劳动合同终止通知书800字。
在经济全球化时代，商业贸易活动十分频繁，合同已经逐渐渗透进我们的生活和工作。合同订立程序合法。与“劳动合同终止通知书”有关的话题是本文要探讨的重点，强烈建议您收藏此页以备不时之需！
劳动合同终止通知书 篇1
终止劳动合同通知书是用人单位给劳动者发出的。终止劳动合同需要满足一定的条件，在劳动合同法中规定的用人单位可以解除劳动合同的情况如下：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
终止劳动合同通知书
__________（乙方）：
你与公司_____年____月____日签订的劳动合同于_____年____月____日到期限。公司决定不再与你续签劳动合同。请你于___年___月____日前办理终止劳动合同手续。特此通知。
甲方签发人（用人单位盖章）：_________
签发时间：_________年_________月_________日
签收回执
乙方签收人（签名或盖章）：_________
_________年_________月_________日
劳动合同终止通知书 篇2
退休终止劳动合同通知书
尊敬的各位领导、同事：
大家好！首先，我要感谢公司为我提供了一个锦绣前程的平台，使我得以在这里度过了辛勤工作的岁月。然而，时光荏苒，岁月如梭，今天我站在这里，深感时光已经草草流逝，我的工作生涯即将画上一个句号。经过深思熟虑，我决定申请退休，并正式向各位领导和同事宣布这一消息。
我对公司的感激之情无法言表。在我刚踏入职场的时候，公司为我提供了一次难得的机会，让我能够展示自己的才华和能力。我倍感荣幸能在公司的培养下不断成长，从一个年轻的新人成长为一个经验丰富的职业人士。在这里，我学到了成功的秘诀，更得到了许多宝贵的人生经验。
回顾这些年来的工作经历，我深知自己在事业上取得的成绩离不开公司领导的指导和同事的支持。正是你们的帮助和信任，给予了我前行的动力和勇气。我要感谢公司领导对我的悉心指导，感谢同事们的亲切关怀和合作。你们是我工作生涯中最宝贵的财富，也是我不可或缺的一部分。
对于退休，虽然我深感略带惋惜，但同时也对未来充满了期待和希望。退休并不意味着离开工作岗位，对我来说，它是人生的新起点，是我追逐个人梦想和享受生活的契机。退休后，我将以一个全新的身份重新审视人生，开启属于自己的时光。我将利用自己的业余时间从事一些自己喜爱的事业，如旅行、读书、写作等。我希望通过寻求新的经历和人生的改变，进一步拓展自己的眼界和思维。
尊敬的各位领导和同事，我退休并不代表我将与公司和大家切割关系。我将永远怀念在公司度过的每一天，怀念和大家一起工作的时光，怀念公司打下的深深的友谊根基。即便远离工作岗位，我依然愿意为公司贡献自己的力量，尽力帮助公司更好地发展。无论将来的工作如何，我们的友谊和联系将永远存在。
最后，我衷心感谢公司给予我的一切机会和支持，感谢领导和同事们对我的关心和帮助。在这里，我也希望能够向大家表达我最真诚的祝福和美好的愿景。愿公司在未来的道路上一帆风顺，蒸蒸日上；愿大家都能在工作和生活中取得更多的成就和快乐。
最后，请允许我再次表达我对公司的感激之情，并祝愿大家万事如意、身体健康、每天都能充满活力。
谢谢大家！
此致
敬礼
XXX
劳动合同终止通知书 篇3
___________同学：
您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期，经单位研究，决定按下列第________种方式进行处理：
一、合同到期不再续签，劳动关系到期终止。请在_______年_____月_____日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续;_____________________________________________________________________________
二、单位有意与您续订劳动合同，续订条件是下列第__________种：壹、按原劳动合同的条件续订：月工资____________，岗位_________________，劳动合同期限_____________________;贰、其他条件：月工资______________，岗位_______________，劳动合同期限_________________，其他_______________________________。
现征询您的续签意向：
1.同意续签劳动合同;
2.不同意续签劳动合同。
补充意见：被通知人的意向为上述第__________种。
通知人：
日期：
劳动合同终止通知书 篇4
终止解除劳动合同通知书
亲爱的员工：
大家好！在这个美好的日子里，我代表公司向你们致以最诚挚的问候。首先，感谢你们对公司的长期辛勤付出和默默奉献。
然而，经过反复的考虑和深入的讨论，公司不得不作出一个艰难的决定，即终止与部分员工的劳动合同。尽管这对于受到影响的员工而言是一个令人遗憾的消息，但我们相信这一决定符合公司的长远发展战略和市场形势。
首先，由于外部市场环境的变化，公司业务发展面临严峻考验。全球经济不稳定，行业竞争激烈，客户需求波动不定，这些因素都在不可避免地影响着公司的盈利能力。为了更好地适应市场的挑战，公司需要重新调整和优化资源配置，提高生产效率和竞争力。
其次，公司已经积极推行数字化转型，加大对新兴技术的投入和应用。这种转型将进一步改变业务模式和流程，要求员工具备全新的技能和能力。在这个过程中，某些职位可能会发生变动或流失，需要对公司组织结构进行调整和优化，以迎接未来的挑战。
在这个时刻，公司对于受到影响的员工表达深深的歉意。我们深知这对你们来说是一个巨大的转折点，对于你们的个人和家庭而言也将带来一定程度的困扰和挑战。尽管如此，我们希望你们能够坦然面对，并且相信每个人都有无限的潜力和能力去迎接新的机遇。
公司将提供一系列的支持措施，以帮助受到影响的员工顺利过渡。首先，我们将提供充分的补偿和福利待遇，确保你们的合法权益得到保障。其次，我们将积极为你们提供再就业的培训和资源，帮助你们重新找到合适的职业机会。最后，公司也将为你们提供个人的心理辅导和职业规划指导，帮助你们重新找回自信和动力。
另外，我们也鼓励你们积极与公司保持联系。公司会及时通报新的职位和机会，优先考虑受影响员工的再就业需求。我们相信，公司与员工之间的关系不仅仅是一份劳动合同，更是一种长久的合作伙伴关系。无论是现在还是将来，公司都将尽自己最大的努力去关心、支持和帮助每一位员工。
最后，我再次对受到影响的员工表示由衷的歉意，并希望你们能够理解和支持公司的决定。这次调整是为了更好地适应市场需求和未来发展，也是对公司整体利益和可持续发展的考虑。我们相信，经历这次转折之后，你们定能找到一个更好的未来。
衷心祝愿每一位受到影响的员工，能够顺利度过这个过渡期，迎来崭新的人生篇章。也祝愿公司能够继续稳健发展，为每一位员工创造更多的机会和福利。
谢谢大家！
此致
敬礼
公司全体领导