工作检讨精选。
资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。在平时的学习和工作中，我们经常会使用到资料。参考资料我们接下来的学习工作才会更加好！那么，你知道优秀的资料是怎样的呢？以下是小编收集整理的“工作检讨精选”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工作检讨 篇1
工作犯错检讨书：反省自己
近期，在工作中我犯下了一个严重的错误，这让我深感自责和羞愧。为了能够真正地反思和改正自己的错误，我决定写一篇详细、具体而生动的文章，以探讨这次失误的原因并寻找提高的途径。通过这样的检讨书，我希望能够对于自己的责任感和专业能力做更为深刻的反思，以避免类似的错误再次发生。
首先，回顾这次工作失误的具体情况。我在负责一个重要项目的过程中，由于疏忽大意，没有仔细仔细审查和核对资料，导致项目在一个关键细节上出现了巨大的错误。这个错误不仅给公司造成了损失，也影响了客户对我们的信任度。这次犯错误的严重性让我深感责任重大，因此反省和检讨是十分必要的。
首先，我要从自己的不专注和疏忽大意入手。工作中时常遇到其他事情的干扰，导致我无法全神贯注地完成任务。这是一个严重的问题，需要我在工作中更加专注和细致。我也应该学会合理安排时间，避免拖延和临时抱佛脚的情况发生。对于工作中的每个细节，我应该都要进行认真的审核和核实，确保不会出现疏漏和错误。
其次，我需要增强团队协作意识。这次的错误是由于我的独立工作习惯导致的，我没有主动和同事进行沟通和协作，也没有向他们寻求帮助和意见。如果我能够更加注重团队的合作，多与同事交流，共同解决问题，相信这次错误是完全可以避免的。团队的力量是巨大的，我认识到自己需要在工作中更加主动与他人合作，相互学习和促进。
此外，我还需要加强自己的学习和提升能力。技术和知识的更新是非常快速的，如果我停留在过去的经验和知识上，就会无法应对新的挑战和问题。通过学习和培训，我可以不断提升自己的专业能力，做到与时俱进。只有具备了足够的知识和技能，我才能更好地完成工作任务，减少错误的发生。
最后，我要重申我的诚心和决心。我对自己的责任感和专业能力有了更深刻的认识，我希望通过这次错误，能够真正意识到工作中的任何细节都不能掉以轻心。我会以这次失败为契机，不断反省、改正自己的不足，勇敢面对和修正错误，以便提高自己的工作能力和职业素养。
通过这篇文章，我对于自己的工作犯错情况进行了详细的反思和检讨。我深刻意识到自己在工作中的不专注、缺乏团队合作精神以及缺乏知识和技能的不足。通过这次巨大的错误，我将以此为教训，努力改正自己的不足，并坚决避免重蹈覆辙。我希望通过自己的努力，不断提高自己的工作能力和责任感，使得我能够为公司做出更大的贡献，为客户提供更优质的服务。
工作检讨 篇2
收款工作检讨书
近期，我对自己在收款工作中的表现进行了全面的评估和反思。经过深入思考和总结，我意识到自己在某些方面存在一些问题和不足之处，需要积极改进和提高。在此，我愿意将我对自己的评估和反思详细地呈现出来，并提出一些改善措施，以便能更好地发展和完善自己。
首先，我认识到我在与客户进行沟通和交流方面还有很大的提升空间。在与客户面对面交流时，有时候我会因为紧张或缺乏自信而表达不清楚或遗漏重要的细节。这可能会给客户造成困惑和误解，影响到他们对我们公司的信任和满意度。为了改善这一问题，我计划通过参加相关培训和课程来提升自己的沟通技巧和表达能力。同时，我还计划多阅读一些与沟通技巧有关的书籍，以扩大我的知识和视野。
其次，我也发现自己在处理纠纷和投诉方面还需要更加细心和耐心。有时候，一些客户可能会对账单或付款问题产生疑问或不满，并向我提出投诉。在面对这些情况时，我有时会感到压力和挫败，导致我处理问题的能力下降。为了解决这个问题，我计划增强自己的冷静思考能力，学会在压力下保持冷静，并逐步提高处理问题的能力。我还打算多向经验丰富的同事请教，学习他们在处理纠纷和投诉方面的经验和技巧。
另外，我也反思了一下自己在记录和整理收款信息方面的能力。有时候，我会因为粗心或匆忙而出现一些错误，例如录入错误的金额或将付款信息放错位置。这不仅给我自己带来麻烦，还可能给公司带来经济损失和时间浪费。为了改善这一问题，我打算更加重视细节和精确性，在处理收款信息时更加仔细和耐心。同时，我还计划使用一些辅助工具，如电子表格和付款管理软件，以提高数据录入和整理的准确性和效率。
最后，我还需要加强自己的团队合作意识和精神。在以往的工作中，我有时候会过于独立思考和行动，而忽视与团队成员的协作和沟通。这可能导致信息交流不畅，工作效率低下，影响到整个团队的工作进度和质量。因此，我计划积极参与团队会议和活动，加强与团队成员的交流和合作，并及时分享自己的想法和发现。我还打算主动承担一些团队合作项目，以提高自己的团队合作能力和意识。
通过对自己在收款工作中的评估和反思，我意识到自己存在的问题和不足之处，并提出了一些改进措施。我相信只要我能切实付诸行动并持之以恒地改进自己，我就能够在未来的工作中取得更好的成绩，并对公司的发展做出更大的贡献。我会认真履行自己的责任，努力提高自己的专业能力，不断完善自己，以实现个人与公司共同进步的目标。
工作检讨 篇3
药房个人工作失误检讨书
尊敬的领导：
我怀着愧疚和懊悔的心情写下这封检讨信，对我在药房工作中的个人失误深感抱歉。我深知自己的错误给药房工作带来了困扰和影响，对此我深感愧疚和自责。我希望通过这份检讨书，能够认识到自己的错误，并且以此为教训，不断提升自己的专业素养和工作责任感。
首先，我在注射药品配备方面犯下了严重的错误。在某次忙碌的工作日，我没有按照严格的工作流程进行操作，导致了一次严重的配药错误。一位患者需要注射的是一种抗生素，但是我错误地给他配备了一种镇痛药。这个错误不仅给患者带来了不必要的痛苦，还给医院带来了一定的法律责任。我感到深深地内疚和自责，意识到我对患者的照顾和安全负有重大责任，但是却由于我个人的不专心和疏忽而导致了这次错误。
其次，我在药品储存和管理方面也存在失误。由于我在储存药品时没有认真检查药品的过期日期和质量，导致了一次药品过期投入回收站的情况。这不仅浪费了医院的资源，也暴露了我对药品储存管理的不负责任。我明白，作为一名药房工作人员，我必须时刻保持警觉，确保药品的质量和有效期，并做好相应的标示和整理工作。
此外，在患者药品释放方面，我也存在失误。在某次忙碌的工作日，我未能按时提供患者所需的药品，使其耽误了正常的治疗进程和康复。我由衷地为这个错误道歉，我深知自己的疏忽给患者带来了不必要的痛苦和麻烦。我应该时刻牢记，患者的生命和健康受到我个人工作的直接影响，任何的粗心和疏忽都将带来无法挽回的后果。
在这次个人失误中，我认识到自己缺乏对工作的高度敬业精神和责任感。我明白作为一名药房工作人员，我肩负着保障患者用药安全和准确的责任，在工作中必须全身心地投入，并遵循科学合理的工作流程。我必须时刻强化自己对工作的重视程度，做好细致入微的检查和操作，以确保工作质量和安全。
为了纠正自己的错误，我决心：
首先，加强自身的专业素养和业务知识。我将进一步学习药品知识和工作流程，提高自己的专业素养和认知能力。只有通过不断的学习，才能够更好地适应和胜任药房工作。
其次，我会针对个人的失误制定一套严格的自我管理规范。我会确保严格按照工作流程进行操作，细化药品配备和储存的各个环节，并在每个关键节点进行严格的检查和记录，以确保工作的准确性和质量。
最后，我会更加注重团队合作和沟通。我将积极参与团队工作，与同事加强沟通和交流，共同解决工作中的问题和困难。只有团结一致，才能够更好地完成药房工作。
我再次对这次个人失误造成的困扰和影响深感抱歉，我将以此次为教训，永远保持警觉，并以更加认真负责的态度，继续努力，争取为患者提供更优质的服务。
衷心感谢您的包容和理解！
敬礼！
药房人员张某
日期：
工作检讨 篇4
工作落实不到位检讨书
尊敬的领导：
您好！今天我写这封检讨信，深感愧疚和内疚。我是贵单位的一名普通员工，在工作中存在着工作落实不到位的问题，给贵单位的正常运转和推进工作带来了一定的困扰。在此，我向您深刻检讨，并希望能够得到您宝贵的指导和帮助。
首先，我要反思的是对工作任务的态度问题。在工作中，我经常对上级领导交代的工作任务心存懒散和漫不经心的态度。或者将工作推给他人处理，把任务的责任和压力转移到其他人身上。这种不负责任的行为，严重违背了工作纪律和职业道德，给单位带来了很大的损失。我意识到，作为一个员工，我应该树立正确的工作态度，全身心地投入到工作中，承担起自己应尽的责任和义务。
其次，我要检讨的是个人时间管理的不足。我承认，我在工作中经常出现时间安排不当的情况，导致工作无法按时完成。这主要是因为我没有有效利用时间，经常在工作时间内浪费时间，特别是沉迷于社交媒体和无意义的娱乐活动中。我认识到，合理的时间管理是保证工作高效完成的关键，我要树立起明确的工作目标和时间计划，合理安排每一分每一秒的时间。
还有一个需要检讨的问题是沟通和协作能力不足。我承认，在工作中，我常常独自完成任务，对于其他同事的意见和建议漠不关心，没有积极地与大家沟通交流。这种孤立，妨碍了团队的协作和合作，也让我错失了很多在合作中学习和成长的机会。我明确意识到，团队合作是工作中的重要一环，我应该主动与同事交流，倾听他们的建议，集思广益，提高整个团队的工作效率和创造力。
最后，我要反思的是缺乏自我反思和学习的意识。我承认，在工作中，我很少对自己的工作表现进行深入的反思和总结，对于工作中存在的不足和问题也没有积极地寻求学习和提高的途径。这种自满和停滞不前的状态，让我无法在工作中不断进步和提高自己。我要树立起积极的学习态度，不断反思和总结自己的工作经验，不断学习新知识和技能，以提高自己的工作能力和素质。
尊敬的领导，我在这篇文章中详细地总结了自己在工作中存在的问题，并针对每一个问题进行了深入地反思和检讨。我诚恳地对自己犯下的错误表示歉意，并保证在今后的工作中，积极改进我存在的问题，为单位的发展和进步做出自己的贡献。同时，我恳请领导给予我宝贵的指导和帮助，帮助我在今后的工作中更加努力和专注，为单位的事业不断做出新的成绩。
再次对给贵单位带来的困扰和损失表示深深的歉意，并衷心感谢您对我的包容和理解。
衷心感谢您对我的关心和支持！
敬礼！
工作检讨 篇5
在代表上海市公安局参加110警车方队的行列中，驾驶“沪A1002警”陆风敞篷吉普车的是来自机场分局交巡警支队的青年民警季文骅，由于演练指挥部的临时调整，季文骅和同事驾驶的吉普车从原先上海的110警车方队引导车的位置上提前到了整个机动车方队的指挥车，在最后的正式合成演练中，他驾驶着指挥车载着礼兵稳稳地行进在整个机动车方队之前，为上海、为机场赢得了掌声和赞誉。
从7月初到10月中旬，作为机场分局一名参加公安部大练兵汇报演练的青年民警，季文骅这三个月来的经历可谓饱尝人生的苦乐，经受了过五关闯六将的严峻考验。第一关就是报名选拔，为参加建国以来公安部首次方队检阅仪式，全局100多名民警报名参加选拔，先面试、再体检，然后还要进行车辆驾驶技能的考试，最后选定了42名35周岁以下、大专以上学历、身高在1。75——1。80之间、眼视力在5。0以上的党团员，季文骅幸运地闯过了第一关。第二关的考验就更为严峻，三个月的封闭集训，除了要与持续的高温酷暑和成群的蚊虫作斗争，小季还要克服本科考试、新居搬迁和女友不理解的种种压力，但是为了这一辈子只遇到一次的机遇，小季他义无返顾，以饱满的热情全身心地投入到备战训练中去。为减少对训练的干扰，他向主考学校申请了半年的休学，把搬迁新居的任务拜托给了父母亲朋，对于相恋多时的女友却只能在心里默默地祈求她的理解和原谅。第三关是驾驶技术的考验，单边桥、双边桥、齐线基准驾驶、100米36秒的等距等速驾驶以及排面标齐、整体合成等一个个高难度技术项目在等待他们去攻克，想要最后不被淘汰每个项目的训练都来不得一点的马虎。季文骅和他的战友们刻苦训练，勤奋钻研，自制了用于对齐瞄准的基准标杆和垂直悬挂线，反复演示，不断调整，直到万无一失。为保证车辆台速的稳定，车队规定训练中不能开窗、不能开空调，小季他们只能冒着37—38度高温挥汗苦练，三个月下来季文骅硬是瘦掉10斤肉，皮肤晒的黝黑黝黑的。由于季文骅在驾驶技术上练就的过硬本领，他被车队领导指定为引导车驾驶员，驾驶“沪A1002警”陆风敞篷吉普车为警车方队开道。第四关是纪律作风关，虽然作为一名人民警察本身具有较严明的纪律作风，但是肩负着上海4万公安民警的重托进京参加汇演，代表的是1600万上海人民的形象，他们还是不敢有丝毫的懈怠，训练作息、内务卫生、车辆维护严格按照事先制订的方案，9月24日进驻公安大学团河校区汇报场地后更是严格执行人民警察内务条令上的规定，两人成行、三人成列，赢得兄弟省市参演民警的好评，上海110警车方队等6家单位还被公安部评为内务管理先进单位。
经历了这些磨砺，季文骅自己在思想上、行动上都得到一次升华，他在北京集训期间专门通过市局向分局党委写来决心书表示：历史赋予了我这次进京参演的机会，自己一定倍加珍惜，在最后阶段的集训中将继续发扬不怕苦、累的精神，认真训练、严格要求，决不辜负组织和领导的期望，出色完成汇报演练任务，为上海争光。并且要把训练中养成的良好作风带到日后的工作中去，踏踏实实做好每项工作，为维护机场地区的一方平安作出自己的贡献。同时，他给分局党委寄来了自己的入党申请书。
工作检讨 篇6
协警工作检讨书
尊敬的领导和同事们：
大家好！
今天，我向大家写这篇协警工作检讨书，主要是为了总结和反思自己在协警岗位上的表现和不足，并提出改进的措施。通过这次检讨，我希望能够吸收教训，警醒自己，提高自己的工作质量和水平。
首先，我要检讨的是自己在工作中的主动性和责任心。在过去的一段时间里，我意识到自己在完成日常巡逻和执勤任务时，缺乏主动性和积极性。我常常只是按部就班地完成任务，而没有思考如何更好地保障辖区的治安和秩序。对于一些突发事件的处理，我有时没有能够迅速做出反应，导致事态扩大或延误处理时间。我明白作为一名协警，要积极主动，关心并解决辖区的问题，为人民群众创造更安全、更有秩序的环境。
其次，我认识到自己在专业知识和技能方面有待提高。作为一名协警，我们需要掌握执法知识和操作技巧，以便更好地履行职责。然而，我在实际工作中发现，自己的专业知识和技能水平不够扎实。有时候，对于一些法律法规的理解不够深入，导致在处理案件时犹豫不决；在技术操作方面，我也发现有些不足，比如在使用执法器械时有些生疏，没有做到熟练操作。因此，我决心在今后的工作中，要加强学习，提高自己的专业素养，以便更好地履行工作职责。
另外，我还要检讨的是自己的沟通和协作能力。在工作中，我发现自己很难与其他同事和群众进行有效的沟通，无法快速建立良好的工作关系。有时候，在需要协调解决问题的时候，我总是无法与相关部门和个人建立联系并取得支持。我明白作为一名协警，我不仅需要与同事们保持良好的团队合作，还要与公众建立起互信和良好的人际关系，以便更好地完成工作任务。因此，我将加强自己的沟通技巧，培养良好的人际关系，以提高自己的协作能力。
最后，我要反思的是自己的工作态度和精神状态。在过去的工作中，我有时会感到疲惫和压力，导致工作效率下降。我认识到作为一名协警，我们需要时刻保持高度的警惕性和敬业精神，无论面对何种情况都要有坚韧的工作态度。因此，我将调整自己的心态，积极面对工作中的困难和挑战，从而提升自己的工作热情和动力。
通过这次检讨，我对自己在协警岗位上存在的问题有了更深刻的认识。我将积极改进自己的工作态度和技能水平，不断学习和成长，以提高自己的工作质量和水平。同时，我将加强与同事们的团队合作，与公众建立良好的关系，以共同维护社会治安的稳定。
感谢各位领导和同事们的关心和支持，希望大家能够监督和指导我的工作，并在今后的工作中给予我更多的信任和机会。我相信，在大家的帮助和鼓励下，我一定会不断进步，成为一名优秀的协警！
谢谢大家！
敬上！
协警：XXX
日期：XXX
工作检讨 篇7
尊敬的公司领导：
您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!
本人在工作过程中出现重大过错，因为自己对工作的不负责任工作态度不端正。我不想再为自己的.错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。 自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。
通过这件事，我深刻感到事情的严重性，也是长期以来对自己放松了要求，经过几天的反思，我对自己这些时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近些时间，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人工作中的致命错误有以下几点：
工作太过散漫，对工作没有做到认真负责，更没有认识到自己的错误并且抱有侥幸心理。就算是知道自己的行为不是很好，也没能在行动上及时改正。
我决定做出如下整改：
1、对自己工作上的错误认真改正，并且承担因自己工作失误所造成的全部损失。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、从新做一份《公司用车记录》并添加领导签字及加油时间地点等项目，保证不再出现类似错误。
4、放一份车辆行驶记录登记表在车上，每次用车后立刻填写目的工作态度自我检讨地和公里数，如有同行人员，请同行人员复核并签字。
5、每次加油，需记录时间(精确到小时)和地点(加油站大概地址)。
6、今后一切花费，包括办公用品采购和车辆相关费用等，尽量去能开发票的地方;如果实在不能，需提前告知。
工作检讨 篇8
铁路工作犯错检讨书
尊敬的领导：
我以铁路工作人员的身份，对自己在工作中的失误表示深深的检讨和道歉。我明白作为一名铁路职工，责任重大，任何一个疏忽和错误都可能导致严重的后果。我深感愧疚和悔恨，并且愿意承担相应的责任。
事情发生在一个风雨交加的夜晚，我负责安排列车进出站的工作。当时，由于恶劣的天气导致视线不佳，我没有及时发现一个货运列车的信号灯出现故障。在我没有察觉的情况下，货运列车驶离站台时产生了巨大的冲击力，导致了列车的失控和脱轨事故。
对于这次事故，我深感责任重大。首先，我没有能及时察觉信号灯故障的问题，这是大意和疏忽的表现。作为一名经验丰富的铁路工作人员，我本该更加警觉，并且应该加强对于安全设备的检查和维护。其次，我在事故发生后，没有第一时间采取应对措施，使得事故的后果更加严重，这是我工作态度上的失职。
对于我的这些不当行为，我深感愧疚和反思。我明白，事故的发生给铁路运输、乘客以及公司带来了极大的损失和影响。尽管我无法改变过去，但我希望通过这份检讨书能够向公司和广大乘客表达我的歉意，并且在今后的工作中不断改进自己，避免类似的错误再次发生。
为了避免再次犯错，我决心采取以下措施：
1. 提高自身素质和专业素养：我将加强学习，不断提升自己的安全意识和危机处理能力。我将参加相关培训，增加自己的专业知识和技能。只有不断提升自己，才能更好地适应工作的需要。
2. 加强团队合作：作为一名铁路职工，我们的工作是相互关联，需要团队的合作与配合。我将积极主动地与同事沟通交流，加强团队协作能力，共同努力为铁路运输的安全和顺利做出贡献。
3. 严格执行规章制度：我将时刻铭记职责，切实履行岗位职责。我将严格执行工作规程和相关制度，杜绝一切违规违纪行为，确保安全生产和顺利运输。
最后，我再一次对我在工作中所犯下的错误与给公司和乘客带来的困扰表示最深刻的道歉。我希望通过这份检讨书，向领导、公司和广大乘客表达我内心最诚挚的歉意。我将认真吸取教训，不断提高自己的工作能力和素质，争取以更加专业和负责的态度，为铁路运输的安全发展做出更大的贡献。
再次向领导致以最诚恳的歉意！
铁路工作人员：XXX
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检讨书工作失误检讨书精选10篇
资料意义广泛，可以指一些参考素材。我们在平时的学习工作中，都会接触到很多资料。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水！所以，你有哪些值得推荐的资料内容呢？你不妨看看检讨书工作失误检讨书精选10篇，请在阅读后，可以继续收藏本页！
检讨书工作失误检讨书【篇1】
尊敬的领导：
您好！
我知道如果做错了事情，说上再多的对不起都是没有用的，应该去做的是弥补自己的错误，并且积极的改正错误，以后也做到不再犯同样的错误才是要紧的。
而关于这一次我的工作失误，也是因为我的粗心和马虎才导致的，现在仔细的想一下，我要是好好的，再仔细一点面对工作，我想也就不会发生这样的事情了。可是在这个世界上面还真的是没有什么后悔的药啊！所以我光是在这里后悔是没有用的，发生问题应该要做的就是好好的改正和解决。
一个公司的高度在很多的时候，也是由公司员工为公司建立的，要是公司的员工连自己本职内的工作都不能做好，那么势必会影响到公司的高度以及走向。所以我犯下错误，往往影响的也不只是我自己的，还有公司。并且我工作中失误，公司可以开除我，而开除我之后，我可能只是拍拍屁股走人，可是公司却要因为我的失误而进行善后。
我每天的工作，公司都是给算了工资的，可是我却没有好好的做，甚至还让公司损失，这样想来真的是很不对的。也对不起我自己的良心的，而公司从来都是待我不薄的。但是我却没有很好的对待公司的这一份恩情，而是马虎的对待工作，然后导致失误，给公司也带来损失。
尽管我自己也明白现在说什么都是有一些晚了，但是我想现在还是能有够做的事情的，那就是尽量的弥补，说到弥补，除了向客户那边道歉，进行挽回。还有公司这边，我也会为我的错误负责，并且承认我的错误。
并且我经过这一次的事情，我自己对我自己的工作也是进行了一番深刻的反思和检讨。这一次的工作失误其实也不完全是因为我的粗心，还有一部分也是因为我着急，然后想着要回家，结果就这么着急，然后工作上面也就有一些分心。一个人之所以只有一颗心大概就是不希望一心二用吧！因为那样出错的几率也明显的比一心一意的高，而我也真是因为心里想着别的，才导致了工作上面的失误，更是给公司带来了损失。
为此我也下定决心，我一定要改正这个毛病，工作的时候专心的工作，不要去想乱七八糟的，更是不要分心，要一心一用。并且工作也不能光求速度，我们在保证速度的同时也不能忘记了质量。一定要保质保量的完成工作，并且也要做到工作之后仔细检查，避免再一次出现工作失误，然后影响到公司的局面。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
检讨书工作失误检讨书【篇2】
尊敬的领导：
您好！
由于本人的工作失误，导致出现了xxx错误，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分的愧疚。现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。
出现错误的原因如下：
出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。
我深知作为财会人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔。作为财会人员，理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。
整改措施如下：
犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。
一是认真自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高。
二是加强学习进步，不断提高业务能力。作为非财会人员出身，自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，必须努力加强学习提高，不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学习，通过自主学习提高自身业务能力；另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身位臵、尽快融入角色。
三是端正工作态度，虚心接受批评指正。要不断的提高思想认知，端正工作态度，该进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评，主动接受各位领导和同志们的监督指导，正确认识善意的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
检讨书工作失误检讨书【篇3】
尊敬的XX领导：
1月下旬，我到xx采访，23日得知沙甸军民要在除夕开联欢会。我了解了有关资料，在24日（除夕）晚饭前写成初稿，因为沙甸无法发稿，加上我要去县城完成另一采访任务，便离开了沙甸，行前我嘱托驻地部队的新闻干事xxx同志到时候去参加晚会，并且约定，如果不该原计划进行，必须要在晚11时前给我打电话。当晚，xxx同志没有打电话，我就把稿子发往报社了。看到王世鹏同志的来信，才明白报道有误。
经查，当晚xxx阿甸因病重，不能到会讲话，是由公社宣传干事代讲的，沙甸的演出队没有按原计划演出，是因为群众要求早日看电影。xxx同志因为爱人来部队探亲，他也没有应约去晚会现常这就造成了报道在重要情节上的失实。
造成失误的原因，主要是我职责心不强，采访作风不深入，不踏实。作为一个记者，不论有多少理由，都应亲临第一线，掌握第一手材料，确保事实无误；尤其是事前草拟了稿子，发稿时更应认真核实。我没做到这一点，却去采访另—篇报道，盲目追求发稿数量，这就必然顾彼失此。
这篇报道失实，我的情绪十分沉痛。我感谢xxx同志的批评，必须认真吸取教训，避免今后发生类似的错误。
检讨人：XXX
检讨书工作失误检讨书【篇4】
2x年x月__日，由于我工作中的疏忽，误将我行客户女士的贷记卡还款来帐退票，给客户造成了经济损失和信用污点。事发后我尽全力弥补对客户造成的损失，但由此产生的负面影响是无法估量的，对客户而言，信用污点的影响在生活中是很广泛的。其次，在客户心中农行的形象也会受到质疑，从而导致客户的流失，损害的是我们每名员工的利益。这是一个无法挽回的教训，在深刻反省自己的同时，感到很惭愧，这并不是一个技术含量高的失误，只是自己工作时的疏忽大意造成的，这是令人不可原谅的。
几天里我深刻反思，认识到自己所犯失误的严重性。我一定要在以后的工作中改进，改掉自己的各种毛病。首先我要改的就是我的态度问题，细节决定成败，工作时一定要细心，不能忽视任何一件小事，办理任何业务时，一定要知晓自己在做什么，能不能这么做，是不是该这么做。保证做一笔业务对一笔业务;不断练习自己的基本业务技能。其次就是要改变自己的认识，从一个银行职员的角度出发去考虑事情，当我处理业务的时候代表的就不再只是自己而是银行的形象。要想做一名好银行柜员，做的是多动脑筋，多想问题，避免问题，解决问题，只有这样才能强化风险防范意识，从细节把服务做到最优。
检讨书工作失误检讨书【篇5】
尊敬的领导：
您好！
真的非常非常的抱歉！我对自己犯下的错误感到忏悔。作为一名员工，我却没有严谨的根据领导的指令做事，导致工作中出现了偏差和失误，实在是感到懊悔。
这次的失误虽然是个意外，但是也显示出我在工作中的不足和对领导指示的不严谨态度，作为一名员工，我要认真的对待，严谨的思考，对错误和问题严肃的改正和处理。
这次的问题其实主要还是在我，我在实施工作的时候，因为自己的理解不到位，擅自调整了工作的情况，导致和领导计划中的进度产生了误差。这实在是一件严重的错误！我错误的以自己的判断对工作进行调整，不仅给公司带来了不必要的损失，更是对工作的不服从，不遵守！现在反观自己的错误，我真的感到非常的后悔！
对于自己的失误，我知道我必须改正，必须了解透彻，要彻底的对问题进行纠正！对此，我反思了自己的问题，总结出以下核心问题：
首先，作为一名员工，我没有严格的按照工作的要求去完成工作，这是非常不合理的行为，这暴露了我在工作中的自大和不信任，要是我没那么自大，对工作的要求多一些信任，这也不会犯下这样的错误。其次对工作要求的不信任，也主要是因为自己的自大，认为自己在工作中做了这么久，能靠自己的经验来对工作进行判断和修正！这种错误的行为严重的影响着工作！
其次，作为工作的执行者，我在遇上自己没法判断的事情的时候，没有第一时间去向上级请示，而是自己错误的进行了判断！这种方法是非常不可取的行为，不仅让工作失去了严谨性，严重一些更是会导致工作的失败！当时的我做事没有仔细的思考，导致这个错误就这么被犯下。虽然万幸没有导致工作的严重失误，但也是不可忽视的大问题！
最后，我对工作严谨性的错误，暴露了我在工作中散漫的态度！这样的态度不仅会早着造成这次工作的失误，更有可能会在今后的工作中埋下隐患！作为员工，我必须杜绝并改正！
错误已经发生，我只能认真的检讨并努力的改正错误，希望领导能相信我的改正之心，我一定会改掉自己的毛病，认真严谨的对待之后的每一次工作！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
检讨书工作失误检讨书【篇6】
2x年x月xx日，由于我工作中的疏忽，误将我行客户女士的贷记卡还款来帐退票，给客户造成了经济损失和信用污点。事发后我尽全力弥补对客户造成的损失，但由此产生的负面影响是无法估量的，对客户而言，信用污点的影响在生活中是很广泛的。其次，在客户心中农行的形象也会受到质疑，从而导致客户的流失，损害的是我们每名员工的利益。这是一个无法挽回的教训，在深刻反省自己的同时，感到很惭愧，这并不是一个技术含量高的失误，只是自己工作时的疏忽大意造成的，这是令人不可原谅的。
几天里我深刻反思，认识到自己所犯失误的严重性。我一定要在以后的工作中改进，改掉自己的各种毛病。首先我要改的就是我的态度问题，细节决定成败，工作时一定要细心，不能忽视任何一件小事，办理任何业务时，一定要知晓自己在做什么，能不能这么做，是不是该这么做。保证做一笔业务对一笔业务;不断练习自己的基本业务技能。其次就是要改变自己的认识，从一个银行职员的角度出发去考虑事情，当我处理业务的时候代表的就不再只是自己而是银行的形象。要想做一名好银行柜员，做的是多动脑筋，多想问题，避免问题，解决问题，只有这样才能强化风险防范意识，从细节把服务做到最优。
然而，此时此刻面对已经造成的失误，我心中充满了悔过与愧疚之意，真切的希望行领导能给我一个改过自新的机会，在今后的日子里，我一定会做好本职工作，提高防范意识，克服麻痹大意思想，时刻保持高度警惕性，时时刻刻学习《银行服务规范与紧急情况处理》等规定，并严格按照规定操作业务。为我行的发展贡献自己全部的光和热。
请领导相信我，我保证，这样类似的失误将不会再发生。
检讨人：
时间：
【工作失误万能检讨书500字(四)】
尊敬的老板：
您好!
在此向您递交这份工作失误的检讨书，以表达我对自己态度不端正，违反公司工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正，对于工作怠慢与疏忽，我没有很好的遵守公司的规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己的职责义务，我的工作失误违规和迟到也是最令自己感到心痛的错误，错误的发生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽，我主观的认识不深刻，给我犯下了如此工作埋下了隐患，从而发展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误如不加以改正继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大不利的因素，首先，我作为一名公司的员工，员工最基本的责任就是上班一定要准时，一切工作的顺利开展都是建立在严格遵守的公司的相关政策和规定的前提下的，而我却在这段时间内放松了对自己的要求，没有准时的到公司上班，而且在工作上出现了失误，我这样的工作失误违规和上班迟到，对于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消极影响。
在此、我向苏老板以及同事表示深深的歉意，并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了，以后我会准时上班并遵守好公司的规章制度，严格要求自己，工作上要认真对待，仔细检查多遍，减少对公司利益造成的影响。
检讨人：
时间：
检讨书工作失误检讨书【篇7】
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。
1、针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力的为公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨书工作失误检讨书【篇8】
敬重的领导、同志们：
您好!
今日，我在这里做反省，因为我作业不细心不细心的原因，让作业呈现了失误。
自己的作业是担任文件收发处理。接纳文件挂皮，经领导阅览后，催促承办人员及时处理并将原文件回收，过后也没有经过细心查看，局领导是否阅览并将文件回收交局档案室。昨日因就事人员来访，承办人员没有见过领导阅览文件，而无法正常处理事务。经x书记查询了解状况后，才发现自已作业上的失误，但为时已晚!事发后，还不能平心静气地上对差错，有躲避的心思。不能马上想着先从自己身上找原因!
经过局领导批判和教育后我发现，形成没有做好局文件收发转办作业的原因，主要是因我职责心不强。经过这件事，我感到这虽然是一件偶尔产生的作业，但一起也是长期以来对自己放松要求的成果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严厉要求!自己在作业情绪中，仍就存在得过且过，混日子的敷衍主意。关于一些应该细心细心做的作业而没有细心下来。现在，我深深感到，这是一个非常欠好的做法，假如听任持续开展，那么，成果是极端严峻的，甚至都无法幻想会产生怎样的作业失误。因而，经过这件事，我知道到自己的缺乏，在此，向安排做出反省的一起，也向搭档们表明发自内心的抱歉。
我谨向安排做出深化反省，并确保：
1，在这件事中，我感到自己在作业上还短缺职责心。应前进自己的作业职责心。细心战胜作业粗枝大叶的缺陷，尽力将作业做好，以优异作业成绩来补偿我的差错。
2，在往后的作业中细心实行岗位职责，细心做好职责范围内和安排交办的作业任务。
3，关于这一切我还将进一步深化总结，深化反省，改正差错，把往后的本职作业加倍尽力干好。我现已深化意识到自已的差错，而且知道到了此次差错严峻性。我确保往后不会再有相似行为产生在自已身上。请安排持续监督、搭档们协助我改正缺陷，使我获得更大的前进!
还有再此我向大局搭档们表明抱歉，因为我的粗枝大叶给咱们带来了费事，影响了单位的全体形象。
此致
敬礼!
反省书：xxx
20xx年xx月xx日
检讨书工作失误检讨书【篇9】
尊敬的单位领导同志：
工作疏忽大意、不端正导致的工作失误，我对错误的全面认识如下：
首先，我的思想觉悟上存在严重不足。作为一名银行柜台职员，我的职位所在是占在与顾客沟通的第一线，顾客对我行的实际印象，很大程度上还是通过在日常在柜台前办理业务时候感受到的。因此银行柜台职员的工作操守如何，很大程度上影响到银行给顾客心中的形象。而导致我此次工作业务操作的不规范也是在这一点认识上存在不足。
其二，我的工作作风懒散，不够严谨。如我这样的工作业务失误，在大多数情况下，都是因为自己工作不专心才犯下的。对于我这样的“不专心，不严谨”恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度，没有以一个严谨、认真的态度面对自己的工作。我此等错误的发生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开的。这暴露出了我在工作作风上的严重问题，以及在工作上的不成熟和不严谨。
然而，我的工作错误已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖自己的错误。比较我的错误原因完全在于我主观态度方面的不到位、不端正。
此致！
建议人：xxx
20xx年x月x日
检讨书工作失误检讨书【篇10】
尊敬的领导：
我怀着愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心!我不对，我有错，我辜负了父母的期望，领导的教诲，人民的信任，医院的培养!
xx月xx日因为自身原因导致工作严重失误，未能及时给病人xx治病，从而导致病人病情加重的事情发生，但在写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺，平时我对自己要求还是比较高的，我非常气愤我这次的疏忽大意!违反了医院规定。我深明领导是多么关心医院的形象和纪律，可是我却连最基本的应该做的也疏忽了!由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥。平时对这类事情认识不深。导致这类事情发生，在写这份检讨书的同时，我真正觉悟到自己的错误。
再次，我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响，破坏了医院的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于院系的院风建设。我常感谢领导这次能叫我写检讨，使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后一定更努力要求自己，积极做好医院一切工作，理解体会领导的安排!这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任!通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢上级对我这次深刻的教育!
在此我感谢领导的提醒和教诲，思想上我将更进一步的反省，深入总结，同时希望领导继续监督，并收集整理，争取更大进步。谢谢关心教导我的领导!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽检讨书精选
我们的人生是一步一阶段的，我们通常会使用检讨书。我们犯错之后就会被要求写检讨书，怎么写检讨书才显得比较真挚呢？为满足你的需求，我们特地编辑了“工作疏忽检讨书”，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。
工作疏忽检讨书【篇1】
尊敬的领导：
您好！
我非常的难受，近期以来在工作方面出现了一些问题，让我感觉非常的不好，我真的是不希望继续这样下去了，以后在工作当中肯定还是应该努力一点，这让我感觉还是很好的，我坚持去做好了很多事情，我来到我们单位工作了这么久的时间，我确实是没有督促好自己，这次的工作上面是我疏忽了，是我没有做好分内的事情，出现了这样的情况我真的应该好好的检讨一下，以后肯定是不能够再这样下去了，这会出现大问题的，我不希望出现类似的事情，我真的应该为这件工作疏忽好好的反省一下。
现在我坚持做好了很多工作，这是我应该要努力保持好的，工作当中应该要认真才是，我的粗心大一造成了很多的不便，这让我感觉非常的不好，这也是我不愿意看到情况，工作上面的这次没有做好，当时就是心思没有在工作上面，我在想别的事情，而且还是跟工作无关的，这让我现在回想起来的时候真的很自责，我没有考虑好自己当时正在工作当中，一旦走神了就容易出问题，本以为这些都不是什么问题的，但是没有想到居然还是出现了这样不好的情况，我真的好后悔，我不能够再出现这样的情况了，这对我的工作也是非常有影响的，我的状态工作下去很容易出问题，我现在的情况也让您失望了，是我做的不够好，不应该在该工作的时候而去想别的事情，有的时候一个不经意的走神也会带来工作问题。
我现在回顾起来的时候我感觉很是自责，而且也不希望以后再出现这样的情况，我的工作状态真很很不好，我感觉自己对不住您，内心也是很复杂，继续出现这样的问题肯定是不好的，在工作当中我一直以来都是马马马虎虎的，这样持续下去实在是太不好了，我真的是感觉在耽误自己的时间，也是在消耗工作精力，今天由于我一时的疏忽给办公室的同事们工作造成了不便，耽误了很多同事的时间，造成的这个后果让我自责不已，我确实是感觉到了这些，所以的需要重视这个问题，这是我应该去搞清楚的，我现在没有坚持去做好当下的工作， 我认为这是一种不负责在，我确实是没有坐好自己的工作，以后我也一定不会再让这样的情况出现在，这真的是影响很大，我也知道错了，我一定检讨自己。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽检讨书【篇2】
尊敬的领导：
您好！
我是公司的司机xxx，在昨日接送同事上班的途中，抛锚了，让同事们最后一公里只能走路上班，不但是耽搁了同事们上班，而且这么热的天气，也是让人比较难受，我检讨。这都是我工作的疏忽，前天没有检查汽车的情况，导致昨天汽车爆胎了。
本来作为司机，每日接送完同事们上下班之后，我都要去检查汽车的`情况，如果没油要加油，汽车有损坏要及时的维修，像轮胎，刹车等这些重要的部件，更是要详细的检查，而且这个轮胎也是使用的比较久了，要更换的一个状态，但是我却没有及时的去更换，所以才造成这次意外的情况。在之前，我就有意识到，我工作驾驶的汽车是需要去做保养维护的，但是因为我个人没有太过于重视，而且以为能多用一会，晚一点保养维修就可以为公司省一点，可是我的这个省一点反而没有真的省，而且还造成同事们工作的不便，真的是因小失大。
昨天抛锚之后，我叫了维修，然后再把轮胎换了，同时也是对其他的部件做了一下维护，结果发现，如果不是这次爆胎，我还没发现其他的部件也是耗损严重，需要及时的更换，作为司机，本来应该是对坐我车的同事们的安全负责的，但是我却没有重视起来。虽然没有造成严重的危害，但是我这样的态度确实是极其容易出事情的。领导也教育了我，批评了我，我觉得我应该好好的反省一下，安全问题是必须要很重视的，作为司机，要对全车的人负责，如果这次是刹车出了问题，那后果就严重多了，我不能有侥幸的心理。
在今后的工作之中，我要认真开车，并且把汽车的维护保养做好，确保行驶的过程中不会出问题。而且还有一个问题我觉得我以后一定要时时记得，就是提醒同事们把安全带都系好，并且去检查。之前虽然也有和同事们说过，但是熟悉了起来，我就没有每次都提醒了，之后我一定每次出车，都提醒同事们系好安全带，并且去检查，可能有些繁琐，会耽搁几分钟，但是都是为了同事们的安全着想的。
这次的疏忽，是我安全上面没有重视，也是我工作的严谨性不够，以后我不会再犯这种错误了，同时也会在安全方面尽量多做，做详细些，保障同事们的安全，准时准点的接送同事，让他们能很好的到公司来上班，同时也可以很好的下班回到家。
此致
敬礼
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽检讨书【篇3】
尊敬的领导：
您好！
因为工作疏忽给企业造成损失本就是让人难以原谅的行为，毕竟对于自己而言稍微用心一些则可以使这样的疏忽尽量得到避免，只不过因为态度不端正导致未能及时发现工作中存在的问题从而造成了损失，明明领导在工作中如此信任自己却还是出现疏忽的确应该进行检讨。
疏忽出现的原因自然是自己对待工作未能做到尽心尽力罢了，毕竟对于早已熟悉的工作内容而言哪怕是完成以后多检查几遍都能找到问题所在，只不过自己并没有将心思放在这上面才会导致后面出现这种明显的疏忽之处，因此我得好好反思自己为何会在工作中出现疏忽并找出解决问题的方法才行，在我看来哪怕是刚刚进入企业的新员工出现疏忽都是可以被原谅的行为，然而自己无论是理论还是实践都能够较为轻松地解决工作中存在的难题，到头来却也因为审核不够仔细导致自身的工作出现了这种比较明显的疏忽，面对这样的结果自然会对自己近期在工作中的错误做法感到悔恨不已。
目前可以明确的是散漫的态度是长期在工作中的不作为所造成的，正因为无法在工作中做到积极认真才会在后续的进程中出现这样的疏忽，而且由于自己未能及时找出问题所在才会为企业的发展造成一些损失，不得不说作为入职多年的员工却出现这样的问题实在是让人感到有些难以原谅，难道我就不知道工作疏忽除了会给集体利益带来损失以外还会影响到其他同事吗？若是不能够得到严厉的惩罚或许还会令极少部分员工产生效仿的心理。
面对工作疏忽的问题得要尽快振作起来才不会容许同样的问题再次发生，既然已经不可避免地为企业的发展造成损害就应该想办法进行弥补，毕竟作为企业的一员应当在疏忽发生以后承担相应的责任才行，所以从此刻开始自己会在尽量做好当前工作的基础上想办法为领导进行分忧，无论是额外的工作任务还是难以解决的问题都可以找我进行帮忙，而我也会想办法在这之中发挥自己的作用从而为企业的发展做出更多的贡献。
作为有担当的企业职员自然不会容忍工作中的疏忽再次发生在自己身上，所以还希望能够继续得到领导的信任并以全新的姿态来对待工作任务，而我也会记住以往造成工作疏忽的教训并保证不让这种情况再次发生，为了实现这点我也会加倍努力地对待工作并争取获得令领导满意的成就来弥补过失。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽检讨书【篇4】
尊敬的领导：
您好！
参加工作以后的自己能够发现时间的流逝真的能够改变一个人的性格，至少在刚刚踏入职场的时候我在工作中的表现并没有现在这般懒散，尤其是前段时间的工作疏忽更不应该发生在自己这种进入单位好几年的职工身上，当认识到工作中的疏忽都是因为自己这段时间没能引起足够的重视所导致的后果，因此我打算根据作为单位职工的自己前段时间在工作中出现的疏忽进行检讨。
即便是任何一个对自己有所了解的同事都能够第一时间找到工作疏忽出现的原因，只不过有些时候作为当事人的自己并不认为端正态度就能提高工作效率，或许是因为长时间未曾经历过挫折才会在工作中出现这种本不该发生过的事情吧，如果以单位新晋职工的眼光来看的话便能发现工作疏忽简直是可笑的存在，至少我认为身边许多人看待着自己的眼光总是带着一丝嘲弄的色彩，然而一旦想到前不久的工作疏忽以后就让我的内心没了任何的底气，或许当表面的一层傲气消散了以后剩下的就只有对无尽的内疚之感。
当自己认清现实以后也应该明白有些时候只有担当责任才算是最好的解决办法，尤其是这样一种疏忽是因为自己所导致的以后就更应该早些进行弥补才行，只不过这段时间感到身心疲惫的自己的确应该静下来来好好想一遍了，至少目前这样一个状况的确是以往的自己在工作中不乐意见到的局面，毕竟有些时候放宽心态就能发现工作疏忽所导致的一些漏洞其实都是比较好解决的。
在今后的工作中我也应该要通过这样的事情来警醒自己才行，并且有些时候领导原谅自己的机会并不是任何时候都能够存在的，至少已经吃过一次亏的自己不应该一而再再而三地因为简单的疏忽撩拨领导容忍的底线，而且对比那些刚刚进入单位的新职工来说就能够发现一些自己不再拥有的东西，无论是对待眼前工作的热情还是虚心向身边同事请教的姿态都是自己这段时间所缺少的一面，至少仔细对这些事情进行相应的分析以后就能够发现工作疏忽本就是不应该存在的。
在往后的职场生活中只要能够牢牢记住工作疏忽带给自己的教训就能够获得相应的成长，毕竟在很多的时候都应该将眼光放在遥远的未来才能够有着相应的成长空间，而只有在这个过程中不断经历挫折并吸取相应的教训才能够是自己变得足够成熟，我可得赶紧端正好相应的态度并追上其他同事的步伐，只不过在这个过程之中千万不要再出现工作疏忽这类本不该发生在自己身上的事情了。
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
工作疏忽检讨书【篇5】
尊敬的：
我是一名刚工作不久的公务员，在工作期间，因自己的疏忽，犯了严重错误，造成市政府的日常工作几乎陷于停顿，现作深刻检讨,并希望大家有所借鉴，汲取深刻的教训！
我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。当时自己并没有好好的去考虑可能会造成的后果或影响，幸亏局长及时批评教育和指导，没酿成重大后果或影响。
通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是自己没有在做任何事情之前认真考虑这样做可能会造成的后果或影响。经反复深思，主要是我松了对自己的要求，特别是放松了政治思想的学习和修养。因此，这次发生的事件使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
如今，事情已发生，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：一是思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。二是思想觉悟不高的根本原因是因为本人对局长多次在大会上的训示精神没引起高度重视和掌握。
针对本人存在的问题，我决定做出如下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、不与社会中介机构的人员往来。
3、认真做好本职工作，完成领导安排的各项工作任务。
4、不插手或干预影响其他科室和人员的工作。工作上一定做到“早请示、勤汇报，到位而不越位”。
5、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。
6、结合党的群众路线教育实践活动，加强学习党风廉政和政治思想修养，坚决抵制腐败思想和行为。
短短几百字，不能表述我对自己的谴责；更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取把各项工作做得更好。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
检讨人：
X年X月X日
工作疏忽检讨书【篇6】
尊敬的领导：
您好！
我在我们企业工作也已经有多年的时间了，可以算是老员工了，但是在工作上面，我这次却出现了疏忽，把本来应该发对的货物发错了，虽然最后客户找来原谅了我们的失误，但是这个疏忽如果不是因为遇到优质的客户，可能就会造成对公司的一个经济损失，我的工作没有做好，出现了问题，我也是要好好的反省和检讨。
这批货物的价值是比较大的，按道理来说，我在发货前应该反复的检查确认清楚之后，才出库的，但是我却觉得是老客户了，而且工作这么久，流程都没问题，就没有检查确认就出库了，没想到，我把该发的货物却是没有发对，如果不是遇到这个客户，要是一个诚信度不那么高的客户，那么我们多发出的货物可能就进了人家的口袋，而没有得到款项，这样也是造成经济的一个损失，也是比较大的。
这次工作的疏忽也是我长期工作以来造成的松懈，觉得不会出问题，就自以为是的没有检查，而是没有抱着一个严谨的态度去仔细的检查，如果我能在工作上认真的去做，那么就不会出现这个问题，也不会造成后续的情况发生，这次是幸运，可是不可能每一次都能遇到这么好的客户，也是不能每次都不出差错，特别是这种严重的差错，更是不能再次的出现了，我也是要改变我的工作态度。
长期的工作的确是会让我有些厌倦，的确不可避免，但是工作的态度却是可以刻意去保持的，像我们公司还有更老的员工，但是却从不出错，我也是应该去学习，但归根结底也是我的态度出了问题，回顾这段时间的工作，我也是发现我自己一些事情上的确没有复核就直接给过了，还好是没出错，但是我们是人，不是机器，出错是可能发生的，也是需要我们自己主观上去多控制，避免出错，多检查。
而今我想我这次工作的疏忽，也是很感谢那位客户，避免了公司的损失，同时我也是要警醒过来，在今后的工作当中，做多一些，谨慎一些，不能因为自己熟悉工作的一个流程，觉得自己是老员工就能松懈，更是要做好一个榜样，告诉新来的员工，该是如何的做事情，而不是自己懈怠了。领导我也是意识到我的错误情况了，今后我保证一定不会再发生这种情况了，也是会好好的把我自己的工作给做好。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
2023施工检讨书精选
以下是工作总结之家为您精心编撑的“施工检讨书”，需真诚面对和接受自身的缺点和错误，你跟好友共同笔下的检讨书标题有哪些呢？大家都可以互相学习、激励！
施工检讨书(篇1)
尊敬的各位领导：
你们好！
很感谢各位领导能抽出宝贵的时间来看我的检讨书。我不想为自己的错误找任何理由，更不会为工程技术部找任何借口，那样我只会感觉更加愧疚。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。刚进公司时领导的谆谆教诲和殷切之情仍记忆在心，不敢片刻忘怀，念及此，我深为惭愧，没想到个人工作态度的不足竟然会给整个部门带来如此重要性，我深刻反思，端正态度，并将此作为目前工作的重中之重，不要拖部门的后腿，不能给公司造成坏的影响和辜负领导和同事对我的一片苦心，自己没有好好的去考虑肩上的责任，造成了对公司不良的影响。
通过这件事，我认识到个人与集体的莫大关系，工程技术部人员散漫，办事拖沓，工作滞后，导致公司安排的相关工作不能及时处理和完成，给公司整体建设和工作步骤造成了不良影响。这虽然是公司对工程技术部的批评，却也是对我个人的及时提醒，之所以有这样的批评和警示，我觉得跟部门内任何一个人都是脱不开关系的，正是因为每一个人的不良行为，才会导致部门整体工作滞后的后果，其实这是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散，办事拖沓，不按照领导指示来办事等不良行为表现，不能再这样下去，这样下去非但让自己的工作表现不好，还会直接关系到整个部门的荣誉和业绩，从而给公司造成坏的结果。通过这份检讨书我下定决心，一定端正工作态度，改善工作方式，提高工作效率，好好工作，为公司其他同事做好表率和模范作用。
如今，我已深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：
思想觉悟不高，对工作的重要性认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来，思想觉悟不高导致的结果：对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到我的职责有多么重要，稍有差池，后果将不堪设想。
我决定做出如下整改：
一、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
二、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
三、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，公司整体工程的保质保量也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
短短几百字，不能表述我对自己的谴责；更多的责骂，深藏在我的心里。在此我恳请公司给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。
检讨人：xx
20XX年x月x日
施工检讨书(篇2)
现在我的心情是浮燥不安的，因为工作。为了弥补我工作中再出现同样的错误，我必须做一个自我检讨。
3． 客人、员工的资料存档数据丢失。
4． 工作考虑不够周全。
5． 工作不记事，总是忘记处理领导交待的工作。
6． 上班时间玩游戏。
7． 不听取他人意见，以自我为中心。
二、针对以上犯的错误，作以下弥补：
1． 在以后工作中，一定要做到细致，检查再检查，细节决定成败，所以一定要认真对待每一件事。
2． 在工作时，总是敷衍了事，没有把公司的事，拿来当成自家的事，总以完成为前提，并没有在乎它完成的质量与效果。为避免后有同样的事情发生，必须从始至终地认真完成工作，不能马虎，要有责任感。多集思广益。
3． 面对资料存档，漏存、遗失现象，所导致的后果极为严重。在存档时必须分类细致、时间明确、内外分明、有条有秩。
4． 工作考虑不周，以后在做任何一项工作或计划时，多听取他人的意见，策划详细，做到先思考再行动，先策划再沟通。使工作无漏洞。
5． 谨记需要办理的每一件事情，以记事本的方式把需要办理的每一件事详细记录。
6． 不管以后是工作还是生活，都不玩游戏。我发誓。
7． 多听取他人朋友或同事的意见，取长补短。
施工检讨书(篇3)
框架协议或框架合同是源于德国法的概念，是指为双方当事人之间签订的同一类型合同(个别合同)，提供基本框架(架构)和基本条件的合同。框架协议一般存在于长期或复杂的交易关系中，订立框架协议的目的在于提前确定合作对象和双方的合作关系，并调整在框架协议的范畴下订立的所有合同中普遍存在的问题。
框架协议作为复杂交易常用的协商工具，在我国目前的商业实践中被广泛采用。在就交易的各项细节达成一致意见之前，当事人会选择先行签订一个框架协议，表明各方已就交易的主要内容达成共识，同时约定各方当事人将就交易的具体细节另行签订相关书面协议。
对于这类框架协议的性质和效力，目前司法实践中存在较大争议，理论界也存在不同观点。在本文中，笔者将结合理论界的观点和最高人民法院的判例，对于框架协议的性质进行辨别和区分。
框架协议是企业兼并重组交易中常见的一种合同类型。例如，在某企业以换股方式进行的重组中，合作各方首先签订了一份《框架协议》，其中对于重组的整体方案、各个步骤的具体安排、违约责任以及适用法律和争议解决都进行了明确约定。各方在协议中约定：“各
方同意在本协议签署后根据本协议的约定正式签订《出售资产协议》、《发行股份购买资产协议》等其他相关协议。”随后，合作方另行签订了其他具体的合作协议。在本案中，《框架协议》是预约还是本约?
对于框架协议的性质问题，目前的理论界并没有形成统一的`观点。我们注意到，部分学者认为，框架协议应属于本约。例如，清华大学教授韩世远在解读《最高人民法院关于人民法院为企业兼并重组提供司法保障的指导意见》时指出，“框架协议通常表现为本约，只是其中会有一部分内容，需要将来当事人通过具体合同另行具体化。”
其实，想要判断框架协议是预约还是本约，首先应明确一个前置问题，即如何区分预约和本约。
预约和本约是一组相对应的概念。按照学界通说，预约是约定将来成立契约的契约，而将来成立的契约就是本约。我们注意到，目前的司法实践中并没有形成对于预约和本约的统一区分标准，判断合同属预约还是本约完全属于法官自由裁量权的范畴。然而，由于不同的法官对于法律的理解存在较大差异，司法实践中对于预约和本约的认定存在诸多不同的方法和标准，不同地方、不同级别的法院也存在比较严重的“同案不同判”的现象。由于预约和本约在违约责任和赔偿范围上存在较大差异，错误认定合同的预约或本约的性质将会导致不公平的裁判结果。
《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》首次对预约合同进行了规定，该解释第二条规定：“当事人签订认购书、订购书、预订书、意向书、备忘录等预约合同，约定在将来一定期限内订立买卖合同，一方不履行订立买卖合同的义务，对方请求其承担预约合同违约责任或者要求解除预约合同并主张损害赔偿的，人民法院应予支持。”上述条文明确规定了预约合同的效力和违约责任，但略显遗憾的是，该司法解释并未就如何区分预约和本约进行规定，这一问题上的立法空白也直接导致了审判实践中在该问题上存在的混乱局面。
对于预约和本约的区分，很多学者提出了自己的见解。中国社科院梁慧星教授认为，预约与本约可以通过以下方式进行辨别：第一，是否需要另签买卖合同。如果需要，则是预约。第二，是否发生直接交货、付款的义务。如果是，则是本约。第三，违约之后，是否可以要求继续签订买卖合同。如果可以要求继续签订买卖合同，则为预约。中国人民大学王利明教授认为，预约和本约从以下几个方面进行区分：第一，预约没有设定具体法律关系的意图，否则应将其认定为本约。第二，预约合同的标的仅为订立本约，一般不包括形成具体的债权债务关系的内容。第三，在预约合同中，一般不可能出现关于违反本约合同的责任的约定，当事人通常只是约定要在一定期限内订立本约合同。
学者们主张的判断标准虽然存在差异，但大都是以合同的具体内容作为判断某一合同是预约还是本约的根本标准。在审判实践中，部分法官同样采用类似的客观标准对预约和本约进行区分。那么客观解释方法究竟是否是预约和本约的根本判断标准呢?答案是否定的。最高人民法院在民提字第90号民事判决书中明确：判断当事人之间订立的合同系本约还是预约的根本标准应当是当事人的意思表示。
20xx年9月20日，蜀都实业公司(甲方)与讯捷公司 (乙方)签订《购房协议书》约定：甲乙双方就售房事宜形成如下一致意见：1.乙方购买甲方所拥有的2100平方米的房屋，总价格6750万元。2.本协议签订之日起，甲方收到乙方预计购房定金1000万元，待购房合同签订时，该定金自动转为购房款。3.甲、乙双方应就购房合同及付款方式等问题在本协议原则下进行具体磋商。 4.甲、乙双方均应遵守本协议所确定的原则，违反则违约方向守约方支付违约金 1000万元。5.甲乙双方就该宗房屋买卖合同签订时，本协议自动失效。
双方当事人对于该《购房协议书》的性质持不同的主张，而一审法院和二审法院均依据协议内容认定该《购房协议书》具有本约性质。在该案再审中，最高人民法院认为该协议的性质为预约，一审、二审认定其为本约是错误的。
最高人民法院在该案的判决书中对如何区分预约和本约进行了充分、详细的说明：
“首先，仅就案涉《购房协议书》而言，其性质应为预约。预约是指将来订立一定契约的契约。预约的形态多种多样，有的预约条款非常简略，仅表达了当事人之间有将来订立本约的意思，至于本约规定什么内容留待以后磋商决定;有的预约条款则非常详尽，将未来本约应该规定的内容几乎都在预约中作了明确约定。而若仅从内容上看，后者在合同内容的确定性上几乎与本约无异，即使欠缺某些条款，往往也可以通过合同解释的方式加以补全。因此，仅根据当事人合意内容上是否全面，并不足以界分预约和本约。判断当事人之间订立的合同系本约还是预约的根本标准应当是当事人的意思表示，也就是说，当事人是否有意在将来订立一个新的合同，以最终明确在双方之间形成某种法律关系的具体内容。如果当事人存在明确的将来订立本约的意思，那么，即使预约的内容与本约已经十分接近，即便通过合同解释，从预约中可以推导出本约的全部内容，也应当尊重当事人的意思表示，排除这种客观解释的可能性。本案中，蜀都实业公司与讯捷公司在 9月20日签订的《购房协议书》中明确约定了双方拟进行买卖的房屋的位置、面积和价款，应当说具备了一份正式的房屋买卖合同的主要内容，可直接据此履行而无须另订本约。但是，双方当事人同时在该协议中约定：“??3.甲、乙双方应就购房合同及付款方式等问题在本协议原则下进行具体磋商。??5.甲乙双方就该宗房屋买卖合同签订时，本协议自动失效。”可见，双方当事人虽
施工检讨书(篇4)
尊敬的公司领导：
现在我怀着深刻内疚、自责的心情向公司递交检讨，以深刻反省我没有负起一名销售经理应有的责任意识而引起的严重错误。
我认真回顾了错误的发生经过，因为我没有把自己签署的停电通知书第一时间交给公司行政部同事，而是随意的交给工地门卫，导致停电的信息没有及时的上传下达，给工地造成了严重的质量安全隐患，也让其他同事为此揪心、困扰，受到了公司处罚，为此我深表歉意。
经过彻夜反省，我总结了错误归根结底在于：
1.我没有严格遵守工作章程办事，可以说我在一定程度上忽视了公司制定的管理制度。
2.我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度，缺乏责任感，存在侥幸心理，对自身没有加强管理。
3.我缺乏必要的问题预判力，处理事情欠思量，这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。
面对错误，现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来，我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起公司，对不起同事，也对不起我自己。可是，我非常明白仅仅在这里做出检讨，道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上，采取切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避免今后错误的发生。
为此，我向公司做出郑重保证：今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、认真、细致地从事本职工作，并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训，逐渐加强自己的工作素养，为公司的发展贡献力量，不辜负领导对我的关怀与厚待。
此致
敬礼!
检讨人：
20xx年xx月xx日
施工检讨书(篇5)
尊敬的领导：
您好！首先怀着十分愧疚的心情，对领导及全体同事表示真诚的歉意。以人为镜，可以明得失。对于在今年7月份曹家寨市场道路整修工程中发生的事情造成严重损失，经过认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安。在此，我向领导及全体同事做出深刻的检讨，在此做出深刻的检查与反省。
本人在平日里一贯对自己放松要求，放低标准，从而导致了自己在不经意间犯下了如此严重的错误，我的这一行为，对不起董事长的栽培，更对不起关心我的人，如果自己平时能像其他同事一样，向领导多学习，对自己要求严格，对自身提高标准，想必就不会犯下此类严重错误。在今年7月份我所干的曹家寨市场道路整修工程中，由于种种原因没能检查好合同内的部分内容，导致本工程没有盈利，我俩的失职给公司带来了严重的损失，对此次失职我深感后悔，但世上是没有后悔药。事已至此，多说无意，唯有以此教训为戒，以此事件为警。借作此次检查为契机，从现在起，我会提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感。
有则改之，无则加勉。通过这件事，也是我对自己的工作不细心一种体现，经反思我觉得自己在个人工作思想上仍有欠缺，我深感这是一个非常不好的倾向，发生这件事，我知道必须在以后的工作与行为上严加要求自己，在此我在向领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢！我必将时刻铭记于心，我真心诚意接受领导和同事对我的批评，感谢各位对我的批评和帮助，我将以此促使自己更加努力去完成每一次任务每一项工作。
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省。在此恳请领导和各位同事相信我能够记取教训、改正错误！敬请各位领导原谅。请求领导给我一次机会改进，让我可以通过自己的行动来证明自己的觉醒，以加倍努力的工作表现来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。
此致
敬礼
检查人：
xx年x月xx日
施工检讨书(篇6)
协议书由____(以下简称“业主”)为一方，与____(以下简称“监理单位”)为另一方共同订立。
鉴于业主已委托监理单位为____工程提供监理服务并已接受了监理单位就此提出的项目建议书，为明确双方在合同期间的义务、责任、权力和利益.兹就以下事项达成协议:
一、本协议书中的词句和用语与“公路工程施工监理合同”中通用条件所规定的'定义相同。
二、下列文件是本协议书的组成部分，应作为协议书的有效内容予以遵守和执行。
三、业主在此同意按照本监理合同规定的期限和方式，向监理单位支付根据监理合同规定应支付的费用和提供监理工作条件。
四、监理单位基于业主的上述保证，在此向业主承诺按照本监理合同的规定履行监理服务。
五、本协议书经双方签字盖章后，自___年___月__ 日生效，至___年__月___日终止，在按照监理合同的规定结清监理服务费用后自然失效。
六、本协议书正本一式两双方各执一份，具有同等法律效力。协议书副本___份.双方各执___份。
业主：_____(盖章)______监理单位：_____(盖章)
施工检讨书(篇7)
国内建筑市场经历计划经济到市场经济的转变，监理单位在建筑市场中职能的定位以及自身的发展也越趋完善与成熟，发展前景可观。然而，不可否认由于法律制度的不完善、市场漏洞以及监理被认知度不高等原因，当前的房屋建筑工程监理工作还存在诸多问题，主体现在以下4个方面：
1.1.1客观方面，监理单位受业务委托对工程施工过程中质量安全实施监理，根据相关法律条例以及委托合同的规定监理单位具有相应的权利，然而现实中监理单位工作的开展在很大程度上受业主的影响；
1.1.2主观方面，由于成立监理单位门槛较低，市场上监理单位数量不断增加，监理行业竞争激烈。为了能够在在激烈的竞争中分得一杯羹，许多监理单位难以客观公正地对工程实施监理，对于业主部分违背合同约定的要求也予以接受。
1.2监理制度的局限性完整的工程项目建设程序应为：投资决策→招投标→设计→工程实施→工程试运行。从工程角度来讲，监理工作应当贯穿工程项目建设的始末，而当前我国监理工作仅在项目第一个阶段实施。
1.3.1现阶段，各监理单位许多监理人员缺乏必要的现场实践经验，也不能熟练准确掌握相关法律法规规范标准以及工程中涉及到的专业知识，专业技能有待提高；
1.3.2当前国内工程监理从业人员还较多地存在兼职挂名、专业技能单一、老龄化等问题；
1.3.3部分监理人员缺乏责任心，不能严格要求自己到岗履职，不熟读图纸、准确掌握现场情况就盲目实施监理。
随着在建筑市场中实施监理行业准入制度，我国监理行业中从业人员的综合素质不断提高，为了在日趋激烈的建筑市场中立于不败之地，就必须努力学习不断提升监理人员的综合素质。首先，监理人员应当在学习掌握专业知识、专业技能的同时，还应加强对相关法律法规以及规章制度的学习，明确自身的职责、权利和义务，让自己的工作更加规范。此外，还应学习有关工程经济、工程合同以及工程管理的相关知识并实时关注掌握行业的最新动态、最新技术、最新工艺，让自己成为综合性的专业人才。其次，监理人员还应在工作实践中勇于创新，善于总结工程中的规律、方法，让自己不仅仅学习别人的东西，而且还要能让别人来学习自己的东西。
2.2.1监理人员要有超前意识和全局意识，应当在监理工作开展之前对项目的相关技术资料、设计文件以及相关规范标准进行学习掌握，与此同时还要对施工现场进行查看，准确把握项目的实际情况，以便后续工程监理工作更好、更准确地开展。
2.2.2每个项目进行工程监理投标之前都必须先由监理单位技术部门编制好相应的监理大纲。而监理组进场后监理细则与监理规划的编制应以编制人员现场查看掌握的现场实际情况以及施工单位编制的施工组织设计为依据。
2.2.3有针对性地加强对施工质量保证体系的控制，保证工程的施工质量：1）施工单位应编制施工组织设计、分部分项关键工程施工专项方案，建立完善的质量保证体系，监理单位应当加强对施工单位施工组织设计以及质量控制计划的审查；2）人员进场后，监理单位还应根据施工现场实际、施工单位人员实际配置以及施工机械设备等督促施工单位实施方案调整。
2.2.4重视对施工人员的质量控制的预先教育，督促施工单位做好技术交底工作。此外，不间断地对施工单位技术管理人员的专业素质进行评判，对于较为不称职的人员可向建设单位反映。
2.2.5应以投标文件为依据对进场施工机械设备的型号、数量进行核查并督促施工单位完成对机械设备的检测、备案工作，同时要关注各施工阶段现场机械设备的数量能否满足相应阶段施工质量与进度的要求。
2.3.1监理人员需对所有进场原材料进行检查验收，未经检查验收的材料不得使用。与此同时，对于涉及结构安全性的原材料还应当按照国家相关规定见证取样送检不少于30%的原材料，送检合格后方可允许施工单位使用。
2.3.2对施工单位质量控制体系实施情况进行严格监督，保证其施工质量管理。监理人员尤其要重视对施工单位在各分部分项工程实施前的班组交底以及工序交接交底验收等工作的控制，发现问题即刻勒令整改。
2.3.3严格执行工序报验制度。监理单位在收到施工单位对各工序关键部位、关键项目自检、互检合格后所提交的质量验收通知单后，应由监理工程师亲自进行检测，合格后方可允许进入下一道工序。
2.4.1进入工程竣工验收阶段，监理单位应当以设计文件以及相关质量验收规范为依据，对工程实施分项质量检验；
2.4.2从整体角度出发，检查工程各项内容的完整性，确保无遗漏、工程功能健全；
2.4.3检查工程项目的实体质量以及相关质量文件资料；
2.4.4对于检查过程中发现的质量问题，监理单位有义务及时发出整改通知单，书面要求施工方对所发现的工程质量进行处理，而对于不合格的产品应责令施工单放返工，对于施工单位整改或返工的情况监理单位还应不间断跟踪，确保最终产品合格。
总之，监理单位在房屋建筑工程施工过程中有着举足轻重的作用，监理工作的实施保证了工程项目预定质量、工期以及施工安全等目标的实现。作为监理人员，应当加强学习，提高自身的业务技能，在工程监理过程中认真把好每一道质量关，确保工程质量优良。
根据实际工程经验，过去的很多配网线路不会有施工监理环节，这也导致很多施工单位在安排电力配网线路施工中常常会犯一些低级的错误，纠正错误的工作也没有对应的监理来发现。配备监理之后，也会有一些常见的'问题，这就要监理在施工现场花很长时间来纠正。从项目的整体管理过程来看，监理人员的工作是工程质量的强有力的保障。电力配网线路工程会依据先后顺序分割成若干个施工段，监理工作也要落实到每个阶段的施工过程中，质量检测的时候的监管就是不可或缺的了。监管质量要非常严格地按照流程执行，检测时不能肆意省去必须检测的环节，特别是有关安全方面的必须按照规定的标准，每一个具体的管理都会影响到施工作业人员的生命安全，一定要避免各种疏忽导致的安全隐患，切实维护好施工人员安全。
施工监理过程中，监理人员需要保证施工过程中的全过程监管，对施工中偶然出现的问题要做到及时纠正。在改正问题时，要先向施工者介绍国家的相关标准和法律法规，再通过仔细讲解，最终保证工程的质量达到最佳。实际监理过程中，应按照施工现场的情况，对一些突发事件灵活应对，像施工工作受到自然影响需要工进度。要避免发生这类突发事件，监理人员应先对施工现场进行详尽的考察，找出不足，制修改设计图时，因为生产设备和工具材料都已运送至施工现场，主要现场负责人监理人，若不能够迅速地采取应对措施，就将会极大程度地影响到工程施定出相应的对策。严加管理工程项目的整体造价，在工程施工的各个环节，从施工设计、工程施工准备、图纸绘制、施工开展及工程结算都要进行认真的造价控制，以提高经济效益。在严抓工程进度与施工质量，保证电网建设物资的及时供应。
招标阶段要将承包企业的各项资质进行认真审核，其主要内容包括对方企业营业执照、施工许可等证件，以及企业内部制定的各项安全生产规章制度、操作规程以及施工机电设备安全状况。监理还要负责协助业主拟定安全生产的协议书。
做好电力配网线路工程中的安全监理，首先要将对应的安全控制工作内容编制好，充分落实监理工作的安全责任制，并且就安全措施制定相应的解决办法。同时监理工作细则要求也要把安全控制点分析到位。总监理要定期领导监理工作人员对项目中出现的合同文件进行学习探讨，实地在施工场所进行现场勘察，就某项施工图进行集中分析研究制定出安全有效的监理作业流程，充分考虑全面工作中可能出现的问题。在开工前要召开施工人员安全例会，宣读施工作业中的安全控制要点、要求及施工程序，部分特殊情况下的应对措施等。施工准备阶段安全的监理工作，审查承包商施工组织的安全技术，审查工程施工的进度计划检查承包商安全保证及监督体系，检查承包商安全措施是否完善，检查进场的机械设备有无故障。施工现场安全监理工作，首先要审查承包商的安全责任制、施工人员的安全教育培训、保护措施交底、安检员与特殊作业的证书问题和内部安全的检查制度。在施工方牵头的内部安全交底会议中，监理也要有代表参加，全程督促承包商检查每道工序安全交底，摒弃习惯性的安全违章。
有效地管理配电网工程的施工技术，认真借鉴之前的经验，同时也要做好工程竣工验收后的总结过程，这些都有助于强化经验。总结时不只要总结好的经验，还应反思施工过程中做得不完美的地方。好的流程或设计可以为日后所用起到指导作用，甚至可以形成规范成为日后工作执行的标准，供日后施工参与人员借鉴以不断地丰富规范的内容。不好的地方要分析错的原因，从各个角度思考找出不好的原因并提出对应的解决措施。实际上，要使管理更加完善，仅做到这些还不够，还要加强职责管理以及交底的规范化。伴随着配电网工程项目的经验在不断地积累，按部就班做好该做好的，关注细节大致就保证了配电网工程的施工过程顺利，进而提高了管理的有效性。
我国水运工程当前的问题主要是：传统监理工作往往对三大控制更重视，其他工程师兼任安全监理工作，未进行系统的安全生产学习与培训便由监理工程师进行监理工作；我国实行注册安全工程师制度特别是关键技术岗位准入制度实行后，标志着我国在安全生产领域逐步进入正轨。但水运监理行业注册安全工程师比较少，甚至有的监理公司没有注册安全工程师；工程分包作为项目的其中一个环节，对分包队伍的管理是安全工作的关键，但分包单位中的施工人员多是农民工，专业素养不高，有一定的管理难度，而发生在分包单位施工过程中安全事故占多数，因而，劳务协作单位是安全生产监管的重点所在；缘于水运工程的特点，施工工期变动比较大，工期的不合理改变常常也造成了工程质量降低和安全事故的发生。
施工前的准备阶段作为整个项目的“龙头”，包含许多工作，其中最重要的就是对施工组织设计的审查。施工组织设计包括进度计划，人材机的进场，施工工艺、方案、质量保证措施、安全措施、场地安排、水电计划、资金使用计划、人员岗位责任制等等。在项目投标时，标书中的施工计划、施工工艺、质量措施等比较完善，但实际施工中并未全部落实。所以，监理工程师必须掌握这些情况，进行认真地审查。重点是检查施工单位的工作准备情况，进度计划，航行通告是否已按期办理，施工和管理人员的到岗，机具设备的进场及其数量、性能是否符合要求。根据《建筑法》相关规定，明确施工现场的安全职责主要由建筑施工企业承担。监理单位作为五方单位(建设、勘察、设计、施工、监理)之一，也应承担相关安全责任，只有对自身职责充分明确之后，才能做好水运工程中安全监理工作。为确保对施工单位的安全生产进行科学高效的监督，需提前对监理人员进行安全生产的培训与学习，提高其安全责任意识和加强安全控制的技能；现场监理人员事先应仔细考察施工场地周边环境并进行安全交底；制定岗位责任制，并确保其贯彻落实；制定施工现场的安全监督管理规章制度和安全监督控制措施。核实施工单位的应急救援预案是否健全、及时、高效，救援物资准备是否充足，并应督促施工单位做好应急预案的演练，检验应急救援预案的有效性、及时性、完善性，发现问题后及时修订预案中的不足之处。施工单位和监理单位均应做好识别危险源的工作，并形成报告，列出重大危险源清单，清单可分为常规重大危险源和特定重大危险源，而特定的重大危险源往往具备隐蔽性强、不易发现的特点，因此对特定重大危险源必须有高度重视。制定对重大危险源的监控措施：如沉桩过程监控、码头墩台立模和拆除的监控、构件运输及吊装的监控等。
监理单位要按时督促和检查施工单位的安全教育。大规模的水运项目建设过程中，各工种人员众多，多数农民工未经系统正规的安全生产培训且文化水平不高、安全意识淡薄和自我保护能力较弱。因此必须在思想意识、知识技能、法制教育等方面对施工人员定期进行教育和培训，提高施工人员的安全意识，减少和避免生产安全事故的发生。避免出现安全生产以包代管的现象。执行特种作业人员、特种设备和大型船机的操作人员持证上岗制度，无合格合法的操作证件的人员坚决禁止进场。施工单位定期定量地严格检查特种设备，并详尽地做好日常使用、检查、维修、保养记录。针对雨季、高温天气、冬季施工等特殊天气环境制定专项施工方案，并制定出相应的安全监理实施方案。安全生产管理力求做到动态管理，表现在全方位、全天候、全过程、全人员等特点，除日常的安全巡视外，安全监理工程师还应重视夜间、大风、大雾等特殊天气环境下的安全监理工作。在极端天气到来前，应督促施工单位做好相应的防风、防雷电、防雨雪措施。大风、雷电、雨雪过后，还应督促施工单位做好复检工作，检查保养各类施工机械和水电设施的安全性能，对发现的问题当即处理，排除安全隐患，并做详细记录。水运工程存在建设工期的不确定性，这是其自身的特点决定的。为减小工期的不确定性给工程项目带来的影响，应督促施工单位坚持按计划施工，对施工计划作合理的安排。未经监理审查同意的施工计划，承包人不得随意改变原计划的工期，如有拖延，应及时协调商议并解决问题。安全工程师一定要坚守安全生产的原则，灵活有效地协调业主与施工单位的关系，提醒业主不合理工期可能会造成的严重后果。档案管理作为整个安全监理工作的组成部分扮演了重要的角色。完善的档案可以作为查询安全监理工作、明确事故责任、查找事故原因的重要证据。每日的天气情况、施工人员和设的投入情况、施工现场的安全状况、发现的安全隐患及处理措施以及其他的监理工作都应详细清楚地记录在安全工程师的监理日志里。
安全是监理在工程建设中必须高度重视的问题，其是有效地确保工程施工质量以及进度的重要保障。当前我国的水运建设安全管理存在不少问题，既体现在安全设施、防护的资金投入上，又表现在施工人员的素质不高、安全意识较差。针对水运工程安全监理工作出现的漏洞，文章根据水运工程施工的特点，总结了安全监理工作中重点注意的问题及经验，为同行提供参考借鉴。
目前监理工作的管理仍然不到位，呈现出一种高位截瘫的管理现状。施工过程中的安全管理发展失衡，安全管理体系和质量监督体系不完善，施工人员的素质较低，导致施工安全和工程质量得不到保证。施工监理作为工程质量的监督者，也未尽到职责。工程监理工作中存在的问题主要有以下几点：
1.监理对工程的管理不规范在工程施工中由于相应的技术规范和工程标准缺乏系统性和时效性，各种标准模糊不清，导致监理的工作没有准确的判断依据，对施工现场的控制也较为混乱，无法规范化的对工程质量进行管理。
现有的工程质量规范较为严格，但是施工的水平却相对偏低，而且受到施工现场的各种条件限制，一些工程往往无法达到质量规范的标准。部分监理为了逃避责任，在验收工作中往往偏向经验主义，未能认真核实各项数据，最终导致了工程质量问题。
施工单位的管理能力和管理水平偏低，在施工中对工程质量的重视程度不足，对施工技术规范的认识不足，责任主体的监管不到位，这种现象严重阻碍了监理对工程的管理。
施工单位对监理的认识存在一定误区，认为监理的主要工作就是负责工程的质量，但事实上监理还有责任控制工程的进度和投资，对合同管理也负有一定的责任。而且施工单位一般情况下并不允许监理参与到工程投标中，导致监理对工程施工的管理较为狭隘，无法实现资源的合理配置。
施工单位由于对监理的认识不足，监理的薪资较低，高素质人才不断流失，导致监理人员的素质一直难以提高。部分工程施工中，为了满足施工需要，往往聘请一些非专业人员。
在工程施工中，基层监理的驻地一般设置在施工场所周边，交通及各项条件都相对落后，大大降低了基层监理的工作效率，甚至会影响工程的整体施工。
工程监理的权利来自于业主，因此行事常受到业主的干预，也受到其他相关部门的管理和约束，约束了监理的工作。
要整治工程施工监理工作中存在的问题就必须要标本兼治，建立持久、有效的管理监督机制，各种措施多管齐下，不断提高监理人员的素质，加强对工程监理的管理，保障工程监理的权利，发挥监理的真正作用。
监理单位的选择在一定程度上决定了工程的质量，高素质的监理是工程质量的重要保证。在选择监理单位时一定要坚持慎重的原则，采用监理招标制度能够综合各方面因素，选择到高水平的监理单位。
旁站监理是对工程实施控制的有效手段，即监理人员在施工现场对关键部分的施工做记录和指导工作。在旁站工作中要对施工情况做好相应的记录和监督工作，发现问题应及时处理。加强旁站监理工作能够有效提高工程质量，最大限度地减少返工和误工现象。
政府的监督是保证工程质量的一个重要环节，政府监管部门在工程施工的监管中具有较强的权威性，监管效果相对较好。必须要严格执行监管的相关制度，对不服从管理的施工单位可以采取强制性措施。
合同规定了施工中的各项要求以及施工单位的权利义务，监理有必要对合同进行研究和学习，掌握工程施工的各项要求。行使合同赋予的权利，管理资金和设备的投入，监督施工单位的工作。重点防止非法分包，严格审查工程变更要求，协调业主和承包人员承担工程变更所产生的相关费用，确保工程变更的费用落实。
在工程施工中监理必须要严格执行相关文件，按照规定和程序办事。开工时按照业主的要求，制定开工报告，相关审批部门要对开工报告进行核实。监理要加强对工程的质量检测工作，发现不合格的产品要及时处理，违规行为要及时制止。在工程竣工后，监理还需要全权负责工程交工证书等工作。
施工监理作为工程施工单位和业主之间的连接桥梁，起到的是上传下达的作用。施工监理的权利虽然来自于业主，但是在工作中的处理方式是受到合同保护的。监理在处理业主强制干预的情况时，一定要采用正确的方式，对业主的建议要取其精华，去其糟粕。要做好对业主要求的记录，在监理的工作中，业主经常会在现场巡视中提出一些口头要求，监理要做好对这些口头要求的记录，并要求三方签字及备案，方便日后的查询和核对工作。
掌握付款权是为了监理能够更好的控制工程的质量和施工进度，但是现实的情况是付款权一般都掌握在业主手中，在向施工单位付款的过程并未经过工程监理，导致监理无法正常的实施各项工作。
目前，我国的施工监理组织结构不合理的现象较为严重，无法适应现代化工程施工的要求。调整施工监理的结构要从大企业入手，施工监理企业必须要不断提高自身实力，将企业发展成为一个体系灵活、管理规范、专业素质较高的企业。通过对监理企业的组织结构调整，还可以招揽高素质人才，提高整个监理队伍的人才素质，让监理行业向着专业化发展。
在工程施工中，施工监理的主要目的是改变施工单位以往的管理模式。监理作为一个专业化程度较高、社会化特征明显的施工管理机构，能够有效保证工程的质量和施工的进度。施工监理的工作必须要贯穿工程的全过程，在项目投资决策阶段，合理的制定投资方案，选择施工地点，能够有效地提高工程的经济效益和社会效益，实现资源的优化配置。不合理的投资和决策，有可能会导致人力物力的浪费，严重的有可能导致巨大的损失，因此在施工决策阶段就必须有监理的参与，以减少决策失误。好的工程设计是加快施工进度、提高工程质量的重要保证，在工程设计阶段，工程监理能够利用专业化的知识，管理和指导工程设计，提高工程设计的科学性和合理性。但是现实的情况是，施工单位和业主对监理的认识不足，严重限制了监理的范围。一些施工单位的监理对工程设计和现场勘查报告不熟悉，导致监理的职能未被充分发挥。在建筑施工中，从工程设计阶段到施工阶段，乃至施工结束后的工程质量检测阶段，都离不开施工监理。施工监理必须要贯穿整个施工过程，确保工程质量和施工人员的生命财产安全。
综上所述，监理是工程质量的重要保证，工程监理的人员素质、工作态度等因素都会影响到工程的质量。随着建筑行业的不断发展，施工监理的作用会越来越大，对监理的工作也会提出新的要求，监理人员必须要不断提高自身素质，以严谨的工作作风，扎实的工作态度和务实的工作方法，将监理工作做好。
施工检讨书(篇8)
我是xxx部门的xx，目前负责的是xx岗位的xx工作。作为公司的一员，我此次，是为了自己在工作中的违纪行为写下了这份检讨书。回顾自己在工作中的举动，我真的感到十分的抱歉和惭愧。
回顾自身的问题，那是在x月x日的x点左右，一天的工作已经开始了一段时间了，但在这时，我却对工作感到一些“无聊”。但其实只是自己嘴馋，想要吃些什么。所以就私自在外卖软件上叫了一些吃的。但是，我却没有意识到自己其实做了一些非常错误的选择！
现在认真的反思和检讨后，我才认识到工作期间，我们的是根本不应该吃东西的！饮料之类的就算了，我竟点了带着这么大味道的食物！不仅导致自己在工作中违纪，还影响了其他同事的正常工作，搞的办公区域里一股外卖的味道，也闹的同事们哀怨不断。
反思这次的错误，首先是我不该违纪，不该在工作中吃外卖。其次，是我没有意识到自己在工作中吃这种食物会给大家，会给我们这个团队带来怎样的影响！这是我在工作中严重的失误！
此次的错误之后，我也在之后认真的反省了自己。作为xxx部门的一员，我却没有意识到自己的责任，没有在工作中认识到的团队感！我也知道自己的点这样的外卖会给周围的大家带来一些影响，但却还是这样做了！这是我自己在工作中的严重失误！其次，这也是我对公司纪律的不负责！作为一名xxx公司的员工，我却对工作的纪律不熟悉，甚至不清楚！这才导致的我犯下了这样的错误！对此，我真的万分惭愧！如今想想，这也是我在工作中的懈怠！
在听了您的批评后，我一直都在反思自己这次的行为。尽管我不清楚规律，但我也不应该在工作中犯下这样会对大家都造成影响的错误！这不仅会影响大家的心情，更会影响到整个部门的工作！这是我最大的失误！
今后工作中，我一定会认真的反思自己的行动，绝不会再让自己犯下相似的错误。并且，在这次之后，我也已经对公司规定进行了认真的学习和了解，并将这些规定铭记在心。望您能原谅我在这次的错误，我一定会在今后严谨的要求自己！给您添了不少麻烦，实在抱歉！
施工检讨书(篇9)
第1篇：安全消防检讨书
这篇安全消防检讨书范文是我们精心挑选的，但愿对你有参考作用。
4月29日XX市消防支队来我店检查，检查人员发现客房楼层消防管道无水，存在重大的安全隐患，通报了酒店消防检查严重不合格并对本酒店严肃批评，责令限期整改。此次消防检查出现的问题有许多原因，作为保安部负责消防工作的主要人，有不可推卸的责任，经过深刻的检讨本人主要有如下问题。
首先工作上积极心不高。本人自升任保安部副经理，主管消防工作，没有尽力做好消防工作。刚接手保安部消防工作，与前任消防专干没有作好交接工作，对于消防设施有许多地方不清不楚地进行交接。在工作中不主动的去了解和熟悉消防设备设施的分布以及其是性能，对于酒店一直存在的消防问题没有过深的了解。而只是做一些粗略的设备设施统计工作，然后简单的向领导汇报的被动工作方法。
其次对部门消防管理较松撒。因为我部自年初一直缺员，队长都在岗位上值班，老员工想走，新进员工留不住，考虑到这种情况，所以采取人性化管理的办法去留人，对部门的管理没有以前那么严格，没有从细节上去抓管理，尤其是消防管理没有做到位，如消防培训和宣传工作。出现了许多的安全隐患，以致于保安部消防管理工作较以前没有较大的起色。
再次业务技能不熟悉。接手消防工作后，没有花大力气去学习和钻研消防业务技能，一直停留在表面和初浅的水平。一方面是本人上任三个多月以来，酒店接待和改造工作较多，总忙于现场督察，没有抽出一些时间去学习。另一方面，就是前任消防专干一直忙于外出工作，也无法向他学习。最重要的是自已对自己要求不严，不去实践中学习、钻研，亲自下到现场找问题，跟踪问题去积极解决。
最后消防安全意识不强。酒店开业到现在已有十余年了，一直没有出现过消防安全问题，忽视了酒店消防安全的隐患。另外就是过于强调酒店的设施设备的老化带来的危害，轻视人防的重要性。导致接手消防专干以来，管泵加压工作基本处于停止状态。直到消防检查暴露问题后才意识到消防安全的重要性。
经过此次检查暴露的问题，我会认真吸取教训，积极总结，引以为戒，在今后的工作改变工作态度，主要从以下工作开展。
第一、 加强积极心、责任心。
以主动的、务实的工作作风对待消防工作，重视人防的作用。积极配合消防维保公司对消防喷淋系统进行改造，现场督察确保定时完工，正常使用。作好酒店消防安全检查，作好消防周报表及相关记录。
第二、 认真学习业务技能，提高工作能力。
首先自学消防理论，全面掌握的消防知识。另认向前任消防专干虚心学习，对酒店的消防工作更深入的了解和熟悉，将酒店的消防图弄明白。
第三、 配全好保安部经理工作，抓好部门管理。
当好部门经理的助手，提高保安部管理效率。重点作好消防培训，本人将定于5月20日亲自对保安部全体员工进行消防知识培训。让队员全面掌握消防知识，提高他们的消防业务及工作能力。还有消防宣传和教育工作。另外就是不定时的进行消防工作的检查，发现问题立即指出，限期整改。
第四、 加强安全意识。
安全事故无大小，对酒店行业更是如此。对消防工作出现的隐患要立即改正，记录在案，对于无法解决的将请示上级领导，确实解决，保证酒店的消防安全。
感谢酒店领导的信任及帮助，我将以严谨的工作态度作好消防工作，酒店领导及同事对我的今后工作指正。
检讨人：
日期：
第2篇：安全消防检讨书给你一篇安全消防检讨书的写作范例，你可以参考它的格式与写法，进行适当修改。
20XX年1月24日晚公司对我们XX路营业厅进行的突进安全检查，检查出这样或那样的问题。之所以出现这么多的问题，关键是因为我们的安全意识淡薄，没有深刻认识到安全生产的重要性，没有时刻把安全生产放在第一位。精神上麻痹大意，没有端正态度。作为XX路营业厅的一名安全员，我没有以身作则，也出现了问题。“没有一切借口”，出现问题就要承认错误，并要积极改正。在这里我深刻地认识要自己的不足，并作出深刻检讨。
安全生产一直是部门，公司，企业，乃至整个社会的重中之重。没有安全，谈何生产，一切都是白费。只有确保安全，才能真正的生产。才能为公司带来效益，为人民带来利益，为社会作出贡献。安全生产之所以如此重要，那是因为：首先，安全生产是企业发展的重要保障，企业是社会大家庭中的一个细胞，只有抓好自身安全生产、保一方平安，才能促进社会大环境的稳定，进而也为企业创造良好的发展环境。其次，安全生产是企业文化建设的重要组成部分。安全是人类最重要、最基本的需求，是人的生命与健康的基本保证，一切生活、生产活动都源于生命的存在。总之，“安全第一”是一个永恒的主题。企业只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。因此，抓好安全工作，尤为重要。
安全生产出现的问题虽然只是很普遍的问题，是我们平时没注意到的.细节问题。但是就是因为这些细节，我们才更应该反思。是因为我们的态度，我们的心理出了问题。假如一个消防员，因为一个消防栓的故障问题没有注意到细节，在关键时刻，面对数千人的生命，面对上亿的人民财产，而失去了作用，造成生命财产的损失，那将是多么让人痛心疾首的事情。
下面就是一个活生生的事实，20XX年11月15日14时，XX路XX路一栋高层公寓起火。据附近居民介绍，公寓内住着不少退休教师，起火点位于10—12层之间，整栋楼都被大火包围着，楼内还有不少居民没有撤离。截至11月16日9时20分，大火已导致53人遇难，另有70余人正在接受治疗。事故原因已初步查明，是由无证电焊工违章操作引起的，四名犯罪嫌疑人已经被公安机关依法刑事拘留。违章操作也是细节问题，是管理员的失职。这是一种态度问题，一切事故皆出于麻痹大意。俗话说：淹死会水的，打死犟嘴的。面对安全，我们要端正态度，时刻警惕。这是原则问题，原则是不能动摇，不可改变，时刻谨记的。
在这里，我做出郑重承诺。谨记安全生产的重要性，以身作则，始终把安全生产放在第一位；警惕安全生产的危害性，定期检查，绝不放过任何一处安全隐患问题。
端正态度，明确思想，从小处做起，从细节做起。
检讨人：
日期：
第3篇：安全消防检讨书猜你正在找安全消防检讨书的怎么写？那么就给你这篇范文参考。
尊敬的建管局领导：
20xx年4月21日15时50分，由我单位监理的九龙公馆9#楼工程外脚手架发生火灾，由于天气干燥、风势很大，火势迅速蔓延，经过3个小时的奋力扑救终将大火扑灭。此次火灾造成了巨大的财产损失和人身威胁，虽未造成人员伤亡，但社会影响恶劣，教训深刻。经过对火灾事故的调查和了解，我做了深刻的反省，作为该工程的监理人员，对此次火灾的发生我有着不可推卸的责任，内心深感自责惶恐，为此，我特向上级主管部门做如下检讨：
一、火源管理工作不到位，没有完全管住现场明火作业，明火作业时没有全过程跟踪控制，施工过程中存着严重的安全隐患。明火作业是导致火灾的重要原因，今后我们一定加强火源管理，采取替代工艺，杜绝现场明火作业，从根源处遏制火灾的再次发生，保护财产和生命安全。
二、施工现场防火工作抓得还不够深入，责任人员履职不充分；管理班子督促监管不够；没有从制度上很好的引导约束作业人员，造成作业人员存在侥幸心理。在以后的工作中一定加强管理班子，特别是项目部的安全防患意识，认真组织，严格落实，做好监管工作。
三、在今后的监理工作中，我将严格按照有关的法律法规，监理规范、规划、实施细则等履行监理职责，切实抓好施工现场安全，杜绝事故的再次发生，严格履行监理合同，加强现场监管，绝不给建设主管部门添麻烦，绝不给建设单位造成损失。经过领导的深刻批评和教育后我发现，造成这次事故的主要原因是我责任心不强，疏忽大意。自己身为监理人，应该积极履行监理职责，严格按有关法规和合同办事，照章办事，照程序办事，同时，在监理过程中，要有一颗责任心，对存着的安全隐患，应当全过程全时段的监控，直至作业完成，直至安全隐患消灭。在此，我做出以下保证：
1、加强工作责任心和工作态度，认真克服工作时懒散、粗心大意等缺点，加倍努力将工作做好，对工作的相关准则和制度要加强学习，以便在今后的工作中能更好的处理问题。
2、在今后的工作中认真履行岗位职责，加强责任感和责任心，认真为业主把好安全关，杜绝安全事故的发生。在施工监理过程中做到脚勤，手勤，眼勤，口勤。多跑现场，多检查，多记录，多反馈，多报告，一发现安全隐患，立即督促施工单位整改，在安全隐患未消除前，不得施工。施工单位拒不整改的，要积极向业主和建设主管部门汇报。
3、加强监理班子管理，严格考勤，严格工作纪律，要求管理人员勤上工地现场，几级检查施工安全，做好口头整改通知和书面整改通知，严格监理，切实履行监理职责。从安全措施费用，安全设施投入，安全员到岗到位、特殊工种持证上岗，施工现场月、周、日安全检查及记录、考核等多方面入手，严格监控施工现场安全方面的人、财、材、机、料等方面的投入及运用，切实将施工现场安全方面纳入监控可控范围，消灭安全隐患，杜绝安全事故。
最后，我再次的对因我监理不到位造成此次事故，给建设主管部门造成麻烦而感到羞愧和歉意。同时，我也真诚的希望上级领导能继续关心和支持我，并对我的工作进行批评指正。让我能够更好地为建设行业服务！
检讨人：
日期：
