党支部工作总结

党支部工作总结（汇集十三篇）。

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党支部工作总结 篇1

成教学院党总支在东莞理工学院党委的正确领导下，坚持以邓小平理论，"三个代表"重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，在全院范围内开展创建示范党支部的活动，并将机关支部（第一支部）定为示范党支部试点单位。一年来，机关支部坚持我院"办人民满意的成人教育"办学理念，沿着"科学发展，和谐发展，创新创优，提高水平"的发展思路，牢牢抓住教学水平评估之契机，将成教学院管理与服务的各项工作推上了一个新台阶，做出了一定的成绩，并且按照创建示范党支部的条件要求开展各项工作。现将主要工作总结如下。

一、创建工作总结

（一）以学习贯彻党的xx大精神为契机，加强党的组织建设和马克思主义理论学习，全面推进成教学院师生员工的思想政治教育工作。

党的xx大是我国改革创新阶段召开的一次十分关键的会议。会议的精髓在于坚持科学发展观，构建和谐社会。结合成人教育的工作实际，东莞理工学院成人教育事业的科学发展，就是要坚持扎根地方，服务东莞，办人民满意的成人教育。

第一支部按照学校党委，成教党总支的要求，统一部署，制订了详细的工作计划，明确规定工作事项，完成时间，责任人等细则，并认真组织实施。

结合学校"三风"建设活动，第一支部组织全体党员系统学习《邓小平文选》，《党章》，xx届六中全会和xx大精神，积极开展党员主题活动和文体活动，全面加强和改进思想政治教育工作，提高党员的综合素质和社会适应能力，加深他们对马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和"三个代表"重要思想的理解。并组织全体党员观看了《反邪教，警钟长鸣》和《先锋》两部专题教育片，促进党员同志对党性的深入理解。此外，第一支部在党总支的带领下多次组织全体教工党员前往虎门镇大宁村，虎门海战博物馆和长安安力，振安科技园和长安镇改革开放成就展览馆参观学习，了解历史，展望未来。

经过一系列的学习活动，大家更清醒地认识到："办好人民满意的教育"既是"加快推进以改善民生为重点的社会建设"的重要组成部分，也是成人教育科学发展的重要环节，更是广大党员共同努力的方向。

（二）加强党的建设工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用，出色完成基层组织基本任务。

重视领导班子建设，加强组织建设，发挥党员的先锋模范作用，成教学院出色地完成了各项工作，取得了令人瞩目的成绩。

年6月，第一支部在成教学院党总支的指导下完成了新一届支部领导班子换届工作，领导班子年富力强，精干高效，廉洁自律。成教学院党支部十分重视党建宣传工作，成教学院党支部负责对外宣传栏和党总支宣传栏，每个支部都配有环境舒适，设备齐全的党员活动室。党员活动室布置统一，规范，党旗，入党誓词布置活动室正中，一目了然地反映支部的任期目标，发展规划和创建网络。党支部手册和党员教育记录簿都有专人保管记录，使用认真规范；党支部大会一般一季度一次，支委会一般每月一次，民主生活会每年两次，入党培训每年两次。结合培训，第一支部的力量在不断扩大，党总支的凝聚力量日益加强。在松山湖校区举办的第四期和第五期的成教学院分党校学习，共有33名入党积极分子参加了培训。在第一支部有2名教工党员积极向党组织提出入党申请。

（三）加强党风廉政建设，加强监督管理，增强服务意识，提高党员队伍整体素质。

深入开展党风党纪教育和党风廉政建设，切实抓好领导干部廉洁自律工作。组织广大党员干部认真学习并严格遵守廉政制度，进一步搞好领导班子的自身建设，提高政策水平和在新的形势下更好地驾驭全局的能力。成教学院坚持走"一切相信群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去"的群众路线，充分调动基层党员和群众的积极性，发挥基层党员和群众监督作用，全面加强党风廉政建设。加强制度。建设，严把招生，收费和学生成绩评定，毕业证发放的关口。成教学院设置了院长信箱，开展了多次批评与自我批评活动，解决工作中出现的问题，推动成教学院工作的顺利开展。在招生工作方面严格实施"阳光工程"，坚持"公开，公平，公正"和择优录取的原则，采用网络远程录取方式，提高招生工作的公平性。在东莞理工学院纪律检查委员会组织的廉政建设书画展活动中，我院党总支书记，副院长程克江同志参展作品荣获二等奖。

成教学院还积极开展各种培训和教育，提升队伍的整体素质。特别邀请了中国成人教育研究专家，五邑大学朱涛教授作了《成人高教新态势与新思考》专题报告，对成教工作者素养，专业知识等方面提出了指导性建议。学校党委副书记王江水同志为全体教职工作了题为《爱岗敬业，为学院的发展贡献力量》的专题报告，深入浅出的讲述了教师敬业爱岗的内涵。校党委委员，组织部部长杨振标同志为成教学院管理工作人员作了题为《浅谈高校管理人员的基本要求》和《关于公文写作中的几个问题》的专题讲座。我院还组织全体教职工到广州黄埔户外拓展训练基地进行团队拓展训练。

（四）加强创新能力，促进迎评工作，并以此为契机，提升成教学院的整体形象，提高成教学院的办学水平和办学质量。

1、评建工作循序渐进

本着"以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设"的指导思想，通过评估改进和完善成人教育的教学和管理工作，不断改善办学条件，提高教育质量。成教学院在各层次，各类别的会议上，强调做好以评促建工作的重要意义，对评建工作进行宣传，发动和部署。利用松山湖校区和莞城校区的宣传栏，以及《成人教育报》，对广东省成人高等教育校外教学点办学水平评建工作进行专版，专栏报道。在网上不断更新"评建"专栏的内容，加强对"评建"工作的动态宣传，让每一位老师，每一位同学都认识和了解成人教育"评建"工作。

整合力量，精心部署，有计划，有步骤地开展评建工作。这次评估工作过程，从年至今，历时五年，成教学院和校外教学点做了大量的认真，精心的准备工作，取得了良好的收效。成教学院对照评估指标体系，进行了多轮评估整改，并根据整改情况多次修改东莞理工学院校外教学点成人教育办学水平评估自评报告，以达到以评促建的目的。

全面总结，认真整改，进一步提高办学水平和办学能力。评估工作一结束，东莞理工学院院长杨晓西教授就到成教学院详细了解评估工作情况，总结迎评经验。成教学院根据专家组反馈的评估意见，进行了深入的思考与讨论，形成了《东莞理工学院关于进一步加强成人高等教育校外教学点管理的若干意见》，并对照专家组的意见和我院的实际情况，制定整改措施，并计划逐项进行整改，取得了良好的成绩。

2、招生工作圆满成功

加大招生宣传投入，拓宽招生宣传渠道。通过，《报》，短信平台等宣传媒介，加强对外宣传工作。也成为一个外界了解我校成人教育的重要窗口，年访问量已达10万人次。我院出版了第7期成人教育报，宣传栏受到社会关注，在学校宣传部组织的宣传栏评比中多次名列前茅。同时，我院利用《东莞日报》，《东莞理工学院报》等较具影响力的报刊进行成人教育的宣传，扩大我院成人教育在东莞市的社会影响。

今年我院对《招生章程》也进行了改版，联系广告公司精心设计和印刷了彩色版的章程，并在成人高考报考现场及各镇区教学点张贴招生宣传画；在《东莞日报》刊登我院年成人高等学历教育招生广告，加大了版面面积和刊登密度；通过我院网和手机短信宣传平台发布招生信息，发出成人高考报名温馨提示50万条。通过这一系列网上宣传和报

名辅导咨询活动，今年招生工作取得了显著的宣传效果，年第一志愿报考我院的考生人数达6600多人，占东莞市报考生的四分之一。

严格实施"阳光工程"，坚持"公平，公正"和择优录取的原则，采用网络远程录取方式，提高招生工作效率。我院今年专科起点本科开设了11个专业和专业方向，计划招生1800人，实际录取2076人，完成招生计划的115%；高中起点专科层次开设了11个专业和专业方向，计划招生2100人，实际录取2550人，完成招生计划的121%。在广东省专科招生计划缺口较大的情况下，我院本，专科共招生4626人，完成招生总计划数的118、6%，稳定了我院成人高等教育的发展规模，为我院成人高等教育的持续健康发展提供了有力保证。

3、交流活动开展顺利

我院成人教育坚持对外交流"走出去，请进来"的基本指导思想，加强与兄弟院校的联系，扩大了我院成人教育的社会影响。我院先后派出管理干部到广州大学，韶关学院，湛江师范学院等学校学习交流，并接待了佛山科技学院，韩山师院，湛江海洋大学，广东商学院继续教育学院等兄弟院校的交流学习，就相互关心的问题进行了座谈交流。通过"走出去，请进来"，加强与兄弟院校的联系，学习并借鉴他们有益的经验和做法，扩大了我院成人教育在全省的影响。同时，加强了我院与兄弟院校成教部门的联系和了解，提高成教学院的办学水平和办学质量。

（五）加强工会基层建设，切实履行工会小组职能，积极发挥联系党和群众的桥梁纽带作用。

结合党群工会工作安排，我院加强教职工思想政治教育工作，积极开展各项文体活动，丰富广大师生员工的业余生活。在党总支的领导下，第一支部和工会一起多次组织教职工开展篮球赛，乒乓球赛，足球赛，拔河比赛，羽毛球赛等形式多样的文体活动。年，成教学院成功举办了第二届教职工趣味运动会；成教学院教工足球队在东莞理工学院教工足球赛中勇夺冠军；成教学院教工代表队在年东莞理工学院田径运动会上荣获"组织奖"。通过这些集体活动，大大增强了成人教育学院的团队精神，形成了一支充满朝气与活力的队伍，确保了成人教育学院各项工作的顺利开展和教学任务的圆满完成。注重团队精神，建设和谐单位，发扬中华民族的传统美德和一方有难，八方支援的人道主义精神，我院师生员工多次慷慨解囊支援灾区人民和贫困地区。在四川抗震救灾募捐活动中，我院教职工，特别是党员采用集体和个人等多种方式向灾区人民奉献我们的爱心。院教职工郑名杰生病的时候，我院领导，老师，学生积极为他募捐，鼓励他与病魔作斗争。在东莞理工学院工会组织"学习贯彻xx大精神，创办高校工会工作研讨会"中，我院工会小组长庞子文同志所撰写的论文《充分发挥工会小组在建设和谐校园中的作用》荣获三等奖

二、经验总结

（一）重视领导班子自身建设，发挥领导核心作用。成教学院年党总支取得的如此骄人的成绩，这和领导班子不断加强理论学习，提高政策水平和驾驭全局的能力，在重大问题上实行民主集中制，并以身作则，通过自己的实际行动影响和带动普通党员和群众的作用是分不开的。

（二）重视加强党总支，支部的组织建设与制度建设工作，发挥基层党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，并且使党建工作制度化，经常化，是保证各项工作任务顺利完成的前提。

（三）走"一切相信群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去"的群众路线，充分调动基层党员和群众的积极性，是各项工作得以顺利开展的保证。

（四）充分发挥舆论宣传的氛围营造和影响作用。利用各种媒体宣传党的政策，方针，路线和基本知识，加强对师生的党性教育。利用党报党刊，院报及成教网络，成人教育报，宣传栏等载体，大力宣传成人教育学院党建工作，营造了良好的氛围，为成人教育事业的发展提供舆论的支持

（五）以人为本，积极引导教职工，学生开展丰富多彩的党员活动，把思想教育工作渗透到日常工作与生活中去，加强党的组织建设工作，是取得工作成绩的重要动力之所在。

三、努力方向

成人教育工作是我校工作的一个重要方面。东莞社会，学校领导都给予了前所未有的关注和支持。为此，我们成教学院的全体教职员工将以更大的热情，更饱满的工作积极性投入到今后的工作中去。第一支部将在成教学院党总支的领导下，一如既往的努力发挥基层党组织的战斗堡垒和保障作用，积极推进成教学院的各项工作。

1、加强学习，进一步搞好领导班子的自身建设，提高政策水平和在新的形势下更好的驾驭全局的能力。

2、认真学习贯彻落实党的xx大会议精神，并认真研究东莞成人教育发展的新态势，创新工作思路，拓宽办学渠道，研究成人教育的可持续和谐发展。

3、加大教学研究的支持与管理力度，使其健康发展并见到成效。

4、实施对党员干部的岗位培训，提高业务能力，强化服务理念，更好的落实岗位责任制。

5、加强宣传工作，加大品牌建设效应。

党支部工作总结 篇2

根据公司党委关于意识形态工作安排部署，供气管理所党支部高度重视，按照要求，结合工作实际，有序推进工作落实，为各项工作顺利推进提供了良好的思想保障和政治保障。现将相关情况报告如下：

一、基本情况

意识形态工作开展以来，支部结合工作安排，扎实开展马克思主义民族观宗教观宣传教育，切实提高政治站位，着力加强对党员意识形态领域工作的教育管理和引导，动员广大党员积极参与，确保了意识形态宣传教育工作取得实效。

　二、主要做法

供气管理所支部将加强党员教育管理，尤其是把党员意识形态教育管理作为工作重点，通过三会一课、警示教育、表彰先进等多种形式开展党员意识形态教育管理工作，全力带一流队伍、创一流业绩、树一流形象，筑牢了党员干部的理想信念，强化了纪律意识和规矩意识，提升了为民服务的水平。

紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记视察宁夏重要讲话精神、区市各级重要会议精神，全面加强意识形态领导。坚持学习制度、带头学习，结合工作要求和个人实际，坚持常态化自学，研读必要书目，做好学习笔记。目前每人撰写学习笔记1万字，撰写学习心得2篇，下社区6次，集中理论学习6次。

持续深入扎实开展“两学一做”学习教育和“不忘初心牢记使命”主题教育态化制度化、利用网站、微信群等平台搭建“红色教育”阵地，经常化开展集中学习交流研讨，并及时进行督导。将“学习强国”学习近平台工作纳入意识形态工作责任制落实和中心组理论学习重要考核内容，用好用活“学习强国”网络学习近平台，建立学习强国非党员组，支部配备一名管理员，督促所属党员和非党员按时上线学习，同时做好学习近平台管理、学习组织信息维护、定期通报学习情况等工作。目前全所职工坚持每日登录“学习强国”学习近平台，及时落实相关学习学分、积分要求及测试任务。

切实增强全体党员“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和政治规矩，逐步建立健全“两个维护”长效机制，贯彻落实“两个维护”情况的督促检查，建立常态化“回头看”制度，强化政治监督；要深刻认识并准确把握2021年全面从严治党的总体要求和主要任务，把各项任务和要求贯穿到生产经营各项工作中。在日常生产工作任务中，组织党员先锋模范作用充分发挥。

认真学习贯彻中央和区市及上级党委意识形态工作责任制相关文件精神。牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。同时结合工作实际，将意识形态工作与党的建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。认真贯彻落实中央、区、市及上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，保持政治清醒和政治定力，严守政治纪律和政治规矩，有令必行、有禁必止，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

五、把握正确舆论导向，开展主题宣传工作。各站充分利用黑板报、电子滚动屏、信息简报等形式、积极宣贯党中央方针、政策和上级各项部署和会议精神，宣传企业经营发展中心工作等相关内容。

三、存在问题

在全所干部职工的共同努力和积极参与下，供气管理所党支部意识形态工作得到了进一步加强。但还存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索；二是工作创新不够、理论学习结合实际不够；三是对外宣传工作还需进一步加强；四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。

　四、今后努力方向

扩大意识形态工作影响力，充分发挥宣传作用，加快阵地建设步伐，进一步抓好已有的黑板报、微信、工作QQ等文化阵地，通过不断宣传党的路线方针和正面典型，提高全所职工群众的认同感和满意度，扩大意识形态工作影响力。今后，供气管理所党支部继续将着力做好意识形态工作，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，按照意识形态工作要求，加强组织领导，强化理论学习，加强舆论引导，不断开创意识形态工作新局面，为公司稳健发展凝聚强大正能量。

党支部工作总结 篇3

为隆重纪念党的华诞，深情回顾党的奋斗历史，热情讴歌党的光辉业绩，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，进一步激励广大党员干部、教师、特别是青少年学生坚定理想信念，激发青少年历史责任感，从而更加坚定党的领导，特制定活动总结如下：

一、活动项目安排及责任分工

本次系列纪念活动，力求体现教育系统自身特点，通过不同形式，引导广大师生广泛参与，积极营造热烈喜庆、欢乐祥和的纪念氛围，在活动中进一步鼓舞爱党爱国热情，激励全体教育人进一步解放思想、提振信心、凝聚力量、奋发有为、开拓进取。具体活动包括：

(一)中小学生红歌大家唱活动。

从4月1日至6月30日，全县中小学校要结合省文明办“党旗飘扬希望河北”红色歌曲、红色经典群众演唱诵读活动通知要求，以班级、学校组织开展唱红歌、歌咏比赛活动，抒发中小学生热爱党、热爱祖国、热爱家乡的真挚情感。歌曲以歌颂中国共产党、歌颂祖国为主题内容，各学校发动全体学生积极参与，择优选拔，上报教育局思政体卫股，教育局将推荐优秀代表队参加高级别比赛。

(二)《党的光辉照我心》征文活动。

各中小学校广泛深入地开展中国革命史、中国共产党史、社会主义建设史、改革开放史宣传教育，开展读红色经典书目、观看爱国主义教育影片、参观爱国主义教育基地、听讲传统故事等活动，引导广大青少年增强对党的认识，更加坚定在党的领导下，走中国特色社会主义道路的理想信念，更加热爱党、热爱祖国、热爱社会主义。组织学生撰写《党的光辉照我心》为主题的读书心得、观后感、听后感等征文。征文题目自拟，体裁不限，真实原创(所有文章禁止抄袭)，抒发真情实感，条理清楚，语言通顺，字数控制在1000字内。

各学校择优评选出优秀征文1篇上报总校，然后报教育局思政体卫股，经县级初评后推荐优秀习作参加高级别比赛。

(三)中华经典诵读活动。

以全县中小学生为参赛对象。诵读活动贯穿全年，适时组织全县比赛。通过广泛开展经典诵读活动，引导广大师生进一步了解国情、党情，加深对中国近现代史、中国革命和建设史的认识，坚定党的领导和走中国特色社会主义道路的信心。诵读内容以唐诗、宋词、诗词以及自己和他人创作的积极向上的诗赋作品为主要内容。参赛选手要精神饱满、感情丰富、表达准确。诵读形式采取个人诵读和集体诵读两种形式(集体诵读不超过4人)诵读时加背景音乐(自备)。参赛时间控制在5分钟以内。在各校认真选拔的基础上，择优上报，县局推荐优秀选手参加市级比赛。

二、活动总体要求

1.切实加强组织领导。教育局成立开展庆祝建党101周年系列活动工作领导小组，由教育局主管局长任组长，思政体卫股股长为副组长，思政体卫股负责人为组员。各校要切实增强政治意识、大局意识、责任意识，成立本校领导和组织机构，加强对纪念活动的组织和领导。

2.认真制定活动方案。各校要结合学校实际，根据教育局总体方案和各项具体活动通知要求，强化统筹整合，科学制定方案，精心组织实施，注重活动的纵向衔接和横向统筹，注重活动声势和效果的统一，做到既轰轰烈烈又井然有序。

3.积极营造浓厚氛围。七一前夕，各校要通过悬挂纪念中国共产党成立101周年的宣传条幅、喜庆灯笼等形式，营造浓厚的环境氛围。要充分运用橱窗、画廊、校园网等开展大力宣传，及时报道本校开展的系列活动，及时向教育局及相关媒体提供活动信息。

4.扎实开展校级活动。各校要充分认识开展纪念中国共产党成立101周年系列活动的重要性，坚持从实际出发，开展各具特色、生动活泼的庆祝活动，以达到引导人、武装人、教育人、鼓舞人的活动目的。

党支部工作总结 篇4

报告，在已发布的党、人大、政府、司法、军队机关的公文处理规范中，都规定了这个文种。本站为大家整理的相关的党支部巡察工作报告，供大家参考选择。

党支部巡察工作报告

按照县委巡察工作统一部署，20xx年7月3日至9月1日，县委第三巡察组对突泉县信访局党支部开展了巡察，并就巡察情况向突泉县信访局党支部进行了反馈，根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。一、巡察整改工作安排部署情况县信访局党支部对巡察反馈意见高度重视，多次组织召开专题会议进行学习，吃透精神，并成立了整改工作领导小组。对反馈意见逐条进行了梳理，制定整改方案，建立整改台账，分解整改责任，明确整改时限，扎实推进整改工作。(一)压实领导责任。第一时间成立了整改工作领导小组，以局党支部书记、局长袁建伟同志为组长，副局长陈峰为副组长，各科室负责人为成员的整改落实工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查，整改领导小组下设办公室，由县信访局分管党建工作副局长陈峰任办公室主任，负责与县委巡察组联系并做好反馈意见整改工作期间的日常工作，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。(二)抓实责任分解。经多次完善，形成了《信访局党支部关于落实县委第三巡察组反馈问题的整改方案》;根据巡察“问题清单”，领导班子成员主动辨析问题、挑实责任，股级干部主动认领问题、划定责任，全局上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措;把整改事项落实到责任领导和具体责任人，明确了完成时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。(三)严格责任追究。建立整改台账，采取对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保“件件有落实、事事有回音”。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的“一票否决”，取消评先评优资格，文稿杂货店整理，坚决追责问责;对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。二、巡察整改情况(一)关于党的政治建设方面问题的整改情况1.贯彻落实上级决策部署不到位问题。一是对贯彻落实“十九大”精神进行专题学习，将政治理论学习贯穿信访工作始终，认真落实县委组织部等部门学习任务，加强党员干部、全体职工政治理论学习。二是严格执行“三重一大”民主决策制度，进一步完善议事规则和程序，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金安排使用必须坚持实现调查论证、会上集体讨论、党政正职末位表态。确定专人进行规范会议记录记载工作，认真体现集体决策过程。2.组织生活制度落实不到位问题。一是提高“三会一课”灵活性，创新开展重温入党誓词、党章党规知识竞赛、演讲比赛和“微党课”等活动，进一步丰富“三会一课”的形式与内容，有效解决了工学矛盾突出的问题，教育引导全局党员领导干部不忘初心，继续前进。加强全局党员党性修养，增强党员意识，树立党员先锋形象。二是认真召开局务会和支委会，不能再让以局务会代替支委会现象发生。3.党内政治生活不严肃问题。一是严格执行民主生活会和组织生活会制度，认真对待组织生活会和民主生活会，于2019年1月28日召开民主生活会，3月xx日召开组织生活会，同时制定详细实施方案，明确基本要求，方法步骤，集中学习、查摆问题、开展批评与自我批评、整改落实等各个环节，坚决杜绝造假和走过场。二是按期开展谈心谈话活动，党支部书记对班子成员开展谈心谈话不少于1次，对所属支部党员开展谈心谈话不少于2次、深入了解党员干部的思想动态，对个别心态消极的班子成员，工作作风懈怠的党员干部进行诫勉谈话，切实端正态度、转变作风。(二)关于党的思想建设方面问题的整改情况4.“两学一做”学习教育不严不实问题。一是制定“两学一做”学习教育计划，将学习习近平参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议时重要讲话精神做为重要学习内容，将开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动纳入学习教育计划。丰富理论学习形式，夯实理论基础，重视学习效果。二是加强政治学习的督查，党建办负责对全局党员干部进行不定期抽查，对理论学习不掌握的党员干部，采取适当形式予以通报。三是开展党建基础知识应知应会考试，将考试结果公示。5.贯彻落实中央和自治区党委关于意识形态工作决策部署不及时问题。一是建立健全《落实意识形态工作责任制实施意见》，每年至少2次专题研究意识形态工作、汇报2次意识形态工作，及时向主管部门报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。二是加强理论武装，把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和各级党委对意识形态工作的决策部署纳入干部职工理论学习计划，每季度至少组织1次意识形态知识学习，每年至少开展2次意识形态自检自查。三是落实谈心谈话制度，及时掌握党员干部思想状况，科学研判，及时纠正思想观念存在偏差的问题。(三)关于党的作风建设方面问题的整改情况6.落实中央八项规定精神仍有差距，没能在常和长、严和实、深和细上下功夫问题。一是组织召开全局干部职工大会，对中央八项规定进行再认识、再讨论、再重申，引导干部职工统一思想，从根本上杜绝违反中央八项规定精神问题出现。重新修订了《考勤制度》，增加了《干部职工病事假管理制度》。印制了《请销假记录表》和《外勤记录表》，建立起了管理台账，做好病假、事假、产假等记录工作。并已经重新购买品牌签到机1部，已安装使用。二是严格公务用车管理制度，确保不再出现“私车公用”现象。(四)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面问题的整改情况7.落实全面从严治党主体责任不到位问题。一是认真落实党风廉政建设主体责任，进一步明确局党支部的全面领导责任，将党风廉政建设和反腐败工作摆上局党支部的重要议事日程，纳入整体工作总体布局。年初，局班子主要负责人要与班子成员、班子成员要与分管股室负责人签订党风廉政建设主体责任书，切实压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。并落实履责报告制度。落实定期向县委、县纪委报告履行党风廉政建设主体责任情况。局班子成员每年年底，要围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政情况，撰写述廉述责报告，并要求党员领导干部在民主生活会对照检查时，说明履行“一岗双责”情况。二是党支部书记认真自觉抓好党风廉政建设各项工作，确保党风廉政建设各项规定要求不折不扣落实到位。成立廉政风险防控工作领导小组，组建领导小组办公室，开展廉政风险点排查，围绕重点工作、资金使用等方面切实将廉政风险点找准、找全、找实，对查找出来的廉政风险和巡察发现的问题深入分析、剖析风险点产生的原因，并针对性地提出具体防控措施，切实做好及时整改。三是加强党员干部党风廉政警示教育，组织全体党员干部参观廉政教育基地、观看警示教育片，筑牢拒腐防变思想防线。四是严格执行党风廉政建设党支部主体责任制度，紧盯重点领域、重点岗位加强督查，细化领导干部“一岗双责”有关规定，将党风廉政建设和反腐败工作任务层层分解，任务细化到部门，责任落实到人头。五是强化监督制约。进一步加强“三公”经费管理，严格报销审批，督促各股室按照厉行勤俭节约、防止铺张浪费。规范公务接待制度，严格招待程序，加强管理，严格控制支出，严禁铺张浪费。六是加强档案管理。重视档案管理工作，规范收发文管理及会议记录管理。对2017年以来不符合要求的党支部会议记录按照规定的格式进行了整理入档或保管，巡察结束以来，按新的要求进行记录整理。8.监督责任存在薄弱环节问题。一是开展专项检查，对工作纪律、账务支出手续不完整、不规范的马上整改，健全手续。进一步规范财务管理，健全财务制度，严格按照财务审批程序进行报销，财务人员、分管领导对报销票据进行严格审核，对不规范的一律不准入账。二是完善机关管理相关制度，领导干部带头执行相关纪律规定，各股室负责人也要以身作则，干好事、管好人。三、下一步工作打算巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，下阶段我局将继续按照县委和县委巡察组要求，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，为加快推动信访工作又好又快发展凝聚正能量。(一)继续强化整改落实。局党支部坚持抓整改落实力度不减，对县委第三巡察组反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号;对需要长期整改的，明确责任单位、责任人和完成时限，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。(二)建立健全长效机制。针对县委第三巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度，进一步规范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度体系，防止问题反弹回潮。(三)严格落实党支部主体责任。坚持党要管党、从严治党，严格落实局党支部主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，加大党建在党支部和党员干部考核中的权重，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，推动党风政风行风持续好转。

党支部巡察工作报告按照公司党委第三轮巡察工作安排及相关要求，现对支部2020年党组织工作汇报如下：五年来，党支部组织干部职工深入学习、贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实公司党委各项工作部署，全面落实党建质量提升要求，着力推动企业在新时代高质量发展，不断加强支部自身基础建设，规范党内政治生活，带领全体党员扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格党内政治生活，创新开展创先争优主题实践活动，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。五年来，支部将党建工作有机地融入到部门中心工作中，确保了部门结构优化、瘦身健体、岗位合同、薪酬制度等改革目标的顺利实现，有力推进了各项工作任务顺利完成，部门主要业务考核指标全面实现，为部门稳步发展提供了坚强的政治思想和组织保证。一、组织建设1. 转变观念，加强支委队伍建设。注重支部委员会的团队建设，及时选拔思想作风硬、工作能力强、政治素质高的党员骨干充实到支部委员会，根据委员能力和特长，适时对支委分工调整，确保分工明确，相互配合，工作务实，支委一班人的带头引领作用效果显著。由部分支委兼任党小组长，通过扁平化管理，压缩管理层级，提高工作执行力，提升管控效果，实现支部日常管理的高效快捷，进一步增强了支部的创造力、凝聚力和战斗力。2. 顺应变革，合理构架党小组设置。支部按专业、工种、上下序关系及时调配党小组人员，解决了党员分散组织生活开展困难的问题。并适时调整党小组组长，使党务工作者队伍年轻化、高知化，此举增强了支部的战斗实力，同时也充分给年青人提供了机会和平台。3. 创新思路， 狠抓党员队伍管理。全面推行“两个过硬”，要求所有党员必须保持政治思想过硬、业务能力过硬，党员要以“政治表率、业务过硬”两个模范作用从自身做起。4. 发挥组织优势，凝聚部门合力。完善部门党工团联动机制，搭建平台，整合党工团群团组织的优势，遵循“集中力量、分工负责、共享成果”的指导思想，实施党建带工建、党建带团建，由支部牵头组织共同策划、共同推进当期各项工作，通过党工团联动机制，实现党政工团一起围绕单位中心同步开展工作。二、政治生活1. 强化党建制度建设，规范指导日常基础工作。对照《党章》《中国共产党支部工作条例》修订完善支部各项党建制度共24个。定期召开支委会，梳理分析支部党建各项工作，落实党建工作责任，规范执行“三会一课”和主题党日等组织生活制度规定和流程。2. 规范党内政治生活，严肃党内组织生活纪律。从时间上、到会率上严格把关，引导全体党员转变观念，做到形式多样、氛围庄重，确保“三会一课”不流于形式，切实开展好组织生活会、民主生活会。强化“主题党日”活动的组织策划，以党小组为单位为党员集中过“政治生日”，组织党员重温入党誓词，回顾提交入党申请书时的感悟。3. 将“两学一做”常态化，融入支部日常各项工作中。扎实开展“两学一做”学习教育，在夯实“学”的基础、抓住“做”的关键上用力，有效增强了党员的“四个意识”，切实展现了党员政治表率、业务过硬的本色，通过统一思想坚定信念，部门服务企业改革的发展动力得到增强。4. 严肃党内政治生活，强化党员队伍建设。三、作用发挥1. 持续提升党组织影响力和战斗力。2. 着力发挥党员先锋模范引领作用。3. 充分发挥支部组织优势。

党支部巡察工作报告根据xx行党委的统一部署，依据《中国xx银行xx行巡查工作暂行办法》、《中国xx银行xx分行巡查工作规划(2018-2020年)》的要求，我们赴xx行风险管理处党支部巡察组(以下简称巡察组)一行x人，于xx年x月x日至x月x日对xx行风险管理处党支部开展了巡察。巡察组按照“六个围绕、一个加强”的总要求，聚焦党的建设、履职担当、队伍建设、巡视整改等重点，对风险管理处党支部2018年以来的工作进行了一次全面的政治体检。现将巡察情况报告如下：一、巡察工作开展的总体情况巡察组进驻xx行风险管理处后，通过召开巡察工作动员会，组织对党支部书记的民主作风、八项规定精神的贯彻落实情况进行民主测评及问卷调查，发放测评、问卷调查表各5份;听取风险管理处党支部书记对巡察情况的汇报;与风险管理处员工进行了个别谈话，共计xx人次;走访了xx行党委办、纪委办、组织部、信审处、信贷处、内控合规处等部门;调阅了风险管理处党支部会议记录、党员学习笔记、处室工作总结等有关材料，抽查了部分不良贷款核销材料和部分贷款担保审查，对政策执行情况和基础管理工作开展情况进行了核查。通过多途径、多视角的检查与审视，对风险管理处党支部贯彻执行党的路线方针政策和省行党委的决策部署、党的政治建设、从严管党治行、基础管理和队伍建设等方面的情况进行全面巡查。二、对xx行风险管理处总体评价xx行风险管理处分设于2018年12月，原与信贷管理处合署办公，目前风险管理处共有在编员工x人，设立党支部x个，共有党员x人。2018年以来，风险管理处能坚持党建统领，贯彻落实xx行党委决策部署，坚持“守土有责、守土尽责”，以不良贷款清收处置和全面风险管理体系建设为主抓手，风险管理条线各项工作得到有效发展。一是信贷资产质量得到根本改观，不良贷款大幅下降。2018年至2020年10月，累计清收处置不良贷款10.94亿元。截至2020年10月末，不良贷款余额0.41亿元，比2018年初减少9.28亿元;不良贷款率0.02%，比2018年下降0.65个百分点;不良贷款企业4户，比2018年初减少42户。预计年内将基本消化处置完毕存量不良贷款，为我行高质量发展迈上新台阶奠定了坚实基础。二是全面风险管理得到有力推进。紧密结合本行实际，2018年-2020年连续制定出台了xx行《全面风险管理体系建设指导意见》、《深入推进防范化解金融风险攻坚战指导意见》、《全面风险管理“转理念守底线提素质”专题活动实施方案》，有力推进全面风险管理体系建设。2018年以来未发生信访举报和案件线索，从民主测评和员工谈话的情况看，对风险管理处党支部班子民主作风测评满意率达100%;从部门征求意见看，对风险管理处党支部班的评价较好。巡察期间，巡察组未收到信访举报，未发现涉及党支部书记的违法违纪问题线索。三、巡察发现的主要问题(一)党建统领的作用发挥不足，党支部党建工作流于形式。1、党建责任意识发挥不充分。风险管理处党支部对党建工作的统领作用认识不足，没有把党建工作放在重要位置上来抓，日常工作中存在重业务、轻党建现象。2018年以来，部门处室会议研究业务多，对党建工作如何抓落实研究不多，并且未发现相关廉政教育方面的内容和计划。2、党建基础性工作不扎实。一是“三会一课”制度落实不到位。风险管理处党支部2019年第一季度，没有按规定上党课。“三会一课”记录内容不全，记录本上参加党员的签名由记录人代写或写“全体党员”，没有按规定由参加党员本人签名。党支部议事程序不规范，党支部贯彻落实的计划总结措施情况、指定专人纪检人选、年度的党员民主测评等重要事项没有报经党员大会讨论通过(没有党支部委员会和党小组)。二是党员干部教育管理不严格。党员自学、集中学习少个人读书笔记。三是发展党员程序执行不严格。2018年11月20日，处室员工xx被吸收为中共预备党员，并于次年11月按期转为正式党员，经查没有相关党员大会讨论、表决等记录，不符合党员发展的基本程序。四是党支部年度考核不符合要求。党支部没有按规定开展“基层党支部工作量化考核”，党支部书记没有按规定向全体党员开展公开述职。五是党支部专项活动开展不到位。没有按规定每月基本固定日期开展一次主题党日活动，2020年仅7月1日开展过1次。(二)党支部履行职能，传达贯彻落实监管部门重大决策和工作部署不到位。1、未及时对不良贷款进行总结分析。xx银保监局对我行2019年度监管意见中指出“未针对历史自营性贷款不良率较高的情况，系统梳理总结引发不良的制度、机制、流程等深层次问题”。风险管理处作为不良贷款管理的主责部门，没有及时对2012年以来不良贷款高发频发情况进行系统梳理总结，直到2020年4月才形成正式报告报送xx银保监局。2、省金融综合服务平台线上融资服务专项工作机制建立滞后。2020年2月6日，xx银保监局下发《中国银保监会xx监管局关于进一步做好疫情防控和企业恢复生产金融服务工作的通知》，要求各银行业金融机构充分运用xx省金融综合服务平台的线上服务功能，建立线上融资服务专项工作机制。风险管理处作为省金融综合服务平台工作的牵头部门，研究该项工作不及时，与xx行相关部门协商后，直至7月27日才正式印发《关于建立金融综合服务平台专项工作机制的意见》，省金融综合服务平台线上融资服务专项工作机制建立滞后。3、省金融服务平台运用数据存在虚报。2020年2月至7月20日期间，我行通过xx省金融综合服务平台受理订单52笔，同意授信19笔，授信金额14.06亿元。经xx省银监局检查发现，其中向xx县应急备用水厂及农村饮用水达标提标工程项目授信3.5亿、向xx县辉埠镇全域土地综合整治及生态修复工程项目授信8.5亿元等授信业务实际未通过xx省金融综合服务平台进行，未督促基层行及xx行相关部门加强对授信订单的真实性进行审核。(三)对条线基础管理工作的督导和对党建联系行的指导与服务不到位。1.基层行上报的风险条线非现场监管系统数据屡次存在差错，未及时审核发现。经核查，2018年-2020年共发生8次风险条线非现场监管系统数据错误，被总行锁定并申请解锁修改。其中：2018年2次，主要是xx市分行;2019年2次，主要是xx市分行和xx市分行;2020年3次，主要是xx行营业部、xx市分行和xx市分行各1次。2、对基层行押品重评开展工作督导不到位。经查询cm2006管理系统押品重评预警模块，截止2020年10月底，全省共有145笔押品超过相应押品重评周期，未及时督导基层行开展押品重评工作。3、部分市分行未及时与评估机构签订合作协议。2020年综合大检查中经非现场检查发现，共有8家市级分行均未及时与合作的评估机构签订合作协议，与《中国xx银行信贷评估类中介机构管理细则》的规定不符。4、对党建联系行的指导与服务不到位。2018-2020年，风险管理处党建联系行分别为xx支行、xx支行，经核查，未发现有相关联系记录和材料，期间未深入联系行开展调查研究，未能及时了解、解决联系行遇到的问题，对党建联系行的指导与服务不到位。(四)对基层行的工作督办落实不到位。1、未持续跟进风险贷款督办工作。如2020年1月17日风险管理处针对xx粮油工业有限公司风险贷款下发督办函，对xx分行风险化解工作提出相关要求，xx分行接到督办函后，自2020年1月至3月共上报六期相关风险处置工作动态。目前xx粮油工业有限公司的贷款仍处于风险贷款状态，但后续至今xx分行未上报相关风险贷款的工作动态报告，风险处也未下发相关跟进督办函。2、对不良贷款清收处置工作督办不到位。如2020年10月27日，针对xx有限公司年初收回200万元不良贷款后，清收处置工作后续未能取得实质性进展，风险管理处对xx牧业有限公司剩余470万元不良贷款的清收处置工作提出督办，要求xx分行核实保证人工程款结算款时间和额度，分析判断保证人年内代偿可能性，若年内难以实现全额现金清收，要求立即启动呆账核销程序。但xx分行至今未上报与督办函要求相符的工作报告。(五)部门人员部分岗位未及时按规定轮换，岗位风险防控不到位。根据《中国xx银行全面加强干部员工轮岗工作规定》文件精神，检查处内人员岗位轮换情况，通过查看岗位职责、系统操作、相关资料及找处内人员谈话了解，从2018年12月28日发送xx行人力资源处《轮岗报告》，xx原来的工作岗位为不良贷款管理岗和综合岗，调整后工作岗位应为贷款担保管理岗和贷款风险分类管理岗;xx原来的工作岗位为贷款风险分类管理岗和贷款担保管理岗，调整后的工作岗位应为不良贷款管理岗和综合岗。经核查xx只有综合岗、全面风险岗调整给xx，不良贷款管理岗、风险监测分析综合岗仍由xx分管一直至今;xx的担保管理岗、风险分类管理岗、贷款损失准备管理岗、1104报表审核岗均未变，分管一直至今。上述情况与上报人力资源处轮岗计划不一致。四、总行巡视及主题教育期间发现问题的整改情况。1、总行巡视整改情况。涉及风险管理处问题1条，为“xx行对担保公司准入资格审核把关不严”，已整改。我行严格按照总行相关办法加强对担保公司准入审核，并提交xx行风控会审议通过后上报总行，持续加强融资性担保机构管理。截至目前，我行准入并开展合作的融资性担保机构均符合总行办法规定的准入条件。2、主题教育查找问题整改情况。涉及风险管理处问题1条，为“贷款风险防控压力不小，上半年部分地区、部分机构不良贷款清收成效不大”，已整改。2019年累计清收处置不良贷款3.63亿元，完成xx行党委年初既定目标，当年新发生不良贷款实现当年全额清收。2020年不良贷款清收处置力度进一步加大，预计年内将实现基本消化处置完毕存量不良贷款的目标，完成总行下达的不良贷款处置任务。五、意见建议风险管理处党支部要充分运用好此次巡察成果，继续围绕xx行党委决策部署开展各项工作，并从以下五个方面做好巡察发现问题整改工作。(一)全面增强从严管党治行的责任意识，充分发挥党建统领作用。进一步加强新形势下对党员干部学习教育工作，坚持以党的建设为统领，强化全面从严管党治行的“全体意识”，层层压实责任，有效确保党建工作和业务工作的统筹协调。(二)进一步健全党的建设管理体系，增强党建工作影响深度、力度和履盖面。扎实开展党员主题党日活动、党员“政治生日”等活动，确保组织生活质量有效提高。加强党员队伍建设，充分发挥好党员先锋模范作用。(三)进一步加强对条线工作的指导和督办力度，及时落实监管部门和上级行的相关决策部署和工作要求。全处要牢固定树立为基层行服务意识，进一步加强对条线工作的指导力度，勤下基层帮助解决其“急难愁盼”问题，提高条线基础管理水平。同时要落实党建联系行制度，加强对党建联系行的指导与服务力度。(四)提高对不良贷款问责的精准度。不良贷款审计报告确认后，要及时收集整理相关不良贷款的材料，提出初步问责意见，便于有关部门对不良贷款的问责提高精准度。(五)加强风险贷款的前瞻性研判力度，深入推进全面风险管理体系建设。今年新冠疫情的发生对我国经济运行的影响将是长期性，针对我行不良贷款年底将基本出清的情况，要提早对我行存量贷款及后续投放贷款的风险进行前瞻性的研判，运用各种工具加强监测和分析力度，重点关注中长期、产业化龙头企业、ppp项目等贷款风险状况，特别关注政府隐性债务纳入政府债务系统及后续清理情况、企业和地方政府受新冠肺炎影响对我行资产质量的影响。

党支部工作总结 篇5

(一)加强组织领导，抓好党员队伍建设。

党支部本着提高党员的工作水平，不断加强党员队伍的作风建设，不断提高党员的综合素质，增强党员驾驭工作的能力。建立工作例会制度，每周召开一次由主要负责人参加例会，分析、总结本周各项工作进展情况，发现问题及时解决。坚持和贯彻民主集中制原则，进一步完善每周例会和制度，提高决策科学化、民主化水平，使信息中心班子成员在思想上保持高度团结，感情上相互信任，工作中相互支持，生活中相互帮助，主要负责人配合默契，形成合力，使其成为团结带领全体干部职工开创信息中心新局面的坚强核心。

(二)深化理论学习，做好各项工作。

一是加大党员干部理论学习力度，提高党员干部的科学决策水平和工作能力，采取党员带动干部的方式，认真开展理论学习活动。年初制定了《信息中心20__年理论学习计划》，将党的各项会议精神、总书记系统重要讲话精神、“两学一做”、“十八届六中全会”等重点内容进行安排学习。今年召开党支部集中学习研讨会4次，每次集中学习研讨，各参与人员集中发言、集中研讨，把理论学习成果转化为指导工作的具体措施。同时，围绕创建学习型单位，坚持每周五集中学习，形成浓厚理论学习氛围。

二是抓好党员干部的政治教育。加强党风廉政建设和教育工作，全面深化贯彻落实党风廉政建设会议精神，对信息中心党风廉政建设和党建工作进行安排部署。

三是认真落实扶贫工作，对息烽杨寨村瓮桶河组和小岩口组的22户贫困家庭进行帮扶，对其中3户情况比较困难家庭进行重点帮扶。四是认真做好党员发展工作，今年，一名同志从预备党员转为正式党员，信息中心通过组织关系转移新增党员3名。

(三)加强党风廉政建设。

一是认真抓好党员干部廉洁自律。认真贯彻《廉洁准则》和中央“八项规定”等党纪党规，自觉贯彻执行“八个坚持、八个反对”、“三严三实”，签订了《个人廉洁承诺》、《党风廉政建设责任书》，落实党风廉政建设各项责任分工。组织干部职工学习省、市有关反腐倡廉读本，利用党员学习会、民主生活会、观看警示教育片、到教育警示基地参观等形式，有计划、有步骤地对党员干部进行理想信念、职业道德、法律法规、党纪政纪和党性党风教育，构筑思想道德防线和法纪防线。

二是落实“两个责任”，扎实推进党风廉政建设。信息中心在抓好工作的同时，认识落实党风廉政建设第一责任，真正做到推进中心工作的力度有多大，党风廉政建设的力度就有多大，信息中心领导认真负起党风廉政建设“第一责任人”责任，始终坚持以严格要求和严格标准抓工作、管队伍、做示范;主要领导认真落实“一岗双责”，经过研究、部署、推进、检查和报告各处室廉政建设情况，形成一级带一级抓一级的工作局面。

2021党支部工作总结

2021年，支部在公司党委的领导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，围绕公司2020年度生产经营目标计划和党委工作要点，紧密结合部门工作实际，扎实有效的开展党建和思想政治工作，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，服务大局，强化功能，改进工作方式，创新活动内容，为建设全面推进基层党支部标准化规范化建设提供了思想基础和组织保障。现将全年党支部工作总结如下：

一、坚持加强党的建设，进一步筑牢政治核心地位。

党支部深入学习贯彻党的十九大精神，围绕公司2021年度生产经营目标计划和党委工作要点，加强“三型”党支部的建设,进一步提高部门全体党员及入党积极分子的学习能力、执行能力和创新能力。

1.1、加强对支部党员的思想政治教育和理论学习。以“三会一课”模式为重点开展学习，深入学习了：习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平关于巡视工作的重要论述、习近平2020年两会讲话精髓、全面深化改革委员会第十三次会议精神、习近平总书记关于疫情防控系列重要讲话精神、开展全面从严治党专题研讨、集团和公司重要会议精神等内容，强化学习，提高政治素质，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

1.2、提高思想认识，全面接受公司党委巡察组巡察。服从上级党组织工作安排，本着对党负责、对事业负责、对同志负责的态度，准确真实反映问题。公司党委巡察组对党支部反馈整改意见中指出共计15个问题、措施87项、长期整改措施20项、立行立改3项的整改内容，客观中肯、切中要害，提出的要求具有针对性和指导性。党支部高度重视、态度鲜明，诚恳接收巡察组反馈的意见，切实提高政治站位，把落实好巡察整改列为当前一项重要政治任务，全面动员部署，层层压实责任，扎实深入推进巡察整改工作。截止到11月13日已全部完成。

二、强化组织建设，提升党建水平。

2.1、完成党支部换届选举。按照公司党委《关于做好党支部换届选举工作的通知》的相关要求，充分发扬党内民主，严格执行有关程序，坚持以党性优、作风正、组织能力强、群众基础好的选举原则，优选出一批支部委员，努力打造年轻化、创新型模范支部。同时，细化各支委分工，党支部下设2个党小组，进一步确保组织健全，工作规范，有效督促党小组各项工作落实落地，实现党建工作覆盖至各基层组织、融入到部门中心工作，促进了部门各项工作的实现。

2.2、严格落实“三会一课”制度。截止到11月15日，党支部共召开支委会11次、党支部10次，党小组会议22次，党课3次，专题研讨3次，党支部在确保会议频次，做到会前有准备、主题突出、形式创新，做到会议有签到、有记录，高质量进行会议，杜绝流于形式。

2.3、做好党员的教育和培养发展工作。严格按照党员发展要求执行，严把新党员质量关，做到成熟一个发展一个；重视和加强入党积极分子的培养考察，及时确定培养联系人，严格按照准备、程序，规范新党员的发展工作，目前支部两名入党积极分子定期做思想汇报和考察。

2.4、规范做好党费收缴工作和党建活动经费使用。组织党员按月足额交纳党费，支部13名党员每月均能主动交纳党费；严格遵守党建活动经费使用要求，做到使用和审批规范有序，确保了活动经费取得最大成效。

2.5、加强宣传思想文化工作。着力加强舆论宣传工作，持续推进企业文化建设，全体党员参与疫情防疫捐款、组织部门员工积极参与扶贫捐赠，组织工会和部门员工对员工陈灿辉家庭慰问工作；提高支部工作的参与度和宣传度，弘扬先进，传播正能量，挖掘工作中的亮点和闪光点，定期向党务公开栏、党员活动室、红色读书角、支部微信群、公司内网、公司公众号等平台传播。

三、全面加强党政融合助力部门业务开展

3.1、围绕公司党委对年度创先争优主题实践活动的统一部署，结合部门的行政工作特点，党支部围绕部门2020年重、难点工作，党支部围绕“党员带头，勇当防疫先锋”、“以TPM项目改进，推行一线生产设备自主保全、专业保全，高质量完成设备利用效能较实施前提升15%”、“强保障，控成本；保盈利，我先行”等三大方面策划党支部创先争优主题实践活动方案，明确活动目标，落实工作措施。在开展创先争优活动中，以党政班子成员为直接责任人，党员和业务骨干为参与人员，极大增进党支部的向心力和凝聚力，为部门的管理水平和技术业务水平起到提升作用。并先后成立了成立：疫情防控突击队、“两保一争”装备保障突击队、密集管子-管箱接头内孔焊激光焊机安装党员突击队等，在疫情防控工作中，部门领导班子冲锋在前，带领部门党员坚守在最前线，为保障复工复厂，按照公司防疫部署，推进开展了各项疫情防控工作，确保了公司各环节的严防死守，保障了公司至今零疫情，充分发挥党员先锋模范作用。“强保障，控成本；保盈利，我先行”，通过自主维修进口设备电路板，节省120万费用；动能操作坚持每班点检，运行参数监测，合理调整，让设备始终在良好状态运行，降能节电。宿舍中央空调、热泵机组能耗，2020年1至10月同比上年减少用电89383度电，下降9.1%；车间空压机组总能耗，同比上年减少用电419860度电，下降30%；检查车间照明、办公室空调检查每班必检杜绝浪费现象。

3.2、党建共建，助力支部发展。联合生产制造部、综合管理部、新能源事业部等支部在设备自主保全、中核霞浦二级事故排放罐产品制造、11070GV党员突击队、海上风电主机场地整理、设备拆迁等攻关项目中加强沟通交流、资源共享、能源保障等方面发挥各自工作优势，积极服务项目进度和质量。以党建交流的新成效促进了业务工作的深度融合。

3.3、聚焦投资。提高政治站位，按时高效完成，严格按计划推进快堆项目所需固定资产投资工作，投资全部按时完成。

3.4、以主题党日活动，推动党政融合新局面。每月开展一次主题党日活动，精心策划每月主题党日活动，并做到开展前，认真研究主题和内容；开展后，抓好议定事项的组织落实。支部先后开展了“防疫情、抓好设备保障”、“两保一争”、“致敬逆行英雄、恒抓防疫管控”、“剖析部门质量事件、促进工作质量提升”、“打好快堆投资收官战，全力保障批量化生产”、“防安全风险、解保障痛点，为大干50天助力”、“防安全风险、解保障痛点，为大干50天助力”等11个主题党日活动。

四、坚持党管人才，培养建设好人才队伍。

4.1、深挖员工潜能。注重人才培养，结合部门业务工作特点，重点围绕技能、管理、安全和党建等，明确人才培养目标，强化部门人才队伍建设，培养专业化、多元化人才梯队，安排员工考取工作需要的技能证，参加各类技能培训等。

4.2、创新培训渠道，打造多元化人才队伍。结合公司的安排部署和部门的需要求，今年以来多次选派员工参加各种技能和业务培训，部门鼓励员工考取技能等级证，并开展师带徒模式，组织策划员工积极参加各种技能大赛。

五、落实党风廉政建设责任，切实加强监督管理。

5.1、按公司党委部署和纪委2020年度工作要点，扎实推进党风廉政建设。组织开展廉洁从业主题教育、法纪警示教育等多种形式的教育活动、化公为私问题专项整治、以“党风廉政建设积极分子”和“廉洁自律典型”评比表彰为契机，加大对廉洁典型的宣传。结合部门的工作特点，组织本部门“三管六外”人员签订廉洁承诺书。并结合典型案例每季度对部门“三管六外”人员进行党风廉政教育，并开展廉洁从业专题党课。

5.2、结合部门工作特点，突出岗位特征，划分高、中、底三类风险等级，采用多种形式全面查找风险点，围绕各类风险点和特征，有针对性的制定本部门的廉洁风险评估及等级目录表。

六、坚持服务企业发展，发挥好服务功能。

6.1、促进工会发挥职能。协助工会组织开展2020年度岗位练兵，质量改进、“青工五小”等活动进行多层次的技能培训和岗位练兵，推动团员青年员工职业技能水平的不断提高。

6.2、加强对群团工作的组织指导，激励广大青年努力工作。加强青年思想引导，以专题讲座、学习交流会、形势任务教育等，掌握青年思想动态，激励青年肩负企业攻坚克难的重任。

2022年XX党支部工作思路

1、持续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习，做到思想统一、不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2、持续深化“三基”建设，对标《基层党支部标准化规范化建设指导标准》开展支部各项工作。

3、将民法典、“不忘初心、牢记使命”主题教育成果纳入“三会一课”学习内容，以多种形式组织专题学习或研讨。

4、围绕年度部门重、难点工作精心策划实施创先争优活动，将部门业务工作与党建工作有效整合，发挥党组织政治功能，进一步提升党员的模范带头作用。

5、持续做好党风廉政建设工作，认真加强队伍建设，加强员工的廉洁自律教育，努力打造建设一支廉洁、精干高效的党员队伍。

6、发挥舆论引导作用，关注员工思想动态，扎实开展谈心谈话活动。围绕部门重点、难点和热点，大力宣传、挖掘和宣传学习成效、典型员工事迹、精神风貌和闪光点，开展深度报道，激发员工的工作热情，推动部门各项工作的顺利开展。

党支部

2021年11月19日

党支部工作总结 篇6

        文章标题：2007年县政府换届工作报告

政府工作报告——2007年3月8日在**县第十四届人民代表大会第一次会议上各位代表：现在，我代表县人民政府，向大会作政府工作报告，请予审议，并请县政协委员和其他列席人员提出意见。[找文章到☆范文搜 ()一站在手，写作无忧!]一、过去四年的工作2003年县十三届人民代表大会第一次会议以来，全县人民在县委领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以经济建设为中心，解放思想，锐意进取，精诚团结，负重自强，开创了**经济社会发展的良好局面。综合经济实力显著增强。四年来，县域经济保持了持续较快发展。2006年预计实现地区生产总值45.64亿元，年均增长13.1；农业总产值41.7亿元，年均增长9.2；工业总产值21.48亿元，年均增长28；财政收入1.4699亿元，年均增长12.5；固定资产投资11.37亿元，年均增长54.4；社会消费品零售总额15.95亿元，年均增长9.9。农业结构调整和农业产业化经营扎实推进，粮经比由7:3调整到6:4，省市级龙头企业从无到有，发展到13家。工业强县战略加快实施，规模工业生产总值年均增长26.68，工业园区初具规模，被批准为省级开发区。商贸、金融保险、房地产等第三产业迅速发展，城乡消费市场日趋活跃。改革开放力度加大。农村税费改革基本完成。国有集体企业、土地流转制度、粮食流通体制、农村教育体制和金融体制改革顺利推进。财政体制、行政审批制度改革成效明显。国有土地使用权制度改革进一步深化。乡镇机构改革、村级区划调整全面完成。教育、卫生等社会事业改革扎实开展。对外开放取得新的突破，招商引资成绩显著,四年共引进重点项目62个,引进外资425万美元，内资14.5亿元人民币，年均增长40.6。外贸进出口额1396万美元。中密度板材加工、浓缩减水剂等一批工业项目建成投产，大亚集团、远成毛纺、华隆化纤、金光集团等一批大项目入驻我县，建材大市场、皖西北农产品物流大市场投入运营，现代商贸城、大口径板材加工、金港湾五金交电市场等项目正在建设中。城乡建设步伐加快。基础设施建设四年累计完成固定资产投资27.74亿元。改造省道49.2公里，新改建县乡公路350.7公里，新建“村村通”公路231公里，新改建公路桥梁31座。县城建设力度加大。二环路、南阳大道拓宽、城市防洪等城市基础设施工程相继完成，改造旧城房屋27万平方米，新建群众休闲娱乐文化广场4个，市容市貌明显改观。一批小城镇和农民新村初具规模，全县城镇化水平较快提升。能源通信建设得到加强，完成农村电网改造任务。以光纤为主的现代化通信网络初步形成。广播电视“村村通”目标基本实现。水利基础设施进一步完善，蒙洼、洪洼和临淮岗淹没影响处理三大治淮重点工程顺利实施，新增和改善灌溉面积12万亩。生态环境建设步伐加快，林业产业较快发展，森林覆盖率提高到22。环境污染治理得到加强，人居环境有较大改善。人民生活水平逐步提高。2006年，城镇职工年平均工资达到12916元，农民人均纯收入达到1846元，年均分别增长14.7、6.4％。社会保障体系进一步完善，积极实施城镇养老、失业、医疗、工伤、职工生育保险和最低生活保障制度，养老保险社会化发放率达到100。8570名城镇失业人员和下岗职工实现了就业再就业。居民住房条件进一步改善。扶贫开发力度加大，年均减少贫困人口3.6万人，较好地解决了贫困群众的温饱问题。社会事业不断进步。广泛开展精神文明创建活动，公民素质和城乡文明程度不断提高。科教兴县力度加大，“全国科普示范县”创建工作取得阶段性成果。教育事业蓬勃发展，“两基”教育顺利通过国家验收。认真落实人口和计划生育基本国策，人口得到有效控制。文化广电事业进一步加强，群众性文体活动广泛开展，精神文化生活日益丰富。卫生服务和保健体系进一步健全，重大传染病防治工作取得明显成效。切实加强安全监管，安全生产形势明显好转。国防教育不断加强。民主法制建设扎实推进。“四五”普法圆满完成，荣获全省普法先进县，“五五”普法全面展开，依法治县取得明显成效。建立健全经常性、制度化的调处机制，人民内部矛盾得到妥善处理。强化社会治安综合治理，持续开展“严打”整治斗争，有力地维护了政治安定和社会稳定。政府自身建设得到加强，认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进纠风治乱，严肃查办了一批违纪违法案件。着力推进机关效能建设。大力实施“阳光政务”工程，对行政权力进行清理和规范，依法行政的能力进一步提

党支部工作总结 篇7

为深入贯彻落实党的xx大精神和北京市委《对推动基层党建工作创新的见解》，坚固和扩展保持共产党员先进性教育成果，在实施企业搬迁调整和“三步走”发展策略中，充披发挥基层党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下看法。

一、进步思维意识，增强义务感和紧迫感

基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、出产经营造设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工民众实现改革立异发展和生产经营造设责任的重要任务和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的局面下，进一步增强和改进基层党支部建设是牢固党的执政基础，保持党的提高性的恳求，是全面落实科学发展观，构建协调社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的主要保障。

目前，企业共有基层党支部1588个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生涯服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳固和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的情势任务要求不相适应的问题，重要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的气象;一些党支部活动与经济工作融合得不周密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情形、新问题、新抵牾不能踊跃创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在个别化状态;党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺乏生产经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务常识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的领导，甚至一些支部工作无特色，缺少凝聚力跟号召力。这些问题的存在，在很大水平上制约着党支部作用的发挥。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基本，各级党组织要从强固党的执政基础，坚持党的先进性，确保实现企业改造发展、搬迁调解任务的高度，充足意识增强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业翻新创业中始终加强发现力、凝集力和战斗力，充分施展党支部的战役堡垒作用，团结率领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。

加强和改进基层党支部建设，要保持以dxp实践和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照北京市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推进创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改良工作前提等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实际者，为推动企业改革发展供给有力的政治和组织保证。

二、清楚当前基层党支部的职责任务，转变思维观念

企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和策略性结构调整这个中心任务，充散发挥战斗碉堡作用和保证监视作用，切实履行好以下职责：

1、动摇实行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议教唆的贯彻落实，把职工、党员思想同一到企业发展战略上来。

2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。

3、充分维护好、实现好、发展好职工大众的根本利益，调动职工参加企业改革和搞好生产经营建设的积极性。

4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，翻新思维政治工作。

5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才发明条件。

6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权力，强化党员教诲管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，先进战斗力。

7、引导跟支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工干部，保护企业保险牢固。

各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中，要进一步改变观点，侧重处理好以下多少方面关系：

一是在党员权利任务的处理上，要克服重党员责任，轻党员权利的问题，确破党员权利与义务并重的观点，切实维护和保障党员权利，发挥党内*，努力实现党员对党内事务的广泛加入、有效管理和切实监督，加强党组织的凝聚力。

二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，器重党员的公平愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为国民服务的观念，切实解决党员的实际艰难，调动党员的积极性。

三是在党员教育上，要处置好日常教育与集中教育的关联，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基础实际、基本路线、基本常识的系统性教育，使党员坚固建破正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。

四是在党支部发展活动质和量上，要克服重形式，轻成果、重数量，轻品德、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活念头动多样，效果明显。

五是在党建工作与经济工作上，要努力战胜单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经营建设严密结合，彼此增进。

六是在党支部工作考核上，要克服重经济工作指标，轻党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目标一起确定，任务一起部署，工作一起考核，赏罚一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设获得的成果，作为最终考试党支部工作效果的标准。

三、强化党支部工作目标化管理

在企业改革发展的新情势下，要进一步创新基层党支部建设目标化治理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、迷信地评估党支部的工作功能，进一步推动基层党支部工作走向规范化。各单位党委要在开展党支部达晋创活动的基础上，突出党支部建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。

1、细化、量化基层党支部的职责和任务，判断高标准的基层党支部工作目标。各单位党委要依照党组织先进性的高标准请求，对比基层党支部的职责和义务，联合本单位实际，每年组织对所属党支部总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工步队建设目标等进行分解、细化和量化，勘误统一的、操作性强的年度工作详细目标，组织基层党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。

2、改良达晋创活动评定和考察办法。党支部全年达到的工作目的要纳入达晋创进行评定和考核。党支部每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后，由基层党委进行综合考核评分。季度考核结果作为年度党支部评定等级的依据。年末党支部进行自我考核评定后，由基层党委全面考核、评审、定级。对目标任务完成情况好，被评定为一级党支部的，基层党委要对党支部班子进行专项褒奖，并供应一定数额的党支部活动经费;对达不到党支部工作目标，评定为无等级的党支部要予以调剂和收拾。

3、实行和强化党支部目标化管理的基本要求。在实施和强化党支部目标化管理中，各级党委要抓好以下工作：一是目标制定要接受党支部建设的成功教训，特别是进步性教导活动好的做法，凸起党支部建设的本身特点，力求目标高、标准实、易操作，激励党支部尽力实现这些目标;二是进一步明白基层党支部的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明，便于基层党支部发展工作;三是进一步标准党支部考核程序，便于上级党组织对党支部工作领导检讨和综合评估;四是树立支部之间的争创机制，鼓励各党支部提升工作程度，比学赶超，争创一流，以利于调动基层党支部书记的工作踊跃性;五是要抓好样板，典范引路，保障此项工作的顺利进行。总公司党委组织部将在各单位抓典型、总结教训的基础上，全面尺度基层党支部目标化管理工作。

四、强化夯实党支部建设工作载体

1、将创建六好班子活动延伸到基层党支部班子。企业基层党委创立六好班子运动受到基层党委重视并取得了明显后果。为强化基层党支部建设，自XX年起六好创建活动要延伸至基层党支部。基层党支部创建六好班子活动由各单位党委详细组织实施。一是XX年底前，各单位党委要在总结工作的基础上，制定党支部创建六好班子的标准，突出党支部班子建设的特点，做好动员支配。二是把六好考评标准纳入到党支部达晋创目标及考核标准中，与党支部达晋创活动一同讲评、一起评定、一起考核。三是根据各单位实际情况，制订对六好党支部班子的嘉奖办法，每年进行一次表彰，激励先进，鞭策落伍。四是总公司党委组织部要及时总结六好支部班子经验，推广典型，每年定期召开经验交流会。通过拓展和延伸六好班子创建工作，提高基层党支部班子建设水平。

2、将党支部达晋创活动向创特色党支部延长。创特色党支部是新局势下加强基层党支部建设的内在要求。企业基层党支部类型多、散布范围广。

党支部工作总结 篇8

煤矿党支部工作总结

一、引言

煤矿党支部作为基层党组织，一直秉持着党的指导思想，贯彻执行党和国家的方针政策，认真履行党的各项任务，努力提高党员素质和煤矿党建水平。经过一年的努力，党支部工作取得了一定的成绩，同时也存在一些问题和不足。本文将对煤矿党支部工作进行总结，深入分析问题原因，并提出下一阶段的工作计划。

二、工作回顾

1.加强党员教育管理。通过党支部会议、党员大会等形式，加强对党员进行思想教育和业务培训，提高党员的政治觉悟和业务水平。同时，严格党员管理，注重对党员的监督和纪律教育，保证党员队伍的纯洁性和团结性。

2.开展党风廉政建设。加强党风廉政建设是煤矿党支部工作的重要内容。通过组织开展党风廉政教育活动，加强党员干部的廉政意识，规范党内政治生活，坚决反对腐败行为。同时，加强对领导干部的廉政监督，严肃查处违纪违法行为，维护党员干部的形象和党的形象。

3.发挥党员的先锋模范作用。党员作为煤矿各级组织的骨干力量，要发挥党员的先锋模范作用，带领员工努力工作，克服困难，为实现煤矿发展目标做出贡献。通过组织开展党员志愿服务活动，帮助贫困群众解决实际困难，提高党员的社会责任感和使命感。

三、存在的问题

1.党员教育管理不够到位。党员教育管理工作在开展形式、内容和方式等方面存在不足。党支部需进一步加强对党员进行思想教育，在业务培训上提供更多的机会和平台，提高党员的综合素质和工作能力。

2.党风廉政建设需进一步加强。部分党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足，存在不守纪律、违背原则的问题。党支部应加大对党员干部的廉政教育力度，加强日常监督和纪律约束，确保党风廉政建设的常态化和制度化。

3.党员先锋模范作用发挥还不够充分。部分党员在生产操作中钻营私利，不敢担当，缺乏创新精神。党支部要深入开展党员志愿服务活动，鼓励党员发挥示范引领作用，树立榜样，带动员工团结向上，共同为煤矿发展而努力。

四、改进措施

1.加强党员教育管理。通过制定党员教育计划，结合煤矿实际情况，开展形式多样、内容丰富的教育活动，提高党员的政治觉悟和业务能力。同时，加强党员信息管理，建立党员档案，确保党员队伍的纯洁性和团结性。

2.严肃党风廉政建设。加强党风廉政教育，提高党员干部的廉政意识，落实党风廉政建设责任制，严肃查处违反党纪党规的行为，打造风清气正的政治生态。

3.强化先锋模范作用。加强对党员的日常管理，及时嘉奖先进，同时对问题党员进行教育和引导。鼓励党员深入基层，了解员工需求，带领员工解决实际困难，推动企业发展。

五、工作展望

下一阶段，党支部将进一步强化党员教育管理，提高党员素质；加大党风廉政建设力度，严肃查处腐败现象；发挥党员的先锋模范作用，推动企业的可持续发展。同时，注重煤矿安全生产和环境保护，助力国家能源建设。相信，在全体党员的共同努力下，煤矿党支部工作将迎来更加辉煌的明天！

六、结语

对于煤矿党支部工作的总结，我们充分认识到了工作的优点和不足，并制定了改进措施和工作展望。党支部将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心工作，推动煤矿党建工作不断深入发展，为实现国家能源建设和经济社会发展做出更大贡献！

党支部工作总结 篇9

        文章标题：职业教育中心党支部工作报告

同志们：现在，我受学校党支部的委托，代表本届支部向大会作工作报告，请同志们审议。三年来，学校党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神，按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作有新举措”的要求。全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，解放思想，实事求是，与时俱进，深化改革，着力创新，取得了令人满意的成绩。一、组织机构健全，班子成员严于律己。2001年底，选举产生了本届支委会，2002年，因支委人员调整，支部及时进行了支委会的补选。班子成员人人忠于职守，自觉遵纪守法，以身作则。坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥每个成员的聪明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到严于律己，带头学理论、带头做教职工的思想政治工作。二、以学促建，以创推建，广大党员干部和教职工的思想理论素质不断提高。1、加强政治理论学习，认真组织党员、教师深入开展学习和贯彻十六大精神的主题教育活动。三年来，我们利用组织生活、教职工政治学习、党团课、报告讲座等形式，有计划、有步骤地组织全体党员和教职工深入学习十六大和十六届三中、四中全会精神。利用各种宣传阵地，开辟专栏专题，宣传党的方针政策，传递党的最新信息。把传统学习方法和现代化手段结合起来，把学习与考试结合起来，把支部组织集中灌输与小组讨论、大会交流结合起来，在全校掀起了学习十六大精神的热潮。2、坚持理论联系实际的学风，把学习贯彻十六大精神同解决教育工作和思想工作中的实际问题结合起来，进一步明确教育改革和发展的目标，理清思路，做好教育改革发展的各项工作。三年来，紧密联系党员干部的思想实际，深入开展以贯彻“三个代表”重要思想为主要内容的教育；组织党员干部开展学习郑培民、谷文昌先进事迹及抗击“非典”斗争中涌现出来的优秀党员的先进事迹。教育引导全体党员干部和教职工，以先进人物为榜样，在推进教育改革与发展中勇挑重担，敬业奉献，发挥党员先锋模范作用，为开创学校教育改革新局面而努力工作。3、深入开展群众性精神文明创建活动，努力推进校园文化建设，坚持以科学理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的情操熏陶人，以先进的文化感染人，努力营造良好的校风、教风和学风。三年来，我们大力加强师德、师风建设。围绕《公民道德建设纲要》、“四五普法”活动、《教育系统十条禁令》的学习贯彻，开展了以“敬业爱生”为核心的教师职业道德活动；以“以人为本，敬业奉献”为主题的师德演讲活动，开展了教师“四个一”活动。现在，广大教师以人为本，服务学生，廉洁从教，依法执教，乐于奉献，自身素质大大提高。三、全面贯彻“三个代表”重要思想，切实加强党对教育教学工作的领导。1、努力践行“三个代表”，调动了全体教职工的积极性和创造性，推进了学校各项工作目标的实施。三年来，学校各项目标能够做到统筹计划，分段实施，提高了学校教育现代化水平，提升了学校办学品位。建成了学校数控加工中心和多媒体网络中心，改造了学校师生餐厅和浴室，开通了学校北大道、北大门，兴建了学校广场，调整了学校的整体布局，使学校成为___教育的又一个靓丽的窗口。2、创成了名牌学校和名牌专业，学校提升了一个更高的档次。创国家级，创省级示范专业，这是我们几代领导的心愿。三年来，本届支部一直在为这个牌子努力着，从学校领导到中层，到教师，到职工，甚至到我们每一个学生。工夫不负有心人。在今年国家级重点中等职业学校评估中，我们以90的高分通过专家组的评估。在示范专业建设中，我们以优质的材料、一流的设备和优美的环境给专家组留下深刻影响，获得了94.8的高分。在市委市政府和教育局的关心下，今年我校又成功升格为副科级单位。3、加强法制建设，依法治校，依法治教。三年来，严格根据教育法律、法规和《基层党组织工作条例》、《教代会工作条例》治校治教。做到党务、政务公开制，在校内醒目处和校园网上开辟校务公开专栏，把学校工作思路、招生收费、行政开支、基础建设等情况逐一公布，接受师生监督，尊重了师生的知情权，给了师生的参与权。《镇江教工》杂志宣传了我校的经验。积极配合教育局党委，开展好行风评议工作，自觉接受学生家长和社会的监督。在刚刚结束的行风评议中，家长对我校各项工作的满意率都在90％以上。4、一切为了学生，深入推进德育工程，切实加强对青少年学生的思想道德教育。三年来，学校党支部在学生思想政治工作上积极探索和创新教育模式。首先，成立了由支部书记、校长、中层干部、优秀班主任组成的学生思想品德教育小组，不定期对学生分层次、分班级进行

党支部工作总结 篇10

各位领导、同志们：

本届局机关党委是20xx年x月x日经全体党员大会选举产生的，至今已满四年。今天，我们在这里召开全体党员大会，总结四年来的各项工作，选举产生新一届教育局机关委员会。现在，我代表局机关党委向大会作工作报告，请予审议。

一、四年来机关党建的简要回顾

四年来，在局党委和市直工委的正确领导下，机关党组织始终坚持围绕中心，服务大局，为xx教育科学发展，发挥了战斗堡垒作用，广大党员在完成局党委提出的各项工作任务中发挥了模范作用，党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强，连续四年，市教育局机关党委荣获“市直机关党的工作先进单位”称号，市教育局党委被命名表彰为“指导机关党的工作先进党委”。20xx年度，市教育局机关党委步入市直机关党建工作第一方阵。成效显著，具体有以下几个方面：

(一)加强思想建设，不断提高党员的政治素质

1、提高认识，落实责任。几年来，机关党委每个年度都按照市委要求，结合教育局工作实际，以局党委名义把《年度市直机关党的工作目标责任》分解到各支部，认真制定印发《市教育局机关党委年度党建工作要点》《市教育局机关党支部年度工作目标责任制考核细则》《市教育局机关年度党员目标管理责任制考核细则》，切实做好年度党建工作部署。并加强督促检查，保证党建工作目标任务的完成落到实处。市教育局还建立了《xx市教育局关于建立健全党委抓基层党建工作责任制的安排意见》等制度。以提高工作绩效为导向，以科学考评为手段，以客观公正考核为途径，以创建实干型、服务型、学习型、创新型机关为目标，把效能建设的各项任务落到实处。

2、认真抓好经常性的思想政治教育工作。几年来，局机关党委始终把思想政治教育工作放在首位，制订切实可行的学习计划，确立主体鲜明的学习内容。学习内容涵盖了《党章》、党的理论、教育法律法规以及中央、省、市涉及党的会议重要精神。为避免政治学习走过场，流于形式，我们采取多种办法，通过请专家讲座、观看录像、上党课、开展征文活动、撰写读书心得等，增强学习的吸引力，提高学习活动的覆盖面，全面提升党员干部的政治思想水平。各党支部结合实际，及时了解支部党员的思想状况，建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度，积极探索创新机关思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的针对性和有效性。发扬理论联系实际的学风，统筹安排，狠抓落实，把理论学习的成果转化为增强机关干部的凝聚力、执行力、服务力。

3、加强党风政纪教育。一直以来，机关党委把党风廉政建设和反腐倡廉教育做为党员思想作风教育的重要内容之一。先后举办了“强化宗旨意识，推进机关作风建设”，“市教育局廉政风险防控工作动员暨党课”等主题党课报告会，市教育局党委书记、局长刘玉泽面向机关全体领导干部和全体人员作辅导报告。并充分利用支部会议、科室例会等形式开展党风廉政教育。进一步建立健全局机关科级干部廉政档案。组织全体党员干部观看了反腐倡廉教育《欲之祸》等专题片。组织机关全体人员到xx市警示教育基地开展反腐倡廉教育活动。形成了一把手抓全盘，分管领导配合抓，科室之间协调抓，一级抓一级，一级带一级，横向到边，纵向到底的工作责任体系。进一步增强了党员干部做好工作的责任感，形成了良好的工作环境和工作作风。

4、深入开展主题实践活动，服务促进教育中心工作。高度重视，精心组织，扎实推进，几年来，机关党委认真组织开展了“学习实践科学发展观”、“创先争优”、“四个不让”大讨论活动和“六要六不”专题教育活动。主题实践活动的开展：

一是明确责任，加强领导。成立领导小组，结合教育的实际制定活动实施方案，召开动员大会，搞好宣传发动，精心组织，周密部署，落实责任，强化措施，确保活动扎实开展，取得实效。

二是强化指导，确保效果。市教育局党委党员领导结合分管工作，每人联系一个单位，经常深入联系点，掌握活动开展情况，提出具体指导意见。

三是注重宣传，搞好表彰。充分运用各种群众喜闻乐见的形式，大力宣传开展活动的重要意义、目标任务和基本要求，把党组织和广大党员的思想认识统一到中央及省、市委的决策部署上来，以饱满的热情投入到活动中来。通过活动发现、推广和表彰一批机关创先争优活动的先进典型，用身边人和身边事教育引导广大党员，营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

四是统筹兼顾，促进工作。开展“四个不让”大讨论活动、“xx要崛起、我该怎么办”大讨论活动、百名机关干部进校园访校情大走访活动”、“六要六不”专题教育等活动，活动与推动机关和基层单位各项工作紧密结合，实现两不误、两促进，以活动的开展推动各项工作的落实，以工作的成效检验活动开展的效果。创先争优服务xx大建设工作，圆满完成了“规定动作”和“自选动作”，取得了良好成效。

5、组织参观学习，为办人民满意的教育激发强大的精神动力。几年来，机关党委精心组织了局机关党员干部和职工前往凤阳县小岗村，开展了缅怀沈浩同志光辉事迹、参观大包干纪念馆、举行新党员入党宣誓和老党员重温入党誓词活动。开展了“爱心世博行”爱党爱国教育。利用双休日到云台山等地参观游览。丰富了同志们的业余文化生活，开拓了同志们的视野，使大家深深感受到伟大祖国沧桑巨变，激发了同志们将以更加饱满的精神投入到教育工作中去，为办人民满意的教育提供了强大的精神动力。

(二)加强组织建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力

1、建立健全党建工作制度。机关党组织制定了“三会一课”制度、民主评议党员制度、组织发展工作制度等，并多次进行修改完善。为保证党建工作有计划、有步骤地开展，每年初，机关党委会同各支部根据市直机关工委考核细则，结合我局实际，制订切实可行的工作要点和实施方案，并及时下发，保证了工作顺利完成。

2、召开专题民主生活会。几年来，机关党委指导各党支部结合深入学习实践科学发展观，结合机关效能建设的要求，对照加强党性修养，树立和弘扬优良作风的基本要求，以“增强党员意识，发挥模范作用”为主题召开专题民主生活会，召开了以“加强党性修养，弘扬优良作风，促进科学发展”为主要内容的民主生活会，召开了“保持党的纯洁性，迎接党的”专题民主生活会，深入查找存在的突出问题，深刻总结经验教训。

3、做好公开承诺工作。几年来，机关党委指导各党支部和党员在创先争优活动中开展了公开承诺工作，认真做好党的xx大以来开展党员党性分析和民主评议党员工作总结工作，并结合实际提出意见和建议，为上级科学决策做好基础性工作。

4、及时换届，加强支部班子建设。鉴于各支部班子届满，机关党委及时指导各支部的班子换届选举，加强支部班子建设，确保了支部工作的正常进行。

5、做好组织发展和党费收缴工作。几年来，机关党组织严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的16字方针，做好组织发展工作。加强对党员主动缴纳党费的宣传教育，根据市委组织部和市直工委的要求，及时将党费收缴标准进行核定，保证党费及时足额上交。20xx年以来，机关党委多次组织全体党员开展献爱心活动，共收到救灾扶困捐助款x元。高度重视离退休党员管理工作。制定适合老同志特点的组织活动制度，保证离退休干部党支部每月活动一次;每年安排离退休干部做一次保健检查;坚持定期走访制度，及时上门送温暖，为他们活动提供固定场所，配备了设备，保证了资金。关心和了解他们的生活。“春节”、“七.一”期间对有困难的离退休党员进行了慰问。丰富了离退休党员的精神生活，保证了老干部队伍的思想稳定。

6、做好基层党组织分类定级工作。根据市直机关工委统一部署，机关党委认真贯彻落实中组部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》和省、市委组织部有关部署要求，按照中组部提出的基层党组织“五个好”标准和七项分类定级指标、分类定级的程序步骤，对所属基层党组织进行调查摸底和分类定级，认真做好基层党组织分类定级工作。

7、抓好评先评优活动。为了强化党支部工作目标管理，以“民主评议党支部和民主评议党员”活动为抓手，创建“优秀党支部”和争做“优秀党务工作者”“优秀共产党员”“优秀党小组长”。扎实推进机关党组织的规范化建设。

8、推进党务公开工作。按照党务公开工作的要求，机关党委成立了领导小组和工作机构，明确了专人负责，制订了详细的《党务公开工作方案》。在内容上注重实效性，与政务公开、中心工作、作风建设、民主建设等有机结合;在程序上注重规范性，严格按照公开目录的要求，公开内容、范围、形式、时限;在形式上注重多样性，通过党务公开栏、xx教育网、会议等形式，不断扩大党员群众的知情权、参与权、监督权，提高党员参与党内事务的积极性，全面树立“阳光党务”新理念。

(三)注重两个建设，文明创建工作成效显著

四年来，机关党委始终坚持“重在建设”的方针，注重思想认识、组织建设上的软件建设和创优美环境上的硬件建设。为了确保“两个建设”的顺利实施，紧紧抓住“提高办事效率、提供优质服务”这个核心和“建设高素质公务员队伍”这个关键，加强学习型单位建设，积极鼓励职工参加学历教育，提倡“人人是学习之人，处处是学习之所”，在全局创造出一个积极向上的学习氛围。在重视提高职工素质的同时，十分注重提高单位集体的文明程度。

努力创建优美环境，把创建同单位的综合治理结合起来，实行规范化建设。为创建优美环境，本着勤俭节约的原则，使办公环境常变常新。充分发挥“一栏一台一网站”作用，利用墙报栏、公示栏、xx教育电视台、xx教育网站等面向社会面向群众进行宣传文明创建工作，并及时更新。并制作精美展板，设立宣传站上街开展宣传服务咨询活动。在抓好自身建设的同时，还发挥发挥省级文明单位示范辐射作用，为xx文明网提供x元资金上的支持。把投票评选工作成为机关干群“学好人、做好人、树新风、促和谐”活动的重要组成部分，组织机关干部开展了中央文明办开展的“中国好人榜”推荐评选活动。

开展了市直机关机关志愿者注册登记工作，按照“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，秉承“乐善好施、助人为乐”的中华传统美德，局领导xx泽和xx勇等带头报名，机关党委委员和科室(二级机构)负责人积极参与，党员、职工积极报名，注册登记的志愿者人数达x人。通过制作横幅、展板、设立宣传站，发放宣传单等，在中荣街与胜利路交叉口、延安路与胜利路交叉口开展了“文明在行动、环境大整治”活动。在涂山路与兴业街路口，开展了“文明交通志愿岗”活动。倡导市民遵守交通秩序、维护公共场所文明、自觉遵守道德规范，抵制不文明行为，做“文明人，创文明城”。文明创建活动取得明显成效，20xx年x月x日上午，市文明办副主任贾瑞祥率xx省第九届文明单位创建检查考核组莅临我局检查考核文明创建工作。检查组认真听取汇报、查看硬件建设和软件资料，对市教育局创建文明单位工作给予充分肯定，认为市教育局机关创建资料建设“符合要求，略有突破”。认为市教育局机关创建工作成效显著。20xx年年初，市教育局被省委、省政府表彰命名为xx省第x届文明单位，被市委、市政府表彰命名为xx市第十四届文明单位。市教育局会计结算中心荣获“市直机关青年自主创新活动示范点”“市直机关青年示范集体十杰”“省巾帼文明岗”等多项殊荣。走在全市教育系统的前列。

二、机关党建工作今后努力的方向

四年来，市教育局党建工作取得了显著的成绩。这些成绩是在市直机关工委的正确领导局党委的精心指导下取得的，是全体党员干部共同努力、积极支持的结果。但我们应该清醒地看到还存在薄弱环节。一是个别党员干部紧贴中心、服务大局的意识还不强;二是机关党组织对党员的教育、管理、监督还不够深入;三是机关党务工作者的积极性和创造性还亟待提高和改善。希望新一届机关党委以这次换届为契机，总结经验，巩固成绩，进一步加强党的思想、组织、作风建设，努力使我局党建工作再创新局面，再上新台阶。

党支部工作总结 篇11

20__年我公司党支部认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，从严落实管党治党职责，严格落实“两个职责”，加强“一岗双责”，现将一年来支部工作总结如下：

一、20__年工作总结

(一)三会一课落实情景

20__年我公司严格按照“三会一课”制度，全年召开党员大会5次，支部委员会16次，党小组每月组织学习一次，党支部书记讲党课4次，组织主题当日活动2次。做到了每季度至少召开一次支部党员大会、每月至少召开一次支部委员会、每月召开一次党小组会、每半年至少书记主讲一次党课的要求。

(二)党员发展情景

我公司严格按照《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，认真贯彻执行“控制总量、提高质量、发挥作用”的方针，严格执行发展党员入口票决制，进取慎重地做好发展党员工作，20__年9月，一名发展对象成功发展成为预备党员。

(三)党支部建设情景

1、为落实纪委的监督职责，解决没有机构编制和单一部门人员素质无法满足工作要求问题，公司成立了纪检监察委员会，负责开展纪律检查及效能监察活动。20__年党支部已组织完成了员工食堂费用的专项监察，并经过监察发现的问题，及时制订下发了员工食堂管理办法，进一步规范了食堂管理。

2、为进一步贯彻落实全面从严治党要求，充分发挥党员的进取作用，密切党群干群关系，增强党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力，武汉管道公司党支部20__年7月-12月开展创立“三联”示范点工作，按照“补齐短板、_难题、促进规范、提升水平”的要求，每名党支部委员联系1-2个职能部门，每名党员联系1-2个管理岗位，集中半年的时间，切实提高了党建工作科学化水平，为生产经营保驾护航。

3、20__年转出党员2名，转入党员1名，预备党员1名，培养入党积分份子2名，并对1名进取分子，1名发展对象送外培训政治理论，取得培训合格证。

4、为庆祝中国共产党建党98周年，牢记党员宗旨，发挥党员模范带头作用，6月29日，公司全体党员及入党进取分子走进洪湖湘鄂西革命根据地，理解红色教育，重温入党誓词，感悟革命精神。经过这次丰富的党日主题活动，党员们理解了一次深刻的革命传统教育，纷纷表示，将以此次主题当日的活动为契机，铭记革命历史，牢记入党誓词，践行党员承诺，切实做到用担当诠释忠诚、用实干诠释尽责、用有为诠释履职、用友善诠释正气，为公司发展做出更大贡献。为庆祝改革开放40周年，党支部于12月28日组织全体党员赴中共武大会址纪念馆参观“勇立潮头-武汉市庆祝改革开放40周年”大型主题展，经过这次党日活动，党员进一步学习领悟到了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，更加全面、真实的了解到改革开放所带来的辉煌成就。

经过这些举措，加强支部自身建设，发挥党支部政治核心作用，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，广泛调动公司党员干部参与党建工作的进取性，促进党建工作走上规范化轨道，做到党建工作与经营管理同布置、同落实、同检查，构成党建与经营管理工作相互渗透、相互促进、齐抓共管的工作机制。

(四)存在问题

1、党务工作者力量不足，本事待提升

党务工作者大部分是兼职，党务工作力量不足，部分党务工作者缺乏必要的党务知识培训，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

2、党组织工作基层站队覆盖不够

因党员发展名额受限，未能实现站站有党员，部分基层站队还存在盲区，党的工作不能有效的渗透。

3、党的先锋意识“淡化”发挥作用不够明显

主要表此刻党员在爱党、兴党、忧党、护党的意识正在退化、有的党员满足于“平平淡淡”把自我混于一般群众，在遵守党的纪律、维护党员的形象方面信奉“既不出事，也不多事”没有发挥好党员干部的先锋模范作用，有的党员在参加活动履行党员义务时进取性、主动性不够。

党支部工作总结 篇12

        党支部换届选举来的工作报告全体共产党员，同志们:现在，我代表众泾村党总支部委员会向大家作三年来工作报告，请予审议。第一个问题、党总支三年工作的简要回顾三年来，村党总支在街道党工委、办事处的正确领导下，范文先生，!以加快“两个率先”为目标，紧紧围绕“发展攀新高，建设展新姿，环境亮新貌，服务创新优”的工作总要求。团结带领全体党员干部和群众，积极进取、狠抓落实，全村经济社会保持良好的发展势头，党的建设和精神文明建设也取得了新的发展和提高。具体表现在以下几个方面：一、狠抓第一要务，村级实力得到显著增强。三年来，村党总支始终把壮大村级经济作为牢记“第一要务”，注重管理、狠抓落实，村级综合实力显著增强。一是强化对集体资产经营管理。村里专门成立了一个领导小组，负责并村后村级资产的全面清查，一一登记造册，建好台帐，通过资产清查，我们彻底摸清了村级资产状况。根据调查摸底出来的村级状况，总支一班人集思广益，确定了今后村级发展的总体思路。就是要“固本挖潜，开源节流”。根据上述原则，投资65万元，对原众泾、井亭2600平方破旧老厂房，进行整合维修改造，盘活存量。对到期租赁企业的租赁合同按地段和厂房情况，调整租赁价，提高资产运作效率；对各租赁企业严格履行发包合同和各项规费的收交确保足额到位；三年来累计完成工业销售收入5.46亿元，完税收3100万元，增加村级收入1411万元。二是进一步加强企业的常规管理。村组织专门人员，对村内所有企业进行重新摸底，通过摸底，全面了解了企业名称、法人、职工人数、人员结构、党团员数、企业地址、注册地、房主、占地面积、厂房面积、租赁关系、企业类型、注册资金、生产产品、年销售、年税收、上交村规费等基本情况，掌握了第一手资料。然后有的放矢进行管理。制定管理规则及予取政策，召开企业主会议，明确凡要求在村辖区内置业的，必须接受村委和经济合作社的行政性管理，所属企业会计必须接受村财务资产办的业务管理和检查，每月的各类财务报表必须准时上报村财务，以便及时了解掌握企业生产经营活动情况，对收取企业租金和企业税收管理有了一个很好的参考和借鉴。规范了企业行为。与此同时，我们积极主动为企业提供卫生、环保、安全等方面服务。通过融管理于服务之中，以服务促管理的方式，融洽了村企关系，企业的积极性也得到了进一步提高。三是进一步加大“双引”力度。对落户我村的各类企业，通过经常性的沟通联系和提供服务，引导企业巩固和增强企业发展后劲，在产品结构优化，企业技术升级方面加大投入。同时积极引进，通过“走出去，请进来，朋友带”的方式，开展招商活动。三年来，通过主动服务，规定限制等方法手段，不断引进注册企业，企业个数由原来的21家，增加到124家。村级企业的总量不断扩大，成为村级经济发展的重要支柱。村内的个体工商经济也不断发展，三年完成个体工商户税收210万元。二、严格村级管理，各项工作切实落实到位。一切从实际出发，重管理，讲实效是我村党总支三年来工作的最深体会。三年来，村首先，严考核，讲责任，各项工作不糊涂。每年都要详细制订了全村工作目标和村干部的分工、村级管理人员的岗位责任制，并着重对村干部进行全方位工作作风考核，还把工作实绩与报酬挂钩，每二个月一次的考核结果上墙公布，年终累计兑现。通过强化考核，村干部的责任心加强了，村班子的战斗力、凝聚力也增强了。如阳澄湖东路和徐阳路的改造工程涉及的七户遗留户的拆迁和二户老板财产拆除工作，我们的村干部都按分工在不出现一户突击乱搭建的情况下，在规定的期限全面完成了街道交给村里的拆除任务。其次，强管理、重实效，件件工作求实在。管理工作是一项基础工作，同时也是一项经常性的工作，来不得半点虚假。如环境管理上我们响应“建设新相城，环境亮新貌”的总体要求，同时也为解决一方百姓的生活需求，决不做表面文章，做到清一处，管一处，检查与不检查一个样，实施的是长效管理，全村的每个路段、河道、村庄、工业小区等都有人保洁。如安全生产管理上，虽一直是我们村感到一项很头痛的事，全村150多个体私营单位，其中有48家是家具生产厂，安全隐患相当突出，工作中我们吸取以往火灾的历史教训。一是层层签订安全责任制合同，配齐配好安全生产管理员，并明确法人为第一责任人。二是加大巡查力度，白天村里指定一名安全员巡查，晚上联防队兼管，发现有隐患现象，立即责令整改，特别是对家具厂检查中发现一个香烟头都按章论处。三是投资15万元彻底改造了消防设施，彻底消灭了“三合一”。四是对发生过火灾的企业，一律强制停办。五是对个别个体、私营企业增加管理费收交，会同税务部门严格查税，施加压力，迫其走上正轨。第三、抓公开、促民主，条条工作出成效。“公开

党支部工作总结 篇13

本学年，我校党支部在区教科体局的领导下，认真努力践行“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，贯彻落实xx届和xx届三中、四中全会精神，进一步加强党的思想、组织和作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，发挥党员核心作用，营建和谐发展氛围，创建学习型党支部，深入开展党的群众路线教育实践活动。具体开展工作如下

一、强化学习风气，建设学习型党组织。

结合党的群众路线教育实践活动，定期组织学习，使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。

1、每月定期组织党支部学习，认真执行三会一课制度，在让党员学习的同时按要求做好了学习笔记。

2、组织党员、发展对象和入党积极分子观看了《永恒的信念》、《筑梦之基》、《焦裕禄》等纪录片。

3、组织全体党员开展理论学习和学习讨论活动，开展了“学习龚全珍，我该怎么做”大讨论活动。

4、组织全体教师进行了学习习近平总书记教师节讲话，做“四有”好老师活动。

二、深入贯彻落实群众路线教育实践活动，加强党员和干部队伍建设

党支部就根据党的群众路线教育实践活动要求，制定了学校教育实践活动的安排。召开了党的群众路线教育实践活动动员大会、组织领导干部“三走”倾听群众的意见和建议并积极整改，完成学校的调研报告，召开了学校领导班子查摆问题专题会、学校党支部专题组织生活会暨民主评议党员大会、学校党的群众路线教育实践活动总结大会。

四.不断加强党风廉政教育

加强党员和干部队伍的思想建设、作风建设和组织建设，保持党员干部的先锋模范带头作用，为学校教育教学改革营造良好的内部和外部环境。根据中小学教师职业道德规范以及区教育局加强廉政建设的若干要求，开展党风廉政教育的专题学习，严禁在职教师有偿家教，号召发动党团员积极参加教师志愿者服务。

在上级党组织的正确领导下，我校党支部取得了一定的成绩。今后，我们将进一步解放思想，团结协作，实事求是，与时俱进，积极工作，围绕质量抓党建，抓好党建促质量，积极开展创先争优活动，进一步规范办学行为，努力开创我校教育改革的新局面，使学校的各项工作再上台阶。

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教师这个职业是人类社会最古老的职业之一。他受社会的委托对受教育者进行专门的教育。在社会发展中，教师是人类文化科学知识的继承者和传播者。下面是找总结网整理的关于教师的工作总结范文，欢迎参考。

专职教师工作总结精选(1)

xx，男，预备党员，一名物流学院普通的专职教师。我于20xx年6月毕业于北京科技职业学院7月参加工作至今，我的工作表现一直保持稳定，在现代物流学院负责实验室管理和实验室的日常教学工作，我在物流公司的工作经历，给了我很好的锻炼机会，丰富了我的阅历，开阔了我的眼界，并促使我不断努力学习，掌握最新的物流知识，为我在物流实验室的工作提供了良好的基矗在各级领导的支持和全院职工的配合下，将我物流学院实验室的工作短短的八个月推上一个新台阶，得到了各级领导的肯定。下面，我重点就物流实验室工作期间所形成工作思路及完成的工作，做总结如下。

一、开展工作情况

我的工作都是围绕着评估开展的，按照领导安排，我主要职责是实验室的管理包括日常的安全和实验室的机器设备的维护保养维修工作以及物流学院xx级校设本科7个班和xx高职3个班的物流实训课程的教学工作，此外还有搞好相关服务。在工作中，我始终坚持政治理论和业务知识的学习，不断充实自己，一直以来，自己能够积极参院里政治理论学习，除此之外，我还结合自己的业务工作，阅读了有关物流方面的书籍，如供应链管理、运输管理、仓储管理、采购管理、配送管理、会计学等书籍每周末都到北京去参加物流课程的培训。在工作中还坚持向实践学习，向有经验的同志学习。在实践中逐步丰富自己的业务能力，提高自身素质，为提高工作质量奠定了良好的基矗。

物流实训教学工作是一项专业性很强的工作，实操是目的，实操是前提，没有良好的实操技能，就失去了教学工作的价值和作用，而我们物流学院的现实是没有实操得场地要把实训课程拿到课堂上来讲，这样给我们的教学工作赠加了很大的难度，我始终坚持工作就是物流实际工作的观念，以一切使学生学会一切满足教学为标准，以一切贴近实际作为工作的出发点和归宿，在实际工作中我做到忠于职守，一丝不苟，积极认真，任劳任怨，随叫随到，从不讲价钱，为了能设计出让学生看的到听的懂学的会的实训课程有多少个通宵的夜晚，连我自己都记不清了。但当我看到规范有序的教学工作能为学生能带去物流实用的实训课程训练时，心里感到无比的欣慰。

在履行岗位职责方面，根据上级提出的要求，我积极探索物流实训教学的新模式，对历年来我院的理论教学的成功和失败经验进行总结。对物流实训课程的设置和安排进行创新。

二、取得业绩

(一)设计出一套具体的可操作的物流实训流程

我们物流学院以前没有开设过实训课程，以前我们其他的专业也没有成熟的经验给我们借鉴。在院长的带领下我们在实践经验缺乏，课程设置经验不足的情况下，我们物流实验室在院长地带领下对物流实训课程流程创新，并绘制成图表有运输功能说明1张、运输实训流程1张、仓储功能说明1张、仓储实训流程1张和综合实训1张。丰富了教学能容提高了教学工作质量，受到了领导的好评。

(二)完成各项基本教学材料的编写

实验室刚刚建立可以说是什么都不健全，我们完成了实验室的相关管理制度的建立归档，共完善相关管理制度和具体的岗位要求15项相关材料。

根据洛捷斯特的两套软件：1、运输管理系统;2、仓储管理信息系统。完成的201X版实训大纲的修改，和201X版的实训指导书的编写。新版的地实训指导书按照供应链管理功能设计由16个实训项目和来源于企业的20个实际问题场景组成。其中我个人完成了仓储实训指导书的编写和20个情景的设计。

三、教研教改

随着我校“三、三方略”的实施，加之10月面临着评估

可以预料我们物流学院的实验室工作将更加繁重，要求也更高，我们的工作不能来一点虚的每一个地方都要经得起专家和领导的检查。在我们明确了物流实训教学的方向和高职的特点的基础上我们的实训目标是物流作业、管理的一线技术人员。为此我们将实施“平台+模块”的课程设置在课时允许的范围内将实训的项目分类根据学生特点和实际需求调成组合符合学生特点的教学内容和学习方式。

在新版的实训报告的设计上得到了院里领导的大力支持。在5月30日的市教委的市级师范实训基地的检查中得到了市教委专家组的好评。在同专家交流的过程中提到物流的实训报告不能在按照着理工科的常规的实验报告的形式和模式。要设计和创新出符合物流实训要求的实训报告，这点得到了专家的认同。这个也是我们下一步的教学改革的一个方向。

四、总结

以上就是我对我的工作的阶段性的概括和总结，我的工作的成绩的取得绝非是我一个就能做到的还有很多帮助和协助我的人。今后还有很多工作需要我去做，希望领导能给我知道方向、批评指正。总之，我忠诚于党的教育事业，全面贯彻学校的“三、三方略”。爱岗敬业，求真、求实、求新。

教师工作总结精选(2)

自从从事教师这一行，当一位好教师就是我的目标。多年来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，现就我多年来的工作总结如下：

一、思想品德方面：

我能认真学习国家的有关教育方针，热爱教育事业，始终不忘人民教师职责，爱学校、爱学生。从严要求自己，不断学习使自己在教育行业中不断成长。

二、教育教学方面：

多年来我一直担任x年级的xx学科，在工作中严格要求自己，刻苦钻研业务，不断提高业务水平，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法。

(1)在教学中重视差生的辅导工作，依据学生的层次安排不同层次的作业，让差生得到重视，养成良好的学习习惯。

对个别的差生，经常面批作业，在课堂上采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈。平时，还注意“两手抓”，以先进帮助后进，以好带差，促进双赢效果。

(2)提高学生预习的有效性。教给学生预习的方法，有针对性地提出预习题，进一步重视预习的课堂检查，教学即可从预习入手，以学定教。

(3)重视课堂的操作性。首先预设课堂的教学目标，根据课堂的动态发展恰当地调整预设目标和生成新的目标，主动对目标的达成度自我评估。课堂中我正确地定位自己的角色，并努力促进学生形成正确的角色感。

(4)重视课后反思。养成教学反思习惯。加强反思的交流与研讨，从反思中得到启迪和升华。

三、遵守纪律方面：

严格遵守学校的各项规章制度，工作中能正确处理好与领导同事之间的关系。对人真诚、热爱学生、人际关系融洽，处处以人民教师的行为来规范自己的言行。

四、工作业绩方面：

随着新课程改革，本人在教学之余，还积极参加各类教育技术培训，掌握了多媒体的一些方法。并能主动承担一些校本培训业务和小本研修活动，受到了教师和领导的一致好评。而且自己对自己所研究的关于“自主学习的有效性”也有了一定的理解。在学校组织的青年教师课件比赛中被评为二等奖。

村党支部三年工作总结【篇2】

2017年以来，金融办在市委、市政府的领导下，对照XX市金融办的相关要求，紧紧围绕县市区考绩法和XX市金融办系统工作考核办法，主动创新作为，务实改革担当，各项工作取得了新实效。截至2017年12月末，全市26家银行业金融机构人民币各项存款余额1291.5亿元，比年初增加83.42亿元;各项贷款余额1139.41亿元，比年初增加26.4亿元。保险公司支公司28家，保费收入29.28亿元;证券公司营业部11家，证券交易额2903.37亿元;期货公司营业部3家，期货交易额1332.29亿元;全市新增上市企业1家，报省证监局辅导备案企业1家，新增新三板挂牌企业3家，新增签约三方中介机构计划IPO的拟上市企业11家，各类企业直接融资额达185.98亿元;小额贷款公司6家，开业以来贷款累计发放232.82亿元; 民间借贷服务中心1家，累计备案民间借贷金额37.61亿元;民间资本管理公司1家，投资项目116个，投资金额5.3亿元;农村资金互助会5家，互助资金累计投放1819万元。

一、强化综合服务，多层次资本市场建设步伐进一步加快。紧紧围绕XX和乐清市委、市政府的工作部署，通过建机制、强服务、浓氛围，助力企业对接多层次资本市场。一是精心筛选，梯队推进。建立上市梯队企业三层筛选机制，通过金融办会同相关部门初步筛选意向企业，分管副市长带队走访动员，市委书记和市长调研协调三个层面的筛选，最终确定将35家企业纳入企业上市梯队(按照计划报会时间分三个批次，第一梯队7家企业计划在今明两年报会;第二梯队12家企业计划在2018-2020年报会;其余企业则作为第三梯队计划在2021年后报会)，主攻IPO，形成了“梯队培育、动态调整、滚动推进”的强劲态势。二是精准施策，高效服务。提供最贴心的服务，由市委市政府主要领导亲自抓，以第一梯队企业为重点，以现场办公和上市工作专题会议为手段，对涉及企业上市过程中碰到的产权证补办、资质认证、历史沿革确认等60多个问题逐一落实解决;提供最专业的辅导平台，积极组织优质企业参加各类资本市场业务培训班，提高企业家对资本市场的认识;提供最优惠的政策，出台《关于支持企业上市的十条意见》，加大政策扶持力度，坚定企业上市决心，对第一梯队企业扶工政策财政补助开辟“绿色通道”，实行即报即补，对政策落实不到位、打折扣的部门和个人予以问责。2017年以来，共兑现企业股改挂牌上市财政奖励资金1756万元，有效降低了企业挂牌上市成本。三是精确对接，内外互动。一方面，引导本地上市公司通过资本市场加快多元化扩张的同时，推进并购重组，助推乐清经济发展。如正泰电器通过定向增发直接融资137亿元，其中21亿元投资建设乐清传感科技产业园，促进物联网传感器产业在乐清的落地;电光科技设立了教育并购基金，计划在乐清建设高端幼儿教育项目;金卡智能定向增发14.17亿元并购苍南的仪表行业龙头企业天信仪表集团有限公司。另一方面，整合在外乐商上市公司作为推动发展的宝贵资源。市主要领导带队赴上海、杭州等地，逐家走访调研在外乐商上市公司，计划在乐清市总部经济园打造上市公司总部，努力在贸易、总部、资本、技术等方面推进更高水平的“乐商回归”，形成良好的内外交融互动发展。

二、狠抓“控新化旧”，企业帮扶和银行不良贷款处置取得新进展。始终按照“控新化旧、综合施策、守住底线、确保稳定”总体方针，力促乐清从“风险先发”向“率先突围”态势发展。一是注重发挥主办行“牵引力”作用。市帮扶办联合银监办等部门对各银行和不良贷款较高的重点风险企业进行了一次“再梳理、再分析、再研判、再协调”。充分发挥主办行牵头会商机制，协调其他债权银行对涉及担保企业多、银行融资量大的重点风险企业实行“共进同退”，切实化解企业金融风险。二是注重发挥助企服务员“推动力”作用。将“企业金融风险化解”作为“十百千”助企服务活动的重要内容，由市四套主子主要领导、市委常委、分管副市长和公、检、法等班子领导分别挂钩联系31家重点风险企业，负责牵头解决企业金融风险化解难题。市帮扶办共受理助企服务员收集的企业“两链”风险问题45个，化解率达到100%。三是注重发挥政府部门“执行力”作用。市帮扶办、财政局、银监办等部门对重点银行行长进行约谈，制定不良贷款化解方案并督促落实。今年以来，各银行充分利用打包核销、上划清收等政策红利和灵活采取信贷展期、利率优惠等多种措施，切实减轻企业发展压力和负担。四是注重发挥试点镇企业“影响力”作用。将“树信心铸诚信”试点延伸至柳市镇。充分发挥镇、行业协会贴近企业掌握实情的优势，加强对企业的动态管理和资产监管，对11家帮扶类企业开展协调，涉及金额14.45亿元，形成市镇联动的常态化企业“树信心•铸诚信”帮扶试点工作机制，形成良好示范效应。五是注重发挥银行业评价办法“约束力”作用。精心提炼银行业金融机构支持企业金融风险化解的“乐清解法”，制定了2017年银行业考核评价办法，通过不良率指标、万人评议、创新产品等方面对银行进行考核排名，以地方性财政存款激励各银行积极做好企业风险化解各项工作。

三、创新金融产品，企业融资去担保化进程稳步推进。始终坚持“守住底线、试点先行”的原则，着力改革创新，引导各银行业金融机构推出各类金融服务产品，拓宽企业融资渠道。一是稳妥推进农房抵押贷款业务，通过银行业评价办法引导有关银行推进农房抵押提质扩面，截至2017年12月底，农房抵押贷款余额54.4亿元，比年初增长5.21亿元，同比增长10.59%，贷款余额居全国各县(市)首位。其中，率先在全国推行农房公积金贷款业务，截至12月底，已发放贷款501笔、余额2亿元。二是深化小额贷款保证保险省级试点工作，完善失信人制裁机制，加强保证保险风险保障力度，今年试点范围扩展至9家，2017年以来累计贷款金额7.43亿元，试点以来累计签发保单10909笔，累计贷款金额21.34亿元，业务规模居全省各县(市)首位。，试点以来累计贷款金额20.66亿元，业务规模居全省各县(市)首位。三是引导银行创新推出多项金融产品，如农行在全国率先建立农村互联网金融平台，基本实现贷款全程线上完成;乐清农商银行全省首发浙江农信“浙里贷”产品，贷款模式取得重大突破。

四、完善监管措施，地方金融风险防控能力持续提升。牢固树立“以监管促规范”的理念，完善事前、事中、事后监管制度，构筑地方金融风险防火墙。一是强化监管机制，打造立体化监管体系。强化地方金融监管协调机制运行，畅通与各乡镇街及有关部门的金融风险信息互通和共享渠道;强化要素保障，将地方金融监管中的“民间投融资领域经营单位信息”纳入全市全科网格工作任务清单第一批，将“地方金融风险防控”列入对乡镇街的平安建设“负面清单”考核，实现重点乡镇街全覆盖。二是夯实防控基础，确保地方金融稳定。牵头各乡镇街和有关单位陆续开展互联网金融风险排查、重点时段金融风险排摸、清理整顿交易场所“回头看”等重要工作，累计开展地方金融组织现场检查和风险排查次数16批次、排查机构数达800余家，出具《整改通知书》和《风险提示书》45份，通过乡镇街和部门合力处理24个工作事项，暂未发生重大金融风险事件和群体性事件，有效规范了市场行为和秩序。三是创新宣传培训模式，提升金融风险防范意识。以综治视联网的视频培训会形式，对全市25个乡镇街的综治办负责人和所有网格员共计1700余人进行业务培训，进一步增强网格员信息采集能力;创新网格宣传模式，通过联合乡镇街开展“金融风险防范知识巡讲”进文化礼堂、悬挂横幅、有奖竞答、发放宣传册、宣传品、在村居(社区)公告栏或显眼位置张贴宣传海报等多种形式，累计开展宣传活动8次，分发《XX市民间融资管理条例》等宣传资料达4千份，进一步提高群众对不合规的民间借贷、金融骗局的防范意识。

五、推进制度建设，单位内部管理不断加强。围绕“两学一做”常态化制度化建设、全面从严治党主体责任建设和“六型”机关创建活动等重点工作，切实加强单位内部组织和管理，不断提高工作成效。一是强化思想政治建设，提升干部综合素质。制定《市金融办2017年机关党员干部政治理论学习计划》和党员固定活动日学习计划，将十九大报告、党章和近平总书记重要讲话精神学习作为当前学习重要任务，精心组织学习。深入宣传学习 “两学一做”先进典型，结合《市金融办关于在全体党员中深入开展“担当有为当先锋”活动实施方案》，发挥榜样的激励引导作用，鼓励机关干部努力向先进看齐，争当干事创业的先锋。二是丰富实践活动载体，提升干部服务能力。积极开展志愿服务和结对帮扶、“学雷锋、话共建、促和谐”主题服务月、革命烈士基地主题教育等活动，增强机关干部责任意识。三是加大反腐倡廉力度，提升机关干部廉洁意识。开展“强责任敢担当，治顽疾优环境”作风建设活动，制定《市金融办党组2017年落实党风廉政建设主体责任清单》，进一步完善了党组统一领导，班子齐抓共管，纪检监察协调，科室各负其责，干部积极参与的工作机制，形成了一级抓一级，逐级抓落实的良好工作格局。四是严格内部管理，提升机关工作效率。按照程序完成2名中层正职干部选拔和1名中层干部交流工作，建立健全了单位政务公开、法治政府建设、信息考核制度、保密制度等，单位各项管理制度进一步完善。

六、2018年工作思路

2018年，我们将继续紧紧围绕供给侧改革和金融综合改革的有关要求，扎实推进金融各项工作。

(一)加大企业帮扶和不良贷款处置力度。进一步完善企业帮扶和处置工作流程，探索“两链”风险化解、资产快速处置和企业整合重组的新机制、新方法。加快金融信用评价体系、企业和银行失信惩罚机制和打击恶意“逃废债”长效机制等制度建设。

(二)加快多层次资本市场体系建设。进一步完善优质企业筛选机制，培育更多的意向上市企业。动态调整上市梯队，做好梯队建设的基础工作。全力推动拟报会和辅导备案的企业按照日程安排表有序推进工作。对暂不具备IPO条件的意向企业，引导其在新三板挂牌。2018年，争取实现“336计划”，即新增3家以上企业报会、3家以上企业报省证监局辅导备案、6家企业完成签约。

(三)加大地方金融风险防控力度。牢牢守住不发生区域性、系统性金融风险的底线，继续加大对地方金融组织尤其是互联网金融等新兴金融业态风险防控力度。扎实推进地方金融风险防范网格化管理工作，前移风险关口，提升地方金融风险防范和处置能力，切实维护区域经济金融稳定。

(四)深化金融综合改革创新。积极推动金融改革创新，缓解企业融资渠道窄的问题。着力推进小额贷款保证保险试点提质扩面工作，争取2018年小额贷款保证保险业务量突破10亿元。深化地方新型金融组织试点工作，遵循“好中择优、稳步发展”的工作思路，有序引导地方金融组织开展创新业务，确保行业健康持续发展。

(五)完善单位制度建设。进一步创新工作思路，丰富机关干部思想政治教育和实践活动形式，落实党建和全面从严治党主体责任有关要求，深入开展“强责任敢担当，治顽疾优环境”作风建设活动，组织全体机关干部深入学习十九大会议精神、党章党规等，加大“三公”经费管理。

村党支部三年工作总结【篇3】

伴着纷飞的雪花，踩着欢庆的鼓点，我们将_年的辉煌成就尘封于历史之卷，迎来了_年第一缕灿烂的阳光。在新的一年来临之际，首先祝大家新年愉快，万事如意!

作为一名从事了十年办公室工作的副主任，过去的岁月承载的内容太多，有压力，有挑战，有耕耘的艰辛，也有收获的喜悦。面对单一而又复杂、平凡而又重要的工作，在领导和同志们的指导和帮助下，我以十年如一日的工作态度，以勤勤恳恳、兢兢业业的工作作风，较好地完成了本职工作。

现将本人担任局办公室副主任以来的工作情况，简要汇报如下：

_年12月，党委研究决定我为局办公室副主任，次年3月正式任命至今，主要做了“服务领导、文秘写作、会议组织、来宾接待”四项工作。先后为2位主任、4任局长、10多位局领导服务，起草了全局近十年的年度工作报告、工作总结、领导讲话、工作汇报,《走进山》风光片、《风光》挂历的解说词等，编发《信息》、《工作简报》等200多期，在各类媒体发表稿件50多篇，被《_晚报》、《中国绿色时报》、《长治日报》等聘为通讯员，_年我局荣获省直林局宣传信息工作第二名。

参与了“三讲”、“三项教育”、“”和“科学发展观”等活动的文字宣传和组织工作。参与组织了我局和全省在我局召开的各类大型会议。参与接待了原林业部副部长、省委书记等各级领导。参与了、等景区的可行性开发规划考察。通过这些工作，学到了不少知识，积累了不少经验，为以后胜任各种工作打下了坚实的基础。

_年八月，林业厅党组根据工作需要对我局党委班子作了重大调整，林局翻开了崭新的一页。往事峥嵘，大业弥艰。我和其他职工一样怀着非常激动的心情，以更大的工作热情投入了党委新班子构建和谐，实现林局更高层次、更大规模发展的新的战斗中。

本年度，我除了协助主任处理好局机关日常事务以外，全年起草各类文件、汇报材料等50多个，编发《科学发展观简报》26期、编发《信息》30期，撰写各类新闻报道25篇、被《中国绿色时报》、“林业公众信息网”等各级媒体采用15篇，撰写全局工作暨党风廉政建设会议、半年工作会、基础设施建设现场会、森林公安大轮训、石膏山景区开发奠基仪式、省直林区财会人员培训等主持词、欢迎词、祝酒词各类领导讲话材料21篇，建设现代林业大研讨论文1篇，参与组织了全局工作暨党风廉政建设会议、半年工作会、省直林局基础设施建设流动现场观摩会、赴、林局参观基础设施建设推进会等大型会议4个、中小型会议16个，陪同省林业厅纪检组等上级领导调研2次。

党委新班子凝心聚力，奋发有为，努力开拓林区工作新局面的豪情感染着全局的每一个职工，激励着我更加勤奋的工作。在筹备省直林区基础设施建设流动现场会期间，我和局长穿梭于局机关、林场四个地方，不分昼夜，加班加点，一口气写出了《山上的神奇变迁》、《儿女多壮志》等2万多字的6个系列报道和解说词、秩序册、局党委致三个林场的一封公开信等19个材料。会议圆满结束后，当我把厚厚的会议材料合订本交给宋局长时，看到的是领导满意的笑容。

辛苦一时，受益一生。我感谢这十年的办公室工作，它让我在服务领导的同时，从不同的领导身上学到了不同的工作方法、良好的工作作风和科学的决策能力;在处理纷繁复杂的具体事务中，掌握了组织协调、分析判断和驾驭全局的能力;在工作越多失误越多的鞭策中，实现了成长和进步、学会了宽容和大气，让我更加成熟和自信。

十年的工作实践使我深深地体会到做好本职工作的重要性，也炼就了我宠辱不惊、去留无意的平和心态。面对领导的表扬从不沾沾自喜，面对同志的批评，从不灰心丧气，岂能尽如人意，但求无愧我心，千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。我常常告诫自己当好配角，低调做人，想在领导前面，走在领导后面，工作到位不越位，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守，一步一个脚印，认认真真工作，用言行树立自己的形象，用能力体现自己的价值，用事实取得别人的认可，用成绩回报领导的信任。

十年来，自己从思想认识、业务能力、理论水平上有了很大提高，这些进步得益于各级领导的谆谆教诲，得益于机关职工的热情帮助，得益于父母妻儿的理解支持!是你们增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此，我从内心深处表示衷心的感谢和敬意!我将以更加饱满的热情、百倍的信心和勇气，把各项工作做的更为出色，也真诚地希望在今后的工作中，大家对我一如既往给予关怀和支持。

村党支部三年工作总结【篇4】

2020年以来，**派出所党支部全面学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在旗局党委的正确领导下，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，使党建工作成为引领公安事业发展的强大动力，推动全面从严治党向纵深发展，现将半年来的党建工作总结如下：

一、工作开展情况

(一)落实从严治党责任。一是学习贯彻和维护党章，购买党章发放至每位党员手中。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展新党章的专题自学，引导党员学深悟透，自觉以党章检视思想、校准言行。二是落实“三会一课”制度，增强党内政治生活政治性、时代性、原则性和战斗性，严格落实集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定程序，全面执行民主集中制，发扬党内民主。支部始终把学习教育贯穿于教育实践活动的始终，采取集中学习、自学、领导领学、讨论相结合，通过观看录像、听报告、交流研讨等多种方式，系统学习《习近平讲话》、《习近平在全国公安工作会议上的重要讲话精神》。截至目前，支部组织开展支委会9次、组织生活会1次、党员大会2次、主题党日6次、交流研讨2次。

(二)加强教育，抓好队伍建设。一是加强政治学习，认真落实“三会一课”制度，坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，做到学懂弄通做实。二是坚持问题导向，查摆问题，落实整改措施，转化学习成效，提高党员的政治素质和业务水平。三是将全体党员民警统一纳入学习教育范畴，每月至少组织学习研讨，引导党员树立“终身学习”意识，从“要我学”转变为“我要学”，营造浓厚的学习氛围。

二、存在的问题及下一步打算

(一)存在的问题

1.专注投入不够。主动抓党建的意识不强，对党建的意识不强，对党建工作投入时间和精力不够。

2.教育引导不够。对党员的政治思想教育抓得不深不实，教育活动形式单一。

3.创新载体不够。仅仅满足于上级要求，落实党建载体，而对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体，想的不多、不深，没有形成鲜明的党建工作特色。

(二)下一步打算

1.真学实干，从严从实抓党建。认真开展学习研讨，建章立制，走进社区和群众，扎实开展党建各项活动。

2.加强作风建设，提升服务效能。深入辖区群众生活中，了解群众所想所盼，严格执法、优质服务，树立良好的公安形象。

村党支部三年工作总结【篇5】

本学期，__市__幼儿园党支部在__区党委的正确领导大力支持下，深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，攻坚克难。紧紧围绕创建省级示范幼儿园工作，推进基层党组织标准化建设工作，加强领导班子建设，以深入开展“两学一做”为主线，以开展“讲重作”专题警示教育为工作重点，积极扎实的开展支部各项工作，全力推进荣城幼基层党组织标准化建设，为推进荣城幼儿园更加安全、科学、有序、和谐发展，提供更为坚强的思想和组织保证。现就荣城幼儿园党支部下半年工作总结如下：

一、加强思想政治建设，提升政治理论学习

荣城幼儿园党支部始终注重加强党员自身的思想道德建设，坚持集中学习和自学相结合。

1、着力提升党员同志的思想政治建设。首先制定了详细的学习计划，每月至少进行一次学习，由党员轮流搜集资料，会中对学习内容进行讨论交流，并做好心得笔记。通过这样的学习方式，让每个党员都能够对党的最新理论方针掌握透彻，使每个党员树立正确的世界观、权力观、事业观，在实践中不断加强党性修养，提高了运用科学理论解决实际问题的能力。

2、加强政治理论学习，进一步增强党员政治理论素养。先后组织党员教师于九月学习了学习关于转发《关于印发〈__市文明城市创建攻坚月工作方案〉的通知》的通知。_月，学习学习关于印发《__区推进基层党组织标准化建设实施方案》的通知以及《__区学校系统基层党组织建设标准》。__月学习了学习《中共中央组织部关于全国组织系统认真学习贯彻党的十九大精神的通知》以及中共安徽省委印发《关于全面落实中央〈决定〉精神以及扎实推进党的十九大精神学习宣传贯彻工作的意见》。__月开展了学习了《__区教育系统“千名党员沉下去”活动方案》

二、积极开展多种形式的党员教育活动，始终保持党员先进性教育成果。

坚持每月一次“党员活动日”活动。_月开展了践行“两学一做”开展第二十届全国推广普通话宣传周活动，结合“讲重作”专题警示教育开展了组织生活会，会上，各位党员结合自身情况深刻开展批评与自我批评。_月结合落实全面从严治党要求，全面推动基层党组织标准化建设，贯彻“两学一做”精神，开展观看《榜样》专题节目。通过学先进、树典型，学习身边党员的先进事迹，带动全体党员充分发挥模范带头作用。__月，为给幼儿创造更好的户外活动环境及条件，全体党员参与拼搭“万能工匠”体育器械。__月开展了“夜访万家”活动，进一步增强党员教师的服务意识，发挥党支部的凝聚力，在不断拓展党员志愿者服务活动的形式和内容中更好地为幼儿园为家长幼儿服务，展现我园文明和谐、团结互助良好形象。

三、开展党务公开，推进党内民主建设。

坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实党务公开工作，通过公开党支部及党员个人公开承诺书、党费收缴情况等一系列内容，充分发扬民主，进一步激发广大党员干部的工作积极性。

四、强化党风党纪教育，促进师德师风建设。

党支部及党员教师查摆自身存在的问题，列问题清单，进一步增强党员干部道德素养和廉洁自律的自觉性，加强教师职业道德教育，举行了“携程虐童事件”师德警示专题教育会议，重温了《中小学教师职业道德规范》，有力地促进了我校党风建设和师德师风建设工作的深入开展。

五、树立群众观念，将服务群众落在实处。

在工作中我们支部能深入实际，了解群众，关心群众，帮助群众，做群众的知心者，凝聚人心。充分发挥了工会、团支部的桥梁纽带作用，活跃教职工身心、联络教职工的感情，大大的增强了教职工的凝聚力，充分调动了他们的积极性和创造性。

总之，本学期__幼儿园党支部在__区教体局党委的正确领导下，以科学发展观为指导，虽然取得了一些成绩，但是存在的问题也不少。在今后的工作中，荣幼党支部将将一如既往，不断开拓创新，使支部工作更加规范。

村党支部三年工作总结【篇6】

今年以来，我局党总支以建设服务型党组织为载体，切实履行服务“天职”，自觉服务发展“第一要务”，充分发挥财政职能，不断改进部门作风，努力提高服务质量，为全县经济和社会事业又好又快开展提供了坚实的财政保证。

一、深入开展三问三治，进一步改进部门作风

1、创新教育形式，不断提高服务水平。一是拓宽学习形式。安排84名财务专管员赴南京师范大学进行7天的脱产培训，系统接受财政专题、领导素养和红色教育三个版块的教育，进一步拓宽视野。在新四军江南指挥部旧址上了一堂生动的党课，增强了党员干部党性修养和做好本职工作的使命感。加强《廉政准则》等党纪条规的学习，进一步约束自身行为，一名同志荣获县级机关廉政文化知识书面闭卷答题竞赛一等奖。组织12名财政所所长参加省厅举办的法制培训班，不断增强基层财政所依法行政能力。二是提高学习成效。鼓励干部职工在职参加财经类职称考试、学习，实行强制继续教育，干部职工综合素质不断提高，全系统高级会计师职称人员达22名，占工作人员总数的12.1%。注重学习成果的转化和利用，赴兄弟县市财政部门开展国库集中支付等业务工作调研，并及时对本部门工作进行完善。局业务科室人员放弃节假日休息时间，调研全县15个镇区税源经济发展，指导企业申报专项资金。

2、打造服务载体，不断提高工作成效。一是丰富“财政宣传月”活动品牌。各业务科室认真梳理财政惠民政策，并编印1000份宣传手册下发到各服务对象手中;深入各镇园区、规模企业车间、农村田头，积极开展财政宣传，使各类惠企、惠民、惠农政策家喻户晓;积极参加县统一举办的政风行风热线活动，汇报强农惠农富农政策落实情况，现场解答群众政策咨询;业务科室利用退税业务办理时机，及时宣传财税政策。二是加大“科长讲坛”频率。针对今年财政改革频繁、国库集中支付工作要求高的实际情况，我们加大了“科长讲坛”力度，先后三次对各单位会计开展了会计基础工作、财zd律法规、财政改革等方面的培训，进一步提高部门单位会计基础规范化水平。“科长讲坛”还加强对本部门科、所长和业务骨干财政改革、财政监督等方面的培训，促使他们成为业务上的多面手，便于进一步开展工作。组织12名新进人员财政业务知识、法律法规学习，让他们尽快熟悉财政工作。三是推进“党员示范岗”活动。结合财政工作实际，在国库集中支付中心服务窗口和各业务科室深入开展“党员示范岗”活动，要求各岗位干部职工“政策一口清”，即熟练掌握职责范围内国家和省、市、县的政策要求，及时解答服务对象咨询;“流程最小化”，即在不影响资金安全的前提下，进一步缩短资金拨付流程，对能办的事情及时办，该拨的款及时拨;“政策透明化”，即将人代会预算报告、惠民政策、民生支出及相关管理办法、规范性文件等事项在中国XX网予以公开，积极回复“中国XX网”公众监督、县委书记信箱、“中国扬州”网寄语市长等栏目关于我局的政策咨询、建议，设立举报电话、举报信箱，提高广大公众的知情权。

3、实施问责机制，不断提高制度权威。对照省厅法治财政建设考核中提出的13个方面不足，要求办公室、预算科、国库科、会计科等相关科室进行整改完善，不断提升财政管理规范化、法治化水平。加大对窗口部门和财政所创建“群众满意基层站所”的督查力度，促进创建工作和服务水平整体提高。继续组织学习“双十”规定，及时转发学习县优化办相关通报精神，进一步严明工作纪律。严肃处理一起服务对象投诉，责令当事人反省整改。开展科室、财政所上班纪律执行情况突击检查，对存在的问题及时在全系统进行通报，要求大家严格执行干部管理规定。取消上班迟到和会计基础工作评比最后三名同志先进个人资格，进一步传递了奖优罚劣的导向。

二、发挥政策资金作用，进一步推进税源经济

1、心贴企业，“三首歌”唱出一片新天地。一是唱好“国歌”，推进国企改革和国有资产保值增值。积极参与平安驾校、电缆辅助材料厂的改制工作，严格按照有关文件要求，履行规定程序和手续，做到社会稳定与国有资产保值增值两不松，社会效益和经济效益两增长。严格按照我县县级行政事业单位资产处置管理办法，先后处置了城管局、检察院、一、二招待所等单位的国有资产，其中一、二招待所的资产评估值为32万多，经过公开拍卖等程序后，资产处置收入为50多万元，确保了国有资产保值增值。对检察院等单位的门市房进行了公开招租，年租金较上年同期有较大幅度的增长。带头公开公平公正处置我局公有资产，4间248平方米门市房拍得460万元高价。认真组织翔宇资产评估情况核查，翔宇资产评估核查核减评估值500多万元。二是唱好“民歌”，大力支持民营企业发展。印制并下发有关指导、服务企业发展的政策汇编，既包括国家和省、市出台的资金扶持规定，又含我县出台的鼓励民营企业的具体意见，让企业知晓政策，懂得利用政策，先后帮助企业申报了科技贷款奖励资金、中小科技型企业发展专项引导资金等扶持企业发展专项资金2500万元。免费举办两期民营企业会计培训班，讲解最新财税政策法规，不断提高会计人员知识水平和管理能力。继续对具有一定规模的工业企业实行规范收费管理，纳入-规范收费企业共140家，全年收费总额476.79万元，进一步减轻了企业负担。三是唱好“国际歌”，支持企业走向国际市场。针对今年外贸发展形势不稳、企业发展不景气的现状，局主要领导深入相关外贸企业开展专题调研，及时了解企业困难和问题，积极宣传国家扶持外经贸发展政策，与商务局联合帮助企业申报了出口信用保险扶持资金、商务发展专项资金等专项发展资金多万元，兑付税收优惠政策1900万元，促进了企业科技创新，摆脱了发展困境。外资企业财政登记做到“即到即登，即时发证、免费办理”。免费举办一期外贸企业财务人员培训班，并赠送《外金财税法规选编》、《外资企业适用会计制度》和《支持企业发展政策》等书籍，进一步提高了企业财务管理水平。

2、情系农民，“加乘”运算推进农业产业化。一是在支农资金上做“加法”。加大“三农”投入力度，财政支农年初预算安排13475万元，比当年财政一般预算增幅高14.81%，比上年增加3275万元，增长32.11%。投资1715万元，积极兴建农桥，狠抓农桥建设质量，确保农桥建设符合省市标准和质量要求，今年预计完成105座农桥建设任务。投入财政奖补资金1467万元，实施99个一事一议财政奖补项目建设，有效地改善了乡村公共设施和农民生产生活条件。二是在科技兴农上做“乘法”。会同农业主管部门成功申报各类农业项目22个，争取财政补助资金6700万元。积极开展农业综合开发工作，分别争取1个土地治理项目、1个高标准农田项目和2个产业化经营财政补助项目，总投资3462万元。间接的杠杆手段起到了直接的倍增效应，真正发挥了“四两拨千金”的作用。

三、深化结对共建活动，进一步服务社会大众

1、结对XX镇工作注重项目和实事。明确局主要负责人为结对联系第一责任人，局一名分管领导具体负责此项工作，一名业务水平高、责任心强的职能科室科长担任联络员，并将结对联系活动列入该科室今年的重点工作。利用部门优势，帮助XX开展项目申报，为XX经济开发有限公司申报江苏省体育发展引导资金，预计申报200万元，支持XX文体用品体验与展示中心建设;帮助XXX电缆材料有限公司和巨业耐磨复合材料有限公司申报江苏省科技成果转化风险补偿专项资金，预计各申报200万元，支持企业科技创新;配合县开发局为田宝设施蔬菜产销专业合作社申报农业综合开发增量资金项目，计划争取财政资金133万元，支持农田基础设施建设;督促XX抓紧实施财政支持现代农业发展项目，不断强化财政资金四两拨千斤作用。积极支持XX农桥建设，今年建设7座农桥，预计投资100多万元。帮助XX开展一事一议财政奖补项目建设，将8个村9条路纳入奖补项目，拨付财政奖补资金123万元。拨付资金38万元，支持XX村庄环境整治。

2、“1+1”结对共建注重发展集体经济。加强同XX镇XX村的“1+1”结对共建工作，邀请村班子集体到我局共商结对共建工作。深入了解该村发展现状，资助1万元、为该村上争项目资金10万元，支持该村发展集体经济。利用春节时机开展访贫问苦活动，慰问特困户、困难党员。

3、结对XX社区注重构建和谐社区。加强与安宜社区的结成共建关系，节日期间深入社区走访慰问困难群众。安排经费，支持社区街巷保洁和巡视、开展建党91周年活动。定期组织党员干部到社区开展义务劳动，促进了社区环境整洁。每季度同社区党支部召开座谈会，了解社区存在的困难和问题。安排经费4万元，支持社区提高办公水平，积极服务社区群众。

4、结对企业注重要素制约。把挂钩培育企业作为服务经济工作的重中之重，针对XXX精密电子(XX)有限公司因一期厂房需提前竣工投产，而工程消防手续因时间关系不能及时审批的问题，我们积极联系县消防大队，通过县消防大队与省、市消防主管部门沟通，及时解决了消防审批问题，确保一期工程提前竣工;与县劳动就业主管部门联系，通过招工市场招录33名职工解决了用工问题;主动联系县职业教育集团，帮助协调明年毕业的两个班学生来该公司实习，以缓解劳动力紧缺问题;针对公司涉税问题，及时向地税局了解情况，在国家政策允许的范围内，处理了以前年度部分税收问题，同时也及时宣传了国家相关税法，促进了企业规避税收风险。

财政局党支部工作总结范文【三】

回望20xx年的工作，我局党支部根据政策领导，开展党员纯洁性，效能风暴活动，结合是不大提出的要求指导，立足局总体的发展，开展党建工作，提高党员干部的思想作风认识，加强廉政建设，主要从以下的工作入手开展20xx年的党建工作：回望20xx年的工作，我局党支部根据政策领导，开展党员纯洁性，效能风暴活动，结合是不大提出的要求指导，立足局总体的发展，开展党建工作，提高党员干部的思想作风认识，加强廉政建设，主要从以下的工作入手开展20xx年的党建工作：

一、加强管理，严格发展，加强党员队伍建设

党总支坚持围绕贯彻《中国共 产党和国家机关基层组织工作条例》，从严治党，整体推进，突出重点，大力实施以“增强凝聚力、战斗力、影响力”为主要内容的强基工程。构建保持先进性教育的长效机制，加强党员的教育管理。积极组织学《党章》、专题教育、青年党员政治理论学习测试、专家讲座等活动，使党员在活动中提高修养、提升素质，做到以全局利益为重，不断提高自身在基层和群众中的影响力、感染力。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，严格按照程序，确定专人培养教育，对入党积极分子落实切实可行的培养措施，xx年发展2名同志入党。在工作中，全体党员勇挑重担、争先创优，圆满完成了党组织交给的各项任务，在服务我县“一兴三化”和“争当江苏沿海开发第一县”战略的实践中充分体现了先进性，有3名党员被评为“XX市财政系统先进个人”。每一位党员都能按月足额交纳党费。党内统计年报准确、及时、全面。

二、优化环境，强化服务，提高作风建设水平

建立了机关作风建设领导小组，余局长为组长，吴局长为常务副组长，职责明确。在每季度一次的作风建设情况点评分析会上，由局长结合各科室、各部门的工作职责对机关作风建设中需重点解决的问题进行了一一点评，明确各自整改的主攻方向。以重点工作的新突破，推动全局工作上水平;以服务工作的大改进，带动全局机关形象的整体提升。以“办事成本最低、办事效率最高、服务形象最佳、服务态度最好、干部队伍最廉”为标准，优化办事环境，提高服务质量。深入贯彻《行政许可法》，坚持依法行政。严格执行“首问负责制”和“一站式”式服务。在接待来访时做到“五个一”：即“一张笑脸、一声问候、一个请字、一张凳子、一杯热茶”。以诚心听取反映，细心了解情况，耐心说服解释，真心排忧解难，公心处理问题，体现“真心为人、真诚待人、真情感人、真切助人”的服务宗旨，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象的发生。在日常工作中，全局人员增强了工作责任心和使命感，做到“八个不让”：不让领导布置的工作在我手中延误，不让应传递的业务在我手里中断，不让正在办理的事项在我手里积压，不让各种差错在我手里发生，不让来机关办事的同志在我这里受冷落，不让各种不良习气在我身上出现，不让财政形象在我这里受影响，不让群众的形象在我这里受损害。

注重开门纳谏、广开言路，找出在服务态度、服务内容、服务方法、服务效率、服务质量等方面的差距，解决财政干部在思想作风、学风、工作作风等方面存在的问题。以无记名测评方式，主动接受基层财政所、服务对象对机关科室、工作人员在办事效率、干部作风、工作纪律、文明办公、廉政建设等方面的测评，上半年、下半年各组织一次;通过发放征求意见函、聘请行风监督员的形式征询服务对象和人民群众对财政部门在勤政廉政建设、服务质量、干部队伍作风建设、履行财政职能、兑现行风评议公开承诺等方面的意见。构建开放式监督体系，在机关自我监督的同时，面向社会，争取人大、审计和被服务单位的监督，广泛征求意见，通过多层面、多角度的监督，优化服务环境，提高服务效率和服务质量。加快电子政务建设，推进政务公开，公开投拆电话，完善“一个窗口对外”的工作制度，加强队伍管理，完善行政效能的制度建设和行政效能监督考核等项工作。社会各界对财政部门测评满意度达95%以上。

三、领导重视，齐抓共管，形成班子建设合力

我局把党建工作作为财政工作的重要内容，亲自部署，调动和发挥党总支的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进各项工作有效落实，形成领导班子带头，全体党员人人参与党建工作的格局。党组织书记定期组织班子成员间、领导班子和党员间的交心活动。班子成员厉行“四坚持”、“四带头凡是要求党员做到的，班子成员首先做到，促使党总支逐步成为一个政治坚定、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。“四坚持”即坚持民主集中制，重大问题都经过党组集体讨论决定;坚持言传身教，以身作则作表率;坚持依靠群众，积极为党员干部排忧解难;坚持依法办事，廉洁自律，不接受吃请送礼。“四带头”即带头学习理论，学习业务;带头坚持原则，依法理财;带头开展批评与自我批评，自觉接受监督;带头勤政廉政，艰苦创业。党总支认真做好班子成员间的分工，做到既分工又合作，分工明确，各负其责，形成合力，力促党建工作有人管、有人理、有人做。合理设置组织，配齐调优班子，及时做好换届选举工作。根据财政工作特点，找准党建工作与财政工作的最佳结合点，不断提高党建创先水平，推进财政各项工作的落实。xx年，全县共实现地方一般预算收入61600万元，占预算的168%，增长38%，增幅居全市首位。通过深化财政改革、优化财政资源配置、强化财政监督，在改革、发展、稳定的大局中充分发挥了公共财政的职能作用，圆满完成了各项财政工作目标任务。

四、创新形式，精心部署，大力创建学习型机关

以全面系统、深入扎实的政治理论学习为导向，在“学深学透、学以致用”上下功夫。做到学有计划、学有记录、学有成果。通过长期系统的学习，实现党员干部精神状态大转变、机关办事效率大提高、各项具体工作大推进。在学习上做到“三结合”：在学习内容上坚持针对性和实用性相结合。围绕财政工作职责，将学习内容定位在创新服务理念、提高服务技能、提升服务水平上，每月安排一次集中学习，分别邀请了县纪委领导、市委党校郭继荣教授、原县人大李贻福主任、县委党校吴金明校长等作专题讲座，强化财政干部理财为公的廉政意识和理财为民的服务理念;每月安排一次集中业务学习，由各业务科室负责人分别讲授财政业务新知识。在学习方法上，做到提醒在前，防范在先，坚持提醒与监督相结合。认真落实“八个坚持、八个反对”，严格执行“四大纪律、八项要求”和财政工作的“两个严禁、六个不准”，推动全局人员素质的整体提升。全局未出现一起违法违纪案件。在学习成果检验上，坚持内查与外访相结合。通过检查机关同志学习笔记和学习体会，看财政干部“工作学习化、学习工作化”的执行程度;通过财政研讨论文交流，检验财政干部学习成果转化应用的能力水平;通过举办“荣辱观”演讲比赛，促使财政干部从点滴小事做起，不断提高自身素质。通过走访服务对象、开展问卷调查，召开座谈会，查找财政干部在服务质量上的差距。

一年来，党支部强化政治理论学习，党员整体素质明显提高，“比、学、赶、超”争先创优气氛浓厚，“我为财政发展作贡献”成为全体干部职工的共识，充分展示了财政人的新形象。

村党支部三年工作总结【篇7】

2017年，全市国税系统围绕组织税收收入中心工作，以“强化税收征管年”为载体，以“绩效管理”和“数字人事”为抓手，推进全面从严治党、税收现代化、依法治税、国地税合作和“最多跑一次”改革，强化担当、主动有为，各项工作圆满完成，并荣获了乐清市委、市政府绩效考核优秀，温州市国税系统绩效考核优秀，以及乐清市落实全面从严治党主体责任优秀单位，为地方经济社会发展做出了积极贡献。

一、2017年工作总结

(一)组织收入全力以赴，税收优惠全面落实

2017全年共组织税收收入90.01亿元，同比增长11.10%，增收9亿元，组织一般公共预算收入40.06亿元。在抓收入的同时，全局始终坚持“应收尽收，应退尽退，不收过头税”的原则，全面落实优惠政策，持续释放政策红利，全年共落实各类税收优惠8.76亿元，办理出口免抵退税20.65亿元，为乐清经济调结构、促转型做出了重要贡献。

(二)强化征管成效显著，风险管理不断完善

强化征管成效显著，年初制定实施“强化税收征管年”方案，将建筑业管理等9个专题内容列为重点工作，年中开展“强征管、促收入”专项督导，年末组织总结评比，征收管理水平进一步提升。根据乐清市政府工作部署，由国税部门牵头推进乐清总部经济回归工作，全年共实现贸易回归企业51户，累计销售额103.96亿元，缴纳税款1.2亿元。上述工作获乐清市委书记林亦俊、市长方晖高度肯定并正面批示三次。

(三)税收改革持续推进，改革成效不断显现

一是全面落实推开营改增试点总结阶段工作，政策红利进一步释放，管理风险进一步消除。二是全面铺开国地税合作，33项县级基本合作事项和21项县级创新合作事项均较好落实，并积极探索了在联合征管、稽查、纪检监察等方面的创新做法。三是金税三期优化版平稳运行，优化数据迁移质量，实现了全年系统平稳运行。四是商事登记制度改革不断深化，完善部门信息传递，缩短办证总时限，全年完成换证8154户。其他重点改革工作方面，落实国务院六项减税措施，小微企业税收优惠政策扩围惠及13581户企业;高新技术企业数量增速较快，2017年申请认定高新技术企业49户，同比增长40%;“小升规”工作任务超额完成，新“上规”企业154户，超任务数22户;配合人民银行乐清市支行顺利推进了二代TIPS联调测试工作。

(四)依法治税有效推进，法治税务亮点频现

一是荣获了全省法治税务示范基地荣誉称号。二是突出法治税务工作亮点。拓展青少年法治税务教育基地，全市教育基地总数扩大到6家。开展法治税务走进农村文化大礼堂等活动，引领法治税务思潮。制定相关操作意见，实现了企业破产程序和执行程序中税费征管的主动介入。组织拍摄《蔚蓝色的传承》“我与宪法”微视频，获得省司法厅最佳人气奖以及省局嘉奖。开展模拟法庭活动和“我为岗位内控建设献一策”主题征文活动，获温州市局多个奖项。三是夯实依法治税制度基础。落实依法行政工作领导小组例会制度、公职律师制度和兼职法制员制度，加强干部法治教育培训，推进税务行政许可规范化，统一了国、地税行政处罚裁量基准。四是规范税收执法行为。深入开展国务院第四次大督查自查等工作，梳理提升薄弱环节，全年无行政复议、应诉事项。

(五)纳税服务优质有感，税法宣传立体覆盖

在推进税收现代化改革，促进“办税便利化”方面：一是“最多跑一次”改革有力推进，所有本地涉及的业务已实现“跑一次”或零上门，改革实施以来，纳税人上门办理平均等候时长同比减少近60%，改革中形成的“代办联系专窗”等制度获乐清市长点赞和温州市局肯定性批示。二是大力推进“掌上办税、网上办税和自助办税”，启动全市票务中心，开通了4个24小时自助办税服务区，实现了全市90%以上涉税业务通过电子税务局等网上平台办理，5%的业务自助办理。三是加强实体办税服务厅的“兜底办税”，成功推行“一窗一人一机”，深化乐清国税“全程服务、阳光国税”服务品牌建设，市局纳税服务科连续获得乐清市群众满意基层科室。四是加强信用乐清建设，“银税互动”信贷产品新发放企业46家，金额3695万元;联合发布税收违法“黑名单”，对21户纳税人实施联合惩戒。五是优化出口退税服务，出口退税实行集中管理，专业化程度进一步提升;优化出口退税网上预审、无纸化管理等服务，企业资金流转进一步加快;加强首次退税管理、出口退税预警监控等风险管理工作，出口退税风险进一步消除。六是对总局千户集团和省内定点联系企业实行团队式税源服务和管理。

在税法宣传培训方面，一是开展立体式税收宣传，结合第26个税收宣传月和“七五普法”，举行了营改增各行业座谈会、乐清市新生代企业家座谈会、民生995电台宣传访谈等活动，组织拍摄《一点就行》微电影并荣获乐清市微电影大赛最佳广告创意奖。二是扩大政策宣传面，加强新媒体运用，重点开展了新版电子税务局、网上代开电子发票、所得税汇算清缴等业务的宣传辅导培训。三是做好防范虚开增值税发票风险的宣传防范工作，在全市主要集镇召开“防范虚开增值税发票千企大会”，建立“虚开增值税发票稽查巡回讲座”制度，召开重点市场、重点行业、重点人群座谈会，建立了警示教育专题等。

(六)从严治党深入推进，主体责任有效落实

一是深入学习贯彻党的十九大精神。理论中心组带头学、支部集中学习、党员干部自学相结合，共开展各类集中学和夜学41次，累计上党课12次。邀请省局纪检组长陈红卫等5位系统内外专家多维度开展十九大精神专题讲座。二是“两学一做”学有成效。开展“百名党员进千企 领导干部下基层”活动，走访企业809户，领导干部下基层57人次。建立党员先锋机制和“乐雁”青年突击队，党员在各类改革工作中冲锋在前。三是主体责任压紧压实。完善制度明责，制定清单并明确各级主体责任169项;紧抓过程盯责，坚持年初抓部署、年中抓督查、年末抓党建述职;促进履职尽责，探索建立“一主责四层级”管理模式，层层压实了责任。四是制度基础夯实创新。固定开展机关学习会暨主题党日活动，开展了“党性体检、民主评议”专题组织生活会，开通了“乐清国税微党建”微信公众号，建立企业支部、农村支部等各类结对点27个。五是组织保障坚强有力。全年发展党员5名、入党积极分子7名，局机关党委和下属8个支部顺利完成换届，建立标准化党员活动室7个，下属8个党支部通过乐清市四化党支部验收。六是创先争优成效显著。市局荣获乐清市全面从严治党先进单位、“六型”机关创建先进单位荣誉，三个科室获评“四好科室”荣誉称号，2个支部获乐清市直机关党建示范点、乐清市先进基层党组织荣誉称号，3名干部获得市直机关十佳党支部书记、市直机关优秀共产党员等荣誉称号，多名年轻干部在各级微党课比赛中成绩突出。

(七)作风业务齐抓共管，内部巡察下抓到底

一是推进巡视巡察相关工作。创新内部巡察制度，对虹桥分局、北白象分局分别开展了为期3周的内部巡察，较好地化解基层问题、整肃基层作风、提升整体工作。二是严格落实“一岗双责”。实践好监督执纪“四种形态”，第一种形态实施渐成常态;在资产处置、干部选拔任用和三个分局办公用房维修改造招投标等工作中做好透明公开，加大监督力度。三是认真开展专项治理。推进“强责任敢担当，治顽疾优环境”作风建设活动;认真开展发生在群众身边的不正之风和腐败问题综合整治等专项治理工作，查纠各类不正之风;落实乐清市委市政府深化移风易俗相关要求，对婚丧喜庆等事项进行全面跟踪监督。四是抓常抓实作风效能。全年开展各类明察暗访合计44次，开展国地税联合效能监察2次;加强廉政专题教育和日常教育，开展严防酒驾专题讲座，促进了系统风清气正持续弘扬。

二、存在问题

2017年，全市国税系统在温州市局和乐清市委市政府有力领导下，以领航精神、团队精神凝心聚力，强化担当，圆满完成了各项工作任务。在肯定成绩的同时，当前国税工作还存在一些问题和不足，主要是：依法治税需要向更高层次推进，征管水平仍需进一步提升;虚开增值税发票风险挑战严峻，“放管服”改革仍需有效衔接;税收现代化事业需要加速前进，“最多跑一次”改革仍需开拓创新;管党治党向基层延伸的措施有待拓展，基层党建仍需夯实加强。对于这些问题，我们必须敢于直面，拿出有力举措认真解决。

三、干在实处，圆满完成2018年各项工作任务

2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是实施“十三五”规划承上启下的关键之年，也是高质量推进新时代税收现代化的起步之年，做好各项工作意义重大。根据温州市局和市委市政府部署，今年国税工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实总局、省局、温州市局和乐清市委市政府决策部署，以组织税收收入为核心，以全面从严治党为保障，推动税收改革、推进依法治税、优化纳税服务、提高征管质效、激发队伍活力、加强运行保障，勇于进取，敢于担当，高质量推进新时代税收现代化各项工作，为乐清“坚持二轮驱动、推进三大转型、建设四个城市”，决胜率先全面建成更高水平小康社会做出新的贡献。

(一)依法组织国税收入

坚持组织收入原则。认真落实坚决依法收好税、坚决不收“过头税”、坚决落实减免税、坚决打击偷骗税的“四个坚决”工作要求，促进税收收入可预期地稳定均衡增长。

深化税收经济分析。打造税收分析拳头产品，深化亩产税收分析，发挥以税资政的积极作用。完善收入预测方法，提高预测准确率，增强税源动态掌握的及时性，更好服务上级决策。

全面落实税收优惠政策。树立“不落实税收优惠政策也是收‘过头税’”的理念，全面落实各项税收优惠政策，不折不扣落实各类减税降费措施，优化宣传辅导培训，加强效应跟踪分析，加大督促检查力度，充分释放税收政策红利。

(二)服务经济社会发展

推进“营商环境提升年”。积极发挥税收引导要素优化配置的作用，更好发挥税收职能作用，为高质量经济发展营造良好税收环境。

服务国家重大发展战略。围绕服务打好三大攻坚战、深化供给侧结构性改革、实施创新驱动发展战略、乡村振兴战略等国家重大战略举措，持续做好各项税收政策落实。

支持我市重点工作部署。全力打造乐清总部经济“生态圈”，力争数量上实现新突破，深度上实现新发展，服务上实现再提速。配合市政府做好企业上市、小升规等重点工作部署，为乐清市经济发展持续增添新动能。

(三)持续深化税收改革

巩固提升营改增试点成效。深入跟踪分析营改增试点运行情况，完善征管措施，落实增值税税率由4档简并为3档的工作。开展改革试点总结评估，完善相关政策服务和后续管理。

进一步推进“放管服”改革。落实《进一步深化“放管服”改革、优化税收环境的实施意见》，落实第二批和第三批相关改革服务措施。抓好分行业扩大小规模纳税人自行开具增值税专用发票试点范围、改进税收优惠备案方式、简并优化各税种申报表等具体措施落实，持续推进营商环境优化。

深化国税、地税征管体制改革。按照深化一批、拓展一批、提升一批的原则，根据总局《2018-2020年落实〈深化国税、地税征管体制改革方案〉的工作总结》，落实各项改革任务。全面落实《国家税务局地方税务局合作工作规范(4.0版)》，研究解决在合作中出现的新问题，努力探索乐清特色的亮点和做法。

(四)改进优化纳税服务

持续深化“最多跑一次”改革。落实省局“全程网上办”办税事项清单，贯彻“最多跑一次”改革要求，不断扩大全流程网上办税事项范围。推进“最多跑一次”改革向事中事后监管延伸，并不断完善考核督查等工作机制。

落实“四位一体”现代纳税服务体系。围绕省局办税服务平台、12366语音服务平台、社会协作平台、征纳沟通平台“四位一体”的现代纳税服务体系，着力加强网上办税为主、自助办税为辅、实体办税厅兜底的现代化服务格局。依托全省统一的征纳沟通平台，发挥好“一个平台、众帮互助”的集成服务效应。整合并构建由涉税专业服务机构、社会化服务网点组成的社会协作平台，实现就近办税、协同办税。

创新纳税服务举措。落实上级统一部署，推广新版电子税务局及网上预约办税系统和CA认证，加大联合办税力度，推行新办纳税人“套餐式”服务，不断提升办税便利度。做好乐清特色服务项目落地，推进“非接触式服务”，做好办税厅“减法”工作;推进票务中心工作，根据进度安排逐步将邮寄发票覆盖面扩大到全市纳税人，同时积极探索将其他业务纳入票务中心的集成处理。推进志愿者服务工作常态化和制度化建设。

完善纳税信用管理。规范纳税信用评价和补评复评工作，扩大评价范围，积极创新分类管理和服务措施。优化“实名+信用+容缺”服务机制，深入推进“银税互动”。加强涉税专业服务监管，开展涉税专业服务机构和人员的信息采集及信用评价。完善税收违法“黑名单”制度和失信联合惩戒机制。

(五)不断提高征管质效

实施“深化征管提升年”。通过持续性、系统性的梳理，切实转变征管方式，完善“放管服”衔接，逐步形成“以数据管税为抓手，分类分级应对为载体，风险管理进一步集成，外部联动进一步优化，营改增行业全面摸清，纳税人遵从度显著提升，税收风险显著消除”的征管格局。

完善税收风险管理。按照上级局部署，健全备案管理、发票管理、申报管理、风险管理、税务检查、信用管理、后续服务等事中事后管理关键环节管控体系。创新风险管理方式，加强风险应对任务统筹，推进国、地税联合风险应对。

转变税收征管方式。完善“管事”制管理方式，纵深推进税源专业化管理。加强税收基础管理，完善纳税人基础信息共享比对机制，加强数据质量管理。深入实施实名办税，确保新办企业纳税人实名办税率100%，努力构建“实名办税制+分类分级+信用积分+风险管理”的闭环管理新模式。

加强各税种管理。加强增值税发票管理新系统应用，优化增值税纳税申报比对。加强消费税管理，深化车购税数据共享。完善税收政策风险提示服务，健全所得税后续管理体系，做好2017年版企业所得税年度申报表的贯彻落实工作。完善特别纳税调整工作机制，加强关联交易监控管理，继续加大反避税力度。做好千户集团扩围工作，加强大企业税收管理信息平台和数据应用，加强风险管理和涉税服务。落实《出口退税规范(2.0版)》，深化“互联网+便捷退税”试点，加强出口退税风险防控力度。

(六)扎实推进依法治税

完善税收制度机制。推行权责清单制度，强化税收规范性文件审查，推进后续清理工作。规范法律顾问工作机制，加强公职律师队伍建设。落实好《税务行政应诉工作规程》，加强行政复议和行政诉讼应对能力。建立健全涉税协作机制，推动建设税收协同共治格局。

规范公正文明执法。落实税收行政执法三项制度，压缩行政处罚自由裁量权，减少并规范进户执法行为。实施案例指导制度，加强重大税务案件审理工作，严格程序并提升效率。全面推行稽查“双随机、一公开”制度。

做好税收普法工作。提升税务人员法治素养，持续开展“六进”活动，实施分类精准普法，深化稽查案件公开审理、法治税务延伸基地等亮点做法，积极创建税收普法教育示范基地和全国级法治税务示范基地。

严厉打击虚开发票行为。加强主动出击，把握工作主动权。内部成立防控专家团队，建立从风险识别、排查到打击的快速响应机制;外部由市政府发文，构建国税、公安、地税、市场监管局等多部门组成的联防联控体系。

(七)推动全面从严治党向纵深发展

着力加强政治建设，落实管党治党政治责任。高质量开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，继续开展“千名党员进万企”等专项活动。严格落实《中国共产党问责条例》以及上级相关实施办法，对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力的党支部和领导干部严肃追责问责。积极探索“互联网+党建”，不断丰富党建教育宣传形式载体。

着力加强作风建设，严格落实中央八项规定精神。认真学习贯彻习近平总书记对进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示，严格落实中央八项规定实施细则精神和上级有关实施办法，持续加强作风建设。密切关注享乐主义、奢靡之风新动向、新表现，在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫。抓住关键少数，形成“头雁效应”，坚决反对特权思想和特权现象。

着力加强纪律建设，加大监督检查力度。落实省局有关监督执纪第一、第二种形态的实施办法，加强日常监督执纪。落实领导带队值周制度和问题通报制度，对“最多跑一次”改革、中央八项规定精神落实情况，特别是公车运行情况开展明察暗访。

着力巩固发展反腐败斗争压倒性态势，严厉整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题。大力开展专项治理和综合整治，建立健全反腐倡廉教育常态化机制，积极构建“亲清”新型税企关系。

着力落实“两个责任”，进一步理顺工作机制。严格落实主体责任和监督责任工作清单，加强目标管理考核。持续探索“一主责四层级”管理载体，围绕抓好基层班子、抓实主体责任、抓牢党建基础三项重点任务，层层压实责任。坚持“一切工作到支部”的鲜明导向，强化党支部、支部书记全面从严治党主体责任的考核。推进党建办实体化运作，进一步理顺全面从严治党工作机制。深化纪检监察机构“三转”，聚焦主责主业，提升工作成效。

(八)加强基层建设和干部队伍建设

加强绩效管理工作。力争系统考绩和地方考绩实现双优秀，坚持组织绩效和个人绩效双驱动，不断提高绩效管理运行质效。以局党组指令为核心，发挥好工作督导职能。

加强干部队伍建设。健全激励、关怀、援助和矛盾化解机制，积极开展换位体验、结对帮扶、师徒帮带、走访调研等活动。落实《干部教育培训工作条例》，深入实施素质提升“115”工程，抓好分级分类教育培训。丰富青年成长大课堂活动，继续开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，加快青年干部成长成才。提升人才层次，发挥好专家人才库作用，鼓励推荐优秀人才参加学历教育和证书考试。积极推动干部交流和挂职锻炼，畅通干部交流渠道。充实和关怀离退休干部生活，切实解决离退休干部关心的实际问题。

做好系统运行保障。完善信息新闻约稿机制，打造核心写作团队。加强业务档案和人事档案标准化建设，持续加强网站管理、政务公开、安全保密等工作。加强公车管理和固定资产管理。做好节约型公共机构示范单位创建工作，勤俭节约，禁止浪费。

抓好文化引领工程。持续打造“乐音清扬”国税文化展厅、“雁山税务论坛”、“乐青年”读书会等系列文化创建精品，做好第二届“最美国税人”评选推荐工作，凝聚好系统共同价值观。发挥党建的引领带动作用，争创省级示范基层党校和温州市国税系统基层党建工作示范点。强化文明创建工作，全力支持纳税服务科争创全国级“青年文明号”，提升全市各类荣誉的创建层次，努力探索更多创建领域。加强税收科研工作，积极创建税收科研调研基地。

村党支部三年工作总结【篇8】

一、奋发有为，在撸起袖子加油干中实现了工作新突破

一年来，XX街道严格按照乐清市委市政府的工作部署，紧紧围绕XX改革发展大局，真抓实干、破难攻坚，全街道各项工作实现了新突破、迈上了新台阶。

(一)综合实力实现新的攀升。各项经济指标持续增长。实现工农业总产值90.98亿元，增长11%。2017年完成限上固定资产投资34.01亿元，完成率109.3%，其中工业类27.67亿，重点工程类1.39亿，城市建设类1.66亿，保障性住房类1.36亿，房地产类1.93亿。农民人均纯收入达 17995元，增长10.5 %。工业经济加快转型升级。依托经济开发区持续优化工业经济结构，形成输配电、电气电缆、风机风扇三大细分支柱产业。依托开发区统一规划、统一建设、统一租赁，加快10个村工业回扣用地建设。积极推进小微企业提升发展，新增“个转企”18家，培育“小升规”1家，加快小微企业园建设。积极开展招商引资工作，完成乐商回归到位资金2.6亿元、包装项目2个、领头雁项目3个。2017年实现工业生产总值90.06亿元，增长15.2%，完成规上工业增加值17.45亿元，累计增速7%，限上社会消费品零售总额完成2434万元，累计增速30.1%。现代农业加快发展。扎实开展土地确权工作，完成摸底调查4200余户，指界1500余亩，完成土地测绘面积1400余亩。全面建立与不动产统一登记相衔接、高效便捷互联互通的农村土地承包经营权登记管理体系。完成组织申报农业主导产业生产发展和农业信息化项目，完成永久基本农田保护调查。现代服务业加快提升。积极发展网络经济，重点做好电子商务推广工作，创建了农村电商服务点4个，组织了助理电子商务师的培训考试。2017年完成限上批零住餐销售额2432万元，累计增速30.1%。

(二)城市建设实现新的提升。交通路网建设加速推进。积极推进纬一路工程建设，东段已竣工通车，排污工程全部完成并已投入运行，白龙宫重新评估任务已经完成，樟北村公厕岗亭已经完成评估等待建设，坟墓迁移也已基本完成。完成樟北村安置房征地、拆赔协议签订工作。XX山隧道工程顺利完成征地、坟墓迁移和违建拆除等政策处理工作，现已开工建设。完成经二路红线内应拆迁房屋测量工作，对樟南、樟北、捕捞等村的安置地块进行落实并完成了拆迁安置地块的测量工作。完成S2轻轨工程土地征用、坟墓迁移安置点确定及拆迁安置地土地征用工作。万柳线工程增加的用地列入了S2线三改项目，完成红线内土地勘测定界并开工建设。甬台温高速复线工程实现项目清零，政策处理进入扫尾阶段，乐翁西路完成征地工作。市政设施建设加快推进。完成甬台温输气管道工程XX段政策处理扫尾工作，确保无障碍进场施工建设。城市建设要素支撑得到强化。完成乐海围垦XX段填方工程，启动10个村工业回扣用地建设前期工作。

(三)人居环境实现新的优化。全面开展剿灭劣V类水体工作。开展剿灭劣Ⅴ类水水体攻坚战“十大行动”，大力推进污水管网工程，污水管网总长度达16.02公里，总投资6038万元，实现街道全覆盖并投入使用。深化水质提升，完成河道清淤工程。全面落实河长制，河长全面负责河道截污治污及环境清理工作的指导、协调和日常监管工作。大力开展小城镇环境综合整治。委托浙江省省直建筑设计院完成编制小城镇环境综合整治规划。新建3个临时停车场，缓解停车难问题。加强建成区内的主要道路管理，将XX南路、五星路、国兴路三条主要街道纳入交通管制道路，划好交通标志标线，安装电子监控，专门聘请4名交通协管员对重点道路进行监管，治理车乱开、车乱停行为。加强城镇绿化美化及空中管线治理等工作。对XX南街中街、五星街商户签订“门前三包”210家，拆除五星街违法雨棚2000平方米，清除牛皮癣1200平方米，规范占道经营720次。一年来，共新建公厕2所，新建垃圾坞6座，投放垃圾桶100余只。“四边三化”工作继续深入推进，“清洁乡村”责任细化到村，实行每月一考核一通报一排名一督查制度。深入推进“大拆大整、大建大美”专项行动。2017年3月份街道顺利通过了“无违建街道”复评，创成乐清首个“基本无违建街道”。完成旧厂区改造52977㎡，完成率105%;完成旧住宅区改造12000㎡，完成率120%;完成拆违83594.38㎡，完成率246%。危旧房隐患排查和治理改造方面，75户D级危房全部落实“五个一律”和“四条措施”、11户C级危房1户维修加固、10户进行拆建，100%完成任务，完成地质灾害点两处违章建筑拆除工作。

(四)民生福祉实现新的改善。社会事业加快发展。积极开展精神文明创建工作，新建山根文化礼堂，创建幸福社区、文明村、文明家庭户。教育基础设施日益完善，XX小学扩建工程已进入收尾阶段，中学扩建进入施工阶段并于12月完成底部基础工程，公办幼儿园完成初步选址和土地利用规划调整。多形式全方位强势推进丧葬礼俗整治工作，及时刹住红白喜事大操大办之风。提升计生优质服务水平，2017年成功创建温州市计生优质服务示范街道。完善社会救助体系，推进各项社会救助工作，发放各类救助金近百万元。完善社会保障体系，积极构建全民受益的大社保体系。完成养老保险扩面和城乡居民医疗保险参保工作，2017年发放医疗保险补偿金1118.1万元，新型城乡居民医疗保险参保人数达到1.7万人。继续深化以“五张清单一张网”为抓手的“放管服”改革，以实现群众办事“最多跑一次”为目标，加强“互联网+政务服务”建设，推进政务流程优化再造。统计、档案等工作取得新成绩。社会法治建设得到巩固加强。完善组织建设，认真落实村级民主自治制度，规范有序地建立三级民主决策制度、民主议事程序。开展基层民主法治创建活动，深入推进基层民主法治建设。推进和谐村居建设，积极引导群众通过法律途径解决矛盾纠纷，维护自身合法权益，理性表达利益诉求，形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境，有效地维护了社会的稳定。社会大局保持平安稳定。强化信访维稳工作，党的十九大期间做好刚性稳控措施，一年来共受理信访件101件，其中来访18件、来信3件、来电77件、网上投诉3件，已全部办结。化解信访积案4件，签订涉众经济承诺书50人，重点维稳对象销案1人。推进消防安全管理工作，坚持值班领导夜查制度、10人以下出租房准入登记挂牌、10人以上出租房“回头看”。用改革创新精神推进“四个平台”建设，坚持优化资源配置，提高行政效率，健全运行机制，便民服务中心被列入乐清试点单位之一。建立健全“一三五”应急处置机制，整合建立全科网格制度，并被乐清列为“一三五”应急处置规范化建设示范点与全科网格规范建设试点，在11月召开了温州市全科网格及“一三五”应急处置规范化建设现场会。积极开展“四无”生产经营单位排查与整治，共排查整治450家“四无”生产经营单位，完成年度任务的300%。2017年街道未发生安全生产重特大事故，社会大局保持和谐稳定。

(五)党的建设实现新的进步。抓好思想理论武装。坚持把思想建党放在首位，通过多种形式组织开展十九大精神专题学习，以XX街道基层宣讲团和XX街道市民宣讲团为平台开展各种基层宣讲教育。通过设立“民间道德奖”、文化礼堂建设和志愿服务活动强化道德建设，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。完成村社组织换届工作。选前压实责任，建立班子领导统管、驻村干部主管、社区干部监管、机关干部协管的四位一体责任落实体系。选中组织选人，坚持职业化、群众化、知识化、致富化“四化”干部标准，从严把控人选资格条件。新一届村两委干部年龄比上届下降5.7%，高中以上学历比上届上升12.6%。选后跟进管理，开展村级换届档案专项整理归档，完成档案存档、印章移交等工作，推行“培训七法”。推进基层组织两范两促工作。实施外立面改造、“两栏”提升、“六室一厅一堂”规范和服务活动拓展“四大工程”，建成了中心大道“产城联动”党建示范带。贯彻落实省“二十条”、温州“三十条”、温州“金十条”，规范执行村级“三法一公约”运行机制、村干部坐班值班制度，深入开展“红色阵地”评星定级，强化村级党建排队分析、督促整改和考核排名，加快了村级组织规范化建设。深入开展“强村惠民”工程，加快推进捕捞村农贸市场、田垟村回扣地标准厂房、东山村新办公楼等项目审批建设，促进经济薄弱村转化，着力发展壮大村级集体经济。完成了东园村后进村整顿工作。完成了两新党组织集中换届工作，新建了3家两新党组织。加强党员队伍建设。深入实施“党工委促学、街道领导领学、党组织强学”工程，全面推行党组织生活“六制六规范”制度、党员政治生日制度、支部主题党日活动，深入开展“两学一做”常态化制度化工作，进一步规范了基层党组织生活，强化了党性党风党纪教育。继续实施党员先锋指数积亮分考核，对街道700多名党员实行差异化、精细化、动态化考评管理。坚持服务中心、服务大局“红色主旋律”，充分发挥街道红色驿站、党员志愿服务分站的桥梁作用，精心谋划每月16日“党员先锋日”活动。抓严干部队伍建设。坚持从严管理、监督干部，强化“重担当、重实绩”用人导向，严格干部选拔任用的要求，提拔了5名中层干部。严肃机关工作纪律，定期对干部上下班、住夜值勤、进村入户情况进行督查，通报批评违纪干部1人，诫勉谈话1人。推出XX街道全员工作清单制度，对全街道所有工作进行细化，激发干部创先争优的活力，形成工作合力。强化党风廉政建设。开展党性教育，坚持教育为先、预防为主的原则，深入推进“拉袖子”工程。狠抓案件查办，坚持把查办案件作为从严治党治政、惩治腐败的重要环节来抓，2017年共立案5件，查处5人，其中开除党籍2人、党内警告3人。及时回应社会关切，共办结乐清网络问效平台来件18件、市纪委批转信访件8件，在东园、捕捞2个村启动农村作风巡察。

(六)民主政治建设进一步推动。街道不断推动社会主义民主政治建设，最大限度凝聚推动XX发展的共识和力量。注重支持人大依法履职。着力推动人大工作全面发展、创新发展，人大对“剿灭劣V类水体”、“大拆大整”等重点工作监督与助推成效明显。注重加强党管武装工作。做好廉洁征兵、国防教育、人民防空、拥军优属等工作，民兵预备役的应战应急能力有效提升，双拥工作有效落实。注重做好统战工作。加强宗教事务管理和民族团结创建工作，不断推进民主党派、党外知识分子、民族、宗教、港澳台同胞等工作，统战基层基础得到巩固。注重加强党建带群建工作。工会、共青团、妇联、老干部、老协等人民团体和社会组织的作用得到充分发挥。

同志们，过去一年，我们面临的困难挑战依然严峻，取得的发展成绩来之不易。这些成绩的取得，是党的路线、方针、政策正确指引的结果，是上级党委、政府坚强领导的结果，是社会各界支持帮助的结果，更是全街道广大党员干部群众凝心聚力、克难攻坚的结果。在此，我代表党工委向所有关心、支持、参与XX街道经济社会发展的各界人士，致以崇高的敬意和衷心的感谢!

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，XX经济社会发展仍面临不少困难和不足：一是宏观经济形势依然严峻复杂，新旧动能转换还处于攻关期，金融风险化解压力不小;二是城市建设、管理和生态环境治理任重道远;三是改善民生任务依然繁重，基础教育短板较明显，基层社会治理压力较大;四是部分党员干部精神状态和能力作风对照新时代新要求还有差距，工作谋划力、创新力还不强，创新性的亮点工作还不多。对此，我们必须坚持问题导向、效果导向，采取更严更实的举措切实加以解决。

二、开拓进取，在十九大精神指引下开启XX发展新征程

2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。做好2018年工作，意义十分重大。2018年XX街道经济社会发展的指导思想为：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面深入贯彻党的十九大精神，以“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局为统领，认真落实省委、温州市委和乐清市委的决策部署，坚持大干“一二三四”，注重产城联动、做优环境、大干交通、社会转型，深化全面从严治党，全力打造“产城联动、滨水宜居、幸福和谐”的现代化新XX，在新时代新征程中继续走在前列、勇立潮头。建议今年XX街道经济社会发展主要预期目标为：生产总值增长8%以上;限上固定资产投资增长10 %以上;限上社会消费品零售总额增长9%;农村常住居民人均可支配收入增长8.5%;完成上级下达的节能减排任务。

围绕上述目标，我们将重点抓好以下四个方面工作：

(一)注重产城联动，加快构建经济发展新格局。

加快工业经济转型发展。加快92亩小微企业园建设。依托经济开发区统一规划、统一建设、统一租赁加快10个村工业回扣用地建设，壮大村集体经济，同时为乐清工业回扣地建设提供新模式。有效整合资源，形成产业集聚，积极开展“三转一市”工作，推进小微企业提升发展，促进产业转型升级。加大技改项目排查力度，加大招商引资力度，创新招商方式，尽快形成有效投资。加强重污染高耗能行业整治，重点整治河道旁边与校园周边企业的工业污染。积极做好工业节能减排工作，淘汰落后产能。

加快现代农业产业化发展。扎实做好防汛防旱抗台、森林消防和动植物疫病防控，提高农业生产保障能力。扎实推进高标准农田建设，紧密结合发展多种形式适度规模经营、改造中低产田、推进农业机械化、推广土地深耕和节水灌溉等开展高标准农田建设。

加快现代服务业集聚提升。加快吴岙家纺市场项目建设前期工作，做好中国(乐清)射击基地奥林匹克综合体项目前期审批。大力发展网络经济，指导有条件的村创建电子商务示范村。进一步提高XX海鲜餐饮知名度与美誉度，使海鲜餐饮成为街道特色产业品牌。

(二)注重做优环境，加快构建绿色发展新格局。

加大“剿灭劣V类水”力度。坚持水岸同治，深入开展XX河流域“五水共治”工作，深化水质提升。完善河道保洁长效机制，严格落实“河长制”，对各村各河段增加生态浮床，曝气充氧，加强河流生态化治理，加大水生态保护与修复力度。加大河道整治力度，加强河道保洁工作，做好污水管网日常运行和维护工作。确保经二河XX段工程顺利竣工，完善排涝设施，增强排水防涝能力。

加大“大拆大整、大建大美”专项行动力度。加强违法建筑控新化旧工作，加大新建违建整治力度，巩固提升“无违建街道”创建成果，加强“无违建街道”日常巡查力度。对已完成整改治理的危旧房做好日常巡查监管，严格落实“五个一律”和“四条措施”。大力开展“四无”生产经营单位整治专项行动，坚持“存优汰劣”导向，大力推进整改提升。利用“大拆大整”拆后空间新建生态公园、滨水公园，砌筑绿化带，打造贯通全流域的清水绿岸特色走廊，促进街道面貌有机更新。加快推进XX山公园上山道路建设，打造峻壁峡景观带。加快推进东园、柏树巷、樟北安置房建设，加快纬一路拆迁安置工作，着力解决危旧房拆建安置问题。加大有关村旧村改造力度，改善村民居住状况。

加大“小城镇环境综合整治”力度。大刀阔斧建设街道小城镇三年规划整治项目，加快村内环境卫生整治工作，以“回归传统、改革创新”为动力，专注于“师法自然”的生态文化修复，进一步浓厚地域生态文化气息。以点带面，贯穿全域化建设概念，设置主干道、村巷保洁等级和频率，继续做好“四边三化”工作，严格落实门前三包责任制，实施垃圾分类。加强道路周边环境整治工作，深化市容市貌管理。实行街道、村两级联动，激发党员干部的工作积极性，加强市容监督力度。

(三)注重大干交通，加快构建交通路网新格局。

XX作为通往经济开发区、中心城区、城南、翁垟、柳市的交通要塞，2018年我们将继续深化畅通交通的理念，在“大拆大整”中加快重点工程的拆迁工作，全面打造内畅外快的交通道路网，畅通辖区内循环，打通关卡口，加强交通秩序管理，力求道路交通更畅行。重点要做好交通网络“四大板块”建设：

甬台温高速复线+乐翁西路(城市大道)板块。继续做好甬台温高速复线工程扫尾阶段工作，确保线内施工无障碍开展。乐翁西路做好安置地审批、房屋拆迁安置、青苗补偿政策处理等工作。

S2轻轨+万柳线板块。2018年完成S2轻轨+万柳线全线政策处理工作，推进工程顺利施工，力争万柳线扩建工程新建路段贯通。

纬一路+XX山上山道路+经五路板块。纬一路东段已于2017年11月竣工，力争2018年12月完成樟北村、上段村山体爆破和纬一路西段拆迁任务。加快XX山上山道路与经五路建设进度。

清远路延伸工程+经二路+纬三路板块。配合中心区管委会做好XX山隧道及接线工程进场施工，做好政策处理后续跟进工作。配合经济开发区落实经二路用地指标，完成已征土地招投标及进场施工，完成经二路樟北村、樟南村和捕捞村的拆迁任务。同时，加快推进纬三路建设进度，开工建设经三桥和纬六桥。

(四)注重社会转型，加快构建美好生活新格局。

加快发展社会事业。优化教育资源配置，争取中学拆扩建项目于2018年底竣工，小学扩建项目于2018年春季第一学期投入使用，同时做好公办幼儿园的前期工作。继续加强精神文明创建工作，加快街道、社区文化基础设施建设，扎实开展群众性精神文明创建活动。继续推进创建省级卫生街道，做好新建XX卫生院的前期工作。加强市场项目建设，加快推进捕捞村农贸市场建设。加强街区道路通畅工作，积极做好XX中路建设的前期工作。加强殡葬改革工作，巩固提升移风易俗成果，保持丧葬礼俗整治的高压态势。加快公益性生态公墓规划布点建设，新建杨岙村生态公墓。完善社会救助体系，大力发展社会福利事业和慈善事业，广泛开展帮扶救助活动，积极做好社会救助、优抚安置、救灾赈灾等工作，促进社会和谐。提高社会保障水平，不断健全社保体系，进一步提高大病保险水平，全面实施全民参保计划。实现居家养老照料中心全覆盖，构建多层次的养老服务体系。

加强社会治理创新。全面深化“四个平台”及全科网格建设，努力形成指挥有力、协调顺畅、运转高效的运行体系，不断优化全科网格的运行和管理，加强社会治安工作，提高社会治理水平，全力以赴完成全国“一三五”应急联动处置机制观摩会准备工作。努力构建“政府统一领导、部门齐抓共管、街道社区具体负责、居民共同参与”的消防工作格局，全方位、地毯式开展消防安全大排查、大整治。强化新居民登记管理工作，认真做好流动人口和出租房屋信息采集和变更登记工作，真正做到底数清、情况明。深化安全生产、消防安全、食品药品、环境污染等重点领域专项整治，加大对安全生产、食品药品违法行为的查处和出租房整治力度，完善应急管理机制，坚决防范和遏制特大事故发生，切实保障公共安全，维护社会和谐稳定。

积极推进社会法治建设。全面推进依法治理街道工作，改进和完善新时期下党的执政方式，支持政府认真履行职责，加快转变政府职能，推进依法行政。拓展法律援助领域，发挥法律工作者在社会管理中的作用。加大法制宣传教育力度，广泛宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，深入开展“七五”普法，增强全体公民的法律意识和法制观念，形成全体公民自觉学法守法用法的良好氛围。

三、从严治党，在抓全面从严治党上践行党的建设新要求

实现新的奋斗目标，关键在党。必须坚持大抓党建，全力加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，坚持全面从严治党不动摇，把严的要求贯穿到管党治党全过程、落实到党的建设各方面，为XX开启新征程、实现新发展提供坚强保障。

(一)持续深化思想政治建设，把稳思想之舵。思想政治建设是推动发展的先导，必须牢牢抓好这一党的建设工程，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部牢记党的宗旨，坚定理想信念。多形式、多层次、大张旗鼓地宣传党的十九大精神，主导意识形态阵地，让党的十九大精神成为党员群众政治上的主心骨、行动上的指南针。推进村民中心、农村文化礼堂等“红色阵地”建设，推动社会主义核心价值观走进基层、走进群众，不断巩固农村意识形态领域阵地。

(二)全力加强基层组织建设，夯实执政之基。全面强化党的领导，全面压实党建责任，严肃党的组织生活，严格“三会一课”、主题党日、“六制六规范”等制度，擦亮党的政治底色，实现党的组织、党的工作和党员作用发挥全覆盖。深化党建示范带建设，提升红色阵地，做好“党建+”考绩，做足“产城联动”的文章，打造市级示范带。深化“村村有赛台”活动，对标创标，严督实导，进一步浓厚比学赶超工作氛围，打造精品村。实施城市社区“红色领雁”工程，加大党建经费投入，拓展红色阵地，创新实施城市党建“银色纽带”工程、城市社区党建联盟、居民新居民治理联盟，打造社区党建精品，引领社区治理和发展。

(三)深入抓强党员队伍建设，激发活力之源。强化对党员发展工作的检控，把好党员发展质量关、程序关。强化失联党员排查、流动党员管理，扩大网络党建覆盖面，确保党员教育管理无“死角”。深化先锋指数考评，严肃党内组织生活，强化党员行为管理，严处警示党员、不合格党员和信教党员。强化对驻村干部、党建指导员、党组织书记的党建考绩，推动基层党建各项工作落到实处。实施红色帮带计划，稳妥有序开展不合格党员处置，确保党员队伍的先进性和纯洁性。

(四)切实抓严干部队伍建设，锤炼实干之功。旗帜鲜明地树立“一线担当”导向，选派干部到中心工作一线克难攻坚，到重点项目和急难险重岗位接受锻炼，激发干部干事创业激情，巩固党员干部抓在一线、干在实处的良好局面。抓好机关干部队伍建设，严肃机关干部工作纪律，坚持“人岗相适、注重实绩”的原则，优化街道干部配置。抓好村干部队伍建设，大力实施“村干部素质提升”工程，深化村干部绩效考核机制。

(五)抓实抓深党风廉政建设，弘扬清正之风。认真贯彻《中国共产党党内监督条例》，坚持把纪律和规矩挺在前面。深化落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”意识，严格执行“三书两报告”制度，推动党委主体责任和纪委监督责任同频共振、同步发力。始终保持查办案件高压态势，坚持有案必查、有腐必反，严肃查处各类违纪违法案件。深入开展正风肃纪工作，深化农村基层作风巡查，聚焦“四风”问题，狠刹违纪违规行为。深化“强化责任敢担当，奋发有为树标杆”作风建设活动，以转作风、正作风的实效营造争先创优的发展氛围。

(六)稳步推进民主政治建设，聚合发展之力。充分发挥党工委统揽全局、协调各方的领导核心作用，推进政府依法行政，支持人大履行职能，巩固和发展最广泛的爱国统一战线，灵活推进基层协商民主，坚持党管武装工作，充分发挥工青妇、残联等群团组织作用，进一步加强民族、宗教、侨胞、老干部、老龄、慈善和关工委等工作，凝心聚力推动XX赶超发展。

村党支部三年工作总结【篇9】

2020年，**党支部在***公司党委的正确领导下，坚持以党的十九大精神和***新时代社会主义理论体系为指导，以建设学习型党组织为目标，不断细化党务管理工作，努力夯实党建工作基础，较好的完成支部建设各项工作。

一、强化理论知识学习，提升学习型党支部建设。

(一)党支部按照分公司党委的统一安排部署，以“每日一题”为突破口，每天学习一道党务知识题，每月安排人员对学习过的党务题结合相关历史事件为大家分析讲授，并不定期组织进行考试，检验学习成效，巩固学习成绩。要求党员要做好学习笔记，做到学习过程有痕迹、有记录。

(二)通过组织开展党务知识竞赛等活动，以十九大报告、***新时代社会主义理论体系相关知识点为素材，制定党务知识题库，并提前下发给全体党员学习记忆，最终通过现场答题PK，激发党员学习热情，巩固党员对党务知识的理解与记忆。

(三)按照分公司党委安排部署，积极开展“红色经典读书会”活动，在每次党课学习提前对党员指定必读红色经典书籍，会上讨论分享读书心得体会，培养党员学习习惯和思维拓展。组织安排支部书记和支委会委员讲授专题党课，全年共讲授专题党课5次。

二、巩固“两学一做”学习教育，增强学习教育实效性。

(一)**党支部根据分公司党委印发的《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施细则》，积极推进学习教育活动深入开展，强化学习常态化建设，支部要求党员在完成日常学习任务的同时，必须撰写不少于5篇的学习心得，提升学习实效，心得体会撰写篇数完成率达到100%。

(二)新《党章》下发后，**党支部按照分公司党委学习要求，利用支部大会、知识竞赛等机会，对新《党章》中出现的新名词、新概念进行解读，保证了对新《党章》学习的全覆盖，使支部全体党员对如何做一名合格党员有了更清醒的认识和理解。

(三)新《条例》下发后，党支部及时组织纪检专员利用党员大会等契机，对《中国共产党纪律处分条例》进行学习解读，逐条分析讲授新《条例》内容。组织支部党员参加了公司纪检监察审计部组织的相关考试，并取得全员通过的好成绩。今后的工作中，党支部将把学习新《条例》作为一项长期工作坚持经常讲、经常学，增强全体党员的纪律意识。

三、做好党员日常管理，严把党员入口关。

(一)强化积极分子管理。年初，**党支部对积极分子和发展对象进行了全面梳理，并及时录入了集团党建系统，实现对党员管理的源头系统管理。要求积极分子和发展对象参与到支部的日常活动中，感受组织生活氛围，增强党性培养。改变以往思想汇报以文字材料为主的汇报方式，由积极分子在支部会议中口头汇报，提升积极分子对党的的仪式感和使命感。

(二)严格党员培养标准。坚持注重品德、注重实绩的原则，成熟一个发展一个，严格发展党员程序，保证发展党员质量。今年，共新发展党员1名，预备党员转正1名。

(三)规范党员行为标准。通过支部大会对党员日常行为规范进行讲解，对党员不能触碰的法律红线的行为进行宣讲，使党员能够以身作则，严格自律，树立党员良好形象。

(四)开展了党员纪念日活动。支部在党员入党纪念日，为他们过组织生日，请他们谈入党时的感受，重温入党誓词，激励党员牢记宗旨，永葆政治青春。

四、积极开展对标活动，提升党务管理水平。

(一)积极组织党务人员到神东煤炭公司寸草塔二矿和神朔铁路分公司河西运输段进行对标，通过听取讲解、查阅党务台账档案等方式，详细了解了兄弟单位的工作思路、先进经验和创新做法，为支部下一步工作提供了很好的借鉴。

(二)组织支部党员参加分公司党委组织的外出参观学习，学习组成员一路听、一路看、一路学，每到一处，都认真听取各点的情况汇报，积极与工作人员交流探讨，对相关的资料、图片进行了拍照留存。通过对党革命历史足迹的追寻，使全体党员对党的成长发展历程有了全面深刻的了解，开拓了视野，提高了认识，找到了不足，明确了方向。

(三)按照工作需要，组织编制了《党支部委员工作职责》、《党支部党员大会工作职责》和《党支部委员会工作职责》等岗位职责，进一步梳理了党支部工作流程和支委会工作职责，使支部工作条理清晰、责任明确，为提升标准化党支部建设打下了坚实的基础。

五、强化党员作风建设，健全党风廉政责任制。

(一)按照党风廉政建设责任制要求，组织支部中层以上领导干部签订了党风廉政责任书，明确了各部门主要责任人的党风廉政建设责任。深入开展党风廉政警示教育，重点加强对新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《国家能源投资集团职工违规违纪处理办法》的学习贯彻和落实执行，让党员领导干部做到心有所惧、行有所止，坚决守住“底线”、不越“红线”。要持之以恒抓好作风建设，贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和集团、公司“双46”条规定，坚持领导带头、以上率下，真正把作风建设往深里抓、往实里做。

(二)积极与纪检监察部协调，依据《关于贯彻落实***总***重要指示精神开展集中整治形式主义、官僚主义专项工作的通知》要求，深入开展形式主义、官僚主义调研排查工作，共发现有关问题5条，并对发现问题深入剖析，制定整改措施，截止12月底已全面完成相关问题的整改。同时强化日常监督检查，严格正风肃纪，坚持深化运用“四种形态”，持续保持违纪必究、执纪必严的高压态势，让党员领导干部习惯在监督和约束下工作和生活。

2020年，**党支部在分公司党委的领导下，完成了全年各项党务工作，支部的规范化建设得到进一步提升，学习型党支部建设不断巩固。但支部建设中还存在一些不足：一是支部组织的活动不够多、不够活跃。二是各项党务制度的落实不够全面，需要加强。三是部分党员政治学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和思想素质仍需提高。

村党支部三年工作总结【篇10】

近3年以来，X党支部在XXXX党委的正确领导下，按照建设过硬党支部的要求，始终把党建工作摆在突出位置，认真贯彻落实上级各项工作部署，融入中心，服务大局，把党建工作同安全生产相结合，同提高经济效益相结合，同提高党员干部和员工队伍整体素质相结合，不断增强党建工作的针对性和实效性，为X高质量发展提供了思想、政治和组织保证。

一、突出工作重点，立足支部自身建设

一是注重思想建设。以打造学习型党支部为目标。持续推进“两学一做”学习教育、主题教育、中心组理论学习常态化、制度化。通过深入学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的有关内容，用理论武装头脑，进一步坚定了理想信念和政治立场，增强“四个意识”，做到“两个维护”，筑牢思想防线。班子成员的思想观念、政治意识、责任意识、大局意识、创新意识和执政能力、执政水平不断提高。二是注重民主决策。坚持民主集中制、党组织生活会制度、厂务公开制度，严格执行“三重一大”决策制度，重大事项均提交支委会讨论研究，坚持依法合规按程序作决策、办事情，培育了“阳光、简单、坦诚、和谐”的工作氛围。三是注重组织建设。深入开展“党员示范岗”“党员先锋岗”“党员包保”等活动，充分发挥党员干部先锋示范效应。深入实施“双培”工程，以把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员为目标，加强入党积极分子、发展对象培养和考核，按标准和规范要求做好预备党员吸收和及时转正工作，提高了发展党员的质量，增强了党员队伍的活力和战斗力。加强人才队伍建设，注重管理、技术、技能人才培养成长。举办了“打造卓越执行力团队”全员培训，增强了企业凝聚力、员工执行力。四是注重标准化建设。突出“过硬党支部”建设，发挥“阵地”效应。围绕“六个过硬”基本要求，以“强堡垒”“树旗帜”为抓手，围绕中心、亮明标准、竖起靶向，健全完善规章制度，加大基础保障力度，推进党支部工作标准化，切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,获得X集团首批“百个过硬党支部”荣誉称号。

二、注重思想引领，抓好形势任务教育

始终把形势任务教育作为破难题、促发展、聚人心、鼓干劲的“助推器”。先后开展了“责任担当奉献”、“三新”、“三观”、“明责聚力升级”“凝心聚力责任担当”等形势任务教育活动；结合“大学习、大调研、大改进”实践活动，深入开展“创新思维、境界提升”系列活动，聚焦“五个矛盾”，联系实际组织“摆、查、改”；针对安全严峻形势，组织开展“安全第一、生命至上”大讨论和反事故、除隐患活动；开展“学哲学、正三观、促三提”培训学习、读书研讨、红色教育、形势开讲10分钟等活动，将形势任务教育和专项活动激发出的动力、合力、活力引导到工作中。期间举办各类演讲比赛X场、征集征文、演讲稿件X篇、组织专题培训X期，撰写各类学习体会X篇。

三、把握总要求，深入开展主题教育

严格按照上级部署要求，牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，把主题教育同内涵提升高质量发展紧密结合起来，扎实推动主题教育取得实效。抓实学习教育。期间，理论中心组学习X次，学习研讨X次，上主题党课X次，参会党员X人次;开展红色教育、警示教育各X次，观看警示片X次；副科级以上党员干部全文学习抄录规定教材；运用“学习强国”“灯塔-党建在线”等网络平台和手机客户端，引导党员随时随地开展学习。深入调查研究。 班子成员围绕解决本单位安全生产、经营管理和素质提升等方面存在的突出问题，深入进行调研。分析查摆出制约可持续性发展、人员素质提升、现场安全管理的短板和突出问题X项，逐一制定了整改措施，形成调研报告X份。认真检视反思。班子及成员查找出各类问题X条，征求意见建议X条，班子成员互提意见X条。对各类问题进行逐条梳理，逐项制定整改措施，共制定整改措施X条，明确责任单位、责任人和完成时限。紧扣重点整改。针对查找的问题，实施菜单式管理、项目化推进，销号管理，一项一项加以解决，确保件件有回音、事事有落实，目前已完成整改X项。

四、聚焦“两个责任”，强化党风廉政建设

党支部始终把党风廉政建设工作当作头等大事来抓，聚焦“两个责任”，加强教育防范、制度规范、监督制约。一是突出主体责任，深化“一岗双责”落实。党支部将党风廉政建设纳入党建思想政治工作考核、文明单位创建、领导班子民主生活会之中。在指导思想上，坚持把党风廉政建设与开展业务工作紧密结合，贯穿到生产经营工作全过程。在组织领导上，明确党组织主要负责人是党风廉政建设的“第一责任人”，班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，一级抓一级，层层抓落实，保证责任落实到位。在部署落实上，始终将支部工作与党风廉政建设工作同部署、同落实、同考核，党支部书记与各车间、科室主要负责人签订了落实党风廉政建设主体责任书，推进“一岗双责”落实到日常工作中。二是聚焦执纪问责，强化执行落实。以监督权力运行为重点，以岗位风险防控为基础，围绕“人、财、物、事”等岗位权力的运行，对本单位物资采购、X销售、经营管理、工程预决算、合同管理、工资分配等重点领域、关键岗位深化监督。坚持“问题早发现、小病早提醒”，及时关注党员干部思想、工作状态，开展一对一谈话、组织约谈X人次，开展各类自查自纠、专项督查活动X次。传统节日期间，对党员干部提前发信号、打招呼，重申“十条禁令”和纪律要求，重点对收受礼品礼金和宴请、违规操办婚丧喜庆事宜以及群众身边的微腐败现象进行监督检查。三是注重超前防控，突出挺纪在前。以开展“X”主题教育活动、“X”互动廉政教育为抓手，持续加强廉洁风险警示教育。坚持集中教育、专题教育与日常教育相结合，开展党支部书记、支部委员上廉政党课、德廉知识讲座等活动。坚持正面典型学习与反面典型教育相结合，不断创新“鲜活教育”形式。以正面典型为标杆，进行红色教育，引导党员干部以先进典型为榜样，培养忠诚、担当、干净的干部队伍；同时以反面典型警示人、设红线。组织观看警示教育片和反腐倡廉方面的影片，通过以案明纪、以案育人的方式，教育党员干部以反面教材为镜鉴，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

五、以党建带群建，发挥工团组织职能

一是以提高团员青年自身素质为重点，以服务于生产工作为中心，团总支结合自身实际情况，开展了“青年文明号”、“保安全、促生产”青工座谈、安全事故分析讨论会，“学雷锋日”、“五小”创新等一系列卓有成效的主题活动，充分展示了团员青年的青春风采。发布“五小”创新成果X项，其中获XXXX一等奖X项、二等奖X项、三等奖X项，获X集团三等奖X项、优秀奖X项。二是深化“X”文化建设，把“X”文化建设纳入整体工作中，建立党政工团齐抓共管的“X”文化建设长效机制。不断丰富“X”文化建设的载体，从理念、制度、工作、环境、行为、素养等方面深化内涵、拓展外延，让员工更有安全感、幸福感和归属感。广泛开展寓教于乐、寓教于文、寓教于学的群众性文体活动，营造和浓厚文化氛围，满足职工不断增长的精神文化需求。组织员工积极参加XXXX和单位举办的各类文艺汇演、职工书画展、微电影作品等比赛和活动，都取得了较好的成绩和奖项。注重抓好新闻宣传工作，在、省部级外媒、网站、官微、XXXX网站发表新闻稿件X余篇，较好的完成了内外宣任务。三是以劳模创新工作室为依托，加强高技能人才队伍建设，搭建群众性创新活动平台，推动创新工作室提档升级，发挥效能。获国家专利局专利成果X项；XXXX科技成果二等奖X项，三等奖X项；XXXX管理成果二等奖X项，三等奖X项；省煤炭行业协会管理成果二等奖X项，三等奖X项；省煤炭行业协会QC成果一等奖X项，二等奖X项，三等奖X项；实施“三创”X项，实现创效X万元。四是充分发挥工会组织在履行维权职责、协调劳动关系、服务职工群众的重要作用，尽心竭力地解决员工生活和工作困难。成立困难职工帮扶救助站，积极开展“困难帮扶”、“爱心捐助”、“劳模先进疗养”活动，让员工切实感受到来自“大家庭”的温暖。

村党支部三年工作总结【篇11】

年初以来，在全国全面实现中国梦的大形式下,在县局的正确领导下,在机关各部门的支持下,我所不断解放思想,切实履行服务发展、市场监管和行政执法职责,求真务实,开拓进取。根据本所的实际情况，制定了切实、可行、严谨的工作计划。确立了：紧跟工商改革步伐，提升服务执法的工作理念。经过半年的努力工作,我所较好地完成了县局的各项工作部署,实现了年初的既定工作目标,现将上半年工作情况总结如下：

一、扎实做好服务 助地方经济发展

服务发展是工商部门的第一要务，为此我所在工作中努力做到：

1、主动为地方政府出谋划策，为地方政府提供可靠的信息数据，为地方党委政府决策、企业投资和群众消费提供有深度、有价值的分析和建议。参加、配合地方政府六城联创、安全生产等工作。特别是在开展走私国外冻品牛羊肉专项检查行动中，对我县出现的羊瘟疫情，积极配合当地政府做好疫区管控。对辖区3个乡镇的4个农贸市场进行检查，督促市场开办者审查入场经营者的经营资格、冻品牛羊肉进货渠道、检验检疫证明。3个已登记在册冷库经营户进行常态监管，督促经营者建立进货查验、购销台账、不 合格肉品退市等自律制度，切实促进冻品牛羊肉质量安全。

2、主动服务市场主体，积极推行了首问负责制、服务承诺制等各项服务制度，通过所综合服务大厅这个窗口积极宣传国家法律法规及有关优惠政策，实行对外办理营业执照与提供咨询服务相结合。20xx年上半年共受理登记134件，其中开业登记74起，提供咨询53起，受到了广大经营户的好评。

3、主动服务农民增收，我所积极开展红盾护农，春雷行动，在春耕农资销售旺季，对辖区农资经营户进行专项检查，为农民购买农资产品提供咨询、指导。指导农资经营户进行农资商品信息录入，为农民农资消费构筑了一道保护屏障。

二、 切实立足本职 树工商执法形象

依法监管市场是工商行政管理部门的职责所系，监管执法既是履行职责、保护自身安全、防范不作为风险的要求，又是提升部门形象，树立工商执法权威的需要。

1、深入开展中原红盾化肥农药专项整治行动、 中原红盾流通领域建材行业专项整治行动。在两项中原红盾 专项整治行动中，按照上级专项整治行动工作部署，制定专项整治行动方案，成立专项整治行动小组，对辖区化肥、农药、建材经营户进行清查，对符合经营的化肥农药经营户58户，建材行业经营户43户，加强日常巡查监管。查处违法化肥农药经营户7户，建材行业经营户5户。罚没1.2万元。

2、民以食为天，食以安为先。食品是与人民群众生活密切相关的重点品种，我所继续保持对流通领域食品市场进行重点监管，开展了以城乡结合部，特别是农村地区为重点区域，以商场、超市、批发市场、集贸市场和食品经营企业为重点场所，以小食品店、小摊点等为重点对象的日常化监管，在20xx年上半年，查处假饮料60余件，过期啤酒30余件，调味品100余袋，小食品200余袋。立案3起，罚没金额0.3万元，确保了广大消费者的消费安全;

2、继续保持查处取缔无照经营高压态势。我所始终将此项工作作为日常监管工作的重点，常抓不懈。在对各类市场无照经营户的查处取缔工作中，以教育和引导为主，对下岗职工、残疾人等弱势群体无照经营且无重大危害行为，督促和引导其办理相关手续，做到合法经营，20xx年上半年共查处取缔无照经营3户，引导办照12户。

3、加大市场巡查，以巡查促监管，以巡查促执法。在上半年共出动200余车次，800余人次，对辖区经营主体进行巡查。特别对边、远、散、小的经营户加大巡查频度。发现案源13件，立案4件，罚没0.4万元。通过市场巡查拓展了监管点，扩大了执法面。

4、认真落实行政指导，我所按照上级行政指导的工作部署，成立了以所长为组长的行政指导小组，首先对在经营

中违反法律法规被处罚金额较大的经营户进行行政指导，让其切实明白被处罚原因。对化肥农药经营户58户，建材行业经营户43户，39户食品经营户进行了39户现场指导，经过行政指导，促进了经营户与工商部门的联系，改善了管理者与被管理者的关系，规避了行政执法的风险。

三、 紧抓工作重点 强消费维权力度

消费维权是工商部门的一项重要工作，也是工商部门树形象，关民生的重要体现。消费维权更是中原红盾行动的重点工作，为此我所按照上级工作安排，制定了消费维权工作制度，要求做到有诉必接，有案必查，有假必打，有求必应，在20xx年上半年，接待咨询26人次，咨询者均得到的满意答复，受理投诉5起，成功调解完成5起，挽回了消费者经济损失1万余元，保持了辖区内的良好的消费环境。建立消费维权投诉站56个，履盖辖区全部村街，让消费者投诉更快捷，维权更方便，此项工作更是得到了辖区三个乡镇政府的高度支持和评价，得到了老百姓诚至欢迎。

四、加强作风建设 提升服务与执法

1、牢牢把握党的精神的所在，按照中央八项规定和总局六项禁令要求，不断加强干部队伍建设和队伍建设，努力实现建设有思想政治坚定的高素质干部队伍的目标。20xx年上半年我所没有违法违纪现象发生。

2、积极开展群众路线教育活动，切实按照开展群众路

线教育活动 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求的要求执行，坚持每周一学习，半月一总结，每人建立学习笔记,摆正学习态度和方式，开展自查自纠，互查互纠，将问题摆上桌面批评、纠正、改过。不护短，不遮掩。让同志们切实认识到群众路线教育活动不是走过场、撕脸皮、揭疮疤，而是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。

3、加强依法行政，依法行政是防范市场监管区域性风

险和系统性风险的基本抓手，是树立工商执法权威的基本保证。认真有关法律法规及上级各部门下发的各类文件，特别对新修改的《消费者权益保护法》、《商标法》等法律法规进行系统认真的学习。上半年共组织学习、业务培训38余次，并要求全员参加为此我所制定了法制学习计划，通过法制学习，促进了执法观念的转变，推进了执法方式的创新。在执法办案中做好总结，除弊存优，不断提高队伍的执法行政的能力和水平。在20xx年上半年，我所共办理大小案件68件，罚没8.53万元，案件录入与纸质材料相一致，件件无差错，全部符合办案程序。

五、发现工作短板 正视缺点和不足

20xx年上半年的工作已经过去，虽然取得了一点成绩，但在实际工作中仍存在以下问题和不足：

1、执法监管能力有待提高，特别是执法领域的广度和深度方面有待进一步拓展。

2、个别同志思想认识不足，理论素养不高，信息化业务不学，执法办案技巧掌握不够多的问题。

3、队伍管理有待加强、责任心要加强，切忌为办案而巡查、巡而不查现象。

4、工作存在拖拉现象，要提质、提速、提效，保证与上级安排协调一致。

六、站上新起点 迎接新挑战

在20xx年上半年工作中，我所将围绕中原经济区建设，按照工商改革的新要求，重点落实以下几点工作：

1、加强对信息化业务的学习，力争年内全所每位同志能够熟练掌握和运用各种办公软件，以保障职能到位。

2、加大执法办案工作力度，拓展查处领域宽度，进一步规范经营秩序。同时，做好打传与消费维权工作，构建和谐的社会氛围。

3、加强日常监管和专项整治行动相结合，在日常监管中侧重加大食品、农资、安全生产等重点行业的监管力度;做好与相关部门的沟通与协调，深入规范和整顿市场经营秩序，切实保障消费环境的安全、放心;提高辖区内的经营质量和层次;

4、加强廉政教育，做好民主评议政风行风工作，参加、配合、完成好地方政府交办的工作，站上新起点，争创新成绩。

郭陆滩工商所将以党的精神为指引，按照工商改革的要求，振奋精神，团结奋进，扎实工作，立足本职，紧跟工商改革步伐，提升服务与执法，圆满完成全年各项工作任务。

党支部工作总结（汇集7篇）

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党支部工作总结【篇1】

2017年以来，按照《关于XX区开展“信义XX建设”的实施意见》(绵游委办发〔2017〕4号)和《关于印发，主要领导亲自抓，负总责。在镇党委政府的坚强领导下，东宣镇信义XX建设取得一定成果。现将2017年度工作总结及2018年工作计划如下：

一、2017年工作情况

东宣镇党委政府高度重视“信义XX”建设工作，今年以来，着力抓好诚信体系建设，营造信义文化氛围。在全镇范围内广泛开展乡贤、信义东宣人、道德模范等信义人物，先进事迹评选。并利用传统民俗节日开展信义东宣文化文艺汇演等活动，结合东宣红色飞龙山精神、红色信义文化、独特民风民俗，制作微视频、建立乡贤文化馆、乡规民约等文化载体，通过微信、微博、QQ、广播等传统，新媒体网络传播平台。开展立体化、互动化宣传，扩大东宣信义文化宣传覆盖面，让东宣信义文化入心入脑，让老百姓养成崇信尚义的行为习惯，形成全社会恪守信信、坚守正义的良好风气。

(一)结合东宣实际，大力挖掘红色文化

东宣镇党委政府积极挖掘，紧密结合东宣红色文化特色，深挖红色文化中的信义元素，以富有东宣地方特色的民俗传统“飞龙山三月三庙会”为契机，在绵阳市爱国主义教育基地“红色飞龙山”公祭广场隆重举行红色东宣·信义小镇——信义东宣建设表彰大会暨信义文化群众文艺汇演，积极宣传红色文化，弘扬信义精神，传承红色信义文化，建设信义东宣。全镇党员干部群众2000余人参加。大会还评选表彰了信义好商铺5户、信义好家庭5户、信义东宣人5名，并给予颁发奖牌和纪念品，鼓励他们讲信用、守信义，形成人人讲信义的良好氛围。为推进“红色东宣·信义小镇”建设做更多贡献。

(二)树立群众典型，感恩先进人物。

在国庆、中秋双节期间，东宣镇党委政府在“仙游东方童话小镇”举办了“庆国庆·迎中秋·忆乡愁”群众大型文艺汇演暨首届“乡贤”表彰大会。大会上，镇党委委员，人大主席蒙波宣读了表彰乡贤的决定，表彰乡贤人物不仅是对他们奉献家乡的嘉言懿行作出肯定，更是为了更好地培育乡贤文化，信义文化。引导广大群众见贤思齐，培养挖掘更多乡贤人物，充分发挥乡贤在农村建设、农民致富、乡风引领、传统文化传承等方面的重要作用，从而传播文明乡风，使信义文化扎根于乡村，形成浓厚的乡贤文化，信义文化氛围。

(三)深耕传统节日，宣扬传统文化。

10月27日，东宣镇党委政府邀请老干部、“八大员”、老年人代表及东宣镇首届道德模范人物共计50余人，共同参加庆祝“九九重阳节”暨首届道德模范颁证大会，大会在一片欢乐祥和的气氛中召开。东宣镇党委副书记、镇长梁红梅向参会老干部及各代表汇报了近年来全镇的发展情况。然后由活动主持人向大家介绍“东宣镇首届道德模范人物”的先进事迹，将一个个群众身边先进事迹以微视频、图片等形式展现，同时邀请先进模范人物代表现身说法，参会人员纷纷表示深受感动和共鸣，要积极学习模范人物的先进事迹，通过网络、微信、QQ群等方式大力弘扬和宣传他们的先进精神。

二、2018年工作计划

下一步，东宣镇党委政府将以“信义东宣”建设为契机，结合基层党建“3+2”书记项目工作，并结合东宣实际，积极促进红色文化与信义文化相融合，将学习宣传贯彻党的十九大精神与信义文化建设相结合，积极开展信义东宣人、信义家庭、信义村寨、信义单位、信义政府、信义乡镇、信义家园创建活动，推动信义文化进农村、进社区、进机关、进企业、进学校、进家庭、进景区，不断提升全镇党员干部群众的信义文化素养，推进“红色东宣·信义小镇”建设，为推进信义XX建设贡献东宣力量。

党支部工作总结【篇2】

2017年以来，XX乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下，围绕建设幸福美丽新XX的目标，团结依靠全乡人民，主动适应新常态，积极抢抓新机遇，有效应对新挑战，面对压力，保持定力，精准发力，坚定不移抓发展，众志成城促脱贫，全心全意保民生，较好地完成了全年各项目标任务，全乡经济建设和社会各项事业稳定发展。现将我乡2017年工作完成工作总结如下：

一、取得的成绩

(一)党的建设不断加强

1.扎实开展“两学一做”学习，抓紧抓实党员学习教育。一是深入学习了习近平总书记系列讲话精神及《党章》、《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党廉洁自律准则》。提高了全乡党员特别是党员干部的理论水平和思想认识，推动广大党员用党规党纪和先进的理论知识武装头脑，从而扎实有效地推动各项工作的开展;二是切实开展“学党史”和“感党恩”活动。通过学习文朝荣老支书精神，让广大党员干部了解党的发展光辉历程和无数革命先烈“抛头颅、洒热血”的英勇事迹，树立全心全意为人民服务的立党宗旨，以饱满的热情投入各行各业的实际工作中来;三是坚持引领示范，争做优秀共产党员。在实际工作中，共产党员特别是党员干部充分发挥好先锋模范的带头作用，对标先进典型，向优秀共产党员看齐，争做优秀共产党员。

2.求真务实转变工作作风，大力提升党建工作的导向力。一是构建强力推动的工作机制。根据县委组织部要求，多次召开党委专题会议，专题研究部署基层党组织的争先创优和软弱涣散党组织的整顿工作。切实抓好基层党组织的评星定级工作，加强监督指导和坚持力度，促进后进党支部的转化和提升;二是完善作风建设长效机制。深入开展“收受红包礼金”、“慵懒散浮拖”等五个专项治理，大力铲除“四风”顽疾。进一步改进工作作风，密切联系群众。坚决杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不良现象的发生。建立健全各项规章制度，严格按照规章制度办事，把各项工作圈进“制度的笼子里”。

3.继续全面深化落实党风廉政建设责任制。乡党委高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，依靠群众参与”的工作机制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。进一步明确党委负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责，认真落实党政领导班子“一岗双责”，严格执行“领导干部有关事项报告”制度，认真落实“民主集中制”，进一步完善“廉政谈话”制度，特别是对班子成员做到经常提醒和督促，要求他们牢固树立廉洁从政意识。围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪检监察职能，有效介入土地征迁、服务群众等经济社会发展软环境建设的各个环节，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为。严格执行规章制度。乡党委、政府主要领导及班子成员认真贯彻执行中央“八项规定”等有关规定。为实现科学管理、有效管理，乡党委结合乡实际情况制定完善了值班、包村、考勤、问责等制度，并开展专项督查，对于违反相关规定的工作人员，进行了严肃的批评教育，对软、懒、散的干部职工实行待岗处理。

4.深入开展脱贫攻坚讲习所工作。截至目前，XX乡已经成立26个脱贫攻坚讲习所，其中乡级1个、村级20个、产业链上5个(海雀生态蛋鸡养殖厂、海雀民族服饰加工厂、舍虎半夏种植专业合作社、舍虎鸿发专业合作社、贵州XX兴院建筑建材有限公司)。成立相对固定的讲师队伍26支共计106人，其中乡级讲习所主要由乡党政班子成员担任讲师，村级主要由各村扶贫帮扶责任领导、片区片长、村第一书记(同步小康驻村干部)、村党支部书记担任讲师，产业链上的主要由企业党小组组长、企业负责人担任讲师。除了相对固定的讲师外，我乡还积极邀请市县领导、专家、教师、致富带头人进行宣讲。从5月份到目前为止，全乡共计举行脱贫攻坚讲习800余次;其中集中讲习260余次，分散讲习540余次;参与党员、群众共计14800人次，其中贫困群众共计8700余人次。

(二)稳步推进财税工作

2017年县政府下达给我乡财政收入任务为440万元，其中国税为240万元，地税为200万元。截止10月底，共实现财税收入251.21万元。

(三)脱贫攻坚行动奋力推进

一是全力抓好落实易地扶贫搬迁工作。完成移民搬迁住房建设14栋508套，搬迁入住贫困户422户2332人。

二是全力抓好落实政策兜底工程。截止今年11月底，发放农村低保984.0309万元，涉及2654户5238人;发放城镇低保14.8116万元，涉及24户45人;发放五保12.648万元，涉及67户75人;给予医疗救助46人次，救助资金16.238万元。

三是落实“特惠贷”养殖能繁母牛政策。现已贷款的贫困户有556户，贷款金额共计2064万元。

四是落实种植增收产业。鼓励农户种植毕单17号、宣黄单2号等新品种杂交玉米20000亩，所有玉米100%地膜覆盖;种植青薯9号、威芋5号等脱毒马铃薯20464.7亩，建立马铃薯原原种扩繁基地3个1250亩，马铃薯原种扩繁基地5个3538亩，一级种薯扩繁基地15676.7亩;完成中药材半夏种植2200亩;完成芸豆、大豆及荞麦等杂粮种植17000亩，完成蔬菜种植6000亩。

五是大力引进企业帮扶技术。建成矮化苹果基地1320亩，涉及恒底、发达等2个贫困村，8个村民组，直接受益农户267户，其中建档立卡贫困户107户463人;流转土地示范种植芋头500亩，涉及农户116户，其中贫困户39户147人;流转土地示范种植芋头1000亩，涉及农户239户，其中贫困户92户，326人。

六是通过基础设施建设、农牧业增收产业、政策支持帮扶、引进企业帮扶等措施有效提高了我乡人均年收入，明显改善了民居生活水平。XX乡目前在建项目共23个，2017年启动项目15个，完成土地综合整治项目3个。截至2017年11月底，XX乡完成投资共27015万元，完成基金类项目投资9230万元，其中交通3800万元(桥及产业园区场地平整项目)，小城镇建设4000万元(征地拆迁项目)，公共服务430万元(文体服务中心及公墓基础设施项目)，产业和就业1000万元(油房产业路建设)，完成其他资金类投资17785万元，其中基础设施3279万元，易地扶贫搬迁8000万元，产业和就业4000万元，其他项目1600万元，公共服务906万元。

(四)抢抓基础设施建设

1.道路交通建设

XX乡是全省20个极贫乡镇之一，辖区内沟壑纵横，山高坡陡，落后的交通路网，严重影响和制约着XX乡的经济社会发展。目前在省市县各级领导的关心和帮助下，XX乡范围内路网建设已全面启动。

一是完成了赫奎路(XX段)、木兰大道红线范围内征地，其中木兰大道正在开挖路基。

二是油房产业路已完成碎石垫层，正在硬化中。

2.水利工程建设

XX乡属典型高寒山区，水源紧缺，供水管网及配套设施陈旧，冬季供水困难，建成大中型蓄水水库势在必行，目前已启动海雀水库和新寨水库建设。

一是新寨水库已完成前期勘测工作和红线范围内征地工作。

二是海雀水库已完成堤坝浇筑。

三是政府门口河道治理工程已完成1.5千米河堤建设。

3.组组通公路建设

一是全力抓好落实“一事一议”通组路建设工作，现已完成双乐、双河、四方、红房、新营、新寨、板底、以则、法冲等9个村的通组路45条，共计76.4公里。

二是根据全省“组组通”公路建设要求，我乡对辖区内20个村组组通公路建设需求情况进行了统计，除海雀村以外的19个村共需建设123.136千米通组公路，总投资4925.44万元，覆盖群众201X7人，其中建档立卡贫困户6199人。下一步我乡将整合“组组通”资金、浦发基金、土地整治项目资金、极贫乡(镇)子基金等项目资金建设“组组通”公路，并力争在今年年底之前全面建成通车。截止11月底，我乡“组组通”公路路基已开挖114.72公里，路面硬化已完成20公里，路肩墙已完成51公里。

(五)小城镇建设稳步推进

XX乡老集镇区区域狭窄、民房集中，小城镇规划建设难度大、任务重。目前XX乡小城镇建设开展了如下工作：

1.为切实按《规划》要求做好小城镇建设工作，XX乡党委政府高度重视，有针对性的成立了征地、拆迁工作组，由党委班子成员王浩波、常涛牵头任组长，负责老镇区征地、拆迁工作。

2.老镇区初级中学征地拆迁工作已全面完成，目前已启动初级中学改扩建工程。

3.XX乡客运站已完成选址及征地工作，目前正在完善项目前期手续，待招投标结束后，将全面启动建设。

4.XX乡商贸综合楼已完成主体工程建设，目前正在进行室内装修，预计2018年1月投入使用。

5.老镇区内河道治理工程涉及范围内征地、拆迁工作已基本结束，目前正在改建河道、栽种河道沿线绿化带。

(六)社会事业协调发展

1.安全生产监管落实到位

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“发展是第一要务，安全是第一责任”的意识，严格贯彻落实领导干部安全生产“一岗双责”，建立健全了安全生产协调、监管、会议等九项制度，乡政府与各村(社区)、乡辖各单位签订安全生产责任书100余份。加强对XX乡境内学校、工矿企业、非煤矿山、水库坝塘、道路交通、易燃易爆物品等各行业、各领域的安全监管，严厉打击 “三非”及私挖乱采行为，消除安全隐患，对学校、农村开展消防安全大检查，发放宣传资料8000余份，悬挂标语20幅，切实保障了人民群众的生命财产安全。乡党委、政府按行业和属地管理的原则，落实了分管领导和具体监管人，对安全隐患进行了全面整治和布控，上半年乡党政领导、副职领导、安全联组共巡查监管约300人次，排查整治安全隐患23件。

2.综治维稳工作成效突出

社会矛盾纠纷大调解工作成效明显。认真落实领导干部“一岗双责”的矛盾纠纷调处机制，实行领导包案制，形成了“一把手”负责，一名领导，一套班子，一个方案，一抓到底的“五个一”矛盾纠纷调处机制和部门联动机制。共受理来信来访24件次，调处各类矛盾纠纷49件，矛盾调解率100%，调解成功率达100%，同时，加强对刑满释放和解除劳教人员的过渡性安置和帮教，各种矛盾纠纷得到及时化解，解决在萌芽状态，有力地维护了一方的稳定。

综治维稳工作格局初步形成。不断完善“防控网络”建设，狠抓“平安XX”建设的巩固提升工作，切实打击各种违法犯罪活动，基本形成了“横向到边，纵向到底”的基层综治维稳网络格局。全力依法打击处理各种邪教组织和违法宗教活动，有力地开展“崇尚科学，反对邪教”的经常教育活动。

3.依法治乡工作扎实推进

依法治理方面：重点以普法、学法、依法执政、依法行政、执法监督五个重点方面开展工作。普法方面我们建立了法律宣传小分队，各村配备了法律明白人(法制宣传员)，重点开展了法律七进主题宣传月活动。学法方面：制定了年度学法计划，每月进行学习。依法执政方面：出台了党委重大决策程序，对重大事件进行了集体研究;聘请了常年法律顾问，依法对相关文书进行合法性审核;加大了党务、政务的公开力度，乡人大、政协发挥了监督作用。

依法行政方面：一是落实了政府依法行政的权力清单和责任清单，加大行权平台案件录入工作力度，强化行政权力规范监管、规范运行;二是着力打造阳光政府，围绕便于群众知情办事，将群众办事指南、财政收支等情况同时公开在网络和宣传窗口。三是行政执法加大了队伍建设，规范了执法程序，建立卷宗归档，落实了行政执法责任追究制。

执法监督方面：一是组织乡人大、政协委员，不定期对乡相关执法部门进行抽查监督。二是切实加强对具体行政行为的监督。一方面注重以群众监督为重点的舆论监督，在具体行政行为实施过程中，畅通信访渠道认真听取群众的意见和建议;另一方面加强以人大监督为主体的法律监督。

(七)全方位做好教育医疗住房“三保障”工作

(一)教育方面。一是我乡将切实落实全省关于农村贫困家庭学生就学“两助三免(补)”精准资助政策，确保农村贫困家庭学生直接按照政策规定免交相关费用;二是加快推进我乡初级中学改造和幼儿 园的建设工作，确保各项工程尽早完工并投入使用;三是积极与县人社局和相关企业对接，分时段多轮次有针对性的进行农村劳动力培训，确保被培训人员掌握一技之长。

(二)医疗方面。一是贯彻落实农村人口四重医疗保障制度，落实医疗救助、帮扶制度，确保农村群众看得起病、能看好病;二是保障农村贫困人口参合问题，确保农村建档立卡贫困人口100%参合和100%实现家庭医生签约制度;三是积极对接遵义医学院，请求帮助解决远程医疗等相关问题，实现不出乡镇即可享受专家诊治;四是加快XX乡综合医院建设，力争早日建成高标准的现代化综合医院。

(三)住房方面。对我乡所有农户住房进行排查，对于可修缮的危房，纳入农村危房改造指标进行修缮;对于不可修缮的危房，帮助解决临时住处，并同样纳入危房改造指标，并动员其到各村集中建房点进行建设。确保实现所有贫困群众住房安全有保障。

二、存在的困难和不足

从经济实力看，XX乡仍处在“量质同升”的冲刺阶段，面临着“总量不大、质量不优、发展速度不快、发展后劲不足”的困境。根本症结就在于区位劣势转化为区位优势的能力不足，缺乏符合地域特色高效优质的产业支撑，提速增质、产业升级，仍将是我们最为艰巨的发展任务。

从区域协调看，XX乡仍处在“统筹城乡”的加速阶段，面临着“城镇化率低，公共服务能力弱、联动效应差、人的城镇化水平低”的问题。加大扶贫开发力度，加强农村教育、科技、文化和卫生事业建设，进一步加快城乡统筹、促进区域协调发展的任务十分繁重。

从民生改善看，XX乡仍处在“增进福祉”的攻坚阶段，面临着“人均收入水平低、居住条件差、产业基础薄弱”的现状。尤其是贫困人口基数大、致贫因素多、贫困程度深、脱贫难度大;同时，群众对高质量住房、教育、医疗的需求期盼十分强烈，更好的改善保障民生是摆在我们面前最紧迫的现实问题。

从发展环境看，XX乡仍处在“持续优化”的提升阶段，面临着“安于现状、相对滞后、面临诸多矛盾叠加、风险隐患增多”的挑战。近年来，我们通过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育以及党风廉政建设主题实践活动，党员干部的思想作风得到持续改进，但有的党员干部安于现状、不思进取;有的党员干部消极悲观、应付了事、甘为人后、不敢争先。甚至对发展中的矛盾困难也是不敢碰硬、置之不理、无所作为。同时，近年来信访维稳压力增大、社会矛盾激化。这些问题，很大程度上制约了XX乡经济社会的发展，不可小觑。

三、2018年工作计划

2018年是我乡实现整乡脱贫、全面建成小康社会的关键之年，我们将紧紧围绕经济建设这个中心和转变经济发展方式的主线，深入实施“五大战略”，全力推动脱贫攻坚，确保年底实现2981户11488人如期脱贫工作。

为了实现上述目标，我们将重点抓好以下几项工作：

第一、紧抓历史机遇，全力抓好脱贫攻坚。

坚持把脱贫攻坚作为一项重大的整治任务来抓，围绕“五大战役”发力，坚决打赢脱贫攻坚这场输不起的硬仗。

一是坚决打好易地扶贫搬迁攻坚战。明确具体的责任人，根据每户贫困户的贫困属性，制定具体的帮扶措施，使每一户搬迁户都有一项符合自身的发展措施。

二是坚决打好发展生产脱贫攻坚战。用好用活贵州省极贫乡(镇)子基金和其他帮扶资金，大力发展农村经济，支持贫困农户发展特色产业，帮扶贫困户通过发展产业增加收入，实现稳定脱贫。

三是坚决打好生态补偿脱贫攻坚战。实施XX乡退耕还林、荒山绿化项目，提高全乡的森林覆盖率，增强全乡的水土保持能力，并聘请更多的贫困户作为护林员，增加其工资性收入。

四是坚决打好教育脱贫攻坚战。全面推进初级中学提级改造工程、中心小学改扩建工程等，深入开展“雨露计划”和“泛海行动”，帮扶贫困人口进行就业培训，实现培训一人、就业一人、脱贫一户。

五是坚决打好保障兜底脱贫攻坚战。加快完善产业发展和兜底贫困户的利益连接机制，使全乡783户1678人兜底贫困人口切实享受到产业发展带来的红利，实现如期脱贫。

第二、紧抓转型升级，全力推动产业发展

坚持把产业发展作为经济社会发展的主要抓手，推动产业融合、转型升级，建立横向和纵向的产业配套体系。

一是实施现代高效生态农业战略，提升农业产出效率，全面打造“4114”工程。具体抓好“四个一万亩”和“一个四万亩”高效生态农业产业工程。

第一个“一万亩”，抓好万亩经果林种植。申请扶贫项目资金，采用政府统一采购苗木，统一购买服务的方式，引导群众以土地和劳动力入股，在双河、双乐、四方和红房等肉鸡养殖选址的周围，种植3年的矮化砧木苹果，实现当年种植，次年受益的目标，到2020年，实现全部经果林达到盛产期的目标。

第二个“一万亩”，引导1万亩半夏和天麻等中药材种植。2017已经完成2200亩半夏种植，并且规划在2018年推广到5000亩。我乡将拟定切实可行的半夏种植的详细规划和具体的实施方案，确保2018年开春全面完成5000亩半夏的种植计划。天麻种植方面，依托引进的云南昭通小草坝天麻种植合作社和赫章特色中药材种植合作社两家天麻种植企业，已经完成50万袋天麻仔种植，建成天麻育种基地200亩，到2018年秋天可产出天麻种150万斤左右，拟利用产出的天麻种免费发放给贫困户进行种植，所有天麻种共可种植5000亩商品麻，每亩纯收益10000万元。该项目共可以为XX乡增加5000万元的纯收入。力争到2020年实现，中药材种植规模稳定在万亩左右。

第三个“一万亩”，推广1万亩芋头、甘薯、南瓜、萝卜、白菜等种植。2017年初已经种植芋头、甘薯、南瓜共1800亩，就目前长势良好。我乡拟规划在2018年4月30日之前完成万亩芋头、甘薯、南瓜、萝卜、白菜等蔬菜种植。

第四个“一万亩”，发展1万亩食用菌种植项目。引进贵州贵喜生物科技有限公司种植杏鲍菇等食用菌。企业生产的下脚料可以免费提供给贫困户发展草菇、双孢菇等品种，并且利用苹果修剪的树枝免费提供技术支撑，帮助百姓发展木耳等产业。目前杏鲍菇厂房正在建设当中，预计2018年三月份开始投产，考虑到当地百姓缺乏技术，打算在企业投产后小范围推广种植，并且逐渐铺开。2018年完成500亩的种植规模，每亩产值可达10万元。全乡2018年该项目可实现5000万元的纯收入。到2021年，所有食用菌项目种植面积达到10000亩。

一个“四万亩”，推进4万亩脱毒马铃薯种植项目。我乡2017年已经推广种植2万亩，拟利用今年的产出，在2018年继续推进2万亩脱毒马铃薯种植。

二是我乡拟结合“33351”模式，大力发展养殖业，着力推进“2211”工程，拓宽农民增收渠道。

一是全力抓好200万羽的蛋鸡养殖项目。海雀20万羽生态蛋鸡养殖场正常运营;发开60万羽的青年鸡场主体建设已基本完工，设备已开始安装;油房120万羽养鸡场建设已全面开工建设。

二是引进贵州鲁赫农牧发展有限公司建设年养殖和加工肉鸡200万羽的肉鸡加工项目。目前，在XX的养殖和加工板块推进顺利，现已全面进场，预计2018年6月前投达产。

三是重点推进10万头可乐猪养殖项目。目前启动的舍虎和恒底可乐猪养殖场正在平场中，预计2018年2月建成投入使用。

四是全力抓好1个牲畜交易市场建设。为配套XX养殖业的发展，我乡正在进行四方牲畜交易市场建设。目前已完成选址征地工作，施工方已经进场进行场平，预计2018年6月前全面建成。

三是抓好农业产品深加工项目，使相关产业的投入和产出形成相对完整的产业链，增强农民增收保障。

2018年，我们将继续做好招商引资的服务工作，推动产品深加工项目建设。力争实现产业园区食用菌板块、包装加工板块、饲料加工板块、有机肥板块、生物柴油板块、食品加工板块等六大板块全面投达产，当年产值达到3亿元以上。

第三、紧抓统筹发展，全面推进基础设施建设

一是加快推进以水电路为主的基础设施建设。全面配合做好赫奎路建设，力争在2018年底完成XX段通车。既有道路提升改造、油房产业路、木兰大道集中点支线建设全面完工。海雀水库竣工验收，新寨水库进入实质性建设阶段，法冲水库获得批复并开展前期工作，七个山塘建设全面启动。争取资金启动12个10kV低压配变新建和改造工程。

二是推动教育医疗卫生事业发展。加快XX乡综合医院建设项目进程，力争在2018年底建成接诊;至少完成15个村级卫生室建设;完成XX乡卫生计生服务中心扩建工程。

三是重点推进城乡提升改造建设。2018年内全面完成集中建房基础设施、商贸中心、综合服务中心、停车场、污水处理厂、垃圾焚烧厂、两个广场、风貌改造等所有城镇提升改造项目，使XX乡在城镇建设上有一个质的飞跃。

党支部工作总结【篇3】

自党史学习教育开展以来,阿瓦提镇友好社区自党史学习教育开展以来,阿瓦提镇友好社区坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,紧密结合实际,把学党史与总结经验、推动工作结合起来,同解决实际问题结合起来。以知促行,以行践知,在实践中摔打磨练,开展好“我为群众办实事”实践活动,把学习成效转化为工作动力和成效,防止学习和工作“两张皮。

一、社区党组织凝聚群众真抓实干

2021年3月8日,友好社区召开支委会研究以党支部为单位为群众办实事项目4件,一是对辖区人居环境进行改善,常态化开展组织党员、志愿者、联户长等群体,对辖区的环境进行清理,并多种花草树木,为广大居民群众提供一个优美、干净、舒适的人居环境,具体由社区党支部负责人张会民,“访惠聚”工作队队长于强牵头负责,在今年七一前完成。本月共开展环境卫生大扫除活动8场次,种植树木1000余棵。二是对困难家庭开展帮扶活动,如孤寡老人、残疾人士、大病卧床人员等弱势群体,帮扶次数不少于20人次,具体由社区主任阿力木江·卡地负责,在今年七一前完成。本月共慰问困难家庭3户,慰问物资大米3袋、面粉4袋、食用油4桶,三是大力化解群众矛盾纠纷事件,促进居民和谐,今年10月1日前完成矛盾纠纷化解案件不少于20件,由社区主任阿力木江·卡地负责,本月已成功化解居民矛盾纠纷3件。四是帮助无业、失业人员再就业提供就业平台,确保辖区家家户户都有稳定收入,要求今年10日促进就业人员不少于20人,具体由社区主任阿力木江·卡地牵头负责,本月已完成2人就业。

二、党员干部入户走访排解民忧

12日,友好社区党支部召集全体党员干部召开“党史教育动员大会”,社区党支部负责人张会民在动员会上讲到通过党支

部组织学习和个人自学党史,进一步提高了对学党史,悟思想、办实事、开新局的理解和认识,关心群众所关心，想群众所想,只有和群众心贴心才能发现问题,才能把工作做到群众心坎上。

党员干部为群众办实事的积极性被充分调动起来,为群众事的身影也随处可见,有的党员干部帮助残疾人家里收有的党员干部给孤寡老人梳头发、唠家常,有的党员干部慰同困难家庭,有的党员干部辅导学生作业等为群众办实事行党史的过程中,我们更加深刻地认识到,群众工作小事,每一件事都要尽心尽力做好,这是我们党员的职责，本月党员干部为群众办实事共计12件。

三、“访惠聚”工作队用心做事真情为民

结合“党史学习教育活动”,友好社区“访惠聚”工作队把群众反映的困难诉求放在心上,多举措解决关系群众切身利益的可题,贏得了口碑,温暖了人心。4名工作队队员本月开展入户访230余户1140余人次,广泛收集困难诉求15件,并全部已调解决,化解矛盾纠纷2件,开展环境卫生整治8次,安全隐患排查3处,慰问困难家庭1户,关爱残疾人士1人等暖心行动,居民群众感受到了社区大家庭的温暖。

在史学习教育中,阿瓦提镇友好社区结合实际,活学活用。党员干部能够想民所想、急民所急,在群众有需要的时候能够挺身而出,为群众办实事解难题。

下一步,社区党支部将多措并举,学党史,悟思想、办实事、开新局,确保党史学习教育取得成效。

党支部工作总结【篇4】

党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。以下是一路范文网分享的党支部2021上半年工作总结及情况汇报，希望能帮助到大家! 

党支部2021上半年工作总结及情况汇报

2021年以来，在XX的坚强领导下，XX党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和十九届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕党的领导和党的建设，以党建工作为统领，全面落实新时代党的建设总要求，将为群众办实事与提升工作能力相结合，支部各项工作稳步推进，现总结如下：

一、2021年上半年支部工作情况

一是开展理论学习，强化政治意识。始终把政治理论学习摆上突出位置，学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、《论中国共产党历史》等指定学习材料，组织观看庆祝中国共产党成立100周年大会现场直播，共同见证伟大历史时刻。把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务，制定学习计划，通过专题党课、交流探讨等方式，全面掀起学习热潮。坚持学习教育常态化，组建青年理论学习交流群，建立学习计划，制定实施方案，鼓励大家交流心得体会。

二是加强标准化规范化建设，夯实党建基础。严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等要求，坚持党支部整体统筹、牵头抓总作用，发挥党小组深入党员、灵活管理特点，建立了党支部、党小组、党员三级联动抓党建工作机制，形成了层层传导压力，环环扣紧责任链条。认真落实“三会一课”制度，上半年，共组织XX次支委学习、XX次党小组讨论、XX次党课、XX次外出学习、主题党日活动及党建联建共计XX余次。严格党员教育管理制度，坚持发展党员标准，规范发展程序，半年内共计培养考察入党积极分子X名，发展对象X名，预备党员X名。扎实召开2020年度组织生活会及民主评议，谈心谈话XX余次听取意见建议。

三是以党建促群团，形成积极的工作氛围。积极参加XX组织的义务植树、爱心捐赠、抽血、灾区捐款、帮扶困难群众等活动。牵头开展专题读书活动；鼓励和引导党员干部参加XX举办的“中青年干部论坛”，从百年党史中汲取继续前进的智慧和力量。以党建带团建成效显著，今年，XX被评为“青年文明号”“XX集体”“XX团支部”“XX优秀组织奖”“先进团支部”。同时，XX同志被全省优化提升营商环境先进工作者、省直机关优秀党务工作者；XX被评为省直机关优秀共青团干部；XX三名同志被评为省政府办公厅优秀共产党员；XX被评为省直机关优秀共青团员。

四是严抓纪律作风，打造高效廉洁团队。支部书记带头签署《廉政教育承诺书》，定期对党员干部进行廉政谈话，召开专题会议警示教育，做好节假日和重要时间节点的廉政提醒，确保党员干部绷紧廉洁自律和作风建设这根弦；X个党小组分别召开党小组会议，观看警示教育片、交流讨论，并结合典型案例，深刻剖析原因。组织党员干部完成“全省纪律教育学习宣传月党纪法规知识测试”，开展“晒成绩”活动，积极营造纪律教育比学赶超的良好氛围。

二、党史学习教育开展情况

一是加强组织领导。按照XX机关党组、厅机关党委有关要求和工作部署，XX党支部第一时间制定了《关于开展党史学习教育工作的实施方案》《“我为群众办实事”实践活动方案》，成立以XX领导、支委和党小组组长为成员的党史学习教育领导小组。并及时召开党史学习教育工作动员大会，进行动员部署，对开展好党史学习教育工作的目标、任务、责任等明确到人。

二是开展党课教育，筑牢党史学习“压舱石”。党支部书记以“党史学习教育”为主题，开展专题党课教育，围绕“为什么”、“学什么”、“怎么做”三个方面交流学习党史的必要性和重要性，进一步激励党员干部弘扬艰苦奋斗的优良作风和政治品格。七月，XX同志讲授专题党课，围绕总书记“七一”重要讲话的思想脉络，从“庄严宣告”、“奋斗主题”、“伟大成就”、“伟大建党精神”、“九个必须”根本要求、“伟大号召”六方面，谈了学习体会，以及贯彻落实的思路和举措，引导党员干部深化对党的历史的系统把握，全面掀起学党史、悟思想、办实事、开新局的热潮。

三是创新活动方式。在完成规定动作的同时，结合工作特色，拓展内容，守正创新。利用读书室，组织党员、入党积极分子读红色经典，以音视频方式讲好党史故事，形成人人、处处读书学习的良好氛围；举办“向党说句心里话”主题党日活动，发放“向党说句话心里话”卡片，通过鼓励引导全体党员及积极分子向党说句话、给党员过政治生日、支部书记寄语等活动，让全体党员重温入党时的满腔热忱和坚定决心。开展党史知识专题测试，让党员干部充分感受到学有压力、学有动力，形成了以考促学良好局面。

四是用好红色资源。XX党支部在XX县开展“学党史悟思想办实事开新局”政务服务主题党日活动，瞻仰革命纪念馆、XX旧址，并开展重温入党誓词、“忆入党初心”座谈会等活动引导党员干部以奋斗精神、务实作风践行为民服务，解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。举办“学党史促提升办实事”培训交流活动，邀请专家教授讲解新形势写工作的发展趋势，业务骨干分享工作技巧及经验，提升业务水平。组织党员干部分批次参观《庆祝中国共产党成立100周年主题展》，从展览中深切感受到党的百年征程和辉煌成就。

五是开展办实事活动。坚持“切口小、发力准、见效快”的原则，聚焦群众“急难愁盼”，扎实推动“我为群众办实事”实践活动。向全体工作人员发出《深化党史学习教育真情办好群众实事倡议书》，号召增强务实作风，践行为民服务，回应群众关切；加快推进XX合并工作，组织召开工作推进会；完善人员考核标准及制度，严格服务标准，全面提升服务水平。

三、支部存在问题

一是系统性学习还不够全面。虽然在党史学习方面采取了支部党员大会集中学、个人自学、集中研讨、现场教学等学习方式。但系统性学习还不够，存在碎片化学习的情况，党史学习没有形成纵向到底、横向延伸的学习方法，学深悟透的深度不够，对党的历史认识还不全面、不系统。

二是支委带头表率作用发挥还不够。按照开展党史学习教育实施方案的安排，支部委员会虽然进行了学习，但是学习的主动性不强，集中研讨交流次数少，学思践悟、学用结合的示范引领作用发挥的不好。

三是指导党员学懂弄通做实还有差距。在党史学习教育过程中，有时存在重形式轻实效的问题，支委成员对党史学习教育督促指导力度不够，平时对党员党史学习情况督导检查较少，对党史学习实际效果掌握不清，对实际消化吸收、成果转化，缺乏从工作上、从行动上检验考评机制，学习效果和质量参差不齐，学习过程中不善于总结历史经验，以增强开拓前进的勇气和力量。

四、下一步打算

XX将在XX的领导下，持续深化党史学习教育成果。

（一）加强政治建设、严明纪律规矩。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记来陕考察重要讲话、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。举办支部书记讲党课、专题讨论会等活动，进行深层次、多角度的探讨，深入领会精神实质，加强支部成员之间的交流，充分调动党员同志的积极性，通过边学习、边实践、边总结的方式，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）强化党性锻炼、树立宗旨意识。把《党章》、《准则》、《条例》作为加强党性修养的根本遵循，对照党章党规党纪，对照党中央、集团要求，对标先进典型，时刻做到自省自知，知行合一，在工作实践中不断锤炼党性，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本的政治担当，全心全意投身到党的事业，为打造顶尖的XX贡献力量。

（三）提高担当意识、狠抓工作落实。大兴真抓实干之风，形成察实情、讲实话、鼓实劲、办实事、求实效的氛围，狠抓工作推进落实，积极践行“我为群众办实事”活动，确保党史学习教育取得成效，以高质量党建助推公司高质量发展。”。

党支部2021上半年工作总结及情况汇报

2021年上半年，党支部在中冶建工党委、海外事业部党委的正确领导和大力支持下，全面贯彻落实以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧密围绕党支部工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作，现将半年来工作情况汇报如下：

一、加强组织建设，落实意识形态工作。习近平总书记强调，意识形态是党的一项极端重要的工作，重点要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新，把创新的重心放在基层一线。作为基层党支部，要深刻认识到意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。党支部牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。阿尔及利亚办事处党支部切实把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，每月按时召开党支部委员会，固定时间召开支部大会传达学习有关文件，每次大会都有一个党日主题活动。

二、加强组织领导，落实意识形态工作

党支部十分重视意识形态工作，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务。实行党支部书记总负责，党支部委员会各负其责，每月党支部委员上分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题。由于身处海外，且为宗教信仰国家，党支部多次召开有全体党员、项目班子成员参加的意识形态领域教育会议。使党员干部充分认识到切实把马克思主义无观（国家观、民族观、历史观、文化观、宗教观）、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部心里，提高了党员干部对开展意识形态领域的认识。

三、强化理论学习，确保理论武装到位。

党支部高度重视党员的政治理论学习，将意识形态工作纳入党支部学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和“不忘初心、牢记使命”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。结合“两学一做”学习教育、主题党日活动，开展专题学习互动。在5月份组织全体党员和入党积极分子共同学习《关于印发公司党委书记、董事长田贵祥同志在公司2021年度党风廉政建设和反腐败工作会上的重要讲话的通知》、《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》、《习近平关于坚持和完善中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化重要论述》，大家都认真学习思考总结并写了学习心得，力争将学习成果转化为坚决做到“两个维护”的政治自觉，坚定信念、增强党性修养、发挥先锋模范作用，不断增强党的生机活力。

四、抓好舆论引导，传播凝聚正能量。

在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果。今年年初国内疫情蔓延，2月份起境外疫情又迅猛发展。阿尔及利亚办事处党支部通过多次召开专题会，部署疫情防控相关工作，并加强舆论引导，全面保障生产。加强有关新型冠状病毒、传播途径、预防工作、政策措施等宣传科普工作，正确指导员工预防并客观沉着冷静应对，全面提高安全防范意识，不传谣、不信谣，做好家属及劳务人员的稳定工作，用自身的行动积极响应国家的号召和倡议。同时注重把握不同时期的宣传重点，把区域公司防疫战役的相关事迹、经验做法形成宣传报道，以提高舆论引导水平。做到主动出击，切实加强对外宣传，鼓励引导全体员工投入到公司企业文化建设中来，积极投稿，半年来投稿56篇，并在阿尔及利亚时光微信公众号、华人头条微信公众号、重庆日报上游新闻刊登，提升了公司的知名度。

五、存在不足

虽按照上级党委要求完成相应工作，但由于国外情况的特殊性，工作中仍有一些不足：1、党员干部理论学习不够，由于国外网络较差视频学习造成一定的困难，因此造成党员干部在学习时想学习没有资源的情况。2、宣传力度尚显薄弱，意识形态主流阵地还需不断稳固。

六、2021年下半年工作计划

1、坚持不懈抓好理论学习。利用多种渠道，加强理论知识学习。

2、创新意识形态推进的工作方式方法。

3、加强宣传队伍建设。

党支部2021上半年工作总结及情况汇报

今年以来，机关九支部党建工作以理论为指导，以“__”重要思想为统领，以认真贯彻落实科学发展观为目标，按照机关党委的总体要求和部署，突出抓好思想政治建设、机关支部的组织建设和党风廉政建设，围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了一定工作，现今年上半年机关党建工作情况和半年机关党建工作安排汇报如下：

一、今年上半年机关党建工作情况

(一)扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动

1、按照机关党委统一部署，扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动。将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。

2、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管处室负责开展谈话谈心活动，处室负责人与处室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。

3、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加机关党委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”，认真撰写读书笔记，对原著重点篇目要进行讨论。深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告。

(二)建立健全机关党组织，发挥机关党组织先锋模范作用

1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国_党和国家机关基层组织工作条例》文件精神，坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建立健全机关党支部组织，规范党支部工作;完成了党支部组建工作;制定了规建局机关党建工作责任制，明确局党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。

2、加强党支部建设，建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。

3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。

(三)以活动为载体，探索机关党建工作新形式。一是开展争先创优活动：将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来，让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了_员的先锋模范作用。开展讲党性重品行作表率活动，引导激励广大党员争先创优系列，更好地为企业服务。结合学习实践活动，学先进、找差距、添措施，充分发挥党组织和党员先进性在规划建设发展中的作用。三是开展寓教寓乐文化教育活动;组织开展规建知识竞赛活动，结合科学发展观学习实践活动，开展了机关党员干部调研报告学习体会交流活动。和一系列文体娱乐活动。

(四)强化机关作风，推进党风廉政和行政效能建设

1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”，建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。大力弘扬真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风，抓好调研和基础工作，重实际、谋发展，推动我区规划建设加快发展、科学发展、又好又快发展。

2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、办结制、责任追究制等制度的落实，深化规范化服务型政府建设。

3、推进党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，推进廉政文化进机关工作，大力开展党性党纪党风教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，形成为民、务实、清廉的作风。

(五)加强精神文明建设，建设文明机关

1、深化机关精神文明建设。继续开展文明创建活动;引导党员干部坚定理想信念，加强党性和思想道德修养，开展社会主义核心价值观和社会主义荣辱观教育;深入贯彻落实公民道德纲要，创建文明处室，促进和谐机关建设。

2、加强机关文化建设。围绕规划建设工作，开展宣传教育活动。积极组织和参加机关文体等活动，构建积极向上的机关文化。

党支部工作总结【篇5】

今年来，XX镇在市委、市政府的正确领导下，围绕上级关于深化简政放权放管结合优化服务改革的部署要求，扎实推进各项工作，努力营造优质的政务服务环境。现将主要工作总结如下:

一、2017年主要工作情况

(一)升级改版政府网站，营造更佳政务信息公开平台。今年，我镇投入资金30万元，对政府门户网站进行升级改版，并将网站相关功能整合迁移至“中国东莞”政府门户网站，以栏目的形式呈现实现统一运维。按照国务院办公厅和省府办公厅统一部署，有序推进政府网站集约化建设，通过资源整合和平台集约，推动我镇政府网站结构优化和水平提升。目前，中国东莞XX镇栏目(www.dg.dalingshan)已完成集约化建设。截止2017年12月1日，我镇主动公开政务信息1442条，依法受理并在法定期限内答复公民提出的政府信息公开申请3宗。将政策解读纳入政务公开，认真开展重要政策文件解读工作。201X年11月，通过镇政府网站XX政务网“通知公告”栏目对发布的《2017年XX镇农(居)民重大疾病救助及身故补助实施办法》(岭府办〔201X〕29号)进行适时解读，加深群众对我镇重要政策文件的理解。

(二)以深化政务服务改革为契机，不断提升方便群众办事水平。一是搭好镇村公共服务平台。制定《XX镇推进基层公共服务综合平台建设方案》，由镇委书记担任组长，严格按照上级标准，完成1个镇综合服务中心，23个村基层公共服务中心建设，并通过市验收。其中镇政务服务中心配备专职工作人员4名，负责全镇政务服务改革、政务公开、信息公开工作，管理镇综合服务中心，指导村公共服务平台建设。配备镇综合服务中心业务窗口固定工作人员28名，业务上受原单位指导，日常由镇综合服务中心管理。组建村公共服务中心专职队伍，指定1名两委干部负责村公共服务中心工作，并配备专职工作人员，全镇共125名村级专职工作人员。镇、村基层公共服务平台配备了自助服务电脑、查询机、服务评价器等硬件设施，通过网上办事大厅，实现镇、村互联互通，初步实现“一门式”，减少群众跑动次数，提高服务效率。运行至今，镇综合服务中心共梳理、发布事项257项，进驻部门19个，网上在线申办率达到100%，受理业务13760项;村基层公共服务中心共梳理、发布事项103项，在网上线申办率达100%，受理业务60782项。二是规范政务审批流程。按照《东莞市基层公共服务基本目录》，编制《XX镇公共服务办事指南》、《XX镇公共服务办事流程图》，明确办事流程，压缩不必要环节、材料，推动无差别审批，减少群众重复提交申请和现场办理次数，提高政务服务效率。明确办件、承诺件、联办件、上报件、退回件、协办件等的办理办法和具体办理时限，要求窗口工作人员树立起“微笑服务、文明服务”意识，通过首问事项登记、一次性告知、去向留言、公开承诺等机制，提升办结件效率，进一步缩减群众办事时间。三是深化“一门式”便民。依托镇、村基层公共服务平台，对照《东莞市基层公共服务基本目录》，明确进驻镇综合服务中心业务，原部门不再受理，而且为方便群众，提高效率，大力动员条件成熟部门，将所有对外业务进驻镇综合服务中心受理，目前镇计生局、人力资源分局、交通运输分局、食药监分局、新莞人服务管理中心所有业务全部进驻，原单位不再保留对外业务窗口。通过以点带面，向群众和相关部门展示、感受“一门式”便民实惠，倒逼、推动更多的部门对外业务全进驻，真正实现“一门式”便民。四是探索“最多跑一次”改革。对照关于印发的通知》(东网建办〔2017〕1号)，梳理相关进驻部门的事项，通过座谈、函件等方式，摸底相关部门在市统一受理系统未开发前，可提前通过镇级自身努力，创造条件可马上实现最多跑一次的事项，并提前掌握暂未能开展项目的具体原因。通过压缩非必要材料、流程，网上申报材料的快递提交和办理结果的快递送达服务，提早介入“最多跑一次”改革工作。经初步梳理，通过压减流程、快递送达等方式，相关部门157项业务，已实现“最多跑一次”。五是探索“互联网+政务服务”。开通XX镇综合服务中心微博和微信公众平台，提供镇、村网上办事大厅链接，发布办事流程、指南及镇村公共服务综合平台建设运营情况，方便群众了解办事服务流程，并积极引导群众网上办事。提供村党组织、自治组织、经济组织运作系统等村务公开信息网上查询服务，让群众足不出户便可以了解相关资讯。建立镇、村政务服务专职工作人员微信工作群，在交流沟通、传达上级精神、督导工作落实提高了工作效率。六是提升队伍业务素质。制定《XX镇综合服务中心人员管理制度》，作为镇村两级工作人员服务和纪律指引，明确窗口工作人员日常工作纪律、管理办法和考核制度，对每个岗位窗口定期进行责任制考核，严格杜绝迟到、早退、缺岗等现象。并指导各村(社区)制定《村(社区)公共服务中心人员管理制度》。强化日常管理。选拨业务能力强、工作表现好的人员担任窗口岗位，实行窗口上岗人员AB岗制，通过梳理分类、优化流程，整合原来分散的办事窗口成为综合性岗位，实现一人多能、一岗多责，切实提高窗口人员的能力素质。通过组织业务骨干参加市政务服务工作专题培训、赴佛山南海以及市内大朗、麻涌、松山湖、黄江等先进镇街政务中心交流学习，了解镇街自主开发受理系统研发使用情况、政务服务改革先进理念。集中举行镇业务、礼仪培训班，全面提升队伍整理水平。提升政务形象。统一镇综合服务中心工作人员制服，并全市首创在镇综合服务中心设置志愿者服务岗，与镇团委对接，每天上班时间定期安排志愿者在岗，为群众提供咨询、引导及复印等便民服务，提升我镇政务形象和文明水平，得到群众普遍点赞。

(三)加快智网工程建设，进一步夯实社会基层治理。截至目前，全镇共完成建筑核查建档22万余条(已全部完成)，市场主体建档13232条，出租屋建档11960条，人口采集70229条，发现隐患问题2489宗，已处置1152宗，剩余问题仍在处置中。在9月份全市“智网工程”工作进度评比中排名第十，10月份排名第五，位居全市前列。一是加大投入，夯实基础保障。自4月21日市“智网工程”领导小组到我镇调研督导工作以来，镇委镇政府高度重视，对我镇“智网工程”建设给予了大力支持:强化网格管理中心班子，聘任了两名副主任;投入268万元，建成指挥调度中心，公安分局、镇教育局、镇社会事务局、工商分局、食药监分局、安监分局及消防大队共7个入格部门已抽调工作人员进驻指挥调度中心办公，指挥调度席亦安排了10人坐席办公;镇财政共给予120万元的补贴，帮助全镇23个村(社区)指挥调度工作站全面建设;落实工作经费，按每名网格管理员每年5000元的标准拨付镇网格管理中心公用经费，并核拨了二维码印制的专项经费7万多元。二是完善网格管理员手机终端和服装配备。按照《关于市社会服务管理“智网工程”信息系统通信运营商选择及接入资费标准的通知》和《关于明确网格管理员工作服和工作证制作有关事项的通知》文件要求，当前我镇网格管理员手机终端和服装配备工作已落实到位。全镇网格管理员手机终端配备共计295台(型号有oppor9s，华为P9和m9)，通讯运营商选择中国电信，资费标准分218元/月和148元/月两个档次。网格管理员工作服按照每款每人两套标准配备，工作证按一人一证标准配备。三是加强网格管理员队伍建设。按照相关文件要求，结合实际情况，我镇基础网格划分为100个，计划配备392名网格管理员，现有240人(包含今年新招19名大专以上学历网格管理员)，主要负责日常巡查、信息采集(包括人口信息、房屋信息、经营主体等公安、消防、安监、食药监、卫计、民政、教育、工商共8个入格部门的83项入格事项)、问题排查反馈等工作。从今年1月份开始，网格管理员的工资待遇已按市文件要求落实到位。为加强队伍的管理，研究制定了《XX镇网格管理员工作绩效考核办法(试行)》、《XX镇指挥调度工作站调度员(材料员)工作绩效考核办法(试行)》、《XX镇社会服务管理“智网工程”手机终端管理制度》等。

(四)做好12345政府热线管理工作，切实提高工单办理效率与办理质量。通过及时通知承办单位取单、多次过程督办催办、倒计时通知、与诉求人沟通等方式提高工单处办效率，在规定的时限内由热线工作人员将处理结果及时进行网上回复，并建立工单台账，对已办结的工单及时做好资料存档工作。截止2017年12月1日，我镇共办理12345政府服务热线工单601件。

(五)认真学习调研，加快政府OA系统建设。去年下半年以来，我镇积极向兄弟镇街党政办的同行了解办公自动化系统(OA)建设情况，并赴茶山、寮步、黄江等镇街实地借鉴办公自动化系统(OA)建设的做法，已获批镇财政预算投入50万元建设经费，目前正准备公开招标。

二、存在问题及2018年工作计划

虽然我镇过去一年在推进政务服务工作方面取得了一些成绩，但是对照上级的要求、离群众的期望值，仍然存在一些问题，主要表现为:政府网站建设步伐仍需进一步加快;政务服务体系仍需进一步完善;办公自动化系统(OA)建设进展缓慢;尤其是政府机关的作风建设和能力建设仍需进一步加强，个别干部干事创业激情有所减弱，责任担当意识不强，部门之间工作责任不够明晰，以致行政审批效率和政务服务质量不够高。对于这些问题，我们会高度重视，深入剖析成因，认真加以解决。

2018年，我镇将按照国家和省、市的统一要求，进一步做好政务服务各项工作。

一要进一步加强政府网站建设。充分发挥政府网站信息公开第一平台作用，主动、及时、全面、准确发布和解读政府信息。加强政府网站内容和技术保障，完善年度考核、社会评价和日常督查机制，有效解决“不及时、不准确、不回应、不实用”问题。强化政府网站互动功能，畅通政民互动渠道，及时回应社会关切。加强政府网站与网上办事大厅的融合对接和新技术应用，提升便民服务能力和智能化水平。

二要进一步加强政务服务中心系统化建设。强化实体大厅智能化建设，依托市统一网上申办受理平台和镇村实体平台，对接网上预约、微信服务等功能，大力推行“综合受理”、“联合审批”、“统一反馈”、“全流程监督”、“最多跑一次”措施。努力改进服务方式，大力开展上门服务、预约服务、代办服务、提高服务质量和水平，最大限度为群众提供方便。

三要进一步加强“智网工程”建设。理顺入格事项，规范业务流程，开展专题培训，提升网格管理员业务水平。完善网格管理员管理制度、考核奖惩办法等制度机制。

四要尽快完成办公自动化系统(OA)建设。抓紧通过公开招标确立建设单位，明确建设日程，尽快建成符合我镇政务运作的办公自动化系统(OA)。

党支部工作总结【篇6】

一、2017年工作完成情况

(一)房地产市场健康有序发展

1.房地产市场平稳运行。2017年以来，全市商品房成交量同比大幅增长，截至2017年10月，全市房地产开发完成投资87.69亿元，同比增长8.78%;全市新建商品房销售198.7万平方米、108.17亿元，同比分别增长38.28%、62.71%;其中住宅162万平方米、87.01亿元、15431套，同比分别增长37.26%、70.78%、32.8%。预计2017年全年，全市房地产开发投资124.33亿元，同比增长11.8%;全市商品房销售面积190.78万平方米，同比增长9.36%。预计2017年全年，全市房地产开发投资124.33亿元，同比增长11.8%;全市商品房销售面积190.78万平方米，同比增长9.36%。

2.房地产市场监管持续推进。围绕“稳市场、控房价、防风险”，念好六字诀。一是“控”价格。房地产开发项目普通商品住房预售价格实行备案制度，按项目地块，参照同区域、同品质、同类型新建普通商品住宅价格确定首次备案价。预售价格一经备案，6个月内不得上调。二是“稳”市场。针对全市房地产市场供求不平衡现象，分类施策:商品住宅库存量较少的，增加居住用地和住房供应，加快房地产开发项目建设进度;商品住宅库存量较多的，采取多种措施去库存。三是“严”许可。提高商品房预售条件，从2017年4月1日开始，将商品住房预售条件调整为多层形象进度达到主体封顶，高层形象进度达到总层数三分之二以上，计划用三年时间过渡到现房销售。四是“密”监管。对所有新建商品房预售款按专款专户、全程全额监管，严格按照施工进度提取监管资金，确保项目资金不挪用、不抽逃。五是“拓”管理。针对目前二手房市场管理难的现状，进一步加强房地产经纪机构备案，建立房地产经纪管理服务平台，有效掌握并监督中介市场的运行情况。六是“厉”查处。会同相关部门开展商品房销售价格行为检查，重点查处未明码标价、未按规定实行一套一标、标示信息不全、代收代办收费等九种违法违规行为。

3.物业管理体制机制进一步理顺。一是推动物业管理重心下移。全面完成中心城区物业管理工作重心下移工作，完成与屯溪区、经开区业务衔接及维修资金的全部划转，构建屯溪区、经开区物业主管部门、街道办事处(乡镇)、社区居委会“三位一体”的网络化物业监管机制。二是推进综合执法进小区。市相关部门划转到市城管执法局的193项行政权力将全部下放区城管执法局，由区城管执法局统筹协调辖区内综合执法工作。区直有关单位与各镇、街道执法办公室协调配合，上下一体，确保管理无缺位、无真空。三是维修资金管理进一步便民。维修资金使用实行“一站通”服务模式，所有资金使用申报、表决等环节都在所辖社区的服务网点办理，使群众不出社区就可以完成所有申办流程，让群众少跑腿。

(二)住房保障工作全面推进

1.紧抓年度目标任务完成。截至11月底，全市完成棚改新开工6954套，占年度目标任务6954套的100%;其中，货币化安置6407套，占已开工量的92.13%。完成棚改基本建成6516套，占年度目标任务22018套的295.11%。全市201X年底前开工建设的政府投资公租房累计分配12539套，分配率90.8%;全市历年建设公租房累计分配18565套，分配率89.15%，两项分配率在全省均居于前列。

2.认真落实审计整改工作。按照省审计厅省住建厅对保障性安居工程跟踪审计工作要求，对涉及我市的8个问题积极进行整改，定期上报整改情况。截至目前，市本级1个问题、黟县1个问题和黄山区2个问题已完成整改，其他4个问题部分或正在整改。

3.全力做好对上争资工作。2017年全市棚改项目已争取专项补助资金19092.6万元，同时配合市发改委做好保障性安居工程配套基础设施建设中央预算内投资计划编制工作，截至目前，全市6个保障性安居工程项目已落实两批补助资金4700万元。

二、存在的问题

(一)区县间房地产市场发展不平衡。从目前的销售量看，中心城区的销售量大，区县的销售量相对较少。1-10月份，中心城区销售量最大为81.13万平方米，占全市196.72万平方米的四成以上，销售量不足20万平方米的有徽州区、休宁县、祁门县、黟县，其中黟县仅为6.74万平方米，仅占全市销售量的3.4%。

(二)租赁市场发展不充分。我市为旅游城市，无大型工业、商贸企业支撑，旅游人口居多，外来务工定居人口不足，缺乏人口集聚效应，导致租赁市场活跃度不高。目前我市专业租赁公司凤毛麟角，租赁市场的管理手段也不足。对于租赁市场的管理需要通过建立租赁管理平台、健全租赁管理制度等方面加以强化。

三、2018年工作思路和措施

(一)工作思路和目标

准确把握住房的居住属性，坚持“房子是用来住的、不是用来炒的”定位，健全房地产市场调控机制，促进市场供求基本平衡、房价基本稳定。有效落实非住宅商品房去化，力争2018年底全市非住宅商品房待售面积110万㎡，比上年末减少52.86万㎡，去化周期减少到50个月。

推进公租房保障货币化，推行公租房管办分开，加快城镇棚户区改造，落实并确保完成保障性安居工程年度目标任务。2018年全市计划改造城镇棚户区1329套、国有林区(场)棚户区80套，共改造棚户区1409套;基本建成城镇棚户区1329套、国有林区(场)棚户区80套。全市计划分配公租房1064套。

(二)工作重点及主要措施

1.持续加强房地产市场管理。一是对房地产市场现状进行全面梳理，对全市房屋供应状况、库存数量、待销售面积、以及入住率进行全面摸底。并结合常驻人口、新居民人口等数据进行认真分析研究，提出我市房地产市场监管新举措。二是拟定房地产市场持续发展的相关措施，出台相应的配套政策，不断加强对交易行为的管理。通过进一步明确管理制度，细化管理方式，规范商品房市场的销售行为，加强对新建商品房市场的管理，加大对销售方式的管理。三是要加强对房地产中介市场的监管。建立房地产经纪机构管理服务平台，将平台建设和制度建设同步推进，同步落实，实行科学化管理。四是培育发展住房租赁市场。搭建住房租赁平台，发展住房租赁公司，促进我市租购并举的住房保障体系建设。五是继续推进非住宅商品房稳步去化，对现有库存数据再梳理，科学制定去化任务时间计划表，促进非住宅商品房稳步去化。

2.着力抓好住房保障工作。一是进一步扩大公租房保障范围，降低准入门槛，向城镇中等偏下收入住房困难家庭、新就业无房职工、外来务工人员(包括符合条件的农业转移人口)倾斜。二是推进公租房货币化保障，转变公租房房源筹集方式，促进公租房与商品住房市场有效衔接，实现新增房源由建设向市场筹集转变，保障方式由实物为主向货币和实物并举转变。三是推进公租房运营管理市场化，加强运营机构建设，推行管办分开，逐步建立完善的公租房运营和管理模式，提高管理和服务质量。

3.加快城镇棚户区改造。一是切实加强对棚户区改造的组织领导和统筹协调。加大对区县棚改项目督查力度，重视过程监督、专项督查。继续执行月通报季督查制度，定期通报改造进度，并将工作落实情况纳入目标绩效考评，制定有关棚改工作考核奖惩激励机制。二是抢抓机遇，积极争取国家和省上更多的棚户区改造专项补助资金和配套设施建设补助资金。精准对接国家政策，利用好棚改项目政策性贷款资金，切实规范项目资金管理，积极提高资金使用效率。三是强化责任担当，促进房屋征收，注重法律知识、业务政策培训，提高服务人员工作素质。

4.不断提升物业管理工作水平。一是继续落实物业管理重心下移，推动区县进一步健全物业管理机制，建立社区党组织、社区居民委员会、业主委员会和物业服务企业“四位一体”的工作机制和物业管理联席会议制度。二是加强对物业服务行业的管理。在新形势下，物业企业市场准入门槛降低，如何进一步加强事中事后监管开展专题调研，建立健全监督管理机制。

党支部工作总结【篇7】

一、2017年工作总结

2017年，全省质监系统认真贯彻党的十八大和十八届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、贵州省委第十二次党代会精神和全国质检工作会议精神，以守底线、走新路、奔小康为总纲，以推进供给侧结构性改革为主线，以提高发展质量和效益为中心，以品牌建设为突破口，以提高供给质量为主攻方向，加快培育经济发展新动能，加强质量安全监管，贵州经济社会发展迈向质量高地走出坚强步伐。

(一)质量发展更加深入

坚持以促进质量发展为目标，不断加强质量管理。一是在2017—201X年度国务院对省级政府质量工作考核中，我省总体得分连续3个考核年度提升，实现 “保B”目标。针对在考核暴露的质量短板，首次开展政府质量工作满意度测评、制造业质量竞争力指数测评、十大服务业满意度测评，对标全国平均水平，促进质量全面提升。二是细化2017年全省质量发展和品牌建设重点任务，将质量提升总目标行动分解成210项具体任务，落实到40个省直部门和各市(州)政府、贵安新区管委会，合力推进全省质量发展。三是启动第二届省长质量奖评选，确立40家企业作为重点培育对象。举办走进荣耀企业活动，充分发挥省长质量奖对品牌建设的标杆引领作用。四是按照“逐级培训、多元参与、梯次推进”的原则，积极开展质量培训，制定《2017年质量品牌千人培训计划》，在全省9个市(州)及贵安新区开展质量管理、品牌建设、有机认证、地理标志保护、质量监督等方面的培训280多场次，累计培训5000余人。五是开展以“凝聚质量共识，共创美好生活”为主题的“质量月”活动，全省共组织480项重点活动，5000余家企业、20余万群众参与，组织召开先进质量管理宣讲88次，发放各类宣传资料25万份，重视质量发展的社会氛围更加浓厚。六是主动发布权威质量信息，积极引导消费。召开2次新闻发布会、7次新闻通气会，播放6期消费安全电视节目，发布监督抽查公告45期、消费提示31期、消费常识17期，向各级政府、相关部门通报监督抽查、质量监测、风险监测信息78期。

(二)品牌建设更加有力

充分运用贵州名牌评定、地理标志产品保护、有机产品认证、标准化示范等手段，全力推动品牌建设。一是围绕重点产业、重点企业和重点产品，印发《2017年品牌培育项目清单》，明确培育对象843个。各市(州)围绕清单，一企一策、一品一策编制品牌创建指导意见书，积极开展品牌创建和培育。贵州名牌产品、服务业名牌企业分别达到572个和26家;有机产品种植面积165万亩、认证证书980张，均列全国第3位;获得国家地理标志保护产品118个，列全国第4位;建成国家级知名品牌示范区2个，省级品牌示范区9个，国家有机产品认证示范创建区7个，国家级农业标准化示范区63个，国家地理标志产品保护示范区1个，省级地理标志示范区2个。二是针对我省绿色优质农产品存在的品牌缺乏、认定标准不一、供需信息错位等问题，以精准扶贫为目标，以强龙头带农户为路径，以大数据应用为手段，以全国开创性的理念积极创建 “绿色贵州·农产品”品牌，采用“标准+第三方评价”“大数据+管理”模式，通过统一标准、统一目录、统一评价、统一标识，树立贵州农产品绿色、优质的统一形象，助推绿色发展，服务脱贫攻坚。立足我省大生态优势和农业生产现状，编制完成《绿色贵州·农产品生产》《绿色贵州·农产品加工》两个地方标准。对全省农产品生产资源和品种进行梳理汇总，编制完成《绿色贵州农产品评价目录(第一批)》。指导成立由49家机构自愿参加的“绿色贵州”技术联盟，制定《绿色贵州农产品评价规则》和《实施细则》。在统一标准、统一评价的基础上，运用大数据手段，建成贵州绿色农产品推介管理平台，有效解决了优质农产品产销信息对称问题，到目前为止，已有2200家企业和农民合作社入驻平台。三是助力打造“山地公园省·多彩贵州风”旅游品牌，编制《贵州省4A、5A级旅游景区标准化实施指南》，发布《贵州省乡村旅游村寨建设与管理标准》等3个地方标准。指导织金洞旅游服务、石阡温泉旅游服务等积极申报国家服务业标准化试点。四是组织指导具有产业优势、品牌建设基础较好、品牌价值评价条件成熟的53家企业参加品牌价值评价，大力打造和宣传我省企业品牌形象。五是大力开展质量品牌宣传和标杆示范活动，开展“走进荣耀企业”“走进有机示范区”采访活动。省级以上媒体对贵州质量发展和品牌建设的报道达295篇(条)，比上年增长113.7%。

(三)监管措施更加精准

坚持问题导向，加强风险防范，充分运用信息化手段全面提高质量安全治理能力，一年来全省未发生区域性、行业性、系统性产品质量安全问题。一是制定发布《贵州省2017年重点工业产品质量监督抽查产品目录》和《2017年省级产品质量监督抽查计划》，围绕重点行业、重点产品开展监督抽查，对67种产品开展监督抽查，抽查平均合格率为94.2%，同比201X年上升1.3个找总结点。对抽查不合格产品生产企业点对点发送整改指导意见书85份，指导企业整改，促进企业质量管理水平提升。二是推动企业建立覆盖产品全生命周期的质量追溯制度，印发《2017年推动企业建立质量追溯制度有关工作通知》，持续推进危险化学品、化肥、食品相关产品等生产企业建立质量追溯制度，全省243家企业已建立质量追溯制度。三是深化特种设备监管平台交流与应用，加强与各省(市、自治区)质监局的沟通协调，推动特种设备监督管理平台在省外的共建、共用，与北京、天津、青海、辽宁、湖北、甘肃、新疆等29个省(市、自治区)质监局开展交流研讨。四是深入开展特种设备安全隐患排查和治理，以学校、幼儿园、医院、车站、宾馆、商场、体育场馆、公园景区等人员密集场所为重点，组织开展特种设备安全隐患排查治理。全省开展检查10559次，检查设备55362台(次)，下达监察指令书1223张，立案255件，罚没款528.1万元。五是深入实施“双打”和“质检利剑”行动，积极开展特种设备安全隐患消除、电商执法专项行动、缺陷产品召回及家用汽车三包等执法工作。截止目前，查处违法案件3431起，查获违法产品货值2554.48万元，消除隐患特种设备1682台。开展电商产品质量源头追溯，共发现各类电商违法线索14起，移交属地监管部门办理5起，通报国家电商执法打假中心9起。对40家汽车经营企业落实家用汽车三包政策情况进行检查，调解申诉案件137起，为消费者挽回经济损失200余万元。

(四)提升质量供给更加有效

以提高供给质量为主攻方向，进一步强化标准、计量、认证认可、检验检测等质量技术基础作用，持续提升质量供给能力和水平。一是印发了《贵州省工业质量品牌提升三年行动计划(2017-2018)》《2017年产品质量提升工作方案》，以提质增效为中心，以创新为核心动力，积极开展工业质量品牌提升行动，将家具、建筑安全玻璃、蒸压加气混凝土砌块等8类质量问题突出产品作为2017年产品质量提升重点产品，一品一策编制质量提升指导意见书，监督抽查显示，8类质量提升重点产品平均合格率达85.5%，同比上升2.1个找总结点。二是结合我省消费品产业发展状况，对家具、室内加热器、餐具洗涤剂等8类产品生产企业开展质量比对，提升企业生产工艺、加强质量管控。帮助“老干妈”等品牌企业优化生产流程，进一步确定产品质量。加快我省电线电缆行业质量状况分析研判，编制电线电缆质量状况分析报告，制定电线电缆质量提升工作方案。加快推动我省锅炉能效提升，编制《贵州省锅炉能效提升指南》，科学开展锅炉节能改造，强化企业锅炉能效综合管理，助推贵州国家生态文明试验区建设。三是积极培育标准“领跑者”，制定发布《贵州省标准领跑者实施办法(试行)》，在水泥、电线电缆、白酒、茶叶、饮用水等五个行业开展标准领跑者评选。四是持续深化地方标准改革，加强标准供给的有效性。围绕绿色优质农产品、乡村旅游等地方特色重点产业，发布地方标准59项。指导贵州省物流协会发布《贵州省物流节点分类与等级划分》等服务业团体标准，充分发挥市场在标准化资源配置中的作用。成立贵州省大数据标准化技术委员会，审定《贵州省大数据公共数据标准体系框架》等大数据共性标准。五是围绕我省传统优势产业和新兴产业，加强量传溯源体系建设，提升计量服务和保障能力。新建社会公用计量标准71项，审定发布《电动汽车充电桩(机)检定规程》《导热系数测试仪校准规范》等2个地方计量检定规程、校准规范，指导烟草产业计量测试中心、大数据信息安全产业计量测试中心创建工作，建成水泥企业能耗对标节能服务平台。六是发挥认证认可促进产业升级作用，制定《2017年有机产品认证工作意见》《贵州省有机产品认证示范区创建活动指导意见》，确定盘州、凤冈等42个有机产品认证示范重点培育县，重点组织指导湄潭、镇远、石阡、纳雍、德江、岑巩等6个重点培育县(区)申报国家有机产品认证示范创建区，确定习水、紫云等22个县为省级有机产品认证示范区重点培育区域。七是大力推进测量管理体系认证。围绕产业发展，确定重点企业51家，帮助指导企业提升测量管理水平和技术能力。我省测量管理体系证书数达99张，证书数排名全国第七。八是加快检验检测产业发展，以贵州国家质检中心园和黔北检测集聚区为重点，持续推进国家级质检中心建设，在全国率先建设的国家绿色建材产品质量监督检验中心，获总局批筹，国家低压电器产品质量监督检验中心(贵州)正式成立。全省共建国家级质检中心10个，其中批准成立7个，在建3个。为加快推进全省检验检测公共技术服务平台建设，批准成立了省橡塑产品检验检测中心、省石油产品(油品)产品检验检测中心、省高压分接开关产品检验检测中心(遵义)等3个省级质检中心，截至目前共批准筹建省级质检中心24家，建成14家。

(五)政务服务更加到位

深入推进行政审批改革，不断提高行政效能。一是对生产许可证办理全过程、获证企业信息公开，生产许可证注销等方面进行全面清理。组织各地开展自查工作，加强生产许可信息的公开，每月在省局网站公告获证企业名单，对清查发现符合注销条件的19家企业的生产许可证，已办理注销手续。二是开展计量惠民活动，深入86所学校、93个社区、154个市场、124家医院免费为群众验光、清洗修理眼镜，免费测量血压、血糖，举办计量法规、计量监管服务和基础知识等讲座，共制作计量宣传展板260块，印发计量宣传资料9.6万份，提供计量咨询7214起，免费为群众检测血压计、眼镜、电子秤、人体秤等民生计量器具6003台(件)，免收计量检定费50.3万元。三是扎实开展电梯困人应急救援处置工作，全年共处置电梯困人故障10063次，解救被困人员25883人次，全省未发生一起电梯困人伤亡事件。四是省局行政审批事项全部进驻省政府政务大厅，全面推行标准化、规范化、程序化作业，打造零耽搁、零距离、零差错、零投诉和零区别“5个零”政务服务窗口。共办理行政许可和服务事项627件，提前办结率达100%。

二、2018年工作打算

2018年，我局将全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持质量第一，牢牢守住发展和生态两条底线，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，大力实施质量强省战略，大力推进质量创新发展，把提高供给体系质量作为主攻方向，全面开展质量提升行动，全面加强质量监管，实现更高质量更有效率更加公平更可持续的发展，为建设百姓富、生态美的多彩贵州新未来奠定质量基础。一是围绕我省重点产品，以行业标准、国家标准、国际标准和国内外先进标准为参照，开展质量对标提档行动，提升制造业质量水平。二是大力推广先进的计量管理理念，积极引导大中型企业和重点用能单位完善测量管理体系，加强对计量检测数据的应用和管理，合理配置计量检测仪器和设备，实现生产全过程有效监控，推动企业技术创新和产品升级。三是指导企业实施全面质量管理提升，推广先进技术手段和现代质量管理理念和方法，有针对性地推广ISO9000、5S管理、精益管理、卓越绩效管理以及在线质量检测控制等先进质量管理技术和方法，实现质量水平整体提升。四是加大贵州品牌创建力度，进一步健全品牌梯度培育体系，认真筹备2018全省质量大会，落实大会精神，推进全省质量发展和品牌建设。大力推动贵州绿色农产品推介管理平台运用，打响“绿色贵州”品牌。五是进一步提升质量供给能力，围绕我省重点产业、重点领域量传溯源需要，继续加强省级社会公用计量标准建设。以保障民生为重点，加强量大面广的重点计量器具市、县级社会公用计量标准建设。2018年，全省社会公用计量标准总量增加5%以上。六是加强技术服务平台建设，继续推进国家级质检中心建设，加强省级检验检测中心建设，启动贵州国检中心园(二期)建设。

党支部工作总结三篇

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党支部年度工作总结(1)

深入学习实践科学发展观活动，全面总结了发展中取得的成绩，查找了存在的突出问题，深刻分析了原因，提出了科学发展对策，明确了新的工作要求、工作思路和工作措施，提高了党员干部的思想认识，形成了推动全局发展的新共识，增强了党员干部深入学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。比较系统地了解、掌握了科学发展观的精神实质、主要内涵和基本要求。科学发展观强调以人为本，强调实现经济社会全面、协调、可持续发展。要学习好、贯彻好、落实好“科学发展观”，必须坚持把发展作为第一要务；坚持以人为本；坚持全面协调可持续发展；坚持统筹经济社会协调发展。科学发展观是党对发展认识的又一次重大飞跃，是人类发展、经济增长、社会进步、环境和谐的“系统集成”，是我党立党为公、执政为民的重要体现；对在新形势下全面贯彻落实科学发展观的重要性和必要性有了更深刻、更明确的认识。特别是在个人素质、工作能力和业务水平等方面都有了较大的提高。按照深入学习实践科学发展观把整改贯穿始终的要求，在学习实践活动中注重边学习、边查摆、边整改、边提高，使自己在今后想问题、做工作、办事情的过程中，能够自觉按照科学发展观的要求，自我教育、自我加压、自我提高、自我完善，不断增强用科学发展观理论武装头脑，指导工作实践的坚定性和自觉性；对今后的工作找准了新的出发点和落脚点，明确了新的方向和目标。特别是通过前一阶段的科学发展观学习、教育、培训，在工作态度和思想认识上提高到了新的层面。在转变工作作风，提高创新意识，实行统筹兼顾上，提供了很好的理论依据。使我局在今后的工作中能真正处理好改革、发展、稳定的关系；处理好规划、规模、结构、质量、效益、速度的关系；在整个学习实践过程中，我局坚持做到“两手抓”“两不误”、“两促进”。我局在开展学习实践活动中，结合本单位实际，紧密围绕当前严峻形势，合理开展落实好本单位职责工作任务和区政府重点工作任务，坚持做到了边学习边解放思想，边学习边查找问题，边学习边化解难题，在转变思想观念、强化服务理念、打造节约型机关、构建和谐社会等方面初见成效。按照先急后缓、先易后难的原则，选准解决问题的切入点和突破口，确保解决问题保质保量地落到实处。

2013年度党支部工作总结存在的问题（2）

一年来，党支部在院党委的领导下，在全所党员职工的共同努力下，紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，为广大职工干事创业营造良好的工作氛围：

（一）党建工作

1、 开展了争创“五好”支部活动：认真贯彻十七届四中全会精神，学习推广“4+2”工作法，继续落实院关于争创“五好”支部活动的意见，坚持各项制度，认真填写党支部工作手册，真实反映党员活动的情况。针对“学习实践科学发展观”和“讲、树、促教育活动”中党员提出的意见和建议，党支部从自身分析原因，非常认真的查找不足和差距，争取通过实实在在地努力搞好支部工作。

2、坚持了中心组学习制度：支部成员能带头参加院、所组织的职工政治学习，同时还参加院组织的中心组学习。所中心组学习6次，内容包括：科学发展观、创新文化建设、党务知识培训和到兰考焦裕禄纪念园、桐柏红色廉政文化展馆接受革命教育和廉政教育等。

3、坚持了支委会制度：凡涉及党建、人事、财务及全所发展的重大问题等都要召开支委会进行集体研究，共召开支委会6次，召开班子民主生活会2次。

4、加强了党员队伍建设：（1）继续坚持党员目标管理制度和民主测评制度，增强党员树立自我约束意识，在去年底全所职工对在职党员测评的基础上，今年我们先后组织了“学习实践科学发展观促进本职工作”、“焦裕禄在我身边”、“讲党性修养、做合格党员”等三项活动。通过活动的开展，全所党员的思想觉悟明显提高，先锋模范作用明显增强。（2）加强党员队伍的教育，不断提高党员的素质，主要以学习实践科学发展观为主线，加深对“科学发展观”重要思想的理解，继续巩固讲、树、促教育活动取得的成果，大力宣扬表彰“五好”党员，激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的积极性。今年我所常高正同志被评为省直机关优秀*员。

5、认真抓好党员发展工作：（1）把入党积极分子的培养工作落到实处，始终做到支部有安排，小组有分工。对确定为入党积极分子的同志，所支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系，及时帮助。（2）把好发展关，做到成熟一个，发展一个。共有一位预备党员转正，一名科研骨干入党，一名同志向组织递交了入党申请书。

6、加强党务工作的管理：按照省直工委和院党委对建立基层党组织的要求，对党支部的任务及职责、党支部工作有关制度、发展党员、党员管理、党费交纳等方面进行了详细的规定，一方面让党员进一步明确了新时期党建工作的目标和任务，另一方面提高了支部委员

的业务水平，为我所党组织建设的制度化和规范化打下了良好基础。

7、继续抓好党风廉政建设：认真贯彻中纪委会议精神，强化廉

政意识，抓好廉政建设，树立良好形象。一是认真学习宣传中纪委三次全会和省纪委四次全会精神等，从思想上筑牢拒腐防变的思想防线；二是制定了《廉政建设目标责任制》，分解任务，责任到人；三是落实学术道德建设、行风政风各项治理措施，对党员不断进行教育、监督、检查和考核，有效地防止学术腐败；四是根据院纪委安排，抓好本单位领导班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作，从源头上堵塞漏洞，严查固定电话与小灵通捆绑、私设小金库等问题，认真贯彻落实厉行节约八项要求。

（二）思想政治工作

1、坚持政治学习不放松，不断提高职工的思想政治素质：坚持以理想信念教育为核心，以道德教育为基础，教育职工坚定社会主义信念，认真落实科学发展观。以学习实践科学发展观和“讲、树、促”教育活动为重点，主要安排学习了中国特色社会主义理论体系及科学发展观、xx在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神、xx副主席在我省考察时关于学习和弘扬焦裕禄精神等。每次学习安排都做到了有动员、有部署、有要求，并对学习有阶段性书面总结。同时组织职工、党员收看学习“科学发展观”辅导报告4次，积极组织职工参加讲、树、促教育活动心得体会展览、党性党风党纪剖析报告展览等活动。

2、结合工作实际，做好深入细致的思想政治工作：坚持以人为本，把尊重人、理解人、关心人的理念落实到具体工作中，注重人文关怀，对职工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难，尤其是在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时，我们采取领导、党员骨干和群众三结合的方法，先后对5名思想波动较大的职工谈心，积极主动地给予真诚的关心和帮助，充分发挥了思想政治工作化解矛盾、克服消极因素、调动积极因素的作用，确保了科研、开发、改革等各项工作的顺利进行。同时，坚持了“四个看望慰问”制度，4月份退休职工李兴华因病住院，由于子女不在身边，在繁忙的工作中抽调办公室人员到医院照顾，对职工结婚、生育、住院、办丧等共看望慰问12人次。

3、抓好团队意识培养，创造良好工作氛围：抓好政治教育和经常性思想政治工作，不断激发员工的事业心和责任感。通过开展一系列谈心交心、走访慰问、沟通交流、竞赛演讲、批评表扬、外出考察、目标管理等有效手段，不断提高员工的大局观念和全所一盘棋思想，特别是在我所开展的“五讲、五树、五促”演讲活动中，全所干部职工积极参与，营造出了一种团结协作、蓬勃向上、求实创新、无私奉献的良好氛围。

4、办好专栏，发挥宣传阵地作用：今年我们先后完善党员学习园地、及时更新了网页，部分课题还建立了网站和个人博客，设立《科学发展观在我心中》、《讲、树、促教育活动》等专栏，配合科学发展观贯彻、喜迎院庆100周年、弘扬焦裕禄精神等主题教育活动和科研开发党建等主要工作，办各类宣传栏4期，展出各类文章图片62份。在“讲、树、促教育活动心得体会”优秀征文活动中，我所有两名职工分别获得优秀论文一、二等奖。

（三）工会、妇委会、计划生育、综合治理、离退休职工等工作

1、工会、妇委会工作：（1）坚持以人为本的科学发展观，在本所职工的生日当天送去100元生日蛋糕券，为职工送上诚挚的祝福，感受工会的温暖。（2）在我所新实验楼用房紧张的情况下，按照院工会的要求，利用原准备作实验室的房间建起了“职工之家”，购置了有关书报杂志及文体健身器材等。（3）组织了春节跳绳、跳棋、踢毽子比赛等趣味活动，从所长、书记，到离退员工都能踊跃参加，既营造了节日氛围，又有益于职工的身心健康；（4）积极参加省工会组织的运动会和院工会、院妇委会组织的各项活动，并获女子集体项目第一名一项、个人第二名一项和个人第三名一项的好成绩；（5）积极参加建国60周年和院创建100周年庆典活动，为迎接建国60周年有六名职工参加院合唱团；组织本所职工参加院训、锦句征集活动，共收到36条，从中挑选出比较优秀的20条呈报院庆筹备办公室；积极参加院里组织的“爱国歌曲大家唱”合唱比赛。

2、计划生育和综合治理工作：（1）按照院有关部门的要求，认真落实有关规定，加强管理，堵塞漏洞，保证计划生育和综合治理各项目标的全面落实。落实今年新颁布的《河南省职工生育保险办法》，积极缴纳的生育保险费 ，生育保险费用于支付符合国家和省计划生育政策规定的女职工生育医疗费、职工实施计划生育手术医疗费等相关费用；（2）对孕龄女职工及长期临时工和出租房屋暂住人口进行入户登记检查，严把“三证”关，对苗头问题，积极采取有效措施予以妥善解决；（3）对防火、防盗等安全工作做到警钟常鸣，凡重要节假日都有布置、有值班、有检查；搬新楼期间，做好安全保卫工作，在检查老办公楼中发现部分消防器材老化，所里立即派员购置消防灭火器、消防水带进行了更换。同时，积极配合郑州市消协进行“防火、防盗”知识讲座，普及消防知识；（4）完善落实了规章制度，今年3月份制定了《职工岗位纪律制度规定》，进一步强化了我所职工的岗位纪律，完善了考勤、考核办法，转变了工作作风，提高了工作效率，促进了我所又好又快发展。

3、离退休职工工作：（1）认真落实生活待遇等政策，帮助离退休职工解决生活上遇到的困难，对退养异地的几位老同志，在看病报销等生活上遇到的困难，所里尽其所能，予以帮助；（2）积极协助离退休职工做好慢性病登记、申报、体检等工作，今年新上报慢性病材料3人，已批准2人；（3）及时向离退休人员通报院、所科研、开发、人事调整以及发展建设等方面的情况，对涉及全所职工利益的大事，主动倾听离退休人员的意见；（4）继续坚持为离退休人员过重阳节的基础上，今年开始实行为所有离退人员过生日送蛋糕和鲜花制度。

（四）、存在的问题

1、需要进一步研究如何搞好新形势下的思想政治工作。

2、需进一步探讨如何将思想政治工作和科研开发的有机结合。

3、由于受环境和条件的限制和影响，工会活动开展较少。

党支部年度工作总结（3）

一年来，办公室党支部按照 “三个代表”重要思想的要求，围绕党委和政府的中心工作和支部年初制定的《创先进支部计划》，结合中央提出的“调查研究年”和“转变作风年”活动，做好“四抓四促”，充分发挥支部政治优势，为我区经济发展和社会稳定作出了应有的贡献。

一、抓理论学习，促进党员思想政治素质的不断提高

今年来，支部采用多种形式组织党员开展理论学习。

1、根据各个时期党委和机关工委的要求，由支部和各党小组组织党员开展学习，认真学习省第九次党代会报告、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《江泽民论有中国特色社会主义》。党的十六大会议召开后，支部及时组织党员学习文件精神，使党员加深对党的正确认识，正确理解在新世纪党举什么旗、走什么路、向什么目标发展的大政方针。

2、组织党员参加各级举办的培训班学习，提高服务技能。先后组织党员参加我区招商引资优惠政策培训班、办公室业务培训班、世贸组织基本知识培训班和《江泽民论有中国特色社会主义》（专题摘编）的学习。此外，还组织党员参加在广州、珠海等地举办的业务培训班学习。在组织党员学习的同时，支部还组织党员参加《公民道德建设实施纲要》、《办公室业务知识》、《党员培训班》党的知识竞赛等，进一步巩固学习效果。

3、根据机关工委 “学刊用刊要点指导”的要求，组织党员学习了《为什么要保持党的先进性》等90多篇文章。同时，组织党员收看由中宣部、司法部、中央电视台联合摄制的《创举——中国普法之路》、《红绿灯下的阴影》、《反对邪教，崇尚文明》等的教育录像片和图片展览。

（二）抓制度建设，促进党员目标管理的完善

1、健全岗位工作制度。一是根据“三个代表”重要思想制定了具体详细的党员领导干部责任制。针对干部队伍建设中存在抓系统教育不力、人未能尽其才的问题，业务培训工作以主管秘书工作的副主任为直接责任人，各分管副主任为分管业务培训的具体责任人。人才使用工作以办公室主任为第一责任人，主管人事工作的副主任为直接责任人。针对政治理论学习缺乏系统性和深度不足的问题，办公室党支部书记为该项工作的直接责任人，其他分管副主任为具体责任人。针对管理缺乏以人为本的管理理念问题，以主管机关事务、行政工作的副主任为直接责任人，其他分管副主任为具体责任人。针对深入基层和部门不够、不能较好地收集和反映基层群众关心的问题，以办公室主任为该项工作的第一责任人，分管财金工作的副主任为直接责任人，其他分管副主任为分管工作的具体责任人。二是在各股室（局）在充分分析存在问题的基础上，制定了一系列的制度。如《作风建设实施要点》。

2、严格支部的组织生活制度，丰富党员同志的精神生活。今年，支部继续贯彻执行区直工委去年《关于进一步严格党的组织生活的通知》精神，按照《党章》和中央的有关规定，严格执行支部的组织生活“五个一制度”，基本做到每季一次支委会，每半年一次支部会议，每季不少于一次党小组会。组织党员开展丰富多彩的文化活动。如6月份，举办和组织党员参加《办公室业务培训班》学习。7月份，组织党员开展“纪律教育学习月”活动。

3、健全民主评议党员制度。按照区直工委的要求，年初，支部制定了“创先进党支部计划”，并组织党员认真开展这项活动。上半年，支部以党小组为单位，组织党员开展批评和自我批评。在民主评议党员中，结合干部年度考核、机关作风建设考核和党员“创先争优”活动，抓住坚持标准和开展批评和自我批评两个关键环节，对照《党章》第一章规定的党员条件和“八个坚持、八个反对”评议每个党员在思想作风、工作作风、学风和生活作风等方面的表现情况。

（三）抓队伍建设，促进支部战斗力的进一步发挥

1、抓好党员管理工作。组织入党对象和入党积极分子参加区直工委组织举办的各种培训班学习，指定专人联系培养。入党积极分子和入党对象每季度向支部书面汇报思想、工作等情况。支部按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针做好发展工作。一年来，为4名预备党员办理转正手续。

2、抓好班子建设。按照区直机关工委的要求进行换届。在换届中，坚持把《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件作为衡量新一届班子的基本尺度，特别是把政治标准放在第一位，把能否坚持和实践“三个代表”重要思想作为选班子的最主要、最根本的要求，保证班子始终充满活力。

（四）抓发展是第一要务，促进服务质量的提高

1、围绕党委和政府的经济工作加强综合协调工作。发展经济，为经济建设服务，是支部实践“代表中国先进生产力的发展要求”、“代表中国最广大人民的根本利益”的具体体现。在工作中，支部紧紧围绕发展经济这个中心，主动协调。根据国家、省、市的统一部署，协助区公众聚集场所专项治理办公室和有关职能部门在全区范围开展公众聚集场所消防安全专项治理，协助区打私办做好省市部署有关打私专项行动和行事收费检查。按照国家、省、市的部署，牵头组织区各打假职能部门开展多次联合打假行动。认真做好对国有企业下岗职工基本生活保障资金、失业基金、基本养老保险基金和城市居民最低生活保障资金（以下简称“四项”资金）管理使用情况专项检查活动。

2、档案工作，重点围绕村（居）委会建档工作开展业务。为确保今年完成区政府工作考核目标下达的全区50%村（居）委会建档任务，组织党员深入基层开展业务指导工作，并在10月14日——16日对我区9条村（居）委会的建档工作作了一次专题调查，提出今后建档工作的意见。开展了机关档案室达标升级的业务指导工作，开展了档案安全大检查。

3、加强政策调研、信息、督查工作。根据年初提出的我区经济社会发展的九大专题调研，结合区委区政府各个时期的中心工作，围绕我区商业载体、加快旅游资源开发和第三产业、区直经济的发展等问题进行了专题调研。

加强和完善信息网络建设，健全和落实信息工作队伍。紧紧围绕区委、区政府各个时期的中心工作，抓好信息搜集和上报。如8月份，为配合我区推行农村股份合作制，印发了《南海市深化农村股份合作制改革的思路及工作建议》。9月份，印发了《中山市发展工业与改革公有企业经验介绍》。

4、做好秘书和行政后勤服务等工作。一是秘书工作以狠抓会务纪律和发文核文关为突破口，进一步提升服务形象。二是后勤工作狠抓管理。在财务供应部、车管部、接待办、后勤部健立和完善“首问责任制”。推行“食堂成本核算”，坚持“少花钱，多办事”接待原则，做好接待事前、事后有关登记、审批程度工作，车辆使用做到先保障中心任务，后保障一般任务，先保障主要领导，后保障一般领导，先保障紧急用车，后保障一般用车，并做好派车登记程序。三是以对人大高度负责的精神，认真抓好人大代表建议的办理工作，特别是抓好督查督办和回访复查工作。

一年来，支部工作虽然取得一定的成绩，工作得到领导、基层和群众的肯定，但与区委、区政府的要求还存在一些差距和不足，还要继续加强思想政治和理论学习，提高全体党员的整体素质，改善服务质量和提高服务水平。

二、明年的工作计划

明年，区委区府办党支部将根据十六届四中全会精神的要求和区委区政府的部署，带领全体党员全面贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，自觉实践“三个代表”重要思想，加强作风建设，促进支部工作上新台阶。

（一）加强学习，提高党员的思想觉悟和知识水平

继续组织党员学习邓小平理论、《江泽民论有中国特色社会主义》（专题摘编）、《公民道德建设实施纲要》、党的十六大会议纲领性文件和十六届四中全会精神等。组织党员学习有关法律法规和区委区政府的决议、决定和规章制度，不断提高党员的思路觉悟和知识水平。

（二）加强党风、党纪教育，提高党员的服务意识

坚持开展“三个代表”重要思想学习教育活动，按照“八个坚持，八个反对”的要求，对党员进行党的宗旨教育。认真组织党员开展纪律教育月活动，在活动中，组织党员学习《中国*纪律处分条例》、两个条例，组织党员观看党风廉政教育片，使党员思想与党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的指导思想保持一致，坚定反腐败斗争的必胜信念，增强遵纪守法、廉洁自律的自觉性。

（三）加强支部的组织建设，提高支部的凝聚力和战斗力

加强对新一届支委、党小组长之间的沟通。坚持按《中国*发展党员工作细则》要求做好入党积极分子的培养教育和考察工作，有计划地发展新党员。认真做好党员的统计和党费的收缴工作。

（四）加强支部的制度建设，促进支部日常工作规范化

健全支部的组织生活制度。努力做到每季召开一次支部大会或党小组会，每季组织一次党课，每半年召开一次民主生活会。建立工作考勤制度,健全组织生活情况记录，定期向区直机关工委作汇报。健全党员谈话制度。入党发展对象每季度书面向支部汇报思想、工作等方面情况。培养联系人做好发展对象的培养、教育和考察工作，做到最少半年谈话一次，并向支部汇报发展对象情况。支委会每季研究一次发展对象考察工作。健全民主评议党员制度。支部每半年召开一次民主生活会（以党小组会议进行），开展批评与自我批评。健全岗位责任制，党员要坚守岗位，各负其责，提高服务效率与质量。