创先争优工作计划

创先争优工作计划锦集6篇。

为了推动业务的科技发展，我们要继续在历史上留下新的篇章，开启新的征程。那么，如何创建能助力自身工作的工作计划呢？如果你对“创先争优工作计划”感兴趣，不妨阅读本篇文章，我们旨在为您提供更多的参考信息！

创先争优工作计划 篇1

按照****创先争优领导小组办公室的统一部署和要求，结合工作实际，****年将围绕中心，服务大局，继续扎实开展创先争优活动。活动将突出实践性，以更加丰富的活动内容、更加多样的活动形式、更加切实的工作方法，保证创先争优活动取得实效。

一、活动目标

系统各基层党组织和在职党员认真对照“五个好”党组织、“五带头”共产党员标准，以“提升能力、提升标准、提升效率”为重点，以“服务窗口亮起来”工程为主线，以“争创群众满意服务单位”、“创建人民满意医院”和“争当健康卫士”为目标，着力改进作风、优化服务，树立良好形象，努力争当创先争优活动标兵，为推动管理区医药卫生改革与发展和人口和计划生育工作做出新贡献。

二、活动载体

围绕局2011年工作思路重点实施计生卫生各项工作，以强力实施为民服务为核心，抓基础，抓服务，抓效益。结合“三好一满意”活动，加强机关和医疗卫生单位效能建设，扎实工作，完成任务，让上级和群众满意。合作医疗管理中心要做好合作医疗的服务和监督工作；疾病预防控制中心和社区卫生服务机构要争创一流的公共卫生服务和管理水平；卫生监督所要在严格卫生管理、执法和行为规范上下功夫，严厉打击非法行医行为，净化医疗卫生环境；人口和计划生育部门要加强对流动人口的管理，落实各项计划生育政策；要规范诊疗行为，提高诊疗水平，减少医患纠纷，密切医患关系；加强采供血管理，确保采供血安全。

要强化安全生产责任意识，避免安全事故发生。要明确岗位职责，细化职责分工，实施绩效考核。实行院长负责制、分工负责制、分工负责制和岗位责任制。

局领导小组要坚持民主决策、科学决策、民主管理、民主监督，充分调动干部职工的积极性。通过党员志愿者活动、先进典型评选活动，教育引导干部职工本职工作干在前，急难险重工作冲在前，功名利禄让在前。以典型示范教育引导稳固人心，以爱岗敬业履职尽责取信人心，以制度建设监督制约理顺人心，以真抓实干优质服务赢得人心。

三、活动内容

开展创先争优活动，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员作为主要内容，各支部和全体党员参加，做到全覆盖。

（一）开展“回顾党史、弘扬党风、增强党性”主题教育。

明确和细化先进基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”标准的深刻内涵与时代要求，努力增强基层党组织和党员的使命感、责任感，不断提升党建工作的科学化水平。

（二）开展“比组织建设、比党员贡献，以良好业绩，迎接建党90周年”主题活动。

开展主题活动，首先要找准切入点，以计划生育保健中心工作为中心，贴近基层党组织和党员工作实际；二是抓住结合点：推进基层医疗卫生体制综合改革和人民医院改革发展；第三，要突出重点，抓好基层党组织的建设和创新。结合实际，通过建立党员责任区、党员挂牌上岗、履行服务承诺、自觉接受监督等方式，服务好广大群众，扎实推进创先争优工作。

（三）广泛开展“三亮三创三评”活动。按照公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰的推进方式广泛开展“三亮三创三评”活动，促进计生卫生系统党组织和党员创先争优活动的深入开展，带动群众创先争优。

“三亮”即党组织和党员“亮身份”、“亮承诺”、“亮形象”。积极开展“三创”，促进活动见实效。即打造岗位敬业先锋，打造群众满意窗口，打造优质服务品牌。

认真组织“三评”，提升群众满意度。即党员自我评价、领导点评、群众评价。

（4） 深入开展党员示范窗口和党员示范岗活动。要以开展“党员示范窗口”和“党员示范岗”活动为契机，激发广大党员的责任感和主动性，引导广大党员向先进学习，争创一流业绩。

（5） 深入推进学习型党组织建设。坚持日常学习和辅导教育，落实学习制度，开展读书活动，提**部职工文化素养，进一步加大对党建理论、政策以及卫生业务知识的学习力度。

（6） 继续开展医疗卫生服务下乡，帮助农村群众走出困境。继续城乡党组织结对活动，每个党支部和一个以上嘎查村党组织结成对子并至少与结对的村党支部开展一次组织活动，促进城乡党组织互助互帮，共同提高。每一个普通党员至少要联系和帮助一户贫困户。

组织党员开展医疗卫生下乡和义诊活动。

（七）结合“三八”、“五一”、“五四”等节日纪念活动，开展创先争优活动。

四、方法步骤和要求

着重围绕迎接建党90周年开展活动，兴起创先争优的热潮；着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动，引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌和更加出色的工作业绩向党献礼。

***系统年创先争优活动一般分为公开承诺、领导点评、群众评议、表彰四个步骤。

（一）公开承诺。公开承诺即根据创先争优的六个方面和“五个好”、“五带头”的要求，各支部要紧密结合实际，制定开展创先争优活动实施方案，党员提出参加活动的具体打算，以支部生活会的形式由党支部和党员提出公开承诺。承诺内容主要包括：

明确创先争优的意义、总体要求和主要内容。

（二）领导点评。领导点评即上级党组织负责人对基层党组织开展创先争优活动情况和承诺事项进行点评，创先争优活动领导小组成员将对各支部的创先争优活动进行点评，点评的主要内容有：创先争优方案、主题教育情况、主题活动情况、公开承诺情况以及创先争优活动的实效等。

在评议过程中，要注意实事求是，肯定成绩，指出存在的问题和努力。

（三）群众评议。群众评议即上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况，通过发放测评表、召开座谈会等方式，听取群众对创先争优活动的评议

（四）评选表彰。党总支将在年底前，对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行考核，在考核基础上，进行创先争优评比表彰活动。

创先争优工作计划 篇2

为积极响应公司党组织开展创先争优活动的号召，落实到个人工作中，根据我的实际情况，制定如下方案：

1、 加强学习，在思想上创先争优。

作为一名新党员，我会加强对党的基本知识的了解，努力提高自己的党性修养，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“****”重要思想，保持思想上的先进性，树立正确的世界观和价值观。在日常生活中坚持善于学习、终生学习的观念，通过学习坚定政治立场，提高理论素养，增强工作积极性和自觉性。同时结合大修工段的工作特点及性质，立足岗位，解放思想，在工作实际践行科学发展观，在设备维修思路、方法上大胆探索，勇于进取。

二、增强责任感，在工作中创先争优。

作为大修二组组长，我会以共产党员的标准严格要求自己，走在前列，作出表率，统筹协调大家高效快速地完成各类设备的大修及项修。在工作中做到无私奉献，遇到困难不退缩，遇到问题不怕，对得失不在乎，在成绩面前不骄傲。紧密结合工作实际，实实在在工作，实实在在为人。

在工作上带好头，在学习上带好头，在团结上带好头。

3、 在自己的工作中体现创先争优意识，树立高度的敬业精神

设备维修岗位工作就是为公司各生产单位生产的有序进行提供良好的服务保障，因此，设备维修过程中对实时性、快速性要求很高，从这个角度来讲，工作无小事，在工作中我会高标准要求自己，勤奋工作，以良好的思想、行动、作风、形象影响和指导同事，以达到我们工人先锋队的要求。干一行，爱一行，干一行，钻一行，努力掌握本职岗位中的各类技能，并在此基础上有所发现，有所发明，有所创造。并在设备维修工作中，以最小的成本差异换取最大的效益，达到公司降低成本、提高效率的目的。

4、 立足本职工作，团结同事，营造良好的团队文化。

服从组织领导，积极配合各分厂的设备维护及维修工作，在干好本职工作的同时为其他同事提供方便，营造技能型、管理型、创新型、和谐型班组，打造出规范化、人性化的班组氛围，使大家在团结互助的气氛中共同进步和成长。

5、 积极参加分公司组织的活动

在行动和思想上和组织保持高度一致，积极参加各类组织活动，不光在思想上入党，在行动中也随时和党保持紧密联系，让组织了解和考察我，同时为使支部成为先进党支部做出自己应有的贡献。

大修二组：**

2010.8.27

“创先争优”活动是**继深入学习实践科学发展观活动之后部署的又一项重要政治任务。所以创先争优活动既是学习实践科学发展观活动的延伸，又是推动党组织和党员立足本职、发挥先锋模范作用的经常性工作，意义重大。先进的基层党组织是坚强的战斗堡垒，优秀的共产党员是群众中的一面鲜明旗帜。

为增强自我教育、自我改进、自我提高的自觉性，全面提高自身的思想政治素质，充分发挥一线基层先锋模范作用，特制定争优创先计划个人实施方案。

1、 加强政治理论学习，在思想上创先争优。

作为一名老党员，我会加强思想学习不放松，以邓小平理论、“****”重要思想和科学发展观为指导，认真学习实践科学发展观，努力提高自己的政治理论水平，保持思想上先进；关注时势，关心国家大事，在重大问题面前，立场坚定、旗帜鲜明，自觉在思想上、行动上与党**保持高度一致，为实现东方电机创先争优活动目标尽自己的微薄之力，同时也通过这个活动努力在各方面总结和提升自己。

二、开拓进取，在工作中创先争优

在工作中应时刻不忘自己的党员身份，做事认真负责，爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献，在本职岗位上做出一流成绩。作为大修二组的老党员，我会以用共产党员的标准严格要求自己，工作中不推诿，不计较，顾全大局，服从安排，认真仔细完成各类设备的抢修工作，高标准完成工作任务，确保工作不在自己这里延误，差错不在自己这里发生，充分发挥一名党员的先锋模范作用。

三、将创先争优意识体现在本职工作中

创先争优活动是一个长期坚持的过程，应将创先争优意识深入到工作中的点点滴滴中，在细节处反映出先进优秀的品质。活动中应按优秀共产党员的基本要求，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务维修、带头遵纪守法、带头弘扬正气），争做“四优”(即政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)。作为老党员，必须立足本职，做好自己的本职工作，坚持党性原则，遵纪守法，模范遵守规章制度及各项服务承诺，保持良好的职业道德，恪尽职守、勤奋工作，及时了解设备运行的各类情况，热情、主动地为各设备单位服务，对于设备故障及时沟通，及时处理。

4、 立足本职工作，团结同事，积极参加分公司组织的各项活动

服从各项工作安排，积极配合各分厂的设备维修保养工作，增强责任心，树立高度的专业精神。在工作中，关心和团结其他同事，互相帮助，共同营造和谐良好的团队氛围，让大家在团结互助中共同成长进步。同进积极参加分公司组织的各项活动，在思想和行动上随时与组织保持高度一致。

大修二组：**

2010.8.27

创先争优工作计划 篇3

一、目标和要求

通过开展“创先争优”活动，进一步激发开拓创新、敬业奉献精神，在工作中切实发扬比、学、赶、帮的工作热情，在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用。同时，通过自身的带动，影响周围群众参与到日常工作中来，保证工作的良好开展。

二、具体措施

一是加强学习，在思想上创先争优。保持思想上的先进性，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，牢记“两个务必”，自觉践行“八荣八耻”社会主义荣辱观，抵制各种腐朽思想的**和侵蚀，培养高尚的生活情趣，树立人民满意的形象。积极参加创建学习型党组织活动，树立善于学习、终生学习的观念，通过学习坚定政治立场，提高理论素养，增强工作积极性和自觉性。

要积极向书本学，学习《认真胜于能力》和《为你自己工作》两本书。坚持参加中心组理论学习，做好学习记录。谢谢你每次学习的经验。向先进个人学，向群众和实践学，吃透上级政策精神，借鉴经验和做法，为发挥参谋助手作用做好知识和能力储备。

要加强政治理论和业务知识学习，努力成为学习型干部。

紧紧围绕党支部制定的创先争优活动目标和具体方案，结合职业道德教育、廉政教育、“三观”教育，认真学习《廉政准则》，积极参加各类培训，认真学习党务工作的业务知识，提高理论素养，增强工作积极性和自觉性，为提高后勤服务工作效能和党建工作水平打好坚实的理论基础。今年，我读了三本书，写了一份研究报告。

二是增强责任感，在执行中创先争优。走在前列，作出表率，争创一流、发挥先锋模范作用，用共产党员的标准严格要求自己，无私奉献，吃苦在前，遇到困难不退缩，碰到问题不害怕，对于得失不计较。落实党建责任制和廉政建设责任制。我们要紧密结合实际工作，做一个真正的人。

在工作上带好头，在学习上带好头，在团结上带好头，努力争做“新河创业先锋”。

三是锐意进取，在行动中创先争优。要继续解放思想，破除旧观念，增强创新意识、创新精神和创新能力。做到工作思路有创新，目标任务有创新，工作措施有创新。

要通过创新工作机制，不断适应新形势，研究新情况，总结新经验，探索新规律，扩充自己的脑力，提高工作质量和效率。

四是立足自身岗位，在岗位上创先争优。确保工作不在自己这里延误，差错不在自己这里发生，外来办事人员不在自己这里受冷漠，公司形象不在自己这里受损害。充分发挥党员的先锋模范作用，提高协调、和谐、发展的本领，高标准完成工作任务，协调科室团结同志，遵守纪律，规范工作，清正廉洁，创新思维，提高效率。

五是开展好“一帮一”结对子活动，每月与帮扶对象至少进行一次谈话，保证效果和质量。每月25日按时组织参加创先争优评比活动，听取职工代表的意见，努力改进工作。每月至少参加一次义工活动。

每季度组织一次党课，邀请入党积极分子参加。从现在起到年底，每月组织参加一次党支部特色活动。每月组织一次廉洁自律谈话，每季度开展一次警示教育。

六是按时完成上级交办的任务，努力提高工作质量，兢兢业业、负责任地做好本职工作。

创先争优工作计划 篇4

6、党员亮牌示范。在服务行业、窗口单位组织党员统一佩戴党徽，推行党员示范户、党员先锋岗、党员服务日、党员责任区挂牌管理、党员暑期模范岗、星级党员中心户挂牌评比( 课件)等活动，把党员身份亮出来，让党员形象树起来。（7月1日前）

7、组织开展庆祝建党89周年活动。各级党组织可采取召开表彰会、座谈会、文艺演出( 课件)等形式，庆祝党的生日。组织开展老党员、困难党员走访慰问活动。（7月1日前）

范文二：

按照**关于从2010年4月开始在各级党组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的要求，根据市、区委及和平里街道工委的工作部署，蓝宝商务大厦楼宇工作站开展从党员服务开始，争做企业“连心站”创先争优活动，通过在楼宇内开展各种有意义的内容丰富形式多样的主题活动，从服务党员开始，逐渐惠及企业内其他员工，为企业及企业员工排忧解难，及时传达党的理论精神，使楼宇服务站成为连接企业与**的核心纽带，以此推动楼宇党建工作，促进创先争优活动的开展，具体实施方案如下：

第一阶段：2010年4月至2010年底，围绕党风建设年主题，开展创先争优活动。

明确创先争优的重点和难点，为整个方案的实实做好铺垫。通过发放宣传材料、入企业深入讲解、利用博客( 课件)等网络宣传媒介，让广大企业员工认识并了解创先争优活动。重要载体是开展党员作风建设年度活动，抓作风、促发展。

动员大家积极参与，鼓励大家为方案的具体实施提出建议。

第二阶段：2011年1月至2011年7月，以中国共产党成立90周年为重点，开展创先争优活动。

根据大厦内员工的具体需求，开展各种服务活动。同时，要加强党的理论学习，提高党员和积极分子的理论水平，定期发放党建知识传单。在这一阶段严格落实创先争优活动的具体措施，及时总结创先争优活动过程中的经验教训，本着更好为楼宇内企业员工服务的宗旨，适时调整活动具体措施。

务求把服务做到细致入微，落到实处。

第三阶段：2011年7月至党的十八大，以迎接党的十八大为目标，开展创先争优活动。

要在前两阶段工作的基础上，继续深入企业、服务企业员工，切实推进创先争优活动。并及时归纳总结，对企业员工有利的方面继续发扬，对不利的方面坚决改进，形成长效机制，在今后的工作中继续沿用。

优秀的课件，不够，知识共享，共创未来！！！

创先争优工作计划 篇5

***x创先争优活动方案

2012年是开展创先争优活动承上启下之年，要着力巩固和扩大2011年的创争成果，同时为更深入的开展创先争优活动打下坚实的基础，以优异的成绩向党的十八大献礼。

（1） 紧紧围绕三项重点工作，创先争优

一是紧密联系中国共产党成立91周年创先争优活动。通过表彰大会的形式对先进基层党组织、优秀共产党员进行表彰，集中推出一批好的典型，并通过电视、网络、报纸、广播等**对先进典型进行广泛宣传，激励广大党员以优异成绩向建党91周年献礼。二是积极服务“十二五”规划实施。

坚持以科学发展为主题，以转变发展方式为主线，在推进经济社会科学发展、促进社会和谐、加强执政基础、实施“十二五”规划的实践中创先争优。

（2）要把握三个时间节点，力争做到最好

首先是规划的制定和年初的公开承诺。认真制定2012年创先争优活动实施方案，及时召开创先争优活动年度总结部署会。要从实际出发，着眼于我们正在做的事情，努力使各级党组织的活动主题更加明确、目标更加具体、措施更加切合实际。

二是“七一”前的考核评比。“七一”前严格对照《创先争优活动考核办法》对各级党组织和党员开展创先争优活动进行全面考核，运用考核结果确定建党91周年纪念表彰对象，对考核结果不理想的作为下半年的重点整顿对象，进一步强化措施抓好活动开展。三是年终的考核评议。

对年终的考核评议提早谋划，进一步加大单位各科室的年度目标管理考核中对创先争优活动专项考核的分值。

（三）要抓实四个推进方式推动创先争优

一是公开承诺。坚持“先进更先进、后进赶先进”的行动方向，坚持“尽力而为、量力而行”的行动准则，注重分类指导，承诺内容力求具体实在，通过亮身份、作承诺、践承诺，激发创先争优活动的内在动力。二是领导点评。

坚持每季度进行一次领导点评。确保领导点评全覆盖，努力做到领导班子每一位领导点评，每一位党员干部都得导点评。要注重领导点评的质量，要求他们实事求是，有话要说，要指出重点。既要肯定成绩，也要指出不足和努力。

建立检讨档案，建立党员干部、领导、时间、内容、整改落实情况的评议台账。三是群众评议。科学确定参评人员范围，精心设计群众评议内容，严格规范群众评议程序，抓好群众评议的组织准备、组织实施、结果反馈、整改落实四个环节，确保群众评议扎实有序。

四是考核考评。通过考试促进创新，评价促进竞争，构建创先争优长效机制。

（四）要突出四个工作侧重带动创先争优

一是突出窗口服务单位。组织开展好窗口服务单位“三亮三创三评”（亮身份、亮承诺、亮形象；打造先锋阵地，打造满意窗口，打造服务品牌；党员自评、领导点评、群众测评）主题实践活动，引导基层党组织和党员在服务中心、服务群众、提高素质、提高效能中创先争优，努力改善服务环境，提高服务水平。二是突出党群共建。

积极部署，明确责任，指导和引导各级群众组织按照相关特点制定具体措施，切实把党群共建创先争优抓紧抓实抓到位，力求通过党内创先争优带动全社会创先争优。三是突出机关党组织。把创先争优活动与抓班子、抓队伍结合起来，通过确立一批党建示范点、党员责任区、党员示范窗口，推动党支部和党员在创先争优活动中走在前、作表率。

四是突出离退休党组织。把离退休干部党组织和党员创先争优活动纳入各级党组织创先争优活动的整体格局中，与所属基层党组织和在职党员创先争优活动统筹安排、整体推进，努力做到不遗漏一个离退休干部党支部和一名离退休干部党员。加强分类指导，提高活动的可行性、针对性和有效性。

（5） 要强化五项措施，确保创先争优

一是进一步加强组织领导。进一步落实书记、书记工作机制，落实党建责任制；调整和充实创先争优的办公室力量；要加强领导小组及其办公室对学院各部门的领导和指导，建立健全组织机构，充分发挥其职能作用。二是进一步加大宣传工作力度。

要深入探索各级党组织和广大党员的新鲜做法和典型经验，积极推广，不制造、扩大活动的社会影响力。组织开展创先争优活动和理论成果征集评价活动，为活动开展提供支持。三是抓好领导联系示范点建设。

切实把党员领导干部联系点办成创先争优活动示范点和科学发展示范点，并从全所选择一批基础好、有潜力的党员干部，采取有效措施，重点指导，培育一批涵盖全所各部门的党建工作示范点。四是进一步开展好共产党员“政治生日”纪念活动。坚持按照党员“政治生日”活动的“五个一”要求开展好活动，真正让每位党员感受到党组织的关怀和温暖，让每一位党员在活动中思想得到升华、精神得到鼓舞、干劲得到激励、能力得到提升。

把党员“政治生日”纪念活动作为党员教育管理的一项经常性工作，纳入基层党建目标管理考核，形成长效机制，坚持常抓不懈。五是进一步抓好“我身边的优秀共产党员”群众推荐活动。将推先荐优贯彻于活动的始终，选树一批可圈可点、可亲可信的先进典型，形成“党员处处争优秀，群众时时推先进”的持续动力。

二〇一二年二月二十九日

爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之；宽以济猛，猛以济宽，政是以和。将军能马前卒，宰相能撑船。

最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德冲击多于惩罚。

君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，粹而能容杂。

宽容就是忘却，人人都有痛苦，都有伤疤，动辄去揭，便添新创，旧痕新伤难愈合，忘记昨日的是非，忘记别人先前对自己的指责和谩骂，时间是良好的止痛剂，学会忘却，生活才有阳光，才有欢乐。

不要轻易放弃感情，每个人都会苦恼；不要凭冲动做决定。你会后悔一生的。也许只一句分手，就再也不见；也许只有一个主动行动才能挽回遗憾。

世界上没有没有不争吵的感情，只有一颗拒绝容忍的心；生活中没有不会生气的人，只有不知原谅的心。

感情不是游戏，谁也伤不起；人心不是钢铁，谁也疼不起。好缘分，凭的就是真心真意；真感情，要的就是不离不弃。

爱你的人，舍不得伤你；伤你的人，并不爱你。你在别人心中并不重要，你可以感受到。所谓华丽转身，有别人无法理解的深情。

人在旅途中，愿意陪你走一程的人，能陪你一辈子的人很少。谁在默默地等待，谁从未走远，谁能永远支持你？

在这个世界上，不要指望每个人都对你好，对你好的人永远也见不到几个。只有一颗心，能把它放在心里的人不多；感觉是如此的一片，心一直装着你，其实很难得。

动了真情，情才会最难割；付出真心，心才会最难舍。

你在谁面前最蠢，就是最爱谁。其实爱情就是这么简单，会让你的智商下降，彻底改变性格，越来越优柔寡断。

所以啊，不管你有多聪明，多有手段，多富有攻击性，真的爱上人时，就一点也用不上。

这件事情告诉我们。在你面前聪明机智的人，真的不爱你。

遇到你之前，我以为爱是惊天动地，爱是轰轰烈烈抵死缠绵；我以为爱是荡气回肠，爱是热血沸腾幸福满满。

我以为爱是窒息疯狂，爱是炙热的火炭。婚姻生活携手走过跌宕起伏，温暖又艰难，我开始明白爱情是能够经得起平淡的。

爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之；宽以济猛，猛以济宽，政是以和。将军能马前卒，宰相能撑船。

最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德冲击多于惩罚。

君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，粹而能容杂。

宽容就是忘却，人人都有痛苦，都有伤疤，动辄去揭，便添新创，旧痕新伤难愈合，忘记昨日的是非，忘记别人先前对自己的指责和谩骂，时间是良好的止痛剂，学会忘却，生活才有阳光，才有欢乐。

不要轻易放弃感情，每个人都会苦恼；不要凭冲动做决定。你会后悔一生的。也许只一句分手，就再也不见；也许只有一个主动行动才能挽回遗憾。

世界上没有没有不争吵的感情，只有一颗拒绝容忍的心；生活中没有不会生气的人，只有不知原谅的心。

感情不是游戏，谁也伤不起；人心不是钢铁，谁也疼不起。好缘分，凭的就是真心真意；真感情，要的就是不离不弃。

爱你的人，舍不得伤你；伤你的人，并不爱你。你在别人心中并不重要，你可以感受到。所谓华丽转身，有别人无法理解的深情。

人在旅途中，愿意陪你走一程的人，能陪你一辈子的人很少。谁在默默地等待，谁从未走远，谁能永远支持你？

在这个世界上，不要指望每个人都对你好，对你好的人永远也见不到几个。只有一颗心，能把它放在心里的人不多；感觉是如此的一片，心一直装着你，其实很难得。

动了真情，情才会最难割；付出真心，心才会最难舍。

你在谁面前最蠢，就是最爱谁。其实爱情就是这么简单，会让你的智商下降，彻底改变性格，越来越优柔寡断。

所以啊，不管你有多聪明，多有手段，多富有攻击性，真的爱上人时，就一点也用不上。

这件事情告诉我们。在你面前聪明机智的人，真的不爱你。

遇到你之前，我以为爱是惊天动地，爱是轰轰烈烈抵死缠绵；我以为爱是荡气回肠，爱是热血沸腾幸福满满。

我以为爱是窒息疯狂，爱是炙热的火炭。婚姻生活携手走过跌宕起伏，温暖又艰难，我开始明白爱情是能够经得起平淡的。

创先争优工作计划 篇6

近来，创先争优活动在全国范围内掀起了一股热潮。为使该活动得到更好地开展，各单位要做好细致的表彰工作计划。本文旨在从制定计划流程、落实表彰方式、鼓励团队互相学习等三个方面，就如何做好创先争优表彰工作计划做出详细的说明。

一、 制定计划流程

首先，各单位在开展表彰计划的过程中，应当制定详细的计划流程。具体而言，首先需要明确表彰的人员范围和表彰的方式，包括颁发荣誉证书等方式。其次需要制定表彰标准，以及明确评选方式。必要时可以邀请专家来协助评选，提高表彰对象的权威和公信力。最后，各单位还应当确定好表彰的时间和地点等方面，以确保表彰活动能够顺利进行。

二、 落实表彰方式

除了制定计划流程之外，各单位还应当在表彰方式上注重落实。具体而言，企业可以选择以个人为单位表彰，比如表彰创新企业家、优秀员工等；也可以以团队为单位表彰，比如表彰优秀团队、先进生产线等。另外，不要忘记落实表彰奖励方式，比如颁发荣誉证书、奖金、晋升等方式，以提高表彰的威信和可信度。

三、 鼓励团队互相学习

最后，各单位应当在表彰活动中注重鼓励团队互相学习。作为企业的基本单位，团队在创先争优活动中扮演着重要角色。因此，每个团队在表彰活动中，都应当把表彰视为展示自己实力的机会。在此过程中，鼓励团队互相学习，在避免危险的情况下，多些尝试和创新，以促进团队的快速发展。同时，也为企业进步提供了宝贵的经验和思路。

总而言之，在创先争优活动中，各单位应当注重做好表彰工作计划。这不仅有助于提高表彰活动的参与率和可信度，更有助于传递正向价值观，如勤奋、诚信、创新等，最终推动企业发展和国家进步。

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创先争优个人工作计划十篇

为了实现工作计划的全面推进，工作计划是员工提高工作效率的有效手段。工作计划的制订需要与相关人员进行沟通和协商，哪种工作计划值得学习参考？今天编辑为大家准备了一篇讲述“创先争优个人工作计划”的文章，如果您觉得本网页不错请收藏它哦！

创先争优个人工作计划 篇1

关于印发《2011年创先争优活动工作安排》的通知

各社区党总支、支部：

现将《2011年创先争优活动工作安排》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

二〇一一年三月二十一日

主题词：创先争优工作安排通知

报告单位：县委领导小组办公室

2011年创先争优活动工作安排

为推动创先争优活动深入扎实开展，根据县委创先争优活动领导小组关于印发《民乐县2011年创先争优活动工作安排》的要求，结合工作实际，现对社区2011年创先争优活动做如下安排：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“****”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会和中国共产党民乐县第十三届代表大会第二次会议精神，以“服务居民群众，共建和谐社区”为主题，以打造“五园一家”社区为抓手，深入开展创先争优活动。

二、总体要求

以党组织“五个好”、党员“五带头”为基本要求，坚持从社区实际出发，围绕“三创三争”（创建学习型党组织，在党性修养上争优秀；建立服务型党组织，创先争优服务群众；创建高效型党组织，在岗位业绩上争优秀），精心设计载体，开展各类活动，激发争创活力，切实加强党的建设，着力推进民生建设，积极促进社会和谐建设，不断提升社区工作水平，以优异成绩喜迎建党90周年。

三、主要活动内容

（1） 要结合加强基层组织建设，在提高社区党建水平上创先争优。要以开展创先争优活动为契机，主动出击，开拓创新，努力提高社区党建工作的整体水平。一要进一步加强学习。

党员干部要认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，坚持用党的最新理论成果武装头脑，解放思想，与时俱进；加强时事政策研究，准确把握**省、市、县的一系列重大决策，增强工作主动性；组织引导社区党组织和党员争创服务社区科学发展的先锋模范。二要加大共驻共建力度。以“创五好社区党组织，建温馨和谐家园”为重点，完善社区党建工作联席会议制度，形成社区党建齐抓共管、协调配合的党建工作新机制。

要主动加强与驻区单位的联系，积极调动单位参与社区共建的积极性。整合社区内各类政治资源、文化资源、经济资源、教育资源，逐步营造党建资源共享、党建成果共创、党建工作互促的“双赢”局面。切实加强对在职党员的双重管理和监督，积极创造条件，动员和倡导在职党员在工作之余，结合自身特长优势支持和帮助社区党组织搞好社区建设、社区管理和社区服务。

三要实现“三有一化”目标。紧紧围绕社区中心工作思考、谋划、定位党建工作，以建党90周年为契机，在党员、干部、群众、青少年当中开展中**史学习教育，积极营造“抓党建促发展”的浓厚氛围。要以“服务居民群众、共建和谐社区”为活动主题，结合在城市社区开展基层党建工作**联创活动，认真落实“三有一化”要求，全面推广“民情流水线”做法，进一步深化“五园一家”民心工程，着力完善社区服务体系，增强社区服务功能，努力实现有人干事、有钱办事、有场所议事，不断构建区域化党建工作新格局。

四要加强党和群众共建创先争优活动。社区工青妇组织要立足自身特点和优势，积极探索新形势下党的群众工作规律，把党群共建、创先争优融入到组织、引导、服务群众和维护群众利益的具体实践中，进一步提高群众工作科学化水平。通过党群共建、创先争优，把广大职工、青年、妇女更加紧密地团结在党的周围，激励广大职工、青年、妇女在推动科学发展、促进社会和谐中建功立业，使全社会创先争优风气更加浓厚。

（2） 要结合加强精神文明建设，在提高社区文明水平上创先争优。要把创先争优活动和学习型党组织建设作为推进社区精神文明建设的有力抓手，全面提升社区文明水平。一是实施“公民道德素质提升工程”，加大社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，广泛开展“养德塑形，敬业奉献”、“学会感恩，尊敬师长”、“敬老爱亲，互助关爱” 、“做一个有道德的人”等道德教育实践活动。

二是全面推动“文明家庭”创评活动纵深开展。以“六进社区”、“六进家庭”和“和谐家庭”创评活动为载体，积极倡导邻里团结、遵纪守法、勤俭持家、助人为乐、见义勇为的文明风尚。三是大力繁荣社区文化。

组织党员干部、居民群众积极开展周末文化广场、节庆文化、家庭文化、科普文化、廉政文化，秦腔自乐班等丰富多彩、健康有益的社区活动,努力营造积极向上、文明和谐的社区文化，提高社区居民文明素质和社区文明程度。

（三）与强化综合服务功能相结合，在提升社区服务能力上创先争优。在党组织中广泛开展“党心连民心、亲情进万家”主题实践活动，落实好保障改善民生的政策举措，把党和**的温暖关怀送到群众家门口和心坎上，努力满足群众在教育、劳动就业、社会保障、医疗卫生、住房等方面的基本需求。积极搭建为民解困平台，完善救助制度，倡导救助风尚，构筑广泛覆盖困难群体的救助网络，确保困难居民生活有保障、子女有学上、大病有救助、就业有岗位。

组织党员干部广泛开展“党员上门服务”、“送温暖、献爱心”活动，帮助贫困户和城市低保对象等解决生产生活困难。要建立党员与群众结对制度，多办顺应民意、解民忧、惠民生的实事好事，密切党同群众的血肉联系。

（4） 要结合推进安全建设，在维护辖区和谐稳定上创先争优。围绕构建和谐社会的总体要求，在社区党组织中开展维稳“大调研、大走访、大排查、大整改、大督查、大推进”活动。实行领导干部联系社区制度，督促领导干部深入基层，了解基层情况，解决实际问题；组织动员社区党组织和党员经常了解社会动态和群众诉求，引导群众以理性合法形式表达利益诉求、解决利益纠纷，把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态，防止****件发生，防止各类矛盾叠加升级。

大力开展“平安社区”创建活动，组织广大党员积极参与平安社区系列创建活动，不断拓展创建领域、丰富创建内涵、创新创建形式，提高创建实效，形**人创平安、人人享平安的浓厚氛围和工作局面。

（5） 继续开展公开承诺、领导点评、群众评议等工作。在社区党组织和广大党员中广泛开展“一诺三评三公开”活动，通过全面推进公开承诺，把社区党组织和党员创先争优的要求公开化、具体化、制度化，进一步提高党组织和党员践诺能力和自我约束能力。通过开展领导点评，全面落实领导责任，充分发挥各级领导的带头作用和示范作用。

通过组织群众评议，进一步拓宽党内监督与群众监督渠道，促进创先争优活动在公开、和谐的环境中开展，努力把创先争优打造成群众满意工程。

（六）精心培育树立先进典型。充分利用各种节日和纪念日，宣传创先争优成果，表彰创先争优模范，营造创先争优的良好风尚。在“七一”期间，广泛开展评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者活动。

引导和激励广大党员在不同岗位上创先争优，使党组织发挥坚强的战斗堡垒作用，党员真正成为发展和稳定的先锋模范和中坚力量，充分展示创先争优活动取得的成效。

（七）建立健全工作长效机制。从加强党员思想教育、加强党员业务培训以及加强党员典型带动入手，建立健全“党员素质提升机制”；从征求群众意见、强化服务群众意识着手，建立健全“党员服务群众机制”；从扩大党的组织覆盖面和工作覆盖面、加强党的基层组织职能的总结入手，进一步完善党的领导体制和工作机制；从解决干部工作作风与推动科学发展不相适应的问题入手，把集中学习实践活动中形成的领导干部接访走访、建立领导干部联系点、领导干部与基层干部谈话谈心、党员干部与困难群众结对帮扶等成功做法充实到干部作风建设中去，进一步建立健全改进干部作风建设的体制机制。

四、工作要求

（一）加强领导，明确责任。社区党组织书记是抓好创先争优活动的第一责任人，坚持书记抓、抓书记，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。要把创先争优活动作为推进工作、完成任务的有力抓手，通过创先争优活动促进各项工作的顺利完成，以完成各项工作任务的实际效果作为创先争优活动的衡量标准。

（二）严格督导，整改提高。坚持党员领导干部联系社区工作制度，以示范带动工作。采取召开座谈会、听取汇报、定期调研、明察暗访等方式，对活动开展情况进行督促检查，了解进展情况，推动活动顺利开展。

（三）深入宣传，典型带动。深入开展向沈浩等英模人物学习活动，进一步把模范人物的崇高精神内化于心、外化于行，在服务全县经济社会跨越式发展上创先争优。要注重发现、培育、宣传、推广我们身边的先进典型，用身边事教育身边人，让先进和优秀看得见、够得着，使标准具体化、形象化，把创先争优活动不断引向深入。

创先争优个人工作计划 篇2

2011年是十二五规划的第一年，是开展创先争优活动承上启下的关键一年，我们要坚持以科学发展观为指导，紧密结合交通运输实际，以“创先争优”活动为总揽，以“三三四四四”工程建设为总思路，真抓实干，勇创一流，全面推动党建和交通运输事业全面发展，以优异的成绩向党的十八大献礼。

“三三四四四”工程是：把握三个时间节点、紧扣三项重点工作、创新载体“四个突出”、 抓好四个侧重点、强化四项举措。

1，把握三个时间节点，全力以赴。一是年初的全面部署动员，认真制定2011年创先争优活动工作计划，召开创先争优活动年度部署动员会，坚持从实际出发，努力使基层党组织的活动主题更鲜明、目标更具体、措施更实在。二是要在“七一”前后全面掀起活动高潮，对标定位，晋档升级。

在召开全局表彰大会的同时，对全局上半年创争活动进行认真总结，找出存在问题，采取强化措施，抓好下半年活动开展。三是年终的总结考核。对个基层党组织工作进行总结督查考核，进一步加大对各单位的年度目标管理考核中对创先争优活动专项考核的分值。

2、 要紧紧围绕三项重点工作，创先争优。一是与党的十八大和中国共产党成立90周年密切相关。5月，召开全系统优秀党员先进事迹报告会。

6月份通过表彰大会的形式对先进基层党组织、优秀共产党员进行表彰，集中推出一批好的典型，激励广大党员干部职工奋勇争先。二是围绕全区19件实事工程，全力以赴抓好我局担负的80公里的乡村油路建设任务，争创精品工程，全面推动农村经济发展。三是以交通运输重点工作为中心，把创先争优精神落实到交通运输建设中，互相促进，用交通建设的实践成果检验创争活动。

三、创新载体，以“四个突出”推动创先争优。一是突出主题，找准与交通执法、工程建设、公路养护、运输市场管理等各项交通运输建设工作的切入点，从全局到各个单位都制定鲜明的活动主题，作为活动总的指导思想。二是突出亮点。个单位至少要打造一个符合本部门特点的亮点工程，激发干部职工的高昂士气。

三是突出典型，深入开展“全面对标，夺旗争星”活动，在全局范围内评选出5面旗10颗星，进行大张旗鼓的宣传表彰。四是突出效果。各项工作要在全局争第一，要在全市交通运输系统争一流，要在全区位居前名列。

4、 要抓好四个重点带动创先争优。一是抓好规定动作落实，扎扎实实的完成好区委区**部署的每一项创争工作，做实做优。二是突出党群共建。

积极部署，明确责任，指导和引导各级工会、共青团、妇联组织结合群团组织的特点制定具体措施，切实把党群共建创先争优抓紧抓实抓到位，力求通过党内创先争优带动全员创先争优。三是抓好执法执纪窗口单位。组织开展“三亮三创”（亮身份、亮承诺、亮形象；创岗位先锋、创满意窗口、创服务品牌）活动，提高服务水平，树交通形象。

四是抓好以“道德和廉政建设”为基石的交通文化建设。聘请专家讲课、**传统文化知识影视、挂名言警句进行道德建设；通过开展“廉政论坛”、学习党纪国法、进行反面典型教育等多种形式，开展廉政建设，努力营造浓厚的文化学习氛围。

5、 强化四项措施，确保创先争优。一是进一步加强组织领导。进一步落实书记书记工作机制，加大对基层党组织创先争优的领导和引导。

二是进一步加大宣传工作力度。要深入探索各级党组织和广大党员的新鲜做法和典型经验，积极推广，不制造、扩大活动的社会影响力。三是抓好领导联系示范点建设。

要把党员领导干部的联系点变成创先争优、科学发展活动的示范点。四是进一步加大督导检查力度。采取定期与不定期相结合的方法，对各单位创争活动开展进行全面检查督导，每月进行一次通报，表扬先进，鞭策后进，确保我局创先争优活动扎实有效的开展。

二〇一一年二月二十七日

创先争优个人工作计划 篇3

九所全体党员：

自开展“创先争优”活动以来，我所党支部在处党委的统一部署下，积极动员、提高认识、加强领导、落实目标，充分调动广大党员干部干事创业的积极性和主动性，并以“双十星”的创建评选为载体，有效保证了创先争优活动的良好开局。近日，处深入开展创先争优活动督导组对各单位开展创先争优活动进展情况进行了第一次督导检查，结合此次督查情况，我所创先争优活动领导小组就如何做好近期工作安排如下：

1、 **众承诺的对象、内容、形式、范围、审计和时间要求

公开承诺既是开展创先争优活动的关键环节，也是确保创先争优活动扎实开展、取得实效的重要内容。必须把握好以下几个方面：

（一）公开承诺的对象

1我院党支部向党委、全院党员职工作出承诺；

2党员领导干部向第九排水研究院全体党员和职工作出承诺；

三。普通党员向其他党员和九个党支部职工群众作出承诺。

（二）公开承诺的内容

1党支部承诺的内容：如何充分发挥党支部和党员的作用，提出确保中心工作水平的具体措施；落实“四新”活动主题的具体举措；加强党支部自身建设的具体措施；联系和服务职工群众的具体措施。

2、党员承诺的内容

（1）共性承诺，政治立场、政治观念、理想信念、履行党员义务和遵守《中国共产党章程》各项规定等方面内容；

（2）岗位承诺，每位党员根据岗位职责，对学习、工作提出具体目标和实际措施，以及提高自身素质、优质高效的完成工作任务等方面内容；

（3）联系和服务群众承诺，切实结合自身实际，制定为社会群众服务、为职工服务的具体措施，提出能够为职工群众做的1-2件好事、实事。

3、党员领导干部承诺的内容：我所党员领导干部的承诺在遵循普通党员三方面承诺的基础上，还要结合各自参评十星党员的评选标准，制定更高标准、更加量化的承诺内容。

（三）公开承诺的形式

公开承诺采取书面承诺的形式，通过,,公开承诺专栏、排水九所邮箱、新浪博客等途径进行公示，接受党员和职工群众的监督。

（四）公开承诺的范围

公开承诺内容要在九所全体党员和职工群众中进行公开公示，让每一位党员和职工群众充分发挥知情权、监督权、参评权，为开展评议工作提供重要依据。

（五）公开承诺的审核

在公开承诺环节中要充分体现处党委、基层党组织层层审核把关作用，逐人逐条的审核承诺内容，通过,,两道审核关口，使公开承诺的内容更符合实际，制定出的目标和措施更切实可行，能做到什么就承诺什么，不贪大、攀高、求全，但是必须要通过,,努力才可以达到，务求做到承诺一条，兑现一条，确保取得实效。

1第九排水研究院党支部和党政主要领导的公开承诺，要在8月10日前报部门党委审批；

2第九排水研究院党支部对支部党员领导干部和副党员公开承诺进行了复查，并于8月初完成。

（六）公开承诺的时间

各级公开承诺审核完成后，部门将深入开展创先争优活动，领导小组将安排时间进行公开承诺。

2、 论离退休党员参加创先争优活动

创先争优个人工作计划 篇4

2012年“为民服务创先争优”活动工作安排

根据**创先办《深入开展创先争优活动2012年工作要点》(创先发〔2012〕1号)，按照**、国资委党委和集团公司党组的有关部署要求，2012年中国石化深入开展“为民服务创先争优”活动的主要思路是:坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以推动科学发展、促进企业和谐、服务员工群众为主题，积极引导公司广大干部员工紧紧围绕“建设世界一流能源化工公司”的目标任务，履职尽责创先进、立足岗位争优秀，深化为民服务，密切联系群众，加强基层组织，重点做好创先争优活动的系统总结、专项表彰和成果固化，深入开展“创建和谐企业”活动，为公司开启建设世界一流能源化工公司新航程提供动力和保证。具体要抓住“四个重点”，做好“三项工作”。

要把握好的四个重点是:

(一) 围绕建设世界一流目标，紧紧抓住“岗位创一流”创先争优。

建设世界一流的能源化工企业，本身就是世界一流的标杆和创先争优。要组织引导公司各级党组织和全体党员，切实把思想和行动统一到**和集团公司决策部署上来，贯彻落实到建设世界一流能源化工公司的实践中去，鼓足干劲、争创一流，以一流的组织、一流的员工和一流的效益来支撑一流的企业。要组织引导广大干部员工进一步解放思想、改革创新，准确把握科学发展主题和转变发展方式主线，深刻领会党组提出的“四个更加突出”的实质内涵，立足各自发展实际、中心工作和重点任务，着眼于持续提高发展的质量和效益，找准“创先进、争一流”的方向、目标和着力点，努力做到把正在干的事情干得更好，争创一流业绩。

要继续用好用活“比学赶帮超”这一载体，结合“比学赶帮超，建功创一流”劳动竞赛，使全体员工立足岗位挖潜增效、建功立业，做到个个有目标、人人有行动、处处见实效。

(二) 围绕改进作风改善形象，紧紧抓住“提高满意度”创先争优。

“为民服务创先争优”活动作为整个创先争优活动的有机组成部分，仍是2012年开展活动的重要任务和主要内容。要更加突出内外“两个满意度”，继续引导广大干部员工进一步转变观念，持续强化服务、质量、安全、品牌、诚信“五种意识”，大力推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，全面提升服务能力和服务水平。要突出抓好员工群众的满意度提升，继续以社会公众和内部员工满意为导向，结合前期活动进展情况和仍然存在的突出问题，从最需要的地方做起，从最不满意的地方改起，多办便民利民惠民实事，切实解决员工群众最关心最直接最现实的问题。

要突出抓好干部和机关作风建设，以提高政治素质、增强党性意识、巩固宗旨观念和强化群众观点为抓手，加强党性党风教育，从源头上促进干部作风的根本好转。要按照“一个解放、三个转变”(解放思想，转变观念、转变作风、转变工作方式)的要求，督促各级机关针对深入基层不够、责任意识不强、服务水平不高等突出问题，坚持工作重心下移，强化干部在一线服务、政策在一线落实、问题在一线解决。要突出抓好正面宣传和**引导，通过多种形式、多种渠道推介创先争优活动中涌现出来的模范人物和先进典型，提高同社会、客户及**等的沟通意识和能力，做好负面舆情应对，维护企业来之不易的良好形象。

(三) 围绕促进企业和谐稳定，紧紧抓住“密切干群关系”创先争优。

作为巩固和扩大“为民服务创先争优”活动成果的重要举措，按照国务院国资委《**企业“十二五”和谐发展战略实施纲要》精神，积极开展“创建和谐企业”活动，引导广大干部员工一心一意谋发展、千方百计促和谐，共同维护公司的和谐稳定。要将创先争优延续到“创建和谐企业”活动中，推动两个活动有机衔接、协调推进。要参照“经营管理规范、安全环保达标、劳动关系和谐、民主管理完善、关爱氛围浓厚、员工队伍稳定、社会形象优良”的标准，扎实推动和谐社区、和谐车间、和谐科室、和谐班组创建，积极营造和谐氛围，消除不和谐因素，以客户员工“双满意”促进内部外部“双和谐”。

要切实改进和加强群众工作，做好新形势下联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众的各项工作，坚持走群众路线，密切党群干群关系，提高各级领导干部“深入群众促发展、凝心聚力促和谐”的本领。要把服务群众、改善民生作为创先争优活动的重要内容和经常性工作，本着求真务实、厉行节约的原则，推动党员干部深入基层、深入群众开展调查研究，把解决群众反映强烈的突出问题贯穿于活动全过程，努力把为民服务创先争优活动打造成群众满意工程。

(四) 围绕加强党的基层组织建设，紧紧抓住“发挥好政治优势”创先争优。

认真落实**关于“2012基层组织建设年”的各项工作部署，按照党组关于发挥“五个作用”、实现“六个转化”的总体要求，全面加强党建和思想政治工作的系统管理，发挥好党建和思想政治工作这个国有企业特有政治优势，为打造世界一流提供组织保障和精神动力。要适应加快调整产业结构、优化资源产品服务结构的新形势，适应公司管理机制调整和专业化重组的新动向，深入研究分析本企业本单位有哪些突出政治优势，探索发挥政治优势的途径、形式和方法，注重做好顶层设计和整体规划，不断推进党建和思想政治工作创新，全面提高党建和思想政治工作的科学化水平。要把抓基层打基础摆在更加突出的位置，按照便于党员参加活动、便于党组织发挥作用的要求，全面推进机关、企业、社区等党的基层组织建设工作，重点推进境内合资合作单位、海外项目、境外机构党的基层组织建设。

要继续深化国有企业“四好”领导班子、“四强四优”等创建活动，围绕基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”的总体要求，实施共产党员先锋岗、优秀基层党务干部、先进基层党组织建设、基层党建工作创新案例等载体创新项目，积极探索基层党组织新的活动方式方法。要继续推进党建共建和党建质量管理体系试点，在扩大组织覆盖、深化阵地共建、强化作用发挥上取得新进展，形成党内带党外、党员带群众齐争共创的生动局面。

要突出抓好的三项工作是:

(一) 开展群众评议，进一步发挥典型示范带动作用。

按照**和**企业创先办关于开展群众评议的要求，总结梳理一些单位在总经理信箱、窗口满意度反馈系统、客户意见网络征询、员工服务满意度调查等方面积累的成功经验，规范程序和办法，做好跟踪检查和督促引导，把群众评议作为创造性“开门纳评”的重要形式，最广泛地吸收群众参与。要注重群众评议与年度考核、党员民主评议、行风评议的有机衔接，创新评议方式，拓宽评议渠道，确保评议质量，防止形式主义和走过场。考核结果要适当公开，对群众反映的问题要严肃整改，以适际效果取信于民。

要对各单位先期开展的服务满意度测评工作，进行综合分析和重点宣传，使这项工作有安排、有落实、有反馈，为今后深化拓展“为民服务创先争优”活动提供重要参考依据。要注意在群众评议、员工互评和领导点评中发掘先进集体和先进个人，并进行及时的总结宣传，在全系统推广一些好经验、好做法，充分发挥“政策指路、导向引路、典型带路”的整体示范效应。

(二) 做好总结表彰，推进制度固化和长效机制建设。

根据**开展创先争优活动的统一部署，集团公司将于今年6月对整个活动进行总结和表彰。要通过收集各方面信息、整理各单位上报材料等方式，尽可能全面详细地掌握各单位活动开展情况及实际效果，组织开展好“群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵”评选，表彰一批创先争优活动先进集体、优秀个人。要做好直属党委在总部机关、有关专业公司和在京直属单位中进行的“为民服务创先争优”优秀案例评选工作，深入挖掘各单位活动中涌现出来的先进事迹和先进人物，以点带面，营造更加浓厚的学先进、争先进、赶先进的氛围。

要争取有关部门的支持，将开展创先争优活动与目标绩效考核工作结合起来，突出导向和激励，健全完善考核评价机制和人才选用机制，使基层干部员工在今后的活动中有明确目标、有充足动力、有准确评价，增强平时创先争优的主动性和自觉性。要全面启动制度和机制梳理工作，分级总结，客观评估，推动创先争优活动实践成果、理论成果、制度成果和文化成果的转化应用，努力实现创先争优常态化长效化。

(三) 抓好**宣传，持续营造浓厚的活动氛围。

在既有成绩的基础上，要注意总结经验、查找不足，继续抓好宣传工作，不断掀起“为民服务创先争优”新高潮。要加大对**和集团公司党组精神、创先争优先进典型和经验做法的宣传力度，保持宣传的良好态势，营造浓厚**氛围。要继续利用好《活动简报》及内部**、信息网络、手机短信等各类平台，全方位、多角度地扩大宣传效果。

要加大先进典型宣传力度，对活动成效显著、作风明显改善、群众反映好的单位和个人进行重点宣传，为创先争优专项表彰做好铺垫和准备。要加强与**和**企业创先办的经常性联系，及时了解宣传工作阶段性重点，及时报送企业的好经验好做法，提高中国石化创先争优活动在全国的知名度。要用好石化报等**，把握好正面宣传的角度、尺度和节奏，努力做到重点有反应、亮点有反响、热点有反馈，把创先争优活动的**宣传做细、做实。

要鼓励基层发挥优势，创新形式，开展职工群众喜闻乐见的宣传教育活动，扩大创先争优的影响力和动力。

集团公司深入开展创先争优活动

领导小组办公室

2012年2月7日

创先争优个人工作计划 篇5

按照旗委的安排部署，从2013年5月到2011年7月为创先争优活动第一时段。为落实好第一时段各项任务，根据旗委创先争优活动领导小组《关于做好创先争优阶段性工作的指导意见》有关要求，为进一步加强医院党组织建设，充分发挥党员模范带头作用，全面提升服务质量，改进医德医风，创建人民满意医院，结合我院实际，现对创先争优阶段性工作提出如下方案。

一、工作目标

以“立足本职，创先争优，促进科学发展；牢记宗旨，塑造形象，构建和谐医患关系”为实践主题，从医院实际出发，围绕落实医改任务，提高服务水平，提升服务质量，改进医德医风，构建和谐医院等任务，改革创新，争创“五个好”先进基层党组织，争当“五带头”优秀共产党员，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，最终实现创先争优活动总体目标。

二、主要内容

开展创先争优活动，要以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员，落实“五个好、五带头”为主要内容，先进基层党组织要努力做到“五个好”：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，团结协作，求真务实，勤政廉洁，凝聚力和战斗力强。

二是党员队伍好。党员具优良好的素质和强烈的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。

规章制度健全，管理措施到位，工作有序开展。四是工作业绩好。各项工作成效显著，围绕中心、服务大局取得显著成效。

五是群众反映好。党组织在群众中威信很高，党员在群众中形象良好，党群关系密切。优秀共产党员要努力做到“五带头”：

一是带头学习提高。二是带头执行政策。三是带头服务群众。

四是带头爱岗敬业。五是带头遵纪守法。

三、方法步骤

（1） 履行承诺（2010年12月至2011年6月）。党支部和党员对照公开承诺的事项，认真研究兑现承诺的办法、途径和具体措施，按照时限要求，把承诺的事项落到实处。对党支部和党员践行承诺情况，实施上级党组织和党员群众“双向监督”，对不能践行承诺的及时提出整改要求，限期整改。

（2） 领导意见（2011年5月底前）。党支部负责人应当采取集中评议和随机评议相结合的方式，对党支部和党员的活动进行评议。领导点评的主要内容是履行职责，履行承诺，发挥作用，肯定成绩，指出问题和工作方向。

党员领导干部对主管部门负责评议，党支部书记每半年至少对党员评议一次。

（3） 群众评议（2011年5月底前）。结合领导点评，组织群众对党支部和党员活动进行民主评议。群众评议要规范内容，突出方法，组织党员群众有序开展评议。

党支部可结合年度工作考核组织考核；如果民主评价不好，要提出改进意见。

（4） 评选表彰（2011年7月1日前后）。评选表彰，要注重工作实绩和社会公认度，以考核情况和群众评议结果为依据，坚持自下而上推荐、自上而下考核相结合的方式，推选优秀共产党员。在此基础上，结合建党90周年庆祝活动进行表彰。

要认真总结先进典型的先进事迹，以组织报告会的形式广泛宣传。

(五)总结完善 (2012年7月—党的十八大召开前)。以向党的十八大献礼为重点，现阶段要重点做好四项工作

1、展示成果。通过举办创先争优活**片展、创建成果研讨会等多种形式，全面回顾开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进科学发展的成果。

2、搞好总结。党支部要系统总结创先争优活动，认真总结经验，找出不足，进一步研究制定改进措施。

3、考核评议。医院党支部对党员创先争优活动成果进行考核，并在此基础上接受上级党组织的评价。

4、完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

从2011年7月开始，围绕党的十八大，集中开展创先争优活动。认真贯彻落实**和自治区、市委、旗委的有关部署，原则上按照上述推进办法推进。

五、继续抓好五项活动

1.“党性教育”活动。通过采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史知识以及党的方针政策等形式，加强对党员的党性教育，并组织群众对党员进行评议。

2.“岗位奉献”活动。围绕医院中心任务，从不同的岗位特点出发，开展岗位练兵、操作比赛、技术创新等活动，努力发挥党员示范岗作用，不断提升工作水平，在本职岗位上创一流业绩。

3.“服务群众”活动。要结合本支部工作特点，确定具体活动内容，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、党员专家下基层服务等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决实际问题。

4.“亮牌示范”活动。要通过挂靠、设立党员先锋岗等形式，明确党员身份，发挥党员的模范带头作用。

5.“组织创新”活动。完善党支部建设考核评价体系，健全党内民主机制，推进党的建设创新。医院将采取自下而上、层层推荐的方式，评选奖励两名优秀共产党员。

六、工作要求

1、高度重视，精心组织。党支部要高度重视，精心组织、周密部署，把开展创先争优活动摆上重要议事日程，抓好抓实，确保创先争优活动扎实开展，取得实效。

2、结合实际，注重实效。要把深入开展创先争优活动与全面落实我院各项目标任务结合起来，与党员的思想和工作实际结合起来，坚持与时俱进，以求真务实的作风，推进医院科学发展。

三。加强宣传引导，营造良好氛围。要充分发挥宣传栏、网络等**优势，及时宣传开展创先争优活动的好做法、好经验，在全院形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

4、总结经验，全面推进。各党支部要通过创先争优活动，树立一批事迹突出、特色鲜明、影响深远的先进典型，教育和激励党员立足岗位，奋发向上，以坚定的信念、昂扬的锐气，在各自岗位上创造新的业绩。

主题词：创先争优阶段工作方案

创先争优个人工作计划 篇6

创发展业绩之“先”　争服务发展之“优” 把先争优活动不断引向深入

**省委、州委对深入开展创先争优活动提出了明确要求，为我们指明了方向。活动中，我们将重点搞好“四个结合”。

一是与加快经济社会发展相结合，在创先争优中促进跨越式发展。用好用活**、省对藏区的特殊优惠政策和扶持政策，围绕省级新农村示范片建设、三河流域水电资源开发重大项目，主攻玛依河水利工程、500千伏输变电线路工程、牧民定居行动计划等重点工程，建设“康南发展高地、香巴拉休闲圣地、民族团结福地”，努力把创先争优活动转化为推动乡城跨越发展的强大精神动力。

二是要与维护社会和谐稳定相结合，确保创先争优过程中的长治久安。坚持把维护稳定作为硬任务和第一责任，充分发挥全县153个基层党组织、2252名党员的主体和骨干作用，保持清醒头脑，增强忧患意识，旗帜鲜明反**，依法加强宗教事务管理，不断提升“三项重点工作”的层次和水平，加强信访和矛盾纠纷排查调处工作，切实把矛盾纠纷解决在基层、化解于未发之时，从根本上、制度上为发展打造长治久安的社会环境。

三是要与党员干部作风建设相结合，在创先争优中为人民服务。深入开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，进一步密切与群众的血肉联系，使广大党员干部在实践中锤炼作风、检验能力，在促发展、保稳定的战场上创先争优。同时以交通、水利基础设施建设为重点，认真实施藏区三大民生工程，发展社会公共事业，着力解决好人民群众生产生活中遇到的实际困难，让人民群众真切地体会到活动带来的实惠。

第四，加强与基层组织建设相结合，夯实卓越奋斗的执政基础。以“四强”为标准，始终把抓基层、打基础摆在更加突出的位置，大力推进基层组织工作创新。进一步强化阵地建设和队伍建设，整顿软弱涣散基层党组织，建立良好的用人导向机制和跟踪问效制度，健全党内激励关怀帮护机制，全面提高党员队伍素质，努力建设全州乃至全藏区最坚强的基层战斗堡垒。

创先争优个人工作计划 篇7

市直农业系统深入开展创先争优活动宣传工作方案

为贯彻落实市委深入开展创先争优活动领导小组的指示精神，切实做好本系统深入开展创先争优活动的宣传报道工作，引导各级党组织和广大党员争创佳绩，不断推动活动深入有效开展，特制定以下宣传工作方案。

一、 总体要求

根据《全市深入开展创先争优活动宣传工作方案》，结合单位实际，整合宣传资源，充分运用简报、网络、标语等宣传手段，突出活动主题，加大宣传力度，努力营造创先争优的浓厚**氛围。

二、 宣传重点

（1） 要大力宣传上级党组织开展创先争优活动的重要精神和要求。

（2） 要大力宣传系统开展创先争优活动的良好做法。

（3） 要结合本单位工作，大力宣传系统各单位取得的实际成效。

（4） 要大力宣传创先争优活动中涌现出的先进典型。

三、 宣传形式

（一） 撰写宣传简报;

（2） 张贴标语，办黑板报、墙报和宣传橱窗；

（3） 组织讲座、讨论交流和专题会议；

（4） 在昭通农业信息网开设创先争优专栏。

四、 具体安排

（1） 第一阶段宣传（2010年4月-2011年7月）。

1大力宣传创先争优的意义、总体要求、目标、任务、方法和步骤；

2组织学习省委、市委关于深入开展创先争优活动的各项文件和讲话；

三。要大力宣传报道各单位创新活动载体，结合中心工作开展创先争优活动；

4、组织**电影《村官普发兴》;

5做好上级部门安排的其他宣传工作。

（2） 第二阶段（2011年7月——中共十八大召开）。根据市委领导小组办公室和市委宣传部的要求，作出具体部署。

五、要求

（1） 加强组织领导，严格遵守报告纪律。市农业局各支部班子要加强对本单位创先争优活动宣传工作的领导，严格按照市委创先争优领导小组办公室的统一安排部署，在政治上、政策上把好关，认真做好组稿、审稿、发稿工作，严格遵守宣传报道纪律，坚持正面宣传为主，牢牢把握正确的**导向。

（2） 建立信息系统，定期报告情况。-2篇**，按要求完成阶段性总结，并以书面形式报送局创先争优活动办公室。

创先争优个人工作计划 篇8

泾教党组发〔2012〕11号

中共泾川县教育局党组

关于印发《2012年全县教育系统创先争优

活动宣传工作方案》的通知

县级以下中学、教育厅、学校（园）党委、总支（支部）：

《2012年全县教育系统创先争优活动宣传工作方案》已经县教育系统创先争优活动领导小组审定同意，现印发你们，请结合各自实际，认真抓好贯彻落实。

2012年3月16日

2012年全县教育系统创先争优活动

宣传工作方案

按照市教育局教党《关于做好2012年全市教育系统创先争优活动宣传工作的通知》（平市教党组发〔2012〕12号）和县委创先办《关于印发

一、指导思想

以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，以科学发展观为统揽，紧紧围绕“跨越发展争先进、为民服务当先锋”，这一主题，突出“开展创先争优活动，推进教育质量振兴”这一中心，重点对创先争优破解难题、干部联系群众、“基层组织建设提升年”、窗口单位和服务行业为民服务创先争优、“树典型、庆七一”系列活动、创先争优的通用做法和典型经验等进行深入宣传，努力营造创先争优的良好氛围，引导推动全县教育系统创先争优活动扎实有序健康开展。

二、宣传重点

1突出创先争优攻坚主题活动的宣传。以县教育局党组确定的全县加强中小学党建和发展学前教育两大难题为重点，结合各单位确定的难题，精心选取总结推进措施有力、工作成效明显的先进典型深入进行宣传报道，为破解教育发展难题活动的深入推进营造浓厚氛围。

2.突出对“联村联户、为民富民”行动的宣传。结合“联村联户、为民富民”行动，宣传“教育局长校长下基层大调研”活动，广泛宣传局机关、学校干部职工在宣传政策、反映民意、促进发展、疏导情绪、固本强基等方面的进展情况、经验做法和先进典型，发挥典型的示范带动作用。

3.突出对“基层组织建设提升年”活动的宣传。以突出全县中小学党组织建设为重点，深入宣传各单位以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设为抓手深化创先争优的好经验、好做法、好典型。

4突出服务人民、创先争优活动的宣传。突出全县教育系统以“规范教育收费、办人民满意教育”为主题，以“三亮三比三联三争创”实践活动为载体，开展窗口服务单位创先争优活动的宣传，宣传各单位在规范办学行为、加强行风建设方面的创新做法、成功经验和涌现出的各方面先进典型。

5.突出对“树典型、庆七一”系列活动宣传。以市教育局“七一”总结表彰活动为契机，认真总结全县教育系统创先争优活动中的好经验、好做法，真正把教育教学业绩突出、群众拥护、组织认可，积极投身创先争优活动的党组织和党员评选出来，及时发现和树立教育系统先进典型，掀起学习先进、赶超先进、争当先进的新热潮，不断加大先进典型的宣传、推广力度，为建党91周年和党的十八大召开营造良好**氛围。

6突出宣传创先争优的共性做法和典型经验。广泛宣传局机关和各单位在开展“抓班子建设、抓规范管理、抓师德教育，开展六园建设，创教育系统特色”，即“三抓一创”活动的经验做法，引导和推动各级党组织建立创先争优的长效机制。

三、宣传形式

1.注重新闻媒介宣传。各单位要充分发挥校园网、广播、板报、宣传栏等校内新闻宣传阵地的作用，加强新闻宣传，营造浓厚的学习氛围，及时宣传创先争优活动的工作动态、进展情况、典型经验等，起到指导工作、推出典型、交流经验、沟通信息等作用和目的。

创先争优个人工作计划 篇9

一、总体思路及工作目标

二、主要任务

按照全旗开展”城乡互联、村企共建、百村结对、万户帮扶”活动的总体安排，通过组织旗镇村**干部进村镇、入社区（企业），深入农牧业生产一线、深入城市建设一线，积极开展组织创先、党员争优活动，力争在推进结构转型、促进城镇化建设、改善民生提质扩面等方面创先争优。

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（1） 联系城乡，在促转型、促统筹中创先争优

以开展县级领导干部”四讲一争”即”讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进”为主题，以”五联一包”为载体，在服务基层、完善决策、狠抓落实方面创先争优。同时，通过包镇联系嘎查村，组织和引导旗直部门和基层干部群众，在贯彻落实”结构转型、创新强市”和”城乡统筹、集约发展”两大战略上下功夫，在服务群众、服务项目、服务发展上下功夫，做推转型、促发展的典型和模范。

（2） 村企共建和谐创优发展

全旗各大企业要积极参与全旗创先争优活动，主要体现在三个方面。一是要主动因应当前整体宏观经济发展的要求，主动推进结构转型、增强科技含量，在做大做强百年企业上创先争优。二是按照旗委、**的要求主动参与村企共建活动，用企业的管理模式帮助嘎查村发展集体经济，用企业相对稳定的资金优势来帮助和扶持嘎查村民增收致富，用现代企业的文化理念来引导农牧民和社区居民文明生活、生活文明，力争在促进村企和谐、地企双赢、帮民致富上创先争优。

第三，全旗企业要在搞好村级企业建设的同时，改进自身的党组织建设活动。

（3） 百村结对子，争创党建稳定创先争优

通过与旗下嘎查村结对，引导嘎查村、社区共建创先争优。一是积极帮助制定发展思路。围绕推进农牧业产业化、落实惠农惠牧政策、带领群众致富，把创先争优的主要落脚点放在帮助农牧民制定增收措施、开拓增收渠道上来。

二是积极配合镇、嘎查村和社区开展工作。重点做好以村民代表大会常设制为核心的”四权四制”村治新模式的深入推广和运用。三是积极引导城市居民当好创建文明城市的主人翁。

主要是通过广泛开展宣传教育，引导社区居民切实提高对建设文明城市、创建文明城市的认识和理解，从自己做起，动员身边的人参与到城市文明的建设中，成为创先争优的带头人和引导者。四是积极化解矛盾理顺情绪。旗直各部门要结合所联系嘎查村的实际和本单位工作的性质，积极深入农牧民和社区居民中进行调查摸底，了解群众的合理合法诉求，通过多种渠道，将一些矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。

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（四）万户帮扶，在办实事惠民生上创先优争优

旗直机关要组织干部职工与嘎查村农牧户、社区居民”一对一”、”一帮一”，结成帮扶对子，做好四个方面工作。一是对基层群众的生活生产情况作全面的调查了解，掌握农牧民和社区居民的需求和诉求，有针对性地开展办实事活动。二是积极组织开展以流动农牧民和城镇失业青年为重点的职业技能培训，增强他们的致富创业能力。

三是对一些重点贫困家庭开展慰问慰问活动，体现了党和中国共产党的关心。四是对全旗目前实施的民生工程进行全面清查，完善和提升各类民生工程，以适应经济社会发展的要求。

（5） 坚持特色化、分类指导，在本行业实施组织创先争优工程

各镇、旗直各单位在认真做好”城乡互联、村企共建、百村结对、万户帮扶”活动的同时，在各自行业内也要积极开展创先争优活动。

1、农村牧区党组织要以”发展现代农牧业、建设社会主义新农村”为主题，以开展农村牧区党组织创建”五个好”、党员争做”五个模范”（学习提高强本领的模范、服务群众创佳绩的模范、遵纪守法促稳定的模范、弘扬正气树新风的模范、共同富裕奔小康的模范）活动为载体，以实现”五化”（阵地建设规范化、组织设置多元化、待遇保障合理化、民主管理科学化、城乡统筹一体化）目标。认真落实嘎查村党组织书记”一定三有”（定职责目标，收入有保障、干好有希望、退后有所养）政策，通过设岗定责、岗位承诺、”一强双带”（政治素质强、带头致富、带领群众致富）、结对帮扶、党员示范户等形式，发挥党员在推进社会主义新农村建设中的模范带头作用。

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2、社区党组织要以”服务居民群众、构建文明和谐社区”为主题，以开展社区党组织创建”五个好”、党员争做”五个模范”（勤奋学习的模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、争创佳绩的模范、促进和谐的模范）活动为载体，以实现”党组织引领能力强、党员服务渠道广、和谐创建有成效”为目标。把创先争优活动与在社区开展基层党建工作”**联创”活动有机结合起来，认真落实”三有一化”，建立健全社区服务网络体系，通过党员设岗定责、岗位承诺、党员示范楼、党员志愿服务等发挥党员作用。

3、机关党组织要以开展”建设美丽阿镇、喜迎国际那达慕、争当机关先锋”为主题，以开展”三争”（争做先进党组织、争创满意机关、争当优秀干部）活动为载体，以”领导班子凝心聚力，工作程序有效规范、办事效率明显提高，工作纪律严格遵守，履行职责自觉到位”为目标。把创先争优与开展”讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，开展”双帮双促”活动（帮结对社区党组织促创建、帮结对农村基层党组织促发展），通过党员先锋岗、结对共建、党员示范窗口等发挥党员作用，切实改进机关作风，提高服务效能。

4、文化、卫生、中小学和窗口等单位党组织要以”加强道德建设、提高服务能力、促进事业发展”为主题，以开展”促进发展、服务群众”活动为载体，打造服务型基层党组织。通过创建”课题攻关党员先锋团队”、”优秀共产党员·人民满意的白衣天使”、”优秀共产党员·师德标兵”、”流动红旗”等活动发挥党员作用，努力提升工作质量和服务水平。

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5、非公有制经济组织和社会组织要以”推动科学发展树形象、立足本职岗位比奉献”为主题，以开展党组织创建”五个好”、党员争做”五个先锋”（创业发展先锋、爱岗敬业先锋、诚信自律先锋、促进和谐先锋、奉献爱心先锋）活动为载体，以”双争双覆盖”（在非公制经济组织中争创”五个好”党组织，在地方、部门、单位争创非公有制经济组织党建先进单位；以推动党的工作覆盖所有非公有制经济组织、党的组织覆盖所有符合建立党组织条件的非公有制经济组织）为目标，深入开展”村企共建”活动，努力构建城乡基层党组织互帮互助机制。通过党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗、党员技术攻关小组、党员志愿服务、参与社会援助行动、党员与技术管理骨干结对互帮等发挥党员作用。

三、方法步骤及工作要求

第一阶段是研究完善方案（2012年6月15日前）。

各级党组织负责本地区本部门本单位创先争优活动，及时成立领导机构，结合实际完善《”城乡互联、村企共建、百村结对、万户帮扶”活动方案》。做好分类指导工作，旗创先争优活动领导小组各成员单位要充分发挥职能职责作用，抓好对相关领域创先争优活动的具体指导。直属机关工委全面负责所管基层党组织的创先争优活动。

民政、教育、卫生、司法、工商、税务等部门要加强对新社会组织、中小学、基层医疗卫生单位活动的指导。直属主管部门要加强对系统和行业创先争优的指导。同时，各基层党组织创先争优活动要与基层党建、群团组织建设统筹推进，带动工会、共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。

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1、公开承诺。6月初，各基层党组织要按照本单位完善后的《”城乡互联、村企共建、百村结对、万户帮扶”活动方案》，由党员干部提出岗位承诺和帮扶承诺，通过适当方式向本单位和嘎查村群众公布，接受干部群众监督。

2、领导点评。上级党组织每年至少三次对基层党组织和党员创先争优情况进行及**议。点评要实事求是，肯定成绩，指出存在的问题和努力。

可以通过座谈会或者上级党组织负责人参加的党支部民主生活会发表意见。

3、群众评议。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况，组织党员和群众进行评议，年内不少于1次。

第三阶段，评估（2011年7月）。

旗创先争优活动领导小组办公室暨旗下基层办公室要建立督促检查制度，通过召开座谈会、定期督查、日常监控、随机抽查、专项检查、专题调研等方式，对各单位活动进展情况和责任人履行职责情况进行督促检查，研究解决问题，定期进行通报。要把活动开展情况纳入全旗年度考核目标，制定严格的考核制度。年终岁末，上级党组织要对基层党组织和基层党组织创先争优活动进行年度考核。

旗帜创先争优领导小组要每年进行一次全面检查，总结当年活动，研究下一步工作。年内，从不同领域、不同层次的创先争优活动中涌现出一批先进典型，并及时召开经验交流会。充分发挥报刊、广播电视、互联网、现代远程教育网络、手机短信平台、简报的作用，大力宣传先进典型，宣传推广创先争优活动中的好做法好经验。

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创先争优个人工作计划 篇10

2011年***创先争优活动宣传工作方案

2011年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”开局之年。为做好全x深入开展创先争优活动的宣传工作，按照《***创先争优活动实施方案》要求，特制定本方案。

一、指导思想

创先争优活动宣传工作要以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目标，以“开展创先争优活动，推进六个集中突破”为中心，以庆祝中国共产党成立90周年系列宣传活动为主线，充分运用报刊、网络等宣传主阵地，采用宣传专栏和宣传标语等宣传形式，开展全方位、高密度、大容量、广覆盖的宣传报道工作，大力宣传中国共产党的光辉历程，宣传**、省、市和x党委关于创先争优活动的重大决策部署，宣传全x创先争优活动的工作进展、实际成效，宣传广大基层党组织和党员在推动科学发展、促进社会和谐中的先进事迹，大力营造学典型、创佳绩、争优秀的浓厚氛围，不断推动创先争优活动深入开展。

二、宣传安排

（一）积极做好新闻宣传

1、开设专栏专题。通过各个平台、多种方式继续开设“创先争优”专栏，及时报道我x创先争优活动的重要部署、方法步骤、工作要求、活动进展、重要动态、先进典型和经验成效，积极营造创先进、争优秀的浓厚**氛围。根据创先争优活动开展情况，在重要活动节点开展深入报道和专题报道，不断扩大活动影响力。

2、加强网络宣传。充分发挥新兴**作为重要**宣传阵地的作用，继续在我x****开设深入开展创先争优活动专题宣传板块，充实更新不同栏目的宣传内容，积极营造网上**强势。

3、开展对上宣传。积极邀请市、区主要新闻单位的记者参与创先争优活动的报道。及时总结创先争优活动典型经验，向省、市、区主要新闻**提报反映我x开展创先争优活动积极成效的新闻线索。

积极与区创先争优活动领导小组办公室进行对接沟通，汇报情况，争取支持，做好省、市、区新闻**来我x采访报道创先争优活动的联络和服务工作。

4、积极编写简报。由x创先争优活动办公室负责，按照角度新颖、方式灵活、质量并重的要求，认真做好创先争优活动简报编发工作，及时总结推介活动中的好典型、好做法。

（二）不断加强社会宣传

5、拓展宣传载体。充分利用宣传横幅、公益阅报栏、大型公益广告牌、黑板报、宣传标语、宣传专栏、党员活动室宣传栏等多种载体，积极有效地做好创先争优活动环境氛围营造工作。编辑出版我x深入开展创先争优活动画册，集中反映我x开展创先争优活动的成功经验、亮点性做法以及活动中涌现出的先进基层党组织和优秀个人的先进事迹。

6、扩大宣传范围。在各村、企业、学校、卫生院、x镇站所机关等各个基层单位的醒目位置悬挂宣传创先争优横幅、标语，在企业、车站等交通要道悬挂多种形式的公益宣传，利用户外大型广告牌等各类信息发布平台进行广泛宣传。

7、积极选树典型。深入挖掘总结近年来我x各行各业涌现出来的重大典型，通过举办报告会、演讲比赛、征文比赛等形式，广泛宣传他们的先进事迹，引导全社会争创先进、争当模范。深入组织开展各类先进基层党组织和优秀党员先进评比表彰活动。

（三）深入开展文艺宣传

8、开展文艺创作。积极发动全x广大基层党组织和共产党员，结合各自的创建具体实践，积极开展文艺精品创作，以文学、歌舞、**等生动活泼、群众喜闻乐见的艺术形式宣传创先争优活动。

9、举办文艺活动。认真组织开展迎接建党90周年歌咏比赛、征文比赛、摄影比赛、演讲比赛等，通过系列比赛活动提高创先争优的知晓度和覆盖面。组织以“感党恩、颂党情”为主题的文艺活动，庆祝建党90周年。

在 “五一”、“五四”、“七一”、“十一”等重要时间节点，广泛开展“三下x”活动，在农村、企业、学校等基层单位深入开展创先争优主题文艺汇演活动。组织广大党员群众**反映安徽省凤阳县小岗村原党委第一书记、村委会主任沈浩同志感人事迹的电影《第一书记》，深入开展“远学沈浩、近学身边典型”大讨论。开展“红***进农村”活动，使基层党员群众在回顾红***的同时，深入了解党的发展历程和建国以来取得的伟大成就。

组织表彰一批反映创先争优成果的好消息、好文章、好摄影作品。

（四）精心组织理论宣传

10、八大集中宣传。一是开展“入党为什么，为党做什么”学习讨论活动宣传战役；二是开展“三诺四评三公开”活动宣传战役；三是开展“三联三帮整推”活动宣传战役；四是开展以“三推一创”为主要内容的“基层组织建设年”活动宣传战役；五是开展建党90周年系列宣传活动；六是开展建设 “崆峒区西大门”活动宣传战役；七是开展“支部联动创先、党群连心争优”主题实践活动的党群共建活动宣传战役；八是开展创建群众满意窗口宣传活动和优质服务品牌活动。

三、工作要求

（一）加强组织领导。做好创先争优宣传工作对于推动全年创先争优活动深入开展，营造迎接建党90周年的良好**氛围具有重大意义，各级党支部要高度重视，切实加强组织领导，按照x党委部署和x党委创先争优活动领导小组的要求，科学谋划，统筹安排，精心组织，狠抓落实。各党支部要组织专人负责创先争优宣传工作，认真落实创先争优活动的宣传任务。

（二）把握正确导向。深入开展最好的活动是一项重要的政治任务，具有强烈的政治，政策和指导性质。开展创先争优宣传活动，要坚持团结、稳定、鼓励、积极宣传的原则，准确把握和充分体现**和省、市、区、x党委精神。

要坚持正确的**导向，在政治上、政策上把好关、把好度。创先争优活动的各项宣传计划由x党委创先争优领导小组办公室统一安排，各级各部门要及时上报宣传素材、工作简报。

（三）加强督促检查。各级各单位要把创先争优宣传工作纳入全年创先争优活动总体规划，分步实施，稳步推进。为确保各项宣传任务按计划实施，高质量完成，x党委创先争优活动领导小组将加强督导检查，将采取会议推动、随机抽查、定期通报等方式进行督导，督查结果将作为评价各党支部开展创先争优活动成效的重要指标。

关键词：优秀活动△宣传方案通知

争先创优实施方案

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争先创优实施方案【篇1】

东盘矿业技术部2011年对标方案实施情况

根据矿创先争优活动领导小组通知要求，为推进我单位创先争优活动扎实开展，规范运行，确保争先创优活动得到全面认真贯彻落实，经科领导研究，决定制定对标定位实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，深入开展创先争优活动，立足技术科实际情况，以赶超本行业、本系统先进、争创全矿先进单位为目标，对照上级主管部门冀中股份公司总工办，提高工作标准，定位发展目标，通过全方位开展对标定位行动，站在高处看自己，创先争优不停步，真正使人人争一流、事事争一流、时时争一流成为全体党员的共同追求和一致行动。

二、对标类别

技术对标

三、对标项目

作业程序审批、顶板管理、锚（索）撑施工技术参数及施工工艺。

四、现状分析

东庞煤矿是冀中股份公司的主矿井，主要生产煤炭。2011年计划生产煤炭580万吨，掘进进尺2.8万米。采矿技术管理任务十分重要。随着矿井开采向深部延伸，掘进巷道矿压显现日趋剧烈，表现形式为顶底板、两帮移近量增大，移近速度加快，造成巷道破坏、失修，特别是在沿空巷道、贴近断层掘进的巷道表现尤为剧烈。

我们需要寻求解决办法，加强施工技术和工程质量管理，确保安全生产。

五、标杆单位及其特点优势

通过开展对标活动，树立先进标杆，寻找生产管理中的不足，采取有效措施，进一步提高采掘技术管理水平，进一步提高服务一线生产的能力。

六、差距分析

近年来，由于生产技术条件的变化、技术装备水平的提高、工艺技术水平的不断改进，作业规程管理中还存在着编制不规范、内容不完善、程序缺失、责任不明确、技术措施针对性不强等问题，在今后的工作中我们要加强煤矿采掘作业规程的技术基础管理工作，提升整体管理素质。

七、对标目标

以开展创先争优活动为基础，开展创建先进基层党支部，争当模范党员活动，做到党支部的战斗堡垒作用有新增强，党员队伍的整体素质有新提高，党员思想政治工作有新成效，党员的先锋模范作用得到充分发挥，100%党员达到“五好”标准，从而为推动东庞矿又快又好发展提供强有力支撑。共产党员重点从两个方面对标，一是发挥作用目标，对照重点工作要求，提出自己工作中发挥先锋模范作用的目标；二是工作目标，根据岗位贡献率，确定自己的工作目标，努力成为行业典范。

八、争创措施

1加强专业知识的学习。进一步认真学习《煤矿安全规程》《河北省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》《东庞矿支护工艺手册》。同志们要互相考核，提高和巩固学习质量。

2.对照《河北省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》在设计、施工两方面狠抓现场质量标准化情况，确保东庞矿安全、高效生产，顺利完成580万吨目标。

3.对照公司下发的《煤矿采掘作业规程管理办法》认真仔细筛查各施工区队作业规程及安全技术措施，找出其中的问题和错误之处，要求区队修改作业规程或补充安全技术措施。

4.加强顶板管理工作，包括综采工作面液压支架工作状况观测，各掘进头顶板离层仪安设情况及离层值的观测，严把巷道锚梁网支护质量关，确保不发生冒顶事故。

九、保障措施

1.成立领导小组进行全面的基准测试活动，由王德胜为组长，陈永现和高建文为副组长，李冬红和付庆伟为组长。

2开展宣传教育，提高全体会员的达标意识。

三。积极推广新产品、新技术、新设备、新材料的应用，确保矿井不发生重大顶板事故。

4配合上级部门完成其他采矿技术管理工作。

5.建立健全奖惩办法，对于工作积极认真、进步快的同志给予精神和物质的双重奖励，全面对标落实不到位者给予处罚。

技术科2012-4-18

争先创优实施方案【篇2】

创先争优指导思想，目标要求

一、指导思想

以科学发展观思想为指导，结合“微笑服务，温馨交通”活动和“党员廉政准则”，以贯彻落实党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，围绕“微笑服务，温馨交通”目标，以创建“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）先进基层组织、争当“五个模范”（自觉学习的模范、执行政策的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范）优秀共产党员为主要内容，彰显基层党组织创造力、凝聚力、战斗力，党员的执行力、落实力、自律力。使我站全体职工能够坚持按照科学发展观的要求，开拓创新、奋发进取，不断开创治超工作新局面，努力为全局的治超工作做出新的贡献。

二、目标要求

我站以市局组织的这次“创优争先”活动为契机，以全站干部职工的学习教育为基础，解决领导班子和党员干部在管理上、工作上、思想上等方面存在的问题；同时使全体党员干部统一思想认识，建立工作的长效机制，切实把思想统一到市局决策部署上来，进一步增强紧迫感和责任感，坚定信心，迎难而上，开拓创新，积极作为，变挑战为机遇，化被动为主动，提高驾驭复杂局面和解决复杂问题的能力，走出一条有效的发展新路子。具体要求为：

1、加强学习教育，解决思想上、作风上、管理上存在的问题；

2、统一思想认识，建立长效机制，进一步提执法队伍素质，提高服务质量。

3、积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。加强宣传，学习型组织

4、加强宣传，针对治超工作中的难点和实际情况，做好群众引导工作；实践社会主义核心价值体系，促进良好社会风气和良好的治超环境的形成；主动排查、化解矛盾纠纷维持社会稳定；在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明、坚决捍卫国家和人民的利益。

5、服务人民群众。要尊重依靠群众，倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，自觉接受群众监督

6、开创治超工作新局面，更好的为和谐做贡献。

**********站争先创优实施方案

按照市局部署，结合我站实际情况，我站按计划分三个阶段进行： 第一阶段：宣传部署阶段（2010年6月下旬至7月上旬）

1、宣传动员（6月25号~6月29号）

召开站务会议、全体党员会议和职工会议，传达上级文件精神和工作总体计划部署。强调开展创先争优活动的重大意义，统一思想，提高认识，充分调动广大党员干部参加活动的积极性和主动性，使全站职工积极投身到“争先创优”活动中来。

2、成立专项组织机构（6月30号）。成立创先争优活动领导小组及办公室，明确职责，建立健全责任体系。

3、制定实施方案与实施计划。

第二阶段：深入实践，全面推进阶段（2010年7月中旬~2011年6月）

（一）抓学习，提素质，坚持集中学习与分组学习、分组讨论与自学相结合，树立终身学习理念，全面提高整体素质，积极推进学习型党支部建设。（2010年7月~2011年2月）

1、学习内容：加强党的基本理论、党的路线方针、政策的学习，认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，党的十七大和十七届四中全会精神，不断提高思想政治理论水平。加强各项业务知识学习，教育政策法规的学习，不断提高业务水平和工作能力。

2、学习方式：坚持每周分组集中学习、讨论，每月全站集中学习制度，通过采取集分散学习、定期讨论交流、专题讲座等灵活多样的学习形式，增强全体党员干部学习兴趣。分散学习由各中队自行组织，定期交流，达到互相学习，共同提高的目的。

3、学习要求：全体党员应有理论与业务学习笔记本，记载自己的学习情况，在学习与交流中的心得体会，查找不足，肯定收获。讲的是务实而不是形式。是对教育教学的真正促进作用。达到提高教育教学效果，形成良好学习风尚。

（二）抓管理、树形象，深化单位管理机制，努力建设一支政治业务强、素质硬，作风正，形象好的执法队伍。（2010年7月~2011年6月）

1、完善管理机制，创建服务与约束的双重管理体系。

2、建立考核考评机制，建立“争先创优”机制。

3、按照具体目标中的“五好”标准，加强领导班子建设。

4、坚持民主集中制，增强党支部的凝聚力、战斗力，不断加强领导班子的团结，牢记全心全意为人民服务的宗旨，不断提高公仆意识和服务水平。

5、切实抓好党风廉政建设，公开办事制度，对群众社会关注的热点工作充分利用媒体等手段公开，自觉接受群众监督、舆论监督。做到立党为公、执政为民、清正廉洁。

6、加强站务常规管理，深化效能建设：使党员争先创优活动融入到站务工作中的各个方面，融入到安全稳定的各个部分，融入到创建平安、文明、绿色、和谐站点的各个环节。在站务各项工作中充分发挥党员的先锋模范作用，树起党员旗帜，促进站务各项工作再上新台阶。

7、实行“党员先锋岗”。结合我站实际，通过佩戴党徽，设立党员先锋岗、党员挂牌上岗、党员责任区等形式，充分发挥先锋模范带头作用。（2011年元月开始实施）

第三阶段：深化提升阶段（2011年7月~2012年6月）

1、学习创新：

在站组织的统一规定的学习时间外，各中队要自主创新学习方式，在集中学习、自学、讨论的基础上，一方面，利用业余时间进行党课学习，职业道德学习，另一方面，利用身边的优秀事迹、现身说法去影响和教育身边的人，提高学习兴

趣，更好地发挥党员在实际工作中的先锋模范作用，更好地带动本部门的职工敬业爱岗、乐于奉献。

2、管理制度创新：

继续加强制度建设，以治超工作为中心，继续完善制定各种制度，实行奖惩分明，与职工的评先评优联系起来，以科学的制度管理促进争先创优活动的积极开展，使全站职工能以高涨的热情，务实的工作作风投入到治超工作之中。

3、工作作风创新：

①各部门（各中队、站直）积极开展党员自查，积极开展批评与自我批评。②各部门通过交流、谈心得体会、改进方法、转变工作作风。

③认真倾听职工呼声，了解职工心声，努力做到为职工办事、服务于群众，做同事信任、职工尊敬的好领导。

④认真开展职工座谈会

4、活动创新：

①争先创优活动与党支部日常工作，与三会一课结合起来。②各部门开展争先创优竞赛活动。

③开展各部门先进党小组，站优秀党员评选活动。④开展党员集体宣誓，重温入党誓词。⑤开展“党员先锋岗”活动。

5、宣传报道创新：

①通过各种宣传媒体渠道及时报道在活动中涌现出的先进典范。②及时点评各部门开展的争先创优情况。

第四阶段：总结完善阶段（2012年7月至党的十八大会议召开前）总结回顾创先争优活动的总体开展情况，认真总结、表彰，并确定党员争先创优的长效机制，确保党员在站务管理等各项工作中发挥先锋模范作用。

****************站 二0一0年六月二十九日

争先创优实施方案【篇3】

为促进我县文化市场健康有序发展，引导文化市场经营业主“行业自律树新风，争当行业带头人”的争先创优意识，结合县“整脏治乱”专项行动和“满意在金沙”主题活动有关要求，经研究决定，开展以“综合整治文化环境创建和谐文化氛围”为主题的争先创优活动，特制定本实施方案。

一、统一思想，提高认识

以县“整脏治乱”专项行动和“满意在金沙”主题活动要求为载体，结合部门工作要求，通过开展以“综合整治文化环境，创建和谐文化氛围”为主题的争先创优活动。促进文化市场经营户进一步增强文明经营、行业自律的意识，培育一批典型、优秀的文化企业，通过示范带动作用，促进我县文化经营单位提档升级，为建设和谐新金沙创建良好文化氛围。

二、强化措施，力求“争创”活动落到实处

通过开展“争创”活动，树立文化经营单位典型，在文化市场行业中开展“季度之星”评选活动，并以此为依据评选出年度先进文化企业。评选方式如下：

（一）每季在全县各文化经营单位中，分行业共评选出5个“季度之星”，授“文明经营单位”牌悬挂经营店面内。

（二）在当季度日常检查中被两次口头警告、两次责令整改或者受到行政处罚的文化经营单位取消其“季度之星”评选资格。

（3） 所有非法经营文化的单位，都要记入档案，作为年度考核的参考依据。

（四）当年内三次当选“季度之星”，且无违规记录的企业，年终授“优秀行业经营单位”牌，推荐参加局先进文化企业评选。

（五）有3次违规记录的，如再受警告、责令整改或者行政处罚时，则视为“情节严重”取消其年审资格，吊销文化经营许可证。

三、细化标准、确保“争创”活动有序开展。

为保证“争创”活动有序开展，结合文化市场各行业特点，制度各行业标准如下：

（一）网吧经营行业标准

1、证照齐全有效，亮证经营；

2、在醒目位置悬挂“未成年人不得进入”及文化主管部门的举报**等警示标志，无未成年人进入；

三。安全通道畅通，配备有效的消防器材和完善的应急体系，无安全事故发生；

4、从业人员佩戴工作证上岗，携带身份证，有专兼职的消防人员，无安全事故发生；

5禁止网络游戏和含有色情、暴力、赌博、邪教等非法内容的信息；

6启动身份证实名登记制度，严格执行实名登记制度，完善登记制度，保存备查；完备网管巡查制度；

7不超过规定时间作业，遵守县有关部门和主管部门的有关规章制度；

8内外部环境整洁，全季度无警告、处罚记录。

（二）歌舞娱乐场所标准

1、证照齐全有效，亮证经营；

2提倡弘扬优秀民族文化，使剧目健康向上；

3、在醒目位置悬挂“未成年人不得进入”及文化主管部门的举报**等警示标志，无未成年人进入；

4安全通道畅通，配备有效的消防器材和完善的应急体系。有专兼职消防人员，无安全事故发生；

5员工姓名簿齐全，统一着装，佩戴工作证，携带身份证；营业日志完善，并留存60日备查；

6提供娱乐服务的娱乐场所和**商品应当明码标价，并向消费者出示价目表；

7、不在规定的时间外营业及《条例》及禁止的其他违规行为，遵守县有关部门及主管部门的有关规章制度；

8内外部环境整洁，全季度无警告、处罚记录。

（三）电子游艺行业标准

1、证照齐全有效，亮证经营；

2现场入口处设置主管部门发布的**报告等警示标志，未成年人不得进入（国家法定节假日除外）；

三。安全通道畅通，配备有效的消防器材和完善的应急体系。有专兼职消防人员；

4符合文化行政部门关于娱乐场所布局的规划；

5、禁止以电子游艺赌博或变相赌博，不得有反动、淫秽、色情、恐怖等不健康游戏；

6、不得超过规定的时间营业；根据管理部门的要求，建立管理制度，完善员工名册，佩戴上岗证；按批准的数量设置电子娱乐机；

7遵守县有关部门和主管部门的规章制度；

8内外部环境整洁，全季度无警告、处罚记录。

（四）印刷行业(含三印)标准

1、证照齐全有效，亮证经营；

2没有违反宪法和法律，危害国家统一和社会稳定，没有反动淫秽、封建主义、迷信的出版物；

3、无假冒出版社名义或伪造书号盗印的出版物，以及买卖书号、刊号从事出版投机活动印制的出版物；

（四）非出版单位违反国家有关出版，著作权和印刷管理的规定印刷，发行和**的出版物；

5、安全通道畅通，易燃品隔离堆放，配有有效消防器材及完善的应急制度，有专兼职的消防人员，无安全事故发生；

6、无未领取《图书报刊印刷许可证》或《准印证》，擅自印制正式、非正式出版物；

7遵守县有关部门和主管部门的规章制度。

8内外部环境整洁，全季度无警告、处罚记录。

（5） 新闻出版行业标准（包括图书、影碟等销售）

1、证照齐全有效，亮证经营；

2未发行非法出版物或者新闻出版行政部门明令禁止的出版物的；

3、《音像制品批发、零售、出租管理办法》规定的禁止内容和不得经营的音像制品的；

4配备有效的消防器材和完善的应急体系，未发生安全事故；

5遵守县有关部门和主管部门的规章制度；

6内外部环境整洁，全季度无警告、处罚记录。

（6） 旅游行业标准（含星级酒店、旅游企业）

1基础设施完善，使用功能正常，内外环境清洁，内外环境无垃圾暴露。

2消防设施、设备完好，有安全检查记录，相关消防设施、设备有相应的操作规程并张贴。有专业管理人员、安全检查记录及相关监控录像，无安全事故发生。

三。宾馆、旅游企业要讲普通话，统一着装，明码标价。

4卫生条件良好，客房无异味，无食品安全事故。

5全年无投诉等违规纪录，并积极配合主管部门等部门开展工作。

三、组织实施。

争先创优实施方案【篇4】

妇幼保健所“争先创优”活动实施方案

根据**省市区关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的有关精神,按照卫生局局党委创先争优活动的安排,将从2010年4月底开始,至党的十八大召开前结束,涵盖了两年多的时间,为了确保活动更加具体,更加具有可操作性,经妇幼党支部研究,先明确2010年的活动主题、目标和任务,根据《卫生局党委关于印发《关于在全系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的通知》的要求,特制定2010年创先争优活动实施方案如下,

一、开展创先争优活动的主题

以“把各项工作推上新台阶,加强妇幼保健所能力建设,提升公共卫生服务水平”为主题,以“筑坚强堡垒、树先锋形象比岗位立功”为主线,以“争创双满意工程”为载体,广泛开展“三树立、三争当、三心系”活动。强根固本抓基础、提质提速抓落实、优质服务做奉献、比学赶超当标兵、规范管理上台阶、和谐幸福促发展,

二、开展创先争优活动的目标

力争建设一支思想认识更统

1、 和谐氛围更加浓厚、规范管理更加严格、创先争优更加活跃、综合能力更加突出、发展势头更加迅猛的干部职工，

3、 创先争优活动的具体内容

围绕“三树立三争当三心系”、“双满意工程”、“创建五个好党组织”、“争当五个带头”为主要活动内容.

结合自身特点，重点开展以下活动：，

(一)开展“五型党支部”建设活动,创建“四好班子”、争

当“五带头”优秀党员

1、创建学习型党组织

(l)按照妇幼年初政治学习计划,规范落实“三会一课”的学习制度,要求每名党员有专门的思想政治学习笔记,

(2)妇幼每月组织一次集中政治学习,由妇幼领导带头上党课,同时还将聘请专家学讲授党史、党的成就和党的方针政策等内容,

(3)在“七一”前,集中一周的时间,党史回顾学习心得展

提高党员干部综合素质和管理水平，

2、创建服务型党组织

(1)设立“党员示范岗”。在妇幼女婚检室、男婚检室等面向服务社会的“窗口”科室中,设立“党员示范岗”,每半年开展一次被服务对象满意度测评,并结合日常投诉情况,年底评出“党员先锋岗”。

(2)开展“亮牌示范”活动。全体党员要佩戴党徽，突出身份，推动党员发挥先锋模范作用，

(3)开展岗位奉献活动。结合自身的特点,利用好各“党员活动日’组织开展相应的服务活动,

3、创建规范型党组织

(l)对党支部各项档案进行规范整理,并规范开展党组织生活。

(2)将一线岗位思想可靠、责任心强、业务水平高的优秀年轻人才吸纳进党组织,

4、创建高效型党组织

发挥党员的先锋模范作用,在各项工作中克尽职守、勇挑重担;提倡高效务实的工作作风,做到令行禁止,及时快捷的完成各项工作任务,做到今日事、今曰毕。妇幼将组织职工对党员的带头示范作用、工作执行力等进行评议,对评议排位靠后的党员,由妇幼领导进行诫勉谈话。此项工作11月底之前完成,

5、创建廉洁型党组织

一是开展一次廉政教育讲座,**廉政教育录像∴是严把采购、招标审批关,重点加强物资购销、等环节及药械采购的监察力度,做好定点采购、集中采购,杜绝吃回扣、收红包等现象,

责任科:党支部。根据以上活动,年底评出“五个模范”优秀党员,具体评选标准附后,

(二)开展“零差错”管理竞赛活动,争当优秀管理科长

各科室要强化“零差错”管理理念,树立质量意识,严肃工作态度、提振工作风貌、完善工作细节、及时纠正偏差、追求更高更好目标。大力推行“零差错”管理“五联单”制度,即“重点工作交办单”:由主管领导下达给分管科室,做到双方心中有数:

“重点工作督办单”由主管领导下达给分管科室,用于督办开展不力的工作,做到及时修正错误:“工作提示单”:由各科制定,用于记录容易疏忽的工作,做到及时提醒;“季度巡查公示单”妇幼领导每季度对妇幼所有科室工作开展情况进行巡视,对发现的问题不论大小予以公示,做到及时警示;“月督导单”:

该办公室将在每个月初将工作分配给每个部门，并在每个月底检查其完成情况，以获得人性化和真实的反馈。通过此活动的开展,努力做到执行程序“零疏忽”、工作时效“零延误”、劳动纪律“零触犯”、服务质量“零投诉”。

责任科:办公室。根据以上工作，年底将评选出先进部门和优秀管理科长。具体选择标准附后，

(三)开展“全员学习讨论和辅导培训月”活动,争当学习型标兵

1,自学一本书。在5——7月份,全体职工中开展“读书活动”,每天利用半小时进行自学。

2.组织两个座谈会。是各部门的职工座谈会和中层以上干部的座谈会。他们围绕学习内容谈经验和体会，并结合岗位特点讨论学习收获。

每一位员工都要写出书面的学习经历和体会，并在7月30日前报党办，从中选出优秀文章展示。

3.集中辅导一次。组织员工文明礼仪服务录像，提高员工综合素质。

(四)开展卫生专业人员综合素质提升活动,争当卫生技术标兵

一“是提高制度落实素质,严格遵守妇幼的各项规章制度,积极参加妇幼组织的各项活动二是提高自觉学习素质,认真学习卫生理论知识,不断提高技术水平,三是提悬爱岗敬业素质,在本职岗位上埋头苦干、无私奉献,按时完成各项任务。四是提高科研创新素质,积极开展科学研究工作,科研课题与学术**在妇幼保健有影响力,能够解决妇幼保健工作中的难题,五是提高业务指导素质,具有深厚的卫生知识和指导能力,带动基层卫生人员技术及管理工作的快速提升,根据以上工作,年底评出卫生技术标兵,具体评选标准附后,

(五)开展对标定位、找差距定措施活动,争当白求恩式医务工作者、规范化管理先进科室，在组织活动中,把争当白求恩式医务工作者,与妇幼行风建设,医德医风教育有机的结合起来,在深化医德教育中,强化业务培训,严格执业管理,提高技术水平,不断优化服务质量,自觉树立卫生行业良好形象。在业务工作上寻求有社会影咽力、能解决现实问题、惠及民生的新突破;在行政管理上不断改进、完善、调整工作方法,与时俱进,创出高效、严密的科学管理办法,

(六)开展“优质服务再提升”活动,强化创新意识,树立敢为人先的竞争精神,努力探索业务工作、行政管理方面的新标准、新思路,

l、 六月份举行了一次优质服务研讨会。由各服务窗口科(所)长和内勤参加,研讨当前服务方面存在的问题和如何做好服务创新,提出优质服务的新举措,

26月，召开服务单位座谈会，听取与会人员的意见和建议，提高服务质量，

3.7月1日举办“优质服务再提升,庆七—演讲比赛”。积极发现和挖掘服务身边群众的典型典型，掀起优质服务新高潮，

在实施落实中,贯彻主题“三树立三争当三心系”活动,并创新为四执、四讲、四心。l是在思想方面主要围绕开拓进取精神强不强、创先争优意识浓不浓、感恩情结有没有、同事关系和谐不和谐、能否容人和容事、工作是否浮躁和懈怠、是否总有抱怨心态等方面开展。2是在素质方面,主要围绕四执(执言、执文、执事、执善)能力强不强,四讲(讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献)觉悟高不高,四心(责任心、进取心、自信心、敬畏心)等方面开展。

三。在工作方面，主要围绕部门绩效考核标准，查找当前工作中存在的差距和漏洞。以上内容经本部门充分讨论，形成自查报告，并于7月30日前将整改措施报办公室。

责任科:办公室。

根据自查报告的质量和日常考核,年底评出规范化管理先进科室,具体评选标准附后, 责任科(所):办公室,根据创新情况,组织专家进行测评,年底评出创新先进科(所),具体评选标准附后,

四、方法步骤

（一)健全组织机构。成立创先争优活动领导小组,组长何丰;副组长刘猛张艳红:成员由各科室负责人组成。

负责创先争优活动的领导和调度协调。它设有办公室和信息宣传组，办公室主任是王彩辉。负责创先争优活动的具体组织实施，并监督实施。新闻宣传组成员李良超负责创先争优活动的宣传报道工作，

每名领导小组成员要建立创先争优活动联系点,各科长为第一责任人,切实担负起妇幼创先争优活动的组织和指导责任,

(二)广泛动员。妇幼于5月24曰召开动员大会,对创先争优活动进行部署,做好动员,各科室要组织干部职工对妇幼的创先争优活动方案进行学习,切实领会开展创先争优活动的内容和要求,提高认识,增强参与创先争优活动的自觉性和主动性。

(三)强化宣传。在妇女和儿童中设立专栏报道创先争优活动。及时收集整理典型案例、经验做法和实际效果，以信息型事报送创先争优局办公室。

同时，在妇女儿童范围内，大力创建展板、演讲等形式，营造创先争优的氛围，

(四)督导检查。创先争优活动领导小组和办公室要采取听取汇报、专题调度、明察暗访等形式,每月对活动的开展情况进行一次督导,督促各项活动的落实,研究解决遇到的问题。

一、优秀管理科长评选标准(1⑾分)

1.掌握妇幼的规章制度,熟知与本科密切相关的质量管理体系文件,(15分)

2.没有违反劳动纪律。(10分)

3.未出现被投诉问题。(10分)

4,未出现延误工作问题。(20分)

5每月安排自查，并有问题解决记录。(10分)

6,在各项考核工作中分值连续排名均在3名(含3名)之前的,(15分)

7.年终科绩效管理评估结果为优秀的,客观情况未达优秀的除外。(20分)

8.被树为“零差错”管理标杆科的自然成为优秀管理科长,

二、“五个模范”优秀党员评选标准(100分)

1.自觉学习的模范区。认真参加妇幼所在支部和学习小组的学习,全年学习无缺席:

学习笔记完整，疾病轨迹清晰整洁；学习内容按妇女儿童规定完成，学习体验质量高，被妇女儿童采用或展示。(20分)

2.执行政策的模范。严格遵守妇幼的各项规章制度,在全年考核中未发现违规违纪行为:在妇幼布置的工作与活动中,积极参与,起到了模范带头作用,(20分)

3.服务群众的模范。在所从事的岗位上具有较高的专业技能,为民服务意识强、水平高;全年无投诉举报,无违反妇幼各项规定的行为。(20分)

4,爱岗敬业的模范。在本职岗位上埋头苦干,在工作忙时带头加班加点,得到全科人员的认可:工作积极主动,勇于承担艰苦的工作,毫无怨言;工作兢兢业业,全年无差错事故;全年事假不超过3天。

(20分)

5.遵纪守法的模范。自觉遵守国家的法律法规,无违法乱纪行为;自觉遵守党的纪律,无违纪行为;在工作生活中争做文明守法好公民。〔20分)

6见义勇为者加10分，写群众表扬信、横幅等表扬者加2分。

三、学习型标兵评选标准(1⑾分)

1.认真参加妇幼和所在科、学习小组组织的学习活动,无缺席,(20分)

争先创优实施方案【篇5】

   为深入学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，进一步提高人事部门自身建设水平，根据全市人事系统“争先创优”工作会议的安排部署，结合我局实际，特制定本方案。 一、指导思想和目标 （一）指导思想 坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”人事干部队伍为重点，扎实有效开展“争先创优”活动。以良好的精神状态和卓有成效的工作，与时俱进，开拓创新，努力开创人事工作新局面，为我区全面建设小康社会提供坚强的人事人才保证。 （二）目标 1、把局领导班子建设成为政治立场坚定、工作作风务实、坚持民主集中制、廉洁勤政、有凝聚力、战斗力的领导集体和学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好的领导班子。 2、建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的人事干部队伍。 3、各项人事人才工作任务按时全面完成。重点工作有创新，出经验，出成果；单项工作有特色，每年至少要有1—2项人事人才工作在市或省有影响、有位次。 4、人事信息宣传和调研工作年年上台阶。调研和宣传工作有计划，有奖惩机制，有突出成果。在确保今年人事政务信息及宣传报道稿件省级采用不少于5篇、市级采用不少于10篇、区级采用不少于15篇，调研文章省级刊物采用不少于2篇、市级采用不少于4篇、区级采用不少于8篇的基础上一年要上一个新台阶。 5、党风廉政建设制度健全，措施得力，局内无违纪违法案件。不断完善政务公开的措施、方法和内容，创新和拓宽服务方式。 6、文明创建工作有长短期规划、有具体创建措施、有丰富多彩的创建活动。确保争创“2002—2003年度市级最佳文明单位”和“2004—2005年度省级文明单位”的创建目标顺利实现。 7、局内各项管理制度规范、健全。不出现违反干部人事工作纪律现象，不出现损害群众利益的行为，财务管理符合规定要求，不发生综合治理一票否决现象。 8、改善办公条件，美化办公环境，全面提高服务水平。要实现科室“无纸化”办公、实行收费“一票制”、推行“首问责任制”。 二、方法与措施 （一）抓学习，强素质。以创建全区学习型机关示范点为契机，坚持集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习制度，构筑终身学习理念，全面提高整体素质。一是加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策的学习，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实党的十六大精神，不断提高理论水平和思想政治水平。加强各项人事业务知识学习，熟练掌握人事工作政策法规，不断提高业务水平和工作能力。加强经济、科技、法律及新知识的学习，不断提高依法行政水平和工作创新能力。二是全体干部要坚持周五集中学习制度，通过举办演讲比赛、讨论交流、专题讲座等灵活多样的形式，集中辅导干部学习，增强全体干部的学习兴趣。分散学习由各科室自行组织，每星期集中进行一次讨论交流。为了检验学习成果，达到互相学习、共同提高的目的，每位干部每年要写2－3篇学习心得体会，形成理论成果，在此基础上召开全局学习成果交流会；三是全体干部理论学习要有学习笔记，业务知识学习要有研讨文章。局班子成员每年写学习笔记字数不少于2万字，并且在市级刊物上发表理论文章不少于1篇，在区级刊物上发表理论文章不少于2篇。其它干部要保证学习笔记字数不少于1.5万字，每月由局长对每位干部的学习笔记进行一次检查验收，对检查验收不合格的，要督促其限时补写；四是局领导班子成员要针对当前人事和劳动保障工作的热点、难点问题，开展专题调研活动，调研次数每年不少于2次，并且每人至少要撰写1篇有价值的调研文章。五是鼓励干部岗位自学成才，全局50岁以下干部要积极参加函授、自修教育学习，力争在2005年底以前，使局内50岁以下干部全部取得本科以上学历。与此同时，开展各类短期培训，组织全体干部进行计算机培训，使全体干部掌握基本的上机操作知识；经常举办50岁以下干部普通话培训，进一步提高干部语言表达水准；举办业务知识讲座，全面提高业务水平。六是加强思想政治工作，充分调动全体干部的积极性和创造性。把思想政治工作贯穿于“争先创优”活动的始终，坚持以人为本，实施塑造形象育人工程，把培养一支“学习优、作风优、素质优”的干部队伍作为争创活动的重要内容来抓。从思想教育入手，从调动人的积极因素方面引导，及时树立争创活动中涌现出来的先进典型。在局内开展“学先进、比贡献、创一流”的竞赛活动和“先进科室”评比活动，积极参与区直

争先创优实施方案【篇6】

新华区焦店镇武庄小学

为深入推进我校学习实践科学发展观活动的深入开展，以科学发展观指导学校常规管理工作，全面提高教育教学质量，促进学校各项工作健康可持续发展，努力办好让人民满意的教育，根据我校实际情况，现按照市区有关“争先创优”活动精神，在全校开展“争当群众信任的领导，创五好班子；努力成为学生喜爱的教师，创造优秀文明的教师；争当合格少年，创文明班集体；争当社会满意的学校、创平安和谐校园”活动。现制定如下活动方案：

一、指导思想

学习实践科学发展观，坚持以《教师法》等教育法规为指导，认真贯彻市区教育工作会议精神，坚持以人为本，树立和落实科学发展观，与时俱进、开拓进取，健全学校管理机制，强化学校管理过程，努力提高全校师生整体素质，提升学校品位。全校上下坚持以“争先创优”活动统揽工作全局，把“争先创优”活动与不断改进和加强教育管理工作、创新工作方法相结合，与提高素质、提升工作能力相结合，不断提高工作效率和教育教学质量。

2、 充分认识这次活动的重要性，增强责任感。

开展“争先创优”活动，是深入开展学习实践“科学发展观”的需要；是推进素质教育，提高教育教学质量的需要；是加强班子和教师队伍建设，提高学校师资队伍素质的需要；它是调动和激发职工积极性和创造性的需要。学校将组织全体教职员工认真学习《教师法》等有关教育法规，深入学习和贯彻落实《武庄小学“争先创优”活动实施方案》；利用升旗例会或班队会等形式向学生宣传“争先创优”活动，以增强师生的责任感和积极性，营造“争先创优”的良好学校氛围。

三、加强组织领导，明确责任分工。

学校成立以校长为组长的“争先创优”领导小组，各小组成员具体分工，明确责任，带领全校师生扎实有效的开展工作。

1、“争先创优”领导小组：

组长：李爱英

副组长：莲花乐

成员：郭惠平朱丙寅吴书显董俊玲

2、责任及分工：

责任分工：

四、主要工作内容

1争当群众信赖的带头人，打造五好班子。

领导班子是学校各项工作的核心，建立一支优秀的班子队伍，增强班子成员的素质，提高班子成员的领导艺术与水平。

五个好群体的具体内容是：（1）学好。团队成员要注意学习，学习重要理论，深入学习业务；同时，我们要运用所学知识，用理论指导实践。

（2）团结好。学校领导班子要有较强的凝聚力，顾全大局，不断增强集体意识。（3）服务好。

班子成员要牢固树立全心全意为教师、学生、学校服务的思想，当好公仆，当好梯子。（4）创新好。班子成员要坚持解放思想，与时俱进，开拓创新，认真开展调查研究，不断创新工作思路和方法，在原有的基础上不断改革创新，提高工作水平。

（5）廉政好。要牢固树立依法办学理念，教育引导队伍成员不断加强职业道德修养，廉洁从教。

2努力成为学生喜爱的教师，创造优秀文明的教师。

（1）爱岗敬业、为人师表。忠诚于教育事业，为人师表，教书育人，以强烈的事业心和高度的责任感，尽职尽责完成教育教学任务，努力成为学生的良师益友，成为受学生、受家长、受社会尊敬的人。（2）勤于学习、与时俱进。

有严谨的学风和教风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学新规律，改进教育教学方法，提高科研水平和教育教学水平，提高教育教学质量。（3）关爱学生、廉洁从教。关心每一个学生的思想品德、学习状态和心理状态，加强与家长的联系和沟通。

严禁侮辱学生人格、体罚和变相体罚，严禁教师从事有偿家教和违规收费。

3、争当合格少年，创文明班集体。

在家庭孝顺父母，尊敬长辈；自己的事情自己做，家里的事情帮着做；要勤俭惜时，不盲目攀比。在学校尊敬师长；友爱同学；言行文明；关心集体；讲究卫生。在社会遵守社会公德；遵守交通规则。

以创建“文明班集体”活动为动力，促使每一位学生积极正当合格少年。

4努力成为社会满意的学校，创建安全和谐的校园。

坚持依法办学，切实规范办学行为。认真贯彻实施《义务教育法》和其他教育法律法规，坚持依法治校，推进素质教育，面向全体学生，全面提高教育质量。

坚持“安全第一，警钟长鸣”。建立学校安全的长效机制。认真落实学校各项安全工作制度，把安全工作和师生考核评比紧密相连，做到常常讲安全、人人会安全、时时保安全。创建平安和谐校园。

五、方法步骤：

第一阶段：调查研究、动员部署。（2010年6月）

第二阶段：全面创建、组织实施。（2010年6月至2012年4月）

第三阶段：制度总结，完善机制。（2012年5月）

第四阶段：迎接检查，保持成果。

六、主要措施：

（一）建立、健全各项规章制度，保证各项工作有序、有效地开展，使各项工作制度化、程序化，保证我校“争先创优”工作扎实有效地推进。

（二）加强德育常规管理工作。充分利用学校教育的渠道，根据学生的年龄特点，精心设计和组织提高学生思想素质的活动。规范周一升旗仪式和国旗下讲话，培养学生的爱国情怀和集体荣誉感。

利用重大节日及重大纪念日，开展形式多样，主题鲜明的教育活动，对学生进行爱国主义、民族主义等方面的教育，利用班队会、板报、宣传栏等阵地引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观。落实德育常规管理工作，抓好日常行为规范的教育，对学生进行文明礼仪、遵纪守法、知恩感恩、关爱他人等方面的教育。加强班级建设，逐步形成良好的学风和学风。

（3） 加强安全工作，创建安全和谐校园。成立安全工作领导小组，建立安全教育网络，做到层层落实责任到人，与每位教师签订安全责任书，使各项安全措施落实到位。加强警卫管理，加强保安，加强保安。

加强安全教育，对学生进行安全用电、安全乘车、食品卫生和安全教育。加强警校联系，请校外辅导员、管片民警进行安全意识讲座，让安全意识深入学生心中，学校定期对安全隐患进行排查与整改，做到有内容、有记载。

（4） 加强教学管理，提高教学质量。规范制定《教学常规管理制度》，从备课、作业、授课、辅导等方面对教师提出严格要求并量化为指标，评价结果与绩效工资，评职评先等挂钩。开展校本教研和校本教师教育。

以集体备课、授课、说课为主，活动经常化、制度化，做到记载详实、方案落实，使教师在活动中提高教研、科研水平。反思是提高教师课堂教学水平的手段之一。教师要从教学实践中寻找问题，通过反思找到解决问题的方法。

（五）加强教师队伍建设。要加强师德师风建设，依托教师职业道德教育，开展爱岗敬业、教书育人活动。开展学校校本教研工作，创设教师成长的平台，提高运用现代信息技术的能力，提高自身文化素养，全面提升自身素质。

（6） 严格收费管理和财务管理。严格执行上级有关部门的收费政策，不杜绝乱收费现象。严格遵守学校财务管理制度，执行财务审计制度，监督财务运行。

争先创优实施方案【篇7】

王刘八寨小学班级创优方案

尊敬的各位领导、各位师生：

大家下午好！下面由我来宣读繁昌恒杰双语学校“争创示范（合格）班级、争当合格学生”活动实施方案。

为进一步加强班级管理，培养学生的良好行为习惯，树立良好的校风、学风、班风，保证教育教学工作顺利正常开展；根据《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，结合我校实际情况，开展班级“创先争优”活动，特制定本方案。

一、具体要求

1班主任是活动的领导者。要精心组织，精心准备，不打折扣、不敷衍地完成任务。

2、学生是活动的主体，全员参与是关键，要积极引导学生积极、主动地参与到活动中来，在活动中受到熏陶，在过程中逐步提高。

3、促进学生树立“向陋习告别，同文明握手”的决心和勇气，真正能分清是非美丑，并自觉遵守《中学生守则》、《中学生行为规范》和《恒杰双语学校学生手册》的具体要求。

4培养学生文明、卫生、礼貌、遵纪守法、节俭自爱的学习和生活习惯。

5要形成崇尚文明、高雅情趣、积极向上、齐心协力的良好班风。

二、评比内容

1、合格班级

达标条件：

（1）全班学生学习目的明确，学习态度端正，刻苦钻研，班级学习氛围浓郁，班风积极向上，学生学习热情高涨，学风纯正，无迟到、早退现象。

（2）各项活动开展较好。班级内能经常主动地开展丰富多彩的活动，能定期召开班委会、班会，定期按照学校的要求办好班内主题教育板报，能出色完成学校安排的各项任务；能认真开展锻炼、阳光课间活动。

（3）爱清洁，讲卫生。全班学生服装整齐，仪表端庄。教室和宿舍布置整齐、优雅。室内外墙面、门窗、桌椅等不得涂鸦、涂鸦、粘贴、践踏。

清洁班级和环境责任区，清洁窗户，及时清除垃圾。

（4） 考试不作弊。

（5）无打架斗殴**外出现象。

（6）无谈情说爱贻误青春现象。

（7）无抽烟喝酒损坏公物行为。

（8）无勒索他人偷拿钱物现象。

（9） 没有网游赌博记录。

（10） 没有棍棒、刀具、危险品和手机进入校园。

2、合格学生

达标条件：

（1）思想品德好，热爱祖国、拥护中国共产党的各项方针政策，关心国家大事，模范遵守学校规章制度、爱校尊师、关心集体，团结同学，具有良好的道德情操、心理品质和行为习惯，操行等级为优秀。

（2） 学习目的明确，态度端正，努力工作，按时完成作业，能正确掌握各门课程的基本知识和基能。

（3）着装整齐、朴素。女生着装要得体，不要露肩露脐。在教室和餐厅不要穿背心和拖鞋。上课不要打瞌睡，不要看闲书，不要八卦，不要顶撞老师，不要以任何方式扰乱课堂秩序。

（4） 头发干净整洁，发型符合学生身份。男孩没有长头发或奇怪的头发，而女孩不染发、烫发、化妆和佩戴首饰。

（5）遵守社会公德，行为举止文明、礼貌，见到教职员工或来宾主动问好，使用礼貌用语，爱护公物，树立环境保护意识。

（6）考试不作弊、不弄虚作假。

（7） 没有打架和外出的记录。

（8）不谈情说爱贻误青春。

（9）不抽烟、不喝酒、不损坏公物。

（10） 没有勒索或偷窃。

（11）没有外出上网以及赌博行为。

（12） 没有携带管制刀具、危险品和手机进入校园的记录。

三、实施办法

1、每天由德育处和行政值班人员根据《繁昌恒杰双语学校德育工作一日常规考核》规程进行考评。

2每月根据合格等级的标准条件，基本标准可评定为合格等级。

3、在合格班级基础上，期末对本学期得分最多的前五名，授予“文明示范班级”称号。排名第一的班级，可作为繁昌县、芜湖市优秀班集体候选者推荐上报，县级优秀班主任、优秀教师可在“文明示范班级”中产生。

4、“合格学生”的考核，由各班对照条件执行，期末评比按照班级人数的10%推荐为校级“文明学生”。繁昌县、芜湖市级优秀学生、优秀学生干部也将在“文明学生”中产生。

5、以上无论是“合格班级”还是“文明示范班级”、“文明学生”，凡有打架斗殴，**外出，抽烟喝酒，赌博、偷盗及重大违纪现象之一的，一律一票否决制。

6按照德育部门要求，各班认真填写申报表，按照班级建设目标和措施开展活动。

此次“创先争优”活动，要求各班级高度重视，把活动作为促进学风、班风、校风根本好转的抓手，抓紧抓实，抓出实效，使人人有进步，班班都合格，让家长满意，社会认可。

宣读完毕，谢谢大家！

2016年9月

争先创优实施方案【篇8】

高州市xx中学

2015年4月20日

为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，充分发挥我校党支部和广大党员在推进教育科学发展中的执行力，按照市委、教育局的统一要求，结合我校实际，现就深入开展创先争优活动，制定实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，进一步深化教育改革，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推进全校工作和谐发展、科学发展。

二、活动主题

立足岗位培养，持续和谐发展，确保创先争优。

三、工作目标

在“争先创优”活动中，我校主要做好“五个结合”。即争先创优活动与科学规范的学校管理相结合，与创建“人文和谐”校园相结合，与创建“安全文明”校园相结合，与学校岗位练兵相结合，与学校教育教学现代化相结合，具体目标如下：

1加强师生思想道德建设，德育为先，构建和谐校园。

2开展师生阅读活动，创建学术校园，创建学校特色。

3.加强安全工作，优化学校环境，建设安全文明的校园。

4加强校园文化建设，丰富校园文化，营造浓厚的校园文化氛围。

5加强教师队伍建设，加强岗位培训，形成高效高效的教师队伍。要扎扎实实开展校本研修，提高教师科研水平，提高教育教学质量。

四、工作步骤

本次“争先创优”活动分三个阶段进行：

第一阶段：宣传发动阶段。制定学校创先争优实施方案。组织召开动员大会，成立领导小组，明确职责分工，统一思想，积极参与。

第二阶段：整体落实推进阶段。要以落实和分工为重点，完善各项计划和制度，逐项落实。同时，领导小组要加强监督自查，及时发现问题，严肃整改，确保活动有效开展。

第三阶段：迎检提高阶段。认真比较评价指标，进行全方位、深层次的自查自强，创先争优。

五、主要工作及措施

1建立健全规章制度，确保各项工作有序有效开展。

2、加强德育常规管理工作

充分利用学校教育这一渠道，根据初中生的年龄特点，结合我校养成教育开展的实际，精心设计和组织开展活动，开辟德育教育学平台，提高学生的思想素质。引导学生树立正确的人生观、世界观和价值观。

注重日常行为规范教育，对学生进行文明礼仪、遵纪守法、感恩关爱等方面的教育。要充分利用每周班会这一主阵地，对德育工作进行分解、提炼，形成德育序列，并逐步实施，使学生的行为更加规范文明。加强班级建设，建立班级档案，每各班级形成鲜明的管理模式，逐步形成良好的学风学风。

三。加强安全工作创建安全文明校园

安全工作责任重大。我校成立了安全工作领导小组，各级责任到人，各项安全措施落实到位。

4加强教学管理提高教育质量

教学质量是学校的生命线，体现了学校的办学水平，为提高教学质量，我校从集体备课、课堂教学、作业批改等方面对教师提出严格要求并量化为指标，评价结果与绩效工资，评职评优等挂钩。

扎实开展校本研修工作。案例反思的撰写、“科贴平台”的运用、读书活动的开展、教师讲坛的展示等。做到活动日程化，记载详实、方案落实，使教师在活动中提高教科研水平。

5、以“教师为本”，加强教师队伍建设

加强师德师风建设，扎实开展教学工作，每位教师制订三年发展规划，提高课堂教学水平和教育能力，提高运用现代信息技术的能力，提高自身文化素养，全面提升自身素质。

加强教师党员队伍建设。创设“党员示范岗”。要充分发挥党员的先锋模范作用，健全党员教育长效机制，使党员建设不流于形式。

六、领导小组

组长：xx

副组长：***

组员：***x ***x ***x ***x

xx中学

2015年4月20日

开超市创业计划书集锦6篇

为了改变自身在工作中不好的习惯，我们在每个阶段的工作之前也应该有工作计划。写工作计划可以致力于不断提升自己，逻辑可以多维度发散。做好工作计划有哪些值得注意的点呢？经过收集，小编为您献上开超市创业计划书集锦6篇，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！

开超市创业计划书 篇1

一、基本情况

1、企业名：百货超市。

2、行业类型：零售。

3、组织形式：个体工商户。

主要经营范围：自己家乡的镇中心，这里是人流的中心集合处。

4、经营地点：广西省南宁市大沙田广场。

（1）面积：占地大概150平方米。

（2）选择该地点的理由：因为中心处没有一间较大的超市，该地点是人流车流的集中地带，交通方便，市场前景非常广阔。

5、创业者相关工作经历。

曾经在商店里卖过东西，懂得一点怎样经营，但在日后的日子里本人会增加社会实践的，学习与这方面的知识的。

二、立项概述

我是一名大学生，专业是计算机专业，从小对经营方面感兴趣。现在将要大学毕业了，凭着自己对经营的爱好和向往，一直希望在自己的乡镇开一间超市，用此来发展自己乡镇的经济，是广州市的许多超市吸引了我，我去超市购物时的启迪，使我对此产生极大的兴趣。根据本人的经验，资金情况及对当今社会的了解，决定要谨慎从事，三思而行，因为这有非常大的风险的，加上自己的经验不足。

随着居民生活水平的不断提高，追求环保，健康的消费已成为一种生活时尚，所以我打算要销售一些绿色的产品，以保证人民的身心健康，顾客至上，这是我们的宗旨。

三、对其它大型超市的调查

1、店铺硬件调查。主要包括：竞争店的选址、店铺外观形象、建筑物构造、停车场的设计、经营设施配置等方面的调查。

2、店堂陈列布局调查。主要包括：竞争店的楼面构成、平面布局、面积分割、商品陈列及店堂气氛营造等方面的调查。

3、商品能力调查。对竞争商店商品品种齐全的程度、商品的价格带、商品的品质、货源供应等情况进行调查分析。

4、顾客层次的调查。主要从年龄层次和收入层次进行调查。

5、店铺运营管理调查。对促销、补货、陈列及环境卫生等方面的调查。

需求与供给的关系有以下几种类型：

①需求旺盛，供给偏低型；

②需求旺盛，供给旺盛型；

③需求不旺，供给也不旺型；

④需求不旺，供给旺盛型。

从仓储式超市选址看，其立地商圈内需求与供给关系呈现出第一种类型最佳，第二种次之，第三、第四种类型要尽力回避。对需求和供给的调查，要注意对潜在需求和供应的调查，要特别留意可能会引起供需变化的一些因素的发展趋势。

6、仓储式超市的调查。

在仓储式超市选址时，除了对以上大的项目调查外，具体地点选址还必须对以下几个虽属细节问题但又颇为重要的几个因素进行调查。

（1）可见度。可见度是商店被往来行人或乘车者所能看到的程度。场所可见度越高，商店越容易引起客流的重视，他们来店购物的可能性越大。因此仓储式超市选址时要选择可见度高的地点，如两面临街的十字路口或三岔路口。

（2）适用性。如果要征用土地建房子要考虑土地面积形状与商店的类型是否相符，如果租用现成的房子则要考虑建筑的构造、材料、立面造型及其可塑性，仓储式超市货架比一般商场的高，相应地要求建筑物的层高也比较高。同时还要了解有关城市建设发展规划要求，详细了解该地点的交通、市政、绿化、公共设施、住宅建设或改造项目的近期、远期规划。

（3）交通便利性。主要了解两方面的情况：

a、是该地是否接近主要公路，交通网络能否四通八达，商品从火车站、码头运至商店是否方便，白天能否通过大型货车，因为大城市普遍对大型货车实行运输管制，中心区许多街道不允许通货车，有的只允许夜间通车。

b、是该地是否有较密集的公交汽车路线经过，各条公交路线的停靠点能否均匀全面地覆盖整个市区，当前我国私家车普及不广，这点显得尤为重要。因为这直接关系到顾客购物的便利程度。

开超市创业计划书 篇2

智能家居，亦称智能住宅，英文Smart Home，是将家庭中各种与信息相关的通讯设备、家用电器和家庭保安装置，通过家庭总线技术连接到一个家庭智能化系统上进行集中的或异地的监视、控制和家庭事务性管理，并保持这些家庭设施与住宅环境的和谐与协调。

随着国民经济和科学技术水平的提高，特别是计算机技术、通信技术、网络技术、控制技术、信息技术的迅猛发展与提高，促使了家庭生活的现代化，衣食住行的舒适化，居住环境的安全化。人类技术发展的最终目的和方向是服务于生活所需，这些高科技已经影响到人们生活的方方面面，改变了人们生活习惯，提高了人们的生活质量，智能住宅也正是在这种形势下应运而生的。

智能住宅的概念起源于美国，美国的智能住宅发展是最为迅猛的。继美国之后，欧洲、韩国、日本、新加坡等国家住宅智能化也得到了飞速发展。在我国，智能住宅这一概念推广较晚，但其发展的速度也很快，全国已建立了一些具有一定智能化功能的住宅和住宅小区。越来越多的消费者，尤其是有一定文化层次和经济实力的楼盘买家，已把住宅智能化程度作为自己选择的一个重要参考。智能家居系统所占房地产开发的成本比例不高，却能明显提高楼盘的吸引力，增值作用显著，轻松打造酒店式公寓服务，成为房地产推介的又一有力方式。 下面描述了一个网络化家庭的生活景象，也许这正是你我的梦想。 星期五上午6：50 室外的灯自动关闭。

上午 7：15;主人出门上班，将安全程序设定为“离开”方式。以家庭网关为核心的控制系统自动将不必要的灯以及危险设备关闭;恒温器自动进行调整以节省能源，窗帘自动关闭，安防系统进入监视状态;

下午：主人给家中控制系统打一个电话，控制系统通知主人，孩子在下午四点回到了家里，他们输入了正确的开门号码并打开了洗碗机，通过 Internet,主人输入正确的用户名和密码，通过公寓服务器的身份验证后，启动安装在家中的网络摄像机，看到孩子们正在安全地做游戏。

晚上：主人回到家中，汽车通道传感器自动进行 100%的照明，车库门打开，车库中照明灯开启，车辆停泊好后，主人进入客厅，五分钟之后灯关闭。 主人进入书房，连入 Internet，主人选择“娱乐”按钮（场景控制） ，通过家庭网关启动控制系统将百叶窗关闭，灯光变暗，屏幕开始播放电影。 入睡时，主人按“睡眠”模式键，整个房间灯光窗帘自动按照设定关闭，

房门未锁好将会自动告警，同时启动睡眠安防系统。 星期六：主人外出度假，打开安全报警装置。 度假宾馆的夜晚：主人通过在宾馆上网的电脑给家中控制系统发出一个信号，确认房间处于“休假”状态，一切正常;天黑的时候，主人可以任意启用家中音乐、电视、灯光设备，就像有人在家一样。

人们对智能网络化家庭环境的要求是：安全舒适、轻松方便、节约能源、随心所欲。人们要实现自己的梦想，

最基本的条件是：家庭中各种独立的设备就必须集成在一个统一的家庭网络中。这样的一个家庭要求所有可能的设备完全网络化控制。

不管一个家庭中的电子设备之间是如何互相通信的，它们必须通过一个家庭网络连接起来。在不久的将来，没有家庭网络与一定智能化程度的房屋就如同现在没有PC的家庭一样过时。

马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层。

社会需求、尊重需求和自我实现并不是严格的逐级实现，因人而异，这里不详细展开，我们仅讨论相关内容。

衣食住行都属于基本的生理需求，人们对这方面的需求永远不会停止，但一旦生理需求基本满足之后就会上升到安全需求。我国经济近二十年的跨越式发展，使大多数群众摆脱了温饱问题，但也正是因为只是一部分人刚刚才“摆脱温饱问题”，导致现在社会并不如我们想象中的稳定和美好，这样安防行业前十几

年的飞速发展就很好解释了。

国家经济还在飞速发展，越来越多的人会从“生理需求”上升到“安全需求”，安防行业的发展自然也不会停止。然而随着具有中国特色的“山寨模式”在各行各业争奇斗艳，安防行业早已成为一片红海， 因此有资金实力或者技术实力的厂商开始开辟其他的盈利途径。

也有许多人通过各种方式使得自己快速实现了安全需求，上升到了需求理论中的最高处，而微软总裁比尔盖茨已经在90年代为这个群体作出了表率，他的住宅和生活方式成为很多富人的效仿对象，国内的情况也一样，智能家居行业因此开始逐渐兴起。

一些有资金实力或者技术实力的安防厂商最早洞悉到了这样的需求，这样就出现了国内第一批从事智能家居产品开发生产的企业（如厦门振威）。

一般意义上来说，智能家居主要满足人们的以下五方面需求： ◆ — 家庭安全方面的需求 ◆ — 家庭自动化控制方面的需求 ◆ — 家庭娱乐方面的需求 ◆ — 家庭信息化方面的需求 ◆ — 家庭节能环保方面的需求

这里面的每种需求都可以引申出很多产品，但初创型企业最好根据自己所擅长的选择一个需求作为切入点。

不久前国内有人在这方面做过一个调查，对于智能家居，人们最关心的功能依次是“安防报警”，“远程遥控”（空调、热水器等），“远程监护”（家中有老人，

或有保姆带小孩），“紧急求助”（紧急医疗救助、物业问题 调查结果基本能反映当前大多数人在智能家居方面的需求。已经红火多年的安防依然是人们最大的需求;对设备进行集中遥控和远程控制的需求也逐渐显现，这也是人们向往一种新的生活方式的体现。

另外还可以看出，人们对于健康的需求也越来越强。现代城市生活节奏越来越快，自己的身体健康、亲人的身体健康状况都越来越难以预料，因此家庭医疗保健电子产品本身也是一个非常有潜力的行业，如果能将其与网络化的智能家居有机的融合，将会使企业的竞争力大大增加。 从以上分析结合我们目前的条件看，从“家电控制”方面入手会比较合适，原因有三：

首先，安防行业竞争已经相当之激烈，与现有的安防厂商相比我们没有任何可挖掘的优势;

其次，家电控制方面虽然也有许多竞争对手，但我们还可以在这方面找到新的机遇点，我们现有的技术储备也已经足够，而且从近期的情况看来，有可利用的市场渠道，其进入门槛目前来看并不高;

最后，对于家庭医疗保健电子产品，我们则没有任何经验，医疗电子的准入门槛也相对较高，可以将其作为企业稳定以后的新利润增长点。

本项目最终将形成的产品结构如下，图中所有接入家庭总线网络的设备都是我们未来可能涉及的产品。

图1 智能家居产品结构示意图 （注： 表示从外部互联网连接， 表示红外线遥控， 表示蓝牙连接 ，表示有WIFI无线连接， 表示无线家庭网络总线， 表示普通5类线连接）

涉及到的产品可分为如下几类：

智能照明控制：包括遥控电灯开关、遥控调光开关（白炽灯、荧光灯）、遥控窗帘开关。

智能遥控器：可以学习任何红外遥控编码，控制所有红外设备和其他无线遥控设备，并可以配置场景;手机或平板电脑还可以通过蓝牙与遥控器相连，成为完整的遥控器。

智能插座：内置遥控开关，可以设置定时开关（参数保存在插座内），带有电量监控功能，与网关组网后可以实现远程监控。

家庭监控：IP监视视频通过wifi接入家庭网络，在终端软件上实现与智能家居系统结合。各类红外、门磁、烟雾、温度传感器默认情况下都直接与网关直接通讯，由智能网关负责监控系统的统一调度。

智能网关：为家庭总线与internet转换通道，并负责管理整网的所有节点。但需要注意的是，普通控制节点在没有网关的时候也可以自动组网和工作，网关的存在可以给系统提供远程监控的能力，并提升整网的工作可靠性。 客户端软件：包括PC、手机、平板电脑上的客户端软件，要有统一的操作界面。

云服务：可以为家庭网关免费提供DNS服务，有一定产品基础之后，应该在云服务上挖掘新的盈利模式。

可以收集一些无关隐私的参数，为用户提供数据服务，如电量监测曲线、“代理管家”（用户可通过打电话到呼叫中心，要求其帮忙控制家电）、各类信息如新闻、天气推送等服务。这个现在还只是个概念，未能找到合适的盈利点。

或者在终端软件中嵌入一个广告平台，推送一些实惠而又必须的商品，但必须建立严格的审查机制，以防出现不适当的广告引起消费者的反感，从而影响品牌形象。推送广告对最终消费者来说为免费服务，但应作为可选项，消费者可以根据需要选择开通或者不开通，默认为开通。

人脸识别技术与智能家居的结合： 能否做到家中无人自动布防，家中有人自动撤防?人脸识别的软件安装在运服务器端，家庭摄像头的捕捉到的图像通过网关传送到服务器上，服务器识别之后将识别结果发回网关，如果识别为主人则进行撤防及场景设置，如果不是，则给出警告，如果30秒内不手动撤除警告则开启防盗警报，并通过短信或电话通报主人。

1、主控系统：（433/315） 主控系统主要有以及下几种方式：

（2）做OEM产品，从厂家按照我们的需求提取相应频段的主控产品，产品回来后，我们自己贴标

（3）软件使用中性的，硬件外壳我们自己开模，这样的话，开模费（不包括外壳生产）需要大约10万左右，加上后续的产品生产及外壳， 大约需要25万-30万的费用。

（4） 直接使用中性产品，回来我们自己贴标，部分产品我们自己采购

2、探头的选配，一种是做APP监控，反应速度相对较慢，二中是做芯片兼容，反应相对较快。

3、其他零部件（开关、插座、红外等），我们可以根据需求自己采购，这样费用会相应低一些 第四部分 合作方式 合作方式：

（1）股份合作方式，乙方给甲方提供技术支持以及管理，甲方相应给已方股份

开超市创业计划书 篇3

目标顾客描述：时尚人群、写字楼办公人员、企事业人员、老师、学生、医护人员、病人等。

市场容量或本企业预计市场占有率：本店坐落内环线，交通便利，周围有高层写字楼、音乐学院等。根据报道，快餐业二○○五年要营业额达XX亿元，单是方便面就达230亿元，就按1%计也可达2亿元的市场容量，预计市场占有率可达20%。

市场容量的变化趋势：随着人们对食品安全越来越重视以及营养快餐的进一步了解，而我们品牌及产品知名度会越越来越高，价格合理，市场份额会明显增加。

竞争对手的主要优势：

1、资金雄厚，经常促销

2、进入市场较早，品种多

3、宣传力度大

4、管理完善

竞争对手的主要劣势：

1、价格高

2、多数缺少营养，很少是绿色有机食品

3、开办费高、经营面积大

4、设备多、人力多

本企业相对于竞争对手的主要优势：

1、价格适中

2、绿色有机食品

3、“无厨房、无炊烟、无大厨、无需工点业”唯一可以开在写字楼中的快餐厅

4、投入费用低，易于操作

5、采用全新的复合式会员制加盟连锁方式

本企业相对于竞争对手的主要劣势：

1、资金少

2、进入市场晚

3、宣传力度须加强

4、管理须更加完善

开超市创业计划书 篇4

第一章项目背景

中国人口13亿，其巨大的潜力吸引了全世界的目光，以致于各种商品从世界各地纷至沓来。那么13亿人口意味着什么呢?打个比方：我们13亿人口如果每个人只写一个字所形成的小说，按我们普通的书本的长与宽计算，其厚度可达50多米。所以为了这块市场，人们纷纷设厂生产产品，而这些产品不外乎我们的生活用品。然而，有一种商品比生活用品的重复购买率还高，有一种市场比生活用品还不完善的，那就是我们的生日三餐。每人每天都离不开三餐，每天都要消耗。13亿的人，13亿的口，日复一日，年复一年重复着每日三餐其消费潜力是难以想像的。同时，在为数不多的属于较乱的市场中农贸市场是较为突出的，什么果菜农药残留量超标，什么黒势力斗恶强买强卖，什么环境卫生不合格，给我们消费者增添了几份担心。政府一直在努力，但其散，素质低，很难达到管理的目的。所以农贸市场须规范化，要规范就须企业化。

随着超市在中国零售业的普及与完善，大型超市又新出现了一个部门―蔬菜部。作为一种新兴的消费方式，超市买菜日益受到人们的欢迎，也对传统的农贸市场带来了越来越大冲击，从有关部门统计数据看，2001年3月，马鞍山 9家超市的蔬菜部商品销售额达到1974.11万元，同比增长近5成，蔬菜部商品的销售额占超市总销售额的近一成，在各类商品中列第三位。在马鞍山大润发超市的各类蔬菜品种已达156种，销售比去年增长近3倍。在超市卖菜一片红火的同时，马鞍山农贸市场的销售下降1.7个百分点，因此，随时间的推移及更多的消费者购买习惯的改变，超市卖菜将进一步蚕食农贸市场的份额。

蔬菜更优越的?有，那就是避免了大超市与农贸市场的劣势，集合了他们的优势的一种形式――蔬菜超市。所谓超市，就是以经营蔬菜产品为主的一种零售形式，即以疏菜，水产，肉类，熟食，面点，粮油，日配为有机组成部分，以自选超市为经营方式的一种零售形式。它是以人们的需要提升而出现的。它以优良舒适的购物环境，以卫生新鲜的生鲜食品，以良好的品牌形象，以方便快捷的购物方式，以周到热情的服务，以就近方便的地理位置等为众多百姓服务的一种生鲜食品超市。简单地说，蔬菜超市就是将大型超市的蔬菜部独立出来，进行多地点，专业化的经营。种种迹象表明，它将是以后生鲜类食品发展的方向。

如果说大型超市以大而全定位，那么小型的连锁超市则可以以小而专，小而灵，小而多定位。蔬菜超市虽然其单个规模小，但它可以以总体店的数量弥补其单个规模的不足。虽然其单个产品利润不高，但其购买人数及购买次数的优势，将弥补其单个产品的低利润，况且有些产品的利润还很高。以小规模大数量压倒大规模小数量，麦当劳就是很好的例子。再说现在因为出现好多疾病，有心血管疾病，例如心脏病、高血压、脂肪肝等等。所以说真的是不可缺少的缺乏蔬菜的营养，开蔬菜超市有很前途的。

第二章 项目概述

第二节 产品介绍

商品来源

为了保证蔬菜的新鲜度，蔬菜超市与蔬菜基地合作，石屏县异龙镇气候条件优越，形成了千亩连片冬早蔬菜基地，其蔬菜是纯天然无污染的，充分利用当地河谷气候条件，在30余公里的五郎沟河流域种植冬早蔬菜基地，有力地推动了当地经济的发展。一是引进了优良品种津川四号迷你瓜 黄瓜籽种等，搞活冬早蔬菜超市;去年马鞍山市村委会发展种植冬早蔬菜1550亩，其中黄瓜10000亩，辣椒100亩，小瓜300亩，茄子150亩。预计可实现净值465万元

赋予以下荣誉证书，并通过ISO9001:2000国际质量管理体系认证。

蔬菜的营养健康

多吃深绿色蔬菜对人体有何益处? 研究发现，蔬菜的营养价值高低与蔬菜的颜色密切相关。一般来讲，颜色较深的蔬菜营养价值高，如深绿色的新鲜蔬菜中维生素C、胡萝卜素及无机盐含量都较高。另外，胡萝卜素在橙黄色、黄色、红色的蔬菜中含量也较高。

①绿叶蔬菜有助于预防阑尾炎，红色蔬菜有助于缓解伤风感冒的症状。各种颜色的蔬菜都要吃 蔬菜主要有绿色、黄色或红色等几种颜色。绿色蔬菜是指叶绿素含量较多的蔬菜，颜色总体是绿色的，如菠菜、韭菜、芹菜、香菜、青椒等;黄色或红色蔬菜是指以类胡萝卜素或黄酮类色素为主的蔬菜，颜色总体是黄色或红色的，如胡萝卜、黄花菜、马铃薯、瓜类、红萝卜、西红柿等。

②蔬菜的颜色与营养含量有直接关系。一般来讲，绿色蔬菜优于黄色蔬菜，黄色蔬菜优于红色蔬菜。但不同颜色的蔬菜也是各有所长，并不是说一种蔬菜所有的营养成分都高于另一种蔬菜。饮食上应该多种蔬菜合理搭配，使它们的营养价值互补，这样才能促进身体健康。

③蔬菜的颜色丰富多彩，有红、黄、紫、黑，但若就蔬菜整体形象来说，人们心中蔬菜的代表色永远是靓丽的绿色。 蔬菜来自植物的不同部位，有根、茎、果、花和种子，但是最普遍的蔬菜是叶类蔬菜。绿叶蔬菜在蔬菜中的地位神圣，最重要的原因是它营养丰富。因为，植物是一个整体，各个部分有不同的功能，如根负责吸收，茎负责运输和支持，果实是储藏器官，而叶子是个合成器官，植物中大部分营养物质的合成反应是在叶子中进行的。

④要进行各种合成反应，就需要酶的参与，而酶是优质的蛋白质。有了酶，还需要维生素、微量元素之类的物质在酶反应中起到辅助作用，所以，叶子中维生素和矿物质的含量比较高。 这样，我们就可以理解为什么叶子中的营养素含量是各种植物器官中最多的。把各类蔬菜营养来比较一番，评一评其中的维生素C、胡萝卜素、铁、钙、蛋白质等多种营养素，最终的全能冠军肯定是绿叶蔬菜。

⑤根茎类、茄果类蔬菜也有些优秀的代表，但是整体水平上与绿叶蔬菜相差甚远，瓜类蔬菜相比之下是比较差的。需要说明的一点是，植物的营养物质优先输送到花里。花也是营养丰富的部位，所以，在营养分 类上常常把"嫩茎叶"和"花苔"类蔬菜放在一起。所以，每天的餐桌上至少应当见到两三种深绿色的叶菜。许多国家的营养学家都把蔬菜分为"深绿色蔬菜"和"浅色蔬菜"两类，建议国民每天必须吃200克以上深绿色蔬菜。相反的缺乏蔬菜的营养会影响身体的健康，会引起相应的的疾病，影响人的免疫系统和造血系统导致癌肿，血液病，和免疫系统所引起的各种疾病。

蔬菜种类

现在，市场多数蔬菜只有几十种，我们公司提供了上百种蔬菜产品。然而，我们的每日三餐也将更丰富。但是农贸市场上的商品季节性强，但是不能满足人们的需求。而我们公司蔬菜产品各个时间都有，而且营养丰富，以下就是：

油菜。油菜一名芸苔，种子及菜油均可供药用。《本草拾遗》说：芸苔破血，产妇煮食之。子压取油，敷头令头发长黑，又煮食，主腰脚痹。《罗氏会约医境》说：芸苔捣敷乳痈丹毒，其效如神。子与同功，治难产。油菜子或叶可治小儿丹毒。油菜煮汁或捣绞汁可治急性乳痛、无名肿毒。菜油还可治诸虫入耳。

白菜。白菜营养丰富，菜质软嫩，清爽适口，含维生素C、钙、磷、铁、胡萝卜素较丰富。并且还有通利肠胃、除胸中烦，解毒醒酒，消食下气，和中，利大、小便等功用。捣汁可治木薯中毒，还可治感冒，与红糖、生姜一同煎服。白菜与绿豆芽、马齿苋一同捣烂，外敷可治丹毒。

芥菜。芥菜性味辛、温，无毒。久食则积温成热，辛散太盛，耗人真元，肝木受病，昏人眼目，发人痔疮。 芥菜叶为雪里蕻，其营养价值很高，每克含钙、铁、胡萝卜素、维生素C很多，还含有维生素B1、B2、烟酸。

芥菜杆可治牙龈肿烂。鲜芥菜捣汁可治咳血。芥菜籽与萝卜籽、橘皮、甘草煎水可治慢性支气管炎。鲜芥菜煎水代茶饮治小便不通。芥菜根研末，蜜糖水调服可治痢疾。

韭菜。韭菜温中下气，补虚，调和脏腑，益阳，止泄血脓。韭菜温补肝肾。助阳固精作用突出。韭菜叶热根温，生则辛而散血，熟则甘而补中。韭菜对高血脂及冠心病有好处，因为它不仅含有挥发油及硫化物具有降低血脂作用，而且它所含的纤维素也发挥作用。

韭菜中尚有较多的胡萝卜素、维生素B、C以及钙、磷、铁等矿物质。

超市的选址

远离市区繁华街段，以人口密集性社区及都市小区(暂住人口多)为选址标准。任何商业活动都以盈利为目的，选址都以低租金、大客流量为指导原则，因为只有这样才能实现利润的最大化。商业研究表明地租和距市中心的距离有如下的关系：

但是实际上，地租越低，则地理位置越差、客流量越小;距市中心越近则地租越高，因此地租和距市中心的远近是矛盾的综合体。在二者之间寻求一个平衡点才是商业活动的万全之策。但是本店属于便利为主，要距离小区更接近，且仓库距卖场不超过100米的地方，以房租便宜为主要选择依据。我们决定将店面设在向山路地段有三个小区在建设中，其中有建桦小区、欣利阳光城、中海名门世家，选面积为100㎡。投入资金在10万元。

消费群定位

以25-50岁家庭主妇和上班族女性为主要消费群体，超市的辐射范围为方圆300米，锁定固定消费家庭300-400个或消费个体1200个，确保营业额，确保利润。

店面风格

在这个喧闹的大都市里缺少的是那大自然的亲近，考虑到行业的特点以及所在的地理位置，本店决定以橄榄绿为主色调，以自然、古朴清爽为特色，给顾客一种回归自然的感觉。

店名：天天鲜。

店面门前放两盆万年青，给人们一种吸引力，地板用咖啡色的红地板，采用柔和的LED灯，让人感觉如同进入了大自然的怀抱里，塑料树枝挂满塑料蔬菜，采用古典音乐，让人感到一种轻松舒适的感觉。

店面的内部摆设

超市里面人性化的划分了各种营养区，有老年区、儿童区、美容区、瘦身区等，供消费者去挑选适合自己的蔬菜产品，架子上还有丰富的健康小贴士供您去查看，它会引导你去选择正确的蔬菜商品作为你的选择。

第三章市场分析与定位

SWOT分析

1、 S(环境)：

宏观：

1：在国外市场蔬菜超市行业发展越来越快，成为家庭主妇们日常必不可少的去处。为人们快捷奏的生活提供了帮助，在日本有上千家蔬菜超市。

在国内市场：对蔬菜超市的了解和认识还不多，在上海、北京、天津的人们越来越喜欢和认识到蔬菜超市的便利了，减少了很多烦恼，况且蔬菜超市的蔬菜干净品类繁多，减少了自己到去市场里买菜的劳苦。蔬菜的产量以及价格也在急剧的增加，国内的消费水平也在不断的增加。

2:人口环境

2007年末全市户籍人口为126.57万人，其中非农业人口60.08万人，占总人口的47.47%，外来人口数仍在不断增加。人口多，潜在市场容量大，人口主要聚居在雨山路以南，江东大道以东，解放路、金家庄。中高层收入者主要在翡翠园小区、珍珠园小区，还有正在规划发展的向山路地段人口也会急剧的增加的。

经济环境：

A就经济发展而言，马鞍山市经济发展水平居全省前例，人们的日常生活节奏快。

B、产业结构方面，工业生产保持快速增长。2009年规模以上工业完成工业增加值为340.52亿元，比上年增长20.5%，规模以上工业完成产品销售收入780亿元，比上年增长23.5%，全市工业经济已形成多极发展、多点支撑的新局面，良好的经济环境为我公司开拓市场提供了非常有利的经济环境。其中建筑业全年增加值为21.45亿元，比上年增长12.9%，房屋建筑施工面积608.48万平方米，比上年增加43.75万平方米，良好的房地产开发势头为本超市提供了广阔的市场。

C、2009年，市全年财政收入76.28亿元，比上年增长19%，全市累计财政支出38.24亿元，比上年增长31.3%，财政收入与支出结构继续调整，财政环境趋于稳定。金融运行态势良好，2009年末本市外币存款余额为373.13亿元，全年货币回笼与投放分别比上年增长13.6%与13.4%。良好的金融环境减少我公司投资的风险性与威胁性。

D、2009年城市居民人均可支配收入为16705元，比上年增长16.8%，人均消费性支出8906元，比上年增长8.7%，这部分收入可存入银行、旅游或购物，可支配收入与支出的增长，均有利于我公司产品的推广。

E、消费结构的变化，居民收入的增多将引起人们购房增多，对便利的蔬菜超市的需求增多，快捷奏的上班族已经没有时间去逛菜市场了，这也为本超市提供了发展空间。

微观①我公司位于马鞍山市，地处长三角，区位优势明显，依托店面选址的优势，协调与管理，具有更强的竞争力。加上蔬菜基地的蔬菜给予的帮助，在吸取成功模式的同时，也再不断探索适合蔬菜超市的发展销售模式。

②产品供应：本超市保证货物充足，同时随着业务的拓展，进货批量越大，一天内进3000—4000元的蔬菜。

③市场营销渠道企业，本超市运营期间将定期举行促销活动，吸引投资的加盟商，利用他们的优势进行超市的连锁发展方向。

④目标顾客：消费者市场相当广阔，且市场潜力大，根据不同类型消费者，我们也将推出蔬菜的半成品加工产品，来为各个年龄段的人们提供方便。

竟争者：我超市公司的主要竞争者是附近的一个小型农贸市场，与农贸市场相比本店有势很大，竟争力很强。农贸市场一般是由路边摊贩演变而来的。由于城市建设的需要，各地政府就简单地盖栋房子，把小摊贩集中起来，然后再派一些管理人员而已。从列举的农贸市场为例，该农贸市场一年要交40多万电费，还需养活政府安排的300多名拆迁人员，加上自身50多名管理人员和卫生清扫人员，成本巨大。这些费用都要打到200多个摊主身上――摊位费，管理费不断上涨，摊主赢利下降，导致其经营的商品质量下降，形成恶性循环。一提起农贸市场，地上湿湿滴滴，臭味四处飘扬，摊主叽哩呱啦，人们你撞我拉的场景就会从脑海中浮现出来。

1. 环境

人们的生活水平在不断地提高，物质的需求也在提高。一分对百姓的调查显示，在品种与价格不变的情况下，有近八成百姓不会去农贸市场买东西。相反，愿意到场面干净，商品井然有序，周围有音乐回响，四季如春的超市去。所以环境上生鲜超市将占绝对优势。

2. 价格个定势：环境好、服务好、其价格就一定高。这是由众多客观因素所决定的，但也有例外，比如蔬菜超市。

此外本超市的具有价格优势：

(A) 、规模采购

一般农贸市场中有这样的现象：同类商品重复率高，即这个摊是青菜萝卜，那个摊位也是青菜萝卜，这样导致的结果是单个摊位采购量小、价格高。而作为一个有机整体的超市，可采取统一采购的方法将所有的青菜萝卜一起购进，从而将采购成本及运输成本降低。同时，大采购将培养固定供应商，更加降低成本，同时将保证商品的供应。

(B) 、摊位费用

例：农贸市场有300个摊位，其中就会有超过200个摊位的商品是重复的，即不必要存在的，而这200个摊位每天的摊费假设是8元，那么，200×8=1600元就可化成本为利润。

(C) 、人员成本

再以上例为例，200个摊主如果一个摊位有1.5人的话，那么200×1.5=300人，如果每天收入为20元那么300×20=6000元，即如果改成超市形式，每天就可以有6000元的利润。当然，与上例一样，得有个前提：在客户数量不变的情况下。

(D) 、渠道成本

有些商品渠道多：生产者一级经销商(量贩商)　 二级经销商(批发商) 零售商(摊主) 最终消费者。而超市就可以将渠道缩短到直接由生产者 超市(零售商) 最终消费者。经调查，在山西0.2元/斤的芋艿，到马鞍山可以以0.4元/斤的价格卖给经销商，经销商再转卖给二级经销商，其价格可达0.6元/斤。最终，市面上的价格在1元/斤。当然，如果采用超市连锁形式经营，为了保证质量降低成本，还可采用将生产基地作为超市本身的一个部分，自己实施生产。

其次，蔬菜超市与大型超市中的蔬菜部有何优势呢?

1.方便性

大型超市的一些特点将不利于其发展蔬菜食品：(1)，地域性强。(A).在市区，同个大型超市的店面不会超过两家，而对于蔬菜食品来讲，大多是本地采购，所以大超市对于蔬菜食品的采购也没有规模性，(B).市区不同大型超市有六七家，店与店的间距大，店面少。从而不利于经营像蔬菜食品这样重复购买率高但价格又偏低的商品。(2).大型超市大。食品部，百货部，家电部，蔬菜部挤在一起，使得其在生鲜商品上不够专业化，收银方面有时要排队，也显得不够快捷。蔬菜超市可以仿效便利店的形式，规模虽小，但全、多、专。

2.品的新鲜度

大型超市蔬菜部对培养忠实顾客有很多不利，所以销售量少而不稳定。由此影响到蔬菜商品的周转与品种的齐全。而蔬菜超市可以以其所具有的专业、方便等特点，培养忠实顾客并使其每天光顾，从而形成周转快，使商品新鲜度提高，同时还可以形成品种多、价格低等良性循环。

大型超市办蔬菜部所收到的效果，将比农贸市场还差，因为A.其就近性与便利性远不如农贸市场。B.大型超市办蔬菜部不能迅速改变人们对生鲜食品传统购物方式与消费观念。C.在大型超市蔬菜食品的购买者基本都是顺便型购买者。在引导人们蔬菜食品的`购买方面，蔬菜超市将扮演催化剂的角色。

W(劣势)：

蔬菜超市的开始资金投入少，在加上尽两年物价在持续上涨，所以导致成本也在上涨，利润也就会下降些，另外房价也在持续增长，导致店铺的租金也是水涨船高的方式增长。资金周转有困难。市场抵抗性强，难以打开。

蔬菜超市的潜在市场：

蔬菜超市现在在大城市已在形成，如上海的顶顶鲜，此外从氏江晚报2003年5月22日的报道，杭州现有的200多家农贸市场近年来将全部改造成超市形式，并有一家已在改造。可以说蔬菜超市 是大势所趋。但瑞并不是明显。但可以快人一步，人无我有，人有我优。

目标客户：

由于蔬菜超市只是在起步阶段，所以目标客户理当定位在层次较高，对新鲜事物能迅速接受的居民，主要还集中在几个较好的小区附近。

定价战略：

办蔬菜超市的一个相当大的困难主是定价。蔬菜超市由于是企业性质，的以不可能像农贸市场的摊主那样灵活。但蔬菜超市有其自己的定价方法，关键是要解决这几个问题：

1、培养客户的信赖感。可能在一天中的价格相当固定(没有农贸市场灵活)今天客户可能习贵了，但明天可能就习便宜了，给人一种每天在蔬菜超市买，总的不会亏的感觉。

2、对于供应商。也许会有这样的情况：今天青菜的价格高了，我就不卖给你了，从而导致缺货等情况。对于此，我想也可以有很多方法解决，比如签合同等。但旯好的采用这种方法：采用期末平均何时法。即讪志每天的平均价为准，致电了期末进行统一折价，供应商也会有安全感，不用担尽今天卖便宜了什么的，而且还保证了销路。蔬菜超市很重要一点是保持新鲜度，所以对于不太鹇的商品可以另找销路，现在的快餐店的需求量很高，要求的商品也只要是价格低，质量还过得去便可。

广告宣传：

广告宣传建立在品质，价格与信誉之上的，有了好的品质， 与信誉，也就等于有了诪宣传。不过在前期，还得做一些认知性的广告，目的主是让客户了解有这么一个 超市。另外也可以作一些促销性广告，如杭州物美大卖志开业时就租用东瓜1分钱一斤的促销方法。

供应商情况：

在干货包装食品已有了解了一定的供应商。

组织机构与合作条件：

为了分担风险，初步思路是：在熟食，面点等衽联营形式，这样初期投资将会大大减少，了忣利于因产品不熟悉造成的一引损失。

O(机会)：

2010年在世博会到来之际，一定会带动周边的城市的发展，马鞍山地理位置距离上海只有三个多小时的路途，会充分带动马鞍山的快速的发展，在未来的马鞍山会成为现代化大都市，也会使马鞍山的消费水平的提高，更会加大生活节奏，上班族会没有时间去繁杂菜市场选购，而是会选择蔬菜超市这个便利店，里面产品充足，还有更为人性化的蔬菜划分区，让所有人找到属于自己的健康方式。

随着经济的发展，人们工作学习压力不断加大，为了缓解人们的疲劳与压力，人们对保健品的需求不断增加，对于我公司来说是一大机遇。蔬菜健康理念也更会深入民心的。

T(威胁)：

①自2007年以来的通货膨胀影响，居民消费心理受物价上涨影响，购买的以生活必需品与大宗物件(如冰箱等家电)为主，现在的蔬菜价格日益高升。

②尽管目前大型超市多，蔬菜种类少，产品单一，服务态度差，不能满足消费者便利购物的表准。

蔬菜的不容易保鲜，需要不断的修剪，这也造成了大量的损耗。从2007年起蔬菜的价格就不稳定，涨落不定。

项目定位

1、市场定位：

①项目定位的基准：

目前消费者对便利的购物和自身的健康有了很大的青睐

蔬菜可以提高免疫力，还可以瘦身等。

市场调研反映的具有有效需求的市场空间。

②市场细分

A、市场范围：马鞍山生活资料市场

B、市场范围内所有顾客的全部需求：食品健康的需求

C、市场细分标准：

地理环境通运输条件：选择交通发达地区

人口密度：人口密集地区，包括居住集中的居民区和人流量大的商业区

人口状况：各个年龄段

性别：以中青年的家庭主妇为主

家庭收入：月收入为2000以上的(包括工资、奖金，提成与福利等)

消费者的心理因素

生活方式：便利

社交：以营养健康为主

过程：确认需要→评价方案→购买决策→购买行为

购买动机：追求健康和便利的生活

购买状况：去声誉度高的店购买，且品排忠诚度高

家庭成员同事朋友和大众媒体(电视电台，邻居、杂志)

D、细分子市场：

学生市场： 高中、大学追求瘦身苗条

中年人中高收入者市场： 女性，美容 男性，口味、健康

退休老年人市场：保健品

E、市场调研(见附录市场调查与定性分析)

F、定位诠释：虽然目标顾客定位中高层收入者，但目标顾客对我超市特点了解不多，这就需要我们做服务吸引顾客。目标市场位于交通便利，小区众多地区。

G、综上所述，本项目的定位是一种市场占位策略，把握机遇抢占市场先机，占领了一个其他竞争者无法超越的高地。

4.形象定位

天天鲜蔬菜超市就是想让每天的蔬菜都保持新鲜亮丽，让人们在任时候都能买到质量好的蔬菜。

超市主旨：天天秀出健康，便利伴随每一天。

品牌策略

业务的推广与品牌的塑造是互动的。项目为品牌的塑造创造了基础，而品牌的塑造促进了本店的发展。

品牌趋势

蔬菜超市之间联合与合作，走集约化、规模化甚至国际化发展的道路，提高市场的竞争能力。通过企业之间的联合与合作，形成龙头企业，通过它连接市场，带动基地、深化加工，形成产业优势，逐步达到“统一技术规程，统一质量标准，统一拓展市场”的目标，确保蔬菜产业健康有序的发展。

我公司的目标就是把蔬菜销售这一环节做好，把“天天鲜”这一品牌超市做大做强。一般而言，品牌的形成首先从服务态度、蔬菜产品的质量等处开始，再延伸至新蔬菜半成品的开发理念与企业创新精神。适当的选择多种途径的大众传媒组合将这一切传达给目标顾客群。定位准确、创意精良、设计得当、诉求直指人心的广告宣传，配以花样翻新的现场布置、多种多样的销售方式和技巧、实实在在的为消费者考虑。

蔬菜产业经销的品牌化，也将成为我公司带来无法估量的经济效益和社会效益。借助品牌的力量及魅力开拓市场，聚集消费者，提升企业价值，在日趋激烈的市场竞争中争夺自己的份额，这也是市场竞争下的必然趋势。

提供优质蔬菜超市与完美的服务是塑造品牌不可或缺的因素，我们必须重视产品的品质，不断提升服务质量，这也是在增加品牌的内涵。还有突出本店的特色。

品牌诊断

我们的分析的优劣势如下：

优势：

蔬菜品质、性能优势、还有丰富的且人性化版块划分区给您带来便利，优秀的售货员给您细心讲解蔬菜的种类和作用。

劣势：

资本实力不够雄厚、品牌内涵不够丰富。

品牌方向

客户对超市的印象不佳，随之而来的对超市品牌的负面影响。但如果我们建立了客户的忠诚度，就可以降低销售成本，服务成本，获得宝贵的意见，开展客户营销。

品牌建立的过程是沟通，一个公司所做的每一件事与没有做的每一件事，都传达出一个代表品牌的讯息。既有客户可通过定期开展优惠活动等方法来沟通，从而可以降低公司的销售成本。

品牌的建立过程可以简单看作是这样一个过程：

沟通+品牌关系+品牌支持度=品牌资产

方法与原则：

创造与培养各种关系，而不是只注重直接消费者;保持策略一致性，避免制造分散或无关系的品牌讯息。利用公益活动，创造有意义的互动关系，不要只利用大众传媒替自己说话推广公司和产品品牌内涵，而不是只会强调直接卖点;整合公司资源，多部门共同参与“营销”工作。注重客户营销，不要只是一味争取新客户。

第四章 运作方案

发展战略

2010年在上海正在进行世博的这年里，马鞍山距离上海只有3个多小时的路程，在这么优越的地理位置将给本超市带来商机，本蔬菜超市也将进行蔬菜的半成品的投资研究，加大蔬菜超市市场竞争力，也将逐步发展自己的蔬菜基地，建立纯天然无污染的蔬菜，保证马鞍山广大顾客的饮食健康。在2010年-2012年向周边城市(芜湖、铜陵、合肥等地)进发。

利润收入预算

季度 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 全年合计

预计销售额 335100 322500 336200 342520 1336320

占总销售额的比例 23.5% 38% 18% 20.5%

预计总成本 270000 255000 267800 273400 1066200

毛利率 19% 21% 20% 20% —

毛利 65100 67500 68400 69120 270120

投资计划

投资预算表

投资金额：10万元 投资项目情况：天天鲜蔬菜超市有限公司

地点：石山路地段 营业面积：100平方米

项目主要定位：小区居民 单位：元

项目 费用 说明

店面装修 6000 招牌、门面、灯光、墙地、货架

店面租金 20000 按年支付

收银机 3000

电子秤 200

蔬菜架 3000

会员卡 1000 1000张

生产经营设备采购费用 2000 采购一台电动三轮车

工商税务注册费 500

流动资金 6000

合计 41700

(季) 人工费用 8100 员工3人，每人月工资900元

水电费 1500

电话通讯费 900 订货、办公用费

广告费 8000 传单、展销等

蔬菜采购成本 270000

蔬菜损耗 6000

合计 294500

收入情况 预计资本回收期月保本收入额

一、分期投资

将全部资金分两期投入，这样不仅可以增加运行的灵活性，还可以保留一定量的周转资金，保证项目的长远发展。

二、减小初投资

预计项目的初投资为10万元左右，占总投资的80%左右。面积为100平方米，力求将店面做精。待影响力扩大之后再投入剩下的20%。

三、投资回报率

投资回报率=年净利润/总投资=44128/120000=36.7733%

因创业投资所面临各种风险，投资回报率为36.7733%，即投资回收期为3年左右。

四、资金来源

通过政府对大学生创业可以进行小额贷款，并且免除贷款利息这样可以减小投资风险度。

财政分析

(一) 销售利润率

销售毛利率=销售收入-营业成本/销售收入=(1336320-1066200)÷1336320=20.21%

营业利润率=营业利润入/销售收入=151538.69÷1336320=11.34%

销售净利润率=净利润/销售收入=187686,14÷1336320=14.045%

(二) 成本利润率

销售成本利润率=销售利润/主营业务成本=(1336320-1066200)÷1066200=25%

营业利润率=营业利润/营业成本=1066200÷84443.04=7.62%

税后成本利润率=净利润/营业成本+所得税=187686,14÷(84443.04+15000)=11.32%

2投资收益

A、按超市固定消费群300个四口之家，最低每人每天每顿0.7元的标准，每月20天算。

300个家庭*4口人*1元/顿*2顿/天=2400天/元*20天/元=48000元

按毛利率22%计算：48000元*22%=10560元的月毛利

10560-2400工资-2000房租-500税收=5000左右的利润。

开店前的注意事项：

1菜的质量要好(干净最为重要)

2、菜的价格要低(我个人认为应比市场均价低10%---20%左右)

3、菜的品种要全

4、刚开始可配一些半成品菜

5、因为是吃的东西，营业员应配有健康证，衣服应每天换洗，营业员应保持干净

6、实行流动积累会员制，会员享受大部分蔬菜打折，重要是获得固定的会员。

以月为单位，以每月消费多少天，可享受最低9.5折优惠;最高享受8折优惠等

7、店里还应有日常生活必须品，(如调料、油盐酱醋、厨房常用品等)8、

经常发布一些菜谱，每日一菜等之类的信息。

9、买菜绝大多数是女人的是，应着重了解女人的购买性格。

10、刚开始有时间的话，应对每个客户进行详细的记录，每天对记录进行整理。

11、要实行九分舍去制的收银制度，还应做到让客户知道没有收取零头。

营销策划

针对主要消费群的特点，制定经营方案。

2、推行会员升级制，加强会员的消费忠诚度。

3、推行实在的级别会员制的优惠程度。

4、依据超市的成长阶段，分阶段制定可行的毛利率。

5、重点注意开业后初期阶段对消费群的激励程度。

6、重点注意开业后初期阶段对超市的，客户认知度、认可度及满意度的了解、分析及快速的制定针对方案。

1、超市要有300个固定的消费家庭，并每月消费在120(只包括蔬菜和水果)元以上。

激励方法：1/每月按达到消费金额总人数的5%，抽取一等奖幸运会员，奖金100元;月按达到消费金额总人数的5%，抽取二等奖幸运会员，奖金50元;

3/每月按达到消费金额总人数的5%，抽取三等奖幸运会员，奖金20元;

4/部分激励方案可参考大型购物网站，会员升级奖励办法。

活动期限

一般为5-7天，不宜过短，以防使一些潜在顾客错过机会而无法获得这项利益，这时他们可能无暇顾及或来不及购买蔬菜，达不到预期效果。如果时间过长，又会引起开支过大和损失刺激购买的力量，并容易使超市的蔬菜产品质量在顾客心目中降低。

时机选择

一般在周末、节假日期间做，上午9：00~21：30，在这期间人们有时间外出购物，会有大量的客流量。

开业时应达到的效果

1/开业前三天应办理会员卡，不低于900张。

2/会员应在第三次来店购买蔬菜以前应比较详细的了解蔬果会员超市，对会员的一系列的优惠。

3/以批发价或低于批发价供应大米或鸡蛋。

4/或只要在开业前三天来办理会员卡并填写会员详细家庭情况的免费赠送菜篮子一个(盐、酱油、醋各一袋)。

2、怎样使会员成为超市的忠实消费者?

1/为会员提供每日两菜一汤或三菜一汤或四菜一汤，菜谱及烧制方法。

2/每星期可发行一份《蔬果健康报》，每月集齐四分《蔬果健康报》并向超市提出一条合理话建议的，可抽取十名点子会员，将50元消费券。

3/根据特定时期特定事件，主推菜品，例如：高考时期，推出健脑、抗疲劳的蔬菜及水果，病人蔬菜、催奶水果等等功能型菜品。

易损耗的蔬菜管理策略：

蔬果超市中的蔬菜是超市中的主要商品，但大多数蔬菜都存在着易损耗、损耗的的缺点，及要保证易损蔬菜的新鲜度(这样无形中就可减少蔬菜的损耗，提高单品蔬菜的毛利)，又要减少采购部的单品采购次数减低采购成本，可选择与当地菜农(或与当地农产品批发市场)联营的方式，每个单品需要联系至少三家供应商，一可保证菜源，二可利用较低价格进货。

收银机应具备的功能：

1、何时买出的、哪个会员买的

2、每个会员购买的商品名称、重量、价格

3、每日统计、每月总计、单品每月、每日、每时的总

4、提醒最低存货保障。

保障机制

在农贸市场，由于互相竞争，纷纷在质量上作文章，采取的手段由个人素质而定，而超市，其素质由整体所决定，为了提高自己的知名度与美誉度，需要更加注重商品质量。还有，由于商品供应商是固定的，所以也更能便于控制。对客户来说摊主的信用只是对其个人的信用，而超市的信用是一个公司的信用。政府推行的“放心菜”、“放心米”的进程很慢，就是因为农贸市场分散，要靠摊主个的信用来推行，但实际摊主的个人信用是很低的。服务也一样，超市是有组织的，所以有其规章制度，有其标准，对其经营的商品负责。所以， 顾客没资金有保证。根据前期投资及盈利情况及时进行二期投资，并留有一部分资金，以次确保店的继续正常运转。

制度及人员管理

规定售货人员始终面带微笑，使用文明用语统一服装，树立良好的服务形象。对服务人员使用宽松的管理制度，增强其归属感和自豪感，也对售货员进行培训从而增强他们对顾客的良好的服务态度。

树立蔬菜超市形象

导入CIS系统，以次增强蔬菜超市市场开拓力，强化蔬菜质量信息沟通渠道;导入VIS系统，以准确地传达蔬菜超市形象;举办唱歌节目、赞助活动和社会公益活动，以次形成与公众水乳交融的关系，创造蔬菜超市和公众直接沟通的环境和气氛。

守法经营

按时交纳税金、物业管理费等，以此获得政府部门的支持。 危机处理

对因蔬菜质量及其他的负面影响等问题而导致店面形象受损情况，及时了解情况发生的原因及公众的态度，做好对消费者的赔偿、道歉工作，并向其他消费者解释清楚，以免事情播，造成超市的更大影响。

第五章 团队介绍

第六章 项目总结

我们的项目也许在别人眼中并不是什么特别大的规模吧，利益也不是很高，但是一个人从点点滴滴做起，开蔬菜超市才会有可操作性，在加上本蔬菜超市特色营养划分区，是您在购买蔬菜时不仅保证质量，还让自己吃出健康和美丽，该项目由项目背景、项目概述、市场分析及定位、运作方案、项目总结、团对介绍六大部分组成，分别从店面风格、客户、市场、盈利、竞争、风险、团队、发展战略、投资、财务、营销、保障机制十二方面作了详细的研究和说明。有清晰的创业思路和严密的思维。

在该项目中我们努力做到一下几点 ：

1、 项目分工明确

只有明确分工才能提高办事效率和质量。我们对项目的各方面实行专人负责制，同时又做好各人的协调配合，各方面并行不悖，有序进行。

2、 项目目标清晰

有了清晰的目标才能有强大的动力以及正确的前进方向。我们项目的目标是：2010年前占领马鞍山市场2010-2012年向周边城市扩展，2013年建立自己的生产研发基地。

3、有严密的计划

有了计划才不至于眉毛胡子一把抓。我们的整个项目从财务、销售等方面作了详细的规划，以增强项目的可行性。

4、 项目实施保障

我们的项目得到总公司的大力支持，并确定了自己的顾客群，有详细的风险分析，并制定了应对策略。

5、及时沟通

在项目策划过程中始终与总公司、竞争对手、目标顾客保持联系。

附录一：授权证书复印件

附录二：市场调查与定性分析

1、调查人员姓名及所在单位：

盛志华

高鑫 安工大职业技术学院

2、调查时间：

2008年5月15日～2008年5月17日

3、调查地点：

佳山路、湖北路、湖东路、湖南路、石山路

4、调查方法：

填写问卷调查表

5、抽样方法：

随机抽样及分层抽样

6、调查结果

本次更发放调查表600份，收回有效表540份。其中想有个蔬菜超市的有360人，不想有的180人，分别占被调查人数的60%、30% 还有消费能力表如图： 结果分析

在现在这个数字化的大都市里，越来越重视便利和良好的服务才能使企业利于不败之地。天天鲜蔬菜超市在自主创新在以后的将来开发蔬菜半成品，例如蔬菜护肤品和蔬菜糕点等，本蔬菜超市也会在每周每月，甚至是每个季度推出黄金蔬菜模块，它可能是哪个时期的预防疾病，提高免疫力的蔬菜，还会推出在不同的季节吃不同的肉来做蔬菜的陪衬。总之，必须在较短时间内提高产品的知名度，争取让90%的消费者了解此类产品的特点及功用。

周边地区蔬菜市场情况，如南京中高层消费者中有60%的人想尝试去，并且30%的人有打算去蔬菜超市，在顾客反馈调查中蔬菜超市得到良好评价。

开超市创业计划书 篇5

百货超市创业计划书

基本情况：

1、企业名：百货超市

2、行业类型：零售

3、组织形式：个体工商户

主要经营范围：自己家乡的镇中心，这里是人流的中心集合处

4、经营地点：

面积：占地大概150平方米

选择该地点的理由：因为镇中心处没有一间较大的超市，该地点是人流车流的集中地带，交通方便，市场前景非常广阔。

５、创业者个人情况：

姓名：张文健

性别：男

年龄：21

文化程度：大专

相关工作经历：曾经在商店里卖过东西，懂得一点怎样经营，但在日后的日子里本人会增加社会实践的，学习与这方面的知识的。

二、项目概述：

我是一名大学生，专业是计算机专业，从小对经营方面感兴趣。现在将要大学毕业了，凭着自己对经营的爱好和向往，一直希望在自己的乡镇开一间超市，用此来发展自己乡镇的经济，是广州市的许多超市吸引了我，我去超市购物时的启迪，使我对此产生极大的兴趣。根据本人的经验，资金情况及对当今社会的了解，决定要谨慎从事，三思而行，因为这有非常大的风险的，加上自己的经验不足。

随着居民生活水平的不断提高，追求环保，健康的消费已成为一种生活时尚，所以我打算要销售一些绿色的产品，以保证人民的身心健康，顾客至上，这是我们的宗旨。

三、市场调查（见表）

商圈范围 潜在的消费群体 消费能力 竞争情况 市场潜力

徒步商圈（200—500米半径范围内）居民区 消费能力高附近只有一间不算很大的超市 人们生活水平提高，需要的物质有所增加，生活方式改变，大多数消费观念增强，消费结构合理

居民住宅 消费能力中等

附近有一间中学

生活商圉（500—1000米半径范围内）邻近有几个村子消费观念增强，消费水平提高 有较多的商店，但销售的东西比较少

四、对其它大型超市的调查：

1、店铺硬件调查。主要包括：竞争店的选址、店铺外观形象、建筑物构造、停车场的设计、经营设施配

开超市创业计划书 篇6

xx学院2015-2016学年第二学期《创业基础》期末考试

大学生创业计划书

序号： 编码：

作品名称：《日本进口商品超市创业计划书》

专业名称： 2014级xx班

团队名称： xx xx

团队成员：

2016年6月

目

录

一、小型超市在国际市场上的发展趋势„„„„„„„„4

1、便利店的发展起源

2、便利店在国际市场的发展

二、小型超市在国内市场上的发展特点„„„„„„„„4

1、政府扶持，起步艰难

2、发展提速，网点剧增

3、发展便利，首选沪粤

4、密集开店，贴身竞争

5、模式创新，前景不明

三、组织架构„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6

四、公司盈利运作模式定位„„„„„„„„„„„„„6

1、市场定位

⑴、市场开发定位

⑵、目标消费群定位

2、经营产品定位

⑴、基本商品定位

①、商品占比定位

②、商品毛利率定位

五、门店单店运营管理模式定位„„„„„„„„„„„8

1、门店面积定位

2、门店作息时间定位

3、门店组织架构定位

4、门店人力架构定位

5、门店人力编制定位

6、门店员工工资结构定位

7、门店商品配置定位

六、某某便利店发展

SWOT分析„„„„„„„„„„9

1、S（优势）分析

2、W（劣势）分析

3、O（机会）分析

4、T（威胁）分析

七、投资风险规避的渠道„„„„„„„„„„„„10

1、员工/创业者/投资者入股

2、委托经营

3、承包经营

4、担保抵押经营

一、小型超市在国际市场上的发展趋势

1、小型超市的发展起源

便利店（Convenience Store）简称（CVS），最早起源于美国，由美国桑斯兰德公司（Southland Ice Company）于一九二七年创立原型.当时 Southland Ice公司的创始人“Uncle Johnny”—— Jefferson Green在意识到当杂货店下班关门以后，仍有消费者需要象面包、牛奶、鸡蛋等食品，便决定贮藏一些这些食品，而当时他的商店已经是一周7天每天16小时营业。之后便利店的另一位创始人、后来成为Southland Corportion的董事的Joseph C.Thompson，认为Uncle Johnny这一主意不错，而且还具有潜力在桑斯兰德公司的其它店面销售这些产品。后来这些商店都从早晨7：00到晚上11：00营业，成为一周七天、一天16小时工作的便利店雏形。一九四八年正式将店名定为7-Eleven，店铺达47家，一九**年开始特许加盟（FC）经营。一九二七年～一九四六年为美国便利店的初创期，六十年代末至八十年代末为高速发展期。

受美国、日本等国经济影响，全球零售业形成多种业态，从市场份额看，排列如下：超市、专卖店、百货商店、大卖场、廉价店、药店、邮购、便利店、DIY（do it yourself）、仓储式购物中心。由此看来，全球零售业发展已进入一个成熟阶段，便利店的销售在国际零售业总体中所占比重迅速提高，按具体公司规模便利店类别的划分越来越细，便利店的市场更加完善，结合其优越的服务条件，将具有良好的市场开发潜力。

2、小型超市在国际市场的发展

日本便利商店店铺数量由一九九○年的39614家分别增加到一九九二年的42116家、一九九四年的45207家、一九九六年的48567家、一九九八年的51575家、一九九九年的52813家和二○○○年的54398家；全部销售额由一九九○年的62810亿日元分别增加到一九九二年的69859亿日元、一九九四年的71260亿日元、一九九六年的73780亿日元、一九九八年的76084亿日元和一九九九年的76980亿日元。

从组织形式上看，日本便利商店业中的独立商店数量越来越少，连锁商店所占比例越来越大。如一九九○年的39614家便利商店中，独立商店为11720家，占总量的29.5％；到一九九五年和一九九九年独立店分别减少为5547家和1146家，占总数的比例分别下降为11.8％和2.2％。

在日本零售、餐饮和服务业的全部特许加盟业态中，便利商店特许业也是最为突出的。2000年便利商店特许店的数量为38300家，虽然只占日本餐饮、服务业全部特许店铺20万家的19％，但便利商店特许业销售额6.7万亿日元却占总额17.8万亿日元的38％。

日本便利商店发展状况良好，如日本最大的便利商店7－11公司的店铺数已由70年代初的一家单体店，发展到90年代初的5000家，1995年突破6000家，现已超过9000家;年销售额1991年已逾1万亿日元，1995年增到近1.5万亿日元，1999年为2万亿日元。在日本，每天光顾7－11的八千多家店铺的消费者有800万人次，全年合计30亿人次，相当于日本人口总数的二十多倍。7－11的分 店数量到2000年二月总计为8602家，比上年增加449家;销售总额为20466亿日元，比上年增加4.2％;2000年纯利润达783亿日元，而大荣的纯利润则为赤字196亿日元。2001年7－11的销售额增至21140亿日元（2002年将达22160亿日元），店铺增至9082家，纯利润将增至832亿日元。日本其他大型便利商店的经营状况也大多良好。如第二大便利商店连锁店罗森的店铺数2000年增至7700家，销售额超过1万亿日元;纯利润2001年增至近200亿日元。家庭市场的店铺数2000年一举增加了720家，销售额也增长了7.7％，2001年达9000亿日元以上。

日本零售、餐饮和服务业特许加盟经营，多年来持续增长，连锁企业数、加盟店数和销售额的规模都已相当可观。特许连锁经营企业（特许连锁）数量，1991年还不到700家，1995年增为755家，1997年为890家，1998年达923家。特许店铺数量，上世纪90年代初只有约10万家，1996年和1998年分别增加到17.7万家和19.2万家，2000年超过20万家。特许连锁企业的合计销售额，近些年来每年净增1万亿日元，由1996年的14.2万亿日元分别增到1997年的15.2万亿日元和1998年的16.2万亿日元，2000年达17.8万亿日元。

零售业特许经营企业现共有335家，特许店铺有67500家，销售额为10.9万亿日元。日本各种零售商店总数141万家，特许店仅占4.8％，但销售额却占日本零售总额144万亿日元的7.6％。可见，特许加盟店的经营状况比日本零售业的平均状况要好一些。

食品相关零售业有特许加盟企业52家，8112家特许店铺，销售额为3780亿日元。服装相关特许经营企业有44家，共有4856家店铺，销售额为3513亿日元。家庭用品与文化用品特许经营企业有118家，店铺12681家，销售额为12681亿日元。综合商品零售特许经营企业有121家，店铺41854家，销售额为76840亿日元。由此不难看出，日本零售业中，综合商品企业的特许经营最为突出，而综合商品特许企业中，特许加盟最突出的又是便利商店业。

二、便利店在国内市场上的发展特点

1．政府扶持，起步艰难。中国的现代便利店起步于20世纪90年代初，后来在政府的大力推动下，各种形态的传统小店纷纷改名为便民店、方便店、便利店，却不具有现代便利店的基本功能。实际上，靠政府的意志推动发展起来的便利店几乎没有一家是成功的。即便真的成功，成本和代价也一定很高。正如顾国建教授所说，1995年政府部门在很短的时间里在全国的粮食系统掀起了一场将粮店改造成便民店的高潮，到1997年底大约改造了2万多家，投入的资金约20亿元。然而，这场便民店连锁经营的发展最终是失败了。当然，这样大规模的运动式的改造也为后来发展现代便利店奠定了基础，正如目前国内便利店的提速发展可能为便利店国际品牌进入中国以后经营规模迅速扩张提供市场与人才基础那样。然而，20亿元能开多少便利店？可以开1万家非常亮丽的现代便利店！结果是造成巨大的浪费。

2．发展提速，网点剧增。现存的便利店大都是1995年以后发展起来的。早在1993年三月，上海就出现了百式便利店，可以说是我国大陆最早的、较具现代特征的便利店。后来又出现了百家等十余家便利店“先驱”。但这些“先驱”早在1998年前后就已成了“先烈”。从1995年到2001年前，上海先后出现了可的、罗森、联华、良友、85818等公司，并成为五大主导品牌。曾有媒体预言：在相当长的一段时间内，上海便利店市场将由这五家分占。但到了2001年，由于好德、喜士多、21三个新品牌的诞生，上海便利店市场出现了新的竞争格局。如由上海农工商超市有限公司与上海好德企业发展有限公司投资创办的好德便利，八个月内开出了150家便利店，对便利店市场产生了巨大的影响，其展店首选街角铺面，并坚持“只要位子好，宁可贵一点”的展店原则；从一开始就强调总部的专业化管理，如推行以信息系统为基础的商品台帐图以后，新开门店的商品出样速度提高到了每店三小时，并为新品引进、旧品淘汰、日常管理、订货、盘点等商品管理工作奠定了数量化管理的基础；设置宽大的服务台与自助服务区（DIY），以增强便利店的服务功能；在农工商大卖场周边开设好德便利，实现两种业态的相互补充，已取得了良好的效果；在发展初期不急于发展加盟店，坚持直营连锁，计划在总部的管理技术比较成熟并能够确保门店盈利的情况下再发展特许经营；建立与超市相互独立而又可以做到部分资源共享的信息系统、配送系统与培训系统，并鼓励经营者持股，具备企业发展的良好机制；以好德酒楼为基地自行研制与开发即食品，如豆浆、早点、便当、熟食等，创立了即食品的经营特色；超市与便利店的展店人员相互提供店铺信息，大大促进了店铺开发的速度。这些方面不仅对上海便利店的发展具有重要的借鉴意义，对全国便利店的发展也具有一定的指导价值。实际上，好德便利正在创导便利店发展的一种全新模式，这种模式的基本特征是实现了规模、质量与效益三者之间的平衡。好德便利店成立一年半时，已经在上海发展了430家网点，可比门店的日销售同比上升了8％，第一年开发的门店已经全部实现了盈利。

3．发展便利，首选沪粤。在中国大陆，现代意义的便利店首先是从上海与广东两地发展起来的，而且也是目前发展得最好的城市。沪粤不应该是指一个城市或一个省．而应该是一个区域的概念，分别指长江三角洲与长江流域，以及珠江三角洲与珠江流域，也就是华南、华东与华中。东北、西北、西南在当前发展便利店并不是十分适合，除非能开发出一种适合当地情况的新模式。根据中国连锁经营协会的统计，全国百强连锁企业到2001年底共有便利店三千三百四十二个，主要集中在上海。到2001年底，上海便利店的门店总数已达一千九百八十个，实现销售额27．4亿元，分别比2000年上升了72％和61％，便利店占全市零售总额的比重也从1％上升到了1．5％。而且，92％的门店集中在联华、可的、良友、好德、罗森这五家公司，已经基本形成了规模化经营的格局。

在华南地区，由香港牛奶公司开办的7—11在深圳和广州两地发展，拥有7—11在中国华南地区（包括香港特区）、新加坡经营权的香港牛奶公司成立的广东赛壹便利店有限公司是国内第一个得到中央政府部门正式批准的外资连锁便利店合作项目。赛壹便利店有限公司在2005年前将在华南地区发展350家7—11便利店。

4．密集开店，贴身竞争。在南京，苏果便利已经遍地开花，有的便利店甚至与苏果标准超市相隔不过数百米。有记者说，随便站在哪儿，随便向各个方向走，不出5分钟就一定有一家苏果便利。这种情况在上海也十分普遍，某些路段已形成了“便利店一条街”，广东路、乳山路、袭阳路等路段，各种便利店是“三步一岗，五步一哨”，在浦东有一条街，在短[短的四百米路段上，先后开了9家便利店，平均40余米开一家店。如今，有不少“两街四角地”已开出了2家到3家便 利店，“四角四店”相对的情况随时都有可能出现。有时同一房东把相邻的两个铺面出租给两家公司，特别是在新的居住区，由于铺面空间较多，几家便利店同开在相邻处的情况也比较普遍。

5．模式创新，前景不明。各地都在寻找便利店发展的新模式。在北京，物美把便利店开进了北大校园和地铁站。已经过5年发展的上海联华便利，2002年也进入了北京，并首先考虑以16小时的便利店作为试点。这主要是考虑到北京的四季温差较大，平均温度较低，人们户外活动较少，销售额将会受到影响。在上海，仅几平方米的弄堂便利店——延续发展了上百年的传统烟杂店，挂上了“易购”招牌，变成了“超便利”，成为新上海的一道风景线。根据有关部门统计，这样的“烟杂店”在上海有3万家；年销售额达100亿元。

便利店在我国消费者刚刚接受概念但还没有碰到真正对手时就已经进人竞争期。客观上是即刻需求不足，便利店的概念还没有深入人心，有不少消费者把便利店当作“小超市”，大家相互学习却没有形成核心技术，自己开发的新产品比较少也缺乏特色，商品组合缺乏针对性，租金成本越来越高，人力资源严重不足。

三、组织架构

总经理办公室

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营采中心

财务资讯部

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│ 采购部 物流部 片区办 拓展部 市场部

│

门 店

四、公司盈利运作模式定位

公司在现在和未来的发展过程中，将立足于走“商品零售+ 网络销售+创新服务+增值有偿服务”的经营思路来实现公司的盈利和创造社会价值及品牌诉求。即：

商品零售＋网络销售＋创新服务＋增值有偿服务＝企业利润/社会效

其具体的盈利模式如下：

1、市场定位 ①、市场开发定位

根据公司对市场开发的发展战略规划和方向，1年到2年内主要在国内一级市场开设店铺，3年到5年内在国内二、三级市场开设店铺。

、目标消费群定位

根据公司的经营战略的思想和理念及走错位经营的路线，我们将门店的目标消费群体定位为： ⑴、按照年龄划分：

A类：老年人（五十岁以上）；

B类：中年人（35-五十岁）；

C类：青年人（13-三十五岁）；

D类：儿童（十三岁以下）。⑵、按照职业内别划分：

A、职业经理人类：如公司经理、主管、文员等；

B、在校学生类：如小学生、中学生、大学生等；

C、家庭主妇类：如主妇、职业保姆等；

2、经营产品定位

⑴、基本商品

公司现有或未来门店除了与竞争者走错位经营相互互补的经营路线外，还应保持经营与竞争者相类似的基本的商品品种及结构。公司现有或未来门店经营的商品品种和结构的占比： ①、商品占比定位

A、食品占50％（其中：食品占35％；鲜食品占15％）；

B、日用化妆品20％；

C、日用百货20％；

D、其他10％。②、商品毛利率定位

为了适应零售市场的竞争，公司的商品毛利率定位如下，以确保适应市场的竞争和公司的盈利。

一级市场：商品毛利率20-25％；

二、三级市场：商品毛利率22-28％；

五、门店单店运营管理模式定位

1、门店经营面积定位

门店面积以80平方米的店铺为基准。

2、门店作息时间定位

根据门店所在社区的商圈和商圈内的消费者的消费特点，门店的营运时间暂定为:AM:7:00-PM:11:00

3、门店组织架构定位

4、门店人力架构定位

5、门店人力编制定位

以经营面积为80平方米的门店和三班制的作息时间为人力编制的依据，人力需求在4-6人。

其中：

店铺经理1人；

店务助理1人；

店务员2-3人；

收银员1-2人；

6、门店员工工资结构定位

⑴、店员

薪酬：基本工资+绩效考核工资+月度奖金（开业后，根据本店收益确定）

⑵、店长

薪酬：基本工资+绩效工资+月度奖金（开业后，根据本店收益确定）+期权

（店长——胜任本岗位工作，表现出色，工作满一年以后，经公司董事会批准，给予期权奖励、工作满3年后兑现，在合作期间享受分红权，合作期满离开公司，公司按当时市值回购）

7、门店商品配置定位

以经营面积为80平方米的门店做商品陈列配置，则需商品总SKU数在2000-3000左右。

其中：

①、商品占比定位

E、食品占50％（其中：食品占35％；鲜食品占15％）；

F、日用化妆品20％；

G、日用百货20％；

H、其他10％。

②、商品毛利率定位

为了适应零售市场的竞争，公司的商品毛利率定位如下，以确保适应市场的竞争和公司的盈利。

一级市场：商品毛利率20-25％；

二、三级市场：商品毛利率22-28％；

六、便利店发展SWOT分析

1、S（优势）分析

公司在投资便利店时，具有如下发展优势： ⑴、具有资本实力的母公司和兄弟公司的支持； ⑵、具有海外资本市场的投入；

⑶、具有市政区域性的政府网络支援；

⑷、具有完善的零售管理体系；

⑸、具有优势的管理团队；

⑹、具备差异化经营的思路和项目。

2、W（劣势）分析

⑴、区域内竞争激烈；

⑵、不具备规模效应的气候； ⑶、不具备批量采购的能力； ⑷、不具备完备的物流体系； ⑸、品牌知名度不高； ⑹、规模存在差异；

3、O（机会）分析

⑴、便利店市场发展前景趋向良好；

⑵、便利店在国内正处在发展期和成长期；

4、T（威胁）分析

⑴、国外同业态进军中国的速度加快；

⑵、国内同业态竞争者的迅速扩张；

七、投资风险规避的渠道

由于行业风险的不确定性，建议在门店筹备的前期和门店开业之后，采取下列方式来规避企业的投资风险和经营风险，以降低损耗，从而实现降低风险的目的，且能提高员工的工作积极性，其具体的风险规避的渠道如下：

1、员工/创业者/投资者入股

⑴、股份占比关系：公司51％以上+创业者（小股东）/投资者49％以下

①、公司：按店面布局与前期运行的总投资以现金方式投入51％，统一品牌、标准化店面规划、布置，统一商品和服务规划、统一采购渠道、物流配送，标准化管理与培训服务（人员、技能、相关店面经营知识）、统一信息系统、财务管理系统；

②、创业者：按店面布局与前期运行的总投资以现金方式投入49％，最低不能低于上述总投资的25％。认同公司的经营理念和发展模式、遵从公司各项管理制度、配合公司实施各项营销方案、日常店面管理、对本店面经营成果负主要责任；

③、投资者：按店面布局与前期运行的总投资以现金方式投入49％，最低不能低于上述总投资的25％，不参与日常管理，全权委托公司统一管理。公司对投资者负责，定期提供店面经营状况，投资者根据投资店面的经营情况参与分红。

2、委托经营

公司前期负责开设门店，开业后，以委托经营的方式交给员工经营，员工承包门店，员工在完成公司下达的销售指标任务后，多劳多得，员工上交费用。在管理 上，统一由总部监督管理，指导。

3、承包经营

公司前期负责开设门店，开业后，员工采取缴纳承包金的形式承包门店，进行承包经营。在管理上，统一由公司负责监督和指导及商品配送。

4、担保抵押

公司前期负责开设门店，开业后，员工采取资产担保抵押的方式，接管门店，自主经营，自负盈亏，上交公司相关费用。享受公司提供的管理指导和营销指导及商品配货服务。

创卫工作计划锦集15篇

为了启发科技创新的思维，我们可以从此刻起开始制定工作计划。通过编制计划，我们可以更好地整理思路，提高在实践中的效率。编辑特别挑选了一篇名为“创卫工作计划”的文章，希望大家喜欢，同时也感谢大家的阅读！

创卫工作计划【篇1】

社区卫生工作是社区工作的重要组成部分。为巩固创卫成果，更好的服务群众，为辖区居民提供更好的人文居住环境，以改善和提高人民群众的生活环境质量。我社区结合实际情况，特制定环境卫生工作计划如下：

一、加强居民区的日常环境卫生管理工作

认真抓好居民区卫生管理工作，做到每周至少检查2次，对卫生不合格的小区及时通知物业管理处让其整改。做到居民区内无暴露垃圾，无卫生死角，生活垃圾当日清除；楼道内无乱堆乱放杂物现象，无乱贴乱画，无小广告；属于门前“三包责任制”的单位，严格落实“门前三包责任制”。饲养犬类的居民，在外出时，应及时清理犬类排泄在外的粪便，不污染环境。

二、做好环境卫生宣传工作

社区在加强环境卫生管理的同时，还要做好宣传工作，提高社区居民环境卫生意识。社区强化监督检查，充分发挥小区、单位的作用共同配合，大力开展形式多样、丰富多彩的宣传教育活动，提高居民的卫生意识。

三、做好“除四害”工作

为了居民的身体健康，预防蚊蝇、蟑螂、鼠害传播疾病，我社区定时定期要开展好灭“四害”工作，认真做到“不漏投”，切实保障灭蟑、灭鼠、灭蚊、灭蝇的`效果。

四、强化监督，做好档案管理

社区深入居民小组中对卫生工作进行督查，对发现的问题及时处理，处理不了上报到有关部门。明确职责，做好卫生工作资料的归档工作，为社区开展卫生工作提供依据，确保我社区卫生工作达标。

xx社区

20xx年6月15日

创卫工作计划【篇2】

为积极推动我县城市化建设进程，改善医院卫生面貌，优化人居环境，促进经济发展，提高人民群众文明卫生素质，推进全面建设小康社会进程，根据《国家卫生乡镇（县城）标准》实施细则，特制定医院20xx年创卫工作计划：

一、工作目标

按照县级卫生城市标准及政府城市发展总体规划，着力解决突出的环境卫生问题，加大医院环境卫生管理与综合整治力度，落实爱国卫生责任制，实现社会与卫生环境的协调发展。经过各项创建工作，确保我院任务指标全面达到县级卫生城市创建标准，把我院建成人居环境和谐、卫生环境改善，生态环境良好的卫生单位。

二、组织领导

组 长： 周丽琼 院长

副组长： 李建才 党支部书记

蔡吉芬 副院长兼医务科长

汪德芳 副院长兼护理部主任

田开文 副院长

张金平 院长助理

何莉军 工会主席

成 员：王文冰、李业许、王静、王嘉瑞、罗亚坤、张柱花、史怀英、胡文俊、李兴光、施兴凤、杨泽权、李关凤、杨庆花、杨洪英、赵晓莲、田春花、缪石焕、李亚红、角莲粉、陆志红、丁凤英、张崇光、木卫红。

三、医院20xx年创卫工作实施步骤

（一）宣传发动阶段

1.成立马龙县人民医院创建卫生城市领导小组并下设办公室，开展日常工作。召开创卫动员大会，分解落实各项指标任务。

2.各责任科室制定专项规划，落实人员、有计划、有步骤、有重点地实施创卫达标工作，高标准、高质量地完成卫生城市规定指标。

3.院创卫办公室组织各科室开展卫生整治活动，汇总提供有关资料。同时，由院创卫领导小组组织全面检查，及时协调解决存在问题，力争通过县爱卫会的评审验收。

（二）全面落实阶段

1.院创卫办公室按照市级卫生城市标准掌握创建工作进展情况，对不完善的项目指标，督促各科室加强和改进，实现达标。

2.各科室开展全面检查，对检查存在的薄弱环节及时进行整改。

（三）迎接检查

院创卫办公室做好所有基础资料汇总工作，各科室要做好迎接检查验收的各项准备工作，确保创建成功。

四、医院20xx年创卫工作任务

1.加强爱国卫生组织管理，建全院爱卫会组织机构，落实人员和经费，明确各部门分工、落实责任制，开展经常性检查评比活动。

2.加强城市“除四害”工作。开展院内科室和生活区灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑螂活动。，全面了解院内蟑螂分布状况，对个别密度较高的场所实施全年杀灭。灭蚊、灭蝇工作坚持以治理滋生地为主的综合防治工作，在夏秋季坚持一周一消杀，降低蚊蝇密度。

3.加强健康教育工作。健康教育机构健全，人员、设备和任务落实，并能较好地进行业务技术指导。

4.加强院内环境卫生整治。组织各科室开展经常性的卫生清扫活动，垃圾日产日清，做到院内环境卫生整洁、无暴露垃圾；道路路面整洁，无卫生死角，无违章饲养畜禽。

5.加快园林绿化。围绕建设生态型园林化医院目标，增加资金投入，加大医院生态和绿化建设。加强院内绿化，营造具有绿洲特色的园林化医院。

6.加强公共场所卫生、生活饮用水卫生和食品卫生工作。公共场所室内外环境整洁，卫生指标达到国家规定标准。加强生活饮用水水质监测、水质符合卫生要求。加强食品卫生检查，防止中毒，投毒事件的发生。

创卫工作计划【篇3】

一、指导思想：

按照上级和区保健所的各项工作要求，认真贯彻落实《学校卫生工作计划条例》，提高保健教师的业务能力，加强学校卫生保健管理和监督力度；以预防为主为原则，强化学生日常行为习惯的养成教育，树立“健康第一”的思想，积极开展健康教育宣传活动，增强学生的自我防护意识，促进综合素质的提高。

二、工作目标：

切实抓好学校的环境卫生和个人卫生，努力提高学生的健康水平，促进学生养成良好的卫生习惯，组织学生参加健康体检工作，积极开展传染病的防治宣传教育和预防接种工作，提高学校卫生工作整体水平。

三、具体措施：

（一）抓好健康教育课培养学生良好的卫生习惯

1、抓好健康教育课，提高健康教育水平。

重视学生的健康教育课，任课教师要在认真备课的同时上好每一节课，要对学生进行卫生保健常识方面的教育，增长学生的卫生保健知识。通过健康教育课，学生要进一步掌握卫生保健知识，提高防病能力。同时，积极的开展好学生的心理健康教育，加强对六年级学生的青春期教育，促进学生身心的健康发展。重视学生心理，重点对学生进行自信心的培养，教育学生具有良好、健康、积极、向上的心态，保持旺盛的学习精力，适应学校紧张的学习生活。

2、抓好常规卫生教育，培养学生良好的卫生习惯。

各班主任利用晨会时间对学生进行卫生养成教育，严禁学生在学校内吃零食；指导学生注意日常的体育卫生、劳动卫生、学习卫生；每天组织学生上好眼保健操，保护视力；上好课间操，开展体育大课间活动，着力培养学生卫生习惯，做到常洗澡，勤换衣，勤剪指甲，不喝生水，不随地吐痰等，确保学生健康行为形成率达80%以上。促进学生身心的健康发展。

3、重视卫生宣传，推动健康教育

各班利用板报建立卫生健康知识宣传专栏，扩大健康教育宣传面，推动健康教育。组织中高年级学生积极参与制作健康小报活动并进行评比，评选出优胜班级。

（二）加强健康监测工作搞好传染病、常见病的防治

1、加强健康监测工作，掌握学生健康状况。

为了提高学生的健康水平，加强对学生健康状况的监测工作。各班级卫生员要定期对学生的个人卫生进行检查，督促学生做到“四勤”，在秋冬季节交替学生易发传染病的时期，深入班级了解学生的身体健康状况，掌握学生的出勤情况。组织好一年级新生接种疫苗工作。

2、采取有效措施，搞好传染病、常见病的防治。

在感冒多发季节，采取积极的措施，及时为各办公室、教室喷洒醋和消毒水，并在师生退离学校后用84进行全面的消毒，搞好多发病和常见病的预防工作。及时向学生提供防治沙眼、近视、龋齿的药品；及时为学生进行一般外伤的处理。

（三）加强学校卫生管理不断改善卫生条件。

加强对食品卫生的监测工作，保证学生的食品卫生及饮用水的安全卫生，确保学生的身心健康。

（四）建立健全学校卫生档案。

做好每年一次学生常规体检以及资料收集、统计、分析、归档。新的学期，我们将深入贯彻《学校卫生工作条例》，以积极的工作态度做好学校的卫生保健工作，确保学生的身心健康，使荆家务小学的卫生保健工作上升到一个新的台阶。

创卫工作计划【篇4】

为贯彻落实区创卫工作部署，深入推进创卫工作，经研究，制定本工作计划。

一、工作目标

巩固20xx年创卫成果，认真落实上级对创卫工作的部署和安排，持之以恒抓好创卫工作，继续抓好健康教育和健康促进的宣传、教育工作，大力改善办公场所和挂点卫生责任区的环境卫生，坚持预防为主、防治结合的方针，加强对传染病、常见病和多发病的宣传教育和预防工作，扎实开展除“四害”工作，深入推动禁烟工作，为我区创卫工作做出应有的贡献。

（一）爱国卫生组织管理方面

1、认真贯彻落实《国务院关于进一步加强新时期爱国卫生工作的意见》（国发〔20xx〕66号），将爱国卫生工作纳入局工作安排。局全体干部职工积极参与爱国卫生工作。

2、制定爱国卫生工作计划，有部署、有总结。

3、畅通爱国卫生建议与投诉平台，认真核实和解决群众反映的问题。

（二）健康教育和健康促进方面

4、以《中国公民健康素养—基本知识与技能》为主要内容，广泛开展健康教育和健康促进活动。

5、广泛开展全民健身活动，落实工作场所工间操制度。

6、深入开展禁烟、控烟宣传活动。积极建设无烟机关，设置禁止吸烟警语和标识。

（三）市容环境卫生方面

7、全局范围内无乱扔、乱吐现象，办公室保持整洁干净。干部职工爱绿护绿，爱护城市公共设施。

8、各大商场、超市有卫生管理组织和相关制度，配备卫生管理和保洁人员，环卫设施齐全。

（四）环境保护方面

9、加强商务综合行政执法，严厉打击非法加油售油行为，确保我区油品质量。

（五）公共卫生与医疗服务方面

10、开展慢性病综合防控示范区建设。实施全民健康生活方式行动，推广减盐、控油等慢性病防控措施。

11、组织干部职工积极献血。

（六）病媒生物预防控制方面

12、配合区爱卫办、机关事务管理中心，开展除“四害”活动，全面系统地开展病媒生物密度监测，根据季节特点，认真做好病媒生物防治工作，掌握主要病媒生物种类和消长规律，积极开展以消除病媒生物孳生地为目的的环境卫生综合治理活动，多种形式宣传灭鼠、蝇、蚊、蟑螂的方法，使全局干部职工积极参与到病媒生物防治的活动中。对责任超市、加油站进行病媒生物预防控制工作，要求各大超市、加油站积极配合做好工作。

二、具体措施

1、强化组织领导。为了进一步加强局创卫工作，成立由李鑫任组长、舒国腾任副组长、处室负责人为成员的创卫工作领导小组，统筹协调度全局创卫工作。

2、扎实开展创卫工作。各处室紧紧围绕《国家卫生城市标准指导手册》查缺补漏，完善创卫资料。各处承担的创卫任务按工作计划和任务完成时限完成各项工作。

3、强化责任追究。紧紧围绕创建内容，深入开展自查自纠和督促检查。对工作不力、责任不落实、消极应对、推诿扯皮，影响创卫工作的，及时采取加强教育、通报批评等措施，督促整改到位。将创卫工作纳入局年度绩效考核，并进行相应奖惩。

三、创卫项目资金投入预算

结合我局去年保文创卫时期资金投入预算，今年创卫项目资金预算约886.998万元，具体项目如下：

1、新建改造农贸市场项目。包括升级改造我区范围内8个农贸市场，根据测算，预计区级财政负担经费为874.498万元。

2、责任商场、超市、加油站创卫项目。包括用于责任商场、超市、加油站的创卫宣传、公益广告宣传、市场规章制度上墙，浓厚创卫宣传氛围；机关内部创卫经费，如宣传栏、宣传手册、除四害药物、举办讲座等活动聘请专业人士经费；以及特殊时期志愿者费用。预计10.5万元。

3、单位内部创卫工作。包括机关内部创卫经费：宣传栏、宣传手册、除四害药物、举办讲座等活动聘请专业人士经费。预计2万元。

创卫工作计划【篇5】

内容提要：

一、20xx年创卫工作总体目标

二、20xx年创卫工作重点

三、20xx年创卫工作步骤

四、20xx年创卫工作要求

按照市委、市政府对创建国家卫生城市工作的总体部署，依据《国家卫生城市评审与管理办法》和《武清市创建国家卫生城市工作实施方案》（延市办发〔20xx〕16号）要求，结合我市创建工作实际，制定全市20xx年创卫工作计划。

一、20xx年创卫工作总体目标

按照建设圣地武清、生态武清、幸福武清的要求，坚持目标导向、问题导向、市区联动、全面推进的原则，紧紧围绕申报国家卫生城市11项必备条件和国家卫生城市标准8个方面40项指标任务，深入开展新时期爱国卫生运动，积极推进卫生创建活动，强化完善基础设施建设，大力改善城乡环境卫生面貌、建立健全长效管理机制，确保通过省级考核鉴定和全国爱卫办对申报资料的审核及暗访、技术评估等评审工作。

二、20xx年创卫工作重点

（一）全面实施城区基础设施建设工程

1.提升环卫设施配置水平。20xx年5月底前完成城区主次干道更新、增配果皮箱1500个，改造公路沿线垃圾屋53座，改造电大、红化等6座垃圾压缩站，建设乡镇和街道办垃圾屋94个。实现规范设置、合理布局、数量充足、密闭整洁。

2.改造维护城区市政基础设施。20xx年10月底前完成新建联通东路、永青西路、永青东路3条；改造南区大道、大桥街2处车行道；改造延中沟、广通路等5处巷道；改造广电中心至欧锦园.20xx年创卫工作计划由创卫网编辑.人行道；更换百米大道路灯130组、单顶灯328组及铺设电缆15.5公里，实施路灯智能监控系统升级换代；在市区内大桥街等地下通道出入口处建设16座遮雨棚；建设向阳沟林荫停车场。确保主干道路和背街小巷平坦、完好，便于通行，城区道路和公共场所装灯率达到100%，亮灯率达到95%以上。

3.实施生活造垃圾处理场改造提升工程。20xx年5月底前完成修补垃圾处理场防渗膜5.5万平方米，治理库区顶部排洪渠塌方地段，确保运行管理规范，渗滤液处理达到排放标准，生活垃圾无害化处理率≥90%。

4.改造和新建各类公厕。20xx年5月底前拆除重建城区主次干道公厕4座，放置环保公厕10座，改造无障碍通道公厕16座；拆除改建城区公路沿线、社区单位、居民小区、村组旱厕196座；5办6乡镇新建40座公厕；改造提升车站、旅游景点等重点场所公厕。规范设置醒目的公厕标识牌、导向牌等设施。标准化公厕数量充足、设置合理、管理规范，消灭旱厕，城市主次干道、旅游景区、车站、机场等重点场所公厕达到二类标准。

5.加快市区污水收集及中水利用工程建设。20xx年10月底前完成二庄科沟、黄蒿洼段铺设污水管网3.52公里，修建检查井88座，截流闸3座；建设姚店污水处理厂土建工程、污水厂中水回用厂区设施、市污水厂除臭、城区中水回用管网（污水厂至清凉山段）、百米大道绿地中水浇灌工程，治理市区河道生活污水直排工程，提高城市污水管网覆盖率和收集率，确保生活污水集中处理率≥85%。

6.改造和新建城区农贸市场。改造老旧市场13个，新建便民蔬菜市场6个、大型农产品批发市场4个，全面推进城区蔬菜流通网络体系建设，确保标准化菜市场所占比例≥70%，20xx年5月底前完成改造建设任务，10月底前完成新建任务。

7.完成建筑垃圾填埋场改造提升。20xx年5月底前完成新窑村和万花村建筑垃圾填埋场改造提升，建筑垃圾得到有效处置。

8.综合治理中心城区水环境。20xx年底前完成城区7.3km河道（东起罗家坪、北至兰家坪大桥、西至石佛沟），城区南川河5.5km河道，城区杜甫川2.8km河道的综合治理，进行净化、亮化、美化，促进城区内水环境功能区达到标准要求，未划定功能区的水体无黑臭现象。

9.实施餐厨废弃物资源化利用和无害化处理。20xx年10月底前完成餐厨废弃物资源化利用和无害化处理场建设，实行餐厨废弃物集中收集运输和资源化利用。

10.建设粪便无害化处理厂。20xx年10月底前完成粪便无害化处理厂建设任务并投用，规范运行。

（二）健康教育和健康促进

1.提高全民健康素养水平。以《中国公民健康素养——基本知识与技能（20xx年版）》为依据，根据20xx年创卫工作计划，围绕影响群众健康的公共卫生问题，各行业、单位、社区有针对性地积极组织开展健康教育宣传、指导活动，使广大干部群众的健康素养水平提高到10%。车站、机场等公共场所利用电子屏幕、宣传栏进行健康教育宣传。各机关、企事业单位定期为职工进行健康教育培训和健康体检，中小学健康教育开课率达100%，培养良好的卫生习惯和心理素质。

2.广泛开展全民健身活动。各机关、企事业单位全面落实工间操制度，社区积极组织开展形式多样的全民健身活动。以社区为单位每周参加体育锻炼3次以上、每次持续30分钟、运动强度达中等以上的人数比率≥30%，80%以上的社区建有便捷、实用的体育健身设施，每千人口至少有2名注册登记的社会体育指导员。

3.积极开展禁烟控烟活动。根据20xx年创卫工作计划，机关单位、社区、车站、机场、公园、广场、公共交通工具等室内场所和公共场所设置规范的禁烟标识；开展无烟单位、无烟医疗卫生机构和无烟学校建设活动；杜绝以任何形式发布烟草广告，达到建成区无烟草广告要求。

（三）市容环境卫生

1.集贸市场落实市场管理制度和卫生保洁制度，规范市场摊点经营行为和环境卫生管理，做到划行归市、分类经营。垃圾密闭收集、规范设置收集容器，室内外环境整洁有序。水产品销售区域给排水设施通畅,不具备独立设置活禽销售的市场，要坚决取缔。

2.全面清理非法医疗、药品广告，更新破损、陈旧广告牌匾，规范市区主次干道和背街小巷各类门头牌匾设置，与周围环境相协调，整齐有序，凸显特色。

3.持续治理城乡“十乱”（乱贴乱画、乱泼乱倒、乱拉乱挂、乱搭乱建、乱停乱放）现象，彻底整治流动摊贩占道经营、沿街叫卖等严重问题；单位社区垃圾日产日清、密闭收集，居民区禁止散养家禽家畜；彻底清除街道、路巷卫生死角，落实“四包两禁止”责任制；完善数字化城市管理工作机制，提高网格员业务素质，有效扩大覆盖面积和管理内容。全面提升市容市貌综合管理水平，确保群众对卫生状况满意率≥90%。

4.解决废旧物资回收站（点）存在的露天堆放、占道经营、脏乱无序等问题，实现合理布局、进场入室，分类存放、管理有序。

5.进一步规范流浪宠物收容管理，落实领养备案、跟踪管理制度，杜绝流浪宠物沿街流窜。

6.加强早夜市摊点、便民市场日常监管。根据20xx年创卫工作计划安排和部署，针对重点区域、重点时段加强巡查，达到定点定时、限类经营、证件有效、管理规范的目的。

7.规范建筑工地管理。施工现场实行封闭施工，设置刚性围挡，围挡面设置创卫和健康教育宣传内容；出入口设置车辆冲洗设施，工地清洁，物料堆放整齐；车辆运输无遗洒、滴漏；工地食堂符合卫生要求；临时设置的厕所定时保洁，生活垃圾密闭收集。

8.强化交通秩序管理。重点整治车辆乱停乱放乱行驶，超载超速等突出问题；查处酒后驾驶、无证驾驶、闯红灯、占道、逆向等车辆违规行驶行为；整治车辆抛洒废弃物、出租车和公交车等客运车辆违规停靠等行为；采取各种措施教育引导市民走人行道、严禁横穿马路、翻越栏杆和闯红灯等行为，保障安全、畅通、便民、有序的交通秩序。

（四）病媒生物防制

1.根据《武清市病媒生物防制工作实施方案》要求，按照20xx年创卫工作计划安排和部署，市、区两级部门（单位）及中省驻延单位，根据孳生地调查情况有针对性地开展孳生地治理；完善病媒生物防治设施，确保重点行业和单位防蝇和防鼠设施合格率≥95%。

2.全面开展病媒生物消杀工作，形成群防群治、灭防并重、专群结合的工作局面，结合自查，促进整改，确保鼠、蚊、蝇、蟑螂密度达到国家控制水平标准B级要求，

3.市、区疾控中心做好病媒生物抗药性检测和密度监测工作，指导辖区各单位开展防制工作。

（五）环境保护

1.进一步加大环境保护执法检查力度，建立排污单位本底资料，定期检测排污情况，确保无重大环境污染和生态环境破坏事故发生。

2.加强水源地及保护区管理，加密库区巡查，对一级水源地实行拉网封闭管理，定期监测化验水样，加强地下水开采管理，确保水质达标率100%，安全保障达标率100%。

3.加强各类生产经营活动噪声管控。组织开展建筑施工和商业区域噪声污染专项整治活动，全面查处扰民问题，确保区域环境噪声平均值≤60分贝。

4.重点对建筑工地和运输车辆扬尘进行执法检查，按照20xx年创卫工作计划安排和部署，改造城区超标排放燃煤锅炉，实施机动车尾气达标排放管控，推广使用清洁燃料，使20xx年度环境空气质量指数（AQI）不超过100的天数≥300天。引导养殖户收贮秸秆青贮，农户开展秸秆还田工作，杜绝焚烧，确保秸秆综合利用率达到100%。

5.加快市区医疗机构医疗污水处理设施建设，确保医源性污水的处理排放达到《医疗机构水污染物排放标准》。

（六）重点场所卫生

1.加强“六小”门店（小餐饮店、小食品店、小浴室、小美容美发、小歌舞厅、小旅店）服务行业发证前的卫生条件审查，严把许可审核关，落实分级管理制度。健全消毒设施，规范消毒方法，落实消毒制度。按照20xx年创卫工作计划安排和部署，强化卫生监督和卫生许可管理、人员培训，使餐饮服务食品安全监督量化分级管理率达90%。

2.贯彻落实《学校卫生工作条例》，寄宿制学校、托幼机构必须设置卫生室，非寄宿制学校视规模设立卫生室或保健室，按照要求比例配备专职卫生技术人员或专（兼）职保健教师；加强传染病、学生常见病的预防控制工作，落实晨检、病因追查制度；规范学生和教职员工健康体检建档管理。

3.完善各类作业场所和工作岗位空气中有毒有害物质的浓度监测，落实管理制度，定期体检、规范建档，有针对性地开展健康教育活动，确保无重大职业病危害事故发生。

（七）食品和生活饮用水安全

1.制定重大食物安全事故应急预案和工作规范，食品安全事故及时报告处置。规范食品加工、流通、经营行为，完善“三防”（防蝇、防尘、防鼠）设施，对市区餐饮单位严格执行卫生许可准入制度，健全卫生管理制度和原料采购索证索票、进货查验台账、过期食品退市等制度，确保无重大食品安全事故发生。

2.规范管理集中式供水单位和二次供水点。按照20xx年创卫工作计划安排和部署，自身检测和卫生监督机构监督、监测资料齐全，确保集中式供水、出厂水、管网末梢水和二次供水的水质符合《生活饮用水卫生标准》。

3.全面实行定点屠宰、集中检验检疫制度，无注水猪肉和病死猪肉上市，定点屠宰场符合相关规定要求。

（八）公共卫生与医疗服务

1.贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》，完善联防联控工作机制，按时完成结核病、艾滋病等重点传染病的规划工作，确保无因防控措施不力而导致的甲、乙类传染病暴发流行。

2.按照国家免疫规划的要求，按照20xx年创卫工作计划安排和部署，儿童免疫规划疫苗全程接种率≥90%；完善流动人口免疫规划管理办法，居住期限≥3个月的7岁以下儿童建卡建证率≥95%。

3.按照《疾病预防控制中心实验室建设指导意见》，完善疾控中心实验室设备装备等基础设施，确保实验室检验设备装备达标率达到90%以上。

4.开展慢性病综合防控示范区建设。按照20xx年创卫工作计划安排和部署，实施全民健康生活方式行动，建设健康步道、健康食堂（餐厅）、健康主题公园，推广减盐、控油等慢性病防控措施。特别是公园、广场建设健康步道、设置健康教育宣传专栏且每季度更换宣传内容，健身设施完好无损，健康步道标识牌清晰，营造健康宣传氛围。

三、20xx年创卫工作步骤

第一阶段：全面推进阶段（20xx年1月—4月）

全面完成共性及行业创建业务培训，督导各部门分年度、分类别完善共性和行业创卫文档资料。根据20xx年创卫工作计划安排，各行业主管单位规范行业管理，相关指标达到标准要求。基础设施建设分批完工投入使用，整体任务过半。各责任部门层层落实责任、紧扣时间节点、倒排工期，针对创建指标要求进行首轮模拟自查，全力整改存在的问题，确保11项必备条件达到国家卫生城市标准，完成向省爱卫会申报工作。

第二阶段：省级鉴定阶段（20xx年5月—6月）

各责任单位各司其职，健全完善管理制度，明确责任人，加大创卫各项工作的巡查和督促整改工作力度，推动创卫工作上新台阶；按照20xx年创卫工作计划安排和部署，做好省级考核迎检准备工作，确保最佳状态迎接省级考核鉴定。接受省级病媒生物防制专项考核和综合考核鉴定，协调省爱卫办向全国爱卫会推荐，通过申报资料的审核。

第三阶段：整改提升阶段（20xx年7月—12月）

相关部门（单位）全面完成创卫基础设施建设和硬件达标尾留任务，针对省级考核鉴定所指出的问题进行全面整改提高；组织第二轮模拟自查，梳理问题，建台账、抓重点，逐项攻坚；接受国家暗访、技术评估，并对反馈意见举一反三，做好整改达标和查漏补缺工作。

四、20xx年创卫工作要求

（一）示范带动，整体推进

各成员单位结合创卫标准和行业标准规范要求，根据20xx年创卫工作计划部署，围绕群众关注的创卫工作重点和难点，开展示范街或片（区）创建活动。示范创建活动的内容包括健康教育、食品安全、病媒生物防制、“六小”门店、交通秩序、环境卫生、禁烟控烟、农贸市场、便民市场、早夜市、建筑工地、社区、居民小区等示范街或片（区）。各行业主管部门根据创建工作任务和标准要求精选内容和区域，通过指导、培育和规范管理，树立典型，达到示范带动作用，使各行业创卫工作学习有样板、达标有标杆。20xx年3月底前各责任单位完成行业达标示范创建任务，4月份开始组织观摩学习，全面推广行业示范创建工作经验，确保达标示范创建活动取得实效。通过示范创建活动总结经验，完善各项工作措施，形成长效管理机制。

（二）完善资料，规范建档

各部门（单位）按照爱国卫生组织管理、健康教育、病媒生物防制和单位环境卫生等共性工作要求，规范收集整理文档资料。按照20xx年创卫工作计划安排和部署，按行业管理职能系统收集、整理与创卫指标相关的行业工作本底资料和专业管理资料。同时要注重过程性资料和影像资料的收集、整理，确保客观、真实、完整地反映工作过程和创建成效。

（三）加大投入，保障到位

财政部门要根据创卫工作需要，把环保、市政、环卫等基础设施配套建设，病媒生物防制、爱卫和创卫工作经费纳入财政预算，保证经费足额拨付，保障创卫工作有序开展。

（四）加强督查，责任追究

按照20xx年创卫工作计划安排和部署，各成员单位要对所牵头的工作任务进行专项督查，对存在的问题倒排工期，限期解决。市创卫办落实创卫责任追究制，对顶着不办、拖着不干、整改不力的部门（单位）和个人进行责任追究。

（五）强化宣传，社会监督

各部门（单位）利用各类宣传日组织实施宣传活动；在机场、车站、公路沿线、公园、广场等公共区域设置宣传内容；在政府站、武清电视台、武清日报开通创卫专栏及时报道创卫工作动态、建议和问题。充分利用好爱国卫生投诉举报平台和各类媒体监督平台，发现问题、曝光问题、宣传正面典型，进一步形成依靠群众、人人参与、社会监督的良好氛围，有效提高群众满意度，促进创卫工作质量提升。

创卫工作计划【篇6】

为了高标准地落实局关于创建国家卫生城市工作的要求，保证“创卫”工作扎实有效地开展，根据局“创卫”工作的统一部署，结合我处的实际情况，对“创卫”工作计划安排如下：

1．加强领导，健全组织。加强对“创卫”工作的领导，健全“创卫”组织，是“创卫”工作富有成效的重要保证。为此，我处成立了由处长任组长，分管领导任副组长，各科负责人为成员的“创卫”工作领导小组，在全处形成组长抓全局，副组长抓重点，成员抓科室，纵到底，横到边的“创卫”格局。

2．加强学习，培育“创卫”意识。创建国家卫生城市，是西安市委、市政府工作目标的重要组成部分。“创卫”工作，关乎我局形象，涉及广大员工的生活，对于营造整洁优美、格调高雅的工作和生活环境具有十分重要的意义。我处高度重视“创卫”工作，要求全处人员认真学习局印发的有关“创卫”工作通知精神，提高认识，强化“创卫”意识，明确目标，使“创卫”工作成为全处人员的自觉行动，确保我处走在市局“创卫”工作的前列。

3．统筹安排，明确分工，狠抓落实，层层建立创卫目标管理责任制。为加强办公室环境建设，室内环境卫生采取日常清扫与突击清扫相结合，日常清扫坚持一日两扫，突击清扫安排在每周五进行；办公设备、物品及其他公用设施的摆放和清洁实行责任制，责任到人；个人使用的办公桌椅及其他物品的摆放和清洁由本人负责。“创卫”工作领导小组要经常性地对我处各项“创卫”工作进行督促、检查和讲评，把“创卫”工作考评与个人工资及年终考核挂钩，实行过错责任追究制和奖惩激励机制。

根据以上计划，我处有信心、有决心在局领导的正确领导下，进一步加大创建国家卫生城市的工作力度，按照有关标准和要求，圆满完成上级布置的各项任务,早日实现创建国家卫生城市的总体目标。

创卫工作计划【篇7】

为进一步落实创卫工作责任，推动我局创卫工作的顺利进行，确保高标准地落实关于创建省级国家卫生城市工作的要求，根据县委县政府、县城管委、创卫办的部署和要求，结合我局实际, 特制定本单位20xx年创卫工作计划如下：

（一）20xx年创卫工作指导思想

结合我局实际，按照“统一领导、分级负责、人人参与、齐抓共管”的原则，加强“路长制”建设，参与城市网格化管理，优化城市和机关卫生环境，强化卫生意识，提升文明素养，建立健全卫生长效管理机制。

（二）20xx年创卫工作目标

我局将严格按照县城管委和创卫办的要求，协助做好城市网格化和“同乐路”秩序、卫生管理，继续开展系统创卫工作，主要抓好机关办公及周边环境整治工作，加强软硬件投入，使我局的创卫工作再上台阶。

（三）20xx年创卫工作措施

为实现创卫工作的最终目标，我单位将按照县城管委、创卫办的统一部署，加大卫生基础设施的投入力度，以环境卫生治理、健康教育宣传为重点，建立长效管理机制，全面做好创卫达标工作。

1.加强领导，健全组织。

加强对“创卫”工作的领导，健全“创卫”组织，是“创卫”工作富有成效的重要保证。为此，我局成立了由局长任组长，分管领导任副组长，各科负责人为成员的“创卫”工作领导小组，在全局形成组长抓全局，副组长抓重点，成员抓责任区，纵到底，横到边的“创卫”格局。

2.强化宣传 营造氛围

按照20xx年创卫工作计划安排和部署，采取召开会议、张贴标语等多种形式广泛开展宣传，通过宣传增加大家创卫的自觉性、主动性，形成人人参与讲卫生、创卫生的良好氛围。在认真学习县有关“创卫”工作通知精神的基础上，经常开展卫生健康宣传教育（计划每季度一次），努力使单位工作人员的公共卫生、单位周边卫生、个人卫生习惯意识得到进一步提高，创造一个清洁、和谐的单位，确保我局走在全县“创卫”工作的前列。

3.任务包干 责任明确

针对我单位创卫工作任务，目前已明确责任单位和责任人。按照20xx年创卫工作计划安排，北门闸广场由河道管理所负责长期管理。“网格化”管理由局创卫办统筹，“路长制”管理由水政大队负责，“同乐路”卫生工作每周由机关科室轮流负责，办公区坚持每天打扫一次，严格按照《卫生值班表》落实。周四工作汇报会各单位必须将创卫情况一同汇报。

4.统筹安排，狠抓落实。

按照20xx年创卫工作计划，继续大力整治单位环境卫生，加大对单位环境卫生的整治力度，完善卫生管理措施，细化卫生工作职责，层层建立创卫目标管理责任制。制定办公楼卫生管理考核细则，办公区环境卫生采取日常清扫与突击清扫相结合，办公楼日常清扫坚持一日一扫；卫生责任区由责任科室和单位每月集中打扫一次；生活区卫生由所居住单位负责；“创卫”工作领导小组要经常性地对各项工作进行督促、检查和讲评，把“创卫”工作考评与个人年终考核挂钩，实行过错责任追究制和奖惩激励机制。

5.加大督查 严格奖惩

计划成立创卫督查小组，由副局长别同雷同志任组长，成员从有关单位抽调部分人员组成，加强对系统创卫工作的督查力度，采取定期与不定期相结合的方式，每月对创卫工作进展情况及时进行督查和通报，表扬先进，督查后进，并把落实20xx年创卫工作计划情况作为年终考核的重要内容，严格奖惩。

创卫工作计划【篇8】

我局积极落实县委、县政府创卫工作部署，在县创卫指挥部的领导下，按照县委、县政府关于创建省级卫生县城的决定及工作方案要求，在全系统狠抓创建省级卫生县城工作，圆满完成20xx年创卫工作任务。现将20xx年的创卫工作做如下计划:

一、特别注重提高认识，切实加强创卫领导

我局领导班子高度重视创卫工作，把创卫工作作为全局工作重中之重，年初就将全系统创卫工作列为一项重点工作进行研究部署，为切实加强对局系统创卫工作的领导，进一步调整和充实了局创卫领导小组成员，多次召开会议研究、安排、部署阶段性工作。同时我局组织局系统各单位认真学习传达有关创卫工作文件精神，对照目标任务，逐级逐项分解落实工作，以扎实有效的工作和良好的状态，确保了创卫工作落到实处。局里制定了《创卫工作实施方案》、《创卫工作考核办法》，做到了每月检查考评一次，局创卫领导小组多次组织局创卫检查组对机关及下属各单位的创卫工作进行全面检查。由于对创卫工作的高度重视，全局系统的创卫意识日益增强，已经形成了一级抓一级，一级向一级负责，创卫工作逐步走向了制度化、规范化、经常化的管理模式。全局系统干部职工思想高度统一，充分认识创卫工作的重大意义，形成齐抓共管和局面。

二、健全工作机制，落实创卫责任

为了将今年的创卫工作推向深入，我局按照县创卫指挥有关文件、会议要求结合民政工作实际，对全年创卫目标进一步明确。为保证阶段性工作有序开展，每个季度初，我局都结合季度工作特点制定创卫工作计划，突击创卫工作各个阶段的重点和难点。同时根据县创卫指挥部开展的创卫专项整治工作，明确了整治工作组织领导机构、整治工作目标、整治工作任务分工和整治工作要求。为使创卫工作落到实处，我们严格按照县委、县政府的创卫文件要求，与机关各股室签订了卫生责任书，落实了“门前三包”责任制，实行划片包干责任制，对工作区和公共区逐级划分落实，责任到人，并明确了清扫、保洁标准。确保了各项创卫工作领导到位、工作计划到位，目标清晰，任务明确，责任到人，为做好全年的创卫工作奠定了组织保障。

三、狠抓贯彻落实，全面做好各项创卫工作

一是狠抓机关创卫工作。在我局经费相对比较紧张时期，局领导还是优先保障了创卫工作的基本工作经费，确保了创卫工作的有序推进。今年全局系统共投资10万多元，对办公楼进行了美化、亮化，对机关大楼外墙进行了清洗，对局机关和局属有关单位办公区楼道、厕所和办公用房、院落等硬件环境进行了修缮，增加了卫生洁具，配齐了相关硬件设施，在办公区卫生基础条件得到较大改善的基础上，我局全年把抓好机关创卫制度建设和日常管理作为机关创卫工作的重点抓紧做好，进一步修订完善了“卫生管理制度”。局机关和局属各单位坚持做到卫生每天打扫一次，周末全局系统大扫除，并由局领导亲自带队对机关卫生进行检查，评比;同时进一步强化了卫生保洁员责任，对机关卫生进行不间断的保洁，机关环境始终保持清爽、干净。目前全局系统机关创卫工作已经建立起了制度化规范化的长效管理机制。

二是抓家属区创卫。一年来我局不断加大家属区的创卫工作。特别是加大了对家属区的整治和管护，家属院房屋老化陈旧，破损较多，住户来源复杂，人员素质参差不齐，给家属院的管理和创卫工作的开展都带来很大困难，一直是我局创卫工作的难点。为此，多次召集家属区的住户共同研究创卫工作，并结合实际，专门制定了家属区创卫工作措施，对家属区的环境整治和日常管护加强管理和检查力度，使该家属区的创卫工作取得明显进步，家属区环境状况和卫生面貌涣然一新。

三是全面落实“门前三包”、局长包路段责任制。对局长包路段与所属门店均严格按标准做好工作，要求达到无堆积物，无纸屑、烟蒂、果皮、杂物、污垢，无乱贴、乱挂、乱画，无损坏公共设施行为，无乱停乱放车辆，无占道经营，无破损、错字招牌，无内容不健康的广告。严格管理制度，做到有专人负责，有卫生保健设施。认真落实“门前三包”、共产党员卫生监督先锋岗责任制，明确了班子成员、机关工作人员、保洁员，卫生监督员责任，及时督促每个门店按照责任状要求，落实责任。每周五下午根据县创卫办的要求坚持由局领导带队，组织机关干职工打扫包干路段卫生，争取周周能有红旗插上。

四是突出创卫重点难点，深入开展创卫专项整治活动。深入开展除四害及病媒生物防制运动，减少疾病传播途径。制定了《除“四害”工作计划》，在除“四害”活动中，我局能坚持做到“及时、全面、安全、合理、科学用药”，在办公区、家属区、集中喷洒和投放了除“四害”药品;采取环境治理和化学灭杀相结合的办法，按照创卫指挥部的要求统一设置毒饵站，合理投放灭鼠药。同时按照县创卫指挥部的统一部署开展了县城“牛皮癣”专项整治、鼠迹清扫、县城秩序整治、城市规划建设查纠等专项整治工作，每项工作都能做到责任明确，措施得力，确保各项专项整治工作落到实处。

五是抓创卫检查，建立创卫长效机制。我局坚持将创卫自查、定期、不定期检查有机结合，建立健全了创卫的长效机制。坚持每周局领导带队检查、每半个月局创卫领导小组组织督察，每周各业务股室、下属单位自查的制度。一年来局系统共组织专项检查30多次。检查中不搞形式不走过场，专挑“毛病”，对出现的问题限期整改，对好的做法进行表彰和奖励，对检查结果评比通报，创卫检查如今已经成为我局推动创卫工作开展的一项重要措施。

六是抓创卫资料收集，及时归档加强管理。根据县创卫指挥部的工作要求，我局不断加强创卫资料的收集、归档管理，做到收集及时，分类明确，管理规范。目前我局的各项创卫资料已由最初的单类发展到目前的多类，涵盖了创卫文件、创卫制度、健康教育、除四害、创卫检查、通报，专项整治等各个方面。在每次的创卫检查中，将各单位的创卫资料准备情况作为一项重要检查内容，加以督察。

四、狠抓创卫宣教，营造浓厚的创卫氛围

一年来我局利用局机关集中学习时间加强了对创卫工作有关文件精神、健康知识的学习，通过学习，进一步提高了干部职工的爱卫健康意识，增强了自我保健能力，集中组织学习县创卫指挥部有关文件内容，现场局创卫领导小组成员学习其他兄弟单位好的工作经验和作法，使我局的创卫意识和创卫水平得到了很大的提升。不断加大宣传力度，采取多种形式开展创卫宣传，普及健康知识。一是按照创卫指挥部的要求及时悬挂创卫宣传标语，激发了广大群众的创卫热情，促进了我县市容市貌的好转。二是对我局设置在县城的公益广告栏进行了更换，做到美观大方。三是利用固定宣传阵地宣传创卫。利用局机关和各下属单位的宣传栏、黑板报进行宣传;利用居民家属区的公告栏，告示牌加大宣传。宣传中我局除了注重宣传的多样性还注重宣传的针对性，机关创卫宣传注重创卫的全面性，系统性、知识性;居民家属区的宣市传侧重营造良好社区环境和个人卫生意识。

尽管我局在创卫方面做出了大量工作，取得了显著成效，但仍存在创卫经费短缺、管理难度加大等问题。在今后创卫工作中我局一定按照县创卫指挥部的部署和要求，扎实推进局系统创卫工作，为创建省级卫生县城做出更大的贡献。

创卫工作计划【篇9】

一、加强居民区的日常环境卫生管理工作

根据机关单位、个体户、居民区的不同特点，社区建立健全了各项环境卫生监督管理制度和职责，按照“门前四包”、“门内达标”的环境卫生标准，采取相应措施，对辖区各单位进行有效的管理和监督；认真抓好居民区卫生管理工作，做到生活垃圾日产日清，日生日运，杜绝环境二次污染；强化保洁员队伍建设，对保洁员实行工效挂钩，奖罚分明，充分调动保洁员的积极性和能动性。

二、搞好环境卫生宣传工作

社区在加强环境卫生管理的同时，还必须做好宣传教育工作，提高社区居民环境卫生意识，今年工作重点放在注重宣传、引导、强化监督检查上，充分利用社区低保户、退休干部职工、青年志愿者及辖区共建单位，大力开展形式多样、丰富多彩的宣传教育活动，以达到深入辖区各个层面的目的。

三、认真做好居民健康教育工作

居民教育是健康教育工作的一个重要领域，社区将以居民健康为目标，有组织、有计划的开展健康教育活动，发动社区和引导社区居民树立健康意识、养成良好卫生行为和方式，不断提高自我保健康能力和群体健康水平。

四、继续做好“除害灭害”工作，建立实时预警处理机制

为确保人民群众的身体健康，预防蚊蝇、蟑螂、鼠害传播疾病，社区要继续开展好巩固性灭害工作。同时做好群众性灭蚊蝇、蟑螂、鼠害的宣传动员工作，组织社区居民定时定期大规模的开展社区环境卫生治理工作，彻底清除垃圾、污物，消灭卫生死角，投放灭害药品认真做到“三不漏投”，一是区不漏户、二是户不漏室、三是不漏外环境，坚决做到饱和投药，严格落实投药回防制度，各种调查按时上报、及时进行归档。并上门做好卫生保洁宣传工作，统一垃圾放置地点，以杜绝乱堆乱放、随意丢弃垃圾的现象，将乱堆乱放消灭在萌芽中。同时针对近年来我国出现的“非典”、“禽流感”等突发性重大疫情，我社区计划于20__始建立突发性疫情预警系统，做好社区群众的实时动态监督，对可疑病例及时隔离，一旦出现疫情，快速反应，及时处置疫情，以做到早发现、早报告、早控制，通过群防群控、科学防控，避免在我社区出现大面积的突发性疫情。

五、完善组织机构，建立健全各项制度、档案

社区积极完善组织机构建设，建立健全各项制度、职责，做好卫生工作资料的归档工作，为社区开展卫生工作提供强有力的指导及软件基础。

创卫工作计划【篇10】

为确保创建国家卫生县城工作稳步推进，创卫的环境指标达到要求，根据县创卫指挥部《20xx年创卫工作重点任务》文件要求，结合我县环境保护工作实际，制定本推进计划。

一、工作思路和目标

抓好城市大气环境、环境噪声、餐饮业燃煤和油烟的综合整治，加强城区烟尘控制、水环境保护和重点污染源的环境监管，确保各项创卫环保指标达到国家卫生县城验收标准。

二、主要工作任务

(一)实施蓝天工程。严格执行大气“国十条”和《省大气污染防治条例》有关规定，在城区大力实施煤烟污染控制、扬尘污染整治和餐饮业污染控制等三大工程，进一步强化环境执法监管，建立并形成城市环境综合整治长效机制。确保城区大气环境质量达到或优于国家卫生县城标准。积极在城区内推广使用清洁能源，限期升级改造或拆除燃煤锅炉；在县城主要出入口建设冲洗车设施，严格控制车辆运输扬尘、灰土和渣土污染；对规模以上餐饮业督促安装油烟净化装置，并定期开展执法检查。

(二)实施宁静工程。在县城范围内划定噪声功能区，开展环境噪声综合整治工作，以整治各种环境噪声扰民源点为重点，特别是群众反映强烈的工业噪声、建筑噪声等问题，坚持惩防并举，注重标本兼治，不断改善城区声环境质量。

(三)加强水环境保护。围绕汉江流域污染防治三年行动计划，进一步强化对县域内水环境的监管和保护，扎实开展“绿水”专项执法检查，加强污染源整治和排污监管，严厉打击环境违法行为，切实解决八渡河、嘉陵江、玉带河污水直排、垃圾乱倒造成的水污染，确保县城集中式水源地水质达标率100%，污水集中处理率70%。

(四)加强重点污染源监管。进一步强化对国控、省控和市控重点污染源的日常监管，加大对重点企业的检查频率，监督污染治理设施保持正常运行，加大企业环境违法查处力度，加强企业排污申报登记管理工作和重点污染源在线监控设施的运行监督检查，确保工业企业排污申报登记执行率100%，废水、废弃物达标率90%，县城危险废弃物处置率100%。

(五)推行生活垃圾集中处理。做好县城垃圾中转站和垃圾填埋场及周边环境的日常监察管理，积极探索城市生活垃圾集中处理的运行管理机制，确保县城生活垃圾和粪便无害化处理率80%。

三、工作要求

(一)加强领导，精心组织。20xx年是我县创卫工作攻坚之年，也是完成创卫环保指标的关键一年，各有关单位要加强领导，明确责任，细化方案，切实把创卫涉及的环保目标任务抓紧抓好，抓出成效。

(二)注重协调，加强配合。完成创卫环保指标任务涉及多部门，各相关单位要加强协作沟通，牵头单位要切实发挥作用，及时协调解决工作中存在的问题和困难，确保工作顺利推进，环保指标如期达标。

(三)加强督促，严格执法。对环保指标完成情况要定期进行抽查、检查。要加强执法检查，严厉查处环境违法行为。要开展联合执法，形成合力，共同解决突出环境问题，确保各项工作扎实推进。

创卫工作计划【篇11】

本年度我校将继续在上级主管部门的领导下，针对教育特点，开展具有我校特色的爱国卫生工作，进一步扩大爱卫工作取得的成果，为创卫工作做出应有的贡献。

一、指导思想

认真贯彻《卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》，以“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”为宗旨，结合学校的实际，抓好环保意识教育，搞好校园环境，优化育人氛围，提高全体师生的卫生、环境意识和全体师生的'健康水平。

二、工作任务

（一）抓校园环境卫生

1．抓好卫生宣传教育。定期召开以为卫生教育为主题的广播会，定期刊出卫生宣传黑板报，宣传图片展，营造卫生宣传氛围。校医室定期开设卫生指导课、女生指导课，有针对性地开展卫生教育，加强学生的卫生健康意识。

2．划定卫生包干区，以班级、团支部为单位分区包干。坚持每天小打扫，每月一次的大扫除。使校园环境卫生责任到班，并落实卫生目标责任制，保持校园环境的净化、美化。

3．加大卫生检查力度。采用各级每天检查和政教处、学生会抽查相结合，设立文明卫生监督岗，将各项检查评比情况及时汇总反馈，及时整改，并记入班级量化考核，通过一系列的卫生教育和卫生评比检查活动，培养学生良好的卫生习惯。

（二）抓良好生活习惯的养成

1．抓生活规律：以“劳逸结合、促进生长”为原则，抓好学生的学习、休息、饮食、体育锻炼、文艺活动等习惯，使学生的生活丰富有节奏有规律，使学生的心理保持健康，使学生的身体健康生长、发育、增强。

2．抓饮食习惯：以“吃好三餐、少吃零食”为原则。提倡俭朴，不吃不洁食物，不吃无卫生许可摊位的食物，不吃过期食物。学生的饮食要把握“七要”原则，它们是：三餐要合理，甜食要少吃，粗细要搭配，食物要多样，食盐要限量，油脂要适量，饥饱要适当。

3．抓个人卫生：以“表里合抓、身心健康”为原则。抓好学生的“面容”（头脸），“身容”（穿着形态），做到学生象学生。保持个人日常卫生，勤洗澡，勤换衣服，不饮生水，饭前便后要洗手，生吃水果要洗净，勤剪指甲，养成良好的卫生习惯。

4．抓心理健康：以健康教育课开设为依托，使学生以健康的心态来处理身边的事件，胜不骄，败不妥，时时保持快乐的心态，积极的情绪，良好的行为。

5．抓站、坐、行姿：以“站如松，坐如钟，行如风”为原则，三态要充分体现中学生健康和活泼的精神风貌。

6．抓控烟工作。

⑴抓控制吸烟的教育宣传。学习和宣传控烟有关法律、法规，如《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国广告法》《中华人民共和国烟草专卖法》等法律、法规。

⑵抓控制吸烟禁示性规定。严禁学生在校内外任何场所吸烟，严禁教师在教室、会议室等公共场合吸烟。

⑶制定控制吸烟奖罚措施。如教师在规定的禁烟场合吸烟一次者罚款20元，学生在评选三好学生时若发展有吸烟行为由实行“一票否决制”，开展无烟办公室的评选活动，对评选出的无烟办公室进行表彰奖励等。

（三）抓常见病多发病的防治

龋齿、近视、沙眼、贫血、蛔虫，营养不良是多发于中学生中的常见玻校医室要经常进行这方面的预防宣传教育工作，定期安排这方面病的预防治疗工作。对得病者要指出其成病根因，指导他们如何治理、如何控制、如何保养。

（四）抓饮食工作人员的工作

饮食工作人员的状况，直接影响学生进食。食堂人员要熟知个人卫生“四勤”，食品存放一定要“四隔离”，有传染病者绝对不能上岗工作。及时消除蝇、鼠、蚊、蟑。炊事员要注意个人卫生，定期接受健康检查。

（五）具体工作

3月重点抓好新卫生制度的落实，发现问题及时修正。

4月学生寝室检查及文明、示范寝室评比。

5月举行夏季卫生知识宣传活动。

6月做好学生健康档案工作。

8-9月：集中精力抓新生“面容”（头脸），“身容”（穿着），“整容”（形态）工作。

10月：继续抓好秋季灭鼠、蝇、蟑、蚊工作。

11月：对全体学生进行健康检查，健康教育专题讲座。

12月：学生寝室大检查，暨文明寝室评比活动。

创卫工作计划【篇12】

社区为做好创卫工作，创造洁净优美的卫生环境，积极推动社区创卫工作的开展，特制定创卫工作规划、实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实国务院《关于加强爱国卫生工作的规定》和省、市、县创卫工作的文件精神，全面改善社区的环境卫生面貌，不断提高居民的卫生意识和文明程度，创建整洁文明、安全有序的和谐社区。

二、创建内容

（一）提高创建意识，落实工作责任制

⒈进一步加强领导，提高认识，把创建工作纳入社区的工作计划，成立专门的领导小组，落实专人负责，并认真组织实施。

⒉制定和完善爱国卫生各项工作规章制度，和居民签订门前三包责任书，制定通报措施。

（二）加强爱国卫生宣传教育工作

1、搞好健康知识宣传教育工作，利用多种形式的文化活动全方位宣传健康卫生知识。

2、大张旗鼓地宣传创建省级卫生县城对推进精神文明建设和促进经济建设的作用和意义，动员社区居民积极支持和参与。切实办好健康教育宣传栏，对创建省级卫生县城活动进行舆论引导。

（三）搞好三个文明建设，树立新形象

以创建省级卫生县城工作为契机，认真搞好爱国卫生工作和精神文明建设，增强社区居民的爱国卫生意识。坚持开展“优质服务、优美环境、优良秩序”活动，提高居民整体素质，树立良好工作新形象。

三、创建措施

（一）切实加强领导。把创建省级卫生县城工作作为一项关系全社区的重要任务，摆上重要议事日程。要在全社区形成领导重视，党员干部带头，人人参与创建的良好局面。对照创建内容和标准，制定具体方案，精心组织，周密部署，确保创建工作任务的全面完成。

（二）实行目标管理责任制。创建任务要分解到各小组，实行目标管理责任制，做到定任务、定进度。要在全社区上下形成层层有责任，层层有任务，一级对一级负责的工作局面。

妙高镇城中社区

20xx年3月23日

创卫工作计划【篇13】

一、指导思想：

在上级教育主管部门的正确领导下，结合我校实际，我校将以改善育人环境为抓手，以强化全体师生的卫生意识为工作重点，全面提高学校的教育教学质量和师生的健康水平，做到科学管理、全员参与，争创优秀。

二、创建目标任务：

1.成立以校长、书记为组长的创卫领导小组。

2.加强健康教育，健康教育开课率达100%，课本、教案、课时等考核资料齐全。

3.做好健康教育及“创卫”宣传工作，校园内设健康教育宣传栏，内容每月更换一次。

4.进一步加强校园环境整理，保持环境整洁，做到校园无垃圾，绿化完好，绿化覆盖率达50%以上。

5.食堂硬件设施按要求整改到位，饮食卫生按规范要求达标。

6.校内配备高质量的不锈钢固定垃圾箱和充裕的塑料垃圾桶。

7.建好上述各项工作的资料台帐。

8.做好学校门口大环境的卫生工作。

9.创无烟单位和绿化先进单位。

三、具体工作措施：

1.召开学校行政会议，对我校的创卫工作进行分工，明确各自的职责;召开全体教师会，对我校的创卫工作做出具体部署，做到全员参与，人人做创卫工作的志愿者;通过班会、社团活动等形式对学生加强卫生知识和健康意识和良好的行为习惯的养成教育，对学生个人卫生进行不定期的检查。

2.按要求两周开设一次健康课，做到有计划、有备课、有课时、有作业、有考核，教导处定期检查。

3.学生处要认真履行职责，对学校的卫生工作做到常抓不懈。各班的教室、清洁区卫生由班主任负责，办公室卫生由各年级组长负责，将检查结果与教职工考核挂钩，奖优罚劣。

4.加强对学生的管理.学校成立卫生协管员、监督岗制度，强化学生卫生行为习惯。强化对校门口的小摊点的管理，配合检疫部门对向学生出售无卫生生产许可证食品的`摊点予以坚决取缔。

5.加强除“四害”工作，发动全体师生采取有效措施和投放灭鼠灭蟑工具和药品，大力开展灭蚊灭蝇活动，认真组织消杀工作，切实降低“四害”密度。

6.努力做好校门前的卫生工作，做到“门前三包，门内达标”。

7.做好学校现有绿化的管护工作，对花圃内的杂草定期进行清理，确保校园的绿化、美化,争创绿化先进单位。

8.认真开展禁烟活动，撤除学校会议室内的烟缸，在校内醒目处张贴禁烟标志，学校内不得吸游烟，违者处以适当的处罚。营造良好的育人氛围，争创无烟单位。

9.强宣传，营造氛围，为创卫工作创造良好的社会环境。

创卫工作计划【篇14】

为了做好城中社区健康教育工作，进一步提高社区居民群众健康知识水平和自我保健能力。根据社区实际情况，制定了社区20xx年健康教育工作计划，内容如下：

一、健全组织机构，完善健教工作网络

完善的健康教育网络是开展健康教育工作的组织保证，20xx年我们将进一步加强健康教育组织网络建设，建立领导小组，健全健康教育组织网络，明确健康教导员的工作职责，定期召开健康教育领导小组成员会议。

二、积极展开健康教育活动，普及科学健康知识。

利用本社区设立的健康教育基地，采取群众喜闻乐见的健教方式，开展一些寓教于乐的健康教育活动。

1、充分发挥社区的标语、专栏、板报等宣传阵地开展宣传活动，普及与健康相关知识。

2、利用“爱国卫生月”、“科普宣传周”、“世界无烟日”等晚上宣传日进行卫生法规、健康知识宣传和普及，普及健康知识，提高居民自身的健康知识水平和保健能力。

3、抓好社区健身队伍的健身活动。利用活动室等健身场地，定期开展老年健身、棋牌赛等活动，组织开展秧歌表演、健身晨练活动，丰富居民的业余文化生活。

4、以老年人、妇女、青少年、流动人口四种人群为重点，广泛

开展老年保健、老年病防治与康复等多种形式的健康教育和健康促进活动，组织开展健康咨询，配合学校组织开展寒暑假公益活动等活动。

5、通过多种健康教育活动，全面提升社区居民群众的健康教育知识知晓率和健康行为形成率。努力使我社区居民的健康意识和健康水平上一个新台阶。

三、进一步完善健康教育资料收集和工作台帐整理。

根据上级要求做好各项健康教育活动资料的收集和记录，各项活动进行照片留底，规范做好资料归档。

妙高镇城中社区

20xx年1月11日

创卫工作计划【篇15】

各位领导、各位专家：

欢迎到XX镇检查指导创卫工作。XX镇位于固始县东南部，与安徽省叶集区相邻，镇域面积105平方公里，镇区面积7.5平方公里，集镇常住人口近3万人，是河南省沿边综合改革试点镇、中州名镇、全国重点镇、全国文明村镇，20xx年被命名为“国家卫生镇”。XX镇始终按照国家卫生镇标准“强基础、高标准、严管理、求实效”，科学谋划、精心组织、统筹推进，开展系列创建活动。取得了明显成效，极大地提高了我镇居民的满意度和幸福感，现将我镇创卫的主要做法和成效汇报如下：

一、加强领导、明确责任

成立了以镇党委书记为组长，镇长为常务副组长，其他班子成员为副组长、相关单位和村居负责人为成员的领导小组，并实行路长制，科级干部担任路长，同时各单位和村居也相应成立了创卫工作领导小组，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保思想不动摇，工作不松劲，使创建工作有了强有力的组织保障。

二、加大宣传、营造氛围

我镇高度重视创卫宣传工作，利用各种形式，要求条幅挂起来、喇叭想起来、干部动起来，向居民面对面宣传，发放宣传彩页5000余份，在镇人口集聚区政府广场大屏幕上滚动播放爱国卫生运动知识，教育群众养成良好的卫生习惯，镇卫生院定期、不定期宣传传染病防治及病媒体防治等相关知识，提高群众健康知识知晓率和健康行为形成率，激发了群众参加创卫的积极性，形成了“我创卫、我光荣”的浓厚氛围，实现了“创卫和文明新风”双丰收。

三、加大投入、完善设施

镇党委、政府在资金紧张的情况下，加大资金投入力度，不断完善基础设施和配套整体服务功能。在硬化设施上，投入5000余万元，新修市政道路两条，解决了交通堵塞和居民出行难的问题。投入1500余万元，对街区道路进行修补，对下水道进行升级改造；在亮化方面，投入200多万元，购置安装路灯500多盏，使镇区路灯达到了1300余盏；在绿化方面，投资70余万元对新修道路进行绿化，对缺缺株进行补填。目前，我们正在创建省级园林城镇，通过硬化、亮化、绿化、美化等，极大地提升了集镇品味。

四、部门联动、长效管理

对全镇卫生清洁工作实行外包，与侨银公司签署了外包协议，由专业化队伍对全镇（含农村）卫生进行高标准、常规性保洁，镇建立严格督查考核机制，实行绩效管理，使我镇保洁工作迈上新台阶。

镇成立了30余人的城管综合执法大队，对镇区内秩序日常监管，有效地遏制了乱堆乱摆、乱搭乱建、乱停乱放等行为，街区秩序有了明显改观。

同时，联合工商、食安、卫生等相关部门定期、不定期对餐饮业、卫生室、五小门店进行规范要求，集中整治，常态管理，确保达标。“五小行业”得到有效监管，病媒生物防治控制在规定范围之内。

在我们取得成绩的同时，我们也清醒的意识到，我镇创建工作还存在一些薄弱环节，我们的创建任务还十分艰巨，创建工作只有起点，没有终点，永无止境。我镇将结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，突出“以人为本”，围绕“经济强镇、文化名镇、人居优镇、文明新镇”发展观念，加大领导力度，加大基础设施建设，加大长效管理力度。努力巩固创卫成果，在上级领导和现场各位领导专家指导下，把XX镇建成高标准的国家卫生镇。

谢谢大家，不妥之处，敬请批评指正！