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影子培训总结

发布时间: 2023.11.29

影子培训总结系列。

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影子培训总结【篇1】

一周以来,我有幸听了牛老师的五节语文课,得到了老师的指导,让我有机会亲身经历了学校的教学生活,目睹了教师的备课上课,亲自感受了学习生活,倍感珍惜。仔细回味这一周,我感受最深的是:一是课堂教学中,充分体现了学生主体与教师主导相结合的新教学理念,教师教学更轻松,学生学习更快乐;二是晨会课上,活动丰富,形式新颖,让人耳目一新,学生有机会展示,教师更注重导向,班级管理更有创意,更具活力。

经过培训学习,我更坚定了“教书育人”的思想,逐步从以下三方面努力去完善自己。

(一)要热爱教育事业。

“做一天蜡烛,就要发一天光;做一只春蚕,就要吐一寸丝。”这是我的教育观和思想观。我不会有“当一天和尚撞一天钟”的逍遥懈怠思想,有的就是一种教师的使命感。因为我深深地懂得:教师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感悟、时间、精力乃至全部心血的付出。这种付出是需要以强烈地使命感为基础的,是要以强烈的责任心做代价的。一个热爱教育事业的人,是要甘于辛劳,甘于付出,,甘于无怨,这是师德的首要条件。

(二)要热爱自己的学生。

教师必须关爱学生,尊重学生的人格,促进他们全面健康地发展。这种热爱,首先应该是温暖的,是充满情感和爱的事业。作为教师,应该多与学生进行情感上的交流,做学生的知心朋友、这种爱也需要教师对学生倾注相当的热情,对他们给予各方面的关注,从心灵上、思想上、身体上、学习上去关心、热爱、帮助,把教学中存在的师生的“我”与“你”的关系,变成“我们”的关系。爱使教师与学生在相互依存中取得心灵的沟通,共同分享成功的喜悦,分担挫折的烦恼。

通过跟班实践,我懂得了怎样去爱学生。“爱”是一门艺术,能爱是一个层面,善爱则是另一个层面。作为教师,今后我要努力做到能爱、善爱,去关爱学生成长过程中的每一个微小的“闪光点”,要爱他们具有极大的可塑性,要爱他们在教育过程中的主体能动性,要爱他们成长过程中孕育出来的一串串的成果。“爱”要以爱动其心,以严导其行;爱要以理解尊重,信任为基础;“爱”要一视同仁,持之以恒;“爱”要面向所有学生。

(三)要鼓励自己

“学无止境”。我将不断学习他人的新经验,使自己具有一桶源源不断的“活水”。如果不强化“自育”意识,力学苦练,做到“问道在先”“术业有专攻”恐非易事。

影子培训总结【篇2】

的13名国培学员在延安大学继续教育学院领导的安排下,来到了延安市职业技术学院附中参加影子培训学习。紧张而又充实的影子培训学习一晃就结束了。回想这一个月,我也真心的感谢延安市职业技术学院附中的领导和老师对我们学员的热情关怀和照顾,使我们这一个月来的每一天都有新收获,每天都在感知、感悟、感谢中得到充实。特别要感谢张晓玲老师,在她的虚心指导下,我学到了很多知识,使我对新课标教学有了更深刻、更全面的认识。现将影子培训情况作以小结:

一、学校安排了有经验的骨干老师,采用一帮一的形式,对口到个人。

在培训学习中,我们和指导老师张老师一块儿,就教材解读、课堂教学、教学评价这三个方面进行了研修。从学习课标、了解教材体系、通读整册教材到细读本节教学内容;从明确教学目标、教什么、怎么教、为什么这样教到具体安排哪种教法、学法;使我进一步认识了新课程的发展方向和目标,反思了自己以往在工作中的不足,缩短和填补了理论指导和现实教学中的差距和矛盾。

张老师还将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地与我一起分享。她耐心的指导我如何写好课后反思,指导我如何备写导学案,经过一个月的培养和指导,我在教学方法、备课、课堂教学等方面都有了较大提高。

二、参与研修学习,更新教学理念。

通过研修学习,我认识到在语文课堂上要重视学生的参与。这里的教师几乎每节课都采用集体备课,每节课都有课后研讨,她们认为知识是学生自己感悟出来的,教师只起引导和帮助作用。因此,为了集中学生的注意力,调动学生学习兴趣,他们在课堂上还精心设计提问,引导学生时时处于主动学习、思考的状态。从而使我真正感受到什么是有效的课堂。

通过研修学习,我认识到语文教师应重视锤炼教学语言。教师传授知识,教育学生,主要靠语言来实现。我发现,这里的教在教学中,语言通俗易懂、生动活泼,就能避免讲师课堂,使师生产生共鸣,就能紧紧吸引住学生的注意力,抓住、进而打动学生的心。所以,教师在语言表达中既要注意准确性、又要使其富于艺术性、要有感召力,有激情、有鼓动性。

影子培训总结【篇3】

时间过得真快,一个月的“影子研修”培训结束了。在即将告别我的“影子学校”-----重庆市璧山县实验小学和导师们时,回顾这一月的培训学习,特将我的收获与反思总结如下。

一、学习实践辛苦,收获颇多倍感幸福。

我们贵州班的100名学员先接受了进修学院安排的理论学习一个月,然后,学院再安排我们分别到长寿和璧山的两所学校进行“学习培训”“观摩感悟”“实践体验”“交流展示”四个研修阶段的培训学习。其中,我们有28位学员共分为6个小组,被分到璧山县实验小学进行“影子”研修培训学习。

在“影子”研修第一阶段,我们在导师的带领下,一道深入“影子学校”课堂,陆续倾听了重庆市璧山县实验小学教师们的常规课、示范课、研究课和竞赛课。课堂上,教师们耐心地鼓励学生大胆提问,大胆质疑;真诚地倾听每位孩子的发言;微笑地面对每位学生;主动“蹲”下来与孩子们一道探究知识……这无不体现了课堂上“学生为本”的教育理念,从而带动了学校教育的和谐发展。

在“影子”研修第二阶段,我们积极地参与观课议课,围绕生本课堂,感悟了“三课”特点,不断思索如何完成课堂的有效性,观摩了数学课堂中怎样改进教学方式。 “以生为本”是未来数学教学的灵魂,璧山县实验小学已经引领进行“生本教育”的研究,且开展得如火如荼。

在新的教学理念、新的教学形式下,璧山县实验小学的数学教师在教学中要努力为学生营造一种最适合学生学习的氛围。璧山县实验小学为我们学员提出了“四个问题”——“一堂课让学生获得多少?让学生用多长时间获得?让学生怎样获得?是否让每个学生都达成了教学目标?”也就是分别研究内容目标、课堂效率、学习方式和课堂评价四个问题。带着这四个问题,学员们在校园内分别听了各年级的试讲、磨课、赛课等不同层次的上课。大家都感觉受益匪浅,很多的教学方法,终生难忘。且皆以“同课异构”的形式开展比赛,这也是提升教师专业发展的有效途径之一。我们组的几个学员又观摩了一堂指导老师上的兴趣课“观察物体”,要求学生从不同方向观察,并把观察到的面画下来,老师还用了学生最感兴趣的游戏结束课堂。观摩后,大家不由自主地针对各教学环节开展了议课活动。学员们感受到“生本课堂”所带来的全新变化,学生在玩中轻松的完成了学习任务,愉快的掌握了要学得知识。让学生感受了快乐幸福的学习生活,全面展示了数学教学的艺术美。

在“影子”研修第三阶段,我们在导师的指导下,认真参与了实践体验活动,人人上一堂实践课,感受生本课堂的本质,体验有效课堂的实质,感悟教学策略实施的技巧,并带着自己研究的小课题思考学员的每节实践课。教学设计中,我们注意了教学不仅有广度,还有深度,更有厚度。课堂上重视激活学生的已有经验,始终围绕学生身边的事来研究学习,让学生感到数学就在我们身边,我们身边处处是数学。指导学生的学习方式也向多样化方向发展,把自主探索、合作交流作为学生最重要的学习方式,力争把数学教学变成了学生经历的数学活动的过程。教学探究中,学生的学习兴趣浓厚,学习积极主动,学生在积极主动探究中获得发展。课堂上,教师大量采用同桌讨论,小组合作等合作方式,同样没忽视学生的独立思考学习方式,教师们很好的将两者有机结合。小组代表大胆上台讲述探究中的发现,师生们则耐心的倾听代表的发言。教师在课堂上尽量为学生的说、想、做等活动创造恰当的氛围,创设必要的情景,让学生在主动参与学习活动的过程中学知识,增长才干,提高能力。课堂气氛宽松和谐,学生灵感有了发挥的空间。教师充分利用数学去激发学生的思维,让他们积极地感受数学美,去主动追求数学美。课堂上要彰显出学生的个性,让学生个性得以飞扬。

在“影子”研修第四阶段,我们着重围绕小课题研究,共同设计实践展示课西师版二年级上册《分一分》。大家根据课题,先各自解读教材,设计教案。再集中讨论设计中的问题,达成共识。最后由一名学员实践上课,大家观课议课。不断修正,设计出一堂比较满意的精品课。影子研修,大家均有收获,累并快乐着!

二、实践研究繁忙,反思深刻倍感欣慰。

一个月的“影子研修”,每天的学习时间安排得丰富多彩。不管是观导师们的常规课和青年教师的竞赛课,还是亲身参与实践的课堂。研修学习后我也在不断地反思:

教学要定“准”目标,不要“畏”教材,要因地制宜,结合本地实际情况开发教材、开展教学活动;教学设计时多思考教学要求是否适合学生,教学方法是否适合学生;教学中是否给足了孩子探究学习的时间,课后是否帮学生搭设好了学生探究知识的空间;教学中是否关注到了课堂中的每位学生;教学后是否给学生传授了有价值且终身受益的知识。一段学习之后,我心里觉得很惭愧,以往备课时抄教案,上课我行我素,教研是为了造资料。现在我感到只有教研扎实有效地开展,才能真正促进教师的成长。特别是备课,上课和评课溶为一体。

教学前一定要认真分析学情,了解学生的已有的生活经验和知识基础,找准知识生长点;教学时教师一定要带着思想进课堂,找准切入点、选好角度,从学生的需求出发来确定学习内容和方式;在教学中尽量创设一个合适的教学情境,为学生在生活中学习数学提供很好的学习素材和学习资源;努力引领学生亲近数学,喜欢数学,有信心学好数学,让每个学生在数学学习上得到最佳发展,让人人均获得不同的优质数学教育。

总而言之,在“影子研修”培训学习阶段,我们不仅欣赏到课堂上洋溢的那份浓浓人情味,感受到师生之间、生生之间和谐融洽的真情,更领略了影子学校教师们对教育独到的理解和坚持不懈地探究精神,那将是我们教育生涯人生经历中一笔不菲的精神财富,一定会受益终身,一个月的时间,我不敢说学到了很多,但确实觉得自己要学的东西很多,多一份的学习,多一次的思考,在教育教学中才会多一份快乐与收获。作为“种子”老师,我会把影子阶段学到知识和经验整理总结,推广到我们学校。

影子培训总结【篇4】

让书香飘满校园!也许,这不是一个新鲜的话题。也许,有人会说“你们落后了,我们早已扬帆起航。”但这对于我们这所农村小学的孩子们来说,却是一个美丽的期盼。琅琅书声,馨香满园,那也是我梦的期许。

参加国培归来,听说学校要举行“书香飘校园”活动,我激动不已。因为这与我心中那个想法不谋而合。影子教学期间,我有幸在洛阳参观了几所小学。每到一个学校,丰富的校园文化和班级文化暂且不说,教室里的书架都是必不可少的。有的学校甚至在楼梯拐角处,在教室外面的走廊上都摆放着书架和长椅。课前、课间总能看到三三两两的孩子徘徊在书架旁,或站或坐随手翻阅着图书。在我眼中这是最美的风景,远远胜过春天里盛开的牡丹。就在那时,我在心中暗暗埋下了一颗种子,至少我要让我们班的孩子有书可读。

理想的书籍是智慧的钥匙。也许是因为自己读书太少,所以我希望孩子们多读些书吧。小时候,我没有什么课外书可读,没有养成读书的习惯。直到上了师范之后,才多少看了一些课外书。参加工作以来,特别是最近两年,我明显感觉到自己知识的匮乏,能力的欠缺。当我看到国家课程标准推荐的课外阅读书目时,发现自己读过的寥寥无几,更是惭愧。朱永新教授曾说过:“一个人的精神发育史,就是一个人的阅读史。而一个民族的精神培养,在很大程度上取决于全民族的阅读水平。一个民族阅读水平的高低,取决于教师阅读水平的高低,没有高水平、好阅读的教师,也就不会培养出高水平、好阅读的学生。”要培养学生的阅读习惯,教师必须以身作则。正所谓身教胜于言教。

应该让孩子们多读课外书早已达成共识。语文教材内容的陈旧和有限,远远不能满足孩子们阅读的需要。所以,增加阅读量显得尤为重要。多读课外书好处很多,能够拓展知识面、开阔视野姑且不说,课外阅读量的增加对于提高学生的写作能力也是很有帮助的。虽然现在有很多指导孩子习作的技巧,例如张赛琴的快乐作文、周子房的活动作文、张学伟的动漫作文、施建平的情景作文都能很好的激发学生的习作兴趣,但是真正决定学生作文质量的还是学生自身的语感。所谓语感,不只是我们平时理解的朗读文章时的语言流畅程度,还主要是指对语言文字的感悟理解能力。记得有位专家说过,当孩子读书读得多了,他自己的语言就会和书上的语言越来越接近,那么文章也就越写越好了。仔细想想应该是很有道理的。

另外,我认为增加阅读量对于提高学生的朗读能力也是有帮助的。大量的阅读,可以锻炼学生对语言文字的感悟理解能力。众所周知,有感情地朗读,是必须在理解的基础上进行的。学生对语言文字的理解能力增强了,在朗读时自然就会明白应该在哪里停顿,哪些字词应该重读,应该用什么样的语气来读等等。如此一来,孩子的朗读水平自然就有所提高了。

语文是母语的言语的交际教育。言语是语言的具体运用,语言是对言语的抽象概括。我们处在大环境中,语文的学习不仅仅是在课堂,其实从孩子一出生就开始了。语文和生活是紧密相连的,要把生活拉入课堂,在课堂上还原生活。那么语文的教育就不能仅仅盯着一本教材和课堂的这四十分钟了,应该增加语文教学的深度和广度。那么,除了引导学生留心观察生活之外,就从培养学生的阅读习惯开始吧!相信有着良好阅读习惯的孩子,有着丰富的阅读经验的孩子,是不可能学不好语文的。

由于我们学校条件有限,校图书室里适合孩子们阅读的书籍也不多。所以学校要求每班都要建立图书角。让学生每人买一本图书,集中起来,统一管理。班主任还可以从学校图书室里借些书来充实班级的图书角。让课外书在班里流动起来,甚至在学校里流动起来。孩子买一本书,可以阅读几十本书,甚至更多的书,所以这项活动受到了家长的大力支持。家长们不辞辛苦到各个书店去寻找国家课程标准推荐的课外图书。孩子们也很激动,总问我“老师,咱们班的书架啥时候买回来?”看到孩子们期盼的眼神,我也被感染了。多希望教室里有一个漂亮的书架,书架上放满了孩子们喜爱的图书啊!

激动过后我又会想,其实有无书架那只是形式而已,如何让孩子们从此与书结缘,才是实质问题。孩子们每天在一起学习,就是很好的可以利用的教育资源。如果每学期每个孩子买一本课外书,看完之后在班级里真正流动起来,再把其他同学的书看一遍,一个学期下来就是三十几本书,那也是一个惊人地数字啊!

在洛阳参加培训时,我和路庄的万世英老师同住一间宿舍,时常听她讲起她们班孩子的课外书,大部分都是热心人士捐助的。除了对这些热心人士由衷的赞扬之外,我更是羡慕她班的孩子有那么多的课外书可读。她答应我等他们班孩子把书看完之后,借给我们班的孩子看看。这更是一个好主意!不仅让书在班级流动起来,在学校流动起来,若是还能在校与校之间流动起来,让更多的人受益,岂不更好?当然,这需要老师的用心管理。12国培影子教师培训总结:让书香飘满校园

昨天,听到一位同事说“我看这书香飘校园活动啊,搞不成!孩子买的书都是新的,要是哪个小学生不听话弄烂了或弄脏了怎么办?再或者是弄丢了怎么办?”我想这也是个问题。可是转念再一想,书不就是用来看的吗?它总有一个从新到旧的过程,只要不是存心损坏又有何妨?至于如何避免书籍丢失总是有办法的。世上无难事,只怕有心人。我相信只要用心去做,就没有解决不了的问题。

这学期很快就要结束了,寒假即将到来,若是老师在布置寒假作业时布置一些读课外书的任务,是不是更受孩子们欢迎呢?在日常的教学中若是时常举行读书交流会,是不是更能激发学生阅读课外书籍的兴趣呢?若是每天抽出几分钟让学生轮流上台诵读自己喜欢的文章,是不是更能提高学生的朗读能力和审美水平呢?

行动起来吧!不要让图书室成为摆设,不要让书籍只是装饰。让我们点亮学生阅读的那盏灯,让我们打开学生了解世界的那扇窗,让孩子们在知识的海洋里徜徉,努力地汲取养分茁壮成长!盼望着书香飘满校园的那一刻,盼望着书香班级名副其实的那一天!我努力着,期盼着……

影子培训总结【篇5】

国培第二阶段“影子”教师培训结束了,在永中学习期间,我通过“听、看、问、议、思、写”的办法开展基地研修,让我开阔视野,亲眼目睹了城市先进教育跨越式发展成果;其次通过与影子教师交流学习,使我们在教学思想、教育理念上得到提高,对提升自身素养和教育教学水平树立了信心,践行理论联系实际,是一次超常规、跨越式的学习模式,体现了“影子”培训的实质。

在**中学学习一个月来,我很是庆幸,庆幸自己来到了这所充满书香气息的名校,庆幸有一个如此重视与关心国培教师的张校长为核心的领导班子,庆幸自己遇到了一位连续八年年度考核评为优秀而又如此年轻美丽随和的影子教师--胡宇老师……这一个月来,每天都有新收获,每天都在感知、感悟、感谢中得到充实。诸多收获,诸多感动,诸多不舍……

第一、浓郁的校园文化,让我赞叹不已,为之喝彩。

**中学不仅是一座名校,而且校园文化氛围非常浓厚。全校师生待人和善,礼貌有加。教师师德高尚,爱岗敬业,工作求真务实,勤勤恳恳,在教学楼前的标语上写着“教育是生命激活生命的`事业”;学生学习勤奋,活泼可爱,尊师敬长,待人礼貌,习惯良好。特别是学校浓郁的“书香校园--与书为友”阅读氛围深深的感染着我们国培的每一位学员,充满童趣、深受孩子喜欢的图书阅览室,让我们大开眼界,不但可以从书籍中获取精神食粮,优美舒适的阅读环境又提高了我们审美情趣!还有学校独具特色的 “楼道文化”给人留下了深刻的印象。楼道里的各种德育、美育的宣传标语、名言警句、名人画像、宣传版画等等布置合理,新颖美观,思想性强。这对于人的心智健康太有益处了,这样的环境及氛围对于学生的健康成长多么有益啊!每当我这样思想的时候,就会为**中学浓郁的校园文化赞叹不已,并被这种浓浓的校园文化所感染。

第二、领导和教师以人为本、求真务实的作风令人敬佩。

我们一行48人到**中学后,校领导非常重视。张校长及学校办公室领导热情友善地接待了我们,并为我们的实习做了妥善的安排。给我们指定了学识丰富,教学水平高的指导教师,制定了有效的学习计划。为了我们学习方便,特地为我们安排了干净敞亮的教师办公室作为我们学习交流的场所,并安排和自己的指导老师坐在一起交流讨论,向指导老师学习。学校后勤处为我们准备了营养丰富的早餐,午餐。热情友善地接待,妥善的安排让我们感到**中学领导和教师是实事求是践行着“以人为本、求真务实”的工作作风的。令人敬佩、感动!

在随后的听课学习过程中,我耳闻目睹、亲临其境,更是受到了专业数学教师们“以人为本、求真务实”教育教学精神的感染。在我实践研修第一周的时候,**区青年教师“卓越课堂”教学课堂大比武,我们全体老师有幸参加观摩,本着学习交流的心态听了多节高水平的展示课,真的是让我受益匪浅!

第三、任劳任怨、无私奉献的影子老师指导教师及时有效的指导和帮助,让我顺利完成跟岗学习任务。

我的指导老师胡老师,是**区名师工作室的成员。她一堂《谈生命》让体现了她专业知识的扎实,经验丰富老道。课前准备充分,上课教态亲切、自然、大方,语音清晰、流畅,课堂组织严谨、精神集中,调控得当高效。真正做到了充分尊重学生、关注学生、服务学生、以学生的发展为教学之根本。我想,这对于我在跟岗期间、乃至于今后实践新的理念,开展有效课堂教学活动都将会产生深刻的影响。

在最后一周,我上了汇报课。上课前我通过熟悉学生,请带教老师指导教学的方法,帮助我准备教学素材,课堂气氛活跃,教学效果好!课后,指导老师作了准确而精彩的点评,使我体会到的不仅仅是指导教师对学科指导意见的准确把握,更体现指导教师对教学细节的准确把握,体现了教师的教学智慧,对我的启发很大(每一次说、评课都是一次难得的提高的机会,与同伴交流、探讨,进行思维碰撞,这无形之中又使自己提升了一个台阶)。

通过这三十天的跟岗学习、磨练,使我在教学能力上有了新的长进,自身综合素养也得到了明显提高,对于我今后的教育教学工作真是受益匪浅啊。 时光如梭,转眼一个月已过去;再回首,自己十多年的教学生涯也已流逝,台上一滴水的倾倒来自台下一股泉的准备,只有更多的准备、沉淀和凝聚,不断自我学习、充实和总结,才能成为一名合格的教师,为学生提供更好的知识。

影子培训总结【篇6】

我有幸参加了“国培计划,(20xx)——湖北省农村骨干教师置换培训项目”的第二个阶段——影子培训工程。根据省教育厅的安排,我和其他五位同仁被安排在宜昌夷陵区实验初级中学参加为期一个月的影子培训。此次在夷陵区实验初级中学参加培训的科目分别为语文、英语和体育各二位老师,同时学校也安排了我们的指导老师。此次培训即将结束,我的收获很大。现就以下几个方面谈谈:

一、领导关怀,高度重视。

根据国培计划要求,学校领导高度重视来贵校参加影子跟岗培训老师的生活起居。以姚太元校长为组长的领导班子,多次招开了关于影子培训工作的会议,会议中多次提到“一定要关注来我校参加影子培训老师的生活起居,设计到每个细节……”之后,管理教学的副校长向芳,给我们参加影子培训的老师和指导老师分配了明确的学习任务,提出了各方面的要求,了解各自的学习任务后,对我们今后学习的方向有了明确的认识。教导处的李国红主任下发了国培的“研修日志”更为具体地指名了我们每天所要学习的内容。后勤处的梅新主任,则把我们的生活安排的如此周密。至今“到我们学校,就要你们感觉像在家里一样。”的话语还在我耳边回响。

根据活动安排,我们每周参加的活动就是观摩常态课,写体会,参加学校的各项教研活动,参加每周五上午的“名师课堂”……

二、教学有序,准备在先。

进校第二天,我们几个跟岗的同仁,就在校园内转了一下,感觉非常干净,有序。老师们在办公室里相互交流着,没见着老师们拉家长的现象。而是在办公桌着认真仔细的备课,准备下一堂课。他们不是几个小组讨论,为自己的见地发表自己的看法,应该如何去教?就是在电脑上查阅相关的资料,进行综合分析整理。再根据各班的实际情况集体讨论研出一套合理、有效的备课。

在进校门后,首先对视觉产生冲击力的是在办公楼前的一句校训“没有完美的个人,只有完美的团队。”这句话,至今还在我脑海里想起。的确,一个人的力量是有限的,但一个集体的力量是无限的。充分发挥每个人的优点,去完成一件事,达到取人之处,补已之短的优点。俗话说得好“单丝不成线,独木不成林”“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”“人心齐,泰山移”“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”“众人划浆开大船” ……这一切的一切无不道出“团队”合作的重要性。所在我在跟岗培训期间,拜读了《合作学习》一书,书中介绍了在高科技的现代社会,个人的力量显得非常渺小,单靠个人能力来解决重大科研问题的可能性已微乎其微,更多的创新成果是靠“集体大脑”,而创新人才将以一种集体的方式体现出来。因此,时代要求人们在具备必要的自身能力之外还必须具备与他人合作的协作能力,而创造力的诸多品质中,与他人合作的能力已占有越来越重要的地位。

三、团结互助,共同进步。

不仅仅是老师之间的团结合作,也体现在学生之间。记得培训的第二周,在指导老师的指导下,我上了一节常态体育课——乒乓球。在我一切准备活动结束后,开始讲授乒乒球的正(反)手攻球:拉球、扣球技术。由于此次课的难度相对较高,学习难度性大,不易掌握。但本班也有不少学生学得快,兴趣高。在分组练习时,我在旁边作指导,在我的指导下,很快大部分男生都能掌握其中的技术动作要领。虽然不太熟练,但至少对我也是个鼓动,毕竞是我第一次在这里上课,感到非常欣慰。在指导的过程中,学生非常有礼貌,不时在耳边听到“谢谢老师指导!”的话语,当时的我,在我从教十年来,第一次听到了学生礼貌的话语,真感到了教学的“乐趣!”原来近距离和学生这样接触的感觉就是不同。然后我接着鼓励会的学生去指导不会的同学,讲讲自己是怎么学会的?要点在哪里?在实际过程中如何操作?应该从那几个方面去指导?……这些话,学生都听进去了,也做到了。到下课时,我抽查了几个小组,几乎都会了,我简直不敢相信自己。后来,我想了解一下是什么原因让学生都会了,很直接地问了几个小组的组长“我们按照您的要求,相互学习,相互合作,把乒乓球拉球、扣球的技术,共同讨论,达成共识,把最简单的、最适合我们自己的方法去训练”……这让我非常吃惊:学生之间的“团队”精神,也非常浓厚。

影子培训总结【篇7】

时间匆匆,转眼间“影子”研修结束了,现在我将我在影子研修中的收获总结如下:

这期间我有机会亲身经历了影子学校的教学生活,跟班目睹了北碚区中山路小学教师的上课、亲身感受了中山路小学小学学生的学习生活,使我受益匪浅。首先,课堂教学中充分体现了学生主体与教师主导相结合的新教学理念,教师教学更轻松,学生学习更快乐;然后是晨会课上,活动丰富,形式新颖,让人耳目一新,学生有机会展示,教师更注重导向,班级管理更有创意,更具活力。

我们在指导老师的带领下深入“影子学校”课堂,聆听她们的常规课。课堂上,教师们耐心地鼓励学生大胆质疑,尽量把指导学生的学习方式向多样化方向发展,把自主探究、合作交流作为学生最重要的学习方式,教育探究中,学生的学习兴趣浓厚,学习积极主动,学生在积极主动探究中获得了发展。教师在课堂上也尽量为学生的说、想、做等活动创造恰当的氛围,创设必要的情境,让学生在主动参与学习活动的过程中学知识,增长才干,提高能力。课堂气氛宽松和谐,学生灵感有了发挥的空间。教师们还注重引导学生作批注;真诚地倾听每位孩子的发言;微笑地面对每位学生……这无不体现了课堂上“学生为本”的教育理念,从中让我感受生本课堂的本质,体验到了有效课堂的实质,感悟到了教学策略实施的技巧,并带着自己研修成果来思考来探索。影子研修,我不但从教师们的教学方式受到启发同时我也从思想上得到了升华。首先,我们要热爱教育事业。要有教师的使命感。因为我深深地懂得:教师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感悟、时间、精力乃至全部心血的付出。这种付出是需要以强烈地使命感为基础的,是要以强烈的责任心做代价的。其次,要热爱自己的学生,教师必须关爱学生,尊重学生的人格,促进他们全面健康地发展。作为教师,应该多与学生进行情感上的交流,做学生的知心朋友、蹲下身来倾听学生的心身。

通过影子研修,让我更加了解什么是“学无止境”。我将不断学习别人的新经验,使自己不断汲取新的知识来充实自己,以此在今后的教学工作中,时时处处以师德规范自己,将爱心洒向学生,把知识传授给他们,是自己的“桃李满天下”。

影子培训总结【篇8】

影子校长培训生活即将结束回顾这十几天的学习深感收获颇丰。下面谈谈自己的感想:

第一、认识

集中培训所得根据教育部“20XX-20XX年中国移动中小学校长培训项目”的有关安排本人有幸在新疆教育学院参加为期13天的“影子校长”培训活动通过一天半的集中学习不仅使自己对《国家中长期发展规划纲要》有了进一步的了解而且对基地学校校长“特别”之处有了初步的了解明确了本次影子校长培训的具体要求。通过乌鲁木齐市一中闫校长的发言使自己明白要善于发现学校存在的问题带问题深入到基地学校去培训。要认真做好反思尤其是他拿出的十几年前在培训时做的笔记对大家的触动很大。通过八一学校王校长的讲座使自己明确这次培训的目标更加明确了“影子校长”培训目的和意义。

第二、了解

实验小学目前办学规模为36个教学班在校学生2100多人。其中维、哈、回、蒙等少数民族用汉语言文字学习的300多人。学校已初步建成校园有线电视系统、智能广播系统、办公电话系统、校园局域网系统、安全技防系统。500余台电脑、近百台电视机、有线上网与无线上网并存、教师人手一台笔记本电脑、1个校园网、36个班级网站的运行为学科教学与信息技术的整合建构了优势平台为学校的发展提供了良好的物质基础。学校目前有教职工106人其中大专以上学历的96。91本科以上学历占73。19研究生学历3人青年教师占60以上。实验小学有一支传统作风好素质较为整齐的教师队伍这是实现学校发展目标的根本保证。在过去的办学历程中教师在参加全国、自治区、乌鲁木齐市有关小学各学科研讨课、观摩课、竞赛课获奖层面较高数量多学生获奖率高且等级也高多次获得华罗庚杯和奥林匹克数学竞赛新疆赛区第一名的好成绩。教师撰写的有关学术论文在中央教科所办的有关刊物和地方教育报刊、杂志、学术团体中交流的人员较多发表的多。教师教书育人的成果突出充分显示了教师队伍的学术水平和教育教学的实力。教师队伍中有国家级骨干教师4人、有自治区学科带头人、教学能手、课程改革骨干教师数十人、有各级教育学会的骨干人员教师整体素质高敬业精神强教学效果好。现在实验小学正以开展小学领域的教育科学实验研究为宗旨努力成为自治区小学教育教学领域内改革研究的排头兵已成为引领新疆小学教育的一面旗帜。

第三、通过与基地学校实验小学领导及各部门的交流的收获和感悟。

1、通过这十天的跟踪学习给我印象比较深的是在早晨北京时间9点在校门口就可以看见田征校长的身影由衷感到实验小学的校长是一个身先士卒、以身作则、务实勤奋的领导让我们真的很钦佩。

2、实验小学的旗帜领航不在于学校的规模有多么大也不在于校园面积有多宽而在于学校文化内涵的提升办学理念贯彻始终。学校确立了“以人为本”的教育理念。把人的全面、持续和个性化的发展作为教育的核心追求。学校办学目标明确定位准确做法扎实。置身校园你能感受到明确的办学思想、向上的校园文化、科学认真的研究态度、务实执着的工作作风、勃勃向上的发展生机、充满智慧的管理手段。在培训的这段时间里我们发现田校长是一名高瞻远瞩、博学多才、心胸宽广的校长。他的高瞻远瞩表现在他的办学思想和办学理念超前而大胆、博大而高远。博才多学表现在学识涉足各个学科他是学校科学学科的成员学校的电教设备也是他亲自设计规划、指挥安装。有人说过领导的思想高度决定着学校的发展之路正是因为田校长的教育思想高屋建瓴才有了实验小学今天的蓬勃发展在他的带领下实验小学发展成了新疆的名校成为引领新疆小学的一名旗帜。

3、对优良的学校干部队伍建设的认识。实验小学有一支团结进取、高效协作的领导班子他们是富有思想具有专业精神、专业能力的领导班子。通过交流感受到班子成员都是教师群体之中的佼佼者他们不仅是具备良好的政治素养讲正气、讲团结、甘当重任的好干部同时也是业务精湛率先垂范甘为人梯好教师。我们知道有思想的人在一起有个性的人在一起才能迸发出创造力。他们为实验小学创造了一个又一个殊荣为实验小学的发展增添了光彩。

4、学校积极推进义务教育阶段课程改革认真规范地落实国家课程和地方课程大力开发校本课程实施学科课程、活动课课程、讲座课课程组成的多元化课程。坚持“有效教学”的课堂教学理念坚持师生双主体互动式的课堂教学方式以生为本以强化基础知识和技能培养创新精神和实践能力为重点满足不同兴趣爱好、不同发展方向、不同层次学生的需求促进学生全面而有个性地发展。教师树立起为学生终生发展打基础的教育理念。课堂教学以学生为主体以打牢基础知识培养创新意识和实践能力为重点使学生得到生动、活泼主动的发展在参加校本研修、集体备课、听课、评课等教研活动中的体会:

一是培训面广面向全部学科的教师培训。

二是培训有层次如有学科骨干教师有管理干部做到了面向全体全面推进。

三是培训有重点主题鲜明既有语文学科区级学科带头人又有数学科的骨干还有专业教师的专题研讨和做专家型干部等。四是培训有方式有说课、做课、论坛校本研修小课题实验有专家点评、专家讲座。不管是传统方式或创新的学习方式均能使受培训者获益匪浅。五是培训有效果教师定点定时定员参加参与面广参与积极性高。在交流中我们知道他们的研修已经常态化、规范化、科学化正是这种有效的研修活动使更多的教师迅速成长起来。正是学校的教科研活动锻造了一支业务精湛、技艺高超、人格高尚、教学魅力尽显的优秀的教师队伍。

第四、启示

1、强化教学管理健全了业务学习制度、随堂听课制度、校本教研制度、集体备课制度。同时加强教学的过程管理做到三个改进一是改进备课实行了个人全面备课和集体备课相结合的制度同时加强对教师备课修改和课后反思的检查和引导。二是改进课堂教学完善了推门随堂听课的制度。三是改进练习设计。

2、深化课程改革课程设置的和谐。我校严格按照课程计划开足开齐每一门课积极开展校本培训和校内公开课促进教师职业道德和专业水平的提高从而推动了学校整体教育教学水平的提高。

3、加强校园文化建设营造良好的育人环境。依托校园文化形成学校精神创造学校的灵魂引领学校发展。

4、学生良好习惯的养成以习惯培养促进学生的学习规范学校的办学提高学校的教育教学质量。

5、加强青年教师培训和管理。加快学校特色挖掘和建设以学校特色建设打造学校的可持续发展。

影子培训总结【篇9】

作为一名农村小学老师,有幸参加国培学习,感到十分荣幸,让我有机会再次来充实和完善自己。因此,在培训期间,每天的感觉是紧张而又充实,忙碌而又愉快,在不知不觉中,将近两个多月的学习即将结束了,回味两个多的培训,感触甚深。培训中有专家的讲座;有同行们一起参与的研讨,还得到了影子学校老师们的耐心指导。从中学到了专业知识,同时提高了自身的业务水平,深深地感到自身存在的不足。我决定悉心整理自己的观、听笔记,把此次学习情况总结如下:

一、聆听专家讲座,在收获中提升

各位专家的讲座为我们的语文学科教学注入了新鲜水源。给我们带来了启迪、熏陶和精神的享受,让我们饱享难得的文化大餐。听了魏小娜老师的讲座,我认识到了教学低年级儿童对于识字是一项比较困难的教学活动,作为教师一定要在儿童识字起步阶段就通过多种途径、利用多种方法来优化识字的途径充分调动起儿童识字的兴趣,才能达到识字教学的目的;听了周子房老师的《功能性写作的支架设计》我明白了在评价学生作文时从以下几个方面着手:一是批语做到导向和激励作用。二是评价方式多元化。在评价作文时,采用师评、自评、生生互评的方式。从而让学生吸取他人的优点来弥补自己的不足,有利于写作水平的提高。专家们的精辟讲解,名师的精彩课堂,都给了我深深的感触。专家们的讲座,内容既深刻独到又通俗易懂、既发人深省又生动有趣,既旁征博引又紧扣主题。他们对小学语文教学的前沿引领,让人耳目一新,心生敬仰,让我经历了一次次思想的洗礼,享受了一顿顿丰盛的精神大餐。他们的讲座为当前的语文教学指明了方向我们要“走进学生思维,以人为本,学有效地教学,教生活中的语文”。

听了专家的讲座,我的思想意识有了提高。充分认识到,作为一名农村语文教师,要打心底热爱教育事业,既然以教育事业为生,就得竭尽心力搞好本职工作,以保证生活来源不受影响,并尽可能地体现出自己的精神价值。我总是想,做一个普通教师未尝不可,但是,能做一个好老师更是梦寐以求,若能如愿以偿,演绎出的人生肯定会更加精彩。还领悟到顺应对好老师的向往,教师才能注重对学生的教育,启发学生亲其师,信其道,让其晓之以理,动之以情,进而酝酿一个传道、授业、解惑的和谐环境。我从名师专家的诱导中领悟到,教材是学本而不是教本,教材是蓝本并非圣旨;教改势在必行而非雁过无迹,教改是循序渐进而非一蹴而就。学生之所以如牛一般撵不动,是因为我们没有用绿草去喂。学生之所以远离我们,是因为我们没有把他们看作自己的孩子。也就是说,我们奢望不了天上掉下教育教学的馅饼,但是我们可以一切从实际出发,以学生为本,以教材为源,以多方力量为推动器,农村小学语文教育教学照样可以熠熠生辉。如果我们用心寻找到各种教育教学资源交叉的点,那个点即是开启学生心智的金钥匙,进而以此激发学生学习的兴趣,那么,无限的知识将迎着方法之刃而解。

二、交流讨论,共同进步

在培训过程中,我积极尝试与其他学员之间的交流,并且注意到他们将如何处理小学语文教学中遇到的种种困惑,以及他们对这些困惑的把握与处理。在每一次的交流讨论中,学员们都会根据自己的实际谈体会。每一个话题都会引发的热议,每天都有不小的收获。在交流中大家各抒己见,使我有了更宽阔的视野,掌握更高的教学技能。因此研讨交流充实、进步。我将把自己学到的、感悟到的应用于实践,只有这样才能让自己的工作更加得心应手,真正做到彼此之间的“相长”,对于我们今后的教学有着积极的促进作用。

三、参加教学观摩,在比较中进步

此次国培,我们走进了重庆北碚区朝阳小学,亲身感受名师课堂,领略名师风采;观摩了新型先进的教学模式。其中余永正老师教学的《祖父的园子》学让我感触很多。看到他朴实的教学让我联系到我的实际情况,每个人都是自己备自己的课,上自己的课,但我想可以尝试这样做。可是问题又出来了,我能发挥余教师这样的独特风格吗?恐怕不可能吧!也许,这就是国培留给我的思考。

我们在重庆北碚区中山路小学指导老师的带领下深入“影子学校”课堂,聆听她们的常规课。课堂上,教师们耐心地鼓励学生大胆质疑,尽量把指导学生的学习方式向多样化方向发展,把自主探究、合作交流作为学生最重要的学习方式,教育探究中,学生的学习兴趣浓厚,学习积极主动,学生在积极主动探究中获得了发展。教师在课堂上也尽量为学生的说、想、做等活动创造恰当的氛围,创设必要的情境,让学生在主动参与学习活动的过程中学知识,增长才干,提高能力。课堂气氛宽松和谐,学生灵感有了发挥的空间。教师们还注重引导学生作批注;真诚地倾听每位孩子的发言;微笑地面对每位学生,比如我听影子老师们上的课后感触较多,其中肖代玲老师的教学的《家乡的红橘树》一课,先是预习批注导学,后是学习研讨,最后是巩固延伸,教师以导引学,以导促学,师生互动,课堂探究成效明显,关键是师生在轻松的课堂里高效地完成了教学任务。“小班化”教学,一个班级三十几人,教师教起来轻松,学生学起来也轻松,关键是师生的互动交流频繁,学生的合作互动及探究能力增加了。我听了两节“国学”教学课,这两节课我都认为效果很好。它极大的调动了学生学习的积极性,让学生动手合作解决问题。教师并不是完全放手让学生自己解决,而是适时加以引导。同时,教师能关注到每一位学生,给学生相同的关爱。“小班化”教学,每节课重点解决一个核心问题,而不是面面皆到,提高了教学效果,锻炼了学生的能力也展现了学校的特色。我联系到我们农村的教学情况,我们学校都是大班教学。我一个班就有七、八十人,教室塞得满满的,后面我是去不了,两边的走道还要侧着身子走,就是纠正错误也很难了,更不必说进行专项的辅导了。若是进行“小班化”教学,我这一个班完全可以拆成两个班,那样师生之间的交流也会更加频繁,生生间的合作互动也会更加有效,师生都会轻松的教与学这无不体现了课堂上“学生为本”的教育理念,从中让我感受生本课堂的本质,体验到了有效课堂的实质,感悟到了教学策略实施的技巧,并带着自己研修成果来思考来探索。

四、个人研修,在反思中提升

反思研修学习中,学员们反思研修学习热情高涨,讨论积极,论坛活跃.10月19日学员们就开始在本班的qq讨论平台上展开讨论、发表文章、发帖回帖等。从19日开始,学员们基本上就做到了当天的作业当天做完,直到10月29日不间断地按时完成了规范的作业。这期间学员们还发表了有质量的文章很多篇。培训之初规定每位学员都积极参与,造成了网路拥塞,有的学员甚至半夜一两点钟就起床上网,比“闻鸡起舞”的祖逖还早,这恐怕也是一段难忘的花絮了吧。另外,辅导员也及时地批改作业,推荐优秀文章,参与讨论等,添柴加火,把整个平台推动得热烈红火。

两个多月培训研修,我认真地完成了各项学习任务,不仅写反思,而且还不断加强自身业务学习。通过学习和反思,我认识到未来教育需要科研型的教师,给自己不断充电,消除职业倦怠。教师要不断地学习,不断地总结,不断地反思,及时将自己的经验写成论文。既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究,即不是在课本上进行的研究而是在教学活动中的探究。

总之,这次培训是对我自己教学的深层改造,它让我们的业务水平不断地提高,虽然培训结束了,但思考没有结束,行动更是没有结束。我们将带着收获、带着感悟、带着信念、带着满腔热情,在今后的教学中,我要汲取专家的精华,反思自己的教学行为,让自己在教学实践中获得成长,使自己的教学水平和教学能力更上一个台阶。

影子培训总结【篇10】

20xx年11月12日在师专老师的安排下,我在毋老师的带领下来的焦作市解放区团结街小学进行影子培训,我们跟的是省级骨干教师韩老师,在这三周的学习,使我越来越感受到这次课改绝对不仅仅是改变一下教材而已,而是学生学习方式的彻底改革,更是我们教师教学方法上的重大改革。下面是我通过学习获得的几个方面的体会:

一、没有学生的主动参与,就没有成功的课堂教学。新课程倡导的自主学习、合作学习、探究性学习,都是以学生的积极参与为前提,没有学生的积极参与,就不可能有自主、探究、合作学习。实践证明,学生参与课堂教学的积极性,参与的深度与广度,直接影响着课堂教学的效果。

二、在教学活动中,教师要当好组织者。教师要充分信任学生,相信学生完全有学习的能力,把机会交给学生,俯下身子看学生的学习,平等参与学生的研究。

三、在教学活动中,教师要做一个成功的引路人。一堂新课开始,教师可通过新课导入的设计、学习氛围的创设,教材所蕴含的兴趣教学因素、课堂内外的各种资源来唤起学生对新知识的兴趣,让学生产生学习的意愿和动力。

四、求教与自学相结合。在学习过程中,即要争取教师的指导和帮助,但是又不能处处依靠教师,必须自己主动地去学习、去探索、去获取,应该在自己认真学习和研究的基础上去寻求教师和同学的帮助。

五、学习与思考相结合。在学习过程中,对课本的内容要认真研究,提出疑问,追本究源。对每一个概念、公式、要弄清其来龙去脉、前因后果、内在联系,以及蕴含于推导过程中的数学思想和方法。在解决问题时,要尽量采用不同的途径和方法,要克服那种死守书本、机械呆板、不知变通的学习方法。

六、学用结合,勤于实践。在学习过程中,要准确地掌握抽象概念的本质含义,了解从实际模型中抽象为理论的演变过程。对所学理论知识,要在更大范围内寻求它的具体实例,使之具体化,尽量将所学的理论知识和思维方法应用于实践。

七、博观约取,由博返约。课本是学生获得知识的主要来源,但不是唯一的来源。在学习过程中,除了认真研究课本以外,还要阅读有关的课外资料,来扩大知识领域。同时在广泛阅读的基础上,进行认真研究,掌握其知识结构。

总之,在学校的教育改革中,作为一名新课改的实施者,我应积极投身于新课改的发展之中,成为新课标实施的引领者,与全体教师共同致力于新课标的研究与探索中,共同寻求适应现代教学改革的心路,切实以新观念、新思路、新方法投入教学,适应现代教学改革需要,切实发挥新课标在新时期教学改革中的科学性、引领性,使学生在新课改中获得能力的提高。

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2017影子培训总结


x月22日,我和国培计划215-四川省农村中小学骨干教师置换脱产研修项目英语班的第二小组的其他成员一起,满怀着对成都市第七中学育才学校的景仰,在四川师范大学xx教授的带领下,步入这四川人心中的神殿。在这里我有幸进行了为期两周的跟岗学习。

高山巍巍,俯仰皆为其气度;深海澹澹,动静皆为其胸怀。在这次跟岗学习过程中,我不仅全程参与小组安排的听课,还积极参与学校教育教学的诸集体备课、集体评课、课后辅导等活动。在这两周点点滴滴的学习中,我无不为七中学校的厚重文化底蕴、博大的育人胸怀所倾倒;无不为七中教师高超的教学技艺、高度职业精神所折服;无不为七中学生远大的学习目标、积极的学习态度所感动。

进入七中,首先映入眼帘的“卓尔不群,大气天下”八字校训,在我心中激起千层波浪。看惯了笃学、守信、诚实,听惯了勤奋、上进、健美,你会为这八个字所蕴含丰富内含而震撼。其高度、广度和深度,岂是笃学、守信、诚实可比,岂是勤奋、上进、健美可攀。学习期间,恰逢“国际青少年和平文化节”在七中举办七中活动日。来自十多个国家和地区的老师及学生代表参加了此活动。在活动中,七中的几十名学生志愿者用着标准的英语为国际友人服务。学校学生管弦乐队、舞蹈队带给了国际友人精彩的表演。七中学子能走向国际、心怀世界,难道不是这一校训的正确指引?xx县地处川北,七中除了在xx县剑门关高级中学开设远程网班,还定期接纳该校部分学生在七中跟班就读。这一举措难道不是其博大胸怀的体现?

七中有着深厚的文化底蕴。校园内处处体现着名校风采。一亭一池皆可怡情,墙壁上一字一画皆可为范、书架中一纸一言皆可为学。与之相比较,我们见惯了迎接上级检查、注意学生安全、招生简章等宣传标语。七中校园到处是浓郁的学习氛围。楼道间有师生交流的画面,办公室也少不了学生虚心请教的身影。

在跟岗学习时,七中为我们每位学员配备了指导老师。他们都是学校的精英和骨干。在林小惠老师的指导下,我了解并参与学校许多方面的教育教学活动。这是对我进行的一次彻头彻尾的教育教学思想、理念、方法的洗礼。

到达育才学校的第一天,我们就有幸听到了七年级的一堂教研课。这让我们尽快深入课堂,对这里的教学管理有了初步的了解。育才学校的教师研究课分为“赛课、转转会、汇报课、展示课”四种形式,上、下两学期进行。所谓赛课是针对35岁以下的青年教师安排的,汇报课针对新调入学校的教师。在听课的细节中,我发现听课教师人手一份赛课教师的教学设计和一份课堂评价表。言外之意,这里的赛课是比较正规的,我们以往只有在区、市级规模的赛课中才可以看到上交的教案。而且他们的课案设计极为完善,特别是教材分析和学生学情分析尤为详细。

七中英语学科组正进行“基于‘1 x’学科问题群的发现教学模式”研究。“1”这一中心问题是指本单元的主要话题,“x”在课堂的每一部分中有不同的体现。在每一次的课堂教学中教师都会针对单元话题拓展延伸,让学生自由产出,让学生在课本学习的同时,将英语生活化,r将生活融入英语课堂。英语学科有自己的专用学科评价表,以体现自己的学科特色。在教学中采用循序渐进的语言实践活动,体现基于“1 x”学科问题群的发现教学模式,具有鲜明的学科要求和模式研究特色。

七中英语组有着专业的教研文化氛围。在评课等环节中每个发言的老师没有推诿、没有客套,实实在在地提出了个人的观点和见解,直指课堂实效。教研组在基础知识与拔高训练、整体联系与创造性发挥、复习的内容与形式问题上都会深入地探讨研究。诸如知识点的充分运用问题、语法重点把握问题、课堂效率问题等,更是每次教研的重点探讨对象。作为学校的重要组成部分和重要工作之一,学科组、备课组开展教学研究至关重要,如果仅从行政要求的角度去做,效果永远是有限的。而七中能够重心下移,由“要我研究”为“我要研究”,无论是对教师的自我专业发展还是工作实效的角度,效果都会不一样。这样更能有效发挥备课组和学科组的研究作用,提高实效。

站在七中门口,走在七中校园,坐在七中教童,我无时无刻不恐惧自己的渺小。犹如一个嗷嗷待哺们幼婴,我如饥似渴地吮引着能让自已成长的乳计

岗前培训总结系列


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岗前培训总结【篇1】

在农村参加培训工作一个多月来,通过这次培训明白了很多道理,尤其是领导们的精彩论述,让我们有了很多的收获,有业务上的知识,有人情是世故的处理,还有对我们选调生的殷切希望。三天的培训时间按说不长,但这几天通过组织部门的悉心安排,给我们安排的内容既贴切实际,又意味深长,对以后我们的工作都具有现实性的指导意义,使我们受用不尽,也体现了组织部门对我们的精心呵护。同时也让我对于如何做好选调生,也有了更深层次的认识,感触很深。在这次培训中,主要有三方面的收获,下面我具体谈谈自己在这次培训中的心得体会:

一、明确了选调生自身的定位问题,认识到当前昆山所面临的“三农”问题。

在培训班开班仪式上秦部长就对我们提出了要求,希望我们认真听讲、认真思考,作为学生又是青年干部,要提高主人翁意识,取得预期成果,更好地展开农村工作。而后在老领导张树成主任的讲话中,我们初步了解了我市农村发展的历史及现状,知道了昆山从一个传统的农业县演变成一颗耀眼的现代工商城市的历程。从张老的讲话中,知道了“三农”问题的重要性,昆山虽然走出了一条以外向型经济为特征的“昆山之路”,但是农业的地位和功能不会变,昆山不能没有农业、农民,只有通过发展才是解决问题的根本出路。从中央一个接一个的一号文件不难看出,我们党、政府对“三农”的关注程度,我们作为选调生亲赴关系到国计民生的第一线,深感责任之重大,我们将给农村干部队伍带来生机和活力,用自己所学的知识促进昆山农村经济、社会的发展,为在新世纪构建农村和谐社会贡献自己的一份力量,同时农村的工作也为我们选调生提供了一个广阔的舞台,让我们开辟一片新天地。

二、了解了昆山新农村建设的目标和已经取得的一些成果。

昆山作为百强县之首已经取得了不俗的成绩,昆山在新农村建设的过程中采取了一些有效的做法,其中钱军雄副秘书长说到的“七个统筹”就是一个例子,即统筹城乡建设规划、统筹城乡产业布局、统筹城乡基础设施建设、统筹城乡社会事业、统筹城乡劳动就业、统筹城乡社会保障、统筹城乡体制改革。按照“七个统筹”的指导思路,昆山农村的各项社会事业都取得了长足的进步,昆山争做两个“率先”的排头兵,按江苏省的小康社会指标,昆山已经交出了一张让社会各界满意的答卷,率先宣布进入小康社会,下一步的目标是基本实现现代化。根据建设社会主义新农村的要求,昆山农村的建设还有很长的路要走,昆山市委市政府出台了一系列的农村政策文件,高度重视社会主义新农村建设,只有把农村的问题解决好了才能更好地构建昆山的和谐社会。通过培训班的学习,在朱洪才主任的讲解下知道了昆山目前的一些成果,从01年至03年的“富民工程”演变到04年至06年的“三有工程”,市委、市政府高瞻远瞩通过不断加强对农村的政策支持,使农村取得了显著的成效,尤其是近三年来的“三有工程”使农村劳动力技能素质提高,家庭物业率逐渐提高,增加了资产经营性收入,90%的劳动力都能就业。最近市委又提出了新三年富民计划,这一切都说明了新农村建设的重要性。作为我们选调生组织把我们安排到了农村,我们就要做好本职工作,认真贯彻执行市委、市政府的政策、决定,积极探索新农村建设的新思路,发挥我们自己的所长,为昆山的新农村建设贡献自己的最大力量。

三、认识了农村工作的复杂性和艰巨性,要做好吃苦的准备。

陈向荣主任告诉了我们一个很现实的情况,当前农村看病难、就业难、贫富差距大的现象很严重,干群之间的感情出现了问题。面对这些复杂的局面,必须要加强三个建设,即队伍建设、组织建设和制度建设。我们选调生处在前沿位置,要在工作学习中不断积累实践经验,最后完成质的飞跃。在工作中还要不断加强自身学习能力、创新能力、组织能力方面的培养,要做到“靠得住,有本事,不出事”。农村工作的当务之急是维护社会,促进农民增收,发展经济,很多领导都提到了村企挂钩的概念,只有把村级经济发展壮大,才能更好地为广大村民服务。在干群方面我们不能有高高在上的思想,我们党最大的危险就是脱离了群众,所以必须依靠群众,联系群众,走群众路线,实行民主管理,缓和当前的干群矛盾。除了陈书记在理论上的指导,两位奋斗在农村第一线的汤仁清书记和吴根平书记根据他们二十年来的经验也给我们上了生动的一课,他们朴实的语言中闪动着智慧的光芒。从他们的讲述中,使我们学到了很多书本上学不到的知识,包括为人处世方面的,工作技巧方面的以及思想知识方面的。“高调做事,低调做人”,这是汤书记给我们的八字箴言,我们时刻牢记在心,将付诸以后的实际工作中。吴书记告诉了我们做好村里的工作要抓好村党员干部、村民小组长和村民代表三个队伍的工作,才能更好地行工作,平时还要学习一些法律法规知识。就在这样的言传身教下,使我们受益匪浅,明白了农村工作中的复杂性,为以后的工作打好了预防针。在以后的工作中我们会以两位书记为榜样,在工作中不断积累经验,带领广大村民一起致富,建设我们的社会主义新农村。

综合看来,作为选调生参与到社会主义新农村的建设中,投入到时代的历史进程中,勇于在基层的广阔天空开创一番事业,可以说是反映了当代优秀本科毕业生的面貌和政治觉悟。但是由于在经验方面的严重不足,必须经过显得残酷的基层工作的洗礼,才能实现人生的涅磐,才能更深刻理解党和政府的长远规划和现实目标,才能体会到培训中每一位老师的苦口婆心的言语、言论。

培训期间,个人自我总结的收获在于对昆山社会主义新农村的建设有了基本的了解,通过对先进人物讲座的聆听,对于农村工作的现状和工作方法有了大致的轮廓。今后,我将一如既往的努力学习,勤奋工作,以工作为中心,用优异的工作成绩来展现选调生的风采。

岗前培训总结【篇2】

五天的岗前培训结束了,虽然时间不是很长,但对于我和另外几个刚来到五中的新老师来说,简直是一剂良药。

俗话说:“玉不琢,不成器。”几天下来,感受颇多:第一天的培训就使我对学校的规章制度有了较深入的了解。在今后的工作中避免了好多麻烦。会少走很多弯路。以后的几天里,学校领导及原五中的各教研组长、有经验的年青老教师牺牲自己的休息时间在业务方面给予我们耐心细致的讲解,毫无保留地将教学中常出现的问题告诉我们,在做课时,从各个环节上为我们把关。在师德方面,我们观看了北京有名的优秀教师的师德报告会。这些都使我受益匪浅。结合学校的要求和建议,我认为应该做到以下两点:

一、善于钻研 、不断学习

当今科技发展日新月异,学校发展蒸蒸日上,需要拥有一支数量充足、素质优良、治学严谨、业务精湛且富有创新精神的干部、教师队伍。广大教师们在自己的工作岗位上都勤于实践,善于钻研,而且取得了丰硕的教科研成果。我们要努力向他们学习,从业务上多下功夫,做到不懂就问,不能不懂装懂。在这里我所说的学习还包含另一个方面,即“学习做人”。我认为这是基本的,也是值得重视的,俗话说“做事先做人”,这句话说的非常好,一个人连做“人”都不会,缺乏基本的素质,那么这个人做事也不会取得大的成功。不断的学习,自我反省,学习他人,努力做“人”。

二、 注重交流、增进友情

交流是人与人之间最原始的行为,它可以使双方增进了解、促进沟通、互通信息、加深情感。在“构建和谐校园,争创一流名校”的办学思路的指引下,我会和同事们搞好关系,注重业务上的交流,增进同事间的友情,真抓实干,雷厉风行,争取在较短的时间内就有较大的收获。

首先,我对教师这一职业有了更新、更清楚的认识。

“师者,所以传道、授业,解惑也”,这是我培训前对教师职业道德的理解,经过培训,我的这一认识上升到一定的高度了。教师不单单是文化的传递者,还是榜样。所谓“学博为师,德高为范”就是这个道理。学生都有“向师性”,是做人的一种认同感,而教师的人格力量是无形的,不可估量的。因此教师要成为学生的引路人,还要成为能和学生“交心”的益友。师生之间的融洽度、亲和力要达到朋友一样,这就要求教师必须要懂教育学、心理学等方面的知识,了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,能给予他们及时的帮助。培养学生健康的心理素质,这是完成角色转换的关键,也是教师成为管理者的关键,教师有较强的组织领导能力、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。

其次,集中培训为我们提供了许多教学方法和策略。

在谈到教师发展问题上,学校领导和各位老师都强调了适时调整和更新自身知识结构,终身学习、爱岗敬业的做法。所谓终身学习即努力学习,不断充实自己;爱岗敬业则要爱职业、爱专业、爱学校、爱学生;在教学教法方面,几位优秀教师又不遗余力地传授给我们宝贵的经验。这些学习使我认识到,教师在上课过程中要多加思考,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。另外,以学生发展为本,贯穿新的教

学理念,才能以新的教学姿态迎接新的挑战。我将担任高一年级的历史教师,如何能有质量、有效率、有能力地教好这门课,使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学,这就需要我努力备课,努力锻炼,努力学习……。当然这其中必不可少的是向其他老师多学习,从而提高自己的教学水平。

再者,我对班主任工作也有了新的认识。

班主任的地位在学生心目中是至高无上的,班主任的话对学生是最具号召力的。在众多任课教师中,学生对班主任老师是最崇拜的、最信赖的。要搞好班主任工作,就得多学习借鉴别人的经验,在实践中不断的完善工作方法,并且不断完善班级管理制度。通过这次班主任培训,使我丰富了班主任工作经验,同时也坚信在以后的工作中会更轻松有效。我争取在今后的班主任工作中,多学习先进经验,不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的班务工作水平尽快提高。

这次培训中,校领导和各位老师对新教师充满了期望和鼓励,鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明才智,不怕吃苦,争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励,使我们对未来的工作充满了信心和动力,只要有克服困难的信心,就能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。

新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,学校组织的这次岗前培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给予我切实的指导和鼓励,在今后的工作中,我将做一个忠于事业、终身学习、勇于探索、自强不息的人,以自己的实际行动来五中做贡献,实现自身的价值。

岗前培训总结【篇3】

来公司已三个多月了,记忆犹新的还是上岗前经理对我的培训,虽然讲得时间不是很长,但对于我们这些刚从学校步入工作岗位上的学生来说,简直是一剂良药。

俗话说:“玉不琢,不成器。”刚从大学校门走出来的我们过惯了在大学中慵懒散慢的生活,自身个性也得到了充分地展现,但当我们走上个自的工作岗位上时,这一切都是那么地行不通。

还记得经理带领我们学习公司的经营文化—新新人类,贵在科技。经营理念—以质量求生存,以管理求效益,以品种求发展。

的确,一个单位应当是一个团结战斗的团体。这个团体靠什么来维系、来支撑呢?那就是精神和理念!这种精神和理念是一笔无形的财富,它激励每一位成员为之奋努力。

而事实证明我们公司走这条路是正确的,在20xx年xx月份,我司xx品牌被认定为中国著名商标。这一特大喜讯将更加激励我们每一位新贵人向更高更好的方向发展。

工作中,主管的一席话,让我们深思。好高骛远是我们这代人的通病,总以为大学毕业应当找过好单位,干一份体面的工作。可现实的残酷很快让我们的梦想破灭了。回头看看我所经历的路,才明白脚踏实干才是真。脚踏实地,树立实干作风。

天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡,分工各有不一样,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮,结果终究是一事无成。

所以,真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。

针对经理让我们学习的“个人执行力”让我从中有很多体会。办公室的工作千头万绪,任务杂。不仅仅要一丝不苟地对待,更要突出重点,扭住关键。从大处着眼,从细处着力。做好这些更要尽心尽力、尽职尽责,严格要求,主动适应工作的需要。

“快”,只争朝夕,提高办事效率。“明日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎。”所以,要提高执行力,就必须强化时间观念和效率意识,弘扬“立即行动、立刻就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的`恶习。

每项工作都要立足一个“早”字,落实一个“快”字,抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理,时刻把握工作进度,做到争分夺秒,赶前不赶后,养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。

“新”,开拓创新,改善工作方法。仅有改革,才有活力;仅有创新,才有发展。应对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今日,创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。所以我们更应当随着时代的前沿前进。

最终,诚挚的感激部门同事和经理在工作中对我的帮忙和关心,也感激公司给了我这样的机会,我将会在以后的工作中更加努力。

岗前培训总结【篇4】

医生岗前培训总结

近年来,医生成为一个备受瞩目的职业,人们日益关注医务工作者的技术水平和职业道德。为了能够更好地培养出高素质的医生,各医疗机构纷纷开展医生岗前培训。下面,我将对医生岗前培训进行详细的总结,以期提供一份参考。

首先,医生岗前培训应重点培养医生的专业知识和技能。医生是一个高度技术性的职业,对医学理论和临床操作都有高要求。岗前培训的重点包括解剖学、生理学、病理学、药理学等基础医学知识的系统学习,以及各类常见病、多发病和疑难病的诊断和治疗方法的学习。医生在培训中还应该学会合理的用药、处理急危重症患者、开展手术操作等实际操作技能。通过系统的培训,医生可以不断提升自己的专业水平。

其次,医生岗前培训应注重培养医生的人文素养。医者仁心,医生的职业准则就是为病患提供最好的医疗服务。在培训中,医生应该学会与患者进行有效的沟通,了解他们的需求和担忧,提供温暖和关怀。此外,医生还要学会尊重患者的隐私、保护患者的权益,在医疗行为中严格遵守医疗道德规范。培训中的案例分析、模拟病例演练等活动可以锻炼医生的人文素养,使他们能够成为一名优秀的医生。

再次,医生岗前培训还应加强医生的团队合作意识。在医疗过程中,往往需要多个医生协同工作,相互配合,共同解决患者的健康问题。因此,医生应在培训中学会如何有效地和其他医生进行合作,学会倾听、沟通和协商。培训中的团队拓展活动、病例讨论等可以提高医生的团队合作能力,使他们能够更好地发挥自己的专长,为患者提供全面的医疗服务。

此外,医生岗前培训还应注重医生的综合素养培养。医生不仅需要具备专业知识和技能,还需要具备广博的知识储备和扎实的思维能力。岗前培训中应注重提升医生的学习能力和创新能力,培养他们的终身学习意识。同时,医生还应具备较高的应变能力和压力承受能力,因此培训中应该加强相关的心理辅导,帮助医生应对工作中的各种挑战。

综上所述,医生岗前培训对于提高医生的专业水平、人文素养、团队合作意识和综合素养非常重要。通过系统的培训,医生可以更好地适应临床工作环境,提供高质量的医疗服务。希望每位医生都能够积极参与岗前培训,不断提升自己的能力,为患者健康贡献自己的力量。

岗前培训总结【篇5】

20**年,在市分行党委的正确领导下,在“科学发展,强行富民”的战略指引下,在全行员工的共同努力下,以强化示范网点建设和信贷咨询网点建设为支撑,以项目营销为抓手,积极推进业务结构调整的营销方式的转变,不断提升风险管理水平和综合管理能力,全面推动了各项业务又好又快发展,现就临湘支行一年来的经营工作简要分析如下:

一、20**年主要经营工作亮点

(一)积极引导、调整结构,强化考核,效果显著。业务结构通过调整,收入水平更趋合理。20**年,我行立足加快转型,实现效益规模发展,为此,全面优化了业务结构。公司、信贷业务等银行的标志性业务收入规模、占比较去年大幅提升,低成本、高效益的中间业务发展良好,信用卡收入在全市靠前。截止12月末,信贷收入占比51%,比去年相比,上升了11.4个百分点;公司业务收入占比11%,比去年相比,上升了5.2个百分点,较2011年相比实现收入增幅70%,在全市收入完成进度排名第二位,仅次于XX县支行。

2、全方位优化激励政策,调动全行员工积极性

年初,业务部一是出台了《关于制订20**年XX市支行(后台)员工绩效考核办法》,明确了管理人员全年揽储积分标准,实行积分制考核,突出提前完成任务奖励,设置贡献奖、规模奖,成功实现了业务的交叉销售,将全行后台员工的积极度提升到了极致;二是通过多次召集前台网点人员开会计论,最终出台了《关于制订20**年XX市支行(前台)员工绩效考核办法》,明确了前台人员全年揽储积分标准,通过业务笔数和日均余额双重考核员工绩效,重点督导服务质量、业务能力以及营销揽收情况;三是二季度又出台了《关于开展20**年二季度双过半个人金融业务竞赛的通知》,实行多劳多得,将营业员的工作积极性推至高潮,形成你追我赶的良好局面,特别是信贷员的交叉销售取得了明显成果;四是积极开展信用卡专项竞赛,发卡率屡创新高,五是鼓励项目营销,为储蓄存款业务实现规模突破奠定基础。

截止12月末,全行储蓄存款余额达净增8071万元,净增绝对值县域排第2名,存款结构不断优化,5万元以上的vip客户比年初增加了320户,达到2100户;二是信用卡发卡全区排名第一;三是代理保险业务排名前三;四是理财结算类业务势头强劲。累计销售各类人民币理财产品完成年计划的187.8%。发放绿卡通卡7258张,超额完成市分行预算计划,排全市第二位。信用卡发放540张,排全市第一位。

(二)突出重点、攻破难点,公司、信贷再上台阶

1、加大项目营销力度,公司业务初见成效。

2、信贷业务突出了一个“早”字,达到早发展、早受益的目的。今年,全行信贷业务积极应对额度刚性管理,准确把握节奏与节拍,年初,通过实行信贷跨年度竞赛,南北小组竞赛激烈,信贷规模曾一度进入全区前三,并且实现了稳健发展。全行小额贷款新放款逾期率0.02%,不良率0.02%,其他贷款产品逾期为0,不良贷款逾期率为0.7%,与去年相比,逾期率下降了0.5%。

二、20**年工作安排

总体思路:

坚持“发展为第一要务,控险为第一责任”的指导思想,转变经营方式,调整信贷业务结构,强化示范网点建设,以项目营销为抓手,做大做强三大板块业务,构建“指标先进、导向明确、激励鲜明、约束有效”的绩效考核机制,全面推动各项业务又好又快发展。

主要工作目标:

企业发展目标:支行综合绩效排名进入全市前三位,县市支行综合排名进入全省30强。

经营效益目标:支行营业收入增长50%

管理目标:不发生严重违法犯罪事件,不发生资金案件,不发生火灾事故,不发生重大人身伤亡事故。

根据各项工作目标,20**年,全市邮储银行重点抓好以下几项工作:

(一)坚持科学发展观,确保可持续发展

一是坚持发展为第一要务理念。只有发展才能提升社会地位,只有发展才能真正实现强行富民。

二是保证可持续发展。一方面要稳健发展,不能盲目冒进,要科学地对待风险。另一方面要正确树立风险意识,提高风险意识和防控能力,由被动接受约束向主动自我约束转变。继续保持政策激励,引导业务快速增长,为抓早抓好一季度业务发展旺季,支行通过综合分析,出台了关于《开展20**-20**年跨季度业务竞赛的通知》,给出国内考察指标奖励,充分涵盖全行员工,针对各部门实际情况,突出前台员工贡献奖,后台员工激励奖、大堂经理、网点规模奖,为20**年各项业务发展,提高个人价值,明确了具体目标。

(二)、全面推进三大板块业务又好又快发展,再铸辉煌。

1、始终坚持信贷业务核心地位不动摇,实现各项贷款的齐头并进。

(1)调整政策,鼓励营销,鼓励主调,6:4的比例调整。

(2)熔炼信贷队伍,铸就精英团队。以“回炉再造”、“优胜劣汰”和“补充血液”等多种方式,成功打造业务管理精英和业务营销精英两支队伍,促进信贷业务的健康可持续发展和基础管理能力的稳步提升。

(3)加大宣传力度,弘扬邮储品牌。继续借助电视、报纸广告等新闻媒体宣传邮储信贷产品,深入客户群体,开展反馈活动,突出信贷从业人员绿色服务,强化“八不准”意识,突显信贷产品优势,打造邮储品牌社会效应。

(4)完善渠道建设,推进行业开发。首先继续有效地建设第三方营销受理渠道,譬如电信合作营业厅、邮政渠道,扩大业务受理范围,提高客户资源的持续补充能力;第二积极开展信用村、镇建设,扩大邮储银行知名度以及农村市场占有率。第三全面推进行业开发,深度挖掘现有行业,同时在茶叶、西瓜矿石产品加工等其他产业上寻求更大突破,摸索产业链,开展上门服务,及时满足客户资金需求。第四搭建房产中介合作平台,借鸡生蛋。

(5)开展营销活动,储备客户资源。一是开展“走进工业园,服务小企业”活动,储备小企业贷款潜在客户;二是加大营销主题宣传投入,利用产品优势,吸引二手房、综合消费贷款客户;三是加强与就业局的联系,落实200万元担保基金的问题,为20**年再就业贴息贷款的发力打下基础,四是加强与XX市分行的沟通,尽快开通林权抵押贷款,五是加强与农机局的联系,做好农机补贴贷款工作。

(6)强化风险管理,提高资产质量。一是继续抓好信贷业务“回头看”,认真落实专项检查发现问题的整改和处罚工作,深入开展不良贷款攻坚活动和信贷责任追究规定学习活动,加强信贷业务的现场和非现场检查。二是加大逾期贷款的催收力度,遏制逾期贷款的攀升,确保信贷资产质量。

2、加快公司业务发展步伐,实现规模增长。

一是要积极跟进茶厂棚户区改造项目的营销工作;二是加大住房公积金项目营销的力度;三是要加大对财政、社保、医保、林业、房产、国土、民政、六中等部门的攻关力度,同时做好工业园、滨江产业园的开发工作,四是做好老客户的维护工作,四是抓好非税全员营销工作,五是做好票据业务宣传工作,使票据业务成为明年公司业务收入新的增长点。

3、不断提升个金业务发展效益,实现“大个金”零售银行发展战略。

20**年,支行要积极实施“大个金”零售银行发展战略,转变增长方式,推进个金业务规模效益发展。一是抓好渠道建设,提升网点自然吸储能力,认真开展示范网点建设。二是抓创新营销。要以项目营销为抓手,狠抓县域市场和中高端客户市场,拿出专项费用开展个金项目营销。三是抓高效业务。加大偏股型理财业务、代理保险等效益型业务发展力度,实现“以量补价”。四是加大代发业务的营销力度。五是抓风险防控。强化信用卡、商易通、邮惠通业务风险控制,开展业务检查和风险点排查,防范各类风险事件的发生。全员营销,力争一季度完成全年计划的70%。

(三)实施管理提质,确保效益提升成果

1、强化信贷资产质量管理。要通过高效的监督检查来树立起贷款的严肃性、制度的权威性,重点防范道德风险、重拳打击虚假贷款行为,严厉惩处违规行为。

2、强化审计内控管理工作。努力实现“三个确保”:确保邮政金融资金案件为零;确保内控评价二级合格率为80%以上;确保“标准化审计”活动达标率为100%。

3、高度关注信贷、公司业务新领域,外部营销重点环节的案件防范工作,防止大案要案的发生。要认真贯彻落实银监会提出的各项文件要求,进一步加大对重点业务、重点岗位和重点环节的检查频率和深度,持续提升案件防控能力。

岗前培训总结【篇6】

两周的培训内容十分丰富,老师们抱着十分认真负责的态度,不辞辛劳地为我们分享他们的工作经验,先后进行了《优质护理服务与安全目标管理》、《查对制度》、《护理职业生涯规划》、《护理工作中的人际关系与护患沟通》等培训。作为一名新上岗的员工,这些课程和经验使我受益匪浅,对我以后的职业生涯将有很大的作用,我十分珍惜这样的学习机会,用心聆听,认真思考,不断总结。

比如,当主任讲到《护理十大安全目标》的时候,我联想到一些媒体报道中的医患纠纷,深刻认识到在护理工作中严格执行“三查七对”制度的重要性,也深刻理解了“安全来自谨慎,事故出于麻痹”的道理,并提醒自己在以后的工作中重视每一个细节,做好每一件小事,把小事当做大事做,以小见大。

又如,当XX老师讲到《护理工作中常见的心理应激与调适》的时候,她给我们讲解了“什么叫心理应激”、“应激源”、“症状”、“后果”、“调适”等知识。众所周知,护理工作是一项对“人”的工作,患者生死攸关,生命相托,护理工作者责任重于泰山,这就要求我们做每一件事情、每一个细节都容不得半点马虎,时刻具备“慎独”精神,这也在无形中加大了护理人员的`心理压力,使得我们时刻保持紧张的工作状态。如果处理不好,则易造成护理差错和护患纠纷,也容易产生心理障碍,影响正常操作。而付老师给我们提出了许多具体的调适方法,其中,我特别认同作为一个护理工作者要保持乐观的心态,要通过学习、竞争提高自己,以此减轻压力,做好自己的本职工作。

岗前培训总结【篇7】

对于我们这些新老师来说如何与家长沟通是一个难题,学生心理辅导与家庭教育的讲座给我们带来了帮助。使我们对家庭教育的意义有了进一步的认识,家庭教育并不是孤立的,它与学校教育、社会教育紧密配合,共同形成了我国社会主义的严密的教育体系。家庭教育是学校教育的基础,社会教育是学校教育的补充和继续,家庭教育亦有一种社会职能。

作为一名新教师,要做到为人师表,我还有许多地方要学习,我将以老教师们为榜样,恪守教师的职业道德,刻苦钻研。在教学中,我会努力去工作,丰富自己,让自己成为学生学习的引导者、促进者,而在生活中成为他们的朋友,争取早日成为一名合格的人民教师。

一、理解教师职业,提升自我素养

作为教师,师德是必备的。在新课程改革理念的指引下,首先,教师是文化的传递者, 师者,传道、授业、解惑也 ,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样,学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者,教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母,作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的'爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友,所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。作为教师,不仅具有一定的专业水准,更要具有优秀的心理品质与道德意识。

二、用新教育教学理念以及心理学基础指引自己的工作

培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。在培训中,从事教育多年、教学经验丰富的骨干教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法, 给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上,几位老师都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,各位老师还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在教学教法经验方面,通过 听课、评课 的指导,让我更加明确上好一堂专业课的标准,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。

通过专家们的指导,让我从方法上得到了一些深化,尤其是对待学生与管理班级。一些具体的事例, 让我深刻地意识到做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。一些生动的班会课,让我们掌声不断,让我的心为之感动,也让我反思自己,学习到了一种育人的新视角。 在这次培训中,老师所讲述的一些方法,实际上就为我们新老师起到了 扬帆导航 的作用,我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳

三、正确的职业规划

培训使我对未来的工作充满了信心和动力。 这次培训中,教师心理调适方面得到了很大的平衡,并获得了更多的方法,这对自己是一种鼓励。鼓励新教师适应教学环境、生活环境、人际关系环境;鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色。要在教师这一行业获得成就,自己首先要热爱这个职业,热爱学生,热爱教育事业,在教育教学过程中不断地学习不断地提高自己。在教学中,不能墨守陈规,要不断地发展,不断去思索适合自己学生的教学方式,这样,最终自身的价值才能够得以体现。

四、我的行动指南

通过培训,我进一步确定了自己的方向,并且有了日后工作的指南针。

1、终身学习,我们不仅要提升自身的专业知识, 还要学习更多方面,如教育学、心理学、课程改革理念等等。同时我们也要学会做事与人际交往。教师从事的是和人打交道的工作,如果能善于观察、研究、思考,处理好与学生、家长、同事之间的关系,那么相对来说,工作起来就会更得心应手。

2、提升个人魅力,作为一名教师,首先要让学生喜欢你,喜欢听你的课,进而喜欢听你的指导。这就要求个人魅力不断提升,在积累经验中获得一种平和优雅的心境,在和学生相处的过程中获得学生的信赖。书是最好的老师,多读书,提升自己,在实践中反思自我,做一位优秀的人民教师。

3、热爱学生,不管学生做了什么,你都要真心实意,关心爱护学生,体贴与理解学生。让学生觉得你始终是爱他们的。真诚可以是一面镜子, 也可以是一种无敌的武器,对待学生,对待花样年龄的青少年,除了真诚还能用什么方式来打动他们, 获得他们的信任呢?在教师生涯中,我将本着对学生对职业的热爱,坚决地走下去。

4、不断反思,要想从工作中不断提高自己的教学水平就少了这个环节;不断的反思、改进。教师职业没有最好,只有更好。在不断的反思与积累中获得属于自己的经验与方法,并且能将这种方法深化为一种理论,这便是做一名教师的最高境界了。

学校是一个大家庭,教师是家庭的一分子。我们要在树立和培养良好的师德、师风的基础上,要把教育当成自己的事业。通过这次培训中各位领导的讲话,我被彻底的震撼了,只有当你把所从事的工作当作自己的事业来做,才能真正投入其中,并乐在其中。

项目培训总结系列


时间过得很快,让人不知所措,当我们遇到一些深刻的事情或者经历时,自律的人一般会在事情过后,为自己做一份总结,总结就是过去时间做的事的总检查、总评价,我们该如何去写一份优秀的总结范文呢?小编经过搜集和处理,为你提供项目培训总结系列,更多信息请继续关注本网站。

项目培训总结(篇1)

作为一名小学田径传统项目学校体育教师,有幸参加了全国体育传统项目学校体育师资培训班,20xx年7月6号我搭上去重庆的飞机,按时在6号准时报到,晚上7时召开全体学员预备会,7日11点在一片热烈的掌声中,我为期7天的学习生活终于开始了,来自三个省110余名体育教师欢聚一堂, 严格的考勤制度,让我们都从心灵深处重视起了这次培训。在开班典礼上覃义贵主任介绍了北京什刹海体校李贵成教授、成都学院体育候乐荣教授、首都体育学院李相如教授等知名人士。开班典礼后我们的学习就正式开始了,北京什刹海体校李贵成教授、成都学院体育候乐荣教授、首都体育学院李相如教授分别讲授了《国外青少儿运动训练方法及动态》、《青少儿运动损伤防治》、《学校体育热点及法规问题》等理论课,西南大学体育学院的院长郭立亚、体育教师范安辉的实践课。他们上课语言幽默,涵盖面广,不时地获得学员的阵阵热烈掌,让我开阔了眼界,同是结交了一群优秀的同行朋友,探讨了疑惑。从一场场精彩的讲座中,我更进一步了解中央七号文件的精神,更加了解国家对学校体育工作重视程度,反思了以往工作中的不足。现将我的学习心得小结如下:

本次培训班采用了经验交流和专家授课,理论与实践相结合的形式。通过学习,我重新认识了“中央七号文件”,使我更加深刻地认识到中央及各级行政部门对青少年体质健康、学校体育工作及体育传统项目学校建设的重视,让我们对自己的所从事的事业增加了信心,

同时也深感自己的责任重大,并重新认识了“健康第一”的指导思想的深刻内涵,更进一步的理解和掌握了“健康第一”的指导思想的深刻内涵和科学的业余训练方法与手段,让学生在体育课堂中快乐学习,健康成长。达到我们追求的“让学生在乐中求学,在学中取乐”,充分发挥学生的主体地位。通过老师的举例,对新课程理念下的课堂教学的方法与组织,有了重新的认识和理解。在学习和研讨中,我们深刻认识到,只有我们体育教师的观念转变,把适应新的课程方法和理念应用到我们的教学中,才能使我们的学生在体育课堂中快乐学习,健康成长。在以后的教学中,我们要做的是:

第一,自我反思。从以往的实践中总结经验得失。

第二,学习。读万卷书,行万里路,读书是提高自我素养的良好基奠,知识是财富,人生旅程是财富,教学经验、过程与感悟更是财富。

第三,交流。他人直言不讳的意见与建议可能是发现不足、认识“庐山真面目”的有效途径。要听真言,要想听真言,更要会听真言,久而久之对我大有裨益。

七天的学习时间是短暂的,虽然身体很累,但留给我的收获却是无穷的,头脑是充实的。这次培训内容丰富,形式多样,有学员们互动讨论,更有名师的指导、引领。通过理论的培训学习,还有实践教学。使我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的飞跃,也有教学技艺的增长,我收获了很多平时很难了解到的经验和教学方法、训练手段,通过学习让我更深的认识了体育与健康课程标准与体

育课的乐趣,也对教好新教材充满信心, 更对今后的业余训练工作充满了信心。我会在今后的工作中,不断学习,为做一名优秀的体育老师而努力。

001号学员:XX

20xx年7月10日

项目培训总结(篇2)

资助项目培训总结

近期,我参加了一次关于资助项目的培训。这个培训是由我们公司组织的,旨在提升我们关于资助项目管理方面的知识和技能。通过参加这次培训,我不仅对资助项目有了更深入的理解,还学到了很多新的实用技巧和工作方法。下面我将详细介绍这次培训的内容和所学到的收获。

首先,我们的培训主要分为四个部分:资助项目的概念与分类、流程与管理、申请与评审、项目绩效评估与总结。在第一部分,我们学习了资助项目的基本概念以及常见的分类,包括政府资助、非政府资助、社会资助等。这让我对资助项目有了更全面的认识,并且明确了不同类型的资助项目所需的管理方法和要点。

接下来,我们学习了资助项目的流程与管理。在这一部分,讲师详细讲解了资助项目从申请到结束的整个过程,并介绍了各个环节的重要性和实施方法。我们还学习了如何设定项目目标和任务,并合理安排项目的时间和资源。这对我日后的项目管理工作有了很大的帮助,让我能更好地组织和协调各项工作。

在第三部分的申请与评审环节,我们学习了如何编写资助项目申请书,并了解了评审的标准和方法。这对我来说是很新颖的内容,因为以前我并没有接触过资助项目的申请与评审。通过这次培训,我学会了如何撰写一份完整和有说服力的项目申请书,并且了解了评审者的视角和审查要点。我相信这对我今后的申请工作将会起到很大的帮助。

最后,在项目绩效评估与总结的环节,培训讲师向我们介绍了如何对项目进行绩效评估和总结。这是一个非常重要的环节,它对于项目的持续改进和提高至关重要。我们学会了如何设置评估指标和收集数据,以及如何分析和总结项目的成果和不足之处。通过这次培训,我明白了项目的评估与总结不仅仅是一项形式上的工作,更是为了项目的可持续发展和优化。

除了以上的内容,培训期间我们还开展了一系列实践演练和案例分析,让我们通过实际操作和真实案例来巩固所学的知识。通过这些实践环节,我更加深入地理解了资助项目的管理要点和技巧,并且能够将这些理论知识应用到实际工作中。

总的来说,这次资助项目培训使我受益匪浅。通过学习和实践,我对资助项目的管理有了更深入的理解,掌握了一些实用的工作方法和技巧。我相信这些知识和技能将对我的工作产生积极的影响,并且让我更好地为我们公司的资助项目做出贡献。我感谢公司组织这次培训,并对培训讲师的辛勤付出表示感谢。我将会将所学到的知识应用到实际工作中,并不断提升自己的专业水平和能力。

项目培训总结(篇3)

项目能力培训总结

引言:

项目能力培训是为了提高团队成员在项目管理方面的能力和技巧而开展的。通过项目能力培训,团队成员可以更好地执行项目计划,有效地控制项目进度,提高项目质量,从而使整个项目能够顺利地完成。本文将详细介绍我个人参加的项目能力培训,并总结对我个人和团队的影响。

正文:

一、培训背景和目标

我所参加的项目能力培训是由公司组织的一项内部培训活动。我们的团队在近期准备开展一项关键性的项目,并且面临一些挑战,例如多部门协同、资源分配等问题。因此,我们希望通过参加项目能力培训,提高团队成员的项目管理能力,更好地应对项目中的问题和挑战。

培训的目标主要有三个方面:提高项目计划和进度控制能力、加强团队沟通和协作能力、提升项目质量和绩效。

二、培训内容和方法

整个培训周期为3个月,每周一次,每次持续2小时。培训内容涵盖了项目管理的基本理论以及实际应用。其中,主要包括项目规划、项目组织与资源管理、项目进度控制、项目风险管理等方面的内容。同时,培训采用了多样化的教学方法,包括理论讲解、案例分析、小组讨论和实践操作等。

三、个人收获

通过参加项目能力培训,我个人有了很大的收获。首先,我对项目管理的整体框架和流程有了更全面的理解。以前我只关注具体的工作任务,而忽略了项目的整体目标和战略意义。现在,我能够更加清晰地认识到项目背后的目标和意义,能够更好地为项目做出贡献。

其次,培训中的案例分析和小组讨论使我能够举一反三地应用所学知识。通过与团队成员的互动和合作,我能够更好地理解和应用项目管理工具和方法。这对我个人的能力提升有着很大的帮助。

最后,培训中的实践操作使我能够亲自参与到项目的实际执行中,更深入地理解项目管理的各个环节。通过实践,我学会了如何制定项目进度计划、如何分配资源、如何识别和应对项目风险等。这些实践经验将对我未来的项目工作产生积极的影响。

四、团队影响

项目能力培训对我们团队整体的影响也是显著的。首先,团队成员之间的沟通和协作能力得到了提升。在培训中,我们通过小组讨论和合作完成了一些项目案例,共同解决了许多实际问题。这使得我们的团队更加紧密,相互之间的信任和理解也得到了增强。

其次,团队对项目的规划和进度控制能力得到了提高。通过培训,我们有了更清晰的项目目标和任务分工,能够更有效地控制项目进度,减少了工期延误和成本超支的风险。

最后,团队的整体绩效得到了提升。通过学习和运用项目管理的方法和工具,我们能够更好地提高工作效率,提高项目质量,从而为公司创造更大的价值。

总结:

通过参加项目能力培训,我个人的项目管理能力得到了显著提升,同时也为团队的整体绩效提升做出了贡献。项目能力培训的举办不仅为团队成员个人的职业发展提供了机会,也对公司整体的项目管理水平有着重要影响。因此,我建议公司可以定期组织这样的培训活动,进一步提高团队的项目管理能力。

项目培训总结(篇4)

项目能力培训总结

项目能力是在现代社会中越来越重要的一项能力,它涉及到项目管理、团队协作、决策能力以及沟通能力等多个方面。为了提升自己的项目能力,在这个假期里我参加了一场由专业项目经理主持的项目能力培训。

这次培训主要分为三个部分:理论讲解、案例分析以及团队项目实战。理论讲解部分包括了项目管理的基本原理和流程,项目目标的设定和管理,项目决策的方法与技巧等。通过理论的学习,我对项目管理的基本流程有了更深入的了解,明确了每个阶段的重要性以及需要注意的事项。

在案例分析环节中,我们以真实的项目案例为基础,通过小组合作分析和解决问题。每个小组都被分配了一个不同的项目案例,要求我们有效地进行团队协作和沟通,找出问题的关键点并提出解决方案。通过这个过程,我们深刻认识到了项目管理中常见的问题和挑战,也培养了解决问题的能力和思维方式。

最重要的部分是团队项目实战。我们分成几个小组,每个小组有一个项目经理和成员组成,需要完成一个真实的小型项目。我们需要从项目规划、资源调配、进度控制到成果交付等方面全面负责。这个实践锻炼了我们的项目管理能力,要求我们将学到的理论知识应用到实际项目中,并实时调整和改进。

通过这次培训,我收获了很多。首先,我学会了制定明确的项目目标,并对项目进度和质量进行有效管控。其次,通过团队协作和沟通,我加强了与他人合作的能力,能更好地协调团队内部关系。最后,我明白了决策的重要性,要在短时间内做出准确的决策需要善于分析问题和权衡利弊。

这次培训不仅提高了我的项目能力,也让我对项目管理这个职业有了更深入的了解。项目管理是一个需要高度专业性和综合能力的职业,需要在复杂的环境中能够灵活应对各种问题。通过这次培训,我对自己未来的职业发展有了更明确的规划和方向。

总结来说,这次项目能力培训给我带来了很多收获。不仅提高了我的项目管理能力,也增强了我在团队协作、决策和沟通方面的能力。我相信在将来的工作中,这些能力将会给我带来更多机会和成功。我也会继续努力学习和实践,不断提升自己的项目能力,成为一个出色的项目经理。

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