复工通知集锦七篇。
公告通知要注意有什么事项呢？我们都涉及拟写公告通知这样的事情。公告通知不局限于紧急事项也可能包括日常公告，如果您还不了解“复工通知”的话建议阅读一下本文，请继续浏览我们的网站以了解更多相关信息！
复工通知(篇1)
尊敬的XX先生/女士：
您好！感谢您对我们公司的支持和信任。为了保障员工的身体健康和公司的正常运营，我们决定从2023年2月18日起恢复企业复工。在此，我们向您发出返岗通知书，请您按照以下要求做好返岗准备：
1. 请您在收到通知书后尽快联系公司，确认是否可以参加返岗工作。如果无法参加返岗工作，请尽快告知我们，以便我们为您安排其他合适的岗位。
2. 请您在返岗前做好必要的防护措施，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。同时，请保持良好的健康状态，如果出现身体不适，请及时就医。
3. 请您在返岗前准备好必要的防护用品，如口罩、手套、消毒液等。请确保防护用品的质量和数量符合公司要求，并在返岗后及时消毒。
4. 请您在返岗时按照公司规定的时间、地点参加返岗工作，并遵守公司的防疫措施和要求。如遇到任何问题，请随时联系我们，我们将及时为您解决。
我们衷心感谢您对我们公司的支持和配合，祝您身体健康，工作顺利！
此致
敬礼！
XX公司
2023年2月17日
复工通知(篇2)
xx市xx广告有限公司等：
依据：《增值税一般纳税人资格认定管理办法》(国家税务总局第22号令)和《国家税务总局关于明确若干条款处理意见的通知》(国税函139号)通知内容：你单位年应税销售额已超过小规模纳税人标准，应在2015年5月4日前向主管税务机关报送《增值税一般纳税人申请认定表》或《不认定增值税一般纳税人申请表》，逾期未报送的，也将按《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第三十四条规定，从20xx年5月5日起，按销售额依照增值税税率计算应纳税额，不得抵扣进项税额，也不得使用增值税专用发票。
复工通知(篇3)
赞皇复工通知
尊敬的赞皇县市民：
大家好！经过艰苦的努力和全体市民的共同配合，我县新冠病毒疫情得到有效控制，公共卫生形势逐渐好转。在这里，我代表赞皇县政府向全体市民致以最衷心的感谢和最真诚的慰问！
复工复产是恢复正常生产生活秩序的关键一步。为了更好地统筹疫情防控与经济发展，我县经过深入研究并经过疫情防控指挥部和专家组的充分协商，决定从即日起，有条件的企事业单位可以逐步复工复产。
首先，我们将放宽对生产经营面临困难的企业的支持政策。对于面临暂时困难的企业，县财政将加大对其贷款贴息的力度，助其渡过难关。同时，相关部门将加大对企业的产业转移和转型升级支持力度，帮助企业更好地适应市场的需求。
其次，我们将加强对复工复产企业的疫情防控管理。各企事业单位必须严格按照政府相关的疫情防控要求，做好员工的健康筛查和防护工作。同时，要加强对员工的宣传教育，提高员工的防护意识，并配备充足的口罩、消毒液等防护用品。
此外，我们还将推出一系列措施，为企业的复工复产提供优惠政策。比如，免征特定税收、降低用电成本、提供物流运输支持等等。通过这些措施，我们希望减轻企业的负担，提升企业的生产效率，助力企业尽快恢复经营。
在复工复产的过程中，我们也希望广大市民能够做到以下几点：
首先，要做好个人防护。无论是在单位还是在家庭，市民们都要做好勤洗手、佩戴口罩等基本的疫情防控工作。只有每个人都做好自己的部分，才能够确保疫情的彻底得到控制。
其次，要保持社交距离。在工作和生活中，我们要尽量减少聚集活动，避免交叉感染。如果确实需要聚集，一定要做好人员的登记和健康筛查工作，并提前做好充足的防护准备。
最后，要加强宣传教育。疫情防控工作是一项长期的任务，需要我们共同的努力和配合。政府将继续加大宣传教育工作，提高市民的疫情防控意识和自我保护能力，让每个市民都成为疫情防控的宣传员和参与者。
总之，复工复产是全县人民共同的期盼，也是我们恢复正常生产生活秩序的重要一步。在赞皇县疫情防控取得初步胜利的背景下，我们有信心、有能力做好复工复产的各项相关工作。让我们以乐观的态度、勇往直前的精神，共同努力，共克时艰！
最后，祝愿每一位市民身体健康，家庭幸福安康！
谢谢大家！
复工通知(篇4)
1、唯有上班才能使我欢喜，加油！
2、复工第一天，我的小碗饭盒终于派上用场了！
3、开工第一天，下班路上美如画，生活还是美好的。
4、开工第一天，累而充实。不是工作需要我们，是我们需要工作。
5、终于有点复工的苗头了。这个假期太难了。
6、终于复工都快忘了之前自己做什么的了！
7、终于复工都快忘了之前自己做什么的了！
8、上班了，我好开心，哈哈哈！
17、终于要复工了，此人第一时间跑出去理了个头发。
18、在家呆了快一个月了，终于通知要开始准备复工了。
19、只要努力、坚持，不管是什么样的困难，都会冬去春来，黎明复苏，迎春，遇见更好的自己！
20、开工第一天，一点都想不起来自己要做什么，也不想干活。键盘磨损，连字母都忘记在哪个位置了！
21、开工第一天，愿山河无恙，未来可期。
22、开工第一天。愿新年进步，得偿所愿。珍惜眼前人，不负韶华。
23、一直在等，公司终于做了复工安排，也算不是一直无期的等待，内心有了一丝安稳。
24、疫情慢慢没那么严重了，希望生活早点恢复正常呀，也该开始好好上班了！
复工通知(篇5)
2020年新冠疫情的出现，给全球经济和人民的生命安全带来了重大影响。在中国，疫情一度导致了大规模封城和停工停产，严重威胁了经济的稳定和发展。而现在，经过全民的共同努力和政府的有力措施，疫情的传播已经得到了有效控制，各地也陆续开始了复工复产。针对疫情结束复工复产的通知，本次我将从以下几个方面进行详细阐述。
一、疫情下的经济困境
疫情的出现，使得全球经济陷入一片混沌之中。更严重的是，在疫情期间，大部分企业的停工停产需要支付员工工资、物流运输等各种费用，而收入却不能实现。这样巨大的经济压力让很多企业捉襟见肘，想要渡过此次劫机根本不易。因此，在疫情结束后企业的复工复产显得格外重要。
二、疫情结束复工复产的状态分析
随着疫情的结束，企业的复工复产也已经陆续展开。不过，在复工复产之前，我们需要先对各方面的情况进行分析。首先是生产方法的改变，这也是企业维持正常生产的重要因素。新的生产方式可以让企业减少人力资源的浪费，提高生产效率。其次，需要评估市场需求和销售预期受到疫情所影响的程度。只有做好足够的市场预估，在将生产方针切实落实之后，在经济环境逐渐恢复的情况下，企业才能重新找到发展的方向。
三、疫情结束后复工复产的优势
疫情结束后，企业推进复工复产的优势也是不少的。首先是为企业恢复及稳定经营打下了基础，这是企业在日后发展的关键步骤。其次，在复工复产中，企业也重新拾起生产能力，这表示企业的产品性能和质量将会得到明显的提升，从而进一步提高对市场的吸引力。此外，进入正常生产之后，企业在物流和销售渠道上也会逐渐改善，从而为企业的长远发展奠定坚实基础。
四、疫情结束后复工复产的策略
面对经济的低迷和消费需求的淡季，企业为了保证经济稳定和发展，需要采取更加有力的策略。首先，企业需要根据市场发展动态来制定营销策略，按照市场趋势预测市场需求并做出相应的生产计划，以确保产品生产与销售的紧密关联，从而达到最优化运营的效果。其次，企业还需加强人员培训和技能提升，为员工提供更优质的工作环境和培训机会，以增加员工的职业认同感，提高企业员工的积极性和绩效。
总之，疫情结束的复工复产工作对于企业和社会的健康发展是至关重要的。企业在重启生产之前，需要充分考虑市场趋势、产品性能和质量等因素，为未来的发展营造良好的基础。同时，采取更加积极的营销策略，并加强员工的职业能力培训，为企业的长远发展奠定坚实基础。我们牢记疫情的历程、增强抗风险力，为经济复苏和稳步发展做出应有的努力。
复工通知(篇6)
编号：FGTZD—001
说明：在施工单位按“停工通知单”提出的要求整改完毕后，并经有关单位复查，符合规定要求；有关部门盖章审批后，才可以继续施工。
编号：FGTZD—002
说明：在施工单位按“停工通知单”提出的要求整改完毕后，并经有关单位复查，符合规定要求；有关部门盖章审批后，才可以继续施工。
编号：FGTZD—003
说明：在施工单位按“停工通知单”提出的.要求整改完毕后，并经有关单位复查，符合规定要求；有关部门盖章审批后，才可以继续施工。
春节放假复工安全技术措施
一年一度的新春佳节已过，经公司、矿领导研究决定：今年春节放假后定于二月二十七日正式复工。为确保安全、正常进行停复工，特制订本安全技术措施，请有关人员及各部门认真贯彻并严格执行。
一、成立复工领导小组：
组 长：矿长
副组长：安全矿长 生产矿长 总工程师 机电矿长 通风（区）队长
成 员：矿各科室（队）负责人，监理单位、施工队负责人
二、复工前一般安全措施：
1、复工前，复工领导小组，必须到井下各施工地点进行一次全面的安全检查，发现隐患必须在复工前处理好。
2、复工前，巷道有漏顶、偏帮要进行整修、放顶或用锚网维护均必须在复工前全部处理好。
3、各施工地点有水涌出的，必须及时抽出工作面。 4、有淋水地点的所有电器设备都要运至干燥地点，严防设备受潮。
5、应清理作业地点和沿途巷道的浮煤、杂物、材料成堆码好。
6、用局部通风机送风的工作面，必须由通风科对风机进行一次全面检查，在确认设备完好无误。由瓦斯检查员详细检查后，只有在瓦斯浓度不超过1%，二氧化碳不超过1.5%时方才能进入工作面。
7、复工期间，水泵司机每班必须有人下井排水。要坚持八小时工作制，认真搞好交接班，严禁提前离岗和空岗。
8、复工前，领导小组必须提前一班组织各队队长、安监员、瓦斯检查员、技术员等到井下各工作面进行一次全面的安全检查，对存在的安全隐患，复工时领导小组必须认真布置各队采取措施进行处理。
9、作业人员要严格按照各队所在工作面的作业规程进行作业，严禁违章作业。
复工通知(篇7)
编号：FGTZD—001
说明：在施工单位按“停工通知单”提出的要求整改完毕后，并经有关单位复查，符合规定要求；有关部门盖章审批后，才可以继续施工。
编号：FGTZD—002
说明：在施工单位按“停工通知单”提出的要求整改完毕后，并经有关单位复查，符合规定要求；有关部门盖章审批后，才可以继续施工。
编号：FGTZD—003
说明：在施工单位按“停工通知单”提出的要求整改完毕后，并经有关单位复查，符合规定要求；有关部门盖章审批后，才可以继续施工。
春节放假复工安全技术措施
一年一度的新春佳节已过，经公司、矿领导研究决定：今年春节放假后定于二月二十七日正式复工。为确保安全、正常进行停复工，特制订本安全技术措施，请有关人员及各部门认真贯彻并严格执行。
一、成立复工领导小组：
组 长：矿长
副组长：安全矿长 生产矿长 总工程师 机电矿长 通风（区）队长
成 员：矿各科室（队）负责人，监理单位、施工队负责人
二、复工前一般安全措施：
1、复工前，复工领导小组，必须到井下各施工地点进行一次全面的安全检查，发现隐患必须在复工前处理好。
2、复工前，巷道有漏顶、偏帮要进行整修、放顶或用锚网维护均必须在复工前全部处理好。
3、各施工地点有水涌出的，必须及时抽出工作面。 4、有淋水地点的所有电器设备都要运至干燥地点，严防设备受潮。
5、应清理作业地点和沿途巷道的'浮煤、杂物、材料成堆码好。
6、用局部通风机送风的工作面，必须由通风科对风机进行一次全面检查，在确认设备完好无误。由瓦斯检查员详细检查后，只有在瓦斯浓度不超过1%，二氧化碳不超过1.5%时方才能进入工作面。
7、复工期间，水泵司机每班必须有人下井排水。要坚持八小时工作制，认真搞好交接班，严禁提前离岗和空岗。
8、复工前，领导小组必须提前一班组织各队队长、安监员、瓦斯检查员、技术员等到井下各工作面进行一次全面的安全检查，对存在的安全隐患，复工时领导小组必须认真布置各队采取措施进行处理。
9、作业人员要严格按照各队所在工作面的作业规程进行作业，严禁违章作业。
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最新疫情复工通知集锦
资料主要是指生活学习工作中需要的材料。在日常的学习工作中，我们都会用到各方面的资料。参考资料有助于我们的工作进一步发展。你是不是在寻找一些可以用到的资料呢？请你阅读小编辑为你编辑整理的《最新疫情复工通知集锦》，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
最新疫情复工通知 篇1
为保护员工复工复产时的身体健康，抗击新冠肺炎疫情，公司复工通知如下：
(一)进行人员核准。
企业通过电话联系等方式，提前掌握返岗返工人员情况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内疫情区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者，一律劝其暂时不要返岗。
(二)指导工人做好返程防护。
对于返岗员工，倡导员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位；从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)优化上下班方式。
提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，减少交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量减少接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。
最新疫情复工通知 篇2
各位同事好，随着法定假期即将结束，我们即将于x月x日开工，但此次疫情还没有结束，形势还是很严峻。为了更好的保障大家的身体健康，同时尽到一个企业所承担的社会责任，公司决定对此次疫情期间的返岗工作做如下安排：
1.xx期间在xx不能返x的同事，要求远程办公，保持讯息通畅并做好防护工作，各业务部门负责人安排好员工工作计划，人力资源部做好全面统筹工作，确保员工健康安全后返x;
2.目前不在x同事经由主管领导批准后可要求在目前所在地远程办公，公司建议错开高峰返x，返x后申请远程办公，自行隔离观察xx日，确保健康后返回公司工作;
3.外出已返x员x月x日起在x远程办公，自行隔离观察xx日，确保健康后返回公司工作;
4.在x人员正常x月xx日上班即可;
5.要求所有员工每天下午xx点之前更新(xxx公司)新型肺炎防控信息登记表，链接地址：
6.公司会永远把员工的健康放在第一位，也请所有员工与各级负责人在各自岗位上发挥最大价值，保证公司业务正常运营;
7.复工后园区的注意事项，请知悉
(1) 【佩戴口罩】正常上班的员工上班时需尽量佩戴口罩
(2) 【关于卫生消毒】保洁将早、中两次对工区、卫生间、电梯进行消毒
(3) 【开窗通风】需配合保洁早、中两次进行开窗通风，通风时间为xx分钟
(4) 【关于就餐】园区餐厅将控制每日就餐人数，九点半前需上报中午是否去园区用餐，统计好人数后，统一时间段用餐
(5) 【关于乘坐园区巴士】园区乘车要求：佩戴口罩，出示园区一卡通，接受测体温，如体温超过xx.x度以及不佩戴口罩将不能乘坐巴士
再次提醒大家做好自身的防护工作，祝大家身体健康!
xxxx公司
xxxx年x月xx日
最新疫情复工通知 篇3
某公司：
经上级主管部门批准，该项目已具备复工条件，你公司分包的xxxxxx项目 （劳务/专业分包），可组织人员进场复工。为认真落实省、市、县及本集团新冠肺炎疫情防疫期间各项工作部署，坚决抓好和确保本项目科学、有序复工的工作，特对复工前你公司须完成的工作告知如下：
一、暂不使用xx来本市/县/区人员，暂不使用有xx往来史的人员，暂不使用与两类人群有接触史的人员，暂不使用本地发热患者或与本地发热患者密切接触过的人员，暂不使用省内疫情较为严重区县的人员。
二、省内外地员工返回，使用包车接、隔排坐人，避免乘坐公共交通工具，人员均须佩戴口罩，沿途做到少停留、少接触。
三、提供拟复工人员花名册、健康统计表、个人健康登记表、及个人所属地村委会或街道办开具的14日内本人无异常证明。（以上内容必须如实填写，由你公司审核确认，填报人及审核人对所填内容有真实性负法律责任）
四、配备必要的口罩等防疫物资，复工人员必须正确佩戴口罩，由项目部防疫人员对复工人员进行体温测量，实行人员实名制登记，对人员信息核对无误后方可进场。
五、人员进场后遵守本项目各项防疫规定，配合项目对宿舍、食堂、卫生间及周边卫生的保持及消毒杀菌工作，每日进行体温测量，出入佩戴口罩。
六、本项目施工现场采取封闭式管理，没有特殊情况严禁外出，如需外出需上报现场防疫部门，经允许后限时、限人开具出入证件方可外出。
七、遵守新冠肺炎疫情防疫期间其它各项防疫规定。
附件：
1、人员花名册；
2、健康统计表；
3、承诺书；
4、个人健康登记表；
5、复工人员进场前近14天轨迹及体温统计表；
6、温馨提示。
本公司
本项目部
20xx年x月x日
最新疫情复工通知 篇4
公司所属各单位、项目部：
当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻，防控工作仍处于关键时期。为切实做好联防联控工作，确保项目复工期间工人的生命安全和身体健康，先通知如下：
（一）落实企业主体责任。要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系，企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控工作。
（二）制定防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。
（三）健全信息报告和联络员制度。要建立与辖区街道（乡镇）、卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。
（四）分类返岗。企业要做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗；对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，实行集中隔离或居家医学观察14天；对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工，确因生产需要返岗的，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。
（五）通风消毒。复工复产前，对企业所有场所进行一次消毒，之后定期开展消毒。对重点区域要安排专人每天早晚各消毒一次。通勤车使用后要立即消毒、更换椅垫套。工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。要关闭中央空调，确有需要的，按相关规定采取进风消毒过滤；对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。
最新疫情复工通知 篇5
全体员工：
根据国务院及公司所在地方政府的复工安排，公司复工时间为 20xx 年 x 月 x日，请全体员工于复工日正常上班时间准时到公司报到；以下特定员工应自返回工作所在地自行隔离观察 14天，并提前做好返程及隔离时间安排：
（1） xx探亲、旅游或与xx人员存在密切接触的员工；
（2） 地区探亲、旅游员工。
如您目前处于隔离观察期间、自行隔离期间、因疫情无法返回工作地或存在发热、咳嗽等疑似症状，无法于复工日按时上班的，请至少提前14个工作日向公司人力资源部报备，并告知您的预计复工时间，公司将与您协商处理。
特此通知。
公司（盖章）
最新疫情复工通知 篇6
各部门、各子（分）公司及直属单位：
为做好各部门、各子（分）公司及直属单位返岗复工后的疫情防控工作，减少人员聚集，阻断疫情传播，保障供排水工作安全稳定运行，保护职工身体健康，现通知如下：
一、做好返岗工作。从x月xx日开始，对从外地返庆的，自行居家隔离14天，坚决不能外出，隔离期满后无症状方可安排上岗；有发热、咳嗽等感冒症状的也要居家隔离至痊愈后方可安排上班。同时以上情况要严格按时上报离岗人员信息。
二、落实防控措施。要安排专人负责，每日上班前对返岗工作人员进行体温检测，在岗人员一律正确佩戴口罩，尽量与他人保持1.5米以上安全距离，见面不握手，避免密切接触。要加强办公场所卫生环境清扫保洁，对本单位办公区域加密消杀，科学规范处置废弃口罩，营造清洁、卫生、安全的工作环境。
三、就餐出行安排。疫情防控期间，就餐采取分餐制，鼓励自带饭盒，轮流打饭，保持安全距离。鼓励步行上班，合理使用私家车，避免乘坐公共交通，尽量减少公务用车出行。
本通知自发布之日起施行，解除日期另行通知。
xxx集团有限公司
20xx年x月x日
最新疫情复工通知 篇7
全体员工：
为切实履行社会责任，根据相关部门要求我单位已向所在辖区防疫领导办公室提出复工申请并已获批准为积极恢复我单位正常运行和发展，经单位领导研究一致同意作出以下安排：
一、公司正式定于20xx年x月x日复工，复工方式为到岗（在线办公）视情况而定。
二、考勤要求：复工之后，保持与单位原考勤制度同步作息时间。
三、各地复工员工请及时和行政部报备到岗时间，已备单位做好接受准备四：所有复工员工到岗后需做好健康检测和防护措施。
结束语：值此特殊时期，大家一起同心协力，众志成城，共渡难关。
最新疫情复工通知 篇8
公司各部门：根据上级有关要求，目前做好公司员工节后返岗工作管控，仍是当前加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重点。为减少人员交叉感染风险，确保员工健康安全、公司运转有序，经公司应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组研究同意，现对公司员工返岗上班工作安排如下：
1. x月x日-x月xx日，各部门安排二分之一人员到岗上班，其余人员在家办公;x月xx日-x月xx日，再安排剩余二分之一人员到岗上班，其余人员在家办公。后续根据上级要求和疫情发展情况再作调整。
2. 到岗上班职工务必体温正常，无咳嗽，打喷嚏等特殊症状;未接触任何特殊人员;居家隔离的职工，返岗必须填写《返岗审批表》，经公司疫情防控小组审批后，方可返岗工作。各部门要统筹做好到岗上班及在家办公人员安排，保证公司各项工作正常运转。
3. 到岗上班员工务必佩戴口罩，尽量减少相互接触，最大限度减少办公场所人员来访和流动，除确需当面对接的工作外，工作联系以电话、邮件等信息通信手段为主。
4. 如最近有咳嗽，打喷嚏、发烧等特殊症状的职工，要及时上报公司后勤服务中心，严格居家隔离观察，每天上报体温， 若外出医院就诊，需开具盖有医院印章的诊断证明，照片或扫描件反馈至公司党委组织部。
5. 各部门仍要高度重视节后返岗上班期间的疫情防控工作，做好各类防控措施和预案。严格执行疫情防控信息“日报告”和“零报告”制度，确保信息畅通、及时准确，严禁迟报、漏报、瞒报。
6. 疫情防控期间，严禁不经批准擅自离开本地。职工离开本地需经公司负责人批准并报组织部备案。
7. 从严做好会议、出差、培训、审计等工作管理，尽量减少人员聚集、流动。取消各类专业会议，改为以文件形式下发工作要求。必须召开的会议要经公司疫情防控领导小组批准同意后方可召开，并要减少参会人数、缩短会议时间、保证会场通风，尽量避免人群聚集，发生交叉感染。除疫情防控需要外，暂缓开展各类现场的审计、培训、检查、考试、考核等工作。
8. 各部门要继续强化“一盘棋”思想和“一失万万无”理念，切实落实属地防控责任，科学合理加强生产经营管理，做好应对极端情况的充分准备，有关重要情况及时报告，做到职工身体健康保证。各党支部要充分发挥战斗堡垒作用，确保公司工作不断、秩序不乱。公司办公室、组织部、监察部、党建部会对各部门工作情况的督查，严肃追究失职失责人员责任。
202x年x月x日
最新疫情复工通知 篇9
全体员工：
为切实履行责任，根据相关部门要求我单位已向所在辖区防疫办公室提出复工申请并已获批准为积极恢抄复我单位正常运行和发展，经单位研究一致同意作出以下安排：
一、公司正式定于20xx年x月x日复工，复工方式为到岗（在线办公）视情况而定。复工通知怎么写。
二、考勤要求：复袭工之后，与单位原考勤制度同步作息时间。
三、各地复工员工请及时和行政部报备到岗时间，已备单位做好接受准备四：所有复工员工到岗后需做好健康检测和防护措施。
最新疫情复工通知 篇10
随着法定假期即将结束，我们即将于X月X日开工，但此次疫情还没有结束，形势还是很严峻。为了更好的保障大家的身体健康，同时尽到个企业所承担的社会责任，公司决定对此次疫情期间的返岗工作做如下安排：
1. 期间在xx不能返x的同事，要求远程办公。保持讯息通畅并做好防护工作，各业务部门负责人安排好员工工作计划，人力资源部做好全面统筹工作，确保员工健康安全后返x;
2. 目前不在x同事经由主管领导批准后可要求在目前所在地远程办公，公司建议错开高峰返x，返x后申请远程办公，自行隔离观察15日，确保健康后返回公司工作;
3. 外出已返x员x月x日起在x远程办公，自行隔离观察15日，确保健康后返回公司工作。
4. 在x人员正常x月x日上班即可。
最新疫情复工通知 篇11
亲爱的各位同事：
受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，各企业复产复工时间有所推迟。根据国务院及政府关于企业复产复工的安排，公司将复工日期定为20xx年3月xx日，请各位同事按时到岗。出于对疫情防控的考虑，请各位复工的同事佩戴口罩。
有以下情况的同事，返回广州后须自行在家观察14天，请提前做好安排：
1、到xx探亲、旅游;
2、与xx人员存在密切接触;
3、途径xx，或曾在xx逗留。
在家观察或有发热、干咳等疑似症状的同事，无法于上述日期复工的，请提前与公司人事沟通，公司将与您协商处理。特此通知!
最新疫情复工通知 篇12
携手同心亲爱的各位同事：受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，各企业复产复工时间有所推迟。根据国务院及政府关于企业复产复工的安排，公司将复工日期定为20xx年x月x日。
携手同心
亲爱的各位同事：
受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，各企业复产复工时间有所推迟。根据国务院及政府关于企业复产复工的安排，公司将复工日期定为20xx年3月XX日，请各位同事按时到岗。出于对疫情防控的考虑，请各位复工的同事佩戴口罩。
有以下情况的同事，返回广州后须自行在家观察14天，请提前做好安排：
1、到xx探亲、旅游；
2、与xx人员存在密切接触；
3、途径xx，或曾在xx逗留。
在家观察或有发热、干咳等疑似症状的同事，无法于上述日期复工的，请提前与公司人事沟通，公司将与您协商处理。特此通知
关于疫情复工通知集锦
在平日的学习生活中，总会有碰到公告通知。公告通知常常是单位运营的一个信息公示环节。下面是工作总结之家编辑为你推荐的“关于疫情复工通知”，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站！
关于疫情复工通知 篇1
市直各单位：
按照xx通知要求，自x月x日开始，在继续做好全面排查、规范隔离和确保安全的前提下，各级机关单位恢复正常上班。现就市直机关单位恢复上班有关工作通知如下：
一、除有发热、咳嗽等症状人员和集中隔离未期满人员外，市直机关单位工作人员自20xx年x月x日起恢复正常上班。
二、市直机关单位上班人员车辆凭工作证或所在单位工作证明出入小区、村。埇桥区要通知辖区内各小区、村在落实体温检测等防控措施情况下，保障机关单位人员、车辆出入，不得擅自阻拦通行。
三、市直机关单位上班人员必须全部佩戴口罩，做到不串门、不握手，并每日如实向所在单位报告个人健康状况。
四、市直各单位要认真做好上班人员体温检测和健康状况统计，并严格落实办公场所消毒、通风等防护措施，同时，未经市疫情防控应急指挥部批准，各单位不允许召开大规模现场会议。
五、请各县、区参照执行。
xx市新冠肺炎疫情防控应急指挥部
20xx年x月x日
关于疫情复工通知 篇2
为保护员工复工复产时的身体健康，抗击新冠肺炎疫情，公司复工通知如下：
1.有序组织人员返工
2.提前做好厂区、办公区、宿舍和餐厅等区域全面消毒工作。
3.物资储备到位。每位员工每天配备至少2个医用口罩，储备足够量的体温计、消毒物品。
4.加强职工健康监测。每日指定专人在特定区域（大门口、车间门口、集体宿舍区等）设置体温测量点，每位员工以及来访人员均须佩戴口罩，进行体温测量，并做好登记。
5.加强疑似症状监测，对有疑似症状人员应主动报告。出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似对象时，应立即做好各项防护措施，就近送至发热门诊，并向上级主管部门报告，并协助专业机构开展相关调查处置工作。
6.做好人员密集区环境消毒。以清洁为主，预防性消毒为辅，受到污染时随时进行清洁消毒，确保工作环境清洁卫生。停止或减少使用中央空调，做好清洗消毒，保持室内空气流通。每日须对厂区、车间、门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、食堂、集体宿舍、进出车辆等进行消毒。
7.要求职工佩戴口罩，开展“手卫生”教育，各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。倡导职工养成常洗手的好习惯。减少不必要的会议、聚餐等。食堂采用分餐进食，避免人员集中。
关于疫情复工通知 篇3
项目部所属各分部：
xx年春节长假刚过，各分部管理人员和作业人员已陆续返回工地，项目工程复工即将全面展开。节后复工期间是生产安全事故的高发期，为进一步加强节后复工项目的安全生产管理，消除冬季气候和春节停工期间等原因给施工现场带来的不良影响及安全隐患，预防施工生产安全事故，确保施工生产安全，现提出如下要求：
一、切实做好复工前各项安全管理工作部署
强化安全责任，精心组织，以高度负责的态度切实做好项目工程复工前的各项安全管理准备工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚决克服盲目、乐观情绪和松懈麻痹思想，积极做好教育宣传及动员，进一步落实安全生产责任制，认真开展复工前项目安全教育、交底、检查等工作，调整好节后管理人员和作业人员的思想状态，为项目工程节后复工安全管理工作打下良好基础。
二、扎实开展节后复工的安全教育培训工作
春节过后人心比较浮躁，易出现松懈麻痹思想，节后项目工程将陆续复工，外来务工人员将大量进入施工现场，新进人员和转岗人员也将增多，各分部要高度重视和做好复工前的`安全教育培训工作，针对目前施工现场实际，对项目部管理人员、作业人员和特种作业人员开展全员安全教育培训工作，严格落实三级安全教育制度，要利用观看安全教育动漫、专题安全教育、业余学校、班前会等多种形式，把安全教育培训工作落实到每一个班组、每一个岗位、每一位作业人员，让复工后新进场一线作业人员或转岗作业人员好全面了解本项目危险场所、危险源、防范措施、基本安全操作规程，提高现场作业人员安全防范意识和操作技能。教育后要对所有人员进行安全知识考核，严禁将未经安全教育培训或者培训考核不合格的人员直接安排进入施工现场作业。同时，各分部要结合工程进度情况，对全年的培训做好计划安排，培训计划表见附件。
三、认真开展节后复工的安全隐患排查治理工作
各分部部要克服麻痹、松懈的思想，高度重视春节后复工的安全生产隐患排查治理工作，安全检查应由分部经理亲自带队，严格按照相关标准规范对各自分部施工现场进行一次全面彻底、不留死角的安全隐患排查治理活动;发现隐患要按照“定人、定时间、定措施”来进行整改，落实专人跟踪隐患整改情况，检查必须要留有排查、整改记录，确保安全隐患整改率达100%。复工前特别要加强对危险性较大分部分项工程的安全隐患排查：
(一)深基坑支护和排水措施，要对深基坑边坡位移情况进行全面的复测，在各类沟槽开挖时应严格按照有关技术规范进行放坡，严禁沿坑边违章堆土;
(二)加强对满堂支架模板支撑体系、钢管立柱支撑体系检查，尤其加强对承重支架、承重立柱搭设是否规范和稳固性进行严格检查，要派专人对模板立杆、立柱底部基土夯实情况、垫木是否满足设计要求、顶托和底托是否存在偏位、顶托螺杆伸出长度、立杆垂直度、扫地杆和水平拉杆及斜撑、剪刀撑、扣件螺栓、焊缝等关键部位设置及固定等方面进行细致排查，发现问题及时加固整改，保证结构的连接、杆件的紧固和架体基础稳定;
(三)现场所有的塔式起重机、龙门吊、履带吊、汽车吊、大型设备、工程机械车辆等特种设备和机械设备进行检查，查看起重机械的基础是否有沉降，地脚螺栓是否松动，各项安全保险装置是否有效正常，强化复工前的检查、保养、检测和试运行工作，检查合格后方可投入使用;
(四)脚手架、爬梯、洞口、临边护栏等安全设施的稳固情况，安全网和脚手板铺设情况进行仔细检查，尤其加强现场高处作业平台临边防护进行检查，对缺损的安全设施在复工前应及时修补设置到位，确保施工现场各类安全设施无缺损且灵敏、可靠、牢固，能够起到相应的安全防护作用;
(五)加强施工用电安全检查，重点排查施工现场临电缆线是否浸水、线路架设是否符合要求、线路是否老化破损、漏电保护器是否失灵、配电箱和开关箱是否满足“三相五线制”、“三级配电、两级保护”和“一机、一闸、一箱、一漏”的要求、重复接地装置是否规范可靠等逐一进行全面检查，发现不规范、损坏或失灵的要及时更换，同时应检查施工现场各类电气设备设置是否符合规范要求;
(六)加强消防安全管理，应对施工现场、办公区、生活区和职工宿舍等区域用电、用火、用气的消防安全进行检查，尤其重点检查电气焊割场地、易燃易爆物品仓库、油库等危险区域的消防设施和措施是否落实到位，确保各类消防器材和设施齐全、有效，层层落实消防安全责任制;
(七)加强项目各类临建设施稳定性、牢固性安全检查，尤其重点对活动板房、钢筋大棚、物料大棚、围墙、围挡等逐一进行安全检查，发现问题及时整改，消除安全隐患;
(八)做好保通路安全检查工作，尤其交通导改部位、路面维修、交叉路口等要加强对现场的标识、标牌以及限速、隔离设施等安全设施进行检查，及时对损坏的标牌、设施进行补充完善;
(九)做好节段拼装梁施工安全检查工作，尤其应对梁体、龙门吊各连接螺栓是否完好，连接可靠;钢管支撑是否完好，无明显变形;吊挂精轧螺纹钢筋、双螺帽加固、连接器是否完好、无损伤;张拉千斤顶是否有效、可靠;梁体周边及下部是否安装防护设施;操作平台是否稳固可靠、无明显变形;各临边临口安全防护是否可靠;防风缆绳安装是否牢固可靠等设施、部位进行逐项细致排查，发现问题及时整改，消除安全隐患。
四、明确安全责任划分，签订安全生产责任书
各分部应结合项目实际，进一步明确安全责任划分，落实安全生产责任制，由分部与进场各劳务队伍签订安全生产责任书，同时分部经理应与项目管理人员签订安全生产责任书，加强安全生产责任考核工作，切实强化安全生产责任意识。
五、加大监管力度
项目部安质部将对各分部节后复工前的安全工作落实情况进行排查，未落实的按项目部安全生产考核办法进行相应考核。
各分部领导要高度重视节后复工前的安全管理生产工作，要针对春节后复工这一特殊时段、关键节点，由分部经理带队，组织开展安全专项检查工作，做好节后复工的安全管理工作，确保节后复工的各项安全措施能落实到位。要坚决制止不按要求进行节后复工隐患排查的或隐患排查不到位的、项目主要管理人员不到岗擅自开工的、作业人员不经复工安全教育上岗作业等违章现象。
请各分部结合以上要求认真贯彻落实，扎实做好复工前的安全管理工作，将隐患排查、安全培训教育、安全责任书签订情况及xx年培训计划于2月22日前报于项目部安质部。
关于疫情复工通知 篇4
某公司：
经上级主管部门批准，该项目已具备复工条件，你公司分包的xxxxxx项目 （劳务/专业分包），可组织人员进场复工。为认真落实省、市、县及本集团新冠肺炎疫情防疫期间各项工作部署，坚决抓好和确保本项目科学、有序复工的工作，特对复工前你公司须完成的工作告知如下：
一、暂不使用xx来本市/县/区人员，暂不使用有xx往来史的人员，暂不使用与两类人群有接触史的人员，暂不使用本地发热患者或与本地发热患者密切接触过的人员，暂不使用省内疫情较为严重区县的人员。
二、省内外地员工返回，使用包车接、隔排坐人，避免乘坐公共交通工具，人员均须佩戴口罩，沿途做到少停留、少接触。
三、提供拟复工人员花名册、健康统计表、个人健康登记表、及个人所属地村委会或街道办开具的14日内本人无异常证明。（以上内容必须如实填写，由你公司审核确认，填报人及审核人对所填内容有真实性负法律责任）
四、配备必要的口罩等防疫物资，复工人员必须正确佩戴口罩，由项目部防疫人员对复工人员进行体温测量，实行人员实名制登记，对人员信息核对无误后方可进场。
五、人员进场后遵守本项目各项防疫规定，配合项目对宿舍、食堂、卫生间及周边卫生的保持及消毒杀菌工作，每日进行体温测量，出入佩戴口罩。
六、本项目施工现场采取封闭式管理，没有特殊情况严禁外出，如需外出需上报现场防疫部门，经允许后限时、限人开具出入证件方可外出。
七、遵守新冠肺炎疫情防疫期间其它各项防疫规定。
附件：
1、人员花名册；
2、健康统计表；
3、承诺书；
4、个人健康登记表；
5、复工人员进场前近14天轨迹及体温统计表；
6、温馨提示。
本公司
本项目部
20xx年x月x日
关于疫情复工通知 篇5
亲爱的各位同事：
受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，各企业复产复工时间有所推迟。根据国务院及政府关于企业复产复工的安排，公司将复工日期定为20xx年3月xx日，请各位同事按时到岗。出于对疫情防控的考虑，请各位复工的同事佩戴口罩。
有以下情况的同事，返回广州后须自行在家观察14天，请提前做好安排：
1、到xx探亲、旅游;
2、与xx人员存在密切接触;
3、途径xx，或曾在xx逗留。
在家观察或有发热、干咳等疑似症状的同事，无法于上述日期复工的，请提前与公司人事沟通，公司将与您协商处理。特此通知!
关于疫情复工通知 篇6
公司各部门：根据上级有关要求，目前做好公司员工节后返岗工作管控，仍是当前加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重点。为减少人员交叉感染风险，确保员工健康安全、公司运转有序，经公司应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组研究同意，现对公司员工返岗上班工作安排如下：
1. x月x日-x月xx日，各部门安排二分之一人员到岗上班，其余人员在家办公;x月xx日-x月xx日，再安排剩余二分之一人员到岗上班，其余人员在家办公。后续根据上级要求和疫情发展情况再作调整。
2. 到岗上班职工务必体温正常，无咳嗽，打喷嚏等特殊症状;未接触任何特殊人员;居家隔离的职工，返岗必须填写《返岗审批表》，经公司疫情防控小组审批后，方可返岗工作。各部门要统筹做好到岗上班及在家办公人员安排，保证公司各项工作正常运转。
3. 到岗上班员工务必佩戴口罩，尽量减少相互接触，最大限度减少办公场所人员来访和流动，除确需当面对接的工作外，工作联系以电话、邮件等信息通信手段为主。
4. 如最近有咳嗽，打喷嚏、发烧等特殊症状的职工，要及时上报公司后勤服务中心，严格居家隔离观察，每天上报体温， 若外出医院就诊，需开具盖有医院印章的诊断证明，照片或扫描件反馈至公司党委组织部。
5. 各部门仍要高度重视节后返岗上班期间的疫情防控工作，做好各类防控措施和预案。严格执行疫情防控信息“日报告”和“零报告”制度，确保信息畅通、及时准确，严禁迟报、漏报、瞒报。
6. 疫情防控期间，严禁不经批准擅自离开本地。职工离开本地需经公司负责人批准并报组织部备案。
7. 从严做好会议、出差、培训、审计等工作管理，尽量减少人员聚集、流动。取消各类专业会议，改为以文件形式下发工作要求。必须召开的会议要经公司疫情防控领导小组批准同意后方可召开，并要减少参会人数、缩短会议时间、保证会场通风，尽量避免人群聚集，发生交叉感染。除疫情防控需要外，暂缓开展各类现场的审计、培训、检查、考试、考核等工作。
8. 各部门要继续强化“一盘棋”思想和“一失万万无”理念，切实落实属地防控责任，科学合理加强生产经营管理，做好应对极端情况的充分准备，有关重要情况及时报告，做到职工身体健康保证。各党支部要充分发挥战斗堡垒作用，确保公司工作不断、秩序不乱。公司办公室、组织部、监察部、党建部会对各部门工作情况的督查，严肃追究失职失责人员责任。
202x年x月x日
关于疫情复工通知 篇7
尊敬的车主朋友：在经历一个特殊春节后，xx4S店经相关部门检核，批准于x月x日正式复工营业。为积极响应和做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作，做好客户的安全预防，切实履行社会责任，保护客户的健康安全，减少交叉感染情况。xx4S店已建立完善的疫情防控机制，每日均有人员对公共区域进行定时消毒，所有进入公司人员都须经过体温测量，体温低于37.2℃方可进入，所有员工及客户必须佩戴口罩，方可进店。为您营造安全、健康、放心的购车、养车环境。请为了保障每一位客户的健康安全，到店客户都需要佩戴口罩，同时接受体温检测，给您带来不便，深感抱歉。同时我们提供消毒用品给您个人护理。为了降低交叉感染的风险，来店请提前预约！凭预约短信从xx西路xx号xx汽车城西门进入汽车城，目前唯一进出口。
关于疫情复工通知 篇8
现就做好疫情防控期间全县工业企业复工复产工作，特作出如下通知：
1、企业要做好职工每日健康监测。指定专人落实每日对所有职工进行体温监测，一天不少于两次。
2、企业要做好职工上下班途中管理。对职工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式管理，所有出入人员必须戴口罩，体温异常者未经检查排除感染不得进入。要求职工固定上下班路线，途中佩戴口罩并尽量减少在外时间。
3、企业要做好职工上安排。在疫情解除前，企业原则
上不招录新职工。如必须招聘，一律不得到疫情重点地区开展招聘活动，一律不得从疫情重点地区新招聘职工，在其他地区招聘新职工必须严格审查。
4、企业要减少人员外派出差，不得安排职工到疫情重点地区出差，也不能接受重点疫区人员来访。确因工作需要的特殊人员来访，企业要严格按照隔离医学观察办法先实施医学观察，待观察解除后，方可进入。
关于疫情复工通知 篇9
各位同事好，随着法定假期即将结束，我们即将于x月x日开工，但此次疫情还没有结束，形势还是很严峻。为了更好的保障大家的身体健康，同时尽到一个企业所承担的社会责任，公司决定对此次疫情期间的返岗工作做如下安排：
1.xx期间在xx不能返x的同事，要求远程办公，保持讯息通畅并做好防护工作，各业务部门负责人安排好员工工作计划，人力资源部做好全面统筹工作，确保员工健康安全后返x;
2.目前不在x同事经由主管领导批准后可要求在目前所在地远程办公，公司建议错开高峰返x，返x后申请远程办公，自行隔离观察xx日，确保健康后返回公司工作;
3.外出已返x员x月x日起在x远程办公，自行隔离观察xx日，确保健康后返回公司工作;
4.在x人员正常x月xx日上班即可;
5.要求所有员工每天下午xx点之前更新(xxx公司)新型肺炎防控信息登记表，链接地址：
6.公司会永远把员工的健康放在第一位，也请所有员工与各级负责人在各自岗位上发挥最大价值，保证公司业务正常运营;
7.复工后园区的注意事项，请知悉
(1) 【佩戴口罩】正常上班的员工上班时需尽量佩戴口罩
(2) 【关于卫生消毒】保洁将早、中两次对工区、卫生间、电梯进行消毒
(3) 【开窗通风】需配合保洁早、中两次进行开窗通风，通风时间为xx分钟
(4) 【关于就餐】园区餐厅将控制每日就餐人数，九点半前需上报中午是否去园区用餐，统计好人数后，统一时间段用餐
(5) 【关于乘坐园区巴士】园区乘车要求：佩戴口罩，出示园区一卡通，接受测体温，如体温超过xx.x度以及不佩戴口罩将不能乘坐巴士
再次提醒大家做好自身的防护工作，祝大家身体健康!
xxxx公司
xxxx年x月xx日
关于疫情复工通知 篇10
全体工作人员：
目前，新型冠状病毒肺炎的疫情非常严峻，从官方公布的确诊病例情况来看，并没有大幅下行的趋势，依然在高位俳徊，且至今没有特效药可以治疗，疫情防控任务十分艰巨，各地、各区都在加大力度控制人员进出和隔离观察。鉴于以上情况，为保障公司员工的身体健康，不因集体上班而造成交叉感染，经研究，对疫情期间的上班方式作如下调整。
一、原定2月10日起正式上班，更改为2月10日起居家办公。
二、居家办公时间暂定为2月10日至2月20日（10天）。
三、居家办公期间，员工做到qq在线、钉钉在线、微信在线、手机畅通，以便部门经理、公司布置工作。若无工作事项时，在家自我学习，省造价协会正在组织免费学习机会。（已被其他地区隔离不得进出的，员工向部门经理、行政办公室书面通报情况，以qq或钉钉方式传送给办公室xxx）。
四、居家办公期间，因工作急需或软件上网，必须临时去公司的，在确保不交叉感染的前提下，每个办公室至多安排一人前往，必须佩戴口罩。若有员工去办公室，员工事先申请部门经理同意，且不发生二人同时在办公室，不得客串部门聊天。
五、公司行政办公室实行隔天值班制，隔天值班时间为下午2点至4点，以满足办理紧急事项使用公章的需要。
六、该期间属地政府或社区有特别规定的，按规定执行。公司设立钉钉群，员工需要每天上报健康状况。
八、公司成立“xx疫情防控办公室”，由公司行政领导、党支部书记、工会主席组成，成员如下：华xx、杜xx、潘xx、张xx、张xx、徐xx、祝xx、朱xx、林x。
特此通知
关于疫情复工通知 篇11
尊敬的各位车主：在过去的半个月，我们和全国同胞一起，度过了也许是有生之年最长、也最难忘的20xx年春节假期。在心系疫情、积极自我防护、更发自肺腑地礼赞抗疫人民英雄的同时，气瓶检测站将于x月xx日，开启庚子新春的第一个工作日。为了充分配合当前疾控要求、继续控制人群流动和聚集，各位车主请带好口罩，一人一车来办理业务，气瓶拆了后请自行在车上等待，不要集聚。进厂前请配合门卫测量体温，并且填写个人信息，体温异常和有咳嗽禁止进厂，谢谢合作！
关于疫情复工通知 篇12
全体员工：
根据国务院及公司所在地方政府的复工安排，公司复工时间为 20xx 年 x 月 x日，请全体员工于复工日正常上班时间准时到公司报到；以下特定员工应自返回工作所在地自行隔离观察 14天，并提前做好返程及隔离时间安排：
（1） xx探亲、旅游或与xx人员存在密切接触的员工；
（2） 地区探亲、旅游员工。
如您目前处于隔离观察期间、自行隔离期间、因疫情无法返回工作地或存在发热、咳嗽等疑似症状，无法于复工日按时上班的，请至少提前14个工作日向公司人力资源部报备，并告知您的预计复工时间，公司将与您协商处理。
特此通知。
公司（盖章）
宿舍通知(锦集七篇)
在实际工作中，大家对各类公告通知都有所了解吧。 公告通知是一种向全球发布重大事件或法定事项的有效工具，还在寻找好文章不如看看“宿舍通知”，希望这些分析能够为你的决策提供一些辅助和指导！
宿舍通知(篇1)
为了活跃学生公寓文化生活，丰富学生的思想内涵，进一步提升学生的内务整理水平，激发学生的参赛与竞争意识，增强集体荣誉感，配合学校春季体育节的展开，我们计划组织本学期的“我为班级添光彩” 内务整理大比武活动。比赛三分钟，平时多练习，请同学们平时高标准、严要求、勤练习、认真准备。
一、参赛对象
大专部、中专全部在校学生。以班为单位，每班四名同学，该四名同学为宿舍管理部在赛前1-2天，从本班住宿学生名单中随机抽取。
二、参赛时间
4月中下旬，具体时间视天气情况而定。
三、比赛地点
学校操场
四、比赛方式
各班班长认真填写竞赛选拔表（全班床位表），4月3日晚7:00由班级管理委员会领取。
1、依考核隶属，按大、中专部分别举行；
2、各班被抽取的四名同学为一整体参赛，每人满分为100分，四人和分为本班得分，不得顶替或缺赛，顶替判该班为0分，缺赛者判该生为0分；参赛者届时统一班服，佩带胸卡备查，否则取消其比赛资格，按缺赛处理。
3、举办方准备所有参赛用品；
4、比赛时间为3分钟/组；
5每16人一组，班长抽签决定参赛者的次序。
五、奖励
班级成绩的计算方法为：4月份班级管家成绩（40％）+班级比赛成绩（60％）
集体奖：
大专奖前20名（一等奖4名，二等奖6名和三等奖10名）
中专十大奖项（一等奖2项，二等奖3项，三等奖5项）
颁发奖状并获荣誉加分。
个人奖：大专部奖个人的前40名（一等奖8人，二等奖12人，三等奖20人），中专部奖个人的前20名（一等奖4人，二等奖6人，三等奖10人）。
六、评委
学管处、宿舍管理老师
七、准备组
学生会、舍管委、秘书处等。
宿舍管理部
2014-3-19
宿舍通知(篇2)
主题：建设精神家园构建和谐宿舍
活动目的：宿舍是我们大学生生活中的一片小天地，拥有干净、整齐的宿舍环境是大家所希望的。为了使学生能更好地交流和交流，互相学习。
因此，想通过这次“十佳宿舍”的评比活动来丰富同学们的课余生活，增强宿舍内的团结与协作意识。凝聚集体之心，美化我们的小世界，用勤劳的双手展现自己的特色，共同打造一个完美、舒适、优雅的家。
参加人员：电子电气工程系2009、2010年度各宿舍
活动：1。最佳环保宿舍评价
2、宿舍文化与风采的展现
时间：2011年4月13日至2011年4月27日
1报名时间：2011年4月13日至2011年4月17日
22011年4月17日上午至2011年4月22日为准备时间
三。2011年4月22日（星期五）15:30，宿舍评估和拍照开始
4、2011年4月27日晚7:00进行宿舍***展示
项目介绍：
项目一: 最佳环保宿舍
主题：节约是美德
(1)活动要求：
a、 参赛宿舍必须按要求做好宿舍卫生工作
b、 它可以**利用有效资源，达到装饰效果，以最低的成本达到最佳的装饰效果
c、制作***【宿舍评比相片、平时的一些生活照、宿舍特色与文化、和谐、座右铭或者名言警句以及舍名等等】
(2)评分标准：
a、①宿舍整洁65%、环保15%、舒适10%、新颖10%、【具体标准详见《宿舍卫生评分细则》】
② 宿舍得分80%+展会20%
b、能够鲜明的体现环保意识
(3)以宿舍为单位，以分数为主，以***展示为次，最后由评委进行评选。
项目二：宿舍文化与风采的展现
(1)活动主题：共建和谐宿舍
(2)活动要求：参加的宿舍必须按要求做好宿舍卫生，收集材料【宿舍特色、文化与风采、贴切主题、舍名、座右铭或名人警句、体现宿舍团结与和谐以及平时的一些生活照、学习、纪律、安全、卫生、精神风貌等等
(3)活动形式：以***展示、讲解为主，宿舍卫生为次要，但是必须按要求做好宿舍卫生。
【注：本次活动评比，宿舍卫生评比占50%，***占50%】
电子电气工程系分团委、学生会
生活部2011年3月29日
宿舍通知(篇3)
机电工程系2010-2011学年第一学期
为了创建一个很好的宿舍氛围，创造与本专业相结合的、各具特色的宿舍文化，培养学生的动手能力，对美的鉴赏力，增强宿舍成员的集体意识、集体荣誉感，促进全院学生公寓文明程度的提高，我系特举办“我爱我家”宿舍美化活动。
一、参加对象：机电系所有宿舍
二、活动说明及要求：
1．张贴6s宣传文件
要求：个宿舍将6s宣传文件贴在墙上。
2．室内布置
要求：个宿舍应根据各自宿舍的特点进行装修。主题鲜明而积极。前提条件：宿舍整洁干净。
3. 各宿舍制定一个宿舍公约，内容积极向上，有助于宿舍发展、和谐，制定后要切实按照公约实施，并张贴公约。
4宿舍名称（须张贴，建议张贴在厕所门上方）
每个宿舍都要根据自己的特点取一个房名。舍名要积极进取，精神向上，最好能体现机电系专业特色或“6s”精神，禁止出现不文明词语！
三、评分标准：
四、奖项设置：
设一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，特色奖若干名。
（特色奖包括最佳创新奖、最温暖宿舍奖、最清洁宿舍奖等）。
机电工程系团总支学生会生活部
2010年11月10日
宿舍通知(篇4)
710宿舍，一个藏于城市一隅的小小蜗居。屋子虽小，但住进了幸福，蕴藏着温暖，充满了欢乐，饱含着幸福，尽管在冷色调的冬季，在这里也依旧洋溢着春天的气息。时代在进步，经济在发展，但学生时代依旧牵伴着令人回味的苦涩。正所谓“十年寒窗无人问，一举成名天下知”。如今我们又岂可视其为陋室呢？我们既要勤学苦读，还需有惟吾德馨的品格。
宿舍经几届学生的洗礼，原本白净平滑的墙壁，如今已变得满目疮痍。幸好我们接手了这批“文物”才得以在原有的容貌上加以维护和完善。我们是个六口之家，可谓是缘分相聚，意气相投，就连性格也差异不大。平日里我们拉拉家常，说说笑笑也不失为一种乐事。宿舍除安全和卫生这两大问题外便再无难事了。
对于安全问题，也决不可小视，大功率电器本是宿舍中的禁品，但却不能阻止有些人存有侥幸心理而大肆使用。以致发生一些突发情况而酿成惨剧。前不久，北苑校区的一把火，已到了燃眉之急，学校领导高度重视，把安全问题极早提上了日程。最近大会小会不断，就是在向我们灌注安全防范意识，提高警惕。在这方面，我们宿舍做的还是不错的。我们从不用热得快、电磁炉等大功率电器。每天最后一个走的人必须再检查一遍宿舍，务必把所有插头、充电器拔掉。并且，我们在宿舍内普及安全小常识和灭火器的使用方法，做到防患于未然！不仅如此，在我们都离开后，宿管老师还会再帮我们检查一遍宿舍，排除安全隐患。在此，感谢老师们为我们做的一切！
其次便是卫生问题，所谓“世上无难事，只怕有心人”卫生问题本不该算一难事。因宿舍条件有限，我们只需保持地面清洁，门窗干净，床铺整洁，以及物品摆放整齐便足矣。我们步入大学就意味着我们都已成年了，有较全面的思维方式和自觉性，卫生问题也不再如初高中般的硬性规定。老人常说“眼里要有活儿”。这句话便是要充分体现出我们要有自觉性。理论结合实际，做到知行合一。每个人都注意卫生问题，哪怕一张废纸都要不辞辛苦把它丢到属于它的地方。六个人，同一理念，心系一处，共同维护，宿舍环境岂有不好之理？每个月组织一次大扫除，明确分工，半个小时就可以完成。一个学期也就才四、五次而已，这有何难。卫生等问题并没有什么小窍门儿或是计划，却是我们自身自觉性的一个高度体现。
要想心系一处，还要搞好内部团结，人与人相处，难免要发生小摩擦，解开这个小结不难，重在我们都要有一颗相互包容的心，俗话说得好“在家靠父母，在外靠朋友”。困难时我们相互扶持，忧伤时我们相互勉励，喜悦时我们相互分享，幸福时我们相觑而笑。人生路漫漫，其修远兮。这四个年头眨眼即逝，岁月像把无情的刻刀，何不让其为我们刻上那最美的一瞬间。
710宿舍，一个极为普通的屋舍，但爱的气息撒满小屋，融入了我们的血液，灌溉了我们的心灵。这就是我们的家。
宿舍通知(篇5)
关于文明宿舍创建活动的通知
为营造学生以宿舍为单位的学习氛围，学校现要求各部门推荐申报文明宿舍和特色宿舍。
一、活动目的
建议申请文明宿舍和特色宿舍。（要求所推荐的文明宿舍和特色宿舍中，每个宿舍的所有成员上学期期末考试无补考、重修或考试作弊等现象，本学期无旷课、迟到、早退现象）。
二 、活动时间
按《文明宿舍创建方案》规定时间推荐文明宿舍和特色宿舍参加全校评比
2、参赛对象
海港一、二、三年级男女学生宿舍。
三、奖项设置
所推荐的文明宿舍中须按院系级文明宿舍一等奖3间、二等奖5间、三等奖7间申报，除按《文明宿舍创建方案》中的要求评比推荐外，在学习方面还须达到下列条件：
一等奖宿舍：学习风气浓厚，宿舍成员学习目的明确，态度端正，上学期期末考试中，宿舍成员中有一半以上成员获得校三等奖学金及以上，或本年度有一半以上成员在校级以上各类技能竞赛中获三等奖及以上。宿舍所有成员积极参加各类读书活动，积极参加英语、计算机、普通话等级考试（二年级以上学生须持有英语、计算机、普通话（师范教育类专业）等级证书），实训实验成绩良好。
二等奖宿舍：学习风气浓厚，宿舍成员学习目的明确，态度端正，上学期期末考试中，宿舍成员中至少有一名成员获得校三等奖学金及以上；或至少有一人在今年校级以上各类技能竞赛中获得三等奖以上。宿舍所有成员积极参加各类读书活动，积极参加英语、计算机、普通话等级考试（二年级以上学生须持有英语、计算机、普通话（师范教育类专业）等级证书），实训实验成绩良好。
三等奖宿舍：学习风气较浓厚，宿舍成员学习目的较明确，态度较端正，宿舍所有成员上学期期末考试无补考、重修和考试作弊现象。宿舍所有成员积极参加各类技能大赛、读书活动，积极参加英语、计算机、普通话等级考试（二年级以上学生，宿舍至少一半以上成员须持有英语、计算机、普通话（师范教育类专业）等级证书），实训实验成绩合格。
所推荐的文明宿舍和特色宿舍中，每个宿舍均须有一名兼职学习导师，兼职学习导师须为担任宿舍成员课程教学的任课教师，兼职学习导师须定期对宿舍成员开展学习指导，**学习方面的问题，院系在推荐时或学校评比结束前须提供学生与导师书面谈话记录，谈话记录须有兼职学习导师的亲笔签名
生卫部二〇一二年十一月十五日
宿舍通知(篇6)
各住宿同学：
根据学校相关文件，2017年我校学生暑假自2017年7月11日开始放假，至2017年8月28日止，8月29日学生报到。在此期间，江浦校区学生宿舍实行封楼管理。2017年7月14日上午8:00封楼，2017年8月21日上午8:00开封。
请同学们离校前注意以下事项：
1、注意封楼及开封时间，按时离校、返校。
2、假期期间，学生宿舍需进行大中修工程施工，请同学们离校时将大件物品妥善保管，贵重物品、现金及各种证件随身带走。
3、离校前，及时拔下台灯、充电器等电器插座，关好门、窗、水、电，把阳台上的衣物收回。如有门、窗、衣柜、鞋柜等无法关闭的，速到门卫处报修。
4、及时处理宿舍内的剩余食品，将所在宿舍打扫干净，以防鼠患。
5、 离校及返校前保管好自己的宿舍钥匙，切勿将宿舍钥匙转借他人。6、离校及返校时请主动到门卫值班室登记。
另：考研及参加社会实践，暑期需留校学生住宿由总务处统一安排，另行通知。
祝同学们暑假愉快!
物业管理科
2017-7-6
宿舍通知(篇7)
员工宿舍用电安全通知
随着生产力的不断提高，员工们生活的质量也随之提高。但是，员工宿舍用电安全问题也因此日益突出。为保障员工的生命财产安全，特发布员工宿舍用电安全通知，希望每一位员工注意宿舍用电安全问题。
一、民用电线进行必要维修，确保安全可靠
作为宿舍用电的首要保障条件，民用电线的安全可靠至关重要。因此，需要定期对宿舍电线进行检修，确保民用电线的情况良好，并及时更换老化电线。同时，需要定期清理低电压室、电表和用电控制设备，确保电路通畅和用电安全可靠。
二、合理搭配电器设备，更好节省能源
电器设备是现代人生活中不可缺少的部分，特别是宿舍在日常生活中必须使用许多的电器设备。在应对电器设计问题时，需要遵循电力设置标准规范，尽可能的使用高能效电器产品。
对于宿舍内多用电器同时需使用的情况，在管理层必须进行统一管理，防止有员工在不必要的情况下浪费大量的能源。因此，在此提醒每一位员工，在使用电器时注意合理搭配，并尽可能节省能源。
三、制定详细的宿舍用电规范，有效预防电器安全事故
为了预防电器安全事故的发生，制定详细的宿舍用电规范势在必行。员工们在生活中应该养成遵守规定、不盲目增加宿舍电器设备的好习惯。同时，使用电器时务必保持设备的安全和好维护状况。
另外，为了预防宿舍走私电器，应该实行尽可能的限制，制定严格的安全监管机制，确保员工宿舍用电安全。
四、宣传电器安全知识，提升员工用电技能
提高员工对电器安全的认知，增强员工用电技能非常重要。因此，推广宿舍电器知识和安全技能，应该是一个长期的工作，并积极营造员工群体的自我安全防范意识。
总之，员工宿舍用电安全是保障员工生命健康和财产安全的重要措施。在实际生活中，要定期检视宿舍用电设备和电线的状态，保持设备安全，同时加强员工对用电安全知识的宣传与教育。只有在这样的基础上，才能将员工宿舍的用电安全隐患降至最低。
宿舍通知(篇8)
各系：为进一步加强我院学生宿舍的文明创建工作，培养学生良好的道德品质和文明行为，优化育人环境，根据学院《关于创建文明和谐宿舍的意见》文件精神，决定在全院学生宿舍范围内开展“六型示范宿舍”创建评比活动，现将有关事项通知如下：
一、创建评比主题
创建“六型示范宿舍”，培养全面发展人才
二、基本要求
宿舍成员思想上进，积极进步；学习目的明确，学习风气浓厚；房间干净整洁，物品摆放整齐；公用设施及公共财物完好。
三、创建类型及标准
一是红色型示范宿舍。建立以宿舍为组织的政治理论学习制度，自觉学习中国特色社会主义理论体系和党的十八精神，经常撰写学习心得，积极参加各种文化活动并有获奖。
二是学习型示范宿舍。能以宿舍为单位开展宿舍学风竞赛，树立学风典型，宿舍成员中至少有一名国家奖学金、励志奖学金获得者或在省级学科竞赛中获奖者，宿舍成员无考试不及格者。
三是道德型示范宿舍。宿舍成员可以倡导文明行为，维护宿舍环境和和谐的人际关系；能自觉加强品德修养，遵守社会公德和校纪校规，有开展“学雷锋活动”的先进事迹。
四是先进型示范宿舍。宿舍成员至少有一名党员或系主要学生会干部，能带领其它成员在学院各项工作和活动中自觉发挥模范带头作用，有突出事迹。宿舍成员无受处分者。
五是服务型示范宿舍。辅导员、班主任经常深入宿舍，主动解决学生在学习、生活、思想、心理等方面的实际困难，有典型事例，学生思想健康、情感稳定。
六是文化型示范宿舍。宿舍设计具有浓厚的文化氛围，能以宿舍为单位开展各种文化活动，积极参加校内外文化竞赛并有获奖者。
四、推荐名额：
全院评选100个院级“六型示范宿舍”，各系推荐参评的宿舍控制在5%以内。
五、创建评比办法：
各部门要遵循统筹兼顾、分类创新的原则，紧密结合学生实际，充分发挥学生的自主性，鼓励学生多元化发展。要大力开展系级“六型宿舍”评选活动，创建系级“六型示范宿舍”，符合条件的可申报参评院级“六型示范宿舍”。并于12月24日前将“六型示范宿舍”申报材料分类装订（含至少3张体现“六型”文化的宿舍设计**、申报书、典型事迹材料、各种获奖证书以及被各种**宣传报道的复印件）报送学生工作处。
学生工作处将联合后勤集团、兴盛公司对申报参评的宿舍进行评选。
院级“六型示范宿舍”实行动态管理，学院将组织有关部门进行不定期抽查，对抽查不合格的取消“六型示范宿舍”称号。
六、奖励
学院颁发“××型示范宿舍”证书，并给予一定的物质奖励。
学生工作处
后勤服务集团
兴盛公司
2012年12月5日
宿舍通知(篇9)
各学院：
学生宿舍是学生学习、生活和思想交流的重要场所，也是加强学风建设、养成教育的重要阵地。为进一步促进学生宿舍与宿舍之间、学生与学生之间形成比、学、赶、帮、超的`良好学习风气、人际关系和宿舍环境，学校决定在广大学生中开展“优秀宿舍”的评比活动。现将有关事宜通知如下：
一、评选原则
本着“民主、公开、公正、公平”的原则，评选过程重点考察宿舍成员在学习风气、人际关系和宿舍环境等方面的表现，评选遵循宁缺勿滥的原则。
二、评选范围
我校一、二、三年级本、专科学生组成的宿舍。
三、评选条件
1、宿舍全体成员遵守校规校纪且无受到处分者；
2、宿舍全体成员之间相互关心、互相帮助，人际关系和谐；
3、宿舍环境卫生在学院、学校的综合检查中未出现不合格现象；
四、评选活动时间
1、12月16日—12月20日，学生申报、学院审核，并推荐名单；
2、12月23日—12月27日，学生工作部（处）给予表彰和奖励。
五、评选程序
1、“优秀宿舍”的评选每年进行一次；
2、学生以宿舍为单位填写《优秀宿舍申报表》并报学院学生工作办公室；
3、学院审核后确定推荐宿舍并在本学院公示，无异议后向学生工作部（处）推荐；
4、学生工作部（处）对于符合“优秀宿舍”评选条件的宿舍给予表彰和奖励。
六、其他事项
请各学院将“优秀宿舍”汇总表（电子版和纸质版）于在12月23日前报至学生教育管理科杨云华，电话：。
附：1、学院“优秀宿舍”汇总表
2、x年“优秀宿舍”申请表
学生工作部（处）
x年12月16日
宿舍通知(篇10)
近日，本校宿舍内发生了一起严重的违规事件。有学生在晚上十点以后大声喧哗，严重影响了其他同学的学习和生活。此次事件引起了广泛关注，也让我们意识到了作为一名宿舍成员的责任和义务。
为了限制这种错误的行为，宿舍管理人员决定发出一份名为“宿舍通告检讨书”的文书，每位宿舍成员都需要详细认真阅读并签字确认。在这份通告中，我们不仅要反思自己的错误，更要承担自己的责任，希望以此事件为起点，宿舍成员能够共同营造一个更加文明和和谐的学习生活环境。
首先，我们要认识到问题的所在。宿舍是我们学习生活的地方，我们必须在这里保持良好的品德和风度。大声喧哗不仅会影响到其他宿舍成员的休息和学习，还可能导致公共秩序的混乱，给安全带来隐患。作为一名大学生，我们应该懂得尊重他人，从自身做起，养成良好的行为习惯和生活习惯。
其次，我们要认真对待宿舍管理规定。宿舍里的规定并不是无端的，而是出于维护公共安全和秩序的需要。对于违反规定的行为，我们不能掉以轻心，而是应该切实履行自己的责任和义务。如果我们没有遵守规定，就意味着我们缺乏一份对自己和别人的尊重。
最后，我们应该积极参与宿舍文化建设。宿舍不仅是我们居住和休息的地方，也是我们互相交流和学习的场所。在平时的生活中，我们应该注意与宿舍成员的沟通和交流，营造一个充满文化氛围和学术氛围的环境。这样，我们才能在将来的生活中充满信心和决心。
总之，这起事件给宿舍成员们带来了深刻的反思，也引起了宿舍管理人员和教育部门的重视。我们应该把这次事件看作一个机会，从中学习教训，承担自己的责任，营造一个和谐文明的宿舍文化。只有这样，我们才能一起成长，向着更大更美好的目标前进。
宿舍通知(篇11)
当事人：
11月5日接群众反映，称你公司在星辰国际小区门口趁夜间擅自砍掉人行道树一棵，经我单位派人现场勘查，情况属实。其行为违反了《城市绿化管理条例》第二十七条和《黔南州布依族苗族自治州城镇建设管理条例》第二十条、第二十九条之规定。
请你公司在接此通知后于20xx年11月8日前自行恢复原状，并来我单位接受处理，若逾期仍不恢复，也不来我单位处理的，我局将依照《城市绿化管理条例》第二十七条和《黔南州布依族苗族自治州城镇建设管理条例》第二十条、第二十九条之规定实施处罚。
当事人签名(盖章)：
20xx年x月x日
宿舍通知(篇12)
6. 11月13日（周日）晚上19:00进行宿舍风采展示及高年级优秀宿舍经验交流。
九个参加展示的宿舍通过对宿舍文化建设的解说与介绍、宿舍集体风采的展示以及宿舍游戏比赛等环节来评选出1个明星宿舍、3个模范宿舍及5个优秀宿舍并予以表彰。具体说明见附（二）。
五、 附：
(一)、 宿舍实地展示评比要求细则
要求：1、展示前期，要求每个宿舍设计出自己宿舍的舍名、舍铭及舍徽等（例如：快乐之家等）并一句话阐述内涵；清理并布置宿舍。
2展览期间，每间宿舍至少留一人到现场向评审小组展示宿舍文化，时间应在3分钟内。它可以用来解释宿舍的文化特色和集体表演。
评分细则：（总分100分）
1室内卫生整洁，符合标准。（20分）
2宿舍的整体布局、氛围和印象。（20分）
三。宿舍文化建设的创意、亮点和特色。（20分）
4展览内容新颖健康。（20分）
5宿舍秩序良好，成员关系和谐，行为文明，待人礼貌，朝气蓬勃。（20分）
(二)、 宿舍风采展示具体说明
·流程：
1每间宿舍将通过抽签的方式依次展示在舞台上，由评委提问、点评、打分。
2请大家交流优秀宿舍的宿舍生活和文化建设经验。
3. 统计得分评出较高的四个宿舍，进行考查团结精神的素质拓展游戏比赛。表现最好的被授予星级宿舍称号，其他三个宿舍被授予示范宿舍称号。五个低分的宿舍被授予优秀宿舍称号。
4授予模范宿舍、星级宿舍、优秀宿舍锦绣奖、卫生模范宿舍、优秀氛围宿舍奖、证书。
·说明：
宿舍展示不限形式（例如幻灯片、**或其他创新形式等），每个宿舍至少选出一名代表在评比当天上台进行解说与展示，内容包括宿舍文化（对舍名、舍铭及舍徽等涵义的阐述）、成员介绍、宿舍建设历程、目前取得的成果与心得感受等等，要求能反映积极向上的宿舍生活和宿舍文化。同时，每各宿舍可表演一个集体艺术节目（4人同时参加），最高可得5分。每个宿舍总时间不超过8分钟。
·宿舍风采展示评分细则：
第一轮：（总分100分）
1介绍宿舍基本情况，给宿舍整体氛围营造良好印象。（20分）
2展示宿舍文化和特色内容。（20分）
三。描述宿舍的建设和发展，以及日常生活的轮廓。（20分）
4分享住宿舍的感受和收获，分享宿舍建设的成长。（20分）
5解说员在展览过程中的综合表现。（20分）
6宿舍集体文艺演出加分（≤5分）
7其他特征形式显示等（≤5分）
第二轮：素质拓展小游戏