个人劳模发言稿

最新个人劳模发言稿合集十二篇。

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个人劳模发言稿 篇1

尊敬的领导，各位嘉宾，亲爱的同胞们，大家好！

今天，我有幸代表全国各地的捐款劳模，在此发言，向大家汇报一下我们的工作情况，同时也表达我们的感想和心声。

在全国各地，有很多劳模，他们没有高深的技术，没有显赫的职位，但是他们在自己的工作岗位上默默奉献，为国家、为人民、为社会作出了巨大的贡献。在去年的国家荣誉表彰中，10位捐款劳模以其坚守、奉献、创新的精神，成为了全国捐款劳模代表。

首先，我们要向各级政府和社会各界表达感谢。是你们的支持和关爱，让我们取得了这一荣誉。在这一过程中，我们深深感受到了全社会的关注和支持，让我们更加坚定了贡献社会、回报家乡的信念。

接下来，我想简述一下捐款劳模的代表性工作项目。我们主要是通过自己的工作收入，以及身体和时间上的奉献，积极参与各种慈善活动，为需要帮助的人们提供一份力量。我们认为，只有积极参与，才能更好地解决社会问题，更好地服务家乡，从而留下一份美好的自己。

在过去一年，捐款劳模们参加过的活动非常多，包括资助贫困学生、救助灾难受灾人员、支持社区发展等等。我们坚信，我们的微薄之力能够为这个世界带来希望和美好，为那些需要我们支持的人们带来福音和温暖，为社会和谐和发展贡献力量。

最后，我想借此机会呼吁全社会，尤其是广大劳动者，积极参与慈善公益事业。我们不仅需要捐款、捐物、捐劳，更重要的是贡献心灵。我们每个人都可以为他人提供一份力量，积极地传递爱的信息，倡导公益，构建一个和谐、美好的社会。

谢谢大家！

个人劳模发言稿 篇2

在担任车间主任的一年里，我兢兢业业、尽心尽力，把勤奋工作当作自己最大的乐趣，把建设一个文明向上的车间作为自己最大的追求。从安全运行做起;成功与荣誉的背后凝聚着我辛勤的汗水和无私的奉献!身为车间主任，我始终用自己特有的“坚韧不拔”精神感染着身边的每一位职工，带领着我们一步一个脚印的向前迈进。

俗话说“没有落后的群众，只有落后的干部”。为了充实自我，将自己锻炼成为德才兼备的好干部，树立自己在群众中的良好威信，我视学习为自己的“第二工作”。在工作学习之余，我耐心向其他党员学习，努力改造自己的人生观、价值观，让自己不偏不倚的和群众紧密结合在一起，做群众的“带头人”。为了使车间全体员工的思想素质得到提高，我积极支持并配合厂领导定期组织员工和领导班子进行理论联系实际的面对面交流，竭力协调干群关系，全方位地在车间内部组织开展多种形式的思想教育活动。

工作中，我的严于律己也让车间的同事敬佩不已。记得有一次，车间发生了一起违章操作事件，尽管此次操作因及时采取了有效措施未造成事故，可我却毅然向上级部门递交了事故报告，并主动承担了责任。回到车间，我除了在公告栏上张贴启示予以警告，严厉处理当事人外，还对自己及其我几位主要责任人进行了经济处罚。

与工作不同，生活中的我却是职工的“贴心人”。每逢车间员工和家属的婚丧嫁娶，我总是头一个站出来，热心为其张罗周旋，甚至不惜牺牲自己的休息时间。

榜样的力量是无穷的，在我厂领导班子的正确领导下，动力车间逐渐形成了“领导班子齐心，职工队伍团结”的良好局面。

为了保证现有设备安全运行，树立员工爱岗敬业的主人翁意识和责任感，我和车间领导班子不定期地组织职工学习国家安全法律、法规及公司的各项规章制度，让职工们都能充分认识到“安全责任重于泰山”。

为了配合公司的增收节支、目标成本管理和“工改”等一系列改革，我利用空闲时间指导和带领员工共同学习厂办下发的各类相关精神。在车间节能降耗工作中，我与保管员一道对内部库存进行了细致的清查和统计，并拿出了“增收节支”方案。

一年来，我坚持以提高职工素质为落脚点，在管理创新上狠下功夫，取得了一定的成效。我率先打破常规管理模式，推出了新型的劳动竞赛体制，使车间的管理工作迈出了系统化、规范化的第一步。善于总结的我根据在实践中发现的弊端再次修改细则，推陈出新，以“车间月明星评比”的形式开展新的劳动竞赛，将评比成绩与效益工资挂钩，进一步加大力度，使车间内部形成一个“班班争明星，人人比贡献”的局面。在上级领导的支持和信任下，我这次喜获“五一劳动模范”荣誉称号。

面对荣誉，喜悦自然不用说，但我更多的表现是坦然依旧。当问起我成功的经验时，我说的最多的还是一句老话：“爱岗敬业不仅仅是口号，更要踏踏实实的将它落实到行动，只有我们每个人做到了，公司才能兴旺发展。让我们拿出、恒心、信心、决心和毅力向着更高的目标迈进。”

最后，祝各位领导、同志们，工作顺利，身体健康，全家幸福平安!真正成为本镇街、本部门、本行业的一面旗帜。各级各部门都要关心、爱护劳动模范，帮助他们解决工作和生活中的实际困难，落实好劳模的政治、经济待遇，使他们得到应有的尊重和保护。要进一步完善激励竞争机制，严格考核，奖优罚劣，让那些兢兢业业、埋头干事的同志得到应有的尊重和褒奖，形成谁干事支持谁、谁干成事让谁干的正确导向，积极培养树立先进典型，鼓励各类人才脱颖而出。要大力宣传劳动模范的高尚品德和先进事迹，以劳模的先进思想和高尚情操引导社会风尚，引导全社会尊重劳模、学习劳模、争当劳模，努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。

个人劳模发言稿 篇3

尊敬的各位和同事们：

大家好！

今天能做为一名员和企业劳模代表在这里发言，我倍感荣幸，心情也很激动，这份荣誉承载着企业的厚爱，凝结着各部门同仁们的坦诚互助和大力支持，在此我要忠心的感谢大家。

目前，受全球经济疲软影响，出口受阻和宏观调控乏力致使国内经济发展动力不足，煤炭行业已由原来的卖方市场转为买方市场。被誉为煤炭市场风向标的秦皇岛港，至27日实际场存量达到898.4万吨；曹妃甸存煤为294万吨；京唐港存煤为550万吨；天津港存煤为371万吨，各个港口的存煤远超往年同期数据。再看公司企业情况，公司矿区最大库存为80万吨，而现在矿区整个库存几近90万吨，如果拉运不及时就会影响厂矿的正常生产甚至停产。在资金方面，全国各大煤炭企业都有大笔货款没有收回，公司截至目前结算了24亿，但回款只有6亿，欠款额度高达18亿。公司为保矿区和洗煤厂，暂停了我企业的处发业务，企业货场煤炭库存高涨，贸易户不积极拉运，我企业面临的问题严峻异常，在这种情况下，企业积极开拓市场，大力发展平东和蓝光电厂等固定贸易合作伙伴，果断增加汽运发煤量，才使企业的问题得到一定的缓解。

调度室作为企业安全生产调运指挥中心，是企业了解生产动态耳目，每天工作严谨入微。在企业政的大力支持下，我们通

过完善各项管理制度，不断确立调度室管理职能地位，使调度室能够为第一手安全生产信息，以便决策下步工作。概括来说就是做好上情下达、下情上报，做到灵准快、严细实。

伟大的共产即将迎来她91岁华诞，在这91年里，共产肩负着走向何处的历史使命，掌控着社会发展，政治稳定，人民安居乐业的命脉。纵观百年历史，百年荣辱，是一部沉重的历史。我们拥护共产的，坚持的原则，更应学习那种百折不挠的去解决所面临的各种困难，企业的今后的发展更需要这种。作为一名员在实际工作中，更要服从，以身作则，发挥模范带头作用，兢兢业业，清正廉洁，立足本职工作，尽心尽职，积极投身企业的改革发展，带领调度室全体人员树立信心，协调并配合好各部门的工作，充分发挥调度指挥作用，共度经济危机难关。

个人劳模发言稿 篇4

尊敬的各位领导：

今天我受XXX股份有限公司之委托，借此机会，把XXX股份有限公司在毕节市创办XXX(贵州)新能源电动汽车制造有限公司的基本情况和工作计划作如下汇报：

XXX(贵州)新能源电动汽车制造有限公司是由XXX股份有限公司投资创办股份制企业。是一家拥有电动车最先进的技术、高科技的汽车制造企业。目前，该项目已经正式启动。项目总投资50亿元人民币，其中第一期投资20亿元人民币，第二期投资30亿元人民币。

公司名称：XXX(贵州)新能源电动汽车制造有限公司。公司位于XXX路。

该项目总投资50亿元人民币，由XXX股份有限公司投资筹建。公司占地总面积约1700亩，第一期计划新建厂房20万平方米，办公楼和汽车展示厅2万平方米。第一期厂房和办公楼建设于年2月6日已全面开工，在2014年5月30日前全面竣工并交付使用。于2014年7月30日前生产设备全部安装好并正式投入生产，第一期投资总额达20亿元人民币。

三、工作计划

根据投资协议约定，于2014年7月30日前正式投入生产，力争按照合同约定完成年产20万辆电动汽车，实现年产值400亿元人民币，利税32亿元人民币。

新能源电动汽车是以XXX铁锂电池技术为基础，综合深圳大学轨道交通学院的电机电控技术及比亚迪电动汽车设计经验，推出符合中国电动汽车消费者的有核心竞争力的高科技产品，同时引进美国新型高科技新能源电动汽车制造技术，把毕节市新能源电动汽车推向美国，乃至世界市场。

个人劳模发言稿 篇5

如果你是一线阳光，你是否照亮一份黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远守住你的岗位？”这是雷锋日记中的一段话，其内容告诉我们无论从事什么样的工作，都要有爱岗敬业的精神。

大家好!

我演讲的题目是《我身边的*****》

在生命的旅途上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在经济蓬勃发展的今天，能以无私的工作态度和忘我的敬业精神在平凡的岗位上默默无闻。无声无息的奉献。虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人称颂的荣誉，但却为自己从事的工作付出满腔的热忱、献出全部真诚，塑造一种不平凡的敬业精神，他就是我的*****，这样的人值得我们去学习和尊敬。

李海洋，复转军人，中共党员，客户服务中心、计量部、技术员、团支部书记。他在自己的岗位上恪尽职守，兢兢业业，扎实工作，在日复一日的工作中，不怕苦，不怕累，踏踏实实，勤勤恳恳，尽职尽责，任劳任怨的一贯表现和爱岗敬业、无私奉献的可贵精神感染着大家，值得我们去学习。

20xx年*****刚刚参加工作，被分配到铁力供电局，内线班，从事装表接电的工作，当时的铁力供电局正在处于电网改造阶段，其工作任务之重，难度之大可想而知。繁重的工作超出刚刚参加工作*****的想象。每天不是穿梭于大街小巷，就是步履在乡间田野，睛天一身汗，雨天一身泥，顶着烈日晒，冒着风雪寒。众所周知，内线安装涉及到用户的用电安全和电费计量的准确性。工作中必须严谨认真，一丝不苟。*****在铁力工作才五年时间里几乎走遍铁力所有的大街小巷，装表接电三千余户，多次被评为岗位标兵，得到领导和同事们的一致好评。他总说：“干工作，就要干一行，爱一行，专一行，年轻就要锻炼自己，努力工作让自己成为专业里的行家里手。”简单的一番话，道出我们青年一代爱岗敬业的真谛。

20xx年，由于东三局被重新划分，*****被调回分配在当时的供电局内线抢修班工作。抢修工作不仅要处理及时有效，还要耐心、不其厌烦安抚地用户，特别是有对突然停电不理解的用户，对我们白眼相看，冷言相对，甚至还有恶语相伤，破口谩骂每当遇到这种情况，*****总是能强忍委屈，强压年轻人的燥脾气，态度和蔼地耐心解释，并反复认真讲解国家的涉电政策和法律法规，希望能得到他们的理解和支持。人性化的服务感动他们，使他们能够主动配合我们工作。从而展现电网职工的良好形象，为建设一强三优现代化公司付出努力。

如今的*****是我们采集运维班骨干中坚，有过去几年的工作经验，使得他在这个岗位上更加出色。在去年的冬天，我局有四万八千多户电表的改造工程，我们计量部采集班负责台区考核表和集中器的更换工作。已经接近年终岁尾，还有一万多户电表没有更换，三十多个台区改造工作没有完成。由于临近年底各项指标需要考核。改造工程必须在年底前完成。压力如同石块般压在我们每个人的心头，在这时*****不断的鼓励我们，还主动承担大部分的工作。在这多年不遇的冷冬，他经常早出晚归，每次还没到现场就已经冻的手脚发麻。更有的偏远台区雪漫过膝盖，根本走不过去，他就让我们在后面等他，然后自己伏在雪上慢慢的爬过去。充分起到一名党员的先进模范作用。功夫不负有心人，由于*****勇于担当的表现和全体计量部人员的共同努力，使我局20xx年度指标在全省取得优异的成绩。

几年来，*****在平凡的岗位上“恪尽职守，兢兢业业，扎实工作”，把对事业的情、对岗位的爱、奉献给党和电力事业。在日复一日的工作中，不怕苦，不怕累，踏踏实实，勤勤恳恳，在平凡的岗位上，散发着正能量，在三集五大改革的浪潮中争当排头兵。他以自己的模范行为和人格魅力，努力工作与时俱进，为他人树立爱岗敬业，勤奋学习的好榜样。为电力事业做出自己的一份贡献。

同时其艰苦朴素的工作作风、好强奋进的精神以及对本职工作的无限热爱之情和他身为共产党员先进性的精神风貌，体现当代电网人在建设中国特色社会主义坚强电网、智能电网的理想追求和高尚情操，展现新时期电网人的良好形象。

个人劳模发言稿 篇6

在水泥分厂有这样一个团队，这个团队的成员爱岗敬业、技术过硬、敢打敢拼，工作起来不怕脏，不怕累，团结奋战，用他们的双手保证了6台磨机、5台包装机的正常运转。他们就是水泥分厂电气工段，下面我要说的不是这个团队怎么怎么样，我要说的是这个团体的带头人―――xxx同志，胡钦华同志是水泥分厂电气工段副工段长，主管分厂电气设备的维护保养，长期以来，他工作一直兢兢业业，凭着精湛的技术，求真务实的精神，带领工段全体员工，较好的完成了分厂的设备的维护保养工作，确保了磨机正常。

水泥分厂分为生产线和粉磨站两边，电气人员比较短缺，为了尽快提高工段员工的整体素质，使其尽快适应分厂磨系统的'工作需要，同时也调动起大家学习业务知识的积极性，掌握各种国外设备的工作性能和维护保养技术，胡钦华同志手利用工作之余，根据以前所掌握的设备维护保养的经验，认真研究，仔细探讨，不会就学，不懂就问。有时为了弄懂一项技术，他吃不好睡不香，直到把技术弄明白弄懂才肯罢休。十年来，他将积累起的专业经验，作为培训员工的教材，毫不保留的向工段员工们传授。并要求老师傅和新职工“一帮一”结成对子，在工段内部形成了一种在学中干，干中学的良好氛围。经过在实践中不断学习和锻练，工段员工们个个练就了一身过硬的真功夫，成为可以独挡一面的岗位能手。

经常说的一句话。电老虎看见，摸不着，作为电气维修人员，危险系数较高，按章办事尤为重要，为防范安全事故。胡钦华

同志多次组织大家学习《安全生产法》、《电工上岗操作规程》、《安全操作规程》，提高大家的安全防范意识，开展技术培训和岗位练兵，并根据季节的变化和不同工作条件，研究分析可能出现的各种不安全因素和事故隐患。为了确保安全生产，保障磨系统的正常运转，胡钦华同志组织工段技术力量对分厂的各种电气设备进行了巡查维护，大大提高了生产中的安全系数。

体的力量。胡钦华同志深信这一点，他说：只要有一个团结奋进的集体，就没有干不好的工作、闯不过的难关。电气工段在他的带领下，始终坚持这个原则，做到了团结协作，大事讲原则、小事讲风格，有话讲在当面、不在背后乱发议论。他将员工当成自己的兄弟，不管是谁有困难，他都能伸出援助之手。跟胡钦华在一起工作的邓根文深有感触地说，在胡钦华的言传身教下，工段员工团结友爱，亲如一家人。胡钦华同志还坚持定期组织召开工段会议、开展批评与自我批评，经常交心通气，使每个人都能正确处理好个人利益与集体利益的关系，造就了一个和谐向上的团队。

汗水浇灌花开，勤劳结出硕果。长期以来，胡钦华走在时代的前列，他在自己平凡的岗位上任劳任怨，犹如一颗螺丝钉，坚韧不拔，不褪色，不变质。这种不畏艰难、吃苦敬业的精神无声地感染着每一位海螺人，激励着每一个海螺人。

个人劳模发言稿 篇7

作为中国石化的一名劳模，我非常荣幸能够站在这里与各位分享我的工作经验与心得。

从业多年，我深刻理解着作为一名劳动者所承担的义务和责任。我曾身处于生产现场，亲身经历了许多辛苦和挑战。但是，我始终坚信着，只有通过不断地学习和努力工作，才能在公司的发展与进步中走得更远。

我的工作岗位是炼油工。每天我都要花费大量的时间在炼油车间工作，渐渐地我逐渐摸索出了许多工作技巧，将炼油工作效率提高了不少。同时，在工作岗位上，我也始终秉持着“安全第一”的原则，时刻关注着安全生产，防范安全事故的发生。

在工作中，我也十分注重技术的更新与创新。我时刻关注着行业的新技术和新工艺，并主动参加了许多业内的技术培训和学习。这些努力，让我始终保持着职业技能的先进性，更好地为公司的生产和发展贡献自己的力量。

在生产工作之外，我还关注着团队建设和员工发展。我积极参加公司组织的各种培训和交流活动，在与其他同行的沟通和交流中，互相学习与促进，并且在工作中，我也尽力为团队提供帮助和支持，使得我们的工作更加协同、高效。

在工作中，我时刻铭记着公司创新发展的核心理念，不断探索并提出自己的建设性意见，力图为公司的发展与进步贡献出自己的一份力量。同时，我也希望通过自己的努力，成为更好的一名员工，展现中国石化员工的优秀品质和形象。

最后我想说，在中国石化公司的大家庭中，我始终秉持着“为公司工作，为人民服务”的信念，一直努力奋斗着，为公司的发展贡献着自己的力量。我相信，在共同的信念和努力下，中国石化公司将继续迈向更高、更远的新台阶。

个人劳模发言稿 篇8

尊敬的各位领导，各位同事，下午好：

责，和同事努力执行好公司的规章制度。这样的人在公司有很多，今天在这里代表安全先进个人发言，我感到诚惶诚恐。我深知，成绩的取得离不开各级领导的关怀和鼓励，更离不开广大同事的支持和帮助。借此机会，我向多年来一直关心、支持和帮助我成长进步的各级领导、各位同事表示衷心的感谢！

锅炉项目部维护一队主要管辖锅炉本体、汽水系统管道阀门、生消水系统、输灰系统等，日常工作消缺工作大多涉及到高温、高压的汽水和高处作业。我和同事们都清醒地认识到安全生产是企业、班组管理的薄弱环节。我们首先做到警钟长鸣，坚持安全活动的数量、质量并重，大家认真学习事故通报、快报，找出发生事故原因与本队工作相通之处，找出各类事故中需要汲取的教训，把本队工作中出现的安全小事件都拿来说说，让每一个人都能从中获益，提高安全技能和意识。工作票是每个职工安全的“护身符”，让工作票真正起到作用，就是我每天的重要职责，每天班前会针对具体工作做好危险点分析，提出详细的控制措施；在班中深入现场，重点对施工现场的自控防范措施是否完善、到位进行检查分析，对施工人员不规范的操作行为进行纠正；在班后会上详尽通报当天工作中安全措施的执行情况，与出现违章的施工人员一起分析深挖违章的思想根源，总结完善自控安全措施，使危险点分析和预控措施更加完善。通过日复一日的坚持，我和一队的同事们安全顺利地完成了成了#12锅炉大修1次，#11锅

炉小修1次，消缺性检修10余次。两台次锅炉大、小修共计完成标准项目近200项、技改特殊项目20多项。全年消除缺陷300多项。为公司“夯实两大基础”和全年盈利作出了应有的贡献。

搞好安全生产工作，不管你是施工组长，还是班（队）长，高标准以身作则很重要，过去孔子说过，“身正也，不令则从，身不正也，虽令则不从”。今时也有人说过，“喊破嗓子，不如做个样子”无不说明以身作则的重要性。成绩只能代表过去，过去已成为历史，在今后的工作中努力完善自我，将一如既往发扬一队队魂，敢于“亮剑”，勇于拼搏，恪尽职守，鞠躬尽瘁，不辱使命。

个人劳模发言稿 篇9

尊敬的评委、亲爱的各位观众：

大家好！我是医学界的一名医生，我很荣幸能够站在这里，向大家展示自己的医术与理念，并竞选劳模。

我作为一名医生，在长期的诊疗工作中，一直秉承着“以人为本，以病人为中心”的理念，尽可能整合自己的医疗知识和资源，提高自己的医疗技术水平，在为病人治疗的同时，给病人以更多的温暖和关爱。

首先，我要谈一下自己的一些经验。在我多年的从医生涯中，我有过很多感人肺腑的经历，其中让我记忆最深刻的，是有一次我治疗一位患者的经历。当时的患者是一位年轻女子，她以前一直没有生育能力，但因为家庭的压力，一直在坚持治疗。尽管之前就诊过很多医院，但她的病情并没有得到很好的控制。当她到我这里来看病时，我的心情很沉痛，因为她的病情已经很严重了，如果不能尽快治疗，将会给她带来更加巨大的痛苦。我调整了她的治疗方案，并采用了一些新型的药物，同时也为她提供了心理上的陪伴和安慰。经过我们的一番努力，她终于成功地怀孕了。当她知道自己终于要当妈妈的时候，眼泪在眼眶里打转，而我们却在一旁感动不已。这个时候，我深刻地感受到了医生是多么伟大，因为我们不仅仅是在治疗疾病，更是在给每位病人带去信心、坚强和重生。

其次，我要说一下我的一些理念。我认为一个好的医生需要具备的首要素质是责任心，因为这关系到病人的生死和健康。在医生的从业过程中，病人的健康和治疗效果是首要目标。为了达到这个目标，我常常与其他医生和专家积极沟通和交流，寻求合理有效的治疗方案。在治疗前，我会对患者在情况进行全面咨询，详细掌握病情及其治疗历史，因为这是判断疾病性质及选择最合适的治疗方案的关键。在治疗过程中，我会耐心地给予病人帮助和温暖，并定期与患者进行沟通，了解治疗效果和并做出相应的调整。在医疗过程中，我还注重疾病的预防和健康教育，帮助患者更好地掌握预防方法和自我管理技巧。

最后，我想说一下我的一些想法。在我看来，医生不仅仅是一种职业，更是一种责任。我们作为医生，在我们手上握着病人的生命，无论是病情轻微还是严重，我们都要尽力将治疗效果发挥到最大。同时，在医疗过程中，我们也要注重为医疗事业的发展做出一份自己的贡献，结合自己的经验和思考，积极参与学术研究和医疗改革，推进医疗设备和技术的更新换代，不断提高自己的医疗水平和综合素质。

以上就是我作为一名医生所具备的一些经验、理念和想法，再次感谢大家的聆听。我相信，自己的医疗实力和工作态度已经更全面和专业的被大家所认同，同时，我也已经充分体会到，作为一名医生，要细心呵护每一位患者，将患者的健康放在第一位。最后，希望评委和各位观众能够给予我一个认可和鼓励，感谢大家!

个人劳模发言稿 篇10

中石化劳模发言稿

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是中石化的一名基层员工，也是一名劳模。今天，我很荣幸能够站在这里，与大家分享我的工作心得和感悟。

作为一名劳模，我深刻理解“劳模”的含义。劳模不仅是一种荣誉，更是一种责任和义务。我们作为优秀员工的代表，应该在平凡的工作中发挥特殊的作用，不断提高自己的业务能力和综合素质，为企业创造更大的贡献。

我个人认为，作为一名中石化员工，在日常工作中需要具备几个方面的能力，才能更好地完成工作任务。

首先，我们需要具备扎实的专业知识和技能。中石化业务涉及广泛，我们需要具备相关领域的专业知识和技能，才能更好地完成工作任务。我们更要不断学习和掌握新技术、新设备、新工艺，跟上时代的步伐，提高我们的工作水平和质量。

其次，我们需要具备良好的沟通和协作能力。中石化涉及范围广泛，各个领域的员工、各个层级的管理者及客户等都有很多交流的机会。而一个优秀的员工应该不仅能够很好地沟通和协调，还需要具备领导和团队合作的能力，才能在工作中占据有利位置。

再次，我们需要具备创新的能力。创新可以提升工作效率和企业的竞争力，不断推陈出新才能保持前瞻性。一个优秀的员工要敢于挑战舒适区，不断探索新的领域，开发新的市场，才能在企业中获得更好的发展和收益。

最后，一个优秀的员工需要有高起点、大格局和全局意识。我们要从战略的高度思考问题，从全局的角度分析企业的发展和问题，从战略的角度把握企业发展的机遇和挑战，为企业争取更多的发展机会和想法。

在今天这个时代，企业发展的速度和要求都变得比以前更快，而优秀的员工需要不断更新自己的观念和知识，才能顺应时代的需求。我相信，只要我们不断提高自己的专业能力和综合素质，不断追求创新和卓越，我们一定能够在企业中取得更好的成绩，创造更加美好的未来。

最后，我想对所有的劳模和优秀员工说：让我们携起手来，共同进步，为中石化的发展做出更大的贡献。谢谢大家！

个人劳模发言稿 篇11

尊敬的各位领导、各位同志：

带着对教育事业的热爱，带着对绿叶精神的追求，二十四年前，我义无反顾地选择了教师这一职业。从踏上三尺讲台的第一天，我便有一个执着的信念：全身心投入教育事业，努力工作，不断进取，尽我所能，让每一个学生能成人，让每一个家长都放心。

一、率先垂范，用"爱"架起了师生之间的桥梁

"爱"是人类社会永恒的主题，作为一名教师，更要有慈母般的心，做一个富有爱心的教师，爱学生，就必须善于走进学生的情感世界，就必须把学生当作朋友，去感受他们的喜怒哀乐。爱学生，要以尊重和依赖为前提，要做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。在多年的教育教学工作中，我经常从小处着手，从学生关心的事寻求最佳教育时机，给学生春风沐浴般的教育。

带班的这二十多年，我以尊重为前提，爱心为准则平等地对待每一位学生，保护学生的自尊心，用真诚换取学生的信赖，用宽容让学生树立自信。在严格要求学生的同时，我更加从严要求自己，在规范学生行为习惯的同时，我十分注重规范自己的行为，特别注重做学生的思想教育工作，教学生做人的道理。

我面向全体学生，从不歧视后进生，有时我给予后进生的关爱甚至多于优等生，对他们的点滴进步我不仅课堂上给予大力表扬，而且课后还多次找他们谈心、交朋友，树立他们学习的信心，激发他们学习的兴趣，挖掘他们内在的潜能。在教育学生时，我常说："喊破噪子，不如做出样子，要想正人，必先正己".所以，无论是课上还是课下，我总是以自己的人格力量感染学生，以自己的点滴言行熏陶学生。

二、创新教学方法，努力提高自身素质和业务能力

在工作中，我深深地认识到，时代在前进，社会在发展，在深化教育改革、全面推进素质教育、大力提倡创新教育的今天，不学习是不行的。要给学生一滴水，老师先要有一桶水，尤其是在当今知识更新非常迅速的年代。

为了培养学生用辨证的观点看问题的能力，我在教学中舍弃了传统历史教学过分强调死记硬背的做法，我先不给结论，而是让学生在宽松、愉快的学习环境自己通过阅读、对比、理解、讨论等办法得出历史结论，这么做不仅可以培养学生独立思维的能力，还能让学生在展示自我中学会学习。"

不能正确地对待解题，将学生的手脚束缚在题海之中，是当前中学历史教学中亟待解决的问题。为了解决这一问题，在教学中我尝试以学生为主的"合作讨论式"历史教学模式，打破教师讲、学生听的"一言堂"教学陈规。历史课我一般只讲20分钟，把大量的时间和空间还给学生，问题学生提，疑难师生共同讨论，课余时间学生自己安排，真正体现了学生的主体地位。教学中我一贯实行民主教学，充分相信学生，鼓励学生大胆质疑，师生平等讨论。

由于实行了"合作讨论式"教学模式，课堂上我总能和学生打成一片，融为一体，边指导边学习，教学相长，共同提高。实行"合作讨论式"教学模式不仅有助于学生检索信息、分析信息、处理信息能力的培养，而且还能实现学生学习方式的根本性转变。

三、爱的奉献，教学创新结出累累硕果

全身心地投入到工作中，把爱奉献给每一个学生，大胆地进行教学改革，也让我在教育教学工作中取得了一些成绩。

——XX年，因高考成绩突出，连续XX年获得市级"先进工作者"和学校"模范班主任".

XX年课题研究获市级一等奖。此外我还多次在全市高考研讨活动中承担观摩课教学任务，并获得好评。

二十四年的教学生涯，使我真切地感受到教师是太阳底下最光辉最神圣的职业。几番磨琢方成器，辛勤耕耘自有功。相信，锲而不舍的进取精神会使我更进一步!苦心耕耘育桃李，一片冰心在玉壶。献身教育是我无悔的选择，追求更好是我一生的目标。在今后的工作中我会依旧默默地耕耘，无私地奉献，孜孜地追求，用自己的青春谱写着辉煌的篇章。

谢谢大家!

个人劳模发言稿 篇12

尊敬的各位企业领导、同事们：

大家好！在这瑞雪喜降的时刻，我作为劳模代表在大会上发言感到十分荣幸。在这里，我代表的不仅是我个人，也不仅仅是我们几个人，而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘，为企业的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同事们。请允许我代表这次受表彰的劳动模范，向企业各级企业领导和同事们表示衷心的感谢！谢谢你们多年来对我们工作的支持、关心和厚爱！

我们xx局，经过45年的发展建设，生产规模由小到大，经济实力由弱到强，这期间凝结了我们几代xx局人的心血。今天，我们站在新的历史起点上，回顾过去那激情万丈的创业岁月，聆听今日激越奋进的铿锵鼓点，畅想灿烂辉煌的美好未来，我们哪一位xx人又怎不心潮澎湃、豪情满怀！我相信，我们每一位xx人都会深切地感到：身为xx人而自豪！我们的荣辱成败都和xx息息相关，我们将把自己所有的热血和青春奉献给xx这块热土！而我作为xx局的一名普通员工，我只是在我的本职工作岗位上，尽心、尽力、尽职、尽责地做了自己应该做的工作, 企业却给了我如此高的荣誉，这是企业各级企业领导和同事们对我的极大信任和鼓励，同时这份荣誉也是我今后工作的动力所在，我只有按照共产党员的标准更加严格要求自己、继续锤炼业务，以良好的工作姿态，以更加严谨的工作作风，以百倍的工作热情和干劲投入到今后的工作中去。

从一名普通员工到企业劳模，十几年来，我伴随着企业的发展壮大而成长、成熟。回想这一路走来，从我所学专业，干我所学专长，能为企业的发展壮大尽自己的一份力量我感到无比欣慰。感谢各级企业领导在我工作上的帮助、支持和信任，尤其是工作和生活遇到压力和委屈时，谢谢企业领导的及时指点和鼓励;感谢多年来与我并肩作战的老同事、老朋友，没有你们的帮助，仅凭我个人的力量，我寸步难行。同时，在此我也想代表企业员工向广大员工家属们说声谢谢，正是有了你们的默默支持，我们才能安心工作，在工作中取得一些成绩。

人们总说：是金子总会发光的！是啊，平凡的你我，只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献，抱着对企业高度负责的工作态度，尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天的工作，也一定会在平凡的工作岗位上创造出人生的辉煌。

光荣和梦想同在，挑战和机遇共存。成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造！同事们，让我们携起手来，在公党政企业领导班子的带企业领导下，为企业的发展壮大献计献策，为开创企业的美好明天而努力工作吧！

最后，祝各位企业领导、同事们，工作顺利，身体健康，全家幸福平安！

谢谢大家！

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最新即兴发言稿十二篇

有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。为了更好的发挥自己的演讲水平，首先我们就要写好自己的演讲稿。演讲稿可以增强语言的感染力，我们怎样才能该如何写好一篇演讲稿呢？小编特地为大家精心收集和整理了“最新即兴发言稿十二篇”，但愿对您的学习工作带来帮助。

即兴发言稿 篇1

根据中国确定的社会主义现代化建设战略目标，结合老龄工作的实际，特提出21世纪前十五年的国家老龄工作宏观政策措施建议。

将实施健康老龄化战略纳入长期规划

将实施健康老龄化战略纳入国民经济和社会发展中的长期规划。我们提出健康老龄化战略内涵，主要包括"老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所教、老有所乐"内容，这是对中国老龄工作的综合概括，是促使经济社会可持续发展的重要内容，是解决好中国人口老龄化问题的主体思路。具体建议是：

提高对老龄化问题的认识

要加强舆论宣传和引导，强调中国人口老龄化趋势加快的严峻性，对社会经济发展影响的紧迫性，以及实施健康老龄化战略的重要性，提高各级政府和领导的思想认识，增强全社会的老龄意识。

明确国家老龄工作的方向

将实施健康老龄化战略纳入国家的五年计划和中长期发展规划中，结合经济发展进程和城乡不同情况，精心设计和构筑中国老龄的工作体系，明确提出目标要求、工作重点、投入力度、检查标准。

落实到各地的发展计划中

要求各级政府高度重视，把该地区老龄工作列入议事日程，根据国家的要求，结合自己的实际，纳入当地的经济和社会发展计划中，采取分工负责和齐抓共管方式，对老龄工作有管理、有服务、有措施、有检查。

家庭养老和社会养老相结合

走家庭养老和社会养老相结合的养老道路。建立以家庭养老为基础，社区养老服务网络为辅助，公共福利设施养老手段为补充，社会保险制度为保障的居家养老体系，把老年人自身、家庭、社会和国家作用有机的组合起来，使之发挥出最佳效用。具体建议是：

居家养老环境

为了使老年人起居方便，住宅设计要充分考虑方便老年人和满足老少户可分可合的需求，公共设施要安排方便老年人活动的场所，使得绝大多数老年人生活在自己的家庭里，继续发挥家庭养老功能，倡导健康的生活方式，完善具有尊老敬老传统的家庭养老体系。

加快社区老年服务建设

在城镇建设规划中，要充分考虑人口老龄化趋势，合理规划社区蓝图，使老年人能就近得到咨询、购物、清扫、陪伴、护理、紧急救护等各种服务，并为老年人学习、文体、康乐、交往等社会活动的需求提供条件，逐步建成适合城乡不同特点、多层次、多功能、多项目的社区老年人服务体系。

适度发展公共养老的福利设施

对政府设立的敬老院等养老、安老机构和设施，要根据当地经济发展水平和需要公共福利机构抚养的老人情况，政府要继续增加投入，努力改善设施条件，逐步提高居养水平。鼓励和扶持社会民办公共养老设施，制定优惠政策积极发展福利性公共养老设施，形成对家庭养护困难老人的救助保障体系。

健全老年人社会保障制度

要采取各种措施，完善城镇离退休人员基本养老金的正常增长机制，完善相对独立的养老金经办机构，负责养老金的征收、给付、营运和管理，用发国债形式探索建立养老保险基金，保证全额按期予以支付。农村要逐步推行自我储蓄和家庭保障为主、集体补助为辅、国家予以政策扶持的农村养老保障制度，并积极推进城乡养老、医疗方面的社会保险和商业保险，逐步建立起城乡老年人的社会保障体系。

积极发展老龄产业

老龄产业是为了满足老年人物质和精神生活需求而形成的产业，既包括生产性产业，也包括服务性产业，是解决人口老龄化问题的重要手段。发展老龄产业，一是要从中国实际出发，以满足老人物质和精神生活的需要为目的;二是要以市场为导向，按经济规律办事，三是要保证养老费用的合理使用，提高老年人的消费能力。具体建议是：

市场机制带动老龄产业发展

国家要根据人口老龄化发展趋势，围绕老年人物质需求和精神需求，对一些产业进行结构调整，开发生产适用对路的各种老年用品，鼓励和引导老年产品市场的发展。经济管理部门应运用市场机制，制定一些必要的优惠政策，扶持具有福利性质的为老服务产业发展。

以老龄产业发展社会福利事业

城乡养老社会化服务要逐步走产业化发展路子，在财政给予必要资助的同时，鼓励社会团体和个人参与，启动老龄产业机制来兴办社会福利设施，实行谁投资谁管理，依法进行经营，调动各方面的积极性。

努力降低为老服务产业发展成本

要充分利用现有社会资源发展老龄产业，多层次、多渠道筹集发展老龄产业的资金，努力提高资金利用率。充分利用金融杠杆作用，在税费征收政策上，考虑扶持为老服务产业的发展。

主动提高退休年龄是必然趋势

中国的养老保险已经覆盖了有工资收入的劳动者以及相应的其他的一些公民，在制度上已经是全覆盖，新型农村社会养老保险大概覆盖的人数也达到大概3亿，中国我们养老保障制度已经取得了巨大成就。

而由于中国人人均寿命的提高，中国慢慢进入老龄化社会，根据20xx年11月的数据，中国的老龄化率已经达到了13.6%，褚福灵认为，随着老龄化的加剧，延长退休年龄就成为一个必然的发展趋势。但是他认为延长退休年龄应可选择的是弹性退休或者柔性退休，让劳动者和用人单位都有选择确认退休年龄的权利。“单位有用的意愿，个人也有继续工作的这种愿望，那么我们说他们达成共识或者达成一个什么协议，继续工作，继续缴纳养老金，继续交纳社会保险费，到这个年龄之后，再按规定领取养老金”。

即兴发言稿 篇2

亲爱的老师和同学们：

大家早上好！

我是高二九班的金兆阳。我今天演讲的题目是“期中考试留下的思考”。经历了秋游的欢声笑语，经历了一个几乎没有作业压力的周末，当你再次把课本塞进书包的时候，你脑子里有没有过这样一个问题：“我期中考得怎么样？”

看到试卷，几个人开心，几个人难过。其实这个没必要。那些过于狂喜或皱眉的人，可能误解了考试的本质。我想学生们可能不止一次听说过。考试是对你一段时间学习的考验。是的，这是一个考验，但如果你对它的理解仅限于此，那你就错了。是手段，是过程，不是结果。是让你了解自己这段时间学习情况的一种手段。等我们明白了这一点，就可以心平气和的分析这次考试了。

语文和英语是平时积累的科目，这两门的考试成绩会为你以后的学习指明方向：基础和作文哪个第一，格式塔和阅读哪个更重要。拿到理科数学物理试卷后，不要盯着上面的数字，可以看看分数的损失是因为对概念理解不足还是计算不慎，是应该捧着书本认真学习基本概念，还是放下计算器磨练基本功。文科也是如此。要深挖试卷的.内涵，仔细研究试卷背后的东西。我们要让考试发挥它应有的作用，也就是明确自己和目标的距离，就像赛跑中掐钟一样。让你知道自己的成绩只是提高速度的手段，但绝对不是你在比赛结束前的最终成绩。

面对考试成绩，我想对你说的是，你要“买得起放得下”。所谓“实惠”，就是在正常的学习过程中，充分投入自己的精力，“占用”自己的学习，而不是三心二意，一丝不苟；而“放下”就是在分数面前，无论成败，都要有一个坦然的态度。不要总怪客观不利因素，要从自身原因考虑，无愧于心，过程结果并重。当你在平时的学习中尽最大努力，在考试中不遗余力的答题时，为什么一定要把努力等同于分数呢？

事实上，我认为我们不必担心期中考试的结果。毕竟狭义来说，我们高中的学习还是为了——高考的最终选拔。在此之前，所有的起起落落都没有成为定论。我们还有足够的时间加快速度，迎头赶上。现在，我们站在了一条新的起跑线上。在未来的学习过程中，我们会遇到更严峻的挑战，有更多的机会让你证明自己。最后，希望大家通过自己的努力，在各方面都能有所提高，取得满意的效果。

谢谢大家。

即兴发言稿 篇3

大家好！今天我演讲的题目是《教师一生，与花相伴》。

印度大诗人泰戈尔说过：“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，让我干叶的事业吧，因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”选择了教师，就是选择了叶的事业，教师的一生，与花相伴。与花相伴的一生，富有诗意而美好。

让爱在教育事业中闪光吧。

“谁爱孩子，孩子就爱他，只有爱孩子的人，他才能教育孩子。”教师应用自己博大的爱去温暖每一位学生。教师只有热爱学生、尊重学生，才能去精心地培养学生，只有爱得深，才能更认真、更耐心、更细心地对学生进行教育。“爱”源于高尚的师德，“爱”意味着无私的奉献。教师对学生的爱，不是出自个人的恩怨，而是出自社会的需要、教育的需要。这种爱是稳固的、深厚的，是与教师所肩负的社会责任紧密相连的。

教师对学生的爱，不能局限于个别的对象，而是面向全体学生。教师所肩负的是对一代人的教育使命，并非对个别人的教育任务。这种责任和爱能超越一切，汇聚成一股无可阻挡的力量，当然，教师对学生的爱，不是无原则的，而是始终与对学生的严格要求相结合的。要爱中有严，严中有爱，爱而不宠，严而有格，严慈相济，平等对待每一个学生，尊重学生的人格。这才是合格的教师。

我来自一所再普通不过的乡镇学校——客店中学，但这是一所美丽的学校。绿树成荫，一尘不染，鸽子在操场上散步，燕子在天空飞翔。我们学校老师形成的教风可以用十六个字来概括：“爱岗敬业，无私奉献，爱校如家，爱生如子”。

学校刘老师一天在下课聊天时说：“我们家大人都是班主任，孩子上学都是自己去的，早饭是一包牛奶一个面包，边走边吃，可能有时上学脸也没洗吧，老师都叫我们管管孩子的`生活了。”我们心里都是一阵辛酸，也许客店中学的孩子都是这样长大的。这就是贫困中恪守信念的乡村教师，清寒中奋而思进的乡村教师！也许有人会笑我们傻，呵呵，也许我们是很傻，可我们问心无愧了！因为，没有爱就没有教育。

在这群优秀老师的熏陶下，我由一个懵懂的青涩的校园学生逐渐变成了一个合格的青年教师。我微笑着走到学生中间，传道授业解惑，成为了学生最为知心的大朋友。教师节，我收到了学生寄来的贺卡，看到上面写道：“感谢您，我们最最温柔，最最美丽，最最文雅，最最高贵的大姐姐。”刹那间，我觉得自己成了世上最漂亮的人。孩子们纯洁的心、圣洁的情、深厚的意，净化了我的心灵，激起了我对教育事业深深的爱，我真正地体会到了一个教师最大的幸福和快乐。我感到自己是一个生活在花丛中的人。

教师是绿叶，因为爱，才能一生与花相伴。师爱像滴滴甘露，即使枯萎了的心灵也能苏醒；师爱像融融春风，即使冰冻了的感情也会消融。最后，我想用一首词来结束今天的演讲：《调寄满江红》暑日初收，金秋夜，思绪萦绕。为师表，笔端心热，付与芳草。四季辛劳暮与早，蜡炬成灰光多少？血和汗，看人才风貌，全知晓。爱深沉，花繁叶茂。鬓为霜，人自豪。奉献歌高唱，余音袅袅。滔滔长江浪推浪，资水留下声声好！齐努力，建神州伟业，丹心照！

教师即兴演讲稿现在的老师面对的都是90后的学生，而这个群体是非常有个性，有着自己想法的一群人，所以作为老师在与他们交流的时候不仅仅是凭着经验，要有方法和技巧，要讲究班主任的艺术性。

一、班主任要以身作则

提升自己的个人魅力，这样才能让学生相信你，佩服你。这就需要班主任在平时的生活工作教学中时刻都注重着自己的一言一行，在与学生打交道的过程里做到尊重，公平。

二、教育应该是春风化雨般地润物细无声

班主任不能想着通过大型的活动和班会课来教育学生，教育应该无处不在，在平时的细节小事里无处没有教育的契机。班主任要善于抓住细节，诸如扫地擦黑板，从小的方面才能更好的让学生体会更多道理。

三、教师要学会宽容

公正，真诚，要尊重学生的不同差异，更要因材施教。因为我们面对的是一个个不同的个体，他们的成长环境都不一样，所以我们要根据不同的孩子给他们不同的锻炼方式。有的孩子从小比较胆小，我们就要把他多推到前台，让他展示自己，如果他的习惯不好，我们就可以从一些细节上面来严格要求他帮助他改掉一些毛病。

四、教育要讲究艺术

我们总希望自己的学生除了学习之外能有更好的人格魅力和理性发展，所以我们的教育不能简单停留在批评指导上面，我们可以通过各种各样的情境让学生感悟，就像是教学中的情境引入，利用好正确的情境可以更好的让学生体会。比如，一个学生如果犯错误了，我们可以不去一味的指责批评，可以让学生自己来评论帮助他，从而让他更好地接受。

总之，教育是一个重要而复杂的过程，作为一个班主任，只要用心，用你的爱去做事，不管是什么技巧方法，都可以做好。

即兴发言稿 篇4

各位老师同学，

大家好！我今天演讲的题目是“学会独立”。

我们都是十二三岁，已经进入中学。独立是必然的事情。所谓“独立”，就是离开父母，独自生活，独自照顾一切。在优越的环境下被宠坏了就不能没有父母吗？不，不，不是那样的。我们当然可以战胜自己，克制自己，独立生活。只是需要勇气和时间。做好一份工作，需要自信，需要勇气，需要一个合适的过程。同学们，我们十八岁就要成年了。我们离成年只有五六年了。怎么才能重新依靠父母？难道我们三四十岁就要靠七八十岁的父母吗？

我们总有一天会离开父母，就像小鸡长大后会离开父母，飞向蓝天，蒲公英会一阵风吹过，离开父母，飞向未知的地方，飞向充满疑惑的未来。小鹰很小的时候，鹰残忍地把它扔下悬崖，却只是为了让它学会飞翔，学会独立，这样才能生存，才能继续繁衍。既然动物有自己的时间，比人类早得多离开父母，那我们怎么退让？人类作为高等动物，应该比其他动物有更多的能力。那我们为什么要学会独立？是的，为了生活，为了更好的生活条件，为了让自己出类拔萃。

现在社会竞争太激烈了。如果你不先学会独立，因为想家而耽误学习，你就跟不上社会的步伐。每迈一小步，最后都会迈一大步，被社会淘汰。不值得吗？想家是肯定的，但你要学会控制自己，不要影响别人和你的学习。我们必须学会独立。现在我们只是暂时离开父母，一周见一次。之后呢？未来，当我们可以完全脱离父母的怀抱，遨游自己的世界时，我们该怎么办？所以一定要做好本职工作，不断锻炼和提高自己独立生活的能力。虽然家是温暖的.港湾，但我们不能总是懦夫！我们要早日走出来接受风雨的洗礼，磨砺困难，让生活充满酸甜苦辣。只有这样，我们的生活才能更充实，更有意义。

所以一定要有以正确的态度面对独立的勇气，鼓励自己：“加油，你能行！”既然选择了十外西区的寄宿制学校，相信大家都能做到。

即兴发言稿 篇5

何谓“早恋”。我们先来看一下何谓“早恋”？所谓“早恋”，顾名思义就是过早的恋爱。中学生谈恋爱属于早恋，主要原因是因其经济、生活尚未独立。爱情并不象我们有些同学想的那样不食人间烟火，是“空中楼阁”，它需要经济上独立，生活上自立而且有能力承担责任，而承担爱情的责任对我们中学生来说还为时过早。再者就是一个人其人生每个阶段都有其主要任务，中学阶段的我们主要任务就是充实自己，为自己下一个人生阶段打好基础。而恋爱是结婚的准备，是我们在经济和生活都独立后的人生任务。饭要一口一口的吃，同样人生也要一步一步的走，你们说是吗？如果苹果还未成熟就过早的将其摘下来，那么我们便永远无法欣赏它熟透后的醉人的清香。

有人说，早恋是一朵不结果实的花，不仅如此，早恋还对中学生的学习和生活造成了很大影响，认清早恋的危害，时刻敲响警钟，对于青少年防微杜渐，避免产生不当的恋情是很有帮助的。早恋，就像一把塑料花，虽然色彩缤纷，但是，没有生命力。生命要有意义，真爱必须等待。人，只有经得起诱惑和等待，才能成就一番事业。在春天就要忙春天的事，哪有种子在春天就会开花结果，还不是要等到秋天？

现在的我们，给不起任何承诺，希望同学们深刻认清早恋的危害，本着对自己一生负责的态度，本着爱护自己和他人的宗旨，远离早恋，克制情感，成就自己和他人的幸福。如果你真的想让对方长久的幸福，就要从现在开始努力学习，增长知识和才干，为将来能够撑起一个家打下坚实的基础。既然我们在春天，就不要去做秋天的事。所以，在这里，我发出倡议：让我们努力学习，努力实现心中的理想吧！这个火样的青春，我们不早恋。

早恋危害中学生的身心健康。首先，从中学生的身体健康方面来看，由于早恋，往往使同学们陷入情网之中不能自拔，将大部分时间花在谈恋爱上，因而忽视了体育锻炼。中学阶段正是同学们长身体的时候，随着身体各器官的发育，要求有相应的体育锻炼，否则，很容易发生心音微弱、供血不足、头晕等疾病。早恋的同学由于缺乏体育活动，所以发生这种疾病的人数远远高于其他同学。另一方面，由于早恋的同学情绪不够稳定，好冲动，易动感情，自控力较差，常常会产生焦虑、烦躁、疑惑、嫉妒等不良情绪。在这些情绪的影响下，很容易产生食欲不振、浑身无力、头晕恶心等症状，久而久之，会出现消化道疾病、低血糖症状等疾患。再从中学生的心理角度看，早恋的同学都有一个极其复杂的心理过程，其间既有欣喜，也有百思不解、难以倾诉的苦闷。这些同学的恋爱承受着家长、教师的压力，同学们的“白眼”，恋人的挑剔和故意的非难，这一切使得心理承受力本来就差的同学无法保持正常稳定的情绪。同时，早恋的中学生课后很难与恋人见面，但又抑制不住对对方的思念，这时，有的往往会耽于幻想，在幻想中寻求慰藉，得到满足。随后萌发厌倦生活的念头；有的学生则将社会的道德、责任抛到一边。由于这些痛苦的心境和不健康思想的存在，使得这些中学生的道德感、人生价值观和世界观受到严重扭曲。

要切记：“早恋，是一枚包着糖衣的苦果！”。

所以，我要告诉大家：珍惜时光，拒绝早恋！

即兴发言稿 篇6

阿里巴巴集团的创始人马云说过这样一句话：“如果不去采取行动，不给自己的梦想一个实践的机会，你永远没有机会。”朋友们，光有创新的激情和梦想，只是让你看到了成功的大门，只有你拿出勇气、付出艰辛，为梦想坚持不懈的努力，那才能跨进成功的门槛。马云的成功很好的说明了这一点。1995年，马云决定辞去大学教书的工作，组建中国的互联网。

在当时，互联网对于美国等发达国家来说也是刚刚起步，甚至连比尔盖茨都反对互联网，在中国更不用说了，绝大多数的人根本不知道它是个什么东西。所以，当他召集了二十四个朋友就此事进行表决的时候，有二十三个人反对，认为互联网这东西根本实现不了。他却认定互联网将改变人类生活的方方面面，坚信自己的理想一定能够实现，毅然决然的走上了创业之路。但困难可想而知，没有资金，没有人力，他甚至被人讥笑为骗子。

我相信在座的很多朋友都看过 “于丹《庄子》心得”这个节目，其中有个故事让我很受启发，说的是，惠子啊，有一天去见庄子，说我家有一个大葫芦，有五石之大。要是把它一劈两半，当瓢去盛水的话，这个葫芦皮太薄，往上一举它就碎了。反正用它盛什么东西都不行，这葫芦大得没什么用处。庄子告诉他说，你怎么就认为它非要劈开当瓢使呢如果它是一个完整的大葫芦，你为什么不把它系在腰间，用它当做游泳圈呢你可以去浮游于江海啊，带着一个大葫芦自由自在的去漂泊!这个故事启发我们，在现实生活中，境界的大小决定了对事物的判断，也可以完全改变一个人的命运，我们要站在大境界上，懂得换一个角度去思考问题，想想我们待人接物的方式是否可以改变，想想我们的工作方法是否能够改进，想想我们所掌握的技能是否还可能再提高。

朋友们，一个人要想成功，首先要有创新的意识，只要你拥有创新的梦想和激情，成功之门就始终为你敞开着，生命一定会更加精彩!

即兴发言稿 篇7

大家都知道，世上有很多伟大的名人，她们为什么成名，就是因为她们爱看书，爱写作。以前她们家里可能没有钱买书，所以她们最梦寐以求的事就是想拥有一本自己喜欢的书，她们一看到书就欣喜若狂，就会把书中的内容一字不落地抄下来，或者把书中的内容念念不忘地铭记在心，又或者经久不忘地背下来。

你喜欢那个名人呢?我最喜欢故乡在波兰的居里夫人，她是一位博学多才的女科学家。(设问)她小时候，家里有很多人，她就像是茫茫人海之中的一员，(夸张)这是为什么呢?是因为她家里有4个哥哥和4个姐姐，还有一些寄宿生。她每天都要在挤挤巴巴的卧室中刻苦努力的学习。但她每天都能心灵宁静地静下心来看书，她会看一些名人的逸闻轶事;一些会使人看了后牵肠挂肚、喜极而泣的故事;还有一些名人为了生活而背井离乡的故事等等。(排比)就是因为她爱看书，所以她长大后在她家里的书柜中有浩如烟海的书，在她的书中也飘散着缕缕书香。(夸张)

居里夫人的精神已经牵动了我，让我深思的感到了书的甜，书的苦，书的乐，书的趣。(排比)也让我知道了读书其实是一种美丽的内涵。

即兴发言稿 篇8

各位领导，各位同学：

大家好！我是六年四班的周熙然，我演讲的题目是《亲密的朋友》。

提起《新少年》，我想对我们每一位同学来说都不陌生，几乎每个人都订过，看过。而我呢？对《新少年》更是情有独钟。从一年级至今我都在订阅。有时，她就像一位好老师，令我不断拓宽视野，增长知识。有时她又像一个好朋友，不断地给我帮助，催我奋进！

记得我还上幼儿园的时候，我就从哥哥那儿认识了《新少年》。尽管当时我还不人生是几个字，却被她活泼的版画，好看的图画深深地吸引住了，一个劲地缠着哥哥讲这里面的故事。上了一年级，学校让我们自愿订一份报刊，我就毫不犹豫地选择了她——《新少年》而且一订就是六年，每次看到老师拿来花花绿绿的《新少年》时，我的心情就变的格外激动！一个劲地猜这期下《新少年》里有什么内容，一拿到她，我就迫不及待的先浏览一遍，哇！里面的版面真是太美了，内容真是太精彩了。回到家里，我扔下书包，就迫不及待地坐在沙发上，细细地品尝《新少年》这道美味佳肴！这里面的内容可真多啊：有猜谜语、有小知识、有课外阅读、还有小手工等等等等，真是太精彩了！有时，我还会哈哈大笑呢，因为里面有些小故事写的太搞笑了，太顽皮了，但有时我也会被一些感人的英雄事迹被感动的眼泪往下流。

人们常说：书中自有颜如玉，书中自有黄金屋，我自由自在的在《新少年》中尽情遨游，尽情的汲取着知识的力量，有好多故事给我留下了深刻的回忆：我感慨，为了岳飞的精忠报国；我喝彩，陶潜不为五斗米折腰；我景仰，三闾大夫的独清独醒；我叹息，文天祥的“身世浮沉雨打萍”我时而化成一名旅客，在书的世界里尽情观赏，我时而化成一条小鱼，在书的海洋里尽情遨游，我的世界因读书而辽阔，我的生活因而充实！

时间过得真快！一晃《新少年》陪我走过了六年时光，她就像我的良师益友，时时刻刻为我指引方向，分分秒秒伴我成长，我想无论以后我身在何方，志在何处，我都无法忘记《新少年》带给我的那份收获和快乐！

最后让这些队刊伴我们一路健康成长吧！

即兴发言稿 篇9

尊敬的各位评委、亲爱的老师们：

大家上午好!

很荣幸能有这个机会，来表达一名人民教师的思索与感悟。 今天我的演讲题目是：《最幸福的人》!

人们常说：春种秋收是农人的幸福，财源滚滚是商人的幸福。两袖清风是廉者的幸福，儿孙满堂是长者的幸福。对我来说，幸福就是做一名人民教师，就是与学生们开心相处的每一秒，就是为学生无私奉献的每一个瞬间。

正所谓十年树木百年树人，看着一个个顽劣的孩童在我的倾心教导下，变得听话懂事，积极进取，总有一种为人师的自豪感萦绕心间。懂得感恩，是一个人最起码的品德，所以每年我都会以母亲节、父亲节为锲机，启发引导学生：为父母做一件令他们高兴的事。第二天，孩子们都争相告诉我他们对父母爱的表达。我也会交上我的一份作业。让他们知道我们每个人都应该感激父母的养育之恩。上学期，我执教了一节语文实践活动课：《爸爸妈妈，你们辛苦了》。课堂上，学生进行了诗朗诵，表演了课本剧，我还和学生们一起唱《父亲》和《母亲》这两首歌。伴着那深情的旋律，我启发学生： 父母给予我们那么多，而我们又回报给他们什么呢?你让他们感到幸福了吗?请闭上眼睛想一想，你最想对父母说的一句话是什么呢?让我们大声的喊出来吧!"片刻的沉默后，一个孩子率先喊出了他的心声："妈妈，我再也不惹您生气了"，"爸爸，妈妈，我一定好好学习"另一个孩子紧接着喊起来，越来越多的孩子大声的呼喊着： "爸爸，妈妈，我爱你们"，而我，早已深深的沦陷在孩子们的深情里，感动着、幸福着……

是鹰总会搏击长空，是爱总会让人感动。刚接这个班的时候，一个叫林建的男孩最先引起了我的注意。他的面容黑瘦、神情冷漠，脸上、耳朵上、手上都是冻疮，有的已经结痂了，有些地方甚至还破着皮。怎么会是这样呢?经过了解才知道，他的爸爸在他两岁时外出打工，至今杳无音信，妈妈不堪生活的重压，患上了间歇性精神病，只有年迈的外婆照顾他。当我家访走进他家时，我被眼前的一幕震惊了：黑乎乎的屋子里没有一件像样的家具，一个蓬头垢面、神情呆滞的女人半坐在床上，嘴里"咿呀"地说着胡话，显然是林建的妈妈，瘦弱的林建瑟缩着身子，正蹲在桌旁写字，年迈的外婆正佝偻着身子，把清水煮熟的菜叶汤倒进豁口的碗里。看到我来，外婆赶紧上前紧紧地握着我的双手，局促地说："你是第一个到俺家来的老师，林建不说，可俺知道他很喜欢你。帮帮这个可怜的孩子吧!"看着这个破败不堪的家，看着外婆那老泪纵横却包含希望的双眼，我慎重地点下了头。家访后我连夜给林建织了一付手套，又找来几件棉衣送给他，还发动同学们为他捐赠衣物和学习用品，紧接着我向学校反映了他的情况，给他申请了助学金。此后，我还经常把他带回家里给他换洗衣服、辅导功课，生活上嘘寒问暖，学习上耐心指导,慢慢的，林建的脸上绽放出了笑容，学习也有了很大进步。有一次，在我家吃晚饭后他悄悄走到我耳边，害羞地说："老师，我叫您一声妈妈，行吗?"望着他那渴望母爱的眼神，那一刻，我将他紧紧地抱在怀里："孩子，我就是你的妈妈!"

爱是启发，爱是付出，爱更是"春风化雨，润物无声"的呵护。尊重学生的想法，爱护学生的自尊，从心灵深处感化和触动学生，这一直是我从教的准则。班里有几个全校闻名的淘气包，屡屡犯错不改，重复的说教对他们并不见效。我就利用课余时间和他们谈心、聊天。并且学习魏书生老师让违纪的学生做三件事：写一份情况说明书(不是常见的检查书);唱一支歌;做一件好事。孩子的心是敏感的，我的宽容，爱护赢得了他们的拥护和爱戴。"亲其师则信其道"渐渐地，他们的举止文明了，还主动帮我管理纪律呢!

"桃李不言，下自成蹊"多少四季轮回中，爱的无声浇灌里，我从一个对我"防范甚严"的学生脸上读到笑靥;从一个迷恋网络游戏的孩子手里接到他得"优"的试卷;听到一个偷懒、调皮的孩子说："我会努力"……今天，我不说辛苦，因为我正收获着幸福;今天我不言付出，因为我已获得了最大的财富…

感谢我的学生，是他们让我的生活充满了快乐和幸福，让我的执教人生变得充实而有意义。我相信，未来的日子里，学生还会因我的付出而茁壮成长，我也会因学生的进步，而更加辛勤的耕耘这世上最幸福的事业!

即兴发言稿 篇10

各位老师，各位同学：

大家早上好！

我是高二（9）班的金兆阳，我今天演讲的主题是“期中考试留给我们的思考”。结束了秋游的欢声笑语，过完了一个几乎没有什么作业压力的周末，当你重新把课本塞进书包，你的脑海是否曾在一刹那浮现出这样一个问题：“我这次期中考试考的怎么样？”

看到试卷以后，几家欢喜，几家愁。其实，这大可不必。那些过于欣喜若狂或是愁眉不展的同学可能是对于考试的本质有所误解，我想同学们可能不只一次地听过，考试，是对你一段时间的学习情况的一次检验。没错，它是一次检验，但是如果你对它的理解仅限于此，那你就错了。它是一种手段，一个过程，而非结果。它是让你了解这段时间内自身学习情况的手段。明白这一点之后，我们就可以对这次考试进行坦然而冷静的分析了。

语文和英语是靠平时积累的学科，这两门学科的考试结果，会为你今后的学习指明方向：基础和作文孰先孰后，完形和阅读孰重孰轻。拿到理科数理化的试卷以后，不要紧紧盯着上面的数字不放，而是可以看看失分是由于对概念的理解不够透彻，还是计算时粗枝大叶，是应该捧起书本对基本概念进行仔细研读，亦或是应该放下计算器对基本功进行磨练。文科也是一样的，我们面对试卷应该挖掘它的内涵，仔细研究蕴涵在它背后的东西。我们要让考试发挥它应有的作用，那就是明确自己与目标之间的距离，这就好像跑步比赛中掐表记时一样。让你知道自己的成绩，只是更好地提高你的速度的手段，而在赛程结束以前，这绝对不是你最终的成果。

面对考试成绩，我想对大家说的是，要“拿得起，放得下”。所谓“拿得起”，是说我们在平时学习过程中，要充分投入自己的精力，把学习“拿起来”，不要三心二意，有所顾忌；而“放得下”就是在面对分数，面对成功或是失败时，有一种坦然的态度。不要总是归咎于客观的不利因素，而从自身的原因考虑，做到无愧于心，做到过程结果并重。当你在平时的学习中尽自己的全力，在考试中不留余力的作答之后，而又何必一定要把自己的努力等价为分数来衡量呢？

其实，我觉得我们不必将一次期中考试的成绩耿耿于怀，毕竟，狭义地说，我们高中的学习还是为了那次最终的选拔——高考。在此之前，一切的沉沉浮浮都没有成为定论。我们还有足够的时间加快脚步，向前追赶。而现在，我们又站在一条新的起跑线上，在今后的学习过程中，我们将会遇到更严峻的挑战，也会有更多的机会留给你证明自己。最后希望大家能通过自己的努力，不仅在学习，同时也在各个方面有所提高，取得令自己满意的成绩。

谢谢大家。

即兴发言稿 篇11

敬爱的老师，亲爱的同学：

我们有双目，有双耳，有四肢，有爸爸、妈妈等长辈的关爱，可是日本8·8级至9级大地震中使有的人失去了一些亲人、长辈、同学，他们中有的还被海啸冲走，有的还被倒塌的房子压死或者致残，惨不忍睹。此刻想想，对于我们活着的人来说，我们应当感到幸福。

如果要感受幸福，首先我们应当从安全讲起。譬如在马路上行走时，应当走人行道，不能乱窜马路。在2011年3月23日报纸上登出来的一件事故就能给我们启示——一个老婆婆在人行道上行走时，被一辆出租车撞了，并没有了生命迹象，对于失去亲人的家人来说，是一种打击，没有什么幸福可言了，而对于老婆婆自我来说，她本来能够享受清福了，更没有幸福可言，所以感受幸福要从珍惜生命做起。

爸爸、妈妈什么事都会答应你，什么东西都会给你买，你应当感到幸福，因为幸福就在我们身边，触手可及，简简单单，所以我们不能认为幸福很遥远。

比如：有一次我突然生病发烧了，爸爸一接到电话立刻从单位心急火燎地赶来学校，把我送到医院看病吊针，累得筋疲力尽，从这儿我感到了幸福;还有一次，我在河堤岸边玩，一不细心被小伙伴推进了河里，头也摔破了，鲜血汩汩直流，爸爸急忙放下手中的活用他的大手按住伤口连忙送我去医院清洗缝针，从这儿我又能体会到幸福。

我们必须要学会感受幸福，因为在自我感受幸福的同时其他人也在感受着幸福。

即兴发言稿 篇12

尊敬的老师、同学们：

大家好!

幸福是什么?每个人的心中或许都打着这样一个问号，但幸福是没有定义的，它也许是一声温馨的祝福，一个热情的拥抱，一句深切的谆告，一个鼓励的眼神。幸福是世间真纯的爱意拨动了心灵之弦而发出的天籁之音。

有人说，幸福就是平凡。波澜不惊，安闲的度过每个春秋，没有名利的追逐喧闹，没有金钱的腥臭与战争的呼啸。仅有坦然的心，感受着平凡生活中的平静与安然。也有人说，幸福是苦难酝酿的琼浆。波涛汹涌，驾着毅力的航船冲破风浪，撷取险浪上胜利浪花，抵达鲜花簇拥的彼岸。再细细品尝这美酒佳酿，便倍感醇香。

无论幸福对于每一个人来说其具体的蕴意是什么，我们都应当学会感受幸福，欣然理解生活的馈赠。幸福并不是可遇而不可求的，亦无需竭力去奢求，它无时无地不在你身边，只是你不曾去发觉。当你倾心于艳阳悬天时，却不明白没有艳阳的苍穹愈加湛蓝明朗，当你为天空黑云翻滚、天地暗然失色而沮叹时，却不曾想过风雨过后，煦丽的彩虹便会横跨天边。

幸福就是没有痛苦的时候。闭上所有的烦恼之窗吧，幸福之门才会为你敞开，静静地品尝幸福为你沏的香茗，感受一下幸福的馨香。

感受幸福吧!敞开心胸，尽情享受生活的完美。真诚热爱身边的每一个人，用心欣赏周围的每一种事物，向生活投资你的热忱，你将会收获更多。

最新部门发言稿十二篇

所有改变，都源于对改变本身的强烈渴望。为了能够在演讲时语言流畅，我们需要提前将自己的发言准备好。写好演讲稿也是对自己的一种肯定，那么一篇优秀的演讲稿是怎么样的？以下是小编精心整理出来的“最新部门发言稿十二篇”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

部门发言稿 篇1

保安公司发言稿

尊敬的各位嘉宾、朋友们：

大家好！我是XX保安公司的代表，今天我非常荣幸能够在这里与各位共同探讨保安行业的发展和重要性。保安行业作为社会安全的守护者，承载着维护社会秩序、保护人民财产安全的神圣使命。为了更好地履行自己的职责，保安公司正不断努力提升服务质量，创造更加和谐安全的社会环境。

我想强调保安行业的重要性。现代社会面临各种复杂多变的安全威胁，如盗窃、抢劫、纵火等犯罪行为层出不穷，严重威胁到人民群众的生命财产安全。而保安人员作为第一道防线，承担着监控、巡逻、疏导等重要任务，发挥着不可替代的作用。他们时刻保持警觉，随时准备应对各种突发情况，确保社会的安宁和平稳。

保安公司以提供专业、高效、全面的保安服务为宗旨。作为一家专业的保安公司，我们拥有经验丰富的保安队伍，各类风险防控手段得心应手。我们依靠现代化的技术装备，如高清监控系统、安全感应器等，加强对社会治安的监控和预防。同时，我们建立了完善的培训体系，为保安人员提供全方位的培训，提高其技能和执法水平，确保他们具备应对各类安全事件的能力。我们的服务涵盖了各种场所，如商场、写字楼、工厂、社区等，为客户提供专业的保安团队，保障客户和群众的安全。

更值得一提的是，我们关注社会责任，积极参与公益活动。保安公司不仅帮助管理维护社区治安，还积极配合警方开展各类安全宣传教育活动，提升公民的安全意识和自我保护能力。我们也非常重视互联网安全和网络诈骗的防范，鼓励员工和客户提高网络防护意识，共同打造一个安全可靠的网络环境。

我代表XX保安公司感谢大家对我们工作的支持和关注。作为保安公司，我们将坚持走专业化、现代化道路，提供更好的保安服务。我们会继续加强自身建设，提升保安人员的综合素质，确保服务质量的持续改进。同时，我们也期待与社会各界加强合作，共同建设和谐安全的社会。

小编感谢您的阅读！

保安公司发言稿完整稿结束。

部门发言稿 篇2

尊敬的(补上地方领导)、尊敬的XX 经理、尊敬的XX新闻媒体朋友、尊敬的XX金属厂全体同仁：

送走了硕果累累的金秋韶华，我们迎来了万物储藏初冬时节。虽然已经有了初冬的丝丝寒意，但今天的XX金属厂却暖意洋洋，展现出一片春天的景象。各位领导、各位嘉宾、全体同仁们，XX金属厂的XX会议今天隆重举行，大家一起见证XX 金属厂的茁壮成长，必将是XX金属厂的一件大事，定能为我厂美好的明天奠定坚实的基础。在此，我代表XX真诚的感谢大家!

XX金属厂始建于 年，工厂坐落于新都工业园东区，是西部大开发成渝经济圈的中心地带，全厂职工XX人，年产值XX万元，完成国家税利XX万元。我厂以生产XX为主，产品主要用于XX，是成渝经济圈中独具特色的金属长篇生产、加工、配件中心。

我厂的产品除了满足川渝经济建设的学要外，产品遍布全国。近年来，为了打开国际市场，我厂的产品开始涉足亚洲、欧美、非洲，以价格合理、供销保障、服务周到，已经博得了消费者的青睐，成为了成都市知名品牌。 梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。我厂取得的优异成绩，包含着我厂领导的应到的高瞻远瞩，英明决策。

欧洲的XX、美洲的XX，这些对外的策略，使我们的企业迎着全球经济低俗发展的国际形势，快速发展。对内，进行技术更新，开发新产品;采用加强管理，增强企业的竞争力;采用人文化的制度，获得员工的辛勤付出;采用合理的激励机制，加强企业员工的责任心。

扎根于新都工业园新区，我们已经把自己变成了地地道道的新都人。新都县县委、县政府给我们企业的发展创造了由于的条件，为我厂的发展起到了重要的推动作用，新都政府的各级领导全年到企业指导工作XX次， 解决企业发展中的各种问题XX次。除了新都政府的关怀，勤劳、善良的新都人民为了我厂的发展，他们提供了人力资源服务，提供了生活资料的补给。我厂修建的失地居民，更是关照我厂的方方面面，有的甚至直接加入到我厂，成为我厂发展的生力军，贡献了他们的一份力量。

各位领导、各位嘉宾、新闻媒体的朋友们，各位同仁， 金属厂在新都的XX年，得到了新都方方面面的关怀，得到

了新闻媒体朋友的友情宣传，得到了员工的倾心付出，你们正是我厂事业战胜诸如全球金融风暴、国际市场疲软、国内金正加剧的保证力量，我厂事业蒸蒸日上，企业发展走上了一条光明大道。朋友们，在你们的帮助下，我们必将还有更加美好的未来，我们也将保证健康发展，建设生态经济，保证绿色、环保发展，致力于更好地为新都地方经济建设服务!

在此，我再次代表完成的所有员工向出席今天会议的各位领导、加班、媒体致以诚挚的协议!祝你们工作顺利，事业发达，身体健康，万事如意!

谢谢大家!

企业年会领导发言稿(说明：

媒体、数据，叫他根据实际情况填上。同时，有具体的技术性分析，请他自己扩展。

部门发言稿 篇3

尊敬的领导、各位同事：

大家好！今天我很荣幸能够代表公司进行经营交流发言，向大家汇报一下公司的经营状况以及未来的发展规划。在过去的一年中，我们公司取得了一些成绩，同时也面临了一些挑战和机遇。在接下来的时期里，我们将着力推动公司的稳步增长，努力实现更好的经济效益。

首先，我想简单回顾一下过去一年的经营状况。在市场竞争日趋激烈的情况下，我们公司依然能够保持良好的发展态势，实现了理财产品的年度销售目标。同时，通过优化产品结构、加强营销推广和拓展业务领域等措施，我们的收入和利润也得到了有效控制和提高。此外，在人才引进、员工培训和市场营销等方面，我们也开展了一系列的工作，积极推进公司的服务水平和品牌影响力。

虽然我们取得了一些成绩，但是也不能掩盖我们所面临的难题。由于行业竞争加剧、监管政策收紧等因素的作用，我们公司的业务增长速度略有放缓，同时也增加了一些不确定性。我们需要进一步提升公司的市场竞争力，拓展业务领域，提高服务质量，加强风险管理等，以应对市场的挑战和机遇。

未来，我们将聚焦于以下几个方面，推进公司的稳步发展：

一、优化产品结构，增强核心竞争力。我们将继续扩大和深化服务规模，同时也要注重培育高品质、高附加值的理财产品，提高产品的市场认知度和口碑。

二、强化风险管理，提高企业稳健性。我们将加强内部管理，提高风险防范和控制，确保公司平稳运营，保障客户权益，同时完善风险管理的制度和流程。

三、拓展业务领域，寻求新的增长点。我们将致力于发掘市场机遇，深入探索金融创新领域，进一步拓展业务范围，增强企业的多元化经营能力。

四、注重人才引进和培养，打造高素质的团队。我们将积极引进各类人才，完善培训体系，激励员工创新和进取精神，打造一支高素质、专业化的团队。

各位领导、同事们，公司的发展离不开大家的关心和支持，也需要我们每个人的共同努力和奋斗。在接下来的工作中，我们将认真贯彻落实公司的发展战略和计划，不断推进企业的稳步发展，为客户、为员工、为股东创造更多的价值和回报。谢谢大家！

部门发言稿 篇4

尊敬的领导和各位同事：

大家好！今天我要向大家介绍的是企业审计。作为企业管理的一项重要工作，审计在保障企业发展、规范经营行为方面具有重要作用。下面我将从定义、目的、内容以及影响等方面详细介绍企业审计。

什么是企业审计呢？企业审计是指对企业的财务状况、经济活动、财务管理等进行的审核和评估过程。通过对企业的财务整体情况进行全面、系统的检查，以确保财务数据的真实性和准确性。同时，审计还可以对企业的经营管理行为、经济效益和风险控制等进行评估，帮助企业及时发现问题并采取相应措施。

企业审计的目的是什么呢？企业审计的主要目的是为了保护企业的利益和提高经营效益。审计可以帮助企业发现财务数据中的错误和漏洞，并及时予以纠正。这样可以确保财务报表的真实性和准确性，增强了对外界的公信力。同时，审计还可以评估企业的经济效益和风险控制情况，为企业提供科学决策依据，促进企业的健康发展。

然后，我们来看一下企业审计的具体内容。企业审计主要包括财务审计、管理审计和风险审计。财务审计是对企业的财务报表进行审核，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。通过核对企业的会计凭证和账簿，验证企业财务报表的真实性和准确性。管理审计则是对企业的管理制度、运作流程和管理效果进行评估，包括人事管理、财务管理、生产管理等方面。风险审计主要是对企业的风险控制措施和应对策略进行评估，以发现与风险相关的问题，并提出改进措施。

企业审计对企业的影响是深远的。审计可以提高企业的透明度和市场信誉度。通过对企业财务报表和经营行为的审核，为外界提供了一个客观、真实的评价标准，增强了企业与投资者、合作伙伴之间的信任。审计可以帮助企业发现问题并及时采取措施。通过检查和评估，可以找出企业运营中的弱点和问题，并提供合理化建议，帮助企业改进管理，提高经营效益。审计还可以规范企业经营行为，加强内部控制和风险管理能力，减少违规行为，降低企业经营风险。

小编认为，企业审计是保障企业经营的一项必要工作。通过对企业财务和管理的全面、系统的审核和评估，可以提高企业的透明度和市场信誉度，发现问题并采取措施，规范经营行为，提高经营效益。同时，企业审计也是企业管理的重要手段，为企业提供科学决策依据，促进企业的健康发展。让我们共同努力，加强企业审计工作，为企业的可持续发展贡献力量！

小编感谢您的阅读！

部门发言稿 篇5

部门发言稿：打造卓越团队，共创辉煌未来

尊敬的各位领导，各位同事们：

大家好！我代表XX部门向大家汇报我们近期的工作情况和未来的发展展望。我们秉持“以人为本，创新发展”的原则，追求卓越，共同打造一个充满活力和创造力的团队。

一、回顾成绩，激励自我

在过去一年中，XX部门面临了各种挑战和机遇。我们从工作的起点就坚持了一个信念，那就是“团结合作，追求卓越”。团队成员齐心协力，克服了重重困难，取得了一系列的亮眼成绩。

我们在项目管理方面取得了重要的突破。通过制定详细的计划，并严格执行，我们成功地完成了多个重要项目，在保证质量的同时，也充分满足了客户的需求。

我们注重团队成员的培养和发展。通过定期的培训和学习交流，我们提升了员工的专业能力和工作素养。不断学习的态度使我们在行业中不断创新并保持了竞争力。

我们也注重团队建设和文化塑造。通过组织各种形式的活动，加强了团队的凝聚力和向心力。大家形成了良好的合作关系，并建立起了互相信任和支持的工作氛围。

二、未来展望，共创辉煌

回顾过去，我们有大量可以骄傲的成绩。但是，我们不能满足于已有的成果，要继续朝着更高的目标前进。

在项目管理方面，我们要进一步提高质量和效率。我们将加强项目管理流程的改善和优化，提升项目团队成员的协作和沟通能力，确保项目的顺利实施，并为客户提供更好的服务。

在员工发展方面，我们将注重激励和培养优秀人才。通过搭建完善的培训体系和晋升机制，我们将激励每一位员工的潜力和创造力，使其能够在工作中充分发挥自己的优势和特长。

在团队建设方面，我们将继续加强内部沟通和协作。通过定期沟通会议、团队活动以及互助合作，我们将进一步增强团队的凝聚力和向心力，共同打造一个快乐、和谐的工作环境。

在未来的发展中，我们要始终保持创新精神，推动团队的持续发展。我们要紧跟时代的步伐，积极学习和应用新技术，提高我们的竞争力。与此同时，我们也要保持开放的心态，倾听各界意见和建议，不断改进和完善我们的工作。

各位领导，各位同事们，XX部门将始终以“打造卓越团队，共创辉煌未来”为目标，秉承“以人为本，创新发展”的理念，不断提升自身实力，为公司发展做出更大贡献。让我们携起手来，共同努力，为实现我们的目标而不懈奋斗！

小编感谢您的阅读！

部门发言稿 篇6

导语：以下范文仅供大家参考借鉴！作为领导或者代表要发言致辞，本文是公司新年的发言稿范文，仅供参考。

公司新年发言稿范文：

各位同事朋友们：

我谨代表设备领导班子祝愿大家新年好!

我们共同经历了一个充满各种滋味的2010年，又一起

迎来了20xx年。在这样一个举国同庆的日子里，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家幸福!

过去的一年，是艰苦创业的一年，是努力拼搏的一年，也是公司值得骄傲的一年。广大职工沿着公司发展的方向，兢兢业业，努力拼搏，爱岗敬业，朝着共同的目标一同奋进，取得了巨大的成绩。

“雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”面对知识、经济和竞争的白热化，面对信心倍增，激情满怀。 “天行健，君子以自强不息”，面对艰巨繁重的任务，面对日益激烈的市场竞争，我们一定会增强忧患意识，居安思危，艰苦奋斗，勇于面对挑战，善于抓住机遇，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，共同开创公司发展的新局面!

当然前进的路上还有不少困难，我们的工作也存在很多缺点。目前我们需要解决的最主要问题是如何协调新的发展方向和安全工作，最具挑战性的任务是在未来的发展中兼顾精简队伍，如何打造一个技术全面的工作团队?如何营造安

全、和谐的工作环境并最大限度地维护职工的利益，提高大家的收入?我们将在知识创新工程总体战略思想的指导下，依靠上级组织并发挥大家的创造性，尽快地探索出一种适合设备租赁站所生存与可持续发展的建设方案和管理模式来。

回首过去，我们豪情满怀;展望未来，我们任重道远。当新一年的阳光开始普照大地的时候，我们开始了新的征程。我们要以坚定的信心，坚强的毅力，不屈的精神，团结一心来完成我们的梦想。

我的新年之愿是：愿我们的设备站像巨龙般腾飞，愿我们的事业像鲜花般绚丽多彩，愿我们的`公司像磐石般坚强稳固，愿我们的职工像兄弟姐妹一样紧密团结，愿我们的收入年年高，愿我们的朋友像青松一样长青，愿我们的生活像蜂蜜般甘甜圆满。

让我们共同共祝愿：设备租赁站的未来更加美好!

最后，再次祝福大家新年快乐，万事如意。

公司新年发言稿范文：

各位嘉宾，各位员工，大家好!

我总觉得时间过的很快，上次年会我站在这里向大家讲话的情景好像还没过去多久，就又是一年春节了。那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝福和感谢。

20xx年对我们侨泰而言是很重要的一年。这一年里，我们的门店数增加到了20家，公司规模也扩展到了280人。这一串数字让我很欣慰，侨泰成立短短几年就能有今天的成绩，和在座各位的辛勤工作分不开，侨泰的成长和发展是大家一起创造的。所以，我要在这里说一声，谢谢大家，侨泰能有你们，我觉得很自豪。

因机而发，是大家在20xx年肩负的职责。挑战是必然的，但是我们的机会更大!

我始终认为，做房屋中介很有挑战性，我们面前的市场很大，关键在于怎样把握。在齐心协力，共同把它变成现实。相信只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋，就一定能够成功。

我对侨泰的未来充满了信心，我对在座的各位更有信心!侨泰提供了一个大舞台，而我相信你们的努力能让这里更精彩，每一份付

出都会得到回报。我期待我们共同的侨泰事业能在更强，进入中介市场前三名。

最后，我祝愿大家，春节愉快、万事如意!

谢谢各位!

部门发言稿 篇7

企业办公室主任就职演说稿范文

各位领导、各位同事：

大家好！

此次**公司的机构改革及人事调整过程中，公司人力资源部通过了对我的审查，就任办公室主任，这是公司领导和同事们对我的信任、支持和厚爱，对我个人来讲，更是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会。在此我向大家表示衷心的感谢！我希望通过这次的就职演说，展示自我，接受评判，靠自身的能力赢得各位领导和同事们的信任。

我出生于****年，现年**岁，专科学历，中共党员，****年参加工作，****年进入****公司工作，****年调入****公司。成熟起来而倍感到自豪。

首先，我想说的是我个人对办公室主任这个岗位的认识。

办公室的工作事关全局，十分重要，可以用六个字概括：参谋、协调、服务。总之，这是个助手的岗位，既要有全局的胸怀，又要有服从的意识。要想干好这份工作，摆正好自己的位置是相当重要的。我个人对于办公室工作的目标是：面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，做到事事有着落。

其次，再谈谈我就任这个岗位的一些自身优势。

我从****年起担任****公司办公室主任至今，经过了不适应，到得心应手、游刃有余的过程。6年多宝贵的工作实践中，我学习了大量的专业理论知识，积累了丰富的工作经验，并具备了较强的组织管理和协调能力。

我曾经在国营厂矿工作过秉公办事、求真务实的工作作风，养成了遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

我的第三个自身优势是：为人真诚，有较好的群众基矗俗话说百人百姓，办公室的工作有一个特点就是费力不讨好，容易受到群众的误解或引起不满情绪。多来的工作实践，我自认为在这些方面我处理得还不错。我个人的密诀就是始终坚持真诚待人，并把握“适度”原则，这样，就一定会得到领导的赞赏和员工的信认、拥护。这是我从事这个岗位的人格基矗

以下是我在办公室工作方面的一些措施和想法，算不上是一套完整的施政方略，只是明确了办公室工作努力的方向，希望能以工作实绩相报，不辜负各位的厚望。

随机性大的特点；再加上我们人员少，工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和较高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。为此，首先我要规范办公室的工作原则，强化服务意识，提高工作的前瞻性、主动性和创造性，提高协调服务能力，做到“懂规矩”、“讲程序”，建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系，对办公室的各项工作和制度进行新的定位，确保日常工作正常有序，上情下达、左右联络通畅，为圆满完成各项任务提供可靠的保障。

准确地收集、编发、上报企业内部信息，沟通横向信息，了解传递社会信息.

传递、文英督办及所有文书档案资料的归档工作，对起草的公文做到准确、规范、高效、优质、针对性强、传递迅速，提高公司公文管理水平。

低耗品管理、通讯费管理、办公用品管理等等，突出制度管理，严格照章办事，抓好节支降耗工作，防止出现漏洞。在提高工作质量和效率上下功夫，加强对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调；对会议材料、议案、议题、会议秩序等项工作做到科学而又精简的结构安排。

人事、薪资、福利等后勤保障工作，完善员工的劳动用工手续，尤其要做好一线员工的后勤服务，体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。

7、组织建设方面：多向基层群众宣传党的知识，配合党支部搞好支部建设，吸纳更多的优秀员工向党靠拢。

以创新为动力，以服务为根本，尽心当参谋，尽职抓协调，尽力强保障，紧紧围绕管理、服务、教育等工作重点，充分发挥好办公室承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，这就是我就任办公室主任的工作目标和宗旨。

最后，我想借此机会，向一年多以来一直给予我关心、帮助和厚爱的各位领导和同事们各位领导、各位同事：

大家好！

此次**公司的机构改革及人事调整过程中，公司人力资源部通过了对我的审查，就任办公室主任，这是公司领导和同事们对我的信任、支持和厚爱，对我个人来讲，更是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会。在此我向大家表示衷心的感谢！我希望通过这次的就职演说，展示自我，接受评判，靠自身的'能力赢得各位领导和同事们的信任。

我出生于****年，现年**岁，专科学历，中共党员，****年参加工作，****年进入****公司工作，****年调入****公司。成熟起来而倍感到自豪。

首先，我想说的是我个人对办公室主任这个岗位的认识。

办公室的工作事关全局，十分重要，可以用六个字概括：参谋、协调、服务。总之，这是个助手的岗位，既要有全局的胸怀，又要有服从的意识。要想干好这份工作，摆正好自己的位置是相当重要的。我个人对于办公室工作的目标是：面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，做到事事有着落。

其次，再谈谈我就任这个岗位的一些自身优势。

我从****年起担任****公司办公室主任至今，经过了不适应，到得心应手、游刃有余的过程。6年多宝贵的工作实践中，我学习了大量的专业理论知识，积累了丰富的工作经验，并具备了较强的组织管理和协调能力。

我曾经在国营厂矿工作过秉公办事、求真务实的工作作风，养成了遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

部门发言稿 篇8

企业治理表态发言稿

尊敬的各位领导、各位嘉宾，女士们、先生们：

大家好！很荣幸能够在这个重要的场合，代表我们企业的管理团队，向大家介绍我们企业的治理理念和措施。

我想强调的是，企业治理对于企业的长远发展是至关重要的。只有健全有效的企业治理才能为企业提供稳定、可持续的发展平台。在当前竞争激烈的市场环境下，企业治理的重要性更加凸显出来。作为一家现代企业，我们高度重视企业治理，秉持着科学、公正、透明、规范的原则，并不断加以完善和提升。

我们坚持建立健全的公司治理结构。我们明确公司治理结构中的权力与责任的分工与制衡。我们设立了董事会、监事会和经营管理团队，并明确各自的职责和权限。董事会是最高决策机构，负责制定公司战略和重大决策；监事会则是对董事会作出的决策进行监督，并保护股东的利益；经营管理团队则是负责公司的日常经营和管理。这一有效的公司治理结构，确保了公司内部各个层级之间的有效沟通和信息传递，理顺了公司的运作机制。

我们坚持规范透明的信息披露。企业的信息披露是企业治理的重要内容之一。我们积极主动地向投资者和社会公众披露公司的经营情况、财务状况以及重要决策信息。我们在公司网站上定期发布年度报告、财务报告等信息，确保投资者和社会公众能够及时了解到公司的运营状况。同时，我们还加强了对内部员工的信息共享和沟通，确保员工对公司战略和决策的了解，增加员工对公司发展的认同感和归属感。

我们重视健全的内部控制机制。内部控制是企业治理的重要环节，它直接关系到企业资产的安全性和公司运营的效率。我们制定了一系列的内部控制制度和流程，从基础设施、人员管理、财务管理等方面进行全面规范。我们定期进行内部审计，对公司运作情况进行全面检查和评估，及时发现和纠正问题。同时，我们鼓励员工通过举报渠道，对违规行为进行举报，保护员工的知情权、言论权和监督权。

我们注重企业社会责任的履行。作为一家企业，我们认为企业不仅仅要追求营利最大化，更要承担起社会责任，关注员工福利、环境保护和公众利益。我们致力于建设员工和谐稳定的工作环境，关心员工的生活需求和职业发展。我们积极参与公益事业，回报社会，推行环保理念，致力于可持续发展。

尊敬的领导、各位嘉宾，企业治理是企业发展的基石，是企业可持续发展的保障。我们将始终坚持良好的企业治理实践，秉持着科学、公正、透明、规范的原则，努力构建健康持续发展的企业。

小编感谢您的阅读！

部门发言稿 篇9

企业战队发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的同仁们：

大家好！今天我很荣幸能够代表我们企业的战队发言，向大家汇报我们的工作成果和前景展望。

我要向我们的整个战队成员致以崇高的敬意和热烈的掌声。是你们的辛勤努力和顽强拼搏，让我们的企业战队在竞争激烈的市场中取得了卓越成就。我们的战队集结了一群充满激情、富有创造力的年轻人，他们不断创新、积极进取，在团结协作中完成了一项又一项挑战。正是这种团队协作和奋发向上的精神，使得我们的企业战队在竞争中脱颖而出，走在了行业的前沿。

我们的战队自成立以来，始终秉持着以客户为中心的理念，不断优化产品和服务，为客户提供高品质和个性化的解决方案。通过深入了解客户需求，我们的战队成功打造了一系列受欢迎的产品，赢得了市场的认可和口碑的传播。同时，我们注重与客户之间的良好沟通和合作，建立了长期稳定的合作关系。正是这种与客户紧密合作的理念，让我们的战队能够及时了解市场变化并做出相应调整，使得我们的产品始终能够满足客户的需求并保持竞争力。

我们的战队还注重团队建设和人才培养。我们相信，优秀的团队是企业成功的基石。因此，我们致力于打造一支富有创造力、凝聚力和创新力的战队。通过定期的培训和交流活动，我们不断提升团队成员的专业素质和综合能力。同时，我们鼓励团队成员积极参与项目，并提供广阔的发展空间和机会。目前，我们的战队已形成了一种团结协作、互相支持、共同进步的文化氛围，大家在工作中和生活中互相激励和帮助，迸发出了无穷的创造力和潜力。

展望未来，我们的战队将继续保持对市场的敏感度和创新力，不断提高产品的品质和服务的水平。同时，我们将积极开拓新的市场和合作伙伴，扩大企业的影响力和市场份额。我们相信，在全体战队成员的共同努力下，我们的企业战队一定能够实现更辉煌的业绩和更大的发展。

我要特别感谢我们伟大的企业管理层对战队的大力支持和信任，感谢所有支持我们的合作伙伴和客户。也感谢各位领导和同仁们一直以来的辛勤付出和无私支持。让我们携手并肩，共同努力，为我们的企业战队的发展再创辉煌！

小编感谢您的阅读！

部门发言稿 篇10

尊敬的各位公司女神们：

大家好！

今天是我们公司的女神节，这是我们特别为所有女神准备的一天，作为一名女性，我感到非常自豪和荣幸。今天，我们将庆祝女性的力量、表扬女性的成就、并反思我们所面临的挑战。

首先，让我们来谈一谈女性的力量。无论是在职场还是生活中，女性都展现出了强大的力量。我们是可以承受压力的，可以取得好成绩的，可以为公司做出贡献的。我们的工作就像是一个展示我们实力的舞台，我们在这里展现着我们的聪明才智、灵活思维和创造力。我们作为女性，有着母性的特质，我们懂得关心员工、理解员工和支持员工，这些都是我们在职场上得以展现的优点。

当然，作为女性，我们也面临着很多挑战。比如说，职场上的竞争非常激烈，只有拥有强大的内在素质和外在条件才能在众人中脱颖而出。同时，我们还要做好家庭和工作的平衡，这既需要我们有强大的自律能力，又需要我们得到家庭和社会的支持。

在这个特别的日子里，我想和大家分享几条对我来说非常有用的职场技巧。首先，建立有始有终的目标，这将帮助我们集中注意力并充分发挥我们的潜力。其次，学会与人合作，我们并不是一个独立的人，而是一个组织中的一位重要成员。第三，勇于尝试新的事物，这将帮助我们不断地成长和进步。

最后，我希望我们所有的女神们能够在今天的庆祝中感受到自己的重要性和价值，并为我们的未来设定新的目标。让我们继续努力，成为更加杰出、优秀的女性，不断创造个人生命的价值，为社会、家庭和公司做出更大的贡献。

谢谢大家！祝福我们所有的女神们节日快乐！

部门发言稿 篇11

兄弟姐妹们：

大家晚上好！

首先我代表xx有限公司及本人向迎着寒风前来参加本次晚会的所有兄弟姐妹们表示热烈的欢迎！欢迎大家来到我们xxxx元旦晚会的现场！今晚我们在这里欢聚一堂共庆xxxx元旦佳节的到来，在此，我谨代表公司向大家致以节日的问候，祝大家元旦快乐！

时光荏苒，xxxx即将远去，xxxx正在向我们走来。xxxx年对于我们整个集团公司，对于我们洛阳公司都是不平凡的一年，这一年里，在我们全体兄弟姐妹们的团结进取奋力拼搏下，各项工作都取得了令人瞩目的成绩，公司的整体运营状况焕然一新，公司发展踏上了更高的台阶，这是值得我们庆贺的！当然公司的进步成长离不开大家的辛苦奋斗，离不开我们家属的理解和大力支持，请允许我再次代表公司向我们全体兄弟姐妹们及家属表示衷心的感谢！

挥手告别了xxxx我们将迎来崭新的xxxx！xxxx是充满挑战的一年，随着公司的发展进步，摆在我们面前的任务也将更加艰巨。但同时xxxx又是充满希望的一年，这是万马奔腾，马到成功的一年，意味着我们所有的奋斗努力，在这一年里必将有所收获。我相信大家在新的一年里同心同德，艰苦奋斗，把握机遇，迎接挑战，我们定能开启人生新的篇章，有一个更加美好的明天！

窗外寒风呼啸，但我相信大家的心是沸腾的！

路途崎岖坎坷，但我相信大家的心是坚定的！

元旦佳节，承启！

注定着一生一世，我们的路上永远有彼此！

最后，预祝晚会圆满成功，希望大家玩得开心！

部门发言稿 篇12

公司经营交流发言稿

尊敬的各位领导、 各位同事们：

今天，我们在这里召开公司经营交流会议， 老实说， 我充满热情和期望。我相信我们彼此之间的交流与合作是非常必要的，可以帮助我们更好地走向公司发展的道路。

首先，我想对我们公司的发展和成就表示赞叹和感谢。 多年来， 我们公司坚持不懈地前行， 从一个小小的公司发展成为一家有规模和实力的公司。这一切的成就，离不开领导及全体同事们的共同努力和不懈拼搏。

然而， 我们需要清楚地认识到，这个时代必须向市场挑战， 向客户挑战， 向自我挑战， 我们必须始终保持节奏， 监控每一个进展， 找出最好的先进经验， 以更好的方式改进和创新。

在过去的经验中， 我们发现有几点尤其需要特别关注，那就是：

第一点： 我们需要学会如何扩大市场， 如何让我们所提供的各种产品更准确地满足不同客户的需求。我们需要加大市场推广力度， 希望大家从客户角度出发， 积极参与市场拓展计划， 将我们的产品推向更广阔的市场，紧密关注市场的需求和市场变化。

第二点：我们需要在提高公司管理水平方面更加努力。现代化的企业管理需要具有规划性、有条理性，强调团队合作， 细致周到，精益求精， 让客户感受到我们的专业性和服务质量。 我们需要更有条理地分配与分配任务， 加强团队间的协作， 最终实现公司发展和利润的双赢。

第三点：我们需要加强学习，不断提高自我素养，学习市场动态和先进技术，以满足企业快速的发展，加强公司竞争力。只有不断学习才能更好地应对市场变化和挑战， 为公司赢得更广阔的市场。

最后，再次感谢各位领导和广大同事们的付出和努力， 也希望今天的经营交流会议可以为我们实现更好的企业目标和未来的成功提供新的思路和动力。

谢谢大家！

个人劳模发言稿

 使用高水平的语言表达技巧可保证情报高低，即便话语较少的人也无法避免需要说出一些话来与他人交流。发言稿可以帮助演讲者更好地把握讲话时机和效果，“个人劳模发言稿”是工作总结之家的编辑在网络上整理并加工的内容，希望我的建议能够帮你解决问题记得收藏哦！

个人劳模发言稿 篇1

各位上级领导、同志们：大家好!

今天，我们在这里集会，隆重表彰我公司劳动模范和先进工作者，这是一次体现关怀、鼓舞士气的盛会，是一次凝聚力量、激励斗志的盛会，这充分体现了公司对煤矿工人的关心关爱，使我们深受鼓舞和鞭策。同事对促进我公司持续健康发展具有重大而深远的意义。

在此，我代表XXXXXXX有限公司，代表XXXX名煤矿职工，向长期以来关心支持我们的各有关部门和各位上级领导表示衷心地感谢!向受表彰的劳动模范和先进工作者表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意!

回过头，一眨眼的功夫，一年过去了，在这短暂而又漫长的一年当中，使我成长了许多，学到了许多，感动了许多。我时时处处都能明显的感觉到我们向阳煤业的文化氛围，尤其是身边的上级领导和同事，能够将个人命运与煤矿紧紧的联系在一起，坚持煤矿利益高于一切，工作上兢兢业业、勤勤恳恳、一丝不苟，他们在工作上为我做了很好的榜样，就像我们机运队长张春礼，为人正派，办事公道，善于沟通，大事讲原则，小事讲风格，不追名逐利;还有我们机运队副队长李文献，识大体顾大局，工作条理性强，敢于负责，作风民主，不揽功诿过，在队部营造出一种团结和谐的氛围，使我感到一种无形的动力，时刻激励我不断拼搏， 为向阳煤业贡献个人的微薄之力。

在获得上级领导和同事的支持的同时，我利用业余时间自学《煤矿机械及运输设备》，为我的工作提供了强在的理论支持，尤其是加强对溜子检修方面的知识学习，在实践中，积极运用所学知识，解决施工过程中的技术问题和困难，保质保量的完成各项工作任务，而且完成后的全面检查，保证不放过任何一个细微环节，让工作顺利进行。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后工作中，我将以“白国周班组长管理法为中心”，我虽然是一名机电班长，和白国周比较，在安全生产上确实不如他的执着细致，所以我要像他那样有积极的进取心，像他那样有强烈的责任感、使命感，像他那样培养严谨务实的工作作风，像他那样严格纪律、铁面无私。充分发挥班组各成员的长处，把检修质量提上来，做到有预见性检查，制定好检修计划，认真检查，绝不留隐患，确保各个机器设备能够完好运转不耽误生产。引用白国周的一句话“把班组带好，让大伙儿都安全是我最大的心愿。”我将坚持深入群众，深入一线，多调查研究，虚心向同志们学习，搞好交流和沟通，互相理解、支持，鼓励每一位职工，努力创造一个团结、积极向上的队伍，建立起一个以人为本的和谐工作环境，做到人尽其才，用集体的智慧和业绩去克服困难，去创造新业绩，为我矿的壮大发展和安全生产做出自己应有的贡献!

谢谢大家!

个人劳模发言稿 篇2

同志们:

时值“五一”国际劳动节来临之际，县委、县政府以召开座谈会的形式，看望和慰问全县各条路线上的劳动模范和先进生产(工作)者，共庆节日。借此机会，我谨代表县委、县人大常委会、县政府、县政协向曾经和正在为我县经济社会发展做出突出贡献的各级劳动模范表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!向辛勤战斗在全县各条路线上的广大劳动者致以节日的祝贺和亲切的问候!

平凡孕育着伟大，劳动创造了历史。在我们XX这块红色的土地上,不同时期的先进模范人物用自己的实际行动铸就了爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神，用自己的辛勤劳动谱写了一曲曲动人的赞歌，充分展示了“团结奋进，不胜不休”的英雄的XX人民的精神风貌，大家不愧为劳动群众的优秀代表，不愧为感召和引领全社会的典范，不愧为全县人民学习的楷模。

多年来，全县广大职工和劳动群众在县委、县政府的坚强领导下，充分发挥主人翁精神，开拓创新，锐意进取，艰苦奋斗，顽强拼搏，为全县经济发展和社会进步做出了重要贡献。特别是县十次大会以来，全县人民坚持“3466”发展方略，集中精力狠抓发展，推进国民经济快速增长，多项指标创近十年来最好水平。农业产业化全面推进，总结提升的“XX经验”在全省、全国推广，规模以上工业产值两年来翻了一翻，重点项目和基础设施建设不断推进，城乡面貌日新月异，社会事业全面进步，这些成绩的取得，凝聚着全县广大建设者的辛勤汗水和无私奉献，凝聚着各行各业劳动群众的集体智慧和创造精神。特别是我们各条战线上涌现出来的劳动模范和先进工作者更是全县78万劳动人民的杰出代表，你们的崇高思想、优秀品质和模范事迹，充分展示了全县人民坚持党的科学发展观、聚精会神抓发展的崭新风貌，体现了工人阶级和劳动群众作为历史创造者、改革开放和现代化建设主力军的伟大作用，为全社会树立了光辉榜样，是全县人民学习的楷模。县委、县政府希望你们进一步发挥劳模带头作用，立足新的起点，树立更高目标，在加快XX发展中勇挑重担，再立新功。

同志们，全面建设小康经济社会，实现“十一五”宏伟目标，推进XX又快又好地发展，为广大劳动者提供了一个广阔的舞台。进一步解放思想，抢抓机遇，开拓创新，加快发展，全面实现“十一五”开门红是摆在全县人民面前光荣而艰巨的任务，是全县广大劳动群众崇高而庄严的使命。新的形势任务要求我们必须认真把握以下三点：

一、把学习作为终身的追求，紧跟时代，迎接挑战

21世纪是一个科技进步、知识更新、信息爆炸的时代。理论在创新，实践在发展，群众在创造，XX大地上新生事物层出不穷，社会面貌正在发生日新月异的巨变。在这样的形势下，不学习无以创新，不学习难当重任，不学习就要落伍。每一个劳动者特别是劳动模范，不论从事什么职业，面对日益变化的新形势、新任务、新情况，都要不断加强学习，充实和更新知识。大家都必须增强紧迫感和危机感，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的十六大、十六届三中、四中全会精神，自觉用科学发展观武装头脑和指导实践，全面提高理论修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定对马克思主义的信仰，坚定对走有中国特色社会主义道路的信心，增强对党和政府的信任。要以只争朝夕的紧迫感，努力学习科学文化知识、专业技术知识、现代企业管理知识和社会主义市场经济知识，不断适应科技、经济发展和产业结构调整的新趋势。要积极参加技术培训、岗位练兵、技术比武和各种形式的自学成材活动，掌握更多的劳动技能和生存本领，努力成为本行业的行家里手，在促进各行各业发展中贡献更多的聪明才智，发挥更大的模范作用，努力造就一批学习型组织和知识型技能型职工队伍。

二、把发展作为崇高的责任，乘势而上，再铸辉煌

当前，全县上下正深入贯彻落实县委十届四次全委会和人大、政协“大会”精神，加快实施“十一五”规划，各项工作呈现出了良好的发展势头。同时，我们应清醒的看到，我县近年来虽保持了较快的发展，但区位劣势仍然明显、经济结构仍然不优、发展后劲仍然不足，与周边县区横向比较差距不断拉大，今后的工作任重道远，形势逼人，时不我待，全县上下要进一步增强使命感、责任感，再立创新之志，再鼓争先之劲，再谋发展之策，再求务实之效，以更加高昂的斗志积极投身于全面建设小康社会，推进和谐XX、平安XX建设的伟大实践。特别要在进一步推进工业强县战略中，我们要有走出家门闯市场的'冲劲和气魄，放远眼光，提高品牌，不断增强企业自主创新能力和市场竞争能力。尤其要在企业改革中创新经营理念，做大企业规模，不断提升企业整体效益;广大劳动者要大力宏扬XX人精神，要立足本职、爱岗敬业，干一行、爱一行、专一行、精一行，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩;广大下岗职工、失业人员也要坚定信心，自强不息，通过自身的努力和社会的帮助，在再就业的实践中开创新业绩。要进一步贯彻落实党的“依靠”方针，发挥工会组织动员职工、依靠职工、凝聚职工、代表和维护职工合法权益的重要作用。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的基层民主管理制度，通过实行厂务公开、民主议事等多种形式，不断扩大基层民主，确保广大职工依法进行民主参与、民主管理和民主监督，把他们的积极性和创造性引导好、保护好、发挥好，形成人心思进、人心思干的良好氛围，激发全县人民加快发展的斗志。

三、把劳模作为光辉的榜样，大力弘扬，奋勇争先

劳动模范是国家的栋梁、社会的楷模，是时代的弄潮儿，是先进生产力和先进文化的杰出代表。劳模的产生是社会的需要，是时代的呼唤。劳模精神代表着一个时代的要求，体现着一个时代的主流。实践充分证明，劳模只有与时代精神相结合，与时代要求相适应，从容应对挑战，不断超越自我，永远追求卓越，才能始终傲立潮头，才能为国家、社会和人民做出新的更大的贡献，也才能得到全社会的普遍尊重。我们要高度重视和发挥劳动模范的重要力量和导向作用，大张旗鼓地宣传劳动模范的先进事迹和突出贡献，认真组织开展学习劳动模范活动，使劳模精神与时俱进，不断发扬光大，在全社会进一步形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。

学习劳模，就是要发扬他们“解放思想、勇于创新”的精神。要在全县广大干部群众中进一步推动思想大解放，观念大更新，坚决克服一切不合时宜的思想观念，打破一切束缚创新的精神枷锁，坚决革除妨碍自身发展的“广元老大”的习惯思维，学习劳模，就是要发扬他们“脚踏实际、艰苦创业”的精神。要在全县上下增强全民创业意识，弘扬艰苦奋斗精神，唱响全民创业主旋律，投身全民创业主战场;学习劳模，就是要发扬他们“奋勇争先，创造一流”的精神。要进一步把劳模精神与XX人精神结合起来，提高全县人的竞争意识，鼓励广大劳动者以“三个着眼于”为出发点，施展才华，建功立业;学习劳模，就是要发扬他们以“大局为重、无私奉献”的精神。全县上下要从维护改革发展稳定大局出发，积极支持和认真落实县委、县政府的各项政策正确处理局部利益与整体利益、个人利益与集体利益的关系，为实现XX发展做出新的贡献。与此同时，各级主要领导和工会组织要切实关心劳模，努力为他们充分发挥作用创造良好的环境。全县上下都要以劳模为榜样，以贡献社会为已任，以争当劳模为光荣，在各自的工作岗位上当表率、做贡献，进一步形成崇尚先进、劳动光荣、争创一流的良好风尚。

同志们，劳动锤炼品质，劳动塑造精神，劳动创造未来。XX的宏图大业需要大家共同来开拓，XX的美好明天需要我们共同去创造。让我们以更加昂扬的斗志、饱满的热情、踏实的作风和创新的精神，与时俱进，开拓创新，不断谱写XX加快发展的新篇章，努力创造无愧于时代的新辉煌。

谢谢大家!

个人劳模发言稿 篇3

有一种追求，看似平凡渺小，它却成就着不凡的业绩;有一种追求，看似朴实无华，它却辉煌着一个人的一生，那就是——《劳动创造美》!

劳动创造美，我正是用劳动书写着我的青春，正是用劳动让我美丽的生命在电信岗位上闪闪发光。16岁那年，我由邮电技校毕业后分配到蒲城邮电局机线班。机线班是一个需要体力劳动的班组，很多人都因我年龄小个子矮，认准我不适合干这一工种。我暗下决心：我要用劳动证明我能干，而且要干出名堂来。当时正值全国机线设备大整治，我主动申请要求参加，可是由于我年纪小，班长怕我吃不消没有答应，但是我一再恳求，他只好答应我参加整治工作，于是我每天登着人力三轮车，奔波在线路整治一线。

刚开始民工看我年轻，人小力薄不象干体力活的，不服气，我就用实干精神使他们心服口服。我在杆子上一站就是五、六个小时，刚开始时还能忍受，时间一长双腿僵直麻木，但我坚持不退缩，满负荷工作，终于取得了别人一天完成十来户，我却每天干完二十多户的业绩。人虽累，但心理却十分甜美。后来，机线班分成农话、市话两个班，当时的市话班大都是年龄大的同志，我就抢着干活。

常常是既要装机、修障碍，又有许多小工程要干。我登着人力三轮车，装载着梯子等工具，跑遍了县城角角落落。局里每月有四天假，我因乐此不疲而全年没有休一次假。十多年来，我大概累计有500多天该休息的日子没有休息。我用劳动呵护着电信的基业，不让它有丝毫损伤。1991年的冬天，连续下了好几天大雪，县上最远的市话用户防雹指挥部电话有故障，我就这样敲一节，上一步，一节一节、一步一步循环往复，终于在艰难中排除了障碍。

当我从查线机里听到防雹站值班员清晰的话音时，稍一松气，又坐上了溜溜板，重重摔在雪地上。好在雪厚，又有麦苗垫着，除了受点痛之外，也没什么大伤。用户被我执着敬业的精神深深感动，一定要为我准备饭菜，我婉言谢绝，伴着夜色和风雪踏上了回家的路途。

个人劳模发言稿 篇4

如果你是一线阳光，你是否照亮一份黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远守住你的岗位？”这是雷锋日记中的一段话，其内容告诉我们无论从事什么样的工作，都要有爱岗敬业的精神。

大家好!

我演讲的题目是《我身边的*****》

在生命的旅途上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在经济蓬勃发展的今天，能以无私的工作态度和忘我的敬业精神在平凡的岗位上默默无闻。无声无息的奉献。虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人称颂的荣誉，但却为自己从事的工作付出满腔的热忱、献出全部真诚，塑造一种不平凡的敬业精神，他就是我的*****，这样的人值得我们去学习和尊敬。

李海洋，复转军人，中共党员，客户服务中心、计量部、技术员、团支部书记。他在自己的岗位上恪尽职守，兢兢业业，扎实工作，在日复一日的工作中，不怕苦，不怕累，踏踏实实，勤勤恳恳，尽职尽责，任劳任怨的一贯表现和爱岗敬业、无私奉献的可贵精神感染着大家，值得我们去学习。

20xx年*****刚刚参加工作，被分配到铁力供电局，内线班，从事装表接电的工作，当时的铁力供电局正在处于电网改造阶段，其工作任务之重，难度之大可想而知。繁重的工作超出刚刚参加工作*****的想象。每天不是穿梭于大街小巷，就是步履在乡间田野，睛天一身汗，雨天一身泥，顶着烈日晒，冒着风雪寒。众所周知，内线安装涉及到用户的用电安全和电费计量的准确性。工作中必须严谨认真，一丝不苟。*****在铁力工作才五年时间里几乎走遍铁力所有的大街小巷，装表接电三千余户，多次被评为岗位标兵，得到领导和同事们的一致好评。他总说：“干工作，就要干一行，爱一行，专一行，年轻就要锻炼自己，努力工作让自己成为专业里的行家里手。”简单的一番话，道出我们青年一代爱岗敬业的真谛。

20xx年，由于东三局被重新划分，*****被调回分配在当时的供电局内线抢修班工作。抢修工作不仅要处理及时有效，还要耐心、不其厌烦安抚地用户，特别是有对突然停电不理解的用户，对我们白眼相看，冷言相对，甚至还有恶语相伤，破口谩骂每当遇到这种情况，*****总是能强忍委屈，强压年轻人的燥脾气，态度和蔼地耐心解释，并反复认真讲解国家的涉电政策和法律法规，希望能得到他们的理解和支持。人性化的服务感动他们，使他们能够主动配合我们工作。从而展现电网职工的良好形象，为建设一强三优现代化公司付出努力。

如今的*****是我们采集运维班骨干中坚，有过去几年的工作经验，使得他在这个岗位上更加出色。在去年的冬天，我局有四万八千多户电表的改造工程，我们计量部采集班负责台区考核表和集中器的更换工作。已经接近年终岁尾，还有一万多户电表没有更换，三十多个台区改造工作没有完成。由于临近年底各项指标需要考核。改造工程必须在年底前完成。压力如同石块般压在我们每个人的心头，在这时*****不断的鼓励我们，还主动承担大部分的工作。在这多年不遇的冷冬，他经常早出晚归，每次还没到现场就已经冻的手脚发麻。更有的偏远台区雪漫过膝盖，根本走不过去，他就让我们在后面等他，然后自己伏在雪上慢慢的爬过去。充分起到一名党员的先进模范作用。功夫不负有心人，由于*****勇于担当的表现和全体计量部人员的共同努力，使我局20xx年度指标在全省取得优异的成绩。

几年来，*****在平凡的岗位上“恪尽职守，兢兢业业，扎实工作”，把对事业的情、对岗位的爱、奉献给党和电力事业。在日复一日的工作中，不怕苦，不怕累，踏踏实实，勤勤恳恳，在平凡的岗位上，散发着正能量，在三集五大改革的浪潮中争当排头兵。他以自己的模范行为和人格魅力，努力工作与时俱进，为他人树立爱岗敬业，勤奋学习的好榜样。为电力事业做出自己的一份贡献。

同时其艰苦朴素的工作作风、好强奋进的精神以及对本职工作的无限热爱之情和他身为共产党员先进性的精神风貌，体现当代电网人在建设中国特色社会主义坚强电网、智能电网的理想追求和高尚情操，展现新时期电网人的良好形象。

个人劳模发言稿 篇5

尊敬的各位领导、各位朋友：

值此“五一”国际劳动节即将来临之际，首先向在座的各位领导和朋友们致以节日的问候和崇高的敬意！今天本人被县委、县政府授予“xx县劳动模范”荣誉称号并作为代表发言，我深感荣幸，这个荣誉我想不单单只是属于我个人，更是属于我们所有xxx人。在此，请允许我代表我们xxx全体同仁对长期以来关心支持我们xxxx发展的各级领导、各界人士表示最衷心的感谢！刚才我已经说过，今天这个荣誉并不只是我个人的，如果没有xxx这个团队，我是不可能有机会获得这样的荣誉的，所以，我今天的发言更多的是代表我的团队发言，介绍的也主要是我们xxx人的主要事迹。首先，我先简单的介绍下我们xxx集团。我们xxx集团始建于1999年，总部位于孙中山先生的故乡——广东中山，公司现有员工近2000人，是目前国内最大的科技型的家居用品制造企业，是集产品研发、生产、销售及服务于一体的品牌企业。公司产业链包括：家居、塑料、五金、电子、印刷、租赁及贸易等，产品涉及真空收纳、规划整理、清洁卫生、食品保鲜、浴室厨房、小家电等六大系列，1000多个品种。产品销售网络遍布全国各地大、中城市以及台湾和香港地区，并多次被世界零售业巨头沃尔玛、家乐福评为优秀供应商与长期合作商；同时产品远销日本、韩国、欧洲、美洲等数十个国家。一直以来，我们xxx坚持不懈地进行品牌建设，坚持走自主创新的道路，到目前为止公司已申请产品专利近500多项，数十项国内外商标。20xx年被评为“广东省知识产权优势企业”。同年被广东省科技厅认定为“广东省高新技术企业”，连续六年被广东省评为“守合同重信用企业”。12月，公司与中国载人航天科研训练中心合作产品研制获得成功。20xx年中国航天员科研训练中心授予“天宫一号与神舟九号交会对接成功纪念”荣誉牌匾。20xx年4月，荣获《航天员》杂志20xx年度理事单位殊荣。

我们xxx经过十几年的发展，可谓是坎坎坷坷，但是，我们xxx人凭着一股不服输的精神、凭着诚信经营、凭着过硬的品质，我们一直坚持走到了现在。当然，在我们努力的过程中，我们也碰到了很多贵人和机会。我们xxx集团于20xx年7月，经县住房公积金管理中心荐引投资京山，从此，我们xxx人开始了在湖北的发展。在公司项目开始建设的初期阶段，我们得到了京山县委县政府和项目包联单位的高度重视。湖北xxx工业园从规划、建设、到投产，在京山是一路绿灯，20xx年1月9日，工业园第一期工程奠基，20xx年4月15日公司正式投产，并成功举办了春季产品订货会，20xx年工业园二期如期完成。创造了令广大同行高度赞赏的“xxx速度”！同时，在湖北xxx的建设过程中也涌现了一大批值得我们感激的xxx人，像以xxx同事为代表的xxx人，在20xx年就加入了湖北xxx，公司刚开始阶段连个像样的办公室都没有，就在工地项目部临时进行办公，条件非常艰苦，但是，他们没有抱怨，一直默默为公司的建设付出着自己的汗水，直到现在，她仍然还经常带病工作，真的非常令我感动。还有，我们的xx同事，他是我们在20xx年聘请的湖北xxx总经理，他放弃了广东优越的工作及生活条件，为了我们的xxx梦而选择来到湖北。那时，我们湖北xxx还没有漂亮的办公大楼，我们当时就把一层车间当作大家临时的办公室，夏天热的难受，冬天连洗热水澡的地方都没有，住宿都是挤工棚住，当时，我们的干部告诉我，他们想洗个热水澡，得打车到几公里外去洗8元/次的热水澡。可是，就是在这样的工作和生活条件下，我们湖北xxx仍然取得了快速发展，一是我们生产产能得到了快速提升；二是我们的管理水平也得到了提高；三是公司的各项基础建设工作也在稳步推进。作为公司的掌舵者，我真的非常感谢他们。还有我们的xxx，他从20xx年开始接手我们湖北xxx的全面管理工作，他的年纪比我还稍微大点，家在广东，来到湖北后，经常一连几个月都没办法回家与家人团聚，基本吃住都在公司了，但是他从来没有抱怨过，一直以高度的责任感和使命感开展工作。当然，还有很多例子，我就不一一列举了。

正是因为有那么多无私奉献的xxx人，才有了湖北xxx的快速发展，说实话，我的内心充满喜悦和感激。还有，在湖北xxx的发展期间，xxx县委、县政府以及相关部门给了我们全方位的支持，县里不仅从政策上给予我们优惠，并且还积极给予我们各项工作指导。我们的`包联单位——县住房公积金管理中心，更是给予了我们无微不至的保姆似的贴心服务，主动协助我们公司解决各项困难。回xx投资的这五年多时间里，我真真切切的感受到了xx县委县政府的真诚，感受到了xx家一样的温暖，感受到了xx县人民的淳朴务实！

所以，今天我在这里作为代表发言，我内心是非常激动的，没有我们一大批xxx人的付出，没有县委县政府的支持，没有我们包联单位的协助，就没有我们湖北xxx今天的成绩，我也就没有机会站在这里发言。发言前，有人建议我多讲讲我自己的先进事迹，其实，我个人并没有什么值得炫耀的事迹，我的成绩都是建立在团队共同努力的基础上，我也只是众多xxx人中的一员而已。当然，不可否认，我自认为自己也是一个很努力的人，一个懂得感恩的人，一个诚实的人，一个有梦想的人。我的梦想就是要带领xxx不断的发展，打造成百年老店，以此来回报我们的xxx人、回报我们的合作伙伴、回报我们的社会、回报xx县人民！

谢谢大家！

部门发言稿(集合十二篇)

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部门发言稿【篇1】

通过这次会议，我们一定能够进一步提高对招标工作的认识，统一思想、以奋发有为的精神推进招标工作再上新台阶，为集团公司全面深化改革、实现有质量有效益可持续发展作出积极贡献。这里，我谈四方面意见。

集团公司20xx年开始大力推行工程、物资和服务统一招标管理，20xx年召开第一次招标管理工作会议，开启了招投标依法合规管理和运作的行程。这几年，大家都深切感受到了招标工作发生的深刻变化。我们深入贯彻国家《招标投标法》，落实集团公司党组的要求和部署，坚持“守法、公开、竞争、择优、共赢”理念，依照“四二一”工作思路，瞄准“四有一创”工作目标，一步一个脚印向前迈进，取得了显著成绩。

一是强化统一归口管理，推进了招标业务健康发展。出台《集团公司招标管理办法》等一系列制度，明确界定各级管理层面及权限，整合招标资源，理顺“监、管、办”的关系，初步形成了“统一管理、分级负责、联合监督”的管理体制，完善了“管办分开、分级分类管理、专业化实施”的管理模式，较好地解决了各自为政、规则各异、规避招标、监管缺失等问题。在此基础上，物资招标持续规范，工程和服务招标逐渐步入规范轨道，招标范围不断扩大，招标项目数量和金额大幅增加，招标质量稳步提高。20xx年，招标项目共15万个，总体招标率达到64.4%，专业化招标率接近60%，公开招标率达到45%。

二是优化运行机制，增强了基础实力。持续完善招标管理配套制度，规范业务流程，统一工作标准，坚持招标公开化、专业化两个导向，同步优化招标管理和实施两个层面，提升了招标专业化能力。目前，集团公司招标管理方面已形成1个管理办法、3项配套制度和相关标准规范、业务流程、招标文件示范文本，构建了较为完善的制度标准体系。不断加强招标监管体系建设，推进依法合规操作，强化过程监督和效能监察，促进了“资源在市场中配置、权力在阳光下运行”。大力推进专业化招标机构建设、招标从业人才队伍建设、专家库建设和信息平台建设，夯实了招标工作基础。目前，集团公司共有招标专业机构29家，各类专家23000余名，从事招标业务人员将近7800人，系统内有480人取得国家招标师职业资格，招标信息平台基本建成。

三是拓展工作思路，促进了招标作用的有效发挥。以“三集中”采购为契机，加大招标在两级物资采购中的理念传播和推广应用力度，推进了集中采购由量变向质变的升华，实

现了招标资源与其它资源的协同利用，有效发挥了集团公司整体优势。大力推进公开招标，积极推行电子招标，提高了招标过程的公开度、透明度，提升了对质量、价格和服务三个要素的掌控能力。近年来，通过招标实现总体节资率超过4%，降本增效成果显著。在招标过程中，充分利用国家指定媒体和中国石油招标投标网等电子平台，推进了信息公开，促进了市场开放，保证了投标人信息对称和充分公平竞争，得到了相关方及合作伙伴的认可和好评，体现了负责任的公司形象。

应当说，这些年集团公司上下对招标工作的认识还在不断统一、理解还在不断深化、实施还在深入进行，招标工作在推进过程中遇到不少困难，取得这些成绩实属不易，从事招标工作的干部员工确实也不容易。我们要倍加珍惜来之不易的成果。

说起招标工作的重要性，我们其实已经有了比较深刻的认识。我在20xx年8月召开的招标管理工作视频会上，也从国家要求、公司发展需要和降低运营成本手段等三方面进行了分析和阐述。这里为什么还要强调就是要进一步加深认识，形成一个统一概念：招标是必须做的事，而且必须规范做、好好做，这是不以个人意志为转移的，是社会主义市场经济发展及企业持续健康发展的必然要求。

改革开放以来，党中央一直在探索发展社会主义市场经济，从党的十四大到十八大的报告都对此有过重要论述。十八届三中全会对社会主义市场经济规律有了认识上的重大飞跃，明确提出要“使市场在资源配置中起决定性作用”。市场决定资源配置，本质上就是运用市场手段引导资源配置符合供求规律、价值规律、竞争规律，以最小投入获得最大产出。统一开放、竞争有序的市场体系是使市场在资源配置中起决定性作用的基础，关键是建立公平开放透明的市场规则，完善主要由市场决定价格的机制。从招投标的概念来看，它是一种商品交易行为，是商品经济高度发展的产物，是应用技术、经济的方法，发挥市场经济竞争机制的作用，有组织开展的一种择优选商的方式。首先，通过招标可以保障信息公开对称、降低交易成本。市场经济要求市场主体行为规范，并能以平等和便捷的方式获取交易信息。招标首要的特点就是公开，交易机会公开，交易信息公开，使竞争更加充分，使交易双方节约大量有关价格形成、避免欺诈、讨价还价及信用保证等方面的成本，提高了资源配置效率。其次，通过招标可以保障有序竞争、培育良性市场氛围。竞争是招标的根本内涵，也是招标最具市场机制意义的特性。招标具有标的物和交易条件的公开性和事先约定性，以及严格的程序设计，在招标过程中，市场主体按照既定的规则参与竞争，避免了无序竞争，创造了公平竞争的环境。招标规则下的竞争是一种有效的、健康的竞争，充分体现市场决定价格的机制，使“寻租”活动无从展开，最终能够发挥市场对资源配置的决定性作用。

从法制层面看，国家关于招投标的法律法规日趋完善，监管也越来越严格。20xx年国家颁布了《招标投标法》，有关部委和地方政府相继出台了一系列法规、规章。20xx年国家正式出台《招标投标法实施条例》，对于增强招投标法律可操作性和约束力、推进招投标规则完善和统一、加强行政监督和管理、促进行业自律和诚信发展都具有重要意义。招投标

法律法规的主要目的是规范招投标市场行为、维护市场秩序。无论是个人还是企业，守法是最基本的底线。只有每一个市场主体都守法，才能增强招投标活动规范性，发挥市场作用，促进公平竞争。我们企业只有守法，才能构建规范有效的招标管理体系，才能解决招投标领域突出问题、预防和惩治腐化，才能树立良好的企业形象。

十八届三中全会对全面深化改革作出了重要部署，特别是强调要“以规范经营决策、资产保值增值、公平参与竞争、提高企业效率、增强企业活力、承担社会责任为重点，进一步深化国有企业改革”。当前，集团公司正处于从注重规模发展向更加注重质量效益发展的关键时期，全面深化改革既是中央的要求，也是企业自身发展的需要。集团公司党组已经就全面深化改革作出了部署，“建立完善市场化机制”是六大主攻方向之一，推进内部市场化改革是今年九项重点任务之一。从市场化的角度看，强化招标管理无疑是完善竞争机制、规范内部市场、优选合作伙伴、有效配置资源、发挥集团公司整体优势的重要手段。今年集团公司工作会议明确提出，到20xx年全面建成世界水平综合性国际能源公司。也就是说，我们要瞄准世界水平，提升引领行业发展和参与全球资源配置的能力，增强竞争能力和盈利能力。但是，集团公司发展中规模速度与质量效益不同步的矛盾依然突出，资产质量下降，经济效益下滑，投资回报降低。要解决这些问题关键还在自身，必须要眼睛向内，强化管理，提高效率，降低运营成本。集团公司每年的投资额达到数千亿元，其中工程项目、物资采购占了很大比重。通过规范招标促进降本增效，成为我们提升质量效益的有效途径。

近年来，招投标成为反腐化的重点领域，社会各界的关注度日益增加，国家进一步加大了审计监察力度。实事求是地讲，我们在招投标领域的一些问题和矛盾仍然比较突出，对招标工作认识还不到位，招标管理体制机制还需完善，招标专业机构能力水平难以满足需要，特别是招标法律法规和规章制度的执行力度不够，应招标未招标、虚假招标、招标过程不规范、招标结果未严格执行等顽疾屡查屡犯。分析产生这些问题的原因，有能力层面的问题，因为制度标准、管理体系、体制机制出了问题，没有能力做好；更深层次是文化层面的原因，因为道德、精神、价值理念出了问题，主观上不愿做好或不做好。特别是有的领导干部和从业人员的权力观、价值观发生扭曲，把招投标作为权力寻租的手段和途径。我们都知道，权力能够支配资源，可以产生利益，但根据资源稀缺性原理，再大的权力可支配的资源、所能产生的利益都是有限的。可是人们的利益需求是无限的，有限的权力满足不了无限的需求。拥有权力的人如果不能正确行使权力，不仅会损害国家利益、企业利益和员工利益，还往往面临来自企业内外部的巨大压力，得到不合理利益的集团或个人会更有资本和条件提出新的、更多的要求，没有得到合理、不合理利益的集团或个人会投入更多资源，付出更大的努力，千方百计找到或突破各种关系来提出要求。当一个人拥有绝对的、最终的决定权时，会被各种公关所包围，就拥有了绝对的烦恼，拥有的权力越大烦恼就越多，最终总是没有能力平衡各种利益关系，陷入权力困境。要摆脱权力困境、解除权力烦恼，就要用制度规范权力，从由少数人、个人决定事项向由机制决定事项转变，形成制度化、程序化、民主化的决策机制，并且对内对外都有足够高的透明度。招标机制正是这样的机制，是摆脱工程、物资、服务等领域权力困境的好办法，有利于解决采购工作中的根本问题，有利于保护相关人员的从业安全。

形成正确的认识不容易，把正确的认识变成行动更难，始终如一地做到“知行合一”难上加难。集团公司招标工作要达到央企一流水平，就必须始终坚持守法、公开、竞争、择优、共赢的理念，深入推进改革创新，在完善体制机制、加强制度建设、强化管理措施等方面狠下功夫。

一是完善招标管理体制。这几年，集团公司招标工作一直按照管办分开的思路在运作，总的方向没错，但还需要思考、探索、解决运行中的问题，做到“专业的人做专业的事、专业的机构做专业的事”。在管理方面，需要进一步明确集团公司和地区公司层面的管理职责、界面、定位等问题。管理职责在《集团公司招标管理办法》中已经很明确了，关键是按制度执行。管理部门就是要根据职责范围制订相关制度标准，为执行制度标准提供服务和指导、给予必要的资源支持，并依靠制度加强管理、提升管控能力，同时做好招标领域内知识、经验的集中、共享、传播和有效利用，总结经验、完善制度、提高标准，指导新的实践。要研究加强招标统一归口管理的问题，集团公司招标管理办公室还要加强力量、提高能力；地区公司要按照“管办分开、分级分类管理、专业化实施”的管理模式，从招标业务发展需要出发完善机构设置，结合实际应当把招标放到统一的部门管理，并明确分管领导及其职责，人员岗位尽量专职，兼职的必须满足工作需要。在专业机构方面，集团公司招标中心要进一步加强职能建设，明确职能定位，发挥好主力军和排头兵的作用。不一定每个地区公司都要设置招标专业机构，工作量大、条件成熟、确实需要的可以设置。要按照“整合资源、合理布局、控制数量、提高质量”的思路，研究整合内部招标专业机构，适时推进区域招标中心建设，发挥专业优势和整体优势。

二是构建科学有效的工作机制。首要的是持续健全完善制度标准。依照《集团公司招标管理办法》，围绕招标工作中出现的新问题，深入开展调查研究，制定出台招标投标程序和方式的审批、招标人投标人诚信承诺制度、保密制度、评标过程监管评价制度等规章制度，形成统一的招标文件标准文本和评标标准，细化招标、投标、开标、评标、定标等各个环节的流程标准。相关部门要加强制度标准制定的统筹管理，保证招标制度标准与其它制度标准的协调统一，确保招标结果的有效执行。在此基础上，着力构建类似于“玻璃房子”的工作机制，把决策、执行、监督、责任追究等方面的要求融入其中，使“房子”外面的人能看清楚里面的人在干什么、怎么干、干到什么程度，但手伸不进去，无法干预里面的人做事，也无法影响房子内部情况；“房子”里面的人如果没有规范做事，就会被外面的人发现，会被质疑、被告发，会受到责任追究以至被剥夺进入“房子”、从事相关工作的权力。这样，就可以确保让正确的人用正确的方法做正确的事，也会有力地促进廉洁从业。

三是培育规范健康的市场环境。没有良好的环境，招标不可能规范运作，也就不可能促进竞争，市场对资源配置的决定性作用难以有效发挥。依靠保护无法实现企业持续健康发展，越保护越落后，越保护越会失去改革动力和创新压力。我们要依靠改革创新，建立完善市场化机制，逐步解决内部保护、竞争不充分、诚信体系不完善等问题，形成统一开放、诚信自律、竞争有序的市场环境。着力建立公平开放透明的市场规则，稳步推进内部市场开放，

鼓励各类企业同台竞争。依照国家法律法规要求，打破条块分割，杜绝以不合理的条件限制竞争，为外部企业提供公平竞争的平台。推行战略采购、战略合作，在时间和空间上集中集团公司全部的资源和市场，使合作伙伴充分认识到中石油的巨大市场规模、成长潜力和合作机会，吸引有实力的优秀企业参与竞争，实现合作共赢。内部企业要主动适应市场化社会化国际化趋势，适应招标的交易方式，在竞争中提升素质能力、增强发展活力。要着力搭建促进公平竞争的平台，建设好统一的招标信息系统，推进信息和资源共享，提高工作效率和沟通质量，增加透明度，促进所属企业、相关团队的自律，保证不同团队的招标结果是相近的、一致的。要着力健全自律诚信体系，强化招标人、招标专业机构、投标人等市场主体的自律意识，杜绝无序竞争、虚假招标等现象；加强招投标和合同履行过程的监管，推进中石油投标市场信用体系建设，规范市场主体的行为，营造诚信激励、失信惩罚的市场氛围。

四是把握招标核心要素。招标结果的好坏，主要取决于人、市场、规则三个核心要素。“专业的人”是招投标活动的实施主体，“规范的市场”是招投标活动的依托基础，“科学的规则”是招投标活动的机制保障。市场因素前面已经说过。人的因素是最重要的，事业因人而兴，企业因人而发展。我们既要通过文化建设解决不愿做好、不做好的问题，也要通过能力建设解决没有能力做好的问题。从制度角度由“人性本恶”出发，通过提高制度质量，加强外在约束力量，使员工不敢、不能损害企业和合作伙伴的.利益；从文化角度真正把员工当作主人，做到以人为本，致力于将员工变成优秀员工，强化内在激励约束，解决员工忠诚问题，使员工不愿损害企业和合作伙伴的利益；还要通过建立有效的利益机制，优胜劣汰，使员工差的变好、好的更好，积极为企业和合作伙伴创造价值。解决好人的问题，关键还要靠文化。大庆精神铁人精神是百万石油员工的共同思想道德基础、是中石油价值观的集中体现，“三老四严”、“四个一样”等优良传统仍然具有强大的生命力，“三老”是立身之本、“四严”是做事之基，这都是我们必须坚守的。同时要守本开新，把社会意识、市场观念、服务理念融入进来，使我们的文化更有凝聚力、影响力和生命力。规则因素主要是指招标文件中订立的规则。要归纳总结招标工作中的各种案例，注重知识经验积累，融入到制度规范、标准文本、操作流程中，并进行固化和推广，用知识管理的理念，逐步实现招标文件标准化、规范化，不断提升招标质量和专业化水平。

五是积极推进电子招标。目前，集团公司基本建成电子招标平台，中国石油招标投标网已实现招标公告、公示招标结果发布等功能。今年“三集中”工作首次实现所有品种均在网上开标，其中八个品种进行了全流程电子招标的运行。要总结经验，进一步完善电子招标平台的功能，认真做好中国石油招标投标网验收和认证等工作，确保系统安全可靠，保证电子招标符合国家标准规范和行政监管要求。大力推广电子化招标，推行信息公开，推进阳光操作、绿色招标，减少人为因素干扰，降低招投标成本，实现招标规范有效、科学合理、公开透明、安全保密。

中央反腐坏力度加大，为我们进一步强化招标工作监管、规范招投标行为提供了难得机遇和良好环境，也从深层次上促进企业持续健康发展。从集团公司来看，招标工作既要强化。

部门发言稿【篇2】

尊敬的各位同事、员工朋友们!

大家好!

今天，汕头高新区德和实业隆重开业！

如果说秋天是收获的季节，那么今天对我们来说是再恰当不过了，因为在这个深秋的大好日子里，我们又有了新家。

一个大家共同期盼已久的环境优美，空气新鲜，交通便捷的崭新公司在这个金色的季节里成立了！他的成立标志着我们公司的历史翻开了新的一页。

回望过去，我们走过的风风雨雨！要说的太多太多。但此时此刻，我谨代表我们公司首先表是深深的谢意

第一个我要感谢的是为本公司倾注了毕生经历和心血的年过古稀的老人---我的父亲，从三十年前艰苦创办公司开始，他见证了公司发展的每一段历史，是他带领我们一步一个脚印，从无到有，从小到大，直到今天，他有着不可磨灭的功绩。风雨兼程的过程中，有一种精神惯穿始终，那就是“脚踏实地；艰苦奋斗”的实干精神！因为有太多的心苦工作要付出，所以他珍惜和关心公司今天的一切；我们对一个已经过了古代的老人要做的就是感激！

再感恩！他的老人精神不断创新和发扬！

再要感谢的是来自四面八方的员工朋友们，是你们创造了公司的历史，没有你们就没有公司的今天，非常感谢在座的各位，我们会不断努力为你们创造良好的生活、工作环境，尽最大努力多接订单，来提高大家的收入；让大家工作得开心，生活得开心。同时，我要感谢为公司做出贡献但离开公司的员工和朋友们，并祝他们生活得更好！

最后，我要感谢我的兄弟姐妹们为同一家公司的发展所做的心勤工作和贡献！多年来，我们共同努力实现了一个共同的目标。

特别是在最近建立的新工厂中，哥哥和姐姐付出了很多！搬迁过程中大家都辛苦了；同时，友忠、洁哥、小王也做了很多工作。在此，我谨表示衷心的感谢！

“德和”一个响亮而又富含深意的名字，它的诞生意味着一个“天时、地利、人和”时代的到来，它是一个“和”的信息传递，古人云：和气生财，让我们用中国人特有的“和”的传统打造一个和谐的的人与人之间的关系、和谐的班组、和谐的办公室、和谐的车间、和谐公司乃至于一个和谐的民族。只有这样，我们公司才能有希望，有更大的发展！

同样我们的祖先说过一句话：“厚德载物”，只有有“德”的人才能拥有财富到长久，也就是说我们要培养德才兼备的人才，这是我们用人的标准，也是公司大力提倡的。总之“德和”二字值得我们在座各位细细品味！

但愿一个“有德、和谐”的美好环境在大家的呵护下应运而生。

秋天是美好的！秋天意味着成熟和收获！今天我们收获了！

而且还是沉甸甸的收获。但在高兴之余，我们还要保持一颗清醒的头脑，现在无论国际、国内形势都面对较为严峻的局面，百年一遇的金融危机，正从金融层面逐步影响到实体经济。鞋业是受影响最严重的行业之一，其压力也非常的大，企业倒闭现象司空见惯，所以我们要正视现实，做好过紧日子的心理准备，越是到困难的时候越要保持清醒的头脑，大家要同舟共济，共渡难关。

今天我们有了一个新的环境，我坚信在这个新的地方，新的环境，新的起点，会孕育出一个更加美好的明天

最后，祝您身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意！谢谢！

部门发言稿【篇3】

尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家好。

非常荣幸能够在这里为大家介绍我们公司的服务企业电视。我们公司一直致力于为企业提供高质量的通信和媒体解决方案，这项服务就是其中之一。

传统上，企业通过印刷品、讲话和邮件等方式来实现内部沟通。但随着科技进步和数字化时代的来临，这些方式的效率越来越低，传统方式的局限性和缺陷也逐渐凸显出来。

服务企业电视通过智能电视、互联网和多媒体技术帮助企业实现了高效的内部沟通和信息的共享。服务企业电视可以让企业在任何时候、任何地点，将各种信息传达给全体员工，无论是实时信息还是预录视频、图片、图表或资讯。

通过这项服务，企业可以及时地通知员工工作安排和任务要求，分享企业发展动态和新闻资讯，发布培训视频和技能提升课程，甚至可以让公司领导通过直播的方式与员工进行互动。此外，我们的服务可以帮助企业建立自己的电视频道，根据不同的职能和业务，分别制作内容，让员工更加专注和感兴趣。

服务企业电视实现了双向沟通，企业可以收到员工的反馈，更及时地了解员工的想法和问题。例如，公司可以通过电视台向员工发送工作问卷，了解员工的满意度和期望，提供更完善的员工福利和培训机会。员工也可以通过该服务向企业反馈建议和意见，增强了员工对企业的参与感和忠诚度。

此外，服务企业电视还可以提高企业的工作效率和生产力。通过这项服务，企业可以轻松地对员工的工作安排、任务要求以及工作进度进行实时监控和控制，以便及时进行调整和优化。

最后，我们服务企业电视还有助于提高员工的工作积极性和团队协作精神。员工将更容易了解公司的发展动态和战略规划，进而了解个人工作对企业发展的贡献，从而激发更高的工作积极性和工作热情。此外，电视节目还可以为员工带来娱乐、文化、教育和感性启发，增强员工的思维深度和创造性。

总之，服务企业电视是现代企业高效沟通和信息分享的重要工具，能够改善企业沟通不足的现状，提高效率和生产力，促进员工积极性和团队协作精神，是企业发展必不可少的一部分。我相信，在我们的努力下，我们的服务必将为更多企业带来更加高效和快捷的通信解决方案。谢谢大家！

部门发言稿【篇4】

发展是我们党执政兴国的第一要务。**市委市政府结合我市的实际情况，适时地提出“决战大工业，三年实现销售收入100亿”的发展战略，目的就是要号召全市人民建设美丽、富裕、和谐、强盛的社会主义新**，以不辜负**良好的区域优势，把握住稍纵即逝的难得机遇，这也是审时度势之举，是高瞻远瞩的发展思路，这将为我市的进一步快速和谐发展推波助澜。

作为我们电力行业，作为**供电人，当前就是要紧紧围绕**市委、市政府确定的“决战大工业，三年实现销售收入100亿”的发展战略，用“一强三优”的工作方针（即：电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀）和“三抓一创”的工作思路（即：抓管理、抓队伍、抓发展、创一流），做好“四个服务”（即：服务于大局、服务于社会发展、服务于电力客户、服务于发电企业），聚精会神抓电网建设，一心一意谋事业发展，以积极地姿态投身于“决战大工业，三年实现销售收入100亿”目标中去，确保安全可靠供电，为**大工业发展，提供充足、稳定的电力保障，营造良好的供电环境。

一、打造坚强电网，为决战大工业提供扎实的硬环境

经济要发展，电力应先行。**市委、市政府提出要打造“商周铜城、港口城市、休闲花园”的目标，要举全市之力强攻工业，着力构建港口工业城市的战略部署，提高工业整体素质，增强工业综合素质，加快工业化进程，实现工业经济快速增长，促进**经济快速发展。这项目标任务具体落实到我们供电部门，那就是要为**社会经济的发展提供强有力的电力支撑。

**电网经过近5年大规模的建设与改造，基本达到了技术先进，布局合理。但随着社会经济的飞速发展我市的电力网络现状仍然难以满足快速发展的地方经济及城乡居民生活的用电需要，我们将积极配合上级电力公司和地方政府做大做强输送电网络，为**的大工业和人民生活提供充足的能源。

（一）加强供用电安全管理，加强对输、变、配电设备运行的维护、预试、检修的管理和线路设备的巡视、检修工作，科学的安排计划停电，全力做好迎峰度夏和迎峰过冬工作，确保市民正常生活用电的需求。

（二）用足用好“三期”网改资金，改善现有的电网。认真汲取一、二期农网改造中的经验和教训，按照科学规划、合理布局、适度超前，并与 “十一五”电网规划相得益彰的原则，建设安全、经济的**电网骨干网架，保质、保量地完成农网三期工程建设。

（三）借助江西电网“十一五”规划调整的XX，不断争取政策支持，建设好黄金工业园110KV输变电工程。

（四）结合公司创建省公司一流县级供电企业工作，在市区实施10KV配电网络的“手拉手”工程，实现配电网络自动化工程。

二、为决战大工业培育一流的员工队伍

战略目标确定后，干部是关键，作风是保证。高素质的干部员工队伍，扎实的工作作风可以加快经济发展的步伐。因此，实现“决战大工业，三年实现销售收入100亿”，实干的队伍、扎实的作风关乎大开放、大发展的成败，关乎我市既定目标的实现。

第一，在公司内部大力营造干事、创业的氛围和公平、公正、公开的用人环境，建设一支精干高效、作风过硬、行为规范、管理有序的干部队伍和员工队伍，为创造良好的用电环境提供人才保证。

其次，加大教育力度，提高干部员工为新阶段新发展提供优质服务的意识。我们要认真组织员工学习新近颁布的《供电服务监管办法》，要求员工贯彻落实国家电网公司员工服务“十个不准”、“三公”调度“十项措施”和供电服务“十项承诺”。

第三，提高培训力度，增强员工的服务技能。积极组织各项技术比武活动、师傅帮带、各类业务培训和组织员工自学等，提高员工的业务技术水平，使员工的整体素质满足发展的需要。

三、改善服务质量，为决战大工业提供优质的软环境

“决战大工业，三年实现销售收入100亿”，是在科学发展观指导下的战略目标。**只有实现工业大发展，**人民才能受大益。围绕着决战大工业，开展供电服务，既抓主了主题，又符合人民的愿望。当前，我们要高扬“人民电业为人民”的旗帜，把“优质服务是电网经营企业生命线”的理念灌输到每位员工的心中，以更加扎实的工作作风服务实现市委市政府制定的战略目标。

一是对待外商客户体现一个“诚”字。树立超前的服务意识，外商客户要求的，我们将尽力满足；外商客户没有想到的，我们要提前想到；树立全员服务意识，让外商客户走进我们公司，接触到的每一位员工，都能感受到我们服务的高质量、高水平。

二是制订服务措施突出一个“细”字。对外商企业付出真心和真诚，实行“四个一”服务。即：建一份外商基本情况档案；指定一名员工跟踪服务；为外商发放一张供电服务联系卡；每月上门征求一次意见。将“全员、全方位、全过程”的服务理念落到实处，对每个过程、每个岗位、每个细小的环节，都制订规范，进行管理，极力打造**供电服务品牌。

三是对外商服务承诺突出一个“硬”字。进一步推行供电服务承诺，做到有诺必履，取信于商。承诺内容向社会广泛宣传，做到外资企业一企一份。公司在《供电服务十项承诺》基础上，对外商郑重承诺：

（1）凡是在工业园区办理了用地手续或已有厂房的外资企业，主动上门提供用电咨询服务，帮助制定用电方案，办理业扩报装等相关用电手续，严格执行国家电价政策。

（2）外商到公司办理相关业务，实行内转外不转，由一名公司领导负责协调到底。

（3）园区的外资企业出现用电故障，义务提供电力技术、电力安全、故障维修等技术咨询和服务。

四是兑现承诺突出一个“信”字。我们向社会公布了“供电服务十项承诺”、公布了“服务外商承诺”，就要“一诺千金”、“有诺必履”，提高和确保承诺兑现率，不失信于民、不失信于企、不失信于市委、市政府。“

五是在处理破坏经济发展环境的人和事上突出一个“狠”字。加大对破坏经济环境、影响公司形象的人和事的处罚力度，谁砸了供电公司‘诚信’的牌子，就砸谁的饭碗”，这句口号要常叫常响，谁违反了制度，谁不兑现诺，谁损害了客户利益，不论涉及何人，一律严肃处理直至下岗，没有人情可讲。

我们决心诚恳接受市委市政府的监督，接受社会各界的监督，以高度的政治责任感、强烈的事业心、满腔的工作热情和对外商企业、对社会负责的态度投入到决战大工业工作中去，以更科学的规范管理，更可靠的供电保障，更优质的服务水平，打造一个和谐、安全、稳定的供电环境，充分发挥电力“先行官”作用，为**的经济腾飞服务，为**的大发展作出不懈的努力！

二00六年八月二十日

部门发言稿【篇5】

尊敬的各位领导、各位同仁：

同志们：

今天，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝“五一”国际劳动节，并隆重表彰在我区改革开放和现代化建设中做出突出贡献的劳动模范，这对于激励全区人民以先进模范人物为榜样，进一步振奋精神，扎实工作，争先创优，加快推进全区经济社会持续快速健康协调发展，具有十分重要的意义。在此，我代表区委、区政府，向受到表彰的劳动模范表示热烈的祝贺！向战斗在全区各行各业、各条战线上的广大干部职工、劳动群众致以节日的问候和崇高的敬意！

当前，我区正处在经济社会发展的关键时期，既面临难得的`机遇，也面临严峻的挑战。在新的形势和任务面前，需要我们付出长期艰苦的努力，需要包括先进模范人物在内的全区人民的共同奋斗。我们的事业需要劳模，需要劳模精神，需要学习劳模、争当劳模的时代风尚。全区各级各部门和广大干部群众一定要认清肩负的重任，进一步增强加快发展的紧迫感、危机感和责任感，树立敢想敢干、敢为人先的勇气和魄力，开动脑筋，大胆实践，勇于探索，在各自的岗位上尽职尽责、创造性地开展工作，努力为促进全区“三大文明”建设、构建和谐社会贡献力量。

一要求真务实，争当加快发展的标兵。发展是我们党执政兴国的第一要务，也是解决我区当前一切问题的关键所在。各级各部门要紧紧围绕区委、区政府确立的“突出‘五个重点’、强化‘四项保证’、实现‘三个增加’、推进‘三个文明’协调发展”的工作思路，大力招商引资、发展民营经济，积极推进新型工业化、农业产业化、城乡一体化、服务业现代化，统筹发展各项社会事业，努力实现经济社会的全面协调发展。特别是广大党员干部要深刻领会科学发展观，带头落实科学发展观，始终做推进改革的促进派、加快发展的主力军。要坚持从我做起，从现在做起，立足本职、埋头苦干，比学赶超、争创一流，当好改革发展的领头雁和排头兵。要大力发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，以忘我的工作热情和坚强的工作斗志，咬定目标不放松，不达目的不罢休，努力在经济建设中大显身手，为全区改革开放和现代化建设再创佳绩、再立新功。

二要顾全大局，争当维护稳定的表率。稳定是做好各项工作的前提。没有稳定的社会环境，什么事情也干不成。各级各部门要牢固树立发展是政绩、稳定也是政绩，发展是硬道理、稳定是硬任务的观念，深入推进“平安xx”建设，全面落实维护稳定的各项措施，建立起维护稳定的长效工作机制，确保社会稳定和谐。要坚持以人为本，坚定“立党为公、执政为民”的理念，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做好增加农民收入、促进就业和再就业、完善社会保障体系、帮扶弱势群体等工作，真心实意地为群众办实事、办好事。要做好深入细致的思想政治工作，引导广大群众支持改革，参与改革，正确处理改革中遇到的矛盾和问题，学会通过正常的渠道、运用合法的形式来表达利益要求、解决实际问题，维护来之不易的安定团结局面。劳动模范是社会各行业、各领域、各阶层的先进代表和精英分子，在群众中有着很高的威信，一定要切实发挥好模范带头作用和党委政府联系群众的桥梁、纽带作用，自觉地做维护稳定的中流砥柱，协助党和政府解决群众关注的'热点、难点问题，把方方面面的积极性、创造性引导到推进改革、促进发展、维护稳定上来，努力构建和谐社会。

三要提高素质，争当精神文明建设的榜样。要积极参与学习型社会、学习型城区、学习型企业创建活动，增强学习能力、创新能力和竞争能力，争当学习型干部、知识型职工，争做学习和掌握新科技的领头人，帮助职工群众不断提高政治觉悟、道德素养和劳动本领。要大力弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神，切实加强思想道德建设，认真开展文明行业创建活动，积极推进社会公德、职业道德和家庭美德建设，努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新型劳动者。当前，要积极参与“做文明市民、树xx形象”活动，努力提高市民文明素质和社会文明程度，树立枣庄新驻地的良好形象。要树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义等各种腐朽思想的侵蚀，用新时期劳动模范的先进思想和模范行动影响和带动全社会，努力形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚，推进社会主义精神文明建设。

四要完善机制，努力营造人才辈出的环境。先进模范人物是我们的宝贵财富，代表着xx的形象，展示着全区干部群众的精神风貌。殷切希望广大劳动模范珍惜荣誉，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的良好作风，始终保持艰苦奋斗、奋发有为的精神状态，再接再厉，开拓进取，与全区广大干部群众一起，在新的起点上创造更加优异的业绩，做到评一次劳模、当一辈子先进，真正成为本镇街、本部门、本行业的一面旗帜。各级各部门都要关心、爱护劳动模范，帮助他们解决工作和生活中的实际困难，落实好劳模的政治、经济待遇，使他们得到应有的尊重和保护。要进一步完善激励竞争机制，严格考核，奖优罚劣，让那些兢兢业业、埋头干事的同志得到应有的尊重和褒奖，形成谁干事支持谁、谁干成事让谁干的正确导向，积极培养树立先进典型，鼓励各类人才脱颖而出。要大力宣传劳动模范的高尚品德和先进事迹，以劳模的先进思想和高尚情操引导社会风尚，引导全社会尊重劳模、学习劳模、争当劳模，努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。

部门发言稿【篇6】

5、在工作方法上运用“上者为闲，能者居中，工者局下，智者在侧”的经典，用人之长，调动各方面的主观能动性。

6、进一步加强自身建设，完善部门负责制度，个人岗位责任制，率先垂范，狠抓落实、多办实事的工作作风，用自身良好的形象维护公司财务的整体形象。

3、 向领导小组成员提出建议：

今年xx公司的工作大家都有目共睹，在xx公司两位主管领导的带领下同志们做了大量的工作，工作也得到公司机关上下的认可，同志们也放弃了许多个人休息时间，通过我们的努力，目前已取得阶段性的成果，但回顾工作成果的取得，还有许多需要我们去深刻总结与反省的地方，现在我向领导班子成员提出一些个人建议：

xx同志：作为xx公司的总经理，带领同志们努力工作，xx公司取得了今天的成绩。今后继续发扬不畏艰难敢于担当的精神，做好事情带好人，通过岸芷汀兰项目能再为公司培育出一批凯华的生力军、中流砥柱；加强与青年同志特别是新生的交流。领导者的爱和鼓励会帮助他们更快地成长；加强与兄弟公司领导的沟通，及时向我们交流其他兄弟公司的现状，便于员工及时掌握公司动态。

xx同志：作为我们xx公司的党工委书记，对xx公司的党建工作做出了很多工作，带领我们班子成员努力完成各项工作，使班子成员形成合力。鉴于我们公司年轻同志较多的情况，建议以后的党内活动能够丰富一些，不局限于学习政策文件，多组织一些类似“看望孤寡老人”这样有意义的组织活动；同时作为岸芷汀兰一期的工程主管领导，带领大家做出的成绩也是成绩斐然，但是工作中，情绪化有时也很严重，尽管对事不对人，批评员工太过直接，势必也会影响员工的工作情绪，希望今后工作方法能有所改善。

xx同志：作为我们xx公司的工程副经理，能够顶住压力、埋头苦干，安装工作复杂繁琐，岸芷汀兰西一期工程已有了阶段性成果，xx同志做出了重大贡献，要继续发扬吃苦耐劳的精神；建议以后工作计划性还要提高；建议我们在做好工作的同时照顾好好人。

部门发言稿【篇7】

企业的发展和成功始终离不开员工的努力和贡献，因此如何激励员工、提高员工的工作积极性以及保持员工的凝聚力成为管理者亟待解决的问题。而企业积分制作为一种有效的激励手段，在提高员工积极性方面发挥着重要的作用。

一、“企业积分制”是什么

企业积分制是指企业通过制定一套完整的积分规则，对员工的工作表现、贡献、素质和学习培训等方面进行考核评估，根据考核结果给予相应的积分奖励，员工可以使用积分来换取礼品、物品、服务或者参与活动，增强员工归属感和认同感。

二、企业积分制的优势

（一）激励员工积极性

企业积分制通过将员工的考核结果与积分奖励挂钩，使员工意识到自己的工作表现与企业的发展紧密相关，从而更加努力地工作并积极投入到工作中。另外，积分制对于员工的竞争意识也有很大的激发作用，员工们愿意参加各种工作或培训，不断提高自身的业务水平和能力，为企业的发展提供更多帮助。

（二）增强员工凝聚力

企业积分制在给予员工积分奖励的同时，也会加强员工之间的沟通和交流，增强了团队协作精神以及员工与企业之间的互动。同时员工可以用积分兑换企业提供的服务、礼品等等，相应地提高了员工的工作满意度和企业的认同度。

（三）提高企业绩效

企业积分制能够强化员工对自身工作的责任感，提高员工的积极性和工作热情，促进员工在工作中的创新与创意，进而提高企业的效益和绩效。通过将积分制与企业的绩效考核挂钩，使得企业更加专注于员工的能力提高和素质提升，达到提高企业整体绩效的目的。

三、企业积分制的实施方式

（一）制定一套完整的积分规则

企业积分制的实施需要建立一套完整的积分规则，对企业中的各个岗位进行考核评估，将员工的工作表现、贡献、素质和学习培训等方面纳入考核体系中，并因人而异地进行权重分配。权重分配的合理性和考核标准的合理性需要考虑：一方面要充分考虑不同岗位之间的差异，另一方面还要根据企业需要及时进行调整。

（二）规定积分兑换规则

企业应该制定一些清晰、公正的兑换规则。员工容易参加不同的活动，其中包括企业文化传承活动、团队建设活动、职业生涯发展计划等等，获取兑换积分或加分。员工可使用获得的积分在企业内部或相关的合作企业进行物品、服务、活动投资等方面的兑换。

（三）提供多选项积分奖励

企业应提供多元化的、符合员工利益和需求的、有一定激励性的积分奖励，例如礼品、物品、服务、体验等等的选择。企业在选择提供的礼品、服务、活动时，需及时地考虑员工需求，且给予多种不同等级的选择，任职时间在同一职位上、不同季度、不同岗位上积分奖励和减分值应具体而微。

综上所述，企业积分制作为一种有效的激励手段，在提高员工积极性和保持员工凝聚力方面发挥着重要的作用。企业在实施企业积分制时，应该制定完整、公平、透明的积分规则、做好兑换规则的管理、提供有激励性的多种选择的积分奖励。企业积分制对于员工提升自身能力、提高员工工作表现以及企业的发展具有重要的推动作用，因此值得企业去探索和参考。

部门发言稿【篇8】

大家好!

五月，春风吹拂，到处是生机勃勃的景象。

在这个温暖，和谐的国家里，在这个祥和，春意盎然的季节里，深圳xx资讯被评为“深圳知名品牌”企业，xx资讯获得个性贡献奖和杰出个人奖，这是xx资讯的骄傲，这是全体xx人的骄傲。xx资讯已经走过五年的风风雨雨，一步一个脚印，致力于打造企业品牌。

我们xx分公司的全体员工，当知道获奖消息时，个个心潮澎湃，热血沸腾，每个人都从内心里发出感慨，xx资讯太不容易了，杭州分公司全体员工在总经理的带领下，个个畅所欲言，会场气氛十分热烈，一致表示“xx为我建平台，我为xx添光彩”。我们作为xx人，立志xx，立足本职，爱岗敬业，一心谋发展，将xx事业进行到底。

xx资讯集团公司创立于1997年，它的定位是致力帮忙中小企业成长，它的使命是为社会创造更多的就业机会，它为中国的中小企业打造具备实战的教育传媒机构，它为中小企业的成长培养了营销型知识人才。同时它让部分企业在困境中走出泥泞，找到适合的企业定位和发展方向，不再迷茫。

很多企业报名参加并走进xx资讯，在这里，他们可以畅游网络营销的知识海洋，为自己的企业不断扩大再生产奠定物质基础，为自己企业培养一流的管理人才奠定精神和文化基础。

xx信息在过去的五年里从无到有，从弱到强，从小到大。在过去的五年里，xx人有酸甜苦辣，也有分享丰收果实的欢笑，现在，我们依然在一步一步地前进。

中国人口众多，经济基础薄弱。改革开放30年来，人们的精神面貌和社会发生了巨变。现在是一个网络时代，网络知识的普及,特别是网络营销知识的普及尤为重要。xx信息基于网络技术，开设网络营销培训，赢得了中小企业的支持。

xx的事业是永恒的，xx的未来是无限的。我们xx团结一致，人人立足个人工作岗位，一心一意为公司谋发展。遇到困难的时候，我们不沮丧，有了成绩的时候，我们不骄傲，不断战胜自我，不断赢得胜利!

谢谢大家!

部门发言稿【篇9】

叉车企业发言稿

尊敬的各位嘉宾、尊敬的领导、亲爱的员工们：

大家好！我是XX叉车企业的代表，今天非常荣幸能够在此向各位介绍我们企业的发展情况和未来规划。

首先，我想向大家简单介绍一下我们企业的背景。XX叉车企业成立于1990年，经过几十年的发展，已经成为了国内最大的叉车制造企业之一。我们致力于为全球客户提供优质的叉车产品和服务。公司拥有先进的生产设备和一流的研发团队，能够满足客户多样化的需求。不仅如此，我们还积极参与社会公益事业，关注员工的成长与发展。因此，我们企业在业界享有极高的声誉和影响力。

在过去的几年里，XX叉车企业取得了长足的发展。我们不仅在国内占据了很高的市场份额，还通过不断开拓海外市场取得了突破性的进展。我们的叉车产品在各行各业都得到了广泛运用，特别是在物流、仓储、制造等领域，成为了不可或缺的重要工具。我们引进了国外先进的技术和制造工艺，对产品进行了不断的创新和提升，以满足客户日益增长的需求。同时，我们积极推动绿色环保理念，在产品设计和制造过程中注重资源节约和环境保护。

未来，我们将进一步优化产品结构，不断提升产品品质和性能，以满足客户对叉车的更高要求。我们将继续加大研发投入，推出更多的智能化叉车产品。设计师们正在努力研发一款能够自主作业、智能导航的叉车，以提高工作效率和安全性。另外，我们还将加强与供应商和合作伙伴的合作，共同推动行业的发展进程。

在面对新的挑战和机遇时，我们将坚持以客户为中心的理念，一如既往地提供卓越的产品和服务。我们明白，市场竞争的激烈，产品更新的速度加快，要想在市场中立于不败之地，只有不断创新和引领行业的发展。因此，我们将继续加强技术创新和人才培养，培养出一支高素质的研发团队和销售团队，以应对未来的各种挑战。

最后，我代表XX叉车企业感谢各位嘉宾和来宾的到来，感谢各位领导和员工的辛勤付出。我们将不负众望，继续发扬勇于拼搏、追求卓越的企业精神，打造出更加美好的明天。

谢谢大家！

部门发言稿【篇10】

企业宣传发言稿

尊敬的各位贵宾、媒体朋友：

大家好！感谢各位光临今天的发布会。我代表XXX公司，很荣幸能够与大家分享我们的企业宣传。XXX公司一直致力于成为行业的领导者，以创新和品质为基石，追求卓越。以下是我们对公司宣传的详细介绍。

首先，我想向大家介绍一下我们公司的历史和背景。XXX公司成立于20XX年，总部位于XX城市。作为一家创新型企业，我们专注于XXX领域的研究和发展。多年来，我们不断引入先进技术和设备，汇聚了一支充满激情和创意的团队。目前，我们已经发展成为行业的知名品牌，享有极高的声誉。

其次，我们公司秉承着“追求卓越，创造价值”的企业精神，不断创新，努力提高产品品质和服务水平。我们的核心产品是XXX，通过与国内外知名企业的合作，我们的产品得以不断升级，完美符合市场需求。我们始终关注客户的意见和反馈，不断改进产品，以迎合客户的要求。

我们的产品不仅拥有卓越的品质，而且在技术上占据了领先地位。我们的研发团队由一群优秀的科学家和工程师组成，他们深入研究市场需求和技术趋势，不断推出具有创新性和竞争力的产品。在过去的几年里，我们取得了一系列重要的突破，成为行业内的领导者。

除了产品的卓越品质，我们公司也非常重视服务的质量。我们拥有一支专业、高效的团队，致力于为客户提供一流的售前咨询和售后支持。我们始终坚持“客户至上”的原则，与客户建立长期合作伙伴关系，并且不断改进和优化我们的服务。

在未来的发展中，我们将继续秉承公司的核心价值观，致力于技术创新和产品优化。我们将加大对人才的引进和培养，并不断改进我们的生产工艺和质量管理体系。我们将积极参与国内外的行业展会和会议，与同行企业进行交流合作，不断提高我们的市场竞争力。

最后，我要感谢每一位合作伙伴、客户和员工的支持和信任。正是因为你们的帮助，我们才能走到今天的成绩。“追求卓越，创造价值”将一直是我们前进的动力源泉。我们期待与您保持紧密的合作关系，并共同分享成功的喜悦。

谢谢大家！

部门发言稿【篇11】

尊敬的领导、各位同事：

大家午时好，我叫xxx，是咱们公司加制氢车间的一名工艺员。

首先，感激公司领导给我们供给了这样一个相互认识、交流的平台。我呢，20xx年2月进厂实习，7月正式成为公司的一员，如今快6年了。今日就借助这个平台来谈点自己在这六年来的认识和感想：

第一点，就谈谈职责心的问题。现实中，任何一个企事业单位，任何一个岗位，都离不开职责心。“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是职责心——列夫·托尔斯泰”。职责心是影响一个人事业成败的关键。

一个具有高度职责心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作，取得显着的成绩，做出卓越的贡献，实现自身的人生价值。一个没有职责心的人，一个丧失职责感或职责心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丧失工作的乐趣，一事无成，虚度年华，悔恨终身。职责心是我们每一个青年员工成才的基础、为人处事的前提，也是我们厂发展的根本。

第二点，加强学习。大家上班已经有半年了吧，对各自上班的装置有必须的了解。可是了解是远远不够的。作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作经验，所以，我们应当利用年轻人理解新生事物快、工作活力高的特点，把压力化为动力，充分发挥主观能动性，勤思考、勤学习，进取向老员工虚心请教。在那里我分享一点我上班学习的经验；

一是手勤，我们上班接触的人很少，每一天只是班组的那几个人，我相信在班组里面，没有一个人不喜欢勤快的新员工。你勤快了，大家会更容易理解你。同样，你勤快了，会让你获得不小的人缘。不管是其他班组的人员还是车间领导，会给他们留下一个很不错的印象，这样，你在工作中就成功了一步。

二是嘴勤，多向老职工求教。家有一老，如有一宝，老员工的工作经验是我们公司最宝贵的财富。我想大家上班半年时间对各自的装置有了必须的了解，可是还远远做不到熟练操作的要求。

好多事情，在你看来比较难，可是老职工就很容易的解决了。这就需要我们多向老职工请教、学习，我想大家都明白，站在地面上和站在巨人肩膀上，哪个看的更高、更远。经过半年多的接触，大家都对各自班组的人员有所了解，大家对新员工还是比较照顾的，只要你们有问题问他们，他们都会给你们耐心解答，不会私藏，没有什么教会徒弟，饿死师傅的想法。

三是脑勤，凡事多思考、多想、多问自己几个为什么。我们目前最主要的就是掌握操作技能水平，掌握技能水平仅靠手勤、嘴勤是不行的。在我们装置进行每一项调整、每一项作业、每一次改动流程都是有不一样目的的。这就要我们在做没一项工作时，多问自己几个为什么，多思考不一样的操作方法，多想这样干是不是对的，有没有安全风险。当然了你们刚工作不久，没有那么多的经验，这都不是问题，能够向老职工请教，老职工不会了还有班长，还有专业技术人员。

四是不要蛮干、不懂装懂。我们从事的是高危行业，接触的都是易燃易爆物品，生产过程存在必须的风险。如果你不懂操作，不明白其中的风险，能够完全讲出来，这不关面子不面子的问题，这是你对自己、家人还有同事们负责。就拿打扫机泵卫生来说，这是大家需要掌握的最基本的技能，运行的泵怎样打扫，需要注意哪些，停运的需要注意哪些，带自起的又需要注意哪些，仅有你清楚了，才能去干。因为打扫机泵，我们新员工和老员工都出过问题，庆幸的是，都没有造成太大的影响。我想你们也听说过有女职工因为长头发被卷进转动设备死亡和有人因为身背工具包被卷进转动设备死亡的例子。

第三点，业余时间必须要有至少一个爱好。我们公司有篮协、足协、羽毛球协会、钓鱼协会、台球协会、自行车协会、徒步协会等等。工作是我们生活中的一部分，但不是全部。我们的工作和生活环境决定了我们的交际范围很小，你们大部分人的交际圈子还处于一起工作的同学和班组的范围内。选择一个自己喜欢的事情，扩展自己的视线，认识更多志同道合的朋友。在交友的同时，释放工作的压力。你们中肯定有人是宅男、宅女，下班了喜欢呆在宿舍打游戏、上网、看电视，这样你们真的就错过了身边的美丽风景。在那里我给大家介绍一下我曾今去过得地方，《西游记》中的女儿国旧址苏巴寺古城，卡达尔大叔所在的栏杆村，库车王府，有沙滩、有水的三区水库，苍凉的盐水沟，雅丹地貌，美丽的那拉提草原，热情的草湖。工作之余，大家三两结伴，欣赏美丽风景，缓解工作压力。

第四点，远离负面信息。大家接触最多的还是班组里面的人，上班期间，总会有人不断的怨天尤人，今日抱怨工资收入少了，明天抱怨这个不好、那个不好。我们要有理性的确定力，听听就能够了，不要因为这些负面信息影响到我们的学习热情。我们公司很年轻，规模也小，全厂也就1000人。因为年轻，所以我们缺乏老厂那种几十年的技术底蕴；正因为年轻，我们更有活力和潜力，个人发展也更有前途。你们应当都跟那些进入老国企的同学交流过，老厂人多，人员也稳定，上升空间有限。而我们公司不存在这样的问题，你们也看到了，此刻有好几个12年上班的师哥、师姐此刻都是我们装置的主操、甚至是副班长，12年、13年工作的已经有评上助理工程师职称，你学的再好，在老厂也是不可能的。更何况，老厂不会给你这么多学习的机会。

第五点，要有一个职业规划和工作目标，这是成长的方向。目标就像是一盏指明灯，每个人都有自己前进的方向。作为一名青年职工，我们要在适应了自己的工作之后，为自己树立了一个工作的目标，奋斗的目标。

这是我在工作以来总结出来的几点经验，期望能对大家今后的工作有所帮忙。最终，我想送大家一句话：每个人的心中，都有一个舞台——心有多大，舞台就有多大。只要你是一颗有生命力的种子，就能在那里长成参天大树。

多谢大家，我的发言完毕。

部门发言稿【篇12】

部门变动后发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们，

大家好！我很高兴能在这个重要的场合向大家发表自己的发言。首先，我要感谢公司领导们对我工作的肯定与信任，使我能够担任新任部门负责人的角色。同时，我也要感谢我所在部门的每一位同事，你们的支持与合作让我们能够顺利度过这次变动。

今天，我们聚集在一起，是为了庆祝我们部门的重组与变动。作为公司的一员，我们都知道变化是不可避免的。在市场竞争日益激烈、社会经济发展迅猛的时代，唯一不变的就是变化本身。只有不断适应变化，积极应对挑战，我们才能在激烈的竞争中保持领先地位。

这次部门变动是公司战略调整的一部分，也是我们迈向更高峰的一个重要里程碑。新的部门组织架构将更加合理和高效，使我们能够更好地发挥个人优势，共同实现个人目标和公司目标的有机结合。

在这个变动过程中，我们或许会遇到一些挑战和困难，但我相信，只要我们团结合作、积极应对，我们一定能够克服困难，取得更大的成功。每一个变动都是一次磨练，是我们不断成长的契机，是我们展示个人才华和团队力量的时刻！

作为新任部门负责人，我深感责任重大。我将以饱满的热情、敏锐的洞察力和坚定的决心，领导我们的团队，推动部门的稳步发展。我相信，只要我们齐心协力，充分发挥每个人的聪明才智和创造力，我们一定能够超越自我、超越他人，为公司的长远发展做出贡献。

在这个新的起点上，我希望我们部门能够更加团结一致，共同努力创造更加美好的明天。我希望每一个同事能够以自己的梦想为目标，勇敢地追求，并且在追求梦想的过程中不断成长。我也希望我们能够互相学习、互相帮助，在工作和生活中形成互补互助的团队。

作为部门负责人，我将始终以“服务至上、团队共赢”为宗旨，秉承公司的价值观和文化，致力于提升整个部门的绩效和业绩。我将尽全力为每个人创造良好的工作环境和发展机会，为每个人实现职业规划和提升的平台。

最后，我衷心感谢每一位同事对我个人和部门的支持和信任。我相信，只要我们齐心协力、携手共进，我们一定能够在新的征程中获得更加辉煌的成就。

谢谢大家！

[最新]感恩发言稿模板集合九篇

贤从智中取，智从学中求。在上台演讲时为了美化语言，因此在这个时候就需要提前准备好演讲稿。优秀的演讲稿很容易与观众感情交融，我们究竟该如何写好一篇演讲稿呢？请您阅读小编整理的《[最新]感恩发言稿模板集合九篇》，但愿对您的学习工作带来帮助。

感恩发言稿【篇一】

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家晚上好!

感恩生活，善待每一天俗语说：滴水之恩，当涌泉相报。感恩是一种生活态度，是一种善于发现生活中的感动并能享受这一感动的思想境界。感恩父母，感恩家人，感恩朋友，感恩生活……包括感恩逆境和敌人。

感恩是一种处世哲学，是生活中的大智慧。人生在世，不可能一帆风顺，种种失败、无奈都需要我们勇敢地面对、旷达地处理。当挫折、失败来临时，是一味地埋怨生活，从此变得消沉、萎靡不振，还是对生活满怀感恩，跌倒了再爬起来?英国作家萨克雷说："生活就是一面镜子，你笑，它也笑;你哭，它也哭

如果我们时时能用感恩的心来看这个世间，则会觉得这个世间很可爱、很富有!树上小鸟的轻唱，太阳无私的光明与热能，路旁花朵的芬芳，都会令你感到心旷神怡真诚地感恩逆境，它是一次人生的淬火，让我们得到锤炼;它是一个课堂，让我们学会了刻苦、忍耐、淡泊和宽容;它是一块"试金石"，使我们体味真正的友谊，真正的朋友，体味一个冷暖人生;它是一笔财富，经历了它，会让我们精神富有，终生享用。逆境砺炼心志，教会我们体味真诚，体味人生，让我们心存感恩，在人生的道路上风雨兼程。

其实，幸福的感觉不是由处境和外在的条件决定的，关键在于我们有没有感恩的心。

想想我们得到过的爱，哪怕它并不多;想想亲人、朋友，甚至是不相干的人为我们做过的事，哪怕它只是举手之劳;想想早晨扑面而来的清新的空气，想想拂过我们额前发丝的调皮的风儿……我们，有什么理由不感谢生活?让我们拥有一颗感恩的心吧，有了它，你会平和面对动荡不安，积极应付挫折困难，于寒冬里感受到暖意，在风雨中体会到幸福。一个不懂得感恩的人，即使家财万贯，他仍是个贫穷的人;懂得感恩并知恩报恩，才是天下最富有的人。

感恩发言稿【篇二】

尊敬的各位领导，老师，同学们：

大家好！

今天，我演讲的题目是《铭记感恩》。

每年秋天，候鸟勇往直前地循着心中的`路，朝南方温暖的湿地飞去时，我总望着天空发的呆，总在想：南方的候鸟，它是否忘记了那片出生的树林和那片遗落在巢中的羽毛。可是，来年的春天，它又出现在枝头呼朋引伴。

这时，我想到了感恩，难道候鸟的回归不是对树林的感恩吗？是的，鲜花感恩雨露，因为雨露滋润他成长;苍鹰感恩长空，因为长空让他飞翔;高山感恩大地，因为大地让他高耸。因为感恩才会有这个多彩的世界，因为感恩才会有真挚的亲情，因为感恩才让我们懂得了生命的真谛！

从婴儿的“呱呱”坠地到哺育我们长大成人，父母的关心和爱护是最博大最无私的，父母的养育之恩是永远也诉说不完的：吮着母亲的乳汁离开襁褓;揪着父母的心迈出了人生的第一步;在甜甜的儿歌声中酣然入睡，在无微不至的关怀中茁壮成长。父母为我们不知花费了多少心血与汗水，编织了多少个日日夜夜，才使我们在这个五彩缤纷的世界里，体会着人生的冷暖，享受着生活的快乐。父母的爱柔柔如水，轻轻如烟，深沉如海，恩重如山。对这种比天高，比地厚的恩情，我们又能体会到多少呢？我们又报答了多少呢？

当我们用很酷的方式把吃剩的烟头弹出时，当我们用很轻松的口吻说自己蹉跎时光时，当我们用很浪漫的心情与朋友闲逛时，当我们用很自豪的态度逃课上网时，当我们用很潇洒的姿态应付生活时，而我们的父母呢？总是以很富裕的方式给我们掏钱，总是以很轻松的口气对我们说上班不累，总是以很奢侈的方式让我们吃顿饺子，总是以一种很幸福的口吻对我们说拥有我们这样的孩子，他高兴。

翻开历史的画卷，感恩的故事举不胜举：古有子路养亲远负米，陆绩念母怀丹橘……今有田世国为母捐肾脏，邹尊喜背父上大学……

这一个个故事让我们感动，更让我们惭愧。

朋友们，感恩我们的父母吧！

父母的一生可能是平凡的，平凡得让我们无法在别人面前谈起;父母的一生可能是清贫的，清贫得让我们不愿在众人面前夸赞炫耀;父母的一生可能是普通的，普通的就像一块随处可见的鹅卵石。可就是这样的双亲，在你跌倒的时候，扶你起来，教你站立，指引你一步步走向成功。

朋友们，让我们铭记父母的恩情，感恩父母的养育。风雨人生路，让感恩与你我同行！

关于感恩父母的演讲稿四：

今天，我能站在这里，是我的父母给了我又一次机会，我深深地感谢他们。所以今天我为大家带来的演讲题目是《感谢父母》。

我们每个孩子都有自己的父母，我们每天都生活在父母关爱的海洋中。父母的爱，就像一座山，博大而宽厚;父母的爱，就像那树根，坚定而深沉;父母的爱，就像那百花酿成的蜜，馨香而甜蜜。新学期的每一天，我思想感情的潮水不断奔流着，脑海深处不断浮现出历历往事。

记得中考结束了，一向自信的我，回到家里原本是要等高中录取通知书的。但时间一天天过去，我始终没有等到。我彻底失望了，因为我知道，我不像其他孩子，失败了可以重来。我家比较贫困。记得初三最后那学期，班主任还从他的工资里抽出了二百元给我，这才让我顺利读完初中。想到这些，我觉得自己的付出怎么就没有回报呢?有时候，我想：也许是老天爷让我回家帮我的父母干活吧。只有这样安慰自己，才觉得生活还有一线希望，可这毕竟只是一种安慰，很快就被心中的渴望打破。

我甚至想过一死百了，可是我舍不得为我操碎了心的父母，小时候，我唯一的愿望就是要让父母过上好日子。想到这些，我更恨自己，可又有什么用?如果能重来一次，也许还有一线希望，可这也只能是我的奢望。每天我只能浸泡在泪水之中，让泪水冲走我心中想回到学校的愿望，我第一次感受到失败与挫折遇在一起，真的会把一个人压得憔悴不堪。假期里，我拼命似地跟妈妈去挣钱，哪怕一个泡泡糖也舍不得买，两个月下来，我跟妈妈一起挣了1500元钱，我几乎每天都数，可还差那么多，怎么办?我焦急地等待着，渴望有奇迹发生。

可是明天就要开学了，我想到没有希望了，父母看着我，我不知为什么忽然掉下了眼泪，我不知所措，只能冲出屋去，在外面狠狠地哭了一场，哭过之后，我想我还是认命吧!正在这时，爸爸走了出来，我看见爸爸的眼睛湿润了，可他什么也没说就走了，我看着爸爸的背影有说不出的愧疚。进屋看见妈妈坐在板凳上，已是满眼泪水。我想父母是懂了我的心，想弥补我的遗憾，就让爸爸去凑钱了吧。

一整下午，爸爸都没有回家，我看得出妈妈的急切心情，总不停地走来走去，手也不停地动，嘴里一遍又一遍地说：“如果借不到钱，明天我和你一起去学校赊账。”爸爸这么久都没有回家，我能想象得出爸爸不知跑了多少人家的门口，说了多少软话，也许还会跪在别人面前。爸爸平常总爱说：“为了你读书，哪怕卖掉房子，也心甘情愿。”

忽然，门开了，我看见爸爸脸上现出一丝喜悦。让我好像有了一种安慰。爸爸从塞满的两个衣兜里，掏出两三把散碎的零钱，妈妈的视力不好，数着一张张已快揉烂的零钱，说：“钱凑够了，明年我多喂两头肥猪，卖了就能还清的。”

那一晚，我想了好多，是他们一次次把我从失学的边缘拉了回来，重见了阳光。让我跟其他孩子一样活在精彩世界里，然而我的父母却在背后悄悄落泪。

父母的爱，让我懂事了许多，成熟了许多。我会牢牢记在心底，以我最大的努力回报他们。

谁言寸草心，报得三春晖!

在这里，我要替所有的孩子向我们平凡而伟大的父母深深鞠一躬!让我们一起同声说：“谢谢爸爸，谢谢妈妈，谢谢你们!谢谢你们!!”

感恩发言稿【篇三】

各位领导、同事、朋友们：

对于幸福，不同的人有不同的认识和理解，我想在大家的心目中，幸福是各种各样的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初为父母的紧张与喜悦，是涉世之初的羞涩与憧憬......总之她是一个"温暖"的词汇，是爱的付出与收获，你必须用心去感受她的存在。

对我而言，幸福是因为我属于信合这个大家庭中的一员，幸福就来自于我的身边，我身边的信合人，来自于对工作的热爱，对岗位的热爱，对信合事业的热爱。并且，因为热爱所以勤奋钻研、因为热爱所以勇于进娶因为热爱所以乐于奉献。幸福是今天我能够站在这里，没有什么豪言壮语，也没有什么长篇大论，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能带给大家一些收获！

光阴荏苒，岁月从指间悄然流逝，我依然清晰的记得第一次踏进信合的大门，是陌生，是茫然。虽然从父亲的身上，我对这份工作已经有了些许的了解，但当听到师傅们说他们已经在自己的岗位上工作了几十年的时候，青春年少的心依然充满了不解和疑惑。一个人怎么可以面对同一份工作几十年，不枯燥不厌倦？当时的我对于在信合的未来没有过多的希望，因为我更期望自己有一个多姿多彩充满挑战的未来。

如今在信合这个大家庭里我已经走过了13年，有了在不同岗位工作的经历。我深深的理解了师傅们可以几十年如一日热爱这个大家庭的原因，也为自己能够成为其中的一员而感到自豪。我常想，假如不曾走进这个大家庭，那我将错过的是怎样的一种美丽人生。因为13年来我不仅得到了领导、同事们在工作上和生活上无微不至的关心和呵护，更是看到了信合事业在不断的改变、创新和发展。从一代代信合人和大家身上，我看到了一个勇于创新、锐意进取的领导层，一支团结奋进、奋发向上的员工队伍，我坚信一代代信合人可以开创一个充满希望的明天，这个大家庭会有一个辉煌的未来。

回首参加工作以来走过的每一步，我发现自己是如此的幸运。入社之初，钱不会数，算盘不会打，师傅们一遍又一遍手把手的交会我。从网点到机关，角色的转变让我短时间难以适应，师傅们用他们积累的经验告诉我该从哪做起、该怎样去做。自己工作失误时领导没有指责没有埋怨，有的只是语重心长的指正和叮咛，帮我分析原因，教我看问题、想问题的全局观念，点点滴滴让我逐渐提高自己。今天，我的工作之所以能够取得一些小成绩，自己的努力是占了一部分，但更多的是领导、朋友、同事在我成长的道路上给与我的无私关心和真诚呵护，从业务到待人接物到为人处事，无论是在工作上还是在生活上，这种关爱无处不在。这个集体、朝夕相处的同事让我收获了很多，在我的心中集体的和谐环境、人文管理、企业文化让我有了归属感和认同感。领导、同事已经不是单纯的领导和同事，是兄长、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。

13年来我亲眼目睹我们的营业厅变得宽敞明亮，员工队伍不断扩大，人员素质逐年提高，业务种类不断增加，制度更加完善，管理日趋细化......亲身体会到信合事业蒸蒸日上。从原来使用农行的名称到有了自己的徽标，从手工操作到单机处理业务再到综合业务网络系统，今日我们也有了属于自己的银联卡"富秦卡"。信合人正在用自己不懈的努力改变着，虽然每一次他迈出的步伐与其他金融机构比起来是小了点，可一步一步走来，历经改革的阵痛和创新，每天我们都可以感受到新的不同。站在一个全新的起点，我和我的父辈、师傅们一样，愿意用自己的青春岁月伴随着信合事业的发展，和他一起成长，共同经历发展道路上的风雨，和他一起迎接风雨之后的彩虹。

今天我能够站在这里，我要深深感谢我的家人。是母亲给了我生命，哺育我长大；是父亲让我走进了这个温暖的大家庭，我对信合工作的热爱也源自于从小他对我的谆谆教诲。虽然他的工作生涯没有什么值得赞扬的大业绩，但几十年来他在工作岗位上严格要求自己，兢兢业业、尽职尽责，用自己的一言一行默默的影响着我，为我树起一个学习的榜样。

感恩发言稿【篇四】

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家好!

在这风和日丽的日子里，我们欢聚一堂。但是，我们又思潮翻滚。因为，我们就要离开母校了。看着大家，我心中涌动起深深的感动，我心中有千言万语要对大家诉说。

还记得刚来到我们~~实验小学时，我们入驻“逸夫楼”时的稚嫩与天真!转战“励志楼”的昂扬与洒脱!跨进“感恩楼”的激情与梦想!六年岁月!六年求索!六年情怀!水杉黄了又绿;迎春花败了又开。此时此刻，蓦然回首，数不清的点点滴滴滴，已经铭刻在了我的记忆深处。现在，我们都已经羽化成蝶!我们即将展翅高飞!望着你们，我欢欣喜悦;念着你们，我又依依不舍!

多少离愁!多少别绪!成功与失败!欢乐与伤感!喜悦与遗憾!梦想与惆怅!情谊与恩怨!期望与彷徨!注定会成为我们永远的记忆!

还记得一年级时，我们学校对我这个刚走出幼儿园大门的小孩子来说真是太大了，许多地方我都不知道在哪里。这时，“热心肠”的杨老师走了过来，拉着我的小手走到综合楼下，把周围的教导处、德育处、医疗室、任课教师的办公室……一一指点给我看，并告诉我，要记住每天把同学们的作业收齐后及时送到任课教师的办公室，另外，以后有什么事情不懂可以去找她，我也细心地记清了每一个地方，记住了杨老师的话。六年的生活!六年的记忆!转头回望，学校已经不再陌生，我觉得这仿佛就像是自己的家!

我更记得六年级时，班上竞选值周班长，我也鼓足勇气站了起来。过了一会儿，轮到投我的票时，全班同学都齐刷刷地举起了自己的手，我没有想到有这么多同学投我的票!我更没有想到有这么多同学信任我。顿时，一股暖流涌进了我的心底，我感动得热泪盈眶!从此，我下定决心:一定要为全班同学服好务，当好老师和同学们中间的桥梁，绝不让老师和同学们遗憾!现在，回头四望，我们班级墙上一张张闪耀着金色光芒的奖状向我们诉说着曾经的付出和努力!事实证明，我能行!事实也证明，大家选择我没错的!

尊敬的老师，亲爱的同学们!离开母校，改变的是身份:小学生变成了中学生。不变的是情谊:我们永远都是最好的朋友!

将来，不管我到哪里去上中学，小学生活的这些镜头与片段，都会若隐若现地漂浮在我的脑海里!都会深深地镌刻在我的记忆中!愈久愈清晰!愈长愈深刻!愈远愈浓香!

感恩发言稿【篇五】

尊敬的领导、老师、同学们：

你们好！

感恩是中华民族的传统美德，学校能够把感恩教育融入到学生的思想教育中，我觉得这是对孩子成长道路上一种可贵的精神滋养，让孩子一生受用无穷，因此我非常高兴能来到班上参加这次感恩主题班会，并且很荣幸有这样一个机会代表家长和初一10班的孩子们说几句心里话。

孩子们，生活在今天，你们是幸福的也是幸运的。尽管有时候家长和老师对你们要求严了点，看到你们做错事不好好学习，会生气，会批评，但孩子你要明白，没有爱，就没有痛，因为爱，所以负责！每一声责备，每一声叹息，每一滴眼泪的背后都浸透着天下父母的一片苦心！少年有少年的烦恼，成人有成人的无奈。作为父母，不管面临多么大的工作压力和生活难题，都不愿让你们知道，只想给你一个温暖的家，给你一个幸福的港湾。只要看到你们身体健康，学习进步，笑得灿烂，我们就觉得开心，觉得满足！因为孩子的快乐就是父母的幸福！

你们长大了，也想要感恩父母，但你们懂父母的心吗？你知不知道，父母最骄傲的时候是什么时候？是你取得好成绩的时候；最高兴的时候是什么时候？是看到你进步的时候；最开心的时候是什么时候？是听到老师夸你的时候；最忧虑最伤心的时候是什么时候？是听到你在学校不思上进表现不好又退步的时候！所以孩子们，感恩父母先要懂你的父母。

后记：应儿子班主任之邀，今天，作为唯一的家长代表，冒着蒙蒙细雨去儿子学校参加他们的“心存感恩，快乐成长”的主题班会，作为一个母亲，这是我发自肺腑的心声。我想是我的真诚打动了在座的每一个人，因为我听到了经久不息的掌声，看到了孩子们亮晶晶的眼睛。当我的视线与儿子的目光相遇的刹那，我发现儿子的眼圈红了。孩子，妈妈不是为了你老师的感激，妈妈今天是为了你，才放下手头的工作冒雨前来的，但愿你能懂得妈妈的心，从此后做个让妈妈放心的孩子，让妈妈骄傲的孩子！

感恩发言稿【篇六】

尊敬的章总、钱总及星光农机的各级领导、各位农机战线的朋友们：

大家上午好！我今天发言的主题是“感恩，一路有你”

（我是湖南常德市潇湘农业机械有限公司总经理——尹惠兰，在座的很多经销商朋友都是我的老朋友了。）

今天，咱们全国各地星光农机的经销商齐聚美丽的湖洲，全面总结即将过去的20xx年经销工作经验，共商来年发展大计，咱们十分振奋。首先感谢星光公司领导给我一个难得的机会代表经销售商作大会发言，我公司作为星光农机的特约经销商，经过不到三年的合作、发展，今天能走上讲台上发言，这一殊荣使我公司全体员工十分兴奋和激动，这是星光各级领导几年来对我公司无微不至的关怀和各位同仁热情支持的结果。在此，我代表湖南常德市潇湘农业机械有限公司全体员工向星光农机的各级领导和各位同仁表示衷心地感谢！

我和星光合作只有短短三年，三年来，在星光农机公司各级领导的关怀和呵护下，我公司与星光农机同频共振，奋力开拓，在湖南湘西北区域市场上取得了一席之地。

近几年，国家补贴政策的拉动，让咱们经销商喜笑颜开，我公司也因农机补贴发展迅速，年销售额从20xx年的二千万至今已突破1亿元；成为湖南省农机流通最具影响力的企业之一，在湖南农机中享有一定的知名度；

湖南是全国水稻最多的省之一，水稻机在全国的销售一直稳居首位，而地处洞庭湖区的常德更是水稻机的发源地，从20xx年到20xx年13年时间，水稻机的发展每年都在上升；尤其是像“星光至尊”双滚筒、纵向轴流等新款、高性能、高价格的全喂入，已逐步取代传统的低价格的全喂入收割机，迅速分割市场。

回想20xx年年底第一次到湖洲参加星光农机商务会，我还很懵懂，也很茫然，对产品知名度的担忧，对产品质量的不了解，让我心中没底，20xx年初对于独立承揽服务一项，我甚至有些不敢鉴承揽协议，但是经过20xx年一年的努力，湖南的湘西北地区设了三家分销店，每个分销点均有销售，销售业绩初见成效，20xx年公司实现销售25台；20xx年我投入了200多万在星光产品中，组建了星光服务小组，并为服务小级配备了服务专车，20xx年5月我公司组织了32台全新的星光至尊收割机横跨湖北，河南收割小麦，当时队伍可以说是浩浩荡荡，咱们的服务车辆和服务人员同行，取得了很好的效果，鼎城区一个叫马大喜的用户从河南回来时净赚了38000元，他回来之后就发动他所有的亲戚给我做宣传，带动了当地一方的市场，20xx年常德市场所有产品都不景气的情况下我公司仅星光至尊就实现销售201台，20xx年初，为了更好地做好星光产品，我成立了常德市潇湘农机公司，专营星光收割机，实现销售121台，虽然绝对数有点下降，但从今年整体的收益来看，星光的口碑和知名度已在常德人民心中大大提高，许多用过星光的用户和我讲，“你真的给我推荐了一个好产品”！20xx年购过星光收割机的用户，今年有三个更换新的收割机，没有一个选择了其他品牌，仍然购买了星光至尊产品。

同时，星光至尊全喂入收割机在短短的三年内一跃成为我公司赢利的主要产品，也成为我市农民特别是农机大户最喜爱的产品。

新的品类、新的行业、新的市场，意味着对顾客潜在需求的最先发现、最先挖掘并最先满足它。常德市场，一直是福田、沃得等企业的天下，但三年来，这种格局在慢慢演变，我一直在说，星光农机的全喂入收割机“星光至尊”，是中国农机史上的奇迹。它凝聚了星光人的聪明与才能，彰显了星光人的精神。而咱们，在这种精神的鼓舞下，不断向前。

首先，咱们二年前就开始以乡镇为单位推广新产品，先后选择能跨几个县的乡镇开了两个分公司，并且在各县还筹备了各县的分销点。咱们一直在进行网络建设，有了一个完善的销售网络，产品覆盖面就广了，进行品牌推广和广告宣传才不会浪费。对我这些做地区代理的经销商来说，咱们负责的不是一个城市，而是这个城市周边的几个市县。如果网络做的好，一个广告打出去，一次促销搞下去，就可以影响到所辖的大小区域。所以，咱们要直接掌握终端资源，让点连线，让线连网，覆盖全区。

其次从服务上下功夫，对于农村农民，咱们要关心，这是一个弱势群体，要对农村群体进行回报，使农民朋友对于咱们推出的品牌有好感，咱们把服务、配件供应网点设到了乡镇，并组织服务车辆巡回服务，只要用户在收割，无论多晚，咱们都提供方便快捷的服务；与此同时，咱们先后派了服务和配件近20人参加星光的服务培训，购置了专门的配件软件，确保了服务的稳定和及时性。

20xx年，我将着手组建星光品牌经营形像店，真真实实地让选择、使用星光产品的人们体会到每一个过程中的希望和快乐。

任何一个企业一个人都有让人学习的地方，而星光让我学习的就是不看眼前看未来，有前瞻和发展眼光，而且每一天都在进步。

即将过去的20xx年，相信是农机人永远值得回味的一年，但不同的人可能会有不同的体会和收获。这一年咱们身边发生的无数事情，教会了咱们如何做人、如何做事、如何去做农机企业。

今天值得高兴的是，星光农机的快速发展不仅是自己在争朝夕也引起一个行业的惊叹，坦率来讲，超出了咱们的预计和想象；我将进一步加大对星光产品的投入和宣传，与星光农机一起见证一个个奇迹的发生。

朋友们，百舸争流千帆竞，借海扬帆勇者先！真正的舵手喜欢在风浪中搏击。虽然目前环境风起云涌，咱们不得不面对许多政策性的困惑，但只要咱们保持勇于历练的心态、拥有百折不挠的精神、拥有始终奋勇争先的行动，咱们的事业就一定能在风浪中平稳且高速前进，并终会走向一片海阔天空！

我始终坚信：胜利一定属于咱们！未来的星光一定比咱们今天描绘的好！

谢谢大家！

感恩发言稿【篇七】

同学们：

今天我在国旗下的发言题目是《日行一善，心怀感恩》

“善”的上方是个羊，下面是口，本义：像羊一样温顺地说话，才会和睦相处。齐国伟大的政治家管仲认为“善人者，人亦善之”。

“日行一善”是我们的校训。怎样才能做到“日行一善”呢?

首先要有善念。古人说：“心存善念，天必佑之”。“人之初，性本善”，向善，是人性之本，也是人之所愿。学会宽容待人，常存感恩之心。“海纳百川，有容乃大”，对误解要宽容，不抱怨不计较。多学习他人的长处，“择其善者而从之”，感恩他人的付出和帮助。学会换位思考，怀有悲悯之心。“己所不欲，勿施于人”，终身而行之。无论在学校、家庭还是社会，我们都是集体中的一员，凡事多为他人着想。

有人说，让人舒服，是顶级的人格魅力。这源于心中有他人，心存善念。子夏在评价孔子时说：“望之俨然，即之也温。”心存善念的人容易让人亲近，也容易让人敬佩。

然后要有善行。 “善”是一种品质，一种习惯，它没有大小之分。见义勇为、遵纪守法是行善;爱国敬业、恪尽职守是行善;助人为乐、文明礼貌是行善;尊敬师长，关爱同学是行善;一句温暖的问候，一个鼓励的眼神也是行善。

善事可以从小事做起，“勿以善小而不为”。在家里，帮助父母干些力所能及的家务，整理好自己的物品;在外出时，给乞讨者轻轻地放下一个硬币，给老人孩子让一个座位;在学校，给生病的同学倒点热水，给老师同学主动掀起门帘等等都是行善。

特别想和同学老师们分享的是，在日常生活中，我们要本着“不为别人添麻烦的原则”做事，用餐时，注意文明礼仪，餐后顺手把桌子擦干净，不留污秽;自习课时，安静有序，遵守纪律，不打扰他人学习;在宿舍，按时就寝，不影响同学休息;在校园，不攀爬不折枝，爱护一草一木，创造优雅美丽的自然环境.

最后，多说善言。美好的语言就如同温润的美玉，润泽人的内心，涵养人的精神。善言一句三冬暖，恶语一声六月寒。 佛教提倡说话要“正语”，多用正直、清净、正向的语言，用恭敬、谦让柔顺的语气，提升自己的修为。20xx，让我们做到好好说话。

老师们，孩子们，在新的学期，希望我们心存善念，多行善举，多说善言。择善人而交，把善良的理念传播给更多的人。

最后，让我们行动起来，日行一善，心怀感恩，从对待身边的人做起，从小事做起，从好好说话做起。

感恩发言稿【篇八】

非常幸运，我们一起进入了高三的最后一个学期。在此，我仅代表我自己向全班同学致以良好的祝愿，希望大家在6月中那对我们同样重要的3天里超常发挥，身体状况最佳，思维最敏捷，要发挥毕生所学，一战成功！！！沉寂了这精神痛苦,煎熬却幸运共度的高三一年。感谢你们中的每一个人，无论我们有什么隔阂，在这间教室里，在六位尽职尽责的科任老师的淳淳教导下，我们要对得起家中期盼的家人，对得起辛勤的老师，对得起党和国家对我们十几年的培养。

苦战，奋斗，高考，一战成名白沙知。相信老师，相信同学，相信朋友，相信兄弟姐妹......更要相信自己：我们一定一定可以......这将是白沙本人在高三一班所写的最后一篇工作报告，只有我的发言。没有幽默......希望在最后的七十天里，我们要快乐，要开朗，要坚韧，要温暖，对人要真诚！最后，我想说，身体健康，最重要！

感恩发言稿【篇九】

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家早上好！

今天是我们四年一班第一次在这里升国旗，我们的心情无比激动。今天我发言的主题是“学会感恩，尊重他人”。

感恩，是一种生活态度，是一种品德、一种责任。

学会感恩，从今天开始，学会感恩，从现在做起。

同学们让我们共同倡议：

1、作为学生，首先要勤奋刻苦，学业有成，从而有能力报答父母、社会和国家。

2 关心体贴父母，并试着主动理解父母。生活中难免与父母有一定的代沟，当意见有分歧时，要学会换位思考。要常说感恩的话、勤做孝敬的事。

3、珍爱老师的劳动成果，专心积极听课，认真独立作业，用优异的成绩回报老师。

4落实到生活的每一个细节当中：不随地乱扔纸屑果皮，因为整洁的环境属于大家，课间与午休时，不大声喧哗，因为安静属于大家；用餐时不奔跑，不插队，因为安全，文明属于大家

当然，我们能做的不仅仅是这些。同学们，让我们怀着一颗感恩的心，更加努力地学习，人人争做一名“阳光学生”。

最后祝全体老师和同学每天进步，天天快乐！

立新思维发言稿模板十二篇

只要路是对的，就不怕路远。在上台演讲时为了美化语言，我们需要提前将自己的发言准备好。演讲时的语言最好简洁易懂，那么一篇优秀的演讲稿是怎么样的？下面是小编精心为您整理的“立新思维发言稿模板十二篇”，供您参考，希望能够帮助到大家。

立新思维发言稿(篇1)

这里我举个案例，有一个中小学的老师，对中小学生出了一个考题。同学们，现在我要提问题，问大家。在一条船上有75头牛，有32只羊，问船长的年龄有多大，这个船上有75头牛，有32只羊，问船长的年龄有多大。抽样调查的结果，一个班有百分之七八十，都是75减32，船长43岁，75头牛减32只羊，船长43岁。同学们，这是一道没有答案的题啊，那个船长的年龄，他和75头牛，和32只羊有什么关系，没有关系的。可是中小学生一看，这个题出出来了，肯定有标准答案，他们还是动了脑筋了，他们一相加，也一想，一加，75加32 ，107岁。107岁能开船吗?早就退休了。他们一除，一除出来，75除32，二点几岁。又一乘，一乘起来，多岁，他动脑筋了，75头牛减32只羊43，43岁开船不正好吗，这就是思维定势就定在那儿了。有一句经典的语言叫做什么呢，思维一旦进入死角，其智力就在常人之下。你的思维一旦进入死角，进入定势，你的智力，再聪明的人的智力就在常人之下。所以，我们既然创新思维要具备，首先是要把思维定势要打破。

立新思维发言稿(篇2)

根据这种创新思想，我们还尝试依托各种社会资源策划举办了几十场大型综艺活动，比如《情牵ftv》、《巾帼十杰颁奖晚会》《魅力新农村评选》和历年的《新春团拜会》，这些影响力大、互动性强的节目，为构建和谐**营造了积极的社会氛围。

“创新思维”使**广播电视节目突破了地域局限，向“频道专业化、栏目个性化、节目精品化”迈进了一大步。

二是创新产业发展方式，加强阵地建设。

广播电视事业是党、**和人民的喉舌，是广播电视事业的政治属性。如果要从时代发展和创新的角度来理解，广播电视也具有产业功能，特别是文化创意产业的潜力。

我们正是在坚持政治第

一、社会效益第一的前提下，不忽略经济效益，运用辩证统一关系使政治属性与产业功能两个轮子一起转，利用**广告、节目赞助、文化活动等多种形式，实现了**资源利用和经济效益的化，突破了事业发展资金瓶颈的制约。十年间，广电中心的固定资产总值增长近十倍，用于节目宣传运转和设备更新的所有投入超过一亿多元，其中80%都是靠广电自身产业化运作而获得。广电人以政治意识、大局意识、责任意识，完成了加强岗位建设的使命，实现了事业建设的新高度。

“高科技、高投入、高消耗、重装备” 这“三高一重”说的就是广电行业的特点。**广电中心正是以产业化运作的创新方式突破了“高投入”的资金瓶颈，实现了“高科技装备的新进步”。

三是以科技创新促进装备更新和竞争力。

今年4月，我们捧回了全国区县级电视台获得的“科技创新奖”。支持这个奖项的关键是不断更新技术设备。几年来，我们直接用于广播电视数字化网络建设和基础设施配套建设的资金累计超过5000万元，建成了一个400平方米的高标准、现代化的演播厅和4个80平方米演播室;更新了26台数字标清摄像机，15个数字化制作编辑站和4个数字广播音频工作站，建成了广播电视节目制、播、存一体网，数字化率达80%以上，无论是节目的制作数量还是质量都在远郊区县前列。

四是创新人才机制，增强团队凝聚力。

众所周知，现

立新思维发言稿(篇3)

演讲：________

姓名单位

日期：______年_____月_____日

尊敬的各位领导，如果您不了解十年前的**电视台，我可以用一位老观众的顺口溜儿给您形容一下：“一看听不清声儿，看不清影儿，二看节目少雪花儿多，三看《**新闻》隔天播。”您还别笑，这可是真实的写照。

现在的**电视台怎么样？每天都有新闻和专题，还有各种电视剧和晚会。有限频道和无线频道每天总共播出18小时。十年来，**广播电视中心固定资产总额从700多万元猛增到近6000万元。

那么，究竟是什么样力量推动着**广电事业的飞速发展呢?今天我论述的题目就是答案——《创新思维牵引广电事业飞速发展》

我认为，“创新”是一种思想，是一种理念，更是一种精神。“创新”就是符合科学发展观的一种改变和突破。

**广电事业正是在改革开放的时代背景下，在区府东迁之后的这十年里，实现了“新闻宣传的新突破，科技装备的新进步，事业发展的新高度”。 **这种“聚变式、超常规发展”的根源，正是“创新思维”产生的结果。

首先，创新思维使新闻宣传更具吸引力和影响力。

xx年的盛夏，4个小伙子只用一台电脑，一套对编机在老台的一间小屋里完成了**电视台首次改版的全套包装，从台标到片头，从**到字幕，都焕然一新，非常具有时代感。九月一号，凝聚着全台策划编播人员心血的《**新闻》和十档专题节目在每天**时段陆续与观众见面。在此期间，**电视台的节目改版产生了巨大的影响，成为社会各界的热点话题。

就是在这种创新思想的指导下，本着“三贴近”的原则，**台连续实施了五次规模化的节目改版，先后推出了《实事报告》《三农零距离》《满意新居》《百姓今天》等一批具有思想性、贴近性和欣赏性的品牌栏目。其中，《三农零距离》栏目还是我们区委聂书记给亲笔给题写的片名。年，该节目还荣获全国农业电视节目评比二等奖。我们是唯一获此殊荣的区县电视台。

在实现常规性宣传新突破的基础上，我们还实施了“精品工程”，十年间先后有上百部思想精深、制作精良的电视专题片和广播节目获得了市级、国家级的奖项。其中，《走进**》这部大型形象宣传片就是一部代表力作。在xx的规划中，我们大胆地选择了电影拍摄方式，并投入了多部航拍、大型场景制作等重大制作。

**刚一完成，就被选用在**电视台《同一首歌》《走进周口店》的现场直播节目中播出。后来，这部电影多次被推荐到香港卫视的旅游频道。五年过去了，《走进**》依然以它超前的艺术表现力展示着**丰富的人文资源和龙乡人民的智慧与热情!

根据这种创新思想，我们还尝试依托各种社会资源策划举办了几十场大型综艺活动，比如《情牵ftv》、《巾帼十杰颁奖晚会》《魅力新农村评选》和历年的《新春团拜会》，这些影响力大、互动性强的节目，为构建和谐**营造了积极的社会氛围。

“创新思维”使**广播电视节目突破了地域局限，向“频道专业化、栏目个性化、节目精品化”迈进了一大步。

二是创新产业发展方式，加强阵地建设。

广播电视事业是党、**和人民的喉舌，是广播电视事业的政治属性。如果要从时代发展和创新的角度来理解，广播电视也具有产业功能，特别是文化创意产业的潜力。

我们正是在坚持政治第

一、社会效益第一的前提下，不忽略经济效益，运用辩证统一关系使政治属性与产业功能两个轮子一起转，利用**广告、节目赞助、文化活动等多种形式，实现了**资源利用和经济效益的最大化，突破了事业发展资金瓶颈的制约。十年间，广电中心的固定资产总值增长近十倍，用于节目宣传运转和设备更新的所有投入超过一亿多元，其中80%都是靠广电自身产业化运作而获得。广播电视任意政治意识、大局意识和责任意识，完成了加强阵地建设的使命，实现了事业建设的新高度。

“高科技、高投入、高消耗、重装备” 这“三高一重”说的就是广电行业的特点。**广电中心正是以产业化运作的创新方式突破了“高投入”的资金瓶颈，实现了“高科技装备的新进步”。

三是以科技创新促进装备更新和竞争力。

今年4月，我们捧回了全国唯一区县级电视台获得的“国家级科技创新奖”。支持这个奖项的关键是不断更新技术设备。几年来，我们直接用于广播电视数字化网络建设和基础设施配套建设的资金累计超过5000万元，建成了一个400平方米的高标准、现代化的演播厅和4个80平方米演播室;更新了26台数字标清摄像机，15个数字化制作编辑站和4个数字广播音频工作站，建成了广播电视节目制、播、存一体网，数字化率达80%以上，无论是节目的制作数量还是质量都在远郊区县前列。

四是创新人才机制，增强团队凝聚力。

众所周知，现代**的竞争不仅是科技装备的竞争，更是专业创新人才的竞争。正是有了这种高度的认识，我们才始终重视人才发展战略，推行人才机制创新，大胆实施了“四个转变”：

第—是由“论资排辈”向重能力、重业绩选拔人才转变。

二是从传统管理型向专业型、技能型、管理型人才的转变。

三是从单一情感到职业和待遇的转变。

四是从区域招聘向公开招聘转变。

广电中心始终在坚持革命化的前提下，把德才兼备作为主要标准，从全国范围内招聘了50多名各种专业技术人才，培养出一大批业务骨干，任用了一大批既讲政治、又懂宣传、还会管理、善经营的复合型人才，破格提拔了20多名中层干部，大大提升了团队的凝聚力和竞争力。因此我们获得了国家广电部、人事部、组织部颁发的“全国影视系统先进集体”的光荣称号!

十年不平凡的岁月，风雨兼程创造了伟大的事业。回首过去，**广电事业可谓是硕果累累;展望未来，我们在创新、在拼搏、在进取的同时，更会积极应对现代**改革和竞争，紧紧围绕中心、服务大局，进一步发挥主流**的**作用，不断保持节目的创新与发展，满足人民群众日益提升的精神文化需求，为建设“富裕、靓丽、文明、和谐的现代化新**”当好**先锋。我们将以强烈的历史责任感、政治责任感和社会责任感，继续为**广播电事事业创造新的辉煌！

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（资料仅供参考）

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立新思维发言稿(篇4)

有人说，教导主任是工头，专指挥教师干活。也有人说，教导主任是万精油，可以到处涂。还有人说，教导主任是出气筒，两头受气等。的确，教导主任不好当。对外，处于基础教育改革的前沿阵地；对内，它上承校长的领导，下对师生负责，是教育教学的桥梁。这就给新时期的教导主任在教育思想、理念、素质、能力等方面提出了更高的要求。教导主任在教育教学中的管理再也不能墨守成规、循规蹈矩，而应该摒弃原来陈旧管理模式，尽快转变思维，树立新的管理理念，更好地为教育教学工作服务。现结合自己平时工作的反思，从以下四方面谈谈教导主任角色转换的认识。

一、既是协助者更是参谋长

教导主任在工作时起中介作用，是协助者。如接受校长布置的任务，并传达给科组、年级组贯彻执行。同时教导主任在教育教学的决策中，对校长起着重要的参谋作用，教导主任作为校长的助手，经常向校长反映教育教学情况，师生思想动态，同时要多深入观察、了解、分析和总结，然后向校长提建议和改进工作的意见，为学校的发展出谋献策，当好校长的参谋长。

二、既是管理者更是学习者、参与者

教导主任工作千头万绪，十分繁杂，从工作计划的制订到活动的布置、落实；从教学常规的检查到教学工作的考核评定；统计填表、教导会议、校务会议，各种任务布置等等。因此，教导主任必须要履行好管理的职责。但是教导主任还担负着引领全体师生走进新课程，实现课程目标，培养学生的综合素质和学习习惯的重任，所以本身必须具有先进的教育思想和教育教学理念。为达成这一目标，在学校的各种教研活动中，教导主任必须首先把自己定位成一个参与者和学习者，这样才能使自己不至于落伍于教师，落伍于时代，脱离一线，脱离实际。

“泰山不辞壤土，方能成其大，江河不择细流，故能就其深”。积累是成功的基础，新课程的实施迫切要求每一位教师加强学习、进修，尽快提高专业化水平。应对新课程，事务性工作缠身的教导主任必须加强学习，苦练内功。向书本学习，把握教育规律；精读有关课改理论书籍，了解教改动态；钻研各科教材，弄清教学体系。向教师学习，深入其中，寻找教师中的一些好的做法，作为对教学认识的一个新的生长点。

教导主任由于在客观上占有角色位置的优越性，容易滋生自身优越感，因此教导主任要放下管理人员的架子，以学习者、参与者的姿态，与教师共同分析教学中的问题，共同探讨解决问题的方法，参与师生的一切教育活动，融入其中，参与其内，用心去拉近师生之间的距离。

三、既是引领者更是服务者、协调者

立新思维发言稿(篇5)

立新思维发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家下午好！

首先，我要感谢能够站在这个讲台上发表自己的意见，这是我非常荣幸的机会。今天我想与大家分享的主题是“立新思维”。

“立新思维”是一个非常有力的词组，它鼓励每个人都能培养创新的思维方式，即时地适应变化的环境并找到解决问题的新途径。在当今快速发展的社会中，我们必须拥抱变革，不断改进和调整自身思维方式，以更好地应对挑战和机遇。

那么，如何才能立起新思维呢？第一，我们需要保持开放的心态。面对新的事物和观念，我们不能拘泥于传统思维模式，而应该放下成见，勇于接受新的挑战。只有保持对知识和经验的渴望，我们才能持续学习和进步，开启新的思维方式。

第二，我们需要培养创造性思维。创新不仅仅意味着发明新产品或服务，它也可以是对现有事物进行重新组合，以创造更高效、更具竞争力的解决方案。我们可以通过观察、提问、联想和试错的方法来激发创造性思维，寻找问题的根本原因，并寻找解决方案的新角度。

第三，我们要勇于冒险。创新需要勇气，需要我们敢于尝试新的事物，敢于走出我们的舒适区。我们不能因为害怕失败或者固守现状而错失机会。正如奥斯汀•弗尔•拉克曼所言：“如果我们不要冒险，我们就没有机会。”只有敢于冒险，我们才会收获属于我们的金色机遇。

第四，我们要培养跨学科思维。在解决复杂问题时，单一学科的思维往往无法给出综合而全面的答案。跨学科思维能够帮助我们从多个角度审视问题，并找到交叉点上的新解决方案。了解其他学科的知识，与不同领域的人交流合作，可以激发我们的创造力，并帮助我们找到更全面的解决方案。

最后，我们要积极分享和合作。创新思维需要共享和合作，它不是一个人的事情，而是团队的力量。通过共享学习和经验，我们能够获得更多的灵感和见解。在一个积极合作的环境中，我们能够借助互补的优势，共同解决问题，创造更大的价值。

亲爱的同事们，立新思维是一个不断进化的过程，我们需要不断地锤炼自己，拓展思维的边界。只有不断挑战自我，迎接变化和发展的机遇，我们才能在竞争激烈的环境中脱颖而出。

愿我们每一个人都能勇于践行立新思维，为自身的发展和组织的创新发展作出贡献。

谢谢大家！

立新思维发言稿(篇6)

创新思维是什么呢？托马斯彼得斯说创新或死亡。创新思维是指以新颖独创的方法解决问题的思维过程，通过这种思维能突破常规思维的界限，以超常规甚至反常规的方法、视角去思考问题，提出与众不同的解决方案，从而产生新颖的、独到的、有社会意义的思维成果。

创新思维的本质是在创新活动中促进创新意识的感性欲望向理性探索的转化，实现从感性认识到理性思维的飞跃。

创新思维，是一种具有开创意义的思维活动，即开拓人类认识新领域、开创人类认识新成果的思维活动，创新思维需要人们付出艰苦的脑力劳动。一项创新思维成果的取得，往往要经过长期的探索、刻苦的钻研、甚至多次的挫折之后才能取得，而创新思维能力也要经过长期的知识积累、素质磨砺才能具备，至于创新思维的过程，则离不开繁多的推理、想象、联想、直觉等思维活动。

创新思维具有以下特点：

创新思维具有新颖性，它贵在创新，或者在思路的选择上、或者在思考的技巧上、或者在思维的结论上，具有着前无古人的独到之处，在前人、常人的基础上有新的见解、新的发现、新的突破，从而具有一定范围内的首创性、开拓性。

创新思维具有极大的灵活性。它没有现成的思维方式、程序可循，人们可以自由发挥自己的想象力。

创新思维具有艺术性和非拟化的特点，它的对象多属“自在之物”，而不是“为我之物”，创新思维的结果存在着两种可能性。

创新思维具有十分重要的作用和意义。第一，创新思维可以增加人类知识总量；其次，创新思维可以不断提高人的认知能力；三是创新思维，开创实践活动新局面。此外，创新思维的成功还可以反馈和鼓励人们进一步创新思维。

正如我国著名数学家华罗庚所说：“‘人’之可贵在于能创造性地思维。”

创新思维是一种抽象的东西，不可能一蹴而就。从小处说，一个非常间的方法就是寻找问题，思考问题。当有别人回答的答案时想一想能不能有其他的解决方法。

创新**的第一条法则是："你永远要对新技术保持敏感"对新技术保持敏感，意味着要对新近出现的技术保持一种谦逊的心态，经常想一想，这些新技术能否应用在一个相关的领域去解决一个旧有或新出现的问题。头发较多的人更有可能产生想法。

创造力是一个非常脆弱的东西，如果不及时管理和发展，很容易被抹去。下面介绍几种方法来发展创新思维：

一。批判学习，敢于对书本和权威说不。

2。喜欢讨论，甚至争论，敢于说出你的想法。

3、坚持动脑和动手并重。

四。我们可以自己学习创新理论，包括创新哲学、创新新理学，甚至triz——发明问题解决理论。

5、努力学习专业知识，并博览群书也是十分重要的。

6。热爱逻辑，培养较强的逻辑推理能力和思维实验能力。

7号。坚持，相信自己，不怕失败。

以上就是几个重要步骤：要敢于有想法，不妨把想法说出来，想法差不多了就去试，失败了寻求理论和技术支撑，直到有个结果。

立新思维发言稿(篇7)

尊敬的各位领导，如果您不了解十年前的**电视台，我可以用一位老观众的顺口溜儿给您形容一下:“一看听不清声儿，看不清影儿，二看节目少雪花儿多，三看《**新闻》隔天播。”您还别笑，这可是真实的写照。现在的**电视台呢?新闻、专题天天有，影视剧、晚会样样全;有限、无线两个频道每天累计播出18个小时。十年间，**广电中心的固定资产总值从700多万元飙升到现在的近6000万元。

那么，究竟是什么样力量推动着**广电事业的飞速发展呢?今天我论述的题目就是答案--《创新思维牵引广电事业飞速发展》

我认为，“创新”是一种思想，是一种理念，更是一种精神。“创新”就是符合科学发展观的一种改变和突破。

**广电事业正是在改革开放的时代背景下，在区府东迁之后的这十年里，实现了“新闻宣传的新突破，科技装备的新进步，事业发展的新高度”。 探究这种“聚变式、超常规发展”的根源，正是“创新思维”产生的结果。

首先是创新思维使新闻宣传更具吸引力和影响力。

的盛夏，4个小伙子只用一台电脑，一套对编机在老台的一间小屋里完成了**电视台首次改版的全套包装，从台标到片头，从音乐到字幕，都焕然一新，非常具有时代感。九月一号，凝聚着全台策划编播人员心血的《**新闻》和十档专题节目在每天黄金时段陆续与观众见面。在那段时间里，**电视台节目改版产生了巨大的影响力，成为了社会各界热议的焦点话题。

就是在这种创新思想的指导下，本着“三贴近”的原则，**台连续实施了五次规模化的节目改版，先后推出了《实事报告》《三农零距离》《满意新居》《百姓今天》等一批具有思想性、贴近性和欣赏性的品牌栏目。其中，《三农零距离》栏目还是我们区委聂书记给亲笔给题写的片名。20xx年，这个节目还获得了全国对农电视节目评比的二等奖，我们是唯一获此殊荣的区县级电视台。

在实现常规性宣传新突破的基础上，我们还实施了“精品工程”，十年间先后有上百部思想精深、制作精良的电视专题片和广播节目获得了市级、国家级的奖项。其中，《走进**》这部大型形象宣传片就是一部代表力作。策划的时候，我们大胆选用了电影胶片拍摄的手法，投入多航拍、大制景等大制作。片子刚一完成，就被选用在中央电视台《同一首歌》《走进周口店》的现场直播节目中播出。之后，这部片子还被推荐到香港电视台旅游频道多次播放。五年过去了，《走进**》依然以它超前的艺术表现力展示着**丰富的人文资源和龙乡人民的智慧与热情!

根据这种创新思想，我们还尝试依托各种社会资源策划举办了几十场大型综艺活动，比如《情牵ftv》、《巾帼十杰颁奖晚会》《魅力新农村评选》和历年的《新春团拜会》，这些影响力大、互动性强的节目，为构建和谐**营造了积极的社会氛围。

“创新思维”使**广播电视节目突破了地域局限，向“频道专业化、栏目个性化、节目精品化”迈进了一大步。

其次是创新产业发展方式，加强阵地建设。

广播电视事业是党、政府和人民的喉舌，这是它的政治属性。如果要从时代发展创新思想的高度加以认识，广播电视还具有产业功能，尤其是具有文化创意产业的潜能。

我们正是在坚持政治第一、社会效益第一的前提下，不忽略经济效益，运用辩证统一关系使政治属性与产业功能两个轮子一起转，利用媒体广告、节目赞助、文化活动等多种形式，实现了媒体资源利用和经济效益的最大化，突破了事业发展资金瓶颈的制约。十年间，广电中心的固定资产总值增长近十倍，用于节目宣传运转和设备更新的所有投入超过一亿多元，其中80%都是靠广电自身产业化运作而获得。广电人不辱使命地以政治意识、大局意识和责任意识加强阵地建设，实现了事业建设的新高度。

“高科技、高投入、高消耗、重装备” 这“三高一重”说的就是广电行业的特点。**广电中心正是以产业化运作的创新方式突破了“高投入”的资金瓶颈，实现了“高科技装备的新进步”。

第三是以科技创新带动装备更新，提升竞争力。

今年4月，我们捧回了全国唯一区县级电视台获得的“国家级科技创新奖”。支撑这个奖项的，最关键的就是不间断的技术设备更新。几年来，我们直接用于广播电视数字化网络建设和基础设施配套建设的资金累计超过5000万元，建成了一个400平方米的高标准、现代化的演播厅和4个80平方米演播室;更新了26台数字标清摄像机，15个数字化制作编辑站和4个数字广播音频工作站，建成了广播电视节目制、播、存一体网，数字化率达80%以上，无论是节目的制作数量还是质量都在远郊区县前列。

第四是以创新人才机制，增强团队凝聚力。

众所周知，现代媒体的竞争不仅是科技装备的竞争，更是专业创意人才的竞争。正是有了这种高度的认识，我们才始终重视人才发展战略，推行人才机制创新，大胆实施了“四个转变”：

第—是由“论资排辈”向重能力、重业绩选拔人才转变。

第二是由传统的管理型向专业型、技能型、经营型的复合型人才转变。

第三是由单一的感情留人向事业留人和待遇留人转变。

第四是由区域型招聘人才向开放型招聘人才转变。

广电中心始终在坚持革命化的前提下，把德才兼备作为主要标准，从全国范围内招聘了50多名各种专业技术人才，培养出一大批业务骨干，任用了一大批既讲政治、又懂宣传、还会管理、善经营的复合型人才，破格提拔了20多名中层干部，大大提升了团队的凝聚力和竞争力。因此我们获得了国家广电部、人事部、组织部颁发的“全国影视系统先进集体”的光荣称号!

峥嵘岁月十年路，风雨兼程创大业。回首过去，**广电事业可谓是硕果累累;展望未来，我们在创新、在拼搏、在进取的同时，更会积极应对现代媒体改革和竞争，紧紧围绕中心、服务大局，进一步发挥主流媒体的舆论作用，不断保持节目的创新与发展，满足人民群众日益提升的精神文化需求，为建设“富裕、靓丽、文明、和谐的现代化新**”当好舆论先锋。我们将以极强的历史责任感、政治责任感和社会责任感继续创造**广电事业新的辉煌!

立新思维发言稿(篇8)

中国海权战略的新思路——进攻西海！

亲爱的老师，亲爱的学生，同志们，朋友们！大家好！我是11级行政部门的拓跋龙城。今天，我来给大家做我的主题演讲。我演讲的主题是：

中国海权战略的新思路——进攻西海！今天我们之所以能够在这里悠然自得的学习生活，我们必须感谢我们伟大的党和**带给我们安全的国家内部环境，但是，中国的周边却从来就不安宁！以美国为首的帝国主义国家一直想杀中国，一直想包围中国！

看看我们的四周吧！同志们！东边是两只美国的走狗——韩国和日本，在美国的领导下，他们牢牢把控着我国东海和太平洋之间的海洋通道，人尽皆知的“岛链制华”战略就是美国明目张胆地包围中国的阴谋战略!

我们的神圣宝岛台湾是美国的“亲儿子”，是美国在东亚“永不沉没的航空母舰”！那么南海是不是就安全了呢？事实上，南海的局势比东海复杂的多！

我们目前对南海的控制极为有限！看看南中国海的越南、菲律宾和马来西亚。哪一个不受美国的鼓励和支持？再看看今天，随着美国重返亚太战略的进一步推进，中国的战略空间被不断地压缩和侵占，对于我国至关重要的战略咽喉马六甲海峡和交通要道中国南海都在美国的严密把控和监视下，这对中国的****构成了巨大的威胁！

那么我们应该怎么办呢？是坐以待毙、任人宰割吗？

不！我们绝不接受!

中国迫不及待地要死去。我们一定要主动，把战略主动权牢牢掌握在手中！

中国是世界上唯一一个靠近海洋的国家。中国唯一的希望就是成唯一个印度洋国家！把印度洋变为中国的西海！把缅甸变为中国的西海岸!

解放和控制缅甸是中国的重中之重。如果中国能将缅甸解放，将其纳入中国版图，那么我们不但可以打通西部出海的便捷通道，有效地制衡印度，而且还可以突破美国的包围圈，这将使中国的战略格局发生重大的变化，有人一定会用领土无用论来反驳我的观点，那么请你们看看世界上的大国包括中国、俄罗斯、德国、英国等的领土从近代以来一直都在缩小，唯独一个国家例外，那就是美国！美国自建国以来就一直奉行积极对外扩张并且分割瓦解对手的战略，它的领土不但一直在扩大，而且在全球各个角落都有它的战略据点。

看看谁是最大的得利者吧！谁是最大的阴谋家和幕后**！看看我们敌人是如何重视海权！利用海权！发展海权的吧！

美国最大的地理优势就在于它本土的三个方向都被海洋所包围，它很难被其它的国家包围，美国所拥有的中国就不能有吗？没有条件可以创造，没有好的环境可以改变。中国没有西海，那我们就玩西海！

中国是一个包围圈，那我们就打破包围圈！

中国的未来要靠我们的人民！只能靠我们的人民！

中国唯一的出路就是成为世界上最大的国家！我们绝不能为成为世界第二大经济大国而沾沾自喜，更不能甘于屈居世界二流国家的行列，最高权力永远不可能并列，世界上只能有一个国家的声音，那就是中国的声音！

永远不要相信所谓的国际合作和国际条约的安全保障！只有自己强大才是真正的强大！

中国人民，伟大的中国人民，必须用勤劳、智慧、冷静和勇气战胜一切困难！只有这样，我们的国家才能进步，我们的民族才能振兴！这些所谓外交手段的唯一目的，就是要破坏我国安定团结的大好局面和民族斗争的意志！

在所谓的国际组织和协定中，也隐藏着同样的别有用心！那些我们永远的敌人和中国永远的敌人只能从他们的嘴里说谎！任何与他们合作的企图都是对中华民族的背叛和犯罪！

背叛和犯罪！

我们将与这些无耻的**敌人战斗到底！斗争到底！直到永远！

直到彻底消灭他们为止！……我们克服了无数困难，取得了无数成就。世界上没有力量阻止我们！最后的胜利一定属于伟大的中国人民！……

立新思维发言稿(篇9)

同一个人，仔细看，同一个人和之前的**绝对是同一个人。所以说，他到了这个状态，大概经过了一年多的时间，天天拉练，天天有相应教练的指导。我认为在这个过程中成为一名教练或跑步者是非常重要的。

3、如何坚持跑步—融入团队！

也有一些人在竞选，或者每个人都制定了计划。让我们在小学制定一个学习计划，然后我们能执行其中的80%吗？有没有举手的？80%。

我一般给我的队员制定一个计划我期待他完成60%到80%，如果他能达到60%、80%的完成量，他坚持下来，能完成他训练的目标，其实就已经ok了。如果他能达到80%或更多，这是值得的。不用说，这是一种奢侈。

那通过什么样的方式，能够运动计划能够持之以恒？其实有几个方式和方法。比如说，有很多人说我有惰性，人都有惰性，我相信大家和我一样。

为什么你能坚持跑七八年？我可以告诉大家，我自己有套方案，我每周会有一次约跑的活动，到现在已经是140多期了，这是一个动力，你如果坚持，你给自己一份责任，这个责任会带你一直走下去。

其实很简单，有十几个人或者二十几个人一开始，然后到五十人，甚至一百人在那里你去带他们，你去训练，或者跟你一起约跑，这是一种责任。参加约跑活动是方式之一，还有一种方式就是和人约跑，约人和你一起去跑步，这是一种无形的约定，这样也可以促使你坚持或者在做这个训练。

就是这两个方式，大家都是很容易很容易就能做到的。所以说坚持困难吗？其实它不难。

但如果你一个人战斗，那真的很难。所以把自己融入一个好的团队是非常重要的。

4、和驼鸟学习跑步。

接下来，让我们看一张有趣的**。让我们看看，这是世界马拉松冠军，最佳成绩保持这是2小时2分。那边是一个我们大家都认识的，上边是个人，下边一个鸟，鸵鸟。

让我们看看他们俩。我认为这个马拉松运动员的速度是最快的。目前，没有人比他快。但是在两腿动物中，世界上跑的最快的是鸵鸟，它的速度是每小时50公里。因为马拉松是42。

195公里，如果跑马拉松，不到一个小时就能完成。很厉害吧！

立新思维发言稿(篇10)

《创新思维，从我做起》dengkun

当我被问到是否愿意参加演讲比赛时，事实上？一开始我是拒绝的。因为我从来没做过。我没有经验也没有天赋。我在舞台上很紧张。我不知道该准备什么？

我相信今天在座的每个人或多或少都有相同的经历。是的！一旦人们形成了思维定势的习惯，就会按着定式思维去思考问题，而不是从另一个角度去思考。

40s 我们都喜欢看魔术表演，去感受那些不可思议的时刻，其实呢，并不是魔术师会什么中世纪的黑魔法之类的，而是我们只局限用习惯的思维去看表演。看到方方正正的东西，我们就会认为那是盒子或者箱子，其实呢肯定不是。所以怎么想也想不通想不明白。

1-5s

在我爷爷奶奶那个年代，物质特别匮乏，没饭吃粮食特别重要。我爸妈那个年代呢？我不能上网或玩手机。当时，有一句话非常流行：

学好数理化，走遍天下都不怕。可见知识特别重要。再来看看现在，情况又不同了，当要我写这篇稿子的时候，我的第一反应——百度，然后ctrl c、ctrl v，思想简直没有，这时候思维就非常重要了。

对一个人来说，思维决定行为，行为形成习惯，习惯决定命运。对企业来说思维理念指导战略方针，什么样的战略会决定怎样商业模式，好了，商业模式就决定你成功还是失败、盈利还是亏本？2-10s举一个咱古井的例子，我们的老古井用的是玻璃瓶子装，因为玻璃稳定可靠；优雅，我们用陶瓷瓶，陶瓷瓶温暖，优雅，美丽大方！

玻璃或陶瓷，如果你选择，你选择哪一个？其实不用非得选哪个，我们用玻璃瓶子，再给玻璃瓶子镀上一层陶瓷。改变传统思维将带来两全其美。这是我们原始年份纸浆的一个例子。

2-50s

但是呢？创新思维不等于发明创造。谁发明了玻璃电镀工艺并不重要。我们用它成功了。好 啊。看看我们周围。柯达在美国发明了数码摄影技术。但现在我们不会买柯达胶卷，更不用说柯达相机了。

诺基亚首先开发了手机的触摸屏技术，但在这个触摸屏时代，它已经衰落了。30年代中国古代有四大发明。火药是用来制造鞭炮的，指南针是用来看风水的。当西方列强用指南针找到我们，用枪和枪打我时，我们才意识到。

落后就要挨打，不转变思维就要做亡国奴了。4-10s的物质和丰富的资金无法替代思维精神的升华；思维僵化和滞后必然在日后付出惨重的代价。4-20s

我们的时代日新月异。有人觉得刚买了苹果5就出来了5s，刚换了iphone6，就出来了加分。每天都有新东西出来。我们的企业也在不断强调创新思维，提出了新的思路：

站在月球上看地球，从古井里跳出来。这不仅是我们改变视野的要求，也是我们改变思维方式的要求。你不能改变今天，你不能改变明天！

4-50s

拿下一百亿，冲向前三甲。这个目标，这个我们不抗拒的责任谁来承担？

立新思维发言稿(篇11)

企业打造品牌离不开管理创新，管理创新首先是思维创新。什么样的思维方式更容易产生管理创新呢?管理创新是否有一定的规律可循?这是理论界一直十分关注的问题。长期以来，由于我们受逐步形成的，与每个人的经历、生长环境、教育情况等密切相关的习惯的影响，使人们自觉不自觉地以某种固定的思维方式去认识和思考问题，并用习惯的做法解决问题，这种根深蒂固于心中的思维方式，心理学家称为心智模式，它是我们管理创新的大敌。如何克服这一传统思维模式，应从以下几方面着手：

一、训练系统化的思维方式。随着经济的迅猛发展，社会分工越来越细，要求企业分工也越来越多样化、复杂化和专业化，有时候人们只能看到问题的一面和局部，这导致我们无法看清并找到问题的真正症结所在，进而不能有效地解决问题，采取的行动往往本末倒置，甚至饮鸠止渴。而系统化的思维方式则能尽量避免和克服这些不足，它有助于我们看清事物的整体和发现症结所在，并有利于我们超脱狭隘和短期利益，还有利于我们了解事物之间的相互联系和矛盾所在。

二、训练散发式的思维方式。这就是打破常规的思维模式，跳出常规的习惯的解决方法，时刻提醒自己大胆想象，富有创意地去想办法，拿措施。只有这样，才能打开思路，打破思维禁区，才可能产生创新。

三、运用逆向式思维方式。所谓逆向思维是指思考问题的思维逻辑方式与一般人的相反，善于从新的视角看问题的一种思维方式。具有逆向思维方式的人，往往具有敏锐的观察能力和喜欢思考问题的特点，也正因为如此，他们才会对遇到的问题进行深入的思考，把问题想得更透。

四、通过综合式思维方式。在知识经济时代，多学科知识既专业又交叉，因而要学会综合，就是把各相关的知识交叉运用并加以综合，从而得到新的意向，实现管理创新。目前，多学科的综合运用和互相渗透的趋势已愈来愈强，通过这种方式来进行的管理创新也越来越多，因为根据系统思维的观念，各个学科的知识之间本来就有相通之处，多学科的交叉和运用，可以碰撞出智慧的火花，产生新的成果。因为现代企业其产品涉及面广，融及各行各业、各个领域，没有综合能力，就无法进行管理创新。只有进行不断综合，才能有创新的思维方式。

五、通过改进式的思维方式。改进原有的管理方法是指在现有的管理基础上，进行有创意的提高与改进，通过这种方式，更容易产生管理创新，这也是现实中用得最多的一种创新途径。它可以是在自己特有的管理基础上，也可以是在别人的先进管理思想的基础上进行延伸，提高或通过否定他们而建立新的管理模式。

创新思维形成过程大致可分为三个阶段：

1.存储准备阶段。这一阶段就是明确要解决的问题，围绕问题收集信息，并试图使之概括化和系统化，使问题和信息在脑细胞及神经网络中留下印记。人脑的信息存储和积累是诱发创新思维的先决条件，存储愈多，诱发愈多，任何一项创造发明都需要一个准备过程，只是时间长短不一而已。

2.思想加工阶段。在围绕问题进行积极的思索时，人脑会不断地对神经网络中的递质、突触、受体进行能量积累，为产生新的信息而动作。这一阶段人脑能总体上根据各种感觉、知觉、表象提供的信息，认识事物的本质，使大脑神经网络的综合、创造力有超前力量和自觉性。在准备之后，一种研究的进行或一个问题的解决，难以一蹴而就，往往需经过探究尝试。故这一阶段也常常叫做探索解决问题的潜伏期、孕育阶段。

3.顿悟阶段。人脑有意无意地突然出现某些新的形象、新的思想，使一些长久未能解决的问题在突然之间得以解决。进入这一阶段，问题的解决一下子变得豁然开朗。创造主体突然间被特定情景下的某一特定启发唤醒，创新意识猛然被发现，以前的困扰顿时一一化解，问题顺利解决。这一阶段是创新思维的重要阶段，被称为“直觉的跃进”、 “思想上的光芒”。这一阶段客观上是由于重要信息的启示、艰苦不懈的思索;主观上是由于孕育阶段内，研究者未全身心投入去思考，从而使无意识思维处于积极活动状态，不象专注思索时思维按照特定方向运行，这时思维范围扩大，思想信息相互联系并相互影响，为问题的解决提供了良好的条件。

立新思维发言稿(篇12)

1、创新是从哪里来的?

创新的最初需要有创意，继而进行创造，最后才有一个创新的诞生。创意，是大脑闪现出来的主意、想法、念头，它是一种从无到有的产生过程，它有可能是超前的、奇异的一些想法，有时候甚至还有点荒谬，它会开发出新的意念、逻辑架构和思维过程。创造指的是创出一种前所未有的东西，而创新是一个循序渐进的过程。

2、创新有多重要?

有知名学士说过，我们需要读硕士研究生，只需要我们在广博浩瀚、包罗万有的学术世界中，稍稍精通一些某方面的知识即可，而博士研究生，即只需我们在精通的领域，再稍稍做一点点的创新。这不是说研究生没有用，而是这个世界上的知识实在太渊博太深广了，如果能够在某一个领域做出小小的创新，那对于这个世界而言，将可能是影响深远的一步。而创新的核心是创新思维。

思维定势的另一种说法叫习惯性思维，我们常常喜欢按照自己所习惯的、比较固定的、从不怀疑其可能有错的思路去对待问题、考虑问题、分析问题，这不是我们的错，因为思维定势是我们、甚至我们的祖先和前辈们通过不断学习获得的知识和实践积累下来的经验，最终形成的自己的认知。

思维定势来源正当、历史悠久、影响深远，思维定势是一个好东西，它陪伴我们学习与生活，很多时候它勤勤恳恳地帮助我们解决难题，跨越障碍，勇闯难关;但我们应该一分为二地看问题，在某些特殊的时刻，它也束缚着我们、阻挡着我们，它也会遮住我们的眼睛，让我们无法摆脱困境。那么我们该如何克服思维定势?解决问题要从源头找原因。

思维定势来源于书本的知识，来源于经验的积累，来源于权威的判定。

首先是书本定势，也就是说在我们思考问题时不加思索地盲目运用书本知识，一切从书本出发，把书本奉为圭臬，而不顾实际情况的模式。我们不可否认书本是非常大的作用的，但同时许多书本是有时效性的，随着社会的发展，信息的飞速更新，有些书本上的知识会过时，有些场景并不适合运用于现实情况，书本定势的典例相信大家都是耳熟能详的——“纸上谈兵”。

第二是经验定势。它是指我们处理问题时往往会不由自主地按照日积月累的经验和教训去处理事情，但这种情况下，老旧的经验使人思想僵化、信息饱和、缺乏想象力，为灵活地处理事情带来很大的负面作用。

第三是权威定势。权威定势的含义在于处理问题时以权威言论作为评判是非的唯一标准，这里面包含了对权威的迷信、夸大与盲从。权威定势是在历史社会的发展中建立起来的，由于在生活学习和工作中，权威光环、名人效应总能影响更多的人，导致人们对他们的身份与意见的认同，潜移默化地使其他人也开始相信权威，但这何尝又不是人们一种思维惰性的表现呢?

4、我们要如何突破思维定势，实现思维创新?

第一点：学会让自己的思维活学活用，“放”“收”自如。

当我们在解决某一个问题时，我们需要发散自己的思维，设想出种种可以解决的方案，罗列种种备用的方法，然后进行收敛思维，经过各种利益权衡、比较分析之后，选择最佳的方案。

达尔文最开始是怎么知道植物激素的，魏格纳是如何认为大陆分裂漂移的?是神告诉他们的吗，肯定不是的，那是他们的一种学术直觉，是学者博览群书后的知识修养。

创造一个新的东西，必然是前所未有的，你没有参照物可寻，在这样的情况下，你只能用想象来探索这个世界上可能出现的一切，爱因斯坦是这样评价想象力的：“想象力比知识更重要，因为知识是有限的，而想象力概括着世界的一切，推动着进步，并且是知识进化的源泉。严格地说，想象力是科学研究的根本因素。”

在创新思维的过程中，解决问题的新思路、新方案的产生总是会突然的、偶然的，这种突然或偶然想出来的新思路的状态，就是我们称之为灵感的情况了。当灵感来临，会让人有一种豁然开朗、如有神助的体验。但是灵感的出现其实是有一定的规律的，灵感出现的前提是某人先对索要研究的问题有一个长时间的思考，他会尽可能地反复考虑所要解决的问题，考虑这个问题的一切方面、一切角度、一切途径以及一切可能，只有经过了这种冥思苦想的磨练，灵感才会降临人的大脑。

例如一个杀猪的屠夫，他永远不会明白量子力学的奥妙，一个樵夫也永远不会参透纳米力学等等，只因他们从来没有考虑过这些方面的问题，因为灵感是珍贵又极其稀少的，它是某人日思夜想、深思熟虑过后，得到的水到渠成的结果。

逆向思维有一个极其严密的过程：首先思考在这个问题上，①最后我们需要得到什么样的成果?有了一个明确的目标，继续罗列出②妨碍我们最终理想成果实现的障碍是什么?找到这些阻碍的因素之后，寻找问题的根源，思考③这些障碍产生的原因直接原因是什么?而④形成这些障碍的条件又是什么?最后计划出⑤消除这些条件的办法可以有哪些。这五个步骤严丝合缝，往往在进行到最后一个步骤时又会出现一些新的问题，这时我们可以从第二个步骤循环往复，最终达到想要的结果。