招生活动方案。
方案更有利于总体工作有序推进，为了帮助活动能够顺利的结束。我们都需要对其进行策划并撰写方案，我们怎么样才能写好方案呢？看一篇不错的文章吗看看“招生活动方案”，阅读本文相信您不会失望而是会有许多实实在在的收获！
招生活动方案 篇1
晓月慧童双语幼儿园迎新计划
一、活动总指挥：姜老师
二、活动执行督导：teacher
3、 成员：李玲林梦琪尚文静刘彦敏高瑞静
4、 时间：2011年8月27日上午9:00
5、 地点：晓月慧活动儿童双语幼儿园
6、 活动目标：1。家长可以通过亲子游加深对幼儿园特色课程的理解。
2、为创幼儿园优质口碑打坚实的基础。
七、活动场地：
1通知家长来园参加活动（可带其他孩子参加，人数不限）
2、 发放传单，传单上表明活动性质内容，及活动时间（参加人数不限，传单在活动前两天发放，家长持传单到幼儿园参加活动）
三。4准备比赛材料，安排场地。
八、具体活动流程：
1、**运动员进行曲，教师列队欢迎小朋友们
2主持人讲讨论场地要求和特殊娱乐项目。
3、放优美**游艺活动开始
九、活动名称详细**：
晓月慧童双语幼儿园新生娱乐活动
尊敬的家长
您好：沐浴过风和日丽的夏季，我们即将迎来新的学期，这是最美丽的季节，也是孩子们放飞希望的季节，在这快乐的日子里，我园为小朋友们准备了丰富多彩的游艺活动，欢迎您和宝宝的参与！
十、活动准备详细：
1教师统一着装，以积极向上的精神迎接幼儿园的家长和孩子。
2活动**，（儿童**，活动期间**请勿重复样本）
3、 游戏准备材料：环境创设、彩陶、微波炉、画纸、画笔、小鱼、盆、饮水机、一次性水杯、手纸（裁成小块）
在幼儿园幼儿生活**，英语多****课件，面粉，乒乓球，武术，美术，外教课程流程。
招生活动方案 篇2
在平时的学习生活中，我们可能会按照个人习惯写一些文章，范文往往会涉及到我们生活的各个方面，你是否在寻找一些可参考的范文呢？经过搜索整理，小编为你呈现“兴趣班招生活动方案(范例)”，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。
兴趣班招生活动方案
随着社会的进步和人们生活水平的提高，越来越多的家长开始注重孩子的全面发展，其中兴趣爱好的培养更是不可忽视。为了满足这一需求，许多教育机构纷纷开设各种兴趣班，以期为孩子们提供更多的发展机会。为了积极宣传和招生，我们制定了以下活动方案：
一、宣传海报的制作
我们将针对不同年龄层次的学生设计不同风格的宣传海报。对于小学生，我们将选取可爱、活泼的形象，让学生看起来更亲切、更接近自己；对于中学生，我们将更加关注班内教学的内容，突出课程特色。
二、宣传语的制定
对于小学生，我们将采用短小精悍的语句展现班级的特色，例如：“快乐学画，才艺无限”、“让儿童的足球梦想照进现实”。对于中学生，我们将以具体的形式展现课程内容，例如：“学习奥数，让数学之美触手可及”。
三、家长亲子活动
我们将利用开放日等机会，让家长来到我们的课堂中，亲身感受教学内容和教学氛围。我们还将针对不同兴趣班开展“跟孩子学习”等亲子活动，增进家长对课程的了解和认识。
四、学生推荐优惠
我们将对学生推荐朋友来参加兴趣班的行为给予优惠，并在课程中告诉学生如何推销班级。同时，我们还将邀请成绩优秀的学生参加“小老师”互助计划，让他们以小组为单位决定班内的学习重点和难点，极大的提高了学生的学习兴趣和积极性。
五、线上推广
除了线下活动，我们还将针对不同兴趣班进行线上推广。我们可以在校内网站、微信、微博、QQ等平台上开办兴趣班相关话题、发表班级宣传介绍等。
以上便是我们这次兴趣班招生活动方案的全部内容。我们相信通过这些细致周到的措施，一定能够吸引更多的学生前来报名，让他们在兴趣中寻找到自己的未来发展方向。同时，我们也将不断改进我们的宣传方式，使得更多的人了解和认识我们的兴趣班。
招生活动方案 篇3
随着科技的不断发展，网络已经成为人们日常生活中不可或缺的工具，因此，在招生活动中，网络也是一个不可忽视的渠道，利用好网络招生活动能够有效地提高招生效率，扩大招生范围，为学校的稳步发展打下良好的基础。
一、招生目标
网络招生的主要目的是吸引潜在的学生，使他们对学校产生兴趣并招收到学校。此外，网络招生还有以下目标：
1. 提高知名度
2. 推广学校文化
3. 宣传学术成就和特色项目
4. 加强与潜在学生和家长之间的沟通
二、招生方案
网络招生的方案应该包括以下几个方面：
1. 建立一个醒目的网站
学校的网站应该是简单、直观、用户体验好，并经常更新。网站还应该呈现一些学生的成功故事、学生和教师的照片、学校的文化和使命，并提供一些有用的资源，如项目简介、课程安排、入学要求等。
2. 利用社交媒体
学校应该利用最流行的社交媒体平台进行推广，如微博、微信、Instagram等。学校应该将这些平台视为交流信道，与潜在学生互动，回答他们的问题，并确保他们对学校了解充分。
3. 通过互动形式吸引潜在学生
学校可以通过在学校网站和社交媒体平台上发布有趣的问题、调查和测试来吸引潜在学生，并在交互的过程中创造良好的印象。
4. 发布学术成就和特色项目
学校在网站和社交媒体上发布学术成就、比赛获奖等信息，以增强学校的知名度和吸引力。此外，学校也应该强调学校独特的课程设置、特色项目和学术实践经验。
5. 利用在线广告
通过利用在线广告，可以将学校的广告和宣传信息发送到更广泛的受众群体。学校可以在搜索引擎和社交媒体平台上投放广告，仅向符合特定条件的用户显示广告，这将增加广告效果和接触面。
三、招生活动执行计划
网络招生活动主要执行计划应包括以下几个环节：
1. 制定计划
制定网络招生活动计划，确定各项活动的时间、内容和目标。计划应与学校传统的招生策略协调配合，确保两者相互补充。
2. 设计和制作招生宣传材料
包括学校宣传册、招生海报、广告素材等。应注重设计质量，挑选高品质的照片和动态图像，以吸引视觉印象，激发学生和家长的兴趣。
3. 整理现有网络资源
如学校网站、微博微信公众号等，如果还没有建立，需要及时建立起来。对现有网络资源进行优化和完善，更新学校的信息，增加学校的互动性。建立学校招生专用的微信、网站、QQ群等工具。
4. 发布招生信息
通过邮件、短信、微信等方式向潜在学生和家长发布招生信息，包括招生计划、学校特色、教学设施、校园环境和学生生活等。
5. 在线招生咨询
设置招生咨询热线、QQ群、邮箱等在线咨询方式，及时解答潜在学生和家长的问题，帮助学生和家长更全面地了解学校。
6. 组织网络招生活动
通过网络平台组织线上招生活动，如在线宣讲会、招生讲座、线上问答等，以扩大招生范围并提高宣传效果。
7. 统计招生数据
对有关招生渠道、活动、学生咨询、招生进展等数据进行收集、统计和分析，进行适当的调整和优化，以便在未来招生活动中更加准确地分析数据。此外，数据也为学校制定未来的招生计划提供重要的依据。
网络招生活动的执行计划应根据学校的实际需求和情况进行制定，具体的细节可以根据具体情况进行调整和改进。但是，需要强调的是，整个策略的成功，在于整个计划和实施的两个方面的密切配合，以及各环节的严格把控和有效执行。
四、网络招生活动的效果评估
网络招生活动结束之后，需要对活动效果进行评估。主要评估指标包括招生人数、招生质量、招生成本和市场占有率等。除了对实际数据指标进行评估外，还需要收集潜在学生和家长的反馈，了解他们对学校招生活动的印象和体验，以提高未来招生活动的效果。
总之，网络招生活动是学校发展的一个必不可少的环节。学校可以利用全方位的网络媒体来扩大影响和吸引学生，但是也应该注重策略的制定和计划的实施，以避免仅是投入大量的精力和资源，却得不到与之相应的回报。最终，成功的实施需要有良好的策略、执行计划和评估，以及准确的数据分析，确保达到预期的招生效果，从而为学校的进一步发展奠定更加坚实的基础。
招生活动方案 篇4
培训机构暑假招生活动方案
暑假对于学生来说是一个值得期待的时间，他们可以远离繁重的学业压力，放松心情，并且参加各种各样的活动。为了吸引更多的学生加入我们的培训机构，我们计划在暑假期间开展一系列丰富多彩的招生活动。下面是我们详细的活动方案。
活动一：开放日
为了让家长和学生更好地了解我们的培训机构，我们计划每周开放一次校园，邀请家属和感兴趣的学生来参观。在开放日当天，我们将设置展板，展示我们的教学特色和优势，同时为家长和学生们提供专业的咨询和解答疑惑。我们还将安排一些小游戏和互动环节，增加活动的趣味性和参与度。
活动二：免费试听课
为了让学生和家长对我们的教学方式和课程内容有更深入的了解，我们将开设一些免费试听课。这些试听课将由我们优秀的教师团队授课，覆盖各个学科和年级。学生们可以根据自己的兴趣选择自己感兴趣的试听课程，亲身体验我们的教学效果。同时，我们将采用小班授课的形式，以保证每位学生都能得到充分的关注和指导。
活动三：丰富多彩的课外活动
除了正式的课程之外，我们还将组织一些丰富多彩的课外活动。比如举办科学实验展示，在展示中展示一些有趣的实验，让学生们亲自动手参与其中，增强他们对科学的兴趣和学习动力。我们还将组织一些艺术创作活动，例如绘画、手工制作等，培养学生的创造力和想象力。此外，我们还将举办一些体育活动，如足球、篮球比赛等，以促进学生的身体健康发展。
活动四：奖学金和优惠政策
为了激励学生和家长选择我们的培训机构，我们将设置奖学金和优惠政策。我们将根据学生在试听课和校内表现的优异程度评选出一部分奖学金名额，奖励他们在学习上的努力和成绩。另外，我们还将提供一定的优惠政策，如报名优惠、课程组合优惠等，以满足不同学生和家庭的需求。
活动五：线上推广和报名
为了增加活动的影响力和覆盖范围，我们将利用互联网和社交媒体平台进行线上推广和报名。我们将利用微信公众号、微博、QQ群等平台发布相关信息和活动推广，吸引更多的学生和家长关注并参与我们的活动。同时，我们还将开设线上报名通道，方便学生和家长进行报名和咨询。
通过以上一系列的招生活动，我们相信可以吸引更多的学生加入我们的培训机构，并且提升我们的知名度和影响力。我们将继续不断努力，为学生提供更优质的教学和服务，帮助他们取得更好的学习成绩和未来发展。我们期待在暑假期间与学生和家长们一起度过一个充实而有意义的假期。
招生活动方案 篇5
——节日活动策划完整版
第一部分：关于主题
活动名称：（例1）**儿童英语圣诞嘉年华
例二）**学校少儿英语圣诞节汇报表演
注：关于主标题，各地区可根据活动的形式、内容和目的自行决定。
---招生活动策划——节日活动策划全版
第一部分：关于主题
活动名称：（例1）**儿童英语圣诞嘉年华
例二）**学校少儿英语圣诞节汇报表演
注：关于主标题，各地区可根据活动的形式、内容和目的自行决定。
活动宣传语：（例一）一样的圣诞节，不一样的快乐
例二）圣诞年年有，今年大不同！快乐**学校少儿英语为您创造不同的幸福。
注：设置宣传语的目的是为了更好地招生、造势、宣传和稳定学生。让没有为孩子注册的家长了解学校的良苦用心，为孩子打造一个独特的西方庆典；让在校学生家长觉得，为孩子在这里上学报名是值得的。
标语和字幕是我们关注细节的具体体现。
第二部分：关于时间
正式演出时间：12月22日或23日，20xx为正式演出时间。
备注：由于我们培训学校的特殊性，建议我们的圣诞节活动时间安排在周末，提前一周的12月22日或23日举办活动，或者是延后一周29日或30日进行圣诞节活动。建议，活动尽量提前一周完成。
因为很多学校都会设置一周的滞后时间（即29日）做活动，避免与学校活动发生冲突。
第三部分：关于地点
地点：酒店宴会厅、校园、商场等。
注：考虑到天气，建议活动尽量安排在室内。一般酒店宴会厅空间大，温度适中，气氛好，是首选。
根据各地培训学校的活动目的不同，同时可以考虑到学校内举行，或者借其他中小学或者幼儿园的多功能厅举办活动。在一般大型商场有专门的活动区域，需要我们的市场人员提前和商场公关部或者相关部门联系，确定场地及活动时间。
第四部分：活动形式
活动形式可以采取收费活动和免费活动两种。收费活动就是将圣诞节所需要花费的项目进行综合，平摊到每个家长的身上，向家长进行收费。二是所有费用由培训学校自己承担。
第五部分：活动日程
一、宣传阶段时间：
从20xx年12月1日到活动正式开始，是本次圣诞活动的宣传时间。
注：此时段为参考时间。宣传时间越长，邀请的家长越多，我们的活动影响力就越大。因此，我希望各培训学校都要大力推广这项圣诞活动。
需要做准备的工作：
1、宣传页、海报等宣传品
2人员：根据活动内容，不少于5人
3、宣传方式：发放宣传单、与超市合作、儿童用品商店、书店、和企事业单位合作、教师协助联系、宣传海报、快餐厅等。
二、报名阶段时间：
20xx年12月1日至2008年12月14日为注册阶段。（从宣传之日起至活动前一周结束。）
备注：考虑到从宣传之日起就会有家长报名的情况，因此我们在这个阶段就要准备好报名工作，报名的时候要清晰记录下家长及学员的准确信息。一些地区要采取收费活动的形式，要做好收费准备。
结束注册时间。建议在活动开始前一周完成。主要考虑的是孩子们要排练节目，所以报名应该提前终止。
需要做准备的工作：
1、活动手册（家长须知）。注：目的是让家长了解初步活动内容，对活动产生兴趣，让家长积极参与活动。
2、小礼品。
三、活动准备时间：
20xx年12月1日至20xx年12月21日为活动准备时间。
备注：因为要做一次大型的圣诞节活动，所以前期的准备要十分充分。因此活动准备时间要非常充裕。
四、 筹备时间：
从20xx年12月1日到活动正式开始，有一个筹备期。筹备阶段的工作越详细，成功的可能性就越大。
五、作品征集时间：
自登记之日起至20xx年12月14日止，属于征收期。收集作品后，应根据活动时间安排进行筛选，并及时通知家长。
六、 彩排时间：
在活动正式开始日期的最后一周前排练。如有不合格或待决方案，可及时调整。
七、试演时间：
试镜时间安排在正式活动的前一天，主要是让学生熟悉场地、主持人与演员的配合、磨合的磨契。
第六部分：活动流程
一、开场（10分钟以内）
二、节目表演（1小时）
三、亲子互动（30分钟）
四、化妆舞会（30分钟）
5、 安全餐-自助餐（1小时）
六、结束（5分钟）
建议活动时间：
上午活动：
9：30——9：40 开场
9：40——10：40 节目表演
10： 40-11:10亲子互动活动
11： 10-11:40化妆舞会
11： 40-12:40自助餐
12：50——13：00 结束
下午活动：
15：00——15：10 开场
15：10——16：10 节目表演
16： 10-16:40亲子互动活动
16： 40-17:20化妆舞会
17：20——18：20 平安大餐
18：20——18：30 结束
第七部分：实质性操作
一、开场
**《jingle bells》**，孩子们边唱边跳出场。圣诞老人背着一袋装满糖果的袋子，等等，然后洒向观众。一开始，活动气氛热烈，让嘉宾感受到节日的喜悦。
主持人：一个中国人和一个外国人。进行中英文报幕。
校长至开幕词
二、节目表演（1小时）
节目内容以儿童歌曲、舞蹈、童话为主，穿插教师才艺表演和家长表演。
例如：1、英语歌曲联唱
2、教师才艺表演
3、**
4、英语童话剧
5、家长才艺表演
6、**
7、儿童舞蹈
8、儿童个人表演
9、教师才艺
10、儿童脱口秀
11、 家长才艺表演
12、 英语小品演出
13、 **
14、 儿童服装展示
15、 儿童大合唱
活动中间可以穿插**环节，以入场券号码进行**。
三、 亲子互动（30分钟）
设计三个小活动即可。内容自定。
例如： 捉尾巴（家长背着孩子，孩子去捉别的小朋友的“尾巴”，最后没有被揪掉“尾巴”的一组为胜）
踩气球（家长和孩子脚绑脚，另一只脚上缠上一串气球，要防止别人踩到自己的气球，又要努力去踩别人的气球，最后剩气球最多的一组为胜。）
获胜者颁发奖品
四、化妆舞会（30分钟）
家长和孩子们一起参加化妆舞会。他们戴着面具和斗篷。他们尽最大努力迅速化妆进入舞台。
舞曲以兔子舞、卡门舞曲、印度舞蹈等为主。
备注：在宣传的时候要提前提醒家长此环节，要准备道具。
5、 安全餐-自助餐（1小时）
酒店的自助餐，按人头收费，一般在38元、48元、58元、68元、88元为主，**与酒店销售部协商，人数较多可以打折，学校收费可按原价收取，也可收取打折后费用。如果你有自助餐，场地费是免费的。
六、结束（5分钟）
由学校的校长进行结束语。放礼花，放飞氢气球。
**要求：环场**以圣诞歌曲为主，突出主题，渲染节日气氛。
第八部分：活动预算
一、宣传用品
宣传册1000册（3折）450元
小礼物（气球等），30元/100件。300元
二、 场地
半日场地费1500元，如果用自助餐，场地费是免收的。
三、 环境布置
圣诞树、灯、花、雪花、氢气球、鲜花等等。共计：1000元。
四、 人员
外国人出场费，半日300元。
教师劳务费可从工资中支付。
五、 礼品费用
**礼品，小礼品，1000元。
六、 交通费用
考虑到在校服化妆的孩子们，一起去表演目的地，需要使用汽车。费用为200元。
七、 化妆费用（含道具费用）
儿童化妆和道具费用，共500元。
八、 服装费用
借用服装费，各地区不一样，各有不同，可以向学校或幼儿园借用服装，适当给点费用即可。200元。
九、 自助餐费
此项可向家长收费。
十、 杂费
为预防突发事件，储备**1000元。
以上十项合计约6500元
第九部分：附表
**学校英语圣诞狂欢节报名表
第十部分：校内活动参考
环境营造：着重营造西方本土的、充满童话色彩、浪漫温馨的圣诞节气氛，家长及学生进入学校便进入了“**学校少儿英语”的缤纷圣诞节，美丽的欧式装饰，琳琅满目的圣诞礼品，装点缤纷的圣诞树，白雪皑皑的小木屋，挂着铃铛的驯鹿，迎接家长的圣诞老人，四处环绕着圣诞的**。
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招聘活动方案
编辑经过耗费大量时间和心血，将资料整合成这篇“招聘活动方案”。我们应尽早为人生做规划，确定自身方向，以满足公司的要求。经常需要提前准备一份具体、详细、有针对性的方案，制定方案可使团队氛围轻松，营造良好工作环境。请与周围的人分享这个有用且有趣的内容！
招聘活动方案 篇1
一、背景
本公司以最跳跃的思维方式，最专业的执行体制，博得广大新老客户的认可，以“细致成就经典，品质创造未来”为公司经营理念，以“满足客户需求”为宗旨。根据市场需求量的增加，文化产业的迅速增长，人力资源的优化配置，现目前为了更好的服务于广大客户，本企业面向社会群体广招贤才。
二、目的
通过公司招聘活动，找到符合公司要求的人才；满足公司目前的人员需求。同时，公司与求职者提供快速对接，最终使其招聘人员有了自己的门，实现了公司与个人的双赢。
三、公司简介
重庆睿兴策划****，成立于2011年，凭借着对市场趋势敏锐的洞察和对各种客户需求深刻的理解，实现了品牌设计思想与企业发展轨迹的默契相接，睿兴公司与其合作伙伴在蓬勃的市场经济发展中互促共生。目前，公司的服务项目包括**业务等重大活动的策划、设计、策划和安排。
四、目标
（一）招聘人数：3人
（2） 建立人才网络体系，优化人力资源配置，满足公司未来人才需求。
5、 招聘时间：2012年10月9日上午9:00
六、招聘计划
6、 地点：重庆睿兴规划****1号会议室
七、面试组成员
行政部经理：孟凡怡
行政部助理：于泽熙
八、招聘具体安排
（一）招聘前期准备：
1、落实招聘地点；
2、通过报纸，杂志，网络，定向人群邮件通知，定向人才短信通知，定向人才**邀请，公司**及公告发布招聘信息（招聘启事见附件1）。；
三。确定参加人员（招聘信息发出后，应聘人员将简历发送至公司人事部邮箱，人事部在网络上进行初步筛选）；
4成立招聘小组（公司决定由行政部经理和行政部助理在初步筛选后对候选人进行面试）；
5确定招聘岗位、职责和要求；
6行政助理通知初审合格人员参加面试。
7培训人员（针对活动不同阶段的工作，培训人员更好地完成相应的工作）；
8、招聘物资准备：
（1）登记表（见附件2）；
（2）应聘者简历；
（二）现场布置准备
1.填写**区域，准备**，以便进入招聘会的人员填写**；
2布置候车区，悬挂公司各类宣传横幅和横幅；
三。面试室布置，悬挂招聘岗位及岗位职责和要求；
（三）、招聘流程
（1） 招聘活动9点开始。所有面试官到公司指定地点，在**填写区填写申请部门和简历。填写完毕后在等待区等候面试。
（2）9：30由公司接待人员引导招聘人员到面试室，接受面试（每人面试时间为五到八分钟，完成面试后，由引导人员引到至出口，离开。指导下一位面试官）。
（3） 9:35-11:30经理助理面试（见**）。
（4）14：00—16：00进行后勤主管的面试。
（6）16：15—17：15进行前台接待的面试。
（7）17：30面试结束。
（四）现场人员安排
1接待入口处的两名接待员负责咨询并引到至现场**。
2现场配备两名保安，将面试室与等候区隔离，并对现场进行维护。
（五）招聘后期
1、求职者基本信息汇总
2.在三个工作日内，行政助理* *会通知合格的受访者向公司人事部门报告工作。
三。本次招聘活动的总体分析和总结。
九、应聘人员筛选条件
（一）首先挑选出在面试活动中表现突出及优秀的人员。
（2） 结合应聘者在面试活动中的表现及其简历描述进行综合评价。
（3） 根据公司的具体职责、岗位和人才需求，择优录用。
（4） 注意应聘者的实际要求和公司的实际情况，择优录用。
（5） 有资历，有强烈入职意愿者优先。
十、活动评估
1总经理对符合条件的候选人进行评审。
2、实行三个月培训、试用。
三。新来的员工由直接上级领导，定期向总经理汇报工作。
4、对新人进行定期考核。
备注：附件1、2、3
附件：1
招聘启事
厌倦平淡？渴求成功？你的状态……千里马苦寻伯乐？睿兴计划为您提供无限的平台！
因公司发展需要特招聘人才。重庆睿兴决定在全省招聘3名新员工。现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
（1） 遵纪守法，品行端正，身心健康，无违章记录和其他不良记录，
（二）学历要求。应征者应具有全日制大专以上学历。具体规定详见岗位招聘要求。
（3） 专业要求：本专业及相关专业毕业生及其他社会人才。
二、招聘岗位：
后勤主管、经理助理、前台接待
（一） 后勤主管岗位要求：
1、学历大专及以上；
2、具备后勤管理相关工作经验2年以上；
三。语言表达力强，亲和力强；
4具有团队合作精神；
5、有娴熟的带队管理技巧，良好的服务技巧，熟悉岗位培训流程。
岗位职责：
1负责日常的供水、采暖、供气、供电、安装、维护管理；
2做好企业服务工作，负责办公楼公共场所的卫生保洁，环境维护和绿化工作；
三。为各部门工作提供相关服务；
4加强精神文明建设，加强职工队伍建设，加强优质服务教育，增强后勤凝聚力；
5完成公司领导交办的其他工作。
（二）经理助理岗位要求：
1、大专学历及以上；
2、有三年工作经验；
3、年龄23岁以上；
4、应变能力强；
5良好的表达和沟通能力；
6基本的计算机操作，办公软件和文档。
岗位职责：
1协助经理处理日常事务；
2与公司业务相关的日常沟通；
三。合理安排经理的日常工作时间，提高工作效率；
4、能适应短时间出差；
5、有驾照，并熟练驾驶。
（三）前台接待岗位要求：
1性格开朗，积极进取，富有亲和力；
2普通话标准，良好的语言表达和沟通能力；
三。以一流的服务接待客户；
4具有良好的学习能力，通过公司的培训能为客户提供常规的非机密信息。
岗位职责：
1、服从前台接待主管的领导；
2按照规定的程序和标准为客人提供接待服务；
3、来宾的等级接待，引导；
4负责****、收发传真、复印文件，负责各类办公文件业务；
5、做好日常行政事务工作。
三、简历投递方式：
（一）发到公司人事部邮箱
（二）快递邮件
（三）到公司人事部投递
四、简历投递注意事项
（1） 时间：2012年9月20日8:30至2012年9月29日18:00，为期10天。
（2） 访谈时间：2012年10月9日9:00
五、其他相关事项
（1） 申请人必须保证所提供的资料真实、准确；
（2） 申请人必须保证所提交的**正确无误，联系顺畅；
（3）本次招聘是为公司招聘优秀人才，应聘者根据实际情况选择工作。面试时提供学历证明、身份证、户籍资料原件及复印件，提供个人近期2寸彩色**4张；
（4） 我们承诺对申请人的资料保密，只供本申请使用。相关资料不予退还；
（5） 本公告未尽事宜，请致电023-45423011。（咨询时间：9:00-12:00；14:30至18:00）
（六）****
联系人：于泽熙
******:023-45423011
电子邮箱：公司地址：重庆市渝中区和平路9号
邮编：400010
2文化事业管理系招聘
策划案姓名：雷先明
学号：51240141
班级：12级1班
招聘活动方案 篇2
一、活动目的：
1、为提升大学生的就业意识，培养学生的就业技能，为同学们提供一个了解招聘、熟悉招聘、走进招聘的平台，提供一个展示自我，完善自我，挑战自我的机会。
2通过这次活动，学生们认识到要树立自主择业意识，充分发挥自身优势，积极选择自己的职业。
3、通过模拟求职者的角色，使学生了解当今社会就业方式日趋多样化，切身体验自主择业的感受，从而锻炼学生的表达能力、应变能力、学以致用的能力、社会实践能力等。
二、活动主题：
三、活动对象：11数本3班全体同学
四、活动时间：2013年10月日
五、活动地点：（待定）
六、活动流程：
1主持人介绍招聘会，主持人宣布招聘活动开始，并简要介绍面试官和面试官；
2第一环节：自我介绍。在此环节里,各组面试者按顺序进行自我介绍及描述一下怎么看待自己面试的职位，对自己的特长等方面做介绍，每人2分钟以内。
3 第二环节：结构化面试。面试官对面试者提出相关问题(每位面试者一到两个问题)，要求面试者回答，时间不超出3分钟。
第三个环节：选择问题（综合）数（题集），分组讨论所选问题，5分钟后依次回答。所有组员回答完毕后，面试官将根据评分规则（附录1）进行评分，并进行计分。
第四部分：情景访谈：面试官提出情景问题，要求面试官在5分钟内为表演做好准备，时间为3分钟。
第五个环节：在所有面试官都完成面试后，面试官依次对应聘者进行评价，然后由班长对面试官的整体表现进行评价；
7计算各组的总分，选出优胜组（如有两组或两组以上的总分相同，则通过笔试确定胜负（附件2）；
8班长口头总结，学生发言；
主持人宣布模拟采访结束。
七、工作安排：
1.主持人：邵少霞、黎晓华;
2面试官：每组2人；面试官：每组2人
三。活动前：（1）宣传委员会向学生们通报了活动需要准备的内容，如求职申请及相关事宜。
（2）所有面试官和面试官都准备好接受模拟招聘会的信息。
4活动中：（1）由组委会成员组织参赛者依次上台。
（2） 每组面试官把握时间在20分钟内，选择相应的企事业单位和职业进行面试，分组进行。
3） 组织面试官给8名面试官打分；
4）拍照
5活动结束后：宣传委员做书面总结。
八、注意事项：
1.面试官问的问题要难易适中,不要太过于刁难面试者。
2.活动中做到公平、公正。
三。由于学生是第一次参加这种模拟活动，要注意说话，以免损害学生的自信心。
附录1现场面试环节评分细则
评分标准：1。知识文化素养20分；
2.临场应变能力25分；
三。语言表达和沟通能力：25分；
4文明礼貌、个人修养20分；
5.精神面貌10分。
(评分标准：满分——100分
自我介绍：25分
结构化面试：25分
情景模拟：50分
加分环节：10分)
附录2笔试（10分钟/人）-多项选择题格式
笔试内容包括：（每次调查的百分比如下）
专业基础知识考察（35%）
应急反应中的心态和决策（15%
职业心理测试 （15%）
综合能力素质（35%）
题目（待定）
11数本3班
二0一三年十月二十日
招聘活动方案 篇3
各村（居、社区）：
根据县就业和社会保障领导组《关于2011年度企业用工保障计划的通知》文件精神，为认真落实文件要求，为我镇广大外出务工人员做好对接服务，特制定本方案。
一、活动主题：“满足企业需求服务外出人员”
2、 时间：2011年2月10日（正月初八）
3、 地点：花岗新城（花岗小学对面）
四、具体步骤
（一）明确目标，强化领导
花岗镇是全县农业人口大镇，外出务工人员多，做好外出务工就业对接服务，实现农民工就地就业是一项重要民生工程。镇党委、**高度重视，迅速成立了以程潭镇长为组长、副镇长李焕明为副组长，劳动保障、工会、共青团、妇联等相关部门为成员的对接服务领导小组，领导小组办公室设在镇劳动保障事务所，具体负责对接招聘工作。我镇任务明确，自我加压，确保企业就业指标600多项。
（二）宣传发动，营造氛围
我镇通过广播电台、广告牌、**等多种形式，广泛宣传这次活动的意义。各村居利用宣传栏、走访入户的形式确保做到家喻户晓。同时，镇劳动和社会保障办专门设立咨询**，为每一位农民工提供就业咨询，为开展对接活动营造浓厚氛围。
（三）摸底调查，重点推介
一是认真搞好摸底调查。各村居充分利用春节外出务工人员返乡之际深入农户了解外出务工人员流出地、从事行业、具备何种专长等信息，逐户登记造册，做到底数清、情况明，为用工企业提供第一手准确资料。二是重点推介。
本次对接活动将把信誉好、潜力大、带动力强的企业向外出务工人员推介，同时将具备一定专长的技术人才推介给企业。在深入调查的基础上，各村组织人员参加了镇上组织的招聘会。具体分配表见附件。
（四）主动联系，加强对接
近年来，桃花工业园区发展迅速，引进了一大批技术含量高、产值大的企业。我镇以这次对接活动为契机，加强联系，摸清桃花工业园区所在企业所需人员的数量和类型。突出重点，有的放矢为工业园输送所需人才。
积极探索建立与园区对接的长效用人机制。
（五）加强沟通，相互配合
招聘活动方案 篇4
（目录一、公司简介 1
二、招聘目的： 3
三、招聘原则： 3
四、招聘流程 4
五、招聘各岗位岗位说明书及任职资格 6
六、招聘广告的发布 9
七、招聘渠道 10
八、简历筛选 10
九、结构化面试 10
十、背景调查 11
十一、录用 11
十二、招聘工作总结评估 11
魅族（meizu）科技，是智能手机厂商魅族科技****的简称，成立于2003年3月，是一家国内知名智能手机厂商，总部位于中国广东省珠海市。公司致力于为消费者提供世界一流的性能和品质的电子产品，立足高端市场。[
为满足公司用人需求，现对人资、培训、外联、科研各部门长人员空缺进行招聘。为了能更有效地完成企业的招聘任务，人力资源部现制定此招聘计划，以指导工作，并通过更多不同的渠道将企业的招聘信息传达到更多的求职者当中去，为企业带来更多的意向求职者。在众多的选择中，选择了更适合企业发展前景的人才。
公司招聘员工，应立足于员工的长处、不足、追求业绩、鼓励进步；面向社会（13级或n级人力资源专业学生），公开招聘，综合考核，择优录用，相关专业优先为原则；从知识、道德、能力、经验、满足岗位要求等方面进行全面审核，确保企业吸引到合适的人才。
人资部长岗位说明书
外联部部长岗位说明书
培训部部长岗位说明书
科研部部长岗位说明书
根据公司制定的工作说明书，制作招聘广告，选择合适的招聘渠道发布。具体安排如下：
1招聘**：在人才市场**、微信焦点平台、58个城市等各类人才**进行招聘宣传；
2宣传海报：在特殊招聘或供需会议前，应悬挂海报和横幅；
3、宣传画册与幻灯：通过招聘宣传画册、海报、现场幻灯**等多种形式全面系统介绍企业的经营理念及机制，重点突出宏略公司的发展战略；
4、宏略公司微关注平台：在公司微信关注平台招聘专栏上介绍集团相关招聘信息。
（1） 人才市场专场招聘会：以营销管理类院校为主，其他为辅。
（2） 供需会议（大型人才交流会）：及时参加。
（3）**招聘：
1在公司**上发布公司招聘信息和招聘政策（根据公司主页招聘栏更新计划）；
2在知名人才**发布招聘信息，并链接到公司**。
（4）员工推荐：
公司内部员工可以推荐应聘者的简历信息，并在办公室门口按照公司的招聘程序和人才标准进行面试。
根据公司制定的工作说明书和招聘广告，对应聘者投递的简历进行筛选，从应聘者的专业、技能、工作经验与岗位要求匹配程度进行综合考核筛选，确定出基本符合条件的应聘者，并通知进入面试阶段。
结构化面试由公司招聘团队组成，面试专家组通过直接面试对应聘者进行综合考虑。本环节主要从专业背景、工作经验、培训经历、求职动机等方面考查应聘者的知识结构、实战经验和成就动机、价值观与公司对岗位要求的匹配程度。
由于应聘者大多具有丰富的招聘面试经验，公司面试官在向应聘者提问时应有别于面试其他专业应聘者，提问应更具有专业性和隐蔽性，不能有暗示性的问题，多提开放性的问题，注意应聘者在回答问题的心理反映和答案后面暗含的一些问题。
从以上的测评系统中，筛选其中的优秀的拟录用的应聘者，对其背景资格进行审查，主要通过**调查的方式开展。调查内容：应聘者的工作经历，职位的重要性，应聘者的不足之处。
向决定录用的应聘者发录用通知书。
招聘流程是否清晰有序；招聘成本是否达到最低；应聘者和应聘者的能力素质是否与岗位描书相符；面试方法是否科学有效。
招聘活动方案 篇5
三一文库（其他范文/活动方案
大学未来俱乐部活动策划书：模拟招聘会
序言：当今社会就业压力逐渐增大，我们大学生都面临着这一难题，大学毕业以后，想要就业的第一道试题就是——招聘会。结合当今情况我们社团特举办的“模拟招聘会”，为同学们提供一次尝试的机会。
一、活动主题：模拟招聘会
2、 目的：提高大学生社会实践能力，增强竞争意识；为大学生进入社会提供模拟测试。
三、活动形式：角色扮演。
四、活动时间：******x
五、活动地点：******x
六、活动对象：*********校区全体学生
7、 承办单位：大学生社团联合会未来俱乐部
八、嘉宾：
九、活动流程：
1选择空余时间进行模拟训练。
2.迎接各组参赛人员。
3.由多名同学扮演不同的企业及招聘单位，其余同学则扮演竞争者，向（用人单位）陈述自己应聘上的理由，理由要尽量陈述详细，同时由另一位同学负责记录下活动内容，应该以什么样的方式，语速，及精神状态。更可以突出自己的优势，然后在活动结束后，互相交流经验。
4.活动结束，进行活动总结。工作人员讨论得失。
宣传方式：
1张贴海报及展示板，向会员及学校师生宣传活动。
2联系各班宣传委员，向师生发放宣传页。
3．干事及演员对班级内部进行宣传
参加方式：提前报名和现场参与
经费预算：
黑板报的费用是5元，宣传页是1元，一些水和一些奖品
人员安排：
现场秩序：若干
人员统计：若干
总负责人：待定
主持人：2名、
摄像：1名、
1.注意事项:1.
扮演用人单位角色的学生应尽量遵循企业应用的原则，善于挖掘和分析每一位应聘者的优缺点，从而选出最适合的人选。可以适度刁难应聘者。但同时应聘者也应极力说服对方，从而胜任此职务。
招聘活动方案 篇6
篇一：公司人员招聘策划方案
公司人员招聘策划方案（草案）
根据公司人员需求情况，按照轻重缓急列出招聘岗位清单，作出人员招聘计划，明确岗位需求人数，责任人，监督者，完成时间等事项，并报请领导审批，人力资源部门按计划落实，以确保找到与公司发展相适应的人才。一招聘岗位
经理助理、业务主管、业务员、文员、导购员的招聘渠道选择
针对公司招聘岗位类型的需求，我公司采取了招聘会、内部选拔、员工介绍、网上招聘四种形式。
1人才招聘会：人才招聘会举办的非常的频繁，所以作为人员招聘的重要渠道，招聘会可以根据人才类型，举办地，举办者等综合考虑，参加部分大型招聘会。此外，招聘会也是公司宣传的重要手段，可以说用一块石头杀死了两只鸟。
2公司内部招聘选拔：这种方法最大的好处是能够更好地激励优秀员工，我们给优秀的员工一个崭新的发展平台，能够进一步的激发他的创造精神，从而实现为公司创造更大的效益，同时，这可以为公司保留更多的优秀员工，提高公司稳定性，这也为公司避免出现人才离职频繁带来的恶性循环提供一种解决办法。这种方法可以鼓励我们不断开发员工的才能，培养他们一专多能。这也是公司在人员短缺时的一种救济措施。
3员工帮带
对在职员工进行宣传，通过老员工带领新员工的方式获取资源。同时，制定相关奖励办法，对相关老员工进行定额奖励；计划；每月召开一次员工大会，积极引导和鼓励员工引进新成员。
4网络招聘
网络招聘具有成本低、覆盖面广、时间周期长、联系快捷方便等优点。计划：及时更新人才**的招聘计划和人员需求。每天由专人负责浏览人才信息并做好记录；人员负责联系相关求职者；
三招聘组织
一个有效的招聘团队组织应具有以下角色：
1名组长：主要任务时监督招聘工作的进展，确保保质保量完成任务。2副组长：根据招聘计划合理分配招聘任务，并带领团队按照计划执行招聘任务，以确保任务完成。
3招聘项目专员：严格按计划推进招聘进度，按期完成招聘任务。
招聘组织人员根据完成情况对最终招聘结果负责，
情况给予相应的评价，并作为月度考核的重要依据，为招聘组织的执行力增添一份保险。
四简历的筛选
重点注重以下几点：
（2）工作经验：是否做过业务，模式怎样等。（3） 发展潜力：教育、经验。（1）专业与学历
五、面试
主要考虑以下几个方面：1。形象气质、语言表达、工作态度、经验和方式、求职动机、发展潜力等
2工作阅历，经验，模式；发展潜力，心态，薪酬等。3心理承受能力、交际能力等。
4进一步沟通、求职意向、综合素质等
6对新员工进行实习和培训，在培训过程中跟踪新员工，并及时反馈效果。
20xx-09-29
第二章：佛山企业年会，哪个公司擅长策划？
佛山企业年会策划哪家好？
在佛山年会策划公司很多，而且企业为了激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲，通常会在年底举行产生一定的社会效益和经济效益的庆典和庆祝，这就叫年会，而专业的策划机构为企业制定庆祝和庆典内容的这样一个过程，就叫做年会策划。佛山企业年会策划首推明阳天下会议服务公司。
一站式服务：
佛山市明阳天下会议服务公司是佛山市首家建设一站式企业通讯服务的专业综合性会议服务公司。我公司专业从事企业年会、年终客户答谢会、各类酒会、明星演唱会、新品发布会、周年庆典、文艺演出、舞美工程等活动策划和执行一站式服务。此外，我们还提供专业的舞台背景搭建与安装，专业的灯光音响设备，以及专业的演出、艺人、礼仪、模特等。
期待与您的合作：
佛山明阳天下会议服务公司独自承办过中冶集团年会、中国财经峰会、中国公益节、创新工场5周年团圆宴、“京宴”嘉格纳佛山***客户答谢酒会、墨迹新品发布会、都市丽人新品发布会、金和软件20周年庆典等大型活动。每一项活动都是以最专业的视角和最用心的态度策划和实施的。我公司拥有丰富的大型活动策划和执行经验，更有执行力强的团队以及强大的摄影摄像团队和舞美搭建团队，活动的效果一定给您最强的震撼力和意想不到的满意度。
您的活动交给我们，我们会为您提供最优质的一站式服务，从策划到执行都会以最专业的技术为您打造一场难忘的“盛宴”！期待与您携手合作，共创双赢！
本文**明阳天下会议公司，**请注明出处
(佛山活动策划公司招聘)篇三：广告公司20xx年招聘方案
天逸广告20xx年招聘方案
一、招聘意义
1调配各岗位人员，平衡人力资源供需，为公司春季经营活动提供保障；
2完善现有人力资源组织体系，引进专业技术人才，提高团队工作效率；三。提升公司的知名度和企业形象。
-二、岗位需求情况
三、招聘渠道分析
渠途径
道58、赶集简历库得花钱购买，开会员成本太高，毕竟本公司用人需求不大；其他人才的简历虽然免费，但渠道狭窄，人气有限；而且，在网络环境下，闽侯本地人更倾向于到市区求职。
至少需要制作几千张传单，这需要一定的成本；而且容易受城管社区的阻拦；本地求职人数专业性不高，像设计这块比较难以招募的到.裙带关系一定程度会制约公司的发展，只能做万不得已的临时手段；内部推荐机会最小；即使是推荐人，公司也应该考虑适当的奖励。
优势劣势分析
网络招聘推广招聘员工推荐招聘会
开春时候求职高峰期，简历量
通过58、赶集、百
比较多；周期比
姓、597、虎纠等
较长；节约时
人才间；效果比较显著。
网络招聘是目前公司最优选择，可以把受众放在整个市区，但是有一定局限性就是未必所有求职者会到甘蔗来（住宿、餐饮是制约最大要素）
适合招募本地
通过定做招聘单求职者，而且能向人**放，或者起到相互介绍；活动栏粘贴宣传公司的作
用.宣传招聘建议作为网络招聘的后补手段，可以适量定做一些招聘宣传单安排人员发放。
内部人员介绍
内部人员的介绍，
的人比较稳定；
开会做个表态就
操作方式也最
可以简单.
内部推荐尽量避免亲属进入，这样容易相互影响。建议申请的同学和邻居，这是不是很深的关系。
市区各大人才市场均有定期开发
成本低，现场就
能快速面试；可受众面窄，以大如果没有大量需以控制数量和学生为主.求，不建议参加。质量；摆摊招聘
内部晋升挖掘法
员工更加忠诚稳定；对企业归属感更强；对公
优秀员工对内部晋升业务有更深入的了解；成本极
低；有利于内部血液循环和员工素质的提高。
不适用发展初
期的公司；增加建议公司有一定培训成本；易近发展规模之后再亲繁殖；缺乏新考虑次渠道。鲜血液注入。
挖掘来的员工，
可以得到最匹倾向于待遇更
到同行业私下考配专业技能的好的公司，也容暂时不建议此渠察，挖掘优秀员工员工，培训成本易流失；此渠道道。
低比较容易被人
诟病。对于以上招聘渠道的分析，需要说明以下几点：
a、招聘渠道中,网络招聘是现在为止最有效有、最快的方法,全年招聘都要以这个为主要招聘手段；
b、其他招聘渠道，一般在招聘工作难以开展的情况下,才会采取的方法,由于年后人员流动增大,可以适当考虑宣传招聘。
招聘活动方案 篇7
一.活动主题：
模拟招聘会活动
二.主办单位：
某某大学科技创新与创业协会创业部
三.活动时间：
地点见策划书活动流程部分
四.活动对象：
全校大学生
五.活动简介：
本次招聘会是由大学生科技创新与创业协会创业部精心策划，周密准备，强力推出的一个大型品牌活动。本次模拟招聘会让在校大学生能亲身体验到将来所要面对的企业招聘。在招聘会过程中我们将以最权威的指导，最直接的沟通，最真诚的交流让广大学生对人才招聘有一个全方位的了解，为在校大学生将来就业求职提供最宝贵的经验。因此，本次活动着实是最贴近大学生的，它所涉及的问题也正是当代大学生所关注的，它对当代大学生有不可忽视的指导作用，它在大学生中的影响力也是其他活动无法比拟的。因此，本次活动得到了长安大学各级领导的肯定与支持六.活动意义本次活动旨在为广大学生提供一个近距离接触招聘的平台。使广大同学全方位的了解招聘的相关知识与技巧，并提供一个展示自我的平台，在招聘会过程中我们将以最权威的指导，最直接的沟通，最真诚的交流为在校大学生将来求职就业提供最宝贵的经验。
六．活动流程
1.举办讲座（使同学们掌握应聘，面试的基本知识和技巧）
1）地点：大学生活动中心三楼多功能厅
2）时间：3月26日19：00——20：30
3）讲座老师：张芸
4）活动背景：此次讲座为第二阶段模拟招聘大赛服务，让同学们知道自己如何撰写简历以及掌握职场的面试技巧，为同学们能在此次大赛中获得佳绩以及以后应聘做好铺垫。
2.模拟招聘会（使同学们身临其境感受应聘，更有权威指导老师帮助提高应聘者的水平）
1)活动地点：修远二区大厅
2)活动时间：4月10上午9.30至11.30下午2.00至4.30
3)活动目的：使同学们能够具备基本的应聘能力与技巧，让同学们明白大学生生活所必须掌握的知识与能力，提高同学们的综合素质，为以后求职应聘提供帮助。
4)招聘流程：填写并上交简历——筛选入围——参加模拟招聘——选出优胜者5)招聘职位：
职位一：新东方公司区域销售人员（4人）岗位描述
1）按照公司统一的营销推广策略，寻找并挖掘客户；
2）在公司组织的各项客户活动中提供专项服务，达到客户满意；
3）负责已签单客户的联系、沟通，组织工作；
4）负责团队业绩目标的制订，并能够完成目标任务，以及下级员工业绩的考核管理；
5）配合营销部门制订、调整、优化营销推广方案；
6）完成所交办的其它工作，并负责与客户有关的其它服务工作。
7）富于爱心，性格开朗，工作主动性强；
8）较强的沟通协调能力，喜欢具有挑战性工作，对工作有信心和激情；
9）善于沟通，吃苦耐劳，团队合作意识性强，能适应出差；
职位二：新东方公司设计部人员（4人）：招聘岗位描述及要求
1）1年以上同等职位团队管理经验。
2）较强的沟通协调能力，；较强的文字功底，良好的媒体资源；
3）制订部门工作计划，并组织实施，指导所属人员开展工作，并监督、考核。
4）拟定并监督执行品牌塑造流程及营销活动流程，传播企业文化；有很强的创意、策划和对外宣传能力；
5）极强的责任心，工作认真、细致，思维敏捷，办事效率高，有强的执行力。
职位三：新东方高级客户经理（4人）职位描述及要求：
1）一年以上展览展示、会议活动现场执行、广告行业经验或者教育行业客户相关工作经验者优先；
2）气质佳，具有优秀的沟通、谈判能力，英语听说读写熟练者更佳；
3）有强烈的.事业心和责任感，服从管理，性格开朗，吃苦耐劳，有团队精神.
职位四：策划部人员（4人）职位描述及要求：
1）具有超强的提案经验和文字功底。
2）具有基本美术功底以及视觉效果表现能力。
3）优秀的创意能力、策略思考能力。
4）良好的沟通表达能力。
5）组织创作及团队协作精神并能承受工作压力的能力。
职位五：人事部人员（4人）人事部经理要求及职责：
1）有人力资源项目规划和较强的实施经验；
2）能熟练使用相关办公软件；
3）具有良好的人际关系处理能力、沟通能力和组织管理能力；
4）具备较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力.
5）严格贯彻执行国家有关人事部门的方针、政策、法令和指示，组织制定计划，经领导批准后执行；
6）全权负责人事部工作，掌握业务范围，拟订本部门的工作计划，定期召开例会，布置、检查、总结工作，如有重大事项应及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定；
7）抓好管理工作，经常深人基层研究，掌握情况；合理安排使用干部，发现人才，及时提出干部调整意见；
8）组织制定、修改、充实各项规章制度，做到管理规范化、科学化和全面化；
9）组织本部门干部的政治和业务学习，提高人事管理水平和业务能力，加强对本部门员工的思想教育，团结本部门干部，调动工作积极性，认真完成各项工作任务；
10）对分配给本部门的工作定期进行检查考核，表扬先进，鼓励后进，搞好本部门干部队伍的建设；
11）根据用工计划组织招聘工作，负责招聘、招收、调人、辞退、辞职。调出。停薪留职员工的审核，负责员工内部调配的审核工作；
12）负责审核、办理各类休假期的期限和有关费用报销标准；
13）负责人事档案的管理工作，负责办理职工调入、调出档案的接收和传递工作；
14）完成总经理交给的其他各项工作。
3职场挑战（让同学们在过程中体验压力，磨练自我。）
1）活动地点：大学生活动中心三楼多功能厅
2）活动时间：4月18号3）活动目的：提前感受应聘面试的氛围，让同学们在压力中寻找动力，从而在今后的学习过程中进行弥补.同时也为同学们提供一个展示自我,锻炼能力,增加自信的平台.
4）活动流程：上轮优胜者（20名）进行自我简介（三分钟）——嘉宾评委进行多对一的压力面试——最后选出优秀的三名选手
5）招聘对象：上轮中获胜的选手（20人）
6）招聘人员：资深企业人士（6至8名）
4选手奖励：
1）最终获胜者将会有机会得到进入新东方公司工作的机会。
2）每轮获胜者都将会得到科协颁发的奖状或证书。
3）最后一轮优胜者将会获得前程无忧价值1700元的免费就业培训课程（三人）。
4）第一名将会直接晋级实xx西安前200强，最后将有机会得到前程无忧老总的求职推荐信。
七.活动经费赞助方：
招聘活动方案 篇8
篇一：现场招聘会策划方案
文安招聘会策划方案
一、招聘目的
通过招聘会的宣传和跟各级**、机构的合作，发布公司的用工需求，扩大在周边地区的知名度和美誉度，促进与当地民众的良好关系；为使公司明年能够顺利生产和顺利投产，招聘一批员工进行高级培训和生产，为公司明年的招聘打下基础。
二、目标
1、现场招募到一名招聘专员和100名普工，吸引至少300名应聘者入场2、同周边至少3个乡镇办事处建立联系3、发放1000份招工简章
三、招聘岗位
1、普工100名，性别不限，年龄16~36岁，身体健康，无不良嗜好2、招聘专员1名，性别不限，高中毕业及以上文化程度，能够做简单的文案处理工作，在文安本地具有良好的社会关系。
四、招聘会地点及时间
五、招聘会人员组成及职责
招聘会总负责人：王林会；负责控制整个招聘会的实施进度，与乡镇建立人力资源合作关系
宣传组：左雄、倪源蔚、张志飞，文安当地员工3人（待定）；负责招聘宣传册、横幅、海报等宣传资料的编制和发放
现场招聘团队：卜新月、崔颖超；负责对应聘者进行相关介绍和**填写的指导，对应聘者的资格进行判定和筛选，收取**后勤保障小组：马双斌、司机、其他机动人员；负责工作人员的出行及餐饮，安排、布置场地，招聘会所需的简章、条幅、海报等宣传资料的印刷以及招聘现场秩序的维护工作
6、 招聘会实施细则（一）前期宣传
自行举办的现场招聘会，吸引应聘者进场为成败之关键，鉴于本次现场招聘岗位主要为普工，求职者主要为周边农村的中青年，考虑到他们的信息搜集渠道和成本的因素，本次招聘信息的发布和宣传主要采用散发招聘简章、在厂区周边挂条幅和海报以及同乡镇**机关合作发布招聘信息。
1、由总经办、人事科负责招工简章、条幅、广告篇幅设计，宣传信息设计应真实恳切，不宜过于高雅难懂，交由行政部马双斌负责在12月x日前制作完成。
2、12月x日，宣传小组全体人员和招聘会总负责人至文安县做先期的宣传工作，由总负责人王林会同当地乡镇**机关联系，由**机关代为宣传，促进当地就业；。
招聘活动方案 篇9
目录一 、公司简介 1
二、策划的目的 1
三、招聘求职简历计划表 1
四、职位说明书 2
1. 职位标识 2
2. 职位概要 2
三。工作职责、任务和工作关系3
4. 业绩标准与任职资格 4
5工作权限、设备和环境5
五 、招聘过程描述 6
1. 广告发布 6
2. 简历投送 6
3. 筛选 6
4.初试 6
5. 复试 6
6. 最终录用 6
7. 招聘“金字塔”模型 7
6、 招聘活动实施计划8
1.招聘* *和方法9
2. 员工甄选 11
3. 录用 11
由于公司业务的不断扩大，公司决定招收市场营销专业的学生，以满足公司日益增长的业务需求。同时，招收新的大学生也提高了营销队伍的整体素质，为公司的可持续发展打下了坚实的基础。
1、销售代表位属营销部直接领导是市场部经理，薪资待遇：底薪（1500元）+ 保险补助（200元） + **补助（200元） + 交通补助（100元） + 提成（销售纯利润的40%）。2、 试用期限为1-3个月。
2这个专业主要负责市场开发和市场维护
三。a、 负责工业产品销售任务的监控；b、 负责市场调研、销售和客户开发。
c、负责货款的**。d、 负责收集市场和行业信息，加深了解。e、维护及增进已有客户关系；f、 根据顾客要求，向采购部提供清晰完整的订货、质量和交货信息。
g、 完成部门经理交办的各项工作。
4业绩标准主要以当月销售量来衡量。
5、要与财务部，产品部接触。
6主要使用未**的办公用品，特殊情况下可使用公司车辆。
7.主要从事销售办公室和户外业务。工作时间比较松散。
8本科以上学历，学习能力强；b、 热爱销售工作，思维敏捷，有良好的口才和市场开拓经验；c、 具有一定的市场营销知识和技能，了解市场调研和分析的方法。d、 较强的沟通协调能力，良好的个人形象和气质。e、 有良好的职业道德，务实，吃苦耐劳。
f、有团队任心强。g、能经常出差
四招聘过程简述
广告主要刊登在公交车和招聘上。进入大学园区进行应届生招聘。简历以电子版为主，在简历的初选中，一专业及是否从事相关专业为主要以据。
初试以群体招聘为主，主要考察应聘者是否真的具有胜任工作岗位的能力。复试将最终确定适合该岗位的人员。最终决定后，由市场部相关人员决定是否录用。
本次招聘为外部招聘，主要招聘**为应届大学生和社会人员，招聘应届大学生主要为提高公司营销团队的整体素质，招聘社会人员主要为了尽快提高公司的业务拓展能力。
本次招聘广告主要投放在公交车、相关招聘**和公司主**上，结合学校招聘。
3.1. 现场招聘
每场均安排专人负责招聘信息单发放，保证参会人员知晓我司招聘信息，对常用有效的人才市场申办会员，以享受优惠及公益招聘会免费参加的机会；
现场招聘会原则上应有1 男1 女2 位面试人员，规模很小的可以只派1 人；
由于交通原因，对杭州及外地大型招聘会，建议由2 人确定后，有公司车辆统一安排部门负责人复试，复试5 人以下者自行安排交通
3.2. 网络招聘
网上招聘，尽量使用**面试，面试通过后再邀请公司；网络面试可结合现场招聘会，安排统一复试现场面试沟通；网络招聘应尽可能精心岗位要求和岗位职责，以减少简历人工筛选时间和降低因非面对面面试的误差；
3.3. 主要招聘途径：
1、大学的毕业生招聘会（相关对口学校筹备专场招聘会）2、人才市场3、付费的招聘**上刊登招聘信息(例如:51job、智联、云南人才等.)，保证综合性**1-2 家，地方性**1 家，预算费用在500--700 元/月左右；
3.4. 补充招聘途径：
1社会组织的一些免费招聘会。在**3发布免费招聘信息。员工推荐
校园广告：校园招聘宣传册（附件）、校园宣传大会校园广告
招聘流程：招聘流程：宣传-*提交简历-简历筛选-笔试-面试-签约
简历投递方式：
招聘简历投递**：
海尔集团官方**： 中华英才网：请将个人材料（简历、个人证件照、生活照）发送至**，邮件名称为： “应聘岗位” “专业” “毕业学校” “学历” “姓名” 。
这是一个朝气蓬勃、朝气蓬勃的朝阳企业，我们一直致力于改善中国的生存环境安全。我们渴望最好的人才。只有你的优秀才能创造我们共同的事业。 我们无视你的文凭,相貌,家庭背景和过去的经历,我们只看中你的实际工作能力,你的实际能力永远高于一切！
这是一项富有挑战性的工作。只有用心去做才能成功。如果你是个强壮的人，接受挑战吧！ 我们为优秀者提供无限的事业发展舞台,高额的目标工资和业绩奖金为优秀者而准备,同时我们也用保底薪资和业绩考核来拒绝平庸。
相约，铸安变人生！ 相约，改铸安变人生！ 欢迎你，马上行动！ 欢迎你，马上行动！ 行动！
1、查看硬件指标
1. 个人信息的筛选 （1） 在筛选对硬性指标（性别、年龄、工作经验、学历）要求较严格的职位时， 如其中一项不符合职位要求则快速筛选掉。 （2） 在筛选对硬性指标要求不严格的职位时，结合招聘职位要求，同时可以参照应聘者的职业规划进行筛选。
2. 工作经历的筛选 （1） 工作时间：主要查看应聘者总工作时间的长短、跳槽或转岗频率、具体每项工作的时间长短、工作时间衔接等。
（2） 职位：不作为简历选择的参考，最重要的是工作内容。 （3） 工作内容：
主要检查考生专业与工作的匹配程度。如专业不对口， 则须查看其在职时间的长短。
二、判断岗位契合度
1判断申请人的专业资格和工作经验是否符合专业要求。如不符要求，直接筛选掉。2分析应聘者的职位和发展方向是否清晰一致。
三、审查简历逻辑性
这方面主要是审查应聘者工作经历和个人成绩方面， 要特别注意描述是否条理、 是否符合逻辑性、工作时间的连贯性、是否反映一个人的水平、是否有矛盾的地方，并找出相关问题。
四、简历制作是否用心
这方面主要查看应聘者简历书写格式是否规范、整洁、美观，有无错别字，以及通过阅读简历，给自己留下的印象。
五、查看应聘者薪资期望值
工资是否符合公司的工资标准和财务预算。
最后，从参加简历的初步筛选起，大约有100名应聘者应参加以下初步考试！
2 初试
应聘人员登记表
填充日期：mm / dd / yyyy
面试提纲：
自我认知：优势
劣势你的最大价值体现在**？
一般问题职位认知：职位的一般职责是什么？
你的价值体现在哪些方面？
你最喜欢的工作内容是什么？
你如何理解你申请的职位？
自我管理：什么样的工作对你的业务至关重要？
你的职位和公司的总体目标有什么关系？
领导技能你还需要提高哪些技能？
管理风格：您是喜欢分散管理以创建信息共享文化，还是更喜欢控制他们？
管理方法：你是怎么保持信息灵通的？
你是通过什么渠道来
对外关系：您如何看待企业的公公关系活动，您有哪些沟通渠道？如何来做的？
人际交往对内关系：你喜欢采取什么方式与部下交流？
假如由于某位部下的失误，使你陷入难堪的局面，你会怎么办？
工作态度：你喜欢以什么样的节奏工作？
你是怎么看待你的假期的？
工作态度与动机在工作中，有没有发生过由于你的决策失误给企业带来了严重的后果？你是怎么处理的？
工作动机（工作稳定性）：发展对你意味着什么？
招生活动策划方案精选
古人云：不打无准备之仗，方能立于不败之地。对于项目要尽快落实的话，我们要认真写好一份具体方案。方案必须小心谨慎的拟定符合要求的的方案是什么样的呢？经过搜索整理，我们为你呈现“招生活动策划方案”，仅供参考，希望能为你提供参考！
招生活动策划方案 篇1
一、活动方案
活动时间：xx年04月30日(具体时间暂定为：14：30——00：30)
活动地点：梅山石房湾
活动人员：朋友20人左右
活动费用：自助每人缴费150元(多退少补，其中包含第二天另一景点尖峰岭游玩费用)
活动目的：加强朋友之间的交流与学习，增进理解与沟通，努力培育协作向上的团队精神。
活动内容：野外自助烧烤，分团队的互动小游戏，自由活动(内容的具体形式文中将详细说明)
活动组织者：吴淑思、张瑶等
活动要求：活动参加者请遵守相关纪律，严禁个别人脱离群体独自活动，同时必须注意安全，安全第一。
活动内容安排：
集合出发时间暂定为04月30日14：30
14：30分到暂定在明珠广场车站前集合，做好出发准备
到达目的地路途时间暂定为14:30~15：50
14：30分准时出发，约80分钟即可到达
准备时间暂定为16：00~19：30(自由活动和炒菜比赛等，自由活动时要切记安全，不提倡以个人为单位独自活动)
19：30自助烧烤活动正式开始。
步骤：
1.将人员划分成若干个由4~5个人组成的小组(根据我们的人数大致可以分成4组，1、2报数法，每组配备一只手电筒)。
2.各组在3分钟内给自己的团队起一个名字，名字可以有实际意义，也可用符号代替。
3.各组长进行自我介绍，介绍他们的队名以及为什么选用这个名字。
4.各组做好自我介绍之后用30分钟做比赛看谁捡的木材多谁就获胜，获胜者将得到其他队员的驼背待遇(捡木材是用来烧烤滴)
5.游戏过程中各个组长要负责队员的安全，安全第一。
烧烤开火篝火时间暂定为20：30——00：30
领取烧烤工具和食物，开始第一轮pk，最先烤熟食物的组获胜，每人可获得队员女生的亲吻，哈哈：)开玩笑滴……肯定有胜利品
游戏时间暂定为21:30——23：30
开始户外游戏活动(相继开展pk活动)
二、游戏安排及相关规则
互动小游戏：开展互动小游戏的目的就是要让大家消除距离，减少因为彼此之间的不熟悉而产生的尴尬与局促。因此，在设计互动游戏的时候我考虑可以多增加几个切实可行的、操作简单的游戏，原则是要确保游戏的覆盖面要宽泛，争取使每一位参与者都能感受到游戏带给大家的快乐。
游戏之一：超级病毒
游戏目的：
1.活跃团队气氛。
2.让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。
道具：在沙滩上画一个大圈，即是一个水果(超级病毒感染源)。
游戏准备：事先画出活动圈的边界线。
游戏时间：15--20分钟
游戏步骤：
1.告诉队员这个游戏类似于捉迷藏。
2、事先划定一个区域圈，不允许队员跑到区域以外，否则视为感染病毒。
3、首先让一名队员当捕手，其他的人尽量避免被抓住。任何队员只要被捕手接触，就算被抓住。然后他的手就和捕捉者的手拉在一起，成为一个新捕手，继续捕捉其他队员。
4、重复前面的过程，直到所有人连成一片为止。
游戏之二：缩小包围圈
游戏目的：
1.使队员充满活力。
2.创造融洽的气氛，为后续活动的开展奠定良好基础。
3.让队员们能够自然地进行身体接触和配合，更能消除害羞和忸怩感。
游戏时间：约10分钟左右。
游戏步骤：
1.让队员们紧密地围成一圈。
2.让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。
3.告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步，同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。
4.等大家都搞清楚了游戏要求之后，让大家一起开始迈第一步。迈完第一步后，给大家一些鼓励和表扬。
5.现在开始迈第二步。稍停3秒直至迈完第三步完成任务，你可能就不必挖空心思去想入非非了，因为，目前的处境已经使大家忍俊不禁了。
互动游戏之三：歌曲接唱欢唱
游戏目的：
1.使队员充满活力。
2.培养大家的参与意识。
游戏时间：约30分钟左右。
游戏步骤：
互动游戏之四：信任背摔(学会相信同伴)
游戏时间：15分钟
游戏目的：体验站在下面看上面的人时和自已站在上面时完全不同的感觉，从而理解每个人在生活工作中的位置不同，也感受着不同的道理。同时学会战胜自已和敢于相信同伴、彼此信任。
游戏步骤：背摔又叫“信心跌”做此项目的人站在一座1.6米高的矮墙上(哎：(沙滩那只有大石头，将就)，为了防止摔下去时手臂伤人，要将双手绑在自已胸前，然后背朝墙下，身体站直，直挺挺地向后倒下去。下面有8人面对面站成两排，每个人都伸出双臂将上面倒下的人接住。
互动游戏之五：猜字表情游戏
游戏目的：
1.促进小组成员间沟通与交流及默契。
2.引发大家的笑声。
游戏时间：约30分钟
1.每个人找好一个搭档，要有相当的默契的搭档
2.一个人背对着字，一个人面对着字
3.面对者的同志做出能形容该字的任何表情形态直至他的搭档猜出字来，时间规定为2分钟超时算输甘愿受罚
互动游戏之六：青蛙哇叫游戏
1.各位队员按顺序蹲着围成一个小圈圈
2.一个人开始叫：如2只青蛙噗通噗通接着下一个就叫3只青蛙噗通噗通噗通接着4只……(噗通一次代表一只青蛙)，一直叫直至有人叫错，叫错者甘愿受惩罚：(
互动游戏之七：分组玩塞子喝酒游戏
游戏目的：增进更刺激的玩法
游戏时间：约n分钟
游戏步骤：……
本次互动游戏设置暂时确定为7项，如队员有新的游戏点子可以随时更改或多加。目的只要大家能玩得很high。总计耗时约2小时(大致上从21：30——23：30)。
另附游戏活动中所需要的道具尽量准备齐全，如蒙眼布，口哨等……
为调动大家的参与积极性和明早的螃蟹粥早餐欲望接着是大集体抓海螃蟹时间23：30—12：30。完事回住处洗洗睡觉等待第二天的行程(第二天7点半准时起床出发)。
我们一起来看看!
招生活动策划方案 篇2
1、活动概括
主题：“共度平安夜，得机构锦鲤”
时间：12月24日晚上（具体时间可以根据校区实际情况来定）
目标：
①提高本校知名度，尽最大范围内进行有效传播。
②通过活动，加强老生的黏着率，为寒假或春季续班提前埋好伏笔。
③手牵手，带新生，促进现场报名和活动后试读报名。
2、活动宣传
（1）活动开始前
宣传时间：提前1-2周。
线上宣传：学校公众号，朋友圈，家长社群。
宣传形式：自媒体文章+海报+邀请函。
线下宣传：
地推宣传
宣传单页，校园宣传，校区附近发放宣传。
邀请参与人
我们除了邀请本校的学生，还可以让学生邀请新生带动老带新招生。
另外，老带新时注意，邀请卡最好是纸质卡片，邀请卡要由本校老生赠予被邀请人。
发放邀请卡
本校学生在派对举办的一周前，通过赠送邀请卡邀请最好的小伙伴。
邀请卡必须要填写被邀请人的姓名、电话号码，方便带班老师依据“邀请卡回执”确认最后到场人数。
告知家长：所有被邀请的非本校学生，都可获得学校提供的免费学习卡一张，课程自选。
通过“普及学习”高度黏着目标学生，做到有效地体现教学效果，建立深度信任关系，挖掘潜在学习需求，提供相应的服务，最后完成报读任务。
（2）活动结束后
活动前的宣传是为了吸引家长学生参加活动，活动后的宣传就是“趁热打铁”，促进家长报名和展示学校风采。
线上宣传：电子相册、活动精彩回顾、活动结束海报。
电话回访：回访带学生参加活动还未报名课程的家长，以领取“孩子活动相册”的名义，将家长叫到学校，进行二轮课程推荐。
线下宣传：将学生活动的照片打印出来，在学校大厅制作“照片墙”。
3、物料准备
①购买各种卡通头饰，到时给参加的学生配戴。
②圣诞服装，圣诞小礼物。学校的教职员工建议穿着圣诞服装，如果有男老师可以带上白胡子，派发礼物的时候由老师背着大口袋出场，极力营造圣诞节的气氛。
③猜谜用的谜语谜底要提前准备好，圣诞树。
④准备好孩子们都喜欢的糖果、小食品、水果等。
4、邀约
电话和实地邀约人员要统一培训，注意话术。话术要注意以下三点：我们是谁；我们邀约的目标；会给家长和孩子带来的好处。
比如电话邀约：
我是XXX机构的老师，我们在本月24号圣诞节前有一个免费活动，您可以下班后直接带上孩子过来XXX地点，可以和孩子一起品尝美味圣诞大餐，我们现场也有老师跟孩子介绍节日由来，和孩子们一起看电影，还有有奖竞猜、神秘锦鲤大奖，是不错的学习和游戏机会。
之后，建立活动微信群，将所有邀约的家长汇总到一个微信群里，便于管理和发布信息。
5、活动前提醒
邀约过后，在活动前一天要电话确认，可以告诉家长朋友，我们已经为您预留了位置。在活动当天可以在活动微信群中发布现场的准备照片，比如餐厅布置、食材工具、外教等，吸引家长带孩子前来。
6、活动流程
①圣诞谜语有奖竞猜
当学生进门时，我们在门口摆上圣诞树，将谜语挂到圣诞树上，学生自己选，猜对者由圣诞老人送上福礼。
②圣诞电影免费看
提前把糖果摆放好，然后将学生和家长引到看电影的教室。等学生来齐之后，一起看一部温暖的圣诞节电影，比如，《圣诞欢歌》《圣诞故事》这类亲子电影。
③惊喜抽奖
参加晚会者，全部参加惊喜抽奖节日，请学生和家长保留好自己的号码，即抽即送，其中包括最大的锦鲤奖。我们可以通过异业合作的方式，抽取锦鲤。
可以参考以下奖项：
- 儿童摄影机构，提供免费的主题摄像赠品
- 儿童安全手机，提供优质、安全、美观的GPS手机
- 预防儿童近视的医疗器戒
- 儿童服装折扣
- 儿童理发折扣
- 书店折扣优惠券
- 文具赠品等
值得注意的是：
- 此活动仅限活动当晚有效
- 每人当晚中奖仅限一次
圣诞节活动通过送礼物，吸引家长和学生的参与，再送出免费体验课程，从而为以后的转化做铺垫。
只要创意好，活动没烦恼，希望这个活动方案能帮大家，在淡季招生活动中招到更多学生。
招生活动策划方案 篇3
一、活动概括
1、活动背景
当下，网络与我们的日常生活联系越来越紧密。在很大程度上，它已成为了我们的良师益友。但由于大学生具有较多的空余时间，受约束性小，使得其中的相当一部分形成网络依恋症，尤其依赖网络游戏。致使对其学习、工作或现实中的人际交往带来不良影响。渐渐形成网路依恋症状：总是想着去上网;每当因特网的线路被掐断或由于其他原因不能上网时会感到烦躁不安、情绪低落或无所适从;觉得在网上比在现实生活中更快乐或更能实现自我。如此便形成了我们所说的“网瘾”，对我们的学习生活危害巨大。基于此点，中国研究生创新园提出并全权负责了以“杜绝网游成瘾趣味竞赛”为主题的活动
2、活动目的
通过该活动，让同学们意识到网络成瘾的的危害性，倡导同学们合理利用网络资源。同时，通过趣味活动，提供给同学们相互认识，相互交流的平台，增强同学们参加户外活动的兴趣，最终达到杜绝网瘾的目的。
3、活动主题
杜绝网络成瘾，享受美好校园生活
二、活动时间
20__年10月24日中午11：00～13：00
说明：本月24号为周三，一般学生没有课程任务。中午时间段在6栋前坪人流量较大，饭后同学们较放松，加之又没有课业压力，对课余活动的关注度高。
三、参与对象
以研究生为主的本部师生
四、场地选择
6栋前坪
说明：6栋前坪位于本部三五食堂正对面，在午饭或晚饭时间段进入人流高峰期，届时，有利于活动的开展及扩大活动的影响力。
五、宣传方式
横幅宣传：在活动之前以及活动之后一小段时间内，在升华楼和科教楼之间的栅栏墙以及本部运动场栅栏墙各投放一条横幅，运动场上的横幅宣传语面向运动场一侧。
横幅宣传语(草拟)：
中南大学第三届网络创新文化节之无网时带趣味竞赛
活动时间：20__—10—24中午12：00
活动地点：
说明：本次活动为场外活动，活动本身就是为了宣传杜绝网瘾的主题，因此前期及后期宣传从简，只采用横幅宣传。
六、活动流程
1、准备工作
1)派专人进行场地的联系及确认工作，确保活动不会被保卫处中途叫停
2)派专人进行音响设备及话筒的租赁及调试工作
3)制作活动宣传海报，以宣传网络游戏成瘾危害为主，可以做成系列海报形式，供同学们观看学习
4)制作空白展板，展板只显示“如果今天没有网游，我们还可以·······”这些字，空白处留给过路同学填写
5)派专人进行活动设别的采购活动用品和奖品
6)派专人进行活动期间的图片及新闻采集工作
7)制作或借用抽奖用抽奖箱
8)搜集网络游戏成瘾引发的不良后果的相关信息，将其整理到文档中，最终打印出来
9)专人负责抽奖编号券的制作
10)活动区布置方案：
a、将之前的一条宣传条幅取回绑在两棵树上进行宣传，悬挂于稍高处
b、将宣传的另一条条幅拿回，与之前的那条上下悬挂，这条位于下方，宣传语面向6栋
c、将之前准备的关于网络游戏成瘾引发的不良后果的材料贴于横幅上进行宣传
d、摆设两张长桌和6～8把椅子于活动区一侧作为活动服务区
2、活动细节
活动总体分为两个环节：学生展板留言环节和游戏互动环节
1)邀请过路的同学在展板上留言
2)邀请留过言的同学参加小游戏
3)
小游戏1跳绳子
跳绳子个数每满足三十个给予一张抽奖编号副券，没人最多不能多于3张抽奖编号副券。参加游戏的同学可以根据自身情况选择跳绳子的个数，但每人只有一次跳绳机会，30～60个一张抽奖编号副券，60～90个两张抽奖编号券，90个以上三张抽奖编号副券
小游戏2转魔方
给予一分钟时间转魔方，在规定时间内，转出多少个同色面，就给予几张抽奖编号副券
小游戏3踢毽子
每位参与者只有一次机会，踢毽子数以10个为一个阶段，10~20个一张抽奖编号副券，20～30个两张抽奖编号券，30个以上三张抽奖编号副券
小游戏4跳舞毯
参赛选手在跳舞毯上跳完预订曲目，最后显示CLEVER的选手，获得一张抽奖编号副券
小游戏5套环
准备三个不同样的套环，时间一分钟，在规定时间内解开几个套环，选手就获得几张抽奖编号副券小游戏6地雷阵
游戏时间：15～30分钟
所需道具：
1、每对参赛者一块蒙眼布。
2、饮料瓶。
3、一些报纸，使用对角线约60cm的硬纸板、胶合板代替亦可。用来代表游戏中的“地雷”。详细步骤：
1、选一块宽阔平整的游戏场地。
2、安排不想参加游戏的人做监护员。当参加游戏的人较多时，游戏场地会变得非常喧闹。这是一个有利因素，因为这会使穿越地雷阵的人无所适从，难以分清听到的指令是来自自己的同伴，还是来自其他小组的人。
3、让每个队员找一个搭档。
4、给每对搭档发一块蒙眼布，每对搭档中有一个人要被蒙上眼睛。
5、眼睛都蒙好之后，就可以开始布置地雷阵了。
6、在两绳之间尽量多地铺上一些报纸(或是硬纸板、胶合板等)。
7、被蒙上了眼睛的队员在同伴的指引下，走到地雷阵的起点处，挨着起点站好。他的同伴后退到他身后两米处进行指挥。
8、在行进过程中，要求不能碰到地雷和饮料瓶，否则视为失败
游戏示范图：
说明：活动可以以团队比赛或者限时挑战赛形式进行，对于通过比赛的选手给予抽奖编码副券
小游戏7快乐传送带
游戏人数：两人一组
游戏规则：参赛者两人一组，参赛组选择词语类别，然后主持人将卡面呈现给参赛者。(可以在猜词同学的后面放一个立柱式支持物，猜词同学背对立柱站在立柱前，表演的同学面向立柱，并根据立柱上贴出的词语进行表演。一个同学用肢体语言演示，另一个同学猜队友演示的内容，此过程中不得有语言提示。
备用词语：食物类：面包汉堡披萨冰激凌饼干薯片牛奶咖啡面条嘎达汤米饭馒头鸡蛋煎饼果子油条豆浆水饺混沌水果沙拉地三鲜地瓜可乐鸡翅拔丝香蕉猪肉粉条盖浇饭大闸蟹蛋挞
日常动作类：洗衣服刷牙吃饭洗脸拖地上网看电视听歌打牌嗑瓜子打麻将发短信看书唱歌逛街照相打电话照镜子包装上楼打磨贴膜打哈欠化妆检查发货打喷嚏伸懒腰抠鼻子睡觉
明星类：赵本山宋丹丹张杰刘德华张学友科比成龙周杰伦谢霆锋贝克汉姆范伟姚明
运动类：击剑跳水橄榄球滑雪网球滑旱冰射击花样游泳羽毛球跳绳高尔夫球帆船赛车跑步攀沿瑜伽撑杆跳高桌球摔跤篮球拳击竞走拔河三级跳远皮划艇跨栏溜冰蹦极划船体操成语类：手舞足蹈，张牙舞爪、张口结舌、津津有味(表现吃的)、目不转睛、目瞪口呆、五体投地、鸡飞狗跳、手舞足蹈、抓耳挠腮、手忙脚乱
游戏示范图：
小游戏8一笔画
游戏规则：参与者从图形的任意一点出发，沿着线走完整个图形，要求每条线都必须经过，且每条线只可以走一次，不可以重复经过。参赛者开始走动后三十秒走完全程，行进过程中不得后退。
游戏道具：绳子(供摆设图案)、
便宜贴(供工作人员标注以走过的路线)
游戏图案(备用)：
招生活动策划方案 篇4
市场分析：
一、 春季招生生源背景分析
1﹑求学动机表现：77.4%的春季新生是出于自我意愿，其他新生出自家人意愿。根据动机由来的不同，需求比例又有所不同；
2、春季招生目标群：春季招生以翰林写作宣传为主；
3、广告对生源的影响：学生和家长了解培训学校主要是通过广告，广告的传播仍需继续延伸。家长较为理性，多有实际考察和熟人推荐的倾向；
4、生源了解学校的现状：家长依靠熟人推荐和实地考察，容易被竞争对手拦截。学校品牌的`美誉度和信誉度如何建立，怎样实施生源终端拦截，狙击竞争对手，都是学校面临的现实问题。
二、宣传方式
宣传主要分三个阶段，每个阶段都是对消费人群进行一次有效的过滤，筛选目标人群，然后重点攻坚，刺激其就读需求，实现春季招生计划。
第一阶段为“预热”，通过学生成绩展活动，为春季招生播种希望，并将后期重点活动有效地托起；第二阶段为“高潮”，通过咨询活动，唤起目标人群的愿望，最大限度地刺激目标消费者的消费需求；第三阶段为“收获”，进行生源的最终过滤．
市场活动核心：
一：降低成本
二：开发市场
三：陈力就列
（解释：能贡献才力，担任相应的职务。）生源是民办学校的生命线，招生是民办学校一切工作的重中之重，直接关系着一所民办学校的生存与发展。
我们说民办学校需要招生策划，一是因为当代民办学校是适应社会主义市场经济的需要而产生发展起来的，招生面向市场。尤其是招生，直接面向社会、面向市场、面向家庭、面向学生，。既然生源主要靠市场这只看不见的手来调节，就应该聘请教育咨询策划机构的一些专家、智囊来出谋划策。二是民办学校招生竞争越来越激烈，困难越来越大。人们常说，民办学校招生难，难在何处？难就难在缺乏精心的招生策划；只要思想不滑坡，办法总比困难多，这办法来自何处？主要来自招生策划。三是我们目前已经有了一支颇具实力的教育队伍。进入21世纪以来，人们尤其是教育界、策划界的有识之士越来越认同和重视教育策划，对于招生策划更是青睐有加，他们已经积累了丰富的招生策划经验和知识，渴望为民办学校的招生服务。
古人云“凡事预则立，不预则废”，只要我们充分发挥校内校外专家、智囊的作用，立足现实、面向市场，科学预测、精心策划，就一定能够达到预期的招生目标，取得理想的招生效果。
概括地说，招生策划主要是紧紧围绕招多少学生，（招生数量）招什么样的学生，怎样招来学生（招生渠道）三个问题进行思考，出谋划策的。
一般说来，民办学校对招生市场具有与生俱来的重视和敏感。因为民办学校的生源配置主要依靠市场调节，招生必须进行市场策划。所谓招生市场策划，主要是指对招生市场进行分析和预测，从招生市场的空间中寻找到自己学校的坐标，找到招生的努力方向，为学校争取到尽量多的市场份额。
一、 定位策划
定位是招生策划的起点和依据，也体现着招生的目标和方向。对一所学校来说，首先应该有一个整体的定位，比如学校的发展定位、目标定位、市场定位、规模定位、质量定位、宗旨定位、价值定位、管理定位、专业定位、等等。招生定位与其整体定位是紧密联系在一起的，是建立在其整体定位的基础之上的。当然，招生定位策划具有自己独特的内容，招生定位是否准确清晰，直接关系着招生的数量和质量。
一般说来，招生定位策划主要包括以下几方面的内容。一是定位生源地和招生目标群。这是根据学校的发展规划和培养目标以及办学规模和方向提出的，是解决到哪里去招收以及招收什么样的学生的问题。具体说就是在地理上展开招生的区域和招收学生的目标群。是面向农村，还是面向城市；二是定位招生规模和生源质量。招生规模并非越大越好，招生必须有一定的质量要求，决不能来者不拒，捡到篮子里即是菜。办学、招生决不能搞一锤子买卖，尤其是同一层次的学生，必须有一个统一的质量定位要求。入学不把质量关，反倒严重影响了以后的招生。三是定位生源特色和招生优势。一定要找到本校的个性特点和优势，可以面向特殊的生源群体，可以多层次分类别招生，应该善于剑走偏锋、标新立异、错位发展。
二、市场策划
市场策划首先要进行调查分析，了解生源市场的现状、态势，分析招生的基本形势和发展趋势，掌握有关招生的基本数据，并且，进行必要的统计分析，提出科学的论证报告。然后根据自己学校的实际情况，细分招生市场，确定本校招生的努力方向，确定招生市场开发的策略与战术，确定投入的人力、物力和财力。
其次，招生市场策划必须了解人才市场的状况，了解社会、市场对人才的需求。将直接影响着民办学校的专业设置和课程安排，影响着招生的数量和质量。
三、形象策划
形象是一所学校的门面，更是一所学校核心价值观的体现。所谓招生形象策划，其涵义有两个方面，一方面是通过招生宣传把学校的形象展示出来，这与学校的整体形象密切相关，是建立在学校整体形象基础之上的；另一方面，是指招生过程的形象展示，包括构思设计招生过程中的一系列形象及其如何运用，如何展示。比如，广告诉求语、屏幕形象、宣传画册、招生资料、招生咨询场所人员形象等等。招生形象往往是社会、家长、学生等接触到的第一印象，是能够直接影响学生是否选择上某所学校的首要因素。
形象策划能否成功，能否在招生过程中把学校的形象有效地展示出来，宣传出去，关键是能不能成功地建立起学校的形象识别系统，使受众能够迅速地将某校从众多的学校或者纷繁的背景系统之中识别出来，并且形成一种积极的印象和认识，感受到学校的勃勃生机和发展前途，感受到学校的个性特色和明显优势。
学校形象识别系统的支柱性要素主要有三个，这也是我们进行招生形象策划的切入点和着力点。一是理念识别系统，指学校的价值观体系，包括办学理念、学校文化、战略目标、宣传口号等等。二是视觉识别系统，指运用视觉设计和行为展示，将学校的理念和特征视觉化、规范化、鲜明化，形成学校在人们那里的视觉形象特征，例如学校的校徽、标示牌之类，以提升学校在市场竞争中的识别度，进而实施有效的信息传播。三是行为识别系统，主要指学校的整体行为、组织行为、员工行为等，学校行为识别系统一般集中体现在学校内外举办的招生咨询活动、文化活动、社会公益活动以及学校的管理行为之中。
四、公关策划
就学校而言，公共关系主要指学校与社会公众的交往、认识和了解的相互关系以及这种关系的发展过程，它主要包括学校与社会组织的关系，学校与社会公众的关系。常用的公共关系活动类型一般分为宣传型、服务型（提供免费服务）、交往型、公益型、尊重型（征求社区及学生家长的意见）、维护型等若干类。
一般说来，公共关系所产生的效果是其它任何形式都不能代替的。招生需要宣传，需要公关，需要进行公共关系策划。民办学校必须充分发挥公共关系在招生过程中的作用，精心构思设计各种类型的公关活动，高度重视交往传扬、沟通协调，排忧解难、畅导理解，信息传播、教育引导等各种公关渠道，积极为招生工作出力献智。
招生公关策划主要表现在以下三个方面。一是公共关系传播策划。传播是公共关系的基本要素之一，也是公共关系活动的主要手段，它是一个完整的信息交流过程。招生公关策划应该紧紧围绕由谁传播、传播什么、通过什么渠道、传播给谁、产生什么效果五个要素进行。二是公共关系工作程序策划。它一般由调查研究、确立目标，编制计划、设计方案，策划实施、传播沟通，评估结果、反馈调整等几个步骤组成。三是公共关系专题活动策划。例如，学校成就展览会，社会赞助活动，招生咨询会，参观考察等等。
五、广告策划
招生广告策划的关键在于创意。好的创意应该简捷、突出、独特、联想、凝神、形象、时尚。
现阶段，广告是民办学校招生的基本手段。有的学校甚至在招生广告方面不惜重金、大量投入。所以，做好招生广告策划显得十分重要。招生广告就是有计划地通过媒体向招生目标群传递有关学校、专业、招生数量、规格要求、学校优势、特色等信息，以介绍、说服、提醒为目标，起到唤起注意、引起兴趣、启发欲望、导致行动等作用。好的招生广告应该真实性强，信息量大，针对性强，符合消费心理，符合道德规范。
六、管理策划
招生管理策划，首先应该对招生工作的机构、人员进行策划安排，确定建立精干、高效的组织系统，选择配备热爱、熟悉招生工作的人员。其次，策划建立科学、高效的指挥协调机制，优化配置各种招生资源，努力以最少的投入取得最大的效益。要遵循管理的原则，把众多的招生人员组织在团队之中，形成群体大于个体相加的合力和团队精神。第三，制定科学高效的激励政策，形成良性的激励机制，也是招生管理策划的重要内容，要充分运用环境、报酬、奖惩、精神、文化等多种要素调动招生人员的积极性、主动性和创造性。要通过管理策划使民办学校的招生工作有条不紊、有序竞争、规范展开、高效进行。
七、渠道策划
招生工作有多种渠道，尤其是当代，已经进入网络时代，招生渠道正在呈立体化发展的趋势。所谓招生渠道策划，就是谋划形成属于自己学校的招生网络和多种渠道，并且，确保其畅通高效。
目前常用的招生渠道主要有以下几种：一是学校的老生带新生，学校全体教职工充当招生人员，四处拉学生。二是聘请招生信息员、招生代理，往各主要生源学校派驻招生机构、招生代表。三是参加各级各类招生咨询会、展览会、进行宣传推销。四是到生源地学校开展各种联谊活动，进行公关。五是新闻宣传，树立形象。六是各种媒体广告、实物广告。七是聘请著名专家、知名教授作顾问，对学校作出正面评价。八是邀请教育行政部门、教育科研机构的领导专家到学校视察指导。
八、项目策划
一般说来，项目是一种一次性的工作，它应当在规定的时间内，由为此专门组织起来的人员完成，充分利用一定的资源范围，去实现一个明确的预期目标。项目可以是建造一栋大楼，也可以是组织一次活动，解决一项课题等。所谓招生项目策划，是指以招生过程中具体的项目活动为对象的策划，例如文娱活动、节庆活动、比赛活动、评奖活动、咨询活动、博览活动、旅游活动、教学活动、德育活动、经济活动等等。它能够提高和推广学校的知名度，给招生学校带来满意的效果和实际的效益。
进行招生项目策划首先应该进行项目调研，系统地搜集、分析和报告有关项目的信息，研究影响项目进展的各种环境因素。招生面对的生源是活生生的人，在项目策划中一定要十分注意学生以及家长的心理规律和情感规律，使他们作为情感体验的主体，对策划项目产生积极或消极、肯定或否定的评价。
招生活动策划方案 篇5
童子军营队文化：自立、自信、自由
乐学童子军精髓：勋章体系，荣誉管理
1、五枚“团队荣誉勋章”争夺战：乐学自主研发“童军九大阵法”，培养团队合作。
2、八枚“个人技能勋章”挑战赛：乐学整合创新“童军八大技能”，增强自立自信。
3、学中玩：玩寻宝，玩水枪
4、玩中学：学内务，学明史
童子军专属装备：
1、童子军专属军包和童子军专属水壶
2、每人专属纪念相册(电子版)
3、乐学夏令营营服和童子军专属军装
4、“童军八大技能”道具
生活保障：
用餐：正餐五菜一汤(荤素搭配营养餐)
饮水：训练区和宿舍内提供桶装饮用水;
住宿：标准营房2人空调间，独立卫生间、浴室;
管理：入营后营员训练、用餐、活动安排均由教官和辅导老师共同管理，24小时安全保卫，封闭式军事化管理;
医疗：军医全程服务，备用药箱，军区总医院保障
学习：每日童军日记、训练感想
保险：报社给每位营员参营期间购买意外保险和医疗保险;
主要内容：
1、军事训练：童子军步法操练、单兵战术、枪战演习、徒步列队拉练
2、特殊技能：童军绳结、简易缝补，工程搭建
3、荒野寻路：认识记号、手势讯号;方位辨识，使用指北针，用太阳和手表推测方位
4、户外生存：
第二天入乡随俗井然有序自我挑战自立多光荣
06：30—07：00起床、洗漱、整理内务
07：00—07：30晨练：复习列队步法
07：30—08：30军营早餐
08：30—10：00“童军九大阵法”：一字长蛇阵、二龙出水阵、天地三才阵、四门斗底阵
10：00—11:30传授童军绳结术
11:30—12:00考核：“童军八大技能”之绳结勋章
12：00—13：00军歌嘹亮、军营午餐
13：00—14：00午休
14:00—14:30童军日记2(内务整体，营务巡检、第一支内务
红旗)14：30—15：30明史之军事篇15:30—16:30云层、气象、风向的学习;
16:30-17:00考核：
“童军八大技能”之气象勋章
17:00-17:30单兵战术(中)
团队荣誉晋级，颁发
“童军初级勋章”
17：30—18:30基地晚餐18：30—19：30洗澡、洗衣19:30—19：45内务检查第二支内务红旗。
19:45—20：15感恩教育20：15—21:30亲情电话21：30美梦正酣甜21:30随队老师总结
第三天清晨奏鸣曲如此美味英雄争霸第一次荣誉庭
06：30—07：00起床、洗漱、整理内务
07：00—07：30千米拉练07：30—08：30军营早餐内务抽查、第三支内务红旗
08：30—10:00“童军九大阵法”：五虎群羊阵、六丁六甲阵、七星北斗阵
10：00—11:30户外生存法之创伤救护和特别救护
12：00—13：00军歌嘹亮、军营午餐
13：00—14：00午休14:00—14:30
童军日记3(内务整理，营务巡检、第四支内务红旗)
14：30—15：30明史之文化篇15:30—16:30工程搭建，考核：“童军八大技能”之工程勋章
16:30—17:30单兵战术(下)，考核：“童军八大技能”之战术勋章
17：30—18:30基地晚餐18：30—19：30洗澡、洗衣19:30—21:00影片观赏21：00—21:30夜行军(时间由教官调整，紧急集合)21：30美梦正酣甜21:30随队老师总结
六天06：30—07：00起床、洗漱、整理内务
07：00—07：30军队拉歌07：30—08：30军营早餐内务抽查08：30—10:30
全连“童军九大阵法”汇报表演10:30—11：00团队荣誉晋级，颁发“童军高级勋章”
11：00—12：00军歌嘹亮、军营午餐12：00—13：30午休检查、收拾物品13：30—14：30毕营仪式、颁发结业证书和优秀学员证书团队荣誉晋级，颁发“童军黑鹰勋章”14:30—15:30车上庆祝返回温馨的家园。
招生活动策划方案 篇6
一、具体方法
第一，编写传单(目前已完成)。内容涉及培训概况、团队介绍、办学理念、办学特色、收费标准等。
第二，设计海报，为我们自己代言，建立家长对我们的信任。我把这一步，成为全方位轰炸。
第三，发放传单，在学校、村庄等家长出入必经地发放。(同时对来咨询的家长或者孩子赠送鲁迅中学讲义)这就是传说中的游说，这一步决定我们的“命运”。
第四，做横幅，挂在村庄主要出入口，以及汾口镇主要街道上。
第五，建立千岛湖快乐学习夏令营招生qq群。
第六，每个大村庄建立一个报名联系人。我把这一步称为重点进攻。
第七，必须全面招生，时间持续25天。
第八，依靠社会关系或者学生家长推荐。
第九，在汾口镇小等学校附近的文具店建立报名点。，给予商家一定提成。
二、家长咨询
1、介绍我们的特色，告知家长暑期学习重要性，孩子玩游戏游泳的危害等;
2、问讯学生情况;
3、三分钟倾听(说三分听十分)
4、接待人员要微笑，耐心，细致，善意承诺。
5、登记学生名字及相关情况。
三、宣传阶段
宣传主要分三个阶段，每个阶段都是对消费人群进行一次有效的过滤，筛选目标人群，然后重点攻坚，刺激其就读需求，实现春季招生计划。
第一阶段为“预热”，通过学生成绩展活动，为春季招生播种希望，并将后期重点活动有效地托起;(端午放假开始，主要有汪敏泽、汪苏军负责)
第二阶段为“高潮”，通过咨询活动，唤起目标人群的愿望，最大限度地刺激目标消费者的消费需求;(7月2日开始，主要由汪苏军、汪会青负责)
第三阶段为“收获”，进行生源的最终过滤。(7月10日起，主要有陈晓琳、
陈舒筠负责)
活动有效地推动招生活动开展和延伸，同时有效地封杀竞争对手的攻击(主要针对去年有招生的大学生家教机构)。如果试点成功，下次招生活动就可以将成功经验快速复制。但前期筹备阶段，运筹帷幄，筹备先行。制定策略，规划流程，预算金额，掌控时间，权责到位，绝对执行，刻不容缓。
四、教师选择(目前我们的老师，特别给力，假如韩国留学回来的汪秀琴可以加入就无敌啦!)
教师以大学生为主，也在考虑聘请汾口中学老师讲两次课，提升我们的团队力量以及提升家长对我们千岛湖快乐学习夏令营的信任。
优秀老师必须具备以下几点职业素质：
1、要有非常深厚的理论功底，现在的学生爱钻研，爱提些“刁钻古怪”的问题，老师要想回答就要不断地提高自己的理论水平;
2、要有行之有效的教学方法，就是说，教师应该让学生通过不同的角度去理解知识，不应只拘泥于传统的教学模式;
3、要善于与学生交流，与学生互动，传统的那种老师不考虑学生的感受，只顾自己闷头讲课，所谓的“填鸭式教学”时代过去了;
4、讲课时要有性格魅力，那些在授课中非常投入的老师总是能让课堂气氛“激情澎湃”，学生们听得如痴如醉。(汪苏军的要求实在太过分了，不过我相信大家一定可以say小菜一碟。)
具体要求：
1、要用最快的时间吸引学生们的注意力，激发学生的学习兴趣;
2、要能够帮助学生在最短的时间内归纳和梳理知识要点，并且教会他们如何自己来做这种最有意义的事情;
3、一定要重视备课、授课内容以及列举的例题既要非常典型又要独具创意;
4、讲课时注意理论联系实际，这样的课堂内容也深受学生的喜欢。讲究课堂气氛，讲究调动学生高昂的学习状态，在枯燥的课堂学习中注入幽默、笑话、知识、人生激励，把苦行僧般的生活变成追求人生目标的一个有趣过程，把我们的夏令营打造成为努力、奋斗、成功的精神象征。
5、假如招生多的话，我会考虑设置班主任。班主任和学生们坐在一个课堂
6、施行电话家访制度。积极反应学生学习情况，询问家长建议。
五、品牌扩张
我计划开设两期，第一期在7月底授课完毕，在有一定市场及生源的情况下开设第二期。第二期的招生主要靠学生的口碑一拨儿一拨儿传下来的。一个好的口碑形成一个良性循环，促进了我们夏令营的发展。(也许学生家长因为路途太远担心孩子的安全问题，增加新的教学地点。)坚持多层次的教育方式，开展多元化的教育模式，进一步提高教育服务质量，借鉴绍兴鲁迅中学的优秀管理模式和教学手段，结合我们夏令营自身发展的特点，实行“以学生为本”的教育方针，开展多元化的教育模式，坚持“学习也是一种娱乐”和心理辅导两大特色，注重学习的实用性，向素质教育靠拢。让学生不仅是得高分的应试天才，更是素质教育下的栋梁人才。假如试点成功，我希望明年我们大家继续合作。也许你们会说我有点小题大做，但是我认为不管干啥不想干出口碑的准干不好。
六、总结说明：
校外辅导机构要将品牌、口碑、师资等因素综合考虑，首要考虑的是口碑和社会信誉。师资，其实是我们的一大特色，一群有志向的高素质人才，家长应该喜欢。
学生人数多少才能达到盈利或者不亏损?我想只要大家一起努力，一起重视招生问题，招个90个学生应该问题不大吧!也就是说能够招满90人大家都有肉吃。
注重外部宣传的前提应该是把内部做好，所以我们自己要团结要有信念。既然大家已经选择和我合作，我们我希望大家和我一起关注招生。
招生活动策划方案集锦
这次的活动已经圆圆满满地收场了，下面到了我们正式写活动总结的时候了。在活动总结中，我们可以找出缺点与不足，吸取经验教训。我们在写总结时必须要有具体的内容，有详细的分析结果。只是，我们要以怎样的方式来写好活动总结呢？以下是小编为大家整理的“招生活动策划方案集锦 ”,供你参考，希望能帮到你。
招生活动策划方案 篇1
教学资料参考范文
幼儿园亲子活动方案
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举办亲子活动，不仅能促进家园合作，还能增进亲子之间的感情，对促进幼儿园教育具有重要作用。那么，如何举办一场成功的幼儿园亲子活动呢？以下为您整理了一份幼儿园亲子活动方案，供您参考。
一、活动时间：
二、活动地点：幼儿园大操场 三、活动目标：
1、通过好玩的亲子游戏，体验活动所带来的乐趣，增进与家人之间的情感。
2、促进家长与幼儿园、家长与幼儿、家长与家长之间的沟通与交流。
3、培养幼儿与父母或同伴共同克服困难夺得胜利的精神。 4、培养幼儿参加体育活动的兴趣，亲身体验体育活动的魅力。四、活动准备：
1、通知爸、妈来园参加亲子活动。 2、准备游戏需要的材料。3、布置活动场地，准备奖品。五、具体活动方案：（一）活动流程：
1、运动员入场仪式：放《运动员进行曲》 2、主持人致欢迎词，领导讲话。3、主持人讲注意事项。
（1）请您在活动中看好您的宝宝，以免其受到伤害。（2）请在活动过程中遵守活动规则。
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（3）在活动中请勿拥挤。
（4）在活动中表现棒的小朋友可以由我们的小礼品哦！4、主持人介绍几种游戏的名称。
托班亲子游戏：
1、蹦蹦跳跳摘糖果 目标：
1、喜欢和老师，同伴一起做游戏 2、学习跳起摘糖果 3、激发幼儿爱家人的情感
准备：一张用绳编的网，网上挂着幼儿爱吃的糖果卡片 玩法：
1、教师和保育员一起举起网，请幼儿分组钻到网下，跳起摘糖果。 2、请幼儿看看、说说自己摘到什么“糖果”。3、幼儿把摘到的“糖果”给家长。
2、采蘑菇
目标：练习双脚向前跳跃，发展协调能力。
准备：兔子头饰与幼儿人数相等，做好的红、白蘑菇 玩法：
1、教师扮兔姐姐，带领“小兔”一起去“采蘑菇”
2、告诉幼儿地上有两种颜色的“蘑菇”，“小兔”要跳着去采“蘑菇”，回来告诉姐姐采到了什么颜色的“蘑菇”。
3、让幼儿把采到的“蘑菇”放入筐内抬着回家给家人。 3、推小车
目标：训练上肢力和平衡感，训练空间知觉。
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准备：软垫数块 玩法：
1、让幼儿趴在软垫上，又手撑地，成人一人抓住幼儿的两条腿，使幼儿两腿向上呈倒立状。
2、四个家庭为一组进行此游戏，以先到终点者为胜。
20xx-11-29 ::51 本站 小班亲子游戏：
1、小鸡出壳
目的：培养孩子动作的灵活性、细心和自信心。
材料：大张的废报纸若干，每张画大鸡蛋，分散放在地上。
玩法：让孩子发令说：“预备——起！”父母和孩子赶快拿起报纸，小心机灵地从蛋中间撕破一个洞，然后将头、肩、躯干和脚从报纸中钻过，再跨出报纸。发出“叽、叽”声，一只小鸡肉孵成了。可以接着再撕再钻，要是将报纸撕破了，就算失误。最后孵出小鸡最多的人为优胜。
2、剥桔子
目标：
1、鼓励幼儿为爸爸、妈妈剥橘子。 2、萌发幼儿爱爸爸、妈妈的情感。准备：人手一只桔子。玩法：
1、幼儿人手一只桔子，站在家长对面。 2、听口令开始剥桔子。
3、剥完桔子后，迅速将桔子交给爸爸、妈妈，并说一句感谢的话。
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4、家长以最快的时间吃完桔子。 5、游戏可以分组进行。3、大脚小脚
目标：训练宝宝如何迈步，体会走路的动作感觉。玩法：
1、家长和幼儿面对面站好。
2、用双手拉着宝宝的手，宝宝的小脚踩在家长的大脚上，带动宝宝向前迈步。
3、游戏分组进行。
4、老师及时奖励获胜幼儿。
4、送彩球宝宝回家
目标：练习走、跑、蹲、站、抓的动作，提高幼儿全身动作的协调性。
准备：红、黄、蓝、绿的纸箱各一个；红、黄、蓝、绿的海洋球各十个。
玩法：
1、将海洋球四散放在场地一圆圈内，幼儿和家长拿一个纸箱站在圆圈外的场地上。游戏开始前家长请幼儿说说认认纸箱的颜色，准备参加游戏。
2、活动开始后，请幼儿去捡和自己纸箱一个颜色的球，家长站在纸箱边等待。若看见自己的孩子捡错了请幼儿放回去重捡，一直到捡完球结束。
规则：一共为十个球，以先捡完的幼儿获胜。
5、送水果
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目标：体验与亲人、同伴一起游戏的快乐。准备：自制的大树二棵，自制的水果图片若干 玩法：
1、将大树上挂满水果并放在场地的一端（终点），家长和孩子在场地的另一端（起点）面对面的站立，同时幼儿将自己的脚踩在家长的脚上，家长用双手提住幼儿的双肩准备。
2、游戏开始后，幼儿与家长一起往前走，到达果树后家长抱起幼儿摘下一个水果，两人一起手拉手往回跑，以先回到起点为胜。
规则：在前进的过程中幼儿的脚必须踩在家长的脚面上。
6、找宝宝
准备：每位家长自己准备一块纱巾。
玩法：家长蒙上纱巾站在圆圈中间，幼儿坐在圆圈的兰色点子上。音乐声起家长就蒙眼寻找自己的宝宝，音乐结束后家长拿掉纱巾，看看自己是不是找对了宝宝。
规则：宝宝不能发出声音或做任何动作来表露自己在哪里。此游戏为两班一起玩。四、请园领导颁发奖状。
中班亲子游戏： 1、猜爸爸妈妈
目标：加深亲子依恋之情，培养孩子热爱自已父母的情感。
准备：小椅5－6把，蒙眼巾5－6条。
玩法：幼儿5－6人，蒙眼坐成一排，父母分别走到幼儿面前，主持人说出此人特征，如发式，衣着，由幼儿猜出自已的爸爸妈妈。
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注意：1.猜不着时可以让幼儿听被猜人的声音。2.猜对时可由父母对孩子做亲昵的动作，以表示奖励。
2、传达室动作
目标：体会亲子共同游戏时的平等，和谐的愉悦。
过程：父母孩子围坐在一起，由一人做一个动作如拍肩，每二个人跟做此动作，当第二个人做完后，第一一个有接着做其它动作，第三人跟第二人传的拍肩的动作，看能传多久动作不断。
注意：
1、至少三人参加此游戏，所传动作最好是手上动作。
2、做传的动作前双手合拍一次，保持拍手两个重复动作的节奏，速度由慢到快，初玩时可将所传动作做几遍才换。
3、毛毛虫
准备：小呼拉圈两个。
玩法：每个家庭派出一个小孩和两个大人，三人排成一列纵队，第一个圈套在前面两人身上，第二个圈套在后两人身上，比比哪组跑完规定路线，为了增加难度，可在路线上设置独木桥、山洞等障碍物。
4、踩气球
目标：①锻炼幼儿小腿肌肉；②培养幼儿勇敢精神和合作能力。
准备：气球若干、气筒10只、毛巾若干、塑料筐20只。玩法：
1、活动身体：重点脚及小腿按摩。
2、吹气球：母（父）子合作吹气球，在规定时间内比一比，哪个家庭吹得多。（让幼儿数数，比较，给最多家庭发一样小奖品）
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3、水中踩气球：
1）把气球仍进水池里：母（父）子比赛，看谁仍得远。
2）踩气球：母（父）子在水中踩气球，数一数，踩破了几只气球？
4、放松身体：用毛巾擦小腿，母（父）子互相交流。 建议： 为幼儿准备好更换的裤子。5、摘果子
目标：
1、练习向上跳跃的动作。
2、通过练习发展幼儿的创造性和动作的协调性。
准备：自制水果若干挂在树枝上，略高于幼儿、家长一手臂。篮子20只。
玩法：
1、活动身体：重点下肢运动 2、摘果子：
1）看一看树上有什么果子？
2）按家长的要求摘不同数量、不同的果子。
3）母（父子）子一起摘果子。在规定时间内比赛哪个家庭摘得最多。
3、数果子：数一数谁摘得多，一共摘了多少只。 建议：教育幼儿爱护树木，不拉树枝。6、水果大比拼
目标：练习双手抱物跑的能力。准备：水果：橘子，苹果，香蕉 梨。
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玩法：将幼儿排成四路纵队，每一排第一个幼儿拿好一样水果，听口令后幼儿迅速将手中的水果递给站在终点的爸爸（妈妈），爸爸（妈妈）接到水果后立即将水果吃完，先吃完的为优胜。
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招生活动策划方案 篇2
1、活动背景
尊师重教师重华民族的传统美德，是社会主义精神文明建设的重要内涵。因此，在第三十二个教师节到来之际，策划组织了本次以感念师恩—“春风化雨育桃李，尊师重教敬园丁”为主题的活动。
本次活动旨在向辛勤耕耘、无私奉献的教育工作者表达敬意，并为他们送去节日的祝福，在营造出教育工作者的无私形象的同时顺势带出本活动的招生主题。
2、活动主题：感念师恩—“春风化雨育桃李，尊师重教敬园丁”
三。时间：9月10日教师节（暂定）
4、活动地点：圆融广场
5、活动目的
1教师节，教师感恩，弘扬传统美德
2借助节日气氛吸引人气，达到招生目的
3.建立机构形象，促进教育机构发展
6活动形式：采园篆刻活动+艺术表演
7、宣传推广
1、活动现场各招生点招生人员
1） 明确目的、目标、教学理念、收费标准和优惠措施；
2） 制作一些印有学校（学院）名称的小礼物，如练习本、文具、小玩具、纸巾、标牌等；
3） 向家长发放宣传资料，介绍教育培训机构的特点；
4）留取有意向家长的**等资料，方便联系，回访；
5） 统计和整理家长和孩子的信息。
2、自**推广
在培训机构的自助**平台进行前期热身推广，提前聚集人气，达到传播推广的目的。
三。在商场、超市等**密集场所放置宣传品
根据机构的收费标准分析入学的适宜人群，所以在投放点的选择上选取中大型超市、商场及就近超市开始宣传，逐步延伸辐射到各班车线路周边。
执行方式：
1） 针对超市、商场，咨询是否可以放置宣传材料；
2） 与超市、商场或服务台负责人沟通合适的摆放地点和方法；
3） 负责任应随时跟踪宣传资料的摆放和发放情况。
4、联合小区宣传推广
1）了解周边小区的分布；
2） 提前通知家长了解活动的一般内容；
3） 组织宣传资料的发放和登记；
4）可设置招生点。
5、刊登广告
*以上推广方式在一定条件下可以进行
8、前期准备
1、活动报批
2设计制作活动现场各报名点的横幅、展架及喷墨画
3.各种组织宣传海报等材料的设计与制作
4、小礼物的设计制作
5各类培训机构的推广和推广
6园藏印章卡和印章的设计与制作
7、游园集印章卡片的奖品或奖励政策
8、其他物料的准备
9、集印章活动
1、集印章活动介绍
参与活动人群可领取集印卡一张，本次活动场地内共设20个教育培训机构报名点，每个机构都分别拥有一枚印章，参与活动者可通过游览各机构报名点集印章的方式来兑换最终奖励
2、集印活动目的
1） 通过收取印刷、兑换奖励的方式，合理引导**；
2）提升参与机构招生点人气；
3） 要通过激励政策促进招生。
3、活动执行：各机构工作人员
4、印章获取条件
只需听招生中心工作人员介绍机构（工作人员可自行安排）
5、印章兑换奖励参照表
十、演出活动环节
1主持人发出教师节祝福，阐述了活动主题
2、教育联盟代表发言
3、活动进行
4、合影留念
11、活动流程
1、开场致辞
1）由主持人在活动开场致辞，送出教师节祝福并答谢相关部门和新老客户对我们教育事业的支持，烘托现场气氛；
2） 参加招生活动的教育培训机构简介
3）简介招生信息
2、教育联盟代表发言
就教育培训市场趋势、新课程规划、培训效果等进行讲座，激发客户兴趣，达到现场或活动后报名的目的。
3、活动节目表
十二、现场布置
招生活动策划方案 篇3
招生策划案2011年“五一”招生活动策划方案
“五一”假日活动目录
一、 活动目的
二、 人群分析
三、 活动时间
四、 活动/宣传主题
五、 活动/宣传方式
六、 活动实施方案
七、 活动费用预算
一、活动目的
制造热点，降低“五一”假期对四月下旬至五月上旬给宣传和招生带来的冲击；
利用“五一”假期进行品牌宣传和推广，提升品牌知名度和美誉度；
创造咨询量，并带来后续报名。
二、 人群分析
大众心态：从四月下旬到五月上旬，人群心态会出现放松休闲情况，或者外出旅游、或购物、或休息，基本以放松自己为主，不太愿意从事劳神费力的事情。
社会人员：职业发展方面，全年的境况基本尘埃落定，年内的发展计划不会有太大的调整，再考虑的话应该是下一年度的规划了。开年发展不顺的部分人员，有些人会利用“五一”期间进行反思和总结。
在校学生：相当数量的学生“五一”期间无所事事；今年的毕业生在找工作之前做最后的冲刺。
三、 活动时间
“大五一”计划，宣传前置，持续转化。
公示时间：4月25日～5月3日；
宣传手段：
1平面**+网络**（辅助手段）；
2、主要手段：户外定点咨询（至少4个）＋派单（大量、主题单页、讲座预约卡），具体安排见《
三。校园推广（主要在4月25日至30日完成，主要是五一期间的海报宣传）。
中心内活动时间：5月1~3日
五一活动主要针对两类人
1、 针对无计算机基础人员，1-2日每天开设一个上午的基础理论加上机课，吸引更多的对计算机有兴趣，但没有基础的人员来了解清华思源。
2、 针对有计算机基础的人员，5月1日的下午开设一个网络免费体验课，主要吸引对网络感兴趣的社会人群、在校大学生、在职人员(例：往届大学生未就业人员、电脑公司的工作人员、在校大学生等)
3、 针对有计算机基础的人员，5月2日的下午开设一个软件免费体验课，主要吸对软件开发感兴趣的社会人群、在校大学生、在职人员
45月1日至3日免费体验班；中心可根据咨询量和中心条件进行调整。但至少上下午各有一班开班上课。
转换跟踪时间：尽量在现场进行转换。如未转换，5月3日后继续跟踪；
四、 活动/宣传主题
名师与你相约，五一快乐新体验
-----不要在五一这天去体验蓝鸟it梦工厂
五、 活动/宣传方式
1具体要求：“五一”期间，平面广告投放必须按照周来正正常进行，并可加大网络投入；
2、户外推广：户外活动必须在4月中旬将中心人员、兼职人员（不能少于20人）、户外活动场地、户外活动用料全部制作完毕；4月25日～5月3日，每天活动常规户外定点推广，采用“宣传单页+预约登记卡”方式；
3、校园推广：4月25日～4月30日，每天高校 “五一”活动推广采用“宣传单页＋海报信息＋预约登记卡”方式；
六、 活动实施方案
活动原则
以休闲、体验的主题吸引眼球
确保中心工作人员正常轮换，避免节后疲劳
活动/宣传实施安排表
活动细节规定
4月25日～5月3日期间，预计中心使用宣传单页约3---5万份（根据派单人员数量、定点咨询点数量有所区别）。
与中心活动同步进行“凭点数、换奖品”活动，设一～三等奖。一等奖奖品价值不超过200元（如u盘、***等），二等奖奖品价值不超过100元（如摄像头、鼠标等），三等奖奖品价值不超过50元（如各类流行it书刊等）。
奖品必须是实物。严禁以现金、代金券、学费等非实物形式作为奖品，否则视为变相打折；
奖品仅限于五一假日活动使用。
户外活动形式：调度令+固定会诊+预约卡发放
户外活动地点选择：建议选择图书馆城/图书馆、电脑城、广场、假日书市、高校。
关键点控制
所有宣传准备工作（中心人员安排及培训、兼职人员招聘及培训、场地、物料准备等）须在4月23日前准备完毕；
平面**、网络**宣传组合、宣传前后层次上的搭配 ---- 活动前有铺垫，活动中有报道，活动后有收关；
户外推广和校园推广的过程控制必须规范反映公司形象；必须有派单预约量，要注意量变到质变，有规模效应；校园推广要提前进入发布消息；
讲座与体验课程的组织效应与实施效果
5月1日至5月3日，中心实行每日轮休制，避免节后连续作业造成的疲劳（详见中心人员配备标准）。
效果预估
通过这此活动，可以扩大品牌在当地的影响力，提高品牌知名度；
咨询量的创造，2005年4月25日～5月5日期间中心咨询量主要在30～70之间，通过此活动预计有效咨询量可提高至70～120；
招生结果仍然会主要体现在5月8日以后，短期（5月10日前）会有招生成本的增长，长期效果（综观5月份、6月份）会降低招生成本。
七、 中心人员配备
校长/市场部经理1人（两人可适当轮换）；
市场部原则：5月1～3日（周一～周日），中心市场部采用正常轮休制，以避免五一后市场部人员工作疲劳症（由于5月1～3日为法定假日，要给予一定的加班工资）；
学术部：1名班主任+1名学术教师（每班可指定2人）；
其他人员配置：行政人员/就业部门人员1人/天；
室外轮换人员配置：营销宣传专员1人，户外活动检查员1人，兼职人员（不少于15人）；
总的来说，该中心需要确保每天至少有8人工作。
八、 活动费用预算
a) 报纸投放：5000元
b) 宣传单页：7天*2000=14000*0.12=1680元，派单人员工资：1260元
c) 横幅：3条*50=150元（挂文化街里面）
d) 活动x展架20*4=80元
e) 加班人员统一按基本工资*3的标准进行核算
f) 总共预计：5000+1260+1680+1500+150+80=8170元
市场部2011-3-15
招生活动策划方案 篇4
一、活动的定义
第一，活动目的。本次活动主要是通过举办大型团体招生会，建立一个受众与培训（招生）机构之间进行交流与合作的平台，让受众发现和认识自己的学业、职业、潜能等培训需求，积极促成受众与培训机构之间的签约培训率。同时，通过这个平台，展示各类培训机构的培训项目、特点和效果，在观众中树立良好的社会形象。
第二，活动计划。本次团体招生活动有着详细的活动计划，从活动目的、招生（培训）机构的筛选、受众的选择面、活动的组织、活动的流程以及活动的最终效果这一系列项目和流程都做了精心的布置和仔细的安排，确保此次团体招生活动的顺利开展并保障活动的效果。
第三，活动参与度。这次招生活动最重要的是保证观众的参与。高观众参与度是活动成功的关键。
我们将采取择优选择活动地点以及加大活动宣传力度来保证本次招生会的参与人数和招生签约率，保障招生活动能够取得预期的效果。
二、活动的特点
1、活动目的性明确。明确的目的是活动成功的基本因素。本次活动主要是通过举办大型团体招生会，建立一个受众与培训（招生）机构之间进行交流与合作的平台，让受众发现和认识自己的学业、职业、潜能等培训需求，积极促成受众与培训机构之间的签约培训率。
同时，通过这个平台，展示各类培训机构的培训项目、特点和效果，在观众中树立良好的社会形象。
2、广泛的社会传播性。此次活动的地点将会选择在人口众多，交通方便的闹市区进行，我们将通过与各大中院校、企事业单位、各社区居委会进行合作宣传，张贴大量海报和发送宣传短信，激发大众的参与热情，提高参与度，扩大社会传播面和影响力。
3、严密的操作性。本次团体招生活动的组织方将对活动的每一个环节进行详细的思考和模拟，确保每一个活动环节的可操作性和严密性，并制定详细的执行方案和应急方案，保证招生活动的顺利进行。
三、活动策划
1举办活动的时间（包括本次活动时间的优势）及相关过程。
活动时间：7.18—7.19
时间优势：
（1）这个时候高考、中考录取工作接近尾声，很多落榜考生会根据自己的兴趣选择职业学校继续深造。同时，部分学生会在暑假选择学习相关人才。
（2）已经毕业或者即将毕业的大学生可能会在找工作的过程中遇到许多就业压力，一部分人会选择利用炎热的夏季为自己找个培训机构进行技能培训或职业拓展，增加就业资本。
具体流程：
（1） 确定报名活动的时间、目的、地址和费用
（2）与**相关部门、各大中院校、各社区居委会进行协商谈判，办理相关手续和协议，获得**与社会的支持。
（3） 通知各招生学校（机构）进行报名、资格认证、确认宣传摊位等
（4） 根据个校（所）招生情况，印制相关宣传材料，通过多种渠道进行宣传
（5）准备招生会所需的物品
（6）招生会现场的布置安排
（7） 招生会议的正式制定、组织和协调
（8） 招生会议结束后，进行现场清理和招生会议效果的统计和反馈。
2.地点选择的优势：
地点：烟台五星电器广场位于烟台娱乐休闲中心
优势：烟台五星电器广场位于烟台娱乐休闲中心，商业活动频繁，人气旺，市民素质高，信息发布快捷。烟台市五星电器广场是烟台市规格较好的户外活动场所之一，曾举办过许多大型活动，是比赛以及各项活动活跃的地带，活动信息和商业信息均可得到快速的传递，企业形象能得到有力的展示。
整个活动现场以学校标志、广告标语、彩色灯饰、彩球标语加以装点，场面壮观，五彩斑斓，将企业行为与活动相结合，充分表现本场活动的主体格调。
三。本次网络培训的优势：
（1）培训网是烟台本地最大规模的招生培训信息发布平台，其拥有的会员单位众多，浏览量巨大，信誉度高，传播渠道广。有足够的能力办好此次招生会。
（2）培训网曾经多次举办各种规模的招生会，具有丰富的活动组织经验和人脉资源，能够召集众多受众参与，保证招生会的签约率。
（3）借助本次活动各方面的广告宣传，能够提高**知名度，充分挖掘广大受众的培训需求，让今后通过登陆**找专业学校报名的人越来越多。
4.活动现场以及主题格调
活动地点：以热情的招生咨询为基础
主题格调：宏大、专业、正规
5各大学校的宣传计划及主办单位的奖励
学校宣传计划：（1）在展台上张贴学校基本情况等海报
2） 现场安排顾问宣讲、咨询学校信息
3） 组委会为每一所学校安排人员向人群散发传单
主办方的回报：（1）主办方为现场提供拱门、横幅和饮用水，
2） 主办单位印制企业宣传海报、宣传单
3） 组织者为每所学校提供了一名工作人员
6活动的目标和预期效果：
（1）全面展示各专业学校（培训机构）的特点、优势等信息，扩大其对外影响，全面展示专业学校（培训机构）的企业形象。
（2）充分挖掘广大受众的培训需求，让更多人明白培训和学习的价值所在，增加受众的就业竞争力，促成更多受众与专业学校（培训机构）签订培训协议。
（3）通过组织此次团体招生活动，扩大培训网在烟台本地的影响力，让更多的人了解和认识培训网，并在今后的生活和工作中通过培训网为自己寻找合适的培训机构。
招生活动策划方案 篇5
一、活动目的：
元宵节是我国传统节日之一，也是中华文化的瑰宝之一。为了增强幼儿的中华文化传统意识，丰富他们的生活经验，提高他们的交往能力，我幼儿园特举办元宵节招生活动。通过举办这一活动，不仅可以吸引更多的家庭和孩子加入到我们的幼儿园大家庭中，还可以为现役幼儿提供一个快乐、温馨的节日氛围，让他们充分体验元宵节的乐趣，增进亲子关系。
二、活动内容：
1. 入场互动游戏：在活动现场设置有趣的游戏，如扔豆袋、击鼓传花等小游戏。这些互动游戏可以增进家长和孩子之间的交流和亲近感。
2. 写福字竞赛：现场设置写福字的活动区域，提供纸笔供孩子和家长参与竞赛写字。这不仅增强了孩子和家长的亲子互动，还可以锻炼孩子的手眼协调能力和写字技巧。
3. 制作元宵：在活动开始前，提前为孩子们准备好材料，如糯米粉、糖、豆沙馅等，引导他们亲手动手制作元宵。制作完成后，可以现场煮熟，让孩子们品尝自己制作的元宵。
4. 赏花灯：设置花灯展览区，展示各式花灯作品。通过欣赏花灯，让孩子们了解花灯的形状、寓意，增强他们的审美能力。
5. 元宵送祝福：活动结束前，安排孩子们写下自己的祝福语，然后把祝福语绑在气球上，一起放飞。孩子们可以在祝福语上写下对自己、对家人和朋友的祝福，增进亲情和友情。
三、活动安排：
1. 时间：活动时间为元宵节当晚，可选择在下午5点到8点之间进行。
2. 地点：在幼儿园的大操场或多功能厅进行，根据幼儿园的实际情况进行安排。
3. 布置：根据元宵节的主题，操场或多功能厅应该以灯笼、花灯为主题进行布置，给人一种温馨、喜庆的氛围。
4. 活动流程：
- 17:00-18:00：入场互动游戏，欢迎家长和孩子参与。
- 18:00-18:30：写福字竞赛。
- 18:30-19:30：制作元宵。
- 19:30-20:00：赏花灯。
- 20:00-20:30：元宵送祝福。
- 20:30-20:45：活动总结与结束。
5. 活动物资准备：
- 游戏器材：豆袋、击鼓等。
- 纸笔：供孩子和家长写福字竞赛使用。
- 制作元宵的材料：糯米粉、糖、豆沙馅等。
- 花灯：各式各样的花灯作品。
- 气球：用于孩子们写祝福语并放飞。
- 桌椅、音响等器材：根据需要准备。
四、活动预期效果：
通过此次活动，我们期待达到以下预期效果：
1. 吸引更多的家庭和孩子加入到幼儿园。
2. 增进家长和孩子之间的交流和亲近感。
3. 提高孩子的动手能力和协作能力。
4. 增加孩子对传统节日的了解和认知。
5. 加深孩子对中华文化的认同和自豪感。
6. 增强亲子关系，促进亲情和友情。
以上是我幼儿园元宵节招生活动的策划方案，希望这一方案能够成功地为幼儿和家庭带来难忘而愉悦的元宵节体验，同时也能够吸引更多的家庭加入到我们的大家庭中。
招生活动策划方案 篇6
为了切实维护学校广大教职工的根本利益，满足校内适龄儿童入园的需求，解决家长的后顾之忧，特制定20xx年新生入园方案。
一、：本校教职工子女，适龄健康儿童
托班：年龄为2周半
小班：年龄为3周岁
中班：年龄为4周岁
大班：年龄为5周岁
二、报名时间：20想、x年4月17日—4月18日
上午8：30—11：00下午14：40—17：00
三、报名办法：
1、报名程序：
①带幼儿到包河区保健站进行“幼儿入园体检”→②携带预防接种卡到接种医院查验盖章（未完成的疫苗接种需开补种单）→③报名登记→④获取缴费账号和密码→⑤网上缴费（具体操作方法和费用见园内公告）①②报名前准备完成；③4月17-18日当天完成；④⑤等通知
2、报名材料：
（1）入园体检表；
（2）幼儿保健手册；
（3）预防接种本（原件、补种单或查验章页面的复印件）；
（4）出生证；
（5）户口本；
（6）幼儿1寸免冠近照2张；
（7）家长身份证和工大个人信息门户ID号（须填写在报名表上）；
（8）工作证（原件以及复印件）；
（9）打印学校信息门户3-4月“个人工资查询”页面截图。
（10）请家长在规定时间内携带以上材料（其中两项需要复印件）到幼儿园报名。
3、各班幼儿人数按省一类园要求严格控制，招满即止。
四、温馨提示
由于招生数量有限，望各位家长务必准备好材料，在规定时间内来园报名，缴费。
招生活动策划方案 篇7
为切实做好20__年温州市绣山中学本部初中招生工作，根据《温州市教育局关于印发20__年市局直属和鹿城区属初中招生工作实施办法的通知》(温教直〔20__〕47号)精神，结合实际，制定本方案。
一、招生对象
符合以下条件之一：
鹿城区户籍的小学应届毕业生。
鹿城区小学和市局直属小学应届毕业生。
二、招生计划
学校本部(惠民路)计划招收248名新生。
三、招生流程
(一)报名审核
通过微信公众号“温州市初中招生管理系统”进行报名。
报名时间：5月19日8:00(周日)—5月22日(周三)17:00。
本次报名系统将自动对报名学生的户籍或学籍进行审核。若审核材料被退回或网上报名不成功者，请家长于23日(周四，8:30-12:00)携带户口簿和学生基本信息表到本部第一会议室进行现场复审。
温州市绣山中学本部(惠民路)与温州外国语学校不能兼报。
5月24日(周五)20时在校园网公布入围电脑派位的学生名单。
(二)电脑派位录取
5月25日(周六)组织电脑派位，将邀请各方代表参与监督。
电脑派位产生学校20__年七年级新生录取名单后，报市教育局直属处批准后公布，之后通知家长按规定办理相关缴费入学手续。未在规定时间内缴费的学生，将视为自动放弃录取资格处理。
已被正式录取的新生，将不再参加其所在辖区初中学校的录取。
四、收费标准
因收费调整，暂定预收每年每生3.5万元(具体以部门核定为准)。
五、温馨提醒
学校本部(惠民路)新生可部分安排住宿。
学校本部地址：惠民路866号;招生咨询电话：;招生咨询时间：5月13日～6月1日上午8:30～11:00，下午2:00～4:30。
招生活动策划方案 篇8
秋季征兵大战即将打响。抢占生源势在必行，招收新生迫在眉睫。
借助9月1日开学季，我们开展招生活动，扩大宣传，招收新生。
开学季有礼，金秋享特惠
1扩大宣传：扩大我们学校的宣传，让3公里左右的家长了解我们学校。铸造自己的口碑。
2新生分流：以优惠政策吸引新生报名
3、老生续费：借助优惠力度，促进老师续费
4促进转诊：借助优惠政策，吸引老学生带新，促进转诊
8月20日-9月10日
本次活动主要聚焦于招新、续费、转介绍3个模块，为活动更好的落地实施，达到效果最大化，由不同部门配合执行。
（1）新生优惠
1）多课联报优惠
凡在8月20日-9月10日期间，报名1科，可享95折优惠，报名2科者，可享8折优惠，同时报名3科以上者，可享7折优惠。
2）提前报课优惠
前10名，享受688元秋季开学大礼包，前11名-前20名报名者可获得价值288元秋季开学大礼包一份，前21名-前30名报名者可获得精美学习用品一份。
除此优惠外，凡能咨询的，可退还100元。
（2）老生续费优惠
1）常规续费政策
本机构对于续费学员拥有常规的续费政策。
本次秋招延续之前的续费政策外加限时秋招续费政策。
2）秋招附加续费政策
方案一（文化培训机构）：优先学习和总结
凡是在9月10日之前写好学习总结的学生，都可获得250元奖励，其中50元为现金奖励，200元为抵扣券（可用于续费使用）
方案2（艺术课）:幸运大转盘
凡是在9月10日之前续费的学员可获得大转盘的一次机会，大转盘奖品分别为：50元现金 100元抵扣券 200元抵扣券 288元礼品 688元礼品以及精品小礼物
（3）转介绍优惠
招生活动策划方案 篇9
绿色小天使|环保小卫士招生
宣传方案
目录 一活动说明
二活动目的
三活动主题
四活动主办方
五确认活动推广方式
六具体方案介绍
七宣传物品设计模板
八环保宣传材料设计
九其他注意事项
一：活动说明
随着社会的进步和发展，素质教育和全面发展已成为当今教育的主流。学校不仅是教孩子知识、培养技能的场所，更是引导孩子在成长过程中树立正确的人生观和价值观的场所。随着经济的飞速发展，环境问题也变得日益突出，环保和经济的发展的矛盾越来越严重，孩子作为未来的主人，如何在孩子幼儿时期培养他们（她们）的环保意识，养成良好的环保习惯，对孩子自身的发展，和社会的进步都具有重要的意义。
xx教育，作为少儿英语培训市场的领跑者，在自身飞速发展的同时，同时更意识到自己的社会责任，特携手xx集团---全球最大的教育出版集团共同发起《绿色小天使、环保小卫士》为主题的活动，旨在结合xx的特点，增强学生的环保意识。与个学校、幼儿园建立广泛的联系，为下一步的招生工作打下坚实的基础。
二：活动目的
促进春季招生，发掘潜在客户
提升xx的品牌形象
扩大xx的影响力
增强儿童的环保意识，培养儿童的环保习惯
本次“环保招生”活动的主题是以“绿色小天使、环保小卫士”为核心的宣传活动，主要传达xx教育时刻关注孩子成长与学习的点点滴滴，为目标群体传达xx健康优质的、具有社会责任感的品牌形象，优质的教学服务体系，并以环保主题这一热点话题作为切入点；关注儿童的健康成长，培养他们良好的环保习惯；提高当地市场知名度和美誉度。通过整个活动**，我们可以找到大量的潜在客户，让更多的孩子加入xx的教学体系。通过环保活动与学校、幼儿园建立广泛联系，提高品牌知名度和社会影响力，为后期销售提供信息**。
三：活动主题
活动主题是：绿色天使，环保卫士
四：活动主办方
xx集团
xx教育
承办方xx少儿英语
麦克米伦·佳睿国际少儿英语
麦克森少儿英语
朗文3h少儿英语
五：确认活动事项
各地培训中心将根据授权区域的实际情况，分析举办该活动的可行性；可行的培训中心可根据区域特点制定相应的活动内容和宣传方案。在这个过程中，要确定的内容是：活动规模；活动影响力辐射范围；活动预算（预算细分）；活动效果预估；活动目的
六：具体方案介绍
方案a活动形式：学习折扣纸环保活动交流（捐赠旧书、废电池）
1） 配合学校、幼儿园宣传环保知识和建议
2） 我们被鼓励捐赠旧书，收集环保建议，收集废电池。换取课程优惠卷和课程免费卡。
3） 在商场、学校或繁华地段前设立展台，开展此项活动。
活动目的：
1）可以与学校和教师建立广泛的联系，为以后的销售打下基础。
2） 提升xx的品牌知名度和社会公众形象。，
3） 吸引潜在客户，以此为契机，以优质课程吸引学生，学习其他课程，或形成口碑宣传。
活动内容：
1课前热身宣传，在当地报纸上造势，扩大影响力。
2前期与学校联系，在学校内放置印有学校标志的环保宣传资料。
三。可与环保组织联合发起活动。
4地方推广与环保宣传相结合，以环保为重点，课程顾问跟进。
5 开展捐旧书和收集废旧电池的活动，根据当地情况，以捐旧书的多少，给予课程优惠卷和课程免费学习卡作为奖品。
6所有获得课程折扣纸和免费学习卡的学生将进行登记，并逐步安排学习。（注：应控制每个班次的比例，以扩大活动的后期影响）。
7在商场、学校或繁华地段前设立展台，开展此项活动。提倡环保，鼓励学生捐出旧书和废电池到培训中心购买课程折扣纸和免费课程卡。
活动流程：
活动注意要点：
1.市场营销人员的主题培训和过程培训；标准话术培训；活动传达要点培训
2.测试老师应培训测试过程；活动中与市场人员衔接演练；针对家长问题解答预先演练
三。本次活动的宣传材料必须反映主题和参与重点。
4联系偏远学校，把旧书捐给他们。同时联系废旧电池处理地点。保证旧书和废旧电池妥善处理。
5在整个活动中，注意与教师（尤其是班主任）建立关系。为以后的销售奠定基础。
活动分为两部分：1。进入学校和幼儿园
2在学校、幼儿园门口设立展台，宣传环保知识。通过当地的推广活动，鼓励学生向培训中心捐赠旧书和旧电池，以换取课程折扣纸和免费课程卡。
课程折扣纸和免费课程卡的发放标准由个地区确定。
物品准备清单
方案二：发放环保袋英文学习资料，保留客户信息
活动形式：
以展台为平台，在超市、商场等繁华地点发放有xx标志的购物布袋和学校的宣传资料，同时配合地推活动让家长填写信息。后期课程顾问跟进。
活动目的：
传达关注孩子成长的理念，了解孩子的学习情况；同时向家长传递学校的特色和信息。力求给家长留下深刻的印象，为以后的销售打下基础。
活动内容：
1） 调查超市和购物中心（最好靠近麦当劳和肯德基），发现父母和孩子出现的频率最高。
2)在活动场地设置展台，放置本次活动主题的易拉宝及宣传资料或宣传册，展板等一系列宣传物品。
3)当目标群体答应参与，带其到展台咨询处进行登记，登记完毕后，赠送环保袋，并可到培训中心领取学习资料，听公开课。
4)提示什么时间段有公开课，邀请家长与孩子一同参与。
活动流程：
活动注意要点：
对营销人员进行主题培训和流程培训；标准话术培训；活动传达要点培训
测试老师进行测试流程培训；活动中与市场人员衔接演练；针对家长问题解答预先演练
本次活动的宣传材料必须反映主题和参与要点。
只需向家长登记并送礼。（特殊情况可以灵活处理）
物品的准备：
方案c支持环保签名和爱心天使**
活动形式：
开展环保宣传活动，广泛征集目标客户群参加支持环保的签名活动，发放环保宣传资料，所有信息将存入资料库，参加**，根据奖项的不同，颁发课程优惠卷和课程免费卡
活动目的：
培养孩子关注环保，关爱家乡的意识，同时，宣传学校的特色与理念。力求给家长留下深刻的印象，收集客户信息，为以后的销售打下基础。
活动内容：
在活动场地设置展台，放置本次活动主题的易拉宝及宣传资料或宣传册，展板等一系列宣传物品。宣传环保。
发放环保宣传册，收集儿童签名
登记小朋友信息
小朋友参加**。
奖励学校，并到培训中心领取学习资料，听公开课
学校根据奖励情况安排学生分班学习。
活动流程：
活动注意要点：
对营销人员进行主题培训和流程培训；标准话术培训；活动传达要点培训
测试老师进行测试流程培训；活动中与市场人员衔接演练；针对家长问题解答预先演练
本次活动的宣传材料必须反映主题和参与要点。
地点的选择要注意孩子们最喜欢的地方，最好靠近麦当劳和肯德基。
时间的选择应以周末或节日为主。
现场气氛要搞活跃。
学校必须选派优秀的教师，以高质量的教学质量吸引学生，以优偿的方式完成剩余课程
物品准备：
方案d：环保爱心绘画征集活动
活动形式：
配合学校、幼儿园宣传环保知识，收集环保建议
广泛征集爱心建议和绘画作品。
凡参加者，发放参与奖
其中优秀者，给予特别的奖励。
活动目的：
通过孩子们的视角，我们可以观察到我们周围的家，用孩子们的笔描述他们的关心，并引导他们观察和想象。与学校和幼儿园建立联系，向家长传达学校的特点和信息。给父母留下深刻的印象，为以后的销售打下基础。
活动内容：
a) 前期在当地**软文宣传，扩大活动的影响力。
b) 与当地环保组织、**或学校共同合作发起。
招生活动策划方案 篇10
“走进麦当劳”活动方案
一、 活动背景
麦当劳叔叔远渡重洋来到中国为我们提供各种美味的快餐。随着生活水平的提高，麦当劳走进千家万户，我们也更加熟悉。若孩子在朵颐美味之时，还可以亲历美味诞生的过程，应该会很有趣吧？
二、 活动目的
1. 能够让孩子亲身体验麦当劳的企业文化，学习工作人员的文明礼貌用于，体验标准化服务态度，增强交往能力。
2能够参观和参与操作过程，对汉堡等美食的诞生有更直观的体验。
三。增加孩子们的知识和管理，开阔他们的视野。
4树立节约饮食和健康饮食的观念。
三、 活动名称：“走进麦当劳”
智略支持： 周末快乐体验营
四、 活动主办方：
五、 活动内容：
1.活动时间：周
六、周日或节假日
2.活动参与对象与数量：初次活动人数不超过50人。
三。地点：联合学校周边的麦当劳/肯德基/德克斯/华莱士等快餐店
4.活动师资:2名活动“成长教练”老师（本活动家长可陪同）
5.活动安排：
六、 活动物料
易拉宝两个；条幅两个；形象墙（根据学校需要待定）；营员活动期间准备几桶纯净水；扩音器
七、 温馨提示（注意事项）
1如遇下雨天，活动时间另行通知。
2. 为了整体活动顺利进行，请家长与8:30前将学员送到活动指定地点集合，此活动家长可在旁**，尽量不要参与，让营员独自完成汉堡制作。
3. 所有营员必须穿戴小记者帽和马甲（如麦当劳提供灭菌服则还需穿灭菌服），活动过程中听从教官和老师指挥，注意保持纪律。
4为使活动顺利进行，营员应遵守纪律，注意安全。
5如有任何问题，可向指导老师或负责活动的老师寻求帮助。
招生活动策划方案 篇11
“走进牛奶世界”活动方案
一、 活动背景
随着人们生活质量的提高,牛奶走进了千家万户,带给孩子能量,伴随着孩子成长，但是我们队牛奶的生产又了解多少呢？这次活动就是让孩子们参观牛奶生产线，从学校到生活，了解生活，热爱生活。
二、 活动目的
1通过参观牛奶生产线，我们可以客观地感受到科学技术的飞速发展对生活的影响。
2培养营员的观察能力和学习能力。了解牛奶的营养和种类，以及如何科学地饮用牛奶。
三。培养营员热爱劳动，珍惜劳动成果的优良品质。
4通过参观体验，培养营员良好的生活态度和生活习惯，树立正确的人生观和价值观。
三、 活动名称：“走进牛奶世界”
智略支持： 周末快乐体验营
四、 活动主办方：
五、 活动内容：
六、 1.活动时间：周
六、周日或节假日
2.活动参与对象与数量：初次活动人数不超过100人。
3.活动地点：联盟校所在地附近牛奶厂
4.活动师资：2名活动“成长教练”老师（本活动家长可陪同）
5.活动安排：
七、 活动物料
易拉宝两个；条幅两个；形象墙（根据学校需要待定）；营员活动期间准备几桶纯净水；扩音器
八、 温馨提示（注意事项）
1如遇下雨天，活动时间另行通知。
2为了使整个活动顺利进行，请在8:30前将学生送到指定地点。家长可以参加整个活动。
三。所有营员必须戴小记者帽和背心，在活动中服从老师的指挥，注意安全，遵守纪律，保持安静。
4. 活动进行中家长可跟随学员拍照，如生产线禁止拍照，则要听从安排。
5如果有任何问题，找到负责活动的老师并寻求帮助。
招生活动策划方案 篇12
一、活动背景
随着社会的发展与进步，艺术教育在培养学生创造力、想象力以及审美能力方面发挥着重要的作用。为了吸引更多有艺术天赋的学生报考我们学校，提高学校的知名度和美誉度，我们计划策划一系列全新的招生活动。本文将详细介绍针对这一目标制定的策划方案。
二、活动目标
1. 吸引更多优秀的艺术生源报考我校。
2. 提高我校的知名度和美誉度。
3. 增进家长与学校之间的沟通与交流，增强家长对我校的信任与支持。
三、活动内容
1. 开展艺术讲座：邀请知名艺术家和行业专家来校进行艺术讲座，内容涵盖艺术教育的重要性、艺术领域的前沿动态以及成功的艺术生涯规划等。讲座将开放给公众参与，特别邀请周边中小学师生、家长以及社会各界人士参加。
2. 举办艺术展览：在学校开设艺术展览厅，展示学生的优秀艺术作品，以及邀请当地艺术家的作品。展览期间，将举办专题讲座和艺术家面对面交流活动，让学生及家长能够近距离接触艺术家，深入了解艺术创作的过程和心得。
3. 进校宣讲活动：组织学校师生走进当地中小学，进行宣讲活动，向学生介绍我校的艺术专业及教学资源，并展示学校的优势和特色。
4. 学生艺术比赛：邀请周边中小学生参加艺术比赛，设立绘画、音乐、舞蹈、戏剧等多个赛项，优胜者将有机会获得奖学金或其他奖品，并有机会得到我校的特别关注和推荐。
5. 学校开放日：举行一次全校范围的开放日活动，邀请公众参观学校的教学设施和艺术馆等场所，展示我校的教学成果和环境。
四、活动推广
1. 制作宣传材料：设计制作宣传海报、宣传册等宣传材料，内容包括招生简章、学校优势、教学资源等。
2. 整合媒体资源：利用各类媒体平台，如电视、广播、网络等，进行活动宣传，增加曝光度。
3. 社交媒体推广：开设学校官方微信公众号和其他社交平台账号，定期发布活动信息，吸引粉丝关注和分享。
4. 学校合作：与当地媒体、社区组织以及相关机构进行合作，共同开展活动宣传和推广。
五、活动实施及评估
1. 组织筹备工作：成立一个专门的策划小组，负责具体的活动策划、活动流程的安排，以及相关物资的准备工作。
2. 活动实施：在确定的时间和地点进行活动的具体实施，确保各项环节的顺利进行。
3. 活动评估：通过对活动的参与人数、反馈及效果进行调研和评估，总结经验并提出改进意见。
六、预期效果
通过上述系列招生活动的开展，我们期望能够吸引更多优秀的艺术生源报考我校，提高学校的知名度和美誉度，增强家长对我校的信任与支持。同时，培养学生的艺术兴趣和创造力，为他们的艺术之路打下坚实的基础。
我们相信，通过本次招生活动的策划与实施，将会给学生和家长留下深刻的印象，并创造一个积极、活跃的招生氛围，进一步提升我校的教学质量和影响力。
