月度个人总结报告

月度个人总结报告经典。

本文将聚焦于"月度个人总结报告"的研究和应用领域，让未来的任务按部就班唯一的方式就是坚持系统化工作，本月的岗位工作总结需要开始制定了。每一次工作经验总结都为我们的职业道路添加新的脉络，岗位月工作总结需要在以下几个方面重点着墨。希望这些参考内容能够给您提供更多的创意和思路！

月度个人总结报告 篇1

为进一步改变工作作风，达到提高工作效益、靓丽时尚春熙的目标。根据区委、区政府的统一部署，百年春熙公司以严肃纪律意识为基础，充分明确责任分工为方式，努力做好春熙路资产处置、市政设施建设维护等工作，现将有关工作汇报如下：

一、切实抓好市政设施建设，继续做足文明城市复查准备

为迎接全国文明城市复查，我公司继续为提升春熙路步行街的整体面貌做好充足准备。首先，分别在顺城大街青年路路口、太平洋影城门口增设鲜花摆放点，为春熙路带来了新的面貌;其次，对中山广场公厕进行了全面翻新，包括公厕的墙面以及公厕内的公共设施;再次，维修维护了春熙路、青年路、红星路、正科甲巷的部分地砖，以及正科甲巷和红星路路段的路灯，翻新了“百城万店无假货”的活动标牌，增添了春熙路的绚丽色彩;最后，协助春熙路街道办事处、盐市口街道办事处、合江亭街道办事处又增设了四个警务值班岗亭。

公司每日安排工作人员对广告位的安全、整洁进行检查，对凡是不规范的广告位进行督促整改，确保广告位的整体效果干净、大方。为达到春熙路全面的统一规范，公司协同春熙路街道办事处处理春熙路大科甲巷25号违章建筑相关事宜。

二、学习先进经验，改进工作方法

为促进春熙路商业步行街创新发展，实现管理运营模式优化升级，20__年_月，百年春熙公司组织职能部门负责同志对澳大利亚悉尼、布里斯班、香港铜锣湾等地进行实地考察。

为使春熙路能与世界上不绝于口的其他时尚城市相媲美，公司组织安排总经理及相关部门负责人考察学习，开放视野，增长知识，吸取国外成熟商业街区的先进管理办法，立足于公司实际总结经验，进一步改进工作方法。

三、自查自纠，完善各项规章制度

按照《成都市构建惩治和预防腐朽体系基本框架实施意见》和《锦江区推进和构建惩治和预防腐朽体系基本构建惩治和预防腐朽体系基本框架实施意见》(锦委办?20__?54号)的要求，公司庚即组织学习文件精神，整理、收集相关资料，进一步加强研究、掌握工作动态，形成体系性的自查自纠格局。

全体职工认真学习《廉政准则》，以此为据高标准、高要求的进行自身检讨，深入的规范日常工作的行为。为树立全体职工厉行节约的优良品质，根据《成都市锦江区机管事务管理局关于进一步加强空调运行管理的通知》(锦事管发?20__?4号)的精神，公司立即将文件要求通知到每位员工，并形成书面的自查报告材料。

四、加强资产管理，确保资产的保值增值

在公开、公平、公正的基础上，百年春熙公司委托联合拍卖公司对春熙路北段47号门前形象展示亭进行了拍卖。同时，继续清理查验资产合同，对即将到期的广告位、展示亭及临时建筑租赁合同，联系有关承租人如期缴纳费用，8月收取了临时建筑

特步专卖租赁费10余万元，并督促了春熙路西段临时建筑1153152万元的缴纳事宜。与此同时，公司依照登记、造册的合同资料，及时完成了对临建、展示亭、广告位进行了补充协议的签订工作，8月，签订广告位使用合同4份，金额48余万元。

在审批外展活动方面，公司严格把关，本月共审批开展外展活动11场次，实现收益50余万元。

五、九月工作计划

第一，继续加强培养全体职工的清正廉洁思想意识，筑牢思想防线，遏制腐朽现象的滋生。

第二，加大安全防汛、防火工作宣传检查力度，提高安全意识;与消防、物业服务对象等共同做好春熙路的防火、防盗工作。

第三，加强空调运行管理工作的培训。

第四，梳理9月份拟处置广告位、临时建筑、形象展示亭，继续做好资产处置、资金催收、合同审核等工作任务，确保资产的保值增值。

第五，认真落实广告管理的日常巡查工作，确保广告活动的规范进行，并对已到期和即将到期的广告位进行分类管理，保证各部门工作之间的协调性。

#460944个人月度工作总结范文篇十一

20__年，__党支部在公司党委正确领导下，围绕公司生产经营工作实际，进取融入企业中心，服务生产大局，从严管理，夯实基层组织建设，激发党员队伍活力，深化“一转双创”和“从严管理”主题活动，不断提升党建思想政治工作水平，为服务川维厂“二次创业”，促进物流公司持续有效、和谐发展供给坚实的政治保证、思想保证、组织保证和精神动力。现将我支部20__年__月支部工作及礼貌单位创立工作总结汇报如下:

一、加强班子建设，发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，改变了过去的学习方法。主动采取了集中学和个人学，通读文件与专题研讨相结合的方式，经过学文章听报告座谈会，写心得等，提高了学习效能，为进一步加强党的建设，做好新时期党的基层组织工作起到了进取的作用。党支部围绕提高党员的素质教育进一步加强党员政治理论学习，学习参加知识竞赛，选读好的文章等多种形式广泛开展了人身观的教育，学习先进，取得了好的效果。制定学习计划、坚持学习制度，为进一步抓好党员教育工作，按照公司党委的要求，年初我们制定了党员全年的学习工作计划、支部每月组织大家学习一次，并由其成员为党员和员工进行指导，领导干部的理论学习落到实处，使员工的思想觉悟得到了提高。

3、全面贯彻落实职代会精神。深入贯彻落实川维厂和物流公司职代会精神，利用各种会议传达学习职代会精神，讲透形势、讲清目标、讲明措施，增强员工的危机感、职责感和紧迫感，开展各项主题的大讨论，进一步统一思想，提高认识，牢固树立员工与企业，物流与主业的命运共同体、利益共同体意识。

4、深入学习领会从严管理活动要求。“11、22”事故发生后，党支部进取组织深入学习领会集团公司及川维厂从严管理年活动的一系列要求，经过座谈、讨论、撰写心得等方式统一思想，提高认识。切实把全体干部员工的思想和行动统一到从严管理年活动的各项要求上来。

二、加强基层党组织建设。

1、党的生活是党组织对党员实施教育，管理和监督的最基本有效形式。厂支部严格按照上级党委的要求，及时传达上级和公司的指示、决定、文件和会议精神。引导和发动党员进取主动的去实践党员的模范行为来体现党的先进性，不断增强党性理念、支部听取党员的思想汇报。检查党员的工作、思想学习情景和组织交办的工作任务情景。认真开展批评与自我批评，关心群众生活、努力为群众办实事、办好事。

2、做好党员发展工作。认真做好党费的收缴管理和党员基本情景统计工作。预备党员情景:今年本支部共有3名预备党员，1名已按期转正，另2名尚在考察阶段。2名预备党员能按期向党支部汇报思想情景，发展情景较好。入党积极分子情景:今年以来，有_名员工向党组织递交了入党申请书，被党支部确立为建党进取分子的员工有_人，_名入党积极分子能按期向党支部汇报自我的思想情景，发展情景较好。

3、坚持“三会一课”和落实党员月活动日制度。每二个月至少一次党课，事先写好党课教材，支部领导亲自给党员上辅导课。年初还专门制定党员月活动计划，计划中既有活动主题，又有活动资料等，全年先后按计划开展活动有:一是思想教育，组织党员学习，并让党员交流心得，二是义务劳动，组织所有党员参加“夏日送清凉”活动。三是关爱老人，组织党员到生活困难的退休老员工家里进行慰问等。

三、围绕生产经营这一主题进取开展思想政治工作。

1、加强服务型党组织建设。坚持把发挥党员在生产经营、安全环保、服务质量、礼貌建设工作中的模范带头作用作为思想政治工作的一项经常性、基础性任务来抓，严格做到“班子建设以尽责为本、现场施工以安全为本、生产过程以质量为本、管理工作以人为本、队伍建设以稳定为本”。

2、持续深入开展党内主题活动。在“创先争优创一流我为物流争光辉”、“情系客户阳光服务”活动中，党员发挥吃苦在先的精神，带领大家进取响应公司号召，改善装车环境、规范装车流程、提升窗口服务水平。根据公司两级检查考核制度从服务、礼貌礼貌、工艺操作、HSE管理、廉洁自律、工作本事、工作作风七个方面制订月度绩效考核标准并进行严格考评，评选和表彰先进个人。

3、深入开展“从严管理年”活动。为了开展好公司的“从严管理年”活动，我们认真组织党员学习《关于深刻吸取“11、22”事故教训，全面开展从严管理年活动的决定》及《物流公司深刻吸取“11、22”事故教训，全面开展从严管理年活动工作方案》，进取开展从严管理年活动，开展对全公司范围内拉网式的安全环保检查，并进一步加强“三基”工作，切实强化基层建设，提高团队的职责心和执行力，强化基础工作，提高团队的实际工作本事，强化基本功训练，提高员工思想和业务素质。

四、加强干部廉洁自律教育，增强清廉务实的大局观念。

1、落实了党风廉政建设职责制。我们按照党风廉政建设职责的要求，结合实际情景，做到一级抓一级，一级对一级负责，构成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。让广大党员同志以党员的标准来严格要求自我，时刻不忘党员的权利和义务。

2、加强干部作风建设，继续贯彻执行中央“八项规定”。今年以来，我们围绕中央党风廉政建设指导思想，采取各种行之有效的宣传形式，全体干部认真贯彻落实中央的“八项规定”和公司党委关于加强作风建设的有关规定，加强党性党风党纪教育，强化各层次人员廉洁从业教育。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了防腐拒变的本事。

3、深入开展创先争优活动，发挥党员优秀示范作用。公司深入开展创先争优活动，我们要求每位党员写出创先争优活动规划。自此活动为创先争优活动的开展起了助力作用，对提高党员队伍素质、树立党员良好形象，书记对开展创先争优活动进行点评，推动了政风建设、建立廉洁务实高效的现代化企业具有重要作用，并且对于在全社会构成进取健康向上的良好风尚具有重要的示范作用。

五、认真作好“对内凝聚人心，对外宣传形象”的宣传报道工作。20__年超额完成超公司下达的各项宣传报道任务，由党支部牵头，工会、团支部进取参与，经过通讯稿、专栏、黑板报等形式，宣传企业经过转机建制、改革发展取得的新成绩，极大地鼓舞了士气、提振了信心，为企业改革发展稳定营造良好的舆论环境。此外，党支部更加注重宣传队伍建设和青年人才的选拔培养，为公司宣传工作增添了新的活力。

六、作好群团工作，充分发挥工会、共青团的桥梁、纽带作用。按照公司工会的年度工作的总体要求，坚持了厂务公开和职工民主监督制度。进取组织职工参加工会开展的各项活动。同时，独立自主的开展丰富多彩的文体活动，活跃了职工的文化活动。

一是为职工办实事，切实维护职工权益。厂党支部坚持开展送温暖活动，做到“四个必到”，即凡结婚、生育、住院、丧葬者必到，全年慰问职工人_次。做到了员工有事情，件件有落实，事事有回音，进一步调动职工参政的进取性。

二是组织职工参加各项活动，增强凝聚力。首先是我支部进取组织职工开展丰富多彩的文娱活动，开展了趣味活动和知识竞赛，得到了铁路分公司职工的好评。其次是进取参加物流公司组织的各项活动，都获得了优异的成绩。从而激发了员工的热情增强了凝聚力。

三是抓好新闻宣传工作。铁路分公司切实做好新闻宣传工作，加强对开展“从严管理年”和HSE宣传教育，牢固树立员工的职责和安全意识。20__年，随着党支部工作的有序开展，整体思想建设和组织建设和作风建设取得了新的提高，行政效能建设成效更加显著，员工队伍思想坚持稳定，文化氛围逐渐活跃，整体综合素质普遍提高。

展望20__年，我们党支部将在公司党委的正确领导下，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕企业中心工作，团结带领广大职工，坚定信心，以昂扬的精神状态，以饱满的工作热情推动分公司党支部工作上新的台阶!

月度个人总结报告 篇2

本人作为教学副院长，认真贯彻202019年底学校教学会议精神，按照《加强内涵建设提高本科教育教学质量的实施意见》，紧紧围绕着专业建设、教学改革、教风学风建设，开展了以下工作：

1.自觉学习党的理论，努力提高政治理论水平

积极参加校、院组织的各种学习活动。学习了国家在党的群众路线教育活动总结大会上的重要讲话、在xx届中纪委三次全会上关于党风廉政建设和防治腐败工作的讲话；学习了学校《加强内涵建设提高本科教育教学质量的实施意见》、开展党的群众路线教育的整改方案等相关文件政策，参加了学校、学院组织的相关研讨和座谈。围绕着自己的岗位工作，努力提高理论水平，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

2.以内涵建设为重点，扎实推进专业建设

2.1认真执行分级教学管理，选聘了各级教学建设负责人

按照学校统一部署，在学校文件的基础上，经多次座谈，征求意见，细化了学院、系在本科教学过程中的职责；充分发挥本科教学建设负责人在教学活动中的主导作用，经过认真选拔，选聘了学院6个专业的专业建设负责人、1个国家级实验教学示范中心、2个省级实验教学示范中心负责人和1个国家级实践基地负责人，以及部分课程群负责人，制定相应的岗位职责、工作内容，为各类教学建设负责人开展工作提供必要的基础条件。

2.2扎实推进省重点专业建设

学院承担了2个专业类共四个省重点专业的建设任务,为了确保专业建设落到实处，经严格评审，共设置了各类教学课题39余项，基本涵盖了我院所有专业。为了督促各项课题的顺利开展，安排专人定期检查各个课题的工作进展，督促项目的实施，目前各项课题正有条不紊地开展，有些课题已经提前按成，提交了结题报告。

2.3精心准备化学工程与工艺专业的认证工作

化工专业是我校今年唯一通过专业认证委员会初审的专业，为了做好这项工作，组织相关教师先后到天津大学、大连理工大学、华东理工大学、浙江大学、南京工业大学、郑州大学等兄弟高校调研学习，组织专家教授开展专题讨论，认真审查专业的自评报告，积极准备各种认证资料。10月28-31日专家组来校现场考察，按照要求准备了相关教学文件，组织教师、学生、学校相关单位领导、用人单位代表和毕业生校友到校参加各种座谈会。经过三天的认真考察，认证专家组对化工专业给出了积极评价，对我们培养的毕业生质量给予了充分认可，目前已提交到认证委员会，等待大会审议。

2.4积极推进卓越工程师培养计划

目前，学院有两个专业入选教育部卓越工程师培养计划：矿物加工工程、化学工程与工艺。为了迎接4年后的验收，学院提前启动项目建设，两个专业分别遴选部分优秀学生加入到卓越班的培养；组织专业教师，多次讨论培养方案，强化实践环节，增加实习时间与实习内容，积极与实习实践基地沟通，探索工程人才培养的新模式。

3.加强教学改革，强化过程管理，提高教学质量

3.1以教改项目为抓手，进一步推进教学改革

始终将教学改革放在工作的首要位置，鼓励引导教师开展教学研究、教学改革。本年度，我院获校教学改革与建设课题（重点项目）2项，一般项目3项，moocs课程1项，青年教改3项，微课程视频建设2项；获校教学成果奖特等奖1项，一等奖1项，二等奖3项；1名教师荣获学校首届教学突出贡献奖，7名教师当选本年度百佳教师，1部教材入选国家规划教材，出版教材3部。《矿物加工学》、《选矿厂设计》已经建成国家级精品资源共享课，即将正式上线。

3.2强化过程控制，加强质量监管

强化过程控制，加强组织领导。开学初通过教学办发短信、打电话提醒上课教师，避免教师不到岗现象的发生，进行督促式检查；学期中间，坚持召开每个年级的学生座谈会，了解学生意见；经常深入课堂，听年轻教师、新开课教师讲课，掌握课堂教学的第一手信息；在学院内推行教授听课制度,注重发挥校、院两级督导的作用，监测教学正常运行；学期末严把试卷质量、把好考核关，做到了教学工作的全过程管理。

4.强化实践教学，培养大学生科研创新能力

加强实验室建设，认真执行2019年修购专项计划，并积极准备2019年实验室通风改造项目，目前已经邀请5个厂家来校考察，提出对实验室通风系统改造初步方案，组织教师讨论，为明年项目的实施做好充分的准备；配合教务部做好实验室门禁系统的安装、验收工作，为实验室的进一步开放打下了基础。

针对化工专业认证的具体要求，参考兄弟院校的经验，多方筹集资金，组织教师对化工原理实验室、化工专业实验室进行升级改造，经过几个月的辛苦工作,实验室面貌有了质的改善,师生们普遍反映，改造后的实验室让人耳目一新，认证专家也给予了高度评价。

加强实验室内涵建设，改革实验室管理方式，已经草拟了《化工学院关于进一步加强实验室管理的意见》，目前正在全院征求意见，计划明年实施。

重视大学生实践创新能力培养，鼓励学生参加各种技能大赛。在今年的江苏省化学化工竞赛中，获得一等奖1项，二等奖1项、三等奖2项；在今年的华东赛区化工设计大赛中，获得一等奖1项。

5.加强学风建设，做好学生转专业工作

针对目前学生上课出勤率低、上课迟到早退现象普遍、学习积极性不高等问题，会同学生工作负责人商讨对策，给学生做学风、考风专题讲座；邀请杰出校友回校给学生现身说法，激发学生学习积极性；实施上课签名制度，每节课都有专人负责学生的考勤，督促学生到课听讲。经过多方面努力，学生学习积极性有了提高，出勤率有了明显改善。

学生转专业关系到学生的切身利益，是学生关注的焦点，影响着学校的稳定。为了做好这项工作，学院专门成立了领导小组，召集各专业负责人、学生班主任、辅导员等多次开会研究讨论，务求公开、公正、公平地开展工作，转专业所有的环节都是公开透明的。

6.教师本职工作

本年度承担了矿物加工工程专业的《无机与分析化学》教学工作，教学实学时64，较好地完成了教学任务；指导本科生毕业论文3人，硕士研究生12人；承担国家自然基金面上项目1项，973子课题1项，教育部新世纪优秀人才资助计划1项,企业横向课题1项，当选煤炭工业学会青年工作委员会委员。

这些成绩的取得，离不开学校、学院领导的支持，离不开广大教师的帮助。在次，向长期给予我工作帮助和支持的各位领导和老师表示最衷心的感谢！

月度个人总结报告 篇3

一、通过“看”发现车辆的使用状况

(1)检查仪表板上故障灯的亮或熄，可判断是电控系统的故障，还是机械系统的故障。例如一辆富康988e_—1轿车怠速抖动，加速性能不良，油耗大，仪表灯显示正常。通过检查发现，其空气流量导流网积尘，清洗后加速性能恢复正常。

(2)常规的“五油、三液、一媒”的检查不可忽视，即对透平油、机油、自动变速器油、转向助力油、齿轮油、制动液、冷却液，刮水清洗液以及冷媒的检查。绝大部分高级轿车上仪表灯全部用英文显示，如wash fluid灯亮，应检查清洗液和储存器内液面，添加后即可消除该警报灯亮。如一辆奥迪a62.8l轿车abs灯点亮，似乎是一个大的故障，车主急忙赶往奥迪a6维修中心检修，经检查发现就是制动液容器内的液体低于警戒线，补充完制动液后故障排除，解决起来多么简单。

二、对车主或驾驶员进行故障产生前和故障产生后车辆情况的查问

驾驶员对自己驾驶的车辆情况最了解，是判断故障的第一手资料。一般高级轿车驾驶员对车辆的重视程度甚高，一点点微小的变化，他都会到修理厂查询，这一点是可以理解的，所以说他们提供的情况是重要的。如一辆北京切诺基4.0l吉普车，加速性能差，并且起动困难、耗油量大、排气管冒黑烟。通过询问得知，该车己运行12万km，除进行机油和三滤维护外，没有进行过其他的项目作业;该故障从出现至今已行驶1万km，故障不断加重，排气冒黑烟更严重，因此断定火花塞间隙太大，拆检发现两电极间隙接近2.5mm，更换火花塞后，故障排除。又如一辆林肯大陆轿车，加速性能很差，经询问驾驶员得知，是由于更换火花塞后所引起的。拆下火花塞观其型号也符合要求，断定其点火顺序搞错，更正后，行驶正常。再如，一辆奔驰560es轿车，在更换火花塞后不易起动。经询问，装用的火花塞间隙与普通火花塞的间隙相同，更正后，起动正常。

总之，上述都是一些特例，也并不是说通过“问”可以完全得到正确的依据。由于驾驶员的资历、经验以及对车辆、性能的掌握处于不同层次，因此在“问”时，要寻找关键、重要的现象询问，并且对驾驶员的回答要能去伪存真。这一点对维修人员来说是很困难的，关键在于对车辆结构、性能是否理解透彻。这就需要维修人员平时对理论知识和实践经验的积累，只有具备了这一点，“问”的重要性才能得以充分体现。

三、利用“闻”来判断故障点

通过对油液的“闻”可知油液的品质及该系统基本的工作情况，通过对发动机的排放气体的闻，可以感觉发动机的工作情况，从而为故障判断提供指导。如一辆桑塔纳20__gsi轿车，怠速不稳，且急加速抖动严重。通过对排放气体气味的分析，认为是高压线有时断火，更换后，故障排除“闻”在维修中比其他手段用得相对较少，但并不是说它不重要，运用恰当在故障判断上可以让我们少走许多弯路。

四、“听”这也是维修人员常用的技能

最常听的一句话是“某某的水平真高，坐在大门口，车辆从他旁边经过就知道毛病在哪儿”。此话虽有些夸张，这也显示了维修中听的重要性。听，首先要弄清故障的部位，分清响声的类型，况且现在的故障分析中，最多的是机械故障，所以说“听功”是维修人员的基本功。如果找不准故障部位，维修中就会走许多弯路，浪费人力、物力和财力。如果是发动机故障，就不能判为是自动变速器故障。如一辆上海帕萨特轿车热车后有轻微的响声，由于该车搭载的是自动变速器，无法用踩下离合器踏板的方法来判断故障的部位。经过听诊，最后拆检发现6缸连杆轴承间隙过大造成发动机异响。

一个成熟的维修人员，应该认真总结各种响声的特性，如连续性响与间断性响、脆响与闷响、有规则与无规则响等，判断出响声，是学习一些特殊结构所必须的，掌握好它是很实用的。比如不能对装备空气悬挂的车辆谈减振器泄油，对装备自动变速器的车辆不能谈手动挡的离合器。通过对听的经验不断积累，可以把已有的理论上升为一种实际的技能，自己的水平才能得到不断提高。

月度个人总结报告 篇4

感谢对方辩友能站出来为我们大学生就业鸣不平，但我不得不遗憾地告诉对方辩友，您方的论点有不少偏颇之处，下面我也本着对我们大学生负责的态度，为对方辩友一一指出。

再次强调，对方辩友今天混淆了两个概念，社会现象与社会问题，的确，大学生就业难是当今社会所关注的一个社会问题，但是这并非是一个社会问题，而是个人问题，对方辩友似乎有些偷换概念啊!

首先，对方辩友告诉我们，我国的就业体制不完善，正是这种不完善导致了大学生就业难。但是请大家来看看我国为大学生就业做出了多少，西部计划采取高薪政策，为大学生创业提供创业贷款等等，如此多的人性化的政策措施，如此为我们大学生就业着想的各种就业体制，竟然成为了对方辩友口中导致大学生就业难的原因，对方辩友这个错误犯得可是有点离谱啊!

其次，对方辩友告诉我们大学教育与社会需求脱轨，导致大学生就业难。但是就我所知，对方辩友在上周的辩论赛中针对大学生就业实施“双向选择”的利弊问题做了一番讨论。所以对方辩友应该很清楚“双向选择”政策的实行正是当今大学教育与社会需求接轨，大学教育就业为导向的最好体现，是契合社会生产力发展方向的，对方辩友可真是有点“睁着眼睛说瞎话”之嫌哦!

另外，对方辩友还告诉我们，企业门槛过高，大学生无法达到其所要求的标准，导致了大学生就业难。但是对方辩友，企业设置门槛是为了选择自己所需的人才，是为了选择适合这个职位的人才，设置人才的选择标准是完全合理的。按照对方辩友的逻辑，难道我们自己跳的不够高，还要怪地球引力太大吗?

纵观整场比赛，对方辩友始终在强调社会大环境导致就业难的问题，那我们的社会大环境究竟是什么样的呢?当前我国经济已经与国际接轨，呈现出飞速增长的努力，我国也被誉为全球经济增长的发动机，我国的gdp每增长1%就能带来100万个新增岗位，而我国xx大也已经确定了将我国的产业结构由生产制造业向高科技制造业转变，由劳动密集型向科技效能型转变，带来了大量的就业岗位。试问对方辩友，如此良好的社会大环境怎么就会造成大学生就业难呢?

讲到这里，我们可以看出，就业体制、教育制度、企业环境乃至整个社会大环境都不会导致大学生就业难，那到底是什么导致了这个问题呢?真相只有一个，那就是个人问题。下面请听我方观点：

第一，从哲学角度看，我方一辩已经提出，马克思主义哲学告诉我们，在大学生就业这个问题上，个人是内因，社会环境是外因，外因是事物发展的条件，是通过内因起作用的。由此可以看出，归根结底，大学生就业难还是要到个人身上找原因的。

第二，我们要透过现象看本质，大学生就业难作为一个现今普遍存在的现象，在社会体制越来越完善，环境越来越优良的今天还没有得到解决，就是因为当代大学生缺乏事实求是、艰苦奋斗的精神。在面临就业选择时，不能正视就业现状，不能认识到自身能力上的不足，不能竖立建设国家的主人翁精神，心比天高，好高骛远，自然会就业难啊!

第三，天行健，君子以自强不息;地势坤，君子以厚德载物。纵观古今，无数先人都为我们做出了表率。现如今的社会已经为我们提供了如此良好的就业环境、如此多的人性化的制度和政策，却将许多当代大学生的弱点凸显无疑，心比天高，眼高手低，不能吃苦，不能受累，不能努力为自己的未来去拼搏，这难道都要怪到社会的头上吗?

所以我方坚持认为，大学生就业难是个人问题!

同学们，让我们都行动起来，为自己的未来而拼搏，为社会的进步而努力，像东华理工之歌里唱到的那样，为了祖国的繁荣富强，明德厚学，爱国荣校，向着美好的明天，展翅飞翔!

月度个人总结报告 篇5

今年__月，我通过人才招聘，在x公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。现将上半年个人工作总结如下：

一、人事管理方面

1、做好人事年度工作计划，制定并落实相关人事管理制度

初到公司，适逢结构重组，结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。

2、归档人事档案

我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息复印并分发给x公司各位领导及办事员备查使用。

3、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户

由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外，我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高，得以进一步开展工作。如今，我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。

月度个人总结报告 篇6

时间飞逝，转眼我来公司已经__个月了，在这__个月的试用期里我和同事相处融洽，在领导的指导和同事配合下担任了公司前台工作。试用期间的__个月不仅仅学到了公司的各项规章制度，企业文化。而且对前台这个工作有了更深刻的理解：

要做好前台这个岗位的话，就要对前台工作有重要性的认识。这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。所以，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的认识，促使我进一步思考如何做好本职工作。

前台的主要工作是接待客人，转接电话，收发传真、复印做好登记。人员出入也要做个大概了解。

1.上下班时要整理好前台的物品，察看一切电器是否完好，是否关闭好电源。

当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持整洁大方。每天报纸要整理好。饮用水桶数发现不够时要及时叫__先生送水。前台所需物品不够时，都要及时申请购买如：纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣传册不够时也要及时添加。传真机、复印机、打印机没有墨时，要电话通知_先生加墨。如果前台的物品坏了如：窗帘坏了就要叫维修工维修;如果电话线路有问题就要求助电信局。有什么问题都要想办法解决。

2.接收传真。

要注意对方传给谁，问清传真内容，以免接收到垃圾信息，接受到传真要及时转交给相关人员，要查收传真有无缺漏。如果对方是自动传真，可以不接收。发传真后要注意对方有无收到，是否完整清晰。复印时要注意复印的资料完整否，避免复印资料缺漏。收发传真、复印都要做好登记。如有信件也要及时交给相关人员。

3.前台接待客人，做好这项工作，最重要的是服务态度和服务效率。

看到有来访客人，要立即起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓，找谁有什么事，了解来访者的目的后通知相关负责人，其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室，还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎，耐心细致，亲切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相关负责人，请稍等。会客室夏天时开空调，冬天开窗，同时要让会客室无异味，空气流畅。

4.转接电话，要注意礼貌用语，使用公司的标准用语。

您好!__公司!之后问有什么可以帮到您的，问清楚对方找哪位，贵姓有什么事情，了解情况后转给相关人员。熟悉公司内部人员的办公电话短号。如果来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。如果有人找__总，要注意对方是不是真的有关公司的事情找_总;如果无法判断可转给__。找__助理、__经理等领导的电话也要问清楚;领导们的电话号码也要记清楚，看到领导来电也可亲切问候。

试用期__个月所作的'前台工作，可能工作范围较小;工作内容也比较少。但自己也有不足的地方，工作时集中力不够，会犯迷糊;我希望以后能够更认真上班工作，勤力做事。为公司做的多些。

在今后的工作中，我更要不断提高自身形象，工作质量、效率，还有责任心。

弹指一挥间，我的工作试用期已接近尾声。通过这两个月的学习与工作，从中熟悉了公司以及有关工作的基本情况，了解物业公司的重要工作内容与职责，对物业公司的工作有了一个具体的了解。在即将过去的两个月时间里，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：

1.严格遵守公司各项规章制度，认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排。做为一名公司的新进员工，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。

2.主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法，顺利完成领导安排的各项工作。

3.做好前台的门面工作，整理好桌面文件，定时擦拭玻璃桌面保持前台整洁和美观。

4.做好日常快递收发工作，签收快递后迅速送达并做好登记。

5.做好电话的接听工作，回绝推销骚扰电话，重要电话及时为相关部门转接，如无人接听做好登记工作，及时向有关部门或相关人员汇报。

6.严格把关进出人员，非公司人员除有公司人员带领的一律先问清楚来意，礼貌应答，然后电话通知内部相关人员允许进入的才可放行。

7.协助其他部门做好临时交托的各项任务。

除了前台应完成的任务外，同时作为一名客服部的人员我还应该做好的有以下几点：

1.对于商户咨询和投诉的处理，应服务热情、周到、礼貌、用语规范，耐心细致的的受理并做好相应的记录，如遇到处理不了的问题时，要先对客户予以耐心安慰和解释，稳定客户情绪并及时汇报上级领导处理解决。

2.对于商户的日常维修工作，接到报修电话后登记好报修人的姓名以及电话，以便维修部门跟进，迅速填写好保修单移交给相关部门，待维修完工商户确认以后将维修单编号归档。

3.协助客户部门的其他工作人员完成领导交托的其他工作。

试用期结束后又将是一个崭新的开始，作为意邦的一份子，我会尽全力做好自己分内的工作并协助其他部门完成交托的任务，努力学习相关知识，提升自己的工作能力，基本改善自己的不足。最后感谢领导给了我这次机会，我会在今后的工作中努力进取，为做一个称职的人员而不断地提升自己各方面的能力与素质，为公司的发展贡献出自己的一份力!

月度个人总结报告 篇7

物业出纳月度工作总结报告

一、引言：

该报告旨在对我担任物业公司出纳一职的一个月工作进行总结和评估，详细分析工作过程中的亮点和不足之处，总结经验教训，并提出改进方案，进一步提升工作效率和质量。

二、工作概述：

作为物业公司的出纳，我的主要职责是管理公司的资金流动，包括日常收支的登记、对账、差错处理等方面。在过去一个月里，我与同事们紧密合作，认真履行职责，取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。

三、工作亮点：

1. 准确的收支登记：对于每笔收支，我始终保持高度的认真负责态度，确保准确登记和及时记录。通过建立完善的账簿和档案系统，保证了公司财务数据的准确性和可追溯性。

2. 高效的对账工作：每月月末，我主导完成与财务部门的对账工作，确保公司账目与银行对账单准确无误。在这个过程中，我积极与财务人员沟通协调，并及时发现并纠正了一些账目错误，保证了公司资金流的正常运作。

3. 妥善处理异常情况：在工作中，我遇到了一些与公司财务流动相关的异常情况，如延迟付款、错账等。对于这些问题，我始终保持冷静和耐心，及时与相关部门进行沟通，妥善处理了这些问题，有效减少了公司的财务风险。

四、存在的问题及改进方案：

1. 处理流程繁琐：公司的财务流动涉及多个环节，使得工作流程显得繁琐。为此，我计划与相关部门密切合作，简化流程，并建立更加高效的沟通机制，有效节省处理时间和减少工作繁忙度。

2. 缺乏沟通和协调：在工作中，我有时候未能与相关人员保持良好的沟通与协调，导致信息传递不及时，工作进程受阻。为了提升沟通效率，我将增加与相关部门的沟通频次，确保信息畅通和工作进展顺利。

3. 缺乏进一步的培训：虽然我在之前接受了一些财务管理的培训，但工作中还是遇到了一些财务相关问题的不熟悉。为此，我将利用闲暇时间进一步学习和了解相关财务知识，增加专业知识的储备，以更好地应对工作中的财务问题。

五、结语：

通过这一个月的工作，我明确了自己作为物业出纳的职责和要求，也体验到了其中的挑战。我将以本报告为契机，认真总结经验教训，不断提升专业能力和工作水平。相信通过这些改进措施的推动，我将能更好地履行职责，为公司的财务管理和运营做出更大贡献。

dg15.com延伸阅读

个人素质报告(经典8篇)

白纸上得来的知识总感觉浅薄，只有亲身实践才能真正领悟。在完成任务时，我们通常需要撰写报告。那么，如何准确地编写报告的标准格式呢？要想更全面地了解关于“个人素质报告”的相关内容，请务必阅读本文，希望您能在这个网页中找到所有您所需的信息和知识！

个人素质报告 篇1

随着社会的不断发展，人们对于素质的要求也越来越高。教育也不断地加强对于学生的素质教育。素质测评作为一种评估学生素质的方法，已经越来越重要。本文将结合实践经验，探讨如何开展素质测评，以及如何进行素质测评的反思和提升。

一、素质测评的意义

首先，我们需要探讨素质测评的意义。素质测评是人才选拔和教育质量评价的重要组成部分。在人才选拔中，传统的选拔方法主要是通过笔试、面试等方式来考察学生的知识水平和综合素质。但是这种方式容易强调学生的记忆和应试能力，忽视了学生的创新思维、自主学习和团队协作能力的重要性。而素质测评能够更加全面地考察学生的素质，更加客观地评价学生的优劣，能够为选拔人才提供更加科学、客观和公正的依据。

在教育质量评价中，传统的评价方式也主要是通过考试成绩来评价学生的学习成果和教育质量。但是这种方式容易陷入应试教育的怪圈，强调对标准答案的套路掌握，却忽视了学生的学科素养、人文素养、创新素质和实践能力的培养。而素质测评能够更加全面地评价学生的素质，关注学生的综合能力，能够为教育质量的提升提供更加科学、客观和有针对性的参考依据。

二、素质测评的开展

那么，如何开展素质测评呢？素质测评主要包括思维能力测评、实践能力测评、人际交往能力测评、品德和情感教育测评等方面。其中，本文将以实践能力测评为例，来探讨如何开展素质测评。

实践能力测评主要是评价学生的实践能力和创新思维能力，可以通过设计任务、模拟情境、项目制等方式实施。具体步骤如下：

1、设计任务：根据实践能力的评价目标和评价标准，设计适合学生年龄、学科、兴趣和特点的实践任务。例如，在语文学科中，可以组织学生进行课外阅读报告的撰写，培养学生的阅读理解能力和文字表达能力；在物理学科中，可以组织学生进行实验设计和结果分析，培养学生的实验能力和科学思维能力。

2、模拟情境：根据实践任务的情境和要求，组织学生进行模拟活动。例如，在语文学科中，可以组织学生进行小组讨论和汇报，模拟图书推荐活动的情境；在物理学科中，可以组织学生进行实验操作和讨论，模拟科研团队的情境。

3、项目制：根据实践任务的要求和评价标准，采取项目制的方式进行实践能力测评。例如，在语文学科中，可以将学生分为不同小组，要求每个小组撰写书评和推荐书单，并且设计推广方案；在物理学科中，可以将学生分为不同小组，要求每个小组设计并制作一件实用的物理器材，并且进行实验验证和结果呈现。

4、评价分析：根据实践任务的完成情况和评价标准，进行考核和评价。包括自我评价、同伴评价和专家评价等多个层面的评价方式，形成综合评价结果。评价结果可以作为学生的学习成果和教育质量的反馈，也可以作为学生的选拔和奖惩依据，为学生的素质提升提供参考依据。

三、素质测评的反思和提升

虽然素质测评具有许多优点，但是也面临着一些问题和挑战。学生缺乏素质的考核意识和认识，老师和教育管理者对素质测评的认知和理解存在差异，评价标准和方法的设计和应用不够科学、客观和标准化等。因此，素质测评的反思和提升也是非常重要的。

首先，我们需要加强学生素质的考核意识和认识。学生需要认识到，素质测评是一种重要的评价方式，是对于自己素质的一种全面、客观和公正的评价和反馈。学生需要注重实践、注重成果，注重自我评价和改进。

其次，我们需要加强老师和教育管理者对素质测评的认知和理解。老师和教育管理者需要明确素质测评的目的和意义，了解素质测评的评价标准和方法，以及如何将素质测评融入到教学过程中，促进学生综合素质的提升。

最后，我们需要加强素质测评的标准化和科学性。素质测评的设计和实施需要根据评价标准和方法，尽量做到标准化和科学化，使得评价结果更加准确、公正和可靠。同时，需要注重评价结果的反馈和利用，为学生的素质提升提供指导和支持。

总之，素质测评是一种全面、客观和公正的评价方式，可以为人才选拔和教育质量的提升提供参考依据。通过对实践能力测评的实践，我们可以了解素质测评的开展方式和方法，并且反思和提升素质测评的标准化和科学性，为学生的素质提升和教育质量的提升提供支持和帮助。

个人素质报告 篇2

1、我想你应该是个很懂事，也想进步的同学。但是光想是没有用的贪玩和得过且过只是懦弱的表现。你想让别人刮目相看吗？那么你愿意从现在开始有所改变吗？只要你严格要求自己，总有一天会梦想成真的！

2、学习如驾车登山，不进则退，聪明的你之所以在学习上不象我们希望的那样，是因为你还缺乏主动性，只有鼓足学习的热情，并且脚踏实地，不断积累，才能不至于埋没自己的良好天资。

3、你是一个积极要求上进的男孩，从一次次的发言中，流露出迫切要求的愿望，但你总是还缺乏明辨是非的能力，常常让老师有些失望。愿你把美好的理想转化为实际的行动，只有脚踏实地的人，才能达到光辉的顶点！

4、在美国社会中流转着一句名言：如果连你自己都不相信你自已，谁还会信任你呢？老师想把这句话送给你，希望能对你有所启示，其实你是个很不错的孩子，要对自己有信心，大胆展示自己，不断地锻炼自己。

5、你是一位聪明而又性格内向的学生，本学期成绩有进步，但你上课要开动脑筋，举手发言，珍惜每一次锻炼的机会，你才能获得学习上的丰收。如果在平时学习中能统筹兼顾，扎扎实实搞好文科科目基础学习，成绩会更上一层楼。

6、你是我们班的运动健将，在每次的运动会比赛中，我们班都获得了好成绩，这里有你的一分功劳，而且这学期你学习也有所进步，真令老师高兴，但老师还好希望能在学习上也像你的体育成绩那样优秀，希望更严格要求自己，认真学习，你的成绩会更上一层楼的。

7、你能严格遵守班级纪律，热爱集体，关爱同学。学习上你有一定的自觉性，不过努力程度恐怕还不够，希望你今后能专心听讲，大胆发问，不断提高自己的知识水平。愿你把美好的理想转化为实际的行动，只有脚踏实地的人，才能达到光辉的顶点！

8、你本学期负责教室里的卫生，虽说是一个新手，但是工作却做得井井有条。代表班级参加冬季三项赛获得年级亚军。平时学习比较认真，作业按时完成，不过书写不够认真，希望你在书写方面下点功夫，争取全面发展。

9、你是一个在我们年级里都难得的优秀学生，认真的态度，工整的作业，优异的成绩，这一切已经成为班级所有学生学习的榜样，希望你能戒骄戒躁，争取更大的进步。

10、你进步了，已经养成了较好的学习习惯，上课积极发言，基本能够完成作业。积极参加体育锻炼，是班级的体育健将。希望你能够在做事和学习方面再细致一点，不要丢三落四，养成一个学习严谨的好习惯。

个人素质报告 篇3

推进社会主义新农村建设、加强农村富余劳动力转移就业培训、培育有文化懂技术会经营的新型农民的要求。农民是建设社会主义新农村的主体,农村劳动力整体素质低是制约农村经济发展的先天性障碍。提升农村劳动力整体素质,大力培养农村实用人才,加强农村富余劳动力转移是当前和今后较长一个时期农村劳动力培训工作的中心任务,也是摆在我们面前亟待解决的重大课题,应引起全社会的思考。

为深入了解我县农村劳动力素质状况和培训工作的开展情况,xx年6月——7月，清水县农广校组织调查小组，深入5乡15村镇调查了农村劳动力整体素质现状,通过对中部永清镇苏屲村，东部白沙乡马沟，北部黄门乡王店，西部郭川乡宋川村，南部丰旺乡柏树村195户农户的抽样调查。了解了农民教育培训机构及其培训实施情况,基本摸清了制约农村劳动力整体素质提升的成因,并据此提出了提升农村劳动力整体素质的对策。

一、对当前农村劳动力整体素质现状的调查

(一)清水县农村劳动力基本情况

清水县是传统的农业大县,人均耕地面积1.88亩。近年来,按照基础教育、职业教育、成人教育“三教统筹”的工作思路,在农村劳动力培训、提高农民素质方面做了大量基础性工作,取得了明显成效,具有一定的代表性。

清水县现有6镇12乡，260个村民委员会，1118个村民小组，71901户,总人口达31.87万人,其中农业人口达29.59万人,占总人口的92%。农村劳动力资源总量18.0316万人,实有劳动力总量14.8986万人。其中男性7.8885万人，女性7.0101万人，在农村劳动力中,从事农林牧渔业的劳动力10.3251万人,占69.3.00%,从事工业的劳动力2695人,占6.54%,从事建筑业的劳动力9286人,占6.23%,从事批发、商业的劳动力2234万人,占1.8%,从事交通、运输、仓储劳动力2228人,占1.5%,从事其他的劳动力6559人,占4.4%。

(二)清水县县农村劳动力整体素质现状

从调查情况看,全县农村劳动力整体素质不高,主要表现在:

1.文化素质较低。据调查,xx年底全县实有劳动力总量14.8986万人,其中文盲半文盲仍有3.7013人,小学文化程度5.6361万人,占62.6%,初中文化程度3.9802万人,占26.7%,高中以上学历的1.5670万人,占10.6%。大专以上138人，仅占1%。而发达国家的情况是,美国的大部分农场主都是农学院毕业生;德国农民有67%是大学毕业生,53.2%接受过2～3年的职业教育;日本农民中大学生占59%以上。

2.科技素质差。目前,全县实有劳动力中,真正受过系统专业技能培训的仅为3.2%。大多数农民缺乏基本的科学生产知识,没有掌握一技之长,对一些新品种和新技术的实验、示范,即使在技术人员的指导下也很难完成;一部分青壮年农村劳动力对一般性农业生产技术都不能很好掌握。

3.思想观念落后。小富即安、满足现状等传统观念仍然束缚着农民的思想。抽样调查100名农村劳动力显示,不愿参加培训的占38%,今后打算参加培训的占27%,因不愿耽误劳动原因不参加培训的占25%。相当一部分农民思想保守,逢事喜欢走老路,按老规矩办事,缺乏创新精神和敢闯、敢干、敢试的勇气和信心。

同时，我县农村劳动力表现出以下几方面的特征：

1.农村青壮年劳动力比重大。据统计,全县实有劳动力总量占农村劳动力资源总量的比重达到90.85%,其中18～45岁的青壮年劳动力7.0418万人,占农村劳动力资源总量的比重达到49.79%。

2.从业时间不足,隐形失业严重。全县农村劳动力中有30%的人常年从业时间在8个月以下。主要从事农业的从业人员中,从事农业在8个月以下的占34%;主要从事非农业的从业人员中,从事非农业时间不足8个月的占28%,隐性失业现象较为明显。

3.农村劳动力流动性差,盲目性强。全县实际常年外出务工农民仅占实有农村劳动力总量的12.9%。全县农村外出务工人员中,大多集中在年初是群体外出,有明显去向的只占30%左右,70%没有目标,且收入极不稳定。这些人大多为青壮年劳动力,但多数是靠出体力、卖苦力换取收入,从业带来很大的盲目性、季节性和风险性。经培训有组织输出的农民仅0.716万人,月平均收入在1000～1500元之间,比未参加培训的月平均收入高300元以上。

二、农村劳动力整体素质不高的成因分析

制约农村劳动力整体素质提升的因素比较复杂,既有历史的因素,也受现实的教育理念的制约;既受农民主观因素的制约,也受基层政府和相关政策的影响,总的可概括有以下几点:

1.历史因素的影响。年龄在45~55岁的劳动力大多就读在动乱期间,由于受“白卷英雄”和读书无用论的'影响,加之当时教育受到较大的冲击,正常教学秩序无法保证,学生的自控能力又比较弱,荒废了学业,因此大部分人文化底子薄,进而影响了对科技知识的理解、掌握和运用。

2.现实的教育理念的制约。尽管各地都在积极推进素质教育,从现实情况来看,学校片面追求升学率的做法还是没有完全改变,社会评价学校教学质量高低的标准还是没有离开中考和高考的指挥棒。农村中学尽管已经开始实行教育教学模式改革,但由于时间较短,加之受中高考、专业师资缺乏、实验实习场地缺少、资金缺少等诸多因素的影响,改革效果还不十分明显,分流教育存在流于形式的现象,导致新增劳动力缺乏从事农业和非农产业的基本技能。

3.农民观念落后的影响。一是部分青年劳动力只顾眼前利益,片面认为“读书不如赚钱”从而过早辍学打工;二是壮年劳动力接受新技术、新事物的能力差,培训机会少;三是相当多的农民从众心态严重,傻子过年看隔壁,人家不去学他也不去学,没有看到各自的差别;四是接受培训的兴趣不高,主观上不求进取,认为学不学一个样,延续过去传统落后的种养模式和技术。

4.基层政府对农村劳动力培训工作重视程度不够。农村劳动力培训工作没有得到基层政府应有的关心、重视和支持。多数镇政府没有把农村劳动力培训列入工作日程,制定长远规划,指定专门机构和专人具体负责;没有像关心和重视普教那样关心和重视农村劳动力培训,在人力、物力和财力上投入不足;在政策的制定和舆论宣传上缺乏力度,没有形成人人关心、重视和支持农村劳动力培训的良好氛围;工作上存在重布置、轻检查、轻落实的形式主义问题。

5.农村劳动力培训资源不足,体系不健全。从调查情况来看,全县现有的农村劳动力培训机构主要是县农广校、天水农校。这些培训单位分属于不同的主管部门,培训条件差别很大,工作中存在着各自为政的问题。没有形成培训工作全县一盘棋的良好局面。另外,有些镇的领导对培训的认识不够,不配合培训单位，一年几乎不怎么开展工作。其次，能够开展培训的也大多集中在县或镇举办培训班,很少能下到村,况且许多培训是大杂烩式的培训,师资水平参差不齐,培训内容一般停留在农业技术、机械加工等几个工种,与真正意义上的技能培训和农民需求差距很大。因此,迫切需要对现有的培训资源进行合理地整合,健全培训体系,以发挥其最大作用。

个人素质报告 篇4

素质测评实践报告

随着社会的不断发展，人们的生活方式和价值观念也在不断改变。因此，现代社会越来越强调人的素质，而素质测评也成为了现代社会不可或缺的一部分。本文主要以素质测评为主题，结合本人在素质测评实践中的经验和体会，进行探讨和总结。

一、素质测评的概念和作用

素质是指一个人在知识、技能、素养、品德、心理等多方面的综合表现，是人生发展的重要基础和保证。而素质测评则是通过各种方法和手段对一个人的素质进行评价，从而客观地了解一个人的优劣以及需要提高的方面，为个人的发展和成长提供指导和帮助。

素质测评在当今社会中扮演着非常重要的作用。首先，它可以帮助个人了解自己的特点及需要提高的方面，从而有针对性地进行学习和训练，提高自身素质。其次，素质测评可以为企事业单位招聘和选拔人才提供参考，从而更好地选择和使用人才。再次，素质测评可以在教育培养中，帮助教师和学生更好地了解学生的个性特点和学习能力，从而更好地进行教育和培养。

二、素质测评的方法和手段

素质测评的方法和手段有很多种，其中包括线上测试、线下测试、面试等。下面我就对这些方法和手段进行简要介绍：

1.线上测试

线上测试指的是在网络平台上完成的一种在线测试。这种测试方式通常采用多项选择题，考查的是受测者的知识水平和技能掌握。

线上测试的优点在于可以在任何时间和地点进行，方便快捷，不受时间和空间限制，同时也可以保证测试的公正性和客观性。不过，线上测试也存在着一些问题，比如可能存在作弊的情况。

2.线下测试

线下测试是指在具体的场所进行的测试，常见的线下测试方式有笔试和实践考试。线下测试可以更加全面地考查受测者的知识和技能，但是测试成本较高，不太方便。

3.面试

面试是一种更加综合的素质测评方式，在面试中，评价者可以通过受测者的语言表达、行为举止、思考方式等多方面来考察受测者的素质。面试相对于其他测试方式来说，更加具有针对性和专业性，可以更加全面地考查受测者的素质。

三、素质测评实践的体会和经验

我曾参加过一次素质测评实践，这次测试主要采用的是线下测试和面试的方式。在测试中，我深切地感受到了素质测评的重要性。

首先，对于受测者来说，做好心理准备非常重要。素质测评的目的是为个人提供发展和成长的指导和帮助，因此受测者要对自己的素质有充分的认识和了解，要积极面对测试，并诚实回答问题。

其次，网上测试虽然方便快捷，但是线下测试和面试可以更好地考察受测者的全面素质。我认为在测试中，面试比笔试更有价值，因为面试可以更好地展现受测者的思考方式和应对能力，从而更加全面地考察受测者的素质。

最后，素质测评需要有一定的专业性和科学性。评价者要有科学的测评标准，并对受测者进行全面考察，从而提高测评的准确性和公正性。

总的来说，素质测评对于个人和社会都有重要的意义，我们应该积极参与，不断提高自身的素质。同时，测评者也应该把握好测试的方法和手段，提高测试的科学性和客观性。

个人素质报告 篇5

素质测评实践报告

一、引言

素质教育是我国教育改革的重要内容之一，素质测评是素质教育的核心和基础，也是改革与创新的必经之路。随着我国改革开放的不断深入和我国教育事业的全面发展，素质测评已成为我国教育领域中备受关注的热门话题，也成为当前教育改革的重大任务。本文将结合我的实践经验，谈谈素质测评的重要性和实践意义。

二、素质测评的重要性

素质测评是一种以评估人的能力和素质为核心的测评方式，是对学生不同维度综合素质发展的评价。我国的素质测评始于20世纪90年代，经过多年的探索和实践，取得了不小的进展。素质测评具有以下重要性：

1. 推动素质教育发展

素质测评是素质教育的核心和基础，是推动素质教育发展的必要手段。通过素质测评，能够对学生进行全面、科学、客观的评估，发现学生的潜能与优势，促进学生全面发展，推动素质教育的深入实施。

2. 提高教学质量

素质测评能够全面、多元地评价学生的素质与能力，发现教学中存在的问题，促进教育教学的优化和升级。同时，素质测评也是对教师教学成果的一种考核方式，能够激发教师教学热情和积极性，有效地促进教师的教学质量提高。

3. 促进学生终身发展

素质测评能够发现每个学生的优势和劣势，为学生制定个性化的学习计划和发展规划，提供更加科学的教育指导，真正做到因材施教。使学生在学习过程中爱上学习、自主学习，不断提升自己的综合素质，为将来的终身发展奠定基础。

三、素质测评的实践意义

素质测评的实践意义主要表现在以下几个方面：

1. 提高学生的学习积极性

素质测评可以打破传统的以成绩为中心的评价，真正做到因材施教，吸引学生的注意力，激发学生的学习积极性和主动性。

2. 激发教师教学热情

素质测评不仅是对学生的测评，也是对教师的教职业生涯的测评。教师也要在测评中进行发展和提高，这能够激发教师教学热情和积极性，提高教师的教学质量。

3. 促进教育教学改革

素质测评在促进教育教学改革中发挥着重要作用。它不仅是对学生学习成果的一种测评方式，也是对教育教学质量的一个检验和评价方式。它能够深入挖掘学生的学习能力、创新能力和社交能力等多方面的素质，从而促进教学改革的深入和发展。

4. 推进课程改革

素质测评可促进课程改革，对学生的学习能力、学习方法、创新思维等方面做出更深入、更客观、更全面的评价，发出更合理、更具研究性的指令，为课程改革的深入进行提供评价支撑。

四、实践探究

在素质测评的实践中，我们以年级调研的形式进行实践探究。针对学校中某一年级的学生进行了文化课程的多维素质测评，从人文素质、科学素质、审美素质和健康素质四个方面对学生进行了全面综合的评价。通过实践探究，我们得到了以下体会：

1. 需要加强素质测评的科学性

当前素质测评中存在一些科学性问题，如测评工具不完善、测评内容不够全面等。因此，我们应该在素质测评的实践中，加强和完善测评工具和内容，使得素质测评更加科学、客观、全面。

2. 强调素质测评的多样性

素质测评要突破传统以学习成绩为中心的评价方式，将注意力转移至更多的维度，从不同方面考察学生对知识的掌握和胃上感受，注重多样评价方式，体现素质评价完全的网络性、发挥掣、透明度、安全性和公开性等特点。

3. 学习成果评价要有针对性

学习成果评价要有针对性，根据孩子的不同情况，选择不同的评价方式，让学生感到自己的进步，这样可以激励学生更加努力地学习。

五、总结

素质测评实践是促进素质教育发展、提高教学质量、促进学生终身发展的一个重要手段。从素质测评的重要性和实践意义上来看，素质测评已经成为我国教育改革和发展中不可或缺的一部分，对于我国进一步推进素质教育、培养终身学习能力等方面具有深远的意义。因此，我们应该积极参与素质测评实践，加强素质测评的科学性、强调素质测评的多样性，让素质测评更好地服务于我们的教育事业。

个人素质报告 篇6

宝贝：孩子，学习不是游戏，不付出汗水，怎能收获沉甸甸的果实？粗心像影子一样跟着你，贪玩是你的大敌。要知道经常发言能锻炼口才，勤奋钻研，才能拥有出色的成绩。新的一年即将来到，但愿你能超越昨天的自己！

宝贝：热情大方的小姑娘，你尊敬师长，劳动积极，写作能力也较好。可是，学习上似乎欠缺些自觉。老师愿你能积极开动脑筋，认真练习书写，克服贪玩和作业马虎的习惯。那样的你将会让同学们刮目相看。加油，小姑娘！

宝贝：你的眼睛里写满了乖巧与聪颖，平时总是轻轻地回答，轻轻地问候，悄悄地思索，默默地观察，像一棵毫不张扬的小草，总在得到肯定与赞许之后绽放一丝甜美的微笑！“一份耕耘一份收获”，勇敢地展现自己，你进步得会更快！

宝贝：你是个文文静静的小姑娘，尊师守纪，团结同学，文明有礼，但老师想告诉你，经常发言才能锻炼口才，勤奋钻研，才能拥有出色的成绩。新的学期即将来到，但愿你能超越昨天的自己！

宝贝：热情大方的小姑娘，你尊敬老师，能与同学和睦相处。对待学习，你比较认真，但书写速度太慢；课堂上，你能注意听讲，但有时会走神。希望你在今后的学习中夯实基础知识，发扬勤思多问的精神，相信你会越来越棒！

宝贝：你聪明能干，能说会道，令人喜欢，可是上课有时心不在焉，书写马虎，粗心大意，请你记住，只要功夫深，铁棒磨成针。真正的聪明来自于勤奋，假如你有学而不厌的精神，那你就会是我们班上最棒的学生！

宝贝：在老师的眼里，你是一位很乖巧可爱的女孩，你的嗓音甜美，你的字迹漂亮。看你平时不多言多语，课堂上你却专心听讲，认真完成作业，常常受到同学和老师的赞赏。如果课堂上你也能把手举得高高的，让同学听听你那独到的见解，那就更好了！老师期待着......

宝贝：学习的确是一件辛苦的事情，但不辛苦怎么会有收获呢？老师知道你一直想自己的成绩变好，但光是想是不行的，关键是行动起来。记住：一分耕耘，一分收获。老师期待你更大的进步。

宝贝：每当看到你作业本上工整的字迹，看到你课堂上高举的小手，听到你响亮的发言，老师是多么的高兴啊！你的点滴进步大家都看在眼里，喜在心头。如果能和“细心”、“认真”交上朋友，相信你会更出色！

宝贝：你文文静静，秀气美丽，课堂上总是眨巴着乌溜溜的眼睛专心地听讲，作业完成得认真又整洁，老师真喜欢你。如果在课堂上积极举手发言，那你的思维会更加敏捷，口头表达能力会更加出色。勇敢些，相信你能行！

宝贝：当我看到你圆圆的脸，水灵灵的眼睛时，就觉得你是一个可爱的女孩。在老师的心目中，你是一位得力的小助手，也是一位爱学习，懂事的好孩子。你成绩优异，热爱劳动，上进心强，老师希望你今后上课时要多发言，争取更大的进步！看好你哟！

宝贝：同学们都喜欢你，因为你的热心可信；老师们也喜欢你，因为你的聪明能干。这学期，你工作积极、主动，成了老师的得力助手。但老师还想给你提点建议：对待学习踏实、踏实、再踏实些，愿你在下学期有更出色的表现！

个人素质报告 篇7

1. 赵鑫：你的接受能力较强，学习上有正确的态度。生活中能与同学友好相处，能正确对待自己的错误。每次的测验老师极不忍心地扣你的分，无奈粗心常会成为你后悔的主要原因。好好的对待你学习上最大的敌人——粗心。相信来年你会百尺竿头!

2. “不能哭泣，那么就微笑吧!”是否，这是你遭遇挫折时候的自勉?本学期，应该说你还算努力也算坚持，应该说发自内心自慰多了些。然而，或许老师看到的潜力你自己没有发觉——你可以更好!对自己要求高一些吧。

3. 小机灵，你知道吗?老师特喜欢认真的你，你总是在我身边问东问西，还说得头头是道。对学习的热情，让人感动，你很努力!但精力充沛的你，如果能多看点课外书，扩大自己的阅读量。你不是喜欢写纸条吗?其实你可以多写写日记，提高自己的写作水平，相信那时大伙都会为你竖起大拇指!对了，你的身体不是很棒哟!趁假期多多锻炼，把身体练得结结实实!去掉“老病号”的帽子，祝你天天健康，快乐!

4. 你喜欢：“失败永远比成功更有吸引力。”也许是你失败太多拿来自嘲自勉，也许你尝到了失败之后的成功更加甘甜。但无论因为哪种情形，在决定命运的时候，希望你是成功者，那么希望你能早日振作起来，让智慧的火花早日闪烁起来。

5. 一个人学习成绩的好坏，就在于她是否认真地对待学习中的每一件事，你是个聪明的孩子，学习对你不应该是困难的事，老师父母同学都愿意帮助你，希望你能找到自己的不足点，不怕困难，争取学习上的进步!

6. “朋友间必须是患难相济，那才能说得上真正的友谊。”浩瀚的海洋来自涓涓细流，广博的学识全凭日积月累，你天资不错，学起来很轻松，为什么不多读读课外书籍，吸取更多的营养，在无边的知识的海洋中品尝成功的乐趣呢?活泼幽默是你的个性，但无法收放自如而影响了正常听课是你美中不足之处。希今后能在学习中继续挖掘自身潜力，力求最好。也希望在思想方面能不断成熟。

7. 你坚信：“世界上没有比脚更长的路，比人更高的峰，只要有毅力，再长的路也能走完，再高的峰也能登上。”勤奋是你最可贵的品质。你的学习成绩让老师和同学们刮目相看，当得知你每天晚上刻苦钻研难题时，我非常感动，这可真印证了那句古话：锲而不舍，金石可镂。

8. “相信自己，一定能成功”简短而有力，你看你终于凭实力评上了高桥初中校“十佳”特长生。遇到了挫折不气馁，沉静之中带着几分倔犟，淳朴之中透着踏实。班里有你，就有了主动，有了无私，有了正气。感谢你!

9. “失败乃成功之母。”勤奋是一把金钥匙，它会帮你打开知识殿堂的大门;勤奋是艘巨舰，它会载你搏击知识海洋的风浪!希望你能牢牢握住这把钥匙，努力学习，不懈追求，希望的大门一定会向你敞开。

10. 你的细心，你的热情……必将成为你人生道路上一笔大的财富!作业中“三颗星”永远花落于你——了不起的小男孩!其实这不是偶然，而是归功于你热爱读书，善于钻研。让敬佩之心永存大家的心中!但如果你能在运动场上做作业的速度上都能开出灿烂的花朵，老师相信你这颗明星能发出更加耀眼的光芒!

11. “走自己的路，让别人说去吧!”这路应该是正确的路。有段日子，你对待学习有所松懈，老师看在眼里，急在心里，如果在学习上有什么困难，老师很愿意帮助你的，因为你一直是位很乖巧，很努力的好孩子，不过，最近你又有了进步，这可真让我松了一口气。

12. “哪怕我是一颗小星星，我也要让它闪光发亮!”为此，你默默地努力凝聚力量。也许，那句“原谅自己就是堕落的开始”让我有找到了知音的感觉，特希望你能一直考最优秀的成绩。希望今后在学习能更大胆地表现自己，多问，多思考，多练习，相信，成功的花朵在汗水的浇灌中会更加鲜艳。

13. 为人正直，性格内向，生活俭朴，你遵守学校纪律，能与同学和睦相处，学习尚认真，但作业质量不高，希加倍努力，做一个勤奋好学，不断进取的好少年。

14. 你，学习成绩拔尖，但从不骄傲自满;处处遵守纪律，但依旧天真活泼;平时说话细声细气，但课堂上能响亮地回答问题。老师打心眼里喜欢你!如果你能重视体育活动，多参加体育锻炼，就能使文静的你更添朝气，那么你定会更加讨人喜欢!

15. 聪明的你，老师希望再次看到你勤奋细心的身影!你是我们班上的“小才女”，优秀的成绩，逼真的绘画，优美的字迹赢得了同学们的青睐。但你一定要记住：“天才出于勤奋”，老师希望你更加严格要求自己，不断进取，成为一个更出色的你。

个人素质报告 篇8

今天早晨（xx年7月10日星期六），我们到一年级三班门口来领取小学生素质发展报告册，顺便给成绩好的同学发奖。

张老师读我们考试的成绩时我心里很紧张，紧张万一考不好我的面子放在那里，我还要和我的妹妹虎兰比谁的名次高，万一我考不过我的妹妹虎兰，她就会瞧不起我。就这样我紧张的听完张老师读得成绩，令我没有想到的事情出现了，我这一次的成绩差不多，我的心放了下来，然后老师给我们全班派了名次，大家猜一猜我考了第几名？哈哈，你们猜对了，原来我考了全班前六名，然后张老师和于老师再给我们班发奖品，第一个发奖的内容是考九十五分以上发奖品，张老师给我发了一个本子，特别的漂亮，粉红的颜色，很好看，我很喜欢，我们于老师不管男生、女生拿到什么就发什么，给一些男生发成粉红色的，给女生发成棕色的，女生一下来就把我围住，让我和她们换，我不和她们换，于是她们和男生换，男生答应，他们终于得到了自己想要的颜色。

接下来给我们发读书小冠军奖，这个奖里面可没有我了，并不是因为我看书看得少，而是每次一看完都忘了贴标签了，一到学校就想起来了，可是一回到家里就忘了，唉！我把大亏吃了。

老师还发了小小作家奖，这个奖项里面可有我了，因为我写作文从来不抄书上的也不抄网上的，所以老师给我发了个奖，我们组有四个人，可是其中有两个人就复制粘贴别人的，这两个人刚好是同桌，大家看，我们组复制的厉害吗？俗话说：家丑不外扬。我是信任你，才告诉你的，你可要保守秘密，不要告诉别人。

个人自评报告(经典十一篇)

有很多人都不知道个人工作总结该怎么去写，要是可以有值得借鉴的文章，那想法与点子不就来了，那么，有哪些可以值得参考的个人工作总结，以及需要我们注意的还有哪些方面呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“个人自评报告(经典十一篇)”，供您参考，希望能够帮助到大家。

个人自评报告 篇1

为加强临武县总工会财政资金管理，强化支出责任，建立科学、合理的财政支出绩效评价管理体系，提高本单位财政资金的使用效益，根据《预算绩效管理工作办法》（湘财绩[20xx]15号）文件精神，本单位组织力量对本单位的部门预算整体支出进行了绩效评价，本次评价遵循了“科学规范、公正公开、分类管理、绩效相关”的原则，运用较科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法，对本单位20xx年度部门整体支出的绩效情况进行了客观、公正的评价。现将情况汇报如下：

一、部门基本概况

（一）主要职责

1.依据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的相关规定，指导全县工会工作。

2.依法代表和维护职工的合法权益。对有关职工利益的重大问题进行调查研究，向县委、县政府和上级工会反映职工群众的情绪、愿望和要求，并提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的有关措施和制度的制定；对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查并提出处理意见；参与职工重大伤亡事故的调查处理。

3.贯彻执行全国总工会、省总工会和市总工会代表大会的决议，依照法律和章程，组织和指导全县各级工会履行“维护、建设、参与、教育”等社会职能，开展工会各项工作。

4.加强工会理论政策研究，为各级工会提供理论政策服务，研究指导工会组织自身改革和建设，指导基层工会组织职工参与企业、事业和相关的民主管理、民主监督；建立健全并监督落实协调劳动关系的制度。

5.协助党委做好各级工会领导班子和工会干部管理工作。研究制定工会干部的管理制度和培训规划，并组织监督落实。

6.动员和组织全县职工积极参加改革和建设。受县人民政府委托做好劳模的'推荐、评选和管理工作；负责全国劳模、全国“五一劳动奖章”、奖状获得者的推荐管理工作。

7.代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理。

8.教育职工不断提高道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、守纪律的职工队伍。

9. 承办县委、县政府交办的其他工作。

主要负责俱乐部的日常管理，负责在俱乐部召开的各类会议的会务安排已以及外来剧团的接洽、安排演出事宜等服务工作。

二、机构设置及人员情况

（一）机构设置情况

县总工会设有4个内设机构，包括办公室、组宣部、生产技协部、法律保障部。县总工会所属单位2个：

1、参照公务员法管理行政单位 1 个，即县总工会本级。

2、事业单位1个，即县工人俱乐部。

（二）部门预算单位构成

纳入20xx年部门预算编制范围的二级预算单位包括：工人俱乐部。

（三）人员情况

县总工会核定行政编制4名，机关事业编1名，工人俱乐部事业编制6名。实有13人，其中行政编制7人，事业编制6人，临聘人员2人，退休人员9人。

三、部门整体支出绩效目标申报情况

内控制度：制定完善的内部管理制度，加强部门内部控制。制定规范的资金管理制度和费用报销流程，保证各项资金的安全。

预算控制、预决算公开：按预算用途、在预算总额范围内使用财政资金，并在规定网站上进行部门预决算和“三公”经费预决算公开。

资产管理：加强资产的管理，杜绝资产流失。

四、部门整体支出管理及使用情况

（一）收入支出预算安排情况。

20xx年，本部门年初预算收入87.3万元，其中：一般公共预算拨款87.3万元，政府性基金预算拨款0万元，国有资本经营预算拨款0万元，纳入专户管理的非税收入0万元。

20xx年，本部门年初预算支出87.3万元。其中：一般公共服务73万元，社会保障与就业支出7万元，医疗卫生与计划生育支出2.7万元，住房保障支出4.6万元。

（二）收入支出预算执行情况。

20xx年收入实际完成94.6万元。其中：财政拨款收入94.6万元，上级补助收入0万元，事业收入0万元，经营收入0万元，附属单位上缴收入0万元，其他收入0万元。

20xx年，本部门总支出94.6万元。其中，基本支出完成94.6万元，占100%。

（一）绩效评价目的

本次自评的目的是了解本部门20xx年度财政资金预算支出的绩效状况，为今后预算安排提供决策支持。进一步增强本部门支出管理的责任，优化支出结构，提升预算管理水平，保障更好地履行职责，提高公务服务质量和财政资金使用效益，促进当地经济健康发展。

（二）绩效评价实施过程

本单位制定了部门整体支出绩效评价的工作方案、评价指标，成立了绩效评价工作领导小组、绩效评价工作组，绩效评价工作主要如下：

1.核实数据，对20xx年度部门整体支出数据的准确性、真实性进行核实，将20__年度和20__年度部门整体支出情况进行比较分析。

2.查阅资料。查阅20xx年度预算安排、预算追加、资金管理、经费支出、资产管理等相关文件资料和财务凭证。

3.发放调查问卷。对部门履行职责情况的公众满意度向社会群众、服务对象、单位员工进行调查。

4.归纳汇总。对收集的评价材料结合本单位情况进行综合分析、归纳汇总。

5.根据评价材料结合各项评价指标进行分析评分。

6.形成绩效评价自评报告。

五、存在的问题和改进措施

（一）项目存在的问题

1.管理制度不够健全。对专项业务经费没有专门的项目资金管理办法，因而，有些问题不能及时发现解决。

（二）项目改进措施

1.制定项目资金管理办法。要结合单位实际和业务特点，制定出台专项工作经费使用管理办法。

2.及时将有关文件送达财政局业务股室，以方便业务股室及时将指标追加给我单位。

3.建立健全业务部门相关档案管理。对于涉密项目应当责令业务部门建立相关项目档案，以弥补会计档案中材料不全的问题。

六、下一步改进工作的意见和建议

（一）细化和完善评审指标

根据奖励工作的实际和发展的需要，针对申报项目的特点，在广泛听取各方面意见的基础上，参照相关指标，对评审指标进行细化和完善，制定更加科学、合理的评审指标，营造新的氛围，突出项目的成效。

（二）健全和完善专项经费管理规章制度

开展相关调研活动，广泛听取意见和建议，进一步完善相关专项经费管理办法。

（三）加强财政支出绩效评价结果的应用

将项目绩效评价结果及整改意见等及时反馈给项目承担单位，学习先进单位的经验和做法，促进预算绩效管理的应用和绩效管理水平的提高。

个人自评报告 篇2

一、现状与成效

近年来，我市通过调整基础教育管理体制、统一城乡学校布局、加大学校标准化建设、实施校舍安全工程、开展农村教师素质提升工程、推广名校集团化办学、城乡学校教师流动等举措，实现了城乡基础教育的普及程度基本一致，生均占有教育资源基本一致，教师专业水平大致相当，学校管理水平同步提高，同类学校教育教学质量基本接近的目标，全市实现城乡教育一体化。早在20xx年，我市所有县（市、区）就已全部通过国家义务教育发展基本均衡县（市、区）评估，是全省最早实现“满堂红”的地级市，标志着义务教育发展均衡度居全省前列。

二、推动举措

1.城乡学校老师轮岗交流

近年来，我市又大力推动城乡学校校长教师轮岗交流，已经实现了轮岗交流的市域和学校全覆盖，教师流动试点得到刘延东副总理两次批示，并在全国得到推广。

2.全力推进学校新一轮标准化建设

义务教育阶段标准化学校的达标比率直接影响各县（市、区）教育现代化的创建，是义务教育优质均衡发展的重要指标，所以xxx市人民政府、xxx市教育局和各县（市、区）政府高度重视义务教育阶段标准化学校的创建工作，近两年来各县（市、区）人民政府通过加大财政投入、撤并民工子弟学校、撤并非法托幼机构、新建公办学校和公办幼儿园等一系列措施，努力提高义务教育标准化学校的比率，经过全方位的努力，我市20xx年又有14所学校通过了义务教育阶段标准化学校的认定，使我市义务教育阶段标准化学校的比率升至93%，为全面实现教育现代化打下了扎实的基础。

3.启动义务教育阶段零返校工程

我市坚持以国家和省有关法律法规为依据，坚持“就近免试入学、划区招生”原则，以推进义务教育均衡发展、办好每一所学校为目标，以构建面向每一位适龄儿童少年的教育服务体系、维护中小学生的合法权益、规范学校办学行为为原则，依法实施义务教育阶段学校招生入学工作。每年颁布文件，规范招生工作，例如20xx年下发了《关于做好xxx市本级20xx年义务教育学校招生工作的指导意见》（x教基〔20xx〕59号），主要工作原则是：坚持阳光招生和零择校；坚持免试就近入学；坚持户籍与居住地一致优先；坚持控制起始年级班额。并坚持信息公开制度，所有学校必须将预录取名单向社会公示，无异议后报各县（市、区）教育局备案再予以录取。

4.加强督导检查工作

为了督促各县（市、区）人民政府高度重视所辖区域内的义务教育优质均衡发展，市教育局多次组织专家组就有关薄弱环节进行专项督查。例如：

20xx年上半年，为进一步贯彻《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》（国发[20xx]41号）和《xxx市促进学前教育优质发展三年行动计划》（x政办发〔20xx〕120号）文件精神，深入推进我市第二轮学前教育三年行动计划顺利实施，了解各县（市、区）人民政府在开展第二轮学前教育三年行动计划实施过程中的重视程度、政策措施、规划实施、经费投入、无证幼儿园整治、内涵提升和队伍建设等七个方面的情况，xxx市政府教育督导委员会组织专家组进行了专项督查，专家组人员在市政府王伟荣副秘书长和教育局周建新局长的带领下，听取了各县（市、区）政府领导的工作情况汇报，查阅了台账资料，就有关数据进行了核实与了解并实地查看了两到三个乡镇的一些幼儿园，在汇总各方面材料的基础上，专家组撰写了督查反馈报告，报告中肯定了取得的成绩，也对存在的不足和问题提出了整改意见和建议。

20xx年上半年，为全面了解《xxx市初中学校学生综合素质评价实施办法（试行）》（x教基〔20xx〕111号）贯彻落实情况，进一步推进和规范我市各级中小学综合素质评价工作，挖掘和推广各地成功经验，切实发挥综合素质评价的导向和育人功能。xxx市政府教育督导委员会办公室组织了四个督查组，于四月中旬开始对各县（市、区）初中学校学生综合素质评价工作开展了专项督查。督查组听取了各县（市、区）教育（文体）局工作汇报，查阅了相关台账，随机抽查了21所初中学校，并通过学生座谈、家长电话征询，广泛听取学生、家长和教师对综合素质评价的意见建议。并形成了详细的书面督导报告。

三、其他说明

教育部关于《县域义务教育优质均衡发展督导评估办法》的通知（教督〔20xx〕6号）是今年4月19日印发的，7月28日我省发文《xxx省人民政府教育督导委员会办公室关于申请认定全国义务教育优质均衡发展县（市、区）有关工作的通知》（x政教督办[20xx]18号）布置此项工作，我市正积极动员推进此项工作，各县（市、区）人民政府、管委会正在开展自查、整改和创建工作，首批将与12月31日前申报。

个人自评报告 篇3

一、办园条件

我园总占地面积1029.25平方米，建筑面积168平方米。园所设置在安全区域内，自然环境良好。无污染、无危险，幼儿园无危房。园内日照充足，场地干燥，排水通畅。

20xx年3月开始建设幼儿园，于20xx年9月份开始招生，现有专科幼儿教师1名，具有教师资格证，普通话证等相关证件。园内招收4-6岁的中大班孩子入园，在园幼儿共计6名，中班1人，大班5人。由于园内幼教专业教师1人，所以特设为混合班。

二、安全卫生工作

我们注重孩子入园离园交接，（及一日活动各环节的督查和防护，老师注重对孩子的晨午检、人数清点、饮水、入厕、等环节的管理。园内每学期开展一次防踩踏、防火、防震、防恐防暴应急疏散演练。利用平时的教学活动、班级微信群、等不断加强对幼儿和幼儿家长各方面的教育。

三、保育教育工作

我们根据幼儿年龄特点和心理特点，结合课程，科学合理地安排和组织一日活动，制定了《幼儿一日活动安排表》并严格执行，开展适合幼儿特点的'各项活动，确保幼儿每天不少于2小时的户外活动时间，增强了幼儿体质和抵抗力。教师要怀一颗爱心，平等的对待每一位幼儿，尊重和接纳每个孩子的个体差异，有效促进幼儿健康成长。

四、教育教学

我园以游戏为基本活动，注重五大领域教育内容的整合，树立以幼儿发展为本的教育观，实施素质教育，无教授小学课本知识等违背幼儿教育规律、有损幼儿身心健康的行为。

我们建立合理的一日生活常规，培养幼儿良好的生活、卫生习惯和行为习惯。幼儿日常生活安排合理，保证幼儿有足够的自主游戏和自由活动的时间，注重幼儿良好的生活和学习习惯的养成教育。

五、存在的不足及以后的发展

1.师资力量不够。由于教师缺乏，所以只能招收中大班孩子，而且是人数有限的混合班。

2.规模小，软硬件设施较为落后，难以达到标准。

个人自评报告 篇4

一、保密工作领导责任制落实情况(实有项目14分，得14分)单位主要负责人、分管保密工作负责人、各口工作负责人都能严格按照保密工作要求开展保密工作。对照评分方法中的扣分项，没有发现扣分内容。

二、保密制度建设情况(实有项目6分，得6分)结合单位实际建立健全了保密工作责任制、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理、涉密实际报告和查处等保密制度。保密制度落实到位，没有违法违规违纪现象。

三、保密宣传教育培训情况(实有项目4分，得4分)我单位定期开展保密宣传教育工作，及时传达上级保密工作指示、文件和法规，不断提高干部职工保密法纪意识，提高保密工作能力，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的发生。在保密培训工作方面，还没有组织过具有一定规模和深度的培训活动。

四、涉密人员管理情况(实有项目8分，得8分)能够准确界定涉密岗位和涉密人员等级。涉密人员上岗前，组织人事部门会同保密工作机构对涉密人员进行审查和培训，并组织签订保密承诺书。涉密人员在岗期间，所在部门督促其熟悉相关保密事项范围，履行本岗位职责，定期进行自查并及时整改存在的问题，并按照有关规定对涉密人员因私出国(境)等事项履行审批手续。涉密人员离岗前，机关、单位及其所在部门按照有关规定监督其清退涉密载体，确定脱密期管理措施。

五、宣传报道和信息公开保密审查情况(实有项目6分，得6分)有严格的`对外宣传报道审查审批程序，实行分管领导审验，一把手把关的措施，严防泄密事件发生。坚持“先审查、后公开”和“一事一审”的原则，确保保密程序制度有效落实。

六、违反保密法律法规行为查处情况(实有项目5分，得5分)一旦发生泄密事件能够按规定及时报告并采取补救措施;对违反保密法律法规行为及时组织调查;对违反保密法律法规行为的责任人依纪依法进行处理。

七、保密组织机构设置、人员配备及经费保障情况(实有项目7分，得7分)单位设置了保密工作领导小组，制度健全，责任明确，有具体分管保密工作的负责人和具体工作人员，形成了有效的保密工作管理体系，能及时较好地完成了保密工作任务。

八、保密工作记录和材料(实有项目3分，得3分)设有保密工作记录，各项保密工作落实情况及时准确记录。

九、自查自评结果在全员会议上向全员征询了意见和建议5月10号召开全员保密工作会议，会上学习了石鼓区保密局下发的有关材料，报告了自查自评工作情况和结果，征询了全员的意见和建议.

个人自评报告 篇5

根据《费县事业单位绩效考核目标综合考核评分表》的内容及标准，对照我校学校管理、教育质量、办学条件等方面的工作进行了自查，在自查中做到了坚持标准、实事求是，把自查过程作为总结工作，查找差距，改进工作的过程。

一、思想政治

对干部职工加强职业道德教育，经常性的组织干部职工进行政治学习、认真组织政治理论考试。

二、监督工作

梁邱一中班子团结协作，根据建立德育、综治安全、信访、计生等工作小组，完善上下班、学习、党组织生活、考勤、文书档案、财务、党风廉政等工作制度，从而为我镇教育文明管理提供强有力的制度保障。中心校结合自身实际，把目标责任书中的九大项指标要求与辖区中小学签订了教育目标责任书，做到层层落实，责任到人。

三、计生工作

计划生育组织机构健全，有专人负责，年初有计划，半年和年终有总结；主管领导和专干按时缴纳风险抵押金；层层签订责任状，奖罚兑现。

四、德育工作

制定了学校德育工作总体计划，成立了未成年人思想道德建设工作领导小组。加强学生思想道德和养成教育工作措施具体、落实到位；抓好文明学校的复查、管理工作；抓好师德师风建设；开展以职业道德和行为规范为重点的、形式多样、丰富多彩的师德师风教育活动。

五、教学管理

严格执行《隆回县人民政府教育督导室关于进一步规范中小学办学行为督查考核细则》(隆教督通20093号)。学校成立课堂教学改革领导小组，有课堂教学改革实施方案；有试点学校；召开了课改工作反思交流会议；对课改工作先进集体和个人进行了表彰奖.教师备课、阅卷、作业批改按质按时适量，中心学校校长及班子成员每周听课、评课不少于2节，其他完小以上学校校长、教学副校长全期听课不少于20节，其他副校长、教务主任不少于15节，教师不少于10节；学校每学期检查教学常规工作不少于2次，教研组活动不少于4次；每个年级不少于3个班的学校集体备课不少于6次。完小以上学校每学期举行的公开课、示范课不少于4节，并有评课记录。学校每学期开展一次教育教学阳光展评活；仪器设备、图书、专门实验室设备有实物账、经费账、分配单；实验室有实验登记本、专门实验室有使用登记本，有贵重设备登记本，化学药品使用登记本。

六、人事工作

学校行政领导和广大教职工，树立高度的责任心，严格执行请、销假制度；认真做好专业技术职务的评、聘、考核工作，认真做好教师资格认定工作，各种表册要按规定填写准确，按时上交。按规定选派教师参加名级各类培训，培训资料整理规档。做好老龄工作，按文件落实离退休教职员工的特遇，认真做好老龄服务工作，及时开展各项活动。

七、后勤管理

加强财务管理，建立健全财务规章制度。做到人员分工责权明确，收支账目清楚明白，财会档案规范完整，内控监督措施得力。合理编制学校预算，加强收费管理，提高资金使用效益。收费项目和标准符合有关文件及主管部门核定的范围。收费收入全额纳入会计核算，用途公开，合理。杜绝“乱收费、收费乱”现象。“两免一补”工作管理规范。

八、体卫工作

坚持“三操”（早操、课间操、眼保健操）并有登记，落实大课间体育活动方案。建立校园管理、维护制度，校园环境管理事事有人管。抓好校园绿化、美化和文化工作，育人氛围浓厚。学校公共场所无卫生死角；教室、各类办公房窗明几净；环境绿化美化；寝室按“五线谱”标准整理。食堂什物摆放井然有序，地面洁净，工作人员按规定着装，进行了健康体检，参加了有关培训。

九、其他工作

搞好招商引资，完成招商引资任务；按要求完成县、局规定的报刊发行任务。全年在市级以上报刊发表教育报道和在网站上发稿须完成规定任务，其中《法制日报》、《科教新报》各用稿2篇。

个人自评报告 篇6

为切实提高公司20xx年的安全生产管理水平，我公司根据?施工企业安全生产评价标准?JGJT77-20xx的要求，对20xx年度的安全生产进行了全面的评价，根据公司的实际情况，每条每项严格打分，找出公司在安全生产方面的成绩和不足。具体评价情况如下：

一、公司的安全生产条件

（一）安全生产管理制度

1、安全生产责任制度

20xx年1月，由公司经理组织有关人员，建立健全了公司各部门及各级管理人员安全生产责任制，细化分解安全管理目标至各级管理人员及各部门，并针对各级管理人员的安全责任制制定了安全生产奖罚考核制度。

2、安全生产保障制度

强化了安全生产资金保障制度，从工程预算开始，即将安全生产资金纳入计划，公司财务科为各项目部设立安全生产资金专项账户。公司财务科、安全科、施工科和项目部共同对安全生产资金的有效利用进行监督落实，但落实力度有待提高。

3、安全教育培训制度

进一步健全了安全教育培训制度，明确了项目经理、安全专职人员、特殊工种待岗、转岗、换岗职工，新进单位从业人员的安全教育培训要求。于20xx年初制度了本年度的安全教育培训计划。日常工作中，按照计划积极组织新入场工人积极参加县安监站组织的安全警示教育；组织公司和项目部各级管理人员利用假日时间在公司内观看安全教育和知识讲座录像，切实提高管理人员的安全意识和知识；及时参加上级有关部门组织的专职安全管理人员和特殊工种培训，但安全教育培训记录的全面性、及时性有待进一步加强。

4、安全检查制度制度了安全检查制度，并按制度规定按期执行公司和项目部两级检查；对检查出的问题及时下达了安全隐患整改通知单，但有时复查不及时，个别问题有时落实不彻底，须加大整改奖罚力度。

5、生产安全事故报告处理制度

根据制度的生产安全事故报告处理制度，开工之初公司为各项目统一办理意外伤害保险。项目部每月一日向公司安全科报告上月的伤亡事故月报表。安全科根据上报情况建立事故档案；制定公司和项目部两级应急救援案，配备了相应车辆为防护急救用具。两级救援小组每年至少进行一次演练。

（二）资质、机构与人员管理

1、企业资质和从业人员资格

本年度公司严格按照资质许可范围承揽工程，并按劳务分包单位及供应单位资质允许范围进行分包；公司经理、分管副经理、项目经理和专职安全生产管理人员共计41人，通过上级主管部门的安全生产考核；特殊作业培训69人全部通过，持证上岗率达到100%。

2、安全生产管理

建立了以总经理和我项目负责人为首的两级安全保证体系。公司成立两人的安全科，全面管理公司和项目部的安全管理工作；公司各项目部配备相应数量的专职安全管理人员，具备负责本项目部的安全监督工作；

3、分包单位资质和人员管理按照有关建筑法律法规的要求，劳务和专业向有资质的专业队伍发展。公司制定了总分包安全生产责任制，规定了对分包单位资质资格管理及施工现场控制的'要求，但具体实施是今后发展的方向。存在的缺陷是对分包单位资质和人员资格管理及施工现场控制的证实材料缺乏。

4、供应单位管理

公司已制定了对安全设施所需材料、设备及防护用品供应单位的控制要求和规定，并根据规定收集供应单位生产许可证等有效证件，及时进行考核，建立合格供应单位记录，缺陷是个别证件不齐全。

（三）安全技术管理

1、危险源控制

以根据施工现场实际情况和近几年的工作经验制定了重大危险源识别、评价、控制的规定，并针对重大危险源制定了应急救援预案。

2、施工组织设计

每个项目开工前均有项目技术负责人组织有关人员，根据项目实际情况编制本项目的施工组织设计，且要求施工组织设计中，必须含有重大危险源的安全技术措施，编制完毕后由项目技术负责人报企业技术负责人和建设单位、监理单位，项目负责人审批，审批完成后方准予以实施。缺陷是个别安全技术措施针对性不强。

3、专项安全技术方案

根据公司承揽项目的实际情况每个项目均由技术负责人组织有关人员编制塔机按拆方案，脚手架按拆方案，施工现场临时用电等专项方案。专项方案中必须含有脚手架计算方案和图示，施工用电系统图、平面图。编制完毕后，报企业技术负责人和建设单位、监理单位、项目负责人审批。专项方案实施前，由项目技术负责人组织方案编制人员对操作人员进行方案交底、检查和验收。根据方案要求，安排安全员或专业班组长对危险较大的专项作业进行监控管理。缺陷是个别专项方案缺少图示，计算不精确；危险性较大的作业监控力度不够。

4、安全技术交底

按照公司制度的安全技术交底制度，实行三级安全技术交底制度，公司技术负责人向项目经理（项目技术负责人）进行技术安全交底，项目技术负责人向班组长进行交底。班组长向操作工人进行安全交底，前两级交底实行签字手续，后一种交底利用班前会等形式口头交底，公司安全科和专职安全管理人员对安全技术交

底的执行情况检查落实。缺陷是部分交底落实力度不够。

5、安全技术标准和操作规程

公司根据实际情况制定了较齐备的各工种的安全操作规程，平时积极收集配备了较全面的安全技术标准、规范。

6、安全设备和工艺的选用

凡公司的项目一律使用国家推荐的门式升降机，淘汰安全设施不全的龙门架；工艺方面在公司现有的技术标准上，尽量使用先进的新设备、新工艺和新材料。

（四）设备和设施管理

1、设备安全管理

根据公司制定的设备安全管理制度，由公司设备科按制度规定建立企业设备台账，具体负责设备的购置、按拆、验收、检测、使用、保养、修理、改造和报废工作。及时收集新购设备的生产许可证和产品合格证，当向其他单位租赁设备或租用其他单位的设备时，应在合同中约定各自的安全生产职责。

2、大型设备装拆安全控制大型设备主要指塔吊，安拆前均编制切实可行的安装拆除方案，装拆工作均由具备相应资质的单位和个人承担。公司的所有塔机军已经有资质的检测单位检测合格。安拆时，安排安拆单位的技术负责人、公司设备科有关人员和项目专职安全管理人员现场监控。

3、安全设施和防护管理

施工现场均按上级有关部门要求搭设了符合标准的安全防护设施，并设置上级统一规定的安全警示标志。缺陷是项目部安全警示标志的悬挂不规范，设置数量少。

4、特殊设备管理

特殊设备对本公司的施工项目来说主要是塔机，我公司产权所有的塔机均已由技

术监督局检测合格方投入使用，塔机的具体管理由公司设备科和使用项目部共同负责。

5、安全检查测试工具管理

目前我公司应用的安全测试工具主要是仪表，漏电动作电流时间测试表、电压、电阻测试表以及水准仪、经纬仪等，以上测试工具均有生产许可证和产品合格证，但由于使用次数较少，部分安全检测工具未按规定的期限进行复检。

二、安全生产体系

1、安全生产管理体系推行

我公司近几年一直致力于推行公司和项目部两级安全生产管理体系工作，合格率达到100%。

综合评定结论为公司的安全生产条件合格，安全生产综合能力合格。

个人自评报告 篇7

根据市委保密机要局《关于组织开展20xx年度机关、单位保密自查自评工作的通知》（遂机〔20xx〕17号）要求，我单位高度重视，及时开展自查自评，现将具体情况报告如下。

一、高度重视，强化工作责任

为做好信息公开保密审查工作，局领导高度重视。一是健全组织机构，确保领导到位。形成了主要领导亲自抓，分管领导直接抓，专职人员具体抓的良好格局，为开展保密工作奠定了坚实的组织基础。二是建立健全各项保密工作制度，确保制度到位。近年来，我局先后建立健全了领导干部保密责任制、涉密人员管理制度、涉密计算机保密管理制度等，健全了保密工作制度。今年上半年，我局出台了《机关保密工作规范》，进一步落实了保密工作责任。三是严格考核考评，确保工作到位。把保密工作纳入我局纳入年度考评，年终进行考核，严格按照“谁泄密，处分谁”，“谁优秀，奖励谁”过硬奖惩。

二、重点突出，加强工作落实

一是严格文件资料管理。为确保文件不随意外流，我局加强了对纸质文档和电子文档的管理。对涉密文件资料的制作、收发、传递、保管等各个环节进行严格把控，涉密的文件资料，只准在办公室阅，未经批准，不得带出办公室。在电子文档的输入、存档、发送、印制等方面，确保电子文档安全。二是严格计算机管理。目前我局所用计算机分为党政内网、保密专网与外网，未使用互联网电脑处理涉密资料、传递涉密信息，防止了涉密信息流失或遭受外界恶意攻击。对涉密计算机实行专人管理，并加强了对操作人员的教育培训，落实了岗位责任，确保无涉密事件发生。三是严格会议管理。对召开的有关涉密会议内容，未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播。四是严格工作程序。局内工作人员不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用、复印秘密文件和擅自将秘密文件给他人传看。

三、宣传教育，增强保密意识

我局对保密宣传教育工作高度重视，一是积极组织有关人员参加保密工作教育培训，今年以来组织x名同志参加了市委保密机要局组织的集中培训，学习并掌握保密工作相关内容。通过学习教育增强保密干部的保密意识，提高业务能力。二是深入开展保密法制宣传教育，结合实际采取多渠道、多形式加强对领导干部、重点涉密人员、保密干部的保密法制宣传教育，例如在会前学纪学法中，加入了《中华人民共和国保守国家秘密法》等与保密工作相关法律法规的学习。三是对x名保密干部进行保密知识考试，进一步提高业务水平，为做好保密工作奠定了扎实的基础。

四、存在问题，下步工作打算

我局的保密工作在局领导的高度重视和全体干部职工的共同努力下，工作开展比较顺利，虽然从未发生过失密、泄密事件，但通过自查，也发现了一些问题和不足。一是保密工作的教育力度需要不断加强；二是制度还需进一步完善。在今后的工作中，我们将认真总结经验，克服不足，努力推动我局保密工作再上新台阶。

个人自评报告 篇8

我性格开朗、办事稳重、善于思考、自学能力强，易于接受新事物。我的基础知识扎实、实验操作技能强。是一名符合时代要求的毕业生。 作为学子，我满怀热情与追求，期待成功.高中一年来，思考、书籍和社会实践使我不断走向成熟，对知识的渴望，对理想的追求，人际关系的扩展，思维方式的变更，造就了我日趋成熟的思想，培养了我务实进娶认真负责的.工作作风和良好的团队精神

★ 在思想方面： 我积极上进，笃守诚、信、礼、智的做人原则，思想积极要求进步。

★ 在社会工作方面：我历任班长管等职务，长期为同学们服务，参与组织了各项有益活动，培养了较强的策划、组织、协调、管理和创新能力以及吃苦耐劳的精神。

★ 在业余方面：我充分发挥在音乐方面的个性特长，积极参加了校园各项文艺活动，活跃在校内的各种文艺舞台上。此外，擅长打排球等各种球类，担任过长时间的排球队长，参加了历年的班级各种比赛。

在道德品质方面，我关心了解时事，具有国家和民族自豪感，遵纪守法，举止文明，正直守信，有团队精神，热爱劳动，乐于帮助他人，并自觉爱护环境卫生。

学习上，我有较强的自学能力，勤钻研，肯思考，能合理安排好学习时间，善于摸索符合自己的学习方法，养成良好的学习习惯，理解能力强，思维敏捷，对问题有独到的见解。并取得了较好的成绩。

在合作与实践中，我爱护集体荣誉，在团队合作中尊重他人的意见和观点，积极发展实践能力，勇于开拓新方法，但有时过于苛求。我会努力在今后的学习生活中去协调并改正。

在运动与健康方面，我能认真完成体育锻炼，保持乐观积极的生活态度。提高自我审美观点，并发现生活中的美。在未来的生活中，我将更加努力，提高自身素质

时光如梭，转眼即逝。在学习上我严格要求自己，后很强的分析能力，成绩优异。我喜欢交朋友，有很强的交际能力。同时，我还具有创新意识和合作精神，因为我始终相信，朋友对一个人至关重要。作为一名团员，我首先思想先进，积极投身实践，时刻准备为祖国奉献一分力量。开朗的我积极参加各种活动，学校举行的演讲比赛、“同一首歌”等活动，我都积极参加。我还在爱心捐赠活动中感受到了情感的意义。在课外，我和同学一起参加搞研究性学习，在顺应时代的前提下，探讨了我们最感兴趣的课题，这对我来说一样重大，因为它使我了解了社会，体验了社会。其他方面，由于兴趣爱好，我参加了运动会，足球，篮球比赛，为班级争光。三年的学习生活，使我增长了知识，提高了素质，培养了全方面的能力，这为我以后贡献社会打下了坚实的基矗当然，我也 发现我的不足，吃苦精神不够，韧劲欠缺。当然，我会努力完善我，用全新的面貌去应对新的挑战。作为，跨世纪的新一代，我即将告别中学时代的酸甜苦辣，迈入高校寻找另一片更加广阔的天空。在这，我将更加努力，也以次书写人生的 篇章中最光辉的一页。

本人在校热爱祖国，尊敬师长，团结同学，乐于助人，是老师的好帮手，同学的好朋友。我学习勤奋，积极向上，喜欢和同学讨论并解决问题，经常参加班级学校组织的各种课内外活动。

在家尊老爱幼，经常帮爸爸妈妈做家务是家长的好孩子，邻居的好榜样。

初中三年我学到了很多知识，思想比以前有了很大的提高，希望以后能做一个有理想，有抱负，有文化的人，为建设社会主义中国做出自己的努力。

本人能严格遵守学校纪律，有较强的集体荣誉感，乐于助人，关心同学，与同学相处融洽;学习上刻苦努力，思维活跃。是一个正直诚恳，听话懂事，诚实质朴的学生。老师和同学都很喜欢我。学习上很努力，

我能够尊敬师长，团结同学，基本上能遵守校纪校规。本人自控力还可以，但是也要提高自身的分析识别能力。以后我会在各个方面能够独立自觉，自己管理自己。

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个人自评报告 篇9

一、项目概况

（一）项目基本情况。

德昌公园位于南县城西的九都山，绿树成荫，山水相映，楼台亭阁，点缀其中。九都山是红军名将、红六军军长段德昌的家乡，为纪念这位为中国革命作出杰出贡献的红军将领，南县人民把公园命名为德昌公园。

（二）项目绩效目标。

德昌公园管理区域内外包的所有道路、公共广场、公共厕所以及其它公共场所卫生保洁、园林绿化带、树穴修整养护、安全巡查、池塘水面的清洁管理。其中南县德昌公园绿化面积约16万㎡，道路及其它公共场所面积约5.4万㎡，水面面积约9.2万㎡，公共厕所多个。

（三）项目自评步骤及方法。

项目采取自评与他评相结合方式，成立项目自评小组，结合评价内容，做到有计划，有安排，有奖惩，扎实开展本次自评工作。按照上级下达的项目支出绩效评价指标体系，自评小组针对申报内容、实施情况、资金兑现、财务管理、社会效益等做出自我评价，认真听取上级领导建议意见，做好自评工作。

二、项目资金申报及使用情况

（一）项目资金申报及批复情况。

德昌公园项目管理市场化年初预算资金197.54万元/年，根据招投标核定中标总价为149.3万元/年，全部通过政府采购中心，按规定进行招投标采购，由县财政局国库集中支付局直接支付，资金的使用均建立了专款专户，做到了专款专用，项目的建设按项目承揽合同的付款方式由财政部门直接支付。经财政局批复下达后，全部用于德昌公园市场化项目管理。

（二）资金计划、到位及使用情况。

1、资金计划。德昌公园项目管理市场化年初预算资金197.54万元/年，在招投标核定中标总价并批复资金为149.3万元/年。

2、资金到位。截止20xx年12月，计划资金全部到位，共计149.3万元/年。

3、资金使用。截止20xx年12月底，德昌公园市场化项目管理资金共计149.3万元/年，已支付149.3万元，主要用于：绿化养护、清扫保洁、垃圾清运等项目前11个月按11万元/月，第12个月为103000元服务费支付。

（三）项目财务管理情况。

德昌公园市场化项目管理经费采取授权支付形式，由财政局，按招投标核定中标价严格按照项目资金管理办法对资金进行计划申请、划拨、使用，及时、规范对收支进行账务处理和会计核算。

个人自评报告 篇10

根据教育局关于对学校食品卫生安全进行检查的紧急通知精神，为了进一步加强学校食品卫生安全工作，防止学校发生团体食物中毒事件，保障师生员工身心健康和安全，维护正常教学、训练秩序，我校对食品卫生安全工作进行了全面的排查，消除了食品卫生隐患，现将我校食品卫生安全自查情景汇报如下：

一、领导重视，认真部署。

通知下达后，我校立即召开了食品卫生安全工作会议，组织相关成员认真学习和讨论，同时，组织相关成员对食品卫生进行了自查，开学以来我校对食品卫生安全情景进行全面的严格的检查，并与食堂食品供应商签定了供货合同，明确了双方的权利与义务。春季以来学校组织食堂工作人员进行相关知识的学习，卫生方面要求每餐一小扫，每月一大扫，不留死角。

二、全面自查，及时整改。

按照《学校食堂与学生团体用餐卫生管理规定》、《学校食物中毒事故行政职责追究暂行规定》要求，我校对学校内的食堂和几个小卖部进行全面检查，重点工作是食堂、小卖部的食品，尤其对食堂的原材料购买、食品加工环境、流程等进行检查，除操作台卫生还须加强外，基本贴合标准，异常是严把食品输送渠道关，完善了学校食物采购索证制度和食物留样的规定，确保师生的食品卫生安全。食堂的库存食品加工原料的使用能够确保在保质期内使用，校内小卖部严禁销售的“三无产品”、过保质期的食品，一旦发现食品过期变质必须立即登记销毁。食堂、小卖部的工作人员均持有健康证。自查结束后，针对自查结果学校组织相关人员对食堂和小卖部进行了一次全面清扫和消毒。本次自查结果基本合格，食品卫生检查小组对食堂和小卖部提出了几点要求：一是卫生环境必须要加强;二是食堂设备按规定要求消毒;

三、定期检查，杜绝后患。

今后，学校会对校内食堂、小卖部采取定期检查(每周一小查，每月一大查)与不定期检查相结合的方式进行检查，进一步加强对校内食堂和小卖部的监督管理，防止重大事故发生，确保全校师生的食品卫生安全。 学校食品安全自查自评报告3

为进一步加强学校食堂管理，提高服务水平，保障师生员工身体健康和权益，结合学校实际情况，制定出详细可行的学校食品卫生安全工作实施方案和应急预案，明确专人负责，平时有检查有记载，从而保证了我校食品卫生安全工作扎实有效开展。截止目前，全校无一例学校食品卫生安全事故发生。为有效的控制学校食物中毒事件发生，做好各类事故隐患监控，切实保障学校师生健康安全。我们着重从以下几个方面着手解决：

1、办理餐饮许可证，规范化运营

我校接受了区食药监局的'检查指导，并对我校食堂商店几名工作人员进行了体检，后颁发了食堂、饮食加工许可证及从业人员健康证，随后我校也对从业人员进行了培训上岗，规范化运营。学校成立以校长为首的学校食堂安全工作领导小组，针对各项具体安全工作制定计划明确责任。同时要求学校后勤人员提高食堂卫生工作意识，增强食堂卫生常识，切实认识到学生安全卫生工作的重要性，保证把孩子教育好，管理好，保护好，让家长放心地将孩子交到我们的手中。

2、健全卫生、食品管理制度，做到责任到人。

建立健全的卫生管理制度及责任追究制度，责任到人，搞好食品卫生宣传，由食堂工作人员做好食堂每周一次的卫生大扫除，做到食堂清洁，通风、除尘、除害、消毒。

3、严格落实学校制定的各项食品卫生制度，努力做到常规化。

从业人员必须持健康证上岗，平时在采购物品时严格要求食堂定点采购、索取凭证、登记造册。使用的食品原料、佐料、食品添加剂、包装成品的食品，鸡鱼肉类、蔬菜类等在入库前由食品安全管理人员和采购人员一同验货，对于不新鲜，过期，霉变的一概杜绝入库和使用。每顿的饭菜都要留样待验，并作详细的记录，对卖不完的剩饭剩菜必须全部作为垃圾除理掉，绝不留到下一顿。商店在进货和售货上，杜绝“三无产品”进入柜台流向学生，若出现变质和过期的必须及时消毁，并作记录。对食品采购、存储、加工、留样等环节的管理更加规范，落实了大宗物资招标采购制度，食物索证、检验、记录制度，以及食品加工流程制度，食物销售留样制度等，严禁了假冒伪劣和“三无”食品的流通和销售，无食用出芽土豆、四季豆、凉菜、有毒菌类等危险食品，并做好了防“四害”工作，禁止了剩饭、剩菜的再食用。自始至终未食用食品添加剂，食堂、储藏室及餐厅每天整洁干净，无卫生死角。

4、加大对食堂从业人员的培训，建立群众监督机制。

我们成立了由校领导代表、家长代表、教师代表、学生代表等组成的监管会，定期监督食堂工作，监督以收费标准、饭菜质量、开支结构为重点，使食堂饭菜质量、安全卫生工作始终置于全校师生的管理和监督之下。

通过检查，我们认为我校的食堂食品安全工作处在正常、有序、健康运行的轨道上，基本符合上级领导和有关文件精神的要求。今后我们将进一步采取有效措施，毫不松懈地把我校的食品安全管理工作继续推向新的更高的层次。创造一个学生满意，家长放心，同行佩服，领导认可的学习和生活环境。

个人自评报告 篇11

一、项目建设的必要性

1、是完善区域路网，提高路网服务水平的需要

城市基础设施的建设将直接服务于经济建设，良好的投资环境离不开道路等基础设施的建设。随着经济持续发展，环境在经济发展中的地位越来越突出和重要，经济竞争一定程度上即是发展环境的竞争，良好的城市氛围，便捷快速的城市交通将为经济开发区提供最基本的经济建设平台。不断加快基础设施建设，改善投资环境，改善生活人居环境，营造良好的、更富吸引力、更具竞争力的发展环境，是加快经济社会发展的重要工作。

目前该区域路网比较稀疏，尤其缺少南北向的道路，致使部分进区企业的建设受到了很大制约，该项目作为开发区的基础设施工程，建成后将有效增加该区域的路网密度，使路网布局更加合理，服务功能更加完善。

2、是实现产业协作，促进区域经济协调发展的需要

拟建项目是开发区化工产业园区建设的基础性工程，命脉工程，支撑和保障工程，它的建设必将对促进开发区的建设步伐发挥重要的作用，进而对全面推进沿海“四点一带”开发建设产生积极的影响。因此本项目的建设是非常必要的。

3、是支撑经济开发区开发建设，提升城市交通环境的需要

拟建项目所在地为开发区化工新材料产业片区，项目沿线部分企业已经陆续进场，随着开发区建设的不断扩张，该区域交通压力的日趋严峻，对开发区的建设产生了非常不利的影响。本项目的建设将提高开发区内部的通可达性，提升吸引力，带动土地开发利用，

二、项目经济社会效益

1、经济效益

本工程投入运营后，能够优化城市空间结构，提高城市居民生活舒适度、改善道路沿线的环境质量。

1）、项目对区城相关产业发展的影响

交通在促进经济社会发展的要素中，扮演着越来越最重要的角色，交通是经济发展的命脉，是城市扩张的动脉。交通运输是国民经济增长的先导基础产业和重要支撑，交通运输设施的建设可拉动相关的国民经济产业的.发展，如旅游业、制造业、电力、煤气、水的生产供应业、建筑业、交通运输仓储及邮电通讯业等。

2）、项目对扩大社会服务容量的影响

道路项目作为基础设施建设项目，投资大，建设和运营期间均可提供大量的就业机会。促进沿线经济的发展。

本工程不仅在建设期间为当地居民提供了直接的就业机会，而且道路维护提升后，由于对经济发展的促进作用，还会为当地居民提供很多的间接就业机会，提高就业者的收入，改善其生活水平。项目的建设可促进道路沿线经济布局，拓宽就业机会。通过道路的建设，将扩大社会服务容量，推进经济的发展。

2、社会效益

通过工程队社会影响的分析工程与社会的护士性分析工程的社会分析及对策分析三个方面的社会评价可知，工程所在区域的社会环境现状较好，通过本工程的建设，可以促进区域经济发展，增加当地人民的就业机会，提高人民的生活水平，不同利益群体，当地组织机构和文化技术条件都适应工程的建设。

干部个人述职述廉报告经典

写报告对于我们工作中及时总结、克服不足有着重要的作用，无论是生活中还是工作中。编写报告是一件很常见的事情，那么如何写一篇优秀的报告呢？接下来的文章将综合分析和探讨“干部个人述职述廉报告”的多个方面，希望能够为您提供更多相关资讯。请您继续阅读以下内容，了解更多。

干部个人述职述廉报告 篇1

尊敬的领导、同志们：

20__年，本人在人事管理工作岗位上，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白做人，在领导和同志们的关心、支持和帮助下，完成了本职工作任务，在工作的过程中，也有不小的收获。现就一年来的工作情况述职如下：

一、思想政治及学习培训情况：

理论是行动的指南、明灯，作为一名共产党员、组工干部，我感觉到理论学习不仅是任务，也是一种责任。因此本人坚持对政治理论和业务知识的学习，努力提高自己的理论水平，通过学习，夯实理论基础，提高党性认识和思想道德素质，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活。

积极主动参与“两学一做”常态化制度化相关学习安排，认真学习十九大精神，对照相关规定严格要求自己，观察和处理问题时，大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原则

作为一名人事干部，本着求真务实、对人事工作高度负责的态度，并始终保持积极向上的精神状态，尽职尽责，较好的完成了全年的本职工作。

20__年，主要完成了以下工作：相关业务报表的报送、正常晋升薪级工资的报审工作;组织完成全局在职、退休职工基本工资标准、艰边贴的调整和离退休费的调整工作，并按上级要求如期补至职工手中;组织完成养老保险待遇清算工作;做好职工职务、岗位变动的岗位聘用及工资调整工作;完成全局在职职工的绩效工资申报及考核兑现发放，基层单位的审批工作;协助科室人员完成其它相关工作。同时，作为局机关党支部委员，认真完成局机关支部的相关工作。

三、廉洁自律情况：

坚持自警自省，认真履行职责，做事公道正派;坚持求真务实、言行一致的工作作风，在工作中说真话、办实事，不弄虚作假、敷衍塞责。严格执行上级关于加强党风廉政建设精神的各项规定，做到廉洁自律。无违法违纪行为及相关的不良反映。

四、存在的不足：

1.政治理论学习不够深入，政治修养有待提高。学习存在片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。虽然能按要求坚持学习，但由于学习不深入，就不能准确地运用理论分析实际问题、认识问题和解决问题。客观上总是以工作忙、事务性工作较多为借口，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

2.工作虽能尽心尽力，但遇到困难有时会产生畏难情绪;或遇到自认为熟悉的工作有时会凭经验，不够严谨等等，这些都是组织人事工作不应存在的现象。

干部个人述职述廉报告 篇2

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

首先，非常感谢各位领导、同志们一年来，在工作以及生活各方面给予我的热心指导和帮助。在XX街道党工委的领导下，以团结、务实的态度带领社区两委一班人围绕加强社区党建，促进社区服务这一中心工作，本着“以人为本、提升服务”的宗旨，以团结务实的工作态度，积极探索新时期以强化基层组织建设工作为核心，以服务群众为重点，以党员管理为抓手，以巩固提高科学发展观成果为载体，以拓展社区服务领域和质量及深入开展学习实践科学发展观活动为突破口，以扩大党的覆盖面、增强凝聚力为目标，全面、协调、可持续发展的社区党建工作新路子。在工作中，坚持理论联系指导实践，始终以为居民群众和驻辖区单位提供优质高效服务为己任，着力体现社区连接党和政府与居民群众桥梁纽带作用。

下面，把一年来学习、思想、工作，廉洁从政的情况述职报告如下：

一、加强学习，努力提高自身政策理论水平

作为社区党总支书记，我深知自己责任重大。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时，我也意识到，要当好一把手，光有工作热情是不够的，更需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。同时，努力加强学习，提高政策理论业务水平。

1、加强理论学习。我在昆明街道党工委的指导下，通过多种形式，加强政治理论学习。学习了马列主义、毛泽东思想、党的xx大精神、邓小平理论、新《党章》、科学发展观重要思想、《推进学习型党组织建设读本》等国家政策法规。

2、加强文化技能学习，不断提高自己的文化水平。

3、加强业务学习。为适应工作需要，平时加强阅读社区工作方面的书籍，提高自身的协调能力及水平。

通过努力学习、文化素质和理论水平有了一定的提高。

二、改进作风，坚持勤政、廉政

作为一名基层干部，既要干事，又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层，党的政策需要我们去落实，党和政府的温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作决策上坚持一切从社区的实际出发，不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风，工作求真务实，力求高效，通过自身努力，带动整体班子建设和队伍建设。

三、做好社区党建工作

社区建立健全了党建各项管理规章制度，党员管理制度化，做到了制度上墙。社区党总支先后制定了组织生活、党员管理、联系群众等各项工作制度，健全了组织生活制度、民主生活会制度等。社区党组织成员岗位职责明确，每月组织学习一次，学习气氛浓厚。在党建工作中我们始终围绕全面贯彻党的基本路线，更好地体现我们党始终代表先进生产力的发展要求，先进文化的发展方向及广大人民的根本利益。加强未成年人的思想道德建设，广泛开展群众性精神文明与和谐创建活动，加强社会诚信建设，加强学习型社区的创建活动，加强人文关怀和心理疏导，塑造自尊自信、积极向上的社会心态。

四、廉洁自律，不断自我加压，求真务实提升个人素养。

自从我当选为社区党总支书记以来，我本着无私奉献、敬业爱岗的精神，认真履行自己的职责。在平时工作中，乐于奉献，认真负责。同时，我始终坚持两条工作原则：一是自己严格遵守各项规章制度，自觉接受群众监督，不争名夺利。二是自觉做到三不：工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，工作事情多不厌烦。在工作中甘于奉献，切实做到廉洁自律，注意做到从我做起，办事公开。牢固树立法制观念，恪守党章、党规、党纪，遵守国家法律法规，坚持秉公办事;认真贯彻中央、市、党工委关于领导干部律法自律的各项规定，坚持做到自重、自警、自励，勤政为民。不为个人名利去损害群众利益，不为争名次虚报数字，不收受红包、礼金、不用公款吃喝玩乐、请客送礼。努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。同时，按照党风廉政建设责任制的要求，扎实落实好责任制的各项规定。

五、在工作中还存在的问题

深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足。

工作作风上有差距。主要是在“快”、“深”、“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的服务意识还不够强。

改革创新上有差距。在改革创新上意识不强，没有提出新的措施，致使这些方面存有一些薄弱环节。

在工作中，有很多地方需要我不断探索、不断学习、不断总结、不断提高，也恳请上级党组织给予进一步的指导和帮助。面对新的时代背景和社区建设的新形势，我决心在上级党委的正确领导下，为社区的建设做出自己应有的贡献!

干部个人述职述廉报告 篇3

在这一年的工作中我也发现了自身存在的很多问题与不足，我存在的问题主要有：

1、理论知识还待进一步加强，参加工作以来，虽然经常参与村上各种资料的填写，也撰写各种实施意见等等，但是理论学习蜻蜓点水，满足于一知半解，缺乏深入、系统的学习研究，所以，认真研究党建知识、对创先争优活动有更深入的了解，作为一名年轻的党员是很有必要的。

2、驻村工作的深度不够，虽然在这一年中我做了很多的工作，也完成了党委安排的各种任务，但是这些也只是因为工作而进行的工作，我自己并没有完全沉下去，对村情还是没能吃透摸清，很多工作都只满足于村社干部的反馈，我自己没能深入到群众中去，没能真正了解他们的内心和他们的需求。

3、想得多，但是干得少，我对驻村工作，对农村的文化发展都有着很完美的想法和愿望，但是应对周围的环境，我放松了对自己的要求，作为一名乡镇干部，工作张弛度是很大的，由于贪图玩耍，也放松了对学习上的要求。

三、今后努力的方向

在这一年中，虽然在工作量繁重的时候我曾有过抱怨，在看到别人工作清闲的时候我也曾羡慕过，在村干部不配合工作的时候我也曾恼怒过，但我始终认为，做为一名选调生，既然来到基层，就要沉下来，钻进去，每当思想松懈的时候我都告诫自己要始终把工作摆在首位，所以不管遇到什么挫折，我都会坚定的克服，我相信只要心中信仰是坚定的、精神状态是用心向上的，就必须能够克服任何困难。为此结合自身存在的不足，我争取在接下来的工作中做到以下几点：

1、加强理论学习，树立远大崇高的政治理想。作为一名年轻党员，我始终不能忘记自己肩负的重任，我不仅仅要在书本上学，更要在平时的实践中去探索学习，把理论和农村的实际结合起来，切实转变思想作风，时刻以一个共产党人的标准严格要求自己，时刻以选调人的精神激励自己，树立自己兼济天下的崇高的政治理想。

2、转变观念，做群众真正的知心人。我首先得沉下身子，明白驻村工作并不是文书工作，不是单纯的迎接检查、填各种表册、补写村上的记录，而是要做到上情下达，把党的各项惠民政策落实到真正需要的群众手中，并且要注意做好村社干部的思想工作，监督村社中存在的不良现象，把群众的事当成领导安排的任务来办，尽自己最大的努力帮忙解决群众在生产生活中遇到的困难，并及时向领导汇报村社状况。

3、勤于思考，善于行动，在实践中实现自己的价值。我深切的体会到在工作中不仅仅要善于思考，还要善于行动，要克服懒惰和畏惧情绪，鲁迅曾说过世界上本没有路走的人多了就变成了路，我为什么不能做一个实践者，先行者，多付出点，把自己的梦想变为现实，为农村的各项事业发挥自己微薄的力量，也许只有真正找到方向和目标的人才是最充实的，也只有在工作中做出了成就的人才能获得其应有的价值。

述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。下面是小编为大家整理的村干部述职述廉报告（精选10篇），希望能够帮助到大家。

在述廉方面，我能做到清正廉洁、一心为公，从不计较个人得失，把做好本职工作作为重要任务。我始终把村集体利益和群众利益放在首位，积极争取村民利益的最大化。在平常财务批报方面，我果断执行财务制度，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的款项，也不在村里报销招待费，不挪用公款以及搞个人经商行为。始终坚定了权为民所用，情为民所系，利为民所谋，立党为公，执政为民的意识。

2015年，我在工作上有所进步，但还存在着许多不足，如由于本人脾气不好，对个别农户反映的不合理疑问，不合理要求，态度不好，不加以耐心解释，这也是今后需要注意和改进的地方；对联系片区村民组的工作，联系、指导上没有注意方法，导致有时工作造成被动。在多种经营发展的管理上只注重了“点”的培养，未重视“面”的发展，造成种植户对技术的掌握不够平衡，等等。今后我会注意加强对这些方面工作的重视，从根本上改变这个状况。

作为一名吃百姓饭、穿百姓衣的村干部，我会始终注重廉洁为公，从自身做起，深入学习实践科学发展观，发扬成绩，克服缺点，为黄龙生态新村的建设作出应有的贡献。以上述职如有不当之处，敬请大家批评指正。

首先感谢各位对我个人及驻村工作组临时党小组工作的支持和帮助！按照镇党委政府的统一安排和部署，我作为__村的驻村工作临时党小组组长，感到十分荣幸。驻村以来，在上级工作组的带领下，在沙坝村干部群众的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕20__年驻村工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展。现将驻村以来的驻村工作及廉洁自律情况汇报如下：

一、主要工作开展情况

（一）深入调查摸底，摸清村情民意。

驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清该村的基本情况，掌握一些矛盾产生的根源，我和工作组成员采取多种形式开展调查研究：首先是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。其次是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地重点访问了本村个体业主、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题及问题出现的基本原因，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作方向。

（二）全力以赴，全心全意为民办好事实事。

驻村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，争取驻村有关单位的大力支持，帮助困难群众解决一些实际困难。

（三）协助加强村级矛盾调处组织建设，提高了村级矛盾调处组织的战斗力，充分发挥矛盾调处中心作用，更好地为集体组织经济健康快速发展服好务。

驻村期间，我和工作组成员紧紧围绕工作主题，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为进一步提高办事效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十九大文件精神，努力与其他干部一起共同提高政治素质和理论水平，大力强化宗旨观念和责任感，共同牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

二、在廉洁自律方面

我严格要求自己，从没有利用组长或干部身份影响，获取一己私利的行为，没有假公济私、化公为私的行为。自己在党风廉政建设方面，能够自觉养成奉公守法，以廉为荣的作风。

三、存在问题

驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。主要是个人经济活动能力较弱，发展当地经济不甚理想。由于驻村时间短，发展经济是一项长期的持续性工作，加上该村经济条件所限，在发展当地经济工作上还有待提高。回顾驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到：搞好调查研究是做好驻村工作的基础；为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口；抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。

在今后的工作中，我将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为该村经济发展做好自己力所能及的贡献。同时请大家对我个人及工作组下一步工作更好地开展提出更多更好的意见和建议！

谢谢大家！

郭冲村两委会在乡党委、政府在上级部门的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面落实科学发展观，围绕全面建设小康社会和建设社会主义新农村的宏伟目标，正确把握改革、发展、稳定的关系，解放思想，团结拼搏，真抓实干，创先争优，各项工作成绩显著，全村灾后重建得以有序推进，经济社会各项事业保持了良好的发展。现在，我代表村两委会班子就履行职责和遵守政治纪律，加强作风建设和贯彻执行党风廉政等方面的工作汇报如下：

一、加强党政班子自身建设，提高班子成员思想素质。

勤奋学习，是我们增强党性、提高本领，做好工作的前提。一年来，村两委会班子自觉加强了对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，认真开展了党的__大和__届三中全会精神的学习，树立了科学的发展观，加深了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和各项方针政策的理解，增强了贯彻执行党的方针、政策的自觉性和坚定性，提高了班子成员科学认识和分析问题的能力，使政治上更加坚定，思想素质进一步提高，形成了良好的学习氛围，使班子成为勤奋学习、勤于思考的模范，成为解放思想、开拓创新的模范，并自觉把思想和行动统一到党的路线、方针、政策上来，统一到十八大精神上来，为实现我村全面小康建设和经济新跨越奠定了坚实的思想政治基础。

二、坚持民主集中制度，促进班子团结协作

我们坚决贯彻执行党的民主集中制原则，不断提高对民主集中制重要性的认识，不断增强民主意识。在工作实践中，班子成员重学习，常沟通，勤交流，促提高，加强整个班子向心力和凝聚力，以达到了思想上共识、决策上共谋。认真执行党委政府议事规则、办事程序和规章制度，在重大问题、重大建设项目的安排和大额资金的使用等方面，都坚决实行民主决策。在议事、决策中，我们做到了集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定，明确责任，加强监督，增强了决策的民主性和科学性，保证了决策的正确性。认真召开好班子__生活会，从增进团结、共同进步的愿望出发，开诚布公，态度诚恳，本着“言者无罪、闻者足戒，有则改之，无则加勉”的原则，实事求是、客观公正开展批评与自我批评，达到了“团结-批评-团结”的目的。同时，我们还注重加强和改进工作作风，不断强化团结意识，做到了相互配合，使班子内部无扯皮、内耗现象，形成了“心齐，风正，气顺，劲足”的良好局面。

三、发挥村两委会班子核心作用，促进各工作顺利开展

我村两委会班子通过大量深入的调查研究，明确了我村发展的思路，各项工作紧紧围绕推进全村经济和社会发展，全面推进社会主义新农村建设，全面推进三个文明建设，努力构建社会主义和谐社会来进行。为保证工作落实，我们坚持集体领导下的分工协作，根据班子各成员的特长，进行了合理分工，每人分管了一项或几项工作。工作中，班子成员以身作则，既当指挥员，又当战斗员，并注重调动全员的工作积极性，保证了工作的落实，对于重大的中心工作，班子成员团结协作，真抓实干，扎实工作，做到了班子成员既分工又协作，既履行自己的职责，又积极参与集体领导，发挥出了班子成员的最大合力。

四、认真落实党风廉政建设责任制，不断增强拒腐防变的能力。

我们进一步完善了廉洁自律的规章制度和党风廉政建设责任制及任务分工，加强了廉洁自律的学习和教育。村两委会班子从大处着眼，小事着手，从严掌握，防微杜渐，始终牢记“两个务必”的思想，不断强化班子成员廉洁自律意识，教育班子严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》和中央、省、市有关领导干部廉洁自律的各项规定。加强党性锻炼，进一步改造世界观、人生观和价值观，正确对待名和利的关系、个人利益和集体利益的关系，权利与政绩的关系，自觉用《党章》和《党内政治生活若干准则》来严格要求自己，增强拒腐防变能力。规范自己的言行，教育党员干部“自重、自警、自省、自励”，随时做到警钟长鸣、防线长固。建立落实了领导责任制和检查处理制度，规范了领导干部的廉洁从政行为。狠抓党风廉洁制度的落实，定期召开班子__生活会，营造自我剖析、相互监督、互相帮助、团结协作、同心同德的良好氛围。

总之，在这一年的工作中，村两委会班子的每位成员都认真遵守各项规定，在自己的工作岗位上付出了辛勤的劳动，实现着人生的价值，但同时我们也深深感到我们的工作离党和人民的要求还有一定的距离。我们将在今后的工作中，进一步转变工作作风，改进工作方法，提高工作水平，严于律己，勤政廉洁，与时俱进，开拓创新，加强班子建设，不断开创全村各项工作新局面。

20__年__月__日

它山之石可以攻玉，以上就是一秘为大家带来的5篇《村干部个人党风廉政述职述廉报告》，能够帮助到您，是一秘最开心的事情。

干部个人述职述廉报告 篇4

20XX年，在区委、区政府及局党组的正确领导和系统干部职工的大力支持下，我以“团结干事、依法办事、多干实事”的工作理念，超前谋划，高标准要求带领分管的办公室、计划财务股等股室干部职工，坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻“十八大”精神，紧紧围绕局党组确定的工作目标，树立与时俱进的理念，认真履行岗位职责，圆满完成了上级交办的任务，使分管的各项工作显现出健康发展态势。现将本人一年来履行职责和廉洁自律情况汇报如下：

一、加强学习，注重政治素质和业务能力提高

深入学习贯彻落实科学发展观，坚持用科学发展观指导各项工作，通过理论学习、指导工作实践，提高自己各项能力。认真学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想，十七大、十八大精神。今年重点学习了《十八大报告》、《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《建设马克思主义学习型政党提高思想政治水平》、《加强党风廉政建设深入开展反腐败斗争》等。同时，积极参加局党委中心组学习和讨论，撰写学习心得体会。始终坚持“学以致用，用以促学，学用相长”的要求，努力把理论学习成果转化为推动工作的动力。通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高防腐拒变能力，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，使自己的忠诚观、成长观、对待观、进步观、位置观等五观得到了较为全面的提高。进一步了坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。同时，注重加强业务知识学习。能够比较深入地领会党和国家的政策，严格按照有关政策和法律法规的规定来指导自己的工作，做到依法行政，依法办事，通过学习不断更新和丰富自身业务知识结构。

二、以身作则，树立自身良好形象

作为分管机关副局长、局班子成员之一，我能正确认识和把握自己在工作团队中的角色，不越位，不缺位，以干好事情、完成任务为原则，不计较份内份外，以整体和大局为重。在工作中讲政治、讲正气、讲团结、讲风格，遵纪守法，按章办事，依法行政，自觉维护党和国家利益，维护水务局党委权威，维护单位形象，维护班子团结，维护又好又快平稳发展的局面。做到不利于团结的话不说，不利于工作的事不做，实事求是，联系群众，不搞弄虚作假，不搞虚报浮夸，反对当面一套，背后一套，踏踏实实做人，认认真真做事。我坚持从自己做起，从一点一滴抓起，按照党员干部的标准，严格要求，以身作则;注重参与我局制度建设，积极履行相关会议制度、考勤制度、民主决策制度、车辆管理制、廉政制度等规章制度，不搞变通和下不为例，进一步增强了自身勤政廉洁的意识;在接待来局办事特别是遇到信访人员时，做到了既要认真负责、谦虚谨慎，又要热情接待、搞好服务。同时还带头开展树立水务“窗口形象”服务活动，打造学习型、服务型、效能型、廉洁型机关，使系统内外的干部群众比较满意。

三、真抓实干，积极抓好分管工作

一年来，我对分管机关、办公室、财务工作认真负责，能兢兢业业、任劳任怨，千方百计尽心尽力地去完成。同时分管移民项目建设，能按要求保质保量完成工作任务。积极做好机关协调、服务、信访维稳工作。注重机关内部制度建设，充分调动大家创业干事的积极性，在抓移民项目建设工作中，做到亲力亲为，一线调研，及时解决各种矛盾纠纷。我经常关注分管股室的工作进展情况，定期与分管股室的主要负责人进行交心谈心，研究分析工作形势，制定工作措施，及时解决存在的问题。严格要求分管股室干部职工，结合工作实际，加强对他们的培养和锻炼，督促他们认真学习相关法律法规、业务知识，明确目标任务，使他们的政治素养和业务能力得到进一步提高，分管股室的工作取得了较好成绩。切实当好一把手的帮手，发挥参谋助手作用，尊重同事，关心群众，为一把手分忧，为一线职工尽心办事。20XX年，重点强化制度建设，严格执行中央和省市区委各项规定，修订和完善公车管理、公务接待、财务管理等8个方面22项制度并实行上墙。严明上班纪律，局纪检监察室不定期对各单位工作纪律情况进行明察暗访。严格财务管理，年中对系统内25个独立核算二级单位和6个水利项目建设办公室开展了财务检查，系统内所有单位非生产性开支较上年同比下降了25%以上。在项目资金使用管理上，实行专户存储、专款专用、专人管理、统一报账制度，确保了工程安全、资金安全、干部安全。认真贯彻落实群众路线教育实践活动主题实践活动，组织系统干部职工开展了青年主题座谈活动和趣味运动会，进一步激发了干部职工干工作的热情，收到良好成效。组织开展了抓好综治工作，梳理和分析涉及我局工作而产生的一切矛盾和社会热点问题，对可能发生的影响社会稳定和群众生活的苗头性和倾向性问题，全面及时掌握，做到早发现、早控制、早解决，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，切实预防和减少社会矛盾纠纷发生。

四、廉洁自律情况

我严格按照“一岗双责”的要求，保持了自身廉洁，抓好了分管范围廉政建设，较好地维护了全局廉政形象，积极配合一把手和局党组努力尽到了对分管股室干部职工的廉政教育和管理的职责。我十分注重学习上级的各项廉政规定，认真开展党风廉政建设活动。严格遵守《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和省委“六条意见”、市委“75条要求”和区委“44条办法”，坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该走的不走、不该动的不动，明明白白做人，清清白白为官，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。

五、存在的突出问题和改进措施

一年来，我虽然在工作和思想上取得了一定成绩，但与组织的要求和系统干部的期望还存在一定差距，自身也存在着一些不足之处。主要表现在：一是理论学习还不够深入系统;二是忙于事务性工作较多，深入基层、调查研究还不够;三是对分管单位、部门工作落实情况检查还不够到位，在平时工作中，安排部署的多，督促检查的少;听取汇报的多，了解现场的少。

针对上述问题，我将采取积极措施，认真加以解决。在以后的工作中，我将从以下几个方面努力。一是进一步解放思想，强化开拓创新意识。二是继续强化学习，不断提高领导水平和驾驭全局工作的能力。进一步加强理论学习，着眼于重大问题的理论思考和理性实践;进一步加强在实践中学习，向群众学习，不断提高自身素质;进一步加强政治理论学习，努力保持政治上的清醒和坚定，增强解决复杂问题、领导驾驭全局工作的能力。三是加强党风廉政建设，筑牢政治防线。带头廉洁自律，筑牢政治防线，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，切实增强拒腐防变能力。四是进一步加强自身建设，切实提高自身综合素质，增强服务水平和能力，做党的忠诚卫士，做群众职工的贴心人，履行好职责职能，开拓创新、扎实工作，增强为人民服务的本领。

六、群教活动整改落实情况

这次党的群众路线教育实践活动，围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”几个环节深入推进，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等途径，认真的进行了自查并针对查找的问题和不足做出整改。针对梳理出来的问题已经完成整改2项;正在整改2项，目前已取得阶段性成果;需长期坚持整改7项，均责任到股室，稳步推进。虽然整改落实、建章立制工作取得了一定成效，但与区委、区政府的要求，与人民群众的期盼相比，还有不小的差距。下一步，我将以“三严三实”的工作要求，进一步提高认识、积极作为，继续在整改落实和成果转化上下功夫、见成效。

干部个人述职述廉报告 篇5

一年来，在校党委的正确领导下，通过广大师生的共同努力，机械工程学院各项工作均取得了显著成绩。现将本人的思想和工作表现汇报如下：

一、坚持理论学习，提高政治站位

今年在持续推进十九大精神学习宣传贯彻过程中，认真学习了十九大报告、习近平总书记系列重要讲话、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等重要文献。

11月校党委组织的处级领导干部及支部书记专题培训班，本人能积极参加，而且能认真组织本单位支部书记参加学习和讨论，通过学习和讨论，提高了大家的认识、加强了组织力和执行力。

通过长期认真、扎实的学习，开阔了眼界，切实提高了自己思想上、政治上与党中央保持高度一致的自觉性和政治觉悟，提高了自己分析和解决现实问题的能力。

二、加强基层党组织建设，夯实党建工作基础

坚持认真组织学院领导班子中心组学习，并为本单位教职工多次上专题党课。

认真向全体教职工宣讲了校党委全面从严治党工作会议的精神、习近平总书记在全国教育大会上的讲话精神，深刻认识了全面从严治党的重大意义，深刻领会了“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”的根本问题，对立德树人、培养社会主义建设者和接班人的教育本质，教育工作者对自己的使命有了新的认识。

持之以恒抓党建，，重点是抓基层支部，特别是教职工支部的日常工作。

一年来重点抓了双带头人的选拔和培养。另外，通过臧晨松书记等同志的讲解、督导和检查，使支部书记真正重视并掌握了《党支部工作手册》的正确填写方法和具体要求，支部工作规范性上了一个台阶。

三、重视师生的思想政治工作，维护稳定大局

结合本单位工作实际，通过经常性的学习，带领教职工深刻领会十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是对习近平新时代特色社会主义思想有了深刻理解。对坚持社会主义办学方向，调动教职工的工作积极性，调动学生的学习积极性，全面提高教育质量，起到了很好的推动作用。

对于近年来新入职的青年教师，重点开展了“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的四有教育。

面对从2016级开始取消清考的新形势，学生思想工作难度加大，学院能够积极应对，及时加大了对潜在的问题学生的教育和引导力度，让他们把功夫用在平时，集中精力投入学习，避免学业问题的发生。

四、凝心聚力，力争学院各项工作取得明显实效

坚持并确保人才培养、教学工作的中心地位，以学科建设为龙头，同时加强对学生的管理与引导，各方面工作成绩显著。

大力推进本科教学专业认证准备工作，并落实领导干部听课制度。在此过程中，加强了教职工、党员、学生的思想工作，引导教职工、学生对专业认证工作高度重视。暑假放假后的第一周时间，组织组织全体教职工集中开展了专业认证的学习和申报准备工作。

机械学院2018级新生入住南校区，学院提前进行了周密的谋划和安排，实施过程中切实加强了管理力量，收效明显。

积极动员教职工参加驻村扶贫干部的选拔工作，最终落实了学生工作干部钱守金老师到顺平县北大悲乡郭家庄村驻村开展扶贫工作。

一年来，积极支持学校的扶贫工作，机械学院派出10名老师作为结对帮扶责任人参加扶贫工作，全年共四次集体前往郭家庄村入户走访，宣传党的扶贫政策，了解贫困户家庭情况和存在的困难，为帮扶工作提供依据。结合学生暑期社会实践，组织实践小分队前往郭家庄进行教育扶贫工作。平时在力所能及的范围内对驻村扶贫工作提供支持和帮助。

五、下大力气抓党风廉政建设

平时能够注重党风廉政建设，把党风廉政建设摆到了突出位置。加强了相关政策、法规的学习和宣传教育，加强制度建设，牢固树立书记是第一责任人意识，履行、强化主体责任和监督责任，其他班子成员落实一岗双责，树立责任意识，落实责任制，并逐级传到压力。狠抓廉政风险点，加强对党员和职工的管理。

在单位内部，坚持问题导向，持之以恒整风肃纪，注重预防和抓苗头和倾向性问题。特别是借党风廉政宣传月之际，对本单位全体党员干部进行了一系列的廉政教育。

六、不足之处

一是党的理论知识学习还不够全面系统、对一些方面的理论知识的理解还不够深入。二是现实工作中的服务意识还需进一步加强。

干部个人述职述廉报告 篇6

XX年，县科技局领导班子在县委、县政府的正确领导和上级科技部门的大力指导支持下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以创建发展型领导班子为目标，紧紧围绕为实现全面振兴提供强有力的科技支撑这条主线，面向现实，立足基层，服务一线，认真贯彻党的路线、方针、政策和县委、政府的决策、决议，不断强化自身建设，团结奋斗，开拓创新，着重抓好优化科技发展环境，抓好科技项目申报管理，抓好科技示范基地，推进惩治和预防腐败体系建设，落实党风廉政建设责任制等方面工作，大力推进发展领导班子的创建，取得了良好的成效。XX年，我局被省科技厅授予科技管理工作先进单位，被市科技局综合考评为一等奖。

一、思想建设情况 以深入开展学习实践科学发展观“争先创优”活动为契机，全面提升局班子领导科学发展的能力水平和思想道德修养紧密围绕县委、县政府中心工作，把发展科技事业、推动科技进步、提高自主创新能力、建设创新型作为局首要任务。摆上突出位置，加强学习调研，并在思想政治学习教育过程中，主要做到坚持“四个保证”。一是制度保证。科技局建立了严格的政治理论学习制度。在规定每次局长办公会后，都要根据当时政治形势，有选择地进行政治理论学习，每周五要进行全局干部职工学习，对此，大家都能自觉遵守，参学率基本保持百分之百。二是内容保证。严格按照上级部署和本单位学习计划，明确学习教育内容，并及时印发到各科室，做到人人知晓，保证学习有实实在在的内容。XX年，我们班子集体学习了“三个代表”重要思想、科学发展观、xx届四中全会精神，省、市、县科技大会及县里有关会议精神，学习了有关党纪政纪与党风廉政建设有关规定，学习了有关科技法律知识等。三是时间保证，学习日除上级会议外，原则上不安排工作和外出，集中精神参加学习，保证学习不受干忧。四是效果保证。在学习中，我们要求班子成员切实做到理论联系实际，把学习理论与贯彻中央的大政方针和县委、县政府的工作部署相结合，与的改革开放稳定大局相结合，与科技局职责相结合，不断增强学习的系统性和针对性。我们每个领导班子成员率先带头定读书笔记、撰写调研文章或心得体会，注意在全单位培养学习的风气，思考的习惯，探索的愿望，强化勤政廉政意识，全面落实对领导班子成员的各项规定。通过持之以恒，常抓不懈的理论学习，我局所有班子成员和全体机关干部进一步坚定了走中国特色社会主义道路的信念，理论联系实际，分析问题，解决问题的能力得到增强，班子进一步统一了思想，廉洁奉公，团结拼博，相互尊重，协作共事，团队精神进一步强化，整体战斗力和凝聚力得到不断加强，贯彻落实中央、省、市和县委、政府的决策部署，更加自觉和坚定，促进了全局形成创新务实、和谐团结、敢为人先的良好工作氛围。 二、职能履行情况 1、全力实施“663212”科技创新工程，努力构建创新型。为全面贯彻《省人民政府关于科技创新“六个一”工程的实施意见》、《市人民政府关于科技创新“633611”工程的实施意见》，充分发挥科技在经济和社会发展中的支撑和引领作用，促进经济结构调整，加快产业技术升级，增强经济发展后劲，由科技局牵头联合工信委、发改委等有关部门组织专门力量进行了细致的调查研究，起草了《县人民政府关于推进科技创新，实施“663212”工程的意见》，分别经县政府常务会议、县委常委会研究同意，并以县政府(XX)1号文件下发，给我县今后几年的科技工作提出了主攻方向，就是紧紧围绕建设创新型的战略目标，着力培育发展以新型建材为主导的非金属新材料、以轴承为主导的机械电子、金属新材料及其制品、以光伏为主导的新能源、生物和新医药、现代农业及绿色食品等6个我县有优势、有基础、有潜力的高新技术产业，使其成为符合低碳与生态经济要求和当代新产业发展趋势的龙头主导产业，成为我县经济发展新的增长极。围绕6个新技术产业的发展需求，致力培育6个创新型企业，实施3项重大技术成果产业化项目，建设2个重点研发平台，办好1个省级高新技术产业特色基地，组建2个优势科技创新团队。过去一年，在全社会的努力下，科技创新工程的实施开局良好，优势高新技术产业改造升级进展顺利，如三清活性炭厂作为培育6 个创新型企业的典型，该厂组建优势科技创新团队，促进产学研结合。其研发的高吸收挥发性溶剂活性炭对建筑行业降低成本，减少污染，将带来显著的效果。电气开关厂、市红日农业开发有限公司、县特种水稻研究中心、三清绿色食品有限公司等企业都成立了以教授为主导、大学高材生为主体的研发队伍，分别与中国林科院、华东理工大学、南昌大学、清华大学等多所大学科研机构联姻，共同攻关科研项目。科技创新工程的实施，将大力提升我县自主创新能力，促进产业结构优化升级，推动我县高新技术产业发展壮大，实现富民兴玉目标。

干部个人述职述廉报告 篇7

学校领导班子述职述廉报告

曲堤镇中学

本学年，我校在县教育体育局的正确领导下，学校领导班子带领全体教职工，以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，紧紧围绕教育教学中心工作，开拓创新，扎实工作，实现了提高教育质量扩大学校规模提升办学效益的目标，开创了学校建设的新局面。

一、加强思想作风建设，营造干事创业的良好氛围

一学年来，我们始终坚持以人的发展为本的指导思想，将思想工作寓于实际工作中，将思想作风建设的成果，转化为全体教职工干事创业的动力。一是加强班子自身建设，把为师生服务作为工作的出发点和落脚点。领导班子坚持学习有关政治理论和管理理论，真正做到了“静下心来，扑下身子”干工作，在广大师生面前牢固树立了与时俱进开拓进取勤政务实率先垂范的群体形象。学校领导班子在工作中坚持民主集中制原则，每周一次工作例会，讨论研究决策重大问题，使学校工作决策更加民主科学，凡是涉及学校生存发展的大事，都要广泛征求群众意见，集体讨论决定。

二、是加强思想作风建设，教职工思想观念实现了较大转变。

一学年来，广大教职工的大局观念奉献意识敬业精神有了大幅度提高，教职工队伍中明显出现了“三多”“三少”：积极进取的越来越多，满足现状的越来越少；勇挑重担的越来越多，推诿扯皮的越来越少；比付出比奉献的越来越多，讲条件讲待遇的越来越少。全体教职工内强素质，外树形象，牢固树立“校兴我荣，校衰我耻”的观念，加压负重，顽强拼搏，用自己的汗水换来了学校教育教学工作的全面丰收。

三、加强教学管理，铸造优质教学品牌

今年，学校始终坚持“以教学工作为中心”的指导思想，加强教学管理，推行教学改革，教育教学工作有了新的突破和提高。一是加强教学流程管理，落实教学常规。我们从备课上课入手，全力抓好课堂教学质量的提高。教导处定期对教学常规开展专项检查，总结存在的问题和不足，并做到及时整改，有效地促进了教学质量的全面提高。二是推行分层次教学改革。根据学生文化基础参差不齐的实际情况，我们进行了分层次教学的改革，使文化程度不同的学生都学有兴趣学有所长。

四、加强师资队伍建设，促进教师专业化发展

学校始终致力于营造有利于教师发展的环境，为教师的专业化发展创造条件。一是采取“走出去请进来”的方式，开阔教师视野，更新了教育理念，使我们掌握了大量课程改革的最新信息。二是做好教师信息技术培训工作，提高教师利用现代化手段教学的能力。我们组织全体教师参加了信息技术教育培训，组织教师参加多媒体课件制作。三是积极开展教科研活动，教师科研水平日趋提高广大教师勇于探索，大胆创新，撰写了大量有理论深度的高质量的教育教学论文，形成了良好的科研氛围。

五、强化学生管理，推进素质教育

我们坚持把德育工作放在首位，深入开展各项教育活动，加强学生思想政治教育，促进学生健康和谐发展。一是以学生常规为抓手，促进养成教育。坚持班级常规考核与检查，开展流动红旗评选活动，以竞争促管理。卫生纪律劳动两操等各项评比活动促进了学生养成良好的文明习惯。二是以活动为载体，增强德育实效。三是以学生为中心，推进素质教育。为了培养和帮助学生提高各方面的能力素质，学校成立了舞蹈美术键盘等多个兴趣小组，发展了学生特长，全面地提高了学生综合素质。

六、加强安全防范，打造校园安全壁垒

安全责任重于泰山。我们始终把安全稳定作为学校发展的前提和基础，以高度的政治责任感，坚持不懈地抓好安全稳定工作。一是完善安全管理制度并抓好落实。我们制定了学校安全专项整治方案等十多项安全管理制度，并且狠抓落实。我们一直坚持领导夜间带班制度，坚持保卫人员值班巡逻制度，加强学校大门管理，校园教育教学秩序稳定。二是强调岗位责任制。根据“谁主管谁负责，谁主办谁负责”的原则，自上而下层层签订安全工作责任书，坚决落实安全目标责任和安全措施，定期进行安全自查，及时排除各种安全隐患。三是加大安全教育宣传的力度。有关安全文件和会议精神，我们及时贯彻落实。定期召开学生安全工作会议，积极引导学生树立自我保护安全防范和法制观念，增强学生安全意识。四是加大校园安全防范力度。同时，我们还建立学生周六、日去向档案，确保师生生命安全。

回顾一学年来的工作，我们虽然取得了一定成绩，但也存在着不足：一是在学校管理上，我们还应进一步规范管理机制，健全管理制度，使各项管理更加科学化规范化。二是在教科研方面，教师之间的教科研水平发展不平衡，我们还应继续加强教科研队伍建设，增强教科研意识，提高教科研工作的针对性和实效性。

今后，我们决心继续以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，“聚精会神抓管理，一心一意谋发展”，进一步坚定信心，凝聚力量，奋力拼搏，为保持学校各项事业持续快速发展而努力奋斗！

干部个人述职述廉报告 篇8

各位领导、同志们：

作为一名党员干部，在此我向大家做述职述廉报告，请大家监督并在以后的工作中多提宝贵意见。

作为一名农村基层干部，积极学习党的路线、方针、政策，并在党支部的领导下，一切适合于我村的实践举措，稳步推进，积极实施、响应国家政策，林业改革在我村顺利完成，群众从中得到实惠，改造人居环境，大兴植树造林之风，通道绿化，文化广场的建设，我村的环境在全县的评比中得到肯定。

“xxxx”的规划，使我们村职干部更有了信心，在新农村的建设当中更有了迫切感和责任感，决心和大家一道解放思想，打开束缚我们的传统思想，保持党员的先进性，抓住机遇，以煤为基，把服务行业做大，把配套企业引进并做强，跨越转型，做实“一村一品”，促进农民增收。采取在往后的工作中和大家共同努力，切实改善宜居环境，提升农民品味，实现共同富裕。

我们党执政后，坚持党的宗旨，坚持立党为公，执政为民，在执政实践中，取得了举世瞩目的成就，审视我们党内的状况，必须提高忧患意识，切实解决目前党内与党的宗旨相违背的腐败现象，廉政建设、廉洁从政成了我党的重要任务。

要旗帜鲜明的、毫不动摇的加强党风廉政建设和反腐败斗争，深入落实党风廉政建设责任制，认真贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》加强源头防腐，专项治理监督廉洁自律工作，完善反腐倡廉的领导体制和工作机制，增强反腐败斗争的整体合力。

廉政建设，我村在党务和村务建设当中常抓不懈，反腐倡廉，廉洁从政是我们村职干部的根本要求，领导体制工作机制的改革得以此项建设稳定发展，深得民心。

反腐倡廉，廉政建设是一项长期而不懈的工作，愿大家共同努力，深入群众，接受群众监督。坚持以发展为重，以事业为重，坚守信条，不辱使命，深入开展以“三级联创”为载体的各类创建活动，大力实施基层党建“五大工程”，不断提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，入民心、入名次、入名牌、入名首，以更加饱满的热情，更加高昂的斗志，带领广大群众，把我村的新农村建设搞的更辉煌。

下面将本人这几年的工作及学习生活情况作一下汇报：

一是本人始终加强党风廉政建设的学习、教育和宣传，强化自身思想政治教育，始终保持清醒的头脑，以制度管理人、约束人，在群众中树立自身形象，团结别人，真心对待每一位同志。

二是财务工作规范化管理。在财务管理方面严格执行财务管理纪律，同时要充分发挥民主理财成员的监督管理作用。作为一名村会计，我时刻知道岗位的重要性。工作中我严格执行各类财务管理制度。如：财务收支预（决）算制度、财务开支审批制度、现金和银行存款管理制度、集体资产管理制度、民主理财制度、财务公开制度等一系列制度，为全村的经济发展把好账、理好财。工作中，我切实保持清醒的头脑，处处以党员的标准要求自已，保持清正廉洁的良好形象。

三是社救工作保障有力。我村严格上级的低保政策，实行应保尽保，动态管理。加强残疾人的统计管理，对每户残疾人做到情况清、底子明，确保残疾人能充分享受政府的优惠政策。

由于本人分管工作较多，而且事情比较烦琐。我始终坚持各项中心工作实行民主决策、民主管理、民主监督，广泛听取群众意见，在群众面前无小事，只要是群众需要的就是我要做的，我从不推诿、扯皮，为村民实实再再办好事、做实事。

述职人：xxx

20XX年x月x日

保安试用期个人总结报告经典十五篇

本文探讨与"保安试用期个人总结报告"相关的主题，是否还在苦恼如何写一篇范文呢？出色的文档处理技能是成功职业生涯的重要组成部分，然而人们对于范文的重视正在逐渐增加。这篇范文强调了整体构思在个人成长和发展过程中的重要性，并提供了一些轻松实用的小技巧和生活常识。欢迎大家借鉴和应用！

保安试用期个人总结报告 篇1

保安员试用期结束总结报告

尊敬的领导、敬爱的同事们：

时光匆匆，转眼间，本人的试用期已经结束，这一时期里我有太多的收获和成长，在这里，我要对领导们和同事们，再次表达我最诚挚的感激之情。

保安员是一种特殊职业，它既需要我们具备严谨的工作态度，更需要我们时刻保持警惕和强烈的责任心，在试用期里挑战和磨合在所难免，但我始终坚信，只要我们吸取经验教训，提高自身素质，就能够成长为一名优秀的保安员。

首先，我对自己在试用期里所取得的成效进行了总结和归纳，在岗位上要有“担当”和“尽责”的心态，这在我看来是最为关键的。就我个人而言，我的工作态度一直是积极的，遵守工作规定，努力提高职业技能，从小事做起，保证工作的完成质量。虽然在工作中我也出现了犯错误的情况，但我能够主动承认错误，勇于面对问题，积极寻找解决方法，从而不断提高自己的工作能力。

其次，在与同事们的相处中，我也感受到了合作意识和的重要性。在试用期里，同事们都给予了我很大的帮助和支持，不仅是在工作中，更是在生活中，有的时候，同事们在繁忙的工作中也会抽出时间来关心和照顾我，让我感受到了一种亲情。此外，另一些同事们也会给予我一些宝贵的经验和意见，这些都让我从中受益，成长为一名更加优秀的保安员。

最后，在试用期里，我也认识到了“服务”是保安职业不可或缺的一部分，并在此方面深入学习和锻炼。作为保安员，我不仅要在安全方面做好工作，还要在服务方面为人民服务，为单位服务。这就意味着，我需要学会更好地沟通、协调和处理各种突发事件。在平时的工作和练习中，我也主动与单位其他工作人员沟通交流，帮助他们解决一些困难。尤其是在假期或者特殊情况下，我也会主动承担加班等工作，全力为大家服务，从而赢得了同事们的好评。

回顾自己试用期的经历，我享受着工作中的成长和锻炼，同时，也面对了许多挑战和考验。然而，正是这些经历让我逐渐成长，对我人生产生了很大的影响。试用期结束后，我会继续努力，为工作贡献力量，为人民服务，成为一名更加优秀的保安员。

最后，再次感谢刚刚离开岗位的领导和所有同事们的支持和帮助，谢谢大家！

保安试用期个人总结报告 篇2

保安试用期入职总结报告

尊敬的领导：

您好！我是公司保安部门新入职的一名员工，在试用期结束之际，特地写下这篇报告，向您汇报我在试用期内的工作情况和心得体会。

一、试用期工作内容

在试用期内，我主要负责公司大楼的安全保卫工作。具体工作内容如下：

1. 上下班时间对进出大楼人员的身份进行核实，严格查验证件物品，确保大楼安全。

2. 巡查大楼死角、电梯、天桥、停车场等安全隐患所在区域。发现问题及时报告并跟进处理。

3. 配合公司安保管理部门，进行紧急演练和实战演练，加强自身综合素质。

4. 参加公司举办的安全培训，学习了解基本安全知识和法律法规，为做好保安工作打下基础。

二、工作中遇到的问题

1. 初次进入公司，对工作环境和工作内容不够熟悉，没有很好地运用自己的经验和技能。

2. 对于一些细节方面的注意事项，如检查证件是否齐全、查验包裹有无违禁物品等方面，做得不够细致。

3. 在巡查过程中，常常出现走马观花或者疏忽大意的情况。

4. 学习进程上有些缓慢，没有及时消化吸收各种安全知识。

三、几点收获

在试用期的工作中，我不断总结经验，不断改进自己的工作状态。主要有以下几点收获：

1. 意识到保安工作的重要性，并深刻理解到自己作为保安的职责和使命，认识到安保意识和能力的提升对公司的安全保卫至关重要。

2. 在工作实践中不断摸索、实践，不断改进工作方法，尝试更加科学、高效的工作方式，提高了工作效率。

3. 自觉参加公司安全培训和演练活动，不断充实自己的安全知识，不断提高自身的综合素质和应对能力。

4. 与上下游部门的沟通更加顺畅，个人的服务意识和团队协作意识得到了进一步提升。

四、后续工作计划

在未来的工作中，我将努力克服以上提到的缺点，继续保持良好的工作状态，力争在保安方面能够更好地为公司提供服务。同时，我还将：

1. 进一步提高自己的管控能力，减少死角，发现和解决安全漏洞。

2. 通过不断地安全培训，提高自身的安全知识水平，做到熟悉掌握各种应急处理方法和技巧。

3. 改进自己的工作方式，采取更加科学的方法，减少负面错误的发生。

4. 自觉加强与上下游部门的沟通，做到信息共享、资源联动，团队协作。

五、结语

在试用期的工作中，我深刻感受到了作为一名保安的重要性，同时也对自己的工作中存在的问题进行了深入的反思和总结。衷心希望自己可以在后续的工作中寻求到更大的突破和提升，用实际行动回报公司对我的关爱和期望。

谢谢！

保安试用期个人总结报告 篇3

保安试用期业绩总结报告

尊敬的领导：

本人于X年X月X日正式加入公司，开始了为期X个月的保安岗位试用期，试用期间，公司领导及职工部门对我予以了充分的关心和帮助，以及对我的工作进行了指导和监督，使我在短时间内快速适应了工作，并具备了较好的工作能力，通过对自己的不断努力和学习，顺利通过了试用期并正式入职。在此，本人对公司的培养之恩表示深深的感激！

一、工作内容

在此期间，本人所从事的工作为保安，主要负责公司大楼内外的安全保卫工作，如门岗监控、安全巡逻、安全检查及应急响应等职责。在业务方面，本人了解并遵守了公司的各项安全规定，做到了清晰明了，细致到位，能够及时发现和处理安全隐患，确保了公司的安全稳定。

二、业绩表现

在试用期里，本人认真履行岗位职责，严格执行保安工作的规章制度和操作程序，经过公司职工部门的多次检查和领导的现场督查，取得了良好的成绩，主要表现如下：

1. 提升了公司的工作效率。在门岗放大改造后，本人根据公司领导的指示，编制了门岗管理制度， 对进出门岗进行安全和管理，时刻保持门岗通畅，提高进出公司的员工和物资的速度和质量，缩短了等待时间，从而提高公司工作效率。

2. 带头整治公司内外环境。在公司领导的指导下，本人对大楼内外进行了彻底的卫生清洁，整治了廊道及场地环境，树立了良好的形象。在严格执行各项工作时，注重自身修养和形象，总是以良好的态度对待每一位来访者和员工，做到了礼貌待人，服务至上，赢得了公司和员工的信任和认可。

3. 做好安全防范工作。在巡逻工作中，本人注重了解大楼内部、外部安全状况，发现问题及时处理，并配合部门领导及时制定应急预案，确保了公司的安全及员工的安全。

以上三个方面的业绩表现，为公司营造了一个良好的工作和生活环境，令员工们能够安心工作，提高了公司形象和综合素质。

三、存在问题

虽然经过自己的不断努力和学习，取得了良好的业绩表现，但是在这个试用期里，也存在了一些不足之处，主要体现在以下几个方面：

1、在工作知识方面，还需加强学习和了解， 提高自己的理论素养，做到优化工作流程及提升工作效率。

2、在巡逻工作中，还需提高敏锐性和综合运用能力，加强对安全行为监管及处理方法的了解掌握，达到灵活、细致、在场处理问题的能力。。

3、在服务态度和良好形象的维持方面，还需加强自身的素质, 处理一些突发事件能更从容，更明智的解决问题，赢得更多人的赞誉和认可。

四、心得体会

在一个外人不熟悉的环境，面对千变万化的事情，我深刻认识到，作为保安员的工作有它的特殊性和重要性，一定要保证自己在工作中保持良好的素质和业务水平，更好地履行自己的工作责任，为公司的安全稳定提供力所能及的保障。

同时，我还意识到工作中必须不断学习，走出舒适区，时时刻刻提醒自己不断完善自己的能力，这样才能把握住将来的时代机遇，顺利地完成公司领导交给的各项任务。

五、总结

本人在试用期内，通过不断地努力和学习，取得了较好的业绩表现，但仍存在不足之处，希望公司领导能够在今后的工作中，予以指导和帮助，让我能够更快，更好地成长。

最后，再次感谢公司领导和各部门职工的支持和帮助，我将以此为荣，再接再厉，力争更好地为公司做出贡献。

保安员：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

保安试用期个人总结报告 篇4

保安试用期业绩总结报告

尊敬的领导：

本人于 xxx 年 xx 月加入贵公司，担任保安一职，经过三个月的试用期，现就试用期业绩进行总结报告如下：

一、试用期业绩

在试用期间，本人一直积极认真地完成工作任务，无违反公司规定和业务操作规程的情况发生。下面就针对本人在试用期间的业绩进行具体的分析。

1、保障公司安全稳定

作为贵公司的保安人员，本人深知自己的应尽职责：“确保公司及广大员工的人身财产安全”，因此本人在试用期期间认真执行各项保安工作，保证公司安全稳定。

2、规范管理

本人在试用期间积极配合公司的各项管理工作，积极参加集体活动并认真对待公司工作。严格执行各项制度规定，发现并及时向领导汇报问题，确保公司的各项工作规范有序地进行。

3、观察力、分析力、处事能力较强

本人在试用期间能够快速准确地观察员工和来宾的语言和行为举止，并且能够对意外事件作出快速、正确的反应，具有较强的分析和处事能力，能够有效地处理各种紧急情况。

4、服务意识

作为公司的门面人物，本人在工作中始终保持优良的服务态度，经常主动为员工提供各种服务帮助，得到了员工的称赞和公司的好评。

二、存在问题

虽然在试用期间本人完成了各项工作任务并得到认可，但是还存在一些不足之处需要改进：

1、学习和业务能力有待提升

作为新手，本人缺乏实际经验和技能，对公司业务还不够熟悉，在工作中需要不断学习积累，提高业务能力。

2、沟通能力差

本人在与其他部门员工沟通时，有时会出现表述不清、理解不到位等问题，需要加强与其他部门员工的沟通交流，以更好地完成工作任务。

三、今后工作计划

1、加强学习，提高业务能力

我将通过读相关书籍、参加培训、调研工作，提高自己的业务能力，不断学习，不断进步。

2、改善沟通，提高合作能力

我将积极与其他部门员工交流，倾听他们的意见，建立良好的沟通渠道，提高合作能力，增加工作效率。

3、严格执行公司制度规定

作为公司的一名保安，我将更加严格地执行公司制度规定，对公司各项规章制度要有深入的了解和认识，严格遵守，确保公司的各项工作顺利开展。

四、总结

在这三个月的试用期间，我得到了公司的帮助和支持，在领导的指导下，我认真完成了自己的工作任务，对公司的安全稳定做出了一定贡献。

今后，我将在公司的帮助和支持下，积极学习，不断提高自己的业务能力和管理能力，严格按照公司的规定和制度，不断发挥自己的作用，为公司创造更多的利润和价值。请领导们放心，我将继续努力，不断进步。

此致

敬礼！

xxxx 年 xx 月 xx 日

XX公司 xx 部门

保安： xxxxx

保安试用期个人总结报告 篇5

保安试用期业绩总结报告

尊敬的领导：

我在公司担任保安工作已经接近半年，很荣幸被公司录用。在这半年的时间里，我深切感受到了企业的良好氛围和大家的友爱互助精神。我也在不断吸收新知识，提高了自身的能力和业务水平。在此，我详细总结了我在试用期内的工作业绩，以期提供一些反馈和参考。

一、规范管理，服从领导

我非常理解自己在公司工作的身份与职责，因此我持续关注公司制定的各种规章制度，时刻牢记我作为一名保安员的职责。我还积极参加公司的各种培训，严格遵守公司的管理制度，不断提高自己的管理水平。在守护公司安全的同时，我也主动了解、学习一些新技能，便于在日后的工作中更好地适应。

二、进一步提高服务质量

作为一名保安员，我的服务质量是为人民服务的目的。我一直在不断努力提高自己的服务水平，让所有来访的人员和企业员工感受到温暖和安全。我还积极听取用户反馈，总结服务不足之处，及时修正自身不足。

三、在工作中提高了应急处置能力

在企业稳定和安全保障方面，我的应急处理能力更加优秀。我始终准备好危机前的准备工作，保难排难，事前做好各项准备；当紧急情况出现时，要及时、迅速行动，有效地控制事态，保护人民群众的利益和企业的财产安全。我也一直在总结反思自己的失误，及时总结经验教训。

四、积极开拓自身思路，提高专业技能

在亲自操作实践中，我逐渐探索出一套适合自己的服务管理方式。同时，我还积极关注各行业新技术、新理念的学习，不断提高自己的专业技能水平。我相信，只要不断专研基础知识，提高工作技能，干事创业必定充满力量。

以上就是我在试用期内的工作业绩总结。在日后工作中，我将以此为基础，更加勤奋地努力工作，积累更多的经验和知识，为企业提供最优秀、最优秀的保安服务。谢谢您对我的关注和支持，同时也请领导监督指导，一辈子做好保卫国安保工作。

敬礼!

此致，

敬礼!

保安：XXX

日期：20xx年xx月xx日

保安试用期个人总结报告 篇6

保安试用期业绩总结报告

尊敬的上级领导：

首先，感谢领导对我的信任和支持，使我有机会加入这个团队，担任保安工作。在试用期的近半年时间里，我一直在不断努力、学习和提高自己的专业技能，积极为公司的发展和团队的士气做出了一些贡献。在此，我对自己的工作进行总结，向领导汇报如下。

一、保安岗位职责的执行情况

我进入公司之后，针对自身的职责任务，以及公司的安保规章制度，在岗位职责执行方面，我始终以极高的责任感和工作热情，严格遵守公司的规章制度，认真履行自己的职责和义务。在这方面，我做到了“三不范围”，即不打瞌睡、不看手机、不离开巡逻区域。同时，我还积极与同事合作协作，制定出一套完善的保安工作执行方案，确保公司和客户的安全。

二、事件处理情况

在过去的半年时间里，我遇到过各种各样的意外事件和突发情况，如匪徒入室、机动车爆胎等等，但不管是什么情况，我都能够迅速做出正确的判断，采取有效的措施，及时排除隐患，保证公司和客户的生命财产安全。同时，我也深感在平时一定要提高警惕，以防一切意外情况的发生，有利于及时发现火灾隐患、燃气泄漏、电路故障等事项。

三、服务态度和应对突发情况能力

在保安工作中，服务态度和应对突发情况能力是非常重要的。在此方面，我注重积累经验和培养自己的能力，以提高自己的服务水平和处置突发事件的能力。

在服务态度方面，我积极与保安服务核心精神“以人为本、服务至上”相符合，采用主动出击、热情周到、礼貌待客的方式为客户和访客提供全方位、多角度的帮助和咨询，以增强客户和访客的满意度和信任度。

在应对突发情况方面，我坚持动脑筋、练技巧，并认真学习、借鉴各种应急处理方案，灵活运用自己的专业知识和专业技能，快速、准确地解决各种状况和问题，使得公司的领导和客户对我的工作表现予以充分肯定。

四、自我总结和展望

在作为一名保安员的试用期工作中，我感到了许多挑战和压力，但我也能够认识到自己的不足和不足。我会根据上级领导和同事的建议，继续树立本职工作的思想，量身定制服务计划，加强自身软硬实力的提升，提高个人的业务素养和综合能力。同时，我也将努力与团队一起发挥协作和合作的精神，为公司的发展和客户的保障做出更大的贡献！

以上是我在试用期工作中所做的总结报告，如有不足之处还请领导多多指教！谢谢！

保安试用期个人总结报告 篇7

保安试用期业绩总结报告

尊敬的公司领导：

我是某某保安公司的一名试用期保安，我非常感谢公司给我这个工作机会，让我在实践中学到很多东西，在走过了试用期的日子之后，我想借着这次机会，向公司领导汇报一下我的试用期业绩。

在试用期之前，我对保安这个行业的工作并不是很了解，只是听说保安工作压力大、危险系数高，更多地是由监管部门来掌握。但是，随着时间的推移，我逐渐发现保安工作并不是那样的，当然有压力，也有危险，但是这个行业也同样有很多值得我们学习和体会的地方，让我有了更深切的体验和感悟，下面我将从以下几个方面总结试用期表现：

一、工作能力

在试用期内，本人始终遵守保安人员的职业道德，按照规章制度认真执行各项工作任务，尽职尽责。同时，我意识到作为保安人员要具备较高的业务素质和技能，我可以与现实的环境随时适应，当有紧急情况出现时，我能保持镇静，果断采取措施，在紧张的情况下，迅速行动，确保客户的人身安全，客户对公司的信任度也得到了提高。

二、执行力

在试用期内，我认真分析了工作任务、各项规章制度和标准，对于日常的任务我能够顺利完成，而对于未知的情况，我能够灵活处理，迅速进行干预调解，上级领导的工作指示，我能够及时执行和反馈，严格遵守保密制度和公司纪律，确保工作安全、顺畅、高效进行。

三、工作态度

在试用期内，我始终秉持着认真、负责、勤奋的态度，不断学习和提升自己的工作能力。在工作过程中，我有时会遇到困难和疑惑，但是我会积极解决问题，提高自己的工作能力和经验，为公司作出更大的贡献。

总之，试用期是我的学习和成长之旅，期间的经验都将伴随着我步入公司的职场，我将永远珍惜这段美好的时光，努力为公司贡献自己的力量，拼搏奋斗，不断提高自己，提高公司的效益。

最后，我要再一次感谢公司给我提供了这个机会，同时，虚心接受领导和同事的批评和意见，不断改进和提高自己的工作水平。

敬礼！

保安试用期个人总结报告 篇8

保安试用期业绩总结报告

尊敬的领导：

我在公司担任保安岗位已有三个月之久，通过这段时间的工作实践，我认为自己收获颇多。现将保安试用期的业绩进行总结汇报，望领导批评指正。

一、认真学习，提升业务水平

任职以来，我认真学习保安业务知识和相关法律法规，努力提升自己的业务水平。在平时的工作中，我注重观察周围环境，保证信息的及时获取，增强预见性和应变能力，掌握了应对突发事件的基本能力，处理过几起不同类型的案件，获得了工作经验。同时，我还不断反思自身的不足之处，积极向其他老师傅和领导请教，提高了自己的业务水平。

二、认真维护公司形象，夯实安全保障

作为公司的职工，我深刻意识到保安在公司形象维护和安全保障方面的重要性。因此，我努力做好各项工作，严格按照工作要求，在岗位上一丝不苟地执行各项规章制度和工作流程，保证了工作的准确性和有效性。尤其在疫情期间，我积极配合各项防疫措施，认真做好各种检查、登记和管理工作，起到了积极作用，为公司赢得了好声誉。

三、主动帮助他人，积极配合公司工作

我的工作态度一贯认真、细致，有一颗乐于助人的心，希望能为公司做出最大的贡献。在这段时间里，我主动照顾新进员工，解答相关问题，并向他们传授操作技巧和心得，帮助他们尽快熟悉工作内容，提高工作效率，为公司的快速发展做出积极贡献。

四、努力提高自身形象，树立职业形象

我深刻认识到保安员作为公司的门面，更是社会的形象代表，必须要树立好自己的职业形象。因此，我注重个人形象和仪容仪表，不断对自己进行严格自律与要求，不烟酒，不聊天，不徘徊，提高自身素质与能力。我相信只有通过努力来提升自己，才能更好地服务公司，为企业发展做出积极贡献。

总之，作为一名保安员，我一定会时刻把公司利益、客户安全放在心上，继续提高自身素质和业务水平，持之以恒地付出努力，为公司的发展和社会的安宁做出更大的贡献。

此致

敬礼！

保安员：XXX

20xx年x月x日

保安试用期个人总结报告 篇9

保安试用期入职总结报告

尊敬的领导：

我很荣幸能够成为贵公司的一名保安，在试用期结束之际，我写下这篇总结报告，以便向您汇报我的工作情况并反思自身不足，以期在今后的工作中更好地发挥自己的作用。

一、 工作情况

在试用期内，我主要参与了公司内保卫工作的开展，主要包括场馆巡视、人员大门的监控、查验出入证件、搜查可疑人员和物品等工作。在此期间，我认真学习了公司的内部规章制度，切实履行岗位职责，并且努力发挥出自己在工作中的主动性和创造性。

通过与前辈们的交流和接受他们的指导，我对保卫工作的重要性以及操作规范有了更深层次的认识。在巡逻、巡视等工作中，我始终认真负责、细致入微，不断查缺补漏，思考更科学、更合理的保安工作方法和策略，争取做到“每一条路、每一幢楼、每一次巡逻都应该认真负责，找漏洞，关爱员工，做好保护工作。”同事之间互帮互助，团队协作良好，保安交接工作有序、高效、规范。

二、 自身不足

在工作中，我也发现自己存在着一些不足之处。首先，我对危险事件的应对能力还不够强，对自身的保护意识也有待加强；其次，对于一些应对突发事件的规章制度及应急处置方案还需多加了解和学习；最后，工作中会出现一些难以预料的情况，在此状态下，我还需要更好地提高应变能力，并且要根据实际情况剖析事故原因，总结教训，形成提高自身保安服务水平的思路和方法。

三、 今后的目标

在接下来的工作中，我将继续努力克服自身不足，并争取更加有效地应对各种应急情况。同时，我也会努力提高自己的工作技能，不断学习，不断前进。

最后，感谢公司的领导和前辈们一直以来对我的支持和帮助。我深切地感受到了大家对我的关爱和教诲，在今后的工作中，我将不断自我提高、刻苦努力，争取为公司树立一面更加闪亮的旗帜。

此致，

敬礼！

申请人：

日期：

保安试用期个人总结报告 篇10

保安试用期业绩总结报告

一、背景

我是某公司的保安，在公司的试用期为六个月，期间需要经过公司的严格考核，以确定是否能够正式成为公司的员工。试用期期间，我努力工作，尽了自己最大的努力，让自己能够通过公司的考核，成为一名合格的保安员工。下面我将介绍我的试用期的工作情况和业绩总结。

二、工作情况

1、日常工作

我的日常工作主要是在公司的门岗、楼道、室内等区域巡逻、保安问题处理、人员进出登记等。在这个过程中，我积极主动，认真细致地完成自己的工作，在岗位上确保公司人员和财产的安全，有效地维护了公司的正常运行。

2、特殊工作

在试用期中，我还参与了公司的一些特殊工作，如公司年会的安保工作，大型活动场馆的安保工作等。在这些工作中，我紧张而又充满激情地完成了自己的任务，得到了公司领导的肯定和好评。

3、学习和培训

在试用期中，我认真参加了公司的各种培训和学习活动，提高了自己的业务素质和保安知识，提高了自己的专业技能和管理水平。同时，我还理解和掌握了公司的规章制度和文化理念，使自己更好地融入了公司的大家庭。

三、业绩总结

试用期期间，我认真、负责地完成了自己的工作，在公司工作人员中得到了广泛好评。同时，我的管理水平、专业技能和综合素质也得到了很大的提高。具体如下：

1、出勤率普遍高于工作要求，表现出强烈的工作责任心。

2、在门岗、楼道、室内等区域巡逻时，认真负责，注意巡视盲区，确保公司人员和财产的安全。

3、针对一些不文明行为和规章制度的违反，及时制止和处理，维护了公司的秩序和形象。

4、在特殊工作中，奉献出自己的全部精力，保证了公司活动的顺利进行。

5、参加公司的各种培训和学习活动，提高了自己的业务素质和保安知识，获得了公司领导的认可。

四、结论

试用期虽然只有六个月，但是对于我这个刚踏入保安行业的新人来说，是一个非常宝贵的阅历和成长机会。在试用期中，我认真学习、踏实工作，努力提高自己的业务素质和保安知识，为公司的稳定发展做出了自己的贡献。在未来的工作中，我将继续努力，发挥自己的潜力和专业能力，做出更大的成绩，为公司的发展做出更大的贡献。

保安试用期个人总结报告 篇11

保安试用期入职总结报告

尊敬的领导：

时间如白驹过隙，不知不觉中，我已完成了为期三个月的保安试用期。在这三个月中，我经历了许多，也学到了很多，做了许多工作，也总结了许多经验。在此，我愿意通过这份报告，向领导们汇报我的工作和成果，同时也拿出总结给自己一个反思和展望。

一、工作情况

在试用期间，我主要负责负责门岗巡逻工作。在岗位上，我积极配合领导和同事完成各项工作，始终保持认真负责的态度。具体来说，我做的主要工作如下：

1. 严密监控

在门岗工作中，我认真执行瞭望、盘查、保险箱存量查看等工作，始终保持高度警觉的状态。通过运用安保技巧，我顺利地处理了几件投诉和问题。

2. 按时交接班

按照公司规定，我保证了每日按时完成班前、中、后的交接工作。通过与同事交流，我了解了公司的工作流程以及各项规章制度，提高了自己的工作效率。

3. 安全宣传

在单位内部、外来人员进出时，我会主动地对安全注意事项进行宣传。例如：要求业主登记和核实身份，不要让陌生人进入楼内等。同时，我也采取了奖励措施，加强了楼道保洁和维护。在工作宣传方面，我得到了领导和同事的好评和认可。

4. 紧急处理

在门岗巡逻时，有时会发生紧急情况。我会迅速救助或保护受伤人员，拨打120急救电话或报警。在没有领导和同事的情况下，我还能独立自主地组织应急救助工作，获得了领导的肯定。

二、问题和改进

虽然在试用期间，我工作认真严谨、得到了领导和客户的认识和好评，但我也意识到了自己在工作中还存在以下问题：

1. 技能缺乏

作为一名新手保安，我的技能还需要进一步提高。例如：手把手教你如何执勤、巡逻、安保技巧和服务技能等。我会主动请教老员工，争取尽早掌握各方面的技能，贴近实际、聚焦规范。

2. 学习态度不够积极

在门岗工作中，时常面对重复和单调的工作，会出现不够积极的情况。这时，我会及时给自己加油鼓励，调整自己的思路态度。我会多看看专业书籍，提高自己的学习和技能水平，更好地服务公司和业主。

三、工作收获

在试用期间，我克服了自己的困难和不足，得到了领导和客户的认识和好评。通过努力奋斗和不断学习，我在工作中收获了很多，包括：

1. 职业道德提升

在工作中，我强化了自己的职业道德观念，不怕寒暑，严格要求自己，切实做到公正、廉洁、勤奋。在小事上注重细节和真情，不断提高自己的服务意识和质量，在未来的工作中，我会更加严格要求自己，提高职业技能和综合素质。

2. 团队意识增强

在与同事的合作中，我了解了团队合作的意义，从而树立起了自己的团队意识。在工作中，我与同事协作默契，相互配合，互帮互助，达到了团结一致的目的。今后，我会持续加强团队意识和协作精神，为公司的发展做出更大的贡献。

3. 确立职业目标

在保安行业工作中，我明确了自己的职业目标。在未来的工作中，我将持续学习和提高自己的技能，争取更多的进步和拓展。我会坚守初心，始终保持职业的热情和领导的信任，为公司的发展做出积极贡献。

四、今后计划

在未来的工作中，我将坚持稳扎稳打，争取更大的进步和贡献。

1. 提高专业技能和业务素质，进一步提升自己的竞争力。

2. 不断学习和汲取经验，成为员工中的佼佼者。

3. 积极配合公司的工作，坚持以顾客为中心，为业主提供优质服务。

4. 提高自己的服务水平，为公司赢得更多的客户和业务。

5. 守住工作的初心，积极响应公司的发展需求，为公司的发展做出力所能及的帮助。

以上是我的一些总结和计划，希望各位领导在今后的工作中多多支持和关爱，给予指导和指点，共同促进公司的发展。

保安试用期入职总结报告

敬礼！

保安试用期个人总结报告 篇12

保安员试用期结束总结报告

时间过得很快，转眼间我的保安员试用期已经结束了，今天来写一篇总结报告，让我回想起这段时间的成长和收获。

先说一下入职前的我，其实我是一名大学生，选读了安全管理专业，毕业后一直没有找到理想的工作，意外地看到了贵公司的招聘信息，自己也是安全管理专业的，就来应聘了。入职后，公司安排了一些必要的培训和考核，虽然我基础知识比较扎实，但确实是第一次或者近乎第一次接触这个从业领域，所以还是感到了一些压力。

经过了一段时间的培训和考核，我终于顺利通过了试用期考核，成为了这个公司一名正式的保安员。在此期间，我深有体会到保安员岗位的重要性和意义。毕竟，希望每个人都在一个安全、和谐的环境下工作和生活。

在此期间，我主要的工作内容有以下几项：

一、做好现场安全管理

公司通常需要派遣保安员进行现场管理，确保工作场所和人员的安全。我按照公司制定的规章制度，认真负责地执行了自己的任务，按时到岗，做好巡逻和晨检，配合保安主管完成各项工作。

二、防范安全事件

安全工作既要做好预防和处理，同时还需要及时有效地与上级管理层联络和沟通，以便把握最新的安全动态。当出现异常情况时，我也要积极参与处理和解决问题。

三、做好安全信息的收集和整理工作

安全信息的流通和共享能够提高工作效率及时发现安全隐患和问题，调查分析原因，制定针对性的预防措施，预防类似事件的再次发生。为此，我就当什么事情都要脚踏实地去做，每天都会积极搜集和整理一些与安全有关的资讯，反应给保安主管，供公司规章制度的完善和建议。

通过这样的一系列工作，让我更加深入地学习和了解到了保安员工作的重要性，也让我对自己的职业发展方向有了更好的认识，也对我未来的语言文化学习有了更好的认识。

我的保安员试用期虽然结束了，但我的职业生涯才刚刚开始，希望在公司的帮助与支持下，能够不断进步和成长，在保护人们安全的过程中，发挥自己的作用，为社会做出更大的贡献。

保安试用期个人总结报告 篇13

保安试用期业绩总结报告

尊敬的领导：

在此，我向您汇报我在公司试用期内的工作表现及成果。本次试用期让我深深地感受到了一个保安员的工作特点和职业本质。在一段短暂的时间内，我学会了如何更好地服务、保护公司和客户的财产和生命安全。在这个过程中，我也意识到了自身的不足之处，从而不断提升自我，为公司的发展和客户的满意而努力。

一、工作思路和方法

在试用期期间，我主要负责公司内外的安全保卫工作，其中主要包括企业门岗的安全检查、晚点车辆进出园区的管控、保持园区内部的安全巡逻等工作。我认为在保安岗位上，首先需要保持全局观和整体思维。只有做到整体把握和全面思考，方能有效地避免安全风险和发生不必要的事故。同时，高度的警惕性和敏感性，也是保安在工作中应该具备的最基本素质。在工作时，我会根据具体情况制定科学严谨的工作计划，并以此为指导，开展各项工作。同时，我也会尽可能地做好日常记录和工作总结，以便于进行借鉴和反思。

二、业绩和成果

试用期结束时，我认为自己在工作方面取得了一些成绩。具体来说:

1.完善门岗安检制度

在试用期期间，我着重加强了公司门岗的安全管理。针对园区内不同的区域和不同的安全隐患，我利用获得的专业知识和实践经验，全面调研和分析，制定了一套相对完善的门岗安检制度。该制度既能够保证安全管理的严谨性，也方便了入园车辆和人员的快速进出。此举有效地提高了园区的安全防范水平。

2.积极开展巡逻监控工作

在工作中，我还积极组织、配合其他保安开展园区巡逻和监控工作。所有保安员都用心做好各自的工作，不仅排除了各种潜在的安全风险，也增加了园区的安全感和客户的满意度。

3.提高工作自我管理能力

在试用期的工作过程中，我对自我管理能力非常重视。在工作中，我始终保持良好的心态和态度，严格落实公司各项制度和规定，获得了领导们的高度评价和认可。我深知在园区中，作为保安员，无论什么时候，都需要时刻保持良好的工作状态，严格遵守工作纪律，才能确保工作的顺利进行。

4.提升客户服务能力

试用期期间，我还着重加强了客户服务意识。在处理客户问题时，我耐心细致，积极解决客户的疑问和问题。我坚信，良好的服务态度和专业的服务能力，将会促使客户对公司的信心和满意度得到有效的提升。

三、存在的问题和不足

虽然在试用期期间取得了一定的成绩，但我也意识到自身的不足之处：

1.沟通能力仍需提高

由于个人沟通能力和对客户需求的理解不够深入，有时会影响到应急处置的速度和效果。因此，在今后的工作中，我会加强沟通技巧的学习和交流，提高处理难题和危机时的应急处理能力。

2.快速应对和处理突发事件能力不足

在试用期期间，遇到的突发事件较少，尽管有些应对措施不够得当，但在随后的工作中得到了有效的解决。考虑到未来有可能会遇到更多的紧急情况和突发事件，我将进一步加强应急处置能力和紧急情况下的应对思路的培训和实践。

3.安全防范意识亟需加强

在试用期的工作中，我认为自身对安全防范意识的认识还不够深入，需要在实践中不断观察、学习和提高。因此，我将在今后的工作中，牢记安全工作的重要性，加强与同事之间的交流和学习，不断提高自身的安全防范意识和实战能力。

四、总结

在试用期的工作中，通过不断地实践和学习，我认为自己已经有了较为全面的保安基本素质：沟通表达能力、团队协作精神、业务技能、迅速处理突发事故的能力等等；同时，也发现了自己仍需解决的问题和不足的地方。我相信在今后的工作中，只要不断提高自己，保证优异的表现，就能够更好的服务、保护公司和客户的安全。同时，我也由衷地感谢公司给予我试用期的机会，让我在这里学习和成长，并在实践中得到锤炼。如果能够获得公司的认可，我将努力地继续做好我的工作，成为出色的保安员，为公司的发展和客户的安全保驾护航。

以上就是我在试用期内的业绩总结与报告，谢谢！

保安试用期个人总结报告 篇14

保安试用期业绩总结报告

尊敬的公司领导：

我是贵公司的保安岗位试用员工，感谢公司给予我这次试用的机会。在这次试用期中，我在公司的安保部门工作，我认真进取、踏实肯干，努力将自己所掌握的知识和技能运用到工作中去，不断提升自己，也获得了不少成绩。

试用期间，我的岗位主要职责是为公司内部提供安全保卫服务，保持企业内部安全稳定。为此，我全面了解了公司及园区的相关规章制度，在知识、责任、技能等诸多方面的实践中，一步步成长起来，应对实际工作的繁琐而必要的要求。

首先，在安保工作方面，我认真负责，将工作落实到位。在公司内部人员的出入及行进路线上，我通过安检等几方面措施，严格控制，提高了安全与稳定系数，确保了园区内的安全。

其次，在岗位的职业素养方面，我也一直在努力提升。在日常工作与业务培训中，我认真学习相关的法律法规和业务知识，并不断学习提高业务技能和实际应用能力。即便在极端情况下，我也坚持不懈地发挥了自己的真正价值。

另外，我积极发挥自己的成长潜力，在业务拓展、机制创新等方面做出了自己力所能及的贡献。我提出了一些安全整改意见与建议，并在整个团队里积极建言献策，争取为公司团队全员提供更加安全放心、高效创新的工作环境。

总之，在这次岗位试用期间，我经历了很多起伏，通过自己的努力、不断学习和不断探寻实践，我从一个刚进公司的小保安，变成了一名有责任心、实操能力的安保员，同时也获得了团队内部的认可与肯定。

在未来的工作中，我将坚定信念，奋发有余，克服困难，实现自己的职业梦想，以更加优秀的表现回报公司对我的信任和支持！谢谢！

此致

敬礼！

XX安保部

20XX年XX月XX日

保安试用期个人总结报告 篇15

保安试用期业绩总结报告

尊敬的领导：

您好！在公司的试用期里，我作为一名保安员，认真履行职责，尽职尽责，取得了一定的业绩，现在向您汇报如下：

一、岗位职责

在试用期，我负责保障公司内部的安全和维护治安，主要职责如下：

1. 负责监控公司码头和车库的出入情况。

2. 守护公司内部不良人员的行动，防范不法分子的入侵和恶意破坏公司的财产。

3. 按照公司规定和要求对公司内部人员进行安全检查，防止违禁物品的携带和进驻。

二、重要业绩

在此试用期内，针对我的工作岗位，我取得了以下重要业绩：

1. 充分了解公司安全防范措施，主动与公司员工交流，不断了解并掌握公司内部动态，积极预防和解决安全问题。

2. 严格遵守公司的纪律和规定，做到掌握公司的内部制度和工作程序，正确执行公司的工作流程。

3. 在执行职责过程中，笔记详细记录了公司码头和车库的进出记录，及时排查不正常情况，有效地防止和打击了不良分子的犯罪行为。

4. 在日常执勤中，积极帮助员工解决安全疑问，提前预警风险，以确保公司内部的安全和秩序。

三、存在的问题

尽管我在试用期间取得了上述业绩，我还有待改进的地方，主要包括：

1. 在处理问题时，需要思考问题根源和长远发展，善于总结和分析职业中的经验。

2. 在应对突发事件时，还需加强补充性问题的处理能力和判断力。

3. 做好宣传工作，增强公司员工安全防范意识。

四、今后的工作规划

在今后的工作中，我将进一步完善自己国安营业思考，主动联系和参与公司内部工作，加强与员工沟通，深入了解业务生态，掌握保安和警卫工作的最新进展，不断提高自己的工作能力，保证公司内部安全和安全防范工作的顺利进行。

最后，我衷心感谢公司为我提供试用机会，不断提醒自己继续进步，再次感谢公司的重视和关注。

敬礼！

保安员：XXX

20XX年X月X日

个人安全隐患自查报告经典9篇

今天工作总结之家编辑为大家带来了一篇关于“个人安全隐患自查报告”的相关文章，如果你觉得这个想法值得一看请分享给你的社交圈。行是知之始，知是行之成，在我们的平时工作生活中。一般都会写报告，报告的语言需简洁，逻辑要通顺。

个人安全隐患自查报告 篇1

20xx年汛期将至，为全面做好20xx年城市排水防涝工作，根据上级要求，结合我市实际，现将排水防涝安全自查情况报告如下：

一、领导重视，明确职责

为有效防御洪汛灾害，开展好防汛排涝抢险救灾工作，最大限度地减少对人民群众生命财产造成的危害，确保排水设施的正常使用。我局领导十分重视，从保稳定、促发展的高度认识做好这项工作的重要性，切实加强领导。成立了防汛排涝领导小组。制定了防涝抢险应急预案，明确职能，安排了汛期值班领导和值班人员，做到值班领导和人员二十四小时不关机，保持高度警觉，随时待命，确保发生灾情有组织、有领导、有人员、有预案的开展抢险救灾工作。

二、重点排查，抓好落实

根据排水防涝工作职能和重点防汛区域，汛期前重点进行了排查，排水管网实行分片包干责任到人原则，责任人每天对全市雨水井及检查井进行巡查，发现问题当天解决如不能当天解决，解决时间不能超三个工作日。同时在汛期前，组织精干人员对城区所有排水管道彻底进行清挖、疏通。及时清理打捞排水道入口处的杂物。做好汛期内市政基础设施的修缮与维护工作，加强对城区排污、泄洪干渠的巡查、检查，加强汛中观测，及时处理突发险情。坚持24小时值班制，不得脱岗。逢大雨时城区重点积水部位，确保降雨量10公分内及时到达打捞各类杂物，同时开启井盖，确保洪水排出。

三、存在的问题：

1、城市排水设施不完善，承受不了排涝能力，排水管道直径小。

2、用于排水防涝的专用设施设备数量不足。

3、存在安全隐患的地段a、光明北街原五矿处b、向上路与建设街交叉处c、口岸街人民医院门诊前d、大路老交警队门前e、锦水街警察公寓门前f、口岸街海关转弯处。

四、应急预案：

（一）成立应急领导小组。

（二）强化汛期安全事故防范，配备相应设备、仪器及防护器具。

（三）制定预警等级，根据雨量大小及积水程度分为二个等级。

1、二级预警：一般雨量，道路积水较少，通过排水口可正常排放。

2、一级预警：雨量为大到暴雨，道路积水较多，通过排水口已无法排涝。

个人安全隐患自查报告 篇2

我校地处偏远农村，学生和家长安全意识较为淡薄，所以安全工作时刻不能松懈，“没有安全就没有一切”这是学校安全工作的准则，也是广大教师的一条信念。为了进一步加强和改进学校安全工作，切实保障全体师生的生命及财产安全，维持学校正常的教育教学秩序，根据上级有关学校安全排查治理的通知精神，我校安全检查小组坚持每周对学校进行一次全面的安全隐患排查，并不定时进行突击检查。现将本年度排查情况集中汇报如下：

一、高度重视 精心组织 认真落实

校园安全涉及到千家万户，牵涉到社会稳定。我校每周一次均对学校进行安全检查。一是我校做到了安全工作警钟长鸣，常抓不懈。二是健全了组织，层层签定责任书，层层落实了责任制，实行了一级抓一级。三是排查及时全面，检查细致。

二、校园安全工作基本情况

1、学校内部制度建设比较完善，各种节假日前、开学初、期末，都要对全校师生做专题安全知识教育，学校定期检查、教育，防止意外事故的发生，努力营造良好的育人环境。

2、全校定期进行安全自查自改，每天安排有教职工在学校24小时值班，上课期间，校外人员不得随便进入校园。

三、学校安全隐患排查

认真检查校内各部位安全情况。学校安全工作领导小组对学校房屋及各设施进行了认真检查，特别是要害部位如教室门窗、仪器室、图书室、教室、办公室。对自查中查出的每一处安全隐患均记录在安全检查记录表，对自查出的事故隐患提出具体整改办法。其有关情况如下：

（一）学校重要设施、场所的安全状况。

1、 6月13日检查中发现围墙上有一块砖被校外儿童掏空，学校立即组织教师进行了补修。

2、学校部分教室门窗有损坏现象，8月6日已请师傅维修，加固。

3、8月26日检查中发现女生厕所有一根欲断裂椽，学校立即组织教师进行了更换。但厕所顶棚椽断裂后更换较多，不甚美观，前檐护板有翘起现象，需要维修。

4、全面检查用电线路，11月14日发现有部分线路下垂，立即进行了调整。

5、校园的围墙较低，很难控制外人进入校园。

6、教学楼后第三块楼板有渗雨现象，虽经多次维修，但效果不是甚好，仍有部分地方渗雨。

（二）校园周边治安安全状况。

校园周边治安良好；道路边设有交通安全警告牌。

（三）安全教育落实情况。

开学进行师生全面安全教育，并与班主任、家长、学生签订安全责任书；每班进行上学、放学安全教育；放假前进行安全教育。特别是针对秋季易发食物中毒、火灾、雷电灾害等事故的特点，我校通过板报、班队等全方位进行安全教育宣传，全员树立安全意识，切实加强对学生进行安全教育，要求学生不接近陌生人，对学生进行如何预防溺水、食物中毒、疫情、交通等安全事故的教育以及应对地震、洪水、火灾、雷电等突发事件的安全知识教育，切实增强了广大学生的安全意识和自救自护能力。

总之，安全工作的落实，并非阶段性的，而是一件长期的、动态的工作，我校要以这次安全隐患排查治理专项行动为契机，进一步健全安全工作各项规章制度，深化管理，努力杜绝校园安全事故的发生，为广大师生创造一个安全和谐的工作、学习和生活环境。

个人安全隐患自查报告 篇3

学校安全问题一直是我校最为关注和重视的工作之一，也是各项工作的首要任务。校园安全涉及到青少年生活和学习方面的安全隐患有20种之多，其中包括交通事故、食物中毒火灾火险、溺水、体育运动损伤等等。这些都时刻在威胁着青少年学生的健康成长。

有专家指出，通过安全教育，提高我们中小学生的自我保护能力，80%的意外伤害事故是可以避免的。而导致悲剧发生的一个重要原因，就是我们的青少年欠缺安全防卫知识，自我保护能力差，因此少年儿童学习安全防卫知识，提高自我保护能力。

做好学校安全工作，离不开我们全校的任何一个人。为切实保障师生安全，维护正常的教育教学秩序。8月20日，我们全校教师对学校安全进行了全面彻底的排查，现就我校安全自查情况书面报告于下：

一、组织学习，提高认识

8月20日上午，我校组织召开了学校安全工作会议，本次会议有以下几项内容：

1、本次会议的重要性。

2、当前安全工作要注意的问题。

3、安全工作要求。

4、分析教育形势和国内外的社会形式。

本次会议要求大家充分认识“学习和知识固然重要，但孩子的生命比一切更主要”的'思想，要求安全工作深入人心，到岗尽责，安全工作不能有丝毫放松。

二、安全责任制、规章制度的建立健全

学校自上而牢固树立“安全第一，责任重于泰山”观念，增强师生安全意识，把安全教育活动贯穿于教育教学，管理活动各环节中。

学校成立了安全领导小组，校长任组长，责任层层合作，班主任、科任教师各负其责，全员参与，安全工作体系不断健全。

本学期已召开安全工作专题讲座2次，每周升旗时，值周教师归纳本周工作要点的第一点就是学校安全工作，让全体教师明确“学校教育教学质量固然重要，但师生安全第一”的工作原则，做到警钟长鸣，常抓不懈。

三、及时排查，及时预防

学校安全工作会后，全体教师立即对教学班、仓库、车棚、厕所、运动场、实验室等以及周边环境进行了彻底的检查，检查安全隐患，有问题立即解决：

(一)存在的.主要问题：

1、由于学校出门就是公路，学生又多，放学后存在很多安全隐患;

2、水井的电闸木盒有些腐烂，电闸接触不良，容易发生漏电事故;

3、学生在日常清扫时对工具的使用监管力度不够;

4、学生家长送孩子进入校园次数频繁;

(二)整改措施：

学校安全工作事关广大师生的身体健康和切身利益，丝毫松懈不得，对此，我们针对排查发现的问题做出如下整改措施。

1、进一步加大宣传力度，提高师生的安全防范意识，全力做好当前学校安全稳定工作，确保今后学校安全稳定。

2、针对放学校门口存在公路安全现象，学校教师包组负责，放学送排个个叮嘱，在各要害部位设岗监督，发现问题及时解决。

3、针对水闸开关的漏电隐患立即检修更换。

4、针对学生家长频繁进入校园，加强学校的值周力度，做好外来人员登记，机动车不得进入校门。

5、针对学生使用工具监管力度不够，要求各年级在清扫时有老师监督，提醒注意安全，并教给正确使用方法。

四、下步工作

1、通过例会、晨会、周一升旗仪式，法制报告、宣传栏等多种形式对师生进行安全知识宣传。以防安全事故的发生。

2、组学生安全学习，撰写安全征文，并进行评比展出，增强了校园安全文化氛围，

3、对学生可能遇到的突发性的事件，学校要制定详尽的应急预案，并积极进行演练，增强了学生的自救能力。

4、召开家长安全会议，使其提高安全意识，保证学生上放学、假期的安全。

我们希望通过完善的制度和师生们共同的努力，给大家营造一个健康、安全、文明的校园环境，让同学们在学校健康成长，成为对社会有用的人才。

学校安全工作是我校工作重中之重，也是各项工作的首要任务。面临当前学校安全教育的严峻形势，在各安全部门的指导下，结合我校安全工作的实际情况，坚持以“安全高于一切，责任重于泰山”为指针，认真贯彻落实上级各有关要求，对安全工作做到警钟长鸣，切实把安全工作落实到实处，消除存在的安全隐患。按照区教育局综治办的工作要求，现依据实际情况，将我校安全隐患整改工作落实自检汇报如下：

学校按照区教育局综治办的工作要求，坚持每月2次安全排查，关键时期要特殊处理，安全排查小组定期对学校教学楼、各个实验室、微机室以及校门等周边环境进行了彻底的检查，检查安全隐患，有问题立即解决，经过安全排查领导小组安全排查情况，一致认为学校在以下几个方面存在安全隐患：

1、由于学校出门就是乡村公路，来往车辆特别多，在修路时，交通部门没有设置安全警示标志和减速带，我校学生多，存在很多安全隐患；

2、学校操场瓦砺多，虽然多次组织学生拾捡，但由于拆原中学旧教室时的瓦砺埋在土中，雨水一冲就露出地面，学生在活动时存在安全隐患。

3、要加强对食杂店的监管，强化室内卫生和用电的安全。

4、接送学生车辆存在着证件不全，超员超载现象。

5、综合楼的电热取暖设施存在供电线径过细的现象，一旦投入使用，有设备超负荷，烧坏的隐患。

6、校门由于学生多，接送学生车辆、家长特别多，秩序混乱，存在安全隐患。

隐患整改落实情况：

学校安全工作事关广大师生的身体健康和切身利益，丝毫松懈不得，对此，学校积极采取措施，落实对排查发现的隐患问题进行整改，杜绝安全事故的发生，对在学校职权范畴内无法解决的隐患上报上级及相关部门，申请给予帮助解决。

1、针对学校门口秩序混乱，车辆多，学校实行领导轮班值班制，重点对中午、晚上放学进行监管，发现问题及时解决。同时，学校根据上级文件精神要求，增添了专门人员，负责学校内外的安全工作，切实杜绝了校外不法人员的骚扰，净化了校园内外的环境，保证了一方净土。

2、针对学校有机动车进出现象，加强学校门卫管理，规定一切、机动车都不得进入校门，学生中午放学不准骑自行车出校门，中午晚间放学任何家长不得进入校内。

3、加强对食杂店的排查，采取定期与不定期地抽查，特别对面包、饮料等进行检查，对售货人员进行健康证检查，坚决不许食杂店做熟食，杜绝非法食品上柜台。定期查验进货发票，查看进货渠道。

4、针对学校操场碎石多隐患，学校督促体育教师和班主任要指导学生在甬路上上体育课和活动。

5、针对综合楼电热设施的隐患，学校采取暂停对综合楼供电取暖。并将电热设施情况形成报告上报相关部门，申请解决。

6、针对送子车辆超员超载，学校无法全程全天监督，学校只能给予送车车辆及学生安全教育，并与其签定督促书。但学校无权对其采取措施，只能请示交通部门给予解决。

7、针对校门口无减速带和警示标志，学校无权自主设置，已多次向区教育局主管部门，沈家镇政府主管领导请示，希望帮助解决，但一直没有得到答复。

以上是我校在开展安全隐患排查工作中的整改情况。安全工作是关系到学校全体师生的生命财产安全的大事，我校将本着实事求是，一丝不苟的工作作风做好此项工作。

个人安全隐患自查报告 篇4

学校安全工作是学校工作中一件大事，是学校工作的重中之重，我校一贯重视安全教育，对安全工作常抓不解。根据上级文件精神，我校成立了由校长为组长，安全办、总务处等组成成员组成的安全隐患排查自查小组，对学校工作的各个方面进行了细致深入的检查，通过检查我们认为学校安全工作开展得细致扎实，取得了一定的成绩，但也的确存在着一些不容忽视的问题，现将自查情况汇报如下：

一、开学条件保障：

我校能按时开学、上课，全校师生均按时返校，无学生辍学的情况发生。我校在开学之前就已经对我校的各功能室进行了维修，确保各功能室能够正常运行，与此同时也对学校的网络，多媒体等教学设备以及生活设施进行检修维护，保障教学设备能够正常使用。其次，为了更好地开展校园安全教育方面活动，我校已经将《中小学生守则》上墙、入屏，且在校园大屏幕上滚动播放，同时各个班级召开有关安全防范的主题班会。最后，我校也已落实国家学生资助政策。

二、校舍安全管理：

开学前，安全办已经对我校的校舍进行了排查，没有发现存在安全隐患的校舍。同时，由于我校无食堂使用自来水，所以未对学校食品饮水安全与卫生防疫方面的检查。

三、校园安全管理和安全教育：

我校严格落实“三防”的建设，人防、物防、技防都已经到位。同时校非常重视有关校园安全管理和教育方面的工作，我校每天都会安排保安和值班人员进行值班，从而来保障校园的安全，所以我校并未发生非法入侵学校导致学生伤亡的情况、学生溺水事故以及校园欺凌和暴力治理等情况。

XXXX小学

2021年8月26日

个人安全隐患自查报告 篇5

我公司在参加XX市城市燃气隐情会商会之后，立即组织公司领导班子开会学习并传达XX市城市燃气隐情会商会的会议精神，布置我公司安全月隐患排查任务，成立安全领导小组，由总经理XX担任组织，副总XX、XX担任副总，各部长及站长担任副部长，积极组织隐患自查工作。下面就我公司此次的自查工作做如下汇报：

一、危化品运输

经排查，我公司现有2辆重型半挂牵引车，6辆危化品运输车，证件齐全并均在有效期内运营。两辆牵引车均在XX市公安局交通警察支队办理了危险货物运输车辆通行证（XX路-XX街-XX西路-XX路-XX街-XX路-XX大街），严格执行在凌晨2点至5点行驶的要求。由油气管理中心制定了《XXXXX天然气开发有限公司危化品运输车辆管理办法》和《XXXXX天然气开发有限公司危化品运输司机奖惩机制》，并对各危化品运输司机进行系统培训。

二、管网巡检

我公司为确保天然气管线及设施的安全运行，及时发现管网燃气泄露，及时纠正违章行为，确保燃气用户的安全正常使用，避免重大事故的发生，特设管线巡检员3人，庭院巡检员4人，严格按照《XXXXX天然气开发有限公司巡视检查管理制度》，每天由专人对辖区内所有外管网运行管线及庭院中、低压管线，包括阀门井、凝水缸、放散点、引入管等天然气设备进行巡检。在巡检过程中，如发现有外单位在我公司天然气管线或设施附近进行施工，第一时间了解详情，确定施工单位，施工范围线路，于天然气管线或设施的安全距离，在保证施工安全和满足规范的前提下和对方签订安全协议，并在公司人员的监督下进行施工，确保天然气管线和天然气设施的安全运行。

三、入户安检

我公司截止20xx年6月1日已通气居民用户数19230户，由于安检员人员较少，1-5月份的安检量仅达到3170户，目前客户服务部安检员已由1人增加至3人，每日安检任务量20户，如维持现状，到12月31日安检量只能达到8000户左右，安检入户率仅有42%，根据目前实际情况，特制定以下安检工作方案：

1、安检范围

我公司管辖区域内已通气的居民用户。

2、用户安检内容

根据户内安全用气管理规范要求进行检查。

3、安检人员组成

（1）由于现阶段安检人员只有3名，暂时由此三人进行户内安检工作。

（2）需大力进行安检人员招聘，至少2-3人。

4、安检办法

（1）安检人员上门检查前，可以电话或者短信方式通知受检用户，请用户留人在家等候安检。

（2）对于安检时不在家的用户，应在其门上粘贴安检无人通知单，提示用户在20天内联系公司安检人员上门进行安全检查。

（3）安检人员根据安检任务次日早晨将安检单交于资料员处进行录入存档。

（4）安检每日不少于20户安检量。

5、安检质量监督检查

每月对上月安全检查记录单进行审查后反馈，除了将查出的隐患及时安排整改外，还应对审核出的用户信息不齐全，字迹潦草不清、无用户签名等不符合要求的，要求由安检员重新安检或补充更正。

四、安全培训

1、知识培训

针对燃气行业安全的特殊性，以及近期各类燃气事故的多发态势，我公司每月定期组织公司及各加气站员工进行各类脱产培训，如天然气公司内部员工天然气基础知识培训；燃气输配应知应会培训；燃气具安装、维修培训；燃气行业安全管理培训；企业安全文化培训；入户安检培训；消防专项培训；城镇燃气输配工程施工及验收规范；城镇燃气室内工程施工与质量验收规范；城镇燃气设计规范等，以提高员工的基本素质，强化安全意识，消除麻痹大意的工作状态，减少和规避各类事故的发生。

2、业务技能培训（生产运营技能比武）

为检验生产运营技能培训、岗位练兵成果，推动我公司技术进步，建设专业化团队，提高生产运营专业化水平。经公司领导决定，于6月5日在公司篮球场，进行了公司第xx届生产运营技能大比武。此次比武共分为八组两人一组，考核科目主要分为调压器拆装及启动调压、户内设施制作安装两项，分上下午两场进行。

通过技术比武有效地展现、交流公司运行操作和抢险维修的技术水平、作业经验，以及深化安全作业意识和作业质量；此次比武既是比赛也是一次培训学习，通过比赛给予奖励提高作业人员积极性，增强责任意识和使命感。从根本上让大家意识到安全质量的重要性，并积极促进求知欲，利用业余时间主动学习相关岗位知识，多查资料、多翻图纸、多动手，逐步提高自己的实践能力，及时弥补欠缺的岗位技能。

五、安全宣传

以“安全月活动”为契机，为预防和减少户内安全隐患的发生，传播普及燃气安全常识，提高用户安全用气意识，有效遏制居民用气事故的发生，尽可能将户内燃气安全隐患消除在萌芽之中，在与各小区物业协商，建立良好的沟通桥梁和协作机制的条件下，由安全监察部联合客服部对公司辖区内的各小区开展多种形式的燃气安全宣传，设置安全宣传条幅展示区域，及可移动天然气安全宣传资料版，并对小区居民发放天然气基础知识、安全使用常识、室内安全隐患预防的宣教资料，现场对群众关心的燃气日常使用问题进行答疑解难，以及提醒各项安全措施和事故案例的警示教育，集中宣传天然气相关政策和法律法规以及我公司燃气工作流程，以改善燃气用户使用天然气的正确方法及认知度，提高安全使用的防范意识。

为提高安全宣传的实质效果及长期宣教性，经公司领导层决定，已将在各小区设立天然气永久性安全宣传专栏的计划提上日程，于本年度7月正式启动实施方案，8月彻底落实设立天然气永久性安全宣传专栏的计划。

六、应急救援

为了有效应对燃气管网、设备突发安全生产事故，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，提高应急队伍的实际快速反应能力和抢险实战能力，我公司于6月18日上午，由抢险抢修队在公司技术比武场地进行了户外调压箱泄漏应急抢修演练，由生产运营部在XX大街与XX门口处的阀井进行了阀井泄漏应急抢险演练。此次演练获得圆满成功，充分展现了我公司应急抢险队伍的事故应急处置水平。

在演练过后，公司针对此次演练召开了事故应急演练总结大会，对此次演练进行总结，并根据演练情况修订完善了《XXXXX天然气开发有限公司事故应该救援预案》。

七、服务质量

为切实提高我公司的服务质量，由客户服务部提议的《提高公司前厅客服人员服务质量的方案》在公司领导和综合管理办公室的支持和帮助下予以实施：

1、打造优美舒适的前厅环境。

2、统一规范各类服务流程。

3、加强客服人员业务技能培训。

4、实行反馈机制，及时征询意见和建议，不断改进工作。

5、由X主任负责跟踪处理用户的意见建议和投诉，确保每一个用户的问题切实得到解决和落实。

八、隐患治理

在此次自查过程中，有以下四点隐患，均已得到解决：

1、XX大街热力管道与我公司天然气管道安全距离不足。在我公司上报市燃气办和住建局后，由住建局向XX电投热力有限公司下达《停止违法行为通知书》并责令限期整改，随后在我公司管网人员的监督下，XX电投热力有限公司及时整改，确保热力管道和天然气管道的垂直净距满足规范要求。

2、XXX物业公司私改私接室内天然气设施、管道，私自偷用天然气。在我公司上报市燃气办和住建局后，由住建局向XX电投热力有限公司下达《停止违法行为通知书》并根据《XX市燃气管理条例》予以处罚，随后我公司及时拆除违规私接私改燃气设施，并在不影响其他用户的前提下，对违规楼栋进行停气处理。

3、公司钢制阀井锈蚀严重。我公司及时聘请专业天然气阀井防腐人员，对我公司所有钢制阀井进行防腐处理。

个人安全隐患自查报告 篇6

为了进一步做好防汛工作，确保汛期安全渡汛，保护我镇人民群众生命和财产安全，维护正常的生产秩序，保持社会稳定。根据市防汛抗旱指挥部的会议精神以及文件要求，我镇主要从四个方面入手抓，现将自查情况报告如下：

一、牢固树立思想

由于近几年来的洪灾，给我镇造成了较大的经济损失。因此，我们树立了以人为本，构建和谐社会，确保一方平安的思想，扎实做好今年的防汛工作。

二、加强组织领导

我镇根据文件要求，建立了防汛抗旱工作领导小组，由镇长任组长，副镇长、联系农业的副书记为副组长，农办、农业服务中心相关人员为成员，负责对辖区内的重要水库、山平塘、石河堰、河道险工

险段的防汛度汛、负责督促落实有关单位制定水利工程度汛方案、建立防汛值班制度、组建防洪抢险队伍和搞好防汛物资储备，负责辖区内抢险救灾等工作。

三、落实值班职定

在汛期内，我镇落实了防汛抗旱值班人员，并明确了值班人员的责任，坚持24小时值班，负责收集信息，上报洪、旱灾情况。

四、做好前期安全检查

经检查，一是大路镇反修水库上有梨树;二是燕窝凼水库因修渝遂高速公路造成涵洞堵塞;三是石道马脑嘴石河堰因修渝遂高速公路造成河道堵塞。其他未发现有安全隐患。

对反修水库上的树，我们正在积极处理中，对燕窝凼水库、石道马脑嘴石河堰因修高速公路造成的涵洞堵塞、河道堵塞，建议由上级部门协调解决。

个人安全隐患自查报告 篇7

学校安全工作是一项长期、艰巨而复杂的系统工程。安全责任重于泰山。我校始终将安全工作放在学校工作的首位，坚持以预防为主，防治结合。结合我校安全实际情况，以全校“创建平安校园，确保师生安全”为宗旨，对学校的安全工作作了进一步的部署，并对校舍、用电、消防等方面的安全进行了自查，现将我校安全工作自查情况作如下汇报：

一、 高度重视，制度保障。

安全工作是我校工作的重中之重，是关系到学校生存与发展的生命线。为了加强学校的安全工作，维护正常的教育教学，一直以来，我校领导就把安全工作作为头等大事来抓。校长全面负责我校的安全工作，确定了工作职责，分工明确，责任到人，实行安全责任制首问制度。

为了将安全工作落到实处，学校经常召开安全工作例会，班主任召开安全主题教育班会。形成安全网络保证安全：

1、值日领导——值日教师——值日学生；

2、班主任——值日学生

3、学校——家长——学生。

4、安全领导小组：

法制副校长；白瑞明

法制辅导员：张来居

安全组长：马小保

安全员：卓新成

学校坚持每周一次安全教育；每月一次全校安全工作大排查，查隐患，抓整改，每个周末进行安全提示。各项制度责任到人，落实到位。校长、班主任、 任课教师 、家长 、学生层层签订安全责任书，提高认识，加强防范，明确责任，确保安全。

二、安全隐患及整改措施。

1、我校结合当前季节变化的实际情况，经常对师生进行防火、消防、饮食卫生、交通、校舍等方面的安全教育，充分利用宣传栏、黑板报等形式的宣传教育活动，全面提高师生的安全防范意识，增强师生安全意识和自

我防护能力，安全教育常抓不懈，警钟长鸣，防患于未然。

2、做好常规教学管理。做好师德教育和常规教育管理，保证学生上课安全，规范教师教学行为，严格实行师德一票否决制，学校组织教师学习《教师职业道德规范》并作了专题讲座，我们准备结合最近发生的系列安全事故在老师中展开了讨论，规范教师行为，保证师生的教学秩序安全。

3、消防工作落实到位。学校安排安排专人负责，做到定时检查与维护，还对学生进行了消防安全知识的系统教育。

4、交通安全常抓不懈。注重了交通安全知识的讲授，增强了学生交通安全的防范意识，形成了师生对交通安全相互提醒，相互督促的工作格局。

5、设施设备管理规范。 ①检查了校内的花草树木，发现不利于安全的树枝、树木，进行及时的砍伐或移植。 ②进一步检查了校内设施安全，单杠及篮球架等。“重安全，保平安”是我校长期坚持抓的一项重要工作，为确保学校师生的平安，我们牢固树立了安全第一，责任重于泰山的观念，由于全工作常抓不懈，正常的教学、生活秩序得到切实保障。

xxx

20xx年xx月xx日

个人安全隐患自查报告 篇8

按照文件精神和校长批示，进一步抓好落实整改、完善制度，明确责任。我们首先进行了宣传教育，利用广播、宣传栏、班级黑板报、主题班会等形式，让广大师生掌握安全防范知识，自觉做好“防火、防滑、防拥挤踩踏、防触电、防盗、防溺水、防煤气中毒”等工作。

1、安全检查小组集中对校园各处学生集中的地方进行了彻底检查，看有无老化用电线路，幼儿园内的各种用电设施，消防安全和疏散通道，疏散指示标志是否清晰，楼梯间照明灯是否齐全有效等。制订了10多种安全应急预案及活动方案，选择其中的2项进行了演练，进一步提高了师生的安全意识和应急、自救、自护的能力。

2、强化了交通安全措施。我校近期在校门口划了斑马线，设置了明显的警告标志，提醒司机和同学增强安全意识，遵守交通规则，了解和掌握交通安全常识，严防各种交通事故的发生。

3、检查了特种设备的使用情况，加强了司炉工的培训、管理，幼儿园用锅炉符合国家的规定，操作人员持证上岗，严格规程操作。

4、强化了实验室危险化学药品的管理健全了规章制度，加强了危险药品的管理，有严格的采购、入库、建帐、保管、借领、归还等制度，对易燃、易爆、放射、剧毒物品按照公安、消防、卫生等部门要求规定严格保存和管理，防止发生意外事故，从不让学生参与危险性活动。

5、进一步做好了幼儿园安全保卫值班工作，校园安全，校门口是第一关，非常关键。我们认真落实门卫巡逻制度，坚持24小时值班巡逻。值班人员能坚守岗位，尽职尽责，遇到问题能及时处理，每天都有一名教师值和保安夜班，并不间断的巡查校园每个角落。

6、全面检查，不留死角，幼儿园安全检查小组在此之前进行了两次对安全隐患的排查，杜绝了各种事故的发生。

个人安全隐患自查报告 篇9

20xx年11月21日，法政学院自接到学生处公寓中心发的关于学生公寓安全检查的通知，认真学习了学校安全精神，以班级为单位，在全院范围内展开了安全隐患排查的工作，并积极采取防范措施，防范于未然，法政学院于11月24日，组织全院师生对学院学生公寓进行了内务与宿舍安全整顿，并于xx月xx日组织学院学生党员、主要班级干部、学生会主席团对全部学生宿舍进行了大检查，发现并纠正了部分问题，为学校检查做了充分准备，取得了巨大成效。

一、安全隐患排查 杜绝安全漏洞

在学院领导的指导下，法政学院团总支组织在全院范围内的安全隐患排查，经认真排查发现以下安全隐患：

一、私拉乱扯电线、网线情况。整顿过程中，已将宿舍电线、网线进行了集中整理和布置，现状良好。

二、使用大功率发热电器情况。经检查，未发现有使用大功率发热电器情况，现状良好。

三、使用劣质电器情况。存在少数使用劣质电器情况，但已彻底更换，现状良好。

四、插排及其线路老化、破损情况。不存在线路老化问题，现状良好。

五、无人看守情况下电器充电。学院自查时以强调此注意事项，保证不会出现此类问题，现状良好。

六、电脑桌摆放阻挡疏散通道情况。宿舍内部桌凳摆放整齐，安全通畅，现状良好。

七、宿舍内吸烟情况。学院历来禁止学生宿舍内抽烟，无此类现象存在，现状良好。

八、使用床围、窗幔情况。已对存在的部分床围、窗幔进行了及时清理，现状良好。

九、各类管制刀具情况。经检查，未发现存在管制刀具，现状良好。

十、易燃易爆物品情况。经检查，未发现存在易燃易爆物品，现状良好。

十一、其他安全隐患，在公寓方面，墙面上的插座、电风扇坏掉；厕所下水道堵塞；使用违章电器“热得快”等，严重影响着同学们的日常生活及安全。此外，个别宿舍门把手坏掉，这就给偷盗行为提供了可乘之机。

十二、在个人人身安全方面，部分学生课余时间在校外兼职，09级毕业生在教授花园或者校外租房学习，部分学生在校外企业单位实习，具有一定的流动性，这给学生人身安全造成了很大的隐患。

二、采取防范措施 防患于未然

针对以上隐患，法政学院师生经过认真分析，积极的采取了防范措施，将安全隐患消除在萌芽状态。

xx月xx日晚上七点半，参加检查的学院班级干部、学生会成员、学生党员按照事前分工被分为4组，准时在各自负责检查的公寓楼前集合完毕。随后，在学院自律会人员的带领下，安全检查正式开始，由于准备工作比较充足以及学生对此次检查的重视，各宿舍早已准备就绪迎接检查。在检查过程中，检查小组人员严格按照通知标准对每个环节进行细致的检查，同时对发现的问题进行了现场纠正，进行了现场打分并拍照记录。整个检查过程持续了一个小时，最后，在确认各环节没问题的情况下，检查小组在榴园宿舍楼下集合，统一向学院领导反馈了检查情况，并将所有宿舍拍摄情况以照片形式交由领导检查审阅，最终在学院领导确认完毕后，此次学院自查活动圆满结束。

三、法政学院安全隐患排查措施

1、首先、将宿舍存在的安全隐患及时的上报给公寓中心，在给同学们提供良好的日常生活条件的前提下，确保同学们的安全。团总支老师召开安全隐患排查动员大会。

2、其次、对在校外兼职、学习、工作实习的学生进行了安全主题思想教育，提高自身的安全意识，及时上报所到之处，不做违规违纪之事。

3、再次，法政学院针对学生安全，以班级为单位，实行了班委分层责任制，以班长、团支书为中心，下设责任小组，将安全责任落实到每个班委探访宿舍，及时了解班级同学的安全行为及思想动态。实行党员带头,每天有晚点名制度,每个宿舍楼都有专门的值班班干部，团总支老师定期走访慰问，了结学生的生活问题。

4、最后，法政学院团总支下传了关于加强课堂考勤、晚归点名及请假制度的精神，确保全院师生安全，引领正确的思想动态。大力宣传学生公寓安全知识，

增强防火意识, 抓好日常学生公寓安全检查，养成良好习惯,严查学生公寓安全违章行为，决不姑息迁就

法政学院经过安全隐患排查，积极采取一系列的防范措施，一方面给同学们提供了良好的日常生活环境，另一方面，全院师生的安全意识普遍提高，认识到自身安全的重要性，同时认为构建安全校园，人人有不可推卸的责任。做好安全防范，需要老师和同学的共同努力。法政学院今后要通过定期的安全隐患排查、整改维护，消除生活、学习环境中可能存在的危险因素，引领同学们正确的思想动态，杜绝学院管理中的安全漏洞，把学院变成最安全的场所和最让同学和社会放心的场所。

法政学院团总支

20xx年xx月xx日

个人月总结报告范文

个人月报告范文【1】

为进一步改变工作作风，达到提高工作效益、靓丽时尚春熙的目标。

根据区委、区政府的统一部署，百年春熙公司以严肃纪律意识为基础，充分明确责任分工为方式，努力做好春熙路资产处置、市政设施建设维护等工作，现将有关如下：

一、切实抓好市政设施建设，继续做足文明城市复查准备

为迎接全国文明城市复查， 我公司继续为提升春熙路步行街的整体面貌做好充足准备。

首先，分别在顺城大街青年路路口、太平洋影城门口增设鲜花摆放点，为春熙路带来了新的面貌;其次，对中山广场公厕进行了全面翻新，包括公厕的墙面以及公厕内的公共设施;

再次，维修维护了春熙路、青年路、红星路、正科甲巷的部分地砖，以及正科甲巷和红星路路段的路灯，翻新了“百城万店无假货”的活动标牌，增添了春熙路的绚丽色彩;最后，协助春熙路街道办事处、盐市口街道办事处、合江亭街道办事处又增设了四个警务值班岗亭。

公司每日安排工作人员对广告位的安全、整洁进行检查， 对凡是不规范的广告位进行督促整改，确保广告位的整体效果干净、大方。

为达到春熙路全面的统一规范，公司协同春熙路街道办事处处理春熙路大科甲巷25号违章建筑相关事宜。

二、学习先进经验，改进工作方法

为促进春熙路商业步行街创新发展，实现管理运营模式优化升级，20xx年x月，百年春熙公司组织职能部门负责同志对澳大利亚悉尼、布里斯班、香港铜锣湾等地进行实地考察。

为使春熙路能与世界上不绝于口的其他时尚城市相媲美，公司组织安排总经理及相关部门负责人考察学习，开放视野，增长知识，吸取国外成熟商业街区的先进管理办法，立足于公司实际总结经验，进一步改进工作方法。

三、自查自纠，完善各项规章

按照《成都市构建惩治和预防腐朽体系基本框架实施意见》和《锦江区推进和构建惩治和预防腐朽体系基本构建惩治和预防腐朽体系基本框架实施意见》(锦委办?20xx?54号)的要求，公司庚即组织学习文件精神，整理、收集相关资料，进一步加强研究、掌握工作动态，形成体系性的自查自纠格局。

全体职工认真学习《廉政准则》，以此为据高标准、高要求的进行自身检讨，深入的规范日常工作的行为。

为树立全体职工厉行节约的优良品质，根据《成都市锦江区机管事务管理局关于进一步加强空调运行管理的通知》(锦事管发?20xx?4号)的精神，公司立即将文件要求通知到每位员工，并形成书面的自查报告材料。

四、加强资产管理，确保资产的保值增值

在公开、公平、公正的基础上，百年春熙公司委托联合拍卖公司对春熙路北段47号门前形象展示亭进行了拍卖。

同时，继续清理查验资产合同，对即将到期的广告位、展示亭及临时建筑租赁合同，联系有关承租人如期缴纳费用，8月收取了临时建筑

特步专卖租赁费10余万元，并督促了春熙路西段临时建筑1153152万元的缴纳事宜。

与此同时，公司依照登记、造册的合同资料，及时完成了对临建、展示亭、广告位进行了补充协议的签订工作，8月，签订广告位使用合同4份，金额48余万元。

在审批外展活动方面，公司严格把关，本月共审批开展外展活动11场次，实现收益50余万元。

五、九月

第一，继续加强培养全体职工的清正廉洁思想意识，筑牢思想防线，遏制腐朽现象的滋生。

第二，加大安全防汛、防火工作宣传检查力度，提高安全意识;与消防、物业服务对象等共同做好春熙路的防火、防盗工作。

第三，加强空调运行管理工作的培训。

第四，梳理9月份拟处置广告位、临时建筑、形象展示亭，继续做好资产处置、资金催收、合同审核等工作任务，确保资产的保值增值。

第五，认真落实广告管理的日常巡查工作，确保广告活动的规范进行，并对已到期和即将到期的广告位进行分类管理，保证各部门工作之间的协调性。

个人月总结报告范文【2】

20xx年，对于药品行业来，是一个生死存亡年份，国家的药品政策越来越明朗，监管越来越严厉，在这一年里，看见了无数的同行倒了下去，不得不改做其它行业。

而我公司的业务不但没有下滑停止不前，反而还有了较大弧度的上升，深感公司领导决策的正确和公司转换的快速。

虽然20xx年我们已度过了危险的转型期，走在了同行业的前面，不过，在20xx年的销售过程中，已反映出了我们的许多不足之处。

首先，市场占有率太低，虽然增长率较高，但基准太低，销售绝对值不大，虽然比当地的一般企业强，但比起当地的大企业来讲，还相差太低。

第一，客户布局不够完善，只有少数市场有货，或者客户的质量太差，不能培养成忠诚大客户，市场空白还比较多，需要进一步的完善。

第二，部份销售人员不能较好的推销产品，销售技巧和能力都还有待提高，来年需要不断加强学习和培训。

第三，产品的规范和完善，目前的药品市场，虽然还有一些混乱，但其趋势已明确，必须越来正规，例：公司听筒的销售量占了全年销售总额的60%，由此可见公司所出的产品，必须按照药品法规的要求来完善。

今年，有好多市场对于欠完善的产品已经不能正常销售了。

为此已造成了较大量的退货，给公司带来了大量的不必要损失。

第四，公司产品质量有待提高，例，枇杷膏漏液、袋装封口不到位及产品包装、包材的不及时都是影响销售量上升的因素之一。

以上这些，都是需要我们所有员工在来年的工作中需要去完善和提高的。

明年的工作，我们不但要逐步解决在今年工作中发现的问题，更要保证产品质量的情况下降低成本，节约开支，增强产品竞争力，为公司实现利益最大化;力争20xx年销售增长率达到100%。

20xx年，是一个机遇与挑战共存的年代，这一年，将会有更多的药品企业被淘汰，已会有更多的保键品企业因此而成长起来。

相信在公司领导的正确带领下，在公司全体员工的共同奋斗下，到明年底，公司一定会有一个质的飞跃。

愿公司随着20xx年的到来，飞速前进!

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