支部述职报告。
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支部述职报告(篇1)
20xx年，××车间党支部在公司党总支的正确领导下，克服生产任务重、人员紧、环境差等诸多困难，认真贯彻上级精神，紧紧围绕车间的方针目标，结合支部年初制订的工作规划，带领车间全体职工勤奋努力、扎实工作，圆满完成了各项生产任务。党建和思想政治工作取得了较好成绩。现将上半年支部工作总结如下：
一、抓领导班子建设。
一个单位工作的好坏关键在领导，关键在于领导班子，关键看领导班子成员是否齐心协力，是否敢于大胆管理、从严要求，班子整体功能强不强。支部根据领导班子调整等情况，着力推进领导干部作风转变，要求领导班子成员多深入现场，多深入群众，为职工群众办实事、办好事。今年支部提出了关于领导班子建设方面的“四要”工程。即：班子成员平时要加强学习;生活上要相互关心;工作上要相互补台;效果上要让大家满意。通过以上“四要”，班子成员能精诚团结，齐心协力，战斗力和凝聚力不段增强，车间各项管理工作比去年都有很大进步，取得了物质文明建设和精神文明建设双丰收，职工群众对车间的工作比较满意，对领导班子的所作所为比较满意。
同时，党支部“四要”活动与干部转变作风结合起来，制定了转变干部作风的相关制度，明确了车间值班干部检查的内容和频次，并要求[找材料到看准网-看准网网上服务的文秘资料站点!]值班干部在值班签到本上签字，以便当班职工监督值班干部，形成双向制约机制，确保车间的安全生产。所有活动的开展，使车间班子成员工作中团结协作，分工不分家，遇事相互通气，班子战斗力和凝聚力明显加强，班子整体素质得到了提高，为完成车间的方针目标提供了坚强的保证。
二.抓职工队伍建设。
职工队伍建设一直是我们比较看重的问题，支部为了提高职工队伍素质，稳定职工队伍，确保车间方针目标的完成，主要是扎扎实实做了以下几项工作：
加大对改革的宣传力度。
支部加大对改革的宣传力度，并结合车间实际进行大讨论，增强了干部职工主人翁责任感、使命感、危机感，增强了职工的市场意识、竞争意识和忧患意识，从而降低生产成本，变为职工群众的自觉行动，调动了广大干部职工的积极性。
抓好职工队伍的稳定工作。
支部本着“早发现、早预防、早解决”的原则，利用思想政治网络，及时了解掌握职工队伍的思想动态，将职工群众关心的热点作为思想政治工作的重点，将职工群众的难点作为思想政治工作的切入点。做好一人一事的思想政治工作，及时理顺关系，化解矛盾，消除热点。由于采取了以上措施，职工队伍在公司里出现的一系列热点问题上保持稳定，为全年工作完成打下了基础。
狠抓违章违纪和交接班制度落实。
针对职工群众中存在的违章违纪和交接班制度不落实等不良现象，支部结合职业道德建设的要求，认真组织召开领导班子会、班组长会、[范文为看准网作者原创作品-转载请加看准网外部链接!]党员会和车间职工大会，统一思想，开展“反违章、反违纪、反乱丢乱放”的“反三”和“打击假记录、打击马路交接、打击挂牌不巡检”的“打三”活动，并制定严格措施，考核兑现。由于狠抓了违章违纪，特别是交接班制度的落实，在职工队伍中树立了正气，歪风邪气没有了市场，形成了全员参与、遵章守纪的良好氛围，职工队伍精神面貌大为改观。
四.积极开展文明创建活动。
精神文明建设的好坏是落实车间方针目标的重要保证。支部年初着手成立精神文明建设领导小组，领导班子成员分片负责。并制订文明职工和文明班组的评比条件。广泛发动群众积极参与文明创建活动，认真开展争创文明车间、文明班组、责任员工及优秀共产党员的活动。支部每月进行检查、考核、评比，被评上责任员工及优秀党员的在奖金里进行奖励，并大张旗鼓地表扬，对差的典型进行扣奖，并理直气壮地批评。
五、加强对工会和共青团工作的指导，积极发挥工会和共青团作用。
车间支部指导工会开展形式多样的劳动竞赛活动，积极开展合理化建议和降本增效的活动，充分发挥职工群众的聪明才智，为车间生产献计献策。指导共青团抓好青工的技术培训和岗位练兵活动，提高了职工的技术素质，使之能不断适应新技术和新设备的要求。
六、存在的主要问题和不足
支部工作尽管取得了一些成绩，但也存在不少问题和不足，主要是管理还不够大胆，考核力度不够。支部将在今后的工作中大胆管理，从严要求，建立健全各项规章制度，并认真监督落实，使车间管理水平不断提高。
支部述职报告(篇2)
2020年上半年，门诊党支部积极贯彻落实、深入学习党十九大、十九届二中、三中、四中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，认真执行县委县政府及卫健局党委有关防控新型冠状病毒的相关措施，切实保障疫情防控物资的供应，按照县卫健局党委的总体部署和要求，从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手，进一步转变工作作风，狠抓工作落实，切实加强党建工作，提高党员的整体素质，扎实推进各项工作。现将我支部2020年上半年度党建工作总结如下：
一、主要工作
（一）落实“三会一课”、组织生活会等党内生活制度。按照卫健局党委要求定期召开党员大会、支委会，按时上好党课。通过每季度、每月主持召开党员大会和支部委员会，传达学习习近平最新讲话精神及党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示，研究党员教育管理和发展党员工作，处理党支部日常事务和研究落实措施。认真按照年初工作计划落实每月两次集中学习，根据县委组织部要求扎实开展“一周一学、一周一考”，我支部全体党员通过每月两次集中学习和一周一学进一步加强了政治理论学习的自觉性和积极性，截止目前共开展集中学习17次，党员学习笔记已完成调阅2次。
（二）开展防控新型冠状病毒的宣传防护教育服务。组织全体员工学习新型冠状病毒防控知识以及时学习新冠肺炎最新诊疗方案。整顿微信群，对成立的微信群做好登记，同时做好舆论引导工作。我支部8名党员积极主动投入到医院一线疫情防控监测工作中，其中医院门口监测点工作得到了市县两级主管部门的一致肯定。
（三）按照要求认真开展支部“三重一大”事项。及时传达医院党总支批复上级文件精神，及时召开支委会，截止目前共召开支委会议6次、党员大会3次，主题党日6次，支部书记讲党课3次，并于3月份支委会上研究讨论了xx委员驻村工作后新增xxx委员有关事项，并于党员大会上表决通过。
（四）组织开展疫情捐款和志愿者服务。为积极响应党中央号召踊跃捐款支持疫情防控，2月28日上午，支部组织全体党员开展抗击疫情防控捐款活动，本支部23人，共计捐款2650元。同时号召全体党员积极参加志愿者服务，党员xxx等多名同志多次参加门诊预检分诊志愿服务。
（五）做好防控一线发展党员工作。疫情期间，xxx同志主动请缨奋战在医院疫情防控一线，一直在医院设立的各监测点工作，并以一名共产党员的标准严格要求自己，勇于担当、冲锋在前。他们的事迹也在院里公开报道，表现突出。
（六）明确支部书记为“第一责任人”，同时跟门诊部支部8个科室签订2020年度党风廉政建设综合管理目标责任书，明确门诊部党支部和各科室负责人之间党风廉政建设工作责任，要求各科室负责人带头廉洁自律、厉行节约，认真执行中央八项规定和省市县有关廉洁自律规定和要求，严格落实党风廉政建设责任制，持之以恒的纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡主义；持续推进“两学一做”学习教育常态化活动，把党风廉政建设和科室业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。
（七）完成两批入党积极分子的推优和培训工作。2019年11月份，支部推优2名入党积极分子；2020年3月份，支部对入党人员进行审核并推优1名入党积极分子，会后书记分别与他们谈心谈话。
二、存在主要问题与总结
上半年由于疫情，支部尚未组织开展主题教育实践活动，随着目前疫情常态化管理，可召开支委会，讨论适当开展实践活动。这半年来，支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，各项工作稳步有序的开展。
支部述职报告(篇3)
2018年是深入贯彻落实党的十九大精神，全面深化改革的关键之年，是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年，上半年，第二党支部紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从反“四风”，转作风入手，确保廉政之风的构成，树立良好党员干部形象，现将主要工作状况报告如下：
一、2018年上半年党建工作状况
(一)加强思想建设，提高政治理论水平
1、强化理论学习，坚定政治方向。坚持把学习作为提高党员干部素质的重要手段，支部委员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，制定党员干部学习计划，认真组织学习十九大、和习近平总书记系列重要讲话精神，并有针对性地对党员干部学习状况进行了检查，使党员干部职工正确地领会精神实质。
2、创新学习方法，丰富学习资料。组织全体党员干部观看优秀理论电教片和影视作品，透过组织座谈讨论、网络学习和撰写学习体会等多种形式，有针对性地对党员干部学习状况进行了检查，使全体党员干部职工在政治思想上受到了深层次教育，自身素质得到进一步提高。
3、落实长效机制，确保学习效果。坚持每周一次学习制度，做到时间、人员、资料、效果“四落实”。上半年支部组织学12次，召开专题支部会议4次，组织党员活动3次，对学习出勤状况进行检查，营造了团结、务实、用心进取的良好氛围，为各项工作的有序开展带给了坚强有力的思想保证。
(二)落实党风廉政职责制，改善党支部工作作风
1、为深入推进党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设主体职责和基本内涵和具体要求，切实做到主体明确、职责清晰、提责有力、问责有效，我局党支部成立党风廉政建设领导小组，党支部书记担任党风廉政建设第一职责人，亲自部署党风廉政建设和反腐败工作，明确主题职责，严格落实“一岗双职”要求，将落实党风廉政建设职责制状况，列入民主生活会、业绩考核评估和述职报告的一项重要资料，推动工作扎实开展。党支部还带领全体党员重点研读《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，强化职责意识。
2、为贯彻落实全面从严治党要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进党的思想建设和作风建设，按照局党委的要求，党支部扎实开展党风廉政建设专题教育活动，切实增强职责感和使命感。结合工作实际，扎实做好四个关键动作。一是党组书记带头讲党风廉政建设专题党课;二是党支部开展风廉政建设专题学习研讨;三是召开风廉政建设专题民主生活会和组织生活会;四是强化整改落实和立规执纪，切实推动践行风廉政建设要求制度化、常态化、长效化。
二、下一步工作安排
一是继续做好党建工作。下半年第二党支部将在局党组的带领下继续贯彻党的十九大精神和习近平总书记的重要讲话精神;继续践行“两学一做”和落实中央“八项规定”，继续以推进学习型、服务型、创新型党组织为目标。
二是开展党的群众路线教育实践活动，充分发挥党组织在改善作风、联系群众、提高效能、服务大局中的政治优势和组织优势，为民政事业实现跨越发展带给强有力的组织保证和精神动力。
三是深入扎实的开展好党的群众路线教育实践活动。在搞好规定性动作的同时，搞好自选项动作，认真整改四风问题，解决群众诉求及实际问题，推动中心各项工作全面开展，真正做到两不误，两促进，两发展。
四是继续强化党员队伍建设、党风廉政建设，齐心协力、团结进取、埋头苦干，共同搞好执法局的各项工作，为区域经济社会发展服好务境。
支部述职报告(篇4)
哈尔滨市永安公司党支部工作在所党委的领导下，在所各科室及社会各界的关怀和帮助下，认真贯彻执行所下达的＜*年度哈尔滨市殡葬管理所党委目标管理方案＞，以邓小平理理论及江总书记“三个代表“的重要思想为指导，注重用理论武装党员头脑，用党章规范党员的行动，使党员的先锋模范作用、精神文明和物质文明有了很大的提高，社会效益和经济效益也取得了满意的效果，全面完成了全年所党委安排的各项工作。s0100一、加强党的建设，提高党员素质，精神文明建设有所提高。首先，我们学习贯彻江总书记“三个代表“的重要思想，“三个代表“是我们党的立党之本，“三个代表“的重要论述是我们级党组织、广大党员、领导干部当前一项严肃的政治任务，是面向新世纪的重要纲领，把“三个代表“的要求与我们的实际工作结合起来，不断推进我们的各项活动。全公司现有党员17名，占职工总人数的29％，根据党员的实际情况，政治素质和思想素质高低不刘的特点，切实加强党组织建设，提高党支部的战斗力和凝聚力，提高支部一班人的政治、思想素质。一是坚持每月一次至二次的党支部学习制度，提高贯彻执行党的路线、方针、政策学习，并组织全体党员学习，落实学习有笔记；二是加强团结，处处以身做则，严于律已，自觉地维护党的团结和统一，言行一致，顾全大局，形成统一的战斗集体；三是加强党支部自身建设的同时，学习党的基本知识，听党课及江总书记“三个代表“重要思想的理论提高等形式的教育活动，提高支部的战斗力，我们支部要求每位党员在学习时有笔记，有记录，写出心得体会等制度；四是加强理论学习，提高广大党员的思想素质，根据所党委年初制度规划，组织广大党员坚持全面系统学习与重点学习相结合，使广大党员对学习江总书记“三个代表“的重要思想有了明确的认识。在与“*“的斗争中，广大党员认真学习中央有关文件，从不同角度对“*“进行揭批，根据所党委的精神，对本单位职工进行排查教育，全公司职工没有参加与*活动。二、抓创建活动又,化文明单位建设。创建文明单位是一项要求标准高、涉及面宽的工作，公司支部班子始终把文明单位建设作为反映本单位的重要工作来抓，真正做到两个文明一起抓，两个目标一起定，两个成果一起要，我公司已获市级文明单位标兵称号。三、提高职工队伍素质，加强职工他伍建设。职工队伍素质的高低直接关系到社会效益和经济效益，公司支部从加强学习、提高职工文化素质和业务技能入手，为使全体驾驶员能够熟练掌握车辆的维修与保养，我们聘请专业老师给广大驾驶员讲解车辆维修与保养的专修课，同时开办了职业道德讲座和法制讲座和法制教育讲座培训班，通过业务知识和实际运用的考试，职工思想素质和业务素质有了很大的提高，服务意识、主人责任感得到了增强。四、开展各项活动。公司党支部根据职工工作单一的特点，组织职工开展各项活动,今年5月份，全系统组织了殡葬系统职工篮球赛，为公司男队获得亚军的好成绩；我单位职工胡振全同志的女儿有病，家庭条件比较差，支部组织每位党员有钱的出钱，有力的出力，为胡振全献爱心的活动；“七一“期间，支部组织党员参观了东北烈士纪念馆，每位党员在参观后写自已的心得体会；8月份，支部组织全体职工观看了以反映现代反腐倡廉为主题的电影>；“十一“组织党员参观胡长清等*分子的图片展，通过这些行之有效活动，不但陶冶了职工的情操，而且增强了职工的工作热情。
五、继续贯彻“政务公开，规范服务，为民办实事“活动和殡葬事业服务承诺制。一年来，按照所党委的要求，我们召开灵车座谈会，要求把服务承诺落到实处，围绕“丧户至上，服务第一”的工作宗旨，坚持纠正行业不正之风。要求每位灵车司机必须作到“三净“，即人净、车净、库净，同时灵车配有专业座套，座套印有政务公开举报电话。通过这些活动深受广大丧户欢迎，结合服务承诺“双创“活动，实行服务项目、服务标准、服务价格、服务姓名、举报电话的公开，同时公司班子各殡仪馆进行灵车司机行风和服务标准，征求丧户意见，通过检查，灵车司机的服务意识有了很大的提高，一年来没有发现在服务及行风等问题。总之，在将迈向二十一世纪的时刻，我们将继续强化公司的管理，加强法制建设，规范服务，加强职业道德教育，增强职工全心全意为丧主服务的自觉性，发崭新的姿态跨入二十一世纪。
支部述职报告(篇5)
根据《关于印发农村党支部标准化建设标准(试行)等9项标准的通知》(YJF[2017]14号)，--党支部每6个月召开一次组织生活会议。关注的主题,旨在深入研究和实现精神的19世纪的中国共产党全国代表大会,--的党支部加强基层党组织的标准化建设,发现和纠正的突出问题,特别是“四风”,举行了形式主义和官僚主义的新表现,成就“分支机构标准化建设”是统一的,党的凝聚力和战斗力分行不断加强,党员的党性修养和政治质量改善,仔细反映存在的问题,问题的深层次原因进行了分析,接下来的方向努力,初步提出整改措施,形成检查材料如下。
1、主要问题
第一，需要加强该处工作的全面协调。分公司的秘书没有协调分公司的工作，没有对分公司集团的工作进行详细全面的安排。党支部没有从其他先进党支部学习到足够的东西。要进一步加强对党的理论方针政策特别是党的十九大精神的研究，把党的十九大精神同统一战线的实际工作结合起来，纳入党的阶级内容。党的建设常备手册需要进一步规范。党的建设资料应当及时报送，完成上级党组织交付的各项任务。加强对青年党员的管理和培养。
二是“三会一课”形式单一，活动内容不够丰富，吸引力不够。分支机构的活动相对较少，内容相对简单。主要活动有理论学习、文化创造、健康创造等志愿活动，开展的主要方式是会议。党课内容不够深刻、笼统、空洞。因此，一些党员参加支部活动的积极性不够高。建议把党课集中到统战部和民宗局，使党课内容与工作相结合，促进工作的开展。多创造条件，多组织活动，内容丰富，有利于党员身心健康，增强党支部凝聚力。
四是支部党员素质参差不齐，部分党员没有发挥好作用。要进一步加强党员的日常管理和教育。
五是“一书一课”、“三会”的内容记录不规范。“一账清算”账户没有严格按照分行标准化建设要求进行记录。
6.党员积分的申请、考试和登记不规范。登记不及时，管理不够严谨，党员参加活动的记录和分数计算不方便。
2、问题原因分析
(1)政治地位不高。成员对政治理论学习的认识、监督和跟进不明确。这个团体的成员没有密切注意政治理论的研究。他们不能静下心来进行系统的学习、深入的学习和实际的学习。他们不能理解和深入思考。例如，有些同志认为学习是“软尺”，工作是“硬指标”。有一种实用主义的倾向。各级干部学习党的重大理论、新要求、新精神不深入、不自觉，危机意识和风险意识下降。我们只看到了改革开放以来取得的成就，忽视了我国目前面临的复杂国际形势，对改革发展进入深水区和关键时期后可能出现的问题缺乏足够的认识和警惕。
(2)政治意识不强。一是缺乏进取精神和创新意识。支部工作在党委评定中一直名列前茅。在某种程度上，领导小组是自满的，没有制定更高的标准和更严格的要求。
支部述职报告(篇6)
重龙镇红光小学支部党建年终工作总结
2018年即将结束，回顾今年党建工作对于党建工作的前进有着重要的引导作用。我校党支部继续在县教育局党委和重龙镇中心学校党委的精心指导下，以建设标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标，坚持围绕“教育抓党建，抓好党建促教育”这个指导思想，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动学校党建工作和教育教学工作的顺利开展，现将一年来我支部开展的党建工作总结如下：
一、党建工作主要做法及成效
1.加强政治理论及业务知识学习
组织党员和教师认真学习贯彻党的十九大精神和十八届六中全会精神,认真学习习近平总书记来川视察主要精神。主要采取党小组会议、党员大会及自学等形式进行学习。
2.加强师德师风教育
组织广大教师学习上级教育部门《关于进一步加强中小学师德师风建设的意见》并签订责任书，把培育高尚师德放在首要位置。组织教师写师德承诺书，通过学习写心得体会，提升职业道德水平。
3.开展“大学习、大讨论、大调研”活动情况。
认真开展“大学习、大讨论、大调研”活动，制定了“活动方案。把活动方案发到红小QQ群里，让广大教职工了解这次活动的主要内容，并且把活动标语通过LED、红小微信群、红小QQ群广泛宣传，做到深入人心。开展了一系列活动。
4.开展了党员志愿服务活动。 扎实开展“双报到”活动，组织两个党小组成员分批次到西门口社区报到。本党支部书记和西门口社区书记共同研究服务岗位和服务内容、方式等,参加了社区组织的各项活动，受到了社区的群众高度评价。
5.本支部进行了1-4季度党组织服务指数测评工作，测评结果是优秀率达96.5%。
6.健全组织机构，落实党建工作经费.成立了红小党建工作领导小组，保障党建工作经费，1-4季度共支出党建活动经费3500元。
7.切实开展了党员干部承诺践诺活动。党支部和党员签订了承诺书，并根据承诺内容，认真践诺。
8.召开党建工作领导小组会议，听取支部成员收集的党建工作意见和建议，研究解决重要问题。已经解决了会议室和礼堂的设备设施问题，改变了场地陈旧的落后局面。
8.本支部成立了党建工作领导小组，并对党小组各成员对党建工作开展进行了督导和及时通报，对照责任清单，按照时间节点已经逐一落实。
7.第1-4季度，本支部严格按照程序开展了专题组织生活会及民主评议党员工作,评议结果党员优秀率达到97.3%。
8.认真执行“三会一课”制度，丰富党的组织生活，增强党的活力,切实把党的好作风好传统传承好、发扬好。把“三会一课”作为党建工作的常规工作，召开党员大会 4次，支委会12次，党小组会12次，党课4次。
9.每月固定开展了主题党日活动。形式多样，内容丰富，党员们积极参与。
10.认真做好发展党员工作。拟发展预备党员1名，确定入党积极分子2名。通过组织考察，一名老师已经转正。
11.建立了党员党费交纳台账，督促党员履行党员义务 ，按时交纳党费。1－12月共收党费6570元。
12.积极进行党建宣传信息报道，配合每月的主题写好网评文章共计24篇。
13.深入开展创建党建品牌工作，全体师生利用大课间积极学习“蜀八极”，学生代表参加了一系列活动均受到了全场来宾和观众的好评。同时学校合唱队参加各级各类的比赛获得第一名的好成绩，受到了来宾和现场观众的一致好评。
14.开展红色传统、黑色警示和绿色宗旨“三色”教育活动。 在建党97周年之际，本支部开展了走进乡村，感受绿色环保农村的主题活动---“走进响水滩”。
15.开展党员干部谈心谈话，密切党群干群关系。利用工作时间，我们对党员进行了谈话谈心，及时了解他们的思想状况，并写好了访谈记录。
二、存在的问题：
1.由于支部发展不够均衡，少数党员思想意识不强，对于党建工作的开展认识不足，教育教学工作与党建有时有冲突，不能够在第一件时间完成上级布置的工作。
2.支部工作有时有应付的思想,没有得到进一步的重视。
3.有些资料的准备不充分、不完善、不够翔实，有待完善。
4.党日活动还存在着不够落实，有方案有时缺总结。
5.“三大”活动还流于形式，有的工作有不落实现象。
6.班子成员党建工作“一岗双责”有不落实的地方。
7.由于各种原因，没有认真开展党建结对活动。
8.没有做到一个季度慰问平困党员和职工的活动。
9.党建阵地建设“六有”还不够完善。
10.“典型培塑”活动开展得不够好。
11.党员干部谈心谈话次数不够。
三、努力的方向：
支部党建的工作在取得成绩的同时，也看到了薄弱的地方。2019年支部党建工作要与时俱进，认真学习其它支部的优点和管理的先进经验，取长补短，继续保持一类党支部的荣誉，争取向优秀支部奋斗。具体做到以下几点：
1. 支部工作做到均衡发展，强化党员思想意识。
2. 处理好教育教学和党建工作的关系。
3. 资料的准备充分、完善、翔实，同时做好保管工作。
4. 党日活动必须落实到位、按照要求开展活动。
5. 继续开展“三大”活动，工作落实。
6. 班子成员党建工作“一岗双责”要落实。
7. 联系好党建结对支部，没有开展党建结对活动。
8. 党建阵地建设“六有”还需要进一步完善。
9.党员干部谈心谈话次数不够。
中共资中县重龙镇红光小学党支部
12.20
支部述职报告(篇7)
车队党支部年终工作总结
今年二支部在西南公司党总支的领导下，在广大干部职工的全力配合下，二支部坚持贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，二支部认真落实集团党委和西南公司党总支工作部署的全部工作，车队扎实开展精益管理，取得最大经济效益的一年。车队党支部按照年初的工作计划，开展了各项丰富多彩的组织活动，并取得了丰硕的成果。现将 2018年度车队党支部的各项工作进行全面总结：
一、认真学习、贯彻落实党的十九大精神
车队党支部利用“三会一课”党员干部理论学习“新时代e支部”，职工生产会等平台，深入扎实开展学习党的十九大文件、学习习近平新时代中国特色社会主义思想活动。在车队党组织的精心组织、统筹安排下，做到来党员干部、职工群众全覆盖，把贯彻学习、落实党的十九大精神落到实处。
二、深入开展“不忘初心、牢记使命”和“两学一做”活动。
1、车队党支部组织党员积极参加西南公司党总支开展的集中学习、专题教育活动，进一步提高全体党员干部的党性修养，牢记入党誓言，努力为党工作。
2、党支部组织党员开展向黄大年、郑德荣等先进事迹的学习活动，召开专题组织生活会，找差距、补短板，实现自我完善、自我提高，振奋精神实际效应。
3、车队党支部认真开展“两学一做”活动，组织广大党员从学习“党章”开始，遵守党章，维护党章，贯彻党章。学习习近平系列讲话作为动力，促进各项工作发展。车队党组织做到了“两学一做”学习教育常态化、坚持常年持久。在争做合格党员方面，人人争先，涌现出集团“标兵党员”、“优秀党员”，广大党员在各方面都起到了先锋模范作用。
三、扎实开展“五强一创”活动“万千百工程”
1、车队党组织全年扎实开展“五强一创”活动，在西南公司党组织的大力支持下，创建了“党员之家”，建设标准化、多功能的活动室，设立党建宣传栏，全面落实“三会一课”制度，开展主题党日活动，走进社会，走进校园，党组织的组织力强劲，将“五强”充分彰显出来。
2、车队党组织把创建“标准化党支部”作为全年的重点工作之一，通过全体党员的共同努力，和西南公司党组织的支持，车队此项工作通过集团党委的检查、验收，正式成为“标准化党支部”。
3、深入开展“万千百工程”主题实践活动，以万名职工、千名党员、百个支部充分发挥作用，实现长春公交事业的大发展。
四、宣传思想工作方面
车队党支部始终坚持把思想宣传工作与党组织开展的各项活动结合在一起，坚持把思想宣传工作与车队生产经营活动结合在一起。综合利用驻长新闻媒体、窗春公交报、公交网络、车队“流动传习所”、宣传栏、文化车厢等平台，宣传十九大精神，宣传典型人物、典型事迹，向社会传递公交？声音，用多种多样的形式宣传公交好榜样，还开展“寻找公交好家庭”评选活动，极大丰富全员的精神生活。今年共100多件新闻稿件发表，推动长春公交精神文明创建活动。
五、大力支持车队生产、工会、共青团工作
车队党支部精密围绕车队的生产经营这个中心工作开展活动，积极参与车队的生产活动，带领党员干部、职工开展精益管理活动，大力支持工会、共青团组织开展各项生产竞赛和文体活动。开展志愿服务活动，坚持在党建工作带动下，全面推进西南公司的发展。
六、下一步工作安排
1、党支部将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，贯彻党的十九大精神为目标，扎实开展党支部的各项工作，发挥出战斗堡垒作用，带领广大党员干部、群众完成党交给的工作任务。
2、补齐今年工作中的短板，凝聚力量，扎实工作，推动企业改革发展。
3、振奋精神、攻坚克难，为长春公交的振兴，创建企业高质量发展做出党支部应有的贡献。
