合同解除通知书900字。
我们拟定合同的时候要关注什么方面呢?无论是工作还是生活我们都会碰见撰写合同的时候。合同是一人或者数人之间对规范财产流转的一种协议,对于“合同解除通知书”这个话题工作总结之家小编认为需要大家多方面思考,我相信这些理财建议可以帮助您规划未来!
合同解除通知书 篇1
被迫解除劳动合同关系通知书打印5篇
被迫解除劳动合同关系通知书打印篇1
xxx:
您于20xx年x月x日与本公司签订有固定期限劳动合同。现因您有下列第项原因,根据双方劳动合同之约定和《劳动法》、《劳动合同法》之规定,经认真研究,公司决定于20xx年x月x日解除与您签订的劳动合同:
A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;
B、劳动者严重违反用人单位的规章制度;
C、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;
D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成用人单位的工作任务造成严重影响,或经用人单位提出,拒不改正;
F、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;
G、劳动者被依法追究刑事责任;
H、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;
J、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;K、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议。
请您于20xx年x月x日前到公司部门办理离职交接手续,并自行持本通知书及个人档案到您户口所在地区县(市)劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。
特此通知。
xx公司
20xx年x月x日
被迫解除劳动合同关系通知书打印篇2
__________:
我单位决定自_____年_____月_____日起解除与你的劳动合同,理由如下:
1.根据我公司规章制度第三章第三条,即公司考勤管理制度中的假期规定(请假期满未来上班也未续假者,_____天以内按旷工处理,_____天以上按自动离职处理),你实际旷工_____天,你已严重违反我公司规章制度。
2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条(劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的),你的情况符合法律规定的用人单位单方解除劳动合同关系的条件,且依法不给予你任何补偿。
同时根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条(劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任),我公司依法享有追偿你对我公司造成损失的赔偿责任,包括对你的招录费用,培训费用,其他因你对我公司造成的直接的和可以预见的损失。
特此通知。
单位:__________
总经理:__________
_____年_____月_____日
注:
1.请接此通知后于_____年_____月_____日前到行政部门办理解除劳动合同手续。
2.若你在接到该通知后未按时到我公司办理解除劳动合同手续的,不利后果将由你承担。
3.本通知除总经理签字外,若有其他的手工改动或添加的内容,该改动或添加的内容均不是我公司真实意思表示,对我公司不产生约束力。
4.本通知一式_____份,由我公司保留_____份。
被迫解除劳动合同关系通知书打印篇3
xxx:
由于xx,你与公司签订的劳动合同于xxx年xx月xx日予以解除。根据《劳动法》的规定,公司将发给(不发给)你经济补偿金xx元,医疗补助费xx元,并将提前预支你xx月份的工资xx元。请于xx年xx月xx日前将工作交接及离职手续办理完毕。
特此通知。
xxx公司
20xx年xx月xx日
被迫解除劳动合同关系通知书打印篇4
xxxxx公司:
因本人xxxx,身份证号xxxx,自x年x月x日至今在贵公司工作,担任xxx工作,但是公司至今也未与本人签订劳动合同,更未给本人缴纳社保(五险),公司的行为已严重侵犯了本人的合法权益,现根据我国《劳动合同法》第38条的规定,提出与公司解除劳动合同,并通知公司于x年x月x日正式解除双方劳动关系之日起五个工作日,按照如下要求对本人作出赔偿:
(一)据《劳动合同法》第38、46、47条,支付本人解除劳动合同的经济补偿金xxxx元;(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,不仅仅指工资,还包括包括福利待遇、补贴、奖金、津贴、加班费等等。)
(二)补交本人自与公司建立劳动关系时起至今x个月的社会保险。
劳动合同自本通知书送达之日起解除,本人通过协商的渠道协商解决,对于无法协商解决的本人将通过法律手段维护自己的合法权益。
特此通知!
通知人:xxx
20xx年x月x日
被迫解除劳动合同关系通知书打印篇5
xxx:
你与公司所签 年 月 日的《劳动合同》,现在因为合同期限届满而终止,即从自 年 月 日开始不再续签,根据《劳动合同法》第条第款的规定解除劳动合同。解除时间为年月日。对以上终止或解除意见无异议时,请于接到本通知之日起日办理如下相关手续:
1、工作,业务交接,于年月日时前完成
2、最后一月工资共元,经济补偿金元,代通知金元,请于年月日时到领取。
3、社会保险金已交至 年 月止。
4、档案处理意见:
5、有关证件的处理意见:
6、其他需办结的手续:
全部相关手续办妥后,即发《终止,解除劳动合同证明书》。
特此通知
通知人(公司):
年 月 日
合同解除通知书 篇2
解除房屋买卖合同通知书范本
尊敬的购房人/卖房人:
您好!首先,我们衷心感谢您与本公司签订的房屋买卖合同,对于您的选择,我们深感荣幸。但是,由于各种原因的变化,我们不得不非常遗憾地通知您,我们决定解除该房屋买卖合同,并希望您能够理解和支持我们的决定。
首先,就是近期市场经济环境的变化,房地产市场行情的波动是我们无法预测的。在签订合同之初,我们确实对于市场环境进行了充分的研究和评估,但是,由于不可控的外部经济因素,房屋的市场价格可能存在较大的波动。在这样的情况下,我们认为解除合同可能是双方更为理性和负责任的选择,这样也能避免将来因价格波动而引发的矛盾和纠纷。
其次,由于我们公司实际的经营需要发生了一些变动,我们的战略规划也发生了调整。在新的经营策略下,该房屋不再符合公司目前追求的发展方向。考虑到公司的整体利益和发展需要,我们不得不做出解除合同的决定。
另外,根据我们与您签订的合同约定,我们已经试图通过友好协商的方式解决这个问题,但是遗憾的是未能取得一致意见。在这种情况下,我们只能通过正式解除合同的方式,来确保双方的合法权益。
对于解除合同所引发的相关费用问题,我们将在合理范围内予以支付,并承担因此而产生的相关责任和义务。我们将积极与您沟通,协商解决好各项具体事项,确保您的权益不受损害。
最后,我们再次向您表达我们对于解除房屋买卖合同的决定深表遗憾,同时感谢您一直以来对我们的支持与信任。我们相信,尽管面临解除合同的困境,双方将能够以成熟理性的态度来处理这个问题,在长远的发展利益和互相的理解支持下,寻求一个互利共赢的解决方案。
敬祝商祺!
XX公司
日期:
合同解除通知书 篇3
致:女士
首先感谢您长期以来对x有限公司(以下简称我公司)开发的二期的支持和认可,我们将不断为您提供更完善的服务。您于20xx年xx月xx日在定购了二期号楼房(房屋代码1x6)及其附属用房(房屋代码1x7),并于20xx年xx月xx日与我公司签订了《商品房买卖合同》(合同编号:YS)。按照该合同第七条的规定,您如约支付了首期房款x元,余款x元应由您在该订立买卖合同后15日内向银行申请按揭贷款的方式支付给我公司。但直至现在为止,虽经我公司多次口头催告,您仍未通过银行按揭贷款或以其他形式支付购房余款。您与我公司之间签订的《商品房买卖合同》是双方真实意思表示,不违反法律、行政法规的强制性规定,合法、有效。双方应当严格按照合同的约定全面履行自己的义务。您迟延支付购房款,经我公司催告后仍未在合理的期限内履行。
现依据《中华人民共和国合同法》第九十四条,《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十五条之规定,郑重通知如下:
一、自本通知到达您的同时,即解除您与我公司签订的《商品房买卖合同》(合同编号:YS)
;二、鉴于您同我公司签订的合同编号为YSx项下所购买的229号地下停车位与上述商品房的关链性和配套性,所以车位买卖合同也一并解除;
三、我公司将采取相应的法律手段确认合同解除行为,同时就您迟延付款的行为依法追究您的违约责任,并就我公司可能因此所遭受的经济损失向您进行索赔。
特此通知! 如有未尽事宜,请您销售部联系。
联系电话:
; x有限公司
年xx月xx日
合同解除通知书 篇4
不可抗力通知书(模板)
编号(2020)通字第号
致,(签约单位全称或签约自然人姓名,下称贵方)
鉴于今年突发的新型冠状病毒肺炎疫情,国务院和各省、市(区、县)等各级政府均已发布有关通知,要求企事业单位延长春节假期,推迟复工。为遵守政府法令和保护员工的健康安全,我方已决定今年春节后推迟复工,我方正式复工时间须结合疫情发展以及按照政府有关通知等另行确定。
依据我国民法总则第一百八十条等规定,上述疫情及相应管控措施等属于不可抗力;依据我国民法典第一百一十八条等规定,关于贵方在年月日和我方在年月日共同签订的编号为
合同/协议(签约日期、合同/协议的名称以及编号须一字不差,以免产生歧义),我方通知贵方,我方不能正常履约(可写明我方的义务内容);请贵方及时采取有关减损等措施;贵方如有疑问,请及时与我方联系。我方联系方式如下,
邮寄地址,
联系人及联系电话,
不可抗力通知书一式两份,一份送达贵方,一份我方留存。
附件,国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知;陕西省应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组办公室关于有关单位复工事宜的通知。
特此函告,顺颂商祺!
通知人(盖章、签名),
公历年月日
不可抗力通知书签收单(直接送达)关于编号为(2020)通字第号不可抗力通知书,在公历年月日(单位全称)书面委托自然人姓名(身份证号码,,联系电话,)已经直接送达我方,我方收到上述不可抗力通知书。
签收盖章或签名,
签收日期,公历年月日
备注,
1.如是单位签收不可抗力通知书,则签收单位可加盖公章,由法定代表人签名、或者主要负责人签名。
2.如是自然人签收不可抗力通知书,则应由自然人本人签名。
提醒,此模版仅供参考,具体应以实际情况为准。
合同解除通知书 篇5
房屋租赁合同解除通知书
致,XXX公司
您好!
我司与贵司于年月日签订了房屋租赁合同,承租贵司坐落于房屋用于。合同签订后,双方一直秉承着诚实守信的原则履行合同。同时,我司与贵司始终保持着友好的合作关系,真诚感谢贵司长期以来的支持与帮助。
因近期全国遭受了“新型冠状病毒”的肆虐蔓延,党中央、国务院和地方各级政府高度重视,纷纷启动重大突发公共卫生事件一级响应。由于疫情凶猛,我司客观上已无法正常开展生产经营且基本处于停滞状态,在疫情没有彻底消除之前,生意将非常惨淡,员工工资急需支付,公司面临巨大的经营压力。
由于贵司所管理的商业楼宇处于封闭状态,至今仍未复工,我司无法恢复正常经营,对我司经营造成重大损失。基于“新型冠状病毒”疫情的不可抗力性,以及我方继续履约确实艰难,根据民法总则第一百八十条规定,“因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。”又根据 民法典第九十四条规定,“有下列情形之一的,当事人可以解除合同,(一)因不可抗力致使不能实现合同目的的。”故我司申请与贵司协商解除房屋租赁合同,不再支付下个月及之后的租金和管理费及其他相关费用,并要求退回全部保证金。
特此致函,静候佳音,万分感谢!
顺颂商祺
XXX公司
年月日
合同解除通知书 篇6
甲方,_________________,地址,_____________,法定代表人,_____________乙方,________________,身份证号,_________________,住址,_________________,电话,_________________,Email,________________鉴于甲乙双方于________________年___________月__________日签订服务协议(以下简称服务协议),协议约定乙方为甲方提供专家顾问服务,服务期间从________________年___________月__________日至________________年___________月__________日。现经乙方提出,甲方同意,甲乙双方就终止服务协议的相关事项达成本解除法律顾问合同,以资共同遵守。一、甲乙双方一致同意服务协议于________________年___________月__________日终止,甲乙双方互不承担违约责任。至服务协议终止之日起,乙方不再向甲方提供顾问服务,甲方亦不再向乙方支付服务费。二、乙方已提供服务期间的顾问费依服务协议约定的年费换算为_______________(一年为12月、365天)结算。至本合同签订之日,甲方已向乙方支付顾问费用人民币_____________元,应再向乙方支付顾问费人民币_____________元,支付该笔款项后甲对乙方的应付费用全部结清,至此乙方不得以任何理由向甲方主张任何权利或要求甲方承担任何义务。三、乙方从甲方获取的全部资料、设备、研究成果等应在本合同签订之日起______日内返还至甲方所在地,包括,__________________。以上资料与研究成果乙方不得留有任何影印件或拷贝。四、本合同终止后,乙方对甲方仍负有保密义务,保密期限为永久,保密范围为服务期间获取的关于甲方的一切资料、信息以及研究成果。未经甲方书面同意,乙方不得就保密内容向任何第三方披露,否则将赔偿甲方的全部损失,包括但不限于直接与间接经济损失、公证费、律师费、评估费等。五、若在履行本协议过程中产生争议,双方协商解决,协商不成应向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、甲乙双方保证其提供的住所、传真、电话、email等为信息交换、法律文书传递的有效途径,如有变动应以书面形式通知其余各方。如传真、电话、email发送的,发送当工作日生效;如快递发送至住所地的,以发送后第5个工作日生效。七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效应。甲方,_________________乙方,_________________________________年___________月__________日________________年___________月__________日
合同解除通知书 篇7
_________有限公司:
根据贵公司(出卖人)与本人(买受人)于_________年_________月_________日签定的《商品房买卖合同》约定,买受人购买出卖人所建的___________________________房屋。根据该合同第八条约定,出卖人应当在_________年_________月_________日前将验收合格的商品房交付给买受人,但合同约定期日内出卖人未交付验收合格的房屋;根据该合同第九条约定:逾期超过60日,买受人有权解除合同。为此,本人提出解除该商品房买卖合同。
请贵公司于本人此《解除合同通知书》送达之日起30天内办理解除合同事宜并退还本人全部已付款,按本人累计已付款的2%向本人支付违约金,并将有关部门所收取不可退还的款项赔偿给本人,包括本次购房税费、保险费、银行按揭经费及本人此次供楼中所产生的利息费用等。退房相关事宜请与我委托的_________律师联系,如果贵方不能按时履行上述义务,由此产生的一切后果将由贵方承当。
联系电话:__________________
特此通知
_________年_________月_________日
后经本律师交涉出卖人退还购房款及违约金。
合同解除通知书 篇8
_____________先生/女士,
根据你与________公司于________年________月_____日签订的劳动合同,因下列第________项原因,
(1)试用期内不符合录用条件;
(2)严重违反劳动纪律或者公司规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害;
(4)建立双重劳动关系,严重影响工作,或经公司提出拒不改正;
(5)订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、趁人之危之行为;
(6)被依法追究刑事责任的;
(7)患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;
(8)不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任;
(9)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商无法就变更劳动合同内容达成协议。
而无法继续履行,现根据劳动合同法第________条第________款第________项的规定,决定从________年________月日起与你解除劳动合同,请你于________年_______月_______日前到________部门办理解除劳动关系手续。
通知方(签名或盖章):_____________
__________年_________月_______日