单位迎新年方案

单位迎新年方案(精选9篇)。

工作方案是对即将展开的工作的设想和安排，为了防止不可控因素迫坏活动。我们应该要在事先就做好一份方案，我们应该如何着手写一份方案？以下是工作总结之家小编为大家整理的“单位迎新年方案”类希望能帮助到您，希望我的故事能够给您带来一些思考与启示！

单位迎新年方案 篇1

指导思想：

为了迎接元旦的到，感受节日的气氛，使用小朋友们过上一个欢庆的新年，小五班特举办“欢乐迎新年”的元旦活动。让孩子们在感受新年所带愉快的同时，通过各种活动学会与同伴共同游戏，与人分享的快乐。同时通过各种展示活动让家长感觉到幼儿在园的进步，共同分享进步的喜悦，进一步加强家园的沟通，加深家园情、师生情、亲子情。

此次迎新活动我们将以汇报表演、亲子游戏为主线，通过幼儿的汇报表演，让家长了解幼儿的发展，同时增进亲子的感情，感受幼儿的进步。

活动目的：

1．知道新年是我们的传统佳节，过了一年自己又长大了一岁，体验成长的.快乐。

2、通过环境创设，提升幼儿的动手能力及审美能力。

3、通过表演活动，鼓励幼儿大胆的表现自己、展现幼儿所学的本领，增强其的自信心。

4、通过亲子合作游戏，体验新年到的快乐，感受与同伴、家人一起过新年的快乐。

活动准备：

单位迎新年方案 篇2

为喜迎2013年元旦，丰富员工业余生活，提供员工交流平台，促进企业内不同部门员工的深度交流，增强企业凝聚力，推动企业文化的全面发展，展现员工风采，特在新年伊始举办本次活动年会，具体方案如下：

一、 基本精神

2、 活动：乒乓球比赛、拔河、斗地主，

三、 参赛资格

四、 参赛方法

五、 活动方式

六、 竞赛办法

七、 活动流程

八、 报名

九、 奖项设置

一十、 竞赛规则

一、比赛项目：

乒乓球比赛

二、比赛时间、地点

比赛时间：

比赛地点：

三、参赛资格

参赛运动员为公司职工

四、竞赛规则

1比赛项目：乒乓球男子个人赛、乒乓球女子个人赛、男女混合双打

② 所有比赛均采用单淘汰加附加赛（5局3胜11分制）确定前8名；

③比赛使用“红双喜”40毫米黄色乒乓球。比赛用的乒乓球拍可以是独立的，也可以是公共的。

注：公司内部选拔赛赛制与正式赛点制不一样，实行单周期淘汰制。

五、具体操作过程

1、报名：

2、资格确认

3、抽签

月日进行抽签（具体时间临时通知），并自由开展比赛前热身赛。

4、比赛规则

1双方都是通过抽签决定的。如果还剩一人，则晋级下一轮；

2. 通过抽签产生对阵，如任何一方在比赛中缺阵或构成弃权条件（特殊情况经裁判委员会决定），则另一方不需经过比赛即可直接晋级下轮比赛；

三。预赛采用淘汰赛，胜者进入下一轮；

4通过预赛，选出三名选手进入决赛；

5. 决赛循环赛时，比赛结果必须经过选手本人签名确认；

6. 决赛采取循环赛积分制，每场5局三胜制，每胜1场积2分，若通过决赛3人积分相当，则根据每场比赛胜出3局总得分确定名次；

7如果对比赛规则有任何疑问，裁判委员会将作出裁决并作出解释。

六、奖项设置：

最终评出冠军、亚军、季军。根据公司的奖项设置，将颁发相应的奖项。

一等奖 1名 ； 二等奖 1名；三等奖 1名；参与奖若干

一、比赛项目：

斗地主比赛

二、比赛时间：

三、活动地点：

四、报名要求：

1以部门领导推荐和自荐的形式，由部门领导统一向政治工作部报告。

2、报名时间：

三。报名人数：不少于15人（或3人的倍数）

五、比赛规则：

1、 每组打10局，以积分最高者入选，每组取第一名。

2、 地主随机选择，由发牌者翻牌，留3张底牌。

3、 地主胜得6分，其他各扣3分，地主负扣6分，其他各得3分。进入决赛时，如果分数相等，将加三局。

4.**和关门时，积分会加倍。

5顺子必须有5件以上（含5件）；连对必须3对以上（含3对）；可以三带1张或1对；可四带2张或一对；飞机可带2张或1对。

六、奖项设置：

一等奖：

二等奖：

三等奖：

纪念奖：

一、比赛项目：

拔河比赛

二、比赛时间、地点

比赛时间：

比赛地点：

三、参赛资格

参赛运动员为公司职工

赛制说明

1.竞赛没有时间限制，直到可以判断获胜者为止；比赛分淘汰赛、决赛。

2、淘汰赛分二组，每组两队，抽签决定比赛队伍，三局定胜负，第一局必须事先抽签来决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地，每组比赛胜队进入决赛。

握绳法及姿势：

1.第一手将绳子靠近2m线的外侧，他的脚不应超过2m线；

2、选手须赤手紧握绳子；

四、比赛结束

1每局胜负判断：当中心红绳拉到距中心线1米处的胜负彩线时，游戏结束；

2主裁判可根据危险程度判断比赛是否中断，根据标志区在绳索中心的位置判断胜负；

3.比赛中，主裁判作出比赛结束前，如两队同时倒下或自己认为获胜而自发站起来，比赛必须继续进行重赛

五、重赛说明：

（一）重赛判断

1当两队同时违犯规则，被裁判判定不能继续比赛时。

2在判定胜负之前，两队选手双手离开绳子，被主裁判判定为不适合进行表演比赛。

3.因观众及其它外在因素，比赛受妨碍，主裁判判断为无法继续比赛时。

（二）重赛的开始

1.与原比赛开始时同样位置。2.不得替补以及变更选手职位。

单位迎新年方案 篇3

在2019年即将到来之际，公司工会特举办迎新年茶叙游戏活动，活动的目的主要是通过该项活动的举办，达到对过去一年各项工作得失进行回顾，从而对新的一年各项愿景进行一下美好的展望，同时也希望这项活动的开展能使员工的团结合作意识和积极乐观的态度能在新的一年得到进一步的展现，从而为公司明年各项工作的开展创造良好的氛围，为使此次活动顺利举办特制订筹备活动方案如下：

一、活动举办地：xx大酒店

2、 时间：2018年12月28日下午16:00

三、茶叙活动项目如下：

1、一块和五毛（热场游戏）

2天气预报活动（共3轮，每轮1人）

三。猜数（共9轮，每轮1人）

4抓凳活动（共2轮，每轮3人）

5、景区有奖知识问答活动

6、现场**活动

四、游戏活动规则如下：

1、一块和五毛游戏规则：男性代表一块，女性代表五毛，由负责人喊出相应的钱数，参与者自由组合站在一起拼凑出负责人喊出的钱数，没有拼对的被淘汰。

2猜数游戏规则：先由一个人写一个数字，然后大家轮流在0-100之间猜。每猜一次范围缩小，例如：

正确数字为45，第一个人猜75，写数字的人要告诉大家正确数字在哪个范围（1至75之间），最后猜中的人获得一份小奖品。在下一轮中，猜测者再次写出数字并依次循环。

3、天气预报游戏规则：全部参与者围成一个圈，面对圆心，由活动负责人喊出相应的天气，例如： “下大雨了”、“刮大风了”、“刮沙尘暴了”、“下大雪了”等，活动参与人要回答：

不怕，当负责人喊出“下冰雹咯”，全体转身、蹲下、抱头，动作迟缓或反应慢的直接淘汰，最后分出第一名、第二名、第三名。

4游戏规则：分男女两组，胜者分为第一、第二、第三名。

5、景区有奖知识问答有奖知识问答比赛规则：

参赛者可从工作人员的答题卡中随机抽取一张背面朝上交还工作人员，由工作人员念抽中的题目，参赛者答对即可现场发放奖品，答题时间限定在30秒，答题中不能左顾右盼，如经别人提醒答对者，视作违规，答题无效。

6、该项活动规则将参加活动的员工进行编号，并将编号卡发到员工手里，工作人员用记号笔依序编号和员工手中的编号卡相对应，由公司领导在**箱里随机抽取幸运号，现场宣布抽中的号码和员工的号码相一致，该员工即为幸运中奖者，抽取1-2名。（一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名）

5、 分工及筹备活动如下：

1姚珂负责茶展现场标识和**的实施，必须在活动当天上午12:00实施。

2、茶叙活动需要的茶叶、水果、纸杯、瓜子、花生由工会委员xx负责购置、xx协助，姚珂做好落实督促工作，不能遗漏。

三。游戏活动所需用品：如现场**盒、卡由xx确认。

六、茶叙游戏活动奖品

一等奖：毛巾

二等奖：牙膏

三等奖：香皂

7、 项目负责人职责分工如下：

1、游戏部分由xx负责。

2xx负责有奖问答活动。

3、**活动由xx负责。

八、游戏奖项分配

1、一块和五毛（热场游戏）

2、猜数字共计九轮（奖品为毛巾）

3.有2轮天气预报，每轮选择2名候选人（奖品是午餐盒或牙膏）

4抓凳子分两轮，每轮选3人（奖品为饭盒或牙膏）

5、有奖知识竞答，一类题共计5人（奖品为饭盒或牙膏）二类题共计6名（奖品为毛巾）

活动的具体要求是保证活动顺利有序开展，活动要公平公正。

*********x股份公司

工会委员会

二〇一八年十二月二十七日

单位迎新年方案 篇4

对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

一、活动目的：

1、增强区域员工的内部凝聚力，增强市场竞争力；

2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：一个团队，一个梦想

四、年会地点：香格里拉大酒店12楼宴会厅

五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员：客户群、领导、邀请业界领导、公司工作人员；

1．会场总负责：总体工作协调、人员调配。

2．策划、会场协调、邀请嘉宾：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。

3．人员分工、布场撤场安排；

4．嘉宾接待、签到：

5．音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。

6、物品准备：礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置：

会场内方案：

1、舞台背景喷画：

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；

会场外方案：

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；

2、宾馆入口处挂红布幅；

3、宾馆内放置指示牌；

八、年会流程：

形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；

1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；

2.分公司领导上台致辞；

3.嘉宾致辞；

4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；

外请演员表演节目、中间抽奖；

单位迎新年方案 篇5

一、年会主题：

促和谐，谋发展，共飞扬!

二、年会时间

20xx年1月15

三、年会地点

四、年会参与人员

公司一、二、三线管理人员(共计人)

五、年会环节设置(按序号顺次进行)

1、开场(所有人员就位后即可)公司年会策划方案具体形式可从以下四方面考虑：

①舞蹈开场，要青春活力、节奏欢快，最好是团体舞蹈，有气氛和渲染力!②布置幕布，音乐响起，投放企业宣传片，展现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌，最好能有相关影像资料，例如领导讲话的视频、军训的录像等。这种效果很直观，能勾起大家对过去奋斗的回忆，振奋人心!③领导致新年贺词，揭开年会开启大幕。

④伴随音乐，由主持人宣布年会开始

2、回顾与展望

①述职

设置这个环节是让各部门对过去一年工作进行回顾总结，和其他部门人员分享经验和心得，对来年工作提出希望和规划。具体可由各部门负责人或代表讲话。如果有最新的人事任命，也可考虑由人力资源在此公布。

②颁奖

需提前策划奖项内容、获奖人员名单、奖品，在年会开场后进行，带动大家对榜样的学习，鼓励先进，扬正气，促和谐，奠定积极向上的年会基调。挑选人员做代表作获奖感言，分享喜悦和成功!(如果奖项多，可考虑在节目表演中穿插进行!)

③总经理讲话，鼓舞大家争先争优，再接再厉，再创佳绩!

3、会餐或歌舞表演

如果没有会餐环节或只是冷餐会，各部门准备的歌舞节目可在此环节依次进行;如果有会餐，则需要预留30分钟左右时间让大家就餐。

期间，节目形式要不定时改变，歌曲类、舞蹈类、曲艺类等节目可穿插进行，为避免形式单调枯燥，审美疲劳，也可穿插一些游戏，活跃现场气氛。另，可考虑在6~7个节目后安排一次“幸运抽奖”，奖品设置要有层次，比如：特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等，激发大家的好奇心和兴趣，积极参与!最后，可考虑所有表演节目参与评选，类似央视春晚，评选出“员工最喜爱歌曲”、“最喜爱舞蹈”等，由公司设计部制作奖状，评选后颁发，激发各部门的荣誉感和参与热情!

4、新年寄语

根据年会参与人数，准备小卡片，在表演节目结束后，发给所有在场人员写下新年寄语，形式不限可谈工作也可谈生活，或对家人的祝福等。待年会结束后由人力资源收集、分类，作为企业文化宣传内容，粘贴在公司的报板上，与大家分享，彼此激励!

5、年会结束

主持人致闭幕词，音乐响起，大家集体合影留念，年会宣告结束!

六、年会需要准备的物品

宣传品：会场横幅(上面注明公司名称和年会主题);

X展架(立于会场入口或舞台侧方)

设备：照相机、摄像机、背景音乐或伴奏光盘、笔记本、投影仪等。

文字材料：节目单、主持人串词、领导致辞发言稿、颁奖及获奖人员名单等。物料：工具(笔、壁纸刀、胶带等布置会场需要的工具)

道具(节目用道具需演出人员提前自备，游戏用物品，白板，卡片等)食品(水、糖果、水果或干果，视年会具体安排再定)

以上，是对公司12月份“嘉年华”年会粗略的策划案，相关内容不尽完善，更多的好想法和好提议，还需要各部门集思广益，细细斟酌，此上内容仅供参考!

人力资源部xxxx

单位迎新年方案 篇6

一、活动主题

因为有你，所以精彩——北海新春联欢晚会

二、活动目的

1、提升公司凝聚力；

2、加强员工的积极性和工作热情；

3、增强公司员工的集体观念；

4、展现员工风采，弘扬企业文化。

三、活动主办、承办单位

主办：计算机有限公司、北海能源科技股份有限公司

承办：计算机团总支部

四、参加对象

计算机有限公司、北海能源科技股份有限公司全体职工、公司各级领导、园企各级领导及嘉宾、代表。

五、活动时间

x月x日17：00—22：00分

六、活动地点

晚会、晚宴现场：北海国际大酒店

七、组委会组员

组长：陈x

成员：卜x

主持人：张x

八、晚会组委会工作职责

1、(陈x、杨x)负责晚会筹备总协调、晚会节目筛选、活动费用批准、领导邀请确认；

2、(张x)负责晚会方案编写、晚会策划、节目编排、主持稿编写、抽奖票制作、晚会互动游戏、优秀员工表彰仪式、晚会特别节目、晚会服装、领导邀请、晚会背景设计、晚会现场确定、活动晚宴餐饮、费用核算；

3、(何x)负责晚会现场纪念品、奖品保管及发放、抽奖票制作、统计及保管、证书发放、评委选票统计、嘉宾台签制作、现场布置、晚会礼仪小姐；

4、(卜x)负责晚会筹备工作调度、现场节目调度、奖品、礼品采购、节目筛选、彩排确认跟踪、晚会筹备进展跟踪、活动费用申请；

5、(刘x)负责舞台搭建、晚会物资采购、评委安排、节目道具安排、服装租订、礼花放置、车辆安排、现场秩序及安全工作(广告公司人员协助)；

6、(付x)负责晚会拍照、音响、灯光、节目音乐、舞台现场布置、演员召集、晚会完毕清场工作(传媒公司人员协助)；

九、年度优秀员工表彰

活动的目的是总结公司来取得的各项成就，突出员工爱岗敬业的精神，鼓舞员工在保持良好的心态和工作激情，继续努力。也是借机展示公司的前景和良好的发展势头。

十、现场连线、电话传情

电话连起长长的线，一头是我，一头是家，电话传起深深地情，这边是我，那边是公司，温暖和亲切，激动和关怀。为了使xx更具有特色、闪烁企业与职工家庭情谊，让我们找部分员工代表现场与家人、朋友连线通话，转达公司对职工家属真挚的慰问、新年问候。

十一、晚会节目评选活动

为了鼓舞员工辛勤的努力和高仰的激情，本评选活动特设订晚会节目部分奖项来鼓舞他们的工作热情、调动他们的积极性，使他们在以后的工作和活动中充分发挥自己的特长为xx服务。

十二、活动内容及流程

1、活动预备事项(9：00---16：30)

2、员工乘车前往酒店(17：00)

3、活动晚宴(17：45---19：00)

4、新春晚会开始(19：15)

5、领导介绍及领导致词

6、节目表演、互动游戏环节、各项奖项抽奖、电话传情、年度优秀员工表彰及颁奖仪式

7、晚会节目评选活动及颁奖

8、晚会结束(21：45)

十三、活动费用预算

北海xx新春联欢晚会活动总费用：xx元

1、晚会抽奖奖品费用

一等奖2名长城14寸笔记本T43-L系列xx元/台共计：xx元

二等奖4名长城10寸上网本A89红黑系列xx元/台共计：xx元

三等奖10名长城19寸液晶显示器M932系列xx元/台共计：xx元

四等奖20名长城7寸数码相框PF7210系列xx元/台共计：xx元

五等奖40名长城4GMP3播放器A18系列xx元/台共计：xx元

奖品费用合计：xx元

2、年会晚宴费用

餐饮(员工)26桌xx元/桌=xx元(领导、嘉宾)2桌xx元/桌=xx元

酒水(员工)26桌xx元/桌=xx元(领导、嘉宾)2桌xx元/桌=xx元

车辆6辆xx元/xx辆=xx元

晚宴费用合计：xx元

3、晚会物资、设备、服装等费用

舞台搭建xx元舞台背景xx元

舞台灯光xx元舞台音响(含音响师)xx元

服装租订xx元主持人化妆、造型xx元

晚会水、糖果xx元

其它物资费用xx元

晚会费用合计：xx元

4、嘉宾及组委会成员礼品

18份长城7寸数码相框PF7210系列xx元/台共计：xx元

礼品费用合计：xx元

5、晚会节目评选活动费用

一等奖1名奖金xx元+荣誉证书

二等奖2名奖金xx元+荣誉证书

三等奖3名奖金xx元+荣誉证书

荣誉证书6本xx元

评选费用合计：xx元

十四、活动注意事项

1、本次晚会各单位推选的节目须在xx年x月x日截止；各节目的审核、筛选须在x月x日前完成；晚会整体彩排须在x月x日前完成。

2、晚会各项奖项抽奖奖品采购须在x月x日前完成；晚会所须物资及演员、工作人员礼品采购须在x月x日前完成。

3、晚会活动所有费用预算及审批须在x月x日前完成；舞台搭建、服装租订、现场布置须在x月x日14：00前完成。

4、节目单、主持稿、奖券制作、现场布置所需文档须在x月x日前完成；各级领导及嘉宾邀请确认须在x月x日前完成。

5、活动晚宴酒店、餐饮、酒水、车辆及物资采购须在x月x日前完成。

6、音响、灯光、拍照、音乐、节目CD的聘请及确认须在x月x日前完成。

7、主持人化妆、演员服装整理、晚会各项工作确定须在x月x日18：00前完成。

8、x月x日上午发放抽奖券于各单位；下午17：30员工到达酒店时，将抽奖券投放于抽奖箱，抽奖箱于18：00封箱由晚会组委会保管。

9、员工入场后，各单位做人员核对工作；出行中特别注意人身安全及自身形象问题。

10、本此活动员工坐车、晚宴、入场、领奖均以员工厂牌为证，请大家参加活动时带好自己的厂牌，便于组委会工作人员识别。

11、全体晚会组委会成员须在x月x日15：30达到晚会活动现场，进行舞台现场布置及晚会流程确定工作。

12、本此活动车辆由晚会组委会统一安排乘车。x月x日17：00分全体人员在中电展厅前集合乘车前往酒店；21：45分在荔珠大酒店门口乘车返回公司；住市区的人员可自行前往、返回。

单位迎新年方案 篇7

2015年元旦迎新活动策划方案

一、活动目的

为了答谢优秀员工家属背后的支持，犒劳全体员工一年的辛勤工作，同时为了丰富员工文化生活，为员工展示才华提供舞台，特举办***x公司20xx年度家属答谢会暨2015年度员工元旦迎新活动。

二、活动主题：“伴随公司快成长，感恩身边你我他”

三、活动时间：12月30日 15:00--18:00

四、活动地点：四楼报告厅

5参加人员：170人，其中优秀员工家属18人。参加人员为职能制员工、车间班长和优秀员工。具体名单，请详阅附件一《迎新活动参加人员》。

6、活动形式

1节目表演：由员工编辑、表演；

2、幸运**；

3、互动游戏；

4、家属答谢。

（1） 公司登记：活动当天14:00，优秀员工家属到达公司，在二楼会议室签到；

（2）厂区参观；

（3）参加联欢：15:00到四楼报告厅，参加公司迎新联欢会。

（4） 晚餐谢：元旦结束后，在公司的小饭馆吃饭（公司领导：陆先生、郭先生、大红、陈威、熊海燕；优秀员工及其家属36人）。

7、活动议程

1、主持人开场白；

2、总经理致辞；

三。表演、幸运**和互动游戏穿插其中。

4、xx总致辞；

5向优秀员工家属赠送礼品酒。

6所有演员和公司领导合影留念。

7总时间计划：节目表演80分钟，三场比赛30分钟，**30分钟，总经理讲话10分钟。

8、组织方式

办公室成立了元旦庆祝工作组，由工作组组织实施。具体分工安排，请阅附件二《元旦迎新联欢活动工作小组及分工安排》。

9、主要工作计划

1报告时间：2014年12月10日；节目要求，请阅附件三《元旦迎新活动节目征集表》。

2游戏集：12月17日完成；

三。彩排：首场彩排将于12月15日至18日举行，主要是放映节目；第二次定于12月28日举行。

十、预算

1晚会颁奖：（演员参与奖从直销部领取；优秀节目奖将在春节前的上午会议上颁发；其他现场颁奖。）

对于优秀节目的评定，由专家评审团（由公司领导及各部门经理组成）和观众评审确定，在节目开始前将分发一张节目表单专家评审团，节目结束后观众通过oa邮件在一周内投票评选。办公室将在1月15日前公布结果。（评审由**编制并统计发布）

2党费：预算1600元，具体项目如下：

3，其他：晚会与年末晚宴分开，12月30日的工作餐标准提高2元/人。

妥否，请批示。

办公室2014年12月11日

附件1：2015年元旦参会人员

附件2：元旦迎新工作小组及分工

1、元旦迎新活动工作小组：

组长：代红；负责新年党务工作的统筹协调和资源配置。

副组长：范浩；负责制定工作清单，明确分工，组织完成活动策划、节目安排、活动彩排、场地布置等工作。

2、组员及分工情况如下：

第一组：主持工作组，由**任组长和组员。

第二组：项目承担小组，组长为**，成员由各部门指定。负责节目制作，游戏收集，节目单制作。

第三组：综合布置组，***为组长，负责舞台布置、入场券、**、奖品准备、会场席位安排等事宜，组员为******等。

第四组：音响制作组，xx为组长，xx为组员。负责歌曲**、现场摄像、音频调试等。

第五组：优秀员工家属接待组，陈威为组长，由**协助，负责接待、参观等事宜。

第六组：后勤服务组，由**任组长，成员为保洁员、食堂服务员，负责现场服务。

各分项工作，详阅下表。

附件三：《元旦迎新活动节目征集表》

单位迎新年方案 篇8

即将离去的2011年，我们携手并肩取得了丰硕的成果，即将到来的2012年充满竞争与希望，我们豪情满怀同时也坚信，我们在一起还会创造出更多奇迹！

2011年初的金融危机影响，2011年产值增长缓慢，经济效益不高，通过2这一年的相处我们更深刻理解到我们是一家人，2011年我们执着的成长！我们也期待着2012年，我们依然手牵手，我们永远是一家人！

2011年的企业转型预示着我们要开始新的学习和成长，让我们以一种欢畅的方式“赢”接2012，让我们一家人在一起共同欢庆，届时将准备丰盛的聚餐、欢乐的k歌比赛、精美的礼品……让我们一起畅赢吧！2012！

时间：2011年14:00-18:00

畅饮地点：公司餐厅时间：14：00—15：20

地点：公司活动室时间：15:30-18:00

各小组成员：

a、 xx xx xx xx

b、 xx xx xx xx

c、 xx xx xx xx

d、 xx xx xx xx

e、 xx xx xx xx

畅赢备注：

a、 每各小组选出一名组长，小组名称和口号由每各小组确定；

b、 每组各选一名高、中、低三个音高的选手；

c、各小组选出一名评委；（评委不参与比赛）

d、 每组限增加一个名额，并于*月/日*前到行政部登记；

e、 备选曲目：

高音：美声《青藏高原》《我爱你，中国》流行《飞的更高》 《死了都要爱》《大海》。。。

歌手：韩红，阿信，张雨生，祖海，***。。。。

中音：美声《滚滚长江东逝水》《今夜无眠》、流行《如果这都不算爱》《十年》《白桦林》。。。

歌手：周冰倩、陈奕迅、张学友、萧亚轩、刘德华。。。。

低音：《执着》《曾经的你》《一生爱你千百回》《我是真的受伤了》《掌心》。。。

歌手：梅艳芳、许巍、阿桑、蔡琴、张宇、郑中基、伍佰、阿杜。。。。

以上歌曲为备选曲目，仅供参考。

f、奖项设置：小组最佳前三名(标准：高、中、低三组比赛者得分) (3名)、个人最佳(高、中、低音各一名选手) (3名)、最佳台风(1名)、最佳才艺(1名)、最佳组长(1名)、最佳小组名称(1名)、最佳口号(1名)、最佳游戏提供(1名)。。。。。。

g、评分标准

歌曲的完整，在唱歌过程中不跑调，离调，不错词，歌词吐字咬字清晰（4分）

正确掌握歌曲的旋律和节奏，掌握到位的气息和技巧（3分）

理解歌曲的内涵，掌握**的旋律和歌词，理解情感输入到位，在处理上有自己的独到之处（1分）

不看歌词（1分）

选手整体造型，台风与观众、主持人互动（1分）

（最终得分为现场评委的平均分，精确到0.00分）

唱响流程

序号主题时间备注负责人

1从晚餐点到活动室组长的15：20-15：30入场

2演唱时间：15:30-15:50送礼，评委到位，领队

3场嘉宾演讲15:50-16:00主持人、嘉宾到位、主持人、嘉宾

4小组介绍16:00-16:20每组介绍主持人的名字和口号

5公布16:20-16:30开始的规则和奖励标准

6个高音组16:30-16:50每组进行高音选手比赛

评委打分各小组长

7中音组16:50-17:10每组中音选手比赛

评委打分各小组长

8低音组17:10-17:30每组中音选手比赛

评委打分各小组长

9游戏17：30—17：40征集

10结束17:40-18:00颁奖、演讲主持人和嘉宾

11各小组自由活动

单位迎新年方案 篇9

1、活动具体时间：20xx年12月31日，八点到校。八点半开始，十点半结束放学。

2、一年级入队仪式今天下午进行。

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事业单位方案推荐9篇

在工作中，计划和预先安排的重要性不容忽视。它们能够大大提高工作效率，确保事情或工作能够顺利进行。为了达到这一目的，经常需要制定周密的活动方案，这个方案主要是针对活动相关因素而制定的计划文书。如果您对“事业单位方案”感到好奇，请您继续阅读下面的资料，相信读完本文后您会获得全新的思维方式！

事业单位方案 篇1

为进一步深化单位人事制度改革，加快和完善单位职务聘任制度，根据县委、县政府《关于转发XXX的通知》(20XX)文件精神，结合本单位工作实际情况，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻实践科学发展观，贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新”的方针，实行竞争上岗，择优聘任。

二、竞聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，单位按需设置岗位，确定岗位等级，制定竞聘条件，按照公开招聘、竞争上岗的有关规定择优聘用人员，办理聘任手续，签订聘用合同。

三、组织领导

（一）岗位设置工作组织机构设置 为保证单位岗位设置工作顺利进行，成立岗位设置工作小组，成员如下：

组长：

成员：

（二）工作小组工作职责

1、制定竞聘方案。根据省、市、县有关文件精神，制定单位竞聘实施方案。

2、资格审查及量化评分。对申请竞聘人员提交的材料对照岗位任职条件进行资格审查；组织对资格审查合格人员进行量化打分，确定单位拟聘人员名单。

3、协调和处理问题。对单位在岗位实施工作中出现的各种情况和问题进行协调并处理。

四、岗位设置及竞聘细则

（一）岗位设置

根据上级人事部门核准的岗位设置，本单位设置岗位总量XX个，其中：管理岗位XX个（七级职员X个，八级职员X个，九级职员X个）；专业技术岗位XX个（高级2个〈六级岗位1个，七级岗位1个〉，中级X个〈八级岗位X个，九级岗位2个，十级岗位3个〉，初级8个〈十一级岗位3个，十二级岗位3个，十三级岗位2个〉，工勤职能岗位38个(技术工三级10个，技术工四级15个，技术工五级13个）。

（二）竞聘量化评分细则。

量化评分采用百分制办法，各分值标准为本项的封顶分，各种年限的计算时间以竞聘当年12月31日为准，各种年限均以整周年认定计算。

1、基本资历（90分）

（1)工龄(50分）：每年计2分（以人事档案为准）。

（2)学历(10分）：按现有学历，本科及以上计10分，专科计8分，中专计6分，高中计4分，初中及以下计2分。

（3)专业技术资格(10分）：取得高、中、初级专业技术资格分别计10分、6分、2分。

（4)资历(20分）：聘任现岗位专业技术职务（岗位）每年计1分。

2、综合评价（10分）

（1)局班子考评(5分）：根据竞聘干职工的政治思想表现、工作任务完成情况，从德、勤、绩、廉等方面进行综合评价（具体评分办法另行制定）。

（2)干职工考评(5分）：根据竞聘干职工的政治思想表现、工作任务完成情况，从德、勤、绩、廉等方面进行综合评价（具体评分办法另行制定）。

五、竞聘程序

（一）岗位余额。经县人事部门核准，本年度单位岗位余额情况如下：

1、七级管理岗位余额1个，八级管理岗位1个；

2、六级专业技术岗位余额2个，七级专业技术岗位余额1个，八级专业技术岗位余额1个，九级专业技术岗位余额1个，十一级专业技术岗位余额3个。

（二)申请报名。由申请人根据自身条件填写《XXXX事业单位竞聘申请表》交行政办公室，每人限报一个岗位，报名时将该岗位任职所需材料(资格证书、学历证书、聘任书等）一同上交。

（三）资格审查。岗位设置工作小组对提出申请人员进行资格审查。并将审查结果予以公示。

（四）确定拟聘人员名单。对同一层级岗位按岗位级别按高到低顺序逐级对资格审查合格人员进行量化打分，同一层级高级别岗位落聘人员可参加低级别岗位的竞聘，最后单位按岗位层次和级别确定各岗位拟聘人员名单。

（五）单位公示。对拟聘人员名单及拟聘任岗位层次、级别，单位张榜公示，公示无异议后报人事部门办理聘任手续。

六、职务续聘、解聘、低聘

（一）聘任年限原则上不超过三年；

（二）聘用人员在聘任期内，工作认真负责，年度考核必须称职以上，单位在聘任期限到期后按有关规定办理续聘手续。

（三）职务解聘、低聘

1、在下列情况之一者，应予以解聘：

（1）违反国家法律法规，被国家司法机关处理的；

（2）被行政处分或党内严重警告处分的；

（3）脱离专业技术岗位；

（4）年度考核不称职或竞聘上岗中落聘的。

2、因能力差而不能履行岗位职责或年度考核为基本称职的专业技术人员，单位根据情况予以低聘。

七、其它事项

（一）任现职以来，有下列情况之一的不得参与本次竞聘晋升或岗位聘用：

1、违反国家法律、行政法规等行为受到处罚者；

2、 上年年度考核不称职或没有参加考核者；

3、工作严重失职、渎职，造成重大责任事故，或严重违反职业道德，影响极坏，群众意见很大者。

（二）荣获全国五一劳动奖章、劳动模范、三八红旗手、青年文明标兵等荣誉称号者，在单位有职数时可不参与竞聘，直接上岗。

（三）单位有职数，当年退休或有重大疾病的干部职工，可不参与竞聘，直接上岗。

（四）若得分相同则优先考虑年龄长的干部职工上岗。

（五)干部职工不在岗(连续旷工15天以上或一年内累计旷工30天以上、事假1个月以上）的年度不计算资历加分。

（六）加分应提供原件，提供假的证件，假材料，弄虚作假的一律取消其上岗资格，两年内不予参加竞聘。

（七）本方案解释权归局岗位设置工作小组。

事业单位方案 篇2

党支部先进性教育活动整改方案    根据《农十师幼儿园保持共产党员先进性教育活动实施方案》的部署和要求，在师先进性教育领导小组的指导下，我园领导班子、党支部在学习培训、分析评议两个阶段工作的基础上，对照党性分析材料中自查的突出问题，针对干部群众提出的意见和建议，结合实际工作，对整改工作进行了认真的分析。按照“提高党员素质，加强执政能力，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求，制定如下整改方案：    一、加强政治理论和业务知识学习，抓好党员教育。    目标：营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型机关，提高党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用。    （一）坚持理论联系实际的学风。把理论学习与幼儿教学工作的实际结合起来，真正理解科学发展观的深刻内涵，将树立和落实科学发展观与教学管理的实际有效结合起来，指导具体工作。    （二）加强党员教育。以理想信念教育为核心，大力加强党的基本理论、基本路线教育，采取多种形式组织全体党员和入党积极分子学理论，学党章，特别是学习“三个代表”重要思想，用科学的理论武装党员的头脑，用党章规范党员的言行。    （三）改进学习方式，完善学习制度。    1、认真完成年度综合培训计划，保证全园职工每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，每半年检查一次职工的学习笔记。    2、继续开展读书活动。党支部定期向职工推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及管理、经济、科技、历时等方面的书籍，鼓励职工多读书，读好书。    3、加强时事教育。利用报刊、网络等传媒，组织职工阅读各类时事报道，引导党员和群众进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提高职工综合分析问题的能力。    责任领导：责任部门：责任人：时限：即日起至年内    二、改进工作作风，进一步提高幼儿园管理工作。    目标：落实科学发展观，认真贯彻落实《条例》，推进幼儿教育工作的开展，努力提高管理水平。    （一）认真贯彻落实《条例》。严格依照《条例》加强幼儿园各项工作管理。（二）改进工作作风，在工作中做到“五勤”。对整体工作要通盘考虑，在安排工作前要做好调查工作，多与群众沟通。既要对近期的工作有周密的安排，又要对中远期的工作有考虑和计划，做到“五勤”，即“勤调查、勤思考、勤督促、勤检查、勤总结”，以此不断改进工作方法，提高工作效率，促进工作的落实。    （三）突出管理工作的服务职能。进一步转变行风，提高教学质量，简化办事环节，坚持公开、公正、便民、高效的原则，在做好管理工作的同时，更好地为家长服务。    （四）落实岗位责任制，加强工作纪律。按照我园出台的《各类工作岗位及工作标准》进一步落实岗位责任制，提高工作效率和工作质量。制定《考勤管理暂行规定》，加强考勤管理，严格执行工作纪律。    责任领导：责任部门：责任人：时限：年内    三、密切联系园工，多关心园工生活。    目标：充分发挥群众的工作积极性和工作热情，提高全圆职工的战斗力和凝聚力。    （一）密切联系群众，多开展交心谈心活动。领导班子成员要关心园工的思想和生活，多开展交心谈心活动，充分沟通思想。对反映的问题，在自己职责内能够解决的，要尽快解决；不能解决的，提交支委会研究；对一时解决不了的，要及时反馈，说明情况。    （二）多组织职工开展丰富多彩的文体活动。利用现有文化活动设施，组织开展丰富多彩、健康向上的文化体育活动，如组织球类牌类比赛等，促进园工之间思想交流，增进团结，发扬团队精神，增强凝聚力，齐心协力完成工作目标。　    责任领导：责任部门：责任人：时限：年内    四、加强党团共建，明确职责，加强对优秀团员的教育培养力度。        责任领导：责任部门：责任人：时限：年内

事业单位方案 篇3

为深入贯彻落实党的*****精神，深入开展学雷锋活动，推动学雷锋活动常态化，按照**市委宣传部、市文明办《关于深入开展学雷锋活动的通知》(都文明办(20**)20号)要求。大力弘扬雷锋精神，促进社会主义核心价值体系建设，不断提升公民道德素质和社会文明程度，根据我镇实际，现制定以下实施方案。

一、活动宗旨

学习雷锋精神、把握精神实质，培养公民树立正确世界观、人生观、价值观，并使雷锋精神赋予时代内涵。

　二、活动主题

紧紧围绕“弘扬雷锋精神 倡导时代新风”，以传承和弘扬雷锋精神为主题，以培育和践行社会主义核心价值观为重点，以志愿服务为主要载体，在社区、学校、企业和公共场所广泛开展学雷锋活动，弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，推动学雷锋活动常态化、机制化。

三、活动目的

认真贯彻落实党的******精神，深入贯彻落实科学发展观，着眼于建设社会主义核心价值体系，着眼于推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，着眼于提升公民思想道德素质和社会文明程度，以传承和弘扬雷锋精神为主题，以青少年为重点，以社会志愿服务为载体，贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新内容、创新形式、创新手段，广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传教育，广泛开展学雷锋实践活动和社会志愿服务活动，广泛普及爱国、敬业、诚信、友善基本道德规范，推动学雷锋活动常态化、机制化，形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面，形成我为人人、人人为我的良好氛围。

　四、活动内容

1、营造“向雷锋同志学习”活动氛围

2、开展“雷锋精神学习宣传月(3月)”活动，重点学习宣传身边的典型把学习雷锋活动推向高潮。镇综合文化站在政府网红榜大力宣传雷锋精神和在学雷锋活动中涌现出的典型。

3、在学雷锋活动中深入挖掘典型、及时发现典型、大力宣传典型，扎实、有效地推进学雷锋活动。每2年组织开展“雷锋式好人”和“新时代雷锋”系列评选活动。

4、在机关开展“岗位学雷锋、争当好职工”活动，立足岗位，创先争优，做到我的岗位我负责，我的岗位请放心。

5、在窗口服务行业开展“学雷锋、树新风”活动，树立行业窗口新形象。

6、在青年、团员和少先队员中开展学习雷锋活动暨纪念“35”青年志愿服务月系列活动。组织开展学雷锋主题团、队日活动和青年文明号“学雷锋，树新风”统一行动。

7、开展“践行雷锋精神、巾帼志愿者在行动”为主题的学雷锋服务活动，重点帮扶贫困妇女、留守流动儿童。

8、学校要把弘扬雷锋精神作为校园文化建设的重要内容，开展“三个一、两行动”(三个一：唱响一支歌，通读一本书，承诺一些事。两行动：“小雷锋、雷锋班、雷锋校”创建行动、“雷锋在我身边”发现行动)，充分发挥青少年学雷锋的骨干作用。

9、在各村(社区)开展“学习雷锋、奉献爱心”志愿服务活动，关爱空巢老人，帮助残疾人，促进邻里关爱、建设和谐社区。

10、在旅游景区景点开展学雷锋活动，使之成为玉堂传播雷锋精神重要窗口。

11、开展法律进农村、进社区活动，关爱社区矫正对象，用雷锋精神教育、感化矫正对象。

12、开展“学雷锋精神、行文明交通”活动。

13、运用文艺形式传扬雷锋精神。用身边典型创作群众喜闻乐见的文艺作品，走向基层，让雷锋精神进学校、进企业、进社区、进村(居)，生动诠释雷锋精神，深入人心。

五、活动要求

1、加强组织领导。

各村(社区)党总支(党委)、各有关单位要充分认识新形势下开展学雷锋精神活动的重要意义，把学雷锋活动摆上重要日程，要在人力、物力、财力上加大投入，周密安排部署，精心组织实施。各村(社区)、各单位要成立相应的组织，做到措施到位、责任到位、保障到位，确保学雷锋活动有力有效开展。

2、营造良好氛围。

要重视学雷锋活动的宣传报道，制定学雷锋活动的新闻宣传方案，形成常态化的学雷锋活动宣传报道机制。通过新闻报道、言论评论、群众讨论等多种形式，扩大学雷锋活动的覆盖面和影响力。着力办好思想道德建设栏目，加大思想道德建设正面宣传力度，营造抑恶扬善的舆论环境。

3、注重群众参与。

坚持面向基层、面向群众、面向青少年，多运用群众喜闻乐见的方式，多搭建群众便于参与的平台，多开辟群众乐于接受的渠道，吸引广大群众参与到学雷锋活动中来。充分调动群众的积极性主动性，把统一组织活动与群众自发开展活动结合起来，把集中活动与日常工作结合起来，使学雷锋活动、志愿服务活动开展到农村、社区、企业、学校、军营等基础单位中，开展到公园、广场、商场、集市、宾馆、医院、车站等公共场所中，让学雷锋活动成为人们感悟崇高精神、提升价值追求的生动过程。

4、增强实际效果。

各村(社区)、各部门要结合自身特点、行业特点、群众特征，提出学雷锋活动的具体要求和工作措施。突出重点、区分对象，加强分类指导，强化学雷锋活动的特色，增强工作的针对性实效性。把学雷锋活动与道德模范评选表彰、先进典型学习宣传结合起来，与学习型党组织建设、发挥党员先锋模范作用结合起来，与各类精神文明创建、社会志愿服务、讲文明树新风等活动结合起来，实现学雷锋活动同其他工作相互融合、协调推进。防止在学雷锋活动中搞形式主义。

5、不断改进创新。

坚持以创新精神推进学雷锋活动，使学雷锋活动常做常新，不断焕发出生机活力。在总结和继承长期以来学雷锋活动好做法好经验的基础上，适应时代的发展变化，积极拓展活动内容，不断赋予学雷锋活动以新的时代内涵。积极创新活动载体，不断赋予学雷锋活动以新的形式。积极打造活动特色，不断赋予学雷锋活动以新的吸引力。

充分发挥互联网、手机等新兴媒体的优势，充分运用新的传播手段和新的文化样式，宣传雷锋事迹，弘扬雷锋精神，使学雷锋活动深入千家万户，产生广泛而持久的影响。

事业单位方案 篇4

事业单位绩效工资方案

随着中国经济的不断发展，事业单位的数量越来越多，优秀员工的待遇也逐步提升。为了更好地激励员工的工作热情和创造力，事业单位逐渐引入了绩效工资制度，其中“事业单位绩效工资方案”是一个非常关键的环节。

一、事业单位绩效工资方案的目的和意义

事业单位绩效工资方案的主要目的在于透明、公正、科学地评价员工的绩效表现，同时根据绩效表现来确定员工的工资，从而激发员工的工作动力和积极性，提高工作效率和工作质量。事业单位绩效工资方案的实施，可以促进事业单位组织结构的优化，提升工作流程和管理方式，更好地服务社会。

二、事业单位绩效工资方案的实施原则

1. 公正性原则。事业单位绩效工资方案的制定要公正，不能有偏向和不公，评价标准要科学、合理、公正。

2. 鼓励性原则。事业单位绩效工资方案的制定要有一定的激励性，既要奖励优秀员工，也不能忽略普通员工的努力。

3. 先进性原则。事业单位绩效工资方案的制定要具有前瞻性和指导性，保证方案的可持续性和发展性。

三、事业单位绩效工资方案的主要内容

1. 绩效指标制定。应根据事业单位的工作特点和实际情况，设计适合的工作绩效指标，评价员工的工作表现。

2. 绩效评价标准的制定。应根据工作指标的性质和权重，制定符合要求的工作绩效评价标准。

3. 绩效工资计算方法的制定。绩效工资计算方法是绩效工资方案的核心，应该根据绩效指标和评价标准的要求和规定，设计科学合理的计算方法。

4. 绩效工资实施方案的公布。在实施绩效工资方案前，应该进行公示和宣传，让员工了解方案的内容和实施计划等细节，提高员工对方案的认可和信任度。

四、事业单位绩效工资方案的优点和不足

1. 优点：

(1) 提高员工工作热情和创造力，增强员工的责任感和发展意识，促进事业单位工作效率和质量的提高。

(2) 作者能够更好地反映员工的实际表现，评价更公正，工资分配更合理。

(3) 事业单位绩效工资方案的实施，可以促进事业单位的管理创新、组织创新和制度创新。

2. 不足：

(1) 事业单位绩效工资方案的制定和评价需要耗费大量的时间和精力，难度较大。

(2) 在方案的实施过程中，可能会产生一定的不公问题，需要加强监督和管理。

(3) 绩效工资设计要求高，需要设立专门机构来开展工作，这会增加事业单位的人力和财力成本。

五、总结

事业单位绩效工资方案是事业单位发展的一个不可缺少的环节，它能够有效地提高员工的工作积极性和工作效率，进一步推动事业单位组织结构的优化、管理方式的创新和发展方向的指导。在方案的制定和实施过程中，需要充分发扬公正性、鼓励性和先进性等原则，坚持创新、科学、公正的方向，从而让事业单位绩效工资方案更好地服务于社会。

事业单位方案 篇5

"main_tdbg_760i"> 2005年是我镇“真抓实干、再续辉煌，实现＊＊经济社会快速高效发展，早日步入＊＊经济强镇”的关键之年，为了确保全年各项工作目标任务圆满完成，镇党委、政府决定继续对村（社区）和镇属企事业单位实行年度目标管理考核，特制定本方案。      一、指导思想                    认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，牢牢把握发展第一要务，按照“咬定一个目标，突出三个重点，实现五大突破”的工作思路，深入实施融城强县战略，以解放思想为先导，以加快发展为主题，以深化改革为动力，以结构调整为主线，全面加强党的执政能力建设，全面加快小康社会建设步伐，全面加速镇域经济的协调发展，实现经济社会持续、快速、健康、和谐发展。      二、考核范围              全镇11个村（社区）委会、各镇属企事业单位（包括垂直管理单位）。      三、考核指标（见考核实施细则）      四、考核操作办法              1、镇党委政府成立村级年度工作目标考核领导小组，组成人员如下：      组    长：＊＊      副组长：＊＊　＊＊　＊＊　＊＊      成    员：＊＊　＊＊　＊＊　＊＊              下设办公室，由＊＊同志任办公室主任。              2、年底由考核领导小组组织有关各办，统一检查验收，按各单项具体评分细则进行考核评分。                    3、实行加、扣分办法：获县级单位表彰的每次所在单项（下同）加5分，获市级单位表彰的每次加10分。凡受市以上单位通报批评的每次扣10分，受县委县政府通报批评的每次扣5分，受县直部门、镇党委政府通报批评每次扣2分。              4、设置目标考核综合奖、单项奖和目标管理奖，并评选一定数额的先进个人一并表彰奖励。              5、除上述目标考核外，其他办不另单独考核。      五、奖励与处罚      奖励：                    1、综合奖。对综合目标考核中排名前6名的村（社区）委会授予“综合目标管理先进单位”称号，设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，分别奖励2000元、1500元、1000元。              2、单项奖。对单项考核得分在前5名的村（社区）委会颁发锦旗，并分别奖励500元。              3、目标管理奖。对考核得分在前6名的镇属企事业单位授予“目标管理先进单位”称号，并分别奖励500元。      处罚：                    实

事业单位方案 篇6

三。职工参加工会活动，要自觉维护工会形象，展示工会干部作风。

附件：《富阳市总工会机关工会2011年度工会活动安排》

附：富阳市总工会2011年工会活动情况

第一季度活动主题：“传承文化，品味生活”读书会活动目的：鼓励全体会员多读书，读好书，要求每位会员每年至少读一本书

活动方式：采风、读书交流会。

第二季度活动

主题：健身活动

目的：积极参加全民健身活动，增加体育锻炼方法：登山、骑自行车、钓鱼、篮球、棋牌等活动；

第三季度活动主题：庆祝建党90周年， 活动目的：铭记党史，缅怀先烈，激发干劲

活动方式：现场听党课、参观革命老区。第四季度活动主题：

目的：了解我市建设成就，鼓励大家热爱家乡。

活动方式：实地考察，参观黄公望隐居地，体验现代版《富春山居图》。

附：全年活动安排明细表

富阳市总工会2011年7月15日

【篇二：工会活动方案】

区交通局2008年工会活动计划

活动的目的是在元旦和春节前夕促进交通

为增进员工之间的友谊，营造文明、健康、和谐的文化氛围，特组织本次活动。

时间：2008年1月5日-6日2:30-5:00

（绑腿一起跑，玩保龄球：1月5日下午；拔

河比赛1月6下午）。

活动安排：以各机关工会为团体

管所工会），开展绑腿协力跑、趣味保龄球、拔河等比赛。

活动地点：局大院操场、篮球场

比赛项目：连体裤、保龄球、拔河

竞赛规则：1。绑腿一起跑，每各工会将派出8名选手参加比赛

4名男子和4名女子）参加2组，共4组接力比赛。比赛根据时间快慢计名次。

2、趣味保龄球，每个工会派4名选手参赛（其中男女职工各2人）。比赛共计10分，每名选手参赛一次并按照比赛情况累计每个工会小组得

分，然后计算名次。

三。拔河比赛：每各工会团体将派出10名选手参加拔河比赛

（其中女职工3人，男职工7人），赛制采取“三打二胜”淘汰制，最后评出

一、二、三名。

奖励方法：将每个工会小组选为单位，并在三项比赛中分别授予一，一个和一个

二、三等奖，共计九个奖项。

预算：1。一等奖预计以现金300元设立，二等奖有望设立

按现金200元设立，三等奖以100元现金设立，三届比赛9个奖项的工作经费共计1800元。

2、 裁判员：

记分员：

工作人员：

交通局工委

二〇〇八年十二月十八日

【第三部分：2014年事业单位工会工作要点】

2014年工会工作要点

2014年xx工会工作思路是：全面贯彻落实党的十八大会议精神，以科学发展观为统领，围绕单位2014年工作目标，发挥工会组织在开展民主管理，维护职工合法权益，丰富职工精神文化生活方面的作用，促进各项目标任务圆满完成。

1、 加强民主管理，构建和谐劳动关系。

民主管理、和谐劳动关系是单位稳定发展的重要因素之一。加强民主管理，构建和谐劳动关系，要重点抓好以下几个方面：

1要完善民主管理制度，细化民主管理内容，营造民主和谐的人文氛围。深化以室务公开制度和民主评议领导干部制度为主要形式的民主管理制度，畅通员工意见表达渠道，虚心听取职工群众意见。充分保证职工群众在室内重要改革方案、重大利益分配、薪酬制度、休假制度、干部任免、评先评优等涉及职工切身利益的重要事项中的知情权、参与权、表达权、监督权。

2、积极主动地做好矛盾的化解工作。工会作为联系职工群众的桥梁和纽带，要积极做好上情传达，下情上达的工作，认真倾听群众意见，对职工的合理诉求要抓好协调和落实工作，对群众的其它诉求要做耐心细致的解释说明工作，让广大职工充分理解和真心支持单位为争取群众利益所做出的各项决策部署。

三。深入推进和谐劳动关系建设，实现职工与单位互利共赢。工会积极参与与组织将单位的各项惠民利民制度落实到位，增强单位的吸引力、凝聚力，开创单位与员工共同发展，共创双赢的良好局面。

2、 维护职工合法权益，稳定职工队伍。

1及时向本单位党政领导报告各级**部门有关职工权益的法律法规，研究制定相应的实施办法。

2要主动做好事业单位工资改革等工作。严格执行国家和省级有关机构的规章制度，充分保护职工的合法权益。

三。要加强对困难职工情况的了解，帮助和关心困难职工。及时了解困难员工情况，动态跟踪管理。积极争取上一级工会的帮助和补助，帮助困难职工解决实际困难。

4、做好职工体检工作。

3、 服务中心工作，调动员工的积极性。

1加强职工继续教育培训，提高职工业务能力。加强职工专业技术再教育学习，鼓励职工积极开展专业创新，让所有职工有担当与自己能力相当的工作机会，提供平台使室内职工更快的提升工作能力。

2积极开展职工合理化建议活动，调动职工的积极性和创造性。加强合理化建议的工作策划，以“调整结构、强化创新”为中心，围绕全面完成单位工作目标、提高工作效率、促进技术进步等主题开展常态化的合理化建议活动。认真对待职工提出的每一条合理化建议，并做好合理化建议的收集、整理、评审、奖励和被采纳建议的推广、落实及跟踪、分析工作，提高职工参与活动的积极性。

4、 开展丰富多彩的文体活动，为单位发展营造良好的精神文化氛围。

充分利用“三.八”、五

1、 在国庆、元旦等重大节日之际，组织开展群众喜闻乐见的各种文体活动。同时拟组织职工开展一到二次郊游活动，让全室职工锻炼体魄，增强体质，活跃生活，同时，增加同事之间的深入了解，建立彼此沟通渠道，让全体员工上下一心，以饱满的热情、充沛的精力投入到工作、生活、学习中去。

4、 加强工会自身建设，提高工会整体服务水平。

1、加强工会组织规范化建设，按照有关规定，完善工会各项工作责任制度，细化工会工作程序， 建立工会工作机制，使工会的各项工作有序地开展。

2、加强工会干部自身建设，组织工会工作人员加强工会业务学习，使全体人员熟悉工会工作相关业务知识，提高工作能力和素质，更好地为职工做好服务工作。

3、加强工会工作经费保障，规范工会财务制度，做到财务手续规范，来往账目清楚，为工会开展各项工作提供保障。

xx工会委员会

二0一四年x月xx日

事业单位方案 篇7

据新华社3月27日消息，中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。该规定将于2019年6月1日起施行。

《规定》正式提出将公务员职务与职级分设、脱钩，意味着很多没有担任领导职务的公务员，在符合相关条件情况下，可以正常晋升职级和提升待遇。此次《规定》的适用对象包括全部公务员和“参照公务员法管理的机关(单位)中除工勤人员以外的工作人员”。

根据《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》公布的数字，全国有719万公务员，其中县以下机关单位公务员数约占 60%，乡科级及以下人员大约占 76.7%。涉及人数大、尤其与广大基层公务员切身利益密切相关，是此次《规定》引起高度关注的主要原因。

《人民日报》报道也指出，公务员队伍呈“金字塔”结构，越往上职位越少。苦于编制和职数所限，一些地方特别是基层单位千军万马往往不得不挤职务这根“独木桥”。

对于基层公务员普遍关注的“晋升难”等问题，此次《规定》在职级设置与职数比例、职级确定与升降等方面作了详细说明。例如，在市(地、州、盟)、直辖市的区机关以及县(市、区、旗)、乡镇机关中，综合管理类公务员职级职数按照相同的比例核定，即一级至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数量的60%，其中一级、二级主任科员不超过一级至四级主任科员总数的50%。

在公务员晋升职级上，应当具备的基本资格如：

晋升一级科员，应当任二级科员2年以上;

晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上;

晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上;

晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上;

晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上;

晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上。

一、初次套转涉及人员

(一)非领导职务套转：原非领导职务职级套转;巡视员套转一级巡视员;副巡视员套转二级巡视员;调研员套转二级调研员;副调研员套转四级调研员;主任科员套转二级主任科员;副主任科员套转四级主任科员;科员套一级科员;办事员套二级科员。

(二)县以下机关职级套转：正处级套转二级调研员;副处级套转四级调研员;正科级套转二级主任科员;副科级套轻四级主任科员;科员级套转一级科员。

二、套改程序。先套转，后普升。首次执行的时候，先完成套转工作。按照文件的要求，再全部归并为职级公务员。

三、套改有比例。首次套转没有限制，套转是法定的，是必须进行的。以后套转就有比例限制：

01市级机关

市级领导班子一级巡视员不超过领导班子职数的15%。市级机关二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的1%;一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的20%，其中一级、二级调研员不超过一级至四级调研员总数的40%，一级调研员不超过一级、二级调研员总数的50%;一级至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数量的60%，其中一级、二级主任科员不超过一级至四级主任科员总数的50%。

02县乡级机关

县级领导班子二级巡视员不超过领导班子职数的10%，一级、二级调研员不超过领导班子职数的20%。

县(市、区、旗)、乡镇机关二级调研员不超过机关综合管理类职位数量的2%;三级、四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的10%，其中三级调研员不超过三级、四级调研员总数的40%;一级至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数量的60%，其中一级、二级主任科员不超过一级至四级主任科员总数的50%。

四、初次晋升比例。

一是人数比例限制，如果首次套转后职级公务员人数已经满编，自上而下开始首次职级晋升时还是不能腾出空编，那下面的人就不能再次晋升了。

二是任职年限，领导干部和非领导干部初次职级晋升后，还能续算之前的任职年限(扣一部份)，理论上可以再次职级晋升。

(一)非领导职务套转和晋升职级后任职年限计算：

非领导职务人员原职务层次任职年限与套转后职级任职年限累计计算。

县处级、乡科级非领导职务套转后符合晋升上一职级条件的，晋升职级后的任职年限按照下列办法计算:

1、二级调研员晋升一级调研员后的任职年限：原县处级正职任职年限超出3年部分、二级调研员任职年限与一级调研员任职年限累计计算。

举个例子，A先生，2014年晋升调研员，2019年套转为二级调研员，二级调研员的任职年限可以和原职务层次任职年限累计计算，即为5年。套转后符合晋升上一职级条件，晋升一级调研员。

A先生一级调研员的任职年限为2年(超出三年部分为5-3=2年)。

以下不再赘述，以此类推。

2、四级调研员晋升三级调研员后的任职年限:原县处级副职任职年限超出2年部分、四级调研员任职年限与三级调研员任职年限累计计算。

3、二级主任科员晋升一级主任科员后的任职年限:原乡科级正职任职年限超出2年部分、二级主任科员任职年限与一级主任科员任职年限累计计算。

4、四级主任科员晋升三级主任科员后的任职年限:原乡科级副职任职年限超出2年部分、四级主任科员任职年限与三级主任科员任职年限累计计算。

三是工作表现。不要以为年限到了，有职数就可以晋升，公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，必须要工作表现突出，群众认可。

事业单位方案 篇8

自公务员的职务与职级并行制度出台之后，事业编制管理岗的干部就迫切希望也能出台类似的制度，拓宽事业单位管理岗晋升渠道。其实从2018年到现在，已经在这方面有了一定的探索，事业单位的职务与并行制度已经在部分城市试点运行。

从相关报道来看，海南和宁夏的部分市县已经开始了试点工作，在试点地区，与公务员职务与职级并行制度制定相似的制度叫“事业单位管理岗等级晋升制度”，从已公布的相关信息来看，事业单位管理岗9级职员晋升非领导职务8级职员，需要工作满6年，期间至少有一个年度考核为优秀；8级职员晋升非领导职务7级的条件与9晋8一致；7级职员晋升非领导职务6级，则需要工作满13年，工龄满25年且聘期内有三个年度考核为优秀。

事业单位管理岗等级晋升制度的试点，说明事业单位管理岗已经打破了过去无虚职的历史，这一转变与曾经的公务员虚职颇为相似，晋升等级之后是非领导职务，并非是领导职务，但享受了领导职务的相关待遇。

按照事业单位管理岗干部与公务员等级的对应情况，9级职员对应公务员的科员，8级职员对应公务员的副科级领导干部，7级职员对应公务员的副县级领导干部。那么，按照试点的管理岗等级晋升制度，事业单位管理岗9级职员需要多少年才能享受副县级的待遇呢？

我们以基层干部为例，通常基层干部大学毕业后进入职场大概就是25岁左右，到非领导职务8级职员需要6年，31岁；到7级职员要6年，37岁；到6级职员需要13年，刚好50岁。也就是抛开提拔不说，一名年轻干部单纯靠等级晋升，享受副县级干部大概是在50岁左右。

但是，目前这一制度尚未真正实行，只是在试点。而在基层行政事业单位中，事业单位管理岗干部年龄在35周岁左右的9级职员很多，年龄在40周岁以上的9级职员也不少。也就是说制度真正实行之后，年轻刚入职的干部可以按部就班的晋升，相对占一些便宜；而年纪在中间的干部，可能有些人到退休才刚好达到晋升6级非领导职务的要求；而年龄较大的干部，则可能意味着到退休也无法享受副县级的待遇。

总而言之，我们还是希望2020年随着事业单位分类改革的结束，事业单位管理岗等级晋升制度能够全面推行，解决基层事业单位管理岗晋升慢、晋升渠道狭窄的问题，提升基层事业编制干部的工作信心！

事业单位方案 篇9

经营性事业单位改制转企操作方法

一、经营性事业单位改制的原则与目标

经营性事业单位改制转企是当前事业单位分类改革的一项重要内容，也是适应我国经济体制和行政管理体制改革的一项重要举措。

经营性事业单位改制转企的基本原则与目标是：既要因地制宜，又要大胆创新；既要有利于经济发展，又要有利于社会稳定； 既要切实维护职工利益，又要保证改制后企业的健康发展；既要调动在职职工的积极性，又要妥善安置分流人员、离退休人员。

为保证经营性事业单位改制转企的顺利进行，各方主体应做到统一认识、规范运作，同时应充分重视专业中介机构在事业单位改制过程中所发挥的作用。

二、经营性事业单位改制操作程序

（一）政策宣讲

事业单位改制关系职工切身利益，而职工往往对政策不了解或理解存在偏差，或对改制心存顾虑，而统一单位职工对改制的认识、调动职工积极性对改制顺利进行是非常必要的。

各地在开展事业单位改革的过程中大都发布了一系列专门性文件并成立了事业单位改革办公室，拟改制的事业单位应与有关专门机构沟通并深入理解有关政策，在制定改制方案前向职工（包括在职职工和离退休职工）进行充分的政策宣讲和动员，并听取职工意见、稳定职工情绪、消除职工顾虑以保证改制的顺利进行。

（二）清产核资、审计评估

这一阶段的主要工作包括：清产核资、审计评估、界定核准、公告公示。

清产核资是事业单位改制过程中的重要环节，也是最容易出现问题的环节，在有些地方的事业单位改革中就出现了诸如少列资产、漏列资产、多列成本等问题，所以应由有关部门选任依法成立并具有合法资质的中介机构对单位的资产情况进行审计、评估。在这一过程中，对国有资产该认定的要认定，该剥离的要剥离，该核销的要核销；产权界定、资产处置方案等，要上报国有资产监管部门核准。经有关部门核准的产权界定及清产核资情况应当在相应范围内予以公示。

（三）制定改制方案

单位拟定改制转企方案，经职代会或职工大会讨论通过，报主管部门同意，并由单位主管部门转报事业单位改革办公室，经审核批准后实施。制定改制方案应遵循事业单位改制的原则和目标，结合本单位实际情况选择转企后企业组织形式，处理单位债权债务，妥善安置职工，涉及职工合法权益的，应当听取职工代表大会意见，对职工安置补偿等事项应当经职工代表大会讨论通过，按照内部决策程序进行审议并形成书面决议，报上级主管部门和国有资产监管部门审批。

改制方案的基本内容应当包括: 单位基本概况，包括资产、债务、担保情况、人员、经营方式、经营状况、市场和发展趋势等；改制转企的必要性和可行性；改制转企方式，包括产权制度的改革形式、资产处置、人员安置办法等；企业发展目标和今后三年经营状况预测；实施步骤、时间部署和组织领导。 事业单位改制应从实际出发，结合单位特点采取多种改制形式。资产规模大、经营业绩好、有发展潜力的，一般改制为股权多元化的公司制企业，包括股份有限公司和有限责任公司；小型的中介服务类事业单位，一般改制为合伙制企业或有限责任公司；规模相当小、数量特别多的，可采取兼并重组、租赁出售等多种形式经营；对个别无法正常运作的事业单位，一般可采取撤销、歇业、人员分流的办法。

事业单位改制人员安置方案不仅应明确在职职工人事关系的处理及劳动关系的确立，还要明确离退休人员的社会保障问题，要结合现行社会保障制度予以妥善安置。对于在职职工应采取自愿、灵活的原则，按照《劳动合同法》和相关法规的规定，对于自愿与改制后成立的企业建立劳动关系的职工签订劳动合同，办理各种社会保险； 对于不能适应新企业发展需要或自愿另谋职业的职工不签订劳动合同，对其给予一次性安置补偿。

（四）实施改制方案

这一阶段的主要事项包括资产处置、人员安置、按照改制方案确定的改制形式和有关法律法规的规定设立企业。

1、资产处置

事业单位改制中的国有资产转让，应当参照国务院财政部、国资委联合颁布的《企业国有产权转让管理暂行办法》办理，通过依法设立的产权交易机构公开进行。

改制单位转让国有资产，要委托产权交易机构，在省级以上公开发行的经济或金融类或与改制单位业务相关联的报刊和产权交易机构网站上发布公告，广泛征集受让方并根据转让标的具体情况采取公开拍卖或招投标方式组织实施产权交易。经公开方式确认受让方后，依法与受让方签订相应资产转让协议，并根据转让标的情况及相关法律法规的规定办理变更登记手续或交付标的物。

2、人员安置

事业单位改制转企的，在职职工原则上由转制后的企业接收，并依法签订劳动合同，确立劳动关系，纳入当地城镇职工基本养老保险社会统筹，建立企业职工基本养老保险个人帐户，职工工龄连续计算，退休时按企业人员计发基本养老金。转制前未纳入事业单位基本养老保险社会统筹的，职工按规定计算的工龄可视同缴费年限，不再补缴养老保险费；转制前已纳入事业单位养老保险社会统筹的，基本养老保险关系和个人帐户档案移交企业养老保险经办机构，单位或职工欠缴养老保险费的，应按有关规定予以补缴，未能足额补缴的不视同缴费年限。

事业单位中未聘人员由单位和主管部门负责，在单位或行业系统内采取多种方式给予妥善安置。可允许实行单位内部待聘制度，待聘期限不超过2年，并按规定参加社会保险，待聘期间工龄连续计算，工资福利待遇由单位自主确定，但不得低于当地最低工资标准。待聘期满仍未竞聘上岗的，与单位解除人事关系，进入人才或劳动力市场自谋职业，人事档案按有关规定实行代理，并可到当地失业登记机构登记失业，已参加失业保险的，按规定领取失业保险金。未聘人员辞职从事民营经济或自谋职业的，可参照国家有关国有企业下岗职工再就业和从事民营经济的优惠政策，按照有关规定发给一次性辞职补助金。辞职职工应按企业的办法缴纳基本养老保险费，到达退休年龄时，按企业退休人员领取基本养老金。

对改制转企时工作年限满20年且距法定退休年龄不足5年的职工，本人申请内部退养的，经有管理权限的部门批准，可以按照事业单位待遇办理内部退养。

离退休人员改制转企后原离退休费待遇标准不变。其中属财政拨款或财政补贴事业单位的，所需费用由同级财政拨付，社会保险经办机构负责发放；属经费自理事业单位的，所需经费从企业职工基本养老保险统

筹基金解决，由社会保险经办机构负责发放。

3、企业设立

事业单位改制为公司的，应按照《公司法》和企业登记管理条例的规定向工商行政管理部门申请企业注册登记并取得企业法人营业执照，自营业执照上登记日期之日起公司成立。

迎新方案(精品15篇)

不管项目能不能进行，提前预备方案就是我们必须要做的，活动方案的内容和形式都要围绕着活动的主题来展开，工作总结之家小编为您精心准备了一份“迎新方案”相关资料，相信你参阅以后一定会有所收获！

迎新方案 篇1

一、活动目的：

为丰富教职工的业余文化生活，增强凝聚力，展现教职工的精神风貌和良好的文化素质，激励教师团结协作，以更饱满的激情投入到新一年的教育工作中去，学校行政和工会将组织雪小教育集团全体教职工开展“庆元旦，迎新年”系列活动。

活动时间：20xx年12月22日3点30分起

三、活动地点：报告厅

四、活动内容：

1.节目展演活动。

2.观看电影活动。

五、活动对象：

1.xx中心小学全体教职工。

2.南宅实验学校全体教职工。

六、节目展演活动要求

1.各单位自行策划，鼓励每一位教师人人参与活动，力求多样创新，灵活新颖。

2.各单位指定一名教师，负责本单位背景、音乐等制作。

3.各单位于本周五前将节目内容交到副校长室，以便于主持人预报节目及统筹主持等事宜。

4.其他注意事项

参加人员： 教育集团全体教职工

主 持 人：

摄影、摄像：

会场布置：校办、总务处

筹 备 组：后勤组、艺术组等

为确保此次活动圆满成功，希各单位（级部）充分调动教师的积极性，认真策划，集思广益，能够推出质量高、形式新颖的节目。

区xx中心小学教育集团

20xx年12月12日

迎新方案 篇2

一、指导思想

根据“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的工作理念，秉着“以人为本，热情周到，高效有序”的指导思想，确保迎新工作各项措施真正落到实处，保证迎新工作安全、稳定、有序进行，切实为新生和家长提供方便，排忧解难。

二、组织领导(成立迎新工作领导小组)

组长：

副组长：

成员：

下设迎新工作领导小组办公室于学生处，杨卫东任主任，负责迎新期间日常工作

领导小组负责迎接新生的全面工作。并在迎接新生期间安排各项流程和值班人员，加强对校园的监控与管理。值班期间，值班人员负责处理迎新过程中学生出现的一切问题，重大问题要及时报告。值班人员务必准时到岗，不得无故脱岗，主动深入新生群体了解情况，多交流、沟通、更好的服务。

三、部门职责

1、党政办公室：

负责迎新工作中校领导有关活动安排。

2、宣传部：

(1)迎新广播宣传及校内外媒体宣传报道等;

(2)各类摄影、摄像等工作。

3、招生就业处：

(1)负责向各系和相关职能部门提供新生录取名单;

(2)负责组织新生报到资格审查;

(3)发放新生报到手续清单;

(4)负责新生报到的统计汇总。

4、计财处：

(1)负责新生的收费工作。

(2)负责有关收费工作说明和解释。

(3)保证迎新工作经费。

5、教务处

(1)安排新生各班教室;

(2)组织教材收发工作。

6、团委：

(1)协助移动公司组织开展新生文体活动;

(2)做好团组织关系接转工作。

7、后勤处：

(l)负责校园卫生的清扫与保洁;

(2)组织安排新生就餐，热水供应，指导购买和使用饭卡;

(3)负责迎新接待工作场地、水、电、灯光照明等保障工作;

(4)负责桌椅板凳的摆放(110套桌椅);

(5)负责教室、学生公寓钥匙配到各班。

8、保卫处：

(1)负责新生户口接转工作。

(2)负责新生报到期间秩序维持和治安保卫工作。

(3)杜绝校内非组织经商行为。

9、系(部)：

(1)各系成立迎新小组，制定本系《迎新工作细则》，组织人员布置迎新接待场所，宣传介绍本系各专业人才培养方向和特色，安排迎新学生干部带领新生熟悉学校环境、办理入校手续、缴费、入住及相关咨询和服务。引导新生家长参观学校和本系实验实训场地，组织新生家长座谈会。

(2)组织新生辅导员、班主任，引导新生按程序报到。

(3)辅导员负责安排新生住宿。参与本班学生的入学教育及军训工作。

(4)负责对本系参加迎新的教师和学生进行教育，正面宣传学校，教育学生爱校如家。

10、学生处：

(1)做好校园迎新氛围策划。

(2)做好制定迎新工作方案。

(3)做好协调安排迎新接待工作的场地。

(4)做好并检查各系工作人员到岗情况，协调解决迎接工作中出现的有关问题。

(5)做好组织安排新生的入学教育和“三防”教育。

(6)做好迎新有关资料、物品的'准备。

(7)做好特困学生国家助学贷款前期审理工作，开通绿色通道。

(8)做好组织新生军训工作。

(9)做好新生开学典礼工作。

(10)及时完成校领导交给的各项任务。

四、迎新接站

学校今年共设六个迎新接待站，具体安排如下：

五、新生到校报到程序：

(一)新生进校后，凭《录取通知书》按照报到流程进行。

(二)新生按报到程序办理相关手续，相关部门在报到清单上签名盖章。

六、迎新工作时间、地点：

(一)时间(待改)

根据学校安排，新生8月25日、26日报到，迎新生期间，迎新工作人员按以下作息时间办公：上午8：00到下午18：00，晚上新生接待辅导员、值班老师负责。就餐时各部门安排工作人员值班。8月29日上午军训教官进校，8月29日—9月10日军训，9月10日上午10：00阅兵式、军训汇报表演。9月10日下午14:30新生开学典礼。9月11日上午正式上课。

(二)地点

新校区：教学楼前广场和一楼部分教室;

老校区：教学楼前球场

六、迎新工作的要求：

(一)学校各部门要以高度负责的态度，认真组织、精心准备，全力以赴做好迎新工作。迎新工作要做到勤俭节约、热情周到，责任到人、工作到位。

(二)全体工作人员必须按照学校统一要求的工作时间、工作纪律、工作程序认真开展工作，坚守岗位，不脱岗、串岗，为学生及家长提供热情周到的服务。

(三)相关部门负责人对本部门工作全面负责，迎新期间亲临现场，以身作则，指导工作。

(四)各部门要将确定的工作人员分工名单于8月24日下午5:00汇总到学生处陈海瑞老师处。

迎新方案 篇3

一、活动目的：

为了活跃学校的氛围，丰富少年儿童的学习生活，让学生度过一个欢乐、祥和的元旦节，学校特举办游园活动。通过活动，使小学生人人自主地参与游园活动之中，在游园中陶冶情操，在游园中获取知识，在游园中培养能力。

二、活动时间：20xx年12月30日下午1：30——4：00

三、活动地点：操场、学校各班教室

四、活动内容：

1、“小小心愿卡，浓浓感恩情”的感恩行动。

2、新年祝福大放送。

3、快乐游园活动。

五、活动程序

1、下午1：30全校集中操场大队活动开始仪式：出队旗、唱队歌。

2、 校长致新年词。

3、老师代表送祝福。

4、少先队代表送祝福。

5、新年祝福大放送活动。（在活动前夕，收集老师及各班同学的新年愿望及新年祝福卡，由学校各领导抽取一等奖3名，二等奖6名，三等奖10名，当场宣读祝福并发奖。）

6、大队辅导员蔡老师宣布游园活动要求及场地安排。

7、大队活动结束仪式。

8、游园活动开始。

六、活动要求

1、教室布置：

各个教室的布置由班主任和本班同学按总要求排好座位，把教室课桌尽可能往两边摆放，确保中间留出较大活动场地，桌椅不放到室外，前后门进出口处留好方便通道；在黑板上写好庆祝标语（配上彩色主题宣传图画），可在教室内装饰彩带、汽球等营造节日气氛；在教室门口温馨提示板上张贴一份醒目的游戏说明（宣传海报），写清楚游戏名称和游戏规则，还可配以简洁明了的插画。12月29日下午检查。

2、道具准备：

请各班班主任准备好游戏道具，自行完成装饰，道具应尽量精致、美观、耐用。学校将于29日下午到各办公室统一检查验收。

3、游园活动分三组进行，分别为A一二年级游园区、B四五年级游园区、C三六年级游园区。班主任在活动前引导学生只参加本年级游园活动，提示参加活动的区域，避免出现秩序混乱。

4、各班在活动前班主任必须对学生进行安全教育、纪律教育，要求全体学生在活动过程中一定要注意安全、遵守纪律，不得大声喊叫，不得扰乱活动秩序。有破坏活动秩序的同学将收回“游艺劵”，取消活动资格。参加完活动的同学，可以有序观看其他学生游戏，要求做文明观众，不得追逐打闹。

5、各班裁判老师要团结协作，坚守岗位，关注安全，教室人数控制在50人左右，让学生从前门进、后门出。参与游园的学生在进行每一个项目的游戏时都要求排队，并尽可能到人少的地方参加活动，要按游戏的规则进行游戏，每项活动结束时，裁判老师应公正地在游艺券相应栏内签章，并发送小奖品。

6、活动结束后，各班由班主任负责组织节日安全教育。各班组织人员摆放桌椅，进行室内外卫生打扫，关好电器和门窗。

迎新方案 篇4

一、总体设计

1 背景

① 1个背景墙。以红底色为基调映衬表演内容。舞台顶端拉横幅“20__级研究生迎新晚会”。

② 背景荧光勾勒轮廓，使其在黑幕时也有美感。

③ 舞台背景突出“研续梦想，美丽同行”的主题。

④ 后台用合唱比赛的楼梯，做出颁奖(开奖)嘉宾从楼梯上下来的效果。

2 正台

① 以舞台背景为主体，以剪影(类俏夕阳)的方式衬托演员以及开奖嘉宾的表演出场。

② 两边的幕布一广口瓶方式递加，以增加舞台的纵深感，以来衬托背景。

③ 地毯铺于台面。 3 前台

① 右侧为主持台，供主持人用。

② 舞台两侧的幕布下方，用扎起的气球做边框，起到装饰性作用。

③ 前台边缘用鲜花装饰。

④ 前台两侧悬挂装饰好的气球，两边的墙壁上粘贴音符的装饰的东西。

二、细节要求

1 主体必须突出“研续梦想，美丽同行”四个大字，亮度最大化。

2 背景后台需要灯光投影出 演员的剪影效果。

迎新方案 篇5

活动主题：欢乐圣诞，喜迎新年

活动时间：亲子班：__-12-239:30—11：30

半日班：__-12-249:30—11：30

活动地点：阳光宝贝早教中心

物品准备：游戏材料、音乐、美食等;

活动具体安排：

一、欢乐游园会，亲子乐淘淘。

亲子班游戏：

1.摘苹果;

2.圣诞帽运糖果;

3.顶包拾糖;

4.听声音找宝贝;

半日班游戏：

1.顶包拾糖;

2.听声音找宝贝;

3.抛接圣诞球;

4.猜声音游戏;

二、圣诞狂欢，歌曲串串烧。

1.《jinglebells》。

2.《errychristmas》

3.《i’macat》

4.《flyingbee》

5.《fivelittleducks》

三、圣诞老人出动派发糖果。

四、美食分享：老师将为宝宝们准备丰盛的美食，大家一起品尝与分享，共同欢庆新年的到来。

__.12.17

迎新方案 篇6

一、活动目的

为庆祝XX年元旦的到来，感受新年新气象，回顾20xx年的收获与成功，展望对新年的希望。各班以班级为单位组织开展“迎新年、庆元旦”吃团圆饭、庆祝联欢活动，为孩子们创造一个展示自己的舞台，分享彼此的成功与快乐。通过联欢活动，让孩子们在回顾与展望中充分感受成长的快乐与新年的喜悦。

二、活动主题：

欢欢喜喜庆元旦，团团圆圆迎新年

三、活动时间：

XX月XX日（本周五）

四、活动地点：

各班教室

五、活动内容：

1、活动当天，每一个学生要自带至少一种以上的美味菜肴（要求1——3年级同学参与做菜过程，4——9年级同学独立做菜，并用保温桶盛放）和一些零食，上午第四节课大家一起分享美味佳肴，吃团圆饭，度过一个有意义的元旦。

2、中午饭后，全体师生布置教室，营造浓浓的节日氛围。

3、下午第一、二节课，各班级开展庆祝元旦联欢会和游艺活动，展示学生特长。

4、活动形式不限，要求多样化，内容健康活泼。根据学生年龄特点开展活动，各个班级可以百花齐放，确定多项游艺活动。

六、具体要求：

1、校园和各班教室要精心布置，可用气球、彩带等物品装点教室，要求有新年气氛，黑板上要有活动主题。（注：可以在黑板、瓷板上进行装饰，要用透明胶张贴，一律不用双面胶或胶水，避免墙面或瓷板被损坏。）

2、活动以班级为单位进行，各班要制定方案，方案中要有主持人、内容、形式等，整个活动过程要周密，确保整个上午和下午的活动有序进行。（12月29日上交方案）。

3、每个学生自带碗筷和调羹，食堂只会提供热米饭。

4、庆祝活动当天，各班可邀请家长一起参与，可设计一些亲子游戏，以达到促进亲子关系的良好效果。

5、活动结束后，请各班主任收集好活动照片，并用手机下载美篇软件，制成图文并茂的美篇报道，发到安源学校微信中。

6、活动结束后将桌椅摆放整齐、教室及清洁区卫生打扫干净，放学后学校对各班卫生进行检查。

七、评奖办法：

1、学校将设立评审小组，对教室布置、美篇报道制作进行评比。

2、本次活动结果将纳入1月文明班级考评。

八、人员安排：

活动组织：德育办

安全巡视：综治办

食堂供应：后勤办

迎新方案 篇7

一、活动宗旨：

开学典礼是进行学校教育的重要组成部分，标志着新学期学习生活的开始，是一次作战总动员。举行开学典礼旨在增强师生责任感和使命感，明确学生新学期的奋斗目标，营造浓厚的开学气氛，为新学期创造一个良好的开端。并以此激励全校师生振奋精神、锐意进取，以良好的精神风貌投入新学期的工作和学习。

二、主题：养成良好习惯，文明伴我成长

三、时间：

四、地点：大操场

五、主持：

六、议程：

1、迎新生

主持人：

敬爱的老师，亲爱的同学们，大家好!沐浴晨光，充满了新学期的希望。迎着秋风，激荡起跳动的心房。清爽的季节里，我们欢聚一堂;和谐的气氛中，我们共享这难得的时光!看，同学们的脸上都洋溢着喜悦的笑容，想必心中都充满着激动。看，我们的教室又换上了新的衣服，校园的花草也显得格外精神。

大家向左看，今天，我们学校还迎来了一群新同学，现在就让我们用最热烈的掌声欢迎新同学的加入。(掌声响起)

同学们，从现在开始这些小弟弟小妹妹和新转入的同学就正式成为我们仙山小学的一员了，让我们以掌声对他们表示祝贺，希望大家能成为他们学习上的榜样，生活上的帮手，让他们在仙山这个大家庭中度过充实、快乐的每一天。

2、宣布仪式开始

新的学期，新的希望，让我们就在今天，就在这里一起放飞。下面我宣布仙山中心小学2013年秋学期开学典礼现在开始。

3、升旗仪式(升旗音乐)

护旗手介绍。

同学们，本学期的升旗手、护旗手来自六年级，让我们向这些光荣的旗手致以少先队员最崇高的敬礼!

“全体立正，出旗、敬礼、奏乐”

新的学期，看到同学们崭新的面貌，相信大家也作好了学习的准备。让我们以智慧作帆，以勤奋作桨，将个人与集体的发展航船驶向远方。下面让我们用热烈的掌声欢迎陈校长讲话。

4、校长讲话

让我们再一次以热烈的掌声感谢陈校长给老师和同学们提出了殷切的希望和要求。老师们，同学们，人贵在行动，听了校长的讲话，你们应该知道如何去面对新学期的困难与挑战，走好未来的每一步棋子。那就让我们给自己定个目标吧，全身心地投入去实现它。

人们说老师像红烛，照亮了别人，燃烧了自己。老师是人梯，用自己的双肩把一代代人托起。无私奉献是老师的信念，我们的成长是老师的希望。我们仙山中心小学这学期迎来了三位新老师，在以后的日子中他们将和同学们共学习，同成长，在同学们成长的路途上无私地撒播着阳光雨露。

让我们再次以热烈的掌声表达对全体老师的敬意、谢意，好吗?

5、新教师代表发言。

请新教师代表杨娇老师发言。

最后让我们有请六年级学生代表李芸虹同学的发言，听听他们在新学期中有什么好的想法和计划。(学生代表发言)

同学们，一个崭新的学期又展现在我们面前，这是我们生命中的一个起点，一个小站。如今起航的笛声已经拉响，同学们请大声回答我：你们都准备好了吗?

七、宣布仪式结束

同学们，秋天是收获的季节，也是播种的季节，播种的是希望，收获的是知识、是能力、是快乐。让我们新学期在老师们的精心教导下，刻苦学习、奋力进取。用德育、知识双丰收的成绩，为仙山小学这幅美丽的画卷再谱写出一页更加辉煌的篇章吧!

下面我宣布仙山中心小学20__秋学期开学典礼到此结束。最后祝老师们在本学期中身心健康，工作顺利!祝同学们学习进步，快乐成长!祝我们仙山小学这个大家庭蒸蒸日上!

八、师生退场

迎新方案 篇8

一、主题目标：

1、通过活动让幼儿感受热闹和开心的节日气氛，激发幼儿成长的自豪感和对生活热爱的情感。

2、教师、家长、幼儿一起布置节日的环境，培养幼儿积极参与集体活动的兴趣。

3、让幼儿体验人与人之间的真情，学习用恰当的方式表达对他人的祝福和关爱。

二、主题墙饰：

1、幼儿园布置整体节日环境，营造节日气氛。

2、班级张贴与主题相关的图片、幼儿作品等。

三、家长工作：

1、“家园天地”中及时提供信息告知主题活动进展情况，以便家长及时提供主题活动资料。

2、请家长和幼儿一起了解我国年的相关知识。

3、和幼儿一起布置节日环境，感受节日的欢快气氛。

四、活动安排：

1、邀请幼儿家长一起来园参加迎新年活动。

2、操场集中举行开场仪式

3、升旗，发志愿者奖状，放鞭炮

4、园长的祝福

5、活动室迎新活动：剥剥吃吃、亲子活动、看年的故事并装扮跳舞、制作新年心愿贺卡

6、赠送礼物，幼儿离园

五、活动延伸：

新年放假期间家长带孩子一起参加一些迎新年的活动，让幼儿进一步感受节日的快乐气氛，体验新年的快乐情绪，大胆表达对家人朋友的祝福，增强对他们的关爱情感。

迎新方案 篇9

一、晚会介绍

1、晚会名称：“xx之夜”商学院迎新大型文艺晚会

2、晚会主题：歌舞青春(待定)

3、晚会背景：他们带着青春蓬勃的朝气，和远大的志向加入到我们学校这个团结友爱的大家庭。我们通过举办迎新文艺晚会，师生共聚一堂，欢迎他们的到来，向大一新生展现我们学校师生最热情活泼的一面，也为他们的大学生活开启崭新的乐章。

4、晚会目的及意义：这是一支为青春编排的舞蹈，这是一首为收获谱写的欢歌，这是一个展示大学生青春风采的舞台，这是一场欢迎20xx新生的盛会。热烈欢迎新同学，活跃校园文化，丰富课余生活。商学院已经成功举办了大型毕业文艺晚会数届，并且收到了非常好的反响，同学要求强烈。所以本次商学院将再次掀起校园娱乐狂潮，精英团队打造高品质迎新晚会!商学院这次融合了商学院全部的文艺精英和部分校园明星，以高品质的晚会内容，高素质的舞台监督，为全校同学献上一台视觉盛宴。

5、时间：x月x日

6、地点：xx礼堂(容纳xxxx人)

7、主办单位：xx大学商学院学生会

承办单位：xx大学商学院学生会

协办单位：赞助商

8、晚会形式：以歌曲和舞蹈为主，其中穿插互动及曲艺、话剧类节目等等

9、面向对象：xx大学商学院xx级新生

二、幕前及幕后工作人员安排

1、策划组

人员构成：文艺部全体成员

主要工作：完成晚会的最终策划

2、节目组

前期阶段

人员构成：以文艺部全体成员为主

主要工作：①确定主持人

②完成节目的征集，评审，并确定最终节目名单。

后期阶段(5人)

人员构成：幕后催场人员2名

场下催场人员3名

主要工作：提前根据节目安排进行催场，让演出人员提前做好准备，保证晚会现场的流畅性

3、舞美组(8人左右)

人员构成：舞台设计6人

灯光操作1人

舞台效果操作1人

主要工作：①进行舞台设计

②配合演出人员完成灯光和舞台效果的操作、传达演出人员对灯光以及舞台效果的意见。

4、秩序组(16人)

人员构成：礼仪组8人

治安组8人

主要工作：①负责晚会现场的礼仪接待工作以及互动环节的颁奖工作

②现场秩序维护、治安疏导

5、剧务组(12人)需要策划

人员构成：话筒4人

麦架2人

开闭幕2人

道具4人

主要工作：①保证话筒分配到个人，做好与主持人及演出人员话筒的传递，

②闭幕要有1人引幕

③麦架和道具的搬运要及时

6、后勤组(6人)

主要工作：

①工作人员工作餐、工作用水等物资的购买

②负责采购晚会现场所需的物品

③晚会服饰和道具的整理、看管

7、外联组(人数待定)

人员构成：学生会实践部全体成员

主要工作：

①联系并确定晚会的赞助商，明确赞助商的要求。

②负责领导老师和其他嘉宾的联络邀请工作，发放请柬。

8、宣传组(人数待定)

人员构成：以宣传部和新闻部为主

主要工作：

①绘制晚会的海报，制作横幅和宣传板，购买气球

②将海报、横幅、宣传板张贴和悬挂到合适的位置

③做好活动筹备及晚会当天的一系列新闻采访及跟踪报道工作

9、流动小组(5人)

主要工作：

①协助人手不足的小组完成相应的工作

②晚会现场的突发应急工作

10、化妆组(5人)

主要工作：负责演出人员的化妆工作，熟悉晚会每个节目的具体出场顺序，方便出厂之前对演员进行补妆。

11、视频组(10人)

主要工作：负责晚会期间外景的采集和相关视频的制作。技术较为复杂的部分可以找专业人员来处理。

12、文案组

主要工作：

①负责晚会期间文案的'撰写，包括邀请函和主持人串词等

②收集晚会期间的发票和收据，并做好详细统计，上交主席团

三、各阶段任务及工作分配

(1)晚会策划及准备期：

本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。

Ⅰ、节目收集：

1、前期宣传及通知

时间：x月x日—x日

由节目组负责。

①以系为单位将活动通知通知于各系的辅导员，并附活动策划及邀请函和报名表(印有负责人联系方式)，然后由各辅导员向各系的学生会下达相应通知。要求每个系拿出规定数量的并且质量较高的节目。策划中将对于活动的具体流程、晚会的参与方式作出具体说明，鼓励广大商学院同学积极参与，展现自身风采和学院风采。节目参与的人数、形式均不做任何限制，要求节目内容积极健康向上，能够较好地迎合迎新晚会的主题和宗旨。

②除此之外，还应积极着手联络及邀请外来专业节目表演及校园明星亲情加盟。

节目基本完全到位，并进行初步彩排。一个主要主持人，每场晚会都有一到两名嘉宾主持。

2、节目初审

时间：x月底

地点：中心校区大学生活动中心

形式：对参选的节目进行初次筛选，最终保留15个左右节目，并对各节目提出指导性意见。

3、节目复审

时间：x月初

地点：x校区xx礼堂

形式：对参选的节目进行再次筛选，最终保留12个左右节目，并对各节目提出改进建议。

4、节目确定

时间：暂定xx月中旬

地点：xx大学x校区xx礼堂

形式：对各参选的节目进行最后筛选，并根据最终邀请到的节目数量，共保留12个左右(包括内部征集及对外邀请两部分节目)节目作为晚会表演节目，并对各节目表演中存在的问题进行集中说明，协助其提高改进，以确保晚会质量。

(五)节目编排

时间：x月x日—x月x日

形式：将晚会最终确定的节目根据晚会主题和流程进行合理的编排，要考虑到每个节目与各个篇章的对应关系，以及晚会的高潮部分所需要的节目形式和晚会最后压轴的节目内容。将节目顺序以表格列出，确定晚会最终的节目表。此期间最终确定晚会主持人并由相应人员配合主持人完成晚会串词的编写。

(六)节目彩排

时间：x月x日—x月x日

【x月x日(第1次)

x月x日(第2次)

x月x日(第3次)】

地点：中心校区大学生活动中心及x校区xx礼堂

形式：按照已确定的晚会流程及节目编排安排进行三次以上的彩排，彩排期间演出人员应根据指挥员所提出的建议以及专业人员的指导，对歌唱、演奏方面，进行改进。对各节目的音乐统一采集整理备份，并统计各节目负责人及相关信息。

最后一次要求为在x大x校区xx礼堂的带妆全景彩排。进行正式的带妆彩排间，所有的工作人员到场，全部节目按照晚会确定流程进行，进行最后的检验和准备。

Ⅱ、前期宣传：由宣传组负责。海报、看板、横幅等宣传物品全部到位。

(2)晚会协调及进展期：

本阶段主要完成节目筛选及排练、中期宣传、礼仪小姐确定、舞台灯光音响确定、物品购买。

Ⅰ、节目筛选及排练：由节目组负责，进行排练。

Ⅱ、中期宣传：由宣传策划组负责。该阶段展开海报宣传、传单宣传、看板宣传、条幅宣传等。

Ⅲ、会场确定：由负责人负责。将在xx大学x校区xx礼堂举行。

IV、物品购买及礼仪小姐确定：由商学院学生会礼仪队负责。

(3)晚会倒计时期：

本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地布置。

Ⅰ、晚会全过程确定及彩排：由节目组负责。节目单确定交由各部门，加紧排练节目。并进行第一次正式彩排。

Ⅱ、末期宣传：宣传组负责。宣传单(抽奖券和节目单)设计和发放及晚会当日抽奖券的收集。

Ⅲ、领导邀请及媒体报道确定：x月x日-x日

由负责人负责。邀请嘉宾：学院方面：院方各领导。社会方面：各赞助公司代表。学生方面：各院学生会主席以及商学院学生会主席团

(4)晚会后期工作：

Ⅰ、为演员分发小礼品

Ⅱ、费用处理

Ⅲ、书面总结

IV、视频制作及院报宣传

四、晚会当日流程

(一)8：00开始进行剧院内部(室外舞台)及舞台的装饰，租借的设备和服装要到位。

【装台】将制作好的主题在舞台上空挂起，用纸板做“xx”几字。舞台上放多个立体装饰。舞台前沿用荧光棒、气球、霓虹灯等进行装饰。

(二)15：00进行晚会的带妆全景彩排，要求工作人员和演出人员全部到位。

(三)18：00观众入场(循环播放赞助商宣传视频)

(四)18：30晚会正式开始。

迎新方案 篇10

为丰富我公司员工业余生活，调动广大员工的工作积极性，促进员工之间的沟通，增强团队合作意识，使员工能以更好的精神面貌投入到工作当中，特组织开展本次包饺子活动。具体安排如下：

一、活动时间：

待定

二、活动地点：

待定

三、参加人员：

兆鑫汽车公司全体员工；

四、活动安排：

1、人员分组：本次活动共设10组，每组出场6人，男女不限，

2、活动规则：活动所需案板、和面盆、擀面杖、菜刀、电磁炉、平底煮面锅均由综管部准备。比赛分为三次，第一次包牛肉芹菜，第二次为牛肉大葱，第三次为酸菜羊肉，逐次

五、奖项设置：

活动过程中，以前期器具准备充分、使用费用少、返回时间快、饺子馅完成时间快、饺子外形好、满足分量要求、饺子味道好（邀请公司领导品尝）、卫生状况好为评判依据，奖项设置为：待定

预祝各组取得好成绩，期待大家的美味出锅！

迎新方案 篇11

一、年会主题：

增加公司于员工之间的凝聚力

二、年会目的：

1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流；

2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；

3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望；

三、年会时间安排：

（1）年会策划及准备期（月日至月日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

（2）年会协调及进展期（月日至月日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

（3）年会倒计时期（月日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）

（4）年会正式演出时间：年月日晚至

四、年会节目报名方式：

1、及时通报名、电话报名、现场报名

2、联系人：XXX

3、联系方式：XXXXX

五、参会人员：

略

六、年会节目要求：

年会策划

1、歌曲类：

（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；

（2）青春、阳光、健康、向上；

（3）与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈

（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

（4）相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

（1）喜庆、热闹反映生活的相声、小品；

（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

4、每个部门所报节目不限；

5、提倡跨部门组合报名；

七、年会进行流程

1、参会人员入场

2、主持人宣布年会开始

3、总经理董事长讲话

对年终做总结

表彰员工

4、表彰

各部门负责人做年度工作总结与计划

对优秀员工予以表彰

为优秀员工发奖

优秀员工发言

5、联欢会节目表演

6、互动小游戏

7、闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺！本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布：XX公司20xx年年会胜利闭幕！谢谢大家！

注意事项：

1、明确年会的主题和目的；

2、初步确定年会性质；

3、提交预算；

4、年会策划内容，分工执行；

5、年会时间按排；

6、年会地点选择；

7、年会亮点；

把以上例举的各项都做好之后相信你的年会就会越来越成功了，现在我们微印相会议服务 公司已经开始接受年会的预定了哟，我们为年会提供30多种签到方式和40多种抽奖方式，还有很多的会中互动和会后资料下载，只要您有需求我们一定竭诚为您服务。

迎新方案 篇12

【晚会目的及意义】

20xx年，充满活力的一年，青春激昂的一年，学院迎来了又一批的锌锌学子，他们带着满腔热诚，加入到福州大学厦门工艺美术学院的这个大家庭当中，为了让他们尽快的熟悉新的环境，更快的融入到学校的氛围中，我院举办了这次的迎新生晚会，使新生去感受校园的活跃气息，更带动整个校园的气氛，丰富了校园生活。同时，通过此次晚会，还可以挖掘更多的文艺人才，并为他们创造了一个展示自己的舞台，更能够为新生提供一个新老生交流的平台。

【晚会的组织】

此次迎新晚会由院文艺部组织策划，加上院学生会当强大的支持后盾，形成了一支具有凝聚力强，工作能力突出，经验丰富的主力队伍，成功的举办了多个大型文艺晚会，一次比一次进步，一次比一次精彩。在此次的迎新生晚会当中，我们依然会拿出十分的热诚，十分的干劲，十分的智慧，十分的努力，发挥团队精神，与老师、同学携手办出一台有我院特色的晚会。

【晚会主题】

“以心迎新”，又一届的新生入学，洋溢着活力四射的气氛，新同学进校，陌生的环境，陌生的人，陌生的场景，为了让新生可以感受到学校这种大家庭的感觉，即有家的温馨，又有活跃的气氛，我们以我们的热情，以我们的心去让他们在这不熟悉的校园里找到一个新的起点。。

【晚会性质】晚会是一场充满热情，活力四射，激扬青春，欢快为基调的一场迎新生晚会。

【晚会形式及内容】

晚会节目以大一，大二为主，内容不限，形式不限，符合主题，学院的艺术团，街舞队，乐队，歌唱团等社团准备节目，并进行筛选。其他由各年段文娱部部长准备节目，最好以语言类的节目为主。所有节目需提前彩排，经过节目策划组审查之后，合格的节目方可在这台文艺晚会上表演。节目演出次序由晚会策划组决定。

此次晚会的节目要求精，最后筛选的节目每个年段都有出个精湛的节目，在节目当中可以穿插大一新生的介绍(以年段为单位)

【晚会的地点和时间】

地点：学院礼堂

时间：20xx年9月28日

【晚会的筹备以及安排】

晚会整场负责人分为 7组

1、节目组：由文艺部负责，对节目进行催促和质量监督

2、宣传组：由宣传部出海报，在学校最显眼的地方张贴海报、横幅，以及网络信息，广播站发布。

3、外联组：由外联部负责晚会的赞助商，并且负责对商家承诺的服务工作。

4、礼仪组：由生活部负责，训练礼仪小姐，届时负责迎宾工作。

5、舞台组：由文艺部，生活部，宣传部负责，确保舞台的搭建及时及质量，晚会期间

灯光设备、音响设备的安装的选制。

6、后勤组：由办公室，外联部负责，化妆间以及化装人员的安排。

由志愿者和红十字会负责礼堂卫生的打扫。

7、 机动组：由学生会的其他成员负责，会场秩序，会场后勤保障以及处理紧急情况。

8、

【前期准备工作】

一、宣传工作：

1、布幕背景制作(包括、主题、主办与承办单位、)

2、海报的制作现张贴

3、横幅制作与悬挂

4、节目单的设计与制作

二、舞台灯光、音响的准备工作

1、晚会器材租借

2、道具的准备(根据各节目所需)

三、 晚会节目策划及彩排工作

四、 舞台布置物品、工具购买借用等

【各阶段任务及工作分配】

晚会前三个阶段：

1、晚会策划及准备期(20xx年8月23日—20xx年9月10日)

本阶段主要完成宣传、节目收集及确定赞助商

(1)节目收集：8月28日-9月5日老生节目收集完成，并对老生节目的负责人开会提出晚会节目质量要求。

9月8日-9月10日新生节目收集完成，并与大一新生辅导员和教官沟通并安排节目的收集。

(2)主持人选拔：通过广播站举办的主持人大赛来选拔此次晚会的主持人，并由文娱部进行最后的严格考核。

迎新方案 篇13

马上就要过新年了，幼儿园也举行了热闹的迎新年活动——“资源流转?玩具置换”。本次活动所得的费用全部用来购买班级幼儿的新年礼物。本次活动具体安排如下：

一、活动目的：

1．通过此次玩具置换活动，丰富幼儿角色体验，培养幼儿良好的生活习惯，提倡低碳生活绿色环保，积极参与建设节约型和谐校园。

2．在活动中加强对钱币的认识，进行数概念的渗透，玩具卖后所得的款项将用来给幼儿购买新年礼物。

3．进一步增强幼儿社会性交往能力的培养。

二、活动对象：

幼儿园全体师生；各班家委会代表；班级部分家长。

三、活动形式：

幼儿活动前带来要卖的物品及钱币，自主参加玩具置换活动。

四、活动准备：

1．12月25～27日家长给孩子准备买卖的玩具，孩子在和家长的协商下定好玩具价格并贴好标签，要求价格合理（大班的玩具定价在10元以内）

2．每位幼儿准备10个1元硬币参加活动。

3．置换物品要求：

1）所有物品要求质量完好，必须保持七、八成新。

2）可以是用过的玩具及多余的小摆设等。

3）物品要求健康、卫生、安全。

4）每位幼儿准备1件玩具物品，并经家长同意。

五、活动时间：

20xx年12月31日（周二）上午9：30～11：00

六、活动地点：三楼通道

迎新方案 篇14

一、 活动主题：

“青春起航·就业导航”

二、 活动背景：

在这夏末初秋之际，又一届新生满怀关怀和希望踏入了他们梦寐以求的大学。为了表示对我院xx级全体学生的欢迎，我校大学生就业联盟特举办迎新晚会，以此丰富学生的课余生活，激发同学们对新学校、新生活的热爱。这不只是一个迎新的舞台，同时也是一个展现自我、释放才艺、增进友谊的舞台。并借此机会向新生传播就业知识，让其树立正确的择业观，为以后的求职竞争打下坚实的基矗

三、 活动目的：

一个梦的结束也就是另一个梦的开始，十二年的艰辛求学终于等到了这一天，终于和自己梦想的大学见面了，此时此刻千言万语也道不尽心中的那份激动与喜悦…… 为丰富校园生活，提高学生们的积极性，进一步增强协会的凝聚力和影响力，特精心打造此次艺术盛宴！为新生接风洗尘的同时，欢迎你们融入大学生就业联盟会这个大家庭，一起“关注就业，成就未来”。

四、 前期筹备日程安排：

策划书： xx年8月25日前由秘书二组完成策划书，由蒲芳芳负责。

宣传：从晚会开始筹划（7月份）直至晚会圆满结束。

赞助：xx年8月开始，由薛生财负责。

主持人选定：开学后第二周进行，由张妍妍负责。

节目筛选： 8月29日至9月17日进行，由陈娜负责。后期节目制作及彩排：9月17日至9月22日进行，由陈娜负责。正式开演：开学后第三周周六晚7点半。

光碟的制作及视频的公开发布校园网

五、 节目主题及来源：

整个晚会包括3个小主题

1、我的青春我自信（本节以舞蹈音乐为主，要求舞动感情色彩鲜艳、强烈，以街舞、现当代舞等时尚元素为主）

2、理想、激情、飞翔（本节需舞台剧）

3、关注就业，成就未来（需小品）节目来源：面向全院宣传，对协会全体成员下达文件准备节目，协会成员也可邀请亲友团参加，各种节目形式不限但内容须贴近主题，筛选后将所留节目上交节目策划组及指导老师审批最终确定，节目演出顺序由策划组安排

六、 活动流程安排：

晚会准备阶段：节目的选拔及保送，节目单的打印及呈送， 演员点到 ，晚会舞台的布置 ，及道具的清点，工作人员各就各位。

各项工作准备完毕——19：00观众入场（放音乐）——19：20开场舞（以动感、激情、时尚舞为好）——主持人宣布晚会开始---领导讲话---节目---主持人致闭幕词---观众退场---所有工作人员留下清。

七、 幕前及幕后工作组人员安排：

1、节目组组长：张妍妍 王娇娇组员：大学生职业发展协会理事会成员

任务：①完成主持人的选拔

②完成节目的筛选及后期节目的制作最后将节目名单上报

③熟悉晚会节目的具体出场顺序并做好出场安排包括催场

2、舞台组：组长 ： 宋正月组员：青年家政协会理事会成员

任务：①舞台及演播厅的布置

②晚会准备期间的设备装置及调试（音响、灯光、摄影、摄像、话筒）

幕后秩序的维持

3、宣传组组长：李亚宁组员：校友协会理事会成员

任务：完成晚会宣传可以通过贴海报、发传单、校园广播、口头宣传等

4、外联组组长：薛生财组员：援手创业俱乐部理事会成员

任务：做好与赞助商的联系并拉好赞助，负责邀请赞助商参与晚会并帮助赞助商做好广告宣传

5、 礼仪组组长：蒲芳芳 组员：联盟会秘书二组成员

任务：①请柬的制作与及时呈送

②挑选十个礼仪小姐及培训

③晚会现场的礼仪服务

6、化妆组组长：陈娜组员：联盟会各协会公关部部长

任务：熟悉晚会每个节目的具体出场顺序,负责演员出场的形象包装（服装、化妆、道具。。。）并做好及时卸妆换装的准备。

7、机动组组长：李鹏飞组员：审计组成员

任务：①负责晚会观众进、出场的秩序维护工作。

②会场的后勤服务保障

③处理紧急情况，保证晚会取得圆满成功

8、采购组组长：殷红苗组员：督查一组成员

任务：提前购买好晚会所需物品做好晚会后勤工作

9、外景组组长：丁吉明组员：联盟会秘书一组成员

任务：负责晚会的摄像、摄影、剪影及视频传播工作和影片制作，赞助商的形象宣传及制作，晚会期间的外景放映工作

以上各组分工明确，但非完全分工，在工作中注意灵活、团结、高效的原则，及时调节协助各项工作的顺利的完成，确保各项晚会的完美落幕！

八、活动要求：

1,本次晚会举办各环节必须遵纪守法,内容要求积极向上

2,本次活动要求组织者和参与者之间要相互配合,相互支持,保证晚会各个环节都顺利完成

3,晚会等筹备组成员应认真对待自己负责的每一项任务,细心的处理好自己的工作,协助晚会筹备其它组工作,主动帮助其它组顺利完成任务

4,紧急筹备组人员应高度注意晚会可能会出现的大小事,采用预备方案帮助晚会顺利进行,若遇到组不能解决的问题要立即找活动负责人汇报

九、经费预算：

宣传：1000元

节目单：200元

服装租赁：2100元

请柬及门票：200元

化妆品：300元

矿泉水：200元

舞台形象设计与包装：1800元

荧光棒、氢气球、气球、礼花：:5 00元

演员化妆：300元节目评奖：400元节目排练补贴费：300元光碟制作与视频传播：800元音响、灯光：1800元邀请乐队：500元气球：100元会标：100元

其它未知费用300元

合计：10900元经费来源： 赞助

十、应急方案：

1、天气下雨，晚会推迟。

2、大礼堂占用，就改为2号报告厅 。

3、提前准备备用音响。

4、突然断电：主持人，稳定观众情绪；工作人员，引导观众有秩序退场。

十一、晚会后期工作：

清尝设备仪器等的归还

影片的制作及视频的放映

相关部门做好简报

十二、负责单位及相关负责人：

主办机构：天水师范学院招生就业处

承办单位：大学生就业联盟会

协办单位：大学生职业发展协会 援手创业俱乐部 青年家政协会 校友协会 初踏行动社赞助商：

十三、宣传方式：

1、横幅:在学校内悬挂横幅,(横幅内容为：活动名称——赞助商名称) 活动 前三天粘贴在校园等人流量最多的位置。（由贵公司提供）

2、我们将在迎新晚会的宣传海报中点明贵公司为赞助单位。（前期宣传）

3、立式广告牌。在迎新晚会期间作为独立的宣传方式在学校内进行宣传。（由贵公司提供）

5、晚会期间，邀请贵公司代表出席迎新晚会 。

6、调查问卷：活动结束后，帮贵公司进行一次校园市场调查（调查问卷由公司准备并提供）(具体事项由赞助方和校方面谈)

十四、赞助活动意义：

1、增加学生社团与企业间的交流与合作，共同学习，共同发展。

2、扩大公司在我校影响，通过全面的宣传，提高公司产品在我校的市场占有率。

3、通过赞助相关活动树立企业形象，提高公司的社会效益。

我们真心的希望能够以此次活动为契机，和贵公司建立更长久的合作关系， 帮助贵公司不仅在校内，而且在社会上的最大的利益的实现。我们将在以后 的工作为贵公司提供更大支持。十五、活动时间： 开学后第三周周六晚七点半十六、活动地点：学校大礼堂预祝本次大型欢送晚会圆满成功！

迎新方案 篇15

一、指导思想

为丰富集团全体教职工的业余文化生活，全面提升广大教职工的幸福指数，增强教职工的身体素质，推进教职工全民健康运动的深入开展，不断践行“三凭三自三满意”活动，提升集团两校一园各个团队的向心力、凝聚力和战斗力，充分展示教职工的风采，特举办“迎新年 庆元旦 展风采”教职工运动会。

二、时间、地点

20xx年12月31日下午3点 向阳校区运动场

三、组织机构

组长：z

副组长：zz

成员：zzzz

裁判长：zz

裁判员：zz

四、参赛单位

向阳校区南一二三年级部和后勤部、向阳校区南四五六年级部、向阳校区北、裕丰校区、幼儿园

五、比赛项目

1．拔河

道具：拔河绳

规则：比赛采用抽签单败淘汰制，每场比赛3局2胜，每局比赛时间为1分钟，比赛前双方掷硬币选择场地，每比完一局，交换场地，第三局再掷硬币选择场地。若持续一分钟，绳子中间标志物偏向一方为胜。

参赛人数：每队15人，确定队长1名。

2．跳长绳

道具：长绳

规则：每队安排2人摇绳，其他队员依次加入，绊绳后可继续跳，时间1分钟，以每队跳的数量计算名次。

参赛人数：每队10人。（男女不限，含摇绳）

3．乒乓球接力

道具：乒乓球10个、羽毛球拍10只。

规则：（1）第一个参赛者单手用羽毛球拍端着乒乓球从起点出发跑到终点，交给另一个队员，再由终点队员跑到起点再交给起点队员，这样依次类推，按时间计算名次。（2）在传球的过程中，队员球掉了，可拾球后继续参赛，必须手握羽毛球后把。

参赛人数：每队10人。

4．打保龄球

道具：篮球、矿泉水瓶

规则：距投球线外7米，按倒三角形放置矿泉水10瓶作为打击目标，运动员在投球线外手持篮球滚射目标（滚射方式可单手、可双手，但不允许用脚踢），每人滚射一次，以5名队员滚动矿泉水总瓶数计算名次。

参赛人数：每队10人。

5．无轨同行

道具：无轨木板

规则：从起点出发向30米终点合作前进，中途摔倒后可继续参赛，以时间计算每队名次。

参赛人数：12人。

6．10人11足

道具：绑带

规则：10个人排成一排，用绑带将小腿分别与左右两侧队员的小腿绑在一起（绑带固定在小腿胫腓骨近端踝关节上端部位）进行50m跑，以时间计算名次。

参赛人数：每队10人。（男女不限）

7．夹球比赛

道具：玻璃球、小碗、筷子、盆子

规则：在每个盆子中放入50个玻璃球，以运动员在一分钟内从盆中夹到碗中的球的个数计算名次。

参赛人数：每队10人。

六、奖项设置

1．每个比赛项目按比赛成绩设优秀奖2个单位，良好奖3个单位。

2、根据每个项目按比赛成绩计算总成绩，设一等奖2个单位，二等奖3个单位。

七、奖品发放

zz

八、比赛说明

1．专职体育老师负责裁判和相关服务工作，不得参赛。

2．各参赛单位积极宣传发动，于12月15日前将报名表上交梁士军处。

3．各单位确定一名领队，本着“人人参赛，个个幸福”的目标，注重活动参与面，每个参赛队员限报一项，充分展示积极向上、和谐共进的团队形象。

4．未尽事宜，另行通知。

2024迎新生方案(汇总9篇)

方案可以表述为具有很强可操作性的计划，为了下一阶段的工作能顺利进行。我们需要按照要求准备好方案，我们该怎么去写方案？从多个角度来看“迎新生方案”都有着引人深思的意义，请将这篇文章收藏起来与您的朋友们分享它！

迎新生方案 篇1

活动前言：

为了欢迎_级新同学的到来，为了充实大学的生活，为了丰富同学们的课外娱乐生活，提高我们的综合素质，培养积极向上的进取精神，所以我们为新入学的同学们创造更好地交流、学习和娱乐的机会，在团委指导和各学生组织的帮助下了策划本次“特舞团迎新生舞会”。

舞会的具体相关事宜如下：

一、活动宗旨：

动感热力舞迎新生

二、活动目的：

丰富校园文化生活，舞迎大一新生，增进新老同学交流，舞动青春。

三、活动时间：

10月9号

四、活动地点：

升旗广场

五、主办单位：

电力工程学院Hip—hoper特舞团

六、承办单位：

电力工程学院

七、参加人数：

_届为主，还有_届和_届同学

八、宣传工作：

1、前期宣传：

a)海报：于10月6日在南、北园贴出海报并保留至9日。

b)网站宣传：

2、舞会现场宣传：

a)现场鸣谢赞助商：舞会开始时鸣谢赞助商。

b)舞台布置的宣传：在不影响舞会效果的情况下，可以融入商家的宣传。

3、后期宣传：

a)学校网站上发布舞会取得圆满成功的信息。

迎新生方案 篇2

迎新生活活动策划方案

引言：

迎新生活活动是大学校园中非常重要的一项活动，它为新生打开了大学生活的大门，帮助他们适应新环境，结交新朋友，融入大家庭。为了确保活动的成功，我们需要制定一份详细、具体且生动的方案，以确保每一个新生都能收获宝贵的经验和回忆。

一、活动背景与目的

迎新生活活动是为新生提供一个平台，让他们能够了解学校的文化、传统和制度，促进新老生之间的交流与融合。通过活动，我们的目的是让每一个新生都能顺利过渡到大学生活，并在接下来的四年中得到学业和个人发展上的支持。

二、活动内容

1. 迎新仪式：正式欢迎新生，介绍学校的领导、教职工代表和各学生组织的负责人。校长发表讲话，鼓励新生齐心协力，追求卓越。

2. 导游活动：组织老生领导新生参观校园，介绍校园地理位置和重要建筑物，引导新生熟悉学校的各种设施和服务。

3. 学习生活指导：为新生提供学业辅导、选课建议和课程介绍，帮助他们了解学校的学习资源，掌握解决学业问题的方法。

4. 体验课程：开设一些富有创意和趣味性的课程，如版画、摄影、民乐演奏等，让新生了解大学生活的多样性与丰富性，激发他们对校园文化的兴趣。

5. 社团招新：开展社团招新活动，给予新生机会加入自己感兴趣的社团，了解不同的兴趣爱好和技能培养。

6. 新生交流会：组织新生交流会，为他们提供一个互相认识的机会，让他们分享对大学生活的期望和经验，并进行一系列团队合作和沟通训练。

7. 大学生活展览：展示学校的优秀校友和校内外的文化活动，让新生感受到学校的悠久历史和活力。

三、活动执行计划

1. 筹备阶段：

确定活动日期、时间和地点；

成立策划小组，负责活动的具体策划和组织工作；

与相关部门合作，确保活动预算、物资和人力资源的准备。

2. 宣传推广阶段：

制作海报、宣传册等宣传材料，并想方设法分发给所有新生；

通过学校官方网站、微信公众号等现代媒体平台进行线上宣传；

组织活动义工前往各个学院进行宣传，发放宣传材料并与新生进行面对面交流。

3. 活动实施阶段：

设置活动现场，包括主舞台、分会场和展览区等；

邀请相关嘉宾参与，并确保他们的活动顺利进行；

制定详细的活动流程表，确保每个环节的顺利进行；

组织志愿者团队，负责现场引导、安排和分发活动物资。

4. 活动总结阶段：

整理活动记录，包括照片、视频和参与人数等；

收集并整理参与人员的反馈意见，评估活动的效果；

对策划组织活动的工作进行总结，提出改进建议。

四、资源需求

1. 人力资源：策划小组、志愿者团队；

2. 物质资源：宣传材料、活动现场布置等；

3. 资金支持：活动经费、宣传经费等。

五、风险评估与应对措施

1. 天气因素：若遭遇恶劣天气，活动将转移到室内场所进行；

2. 人员不到位：提前做好人员招募计划，确保足够的志愿者支持；

3. 宣传效果不佳：加大宣传推广力度，与各学院、学生组织合作，扩大活动的影响力。

六、总结与展望

通过迎新生活活动，我们希望为新生营造一个充满欢笑和温暖的大学生活开始，让他们尽快适应新环境，融入学校大家庭。同时，我们也期待通过活动的顺利开展，能够激发新生们对大学生活的热情和探索精神，促进他们全面成长和发展。在未来，我们将不断改进活动策划方案，提升活动的质量和影响力，为每一位新生带来更多的收获和惊喜。

迎新生方案 篇3

国庆中秋双节活动策划1

随着中秋节这一中华民族传统节日的到来，许多商家瞄准中秋商机，围绕月饼和其他中秋礼品做足文章。我们立足于“___”这一___企业，抓住中秋节这一有利时机，力图实现品牌月饼促销新形式的发展，制定这一促销策划设计。

一、促销目标：

1、以中秋月饼的消费来带动卖场的销售，以卖场的形象激活月饼的销售。团圆月，团圆情，“___月饼”送家中。

2、通过中秋大使送礼时的良好言行感染客户，提升企业形象。

3、为顾客提供便利，吸引更多的顾客群。

4、为顾客传达情感。

5、以此活动为基本，可延伸到其它节日中使用，如圣诞或元旦等。

6、增加企业竞争手段，做出差异。

二、商品促销环境分析：

(一)宏观的市场因素对企业有很大影响，而且这种影响因素企业无法控制。企业只能研究宏观环境及其变化，寻找对自己有利的机会，才能占领市场，获得较大的经济利益。

宏观环境因素主要有：

1.人口因素：中秋时节，合家团圆，消费者比较集中，有利于商品促销。

2.经济因素：金融危机之时，拉动内需，刺激消费。

3.社会和自然因素：中国人民重视这个传统的节日，在文化气息的带动下，也掀起了一场消费风暴。

(二)“顾客就是上帝”，只有我们促销的产品满足了消费者的需要，赢得消费者的信赖，才能中秋时节，家人团聚，“___月饼”给您带来幸福美满。

1.消费者消费行为及心理：中秋佳节倍思亲;合家团圆过中秋。中秋送礼，亲戚朋友走访等消费行为，消费者在消费过程中对于产品选择有自己的心理，促销要抓住消费者消费心理合理促销。

2.消费者需要的服务水平：在竞争相对激烈的中秋月饼市场，消费者对产品追求物美价廉，___月饼老字号已经有各种的的市场优势。满足需要提高服务水平。

3.消费者购买能力分析：消费者追求能够满足其需求又物美价廉的商品，我们促销立足于低价，优质，真正为顾客带来实惠，也适应了顾客的购买力。

4.消费者消费环境分析：消费者在众多月饼促销活动中，选择的余地很大，我们会在促销过程中限度地提高促销环境，改善服务质量，是消费者在促销中真正感受双赢。

(三)现代社会是竞争社会，“中秋节月饼”的竞争将会更加激烈，只有打败了竞争者，才能使我们“___月饼”有更大的销售量，获得更大的利润。

1.竞争者的策略：在同一时期，利用各种方式进行促销，如商场促销，超市促销，与其他产品绑定在一起进行促销。

2.竞争者的目标：进一步扩大品牌效应，提高销售利润。

3.竞争者的优势和劣势：优势是拓展范围广;劣势是手段单一，成本高，运输不便。

4.竞争者的反应模式：有完整的服务机构，各部门有效配合，能及时满足消费者的需求，接受消费者的反馈意见。

(四)内部环境分析

1.资源：能与厂家及时联络货源，不会造成商品堆积或脱销。

2.竞争力：质优价廉：运输方便：团队合作能力较强，服务手段多样化。

3.物流输出输入：运输方便，基本“零库存”。

4.生产运营：流水作业，保证质量，高效生产。

三、广告分析：

1.广告目标：通过较大规模的广告宣传，实现促销活动的真实化和广泛化。

2.广告费用：1000元

3.广告信息：宣传品牌，提高影响力，扩展销售渠道，增加销售量。

4.广告媒体：报纸和宣传单

5.广告效果评价：在节日期间达到促销目的，在消费者心里树立___品牌意识;进一步宣传___老字号企业文化!

四、活动内容：

1、时间：_月_日---中秋前一天。

2、地点：活动仅限惠__城区。

3、活动准备：

(1)安排一定量的运输车与“中秋大使”。

(2)驾驶员必须熟悉城区行车路线，要求尽量在运送过程中减少时间消耗，提高运送效率。

(3)对“中秋大使”进行语言与动作的教育，并学习遇到问题的处理方法。

(4)对月饼售价进行适当改进，尽量提高总体利润额。

(5)联系卡片经销商，购买一定数量的精美卡片，能根据赠送对象不同而分类的卡片，如：情人卡、亲人卡、朋友卡等。

4、活动推广：在活动实施前一星期左右在商场张贴海报对活动进行宣传，也可通过报章、电台等途径加强宣传广度。但要进行一定的成本核算方可实施。宣传时应尽量做到语言简洁易懂，并需要对特殊情况进行必要说明。

五、注意事项：

1、顾客购买礼品后要按其要求进行包装，并询问并登记要求运送的详细地址和运送时间段，能够让顾客提供其联系电话和收礼人的联系电话以方便赠送时有特殊情况可以取得联系。

2、“中秋大使”的言行代表着商场的荣誉，必须对“大使”进行严格挑选，形象和语言亲和力方面必须良好，而且对于可能遇到的问题必须对“大使”进行教育。

3、为避免一些问题，此活动的运送品只能限制在中秋礼品上，不能涉及现金，在包装时必须对礼品进行检查，不能存在现金。

4、由于可能会出现客户拒收等情况，在活动宣传时应予以说明，并说明出现此情况商场把原礼品联系退回与顾客。

5、出现拒收或客户不在等情况时，“大使”必须尽快与商场负责人取得联系，告知情况后继续进行下个任务，由商场有关人员联系顾客或受礼人进行询问解决。

6、所送礼品必须为商场所购产品，购买人必须留下真实联系号码和姓名，如因所留号码有误造成返还不到时，7日后商场有对货品进行处理的权利，这点应在宣传或者活动开展时说明。

7、卡片中的自写赠言是顾客对于受礼人最真挚的祝愿，是情感的坦然流露，因此卡片的挑选一定要注重其外观精美和里面的文字内涵。如果在月饼售价做调整，卡片也可改为台历等，当然里面要有商场的有关介绍啦。做宣传嘛。

国庆中秋双节活动策划2

中秋节，广大消费者在节日期间难免会走亲访友，而白酒则是馈赠亲友不可或缺的必备品。由于生活水平的提高，消费者习惯了去商场、超市、便利店采购节日所需礼品。市场部希望能够以中秋节为契机，在餐饮、商超和流通领域开展促销活动，全方位出击推动市场，拉动市场销量，为市场旺季的到来做一个良好的开端。

一、活动目的

推动__陈酿白酒的旺季销售，提升产品在消费者心目中的品牌形象。

二、活动时间

20__年9月1日——20__年10月15日

三、活动地点

__超市，__便利店(由业务员提报)

四、活动形式及内容

(一)活动形式

初步定为买赠形式，分场内和场外，__便利店外进行抽奖活动。

(二)活动内容

凡在活动时间内购买__陈酿精品、珍品、尚品、典藏、君尊系列白酒均有优惠，具体优惠活动如下：

注：此优惠政策适用于场内和场外，场外可适当增加买赠力度。

(三)__便利店外促销活动

购买__陈酿盒装任意产品一瓶或者一瓶以上者均可参加一次现场抽奖活动，中奖率为100%。

(四)奖项设置和控制原则

本次促销活动设一、二、三等奖和参与奖

一等奖：赠__陈酿典藏1瓶

二等奖：赠__陈酿精品1瓶

三等奖：赠__陈酿小红瓶酒1瓶

参与奖：赠打火机1个

五、活动执行细则

(一)活动店的选择条件

1、活动店规模比较大，地理位置位于居民小区的聚集地，能起到户外宣传的作用。

2、营业时间的客流量大，能起到店内宣传的作用。

(二)活动店的提报程序

1、参加活动店由商超主管按照平时的销量表现提报，由销售部评定决定是否进行活动。

2、评定完成后结果传报相关店面的促销人员进行准备，准备期不少于两天。

3、批准后三天市场部人员完成促销用物料准备，促销部人员完成人员准备。

4、活动的前晨会相关人员进行安排：(1)物料盘点(2)人员明确岗位要求。

5、进行相关物品领取。

(三)促销活动的广宣安排

1.在各大超市显著位置张贴海报(海报上为活动内容)。

2.在超市的DM刊上刊登优惠活动。

3.超市内申请堆头，配合促销活动。

4.超市展架上的爆炸签。

5.场外摆展台，促销人员穿广告衫进行销售，扩大宣传力度。

六、活动执行时间进程

(一)8月25日前确定各项活动政策，完成报批。

(二)8月29日前完成各项所需物品准备工作。

(三)9月1-15日正式实施阶段。

现场要求：

1、促销员必须在早晨8点到位.9：30完成现场的陈列。

2、现场生动化陈列要求。

每个门店摆台为两组平行陈列，展台外层有关于活动的POP文字说明。

赠出产品必须详细在报表登记(报表后附)。

活动结束详细盘点货物数量，核对无误人员签字。

(四)人员安排

1、负责人：___

商超渠道业务员、临促(负责前期的协调和店面的促销活动)。

2、市场部人员1名(负责前期的广宣品准备和活动期间的监督协调)。

七、广宣文案及所需物料

POP海报、促销台、空箱子、气球、红色手提袋。

活动礼品：果粒橙、露露、茶礼盒、汇源礼盒、八宝粥。

八、执行报表

活动提报表

礼品预留登记表

销量表

九、活动所需物品及费用

(预估销量：OO和__合计精品：30件、珍品15件)

(一)所需奖品申请

一等奖：__陈酿典藏10瓶

二等奖：__陈酿精品20瓶

三等奖：__陈酿小红瓶100瓶

幸运奖：打火机140个

(二)所需费用

果粒橙13件_5元/件=975元

露露10件_8元/件=580元

汇源礼盒40个_8元/个=1520元

八宝粥40提_0元/提=1200元

临促6个_0元/天=300元

海报6张_0元/张=120元

展台6个_00元/个=1200元

气球2袋_元/袋=10元

茶礼盒20盒(公司有库存)

附表：略

国庆中秋双节活动策划3

一、活动主题

情迷中秋月——大型灯谜活动

二、活动时间

待定

三、活动地点

商场一楼中厅

四、活动内容

活动期间，凡在本商场一次性购物满___元(含___元以上)即可参加猜灯谜活动，猜中者可获得精美礼品一份;每天限送礼品200份，先到先得，送完即止。

(一)、活动细则：

1、活动期内，凡在本商场购物单张小票金额满___元(含___元以上)，即可参加猜灯谜活动;猜中者可获得本商场赠送的精美礼品一份，一张小票限领一份奖品。

2、每天送出奖品200份，数量有限，送完即止。

3、顾客凭有效的销售小票先到一楼中厅兑奖处核实参加活动资格，再到谜语悬挂处选择谜语。

4、每张谜面编号(1至200号)，顾客记住谜面编号或取下谜面，到中厅兑奖处，向工作人员报出谜语编号及答案，最多限猜三次，仍猜不中者将取消兑奖资格;如猜中正确答案者，在登记表上签名确认后，即可领取精美礼品一份。

5、猜中者在获得奖品后，工作人员将后备的谜语替换原来猜中的谜语，以便后面的顾客猜谜。(采取这种方式即可增加活动的趣味性及参与性，又能减少工作人员的工作量)

6、营运部安排3名工作人员专门负责兑奖工作，核对顾客小票是否符合猜谜条件，顾客猜中后，认真填写“赠品领取登记表”，请顾客签名后，方可发放奖品;并在顾客的销售小票及电脑小票上加盖活动专用章，避免重复领奖。

(二)、活动配合：

1、营运部：安排兑奖工作人员3名，其中指定组长1名，并负责活动期间场内突发事件处理。

2、防损部：活动现场秩序维护及奖品、物品防盗。

3、策划部：活动方案及相关文稿撰写、指导中厅布置及活动气氛营造、谜语资料收集、奖品准备、活动全程跟踪。

4、物管部：中厅及活动现场布置。

5、服务台：作好顾客咨询工作。

6、其他部门：协助谜语书写及活动相关物料准备。

(三)、现场物料及人员分工：

略

五、整体费用

大门活动喷画1张

兑奖台2张

工作人员坐椅3张

彩纸600张

灯笼200个

麦克笔10支黑色

奖品600份

不可预计费用

费用总计：_万元

国庆中秋双节活动策划4

一、实施背景

通过本次活动策划让学生充分了解我国各地各民族在中秋节里各种各样的风俗习惯，增加学生学习的兴趣，了解节日的渊源、形成，民间各种不同的庆祝方式以及其中所承载的中国所独有的文化内涵，以此来体验中秋节吃月饼庆丰收、庆团圆、送祝福、送亲情的意义;体会班级就是一个大家庭，每个人都是班级大家庭的成员，应该相互关心，相互爱护;增强学生爱父母爱家乡爱祖国的感情，同时通过这次活动，使学生真正了解节日，了解中国传统文化，帮助青少年增强科学节日文化理念，弘扬创新节日文化，让节日真正给我们带来快乐与幸福。

二、活动时间

中秋节前两天

三、活动目的

1.初步了解中秋节的名称、起源及节日风俗习惯。

2.通过了解家乡过中秋的风俗习惯，激发学生热爱家乡、热爱祖国的情感，体会家庭欢乐、生活甜美的幸福。

3.通过对节日的了解使学生感受中华民族文化的特点。

4.培养学生搜集，整理，比较，分析和运用资料的能力以及语言概括和表达能力。

四、活动准备

将学生分为六组分课题收集各地中秋节的节日和风俗习惯，以及中秋的相关资料。

五、中秋节活动方案

(一)第一阶段：活动准备

1.搜集有关中秋节的名称、由来、中秋灯谜和中秋节的传说故事等等。

2.调查访问身边的长辈，了解家乡过中秋节的风俗习惯。

(二)第二阶段：以班会形式进入活动

1.情境导入。

2.进入活动主题，交流感悟。

第一主题：话说中秋

(1)中秋节的由来

(2)中秋节的传说与民间故事

(3)中秋诗词佳句知多少

第二主题：中秋实践活动

(1)设计别致、精美的月饼图案

(2)举办月饼宴

3.讨论中秋节活动方案

(1)中秋节就要到了，你们有什么想法吗?谈谈今年打算怎么过中秋节。

(2)同学们之间交流。

4.小结

同学们了解了那么多关于中秋节的知识，又为过今年的中秋节出了那么多好主意，虽然大家采用各种各样的形式来庆祝这个传统佳节，但每个人心中有个共同的最美好、最传统的愿望，那就是：花常开!月常圆!人常在!老师感到好开心!看来，我们班是一个完整的大家庭，就像中秋节的月亮一样圆圆整整!

(三)第三阶段：拓展，延伸

中秋节是欢庆丰收的节日，是团圆的节日。中秋的月饼象征着人们渴望家人团圆、生活甜蜜的美好愿望。通过今天的活动，我们初步了解中秋节的名称、起源及节日风俗习惯，欣赏吟诵了月亮的诗词。今后我们还要进一步研究，在以后的研究中，你想研究些什么?

1.中秋的风俗习惯。

2.中秋的传说和故事。

3.月亮的传说与故事。

4.关于月球的小知识。

5.关于中秋的诗词。

6.关于中秋的食品。

六、反思与拓展

通过师生讨论交流、学生作品的展示与评比，指导学生总结研究成果，最后举行主题展示活动策划，让学生在活动中充分展示自己的研究成果与价值，同时，教师适当引导与鼓励学生进行其他研究活动的兴趣。

期待每个学生的参与，相信我们的明天会更美好。

国庆中秋双节活动策划5

中秋佳节来临，我司决定于_月_日举办一场中秋晚会，活动方案如下：

一、活动背景

“每逢佳节倍思亲”赋予了中秋节浓郁的“家和”概念。在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜，每一颗心灵都是圣洁的，最容易被激发出人性的真善美，是绝好的增进情感、推动员工对企业的信赖的良好时机。

二、活动主题

“浓情中秋情系北洋”

三、活动目的

1、让员工过上一个愉快的中秋，鼓舞员工士气，增加员工的归属感。

2、实现领导与员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。

3、加强员工内部的沟通，促进员工关系的进一步融洽。

4、让员工清楚了解所在企业的发展方向，增强身为北洋人的荣誉感。

5、让员工的理念与企业文化融合，成就一个员工展现自我的平台。

四、活动时间

_月_日晚上

五、活动地点

__电影院

六、参加人员

__有限公司全体职工

七、活动流程

1、晚上17：30点开始，员工进入现场。

2、18：00由一首代表中秋节的歌曲—《但愿人长久》。

3、主持人就歌曲引入主题作为本次大会的开场。

4、18：05由公司领导对本次活动致辞。

5、18：10结合上半年度工作成绩由车间推荐三名员工作为代表与全公司人员进行工作经验分享。

6、18：20进入晚会表演阶段。

八、节目征集方式

活动前向全公司发布征集通知，以班组为单位，节目类型、人数不限。每个班组最少上报一个节目，具体以最后删选结果为准。

九、节目评选方法

1、活动设置8名评委。

2、评选按照每个节目的内容，表演形式，舞台风格三方面进行。

3、单个节目满分80分，以分数高低顺序为准设定前三名。

十、活动筹备

1、8月16日下午发布节目征集以及主持人招募通知。

2、8月19日下午17：00点之前各个部门把节目形式，名称及表演人员上报到行政部。

3、8月19日下午17：00之前，参加主持人招募名单上报到行政部。

4、8月22日对已上报的节目进行删选。

5、8月23日对主持人进行删选。

6、9月9日中午到现场进行现场彩排。

7、9月6日之前，活动所需购买物品到位完毕并检查。

8、9月8日之前，活动所需各类器具到位完毕并检查。

9、9月9日上午后勤组相关人员开始对场地进行布置。

十一、人员安排

1、演出总策划：___

2、主持人：____

3、器材负责人：___

4、后勤负责人：___

5、摄影负责：___

十二：活动宣传

1、前期宣传：利用宣传栏以及广播，主要对活动主题，活动节目征选，主持人征选进行大规模宣传。

2、后期宣传：对本次大会拍摄的照片适当添加文字内容，在公司宣传栏做一期专题报道，并将同期宣传内容放到公司网站。

3、进行随机性质的员工对本次活动满意度调查，全公司抽选30—50人不等。

迎新生方案 篇4

又一年过去了，贵州民族大学中专部惠水教学区迎来了新一届的同学，他们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向加入到贵州民族大学中专部惠水教学区这个团结友爱的大家庭。我们学生会打算通过举办迎新文艺晚会，师生共聚一堂，欢迎他们的到来，向12级新生展现出我们师生最热情活泼的一面，也为他们的中专生活开启一片崭新的乐章。同时，我们通过这个文艺晚会发掘我院的文艺人才，使他们的特长能得到更好的培养，还借它丰富大家的课余生活，提供一个展现个人魅力的舞台。

这台文艺晚会的主题是“庆祝第28个教师节暨迎新生”。我们用春天来比喻新生中职生活的开始，通过这次迎新晚会，来激励同学们迈好新生活的第一步，告诉他们春华秋实，汗水凝成收获。

节目不限，形式不限，内容尽量贴近主题。每个班至少要编排三个节目，具体的节目编排由各班文艺委员负责和组织，然后经过策划组再进行审核和培训。所有节目需提前彩排，最后经过审查之后，合格的节目方可登上晚会舞台。节目演出次序由晚会策划组决定。

以我校学生为主，面向全校学生；

届时，将邀请我校本部领导以及学校领导出席本次晚会。

4、安全负责人：体育部（由学生会体育部负责保证晚会的安全和治安工作，维护晚会现场的秩序）。

活动准备阶段：

1、发送请柬，邀请本院领导，前来观看。

2各班班主任负责本班各项节目的安排与排练，保证节目的质量，确定节目后由晚会策划组制作最后的节目单和演出名单。

1、本次晚会举办各环节必须遵纪守法，内容要健康向上，达到主题要求

2、参与者和参加活动企业必须接受活动组织者的统一指挥，严密组织，分工协作，精心实施。

3、本次活动要求组织者和参与者之间应相互配合、相互支持，保障晚会各环节顺利完成。

4、遇各类突发问题，有关方面应本着相互理解的原则，友好协商解决。

5、各晚会筹备组成员应认真对待自己所承担的每一项任务，耐心处理面临的工作，协助晚会筹备组其他部门的工作，主动帮助他们完成应该负责的项目。

6、晚会当晚各环节责任分清，晚会筹备组相关人员须带上和自己责任对应的工作证。

7、如果活动中出现各种自己不能解决的突发性问题，请找活动负责人。

节目应急方案：

（1）台上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，前一节目由于各种原因无法按时出演时，下一个节目即时跟进，并提前告知主持人。

（2）任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时，由节目的领演人迅速组织演员重演此节目；若重演仍出现问题，则该节目立即退场，视具体情况决定其再次重演或取消。

迎新生方案 篇5

2018年学校招生总数为4600人，其中专升本241人于9月6、7日提前报到，其余新生报到日期为9月13、14日。15日，新生们见面并发放军训服。16日开始军训，29日开学典礼和军训报告演练，10月8日新生上课。

为做好今年的新年工作，制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领，遵循以学生为本的工作理念，统筹安排，周密谋划，分工协作，各司其职，各负其责，使迎新工作周密、安全、顺畅、热情、隆重开展。

二、组织领导

成立2018年迎新工作领导小组，统筹全校迎新工作。组成如下：

组长：副组长：

成员：三、工作流程

(一)工作站点设置：

1学校在北区图书馆一楼大厅设立集中报到点；南区没有集中报到的，由各学院办理相关登记手续。

2、北区在新大门内主干道设立新生报到引导站，宣传报到程序，引导新生至集中报到点完成报到、缴费及公寓物品办理等相关手续;南区在图书馆门前主干道侧设立新生接待引导站，宣传报到程序，引导新生至各学院完成报到、缴费及公寓物品办理等相关手续。

三。学校在火车站、汽车站设立新生接待点，学校安排专车迎接新生，分别到南、北校区报到。

4、学校在南、北校区报到引导站处设置青年志愿者服务台和新生入学绿色通道咨询台，辅助引导新生履行报到手续及学费缴纳事宜。

5学校在集中报到点设立新生家长休息区。

(二)工作时间：

1集中值机点：07:3018:30；

2值机引导站：07:0022:30；

三。新生接送站：06:3021:30。

(三)车辆行驶路线：

1北区：从火车站、汽车站迎接新生，经北区新大门进入学校，在主干道花坛下车，在花坛周围离开学校的专车；

2、南区：迎新专用大巴从火车站、汽车站接新生经南区正门进校经听松湖行至生化楼门前干道下车绕图书馆从一环路出校。

四、具体分工

(一)校办

1联系落实火车站、汽车站新生接待站的设置；

2迎宾车辆的租赁、安排和安排；

三。筹备并实实开学典礼和军事训练报告演练。

(二)学生处

1、迎新前期筹划及迎新期间协调工作;

2制作招牌、招牌，编发新生入学服务指南；

3、集中报到点统筹安排;

4绿色通道和生源地助学贷款办理；

5组织新生参加开学典礼，确定新老同学发言人选；

6、学生突发事件处理;

7、负责三家通信运营商在新生报到期间(9月13、14日)的管理及协调工作。

(三)团委

1组织人员，落实火车站、汽车站新接送点的工作；

2指导各级团组织和学生会做好招生工作；

三。做好志愿者培训和青年志愿者服务台工作。

(四)教务处

1.新生入学相关咨询服务；

2、开学典礼上教师发言人选的确定;

三。将印发《新生入学信息登记表》。

(五)宣传部

1建设校园迎宾氛围、彩虹门、气球、学校宣传横幅等；

2、迎新词的准备和**、开学典礼横幅制作，各安全防范通知的审核**;

三。协调、联络等相关工作。

(六)后勤集团

1新生宿舍安全卫生工作；

2、伙食**保障;

3、电子门钥登记及入住办理;

4校园环境卫生及相关站点的水电保障。

(七)总务处

1、提供并负责搬运迎新工作、开学典礼所需设备(桌椅、饮用水等);

2医院要做好新生的应急预案和医疗服务工作；

3、开学典礼彩旗布置等。

(八)财务处

1、南、北校区新生缴费工作。

(九)保卫处

1、迎新安全工作预案;

（二）新年度校园安全保卫工作；

三。校园车辆管理指挥，确保安全畅通；

4学校集中值机点、引导站、通信运营商站点的秩序维护；

5、新生军训活动的组织安排。

(十)监察审计处

1、工作纪律和收费监督;

2接受有关迎新工作的投诉和举报。

(十一)各学院

1、成立迎新工作领导小组，制定迎新工作方案，具体实施本学院迎新工作，方案(纸质)于9月11日17：00前报学生处备案;

2、做好本学院宣传展示及迎新气氛营造(要求：宣传到位、展示规范、服务热情、安全第一)，负责本学院新生报到点的设置(要求安排在各学院办公所在楼宇门厅处或其他显著位置)，负责新生引导站的人员及相关工作安排;

3、具体实施新生信息确认、缴费凭据发放和宿舍被具发放等入学报到手续;

4.确保安排专人负责提前和迟于计划到达学校的新生的入学和报到；

5组织实施我院新生入学教育

(1)入学教育内容：详见《入学教育》大纲;

(2)要求：入学教育已作为必修课纳入教学大纲，是新生入学后的重要一课，各学院务必高度重视，认真组织。要结合学院、专业实际，认真准备，务实地开展工作(具体课程编排另行通知)。

五、其他：

1、户籍关系、转学党和社团等新生入学后，以班级为单位，具体安排请有关部门通知；

2根据国家政策，对于不能全额缴费的新生，为了保证家庭困难学生顺利入学，这类学生需要进入绿色通道。各高校要积极细致地做好这一特殊群体的思想工作；

3、开学典礼及军训汇报演练在南校区第一田径场进行，北校区要认真组织新生在9月29日早上7：10准时出发，保证8：20分前到达指定地点。主管领导和辅导员必须跟队，确保途中安全；

4、迎新期间，严禁各学院、辅导员和在校学生以任何形式参与商业**活动，未经学校同意的经销商一律不准入校。

5除国家批准的收费项目外，各院系不得以任何形式收费。

迎新生方案 篇6

迎新生开学活动方案

引言

每年新学期的到来都意味着一批新鲜血液的注入，学校要为新生们提供一个温馨、互动、有趣的迎新开学活动，以帮助新生尽快适应校园生活，融入学术氛围。为此，制定一套全面周到的迎新生开学活动方案尤为重要。通过这篇文章，我们将详细具体且生动地介绍一种可行的迎新生开学活动方案。

主体

1. 活动前准备

在活动开始之前，需要进行一些准备工作。首先，学校可以在学校官网上或邮件发送通知，向新生介绍开学迎新活动的时间、地点和安排，并提醒他们带上必要的物品，如身份证、学生证和必要的衣物。其次，组织一个迎新生活动筹备小组，负责安排各项活动细节，如场地布置、道具准备、志愿者培训等。

2. 活动具体安排

迎新生开学活动需要考虑新生们的需求和兴趣，力求能够给他们留下深刻的印象并提供学习和社交机会。以下是一个具体的活动安排建议：

a) 欢迎仪式：活动的第一个环节是一个隆重的欢迎仪式。学校领导和老师可以在会场上发表热情洋溢的演讲，欢迎新生的到来，并激励他们为了自己的学业奋斗。此外，可以邀请一些优秀校友分享他们的大学经历，给新生们以榜样和鼓励。

b) 学术介绍：为了帮助新生们迅速适应学术氛围，可以组织一些学术介绍的活动。可以邀请学校的各个学院的老师进行简要但生动的学科介绍，并提供机会让新生和老师进行互动交流。

c) 校园参观：为了让新生们熟悉校园环境，可以组织校园参观活动。可以分为步行和电动车两种方式，并指派学生志愿者作为导游，向新生们介绍学校的各个重要地点，如教学楼、图书馆、实验室等。

d) 社交活动：为了让新生们交流和结识新朋友，可以组织各种社交活动。例如，可以举办迎新晚会，让新生们展示才艺，并提供舞台给他们互相认识和互动。另外，可以组织一些小组活动，让新生们在团队合作中感受到友谊的力量。

e) 食堂体验：对于新生来说，了解食堂才能更好地顺利度过校园生活。可以安排新生到食堂就餐，让他们品尝到学校的特色美食，并向他们介绍食堂的餐饮服务政策，以及如何使用一卡通等就餐方式。

f) 学生社团展示：学生社团是学生们参与课余活动和充实自己的好去处。为了让新生们对学生社团有更多了解，可以组织一个学生社团展示活动。学生社团可以设置展台，向新生们介绍自己的社团理念及开展的活动，吸引新生们积极参与。

结论

迎新生开学活动方案对于学校和新生都至关重要。通过详细、具体且生动地设计和安排活动，能够帮助新生们快速融入校园生活，建立起社交网络，并激发他们对学习的热情。一个成功的开学迎新活动方案不仅能给新生们留下美好的回忆，也能为整个学校带来更加活跃的氛围。因此，在策划迎接新生的开学活动时，学校应该充分考虑到新生们的需求和兴趣，以确保活动的成功。

迎新生方案 篇7

一、“过河”游戏(负责人：杨翟树)

1参赛人数：每轮4队，每队2人，男1女1人。

2、游戏规则：

每组男女各一人，男女间距20米，面对面站好，鸣哨后，男生先要模仿大象原地转五圈，即左臂向前伸，右臂位于左臂之下，右手抬起捏住鼻子，原地转五圈后，拿起地上的呼拉圈，将一圈抛出，然后跳进呼啦圈内，然后拿起呼拉圈再将其抛出，如此反复，直到“过河”至对面的女生处。女生拿到呼拉圈后，原地转满20个呼拉圈，男生背起女生两人套起呼拉圈返回原地。用时短的队获胜。

3、注意事项：

（1）男生抛呼啦圈时不能抛太远，应在自己弹跳的能力之内，双脚始终不能离开圈外，否则重新进行。

（2）女生必须转满20个呼拉圈后，方可由男生背回原地，否则重新转。

（3） 每队必须在指定区域内完成。如果该队越界，将被判犯规，犯规时间将增加2秒。

（4） 女孩转呼啦圈时，呼啦圈不算在内。

（5） 具体事宜由工作人员解释，以员工演示为准，最终解释权属于裁判组

4准备工作：呼啦圈4个，起终点设定，裁判4人（手机计时），录音机1个。

二、踩气球（负责人：吴贤清）

1、参赛队伍：每轮4支队伍参赛，每个队伍二个人，最少一个女生。

2、比赛规则：参赛队员每人每只脚**4个气球，在一个5平方米的区域内用脚踩破对方脚上**的气球，直到时间结束，游戏结束。规定3分钟时间内踩气球，剩下气球多的队获胜。

3、注意事项：

（1） 每个人都不允许走出圈子。你只能用脚，否则将被视为违反规则，并被取消继续比赛的资格。

（2）裁判发出哨音后方可开始比赛。

（3）运动员必须穿运动鞋以防止伤害他人。

（4） 在比赛中你不能用手推或抓。

4准备工作：气球一袋（100个）、气泵一个、包装绳一捆、一捆四个气球、几个队标和场地区域设置。

3、 抢椅游戏（个人赛）（负责人：李美凤、吕培兴）

1道具：椅子（餐厅椅子）；**功放（裁判自行解决）

2、游戏进行方式：

游戏开始先把椅子摆成圆形（按参加人数减一计算，即6人摆5张），然后，每组参赛人员在凳子外面围成一圈，裁判放**时参加人员沿着圆形顺时针或逆时针跑动（注意不能插队，听裁判指挥）。当**暂停时，参赛人员要迅速抢到一张椅子坐下，没有抢到椅子的参赛人员被淘汰，再拿出一把椅子，依次类推，选出最后胜出者。

4、 慢车比赛（个人赛）（负责人：王艺彬）

1. 游戏人数：

4个人一轮。（一轮4个人比赛）

2．游戏规则：

设定20米的距离，骑自行车到终点线最慢的人获胜。

3．注意事项：

（1） 途中，你不能触地，不能骑在别人的赛道上，犯规者将立即被淘汰。

（2）如果其中一名球员越线并影响另一方的比赛，则越线者退出比赛，受影响的人继续在同一地方比赛。

4道具准备：4辆自行车，4名裁判（计时），1台录音机。

5、 自助卡拉ok（负责人：柯晓丽）

六、奖品设置

“过河游戏”报名表

“抢椅子”报名表

“踩气球”报名表

“自行车慢骑”报名表

迎新生方案 篇8

作为学生会成员，承担着组织学校各项活动的责任，其中迎新生活动尤为重要。新生是学校的未来，他们需要适应新环境，融入学校大家庭。因此，需要制定一个全面且有吸引力的策划方案，以确保新生们的顺利过渡和积极投入。

应该确立活动目标。迎新活动的目标是帮助新生尽快适应新的学习生活，建立友谊和社交网络，并提供信息和资源支持。为了实现这些目标，可以制定以下几项具体措施。

一、提前准备

迎新活动需要提前准备。需要制定一个详细的计划，并确定活动的时间、地点和内容。同时，还要确保有足够的资源来支持活动的顺利进行，包括预算、志愿者和相关场地设施的准备。

二、组织学习交流活动

为了帮助新生适应学校的学习环境，可以组织一系列学习交流活动。比如，可以邀请老师或学长学姐进行讲座，介绍学习方法和注意事项。可以组织学科竞赛或小组讨论，鼓励新生们相互学习和交流。

三、举办社交活动

社交活动对于新生的融入至关重要。可以组织各类社交活动，比如迎新晚会、社团招新和座谈会。这些活动可以为新生提供互动的机会，帮助他们结识新朋友并建立友谊。

四、提供信息和资源支持

新生需要了解学校的资源和服务，可以组织一些信息咨询活动，如学校导览和讲座等方式，向新生介绍学校各项服务和注意事项。同时，也可以为新生准备一份详细的手册，包括学校的地理位置、校历、课程表、各类社团和组织信息等内容，以供新生参考。

五、提供心理支持和指导

新生在适应新环境过程中可能会面临一些心理挑战和困惑。可以邀请心理健康专家开展心理健康讲座，并设立心理咨询热线，为新生提供心理支持和指导。

六、回访和反馈

在活动结束后，可以组织回访和反馈活动，了解新生对于迎新活动的评价，并听取他们的建议和意见。这样可以帮助不断改进活动内容，提高学生会组织能力。

通过以上的策划方案，学生会可以有效地组织迎新活动，帮助新生尽快适应新的学习生活。迎新活动不仅仅是简单的欢迎，更是为新生们提供各类资源支持和社交机会。通过这些活动，新生们能够更好地融入学校大家庭，并为他们的未来学习生涯打下坚实的基础。

在撰写这篇文章时，我结合了多年的工作经验，思考和总结了一些成功的迎新活动策划方案。每所学校的具体情况可能会有所不同，因此在实施这些策划方案时还需要根据具体情况进行调整和改进。不过，无论是哪种方式，目标始终是帮助新生尽快适应并融入新的学习生活。

迎新生方案 篇9

一、晚会主题：团结向上，青春健康，气氛活泼，发扬中国传统文化。

二、创意阐述这是以学生会组织带领下的一次新老学生交流舞会。“迎新生舞会”作为一种极具亲和力的交流方式，在各大校园普遍推广，为使我院的校园迎新晚会更具校园特色。因此，今年的舞会有以下设想。

1、特色统一性中华民族拥有悠久的.历史和古老的文化，在历史与现实之间，服饰作为中华民族优秀的发扬经济文化、民俗文化和民族精神的标志，铭记着我们中华民族文化的历史演变。因此，参加舞会者的着装打扮上要体现一些中国特色或民族特色。如服装、饰品、包、鞋等任何一方面都可以有所表现。

2、加强互动性每一位入场者会分到一个带粘贴性的号码。舞会上穿插几个互动性节目，抽到号的同学上来表演。如“模仿秀”（招募舞蹈才能者示范几种舞蹈基本功，也可带简单道具），模仿最像的有奖。

3、扩大参与性很多舞会的组织都忽略了性格内向的同学，因此，在舞会上穿插一种藏族集体舞“锅庄”，动作简单、舒展，团结性强，每个人都可参与。在跳舞的过程中，主持人可向各位同学介绍“锅庄”的起源和意义，也增加了知识性。

4、丰富欣赏性一些有舞蹈才能的新生、老生，都可以有一个专门展示的机会。个人表演、组合表演都可以。

6、带领跳锅庄舞20分钟四、奖品资助中央电视台《综艺快报》资助奖品———江西景德镇瓷盘

迎新方案(精华4篇)

写方案的时候有哪些需要我们特别注意的？工作中为了及时完成目标。我们就要开始做一份方案了。我们认真阅读多篇文章后选出了“迎新方案”作为精品，如果有需要可将本文作为参考！

迎新方案【篇1】

工会2018年迎新活动方案

一、活动目的

为了减轻教师的工作压力，愉悦身心，增进广大教师的沟通和友谊。丰富广大教职工的业余文化生活，营造积极健康向上的校园文化氛围，提升教师工作的幸福指数，建设“仁爱．睿智．高雅”的教师团队。学校工会决定在2018年启动新年迎新活动。

二、活动宗旨

营造“和谐．高雅”温馨团队争做“仁爱．睿智”美丽教师

三、时间、地点

14： 2018年2月7日下午00-16:00，地点：楼梯教室。

四、活动内容：

1.以办公室为单位选送节目。

2.节目形式提倡丰富多样，内容积极健康，形式不限，合唱、歌伴舞、小品、朗诵、器乐、相声等形式皆可（节目建议以团队形式表演）。

三。以办公室为单位开展团队游戏。

五、活动形式：

以办公室为单位，形成工会小组进行节目表演，同时进行团队小游戏，各办公室年级组长要充分重视，积极动员，调动每一位教师的积极性，鼓励教师全员参与，并组织好排练。

六、奖励办法：

1.各游戏项目的成绩计入各工会小组总分，最后根据各工会小组的团体总分评出一等奖1个，二等奖1个，三等奖2个。

2具体奖励办法由学校工会委员会决定。

七、备注：

1活动期间如无重要事项，教师不得请假。

2每个工作人员至少参加一次游戏活动，各小组组长要做好组织工作。

三。中心校区分为10个组别：1-6年级办公组、**体育美容组、英语组、石桥组、后勤组。

4未尽事宜日后补充，解释权归学校工会。

2018年1月22日

游戏项目：

小游戏大激情（负责 ）

规则：3组同时开始游戏。每个团队负责一个项目。游戏成功后，和下一个人鼓掌，下一个人就可以开始了。

1.揭开绳子的三个结；2.连续踢10个毽子；3.

单手叠起6个养乐多瓶子；4.快速吃泡泡糖并吹起一个带响的的泡泡；5喝完一瓶牛奶后，揉搓牛奶盒，扔进垃圾桶。扔进垃圾桶后，时间就结束了。

（每项未完成，需重新开始）。用时最短的队伍为第一名。

裁判：占领阵地（负责 ）

规则：3组同时进行。每组5位队员参加，每队一个方格和起跳线，逐一跳进方格，跳进方格后，脚可以移动但不能踩线，手不能触碰地面，所有人都跳进方格后，坚持5秒不倒（不扶地）算成功，用时最短的队伍为第一名。

（失败、踩线或触地者需再次跳伞）

计时裁判：

快乐呼啦圈 （负责 ）

规则：每队6人，手牵手一排，第一手拿3个呼啦圈。比赛开始时，每队同时移动，将呼啦圈从第一个人穿过每个人的身体传到最后一个人，时间最短的队是第一名。

（不要松开你的手。如果您松开手，您将从头开始，触摸一次并增加10秒。）

计时裁判：

准备工作：

主持人组：

音响组：

负责音频设备，包括调谐设备、麦克风、键盘**和节目伴奏**等

策划组：

负责文案，包括互动游戏设计等

后勤组：

会场布置音美组，负责人

联欢会所需道具及相关用品等。责任人 。

奖品组：

承担联欢会各项目的比赛成绩记录、游戏奖品发放工作。责任人 。

迎新方案【篇2】

迎新新生活动方

案例主办单位：机械工程系共青团支部学生会

承办单位：机械工程系共青团支部学生会学习部

二〇一〇年六月

迎新生活动方案

1、晚会目的：欢迎新同学、融合师生情谊、活跃新生氛围、展现机械特色和本系各部门的风采、扩大机械系学生会影响。

2时间：2010年9月29日18:00-21:30

3、活动地点： 新篮球场

4.参加者：机械工程系09年级和10年级的所有学生和部分教师。

5活动形式：舞蹈、唱歌、素描等形式。

6口号：欢迎新生，展现您的风采。

7主办单位：机械工程系共青团支部学生会。

8承办单位：学生会文艺部、机械工程部共青团支部。

9党建工作管理模式：阶段管理与项目管理相结合。

二、工作人员和项目组：

10、工作人员

顾问：文艺部

统筹组：机械学生会主席团

11、项目组：

（1）第一项目组：节目组

组长：赵平、陈伟

组员：文艺部成员

任务：a.完成节目的收集、放映、排练和排练；

b、 负责晚会的节目安排及全程衔接；

c、主持人的选择、形象设计及台词审核；

d、 准备好派对的所有服装和道具。

（2）第二项目组：宣传组

组长：张轶衡

任务：a、利用海报(包括手绘和喷绘海报)、横幅、网络、广播、传单等方案开展宣传；

b、现场摄影及dv摄像。

（3）第三项目组：外联组

组长：李雄全

组员：宣传部、社团部、学习部

工作任务：a.负责联系企业，完成对赞助商承诺的服务；

b、联系晚会前热场商家、校内商家及食堂等。

（4） 第四项目组：礼仪组、后勤组

组长：梁永、李伟军、尹翔

成员：主席团、妇女部、生活部、记者站、体育部

任务：a.确定被邀请参加聚会的客人，并及时发出邀请函；

b、到校礼仪队确定礼仪队（人数待定）；

c、 物品采购及工作卡制作：包括派对礼品及请柬、摄影比赛礼品等；

d、 聚会当天，准备好水杯、茶水等服务项目，接待领队老师；

e、安排摄影人员。

（5）第五项目组：舞台组

组长：陈伟

任务：a.监督、确保阶段施工的及时、质量；

b、晚会期间舞台灯光设备、音箱设备的安装,化妆室、换衣间的选制。

（6）第六项目组：机动组

组长：田佳刚、陈选金

组员：男生部、纪检部

工作任务：在宴会期间，负责纪律维护、后勤保障和应及处理。

三、各阶段任务及工作分配：

12、晚会前三个阶段：

（1）晚会策划及准备期（现在到　9月20日　）：

这一阶段主要完成宣传、节目征集、主持人确认和赞助商确认

①节目收集：由节目组负责。各部门节目以及各班节目。邀请校外专业演出作为补充。确定主持人。

②赞助商确定：由外联组负责。联系商家，配合商家作好宣传工作。

③前期宣传：由宣传组负责。海报设计及张贴、横幅。

（2） 党的协调推进期（9月15日-9月29日）

本阶段主要完成节目放映排练、中期宣传、礼仪小姐确认、舞台灯光音响确认、商品采购。

① 节目放映和排练：节目组负责，主席团监督，场地暂定为足球场。邀请优秀节目到各部门进行排练。

②中期宣传：由宣传组负责。该阶段展开网络宣传(论坛、校网邮箱)、广播宣传。

③舞台确定：由舞台组负责。请结合节目组舞台要求，联系后勤公司。

④ 物品采购与礼仪小姐的确定：由礼仪团决定。物品需要情况征求各部。

（3） 晚会倒计时（9月24日-9月29日）

这一阶段主要完成晚会的全过程确定（包括节目单的确定）、第一次彩排、最后的宣传、领导邀请、现场确定、费用归集。

① 晚会及彩排全过程确认：节目组负责。节目单确定交各部门加紧排练。第一次彩排将于9月25日在足球场举行。

②末期宣传：宣传组负责。

③ 领队邀请及场地确定：由礼仪小组负责。

④费用收集：由主席团负责。务必收正规发票，若此期无法收齐务必于晚会开始前收齐。

13晚会过程：详见晚会节目单

14晚会结束后的工作：（1）给演员们送小礼物

（2）费用处理

（3）书面总结

（4）vcd制作及网络宣传

机械工程系团总支学生会

学习部陈云富

二〇一〇年六月

安全预案

本着“预防第

一、万无一失”的安全工作原则，做好本次活动的安全防范工作，有效处理突发安全事故，特制订以下安全应急预案以便晚会能顺利成功举行:

一、现场秩序混乱应急预案：

（1） 活动主持人当即要求学生们冷静下来，统一指挥，确保秩序。

（2） 各部门领导、四部门主席团、纪检部门和流动活动组大区负责人立即维护了全区秩序。

（三）、及时把情况上报至保安处以及学校领导。

（4） 活动期间如遇停电，所有负责人应保持冷静，维护活动现场秩序。有秩序、有组织、有纪律，让学生离开现场，绝不允许发生事件。

（5） 为了安全顺利返回宿舍，活动时间不宜过长。

（6） 活动是要求学生注意使用文明语言，防止打架斗殴。

（七）、如现场出现不可预见火灾，应立即组织同学们安全有序的撤离现场，确保同学们安全，同时拨打119，以求得消防队员的救援。

二、校外侵扰应急预案：

（1） 流动组负责对校外可疑人员进行检查，防止危险人员及时进入会场。

（2） 如遇危险分子强行进入活动现场，应立即报告领导和保卫部。

（3） 如遇不良分子袭击，应立即制止，并及时向110、120求助

三、食品中毒应急预案：

（一）、凡有到场观众、嘉宾出现不明原因的肚痛、胸闷、乏力昏沉、呕吐、水泻等症状，应立即处理并报告领导、主席团。

（二）、迅速与医务室取得联系，采取就地救护。

（3） 配合上级部门对事件进行调查。

（四）、后勤人员在参水的时候一律用温开水（除第一次泡茶以外）。

四、人员伤病应急预案：

（1）第一时间对伤员进行**，并及时向领导和主席团报告。

（二）、病情严重者，应立即打“120”，将患病的学生带到医院救治，并通知其班主任。

机械工程系团总支学生会学习部

策划人：陈云富

二〇一〇年六月

迎新方案【篇3】

迎新晚会策划方案引言：每年迎新晚会都是大学校园中最受学生期待的活动之一。迎新晚会不仅可以帮助新生更好地适应大学生活，还可以展示学校的风采和校园文化。为了让新生度过一次充满乐趣和回忆的迎新晚会，我们特别策划了以下方案。一、活动主题迎新晚会的主题是"奔向未来，共筑梦想"。以此为主题，旨在鼓励新生们勇于追求梦想，希望通过迎新晚会给予新生们积极的动力和支持。二、活动内容1. 开场舞蹈表演：由学生社团的舞蹈团队表演一段欢快活泼的舞蹈，展示青春活力和朝气蓬勃。2. 欢迎致辞：请校领导和辅导员代表为新生们送上热情洋溢的问候和激励，介绍学校的优势和特色。3. 新生代表发言：邀请来自不同学院和专业的新生代表分享他们的大学生活理想和规划。4. 互动游戏环节：设计富有趣味性和挑战性的游戏，让新生们在游戏中结识新朋友，增进彼此间的交流与合作。5. 大型舞台剧表演：由学生演出团队精心排练一台舞台剧，讲述一个关于实现梦想的故事，以此激发新生们对未来的期待和动力。6. 选秀大赛：邀请新生们展示自己的才艺，如歌唱、舞蹈、乐器演奏等，给予他们展示自我的机会。7. 音乐演出：邀请本校乐队、独唱歌手等校园音乐人，为新生们带来精彩的音乐表演。三、舞美布置1. 主舞台：舞台上设置一个大型的迎新标语牌，以醒目的形式展示主题，激发观众热情。舞台两侧设有彩色灯光，配合表演创造出丰富的视觉效果。2. 背景布置：背景墙贴满各种富有元素的图片，如飞翔的鸟、完美的曲线等，以象征追求梦想和自由的意义。四、活动流程安排1. 活动开始：学校领导致辞，欢迎新生们的到来，并介绍迎新晚会的主题和重点内容。2. 新生代表发言：新生代表分享大学生活的理想与规划，激励其他新生们积极追求梦想。3. 舞蹈表演：展示学生舞蹈团队的才艺，为晚会带来欢乐和活力。4. 互动游戏环节：设计趣味性的游戏，使新生们更好地融入集体，建立友谊，同时也提供互动交流的机会。5. 舞台剧表演：通过剧情的演绎，让新生们了解实现梦想的重要性和价值，激发他们的责任感和勇气。6. 选秀大赛：提供新生展示才艺的舞台，让他们表现出自己的特长，提高自信心。7. 音乐演出：带来动听的音乐表演，让新生们尽情享受艺术的魅力。8. 颁奖与结束：对于优秀的表演者进行奖励，并总结整个晚会，展望新生活的美好未来。结语：迎新晚会不仅是给新生们一个快乐的开始，也是他们适应大学生活并展示自我的平台。通过我们精心策划的迎新晚会方案，相信新生们能够更快地融入集体，并在大学期间不断追逐梦想。

迎新方案【篇4】

学校开学迎新活动方案

为了欢迎新生的到来，并帮助他们尽快适应新的学习和生活环境，学校决定在开学前准备一系列迎新活动，以促进新老生之间的交流和互动。

一、新生入学教育

为了帮助新生尽快适应新的环境和制度，学校将在开学前安排一些入学教育。其中包括学校制度、校园文化、教学生活等方面的内容，帮助新生更快地融入学校大家庭。同时，我们将安排辅导员或老师担任新生的导师，为新生提供有针对性的帮助和指导，以及日常的学习和生活建议。

二、开学典礼

开学典礼是新生迎接新生的重要活动，为新生提供一个相互认识、分享和交流的机会。在开学典礼上，学校将安排各种各样的表演活动，包括舞蹈、音乐、朗诵等，同时还会邀请校方领导、教师代表发表讲话，欢迎新生的到来。

三、新生军训

为了帮助新生快速适应学校的生活和规章制度，学校还将安排新生军训。通过军训，新生将学会团队合作、纪律和自律等能力，加强自身意志力和体质。军训结束后，学校安排老生为新生提供各种帮助和指导，让新生在尽快适应和融入学校生活的同时，能够有更好的成长和发展。

四、开展各种兴趣活动

学校还将在开学时开展各种各样有趣的活动，例如欢迎晚会、文艺汇演、体育比赛、游戏娱乐等，这些活动既能够增强新老生之间的交流和互动，也能够增进新生之间的友情和感情，更能够增强新生对学校的认同感和归属感。

五、社团招新

为了让新生能够更加主动地了解学校的社团和组织，学校决定在开学迎新活动中进行社团招新活动。各社团将于特定时间在学校内亮相，让新生能够自由选择和参与。通过参加社团活动，新生不仅能够培养自己的兴趣爱好，还能够培养合作和创新能力，更能够更快地融入学校的生活和校园文化。

总之，学校将在开学之前准备精彩纷呈的迎新活动，以营造温馨、和谐、欢乐的学习氛围，为新生带来舒适和愉悦的校园生活。