公司用人申请书九篇。
在撰写申请书的过程中，确保内容条理清晰非常重要。我们在日常工作和生活中经常会遇到各种申请书的情况。您是否能够在工作中写一份出色的申请书呢？我很高兴为您准备了这篇关于“公司用人申请书”的申请书，希望您会喜欢它。我希望这篇文章能够为您解决一些疑惑，给您提供一些指导！
公司用人申请书 篇1
公司领导：
市场工作具有繁杂、量大的特点，需要花费大量的时间和精力来分析复杂多变的市场情况，且由于目前公司业务量的增加，不少项目都因人手太少无法针对项目进行专门跟踪。现市场部只有六名员工(含部门经理)，为更好地开展市场工作，提高市场部工作效率，扩大公司的业务量，特申请增加市场人员，望领导批准为盼!
职位要求:
1、人数：二人(一男一女)。
2、岗位相关要求：
a、必须具有大专以上学历，市场营销专业优先。
b、具有较好的市场洞察能力，人际交流能力强，善于表达和沟通，具有良好的团队合作精神。
c、具有极强的市场开拓能力，能适应经常性的市场考察和出差。
d、能够熟练使用电脑，熟练操作Office等办公软件。
e、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康、品貌端正、乐观豁达、形象气质佳。
申请人：
20xx年xx月xx日
公司用人申请书 篇2
xxx办公室：
我局下属的动物卫生监督所承担全县的动物防疫，动物及动物产品检疫等行政执法工作。主要职能包括：动物防疫条件审核和监管，动物饲养、屠宰、经营、隔离、运输以及动物产品生产、经营、加工、贮藏等单位和个人的监管;组织实施全县动物及动物产品检疫(产地检疫)、生猪定点屠宰集中检疫(屠宰检疫)的检疫许可;全县动物检疫员、防疫监督员(官方兽医)资格管理和技术培训、指导工作;动物诊疗机构、执业兽医、乡村兽医监管;参与重大动物疫情应急处置，负责染疫或疑似染疫、病死或死因不明的动物及其排泄物处置等工作，同时还承担全县畜产品质量安全监管工作和上级有关部门交办的其他工作。
特别是畜产品质量安全工作是关系到全县人民健康的大事，食品安全问题日益突出，动物检疫和畜产品质量安全是今后动物卫生监督工作的重中之重，现动物卫生监督所是人少任务重，核定编制6个，在岗人员5名，其中定点屠宰场住场专职检疫人员两名，其余三人要承担全县动物卫生监督和畜产品质量安全及上级交办的其他有关工作，工作量太大，为更好地全面开展工作，特申请公开招聘一名专业技术人员来加强全县的动物卫生监督工作，望批准为盼!
申请人：yjbys
20xx年xx月xx日
公司用人申请书 篇3
尊敬的领导：
公司刚成立不久，各方面事业均处于起步阶段。现在正面临着马上要投产的崭新局面，急需大量的基础设备和专业生产人才。根据公司的实际情况，应尽快完善人员组织架构，做好前期的人力准备工作，以保障公司业务的顺利开展。
现在，我公司沈阳和葫芦岛两地的业务同步进行，人事部在起草公司各项规章制度的同时，也面临着招聘、培训、办理社保关系等方面的工作，现有的人力不足以满足公司发展需求，特向公司领导提出增加人员的申请。
恳请公司领导给予批准!
申请人：
20xx年x月x日
公司用人申请书 篇4
用人单位与劳动者发生劳动争议后，当事人依据《劳动法》的规定，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁，应当在规定的期限内，以书面形式申请，同时须注意如下几个问题：
(1)申诉时效问题。应在劳动争议发生之日起60日内及时提出仲裁申请，否则将会丧失申请仲裁的权利；如果当事人申请过企业调解程序，调解期间（最长不超过30日）可以扣除，申诉时效从调解结束之日起继续计算。农村劳动者在遇到劳动争议时，应当特别注意时效的把握；
(2)申请形式上要采取书面形式，按规定式样提交申诉书，并且要按照被诉人数，提交副本；
(3)要向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁，不能自己选择仲裁委员会；
(4)申请仲裁，应当按规定交纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费。交纳仲裁费确有困难的，可以向仲裁委员会申请减、免、缓交。
公司用人申请书 篇5
用人申请报告范文篇一
尊敬的领导：
公司刚成立不久，各方面事业均处于起步阶段。现在正面临着马上要投产的崭新局面，急需大量的基础设备和专业生产人才。根据公司的实际情况，应尽快完善人员组织架构，做好前期的人力准备工作，以保障公司业务的顺利开展。
现在，我公司沈阳和葫芦岛两地的业务同步进行，人事部在起草公司各项规章制度的同时，也面临着招聘、培训、办理社保关系等方面的工作，现有的人力不足以满足公司发展需求，特向公司领导提出增加人员的申请。
恳请公司领导给予批准!
申请人：
20xx年x月x日
用人申请报告范文篇二
蓝德工程项目筹建处：
我基建部组建不久，各方面工作正在全面启动，根据目前实际工作需要，急需施工和质检方面的专业人才各1名。现向筹建处领导提出增加人员的申请，以保障工程项目施工现场管理顺利开展。
特此申请，恳请领导给予批准!
蓝德集团工程项目筹建处基建部
20xx年x月x日
用人申请报告范文篇三
公司领导：
市场工作具有繁杂、量大的特点，需要花费大量的时间和精力来 分析复杂多变的市场情况，且由于目前公司业务量的增加，不少项目 都因人手太少无法针对项目进行专门跟踪。现市场部只有六名员工 (含部门经理)，为更好地开展市场工作，提高市场部工作效率，扩 大公司的业务量，特申请增加市场人员，望领导批准为盼!
附:职位要求
市场部
20xx年x月x日
职位要求:
1、人数：二人(一男一女)。
2、岗位相关要求：
a、必须具有大专以上学历，市场营销专业优先。
b、具有较好的市场洞察能力，人际交流能力强，善于表达和沟 通，具有良好的团队合作精神。
c、具有极强的市场开拓能力，能适应经常性的市场考察和出差。
d、能够熟练使用电脑，熟练操作Office 等办公软件。
e、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康、品貌端正、乐观 豁达、形象气质佳。
公司用人申请书 篇6
篇一
集团领导：
包头分公司在建锅炉房、冷库氨机房工程设备正在陆续进场及安装阶段，目前分公司工程部、监理部无专业设备工程师，为更好的把好质量关，特申请派一名设备工程师来现场把好质量关，希望集团给予大力支持！
包头分公司工程部
20xx年x月x日
篇二
蓝德工程项目筹建处：
我基建部组建不久，各方面工作正在全面启动，根据目前实际工作需要，急需施工和质检方面的专业人才各1名。现向筹建处领导提出增加人员的申请，以保障工程项目施工现场管理顺利开展。
特此申请，恳请领导给予批准！
蓝德集团工程项目筹建处基建部
20xx年x月x日
篇三
尊敬的院领导：
为贯彻落实“抗菌药物专项整治活动的通知”，我院于xx年7月正式开展抗菌药物专项整治活动。在实施活动的具体工作中，药剂科需花费很多时间和精力组织人员进行：门诊抗菌药物处方统计并落实到医师个人的抗菌药物处方比例、抗菌药物处方点评、出院患者病历点评并统计到医师个人抗菌药物使用率、住院患者抗菌药物使用率，使用强度的计算及统计、全院抗菌药物使用量和使用金额的统计及排序、一类切口手术的用药合理性检查、医师使用抗菌药物时越级情况的监督等多项工作，工作量增加了许多。故为了更好的实施抗菌药物专项整治活动，提高药剂科工作人员的服务质量，特向医院领导申请增加2名工作人员，望领导给予批准。
附：要求
1、人数：2人
2、性别：男，五官端正，四肢健全，为人诚实守信。
3、必须具有大专以上学历，本科学历优先。
4、具有较好的专业知识基础，能够熟练使用电脑。
申请部门：药剂科
20xx年x月x日
篇四
公司领导：
市场工作具有繁杂、量大的特点，需要花费大量的时间和精力来分析复杂多变的市场情况，且由于目前公司业务量的增加，不少项目都因人手太少无法针对项目进行专门跟踪。现市场部只有六名员工（含部门经理），为更好地开展市场工作，提高市场部工作效率，扩大公司的业务量，特申请增加市场人员，望领导批准为盼！
附：职位要求
市场部
二*年九月
职位要求：
1、人数：二人（一男一女）。
2、岗位相关要求：
a、必须具有大专以上学历，市场营销专业优先。
b、具有较好的市场洞察能力，人际交流能力强，善于表达和沟通，具有良好的团队合作精神。
c、具有极强的市场开拓能力，能适应经常性的市场考察和出差。
d、能够熟练使用电脑，熟练操作Office等办公软件。
e、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康、品貌端正、乐观豁达、形象气质佳。
篇五
领导：
（第一段提出理由）我单位（或部门）目前……（主要说明你单位的实际情况，如：工作、生产存在的难度、造成人员紧缺的现状。即提出增加人员的理由和紧迫感。。。。。话语要真实、理由要充分，让领导看后也认为应该增加人员）
（第二段说明增加人员的必要性）简单明了……不要啰嗦
最后：提出以上请求当否，请领导批示……然后是年月日……就可以了
（篇一）
县政府：
**年国土资源管理体制改革后，核定国土资源局机关编制共13名，其中：行政编制10名，后勤事业编制3名。局机关内设5个股室：办公室、矿产资源管理股、资源补偿费征收股、地籍规划测绘股、耕地保护和利用股。
国土资源执法监察大队为副科级事业单位（依照公务员管理），隶属县国土资源局，核定编制9名，其中：领导职数1名，事业编制7名，工勤编制1名。实有人数11名。
随着我局业务量的不断增加，工作人员紧缺，现请求调入秘书1名，监察专干1名（监察大队），工勤岗位2名（其中局机关司机1名、监察大队司机1名）。
以上请示妥否，请批示。
篇六
县政府：
工业聚集区党工委、管委会自5月份成立以来，紧紧围绕县委、政府中心工作，克服工作人员少、工作任务重等困难，完成了基础筹备工作，完善了聚集区工作制度、工作职责，制定出台了聚集区项目领办代办制度、项目建设服务流程等相关文件；协调相关部门推进了奥斯塔、玫瑰坊、威科特、宏峰等7个项目进场工作。目前，管委会共有工作人员13人，其中：副科级以上领导7人，一般工作人员6人，具体情况报告如下。
一、班子成员
赵建国（党工委书记、管委会主任）
苗强（党工委副书记、常务副主任）
王辉（管委会副主任）
张竞（管委会副主任）
孙建军（财政局长）
蔚智慧（经济社会发展局长）
刘倩倩（综合办公室主任）
规划建设局、招商合作局两个局局长空缺。
二、工作人员
财政局：现有工作人员2名：卢振东，男，会计，财政事业费开支，工资关系现在财政局，未办理到管委会；田乃茹，女，出纳，公务员，工资关系现在财政局，未办理到管委会。如按三定方案全面开展工作，还需会计、财务管理、会计电算化、税务等相关专业或有工作经验的人员。
经济社会发展局：目前无工作人员。如按三定方案全面开展工作，需经济、统计等相关专业及有工作经验的人员。
规划建设局：现有工作人员1名：索亚杰，男，财政事业费开支，工资关系在物价局，未办理到管委会。如按三定方案全面开展工作，需建筑学、城市规划、工程造价、工程管理等相关专业及有工作经验的人员。
招商合作局：目前无工作人员。如按三定方案全面开展工作，需市场营销、国际经济与贸易、商贸英语、工商管理等相关专业及有工作经验的人员。
综合办公室：现有工作人员1名：张洪芳，女，大学生就业援助人员。如按三定方案全面开展工作，还需行政管理、文秘、中文等相关专业及有工作经验的人员。
现有司机2名：李云涛，男，财政事业费开支，工资关系在李郁庄乡政府；纪振辉，男，自筹自支，编制及工资关系在商务局。
三、建议
目前，管委会工作任务繁重，工作量大。华建汽车球笼半轴、天朗隔振器项目等14个项目需开工进场；对已开工的奥斯塔、玫瑰坊、威科特、宏峰等7个项目需要一对一的监督、跟踪服务；组织召开定兴（南京）、定兴（西安）投资说明会、北京外迁企业对接会；开展工业聚集区ISO9000认证，筹建中小企业创业园，做好非公有制企业党建工作的接转等等。以上工作需要投入大量人力、物力和精力，需要专人负责、专人跟踪、专人服务。管委会现有工作人员严重不足，各项工作无法做到专职专责，区内项目无法做到一对一跟踪服务。根据县委、县政府三定方案，管委会行政编制30人，目前已有行政编制人员8人，缺编22人。为充实管委会干部队伍，开展好管委会工作，提高工作效率，建议
县政府：
1、将我单位所需工作人员纳入明年公务员招录计划，招录一批公务员。
2、从县直有关部门和乡镇选调一批工作人员。
3、落实事业费编制，面向社会招考一部分。真正将年富力强、富有开拓贡献精神或具有专业技术特长的工作人员充实到聚集区，确保聚集区工业强攻主战场的朝气与活力。
公司用人申请书 篇7
居住证是中国一些发达城市借鉴发达国家“绿卡”制度进行的尝试，为中国制定技术移民办法，最终形成中国国家“绿卡”制度积累了经验。持有居住证者，可享受当地居民的待遇。以下小编为大家整理了用人单位申请办理北京工作居住证需要报送哪些材料的详细内容，希望对大家有所帮助！
用人单位申请办理北京工作居住证需要报送哪些材料
1．拟申请《北京市工作居住证》人员受聘企业情况证明材料：
企业法人营业执照[或事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书（法人）、社会团体法人登记证书、外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构营业执照]等原件及复印件。
2．拟申请《北京市工作居住证》人员情况证明材料：
①学历证书、学位证书、职称证书、身份证原件及复印件；
②在京固定住所证明:自己有住房的，提供房产证或购房合同；租赁房屋的，提供派出所和房管部门出具的准许房屋出租的证明以及与业主签定的租房协议；租赁公房由房屋产权单位出具证明；借住亲友住房(私房)的由居委会出具相关证明和房产证；
③聘用合同或劳动合同；
④近期一吋同版免冠彩色照片一张；
⑤配偶和子女随往还需提供：结婚证书、配偶身份证原件及复印件，聘用合同、独生子女证等。
对申报单位的要求：
符合城市功能定位和首都经济发展方向及产业规划要求的`本市行政区域内具有法人资格的企事业单位、民办非企业单位、社会团体，外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构；
办理条件：
符合规定的申报单位聘用的具有2年以上工作经历并取得学士(含)以上学位或具有中级(含)以上专业技术职称或相当资格、资质的人才，在本市有固定住所的，均可申请《工作居住证》。
申报程序：
聘用单位注册：具体操作参考聘用单位注册帮助；
信息填报：具体操作参考信息填报帮助；
材料审核：由聘用单位持需报送材料的原件、复印件(一份)到单位注册所在地区县人事局审核
领取证件：自审批通过之日起三个工作日后到单位注册所在地区县人事局领取《北京市工作居住证》。
公司用人申请书 篇8
尊敬的院领导：
为贯彻落实“抗菌药物专项整治活动的通知”，我院于xx年7月正式开展抗菌药物专项整治活动。在实施活动的具体工作中，药剂科需花费很多时间和精力组织人员进行：门诊抗菌药物处方统计并落实到医师个人的抗菌药物处方比例、抗菌药物处方点评、出院患者病历点评并统计到医师个人抗菌药物使用率、住院患者抗菌药物使用率，使用强度的计算及统计、全院抗菌药物使用量和使用金额的统计及排序、一类切口手术的用药合理性检查、医师使用抗菌药物时越级情况的监督等多项工作，工作量增加了许多。故为了更好的实施抗菌药物专项整治活动，提高药剂科工作人员的服务质量，特向医院领导申请增加2名工作人员，望领导给予批准。
附：要求
1、人数：2人
2、性别：男，五官端正，四肢健全，为人诚实守信。
3、必须具有大专以上学历，本科学历优先。
4、具有较好的专业知识基础，能够熟练使用电脑。
申请部门：药剂科
20xx年x月x日
公司用人申请书 篇9
尊敬的领导：
新医院整体搬迁后，业务量较前大幅上升，我科工作量较以往明显增加。随着近几年省、市临床重点专科评审的常态化展开，临床路径管理工作的逐渐扩大，业务量增加导致的医疗投诉和医疗争议量的增加及纠纷接待办要建立日常值班制，还有即将要展开的三级医院评审，其中大量工作均需要我科来完成。加之近期科内人员变动，致科内人手及其紧缺，现一直处于疲于应付状态。鉴于医院管理和科室发展的需要，现申请增加2名人员。
人员要求为：
1、首选2名从事临床专业人员，自愿从事医务科教工作，可为新招聘医生，也可抽调本院临床或医技科室医生;
2、如上述2人只能满足1人，可考虑招聘卫生管理人员1名。现较多三级医院均引进卫生管理内人才从事医务(医政方向)工作。
xx科
20xx年x月x日
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公司请人申请书
资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。当我们的学习遇到难题时，经常都会用到资料进行参考。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。可是，我们的资料具体又有哪些内容呢？经过小编精心整理，推出公司请人申请书，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
公司请人申请书 篇1
尊敬的xx领导：
您好！
我从去年x月份进入xx公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年x月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
xx是一个非常有前景的公司，从我进入xx到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、项目经理xxx等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。
离职申请人：xxx
20xx年xx月xx日
公司请人申请书 篇2
尊敬的xx经理：
我带着复杂的情绪写这封辞职信。由于您对我的潜力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了必须的经验。对此我深怀感激！
公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并期望能与今年xx月xx日正式离职。
感谢您给我带给了一个展示自我才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一齐工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励！
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也期望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以思考并批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年x月x日
公司请人申请书 篇3
敬的领导：
您好！
我是咱们公司财务部的一名会计，我叫__，今天之所以要给领导您写这么一封报告，是因为我已经决定离开咱们公司了，我其实在咱们公司里面干的还算可以，本应该继续老实的再工作下去的，但是我因为一些个人原因导致了自己无法再继续为咱们公司出力了，这对于来言的的确确是一次损失呀，毕竟我在公司里面还有着许多的东西需要向前辈们学习。
我是20__年x月来到咱们公司的，距离现在也有一年多的时间了，在咱们公司里面，我是感受到了大家对我的关照和看好，那时候我还只是一名刚毕业不久的学生而已，可却受到了大家如此温暖的对待，这让我对咱们公司的好感瞬间就提升了上来，并且经过一段时间的接触后，我更是觉得咱们公司的工作氛围是极好的，而且老板对于我们也是比较大方的，时常为我们准备一些下午茶之类的，逢年过节的时候也会为咱们准备诸多的礼物，这样待遇着实是不多见的，所以咱们公司的发展也是越来越好了，这得感谢各个部门的领导人，而且也得感谢全体员工的积极配合。
这一年多的时间里，我在咱们财务部里面积极地配合着前辈们的工作，积极开展自己的会计工作，除了在公司里面学习之外，在空闲之际我也会去钻研会计技能，争取让自己的工作能力得到快速的提高。只不过我已经不能再和我的同事、朋友们再相伴下去了，我由于一些私事导致了我必须要做出一些抉择，在做这个辞职的决定时，我是思考犹豫了很久的，我一直都在思索着能不能有更好的方法能解决自己的问题，但是始终会残留一些麻烦，所以为了不让自己个人情况影响到公司的运作，也不打扰到大家的工作氛围，我最终选择了辞职这个办法，要是我不尽快地处理好自己的事情的话，那么我不仅工作起来会失去越来越多的积极性，而且一直拖着也会影响到自己的生活状态，所以我得尽快地处理好自己的私事。
现在我虽然不能和公司再一同进步下去了，但是未来说不定还能再相聚呢，所以也请领导不用太过于将我辞职这件事放在心头上，最后我要祝咱们公司越办越大，在业绩方面取得更多的进步，争取早日成为行业里面的领头羊。
此致
敬礼！
辞职人：__
公司请人申请书 篇4
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快一年了，在这近一年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。由此我开始了思索，认真的思虑。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，部门新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到部门今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
经与部门领导和主管沟通和批准，考衡班次和岗位问题，我于提出辞职当天离职，离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得前辈们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼
辞职人：
公司请人申请书 篇5
敬爱的总经理：
我已接受一家出版社的聘用，担任执行编辑一职，因此我将辞去在xxx公司担任的项目经理职位。我喜欢我的新工作，希望它可以给我新的挑战。
我在本公司工作任职的最后一天是xx年xx月xx日，离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。
如果您发现以往的工作有什么问题，请在方便的时候与我联系，我希望调迁工作能够顺利进行。
为公司服务的这段经历让我受益非浅，我很庆幸能够有机会为贵公司工作。
并祝贵公司前程似锦!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
公司请人申请书 篇6
敬爱的各位领导：
您好!感谢公司给我这个平台，在我工作期间帮助我指导我，很遗憾，我要辞职了。
自xxxx年x月入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的时间里，利用公司给予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢!当然，我也自认为自己在这期间的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年x月x日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人：
xx年x月x日
公司请人申请书 篇7
首先，我感觉十分的抱歉和遗憾，由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重研究之后，特此提出离职申请。
在贵公司工作半年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮忙，在本职工作和路桥专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感激贵公司供给给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在那里，异常感激各位领导在过去的`工作、生活中给予的大力支持与帮忙;尤其感激科室主任曾工和科室里的老员工和新同事，半年来对我的信任和关照，在那里感激所有给予过我帮忙的同事们。在那里真心的说声多谢!
望公司领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，虽然我提出了辞职申请，可是在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
公司请人申请书 篇8
尊敬的领导：
您好!
我是xx，我来到xx这里已经也有一段时间了，在工作方面确实还是应该要坚定好心态，现在我也是想的非常清楚了，我觉得自己实在是不适合这份工作，所以也是出了现在的一些问题，在这个过程当中，我还是有很有方面去积累的，思前想后我现在也是做出了的辞职的这个决定。
在这段时间以来的工作当中，确实还是有一些做的不够好的地方，所以我感觉还是比较吃力的，在这方面我也是想的非常清楚的，我需要对自己更加负责一点，所以现在即使的提出辞职，作为一名xx的员工，我也在端正好自己的态度，回想起来确实是一件非常有意义的事情，我感激周围同事对我的帮助，在这段时间以来的工作当中我深刻的体会到了工作能力的重要性，我非常的不习惯自己的现在的工作状态，很是影响日常的工作，让我非常的不适应，这也不是对工作应该要有的态度，我的能力已经跟不上工作节奏了，有的时候甚会出现一些问题，虽然都不是什么大问题，但是这让我感觉很不好，也就是因为这样的情况接二连三的出现的，这让我对现在的自己产生了质疑，我认为这不是我应该要有的态度，没有把自己分内的工作做好。
回想在xx这里近一年来的工作，我就感觉非常的不合适的，确实还是有一些问题的，这不是我应该要有的态度，在这样的状态下面我还是没有做好相关的准备，工作方面也是存在一些问题的，是我接下来应该去落实完善好的地方，对于这份工作，我觉得自己也是尽力了，但是这出现的一些问题，也让我不得不去思考自己的是不是确实存在一些不好的地方，我应该要对自己更加有信心一点，这段时间以来的工作当中，确实还是有一些做的不够好的地方，我认为这些都是现在存在的一些较明显的问题，我身为xx的一员，我应该考虑这一点，问题是非常严重的，希望能够做出相关的调整，在这个过程当中我需要保持好的心态，确实给我的感觉是非常深刻的。
此致
敬礼
申请人：xx
20xx年xx月xx日
公司请人申请书 篇9
我现在无法将档案调入公司，但公司的规定，不调入档案签定合同。我知道用工签定劳动合同解决社保，但劳动法并规定调入档案才能签定劳动合同。出于对公司制度的尊重，向您递交辞职报告。
在公司之时，也并到调档案是一项强制规定，这对我和公司都带来了损失。我个人的种种考虑，实在无法找到任何我和公司都满意的解决方法，我对给您和公司带来的困扰感到抱歉。
短短的三个多月的里，感谢您给我的您的经验之谈。我将在本月底离开公司，此前我会公司工作交接等事，站好最后一班岗!
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日
公司请人申请书 篇10
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢领导和同事们的监督和关心，让我在贵公司工作期间学到了很多经验，感受到了同事之间相互鼓励的团队凝聚力和相互帮助的团队战斗力。我很荣幸成为他们中的一员。老人骑在马上，志在千里。我还有学习的欲望。我相信知识的力量。在家人的鼓励下，我决定融入社会，继续学习，以便更好地为社会服务和贡献。希望公司领导支持我。特此提出辞呈，望领导批准！
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日
公司请人申请书 篇11
尊敬的公司领导：
我很抱歉，真的很抱歉！
到了现在，我在这里工作一年多了，怎么说也将近两年了吧，你们的为人我真的很清楚，你们挺好的，对我们更没得说。我很感谢你们，在这里我经历了这么多欢笑、欣喜、忧伤、还有很多我从来都不敢尝试的事情！我们在一起就好像一家人，每天嘻嘻哈哈的、有说有笑，以前的我很内向，在这里我成长了很多！
在我失恋的时候，你们绞尽脑汁的让我高兴，鼓舞我振作起来，让我学会了重新站立起来；在我生病的时候，你们这么照顾我，那几天每天早上都在家里熬好粥带过来给我，我很感动，让我觉得原来我身边有这么多的人在关心着我、照顾着我，让我知道了幸福是什么滋味，我说过很多家里的事情，在我上学的时候，因为家里条件不好，所以总觉得我一直被人忽视着，而且在别人忽视的同时，我却还要关心着她们、做什么都要想想：她们是不是幸福的，会不会太累了！我觉得在家里我最小，却没有人关心我，姐姐穿的，用的，玩的都比我的好！
直到到了这个店里，说心里话，虽然每天工作都很辛苦，但是却是心甘情愿，而且每天还很开心。让我感觉到被姐姐照顾的滋味原来是这样的，很暖、很甜。虽然有时会和同事之间发生一些小矛盾，但是每次经过和你谈话之后，我就会觉得为什么我总是这样，就不能改变改变吗？我经常扳着自己，尽量让自己每天都开心，每天的情绪都要保持高兴，当我们发脾气之后，你虽然会说我们两句，但是你过后对我们还是那么的好，我真的感觉自己是错的。我很努力的改变着自己……
我很理解你们，也能体会到你们的心情，我知道你们每天都很辛苦，很劳累，比起你们的苦，我远远不如！
在今天，你怀着孕，海燕回了老家，店里正缺人手，我却在这个时候说走，丢下自己手里的活，我很不负责任，让你们很失望，但是我真的很难受，我请求你们体谅体谅我！站在我的角度也想想，我已经拖这么长时间了，虽然说胃病每个人几乎都有，但是那个不一样，虽然表面看上去我这两天也没什么不正常的，但我心里的感觉有谁会知道呢？我现在真的感觉很委屈，我真的不想熬着了，真的不想了，我这几天在这里，都不知道自己要做什么了，脑子里一片混乱，自己做过的东西甚至有的时候转眼就忘了，在给沈厨做活的时候，他和我说了一句话，我却只听到后面两个字，并不是他没有说清楚，而是我现在一点也不在状态，我真的觉得好累，好想一直睡觉！
在家里，我没有一点压力，家里人无微不至的照顾着我，每天地里都不用我去，什么都不让我做！但是在这里，不一样，即使每天只让我工作八个小时，但是我是有压力的，不仅是工作的压力，还会有同事之间的，即使她们可以理解，但是我怎么好意思的！虽然都说在哪养着都是养着，当一个人感冒的时候，遇上着急的事情，遇到不开心的时候，遇上忙乱的时候，还会更难受呢！我现在也一样，我想好好的静养一段时间，养好病，养好心情！你让我坚持下去，我真得不知道该怎么办，我很想坚持，但是……我这一年不想工作，我不想去想任何的事情，我只想安安静静的，过一年！
真的非常抱歉，希望你们不要生气，不要讨厌我，我也是迫于无奈的，我以后会很想念
你们！请原谅的我的决定，也请理解我的决定！因为身体是我自己的，我不能在这样破坏自己的身体了！
我含着泪，写下了这些，写下了我委屈的心里，也许你们觉得我很自私，或许吧，每个人都有自私的心里，谁不是呢？
谢谢你们一直以来对我的照顾，关怀！我会永远铭记在心！
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
公司请人申请书 篇12
尊敬的领导：
您好! 我来自xxx加气站，现担任班长一职。自入司x年以来，在上级领导的支持和关心下，不断创新工作方式、方法，以提高自身业务技能为着力点。本人尽职尽责，克服困难，从加气员到班长，处处以身作责，严格贯彻落实公司的各项规章制度。
做为一名加气站的班长，首先要知道自己的职责所在，“安全”这个敏感的词时刻在我脑海中浮现，做好现场管理和人员控制是做为一个班长必备的条件，坚决遵守外来人员不得进站的原则，将一些不安因素隔离在站区外。其次就是安检，每天班前会我都会强调一遍监检的必要性，坚决禁止对超期未检或旧瓶改装的车辆进行充装，这样是对自己负责、对他人负责。还记得是去年夏天的一个夜班23点左右，那是的我还不是班长，刚洗漱完后准备去睡觉，就听见“砰”的一声，位于1号加气机的一个正在充装的车辆发生爆管接着就是大量泄漏，司机听见声音后四处逃窜，而我的第一反应就是冲上前去并且指挥其他两个员工疏散人群并做好灭火的准备，然后我飞快的关闭了加气机球阀和汽车气瓶的阀门，最后将爆管车辆推出了站区。事后虽然有点怕，但是还是感觉非常自豪，如果当时要是有火源或者静电，那后果一定不堪设想。经过这次事后，我站不断加强消防意识，定期举行消防演练，加强员工应急能力。我也得到了站内领导的表扬和奖励，司机为了感谢我们买了水送来，我说：谢谢，东西就不用了，这些都是我们应该做的。虽然这只是我作为一名加气员应该做得，但我深深的感觉到我每做的一件事不仅仅代表我个人，更代表国祯的企业形象。最后那位司机带着自己的车队定点在我站加气，成为了我站的固定客户。
做为一个班长有一定的协调能力和沟通能力也是很重要的，毕竟沟通创造价值嘛，公司也一直在紧抓服务，为此还开了不少关于服务的讲课，由此可见公司对服务的重视。记得有一次一为出租车司机，因为排队时间过长，刚进站就发脾气，找我们员工的茬。我发现不对就上前做了很长时间的解释工作，我说：不好意思，让您等了那么久，是我们的责任，因为气源紧张，进气压力达不到，导致压力过低加气速度慢才导致您排队时间过长，请您稍安勿躁，我们领导正在紧急处理此事，相信过不了多久就可以恢复正常，此外我站设有茶水，报纸请问您需要什么服务?话一说完师傅的情绪明显好转，最后我给这位师傅倒了茶水，关闭了后备箱跟引擎盖。最后师傅走的时候惭愧的说道：刚才不好意思，确实排了很长时间所以发了点脾气。我微笑着说，没关系，给您带来的不便还请谅解。就这样，这位师傅以后来加气就再也没发过脾气。这就是我在《责任胜于能力》里面学到的.，要敢于承担责任，当你承担了这个责任，你得到的远远比你承担的这个责任要多，服务更是如此，每天保持微笑服务，满足客户的合理要求，少点摩擦、多点宽容，这样才能与客户建立亲切感、信任感，锁住更多的客户，为公司创造更大的利益。
虽然进公司x年有余，为什么近期才走上班长的岗位，这点是我应该好好反思反思。我还有那些方面不足?我还有什么地方需要加强?虽然现在已经担任班长一职，但是管理方面我还有待提高，在新的一年中，不断学习，努力工作，用全部的激情和智慧，让事业充满生机和活力。
一分耕耘 ，一分收获，看着加气站的的销量日益攀升，我的心中无比自豪，在国祯的这些日子里，有过艰辛，流过伤心的泪水，遇过曲折的磨难，经历收获的喜悦，为了让宝石更加光芒四射，就让我们用一腔热血，一片赤诚，去拼搏，去奋斗吧!
申请职务申请书九篇
资料通常是指书籍、报刊、图表、图片等。在我们的现实生活工作中，时常会需要资料作为参考。参考资料我们接下来的学习工作才会更加好！既然如此，你知道我们的资料有哪些内容啊？也许"申请职务申请书九篇"就是你要找的，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
申请职务申请书 篇1
撤销职务调岗申请书
尊敬的XXX公司领导：
我在此写信申请撤销我之前提交的职务调岗申请。经过全面考虑和深思熟虑，我认识到此次调岗对我个人和公司都可能造成一系列不利影响。因此，我希望撤销该申请，保持目前的岗位，以便能够更好地发挥我的能力和经验，为公司的发展作出更大的贡献。
首先，我认识到目前担任的职务对我而言是最为适合的。我对当前的工作内容有着深入的了解，并且已经建立了良好的工作关系。在过去的时间里，我逐渐获得了技能和知识的积累，能够胜任当前的职位，对公司有所贡献。调岗将导致我重新适应新的工作环境和任务，可能会延误和影响工作效率。
其次，考虑到目前我所担任的职位对公司的重要性，我深知职务调岗会给公司带来一定的风险。作为该岗位的核心成员，我熟悉并掌握了该岗位的全部工作流程和操作规范。我的离开可能会导致部分工作的中断和延误，给公司的运营带来一些不必要的困扰。因此，我认为继续担任当前的职务，能够确保公司的运营稳定和持续发展。
第三，调岗可能会对我个人的发展路径和职业规划产生负面影响。我在当前的职务中取得了一定的成就，并且持续学习和提升自己的专业技能。做出调岗将使我需要花费更多的时间和精力去适应新的岗位，并重新建立我与同事之间的关系网，不利于我在职业生涯中的持续发展。撤销调岗申请，将使我能够更加专注于目前的职责，并继续在该领域做出更大的成绩。
最后，我深知调岗申请的决定权在公司手中。我对公司的决策和领导层的工作安排保持高度信任，我完全理解公司在调岗申请中所考虑的种种因素。但是，经过仔细权衡和深思熟虑，我坚信保留当前的岗位对我个人和公司都是最为明智的选择。
在此，我郑重申请撤销我之前提交的调岗申请，希望能够继续在目前的岗位上发展自己，并为公司的发展做出更大的贡献。我承诺将持续努力，继续为公司的高效运营和发展做出努力。
再次感谢您对我个人职业发展的关心和支持，期待您的审批。如有需要，愿意随时就该申请进行进一步的讨论。
此致
敬礼
XXX
申请职务申请书 篇2
尊敬的'各级领导：
我叫XX，男，现年33岁，中共党员，大专学历，（绵阳师范学院20xx级函授本科生在读）。1995年7月参加工作，教龄10年。1995年7月---1999年12月在里程初中工作，1999年12月—20xx年7月在里程小学工作，20xx年7月—20xx年9月在老马小学工作、20xx年9月---今在里程小学工作。1998年8月被评为中学二级教师，20xx年8月被确认为 小学一级教师，任助理级职务已满7年，1999年12月受三台县教育局安排，到里程小学工作，先后担任中心小学教导副主任、教导主任，主抓中心校工作，分管教学教研、教改、教育科研、德育、四五普法、通联、电教试验、远程教育、幼教及办公室工作，同时担任数学科教学。20xx年5月取得计算机应用能力和信息技术c级证书，近五年考核为：20xx-2001为称职，20xx-2002为称职，20xx-2003为优秀，20xx-2004为优秀，20xx-2005为优秀，近五年年段岗位考核为四个优秀一个合格。历年来，均是所在乡教育教学骨干教师。
通过对三台县教育局[20xx]94号文件的学习，对照文件要求，我符合晋升中级教师职务的要求。特申请晋升小学高级教师职务。此致
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
申请职务申请书 篇3
尊敬的领导：
您好!
在递交这份辞职申请时，我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力，现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。
当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。
我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在下周一申请离职，希望能得到医院领导的准许!
感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的.成绩和收益!
此致
敬礼!
辞职申请人：xx
领导：
您好!
我很抱歉在医院事务繁忙之时辞职。20xx年x月x日我来到x医院，正式成为x医院的一员。截止到今天，已然过去了x月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长!
由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，还是决定辞去xx护士长职务。
对于由此为医院造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
辞职人：xxx
时间：
申请职务申请书 篇4
尊敬的教育局领导：
你好！
我叫xxx，男，瑶族，1976年9月1日出生，1996年毕业至今一直在盈洞瑶族乡学校工作，累积在边远山区工作18年，现任盈洞瑶族乡学校政务主任一职（其中任教导员3年，政务主任4年）。自从进入教导处工作以来，我一直无愧于心，尽自己全部的努力来做好学校的每一项工作，深得学校领导、同事及当地父老乡亲的肯定。
俗话话：“良禽择木而栖！不想当将军的兵就不是好兵。”，就像所有那些有上进心的人一样，我希望我所付出的努力可以被领导看到，我的能力可以得到领导的赏识，也为了进一步锻炼自己，今天我郑重向局领导提出“晋升副校长”一职申请。
我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多，但我已经做好了准备，随时准备迎接新的挑战，我相信自己的能力。因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱，以及全体同事们不懈的支持！
在此恳请教育局领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情配合学校做好我的每一项工作。为学校创造价值，同学校一起展望美好未来！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
申请职务申请书 篇5
撤销职务调岗申请书
尊敬的公司领导：
我心虚地走进办公室，手中紧握着一纸申请书，上面写着“撤销职务调岗申请书”。心情沉重而不安，内心充满了犹豫和困惑。
回顾过去的三年，在公司这个大家庭里，我度过了一段宝贵而难忘的时光。刚刚步入职场的我，对未来充满了憧憬与渴望，觉得自己可以在这个大环境中迸发出自己的光芒，奋发向上，为公司的发展作出自己的贡献。然而，一次次的调岗却让我心生犹豫。
一开始，职务调岗对我来说是一种机会，一种获得更好发展的平台。我将自己的期望寄托在新的岗位上，希望能获得更高的工资、更宽广的发展空间以及更多的学习机会。我相信，在这个不断变化的时代，只有不断提高自己才能在激烈的竞争中立于不败之地。然而，随着调岗的频繁发生，我开始感到迷茫和沮丧。
每一次的调岗都意味着熟悉的环境被抛弃，紧张与不安蔓延在心头。熟悉的同事们散落在每个角落，陌生的面孔成为我新的伙伴。工作内容的突变，让我需要从零开始适应新的岗位，不断地学习和适应，感觉自己像一只迷途的羔羊，无助而彷徨。
渐渐地，我开始怀疑自己的选择是否正确。新的岗位对我来说，如同一本未曾翻开的书籍，无论如何都无法发掘它的价值和魅力，并获得满意的成绩和肯定。即便我付出了辛勤的努力，但感觉自己一直在原地踏步，远离了自己曾经渴望的那个高峰。内心深处，我感到无比的迷茫和困惑。
而最近一次调岗更是让我陷入了深深的矛盾之中。这次调岗是公司为了优化资源和调整部门结构而做出的决策，我明白这是一个全新的机遇。然而，心里却有一股莫名的阻力，告诉我这并不是我要走的路。我希望的并不是在某个岗位上流于表面，而是能够深入到其中，将自己的才华和热情充分发挥，为公司创造更大的价值。在这里，我始终难以找到自己真正发光的那个舞台。
因此，我在此向公司提出撤销职务调岗申请。希望公司能够理解我的内心挣扎和困惑，给我一个机会重新审视自己的职业发展道路。
我深知，一份工作并不仅仅是为了生活，更是为了实现自己的人生价值。我希望能够找到一个真正适合我的岗位，发挥我的专长和潜力。我愿意继续为公司的发展不懈努力，为公司创造更大的价值。
最后，谨代表我自己向公司领导表示由衷的感谢，感谢公司给予我三年来的培养和锻炼机会，让我从一个懵懂的菜鸟成长为一个具备一定职业素养和技能的员工。我相信，无论未来的路有多么坎坷，我都会坚定地前行，迎接更多的挑战。
再次向公司领导表达我对这份撤销职务调岗申请的诚挚意愿，期待和公司共同寻找到最合适的发展方向，共创更加美好的明天。
顺祝商祺！
敬上
【作者姓名】
申请职务申请书 篇6
尊敬的：
您好!
我很遗憾自我在这个时候向院学生会提出辞职申请。十分感激xx学生会能给予我在那里工作锻炼的机会，以及各位教师、学长学姐在这几个月里对我的帮忙和关怀!由于个人一些原因，现特向组织提出辞职。
本人是xxx系xx专业xx班的学生，于xx年xx月经过院学生会的纳新工作进入到组织中。自己一路走来经历了填写报名表、笔试、面试、演讲、以及综合考评这些选拔环节，并最终被湖xxx学生会聘为干事，聘期1年。
在xxx学生会工作的几个月中，自己深感职责的重大。在此期间xxx学生会给予了我许多机遇和挑战，使我在这个工作岗位上积累了必须的工作技能和工作经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人做人道理。所有的这些我都很珍惜也很感激院学生会。另外，在和学生会成员朝夕相处的'这段时间里，彼此间也建立了由浅到深的友谊，期望这份感情能继续并永久坚持下去。
作为一名大二的学生，本身就肩负了许多学业上的负担，例如：大学英语四级考试、会计资格从业证考试、计算机2级考试、人力资源管理员等级考试等。同时，作为一名学生干部，又要担起建设学院，服务同学的职责。如何处理这两者的关系本身对于自己就是一个棘手的问题，一时使得自己很难处理。从而，分不出剩余的精力来从事学生会这方面的工作。所以才不得已向组织提出辞职申请。期望能在辞职申请递交的一周工作日内得到答复。
对于由此为组织造成的不便我深感抱歉。但同时也期望组织能体恤到本人的意愿和实际情景，对我的申请予以研究并批准。
此致
敬礼
辞职人：xx
时间：xx年xx月xx日
申请职务申请书 篇7
班导职务申请书
尊敬的学校领导：
您好！作为一名优秀的学生，我非常渴望能够担任班导这一重要职务，为班级的进步和发展做出自己的贡献。在此，我诚恳地向您申请班导职务。
作为一名优秀的学生，我一直注重自身素质的提升和全面发展。我积极参加各类竞赛和活动，在校内外始终保持着良好的形象和口碑。作为班级的一份子，我时刻保持着对班级的热爱和关注，充分表现出了自己的责任心和使命感。
此外，我还积极地参加各类班委会活动，担任过多个职位，如文艺委员、体育委员、学习委员等。通过这些经验，我更加了解了班级的运作和管理，更加熟悉了班级成员的心理和需求。我相信这些经验和技能会成为我担任班导职务的有力支撑。
在当今高度竞争的社会中，班级的优秀和强大成为了很多学生的追求和目标。作为一名优秀的学生，我深知班导职务的重要性，同时也清楚自己所要承担的责任和义务。我将全力以赴，发挥自己的优势和特长，为班级的发展和进步做出积极的贡献。
最后，我再次向您保证，如果我有幸被您选定为班导，我将始终保持谦虚和勤奋的态度，不断学习和进步，不辜负班级和领导对我的信任和期望。
再次感谢您对我的支持和关注！
此致
敬礼
申请人：XXX
20XX年XX月XX日
申请职务申请书 篇8
三、个人精力不足。家庭和个人的种种琐事让我无法全身心的投入到工作之中，虽说作为一名党员，应该严格要求自己，向先进党员同志学习，有“舍小家，顾大家”的情怀，但面对家人的期待和质疑，我无法将“工作忙”作为置身事外的理由，今后还得为家中之事不断伤神，毕竟人的精力是有限的，所以不得不作出此决定。
四、目前心态对工作无益。在工作做不出成绩，家中琐事过多的情况下，我原本想抱着“对工作无所谓”的态度继续担任此职位，后来仔细想想，这样做的话，不仅是对自己的不负责任，更是对工作的不负责任，本着对此岗位负责的态度，我觉得还是有必要让出此职位，让更有能力的人来担任此职务，对能者也是一种鼓励，从而更好的促进公共卫生工作的发展。
写上以上四点理由，可能领导会认为是我自己在找借口，但我个人觉得我确实不适合此岗位。自己也觉得惭愧和内疚，辜负了领导的期望，但我更不想看到领导失望的眼神，不想领导因为我的工作不行而受到上级领导的批评，故此特向领导提出辞去公共卫生科主任职务，但这并不代表着我不爱这所医院，不关心这所医院，毕竟我已把医院当做自己的家，我将以自己有限的精力投入到工作之中，为医院的发展贡献自己的绵薄之力。
感谢领导的信任，请领导批准!
尊敬的领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入单位之后，由于上级领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。
但岁月不饶人，因为年纪和身体原因已不适应现任领导工作岗位，工作也越来越力不从心。为此，我进行了长时间的认真思考。
为了不因为我个人的原因而影响单位的正常运转，经过深思熟虑之后我决定辞去现在的职位，给更多人以机会。
非常感谢上级领导在我任职这段时间里对我的信任和照顾。这个段经历弥足珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己感到荣幸。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给单位带来的暂时不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
申请职务申请书 篇9
尊敬的主管：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
由于我所学习的专业与现在冲压岗位的交集很小。但同时在过去近半年的时间里，公司给予我很多学习和锻炼的机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢公司让我曾经成为其中一员。
曲指算来，我到企业已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在企业同事们的帮住下,学会了如何与客户建立良好关系等方面的东西。我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是一个不错的工作环境! 但犹豫再三，我还是写了这封信。
我并不是个怕吃苦的人。没想到胃病居然成了我这次离开企业的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生嘱咐说象这种反复性的老胃病需要回家静养一下，令我不得不认真对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。这点还希望你理解与谅解。
很感谢您及同事们的热心指导与悉心帮助，我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及企业对我的厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让您满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅! 再一次真诚地感谢您及企业全体同事对我的关爱与信任!
研究所人事处：
我于__年从某化工学院毕业后分配到本所，现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞职申请。
由于父亲现年五十三岁，于__年患半身不遂病，衣食不能自理。我于20__年结婚，爱人在家务农，现有个儿子，由于我在外地工作，家中照顾老人、教养子女和轻重家务劳动都由爱人一人担负，她长期操劳，累得难以支持了。
对于我现在手头上的研发工作，希望领导能够尽快安排人员进行交接工作。我也希望研究所领导能够批准我的辞职。
在公司已经工作了一年了。利用公司给予良好的学习时间，学习了一些新的东西充实了自己。并增加了自己的一些知识和实践经验。
辞职的原因是，我家在山阴，家中只有年幼的儿子，这一年全由母亲带着，我们时常因想念儿子而不能专心工作和休息，经常利用休息机会回家看儿子，时间长了，难免吃不消。再说，儿子到了入学的年龄，老人心有余而力不足。经过慎重考虑，我们决定向公司提出辞职，恳请公司领导们原谅我们的离开。
祝公司业务量蒸蒸日上，祝公司产品能成为地区乃至全国的名牌产品。
并请协助办理相关离职手续，望领导批准我申请。正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
发现自己无论在工作、生活中，工作近四年来。所学知识还有很多欠缺存在已经不能适应社会发展的需要，因此现在很渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：自愿申请辞去在一切职务，敬请批准。
非常有幸得到单位历届领导及同事们倾心指导及热情帮助。工作上，近四年的时间里。学到许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的解。生活上，得到各级领导与同事们关照与帮助;思想上，得到领导与同事们指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
特别感谢(上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢z主任在近二年来的关照、指导以及对我信任和在人生道路上对我指引。感谢所有给予过我帮助的同事们这里。
由于目前从事之工作的环境，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对于理想的坚定信念，本着一颗“对工作过于负责”的热诚之心，本人现提出辞职申请。
在公司的这段时期，公司领导时刻关怀着我、教育我、帮助我、鼓励我、帮我树立信心。值此辞职之际，我的内心久久难以平复。
对于我的这份辞职报告。我已经考虑好久了。我现在所有的一切都是公司所给予的，每思至此，热泪盈眶，胸涌澎湃，黯然伤神。我忍住了，目光更加坚定。
我知道自己的能力和工作表现。对于公司如此的看中我、给我一个展示自我机会，我真心的说声谢谢。感谢几个月以来公司对我的培养和帮助，让我这个刚出校门只知玩乐的学生知道了什么是“责任”，什么是工作，什么是生活，也让我迅速地从幻想中回到了现实。
公司领导教育我，年轻人应当有更远大的理想，更高的追求，不可好逸恶劳，不思进取，更美好的人生应当靠自己的努力去争取。不登泰山无以知高远，不临深渊无以知宽广，不涉江海无以知久远。
__是我告别学校与社会接触的第一站。在这里我懂得了很多以前不曾明白的道理，也了解了很多以前不曾想过的事情。公司的每一个人都给过我无私的关怀和热情的帮助，让我能够迅速融入社会。兄弟般的情谊也让我在公司的每一天都是色彩斑斓的。所有的这一切，除了一声感谢，我不知道还可以怎样去表达我的心意。
选择离开，也是一种无奈。迅速的身份改变以及一直以来的风风雨雨，让我不能及时有效地调整自己，从而导致情绪及心理的疲惫。心累了，我想是时候该让自己休息一下了。我需要时间来理解。而且我也想到更多的地方去走走看看。人生只有一次，也只年轻一次。如果没有闯荡江湖的勇气和阅历，那会是很苍白和无趣的。
我要投身更广阔的社会，接受更多的锻炼，学习更高深的本领，成为一个不只对公司有用，更对社会有用的人。
再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢公司的栽培和关心及器重，也感谢公司每一个一直以来爱护和帮助我的人。对于我之前的任性和无知，还请公司谅解!
再次想对大家说一声，谢谢!
愿公司能在不久的将来业绩节节攀升，利润大大增加!
我非常遗憾在此时向您提出辞职!
来到公司也有一年的时间了，在公司里我也是工作的很好，没有任何的不满，离开公司只是由于我个人方面的问题，我需要换一个环境，如果我能够留下来，我就会尽我所能的留下来，可是不行，我有我的苦衷，我应该离开了，我也无法说服自己留下来，我只能够选择辞职!
非常感谢您这一年来对我的信任和关照。是您给了我一个又一个很好的学习机会，您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事此行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职，请您支持。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20_年_月_日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准，谢谢!
我心情十分沉重地递交这份辞呈。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。
这三年多时间里我学到了很多在学校里头学不到的东西，特别是为人处事这一方面。做为办公室的文员，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，也因我自身了原因，总觉得啥事都不的行，也没的信心能做好，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我会在上交个人辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的1年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的业绩1路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
申请回的申请书九篇
为了迎合您的需求，工作总结之家小编特意制作了这份经过精心设计的“申请回的申请书”，希望大家能够将这份资料分享到自己的公众号或博客上，让更多人有机会了解到它。如今，随着社会的快速发展，撰写申请书已成为一项非常普遍的事情。而在撰写申请书的过程中，我们应该注重内容与结构的完整性，以确保申请书的质量与效果。
申请回的申请书(篇1)
自治县人民政府：
我乡是....县新一轮开发扶贫攻坚战贫困程度最深、贫困人口最多、扶贫开发工作任务最重的乡镇之一。全乡仍有7个行政村被列为自治区“十二五”整村推进扶贫开发贫困村。由于自然条件恶劣、基础设施薄弱，我乡群众生活水平至今依然低下。一年来，由于受多次强降雨的冲刷和缺乏足够的资金及时维护，我乡负责管护的7条村级公路损坏较为严重，给群众日常进出带来了极大的安全隐患。经勘查，全乡村级公路塌方共达46处，折算约5800个土石方。为确保道路畅通，以解决群众当前生产、生活需要，我乡拟对境内村级公路受损毁路段进行全面整修。该修复工程共需投资21万元。由于我乡财力紧缺，特恳请县人民政府拨款21万元，以缓解我乡修复经费的困难。
妥否，请批示。
.....乡人民政府
二〇XX年六月二十八日
申请回的申请书(篇2)
XXX先进教育活动办公室：
自3月24日省委召开动员大会至4月28日，我办完成了10天的学习日，共计72个学习时，其中全办组织集中学习4天，30个学习时，各支部组织学习讨论6天，42个学习时，参加教育学习的机关党员115人（含57名离退休党员），完成了省委规定的教育人员、时间、内容和程序。主要进行了以下十五个方面的工作。
一是搞好层层思想动员，激励和调动党员参加教育的积极性，在党组书记张君高参加外交部组织培训的情况下，由党组副书记陈桂生作了深入扎实的教育动员；
二是分别听取了办党组副书记陈桂生、省委副书记蒋巨峰、省政协副主席孙同川所讲的党课报告；
三是邀请省直机关党校教授霍钦宏来办里进行了保持党员先进性的专题辅导；
四是采取以会代训的方式，对10名机关党支部书记进行了5次培训；
五是采取“走出去学”的形式，组织党员到彭州宝山村进行学习考察，听取了村支书贾正方同志的先进事迹报告；
六是确立了“树党员先进形象，做对外开放标兵”的教育主题口号和目标；
七是形成了以“十好”为主要内容的省外办机关共产党员先进性具体要求和“十个方面”的不合格党员具体表现；
八是在全办范围内分层次进行了党组织和党员基本情况征求意见工作；
九是制定和落实了“十个一”的教育学习制度；
十是组织开展了机关党员先进性教育学习体会交流会，9名党员代表上台发言；十一是在职机关党员完成了每人一篇心得体会文章，目前已全部上交58篇，下步在总结大会上还将予以评比；
十二是组织在职机关党员进行了先进性教育学习测试，平均成绩达到96分以上；
十三是在各党支部进行小结的基础上，先教办对各支部落实学习计划、会议记录、学习考勤、补课、个人笔记、体会文章等进行了检查验收，评选教育学习先进单位和个人；
十四是学习阶段结束前征求了党外群众意见，了解下属单位对我办机关党员先进性教育学习阶段的'反映，有针对性地做好工作；
十五是进行查漏补缺，做好第一阶段的考核、评比、总结工作，做好转段前的各项准备工作。
综上所述，我们认为我办的先进性教育学习阶段的工作，做到了组织严密、方法灵活、扎实有效，达到了“五个覆盖”和省上提出的要求，群众反响也较好。为此，特申请省委先进性教育办公室批准我办的先进性教育试点工作转入先进分析评议阶段。
特此报告
XXX党支部
20xx年X月X日
申请回的申请书(篇3)
xx市工业和信息化局：
xx市登海种业有限公司于20xx年2月24日在xx市甘州区注册成立。注册资本800万元，公司立足甘肃xx得天独厚的自然条件和资源优势，准备在xx市绿洲现代农业试验示范区，新建种子加工厂，初期投资9450万，建成年产2.6吨种子的生产加工生产线。
一、项目概况：
本项目建设用地约261亩，进行种子的烘干、脱粒、精选、包衣等，达到每年2.6万吨种子加工生产能力。主要设备：20-25吨玉米芯为燃料的循环流化床锅炉4台，用于种子烘干的热源提供；60吨的.汽车衡2台，用于种子收购；四期果穗烘干仓，两套收捡穗系统，满足120吨/小时的收穗能力，两条种子脱粒、精选加工线，配套的基础及办公设施，1200平方米办公室，600平方米食堂，提供方便的办公条件。
二、用能标准和节能规范：
本项目完全贯彻《国务院关于加强节能工作的决定》和《甘肃省工业和信息化产业固定资产投资项目节能评估和审查管理暂行办法》及有关制度，执行以下规范标准：循环流化床锅炉烟气余热资源量计算方法与利用导则GB/T17719-199；中小型三相异步电动机能效限定值及节能评价值GB18613-20xx；三相配电变压器能效限定值及节能评价值GB20052-20xx；通风机能效限定值及节能评价值GB19761-20xx。
三、能耗状况和能耗指标分析：
1、为种子烘干提供热源的循环流化床锅炉：
该项目设计投入4台20-25吨循环流化床锅炉，锅炉完全按照种子烘干原理及xx的气候状况设计，锅炉以玉米芯为燃料，具有负荷调节范围大，热效率高，环境污染小等特点。 种子加工期是每年9月5日-10月15日约40天时间，种子烘干需要的最高空气温度为43℃，根据xx气象资料9月份平均气温15-16℃，10月上中旬平均气温9-10℃。根据项目设计每天烘干约600吨种子，9月份平均开两台锅炉，10月份平均开3台锅炉，整个加工期平均开2.5台锅炉，每台锅炉每小时需要燃烧玉米芯约3.55吨，相当于1.87吨标煤，每个加工季锅炉共需燃烧玉米芯约5035吨，相当于2663吨标煤。
2、种子烘干和加工耗电：
该项目主要用电设备：种子烘干通风机16台，匹配200KW三相异步电动机、单台锅炉风机和水泵匹配电机共需要386KW，其他加工设备匹配三相异步电动机约3000KW；每个加工季总用电量为260万千瓦时，相当于320吨标煤。
3、综合1、2条，该项目总能耗折合标煤为：2983吨。
四、节能措施
1、循环流化床锅炉配套的动力电机，全部采用变频启动控制。
2、本项目配套的变压器全部采用国内最先进的，环保节能变压器。
3、绿化用水：修建蓄水池，蓄积河水用于厂区绿化喷灌。
根据《甘肃省工业和信息化产业固定资产投资项目节能评估和审查管理暂行办法》的相关要求，现提出节能审查申请。
妥否，请审查批示。
xx市登海种业有限公司
20xx年x月x日
申请回的申请书(篇4)
服务品牌·创造品牌
项目修改申请表
申请部门： 申请人：申请日期：
该“项目修改申请表”提交到客户服务部之后，设计部等相关部门负责人将对下单申请进行审核，审核通过并按照提单的时间排期处理，如有疑问将与申请人进行沟通并达成共识再安排处理。
备注：1、各签字环节签字时须注明签字日期和完成日期；
2、申请修改部门和个人须把申请修改的要求和详细资料搜集整理完整，以电子书面形式形成申请表的附件。否则，相关部门可以不受理修改申请，因此造成的业务损失由申请人和申请部门承担。
3、各受理修改部门必须按时完成相关修改人物，否则，由此造成的损失由受理部门及负责人承担。
申请回的申请书(篇5)
中共**镇委员会
关于**镇村级活动室建设缺口资金的申请报告 县委组织部：
为了切实加强党的建设，不断巩固党的执政地位，我镇全面加强党员阵地建设，2013年-2015年期间分别对******村3个村的党员活动室进行了重新修建或者改扩建。3个村的活动室建设总造价68.3万元，已付27万元，现缺口45.3万元，望组织部给予解决为盼。
特此报告
附：土门镇村级活动场所建设资金缺口统计表
中共**委员会
20xx年xx月x日
申请回的申请书(篇6)
龙洞街党工委：
我公司党支部积极参与天河区“两新”组织纪念建党90周年“颂歌献给党”歌唱比赛活动。为了更好参加此次活动(初赛、决赛)，一名党员代表选手参赛，租用了演员衣服，初、决赛两次活动演员衣服的租金为200元，餐费300元，车费100元，其它(水、化妆品等)费用50元，共计费用650 元，因党支部刚成立不久，储备活动资金不多，自筹350元，向上级党工委申请部分活动经费300元。
妥否，请批复。
XX
XXXX年XX月XX日
申请回的申请书(篇7)
XX市总工会：
为解决改制企业原xx厂困难群众生产生活中的问题，帮助他们排忧解难，切实把的爱护落到实处，把的关怀送到困难群众的心中，使他们过上一个幸福、欢乐、祥和的春节，根据市维稳办、市总工会的有关会议，美林景园社区的工作人员深入到原xx厂宿舍的居民家庭，了解企业改制职工买断后职工的就业及生活情况。经过入户了解、走访调查，了解到部分居民家庭因家庭成员患大病或零就业无收入来源等原因生活十分困难，特向市总工会申请给原cc厂生活困难群众春节专项慰问，请予批准。
单位
年月日
申请回的申请书(篇8)
集团公司：
xx办事处20xx年度房屋修理费预算中包含装修工程的验收完成和审计完成应付的款项，但是由于装修进度缓慢以致于本应2012年支付的装修和家具款项分别占用了20xx年房屋修理费和低易品摊销费的预算，造成20xx年预算不足。
20xx年xx办事处租赁费、物业费、业务招待费，目前尚有部分结余。因此，特申请对20xx年度预算进行调整，以便可以满足部分费用项目的实际需要。
特此申请.
集团公司xx办事处
二〇xx年十二月十一日
申请回的申请书(篇9)
长沙市食品药品监督管理局：
为了方便老百姓用药，根据《中华人民共和国药品管理法》第十五条等规定，本人拟在长沙市开办药店。拟开办药店名称：****大药房。经营地址：长沙市**区****，营业面积：***平方米；法定代表人：***；企业负责人：***；质量负责人：***（注明职称），审方员：***（注明职称）。经营范围：中药材、中成药、中药饮片、化学药制剂、抗生素制剂，生化药品、生物制品的.零售。经济性质：个体。本店共有**名从业人员，其中药学技术人员***名。
特此报告，请批准。
联系人： ***
联系电话：********
申请人：***
**年**月**日
注：开办连锁门店请出具连锁公司总部红
头文件，加盖连锁公司红色印章。
