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教育局通知

发布时间: 2023.10.26

教育局通知(锦集15篇)。

在现代生活和工作中,人们普遍关注公告和通知。公告通知的重要性在于提高信息的效力和可信度,因此学习如何撰写公告通知是必要的。不要忘记将本页加入收藏,以便将来查阅!

教育局通知 篇1

市局属各学校:

为进一步加强市局属学校安全稳定工作管理,促进各项制度和措施的落实,根据省教育厅和市综治委年度工作安排,决定近期开展2011年市局属学校安全稳定工作考评,现将有关事项通知如下:

一、考评时间

12月20日12月31日,考评组结合工作安排自行确定各校具体考评日期。

二、考评组组成

本次考评由市教育局学校安全稳定工作科牵头,组织相关科室人员组成考评组。

三、考评内容

考评以《2011年市教育局局属学校安全稳定工作考评细则》规定内容为准,分为考评组实地考评和市教育局统计平时工作情况两大部分。

四、考评方法与步骤

实地考评采用听、查、看相结合的方法进行。即听取被考评学校安全工作情况汇报,查阅《考评细则》中规定的由考评组查阅的有关文件和材料,实地察看《考评细则》中规定的由考评组实地察看的有关场所。同时,市教育局学校安全稳定工作科依据《考评细则》统计各校平时工作情况。

考评结束后,市教育局依据《考评细则》计算各校的总分,然后进行排名通报,对考评排名末位学校,取消该校校长当年评先评优资格。

五、工作要求

1、做好迎评准备工作。各校要按照《考评细则》的要求,在规定的考评时间段前,做好各项迎评工作。汇报准备要重点突出,特色鲜明,简短明了,既要肯定成绩,也要查摆问题和不足;材料准备要整理分类、汇编成册,所有需要核查的材料,要按照《考评细则》的条目和编号,归类整档;现场准备要全面真实,随到随查,所有需要实地察看的场所在考评时均要开放受检。

教育局通知 篇2

很抱歉,作为一个语言模型,我无法确定您所在的具体地点和时间,因此无法准确地回答您的问题。但是,如果您能够提供更多信息,例如兴平教育局官网的发布日期和具体的信息内容,我可以尝试帮您找到相关信息。

教育局通知 篇3

各县市区教育局、市直中小学校(幼儿园):

2017年暑假将至,为使全市中小学生、幼儿度过一个安全、充实而有意义的假期,根据国家课程计划和省教育厅有关规定,现就有关事项通知如下:

一、严格按照规定时间放假和开学。全市义务教育阶段学校和幼儿园放假时间为7月4日至8月29日,义务教育阶段学校期末考试结束时间不得早于6月29 日;8月30日、31日开学报到,9月1日正式上课。全市普通高中学校放假时间为7月11日至8月29日,普通高中学校期末考试结束时间不得早于7月6 日;8月30日、31日开学报到,9月1日正式上课。各学校要按时完成本学期的各项教育教学任务,组织好期末质量检测工作。任何学校不得提前或延迟放假,不得提前或延迟开学。

二、切实做好假期安全工作。各地各学校(含幼儿园,下同)要牢固树立生命第一、安全第一的思想,切实加强假期安全工作。一是要普遍开展安全知识教育。各学校放假前,要通过召开班会和家长会、发放宣传资料、发送手机短信、校园网站宣传等形式,向学生和家长进行防溺水、防意外伤害、防自然灾害、防交通事故、防食物中毒等方面的安全专题教育,切实把安全教育工作做足、做细、做实。尤其要重点做好学生暑期防溺水的安全教育工作。各地各学校要督促有关部门加强重点水域管理和安全隐患排查,在危险涉水路段及水域设置安全警示标牌,设立安全隔离带、防护栏,及时发布安全预警。各学校要在放假前召开一次预防溺水专题家长会,提醒家长在暑假期间加强对孩子的管理,提高家长的安全意识和监护人责任意识。二是要全面开展校园安全检查。放假前和秋季开学前,各地各学校要对校舍、厕所、围墙及水电等设施进行一次安全隐患的全面排查,针对存在的安全问题切实整改。学校对于自身难以解决的'问题,要迅速书面报告主管部门和当地教育行政部门或党委、政府,争取重视、支持并及时解决。三是要严格落实值班值宿制度、信息报送制度,健全应急协调机制,对于突发事件和重要紧急情况要及时准确上报当地党委、政府和教育行政部门,并及时采取有效措施妥善应对和处理,对迟报、漏报或隐瞒不报的,将追究主要负责人及相关责任人的责任。县市区教育局和市属直学校假期值班安排表于7月12日前报市教育局校安办(邮箱:26740742@)。

三、严格规范假期行为。一是要加大宣传力度,引导家长树立正确的教育观念,掌握科学的教育方法,尊重子女的健康情趣,培养子女的良好习惯,避免在暑假让子女盲目参加各种补习班,进一步减轻学生过重的负担。二是要合理布置学生假期作业,做到适量、精炼,开学后,教师对假期作业要做到每题必改、认真反馈,不得布置不批改的和含新课内容的书面作业。提倡布置活动性、实践性、探究性作业,通过推荐经典图书、组织读书比赛、撰写读书笔记等形式,组织学生假期多读书、读好书,传承和弘扬中华优秀文化;要鼓励、引导中小学生参加亲近自然、文明礼仪、公益活动、社区服务、志愿者活动等多形式的实践,使广大中小学生在丰富多彩的假期活动中开阔眼界、陶冶情操、增长知识、磨炼意志,用实际行动践行社会主义核心价值观。三是要严格规范办学行为,严禁学校在暑假期间组织任何形式的补课或出租、出借场地给社会培训机构举办复习班、辅导班;严禁在职公办教师参加由社会培训机构或家长组织的补课活动;严禁在职公办教师替社会培训机构进行招生宣传、组织生源,诱导、强制学生到社会培训机构参加补课、培训;严禁在职公办教师从事有偿家教家养。四是要做好暑假招生工作,各地各学校要认真落实国家、省、市有关招生工作文件精神,做好各学段的阳光招生工作;要建立和完善控流保学责任制,认真做好假期劝学工作,确保应入学尽入学。

四、切实加大监管治理力度。各县市区教育局要充分利用现代信息手段,通过各种途径和形式,加强检查监督,做到放假前提醒、假期中督查、假期后总结,要结合本通知要求对辖区内中小学幼儿园进行明察暗访。对于落实不力、造成不良影响的,要严肃追究相关领导和责任人的责任,并视情况予以通报。

五、统筹做好其它工作。一是要充分利用暑假有利时机,切实抓好本年度义务教育合格学校、农村公办幼儿园、农村薄弱学校改造等项目建设,确保如期保质完成建设任务。二是认真抓好教师暑期培训活动,各县市区和学校除按要求组织参加国家级、省级、市级培训外,应结合办学实际,开展丰富多彩的县级和校本培训。三是要按照市教育局统一部署和要求,认真组织好“两学一做”教育活动。各学校要按照学习教育实施方案制定好党支部暑期的学习计划和党员自学计划,并集中3 天假期时间开展学习讨论。三是要提前做好秋季开学准备工作。各县市区教育局要提前做好秋季开学各项工作部署,加强对学校开学工作的实地指导和督查;各学校领导班子成员和教职工开学前要提前到校,充分做好开学各项准备,确保秋季学期如期、顺利、安全开学。要把安全教育作为开学第一课,多形式开展好入学教育,培养学生良好的安全习惯和行为习惯。

怀化市教育局

2017年6月1日

教育局通知 篇4

根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》的规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,为确保我县教育事业发展需要,决定面向社会公开招聘中小学教师和幼儿教师。现将有关事项公告如下:

面向社会公开招聘教师120名。其中,初中教师42名,小学教师72名,幼儿教师6名。具体岗位详见《乐至县公开招聘教师岗位一览表》(附件1)。

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄在18周岁以上35周岁以下(1975年7月13日至1993年7月14日出生)。报考幼儿教师岗位的在25周岁以下(1985年7月13日以后出生);

(三)思想政治素质好,热爱教育事业,能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,具有改革开放意识和开拓进取精神、遵纪守法、作风正派;

(四)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检合格;

(五)符合用人单位招聘岗位所需的具体条件(详见附件1);

(六)非机关事业单位在编在岗人员;

(七)报名时尚未取得毕业证的20应届大中专毕业生,须于年7月31日前取得岗位条件要求的相关证件;

(八)“小学教育”专科学历只能报考小学教师岗位,不能报考中学教师岗位。其中:报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称,与报考岗位所要求的学历、学位、学科、专业等资格条件要求应完全相符;不符者,请勿报考,否则将取消报考(聘用)资格,责任由报考者自负。

有下列情况之一者,不得报考:

1、曾受过刑事处罚的;2、曾被开除公职的;3、有违法、违纪行为正在接受审查的;4、尚未解除党纪、政纪处分的;5、有违反国家法律法规和其他按政策规定不能参加事业单位公开招聘考试的。

(一)报名方式此次采取现场报名方式,报名地点:乐至县教师进修学校。

(二)报名时间报名和缴费时间为2011年7月20日―22日(上班时间),共三天。

(三)报名方法每位应聘人员限报一个招聘岗位,报考者应认真阅读本公告及《乐至县2011年招聘教师报名登记表》(附件3)(以下简称《登记表》)等信息并按以下程序报名:

1、报名填报信息、资格审查。报考者在报名时如实、准确填写《登记表》的`各项内容(个人信息务必真实、准确,所留联系电话在公招期间务必保持畅通,否则由此造成的后果本人自负),贴近期同底正面免冠1寸彩照3张。

报考者在资格审查时应提交《登记表》一式一份和本人相关证明材料:国家承认的学历(学位)证书、身份证(或临时身份证)原件和复印件。其中,尚未取得毕业证的2011年应届高校毕业生在资格审查时,需提供学历和专业的证明材料、教师资格证及其他证明材料原件和复印件。符合加分条件的考生,须同时提出加分申请并提供加分证明材料。在考聘的任何环节发现考生弄虚作假或不符合招考条件的,均可取消其考聘资格,且后果一律自负。

2、缴费。经资格审查合格的考生,每人须缴纳笔试考务费(根据四川省物价局、财政厅川价费〔〕237号文件规定,两科共缴纳笔试考务费100元。

3、准考证发放。报考资格合格的考生于8月2日持本人居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)到乐至县教师进修学校领取准考证。

(1)参加国家、省“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”以及“社工人才百人计划”的报考人员,截止报名时,服务期满且经服务所在地县级团委(或人社、教育部门)考核合格的,在乡镇及以下基层每服务满1周年,在折合后笔试总成绩中加2分。符合其他加分规定的,按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过6分。

(2)参加“大学生村(社区)干部计划”的报考人员,截止报名时,在村(社区)任职满两年以上且年度考核合格的,每工作满1周年,在折合后的笔试总成绩中加2分,被县以上组织人社部门评为优秀的另加3分,加分可按工作年数和获奖次数累积计算。

凡符合上述加分条件的报考人员,务必在报名时提供相关证明材料原件(服务所在地县级组织部、团委、人社局或教育局出具的证明,内容包括考生身份、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限和服务期间的相关考核材料)、服务证书原件和复印件(一式一份)。未按规定时间和未按规定要求提交有关证明材料的,视为放弃加分资格。

本次考试笔试的开考比例为报考人数与招聘岗位之比为3:1(特殊职位经县人社局、教育局批准,可放宽到2:1)。

笔试科目为《教师基本知识》和《学科专业知识》,各科满分均为100分。

《教师基本知识》包括《四川省事业单位公开招聘工作人员综合知识》(占50%)和《教育基础知识》(占50%)。内容主要包括事业单位相关政策、法律知识、时事政治、职业道德、公文写作知识以及教育学、教育心理学、教材教法、教师职业道德与基本礼仪等。

《学科专业知识》中报考初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史教师岗位主要考所报学科的学科知识,知识面不超过该学科高中新课程标准;报考小学语文、数学、英语教师岗位主要考所报学科的学科知识,知识面不超过该学科初中新课程标准(其中报考小学语数教师岗位的语文、数学各占50%);报考初中、小学音乐、体育、美术、计算机教师岗位主要考所报学科初中新课程教材内容;报考幼儿教师岗位主要考幼儿园现行教材内容。

教育局通知 篇5

为确保我区教育事业发展,充实师资力量,优化教师队伍结构,经研究同意,拟公开招聘中、小学、职业中专教师10名。招聘事项公告如下:

英语专业2人;中文专业1人;地理专业1人,政治专业1人。

2、工业职业中专专业教师(2人):

电子科学与技术专业1人;计算机专业1人。

3、小学教师(3人):

英语专业1人;体育专业2人。

(二)招聘条件:

1、品德端正,遵纪守法,遵守职业道德,热爱教育事业。

2、经体检无传染病及其他疾病,身体健康,五官端正。

3、全日制师范类(不含独立学院)本科以上学历,其中工业职业中专招录的专业教师可以为非师范类。

4、有相应的教师资格证(专业教师除外)、普通话二级乙等以上证书;语文教师职位应取得二级甲等以上普通话等级证书。

5、年龄: 30以下(1982年3月1日以后出生)。

3、报名地点:洪江区教育局人事股办公室(洪江区政府五楼)。网上报名邮箱:hqjyjrsg@ 详情:

4、资格审查:①报名者提供本人毕业证、身份证、教师资格证、普通话证原件及复印件1份;②二寸照片2张,填写《洪江区事业单位公开招聘人员报名表》(见附件);③每一位报考人员只能报考一个职位。④网上报名人员需提供相关证件(原件)于2012年5月8日下午5点前到洪江区教育局人事股办公室进行资格审查。

5、每个职位招聘计划数与报考人数比例原则上不得低于1:3,对少数特殊专业或确实难以形成竞争的岗位,经报请政府人社部门批准同意,可根据实际情况适当降低开考比例。

1、考试分笔试和面试(各占综合成绩的50%)。录聘最低合格分数线为综合成绩60分。

2、笔试:笔试内容为专业学科知识(满分100分)。笔试总成绩按从高分到低分的顺序排名,以1:2的比例确定面试人员。笔试时间为2012年5月12日上午9:00―11:30,考场设洪江区幸福路小学。

3、面试:面试采取试教和面试相结合的形式(满分100分),时间、地点另行通知。

四、体检和考察。

1、按综合成绩从高分到低分排序,并按岗位招聘计划等额确定体检和考察对象;

2、体检标准及项目参照《公务员录用体检通过标准(试行)》。

3、报考人员对体检结果有疑问的,可在公示期内提出复检。复检原则上只进行一次,并以复检结论为准。凡不参加体检或在体检中弄虚作假,取消聘用资格。

4、因体检、考察不合格出现拟聘岗位空缺时,按照综合成绩从高分到低分依次递补。

对经考试、体检、考核合格人员进行公示,公示时间为7个工作日。公示无异议的,报区人事工作领导小组审定后,按照有关规定办理人员聘用手续。

六、服务咨询电话:

教育局通知 篇6

经研究,我市决定通过“双向选择”方式公开招聘高中教师18名。现就有关事项公告如下:

本次共公开招聘教师18名,具体岗位见附表。

本次招聘对象是全日制师范院校二本以上应届本科毕业生(以一本优秀毕业生为主)。

时间:204月26日至27日(26日下午3:00―5:00收取报名材料,27日上午8:30开始面试)。

1.具备应届本科及以上学历;

2.所学专业应与招聘学科一致或相近;

3.具备高中及以上教师资格证书(因学校原因暂不能提供者,需在毕业报到时提供,不能提供者,取消聘用资格);

4.遵守国家的宪法、法律法规,没有违法违纪和犯罪行为;

5.热爱教育事业,遵守职业道德,具有良好的思想品德;

6.专业基础知识扎实,服从组织安排,吃苦耐劳,具有积极进取精神和团队拼博精神,能适应教育教学工作的需要;

1.报名。应聘者现场提交本人身份证、毕业生就业推荐表(附成绩单)原件及复印件1份。

2.面试。原则上按招聘岗位数1:3的比例确定面试人员。面试由主考官通过和应试者进行问题交流,综合考察应试者掌握本专业知识的程度和临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题的能力。

3.确定签约对象。按照面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定签约对象,并由北流市教育局与毕业生双方签订就业协议书。

4.如出现有的学科签约人数不足设岗数,由招聘工作小组作出适当调整。

1.对签订就业协议书并经考核、体检合格的人员,按有关规定办理聘用手续。

2.聘用人员按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[]155号)的有关规定进行管理。

北流市通过“双向选择”方式招聘教师设岗表序号 学校 合计 岗位及招聘人数政治 语文 数学 物理 生物 历史 地理 英语 体育 音乐 美术1 北流中学 6 1 1 1 1 1 1 2 北流市第二中学 4 1 1 1 1 3 北流市第九中学 3 1 1 14 北流市铜州高中 5 1 2 1 1

教育局通知 篇7

根据工作需要,我局面向社会公开招聘一批市直教育单位工作人员。现将招聘简章公告如下:

一、招聘单位、岗位及人数(招聘学校均属市财政全额拨款的事业单位,合计26名,见下表)

内江一中语文1名,物理1名,生物1名,地理1名,美术1名。校医1名。邓驰云,2256780

内江一职中机械1名,艺术设计人员(动漫设计与制作)1名。陶明芳,2247623

内江六中语文1名,英语2名。物理实验员1名,生物实验员2名。吴晓梅,2272181李孝成,2266306

内江七中英语1名,政治1名,地理1名。雷卫华,5083302王建锋,5082922

内江铁中英语1名,政治1名。王光英,8312809内江电大艺术设计人员1名。邓义明,2023588

1、具有中华人民共和国国籍;2、遵纪守法、品行端正;3、身体健康,能坚持正常工作;4、热爱教育教学工作,能履行好岗位职责,专业知识扎实;5、教师岗位应具备相应教师资格证书(应聘职业学校专业课教师岗位,可以先应聘,后申报相应教师资格);6、年限计算截止为2011年6月13日。

内江一中教师岗位为2011届师范类本专业全日制本科以上学历,取得高级中学教师资格,计算机获省级以上证书,年龄30周岁以下;校医为医务专业大专以上学历,取得执业医师资格,年龄40周岁以下,2年以上医院工作经历,限女性。

内江二中师范类本专业全日制本科以上学历,年龄30周岁以下,英语获四级(CECT-4)以上证书。

内江一职中机械专业为本专业本科以上学历,年龄30周岁以下;艺术设计人员(动漫设计与制作)为本专业专科以上学历,普通话达二乙以上,年龄25周岁以下。

内江四中计算机专业全日制大专以上学历,计算机获省级以上证书,年龄30周岁以下,具有2年以上从事管理和维护计算机网络工作经验。

内江二职中本专业全日制本科以上学历,年龄35周岁以下。其中文化课教师限师范(教育)类,体育专业限男性。

内江六中师范类本专业全日制本科以上学历,年龄30周岁以下,取得高级中学教师资格。其中语文专业须获普通话二甲以上证书,英语专业须获英语专业四级以上证书。

内江七中师范类本专业本科以上学历,年龄30周岁以下,取得高级中学教师资格,英语四级(CECT-4)证书。其中英语专业须获专业四级以上证书,计算机获省二级以上证书,普通话须达二甲以上。

内江铁中师范类本专业全日制本科以上学历,年龄30周岁以下,取得高级中学教师资格。其中英语专业须获学位及英语六级以上证书,普通话达二甲以上。内江电大本专业全日制本科以上学历,年龄30周岁以下,普通话须达二乙以上。

教育局通知 篇8

为进一步加强教师队伍建设,推动我区教育事业发展,根据《汕头市事业单位公开招聘人员实施细则(暂行)》和汕头市教育局、汕头市人力资源与社会 保障局《关于20汕头市公办学校在普通高校毕业生中公开招聘新教师有关工作的通知》(汕市教[]32号)精神,结合本区实际,现就今年我区 招考新教师工作公告如下:

(一)招考名额。

本次招考新教师名额为30名。

(二)招考学科。

政治2名、中文2名、数学2名、英语2名、物理4名、化学2名、地理4名、历史4名、生物2名、体育2名、计算机2名、美术1名、音乐1名。

(三)用人学校。

本次招录的新教师主要安排到农村、边远学校。

(一)招考对象。

1、至2011年龙湖区生源的普通高校全日制师范类和非师范类本科及以上学历毕业生(非师范类毕业生所学专业应与招考学科相同或相近,且在大学期间修学过教育学和心理学)。

2、2009至2011年本市其它区县生源的普通高校全日制师范类本科及以上优秀毕业生(“211工程”高校生、“优秀干部”、“三好生”、在学期间获得奖学金)。

3、2009至2011年普通高校全日制师范类本科及以上物理、地理、历史专业毕业生,生源地不限。

(二)招考条件。

参加招考毕业生需具备以下条件:

1、热爱教育事业,遵纪守法,品德良好,为人师表。

2、学业成绩优良,具备胜任教育教学工作的基本素质。

3、身体健康,形体端正,适合从事教育教学工作。

(一)公开、公平、公正原则。本次招考在龙湖区新教师招考领导小组的领导下,龙湖区教育局、龙湖区人力资源和社会保障局共同组织实施招考工作, 龙湖区监察局参与并监督整个招考过程。招考公告在龙湖区人民政府网站和龙湖教育信息网上公布,招考过程和招考结果在龙湖教育信息网上公布,接受社会监督。

(二)择优录用原则。本次招考按照学科录取名额,从高分到低分择优录取。

(三)统一招录,统一安排原则。本次招考以龙湖区教育局为用人单位,统一接受报名、统一招录、统一安排到所需学校。

(一)报考办法。

由考生本人直接到龙湖区教育局人事股报名,填写《2011年汕头市龙湖区公开招考新教师报名表》和缴交相关证件、资料。证件、资料不齐全者不予 以报名。报名结束,若个别学科的报考人数少于招考人数时,经新教师招考领导小组研究后予以调整,并将学科招考名额调整情况于考前在龙湖教育信息网和考场公 布。

(二)报名时间。

2011年7月11日--2011年7月13日。上午9:00-11:30;下午3:00-5:30。

(三)缴交资料。

考生报名需提供以下资料:

1、毕业生就业推荐表原件和复印件各一份;

2、毕业成绩表(大学期间各个学期的学科成绩并加盖高校教务处或学生处公章)原件一份;

3、就业协议书原件一式三份;

4、考生本人户口簿原件和复印件各一份(户口簿无法体现考生进入大学前生源地的,需提交户口所在地公安户籍部门出具的证明);

5、身份证原件和复印件各一份;

6、“优秀干部”、“三好生”或奖学金等证书、证明材料;

7、毕业证书原件和复印件;

8、免冠正面1疾噬相片2张;

9、报名考务费100元(享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村贫困家庭的`报考者,免交报名考务费)。

(一)考试形式。

考试分为笔试和面试(面试包含说课和面试两部分),笔试和面试成绩各占50%,即:笔试成绩50分,面试成绩50分。

1、笔试。

采用闭卷形式,时间为90分钟。主要考查教育学、教育心理学、教育法和教师法等基本知识(教育学、教育心理学不指定考试参考用书)。教育学、教 育心理学主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力;教育法主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其它教育机构和受教育者的权利、义务等内容 的理解和掌握程度;教师法主要测试考生对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。

2、面试。

面试前先用90分钟的时间,由考生根据指定内容在没有任何参考资料的情况下,独立备课和做好说课的准备(备课范围为现行的、龙湖区中学采用的初二年级教材,初二年级没开设的课程采用初三年级教材)。

面试时,先由考生按照备课内容进行说课(时间为15分钟),再由评委组长根据说课内容和当前教育教学动态等向考生提出问题。通过交谈,考查考生 的仪表仪态、思维能力、口头表达能力、普通话情况、专业知识及运用教育学、心理学解决教育教学实际问题的能力(时间为5分钟)。每个面试试室由龙湖区监察 局派遣一位监督员实施监督。

(二)考试时间。

2011年7月22日。考试时间一天,具体安排:上午8:20―9:50为笔试时间;10:10―11:40为考生备课时间;11:50―12:20考生在考场集中用餐;12:30为考生集中、抽签确定面试顺序时间;13:10开始说课、面试。

(三)考试地点。

汕头市龙湖区翠英中学。

(四)考试纪律。

考生应在规定时间内进入考场,面试完毕后方可离开考场(中午在考场集中用餐)。考试期间,考生不得携带和使用通讯工具;不得携带参考书和参考资料;进入试室时不能自报姓名及相关情况,不得有其它违反考场纪律的行为。否则,将取消考试资格或考试成绩。

(一)成绩合成。

考试结束后,将笔试和面试成绩合成考生的总成绩,按学科需求名额和考试成绩,从高分到低分确定招考入围考生名单。考试成绩相同的考生,按笔试成绩高低排序。等额考试的学科,考生考试成绩须达到最低控制线60分,方予以录取。

(二)拟聘公示。

入围考生名单报区委区政府领导审定后,在龙湖教育信息网上公布,公示时间七天(同时公布所有考生的考试成绩)。

(三)组织体检。

由新教师招考领导小组办公室组织入围考生进行体检(具体时间、医院另定)。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试 行)》(粤人社[]382号)执行。体检费用由考生自理(享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村贫困家庭的报考者,免交报名考务费)。因考生体 检不合格出现职位空缺时,按学科成绩,从高分到低分予以递补。

(四)聘用考核。

考核内容按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社[2010]276号)执行。

经公示无异议、体检和考核合格,由龙湖区教育局按有关规定与入围考生签订协议书和办理审批手续。录用审批后,入围考生成为我区正式在编公办教师。

本公告由龙湖区新教师招考领导小组办公室负责解释。联系电话:0754-88831114(龙湖区教育局人事股);0754-88483379(龙湖区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股)。

教育局通知 篇9

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的规定,结合实际,清新县决定向社会公开招聘一批中学和职校教师。现将有关事项公告如下:

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守法律、法规,具有良好的品行,身体健康,符合体检要求。

(二)具有拟聘岗位所须的资格条件(详见附后的《招聘职位表》)。

(三)须符合教师资格的要求和达到一定的普通话水平。在职教师须具有教师资格证,普通高校师范类往届毕业生须具有教师资格证或普通话水平测试二级乙等以上证书,其他人员可适当放宽。

(四)下列人员不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2、自动离职、辞职或被辞退未满5周年的人员;

3、具有法律法规规定不能录用为教师的其他情形的人员。

(一)报名时间:

2011年7月20日至7月29日(法定休息日不接受报名),每天上午8:00D11:30;下午2:30D5:30。

(二)报名要求:

每人仅限报考一个职位,提交所须证件原件及复印件、本人近期正面彩色免冠小一寸同版照片4张。所须证件分别是:

在职人员持本人身份证、学历证书、专业技术资格证书、教师资格证、所在单位同意报考证明(清新县外的在职公办教师须提交其单位的县级或以上教育行政主管部门同意报考证明)、计划生育证明等。

往、应届普通高校毕业生持本人身份证、学历(学位)证书(2011年毕业生可用“毕业生就业推荐表”代替)。此外,普通高校师范类往、应届毕业生须提交教师资格证或普通话水平测试二级乙等以上(含)证书。

资格条件审查工作由县教育局负责。

报考县一中1201D1205职位、县三中1301D1305职位的考试采取面试的方式;报考其他职位的考试采取笔试加面试的方式。

1、内容:教育综合知识(约占20%),包括教育法律法规、教育学、教育心理学;初中、高中教育教学基本知识(约占80%),包括课堂教学管理及课堂教学艺术、教材分析理解和处理、教学方法的处理和运用、作业训练设计及辅导、班级管理及工作艺术、德育管理、学生思想教育和心理辅导等的基本常识以及相关个案分析。笔试采用同一试题。命题及评卷委托有关机构承办。

3、地点:清新县第二中学(清新县太和镇清和大道67号)。

4、笔试成绩将于8月16日前在清新县教育网、清新县人事网上公布,并在清新县教育局、清新县人社局张榜。

1、面试人选的确定。

每一职位面试对象由应聘者的`笔试成绩从高到低依次确定,招聘职位数与面试人数按1:3的比例计算,不足1:3比例的则按实际人数面试。

2、内容:

中学教师面试为教学能力测试(模拟课堂授课),主要测试应聘者的实际教学水平和基本素质。其中美术、音乐、体育、计算机专业的教师还须进行本专业技能测试,模拟课堂授课测试成绩和专业技能测试成绩各占面试成绩的50%。

职校教师的面试分为实际操作和回答问题两项,成绩分别占面试成绩的70% 、30%,主要测试应聘者的实际操作技术水平和基本素质。

3、面试时间、地点另行通知。面试通知将在公布笔试成绩后的10个工作日内发出。参加面试人员须带本人身份证、准考证和面试通知书,并交纳50元面试费。

(三)综合成绩计算。

笔试和面试成绩满分均为100分,分别占综合成绩的40%和60%。综合成绩必须达到60分(含)以上才予以录用。

报考县一中1201D1205职位、县三中1301D1305职位者的面试成绩必须达到80分(含)以上才予以录用。

教育局通知 篇10

为充实和优化我市中小学教师队伍,促进我市教育教学工作健康、持续发展,经研究决定:从大学本专科以上应往届毕业生及非本市籍教师中招聘44名职业中专及中小学教师,按照考试录用要求,现将招聘简章公布如下:

坚持“公开、公平、公正”和“择优选聘”的原则,统一报名时间,统一制卷,统一考试管理,统一阅卷评分,按照报名、笔试、面试、体检、考察、录用等步骤,有组织、有计划地进行。

1.职专教师:全日制本科以上学历,持有相应的教师资格证;

3.高中教师:全日制硕士研究生学历,持有相应的教师资格证;

4.初中教师:全日制本科毕业生或本市籍师范类大专以上学历,持有相应学科的教师资格证,只有小学教师资格的.人员不得报考中学教师职位;

5.小学教师:全日制大专以上学历,持有相应的教师资格证;

7.所有初中以上参考对象均须按所学专业和相应教师资格证所确定的学科报考,不得跨学科报考;

8.遵守国家的政策、法律、法规、法令;以往无违法违规行为和经济纠纷;

9.年龄30周岁以下,硕士研究生可放宽到35周岁以下;

10.身体条件达到师范专业体检要求;

11.竞聘语文、英语、音乐教师的人员普通话必须达到二甲以上,竞聘其他职位的人员普通话必须达到二乙以上;

12.计算机必须过一级以上;

13.所有应聘者一经聘用,必须安心到应聘学校工作3-5年以上,且不予照顾性调动。

⑴合乎报考条件和要求的应聘者于207月1日―7月8日中午12:00点以前到吉首市教育局人事股报名,并填写报考学校类别和层次志愿。报名时须持本人毕业证、教师资格证、普通话过级证、计算机过级证、户籍证明、身份证、职称资格证等有关证明资料及复印件和1寸免冠近期彩色照片3张,报考费按物价部门核准的标准收取。年7月10日取准考证。

⑵笔试内容以本学科基础知识为主,兼顾教育学、心理学。笔试最低须达到1:3的比例方能开考,笔试后根据成绩按职位数1:3确定面试对象。面试文化课教师以试教为主,特殊专业以考察能力为主,其他内容考核为辅,基本方法是当场抽签确定试教课题(或面试问题、考核内容),限时试教(回答完成)。根据笔试占50%、面试占50%,合成为综合成绩,从高到低择优确定预录对象(同一分数情况下,硕士研究生、表现突出和有特长者优先)。

⑶与预录对象谈话,确定录取对象。

⑷根据教师行业要求进行体格检查。

⑸体检合格后公示,公示七天无异议后,由教育局会同相关部门办理进人手续。

其它:报考职业中专和高中教师职位的人员可同时报考初中、小学教师职位。

1.笔试时间:职专、高中2011年7月11日上午8:00  初中、小学2011年7月11日下午2:00

被确定聘用进我市工作的教师,按聘用制的用人制度管理,由被聘者与市教育局签订聘用协议书,办理编制、人事手续,安排在相关学校任教。在聘用期或续聘期内享受我市同类在职教师福利待遇。

教育局通知 篇11

还有8天,一年一度的高考又要开始了。每年这个时候,不少学校的高三学生都会通过撕书、大喊等方式减轻压力。

不过从今年起,厦门的考生就不允许这么做了。据中青在线5月28日消息,“各普通高中要严格规范管理,坚持正面引导,坚持正确的方式方法,科学开展高三年级心理疏导工作,切实提高高考备考的.心理疏导效果,杜绝简单地通过组织学生撕书、吼楼等形式宣泄压力。”厦门市教育局日前向各区教育局、各直属高中下发了《关于做好高三年级学生心理疏导工作的通知》(以下简称《通知》)。

应教育学生正确宣泄

《通知》称,“高考临近,近日个别高中校组织学生以撕书、吼楼等形式宣泄考前压力,并上传视频,在社会上造成了不良影响。要弘扬正确的心理疏导方法,营造良好的备考环境,防止类似问题发生,做好高三年级学生心理疏导工作。”记者注意到,5月20日,厦门市海沧实验中学高三学生在教学楼前将废旧试卷和书页撒下,并大喊“高考加油”,引发网上关注。

《通知》指出,“撕书、吼楼等形式背离了学校育人的宗旨,同时也不是排解高考心理压力的正确方法,应予以纠正。”《通知》要求,“各普通高中要坚持开展班团队、体育锻炼等日常的教育教学活动,及时舒缓和疏导学生的心理压力,防止负面情绪的积累。要坚持正面引导,加强心理健康教育研究,教育学生用正确的宣泄方式方法,并积极采取科学合理的减压方式,切实做好学生高考心理疏导工作”。

通知引发网友热议

该《通知》发布后,在网上引发热议。

网友“默默飞翔”评论说,“发泄压力的途径那么多,可以尝试体育锻炼啊!还能增强团队合作意识。”网友“头皮屑”认为,“书是知识的来源,理应受到尊重。”微博名为“无名氏是我”的网友表示,“当初把学科书啥的撕了,现在要用都没了。就算自己真的不用这些书籍和参考材料,也可以送给学弟学妹,撕书真没必要。”而网友“爱吃抹茶味”则对此表示不解:“如果不鼓励撕书,吼楼也可以宣泄压力、提高士气,为啥全叫停了呢?”

(据《中国青年报》)

教育局通知 篇12

为加强我市人才队伍建设,进一步提高教师队伍整体素质,结合我市教师队伍实际需求,经市委、市政府研究,决定面向全国公开招聘全日制硕士研究生26名。

面向全国公开招聘全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历人员。

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有岗位所需的专业或技能条件,同时具备岗位所需的学历和任职资格要求;

5、具有岗位要求的身体条件;

6、符合岗位要求的年龄条件,硕士研究生28周岁以下(1983年6月30日以后出生);博士研究生30周岁以下(1981年6月30日以后出生);

7、具有招聘岗位所需要的其他条件。

1、报名时间:年5月16日至6月6日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)。

2、报名地点:永城市人事局二楼会议室(东方大道中段市政府院内)。

3、报名办法:报名采取现场报名或网上报名相结合。网址:,电子邮箱:ycszp@

4、报名须提交材料:

⑴本人须填写《永城市2011年教育糸统事业单位公开招聘工作人员报名表》,报考者可在永城市政府网站自行下载打印,并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295*413像素,大小20―100kb)。所填信息必须真实无误,并提供有效的通讯方式。

⑵应持本人有效身份证、毕业证及招聘岗位要求的学位证、资格证等相关证件、证明材料原件及复印件各1份。留学回国人员凭本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的.留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位(硕士研究生)认证书等原件及复印件各1份。

5、报考人员每人只能选择一个岗位报考,报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

6、各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例不低于3:1,达不到3:1的,需相应核减拟招聘人数;核减后仍达不到比例要求的,取消该招聘岗位。

7、本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效,凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。

8、资格初审合格者,于2011年6月30日至7月2日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)持本人有效身份证、毕业证、学位证、研究生证到永城市人事局领取《准考证》。

教育局通知 篇13

为了进一步加强我市教师队伍的建设,根据湖州市市属事业单位招考工作的统一安排和湖教人172号文件精神,市教育局直属学校将面向社会公开招聘教师24名。现将有关事项公告如下:

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2、能履行学校教师的义务,遵守纪律,品行端正;

3、须符合下列条件之一:

(1)全日制本科师范类毕业生,专业必须对口;

(2)生源地是浙江省的年、20全日制本科毕业生,专业必须对口且具有相应的教师资格证书(2011年非师范类应届毕业生提供教育学、心理学的合格证书);

(3)生源地是浙江省,本科是师范类的应届硕士毕业生,专业必须对口且要求是本科生直接考(升)入硕士研究生学习的;

(4)“211”工程院校应届硕士毕业生,要求专业对口;

(5)湖州市区(包含吴兴区、南浔区)户籍,具有五年及以上教龄、35周岁以下(1976年7月14日以后出生),具有大学本科及以上学历,目前在高中段学校从事该专业教学工作的,教学效果显著。

4、身体健康。凡报名者需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定;

5、符合招考岗位所需的其他条件。

报名全部采用现场报名方式进行。

报名时须验审本人学历证书、本人身份证、获奖证书和工作经历证明,本人近期免冠证件照1张。

只招一个岗位的招聘数与报名数达不到1:3的`不开考;其他岗位报名数超过3人,但达不到1:3的将酌情减少招聘数。

考试方式:根据湖教人172号文件,由市教育局按照招考岗位专业要求组织说课和回答问题。

说课、回答问题以后,由招考领导小组根据各单位招考计划,在报考人员中按照说课得分(70%)、回答问题得分(30%)合成总成绩,总成绩在合格线(60分)以上的从高分到低分按照1:1的比例确定体检、考察对象。体检、政审后招考领导小组将拟聘用人员名单报市人力社保局、市教育局审核同意后,由招聘学校与拟录用人员签订就业协议。

教育局通知 篇14

年12月27日13:06 来源:人民网-中国共产党新闻网国家南海博物馆是海南省文化广电出版体育厅直属公益一类事业单位,位于海南省琼海市,占地面积150亩,建筑面积7万余平方米。旨在收藏、保护、研究并多角度、多层面展示南海及海上丝绸之路的历史文化和自然资源,保护南海水下文化遗产,促进海上丝绸之路沿线国家文化交流。根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》规定,经海南省政府相关部门审核同意,我馆公开招聘财政预算管理事业编制岗位人员27名。现将有关事项公告如下:

面向全国招聘2016年7月31日前取得全日制大学本科及以上学历(其中仅1个岗位要求大学专科及以上学历),并符合此次公开招聘的相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中,报考者必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的,视为报考者自动放弃,责任自负。

1、报考者应同时具备的条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守国家法律、法规,无违法、违纪行为;

(3)具有良好的品行和职业道德;

(4)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

(5)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;

(6)委培、定向及在编在岗人员,须征得原委培、定向单位及工作单位同意。

2、有下列情况之一者,不得报考:

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔〕100号)的相关规定应当回避的;

(6)违反有关规定不适宜报考事业单位的。

符合岗位所需要的年龄、专业、学历学位、工作经历、实践能力等其他条件见附表。

四、招聘报名方式:

(一)信息公布:2016年12月26日起通过人民日报、海南日报、海南省人民政府网站、海南省人力资源和社会保障厅网站、海南省文化广电出版体育厅网站及有关媒体面向社会公开发布招聘信息。

主要以网上报名为主,请报名者将有关报名资料进行扫描,再通过电子邮件上传至指定电子邮箱。

2.报名时间和地点:

(2)报名地点:海南省文化广电出版体育厅组织人事处(海南省海口市海府路59号省政府海府办公区办公大楼1526)

3.报名要求:

(1)报名者须填写《国家南海博物馆公开招聘事业编制人员报名登记表》(可从网上打印填写),并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件,以及复印件一式一份、3张近期同底1寸免冠照片;未满最低服务年限的在编在岗人员,需提供所在单位出具的同意报考证明。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

(2)每名报考人员只能报考一个岗位。

(3)请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便临时通知有关事宜。

(三)资格审查:根据招聘条件及岗位要求,由招聘工作领导小组办公室组织对报考人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查,审查不合格的取消考试资格。每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1:3方可开考。达不到该比例的,则相应减少招聘计划数。资格审查后,对符合报考条件的考生统一核发笔试《准考证》。

2.考试形式:分为笔试和面试两种方式,考试实行百分制,其中笔试占50%,面试占50%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。考试成绩在海南省文化广电出版体育厅网站进行公布。

①笔试:笔试采取闭卷方式进行,科目为《综合知识》。笔试实行百分制,并由招聘工作领导小组依实际情况确定笔试合格分数线,笔试成绩及笔试合格分数线在海南省文化广电出版体育厅网站上进行公布。

②面试:面试采取结构化面试方式进行,内容为综合素质和专业知识。在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中,从高分到低分按1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的,按实际合格人数(达到笔试合格分数线以上的人员)确定。面试实行百分制,当场打分。面试合格分数线为60分。面试前三天,由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格,在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

根据综合成绩,从高分到低分,按各岗位拟招聘人数1:2的比例确定考核人选,国家南海博物馆组织对应聘人员思想政治表现、道德品质等方面进行考核。根据考核情况确定体检人选,体检由国家南海博物馆统一组织,体检标准参照公务员录用标准执行。考核、体检不合格的,取消拟聘人选资格,空缺的招聘名额,可从报考同一岗位考试成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补或另行组织招聘。

根据考试、考核和体检结果,按有关程序择优确定拟聘用人员,并按程序在海南省文化广电出版体育厅网站上公示,公示7个工作日。公示期间存在争议的,由海南省文化广电出版体育厅进行调查处理,调查处理的结果应及时报送海南省人力资源和社会保障厅。公示期满,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,确定为拟聘用人员。

拟聘用人员确定后,招聘单位应在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报送海南省文化广电出版体育厅审核后报海南省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员,由招聘单位发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》,并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。

公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的各项纪律规定,接受海南省人力资源和社会保障部门、纪检部门指导和监督,自觉接受群众监督。

本公告由国家南海博物馆公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

欢迎符合条件的人员踊跃报名。

教育局通知 篇15

为进一步优化教师队伍结构,拓宽人才引进渠道,现采用面向社会公开招聘的办法,择优选聘高层次和紧缺学科教师。现将本次招聘工作具体要求公告如下:

1、高层次教师:35周岁(1976年7月1日以后出生)以下,全日制普通高校硕士研究生(包括经教育部认证,具有相应学历的国外硕士研究生,下同)及以上高学历人才,语文、数学、英语、生物对口或相近专业,户籍不限,《教师资格证书》暂不要求。

2、40周岁(1971年7月1日以后出生)以下,大专以上学历的技师及以上专业人才,汽修、机械、物流等对口或相近专业,限报职业高中实训指导教师岗位,限浙江省户籍,《教师资格证书》不要求。

3、为玉环竞技体育事业作出重大贡献的玉环籍优秀退役运动员:

(1)大专以上学历,年龄在35周岁(1976年7月1日以后出生)以下;

(2)比赛成绩要求:获省运会比赛金牌或全运会比赛前八名或亚运会比赛前十二名或奥运会参赛资格。《教师资格证书》暂不要求。

以上各类职位,若招聘报名人数不足招聘计划数2倍的,核减或取消招聘计划(玉环籍优秀退役运动员除外)。具体学科鉴定参考《全日制普通高校本科专业设置目录》、《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录》进行专业资格审查。

(一)网上预报名时间:7月5日-11日。报名办法:登陆“玉环县人事劳动社会保障网”或“玉环教育信息网”,填写《玉环县教育局年高层次和紧缺学科教师招聘报名表》(见附件1),然后将电子邮件发至yaobizeng1111@

(二)现场报名时间:考试前一天(具体时间为7月中旬公布在“玉环教育信息网”上)。报名人员带下述相关的纸质材料到玉环县教育局组织人事科703室进行资格审查:1、《玉环县教育局2011年高层次和紧缺学科教师招聘报名表》原件;2、本人身份证、毕业证书(应届毕业生若未取得毕业证书可用学校证明代替,同时,请学校注明是否师范类)、教师资格证书(应届毕业生若未取得教师资格证书可暂不用提供)、户口册(应届毕业生如户口在学校,请学校出具证明)等原件及复印件各一份;3、近照2寸2张。

审查通过后,全日制普通高校硕士研究生根据《中共玉环县委办公室玉环县人民政府办公室关于印发〈玉环县事业单位公开招聘人员实施办法(试行)〉的通知》(玉县委办〔〕68号)精神,当场发放面试准考证(直接进入面试程序);其它职位的报名人员,当场发放笔试准考证。

上述招聘对象,2011年三月份已经在县教育局报名登记的,本次不须再重新报名登记,届时将电话或短信通知相关考核事项。

(一)中学教师岗位考试形式为面试,其他职位考试形式为笔试和专业技能测试,笔试、面试、专业技能测试成绩总分均为100分。所有单项成绩计入总分时,均保留小数点后两位数字。

(二)1、中学教师职位面试成绩按100%计入总分;2、职业高中实训指导教师和玉环籍优秀退役运动员职位笔试成绩按30%计入总分,专业技能测试成绩按70%计入总分;笔试成绩从高分到低分按招聘各职位数1:5的'人数预取参加面试。

(三)笔试内容:教育基础知识(教育理论及应用)和学科专业知识(学科知识与教学);范围:以浙江省教育考试院公布的教师招聘考试大纲为准(如没有相应学科的考试大纲则以学科教学大纲为准)。其中,教育基础知识卷均按照中学段参考;学科专业知识卷中小学体育统一按照小学体育学科参考,其他均按照对应学科参考,笔试成绩总分100分,按照教育基础知识30分,学科专业知识70分计入笔试总分。笔试形式:闭卷;笔试时间、地点:另行通知。

(四)面试形式:说课,时限为15分钟。专业技能测试:实践或体育技能操作,时限另定。面试(专业技能测试)时间、地点:另行通知。

(一)各职位按分数高低择优暂定聘用人员。如总分相同,则以笔试成绩高者优先;如果笔试成绩又相同,则以笔试成绩中的学科专业知识成绩高者优先(直接进入面试程序的岗位按照面试成绩高低确定聘用人员)。其中,面试(专业技能测试)原始成绩在75分以下者,取消聘用资格。

(二)根据不同职位招聘人数按总分从高分到低分以1:1的人数进入体检。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔〕68号)规定执行,若国家有出台新规定的,按照新规定执行。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔〕58号)有关规定执行。因体检或考察不合格,在本职位面试(含专业技能测试)合格人员中从高分到低分依次递补。

(三)按相关政策确定聘用人员和分配学校,并办理相应手续。被聘用人员要与事业单位签订聘用合同,原户籍在农村的须办理户籍迁移手续。不服从分配的,取消聘用资格。聘用后试用6个月,试用期满后,考核不合格的,予以辞退。

(四)以上招聘对象,除职业高中实训指导教师岗位教师资格证书不做要求外,其他凡未取得教师资格证书的,必须在录用后2年内取得相应的教师资格证书,否则,予以解聘。凡职业高中实训指导教师和玉环籍优秀退役运动员一经录用,只能在本县教育系统服务,如调离本县教育系统,则解除事业单位正式在编教师身份。

为维护公开招聘的严肃性,确保招聘工作的公平与公正,资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、其他证书、证明等资料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员,或在报名、笔试、面试、体检、聘用等环节中发现与招聘条件不相符的人员,经查实后取消报考和聘用资格,一切后果由报考者本人负责。

本简章未尽事项,由县教育局、县人事劳动社会保障局负责解释。

联系电话:0576-81717021、87221204。。玉环县人事劳动社会保障局

dg15.com延伸阅读

教育局通知


经过细心的整理,工作总结之家的编辑为您设计了一篇标题为“教育局通知”的文章。如果您有任何问题,请随时告诉我们,我们很乐意提供帮助。在每个人的日常生活中,我们经常会碰到各种各样的公告和通知。不论是大事小情,每一个公告都需要我们关注。

教育局通知 篇1

很抱歉,作为一个语言模型,我无法浏览网页来查找特定的通知。建议您在兴平教育局官网上查看相关的通知,或者通过其他渠道,例如搜索引擎或社交媒体平台,来查找相关信息。

教育局通知 篇2

很抱歉,作为一个语言模型,我无法确定兴平教育局官网发布的具体通知内容。建议前往该官网查看,或者联系当地教育部门咨询。

教育局通知 篇3

为进一步深化人事制度改革,加强教师队伍建设,根据汕头市教育局、汕头市人力资源和社会保障局《关于2011年汕头市公办学校在普通高校毕业生中公开招聘新教师有关工作的通知》(汕市教〔2011〕32号)和区党政联席会议的精神,结合我区的实际,今年公开招考新教师97名。招考工作实行公开报名、公平竞争、择优录取的办法,由区人力资源和社会保障局、区教育局统一组织。现制定2011年濠江区招考新教师工作方案。

本次招聘的用人单位为濠江区教育局。招聘的普通高校全日制师范类本科及本科以上毕业生分配到属下完全中学或初级中学工作;招聘的普通高校全日制非师范类本科及本科以上毕业生和师范类专科毕业生分配到广澳中学东校区、三河中学、滨海中学、玉新中学工作;招聘的普通高校全日制本科及本科以上学历的毕业生(限报专业)分配到汕头市C光职业技术学校工作。

1、至2011年本省生源的普通高校全日制师范类本科及本科以上毕业生;

2、 20至2011年本区生源的普通高校全日制非师范类本科及本科以上毕业生和师范类专科毕业生。

“濠江区本区生源”是指 2011年5月31日前户口在濠江区的毕业生。升学时户口从濠江区迁往就读院校,目前户口尚未从毕业院校迁回濠江区的毕业生纳入“濠江区本区生源”范围。

3、2009年至2011年本省生源的普通高校全日制本科及本科以上毕业生(仅限于报考C光职业技术学校的专业教师)。

1、热爱教育事业,遵纪守法,品德良好,为人师表。

2、学业成绩优良,具备胜任教育教学工作的基本素质。

3、身体健康,形体端正,适合从事教育教学工作。

(一)普通高校全日制师范类本科及本科以上毕业生拟招聘75名, 其中语文10名,数学10名,英语12名,物理5名,化学5名,生物3名,思想政治5名,历史8名,美术4名,体育5名,音乐6名,信息技术2名。

(二)普通高校全日制非师范类本科及本科以上毕业生和师范类专科毕业生拟招聘20名,其中语文6名、数学7名、英语7名。

(三)普通高校全日制本科及本科以上毕业生拟招聘2名,其中艺术设计专业1名、舞蹈类相关专业1名。

参加本次招聘考试的`考生只能报考一个学科,不能兼报。

由于我区目前中学各学科教师都紧缺,因此如果各招聘科目的报名人数不够相应招聘职位的招聘人数,区招聘教师工作领导小组将根据实际情况,把空缺的招聘名额调剂为其他招聘职位的招聘人数,并在网上及时发布。

3、考生报名时须提交以下有效资料和证件:

(1)本人身份证和户口簿(原件和复印件)。

(2)就业推荐表和协议书(原件)。

(3)毕业证书(原件和复印件)。

(4)毕业生就业报到证(原件和复印件)。

(5)1寸正面免冠彩色照片2张。

(6)《汕头市濠江区事业单位公开招聘人员报名表》(自贴相片)。

应聘者所提交的材料请统一用A4透明资料袋装好。应聘者所提交的材料必须真实、准确,且与《报名表》中填写的情况一致,如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或不予聘用。

(6)报名收费:参照汕价费一函[]14号文的收费标准,每人收取报考费100元。

本次报名不接受邮件报名,可接受委托报名,但须按要求交齐材料。

根据考生报考的情况,区教育局、区人力资源和社会保障局联合对考生进行资格审查。考生名单将在濠江区政府网和濠江区教育信息网进行公示,公示期五天,接受各方面监督,公示期满后符合条件者发给准考证。

教育局通知 篇4

关于开展“弘扬雷锋精神、共建和谐校园”学雷锋志愿服务活动的通知

所有乡镇中心学校、县学校和私立学校:

3月5日是毛泽东等老一辈革命家号召“向雷锋同志学习”49周年纪念日,也是第13个中国青年志愿者服务日。为深入贯彻党的十七届六中全会精神,用雷锋精神教育引导青少年坚定热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念,推动我县中小学校学雷锋活动和青年志愿者行动全面深入的开展,用丰富多彩、形式多样的学雷锋志愿服务活动喜迎党的十八大召开,经研究决定近期开展主题为“弘扬雷锋精神、共建和谐校园”的学雷锋服务活动。现将具体事项通知如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“****”重要思想为指导,认真贯彻落实以人为本、全面协调的科学发展观,大力弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神;坚持最广泛、最充分地调动一切积极因素,充分发挥中小学志愿者在我县校园文化建设中的积极作用,促进学生道德素质和社会文明程度不断提高,营造相互关爱的人际关系,促进人与自然的和谐共处,为构建和谐校园做出新贡献。

二、活动主题

弘扬雷锋精神、共建和谐校园

三、活动时间:

2012年3月5日前后

四、活动内容

1大力开展中小学生雷锋宣传实践活动。

全县各级各类学校要分别组织学生开展“学雷锋红领巾在行动”和“学雷锋共青团员在行动”主题实践活动。通过在学校周边、街道统一悬挂宣传雷锋精神的横幅、展板、漫画等向行人和中小学生宣传雷锋精神,大力营造学习弘扬雷锋精神的良好社会氛围;通过组织中小学团队组织开展“我和我身边的雷锋”、“学雷锋谈理想话成长”主题班队会、主题团日、座谈会等,以及在学校周边、就近社区、农村开展“捡拾垃圾美化城市”、“小手拉大手不文明行为劝导”等志愿体验活动,扎扎实实为青少年开展一次生动的德育教育实践课。

2.开展关爱进城务工子女志愿服务行动。

要结合关于开展关爱进城务工子女志愿服务行动的具体要求,把“关爱进城务工子女志愿服务”行动作为此次活动的重点内容,围绕学业辅导、亲情陪伴、感受城市、自护教育、爱心捐赠等五个方面的内容,深入开展志愿服务活动。

3.开展送温暖活动。

走进农村(社区)、学校(特殊学校)、社会福利院、老年公寓、贫困家庭,积极开展各类帮扶、救助活动,重点关心帮助弱势群体,与贫困户、空巢老人、残疾人、留守儿童开展访贫帮困活动;帮助他们解决生活和生产上的困难,让他们分享构建和谐社会的成果。

4.开展帮扶助学活动。

各中小学校和青少年志愿者要主动到贫困学生家庭走访,尽己所能,积极开展爱心助学、手拉手、“一帮一”等帮扶助学活动,努力帮助有困难的学生解决学习和生活中的实际问题。

5、开展环保实践活动。

开展美化净化环境活动,清理白色垃圾,推进垃圾分类收集;开展环保知识、节能减排、低碳生活等宣传普及活动,倡导健康文明的生活习惯,在全县范围营**护家园、共促和谐的浓厚氛围。

五、有关要求

1、高度重视,精心组织。

3月5日“学雷锋活动日”是弘扬雷锋精神、开展学雷锋活动的有利时机,要把开展好3·5期间的学雷锋活动作为现阶段工作重点来抓。各中小学要对学习雷锋活动进行统一部署,紧紧围绕活动主题开展活动。既要强调活动的覆盖面,又要突出活动的重点。

各中小学校要将活动方案具体化,确保活动取得实效。

2、因地制宜,力求实效。

要充分发挥中小学志愿者的桥梁纽带作用,发动广大青少年志愿者积极参与志愿服务活动,以主题活动为抓手,按照贴近实际、贴近生活、贴近学生的要求,精心设计中小学生乐于参加、便于参与的活动项目,使志愿服务更好地符合中小学生的精神文化需求,提供人性化、个性化的服务,努力在志愿服务中体现人文关怀,倡导文明新风。

3.加强宣传,挖掘典型。

充分利用国旗讲话、网络、板报、专题班会等形式,宣传开展活动;要大力宣传学习雷锋在行善、志愿服务活动中的先进事迹,展示活动成效,营造良好氛围。要在中小学生中开展热议“我和我身边的雷锋”等学雷锋精神话题,积极引导广大青少年参与到全市学雷锋活动的热潮。

4.讲求实效,持之以恒。

要充分整合优势资源,弘扬雷锋精神和传播志愿服务理念,结合各中小学的实际情况和学生特点,选准自身所能、群众所需的服务内容,并探索形成内容丰富、形式多样、持久长效的志愿服务品牌项目。

5.积极倡导,选树典型。

各乡镇和中小学要注意挖掘和树立学雷锋活动及参与志愿服务活动的先进经验和先进典型人物,努力形**人学雷锋、争做志愿者的良好局面,并以此为契机深入开展各级各类青年道德模范评选表彰活动和青年道德模范宣讲活动。

各单位请于3月8日前,将活动开展情况(包括活动总结、**、音像资料等)以电子邮件的形式报县教育局基础教育科,电子邮箱:

博爱县教育局

二〇一二年三月二日

教育局通知 篇5

教育局通知学校开学通知

近日,为了应对新冠疫情的持续蔓延,我市教育局发布了一则关于学校开学的通知。这一消息对于我市广大师生和家长来说无疑是一种喜讯,意味着我们即将迎来一个新的学期。教育局通知中明确表示,学校将按照防疫要求做好各项准备工作,确保学生的安全和健康。受到这一消息的启发,我也想分享一些自己的想法,以期鼓励大家迎接新学期的挑战。

首先,我想说的是,开学意味着新的开始。由于疫情的影响,我们已经经历了很长时间的停课和居家学习。对于我市的学生们来说,这确实是一个长时间的等待。我们可以想象一下,在过去几个月里,我们是如何渴望回到校园,与老师和同学们一起学习、玩耍、交流的。现在,这一等待终于结束了,我们即将迎来一个崭新的开始。我们有机会再次走进教室,坐在自己的座位上,呼吸新鲜的空气,听到老师的讲解声音。这是多么美妙的时刻啊!

其次,在新学期中,我们将面对新的挑战和机遇。疫情给我们带来了很多困扰和不便,然而,我们并不应该将它视为一种束缚,而是要以积极的态度去面对它,并从中汲取经验。在疫情期间,我们通过居家学习,学会了更好地管理时间,克服困难,培养了自主学习的能力。这些经验将会成为我们未来学习的宝贵财富。同时,我们还要提高对自身和他人的安全意识,做好防疫工作,保护好自己和他人的健康。这是我们每个人的责任和使命。

最后,我想说的是,在新的学期中,我们要保持一颗乐观向上的心态。尽管疫情给我们带来了一些困扰和不确定性,但我们不能被它击倒。相反,我们应该相信,困难会使我们变得更加强大。作为学生,我们要学会面对挑战,勇敢克服困难。每个人都有自己的潜力和天赋,只要我们努力去发掘和挖掘,一定能取得优异的成绩。所以,让我们充满信心、笑对生活,迎接新学期的到来!

总之,教育局通知学校开学的消息无疑给我们带来了一个新的开始。在新学期中,我们将面对新的挑战和机遇,我们要保持一颗乐观向上的心态。希望全体师生和家长能够积极配合学校和教育局的工作,做好疫情防控工作,并以更加饱满的热情和动力投入到学习和教育中。相信通过我们的共同努力,我们必将迎来一个充满希望的新学期!

教育局通知 篇6

县教育局关于推进学校生活垃圾分类通知第1篇

局属各单位:

为认真贯彻《教育部办公厅等六部门关于在学校推进生活垃圾分类管理工作的通知》(教发厅〔2018〕2 号)和《市人民政府办公室关于印发〈宜昌市生活垃圾分类三年行动方案(2018-2020 年)〉的通知》(办发〔2018〕45 号)精神,落实县委《关于做好“不忘初心·牢记使命”主题教育先学先改和专项整治工作的通知》要求,全面推进我县各学校(含幼儿园,下同)生活垃圾分类工作,现将有关事项通知如下:

一、明确目标要求

以党的十九大精神和习新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立社会主义生态文明观,贯彻落实节约资源和保护环境基本国策,在全县各学校全面开展生活垃圾分类知识教育,建立完善学校生活垃圾分类宣传教育长效机制和管理体系,着力提高广大师生的垃圾分类和环境资源意识,形成自觉行动。确保到 2019 年底,实现全县学校生活垃圾分类教育全覆盖;到 2020 年底,师生生活垃圾分类知识普及率达到100%,学校实施生活垃圾分类达到 100%。

二、突出工作重点

(一)开展主题教育。将生活垃圾分类教育纳入学校教学计划,结合《生态小公民》教材,落实垃圾分类教育课时。将生活垃圾分类教育融入校园文化建设、融入校园教育教学管理、融入学生社会实践活动,结合世界环保日、生活垃圾分类公益活动、校园文化节、科技节等,组织开展社团、演讲、征文、知识竞赛、环保创意展等形式多样的主题实践活动,激发学生参与热情。

(二)推进志愿服务。充分发挥学校志愿服务组织作用,动员组织师生积极参加生活垃圾分类志愿服务,深入开展“生态垃圾分类我践行”等活动,把绿色环保理念带回家庭、带进社区。

(三)完善配套设施。配置学校生活垃圾分类投放设施,

设置分类垃圾投放点,做到“数量合理、种类齐全、标识清晰、摆放正确、专桶专用、清洁卫生无破损”,方便师生分类投放,确保各类垃圾投放到位。全面实施校园垃圾分类管理,做到厨余(餐厨)垃圾定点储运、有害垃圾建档管理、可回收垃圾循环利用、其他垃圾源头减量。

(四)创建达标学校。全面开展秭归县学校生活垃圾分类达标学校创建活动,并纳入申报市级生态绿色学校和文明校园的必备条件。

(五)辐射家庭社会。开展“小手拉大手,践行垃圾分类”活动,通过家长会、家长学校、告家长书等形式,向家长宣讲垃圾分类知识,努力营造全社会积极参与、自觉行动的浓厚氛围。

(六)总结推广经验。适时召开全县学校生活垃圾分类管理工作推进会,交流推广学校生活垃圾分类管理典型案例,推动形成经验。

三、加强组织领导

(一)明确职责,压实责任。学校是开展生活垃圾分类管理的责任主体,校(园)长是第一责任人,要迅速完善工作计划、制度,建立协调配合的工作机制,落实专项经费。

(二)密切协同,合力推进。各学校要积极寻求属地政府的支持,完善校园垃圾分类管理的收集储运体系。

(三)督创并举,注重实效。各学校要将生活垃圾分类工作纳入管理重要内容,结合实际开展创建活动,确保学校生活垃圾分类工作有序推进,取得实效。

各学校将初步自查整改情况(主要从宣传教育活动、设施设备配置投放、活动落实三个方面自查整改,并附上相应图)电子版于9月26前传教育局后勤中心(各乡镇学校由中学汇总上传),后期活动按要求实施。

县教育局关于推进学校生活垃圾分类通知第2篇

各学区、乡镇中小学、幼儿园、社区学校,县局直属各学校:

为贯彻落实《教育部办公厅等六部门关于在学校推进生活垃圾分类管理工作的通知》(教发厅〔2018〕2号)《温州市大力推进城镇生活垃圾分类体系建设实施方案》(温委办发〔2019〕66号)和《温州市教育局办公室关于全面推进校园生活垃圾分类工作的通知》(温教办体〔2019〕73号)等精神,进一步提升学校育人水平,现将全面推进校园生活垃圾分类工作通知如下:

一、深刻领会生活垃圾分类工作的总体要求

贯彻落实《温州市大力推进城镇生活垃圾分类体系建设实施方案》提出的“2020 年 10 月底前,县城区全面实施强制分类”的要求,力争到2020年底,实现全县中小学(幼儿园)生活垃圾分类全覆盖,师生生活垃圾分类知识普及率达到100%,为建设美丽平阳作出积极贡献。

二、认真把握生活垃圾分类工作的基本原则

(一)强制分类,落实责任。学校是开展校内生活垃圾分类工作的责任主体,各学校要将其纳入年度教育工作总体安排,抓紧部署落实,要制订完善工作制度,明确内部管理岗位和职责。

(二)密切协同,合力推进。各学区、学校要加强与属地垃圾分类办、综合执法办等部门沟通协调,建立完善学校生活垃圾源头减量、分类投放、分类收运的工作机制。各校要积极寻求属地政府的支持,完善校园垃圾分类管理的收集储运体系。

(三)督创并举,注重实效。教育局将学校生活垃圾分类管理纳入学校日常工作督导考评、安全检查和文明校园创建,确保学校生活垃圾分类管理工作取得实效。建立通报制度,表扬先进,鞭策后进。

三、全面落实学校生活垃圾分类工作的各项任务

(一)狠抓生活垃圾源头减量。按照节约型、绿色型公共机构建设要求,实行绿色办公,推广无纸化办公,优先采购节能、节水、可循环利用和资源化利用的办公用品,开展教材循环使用。学校食堂大力开展“光盘行动”,在显要位置设置节俭消费标识,推行可重复使用的筷子和餐具,不得使用一次性餐具和水杯。

(二)完善垃圾分类设施配置。根据校园教学、运动和生活等不同区域实际情况,进一步完善生活垃圾分类投放设施,合理设置分类垃圾投放点。做到“数量合理、种类齐全、标识清晰、摆放正确、专桶专用、清洁卫生无破损,易腐垃圾定点储运、有害垃圾建档管理安全处置、可回收垃圾循环利用、其他垃圾源头减量”。

(三)开展垃圾分类知识教育。推进校园生活垃圾分类知识进班会、进课堂,与德育工作相结合,融入社会实践活动和校园文化建设。结合世界环保日、生活垃圾分类全民行动日、校园艺术节、科技节等时机,组织开展形式多样的主题实践活动。各学校每学年至少组织一次以生态文明教育和生活垃圾分类为主题的宣传教育活动,实现生活垃圾分类教育常态化。

(四)创建垃圾分类示范学校。2020 年12月前,全县创建10所生活垃圾分类示范学校,开展学校垃圾分类优秀案例、教案汇编推广,发挥示范和引领作用。同时,将学校生活垃圾分类工作纳入德育示范学校、绿色学校、文明校园等创建活动的评测体系。

(五)开展垃圾分类志愿服务。充分发挥志愿者的引领示范作用,开展多种形式的宣传活动,普及垃圾分类知识,让垃圾分类成为大家的新习惯、新风尚、新规矩。把绿色环保理念带回家庭、带进社区,引领整个社会的良好氛围。

平阳县教育局

2019年12月26日

县教育局关于推进学校生活垃圾分类通知第3篇

各教育学区、各中小学(幼儿园):

为深入贯彻《浙江省教育厅 浙江省住房和城乡建设厅关于加快推进各级各类学校生活垃圾分类管理工作的指导意见》(浙教计〔2018〕61号)和《瑞安市城乡生活垃圾分类工作实施方案(2018—2020年)》(瑞委办发〔2018〕17号)等文件精神,推进资源节约和循环利用,经研究,决定加快推进学校生活垃圾分类管理工作。各教育学区、各中小学(幼儿园)要对照《瑞安市生活垃圾分类技术标准与规范》(附件1)和《瑞安市生活垃圾分类学校检查评价表》(附件5)等文件要求,全力以赴做好垃圾分类管理工作。

一、工作目标

通过多种形式全面开展生活垃圾分类知识教育工作,规范生活垃圾分类投放收集贮存工作,探索建立生活垃圾分类宣传教育工作长效机制和学校生活垃圾分类投放收集贮存管理体系。2018年底,全市学校生活垃圾分类实现全覆盖。2018年、2019年、2020年分别创建垃圾分类示范学校(幼儿园)10所、20所、30所。到2020年底,全市学校生活垃圾分类知识普及率要达到100%,实现垃圾总量零增长;确保全市学校生活垃圾分类管理工作作为生活垃圾分类先行示范点走在全市前列。

二、工作要求

主要针对分类垃圾桶设置、普及生活垃圾分类知识教育、宣传氛围营造和垃圾减量等内容,尤其是按照要求做好垃圾桶“四分类”(可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾)设置工作,在教学楼各楼层设置2分类桶(可回收垃圾、其他垃圾),每个校区定点设置4分类桶(厨余垃圾、其他垃圾、可回收垃圾、有害垃圾)。在合理位置设置“有害垃圾”桶,如每幢教学楼出入口或学校某一公共区域,特别要做好“有害垃圾”收集容器的安全管理。各中小学、幼儿园食堂供餐等产生的餐厨垃圾应当按照相关规定设置餐厨垃圾桶,并做好日常记录工作。要将环境保护和生活垃圾分类知识融入日常教育教学,广泛采取讲故事、做游戏、知识竞赛、新生入学培训、主题教育等活动形式。宣传氛围营造,可通过宣传栏、LED、横幅标语、展板等形式进行宣传(附件2、3)。

三、实施步骤

(一)宣传教育。各教育学区、各中小学(幼儿园)要按照省、市部署要求,加强对垃圾分类教育的宣传教育引导,采取多种有效的宣传教育方式,普及垃圾分类知识,让广大教职工和学生充分了解到垃圾分类工作的意义和分类要求,形成自觉意思,培养生活习惯,营造良好氛围。通过召开垃圾分类部署会、发放宣传手册、校园广播宣传、设置垃圾分类场所、制作垃圾分类文化板块、组织学生开展垃圾分类知识竞赛和参加社会垃圾分类宣传实践活动等方式,不断提升师生及家长对垃圾分类的知晓率与参与率,树立起“垃圾分类,人人参与、人人有责、人人受益”的理念。

(二)组织实施。各教育学区、各中小学(幼儿园)要在9月10日前完成分类垃圾桶设置工作,并以新学期为契机,落实开学第一课暨生活垃圾分类和减量主题班会课,通过校园“环保小卫士”评比、课堂趣味知识问答等方式,对照《瑞安市生活垃圾分类学校检查评价表》(附件5),进行全方位落实。各学校是开展校内生活垃圾分类投放收集贮存的责任主体,要制订完善有关工作制度,明确内部管理岗位和职责,落实专(兼)职工作人员;加大校内生活垃圾分类管理工作投入,保障经费到位,不断完善校内设施设备更新;要建立学校教学、德育、后勤等部门多方参与的生活垃圾分类内部协同配合工作机制和可持续发展的长效机制,积极培育绿色校园、生态文明建设的良好校园环境。

(三)监督检查。教育局通过开学夜查、专项检查、日常检查和年度检查等方式对学校进行抽查,并将学校生活垃圾分类工作纳入工作业绩考核、绿色学校评比、文明校园创建等内容,采用加大考核权重、列入重点督查事项等方式推进生活垃圾分类工作。

各教育学区、各中小学(幼儿园)要引起高度重视,迅速安排专人负责。各教育学区在9月28日前将学校(幼儿园)垃圾分类活动开展情况小结和《瑞安市生活垃圾分类学校检查评价表》(附件5)以电子稿形式报市教育局学生工作与安全保卫科,直属学校直接上报。联系人:周继造,联系电话:65651871,699875;邮箱:rajyws@163.。

附件1.《瑞安市生活垃圾分类技术标准与规范》

2.《校园生活垃圾分类宣传参考标语》

3.《瑞安市生活垃圾分类宣传图片》

4.《瑞安市生活垃圾分类宣传手册》

5.《瑞安市生活垃圾分类学校检查评价表》

6.《浙江省教育厅 浙江省住房和城乡建设厅关于加快推进各级各类学校生活垃圾分类管理工作的指导意见》

7.《瑞安市城乡生活垃圾分类工作实施方案(2018—2020年)》

瑞安市教育局

2018年9月3日

教育局通知 篇7

附件:演讲比赛评分细则

“红旗飘飘引我成长”主题教育活动

演讲比赛评分细则

一、比赛规则

现场打分,并在演讲结束时宣布比赛结果。

二、评分方法

采取100分制。最后得分是7位评委的平均分。评分时保留小数点后两位。如果出现相同的分数,则保留到最后三位,以此类推。

三、评分细则

主要从演讲内容、演讲技巧、演讲效果、出稿要求和时间五个方面进行评分。总分为100分。

1.演讲内容(40分)

(1) 教育活动主题紧密联系,务实、积极、内容真实,中心突出。

(2) 观点鲜明,角度新颖得体,材料典型充分。

(3) 事、情、理交融,逻辑严谨、清晰。

2.演讲技巧(30分)

(1) 使用普通话,发音标准,说话清晰,音量适中。

(2) 语言生动、生动、轻重缓急、抑扬顿挫。这是自然的,但不是人造的。

(3) 动作、表情、语言相互协调,能准确、直观、灵活地表达思想感情。

(4) 他们精神饱满,风度翩翩,衣着得体,举止亲切端庄。少数民族选手可以穿民族服装。

3.演讲效果(10分)

演讲能令人信服,感染性强,具鼓舞性、激励性,发人深省,催人向上。根据演讲的需要,可以利用“或背景”等,但不要让嘉宾主导听众。

4.脱稿要求(10分)

不得看稿;演讲流畅,无明显背诵痕迹。

5.时间掌握(10分)

小学5分钟,中学6分钟,每超时10秒扣1分。

快递通知(锦集15篇)


本文的中心议题是与“快递通知”有关的话题,欢迎您来阅读,希望能够得到您的认可。在我们的日常生活中,我们很有可能接到需要撰写公告或通知的任务。这些公告和通知的目的是为了提醒人们关注特定的内容。

快递通知 篇1

本人自_年7月15日进入韵达公司工作,工作岗位:市内部经理助理;自我评价:对岗位工作我有尽职尽责,对部门规划我有献计献策,对韵达公司我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时,对进入韵达公司工作以来的情况做下自我总结:

在没有进入韵达公司工作前,本人对韵达公司的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观,但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的,对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的,在进入公司之前,对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。

工作半年下来,收获很多,失望却也不少。在任何一个环现了一些工作上的问题,也有过一些想法,和提出一些管理建议,自己也参与到市内部员工管理之中,更是遇到过一些难点和盲点。当然,阻力和困难都是客观存在的,只是要克服这些问题,需要由上而下的一种经营理念的更新,还有就是管理手段上的制度化与人性化,而不是“人情化”或者“裙带化”,问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶,对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要给予充分信任并调动其积极性,不管是新老员工,要让其时时能够感受到自己的前途和韵达公司是可以一齐并头发展的。

本人的自身工作能力不便由自己来下结论,但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识,“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理,不管是新老员工,或者是有裙带关系的员工,希望都是一视同仁。在现实环境里,企业的生存靠关系,然而企业的发展却更多的是靠管理,一个企业能不能成为行业中的佼佼者,关系只是一部分,管理始终是根本。在这点上,韵达公司是有所欠缺的,这在本人所在的工作部门也有体现。

其次,工资待遇过低,使员工对企业的认同感也相应降低,而对一些自身能力尚可的员工,则是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现,比如同工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上,也间接挫伤了员工的工作积极性。

以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会,出于对韵达公司的尊重与本人的责任意识,在提出辞职的同时附上这份辞职报告,也希望未来韵达公司能够获得更大更好的发展!

此致

敬礼!

申请人:xuexila

__年__月__日

快递通知 篇2

尊敬的领导:

您好!

今天我怀着依依不舍的心情写下这封信,俗话说:人生没有不散的宴席。今天选择离开这个我生活与工作了五年的地方,并不是因为公司给予我的太少,也不是待遇问题。回顾五年,公司给予我的实在是太多太多,自己在公司也尽了自己微薄的力量。选择离开是觉得在公司这个美好的平台上,自己就像是温室里的花朵,必须到外面经历风雨才能茁壮成长,也许会碰得头破血流,但也是人生中的一段精彩的回忆。

首先非常感谢公司给了我一个很好的工作平台,以及在职的五年里对我的栽培和关怀,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情,我从毕业来到XX,作为XX发展壮大的见证人,内心无比的骄傲,一路走来,收获了太多太多,都是XX给我的,但是由于个人原因,不能为公司辉煌的明天继续贡献自己微薄的力量,为此感到深深的歉意。

在职的这些时间里,我从一个懵懂少年学会了物流的专业知识,学会了客户谈判、学会了管理技能,公司给予了我实现自身价值的机会,使我不断的成长,积累了工作的经验,学会了为人处世的道理,所有的这些都是我所珍惜的,带给我工作和生活中很大的帮助,感恩XX,感谢石总、感谢袁总、感谢杨总、感谢程总、感谢艾总、感谢梁总、感谢吕总,感谢所有帮助与支持过我的同事和朋友。

在XX的日子是充实而且快乐的,与优秀的XX人成为同事,一起共事,让我受益匪浅,并且也将深深的影响我,我诚挚的感谢大家,因为你们让我成长,成熟,在朝夕相处的时间里建立的深深的友谊,是我一辈子的财富。

千言万语还是一句感谢,感谢过去的五年XX给予我的栽培,感谢领导给我的帮助,感谢同事给我的支持。衷心的祝福公司的规模不断的扩大,业绩不断的提升,祝愿公司领导以及各位同事工作顺利,生活愉快!

此致

敬礼!

写信人:XXX

20xx年XX月XX日

快递通知 篇3

20xx年的7月我即将毕业,为了更好的完成毕业论文的写作,按照学校的要求,我来到圆通物流快递公司为期三个月的实习,在这三个月的学习中我有许多的感触和领悟,学习到了很多东西,进步很大,尤其是对物流定义里的物流的各个环节间的紧密关系更加理解 。

物流是将运输,装卸搬运,仓储,流通加工,配送,包装,信息处理等基本因素实施有机结合的过程,其中的每个环节紧密相连,环环相扣,缺一不可。在我每天的工作中我就体会到这一点,我在公司实习的岗位是小件员,每天的主要工作就是派件和收件,在这其中可以说对物流各因素的关系更加了解。

我工作的交通工具是电动车,它是我运输的交通工具,公司发的背包相当于我的 快递仓库 ,我每天出库后都要装卸搬运,然后要对货物的收件人进行电话联系,有异常信息急时反馈处理,最后就是派送,在这个环节中更要注意合理优化资源只有把这几个环节紧密的贯穿在一起,提供才能按时完成派送任务只有这样才不会导致货物晚点。

在送件的同时会有客户打电话要你去取件,这时你要在得知取货信息40分钟内完成取货任务,在取货环节中你要把客户的快递进行合理包装,要信息处理最后把货物安全送回自己所在的操作点。

以上就是我每天要做的最主要的工作,它很好的把物流的各个因素联系在一起,物流的过程是一个整体的过程,它的各个环节的合理优化配置是物流顺利进行的前提条件和重要保障。物流就是a至b的过程,但是要想在最短的运输时间,最低的物流成本,和最安全的运输方式达到目的地就要很好的衔接物流的七大要素。

实习结束了,虽然这段时间风吹雨淋感到很辛苦,但是获得对书本上的理论知识有更加深刻的了解,有了非常好的一次社会实践机会,不但有益于我的不要设计,更有益于我以后的发展道路。

1.实习目的:

理论与实际相结合,通过实习全面了邮政物流生产组织、作业过程,了解现代物流技术的应用与发展,巩固和扩大所学知识,为后续的专业学习打下坚实的基础。通过现场参观和实地操作,熟悉物流设施、设备的基本组成和运行状况,学习工作人员的优秀品质和敬业精神,培养正确的劳动观念和工作能力。

2.实习时间:20xx年7月26日 20xx年8月18日

3.实习单位:XX邮政速递物流XX分公司

4、实习的主要内容

4.1、XX邮政速递物流XX分公司概括

4.1.1公司简介

XX邮政速递物流公司成立于20xx年3月,隶属于湖南省邮政速递物流公司,是专业经营和管理邮政速递物流业务的国有企业,下设9个县(市)分公司。

邮政速递物流公司是中国邮政为适应现代物流发展需求,做大做强民族速递物流业,整合原有邮政EMS、中邮物流等邮政相关优质资源而成立的现代物流企业。

公司秉承百年邮政的深厚底蕴和良好信誉,依托中国邮政实物网、信息网和实物流、信息流、资金流 两网三流 的资源优势,主要经营国内、国际特快专递、代收货款、鲜花礼仪速递、一体化精益物流、区域配送、货运代理、分销与邮购等业务。邮政速递业务通达全球200多个国家和地区以及国内近20xx个城市,在国内300多个城市间可实现次晨达、次日递;邮政物流业务采用先进的物流运作模式和技术手段,集仓储、封装、配送、加工、理货、运输和信息服务等功能于一体,重点为IT(电子、电信)、医药、出版、汽车配件、高档消费品、电子商务等行业的国内外大中型制造企业、品牌流通企业和电子商务企业提供定制化蠯 的、高层次精益物流服务。目前主要从事邮政物流一体化物流业务、市内综合配送业务、中邮快货业务、功能性运输业务以及分销物流业务的开发和管理。邮政速递物流以市场为导向,以服务为本,将迅速、准确、安全、方便、诚信作为用户的服务宗旨,通过几年来的发展,现已逐步渗透到社会的各领域,合作伙伴日益增多,由最开始的零星用户发展到与多家上市大公司集团的合作,如吉利汽车公司、湖南烟草、三九南开药业、雅芳公司、玫琳凯公司、戴尔公司、惠普集团等。

4.1.2现状及发展趋势

由于邮政速递服务范围日趋扩大及服务能力的日趋提升,为电子商务 网购 (包括电视购物、电话购物)提供了广阔的发展空间,促进了 网购 交易量高速增长。

新的邮政物流品牌、资金或风险投资将会进入内资邮政物流企业快递公司实习报告范文快递公司实习报告范文。由于新《邮政法》明确了邮政物流产业的法律地位。目前,内资邮政物流企业还没有一家上市公司。对于国内邮政物流产业来说,新《邮政法》的出台、邮政物流产业的高速发展、市场的日趋成熟将是投资的最好时机,最佳的投资时机只有这2年。否则,进入的成本很高、资本回收的周期很长。因此,新的快速品牌将会进入邮政物流业,内资邮政物流企业将是资金或风险投资的重点对象。预计,风险投资将通过优质资产剥离等方式对个别民营邮政物流企业投资。

邮政物流服务向 四区 延伸将成为新的市场增长点。 四区 即 开发区(高技术、开发区、经济技术开发区)、园区(商务园区、工业园区、高新技术园区)、校区(大专院校)、小区(居民住宅区) .: 四区 特别是 校区(大专院校)、小区(居民住宅区) 的 网购 邮政物流市场潜力巨大。随着中国老龄化社会进程的加快、大学园区向 市郊 集群化发展,这个 民生 邮政物流潜市场将20xx年开始呈现高速增长的态势。如何抓住机遇在配送服务方式上进行创新将成为这个市场竞争的焦点。

三大投诉 的深层次原因是民营邮政物流企业管理人才匮乏,管理手段单管理方式落后重市场份额轻服务质量 重短期利益轻可持续发展 .这是制约特许加盟民营邮政物流企业做大、做强、做优的发展瓶颈之一。

加快邮政物流基础设施建设依然是各市场主体竞争角逐的 热点 之一。

鉴于 网购 快件量激增反映出服务能力不足的教训及未来可持续发展的需要,各市场主体特别是民营邮政物流将会加大信息化技术应用、机械化作业、航空与陆路转运中心枢纽建设的资金投入,并以此作为提升竞争力的标志。20xx年以信息技术应用为引领的 标准化、一体化、机械化 将成为网络型内资邮政物流企业转变发展方式提升能力层级的方向,手持无线终端、机械化分拣设备、车辆以及邮政物流业务人员着装、操作和礼仪统一将呈现推广 热 .

4.2实习过程简述

进入实习单位后,因为专业对口,我被分配进了XX市公司市场部速递物流快货中心,快货中心是一个包括快活中心主任,网点开票员,网点业务员,仓储管理,快货中心驾驶员的团体。实习过程大致可以分为两个阶段:

第一阶段,主要是协助部门人员处理一些日常的事务性工作,通过对部门业务骨干的学习观察以及与同事之间的交流沟通中,我比较详细的了解了邮政速递物流的运作流程及工作方式,对邮政速递物流有了一个直观的认识。

第二阶段,在熟悉了基本的业务流程之后,我投入实战工作当中。

我的工作较为全面,首先负责受理速递物流专业客户服务问题,处理客户揽收、咨询、深度查询及客户投诉工作,承担派揽派投调度,揽投工单处理质量督办工作;其次负责路单封发、路单交接,重点客户维护以及呼入客户资源的采集、维护、分析及反馈等工作;最后负责提供相关话务及业务数据监控、客户信息、服务质量、运行质量等各类统计数据、客户用邮服务监督、客户回访及评价意见征集工作。

5.实习中所发现的问题

1、邮件寄递质量差的现象偶有发生。寄递质量包括邮件的揽收,运输,以及投

递的质量。揽收质量,指揽收员按照客户要求及时,正确,高质量地将邮件取回笠堤峁┒ㄖ苹K 邮局。邮件的运输,就是指邮件的整个运输过程包括:邮件集中分拣,打包封法,交通运输等环节。而投递就是邮件到达寄达地派送到收件人手中的过程。目前邮政方面存在的寄递质量问题主要包括:揽收员上门取件不及时;服务态度差;运输环节繁琐;邮件延误现象时有发生;邮件跟踪透明度低,中间运输环节无法跟踪,或很难确认责任机构;无法按时投递;反馈虚假妥投信息等。

2、信息化建设,信息透明度较差。关于信息透明度,这里简单的举几个常见的例子:

1).有过邮寄经验的人应该不难发现,邮件在运输途中的信息在EMS**上是看不到的,这对我们消费者来说,无疑增加了对于邮件安全性的疑虑。2).除此之外,邮件的收寄信息即邮件的重量和价格也是不会显示在**上的。3).邮件在各个操作环节,其操作人员的信息也是完全不会显示,这样就不能对邮件在运输途中的各个环节予以更好,更严格的监督。

3、工作人员服务质量有待提高。作为服务行业,不论其一线工作人员还是幕后的客户服务话务员,都应本着一颗为人民服务的心,真诚,尽责地为客户提供高质量的服务。目前邮政速递物流面对的问题之一也正是工作人员的服务质量,邮政的工作人员根据其工作性质分为:前台收礼服务人员、揽收员、投递员、热线客服,此外还有不与客户发生直接接触的工作人员,他们构成了我们邮政的服务团队,影响着客户对我们服务质量的评价,《国家邮政局关于20xx年3月邮政业消费者申诉情况的通告》也表明,在服务质量上还有所欠缺,工作人员的的服务质量还有待进一步提高。

快递通知 篇4

致各尊敬的代理:

国庆中秋佳节将至,借此佳节之际,感谢各代理的大力支持,在此提前预祝中秋愉快。根据有关法律规定,我司假期做如下安排: 1:9月29日上午11点钟各渠道准时结单,问题件需在13点前处理完毕,如若未处理的件,将顺延至10月4号中转。 2: 9月30号-10月3号为假期,10月3号晚上恢复正常收货,10月4号各渠道恢复正常。

国际货运代理有限公司

x2-09-24

快递通知 篇5

尊敬的公司领导

由于本人自身原因,经过慎重考虑之后特此提出申请:我自愿申请辞去在南京水杯子公司一切职务,敬请批准。

在水杯子公司近三年的时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的.这段经历,也很荣幸自己成为过水杯子的一员。

最后,我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉,望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝身体健康,事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。

徐××

20xx-12-16

快递通知 篇6

为期两个月的实习结束了,在这段实习生活中,锻炼了意志,体验了生活,接触了社会,使大学所学专业知识与社会融洽结合,下面,就我实习中的思想、工作情况做一汇报。

20xx年,是我毕业的一年,为了更好的完成毕业论文的写作,按照学校的要求,我来到**物流快递公司为期三个月的实习,在这三个月的学习中我有许多的感触和领悟,学习到了很多东西,进步很大,尤其是对物流定义里的物流的各个环节间的紧密关系更加理解,下面是这段时间的实习签定。

部门设置。广东国旅总部分为若干个部门,共同维持着旅行社的日常运作。从高到低分别为:总经办、财务部、结算中心(国内游结算中心、入境游结算中心、商务游结算中心、投资核算中心、综合核算中心)、人力资源部、采购中心(地接景点采购部、饭店采购部)、门市管理中心(客户服务部、连锁店管理部、市场推广部、网络拓展部)、入境游总部(计调部、接待部、欧美部、日本部)、出境游总部(东南亚部、港澳台部、日韩部、洲际部、同业部、综合部)、国内游总部(省内部、省外部)、商务游总部(特种旅游部、商务会奖部、商务散客部、签证部、交通票务部)。如此细致的分工,可以充分运用人力资源,发挥团体的效能,让各个部门的人能够各司其职,各谋其位。

物流是将运输,装卸搬运,仓储,流通加工,配送,包装,信息处理等基本因素实施有机结合的过程,其中的每个环节紧密相连,环环相扣,缺一不可。在我每天的工作中我就体会到这一点,我在公司实习的岗位是小件员,每天的主要工作就是派件和收件,在这其中可以说对物流各因素的关系更加了解。

xxxx年x月xxx日,对于刚念完大学一年级的我来说,是值得非常自豪的一天。因为这是我自小学的a、ope开始到大学的实际动手能力以来,第一次,独自地从充满温暖,关心和关爱的校园里走出来,踏入一个陌生,充满竞争,机遇与挑战,和纷繁复杂关系的社会,自然而然心里也就感到好奇和充满着旺盛的精力。

如果您在photoshop中只想要显示某一层图层的影像,是不是得一一将其他图层隐藏起来呢?这里有一个既快速又方便的作法:只要在图层面版上同时按住ctrl+alt以鼠标点选欲显示的图层的眼球图示,就可以将其他图层通通藏起来。另外也可以用ctrl+alt+快速键调整图层的前后次序。

我工作的交通工具是电动车,它是我运输的交通工具,公司发的背包相当于我的“快递仓库”,我每天出库后都要装卸搬运,然后要对货物的收件人进行电话联系,有异常信息急时反馈处理,最后就是派送,在这个环节中更要注意合理优化资源。只有把这几个环节紧密的贯穿在一起,提供才能按时完成派送任务只有这样才不会导致货物晚点。

实习目的:通过房地产实习了解房地产行业和售楼的流程和操作,在这个基础上把所学的营销专业理论知识与实践紧密结合起来,培养实际工作能力与分析能力,以达到学以致用的目的。

在送件的同时会有客户打电话要你去取件,这时你要在得知取货信息40分钟内完成取货任务,在取货环节中你要把客户的快递进行合理包装,要信息处理最后把货物安全送回自己所在的操作点。

跑盘:跑盘(实习小区)是踏入房地产这个行业的必经之路,是考验你是否适应这个行业的第一个门槛,因为跑盘是最能磨练人的。跑盘的主要内容是大概了解某个小区的所在位置,楼盘卖点,均价,停车位信息等等,这期间大概需要5分钟的时间。

以上就是我每天要做的最主要的工作,它很好的把物流的各个因素联系在一起,物流的过程是一个整体的过程,它的各个环节的合理优化配置是物流顺利进行的前提条件和重要保障。物流就是a至b的过程,但是要想在最短的运输时间,最低的物流成本,和最安全的运输方式达到目的地就要很好的衔接物流的七大要素。

实习结束了,虽然这段时间风吹雨淋感到很辛苦,但是获得对书本上的理论知识有更加深刻的了解,有了非常好的一次社会实践机会,不但有益于我的不要设计,更有益于我以后的发展道路。

销售总监李总对公司概况及产品知识向我们做了详细的介绍,并将与我们开展工作密切相关的《土壤与植物营养》带着我们又过了一遍,查缺补漏,温故知新。区域经理贾哥(曾毕业于我们学校)结合自己近十年来的自身经验和不断地学习给我们培训了销售方面的技巧及注意事项。由于是本校学长,自然多了份亲切感与熟悉感,他也给我们讲了很多重要的职场宝典。技术部乐乐哥给我们培训了关于实验推广方面的情况,包括实验设计、如何实施、后期总结、观摩推广等方面。行政部蒙蒙姐就新入职人员的各方面事项给我们做了培训。

据调查,有71%的客户之所以从你的手中购买产品,是因为他们喜欢你、信任你、尊重你。因此,推销首先是推销你自己。礼节、仪表、谈吐、举止是人与人相处的好坏印象的来源,业务员必须多在这方面下功夫。服装不能造就完人,但是初次见面给的人印象,90%产生于服装。第一次成交是靠产品的魅力,第二次成交则是靠服务的魅力。

快递通知 篇7

综合上述时间表,发现还是EMS最敬业。

小编随手奉上各家快递公司电话,如有急件可电话咨询:

EMS邮政特快:

电话:11183

申通快递:

电话:95543

圆通速递:

电话:95554

顺丰速运:

电话:95338

韵达快递:

电话:95546

中通速递:

电话:95311

海航天天快递:

电话:4001 888 888

汇通快运:

电话:4009-565656

宅急送:

电话:400 6789 000

能达速递:

电话:400 620 1111

速尔快递:

电话:010-6717893

CCES国通快递:

电话:4001 111 123

全一快递:

电话:4006 663 1111

优速快递:

电话:400 111 1119

快递通知 篇8

尊敬的公司领导:

感谢这一年多来给予我的照顾和培养,现在由于我个人原因的影响,我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以,经过深思熟虑之后,向公司递交这份辞呈,希望公司予以批准!

来黄石已经10个月,在这里我体会到了好多,也学到了好多,也犯了一些错误,这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心,让我不断的在错误中进步,不断的提升了信心。我知道现在的ht正是发展壮大,蒸蒸日上之时,作为一名ht员工本因该将自己的全部精力贡献于此,和其一起发展进步,但由于现在的自己已是有力无心,觉得这样下去,自己有愧于ht给予自己的一个这么好的发展平台,有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊,让自己私下里常想的太多,工作中难免就分散了精力。这样长此以往,不是最优的自己,那么肯定很难做出成绩来,我觉得那就已无太大意思!

对于我离职后给公司和学校造成的不便,我感到深深的愧疚。我知道,我的突然离职给学校和公司造成麻烦了,但是这里真的不是能够体现我价值的地方,我想,公司也是希望有个更能体现的人来展现这个岗位的精彩。离职,这件事真的是我理智思考很久所做出的决定。

非常抱歉,实习的一个多月里,我并没有为公司创造多大的价值.十分感谢公司一个多月以来对我的培养,感谢领导和同事对我的帮助和照顾.即使是咋现的昙花也曾肆意绽放过,即使是瞬间的流星也曾尽情的燃烧过.没有遗憾,没有怨言,虽然我并未成功,但是我努力过.我在公司所接受的培养,在我的一生之中都没齿难忘.

我很赞同刘经理所说的适应不了工作就自己走人的说法,我适应不了这样的传统管理模式,反过来说,强制性的管理手段并不能给我提供一个自由成长的环境,这对我来说是一种损失,所以我主动提出离职。

在ht的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富,永远不会忘记ht的精神——严谨务实,以后的工作如此,做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己,作个不夸大,不虚浮的自己!

最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求!

在泰康人寿工作的这段时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的工作经验和实践技能;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。在这里的每一位员工,对待我就像对待自己的家人和好朋友一样。我感到非常温馨。这是一个和谐的公司,也是一个积极向上的公司。在这里我在这个积极的集体中学习到了什么是坚持,什么是顽强。这都要感谢这个大家庭。

快递通知 篇9

尊敬的领导:

您好!

随着工作时间的递增,我对自己的这份工作逐渐的失去了热情,现在的我是真的不想再继续这份工作了,我知道我的辞职一定会让您不高兴,因为我在公司这么长时间以来,工作的效率一直很高,也能给公司带来不小的效益,您肯定不想失去我这么一个肯卖力肯吃苦的员工,但是我现在也不想在意那么多了,我想辞职了,希望您能站在我的角度上体谅一下吧。

我出来历练这么多年了,干过无数份工作,很多行业都有涉及过,可谓是练就了一身的本领,但是我现在的这份快递员的工作却是我干的最久的一份工作,因为我那时候是能在这份工作中感到快乐的,每天的心情都是愉悦的,所以我的工作效率也会相对而已,比公司其他员工高的多,一个员工对待工作的心态,那是肯定会导致自己的工作效率跟别人相比起来有差距的,你想想一个人要是对待工作是消极的,做一会工作就偷懒休息一会,工作效率再怎么样也上不去吧,但是我都是在外面跑的,就算我们偷懒了,您也发现不了,在我临走之际我也是奉劝您一句,我们公司能做到现在这个规模不容易,公司的福利真的可以适当的多给一点,这样员工工作起来才有动力,我辞职的一部分原因也是在此,工作的热情能坚持多久,最后还不是比较现实的问题,您给的工资能不能让我满意,以前还是能满足我的个人需求的,但是现在我家里也是出了点事情,我需要每个月给家里打钱补贴家用,这样一来,我就开始考虑之后了,难道我要这么一直拮据的过下去吗?现在还仅仅是需要给家里打钱,那么我以后交女朋友了呢?让她跟我一起受苦吗?所以我就决定要换一份工作了,并且这份工作我会慎重的考虑,我会一直坚持发展下去,让自己有份稳定工作且还有点可观的工资。

现在临近离职,我也是回想了很多的自己在公司这么久以来的经历,我在您这一共待了一年零三个月,每个月都是公司的十佳员工,但是奖金也仅仅只有两百块而已,升职加薪却看不到,别的快递公司在夏天的时候,都会给员工发高温补贴,我们公司啥都没有,我一直都多往心里去,现在想想公司的确是挺会苛刻员工的,我的离职可能对公司来说不算什么,但是希望领导您要是希望公司好,就听听我的意见,话已至此,告辞。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

快递通知 篇10

这个学期是我在本校学习的最后一个学期,又是毕业实践期。我很感谢学校给我这个宝贵的机会,让我在实践期间学到更多的知识,为以后真正走向社会而做好软、硬件的准备。

我是文秘专业的一名学生,这次实践,我所从事的虽然不是很文秘化工作,但是却用到了很多在课堂上讲到、练习过的理论知识和实验。我不仅可以把学过的文秘理运用到实际工作中,从而检验自己基础知识掌握的程度和社会实践的能力,而且还学到了许多书本上没有的文秘知识。因此,这次毕业实践,我的体会是非常深刻的,对我的今后的工作更是受益匪浅。

我在XXXX公司实践。公司分为财务结算中心、客服中心、操作中心、综合中心。我被安排在客服中心。公司非常注重培训,其客服小姐、递送员必须要将快件所到区域全部背诵记忆真能正式上岗。

实践是走上社会的第一步,实践可以积累工作经验,而虚心请教是积累工作经验最直接的途径,因此,工作中遇到不明白的地方,我就虚心地请教同事或领导,在他们耐心的教导中我不断走向成熟,也积累起一定的工作经验。由于我的虚心好学,领导破格让我除了几周正规的一天两个小时的培训外,要做一些办公室文员的接听电话、收发文件等简单的辅助工作。

一、在接听来电方面

这个工作要求会听(正确理解对方的意思)、会讲(注意用语、注意讲话的技巧等)、还要会记(繁忙的时候,一下子记不住这么多的事情,这时就要将来电者的姓名、单位、交代的事等记下,这样做可以避免因工作繁忙而引起失误)。

我所在的办公室,电话声此起彼伏。接听来电,看似简单的工作也有很大的学问,因为,接听来电是与单位声誉直接挂钩的。要做好这项工作,首先就要有礼貌地自报家门XX公司,请问有什么可能帮到您?这些用语是必须要用的。其次,还要懂得技巧。

二、入单工作

对于快递公司而言,速度是生命。入单工作也需要在规定的时间内完成,否则会影响货物的报送及中转。在学校我们系统学习了五笔打字的技能,对于EXCEL表格的输入更是非常熟悉。在入单工作中,除了这两项技能外,重要的是要认真仔细核对好每一个运单号的号码,否则也会影响货物的中转。

三、收发文件

像办公室复印机、打印机和传真机等,我们在学校一样有接触和学习过。看似简单,但是一到机子面前,手脚就会变笨。不知道那个键可以按,哪个不可以。但是在连续的几次接触下来,也很快学会了。有一次,我传真一份确认书给客户,后来客户却说没收到传真而使整个事情变得糟糕,最好在经理的处理下才圆满结束。经理并没有怪我,说工作不能预料的事很多,就像简单的一个传真一样,一个SENT并不代表什么。真正到了客户手中才算是真正的SENT。

四、沟通协调

公司的快递员都是分区域工作的,但是每天的送、收的快件量都不一样,在遇到一个区域快件很多时,就要学会调配工作,在布置给另一个区域的快递员时又要有一定的沟通技巧。这跟沟通技巧有关,又跟平时的同事相处挂钩,如果和他平时相处的好,那么沟通工作相对就要容易得多。

下面我谈几点我在工作中总结的自认为非常重要却又会让人忽视的工作经验。

一、传真须电话确认

对于客户的传真要及时回复,传真发给客户后要电话确认是否收到。在工作过程中,意料之外的事很多,万万不可凭传真的SENT来确定传真传好了。

二、语速必须要适中

做为快递公司,语速要稍快,这样可以给客户一种急人所急的感觉,当然,语速当然要以说话要清楚为前提。和我一起实践的一个同学就是因为语速太慢改正不了而不能上岗。

三、处理事情要把握轻重缓急的相对坐标关系

四、好记性不如烂笔头

对于通过的电话,上面布置的任务,一定要记下来,以免遗漏。人不可能记得每一件事,但是一笔一本就可以。

五、口说无凭,书面为证

任何有涉及到双方利益的事,都需要经过书面的确认才可以。

在公司实践,虽然都是很简单的工作,便我却觉得:把一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。要有效率而且又不出错地做好每一件事,真的并非容易的事。在这里实践,开始的时候很不习惯,还有点惧怕,还曾退缩过,是老师的鼓励给了我信心,使我明白:有勇气退缩为何不勇敢地面对,况且,实践的时间并不长,还是趁这个难得的机会学多一点,努力一点,因为学到的知识永远属于自己,这样一来,我不再退缩,重新又回到了实践单位,继续工作学习。

在将近三个月的的实践过程中,在这个说长不长,说短不短的时间里,我从不懂到懂,从外行专业。其中有工作的辛苦与艰辛,更多的是工作所带给我收获的快乐。

现在我的实践期快要结束了,经理对我的工作也十分满意,并提早让我签了协议,希望我能继续留在公司发展。

快递通知 篇11

尊敬的x领导:

您好!

本人自XX年7月15日进入韵达公司工作,工作岗位:快递文员;自我评价:对岗位工作我有尽职尽责,对部门规划我有献计献策,对韵达公司我也有新的认识。

工作半年下来,收获很多,失望却也不少。在任何一个环境下工作,只要你能放平心态,每个人都可以得到收获,而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助,在这一点,本人感谢韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深,随之而来的失望也逐渐增多。这里面即有民营公司的局限性,也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”,人浮于事,混事的人总比做事的人要多,对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少,还有就是家族式经营管理模式的局限性,各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展,一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采纳,工资待遇过低,员工的积极性普遍不高,等等。

以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会,出于对韵达公司的尊重与本人的责任意识,在提出辞职的同时附上这份辞职报告,也希望未来韵达公司能够获得更大更好的发展!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

快递通知 篇12

申通快递2016放假通知

对于各位网购达人来说,除了年终奖,这几天最关注的就是春节有木有影响快递公司的放假时间啦!下面是中国人才网小编整理的'关于申通快递2016放假通知,欢迎阅读!

2月13日零时以后,大部分快递公司都将启动“延迟揽收模式”并关闭在线下单,也就是春节期间各快递网点均有人员值班,但较平时可能会有延迟。其中还有几家快递从11日就已经开始延迟收件了。

申通快递放假时间

申通:2016年2月7日开始不收件-2016年2月12日开始正式上班

申通快递春节配送地区

申通快递:北京、上海、天津、重庆市区;石家庄、太原、沈阳、大连、长春、哈尔滨、石狮、晋江、莆田、成都、昆明、黑、南宁、贵阳、济南、青岛、合肥、南昌、武汉、长沙、郑州、福州、厦门、泉州、西安,以及江苏、浙江省会及地级城市市区网点照常营业。

关于申通快递

上海申通物流公司拥有247个独立城市营业所,179个营业厅,1220个操作点,快递初创于1993年,是一家以经营快递为主的国内合资(民营)企业。基本覆盖到全国地市级以上城市和发达地区地市县级以上城市,尤其是在江浙沪地区,基本实现了派送无盲区。2014年2月申通开始内测海淘转运业务。

发展历程

★1993年初以几个人,几辆自行车开始,专营以上海和杭州之间的报关急件直送业务,在上海松江小昆山经济开发区成立了上海盛彤实业有限公司。“盛彤”是在我国改革开放的大背景下应运而生的。公司总部地址:上海市青浦区赵重公路1888号,占地面积:33571平方米,建筑面积12518平方米。

★1995年在上海、宁波、金华和东阳布点,开始扩大业务。

★1996年在南京、苏州设点,在长三角布点成功,形成网络雏形。

★1997年在北京、广州等大城市设点,业务开始增大,标志着申通进军全国的战略吹响号角。

★2003年公司迎来成立10周年之际,确立了“客户与申通双赢。

★2004年3月29日获得ISO9001:2000国际质量管理体系认证证书。

★2004年全国网络产值10亿元,营业税总计4000多万元,在长三角地区市场的小件份额已达30%,稳居长三角同行业之首。

★2006年销售额突破36亿元,年快件量1.3亿票,市场份额占30%--70%,已成为快递业中的品牌企业。

★2006年全国总计有800多个网点,公司从业人数达3万多人。公司总部大专及大专以上学历的占15%。

★2007年3月,申通快递公司在上海市青浦区公司新址举行了隆重的总公司新址乔迁庆典活动和2007年网络年会,主题标语为:齐心协力,再铸辉煌,拉开了二次创业的序幕。采用加盟和承包制,网点迅速扩张。

2015年9月16日申通、天天快递宣布重大战略重组,两家企业将展开在运营、产品、信息技术、快件最后一公里等领域的资源整合,其目的是加快推进企业的服务水平,提升企业的服务能力

2015年12月1日,A股公司艾迪西发布公告表示,拟置出合法拥有的全部资产、负债;置入申通快递100%股权,作价169亿元,其中,股份支付金额为 149亿元,现金支付金额为20亿元。本次重大资产重组实施后,德殷控股将成为公司控股股东,陈德军、陈小英将成为公司实际控制人,申通快递构成借壳上市

快递通知 篇13

感谢亲们对XXX专卖店的支持与信任,值此之际,祝亲们新年快乐,万事如意。

为给亲们一次愉快的购物体验,特做公告如下:

1:因客服小伙伴们回家与亲人团聚过年,本店定于XX年XX月XX日至XX月XX日暂停客服值班。期间如有亲要购买宝贝的,请自主下单,对于在此期间给亲们带来的不便,深表歉意。

2:1月30日起所有地区快递发货情况,根据各商家店铺快递具体派送截止时间安排,请以商家店铺实际挂出的通知为准,如店铺没挂出及不能确定商家发货截止时间,可在下单前旺旺咨询商家了解(聊天内容禁止包含:亿品赞、试用、免费、领取等敏感词语)。

3:关于售后:由于春节期间放假,所有售后问题,(退货,换货,退款等)均推迟至初八上班之后处理,请亲们慎重下单。

4:如遇特殊情况,请联系XXXXXXXXXXX

xxx公司

20xx年x月x日

快递通知 篇14

根据《国务院办公厅关于xxx年部分节假日安排的通知》,结合公司实际运营情况,现就春节期间物流发货及公司放假的安排通知如下:

一、放假时间

xxx年x月26日—x月6日(正月初七),x月7日(正月初八)开始上班。

二、发货安排:

xxx年x月23日—x月5日期间,公司物流停止发货(包括电子商务、体验店),已于x月23日之前发货的`,但由于地区偏远(如甘肃、新疆、内蒙古等地),可能在年前收不到产品,对此公司深表歉意。

三、假日值班:

公司客服部、物流部在x月23日-29日,x月5-7日安排人员值班。值班电话:xxxxxxxxxxxx。值班期间只受理电话咨询,不安排任何接待。

x月30(大年三十)-x月4日(正月初五)期间公司不安排值班,不受理电话咨询及任何接待。

公司全体员工请于x月22日进行全公司大扫除,将各自分管区域清理整齐,迎接新的一年。行政办公室及各部门负责人对卫生清洁情况进行检查。同时友情提醒:旅行时注意人身安全,家中无人时注意防火防盗,春节期间注意饮食安全,因故无法按时上班请提前与公司领导请假。

快递通知 篇15

尊敬的公司领导:

您们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!

人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。

离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈。

此致

敬礼!

辞职人:

辞职日期:

存款通知(集锦15篇)


经过多次挑选工作总结之家的编辑为您整理出了这份最适合的“存款通知”。当处理日常事务时,都会必不可免地涉及公告通知。 很多重大事项的执行都需要公告通知。将这篇文章分享给您的朋友们让大家一起分享知识!

存款通知(篇1)

通知存款是一种不约定存期、一次性存入、可多次支取,支取时需提前通知银行、约定支取日期和金额方能支取的存款。

人民币通知存款最低起存金额5万元、单位最低起存金额50万元,个人最低支取金额5万元、单位最低支取金额10万元。外币最低起存金额为1000美元等值外币。

个人通知存款不论实际存期多长,按存款人提前通知的期限长短划分为一天通知存款和七天通知存款两个品种。

一天通知存款必须提前一天通知约定支取存款,七天通知存款则必须提前七天通知约定支取存款。

通知存款的币种为人民币、港币、英镑、美元、日元、欧元、瑞士法郎、澳大利亚元、新加坡元。

人民币、外币的通知存款利率均高于活期存款利率。现行通知存款利率为:一天通知存款利率0.8%,七天通知存款利率1.35%。

存款通知(篇2)

通知存款是一种不约定存期、支取时需提前通知银行、约定支取日期和金额方能支取的存款。七天通知存款是通知存款的一种。

七天通知存款中的七天不是指存期为七天,它是指取款预约的时间。好比我在某银行有一笔存款想在20xx年5月1号取出,且这笔存款是以七天通知存款的方式存入银行,那么按照七天通知存款要求,我必须在取款日(5.1)之前的第七天(4.24)通知银行。

存款通知(篇3)

1.若超过预约期限,则所取钱款按存款日的活期利率计算;

2.未提前通知银行而支取的钱款,支取部分按活期利率计息;

3.已办理通知手续而提前支取或逾期支取的,支取部分按活期存款利率计息;

4.支取金额不足或超过约定金额的,实际取出部分按活期存款利率计息;

5.支取金额不够最低支取金额的,按活期存款利率计息;

6.通知存款如已办理通知手续而不支取或在通知期限内取消通知的,通知期限内不计息;

7.通知存款部分支取,留存部分高于最低起存金额的,从原开户日计算存期;留存部分低于起存金额的,按清户日挂牌公告的活期存款利率计息。

存款通知(篇4)

小作者在一开始就紧扣主题,接着叙述了自己第一笔存款的由来,最后记述了自己存钱后的体会。从文中可以看得出,小作者是个很懂事的孩子哦,懂得节约,而且还很有爱心,这些都值得表扬。因为是亲身的体验,所以小作者将第一次存钱的体会描述得非常精彩哦。建议小作者能适当具体描述下存钱的过程,这样作文就更具体啦。“那是我要本学期里用心血,辛苦赚来的钱”改成“那是我在本学期里用心血辛苦赚来的钱”。“可结果就会把我的钱化掉”中的“化”改成“花”。(学乐中国特聘教师:邵喜莲老师)-1-6 16:04:00

存款通知(篇5)

第十七条 存款保险基金管理机构发现投保机构有《中华人民共和国银行业监督管理法》第三十八条、第三十九条规定情形的,可以建议银行业监督管理机构依法采取相应措施。

(法客帝国按:《中华人民共和国银行业监督管理法》第三十八条 银行业金融机构已经或者可能发生信用危机,严重影响存款人和其他客户合法权益的,国务院银行业监督管理机构可以依法对该银行业金融机构实行接管或者促成机构重组,接管和机构重组依照有关法律和国务院的规定执行。第三十九条 银行业金融机构有违法经营、经营管理不善等情形,不予撤销将严重危害金融秩序、损害公众利益的,国务院银行业监督管理机构有权予以撤销。)

第十八条 存款保险基金管理机构可以选择下列方式使用存款保险基金,保护存款人利益:

(一)在本条例规定的限额内直接偿付被保险存款;

(二)委托其他合格投保机构在本条例规定的限额内代为偿付被保险存款;

(三)为其他合格投保机构提供担保、损失分摊或者资金支持,以促成其收购或者承担被接管、被撤销或者申请破产的投保机构的全部或者部分业务、资产、负债。

存款保险基金管理机构在拟订存款保险基金使用方案选择前款规定方式时,应当遵循基金使用成本最小的原则。

第十九条 有下列情形之一的,存款人有权要求存款保险基金管理机构在本条例规定的限额内,使用存款保险基金偿付存款人的被保险存款:

(一)存款保险基金管理机构担任投保机构的接管组织;

(二)存款保险基金管理机构实施被撤销投保机构的清算;

(三)人民法院裁定受理对投保机构的破产申请;

(四)经国务院批准的其他情形。

存款保险基金管理机构应当依照本条例的规定,在前款规定情形发生之日起7个工作日内足额偿付存款。

第二十条 存款保险基金管理机构的工作人员有下列行为之一的,依法给予处分:

(一)违反规定收取保费;

(二)违反规定使用、运用存款保险基金;

(三)违反规定不及时、足额偿付存款。

存款保险基金管理机构的工作人员滥用职权、玩忽职守、泄露国家秘密或者所知悉的商业秘密的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第二十一条 投保机构有下列情形之一的,由存款保险基金管理机构责令限期改正;逾期不改正或者情节严重的,予以记录并作为调整该投保机构的适用费率的依据:

(一)未依法投保;

(二)未依法及时、足额交纳保费;

(三)未按照规定报送信息、资料或者报送虚假的信息、资料;

(四)拒绝或者妨碍存款保险基金管理机构依法进行的核查;

(五)妨碍存款保险基金管理机构实施存款保险基金使用方案。

投保机构有前款规定情形的,存款保险基金管理机构可以对投保机构的主管人员和直接责任人员予以公示。投保机构有前款第二项规定情形的,存款保险基金管理机构还可以按日加收未交纳保费部分0.05%的滞纳金。

第二十二条 本条例施行前,已被国务院银行业监督管理机构依法决定接管、撤销或者人民法院已受理破产申请的吸收存款的银行业金融机构,不适用本条例。

第二十三条 本条例自2015年5月1日起施行。

存款通知(篇6)

昨天,朱女士在市区一农行网点办理定期业务时,发现目前农行一年期存款的利率为3.3%,比央行降息前的一年期利率3.25%还高出0.05个百分点。在农行工作的朋友告诉朱女士,对一年期以上、且金额在一定数量以上的存款,农行已将利率“一浮到顶”,即在基准利率基础上上浮20%。经记者查证,这一利率措施确已执行。建行也在拟定相关措施11月21日,央行宣布22日起下调存款利率,同时各金融机构的存款利率浮动区间上限由基准利率1.1倍调整为1.2倍。此后,浙商银行、温州银行、农商银行等中小型银行纷纷将存款利率上浮至基准利率的1.2倍,而农行、中行、建行、工行等四大国有商业银行只将定期存款利率上浮至基准利率的1.1倍。昨天,记者走访农行、中行、建行、工行等四大国有商业银行的一些营业部后获悉,建行也已在行动,定期存款利率在基准利率基础上上浮20%可能将在这两天执行。银行业内人士称,随着四大国有商业银行中有银行将存款利率“一浮到顶”,此轮降息后存款利率只在基准利率基础上上浮10%的银行也会跟进上浮。从市区的一些农行营业部获悉,此次定期存款利率在基准利率基础上上浮20%,并不针对所有定期存款,而是有条件的――首先是单个账户存款额度要达5万元以上,其次是定期时间要在一年以上。不过,活期存款及存期在一年以下或多个账户金额达到5万元以上的存款仍能享受在基准利率基础上上浮10%。不过,记者没看到农行营业部的挂牌利率有调整。农行方面表示,在基准利率基础上上浮20%不会在营业部挂牌上显示,在有客户存款达到相应条件时会告知。上浮后,在农行存款5万元以上的一年期、两年期、三年期及五年期利率分别为3.3%、4.02%、4.8%、5.4%。记者走访中行、建行、工行等三家银行的营业部后得知,建行已下达信息,将于这两天也会把定期存款利率在基准利率基础上上浮20%,目前已在制作相应宣传资料,具体什么样的条件才会享受到这一优惠,尚未最终确定。而工行、中行的相关人员表示,目前尚未收到将存款利率在基准利率基础上上浮20%的通知。上调存款利率为避免优质客户流失尽管目前在基准利率基础上上浮20%的大都为中小型银行,但是银行业人士表示,随着农行、建行等大型国有商业银行将部分定期存款在基准利率基础上上浮20%,那些未将存款利率上浮20%的银行也很快会跟进,否则,这些银行的优质客户会大批流失。银行业人士分析,农行只将5万元以上且一年期以上的存款在基准利率基础上上浮20%,主要是5万元以上的客户往往是银行的优质客户。在中小银行存款利率在基准利率基础上上浮20%的`情况下,农行、建行等大型银行如不跟进,其优质客户的存款可能会搬家。因为存款利率上浮10%与上浮20%相比,一年期的10万元存款会有两三百元的利息差。当下年关将近,正是银行争相吸储的时期,如果那些大中型银行不使出“砝码”留住资金,其业绩将会受影响。进入降息通道后三年期存款挺划算银行业人士认为,此次央行下调存贷款利率,预示着我国可能将进入降息通道,在未来两三年时间里还会进一步下调存贷款利率。一家已将存款利率在基准利率基础上上浮20%的银行人士称,当前把钱存在银行里是一种较好的理财方式,尤其是3年期存款,年利率达到4.8%左右,已比目前的CPI(居民消费价格指数)高出一倍多,可预防通胀。当前去存3年期,相应存款在未来三年里均可享受到4.8%的年利率。不过,三年定期存款有一个弱点,市民在这段时间里要中途取款,就只能享受活期利率。对此,农行等银行也推出定期存款质押贷款业务,贷款利率在5%左右,如有市民短期需用到存款的,可用这种方式解燃眉之急。记者从农行、中行、工行获悉,在此次央行下调利率后,这三家银行也推出类似于定期存款的理财产品,投资收益与一浮到顶的定期存款利率收益相当。温都记者 郑俊杰

存款通知(篇7)

外语组各位老师,大家好!现向大家通知一下周二晚学校召开的专题教研组长会议内容。

1,学校在毕业班和非毕业班均实行月考制;2,月考阅卷均由本组教师全员参与,这样可以增加阅卷速度;3,阅卷定人、定时和定地点,以后月考阅卷只能在周六周日晚上批阅,任务不留到第二天,外语组阅卷地点在学校行政楼会议室;4,命题老师希望在印制前认真复核一遍,防止出错;5,下周进行本学期第一次备课、作业检查,拜托大家准备一下。

烦请各位遵照执行,谢谢大家!

2.2014-20质量监控反馈。

3. 2014-学年第二学期小学音乐工作布置、交流,传达相关工作会精神。

存款通知(篇8)

在当前,有越来越多的大型集团公司将货币市场基金作为集团银行储蓄的一种替代产品,这种低风险、高流动性的产品受到市场上越来越多的关注,其自身的投资价值也日益凸现。6月,中行宣布加息,并首次下调利息所得税。央行此举对于正在兴起的货币市场基金将产生何种影响呢?

中国人民银行决定,自207月21日起小幅上调金融机构人民币存款基准利率。除活期存款的调整幅度为0.09%,其余的定期存款均上调了0.27%。这是今年来央行第三次加息。与此同时,国务院也决定自8月15日起,将储蓄存款利息税率由20%调减为5%。这两项政策加起来相当于加息70个基点以上,即加息2.5次以上。央行此次利率调整有利于引导货币信贷和投资的合理增长;有利于调节和稳定通货膨胀预期,维护物价总水平基本稳定。

中国资金管理网认为此次加息对货币市场基金的影响将是利大于弊。这主要是基于货币市场基金本身的特征。货币市场基金主要是投资于以下的金融市场:现金;1年以内(含1年)的银行存款、大额存单;剩余期限在397天以内(含397天)的债券;期限在1年以内(含1年)的债券回购;期限在1年以内(含1年)的中央银行票据等,其投资对象的期限一般少于一年。由于期限较短和其特有的投资组合结构,货币市场基金能较好的回避利率风险。

由于货币市场基金更多地投资于存款、1年以内的央票、国债等短期有价证券,一般采用持有到期策略,以期获得利息收益,而上调存款基准利率将引发银行间拆借市场各拆借品种的利率上升,定期存款和一年期央行票据利率将随之上涨,这将较好地提高货币基金收益,从而使得货币市场基金成为加息的赢家。加息后新进的申购资金可以投资加息后收益率更高的短期债券,而那些没有到期的投资又由于期限较短,也可以在到期后迅速投入加息后收益率更高的市场之中。这样加息对货币市场基金来说是个好消息,利率的上升将带动货币市场基金的收益率呈现上升趋势,

是存款?还是货币基金?企业司库们将何去何从?

既然加息对于货币市场基金是个利大于弊的好消息,那么集团司库们在面对利率和货币市场基金收益率都上升的局面的时候到底应该何去何从呢?两者之间如何抉择?

首先,首当其冲是要衡量两者之间的收益率。经过加息和降税之后,当前银行活期存款和短期定存的利率如下:

此次央行采取的这两项措施相当于加息70个基点以上。

在货币市场上,据数据显示,货币市场上49只货币市场基金最近一个月的回报率均值为0.22%。其中最高的为0.31%,最低的为0.1620%。最近七日年化收益率最高的为4.2320%,最低的为1.619%,平均收益率在2.5%左右。货币基金的业绩分化比较明显。

经过调息之后,我们可以看出银行存款的税后收益率和货币市场基金的收益几乎持平,相差无几。只是货币市场基金相比起活期存款和单位协定存款而言略高出1个多百分点。但是,我们也必须清楚的意识到货币基金还要收取0.5%到1%的管理费。因此,真正相比起来货币基金并无太大的优势可言。

其次,如果司库们选择将闲散资金投资于货币市场基金,那么他们肯定要加大人工支出对所投资的基金进行研究和管理,毕竟2.5%只是平均的收益率,企业很难保证其所投资的基金可以保持在这个水平。如果过多的低于这个水平,那么企业选择投资货币市场基金将是一个得不偿失的决定。这也就要求资金管理者有较高的专业素质和知识,认准市场的动态,做出准确的选择。与之相对应的是更多的精力和费用支出。企业在选择银行存款和货币基金时也必须衡量之间的权重,是不是值得。据了解目前有些企业并不乐忠于花太多的时间和精力在货币基金上,即使其可以获得比银行存款更高的收益。人力财力的支出是资金管理者抉择时不得不考虑到的问题。

再次,我们前面也说了,利率的上升必定会带动货币市场基金收益率的上升。因此,企业资金管理者们大可不必因为加息的原因而特意将货币市场基金进行赎回。

利率上升也好,货币基金收益率增加也好,到底如何进行抉择。是企业资金管理者们在权衡了企业众多方面之后所做出的判断,每个企业的财务状况和对资金的管理需求都不一样,只有在了解了自身情况的基础上做出的决定才会是最适合的,才会为企业创造更大的收益。

存款通知(篇9)

银行最新存款利率真的上调?存款战是真的吗?

近日,都在传言银行面临2017年中考核,将打起“存款战”,银行存款利率也将大幅上调,这是真的吗?别急,小编将用事实告诉您真实情况。人民币一、银行存款利率真的上调了吗?小编比对北、上、广、深2017年一季度与二季度的存款利率发现,“存款战”说法并不准确,目前银行存款利率上调幅度普遍在30%以内。1:北京地区的农业银行、工商银行一年期存款利率由1.75%分别上调至1.95%、1.8%;2:上海地区的工商银行一年期存款利率由1.95%下调至1.75%;3:广州地区各大银行一年期存款利率维持不变;4:深圳地区的农业银行、交通银行一年期存款利益上调至2.1%,之前分别为1.75%、1.95%。此外,上海、深圳地区的业内人士也表示,尽管近期存在一定的存款增长压力,但存款利率整体平稳,银行之间的竞争适度,并未出现所谓的存款战。值得注意的是,中国银行间7天质押式回购利率下降32.90基点,报2.6635%,1天质押式回购利率下降2.42基点,报2.8144%。笔者总结:银行间质押式回购利率下降反应一则信号――银行资金收紧,因此,部分银行上调存款利率不足为奇,关于传言的`“存款大战”恐为不实消息特别提醒:可能有投资者将“利率上浮”认为“利率上调”,这是错误的观点,“利率上浮”指的是银行存款利率较央行公布的基准利率高出的比例。

存款通知(篇10)

中国人民银行各省、自治区、直辖市分行,计划单列城市分行,经济特区分行;中国工商银行,中国农业银行,中国银行,中国人民建设银行,交通银行,中信实业银行:

最近,一些分行来函和电话请示有关社会福利基金会、科学奖励基金会的存款利率问题。经研究,作如下通知:

一、凡属于资助残疾人、老人、儿童等社会福利基金会和科学技术发明与学术研究奖励基金会的存款,均按现行同档次储蓄存款利率执行。

上述规定执行过程中如遇利率调整,按新调整的利率执行。

本通知自1988年6月21日起执行,存款实行分段计息的办法。

存款通知(篇11)

外语组各位老师,大家好!现向大家通知一下周二晚学校召开的专题教研组长会议内容。

1,学校在毕业班和非毕业班均实行月考制;2,月考阅卷均由本组教师全员参与,这样可以增加阅卷速度;3,阅卷定人、定时和定地点,以后月考阅卷只能在周六周日晚上批阅,任务不留到第二天,外语组阅卷地点在学校行政楼会议室;4,命题老师希望在印制前认真复核一遍,防止出错;5,下周进行本学期第一次备课、作业检查,拜托大家准备一下。

烦请各位遵照执行,谢谢大家!

内 容: 1. -第一学期小学音乐学科全市教研工作总结。

2.2014-20质量监控反馈。

3. 2014-学年第二学期小学音乐工作布置、交流,传达相关工作会精神。

存款通知(篇12)

how much do you want to deposit with us?

你想在我们这存多少?

how much do you wish to pay into your account?

你希望在你的户头上存多少?

how much money do you plan to keep in your account on a regular basis?

你计划在你的户头上定期存放多少钱?

how much cash do you plan to deposit in your account?

你有多少钱要存入呢?

i think you may deposit your money with the bank, or leave it here for temporary safe-keeping.

我认为你可把钱存入银行,或留在银行暂保管起来。

would you please fill in the depositing form, giving the sum of money you're to deposit as well as your name, address and professional unit?

请填张存款单,写明要存的数额以及你的姓名,地址和工作的单位,好吗?

i want to deposit 300 yuan in my account.

我想在我的户头上存300元。

i want to deposit these cheques in my account.

我想把这些支票存在我的户头上。

i'd like to pay 200 yuan into my deposit account.

我想在在我的定期存款户头上存200元。

i want to deposit my paycheck.

我想存入我的工资支票。

i'd like to know whether i can cash a cheque here.

我想知道我能否在这兑换支票。

will you please cash this traveler's cheque?

请兑现这张旅行支票好吗?

i'd like to cash this money order.

我想兑现这张汇款单。

i want to cash the balance of a traveler's letter of credit.

我要把旅行信用证的结余兑现。

will you please tell me whether you charge for cheques?

请告诉我兑换支票收手续费吗?

could you tell me how much the checks cost?

请告诉我这些支票要花多少钱?

what if i overdraw?

如果透支了怎么办?

please sign your name on the bottom line if you want to cash the check.

如果想兑支票,请在底线上签名。

please write your account number on the back of the check.

请在支票背面写上你的帐号。

we honored the check as the overdraft was only 5 yuan.

我们承兑这张支票的透支额只有5元。

please endorse the cheque.

请背签这张支票。

the traveler's checks cost 1.5% of the total amount of purchase.

旅行支票手续费是购买总额的1.5%。

here's the cheque book. when you send a cheque by post be careful to cross it, but if you wish to cash a cheque yourself, you must leave it “open”.

这是一本支票簿,你邮寄支票时,注意要在支票上打叉线。但是如果你本人想开张兑现支票,就不可打叉线。

each cheque you write will cost 2 dollars.

你每开一张支票将花2美圆。

存款通知(篇13)

利息计算注意事项:通知存款按支取日挂牌公告的相应利率和实际存期计息,利随本清。

个人通知存款遇以下情况,按支取日挂牌公告的活期存款利率计息:

①实际存期不足通知期限的,按活期存款利率计息

②未提前通知而支取的,支取部分按活期存款利率计息

③已办理通知手续而提前支取或逾期支取的,支取部分按活期存款利率计息

④支取金额不足或超过约定金额的,不足或超过部分按支取日活期存款利率计息

⑤支取金额不足最低支取金额的,按活期存款利率计息

通知存款如已办理通知手续而不支取或在通知期限内取消通知的,通知期限内不计息。

通知存款约定取款日遇节假日不予顺延。

存款通知(篇14)

通知存款是一种不约定存期、支取时需提前通知银行、约定支取日期和金额方能支取的存款通俗地说,如果有5万元以上的资金,您就可以到银行办理通知存款,无需告诉银行想存多长时间,但如要取钱,就必须提前通知银行, 提前一天,就是“一天通知存款”,现行年利率为1.17%;提前七天,就是“七天通知存款”,现行年利率为1.71%,均高于目前0.72%的活期利息。但是,如果未提前通知,仍将按活期计算利息。

个人通知存款不论实际存期多长,按存款人提前通知的期限长短划分为一天通知存款和七天通知存款两个品种。

一天通知存款必须提前一天通知约定支取存款,七天通知存款则必须提前七天通知约定支取存款。

取款办法:

每次取款金额和账户余额必须不少于50,000元人民币或6,250美元

必须符合最低账户余额要求,取款后签发新的存款通知书,余额的利息将从原存款存入日开始计算,并沿用原存款利率

利息计算注意事项:通知存款按支取日挂牌公告的相应利率和实际存期计息,利随本清,

个人通知存款遇以下情况,按支取日挂牌公告的活期存款利率计息:

③已办理通知手续而提前支取或逾期支取的,支取部分按活期存款利率计息

④支取金额不足或超过约定金额的,不足或超过部分按支取日活期存款利率计息

通知存款如已办理通知手续而不支取或在通知期限内取消通知的,通知期限内不计息。

通知存款约定取款日遇节假日不予顺延。

存款通知(篇15)

股民张某在股市低迷期间,将100万炒股资金存入七天通知存款,2个月后,张某即可获取比活期存款多100万60天(1.62%-0.72%)/360天=1500元的利息,即保证了用款需要,又可享受活期利息2.25倍的收益。

银行的一项自助转存通知存款的新业务,并且有活期转存通知存款、有设立提款通知、取消提款通知、转出通知存款等功能。7天通知存款的利率和3个月定期差不多,但取款的灵活性又近似活期储蓄,比较适合打理那些使用时间不固定的大额生意资金。

"教育局通知"延伸阅读