2023贫困村退出自查报告(系列四篇)。
最珍贵的是今天，最容易失掉的也是今天，时光飞逝。这一阶段的工作尾声已经悄悄的逼近。现在是写工作的总结的时间，总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，写工作总结应该注意哪些方面？在此，你不妨阅读一下2023贫困村退出自查报告(系列四篇)，相信你能从中找到需要的内容！
贫困村退出自查报告 篇1
贫困村退出自查报告
尊敬的领导、各位评审专家：
我是某省某市某县的基层干部，我的团队在过去几年中积极贯彻国家扶贫政策，深入贫困村一线，精准识别贫困户，帮助他们脱贫致富。经过几年的扶持和辛勤努力，我所在的贫困村已经实现了贫困退出，今天我们向大家汇报我们的工作，并向大家请教如何巩固脱贫成果。
一、贫困村基础情况
我所在的贫困村位于山区，总共有103户、430人。由于缺乏有效经济来源和资源，贫困率一度高达35%。缺乏水电和其他基础设施的支持，一些农民甚至无法满足温饱，生活在极度贫困的境况下。
二、实施脱贫攻坚情况
脱贫攻坚是今年来最重要的工作之一。在这个方面，我们和团队的所有成员都有着极度的热情和承诺。我们采取了一些措施：
1.重点扶持特困户 — 添加奖金、电力补贴、易地搬迁，提供生产资料。
2.重视教育与培训 — 普及知识，发动群众，举办培训班，传授种植技术和养殖方法。
3.引导村民自我发展 — 创业一条龙服务，给予道路修建和基本设施维护。
三、脱贫成果检验与巩固
我们的扶贫工作已经做出了很大的进展，但是仍需要进一步保障和巩固成果。
1.巩固“五保户”的脱贫成果 — “五保户”是贫困程度最深的特困户，他们已经出于贫困行列。为此需要供给“五保户”的全年度的保障政策，满足他们的基本生活需求。同时，鲜明地表达对他们的关心和支持，给予社会关注度。
2.建设生产基地和农林牧渔业新型经营主体 — 对于饱含扶贫含义的生产力和产业发展，我们需要进行更为系统的规划，针对本地正当的发展方向和资源环境，创造性的落实“产业发展计划”，独特性的打造生态农业和林果特色小镇。
3.爱护自然环境、创造新兴财富 — “山香”、“山苣”、“羊肠”、“玫瑰芽”、白鹤虾等高标准的特色水果、蔬菜是本地的特色农产品。如果能够有效地保护生态环境，推广这些特色产品，那么多么大的财富将被创造出来啊。
总结：
为期五年的脱贫攻坚工作中，我们始终坚持不懈，才有了今天的成果。作为低谷贫困苦闷的基层干部，我深切地感到，脱贫工作是一项艰苦卓绝的使命，同时也是一项充满信心和决心的挑战。我和我的团队会继续沿着这条路走下去，努力踏实工作，奋力开拓。我相信，在全国扶贫攻坚战役取得全面胜利之前，我们所能作出的贡献将为国家防止贫困、解决民生，和实现美好愿景发挥独特的作用！
贫困村退出自查报告 篇2
贫穷，是一个沉重的话题。在中国，尤其是在偏远地区的农村，贫穷现象仍然十分普遍。虽然政府已经采取了各种措施来减轻贫困现象，但是在一些偏远地区，如此情况依然不容乐观。因此，为了更好地了解贫困现象的具体情况，我们决定对某个贫穷村庄进行自查，并向大家呈现一个详细的自查报告。
报告主题1：困扰贫困村庄的根源
贫穷的村庄面临着多重挑战。在我们所考察的贫穷村庄中，首先最突出的根源是基础设施的欠缺。由于交通不畅，居民很难前往城市购买生活必需品和资源。同时，由于缺乏教育和文化设施，许多年轻人不愿意留在村庄工作，而是会选择走出农村走向城市。这种情况导致了村庄的老年化和就业机会的减少。
总之，根据我们的考察和研究，贫困村庄的状况有三个主要原因：基础设施的欠缺、教育和文化设施的欠缺以及就业机会的减少。政府和社会组织应当加强对该类村庄的支持，以改善贫穷现象。
报告主题2：贫穷村庄需要什么
在基于我们对贫穷村庄的深入调查中，我们认为以下几点是他们更需要的：
1、基础设施建设。造成贫穷村庄的根源之一是基础设施不健全。由于交通不便，生活和工作的质量严重受到影响。政府应加大对刚好拥有基本设施条件的村庄的支持。
2、教育。贫穷村庄缺乏教育，这也使得年轻人更难找到更高的工作机会。政府应该加强对教育的支持，让更多的孩子能够接受教育，不会因贫困而被迫退出学校。
3、文化设施。贫穷村庄由于经济不发达，往往缺乏文化设施，比如图书馆和音乐学校。在这些设施的支持下，老年人可以不会被忽视，他们可以有机会接触更广泛的知识。
4、就业机会。就业机会的不足是造成贫穷村庄另一个重要原因。因此，政府应当加大对这类村庄的扶持力度，提供更多的就业机会，以确保这些村庄居民的生计。
总之，贫穷的村庄需要基础设施建设，教育和文化设施，以及就业机会等多方面的支持。这些措施都可以使他们有机会摆脱绝对贫穷现象。
报告主题3：贫穷村庄如何找到正确的帮助方式
贫窘村庄如何找到正确的援助方式，这是一个非常微妙的问题。因此，对这些支持方法的最好选择应符合以下条件：
1、保障意义。援助方式应该有系统性，要有助于帮助村庄摆脱贫穷状况，使其拥有更多的机会。这是援助工作的首要任务，而其他方面的援助则应当视为补充。
2、可行性。在援助过程中，应该根据有些相对固定的程序来实施，确保这些援助行动的可行性。比如，应当分析贫困现象的成因，制定有效措施等等。这些措施的实施将更有意义。
3、人类化意义。在贫穷村庄，大多数人都是非常安静的。在援助过程中，应该尽量考虑人类化意义，尽量减少对村民的负面影响，让他们感到关心和尊重。
总之，找到正确的帮助方式非常重要，因为这些方法可以减轻贫穷村庄的状况，并使人们生活得更好。
经过研究和深入掌握贫困现象的情况，我们认为有必要加大对贫窘村庄和困境人口的支持力度。在这些地区增加基础设施，提高大众教育水平，为城市和乡村的收入不平衡的居民创造更多的就业机会，这样才能缓解贫困现象，并使他们生活得更好。
贫困村退出自查报告 篇3
贫困村退出自查报告
自新中国成立以来，我国在经济、社会、文化等方面取得了举世瞩目的发展成就，特别是在扶贫攻坚工作中，我国取得了显著的成绩。然而，贫困现象与贫困村依然存在，改善贫困地区的经济发展、社会福利和生态环境，是我国决定实现中华民族伟大复兴的重大任务。我作为一个贫困村的村委会主任，深刻认识到扶贫工作的紧迫性和重要性，坚定地推进扶贫工作，促进全村经济社会发展。
一、贫困村基本情况
本村位于经济欠发达地区，总人口约1097人，其中贫困户50户，贫困人口217人，贫困发生率19.7%。由于自然条件恶劣、交通不便、产业结构单一等原因，导致全村经济落后，生活水平极低。
二、扶贫工作概述
为了解决贫困村的根本问题，促进全村经济社会发展，我村制定了详细的扶贫计划，并制定了“从村干部到群众共同推动产业发展、共同扶起贫困户”的村级帮扶规划。下面是我们所取得的主要成果：
1.加强基础设施建设。我们修建了村级公路、灌溉渠道等基础设施，提高了全村的交通运输能力和水利设施，为当地的农业生产提供了坚实的基础。
2.引进产业发展。我们积极引入一些深度加工、高附加值带动效应较强的扶贫项目，比如林果等农业产业，通过产业发展，增加了村民的收入来源。
3.提高贫困户生产技能和增加收入来源。我们组织专门的培训课程，帮助贫困户学习技能，建立起自己的生产基地，通过土地流转、劳务输出等方式提高收入。
4.实行“扶贫扶智”计划。我们注重加强对贫困家庭的帮助力度，不仅帮助他们实现脱贫致富，更注重帮助他们掌握科学文化知识，提高他们的教育水平，打破了“只教一手而不促发展”的救济观念。
三、未来发展计划
在不久的将来，我们将继续推进扶贫工作，力争让全村脱贫致富。具体计划如下：
1.注重发展龙头企业。我们将围绕特色产业，找寻优势企业作为“引路人”，发展一批高质量的产业。
2.加强“扶贫扶智”的力度。我们将继续注重加强贫困户的培训计划，拓宽他们的眼界，扩大知识面，通过学习，让贫困户能够真正地自力更生。
3.优化基础设施。我们将在道路、桥梁、饮水等方面进一步加大投入，让全村的基础设施得到进一步完善。
4.规范住房建设。我们计划在“新农村建设”方面更注重户型、色彩、样式的规范，使得整个社区更具美感。
在最后，我们要感谢上级政府的大力支持和各部门的积极参与，也要特别感谢全村百姓群众的团结、配合和奋发努力，才使我们的扶贫工作取得了现在的成果。我们相信，在我们全力以赴的努力下，这个贫困的村庄将会变得越来越美好。
贫困村退出自查报告 篇4
贫困村退出自查报告
尊敬的领导、爱心人士：
我是某省某市某县贫困村自己退出的代表，我们全村人民在政府的帮助和大力支持下，经过多年坚持不懈的努力，终于告别了贫困生活，实现了脱贫致富，并成功退出了贫困村。
作为本村的代表，我在此向大家作一份自查报告，并表达我们对政府、企业和社会各界的感谢之情。
一、脱贫致富
村内的主要经济来源是农业，早些年我们的经济情况十分困难，贫困程度较深，生活和发展水平都十分落后。但我们没有放弃，依靠政府的政策扶持，积极发展产业，引进新农村建设，不断加强农业种植、养殖和深加工等技术，逐步形成了以果品、花卉、瓜果类农产品为主的特色产业，村民们的收入开始逐年增长，贫困人口开始逐渐减少。
二、基础设施建设
在政府和爱心人士的大力支持下，我们逐渐开始进行基础设施建设。由政府负责修路、修桥，为我们带来了方便，并加快了我们的农产品向市场推销的速度。在此基础上，我们也自主进行了一些小型的基础设施修建，如光伏设备安装、集中供水、电网改造等。这些工程都给本村的生产和生活带来了很大的便利。
三、社会公益
良好的社会公益环境也是影响本村发展和脱贫的一个关键因素。我们和周边村庄政策的比较和交流，决定每年投入资金来进行义务教育、医疗卫生扶持等社会公益领域的建设，以改善本村人民的生活质量。同时，我们也积极参与环保检测、文化活动、社会捐赠等多种公益活动，凭借村内人民的爱心与努力，让本村成为互助奉献的领导者。
四、感谢
通过几年的努力和坚持，本村最终实现了贫困户的脱贫致富，整村浮出水面。我们要感谢的有：
1、政府对本村经济、产业、社会公益领域等多方面的大力支持。
2、爱心人士以及各基金会、学校、企业等社会组织对本村的支持和关注。
3、本村的领导和中层干部在抗贫和推进村庄建设、社区公益、义务教育、医疗卫生等社会责任方面的坚定承担。
4、本村全体人民的努力和奋斗精神。
未来，我们仍将继续努力，保持脚踏实地的精神，不断革新思想、探索前行，将我村打造成为更加繁荣，富强的宜居乡村！
谢谢！
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自检自查报告(系列四篇)
人生漫漫，时间一溜烟儿的走了，我们要面对新的挑战。又要快到了应该撰写工作总结的时候了。总结自己上一阶段的工作，对于之后工作的开展设计富有指导意义的。怎么才能将工作总结写得全面呢？小编特别为你收集的“自检自查报告(系列四篇)”，请阅读后分享你的朋友！
自检自查报告 篇1
酒店自检自查报告
随着旅游业的发展，酒店成为人们出行时不可或缺的一部分。然而，酒店的服务质量和安全性一直备受人们关注。为了确保酒店的服务质量和客户的满意度，酒店管理者必须定期进行自检自查，以便及时发现问题并及时解决。下面，我们将详细、具体且生动地介绍一下酒店自检自查的内容和过程。
一、客房卫生状况检查
客房是酒店最重要的部分之一，客房的卫生状况对客户的满意度有很大的影响。因此，客房卫生状况的检查成为酒店自检自查的重要内容之一。在进行客房卫生检查时，酒店管理者需要检查客房内是否清洁整齐、有无异味、床上用品是否干净整洁等。同时，还需要检查卫生间的干净程度和设施是否完好。只有客房卫生状况良好，才能满足客户对卫生的要求，提高客户的满意度。
二、设备设施完好程度检查
设备设施是酒店提供服务的重要条件之一，设备设施的完好程度直接影响客户的入住体验。因此，检查设备设施的完好程度也是酒店自检自查的重要内容之一。在进行设备设施检查时，酒店管理者需要检查房间内的电视、空调、冰箱、电话等设备是否正常工作，是否存在故障。同时，还需要检查酒店的公共设施，例如大堂、餐厅、健身房等的设备是否完好，能否正常使用。只有设备设施完好，才能提供良好的服务，保障客户的入住体验。
三、服务质量评估
酒店的服务质量是客户选择酒店的重要考虑因素之一。因此，酒店自检自查的一个重要内容就是对酒店的服务质量进行评估。在进行服务质量评估时，酒店管理者需要检查员工的态度是否热情友好，服务是否周到细致。同时，还需要评估酒店的服务流程是否顺畅，有无短板。只有提供优质的服务，才能赢得客户的赞誉，增加客户的满意度。
四、客户反馈综合分析
客户的反馈对酒店进行自检自查至关重要。因此，酒店自检自查的一个重要环节就是对客户的反馈进行综合分析。在进行客户反馈综合分析时，酒店管理者需要对客户的反馈进行分类整理，并对反馈的问题进行深入分析。根据客户的反馈，及时改进酒店的服务和管理，以提高客户的满意度。
酒店自检自查是酒店管理者必不可少的一项工作。只有通过自检自查，酒店管理者才能及时发现问题并及时解决，提高酒店的服务质量和安全性。通过客房卫生状况检查、设备设施完好程度检查、服务质量评估和客户反馈综合分析，可以全面了解酒店的运营状况，及时进行改进和调整，以满足客户的需求，提高客户的满意度。
总之，酒店自检自查是酒店管理者重要的工作，也是提高酒店服务质量和安全性的有效手段。只有通过自检自查，酒店管理者才能充分了解酒店的运营状况，并及时进行改进和调整，以提高客户的满意度。酒店管理者应该高度重视自检自查工作，将其纳入日常工作中，不断优化服务，为客户提供更好的入住体验。
自检自查报告 篇2
残联自检自查报告
近年来，我国对于残疾人事务的关注和重视度有了明显提升，残疾人联合会（简称“残联”）作为代表和维护残疾人权益的组织，其工作受到了社会各界的广泛认可和支持。然而，我们也清醒地认识到，在当前社会形势下，残联的工作仍面临着一系列的挑战和问题，为了更好地发挥组织作用，我们积极开展自检自查工作，以进一步规范和提升我们的工作水平。
一、自检自查的意义和目的
自检自查是指残联对自身工作的规范性、专业性和效果性进行全面检查和自我评估的一种工作方式。通过这种方式，我们既能够找出问题和不足，及时加以改进，又能够总结和推广好的经验和做法，提高工作质量和效果。自检自查的目的是为了更好地服务于残疾人群体，增进他们的福祉和权益，推动残疾人事务的发展，也是为了提升残联自身的社会声誉和公信力。
二、自检自查的内容和方法
自检自查的内容主要包括工作目标和任务的完成情况、服务质量和效果、组织结构和运作、干部队伍和培训、资金使用和项目管理等方面。具体方法主要包括调查问卷、听取意见和建议、现场抽查和检查资料等多种形式。
在调查问卷方面，我们向残疾人群体发放了一份有关残联工作满意度的问卷，通过收集并分析问卷的结果，了解他们对残联工作的看法和期望，从而纠正工作中存在的不足之处。同时，在问卷新增了一些开放式问题，充分发挥群众的主观能动性，以便更全面地把握问题的本质和根源。
听取意见和建议是评估工作质量的重要方式之一，我们邀请了残疾人代表、专家学者以及相关部门的领导参加座谈会，他们就残联工作的问题和建议，提出了具体的意见和建议。我们认真倾听，并对这些建议进行了整理和分析，逐一研究改进措施，以期使残联的工作更为精准和有效。
抽查和检查资料也是自检自查的重要环节之一，我们组织了专门的小组，对残联工作中的文件档案、财务报表、项目评估等进行了逐项检查，确保各项工作的规范性和合法性。
三、自检自查的结果和改进措施
通过自检自查，我们发现了一些问题和不足：一是在服务质量方面，仍有一些残疾人由于自身困难和限制，无法享受到我们的服务；二是在干部队伍建设方面，组织的软实力还需进一步提升，需要加强培训和选拔工作；三是在项目管理和资金使用方面，存在着一些不规范的现象，需要加强内部管理和监督。针对这些问题，我们提出了以下改进措施：一是大力推进信息化建设，通过互联网和移动终端等手段，扩大我们的服务范围和覆盖面；二是加强干部队伍建设，引进更多的专业人才，提高我们的组织能力和执行力；三是加强内部管理和监督，建立规范的工作流程和考核制度，严格执行审计和监察制度。
四、自检自查的总结和展望
自检自查是一项长期的工作，需要我们不断地总结经验、改进工作，以适应时代的发展和残疾人事务的要求。通过此次自检自查，我们深刻认识到自身的不足之处，同时也看到了发展的机遇和潜力。我们将以更加饱满的工作热情，全力以赴办好残联工作，为残疾人群体争取更多的权益和福祉，努力实现“让每一个残疾人都过上幸福美满的生活”的目标。
通过自检自查，我们相信能够提升自身的管理水平和服务能力，更好地履行好我们的职责和使命，成为残疾人事务的推动者和引领者。在新的历史时期里，我们将与时俱进，积极应对各种挑战和问题，为残疾人群体的发展和进步贡献我们的力量，为实现社会的全面进步和共同富裕做出新的更大贡献！
自检自查报告 篇3
为保障我单位办公环境的防火防盗安全，1月3日，根据上级领导的安排部署，行政部门负责人带领科室有关人员组成安全检查组，对单位办公楼和厂区内各个车间部门以及油库食堂锅炉房职工宿舍的消防安全和防盗工作进行了严格的检查，现将检查状况汇报如下：
一、安全检查总体状况
检查组首先对办公楼一楼至三楼的门窗、监控设备、用电电路及开关、楼道消防安全通道、消防设施，一楼礼堂和食堂用电用水、环境卫生等状况进行了检查。然后针对锅炉房的设施及浴室的水路管道进行严格的检查，之后又对厂区内所有的监控视频及照明设备进行检查、对综合车间、标牌车间、标线组、汽车组、机电加工车间、库房及消防重点区域油库和液化气库进行严格的安全检查。对厂区消防安全通道内的消防设施等进行了检查。
检查组透过全面、彻底的排查，不留死角，检查结果总体状况很好，无重大安全隐患。
二、存在的问题
1、油库门口有废弃有桶堆放。
2、标牌车间氩气瓶离电柜过进，且放置过多，遮挡电柜，存在隐患。
3、机电内堆有纸箱杂物，堆放杂乱，存在防火安全隐患。
4、标线组职责区内杂物过多，施工车辆未停放指定区域，阻挡消防通道。
5、食堂内使用液化气罐存在消防隐患。
三、整改措施及推荐
1、废弃油桶等易燃易爆物品及时处理掉。
2、车间内严格按照操作规程执行，避免氩气罐等危险品乱摆乱放。
3、机电操作间内严禁堆放杂物，立即清理，排除火灾安全隐患。
4、食堂液化气罐应采取外置隔离使用。
5、坚持消防安全常态化、长期抓，加强安全宣传教育，建立健全安全管理规章，坚持每月对消防安全工作进行监督和检查，排查安全隐患。
自检自查报告 篇4
质量技术监督局2006年机关工作目标管理责任制自检自查报告 2006年，我局在县委、县政府以及上级质量技术监督部门的正确领导下，在县直机关党委的关心、指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚持以抓好党建促进业务工作，认真落实机关工作目标管理责任制，各项工作都取得了较好成绩，为促进地方经济发展和构建“和谐xx”做出了积极贡献。现将我局2006年机关工作目标管理责任制落实情况具体汇报如下： [找文章到范文先生网--一站在手，写作无忧！] 一、加强领导，认真抓好党建工作 我局高度重视党建工作，长期以来都是党政一把手分管党建工作，并亲自抓党建工作，对党建工作做到有计划、强措施、重落实，确保年度党建工作达到目标要求。 一是领导班子团结、协调、统一，坚持民主集中制原则，做到重大决策民主、科学。 二是建立健全机关学习等制度，强化落实，坚持以提高党员干部职工综合素质为目的，严格按照县委的统一安排和部署，坚持每周一开展政治理论和业务学习制度，确保干部职工教育经常化；认真抓好党员先进性教育巩固提高工作；认真开展电化教育、会议学习和培训等活动，不断提高党员干部职工的职业道德水平；坚持“三会一课”制度，保证党组织活动正常化，不断提高党组织的战斗力和凝聚力。 三是认真开展学习党章、以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观学习教育、商业贿赂治理专项工作以及党风廉政教育月等活动，全面抓好党风廉政建设工作，努力打造质监部门“公正、廉洁、高效”良好形象。 四是按照县委、县政府的安排部署和要求，认真开展“结对”扶贫、支农和深入基层上党课等“民情在我心中”系列活动，每名党员干部都认真做好了“民情日记”。我局的帮扶工作得到了各界的好评。 五是按照县纪委、县委组织部安排部署要求，认真开好了2006年度党员领导干部民主生活会，并向县纪委、县组织部和县直机关党委上报了所需材料。 六是党支部按照安排部署要求，不断加强了党组织及党员目标管理工作，通过有力措施，全面完成了党组织和党员管理目标工作，不断加强了党组织和党员队伍的建设。 七是结合单位实际，按照各级各部门要求，认真做好了工会、妇女以及离退休干部、职工工作，促进了团结，促进了部门各项业务工作的全面开展和顺利完成。 八是认真执行保密规定，加强保密工作人员学习培训力度，加大保密工作力度，全面做好保密工作。 二、挂钩联系工作 按照县委、县政府的安排部署，为进一步做好挂钩联系工作，今年以来，我局结合学党章、以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观学习教育等活动的开展，认真开展了挂钩联系工作，得到了社会各界的好评。 一是积极深入扶贫挂钩联系点共同研究制定发展规划。二是在春节前组织干部职工为贫困户捐衣赠物、发放慰问金；在春耕期间为贫困户捐赠农资（化肥3吨），帮助他们解决一些实际困难。三是在春耕期间安排干部与村委会干部共同抓春耕生产工作。四是在烤烟收购期间，深入挂钩联系点帮助组织抓烤烟收购工作，促进挂钩联系点圆满完成了收购任务。五是按照要求积极深入挂钩联系点上好党课，做好了困难党员慰问工作。七是认真开展“一帮一”结对帮扶工作。按照沾益县党员干部“一帮一”结对帮扶贫困学生要求，我局每名党员干部联系帮扶了1名困难学生，每名党员
扶贫自查报告系列十五篇
简言之，现实生活中成功背后总会有探索的过程。撰写报告是一种有效的方式，用来保持上下级对工作任务的信息同步。那么，如何写出高质量的报告呢？工作总结之家的编辑特别整理了一些关于“扶贫自查报告”的资料，感谢您的关注和收藏，请别忘了与您身边的朋友分享这篇文章！
扶贫自查报告 篇1
根据县政府和扶贫办的安排部署，我镇开展了精准扶贫重点工作自查工作，现将自查情况汇报如下：
一、精准扶贫、精准脱贫政策宣传落实情况
年初，镇党委、政府对精准扶贫工作进行了多次专题调研，并制定了具体实施方案，出台了一些相关文件，广泛开展宣传工作，与有关部门合作举办了培训班。
二、完善建档立卡工作情况
扶贫信息系统中的数据按照上级的要求全部进行了数据清洗，XX脱贫人口在扶贫信息系统中的标注率基本达到100%；XX年拟脱贫人口在扶贫信息系统中的标注率基本达到100%，对XX年全镇拟脱贫人口在各村进行了公示，对贫困户帮扶措施全部写到贫困户扶贫手册中。
三、单位包村、干部保护情况
1、已制定扶贫规划的贫困村有倪庙、万前村2个。
2、已制定年度工作计划的贫困村有倪庙、万前2个。
3、包村单位暂未落实帮扶项目。
4、无落实帮扶资金。
5、全镇单位干部职工包扶的贫困户共96户。
6、尚未落实的帮扶联系人的无。
7、包村单位参与包户的干部职工数96户。
8、已制定脱贫计划的贫困户418户。
9、包村单位干部职工走访贫困户321人次。
10、贫困户帮扶措施落实418户。
四、驻村扶贫工作队情况
县驻村干部担任工作队队长数2个，驻村工作队人数2人，工作队队长驻村时间基本达22天。
五、专项扶贫项目实施情况
（一）XX年扶贫项目总体情况
1、安排6个扶贫项目（无到户扶贫项目）
2、所有扶贫项目总投入资金148万元，其中专项资金148万元。
3、截止今年5月底已开工项目5个，已验收项目3个，未开工项目1个。截止今年5月底已经拨付专项扶贫资金97.2万元。
（二）XX年专项扶贫项目分类情况
整村推进村2个，安排项目5个，安排专项资金128万元，无产业项目。雨露计划培训人数52人，完成52人。
（三）扶贫项目管理情况
建立了扶贫项目实施的监督管理机制，未发现违规、违纪情况。
六、扶贫资金安排使用情况
XX年省、市、县实际到账专项扶贫资金97.2万元。
七、精准扶贫整村推进扶贫项目库建设情况
1、已上报皖扶办【XX】32号文件附表。
2、XX—20xx年整村推进扶贫项目总数17个，其中基础类项目12个，产业类项目5个，雨露计划项目2个。
3、XX年拟脱贫户总数418户。
以上是我镇精准扶贫重点工作开展的自查情况，不妥之处，敬请指导。
扶贫自查报告 篇2
市扶贫办：
根据《中共XX市委XX市人民政府关于下达20xx年度区市县和市级部门绩效考核目标的通知》、《XX市20xx年扶贫工作目标考核及奖励办法》，近期，我单位对照相关目标任务及考核要求进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、领导重视、责任明确。
我单位与工商联定点帮扶XX县XXX镇XXX村，与市图书馆、市科技局共同帮扶XX区XX镇XX村，与市旅游局、市外侨港澳台办、市农机局、市民宗局共同帮扶XX区XX街道XXX社区。我单位将扶贫工作视为承担社会责任的直接表现，单位成立了以党委书记、总经理XXX为组长的扶贫工作领导小组，对扶贫工作作出总体部署，制定超前工作计划，积极拓展扶贫开发新路子。明确扶贫工作组要人员到位，扶贫经费到位。本着“见实效，出实绩”的原则，积极联系帮扶对象，解决他们的实际困难，积极履行社会责任，彰显了爱心和责任。
二、深入调研，制定规划。
XXX总经理、XXX副总经理带队深入联系村，实地勘测调研，与该村干部群众座谈，听取意见，了解当地自然状况，到村民家中进行贫困户调查，重点了解村民目前的生产、生
活及青少年入学情况，查找需要解决的问题。根据村里的实际情况，确定了今后的帮扶重点。
三、重实际，办实事，定点帮扶见实效。
我单位把扶贫工作视为深入学习实践科学发展观，承担神会责任的具体体现，把扶贫工作作为改善党群干群关系和教育干部的有效载体，与党组织、工会活动相结合，多次深入联系村及联系社区。在经过了详细的调查和规划后，制定扶贫方案。XX分单位总计捐助了50000元的物资，其中干部职工个人捐助7000元，进一步密切与群众的联系，使群众得到实实在在的帮扶。
（一）修桥筑路，解决行路难。
在调研中了解到，XXX镇XXX村被纳入XX山区扶贫村，实施了部分扶贫项目，为该村1、2、5、6社新建便民路5公里，但是XX山区扶贫项目便民路未辐射到3社、4社这两个社，3社、4社群众亟待修建便民路。3社、4社群众出行难。于是，我单位筹集资助金15000元，帮助XXX镇XXX村3社、4社群众修建便民路、便民桥，以及用于行道树栽植，以道路绿化和巩固路基，改善XXX村的交通条件。
（二）安装管道，解决饮水难问题。
在调研中了解到，XXX镇XXX村3社、4社、5社群众存在饮水难问题。XXX山区扶贫项目安装的饮水管道，只能解决基本的人畜饮水，生产用水无法解决，群众生产用水困
难，直接影响力农民收入。我单位便筹集资金10000元，帮助XXX村安装管道，解决饮水难问题。
（二）帮扶到户，温暖人心。
在年初制订的扶贫计划中就将扶贫工作落实到人头：单位领导每人在XX镇XX村帮扶3名贫困学生，每名资助现金500元；单位干部在贫困村结对帮扶20户贫困户，每户资助现金500元，同时在XXX社区，与市旅游局、市外侨港澳台办、市农机局、市民宗局一起共同帮扶10户贫困户，共计8000元。
（三）改善小区，疏通下水道。
鉴于XXX社区下水管道老化，堵塞严重等问题，我单位与市旅游局、市外侨港澳台办、市农机局、市民宗局共同资助6000元资金，用于疏通下水管道，改善小区居民的居住环境。
（四）提供信息，打通致富途径。
我单位对贫困村的帮扶不仅限于物质上的资助，更要带去致富的方法和门路，在今天，掌握更多信息及意味着更多的致富机会。在调研中了解到XX镇XX村村民希望能有一些致富门路和信息之后，单位领导高度重视，四处联系致富途径，为XX镇XX村的村民们提供了10000元的菜苗，并提供相应的信息技术，帮助村民打通致富途径。
以上项目的实施，一是帮扶村及帮扶社区的实际问题
得到了改善，行路难、饮水难等问题得到了较大的改观。二是帮助帮扶村及帮扶社区改善了基础设施建设，打开了信息获取渠道，变“供血”为“造血”，真正做到了把好事办好、实事办实。
扶贫自查报告 篇3
根据《省脱贫攻坚领导小组关于印发20xx年脱贫攻坚成效考核实施方案（办法）的通知》精神，对扶贫专项年度工作完成情况进行总结自评，现将20xx年信息通信扶贫专项工作的自查报告如下：
一、年度目标
信息通信建设扶贫专项由铁塔办事处、电信分公司、移动分公司、联通分公司联合实施，共同完成20xx年计划深度覆盖建设和铁塔改造工作，确保通信网络覆盖率达到100%。
二、工作完成情况
（一）资金落实情况
1、铁塔公司已投入基站建设资金700万元。
2、电信分公司4g网络基站建设，光纤宽带网络深度覆盖总投入资金860万元。
3、移动分公司4g网络基站建设，光纤宽带网络深度覆盖总投入资金1095万元。
4、联通分公司4g网络基站建设，光纤宽带网络深度覆盖总投入200万元。
（二）资金来源
资金来源是企业自筹，统一由企业安排实施。
（三）项目完成情况
铁塔公司：新建了28个基站。电信分公司：4g网络共建设34个基站，深度覆盖39个行政村，光纤宽带建设深度覆盖69个行政村。移动分公司:4g网络共建设了11个基站，深度覆盖17个行政村和3个社区,优化调整覆盖10个村。联通分公司：4g网络共建设了10个基站，深度覆盖县城区域内，光纤宽带建设新增覆盖11个行政村。
三、存在问题
移动公司、铁塔公司、电信公司、联通公司深度覆盖建设中遇到部分乡（镇）村组中村民阻拦和高额赔偿问题。
四、下一步工作计划
在下一步的工作中，我们将从以下几个方面开展工作：一是进一步强化通信基础设施，提高网络覆盖面和网络质量。二是推广智能终端，增强贫困群众获取信息能力。三是完善服务体系，推动信息更好更快进村入户。四是强化宣贯电信设施建设和保护政策，提高网络使用率。
扶贫自查报告 篇4
xxx市第三轮第二批农村扶贫开发工作开始以来，xxx镇xxx村结合自身实际制定规划和措施，并落实责任人，积极组织实施，精准扶贫工作有序开展。对照金堂县脱贫攻坚要求，现在自查情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）精准识别，动态管理
xxx镇xxx村按照“分级负责、精准识别、动态管理”原则，先后通过个人申请、镇村干部入户调查核实、村议事会筛选、镇村两级公示等具体工作环节，全村共识别出25户相对贫困户，完成建档立卡工作。走村入户，积极沟通，了解贫困户发展意愿，并协助制定脱贫措施，9月13日协助进行自行采购的生产物资仔猪和仔羊全部分送到户，并按程序完成市县财政扶贫资金生产资料补贴的报账工作，补贴资金已全部打入相对贫困户账户并用于支付生产资料采购费用。组织帮扶责任人“回头看”，并请农技人员到户指导仔猪、仔羊养殖技术和诊治生病的家畜，按标准进行疫苗的注射。明确脱贫目标，建立相对贫困户收入明细分析表，实行动态管理，实时了解收入情况、帮扶项目落实情况及效益，针对不同情况，分别采取对应措施，确保脱贫目标的达成。
（二）规划引领，全面布局
20xx年4月完成《xxx镇xxx村20xx年-20xx年扶贫开发规划》。按照脱贫与致富、扶贫与发展、当前与长远相结合原则，立足地域、文化、乡村特色，统筹考虑住房改造、产业发展、基础设施、公共服务和生态保护等方面，会同县级主管部门在深入调查和广泛征求群众意见的基础上，配合县规划局9月完成《金堂县xxx镇xxx村扶贫规划（20xx-20xx）》，对xxx村产业发展方向、整体布局、可持续发展提供了有效指导。同时，配合县水务局完成新建12口堰塘、42口蓄水池、6个提灌站、13公里沟渠的设计工作；配合县交通局进行产业道路和入户道路勘测2.1公里，为发展产业提供有力的基础保障。在规划的编制完善中，注重鱼渔同授，造血输血并举，将产业致富作为脱贫的根本，围绕镇特色水产定位，建设标准化鱼塘，推行稻田养鱼，坚持都市现代农业的发展取向，规划建设桃子、梨儿、杂柑等精品果园，按照“一户一业、一户一策、一人一法”的方式，因势利导帮助相对贫困户发展主导产业，带动贫困群众就近就业、增收致富。
市区级帮扶单位xxx工业投资有限公司和xxx区街道办、xxx区发改局也多次由分管领导带队到村了解情况及沟通发展规划和意愿，研究制定了《20xx-20xx年度精准扶贫工作实施方案》和《“1对1”结对帮扶表》，明确了增收项目、帮扶对象、帮扶责任人。
（三）因地制宜，发展产业
将产业致富作为扶贫的根本路径和方法，围绕xxx镇特色水产定位，按照“因地制宜、统筹资源、有序推进”原则，注重“输血”“造血”一齐用劲、扶贫扶智共同发力，拟新发展春见二代优质杂柑300亩；高改核桃600亩；新建精品梨园250亩；新建“四大家鱼”及鲈鱼、武昌鱼等名贵鱼种标准化鱼塘100亩，新增生猪、黑山羊养殖等80余头；新修产业道路7公里，整治塘堰12口、蓄水池42口、泵站6座及沟渠13公里。通过完善产业基础设施，并针对不同群体开展专业技能培训，培育群众易学易懂易于接受的农业产业，形成可持续发展的支柱产业。
（四）多方支持，助力脱贫
围绕建设“乡村田园、幸福xxx”的目标，市级联系部门和区县帮扶单位把帮助xxx村“摘帽”和贫困户脱贫记在心上、落实在行动上，在多次深入现场调研，帮扶责任人也相继到对口帮扶的相对贫困户家中进行走访。
从9月初到11月20日，工投集团15家下属单位主要负责人即帮扶责任人分别到对口帮扶的相对贫困户和贫困户家中进行了走访和慰问，并送去了慰问品和慰问金。金堂县水务局主要领导和帮扶责任人也分别到对口结对帮扶的相对贫困户家中进行了走访和慰问。
截止到11月20日，xxx工业投资集团公司帮扶资金到位176万元（其中杂柑基地建设50万元，精品梨园建设10万元，村民文化活动室建设30万元，道路建设50万元，标准化鱼塘建设25万元，培训费1万元，精准扶贫15户资金4.5万元和困难户慰问金及慰问品约5.5万元；xxx区街道办、xxx区发改局分别到位10万元，共计20万元帮扶资金。金堂县水务局帮扶资金50000元也已拨付到镇财政所村组专用账户。
（五）项目实施进度
1.村民文化活动室建设。7月16日开始建设，8月28日顺利封顶，目前外墙装饰已完成，正在进行屋顶防水和收尾工作，预计12月中旬即可投入使用。
2.目前由市县财政产业扶贫专项资金40万元、市工投集团帮扶资金10万元的250亩精品梨园项目已按程序确定苗木供应商，正在进行土地整理和产业道路规划及栽种株距的划线工作。市工投集团帮扶50万元的300亩杂柑基地项目因错过了栽种季节而暂停，预计在20xx年1月启动。
3.县水务局新建12口堰塘、42口蓄水池、6个提灌站、13公里沟渠的设计工作已完成，正按程序启动下一步实施工作。；县交通局支持的产业道路和入户道路2.1公里通过勘测设计后已按程序完成项目招标工作，施工单位已进场。
4.标准化鱼塘建设，已与农户就土地租金和使用性质达成一致并签订土地流转协议。
5.目前由市县财政扶贫专项资金补贴7.5万元的农户自行采购的生产物资已全部到位，25户相对贫困户中21户采购仔猪共计62头，3户采购仔羊共计13只，1户采购微耕机1台。在开展“回头看”工作中，有一户仔猪死了1头和一户仔羊死了2头，因均过了1个月质保期未能得到赔偿，针对以上情况，加大了对2户的监控和帮扶力度，要求农技人员重点跟进，从圈舍卫生和饲养管理提供指导。
6.结合相对贫困户需要，协助xxx村开展劳动技能的培训2次，通过参加金堂县劳动局组织的返乡农民工技能培训和种养殖技术培训，进一步提高农民的技能水平。
二、存在的问题和困难
（一）工作效率不够
扶贫项目实施过程中，在项目较多的情况下，对项目基本情况把握不够，没有分门别类的进行分析，在项目实施时没有合理安排实施进度，导致杂柑基地建设错过了栽种季节而暂停；前期精品梨园项目规划不够细致和全面，只规划了面积和范围，在项目实施时才进行产业道路的规划，没有考虑坡地的占用导致涉地农户提出意见，最终致使实施进度较缓。
（二）监控力度不够
在对相对贫困户生产资料采购后的养殖情况监控力度不够，虽然在仔猪仔羊生病时到户查看，并请专业人员诊治，但仍然死了1头猪和2只羊，对农户的技术支持力度还有待提高。
（三）村集体增收机制不完善
目前村集体收入基本全靠财政拨款的村公经费，村集体基本没有收入，以前引进业主，经济指标是上升了，但村集体没有得到发展，收入并没有增加，土地租金也只能让涉地农户收入增加，其他农户收入也没有增加。前期拟启用村两委下集体经济组织海兰土地股份合作社，但由于管理机制不健全，管理人员缺乏等原因而暂停。项目实施和管理还是由村两委组织进行，但村两委日常工作任务也较重，对项目的管理力度缺乏。
三、下一步工作措施
（一）提高工作效率
加强对项目的研究分析，分别制定实施方案。实施过程中制定详细工作计划和进度，并组织落实。做到细致全面，避免漏项和重复造成的人力资源浪费，从而提高工作效率。
（二）加强监控力度
制定定期巡检制度，加强对相对贫困户种养殖情况的掌握和技术的支持，加强对家畜的防疫，定期接种疫苗及时进行病畜的诊治，并帮助分析致病原因，针对性制定改善措施。落实帮扶责任，加强目标督查力度，帮扶责任人绩效与年终绩效考核挂钩。
（三）探索完善村集体经济增收模式
为加快项目推进，目前项目实施采用由村集体承建项目，业主承包，村集体收租，所有权和经营权两分的模式进行，这样不但解决了后期资金投入、技术管理、人员等问题，还能促进村集体收入增加。杂柑基地、精品梨园、标准化鱼塘等项目拟采用该模式进行。
（四）积极与大公司开展合作，发展种养一体化
目前正大集团与xxx村初步达成意向，拟租赁100余亩土地建设生猪养殖场，项目建设用地50亩左右，其余打造种植园区，养殖场的粪便集中回收处理后就成为种植园区的有机肥料，形成循环利用。村集体可合作建设种植园区，然后承包出去达到增收的目的。
（五）智力扶贫，推动就业就学
积极开展智力扶贫。结合相对贫困户需要，协助xxx村开展法律知识、劳动技能的培训，通过参加技能培训，进一步提高农民的技能水平，提升农村劳动力素质，实现充分就业，促进农民就近就业。还通过全村摸排，了解农户就业意愿和入学困难，依托市工投集团平台，针对精准扶贫对象、有就业需求和入学困难的农户，针对性的开展就业培训、提供合适的就业岗位和入学帮助。
扶贫自查报告 篇5
易地扶贫搬迁项目情况说明
易地扶贫搬迁是国家为解决贫困地区贫困群众的温饱和实现脱贫奔小康而采取的扶贫新举措，其内涵是把生活在自然条件严酷、资源贫乏、生态环境恶化地区的群众搬迁到一个适宜生产和生活条件的地方，促进扶贫开发和生态环境建设的有效结合，实现的目标是使搬迁群众“搬得出、稳得住、能致富”。根据区政府区长赵众炜同志对全区重点项目进行督察的重要指示，我镇立即对易地扶贫搬迁项目建设工作进行梳理。现就梳理的情况总结如下：
一、易地扶贫搬迁项目建设工作中出现的问题。
（一）土地调整难度增加。由于国家政策变化，客观上已增加了土地调整难度。过去，农民承包的土地要向国家缴纳农业税，农村的各项"提留"也依据耕种土地的多少进行收取。20xx年国家全面取消农业税，农民耕种的土地不仅不纳税，国家对种粮户还实行了"直补"等惠农政策。过去把土地视为"负担"的农民，在未找到新的.、效益比耕种土地更好的发展门路之前，不仅不愿转让土地，而且还看到了土地在被征用中带来的潜在价值。因此，客观上增加了易地安置土地的调整难度。
（二）群众自筹比例高，负担较重。由于近年来建筑材料、人工工资等持续涨价，群众自筹比例加大，绝对贫困群体没有能 ― 1 ―
力拿出自筹资金，使真正的扶贫搬迁对象搬不出，导致这部分群众“望而却步”，不敢搬迁，想搬、怕搬、搬不下来。
（三）配套基础设施建设不完善。由于移民安置点建设资金有限，虽然说整合了部分资金，但因资金缺口大，使得安置点水、电、路等配套基础设施建设难以落实到位。
二、对易地扶贫搬迁项目建设工作的建议。
结合我镇近几年的异地扶贫搬迁项目建设实践，本着实事求是，因地制宜的原则，提出如下意见建议：
（一）增加扶持资金总量，提高项目建设补助标准，降低或者取消地方配套资金比例，以确保工程顺利建设并圆满完成计划建设任务，切实提高扶贫成效，真正使易地搬迁成为“惠民工程”、“德政工程”。
（二）认真开展摸底调查，选准搬迁对象、摸清安置点资源承载能力，合理确定安置地。
（三）加大项目的整合力度。建议上级在制订扶贫搬迁政策的时候，对整合各部门资金应该有明确的要求，在源头上形成资金整合的长效机制，为基层创造良好的工作环境。
三、若打破区域界线后，易地扶贫搬迁项目建设工作中可能出现的问题及建议。
（一）可能出现的问题。一是社会治安方面面临着严峻的挑战。打破区域界限后，我镇外来人口流动将更加频繁，组成将更 ― 2 ―
加复杂，将进一步增加我镇的社会治安管理压力。二是集中安置困难进一步增大。打破区域界限后，在进行集中安置时，由于群众土地观念浓厚，不愿意离开故土，这就给集中搬迁造成了很大难度。
（二）建议。加大扶贫搬迁安置点后期扶持力度。凡是涉及到易地搬迁工程的地区都是经济基础非常薄弱的地区，其安置点的基础设施条件和后续产业条件都很差。资金用于基础设施配套建设显然不够，还要培植后续产业发展。建议增加项目资金用于安置点的交通、水利及饮水、基本农田等建设和后续产业的培植，为贫困地区经济社会发展增强后劲。
扶贫自查报告 篇6
根据省、州、县统一安排部署，我镇严格以20**年县级贫困人口审定公告日（20**年8月12日）为时间节点，根据实际情况，实事求是的对我镇贫困户进行了准确界定，杜绝了简单化、“一刀切”确保将符合贫困户标准的农户全部识别为贫困户，不漏一户，不掉一人。经过多次的比对复核以及“回头看”，最终核定贫困户132户、贫困人口426人。
现就我镇脱贫攻坚工作进行自查，汇报如下：
一、基本情况
在20**年初次确定贫困户的工作中，我正共识别贫困户343户，贫困人口1177人；经过20**年11月份对贫困户数据复核以及20**年12月和20**年1月两次“回头看”，我镇共清退贫困户122户，清退贫困人口462人，清退率39%（其中1户1人为自然死亡予以清退；1户2人为服刑人员予以清退；2户为因婚未迁入户口合为一户；20人为购买失地养老保险予以清退；剩余119户439人因家庭收入超过2800元或者因有车有房予以清退）。新增贫困户15户，贫困人口40人，新进率占3%。最终剩余贫困户为132户，贫困人口426人。
二、具体工作
1、领导重视。镇党委政府高度重视扶贫开发精准识别工作，强化组织领导，成立以镇党委书记、镇长为组长，班子成员任副组长，各站办负责人及各村（居）大三职干部为成员的领导小组负责工作。并设立专门的脱贫攻坚领导小组办公室，抽调三名工作人员主要负责脱贫攻坚工作。
2、创新方法。我镇为确保脱贫攻坚工作的有序进行，在对贫困户进行复核的过程中，采取分管领导交叉检查的办法，有效地的确保的数据的准确性；在对贫困户进行确认后，镇领导建设性的提出为每户贫困户建立“连心卡”的想法，并马上进行实施，确保了每户贫困户都有镇政府职工作为帮扶责任人。
3、信息透明。对贫困户识别，帮扶的过程，我镇采取公示制度，分村对贫困户名单进行公示在经公示无异议后，报镇人民政府审核，确定出全镇贫困户名单，并在各行政村进行第二次公示。在最终确定贫困户名单后，各行政村统一制作精准扶贫展板，及时公布脱贫攻坚政策，以及贫困户的各项资料。
三、存在的困难及问题
一是村两委干部对脱贫攻坚工作的重要性认识不足，导致工作懈怠；二是对脱贫攻坚相关政策理解不够深入，开展工作有畏难情绪；三是有些贫困户素质不高，有些贫困户在帮扶过程中总是“等、靠、要”主动发展的一是不强，导致很多贫困户生产能力不足。
针对存在的问题，我镇在以后的脱贫攻坚工作中，将严格按照县委、县政府的安排部署，进一步完善工作，把脱贫攻坚工作做到更加扎实，细致，确保按时、保质、高效的完成脱贫攻坚工作，让贫困户真正完成脱贫。
扶贫自查报告 篇7
20xx年3月1日，陵水思源实验学校实现对隆广中心小学的托管。一时间，原本薄弱涣散的隆广中心小学摇身一变成为全省33所义务教育扶贫（移民）工程学校之一。自从托管后，思源管理团队把思源学校的管理模式复制在隆广中心小学上。在团队的精心管理和老师们的共同努力下，隆广中心小学发生了巨大的变化，取得了令人瞩目的成就：
第一、学生的行为习惯有了极大的转变。现在隆广中心小学的学生每天都着装整洁的校服，穿着运动鞋上学。学生显得精神抖擞，一改以往那种穿着奇装异服，拖鞋的邋遢萎靡的状态。
第二，学生的品德纪律有了很大的提高。现在校园里拾金不昧的现象层出不穷，没有偷盗的现象。同学之间团结友爱，极少出现打架斗殴的现象。学生见到老师都主动敬礼问好，还有学生早上出操简直就是一道风景，队伍整齐划一，步伐坚定有力。现在隆广中心小学的学生自觉遵守纪律，几乎没有逃学旷课的现象——学校的德育处每天都细致认真地登记学生的考勤情况，目前没有出现学生旷课的现象（即使生病也都是先打电话向班主任请假）。
第三、逐步形成了优良的学习风气。现在隆广中心小学的学生无论有没有老师在场，都能主动自觉的学习。比如，学校有400来个住校生，占学校学生总人数的一大半。晚上7点到8点这段时间是学校规定的暮省时间，这段时间是学生自己学习，晚修老师要到8点才下班。在这段没有老师的时间里，学生们自觉坐在教室里学习，整所学校鸦雀无声。
第四、实现以制度管理教师，提高教师的工作积极性。俗话说，“没有规矩不成方圆。”自从接管隆广中心小学后，陵水思源实验学校的管理团队结合实际，经过一段时间的摸索和磨合后，制定出了一些有效的管理制度。通过教师代表大会的认可后，全面实现以制度来管理学校。现在我校老师的工作态度和工作作风有了很大的改变，工作积极性也有了较大的提高。
第五、教学改革和校本课程开发初见成效。自从托管隆广中心小学后，思源托管团队的最大着力点是放在学校的教学改革和校本课程的开发这两个层面上。因为隆广中心小学一直以来教学质量非常薄弱，一直处于全县小学的倒数水平，这里的学生基础很落后，学习能力不强。如果一味地依照传统的教学方式，那么只会永远步人后尘，。我们的教学改革就是采用了“自主多远五过程”的教学方法，课堂上让学生多做题，多思考，小组成员之间合作探究共同解决问题。一扫以往课堂上教师讲，学生听的填鸭式的沉闷的课堂氛围。“自主多元五过程”的课堂学生参与度高，气氛活跃，有充分的机会表现自我，学生的潜能得到很大的发挥，学习积极性得到极大人促进。自从实施“自主多元五过程”的教学方法后。隆广中心小学的教学质量有了显著的提高，获得了家长的好评和社会的肯定及上级的表扬。
在校本课程开发这一块。目前我校已开设有书法班、画画班、十字绣班、游戏班、足球班、播音班十几个兴趣班。最绝的是有一位女老师竟然开设了一个闻所未闻的“背。墨”班，这些校本课程的开发，丰富了学生的情操，开阔了学生的视野，培养了学生的兴趣。使学生得到了全面的发展。现在学生放学都舍不得离开学校。镇上原来开有四家网吧，现在已经倒闭了两家了，因为已经没有学生到那里上网了。
存在的问题：
1.随着隆广中心小学在管理上的不断规范，教学质量不断提高，社会知名度不断提升，辖区周围的学生趋之若鹜，不断涌入隆广中心小学就读，造成隆广中心小学学生人数一度爆满。由于大部分学生家离学校较远，强烈要求在学校住宿。致使住宿生人数翻倍增长。然而随着住宿生人数的增长，对学校的管理同时带来巨大的压力和挑战。比如，比如学校目前只有三位住宿管理员而且是临近退休年龄的老教师。他们管理着四层宿舍楼，450名寄宿生，工作压力大，对住宿生的管理不到位，无形之中会存在一些安全上的漏洞。
2.学生在学校寄宿，每月的花费至少得250元，另外本地的经济比较落后。许多家庭还挣扎在贫困线上。如果有学生在学校寄宿无疑给原本贫困的家庭带来沉重的经济负担，所以有些学生及时家离得比较远，但住不起学校，不得不步行上学。
3.虽然学校解决了学生的吃饭问题，但是还没有解决学生的饮水问题。学生没有开水喝，口渴了只能到小卖部购买矿泉水喝。这无形中会加重了家庭的经济负担。有些家庭困难的学生没有钱购买矿泉水，口渴了只能喝自来水，这样对身体健康会造成影响。
4.致以交通方面，少部分学生由家长开摩托车接送，大部分的学生只能选择步行。
扶贫自查报告 篇8
20xx年以来，我镇精准扶贫巩固减贫摘帽工作在县委政府的正确领导和在相关业务部门的指导、关心和支持下，党委政府高度重视此项工作，认真贯彻落实省、市、县的精准扶贫工作会议精神，经过一年全镇干部职工的共同努力，较好地完成了各项指标任务。20xx年12月1日至10期间，镇政府组织财政分局、扶贫站、纪委、统计员等部门相关工作员对全镇各村“减贫摘帽”工作进行了检查，现将自查结果报告如下：
一、扶贫工作完成情况
（一）巩固“减贫摘帽”工作。xx镇20xx年末贫困发生率为xx.%，全镇贫困发生率下降xx个百分点，且按“654321”工程，结对帮扶xx户贫困户xx人，结对帮扶干部全年对贫困户共计帮扶资金xx万元，大牲畜x头，肥料xxx吨，劳务输出xx人，劳动技能培训xx人；全年净减少贫困人口xx人xx户，全镇农民人均纯收入同比增长20%，人均可支配收入预计达xxx元。
（二）贫困户建档立卡工作。通过开展精准扶贫建档立卡工作，对全镇贫困户、贫困村进一步识别摸底，根据农村居民家庭年人均纯收入低于2736元标准进行识别，识别出我镇有贫困户xx人，五保低保xx户xx人，一类贫困村x个、二类贫困村x个、三类贫困村x个。且按精准扶贫“654321”工程对xx户贫困人口落实xx名干部结对帮扶。
目前，精准扶贫建档立卡工作按照实施方案要求已保质保量全部登记录入电子平台。
（三）基础设施建设。今年以来累计投入资金xx万元用于基础设施建设：xx村xx万元烟草扶贫新村项目已按实施方案全面完工验收，xx村xx万元土地整治工程已完工验收；xx村xx万元通乡公路桥已竣工通车；xx村xx万元通村工路硬化已建成通车；xx村xx万元人饮和xx村xx万元人饮已建成交付使用；投入xx万元改造危房xx户已进入收尾阶段，在xx村实施的xx万元新农村建设工程已完工，xx万元的各村水灾维修工程全面结束。
（四）产业发展。在产业发展上、党委政府除抓好传统种养业后，特别在产业结构调整上是不惜重金，xx种植分别在xx村和xx村种植1000亩和在xx村种植500亩；xx种植蔬菜200亩；xx种植中药材罗汉果xx亩；在xx流转土地150亩种植沙糖柑和流转土地200亩种植蔬菜。
（五）项目规划和申报。1、xx规划和项目申报；2、xx项目进行修编推介。
二、主要工作措施
（一）拟定实施方案、多次召开专题部署大会、成立工作机构。镇党委政府高度重视，成立了以镇党委书记为组长，镇长为常务副组长，其他班子成员为副组长，相关站、股、所负责人为成员的镇扶贫开发工作领导小组，负责统一安排部署巩固“减贫摘帽”工作。
（二）进村入户、登记调查。为了确保贫困户信息的真一2一实性，准确性，由包村负责人、驻村干部、大学生村官和村干部分别负责对各村的农户进行调查摸底，如实填写农户相关信息，统一按照国家农村扶贫标准，以20xx年农村居民家庭年人均纯收入低于2736元，重新识别农村贫困人口，全面掌握了贫困人口规模和分布。
（三）结对帮扶到村到户。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，结团帮扶、定点帮扶、党建帮扶、“干群连心〃同步小康”驻村工作和“654321”工程等活动深入开展精准扶贫减贫摘帽巩固工作，每个村有帮扶单位、每户减贫对象户有责任人。
（四）制定贫困农户增收计划。各帮扶单位对所帮扶村要拟定切实可行的发展规划，结对帮扶责任人根据贫困户贫困原因拟定切实可行的增收计划，围绕贫困农户增收目标，落实帮扶资金和具体增收项目，贫困农户生产生活条件得到进一步改善。
（五）建立贫困农户收支台账，认真做好贫困农户收支监测工作。各包（驻）村干部督促指导贫困农户如实填写贫困农户家庭增收计划及实物产量、现金收支台账，按照要求发生一笔登记一笔，从而准确掌握贫困户家庭收入情况和计算依据。
（六）产业扶持到村到户。把扶贫开发与产业发展结合起来，大力发展优势特色产业，完成花椒种植xx亩，在坝上完成蔬菜、鲜果种植xxxx亩，这些产业的建成和发展使我镇xx%以上的贫困人口受益。
一3一
（七）农村危房改造到村到户。以“四在农家?美丽乡村”六项行动创建活动为载体，按照“最危险住房、最困难群众”为重点改造对象，今年已实施农村危房改造xx户，投入资金xxx万元，其中一级危房xxx户、二级危房xx户、三级危房xx户。（八）落实责任、签订责任状。镇长分别与各村负责人签订了巩固“减贫摘帽”考评责任状，明确干部与贫困户形成一对一帮扶，这样使扶贫工作做到实处、扶到贫处。
三、存在问题
通过全镇上下共同努力，扶贫工作取得了阶段性成绩，但由于各种因素影响，也还存在一些问题。
（一）产业化扶贫薄弱：因我镇地域气候原因，没有列入全县五大产业（x、x、x和xx）规划，至使我镇产业发展艰难，20xx年我镇得到扶贫项目资金x万元，占全县扶贫项目资金x万元的1%。
（二）贫困农户文化程度普遍偏低，思想保守，加之缺乏技术、资金困难，这严重制约了贫困户致富的进程。
（三）10年以前一些产业发展因决策失误、产品上市后无人过问（甜竹笋、蚕桑，驻麻等）；因执行不力、有的产业品种不纯、胜而至于有的是直生苗（桃、板粟、柑等），群众在发展产业过程中是劳命伤财，这严重促伤了农户发展产业的积极性。
（四）基础设施建设严重滞后。我镇普遍存在村组公路不畅，信息闭塞。现有的通村公路等级低、路况差，通行能力低下。水利设施、交通、信息等严重满足不了当前农村的发展需要。
（五）因灾、因病、因学至贫返贫形势依然严竣。
四、下一步工作打算
（一）协调相关部门，积极争取上级部门的大力支持，加大对基础实施的投入力度，从而加快基础设施建设步伐，努力改善居民生产生活条件。
（二）加大培训力度，增加就业。针对贫困户缺乏技术的现状，加强农业产业化技术培训和指导的帮扶措施，提高农民生产技能。
（三）调整产业结构，加快产业发展。抢抓发展机遇，调整产业结构，打破发展瓶颈，加快转变经济发展方式，着力打造特色花椒产业，最终实现农业增效、农民增收、贫困户脱贫。 xx镇人民政府xx年xx月x日
扶贫自查报告 篇9
20xx年以来，县科技局按照中央、省市县关于脱贫攻坚工作的部署要求，贯彻落实省科技厅《关于加强科技扶贫的实施意见》，紧紧围绕农村领域主导产业和特色产业科技创新发展的重点，以实施科技特派员创业行动为载体，积极推进科技扶贫，为全县经济社会更好更快发展提供有效的科技人才支持。
一、科技特派员工作开展情况
1.落实省科技厅等五部门《关于组织开展科技特派员与贫困村结对服务工作的通知》情况。县科技局会同县委组织部、县人社局、县农业农村局、县扶贫办共同印发了《科技特派员帮扶贫困村工作方案》，全面推进科技特派员与贫困村结对服务工作。科技特派员帮扶贫困村重点是立足产业发展需求，开展科技服务和创业带动，推广先进适用技术，转化应用科技成果。协调安排省市县三级名科技特派员结对服务72个贫困村，实现了贫困村科技特派员技术服务全覆盖。
2.科技特派员帮扶贫困村协议签订、履行及帮扶成效情况。协调省市县59名科技特派员结对帮扶72个贫困村，签订了帮扶协议。根据绩效考评情况汇总，共开展培训293场次，受训6302人次，引进新品种173个，新技术155项，帮扶贫困户725户，群众满意度达95%以上，考核优秀33人，合格26人。
3.转移支付用于科技特派员结对帮扶贫困村工作经费使用及管理情况。省下达24万元，统筹用于科技特派员帮扶贫困村、科技特派员培训等工作。科技特派员帮扶工作经费安排21万元，拨付科技特派员（59名）包干使用，科技特派员帮扶1个村经费3400元，帮扶2个村及以上的经费适当增加，主要用于科技特派员材料编印、技术指导、交通差旅费补助等。科技特派员培训安排3万元，由3个省级科技特派员工作站承担，各1万元，用于组织科技特派员开展培训工作。
4.本年度县本级科技特派员认定及管理情况。制定《寿县科技特派员管理办法（试行）》，印发20xx年“三区”人才工作实施意见。5月22-24日，举办1期科技特派员创新能力暨现代农业发展培训班，培训54人。20xx年选聘县级科技特派员84人，其中新聘61人、续聘23人。
5.县本级调研指导科技特派员帮扶贫困村工作情况（含调查情况表等）。结合工作考评，深入贫困村开展调研，并组建科技特派员专家团，各科技特派员工作站组建专家组，深入全县72个贫困村开展技术服务，助力脱贫攻坚和乡村振兴。
二、省级科技特派员工作站情况
1.辖区内省级备案的.科技特派员工作站标准化建设情况。根据省科技厅《关于启动第五批省级科技特派员工作站备案工作的通知》，20xx年益丰生态、农门天下蔬菜2家企业申报了河蟹养殖、蔬菜种植科技特派员工作站，经省科技厅组织专家评价，通过省级备案。至此，寿县已认定备案省级科技特派员工作站5家，在推动科技创新和农业产业发展方面发挥了应用作用。各工作站建立了制度，明确了工作目标，积极开展各项活动，其中席草工作站绩效考核被评为优秀。
2.县本级对辖区内备案的省级科技特派员工作站调研和指导情况。多次组织专家技术人员，深入工作站调研指导，并组织开展技术服务和技术培训。
3.省级科技特派员工作站支撑当地扶贫产业发展情况。我县各工作站技术力量较强，产业特色鲜明。如寿县河蟹绿色养殖科技特派员工作站位于寿县隐贤镇贫困村姚祠村境内，依托当地水利、水生资源优势，在市县水产技术推广站的支持下，组织科技特派员，围绕河蟹绿色养殖技术推广与应用，优化养殖业结构，促进水产业向集约化、规模化、效益化发展。寿县蔬菜无公害种植科技特派员工作站位于寿县迎河省级农业科技园区，由淮南市农科所和寿县农业技术推广中心科技特派员组成科技服务团队，帮助贫困村和周边群众发展无公害蔬菜生产，带动产业发展。
4.省级科技特派员工作站获得财政资金的使用和管理情况。今年，我县新备案2家工作站获财政资金支持36万元，严格按照工作站建设要求，实行专款专用。
三、科技扶贫项目实施
1.对省级及以上科技扶贫项目,以及省转移支付科技扶贫项目监督管理情况。对20xx年转移支付科技扶贫示范项目经组织申报、专家评审，并报经市科技局备案同意，共立项4个项目，拨付资金29.8万元。签订了项目任务书，明确预期目标和经费使用范围，督促做好项目实施工作，确保取得实效。配合市省科技厅、市科技局开展科技扶贫专项“双随机、一公开”专项监督检查，对反馈的问题及时督促制定整改措施。
2.项目取得的帮扶成效。我县科技扶贫项目重点支持特色农产品及生产基地建设，提高特色种养业技术水平，通过项目实施，让实体经济做大做强，扩大影响力，增强了企业带动贫困群众脱贫致富和回报社会的能力。如寿县联众畜牧养殖有限公司与省农科院合作承担实施的“江淮分水岭地区湖羊生态养殖关键技术集成与示范”项目，围绕草坪草百慕大与农作物秸秆、黑麦草等混合裹包青贮，生产营养价值高的青绿多汁饲草，并根据湖羊不同生理阶段的营养需要，裹包青贮的饲草与精料配置湖羊全混合日粮，提高湖羊的采食量，增加湖羊日增重，降低了饲料成本，提高湖羊生长速度与肉品质。同时，通过收购贫困户的秸秆、贫困户进场务工和免费技术咨询等措施，使贫困户增加收入，为实现精准扶贫助力，取得较好的社会效益。
四、消费扶贫工作
落实《安徽省科技系统“消费扶贫月”活动实施方案》情况。积极组织科研单位、科技特派员基地，采取以购代捐、以买代帮等形式，采购扶贫产品，并开展宣传推介。采购扶贫产品折合金额58.67万元。
五、创先争优工作
1.在省级（含）以上媒体宣传报道的科技扶贫先进典型。坚持创新驱动与扶贫开发相结合，推动科技创新创业，提升贫困地区基层科技服务能力，为促进农村科技成果转化，推进现代农业发展，制定《20xx年推进科技扶贫工作方案》。按照“科技创业、服务农民”的要求，进一步增强科技特派员选派工作的针对性和实效性。及时报送工作信息，对表现突出的先进典型进行宣传报道。
2.创新科技扶贫模式，好经验好做法情况。对我县科技特派员创业行动开展全面总结，完成《发挥科技特派员作用助力脱贫攻坚和乡村振兴》调研报告。
扶贫自查报告 篇10
我工作队在驻村期间，在县、乡党委政府和地区、县强基惠民领导组的领导下，在德朗村干部群众的大力支持下，我们紧紧围绕强基惠民活动的五项主要任务，认真履行驻村工作职责，尽力而为，量力而行，积极主动的为村民做了一些力所能及的好事和实事，推动了驻村工作健康有序开展，下面，我就驻村以来的各项工作，我现就本村驻村工作队工作开展情况，作如下自查报告
一、基本情况
（一）德朗村基本情况
我村申扎县西南部距县城有60多公里距乡政府有10公里，海拔4700米左右，是典型纯牧业村。我村现住户51户，现总人数213人。有一个党支部，党员32人，团员16人。村干部5人，老党员2人，老干部1人，贫困党员3人。低保户15户，家庭僧尼1人。草场面积49.9815万亩，可利用草场面积36.9863万亩。
二、开展工作的情况
（一）深入调查摸底、吃透村情民意
驻村后，为及时掌握第一手资料，摸清我村的基本情况、吃透村情民意，一是及时对村里32名党员走访交谈，了解村内基本情况；二是对全村每户逐一进行走访座谈，摸清村
情概况。全村51户村民，我们用了两天的时间全部走访完。常言说：群众的眼睛是雪亮的，村里的情况，村民最具有发言权。通过入户走访、聊天座谈等形式，基本掌握了邦达村的社会、发展等具体情况。按要求召开党员会议，群众大会，村两委会，有效发挥调动了广大党员干部群众热心村里事宜的积极性，获得了广泛的认可、理解和参与，增进了信任，为扎实开展好强基惠民工作打下了坚实的基础。
（二）以制度为保障
根据上级要求和我们开展工作的具体实际，为使工作开展有法可依，有据可凭，同时也便于使工作开展规范化、程式化，不随意，我们工作队与村里干部群众商议制定了《驻村工作队制度汇编》，使我们的各项工作都走上正轨。
（三）加强基层组织建设
驻村后，面对德朗村“两委”班子工作能力不强，基层组织建设软散等情况，首先我们与乡选举领导小组一道具体负责我村组织建设等事宜；二是采取走访、座谈等方式，对该村群众对本村的现状以及以后的工作意见和建议进行了调研；三是与原村“两委”班子成员座谈，与老村长、老党员、群众代表进行个别访谈，了解村内存在亟待解决的困难和问题，对怎样选好配强村的班子，谁做事公道正派、能关心群众疾苦，倾听群众呼声，为群众办好事、办实事做了详细调查；四是在平常工作中有意识的锻炼村两委班子成员。
五是以强基惠民活动为契机，以“三项活动”为抓手，加强村干部、党员理论学习。经过大家群策群力，现村两委班子工作能力显著增强，理论水平有所提高，群众满意度上升，村里一些疑难问题正在逐步得到解决。
（四）一心一意为民办好事、实事
驻村以来，紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法、千方百计的帮助群众解决难点问题。在上级的有力领导和大力帮助下，在有关单位以及社会各界人士的支持下，为村、一些困难群众解决了一些实际困难：一是积极争取短平快项目。今在去年8月，在县强基办、发改委、水利局的帮助支持下努力争取我村短平快项目——2个人易简畜桥。此外，我们还于今年6月又及时增报了两个项目，分别是：修建牲畜防寒房舍的项目、蔬菜大棚。二是利用惠民资金积极为村民解难事。藏历年慰问“三老人员”、贫困户等特殊群众，总计送去食用油51桶，砖茶51条，大米51袋，糌粑51袋，酥油51个，慰问金20000元和今年8月还为全村每户买了一个帐篷和本村公用帐篷，因为我村纯牧业，在放牧点帐篷是必备的东西，共计买了52个帐篷及为村里蔬菜大棚容易浇水安装电动水泵，方便群众生活，慰问金90000元整.
三、狠抓自身建设，提高服务群众能力
不断学习终身学习，面对村级基层工作，经验少、村情复杂，我工作队在许多方面需要狠抓学习改进。为此我们制
定了学习制度，例会制度，特别是以最近的“三项活动”为契机又制定了详细的学习计划。认真学习党的民族宗教政策，学习区党委、那曲地委和申扎县委的各项文件精神，学习各种强农惠农政策、涉农文件和各种农业科学知识，向群众学习，深入群众，多倾听群众呼声，自觉践行科学发展观，不断加强自身素质的提高，当好牧区各项政策的宣传员，推动牧区改革、稳定和发展。通过加强学习，为我工作队扎实开展强基惠民活动提供了有了保障。
四、不足之处
一是工作队受限于驻地讯息不畅等条件，开展工作时效性不够，对外宣传不力；二是由于工作队成员新分大学生，缺少基层工作经验，开展工作不够得心应手；三是村：“两委”班子工资能力不强。在今后的工作中，我们会进一步深刻领悟这次活动的重大意义，贯彻执行相关文件精神，严格遵守纪律，努力克服困难，积极主动工作，密切联系群众，切实为驻地群众排忧解难，办实事、办好事，把创先争优强基础惠民生活动开展好，不辜负组织的信任，村民的期望。我们相信，有区党委的坚强领导，有地委、县委的带领指导，我村的明天一定会更加美好。
扶贫自查报告 篇11
20xx年，xx县商务扶贫按照省市县工作安排，认真落实相关举措，全力做好扶贫各项工作，现自查如下：
一、目标任务完成情况
在贫困乡镇新建电子商务镇(乡)级服务站18个，镇(乡)级物流配送中心18个，村级服务点50个，村级电商物流配送点50个，改造建设农贸市场6个，新培育农村新型市场主体12个，新培育农产品品牌2个。
二、主要工作开展情况
(一)协助镇村制定商务发展规划。根据《xx县脱贫攻坚领导组办公室关于编制扶贫专项20xx年工作计划的通知》)(xx脱贫办发〔20xx〕14号)精神，结合省市商务部门20xx年商务扶贫工作重点和xx扶贫实际，编制完成《xx县商贸服务业发展规划(20xx-20xx)》和《xx县“十三五”电子商务发展规划》并向全社会公布，规划将全县贫困村商务发展纳入全县规划统筹考虑，积极指导各乡镇和贫困村，突出地方特色，突出比较优势，因地制宜设计贫困地区商务发展规划，规划具有较强的前瞻性、科学性和可操作性。
(二)大力推广电子商务扶贫模式。总结推广电商扶贫经验，引导乡镇和贫困村把电子商务列入经济与社会发展规划，通过互联网把生产基地和消费市场连接起来，带动贫困村脱贫致富。积极向省市商务部门争取电子商务进农村示范建设，积极引进国内知名和有实力的电商企业与县内特别是贫困村的农特产品种养殖、加工企业或专业合作社合作，把本地农特产品销向全国，同时整合商务、再就业资金对相关人员进行电商运用培训。水清镇成功创建xx市级电商综合示范镇、在水清镇板栗村、蟠龙乡铁坎村、桐梓镇姜庙村、怡乐镇麻衣村、井口镇卯埂村等贫困村中重点新建5个村级电商配送服务站点和电商服务点，支持县内企业建设与发展农村电子商务相适应的物流配送、仓储、冷藏、分拣，烘干等设，重点培育红桥磕粉及猪儿粑、林区腌腊制品、跑山鸡、毛绒玩具等适合电商发展品牌。
(三)强化贫困地区流通市场体系建设。红桥镇、水清镇围绕提升镇域流通产业服务带动功能，在商品集散地改造建设镇商贸服务中心等流通基础设施。五矿镇、怡乐镇、迎安镇、xx镇、桐梓镇、大井镇等6个乡镇围绕交易厅(棚)、冷藏保鲜等设施分别改造建设农贸市场.五矿镇商山村等8个贫困村贫困户自建或联营村级小超市和茶馆16个，进一步完善农村商品市场流通体系。开展农村专业合作社、农产品生产企业、种养殖大户与批发市场、零售商店卖场、大型超市等多方专项对接活动，积极发展直供直销、连锁经营等现代流通方式，推动农产品进超市、进商场，搭建农产品“线上线下”交易平台。
(四)支持贫困地区产品“走出去”。桐梓镇“橙花节”、大妙乡“荷花节”、底蓬镇“早茶采摘节”、怡乐镇“葡萄采摘节”、xx镇“柿子节”等贫困地区开展形式多样的“惠民购物全川行动”，扩大农村传统消费。贫困村有条件的农特产品加工企业和专业合作社以及种养殖大户积极参与。同时组织特色产品参加了“川货全国行XX站”、“万企出国门广交会”等活动，帮助贫困地区涉农市场主体和特色优势产品拓展省外经销渠道，提高市场占有率。年内活动实现交易额2亿元以上。
(五)加快发展农村现代服务业。发挥县服务业发展领导小组办公室的综合协调作用，整合现有资源，在桐梓镇、怡乐镇、夕佳山镇、红桥镇、留耕镇、大妙乡、仁和乡，因地制发展乡村休闲旅游、餐饮娱乐、观光农业等特色产业。加大对县服务业重点企业的培育力度，10户商贸流通企业、1户服务业企业、3个个体户进入限上社消零和服务业企业行列。南屏大道现代商贸服务业发展集聚区重点企业和项目加快建设进度，提升产业服务功能，务必成为市级现代服务业集聚区，正完善相关资料高市政府申请命名为市级现代服务业发展集聚区称号。
三、存在不足及下步工作打算
(一)存在不足。产业规模小，带动效果欠佳。贫困户技能普遍偏低且意识不够，发展动力及信心不足。县级三产扶持政策未出台，激励作用未能充分发挥。
(二)下步工作打算。强化培训解决技能致富脱贫。及时出台政策鼓励贫困人口创业发展脱贫。扶持农特产品产业解决产业带动脱贫。
扶贫自查报告 篇12
根据和县扶贫和移民办制定的要求，我们对我乡xx年的扶贫开发工作进行了认真自查，现将自查情况报告如下：
一、领导高度重视
今年以来，乡党委、政府非常重视扶贫开发工作，年初，配齐配强了扶贫工作力量，换届以后又调整充实了工作力量。并把扶贫开发工作摆上了政府的工作日程，做到定期研究部署，帮助解决实际问题。乡政府多次召开会议，对xx年扶贫开发工作进行研究部署。
二、贫困人口显著减少
我乡xx年贫困人口xx人，到xx年12月15日，贫困人口为xx人，比上年下降10.2%。
三、实施整村推进战略
为推进整村战略的实施，共帮助三门村协调信用社小额扶贫贷款32万元。在项目立项上，严格按照省市要求，充分尊重群众意愿，做到了立项准确，没有项目变更的情况。同时，我们积极推进项目实施，目前，已选送一名应届学生参加“一村一名中专生”培训计划，并硬化村部至上围道路，明年的扶贫开发工程也早已启动，有序进行。
四、资金管理情况
我们按照县扶贫办的要求，对扶贫资金严格管理，财政扶贫资金10万元全部用于扶贫村项目开发和选送学生参加雨露培训，没有出现滞拨、挤占和挪用现象。
五、帮扶工作情况
我乡成立了扶贫帮扶工作领导小组，组织社会力量做好帮扶工作。乡主管领导先后多次到县直单位汇报情况，争取帮扶单位支持。与交通、水利等部门经常保持联系，主动沟通情况，争取县直部门开展帮扶工作。到xx年xx月统计，县直各项帮扶共计万多元。
六、资料收集整理情况
乡政府狠抓资料的建设和管理，对各项公示、报表都督促扶贫村及时公示和填报，并对材料进行归档整理，做到报表及时准确，材料整齐规范。
七、其它工作
xx年我乡重点村扶贫工作现已全部完成，XX年工作也在有序推进。全年没有发生因扶贫工作造成上访。同时通过扶贫开发，极大的调到了扶贫村干部群众的工作积极性。
根据县委办公室和县政府办公室关于开展扶贫攻坚工作督查的通知要求，镇党委政府高度重视，组织人员对精准扶贫工作落实情况开展了全面检查，认真自查自纠。现将自查情况报告如下：
一、县委十三届全体(扩大)会议精神传达贯彻情况。
一是召开镇党委会，给合我镇实际情况，制定了《关于加强XX年度精准扶贫工作的实施意见》，对我镇扶贫工作的指导思想、目标任务、工作措施和保障措施等作了全面要求。二是为了落实县委及镇党委会议精神，镇党委政府组织召开了镇村干部会议，传达了县委和镇党委会议精神，对扶贫小额信贷、不精准贫困户的排查、扶贫项目的推进等近期扶贫工作作了安排和部署，要求镇村组干部必须深入扶贫农户调查了解扶贫户需求，为其制定可行的帮扶措施和方案。三是着力解决特别贫困户住房困难问题。在联系我镇县领导的关心和协调下，张村3组王继淮、楠木6组杨元平，星海村4组李恩均、同福村6组杨元平4户扶贫户住房困难问题得到了彻底解决，年底前完成上述扶贫户危房改造。
二、干部人才驻村帮扶工作动员大会贯彻落实情况。
一是在镇党委会和镇村干部会议上对沐委办22号《关于选派干部、人才开展驻村帮扶工作的通知》和沐组干24号《关于王显杨等同志任职通知》文件进行了传达，组织成立了市级帮扶部门市住建局局长任组长，张村贫困村第一书记、镇专业技术人员和镇联系村干部为成员省定贫困村张村驻村工作组;专职党委副书记为镇党委专职负责主抓扶贫工作。二是为推进我镇各村扶贫工作，对部分村联系村干部进行了调整和充实。
三、驻村帮扶落实情况。
镇党委政府对驻村工作组到贫困村开展工作全力支持，对工作组成员入村工作车辆提供保证，对其生活做到了妥善安排张村驻村工作组已深入张村7次，已对全村82户扶贫户进行了走访，已了解了村情和各贫困户家庭状况。现在驻村工作组正结合贫困村村内基础设施及基本公共服务建设需求数据采集工作，对各扶贫户经济发展需求作进一步的摸底。
四、扶贫项目推进情况。
今年我镇扶贫解困脱贫人口任务数为120人，目前已脱贫23人，完成比例为19%;扶困户危房7户，目前已完成4户，另外3户正在修建中，预计年底前可全部完成;土杂鸡养殖50户，7500只，目前已完成鸡苗采购招标和采购合同签订，在9月底中标企业将供鸡苗。以上扶贫项目的实施，各涉及的村都进行了公示。
五、贫困对象动态管理情况。
目前我镇正按照要求对未录入贫困系统的贫困户和不精准贫困户进行核实，待名单确定后，将对精准扶贫困户进行相应的调整。同时完善相关台帐和档案资料。
六、存在问题。
一是在帮扶工作中，镇村组干部无资金项目，对扶贫户无实质性的帮扶;二是部分扶贫户发展经济的主观能动性较差，等靠要的思想严重;三是部分扶贫户家庭缺劳力，缺乏发展经济的能力。
七、下步工作措施。
一是做好未录入贫困系统的贫困户和不精准贫困户进行核实，做到扶贫对象精准。二是继续做好扶贫项目推进工作，确保按时完成扶贫民生工程项目。三是按照我镇XX年度精准扶贫工作的实施意见，加强组织领导和对镇村干部的督查，全面完成XX年精准扶贫工作。
扶贫自查报告 篇13
我工作队在驻村期间，在县、乡党委政府和地区、县强基惠民领导组的领导下，在德朗村干部群众的大力支持下，我们紧紧围绕强基惠民活动的五项主要任务，认真履行驻村工作职责，尽力而为，量力而行，积极主动的为村民做了一些力所能及的好事和实事，推动了驻村工作健康有序开展，下面，我就驻村以来的各项工作，我现就本村驻村工作队工作开展情况，作如下自查报告
我村申扎县西南部距县城有60多公里距乡政府有10公里，海拔4700米左右，是典型纯牧业村。我村现住户51户，现总人数213人。有一个党支部，党员32人，团员16人。村干部5人，老党员2人，老干部1人，贫困党员3人。低保户15户，家庭僧尼1人。草场面积49.9815万亩，可利用草场面积36.9863万亩。
驻村后，为及时掌握第一手资料，摸清我村的基本情况、吃透村情民意，一是及时对村里32名党员走访交谈，了解村内基本情况；二是对全村每户逐一进行走访座谈，摸清村
情概况。全村51户村民，我们用了两天的时间全部走访完。常言说：群众的眼睛是雪亮的，村里的情况，村民最具有发言权。通过入户走访、聊天座谈等形式，基本掌握了邦达村的社会、发展等具体情况。按要求召开党员会议，群众大会，村两委会，有效发挥调动了广大党员干部群众热心村里事宜的积极性，获得了广泛的认可、理解和参与，增进了信任，为扎实开展好强基惠民工作打下了坚实的基础。
根据上级要求和我们开展工作的具体实际，为使工作开展有法可依，有据可凭，同时也便于使工作开展规范化、程式化，不随意，我们工作队与村里干部群众商议制定了《驻村工作队制度汇编》，使我们的各项工作都走上正轨。
驻村后，面对德朗村“两委”班子工作能力不强，基层组织建设软散等情况，首先我们与乡选举领导小组一道具体负责我村组织建设等事宜；二是采取走访、座谈等方式，对该村群众对本村的现状以及以后的工作意见和建议进行了调研；三是与原村“两委”班子成员座谈，与老村长、老党员、群众代表进行个别访谈，了解村内存在亟待解决的困难和问题，对怎样选好配强村的班子，谁做事公道正派、能关心群众疾苦，倾听群众呼声，为群众办好事、办实事做了详细调查；四是在平常工作中有意识的锻炼村两委班子成员。
五是以强基惠民活动为契机，以“三项活动”为抓手，加强村干部、党员理论学习。经过大家群策群力，现村两委班子工作能力显著增强，理论水平有所提高，群众满意度上升，村里一些疑难问题正在逐步得到解决。
驻村以来，紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法、千方百计的帮助群众解决难点问题。在上级的有力领导和大力帮助下，在有关单位以及社会各界人士的支持下，为村、一些困难群众解决了一些实际困难：一是积极争取短平快项目。今在去年8月，在县强基办、发改委、水利局的帮助支持下努力争取我村短平快项目——2个人易简畜桥。此外，我们还于今年6月又及时增报了两个项目，分别是：修建牲畜防寒房舍的项目、蔬菜大棚。二是利用惠民资金积极为村民解难事。藏历年慰问“三老人员”、贫困户等特殊群众，总计送去食用油51桶，砖茶51条，大米51袋，糌粑51袋，酥油51个，慰问金0元和今年8月还为全村每户买了一个帐篷和本村公用帐篷，因为我村纯牧业，在放牧点帐篷是必备的东西，共计买了52个帐篷及为村里蔬菜大棚容易浇水安装电动水泵，方便群众生活，慰问金90000元整.
不断学习终身学习，面对村级基层工作，经验少、村情复杂，我工作队在许多方面需要狠抓学习改进。为此我们制
定了学习制度，例会制度，特别是以最近的“三项活动”为契机又制定了详细的学习计划。认真学习党的民族宗教政策，学习区党委、那曲地委和申扎县委的各项文件精神，学习各种强农惠农政策、涉农文件和各种农业科学知识，向群众学习，深入群众，多倾听群众呼声，自觉践行科学发展观，不断加强自身素质的提高，当好牧区各项政策的宣传员，推动牧区改革、稳定和发展。通过加强学习，为我工作队扎实开展强基惠民活动提供了有了保障。
一是工作队受限于驻地讯息不畅等条件，开展工作时效性不够，对外宣传不力；二是由于工作队成员新分大学生，缺少基层工作经验，开展工作不够得心应手；三是村：“两委”班子工资能力不强。在今后的工作中，我们会进一步深刻领悟这次活动的重大意义，贯彻执行相关文件精神，严格遵守纪律，努力克服困难，积极主动工作，密切联系群众，切实为驻地群众排忧解难，办实事、办好事，把创先争优强基础惠民生活动开展好，不辜负组织的信任，村民的期望。我们相信，有区党委的坚强领导，有地委、县委的带领指导，我村的明天一定会更加美好。
扶贫自查报告 篇14
根据市委、市政府关于扶贫开发“规划到户，责任到人”的工作意见，我局紧紧围绕帮扶附城镇南郡村实现脱贫致富的目标，紧密团结，责任落实，重点突出，统筹兼顾，措施得力，切实做好各项帮扶工作，有力促进了“双到”扶贫工作和基层党建工作的落实，取得了一定的成效。现将自评情况报告如下：
一、主要做法与成效
(一)领导重视，责任落实。
为有组织、有计划地做好“双到”扶贫工作，我局成立了“双到”扶贫工作小组，由局长陈永球同志任组长，四位副局长任副组长，各股室人员为成员，扶贫小组下设办公室，具体负责扶贫开发“双到”工作的督促，协调和指导。为制定“双到”扶贫工作方案，我局从20xx年6月开始组织和成立了驻村扶贫工作组，由一个副局长带队，深入南郡村进行为期一周的调研。他们进村入户，调查村情，听取民意，摸清家底，掌握第一手资料。与镇村干部、党员代表共商帮扶发展大计，经过调研和广泛征求镇村干部、群众代表的意见后，我局制定了《雷州市物价局20xx—20xx年三年对口帮扶附城镇南郡村脱贫发展规划》和《雷州市物价局扶贫开发“规划到户，责任到人”，对口帮扶附城镇南郡村实施方案》。《规划》和《方案》明确了指导思想，工作目标、贫困原因以及所采取的主要措施和工作要求。明确了帮扶
的贫困户有76户，并对76户进行了认真调查核实，建档，做到户户有卡，村村有表，镇有册，并实行电脑管理，明确了局长为扶贫工作的主要责任人，分管领导为直接责任人，挂扶的干部职工为具体责任人，并在南郡村委张榜公布。公开栏还公布了《雷州市物价局帮扶南郡村贫困户任务分配表》。确保了扶贫信息的真实性和透明度。我局领导先后召开全体干部职工“双到”工作会议14次，强调“双到”扶贫工作的重要性和紧迫性，对扶贫工作作出了具体的部署和安排，同时，对发展农业生产的贫困户提出了具体奖励措施。我局23名挂扶干部职工开展与贫困户“结对认亲”活动。对帮扶资金建立台帐，督促跟踪帮扶项目资金及物资的落实。做到如实填写《帮扶记录卡》，并签名确认。我局领导认识到真正使南郡村脱贫致富，必须抓好村“两委”班子的建设，提高了村党支部的战斗力和村干部的综合素质，能带领群众脱贫致富。因此，我局为南郡村委订了一份党刊，一份农科知识刊物，组织村干部参观农业科技示范基地，帮助村委建立和完善各项管理制度，制定改变落后面貌的发展规划和具体实施项目，完成时间。今年以来，我局领导累计到南郡村委指导和检查督促帮扶项目资金落实和实施工作6次，帮扶责任人到挂扶村、户指导和落实帮扶措施累计4个月。
（二）重点突出，提高贫困户自身发展能力
我局以贫困户最关心的热点难点问题为突破口，对符合低保条件的10户，做到应保尽保，以保障他们的生活。投入资金7600元为76户购买了20xx年医疗保险，解决了贫困户看病难的问题。南郡村
贫困户中居住沥青棚有3户，无房户1户，砖瓦危房5户。根据实际情况，我局领导积极与市扶贫办联系，争取住房改造政策性补贴。另外，我局还补贴每户500元。如陈家村陈德贤等4户已完成住房改建，住上新楼房。在解决读书难问题，我局通过努力筹集资金4000多元，资助贫困户子女读书，使贫困户适龄子女普及义务教育入学率达100%，且没有发生因贫困被迫辍学，考上高中和高等院校的贫困学生都能顺利完成学业，解决就业难问题。我局帮助联系培训单位，然后推荐到相关企业就业，按照“培训一人，就业一人，脱贫一户”的原则，将技能培训与劳务输出相结合，到目前为止，已经转移31名劳力外出务工。有意愿的贫困家庭初、高中毕业生免费进入雷州市职业学校学习。我局已安排5000元，用于农技部门对贫困户进行农技培训，参加人数已达50多人，邀请有关农业种植和农产品营销技术人员出谋献策。确定以种植芋头为主要经济作物。通过培训，使种植产品商品率大大提高，达到85%以上，确保收入稳定。据统计，贫困户在多个方面帮扶后，人均收入已经有了明显增长，增长水平超过同村人均纯收入水平。达到了第一年40%贫困户脱贫户脱贫目标。
（三）增加村集体经济收入，走可持续发展的脱贫致富之路我局“双到”扶贫工作小组积极配合附城镇党委、镇政府加强村“两委”班子建设。我局投入4400元增设宣传栏，协助村委做好党务，村务公开工作，促进党支部阵地建设，使南郡村成为一个班子团结，村民自治各项制度健全的村委会。实现了村组织活动阵地“五有”的目标。我局还解决了南郡村群众饮水难问题。使群众100%饮上了
安全卫生的自来水。解决群众行路难问题。通过多方筹集资金100多万元，完成附城镇至南郡村的水泥硬底化建设。在改善农业生产条件上，计划安排资金2.5万元，用于打5眼灌溉水井，争取供电部门支持，解决电灌问题，以提高生产效益。为实现村集体有固定的经济收入，南郡村计划利用省、市扶贫资金25万元，自筹10万元，在雷州市工业大道八路建设物资仓库，用于出租，此项可为村集体增加4-5万元∕年收入。现在，南郡村已经完成了通电、通邮、通讯、通电视广播。教育、医疗、公共卫生设施已经基本完善。同时，我局在逢年过节还专门送上慰问金，食用油等一大批。
二、存在主要问题
虽然我局的扶贫开发“双到”工作开好了头，起好了步，并取得了一定的成绩，但离市委、市政府的要求还有一定的差距，存在一些不足：一是贫困户的“等、靠、要”思想比较突出，如何调动他们的生产积极性办法还不够多；二是贫困家庭成员的素质较低，加强农技知识培训不够有力。
三、下一步工作打算
一是继续加强领导。局“一把手”要负总责，要经常深入定点帮扶村调研，定期研究解决“双到”工作和统筹城乡基层党建工作的情况和存在问题。局领导班子成员要轮流进驻（每季度至少要到定点帮扶村一次），检查指导扶贫开发“双到”工作和统筹城乡基层党建工作。扶贫和党建工作帮扶小组要做到每周下村一次以上，每月参加一次村党支部生活会，每季度与定点帮扶村共同研究一次扶贫开发工作和党建工作。同时，要大力宣传党的扶贫政策，帮助贫困户克服“等、靠、要”的思想，充分调动他们的生产积极性。
二是巩固村集体经济。拟于明年投入资金24万元，落实仓储项目，力求通过仓储项目，使该村集体年收入达6万元以上。
三是帮助贫困户发展种养。同时，加大培训及富余劳力输出的力度，切实提高贫困户家庭成员的素质，确保贫困户尽快脱贫致富。
四是要抓好督促检查。局扶贫领导小组办公室要加强扶贫开发工作的督查，及时通报工作情况，总结推广好的经验和做法，确保到20xx年，全面完成扶贫开发“双到”工作的各项目标任务。
扶贫自查报告 篇15
一、项目管理（分值40分，自评分39分，故扣1分，扣分原因为没有按原计划时间完成项目进度）
在项目村选点过程中，严格按照要求选择项目点，每个项目点严格按要求制定了村级规划并执行了公告公示制度。每个项目都有项目实施计划，并按计划时间完成了项目进度。在项目实施过程中，制定了项目管理制度，并严格执行。项目实施完工后，由乡政府负责人组织人员检查验收，并严格执行了项目工程决算。工程验收合格后，乡政府制定了一系列维护管理制度，并按规定严格执行。每个项目的计划、实施、验收、管理制度等工作，都建档立卡，资料完整。
二、资金管理（分值30分，自评分30分）
为切实加强我乡扶贫项目资金的管理，以提高资金的使用效益。为了保障资金落到实处，严格执行资金管理制度，有完善的会计核算制度，严格执行县级报账制度，由县财政局对扶贫项目资金设立专户管理，专人专款专用，切实保障资金有效利用。报账单据真实、合法、有效，无资金截留挪用情况发生，资金按规定时间落实到项目。现将整村推进、产业发展、劳动力转移培训项目资金使用情况汇报如下：
1、整村推进项目：
省级第一批扶贫重点村整村推进项目我乡安排了车普村委会格咪自然村和妥赊村委会的海党自然村，省级补助15万元。其中:车普村委会格咪自然村乡村公路修缮30000.00元，村内道路硬化45000.00元,人饮工程40000.00元，科技培训5000.00元，厕所30000.00元。已用金额：乡村公路修缮30000.00元，村内道路硬化45000.00元,人饮工程40000.00元，科技培训5000.00元，厕所30000.00元。
妥赊村委会的海党自然村，省级补助15万元，其中：乡村公路修缮40000.00元，村内道路硬化45000.00元,人饮工程40000.00元，科技培训5000.00元，厕所0.00元。已用金额：乡村公路40000.00元，村内道路硬化45000.00元,人饮工程40000.00元，科技培训5000.00元，厕所0.00元。
省级第二批扶贫重点村整村推进项目我乡安排了妥赊村委会羊街新寨子一组、羊街新寨二组。羊街新寨一组省级补助15万元。其中：村内道路硬化60000.00元,排污沟55000.00元，低产田地改造5000.00元，经济林果30000.00元。已用金额：村内道路硬化60000.00元,排污沟55000.00元，低产田地改造5000.00元，经济林果30000.00元。
羊街新寨二组，省级补助15万元，其中：村内道路硬化50000.00元，排污沟35000.00元，低产田地改造5000.00元，经济林果30000.00元，卫生公厕30000.00元，已用金额：村内道路硬化30000.00元，排污沟30000.00元，低产田地改造5000.00元，经济林果30000.00元，厕所30000.00元，资金余额：25000.00元。
三、综合效益（分值30分，自评分30分）
一系列整村推进、产业发展、劳动力转移培训项目的实施，改善了村民居住环境，产业发展得到了大力支持，劳动者都有一技之长，大大减轻了就业压力。总体来说，农民的生产生活水平得到提高，人民群众对扶贫工作非常满意。据不完全统计，贫困人口减少比上年减少1400余人。，共在村委会自然村进行了6次科技培训，参加人数900余人。
通过自查自评，今年我乡扶贫工作，自评得99分，请上级扶贫检查组给予考评。
2023自检自查报告系列
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自检自查报告(篇1)
一、业务用房
（一）我院有独立的产科门诊，有相对隔离设施。
（二）具有母婴同室
（三）设有相对独立的分娩室、待产室和缓冲间，分娩室的面积合理，设施基本齐全，目前缺乏冲刷排水地漏。
二、基本设备
1.产科门诊的基本设备齐全
2.产科病房基本设备齐全
3.待产室设备齐全
4.辅料准备工作台干净整洁
5.洗涤区各种设施基本齐全
6.洗手间有泡手桶，无感应式或脚踏式洗手水龙头
7.分娩室基本设施基本齐全，目前无担架车和空调
8.分娩室医疗器械基本齐全，目前尚无新生儿辐射抢救台、静脉切开包
9.消毒物品具备
10.抢救药品基本齐全，目前尚无异丙肾上腺素、洛贝林、可拉明、多巴胺、肝素、纳洛酮。
11.相关科室设备齐全
三、人员配备
有《母婴保健技术考核合格证》及从事助产技术人员
四、管理制度
1.目前无三级医生查房制度、产科、儿科医师双查房制度、孕产妇、围产儿死亡评审制度、孕产妇、围产儿死亡及出生缺陷儿报告制度
2.出生医学证明发放登记本、危重孕产妇抢救及转诊登记本、孕产妇、围产儿死亡登记本齐全
3.各种流程图均有
五、产科质量管理
均按管理制度严格执行
自检自查报告(篇2)
2013年，威海镇在县委、县政府、县纪委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和省委九届六次全会、市委四届五次全会、县委十二届六次全会精神，全面落实中央和省、市、县纪委全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，结合本镇实际情况，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，抓紧解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，着力推进反腐倡廉制度建设，以改革创新精神推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，认真对照目标任务抓好落实，为全镇经济社会跨越发展提供有力保证。现将我镇2013年落实党风廉政建设责任制自检自查情况报告如下：
一、组织领导切实得到加强
(一)党政齐抓共管，形成合力，强化领导责任。镇党委、政府高度重视，把党风廉政建设责任制工作列入重要议事日程。一是年初召开党政领导班子会议，对党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了专门研究，调整充实了镇党风廉政建设责任制工作领导小组，研究制定2013年党风廉政建设责任书，分解全年反腐倡廉和农村党风廉政建设责任、工作任务到各班子成员、镇直部门、村(居)委会。二是党委、政府主要领导切实履行第一责任人责任，党委书记、镇长对重要违纪案件和信访举报案件亲自批示、亲自安排、亲自协调、亲自督办，并定期与班子成员、村(居)委会和部门负责人进行廉政谈话，专门听取纪委书记汇报党政班子及其成员廉洁从政情况，上半年共开展廉政谈话12人次、听取纪委书记汇报党政班子及其成员廉洁从政情况1次。三是党政班子成员在每次安排部署工作的会议上都一同强调和布置党风廉政建设工作，并做到同检查、同落实。
(二)细化工作任务，层层签订责任书，明确工作职责。一是镇党委、政府对全镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作细化分解到领导班子成员和各村(居)委会、各部门，明确到人，确保责任分解不留死角。二是结合实际有针对性地修改完善党风廉政建设责任书，镇党委书记与党政领导班子其他成员签订《威海镇2013年党政领导班子成员党风廉政建设责任书》14份，党政班子成员分别与分管部门和联系村(居)委会签订《威海镇2013年镇直部门和村(居)委会党风廉政建设责任书》53份。三是所有责任书均明确与科学发展观综合考核挂钩，规定了对单位和个人的责任和奖惩。
(三)切实履行职责，抓实农村党风廉政建设工作。一是领导班子成员履行好分管联系单位党风廉政建设工作的主要领导责任，与分管的镇直部门和联系的村(居)委会分别签订责任书。二是领导班子成员定期与分管单位领导班子成员进行廉政谈话，研究党风廉政建设工作，没有发生因教育、监管不力造成部门负责人违纪违法的案件。三是班子成员和镇直部门按联系点负责所联系的村(居)委会农村党风廉政建设工作，做好《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的宣传、贯彻和执行，指导建立村务监督委员会，目前全镇23个村(居)委会村(居)务监督委员会已全部产生。四是镇党委、政府印发了《威海镇2013年农村党风廉政建设实施方案》(党发〔2013〕25号)，成立了农村党风廉政建设领导小组，对2013年全镇农村党风廉政建设的重点工作作了全面安排部署。
二、作风建设不断推向深入
以开展“作风转变年”活动为契机，围绕刹“七风”、解“四难”，狠抓全镇干部职工作风建设。
(一)及时动员部署，强化学习，提高对作风建设重要性的思想认识。一是成立了“作风转变年”活动领导小组，并于4月15日召开了“作风转变年”活动动员大会，提出总体要求和工作目标，让全镇干部职工立即行动起来，自觉参与到活动中来。二是设立了“作风转变年”活动领导小组办公室，制定了《威海镇开展“作风转变年”活动实施方案》，明确了活动的指导思想、参与对象、目标任务、方法步骤、保障措施等。三是组织干部职工采取集中学习和个人自学的方式全面学xxx省、市、县关于改进作风的有关要求，干部职工每人上交了1篇800字以上的心得体会文章到镇作风办，各部门上报了集中学习情况。通过学习，全镇干部职工进一步提高了对转变作风的重要性和紧迫性的认识。
(二)加大宣传，开展大讨论活动，查摆整改存在问题。一是利用报刊、电视、网络、宣传栏、黑板报、手机短信等媒介大张旗鼓地宣传“作风转变年”活动，使作风转变深入人心。二是向社会公开《威海镇“作风转变年”活动公开承诺书》，公布“作风转变年”活动监督电话、意见箱、电子邮箱等，接受社会和人民群众的监督。三是认真组织开展“四问”学习大讨论，使干部职工更加深刻认识“为什么要转变作风、转变哪些作风、如何转变作风、达到什么目的”等问题。四是广泛开展“开门评作风”活动，通过设置意见箱1个、召开座谈会2次、发放征求意见表250份等形式，收集意见建议11条。五是在干部职工、部门站所和党委、政府分别对内部管理、工作纪律等作风建设问题进行自检自查的基础上，查摆出5个方面的问题，并制定措施，落实整改。
(三)严明纪律，开展明察暗访，确保各项规定贯彻落实。
一是严明纪律，对各项内部管理制度进行清理、修改、完善，制定违反作风建设相关规定的处理办法。二是严格执纪，每月至少开展1次明察暗访，重点督查干部职工上班迟到、早退、旷工，工作时间串岗、闲谈、打牌、下棋、玩电脑游戏、网上聊天、看电影、听音乐等一切与工作无关的行为。三是对违反内部管理的行为实行“零容忍”，处理坚持上限处理原则。上半年共通报上班迟到4人次，旷工16人次。
三、重点工作扎实有效推进
(一)制度建设。一是切实加强教育、监督、改革、纠风、惩治等方面的反腐倡廉制度建设，努力在重要领域和关键环节上取得新突破，最大限度地减少腐败现象滋生的土壤和条件。二是注重发挥行政监察职能，深入开展执法监察、廉政监察、效能监察，督促落实法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府各项制度，着力加强政府自身建设。三是结合今年村(居)委会换届选举，严肃换届工作纪律，认真落实中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“10个严禁”换届纪律要求，严肃查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选和突击提拔干部等行为，营造风清气正选人用人环境。四是严格执行并完善民主集中制、民主生活会、述职述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话、函询、询问、质询、领导班子议事规则等各项党内监督制度。五是积极推进党的基层组织党务公开工作，全面推进权力公开透明运行。
(二)对权力的监督制约。一是推行廉政风险预警防控管理，加大行政行为监督力度，认真制定监督防范措施，编制了《职权目录一览表》、领导班子集体讨论审定了2013确定的廉政风险及等级、监督防范措施以及风险防控责任人，并将《内部机构廉政风险防控登记表》和《个人岗位廉政风险防控登记表》在公示后上报到县纪委监察局备案。二是落实和完善社会评价制度，并向基层站所延伸。三是坚持和完善政府性投资建设项目前置审计等建设工程招投标管理制度。
(三)反腐倡廉宣传教育。按照党政齐抓共管，纪委具体落实，部门各负其责的原则，由镇纪委牵头定期召开反腐倡廉宣传教育工作联席会议，纪委、组织、宣传、总工会、团委、妇联、党校、党政办、文化广播电视服务中心等部门相互沟通、协调、配合，集中力量落实好反腐倡廉宣传教育任务，认真组织开展廉政文化“六进”活动，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的浓厚氛围，着力构建反腐倡廉“大宣教”格局。镇纪委于年初向县纪委宣教室征订了《党的十八大反腐倡廉精神学习辅导》、《贯彻落实党的十八大反腐倡廉精神读本》及《失德之害》光碟等宣传教育资料，并在上半年组织镇机关党员干部进行集中学习2次，集中观看警示教育片《失德之害》1次。
(四)查办案件。镇党委、政府始终坚持把查处党员干部违纪违法案件作为从严治党、惩治腐败的重要环节来抓。对人民群众来信来访，上级交办、转办和领导批示的信访举报件，及时安排人员或成立专案工作组进行调查处理，并按时上报办理结果。做到有案必查，应查尽查，不压案、不瞒案。上半年，我镇纪检监察机关共收到各类信访举报22件，其中上级交办的10件;立案查处违纪案件2件，正在办理之中。
(五)基层党风廉政建设。一是加强村(居)委会的党风廉政建设工作，不断建立健全村(居)委会资金、资产、资源管理制度和民主议事决策制度，积极构建村(居)委会党风廉政建设制度体系。二是加强企事业单位党风廉政建设，积极探索非公有制经济组织和新社会组织开展党风廉政建设的途径和方法。
(六)纠风工作。制定了《威海镇2013年纠风工作实施方案》(政发〔2013〕16号)，成立了2013年纠风工作领导小组，重点从以下几个方面抓好纠风工作：一是坚决纠正涉农领域损害群众利益的不正之风;二是严肃整治征地拆迁中损害群众利益的行为;三是坚决纠正民生专项资金管理和使用中的突出问题;四是大力开展食品药品安全专项整治;五是坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风;六是切实加强机关和行业作风建设。现各项工作正在有序开展中。
四、廉洁自律落实力度加大
(一)坚持谈话、函询制度。严格执行领导干部述廉述职制度，认真落实“五必谈一约谈”、“三谈两述”及函询制度。
(二)开展好领导干部廉洁自律工作。全面落实《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定。2013年以来，领导班子成员中未发生违反《廉政准则》的行为，无因违纪受党政纪处分的人员。
(三)坚持领导干部个人事项报告制度。认真执行领导干部个人事项报告内容和对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员管理制度，认真开展纪检监察系统会员卡清退活动并上报相关材料。
(四)严格落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费的相关规定。在公务接待方面，村(社区)到镇开展工作一律不予接待。各单位实行分块、对口接待，严格控制陪同、陪餐人员，严格按接待标准执行，违反规定或超标接待的不予报销。在公务用车方面，各单位严格执行驾驶员和车辆管理制度，专人驾管，节假日集中统一在政府大院封停，修理及加油一律向党政办报告备案，全面杜绝了公车私用、公车乱用行为的发生。
五、存在问题和下步工作打算
我镇在2013年上半年严格按照党风廉政建设责任制的要求做了很多工作，取得了一定成效，但也要清醒地认识到还存在一些问题：一是对党员干部的宣传教育工作做得不够全面深入，反腐倡廉宣传教育要做到让每名党员干部入心、入脑，警钟长鸣，还有很多工作要做;二是对作风转变的监督检查力度还不够;三是部分制度贯彻执行还不到位;四是廉政文化建设的推进成效不明显，方法不多;五是工作按部就班的多，开拓创新力度不够。
在下半年的工作中，对存在的问题和不足我们将努力加以克服和完善，严格按照《罗平县2013党风廉政建设责任制实施意见》(罗办发〔2013〕28号)的文件精神和要求，对照年初与县委签订的《罗平县2013年党委(党组)党风廉政建设责任书》进一步抓好贯彻落实，查缺补漏，认真总结，迎难而上，加大工作力度，努力把全镇的党风廉政建设提高到一个新的水平。
自检自查报告(篇3)
××党总支2011年党风廉政建设
自检自查报告
2011年，××村党总支在镇党委、镇政府、镇纪委的统一领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻党的各项路线、方针、政策，全面落实党风廉政建设责任制，加大违纪案件的查办力度，耐心做好群众的来信来访工作，加强村干部的政治思想教育，继续坚持党风廉政建设。现就全年来的党风廉政建设自检自查报告如下：
一、加强领导，为推进党风廉政建设提供组织保障。
村党总支委员会及村委会严格按照各级党委有关党风廉政建设的部署和要求，建立健全了以村党总支书记任组长的党风廉政建设责任制领导小组，把党风廉政建设与农村经济社会发展和党的建设相统一，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，切实抓好责任分解、考核、追究三个环节。
二、开展宣传教育，营造良好氛围。
我村党总支采取“一块黑板、上党课、贴标语、宣传画”的宣传教育模式，把党的方针政策、纪检会议精神等进行了广泛宣传。“一块黑板” 就是充分利用村、组现有的黑板进行制度宣传、知识普及、纪律要求、会议精神传达。“上党课”就是加强正反两方面的典型教育，大力宣传柳兴汉同志先进事迹，弘扬优秀党员干部廉洁奉公、勤政为民的奉献精神，积极开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动，不断巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，为党的建设树立正确的舆论导向；以党员干部违纪违法典型案例作为教育课件，深入剖析违纪违法的根源，揭露违纪行为对国家、党、集体及至个人所造成的巨大危害，通过警示教育，增强党员干部拒腐防变的能力。“贴标语和画宣传画”就是在均村道路两边和村内围墙等显眼的地方张贴纪律方面的标语和宣传画。并定期加强对流动党员的沟通管理，加强新农家书屋的建设，开展丰富多彩的廉政文化活动，编排群众喜闻乐见的廉政文艺作品。一年来我村共开展村干部反腐倡廉教育培训4期，64余人次，不断增强基层党员干部的廉洁从政意识和为民服务意识。利用读书、看报、观片等形式组织全村党员干部开展警示教育活动，全年共组织党员村干部观看教育片2次。
三、强化考核监督，全面落实党风廉政建设责任制。
为增强基层党风廉政建设的可操作性，要求各支部党员干部要认真贯彻落实镇党委的党风廉政建设文件，对在执行党风廉政建设责任制方面严重失职渎职的领导干部将进行责任追究。重视考核结果的运用，切实把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，作为基层党组织评先评优的前提条件。
四、完善制度建设，转变村党员、干部作风。
进一步坚持和完善为民服务代办制、先锋队为民服务制等两项制度，确实转变干部作风，做到解民忧、帮民富，加快基层党风廉政建设步伐。确定每月25日为各村党员活动日，2010年12月至今共为群众代办升学打工、民政财政、户籍管理等各类事务2674件，办结率达99%以上，为群众节省办事经费3千余元。进村走访，转变基层干部工作作风，变群众上访为干部下访，积极调处群众矛盾纠纷，切实帮助群众解决热点难点问题，促进农村经济社会稳定发展，同时利用“三同”劳动宣传党的方针政策，了解民情民意，解决群众实际困难。一年来共走访群众460余户次，帮助群众解决困难、纠纷和问题80余件。
五、坚持村务、党务公开制。
继续推行村务、党务公开制，对我村的抗旱资金使用管理情况、新农村建设项目资金、低保、五保评选及物资发放情况、群众事务代办制代办员基本情况、村集体财产、换届选举
等进行公开接受上级党委政府和群众的监督和审查。采取张贴板报、会议通报、广播播报等灵活多样的形式进行公开，增强了透明度，提高了人民群众的知情率，拓展了监督面。
六、加强党员干部现代远程教育终端建设
成立了农村党员干部现代远程教育领导小组，领导小组全年研究工作2次；加强远程教育管理，建立健全“建、学、管、用”各项机制，做到管理制度上墙，“四簿一册”痕迹管理工作抓好；健全远程教育网络，对管理人员进行培训，做到人员、经费、网络三落实；经常对党员进行党的基本知识，方针、政策和科技知识教育，本站点每月开展2次以上收看学习活动，并做到学习有记录，学习成果得以转化。一年来，××村开展党课教育和农村实用技术培训7（期）次，培训人员400余人次。
七、抓好纠风治乱工作，认真查处和纠正损害群众利益的突出问题。
坚持民主集中制，切实加强领导班子自身能力建设，提高执政能力，班子团结务实，无重大决策失误；班子成员廉洁奉公，无违法违纪现象。认真开展干部作风建设教育活动，通过多方查找问题，全面整改工作作风，着力解决好党员干部中存在的“思想作风不过硬、学风不农厚、工作作风不扎实、领导作风不务实、领导作风不严谨等突出问题。”干部作风明显改善。认真组织开展以“十个一”为主要载体的为民服务活动，发挥好党员先锋模范带头作用。积极为群众办好事、办实事、解难事，帮助群众解决影响群众生产生活的困难。认真开展党员民主生活会，深入剖析，联系实际进行整改落实，解决班子自身存在的问题。
村党总支坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，认真开展村务监督和党务纠风工作。一是对××完小的教育收费情况进行检查，未发现乱收费现象。二是进一步加强对村卫生所医药购销、医疗服务、环境保护的监督检查，未发现有不正之风。三是加大对民政部门的救济物资正确发放的监督检查力度。
八、建立健全各项制度
坚持“三会一课”制度，做到按时报送有关材料。积极探索党务公开、村级“四议两公开”、“三公开一监督”等有效形式，建立健全制度切实保障党员群众权利。认真推行“四议两公开”工作法，农村所有村级重大事项都在村党组织领导下，按照“四议”、“两公开”的程序决策实施。按时按标准收缴党费，建立党费收缴登记册。
九、厉行节约，树立基层党组织形象。
为发扬艰苦奋斗、勤俭节约的光荣传统，我村严格执行镇党委、政府规定的伙食接待标准，杜绝大吃大喝。主动接受纪委监督，从而有效制止铺张浪费行为，在群众间树立良好的基层党组织形象。
××党总支委员会
二0一一年十一月八日
自检自查报告(篇4)
乡镇年度党风廉政建设责任制自检自查报告一直以来，乌木龙彝族乡高度重视党风廉政建设和反腐败工作，在县委政府的坚强领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕加强党的执政能力建设，全面落实科学发展观和构建和谐社会的要求，坚持党的基本路线，履行职责，按照省、市、县纪委的安排部署和工作要求，进一步深化党风廉政建设责任制，为维护全乡政治安定和社会稳定，促进全乡经济社会又好又快发展作出了积极的贡献，现将一年来的工作作如下自检自查报告：
一、按照党要管党从严治党的方针，严格遵守党的政治纪律，用正确的科学发展观引领各项工作，坚持发展第一要务，坚持“两手抓两手都要硬”的工作理念，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。始终以认真贯彻执行上级党委政府的决定决议和政策指标为工作目标，为经济社会又好又快发展提供坚强的政治保障和纪律保障，确保政令畅通。
二、将党风廉政建设工作和经济社会发展工作同步部署，同步落实。定期不定期分析研究党风廉政建设和反腐败工作，年内共开展专题分析研究工作4次。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，班子正职负总责，班子其他成员根据分工，对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任，将党风廉政建设工作贯穿于各项工作的始末。
三、认真传达贯彻上级党风廉政建设会议精神，结合实际，年初制定出党风廉政建设工作计划。按计划严格执行，逐一抓好落实，充分发挥纪检监察的职能作用。
四、加强责任制，落实责任工作。深入贯彻落实党风廉政建设责任制，健全机制，加强领导，明确职责，严格执行“一把手”负责制，层层签订党风廉政建设责任书，8名副职领导分别与党委书记签订责任书，16个党支部、9个站所分别与党委签订责任书，形成一级抓一级，逐级抓落实的工作格局，层层落实责任，并在工作开展过程中，进行定期不定期检查督促落实。
五、高度重视党风廉政建设和反腐败工作，做到组织机构健全，充分发挥调动工作人员的积极性和主动性，落实工作经费，坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负基责、依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，充分发挥纪委的职能作用。
六、深入开展理想信念和廉洁从政教育。针对乡内党员干部思想和作风方面存在的问题，开展针对性教育活动，共召开各支部书记、站所负责人及全体干部职工参加的宣传教育会议6次，参加346人(次)。深入开展党风党纪教育，支持优良传统，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，切实做到为民、务实、清廉。
七、加强领导干部和领导班子作风建设。认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好风气，全乡领导干部作风得到进一步转变。
八、切实关注民生，着力解决损害农民利益的突出问题。围绕维护群众切身利益，会同有关部门重点抓好教育收费、医药购销和医疗服务行风建设，年内重点进行了民政救助、医疗收费、新型农村合作医疗、部门“小金库”等的清查工作，切实做好减轻农民负担工作。同时，结合乡情，认真抓好食品药品安全、环境保护、土地征用、安全生产等方面损害群众利益的问题，维护社会的公平正义，营造出了风清气正、团结和谐的社会氛围。
九、按照农村基层党风廉政建设联席会议制度的要求定期开展工作，以农村支部为阵地，以支部书记为第一责任人，明确纪检监察联络员，抓好农村基层党风廉政建设工作。
十、按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求xx县委的贯彻实施意见，探索并分步推进廉政文化进机关、进农村、进家庭的建设工作，将廉政触角引向深入。
十一、做好对权力运行的制约和监督工作。进一步加强了对人财物的管理使用、关键岗位的监督。凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题，都坚持经过集体讨论作出决定。
十二、认真落实党内监督条例。抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉等制度的贯彻执行，严格执行干部廉洁从政的各项规定和要求。
十三、发展党内民主、健全民主集中制。坚持党员主体地位，保证党员行使各项民主权利，按照县委关于推进党务公开工作实施意见的要求，积极推进党务公开。抓好政务公开、村务公开和办事公开制度，以四项制度建设为载体，公开《云南省行政机关八项工作承诺》、《云南省行政机关问责事项》及《云南省行政机关问责方式》，并设立举报箱，认真贯彻落实各项制度建设。
十四、重视案件查办工作，积极挖掘案源，端正全体体领导干部、工作人员的工作纪律、学习纪律和生活态度。扩宽案源，高度重视信访工作，把处理好群众来信来访、案件查办作为密切党群关系、干群关系的桥梁和纽带，建立和完善了信访、案件查办网络。年内共受理群众来信来访和电话举报28件(次)，办结27 件，办结率96%。本着“惩前毖后、治病救人”的方针，教育引导广大党员干部为经济建设、社会发展作出更大的贡献。
一年的党风廉政建设和反腐败工作，为全乡经济社会发展作出了应有的贡献，全乡呈现出昂扬向上、蓬勃发展的良好氛围。乡干部职工勇于自省、提高修养，年内无案件发生，无自办案件。
自检自查报告(篇5)
幼儿园无烟环境建设自检自查报告
为了提供良好的学习和成长环境，我们幼儿园一直致力于无烟环境的建设和落实。在过去的一段时间里，我们进行了一系列的自检和自查工作，以确保我们幼儿园的无烟环境达到最佳状态。现在，我将向大家汇报我们幼儿园无烟环境建设的详细情况。
首先，我们明确了无烟环境的标准和要求。根据相关法律法规和幼儿园的实际情况，我们制定了《幼儿园无烟环境建设管理规定》，明确了幼儿园内禁止吸烟，并在显眼位置张贴了相关标识和宣传海报。我们还组织了一次全员培训，向教职工普及无烟环境建设的相关知识，提高了大家的意识。
其次，我们对幼儿园的各个区域进行了全面的自检和自查。从入口大门到走廊、教室、操场等地方，我们仔细检查了各个角落，确保没有烟蒂、烟灰和其他与吸烟有关的物品。我们清理了各个区域的角落，保持了整洁和干净的状态。
在教育活动方面，我们也加强了无烟环境的宣传和教育。我们通过组织课堂活动、小品表演、讲座等形式，向幼儿普及了吸烟对健康的危害，并鼓励幼儿拒绝吸烟。同时，我们还与家长进行了沟通，向他们传达了幼儿园无烟环境建设的重要性和意义，呼吁他们在家庭中树立良好的吸烟行为榜样。
此外，我们注重监督和管理。我们设立了无烟环境建设的专责人员，对各个区域进行定期检查，并制定了相应的整改措施。我们还建立了举报制度，鼓励教职工和家长积极反映吸烟问题，并及时处理和解决。
通过这次自检自查工作，我们发现了一些问题并及时进行了整改。我们发现有个别教职工在工作间隙偷偷吸烟的情况，我们对其进行了批评教育，并采取了相应的制度措施，以防止类似情况再次发生。同时，我们还加强了对幼儿园周边环境的监管，确保外部环境对无烟环境建设的影响最小化。
总结起来，我们的幼儿园无烟环境建设取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足之处。我们将继续加强无烟环境的宣传，提高教职工和家长的意识，并加强对幼儿的教育和引导，使他们树立正确的吸烟观念。我们还将制定更加严密的监督和管理措施，确保无烟环境建设的长期稳定。通过持续的努力，我们相信我们的幼儿园将成为一个健康、绿色的无烟环境，为幼儿的成长和发展创造更好的条件。
自检自查报告(篇6)
幼儿园传染病防控自检自查报告
随着社会的发展，幼儿园作为孩子们的第一次集体生活经历，承担着培养幼儿各方面能力和健康成长的重要任务。然而，由于幼儿园集体生活的密切性质，传染病的发生和传播也成为一项难题。为了保障幼儿的健康，幼儿园传染病防控自检自查报告就应运而生。
首先，幼儿园在传染病防控方面应该做到自查自纠。每个幼儿园应设立专门的传染病防控小组，负责制定传染病防控方案，并定期对幼儿园的各项防控工作进行自检。传染病防控小组要对教室、室外活动场所、餐厅等各个环节进行详细的检查，确保幼儿园的卫生环境清洁、整洁。同时，还要督促教师和保育员做好个人卫生防护，如勤洗手、佩戴口罩等，避免自身成为传染源。这样一来，幼儿园就能及时发现问题并加以纠正，确保孩子们的健康成长。
其次，幼儿园要加强传染病防控常识的培训。幼儿园的教师和保育员要定期参加有关传染病防控的培训，了解最新的防疫知识和技术，提高自己的防疫意识和应对能力。在培训中，可以通过实际操作和案例分析等方式，让教师和保育员深入了解传染病的传播途径、预防措施和紧急处理方法，提高他们应对传染病的能力。只有通过不断学习和培训，幼儿园的教师和保育员才能具备正确的传染病防控常识，为幼儿的健康保驾护航。
另外，幼儿园还需要加强家园合作，共同推进传染病防控工作。幼儿家长是幼儿园传染病防控的重要参与者，他们需要了解传染病的预防方法，并在日常生活中给予孩子正确的辅导。幼儿园可以定期组织家长会，向家长传达有关传染病防控的知识和技巧。同时，还可以要求家长每天将幼儿的体温记录，并定期对幼儿进行健康检查，及时发现并报告发热等疑似传染病症状。只有幼儿园和家长通力合作，才能形成有效的传染病防控合力，保障孩子们的身心健康。
最后，幼儿园还需要积极开展健康教育活动，增强幼儿的自我保护意识。通过举办主题班会、展览等形式，向幼儿传递正确的卫生和健康观念，教育幼儿正确掌握个人卫生习惯。幼儿们可以学习正确的洗手方法、咳嗽和打喷嚏的礼仪等，培养他们良好的生活习惯和自我保护意识。同时，幼儿园还可以通过游戏、歌曲等形式，让幼儿在愉快的氛围中学习传染病防控的知识，提高他们的学习主动性和参与度。
总之，幼儿园的传染病防控自检自查报告是一项重要的工作，对于孩子们的身心健康至关重要。幼儿园应该加强自检自查工作，做到尽早发现问题并加以解决。同时，幼儿园要加强教师和保育员的培训，提高他们的传染病防控意识和应对能力。家园合作也是传染病防控的重要一环，幼儿园和家长要积极合作，共同推进传染病防控工作。最后，幼儿园还要积极开展健康教育活动，培养幼儿的自我保护意识。只有全社会的共同努力，才能为孩子们创造一个健康、安全的成长环境。
自检自查报告(篇7)
××党总支2011年党风廉政建设
自检自查报告
2011年，××村党总支在镇党委、镇政府、镇纪委的统一领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻党的各项路线、方针、政策，全面落实党风廉政建设责任制，加大违纪案件的查办力度，耐心做好群众的来信来访工作，加强村干部的政治思想教育，继续坚持党风廉政建设。现就全年来的党风廉政建设自检自查报告如下：
一、加强领导，为推进党风廉政建设提供组织保障。
村党总支委员会及村委会严格按照各级党委有关党风廉政建设的部署和要求，建立健全了以村党总支书记任组长的党风廉政建设责任制领导小组，把党风廉政建设与农村经济社会发展和党的建设相统一，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，切实抓好责任分解、考核、追究三个环节。
二、开展宣传教育，营造良好氛围。
我村党总支采取“一块黑板、上党课、贴标语、宣传画”的宣传教育模式，把党的方针政策、纪检会议精神等进行了广泛宣传。“一块黑板” 就是充分利用村、组现有的黑板进行制度宣传、知识普及、纪律要求、会议精神传达。“上党课”就是加强正反两方面的典型教育，大力宣传柳兴汉同志先进事迹，弘扬优秀党员干部廉洁奉公、勤政为民的奉献精神，积极开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动，不断巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，为党的建设树立正确的舆论导向；以党员干部违纪违法典型案例作为教育课件，深入剖析违纪违法的根源，揭露违纪行为对国家、党、集体及至个人所造成的巨大危害，通过警示教育，增强党员干部拒腐防变的能力。“贴标语和画宣传画”就是在均村道路两边和村内围墙等显眼的地方张贴纪律方面的标语和宣传画。并定期加强对流动党员的沟通管理，加强新农家书屋的建设，开展丰富多彩的廉政文化活动，编排群众喜闻乐见的廉政文艺作品。一年来我村共开展村干部反腐倡廉教育培训4期，64余人次，不断增强基层党员干部的廉洁从政意识和为民服务意识。利用读书、看报、观片等形式组织全村党员干部开展警示教育活动，全年共组织党员村干部观看教育片2次。
三、强化考核监督，全面落实党风廉政建设责任制。
为增强基层党风廉政建设的可操作性，要求各支部党员干部要认真贯彻落实镇党委的党风廉政建设文件，对在执行党风廉政建设责任制方面严重失职渎职的领导干部将进行责任追究。重视考核结果的运用，切实把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，作为基层党组织评先评优的前提条件。
四、完善制度建设，转变村党员、干部作风。
进一步坚持和完善为民服务代办制、先锋队为民服务制等两项制度，确实转变干部作风，做到解民忧、帮民富，加快基层党风廉政建设步伐。确定每月25日为各村党员活动日，2010年12月至今共为群众代办升学打工、民政财政、户籍管理等各类事务2674件，办结率达99%以上，为群众节省办事经费3千余元。进村走访，转变基层干部工作作风，变群众上访为干部下访，积极调处群众矛盾纠纷，切实帮助群众解决热点难点问题，促进农村经济社会稳定发展，同时利用“三同”劳动宣传党的方针政策，了解民情民意，解决群众实际困难。一年来共走访群众460余户次，帮助群众解决困难、纠纷和问题80余件。
五、坚持村务、党务公开制。
继续推行村务、党务公开制，对我村的抗旱资金使用管理情况、新农村建设项目资金、低保、五保评选及物资发放情况、群众事务代办制代办员基本情况、村集体财产、换届选举
等进行公开接受上级党委政府和群众的监督和审查。采取张贴板报、会议通报、广播播报等灵活多样的形式进行公开，增强了透明度，提高了人民群众的知情率，拓展了监督面。
六、加强党员干部现代远程教育终端建设
成立了农村党员干部现代远程教育领导小组，领导小组全年研究工作2次；加强远程教育管理，建立健全“建、学、管、用”各项机制，做到管理制度上墙，“四簿一册”痕迹管理工作抓好；健全远程教育网络，对管理人员进行培训，做到人员、经费、网络三落实；经常对党员进行党的基本知识，方针、政策和科技知识教育，本站点每月开展2次以上收看学习活动，并做到学习有记录，学习成果得以转化。一年来，××村开展党课教育和农村实用技术培训7（期）次，培训人员400余人次。
七、抓好纠风治乱工作，认真查处和纠正损害群众利益的突出问题。
坚持民主集中制，切实加强领导班子自身能力建设，提高执政能力，班子团结务实，无重大决策失误；班子成员廉洁奉公，无违法违纪现象。认真开展干部作风建设教育活动，通过多方查找问题，全面整改工作作风，着力解决好党员干部中存在的“思想作风不过硬、学风不农厚、工作作风不扎实、领导作风不务实、领导作风不严谨等突出问题。”干部作风明显改善。认真组织开展以“十个一”为主要载体的为民服务活动，发挥好党员先锋模范带头作用。积极为群众办好事、办实事、解难事，帮助群众解决影响群众生产生活的困难。认真开展党员民主生活会，深入剖析，联系实际进行整改落实，解决班子自身存在的问题。
村党总支坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，认真开展村务监督和党务纠风工作。一是对××完小的教育收费情况进行检查，未发现乱收费现象。二是进一步加强对村卫生所医药购销、医疗服务、环境保护的监督检查，未发现有不正之风。三是加大对民政部门的救济物资正确发放的监督检查力度。
八、建立健全各项制度
坚持“三会一课”制度，做到按时报送有关材料。积极探索党务公开、村级“四议两公开”、“三公开一监督”等有效形式，建立健全制度切实保障党员群众权利。认真推行“四议两公开”工作法，农村所有村级重大事项都在村党组织领导下，按照“四议”、“两公开”的程序决策实施。按时按标准收缴党费，建立党费收缴登记册。
九、厉行节约，树立基层党组织形象。
为发扬艰苦奋斗、勤俭节约的光荣传统，我村严格执行镇党委、政府规定的伙食接待标准，杜绝大吃大喝。主动接受纪委监督，从而有效制止铺张浪费行为，在群众间树立良好的基层党组织形象。
××党总支委员会
二0一一年十一月八日
自检自查报告(篇8)
尊敬的领导：
我谨代表综合文化站全体员工，对站自检自查报告如下：
一、站的基本情况
综合文化站是社区文化活动的中心，为居民提供文化休闲和娱乐服务。该站成立于20XX年，占地面积XX平方米，拥有音乐、舞蹈、戏剧、戏曲、图书、电脑等多个活动房间，同时还有公共图书馆和健身房等公共设施。目前，该站拥有志愿者XX人，服务面积XX万平方米。
二、自检自查情况
(一)文化活动
1. 文化活动安排
综合文化站根据社区需求，定期举办各类文化活动，如音乐会、舞蹈表演、书法展览、阅读推广等。同时，我们还定期组织志愿者开展社区文化活动，为居民提供更多的文化休闲和娱乐服务。
2. 文化活动内容
综合文化站文化活动的内容涵盖了音乐、舞蹈、戏剧、戏曲、图书、电脑等多个方面，以满足居民的不同需求。
3. 文化活动效果
经过我们的努力，综合文化站文化活动得到了居民的认可和好评，得到了社区居民的积极响应。我们的文化活动不仅丰富了居民的文化生活，也增强了居民的凝聚力和归属感。
(二)公共设施
1. 公共设施配备
综合文化站配备了音乐、舞蹈、戏剧、戏曲、图书、电脑等多个活动房间和公共设施，如空调、音响、灯光、健身器材等。
2. 公共设施使用
综合文化站的公共设施得到了充分的利用，社区居民可以在这里进行各种文化活动，如音乐、舞蹈、戏剧、戏曲、图书、电脑等。
3. 公共设施维护
我们定期对公共设施进行维护和保养，确保其正常运行。
(三)志愿者管理
1. 志愿者招募
我们定期招募志愿者，通过考核和培训，确保志愿者的服务能力和素质。
2. 志愿者管理
我们加强对志愿者的管理，制定志愿者管理制度，规范志愿者的行为和服务质量。
3. 志愿者反馈
我们及时对志愿者的反馈，对志愿者的服务进行评价，为志愿者提供更好的服务。
三、自检自查结论
经过我们的自检自查，综合文化站文化活动安排得当，内容丰富多样，公共设施得到充分的利用和保养，志愿者管理规范，服务质量得到保障。我们将继续加强文化活动的组织和举办，为社区居民提供更好的文化休闲和娱乐服务。
自检自查报告(篇9)
党风廉政建设责任制自检自查报告
xxx市食品药品监督管理局
党组书记、局长 xxx
根据市纪委《关于对党政领导班子及成员落实党风廉政建设责任制开展自检自查的通知》要求，本人对一年来贯彻执行党风廉政建设责任制各项规定和个人廉洁自律情况进行了认真回顾总结和对照检查，现将自检自查情况报告如下：
一、全面履行第一责任人职责，把党风廉政建设责任制工作切实落到实处
作为党政一把手，能够带头贯彻落实党中央、国务院关于党风廉政建设的有关规定和中纪委十七届二次全会精神以及上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列重要指示精神，坚持从严治党、从严治政，切实履行领导职责，全面抓好系统党风廉政建设工作，为打造一支过硬队伍，促进全市食品药品经济的健康发展提供了有力保证。一是我局成立了由我任组长的工作领导小组和相应办事机构，全面负责《党风廉政建设责任制》的指标分解、责任分工、组织实施和督促检查。二是认真落实“一岗双责”，结合工作实际，把贯彻执行党风廉政建设责任制与食品药品监管工作、行政管理工作、班子自身建设和机关干部队伍建设工作一起部署，一起抓落实，一起检查考核，形成一级抓一级，层层抓 1
落实的工作格局。三是把党风廉政建设和反腐败工作作为一项长期的、经常性的工作来抓，做到逢会必讲，警钟长鸣，防微杜渐，对纪检监察队伍提出了新的更高的要求。四是从人员、经费、装备方面给予支持，为纪检监察人员履职提供必要的条件，帮助他们协调解决工作中遇到的困难和问题，鼓励、支持纪检监察部门积极大胆开展工作、履行职责。五是认真贯彻执行民主集中制原则，坚持集体领导，民主决策。重大问题、资金安排使用、涉及干部职工切身利益的重大事项等都严格坚持党组集体讨论决定，保证公正公开、手续完备和程序合法。六是按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，进一步严明组织人事纪律，坚持党的干部标准，坚持正确的用人导向，严格按规定选调任用干部，坚持用好的作风选人，选作风好的人，防止和纠正用人上的不正之风。
二、标本兼治，从源头上预防和治理腐败
干部队伍建设的基础是教育，无论是提高干部队伍素质，还是防范腐败问题，都要坚持教育在先。我深刻认识到抓党风廉政建设，教育是关键，只有使干部职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，把反腐败作为他们的自觉行动，才能从根本上抓好党风廉政建设。为此，年初制定了党风廉政建设教育计划和党组中心组学习计划。一年来，以机关学校为平台，以广泛深入开展“党风廉政教育月”活动为突破口，利用每周五学习日，认真组织学习。开展了以郑筱
萸严重违法违纪案件为主要内容的警示教育，提高了领导干部的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了自警自励、廉洁自律和拒腐防变能力。同时强化正确行使权力的关键环节、关键岗位、关键人员的权利制约机制，进一步完善相关制度，加大源头防治和治理腐败工作的力度，有效杜绝了不作为、乱作为等违纪违规现象的发生。一是改革行政审批制度，精简行政审批事项，将所有审批项目拿到行政服务中心，实现“一站式”服务，规范了行政审批行为。二是积极推进财政制度改革，规范财政管理，严格执行“收支两条线”规定，推行“会计集中核算”制度。三是大力推进政务公开制度，通过xxx市食品药品监督管理局网站和新闻媒体公开政务，进一步提高了工作的透明度。四是不断深化干部人事制度改革，逐步健全和完善选贤任能和干部考察、监督、激励的科学机制。
三、努力推进反腐败各项工作任务的落实
1、进一步规范领导干部及公务员队伍的廉洁从政行为。为了切实建立勤政、廉政、高效、务实的食品药品监管队伍，我们认真执行了公务员“十条禁令”，组织召开党组民主生活会，在班子内认真开展了批评与自我批评，找准了问题和根源，统一了思想，明确了目标任务，制定了班子和个人的整改措施，进一步增强了领导班子和成员的自律意识。
2、继续加大违法违纪案件的查处力度。严格按照党风
廉政建设责任制的规定，切实加强对纪检监察部门查办案工作的领导监督，列入党组的重要议事日程，明确领导责任，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，大力倡导八方面的良好风气，及时发现和纠正领导干部工作作风方面的问题。纪检监察部门能够坚持“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备”的二十字方针，把领导干部违纪违法案件作为重点，通过信访举报、党风巡视、执法监察和干部离任审计等形式，扩大案件线索渠道，发现一起查处一起，绝不姑息迁就，以反腐败的实际成果取信于民。
3、落实《工作规划》，努力构建惩防腐败体系。我局认真对《工作规划》规定的各项工作任务进行了细致的分解，成立了领导组织机构，定期分析研究职责范围内党风廉政建设状况，听取党风廉政建设工作情况汇报，针对存在的问题提出改进意见，并明确了承办部门和责任部门的职责和要求，将工作任务按照实际，规定了完成时限，认真落实相关管理制度，制定了《目标责任考核表》，年终对年初部署的工作进行了严格的责任考核，班子成员进行了述职述廉，有效地保证了各项任务的贯彻落实。
四、严格要求自己，认真抓好个人廉洁自律工作
作为一局之长，领导班子的“班长”，我深知，只有事事身体力行，模范带头，才能无愧于党组织和人民的重托，才能抓好班子带好队伍，履行好自己的职责。因此，我注重加强自己对党风廉政建设和领导干部廉洁自律各项规定的学习，不断提高自身综合素质和领导水平，增强了党性修养。并常思贪欲之言，常弃非份之想，常怀律己之心，常修从政之能，以自身的品格、形象和人格魅力来影响、带动和团结同志，做廉洁勤政的模范。在生活上，做到自重、自省、自警、自律、自励，全方位管好自己，管好家属和身边工作人员。在工作中，始终做到讲大局，比奉献，想大事，忙工作，勤政廉政，把自己的所有精力都放在谋求食品药品监管事业发展上。我严格遵守党员领导干部廉洁从政若干规定和各项党纪国法，认真开展了“八查八看”活动，全面对照检查，认真整改提高。一年来，能够自觉坚持党的民主集中制原则，重大问题集体讨论决定，决不搞“一言堂”和个人说了算，广泛听取各方意见，大力推进工作决策的民主化、公开化和科学化进程。同时广辟民主监督渠道，摆正位置，主动接受上级的领导和监督。在组织人事问题上，严格按规定办事，不循私情，没有为任何亲戚、朋友安排过一个人，没有收受过任何现金、有价证券和支付凭证，没有到下属部门报过一分应属于个人支付的费用。另外，在行政审批、政府采购、资金监管、医药购销、个人重大事项报告、公车管理、严禁赌博、酗酒等方面，都能严格遵守，模范执行。
回顾总结一年来的工作，自己在抓领导班子和系统党风
廉政建设以及个人廉洁自律方面虽然取得了一定的成绩，但是我自己也清醒地认识到，工作中还存在一些问题和不足，与党组织和广大干部群众的要求还有一定的差距。因此，在今后的工作中，我将一如继往地严格按照上级的要求，以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，与时俱进，开拓创新，强化职责，坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定作为一项经常性工作摆到重要议事日程上来，采取有力措施切实抓紧、抓好、抓出成效，以此带动和促进各项工作上层次、上台阶。
效能自查报告(系列四篇)
时间如白驹过隙般，转眼间已消失地无影无踪，上阶段的工作就这样完成了，需要及时做好工作总结。总结就是把工作中取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面总结的书面材料，怎样才能写好一篇总结呢？以下内容是小编特地整理的“效能自查报告(系列四篇)”，大家不妨来参考。希望你能喜欢！
效能自查报告【篇1】
根据xx办发2011106号《xxx20xx年行政效能考评工作办法的通知》的要求，我xxx中心于8月16日对行政效能建设工作进行自查，现将自查报告如下：
一、开展自查基本情况
在自查工作中，行政效能建设领导小组均认真结合窗口（单位）工作实际，即查存在问题是否理清、制度建设是否完善、行政管理是否到位、机制体制是否健全等方面进行了自查，对自查出的问题进行梳理、分析，针对性提出整改措施，确保行政效能建设工作取得实效。
二、工作中存在的问题
1、思想认识不够到位，态度不够端正，没有正确对待行政效能建设工作、没有深刻认识到行政效能建设工作的重要性。
2、宣传力度不够大，窗口（单位）工作人员参与率、知晓率不够高，没有对照“实施方案”及时安排，缺乏主动性、积极性。
3、xxx中心大厅的场地设施还有待完善；政务公开工作开展有待进一步加强。
三、下步工作整改措施
1、突出思想教育，进一步提高行政效能建设的认识，从提高机关人员的综合素质入手，建立健全学习制度，开展专题学习，积极提高干部的服务水平和办事效能。
2、完善制度建设，采取有效措施，着力解决存在的问题。一是完善服务制度建设，确保服务承诺的实现；二是强化服务过程监督，建立以限时办结率、当事人满意率为主的考核体系；三是建立健全服务承诺制、政务公开制等内容的服务体系。
3、强化监督机制，行政效能建设领导小组对照行政效能建设的各项要求，组织人员对工作人员进行检查，并听取意见，切实找准存在的问题，推进行政效能建设。
效能自查报告【篇2】
根据县纪委《关于对全县机关效能建设开展情况进行自查的通知》精神，我局对去年以来机关效能建设制度建设和执行情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、统一思想，高度重视
加强机关效能建设是践行“三个代表”重要思想，进一步转变机关作风，提高办事效率的迫切需要;是贯彻落实《行政许可法》，进一步推进行政管理体制改革的重要举措;是推动我县经济社会全面协调和可持续发展的必然要求。为确保更好地履行好我局各项工作职能，提高机关综合工作效能，树立“创新、务实、高效、廉洁”的机关新形象，根据县委、县政府的部署，结合本局的实际，制定了《机关效能建设工作部署》，局长与各科室负责人签订了《机关效能建设责任状》，形成了“一把手”亲自抓，各科室负责人抓落实，“谁主管谁负责，一级抓一级”的良好局面。
二、着力于抓制度建设，确保效能建设取得实效
制度化、规范化建设是提高机关效能建设的基础，没有严格的制度就没有管理和行为的规范，效能建设也失去了其核心内容。我局从两个方面入手加强制度建设：一是从建章立制入手。根据效能建设要求，以规范化、科学化、制度化为目标，先后制定了《局机关工作人员绩效考核办法》、《局文件档案管理制度》、《局年各科室目标管理考核内容》、《转发发展计划局违反“八条禁令”处罚实施办法》、《局财务、资产管理工作制度》、《局学习制度》、《价格认证中心涉案资产价格鉴证制度》、《局机关工作岗位ab角制度》、《局服务承诺制度》、《局首问责任人制度》、《局机关请销假考勤制度》、《县政务公开实施方案》等制度，对机关效能建设的各个环节和各项工作作出详细的规定，统一了运转程序和操作规程。二是从健全监督制约机制入手。在建立健全各项制度的基础上，加强监督，狠抓制度的落实，先后制订了《县局否定报备制度》、《县局一次性告知制度》、《县局限时办结制度》等制度，从制度上保证机关效能建设的有效性、规范性、长期性和各项工作的顺利完成。
三、畅通投诉渠道，切实强化效能监督
加强监督是效能建设的有力保证。权力的正确行使，必须通过监督予以制约，通过监督予以规范。在依托发展和改革局纪委监督的同时，局领导高度重视机关效能监督渠道的畅通，去年起建立了渔农村价格监督机制，在全县各乡镇建立了7个渔农村价格监督站，聘请8名联络员、110名监督员，建立了县、乡、村“三级”价格监督网络，并经常通过上门或邀请他们来局征求意见。同时，加强价格举报工作，维护消费者合法权益。配备了专人负责举报电话接听、登记和受理，节假日专门安排人员值守举报电话，并每天明确2名检查人员随时对举报件进行查处，确保了投诉渠道的畅通，促进了全局机关效能建设的顺利开展，为局机关进一步提高服务质量和工作效率打下了基础。今年以来，机关效能建设的深入开展和先进性教育的扎实推进，尤其是去年《市行政效能责任追究暂行办法》出台后，经过县、局多次明查暗访，突击检查，局机关无一列上班时间玩游戏、上网聊天等严重违反纪律的现象发生，全局上下无一列投诉现象发生。制度措施的落实，同时使全局干部的工作责任性和进取性得到进一步发挥，在履行职责和改革创新上有新的突破，在服务质量和办事效率上有新的改进，全局面貌有了进一步改变。局费管科开展了商品价格监测工作，对大米、面粉、肉、禽、农资等31只商品进行每周监测，定时上报，并动态跟踪市场热点商品价格变化趋势，及时分析市场行情及对我县经济的影响，为上级决策提供依据，当好参谋。检查分局加强监督检查力度，做好举报工作，迄今为止，无一例被上级追究的投诉事件发生。各科室正逐项落实各项年初下达的“各科室考核目标任务”。
总之，在局领导的高度重视和纪委的大力监督下，推进了我局机关效能建设，取得了一定效果。但制度建设是一项长期的工作，我局将一如既往地做好制度的完善和监督落实工作，把制度建设深入到工作的各个层面，深入到机关效能建设的各个环节，确保机关效能建设走上制度化、经常化轨道，不断改进工作作风，提高服务质量，为实现局机关新的目标和经济跨越式发展做出更大的努力。
效能自查报告【篇3】
根据机关效能建设自查自纠工作的若干规定，自开展机关效能建设活动以来，本人认真对照，深刻反思，查找自身存在的问题，对自己进行了深刻的剖析，以达到进一步自我完善，自我提高的目的，增强了工作的主动性和积极性。本人按照要求，认真学习有关文件精神，并细心体会，认真反思自身。经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、存在自我满足现象。过去在自己的本职工作中做出了一些成绩，就自我感觉不错了，对自身要求降低了。特别是没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。很多情况下，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上起色不大。
2、业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。
3、学习积极性不高，平时拘于日常工作琐事，对于业务工作有些放松，主动学习的自觉性不高，特别学习的内容缺乏系统全面性，以致在实际工作中经常遇到棘手的事情，没有自觉地把理论和实践结合起来，给自己的工作带来很大阻力。
4、对自身要求放松。在日常工作中，特别是没有较急、较重的任务的时候，对自己没有严格要求，有时出现上班迟到、工作时间聊天等的现象，有时没有严格执行请销假制度，不向办公室请假。
5、工作方法特别机械，遇到困难泛急躁情绪。只有认真学习，仔细思考，把学习知识灵活运用到实际中去。
6、创造性开展工作的能力有待提高。有时只是为了工作而工作，只能满足干手头上领导交办的工作完成，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性。
二、经过剖析归纳
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合学习，对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思，从主观上查找原因，经过剖析归纳，自己存在的问题概括起来主要有以下几个方面的原因：
1、工作中钻研不够，自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目。
2、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
3、思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求。
4、是客观的政策约束，工作循规蹈矩，按照政务政策按部就班多，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
5、是主观上的宗旨意识、群众意识、服务意识不够强烈，与群众的要求和希望还有一定的距离，在处理横向和纵向关系上存在缺失，表现在思想上对执法为民意识与群众要求有一定差距。
三、今后的整改及改进措施和方法
1、加强学习，不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅更要认真学习、精读有关重点文件，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。
2、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
3、积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
4、加强学习。结合开展“爱岗敬业，二次学习”活动。珍惜来之不易的工作岗位，珍惜肃宁镇发展的好形势，加强学习“三个代表”重要思想和党的xx大精神，注重学以致用，理论联系实际，不断增强政治敏锐性和前瞻性，更好地全面贯彻党的路线方针政策，全面提高自身素质。
5、善于思考。没有思考就没有智慧，没有思考能力的干部就难以形成独到见解。特别是在工作遇到困难时一次深思熟虑，胜过百次草率行动。思考的越深入，目标就越清晰，做起事来就越到位，越能产生事半功倍的效果。
6、转变作风，积极工作，增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，努力为困难群众排忧解难。
效能自查报告【篇4】
根据县上统一安排部署，我镇“深化效能建设提升执行力专项治理活动领导小组”结合实际，认真开展机关效能建设，各项工作得到扎实推进。现将工作情况汇报如下：
5月21-6月15日是专项治理活动查找整改阶段，我镇按照加强机关效能建设的总体要求，主要在抓好学习教育的基础上，结合各自实际认真查摆问题，广泛征求意见，制订整改措施，完善各种制度。
一、统一思想，高度重视
加强机关效能建设是践行“三个代表”重要思想，进一步转变机关作风，提高办事效率的迫切需要;是贯彻落实《行政许可法》，进一步推进行政管理体制改革的重要举措;是推动我县经济社会全面协调和可持续发展的必然要求。为确保更好地履行政府各部门各项工作职能，提高机关综合工作效能，树立“创新、务实、高效、廉洁”的机关新形象，坚持把加强学习作为第一任务，苦练内功，干部综合素质得到新提升。
二、明确总体要求，重点开展“十对照十查找”活动
采取“自己找、领导点、同志帮、群众评”的方法，重点开展“十对照十查找”活动。个人的对照查找由部门负责人组织个人立足岗位工作在本部门开展。部门的对照查找由镇效能办牵头，立足部门职能开展。对照廉洁从政的要求，查找个人行为廉不廉;对照依法行政的要求，查找执法行为公不公;对照服务大局的要求，查找工作主动意识强不强;对照转变职能的要求，查找服务意识够不够;对照服务承诺的要求，查找工作效率高不高;对照抓班子带队伍的要求，查找“一把手”在队伍建设上严不严;对照团结协作的要求，查找相互之间配合协作顺不顺;对照相关制度要求，查找贯彻执行实不实;对照为群众服务的要求，查找为群众办实事多不多;对照工作落实的要求，查找目标任务完成好不好。
三、认真查找在作风建设方面问题
(1)宗旨意识不强，群众观念淡薄，门难进、脸难看、事难办的问题;
(2)责任心和执行力不强，不思进取，得过且过，办工作效率不高的问题;
(3)缺乏干事激情，精神状态不佳，因循守旧，不学习，不钻研的问题;
(4)部门利益至上，本位主义严重，阳奉阴违，我行我素，不讲诚信的问题;
(5)脱离实际，急功近利，不察实情、不讲实话、不求实效，形式主义严重的问题;
四、重点查找在机关行政效能建设方面的问题
(1)影响改革发展稳定的突出问题，尤其是基层群众反映强烈的突出问题;
(2)履行职能缺位、错位、越位的问题;
(3)办事环节过繁、效率偏低的问题;
(4)不作为、乱作为，权为私用的问题。
五、畅通投诉渠道，切实强化效能监督
加强监督是效能建设的有力保证。权力的正确行使，必须通过监督予以制约，通过监督予以规范。今年以来，机关效能建设的深入开展和先进性教育的扎实推进，经过镇纪委多次明查暗访，突击检查，镇机关无一列上班时间玩游戏、上网聊天等严重违反纪律的现象发生，办公室上下无一列投诉现象发生。制度措施的落实，同时使干部的工作责任性和进取性得到进一步发挥，在履行职责和改革创新上有新的突破，在服务质量和办事效率上有新的改进，办公室面貌有了进一步改变。
总之，在镇党委政府的高度重视和镇纪委的大力监督下，我镇机关效能建设深入推进，取得了一定效果。但制度建设是一项长期的工作，我镇将一如既往地做好制度的完善和监督落实工作，把制度建设深入到工作的各个层面，深入到机关效能建设的各个环节，确保机关效能建设走上制度化、经常化轨道，不断改进工作作风，提高服务质量，为打造服务型政府做出更大的努力。
