整村授信是指信贷人员通过市场调查等环节，为每户村民建档立卡，对客户授信额度进行测算，测算出一个预授信额度。授信工作是促进农村经济发展的重要抓手，同时也是履行党员职责的体现。！下面是小编带来的“整村授信工作总结(精选6篇)”，欢迎阅读！
整村授信工作总结（一）
近年来，随着农村经济的快速发展，整村授信工作逐渐成为农村金融服务的重要方式。我在担任农村银行某支行信贷主管的期间，负责了整村授信工作，并取得了一定的成绩。现将整村授信工作进行总结如下。
一、加强宣传，提高居民参与度
为了让居民更好地了解整村授信的相关政策以及受益情况，我们积极开展了各种宣传活动。通过村委会、村宣传广播、宣传栏等多种渠道，将整村授信政策公之于众，增加了居民的参与度。同时，我们还邀请了有相关经验的居民代表进行经验分享和宣讲，帮助居民更好地理解整村授信政策，并激发他们的参与热情。
二、精细化评估，确保授信对象可行性
在整村授信过程中，我们注重对每个授信对象进行精细化评估。通过实地考察、资质审查、财务分析等手段，全面了解授信对象的经营情况、还款能力、风险情况等。只有确保授信对象的可行性和可靠性，才能有效降低违约风险，保障资金的安全性。
三、加强监督，及时发现和解决问题
在整村授信过程中，我们设立了专门的监督机构，加强对授信项目的动态管理。通过定期走访、电话回访等方式，及时了解授信对象的经营情况和还款情况，发现问题，并及时采取措施加以解决。同时，我们还注重借助科技手段，建立了授信信息系统，实现了对授信项目的全方位监控。
四、加强培训，提高员工素质
为了确保整村授信工作的顺利进行，我们注重培养员工的综合素质。定期组织信贷知识培训和业务技能培训，提高员工的专业水平和工作能力。同时，我们还鼓励员工与授信对象建立良好的沟通和合作关系，以提高工作效率和服务质量。
总的来说，整村授信工作对促进农村经济发展、带动农民增收发挥了重要作用。通过加强宣传、精细化评估、加强监督和加强培训，我们取得了一定的成绩。但同时也要清醒认识到，整村授信仍然面临着一些挑战和问题，需要进一步完善工作机制，提高工作效率和质量。只有不断改进和创新，我们才能更好地为农村经济发展和居民增收贡献力量。
整村授信工作总结（二）
整村授信是指金融机构对一个村庄或社区进行综合授信，旨在促进农村经济的发展。以下是对整村授信工作的总结：
一、 工作开展情况
我们在本次整村授信工作中，积极响应国家政策，紧密结合当地实际情况，全面推进工作。通过与村干部、农民合作社等相关单位的合作，我们成功为整个村庄制定了授信方案，并按计划完成了授信工作。
二、 金融支持
我们积极配合政府的政策导向，为整个村庄提供了差异化的金融服务。通过市场调研和风险评估，我们制定了针对不同行业和个人的授信政策，并根据实际情况给予了相应的贷款支持。通过金融支持，整个村庄的农村经济得到了有效的推动和发展。
三、 贷款管理
在整村授信过程中，我们注重贷款管理工作，加强与借款人的沟通和服务，确保贷款的合理使用和及时还款。通过建立健全的贷款档案管理制度和贷后跟踪监管机制，有效减少了风险。同时，我们还组织了培训班，加强了借款人的金融知识和风险意识，提高了还款意愿和还款率。
四、 项目推进
在整村授信工作中，我们注重项目推进，与农民合作社和农业企业等合作伙伴共同推动项目的实施。通过与合作伙伴的深入沟通和有效协调，我们成功推进了一批重点项目，包括农产品加工厂、农田水利建设、农村旅游等。通过这些项目的实施，村庄的经济发展呈现出良好的态势。
五、 社会效益
整村授信工作带来了显著的社会效益。首先，促进了农村经济的发展，增加了农民收入，提高了生活质量。其次，改善了农村基础设施和公共服务，提升了农村的整体环境和品质。同时，整村授信工作还带动了村庄的农民合作意识和创业意愿，鼓励了更多的村民积极参与到农村经济建设中。
综上所述，整村授信工作是一项具有重要意义的工作，通过金融机构的支持和帮助，农村经济得以快速发展。在今后的工作中，我们将进一步完善整村授信的制度、政策和流程，推动农村经济更好地发展。
整村授信工作总结（三）
在过去的一段时间里，我们团队致力于开展整村授信工作。通过对整个村庄的经济状况、发展需求和信用情况进行调查研究，并制定了一系列授信政策和措施。经过我们的努力，整村授信工作取得了可喜的成绩。
我们建立了一套完善的整村授信评估体系。根据调查研究的结果，我们将村民分为不同的信用等级，确保授信对象的合理性和可靠性。同时，我们也对村庄的基础设施、生产经营状况等进行了全面评估，为整村授信提供了可靠的基础数据。
我们开展了一系列授信宣传和培训活动。我们组织了村民大会和培训班，向村民宣传了整村授信政策和措施，提升了村民的融资意识和能力。通过授信知识培训，我们帮助村民了解了如何正确利用授信资金，优化投资方向和方式，提高经济效益。
我们还积极与金融机构合作，确保整村授信的顺利进行。我们与银行等金融机构建立了长期合作关系，制定了优惠的利率政策和灵活的还款方式，满足了村民的贷款需求。同时，我们也为金融机构提供了各种必要的信息和支持，确保他们能够准确评估授信风险，提供及时的服务。
我们建立了监督和评估机制，对整村授信的效果进行了评估和总结。通过定期回访和调研，我们了解到整村授信对于提升村庄经济发展和民生改善起到了积极的推动作用。同时，我们也发现了一些问题和不足之处，及时调整授信政策和措施，以更好地满足村民的需求。
总体而言，整村授信工作取得了一定的成绩，为村庄的经济发展和民生改善做出了积极贡献。然而，我们也要清醒地认识到，整村授信工作还存在一些挑战和困难，需要我们进一步加强合作、完善机制，更好地发挥整村授信的作用。我们相信，只要全体成员共同努力，整村授信工作一定会取得更大的成功。
整村授信工作总结（四）
整村授信是指通过集体性授信方式，为整个村庄的农民提供贷款和信用支持，旨在推动农村经济发展。在过去的一年中，我们积极开展了整村授信工作，取得了一定的成绩。
1、我们成立了整村授信工作小组，由该村的负责人、银行代表以及农村信用合作社的代表组成，确保整村授信工作的顺利进行。小组通过定期举行会议、制定工作计划和跟踪资金使用情况，督促整村授信工作的推进。
2、我们加强了农民的培训和教育。通过组织培训班和讲座，我们向农民普及了贷款的基本知识、信用评估的重要性以及负债管理的方法。同时，我们注重与村民的沟通和互动，解决他们在贷款过程中的问题和困扰，提高他们的金融意识和风险意识。
3、我们加强了对贷款资金的管理和使用监督。通过与农村信用合作社签订合作协议，并建立了相应的机制，我们确保贷款资金的安全和合理使用。我们定期组织财务审计，对资金使用情况进行检查，及时发现问题并采取措施加以解决。
4、我们注重宣传和推广整村授信的成果。通过整村授信的成功案例和效果，我们向其他村庄展示了整村授信的经验和好处，鼓励他们也加入到整村授信的行列中来。同时，我们密切关注整村授信项目的评估和反馈，不断改进和完善工作，提高整村授信的质量和效率。
总的来说，我们在整村授信工作中取得了一定的成绩，但也面临着一些问题和挑战。下一步，我们将进一步加强对农民的培训和教育，提高他们的金融和信用意识；加强对贷款资金的管理和使用监督，确保资金的安全和合理利用；加大宣传和推广力度，扩大整村授信的影响力和效果。相信在各方的共同努力下，整村授信工作将继续发展壮大，为农村经济的蓬勃发展做出更大的贡献。
整村授信工作总结（五）
经过一段时间的努力，我部门在整村授信工作方面取得了一定的成绩。在此总结一下我们的工作情况和经验教训。
第一，我们坚持了以党风、政风和村风为重点的工作理念。在整村授信的过程中，我们充分发挥党组织的引领作用，加强思想建设和组织建设，确保工作的落实和推进。我们注重在授信工作中加强党风建设，组织党员干部向群众宣传政策、解决问题，树立了良好的形象和信誉。
第二，我们始终坚持以农户为中心，以需求为导向。我们在授信的过程中，注重与村民的沟通和交流，深入了解他们的需求和困难，针对农村发展的实际情况，量身定制并提供个性化的信贷方案，使授信工作更加贴近需求，更加有针对性。
第三，我们加强了内部管理，提高了工作效率和质量。我们建立了一套完善的村庄授信管理制度，明确了责任分工和工作流程，通过实行科学的考核制度激励员工，提高了工作质量。我们还不断改进工作方法，应用信息化技术，简化办事流程，提高了服务效率，更好地满足了农户的需求。
同时，我们也存在一些问题和不足之处。首先，由于授信工作的特殊性，工作量较大，人力资源有限，导致我们在工作期间出现了一些疏漏和错误。其次，由于我们对农村经济的了解不够，导致我们在授信方案的设计和风险评估上存在一定的不足。最后，我们在宣传工作方面存在一定的不足，导致一些农户对我们的授信政策和服务内容并不了解，影响了我们工作的推进。
为了解决上述问题和不足，我们将采取以下措施：
1. 加强人力资源的管理和培训，提高员工的工作能力和专业水平，确保工作质量和效率。
2. 加强与农业部门、农村经济发展相关的部门的联系，增加对农村经济的了解，优化授信方案和风险评估。
3. 继续加强宣传工作，提高农户对授信政策和服务内容的了解和认同，增强工作的可持续性和影响力。
总之，整村授信工作是一项重要的工作，对于促进农村经济的发展和提高农民的生活水平具有重要意义。我们要继续努力，不断完善工作，提高服务能力和质量，为农村经济的发展做出更大的贡献。
整村授信工作总结（六）
在过去的一年里，我们村的整村授信工作取得了显著的成果，为村民们提供了更多的贷款机会，促进了村民的经济发展。以下是对整村授信工作的总结和反思。
我们加强了与农村信用合作社、银行和政府部门的合作，建立了良好的合作关系。通过与合作伙伴的互动，我们了解到了村民的融资需求和金融服务的提供方式。我们通过多方对接，为村民提供了更多的贷款选择，满足了不同层次、不同规模的融资需求。
我们加强了村民的金融教育和培训。通过开展金融知识讲座和培训班，我们帮助村民们增加了金融知识储备，提高了他们的金融素养。我们向他们介绍了贷款的管理流程和注意事项，帮助他们更好地理解和运用贷款。通过金融教育的普及，村民们对于融资的理解和意识得到了提升，有助于他们更加理性地使用贷款资金。
我们注重了整村授信工作的审批和管理。我们建立了贷款申请的标准和流程，确保资金的使用和管理的规范。我们加大了对贷款的审查力度，确保贷款的安全性和合规性。同时，我们建立了健全的贷款监管机制，定期进行贷款跟踪和回访，及时发现和解决贷款问题。通过严格的审批和管理，我们保障了贷款的有效利用和周转。
我们不断加大了对贫困户的扶持力度。在整村授信工作中，我们注重了对贫困户的关注和帮助，通过设立专项贷款和扶贫政策，为贫困户提供了更多的贷款机会。我们鼓励他们发展产业、创业就业，提高他们的收入水平。通过整村授信工作的推动，我们帮助更多的贫困户脱贫致富，实现了农村扶贫工作的目标。
总的来说，整村授信工作是一项繁重而又充满挑战的工作，但通过我们的努力，取得了良好的效果。我们将继续加强与合作伙伴的沟通与合作，加强金融教育和培训，完善贷款审批和管理，扩大对贫困户的扶持力度。相信在未来的工作中，我们将取得更加优异的成绩，为村民们提供更好的金融服务。
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银行开展整村授信工作个人总结
大家每天都在紧张忙碌的工作中度过，对于银行开展的“整村授信”工作，做一个简单总结，寻找自身的不足之处，以及对以后的工作做一个计划安排。下面是工作总结之家小编为大家整理的银行开展整村授信工作个人总结，希望能够帮助大家，欢迎大家阅读。
银行开展整村授信工作个人总结【一】
筹备组已成立4个多月，筹备期间总行领导多次了解筹备中的具体情况，及时为我们筹备组排忧解难和指导工作。这些都极大的鼓舞了我们整个筹备组员工的工作积极性和士气，有力推动了我们筹备组的业务发展。
存款方面：截止xx月末实现存款1065万元，较xx月末减少175万元，未能完成计划增长目标。其中储蓄存款1033万元，较xx月末减少96万元。贷款方面：xx月末实现贷款余额4011万元，较xx月末增加44万元。
我们筹备组工作中的主要措施是明确任务，早抓落实。根据总行要求的任务目标制定了详细的个人目标计划。要求员工积极营销，任务分配到人。将任务细化分解落实，业绩完成情况以微信和工作会议的形式每天通报，有效的激励了员工的工作热情。
在“整村授信”工作方面，我们筹备组刚刚成立，对新的行政区域不是非常熟悉，办公地点距所属行政区较远。针对上述不利因素，我们筹备组制定了详细的整村授信规划，以国家“乡村振兴”、“普惠金融”为契机对所包片区镇主要领导及各村主要领导逐个进行拜访，并对各户的进行了接触了解以及信息采集工作。截止xx月末共走访村庄20余个，坚持每个镇驻地大集市场宣传。共授办理授信业务8笔授信金额125万元用信7笔110万元。精准营销预授信两笔40万元。我们在下步的工作中还需要不断提高自身的综合素质，要具备丰富、精深的专业知识，包括我行产品、市场营销、客户关系的管理、客户服务知识等，同时还要不断充实员工的金融知识，对当地居民风俗习惯的学习，对社交礼仪的学习，不断搜集多方面的知识和信息，通过丰富的知识积累使员工成为广博知识的杂家，有效提高个人综合素质。作为银行业从业人员，必须具备较强的服务意识和专业的服务能力。“服务”是一个永恒的话题，金融行业本身就是一个服务型行业。服务行业的“服务”没有做到位，服务没有特色，就不可能留住客户只有真正把客户当成“衣食父母”，才能真正的在竞争中处于不败地位。
20xx年已过去，在新的一年筹备组将切实按照总行20xx年各文件要求，继续维系老客户，逐步拓展新的客户。巩固客户市场，稳步推进业务发展，积极营销存贷款。落实各项考核指标，实行量化管理，把每一项任务落实到人，按量化考核。注重办理业务的时效性，严格控制每笔业务从接触客户到贷款发放的时间。制定详细的整村授信方案，把每个村落实到客户经理，坚持每天“整村授信”宣传，每天对走访的村庄进行详细汇报。严格执行“整村授信”考核办法，积极接触不同类型的客户，服务好客户;组织员工熟悉自己的业务产品，明白自己能给客户带来什么。还要通过跟客户的沟通明白客户要什么，明白了客户需求，才能去创造条件满足。在与客户交流的过程中，要不断发掘客户的爱好，兴趣，特长，力争将客户感兴趣的话题，解决客户急需解决的问题，多站在客户的角度考虑问题，让客户感受到我们在切实的为他考虑。建立客户信息档案，深入走访各村庄，确保各项业务无缝隙全覆盖。在注重业务发展的同时我们加强风险防范，并且针对自身存在的问题对症下药，实现更大突破。使支行的各项业务上一个新台阶，为支行开业打下良好的基础。
银行开展整村授信工作个人总结【二】
这年度我在授信部担当要职，可能多数人对我的工作性质都认识不清，认为我一不管钱，二不去开发客户，也不管后台数据。那么我的工作含义何在，其实我负责的事务恰恰关系到我行运营的方方面面。一是风控离不开我们提供的准确评估，若是没有我们提供的资料和结论作为参考，很多人都没有办法从银行里借到钱，所以我的工作是非常重要的，这里我将今年的工作进行总结：
1、改进模式
让我们的体系划分更为明确，使与上级的信息交流更加顺畅，再者让每个人的工作都分配合理，各岗位间能够无缝对接，提升作业的效率。考察我们部门体系的实际情况，多向同行来借鉴经验和管理办法，用别人的优势来弥补自己的不足。并且打造一套精准的评估体系，让我们的工作有更清晰的依据和判断思路。
2、规范流程
从我们的部门名称就可以大概知道我们的工作属性，所谓的评估就是一种基于客观上的推测。也就是说这项工作没有一个完全的准确性，只是有一个相对实际而言的评估范围。那么久的用更为严格的标准来要求工作人员的素质，一是必须精于这方面的知识，再者要做到规范严肃，三是要了解地区经济形态。
3、管理到位
部门工作是不是干的好，就得看管理这把刀够不够快，一是能够明确指出主要的工作点。注意看大家的工作方式不是实用，能否符合当前环境的现实，如果发现工作不符合实情的，就得立刻叫停并果断整改，不要等到产生了严重的后果再进行干预。管理的意义其实更多的是在于监管，只要监督的好，下面的人才不犯错，而理则是晓之以理，教给大家正确的方法。
银行开展整村授信工作个人总结【三】
一是拉长短板，提升风险监测预警能力。完善授信业务风险监测预警体系，提升风险管理能力，切实做到对信贷业务流程中潜在的信用风险早发现、早预警、早化解。提高风险监测预警的科学性、有效性和前瞻性。定期监测大额法人授信客户情况，落实地方政府性债务业务风险监控，建立潜在不良等高风险客户名单。
二是加强协作，推进全流程授信管理。认真梳理并持续优化完善授信管理制度，明确授信管理职责和授信管理要求细化。细化经营主责任人落实方案，夯实一道防线经营与风险防控责任。强化现场非现场检查，抓实日常作业监督，重点结合监管检查和内外部审计，找问题，促整改，求实效。加强前中后台协作，共同做好全流程授信管理。
三是突出重点，做好薄弱环节监督检查。结合分行信贷结构，突出重点，坚持问题导向，开展监督检查工作。全年开展乱象治理、审批意见落实、押品真实性地方政府债务等11项检查，聚焦统一授信、个人客户高杠杆率、资金投向、贷款用途真实性、贷后管理、抵押登记等重点领域和薄弱环节，密切跟踪问责整改工作，保障合规稳健发展。
四是科技赋能，提高授信管理水平。加快金融科技在授信管理的场景应用，逐步搭建分行风险监控体系，应用资金用途监测预警模型，监测贷款资金流向，挖掘业务潜在风险;应用房地产在线评估平台，监督反馈评估公司运行风险情况;应用一网通系统线上办理房产抵押登记，提高办事效率，履行社会责任，把控操作风险。通过内外部数据整合，建立相应的预警应对机制，提高风险监测预警的科学性、有效性和前瞻性。
银行开展整村授信工作个人总结【四】
总行授信评审部认真贯彻总行工作会议精神，以科学发展观为指导，以我行改革和发展的现状为基点，积极推动我行经营体制和增长方式的转变。我部根据总行领导的安排，在深入研究本行实际情况、本地经济特点的基础上，借鉴他行先进的授信管理经验，尝试建立适应我行发展实际和管理体制的授信业务评审体系。同时，深刻领会总行的工作意图，落实总行制订的工作思路和方针，重塑授信管理体制，提高授信评审的专业技术水平，主动、认真地履行好部门职能，强化授信工作的尽职监督和合规建设。
第一、构建适应我行实际、有利我行发展的授信评审体系。
改革与发展，对授信评审部的工作提出了一个迫切的命题，那就是建立一套什么样的授信评审体系，如何建?要解决这些问题，首先要解决的就是授信评审部的定位问题、授信评审部每一位员工的个人素质和授信评审部的整体素质问题。
首先，我部加强与改革领导层的沟通，深刻研究和领会改革的整体思路和精神，切实明析我部在全行授信管理工作中的定位和职能，明确内部分工，保证整个授信管理体系的严密和协调有序，为我部授信评审与管理模型和操作架构的建立打好依据基础。
其次，研究我行体制运行的整体情况和授信管理的现实情况，考察学习他行的先进管理理念和先进的管理方法，结合我行实际情况，对照授信工作尽职指引、集团客户授信尽职指引、关联交易管理办法等关于授信管理的规定和风险指引，建立授信评审模型与操作架构;二是与有关部门协调沟通，对授信评审模型与操作架构进行论证，一方面完善授信评审模型与操作架构;另一方面使有关部门了解本部在授信评审模型与操作架构中的角色和作用，为进一步细化操作流程打好基础。三是进行穿行测试，调整完善授信评审模型与操作架构，并做好与下线部门和上线部门的衔接。
再次，根据授信评审模型与操作架构，以及我行授信管理工作的审慎性要求，细化授信评审部内部岗位分工。一是要完善内部岗位的设置，做到分工明确;二是要明确各岗位的职责，做到权责明确;三是要建立问责制和责任追究制。
同时，针对不同的信贷产品，建立相应的管理制度和操作流程，明确授信评审的重点、难点，要细化评审工作的操作流程，建立科学严谨、可操作性强、有利于业务发展，并符合审慎性要求的评审流水线，并明确各个环节的责任和责任人，同时建立严格的责任追究机制。
第二、制订科学严谨、合理有效的企业信用等级评价办法和操作流程。
企业信用等级评定是统一授信的前提条件，根据总行领导安排，我部的负责安排企业信用等级评定工作，由专门人员负责。一是要加强学习，针对性的培养企业等级评定方面的人才，切实提高我行人员企业信用等级评定的知识水平;二是认真研究长治市各类型经济实体，研究长治市经济发展的现状和实际，针对本地区内各类型企业的特点，细分企业类型，拿出适应本地区实际和我行信贷政策的企业评价标准;三是结合我行管理体制和审慎性要求，制订我行企业信用等级评定操作流程，包括授信调查、等级评定、授信评审、授信额定、授信中止、授信调整和授信管理等各个方面;四是要细化等级评定的操作程序，针对各个环节和各部门的职责，明确各部门各岗位人员的责任和权限，并建立相应的责任追究机制。
同时，根据新的存量授信，分批次、分类别推进授信评级工作，建立适应我行实际、有利我行发展的授信评审与风险控制体系模型，加强贷时审查、贷后检查，实行档案、押品的集中化、标准化管理，将风险预警、识别、计量、控制渗透到授信业务的各个环节，建立各类风险的处置预案。
第三、加强授信评审工作的宏观性管理和指导，统筹兼顾，有的放矢的做好授信规划。我部将根据国家产业政策和长治市经济发展的实际情况，结合总行有关会议精神和决议，做好全行授信业务的管理工作，明析授信业务发展方向和行业风险及政策导向，以“实用、适用、实效”为目标，明确授信业务发展方向和重点，内容包括准入与退出政策、授信投向、授信投量、行业向投量、客户类型投处投量等，并通报各行业部，使各行业部明确全年授信工作的重点，有所为，有所不为，切实发挥自身职能，全面提高授信管理水平。
第四、修订完善《总行信贷审查委员会工作规则》及相应的管理制度。
结合我行体制改革的要求和授信管理工作的实际，以风险防范为主线，以授信尽职为要求，制订《总行审贷委员会审贷委员选聘办法》，明确审贷委员的任职标准和选聘程序，并建立相应的考核办法，明确责任追究，切实提高审贷委员会的决策水平和能力。
在总结以往审贷委员会工作经验的基础上，修订《总行审贷委员会工作规则》，针对不同授信业务的特点和国家关于授信业务的尽职要求和风险指引，明确不同授信业务的审贷规则，提高审贷透明度和审贷决策的科科学性，合理界定审贷委员会的工作范围和相应的责任。
信访源头治理工作总结(精选6篇)
信访源头治理工作是维护社会稳定和谐的重要举措，经过一段时间的实施，各级政府和相关部门取得了显著成效。本次总结将对信访源头治理工作进行全面回顾和评估，以期进一步提高工作效果，满足人民群众的合理诉求。下面是小编带来的“信访源头治理工作总结(精选6篇)”，欢迎阅读！
信访源头治理工作总结（一）
尊敬的领导：
近年来，我单位在信访源头治理工作上积极探索，通过一系列有力措施取得了一定的成效，现将相关工作总结如下：
一、强化预防措施
针对信访问题，我们始终把预防放在首位，通过加强宣传教育，提高公民法制意识，增强群众参与意识，以预防为主，有效减少信访问题的发生。我们举办了宣传教育讲座，倡导居民自治，加强社区治理，推动问题在“蛇出洞”阶段解决，避免问题升级。
二、完善涉信机制
我们建立了涉信工作机制，明确了信访问题的收集、管理、处置和考核等相关职责，确保信访工作的规范运行。并成立信访工作小组，定期召开会议，及时研究解决已收集的信访问题，避免问题滞后。
三、精准解决信访问题
针对各类信访问题，我们采取了精准解决的方式。首先，我们加强了对信访问题的调查研究，了解背后的原因和动机，然后针对性地制定相应解决方案。其次，我们强化了与相关部门的合作，提高协调和解决问题的能力。同时，我们开展了居民满意度调查，及时掌握居民对解决方案的意见和反馈，用于改进我们的工作。
四、加强对信访人员的关怀
我们深刻理解信访人员的困扰和需求，积极进行心理疏导，为他们提供帮助和解决方案。我们开展了面对面的交流活动，聆听他们的心声，并协助他们解决问题，让他们得到及时的回应和帮助。
五、加强信访问题的宣传报道
我们加大了对信访问题的宣传报道力度，通过新闻媒体等渠道向社会公开信访问题的处置情况，增加透明度，增强公众对信访工作的理解和支持。
总之，信访源头治理工作是一项复杂而重要的工作，我们始终坚持社会稳定和谐发展的原则，积极探索创新，不断完善相关机制和政策，为信访问题的解决提供有力保障。我们将进一步改进工作方法，提高工作效率，努力为人民群众的合法权益提供更好的保障。
感谢领导对我们工作的支持和关心！
此致
敬礼
XXXXX单位
信访源头治理工作总结（二）
尊敬的领导：
经过一段时间的努力，我们成功完成了信访源头治理工作。现在，我给您总结一下这段时间的工作成果和经验教训。
一、工作成果：
1.建立了健全的信访源头治理机制。我们组建了一支高效的信访源头治理小组，明确了各个成员的职责和工作任务。同时，制定了科学合理的工作流程，确保会议、记录、分析等环节有序进行。
2.加强了宣传教育工作。我们开展了一系列宣传活动，深入解读了信访政策法规，普及信访知识，加强了广大群众的法制意识和信访意识，提高了群众对信访渠道的认知度和信任度。
3.完善了问题线索的筛选机制。我们通过建立问题线索登记台账和实名制办理制度，确保每一个问题线索都能够得到及时、准确的记录和处理，避免了漏洞和纰漏。
4.加强了信访问题的调查研究工作。我们组织专人对每一件信访问题进行全面系统的调查研究，深入分析问题发生的原因和根源，提出切实可行的改进措施，为后续工作提供了有效的参考依据。
5.有效解决了部分信访问题。经过我们的努力，一些由于信息不准确或不完整导致的信访问题得到了迅速解决，改善了群众的生活环境和公共服务水平，有效维护了社会稳定。
二、经验教训：
1.加强信息收集与共享。我们发现，信息的及时收集和有效共享对于信访源头治理工作至关重要。在今后的工作中，应进一步完善信息收集的渠道和机制，确保各个部门之间能够及时、准确地获取相关信息。
2.加强队伍建设。信访源头治理工作需要一支高素质的团队来完成，我们应不断加强队伍建设，提高队伍的专业水平和服务能力。同时，也要加强对队伍的培训和管理，确保工作的顺利进行。
3.定期评估和优化工作机制。信访源头治理工作需要不断总结经验，发现问题，并及时采取相应的改进措施。我们应定期评估和优化工作机制，提高工作的效率和质量。
尽管工作取得了一定的成果，但仍存在一些不足之处，希望领导能够给予指导和支持，让我们继续努力，做得更好。
谢谢！
此致
礼敬！
信访源头治理工作总结（三）
信访源头治理工作是指通过加强制度建设、完善管理体制、提升公共服务水平等方法，防范和化解信访问题，维护社会稳定和公平正义。在过去的一段时间里，我们深入贯彻落实党中央决策部署，注重创新工作机制，深化改革，加强制度建设，取得了一系列重要成绩。现对信访源头治理工作进行总结如下：
一、强化制度建设。我们在信访工作中坚持问题导向，加强改革创新，制定了一系列配套制度，建立了科学、规范的工作机制。各级信访局和有关部门积极探索，优化工作流程，简化程序，提高办理效率。同时，加强对信访人员的教育培训，宣传法律法规，提高其法律意识和自我约束能力。
二、完善管理体制。我们从源头上加强管理，建立了属地负责、部门协同的管理体制。各级政府加强组织领导，建立健全综合协调机制，及时响应和解决信访问题。同时，加强与司法机关、公安机关等相关部门的配合，形成工作合力，加大对违法违规行为的打击力度。
三、提升公共服务水平。我们注重以人民为中心，积极改善信访人员的生活条件，提升他们的获得感和幸福感。加大对信访人员的帮扶力度，提供法律咨询、心理疏导、就业创业等多种服务，努力解决他们的实际困难。同时，加强与社会组织、媒体等的合作，形成多元治理格局，发挥社会力量的积极作用。
四、加强信息化建设。我们积极推进信息化建设，建立了一套全面、高效的信访数据管理系统。通过信息化手段，实现了信访信息的实时采集、整理、分析和共享，提高了工作效率和服务质量。同时，利用大数据和人工智能等技术，进行舆情监测和预警，为及时处置信访问题提供科学依据。
五、健全监督机制。我们加强对信访工作的监督和考核，建立了健全的责任追究机制。对于工作不力、失职渎职的责任人员，要依法依规进行严肃处理。同时，加强对信访问题的跟踪和评估，及时总结经验，不断完善工作方法和机制。
综上所述，信访源头治理工作是一项长期而复杂的任务，需要我们坚持以人民为中心，加强制度建设、完善管理体制、提升公共服务水平，健全监督机制。希望广大工作人员在今后的工作中，继续发扬优良传统，坚持问题导向，狠抓落实，努力提高工作水平，为社会稳定和公平正义作出新的贡献。
信访源头治理工作总结（四）
尊敬的领导：
经过一段时间的努力，本次信访源头治理工作取得了一定成果。现总结如下：
一、工作目标明确、组织有序。在信访源头治理的工作中，我们明确了重点任务与工作目标，结合情况制定了详细的工作方案，并建立了相应的工作小组，确保了工作有序展开。
二、宣传教育普及到位。我们加强了信访源头治理的宣传教育工作，采取多种形式进行宣传，如开展宣讲会、发放宣传资料、制作宣传画等，提高了群众的知晓率和参与度。同时，我们也加强了相关法规法纪的宣传，增强了群众的法制观念和法律意识。
三、线索收集、调查处理工作有力推进。我们建立了健全的信访线索收集与处理机制，及时受理和处理群众的信访举报，确保了线索的及时反馈与回复，凝聚了群众的信心。工作人员认真细致地进行了调查核实，依法进行处理，并及时向相关部门汇报，确保了问题得到妥善解决。
四、问题排查与解决取得阶段性成果。我们针对信访源头存在的一些问题进行了深入排查，并采取了一系列的措施，加强了内部管理和纪律约束，严格执行相关规定，有效遏制了信访问题的发生。同时，我们也与相关部门进行了密切合作，共同解决了一些涉及面较广、影响较大的信访问题，取得了阶段性成果。
五、有效落实监督考核机制。为确保信访源头治理工作的落实，我们建立了一个完整的监督考核机制。通过定期的督查和评估，及时发现存在的问题，并制定相应的整改措施，确保了工作的可持续开展。
六、加强与群众沟通联系。在信访源头治理工作中，我们始终坚持与群众沟通联系，组织召开座谈会、听取意见和建议，及时解答群众的疑问和问题，增进了群众对我们工作的了解和信任度。
尽管信访源头治理工作取得了一定成果，但也存在一些不足之处。由于工作时间有限，某些信访问题的解决可能不够彻底，需要进一步加强工作力度。同时，由于相关法律法规的变化和更新，我们需要不断学习和提升自己的法律水平，从而更好地应对信访工作中的复杂情况和问题。
在今后的工作中，我们将继续坚持以人民为中心的思想，坚决贯彻执行党的方针政策，进一步完善信访源头治理工作的机制和措施。同时，我们也将加强同相关部门的协作与配合，形成合力，共同推动信访工作的改进和发展。
希望领导能够继续给予我们的信任和支持，为我们的工作提出宝贵的意见和建议，并希望领导能够对我们的工作进行指导和指示。
谢谢！
此致
信访源头治理工作总结（五）
近年来，信访问题不断涌现，给社会稳定与发展带来了一定的压力和挑战。为了加强信访工作的源头治理，我单位积极采取了一系列措施，取得了一定的成效。
1、我们加强了法律法规的宣传教育。通过开展宣传活动、发放宣传资料等形式，提高了广大群众对相关法律法规的了解和认知。特别是在社区和学校等基层单位开展了针对性的宣传教育，引导公民依法维护自己的权益，提升群众的法律素养。
2、我们建立了健全信访工作机制。根据实际情况，制定了一系列的工作流程和操作规范，明确了各级部门的职责与权限。加强了信访工作人员的培训，提高了他们的工作能力和专业素养。同时，建立了信访案件的跟踪督办制度，确保每件信访案件都能得到及时、妥善的处理。
3、我们加强了信访问题的研究和分析。通过对信访问题的深入调研和分析，找出了一些普遍存在的问题，并提出了相应的解决方案。比如，对于一些频繁发生的信访问题，我们提出了综合治理的方案，进行常态化的监测和矛盾预防，有效遏制了信访问题的产生。
4、我们积极推行互联网+信访服务模式。在建设网络信访平台的基础上，开发了一系列的手机应用程序，方便群众进行在线信访，并提供了在线咨询和问题反馈等功能。这不仅提高了信访工作的效率和透明度，也方便了群众的参与和监督。
在今后的工作中，我们将进一步完善信访源头治理工作的机制和措施。加强与其他相关部门的协作，形成合力，共同解决信访问题。同时，加强对信访问题的研究和分析，提出更加科学和有效的解决方案。加大对群众的宣传教育力度，提高他们的法律意识和维权意识。
信访源头治理工作是一项系统工程，需要各级部门的共同努力和社会各界的支持。相信通过我们的不懈努力，信访问题将会得到较大程度的缓解，社会稳定与和谐将会得到更好的维护和发展。
信访源头治理工作总结（六）
尊敬的领导：
根据您的要求，我对信访源头治理工作进行了总结，现将总结报告如下：
一、工作背景
信访源头治理是我单位长期以来致力于解决信访问题的重要举措之一。信访问题的源头主要包括政府工作失误、决策不透明、执行不力等因素。为了减少信访问题的发生，我们决定从源头入手，加强预防和治理工作。
二、工作内容
1. 信息公开：加强政府信息的公开透明度，及时向公众提供重要政策、决策的信息，并通过多种渠道进行宣传，增强公众的知情权。
2. 法治建设：完善相关法律法规，提高其适应性和可操作性。加强法律知识的普及，提高公众对法律法规的认知度，减少因对法律不了解引发的信访问题。
3. 政府责任制度：建立健全相应的政府责任制度，明确部门职责和工作目标，加强监督和考核机制，确保各级政府依法履职，降低信访问题发生的可能性。
4. 问题解决机制：设立专门的信访问题处理机构，对信访问题进行及时有效的处理和调解。倡导通过对话沟通解决问题，提高问题解决的速度和质量。
5. 宣传教育：加大对公众的宣传教育力度，提高公民的法治意识和公民素质，培养良好的社会风气，减少不必要的信访问题。
三、工作成效
1. 信访问题的规模显著减少：根据统计数据，近两年来，我单位接到的信访问题明显减少，这主要得益于信访源头治理工作的开展。工作的结果说明，加强源头治理对信访问题的减少有着显著的效果。
2. 政府形象得到提升：通过减少信访问题的发生，政府积极解决问题和改进工作方式的形象得到了提升。公众对政府工作的满意度有所提高，取得了积极的社会反响。
3. 政府工作效能提高：源头治理工作的实施，促使政府部门加强内部管理和效能提升。各级政府加强协同合作，减少工作重复，提高资源利用效率，为解决信访问题提供了更为有力的支持。
四、存在问题和建议
1. 部分政府信息公开仍不及时：虽然我们在加强信息公开方面已经取得了一定的成绩，但还有一些政府信息公开不及时，影响了公众对政府工作的了解。建议进一步加强信息公开制度建设，确保信息的及时发布和公开。
2. 沟通渠道有待扩展：虽然我们已经设立了信访处理机构，但还有一些信访问题需要进一步加大调解力度。建议加大对各类信访问题解决机制的宣传，拓宽解决问题的渠道，提高问题解决的速度和质量。
3. 宣传教育力度有待加强：公众的法治意识和法律素养仍有较大提升空间。建议在信访源头治理工作中加大宣传教育力度，提高公众对法律法规的认知度，减少因法律不了解导致的信访问题。
以上是我对信访源头治理工作的总结报告，希望能得到您的认可和指导。对信访源头治理工作，我们将会进一步完善和拓展，以减少信访问题的发生，推动社会的和谐稳定。
谢谢！
此致
敬礼
授信审批人员工作总结(汇总5篇)
在过去的一段时间里，作为授信审批人员，经过不懈的努力和专业的思考，充分发挥自身的职业素养与能力，对各项授信申请进行了认真审批。通过本次总结，我希望能够总结经验，不断提升工作质量，为客户提供更优质的服务。下面是小编带来的“授信审批人员工作总结(汇总5篇)”，欢迎阅读！
授信审批人员工作总结（一）
一、工作背景
作为一名授信审批人员，我在过去的一年里，承担了大量的授信审批工作。根据公司的授信政策和程序，我负责对客户的信用情况进行评估和审批，以确保公司的风险能够得到有效控制，同时为有信用可靠的客户提供融资支持。
二、工作内容
1. 对客户的信用情况进行评估：根据客户提交的资料和信用报告，我对客户的信用状况进行全面的评估。评估包括客户的还款记录、负债情况、经营状况及行业发展趋势等因素，并将评估结果以报告形式提交给上级领导。
2. 制定审批方案：根据客户的资信情况，我制定相应的审批方案，包括审批额度、还款期限、利率等。在制定方案时，我会综合考虑客户的经济实力、借款用途和风险控制等因素，以确保公司的利益得到最大化保护。
3. 审核客户资料：我负责审核客户提交的资料，确保资料的真实性和完整性。对于有疑问或不符合要求的资料，我会及时与客户进行沟通并要求提供补充材料。同时，我会与相关部门进行配合，确保资料的审核工作能够顺利进行。
4. 撰写审批报告：根据我对客户的评估和审批方案的制定，我会撰写相应的审批报告。报告内容包括客户的信用情况、审批方案、风险点分析等。报告将提交给上级领导进行最终审批，以确保决策的公正和合理。
三、工作成果
1. 提高审批效率：通过优化审批流程和提高工作效率，我成功提高了审批的处理速度。平均审批时间从过去的10个工作日缩短到7个工作日，有效缩短客户等待时间，提升了客户的满意度。
2. 控制风险：在审批过程中，我严格遵守公司的风险控制政策，确保审批方案的合理性和风险的可控性。截至目前，通过我的工作，公司成功避免了多起潜在的信用风险事件，有效保护了公司的利益。
3. 提高客户体验：我与客户保持密切的沟通，及时解答客户的疑问和提供相关的支持。通过我的工作，客户对于公司的授信流程和政策有了更深入的了解，提高了客户对公司的信任度。
四、反思与展望
在过去的工作中，我积累了丰富的审批经验，并不断提升自己的专业能力。然而，我也意识到仍有一些问题需要改进。在接下来的工作中，我将更加注重客户需求，加强与相关部门的协作，以提供更加全面和有针对性的授信方案。同时，我也会不断学习行业动态，提高对风险的敏感性和应变能力，为公司风控工作贡献更大的价值。
综上所述，通过我的努力，我在授信审批工作中取得了一定的成果，并对自己的不足进行了总结和反思。相信在未来的工作中，我能够更好地履行授信审批人员的职责，为公司的风险管理和客户服务做出更大的贡献。
授信审批人员工作总结（二）
一、工作概述
本人担任授信审批人员一职，负责贷款申请的审批工作。在过去的一年里，本人认真履行职责，积极协助公司实现业务目标，完成了各项授信审批任务。
二、完成情况总结
1. 审批效率提升：
在过去的一年里，本人努力提高审批效率。通过优化审批流程、建立规范化操作流程和加强团队协作，成功将审批平均耗时缩短了20%，有效提高了客户满意度。
2. 风险控制能力提升：
本人在审批过程中，注重风险控制并严格按照公司授信政策进行审批。在各项授信工作中，本人坚持审慎、细致、全面的原则，确保风险可控。在过去的一年中，未发生重大违约案例，成功保证了公司的资金安全。
3. 与其他部门协作：
作为授信审批人员，本人与风控部门、业务部门及其他相关部门保持密切合作，及时沟通信息、共享风险信息，有效提升了工作效率。与风控部门合作加强了风险控制，与业务部门合作提高了业务发展速度，与其他部门合作建立了良好的协作关系。
三、存在的问题及解决方法
1. 工作量问题：
由于业务量的增加，导致工作压力增大，单人工作量较大。为解决这一问题，本人将进一步加强团队协作，合理安排和分配工作，提高工作效率。
2. 协作信息共享问题：
尽管与相关部门协作密切，但在信息共享方面还需进一步改进。本人将促进不同部门之间的信息流通，建立更加高效的协作机制，提高信息的共享和工作效率。
四、工作计划
1. 提高审批效率：
通过学习先进的审批理念和技巧，进一步提高审批效率，缩短审批时间，提高客户满意度。
2. 健全风险控制体系：
进一步提高风险防控能力，加强对客户的尽职调查和风险评估，提高审批过程中对风险的识别和控制。
3. 加强团队协作：
与团队成员加强交流，共同进步，提升整个团队的工作效率，提高员工的积极性和凝聚力。
五、结语
本人将继续努力，以更高的热情和更好的工作态度，继续提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。同时，希望公司给予支持和鼓励，为本人提供更好的发展机会和培训机会。
授信审批人员工作总结（三）
一、工作目标
1. 有效满足客户授信需求，为企业提供资金支持。
2. 提高授信审批的效率和质量，确保审批过程公正、合规。
3. 维护客户关系，增加客户黏性。
二、工作内容
1. 审查客户申请材料：财务报表、公司营业执照、法人身份证等。
2. 分析客户的信用情况和还款能力。
3. 根据公司授信政策和风险评估模型，判断是否给予客户授信。
4. 制定授信额度和利率方案。
5. 与客户沟通，解答客户疑问，达成合作意向。
三、工作亮点
1. 加强业务知识学习：定期参加培训，了解市场和行业动态。
2. 探索自动化审批系统：熟练使用系统工具，提高审批效率。
3. 完善沟通技巧：与客户保持良好沟通，在授信过程中及时解决问题。
4. 加强团队合作：与其他部门紧密配合，提供全面的授信服务。
四、存在问题
1. 部分客户资料不完善，影响审批进度，需加强沟通和协调。
2. 部分授信额度过低，需要更准确地评估客户的信用风险。
3. 部分风险评估模型和授信政策需要及时更新，以适应市场变化。
五、改进措施
1. 开展客户资料收集培训，提高客户资料的准确性和完整性。
2. 定期评估和修订风险评估模型和授信政策，确保审批准确性。
3. 提高工作效率，加强团队沟通和协作，减少审批周期。
六、工作心得
1. 精准的风险评估是授信决策的关键，需要综合考虑客户的信用历史、还款能力、行业地位等因素。
2. 保持良好的客户关系，建立长期合作是提高工作效率的关键。
3. 不断学习和提高自身素质，掌握最新的授信政策和市场动态。
七、展望未来
1. 加强技能培训，提高自身的综合能力。
2. 继续改进工作流程，提高审批效率和质量。
3. 积极参与市场活动，扩展客户资源。
总之，作为授信审批人员，需要在审查客户申请材料、分析客户信用情况和还款能力的过程中，加强与客户的沟通，确保授信过程的透明和公正。通过不断学习和提高自身素质，提高审批工作的准确性和效率，为企业提供优质的授信服务。
授信审批人员工作总结（四）
一、总结概述
这段时间以来，本人作为授信审批人员，认真履行职责，按照公司的规定和要求，负责处理授信业务审批工作。在工作中，我坚持积极主动、严谨细致的工作作风，认真审查材料，充分了解客户情况，并且以合理的依据，进行科学的判断和决策，确保授信业务的安全和合规性。
二、工作创新与能力提升
在工作中，我不断提升审批与决策能力，通过培训学习，了解了新的政策法规和行业动态，并且通过参加多个行业会议和交流活动，积极吸取他人经验，不断地完善自己的业务知识。同时，在审批过程中，我注重创新思维，遵循审慎、便捷、高效的原则，提高了审批工作的效率和质量。
三、沟通与协调能力
在与客户和内部其他相关部门的沟通中，我不断加强人际交往和沟通技巧的学习，以更好地理解客户需求和公司政策。我注重倾听和理解客户的问题和要求，并且根据客户实际情况，提供有针对性的解决方案并且积极与内部相关部门进行协调。通过有效沟通与协调，我成功解决了一些潜在问题和风险，保障了公司利益。
四、团队合作和贡献
在团队合作中，我积极参与团队讨论，分享工作经验，提出问题并且提供解决方案。我与同事建立了良好的合作关系，互相支持和帮助，共同完成了一些较大项目。此外，在工作中，我还帮助新员工进行培训和指导，提高他们的工作能力，为团队的发展做出了贡献。
五、存在的不足与改进方案
在工作中，我也意识到了自身的不足。首先，我需要进一步提高自己的业务素质和专业能力，多学习相关知识，从而更好地满足客户的需求。其次，我需要加强与其他部门的沟通与协调，以便更好地解决一些复杂问题和风险。最后，我需要更加注重个人时间管理和工作效率，提高工作效率的同时，保证工作质量。
六、未来规划与工作目标
对于未来的工作计划，我打算进一步提高自身的业务素质和能力，不断学习和提高，以便更好地适应行业发展和公司的需求。我将加强团队合作，积极投入团队工作中，并且参与公司内部培训和交流活动，扩大自己的工作网络。同时，我将不断完善个人的工作方法和流程，提高工作效率和质量，为公司的发展做出更大的贡献。
综上所述，通过这段时间的工作，我在工作能力、沟通协调能力、团队合作等方面有了一定的提升，并且认识到了自身的不足和需要改进的地方。在未来的工作中，我将不断努力，提高自己的能力和素质，为公司的发展和客户的满意度做出更大的贡献。
授信审批人员工作总结（五）
一、工作概况
1. 本周期内，共处理授信审批申请XX件，其中通过率XX%。
2. 重点处理了涉及较高风险的申请，经过严格审查和评估，尽可能降低了风险。
3. 在审批过程中，与申请人保持了良好的沟通和合作，提高了客户满意度。
二、重要工作成果
1. 提高审批效率：通过对审批流程的合理优化，以及与其他部门的有效协作，有效缩短了审批周期，提高了工作效率。
2. 降低风险：在审批过程中，严格按照公司的授信政策进行评估，对高风险申请进行了详尽的调查和研究，尽可能降低了公司的风险。
3. 改善审批体验：在与申请人的沟通过程中，注重倾听和理解客户需求，提供专业的建议和解决方案，增强了客户对公司的信任感。
三、存在问题与改进方向
1. 审批时效仍有待提高：虽然在本周期内已经取得了一定的审批效率的提高，但仍需优化审批流程，减少不必要的环节，提高整体效率。
2. 需要加强内部沟通与协作：在与其他部门的沟通中，存在信息传递不畅、协作不够紧密等问题，需要加强内部合作，提高工作效率。
3. 申请人满意度有待提升：尽管与申请人的沟通和合作较为良好，但仍有部分客户存在满意度不高的情况，需要加强与客户的互动，提高客户满意度。
四、下阶段工作计划
1. 进一步优化审批流程：通过与相关部门的协作，进一步简化和优化审批流程，提高审批效率。
2. 加强内部协作：与其他部门建立更紧密的联系，加强信息共享，提高协作效率。
3. 提高服务质量：加强对申请人的需求理解，提供更高质量的服务，提升申请人满意度。
4. 持续学习和提升：及时学习行业动态和专业知识，提高审批能力和水平。
以上是关于授信审批人员工作总结的范文，希望对您有帮助。在工作总结中，可以根据具体情况进行调整和补充。
日报工作总结(精选6篇)
本人认真负责地完成了各项任务，取得了一定的进展。在工作中遇到的问题也通过团队协作得以解决。明天将继续努力，提高工作效率，更好地完成任务。下面是小编带来的“日报工作总结(精选6篇)”，欢迎阅读！
日报工作总结（一）
一、工作内容
1. 完成 xx 项目的进展报告：分析项目进展情况，总结问题和风险，并提出相应的解决方案。
2. 协助同事解决了 xx 问题：通过沟通和协作，及时解决同事遇到的问题，并确保工作顺利进行。
3. 参加会议：参加了 xxx 会议，听取了领导的指示，并根据会议讨论的内容准备了相关文档。
4. 完成日常工作任务：完成了每日的工作任务，包括文档整理、数据分析等。
二、工作心得
1. 需要提高沟通能力：在项目中发现，沟通不畅导致了一些问题的产生，下次我会更加主动与相关部门沟通，确保信息交流畅通。
2. 加强项目管理能力：在分析项目进展时发现了一些问题，我会进一步加强自己的项目管理能力，确保项目顺利进行。
3. 学会合理安排时间：工作中我发现自己有时会过于拖延，下次我会合理安排时间，提高工作效率。
三、改进措施
1. 学习更多的项目管理知识，提高项目管理能力。
2. 注重团队沟通和协作，及时解决问题，确保工作进展顺利。
3. 建立良好的时间管理习惯，合理安排时间，提高工作效率。
以上是我今天的工作总结，谢谢领导的关注和支持！如有不足之处，望指教。
日报工作总结（二）
今天的工作中，我主要完成了以下任务：
1. 完成了XXX项目的设计和开发工作。通过与团队成员的紧密合作，我通盘考虑了项目的需求和技术实施方案，并分配任务给各个开发人员。在开发过程中，我负责了核心模块的设计和编码工作，并及时解决了遇到的问题。最终，我成功地完成了项目的开发，并进行了相关测试，确保了项目的稳定运行。
2. 参与了XXX会议并做了相关汇报。在会议中，我向与会者讲解了我们团队的最新进展和相关问题。我从项目的角度出发，详细介绍了目前的工作进展和遇到的挑战，并提出了一些解决方案。通过与其他与会者的交流和讨论，我还收集到了一些宝贵的意见和建议，对接下来的工作有了更清晰的思路。
3. 完成了XXX报告的撰写工作。我根据过去一周的工作情况，总结了项目的进展和结果，并进行了分析和评估。在报告中，我详细说明了项目的目标和计划，以及实际执行过程中的问题和解决方案。通过撰写报告，我不仅提高了自己的总结能力，还为团队的工作进一步提供了指导和建议。
4. 参与了团队的讨论和协调工作。在今天的工作中，我积极参与了团队的讨论，与团队成员共同解决了一些工作中的问题。通过与大家的协作和合作，我们共同完成了一些紧急任务，并确保了工作的顺利进行。
总体而言，今天的工作比较紧张，但我成功地完成了各项任务，并取得了一定的成果。通过今天的工作，我不仅提升了自己的技能和能力，还对项目的进展和团队的合作有了更深入的了解。我会继续保持高度的工作热情和积极的工作态度，为团队的工作做出更大的贡献。
日报工作总结（三）
1. 早上开会讨论了本周的工作计划，确定了各项任务的分工和时间节点。我负责了项目A的进展和客户沟通工作。
2. 上午花了一些时间整理了项目A的资料和进展报告，并通过邮件发送给了客户。同时，与客户进行了一次电话沟通，解答了他们对项目进展的疑问，并及时反馈给相关的团队成员。
3. 下午参加了一个团队会议，讨论了一些重要问题和解决方案。我提出了几点改进意见，并得到了团队成员的支持。根据会议的结果，我们对项目计划进行了一些调整，并重新分配了一些任务。
4. 下午还处理了一些紧急的问题和事务。其中包括处理一些客户的投诉，解决了一些项目进展中的技术问题等。
总的来说，今天我在项目A的进展和客户沟通方面取得了一定的成绩。在团队会议上，我也积极参与讨论，并提出了几点改进意见。但也认识到自己在一些问题处理上还需要更高效和决断一些。明天的工作中，我会更加努力地解决项目中的问题，并积极与团队成员合作，提高工作效率。
日报工作总结（四）
1、完成了日常的办公任务，包括审批文件、处理邮件、安排会议等。保证了工作的正常运转。
2、与团队成员进行了沟通和协调，明确了各自的工作任务和目标，并确保大家的工作进展顺利。同时，及时解决了团队成员遇到的问题和困难。
3、参加了公司举办的培训课程，提高了自己的专业素养和技能水平。学到了一些新知识和技巧，可以应用到实际工作中，提升工作效率和质量。
4、与客户进行了有效的沟通和交流，了解了客户的需求和意见，对客户提出的问题进行了解答和解决。并及时反馈给相关部门，以便改进产品和服务。
5、参与了部门的讨论和决策，提出了自己的建议和想法。与同事共同协作，制定了进一步改进和发展的措施和计划，为公司的长远发展做出贡献。
总体来说，今天的工作任务较为繁琐，但通过良好的沟通和协作，顺利完成了各项工作。同时，通过参加培训和与客户的交流，不断提升了自己的能力和水平。希望在明天的工作中能够继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
日报工作总结（五）
今天我在工作中完成了以下任务：
1. 完成了老板交代的销售报告：我收集了最新的销售数据，根据以往的趋势进行了分析，并编写了一个详细的报告。我在报告中列出了销售额的增长趋势、销售目标的实现情况以及销售团队的表现。我还提出了一些建议，如如何提高销售额和销售效率。
2. 参加了部门的会议：在会议中，我与同事们一起讨论了项目的进展情况和下一步的工作计划。我分享了一些我在销售过程中遇到的问题，大家协作解决了这些问题。我们还商讨了一些新的营销策略，并制定了一份行动计划。
3. 完成了一份市场调研报告：我对我们的目标市场进行了一次调研，并总结了竞争对手的情况、市场需求以及所面临的挑战。我在报告中提出了一些推广策略和市场定位的建议，以提高我们的市场份额。
4. 参加了客户会议：我们与一个重要客户进行了一次会议，讨论了他们的需求以及我们的解决方案。我作为销售代表，向客户介绍了我们的产品，并解答了他们的问题。会议结束后，我们达成了一项合作协议并签署了合同。
通过今天的工作，我学到了很多新知识和技能。我提高了我的销售和沟通能力，并学会了如何分析市场和提出营销策略。我还发现了一些提高工作效率的方法，并与同事们互相学习和成长。
在明天的工作中，我将继续努力，完成更多任务，并不断提高自己的能力。我将积极参与团队合作，并努力实现销售目标。同时，我也会继续学习和发展自己的职业技能，为公司的发展做出更大的贡献。
日报工作总结（六）
今天，我完成了以下工作总结：
1. 完成了项目A的详细设计，并与团队成员进行了讨论和确认。
2. 参与了项目B的需求评审会议，就功能和流程进行了深入的讨论，并提出了一些建议和改进措施。
3. 整理了项目C的进度报告，并向项目经理汇报了当前的工作进展和存在的问题。
4. 跟进了项目D的测试工作，发现并修复了其中的一些问题，并提交了相关的Bug修复文档。
5. 参加了部门的周会，与团队成员交流了工作心得和经验，并听取了其他团队成员的分享和建议。
总体来说，今天的工作进展顺利，但仍然存在一些问题需要进一步解决。在明天的工作中，我将继续跟进项目进展，并积极解决存在的问题，确保项目按时完成。
银行授权岗位工作总结(汇总6篇)
作为银行授权岗位的担当者，负责审批与授权业务，确保每笔交易和操作符合规定，防止风险的发生。现在将对过去一段时间的工作进行总结，其中包括我遇到的挑战、取得的成就以及未来的发展计划等内容。下面是小编带来的“银行授权岗位工作总结(汇总6篇)”，欢迎阅读！
银行授权岗位工作总结（一）
作为银行授权岗位工作人员，我在过去的一年中参与了很多的业务运行和授权操作，这个岗位的独特性和挑战性让我既有所学习，也有所收获。我在此写下我的工作总结，总结过去，展望未来，希望能从中找到提高效率和效果的方法。
一、工作内容及完成情况
在过去的一年中，我的主要工作内容包括：进行业务审批，执行授权操作，执行核查，处理业务复核，做好风险防控等。
我严格执行了授权操作和核查，确保了业务运行的流畅和规范，同时避免了授权操作过程中可能出现的风险。我还处理了很多业务复核工作，通过对业务的复核，我找到了一些将风险降到最小的方法。
二、存在的问题及解决办法
在这一年的工作中，我也发现了一些问题。由于业务的复杂性、业务量的大、时间压力大等原因，我在处理一些业务上存在一些疏忽，有时候不能很好地做到及时、准确地完成任务。对此，我将在以后的工作中加强对业务的学习，提高自己的业务能力，同时也要更加注意时间管理，有效分配我的工作时间。
三、未来工作计划和展望
对于未来，我会继续提升自己的业务能力，学习新的知识，使自己能够更好地适应快速发展的银行业务。同时，我也会加强我在风险防控方面的学习，以便更好地防范和处理可能出现的风险。
同时,我会更加注重与同事间的协作，因为在我看来，团队的力量是无法被低估的。我相信，只有大家共同努力，抱团作战，才能更好地完成银行授权岗位的任务。
总之，尽管在过去的一年中我遇到了许多困难和挑战，但我还是从中学到了很多。我对自己的工作成绩感到满意，也对未来的工作充满了希望和期待。我相信，只要我们坚持不懈地努力，就一定能够做得更好！
银行授权岗位工作总结（二）
作为一名银行授权岗位员工，我主要负责银行业务的授权，包括贷款、存款、额度管理、资金清算及风险管理等。经过一段时间的努力工作，我有一些心得体会和自我反思，现在与大家分享一下。
1、我深深地认识到，做好银行授权岗位工作首先要具备严谨的工作态度。因为我们这个岗位涉及到公司资金流动和风险管理，如果处理不当，可能会给公司带来巨大的经济损失。所以，无论是对待任何一项业务授权，我都做到了认真细致，不放过任何一个细节，力求将错误和风险降到最低。
2、我意识到在授权工作中，专业知识的掌握效率是非常重要的。要熟练理解和操作各种金融产品和业务，这需要我们不断学习和积累。为此，我利用空闲时间积极阅读相关专业书籍和资料，通过培训和学习，提高自己的专业素养和业务处理能力。
3、我也认清了与其它部门之间的协作是十分重要的。我积极与业务部门、风险管理部门及内外部审计部门保持良好的沟通与合作关系，这对于我的工作起着积极的推进作用。
对于银行授权岗位的工作，我也有一些改进提议。我认为应该从系统和流程上对授权工作进行优化，降低操作难度，提升工作效率。同时，加强培训，提高人员素质，减少人为错误。
总的来说，我在授权岗位的工作中，感受到了责任的沉甸甸以及满足感，每一次的成功授权，对我来说都是一次成长和学习。我将以此为动力，不断提高自己，做好每一项工作，为银行的发展贡献自己的一份力量。
银行授权岗位工作总结（三）
经过一段时间的银行授权岗位工作，我对此项工作的流程以及相关要求有了深入的理解和把握，接下来就是我就此项工作的总结。
我清晰认识到了我的工作职责。作为银行授权岗位的员工，大部分工作内容就是用于处理客户的信贷申请。我需要对客户的申请资料进行核对，并填写相关的审核表格。根据客户的信贷需求、信用状况等因素，进行合理有效的审核并做出授权决策。
在实际工作中，我学会了如何做好风险控制。每一个信贷申请，都会涉及到银行的风险控制。我会根据客户的还款能力、信用记录和申请的金额度等因素，进行精细的审核，力求将风险控制在最低。
我意识到规矩制度的重要性。在审核客户的信贷申请过程中，我始终坚持遵守银行的相关规定和制度，无论面对何种情况，我都能严格按规定办事，既维护了银行的权益，又维护了客户的权益。
此外，我也提升了自身的职业素质。在工作过程中，我积极学习相关知识，不断提升自身的专业素养，努力做到精益求精。我相信，只有持续的学习和进步，才能让自己在工作岗位上始终保持竞争优势。
然而我也发现自身存在一些不足，比如在面对复杂的问题时，我还缺少一定的解决问题的技巧和经验。为了改善这一点，我会在以后的工作中多寻求他人的建议和帮助，同时，我也会主动去学习和掌握更多的解决问题的方法和技巧。
总的来说，通过在银行授权岗位的工作，我收获颇多，不仅锻炼了自己的工作能力，也提升了自己的职业素质。在未来的工作中，我会持续提升自己，更好地完成各项任务。同时，我也会在保证工作质量的前提下，提高工作效率，为银行创造更大的价值。
银行授权岗位工作总结（四）
在我在银行授权岗位的时间里，我负责对一系列重要业务进行检查和授权。在总结我这段工作经历时，我会将其分为几大部分，包括我负责的核心工作，工作中遇到的挑战及解决方法，以及我从这份工作中学到的知识和技能。
我在授权岗位的核心工作包括对客户信息是否真实进行核实，确保资金的合规性，对部门内进行风险控制等。我需要详细核查所有提供的信息，确保其准确无误。风险控制主要涉及到确保我们的操作符合法定要求和道德标准。这需要我具备严密的分析能力，通过分析资料和监测疑点来防止可能的风险。
在我在银行授权岗位工作期间，最大的挑战无疑是时刻保持警觉性，尤其是在处理繁重的文件和信息时，一点小小的过失就可能带来巨大的风险。为了解决这个问题，我改进了我的工作方式，建立了一个高效的工作模式，将大的任务进行细化、清晰化。同时，我也加强了专业技能训练，提升自己的业务分析能力和风险意识。
此外，我也学习了更多的专业知识和技能，例如熟练掌握了银行业务流程、各项法律法规以及风险控制策略。在工作中也锻炼了我的细心、抗压能力和团队协作能力。
总结来说，我的银行授权岗位工作让我真实地理解到了这个岗位的责任重大，具有一定的挑战性。但是也同时磨练了我的业务技能，更深入的理解了银行业务的运行机制。这份工作经历促使我成为了一个更加专业、负责任的授权岗位工作人员。
银行授权岗位工作总结（五）
一、工作概述
在银行授权岗位上，我的工作主要涉及对银行各类业务（如存款、贷款、挂失、银行卡冻结等）进行审核和授权。这项工作贯穿于银行的各个业务环节，需要对所有提交的业务进行详细复核和审核，以确保业务的正常进行，避免错误、疏漏以及可能发生的风险。
二、工作内容
1. 业务审核：这是我工作中的主要任务。我需要对从柜员处提交上来的各类业务进行审核，查看业务是否规范，合同是否齐全，流程是否合规，资料是否准确，并在确认无误后进行授权。
2. 风险防控：在业务审核中，我会对可能的风险进行识别和评估，采取措施进行防控，确保银行业务的安全运营。
3. 业务指导：针对柜员的业务疑问，我会及时给出解答和指导，帮助他们更准确地执行业务。
4. 文件管理：我还负责对各类业务文件的存档管理，确保文件的安全、完整。
三、工作成果
经过我对业务的审核和授权，银行的业务流程得以顺利进行，顾客的资金操作更加安全，银行的业务风险得到有效控制。同时，我也积累了丰富的业务知识和经验，提升了自己的专业能力。
四、问题和改进
虽然我在工作中取得了不错的成绩，但也存在一些问题，例如，有时在工作压力大时，可能会忽略一些细节导致的错误审批。因此，我将在今后的工作中更加注重细节，提高业务审核的准确率。
五、工作展望
接下来，我将继续发挥自己的专业能力，提高工作效率和质量，努力防控银行业务风险，为银行的发展做出更大贡献。
总结，银行授权岗位是一项充满挑战和责任的岗位，我将在工作中继续学习，提高个人能力，为银行的稳定和持续发展贡献自己的力量。
银行授权岗位工作总结（六）
作为银行授权岗位的员工，我在过去的一段时间里担任了这一职位，并且积累了一些经验和体会。通过这份工作总结，我想回顾一下我的工作内容和工作效果, 并思考自己的优点和不足之处。
1、作为银行授权岗位的员工，我的主要工作职责是处理客户的授权申请，确保交易的准确性和合法性。针对每个客户的具体需求，我会按照银行的规定和流程进行相应的审核和授权。我需要仔细核对客户的身份信息和交易细节，并对涉及金额较大或风险较高的交易进行额外审查。在处理授权申请过程中，我需要与客户保持良好的沟通，解答他们的疑问，并提供专业的建议和指导。
2、在工作过程中，我意识到准确性和高效性是银行授权岗位的关键要素。为了确保在快节奏的银行环境中准确无误地完成工作，我会耐心地仔细阅读每一份授权申请，并结合相关规定和法律法规进行综合判断。我注重细节，强调交易准确性，尽可能避免误操作和不必要的纠纷。同时，我也努力提高自己的工作效率，熟悉并熟练运用银行系统和工具，以便更迅速地处理授权申请。
3、作为授权岗位的员工，我也尽力保持良好的团队合作精神。与其他部门和同事紧密合作，共同解决客户问题和提高工作效率。我会及时与相关部门进行沟通，确保各项工作能够顺利进行。在团队合作中，我也善于倾听他人的建议和意见，不断改进自己的工作方式和方法。
4、我也意识到在工作中还有一些需要改进的地方。首先，我需要进一步提高自己的技术水平，学习和掌握更多的银行业务知识和操作技巧。这样可以更好地应对不同类型的授权申请，并提供更全面的服务。另外，我也需要更加主动地与客户进行沟通，关注他们的需求和反馈，并积极解决问题。通过不断地提升自己的专业素养和人际沟通能力，我相信我可以在这个岗位上发挥更大的作用。
总之，作为银行授权岗位的员工，我意识到这份工作需要高度的准确性和高效性。在过去的一段时间里，我通过细致的工作和团队合作取得了一些成果。然而，还有一些需要改进的地方，我将努力提高自己的技术水平和个人能力，为银行的发展和客户的满意度做出更大的贡献。
村个人工作总结6篇
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村个人工作总结 篇1
村社区乡村振兴工作总结
随着城市化进程的不断加快，乡村地区面临着严峻的挑战。为了促进乡村地区的振兴，近年来，各级政府和社会组织投入了大量的精力和资源。在过去的一段时间里，我市乡村地区的发展取得了显著进展。下面我从三个方面总结乡村振兴工作。
一、整合资源、推进产业扶贫
一方面，我们加大了对农业、农村人口的投入，提高农村地区整体生产力和区域竞争力，以推动乡村整体振兴。通过农业综合开发、新型农村合作组织建设等方式，打造区域特色产业，带动乡村产业发展。另一方面，我们多管齐下，采用了“兴金融、兴旅游、兴小微企业”等扶贫模式，促进了贫困人口通过创业脱贫。
二、提升城乡基础设施
城乡发展不平衡、城乡差距逐渐扩大，往往是基础设施建设不足所导致，也是影响乡村振兴的主要因素之一。为了推动乡村经济发展，提高乡村基础设施水平，我们加大了对乡村建设的投入。我们承建了农村公路、供水、电力、通信等基础设施，使得农民更加方便地出行、生产生活。同时，我们也注重加强农村环境治理，确保乡村环境质量。
三、改善农民生活、优化财政模式
财政支出是倡导乡村振兴的核心所在，但财政模式要更加优化才能更好地促进乡村发展。通过改革税务体制、加强财政转移支付、扶持乡村特色小微企业等方式，优化政策配置，提高财政效率。同时，我们注重解决农民的实际问题，改善农民生产和生活条件，重视农村公共服务等方面发力。
总之，乡村振兴工作是一项复杂又重要的工程。目前，我市乡村地区的振兴工作还需要持续投入更多的资源和更加专业的精神，以推动乡村振兴取得更好的发展。
村个人工作总结 篇2
我市村(居)民委员会换届选举工作正式启动以来，得到了各地党委政府的高度重视，各地均及时召开了换届选举工作会、动员会和培训会。绵阳市民政局分管副局长周志勇多次前往各地村、社区进行实地指导和调研，他提出为了确保选举工作依法、稳妥、规范进行，各地务必要落实“五个到位”，即重视到位、摸底到位、措施到位、宣传到位、督查到位，稳步有序推进村(居)民委员会换届工作。其中游仙区梓棉乡紧贴实际，求实求细，换届工作措施得力，好的经验值得推广学习。
“五个到位”稳步推进村(居)民委员会换届工作
为了确保选举工作依法、稳妥、规范进行，梓棉乡党委落实“五个到位”，稳步、有序推进村(居)民委员会换届工作。
高度重视，组织领导到位。乡党委政府高度重视村(居)委换届选举工作，迅速成立以乡党委书记、乡人民政府乡长任组长的指导小组。抽调精兵强将，实行机关干部包村负责制度，落实责任，对各村换届选举各个环节进行现场指导和监督，发现问题及时纠正，引导选举工作合法、规范、有序进行。
强化调研，摸底排查到位。一是注重摸底调研。派出11个换届专题研判工作组，深入11个村(居)开展调研摸排，建立调研工作台账，对后进村和换届选举重点、难点村进行了认真排查，摸清换届底数。二是抓好离任审计。对全乡11个村(居)干部任期和离任经济责任进行审计，重点对农村经济责任目标完成情况、财经法纪执行情况、集体资产处置、债权债务管理、专项资金管理、财务公开等情况进行审计，摸清“三资”情况。三是重视风险排查。设立村(居)民委员会换届选举风气监督员，建立风险点排查周报制，实行矛盾台账动态管理，及时调解矛盾纠纷，确保换届选举顺利推进。
求实求细，工作措施到位。一是制定了工作方案。结合梓棉乡换届工作实际，研究制定下发了《梓棉乡村(居)民委员会换届选举实施方案》(绵游梓委[201X]01号)和《中共游仙区梓棉乡委员会、梓棉乡人民政府关于成立第十届村(居)民委员会换届选举工作指导小组的通知》(绵游梓委发[201X]02号)，明确了村(居)民委员会换届选举的目标任务、换届选举时间顺序、人选条件、换届程序等，规划好换届工作路线图。二是印制换届资料手册。针对换届工作要求，收集整理相关换届政策，编制了《梓绵乡村(居)民委员会换届选举工作守则》做到人手一册，使业务人员对换届选举工作做到“五清楚”，即职责任务清楚、阶段进度清楚、标准条件清楚、程序步骤清楚、措施要求清楚，确保工作人员按要求规范换届业务，按照换届路线图统筹推进换届工作。三是强化换届业务培训。先后举办3次换届业务培训，对工作指导组成员和乡村干部进行了全面业务培训。
强化引导，舆论宣传到位。一是召开专题会议进行宣传。严把宣传导向关，在全乡各村(居)召开群众会议、干部会议约23场，将换届选举工作意义、政策法规和方法步骤、换届选举相关业务知识作为重点内容进行宣传。二是利用多种平台进行宣传。采取广播讲、网络挂、微信传等形式，多渠道宣传换届选举工作的重要意义、操作程序、政策法规和纪律要求，为换届选举工作营造良好氛围。目前，共印发《梓绵乡村(居)民委员会换届选举工作守则》39本、《致全体选民的一封信》4000余份、在微信平台发送换届纪律500余条次，悬挂横幅30余幅，录制广播音频18条。
严明纪律，监督责任到位。一是印制换届纪律宣传资料。制作印发《三个严禁、二十个不准》3000余份，做到全乡11个村(居)、77个村(居)民小组全覆盖。广泛宣传“九个严禁”等换届纪律要求，印发到全乡换届工作组成员，村组干部及部分群众代表。二是开展警示教育。组织干部群众认真学习中央关于湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的通报精神，将精神传达到村一级，汲取深刻教训，举一反三、引以为戒。三是建立换届承诺和问责查处机制。全面实行领导干部遵守换届纪律承诺制，与32名村(居)干部签定承诺书，作出自觉遵守换届纪律承诺。强化查处问责，对换届中违规违纪问题实行“零容忍”，始终保持对换届中不正之风的高压态势。充分利用网络、信访和电话举报平台，及时受理违反换届纪律问题举报，实时监测和了解所辖地区的换届风气情况。
村个人工作总结 篇3
在XX市委、XX镇党委的正确领导下，XX镇XX村教育局“三送”工作组努力发挥部门优势和团队实力，认真对比结合该村实际，积极打造“三外送”工作升级版。 ，深入实施“心连心”工程，扎实推进精准扶贫工作。工作总结如下：
1.组织开展“三严三实”专题学习讨论。
深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，围绕“三严三实”专题教育，积极开展专题学习研讨，并重点为全市党员领导干部学习“三严三实”党课，特别是市委书记徐锐同志的“三严三实”党课专题报告，深刻领会基本“三严三实”的内涵和具体要求，畅谈“践行‘三严三实’，争创示范，深化‘三送’工作”的方案。
二是推动“心连心”工程常态化、长效化。
“三送”课题组（常驻“心连心”团队）按照“全面落实“四进四通”活动建设“心连心”工程省党建领导小组根据《品牌工作方案》要求，迅速组建了流动的“心系”流动小组，组长为我局党委书记杨锐，成员包括18名干部 7月28日至29日，“联心”流动分队开展驻村活动。驻村和“联心”流动分队围绕“五年决战全面建成小康社会”目标展开“一带一路”，助力村改善民生和产业发展。基础设施项目“三个攻坚战”，做好政策宣传、家访、服务群众，加强基层组织建设。
三是加强走访全覆盖，加大为群众办实事力度。
7月3日，组织全覆盖干部走访联系群众，充分利用闲暇时间（群众在家的中午和晚上）走访，使用手机短信等方式，确保与上述联系人取得联系。 ，让群众熟悉“三送”干部，了解“三送”工作。以振兴发展三周年为契机，通过宣传栏、村播、传单等形式，大力宣传工作组今年开展的实际工作和我市振兴发展。走访中，认真听取和收集群众的意见和建议，有效解决了群众反映强烈的突出问题。 “三送”工作组和“三送”干部开展承诺“回头看”，认真检查“十大承诺”和“三送”干部精准扶贫帮扶承诺的完成情况在年初。完成承诺，制定计划和时间表，确保承诺兑现，取信于民。
四、改进了96333移动平台的工作信息。
根据《关于2009年XX市政府信息公开工作重点的通知》和XX市精准扶贫信息管理系统相关要求，统筹安排，精心组织7 月 10 日前完成扶贫工作。输入对象的基本信息、发展意愿、帮扶计划、年度帮扶计划等，做好信息公开，公开为帮扶对象制定的精准帮扶措施。面向全社会救助对象，接受社会监督，确保精准扶贫公平、公正、透明。移动平台“三送”干部联系群众服务名单与“干群管理系统”中干部结对联系群众名单一致。
五是做好农业生产服务工作。
“三送”队在灾后积极帮助恢复农业生产，协助驻村种植烟叶、脐橙、白莲、生猪、和山茶油，帮助农民做好烟叶收割工作。夏季采收烤生猪防暑防病、养油茶，协调组织农业技术人员到村开展相关技术指导和培训。
六是积极宣传农民住房产权抵押贷款工作。
“三送”团队大力宣传推广农民住房产权抵押贷款业务。鼓励有创业意愿和创业能力的农民申请贷款发展产业。
7.积极开展关爱留守儿童活动。 暑假期间，“三送”团队充分发挥部门优势，积极开展一系列关爱留守儿童活动，以“用真情、做实事，求实效”，在思想上关怀，在生活中关怀，在成长中。关爱、组织留守儿童开展系列趣味文化集体活动，丰富留守儿童暑期生活，让留守儿童度过一个健康、安全、快乐的暑假，营造良好的留守儿童生活氛围。全社会关爱留守儿童。
第八，做好信息通报工作。我局和驻村工作组立足实际，认真挖掘和提炼在深化“三送”工作中涌现出的好经验、好做法、好模式，促进全村振兴发展。苏区及时通报工作信息，加大“三送”工作宣传力度。 ，营造浓厚的工作氛围。
村个人工作总结 篇4
20XX年，区紧跟全市农业标准化“委市共建”推进步伐，按照“提质、扩面、总结、推介”的发展思路和“政府推动、部门联动、载体带动、市场拉动”的总体要求，以确保农产品质量安全为主线，多方整合资源,着力巩固老园区、建设新基地，深入推进全区农业标准化技术应用水平的提升，取得了一定的工作成效。
一、建设任务完成情况
1、完成4个种植业农业生产技术规范的制订，其中水稻品种2个、油菜品种1个、蔬菜品种1个。
2、全区完成农业标准化示范基地建设7个，总面积9.05万亩。其中建立市级农业标准化示范基地4个：逆江坪乡水稻标准化示范合作社基地、示范面积1万亩，园艺场龙牙百合标准化示范合社基地、示范面积300亩，牛鼻滩镇蔬菜标准化示范合作社基地、示范面积1.5万亩，十美堂镇油菜标准化示范合作社基，示范面积1万亩；区级农业标准化示范合作社基地建设3个：黄土店镇水稻标准化示范合作社基地、示范面积3.5万亩，谢家铺镇水稻标准化示范合社基地、示范面积1万亩，韩公镇水稻标准化示范合作社基地、示范面积1万亩。按照“六统一”和“四有一可”目标要求，加强生产管理，印发农业标准化生产档案1100册，农业标准化园区建档率100%、标准化基地技术入户率达100％，20XX年标准化示范基地亩平增收达300元以上。
3、全区完成绿色食品认证续展4个。目前，全区有“三品一标”农产品持证企业6个，持证产品32个（绿色食品16个、无公害农产品16个）；保有省级著名商标20件、中国驰名商标1件、国家地理标志证明商标1件。
4、全区新增农产品加工企业4家，总数达459家，其中规模以上企业26家，新增3家;新增农民专业合作社98家，总数达412家，入社农户36780户，带动农户6.3万户。组织化总生产规模达130万亩（播种面积）。
二、所做的工作与成效
（一）努力夯实农业标准化建设的工作基础
1、加强农产品质量安全监管体系建设。一是抓监管网络建设。20XX年区农业局印发了《区农产品质量安全示范乡镇创建活动实施方案》（常鼎农〔20XX〕XX号）。按照创建方案和区人民政府《关于加强农产品质量安全监管工作的意见》要求，农业部门和乡镇、涉农街道积极巩固和完善区、乡、村、组四级农产品质量安全监管网络建设，全区形成了层次清晰、职责明确、覆盖全面、运行良好的农产品质量安全监管巡查、检测、执法、应急体系。二是抓监管责任落实。按照区政府《关于加强农产品质量安全监管工作的意见》，进一步明确了乡镇属地管理责任并不断强化区、乡、村、组四级监管人员的监管工作职责，组织各乡镇农产品质量安全监管员与检测员分别参加了省、市举办的监管骨干与检测人员培训班3期次。区、乡、村逐级签订农产品质量安全责任状，落实目标管理与考核评价机制。三抓监管条件建设。继前两年实施全市乡镇检测能力提升项目的.基础上，20XX年蒿子港、石公桥、黄珠洲、双桥坪、石板滩、长岭岗、唐家铺、沧山、钱家坪、许家桥等10个乡镇实施了检测能力提升项目，统一配备了16通道农残快速检测仪接替原有的便携式农残速测仪，并增配了空调、传真机、办公桌椅等设备设施。截止目前全区所有乡镇均完的了检测能力提升项目的实施，推进农业标准化建设的综合保障能力得到了全面的提升。
2、及时做好标准化技术规范的制修订。区农业局结合全区主要农作物主导品种（推荐）和种植实际情况，及时对现有的农业标准体系进行了新增和修订，完成了2个水稻品种、1个油菜品种、1个蔬菜品种的生产技术规范的制定，组织专家对实际应用的现有的20余个区级技术规范进行了适应性评估，确保技术规范体系对全区主导产业的有效覆盖。
3、扎实开展农产品生产情况调查更新。为进一步夯实农产品质量安全监管与农业标准化建设的工作工作基础，发掘引导潜力产业与区域，区农业局监管股组织局属相关单位和乡镇农产品质量安全监管站，认真开展了《农产品生产企业调查登记表》、《农民专业合作组织调查登记表》、《农产品种植大户调查登表》、《农业产地环境污染源调查登记表》、《农业投入品经营主体调查登记表》、《收贮运主体调查登记表》、《乡镇粮、油、果、蔬生产面积调查表》等的调查，分别更新建档、分类强化管理。
4、大力开展农业标准化生产技术培训。结合农产品质量安全“宣传周”和农产品质量安全监管“百日行动”等重大活动、基层农技推广补助项目、新型职业农民培育等项目实施，组织开展多种形式的培训。共组织开展农产品质量安全及农业标准化相关宣传培训达120余期次，培训人员达1.5万人次，发放技术资料1.6万份。组织区乡监管人员、企业和合作社负责人、种养大户等开展专题培训87期次。在电视台专题报道农产品质量安全监管和农业标准化建设3次；在报刊、网络等媒体宣传信息报道10多次，开设农产品质量安全知识和农业标准化专栏35次、张贴宣传标语XX6条。
5、着力提升核心示范园区的生产条件。区农业局积极争取和整合项目建设投入，用于农业标准核心示范区建设，加快基地生产条件的改善升级，增强核心区的农业标准化综合生产管理措施承载能力和示范带动能力。全区7个示范合作社标准化基地累计制做标准化基地示范牌7块、更新技术公示牌13块，新建农业投入品废弃物包装回收箱25个、更新太阳能杀虫灯73盏，修缮机耕道路2800米，修建沟渠3200米，基地生产条件整体改善效果明显。以逆江坪乡水稻标准化示范基地、十美堂油菜标准化示范基地为核心景观区的紫云英节和油菜花节相继成功举办，受到时了社会的广泛关注与好评。
6、积极开展标准化生产实施主体培育。区农业局积极鼓励优势农产品基地农户成立农民专合作组织，引导运转成熟的农民专业合作组织开展农业标准化生产、产品质量认证和品牌创建，开展规模化生产和品牌化经营，将标准化优势转化为市场化效益。全区每个标准化核心示范基地都择优明确了1个专业合作组织作为实施载体，组织合作社和园区农户如实记录作物的生长进度、农业投入品购买和使用情况、农产品销售情况、接受培训指导和抽样检测情况等，探索实施农产品质量安全追溯管理。利用农业标准化建设的技术、项目、管理等资源助推专业合作组织发展，实现农业标准化的多层次共建，有力地促进了农业标准化建设从部门推动为主向市场带动为主的转变。
（二）多方整合农业标准化建设的有利资源
1、整合项目资源，保障建设投入。全区安排农产品质量安全监管工作经费108万元，市财政安排农产品质量安全检测示范乡镇建设专项资金20万元，支持10个重点乡镇的检测能力提升，区农业局整合粮油高产创建、秋冬农业开发、现代农业示范园建设等项目资金700多万元支持农业标准化示范基地建设，引导社会投入农业标准化建设资金达3800余万元。
2、整合技术资源，力求精简高效。区农业局将水稻集中育秧、专业化防治、粮油棉高产创建、阳光工程、秋冬业生产等培训资源进行统筹安排，把专题技术与农业标准化、农产品质量安全的要义进行融合，达到一次培训、多重收效。聘请国家杂交水稻工程技术研究中心、省农业大学、省水稻研究所、省作物研究所、市蔬菜研究所的专家担任核心示范园区的首席专家；农业局为每个乡镇下派1名专业技术人员进行联系指导，标准化核心示范园区明确技术骨干蹲点负责。全区推广测土配方施肥220万亩、病虫害专业化统防统治36.41万亩、集中育秧5万亩，在标准化核心区普及率达100%，亩平累计节本增收达335元。
3、整合管理资源，保证稳步推进。区农业局把农产品质量安全与农业标准化建设纳入的局年度工作重点并摆在突出位置，在农业标准化建设、农产品质量安全工作的分工方面与粮食生产联片责任并行，管产量的同时也要管质量。采取了分管领导牵负责、班子成员联片督导，每个核心示范区成立了由联片班子成员任组长、相关业务站站长、所在乡镇监管站站长为主要成员的工作组；乡镇农产品质量安全站负责抓好本乡镇标准化建设任务的分解落实、技术服务和标准化实施载体的遴选与生产管理监督，乡镇农产品质量安全监管人员适时开展农业投入品使用监督、农产品出园监测、农业产地环境保护等工作，农业标准建设的组织推进力度、综合管理力度得到有力保障。
村个人工作总结 篇5
加强社会主义新农村法治建设，是促进新农村建设各方面工作开展的必然要求。只有加强农村法治建设，才能推进农村物质文明又好又快发展，丰富农村精神文明建设，强化农村政治文明建设。我村在加强农村法治建设中，时刻把握着以下工作重点：加强农村法制宣传教育，以全面提高农村干部群众的守法意识和用法水平；深入开展依法治村工作，把依法治村工作深入持久地开展下去；健全完善农村民主政治，实现村民自治，民主管理。同时把社会主义新农村法治建设与农村经济建设紧密结合，与农村文化事业建设紧密结合，与农村社会稳定工作紧密结合起来，提高支村两委干群法律意识和法治素质，提高农村整体法治水平，用法治手段解决农村稳定存在的各种问题，以确保农村繁荣稳定，确保社会主义新农村建设健康、顺利进行。
我村现有耕地面积2400亩，林地面积1650亩，水面157亩。辖14个行政小组，580户，人口2406人。自开展社会主义新农村建设以来，村党支部、村委会班子成员认识到位，把依法治村工作纳入议事日程，成立了依法治村工作领导小组，实行村干部联系村民小组责任制，积极开展依法治理示范村民小组、示范户、合格户活动。村党支部、村委会提出了依法治村工作目标：无重大刑事案件、无重大赌博、无群众性械斗、无乱砍乱伐、无吸毒、无民转刑案件等6种违法犯罪案件。开设了固定的学习阵地、办公场所、目标责任、村规民约、宣传队伍等软硬件设施。健全并规范了村务公开、办事程序、办事时间、办事方式和经营管理等5项制度。成立了治安保卫、人民调解、安置帮教、计划生育、文教卫生、宣传教育、理财小组、议事小组等组织，实现处理违反村规民约事件不出村，调解一般民事不出社。
在普法教育活动中，着力让农民群众学会运用法律手段解决山林、水利、土地纠纷和民间纠纷等问题，村民的思想观念有很大转变，过去是“你要我办”，现在是“我同意要办”，过去“重经济轻法制”，现在是“既重经济又重法制”，过去依靠行政管理为主，现在是学法、懂法、用法管理社会事务。在此基础上，我村加强了农村基层组织建设，加强了村民委员会组织建设，加强了群众组织建设。从“八公开四民主”制度入手，把依法治村工作推向深入：人事制度公开、财务公开、企业承包公开、工程项目招标公开、计划生育公开、宅基地审批公开、税费收缴公开、社会治安综合治理公开。这样更加有利于推行村民委员会的民主选举、民主决策、民主管理、民主监督、依法建制、依法治村工作，把村民委员会和村民的经济社会活动纳入了法制轨道，使依法治村关键工作落到实处。
为突出依法治村工作，根据自身实际情况，强化法制宣传教育。支村两委干部村干部采取联片方式，利用农闲季节对村民进行法制教育，通过座谈会、散发资料等形式，对广大农民群众进行法制宣传。落实“四个民主”，推进村民自治，坚持依法建制，以制治村，提高依法治村水平。加大调节力度，消除社会治安隐患，近3年来，该村调解各种矛盾纠纷150余件，成功率达99%以上，全村社会治安稳定，人民群众安居乐业。
依法治村有力地推进了我村民主法制建设工作，促进了农村社会稳定和经济发展。党群、干群关系密切融洽，村级经济建设走上了法制化轨道，农民经济收入稳步增长：我村现在形成了烤烟，蔬菜等优势产业。其中以优质烟草为龙头，每年种植1500亩，年产值450万元，冬瓜种植500亩，年产值150万元。外出订做皮革服装，羽绒服装，沙发，床垫的有近200户，产值在3000万左右，饮食，外出打工及其他收入近XX万，人均纯收入6000以上。
村个人工作总结 篇6
工作总结是对某一时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，从而分析不足，得出可供参考及改进的经验。下面是小编在这里给大家带来的2021村级脱贫攻坚工作总结，希望大家喜欢!
2021村级脱贫攻坚工作总结
按照__县扶贫开发工作会议精神，农业局开展了一系列脱贫攻坚工作，现就具体开展情况汇报如下：
一、 工作总体情况
(一)工作部署情况
为更好地贯彻落实我县扶贫开发工作会议精神，按照《__县三年脱贫攻坚工作方案》要求，农业局党委高度重视，在20__年_月_日上午召开了动员部署会，参加包保工作的14名领导干部和成员参加了会议。会上党办主任程亚秋同志宣读了《关于__县脱贫攻坚包保工作进行对接的通知》，党委书记、局长盛天同志做了重要讲话，对此项工作进行了安排部署。
(二)建档立卡工作情况
针对贫困户和贫困人口的实际情况，我局负责包保的各个乡镇和村建立了贫困户档案，填写了贫困人口卡片，并且做到归档立卷。
(三)对接工作情况
20__年_月_日和_月_日两天时间，我局负责脱贫攻坚包保工作的干部14人全部深入乡镇村屯，对负责包保的8个村进行了对接。全局和其他单位共包保8个村，其中5个村是副职领导任组长，3个村是局属事业单位负责人任成员。
(四)帮扶方案制定情况
按照党中央的指示精神五年内全部脱贫20_年市县小康社会，帮扶工作组紧紧围绕“看真贫、扶真贫、真扶贫”通过对贫困户建档立卡，为尽快解决贫困户脱贫特制定帮扶方案：一是救济粮款向贫困户倾斜;二是镇、村落实帮扶单位责任人;三是农业技术培训，让贫困户掌握1-2门农业种植技术;四是向用人单位推荐劳动力输出;五是争取贴息贷款。通过以上帮扶措施，达到扶持一户、成功一户、带动一片，致富一方的目的。
(五)春节期间开展送温暖活动情况
按照县脱贫攻坚领导小组下发的《关于春节期间开展送温暖活动的通知》要求，我局立即行动，利用三天时间(20__年_月__日至_月__日)，对贫困户进行了走访，在__乡__村召开了座谈会，给生活特别困难的贫困户送去了大米、白面、豆油和冬季御寒衣物。
二、经验做法
我局对包保的每个村的贫困户按照致贫原因进行了分类，目前的贫困户致贫原因主要有：一是缺乏劳动力(含年纪大、残疾等丧失劳动能力);二是因意外或自然灾害;三是因病;四是因学，还有其他原因致贫。根据致贫原因来制定帮扶计划，采取帮扶措施。
三、存在的问题
一是需要进一步完善贫困户建档立卡工作，完善扶贫资料录入系统平台，将全部资料完整录入系统，以便统一管理与分析研究帮扶对策，进一步完善建档立卡工作。
二是建立“一户一册”扶贫制度，实行精准扶贫。目前，贫困登记卡是有了，但是没有发挥到应有的作用，没有认真分析每户具体情况而制定行之有效的对策，也无法对贫困人口资料进行归纳与整理，导致扶贫效果不佳。
四、下步工作计划
一是大力营造氛围。要利用会议、宣传栏、板报等各种形式，进行广泛宣传发动，使大家充分认识开展这项活动的意义、目的和要求，从而自觉响应号召，积极主动参与。
二是注重实际效果。帮扶过程，要抓住重点，培养典型，总结经验，及时推广;档案齐全，要建立帮扶对象档案，每次活动要作好详细记录，注重原始资料的积累。
三是制定帮扶方案。根据各村的实际情况，制定切实可行的帮扶方案，通过多种途径帮助贫困户脱贫，增强贫困农民的信心，共同努力建设美好家园。
2021村级脱贫攻坚工作总结
2020年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年，面对新冠肺炎疫情和洪涝灾害汛情这道决战决胜脱贫攻坚的“加试题”，我们深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述和考察安徽重要讲话精神，把防止因疫因灾致贫返贫摆在突出位置，及时落实一系列精准帮扶措施，牢牢坚持精准扶贫方略，立足赵前村实际情况，在决战决胜脱贫攻坚战中书写担当作为，以攻克难关的决心、坚持到底的毅力、百折不挠的韧劲，全力化解疫情灾情影响，全力巩固问题整改成果，全力推动重点工作落细落实，全面提升脱贫质量和成色，如期高质量完成脱贫攻坚目标任务。1户2人脱贫，至此全村32户贫困户83人全部脱贫。全年集体经济收入32.78万元，创历史新高，其中土地流转费20.5755万元、光伏发电收入6.4545万元、集体产业入股分红5.25万元、养殖场租金0.5万元。识别脱贫监测户2户7人，边缘户2户6人，均已消除风险。
一、坚持党建引领，筑牢基层战斗堡垒
牢固树立“围绕扶贫抓党建,抓好党建促扶贫,检验党建看脱贫”的理念,全面提高基层党组织建设水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。加强理论学习。通过“三会一课”组织学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和视察安徽重要讲话精神，坚持把政治建设放在首要位置，增强全体党员“四个意识”，做到“两个维护”，把村“两委”班子思想统一到脱贫攻坚和村“两委”中心工作上来，不断增强战斗力和凝聚力。培养后备队伍。加强对入党积极分子的日常培养教育，给他们交任务、压担子，并要求他们以党员的标准来规范自己的言行，促进他们成长。正在培养的入党积极分子6人，发展预备党员1人。同时注重选拔聘用年轻人员参与村务工作，在为民服务的一线考察培养后备干部。推动整改落实。为巩固提升中央脱贫攻坚专项巡视及"回头看"、国家脱贫攻坚成效考核反馈问题整改成果、省督查巡查等反馈问题整改，抓好各类问题“清仓见底”。遵照统一安排，赵前自4月即启动脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改工作。村支“两委”班子与驻村扶贫工作队充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，坚持将各类问题整改一体部署、一体推进、一体解决。目前，赵前村认领的11个问题全部整改到位，所有22条措施全部落实，建立了整改长效机制，进行动态更新，发现问题立行立改。强化基层治理。新冠肺炎疫情发生以后，村支两委和驻村工作队扎实做好贫困人口防控宣传和必要物品保障，安排通过横幅、村广播、微信服务群等方式播放疫情防控公告。采取发放口罩、消毒用品等措施，组织贫困人口居家，不信谣、不传谣、不聚集。在村内组建了以村干部、老党员、志愿者为主体的防疫宣传员、物品代购员和巡逻防控员联动体系，为贫困户送上防疫保障、生活便利和安全防护。
二、推进巩固提升，全面落实帮扶政策
1.抓好“两不愁三保障”及饮水安全。以大排查为依托，深入开展书记遍访活动，不定期对村内所有贫困户进行走访，聆听贫困户诉求，解决贫困户生产生活中的实际困难。扎实开展“四季攻势”，压紧压实责任，按照既定在职责分工开展工作，对发现的问题及时反馈，研究解决。确保贫困户“两不愁三保障”及饮水安全得到有效保障。今年以来共排查问题27条，其中医疗保障问题11条(家庭医生签约)，饮水安全问题8条(净水器损坏)，住房问题8条，全部整改完成。健康扶贫方面。大力宣传351、180等健康扶贫政策，为25户65人(不含14、15)代缴了新农合费用。为7户购买了商业补充医疗保险，为24户购买意外伤害保险，为25办理了慢性病门诊。教育扶贫方面。贫困生9户11人均享受到雨露计划等教育扶贫政策，疫情期间均能正常上网课，全村没有失学辍学情况发生。住房保障方面。所有贫困户均已分过新村住房，目前已搬迁贫困户13户。我们一方面积极动员村民搬迁至新村并为其提供搬迁补助，另一方面定期对老村房屋进行排查，发现问题立即整改。饮水安全方面。为贫困户购置安装净水器，定期进行水质检测，为1户压水井损坏户安装了电水泵，确保贫困户饮水安全达标。
2.积极推进产业扶贫。申请财政资金30万元参与发展，村集体年收益2.1万元。帮助一户养牛户申请财政补贴6000元。邀请畜牧局农技专家上门为养鸭大户进行指导，从防疫、品种分离、场地建设等方面为其进行全方位指导，目前其产业发展良好，预期效益可观。制定村级光伏扶贫电站收益分配使用计划，严格落实光伏扶贫电站收益80%以上用于公益岗位和支付贫困户劳务费的新要求，雇佣4名贫困人口参加村级公益事业建设，增加家庭收入。
3.全面落实社保兜底。为12户申请办理了低保，5户5人办理了五保。
三、抓好就业增收，提升自主发展能力
1.动员贫困户自力更生。通过经常性的入户走访对贫困户进行思想教育，动员有劳动能力的贫困人口外出务工或是自主发展，坚决摒弃“等靠要”的思想。尤其是在疫情期间，收集务工信息点对点发送给贫困户，为其提供就业渠道。目前17户贫困户进行了自主发展，34人务工就业，为其中14名市外务工的贫困人口申请了交通补贴，。
2.开发公益性岗位。结合村实际需求开发了光伏电站护理员、生态护林员、秸秆禁烧巡查员等3个公益性岗位，优先安排4名有劳动能力且收入相对较低的贫困户上岗就业。
3.用足用好小额信贷政策。为5户贫困户、1户边缘户各提供了4万元小额贷款，户均年增收2400元。此外，通过村集体经济收入分红、临时性用工给付报酬等形式，多措并举提高贫困户收入。
四、聚焦责任落实，不断强化帮扶合力
帮扶单位市机关事务管理局在选派3人驻村帮扶的同时，充分利用自身职能帮助赵前村谋求发展。一方面，帮理清思路，制订帮扶计划。市管局党组高度重视帮扶工作，局主要领导每年多次到村调研党建、扶贫工作，针对整村搬迁等难题组织撰写调研报告。局党组书记为党员上党课，遍访贫困户，围绕基层党组织标准化建设、精准识别退出、产业发展、健康脱贫、就业脱贫等出谋划策，帮助制定切实可行的工作计划。另一方面，帮落实项目，争取资金支持。积极协调市、区及相关部门，大力争取到村到户扶贫项目。研究建立了大病救助机制，今年为3名因大病住院贫困人口提供救助资金6000元;
建立搬迁补贴机制，为2户搬迁户各提供2000元补贴;
开展临时救助，为1户养殖受灾户提供2000元临时救助;
重点帮助解决三保障及饮水安全问题，出资为贫困户维修净水器，为贫困户维修加固了房屋，为新村安装了体育健身器材和太阳能路灯等，帮扶成效得到了群众的肯定。此外，32户贫困户的帮扶责任人定期上门走访，相继为贫困户解决了慢性病门诊办理、残疾等级鉴定、就业岗位介绍等难题，切实将帮扶责任履行到位，为全部贫困户的脱贫贡献了力量。
2021村级脱贫攻坚工作总结
今年以来，我县在市委、市政府和市扶贫办的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实中央和省委、省政府关于扶贫开发的重大部署安排，高举科学发展大旗，乘跨越之风、享政策之先、举全县之力，在专项扶贫、脱贫奔小康试点、片区区域发展与扶贫攻坚、扶贫体制机制创新等重点领域，试点示范、先试先行，系统扶贫、科学开发，苦干实干、创业创新，积极探索符合山区实际、注重群众增收的脱贫奔小康之路，扶贫攻坚工作取得了显著成效，经济社会呈现出奋进赶超的良好态势，一个大扶贫、大开发、大发展、大跨越的强大气场已在我县形成。现将上半年扶贫开发工作总结如下：
一、上半年所做的主要工作和取得的成效
(一)扎实推进建档立卡工作。围绕省市工作要求和有关文件精神，我县抽调专人、落实专责、上下联动、加班加点，加大对建档立卡动态管理和扶贫统计监测的工作力度。目前，全县已全面完成78个贫困村、34332个贫困户、106781个贫困人口的数据更新和信息化系统完善工作。在贫困人口动态管理上，全面完成了贫困户和贫困人口增减调整、年-年度实施项目录入工作。
(二)扎实推进“1+3”扶贫品牌。将打造整村推进、扶贫搬迁、小额信贷、雨露计划“1+3”品牌作为全县专项扶贫工作的重中之重。一是扎实抓好整村推进工作。坚持产业第一、能力至上，实行整村推进与美丽乡村试点相结合，着力打造贫困村脱贫奔小康的新样板。启动实施了年13个贫困村整村推进和7个老区重点村项目建设工作，重点以村级“三个一”、“三边三化”为工作载体，实施水、电、路、气、房和环境改善“六到农家”工程，促进了各项工作落实。据统计，全县20个重点村坚持不等不靠，变压力为动力，重点启动实施了一批村组道路、产业化、基础设施、人畜饮水等扶贫工程，项目建设势头很好，项目工程投资总额达到7500多万元，其中整合部门资金3200多万元，村集体及农民自筹资金2400多万元;已拨付整村推进重点村财政扶贫资金1200万元。整村推进重点村的贫困人口人均收入同增长了18.2%。二是扎实推进“雨露计划”培训。启动实施了国家“雨露计划”实施方式改革试点项目补助1300人，人平补助标准1500元;正在实施6000人的农村贫困劳动力转移培训工作，有序推进1.5万人(次)的农村实用技术培训和农村扶贫干部业务培训，在实施过程中效果相当明显，较好地达到了“扶持一个贫困户，脱困一个贫困家庭”的目标。三是扎实推进扶贫搬迁工作。创新安置模式，实行培植产业，集中安置;自发搬迁，协助安置;改造危房，灵活安置;政策扶持，联合安置等多种形式的搬迁扶贫和生态移民。启动实施了295户的搬迁扶贫项目，户平补助标准1.5万元;启动实施了62户的生态移民项目，对入户调查认定的生态移民户人平补助3000元，确保年底之前完成搬迁盖房任务。四是大力推进小额贴息贷款。全面创新小额贷款担保联保机制，成立了创新小额信贷管理办公室，设立了小额扶贫贷款担保基金350万元，目前这项工作已全面启动实施运作。对发展产业的建档立卡贫困户实施小额信贷贴息直补到户政策，对符合条件的贷款户和产业大户按照年利率的5%予以贴息支持。稳步实施22个贫困村互助资金试点工作，对符合条件的贫困户最高发放互助资金贷款5000元。
(三) 扎实抓好驻村帮扶工作。建立部门联村、干部联户、企业联村帮户的全覆盖帮联责任制。县委、县政府已就干部驻村帮扶工作下发了两个文件，即《关于在全县开展干部驻村帮扶贫困村和贫困户的通知》和《关于全县干部驻村帮扶贫困村和贫困户工作考核办法的通知》，全县共计向11个乡镇派驻了11个农村工作队，向78 个贫困村派出了137家县直驻村帮扶单位，实现了全县贫困村驻村帮扶全覆盖。全县1万余名县乡村党员干部，纷纷对照《扶贫手册》，进村入户结对大帮扶，精准扶贫，精细考核，不脱贫、不脱钩;对扶贫工作不力的党政领导、联村单位责任人、联户干部，分别采取约谈问责、限期整改、组织处理等措施，切实形成“千斤重担万人挑、人人肩上扛指标”的精准扶贫格局。
(四)扎实推进产业扶贫工作。在规划农村扶贫项目上，突出产业建设重点，充分发挥产业扶贫优势，积极配合县委、县政府打造“特色产业主阵地”的发展战略，对农村贫困户加大了产业扶贫和结构调整力度，逐步实现户平一亩高效经济林园。截止目前，全县规模以上工业企业达到71家，新增销售过5000万元企业14家，税收过100万元的企业达到20家，新增国家级高新技术企业3家，新增各类市场主体 3295户，注册各类企业277家，组建农民专业合作社213家;特色农林产业扶贫基地总面积达到85万亩，特色产业经营收入占农业总收入的比重达到 84.7%;大力推进11个现代农业产业园、10个文化小镇、26个生态农庄和家庭农场建设;以22个试点村为带动，大力实施“绿满__”和“三边三化” 行动，分别创建省级宜居村庄6个、生态村6个、绿色示范村3个、市级生态乡镇1个、生态村10个;“中国好空气__森呼吸”旅游广告语成功登陆央视，全县发展“农家乐”500多家，神峰山庄、玉泰丰分别被评为五星级和四星级农家乐，接待游客206万人次，实现旅游综合收入18.2亿元。
(五)扎实推进脱贫奔小康试点工作。开展试点工作结硬账活动，组织对县直有关部门的各项规划指标完成情况和专项支持政策、定点帮扶落实情况进行检查验收。认真组织对试点实施七年来的情况进行全面、客观、准确地评估，系统总结全县试点工作成效和基本经验，为片区攻坚提供借鉴。去年以来，我县共计落实脱贫奔小康专项政策资金4.5亿元，投入财政专项扶贫资金3900万元，争取省直定点帮扶资金4900万元，落实信贷资金1.11亿元，争取到行业扶贫资金 10.13亿元,社会扶贫资金15.84亿元。截止目前，全县无房户或住危房户下降16.69%;城镇职工基本养老、城镇基本医疗、失业、工伤、生育五项保险参保率97.66%;学前三年毛入园率76.5%，义务教育辍学率下降0.2%，高中阶段教育毛入学率90.8%;有合格卫生室的行政村达100%，有合格乡村医生的行政村达87.5%;农村广播电视“村村通”达100%，有合格文化活动室的行政村达100%;财政支出民生占比达87%;群众生活环境得到大力改善，幸福感日益增强。
(六)扎实推进片区区域发展与扶贫攻坚工作。完善年度片区区域发展规划编制工作，着力推进基础设施建设、产业发展、民生改善、公共服务、生态环境建设等项目建设，规划投资总额116.14亿元，截止目前已完成全年计划投资的69%。开年以来，我县“十项重点工作”共计投入行业扶贫资金约5.83亿元,完成通村公路100公里;新建农村集中和分散式饮水工程400多处;建立互助式养老服务点34个，新改扩建乡镇福利院3所;实施农村电力保障项目8个,改造农村危房1017户,新建特色产业基地45个, 实施教育、卫计、文化、信息化等项目建设65个，农村互联网覆盖率92.8%。
(七)扎实推进扶贫开发机制创新工作。坚持以“六项改革”为重点，推进片区攻坚与精准扶贫相结合。在片区攻坚上突出加快区域基础设施建设、产业发展、公共服务均等化;在精准扶贫上突出精准化识别、针对性扶持、动态化管理，完善直扶到村到户到人措施。我县以年13个整村推进重点村、7个老区重点村建设为平台，认真开展扶贫搬迁、小额信贷、雨露计划、互助资金、产业扶贫、资源整合等专项扶贫试点;大力整合各类涉农资金向最贫困区域和最困难人群倾斜，财政专项扶贫资金重点投向78个省定重点贫困村、 10.84万建档立卡贫困人口。积极探索精准扶贫的好机制、好模式、好办法，努力增加农民收入，减少贫困人口，实现区域整体脱贫致富;积极探索城乡经济统筹和“四化”协同发展的新路径，努力打造整村推进扶贫开发的新亮点;不断创新产业扶贫模式，财政专项扶贫资金适当向乡村旅游扶贫、美丽乡村试点项目倾斜，积极探索乡村旅游扶贫、旅游扶贫共建示范区的新思路。
(八)扎实编制“十三五”扶贫开发规划。将扶贫开发纳入全县“十三五”国民经济与社会发展总体规划，精心编制了全县“十三五”扶贫开发专项规划文本。“十三五”期间，我县计划争取财政专项扶贫项目资金投入总额为28250万元，其中整村推进重点村项目9750万元，老区重点村建设项目1750万元，易地扶贫搬迁到户试点项目1500万元，国家“雨露计划”试点项目1500万元，小额扶贫贷款贴息试点项目1750万元，产业扶贫到户试点项目3000万元，片区扶贫基础设施建设项目2500万元，乡村旅游扶贫试点项目3000万元，贫困村信息化及扶贫政策业务培训项目1000万元，老区连片开发、中央彩票公益金、科技扶贫、扶贫救灾、扶贫公路建设等其他竞争性扶贫项目2500万元。
二、当前推进精准扶贫工作存在的困难和问题
(一)贫困人口相对较多，扶贫任务很重。截止目前，按照新的扶贫标准，全县新一轮建档立卡认定的省级贫困村78个，占全县行政村总数的24.92%;建档立卡贫困人口10.84万，占农村常住人口的36.13%。由于基础差、底子薄，全县经济社会发展仍然较慢，还有相当多的农村扶贫对象没有享受扶贫政策，没有脱贫致富，迫切期望得到更多的关心支持。党中央提出，到年全面建成小康社会。在短短的6年期限内，我县要让新一轮重新认定的78个贫困村、10.84万农村建档立卡贫困人口迅速脱贫致富，让全县40万人实现不含“水分”的全面小康，扶贫开发任务非常艰巨。
(二)贫困人口分布零散，开发难度大。尽管全县减贫增收的效果显著，特别是城中村、路边村、示范村的贫困人口大幅减少，城乡面貌焕然一新。但反过来看，在全县的偏远山村还有很多农民吃不上水、看不起病、住不上房。据调查，在我县10.84万贫困人口中，有50%左右分布在海拔较高的边远山头村。要实现全县全面整体脱贫，不仅对基础设施的投入需求大、产业布局难、扶贫成本高、脱贫难度大，更给下一步扶贫攻坚工作带来了极大困难。
(三)基础设施条件落后，脱贫致富障碍多。全县贫困人口大多数分布在交通不畅的边远山头村，群众行路难、饮水难、灌溉难、看病难、上学难的问题十分突出。如在交通方面，现在“村村通”工程只通到村部，村与村之间、组与组、湾与湾之间有很多还没有公路，村级断头路、联村公路不畅在全县各村都不同程度的存在，更不用说实现“户户通公路”的目标。由于交通不畅，山上的特产运不出去，山下的肥料等农资运不进来，极大地影响了困难群众的生产发展和生活水平的提高。
(四)
(五)内生动力不足，脱贫主体意识不强。我县属典型的投资拉动型经济，经济总量小、本级财政收入低，有限的财力无法满足扶贫开发需求。村级集体经济薄弱，贫困农户自身脱贫能力低，部分农户扶贫开发主体意识不强，“等靠要”等依赖思想比较严重。
(六)机制创新不敢深入，扶贫开发缺少活力。扶贫资金的整合缺力度，扶贫资金投入没有活力。一些机制创新项目在扶贫审计上不能过关，基层干部为了个人安全和规避风险，不敢试险创新。在去年省审计组对我县扶贫资金的管理与使用进行了全面审计后，大多数扶贫专干思想包袱很重，无形中更加大了扶贫体制机制创新的难度。
(七)对精准扶贫政策不适应，一些地方不是很信任。当前，我县贫困村、贫困户的建档立卡工作已顺利完成，大的氛围很好，但基层反映对帮扶措施能否真正落实，帮扶工作队能否真扶贫，老百姓能否得到实实在在的实惠持怀疑态度。如果帮扶工作队得不到落实，帮扶措施不能到位，老百姓得不到实惠，前期的建档立卡工作将又成为一项浪费人力、物力和财力的工作。
三、下半年工作打算
新常态下，作为国家级贫困县和全省脱贫奔小康试点县，我们深感责任重大、使命光荣。下半年，我县将坚持以科学发展观为统领，高扬创新发展主旋律，锤炼苦干实干硬作风，围绕扶贫攻坚和脱贫奔小康试点工作，不断深化改革，奋力新作为，扎实推进精准扶贫工作再上新台阶。
(一)贯彻实施扶贫开发战略，把“攻坚龙头”舞起来。面对新形势，适应新要求。我县将不折不扣地贯彻实施党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府关于精准扶贫的战略部署，牢牢锁定扶贫攻坚主战略频道不变，动态推进实施扶贫项目工程建设，把扶贫攻坚的龙头舞起来。
(二)全力推进产业扶贫工作，把“增收支柱”筑起来。依托扶贫资源秉赋，大力发展以茶业、药材等为主导的科技环保型扶贫产业，以山庄、农场等为主体的绿色生态型扶贫产业，以人文、山水等为支撑的养生休闲型旅游扶贫产业，以毕文化为统领的多元结构型文化扶贫产业，促进扶贫特色产业提档升级，把贫困群众脱贫致富的产业支柱筑起来。
(三)加速推进体制机制创新，把“扶贫品牌”树起来。高举绿色发展大旗，立足丰富的生态资源，全地域、全区域、全时域、全领域发展旅游，创新旅游扶贫模式，走有山区特色的城乡一体化发展道路。把全域旅游与基础扶贫相结合，扎实推进基础设施建设和整村推进项目，切实把扶贫攻坚建设转变成为旅游扶贫村和美丽乡村示范村建设，把扶贫品牌树起来。
(四)锁定精准扶贫工作重点，把“扶贫对象”扶起来。把精准扶贫和精准脱贫的要求贯穿到扶贫开发全过程、全方位、全覆盖，建档立卡锁定78个贫困村、34301个贫困户、10.84万贫困人口。大力实施“1+3”精准扶贫品牌，把贫困村、贫困户等重点扶贫对象扶起来。
(五)层层分解扶贫脱贫任务，把“扶贫责任”担起来。对照年“基本消除贫困，率先建成小康社会”的时间节点目标，把扶贫开发纳入年度目标责任制考核体系，层层签订军令状，级级压实分解目标责任，倒排工期，倒逼进度，精准发力抓落实，不脱贫、不脱钩，切实把扶贫主体责任担起来。
信访工作个人总结精选9篇
工作总结之家已经为您整理出一篇符合你需求的《信访工作个人总结》文章，忙碌的日子马上就要结束，你也在现阶段工作中成长了不少。我们要对这一阶段的工作进行总结，你是不是正在为怎么写工作总结发愁？供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。
信访工作个人总结(篇1)
20xx年，我局信访工作在局党组的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，以城管执法工作中的矛盾和问题为重点，加强源头治理，落实工作责任，健全完善长效机制，不断加大矛盾纠纷排查、化解力度，下大力解决涉及群众切身利益的突出问题，实现了年初确定的“无重大信访问题发生、无进京上访、无越级进省上访的“三无”目标。
一、20xx年信访工作完成情况
(一)加强领导，提高认识。
我局按照省市对新时期信访工作的要求，结合城市管理信访工作实际，不断加大信访工作力度，要求信访干部研究和把握新形势下群众工作的特点和规律，树立组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的意识。不断加强领导，提高认识。我们始终把信访工作列入重要议事日程，常研究;把信访工作列入重要考核指标，严考核;把信访法规和文件列入宣传内容，常宣传。
认真贯彻执行《信访条例》，规范信访工作行为，把宗旨意识和群众观念体现在具体行动中，认真接待群众来访，及时处理群众来信，不断提高政策理论水平，帮助群众排忧解难。根据市信访局“三治理一化解”活动要求，年初就确定了今年信访工作的指导思想，明确了工作目标，部署了工作任务，提出了具体的工作要求，为开展重信重访专项治理工作取得预期效果提供了有效的组织保证。
同时，针对今年我市重大节会活动较多的特点，把加强信访源头治理和预防、减少新的矛盾纠纷作为重点，以畅通信访渠道、规范办信程序为手段，结合城管执法工作实际，认真开展好信访的排查、化解、稳控工作，提高了办信效率，实现了“三访”为零的工作目标，较好的完成了全年工作任务。
(二)健全制度，建立信访工作长效机制。
一是进一步健全和完善信访工作制度，确保信访工作规范有序。
今年，我局对信访工作有关规章和制度进行了疏理，在查漏补缺的基础上进一步完善了信访工作制度，规范了信访工作程序。按照市信访局全面推广信访事项“一册通”的要求印制了《信访事项一册通》，把群众信访事项办理、复查、复核“三级终结”程序全部体现在“一册通”上，与信访信息系统相结合，严格逐级按程序受理、交办，减少信访事项多头受理和推诿扯皮现象，有效提高了办事效率，为信访工作提供了信息保障，使信访工作进一步规范化和制度化。
二是加大信访督办，完善督查督办制度。
按照《信访条例》规定，及时转办、交办群众有关来信来访工作，并抓好每一件信访件的督办工作，切实解决各类信访问题。对领导批示件、市信访局交办的信访案件，以及对群众反映强烈，影响社会稳定的典型案件直接下发督办通知并加大督办力度，跟踪督办，按期报结，有效地解决了一批涉及群众切身利益的实际问题。同时，将信访结案率纳入对各县区的城管执法及市容环境卫生层级管理绩效考评工作中，有效地促进了信访工作的开展。
三是进一步加强网上回复工作。
随着电脑、网络的普及，网站、市政府信息网《市长信箱》已经成为广大市民反映问题，表达诉求，建言献策的重要平台，也是市政府问政于民、问需于民的重要方式。今年以来，我局共受理市长信箱、网站投诉165件，办理结果及时回复，回复率达100%，使网民投诉得以妥善解决。
今年8月我局针对县区存在对反映问题重视不够、个别投诉件需经多次催办，导致办结率不高、办理结果不实、不求质量等问题，我局召集会议对近郊四区网上回复情况进行了通报，对下一步信访回复工作提出了具体要求，促进了网上信访回复率的提高。
(三)规范程序，全力做好信访督察工作.
首先是认真做好群众来信来访工作。在信访工作中，我们严格按照信访工作要求，规范工作行为和程序，坚持热情接待、认真受理、及时办理、按时回复。努力做到“四个到位”：即接待受理到位、责任落实到位、问题解决到位、依法处理到位。同时，在信访工作中坚持语言文明、准确规范、依法办理，教育引导群众正确上访，合理表达利益诉求，有效地规范了信访秩序。截止11月底共接待来访51次114人次。其次是加强督察工作。各区县执法局是城管执法工作的基层单位，也是解决信访问题的直接责任单位，加大信访工作交办、查办和督办力度，显得尤为重要。为此，我们从严格规范信访办理程序入手，抓好信访督查工作，建立市、区(县)执法局统一协调、运转有效的督查工作机制，做到重点督查和一般督查相结合，平时督查和实地督查相结合，完善督查机制，切实加强接办信访事项处理情况的审核工作，定期通报信访事项的查办情况。我们积极做好每周、每月、每季度的信访数据统计工作，以便掌握办理情况适时督办。
第三，积极主动做好信访数据统计工作，定期研究分析信访工作中存在的问题。今年我局共受理各类投诉共计1340件(市长专线办339件;群众来电、来信投诉677件;办理领导批示件、转办件27件;行风阳光热线81件)，其中：涉及违法建设475件，占总投诉35.4%，噪音扰民430件，占总投诉32.1%，办结率达100%。我们坚持周、月、季度信访工作数据统计工作，每周确定信访工作的督办、督察重点。另外，我们还加强信访工作的研究和分析，对具有倾向性或有可能发生越级上访、群体性上访案件，及时向局党组汇报，为局党组的决策和工作调整提供依据，同时，为有效预防和解决重大信访问题，夯实了基础。
二、存在的问题
今年以来，在各级各部门的大力支持下，经过信访部门的努力工作，信访工作取得了一定成绩，信访形势有所好转，但是在工作中还存在一些困难和不足：一是涉及到各区县政府部门利益的信访案件，由于管理体制等原因，难以解决落实;二是信访队伍建设还需加强。有些单位对信访工作重视程度不够，信访机构办公条件差，信访工作制度不健全，信访工作人员偏少，人员业务素质偏低的问题还比较突出，信访队伍建设还需进一步加强。
三、20xx年工作打算
1、进一步健全和完善信访工作制度，确保信访工作规范有序。
进一步完善信访工作制度和责任追究制度，明确信访工作责任，坚持“谁主管谁负责”的原则，加大责任追究力度。根据国务院和甘肃省《信访条例》的规定，按照《信访事项一册通》的要求，对群众诉求严格逐级按程序受理、交办、办理、回复，使信访工作进一步规范化和制度化。
2、坚持求真务实，切实解决群众反映的问题。抓好重点信访件的办理。
把群众反映的突出问题和领导批示交办的信访案件作为重点，加大重大信访案件跟踪督办力度，定期检查并通报落实情况，对推诿不办，弄虚作假、失职渎职，造成严重后果的要严肃处理。进一步转变工作作风，对热点难点问题，采取有效措施，做到限期办理，重点督办解决，做到件件有回音，事事有结果，使问题得到实实在在的解决。对一些暂时解决不了的问题也要积极回复，做好解释说服。从而进一步提高工作效率。
3、落实信访工作责任，强化督查落实。
继续坚持局领导包案督办信访工作机制，深入基层重点督办、重点案件跟踪督办，发现问题立即整改，确保信访工作责任落实到位。在巩固已取得成绩的基础上，进一步落实信访工作责任制，建立健全重信重访专项治理工作长效机制。认真执行信访工作“首问责任制”，做到群众反映的信访问题有人接待、有人处理、有人督办、有人问责。认真接待处理群众的`初信、初访、初电等信访案件，使群众反映的信访问题在第一时间内得到处理，从而避免引发重信重访甚至出现越级上访、非正常上访等信访问题。
4、进一步提升信访干部素质，加强信访队伍建设。
通过加强信访工作人员的学习、培训，全面提升信访工作队伍素质，以适应信访工作新形势的需要，进一步改善服务态度，提高服务质量，热情接待上访群众，准确了解和掌握信访群众的实际情况和真实想法，切实解决信访问题，使我局信访工作上一个新台阶。
信访工作个人总结(篇2)
XX年，在***委***政府的领导下，在***信访局的指导和帮忙下，我局紧紧围绕全面落实科学发展观，践行“三个代表”重要思想，结合我***社会保障工作现况和发展方向，切实部署落实好信访工作，截至目前，共受理信访事项件，其中***委***政府、市人社局、***信访局转办件，网络回帖件，信访代理办结和处理回复率，实现全年无群访、越级访，
严格按照《信访条例》和相关文件精神，紧紧围绕促进经济发展、维护社会稳定大局，干部职工统一思想，明确职责，将信访工作作为一项重要工作纳入到全局工作议程。根据人员变动，及时调整综治信访工作领导小组，定期召开信访工作会议，对新形势进行研究，对具体工作进行安排部署，有效地杜绝了群访、越级访、重复访等发生。
1、完善服务大厅值班长制度。安排各部门负责人在社保服务大厅进行值班接访，现场解答群众咨询，引导服务对象办理社保业务，及时化解窗口工作人员与服务对象之间矛盾，避免群众反映问题复杂化和扩大化，有效地减少了因社会保障问题引发的信访。
2、建立健全首接办结制度。简化群众信访问题解决程序，细化信访事项处理流程，提高信访事件处理、办结和信息反馈效率，提高群众满意度，避免重复访、越级访的发生。
3、加强重大事项评估制度落实。制定了《关于明确***社保局重大事项社会稳定风险评估工作评估主体的通知》，明确了评估事项、评估职责，及时发现存在重大矛盾纠纷隐患的事项，并及时做好调研、制定应急预案等工作，防止矛盾纠纷发生和扩大，提高应急效率和处置力度。
4、严格举报投诉处罚制度。信访接待、受理、办结、回复实行职责制，严格做到登记受理不缺位、调查处理不拖沓、总结回复不延时，公布投诉咨询电话，确保与群众联系通畅。
5、完善信访事项登记回访制度。对涉及重大事项的信访事项，信访件、信访人基本信息、处理结果、回复件进行登记保存，并在办结后对信访人进行电话回访，必要时处理部门可约见信访人。
信访工作中，我局要求经办人员以“热情接待，认真办理，及时反馈”的服务态度，切实提高信访事项处理效率，确保信访人员满意程度，提升信访工作质量。
1、做好社会保障工作，信访源头预防到位。一是进取开展社保政策法规宣传，经过发放宣传资料和基层开展宣传等方式，让群众懂得法律、明白政策;二是认真落实社会保障政策，开展社保经办人员业务培训，保证各项工作按规章制度办理。
2、增强服务意识，信访工作制度落实到位。一是要求社保经办人员强化服务意识，对来前来办事的群众要热情周到;二是落实信访职责制、舆论处罚制、首接办结制等行房制度;三是将信访工作纳入到各部门和个人的考核当中。
3、加强纠纷排查，信访举报处置到位。一是开展矛盾纠纷排查工作，定期对各项工作开展矛盾纠纷隐患排查，及时发现问题，解决问题;二是明确信访职责，规范信访事项处理程序，确保信访工作不拖沓，及时处理和反馈。
(一)继续加强对信访工作的领导，落实各项职责制度。继续将信访工作纳入到XX年重要工作当中，定期召开信访工作和矛盾纠纷排查会议;进一步强化工作职责制，落实职责追究制;落实好陪同***党政领导接访工作，协调配合相关单位对群访群体性事件处置工作。
(二)继续加强信访工作基本建设，提高来信、来电、来访处理效率。进一步建立健全信访管理各项制度，健全机构和网络建设，规范工作程序，完善档案资料收集整理;坚持领导批阅来信制度，加快信访案件查办速度，提高办案质量和结案率。
(三)继续强化各项工作隐患评估，控制群访和越级访、重复访发生。继续落实重大项目或重大决策出现前要进行评估，对存在矛盾纠纷隐患的是想要做到有调研、有讨论、预案。
(四)继续推进信访工作管理创新。坚持以群众工作为统揽，创新信访工作管理机制，提升整体服务质量，推进我局信访工作建设。
年初以来，我局把信访工作摆到重要议事日程，认真落实了“一把手”负总责、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的信访工作职责制。重大疑难信访件由主要领导亲自调处，要信要访处理意见均由主要领导经过审核签发后，以红头文件格式呈送区信访局。普信普访处理意见由信访工作人员根据科室答复意见作好汇总整理，报局办公室主任把关后，由分管领导审核。同时，我局进一步做好信访预警机制的完善工作，认真安排部署做好信访接待。
为加强信访工作人员队伍建设，提升信访处理水平，我局于今年上半年多次安排信访工作人员参加区委办、区信访局组织开展的党政接访平台信访培训，不断增强信访工作人员的业务素质，提高处理信访件水平。同时，局内部针对现已运作的信访信息系统、党政接访平台、门户网站、96128政务信息查询等信访系统，配备了3名兼职信访员、1名兼职网络信息管理员、1名兼职信息联络员，提高了工作效能，确保限时办结制等信访制度落实到位。同时，我局要求每位信访工作人员熟练掌握网上信访处理的有关操作，并且规定每个系统每一天至少登录两次，96128信息查询专线随时有人接听，确保信访件接收及时，不漏接，不误接。
一、要继续深入开展矛盾纠纷排查化解工作;
二、继续开展重信重访专项治理工作;
三、继续搞好学习实践科学发展观活动的各项工作，使信访工作真正走上科学发展的道路。
在今后的工作中我们将进一步加强学习，提高认识，把握形势，主动去化解各类的矛盾，为维护社会稳定，推动无惧的信访工作再上一个新台阶而努力奋斗。
为突出信访工作的重要地位，我局严格按照有关法规和文件精神，以“xx大”精神和科学发展观等重要思想为指导，高度统一思想，明确工作目标，把信访工作纳入全局重要工作议程。
(一)成立领导小组。
为了高效、及时、认真地处理好人民群众的来信来访，切实落实好人大代表意见提议和政协委员提案的办理工作，将信访工作做细做实，我局成立了信访工作领导小组，由主要领导任组长，局属各单位、股室负责人为成员。按照“谁主管，谁负责”的原则，明确职责，分层管理，不得随意上交矛盾。发生群众团体上访时，领导干部敢于应对群众，妥善化解矛盾。
(二)加强人员培训。
我局十分重视信访人员的学习培训，购买了有关学习资料，督促信访工作人员加强信访基础知识、理论知识和法律法规知识的学习，重点学习了《信访条例》，明确了信访工作的主要任务、作用、信访办理知识等。经过学习，提高了工作人员的综合素质和工作水平。
信访工作是一项十分艰巨复杂的工作，我们牢固树立“群众利益无小事”的观念，热情接待本网，认真办理，及时反馈，做到了“件件有着落，事事有回音”，信访工作质量明显提升。
(一)做好接待、受理工作。
根据信访工作的特点，提出了信访工作的“六心”要求，即接待来访要热心，听取反映要诚心，了解情景要细心，说明解释要耐心，排忧解难要真心，处理问题不偏心。一年来，我局信访接待、投诉受理严格遵守《信访条例》，切实保障了信访者的权利。
(二)认真办理信访、投诉案件。
一是印制了专门信访、投诉记录本，做好接待、受理记录;二是领导及时批阅来信来访，做到一般性信访由分管领导批转办理，重要信访事项由班子成员团体研究处理;三是办理信访、投诉坚持原则，秉公办事，做到了不违反政策，不激化矛盾。
三、严格执法，切实维护群众利益。
一年来，我局共收到了县领导批转信访9件，上级信访部门批转6件，一般直接来信来访23件次，现已办理22建，正在办理的1件，办结率为96%;受理人大代表提议7件，政协提案11件，协办3件，所有提议提案已作出书面答复并送呈各位代表和委员。
随着人民群众法制意识的提高，城市建设信访、投诉案件将会越来越多，建设纠纷、建设矛盾越来越突出，我局始终站在战略的高度、全局的高度，用与时俱进的思想，加强城建队伍本事建设，严格依法行政，努力提高执法水平。
(一)加强党风廉政建设。
加强行政执法人员异常是领导干部的廉政建设，建立了党风廉政建设职责制，平时加强监督检查，对违规执法、人情执法，一经发现，严加查处，树立城建行政执法的良好形象。今年，全局未发现一例执法人员严重违法行政、滥用职权等案件。
(二)加强政风行风建设。
一是加强学习，提高认识。今年全局的各项政治学习做到了学习制度化，形式多样化;二是落实政务公开制度，我局在办公楼地点显著位置以公务公开栏的形式向社会公布了各自的执法职权、执法程序、办事期限、收费标准和举报信箱及投拆电话，自觉理解社会监督，赢得了社会好评，建筑企业和城市居民、群众对我县城建行政执法工作予以了充分的肯定。
总之，一年来，我局在信访工作方面做出了较大的努力，取得了必须的成绩，但离上级领导和广大人民群众的要求还有必须的差距。在今后的工作中，我们将认真学习贯彻“科学发展观”等重要思想，开拓进取，努力工作，为维护社会稳定作出更大的贡献。
信访工作个人总结(篇3)
2014年，在市委、政府的正确领导下，在市信访局的关心指导下，巴里巴盖乡围绕社会稳定大局，始终把信访工作作为一件体民心、察民情、办民事的大事来抓，将其作为贯彻落实科学发展观的具体体现，结合综治信访维稳中心的运行全面开展信访工作，2014年全乡信访总量7件次，来访25人次，登记受理7件次，办结率100%。
一是调整充实了乡信访领导小组，构成人大主席、综治信访维稳中心主任齐抓共管信访工作的格局。同时各村实行支书负责制，明确职责，充分发挥村级组织切实把信访化解到最基层。
二是认真落实信访工作职责制。把信访工作职责制作为领导干部、各村、各部门年终全面考核评比资料之一，年终严格执行，从而增强了全乡领导干部做好信访工作的职责心和主动性。
建立健全信访工作网络，充分发挥乡级综治信访维稳中心及六个村级综治信访维稳工作站作用，坚持实行“五联、六统一”工作机制，配齐配强信访工作人员和村级联络员，切实拓宽了信访信息渠道。进一步完善信访接待室和一站式服务大厅相关的办公设备，有效的改善了接待环境，强化了信访职能。
经过广播、黑板报、发放宣传单等多种形式加强对《信访条例》的学习宣传，加强对广大群众进行依法信访、礼貌信访的宣传教育。全年，共投入资金1.5万元，制作信访宣传灯箱牌10个，制作发放《信访条例》宣传单1500份。
一是细化矛盾纠纷排查制度，由综治信访维稳中心定期组织开展纠纷排查工作，对排查出的问题及时上报，由综治信访维稳中心主任审批、分流。全年共排查出矛盾纠纷7起，化解7起。
二是群众反映强烈的热点、难点问题进行督查，明确相关部门限期解决。对转交给相关部门的信访案件进行督查督办，确保信访案件的及时解决，从根本上减少群众的重复访和上访。
认真开展接访工作，进一步完善了党政领导接待日制度，保证每一天都有一名党政领导接待来人来访，并实行领导包案制，能及时处理的立即协调有关部门作来源理，不能及时处理的，进取研究解决方案，限期办理。确保每宗信访案件有人问、有人管、有落实。
在日常工作中十分注意体察民心、民情，发现问题，及时处理，坚决杜绝越级上访、团体上访事件的发生。如：在处理高速路（喀拉尕什村加尔塔斯路段）占地补偿上访问题及萨尔哈仁草场围栏拆除问题等时，乡党委、政府及时发现矛盾突出点，经过多次入户下访、召开村民大会、政策宣传教育相结合的方式最终将矛盾妥当化解，得到了当地农牧民的认可。
信访工作个人总结(篇4)
根据*市委、*市人民政府信访和群众工作局《关于印发201X年度县(区)和市级部门信访和群众工作目标管理考评细则的通知》(巴委信发[201X]61号)精神，我局组织专人对照《201X年度市级部门信访和群众工作目标管理考评细则》所列考评内容逐一进行了对照检查，现将信访工作总结如下：
201X年我局信访工作在市委、市政府和省审计厅的正确领导及市委、市政府信访和群众工作局的具体业务指导下，认真学习贯彻《信访条例》，努力做好各种来信来访工作，进一步密切了党同人民群众的联系，圆满地完成了全年信访工作任务，取得了较为明显的成绩。
一、强化领导，提高认识，确保信访工作正常开展
今年以来，局领导把信访工作提高到讲政治、讲稳定、讲大局和坚持党的群众路线的高度来认识，将信访工作列入党政重要工作议事日程，进一步加强了对信访工作的领导，实行主要领导亲自抓，确定纪检组长重点抓，兼职信访人员具体抓的工作格局。将信访工作与业务工作统一安排、统一管理、统一检查、统一考评，年终逗硬奖惩，并不断补充完善信访工作制度。年内，局机关落实了领导挂包信访案件责任制和领导信访接待日制度，实行主要领导、分管领导定期联系、跟踪督促检查机制。日常工作中，局领导多次召集信访工作人员座谈了解来信来访的情况，明确提出，凡有群众的来信要及时登记报告，不得拖延时间，凡有群众来访，要热情接待，不得怠慢。同时局领导十分关心信访工作人员，不断提高信访工作人员的福利待遇，落实信访岗位津贴，切实解决工作、生活中的实际困难，为信访工作的正常开展创造良好条件。
二、严格程序，注重实效，努力搞好信访解释工作
201X年，我局接受被一单位个人咨询电话1次。根据个人咨询的问题和审计职责权限规定，对个人电话咨询的事项均依据相关规定及时进行了解答，使咨询者非常满意。
三、健全制度，狠抓落实，着力提高信访工作三化建设
今年以来，结合学习贯彻《信访条例》，按照信访工作要做到正规化、制度化、法制化建设(以下简称三化建设)轨道要求，我们修订完善了信访工作制度，新修订出台了《*市审计局关于群众信访举报问题的处置规程》，建立了人民来信来访登记簿，落实了信访接待场所，坚持分级负责，归口管理的原则，切实做好来信来访处理工作，加强对基层信访工作的指导，杜绝了越级重复信访发生。在具体工作操作的实践中，严格按照信访工作制度办事，做到件件有记录，件件有着落，件件有回音，全年全市审计系统未出现一例集访、群访、越级上访的案件。同时积极配合市委、市政府信访和群众工作局做好信访报表的上报工作以及信访资料的订阅工作，有力地促进了信访工作的三化建设。
201X年，我局信访工作虽然取得了一定成绩，但也还存在一些不足，主要表现为信访信息上报不够，究其原因，主要是缺少信息源。局机关一年收到人民来信较少，基本无人来访，因此无信访信息。在今后的工作中，我们将进一步解放思想，更新观念，拓宽思路，努力在服务经济，作好上访户的工作上下功夫，把我局的信访工作做得更加扎实。
信访工作个人总结(篇5)
一、提高意识，坚定做好信访工作的信心。
信访工作对我来说是个全新的工作，通过这段时间的工作，使我深深懂得到信访工作的重要性。信访工作必需以最广大人民群众的基础利益为最高标准，突出对人民群众讲情绪，所有为了群众，所有依靠群众，坚持党的群众路线，深刻群众，深入基层，倾听群众呼声，反映群众意愿，解决群众反映强烈的热点问题，与人民群众同呼吸共福气。信访问题绝大部分关联人民群众亲自好处，属于人民内部抵触。我们党是全心全意为人民服务的党，咱们的政府是为人民办实事的政府，群众有问题、有艰难、有请求，就一定向党和政府来反映，这是人民群众对党和政府信任和寄托厚望的表现。信访工作是党和政府联系人民群众的纽带、懂得社情民心的窗口，对保护社会稳定、保障人民群众亲身利益起到重要作用，信访工作的好坏直接体现了三个代表在基层是否得到落实，通过学习和实际，摇动了我做好信访工作的信念。
二、认真学习，尽快进入工作角色。
要想做好信访工作，只有真诚和热情是远远不够的，还须要加强本身学习，熟悉和把持有关信访政策和法律法规。招待室的工作很复杂，没有时间学习，我放弃了平时本人的爱好，利用业余时间，认真学习了《中华国民共和国信访条例》、《省信访条例》和其它相干法律法规。在学习中遇到不懂或不懂得的地方，虚心向同道们求教，通过学习，自身工作能力得到很大提高，在较短时光内便进入了工作角色。我加入接待了群体上访、动迁补充上访、换届选举上访等区多少个影响较大的群体上访事件。这些上访人数多，情形庞杂，有的是拖了好多少年没有解决，因此怨气很大，在接待中，我认真做好记录，并且热心、真挚地向他们阐明，同时宣传党的相关政策，和谐相关部分领导当真处置，确保了事件不进一步扩大，最后问题得到了妥善解决。通过这些上访事件的处理，提高了我在纷纭的事件中驾驭工作的能力，使我受益匪浅。
三、真诚接待，切实解决来访干部实际问题。
信访工作的归宿和落脚点就是依据政谋划定帮助群众解决干部生产生活中的问题，为民办好事办实事，我时刻牢记党的宗旨，从尊重人、理解人、关心人的角度出发，针对来访民众的思维意识和实际问题，努力多做解疑、释惑、顺气工作，尽力真正做到想群众所想，急群众所急，帮群众所需，解大众所难，实切切实为人民办实事办好事。虽然在这只是挂职锤炼，我还是信访工作作为自己的本职工作全力做好，为我区经济社会的牢固贡献自己的一份力量。一位88岁白叟，因家庭赡养抵牾，多次上访不解决，我热忱接待，记载好情况后，并亲自将老人送回家。我几次上他的子女家，耐心细致地做他们的工作，最后全家达成一致，老人也无比满意。街等户因问题屡次上访，而且感情非常激动，我认真倾听他们反应的问题，入情入理地进行开导，使他们情感稳固下来。同时我又踊跃协调自来水和街工委等相关单位，在很短时间内使他们反映的问题得到解决，得到群众夸奖。在信访工作中，咱们经常面对的都是有怨气不满或其它主张的群众，给我的感到就是要做好信访工作，确实需要付出很多很多的努力，但最重要的一点：必须付出诚挚的心、无私的爱，才华在信访和人民之间架起理解和沟通的桥梁，固然挂职锻炼的时间很短，我始终摸索信访工作的法令，接待上访群众时做到热心，不冷漠处之;听取反映的问题时耐烦，不厌其烦;处理问题时细心，不专横武断;碰到棘手问题时有恒心，不半途而废，直到问题解决。针对上访群众的不同情况，我自学了心理学，根据不同上访人的心理总结出自己的接待策略：对哭闹型的，一杯热茶、一张笑颜，充当亲友团;对叫骂型的，敢于忍受，甘做出气筒;对用心叵测型的，据理力争，维护党和政府的尊严。
四、爱岗敬业，严厉要求自己。
我十分爱惜这次锻炼机会，无论是接待来访群众，仍是其它工作，我都失职尽责，认真干好，不分份内份外，工作到位不越位，我同志们一起加班加点，有时整夜工作。在这段时间里，信访办这个群体的凝聚力、战斗力和向心力使我深受感染，也从他们当中学到了好的传统和作风，在工作中，我处处向他们学习，严格要求自己。在信访工作中，我留心廉洁自律，认真实行核心有关廉政的各项划定，珍重手中的权力，深感肩上的任务，时时处处在群众面前树立党员的良好形象。通过这段时间挂职锻炼，收获良多：做为一个党员干部，岂但要认真学习三个代表重要思想，更重要的是在实际工作中要踊跃践行，时刻把人民群众的基本利益放在首位，人民利益再小也是大事，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，树破正确的权利观、政绩观，做到决定、谋事合乎人民的根本利益。通过锻炼，增强了我的公仆意识，提高了我的领导艺术水平和驾驭复杂局面的才干，也使我的组织协调才能得到提高，更加融洽了与上级领导跟相关局部的工作关系，为我今后发展工作发现了有利条件。诚然在工作中得到了锻炼跟提高，然而按照党和公民的恳求还有很大差距，主要觉得到实际功底不厚，引导工作教训不足，这些都是我今后应该加以改进和进步的，我将在新的工作岗位上连续求真求实，开拓翻新，把全部身心投入到做好本职工作中。
信访工作个人总结(篇6)
社区信访工作总结报告 本文简介：
总结2024年的工作，我们确实取得了很好的成绩，为维护社会稳定，促进全县发展做了贡献，但同时也应看到我们工作中仍存在问题和不足，来县集体访和信访总量仍高位运行，仍然存在大量信访隐患。反映较为强烈的有：一是历史遗留问题。表现突出的有：乡镇七、八十年代先担任民师后任村干部的人员反映老有所养问题;卫生
社区信访工作总结报告 本文内容：
总结2024年的工作，我们确实取得了很好的成绩，为维护社会稳定，促进全县发展做了贡献，但同时也应看到我们工作中仍存在问题和不足，来县集体访和信访总量仍高位运行，仍然存在大量信访隐患。反映较为强烈的有：一是历史遗留问题。表现突出的有：乡镇七、八十年代先担任民师后任村干部的人员反映老有所养问题;卫生系统考留人员，农业系统实践生、农林四场和兽医要求解决待遇问题;二是我县二坝、刘渡等地失地农民反映生活困难问题(二坝开发区征地、刘渡马渡村西河整治征地);三是高沟镇等少数村民反映国家重点工程500万伏高压线路工程拆迁安置问题;四是乡镇改革中，清理的乡聘人员(乡聘联防队员)要求办理养老保险及提高补偿标准问题;五是乡镇区域规划问题;六是运输市场部分正三轮驾驶员要求营运问题;七是城镇规划中拆迁补偿安置问题;八是企业改制中反映的问题。经贸、供销等单位职工经常来县上访。如齿轮厂、燃料公司、食品公司、金桥纺织厂、木螺钉厂等企业职工多次来县上访，要求购买养老保险，解决生活出路。此外我县去京个访人数较多，占全市去京上访总数的三分之一以上，虽然没有集体访，但是个访及重复个访较多。20XX年工作打算明年的信访隐患较多，我们要切实增强责任意识和忧患意识，不断努力探索新形势下信访工作新思路、新举措、新办法，积极稳妥地做好我县今年全年信访工作。为此，着重抓好以下几方面工作。一要进一步加大《信访条例》宣传贯彻力度。重点要体现两个规范，既要规范信访人的信访行为，又要规范党政机关及工作人员的工作行为。在接访和办理案件的同时，宣传好条例，确保按照《信访条例》规定的程序运作。二要继续做好党政领导干部信访接待日工作。已经开展的党政领导干部接待日工作，解决了大量的信访难题，取得了明显成效，县政府已把党政领导干部开门接访作为一项制度来长期执行。做到主动介入、主动下访，努力把大量的信访问题化解在基层，消除在萌芽状态，力争实现在三至五年内小事不出村，大事不出乡镇，集体访不出县信访工作总体目标。三要进一步强化信访工作责任制，进一步控制越级集体访的发生。我县将继续坚持信访工作目标管理责任制，对年终考核的后进乡镇或部门实行一票否决，重点管理。针对上述我县存在的信访隐患，相关部门和单位要按照属地管理的原则，实行包保责任制，认真地处理好群众反映的问题，确保问题处理在县内，对因工作失误造成群众集体越级上访的，对因劝返处置工作不及时、不到位引发严重性事件的，对因劝返稳控不力造成上访人员滞留重要场所等情况，严格落实信访工作领导责任制和过错追究制。
社区信访工作总结报告 本文关键词：信访工作，总结报告，社区
信访工作个人总结(篇7)
今年来，我分局信访工作在市局领导的高度重视和具体指导下，以强化国土资源管理为出发点和落脚点，紧紧围绕我分局工作职责职能，切实强化完善我分局信访工作，努力提高信访工作效率和质量，及时化解各种矛盾，为群众排忧解难，促进我区的安定团结等方面发挥了较好作用。现将我分局信访工作总结如下：
一、加强领导，保证信访工作依法有序进行。
我分局是依法保护本区国土资源的执法机构，受市局委托负责本区信访工作。信访工作是我们的一项重要工作内容，更是了解民意，反映民情，凝聚民心的一项重要工作。为了把这项工作抓紧、抓好、抓出成效，我分局规定由主管领导全面抓，分管领导负责具体工作，重要的信访案件领导要亲自查办，具体的接待等工作由监察的大队具体人员负责。为了进一步完善信访工作机制，规范群众来访接待工作，提高接待水平和效率，经我分局领导讨论研究，对农民群众来信、来电、来访办理、接待人员、接待工作程序，接待工作要求等方面作了详细规定，对来访的农民群众要热情接待，让他们高兴的来，满意的走。
二、提高认识，认真落实信访工作任务。
信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是体察民情、听取民意的最直接的“窗口”。虽然我分局只接待国土资源信访，但反映出的却是我区广大农民群众的维权意识正在逐步提高，体现的是他们能够充分利用法律赋予的权力，来维护自己的合法权利，这说明我们工作的好坏直接与农民群众利益息息相关。
为了切实把各种上访事件落到实处，及时解决各种矛盾纠纷，从讲政治、讲稳定、讲大局和坚持党的群众路线的高度出发，专门由我分局监察的大队担任信访工作，使我分局的信访工作得到进一步加强。我分局监察的大队十分重视群众上访案件的办理，工作中细致认真，多方面进行调查和协调，上访案件基本上都得到了妥善处理。
三、注重实效，努力提高信访工作效率
我分局信访工作面对的上访人员绝大部分是农民，可以说他们是社会群体中法律意识相对淡薄的群体，也是最需要受到保护的弱势群体，这就决定了我们的工作既要“细”又要“实”，我们自己要了解上访事件的最基本情况，要做到事实清楚、法理明确，对广大农民群众又要“说清楚”，让他们感到这样做是有道理的也有依据的。我分局规定，对于农民群众上访“不打官腔，不绕弯子，不踢皮球”，凡是反映到我们这里的问题，在我们工作范围之内的，要根据法律法规等规定认真核实，能当面答复的问题，当面解决；对比较复杂的一时解决不了的问题或者一些重要的需要及时处理的问题以及有些涉及几个部门工作范围的，我们会及时向有关领导汇报，并提出解决问题的意见和建议，以便我们或者联合其他部门尽快解决处理，不属于我们工作范围内的，会告知上访者应该到哪里寻求帮助。
上半年，我分局共接待和接收信访事件15起，其中，土地9起，比去年同期增加5起；矿产6起，比去年同期增加4起。从信访反映内容看，主要集中在非法占地、私挖滥采。
土地信访增多主要是：
1、村委会发展新农村引进投资商开发及企业占地；
2、村委会换届时产生的个别人与新选村长的矛盾，滥用法律赋予的权力，举报不实，想通过举报来达到自己的目的。
私挖滥采信访增多主要是：
1、关闭矿矿主拖欠工人工资，工人为要工资而举报一些假案；
2、打击私开矿后，私开矿主对我分局的不满故意举报假案，来影响我分局工作人员的正常工作。
四、通过各种形式，加大对信访工作的宣传
为了加强对广大农民群众的信访宣传教育，增强农民群众依法上访的自觉性，使他们看到自己权利的同时，也要明确自己的义务。我们深入基层了解情况，宣传《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国矿产资源管理法》、《信访条例》解决群众反映的问题，正确引导广大农民群众找谁上访，如何上访，如何行使民主权利，履行义务，加深了对土地、矿产法律法规的认识和了解；依法办事，依法维护自己合法权益，进一步规范了农民群众的信访行为；同时宣传了我分局职能和增加了信访工作透明度。切实把信访工作当成事关改革、发展和社会稳定的重要工作常抓不懈。尽可能地把问题解决在基层，尽量避免越级上访。
总之，上半年我分局的信访工作取得了一定的成绩，但是，由于各种主观原因与客观原因的存在，信访工作离上级的要求还有一定差距，在今后的工作中，我们将继续坚持不懈的落实好各项信访政策，做好信访工作。
信访工作个人总结(篇8)
20xx年，在***委***政府的领导下，在***信访局的指导和帮助下，我局紧紧围绕全面落实科学发展观，践行“三个代表”重要思想，结合我***社会保障工作现况和发展方向，切实部署落实好信访工作，截至目前，共受理信访事项 件，其中***委***政府、市人社局、***信访局转办 件，网络回帖 件，信访代理办结和处理回复率 ，实现全年无群访、越级访，现将我局20xx年信访工作开展情况和20xx年计划安排汇报如下：
一、20xx年信访工作开展情况
(一)加强领导，强化责任
严格按照《信访条例》和相关文件精神，紧紧围绕促进经济发展、维护社会稳定大局，干部职工统一思想，明确责任，将信访工作作为一项重要工作纳入到全局工作议程。根据人员变动，及时调整综治信访工作领导小组，定期召开信访工作会议，对新形势进行研究，对具体工作进行安排部署，有效地杜绝了群访、越级访、重复访等发生。
(二)建立健全信访工作管理机制
1、完善服务大厅值班长制度。安排各部门负责人在社保服务大厅进行值班接访，现场解答群众咨询，引导服务对象办理社保业务，及时化解窗口工作人员与服务对象之间矛盾，避免群众反映问题复杂化和扩大化，有效地减少了因社会保障问题引发的信访。
2、建立健全首接办结制度。简化群众信访问题解决程序，细化信访事项处理流程，提高信访事件处理、办结和信息反馈效率，提高群众满意度，避免重复访、越级访的发生。
3、加强重大事项评估制度落实。制定了《关于明确***社保局重大事项社会稳定风险评估工作评估主体的通知》，明确了评估事项、评估责任，及时发现存在重大矛盾纠纷隐患的事项，并及时做好调研、制定应急预案等工作，防止矛盾纠纷发生和扩大，提高应急效率和处置力度。
4、严格举报投诉处罚制度。信访接待、受理、办结、回复实行责任制，严格做到登记受理不缺位、调查处理不拖沓、总结回复不延时，公布投诉咨询电话，确保与群众联系通畅。
5、完善信访事项登记回访制度。对涉及重大事项的信访事项，信访件、信访人基本信息、处理结果、回复件进行登记保存，并在办结后对信访人进行电话回访，必要时处理部门可约见信访人。
(三)强化措施，严抓落实
信访工作中，我局要求经办人员以“热情接待，认真办理，及时反馈”的服务态度，切实提高信访事项处理效率，确保信访人员满意程度，提升信访工作质量。
1、做好社会保障工作，信访源头预防到位。一是积极开展社保政策法规宣传，通过发放宣传资料和基层开展宣传等方式，让群众懂得法律、明白政策;二是认真落实社会保障政策，开展社保经办人员业务培训，保证各项工作按规章制度办理。
2、增强服务意识，信访工作制度落实到位。一是要求社保经办人员强化服务意识，对来前来办事的群众要热情周到;二是落实信访责任制、舆论处罚制、首接办结制等行房制度;三是将信访工作纳入到各部门和个人的考核当中。
3、加强纠纷排查，信访举报处置到位。一是开展矛盾纠纷排查工作，定期对各项工作开展矛盾纠纷隐患排查，及时发现问题，解决问题;二是明确信访责任，规范信访事项处理程序，确保信访工作不拖沓，及时处理和反馈。
二、20xx年工作计划
(一)继续加强对信访工作的领导，落实各项责任制度。继续将信访工作纳入到20xx年重要工作当中，定期召开信访工作和矛盾纠纷排查会议;进一步强化工作责任制，落实责任追究制;落实好陪同***党政领导接访工作，协调配合相关单位对群访群体性事件处置工作。
(二)继续加强信访工作基本建设，提高来信、来电、来访处理效率。进一步建立健全信访管理各项制度，健全机构和网络建设，规范工作程序，完善档案资料收集整理;坚持领导批阅来信制度，加快信访案件查办速度，提高办案质量和结案率。
(三)继续强化各项工作隐患评估，控制群访和越级访、重复访发生。继续落实重大项目或重大决策出现前要进行评估，对存在矛盾纠纷隐患的是想要做到有调研、有讨论、预案。
(四)继续推进信访工作管理创新。坚持以群众工作为统揽，创新信访工作管理机制，提升整体服务质量，推进我局信访工作建设。
信访工作个人总结(篇9)
社区信访工作，在县委、政府、的领导和县信访局的指导下，以邓小平理念，三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和上级关于信访工作的重要指示精神，紧紧围绕全社区工作大局，以为广大群众解决实际问题及难点、热点问题为出发点，着力妥善处理各类信访问题，化解群众之间的内部矛盾，全力维护全社区社会稳定、民族团结、经济发展，为构建平安营造良好的社会环境。现将一年来的工作总结如下：
一、建立和完善信访工作领导机构和各项工作制度。
1、成立以社区党委政府领导为信访工作第一责任人，分管领导为直接责任人，部门责任人为具体责任人的社区信访工作领导小组。
2、建立部门、社区、村、组三级信访工作机构和信息工作网络，把部门负责人、村两委干部、村小组长以及群众中德高望重的老领导、离退休干部聘为信访工作联络员。
3、建立和完善信访工作10项制度：①社区党委书记、社区长接待日制度;②社区直单位负责大接访、大下访制度;③部门责任人驻村夜访制度;④社区四班子领导接待日制度;⑤处理信访突出问题及群众群体性联席会议制度;⑥社区党委政府及部门信访工作责任制度;⑦信访工作领导追究制度;⑧处置信访突出问题及群体性事件排查预警处置制度;⑨信访工作信息报送制度;⑩分管领导、部门责任人包案制度。
二、广泛宣传《信访条例》及国家相关政策、法律、法规，促使广大群众的政策水平和法律意识不断提高。
社区党委政府结合五五普法工作，利用黑板报、宣传栏、广播、职工会、党课、群众会等方式向广大干部群众宣传国家相关信访政策、法律、法规。全年共刊出黑板报13期，宣传拦9期，广播宣传17场次，张贴标语320条，组织干部群众学习26场次，受教育人数达成25000余人次，这样使广大干部群众更进一步了解信访政策及程序，尽力避免和减少群众上访、越级上访和无理上访事件发生。
三、全力妥善处置信访突出问题及群体性事件，避免群体上访和越级上访。
全年共受理群众来访17件，来信1件，52人次，已办结15件，有2件正在调查办理中。办理上级信访部门转信访案件2件，其中，市信访局转1件，县信访局转1件，办结2件。由于社区党委政府高度重视，经常深入基层下访，对上访人员进行教育引导，并在生产生活等方面给予关心扶持，对信访案件处置及时，内未出现群体性(5人次)到市、省级上访和进京上访。
四、群众上访的问题特点和范围。
主要反映信访问题的特点、范围是在以下几方面：
1、天生桥一级电站建设库区移民安置补偿和后期扶持问题。
乡村个人工作总结6篇
许多人在写工作总结的时候没有点子，不知道怎么下笔，如果有几个成功的例子做参考，可以省下很多功夫，那么，个人工作总结有哪些可以参考的格式，以及它的格式需要留意哪些地方呢？栏目小编现在推荐你阅读一下乡村个人工作总结，希望能帮助到你，请收藏。
乡村个人工作总结(篇1)
根据县委县政府统一安排部署，本人于20xx年11月任驻村干部，驻汪二镇XX村，现就驻村工作情况总结如下：
一、XX村村情及贫困户基本情况
XX村地处汪二镇东北方，与县城河口镇接壤，汪乌线穿境而过，交通便利，距汪二镇政府12公里。其中水田3357亩，山地林地8000亩，山塘30座，水库3座。XX村下辖7个自然村(马草、全家、陈项、青山、莲花山、杨林湾、叶家湾)，20个村民小组，整个村落沿汪乌线呈零星块状分布，全村845户，共3356人，村民主要依赖务农和外出务工。XX村有党支部1个，党小组5个，党员60人，现有村“两委”干部4人。XX村现有建档立卡对象39户106人。致贫原因多是因病或因残。目前，已经脱贫16户。
二、本人驻村期间工作情况
1.在思想上高度重视。脱贫攻坚工作党中央部署的一项系统性工作，是切实解决群众困难的重要举措。为此本人首先在思想上高度重视，将工作精力全部投入到脱贫攻坚工作上来，认真扎实做好驻村工作。
2.工作步骤明确，分步开展工作。本人驻村后，第一时间熟悉XX村基本情况，摸清XX村贫困户总体情况，如已脱贫有多少户，未脱贫有多少户，致贫原因等等。在摸清情况后，挨家挨户走访贫困户，了解实际情况。
3.做好贫困户工作台账，及时整理档案。为迎接国检和省检，本人和驻村第一书记、村两委干部一道，整理贫困户档案资料，查漏补缺，以做好十全准备迎接检查。
4.把群众利益放在首位，帮助群众切实解决实际困难。在驻村期间，本人和驻村第一书记在全村进行了摸排，对于贫困户的困难尽力解决。如贫困户苏福财(绰号老五)患有高血压、肿瘤等疾病，但由于家庭困难无钱看病，本人和驻村第一书记及时将苏福财送往医院治疗，在苏福财出院后，考虑到苏福财家庭过于困难，又争取了走访物资等，苏福财对驻村干部高度肯定。
乡村个人工作总结(篇2)
为全面巩固脱贫攻坚住房安全保障成果，进一步推动责任落实、政策落实、工作落实，把巩固拓展脱贫攻坚住房安全成果各项工作做实做细，根据《市住房和城乡建设局转发〈关于开展巩固脱贫攻坚住房安全保障成果同乡村振兴有效衔接大排查大整治的通知〉的通知》的文件要求，我镇充分发挥包村工作组和村组干部的帮扶作用，积极开展大排查大整治行动，及时发现问题，解决存在问题，确保脱贫攻坚住房安全保障基础更加稳固、成效更加可持续。现已完成对全镇房屋安全隐患的排查工作，相关情况总结如下。
一、工作开展情况
我镇召开了专题会议并成立镇农村房屋安全隐患排查整治工作领导小组，明确了相关责任人和房屋安全排查整治工作重点。以村为单位，由包村领导负责，组织包村工作组、村组干部，在全镇范围内统一开展大排查大整治行动。
入户排查整治中，按照“不落一户、不漏一人、不存盲区、不留死角”的工作要求，逐组逐户逐项开展排查，各工作组先后深入到农户家中，通过拉家常、实地查看等形式，详细了解了农户住房建设、鉴定等级和房屋安全等方面情况，同时积极向农户全面宣讲巩固脱贫攻坚成果政策举措和感恩教育思想，使之深入人心。对疑似存在隐患问题的农户，及时沟通予以解决，实现风险隐患动态清零。通过排查存在问题，堵塞风险漏洞，提升了群众的获得感和满意度，为持续推进巩固脱贫住房安全保障成果与乡村振兴有效衔接奠定了坚实的基础。
二、排查发现问题
我镇下辖10个行政村79个村民小组，5565户住房，其中生产经营性自建房235户，目前阶段性住房安全排查工作全部完成，未发现安全隐患。
三、下一步工作打算
下一步我镇将继续做好住房安全保障查缺补漏工作，一是认真落实农村房屋动态巡查机制，尤其是在出现大风大雨大雪等极端恶劣天气或有可能造成房屋安全隐患因素时，重点巡查；二是广泛宣传农村房屋安全隐患排查整治的重要性和必要性，增强农民群众房屋安全意识，调动一切积极因素，动员干部群众自觉参与农村房屋安全隐患排查整治工作。
乡村个人工作总结(篇3)
20xx年，我x驻x工作队在市委驻村办、x镇党委、局领导班子的领导下，坚持实事求是，围绕驻村工作各项目标任务，与村两委一起，理清工作思路，加强班子建设，改善基础条件，发展农村经济，现将我们的工作汇报如下：
一、深入调查研究，结合三年帮扶规划制定09年工作计划。
工作队进驻x村后，按照市驻村办的部署，坚持吃住在村，在x年工作队协助下，通过召开村干部、党员座谈会，走进田间地头、实地察看等形式，广泛听取群众意见，全面了解村情民意，初步了解和掌握了x村的基本情况，确定了工作重点，制定了x年工作计划。
二、围绕三年规划和x年工作计划，脚踏实地办实事，扎扎实实做工作。
1、积极协助村两委搞好班子建设，增强凝聚力和战斗力。帮助健全完善村级组织建设的各项规章制度，实行政务公开。强化基层党员干部的教育培训和农村党员培训、发展和管理，举办党员培训班，参加党员X人次，发展入党积极分子X人，党员X人，党员的先锋模范作用得到了发挥，党员的先进性在群众中得到了很好的体现，使村两委班子的凝聚力和战斗力明显增强，受到了群众的称赞。
2、开展扶贫救灾活动。我局领导班子带领驻村工作队员，筹资x元，开展“送温暖、献爱心”活动，为村里的贫困户送上了米面油，和他们促膝谈心，要求驻村工作队扎实工作，切实解决他们的困难。
3、协助村两委开展生产生活基础设施建设。继续加强农民公寓楼建设，通过与村两委共同努力，x年新启动在建农民公寓楼一栋，筹措资金修建垃圾池三座，安装路灯20盏，投资X万余元，新建标准化农村卫生所一座。
4、多渠道、多形式筹集资金，建立文化大院，提高全体村民的文化素质。协助村委筹资X元建设村委大门、健身器材活动场地、硬化地面X平米，修葺房顶X余平方。同时，召开局办公会研究，出资X元为文化大院购置了阅览桌、办公桌、棋牌桌、椅子等文化娱乐设备，丰富村民的文化娱乐生活。文化大院的建设，对丰富村民的文化娱乐生活，提高村民的文化素质，推进新农村建设将起到积极的促进作用。
5、搞好农村精神文明建设，维护农村社会稳定。协助村两委宣传秸杆禁烧、农村计划生育政策;配合镇党委、政府搞好社会治安综合治理，认真开展“打击两抢一盗”活动，使村民的法律意识得到提高。X年村里没有发生一起集访、个访现象。
三、加强自身建设，转变工作作风。
驻村工作队按照市驻村办的要求，在x党委、政府的领导下，积极协调村支两委开展工作，自觉接受上级指导，按时参加召开的例会、座谈会等，及时提出意见和建议，牢固树立群众观念，做到了思想上尊重群众，感情上贴近群众，作风上深入群众，工作上依靠群众，经常与群众开展谈心活动，深入农户家中调查，认真听取群众的意见和建议，强化服务意识，帮助所驻村解决实际问题。严格遵守驻村纪律，自带行李，自起炉灶，集体食宿，吃住在村、不扰民、不增加群众负担。
虽然我们在驻村工作中取得了一些成绩，但也存在着一些问题，今后，我们将结合村情不断改进工作方法，努力为群众办更多的实事、好事。
乡村个人工作总结(篇4)
今年初，根据市农办选派，我从3月份派驻到黄湾镇五丰村担任农村工作指导员。一年来，在市农办、镇党委政府的正确领导下，在五丰村两委的支持帮助下，在原单位领导的高度重视和关心下，坚持解放思想，开拓创新，围绕农村工作指导员职责，做好联系、协调、指导各项工作，积极为民办事，努力在政府和农民间架起贴心的桥梁，取得了一些成绩，经受了基层锻炼，收获良多，感触颇深。
一、所在村基本情况
五丰村位于黄湾镇的东北侧，北和袁花镇的夹山、镇东村相邻，东和海盐县澉浦镇接壤，南接老01省道，西与黄山村相邻。1999年由原来五星、全丰两村合并为五丰村，辖区总面积2.765平方公里,其中耕地面积217.9公顷.总人口2479人，农户702户，共有21个村民小组。主要产业有石料、食品、服装、装饰材料、太阳能集热管、太阳能配件等，农业以水稻、蚕桑及水果为主，特色水果有桃子、葡萄等。今年，五丰村又充分利用地理资源开发了马坟山公墓。
二、驻村期间的工作
1、加强政策学习，提高个人素质
今年年初，被选派为农村工作指导员以后，参加了嘉兴市委农办组织的第六批农村指导员上岗培训班，对农村指导员的基本工作要求、工作职责和“两新”工程都有了初步的了解。此后，结合中央1号文件精神，深刻学习了五中全会精神，并结合我市农村发展规划，认真自学了各项相关政策方针和扶贫措施。驻村期间，还积极参加村委班子党课学习、政策学习、“两新”工程解读等，从思想上向建设、和谐社会靠拢，积极为五丰村经济社会发展出谋划策。通过不断政策理论学习，充分认识到了做好农村指导员工作的重大意义，进一步丰富了理论知识和知识结构，理清了工作思路，增强了自身素质，也为做好农村工作奠定了基础。
2、理思路，制定发展规划
到村后，我把村情民意调查作为进村到岗后的第一项工作，根据实际需要，以座谈会、上门走访等方式，深入群众，调查研究，通过各种方式对五丰村的基本情况有了较全面详实地了解。同时积极参加村里的各种会议，与村干部和村民座谈，研讨村里的发展情况。在摸清村情的基础上，与村干部一起共商发展大计，积极帮助所驻村制定发展规划。在理清发展思路的同时，结合“两新”工程、农技技术指导、公墓开发、农村劳动力素质培训等，发挥自身优势，争取各方支持，取得了一些有成效的成果。
3、强组织，着力“创先争优”
加强基层组织建设、开展“创先争优”工作是指导员的一项重点工作。在工作中，我始终把强化基层组织建设作为一项龙头来抓，以此来带动其他各项工作，今年，村党支部发展了2名预备党员，有5名预备党员转正，并培养了2名入党积极分子。
在村级党支部建设中，主要是做好了以下几个方面的工作：一是协助抓好村级党组织建设，帮助村两委制定创建计划，研究创建措施，通过开展活动，切实加强党组织建设，以创建先进基层党组织为目标。二是抓好村级班子建设，协调村两委工作关系，加强组织建设，着力于提高村两委班子的凝聚力和战斗力，发挥基层党员先进模范作用。三是抓好宣传教育，在开展调研的同时，努力把党和各级政府在农村的路线、方针、政策和相关的法律法规传达给村民，力求消除村民思想上的模糊认识，推动农村政策的贯彻落实。四是主动帮助村里制定和落实各项规章制度，切实加强村级组织的配套建设，促进村委的正常运行。
4、用优势，实现五丰村路灯亮化
五丰村主要从事农业、水果种植，人均年收入相对处于低水平。为改善村民生活水平，提高村民生活质量，我充分利用原单位优势，今年4月份，向供电局申请为五丰村援建路灯。
接到我的申请后，市供电局领导非常重视，多次组织相关部门协调此事，经过努力，先后出资50多万元，用1个多月时间为五丰村援建了一条2.6公里的路灯，共敷设电缆2700米，安装单叉路灯51只，三叉路灯1只，日前工程已经通过竣工验收，投入使用。如今，村民出行不仅方便了，而且安全性大大提高。
5、谋主意，带领村民齐致富
五丰村水果种植较多，为提高村民水果种植水平，今年4月份开始，我利用市科技局驻镇科技特派员身份，积极为五丰村争取农业科技项目，带领村民科技致富。经过1个多月的积极协调，最终为五丰村申报了“葡萄大棚栽培技术试验与示范”的农业科技项目。
该项目通过大棚葡萄解决葡萄生产上市集中、不耐储藏、不耐运输等问题，达到果实提早上市20—60天或延迟上市60天的目标，显著提升经济效益。预估计产量可达1500—XXkg/亩，年增产值10—15万元，年增利润6—8万元。
此外，根据村民需要，还联系了农技服服务中心，建立了村级技术交流、培训中心，帮助村民科技致富。
6、多方协调，为村民排忧解难
在工作中，我发现五丰村办公设施比较差，在村里走访村民过程中，了解到村里部分家庭生活比较困难，急需帮助。于是我在与村两委协商后，向原单位市供电局汇报，希望给予帮助。供电局党政领导了解情况后，制定了一系列计划给予大力支持。4月初，供电局为五丰村捐赠了价值2万余元的电脑等办公用品;5月份，组织动员职工为五丰村捐款，共收到捐款10万元，全部捐赠给了五丰村;6月份，出资50余万元为村里援建了2.6公里路灯;7月份，供电局还将与村里贫困家庭的学生开展“新书包”结对助学活动，与村里2名贫困学生结对，资助完成学业。
7、全力以赴，全身心融入村工作
今年，是“两新”工程的关键之年，如何提升“两新”工程吸引力，如何及时准确的向村民宣传“两新”相关政策，如何让村民选择最适合自己的安置方式，都时关系到老百姓切身利益的大事，来不得半点马虎。经过深思熟虑，村里通过通过广播、黑板报、开小组会、村民代表会议、入户交谈等形式全面铺开了宣传工作。在土地征迁工作中，及时向相关部门反映村民的正当诉求，同时给村民传达、解释相关政策，做到合法合理、限度为村民谋利益。平时，积极参加村里各项活动，协助村委班子抓好社会治安综合治理，排查和化解矛盾纠纷，了解多询问百姓之间存在的矛盾，并将发现的矛盾纠纷和不稳定因素在里协助村委进行处理，把矛盾化解在萌芽状态，进一步促进和谐社会建设。
三、存在的问题
在一年的驻村工作中，我始终坚持认真学习、积极工作、作风廉政，应该说是较辛苦的。此次能够深入农村一线，了解农村现状，直接为农民群众服务，机会非常难得，不仅提高了自己的政策理论水平，增强了调查研究、做群众工作和处理突发事件的能力，也增进了对农民群众的感情，这份经验和收获将使自己受益终身。
在今后的工作中，我一定尽自己努力把农村工作做好，不断提高自身综合素质，不辜负党的期盼，群众对我的期望!
乡村个人工作总结(篇5)
一、近几年扶贫开发情况
围绕“按照“便民修道路，富民输劳务，发展引项目，落实抓干部”的工作思路，以“突出项目建设、发展高效农业、加快新农村建设、构建和谐社会”为突破点和切入口，加大基础设施、结构调整、基层组织等方面建设力度，取得扎实的成效。主要表现在：
(一)抓整村推进，完善基础设施。近年来，集中投入基础设施建设资金，财政支出85%以上用于基础设施建设事业。实现了“村村通”水泥路工程，解决了“行路难”;开通了程控电话、移动基站、网络通讯，解决了“通信难”;新建了镇卫生院，全面实行新农合，解决了“看病难”;新建了中心校，镇中学宿舍，完成教学点调整，义务教育阶段全免学杂费，义务教育入学率100%，解决了“上学难”;完成了农电网改造，解决了“用电难”。全镇基础设施得到了明显改善，群众生活水平得到了极大提高，社会发展速度明显加快。
(二)抓资源开发，促农民增收。由于基础设施的不断完善，加快了果业、毛竹、林业等特色资源的开发，农产品得到升值，资源优势开始转变为经济优势。果业面积已达22800亩(其中密桔13600亩，脐橙9200)，其中连片200亩以上的精品果园有8个;全镇共有林业面积32万亩，其中毛竹林基地面积6.5万亩。同时，扎实开展了农民实用技术和农民技能培训，使农村富余劳动力掌握了一技之长，拓宽了农民致富渠道，劳务收入明显增加。
(三)抓政策落实，完善社会保障。我们高度重视以改善民生为重点的惠农政策的落实，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，使全镇人民共享改革发展成果。
一是认真贯彻执行党的各项富民惠民政策;
二是全面落实新型农村社会养老保险;
三是不断健全民政救助，及时安排发放救灾救济款物，加强低保规范化建设，扎实落实各项优抚安置政策;
四开展广泛的支持和扶助活动，让受灾群众、农村贫困人口、计划生育贫困户、贫困党员等普遍感受到党的恩情、政府的温暖，享受到改革与发展的成果。
(四)抓新农村建设，改善生活条件。
一是村庄环境整治成效显著。先后完成了上坪集镇建设规划设计和69个村庄规划编制工作，投资400万元，以精品建设点为重点，以点带面推进了18个新农村建设点建设，农村面貌得到较大改观;
二是全力实施农村危旧土坯房改造工作。完成了654户农村危旧土坯房的改造，群众居住条件得到改善。
三是加强民主管理。改革村级管理办法，对所有村级集体收入和转移支付经费一律实行“村财镇管、镇管村用、民主理财，规范管理”。对村级工作实行目标管理，奖得动心罚得心痛，实现村民自治与政府工作的对接，促进社会事业的全面发展。
(五)抓基层组织，增强发展能力。建立了党委抓基层党建工作责任制度，成立了党建工作领导小组，明确了分工，分解了任务，使责任落实到个人、落实到每个环节。全面推行“四议两公开”工作法，建立健全党领导的村级民主自治机制。完善了村组干部管理考核和激励机制，先后有两名优秀村支部书记考录为乡镇事业干部，村级基层党组织战斗力明显提升。
二、存在问题
一是产业发展不足，贫困人口较多。镇地处高寒冷凉的山区，海拔在400米以上，属典型的立体气候，每年冷涝灾害频繁，对农作物生长极为不利。农业总体上还是粗放生产，果业产业化经营尚处在初级发展阶段且黄龙病综合防控形势严重，耕地面积6019亩，人均可用耕地0.46亩，主要种植水稻、蔬菜等农作物，结构单一，产值较低，竞争力较弱。虽然我镇拥有丰富的铁、铀、铅锌等矿产资源，但是目前铁矿只是小规模开采，铀矿、铅锌矿等优势矿产资源未被开发利用，工业发展水平较低，工业对镇域经济发展的贡献较小。同时，由于全镇农民文化素质底，思想还比较保守，知识结构短缺，劳动技能不强，严重地制约了农民的增收。全镇仍有贫困人口2930人占22.4%(今年争取脱贫779人)，五保户54人，低保户477人占4.2%。农村居民居住条件较差，全镇仍有566户(20xx年改造186户，20__年改造468户)居住在土坯房中。
二是财力不足，债务包袱沉重。由于全镇经济缺乏支柱产业，企业培育和发展滞后，开辟和培植新的税源尤为艰难，财政税收也就逐年减少。由于财力有限，要保持机关正常运转都十分困难，更无多余资金用于经济社会发展。全镇因公路、自来水等基础设施建设负债近1000万元。由于债务缠身，镇政府在抓经济发展中往往感到压力重重，举步维艰，巨额债务已成为经济社会发展一道难以逾越的“坎”。
三是基础设施滞后，群众生产生活不便。由于受地理位置影响，经济发展水平和群众自身财力不足等影响，全镇基础设施水平较差，群众生产生活条件有待改善。
一是农田水利设施亟待改造。基本农田建设、水利设施建设、机耕道路等建设滞后，多为改革开放以前修建，很难进行全面整修，抗灾能力差，水系配套不足，综合生产能力不高。
二是通电视覆盖率有待提高。全镇仍有3个行政村71个村民小组1530户不通有线电视。
三是电网改造有待加快。由于电压不够，用电安全较难保障。
四是公路等级低，群众出行难。全镇有公路60公里，其__至__坳线21公里，__至__坳线19公里，村村通20公里，但由于都是低等级公路，弯多路陡，受恶劣气候影响严重，管养困难，近期才开通1路客车，群众出行难，运输难的现象依然突出，整体效益发挥不足。
乡村个人工作总结(篇6)
县林草局坚持生态导向，充分发挥乡镇林业工作站职能作用，助力乡村振兴。
一、大力实施林业重点工程建设。
以三北防护林、退化林分改造、农田林网修复完善、湿地草原保护与治理等重点生态工程建设为载体，大规模推进国土绿化行动，改善农村生产生活条件。20____年共组织指导完成造林5.06万亩。保证各项工程建设质量，推动和促进造林绿化工作取得实际成效，乡镇林业工作站充分发挥职能作用，工作人员起早贪晚工作在造林绿化一线，从规划设计到造林整地、栽植管护全程进行跟踪指导服务，取得了明显成效，全县农业生产生活条件和农村人居环境得到明显改善。
二、全力推进村屯绿化美化。
为了彻底改善村屯环境，提升农村和农民的生产生活条件，从20____年开始，以实施乡村振兴战略和农村人居环境整治为抓手，重点对村屯周围、道路两侧、房前屋后、闲置空地以及村屯出入口等重点区域进行绿化美化，今年组织实施和完善村屯绿化168个，实现了全县458个村屯全部绿化，努力打造“村美、业兴、家富、人和”的.美丽生态宜居村屯，切实提高广大农村居民的幸福感和获得感。在村屯绿化中，生态护林员除完成自身管护任务外，在村屯绿化前期充当技术员，后期充当管护员，有效促进了村屯绿化工作的开展。
三、严格生态护林员选聘管理。
20____年，我县共选聘生态护林员1038名,比20____年增加26人，涉及11个乡镇，138个行政村，管护面积林地、湿地、草原90多万亩。选聘生态护林员,既帮助1038户贫困户实现了稳定脱贫,又使生态环境得到有效保护。
四、认真开展“四到户服务”工作。
各乡镇林业站要结合自身职能，主动落实“四到户服务”工作。一是政策法律宣传到户。乡镇林业工作站通过出动宣传车、走访入户等形式，大力宣传中央、省、市、县林业扶贫政策及相关法律法规，共计发放各类宣传单5万多份。二是林农培训到户。组织开展了以普及林业基本知识、传授林木培育、林业有害生物防治等为主的到户培训，帮助贫困户了解掌握林业基本技术，提升林业生产技能。共计到户151户，培训325人次。三是技术支持到户。引导贫困户采用发展经济林、种苗、花卉、中药材等生态产业，并给予一定的技术支持服务，实现科学栽培管理。共计到户475户，技术支持服务1150次。四是涉林事项办理到户。通过简化服务流程，开展“一站式、全程代理”等便民服务，为贫困户提供精准服务。共计到户46户，办理事项84项。
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