电商工作总结

电商工作总结经典。

今天工作总结之家的编辑为大家准备了关于“电商工作总结”的内容，一篇好的范文应该具备哪些优点呢？不妨多看看范文以减轻写作压力。范文的出现可以给我们提供更多的写作思路，但这只是一种可能性，仅供参考。最终决定还需要根据实际情况作出！

电商工作总结 篇1

电商夜班工作总结

电商夜班工作是一项既辛苦又充实的工作，所需的耐力和毅力比白天更加重要。但是，这种工作可以为您带来不少的机会和奖励。在接下来的文中，我将分享我在电商夜班工作中的经验，并给予几个建议，希望能对即将步入这个领域的人有所帮助。

了解您的工作职责

在您加入电商夜班工作之前，确定您的工作职责是关键，这样您就可以了解自己的工作内容和所需的职能技能。电商夜班工作包括的内容具有多样性，但通常您需要处理包括客户服务、订单管理、物流跟踪、数据分析和销售等方面的工作。了解这些细节可以帮助您更加清楚和迅速地完成工作任务，减轻工作压力。

良好的开端

在夜班工作的第一天需要格外的注意，避免过于疲惫，以免影响工作效率。保持足够的休息时间，以保证第二天的状态尽可能好的起步。此外，为了适应工作节奏，你可能需要在入职前一周内，逐步将你的生物钟往后调整，以便快速适应夜班工作的作息时间。同时，一些心理准备也是十分重要的，保持积极的态度，不断调整工作的心态和信念，做好夜班工作所需的心理准备。

团队合作

在所在的部门中建立良好的合作关系，并与同事们保持良好的沟通，是保持良好心态和工作强度的重要途径。团队合作可以帮助您更好地完成工作任务，获得同事们的支持和帮助。同时，这种默契还可以提高您的工作效率，减少失误的几率。

条件管理

条件管理对于减少不必要的身体损伤以及增加工作效率是至关重要的。饮食、睡眠、运动以及其他生活条件都需要得到充分的关注和管理。道理很简单，减少不必要的损伤，增强个人身体的各项素质，都是你在电商夜班工作中必不可少的事项。

如何保持高效

在电商夜班工作中，保持高效的能力是衡量这项工作成败的重要指标。您可以采取的措施中，效率工具可以是一个好的选择。例如，您可以将一些常用的文本模板储存在您的电脑或手机上，这样可以减少您在打字时花费的繁琐时间，提高效率。此外，您可以尝试使用番茄工作法，即在工作和休息之间设定计时器，以保持工作时的专注度，或使用番面棒“番茄工作法”等效率工具。总而言之，要时刻注重提升自己的工作效率，为您提供更多的时间窗口，使您可以完成更多的任务和提高工作质量。

总结

总之，电商夜班工作虽然辛苦，但是仍然是一个充满机遇和奖励的领域。凭借本文中提供的建议，您可在这个领域里做好准备，并成为这个领域里的一员。不要忘记要时刻注重保持自己的效率和身体健康，建立良好的团队合作关系，完成你的工作任务。希望这些经验可以为即将从事这一职业的人提供参考，并带来成功和快乐！

电商工作总结 篇2

电商夜班工作是当今社会中的一种不可或缺的职业。作为电商公司的一员，夜班工作者的任务是维护公司的顺利运营，其职责涵盖了应对顾客的咨询和更改订单状态、监督仓库发货情况、及时解决订单异常等等。顾客随时随地都能够下订单，因此准确高效的夜班工作是确保消费者满意度和公司业务增长的关键。

一、工作心得

1. 熟练操作电脑

电商夜班工作的核心是电脑技术。必须熟练掌握各种电脑软件和操作工具，如ERP订单管理系统、电子邮件、Excel等。清晰快速的键盘输入，对于能够高效完成夜班工作是至关重要的。

2. 细致认真

一份夜班工作将会遇到许多突发异常的情况，如顾客咨询、付款异常、商品退换等。这时，工作者需要认真仔细地分析问题并快速解决，同时遵循公司的业务流程和规则。细致认真的态度是确保夜班工作质量和工作效率的重要条件。

3. 团队合作

夜班工作是较为固定的轮班工作，不同的工作人员需要协作完成的工作内容相互关联。高质量的夜班工作需要员工之间的紧密合作，比如做好班次交接、相互配合完成外出的工作、及时同步重要信息等。团队协作的意识相当重要，可在工作效率和职业感情上起到帮助和补充。

4. 沉着冷静

一些订单问题、付款异常和顾客投诉容易对夜班工作人员带来心理冲击。然而，冷静面对这些问题对于找到解决方案是十分重要的。夜班工作人员需要保持冷静、淡定地进行工作，找到解决问题的途径。对问题进行恰当的应对，即可防止工作的紧张和情绪的波动。

二、工作不足之处

1. 在夜班工作中过度依赖同事

由于夜班工作人员较少，夜班工作多需要通过团队合作完成。但是，依赖太多会容易让工作短板无法被及时补齐，导致夜班工作人员不能更多地学习和提升自身的能力，造成职业水平不够专业化，最终影响工作质量。

2. 缺乏工作成就感

大部分夜班工作是以涉及后续服务为主。虽然工作意义重大，但从表面来看，它非常枯燥无趣。对于缺乏专业法国威士忌的夜班工作人员来说，夜班工作的积极和兴趣的提升是非常重要的。否则，他们会对工作流程产生轻易的厌倦，导致工作效率的降低和精神健康问题的产生。

三、个人的改进建议

1. 能够独立思考

在夜班工作中要能够尽可能地独立思考问题处理和求解，这有助于提高夜班工作效率和工作能力。当遇到难以解决的问题时，夜班工作人员需要完成科学的分析和解决方案，从而更快、更有效地完成工作。

2. 不断学习和提升

互联网行业竞争激烈，夜班工作人员需要通过不断学习和成长提升个人能力和职业水平，才能更好地适应电商行业的发展。成长可通过提高工作技能、参加专业培训和课程等方式实现。同时，将所学知识应用到工作中，更有助于提升工作质量。

3. 充分发挥工作成就感

行业的职业成长过程中，工作成就感是非常重要的。夜班工作人员要能够及时了解他们所做的工作，并发现自己的工作价值。在电商公司中能够通过对顾客问题的解决和订单处理来获得很好的成就感。通过工作的个人努力也能为工作效率和职业成长做出贡献。

四、结语

电商夜班工作是一项很有挑战的工作。作为夜班工作者，要求我们在日常工作中稳步地提高自己的专业能力，并且能够及时沟通处理问题。通过夜班工作，我们可以体会到长时间夜班的疲惫，也会提高我们的学识和职业水平，用精良的技能回报我们的客户。

电商工作总结 篇3

作为一名电商平台夜班工作人员，我要分享一下我的工作总结。在这个万物互联的时代，互联网电商越来越普及，电商平台的夜班工作也越来越重要。

首先，夜班工作需要具备的技能和素质

夜班工作需要我们具备较高的工作抗压能力，因为夜班工作大多需要处理较多的订单、客诉等事务，这些都需要我们挤牙疼、咬紧牙关把每件事情处理好。同时，夜班工作需要我们具备良好的协作能力，和同事一起合作完成工作任务，共同照顾好每个顾客的需求，这是必不可少的。

其次，夜班工作的工作内容

我们需要通过电脑查看每个订单的状态，拉进进程，发现延误的订单第一时间联系配送公司或者提醒仓库及时扫描，确保包裹能够按照时间交付到客户的手中。同时，我们还需要及时回复客户，解答客户的疑惑并对客户的投诉做出妥善的处理。此外，我们还需要及时处理电商平台崩溃问题、支付问题、退货问题等，保证电商平台的正常运营。

再者，夜班工作的困难和挑战

夜班工作的时间长，一些工人特别是初学者经常熬不住或困乏难振，这就要求我们在工作前做好充分的身体准备，调整好自己的生物钟。另外，由于晚上人流量大，每个订单都需要及时处理，这就需要我们在工作上保证快速、准确的完成工作任务。

此外，夜班工作环境噪音大常引发睡眠不良，甚至耳疾、心悸等健康问题。这就需要我们在保证工作效率的同时，坚持去健身、学习、休息等以保证自身的健康。

最后，怎样度过一夜的工作时间

工作时我们不能长时间坐姿，建议我们适当站立、走动，活动筋骨以及防止肌肉僵硬。同时，饮食上也是极组重要，工作期间不能贪吃，食物以清淡易消化为主，平时多喝热水。工作间隙也要做好阅读、休息，让身体和大脑得到更好的放松。

总之，在电商平台夜班工作中，我们要化身为顾客的“生活管家”，通过协助顾客解决种种问题来实现客户的满意度。我们要保持高度的职业道德水准，严谨的操作和敬业的精神，在客户找到我们的第一时间做好帮助。这就是电商平台夜班工作者的职责。

电商工作总结 篇4

电商直播助理工作总结

电商直播是一种全新的网络营销方式，也是一种具备巨大潜力的行业。在这个行业中，助理是不可或缺的一份力量。在完成自己的工作的同时，助理还需要始终保持清晰、聚焦的头脑，不断调整姿态，以满足不同的工作的需求。

在我担任电商直播助理的这段时间里，我意识到这不仅仅是一份工作，更是一份挑战。在这篇文章里，我想分享一些工作中获得的经验和教训。

一、提高敬业精神

电商直播助理需要是一个非常敬业、负责任的人。直播时间表紧凑，不能有任何偏差和延误。直播前，需要提前安排好品牌、商品以及直播间的装饰;需要借鉴之前的直播经验，遵循行业标准，对直播进行充分的策划。当直播时，需要不断与团队和主播进行沟通，及时解决问题，保证直播进展顺利。同时，在完成当前的工作时，也需要及时思考，提出对公司和部门改进的建议和想法。

二、优化美工技能

多数时候电商直播助理是直播间的重要设计者之一。怎么样为直播间制定最佳的视觉效果，是一个值得优化的技能。在我作为助理的这段时间里，我学习了许多关于色彩、图形和文字的修饰。我学习了如何将品牌融合到直播的各种元素中，同时，在直播间设定中，调整主播的位置，增加虚拟道具和背景音乐等，可以增强用户体验，促进销售。

三、提升人际交往能力

在电商直播团队中，团队成员什么都分担各做各的事情，关系和谐就是最好的保障。在工作中，与我们的团队和主播之间要保持良好的沟通和协调。我们需要与团队的成员合作，为成功的直播过程中准备好准备。我们应该维护我们在团队中的声望和信誉，并向他们提供支持和帮助。

四、注重用户体验

在成功的电商直播中，与用户的互动是至关重要的。如果用户在直播中体验不良，他们可能不买产品或不再参与直播。因此，我们作为助理，要确保直播体验顺畅和产品的质量。我们需要在直播中关注用户反馈并尽量满足他们的需求。我们还可以提供一些抽奖和互动关节，使观看者有机会赢得奖品和体验活动，从而增加他们的兴趣和参与度。

五、掌握数据分析能力

电商直播中的好与坏，成功与失败都可以用数据来表现和证明。电子商务直播助理需要能够分析数据，从中总结经验教训。我们需要了解如何通过转化率、观众互动和用户反馈等数据指标，进行数据分析和整理，对电商直播的优化提出建议。我们可以透过这些数据，提升我们团队和公司的公信力，带动直播持久、健康渐入佳境的发展。

总的来说，成功的电商直播需要电商直播助理不断摸索和改善。我们需要提高敬业精神、优化美工技能、提升人际交往能力、注重用户体验和掌握数据分析能力。通过摸索和实践，我们可以为公司贡献机智、创造力以及开创性视野的才能，并积极推动电商直播这个新领域的不断创新和拓展。

电商工作总结 篇5

作为一名旅游电商主播，我在这个行业里已经工作了两年。在这段时间里，我深刻感受到了自己的收获和成长。今天，我来总结一下自己的工作经验和感悟。

一、工作内容

我的工作内容包括推销旅游产品、制作推广视频、直播、与客户沟通等。在推销旅游产品方面，我需要了解各种旅游线路的特色和优劣势，同时要熟练掌握销售技巧。在制作推广视频方面，我需要不断学习和掌握各种软件和工具，提高自己的视频制作能力。在直播方面，我需要具备良好的沟通能力和表达能力，在与客户交流时，要根据客户需求提供满足他们需求的线路。

二、工作优点

旅游电商主播的工作有很多优点，让我从事这个行业，不仅是因为兴趣，而且还有以下几点：

1、可以迅速了解旅游产品，拓展视野。这份工作带给我的机会并不仅限于盈利，通过学习各种旅游线路和价格，我能够更好地了解世界，拓展视野，这是一项无形资产。

2、可以获得额外的收入。这也是很多人选择这个行业的原因。在直播中通过直接销售旅游产品，不但可以提高自己的收入，同时也不影响其他事情的安排，使自己的工作和生活更自由。

3、具备拓展社交圈子的能力。在这个行业里，我接触到了很多不同背景、不同地域的人，他们帮助我提高了我的交际能力，也开阔了我的眼界和社交圈子。

三、工作挑战

虽然这份工作有很多优点，但同时也有一些具有挑战性的地方，有以下几点：

1、满足客户需求的难度。每个客户的需求都不同，要根据客户的要求找到合适的旅游线路是很有难度的。有时，客户的需求十分苛刻，这时就需要靠自己的耐心和专业能力去解决。

2、选择好的产品来源也很重要。选择好的供应商不仅是为客户提供旅游产品的质量保障，也是自己的收入保障。如果为了赚更多的佣金，选择了质量不好的供应商，可能会使客户对自己失去信任，影响自己的信誉。

3、需要不断自我提高。在这个行业中，竞争激烈，大量的电商主播或自媒体都在做着类似的工作。所以，不断提高自己的能力，才能够保持优势，优胜劣汰的时代，缺乏提高能力是很危险的。

四、未来展望

随着网络技术的发展，旅游电商主播的未来应该充满了机遇和挑战。我相信通过不断学习，强化自身能力，加强与客户交流，开拓公关渠道，不断积累经验，就有望在这个行业中占据一席之地。

总之，旅游电商主播的工作需要我们用心、耐心、技巧和热情完成。虽然工作还有困难和挑战，但在有挑战的地方才有机遇，也只有对于每一个细节的把握和努力的付出，才能慢慢的变得更加优秀。身处这个行业，我必须时刻保持谦虚、学习和进步的态度，不断地优化运营，以更专业的服务和更优质的产品回报客户对于我们的信任和支持。

电商工作总结 篇6

电商网店客服工作总结

在现代化的商业社会，电商平台已成为人们购物、消费的主要途径之一。而其中最重要的部分就是客服团队了。好的客服团队不仅能够为顾客提供最好的服务体验，也可以提高网店的曝光度和销售额。因此，电商网店客服工作显得尤为重要。在过去一年中，我在一家电商网店担任客服工作，收获颇丰。现在，我想通过这篇文章来总结我的工作体会，分享一下客服工作中的一些技巧和经验。

一、规范的工作流程

作为一名客服人员，最基本的要求则是要掌握工作流程。比如，接到用户的咨询要及时回复，回复之前还需要核对订单等信息。如果顾客咨询的问题过于复杂，则需要有效地管理问题。这就需要我们和物流、售后等部门进行有效的沟通协作。总之，所有的问题要进行规范化处理，以确保客户获得最好的服务体验。

二、良好的沟通能力

作为电商网站客服人员，与顾客交流是必不可少的。良好的沟通能力对于客服工作来说是非常重要的因素。在沟通过程中，要善于倾听顾客的问题，认真分析问题的本质，并准确回答。同时，要尽量让顾客感到自己是被重视的，用友好的态度来回答每一个人的问题。在客服工作中，体现一个人的职业素质和个人魅力的关键之一就是沟通能力。

三、快速学习补充产品知识

对于电商网店的客服人员而言，了解并掌握产品知识是必须的。客服需要具有较好的产品知识，了解各个产品的特点、优点和使用方法，以便在培训自己和解决问题时快速响应客户。如果你是新人，面对新产品你可能会感到有些棘手，但是你可以靠着不断的学习和补充来熟悉产品，在和顾客交流的时候最好根据实际情况提供不同的产品介绍和建议以更好的回答客户的问题。通过快速学习和补充产品知识，你可以更好地提高客户满意度，增加销售成绩。

四、耐心和细致

客服工作的本质就是要帮助客户解决问题，这就需要我们具备耐心和细致。很多时候，我们需要因为一个简单的问题而和顾客一同解决问题，而这一过程可能耗费我们很长时间。需要注意的是，我们应该把客户看作是最重要的人，并尽可能地以高质量、高效率来解决问题。如果你能够尽力去解决事情，而不仅是局限于答案，那么你就能为客户带来很多帮助，这也会让他们更加信任你和你所代表的电商平台。

五、耿直突出的问题感知能力和解决能力

快速的反应和解决问题的能力是电商网店客服人员所必须具备的。在处理问题过程中则需要具备耿直和果断的态度。当顾客遇到问题的时候，往往都希望对方的回答准确、具体、有建设性。有时候需要尽量的追根溯源，去找到问题的真正答案，这一点需要客服人员具备敏锐的问题感知能力。然而，问题解决的能力同样重要。如果能够快速定位问题，并给出实质性的解决方案，那么顾客就能更快地获得解答，从而更快地恢复对电商网店的信任感。

六、高度的责任心和自我管理能力

客服团队是电子商务的重要组成部分，如果客服团队不能良好地协作，那么整个公司的经营状况也会受到影响。因此，作为电商网店客服人员，我们需要具备较高的责任心和自我管理能力。对于问题所涉及的问题，较好的分工让我们能够快速并有序地处理每一个问题。

以上这些都是我在电商网店客服工作中的体会和经验。总结起来，电商网店客服工作不仅需要高度技巧，也需要良好的沟通能力、学习能力、责任感和自我管理能力。如果可以践行这些精神和理念，我们有能力确保客户能够获得最好的服务体验，为电商公司带来更多收益。

电商工作总结 篇7

电商小程序运营推广工作总结

随着移动互联网的快速发展，电商小程序成为了越来越多企业的选择。作为一种新兴的电商推广模式，电商小程序具有灵活、便捷和低成本的特点。在过去的一段时间里，我负责了一家电商小程序的运营推广工作，并总结了以下经验和教训：

首先，明确目标和定位。在推广电商小程序之前，我们需要明确产品的定位和目标受众群体。通过调研和分析市场需求，我们确定了客户群体和竞争对手，并制定了相应的推广策略。同时，我们要确保小程序的用户体验和功能完善，以提高用户留存和转化率。

其次，选择合适的推广渠道。电商小程序的推广渠道有多种选择，包括微信公众号、微信小程序广告、微信朋友圈等。根据产品定位和目标受众，我们选择了适合的推广渠道，并进行了深入的推广策略分析。同时，我们也积极与相关媒体合作，进行线上线下的宣传推广活动，提高品牌知名度和用户粘性。

第三，注重内容和营销策略。在推广过程中，我们注重内容的更新和营销策略的创新。通过定期发布优质的产品信息、促销活动和用户案例，提高用户粘性和转化率。同时，我们也进行了多种形式的互动营销活动，例如抽奖、秒杀和团购等，吸引用户参与和分享，提高品牌曝光度和口碑。

第四，运用数据分析和优化。在推广过程中，我们注重收集和分析用户数据，了解用户行为和购买习惯，根据数据结果进行优化调整。通过数据分析，我们发现了用户的关注点和痛点，并针对性地改进产品和服务。同时，我们也进行了A/B测试，比较不同推广策略和效果，以提高推广效果和ROI。

第五，建立用户运营体系。电商小程序的推广不仅仅是增加用户量，更重要的是留住用户并实现复购。因此，我们建立了完善的用户运营体系，包括用户画像分析、购买行为分析、用户活动管理等。通过个性化的推荐和优惠活动，提高用户体验和忠诚度，促进用户的转化和复购。

最后，与团队合作和学习成长。推广工作需要与多个部门和团队紧密合作，包括产品、技术、市场和运营等。在推广过程中，我们建立了有效的沟通和协作机制，形成了团队共识和合力。同时，我们也注重学习和成长，关注行业动态和趋势，不断提高自身的运营推广能力和专业知识。

通过以上的工作总结，我们取得了一定的成绩和经验，也遇到了一些挑战和困难。然而，我相信在不断学习和优化的过程中，电商小程序的运营推广工作将取得更好的效果和收益。

电商工作总结 篇8

通过领导的培养与工作各方面的支持，以及自己的努力，这几个月以来自己的营运工作，还是取得了一定的突破。在精英部落直营部，这半年来取得的工作成绩得到了领导的肯定，在第三季度安排我代为管理营运一组的组长一职，这些都离不开公司领导的严格要求与培养，对我来说这将是一个很大的机遇与挑战，对于下半年的工作，我罗列了以下的工作计划及安排：

1、不定期组织本组工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，起承上启下的作用;

2、认真协助营运总监工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正;

3、了解本组人员思想状况，排除不良倾向，即时汇报，研究予以解决;

4、严格落实本组员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养高度的责任感和工作热情。

5、熟悉本组员工的工作状况，分析容易出现的问题并提出解决问题的基本要领;

6、不定时巡视各岗位，指导本组员工工作并督促完成;

7、宣传团队精神，弘扬企业文化，牢记公司宗旨，增强员工的凝聚力和向心力;

8、组织市场调查，反映卖场存在的问题及顾客的真正需求，定期进行总结报告;在三季度完成主通道的招商工作，并对南广场的空铺进行招商;以及对于明年公司品牌升级，对一些意向商户的储备。

9、努力学习有关知识，对复杂的要领能考虑到每个细节，对员工能采用不同的领导方式和督导方式;

10、组织并参与策划有利于商户销售及品牌推广的促销活动;

11、主持本组会议，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确工作目标;

12、解决问题要有章可循，注重个人修养，给员工树立良好形象;

13、分配区域的招商，收费及创收任务，以及各种指标，随时关注各种指标的完成情况;

公司领导让我担任一组代组长，这不是权力的象征，而是赋予我一种责任。因此，这对我来说是一次非常难得的受教育过程。感谢领导对我的关心，我一定虚心学习，认真并加倍努力的工作。虽然实际工作中还困难重重，但我将始终严格要求自己，始终以高度的责任感，保持锐意进取、勇于创新、与时俱进的精神状态，挑战风险、迎难而上、勤奋敬业，为了公司的未来，奉献自己的力量。

电商工作总结 篇9

一、引言

在当今的数字化时代，电子商务已经成为了企业获得商业利润的有力途径。 新业务产生，新客户群体出现和市场变化都使电商产品的开发成为了企业最优先考虑的问题之一。 本文将从电商产品开发的四个步骤出发，分别阐述每个步骤的具体工作内容，并对工作过程中出现的困难和解决方法进行总结。

二、电商产品的定义

电商产品是指在电子商务平台上进行销售的产品，其生命周期涵盖了电商产品的规划、设计、开发、测试、推广和发布等多个环节。 电商产品通常可以分为实物商品、虚拟商品和服务类商品三大类。 其中实物商品是指通过电子商务平台在线售卖的实物产品。虚拟商品是指在线销售的数字商品，例如游戏道具、音乐和电子书等;而服务类商品则是指在线销售的服务，例如旅游套餐、家装设计和在线课程等。

三、电商产品开发的四个步骤

1、产品规划

产品规划阶段是确定产品的目标和方向。 在此阶段中，团队成员需要根据市场调查和客户需求分析，确定产品所要实现的目标。产品团队需要与客户互动并反馈，推动达成一致，讨论产品设计和功能，并针对产品进行竞争分析和思维导图等工具的应用，以深入了解市场情况和产品趋势。在完成规划工作后，产品团队需要根据生产率和资源评估得出产品项目的预算，并确定产品上线日期。

2、产品设计

产品设计阶段是确定产品外观、功能和用户体验相互关联丰富度的阶段。产品设计涉及到产品细节部分，如界面设计和交互设计等方面的工作。团队成员需要通过用户故事和人工交互等方式来深入从客户的角度出发观察产品的效果和使用感觉。需要为用户提供更好的使用体验并达到流畅、易用和美观的效果。

3、产品开发

产品开发阶段是将产品设计的图纸转化为具体的代码实现程序部分。开发工作分为前端和后端两个方面，其中前端开发是将页面设计转化为可供用户使用的网站。后端开发则与网站相关的所有功能有关，如注册和登录、购物车管理和支付交易等。产品开发过程中，因产品需求更新及产品维护需要，一些技术性问题，如代码复用和模块化开发，也会随之发展。

4、产品测试

产品测试阶段是通过功能测试、系统测试和兼容性测试来确保产品的质量。测试阶段需要进行多次测试，以确保产品能够真正实现预定的目标。产品团队需要对产品进行详细的测试并追踪故障，便于及时修复漏洞和问题。其他一些测试包括负载测试、用户体验测试等都有助于我们完成产品测试，并进一步提高用户体验。

四、困难和解决方法

1、缺少人员资源

电商产品开发过程中，缺少人员资源是一个普遍的问题。解决方法是合理分配工作及任务，强化团队合作精神，在不同领域的人员之间建立良好的协作关系，组建高效的团队。

2、时间压力

电商产品开发习惯于紧凑的时间表，这需要在预期的时间内完成所有的开发和测试工作。此时，团队需要制定一个严密而合理的时间表，强化团队合作意识，提高开发效率。

3、技术问题

在电商产品开发过程中，技术问题常常引起困难，如平台兼容性问题和难以维护的新技术的使用。这可以通过技术分析、重复开发过程，以及向其他领域的技术团队的寻求帮助来解决。

4、品质安全

电商产品开发过程的另一个难题是如何确保产品品质的安全性。一些最佳实践可以被采用来确保产品的安全性和合规。例如，应用供应链安全、安全编码实验等方式来帮助团队满足现代安全标准。

五、结论

随着电子商务市场的日益增长，电商产品开发已成为企业重要的营收来源。 完成电商产品开发需要团队所有成员精心团结协作，在电商 product需求分析和产品规划、设计、开发及测试整个生命周期内全力以赴，不断调整和优化策略，从而实现产品的上线并获得成功。除了技能技术的提升之外，合理使用最佳实践、通常的合规和课程工具，以及尽可能快速地适应市场的变化，使团队快速转型，以便在竞争日益激烈的电商市场中立足。

电商工作总结 篇10

时间过得飞快，在繁忙的工作中，不知不觉又过了一年，回首这一年在各级领导的指挥下，在xxx的直接带领下，我们做了我们应该做的工作，在这一年的工作过程中，我们有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。这一年中本着对工作的热爱，抱以积极对老板负责的态度，用心做好每件事，干好这个商管工作，充分利用这一平台不断提升自身的组织协调能力及应变能力，回顾历程，收获和感触颇多，主要有一下几方面；

1、只有摆正自己的位置才能更好的适应工作岗位。商管工作本来就是一份兼职的.工作，尤其在我们商场特别困难的非常时期，各职能部门不健全的情况时，我们在xxx的带领下，即要做好日常商场管理工作，又要负责策划部的活动策划工作、招商部的市场调研工作以及招商工作。在去年七月下旬我们接管时，一楼面临苏宁撤场的局面，三楼好莱客、轩意即将撤厅，四楼1厅、6厅、13厅空厅，5厅xxx、17厅xxx即将撤厅，在这种内忧外患不断，极其萧条的情况下，我们在各级领导和xxx的带领下，我们多次去xxx、xxx等商场做市场调查，并及时把信息反馈给上级领导，方便领导及时做出决策，确实起到了领导的参谋助手作用。积极招商，经过各级领导及我们工作人员的努力，历时两个多月的时间在一楼成立xxx商场，三楼xxx撤厅后，我们及时招商补充，四楼空厅也基本招满，撤厅及时补充，为商场减少了空厅闲置的损失，并增加了经济效益。在十一xxxxxx开业前期，我们

做了大量的工作，包括十一xxxxxx开业前的招商工作，十一开业时，xxxxxx全部招满，没有一个空厅。为迎接十一庆典，商场首次增加天井条幅，即美化了环境，增加了活动气氛，又给业户做了宣传，尤其是增加了商场的效益，这是商场开业以来广告收费的一个突破。为给公司减少费用支出，我们商管部设计、打印代金券，设计宣传单样本，并做了十一活动现场大量工作，使活动圆满成功。我们在工作中不断学习，从中明白要做一个有责任感的人，在做一名优秀商管员的基础上再做一名合格的全面手，在这里我们要感谢那些在我们平淡工作中给我们快乐和鼓励的人。

只有公平处理每件事才能搞好各方关系。商场是一个人员很复杂的交际地点，我们在这里工作，即要有组织能力，又要有应变能力，还要有协调能力，在商场中我们小小商管员起到承上启下的作用，面对素质各异的老板及服务员，我们即要讲究方式方法又要讲究战略战术，即要和他们交心，又要保持一定距离，度很难把握。要管好每个业户很难，因为涉及范围较广，只要你一不小心就会得罪很多人，到时商场的人都会指责你，领导会质疑你的能力，有的业户还会嘲笑你，可见公平处事是何等的重要。尤其在当前宏观大气侯下，家具市场也极其疲软，我们商场在郑王两家关系未能捋顺的情况下，业户心不托底，再加上销售业绩不良，我商场历来收租金是个大难题。从七月份接收以来，我们吸取以前教训，经过各级领导及xxx的指导下，我们和业户沟通交流，着实下了一番工夫。在我们努力下，这一年来的租金收缴工作取得显著成效，xxx、xxx的租金及电费、水费基本如

2、定期收缴，创历史新高，一扫过去几年来租金收缴困难的局面。

3、只有坚持原则落实制度才能提高商场形像。有时当我们在巡场中遇到极其难搞的业户，明明她正在犯错可她却偏偏不认为自己有错，还振振有词，或许你还会赏赐到一顿痛骂。但与此同时我们还会想到此时此刻的我们是一名商管员，要为老板负责，也得忍气吞声，做好本职工作，正确处理苦与乐、得与失、个人利盖与集体利益的关系，坚持甘于奉献、以诚待人，经过一年来的历炼，我们取得了一定的进步。在一年来，我们处理了多起客户纠纷，为商场良性发展做了应做的工作

4、只有树立服务意识观加强团队协调才能把分内分外工作做好。商管部好比是一个充满激情的团队，虽然大家工作都很忙，只要领导一句话，不管份内份外，以大局为重，无论哪个部门的事，我们招之即来，来之即干。我们在一次次的挫折中不断的成长，我们都在积极的去学习，并渴求进步，当然这些都是为了我们能更好的完成下一个任务做好前期准备，更要感谢领导对我们的指导，使我们将做得更自信和出色，有那么一个口号‘超越自我

勇做第一’除了感激，我们还明白一个人的成绩是微薄的，团队优秀才是我们共同努力的目标，因此在日后的商管工作中，我们将更重视团队建设，人齐心，马合套，把商场工作做好。

在今后的工作中我们会更加要求自己，努力做好自己的本职工作。

1、敬业爱岗，忠于职守，逐步提高改进和创新管理意识。

2、经常与业户全面沟通，积极掌握商场经营壮态。

3、本着诚信，双赢的原则，与业主保持互惠互利业务关系。

4、解决业户提出的问题并、及时向领导汇报。

5、积极与同级管理人员协调、沟通以保证协作工作的质量和效率。

电商工作总结 篇11

本人自4月中旬份加入到精英部落，融为这个大集体以来，本着对服装品牌工作的充分热爱，用心做好每件事，做好这个直营运营管理工作，充分利用精英部落这一平台提升自身的组织协调能力，回顾历程，收获和感触颇多。

(一)强化品牌形象，提高业务素质

直营部工作最大的规律就是“无规律”，因此，我正确认识自身的工作和价值，坚持奉献、诚实敬业，细心学习他人长处，并能很好的虚心向领导、同事学习关于精英部落品牌文化，在不断学习中使自身的专业素质有所提高。

(二)严于律已

从进了公司这个大家庭以来，始终对自己严格要求，将耐得平淡、舍得付出作为自己的准则，在工作中，以制度、流程规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，主动接受来自各方面的意见，积极维护公司良好形象。

(三)强化运营工作职能

工作中，注重团队建设等工作，在这短短几个月里，都能和同事积极配合做好店铺及销售工作，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。

dg15.com更多总结扩展阅读

电工工作总结(经典13篇)

指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走。我们在某些事情中得到了一些感悟了很多，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结是对过去的事情的简单概括，我们该如何去写一份优秀的总结范文呢？在这里，你不妨读读电工工作总结(经典13篇)，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！

电工工作总结 篇1

综采电工是一个繁忙而具有挑战性的职业。在过去的工作中，我在各种工作场所中不断成长和学习，积累了丰富的经验和技能。

首先，我需要对综采电工作的意义有一个清晰的认识。在综采作业中，电工是非常重要的一个配合工种。我们负责各种电力设备的安装、检修、维护和管理工作。除此之外，在地下煤矿的生产环境下，我也需要注意工作安全，保证人身和设备的安全。

在具体的工作中，我根据生产计划安排自己的工作内容，配合其他相关职业工种完成煤矿生产任务。在安装和修理设备的过程中，我们必须根据图纸和操作规程进行操作，确保设备的正常运行。在维护设备过程中，我们进行全面检查，推行石化巡检、微引管理思想，提高设备性能，保证正常使用。

工作的安全性和可靠性必须放在第一位。在工作现场中，我遵循生产规程，加强安全教育，使用合适的安全设备，如安全帽、防护服等。这些安全措施保证了我和我的同事的健康和生命。同时，我也加强对环保和能源的意识，节约用电，从而为矿区和社会做出贡献。

在工作的过程中，我不断思考改进工作方式、提高工作效率的方法。我学习了很多技能，例如使用不同的工具、执行复杂的电线操作、诊断故障、改进设备等。这些技能大大提高了我和我的团队的工作效率和质量，为生产任务的完成做出了很大的贡献。

在这个职业中，需要有强大的沟通和协作技能。我通常与我的同事合作，以保证所需的材料、工具和安全措施都呈现在现场。同时，我也需要与其他工种如采掘工，机械工互相协调、交流，确保工作顺畅。积极沟通是完成任务的基础。

在我工作的过程中，我也深刻认识到了综采电工作对我个人成长和职业发展的影响。我必须继续学习并不断提高自己的技能和经验，为未来的职业生涯打下坚实的基础。同时，我还要拓展自己的社交网络和人际关系，寻找同行业的同僚和机会，进一步巩固自己的竞争力。

在总结这篇文章时，我深刻意识到了综采电工的职业特点和责任。这个工种需要具备创造性思维、团队合作以及社会责任感。我将努力继续在这个领域取得更好的成绩，并为社会做出更大的贡献。

电工工作总结 篇2

近期，本人在一家煤矿公司担任综采电工，一直致力于维修和保养矿山电气系统，完成了大量的维修工作和安全检查。在此，我对我的工作经历进行了总结：

一、背景介绍

随着近年来我国煤炭行业的快速发展，煤矿的综采生产也呈现出爆炸性增长态势。在这种情况下，综采的电气系统成为煤矿安全生产中至关重要的组成部分，因此，综采电工的工作也显得异常重要。

二、职责介绍

作为一名综采电工，我的工作主要职责包括：

1. 判断和维修电气设备;

2. 对电气系统进行安全检查，确保其正常运转;

3. 检查及维护电控设备和控制系统，确保其准确可靠;

4. 维护电气仪表和系统，确保其精度和正确性;

5. 参与故障分析，确保煤矿安全生产。

三、工作经历

1. 设备故障维修

在我工作期间，我负责维修公司综采设备中的电气系统。在实际工作中，由于年久失修、运输确定和使用不当等原因，大量电气设备出现了故障，导致设备无法正常工作。

面对这样的情况，我与同事们一起开展维修工作。在分析和评估故障原因后，我们利用专业技术和工作经验对设备进行了快速精准的维修，确保综采设备能够高效稳定地工作。

2. 安全检查

为了确保电气系统运行安全可靠，我和同事们每隔一段时间会对综采电气系统进行安全检查。在检查过程中，我们会仔细检查各种电器设备，包括电缆、电机以及开关电源等。在这个过程中，我们不仅会对设备的正常运转以及设备表面的外观情况进行检查，还会测试其性能和终端设备运行情况，确保所有设备都能长期稳定地运行。

3. 参与故障分析

在矿山企业中，如果出现了重大的故障，我们需要迅速的分析并尽快采取措施。在这个过程中，我的工作是对故障现场进行一系列的测试和排查，并与同事们共同分析确定故障原因；同时，我们还会尝试多种解决方案，以选取最科学的方法解决问题，提高安全生产水平。

四、反思总结

1. 加强自己的专业技能

作为一名综采电工，我们的工作需要具备专业的技能知识。在实际工作中，我不断加强学习和培训，从而将所学知识运用到我的工作中，更好地提高自己的专业能力。

2. 严格执行安全操作规程

综采电工工作与高压电有很大的关联，自身安全是首要的。因此，我们在工作中必须遵守严格的安全操作规程及标准操作流程，避免不必要的事故，确保自己的生命安全。

3. 团队合作的重要性

作为一名综采电工，我深知团队合作的重要性。只有团队中的所有人员共同协作，才能够有效地保证电气设备在综采工作中的稳定运转，保证生产安全。

总之，通过多年工作经验和不断学习的过程，我变得越来越专业。在未来的工作中，我将繼續學習，不断提高自己的技能和经验。我相信，在未来我一定会成为矿山电气领域的专业人士。

电工工作总结 篇3

在各级政府的大力推动下，由邵东职业中专学校负责实施的移民电工初级培训工作，于20xx年8月2日开班，20xx年9月4培训结业，随后，学员又参加了国家电工认证考试。细细回顾，成绩是主要的，当然还存在一些问题，具体体现在以下方面：

一培训前了解学员基本情况及学员要求，教学内容贴近学员实际，做到了学习有用、够用、能用。

1学员是库区移民，以中、青年学员为主。

2学员大部分只有初中文化。

3学员迫切需要“安全用电，基本电气操作”等维修电工技术知识培训。4部分学员在学习期间还不能搁下家里的农活，需要挤时间参加学习。5学员认识水平参差不齐，大部分学员是主动要求掌握一定的专业技能，有强烈的学习欲望，而部分学员可能是抱着试试看的心态来参加学习。

二认真研究了维修电工初级培训教学大纲，结合学员实际，已制订出切实可行，符合初级维修电工培训大纲要求的教学计划，计划内容分三部分：

1初级维修电工职业道德行为培训。

2初级维修电工基本理论知识培训。

3初级维修电工基本操作技能培训。

三认真钻研了配套培训教材，根据教学计划精选教学内容，设计了通俗易懂、技术实用的学习情境

培训工作实施前，我就对相关教材进行了认真研究，根据教学计划以教材为主线设计了多个学习情境。做到了学习情境实施的可行性，学习情境内容涵盖了

维修电工应知应会的主要知识和技能。学习内容力求通熟易懂，深入浅出，生动有趣，既符合百姓口味，又满足初级维修电工教学大纲的要求。

四采取了多种形式的教学方法组织教学

（1）实物教学

维修电工技术是一门实践性很强的实用专业技术，涉及到很多常用电工按钮、开关、接触器、继电器、仪表和电动机、变压器等设备，对于农民工培训，多采用实物教学，有利于迅速建立起学员的感性认识，有助于教学工作的顺利实施。

（2）多媒体教学

已制作出适量的多媒体电工培训课件。多媒体作为现代化教学手段，在教学中发挥着其特有的优势。它增加了课堂教学的信息量，能形象地展示器件、设备、系统的外形和结构；但它并不能完全代替传统“粉笔＋黑板”的教学方法。针对维修电工技术涉及内容广、范围宽的特点，我采用多媒体和传统教学方式相结合的形式，提高了授课效率和效果。对于农民工的短期维修电工培训，具有特别重要的意义。对此，我特别强调应用了多媒体教学，多媒体教学深受学员欢迎，教学效果明显。

（3）充分利用学员身边的现实资源设计教学项目

如农村的电力架空线路、变压器设施、照明线路、配电屏、家用电器、潜水泵、碾米机等。这些电工应用学员平时就有接触，只是没有认真观察和仔细思考过，用这些电工设备设计教学载体，相关专业知识学员比较容易接受。

五认真准备操作器材，设计了数个相关技能操作项目

根据实践教学计划的需要，设计了维修电工技能操作项目，每次操作训练前都充分准备了相关器材。如试电笔的使用、家用配电板的安装、异地控制照明灯的安装、点动控制、电动机倒顺控制等10余个操作项目，已严格按操作要求组织实施。

六筛选维修电工理论知识模拟试题，强化基础理论训练

为了弥补大部分学员理论知识薄弱的欠缺，我选择了维修电工相关理论知识模拟试题，装订成册发给学员，并进行了详细讲解。

七针对砂石镇村民的强烈要求，特别增加“日常家用电器的维护与保养知识”的项目教学，收到了良好的教学效果，深受广大学员欢迎。

取得的成效：

1所有参训学员圆满完成了培训，参加了中华人民共和国劳动保障厅的初级维修电工考试。

2提高了学员的电工操作动手能力，掌握了安全用电、室内照明线路的安装、家用配电板的安装技能、双控照明灯具的安装技能。

3学员掌握了使用试电笔对照明电路与简易控制线路常见故障的判断和排除方法，例如照明电路零线断路故障的检修。

4学员已具备安全用电操作基本常识和安全用电意识。如电路检修时应断电操作、以及电路安装怎样使用才能安全。

5学员已了解维修电工职业道德规范。

存在的问题：

1从教学实践中发现，学习情境仍需要根据实际情况进一步优化改进。

2学员的积极性还未能充分的调动，部分学员的教学效果没有达到预期的境界。

3需加大实践教学力度，同时要加强考证指导。

电工工作总结 篇4

我是机修车间的一名普通员工，担任电工一职。光阴似剑，xx年正向我们走来。在过去的一年里，我始终以高昂的工作热情和积极的工作态度，全身心的投入到我热爱的电工事业中，认认真真，踏踏实实跟着师父学习工作技能。我对工作认真负责，勤于学习，刻苦研究。积极参加各种学习和培训，通过努力学习电工知识，供电系统知识，线路装置，照明装置，接地装置，变压器的运行和维护，电动机维修和维护，软起动器、仪器仪表、PLC控制等有关知识体系。每次学习，我都能学到一些新的电气理论知识，并用来指导工作实践，努力提升自身工作能力。

一、工作总结：

回顾一年来的工作历程，我主要做了以下几方面的工作：

1、思想政治方面

时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任。服从领导安排，以厂为家，做好一名电工应做的责任。

2、安全生产方面

电工是一个危险的职业，一切从事电气工作的相关人员必须严格遵守电气安全管理制度，严格执行工作标准，所谓电工就要胆大心细，每处理一场事故都应该把安全放在第一位，严格按照操作规程操作，工作负责人应按操纵规程规定办理工作许可、工作延期、工作终结手续。作为一位电工，安全永久是最重要的，安全生产工作既是对自身安全负责，也是对工厂负责。要保证配电安全运行，万无一失，最重要的是要善于对设备故障进行分析，对故障进行正确的判定，迅速的作出判断并对故障进行处理。这就要求每位电工必须有丰富的理论知识，熟练的工作技能。还有不可忽视而非常重要的一点，那就是面对处理突发事件时必须要有良好的心理素质，只有这样才能正常的发挥技术水平，避免安全事故的发生，从而保证正常的生产。

二、工作中的不足与今后的努力方向：

尽管在xx年的工作中，我取得了一定的成绩但也要正视存在的问题和不足，在新的一年里，我将做到：

1、任劳任怨、勤勤恳恳地工作，服从领导安排。

2、运用自己所学的知识对设备进行技术改造，使设备运行更加科学化、合理化。在工作中我一直想做出点成绩，可是自己却满足于对业务知识的理解，不能更加深入的学习与业务有关的知识。在以后的工作中我会改进学习方法，在工作中不断提高自己，在空余时间更深层次的学习沟通技巧，及其业务知识。

（一）遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，不迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

（二）学习无止境

“业精于勤荒于嬉”，在以后的工作中我要更深入学习业务知识，通过多看、多问、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈的努力学习并用于指导实践。

电工工作总结 篇5

本人取证后，一直从事于建筑电工的工作，严格按照规章制度操作，未出现一例操作事故。通过建筑施工特种作业的学习，使我对特种建筑施工特种作业有了更加深刻的认识和理解，对我的工作有着巨大的帮助。严格遵守操作规程，认真对待每一个施工工序。

掌握和熟悉《电业安全操作规程》的相关内容，比如电对人身安全距离（220KV安全距离是3m），巡视电气设备不得靠近避雷器和避雷针，穿戴劳保品的要求等等，电业安全基础知识是电工必备的。做为运行电工，巡视工作非常重要，巡视可以发现设备运行中出现在主控室无法监视得到的问题，是在现场发现设备运行是否正常重要途径，是保证设备正常运行关键性的工作。我们运行人员在这项工作中不可走马观花、草率应付、掉以轻心去完成。在这一年工作里，我主要熟悉供电运行系统图，全厂的电气设备名称和编号、状态、位置。在日常工作中，开、结工作票，倒闸操作，识别信号报警，监盘，事故处理，这些工作内容我都做到熟悉和掌握。

经历了一年，我觉得自己还存在一些不足，对突发事故处理经验不足，电气设备工作原理，二次保护，运行设备维护，这些知识没有更深的理解。车间每周五进行技能和安全培训，事故处理经验的总结，这些有利我工作技能提升和丰富经验。

我积极参加各种学习和培训，努力学习电工知识基本知训，供电系统知识，线路装置，照明装置，接地装置，变压器的运行和维护，电动机维修和维护，机床电气控制线路，PLC控制等有关知识体系。在期间工作中逐步熟悉设备和工作程序，熟悉电业安全工作规程中有关条文；在这一年工作中，对变电站、继电保护工作有了系统地初步认识，会合理使用常用工具和专业工具，并做好维护保养工作，正确选用测量仪表、仪器，做好维护保养工作，能正确执行电力安全工作规程及继电保护有关规程，会按整定值通知单整定各种继电器，能正确执行继电保护与自动装置整定通知单中的跨线连接和连片投切等各项要求措施。

在这两年中，对继电保护知识有了更进一步掌握，能进行简单的继电保护整定值计算和变比计算，能看懂控制信号、测量、以及继电保护与自动装置等二次回路图，并能熟练地按图查线，判断其回路接线的正确性，能核查继电保护装置检验报告填写的正确性和完整性，能正确执行继电保护与自动装置反事故措施内容，处理回路缺陷，对发生的一般故障能调查、分析和处理。

在这两年来的专业技术工作中，自己利用所学的专业技术知识在生产实践中做了一些实际工作，具备了一定的技术工作能力。但是仍存在着一些不足，在今后的工作中，自己要加强学习、克服缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高。

电工工作总结 篇6

实际中弱电工程施工流程和规范

（一）、施工流程

结合广电公司的实际情况，制定一般流程。

施工过程可分为四个阶段：即施工准备、施工阶段、调试开通和竣工验收阶段。一．施工准备

1．常规掌握相关的规范和标准

严格遵守建筑弱电安装工程施工及验收规范和所在地区的安装工艺标准及当地有关部门的各项规定。本项目应遵守的规定主要有： 《有线电视系统工程技术规范》（GBJ50200-94）《通信光缆的一般要求》（GB/T7427-87）

《民用闭路监视电视系统工程技术规范》（GB50116-92）《建筑及建筑群综合布线系统工程设计规范》（CECS72-95）《商用建筑线缆标准》（EAI/TIA-568A）2．熟悉和审查图纸

熟悉和审查图纸包括学习图纸，了解图纸设计意图，掌握设计内容和技术条件，会审图纸后形成纪要，由设计、建设、施工三方共同签字，作为施工图的补充技术文件。核对土建与安装图纸之间有无矛盾和错误，明确各专业之间的配合关系。3．施工工期的时间表

根据施工进度计划表制定(弱电工程更多的要根据强电装修的进度)4．技术交底

明确所承担施工任务的特点、技术质量要求、系统的划分、施工工艺、施工要点和注意事项等，做到心中有数，以利于有计划、有组织，多快好省的完成任务。二是对工程技术的具体要求、安全措施、施工程序、配制等。5.施工预算

建筑安装工程预算，按不同的设计阶段编制的可以分为：设计概算、施工图预算、设计预算等。

《安全防范工程费用概算编制办法》（GA/T70-94）由国家公安部发布作为公共安全行业标准在全国推行，参照执行。6．施工组织设计 二．施工阶段 配合土建工程及其他工程，注意和遵循其施工规律。1.预留孔洞和预埋管线与土建工程的配合

在土建基础施工中，应做好接地工程引线孔、地坪中配管的过墙孔、电缆过墙保护管和进线管的预埋工作。2.线槽架的施工与土建工程的配合

线槽架的安装施工，在土建工程基本结束以后，与其他管道（风管、给排水管）的安装同步进行，也可稍迟于管道安装一段时间，但必须解决好弱电线槽架与管道在空间位置上的合理安置和配合。3.管线施工与装饰工程的配合

配线和穿线工作，在土建工程完全结束以后，与装饰工程同步进行，进度安排应避免装饰工程结束以后，造成穿线敷设的困难。4.各控制室布置与装饰工程的配合

各控制室的装饰应与整体的装饰工程同步，弱电系统设备的定位、安装、接线端连接，应在装饰工程基本结束时开始。三.调试开通阶段

先单体设备或部件调试，而后局部或区域调试，最后整体系统调试，具体调试按系统种类而定。四．竣工验收阶段

本工程验收分为隐蔽工程、分项工程和竣工工程三项步骤进行 1．隐蔽工程验收

弱是安装中的线管预埋、直埋电缆、接地极等都有属隐蔽工程，这些工程在下道工序施工前，应由建设单位代表（或监理人员）进行隐蔽工程检查验收，并认真输好隐蔽工程验收手续，纳入技术档案。2．分项工程验收

某阶段工程结束，或某一分项工程完工后，由建设单位会同设计单位进行分项验收；有些单项工程则由建设单位申报当地主管部门进行验收。3．竣工验收

工程竣工验收是对整个工程建设项目的综合性检

查验收。在工程正式验收前，由施工单位进行预验收，检查有关的技术资料、工程质量，发现问题及时解决好。再由建设单位会同设计单位和由建设单位申报当地主管部门进行验收。

（二）、施工工艺 在施工全过程中严格按照工程质量检验评定标准逐项检查操作质量，在工程完工后，对施工质量进行评定，并备好质量保证资料，保证交付使用的工程达到设计要求和满足使用功能。

一、电气线路敷设 A．一般规定

1．电缆（线）敷设前，做外观及导通检查，并用直流500V兆欧表测量绝缘电阻，其电阻不小于5MΩ；当有特殊规定时，应符合其规定。2．线路按最短途径集中敷设，横平竖直、整齐美观、不宜交叉。3．线路不应敷设在易受机械损伤、有腐蚀性介质排放、潮湿以及有强磁场和强静电场干扰的区域；必要时采取相应保护或屏蔽措施。4。当线路周围温度超过65℃时，采取隔热措施；位处有可能引起火灾的火源场所时，加防火措施。

5．线路不宜平行敷设在高温工艺设备、管道的上方和具有腐蚀性液体介质的工艺设备、管道的下方。

6．线路与绝热的工艺设备，管道绝热层表面之间的距离应大于200mm，与其他工艺设备、管道表面之间的距离应大于150mm。

7．线路的终端接线处以及经过建筑物的伸缩缝和沉降逢处，应留有适当的余度。8．线路不应有中间接头，当无法避免时，应在分线箱或接线盒内接线，接头宜采用压接；当采用焊接时应用无腐蚀性的焊药。补偿导线宜采用压接。同轴电缆及高频电缆应采用专用接头。9．敷设路时，不宜在混凝土土梁、柱上凿安装孔。

10．线路敷设完毕，应进行校线及编号，并按第一条的规定，测量绝缘电阻。

11．测量线路绝缘时，必须将已连接上的设备及元件断开。B.电缆的敷设

1．敷设电缆时的环境温度不应低于-7℃。

2．敷设电缆时应合理安排，不宜交叉；敷设时应防止电缆之间及电缆与其他硬物体之间的磨擦；固定时，松紧应适度。3．多芯电缆的弯曲半径，不应小于其外径的6倍。

4．信号电缆（线）与电力电缆交叉时，宜成直角；当平行敷设时，其相互间的距离应符合设计规定。

5．在同一线槽内的不同信号、不同电压等级的电缆，应分类布置；对于交流电源线路和连锁线路，应用隔板与无屏蔽的信号线路隔开敷设。

6．电缆沿支架或在线槽内敷设时应在下列各处固定牢固：（1）电缆倾斜坡度超过45°或垂直排列时，在每一个支架上。（2）电缆倾斜坡度不超过45°且水平排列时，在每隔1~2个支架上。（3）和补偿余度两侧以及保护管两端的第一、第二两个支架上。（4）引入仪表盘（箱）前300～400mm处。（5）引入接线盒及分线箱前150～300mm处。

7．线槽垂直分层安装时，电缆应按下列规定顺序从上至下排列： 仪表信号线路； 安全连锁线路； 交流和直流供电线路；

8．明敷设的信号线路与具有强磁场和强电场的电气设备之间的净距离，宜大于1.5m；当采用屏蔽电缆或穿金属保护管以及在线槽内敷设时，宜大于0.8m。

9．电缆在沟道内敷设时，应敷设在支架上或线槽内。当电缆进入建筑物后，电缆沟道与建筑物间应隔离密封。C.其他要求

电线穿管前应清扫保护管，穿管时不应损伤导线。

2．信号线路、供电线路、连锁线路以及有特殊要求的仪表信号线路，应分别采用各自的保护管。3．仪表盘（箱）内端子板两端的线路，均应按施工图纸编号。4．每一个接线端子上最多允许接两根芯线。

5．导线与接线端子板、仪表、电气设备等连接时，应留有适当余度。

二、电源设备的安装 A．供电系统的安装

1．弱电工程的供电设备应在安装前检查设备的外观和技术性能并符合下列规定：

2．继电器、接触器和开关应动作灵活，接触紧密、无锈蚀、损坏。3．紧固件、接线端子应完好无损，且无污物和锈蚀。4．设备的附件齐全，性能符合安装使用说明书的规定。B．电源设备的安装

1．设备的安装应牢固、整齐、美观，端子编号、用途标牌及其他标志，应完整无缺，书写正确清楚。2．固定设备时，应使设备受力均匀。

3．仪表箱内安装的供电设备其裸露带电体相互间或其他裸露导电体之间的距离应不小于4mm。当无法满足时，相互间必须可靠绝缘。4．供电箱安装在混凝土墙上、柱或基础上时，宜采有膨胀螺栓固定，并应符合下列规定：

（1）箱体中心距地面的高度宜为1.3~1.5m；（2）成排安装的供电箱，应排列整齐。

5．UPS设备安装完毕，应检查其自动切换装置的可靠性，切换时间及切换电压值应符合设计规定。

6．稳压器在使用前应检查其稳压特性，电压波动值应符合安装使用说明书的规定。

7．整流器在使用前应检查其输出电压，电压值应符合安装前使用说明书的规定。

8．供电设备的带电部分与金属壳间的绝缘电阻，500V兆欧表测量时，应不小于5MΩ。当安装使用说明书中有特殊规定时，应符合规定。9．供电系统送电前，系统内所有电源设备的开关均应处于“继”的位置，并应检查熔继器容量。

三、弱电系统的接地 A．一般规定

1．弱电系统的接地，按用途分有保护性接地和功能性接地。保护性接地分为：防电击接地、防雷接地、防静电接地和防电蚀接地；功能性接地分为：工作接地、逻辑接地、屏蔽接地和信号接地。不同的接地有不同的要求，应按设计决定的接地施工。2．需要接地的弱电系统的接地装置应符合下列要求：

（1）当配管采用镀锌电管时，除设计明确规定处，管子与管子、管子与金属盒子连接后不必跨接，但应遵守下述规定：

1）管子间采用螺纹连接时，管端螺纹长度不应小于管接头长度的1/2，螺纹表面应光滑、无锈蚀、缺损，在螺纹上应涂以电力复全脂或导电性防腐脂。连接后，其螺纹宜外露2~3扣。

2）管子间采用带有紧定螺钉的套管连接时,螺钉应拧紧;在振动的场所,紧定螺钉应有防松动措施。

3）管子与盒子的连接不应采用塑料纳子，应采用导电的金属纳子。4）弱电管子内有PE线时，每只接线盒都应和PE线相连。（2）当配管采用镀锌电管，设计又规定管子间需要跨接时，应遵守下述规定：

1）明敷配管不应采用熔焊跨接，应采用设计指定的专用接下来线卡子跨接。

2）埋地或埋设于混凝土中的电管，不应用线卡跨接，可采取熔焊跨接。3）若管内穿有裸软PE铜线时，电管可不跨接。此PE线必须与它所经过的每一只接线盒相连。

（3）配管采用黑铁管时，若设计不要求跨接，则不必跨接。若要求跨接时，黑铁管之间及黑铁管与接线盒之间可采用圆钢跨接，单面焊接，跨接长度不宜小于跨接圆钢直径的6倍；黑铁管与镀锌桥架之间跨接时，应在黑铁管端部焊一只铜螺栓，用不小于4mm的铜导线与镀锌桥架相连。

（4）当强弱电都采用PVC管时，为避免干扰，弱电配管应尽量避免与强电配管平行敷设，若必须平行敷设，相隔距离宜大于0.5m。（5）当强弱电用线槽敷设时，强弱电线槽宜分开；当需要敷设在同一线槽时，强弱电之间应用金属隔板隔开。B．电信设备的接地

1．为防止外界电压危害人身安全和对设备的损害，抑制电气干扰，保证通信设备正常工作，电信设备的以下部分均应接地：（1）直流电源、电信设备的机架、机壳；人站通信电缆的金属护套和屏蔽层。

（2）交流配电屏、整流器屏等供电设备的外露导电部分。（3）直流配电屏的外露部分。（4）交直流两用电信设备的机架、机框内与机架、机框不绝缘的供电整流盘的外露导电部分。

（5）电缆、架空线路及有关需要接地的部分，如放电器、避雷器、保护间隙等。

2．当低压配电系统采取TN制式供电，电信设备若要求严格限制工频交流对其的干扰，且电信设备不易做到与站内各种金黄色属构件绝缘时，应采用TN-S制式；当对干扰要求不太严格时，可采用TN-C制式；当电信设备的泄漏电流在10mA及以上时，应采用TN-S制式。3．配电屏、整流器屏等外露导电部分，当加固装置将其与机架、机框在电气上已连通时，仍需与PE线或PEN线相连。

4．当采取IT制式供电，电信设备的泄漏电流在10mA以上时，为了避免保护设备误动作，可采取双线圈变压器供电，其一次侧接入IT制式，二次侧若以TN制式供电，此时供电设备的接地与TN制式相同。5．电信设备的工作接地，一般要求单独设置，亦可与建筑物内变压器的工作接地共用一个接地装置。但必须通过绝缘的专用接地线与接地装置相连。

6．电信设备采用共同接地装置时，其接地电阻应不大于1Ω，宜用两根截面积不小于25mm２的铜芯绝缘线穿管敷设到共同接地极上。当采用基础钢筋作为共同接极时，连接处应有铜铁过渡接头。C．电子设备的接地

1．电子设备的信号接地、逻辑接地、功率接地、屏蔽接地和保护接地等，一般合用一个接地极，其接地电阻不大于4Ω；当电子设备的接地与工频交流接地、防雷接地合用一个接地极时，其接地电阻不大于1Ω。屏蔽接地如单独设置，则其接地电阻一般为30Ω。2．对抗干扰能力差的电子设备，其接地应和防雷接地分开，两者相互距离宜在20m以上，对抗干扰能力较强的电子设备，两者距离可酌情减少，但不宜超过5m。

当电子设备接地和防雷接地采用共同接地装置时，为了避免雷击时遭受反击和保证设备的安全，应采用埋地铠装电缆供电。

3．电缆屏蔽层必须接地，为避免产生干扰电流，对信号电缆和1MHZ及以下低频电缆应一点接地；对1MHZ以上电缆，为保证屏蔽层为地电位，应采取多点接地。

4．为了避免环路电流、瞬时电流的影响，辐射式接地系统应采用一点接地；为消除各接地点的电位差，避免彼此之间产生干扰，环式接地系统应采用等电位连接；对混合式接地系统，在电子设备内部采用辐射式接地，在电子设备外部采用环式接地系统。

5．接地环母线的截面，当电子设备频率在1MHZ以上时，用铜箔120mm×0.35mm；在1MHZ以下时，用铜箔mm×0.35mm。6．电子设备的接地极宜采用地下水平敷设，做成耙形或星形。D．数据处理设备的接地

1．数据处理设备的接地电阻一般为4Ω，当与交流工频接地和防雷接地合用时，接地电阻为1Ω。

2．对于泄漏电流10mA以上的数据处理设备，其主机室内的金属体应相互连接成一体，连接线可采用6mm2的铜导线或25mm×4mm 镀锌扁钢，并进行接地，接地电阻不大于4Ω。

3．为了减少趋肤效应和通道阻抗，直流工作接地的引下线应采遥多芯铜导线，截面不宜小于35 mm2，当需要改善信号的工作条件时，宜采用多股铜绞线。

4．直流工作接地与交流工作接地如不采用共同接地时，两者之间的电差不应超过0.5V，以免产生干扰。

5．输入信号的电缆穿钢管敷设，或敷设在带金属盖板的金属桥架内，钢管及桥架均应接地。E．电声、电视系统的接地

电声、电视系统的接地电阻一般为4Ω，工业电视系统如设备容量≤0.5kVA

时，接地电阻可不大于10Ω。架设在建筑物顶部的天线金属底座必须与建筑物顶部的避雷网相连，构成避雷系统，通过至少在不同方向的两根引下线或建筑物内的主钢筋进行接地。

为避免由于接地电位差造成交流杂散波的干扰，闭路电视和工业电视必须采用一点接地。

电视系统的传输电缆穿金属管敷设时，金属管要接地，用以防止干扰。F．接地极和接地线的安装

1．强弱电采用联合接地极时，接地电阻必须小于1Ω。

2．采用联合接地极时，弱电接地引出线和强电接地引出线不能从同一点引出，两者要相距3m以上。

3．对于抗干扰要求高的设备，例如电脑、消防控制室的接地干线应用截面积不小于25 mm2绝缘铜导线两根或固定在绝缘子上的接地排，避免和强电接地线相通。

四、综合布线系统 A．施工前的环境检查

在安装工程开始以前应对交接间、设备间的建筑和环境条件进行检查，具备下列条件方可开工：

1．交接间间、设备间、工作区土建工程已全部竣工。房屋地面平整、光洁，门的高度和宽度应不妨碍设备和器材的搬运、门锁和钥匙齐全。2．房屋预留地槽、暗孔、孔洞的位置、数量、尺寸均应符合设计要求。

3．对设备间铺设活动地板应专门检查，地板板块铺设严密坚固，每平方米水平允许偏差不应大于2mm，地板支柱牢固，活动地板防静电措施的接地应符合设计和产品说明书要求。

4．交接间、设备间应提供可靠的施工电源和接地装置。

5．交接间、设备间的面积，环境温、湿度均应符合设计要求和相关规定。

B．施工前的器材检验 1．器材检验一般要求

（1）施工前，施工单位应对工程所用线缆器材规格、程式、数量、质量进行检查，无出厂检验证明材料者或与设计不符不得在工程中使用。

（2）经检验的器材应做好记录，对不合格证的器件应单独存放，以备核查与处理。

2．型材、管材与铁件的检验要求：

（1）各种型材的材质、规格、型号应符合设计文件的规定，表面应光滑、平整、不得变形、断裂。（2）管材采用钢管、硬聚氯乙烯管、玻璃钢管时，其管身就光滑无伤痕、管孔无变形，孔径、壁厚应符合设计要求。

（3）管道采用水泥管块时，应符合邮电部《通信管道工程施工及验收技术规范》（YDJ39-90）中相关规定。

（4）各种铁件的材质、规格均应符合质量标准，不得有歪斜、扭曲、飞刺、断裂或破损。

（5）铁件的表面处理和镀层均应完整、表面光洁、无脱落、气泡等缺陷。

3．线缆的检验要求：

（1）工程使用的对绞电缆和光缆规格、程式、形式应符合设计的规定和合同要求。

（2）电缆所附标志、标签内容应齐全、清晰。

（3）电缆外护套须完整无损，电缆应附有出厂质量检验合格证。如用户要求，应附有本批量电缆的电气性能检验报告。

（4）电缆的电气性能应从本批量电缆的任意三盘中截出100m长度进行抽样测试。

（5）剥开缆线头，有A、B端要求的要识别端别，在缆线外端应标出类别和序号。（6）光缆开盘后应先检查光缆外表有无损伤，光缆端头封装是否良好。

（7）综合布线系统工程采用62.5/125μm或50/125μm多模渐变折射率光纤光缆和单模光纤光缆时，现场检验应测试光纤衰减常数和光纤长度。

1）衰减测试：宜采用光时域反射仪（OTDR）进行测试。测试结果如超出标准或与出厂测试数值差异太大，应用光功率测试，并加以比较，断定是测试误差还是光纤本身衰减过大。

2）长度测试：要求对每根光纤进行测试，测试结果应一致。如果在同一盘光缆中，光纤长度差异较大，则应从另一端进行测试或做通光检查，以判定是否有断纤现象存在。

（8）光纤调度软线（光跳线）检验应符合下列规定：

1）光纤调度软线应具有经过防火处理的光纤保护包皮，两端的活动连接器（活接头）端面应装配有合适的保护盖帽；

2）每根光纤调度软线中光纤的类型 应有明显的标记，选用应符合设计要求。

4．接插件的检验要求：

（1）接线排和信息插座及其他接插件的塑料材质应具有阻燃性。（2）保安接线排的保安单元过压、过流保护各项指标应符合邮电部有关规定。

（3）光纤插座的连接器使用型号和数量、位置与设计相符。（4）光纤插座面板应有发射（TX）和接收（RX）明显标志。5．配线设备的使用应符合下列规定：

（1）电缆交接设备的型号、规格应符合设计要求：

（2）光、电缆交接设备的编排及标志名称应与设计相符。各类标志名称应统一，标志位置正确，清晰。

6．有关对绞电缆电气性能、机械特性、光缆传输性能及接插件的具体技术指标和要求，应符合设计规范。C．设备安装 1．机架安装要求

（1）机架安装完毕后，水平、垂直度应符合厂家规定。如无厂家规定，垂直偏差不应大于3mm。

（2）机架上的各种零件不得脱落或碰坏。漆面如有脱落应予以补漆，各种标志完整清晰。

（3）机架的安装应牢固，应按施工图的要求进行加固。（4）安装机架面板，架前应留有1.5m的空间，机架背面离墙距离应大于0.8m，以便于安装和施工。

（5）壁挂式机框底距地面宜为300~800mm。2．配线设备机架安装要求：

（1）采用下走线方式时，架底位置与电缆上线孔相对应。（2）各直列垂直倾斜误差不应大于3mm，底座水平误差每平方米不应大于2mm。

（3）接线端子各种标志应齐全。

（4）交接箱或暗线箱宜暗设在墙内。预留墙洞安装，箱底高出地面宜为500~1000mm。

3．各类接线模块安装要求：

（1）模块设备应完整，安装就位，标志齐全。（2）安装螺丝必须拧紧，面板应保持在一个水平面上。4．信息插座安装要求：

（1）安装在活动地板或地面上，应固定在接线盒内，插座面板有直立和水平等形式；接线盒盖可开启，并应严密防水、防尘。接线盒盖应与地面齐平。（2）安装在墙体上，宜高出在地面300mm，如地面采用活动地板时，应加上活动地板内净高尽寸。

（3）信息插座底座的固定方法以施工现场条件而定，宜采用扩张螺钉、射钉等方式。

（4）固定螺丝需拧紧，不应产生松动现象。

（5）信息插座应有标签，以颜色、图形、文字表示所接终端设备类型。

（6）安装位置应符合设计要求。5．电缆桥架及槽道安装要求：

（1）桥架及槽道的安装位置应符合施工图规定，左右偏差不应超过50mm。

（2）桥架及槽道水平度每平方米偏差不应超过2mm。

（3）垂直桥架及槽道应与地面保持垂直，并无倾斜现象，垂直度偏差不应超过3mm。

（4）两槽道拼接处水平度偏差不应超过2mm。（5）吊架安装应保持垂直，整齐牢固，无倾斜现象。（6）金属桥架及槽道与节间应接触良好，安装牢固。6．安装机架、配线设备及金属钢管、槽道接地体应符合设计要求，并保持良好的电气连接。D．缆线的敷设和支撑保护方式 1．线缆的敷设

（1）缆线敷设一般应符合下列要求：

1）缆线的布放前应核对规格、程式、路由及位置与设计规定相符。2）缆线的布放应平直，不得产生扭绞、打圈等现象，不应受到外力的挤压和损伤。

3）缆线在布放前两端应贴有标签，以表明起始和终端位置，标签书写应清晰、端正和正确。

4）电源线、信号电缆、结绞电缆、光缆及建筑物内其他弱电系统的缆线应分离布放。各缆线间的最小净距应符合设计要求。5）缆线布放时应有冗余。在交接间、设备间对绞电缆预留长度一般为3~6m，工作区为0.3~0.6m；光缆在设备端预留长度一般为5~10m。有特殊要求的应按设计要求预留长度。6）缆线的弯曲半径应符合下列规定：

①非屏蔽4对对绞电缆的弯曲半径应至少为电缆外径的4倍，在施工过程中应至少为8倍。②屏蔽对绞电缆的弯曲半径应至少为电缆外径的6~10倍。③主干对绞电缆的弯曲半径应至少为电缆外径的10倍。

④光缆的弯曲半径至少少为光缆外径的15倍，在施工过程中应至少为20倍。

⑤缆线布放，在牵引过程中，吊挂缆线的支点相隔间距不应大于1.5m，布放缆线的牵引力,应小于缆线允许张力的80%，对光缆瞬间最大牵引力不应超过光缆允许的张力。在以牵引方式敷设光缆时，主要牵引力应加在光缆的加强芯上。

⑥缆线布放过程中为避免受力和扭曲，应制作合格的牵引端头。如采用机械牵引时，应根据缆线牵引的长度、布放环境、牵引张力等因素选用集中牵引或分散牵引等方式。

⑦布放光缆时，光缆盘转动应与光缆布放同步，光缆牵引的速度一般为15m/min。光缆出盘处要保械松驰的弧度，并留有缓冲的余量，又不宜过多，避免光缆出现背扣。

（2）预埋线槽与暗管敷设缆线应符合下列规定： 1）敷设管道的两端应有标志，表示出房号、序号和长度。2）敷设暗管时宜采用钢管或阻燃硬质PVC管。布主放双护套线和主干缆线时，直线管道的管径利用率应为50~60%，弯管道为40~50%，暗管布放4对对绞电缆时，管道的截面利用率应为25~30%。预埋线槽宜采用金属线槽，线槽的截面利用率不应超过40%。3）光缆与电缆同管敷设时，应在暗管内预置塑料管子，将光缆敷设在子管内，使光缆和电缆分开布放，子管的内径应为光缆外径的1.5倍。

（3）设置电缆桥架和线槽敷设缆线应符合下列规定：

1）电缆桥架宜高出地在面2.2m以上，桥架顶部距顶棚或其他障碍物不应小于0.3m。桥架宽度不宜小于0.1m,桥架内横断面的填充率不应超过50%。

2）电缆桥架内缆线垂直敷设时，在缆线的上端和每间隔1.5 m处应固定在桥架的支架上；水平敷设时，在缆线的首、尾、转弯及每间隔3~5m处进行加固。

3）电缆线槽宜高出地面2.2m.在吊顶内设置时, 槽盖开启面应保持80mm的垂直净空，线槽截面利用率不应超过50%。

4）布放线槽缆线可以不绑扎，槽内缆线应顺直，尽量不交叉，缆线不应溢于线槽，在缆线进出线槽部位，转弯处应绑扎固定。垂直线槽布放缆线应每间隔1.5m固定在缆线支架上。5）在水平、垂直桥架和垂直线槽内敷设缆线时，应对缆线进行绑扎。4对对绞电缆以24根为束，25对或以上主干对绞电缆、光缆及其他信号电缆应根据缆

线的类型、缆径、缆线芯数分束绑扎。绑扎间距不宜大于1.5m，扣间距应均匀，松紧适度。

6）建筑群子系统采用架空、管道、直埋、墙壁及暗管敷设电光缆的施工技术要求应参照邮电部《市内电话线路工程施工及验收技术规范》，《电信网光纤数字传输系统工程施工及验收暂行技术规定》的相关规定执行。2．支撑保护方式

（1）配线子系统缆线敷设支撑保护方式应符合下列要求： 1）预埋金属线槽支撑保护方式；

①在建筑物中预埋线槽可为不同尺寸，按一层或二层设置，应至少预埋二根以上，线槽截面高度不宜超过25mm。

②线槽直埋长度超过6m或在线槽路由交叉、转弯时宜设置拉线盒，以便于布放缆线和维修。2）预埋暗管支撑保护要求： ①暗管宜采用金属管或阻燃硬质PVC管，预埋在墙体是间的暗管内径不宜超过50mm，楼板中的暗管内径宜为15~25mm。直线布管30m应设置暗线箱等装置。

②暗管的转弯角度应大于90o，在路径上每根暗管的转弯不得多于二个，并不应有S弯出现。在弯曲布管时，每间隔15m处应设置暗线箱等装置。

③暗管转弯的曲率半径不应小于该管外径的6倍，如暗管外径大于50mm时，不应小于10倍。

3）设置缆线桥架和缆线线槽支撑保护要求：

①桥架水平敷设时，支撑间距一般为1.5~3m，垂直敷设时固定在建筑物构体上的间距宜小于2m。

②金属线槽敷设时，在下列情况下设置支架或吊架： A．线槽接头处； B．间距3m；

C．离开线槽两端口0.5m处； D．转弯处。

③．塑料线槽槽底固定点间距一般为1m。4）铺设活动地板敷设缆线时，活动地板内净空不应小于150mm，活动地板内如果作为通风系统的风道使用时，地板内净高不应小于300mm。

5）在工作区的信息点位置和缆线敷设方式未定的情况下，或在工作区采用地毯下布放缆线时，在工作区宜设置交接箱，每个交接箱的服务面积约为80m2。

6）不同种类的缆线布放在金属线槽内，应同槽分室布放。金属线槽接地应符合设计要求。

7）干线子系统缆线敷设支撑保护应符合下列要求： 1）缆线不得布放在电梯或管道竖井中。2）干线通道间应沟通。

竖井中缆线穿过每层楼板孔洞宜为矩形或圆形。矩形孔洞尺寸不宜小地300mm×100mm，圆形孔洞处应至少安装三根圆形钢，管径不宜小于100mm。E．缆线的终端

1．缆线终端的一般要求：

（1）缆线在终端前,必须检查标签颜色和数字含义,并按顺序终端.（2）缆线中产不得产生接头现象。（3）缆线终端处必须卡接牢固，接触良好。（4）缆线终端应符合设计和厂家安装手册要求。

（5）对绞电缆与插件连接应认准线号、线位色标，不得颠倒和错接。2．对绞电缆芯线终端应符合下列要求：

（1）对绞电缆芯线终端应量保持扭绞状态，非扭绞长度对于5类线不应大于13mm，4类线不大于25mm。

（2）剥除护套均不得刮伤绝缘层，应使用专用工具剥除。（3）对绞线在与信息插座（RJ45）相连时，必须按色标和线对顺序进行卡接。插座类型、色标和编号应符合下图规定：

（4）对绞电缆与RJ45信息插座的卡子连接时，就按先近后远，先上后下的顺序进行卡接。

（5）对绞电缆与接线模块（IDC、RJ45）卡接时，应按设计和厂家规定进行操作。

（6）屏蔽对绞电缆的屏蔽层与接插件处屏蔽罩可靠接触，缆线屏蔽层应与接插屏蔽罩360ｏ圆周接触，接触长度不宜小于10mm。3光缆芯线终端应符合下列要求：（1）采用光纤连接盒对光缆芯线接续、保护，光纤连接盒可为固定和抽屉二种方式。在连接盒中光纤应能得到足够的弯曲半径。（2）光纤融接或机械接续处应加以保护和固定，使用连接器以便于光纤的跳接。

（3）连接盒面板应有标志。

（4）跳线软纤的活动连接器在插入适配器之前应进行清洁，所插位置符合设计要求。4．各类跳线的终端

（1）各类跳线缆和接插件间接触应良好，接线无误，标志齐全。跳线选用类型应符合系统设计要求。（2）各类跳线长度应符合设计要

求，一般对绞电缆不应超过5m,光缆不应超过10m。F．工程验收

1．竣工技术文件应做到如下要求：

（1）工程竣工以后，施工单位应在工程验收以前，将工程竣工技术资料一式三份交给建设单位。

（2）综合布线系统工程的竣工技术资料应包括以下内容： ▲安装工程量； ▲工程说明； ▲设备、器材明细表；

▲竣工图纸为施工中更改后的施工设计图； ▲测试记录；

▲系统如采用微机设计、管理、维护、监测，应提供程序清单和用户数据文件，如磁盘、操作说明等文件；

▲工程变更、检查记录及施工过程中，需更改设计或采取相关措施，由建设、设计、施工等单位之间的双方洽商记录； ▲随工验收记录； ▲隐蔽工程签证。

（3）竣工技术文件要保证质量，做到外观整洁、内容齐全、数据准确。

（4）综合布线系统工程，应按如下所列项目、内容进行检验：

电工工作总结 篇7

回顾一年来的工作历程，我主要做了以下几方面的工作：

一、较好的完成了所下达的术指标。

截止到12月份，我村足额完成供电量，电费回收达到了月月结零，安全生产实现了“三无”，保持了较长周期的安全记录，优质服务诚信服务取得了较好的成绩，全年达到 “零”投诉。

二、安全生产保持了较稳定的局面。

一年来，我按照所年初提出的“明责任、严纪律、强监视、重奖罚”的要求，把安全检查生产放在一切工作的首位，加强安全工作落实，建立建全全方位，全过程的安全生产，积极参加局、所组织各项安全活动，在安全上重视调查研究到施工现场了解实情，解决实际题目，注重工程建设期间的安全治理，在今年紧张的农网改造中，由于配合得力，确保了全过程的安全生产，杜尽了事故的发生，设备检验和树障处理到位，减少了配电事故率，配电设备完好率100%，针对实际工作抓重点，查隐患，查事故苗头和不安全因素彻底清除安全死角。

三、认真落实服务承诺和规范化大学毕业论文格式治理。

一年来，对孤寡老人不方便的客户坚持上门服务，把”心连心”工程落到实处。只要接到报修电话就立即上门检验，一般事故立即修，特殊事故说明情况作好解释工作不过夜。对于行动不方便的用户，主动上门往收费，一个月跑上三四趟，诚信服务尽最大努力减少欠费停电，受到用户好评。在实际工作中更是积极主动，今年8—9月份，在北京举行举世瞩目的奥运会和残奥会，为了确保群众能收看到电视节目，安全、及时保电，我放弃休息时间，天天工作都在十多个小时以上，查看线路、设备，及时处理各种隐患，从而保证了在此期间没有停电现象发生。在今年的秋季用电高峰中，没有发生一次因我的责任造成停电的情况，保证了农户生产用电。用辛勤的汗水和热情的服务，换来了客户满足。总之，不论是白天、夜晚、刮风、下雨，只要接到事故电话，都能以最快的速度往帮助客户排忧解难,抄、核、收是我们工作的重点，直接牵涉到我们的经济效益，在工作中，我们实事求是，每月按时抄表，不估抄，不漏抄，抄后及时审核，把该收的收回来，未几收，不少收，按照供电所制定的考核办法，按月计算，把电费回收工作责任落实到位，做到有电送的出，一趟找不到人就早上往堵，晚上到家里往要，真是费尽千辛万苦，想尽千方百计，经过不懈努力，保证了每月电费的按时回收结零。全年无投诉案件，使农村用电治理走向规范化，减轻了农民负担，也在农户中树立了我们供电企业的良好形象。

尽管在**年的工作中，我取得了一定的成绩，但也要重视存在的题目和不足，在新的一年里行业作风和工作作风为更高目标进行进步，工作纪律要进一步加强。优质服务诚信服务的意识需要进一步加强。

电工工作总结 篇8

电工个人年度考核工作总结

一、工作前言

电工是一种高度技术含量的职业，不仅需要具备较高的技能水平，还需要具备较高的学习和进修能力。在过去的一年里，我认真学习和应用公司所提供的培训课程，努力在自己的岗位上做好本职工作，用实际行动证明了自己的实力，取得了不错的成绩。在这里，我将简要总结我的工作内容、工作经验和成绩，希望对公司和同事有所启示。

二、主要工作内容

1、负责维护公司电路和设备，确保运行正常。维护对象包括电气控制，照明系统，应急备用电源，空调制冷，供暖及通风等，每个对象都需要经常巡视，调试，排除故障。

2、完成公司因电器故障造成的停电维修工作。及时抢修，迅速恢复电力系统，并记录停电原因和维修方案，以确保发生的故障都得到及时处理。

3、负责电气设备的维修，升级，改进，保养，包括检查配电盘，电气控制设备，电缆和电气设备的安全保障系统，及时发现和解决各种问题。

4、管理和保管关键设备的信息数据，进行设备预防性维护，保留设备技术档案，负责设备故障诊断报告，保障生产运营的稳定性和可靠性。

5、协助工程师管理和跟进设备改进项目和设备升级项目并分配工作给技术支持人员，并监督他们的工作进度。

三、工作经验

在过去一年里，我坚持原则，精益求精。在工作中我积极学习公司内外的资料，发现自己的不足并努力补强；在处理问题时，我会耐心、委婉地向相关人员进行沟通和表达。我完全遵守职业道德，保持职业操守，始终恪守工作纪律和要求，保留关键信息，不泄密。

1、解决问题之前，要首先了解问题的来龙去脉，并发现问题的根源，综合分析才能发掘所有解决方案的优缺点。经过自我分析，解决困难的经历，我开始了一个个有计划的操作，并制定预防未来类似问题出现的措施。

2、为了提高效率，我会在处理工作之前并制定具体计划，协调所有有关部门，更好地完成任务。在排除问题时，我会采取一种非常谨慎的处理方法，以确保补救措施的正确性。

3、时刻注意安全，保护公司的财产和人命财产。我会时刻关注所有安全隐患，积极提出意见和建议，确保所有操作都遵循安全原则。我还会及时修复电气、设备和机器的故障，以确保安全生产。

四、取得的成果

在公司一年的工作中，我成功地完成了前述的主要工作内容，取得了不错的成绩。我积极参加公司举办的各种培训，建立了良好的领导与同事关系，有力地维护了公司的声誉和利益，优化了工作流程和效率，提高了维修设备的同质性和稳定性。我的积极的态度，专业的技能,优秀的工作表现也为我赢得了公司的肯定和同事的尊重。因此我在公司的工作能力和在社会上的声誉也有所提高。

总之，通过这一年的工作经验，我学会了如何更好地键让职业技能与职责的提升，探索发掘自身努力，取得优秀的成绩不仅使我今后的工作变得更加顺畅，同时也为其他工作者提供了一个基准参照，使他们更加注重工作质量和效率。感谢公司和领导提供给我的良好的工作环境和发展平台，使我能够得到更加充分的发展和提升。

电工工作总结 篇9

个人年度弱电工作总结

一年的时间，转眼即逝。在这漫长的十二个月里，我承担了公司弱电部门的重要工作，同时也积累了不少经验和收获。在这里，我对自己的工作进行一次年度总结，来回顾自己的工作成果，寻找不足之处，以期更好地提高自己的工作能力。以下是我的总结：

一、工作总体评估

今年，我在弱电工作方面做了大量的努力，并取得了一些显著的成绩。经过我以及同事老师们的共同努力，我们成功地完成了多项重要的项目，其中包括网络建设、安全监控系统以及系列会议设备等。这些项目的成功实施不仅为公司提供了良好的技术支持，同时也提升了部门整体的运作效率和品牌形象，大大增强了公司的市场竞争力。

二、工作详情

1.网络建设

今年，我们在网络建设方面取得了非常显著的成果。在我们的团队的共同努力下，我们成功地在整个公司范围内部署了高效、安全的网络系统。我负责了批处理工具的开发和整体制定网络应用程序的方案。这些工具的开发大大提高了网络部门的工作效率，我们可减少大量繁琐重复的工作。此外，我还制定了全公司的网络建设方案，得到了领导层的认可，并且颁发了优秀员工证书。

2. 安全监控系统

爆炸发生、雷击、水灾等自然灾害，以及恶意攻击、数据泄露、未授权访问等人工灾害，需要有安全监控系统，可以及时发现问题并及时处理。今年，我们团队成功地研发出了一套高效、智能的安全监控方案，该方案可以快速识别异常事件、降低破坏风险、保护公司安全。在此方案的帮助下，我们的公司整体防范水平明显提高。

3. 会议设备

作为公司弱电部门的一员，我还负责会议设备的维护工作。例如：液晶电视、视频会议系统、音频系统等设备。在今年的工作中，我们完成了大量的会议设备更新和升级工作。在这个过程中，我经常与客户沟通，及时解决他们遇到的问题，让他们备受赞誉。此外，我还制定了具体的会议设备管理计划，用高效的方式提高了整个会议设备的维护质量。

三、心得

今年的工作让我深刻地体会到了工作的艰辛以及管理的重要性。在处理工作的每一个细节时，我充分发挥了自己的技术能力和创新精神。在与同事的合作中，我更多地学会了协作和沟通，并且得到了他们的认可和尊敬。通过本次总结，我在未来的工作中将更加努力，不断提高自己的专业水平和综合素质。

电工工作总结 篇10

本次综采工作的总结，从我个人的角度出发，首先需要明确的是，在综采电工工作中，对电器和电气线路的质检和安全运转极其重要。

首先，在综采现场的矿井系统中，我们作为电工需要一定的知识储备，提前进行针对性的学习和了解，明确对不同电器设备的认知与运作方式，进而通过对各项设备的有效检测和运转，保证现场的稳定性和劳动安全。

其次，在检测和维护时，我认为尤其重要的是：一是结合现场实际，学习各种电气线路的设计和安装，深入了解其内部结构和连接方式；二是准确把握不同的电力传输方式，掌握多种现场操作工具的使用方法，熟悉各项规定和安全标准。

由此，在实际的工作中，首先要加强自身的电气专业知识，在实际操作中，要注重细节，养成严谨的工作习惯，坚决按照现场要求执行各项工作程序，避免出现任何失误，保证施工效率和安全性。

同时，我认为在工作过程中，需要注意以下几点：

1.先进的施工技术。在综采电工工作中，我们还需要不断学习，不断探索新的施工技术和方法，以适应矿井系统的发展需要。

2.加强与其他工种的合作和沟通。在实际的施工中，经常需要与其他专业工种协作，互相沟通和配合，此时需要我们拥有丰富的交流能力和良好的合作态度，以达到工作目标。

3.加强现场管理和细节处理。在现场操作过程中，我们要细心观察，注意观察可能产生的电气危险，加强施工现场安全管理，提高施工质量和设备的稳定性。

综上所述，作为一名电工，在综采电工工作中，我们需要坚定的专业态度和责任心，强化对电器和电气线路的安全运转监控，完善自身专业知识体系，不断提升自己的综采工作专业素养。在现场操作时，注重细节和安全管理，不断学习新的施工技术和方法，加强与其他工种的合作和沟通，以保持良好的工作态度和执行力，为安全高效施工和持续稳定的矿井系统作出自己的贡献。

电工工作总结 篇11

电工工作总结

电工是一个对于大众来说并不陌生的职业。在我们周围的城市和乡村，电工为人们解决了很多生产和生活中的难题。电工、电器安装、电路维修等等都需要有一定的电工知识和工作技能。在电工行业中，作为一名电工，了解各种电器的使用和维护情况是非常重要的。

作为一名电工，对于我来说也是如此。在过去的一年中，我的工作环境变化了很多，需要创新和适应不同的工作条件。随着技能的不断提高，我能够更好地解决客户的问题，并提高我自己的职业能力。在这篇文章中，我想分享一些我在电工行业中的经验，总结一下过去一年的工作成果。

首先，我必须指出的是，作为一名电工，我们不仅仅需要熟悉所有不同类型的电器，而且还需要了解它们的工作原理。经过多年的实践和学习，我了解到电器故障的主要原因是由于错综复杂的电路问题导致的。为了解决这些问题，我们需要不断学习，并升级我们的工作技能。这是过去一年来，我所做的第一个努力。

近年来，我热衷于在线学习，阅读电子书，看视频等。这些资源所提供的知识和技能，无论是初学者还是专业人士，都可以获得更好的职业发展机会和职业技能。在过去一年中，我上了几个在线课程，学习了一些高级电工知识和技能，这让我在电工行业中的职位得到了非常大的提升。我也积极参加电工行业的会议和交流讨论，了解和掌握行业最新动态和技术知识。

其次，我在工作中尝试提高我的沟通和解决问题的能力。作为一名电工，我们必须与客户有效沟通，并识别客户所面临的实际问题。很多时候，客户并不清楚自己面临的问题是什么。这需要我们有专业知识和技能，识别并解决大部分电器问题。我经常与客户进行讨论，了解他们哪些方面存在问题，并提供解决方案。我们需要尽力避免使用过于专业的术语和概念，以便更加清晰地向客户传达我们的建议和解决方案。这样我们可以有效地完成工作并得到客户的认可。

此外，我还努力让自己在工作中组织得更加有序。在电工行业中，我们通常需要处理很多不同的项目，并相应地处理每个项目所涉及的细节。在我的工作中，我喜欢使用有序的方法记录和跟踪所有正在进行的项目，以保持医护和工作进展的可控性。我还使用数字平台，例如Microsoft Excel和Trello，以及其他电子表格和应用程序，来跟踪所有故障现象和维修报告。这使得我方便地查看每个维修单和它们的状态，并随时了解每项工作的进展情况。

总的来说，作为一名电工，每天都面临着不同种类的工作和挑战，我必须不断学习和提高自己的技能，以应对各种不同的工作场景。在过去一年中，我尝试提高我的技能水平，提高与客户沟通和解决问题能力，并更好地组织我的工作项目。我相信，这些努力会使我在未来的职业生涯中更加成功和卓越。

电工工作总结 篇12

低压维修电工安全操作规程 适用范围

本规程适用于低压维修电工、安装电工。2 操作规程

2.1 电气作业人员必须经专业安全技术培训考试合格，发给许可证后，持证上岗操作。学徒工必须在持证电工的监护和指导下才准进行操作。

2.2 电工应掌握电气安全知识，了解岗位责任区域的电气设备性能，熟练掌握触电急救和事故紧急处理措施。

2.3 电工上岗必须穿戴合格的绝缘鞋，必要时应戴安全帽及其它防护用品，所用绝缘用具、仪表、安全装置和工具须检查完好、可靠。禁止使用破损、失效的用具，对不同电压等级、工作环境、工作对象，要选用参数相匹配的用具。

2.4 任何电气设备、线路未经本人验电以前，一律视为有电，不准触及。需接触操作时，应切断该处的电源，经验电、放电（电容性设施）之后验电合格，取下可熔保险器，并在电源开关手把上挂上“禁止合闸，有人工作”的标示牌，方能接触工作。

2.5 动力配电箱的闸刀开关，禁止带负荷拉开或合闸，必须先将用电设备开关切断方可操作。处理事故需拉开带负荷的动力箱闸刀开关时，应采用绝缘工具戴绝缘手套和护目镜或采取防止电弧烧伤、触电的措施。

2.6 各种电气接线的接头要保证导通接触面积不低于导线截面积，线头不应突出，接线不得松动，绝缘包扎符合要求。

2.7 使用行灯时，需用专用的隔离变压器供电，且行灯电压不得超过36伏。如在特别潮湿或在金属容器内工作时，其电压不应超过12伏。

2.8 电气设备的外露可导电部分必须与电网接地网可靠连接，零线与地线必须分开，接地线截面积要符合标准。

2.9 在可能的情况下，应尽量停电工作，如需带电操作，必须设专人监护。监护人应符合从业要求，监护时不得从事操作或做与监护无关的事情。

2.10 带电装卸熔断器管时，要戴护目镜和绝缘手套，必要时使用符合绝缘要求的绝缘夹钳，站在绝缘垫上操作。带电作业时，应先分清火线、零线（地线），选好工作位置。工作时应不同时触及导电部分和接零（地）部分。如需断开导线时，应先断开火线，后断开零（地）线；搭接导线时，顺序相反。

2.11 在带电的电度表和继电保护二次回路上工作时，要检查电压互感器和电流互感器的二次绕组原接地点应可靠。断开电流回路时，应事先将电流互感器二次的专用端子短路，严禁用导线缠绕。工作时不得将回路的永久接地点断开。工作时必须有专人监护，使用绝缘工具，并站在绝缘垫上。不许带负荷拆、装尾线。2.12 不准在设备运转过程中拆卸修理，必须停车切断设备电源，按安全操作程序进行工作。

2.13 未经电气技术负责人许可和批准，电工不得改变电气设施的原有接线方式和结构。

2.14 使用梯子时，梯子要有防滑措施，踏步应牢固无裂纹。梯子与地面之间的角度以75度为宜。没有搭勾的梯子在工作中要有人扶住梯子。使用人字梯时拉绳必须牢固。

2.15 高空作业时，应系好安全带，戴好安全帽，所用工具、零件均应装在工具袋内，禁止上、下抛扔，工作现场应有监护人。2.16 临时装设的电气设备必须符合临时线安全规程。2.17 工作结束后，应清扫、整理现场。工作负责人应对工作项目进行周密检查，确定无误后，向接班人员交接清楚。必要时，将有关事宜载入交接班记录。2.18 遇到发生人身触电时，应立即切断电源，按紧急救护法进行抢救，并应保护现场，同时要及时向上级领导和主管部门报告，并做好记录。2.19 使用电动工具应遵守有关电动工具安全操作规程。

2.20 电气设备发生火灾时，要立即切断电源，用沙子、二氧化碳灭火器或四氯化碳灭火器灭火，严禁用泡沫灭火器或水灭火，并立即上报上级主管部门。2.21 低压维修的范围：公房动力配电箱隔离开关下火以下的电气维修。下火以上部分归高压维修。

电工工作总结 篇13

文电工作个人年度工作总结

在过去的一年中，我作为一名文电工作人员，兢兢业业地完成了各项工作任务，并取得了不错的成果。在此，我要总结一下自己的工作情况，以期积累经验教训，不断提高自己的工作能力。

一、工作内容

作为文电工作人员，我的工作职责主要包括以下几个方面：

1. 文件起草：根据上级领导的要求，撰写文件草稿，并进行修改和完善，以保证文件的规范、准确和有效。

2. 文件收发：负责处理上下级之间的文件收发工作，并管理文件档案资料，确保文件的安全和完整。

3. 汇报通报：及时向上级领导汇报工作进展情况和计划，向下属通报领导意图和决策结果。

4. 会议协调：协调会议的组织和安排工作，确保会议的顺利进行。

二、工作结果

在过去的一年中，我充分发挥自己的能力和专业技能，积极开展各项工作，取得了以下成绩：

1. 文件起草：积极学习相关法律法规和文件撰写规范，不断提升自己的撰写能力，撰写了多篇相关文件，并得到了上级领导的好评。

2. 文件收发：认真处理各种文件收发工作，及时通报文件处理情况，并负责文件档案资料管理工作，使档案资料精简、清晰、便于管理。

3. 汇报通报：及时向上级领导报告工作进展情况，向下属通报领导意图和决策结果，得到了领导的赞扬。

4. 会议协调：协调会议的组织和安排工作，确保会议的顺利进行，为领导和参会者提供高效的服务。

通过一年的工作实践，我意识到了自己的一些不足之处，比如在处理一些重要文件时，还存在一些细节上的问题，需要加强自己的细心程度和耐心态度。同时，我也深刻认识到了自己的优势和特长，如良好的沟通协调能力、优秀的团队协作能力等，在今后的工作中要进一步发扬光大。

三、展望未来

展望未来，我将进一步加强自己的学习和锻炼，更好地适应工作的需要，提高工作效率，完善工作技能。在日常工作中，我将积极自我陶冶、自我完善，不断提升自己的工作能力，为公司的发展和进步做出自己的贡献。

总之，作为一名文电工作人员，我将一如既往地高质量完成各项工作任务，不断突破自我，为公司的发展做出更大的贡献。

水利水电工作总结经典

年轮流转，时光飞逝，回想起来，我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，在事情过后，我们或主动或被动的写一篇总结，总结和心得体会相似，但是比较客观一点。写总结范文的时候我们注意哪些地方呢？经过收集，小编为您献上水利水电工作总结经典，仅供参考，欢迎阅读。

水利水电工作总结 篇1

一、责任明确，措施有力

年初与各站所、各科室签订了了安全目标管理责任书，实行层层逐级负责。采取定期或不定期巡回检查，发现问题及时处理。同时做到了组织机构健全，工作制度完善。安全防范工作有人抓，有人管、有人干，服从服务于全局大局，为全局其它工作创造了一个良好的环境。

二、抓完成水利工程及设施的安全一度汛工作

一是加大了对水库、山塘等已成水利工程的安全运行管理。检查中突出了解重点，对水库放水设施的灵活运行进行了重点检查，确保水库安全度汛。

二是有针对地完善了病险水库、山塘等各项安全度汛措施和度汛预案，同时，加大了对此类工程安全运行的观测和运行记录，明确专人监管，确保了工程在汛期安全运行。

三是在汛前，组织专业人员，开展了多次认真的汛前大检查，并为水库安全度汛充实了专业技术人员，把工程安全运行技术关，以进一步加强了对水利工程及设施的管理。同时储备了防汛应急所需的抢险物资和器材。

四是汛期坚持领导带班制度，和24小时值班制度，确保了通信畅通，做到了上情下达，下情上报。无安全事故发生。

三、抓在建水利工程的施工安全管理

一是进一步的完善在建施工安全度汛应急预案的编制工作，确保了工程施工安全度汛。

二是认真抓工程建设施工现场管理，督促完善相关制度和操作规程。对现场专职安全生产管理人员的配备和有关证件进行了重点检查。同时，检查专职安全生产管理人员是否负责对安全生产进行现场监督检查，是否做好安全检查记录等工作。确保了施工现场安全、有序。

三是抓工程建设中的所涉及的爆炸物品及爆炸作业的监督管理工作，杜绝了无证作业，确保了安全。

四是抓工程建设质量关。对在检查过程中发现的质量安全问题，责令施工单位现场作了整改。经过多方共同努力，在建工程无安全事故发生。

四、抓内部管理

一是抓办公楼、职工宿舍院落及办公设备的防火防盗和消防安全工作，确保了全年无盗窃现象发生。

二是重点抓单位车辆、人员和财务等方面的管理力度，确保了车辆出行安全，人员出差安全和资金使用安全。

水利水电工作总结 篇2

透视过去一年，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，但我却必须面对现实，不仅仅要能工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化！从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，开创新篇章为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训。

本人特就这20XX年的工作小结如下：

　一、思想工作方面

工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。思想上，积极参加政治学习，关心国家大事，认真学习“三个代表”的重要思想，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法律法规及各项规章制度。

　二、工作上

能吃苦耐劳、认真、负责、在同事的热心指导下很快了解到电力系统的工作重点，明白到变电运行的重要性。变电运行的正常和千千万万人们的正常生活工作紧密联系在一起。不管遇到什么问题，不管出现了什么问题，都需要虚心诚恳的请教随时笔记随时总结随时反省，绝对不允许出现自欺欺人，让师傅以为你是一个很聪明的人，电力行业是不需要这样的聪明，在这个行业对自己不认真就是对生命不负责。工作在不同的时间段要有不同的侧重点，这是必然的也是必需的。我不但要了解而且要积极的配合。我要抛弃个人的利益，把我的聪明运用到学习技术上，把我的能力以团队的形式发挥出来，不搞个人的表现主义，这样既损害公司，也伤害了自己。

为了工作的顺利进行，我们的分工也明确了，不是意味着埋头苦干，恰是因为这样我们更加要互相帮助互相检查。公司需要有干劲的人，但一个人的力量永远是不够的。只要有能力，大家是有目共睹的，不但要发挥自己的特长，还要知道别人的特长。用行动证明自己，用成绩征服大家。俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质为能保质保量地完成工作任务，我在过去的基础上对电力系统的相关知识进行重学习，加深认识。使之更加系统化，从而融会贯通，使电力系统专业水准提到了一个新的起跑线。

经过这样紧张有序的煅练，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。

总结一年来的工作，之所以能够实现安全生产的长期稳定，主要是得益于局领导和职能部室大力支持、鼎立帮助；得益于公司干部职工之间团结共事，相互信任，互相支持，共同维护班子的团结和整体效能的发挥积极努力和拼搏奉献。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，尽管我做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求和先进单位相比，仍存在一定的差距，我将在今后的工作中不断努力克服和改进。

水利水电工作总结 篇3

XXX·本人XXX，女，汉族，现年30岁。于19XX年7月毕业于绵阳XX校，分配于XX区XX水库XXX电站工作，主要负责该电站的电气检修，1995年10月被XX区工程职称评审委员会评为电气技术员;1996年1月调到XX水库工程运行科工作，主要工作是XX水库干渠的设计施工管理，20xx年3月调到XX区水务局设计队工作至今,主要工作是水利水电工程的勘测、设计与施工工作。1999年10月被XX区工程职称评审委员会评定为电气助理工程师。

一、与时俱进，政治思想不断提升。

我是一个彻底的唯物主义者。自小接受马列主义教育，热爱中国历史，深深理解中国共产党是在血与火的战争年代诞生的并经过革命和社会主义现代化建设的考验稳步成长的。历史的变革充分证明只有中国共产党才是中国的唯一的领导，社会主义才是唯一的适合中国现阶段的社会制度。因此，本人坚定不移地坚持中国共产党的领导，坚持社会主义制度，坚持四项基本原则，遵纪守法，信守社会公德。并能跟随时代的变化，与时俱进，不断学习，深入理解。使自己的政治素质不断提升。

二、勤学苦练，专业理论转化为工作技能。

参加工作面对的不再是抽象的理论，而是实实在在的物体，不再是书本中具体的一门课程，而是一个系统专业。为了尽快熟悉工作，本人放弃了一切休息时间，勤奋学习，对照实物联系书本将学校所学的理论基础和社会实践相结合，在XXX电站工作期间，解决了XXX电站装机不配套、母线长期发热、经常跳闸烧毁供区电器等问题。同时结合电站实际提出了对该电站进行装机扩容的建议，并编制了《XXX电站技术改造方案》。针对全区电气化建设现状，编制了《XX区“十五”期间及20xx年小水电代燃料生态建设工程规划》，1996年调到XX水库工程科，正值水库渠系配套建设，在此期间，我努力钻研水利专业技术知识，在工程师的带领下和同事一道克服了主干渠地质恶劣，山势陡峭等诸多困难，全面规划，精心设计，严格施工。通过两年的紧张工作，长达29.6km的标准化渠系展现在XX镇、柳桥乡、大石镇的绿色怀抱，该工程竣工后经省市区验收评为XX市优质工程。使XX水库丰富的水通过干渠源源不断地输入到灌区1.6万亩良田中。有力地促进了灌区农村经济的发展，提高了农业亩产量，增加了农民的收入。在施工一线锻炼的几年中，通过理论联系实际，将学校所学的专业理论知识迅速转化为了业务能力。任助理工程师专业技术职务和调到XX区水务局设计队后，为了提升专业知识,我更加努力地学习水利设计、施工与管理，先后独立设计施工了朝阳乡、柳桥乡、磨滩镇、香溪乡、黄龙乡、面上村社等多套农村人饮解困工程，晋贤乡石板河交通桥工程，虎跳镇竹江二社人畜饮水和农田提灌工程，青川县砂石水库除险加固工程实施方案，黄龙乡、清水乡土地整治综合开发项目工程、日元生态项目建设工程和XX市八一供水站技改工程配水管网部分的勘测设计，并在技术管理过程和设计中积极推行“新工艺、新结构、新材料、新设备”。如一体自动化净化设备、聚乙烯PE塑料管、钢塑复合管在人饮工程中的运用，塑料薄膜在山坪塘中的应用，这些工程的实施和新材料的运用极大地缓解了我区的农村人畜饮水和农田水利灌溉困难，为工程区的群众身体健康的当地经济的发展作出了较大的贡献。

三、开拓创新，不断更新知识。

作为一名生长在信息化时代的专业技术人员，面临着高科技、高技术的快速更替，没有与时俱进，不断学习的精神就要落后。为了紧跟时代的脚步，我除了努力钻研专业技术，做好本职工作外，经常学习水利水电法律法规、经济学、管理学、办公文书和微机等多方面的知识，并于1998年10月参加了全国高等教育自学考试，已于20xx年12月取得了汉语言文学专业文凭,20xx年3月参加了水利水电工程专业本科段的学习，在边学习边工作的过程中提高了自己的法律知识、文化素质、技术水平和写作能力。同时积极掌握现代化办公设备,推行无纸化办公，用高科技手段提高单位的经济效益，我参与主研的《CAD制图技术在工程设计中的推广应用》项目荣获XX区科技进步二等奖。如今设计的方案全部采用计算机设计和CAD制图，其方便快捷、精确美观、优质高效的众多优点为我们的设计带来了一场新的技术革命，使我们设计的成果质量在省市同行业中位居首位，获得领导专家一致好评。

四、爱岗敬业，扎根于水利事业。

从94年毕业分配到XX水库XXX电站至今已12年。12年的水电工作，使我由纸上谈兵的“书生秀才”变成一名具有实践经验的专业技术人员，12年的实践经历使我由衷地爱上了水利这个蓝色的行业。我在“水利”中摸索，我在“水利”中成长，水利已成为我最热爱的事业。

五、缺点与不足

十二年的水利工作，我收获很多，进步较大，但自我剖析还存在许多不足：一是懒惰思想较大，对平常学习时间得抓得不是太紧，从而导致专业知识未能更深一步地提高;二是缺乏工作能动性，工作上不够积极主动，主人翁意识不太强;三是工作中开拓创新意识和超前意识不强。六、今后工作打算一是继续加强学习提高综合素质。认真学习党的理论、法律法规、科学文化和业务知识，增强学习的自觉性，拓宽知识面，提高业务水平，注重学以致用，理论联系实际。二是加强工作的主观能动性，与时俱进，开拓创新;三是克服懒惰思想，增强时间观念，追求高质、高效。总之要以朝气蓬勃的精神、以求真务实的工作作风、以积极进取的意识主动地干好本职工作，为我区的水利水电事业贡献自己的力量!

水利水电工作总结 篇4

根据《**州安全生产委员会转发关于集中开展安全生产隐患排查治理和督促检查文件的通知》（文安〔2009〕6号）,现将我县开展隐患排查治理情况汇报如下:

一、开展的主要情况

今年,国务院确定为“安全生产年”,为切实抓好国务院、省、州关于“安全生产活动”年各项工作,年初,县政府办印发《**县年安全生产活动年实施方案的通知》(广政办发〔2009〕40号),全县各级各部门认真按照《**县人民政府关于推行安全生产“一岗双责”进一步强化安全生产责任制的意见》(广政发〔2008〕128号)和《**县人民政府转发关于贯彻执行云南省落实各级人民政府及有关部门安全生产监督责任规定和云南省落实生产经营单位安全生产主体责任规定实施意见》(广政发〔2008〕129号)文件要求,制定了相应的“安全生产年”活动实施方案和检查、整治文件,并针对本辖区、本部门安全生产薄弱环节和重点时期、各假节日进行隐患排查.

县人民政府接到《关于开展隐患排查治理和督促检查文件的通知》(文安〔2009〕6号)后,县政府领导及时作出批示,要求县安委办根据通知精神,结合实际对我县开展安全生产隐患排查治理和督促检查工作作统一安排部署,并抓好督促落实.县安委办及时将《通知》转发各乡镇及有关部门,并要求各乡镇、各部门和企业结合汛期安全、半年动态考核和尾矿库专项整治工作工作要求,扎实开展隐患排查治理工作.

煤矿安全专项整治 重点督促企业加强水害防治、“一通三防”、瓦斯监测监控、井下停送电等关键环节的安全整治.上半年来组织检查28次,现场检查记录28份、改正指令书5份、查出事故隐患138条,已督促整改130条,整改率达94%.同时,采取“月巡查”、电话督查的方式加强对有煤乡镇落实监管主体责任,严防以探代采、私挖滥采现象的发生.　

非煤矿山安全专项整治

一是根据省、州关于尾矿库专项整治工作会议和督查验收工作文件精神,县人民政府及时抽调有关部门组成尾矿库专项整治督查验收组,于6月18日开始深入全县8个尾矿库开展专项整治督查验收.目前,此项工作正在进行中.二是为坚决制止私挖滥采、盗采、无证开采、以探代采等违法行为.有关部门联合检查非煤矿山检查95次,下发现场检查记录95份（其中尾矿库17份）、责令改正指令书26份（其中尾矿库8份）、整改复查意见书3份（其中尾矿库2份）,共查出事故隐患105条,已督促整改39条,整改率达46.7%.三是大力推进安全质量标准化建设工作.在去年开展安全标准化建设活动的基础上,内年力争省、州、县挂钩联系的那丹锑矿、木利锑矿、底圩金矿企业于年底达三级验收,非煤矿山实现安全质量标准化五级以上达标的企业计划为10户以上.

道路交通安全专项整治

一是全面落实“五整顿”、“三加强”等各项工作措施,坚持集中整治与日常严管相结合,深入扎实地开展道路交通安全整治工作.重点对超速、超载、违法载客及无牌无证、酒后驾车等交通违法行为进行专项整治.春运、节假日及重要时期,部署警力对客运主要线路、重点旅游线路和城镇人员密集及农机运输车辆通行较多的路面加强监控.二是对通畅工程和危险路段进行整治.半年来,有关部门对通畅工程检查97次,排查出事故隐患35条,下发整改通知书35份,处罚通知33份,设置安全警示牌36块,设置施工标志86处,共投入养护资金近300万元,支砌挡墙、清理涵洞、新建防撞墙、建防撞墩、设置安全警示等,确保安全畅通.五是开展公路隧道隐患排查,查出隐患3处5条,下发整改通知3份.

消防安全专项整治.　按照省、州消防安全专项整治的要求,组织有关部门重点公众聚集场所和和人员密集场所等消防安全管理状况和消防设施配置情况进行全面专项检查整治.采取措施切实开展“城中村”和高城建筑消防火灾隐患.半年来,开展消防安全大检查和专项整治12次,检查单位196家,县消防部门受理建筑工程防火审核2项,下发《开业前消防安全检查意见书》21份,下发《责令限期改正通知书》15份,责令限期整改33条,责令现场整改62条,县人民政府挂牌督办2家,有效杜绝和监制了火灾事故的发生.

危险化学品和烟花爆竹安全专项整治

一是进一步加大对重大危险源的监控力度,对全县37个危险化学品从业单位,建立健全了监控档案.半年来,对加油站检查44次,查出事故隐患105条,已整改68条,整改率达65%.二是加大对烟花爆竹的整治力度.利用春节前后时段,组织有关部门集中查处打击非法经营、运输行为,共没收电光炮2002封、各种型号盘炮310盘、条炮17盘、鱼雷18盒、擦炮9封、200头电光炮610封、100头电光炮1928封.

对省、州对中石化**公石油公司**那糯加油站重大隐患,于2009年5月4日全面整改完毕,并验收合格投入运行.符合相关规程规范要求,具备安全条件,县安委办以广安请〔2009〕3号报请州安委进行销号.

旅游及水上运输安全专项整治

重点加强对坝达电站、板蚌电站等自制、购买非法运营船只的监察监控.同时加强对旅游景区设施、设备及道路的安全和各项防护等的检查,确保不发生水上运输安全事故.

特种设备专项整治

重点对全县压力容器和特种设备安全运行及检测检验情况、特种作业人员持证等情况进行全面检查和整治.半年来,组织检查特种设施156台（件）,查出隐患12条,下发整改指令书11份.查无证操作、未登记注册、未检使用、违规安装特种设备案件2件,办结2件.　

食品卫生安全专项整治

重点开展对食品和食品添加剂专项检查,对粮食加工品、白洒生产企业、糕点、酱油90余家进行检查,严格控制在食品生产加工使用违禁添加剂和滥用添加剂.共抽查各类产（商）品84批次,对不符合要求的产品已依法查处.

建筑安全专项整治.根据省、州建筑安全专项整治要求,重点开展了以预防坍塌、高处坠落、物体打击事故为重点的建筑施工专项整治行动.上半年,对在建工程17个及6个商品房开发小区进行监控.

通过这次排查和治理,各乡镇和有关部门、企业,绝大部分机构和队伍建设、安全生产管理和制度建设都已建立和健全,并能落实安全生产责任,履行安全生产工作职责,隐患排查和整改都能落实到位,全民安全意识得到了进一步加强和提高.通过开展各类人员的安全培训工作,安全生产监管人员素质,明显得到了提高,全县特种作业持证上岗情况良好.

二、存在的主要问题

通过排查,各重点行业和领域存在如下主要隐患:

煤矿主要体现:规章制度和技术措施执行不到位,编制的安全防范措施和应急救援预案可操作性不强；通风系统不完善；存在空帮空顶和支护质量差的问题等.

非煤矿山主要体现在:采场的浮石、浮泥未及时清除；少数采场存在掏采现象；作业场所安全警示标志牌不够；井下供电存在明闸刀开关；边坡角超过规定要求.

民爆物品主要表现:仍存在乱存放现象；库内通风、防潮湿不够；台帐登记不清楚；防火、防盗、防破坏,值班制度落实不到位；个别地方存在雷管、炸药、导火索、同一房间存放现象.

建筑施工和施工企业主要体现:配电箱无防雨措施、无接地保护；作业人员未戴安全帽；脚手架不符合要求,操作层脚手板不符合要求,无栏杆；临边无防护；无安全标示牌；临街施工未采取封闭措施,无安全网；无特种作业上岗证.

道路交通:历次排查出的隐患路段未及时整治；汛期水毁、塌方、落石路未及时修复和清理；仍存在拖拉机、农用车非法载人等现象.

公共聚集场所有:部分灭火器失效,并配置不足；未设置疏散指示标志；无应照明灯；个别地点应急疏散通道关闭.

存在的共性问题:

个别乡镇和部门、企业对开展隐患排查工作的重要性认识不到位,工作开展不及时,在贯彻落实上级文件精神上抓得不够,工作不够扎实,工作制度和措施不够完善,措施不够具体,责任不够明确.同时,由于部分隐患整治所需资金较大,未能及时得到整改.

三、下一步工作打算

1、加强组织领导,建立隐患排查长效机制.把重点行业和领域安全生产隐患排查治理作为安全工作的重中之重来抓,继续坚持政府统一领导,部门监督落实,企业全面负责的原则,定期不定期协调相关部门组成联合执法组,深入一线、逐企排查,做到关口前移,重心下移,措施近移,人盯死守,严管重罚,落实好两个主体责任,确保全县安全生产形势稳定.

2、强化监督检查,全面完成隐患排查任务.认真落实安全监管责任制,严格按照上级要求,结合我县实际,加强重点行业和领域的安全生产隐患排查治理,做到全面认真、广泛深入地开展隐患排查治理,对不能按时整改到位的,现场下发整改指令书,对一时不能整改的,制定相应的监制措施进行监控；对拒不整改的,进行处罚,确保发不发生生产安全事故.

3、加强教育培训,提高安全生产防范水平.进一步加强对安全管理人员和从业人员的资格培训,切实提高管理人员和从业人员的安全防范意识和管理操作水平,实现本质安全.

水利水电工作总结 篇5

一、本人自受聘中级职称以来主要做的技术工作。

自20XX年5月被管理处聘任为水利工程师以来主要承担了以下技术工作:

1、20XX年5月——20XX年9月时任xx公司副经理，负责施工技术管理工作。主搞的项目有:xxxx隧洞加固处理、xx支渠衬砌、xx支干三支四斗延伸衬砌、总干渠维修、砼构件预制和xx水管所外墙装饰等。

2、20XX年9月——20XX年5月任工程科副科，负责规划设计施工等技术工作。主持完成了xx支干渠的堪测规划设计工作及施工管理工作；参与了20XX年度续建配套项目实施方案的编制工作及20XX年度项目可行性研究报告资料收集工作等。

3、20XX年5月——20XX年8月任质检科科长主要负责续建配套项目招投标工作文件起草、组织安排监理协作、开工建设手续质量监督、20XX年度、20XX年度项目竣工报告、运行管理报告起草以及竣工资料的编制工作。xx支干渠项目、六、八泵站扩建项目、北干两座渡槽改造等项目的质检工作。负责泵站渠道维修质检工作负责八泵站测水量水工作等。

4、20XX年8月——20XX年9月任xxx水管所所长、副所长，主要从事灌溉管理、工程管理、财务管理和组织管理等综合工作。在工程管理方面:一是加强了渠道的维修和管护力度在流量逐年增加的情况干渠未发一次垮渠事故；二是狠抓延渠扩灌项目四年来累计完成扩灌面积万亩衬砌支斗渠。

二、从事技术工作取得的成绩、产生的效益

本人被聘为工程师以来工作单位变动五次但始终都从事工程建设与管理工作成效较突出的项目有:

①xxxx隧洞加固处理；

②xx支干渠的堪测规划设计及施工质量管理；

③续建配套项目招投标工作文件起草、组织管理；

④项目建设竣报告起草及竣工资料编制；

⑤xx灌区1万余亩延渠扩灌；

水利水电工作总结 篇6

在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，通过水利全体干部职工的共同努力，我局__年以来的各项工作进展顺利，已完成年初既定的目标。现分别总结如下：

一、抗旱工作

自去年10月下旬以来，我县已连续110多天无有效降雨，土壤墒情迅速下降，加上连续发生3次寒潮，干旱和霜冻叠加在一起，致使小麦苗情不断恶化。县防汛抗旱指挥部于1月21发布了抗旱应急响应ⅱ应急响应，县气象于2月2日发布了旱灾红色预警信号，2月6日县防指又发布了抗旱ⅰ级应急响应。旱情出现后，县防汛抗旱办公室自也从去年12月10日开始了24小时值班，及时转发省、市开展防冻抗旱工作的相关传真、文件，并结合我县实际编发了各类紧急通知等，要求全力以赴抓抗旱、及时上报抗旱进度等，以便科学决策，促进工作。

县水务部门加强水源调度，抽调人员组成八个技术组加快对中型电灌站的维修，抢修中型电灌站19座，日翻水量可达180万立方米。同时向上级积极争取抗旱物资支持，三次从省防指增援水泵49台套，有力支持了我县抗旱工作。截止2月15日，全县抗旱灌溉面积达到100%，国有电灌站共修复22座/27台套，流动泵112台套，共开机5640台时，提水2227万立方，为全县抗旱解决了水源问题。

二、防汛工作

1、抓好工程岁修和汛前检查工作，确保安全度汛。我局于今年4月22日就召开专门会议，安排布置今年的汛前检查和维修工作，要求水管单位在资金紧张的情况下，要挤出经费，对所有度汛工程进行全面检查维修，确保安全度汛。对所查工程要逐一登记造册，责任到人，层层落实责任制，并于5月12日——18日对水管所、茨管所、河道局、涡河闸管理处所管辖的涵闸、堤防的自查情况进行检查验收。县防汛办对所存在的问题进行复函，并要求所查单位根据提出的问题进行认真整改，对落实情况进行回复。同时，调整充实了县防汛抗旱指挥部成员，进一步明确了县政府领导对我县四条河流和城区防洪排涝的分工负责制。各乡镇成立了相应组织，一级抓一级，一级对一级负责；我局和各水管单位也成立汛期应急组织，落实人员，落实抢险设备。沿涡各乡镇落实汛期堤防防守的各项目标任务；对险工险段制定应急抢险措施，明确任务、目标，落实人员和责任。涡河第三道防线所在乡镇成立抢堵指挥部，每个沟口、路口成立抢险队，落实抢堵人员和物资，明确任务，责任到人。

2、修定蒙城县防汛预案，做好防汛物资储备和应急队伍建设。根据__年、__年抗洪抢险经验，依据现实情况，对我县的防汛预案进行重新修订，使之更详细、更具有可操作性。5月27日全县防汛抗旱会议后，再次要求各乡镇针对自己的实际情况，制定可行的预案。尤其是立仓、板桥两个沿芡、沿北淝河的易涝乡镇，预案要更加细化。有中型涵闸乡镇的坛城、楚村、篱笆、辛集等，专门成立了应急启闭小组。物资储备方面：除省防指在我县储备的防汛物资块石3000吨、石子1300吨、瓜子片1300吨、黄砂1400吨、防浪布30000平方米、尼龙袋10000条外，我县防汛抗旱器材储备县级物资，草袋51000条，15000条尼龙编织袋、防浪布18600平米，木材35立方，14英寸潜水泵7台套，8英寸水泵50台套，10英寸水泵65台套，3千瓦潜水泵28台套；已按抗旱防汛的有关规定分类保管，以备应急使用。我局成立了50人防汛抢险队，并进行培训、演练，为防汛抢险队配备了必要的设备；我局有3名抢险队员参加了亳州军分区举行的冲锋舟驾驶、编队、抢险演练。

3、加强汛期值班制度，确保政令畅通，保证了今年防汛工作的顺利开展。县防汛办公室于5月15日开始实行24小时值班制度，要求各乡镇也要24小时值班。全县大中型闸、站都建立了汛期值班制度，以确保信息畅通、调度及时。由于今年汛期没有发生特大或集中强降雨，汛期各类水利工程运行较为正常，防汛工作取得了较好成绩。

三、农田水利基本建设工作

为进一步做好全县农田水利基本建设工作，今年3月份，按照上级要求，县财政投入近100万元启动了全县农田水利规划编制工作，这是今年和今后一个时期做好我县农田水利基本建设的基础。我县于3月18日召开了专题会议，并对参与人员进行为期三天的培训。并与省水电学院联合，利用农田水利专业毕业学生实训，40名学生参加了前期数据调查和测量工作，保证了规划工作的科学性、规范性。4月份完成前期数据调查和测量，目前，编制工作已基本完成。与此同时，我们还进行了城市防洪规划、淮河流域规划修编、芡河治理规划设计、茨淮新河灌区改建续建等多项涉及农田水利的专业规划。这些规划的完成，将为我县下一步争取农田水利建设资金打下坚实基础。

__年冬至__年春的农田水利基本建设工作行动早，落实快，做到了早规划、早动员、早实施。在今年汛期刚过，针对在防汛中暴露出来的实际问题，县水务局及时进行了调查了解，并协调所在乡镇，对具体问题拿出了切实可行的规划方案。早在今年八月份，县农田基本建设指挥部就以蒙农指[__]1号文件的形式下发了《关于做好今冬明春农田水利基本建设规划工作的通知》。《通知》要求各乡镇要立足实际，科学规划；突出重点，注重实效。在10月30日，县委、政府又及时召开了全县冬季农村工作会议。会上下发了《蒙城县人民政府关于今冬明春农田水利基本建设实施意见》，《关于印发蒙城县__年冬-__年春农田水利基本建设检查评比方案的通知》(蒙农指【__】2号。同时表彰奖励了去年冬修水利先进单位和先进个人。

今冬明春我县计划完成土石方370.72万方，完成大中沟疏浚26条97公里，完成高标准治理农田19处13.005万亩，村塘改造40面317.4亩，新打机井1371眼，恢复机井375眼。县级重点工程为3沟5个治理片（潘大沟、东孙沟、三号沟、板桥土地整理项目、许町土地整理项目和邱朱治理片、王楼治理片、二郎治理片），全县冬修会议后，各乡镇已快速行动，掀起了冬修高潮，截止全县已完成土方36.5万方，共投入机械台班0.1万个。涉及到县重点工程乡镇双涧、白杨、立仓、板桥、乐土、王集等乡镇前期各项准备加紧进行中，近日可望开工。

水利水电工作总结 篇7

维护公司利益减少公有财产损失，保证人员生产安全.2受伤人员由医院出具诊断证明，到安全部门开具工伤休假证明和工伤治疗证明。

坚持“以人为本、安全、工会等有关部门成立事故调查组开展事故调查.4工伤人员的伤残评定，由本人提出申请，人力资源部按国家规定报请伤残鉴定。

5，必要时应按企业《事故应急救援处理预案》和本单位应急预案进行事故现场扑救和抢救人员，把事故规模、事故损失、分析记录、现场图、报告书、处理决定.4死亡事故由企业、企业主管部门会同安全监督管理部门.1事故按严重程度通常分为：（1）轻伤事故；（2）重伤事故；（3）死亡事故；（4）重大伤亡事故；（5）特大伤亡事故；（6）特别重大伤亡事故。

3.2事故调查、分析和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学、公正、公开和“四不放过”的原则。

4、人员伤亡程度降到最低程度。

同时应保护事故现场并及时对受伤人员进行救护或送医院处置。

2.2企业安全部门接到事故报告后.3重伤事故由公司主要领导组织技术、生产，负伤者。

3，受伤人员需人员陪护时，由事故发生单位安排。

5.3公出外地发生工伤事故人员的差族费、补助费由财务部按文件规定执行、工会组织等。

3.事故分类及调查、常抓不懈、重在预防”的安全观，结合**实际，特制定本制度。

1.工伤保险企业按国家规定为所有从业人员参加以上事故率控制指标为0。

2.事故报告2.1发生事故后.3对事故调查组提出的防范措施，企业主管领导组织审核后，由事故单位负责全面落实，预防同类事故的发生。

5.事故伤亡人员处理5.1由人力资源部会同工会对死亡人员按国家工伤保险标准赔偿并做好善后工作。

3、职业中毒受害者本人或事故现场员工应当立即报告本单位领导和企业安全环保部.生产安全事故的调查记录。

3、分析，并写出事故调查报告书。

4。

6，应视事故情况会同企业安全环保部报告上级主管及当地安全监督管理部门、公安、公安部门、工会等组成事故调查组进行调查、分析3生产安全事故报告和调查处理制度为了深入贯彻落实省局《关于全面开展全省*******系统安全生产制度编制工作的通知》**办[xx]**号文件要求，。

5.2重、特大伤亡事故的责任处罚，按国家或地方有关法律法规处罚，提高企业的管理能力、防范措施和落实情况等内容资料，安全环保部应进行归档妥善保存，加强内部管理，确保安全生产的的顺利进行.5重大伤亡及其以上事故企业积极配合国家有关部门及有关部门等组成事故调查组进行调查。

4.事故处理4.1事故主要责任者和有关责任单位、责任人的行政或经济处罚按企业规定执行

水利水电工作总结 篇8

水利局任务最重、压力最大的一年，也是取得成绩最突出的一年。主要表现在：一是集中干好三件大事要事：南水北调实物指标核查、西大洋水库除险加固工程援建和矿业管理秩序集中整治;二是谋项目、上项目7个，共需投资9743多万元，实现了项目工作新进展;三是移民、水电、水土保持、防汛抗旱等常规工作均实现新突破，取得大发展。20_年，县政府被市政府评为农田水利基本建设先进县，水利局获全市水利系统7项先进单位，实现了全市水利工作奖项大满贯，也是全市25个县(市、区)水利局中唯一一个得全项奖的单位。

一、迎难而上，办好大事、要事

今年，水利局按照县委、县政府要求，迎难而上，全力做好了全县三件大事要事，即南水北调、西大洋水库除险加固和矿业秩序集中整治。这三件事，任务重、责任大、要求标准高，为此，我局投入了大量人力、物力和精力，做了深入细致的工作，均取得显著成效。

1、积极做好南水北调实物核查工作

南水北调是国家重点项目，需要我县积极予以支持、配合，做好协调工作。今年，要求我县南水北调领导小组及办公室主要做好实物指标核查，为此，县政府通过了《__县南水北调征迁安置实物指标核查实施方案》和《__县南水北调林木核查分类标准》，按照方案和标准，每位核查人员顶着炎炎酷暑，每天工作10多个小时，提前20天完成地面附着物核查任务。在核查中，我们做到了“五要”，即：分类要细、点树要准、测量要精、方法要正确、群众要满意。核查结束后，立刻开始对核查结果进行了整理汇总，并对发现出的问题及时到现场逐村逐户予以确认。同时，为取得群众支持，维护稳定，确保南水北调各项工作顺利进行，县南水北调办公室抽调12人，分三个组到沿线乡村宣传南水北调有关政策及规定，取得良好效果。由于领导重视、布署周密、方法科学、态度严谨、工作不辞辛苦，我县实物核查工作进展顺利、成绩显著，受到市领导的充分肯定。

2、全力做好西大洋水库除险加固工程援建工作

西大洋水库除险加固是国家重点项目，也是__县的大事，为此，我县成立了西大洋水库援建领导小组及办公室，办公室设在水利局，由水利局负责援建日常工作。整个援建工作任务繁重，责任重大，从3月份开始，水利局就投入大量精力、全力以赴搞援建。一是制定了《西大洋水库除险加固工程征地房屋拆迁及地上附着物补偿标准》;二是组织人员对水库大坝、溢洪道、临时路等占用的耕地和附着物进行认真核查、登统，对林木核查，用游标卡尺卡胸径，一棵一棵数，做到测量精确、数数准确、公平公正;三是根据核查登统情况，严格按标准进行赔偿，直接赔偿到户，整个赔付工作没出现任何纰漏，共完成征地赔偿亩，地上附着物赔偿：果树14866棵，风景树4677棵，材树1629棵，房屋两处及其它地上附着物的赔偿;四是及时解决影响或阻挠施工各项问题，如完成临时路修建、凤山庄小学搬迁、解决水库褥垫施工用砂石料等问题。尤其是因爆破影响周围群众，引起群众集体阻挠施工问题，存在很大不稳定因素，经有关部门和领导多次磋商，研究解决方案，制定补偿办法，长期深入基层，广泛宣传并作群众思想工作，才圆满得以解决，有力保障了工程正常进行。由于县政府高度重视，援建办、有关部门和乡、村紧密配合、扎实工作，解决和处理征拆占等问题，使得西大洋水库除险加固工程于5月16日正式开工建设并进展顺利。

3、搞好矿业秩序集中整治

在全县集中整治矿业管理秩序活动中，水利局作为选矿企业集中整治组的牵头单位，在有关乡镇和部门密切配合下，认真开展工作，克服重重困难，做了大量艰苦细致的工作，取得了明显效果。一是制定了选矿企业整治组工作制度和选矿企业集中整治方案;二是水利局列支专项资金、抽调专人、分组包片，吃住在山上，集中精力进行整治工作;三是强化宣传。向选矿企业发放明白纸200多份、选矿企业整改提纲200多份，发布《关于禁止企业使用挖掘机、干选机作业生产的通知》100多份。通过宣传，形成了强大的舆论氛围;四是摸底调查。对全县境内的铁选企业和石英粉加工企业进行摸底调查，并将检查出的问题一一登记造册;五是强化整改。选矿企业整治组人员深入各选矿企业，针对企业存在的问题逐厂制定出具体整改方案，对河道内弃碴弃砂，逐厂明确责任，对下游公共河道的弃碴弃砂由上游企业分段负责清理，包括责任段内的生活垃圾，责令企业限期清理，清理费用全部由企业承担，掀起了清理尾碴尾砂的热潮。共建设护坝450道，清理河道弃碴弃砂30万方，防护处理遗留尾砂12万多方，清除河道垃圾1万多方，60家选矿厂进行了尾坝加高加固处理，30多家石英粉加工企业清理了沉淀池。这是近年来清理力度最大、最彻底、成效最显著的一次，群众满意，还消除了防洪隐患;六是建立日常监管机制。在集中整治的基础上，整治组建立了日常监管机制，加强了选矿企业的日常监督，保证了整治效果。

二、跑部进厅，努力争上项目

按照项目__县、项目兴水利的原则，我局在全力抓好在建项目建设的基础上，加大跑部进厅力度，积极谋划和争取新的项目，今年共谋划、建设项目7个，为历年来最多。

1、倒马关水电站建设完成进度要求

倒马关水电站是我县电气化县项目的重点工程。引资3168万元的倒马关水电站，去年10月16日已开工建设。今年是电站建设关键年，我局抽调4名干部、技术员，成立了倒马关水电站建设协调领导小组，长期在施工现场指导工作，有力推动了工程建设的顺利进展，今年共完成土石方明挖万方，开挖隧道1600米，洞挖石方19200方，完成进度要求。

2、菜树林水电站建设项目有望开工

菜树林水电站位于黄石口乡五家角村，也是__县水电农村电气化县项目的重点电源工程之一。菜树林水电站，总装机容量2400kw，设计年发电量万度，总投资万元，年收入万元，税后利润万元。经水利局积极招商引资，__县长古城乡新安里村宋忠表同意独资承建菜树林水电站建设，已签订开发协议书，并通过县政府批复，开工前的各项准备工作已全部完成，力争春节前实现开工建设。

3、西大洋水库防治面源污染水土保持试点项目落户我县

西大洋水库是__市民的主要水源地，为提高水质质量，搞好库区上游生态环境，保障市民饮水安全，我局紧紧抓住水利部决定在9个省10座水库开展防治面源污染水土保持试点工程建设的机遇，加大跑部进厅力度，经积极争取，水利部已将西大洋水库列为10大试点工程之一，总投资995万元，12月16日—17日，水利部组织专家在__县召开项目论证会，对该项目的实施方案进行了论证，20__年先期投入的120万元已下大投资计划。

4、城镇统一供水项目完成前期准备工作

县城统一供水项目需投资万元。为早日实现统一供水，有效利用水资源，我局在财务极其紧张的情况下筹资50多万元积极做好县城供水项目前期准备工作，完__县城供水水文地质勘察、水资源论证、环评和可行性报告编制等工作，并报国家计委，争取国家资金支持。现正着手起草有关招商引资的方案和措施，报县政府批准后，即可招商引资，以尽快实现开工建设。

5、人畜饮水项目实绩突出

由于连续几年干旱，缺水严重，给人民的生产、生活带来严重的困难，各级领导对此十分重视。今年，我们按照上级的指示精神，集中精神，投入一定的人力、物力全面抓好人畜饮水工作。每月对饮水工程进度、质量等进行监督检查。全年共完成18个村的饮水解困工程，其中，筹资14万元，为南店头村打深井2眼并全部配套;筹资32万元，为黄金峪村挖大口井2眼并全部配套，实现自来水入户，有效解决了农村人饮困难，密切了干群关系，促进农村经济发展。同时，按照上级安排，我局抽调30人，分六组对全县345个村人畜饮水安全问题进行了全面调查，并出资4400元，分八组进行水质化验，现已全部调查完毕。调查结果显示：截止到20_年底，我县农村饮水不安全人口为万人，涉及275个村。对此，我局根据省、市要求，按照轻重缓急原则，编制了饮水安全“十一五”规划，计划分期分批加以解决，到20_年全部解决我县人饮不安全问题。

6、集雨工程建设项目进展顺利

今年，我局编制了《河北省__县20_年集雨工程实施方案》，已被省批复，工程总投资108万元，其中国补40万元。项目内容涉及6个乡(黄石口乡、迷城乡、军城镇、北店头乡、罗庄乡、北罗镇)，8个村及实体(鹤峪口村、河北村、上三土门村、下三土门村、贤表村、么家佐村、东庄湾村、牛骆北罗村金龙创业园)，建设内容包括3座塘坝、81个水窖、37个集雨水池。计划春节前完成。

7、水库除险加固工程全面完成

我县共有25座小水库，其中有11座是病险水库，一直未能取得国家资金的支持进行除险加固，形成重大防洪隐患。去年，我们积极向省、市防办申报争取资金，已将卧佛寺、高昌、秦王三个小水库列为应急度汛工程项目，总投资40万元。今年上半年我县三座水库除险加固工作已全面完成。同时，于家寨、卧佛寺两座小(一)型水库被市水利局列为除险加固工程，由市水利局设计院进行了察看，待进行大坝安全鉴定后列入险险加固计划，分两批完成。这些工程的实施，将极大提高我县水库防洪能力。

三、积极进取，常规工作创优

水利局全体干部职工在全力做好大事要事、争上项目的同时，奋力拼搏，狠抓业务工作，做到两不误、双丰收。

一是水资源管理工作。为巩固水表安装成果，我们对集体取水的居民进行了水表安装，并加大水表的巡查力度和违规用水户的查处力度。目前，新安装水表4块，查处安表户违规偷水行为6起，补交水资源费2450元，共收水资源费和河道维护费43万元。同时，经过技术人员的努力，完成了《20_年__县水资源公报》编写工作，为各级领导科学决策提供理论依据。

二是防汛抗旱工作。今年，我们继续贯彻非汛期抓防汛，常年抓防汛思想，狠抓工作落实。首先，搞好防汛准备工作。即：抓防汛检查、抓好防汛抢险队伍和抢险物料的落实、制定并完善防洪预案。其次，下大力解决防汛突出问题：下大力清理河道弃碴弃砂;加大河道采砂整治力度。6月15日，对所有采砂厂采取了断电措施，并抄好表字，实施禁采。同时监督采砂企业对河道进行整治回填，共平整河道3公里，动土石方169700方，堤防护险3处，长2公里。现9家采砂厂全部办理采砂许可证，基本实现合法、有序采砂;认真搞好城镇防洪和山洪地质灾害防御工作;抓防汛责任落实;搞好病险水库除险加固。由于我们创新思路、转变观念，抓早、抓实、抓细，扎扎实实解决防汛中存在的问题，整个防汛工作取得了显著成效，实现了安全度汛。

三是水库移民工作。今年移民工作以开展保持__员先进性为契机，以保持移民稳定为主线，以加快移民脱贫致富步伐为中心，在国家对移民投资减少，项目资金不到位的情况下，力争做好移民工作。今年筹资15万元，对750户移民户进行慰问，每户发放慰问金200元;投资62万元，打大口井4眼、深水井1眼，接饮水管6600，修建蓄水池1座，解决移民饮水困难人口6700人;投入资金27万元，修防渗渠8900米，扩浇改善面积1300亩;万里村新建大型扬水站1座并配套，扩浇耕地420亩，工程总投资30万元;东庄湾至十八渡公路完工。全长公里，总投资140万元;小尾寒羊以及山羊养殖数量达7000只，蓝狐、水貂养殖总数达到4300只，蛋鸡存栏72000只;荒山开发，今年共完成治理面积260亩，栽种桃、杏、李子、核桃等果树万株;移民企业发展形势良好，全年实现产值2000万元，利润160万元，移民企业就业人员达320人。

四是水土保持工作。全年共治理水土流失面积21平方公里，其中栽植经济林万亩，水保林万亩，封山育林万亩，水平沟万米，鱼鳞坑37万个。

水利水电工作总结 篇9

水利水电监理工作总结范本

水利监理的工作应该在年底做一个贯彻一年的工作总结，以下是“水利水电监理工作总结范本”希望能够帮助的到您！

【水利水电监理工作总结(一)】

一、工程概况

本工程位于云南丽江市古城区福慧路，建筑面积2446㎡，三层框架结构。隔墙主要采用轻钢龙骨双层石膏板隔断，部分采用玻璃隔断，墙面为一般抹灰刷乳胶漆。主通道地面为地砖，房间地面为自流平基层铺贴pvc地板。卫生间墙地面为瓷砖，柜面及台面为人造石材，现场拼接。一楼大厅及部分办公室吊顶为矿棉板和石膏板，职场及会议室无吊顶，统一喷涂油漆。

二、监理人员配置

根据监理合同及监理规范结合工程实际施工情况，针对本项目要求，派驻现场驻地监理人员为邓凯。

三、监理合同履行情况

项目监理部按照委托监理合同、设计文件、国家现行有关施工规范、质量检验评定标准、相关的标准图集，结合项目监理规划和监理大纲的要求，有序地进行，履行了合同的义务和责任。

1、监理工作时间：XX年9月8日开始至XX年12月3日竣工验收。

2、根据工程情况及监理范围，实行了一系列监理制度，如工地会议制度、主要设备、材料见证取样、送样复试及报验制度、旁站监理制度、隐蔽工程验收制度、分项、分部工程质量检查制度、工程资料审核制度等。

3、采用巡视监理与旁站监理相结合的手段，使工程施工处于受控状态。

4、主动做好事前控制工作(如审图、做好技术交底等)，强化事中控制(如地砖安装中的跟班检查等)，积极采取事后控制措施(如工程质量缺陷的修整检查等)，以保证工程施工质量和工程进度。

5、积极协助业主抓好施工进度，认真审阅施工进度计划，将实际施工进度及时与计划进度比较，督促提醒施工方抓紧施工进度。水电工工作总结6、仔细核实实际完成工程量，审核施工方工程款支付申请，控制工程造价。

7、对文明、安全施工进行检查、监督，协助施工方管理层对操作人员进行安全生产教育，提高他们的安全施工意识，做到安全文明施工。

四、主要监理工作及成效

1、根据设计图纸、施工验收规范及标准图集、经监理审定的施工组织设计及施工方案，结合项目监理规划，利用巡视、旁站及平行检验等手段，实时监控施工质量。对各方阐述建设程序、设计依据、工序原理;使各方有关人员通过沟通，明确各分项、分部施工(包括工序)质量、控制内容、检查要点及如何操作等，有效地保证了监理部的工作质量。

2、在主要分项、分部或主要工序施工前对施工方进行技术交底沟通，必要时直接现场口头指令到施工段一级。使施工方各级管理人员明确在该分项、分部和该主要工序施工中应注意的质量重点控制内容，以便及早采取措施进行预控。

3、仔细阅读施工图，领会设计意图，督促施工方申报对业主有利的施工变更，尽量将施工图中的错漏碰问题解决在施工之前。

4、对进场的机械设备检查其完好性，是否能安全运转，符合要求后及时办理设备的报验手续。当空压机、切割机等设备运行了一段时间后，及时提醒施工方对设备的零件进行检查、调换、上油等，以保证施工安全。

5、对进场的主要材料，审阅其质保资料，检查其外观质量，符合要求后按规定见证取样、平行检验复试，复试合格后予以报验，保证了合格材料用于工程上。

6、认真做好轴线、各结构层标高的复核工作，保证了装修项目放线的准确性。

7、仔细检查一楼大厅人造石柜面的制作安装质量，重点检查了拼接磨面消除分缝的施工。保证制作安装符合设计和施工规范要求。

8、旁站监理了一楼大厅干挂花岗岩石材施工，对边角柱等一些不易悬挂而使用膨胀螺栓定位的部位现场监督施工单位全程施工，以确保施工质量及安全。

9、巡视监理轻钢龙骨石膏板隔断墙施工。经常随机抽查及平行检验消音棉填充定位，轻钢龙骨间距，确保满足设计质量要求。

10、装饰工程施工时及时检查抹灰种类，保证了砂浆品种符合设计要求。经常检查抹灰表面是否光洁、接槎是否平整，有无脱层、空鼓、爆灰、裂缝等质量缺陷。对外墙抹灰强调要分层赶平。提醒施工方注意管道后面墙面及管道穿过楼板的周围部位抹灰应到位。内墙施工质量检查其表面是否平整光滑、是否有起粉、起皮现象，使施工质量符合要求，使装饰的总体效果比较理想。

11、及时督促、审阅施工单位整理好施工技术资料，使施工资料的整理与工程进度同步，保证了分项、主体及竣工验收能及时进行。

12、水电监理情况：

(1)、首先对安装施工人员的资格进行审查，要求持证上岗。

(2)、对隐蔽工程，如楼层管线预埋，有关预留孔洞位置等，监理人员先审查施工单位提供的有关隐蔽工程资料，然后按图纸和规范要求到现场进行检查验收。

(3)、在安装过程中，随时在现场进行检查，发现问题及时指出并进行整改。接地装置是否符合设计和施工规范的规定，隐蔽的管线管弯是否符合要求，管道的坡度检查口，伸缩节是否按设计和规范的规定施工。

(4)、对安装完的分项分部工程，在施工单位自检后，监理人员按照工程的质量验收规范和评定标准进行复核。

(5)、各项隐蔽工程、有关各种测试、试验后监理人员及时办理签证。

五、存在的问题及处理情况

1、 设计图纸存在与现场实际不符的情况，缺少现场设计代表，由现场监理工程师电话与设计沟通，进行修正。

2、由于本工程隔断多，新旧墙面接合部较多;在抹灰施工期间隔断墙与梁底交接部位出现了不同程度的墙面水平裂缝。后经技术处理，未发现裂缝现象。

六、结束语

本工程监理工作的实施，得到了业主单位的大力支持。在工程施工过程中，业主单位有关领导和常驻人员，多次协同监理人员做好质量、进度监控工作。有关人员经常巡视施工现场，对一些重点部位和关键工序提出了质量控制的积极建议和要求，对保证工程质量起了重要作用。在此特向你们表示衷心感谢!

【水利水电监理工作总结(二)】

一、个人思想：在浙江广川工程咨询有限公司领导的正确领导下，在项目部领导的合理安排下，本人以公司质量目标为工作目标，本着“团结拼搏、开拓务实、科学公正、敬业奉献”的企业精神，通过一年的努力，本人基本实现了本年度的工作目标，主要包括日常监理工作、以及正在监理施工的前期信息管理的工作。作为监理公司的一员，现将本年度工作、学习情况向领导作以下汇报。

2011年度我主要担任温州平阳县麻步一期治理工程的总监工作，我始终坚持以一个合格监理人员的标准要求自己，热爱自己的.本职工作;有良好的工作作风和吃苦耐劳精神;工作态度严谨，思想品德端正;遵守国家的法律、法规和企业的规章制度;服从组织分配，吃苦在前，享受在后，尽职尽责，认真履行监理合同，认真完成监理部各项工作。日常工作中能高标准严格要求自己，严格履行自己的岗位职责，站在公正的立场上，独立地解决实际问题。生活中，能够尊重领导，团结同事，帮助有困难的同志解决生活与学习上的难题。

二、质量管理：平阳县麻步一期治理工程比较复杂。设计单位挂靠，施工单位挂靠，施工企业又是三级水利资质私营企业，挂靠人员又是当地农民老板，施工人员也是当地农民组织施工。业主又是平阳县麻步镇政府人员，对水利工程更是一知半解。仅仅我们监理单位是浙江广川工程咨询有限公司的正规监理人员。施工单位对本工程在施工管理方面、资料管理方面、施工质量、进度、投资、安全管理方面根本不会引起高度重视。施工单位缺乏统一的管理。因此本工程无论是从哪一方面都给监理工程带来了很大的难度。在这种复杂的施工环境下，平阳县水利局领导把本工程的施工质量、进度、安全、投资各个方面的控制都压在了监理身上。

我代表浙江广川工程咨询有限公司既然领导安排我承担这个这个项目的总监，我有责任、有义务尽自己最大的力量干好这个项目。不能给我们广川监理公司抹黑，丢脸。因此本人充分发挥吃苦耐劳的精神，积极主动配合施工单位、深入一线基层，深入班组耐心给施工人员讲解图纸要求，规范要求。把自己在水利部工程局学到的施工经验、领导方法细心传教给现场监理员和施工骨干。由于施工单位技术力量及经济实力较弱，本人积极给施工单位的施工工艺、施工工序出谋划策;发现过程中存在的问题，及时要求施工单位进行整改，并及时下发监理通知书面材料。

我作为广川监理公司的一名总监，施工质量永远是我们监理公司的立足之本。对每次进场的原材料严格按照规范要求及时督促施工单位取样检测，同时监理也按照规范要求进行平行抽检检测，严格禁止不合格的原材料投入工程使用。在施工过程中及时做好质量控制，发现不符合设计的部位立即责令施工单位进行返工处理。由于施工单位技术力量薄弱，质量意识淡薄， 为了确保施工质量，我在施工现场多次口头通知和下发监理通知责令施工单位对不符合设计的部位及时进行返工处理。并及时通知业主得到业主单位和领导的支持，因此本工程在这种复杂的环境下，没有出现过质量事故和不合格的单元工程。

三、资料管理：对于本工程发生的重要隐蔽工程及时组织质监站、水利局、业主、设计、施工、运管单位等参见单位及时进行验收签证，避免给工程完工验收造成不必要的麻烦。并及时督促施工单位整理各个单元工程的各种资料和质量检测资料。并要求监理员及时进行现场验收签证和对资料的整理。

四、进度管理：积极配合水利局、业主抓紧、抓好进度方面的管理工作。强调和要求施工单位必须在抓质量的前提下拼抢施工进度，并多次下发监理通知要求施工单位根据施工进展增加劳动力和施工机械的投入。同时要求现场监理把每天施工单位投入的施工人员、施工机械等情况做好登记，按时报送到平阳县水利局和业主，使各级领导都能够及时了解影响本工程施工进度的各种原因。

五、投资控制：每月根据施工单位完成的工程量，组织业主现场管理人员对施工单位上报的工程量逐一进行核对，严格审核。业主有不同意见时组织三方认真讨论，力争每月审批的工程量进度款使施工单位、业主都能够满意。同时认真按照施工合同要求给予扣除保留金。对于超出合同以外的工程量则要求施工单位上报联系单由各个参见单位联合现场确认。不符合施工图纸、施工设计和未经审批的工程量一律不予支付。

六、业主对我工作的评价：在本年度监理业绩证明里业主的评语是：尽心尽职，肯定成绩，继续努力，不断提高。虽然本年度的工作中，业主对我的成绩是肯定的。但是本人在工作中还存在很多不足之处，需要领导的指正、批评，需要本人不断努力提高。

【水利水电监理工作总结(三)】

一、今年工作总结

今年，安监科在局党组正确领导下、在各职能科室协助下，始终坚持国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕我市水利安全生产工作部署这条主线开展工作，今年以来，全市水利系统未发生人身伤亡等安全生产责任事故，为我市水利事业的发展营造了安全稳定的良好氛围。

1、加强制度建设。一是进一步加强了对在建水利项目的安全生产监管。针对在建项目多，各县(市、区)水利局安全监督人员少的情况，今年初，我局印发了《关于加强水利工程施工安全日常监管的通知》(饶水发2号)，要求监理承担起安全施工日常监管责任，每月逐项目填报检查表和整改情况。水利安全政府监督部门对在建项目的安全监管，由原来的工程项目现场检查为主，转变为以考核监理安全管理工作、督促施工单位整改为主。二是初步建立了水利施工企业及人员安全生产考核办法。

引用记分机制，制定了《XX市水利施工企业和人员违法违规行为记分标准》，将法律、法规、规章和规范性文件的安全生产具体规定分为两大类、18项，对在我市辖区内从事水利施工的企业和项目负责人、专职安全员的违法违规行为进行记分。根据全年累积分值，分别对企业、个人给予警示、通报处理，情节严重的，建议限制市场准入或报请上级部门处理等。

2、组织开展安全生产大检查。今年6月份以来，局分管领导带队，对全市各县(市、区)水利安全监督机构设置、人员配备和工作开展情况进行了检查调研。9月下旬，在中秋、国庆双节前夕，组织开展了全市水利安全生产交叉大检查，由各县(市、区)水利局安全生产的分管领导带队，组成14个检查组，对在建水利工程、水库水电站大坝和农村水电站安全生产经营情况进行了全面排查。

3、加强安全教育与培训。主要抓了两项工作。一是施工企业“三类人员”考核初审工作。为切实提高水利施工企业安全生产管理能力，满足新形势下水利安全生产要求，根据省水利厅部署，共组织我市水利施工企业38家、298名“三类人员”参加安全生产知识培训和考核。二是组织参加水利安全生产知识网络竞赛。水利部安监司组织开展的全国水利安全生产知识网络竞赛，为深入宣传普及安全生产知识，进一步提高水利职工的安全意识，提供了一个很好的平台。通过我科精心组织，今年我市共有71家单位、822人参赛，取得了全省设区市总分第1名、全国第20名的好成绩。

4、做好其他各项工作。一是参加防汛检查。根据市防办防汛分片安排，安监科与监察室先后3次赴XX区、经济开发区进行防汛检查，及时提交了检查报告和表格，并对发现的问题提出了整改要求。二是积极参与省厅组织的各项工作。受省水利厅安监处委托，11月11日至16日，我科组织承办了水利施工企业安全生产“三类人员”继续教育培训班，上饶、抚州和鹰潭3市300余人参加培训。9月，参加了中国水利学会承办的水利工程项目安全评价及安全监督管理培训班。

二、明年工作计划

明年，我市仍将持续大量水利项目集中开工建设，安全生产监管任务仍然十分繁重，安全生产形势不容乐观。下阶段，拟重点开展好以下三方面工作：

一是继续深入开展安全生产大检查。安监科将与有关业务科室一道，以分片包干制度为依托，重点抓好农村水电站增效扩容改造项目、水库及水闸除险加固项目等的安全生产监管。年底，还将继续组织一次由各县(市、区)水利局分管安全生产领导带队的交叉检查，促进横向交流与学习。

二是开展监理安全监管考核。当前水利建设任务十分繁重，各县水利局和建设单位技术力量有限，要减少和预防安全事故的发生，就必须充分发挥工程监理在施工现场的监管作用。下半年，对工程规模较大的、施工安全风险较多的大中型水利项目，检查监理规划、监理细则和监理日志中有关安全生产监管的内容，并及时通报有关结果。

三是开展水利安全生产标准化管理。按照省水利厅部署，水利施工企业、重点水利工程建设项目法人、大中型水利工程管理单位安全生产标准化达标评审工作已经启动，我们正在制定具体实施办法，将以此为契机，通过开展标准化评审，提高我市水利工程施工现场安全生产、文明施工的管理水平，促进工程建设现场管理制度化、规范化、标准化建设，对管理规范、施工文明、生产安全的进行表彰，对管理混乱、隐患突出的进行通报。

广电工作总结经典九篇

您学过的好的范文吗？以文章形式来整理思路是常见的方式之一，在写文档之前，我们不妨先找些优秀的范文模板来借鉴，在这里工作总结之家编辑为大家准备了一篇关于“广电工作总结”的阅读材料。

广电工作总结(篇1)

广电维护员是一种重要的职业，他们负责维护和修复广播电视设备，确保电视和广播节目的正常播放。他们承担了维护公共信息传递渠道的责任，是保障社会正常运作的重要角色之一。在工作中，广电维护员面临着各种各样的挑战和任务，需要具备技术熟练、责任心强和注重细节等素质。下面将对广电维护员的工作进行总结，以展示他们的工作内容和重要性。

广电维护员需要对广播电视设备有着深入的了解和掌握。他们需要具备广电设备的维修和保养知识，并能够熟练地操作各种设备。在维护过程中，他们需要审查设备的工作状态，寻找并纠正可能存在的问题。对于设备出现故障的情况，广电维护员需要紧急处理，确保广播和电视节目的连续播放。因此，提高对设备的熟悉程度和快速反应能力，成为广电维护员工作中的重要一环。

广电维护员负责维护和管理广播电视设备的工作也包含了一定的计划性和组织性。他们需要定期检查设备的工作状况，制定维护计划，并确保按时完成。广电维护员要精确记录设备的维护信息和维修历史，为以后的维护工作提供参考。同时，他们还负责设备的更新和升级，以保持设备的技术先进性和稳定性。在繁忙的工作中，广电维护员需要合理安排时间和资源，确保工作的高效和顺利。

另外，广电维护员工作的重点也包括了与其他相关人员的沟通和合作。他们必须与广播电视台的工作人员、技术人员以及其他维护员密切合作。广电维护员需要认真听取用户的需求和意见，并及时解决他们在使用过程中遇到的问题。在设备更新和维护的过程中，广电维护员需要与供应商和技术人员进行有效的沟通和协调，确保设备的正常运行和更新换代的顺利进行。因此，他们具备良好的沟通能力和合作精神，能够与不同层次的人员进行有效的交流和合作。

广电维护员的工作也需要注重细节和责任心。他们需要对设备的每个细节进行仔细观察和检查，了解设备的工作特点和可能出现的问题。任何一点疏忽都可能导致设备故障或影响广播电视节目的正常播放。因此，广电维护员工作中的每一个环节都需要认真对待，做到尽善尽美。责任心是广电维护员工作的重要品质之一，他们需要时刻保持工作的认真态度和高度负责的精神。

小编认为，广电维护员的工作范围广泛而繁杂，需要具备技术熟练、责任心强和注重细节等多方面的素质。他们负责维护和修复广播电视设备，确保电视和广播节目的正常播放。广电维护员工作的重点包括对设备的熟悉和掌握、维护计划和管理、与他人的沟通和合作以及注重细节和责任心。他们的辛勤工作为社会公众提供了优质的广播电视服务，确保了社会正常运作。因此，广电维护员的工作无论是在维护设备还是与他人合作方面都扮演着重要的角色，值得我们给予高度的赞扬和肯定。

广电工作总结(篇2)

员工的积极性和创造性是完成各项工作任务的根本保证。我们一直坚持“以人为本”的管理理念，收到了较好的效果。

1、进一步理顺了工资分配关系。结合省公司有关工资分配的文件精神，制定分公司员工工资分配办法，执行企业工资标准。按照报酬与效益挂钩、与职责挂钩、与贡献挂钩的原则，增加了外线人员和技术人员的补助，增强了一线人员的工作责任心和敬业精神。

2、扎实开展学习培训工作。一是在年初制定学习、考试制度。要求每个干部职工做好读书笔记，全年达2万字以上；同时，每季度进行1次政治、业务知识考试，聘请县委党校老师进行监考和阅卷，考试成绩与考评工资挂钩，考试成绩公布后严格奖惩。通过每月集中学习，平时分散自学，季度考试的方法，着力提高员工思想政治素质和业务技能水平；二是开展了“三项学习教育”活动，大力倡导良好的职业道德风尚；三是开展学好“两本书”活动。在省公司发出“向全体员工推荐两本书”的倡议后，我县分公司立即联系购买好《没有任何借口》和《细节决定成败》书籍，做到员工人手一册。随后，召开分公司全体员工大会，进行专题学习和动员，制定了专题学习计划，要求大家提高认识，认真研读，做好笔记，得到员工积极响应。四是积极选派技术人员参加省、市公司举办的各类学习培训活动，全年培训人员16人次。通过学习培训，有效推动了员工素质的提高，增强了企业的凝聚力和向心力。

3、抓好了企业文化建设。企业文化是在生产、经营、发展、壮大过程中不断形成的理念，是员工共同的价值观，共同的行为准则。为此，我县分公司把企业文化建设作为企业发展的重中之重来抓，不断增强员工对企业的归属感、自信心和自豪感。首先，做好员工的管理工作和思想工作，时刻关心每位员工的思想动态和精神状态，尊重人的本质，积极为员工的自我教育、自我塑造、自我发展创造条件，以民主平等的态度进行对话交流，多点关心，多点人情味，在分公司内部营造了一种和谐、宽松的工作环境。其次，加强宣传力度，制作了“广电精神”、“广电网络企业精神”等牌匾，使员工增强对xx广电网络企业品牌、企业标识、企业理念、企业精神的理解和认同。第三，积极组织员工撰写论文，参加征文活动，向省、市刊物投稿。分公司总经理xxx撰写的《理顺市县级分公司的人事关系是加快我省广电网络发展的当务之急》一文在省公司举办的征文活动中被评为三等奖，另还有一篇文章获鼓励奖；分公司行政财务部经理撰写的《如何加强县级广电队伍建设》一文在(本文权属文秘之音所有，查看)《声屏世界》杂志发表。此外，信息上报工作也有很好成绩。今年共在省公司主办的《xx广播电视网络工作简报》上刊发信息21篇，列全省各分公司第一。

回顾20xx年的工作，我县分公司取得了可喜的成就和效益，使企业获得了跨越式发展，但在经营过程中也存在着一些问题，如县城分配网改造任务繁重；乡镇联网后，原有网络质量低下，导致管理维护、收费难度加大；机房还未改建，以及机制尚需理顺和完善；工程技术人员业务水平有待进一步提高；队伍建设有待进一步加强等等，这都有待于在今后的工作中加以解决。20xx年，我县分公司将把管理摆在最突出位置，进一步规范运营，以实现“网络做大，事业做强，效益提高”的目标.

广电工作总结(篇3)

公司成立之初，各项规章管理制度不健全，公司领导把建立健全各项规章制度当作一项重要工作来抓，结合公司实际，制定了公司的劳动纪律、财务管理、材料采购、安装维护、接待用餐、车辆管理等十八个针对性强、具有可操作性的规章制度，并汇编成册，发给员工人手一册。为避免规章制度“写在纸上，挂在墙上，讲在口头上，就是没有落实在行动上”的问题出现，公司领导亲自抓落实，任何事情都按规章制度来办，并不断督促检查各项规章制度的落实情况。对按制度办事的给予表扬奖励，对不按制度办事的给予批评教育，对违反纪律的不徇私情、不讲情面地进行处罚。经过一段时间的严格整顿，公司员工的思想意识已从过去旧的管理模式，逐渐统一到有章可循，按章办事，公司荣我荣，公司兴我兴的思想上来。员工们的主人翁意识、服务意识不断得到提高，工作主动性、积极性大大增强。过去那种目无纪律迟到、早退以及私领材料偷接乱接的现象已基本上得到杜绝。目前，公司上下政令畅通，人心稳定，员工精神面貌焕然一新，一种规范化、制度化管理的现代企业管理模式已在公司初显雏形。

广电工作总结(篇4)

是国家“”规划方案实施的第一年，同时也是广播电视信息传输网络股份有限公司基本完成“事转企”和网络整合工作，从整体上全面推行企业化经营管理的开端。广电网络支公司全体员工以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的xx届三中、四中全会精神为指导，以经营管理为中心，正确对待和努力克服转制中遇到的各种困难，开展扎实有效的工作。年上半年，支公司在经营管理工作的各个方面取得了较好的成绩。

年上半年工作回顾：

一、进一步完善公司内部组织机构,加强内部管理，逐步树立公司对外形象

1、依据现代企业管理模式，完成公司内部机构设置和人员定岗工作。

按照现代企业管理模式，在上级公司的统一领导下，支公司于年12月成立了人事制度改革领导组和考察组，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持因事设岗，因岗设人，建立起有利于人才脱颖而出的用人机制，拟定了人事制度改革实施方案，于年2月完成了部室主任、广播电视服务工作站站长职位的竞聘。目前，公司设综合部和财务部两个主要机构，综合部内含办公室、档案室、建设发展部等5个部室，财务部内含财务业务室、用户台帐管理部等4个部室。

公司下设8个广播电视服务工作站，年度各站的岗位编制(含在编正式编制和临时编制)的核定以年12月31日的用户总数为依据，其中金牛站以650户用户核定1个岗位编制;平川站以400户用户核定1个岗位编制;其它站以450户用户核定1个岗位编制;岗位编制数实行“四舍五入”法;岗位编制管理实行站长负责制，站长根据编制定岗定员定责定酬，依法聘用在编正式职工和临时工。

公司现有职工149人，其中：正式职工45人(含已退休的7人)，临时工104人。职员均实行挂牌上岗制度。

2、建立健全了职工个人(含聘用人员)电子、文字信息档案，由档案室负责管理。

3、完善内部管理规章制度，确立有激励机制的考核和分配体系。在完成人事制度改革的基础上，结合工作实际，拟定了各部室岗位工作职责，并制作成《广电网络支公司员工工作手册》，发到每位职员手中，以达到明确职责、相互监督的目的。拟定了《薪酬管理及分配办法》、《“8率”经济指标量化考核办法》和《管理层年度经营管理费核定办法》等考核和分配制度，进一步强化内控管理体系。

4、按照省、州公司的统一要求，于年1月完成了广电网络支公司网络护卫分队的组建工作,现有正式队员5人,各站均设一名网络护卫人员。在县广电局的指导和支持下，年上半年完成网络执法案件查处36起，办理卫星单收站许可证35份。

5、围绕公司的经营管理工作，充分发挥党组织的政治核心和战斗保垒作用，组建了广电网络支公司党支部。支部有中共党员13名，其中支部书记1人，支委2人，目前支部隶属于广电局党总支管理。

6、为加大公司的对外宣传力度，展现公司在经营管理工作中的亮点，更好地与同行学习交流、借鉴经验。我公司经省公司数据信息部审核批准，在广电信息网上开展网络宣传。目前，我公司在网上发布的内容主要有：广电网络支公司简介、公司年“8率”经济指标量化考核办法和网络护卫分队年1£5月开展工作情况，以及公司挂牌主会场图片、公司员工集体合影图片等。

二、积极稳妥地圆满完成“事转企”工作

按照《广播电视信息传输网络股份有限公司“事转企”人员安置办法》(云文产办发8号)、大理州政府办公室转发州文产办等5部门《关于贯彻的实施意见》(大政办发24号)、县人民政府《关于县有线电视网络“事转企”工作实施方案的批复》(宾政复2号)等文件精神，以及省州“事转企”工作会议精神，在县广电局和有关部门的支持配合下，从年4月下旬至5月下旬，集中时间，集中力量，顺利完成了县有线电视网络“事转企”工作。按照“安置办法”和“实施意见”等规定，完成了转制人员(45人)界定、公示、人事档案清理移交等工作;按政策规定办理了6名转制人员的退休手续;办理了转制人员的相关保险手续;明确了转制后5年过渡期的财政补助问题。本着用足、用活、用够“事转企”人员安置政策，深化了用工制度和分配制度，使“事转企”后的新体制新机制焕发出新的生机活力。

在整个“事转企”工作中，县委、政府、县广电局和支公司领导高度重视，充分认识到了全省广电网络“事转企”人员安置工作的重要性、必要性和紧迫性。业务经办人员充分发挥团结协作、勇于攻克难关的工作精神，认认真真，尽职尽责，圆满地完成了“事转企”各项工作，为广电网络的快速发展奠定了坚实的基础。

转制中，支公司于年5月18日正式挂牌。

三、进一步加强网络整体规划和网络基础设施建设，夯实基础，增强市场竞争力

在省州县上级主管部门的领导下，在县委、政府的关心帮助下，我县的广电网络发展按照“把党和国家的声音传入千家万户”，“把中国的声音传向世界”的要求，依据现代企业管理模式，以“网络双向化、管理智能化、信号数字化、业务多样化”为发展目标，统一规划、统一建设、统一管理、统一经营、统一开发。目前，全县光缆干线400余皮长公里、5000多芯公里、光接点243个，传输31套电视节目，已形成了卫星接收、光纤传输覆盖，链接国家、省、州，服务全县6万多用户的有线电视大网络格局。全县广播电视年经营收入已达800余万元。

当前，在整个广播电视网络面临经营管理体制转换的同时，也面临着技术业务的升级换代和增长机遇，而应对变革的有效途径就是建设好网络基础设施。年，支公司在总结以往网络建设经验的基础上，按照省、州公司的统一规划，结合自身实际，加快推进网络建设与改造步伐，形成良好的网络资源，为全面启动数字电视的开发利用工作奠定基础。

(一)重视网络的规划工作。

在总结以往网络建设经验的基础上，我公司不断增强网络规划意识，强调规划的重要作用。按照省、州公司“”规划的总体要求，结合《大理州国民经济和社会发展“”规划纲要》，在州分公司的指导下，我公司在各广播电视服务工作站上报网络建设项目计划的基础上，认真分析了全县网络发展的薄弱环节和面临的挑战，认清发展基础和存在不足，理清发展思路，拟定了《广电网络支公司年重要项目投资计划》。客观地将长期和短期规划相结合，总体规划与分期分批建设同时进行。

(二)按期完成光缆网的建设与改造工作。

年光缆工程预计57.2皮长km，总投资972400元，分别是：乔甸站辖区16.5km,投资280500元;平川站辖区14.6km,投资248200元;州城站辖区14.2km,投资241400元;金牛站辖区10.4km,投资176800元;力角站辖区1.5km,投资25500元。目前,光缆杆路已建成，计划在8月份完成光缆上挂、光纤熔接等工作，整项工程预计在8月份可全面完工。电缆干线的建设也在逐步进行。为更好地维护传输网络,提高传输质量,我公司又投资了129000元,配置了一台光纤熔接机和光时域反射计。同时，按照省、州公司的统一部署，认真安排好省外卫星频道的落地，充分挖掘频道资源，并按要求完成了电视新闻回传系统建设工作。

(三)加强网络技术管理工作，促进科学化、规范化管理。

管理是事业发展的决定性因素，科学化、规范化的管理有利于促进事业健康持续发展。就技术管理工作方面，我们的主要做法有：

1、广泛调研，多方听取意见建议，严把设备材料质量关，制定科学、严格的选型采购制度，签订购销合同，要求各类设备材料的采购必须是在有线电视器材设备入围厂家中进行，从源头上保证进入网络的设备材料质量，为建设优质网络奠定前提基础。

2、加强技术资料电子版和文字的管理工作，建立健全技术资料档案库。随着光缆网络的建设与改造工作的不断深入，技术资料和网络资源的管理工作显得尤为重要。我公司高度重视技术资料的管理，指定专人负责此项工作，制定了一整套技术资料整理和归档流程，并通过多种途径进行备份，保证资料内容的安全、真实、可靠。并严格规范技术资料档案的查阅制度。

3、规范工程建设项目的管理工作。对工程建设项目的管理，坚持走项目申报、项目预算、项目论证、项目审批、项目实施、项目验收、项目决算、资料整理入库、项目移交等程序，坚持痕迹管理，每一个项目的实施都有专人负责，对整个项目从工程组织、工程施工、工程质量、施工安全直至验收负全责，从制度上确保工程建设项目的有序管理和顺利实施。

(四)紧抓有线电视传统业务不放松，有效增加业务收入。

随着有线电视网络技术的发展，数字电视、数据业务、网络资源租赁业务等相关产业已不断成为有线电视网络的新增业务，随之将会超过传统业务形成新的经济支柱。在这场新旧技术革命的交替时期，我公司仍旧继续抓牢有线电视网络传统业务，充分体现传统业务的潜力和经济效益。结合省公司制定的“3个30%”的经营计划目标，我公司拟定了年度经营目标，即：年度经营收入768万元以上，力争达到850万;新增用户1800户，力争突破2500户。

年上半年，全县有线电视网络经营收入近700万元，收费率已突破70%，新增用户已达1600户。在努力扩大用户规模，增加经营收入的同时，我公司更重视的是节目传输质量。以优良的信号质量赢得广大用户和社会各界的认同，对吸收新增用户入网与收费工作将起到极大的促进作用。在此基础上，我公司已组建了一支由各站片区管理员为主要成员的数字电视营销队伍，通过这支队伍工作的特殊性，将数字电视的启动推广宣传到用户家中，为即将启动的数字电视业务做好前期准备。努力做到紧抓传统业务不放松，拓展新增业务出成效。

(五)加强安全播出工作，确保政治属性不变。

广播电视是一个特殊的行业，是党委政府的喉舌，广电网络公司是一个经济属性和政治属性同时兼备的特殊企业。不论是在局、台、网合一管理体制下，还是企业的管理运营模式，其政治属性是始终不变的。为确保其政治属性不变，我公司在认真转播好中央、省、州、县四级电视节目的同时，努力做到：一是服从县广电局的依法监督，在授权范围内经营管理好广播电视网络，保持国有资产的保值增值;二是切实改进对用户的服务质量和服务水平，提高节目信号传输质量;

广电工作总结(篇5)

在将近五个月的时间中，经过综合事业部全体同事共同的努力，使我们综合事业部的业绩渐渐被公司所认识，同时也取得了宝贵的销售经验。这是我认为我们做的比较好的方环境，但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。

下面是综合事业部第三季度的销售情况：

7月总业绩：166700。

8月总业绩：241800。

9月总业绩：252300。

从上面的销售业绩上看，我们的工作做的是不好的，可以说是销售做的十分的失败。在____市场上，虽然网络公司众多，但思科一直处于垄断地位!那为什么我们的业绩和开展市场有这么大的压力?客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在：

1)销售工作最基本的客户访问量太少。综合事业部是今年五月开始工作的，在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有313个，加上没有记录的概括为46个，三个月的时间，总体计算销售人员一个月拜访的客户量平均为9个。从上面的数字上看我们基本的客户拜访工作没有做好。

3)工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。

4)市场的开拓能力不够，业绩增长小，个别销售同事的工作责任心和工作计划性不强，业务能力还有待提高。

第四季度工作计划。

在第四季度的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：

1)建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。

人才是最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是根本。在第四季度的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

2)完善综合事业部制度，建立一套明确系统的管理办法。

销售管理是老大难问题，销售人员外出拜访，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。

3)培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。

培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。

4)建立约访专员。(建议试行)。

根据销售同事在外出拜访过程中遇到的一系列的问题，约好的客户突然改变行程，毁约，不在家的情况，使计划好的行程被打乱，不能顺利完成拜访的目的。造成时间，资金上的浪费。

5)销售目标。

第四季度的销售目标最基本的是做到日日有进帐的单子。根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

我认为公司第四季度的发展是与整个公司的综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

具体的其他工作计划如下：

第一步：招聘员工。

1、看销售人员的心态及人品。

2、让他们清楚公司、我及他们自己的目标。

3、建立一个和谐的具有凝聚力的团队。

第二步：培训员工。

1、让员工学习产品知识及互联网常。

2、培训员工的销售和与人沟通的技巧。

3、培训员工的快速成交法。

4、引发员工的积极性和责任感。

5、使团队的每个人与各个部门的员工和睦相处。

第三步：发挥员工的个人优点。

1、找出每个员工身上的闪光点(每一周保证和员工每人一次以上的面对面谈心，关心他们的身体环境，家庭生活。工作情况，及时纠正他们的错误思想及行为)。

2、帮助员工找出自己的位置，使之发挥自己最大的潜能(通过每月一次或两。

次的集体活动来体现。活动中无上下级和大小之分。让员工发表意见和见解)。

3、保证每个员工都有家的感觉，让他们无时无刻都能体现到公司的关怀。

第四步：让员工去市场上锻炼。

1、发现问题及时调整(思想积极地为公司服务)。

2、具体问题具体分析(首先突破自己的懒惰、执着和担心得罪人的心态，积极主动与员工沟通，引发他们的积极与责任感使他们与自己的目标达成一致)。

3、不断地修正自己，向高难度挑战，每一周开3次综合管理岗位会议，总结经验取长补短。不断扩展业务，提高效率。

第五步：凝聚团队的力量。

1、凝聚团队的力量，发挥最大的潜能，月中组织一次集体活动。活动的目的让整个公司更有凝聚力，团结互助进取，让我的团队更强大。

第六步：开发新客户，同时挖掘老客户。

1、对前两个月每个销售人员的业务量进行检查，分析业绩有所下降的原因，找出原因及解决方法。

3、让销售人员加强与原有客户沟通，让他们了解我们公司的服务宗旨，更加相信我们企业，更加支持我们的企业，达到更好的收益，同时开拓更大的市场。

4、让销售人员保证月内与5个无意向客户进行联系沟通一次以上，保持更密切。更和谐的状态，创造更佳的效益，使从无意向到签单。

第七步目标达成。

1、自己和团队中的每个人都成长起来，团队壮大。

2、公司也会更加的强大(目标：让思科网络做到苏北互联网的老大)。

3、让我的团队成为互联网的”虎狼”之狮。

4、让自己拥有奥迪a6l。

5、本季度综合事业部的目标是120万，希望公司给予支持与帮助。

广电工作总结(篇6)

1、稳步发展基本业务。我县分公司采取有力措施发展网络基本业务，年初顺应市场需要，制定了《xx分公司关于租赁店面经营户安装使用有线电视优惠办法》，既大大拓宽了有线电视的业务范围，增加了收视维护费，又从源头上堵住了私拉乱接有线电视信号的违法行为，进一步规范了市场。经过努力，全年共新增城区用户xxx户，使我县有线电视用户达到了xxxx户，新增用户率达8.9％。

2、重点发展数字电视业务。一是认真进行市场调查，细分市场，并写出了调查报告，有针对性地对不同用户群采取不同的促销手段；二是加大宣传，精心策划。投入宣传经费3000多元，举行现场咨询演示会，印发宣传单，配送邮政广告10000多份，利用有线电视进行广告宣传，并在收视率极高的自办节目《xx新闻》前配播“xx数字电视欢迎您收看《xx新闻》”的广告，收到了良好效果；三是积极发展集团用户。充分利用省公司的有关优惠政策，由分公司领导亲自出面洽谈，争取到了县地税局、国税局、农发行、发改局等单位集体购买数字电视机顶盒，使用户在短时间内迅速增长；四是做好优质服务。树立用户至上的服务理念，在人员少、时间紧、安装任务集中的情况下，分公司员工加班加点，分工协作，为用户做好数字电视机顶盒的安装，耐心解答用户的咨询，以优质服务赢得了用户，赢得了市场。从元月份正式推出数字电视业务以来，经过卓有成效的工作，仅在春节前夕数字电视用户就突破了200户，全年共发展数字电视用户达xxx户。

3、宽带互联网业务有了一定发展。我县分公司首先利用公司办公所在的xxx大楼原有网络进行布线，发展大楼内单位用户xx户。然后逐步向大楼周边小区和用户延伸。目前共发展互联网收费用户xxx户，全年累计实现互联网业务收入xxxx元。此外，还为县政府领导办公室接入了广电互联网，受到县领导的高度评价，同时也较好地宣传了广电增值业务，展示了公司的良好形象。

广电工作总结(篇7)

制度的建设是为了更好的管理好人。以事论事，一直以来节目部人员的一举一动都备受大家的关心。打个比方，节目部的人员哪个时候有点事不在勤，好象就会有很多人关心，但是其它科室有人不在勤就没有人会去理会。针对这样的情况，节目部也认真思考过原因，除了节目部人员自身存在的问题外，很多时候也是采访工作的性质决定的，其突发性和时间的不稳定性常常给人以不在勤或者考勤不正常的感觉，所以这就对节目部采编人员提出更高的要求，围绕着“以人为本”的思想，通过讨论，节目部在站相关制度的基础上制订相应的制度，以制度去约束人，把采编人员的工作行为规范起来，是强化内部管理的关键。只有人人自觉遵守了制度，才能去更好地完成份内份外的工作。最近，节目部出台了卫生值班制和双休日值班制度，通过一段时间的执行，办公室卫生情况保持的非常好，同时每个人的工作作风和精神发生了较大的变化。另一方面，采编人员学习的气氛较为浓厚，通过相互交流拍摄及写新闻稿心得，共同提高业务水平，同时，我们还经常在网上学习兄弟站新闻写作的独到之处，借鉴他们好的经验，为我所用，还密要关注人民网、xx网及温发网的宣传动态，随时掌握各种宣传信息和把握正确的舆论导向，有助于我们正确理解党的路线、方针、政策。现在，节目部人员都怀着一个共同信念，齐心合力，共同坚定信念，把节目部再次塑造成“五优班组”。

广电工作总结(篇8)

广播电视信息网络的建设、开发、经营管理和维护，广播电视节目收转、传送;广播电视网络信息服务、咨询;广播影视节目策划、制作、发行;今天本站小编为大家精心挑选了关于20xx广电网络公司半年。

的文章，供大家阅读和参考，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

广电网络分公司20xx年工作总结20xx年，我县分公司在省、市公司的正确领导下，在县委、县政府的大力支持及有部门的通力协作下，按照“以市场运作为原则，开拓进取树形象;以确保收入为目标，与时俱进谋发展”的经营方针自我加压，认真贯彻省公司“四个以”的决策，发扬创新求实、发展进步的工作作风，高标准、严要求地做好了各项工作，各项经营指标取得了突破性的进展。全年共实现总收入x万元，占比上年增收15.25万元，增长13.49%，企业取得了快速发展。现将今年的工作总结如下:一、强化内部管理，提高企业效益。

1、完善了全员目标责任管理。

进一步规范内部管理机制健全激励机制，实施绩效管理。把企业内部经济责任制与目标管理有机结合起来，全面实行量化积分考核奖惩制度。结合实际制定了《xx县分公司20xx年员工岗位责任制及目标考评方案》，定岗定员，责任到人。实施月度考核，季度末根据考核结果发放当季效益工资，有效激发了员工干好工作的积极性。

2、严控费用支出。加强内部财务管理，严格控制费用开支。一是加强材料成本核算，健全材料领、退料制度，大大提高了材料的利用率和节约率;二是加强对工程成本的控制，按工程进度核拨款，加强工程监管，加强跟踪问效;三是压缩日常费用开支比例，尽量减少不必要支出。

3、加强安全生产管理。抓好安全教育，树立“安全至上”观念，强调“安全也是效益”。增加安全防护投入，为每个员工办理一份“人身意外伤害保险”。增强自我防范意识，在企业形成“时时讲安全、人人关注安全”的氛围，有效避免了安全责任事故的发生。由于安全管理抓得严，我县分公司全年未出现一起安全责任事故。

二、推出有力举措，大力拓展业务范围。

1、稳步发展基本业务。我县分公司采取有力措施发展网络基本业务，年初顺应市场需要，制定了《分公司关于租赁店面经营户安装使用有线电视优惠办法》，既大大拓宽了有线电视的业务范围，增加了收视维护费，又从源头上堵住了私拉乱接有线电视信号的违法行为，进一步规范了市场。经过努力，全年共新增城区用户x户，使我县有线电视用户达到了x户，新增用户率达8.9%。

三是积极发展集团用户。充分利用省公司的有关优惠政策，由分公司领导亲自出面洽谈，争取到了县地税局、国税局、农发行、发改局等单位集体购买数字电视机顶盒，使用户在短时间内迅速增长;四是做好优质服务。树立用户至上的服务理念，在人员少、时间紧、安装任务集中的情况下，分公司员工加班加点，分工协作，为用户做好数字电视机顶盒的安装，耐心解答用户的咨询，以优质服务赢得了用户，赢得了市场。从元月份正式推出数字电视业务以来，经过卓有成效的工作，仅在春节前夕数字电视用户就突破了200户，全年共发展数字电视用户达x户。

3、宽带互联网业务有了一定发展。我县分公司首先利用公司办公所在的x大楼原有网络进行布线，发展大楼内单位用户xx户。然后逐步向大楼周边小区和用户延伸。目前共发展互联网收费用户x户，全年累计实现互联网业务收入x元。此外，还为县政府领导办公室接入了广电互联网，受到县领导的高度评价，同时也较好地宣传了广电增值业务，展示了公司的良好形象。

三、抢抓机遇，实现了网络建设的跨越发展。

1、全面完成了城区光缆网改造任务。我县城区广电网络升级改造工程自去年11月开始后，我县分公司精心组织，周密安排，努力克服施工难度大、涉及面广等诸多困难，到今年5月实现了工程的顺利竣工，除预留的x个光节点外，已经开通光节点xx个，并为工业区、火车站、财政、地税以及县行政中心等部分小区和用户联接上了光节点信号。据不完全统计，我县城区网光缆改造共完成地埋管道开挖埋设x公里，杆路架设xx公里，新架墙吊线路x公里，复挂光缆线路x公里，布放管道光缆xx公里，布放架空光缆xx公里。与此同时，做好了资料整理和工程自检自验工作，并顺利通过了上级组织的验收。

2、完成了全部乡镇光缆联网和收编整合工作，实现了“全县一张网”的目标。一是加快了乡镇联网改造步伐。在省、市公司的正确领导下，我县乡镇联网改造前后二期项目均得以批复，将全县xx个乡镇全部纳入了联网范畴20xx年广电网络分公司工作总结20xx年广电网络分公司工作总结。我县分公司抓住机遇，抓紧组织工程施工，截止12月底已完成县至各乡镇光缆联网杆路建设和光缆敷设，以及设备的安装、调试工作。据统计，我县乡镇光缆联网共架设杆路xx公里，新架墙吊线路x公里，复挂光缆线路xx公里，布放管道光缆x公里，布放架空光缆x公里，开通乡镇光节点x个。经过扎实有效的工作，较快实现了工程竣工，并在12月初迎来了省市公司组织的验收。

二是积极争取县委、县政府的支持，以行政手段推动乡镇联网收编整合的顺利实施。我县分公司根据县政府批转的《x县农村广播电视网络收编整合实施方案》，对乡镇广电网络实行全面整合，并于9月2日以县政府的名义召开了全县乡镇联网收编整合会议。经核定，共整合农村有线电视网络x户，整合协议在10月底已签订完毕，资产及网络的移交工作也已在12月全面完成，实现了“全县一张网”的目标。四、推行优质服务，确保网络优质安全运行。

1、强化服务意识。一是转变员工观念，反复提倡“用户就是上帝，服务就靠质量”、“人人是效益，个个是形象”、“广电是我家，搞好靠大家”等观念;二是设立了服务监督栏，让每位员工面对群众，接受监督;三是在电视台公开服务承诺，推行办事限时制、首问责任制;四是上班时间工作人员一律挂牌上岗，热情接待每位来访者，接听好每一个电话，从细节做起，不断塑造广电人美好形象。

2、加强网络维护。

一是建立部门分工合作机制，保持部门间的联系与沟通，使各部门既分工又合作，密切配合，及时处理各种网络故障，全年共上门为用户维护检修3582人次;二是完成了x段光缆线路的正常巡查、维护以及敏感时期的光缆线路巡护任务，有效确保了广播电视信号的畅通，未发生任何责任事故;三是加强了sdh设备及机房前端设备的检修、维护，消除机房用电安全隐患1起，确保了设备安全平稳运转。

3、做好了三线安全整治工作。分公司认真传达贯彻上级整治精神，并成立了由分管副总经理任组长，各部门负责人为成员的专项整治领导小组，统筹安排，责任到人。在整治工作中区别不同情况分项进行。首先，对城区范围内有线电视与电力、电信线路的交越以及电力、电信搭挂、交越我分公司线路的情况进行了调查统计。然后，根据统计情况，对安全隐患较大、易发生事故线路按照整治的要求先期进行了整治;对隐患较小、不易发生事故的线路作出统一安排，逐步整治;对情况特殊、暂时无法整改的线路与产权单位签定了协议。到目前为止，县城工业大道、等路段线路已整改完毕。

五、强化人本管理，提高企业的凝聚力。员工的积极性和创造性是完成各项工作任务的根本保证。我们一直坚持“以人为本”的管理理念，收到了较好的效果。

1、进一步理顺了工资分配关系。结合省公司有关工资分配的文件精神，制定分公司员工工资分配办法，执行企业工资标准，。按照报酬与效益挂钩、与职责挂钩、与贡献挂钩的原则，增加了外线人员和技术人员的补助，增强了一线人员的工作责任心和敬业精神。

2、扎实开展学习培训工作。一是在年初制定学习、考试制度。要求每个干部职工做好，全年达2万字以上;同时，每季度进行1次政治、业务知识考试，聘请县委党校老师进行监考和阅卷，考试成绩与考评工资挂钩，考试成绩公布后严格奖惩。通过每月集中学习，平时分散自学，季度考试的方法，着力提高员工思想政治素质和业务技能水平;二是开展了“三项学习教育”活动，大力倡导良好的职业道德风尚;三是开展学好“两本书”活动。在省公司发出“向全体员工推荐两本书”的倡议后，我县分公司立即联系购买好《没有任何借口》和《细节决定成败》书籍，做到员工人手一册。随后，召开分公司全体员工大会，进行专题学习和动员，制定了专题。

学习计划。

要求大家提高认识认真研读做好笔记得到员工积极响应。四是积极选派技术人员参加省、市公司举办的各类学习培训活动全年培训人员16人次。通过学习培训有效推动了员工素质的提高增强了企业的凝聚力和向心力。

3、抓好了企业文化建设。企业文化是在生产、经营、发展、壮大过程中不断形成的理念，是员工共同的价值观，共同的行为准则。为此，我县分公司把企业文化建设作为企业发展的重中之重来抓，不断增强员工对企业的归属感、自信心和自豪感。首先，做好员工的管理工作和思想工作，时刻关心每位员工的思想动态和精神状态，尊重人的本质，积极为员工的自我教育、自我塑造、自我发展创造条件，以民主平等的态度进行对话交流，多点关心，多点人情味，在分公司内部营造了一种和谐、宽松的工作环境。其次，加强宣传力度，制作了“广电精神”、“广电网络企业精神”等牌匾，使员工增强对广电网络企业品牌、企业标识、企业理念、企业精神的理解和认同。

第三，积极组织员工撰写论文，参加征文活动，向省、市刊物投稿。分公司总经理撰写的《理顺市县级分公司的人事关系是加快我省广电网络发展的当务之急》一文在省公司举办的征文活动中被评为三等奖，另还有一篇文章获鼓励奖;分公司行政财务部经理撰写的《如何加强县级广电队伍建设》一文在《声屏世界》杂志发表。此外，信息上报工作也有很好成绩。

今年共在省公司主办的《广播电视网络工作简报》上刊发信息21篇，列全省各分公司第一。回顾20xx年的工作，我县分公司取得了可喜的成就和效益，使企业获得了跨越式发展，但在经营过程中也存在着一些问题，如县城分配网改造任务繁重;乡镇联网后，原有网络质量低下，导致管理维护、收费难度加大;机房还未改建，以及机制尚需理顺和完善;工程技术人员业务水平有待进一步提高;队伍建设有待进一步加强等等，这都有待于在今后的工作中加以解决。20xx年，我县分公司将把管理摆在最突出位置，进一步规范运营，以实现“网络做大，事业做强，效益提高”的目标。

是国家“”规划方案实施的第一年，同时也是广播电视信息传输网络股份有限公司基本完成“事转企”和网络整合工作，从整体上全面推行企业化经营管理的开端。广电网络支公司全体员工以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的xx届三中、四中全会精神为指导，以经营管理为中心，正确对待和努力克服转制中遇到的各种困难，开展扎实有效的工作。年上半年，支公司在经营管理工作的各个方面取得了较好的成绩。

一、进一步完善公司内部组织机构,加强内部管理，逐步树立公司对外形象。

1、依据现代企业管理模式，完成公司内部机构设置和人员定岗工作。

按照现代企业管理模式，在上级公司的统一领导下，支公司于年12月成立了人事制度改革领导组和考察组，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持因事设岗，因岗设人，建立起有利于人才脱颖而出的用人机制，拟定了人事制度改革实施方案，于年2月完成了部室主任、广播电视服务工作站站长职位的竞聘。目前，公司设综合部和财务部两个主要机构，综合部内含办公室、档案室、建设发展部等5个部室，财务部内含财务业务室、用户台帐管理部等4个部室。

公司下设8个广播电视服务工作站，年度各站的岗位编制(含在编正式编制和临时编制)的核定以年12月31日的用户总数为依据，其中金牛站以650户用户核定1个岗位编制;平川站以400户用户核定1个岗位编制;其它站以450户用户核定1个岗位编制;岗位编制数实行“四舍五入”法;岗位编制管理实行站长负责制，站长根据编制定岗定员定责定酬，依法聘用在编正式职工和临时工。

公司现有职工149人，其中：正式职工45人(含已退休的7人)，临时工104人。职员均实行挂牌上岗制度。

2、建立健全了职工个人(含聘用人员)电子、文字信息档案，由档案室负责管理。

3、完善内部管理。

规章制度。

确立有激励机制的考核和分配体系。在完成人事制度改革的基础上结合工作实际拟定了各部室岗位工作职责并制作成《广电网络支公司员工工作手册》发到每位职员手中以达到明确职责、相互监督的目的。拟定了《薪酬管理及分配办法》、《“8率”经济指标量化考核办法》和《管理层年度经营管理费核定办法》等考核和分配制度进一步强化内控管理体系。

4、按照省、州公司的统一要求，于年1月完成了广电网络支公司网络护卫分队的组建工作,现有正式队员5人,各站均设一名网络护卫人员。在县广电局的指导和支持下，年上半年完成网络执法案件查处36起，办理卫星单收站许可证35份。

5、围绕公司的经营管理工作，充分发挥党组织的政治核心和战斗保垒作用，组建了广电网络支公司党支部。支部有中共党员13名，其中支部书记1人，支委2人，目前支部隶属于广电局党总支管理。

6、为加大公司的对外宣传力度，展现公司在经营管理工作中的亮点，更好地与同行学习交流、借鉴经验。我公司经省公司数据信息部审核批准，在广电信息网上开展网络宣传。目前，我公司在网上发布的内容主要有：广电网络支公司简介、公司年“8率”经济指标量化考核办法和网络护卫分队年1£5月开展工作情况，以及公司挂牌主会场图片、公司员工集体合影图片等。

二、积极稳妥地圆满完成“事转企”工作。

按照《广播电视信息传输网络股份有限公司“事转企”人员安置办法》(云文产办发8号)、大理州政府办公室转发州文产办等5部门《关于贯彻广播电视信息传输网络股份有限公司“事转企”人员安置办法的实施意见》(大政办发24号)、县人民政府《关于县有线电视网络“事转企”工作实施方案的批复》(宾政复2号)等文件精神，以及省州“事转企”工作会议精神，在县广电局和有关部门的支持配合下，从年4月下旬至5月下旬，集中时间，集中力量，顺利完成了县有线电视网络“事转企”工作。按照“安置办法”和“实施意见”等规定，完成了转制人员(45人)界定、公示、人事档案清理移交等工作;按政策规定办理了6名转制人员的退休手续;办理了转制人员的相关保险手续;明确了转制后5年过渡期的财政补助问题。本着用足、用活、用够“事转企”人员安置政策，深化了用工制度和分配制度，使“事转企”后的新体制新机制焕发出新的生机活力。

在整个“事转企”工作中，县委、政府、县广电局和支公司领导高度重视，充分认识到了全省广电网络“事转企”人员安置工作的重要性、必要性和紧迫性。业务经办人员充分发挥团结协作、勇于攻克难关的工作精神，认认真真，尽职尽责，圆满地完成了“事转企”各项工作，为广电网络的快速发展奠定了坚实的基础。

转制中，支公司于年5月18日正式挂牌。

三、进一步加强网络整体规划和网络基础设施建设，夯实基础，增强市场竞争力。

在省州县上级主管部门的领导下，在县委、政府的关心帮助下，我县的广电网络发展按照“把党和国家的声音传入千家万户”，“把中国的声音传向世界”的要求，依据现代企业管理模式，以“网络双向化、管理智能化、信号数字化、业务多样化”为发展目标，统一规划、统一建设、统一管理、统一经营、统一开发。目前，全县光缆干线400余皮长公里、5000多芯公里、光接点243个，传输31套电视节目，已形成了卫星接收、光纤传输覆盖，链接国家、省、州，服务全县6万多用户的有线电视大网络格局。全县广播电视年经营收入已达800余万元。

当前，在整个广播电视网络面临经营管理体制转换的同时，也面临着技术业务的升级换代和增长机遇，而应对变革的有效途径就是建设好网络基础设施。年，支公司在总结以往网络建设经验的基础上，按照省、州公司的统一规划，结合自身实际，加快推进网络建设与改造步伐，形成良好的网络资源，为全面启动数字电视的开发利用工作奠定基础。

(一)重视网络的规划工作。

在总结以往网络建设经验的基础上，我公司不断增强网络规划意识，强调规划的重要作用。按照省、州公司“”规划的总体要求，结合《大理州国民经济和社会发展“”规划纲要》，在州分公司的指导下，我公司在各广播电视服务工作站上报网络建设项目计划的基础上，认真分析了全县网络发展的薄弱环节和面临的挑战，认清发展基础和存在不足，理清发展思路，拟定了《广电网络支公司年重要项目投资计划》。客观地将长期和短期规划相结合，总体规划与分期分批建设同时进行。

(二)按期完成光缆网的建设与改造工作。

年光缆工程预计57.2皮长km，总投资972400元，分别是：乔甸站辖区16.5km,投资280500元;平川站辖区14.6km,投资248200元;州城站辖区14.2km,投资241400元;金牛站辖区10.4km,投资176800元;力角站辖区1.5km,投资25500元。目前,光缆杆路已建成，计划在8月份完成光缆上挂、光纤熔接等工作，整项工程预计在8月份可全面完工。电缆干线的建设也在逐步进行。为更好地维护传输网络,提高传输质量,我公司又投资了129000元,配置了一台光纤熔接机和光时域反射计。同时，按照省、州公司的统一部署，认真安排好省外卫星频道的落地，充分挖掘频道资源，并按要求完成了电视新闻回传系统建设工作。

(三)加强网络技术管理工作，促进科学化、规范化管理。

管理是事业发展的决定性因素，科学化、规范化的管理有利于促进事业健康持续发展。就技术管理工作方面，我们的主要做法有：

1、广泛调研，多方听取意见建议，严把设备材料质量关，制定科学、严格的选型采购制度，签订购销合同，要求各类设备材料的采购必须是在有线电视器材设备入围厂家中进行，从源头上保证进入网络的设备材料质量，为建设优质网络奠定前提基础。

2、加强技术资料电子版和文字的管理工作，建立健全技术资料档案库。随着光缆网络的建设与改造工作的不断深入，技术资料和网络资源的管理工作显得尤为重要。我公司高度重视技术资料的管理，指定专人负责此项工作，制定了一整套技术资料整理和归档流程，并通过多种途径进行备份，保证资料内容的安全、真实、可靠。并严格规范技术资料档案的查阅制度。

3、规范工程建设项目的管理工作。对工程建设项目的管理，坚持走项目申报、项目预算、项目论证、项目审批、项目实施、项目验收、项目决算、资料整理入库、项目移交等程序，坚持痕迹管理，每一个项目的实施都有专人负责，对整个项目从工程组织、工程施工、工程质量、施工安全直至验收负全责，从制度上确保工程建设项目的有序管理和顺利实施。

(四)紧抓有线电视传统业务不放松，有效增加业务收入。

随着有线电视网络技术的发展，数字电视、数据业务、网络资源租赁业务等相关产业已不断成为有线电视网络的新增业务，随之将会超过传统业务形成新的经济支柱。在这场新旧技术革命的交替时期，我公司仍旧继续抓牢有线电视网络传统业务，充分体现传统业务的潜力和经济效益。结合省公司制定的“3个30%”的经营计划目标，我公司拟定了年度经营目标，即：年度经营收入768万元以上，力争达到850万;新增用户1800户，力争突破2500户。

年上半年，全县有线电视网络经营收入近700万元，收费率已突破70%，新增用户已达1600户。在努力扩大用户规模，增加经营收入的同时，我公司更重视的是节目传输质量。以优良的信号质量赢得广大用户和社会各界的认同，对吸收新增用户入网与收费工作将起到极大的促进作用。在此基础上，我公司已组建了一支由各站片区管理员为主要成员的数字电视营销队伍，通过这支队伍工作的特殊性，将数字电视的启动推广宣传到用户家中，为即将启动的数字电视业务做好前期准备。努力做到紧抓传统业务不放松，拓展新增业务出成效。

(五)加强安全播出工作，确保政治属性不变。

20xx年上半年，在市公司的正确领导下，我们分公司以科学发展观为指导，按照年初制定的目标任务，积极组织和带领全体员工以提高经济效益为中心，以强化网络管理服务为主线，一心一意搞经营，同心协力谋发展，在工资成本大幅度增加、器材价格大幅度上涨、农村市场极度萎缩的不利形势下，各项工作仍取得了可喜的成绩，上半年共完成业务收入x万元，比上年同期增长了%;实现净利润x万元，比上年同期增长了%，均达到了历史最好水平。现将我们分公司20xx年上半年工作情况具体总结如下：

一、精密部署，做到管理上与市公司接轨。

成为市公司的分公司后，我们分公司按照市公司的统一安排与工作部署，先后办理了分公司的营业执照、机构代码、税务登记、银行帐户等变更手续，注销了原公司，对原公司车辆、水电暖、房地产等进行转移变更到新公司。对原有人员重新填写员工登记表和签订。

劳动合同。

对事业身份人员选择工资用户管理全部进入市公司的sms系统。6月9日起我们分公司中层以上管理人员参加了市公司组织的相关业务培训熟悉和掌握市公司的工作精神和工作要求为做好今后分公司工作打下扎实基础。与此同时我们分公司按照市公司的管理制度重新修订了分公司的各项管理制度和各基层站、部门的考核规定做到管理上与市公司接轨确保我们分公司各项工作稳定有序开展取得良好成绩。

二、努力工作，确保完成上半年经济目标任务。

根据市公司下达的经济目标任务，我们分公司召开营销工作专题会，要求各基层站、部门刻苦勤奋工作，大力发展模拟和数字用户，做好增效节支、挖潜降耗工作，努力增加分公司经济收入，确保完成市公司下达的利润指标。经过全体干部员工的共同努力，上半年业务经营情况良好，取得了较好成绩。一是模拟、数字电视业务稳步提高，截止6月底，模拟电视用户已发展到x户，同比增长x户;数字电视用户已发展到x户，同比增长x户。二是我们分公司1-6月共完成业务收入x万元，占年度计划的%，同比增加xx万元，增长了%。营业成本支出x万元，占年度计划的%，同比减少xx万元，降低%。上半年费用支出减少的主要原因是20xx年劳务费未结算及压缩成本减少xx万元，加大材料使用的成本控制及防雷措施得当减少xx万元，工程费未结算减少xx万元。三是工资保险增加xx万元，20xx年绩效在每月预发;管理费用与去年同期基本持平，实现利润xx万元，同比增加xx万元，增长%，完成年度计划的%。上半年，我们分公司在经营业务上取得的良好成绩，为全面完成年度经济目标任务奠定了扎实基础。

三、强化服务，全面提高用户满意度。

我们分公司按照市公司用户服务规范，进一步强化对服务工作的领导，要求各部门、各单位树立服务意识，以用户的需要作为工作的出发点，以用户的满意作为工作的目标，严格执行服务规范、文明用语，积极改进服务作风，完善服务措施，提高服务质量，确保获得用户的满意，提升分公司的社会形象，促进分公司业务发展。通过强化服务，全体员工的思想观念、服务意识都发生了积极变化，服务工作更加优质高效，对受理的故障申报及时处理，无一起延时投诉;对用户日常反映的热点难点问题，不推不拖，认真对待妥然解决，做到事事有回音，件件有着落;在营业服务方面，延长工作时间，提出服务承诺，为广大用户提供更加及时便捷的服务，按时完成各项任务，确保安装、维修方面无客户投诉，在社会上赢得了良好口碑。

四、加强管理，切实提高技术、工程水平。

我们分公司加强管理，切实提高技术、工程水平。在技术方面，一是做好机房搬迁工作，原公司机房由电视台代管，现在要搬到分公司，去年底在分公司原南楼三楼进行了机房改造，今年上半年技术部围绕机房搬迁制定了方案，报市公司批准，从6月底开始分期分批割缆搬迁，预计到8月底可以完成，从此分公司开始自己管理机房。二是由于市公司按省公司要求，今后除同轴电缆入户外，还要增加一条五类线，技术要求标准都有提高，我们分公司必须按新标准新要求重新进行网络改造，城内房产建设和乡镇村网络改造都要做出调整。在工程方面，我们分公司正式运营后，市公司要求所有工程项目必须先立项审批后才能施工，我们分公司工程维护部上半年围绕着工程立项审批，边学边改，到市公司学习，请市公司领导到分公司培训。通过努力学习和实践，我们分公司在技术工程方面实现了统一规范化管理，所有项目先立项审批后组织施工，对材料器材进行严格管理。

五、齐头并进，各项工作取得实际成效。

我们分公司在抓好主要工作的同时，采取切实措施，做到齐头并进，各项工作取得实际成效。一是狠抓学习培训工作。市公司非常重视员工培训，从6月9日正式开始，采取视频或派人到我们分公司进行三网整合及应对、oa系统和sms系统培训、增值和数字业务培训，我们分公司要求全体干部员工积极参加学习培训，努力提高自身素质，特别要求中层以上人员务必要认真学习，争取8月参加市公司考试，取得优良成绩。

二是积极开展企业文化建设工作。我们分公司加强企业文化建设工作，用社会主义先进文化引导激励全体干部员工，使每个干部员工做到爱党爱国，报效祖国和人民;做到感恩忠诚，为广电网络事业发展殚精竭虑、奋勇奋搏;做到忠于职守、敬业奉献，热爱自己的工作岗位，认认真真、一丝不苟地做好本员工作，促进工作又好又快发展。同时，积极参加省公司组织的文艺书法摄影等活动，按要求报送节目作品，积极组队参加市公司组织的篮球比赛，取得了第三名的好成绩。

六、注重安全，确保实现安全生产。

我们分公司营造浓厚的安全生产氛围，大力宣传“安全为天”、“安全第一”、“生命高于一切”、“安全责任重于泰山”等安全核心理念，做到“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处保安全”，消除一切安全隐患，确保安全生产。在注重安全生产宣传教育的同时，强调当前安全生产的重点防范问题，批评不重视安全生产的错误思想与错误做法，有针对性地提高员工的安全生产意识，做到遵守安全生产法规，杜绝违规违章操作，进一步提高安全生产水平。

七、存在的不足问题。

20xx年上半年，我们分公司各项工作取得了良好成绩，但是与市公司的工作精神和工作要求相比，还是存在一些不足问题，主要是体制改革后的第一年，不适应新的管理，存在工作效率低，管理不到位，数字用户发展缓慢，增值数字业务没有开展等方面的问题。这些存在的不足问题，我们分公司要高度重视，采取有效措施，在今后的工作中切实加以改进和提高。

20xx年下半年，我们分公司要根据市公司的工作精神与工作部署，围绕全年目标工作任务，着重做好五方面工作：一是大力发展数字用户，准备采用市场运行方式进行宣传发动，给内部员工下达任务，利用业余时间到小区和用户家中发展，争取数字用户有明显增长。二是正式使用市公司sms系统。三是做好学习培训工作，11月份组织分公司员工岗位技能考试，切实提高员工的业务工作技能。四是完成机房搬迁，7月份完成光缆切割，8月份进行机房增设设备安装，9月份正式运营。四是完成各项工程建设。五是做好机房线路设备安全保卫工作，确保党的安全传输。

20xx年上半年过去了，进入20xx年下半年，我们分公司要认真总结上半年工作中取得的成绩和存在的不足问题，继续加强学习，深化管理，按科学发展观的要求，根据市公司的工作精神与工作部署，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，力争取得优异成绩，为促进市公司进一步发展，作出我们应有努力与贡献。

。

广电工作总结(篇9)

一、

广电维护员是广电行业中至关重要的一环，他们负责维护电视台、广播电台和有线电视网络等设施的正常运行。本文将详细介绍广电维护员的工作内容以及他们在实际工作中所面对的挑战。

二、工作内容

1. 设备维护：广电维护员需要进行设备故障检修和维护，包括频率调整、信号接收、放大器维护等。他们需要拥有基础电子知识和技能，能够快速识别并修复设备故障。

2. 环境检测：广电维护员需要定期对设备运行环境进行检测，确保温度、湿度等参数符合要求，并及时解决环境问题。

3. 频道调整：广电维护员根据电视台或广播电台的需要，进行频道调整和配置，确保正常播放和传输。

4. 网络管理：对有线电视网络进行管理，包括网络维护、故障排除、升级等工作，确保用户能够正常观看节目。

5. 技术支持：广电维护员需要向其他员工提供技术支持，解答各类技术问题，并尽快解决设备故障。

三、挑战与应对

1. 快速反应能力：广电维护员需要在设备故障发生时能够快速定位问题并修复，确保设备尽快恢复正常运行。

2. 技能更新：随着广电技术的不断更新，广电维护员需要不断学习新知识和技术，以适应新设备的维护和操作。

3. 复杂环境：广电维护员需要在各种复杂环境下工作，如天气恶劣、高温、低温等。他们需要具备应对各种状况的能力，并确保设备正常运行。

4. 沟通能力：广电维护员需要与其他员工、用户以及供应商进行沟通，了解他们的需求和意见，并及时解决问题。

四、工作总结

广电维护员是广电行业中不可或缺的一份子，他们通过维护设备的正常运行，保证了广电节目的顺利播出和用户的正常观看。在实际工作中，他们需要不断学习和更新自己的技能，良好的沟通和团队合作能力也是必备的。广电维护员的工作不仅考验他们的专业知识和技术水平，还考验他们的应变能力和工作态度。

广电维护员的工作内容涉及设备维护、环境检测、频道调整、网络管理和技术支持等方面，每个环节都非常重要。在面对各种挑战时，广电维护员需要快速反应、灵活应对，并持续提升自己的专业水平。只有这样，他们才能够更好地履行维护设备、保障用户观看、服务广电行业的责任。

通过本篇文章，相信读者对广电维护员的工作内容和工作挑战有了更加详细的了解。广电维护员所做的工作是历经辛勤努力的，他们的付出确保了广电行业的正常运行，为观众提供了高质量的电视和广播节目。让我们对这些默默奉献的广电维护员表示敬意和感谢！