出运专员转正工作总结十二篇。
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出运专员转正工作总结【篇1】
时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，工作中有进步也有需要提升的地方。下面就我入职三个月来的工作，做出如下总结：
一、人事方面
1、人力资源管理。明确工作职责，及时整理人事档案并完善人事管理制度。
2、培训。完善公司章程并制作章程PPT，展开全体员工章程培训并安排新入职员工进行知识的培训。
3、考勤及绩效考核。整合考勤表，改善请假流程并完善考勤制度，进行有效的考勤管理。
4、招聘。拓展招聘渠道，积极收集合适的简历。刚进入公司，可用的招聘渠道只有xx网及xx网，为招到合适人才，我积极拓展招聘渠道，注册了更多的招聘网站。由于公司急招的都是专业技术型人才，自动投简历的人相当有限，为此，我积极跟用人部门沟通，主动查找合适的简历并及时收集。
规范并完善招聘流程。为使招聘规范化，我创建了企业QQ，用于作为跟求职者沟通的窗口，同时拟定了面试通知函，针对有意向的求职者及时发出面试通知，对预约了没有参加面试的人员及时进行回访跟进。
在公司急招的情况下，为了吸引人才，我积极采取各种措施，包括运用企业QQ空间进行公司简介及形象宣传。通过努力，成功预约了相当一部分人来面试，公司也招到了合适的人选，后来入职人员的自离让我意识到了招聘流程的欠缺，为此，我积极提出改善招聘建议，并得到了采纳。目前仍有两个岗位缺人，招聘工作会继续进行，并会不断改善。
5、员工关系处理。逐步涉及新员工的入职手续办理，不断熟悉入职办理流程。积极了解新员工入职后的工作心态，对其进行人文关怀。相续处理公司员工的辞职，规范辞职手续办理。对有离职意向的员工，积极进行沟通，使其能够感受到公司对员工的关注，以便尽好的服务于公司；对确定辞职或离职的员工，及时了解离职原因并进行人文关怀。
积极为员工办理社保的增减并及时告知员工社保方面的知识。与各部门人员进行良好的沟通，处理好临时事务。
二、行政方面
由于公司新搬来，各方面工作的联系方式及地址等等都已改变，新办公室出现的办公问题需要解决，故一切都需要核定并落实。为此，我做了以下方面努力：
1、明确各项费用（网费话费、物业费、电费等等费用）的缴纳时间及缴纳方式并执行缴纳任务。
2、及时新办公环境出现的相关问题（座机无法打出、空调无法使用、打印机无法打印、个人电脑运行过慢等等），及时购买办公用品。
3、及时记录周例会和月例会的会议纪要并发给参会人员。
4、其他临时事务的处理，包括保洁、送水等。
三、财务相关
1、及时记录财务报表及财务流水。
2、整理票据并及时填写相关表格。平常注意及时整理票据以便做账统筹时方便记录。
四、客服工作
1、了解客服工作内容，及时登录旺旺和QQ回答问题。
2、为方便快速处理客户咨询，积极编辑快捷回复。
以上是我个人试用期期间所做的工作，有做得好的方面，也有做得不足的地方。
好的方面：认同公司文化，具备一定人力资源管理知识及技能。具有招聘经验，能够完善招聘相关流程。办事积极主动，行动力强，工作尽职尽责，责任感强。能够虚心听取他人意见并及时改进，吃苦耐劳，肯学肯做。
不足之处：说话语气较硬，易让人误解，说话方式有待改善。没有及时明确客服工作职责，以致前期客服工作做得不好，以此影响到总体工作的安排，时间调控方面欠科学。作为人事行政专员，对各大模块的掌握有待提升，压力大的时候加强对情绪的调整。
入职至今，我能够胜任本岗工作，并基本完成了领导交给的各项事务，这与公司领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢！我希望今后能以最饱满的热情为公司做出的贡献。无论是任何事情我都会尽职尽责，精益求精，做到高效完成任务。
以上是我三个月以来，工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，充满热情的去工作。尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。
出运专员转正工作总结【篇2】
我于x月x日入职至今将满两个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，工作中有进步也有需要提升的地方。下面就我入职两个月来的工作，做出如下总结。
一、人事方面
1、人力资源管理
明确工作职责，及时整理人事档案并完善人事管理制度；
2、培训
完善公司章程并制作章程PPT，展开全体员工章程培训并安排新入职员工进行德州扑克知识的培训。
3、考勤及绩效考核
整合考勤表，改善请假流程并完善考勤制度，进行有效的考勤管理；绩效考核方面，由于之前的考核不科学暂时不采纳，新的绩效方案目前正在规划中。
4、招聘
拓展招聘渠道，积极收集合适的简历
刚进入公司，可用的招聘渠道只有58同城网及赶集网，为招到合适人才，我积极拓展招聘渠道，注册了大街网，我的工作网，卓博人才网，广西人才网综合评审决定增加需付费的广西人才网和免费的桂冠人才网。由于公司急招的都是专业技术型人才，自动投简历的人相当有限，为此，我积极跟用人部门沟通，主动查找合适的简历并及时收集。
5、规范并完善招聘流程
为使招聘规范化，我创建了企业QQ，用于作为跟求职者沟通的窗口，同时拟定了面试通知函，针对有意向的求职者及时发出面试通知，对预约了没有参加面试的人员及时进行回访跟进。 在公司急招的情况下，为了吸引人才，我积极采取各种措施，包括运用企业QQ空间进行公司简介及形象宣传。通过努力，成功预约了相当一部分人来面试，公司也招到了合适的人选（虽然后来自动离职）。 入职人员的自离让我意识到了招聘流程的欠缺，为此，我积极提出改善招聘建议，并得到了采纳。 目前仍有两个岗位（PHP程序员、网站运营专员）缺人，招聘工作会继续进行，并会不断改善。
6、员工关系处理x月初逐步涉及新员工的入职手续办理，不断熟悉入职办理流程。积极了解新员工入职后的工作心态，对其进行人文关怀；相续处理公司员工的辞职，规范辞职手续办理；对有离职意向的员工，积极进行沟通，使其能够感受到公司对员工的关注，以便尽好的服务于公司；对确定辞职或离职的员工，及时了解离职原因并进行人文关怀。
7、积极为员工办理社保的增减并及时告知员工社保方面的知识；4）与各部门人员进行良好的沟通，处理好临时事务。
二、行政方面
由于公司新搬来，各方面工作的联系方式及地址等等都已改变，新办公室出现的办公问题需要解决，故一切都需要核定并落实。为此，我做了以下方面努力：
1、明确各项费用（网费话费、物业费、电费等等费用）的缴纳时间及缴纳方式并执行缴纳任务；
2、及时新办公环境出现的相关问题（座机无法打出、空调无法使用、打印机无法打印、个人电脑运行过慢等等），及时购买办公用品；
3、及时记录周例会和月例会的会议纪要并发给参会人员；
4、其他临时事务的处理，包括保洁、送水等。
三、财务相关
1、及时记录财务报表及财务流水
2、整理票据并及时填写相关表格。平常注意及时整理票据以便做账统筹时方便记录；四、客服工作
3、了解客服工作内容，及时登录xx和QQ回答问题；
4、为方便快速处理客户咨询，积极编辑快捷回复；
5、处理HM2购买重置等相关问题及其他软件问题和手牌数据的下载上传及发送；
6、学习淘宝订单的处理，积极打包书籍并及时让快递上门取件；以上是我个人试用期期间所做的工作，有做得好的方面，也有做得不足的地方，总结如下：
好的方面：认同公司文化，具备一定人力资源管理知识及技能；具有招聘经验，能够完善招聘相关流程；办事积极主动，行动力强；工作尽职尽责，责任感强；能够虚心听取他人意见并及时改进；吃苦耐劳，肯学肯做。
不足之处：说话语气较硬，易让人误解，说话方式有待改善；没有及时明确客服工作职责，以致前期客服工作做得不好，以此影响到总体工作的安排，时间调控方面欠科学；考勤及财务方面有时未经领导同意自作主张；作为人事行政专员，对各大模块的掌握有待提升，压力大的时候加强对情绪的调整。 对于不足之处，我打算实行以下提升措施：
1、学会更好控制情绪，改善说话语气及方式，提高沟通能力；
2、为了做好客服工作，抽空了解网站各大模块，并学习德州扑克相关知识；
3、及时填写工作日程，并根据事情的轻重缓急科学安排时间，不断提高时间利用率，并及时进行工作总结；
4、充分学习相关法律法规，深入学习人力资源相关专业知识，熟悉公司制度及文件，让个人职业规划与企业发展前景相统一；
5、不断进行反省，针对工作中的不足进行改进；
6、针对工作中进展不顺利的问题，理清思路重新整理。
入职至今，我能够胜任本岗工作，并基本完成了领导交给的各项事务，这与公司领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢！我希望今后能以最饱满的热情为公司做出最大的贡献。无论是任何事情我都会尽职尽责，精益求精，做到高效完成任务。
以上是我两个月以来，工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，充满热情的去工作。尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。
出运专员转正工作总结【篇3】
不知不觉间来公司已整整一个月了，20xx年xx月xx日，很荣幸地正式加入公司，成为公司中的一名新员工，在领导和周围同事的帮助下，我渐渐熟悉了公司，渐渐进入自己的角色，开始了自己热爱的人力资源职业新的生涯。短暂的一月里虽没有在许多方面有所建树，但对于自己这一个月的工作是深有体会，下面，将是我入职以来工作的一个小小总结。
一、社保公积金方面
由于以前没怎么接触过社保公积金，刚开始干起来的确有些吃力，从开始不懂什么叫公积金约定提取、普通提取，到现在不仅熟悉掌握，而且成功为公司两名员工办理了购房公积金的提取。期间，也总结了不同情况住房公积金的提取应该注意哪些事项，怎样才能顺利提取公积金等。人力工作繁琐，社保公积金模块更是琐碎，它不仅需要你认真仔细，更需要你有强烈的责任心和很强的服务意识，要定期的为公司员工缴纳各种保险和公积金，因为这些都是跟员工切身利益相关的。同时，也要时刻关注国家在这方面的政策，并不定时地对这些政策的更改更新采取相关措施。例如，公积金基数的调整，外部农村劳动力生育险的缴纳等等。近期，已成功查阅了公司员工保险缴纳情况，并打算为新转正的员工及时把各种保险给补缴上。
二、新员工招聘与选拔方面
对于人力的招聘这个模块自己应该还是比较熟悉比较擅长的，做起来入手也很快，因为毕竟以前是做这个模块工作的。但同时，同以前招聘工作又有些不同，在以前，无论是去学校招聘还是应聘者主动找上门应聘，单位都处于上风，不怕招不到合适的员工。但现在情况却大大不同，现在的单位不再是简单的生产型企业，招聘不再那么简单粗放式，而且地处于首都北京，一个国际化的大都市，招聘方式变了，简单的粗放式逐渐由网络招聘所取代，同时，又由于处于国际化的大都市，应聘者选择的机会更多，所以人员流动也更大。这不得不给招聘人员带来巨大的挑战，怎样用最少的成本和最快捷的方式为公司招到合适的员工成为人力的一大挑战，目前，在自己入职的一个月里，已配合上级领导为公司成功招聘销售助理3人，市场助理1人。
人力的工作不仅仅是这两方面的工作，还有绩效考核、人员培训、薪酬福利等方面的工作很多内容都是需要人事人员来做的。对于以上那些方面也是自己今后想努力的方向，自己今后开展的工作也会朝那些方面发展，因为发现，公司这几方面做的不是很完善，所以也需要自己不断努力，在自己尽快熟悉公司各个方面后，尽快把其他几个方面完善起来，争取把人力各个方面工作做好。
出运专员转正工作总结【篇4】
一、我的学习
客服人员，首先就是要和客户去打交道，而如果自己没有足够的储备，那么客户问的所有问题，你都回答不上来，那么就很糟糕了，在刚开始的时候，领导就给我们做了培训，告诉我们要记哪些资料，有哪些问题是客户经常会问到的，会要我们去解答了，有公司的基本情况，有产品的一些介绍，还有一些回答问题的技巧。开始我觉得好多啊，怎么记得住，但是我知道，如果我不努力，那肯定记不住，于是不管是在公司，还是晚上回到了家里，我都认真的去记，记的同时，也会给我们考核，让我们一部分人当客服，一部分人当客户，这样模拟训练，也是让我们对资料记得更清楚，能在以后更好的运用到工作当中。
二、我的工作
三、一些不足
客服的工作看起来简单，但是其实上升的空间还是蛮大的，也是需要我不断的去学习，去进步，在今后的工作中，我要继续发挥我的优势，同时改进自己的不足，把工作做得更好。
出运专员转正工作总结【篇5】
自从20xx年x月x日幸运地成为球会人力资源部的一员后，转瞬之间，我在人力资源部已经工作xx月了。在这紧张而又忙碌的两个月里，我得到了球会领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作，边学习，虽然我还有专业知识上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也较快地融入球会的文化氛围。在此我非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。
现在就这xx月的工作，我做出如下整理和总结，请领导予以批阅：
一、初期的学习
1、我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色，打好开展工作的基础。
2、认真学习人事规章制度及业务流程，为自己尽快的进入工作角色，能够独立承担完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。
3、对日常招聘岗位进行协助分析，包括：岗位工作内容、任职资格、适合岗位的人才群体。在对这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的招聘渠道，找到合适的人员进行面试及录用等。
4、在进入球会不到一个xx月内，我在同事的帮助下，逐步的梳理完成如何处理员工关系对外人事流程的相关事宜，比如招聘、员工面试、员工入职及员工离职等的人事经办流程。
二、角色工作
1、员工的录工、存档
我入职以后，首先完成了对自己在桃源球会相关录工手续，并完成存档工作。经过这次人事业务办理，使我很快的熟练掌握球会各个部门的录工手续，从而进一步完成了多名员工的录工存档业务，其中包括，球童和保安的录工存档业务，其中在办理录工时，要注意，录工是有时限的，在员工入司xx日内办理，同时办理录工时还必须注意，员工是属于集团内哪个公司的，这些是在录工是都是需要注意的问题。
2、劳动合同的初签、续签及备案工作
初签和续签劳动合同一方面是公司合法用工的依据，另一方面也是维护员工的合法权利的准则。根据合同规定内容，公司需要合理用工，而员工需要按照合同内容完成规定工作内容并依据合同内容维护自己的合法权益。在完成合同初签和续签工作后，需要在公司注册地完成用工合同的备案工作，以确保公司用工合法性，为公司用工提供法律保障。
3、员工在开发区生育备案登记工作
生育备案登记涉及员工生育保险待遇支付及申报生育津贴等工作，对员工是一项很重要的福利。我根据开发区关于生育保险业务的经办政策，准备了生育妊娠登记所需要的材料，在开发区社险中心做好了员工的生育妊娠登记，为员工生育后申报生育保险待遇支付及申报生育津贴做好了基础性工作。在办理此项业务时需要注意的是，生育妊娠登记是有时限的，必须在员工确定妊娠x周内完成登记。
三、个人能力评价及总结
短短的两个月时间过去了，在领导及同事的指导下，我努力的学习并认真做好每项人事工作，努力的提高自己的工作能力。通过这些努力，我还是有很大的进步的。但是在学习和工作过程中，我还是出现一些问题和不足，这些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己会在以后的工作过程中，充分发挥自己的优势，积极、主动、高效地完成各项工作，为公司的发展奉献自己的全部力量。
出运专员转正工作总结【篇6】
一、目前客服部主要工作
1、vip会员卡的办理、登记、发放、录入系统存档。
2、接待客户投诉(前台投诉和电话投诉)。
3、商场大门显示屏信息的录入与播放。
4、每日邮件收发。
5、商场内部其他事务处理。
6、播音室日常工作。
二、客服部现有工作状态
我所接手的客服部经过前期招聘工作之后,人员编制正常,前台服务部4人,播音室2人,共6人,全部实行商场正常早晚班制度。目前客服部运作的优势特点如下:
1、员工新老交接正常,没有业务不熟悉的员工独立上岗的状况,业务熟练。
2、客服部员工与各楼层、各部门衔接顺畅,工作配合较默契。
3、楼层管理到位,有效地辅助管理了客服部前台。
4、客服部前台工作细致周到,办事准确,例如每日邮件收发,员工订餐,商场故障维修处理等。
5、播音室工作进展顺利。
三、目前客服部主要工作中所发现的问题与不足
1、前台简化接待客户投诉流程
现有投诉流程:前台投诉→电话投诉所属楼层主管→直接将投诉转至楼层主管和各柜台自行处理。这样的处理方式容易造成楼层主管工作量过重,导致管理上的混乱,一方面客服主管无事可做,另一方面楼层主管应接不暇。以目前商场的客流量来说,这样的处理方式的确可以节省大量的人力物力资源,而且也可以提高投诉处理时间,但是,随着商场销售业绩的提高,客流量增加,势必会引起管理混乱继而引发各部门之间的权责划分不清的矛盾。特别是我商场即将新
装开业,类似上述情况很有可能因此而产生。
2、工作记录缺失
前台没有工作记录,前台员工所作工作无据可查,整个前台只有一本手写vip客户登记本用以将会员信息录入到计算机系统中和一本邮件领取登记本,没有客户投诉记录单,电话接待记录,失物、寻人等其他工作记录单,播音室只有日常播音记录一份,每日临时播报(广告、促销信息、寻人、移车、失物等)没有记录。这种工作方式导致员工工作积极性低,对于应做工作往往消极怠工能推就推,如果造成工作失误无据可查,员工间会互相推脱,无法追究责任。另外工作记录缺失导致客服主管无法正常管理员工工作职责,难以提高管理工作的质量,这也是造成我商场客服部主管流失严重,无法长期开展工作的一个原因。
3、客服部员工考勤纪律差
客服部员工考勤差,两天两人三次擅自脱岗超过半个小时,均以身体不适为借口,但都没有请病假,如不被主管查岗则不会如实上报,整个部门无排班表,员工间随意倒班不报主管批准,相互包庇。
4、办公成本过高,办公用品消耗量超出了本部门的预损耗量。如播音室多次申领笔、纸,前台胶带消耗量大。
5、客服部相关职能转移
客服部的客户投诉处理权限,商品退换,发票开据,团
购等职能被其他部门分散管理,造成客服部员工工作闲散,无所事事,思想懒散。
6、无后期客户忠诚度培养
客服部对于vip会员的后续服务根本没有,前台服务人员对会员权利不清楚,单纯建立客户档案后没有进行跟踪服务,客户维护、回访等工作。
四、针对发现的问题提出一些建议
1、要求客服部主管加强考勤管理,保证员工出勤,工作期间严格管理,严查员工在岗纪律,每周制定规范排班登记表,整顿部门工作纪律。
2、对员工进行小型部门内独立业务培训,如接待投诉流程,退换货流程,改变原有的简单流程,规范工作流程。目的是为今后客流量增加避免工作混乱权责不明的现象。
3、制定工作记录本,投诉记录、电话投诉记录、邮件收发记录、临时播音稿件记录,前台其他服务记录等,便于领导检查工作和主管管理员工。
4、建立客户后续跟踪服务制度,用以培养和维持商场的固定消费群,建立客户对商场的忠诚度,特别是对vip会员客户进行追踪服务,如定期客户电话回访、大型促销活动通知,积分换购温馨提醒等,来配合营销部、企划部工作。
5、严格控制办公成本,如消耗量大的办公用品可以采取以旧换新法,填物品申领后用使用完的办公用品去换领新
的,再如电话外线拨打要做登记等。
6、客服部相关业务可以适度分担,如开发票、退换货等权责,前提是要保证客服部主管拥有具有良好的执行力,否则容易管理不力造成混乱。
出运专员转正工作总结【篇7】
经过试用期间在客服工作中的努力让我达到了转正的要求，无论是领导在客服工作中给予的支持还是自身的努力都是不可或缺的，另外我也要珍惜自己取得的工作成果才能够更好地改进自身存在的缺陷，相对于在客服工作中出现差错被领导指责而言还是应该想办法将其做好才行，因此我总结了以往完成的客服工作以便于在综合素质方面有所提升。
针对客户的咨询能够做好详细的记录以便于处理相应的投诉，由于客服专员在工作中常常会遇到客户投诉的情况自然要慎重对待才行，要严格遵循工作流程才能够通过自身的努力给予客户良好的反馈，在通讯过程中能够通过言语的引导理解客户的需求从而将其意见进行反馈，若是在自己职权范围内能够将其解决的话也会向客户提供完整的方案，至少在解决客户疑虑的同时也要体现出客服专员的服务水平才行，当客户主动联系自己的时候便要为对方提供相应的咨询服务，无论是客户意见的记录还是后续的反馈都要做好持续的跟进。
客服工作技巧的学习与经验积累方面能够保持良好的态度向领导与同事请教，为了简化工作流程从而在服务水平方面有所改善，我经常向部门领导请教客服工作技巧的运用以便于积累相应的经验，主要还是不希望自身的发展存在着难以突破的局限性以至于影响到后续的职业晋升，再加上我对客户的回访以及维护方面确实存在着做得不到位的地方自然要引起重视，在记录客户意见的同时也需要进行理性的分析才能够让自身的工作能力得到相应的改善。
订单管理方面则实现和部门领导进行沟通之后再按照流程进行处理，由于我不擅长处理订单方面的工作从而需要做好相应的学习与沟通才行，至少不能够让订单管理成为自己在客服专员工作中的短板才能够有着更好的发展，因此每次接受订单的时候我都会先和部门领导进行沟通再来进行处理，除此之外我也根据同事提出的意见改进了自己处理订单的方式并做好了后期的回访工作，在与产品部门进行沟通的时候也通过较好的态度使得对方能够尽快处理客户的意见。
实际上在我转正过后不应将自身的发展局限于电话的接听与产品信息的学习，无论是技术答疑方面的知识还是客户订单的管理都要得到强化才行，因此我会更加认真地对待客户反馈问题的处理以及后续的跟进工作，希望能够通过综合素质的提升从而在客服专员工作中有着更好的发展。
出运专员转正工作总结【篇8】
2.熟悉人事档案
几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不一定全部会背，但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。
3、接受新简历
根据公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，安排面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
4、其他行政工作
行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作
每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比较多，因为公司从里到外大大小小的事都要负责，即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力，领导也多多提出宝贵意见，我会及时改正!
出运专员转正工作总结【篇9】
时光匆匆，岁月如梭，转眼间我已来到公司xx年的时间。在此期间，我主要从事项目的资金管理、现场监管、项目文字及图纸的编制，在此期间我参与了施工方内部组织的专业技术培训工作，使我学到了很多以前在课本上学不到的知识。在学习过程中我深深的感受着公司领导的人格魅力、上海职工的务实创新和工作氛围，体会着公司从老总到同事踏实认真的工作态度，感受着公司从老总到同事踏实认真的工作作风，体会着公司从老总到同事踏实认真的工作态度，体会着为公司服务的人生价值。
作为一名刚参加工作xx年多的应届毕业生，我没有丰富的经验知识，也没有过硬的专业技术知识，但是我始终相信机遇总会垂青有准备的人，所以在刚进入公司的第一天我就加入了中铁二公司集中营销服务部的团队，并成为中铁四公司的一员。在这里我的工作表现与领导和同事们的帮助分不开，在此表示感谢。下面是我这xx年来的工作总结报告：
一、学习方面和工作能力方面
在这近xx年的工作中，我一直严格要求自己，认真完成领导布置的各项任务，在不断的实践自我的专业知识，同时积极思考，虚心求教，不断提高自己的工作水平。工作中，我不断的总结经验教训，不断的充实自己。我现在已经能够较好的完成领导布置的各项任务，并积极向各位同事请教，在此我要特别感谢领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在这段期间，我经常利用空余时间到公司内部网站去看专业书籍，偶然的机会和同事一起看学习，把我从网络上学到的东西应用到具体的工作中，在实践中不断的加深自我的理论知识。
二、思想方面
工作xx年的时间里我在不断的提高自己，我深信只有平时保持积极乐观的心态，才能工作的更好，我一直在不断的探索，不断的发现，我相信只要坚持不懈的努力，就一定能够做好。我相信我一定可以把项目的资金管理工作做的更加出色。
三、工作能力方面
在这近xx年的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望能为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟。在此，我要特别感谢领导对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
这段时间，我虽然做了很多工作，但仍然存在不少问题，主要表现有以下几个方面：
1、专业知识面不宽。来到公司我学到了很多新的知识，特别是公司的文案处理、图纸的设计、以前做的项目的方法等，这些都是我以前没有接触过的。
2、工作的积极性不高，不够主动。刚开始有点不敢接触新的工作，而且是被动。但经过这段时间的锻炼，发现自己很多不足。在以后的工作中，我要主动加强和领导，并且多与同事沟通，多思考，多学习。
3、在以后的工作中要做到以下几点：
4、积极主动的配合领导的工作，做到多请示、多汇报；
5、要有较强的专业知识的学习；
6、要有热爱本职工作，干一行爱一行，并且具备良好的职业素养；
7、责任心强、勤快、有一定的组织、协调能力；能积极参加公司组织的各项活动；
8、积极完成领导交办的其它工作。这些经验是我在工作中学习到的。这些经验是我在以后的工作中需要不断总结和提高的。
出运专员转正工作总结【篇10】
现在，三个月的时间结束了，我也即将结束试用期的身份，成为一名真正的客服专员。但我明白，自己的这段时间的工作中还有许多的问题等着我去解决。为此，我对自己在这期间的工作情况总结如下：
一、工作情况总结
在这段试用期的工作之前，我作为一名刚刚毕业的新人，在客服这个工作领域中，其实并没有多少相关的经验。这他那个我对这份工作其实还是很迷茫。但随着领导在工作中的指点和培养，我逐步的学会了如何去完成这份工作，明白了自己该怎么去做好这份工作。
在这段试用期的时间里，我努力的提升自己。作为一名新人，尽管学会了工作的方式，但是许多的东西没有经验的我还是难以做好。为了让自己成为一名适合工作的员工，我就在这段时间不断的打磨自己，改造自己，让自己适应了工作，适应了面对客户的各种问题。对公司和产品的问题也更加清晰明了。
二、个人成长方面
这几个月来，与其说我是在工作，到不如说是在学习和锻炼。尽管在一开始漫长的培训中已经将大部分工作相关的知识和经验都讲解了一遍，但是通过实践之后，问题却依旧还有不少。所以在后来的工作中，我不仅仅局限于在培训中学习到的经验。空闲的时候，我积极的从领导的和前辈的身上吸取经验。通过自己的理解和请教去分析这些经验，并在之后的工作中积极的运用进去。所以在这段工作中，最为忙碌的，其实是学习。
三、整体的总结
这段工作，总的来说，自己做的并不是太好。太多的问提都存在自己的身上，存在于自己的思想里。但是，正因为如此，我才有了前进的动力。让自己能进一步在工作中前进！
现在，自己即将成为一名正式的员工，我将在工作中继续努力的学习，更加努力的精进自己，希望在未来有一天，自己能成为一名更加出色的员工，为公司的发展贡献自己的力量！
出运专员转正工作总结【篇11】
时光飞逝，转眼之间已有三个月之久，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在领导与同事的帮助和指导之下，我的工作也由不熟悉到步入正轨，可独立开展各项工作，现将三个月试用期间的工作总结如下：
一、社会保险、工伤保险、意外伤害险等各项保险的管理工作
1、社会保险、工伤保险的变动更新及缴纳工作
根据xx县社保中心缴费时间的规定及公司的规章制度，及时更新增减员等变动情况，并在每月x日之前完成公司社会保险及工伤保险的缴纳工作。在此期间本人已顺利完成x月、x月、x月份社会保险及工伤保险的缴纳工作。同时整理汇总符合缴纳社保人员名单并进行工作情况调查，调查结果已经上报，待总经理审批完毕后可给予缴纳保险。
2、意外伤害险投保及替换工作
在试用期期间，本人参与协助公司团体意外伤害险及财产险投标相关工作并完成投标工作。并完成x人意外伤害险的投保工作及x人的替换工作。
3、员工意外事故、工伤事故的报案及保险理赔工作
自入职至今共计发生意外及工伤事故x次，均已缴纳工伤保险。其中xx、xx工伤认定申请相关资料已上报政府部门，等待工伤认定;xx本人放弃工伤认定申请，已与其签订不认定工伤声明;xx工伤认定申请相关资料已经转交给xx，等待工伤认定。
同时，完成xx工伤期间工资及一次性伤残就业补助金核算工作并重新整理汇总员工工伤台账并根据实际情况及时进行更新，确保公司工伤事宜的一目了然。
由于我公司以前关于工伤申报处理流程没有详细规定，本人根据公司实际情况及xx县工伤方面相关规定起草《工伤管理规定》，现已正式启用。
4、20xx年劳动书面检查及20xx年社会保险基数申报工作
试用期期间正是xx县20xx年劳动书面检查及20xx年社会保险基数申报工作开展期间。虽然xx县相关工作开展与以前工作单位有所不同，但是领导的帮助下，本人已克服相关困难，顺利完成20xx年劳动书面检查及20xx年基数申报工作。
5、A级诚信示范单位复查工作
在此期间，得知我公司荣获20xx年A级诚信示范单位，根据政府部门要求，需进行复查。携带资料为20xx年员工工资发放表及凭证、20xx年社保缴纳凭证及20xx年花名册，本项工作已于x月x日顺利完成。
6、社保卡领取发放工作
xx县第一批社保卡已经制作完毕，我公司共计x户。由我和办公司司机xx携带公司介绍信领回，并完成发放工作。发放明细也已盖章并反馈给工商银行。
由于部分人员尚未进行信息采集，现已统计汇总并通知相关人员前去人力资源大厦办理信息采集。
7、整理汇总我公司x个厂区各种保险的投保情况
为了掌握公司现阶段各厂区各险种的投保情况，本人整理汇总编制《保险投保汇总明细表》，并于每周更新上报，确保上级领导对各险种投保情况的掌握。
二、住房公积金缴纳及提取工作
根据xx住房公积金中心要求每月x日前需完成本月公积金缴纳工作，为减少工作流程，一般情况下跟社会保险一起交纳，x日前可完成缴纳。在试用期间已经顺利完成x月、x月份公积金缴纳工作，x月份由于部分人员的调动，可在x日前完成。
同时本期共有x人提出住房公积金提取申请，在领导审批基础之上已经完成该x名员工住房公积金的提取工作，并发放的员工本人手中。
三、公司核算工作
刚进入公司时，对公司的薪酬管理不是很熟悉，在领导和同事的协助指导之下，通过对公司《薪酬管理规定》的学习，现已经掌握公司薪酬核算相关知识，并完成x月份、x月份工资核算发放工作。
四、其他工作
1、参加公司员工座谈会，并做相关记录;
2、设计修整部门学习记录本及相关资料;
3、参加xx学院、xx大学招聘会等，协助招聘工作;
4、完成社会保险网上服务系统的续费工作;
5、完成安全生产责任险的投保工作;
6、完成领导交办的其他临时性工作。
我在工作过程当中的积极努力和能力，相信会得到领导和同事的认同。当然，我也存在一些不足，但是我会继续努力，更严格的要求自己，将工作做的更好。
出运专员转正工作总结【篇12】
三个月的时间转瞬而过，作为一名新人客服，在这次段时间的工作中，我努力的让自己在工作中做好工作的每一件事，解决好每一个问题。尽管也还是有许多不足的因素存在，的那是对我而言，我在这段时间却是有了非常重大的收获。
现在，三个月的时间结束了，我也即将结束试用期的身份，成为一名真正的客服专员。但我明白，自己的这段时间的工作中还有许多的问题等着我去解决。为此，我对自己在这期间的工作情况总结如下：
一、工作情况总结
在这段试用期的工作之前，我作为一名刚刚毕业的新人，在客服这个工作领域中，其实并没有多少相关的经验。这他那个我对这份工作其实还是很迷茫。但随着领导在工作中的指点和培养，我逐步的学会了如何去完成这份工作，明白了自己该怎么去做好这份工作。
在这段试用期的时间里，我努力的提升自己。作为一名新人，尽管学会了工作的方式，但是许多的东西没有经验的我还是难以做好。为了让自己成为一名适合工作的员工，我就在这段时间不断的打磨自己，改造自己，让自己适应了工作，适应了面对客户的各种问题。对公司和产品的问题也更加清晰明了。
二、个人成长方面
这几个月来，与其说我是在工作，到不如说是在学习和锻炼。尽管在一开始漫长的培训中已经将大部分工作相关的知识和经验都讲解了一遍，但是通过实践之后，问题却依旧还有不少。所以在后来的工作中，我不仅仅局限于在培训中学习到的经验。空闲的时候，我积极的从领导的和前辈的身上吸取经验。通过自己的理解和请教去分析这些经验，并在之后的工作中积极的运用进去。所以在这段工作中，最为忙碌的，其实是学习。
三、整体的总结
这段工作，总的来说，自己做的并不是太好。太多的问提都存在自己的身上，存在于自己的思想里。但是，正因为如此，我才有了前进的动力。让自己能进一步在工作中前进！
现在，自己即将成为一名正式的员工，我将在工作中继续努力的学习，更加努力的精进自己，希望在未来有一天，自己能成为一名更加出色的员工，为公司的发展贡献自己的力量！
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人事专员转正工作简短总结范本十二篇
书写论文需了解相关领域与专业知识，如今样本文章被视为塑造个人形象与追求成功的重要元素之一。样本文章能使我们学习到许多写作技巧与方法，为了您的最大利益，本编辑精心编辑了这篇“人事专员转正工作简短总结”，欢迎各位进入我的世界，让我们一同享受阅读的乐趣！
人事专员转正工作简短总结 篇1
进来我们公司也快有两个月了，这两个月的时间我在人事专员的岗位上面学习到了很多的知识，不仅仅是这个岗位所需的工作能力，还有公司同事的人际相处、处理事情的基本要求以及自己的意志力等等。十分感谢这两个月在公司里大家对我的照顾和帮助，让我一个刚从学校出来的“稚嫩新手”度过了这段生活环境巨大变迁的不适应期。在这里我还要着重的感谢领导对我的帮助，再开始的时候能够宽容我因为工作经验不足造成的许多的小问题，给予了我很大的自信心，这才让我有足够的热情去学习这个岗位所需的工作能力，才能够让我在这短短的两个月的时间里面成长了这么多。
一、完成的主要工作
1、因为这段时间公司的员工变动还是比较大的，所以公司很多的岗位都空缺了下来，甚至有的部门都已经到了影响正常工作的情况，所以人事部这边的工作特别的紧张，好几个部门都在催我们赶紧招人，总经理也特别的关注这一块，所以人事部这边才忙得手脚停不下来，我这才能够在试用期里面有这么多的锻炼的机会。刚开始的时候我是跟着公司的人事组长出去跑校园招聘会，到了后面则是领导让我跟着她负责来公司的人员面试，说是培养我的招聘能力。所以我特别感谢大家，让我有这么多的锻炼的机会。
2、后面招聘工作慢慢地缓下来了，公司的人员的入职工作就来了，领导就安排我做好新进入公司员工的表格统计，在表格里面统计自己的名字还真是一种奇特的'体验。因为公司新进员工还是比较多的，所以领导特别嘱咐我一定要细致，前往不能出现任何的错误，不然就是会影响同事们的利益的，还会影响到公司对他们的了解和考察。所以我才变得更加的细心起来，做好一个人的登记往往都要检查好几遍，深怕哪里有没有注意的地方。
二、进步的地方
1、变得更加的外向，与人交际更加的擅长。因为我们做人事的要出去招聘，所以要与各个各样的人打交道，所以时间长了自己也变得更加圆滑了，更各种各样的人都能聊上一会。
2、对待事情更加的细致。因为我们的工作肩负着公司同事们的工作利益，所以我工作的时候更加的小心谨慎，害怕自己有没有做好的地方，往往都是检查好几遍之后才会上交给领导。
3、人事工作技巧更加的强了。对认识需要的工作能力有了更加清楚的了解，也通过亲自上阵有了更加直观的感受。
现在我已经成功转正了，在人事专员的工作岗位上面稳定下来了，但是我还是会保持一个学习的心态，继续向大家请教学习，我会努力让自己变得更加的优秀。
人事专员转正工作简短总结 篇2
在刚进入公司的时候，我担任的是人事专员，在经历了三个月试用期的磨练，我已经是一名合格的人事专员了，至少我通过自己的努力最终得以转正，这是令我感到喜悦与满足的。为了在以后的工作中得到更好的发挥，也为了对自己在公司这么久以来做出的成绩做一个简单的梳理，我特地对试用期间的工作做了一个工作总结。
一、人事专员的工作内容
首先我先简要介绍一下人事专员的工作内容，我是在公司的人事部门进行工作，主要是协助人事经理对部门进行管理，然后是对新员工进行培训，统计每天的考勤记录并汇总后发给经理。有时会指导其他人事的工作，在前台的时候会负责接听客户电话，将其资料记录并安排拜访时间。有时部门的办公用品不足的时候我会负责与后勤部门进行交涉并进行补充，员工的离职与入职手续虽然不是我的主要工作，但我会整理他们的资料并录入资料库，有时还会兼任员工的面试官。
二、转正期间的工作成就
转正期间我有效分担了人事经理的工作，办理了13名员工的入职手续，整理了51位员工的资料。除此之外我还安排了21名客户的拜访。中途有2名员工因病请假，我为他们办理了相关的手续，最近几个月的资料我都整理好并录入资料库，除此之外还备份一份上交给办公室。进行了一次公司的登山活动。
三、转正期间的不足
作为人事专员，在转正期间也有做得不够好的地方。首先是普通话不怎么标准，这个状况在工作一段时间以后已经得到了很好的改善，但不得不说前期的时候还是给我造成了一定的困扰。进行员工培训的时候没有做到尽善尽美，极个别员工对工作还是不怎么熟练。员工资料没有及时上交给办公室，因此给大家的工作造成了些许困扰。
四、转正后的心得体会
尽管已经成功转正，但我知道属于自己的征程才刚刚开始而已，千万不能够因此而止步不前。时代都是发展变化的，而且助理也不止我一人，如果我因此而松懈的话，那么我很快就会被后来者给超越，因此我应该多多学习，对待工作要刻苦认真，最重要的是每天都要进步一点点。
以上便是作为人事专员的我在转正期间的工作总结，虽然还有做的不够好的地方，但我相信随着时间的积累，一些小毛病还是能够改掉的。以后的工作中我应该尽到自己最大的努力，帮助公司创造更大的收益。
人事专员转正工作简短总结 篇3
尊敬的各位领导：
本人20xx，于20xx年xx月xx日工资，在所办公室任人事专员一职，至今已经两个多月。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事额关心及帮助下，我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的进步。下面我将入职后的工作，做如下总结：
一、负责公司人员档案的整理、完善。
人事档案是的重要组成部分，它记述和反映个人经历和德才表现，我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料，集中进行保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。
二、人员招聘工作。
公司目前的招聘方式主要以网络招聘，现场招聘以及在市内媒体报刊上刊登招聘。我的工作是于用人公司(部门)沟通，了解招聘需求，选择合适的招聘，对应聘人员进行初筛，并配合各公司(部门)进行、复试、考核，最终选拔合适的人才。
三、建立有效的人才库。
对应聘过程中有用的人才及时储备，便于临时招聘用工时选用，目前人才库中储备有效的简历共计份，其中研究生以上学历人，本科学历人，大专学历人。
四、职称评定工作。
公司示范中心的建设及多种项目的不断开发，
要求我们的人员必须达到一定的职称水平，为配合公司更好的完成项目相关工作，我的工作是协调高新区人事局，及时报送符合职称评定条件的员工，完成职称晋升。
五、配合各公司(部室)完成员工的培训工作。
员工培训是提升技术、能力水平，形成企业价值观，增强凝聚力的关键工作，也是激励员工工作积极性的重要。本年公司领导对培训工作非常重视，我的工作是配合各分公司(部室)针对本年度培训工作，做出初步的培训计划，并精心组织、配合监督完成。根据培训内容及相关，出题库三套供考核用。
六、员工入职、手续的办理。
员工入职后，指导新入职员工办理入职相关手续，收集其个人相关资料，并扫描做以备份。在入职培训过程中，能做到热心、细致，让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。
员工离职时，指导员工办理离职交接手续，交接完毕后经直属领导签字确认，予以办理其他相关手续，并出具离职证明。
七、公司员工考勤。
公司的考勤系统，是每位员工绩效考核的重要指标，我的工作是及时的对新入职员工进行指纹的录入，每月准确的核对并导出当月打卡情况，交由各公司(部室)进行核对。
八、员工福利。
得人心者得天下，公司为体现人性化管理，出台了每位员工生日的当天，由公司送出生日和美好的祝福。我的工作是记录每月生日员工，及时送出公司领导及各位员工的美好祝愿。
九、库房的管理。
本月公司库房由我交接管理。我们首先对库房
重新盘点及记录更新，在日后的采购和领用过程中，及时的记录出入库时间、领用物品、领用事由。建立出入库台账，让每件物品都清晰明了，便于我们掌握办公用品等耗材的采购计划，减少浪费、节约成本。
十、办公室日常工作。
配合办公室领导完成日常工作，如会议安排、来访接待等工作。
人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好地服务于公司各个部门，需要有较强的抗压力，灵活度，如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。在这两个月里，我能够胜任公司交予我的各项任务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在未来的工作中，我将以更加饱满的热情为公司做出的贡献。
人事专员转正工作简短总结 篇4
面对过去三个月的工作时光，我感到非常的满足、欣慰、充实和快乐。这是我第一次真正的走进这份职业，也是我事业生涯的一个开端。今年是我毕业的第一年，也是我开启事业的第一步。我非常感谢公司以及公司的领导们给我的这次机会，我也非常喜欢公司的这个平台，它让我看到了许许多多的希望，也让我拥有了更多的目标和追求。在此，我想就过去三个月的试用期进行一次工作总结，为接下来的转正做一次铺垫。
一、态度上
我在来到公司之前是有进行过实习的，所以很多的地方我也了解和清楚了。但是我依旧是一个新人，不管如何，我都应该保持一个谦虚低调的态度去工作、去学习。而我这三个月里也是这样做的，我知道刚进入一个企业，对于个人而言，各个方面都是要去适应、融入的，这或许也是最难的一段时光。我刚开始进来的那一个月也是最累的一个月，因为我是一个比较勤快的人，刚进来想多学点东西就要多做点事情，所以不管什么事情我都抢着做。我争取做好，让大家看到我的能力，也和大家成为朋友，从而在同事们的身上学到一些知识，努力的提升自己。所以这三个月我对自己的工作和学习态度是很满意的。
二、能力上
通过三个月的锻炼，对于我个人的能力方面我也有了一大部分的成长。不仅是在为人处世方面还是工作效率上，我都进步了，也达到了自己原先定下的要求，这是我感到非常满足的一点。只有自己慢慢的学习，慢慢的摸索，在实践中找准方法，这样我们才有进步的空间，才能够提升自己业务能力和个人综合能力。能力是一件很重要的东西，它也需要我们经过长期的积累和沉淀，也需要我们的坚持不懈和砥砺前行。
三、改变上
一想到刚进来公司时候的自己就觉得我有了非常大的改变，首先是在做事方面，以前做事总是毛毛躁躁的，现在做事也懂得先理清思路了，在每次想开口前都问一遍自己这样说合理吗？可以吗？我相信这也是一名人事专员应该锻炼的一个地方。其次是在我的工作效率上有了很大的提升，一开始联系应聘者的时候，放鸽子的次数数不胜数。而我现在已经能够找准对象并且发出邀请了。这三个月时间飞快的流失了，面对未来的'日子，我也会做好充分的准备，去拼一拼，也带着自己的信心和责任去闯一闯！
人事专员转正工作简短总结 篇5
来到咱们公司已经有三个多月的时间了，按照公司里面的规定，我已经有资格向领导们提出转正的申请了，在这里我要好好地感谢一下我的师傅xx，要是没有她一直带着我从事人事工作的话，我也不会在工作的时候取得一些明显的进展，另外我也要感谢一下领导和同事们对的支持，我毕竟只是一个新人，所以我在工作的时候难免会出现一些错误或者有一些方面做的不能让大家满意，不过好在大家对我还是比较宽容的，这让我在工作的时候有了不少的信心，所以我的成长其实和大家也是息息相关的。现在，我就对这一段时间的人事工作做一个简短的总结。
成为人事专员，其实对我来言是一个不小的挑战，因为我此前的确没有过任何和人事相关的工作经验，所以能否在公司里待下去，我自己都不敢确定。为了不给自己丢脸也为了证明一下自己，我决定自己还是得好好地先学习一些人事方面的知识。公司里虽然为我们这些新员工准备了一些培训，但是由于培训时间比较短暂所以内容得不到充分的展开，这让我的学习时间被拉长了不少，所以我明白如果想要在短时间里就成为一名较好的人事专员的话，那么必须还得靠自己去主动的学习才行。于是，在公司里面，我基本上都是跟着前辈们工作，去向她们请教一些经验或者教训，另外我也知道干人事是不能婆婆妈妈的，而且要勤于动手才行，不然每天的事务足以压的自己喘不过气来，所以我主动的承担了一部分的工作任务，积极地为大家打下手，哪里需要我那么我就会出现在哪里。
除了在公司里认真的跟着同事们学习之外，我在下班了之后也没有闲着，我专门去一些教学网站上观看了学习资料，这让我对于人事岗位的认知是越来越多了，要是我一直都能这样长期的坚持学习下去的话，那么我距离成为一名合格的人事就不会太远了。现在，我虽然在工作上取得了一些小进展，但是我也很清楚想当好一名人事专员可不是这么容易啊，除了要对公司熟悉之外，还得和同事们处理好关系才行，另外还要尽快尽好完成领导们的任务要求，这可不是短短几个月就能学会且做好的，所以我还是会继续努力向大家学习的，我会尽快让自己达到大家的期望！
人事专员转正工作简短总结 篇6
本人xxx，于20xx年x月x日入职工资，在xx办公室任人事专员一职，至今已经两个多月。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事额关心及帮助下，我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的进步。下面我将入职后的工作，做如下总结
一是负责公司人员档案的整理、完善。人事档案是人力资源管理的重要组成部分，它记述和反映个人经历和德才表现，我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料，集中进行保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。
二是人员招聘工作。公司目前的招聘方式主要以网络招聘，现场招聘以及在市内媒体报刊上刊登招聘启事。我的工作是于用人公司（部门）沟通，了解招聘需求，选择合适的招聘渠道，对应聘人员进行简历初筛，并配合各公司（部门）进行面试、复试、考核，最终选拔合适的人才。
三是建立有效的人才库。对应聘过程中有用的人才及时储备，便于临时招聘用工时选用，目前人才库中储备有效的简历共计 份，其中研究生以上学历x人，本科学历x人，大专学历x人。
四是职称评定工作。公司示范中心的建设及多种项目的不断开发，要求我们的人员必须达到一定的职称水平，为配合公司更好的完成项目相关工作，我的工作是协调xxxxx，及时报送符合职称评定条件的员工，完成职称晋升。
五是配合各公司（部室）完成员工的培训工作。员工培训是提升技术、能力水平，形成企业价值观，增强凝聚力的关键工作，也是激励员工工作积极性的重要措施。本年公司领导对培训工作非常重视，我的工作是配合各分公司（部室）针对本年度培训工作，做出初步的培训计划，并精心组织、配合监督完成。根据培训内容及相关政策法规，出题库三套供考核用。
六是员工入职、离职手续的办理。员工入职后，指导新入职员工办理入职相关手续，收集其个人相关资料，并扫描做以备份。在入职培训过程中，能做到热心、细致，让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。
员工离职时，指导员工办理离职交接手续，交接完毕后经直属领导签字确认，予以办理其他相关手续，并出具离职证明。
七是公司员工考勤。公司的考勤系统，是每位员工绩效考核的重要指标，我的工作是及时的对新入职员工进行指纹的录入，每月准确的核对并导出当月打卡情况，交由各公司（部室）进行核对。
八是员工福利。得人心者得天下，公司为体现人性化管理，出台了每位员工生日的当天，由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是记录每月生日员工，及时送出公司领导及各位员工的美好祝愿。
九是库房的管理。本月公司库房由我交接管理。我们首先对库房重新盘点及记录更新，在日后的采购和领用过程中，及时的记录出入库时间、领用物品、领用事由。建立出入库台账，让每件物品都清晰明了，便于我们掌握办公用品等耗材的采购计划，减少浪费、节约成本。
十为办公室日常工作。配合办公室领导完成日常工作，如会议安排、来访接待等工作。人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好地服务于公司各个部门，需要有较强的抗压力，灵活度，如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。在这两个月里，我能够胜任公司交予我的各项任务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在未来的工作中，我将以更加饱满的热情为公司做出最大的贡献。
人事专员转正工作简短总结 篇7
一转眼三个月的试用期就快要结束了，转正的日子也一天一天在接近。离转正的日子越近一天，我的内心就越忐忑和激动一份。激动是因为我终于结束了这三个月的试用期生活，忐忑是因为我还不确定自己是否具有公司里转正的资格。但是我的内心又无时无刻都在热切的盼望着自己能通过这次转正的考核。所以我在此写了这篇试用期转正工作总结，希望领导在看后能够给我提出意见。不管我是否能继续留在公司里工作，我都会虚心接受。
这三个月是我近几年来度过的最漫长也是最值得被珍惜的一段时期。在这段时期里，我在公司先后经历艰难到适应再到熟悉这三个过程。
先来说一下我到公司来的第一月。在刚开始来到公司的第一月，因为我没有做人事这方面的工作经验，所以我只能从头学起。万事开头难，这句话还真没有说错。虽然我刚接手人事专员的工作并不怎么难，但是对于我这个毫无经验的菜鸟来说，简直每一步都是一个的挑战。甚至连最简单的制作出勤记录表格，我都学习了好几天，而且还出现了很多错误。可能是因为我性格内向的原因，一遇到工作中的难题，我就不太好意思去打扰我的主管和同事，去寻求他们的帮助。所以每次我都是自己一顿乱操作，最后就被搞得乱七八糟。这种状态一直持续到了第二个月。
在试用的第二月里，我开始慢慢的意识到了自己的这种工作状态是不太行的，所以，我开始改变自己。让自己变得大胆和自信起来。首先，在遇到难题的时候，我不再选择躲避和敷衍的方式，而是主动向同事和主管寻求帮助，仔细的询问他们每一步的具体操作过程和注意事项，直到自己弄明白。然后，再通过我在平时的多加练习和刻苦钻研，我开始对这份工作上手了起来，也变得渐渐适应起来。
在最后的一个月，我已经对人事专员岗位的工作很熟悉了。虽然有一些工作技能还没有掌握的十分全面，但是一些基本的操作我都能够完成的很好。
我有心想要学习更多于人事相关岗位工作的内容，如果这一次我有幸能通过公司的转正考核，我必定会更加努力，为公司做出贡献。
人事专员转正工作简短总结 篇8
尊敬的公司领导：
我叫王华，于20xx年9月7日入职，至今工作已满一个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，我边学习，边工作，有进步也有不足。下面就我入职一个月以来的工作，做出如下总结：
一、招聘工作：
1、发布招聘信息；
对日常招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，找到合适的人员。
5、9月份重点完成了销售部人，生产部人，行政管理人，设计部人，财务部人，策划部人，，共计人。
2、建立有效的人才库：
对有用的人才及时储备，以便临时招聘用工时选用，人才库存储的有效简历共16份。
3、招聘情况统计表：9、10月份
4、在招聘工作中遇到的问题与建议：
来到公司初次涉及到专业技术人员，例如土建、水暖电工程师，不了解其工作形式、专业技能等；对于临时性岗位，例如保洁、保安招聘工作，前期因其工作时间、工作地点远等原因未能按照要求的时间节点完成。
计划采取如下措施改进工作：
1、加大招聘职位的宣传力度、增加招聘渠道。（如报纸、各类招聘会），对于稀缺的人才可委托猎头公司进行招聘。
2、在淡季人才需求量较少的时候，要进行人才储备。可招聘应届毕业生，加大培训力度，节省人力资源成本，为用工旺季做人才储备。
3、积极了解保定就业市场行情，有针对性的进行工作时间、薪酬等相关调整，以求在规定的时间节点内完成招聘任务和完善人才的储备工作。
二、员工关系工作：
9月份，我开始逐步涉及新上岗员工的入职办理，已经能够理清入职办理的整套流程。在带领新员工入职的当天，除带新员工了解熟悉各部门，还积极了解其他近期上岗员工的心理状态和正式员工的工作状态。
计划在下月，继续施行员工关系工作方案：
1、通过复试后的员工，为其发放录取通知函，告知其需准备的相关入职资料，包括1寸照片3张、体检证明，身份证、毕业证及相关资质证书原件及复印件。
2、办理入职当天带领员工上岗，包括到所在部门认识部门员工、熟悉工作环境和熟悉其他部门。
3、每周两次与员工座谈，填写座谈报告，其中柏阔工作中存在的问题、解决方法及对公司的建议等，以增加员工的稳定性，减少员工的流失率。
三、部门常规性工作：
日常工作：
应聘人员简历的整理工作；上岗人员的入职档案整理以及转正人员的相关考核资料收集等。
2、领导安排的临时性工作。
四、分析：
个人能力分析：
（一）自己的优劣势与岗位匹配情况的认识
优势：
亲和力较好；具备一定的沟通、组织协调能力；能虚心听取别人的建议，认同隆基泰和集团的企业文化；具备一定的人力资源管理知识及经验。
劣势：情绪要稍加控制，锻炼自己待人接物的处事能力；加强团队的配合力和凝聚力。
(二)需改进和提高的方面
1、加强人力资源知识的系统性学习。
作为人力资源专员，对于除培训和招聘外的模块了解、掌握的不是很到位，要充分利用自己的闲暇时间加深对人力资源专业知识的学习。
2、拓展知识层面
我现在的岗位是人事专员，结合公司实际情况，需要拓展房地产相关专业知识，一是可以让自己成为更加专业的人资专员，另一方面对于自己的知识层面及视野上是一种很好的拓展方式。
(三)常态性学习：
1、充分学习公司的各相关制度、文件，有助于个人与企业愿景的统一、协调发展。
2、对今后工作分析
①针对工作中不足进行改进；
②深入学习人力资源相关专业知识；
③针对工作中进展不顺利的问题，理清思路重新整理；
五、总结
在入职的这一个月，我能够胜任公司交予我的工作，也很喜欢这个公司的工作模式，我希望能够以最饱满的热情为公司做出最大的贡献，无论是哪个工作我都能较好的完成工作。
这一个月基本完成了领导安排的各项任务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢！以上是我一个月以来，工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，始终如一的努力工作。尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。
人事专员转正工作简短总结 篇9
20xx年是我正式上任以来的第一年，一年来，在领导的正确领导、指挥下，我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴，出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。随着我的建章立制工作的进一步深入，人教科也相应完善了各项规章制度。在台领导的关怀下，在中心人教处的指导下，人教科顺利完成了人事制度改革工作、职称评定工作、文秘工作等，基建档案的整理工作已近尾声，等待验收。现将一年来的工作汇报如下：
1、人事制度改革工作人事制度改革是监测中心今年上半年的一项重大举措，我根据中心部署，自20xx年1月开始着手进行人事制度改革的筹备工作。人事教育科负责承办人事制度改革具体工作。为很好地完成这次人事制度改革，1月中旬，在的带领下，我们开始着手草拟各部门考核制度、岗位说明书、各岗位任职资格、机构人员设置方案、奖金分配方案等，并对原有的部分规章制度作了修改。从人事制度改革的程序操作上，我们遵照中心的要求，参照兄的改革方案，制定出切实可行的改革方案。为使干部职工正确认识人事制度改革的必要性和重要意义，如果你是从其他网站下载本文将视为侵权人教科组织学习了人事制度改革的相关文件，并对监测中心以及我的各项规章制度、奖金分配办法、百分制考核办法进行了详细地讲解。
消除了干部职工对改革的抵触情绪，从思想上接受改革。为达到改革的目的，充分调动大家工作学习积极性，我们抓住改革的两个关键：一是实行全员聘用制，二是引入激励机制，制定合理的内部分配方案。人事制度改革主要是在中层干部的选拔任用上，实行竞聘上岗的办法，人教科严格按照竞聘程序推进竞聘工作。为充分体现民主，我们在竞聘前下发《人员情况调查表》和《个人应聘意向表》，对照应聘条件严格审查每名应聘人员。在竞聘演讲会上为每名职工下发《中层干部竞聘演讲民主评议表》，大家为每名参加竞聘人员打分，投出自己神圣的一票，使全体职工都参与到中层干部的选拔工作中来。在4月16日召开的签约大会上，我每名职工都与签订了为期两年的聘用合同。通过一系列的改革准备工作，到4月20日我人事制度改革工作圆满结束，我台实行全员聘用制。
2、健全制度。
3、完善管理按照年初制定的工作计划，继续完善/各项规章制度和岗位职责、完善各项考核制度，加大执行力度。20xx年，我大部分职工均已转正，这带来了一些新出现的问题。为与里的实际情况协调，我们参照中心、兄弟以及地方的政策、规定，及时制定出切合我台实际情况的规定、制度。围绕人事制度改革，制定完善一系列岗位人员职责40条、岗位职责15条、管理制度、规定13条、考核制度、奖惩制度11条、以及《职工请销假及假期待遇的有关规定》、《考勤办法》等。
4、整理基建档案。
5、迎接总局验收为确保我台工程竣工验收工作的顺利完成，在机房有关人员的支持下，参照城建档案管理办法、建设工程文件归档整理规范和对工程建设档案管理暂行规定，对工程相关资料进行了分类、归档和造册，全部文档、资料分工程资料、技术资料两大部分，共计十九卷，107册，1007份。其中：工程资料共计16卷，71册，776份。包括建台的函件、请示、批复、可研、征地手续资料、工程建设审批手续、相关证书、勘察设计文件、报告；土建招标、装修及道路邀标资料；工程概预算、审计报告、财务决算报告；监理文件；施工资料；锅炉房、消防、空调、凿井等工程技术资料；电力工程资料；工程竣工文件资料；工程汇报等。技术资料共计3卷，36册，231份。包括天馈线工程技术资料；监测网络技术资料；电气设备资料等。
6、基础工作人教科完成了职工工资正常晋级调整工资标准等项工作，20xx年新招调职工6人，人教科为他们办理了招录手续和调入手续，为他们工资定级，并上报中心得到批复。为今年实习期满的单中专毕业生办理转正定级手续以及职称的评定工作。通过今年7月份的中心人事干部培训班、8月份中心文秘干部培训班的学习，对人事工作和文秘工作的一些具体问题有了深刻地了解，对提高工作效率和工作质量起到了很大的促进作用。学习班结束以后，人教科根据国家新的人事档案管理规范，统一整理了我职工个人档案。对文秘工作中的一些登记制度等也相应作了更趋合理的调整。
今年工作得以顺利完成，我们得到了领导的关心、得到了全体干部职工的理解和支持。人教科的工作关系到每名职工的切身利益，这就要求我们工作中来不得半点马虎，为圆满完成工作任务，人教科将在现有基础上，努力提高业务水平、提高政治修养，做到使每名职工满意。
人事专员转正工作简短总结 篇10
一年之季在于春，在一个初春的季节我踏入了xx成为公司一员，转眼间加入xx已近两个月了，在这段时间里对xx从陌生到熟悉的转变对于我来说有很深远的意义。回想在过去的二个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦也有紧张过程，但工作却是循序渐进的。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段期里我负责的是招聘工作，工作总结如下：
1、招聘岗位入职x人，另有x人待入职(总裁办秘书、招商、新媒体编辑);
2、《人才库管理办法》(初稿)的制订、修改、定稿、实施和日常管理;
3、股份公司人才库的建立和管理;
4、《招聘管理办法》和管理工具的初步制订;
5、笔试试题(专业类)的标准化建立(职能类x个，业务类x个);
6、招聘网站的续订(包括洽谈价格、产品等);
7、招聘网站的日常维护和管理;
8、子公司招聘支持工作等;
9、其它。
其中以招聘岗位、人才库、招聘网站续订等为主要工作。第1项工作因刚加入公司对用人部门岗位需求点把握不准，所以推进比较缓慢，但经与用人部门反复沟通和磨合，对于岗位需求点把握有很大提升，这项工作也是今后工作中的重点。第2、3项工作为人才库工作，是今后招聘工作中人才储备的基础性工作也是重点工作。第6项招聘网站的续订与以往相比签署了原价格的x折扣，为公司节省了x万多招聘成本。
以上为我这两个月的工作内容及业绩，关于今年年度计划中，除了上述工作，今后还有以下工作为招聘工作的重点：
1.《招聘管理办法》和管理工具的运用;
2.笔试题库、面试题库的建立(包括通用类、专业类、管理类);
3.完成股份公司直属部门的能力素质模型前期调研工作;
4.完成《校园招聘实施的指导方法》并下发至各子公司;
5.各子公司“简历库”和“核心岗位人才库”的日常管理和维护。
当然，我还有很多不足的地方，感谢那些曾经给予我帮助的人伙伴们，在这段时间里大家给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了“诚信务实、伙伴分享、客户至上、追求卓越”的企业文化，也体会到了xx人的执着和坚定，尤其是在上级xx对我工作的引导和参加“职业化精英特训营”后，对xx有了全新的认识，为此我会继续努力，通过各种渠道加深对xx的了解与认同，且在业余时间提升自己的专业能力，为xx的建设做出一份努力。
人事专员转正工作简短总结 篇11
能来到我们公司工作，真的特别荣幸，作为人事专员，在领导以及同事们的支持还有关心下，我也是很快熟悉了我们公司的办公环境，对我岗位要做的事情也是很清楚，并认真的学习，去做好工作，现在我就要转正了，也对试用期的工作情况简单的总结下。
一、学习
对于公司的文化还有制度，以及架构，在刚入职的时候，就进行了一次系统的学习，可以说让我能更快融入我们公司，适应我的工作有很大的帮助，我也在学习的时候，多问同事，多看公司的产品资料，公司介绍等一系列的资料文件，让自己能更了解公司，更熟悉自己接下来要做的工作。同时在工作的时候，我也是时常和主管交流，从主管那也学到了不少人事的知识，以及招聘的技巧等等。不过由于我之前的经验不足，同时年龄也是比较小，所以很多东西我只是知道，要去理解和掌握，还是需要我继续的多工作才能明白。才能在工作中运用得更熟练。
二、工作
人事的工作是比较琐碎的，而且还会在日常的工作中穿插一些领导的任务或者一些同事间的杂事，虽然如此，但我还是较好的去完成工作，不会因为事情太多，或者不熟悉，就不认真做好。作为人事，招聘工作是我比较重要的工作内容，我也是使用各种的方式和技巧，开始去物色人选，经过电话，网络聊天等等方式找到合适的人才，然后通知他们过来面试，三个月的时间，我的招聘工作也是得到主管的赞许，不但是招到了合适的人才，也是给其他部门减轻了很多压力。
其他一些琐碎的工作，无论是自己独自完成的，还是需要同事一起配合的，我都是认真负责的一个个做好，可能有时候做的比较慢，但是我坚信一个道理，只有一件事一件事的做好，你才能得到更多的成长，如果每一件事情都做不好，那么你的职业生涯也是会不长的。领导交代的一些任务我也是会尽快尽责的完成。
三、不足
当然，有学习到很多的东西，有工作的收获，也是发现了很多的不足，特别是我做事情的速度和效率也是要去提升。让自己工作起来更有效率，更能在有限的时间里把事情做好，只有这样才能更好的应对工作。在今后的工作当中，我也是要继续的学习，继续的努力。
人事专员转正工作简短总结 篇12
一、招聘工作：
1、发布招聘信息；
对日常招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理，都有哪些。对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，找到合适的人员。8月份重点完成了产业营销省内6市人才招聘信息网上刊登。
2、建立有效的人才库；对有用的人才及时储备，以便临时招聘用工时，有人可选，有人用；至今人才库，存储有效简历共31份。
3、招聘情况统计表：8-10月份
4、在招聘工作中遇到的问题与建议：
A：专业技术人员招聘难、招聘任务不能及时完成；
建议与对策：
1、加大招聘职位的宣传力度、增加招聘渠道。（如报纸、各类招聘会）；对于稀缺的人才可委托猎头公司进行招聘。
2、在淡季人才需求量较少的时候，要进行人才储备。可招聘应届毕业生，加大培训力度，并对现有的人员进行淘汰。获得人力的最优化，节省人力资源成本。为用工旺季做人才储备；
二、薪酬相关：
8月份参与了薪酬评定方案、预订中心预订员考核提成方案以及预订中心业务员考核提成方案的修订。9月份完成薪酬调查问卷的设计，并于10月份完成薪酬调研问卷，同时回收7家单位的有效问卷进行的汇总，完成薪酬调查问卷汇总分析报告；完成总部员工薪酬套级及对比分析；完成主管至经理级薪酬套级以及数据的对比。通过参与这几项公司政策的学习、调整与修改极大的帮助了我对公司及各分公司薪酬制度的了解。
三、部门常规性工作：
1、日常工作：考勤的整理、统计；述职报告的整理汇总；集团人员的餐补、劳保费用、高温福利的统计汇总；集团人员的生日统计及蛋糕卡的发放；集团人员的入职登记、背景调查以及离职人员办理等相关手续与各基本资料的收集整理。
2、领导安排的临时性工作；
四、分析：
A：个人能力分析：
（一）自己的优劣势与岗位匹配情况的认识
优势：有一定的亲和力；具备一定的沟通、协调能力，细致、认真、有耐心，服从指挥；能虚心的听取别人的建议，认同宋城集团的企业文化；具备一定的人力资源管理知识及经验，心态平和。
劣势：考虑事情不细致；缺乏对人力资源管理知识的整体系统整合，缺乏劳动法规的深度研究，以及缺乏一定的主动性。
(二)需改进和提高的方面
1、提高自身执行力。在取得成绩的同时，不可否认我的执行力还有些欠缺，在以后的工作中建立危机意识，做任何事情都为自己规定明确的时间段，提高自身的执行力。
2、政策法规――持续性学习
我现在的岗位是人事专员，结合工作实际，劳动法规以及政策性知识的学习将成为我学习的侧重点
(三)常态性学习：
1、充分学习公司的各相关制度、文件；有助于个人与企业愿景的统一、协调发展。
2、对今后工作分析
①针对工作中不足进行改进；
②在人力资源更加深入的学习；
③针对工作中进展不顺利的问题，滤清思路从新整理；
五：总结
我能胜任本职工作，与领导交给我的其它工作。这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢！以上是我近三个月以来，工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，始终如一的努力工作。尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。
4人事专员转正总结
转眼我加入**已满三个月了，在主管领导的指导和同事们的帮助顺利完成了本职工作，在此对领导和同事们表示衷心的感谢，下面就我入职三个月以来的工作内容做出如下总结，呈请核定：
一、招聘工作：
1、发布招聘信息：根据各部门人员的实际需求，进行岗位分析，包括：岗位工作内容、职责、要求等，有针对性、合理性地招聘员工已配备至各岗位。通过采取一系列切实措施：校园招聘（双选会、专场招聘）、网络招聘（扬州网、智联网、光电网）、人力资源公司（扬州智恒达）合作招聘等各种途径招聘人才，但人才需求仍是最大问题，后期将持续重点展开。
2、在招聘工作中遇到的问题及时与领导沟通，针对问题找出解决渠道，后期根据需求将继续开发新的招聘渠道。
二、人事档案管理
1、建立、健全、规范人事档案管理，对现有人员进行建档工作，及时做好档案材料的收集、整理、归档工作。
2、新入职人员建立员工档案，严格审核、检查新员工档案的真实性、完整性，做到一人一档，并注明档案内容，按其工号进行编制管理。
3、根据员工档案资料建立电子档案，及时进行数据更新及相关资料查询。
每周进行在职人员统计工作，并对新进、转正、离职人员进行统计、核对及相关手续办理。
三、员工福利
1、依规定为员工办理各项社会保险费用，每月及时完成人员增加、减少及申报工作，时时关注扬州政策变动，3月份已按扬州最新基数标准为员工调整基数及费率。
2、为了体现企业对员工的关爱，增强企业的凝聚力，提高职工的福利待遇，减轻医疗费用的负担，为员工制定一套意外保险方案，现方案已提交，待领导审核批准。
3、安排员工每年一次的健康福利体检，目前相关医院已初步报价，待确认具体细节，此项工作进行中。
以上是我近三个月以来工作情况的总结。结合工作实际，在以后的工作中我继续加强人力资源知识、劳动法规以及政策性知识的学习，建立危机意识，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，以积极进取的状态为汇成更好的服务。
运营专员转正个人总结10篇
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运营专员转正个人总结【篇1】
在过去的半年中很有幸加入到xxx公司来，在领导的悉心关怀下，在同事们的帮助下，通过自身的努力，各方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己的本职工作。现将工作情况作简要总结：
一、不断加强学习，素质进一步提高
具备良好的产品知识和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。半年以来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。一是重点学习了产品知识;二是学习了与电子商务部门相关的规章制度;三是在前辈指导下联系实际学习电子商务的工作技巧，注意收集相关信息。对公司领导各次会议中的讲话总是认真聆听，汲取养分，收获颇丰;四是尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同事学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。可以说在这半年中，由起初的凭借兴趣入门逐渐过渡到现在能独立处理部分事物并对这项工作始终持有浓厚兴趣。
二、踏实肯干、做好本质工作
我的主要工作内容是客户服务，完整的工作流程可以体现为熟悉店铺情况了解上架产品信息客户接待订单处理售后处理和评价管理。前期在淘宝平台运用，收集商品网络信息做得比较充分。客户接待可以说是比较重要的一个环节，是我们产品信息输出的直接窗口，在这半年的是实际操作里，我秉持着巨细靡遗的态度，在不断总结日常工作提升交流技巧的同时，参看一些优秀的实例和经验分享，逐步形成了日常工作体系，对工作技巧进行不断的更新和查漏补缺。订单的达成以及售后处理过程，现阶段已经掌握比较高效的订单处理、统计的方法，在售后问题中，能有效解决普遍问题，对于少有的复杂的难以处理的问题，做到第一次看、问，看前辈同事怎么处理，问与之相关的生产、销售等各环节明细，再次遇到同类问题可以独立解决。
三、不足待改进之处
我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，也将成为新年伊始需要完善的重点。
1、善于沟通交流，强于协助协调，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性、提高时间利用率，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中提高自己。
3、精于专业技能，勤于观察总结，尽量将工作总结规范化、数据化、直观化。
四、岁首年终，一年之计在于春
1、能力学习和素质提升是一个推陈出新的过程。随着公司发展和电商部规模的扩大，可预见更多的产品会面世，会接触到更广的客户层面，所以产品知识的更新、学习，客服经验的总结、完善，是需要始终坚持的过程。对于新产品的网络推广，结合已有案例，配合部门各位同事共同努力将是下一阶段的工作重点。
2、树立全局观，加强兼容性发展。电子商务部门的日常工作与生产销售各个部门都紧密相关，客户服务工作也与部门内策划、运营、推广等等分不开，所以在做好本职工作的同时，个人需要加强各方面信息的涉猎，对各个职责岗位有所了解，加强沟通，互相进步。
3、危机公关和关键点控制。尤其在活动期间工作内容增加，许多电子商务工作中的细节问题逐渐显现出来。客服事务中的应变、处理是最直接最有效解决方法，所以在历次活动中注重并总结这些关键部分会使工作开展更加效率;历次活动中存在的不足也积累了经验教训，预先的判断、危机意识的培养会使工作的开展更加游刃有余。
半年时间里，公司氛围、人文气息、工作状态都深深吸引着我，崭新的一年相信我会与xxx共同成长!
运营专员转正个人总结【篇2】
电商运营专员转正总结
在一个充满竞争和快速变化的互联网时代，电子商务行业迅速崛起并不断创造新的职业机会。作为电商运营专员，我有幸参与了这个充满活力的行业，并在工作中不断成长和进步。下面我将通过总结，详细述说我在转正过程中的经历和收获。
作为一名电商运营专员，我了解到了电子商务行业的庞大和复杂。在日常工作中，我必须熟悉并应用各种工具和平台，比如电商平台、营销软件、数据分析工具等。我积极主动地学习和掌握这些工具，并灵活运用它们来提高运营效果。这个过程中，我意识到只有不断学习和跟上行业发展的步伐，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
我在工作中注重数据分析和运营策略的结合。电子商务行业以数据为驱动，只有通过分析数据才能做出准确的决策。我善于运用数据分析工具进行商品销售和用户行为数据的分析，以此为依据制定合理的运营策略。通过分析数据，我能够发现产品的热销时段、受关注程度以及用户的兴趣偏好等信息，从而精准地推广产品和优化用户体验。这种数据驱动的运营方式在提高销售额和用户满意度上取得了显著的成效。
另外，我在团队合作中也积累了丰富的经验。电子商务行业的竞争激烈，只有团队合作才能共同应对挑战并取得成功。在合作中，我积极与同事沟通和协作，共同解决问题并实现目标。我也善于倾听和吸纳他人的意见和建议，从而不断提升自己的专业能力。与团队的合作使我更好地适应并应对工作中的压力和挑战。
除了团队合作，我也注重个人的自我提升。作为一名电商运营专员，时刻保持学习的状态是非常重要的。我主动参加行业内的培训和研讨会，扩展自己的知识面和见解。通过与同行的交流和学习，我不断拓宽自己的思路和眼界，提高了解决问题的能力。
作为一名电商运营专员，我在转正过程中取得了不小的进步。通过深入了解电子商务行业和灵活运用各种工具和平台，我有效地提升了运营效果；通过数据分析和运营策略的结合，我成功地推广了产品并提高了用户满意度；通过与团队合作和个人自我提升，我更好地适应了工作中的压力和挑战。我相信只要坚持不懈地学习和提高自己，我会在电子商务行业中取得更大的成就！
这次转正过程，让我深刻体会到了电商运营工作的重要性和挑战性。我将继续努力提升自己的专业能力，不断学习和探索行业的最新发展，为公司的发展做出更大的贡献。这次转正不是终点，而是新的起点，我相信我能在电子商务行业中不断成长，为公司创造更多价值！
运营专员转正个人总结【篇3】
运营专员转正工作总结
一、引言
作为一名运营专员，我在过去的一年时间里努力工作，通过不断学习和提高自己的能力，从而成功转正。转正并不仅仅是一个形式上的称号，更体现了我个人工作能力的提升和对公司发展的贡献。在这篇文章中，我将详细总结过去一年的工作，并分享一些取得成功的经验和教训，以期对今后的工作有所启发和提高。
二、工作内容
在过去的一年中，我负责了多个项目的运营工作，包括市场推广、用户管理、数据分析等方面。在市场推广方面，我利用各种渠道开展了广告投放，通过精准定位和优化广告内容，提高了广告点击率和转化率。在用户管理方面，我与客户保持良好的沟通，及时解决他们的问题和需求，增加了用户的粘性和忠诚度。在数据分析方面，我通过对用户数据的深入研究和分析，发现了一些潜在的问题和机会，并提出了相应的改进措施。
三、取得的成绩
通过不断努力和创新，我在过去一年的工作中取得了一些可喜的成绩。首先，我们的市场推广活动在这一年内取得了较大的成功，广告点击率和转化率明显提高，带来了更多的用户和收入。其次，我们的用户满意度显著提升，客户投诉率大幅下降，用户的留存率和忠诚度都有所增加。第三，通过对用户数据的深入分析，我们发现了一些潜在的问题和机会，并及时采取了相应的措施，取得了一些突破和改进。
四、成功经验
在过去的一年中，我总结了一些成功的经验，这些经验对于我个人的成长和公司的发展都至关重要。首先，做好团队合作是成功的关键，通过与团队成员的密切合作和良好的沟通，我能够更好地完成工作任务，并取得好的成绩。其次，持续学习和提升自己的能力也是非常重要的，只有不断学习和适应变化的市场需求，才能保持竞争力和创新力。最后，勇于承担责任和挑战，主动解决问题并提出改进措施，是成为一名优秀运营专员的关键素质。
五、教训与反思
在经过一年的工作总结中，我也意识到了自己的一些不足和教训。首先，有时候我过于关注结果而忽视了过程，导致一些细节没有及时处理和改进。其次，我在一些紧急情况下可能会有些慌张和不够冷静，需要更好地掌控自己的情绪和处理能力。最后，我还需要更好地管理时间和任务，合理安排工作的优先级，避免工作过度紧张和压力过大。
六、未来展望
在未来的工作中，我将继续努力学习和提升自己的能力，不断适应市场的变化和需求。我将更加关注细节和过程，不仅注重结果的达到，而且关注每一个环节的质量和效果。同时，我也将更加注重团队合作和沟通，保持良好的人际关系，实现协同效应和工作的高效性。最重要的是，我将继续以积极主动的态度面对挑战，并坚持不懈地解决问题和推动改进，为公司带来更多的价值和成功。
七、总结
通过这一年的工作总结，我深刻认识到了自己的成长和不足，同时也明确了未来的发展方向和目标。我将继续努力工作，不断提升自己的能力，并为公司的发展贡献更多的力量。我相信，在不断学习和改进的道路上，我能够实现个人的价值和公司的期望，成为一名优秀的运营专员。
运营专员转正个人总结【篇4】
来到公司已经有3个多月的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力学习，现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的企业文化、组织结构，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。对自己的工作岗位和职责有了较深的理解，现申请转正。
初到公司的主要工作公司网站运营工作，对公司网站、xx会议网和xx月份的xx10日游及xx月份的xx5日游以软文、广告和图片的形式在论坛、blog和登陆搜索引挚发布，主要集中在天涯社区、易登网及新浪、雅虎等全国大的社区和分类广告信息网，完成公司客户系统的测试工作及搜集相关的资料，并且保证国贸网络的正常运作，所有问题都在第一时间解决；
另一方面肩负起旅游票务部内部网络和办公设备的维护工作。面对日常网络运行中所发生的问题故障，基本可以快速判断和解决，确保设备正常运行。
首先，在业务方面，通过一个多月的旁听见习，两个月的专业知识培训获得了基本的业务技能及基础训练，对于xxx的一般业务有了较为完善的了解，并基本掌握；之后，通过到目前为止共三个月的上线执机，将所学的业务知识和语言技巧应用到实际的操作和服务当中，在实践中不断发现问题，解决问题，同时尽自己所能地为客户提供专业的服务，获得了客户的良好评价，同时也令工作成为了一件愉快的事情。
其次，在与同事的相处方面，除了尊敬领导、师长，与同事在业务上互相帮助之外，也能够与同事们分享工作和生活中的喜怒哀乐，与同事融洽相处。大家就像在一个大家庭中一样，用自己的快乐互相感染。以自己一颗真诚而热情的心，去与"战友"们共同面对每天的困难和欢笑。
另外，在工作中，我能感受到自己在和公司一起成长，不断的系统更新和活动推出，另自己也能见证公司的每一步成长，我想这种经历不是每一个人都能够获得的。同事，面对不断出现的压力，我也能够永远以一种积极的态度去面对，对待客户永远保持耐心、真诚，因为我相信客户与我们一样，只要以良好的沟通为桥梁，就一定会使桥的两端都充满阳光。
最后，我当然也认识到自己在工作中依然会有对部分业务知识熟悉程度不足，对客户的应对技巧不够熟练、果断，为客户服务在经验和方法上还有所欠缺等问题。在之后的工作中，我一定会坚持不断提升自己，克服面临的压力和挑战，争取能够为每一位客户提供最优质的服务，为公司的发展尽一份力。
运营专员转正个人总结【篇5】
运营专员转正个人总结
作为一名运营专员，我在这一段时间里经历了很多的挑战和成长。在转正之前，我想回顾一下自己在这个职位上所取得的成绩，以及未来的发展方向。
我在运营专员的岗位上取得了一系列的成绩。在刚刚加入公司的时候，我对运营的工作和流程并不是很了解。但是，通过不断的学习和努力，我很快适应了这个岗位，并且能够独立完成一些基本的运营工作。比如，我负责监控产品的销售情况，并且根据市场需求进行相应的调整和优化。我也参与了一些市场推广活动，比如线下展会和线上社交媒体的宣传。通过这些活动，我成功地提升了公司产品的知名度和销售额。我也与其他部门密切合作，比如与销售团队协作，共同制定销售策略，并且有效地推动了销售业绩的提升。
除了在工作中取得的成绩，我也不断地提升自己的能力和技能。我经常参加行业内的培训和研讨会，不断学习新的运营理念和方法。通过自学和实践，我提高了自己的数据分析能力和市场调研能力。我也学习了一些新的计划和项目管理的方法，以提高项目的执行效率和质量。我还参加了一些团队合作的培训课程，学习如何更好地与同事协作，以达到更好的工作效果。
在未来，我希望能够继续在运营领域发展自己。我计划继续提升自己的专业知识和技能。我将持续学习新的运营理念和方法，并且提高自己的数据分析和市场调研能力。我还计划参加一些项目管理和团队合作的培训课程，以提高自己的管理能力。另外，我也会参与一些行业内的研讨会和交流活动，与其他专业人士分享经验和学习。
我希望能够在工作中承担更大的责任。我计划与我的领导和团队成员密切合作，参与更多的重要项目，提供更多有价值的建议和方案。我将积极争取更多的机会来担任一些领导和协调的角色，以提高自己的管理和组织能力。我也希望能够跟踪和了解最新的市场动态和行业趋势，以便更好地指导我们的运营工作。
我希望能够成为团队中的一个有影响力的人。我计划与团队成员保持良好的沟通和合作，分享自己的经验和知识，帮助他们解决问题和提高工作效果。我也会努力培养自己的领导能力，以带领团队更好地完成任务和达到目标。通过不断提升自己的能力和积极地影响他人，我相信我可以做到更多，并且取得更多的成果。
小编认为，作为一名运营专员，我在工作中取得了一系列的成绩，并且不断提升自己的能力和技能。我将继续努力学习和发展，以在运营领域取得更大的成就。我相信，通过我的努力和团队的支持，我可以实现更多的目标，并为公司的发展做出更大的贡献。
运营专员转正个人总结【篇6】
运营专员转正个人总结
作为一名运营专员，我很荣幸在这段时间内有机会加入这个团队，我非常感激所得到的经验和成长机会。通过这段宝贵的经历，我学到了很多关于运营管理的知识和技能，并且在团队中取得了不少成绩。现在，我将以一篇个人总结来回顾过去的一年，并对未来的发展作出展望。
我想谈一下自己在岗位上所取得的成绩。作为一名运营专员，我的主要职责是帮助团队实施和管理各种运营策略和项目。在这一职责下，我参与了很多重要的项目，能够全面了解整个运营流程，并在其中有所建树。
其中一个重要的项目是针对客户关系管理系统的改善。通过仔细地分析和调研，我成功地推动了系统的更新，并在团队中培训了其他成员。这一改进大大提高了与客户的沟通效率和质量，并且被上级领导给予了极高的评价。
我还负责了营销活动的策划和执行。通过与市场部门的密切合作，成功地推出了一系列创新的促销活动，并在短时间内实现了销售额的显著增长。这不仅为公司带来了利润，也提升了的品牌知名度和客户满意度。
除了在专业领域的成绩外，我的团队合作能力也得到了不少肯定。作为一个团队的一员，我积极参与了各种团队活动，充分发挥了自己的协调和沟通能力。我善于倾听和理解他人，也乐于与他人分享自己的见解和经验。在团队中，我不仅获得了他人的支持和认可，也得到了他们的信任和友谊。
回顾过去的一年，我深刻认识到自身的不足之处。虽然我取得了一些成绩，但仍有许多需要进一步改进和提高的地方。我需要进一步提升自己的专业知识和技能，不断学习和了解新的运营管理工具和方法。我需要加强时间管理和组织能力，以更好地应对工作中的各种挑战和压力。我需要更加注重个人成长和团队合作的平衡，做到既能独立工作又能与他人合作。
展望未来，我希望能够继续在这个行业中发展自己的职业生涯。我有信心通过不断努力和学习，成为一名优秀的运营专员，并为公司和团队的发展做出更大的贡献。我将进一步提升自己的专业知识和技能，参与更多的项目和活动，以拓宽自己的眼界和经验。同时，我也将继续注重团队的合作和发展，积极与其他团队成员交流和沟通，携手共进，共同实现目标。
我非常珍视这一年里所取得的经验和成果。通过这段宝贵的经历，我在运营管理领域取得了一定的成绩，并且在团队中得到了认可和支持。我将继续努力提高自己的能力和素质，为公司和团队的发展做出更大的贡献。我相信，通过持续不断的努力，我能够进一步实现自我价值，为公司的发展做出更多更好的贡献。
运营专员转正个人总结【篇7】
仓储运营专员转正总结
一、引言：
在过去的一年里，作为仓储运营专员，我积极投入工作，不断学习和提升自己的专业能力。通过自己的努力，我成功地完成了各项工作任务，并且在公司中收获了良好的口碑。今天，我非常荣幸地进行自己作为仓储运营专员的转正总结，总结一年来的工作经验和成长。
二、工作内容：
作为仓储运营专员，我的主要工作是负责仓库的运营管理工作，包括货物的接收、分拣、入库，以及出库、装车等环节的协调和管理工作。在这一年中，我深入了解了公司的运营流程，并与团队一起分析和解决了很多问题。我熟练地掌握了仓库管理系统，熟悉并灵活应用了相关的管理工具和流程。
三、工作成果：
通过我的努力和团队的协作，我们成功地提高了仓库的工作效率和准确性。例如，我参与了仓库布局的重新规划，并优化了货物的存放方式，使得整个仓库的利用率得到了显著提升。同时，我引入了一套新的入库管理系统，并且培训了同事们的使用方法，从而减少了人为错误的发生。这些工作不仅在提高了工作效率的同时，也为公司节省了大量的成本。
四、团队合作：
作为一个仓储运营专员，团队合作是非常重要的。在过去的一年中，我深刻体会到了团队合作的力量。通过与同事们的紧密合作，我们解决了很多问题，并成功地完成了一系列重要的项目。我善于沟通和协调，乐于帮助团队中的其他成员。通过与团队一起合作，我不断学习和成长，不仅提高了自己的专业能力，也提高了团队的整体绩效。
五、自我反思与展望：
回顾过去一年的工作，我感到非常满意，因为我取得了很大的进步。然而，我也发现了自己的一些不足之处。首先，我在沟通能力上还有待提高，有时候我没有及时与其他部门进行沟通，导致了一些问题的出现。其次，我需要更加注重时间管理，避免工作安排上的不合理，以及加强对细节的关注，减少错误的发生。
展望未来，作为一名仓储运营专员，我将继续不断学习和提升自己的专业能力。我计划参加相关的培训课程，并深入了解行业的最新动态和趋势。同时，我也会更加注重团队合作，与团队成员密切配合，共同努力实现公司的目标。我相信，在未来的日子里，我一定会取得更大的成绩，并为公司做出更多的贡献。
六、结语：
通过这一年的工作，我对仓储运营专员这个职位有了更深入的了解，并取得了一些非常具体的成果。我愿意将我的经验和知识分享给年轻的新人，并为团队发展贡献自己的力量。作为一名仓储运营专员，我将不断挑战自己，追求卓越，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。让我们一起努力，共同创造更加辉煌的明天！
运营专员转正个人总结【篇8】
仓储运营专员转正总结
在过去的一年中，我有幸担任仓储运营专员的职位。作为这个岗位的新手，我充分利用这段时间锻炼了自己各方面的能力，并取得了不小的进步。即将面临转正的时刻，回顾过去的一年，我对自己的成长感到非常满意，以下是我对过去一年工作的总结。
在担任仓储运营专员这个职位期间，我主要负责监督和管理仓库内物资的收发流程，保证物资及时准确地送达目的地。为了完成这项任务，我学习并掌握了仓储管理系统的使用方法以及相关流程规定。通过这个过程，我提高了自己的组织和协调能力，并且更加注重细节和规范。
作为一个仓储运营专员，与供应商和客户的良好沟通是非常重要的。为了提高自己的沟通技巧，我积极参加公司的培训课程，并主动寻求和他人交流的机会。这些努力不仅帮助我与其他部门更好地合作，而且让我更好地理解供应商和客户的需求，从而提供更好的服务。
在过去的一年中，我还负责仓库的库存管理。要保证库存的准确性和及时性，需要细心、耐心和耐性。我时常保持着专注、细致的工作态度，细心地对着每一件物资进行分类、记录和统计。通过不断努力，我改进了原来的库存管理方法，提高了准确性和效率。
除了以上说明的技能外，我还在过去一年中学到了很多关于团队合作和领导能力的重要性。在处理某些复杂问题时，我积极倾听其他同事的建议，并主动地承担领导和指导职责。这种经验使我对于如何更好地合作和处理困难的问题有了更深刻的理解。
当然，在这一年里，我也遇到了一些困难和挑战。但是，我相信在与同事们和上级的共同努力下，我克服了这些困难，并从中吸取了宝贵的经验和教训。这些困难锻炼了我的心理素质，让我更加坚定地面对困难并找到解决问题的方法。
回顾过去一年的工作经历，我对自己的发展和成长感到非常满意。通过不断学习和努力，我提高了自己在仓储运营方面的专业技能和知识。同时，我也学到了合作和领导团队的重要性。我一直保持积极的工作态度，热衷于与同事们分享经验和知识。我相信，这种积极的态度和努力将在未来的工作中继续发挥重要的作用。
感谢公司和同事们一直以来的支持和信任。我期待着未来更大的挑战和机会，我将继续发展自己的能力，并为公司的发展贡献更多力量。作为一名仓储运营专员，我愿意继续努力，不断学习，成为更好的职员。
回顾过去的一年，我对自己在仓储运营方面取得的成长和进步感到非常骄傲和满意。我相信，我在转正评估中能够表现出色，并为公司的未来发展贡献自己的力量。
运营专员转正个人总结【篇9】
作为一名电商运营专员，我在过去的几个月里不断学习、努力工作，最终获得了转正的机会。在此期间，我积累了丰富的经验，并受到了许多同事和领导的支持和鼓励。在这篇文章中，我将分享我的经验和成长，以及个人感悟。
一、工作内容
作为电商运营专员，我的主要工作职责是负责线上商城的运营和管理。具体来说，我的工作内容涵盖以下方面：
1. 商品管理：负责线上商城的品牌和商品的投放、更新、下架和价格调整，并对商品销售情况进行分析和统计，实时监控商品库存情况。
2. 客户服务：负责客户投诉的处理、退换货服务和售后支持，维护客户关系，提升用户体验。
3. 营销推广：负责线上商城的活动策划和执行，包括促销活动、优惠券发放、广告投放、微信公众号等运营工作。
4. 数据分析：通过数据分析和策略调整，优化促销活动的效果和商品的销售。
二、成长经历
在过去的几个月中，我通过不断学习和努力工作，积累了丰富的经验。具体来说，我的成长经历主要体现在以下几个方面：
1. 学习汇报：每周定期进行电商销售数据、流量数据和营销数据的分析和反馈，并总结和分享产品方案和销售策略。
2. 营销策划：参与了多项营销活动的策划和执行工作。比如，在某个节假日前制定了特别优惠计划，并成功推广。
3. 客户服务：在处理客户投诉和售后服务方面，我表现得更加成熟和自信，与客户建立了信任和良好的沟通。
4. 团队合作：与团队成员配合得更加默契，赢得了领导和同事的信任和赞誉。
三、感悟体会
在这段时间的工作和成长中，我收获了很多。我体会到电商运营非常注重细节和数据分析，仅有一个好的产品还不够，还要考虑如何与客户建立良好的互动和体验;我也领悟到了 团队合作与沟通对于项目的进展有着巨大的影响。同时，我也认为学习与思考是电商运营必须培养的习惯，只有不断的提出和尝试，才能更好地发现和改进问题，提高整个团队的水平。
总的来说，通过这段时间的努力，我越发认识到电商运营的重要性，也更加清晰自己未来在电商的发展方向。我将会进一步加强自己的学习和技能提升，带领自己和团队更好的发展。
运营专员转正个人总结【篇10】
电商运营专员转正总结
近年来，随着电子商务的迅速发展，电商运营专员成为了互联网行业中备受关注的职位之一。我很荣幸能够在这个充满挑战和机遇的领域中担任一名电商运营专员，并于近期正式转正。转正之际，我想对此段工作经历进行一个总结和回顾，同时对自己的成长和发展进行展望。
首先，作为一名电商运营专员，我意识到了市场竞争的激烈性。电子商务市场充满了各种各样的产品和服务，如何能够在这个竞争激烈的市场中脱颖而出并吸引消费者的关注成为了一个亟待解决的问题。在这一段工作中，我学会了如何挖掘市场需求，通过数据分析和市场调研，了解消费者的需求并提供相应的解决方案。同时，我也深刻体会到了品牌形象和用户口碑的重要性，通过精心策划和执行各种营销活动，提升产品和品牌的知名度和美誉度。
其次，作为一名电商运营专员，我也意识到了团队合作的重要性。在电子商务领域中，一个完整的运营策略需要不同专业背景和技能的人才共同协作。在团队合作中，我担任者与同事建立了良好的沟通和协作关系，密切配合、互相支持，在共同努力下实现了互联网产品的良好运营和推广。同时，我也充分认识到了团队合作中的互相学习和进步的重要性，通过分享经验和不断学习，我不断提高自己的工作能力和素质。
另外，作为一名电商运营专员，我也积极参与公司自身的文化建设和发展。公司文化不仅是一种价值观、行为理念的传承和弘扬，更是一种集体凝聚力的体现。在这一段工作中，我始终坚持公司的核心价值观，并致力于创造一个积极、向上的工作氛围。在团队内部经常组织各种活动，增进同事之间的交流和了解，营造了一个和谐的团队氛围。
对于未来的发展，我希望能够在电子商务领域持续深耕。随着消费者需求的不断变化和技术的不断创新，电子商务领域仍然有很大的发展空间。我希望能够不断学习、提升自己，适应市场的变化，并且能够在团队中发挥更大的作用，推动企业的发展。
总的来说，这段工作经历让我收获颇丰，不仅提升了我的运营能力和团队协作能力，也让我更加深入理解了电子商务行业的本质和规律。我将继续努力，不断学习和进步，为公司的发展贡献自己的一份力量。
转正之际，我深感荣耀和责任，并愿意在以后的工作中持续努力，为公司的发展做出更大的贡献。我相信，在公司的大力支持和鼓励下，我一定可以在电子商务领域取得更好的成绩，实现个人的价值和职业发展。
转正工作总结十二篇
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转正工作总结 篇1
个人转正工作总结
在这个竞争激烈的社会中，每个人都渴望有一个稳定的工作，而转正则是在职工作的关键环节。我在最近一年的工作中，经历了许多挑战和机遇，通过不断地学习和努力，最终成功地完成了个人的转正过程。在此我将详细总结我在这一年的工作中所取得的成就和经验。
首先，转正过程是一个全方面的评估，不仅仅是工作能力的考核。因此，在整个过程中，我特别注重与同事和上级之间的良好沟通和合作。我意识到一个良好的团队合作是成功的关键，因此我积极参与团队活动，分享我的想法，并且尊重他人的意见。通过与同事的有效合作，我不仅能够更好地实现个人目标，也能够对整个团队的工作产生积极的影响。
其次，我认为在转正过程中持续学习和自我提升是至关重要的。作为一名员工，我们需要不断地适应和学习新的知识和技能，以保持竞争力。因此，我每天都会在工作之余进行自我学习，寻找并参加相关的培训课程和研讨会。通过不断地学习和提升，我能够更好地应对工作中的挑战，并且为公司带来更多的价值。
此外，我还特别注重工作质量和工作效率。在转正过程中，公司会对员工的工作绩效进行评估，这需要我们充分发挥自己的能力，保证工作的质量和效率。为了做到这一点，我经常与同事和上级进行反馈和沟通，及时了解工作进展和需要改进的方面。我也会制定详细的工作计划，并根据计划的进展情况进行调整，以确保工作能够按时完成，并且达到预期的质量要求。
在转正的过程中，我也遇到了一些挑战和困难。有时，工作的压力会让我感到疲惫和焦虑，但我始终坚信只有通过不断的努力和克服困难，才能够实现自己的目标。因此，我积极面对挑战，并寻找解决问题的方法。我学会了合理分配工作时间，保持良好的工作状态，并且寻求他人的帮助和支持，以克服困难。
通过一年的努力和付出，我最终成功地完成了个人的转正过程。在此过程中，我学到了许多宝贵的经验和教训，这些经验将对我的今后发展产生积极的影响。我意识到只有不断地学习和提升自己，才能在竞争激烈的职场中脱颖而出。同时，我也认识到团队合作和良好的沟通是实现个人和团队目标的关键因素。
总而言之，个人转正工作是一个全方位的评估和考核过程，需要我们在工作能力、团队合作、学习能力和工作质量等方面表现出色。通过积极沟通和合作，持续学习和提升，以及专注于工作质量和效率，我成功地完成了个人的转正过程。我将继续保持学习的态度，努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。
转正工作总结 篇2
物业行政转正工作总结
一、引言
物业行政是一个综合性强、工作难度大的岗位，要求掌握丰富的专业知识和技能，具备扎实的工作能力和良好的团队合作精神。转正工作总结旨在回顾过去一段时间的工作经验，总结成果和存在的问题，为今后的工作提供反思和改进的方向。
二、工作总结
1. 工作目标设定
在转正期间，我根据公司的要求，明确了我的工作目标：提高工作效率、提供优质的服务、解决居民的问题、与团队合作共进、学习专业知识。通过区分重要和紧急的工作，建立了合理的工作计划，并不断调整和优化，以确保工作目标的达成。
2. 工作内容及成果
通过转正期间的工作，我逐渐熟悉了物业行政的各项工作内容，包括收发快递、文件整理、会议安排等。在实际工作中，我认真负责，积极配合上级安排，借鉴前辈经验，并结合自己的特点和能力，提高工作效率和工作质量。因此，我的工作成果也得到了业主的认可和上级的好评。
3. 与居民的沟通与服务
物业行政工作中，与居民的沟通和服务是非常重要的环节。我秉持诚信、热情的原则，经常与居民进行沟通，了解他们的需求和问题，并及时解答和解决。我加强了对居民满意度的调查，并针对问题及时进行改进。通过这些努力，我与居民之间建立了良好的沟通与信任关系。
4. 团队合作
物业行政工作是一个团队合作的过程，取得优秀的成果离不开团队的支持和配合。在转正期间，我积极融入团队，与同事们密切沟通，协助解决工作中出现的问题，并与他们分享自己的工作经验和心得。通过团队合作，我们推动了物业行政工作的整体水平的提高，并为公司树立了良好的形象。
5. 学习与成长
为了不断提高物业行政工作的技能和素质，我从转正工作开始，就积极主动地学习专业知识和技能。我阅读了相关的行业资料和规章制度，参加了公司组织的各类培训和学习活动。通过不断的学习，我提高了自己的综合素质和专业能力，并获得了进一步的发展和成长。
三、存在的问题与反思
在进行转正工作总结时，我也要客观地反思自身存在的问题，并提出改进措施。首先，我需要加强对专业知识的学习，不断提升自己的技能和能力。其次，我需要更加注重团队合作，主动与同事们交流和分享经验，从他们身上学习经验和教训。最后，我要更加细心和耐心，注重细节，提高服务质量。
四、改进措施与展望
为了改进工作中存在的问题，我将采取以下措施：继续加强学习，提高专业素质；加强与居民的沟通、提供更优质的服务；加强团队合作，提高工作效率和整体水平。同时，我也希望在未来的工作中，能继续提高自己的能力和水平，成为一名优秀的物业行政，为公司的发展做出更大的贡献。
五、结语
通过转正期间的工作总结，我不仅回顾了过去一段时间的工作经验，总结了成果和问题，也为今后的工作提供了具体的改进方向。在未来的工作中，我将继续努力，提高自己的能力和素质，为公司物业行政工作的高效运行贡献自己的力量。
转正工作总结 篇3
贷款公司转正工作总结
一、引言
在贷款公司工作的这段时间里，我全力以赴，兢兢业业地完成了自己的每一项工作任务。经过一番努力和不断的学习提升，我终于迎来了贷款公司的转正考核。在这篇文章中，我将详细总结我在转正期间所取得的成果与经验，以及我的职业规划和未来的努力方向。
二、工作成果与业绩
我在贷款公司的转正期间，主要负责贷款审批和客户沟通工作。在审批方面，我通过对贷款申请的认真审核和分析，严格按照公司的流程和规定进行操作，始终保持高效和准确的工作态度。我在审批过程中注重客户的资信情况、担保方式、还款能力等因素的综合考虑，确保贷款的风险可控性。通过我的努力，审批通过率和贷款偿还率均得到了显著提升，为公司创造了可观的经济效益。
在与客户的沟通方面，我注重与客户的良好关系的建立和维护。通过客户与我之间的积极沟通和互动，我能更好地了解客户的需求和意愿，并给予他们专业的建议和解决方案。我意识到，良好的客户关系能够提高客户满意度和忠诚度，从而增加潜在客户的转化率和业务推动力。
三、个人能力提升与经验总结
在贷款公司转正的过程中，我不断努力提升自己的个人能力和专业知识，以达到更好地适应工作的要求。通过向老师和同事请教并参加各种培训活动，我增加了对贷款风险评估、贷款产品和财务分析等方面的专业理解与熟练度，使自己能够更加详细地分析客户的资产负债状况和信用状况。同时，我也积累了丰富的沟通与协调能力，在与客户、团队成员和其他部门的合作中不断学习和成长。
通过这段时间的工作，我也深刻认识到了“团队合作”的重要性。在工作中，我积极与同事合作，互帮互助，共同解决问题，共同实现目标。通过团队的力量和协作的精神，我们能够更好地应对各种挑战和困难，提高工作效率和质量。此外，我也将自己的经验和知识分享给团队中的其他成员，帮助他们提升工作能力，形成互相学习的氛围。
四、职业规划和未来努力方向
在贷款公司工作的这段时间，我深感自己的职业发展之路充满了无限的可能性。为了更好地实现个人发展和公司共同目标，我将继续努力提升自己的专业能力和综合素质。首先，我计划继续学习并获得相关的金融从业资格证书，以增加自己在贷款行业的竞争力。其次，我将加强与客户的沟通技巧和人际交往能力，以提升自己的服务质量和客户满意度。另外，我还希望尝试在公司的其他部门获得更多的工作经验，拓宽自己的职业发展路径。
总之，在贷款公司转正的这段时间里，我通过努力工作与不断学习提升，取得了显著的工作成果和个人发展。我深感荣幸能够在这个充满挑战和机遇的行业中，为公司的发展贡献自己的力量。未来，我将坚持不懈地努力工作，在实现自身价值与公司共同发展的道路上继续砥砺前行。
五、结语
通过这篇文章，我总结了自己在贷款公司转正期间所取得的成果与经验，并提出了未来的发展规划和努力方向。我相信，只有不断努力学习和提升自身素质，才能在竞争激烈的金融行业中立于不败之地。我也衷心感谢贷款公司对我的培养与信任，我将永远保持积极向上的工作态度，为公司的发展贡献我的力量！
转正工作总结 篇4
保险销售转正工作总结
在过去的一年里，我一直担任保险销售的实习生。这是我第一次接触销售工作，刚开始的时候面对客户时感到有些迷茫和不自信。但是通过学习和努力，我逐渐融入了团队，并取得了一些不错的成绩。在转正之际，我想对这一年的工作做一个总结，回顾自己的成长和进步。
首先，我学到了许多关于销售技巧和保险产品知识。在接受公司的培训后，我对各种保险产品有了更深入的了解。我学会了如何与客户进行有效的沟通，如何提出恰当的问题，以便更好地了解客户的需求。我也学会了如何解释保险条款和给予客户合理的建议。通过不断学习，我提高了自己的产品知识水平，这使我在销售过程中更加自信和专业。
其次，与客户的交流让我不断锻炼了自己的人际交往能力。作为保险销售人员，与各种各样的客户接触是一种常态。有时候我会遇到态度强硬的客户，有时候客户会提出各种各样的问题和异议。在这些时候，我需要保持耐心和冷静，认真倾听客户的需求和意见。我学会了应对客户抱怨和异议的方法，并尽力解决问题以赢得客户的信任和满意。这种情况下锻炼了我处理复杂情况的能力，也提高了我的影响力和沟通能力。
另外，我在团队合作中学到了许多。在销售工作中，与其他同事的配合和协作是非常重要的。大家彼此之间的信息共享和互相支持，能够更好地满足客户需求。我很庆幸加入了这个团队，我收到了其他团队成员们的帮助和支持。他们帮助我解决了很多问题，并与我分享他们的经验和技巧。这些经验对我来说非常宝贵，同时也加强了我们团队的凝聚力。
在这一年的时间里，我也遇到了一些挑战和困难。有时候面对销售目标的压力，我会感到焦虑和迷茫。但是我意识到，努力和积极的态度是克服困难的关键。通过设立明确的目标并付诸行动，我逐渐克服了这些困难，取得了一些不错的销售业绩。
最后，我要感谢我的团队和领导者们对我的帮助和信任。他们给我提供了一个良好的工作环境，充分发挥了我的潜力。同时，我也要感谢我的客户，是他们的支持和信任让我有机会证明自己。
在下一个阶段的工作中，我将继续努力提升自己的销售技巧和产品知识，为客户提供更好的服务。我相信，通过不断学习和积累经验，我能够在销售工作中取得更大的成就。
转正工作总结 篇5
司机岗转正工作总结
一、引言
司机是一个具有重要职责和职位的岗位，他们的工作涉及安全、准时和高效的执行任务。如何成为一名优秀的司机，并成功完成转正工作，需要良好的职业素养、卓越的驾驶技能和优秀的服务态度。本文将详细总结我的司机岗转正工作经验，包括所面临的挑战、取得的成就和需要改进的方面。
二、挑战与成就
1. 安全驾驶
在过去的几个月里，我通过严格遵守规章制度和交通法规，保持良好的车况和安全驾驶技能。我积极参与公司的安全培训课程，不断提高自己的技能和意识。在我的转正期间，我没有发生任何交通事故或违规行为，为公司和客户提供了安全可靠的服务。
2. 准时执行任务
作为一名司机，准时交付客户的要求至关重要。我积极与调度团队和客户沟通，确保我理解任务要求和路线安排。在转正期间，我始终按时将货物交付给客户，并且总是提前预留足够的时间，以避免任何潜在的延误。这种专业的工作态度得到了客户的高度赞赏。
3. 优质服务
作为一名司机，我深知优质服务对客户满意度和公司声誉的重要性。我时刻保持礼貌和耐心，并且主动帮助客户搬运货物。我定期进行车辆内外的清洁和维护，以确保乘客的舒适和安全感。客户对我的服务给予了很高的评价，并经常提到我的专业和友好。
4. 团队合作
在转正期间，我与其他司机和调度团队紧密合作，共同解决问题和完成任务。我积极参加团队会议和培训，分享个人经验和学习他人的经验。我善于与不同性格和背景的人合作，并且在团队中赢得了良好的口碑。团队成员之间的协作对于提高工作效率和整体服务品质起到了重要作用。
三、需要改进的方面
尽管我在司机岗位上取得了一些成就，但我也意识到自己还有许多需要改进的地方：
1. 驾驶技能的提升：作为一名司机，我应该不断学习和提高自己的驾驶技能。我计划参加更多的驾驶培训和课程，学习最新的安全驾驶技术和车辆维护知识，以提高自己的专业水平。
2. 沟通技巧的加强：有时候我在与客户和同事沟通时，会感到自己的表达能力有限。因此，我打算参加一些沟通技巧培训，提高自己的口头和书面沟通能力，更好地与他人交流和合作。
3. 管理时间的技巧：作为一名司机，我需要正确地管理时间，以确保任务的高效完成。我计划使用时间管理工具和方法，规划我的日程，并学会优先处理重要的任务和紧急的情况。
四、结论
通过我的努力和务实的工作态度，我成功地完成了司机岗转正工作。我在安全驾驶、准时执行任务、提供优质服务和团队合作方面取得了一定的成绩。然而，我也认识到自己仍然有许多需要不断改进的地方。在未来的工作中，我将继续努力，提升自己的技能和素质，成为一名更加优秀和专业的司机。
转正工作总结 篇6
服务顾问转正工作总结
在这个快节奏的时代，服务行业的需求日益增长。作为服务顾问，我有幸加入了一家知名汽车经销商公司，并经历了一年的试用期。通过不断努力和学习，我最终获得了转正的机会。在这篇文章中，我将详细总结我在试用期间的工作经验和成长，以及我对转正后工作的期望和计划。
试用期的开始，我对自己的能力和技巧还不够自信。然而，公司为新员工提供了一系列培训和指导，以帮助我们适应新的角色和工作环境。在通过培训后，我开始正式参与服务工作，并逐渐提高了与客户的沟通和协调能力。
在试用期间，我主要负责为客户提供售后服务，包括车辆维修、保养和疑难问题的解答。通过与不同类型的客户接触，我学会了倾听和理解客户的需求，并提供准确的解决方案。我积极主动地寻找并提供了一些改进服务质量的建议，例如简化维修流程、加强技术培训等。这些改进措施受到了领导的认可，也为公司带来了更多的满意度和业务。
与此同时，我也参与了一些团队项目，如客户满意度调查和销售活动策划。我学会了与团队成员合作，分工合作并互相支持，以共同达成目标。我也通过与销售人员的合作，学习了如何更好地推销汽车并了解市场需求。
在试用期的最后，我通过了公司评估，并获得了转正的机会。这一成就让我非常自豪和满足，也让我对未来的工作充满信心和期待。转正后，我希望继续发展自己的能力并提升工作效率。
首先，我计划参加更多的专业培训，以提高技术水平和行业知识。服务顾问需要熟悉汽车知识和维修流程，因此持续学习和更新是非常重要的。我会利用公司提供的资源，参加相关培训和认证课程，以提高自己的专业素质。
其次，我打算建立更紧密的客户关系。服务顾问需要与客户保持良好的沟通和联系，以了解他们的需求并为他们提供最佳解决方案。我计划定期与客户进行回访，并主动向他们提供相关的服务和优惠信息，以增加客户的黏性和满意度。
最后，我将注重细节和效率。作为服务顾问，及时高效地处理客户的问题是至关重要的。我会尽力优化工作流程，提高工作效率，以更好地满足客户的需求。我将继续关注和学习新技术和工具，以提高工作质量和效率。
总之，在试用期间，我不仅学到了专业知识和技能，还培养了团队合作精神和解决问题的能力。我将以更积极主动的态度，持续努力为公司的发展做出贡献。我相信，通过自己的不断努力和追求卓越，我将成为一名优秀的服务顾问，并为公司的成功做出更大的贡献。
转正工作总结 篇7
安检设备是现代社会中不可或缺的一项工作。作为一名安检设备转正人员，在过去的一年中，我经历了各种挑战和机会，积累了宝贵的经验。在这篇文章中，我将详细介绍我的工作总结，以及我在此过程中所取得的成就和遇到的困难。
首先，作为一名安检设备转正人员，我的主要责任是确保安全设备的正常运行和维护。我负责检查和测试该设备的各个方面，以确保其在工作场所的高负荷使用下能够安全运行。这包括检查设备的电源、信号传输以及相关的软件和硬件系统。通过我的努力，我成功地使多台安检设备在我的监督下通过了检验并开始正式投入使用。
在这个过程中，我遇到了一些困难。首先，由于我是一名新手，对这些设备的操作和维护还不是很熟悉。因此，我花了很多时间来学习和培训，以便更好地适应这项工作。另外，一些设备出现了技术故障，需要我迅速解决。在解决这些问题的过程中，我积极与供应商和技术支持团队合作，快速找到问题的根源并解决它们。通过这些经历，我提高了解决问题的能力和应变能力。
除了设备的正常运行和维护，我还参与了一些项目的规划和实施。例如，在一次大规模活动期间，我负责设置和调整安检设备，以确保人员流动和安全。在这个过程中，我学会了如何与其他部门和团队合作，以及如何根据特定的要求调整设备。这不仅展示了我的团队合作精神，还锻炼了我的组织和沟通能力。
此外，我还积极参与设备的改进和升级。通过与其他员工的合作和反馈，我发现了一些设备的问题和不足之处，并提出了一些建议来改进这些问题。我参与了一次团队会议，与团队成员一起讨论并制定了一份改进计划。通过实施这些改进，我们成功地提高了设备的效率和性能。
总的来说，作为一名安检设备转正人员，我经历了各种挑战和机会。通过我的努力和努力，我成功地使多台设备通过了检验，并投入正式使用。我不断学习和提高自己的技能，解决了一些技术故障，并参与了一些项目的规划和实施。我还积极提出了改进设备的建议，并成功地实施了一些改进。我对自己在这一年中的表现感到自豪，并期待在未来继续发展和进步。
转正工作总结 篇8
内勤岗转正工作总结
一、背景介绍
在过去的一年里，我一直担任公司内勤岗位，负责各种文书处理、资料整理、客户接待等工作。为了提高工作效率和达到工作目标，我不断努力学习和改进工作方法，通过自我评估和同事的反馈，不断完善自己的能力和技能。在此次转正工作总结中，我将详细总结过去一年的工作经验和取得的成绩，同时讨论遇到的困难和未来发展方向。
二、过去一年的工作经验
1. 文书处理能力的提升
在过去的一年里，我通过学习和运用办公软件，不断提高了文书处理的效率和质量。我学会了使用常用的办公软件如Microsoft Office系列，并掌握了一些高级功能。这使我能够更好地处理各种文书，如制作演示文稿、撰写报告和整理公司文件。此外，我还学会了如何利用在线文档分享工具与同事协作，使团队合作更加高效。
2. 资料整理与管理能力的提高
作为内勤人员，我经常需要整理和管理大量的文件和资料。在过去的一年里，我学会了如何利用电子文档管理工具来整理、分类和存档文件。通过标准化的流程和架构，我成功地提高了资料的查找和利用效率，减少了很多工作时间。我还通过与同事的合作，建立了更系统化的文件管理系统，使团队成员之间的信息共享更加便捷。
3. 客户接待与沟通能力的提升
作为内勤岗位的一部分，我负责接待客户和处理电话、邮件等日常沟通。在这一方面，我注重提高自己的沟通能力和客户服务水平。我主动参加了一些相关的培训课程，学习如何更好地与客户进行有效沟通，提高解决问题的能力。通过不断地实践和与同事、领导的沟通交流，我成功地提高了客户满意度和公司形象。
三、取得的成绩与荣誉
在过去一年里，我不仅提高了自己的工作能力，还取得了一些突出的成绩和荣誉。我成功地完成了公司交给我的各项任务，并且在期限内交付了高质量的工作成果。我在文书处理方面的高效率和准确性得到了同事和领导的一致认可。此外，我还积极参与公司的活动，为公司的发展做出了积极的贡献。因此，我在年度评估中获得了优秀员工的称号。
四、遇到的困难与挑战
在过去一年的工作中，我也遇到了一些困难和挑战。其中之一是时间管理方面的挑战。作为内勤岗位，我需要处理许多不同的任务和项目，有时候任务紧急且较多。为了解决这个问题，我学会了灵活地调整和分配时间，合理安排任务的优先级。另一个挑战是与团队成员的协作。在工作中，我发现团队协作的重要性，必须与同事保持有效的沟通和合作，互相支持和协调。
五、未来发展方向
在未来的工作中，我将继续努力提高自己的能力和技能，为公司的发展做出更大的贡献。首先，我将继续深入学习和应用各种办公软件，提高文书处理的效率和质量。其次，我将加强对文件管理流程和规范的了解，并带领团队共同建立更完善的系统。最后，我将进一步提高沟通能力和客户服务水平，积极参与客户关系管理工作，为公司的客户提供更好的服务。
总结：
通过过去一年的工作经验和努力，我在内勤岗位上取得了一系列的成绩和荣誉。我通过提高文书处理能力、资料整理与管理能力以及客户接待与沟通能力，成功地提高了工作效率和工作质量。虽然在工作中遇到了一些困难和挑战，但我通过适应和调整，顺利地克服了这些问题。在未来，我将继续努力进取，提高自己的能力和技能，为公司的发展做出更大的贡献。
转正工作总结 篇9
外科护士转正工作总结
在过去的一年里，作为一名外科护士，我经历了无数的挑战和机会。通过这篇工作总结，我希望能回顾和反思过去的工作经验，并提出进一步改进的建议，以持续提高我的护理技能和服务质量。
首先，在外科病房工作的这一年里，我从最初的紧张和不熟悉逐渐成长为一名自信且熟练的护士。每天与各种疾病患者接触和照顾，我学会了如何处理各种紧急情况，如急救、伤口处理等。我通过密切跟踪医生的诊疗计划，并注意患者的体征和症状的变化，提高了我的观察能力和复杂问题的解决能力。在手术室中，我学会了如何协助外科医生进行手术，如准备手术器械、垫手术巾和术后伤口患者的护理。这一年来，我积累了丰富的实际经验，不断提高了自己的专业能力。
其次，我对患者的关心与温暖无论在哪个医疗环境中都是不可或缺的。我相信身体的治愈不只依赖于药物和手术，同样重要的是患者的心态和情绪。因此，我努力用亲切的微笑和鼓励的话语来安抚患者，让他们在治疗过程中感到更加舒适和安心。我还主动向患者提供生活建议和康复指导，以帮助他们更好地应对疾病和康复过程。通过这种关怀和沟通，我看到了许多患者的生活得到了改善，这也进一步激励着我成为一名更优秀的护士。
然后，在团队合作方面，我一直认为一个团队的凝聚力和协作能力对于提供高质量的医疗服务至关重要。作为一名外科护士，我积极参与团队讨论和协作，与其他护士、医生和技术人员建立起了紧密的合作关系。我始终保持积极主动的态度，乐于助人，并时刻注意自己的沟通和合作方式。通过与团队成员的有效沟通和合作，我成功克服了许多工作难题，并提高了整个团队的工作效率和工作品质。
最后，在未来的工作中，我意识到还有许多需要提高的地方。首先，我希望通过更多的学习和培训来不断扩大自己的专业知识和技能，以跟上快速发展的医学领域。其次，我将更加重视专业文化和知识的更新，以适应不同患者群体和诊疗计划的需求。此外，我将继续改进我的沟通技巧，以确保与患者和团队成员之间的有效互动。
总而言之，作为一名外科护士，我非常感激过去一年所获得的经验和机会。通过不断学习和锻炼，我逐渐成长为一名优秀的护士。我相信，通过持续不断地努力和改进，我将能够更好地服务于患者和团队，为医疗事业做出更大的贡献。
转正工作总结 篇10
销售转正申请工作总结
近半年来，我在销售岗位上尽职尽责，积极努力，通过不断学习和实践，取得了一定的成绩。在这个机会面前，我衷心地向公司提出销售转正申请，并希望通过本工作总结向领导和同事们展示我的工作成果和成长。
首先，我要感谢公司对我的支持和信任。自加入销售部门以来，我下定决心要成为一名优秀的销售人员。在这半年的时间里，我深入了解了公司的产品和服务，并懂得了我们所提供的价值和竞争优势。同时，我也意识到，销售工作不仅仅是简单地销售产品，还必须积极倾听客户需求，提供解决方案，建立并维护好客户关系。在这个过程中，我逐渐形成了一套属于自己的销售方法和理念，取得了一些令人满意的销售业绩。
其次，作为一名销售人员，我始终保持着积极向上的工作态度。每天我都以满满的热情投入到工作中，不论遇到什么困难和挑战，我总是用全力以赴的态度去解决。我相信，只有真正地关心客户，才能树立起信任和合作的基础。因此，我通过及时回复邮件和电话，主动沟通并提供专业咨询来维护好客户关系，不断提升客户满意度和忠诚度。同时，我也积极参与团队的合作和协作，推动销售工作的顺利进行。
同时，我还通过不断学习和进修，提升了自己的销售技巧和专业知识。我定期参加公司组织的培训和知识分享会，学习了销售技巧、市场分析和客户管理等专业知识。而且，我也积极利用网络资源和书籍来扩充自己的销售知识储备。这些学习和实践不仅拓宽了我的视野，也提高了我的销售能力和咨询能力。
在销售工作中，我还时刻保持着对竞争对手和市场的关注。我认为，只有了解市场需求和竞争动态，我们才能找到合适的销售策略和方法。因此，我经常阅读市场报告和竞争对手的信息，分析市场趋势和客户痛点，为自己的销售工作提供有力的支撑。
在此申请销售转正，并希望得到公司的认可和支持。我深知，做好销售工作不仅仅是提高自己的业绩和销售额，更是要推动公司的发展和增加市场份额。我将继续努力学习和提升自己的销售能力，为公司贡献更大的价值。
在销售岗位上，我清楚地知道自己的责任和使命。我将继续保持良好的工作态度，助力公司的销售工作，争取更好的业绩。谢谢公司的支持与指导，相信在您们的帮助下，我可以为公司带来更加杰出的表现。
销售转正申请工作总结到此结束，希望我的努力和付出能够得到认可，并与公司共同成长。
转正工作总结 篇11
小学体育转正工作总结
一、引言
在过去的一年中，我作为小学体育老师的代课教师，面对各种教学任务和学生需求，努力工作，并逐渐适应了工作环境。通过这份工作总结，我希望回顾过去一年的工作成果和经验，并总结出改进的方法和策略，以便更好地提升我的教学能力，并为未来的工作转正打下坚实的基础。
二、工作内容
在过去一年中，我负责小学体育课的代课教学，包括运动技能教学、体育知识普及和学生身体素质的提升。我根据每个年级和学生的特点，制定了合理的教学计划，确保教学内容的质量和可操作性。同时，我充分利用课堂时间，积极组织实践活动和体育比赛，激发学生的兴趣和参与度。
三、工作成果
1. 运动技能教学：通过精心设计的训练计划和适合学生年龄特点的教学方法，我成功地培养了学生们的运动技能。无论是跑步、跳远、跳高还是投掷等，学生们在我的引领下表现出色，并在校内外的体育比赛中取得了优异的成绩。
2. 体育知识普及：在体育课上，我注重讲解体育知识，使学生们不仅掌握了相关的动作技巧，还了解了体育的基本概念和规则。我通过图文并茂的教材和生动有趣的教学活动，帮助学生们深入理解运动的本质和意义，培养了学生们对体育的兴趣和热爱。
3. 学生身体素质提升：通过组织体能测试和针对性的锻炼活动，我有效提升了学生们的身体素质。学生们的耐力、协调性和爆发力等方面都得到了明显的改善。我还与班主任和家长密切合作，提供了针对个别学生的个性化训练方案，帮助他们克服困难，提高身体素质。
四、工作经验
1. 与学生建立良好的关系和沟通：我始终坚持尊重学生，关注他们的需求和困难，并尽力满足他们的学习需求。在课堂上，我注重与学生的互动，在教学中与学生建立了良好的师生关系，提高了课堂气氛和学习效果。
2. 不断学习和提升自己的专业水平：我积极参加教育培训和学术交流活动，不断提升自己的专业知识和教学能力。我阅读了大量的相关文献，并与同事共同探讨教学问题。这些努力使我能够更好地应对各种教学场景和学生需求。
3. 与同事合作：我积极与同事合作，互相交流教学心得和经验。在集体备课和教学评估中，我能够虚心听取同事们的建议，并结合自己的实际情况，不断改进教学方法和策略。
五、改进计划
在未来的工作中，我将继续努力提升自己的教学能力，推动体育课程的创新和改进。具体工作计划如下：
1. 深入学习教育教学理论和体育科研成果，不断提升专业素养和教学水平。
2. 积极参与学校体育教学研究和课题研究，推动体育教学内容和方法的创新。
3. 不断改进教学手段和方法，提高课堂教学效果，引导学生主动参与。
4. 加强与学生家长的沟通和合作，共同关注学生的身心发展。
六、结语
通过过去一年的工作，我对小学体育教学有了更深入的认识和了解。在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和提升自己的教学能力，为学生们提供更好的体育教育。我相信通过不断地努力和反思，我能够在未来的工作中取得更好的成绩并顺利转正。
转正工作总结 篇12
汽车维修转正工作总结
作为一名汽车维修转正员工，我回顾过去的工作经历，不禁感叹时光的飞逝和自己的成长。这一路走来，我通过努力和学习，逐渐成为一名熟练的汽车维修技术员，并最终成功转正。在这篇文章中，我将详细回顾我的工作总结，分享我的成长历程和未来的规划。
首先，在我开始工作的早期，我参加了公司的培训课程，学习了汽车维修的基础知识和技能。通过理论与实践相结合的学习方式，我对汽车的结构和故障排除有了更深入的了解。我积极参与团队合作，在实际操作中学习并提高自己的技术水平。同时，我也主动请教和观摩资深维修技师的工作方法和经验，不断吸收和借鉴他们的专业知识和技能。
其次，在工作中我意识到，我需要具备全面的技术能力和良好的沟通能力。为此，我不断参加相关行业的培训和学习课程，提高自己的专业素养和职业技能。我也深刻意识到在客户服务中沟通的重要性，因此我努力发展自己的沟通技巧和客户关系管理能力。通过不断学习和实践，我的技术和沟通能力逐渐得到提高，取得了良好的维修结果和客户满意度。
除此之外，我在工作中也注重维修过程中的时间和资源管理。我学会了合理规划和安排工作任务，提高维修效率和减少资源浪费。同时，我也注重个人工作质量的保证，尽力做到每一个细节都精益求精。通过严格遵守公司的维修标准和规程，我成功提高了工作效率和维修质量。
此外，我还主动参与团队合作并乐于分享我的经验和知识。在团队中，我经常与同事们进行讨论和交流，共同解决问题和提高工作效率。我相信通过团队合作，我们可以更好地学习和成长。在我的努力下，团队的合作达到了更高的水平，我们一起取得了令人骄傲的维修成绩。
回首过去，我深深体会到个人的成长离不开公司的培养和团队的支持。公司提供了良好的培训机会和发展空间，帮助我掌握了汽车维修的核心技能。团队的支持和鼓励也让我不断勇敢地面对挑战和困难。同时，公司对我敞开了发展的大门，我也愿意通过不断学习和提升自己的能力，为公司贡献更多的价值。
展望未来，我将继续努力学习和提高自己的技能。随着汽车行业的不断发展，我将积极跟踪行业的最新动态和技术，不断更新自己的知识储备和技术能力。同时，我也期待着在工作中不断挑战和突破自己，争取更高的职业成就和发展。
总之，通过努力学习和工作，我成功转正成为一名合格的汽车维修技术员。我在工作中不断提高自己的技能，注重全面发展和团队合作。我将始终保持学习的态度，并为公司的发展和客户服务做出更大的贡献。我相信通过持续的努力和不断的学习，我能取得更大的职业成就，并获得更广阔的发展机会。
出纳的试用期转正总结十二篇
我们这次的实习可以说已经有了一个非常好的收尾了，想必您应该在准备试用期转正的工作总结了吧！写好工作总结，可以清晰知道自己这段时间的工作成果。我们对自身的严谨，也不容许我们在写工作总结时不用心。关于工作中的转正总结我们怎么撰写呢？以下是由小编为大家整理的“出纳的试用期转正总结十二篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。
出纳的试用期转正总结 篇1
参加公司已经三个多月了，在公司和财务处领导及同事的协助和指导下我已初步了解了公司财务方面的一些根底学问和根本操作，经过这一段时间的学习使我更一步加深了对理论学问的相识，更使我感受到了实践的重要性和自身的缺乏。所以，要想完成好以后的工作必
需从此时此刻起先刻苦实践，虚心学习。以下是我对三个月试用期的一个小结。
一、实习主要内容
1、办理各银行转账、存款、提现、银行承兑汇票到期承兑等。
2、负责各银行现金支票、转账支票的购置、保管以及支票的`签发。
3、电算化填制银行收款、银行付款凭证。
4、登记银行日记手工账，并刚好与银行对账
二、失
回忆三个月的出纳工作，让我感觉到了我的许多缺乏之处，将实践想的过于简洁，所以操作过程中显得有些眼高手低，产生了很多不必要的麻烦，总结如下：
1、开具支票必需字迹工整、无连笔、不能修改等。而我正楷书法的功底实在是太弱了，最终把支票内容写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影现象都会被银行退票，从而耽搁工作。
2、电算化填制银行收款、银行付款凭证时经常将日期与附件张数遗忘改写。
3、登记银行日记手工账，不能刚好与银行对账。
三、得
1、严格遵照财务制度的要求，办理银行收付款业务，以及支票的填写、签发，相识到了财务工作的严格性、标准性。
2、学习并操作用友会计软件系统，将书本与实践有效的结合起来。
3、依据记账凭证登记明细账，并学会了编制发生额及余额表。
4、学会了如何与同事们友好相处，刚好完成领导交给的其他任务。
四、对公司的相识
对于公司大家有目共睹自，从接手以来，在管理方面实行了人性化的管理理念，即“人为本，德治企，共和谐”。并且先后推行了6S、竞聘上岗、戒烟禁酒等等一系列的管理方法，提高了公司的管理质量和秩序。在对待员工方面公司实行了有难必帮、有病必探、有喜必报、有丧必悼等一系列措施，加强了同事与同事之间，员工与公司之间的和谐，也让我深深的感受到了公司对员工的关心。
要作为一个合格的出纳必需具备以下的根本要求：
1、学习、了解和驾驭政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和学问技能。
2、出纳人员要遵守良好的职业道德。
3、出纳人员要有较强的平安意识，现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。
4、很好的沟通实力。
而我对于这些要求做的还远远不够好。在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克制缺乏，朝着以下几个方向努力：
1、在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练
来不断的提高自己的各项业务技能。
2、提高自己解决实际问题的实力，并在工作过程中克制急躁心情，以踊跃、热忱、细致的看法谨慎对待每一项工作。
以上是我对三个月试用以来的一些体会和相识，也是我不断在工作中将所学的学问与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，努力实现自己的人生价值和目标。
在此，我要特殊感谢公司领导和各位同事在工作和生活中赐予我的支持和关怀，这是对我工作的确定和鼓舞，我真诚的表示感谢！
出纳的试用期转正总结 篇2
实习一个多月来学会了许多东西，我在erp 实习的公司担任会计主管，现在总结一下我当会计主管时做过的工作。
一、编制了我们公司的内部会计管理制度
1 、我们公司的内部会计管理制度的制定，是为加强公司会计基础工作，规范会计工作秩序，提高会计工作水平，根据《会计法》、《会计基础工作规范》、国家其他法律法规制度的规定和实验要求，并结合本公司实际情况，特别制定本制度的。
2 、我们公司财会工作实行财务总监负责制。公司主管财务的会计主管协助财务总监全面领导公司的财会管理工作。公司设立财务部，在财务总监的领导下由会计主管、审计和出纳具体负责公司财务管理与会计核算工作。
3 、财务总监在公司财会管理工作中的主要职责：(1 )全面领导公司的财会管理工作;(2 )组织领导公司会计核算、会计监督工作 (3 )组织领导公司的财务管理、预算管理工作;(4 )参与公司重大经济问题的分析和决策; (5 )参与对外经济合同、协议和其他经济文件的审定;(6 )负责对公司财务机构的设置、财务机构负责人的聘任提出方案;(7 )组织制定公司财会管理制度，建立健全公司经济责任制度，有效防范各种违法、舞弊等行为的发生;(8 )审批日常未列入年度综合财务预算的开支项目;(9 )在财务会计上签名或盖章，并对签署的财务会计报告负责。
4 、会计主管的主要职责：(1 )严格遵守各项规章制度，认真进行会计监督。(2 )负责审核原始凭证的合法性、真实性和完整性。(3 )负责合理设置帐薄，正确填制凭证，严格审查摘要的规范性、科目的准确性。(4 )负责帐务处理，按时完成各种报表和分析报告。(5 )负责整理、装订、保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和财务文件等资料。(6 )负责定期审核、检查债权和债务情况，发现问题及时请示汇报。(7 )做好劳资、社会保障等有关财务工作。(8 )负责法人证书、组织机构代码证、营业执照等相关证件的年检和保管工作;负责单位法人印鉴的保管工作。(9 )负责对经费收支情况进行分析，提供分析报告。10 、负责财务软件的使用和日常维护工作。
5 、审计与出纳的主要职责： (1 )按照国家法律法规制度及公司制定的财会管理制度，对公司发生的各项经济活动所取得的原始凭证进行逐笔、逐项审核，审核其真实性、合法性、合理性和正确性;(2 )按实际发生的情况及有关规定和程序正确填制对外原始凭证; (3 )负责公司职工的工资、公司内各种津贴、福利费等费用的审核与发放;(4 )办理现金的收支、银行存款结算业务;(5 )保管好库存现金、有价证券、有关印章和空白支票、空白发票、空白等各种票据。
6 、会计的主要职责： (1 )根据已审核无误的原始凭证编制记帐凭证;(2 )及时编制财务会计报表和公司内会计报表，并按规定定期打印会计帐簿和会计报表; (3 )接待系、部、处等部门查询其收入分配和经费使用等情况
二、确定财务处理程序，并根据我们公司实际情况提出具体要求
1 、公司按照《公司会计制度》进行账务处理，会计科目及其明细科目的设置和使用要规范。
2 、财务的一般程序应为：原始凭证审核、编制记账凭证、复核、出纳收付并登记账、会计档案员归挡。
3 、公司会计核算采用科目汇总表账务处理程序。会计账簿设置为总账、明细账、现金日记账、银行存款日记账及若干辅助账。
4 、公司会计报表主要为对外会计报表。包括的对外会计报表有：资产负债表和利润表。
三、明确公司的内部牵制制度
1 、现金和银行存款的支付，一般应按会计人员审核、软件操作员编制记帐凭证、审核出纳科科长复核、财务处长签字批准，交出纳人员付款程序进行。财会人员不能一个人同时兼任付款和记账。
2 、发放职工工资，应由人事处工资科编制工资单，经审核出纳科科长审核后交出纳人员向银行办理工资转账手续。
3 、出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
4 、资产控制应遵循下列规定： (1 )资产的保管与账簿的记账，应由不同人员分别负责;(2 )资产的保管，应明确指派人员负责，以免责任混淆; (3 )有形资产应加强防护，以免私自或不当使用;(4 )各项支出的核决与支付，应分责办理; (5 )已签章的付款支票，不得由该支票签章人或核决人领取或寄发;(6 )有关现金、存货等收发的单据，应事先印妥连续编号;(7 )各项付款凭据一经支付，应即加盖支付印戳销案，防止重复请款;(8 )存于内部箱或银行保险箱的有价证券等贵重物品，应由二人以上共同保管;(9 )定期举行固定资产和存货的全面盘点，一般以每半年一次为宜;(10 )公司收款采用财政部门监制的正式收据或税务部门监制的正式发票开具，不得涂改。
四、制定公司会计的核算方法
1 、公司会计核算的会计期间为月份、季度、年度，我公司采用年度作为会计期间。
2 、公司的会计核算必须以实际发生的经济业务为依据，做到记录准确，内容完整，方法正确，手续齐备，符合时限。我公司按实际发生的时间先后顺序记录业务的发生。
3 、我公司的记账原则是按照权责发生制原则。
4 、我公司的收入和费用计算按照相互配比的原则。
5 、我公司的各项财产物资以历史成本为 计价原则。
6 、我公司的会计核算方法前后各期应保持一致。
7 、我公司的会计核算以人民币为记账本位币。
8 、我公司采用借贷复式记账法。
9 、我公司的会计核算应当合理划分收益性支出与资本性支出的界限。凡支出的效益仅及于本年度( 或一个营业周期) 的，均作为收益性支出;凡支出的效益及于几个会计年度( 或几个营业周期) 的，均作为资本性支出。
10 、我公司的会计核算均及时进行。
11 、我公司财务的基础工作，严格原始记录管理，健全财务核算资料。凡公司生产经营活动中的产量、质量、工时、设备利用、存货的收发、领退、转移以及各类资产的盘盈、盘亏、损毁等环节，原始凭证必须完整，确保原始记录的及时、准确、真实。记账凭证必须附有合法、合规的原始凭证或汇总的原始凭证。
最后，在实习过程中我们财务部也尽努力地按照上面编制的规定实行财务工作。我的工作除了从全局上编制以上有关的规定以外，主要是进行一般会计的工作，从编制记账凭证到账簿都有参与。因为公司本来财务人员就不足，所以虽然有分工，但大多时间都是一起做的，所以会计主管的实际作用反而没有很明显地体现出来。反而是当会计的时间更多，重新从全局，没有老师指引的情况下做了一回会计人员，对企业财务运作的全过程作了一次完整的把握。
上面这些就是网小编为大家精心整理的出纳试用期转正总结范文精选3篇，希望对大家有所帮助！
出纳的试用期转正总结 篇3
出纳试用期转正情况总结范文
出纳试用期转正情况总结一
两个月试用期已经过去，我对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉，也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对出纳的工作情况比较了解。而且在这两个月里，我在公司*总和*会计的领导下，在公司同仁的帮助下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。现对本职工作总结如下：
一、一个人面对新的城市、新的工作，一切都将是新开始，都有一个从生疏到熟悉及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态——虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键，于是我努力把自己的心态调整到最佳，以适应新的环境、应对新的工作挑战。
二、在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。
支票的收付业务。
2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。
4、填写税务申报表。
5、完成财务负责人交待的工作。
经过两个月的试用期，我在工作也取得了一些成效。出纳工作看似简单，做起来却难，以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同仁的关心和支持。
三、要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：
了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。
监督的作用。
有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。
税务、社保等单位的外联沟通能力。当然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四点外，我还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度，以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。
以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，与时俱进，做好本职工作，与公司的发展同步。同时，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!
出纳试用期转正情况总结二
时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。
在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。
记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。
到公司的'一天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。
在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。
认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。
在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：
多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
热情、细致地的对待每一项工作。
出纳的试用期转正总结 篇4
在xxx的出纳工作以及统计填报工作。现将这一年的工作总结。
一、工作方面
（一）在出纳工作上，主要有银行结算业务、现金收付业务、保管。
房租、水电费、空调使用费；营销部门的广告策划费；设计费、测绘费；工程装饰费；律师顾问、税务咨询费等。中大南分方面主要支付给xx物业管理公司以及xx市住房和城乡建设局。
银行日记账。
3。根据每月银行对账单编制银行余额调节表。
4。定期或不定期进行现金盘点并编制现金盘点表。
5。各月经过余额调节后账实相符，未出现金额上的较大误差。
6。做好会计凭证的保管工作。积极配合每月审计部门的内部审查。
7。工资发放方式改革，改现金发放为发到银行卡上，采用网银转账方式发放，方便快捷且不易出错。
水电煤气、可视对讲、房款面积差价等款项。今年共有大约x家业主来办理发票，x人购买了xx四个车位。
xx区国家税务局办理中大公司纳税申报、发票购买相关事宜。后因为税务申报改革，先是零申报企业采用短信申报方式，后税务局开始采用联网申报。年初新版发票开始使用，原手开发票统一更换为机打发票，参加了税务局组织的对于机打发票开具的相关培训。
商铺以及房屋的首付款。收款开具的收据、金额在每日工作结束后按时统计，并由当日值班会计、销售部负责人签字核对。期间参加过x次xx广场的解筹活动、一次正式开盘活动。工作结束后，所有收据、代金券以及售楼部财务室钥匙一把都已交还至会计处。
（二）对于统计填报方面
季报上报到xx区统计局、xx市统计局。因xx项目还未动工、xx未有项目，因此每个月填报的数据基本保持不变。
2。统计局组织的培训都已参加，统计政策的变动以及报表内容的改变都已掌握。
3。遵守统计法以及统计政策的各项规定。
二、工作中存在的问题以及反思
（一）本职工作上基本做到了认真负责，但也出现了一些疏忽，对此我进行了深刻的自我批评与检讨。财务工作首先需要谨慎，要严格按照公司的财务规章制度办事，每付出去的一笔款项不仅需要各位领导的监督，更需要我们财务人员的谨慎，金额过大时就算手续齐全也应当再次向领导确认。但是我在这一点上确实存有失误，今后定当时刻警醒，提醒自己严格按照出纳的岗位职责和规范做事。出现的一些失误对于我来说是一次教训，也是一次成长，从中学到的东西将会使我今后的工作更加完善。
（二）需要不断加强专业学习
1。在今年参加了会计资格证书的考试，并顺利通过。由于今年全省会计从业证书考试时间的大调整以及初级考试的报名时间错过等原因，原定于今年继续参加会计初级资格的学习调整到明年，希望通过的学习来加强我的工作技能。
2。同时，对于房地产行业的诸多知识我还了解得不够，身为房地产行业的一名出纳，更要立足于长远的职业发展，因此了解整个房地产行业的情况以及房地产行业的相关税法等是非常必要的。
出纳的试用期转正总结 篇5
两个月试用期已经过去，我对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉，也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对出纳的工作状况比较了解。而且在这两个月里，我在公司会计的领导下，在公司同仁的帮忙下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。现对本职工作总结如下：
一、一个人应对新的城市、新的工作，一切都将是新开始，都有一个从生疏到熟悉及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态——虚心的、用心的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键，于是我努力把自己的心态调整到最佳，以适应新的环境、应对新的工作挑战。
二、在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。
1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的.收付业务。
2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。
4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。
5、监督人员考勤登记，办公饮用水的安排。
6、开具日常收款业务，并保管好空白和其它支票。
7、开发了excel平台票据套打系统。
8、填写地税申报表。
9、完成财务经理交待的工作。
经过两个月的试用期，我在工作也取得了一些成效。出纳工作看似简单，做起来却难，以前的工作经验对我从事新的工作有必不可少的帮忙，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同仁的关心和支持。
出纳的试用期转正总结 篇6
两个月试用期已经过去，我对自己所从事的出纳工作已经比较认识，也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对出纳的工作情况比较了解。现对本职工作总结如下：
一、一个人面对新的城市、新的工作，一切都将是新开始，都有一个从陌生到认识及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态――虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键，于是我努力把自己的心态调整到最佳，以顺应新的环境、应对新的工作挑战。
二、在这期间，在财务和内勤上我作了如下详细工作。
1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。
4、填写税务申报表。
5、完成财务负责人交待的工作。
经过两个月的试用期，我在工作也取得了一些成效。出纳工作看似简朴，做起来却难，以前的工作经验对我从事新的工作有肯定的帮助，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同仁的关怀和支持。
三、要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：一。学习、了解和把握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。二。学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用。三。出纳人员要恪守良好的职业道德。四。出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。四。很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。当然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四点外，我还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度，以顺应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。
以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，与时俱进，做好本职工作，与公司的发展同步。同时，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关怀，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢！
出纳的试用期转正总结 篇7
实习一个多月来学会了许多东西，我在erp实习的公司担任会计主管，现在总结一下我当会计主管时做过的工作。
一、编制了我们公司的内部会计管理制度
我们公司的内部会计管理制度的制定，是为加强公司会计基础工作，规范会计工作秩序，提高会计工作水平，根据《会计法》、《会计基础工作规范》、国家其他财经法律法规制度的规定和实验要求，并结合本公司实际情况，特别制定本制度的。
我们公司财会工作实行财务总监负责制。公司主管财务的会计主管协助财务总监全面领导公司的财会管理工作。公司设立财务部，在财务总监的领导下由会计主管、审计和出纳具体负责公司财务管理与会计核算工作。
财务总监在公司财会管理工作中的主要职责：
（1）全面领导公司的财会管理工作；
（会计监督工作
（预算管理工作；
（4）参与公司重大经济问题的分析和决策；
（协议和其他经济文件的审定；
（财务机构负责人的聘任提出方案；
（舞弊等行为的发生；
（8）审批日常未列入年度综合财务预算的开支项目；
（9）在财务会计报告上签名或盖章，并对签署的财务会计报告负责。
会计主管的主要职责：
（1）严格遵守各项规章制度，认真进行会计监督。
（真实性和完整性。
（科目的准确性。
（4）负责帐务处理，按时完成各种报表和分析报告。
（装订、保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和财务文件等资料。
（检查债权和债务情况，发现问题及时请示汇报。
（社会保障等有关财务工作。
（组织机构代码证、营业执照等相关证件的年检和保管工作；负责单位法人印鉴的保管工作。
（9）负责对经费收支情况进行分析，提供分析报告。
负责财务软件的使用和日常维护工作。
审计与出纳的主要职责：
（逐项审核，审核其真实性、合法性、合理性和正确性；
（2）按实际发生的情况及有关规定和程序正确填制对外原始凭证；
（公司内各种津贴、福利费等费用的审核与发放；
（银行存款结算业务；
（有价证券、有关印章和空白支票、空白发票、空白收据等各种票据。
会计的主要职责：
（1）根据已审核无误的原始凭证编制记帐凭证；
（2）及时编制财务会计报表和公司内会计报表，并按规定定期打印会计帐簿和会计报表；
（部、处等部门查询其收入分配和经费使用等情况
二、确定财务处理程序，并根据我们公司实际情况提出具体要求
公司按照《公司会计制度》进行账务处理，会计科目及其明细科目的设置和使用要规范。
财务的一般程序应为：原始凭证审核、编制记账凭证、复核、出纳收付并登记日记账、会计档案员归挡。
公司会计核算方法采用科目汇总表账务处理程序。会计账簿设置为总账、明细账、现金日记账、银行存款日记账及若干辅助账。
公司会计报表主要为对外会计报表。包括的对外会计报表有：资产负债表和利润表。
三、明确公司的内部牵制制度
现金和银行存款的支付，一般应按会计人员审核、软件操作员编制记帐凭证、审核出纳科科长复核、财务处长签字批准，交出纳人员付款程序进行。财会人员不能一个人同时兼任付款和记账。
发放职工工资，应由人事处工资科编制工资单，经审核出纳科科长审核后交出纳人员向银行办理工资转账手续。
出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
资产控制应遵循下列规定：
（1）资产的保管与账簿的记账，应由不同人员分别负责；
（2）资产的保管，应明确指派人员负责，以免责任混淆；
（3）有形资产应加强防护，以免私自或不当使用；
（4）各项支出的核决与支付，应分责办理；
（5）已签章的付款支票，不得由该支票签章人或核决人领取或寄发；
（存货等收发的单据，应事先印妥连续编号；
（7）各项付款凭据一经支付，应即加盖支付印戳销案，防止重复请款；
（8）存于内部保险箱或银行保险箱的有价证券等贵重物品，应由二人以上共同保管；
（9）定期举行固定资产和存货的全面盘点，一般以每半年一次为宜；
（公司收款采用财政部门监制的正式收据或税务部门监制的正式发票开具，不得涂改。
四、制定公司会计的核算方法
公司会计核算的会计期间为月份、季度、年度，我公司采用年度作为会计期间。
公司的会计核算必须以实际发生的经济业务为依据，做到记录准确，内容完整，方法正确，手续齐备，符合时限。我公司按实际发生的时间先后顺序记录业务的发生。
我公司的记账原则是按照权责发生制原则。
我公司的收入和费用计算按照相互配比的原则。
我公司的各项财产物资以历史成本为计价原则。
我公司的会计核算方法前后各期应保持一致。
我公司的会计核算以人民币为记账本位币。
我公司采用借贷复式记账法。
的，均作为收益性支出；凡支出的效益及于几个会计年度（或几个营业周期）的，均作为资本性支出。
我公司的会计核算均及时进行。
我公司财务的基础工作，严格原始记录管理，健全财务核算资料。凡公司生产经营活动中的产量、质量、工时、设备利用、存货的收发、领退、转移以及各类资产的盘盈、盘亏、损毁等环节，原始凭证必须完整，确保原始记录的及时、准确、真实。记账凭证必须附有合法、合规的原始凭证或汇总的原始凭证。
最后，在实习过程中我们财务部也尽努力地按照上面编制的规定实行财务工作。我的工作除了从全局上编制以上有关的规定以外，主要是进行一般会计的工作，从编制记账凭证到账簿都有参与。因为公司本来财务人员就不足，所以虽然有分工，但大多时间都是一起做的，所以会计主管的实际作用反而没有很明显地体现出来。反而是当会计的时间更多，重新从全局，没有老师指引的情况下做了一回会计人员，对企业财务运作的全过程作了一次完整的把握。
出纳的试用期转正总结 篇8
在思想上，我深刻地认识到，来到我们--集团，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，在公司领导和同事的帮助下，我认真了解了公司的发展概况及组织架构，学习了公司审批流程及公司各项规章制度，熟悉了办公室日常管理事务和出纳岗位的业务流程。同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
在工作上，我主要负责的是公司及公司的出纳业务。出纳岗位对我来说是一个全新的工作领域。作为出纳室的一员，我清醒地认识到，出纳室是受资金管理部的直接领导，出纳室的工作虽然看似简单，但却需要比任何一个岗位更多的耐心谨慎和更加强烈的责任感。这两个多月来，公司的业务量相对较大，面对繁杂琐碎的工作，我强化工作意识，注意有计划、分重点的去完成各项事务，提高工作效率，冷静办理各项事务，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
两个多月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了及时完成领导安排的各笔款项，能及时反馈工作情况;完成日常转帐业务、每个月初的银行对帐业务以及月底公司内部的催款工作等。同时，自己能够驾驶机动车，使出纳室的外出办事效率提高，工作能及时完成。另外我也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情，积极参加公司及部门开展的各种活动。
在这段时间里，我虽然做了一些工作，但也知道仍然存在不少问题，初到公司，对各项工作了解的不够深刻透彻，业务水平还有待提高，工作上还有很多需要学习的地方。尽管如此，我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次，提高工作能力，勇于创新。虽然出纳室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对两个多月来工作的总结，我认为最重要的是用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，同时感谢领导对我工作的肯定和认可，我会更加用心的对待我的工作，争取在今后的工作中做的更好!
出纳的试用期转正总结 篇9
回顾x个月来的出纳工作，先是失误、还是失误，最后才有了小的成绩和经验。下面，我将出纳工作总结如下，敬请大家提出宝贵意见。
一、失误、缺点和经验简谈
以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没具体操作和实践过，总认为是“调虫小技”，不以为然，可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误，第一失误就是开具支票上的错误。
制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。
基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识，为自己的岗位需求开发了EXCEL系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中出现的缺点问题，提高了工作效率。
由此可见，虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里，学习的知识不能用在具体解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个具体问题而存在的。
二、取得的成绩
在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作：
1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。
4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。
5、监督人员考勤登记，办公饮用水的安排。
6、开具日常收款业务发票，并保管好空白发票和其它支票。
7、开发了EXCEL平台票据套打系统。
8、填写地税申报表。
9、完成财务经理交待的工作。
出纳工作看似简单，做起来难，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，三个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推进了一步。明白了要作好出纳工作绝不能够用"简单"来形容，绝非"雕虫小技"，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。
出纳的试用期转正总结 篇10
在过去的三个月里，我一直在公司担任出纳实习生的岗位，并成功完成了试用期。试用期虽然只有三个月，但对我来说却是一段宝贵的成长时光。通过这段时间的实习，我不仅学到了许多专业知识和技能，还进一步提升了个人能力和责任心。
首先，我在试用期期间对于出纳工作的重要性有了更深入的理解。出纳是公司财务管理的重要一环，负责现金和银行账户的管理，资金流动的监控以及资金结算的准确执行。我明白了公司用钱的重要性，必须严格遵守制度和规定来确保资金的安全和有效运作。在这个过程中，我学会了认真核对账目，准确计算金额，做到每一笔款项的准确结算。同时，我也学会了快速反应并解决问题，以应对突发情况。在实习期间，公司曾遇到过一次对账出现差异的情况，我积极配合财务部门进行账目核对和差异分析，并最终找到了问题所在，帮助公司解决了这个难题。这次经历让我明白了严谨和细心的重要性，也让我更加意识到了自己在工作中的责任。
其次，在与同事的合作中，我学习到了良好的团队协作能力。作为一个出纳，在日常工作中需要与财务、采购和销售等多个部门紧密合作，以确保业务的顺利开展。因此，我时刻注重与同事之间的沟通和协调，在团队工作中承担起自己的责任。在实习期间，我积极配合财务部门完成了每月的财务报告，提供了及时准确的账目数据，为公司的决策提供了依据。与此同时，我也与采购部门建立了良好的合作关系，保证了采购款项的及时支付。团队合作让我认识到只有团结一致才能实现共同目标，我也深感自己在这个团队中的重要性。
此外，在试用期中，我也不断提升了自己的学习能力和适应能力。出纳工作需要具备丰富的专业知识和技能，而这些知识和技能并不能仅局限于学校教育所学。因此，我通过阅读相关资料、参加培训课程等方式充实了自己的知识储备，并且在实践中不断提升了自己的操作水平。同时，我也学会了在新环境中快速适应和适应变化，尽快融入到公司的文化和团队中。在试用期初，我遇到了很多新的挑战和难题，但通过自己的努力和同事的帮助，我成功地克服了一个个困难，提升了自己的能力。
综上所述，试用期对我来说是一次宝贵的成长经历。通过这段时间的实习，我明白了出纳工作的重要性，学到了专业知识和技能，并提升了个人能力和责任心。同时，我也锻炼了团队协作能力和学习能力，不断适应和应对新的环境和挑战。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己，为公司的发展贡献力量。
出纳的试用期转正总结 篇11
不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首这三个月的工作，自己在工作和学习中都有了长足的进步，同时也存在缺点。工作中我喜欢用笔记录下自己成长的足迹，总结自己的得与失，三个月试用期总结如下：
一、工作方面：
(一)财务方面的工作
我认为财务工作是简单的事情重复做，从小事做起，从细心做起，不断总结经验才能把工作做得更好。
1.记账：出纳工作从简单的审核票据，粘贴票据等最基础的工作做起，已经付了的单据都要在其上面盖好“现金付讫”的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证，每笔已经发生的业务，及时记账，及时记录记账明细，已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据要有个人签。记账过程中不断明确各业务走的具体科目，不明白的向赵姐请教，同时也查询以前的凭证。
细心，在心情急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。对于记错账的情况下，怎样修改也从赵姐那学到一些经验。年初和月初记现金日记账和银行存款日记账时，我也从xx年的账本上学到了不少经验。
现金日记账要记录好每笔发生的业务，而银行存款日记账则要明确各个银行的业务，每笔业务要根据发生银行的不同而登录。目前公司的开户行是建行市中支行，也是主要业务的发生行。建行营业部主要发工资，农行和农信主要是税金方面的业务。每行每季度都会有银行利息单。
日清月结是现金日记账和银行存款日记账的特点与需求。
每月的流水账明细。
(银行存款做好核对工作，次周的周一直接将表打印。刚开始因为对此项工作不是很熟悉，经常出现账目不准和不平衡，且备注中的数目不能随之相应的调整，主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。经过一月的调整后，这项错误基本很少出现了。每周一，将报表传给王经理审阅。在此之前经常会漏写记账、审核、核准人的名，不过如今发邮件之前我都会仔细的核对，漏写记账人员的名情况如今也很少出现了。
(银行存款日记账的前提下，根据记账凭证仔细地入账，每月月初与现金和银行的账目都能一致。此项工作越来越熟悉，而且越做越快。
4.其它细节方面的工作
(转账支票、电汇、入账单。这四种票据的要求非常高，无论是填写方面还是盖公章方面，若出现错误填写都要加盖“作废”章。
(2)支票方面：刚开始在票据填写和加盖公章时，经常出现错误，如日期没大写，单位名称和金额没顶格写，填写不规范等问题。经过一个多月的熟悉，规范此方面的工作。同时，根据需要到银行提取备用金和办理银行入货款账等业务。
(账号、汇入行名称、以及传真。填写名称要和其单位名称一致，一个都不能漏写。
(4)入账单：主要的入账单有收到货款收入的转账支票和每月发放工资时的入账。
(5)税务：对于发票审核和交税金有了初步的认识。
(6)关于增值税发票的开据：此项工作有一点小小的了解。
(二)其它工作
(1)每周固定的会议记录：根据每周一的例会，尽快整理好会议纪要，并让刘经理修改和审核，大家签后传给黄先生和王经理，此工作当天完成。
(2)相关人员接待：对于公司外来人员，主要做好接待方面的工作。
(和赵姐一起审核公司的营业执照、组织机构年审、工商年检等等。
二、学习方面
虽然现在做的工作与学校学的知识有所不同，但是我并没有感到灰心和气馁，不会的地方不断向赵姐请教。4月份与赵姐一同去济南学习最新的《企业所得税》。财务知识更新的速度不断加快，我还需不断学习新的业务知识。
三、思想方面
工作与学习很重要，但良好的心态是搞好工作的前提。工作中我不断的摆正自己的心态，以乐观的心态去面对一切，这不仅使我的工作开展很顺利，同时与同事之间的相处非常融洽。
以上是这三个月的工作总结，当然在工作开展的过程中还存在这样和那样的不足：
1.知识方面的匮乏：财务方面的知识更新速度很快，这方面的知识仍要不断的加强。
2.记账：记现金日记账和银行存款日记账时会出现漏写和填写方面的错误，更改时比较麻烦，在业务不断熟悉的过程中，类似的错误出现率也越来越少。偶尔的时候在记账凭证上会漏写附件多少张，但随着业务的熟练以及检查，出错率逐渐减少。
盖章不合理等问题，随着经验的积累，此类问题已很少出现。
以上是我在试用期的工作总结，感谢赵姐和刘经理在工作中给予我的巨大帮助和鼓励，感谢其他同事的鼓励与合作。在以后工作开展过程中，我将会熟悉更多的相关业务，用笔记录自己的成长足迹，不断鞭策自己，不断成长。
出纳的试用期转正总结 篇12
我现在做的是财务工作中最基础的出纳工作，最先我简单的认为出纳工作应该很简单，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作，我才知道，我对出纳工作的认识和了解是错误的，其实不然，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握。
刚开始我由于对公司的情况不是完全的了解，对公司的运作方式也不熟悉，处理起来不是很顺畅，因此，工作的效率很一般，对日常工作产生了难度，还好的是，在各位公司领导、同事的指导下，知道了如何办理货币资金和各种票据的收支，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过在实践中指导，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。过去的六个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付），对不符手续的凭证不付款。
1、在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。
2、完成领导交付的其他工作。
加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力，努力学习。
综上所述。在过去的六个月中，付出过努力，也得到过回报。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的下半年年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。
