半年的试用期总结汇编。
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半年的试用期总结 篇1
光阴似箭，岁月如梭，转眼间已接近年底，蓦然回首己入司已大半年，在这大半年的时间中我通过不懈的学习，和努力的工作，得到了有形与无形的成长进步。今临近年终，思之过去，放眼未来，为了更好的开展新的工作的任务，明确自己新的目标，理清思路，特对自己这大半年以来的工作进行全方面的剖析，使自己能够更加的认识自己，鞭策自己，提高自己，以便于更好，更出色地完成今后公司赋予的各项销售工作！
一、工作中的感想和回顾
自x月份满怀激情与梦想入司以来一直伴随着公司一起成长至今，随公司南征北站，从xx转战xx，公司也从xx到xx，从之前的x个项目部到现在x个项目部，队伍不断的在壮大，团队实力和战斗力也不断在增强，公司规模也不断在扩大，可以说是非常不平凡的一年，面对国家政策的不断干预，对我们房地产销售工作带来了巨大的影响，不断的挑战我们的生存极限，我们的生存空间显得越来越渺小，身边的同事被政策打压而被迫不断离职，而我觉得越是在这艰难的市场环境下，越能锻炼自身的业务能力和素质，也是体现自身价值的时候。
因我坚信凡事总会雨过天晴的，值此不禁为他们的离去而表示遗憾和惋惜，他们之中不乏有些比较优秀的同事，不知他们是抱着什么想法进入公司的，怎么经不起折腾呢，而我坚信逆境能给予我们宝贵的磨练机会，只有经得起考验的人才能算是真正的强者，自古以来的伟人大多是抱着不屈不挠的精神，坚韧不拔的意志从逆境中挣扎奋斗中过来的。鉴于此，我由衷的感谢公司给予我这次工作及锻炼的机会，我也很荣幸的成为xx的一员。同时也感谢公司在逆境时不抛弃，不放弃我们，毕竟我已经很久没出业绩了，再次感谢公司对我们的栽培和帮助及鼓励和支持！
自入公司以来从一个对房地产一无所知的门外汉，到现在从一个专业的投资置业顾问的不断迈进，在这大半年的时间里收获颇多，同时对公司的发展性质及房地产市场及工作模式及战略政策也有一定的见解，做为房地产一线销售员及销售主管的我深知自己责任的重大。
因为我代表着公司窗口，自己的言行举止都代表着公司的形象，不仅要做好本职工作而且还要带好自己的销售团队，促使我必须提高自己的素质，加强自己的专业知识和专业技能，只有以身作则才能服众。平时还要保持一颗良好的心态，良好的心态是一个销售人员应该具备的最基本的素质。特别是在派单上，碰到的是行行色色的人和物，能控制自己的情绪以一颗平稳的心态坦然去面对。
二、工作中好的方面
1.思想上积极进步，不断进取，热爱销售行业尤其是房地产销售行业，因为只有干一行，爱一行，才能通一行，精一行，平时能够保持一颗积极向上的心态，立足本职，安心工作！
2.工作上乐观自信能吃苦耐劳，认真务实，服从管理，听从安排，适应能力强，有团队协作精神，富有责任心自觉性强，领导在与不在都是一个样，能自觉的完成好手头上的工作！并能遵守公司的各项规章制度！
3.心态上能都端正自己的态度，毕竟销售也是服务行业，正所谓“一流的置业顾问卖的不是产品而是服务”平时能够保持一颗积极向上的心态，以及良好的从业服务意识，能制动调节自己的情绪！
4.生活中与同事们相处友善，为人诚恳并善于助人！
三、工作中存在不足
1.工作中不善于不自我总结，自我反思，自我检查，剖析问题根源，查找客户未成交原因以至于数月都没有销售业绩，当然这包括外在和内在因素，外在体现的房地产市场的不景气，内在体现的个人身上，我想个人因素才是主要的因素吧！
2.思想上有时不够端正，不能及时纠正自己的航向，意志不坚定，自控能力差。总认为这是由于市场环境引取应理所当然，自己比别人比起已经够努力了！
3.工作中没有一个明确的目标和详细的工作计划。做为一名销售员如果没有目标，会导致销售工作放任自由，无紧迫感和压力，自会导致工作效率低，工作时间得不到合理安排。
4.派单时自诩“注质不注量”导致客户量抓的少，平时约客时跟进不及时及客户资源管理混让，导致出团量少，从而影响成交！
5.平时和客户沟通不够深入，未能把项目知识及楼盘卖点清晰的传递给客户，及及时的满足客户的需求，不能及时的发现客户对对项目的优势，劣势的看法及了解到什么程度。
6.平时在工作中发展的问题未能及时的请教领导及同事！
7.谈客能力还有待提高及增强，逼定存在优柔寡断！
四、下步工作中需要得到的改进及帮助
1.完善的工作计划及个人目标，并严格落实及执行！
2.对客户间的交流并学习新的知识，掌握新的方法！
3.单注重质与量的双管齐下，约客跟进几时及做好客户分类！
4.用平时工作休息时间阅读房地产相关书籍，及其它相关销售知识，提高自己素质！
5.日常工作中发现问题及时反映，并及时得以有效解决！
6.正思想，保持一颗积极上进心，以良好的精神面貌和积极的心态投入到下步工作中！
7.习掌握团队建设方面知识，充分调动组员的积极性，创造性，上进心，进取心，打造一支王牌销售队伍，并不断强化和完善自身的各项能力！
8.望公司加强相关专业培训，使我们的综合能力和素质得到全面提高！
9.希望在工作中好的方面给予保持，不足之处在下不工作加予克服及改进！以上是我入司以来的工作总结，不足之处恳请批评指正，从而更好的成长进步！
半年的试用期总结 篇2
转眼间，x个月过去了，我现在已是xx酒业的正式员工。回首近一年来的工作，我已逐渐融入到这个大集体之中。自20xx年x月份开始在办事处实习，x月份在总厂培训，至x月份分配到xx县部工作，这段时间内我一直履行业务职责和义务，并在办事处领导带领下积极开展各项业务工作，现根椐近xx月来的工作实践、经验和教训，秉承实事求是的原则，回顾这段时间的工作历程：
一、怀揣感恩的心来工作
首先要感谢办事处领导对我个人工作能力的信任，在总厂分配销售人员去往各大办事处时将我留在呼办继续担任业务工作，并分配到xx县部担任驻xx业务员，这使我对在呼办实习期间的工作表现给予充分的肯定，让我在日后的整个工作过程中深感欣慰、倍受鼓舞，更让我充满更多的工作热情和工作动力。我将铭记这份知遇之情，并将融入我的工作历程之中，我更会努力奋斗以更好的业务成绩来回报办事处领导的信任。
二、不断提高的工作状况和工作心态
1、工作敬业表现、素质修养逐渐提高
第一次接触什么是爱岗敬业，什么是要有强烈的责任感和事业心，怎样积极主动认真的学习专业知识，工作态度要端正，要认真负责。我作为xx县部的业务员，深深地感到肩负的重任，作为xx酒业以及x市办事处在xx的窗口，自己的一言一行也同时代表了公司的形象。热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，坚守岗位都是必须做到的！所以提高自身的素质就变的尤为重要，必须高标准、高规格的要求自己，加强自己的业务技能。
2、销售知识、工作能力和业务水平的锻炼
我今年x月份来到办事处实习，系分到餐饮部担任部门基本业务工作，协助部门经理做好一些琐碎工作。为了更好的完成基本工作，我不断向领导请教、向同事学习，并从中自己摸索实践，尽量在短的时间内理清部门工作，熟悉了业务流程，明确工作的程序、方向，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。在x月份正式来办事处工作后，我本着“超越自我，追求完美。”这一高目标，开拓创新意识，积极圆满的完成领导分配的各项工作，并在余限的时间里，通过xx客户引荐和部分政府、各企事业单位的领导、职工接触洽谈，为下一步工作打好基础。由于心里对酒量的抵触，在招待时总不能游刃有余，随每次酒桌上都不断的学习酒中的文化和学问，并强制自己练酒量，在酒桌上向同事、向经理学习说话办事的方法与技巧！这也是我今后的必修课，一定要在这方面加强锻炼！
3、认真、按时、高效率地完成办事处领导分配的其它工作
为了办事处工作更全面更顺利的进行，以及部门之间的工作协调关系，除了做好本职工作之外，还积极配合其他同事做好工作。工作中自己时刻明白只存在上下级关系，无论是份内、份外工作都一视同仁，对领导安排的工作丝毫不马虎、怠慢，在接受任务时，一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求，力争在要求的期限内提前完成，另一方面也积极考虑尽力将工作做的更加完善。并在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，并达到预期的效果，保质保量的完成业务工作，同时在工作中学习各个方面的知识，努力锻炼自己，经过不懈的努力，使工作水平有了较长足的进步。
三、自身能力的欠缺，日后仍需努力
性情很不够稳重。不管有点什么小事情、小状况，都把当时的反应都表现在脸上，当工作比较顺利、达到个人短时间内的预期目标的时候，我的心态就会有点跳，不够稳重，有点忘乎所以。也许是刚毕业自身阅历的欠缺，做起事情来总是有点慌张，不够稳，但刚毕业绝对不是理由，在日后的工作中我会努力克服自己的弱点，让自己更适合干这份工作！
心态的耐性还不够。作为xx县业务员相对而言比较孤单，环境、工作流程都显的有点单调和循规蹈矩，有些时候就“座”不住了，总想回呼市转转，整个人也显得有点颓废，不够精神，然而经过一段时间的磨练和调整，我现完全可以应对现有的工作任务和工作环境。将自己的年少轻狂抛掉，平淡的对待事情的发展，将眼光放得更长远一些，将目标定得更高一些，这样才能在工作中给自己带来更大的挑战，才能在工作中给自己到来更大的工作刺激，只有这样才能在工作中给自己带来更大的工作兴趣。
半年的试用期总结 篇3
转眼20xx年就已经过去将近一半了，我也来公司半年多了，在此我给个人过去半年的工作来做个医药代表半年工作总结和接下来的计划。
医药代表是一个充满竞争的行业，也是很能锻炼人的行业，可能这也是我最初入这行的初哀吧。刚开始工作的时候真的很没有信心，很迷茫什么都不懂不知道从什么地方下手，还好在领导和主管以及同任的帮助下渐渐熟悉了流程，当然只能说熟悉了流程并不代表了我的能力提高了多少，天天拜访和宣传，业绩不但没有上升多少，反而还会下滑，在此我也很感到惭愧，愧对了领导、主管对我的栽培。
我每次到一家医院的药剂科去我每次都不会空手去的，哪怕一瓶饮料我都要带去的，因为那采购啊很喜欢这些小东西了，我基本上是一个星期去一次，但每次了那个主任在，她都不要，也没有给我什么好听的话。虽然嘴上说不要但最后还是收上了。
有时候啊这些谎言啊也是善意的谎言。没办法啊，为工作！在就是手勤，平时没事的时候就多给客户发发信息，有些话用语言表达不出来的，用文字表达会更好些，什么节日啊问候下，信息一毛钱也许也会起到你所意想不到的结果，在圣诞节我给所有的客户都发出了一条信息，虽然只有百分之三十的客户给我回信息，但我已经很满足了。想了就要去做，成功了我们再接再厉，失败了并不可怕，我记得我看了一个成功人士的一句话；坚强，用心的力量来为自己打气；人的一生不可能是一帆风顺的，所以打从你有自我意识的那一刻开始，你就要有一个明确的认识，那就是人的一辈子必定有风有浪，绝对不可能日日是好日，年年是好年，所以当我们在遇到挫折时，不要觉得惊讶和沮丧，反而应该试为当然，然后冷静的看待它解决它。
在这新的一年里，我想利用我现在掌握的一点技巧，希望在领导、主管及各位同任的帮助下，我给自己拟定了一个计划：
1、努力提高自己的销量，在已开发的情况下务必做到维护与跟进工作，避免不必要的缺货和断货行为，想尽一切办法加进和客户的关系；
2在完成目前我们已有产品的销量同时来开发出一些新的产品，以“有医院的地方就有我们的品种”为目标前进；
3要不断的加强自我的业务能力，多看产品资料以及相关的知识，多学习，与同事们和领导进行交流向他们学习更好的方式方法；
4任劳任怨，积极配合领导，完成领导交代的工作，做到今日事今日毕杜绝拖泥带水，加强反思，及时总结工作得失，改正错误摆正态度。
以上是我的医药代表半年工作总结，在下半年，我们会继续不断的努力的，每个季度都有自己的进步，都会有自己的成长！
半年的试用期总结 篇4
光阴似箭，转眼间上半年即将进入尾声！作为保险公司一份子来说，首先感谢领导在这半年的工作中，对我的帮助支持与指导。同时，在这工作期间，有得也有失，现就将上半年工作结如下：
一、提高自身素质，履行自己的职责
今年2月份我步入到xx保险公司，从事保险这个陌生的行业。对于一个刚走出校门从事新型行业的毕业生来说，将会面临更大程度上新的挑战和考验。为了适应当前工作的需要，应该时刻把学习放在第一位，提高自身综合素质，特别是增强保险方面的知识，做一个真正的保险人。
做为办公室一名机要员来说，主要工作就是上传下达、文件管理、档案管理以及零碎的事情，这些看似简单的事情，做起来却需要有足够的耐心，记得第一次拿出文件给领导看时，文件是一遍又一遍修改，一遍又一遍打印，甚至让自身泄气烦燥，可是后来将心比心，公司领导都可以不厌其烦认真对待每一个文件，乃至每一个字，而做为我显然是微不足道的，达到了培养耐心的良好目的。态度决定一切，在工作中我会继续竭尽全力做好自己的事情。
二、执行做好领导交办的任务
做为自身来说，除了做好自己份内的事以外，执行领导交办的事情当然也是理所当然的。同时我积极配合领导安排的工作，做到腿勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，对工作尽职尽责，尽量替领导分忧，提高了办事效率。
三、在工作中存在的问题
在这一年中，存在着很多不足之处，如在面对千头万绪工作中，未能总结出积极有效、简捷明了的工作方法，缺乏对保险理论与业务知识的深入了解。在今后的工作中，我会更加积极努力提高自己，不断总结经验教训，让自己的不懈努力创造应有的价值。同时，在工作中如有不对的地方，还需领导批评指出。
我深信，在领导干部正确指导和全体员工的共同努力拼搏下，xx保险公司会做的更大、更强、更辉煌！
半年的试用期总结 篇5
在过去的半年里，我和同事们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊，同时在实践中磨练了工作能力，使我的业务能力和技术水平又有了很大的提高，当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢!我作为学校的一名职工，我深感责任重大。半年来的一幕幕在我脑中徘徊。认真思索总结之后便对自己有了客观、真实的评价，为了将本年度的工作画上圆满的句号，现将半年的工作做如下总结：
一、思想工作
我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项规章规制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚，谨慎，律己”的工作态度，在领导的关心培养和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持理想，坚定信念。
二、生产工作上
贯彻执行学校管理工作的法律法规的规定，提高业务水平，认真做好对修理工具的使用和维护，定时巡查学校用电附属设施是否完好，发现问题立即处理。确保电路设施的完好，保障学校电路畅通。严以律己，宽以待人，遵守学校的各项规章制度。
三、个人表现
本人严格遵守学校里的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事。勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽，处处以一名优秀的电工的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和用电方面的有关政策、法规和处罚尺度，掌握正确的施工方法，及时对老化和存在安全隐患用电设施进行更换改造。
四、工作情况
上半年主要做到了如下几点：
1、热爱本职工作，日常工作中不断熟悉更新业务，能够做到事事认真负责。
2、做好用电线路的维修保养，做到定期检查，及时维修，保障供电设备的正常运行，认真完成必要的改进任务，使线路设备保持良好的状态，合理使用材料，爱护工具。
3、在工作中能做到认真工作，不擅离工作岗位，爱岗不脱岗，不乱作为。
4、注意安全按有关操作程序工作。
5、做到检查和维修，有了问题要及时排除和解决。
6、做好单位用电的抄表工作，对不按规定用电的行为即使给予提醒、纠正。
7、在日常工作中能够严格要求自己，遵守单位各项规章制度。
8、完成领导安排的其他工作事宜。
回顾半年来的工作，虽然取得了较好的成绩，但也有不足的地方，但是我一定不辜负领导对我的信任，面对下半年的工作，一切从新做起，一如既往扎扎实实工作，力争做一名优秀的职工。
半年的试用期总结 篇6
在公司这些点点滴滴不是流水无痕，而是铭刻在心;同时也要感谢同事们的协作和帮助，在公司这个大家庭里能够经历这半年的分分秒秒，我深感幸运!我们公司的有着独特企业文化，既有规章制度严格的一面，又有人性化关怀的一面，它能磨练人的意志，淡泊人的心灵，能让员工业务素质能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起来，这无不凝结着每位领导的英名决策和正确指导。这半年来，是我规划人生中重要的关键时期，一定要走的稳健。通过多个项目的设计工作推进及完成，我对室内设计工作的流程和方法等有了更深的认识，对各类装修风格也有了更进一步的了解。今年年初，我给自己制定的目标是按时按质和高效的完成公司拟定的一、二级结点工作计划，主要工作任务是产品研发、设计单位管理、后续施工阶段的跟踪管理。
重点或者说最能体现你专业水平的就是产品研发，也是设计管理团队的核心价值。提高产品附加值，对项目进行价值提升，从而提高项目成本的承受能力。好的产品虽然不一定都需要高成本，好的概念设计可以为项目寻找到全新的突破口。
半年来，我按照自己既定的目标一步一步地下来，有些可能达到了，而有些可能离目标还有一定地差距，具体表现在以下几个方面。
方案方面
好的方案是售楼处或样板房展示成败的前提。上半年来，我参与__售楼样板房、__售楼样板房和__售楼处等项目的室内设计工作。在设计研发中心领导的帮助下，我学到了很多管理模式和设计策划理念等，但我对部份策划理解的把握还缺乏基础理论性的认识，这都是在以后的工作中需要加强的。
方案方面
方案能力是一名室内设计师应必备的重要能力，好的平面是方案成败的关键。半年来，我参与了__和__等项目的室内装修方案设计，在 设计期间我跟随研发中心的领导一起查阅了解__和__的大量人文资料，并实地考察，通过埋头苦干和虚心请教，圆满完成了既定任务。
在实施设计工作推进的过程中，我发现了自己的很多不足之处，特别是对方案的整体把握能力还有所欠缺，这都是要在今后的工作中需要努力提高的。除业务素质的锻炼外，与设计公司的沟通，与同事间的配合也是工作中必不可少的一部分。设计前期，我们致力于与营销中心的沟通，通过职业嗅觉了解公司在项目的定位意图，及时沟通和协调是我坚持的一贯立场。我在设计过程中不断与集团中心、城市公司和设计公司各方面进行交流，汇总交流的结果，统一思路后体现在设计方案中，及时的收集并统一相关部门及领导的意见对后续的设计工作是有百益而无一害;在设计过程中，如是设计的问题，就要敢于承认并迅速加以更正，不是设计的过错，也要做细致的解释工作。
此外，室内设计还需要与相关专业的配合工作。在室内部份室内设计专业作为其他专业的先导，必须对整个设计流程负全面的责任。在合 作过程中我抱着学习的态度，虚心的精神，共同努力推动项目进展。
为了提高自己的综合素质，我加强相关等各类知识的学习，丰富自己的工作技能。同时我还阅读了大量的国外最新发行的设计案列，提高了自己鉴赏水平。我又学习了为人处世伦理哲学，以提高自己的道德修养。所有这些，使我越来越深刻地感觉到人生追求的意义。不知道是自己要求太高，还是自己的进步太小，我总觉得离目标还是那么远。而且工作时间越长，学的东西越多，就越感到自己的不足。
总之，成绩属于过去，过错已化为经验。在以后的工作和生活中，伴随着公司的不断拓展和业务量增长，我们依旧会面临巨大的挑战和 压力。就我个人而言，有几点尤其需要重视。一是加强自身业务能力的培养，增加自已对设计各个环节的熟练程度，多吃苦，多思考，努力提高工作效率;二是与同专业同事间增强忧患意识，竞争意识，营造你追我赶的氛围，不学习不上进就要被社会淘汰;三是加强与公司内部各设计人员间的团结合作，保持平和的心态，多沟通。
半年的试用期总结 篇7
半年度试用期总结报告
时间过得真的很快，半年的试用期已经过去了，也是时候总结一下这半年的工作表现，并且制定下半年的工作目标。在这半年中，我经历了许多，从一名毫无经验的新人到现在能够独立完成很多工作，也逐渐融入了公司的文化。在这一篇总结报告中，我将会从几个方面来和大家分享我这半年来的经历以及心得。
一，职业技能的提升
在这半年里，我从一个毫无工作经验的小白，逐渐成长为一名能够独立完成许多工作的职场人。在这过程中，我通过经验的积累、工作业务的熟悉来不断提高自己的职业技能。在这一段时间中，我明显感觉到自己的沟通能力得到了大幅提升，不仅能够清晰明了地表达自己的观点，也能够聆听他人的意见，并做出适当的反应。此外，我还利用业余时间不断学习新的知识和技能，加强自己的工作能力。下半年，我将继续保持学习的状态，不断提升自己的职业技能，努力成为更加优秀的职场人。
二，工作态度的改变
在这半年里，我从一个对工作充满热情却有时因为一些小问题而懈怠的员工，逐渐成长为一个能够时刻保持积极的心态的职场人。我明白了作为一名员工，要时刻为公司着想，不仅要完成自己的工作，还要积极向上。在这半年中，我的工作态度有了巨大的改变，从对工作的看法到对待工作的态度都发生了翻天覆地的变化。在下半年，我会继续保持这样积极向上的状态，不施怠懈，一如既往地投入到工作中去。
三，团队合作的实践
在公司的工作环境中，不断推进的项目需要团队协作的力量与机制。在这半年中，我和我们部门的其他成员紧密协作，在团队工作中逐渐掌握了一定的技巧。在这个过程中，我深深认识到：团队合作是成功的关键，每个人都不仅仅是个人发挥的问题，还有与人相处的问题。团队合作需要相互信任、相互尊重和相互协作，时刻都要有集体荣誉的意识。因此，在下半年中，我将继续保持良好的团队合作意识，积极协作完成公司的项目和任务。
四，自律与时间管理
在半年的试用期中，我深刻认识到自己时间管理和自律的重要性。通过对自己工作时间的规划，合理分配工作的优先级，我成功地完成了手头的任务。在下半年，我将继续保持自律的习惯，合理分配好自己的时间，去充分利用每一分每一秒的时间。
总结
这半年的试用期，是我职场生涯的良好起跑点。我在学习与实践中，不断地提升着自己，收获了许多宝贵的经验。我相信在公司的工作中，一定还会有许多困难和挑战等待着我，但我会时刻保持着热情和精神状态，不断发掘自己的潜能，继续为公司的发展和个人的成长贡献出最大的力量。我会继续努力，不断提高自己的职业技能和工作水平，争取早日成为一名合格的职场人。
以上就是我这半年来的工作总结报告。我将会把这些心得和体验发扬光大，不断推动自己在公司的职业发展。我也十分感谢公司对我的培养，相信在公司的帮助下，我的工作表现会越来越出色，未来的路还有很多，我会继续努力，奋斗到底，为公司的未来提供最好的建议和支持。
半年的试用期总结 篇8
这半年时间里，在院领导以及同事们的悉心关怀和指导下，我渐渐地熟悉医院的工作环境和规章制度，让我慢慢融入这个大家庭。以下是我的工作总结：
经过这样有序的三个月，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作恩都有明确计划和步骤，基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头干，不知总结经验的现象。还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态，一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。
在注射室的工作过程中，我能做到不迟到、不早退，能正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理，严格执行无菌操作和三查七对制度。我深深感到自身不足，对于斑秃、局部注射以及激光操作的知识了解很少，要加强自身学习提高自身素质的紧迫性。
一是向周围的护士长以及同事学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向同事请教;
二是在实践中学习把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止一知半解的倾向，尤其是遇到挫折时，不能冷静处理虽然基本履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都市是我今后需要改进和提高的地方。
用有限的生命投入到无限的护理工作中，我会在今后的工作中更加不断努力地学习，以不断提高自身的能力，从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶。希望贵医院聘用我临床护理工作，让我为医院贡献一份力量。
半年的试用期总结 篇9
经过这几个月来的不断学习，以及同事、领导的关心和帮助，我已完全融入到了xx公司这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我半年来的工作情况简要总结如下：
一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点
办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和三位同事共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方及时向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这半月里，遇到各类活动和接待都不是很多，但我都能够积极配合做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。
二、加强学习
注重自身素质修养和提高领导要求我们必须具有先进的观念，要用科学发展的眼光看待一切，才能适应公司未来的发展。因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的业务水平。工作中，能从单位大局出发，从单位整体利益出发，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。另外，我还注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学习文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增强服务意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思考，对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。
三、坚持做事先做人，努力做好日常工作
1、出勤方面，每天都能提前十到二十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫两位领导的办公室等。
2、公文处理过程方面，严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时，能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理；收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。
3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特别注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。 并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。
4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热情服务。
5、制度建设方面，以“科学管理为主，人性关怀为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理，在新任局长上任不久，根据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全面修改和完善，突出制度管理，严格照章办事，为管理工作的制度化、规范化作出了一定贡献。并且，这些管理制度的完善，充分体现了对事不对人的管理思想，使局内各项工作井然有序。
四、严格要求自己，时刻警醒
在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高政治业务素质。我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。
五、存在的不足
1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。
2、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。
3、缺少细心，办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况。
六、今后努力的方向
1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。
2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。
4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力；在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。
5、要注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素质和业务能力，以便为景区的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的贡献。
总之，半年里在我们三个人的共同努力下，办公室的工作比起以前有了很大的进步，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和帮助的结果离不开的，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也为我增添了积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，局领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指正，在下半年里，我将更加努力工作，发扬成绩，改正不足。
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半年试用期的工作总结
欲了解有关于“半年试用期的工作总结”的详细信息，请您继续阅读以下内容。我们愿意与大家分享这些经验和知识，希望能对学习和工作有所助益。在社会的进步过程中，书写文档是一项不可或缺的任务。在开始写作之前，不妨花一些时间阅读一些范文，因为范文是我们学习写作的重要参考资料和灵感的来源。
半年试用期的工作总结 篇1
时光匆匆流逝，晃眼半年就已经过去。在这半年中，我在宴会厅懂得了不少，学会了不少，更长大了不少。为了把自己的工作做得更好，也为了让团体的工作取得更大进步，我把这半年来的工作作一个总结，来和大家分享。
一、 认真了解宴会厅工作流程，才能更好地服务客人。
初到宴会厅，我对宴会厅的工作一无所知。幸好有领班的热心 指导和帮助，我才适应了宴会厅的`工作，并渐渐爱上了这来之不易的工作。记得第一次接预订电话，客人问了很多问题，而我却一问三不知。经过一段时间的业务熟悉，我才知道看似简单的宴会服务，其中门道不少，如接受电话预订必须了解清楚主办单位、预订人姓名、联系方式、用餐时间、餐别类型、有无特殊要求。还要了解清楚我店的包房数、各个客房的名称、每种房型的最低消费、及最大容纳人数，每种房型中服务包含哪些服务，如果不了解这些内容，一个服务员就不可能做到令客人满意，甚至有可能影响到酒店的生意。
二、学习必要的礼仪知识，塑造良好形象，为酒店做好软宣传。
酒店主要接待的是高层领导，社会名流，他们见得多，走的地方也多，对各地的餐饮接待自然有一个比较。如果在接待礼仪方面做得不好，势必影响酒店形象。因此，我从进入酒店那一天起，就意识到这个问题，就把礼仪知识学习当作自己的必修课。只有让礼仪成为自己的修养，并在自己一举手、一投足之间表现出来，那么礼仪才真正成为个人的东西，成为酒店的特色。因此，我要求自己从表
情、眼神、微笑、着装、举止、语言、思想等方面要求自己，细心体察客人的需求，让自己的一言一行给客人留下最高雅的形象，让客人成为酒店的回头客。我要求自己表情大方温馨，热情自然，端庄贤淑，眼神清纯，坦荡、真诚友爱。微笑自然甜美，做到心中有温情，脸上有阳光。着装整洁，体现东方职业女性特有的高雅含蓄、简约大气的风范。举止得体，既热情，又合乎规范。语言得体，礼貌。思想上更要注意每一分每一秒时刻以礼仪要求自己。
三、认真服务，耐心处理宴会中各种问题。
首先是宴会前的准备工作 ：接到宴会通知单后，服务员应知道宴会日期及开餐时间，知道台数、人数、标准、菜式品种及出菜顺序、主办单位或房号、收费办法和邀请对象。应了解客人风俗习惯、生活忌讳和特殊需要。对外国客人，还应了解国籍、宗教、信仰、禁忌和口味特点，还应掌握宴会的目的和性质、宴会的正式名称、客人的性别，有无席次表、席卡，有无音乐或文艺表演，有无主办者的特别要求，有无司机费用或伙食安排等事项。
其次是宴会厅的布置： 宴会厅的布置要体现出隆重、热烈、美观大方和我国传统特色。台形布置要根据宴会厅的形状、实用面积、主办者的要求，在布置中要做到突出主桌或主宾席。
再就是熟悉菜单，服务员应熟悉菜单，能准确地说出每道菜的名称，风味特色，配菜和配食佐料以及制作方法。能熟练进行特殊菜肴的服务。
第四，备好餐、用具和物品。根据宴会规格准备好宴会摆台的一切物品如：餐碟、味碟、汤碗、小瓷汤匙、筷架、筷子、水杯、
红酒杯、白酒杯、台布、餐巾、小毛巾、烟缸、牙签筒、席卡、菜单，以及酒水饮料、烟、茶、水果、鲜花等，
宴会开始前1小时，应按宴会摆台的要求铺好台布，放好转台，摆好餐具、用具、公用餐具和烟缸、牙签筒（或袋装牙签）、菜单、席卡和座卡，折好餐巾花插入水杯中。 同时将宴会使用的各种酒水饮料整齐地摆在服务桌上，将干净小毛巾撒上香水叠好。将茶碗、茶壶及开水准备好。将各类开餐用具摆放在规定的位置。
当客人进入宴会厅时，服务员要主动协助迎宾员安排客人入座。大型宴会应引领客人找到座位，并拉椅让座。待宾主坐定后，即将席卡、座卡、花瓶收走，然后取出餐巾，展开铺在客人膝上并脱去筷套。
大型宴会开宴前5分钟斟好白酒和葡萄酒。客人入座后，根据客人要求斟饮料。如果客人要求啤酒与汽车同斟一杯时，应先斟汽车后斟啤酒。小型宴会客人入座后，根据客人要求斟倒酒水饮料，如备有葡萄酒和白酒时，一般先斟葡萄酒，后斟白酒。
当冷菜吃到适当时候开始上热菜。上菜的顺序是冷菜、热菜、汤、点心、水果。为了照顾外国客人的习惯，冷菜之后可上汤。多道点心应安排在菜与菜之间。整个宴会中上菜的速度应根据宴会的进程或主办人意见而定，一般以主桌为准，全场统一。
在整个宴会过程中，服务员要勤巡视。待客人杯中酒水只剩1/3时应及时斟倒；除按规定撤换餐碟外，见到客人餐碟中骨渣或杂物准集较多时应及时撤抽换；见到烟灰缸有两个以上烟头应及时撤换；遇见客人不慎将餐用具掉在地上或弄翻了酒水杯时应及时处
理。当客人吃完饭后，收去除酒具以外的餐具，上水果刀叉、水果。客人吃完汤、吃完海鲜类菜肴、吃完水果应分别在其后上香巾。 吃完水果后，撤掉水果盆，水果刀叉，摆上鲜花，表示宴会结束。
当客人起身离座时，服务员为客人拉开座椅，以方便客人行走，并提醒客人副齐携来的物品，视情况目送或随送到餐厅门口，致谢道别。
客人离开后，服务员应检查有无客人遗留的物品，地面及台面有无未熄灭的烟头，然后按餐巾、香巾、玻璃器具、瓷器、刀叉筷子的顺序收拾干净台面。然后搞好地面卫生、整理好桌子、椅子和工作台，关好门窗，切断电源。
四、对宴会的体会。
半年来，通过在宴会厅的工作，我了解到宴会有婚宴，庆功宴，朋友聚会，集体员工聚餐等。我们应该针对各种宴会的要求，搞好服务，扩大酒店的知名度。如婚宴要布置得浪漫幸福，庆功宴要布置得喜庆热烈，员工聚餐要轻松优雅。还有在宴会开始前，一定要细心细致地做好准备工作，如果做不好准备，那么就会给宴会带来不便，给酒店造成不必要的损失。我一定要避免这些失误，为酒店形象锦上添花。
半年试用期的工作总结 篇2
半年试用期的工作总结
在这半年的试用期里，我收获了很多，遇到了各种挑战，也取得了些许成就。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地总结我在半年试用期工作的经历和心得体会。
首先，在半年的试用期中，我所从事的工作是销售代表。作为一名销售代表，我负责与客户沟通、销售产品、拓展销售渠道等。在这个职位上，我不仅锻炼了我的销售技巧，还学会了更好地与不同类型的客户进行有效沟通。在与客户的沟通过程中，我注意到了每位客户的需求差异，从而学会了根据客户需求提供个性化解决方案，这也加深了我对销售的理解。
其次，在半年试用期的工作中，我遇到了很多挑战。首先是自身知识储备的欠缺，我面临了产品知识不够全面和深入的问题。为了解决这个问题，我主动请教同事和上级，积极参与培训，并主动学习相关的知识资料。在这个过程中，我利用业余时间不断学习产品知识，提高自己的专业能力。此外，作为一名新人，我还面临了客户信任度不高的问题。为了建立起客户的信任，我增加了与客户交流的频率，倾听他们的需求，了解他们的关注点，并尽可能地提供优质的售后服务。通过这些努力，我逐渐建立起了一些稳定的客户关系，并为公司争取到了一些重要的订单。
然而，半年的试用期也给了我许多机会来展示自己的能力和才华。通过我的努力和卓越的工作表现，我不仅提前完成了销售目标，还与其他部门建立了良好的合作关系。在团队合作中，我意识到每个人的角色和贡献都是不可忽视的，而且团队的成功更多地依赖于集体智慧和合作。因此，我积极参与团队活动，主动分享经验和知识，帮助团队达成共同的目标。
除了专业技能的提高和团队合作的加强，我还在试用期中学会了如何处理工作中的压力和挫折。在工作中，我经常面临着销售目标的压力和客户投诉的挫折。然而，我通过调整自己的心态和改变对待问题的方式，成功地应对了这些压力和挫折。我学会了与团队成员进行有效沟通和合作，共同解决问题，并始终以积极的态度和勇气去面对挑战。
综上所述，半年的试用期让我得到了很多宝贵的经验和教训。我通过自身的努力和不断的学习，提高了自己的专业能力和销售技巧。我也学会了如何与客户建立信任关系，并且培养了团队合作精神。通过解决问题和应对挑战，我成长为了一个更加坚韧和适应力强的职场人。在以后的工作中，我将继续努力学习，不断提升自己的综合素质和职业能力，为公司的发展做出更大的贡献。
半年试用期的工作总结 篇3
半年度试用期工作总结
随着时间的推移，我即将进入公司半年度试用期工作总结的阶段。回顾这段时间的求职历程，我不禁觉得时光飞逝，但同时也深感自己的成长与进步。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地总结我在试用期内所做的工作，以及我所取得的成就和面临的挑战。
让我回顾一下我在公司的角色和责任。在试用期内，我作为一个新人，被安排在市场营销部门工作。作为一个营销专员，我的主要职责是协助制定市场营销策略，进行市场调研，推广公司产品和服务，并与潜在客户建立联系。在这个过程中，我学到了很多关于市场营销的知识和技巧，并运用到实际工作中。
在过去的几个月中，我非常努力地完成了我上级交给我的任务。在市场调研方面，我参与了一项针对潜在客户的调查，并根据调查结果提供了市场推广建议。我还定期分析市场竞争状况，并撰写了一份详细的竞争分析报告，为公司的发展提供了有价值的参考。
除此之外，我还积极参与了公司举办的推广活动。在一次产品展示会中，我与客户交流并推广了公司的产品。在展会期间，我展示了产品的特点、优势，并回答了客户的问题。通过这次活动，我们成功地吸引了多个潜在客户，为公司带来了新的商机。
尽管我取得了一些成绩，但在这个过程中也遇到了一些挑战。首先是与团队的协作。作为新人，我刚开始时与团队的配合不够默契，有时候出现了一些沟通问题。但随着时间的推移，我逐渐适应了团队的工作氛围，并学会了与同事们更好地合作。我们共同面对问题，相互支持，并取得了良好的团队合作效果。
另一个挑战是时间管理。在工作中，我经常需要同时处理多个任务和项目。在开始时，我有时会感到手忙脚乱，分不清轻重缓急。通过与同事和上级的交流，我学会了更好地管理我的时间。我制定了工作计划表，设定了优先级，并在每天开始之前列出了要完成的任务清单。这样，我能更好地分配时间和精力，高效地完成项目。
回顾这半年来的试用期工作，我感到自豪和满足。在这段时间里，我充分利用了自己的专业知识和技能，并取得了不少成绩。我不仅学会了如何进行市场调研和竞争分析，还提高了沟通和团队合作能力。同时，我也认识到自己仍然需要进一步改进和提升。在未来的工作中，我会更加关注客户需求，学习更多关于市场营销的知识，并不断提升自己的技能水平。
小编认为，这半年来的试用期工作让我获得了很多宝贵的经验和机会。我会继续努力，充分发挥自己的优势，并面对新的挑战。我相信，在公司的帮助和支持下，我将在未来的工作中取得更大的成绩。
半年试用期的工作总结 篇4
我于今年2月7号到公司报到，8号到部门报到，转眼来公司已有五个多月了。在本部门同事的帮助和各部门同事的配合下，我较好的完成了入职以来的学习与各项工作。现对上半年工作进行如下总结：
自3月5号进行完“eam系统全厂沟通会”，在毕工的指导下我开始负责eam设备管理系统相关工作的具体执行。主要工作为eam系统运行维护，制定eam系统工作计划并与各车间部门进行沟通及跟进eam工作进度，同时负责设备管理部两个班组的点检工作。
一、主要工作情况
㈠已完成工作
1、eam系统及点检仪相关培训。
2、eam系统、设备、网络相关问题的解决。
3、每周三召开eam系统负责人会议。
4、制定、更新eam系统工作计划，统计工作进度。
5、完善eam系统信息、相关文件。
6、水气班组、维修班组点检工作。
7、其它临时性工作
㈡日常工作
1、各部门eam系统技术支持与人员培训；
2、制定、完善eam相关工作计划；
3、跟进各部门工作进度，及时提醒与督促各部门eam负责人进行相关工作；
4、将各部门eam进度情况进行通告——最快最好、最慢及相关问题；
5、解决eam系统运行中遇到的问题——系统问题、点检设备问题及巡检过程中发现的问题等，更新《eam设备管理系统常见问题及解决》；
6、设备管理部水气班组、维修班组的点检工作——点检计划制定、修改、完善，进度管理及其它问题解决；
7、 eam系统“超级管理员”权限管理，维护eam系统基础信息；
8、每周三上午十点组织召开eam系统负责人会议，并整理会议纪要上传至eam系统；
9、每月月初将财务新增加的物料编码整理、导入eam系统中。
10、每月月底更新eam系统——针对上月15号之后、当月15号之前发现的系统问题反馈给厂家更新系统，将服务器进行系统升级；
11、每月月底制作eam系统工作考核表；整理“设备维修工作标准”——长期性工作。 eam系统内信息统计；
二、下半年工作计划
1、七月底八月初完成eam系统更新到新版本，并尽快完成相应对接信息的处理；
2、七月底八月初完成“eam系统及设备故障诊断”培训，为现场点检数据提供技术分析，为设备出现的故障及潜在风险提供参考意见；
3、八月中旬左右完成eam系统中点检计划的审核工作；
4、八月底前基本完成eam系统预防性维护（润滑、备件）的录入及设备维护；
5、保证eam系统运行稳定，尽可能预知潜在问题，做到提前防范，并在出现问题后第一时间解决；
6、保证现场各部门的点检工作顺利进行；
7、保证eam系统工作考核统计在每月3号前完成；
8、较好完成各项日常工作及领导安排的其它工作。
三、工作中问题及经验总结
培训方面：
1）、组织培训，准备的培训资料要尽可能规范、详实；
2）、培训前应对培训人员多加了解，讲解才能更具针对性；
3）、培训经验不足，培训过程中进度把握可以，但对培训效果把控不够，需及时总结相关培训经验，学习培训技巧。
系统、网络及设备方面：
1）相关工作分清主管部门及责任，合理安排工作；
2）与相关部门沟通注意沟通技巧，争取同意及支持；
3）遇到问题，先研究问题主因后再寻找解决办法。
会议方面：
1）会议目的要明确——会前准备好会议议题，分清哪些是公布性的，哪些是需要讨论的；
2）记录清楚会议主要内容，会后尽快整理出会议纪要并发布到eam系统内，以便与会者理清会议相关内容；
3）若遇到个别问题一时难以解决时，应做好记录会后解决，避免不必要的拖长会议时间。
eam系统相关工作最大的问题是现场工作推进困难。现矿山车间eam系统、设备及网络均已正常，但工作进行最慢；其他部门工作进行稍快，发货车间和设备管理部没有较大问题。关于此问题，我从六月底开始到各部门进行现场督促，水气班组已进行完，发货车间进行中，这样有问题可尽快解决同时可加快部门工作进度。
上半年eam系统相关工作基本按照原定计划进行，总体进行情况良好，现在各部门均已正常点检并可进行考核，阶段性工作持续进行中。下半年工作重点为：一、较好完成各项日常工作，二、加快各部门eam系统阶段性工作进度，三、较好完成下半年几项重点工作计划。
入职以来，在本部门的工作中，我认真、勤奋工作。在领导的指导及同事的帮助与配合下，我较好的完成了各项工作。同时我积极参加公司的各项活动，如县迎五一运动会，六月安全辩论赛，迎七一晚会暨消夏开幕式等，较好的融入到公司。今后我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更好的完成。
在此我提出转正申请，希望能成为公司的正式一员，恳请领导予以批准。
半年试用期的工作总结 篇5
半年试用期的工作总结
半年试用期接近尾声，回顾这段时间的工作经历，不禁让我感慨万分。从刚开始的迷茫与紧张，到逐渐适应并融入团队，我在这半年中不仅收获了丰富的工作经验，也得到了同事们的亲切帮助和支持。下面我将结合不同阶段的工作情况，对这半年的试用期进行详细总结。
在试用期的初期，我首先要面对的是对新环境的适应问题。刚刚加入公司的时候，由于对工作内容和工作流程的陌生，我面临着较大的压力。然而，我用积极的心态和努力的工作态度，逐渐适应了新环境。通过与同事们的交流与学习，我对公司的运作和部门的工作流程有了初步的了解。在这个阶段，我注重的不仅是完成自己的工作任务，还要通过与同事的合作，融入团队。我主动请教一些业务方面的问题、向同事们请教经验，并准备好笔记本记录下每天的收获和教训。通过这种方法，我很快就有了不错的进步，并能够熟练地完成自己的工作任务。
进入试用期的中期，我的工作职责逐渐明确，并且能够独立完成一些重要的工作。这个阶段，我积极主动地为部门提供一些新的想法和意见，尝试解决一些困扰团队的问题。同时，我也加强和同事们的沟通和交流，努力发挥团队合作的力量，共同完成整个部门的工作任务。这个阶段的重要工作中，我通过调研分析市场需求、做市场活动策划、编写销售文案等工作，大大提高了我对业务的熟悉度，并通过这些项目的成功实施，给予我很大的工作成就感。
进入试用期的后期，我逐渐转变为更具责任心的职位，并开始承担起一些重要的项目任务。在这个过程中，我遇到了一些困难和挑战。但我相信，只要用智慧、耐心和努力去面对，总会找到解决的方法。我主动探究并学习先进的工作方法，改进自己的工作方式和思维模式。通过多次的反思和总结，我不断提高自己的专业能力和综合素质，从而更好地完成了任务，并赢得了同事们的认可和尊重。
在这半年的试用期中，我明白了一个道理：职场是一个竞争的环境，与时俱进、不断学习和进步至关重要。因此，我参加了公司组织的培训和学习课程，提升了自己的专业素养和技能水平。此外，我坚持每天读书，不仅增长业务知识，还培养了思考和表达能力。这些都是我在试用期中挖掘潜力的重要方法。
总之，在这半年的试用期中，我不仅在工作中不断成长和进步，还结交了一群优秀的同事。他们的支持和帮助使我在工作和生活中都感受到了温暖和力量。我深知，在未来的工作中，我还需要更加努力和自律，不断提升自己的能力，为公司做出更大的贡献。
这半年的试用期，是我职业生涯中的一个重要里程碑。回顾这段经历，我感到自豪和骄傲，同时也对未来充满了期待。我相信，在公司的大力支持和同事们的帮助下，我一定能够在未来的工作中不断追求卓越，取得更大的成就！
半年试用期的工作总结 篇6
半年试用期个人总结
随着时代的发展和经济的不断变化，越来越多的企业采用半年试用期这一制度。试用期是员工进入企业后的一个重要阶段，它不仅是企业对员工进行测试的机会，也是员工展示自己才能和实力的时刻。
在过去的半年中，我经历了许多挑战和机遇，从中学到了很多宝贵的经验和教训。首先，适应是非常关键的。进入一个新的工作环境，不论是工作内容、工作方式还是办公文化都和之前的经验有所不同，所以要快速适应新的环境和要求。在我入职的头几周里，我充分利用自己的时间，了解公司的业务和发展方向，同时也学习和借鉴前辈们的工作方法和技巧。适应新环境的过程中，与同事们的交流和合作也起到了至关重要的作用。通过与同事们的交流，我学到了很多新的知识和工作技巧，并且也得到了许多帮助和支持。
其次，学习和提升自己是试用期的关键。试用期是一个磨练自己的时期，我积极主动地向同事们请教和学习，努力提高自己的工作能力。我参加了公司组织的培训课程，通过学习和实践不断地完善自己的技能。同时，我也利用业余时间自主学习，不断充实自己的知识库，提高自己的综合素质。努力学习和提升自己，是我在试用期中取得进步的重要原因之一。
此外，在试用期中，及时调整自己的心态也是非常重要的。刚进入一个新环境往往会遇到各种各样的困难和挑战，但是我们不能因此而泄气或者放弃。相反，我们应该要有积极向上的心态，勇于面对挑战，敢于迎接变化，不断提升自己的能力和竞争力。在试用期过程中，我曾经遇到过一些工作上的困难和挑战，但是我从不犹豫和退缩。我通过与同事们的积极沟通和合作，逐渐克服了问题并取得了一定的成就。
总结来说，半年试用期是我个人成长的一个重要阶段。通过半年的实践和努力，我提高了自己的工作能力和专业素养，同时也培养了团队合作的意识和能力。我相信，在未来的工作中，我将会继续努力，在实践中不断提升自己，同时也为公司的发展做出更大的贡献。
【词数：402】
半年试用期的工作总结 篇7
半年度试用期总结报告
时间过得真的很快，半年的试用期已经过去了，也是时候总结一下这半年的工作表现，并且制定下半年的工作目标。在这半年中，我经历了许多，从一名毫无经验的新人到现在能够独立完成很多工作，也逐渐融入了公司的文化。在这一篇总结报告中，我将会从几个方面来和大家分享我这半年来的经历以及心得。
一，职业技能的提升
在这半年里，我从一个毫无工作经验的小白，逐渐成长为一名能够独立完成许多工作的职场人。在这过程中，我通过经验的积累、工作业务的熟悉来不断提高自己的职业技能。在这一段时间中，我明显感觉到自己的沟通能力得到了大幅提升，不仅能够清晰明了地表达自己的观点，也能够聆听他人的意见，并做出适当的反应。此外，我还利用业余时间不断学习新的知识和技能，加强自己的工作能力。下半年，我将继续保持学习的状态，不断提升自己的职业技能，努力成为更加优秀的职场人。
二，工作态度的改变
在这半年里，我从一个对工作充满热情却有时因为一些小问题而懈怠的员工，逐渐成长为一个能够时刻保持积极的心态的职场人。我明白了作为一名员工，要时刻为公司着想，不仅要完成自己的工作，还要积极向上。在这半年中，我的工作态度有了巨大的改变，从对工作的看法到对待工作的态度都发生了翻天覆地的变化。在下半年，我会继续保持这样积极向上的状态，不施怠懈，一如既往地投入到工作中去。
三，团队合作的实践
在公司的工作环境中，不断推进的项目需要团队协作的力量与机制。在这半年中，我和我们部门的其他成员紧密协作，在团队工作中逐渐掌握了一定的技巧。在这个过程中，我深深认识到：团队合作是成功的关键，每个人都不仅仅是个人发挥的问题，还有与人相处的问题。团队合作需要相互信任、相互尊重和相互协作，时刻都要有集体荣誉的意识。因此，在下半年中，我将继续保持良好的团队合作意识，积极协作完成公司的项目和任务。
四，自律与时间管理
在半年的试用期中，我深刻认识到自己时间管理和自律的重要性。通过对自己工作时间的规划，合理分配工作的优先级，我成功地完成了手头的任务。在下半年，我将继续保持自律的习惯，合理分配好自己的时间，去充分利用每一分每一秒的时间。
总结
这半年的试用期，是我职场生涯的良好起跑点。我在学习与实践中，不断地提升着自己，收获了许多宝贵的经验。我相信在公司的工作中，一定还会有许多困难和挑战等待着我，但我会时刻保持着热情和精神状态，不断发掘自己的潜能，继续为公司的发展和个人的成长贡献出最大的力量。我会继续努力，不断提高自己的职业技能和工作水平，争取早日成为一名合格的职场人。
以上就是我这半年来的工作总结报告。我将会把这些心得和体验发扬光大，不断推动自己在公司的职业发展。我也十分感谢公司对我的培养，相信在公司的帮助下，我的工作表现会越来越出色，未来的路还有很多，我会继续努力，奋斗到底，为公司的未来提供最好的建议和支持。
半年试用期的工作总结 篇8
半年度试用期总结报告
一、引言
半年的时间过得如此迅速，对于我来说，这段时间不仅是一次心灵的成长，更是一段充实而有意义的经历。经过半年的实践和努力，我愿意在这份《半年度试用期总结报告》中，详细、具体、生动地总结这个阶段的成绩和不足，以及未来的工作计划。
二、工作内容及成绩
在试用期内，我主要负责公司市场部的市场调研工作。通过定期组织满意度调查和竞争对手分析，我能够准确把握市场动态，并提出合理的战略建议。
1.市场调研
从试用期开始的第一个月，我便积极参与市场调研工作。通过与客户进行深入沟通，我收集了大量有关产品需求、市场趋势等信息，并整理成详尽的报告。这些调研报告为公司后续产品研发和市场拓展提供了有力依据。
2.竞争对手分析
除了市场调研，我还积极研究竞争对手，了解他们的产品特点和市场策略。通过对竞争对手的深入了解，我能够发现自身的不足之处，并提出相应的改进措施。我与公司内部团队合作，通过优化产品特性和提升服务质量，成功抢占了市场份额，并引发了多个竞争对手的关注。
3.战略建议
通过市场调研和竞争对手分析，我根据客户需求和市场需求提出了一系列切实可行的战略建议。这些建议涵盖了产品创新、市场推广、渠道拓展等方面，得到了领导的高度重视和采纳。其中，我提出的新产品设计方案被公司列为重点项目，并在公司内外展开了宣传，为公司带来了一定的经济效益。
三、不足之处及改进计划
在试用期中，我也意识到了自身存在的不足之处和需要改进的地方。主要有以下几个方面：
1.沟通能力
作为市场部的一员，与其他部门和客户的良好沟通是至关重要的。但在过去的半年中，我发现自己在沟通中还存在一些问题，表达不够准确和清晰。为了提高沟通能力，我计划参加相关培训课程，并加强跨部门沟通的联系。
2.自我管理
由于工作任务繁重，我在时间管理和任务分配上存在一些困难。为了更好地完成任务，我计划学习并引入一些有效的工作方法和技巧，提高自己的自我管理水平。
3.团队协作
作为团队的一员，主动承担责任并与团队成员密切合作是十分重要的。在过去的半年中，我意识到自己在团队协作方面还有一些不足之处。为了加强团队协作能力，我将积极参与团队会议，主动发表自己的观点，并参与到团队活动中。
四、工作计划
基于对试用期的总结和分析，我为接下来的工作计划制定了以下目标：
1.进一步提高市场调研能力，不断改进和完善调研方法，为公司战略决策提供更准确的数据支持。
2.加强与客户的沟通能力，提高客户满意度，并虚心接受客户的建议和意见。
3.主动学习行业知识和市场动态，不断提升自身的专业素养和综合能力。
4.积极参与团队活动，发挥自己的优势，与团队成员共同实现目标。
5.加强自我管理能力，高效安排时间，提高工作效率。
总结：
回顾半年的试用期，我深刻认识到自己在工作中存在的不足，并制定了相应的改进计划。我相信通过不断的努力和学习，我能够在接下来的工作中取得更大的进步。同时，也要感谢公司和领导对我的支持和信任，希望未来能为公司做出更大的贡献！
半年试用期总结九篇
时间匆匆，闭眼睁眼间，半年的时光就消逝了。为了让下一阶段的工作有序进行，我们可以将半年的工作进行一个全面总结，时常进行工作总结是对自身客观的剖析，您知道半年度工作总结需要注意哪些方面？小编花时间专门编辑了半年试用期总结九篇，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
半年试用期总结 篇1
我来到xx公司成为一名试用期的员工，20xx年上半年的工作已经结束了，所以我们因此回顾一下过去的工作。
认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。
账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质，单据的情况现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。
还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处理单据是会出现混乱。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。
在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
半年试用期总结 篇2
半年试用期的工作总结
半年试用期接近尾声，回顾这段时间的工作经历，不禁让我感慨万分。从刚开始的迷茫与紧张，到逐渐适应并融入团队，我在这半年中不仅收获了丰富的工作经验，也得到了同事们的亲切帮助和支持。下面我将结合不同阶段的工作情况，对这半年的试用期进行详细总结。
在试用期的初期，我首先要面对的是对新环境的适应问题。刚刚加入公司的时候，由于对工作内容和工作流程的陌生，我面临着较大的压力。然而，我用积极的心态和努力的工作态度，逐渐适应了新环境。通过与同事们的交流与学习，我对公司的运作和部门的工作流程有了初步的了解。在这个阶段，我注重的不仅是完成自己的工作任务，还要通过与同事的合作，融入团队。我主动请教一些业务方面的问题、向同事们请教经验，并准备好笔记本记录下每天的收获和教训。通过这种方法，我很快就有了不错的进步，并能够熟练地完成自己的工作任务。
进入试用期的中期，我的工作职责逐渐明确，并且能够独立完成一些重要的工作。这个阶段，我积极主动地为部门提供一些新的想法和意见，尝试解决一些困扰团队的问题。同时，我也加强和同事们的沟通和交流，努力发挥团队合作的力量，共同完成整个部门的工作任务。这个阶段的重要工作中，我通过调研分析市场需求、做市场活动策划、编写销售文案等工作，大大提高了我对业务的熟悉度，并通过这些项目的成功实施，给予我很大的工作成就感。
进入试用期的后期，我逐渐转变为更具责任心的职位，并开始承担起一些重要的项目任务。在这个过程中，我遇到了一些困难和挑战。但我相信，只要用智慧、耐心和努力去面对，总会找到解决的方法。我主动探究并学习先进的工作方法，改进自己的工作方式和思维模式。通过多次的反思和总结，我不断提高自己的专业能力和综合素质，从而更好地完成了任务，并赢得了同事们的认可和尊重。
在这半年的试用期中，我明白了一个道理：职场是一个竞争的环境，与时俱进、不断学习和进步至关重要。因此，我参加了公司组织的培训和学习课程，提升了自己的专业素养和技能水平。此外，我坚持每天读书，不仅增长业务知识，还培养了思考和表达能力。这些都是我在试用期中挖掘潜力的重要方法。
总之，在这半年的试用期中，我不仅在工作中不断成长和进步，还结交了一群优秀的同事。他们的支持和帮助使我在工作和生活中都感受到了温暖和力量。我深知，在未来的工作中，我还需要更加努力和自律，不断提升自己的能力，为公司做出更大的贡献。
这半年的试用期，是我职业生涯中的一个重要里程碑。回顾这段经历，我感到自豪和骄傲，同时也对未来充满了期待。我相信，在公司的大力支持和同事们的帮助下，我一定能够在未来的工作中不断追求卓越，取得更大的成就！
半年试用期总结 篇3
我于今年2月7号到公司报到，8号到部门报到，转眼来公司已有五个多月了。在本部门同事的帮助和各部门同事的配合下，我较好的完成了入职以来的学习与各项工作。现对上半年工作进行如下总结：
自3月5号进行完“eam系统全厂沟通会”，在毕工的指导下我开始负责eam设备管理系统相关工作的具体执行。主要工作为eam系统运行维护，制定eam系统工作计划并与各车间部门进行沟通及跟进eam工作进度，同时负责设备管理部两个班组的点检工作。
一、主要工作情况
㈠已完成工作
1、eam系统及点检仪相关培训。
2、eam系统、设备、网络相关问题的解决。
3、每周三召开eam系统负责人会议。
4、制定、更新eam系统工作计划，统计工作进度。
5、完善eam系统信息、相关文件。
6、水气班组、维修班组点检工作。
7、其它临时性工作
㈡日常工作
1、各部门eam系统技术支持与人员培训；
2、制定、完善eam相关工作计划；
3、跟进各部门工作进度，及时提醒与督促各部门eam负责人进行相关工作；
4、将各部门eam进度情况进行通告——最快最好、最慢及相关问题；
5、解决eam系统运行中遇到的问题——系统问题、点检设备问题及巡检过程中发现的问题等，更新《eam设备管理系统常见问题及解决》；
6、设备管理部水气班组、维修班组的点检工作——点检计划制定、修改、完善，进度管理及其它问题解决；
7、 eam系统“超级管理员”权限管理，维护eam系统基础信息；
8、每周三上午十点组织召开eam系统负责人会议，并整理会议纪要上传至eam系统；
9、每月月初将财务新增加的物料编码整理、导入eam系统中。
10、每月月底更新eam系统——针对上月15号之后、当月15号之前发现的系统问题反馈给厂家更新系统，将服务器进行系统升级；
11、每月月底制作eam系统工作考核表；整理“设备维修工作标准”——长期性工作。 eam系统内信息统计；
二、下半年工作计划
1、七月底八月初完成eam系统更新到新版本，并尽快完成相应对接信息的处理；
2、七月底八月初完成“eam系统及设备故障诊断”培训，为现场点检数据提供技术分析，为设备出现的故障及潜在风险提供参考意见；
3、八月中旬左右完成eam系统中点检计划的审核工作；
4、八月底前基本完成eam系统预防性维护（润滑、备件）的录入及设备维护；
5、保证eam系统运行稳定，尽可能预知潜在问题，做到提前防范，并在出现问题后第一时间解决；
6、保证现场各部门的点检工作顺利进行；
7、保证eam系统工作考核统计在每月3号前完成；
8、较好完成各项日常工作及领导安排的其它工作。
三、工作中问题及经验总结
培训方面：
1）、组织培训，准备的培训资料要尽可能规范、详实；
2）、培训前应对培训人员多加了解，讲解才能更具针对性；
3）、培训经验不足，培训过程中进度把握可以，但对培训效果把控不够，需及时总结相关培训经验，学习培训技巧。
系统、网络及设备方面：
1）相关工作分清主管部门及责任，合理安排工作；
2）与相关部门沟通注意沟通技巧，争取同意及支持；
3）遇到问题，先研究问题主因后再寻找解决办法。
会议方面：
1）会议目的要明确——会前准备好会议议题，分清哪些是公布性的，哪些是需要讨论的；
2）记录清楚会议主要内容，会后尽快整理出会议纪要并发布到eam系统内，以便与会者理清会议相关内容；
3）若遇到个别问题一时难以解决时，应做好记录会后解决，避免不必要的拖长会议时间。
eam系统相关工作最大的问题是现场工作推进困难。现矿山车间eam系统、设备及网络均已正常，但工作进行最慢；其他部门工作进行稍快，发货车间和设备管理部没有较大问题。关于此问题，我从六月底开始到各部门进行现场督促，水气班组已进行完，发货车间进行中，这样有问题可尽快解决同时可加快部门工作进度。
上半年eam系统相关工作基本按照原定计划进行，总体进行情况良好，现在各部门均已正常点检并可进行考核，阶段性工作持续进行中。下半年工作重点为：一、较好完成各项日常工作，二、加快各部门eam系统阶段性工作进度，三、较好完成下半年几项重点工作计划。
入职以来，在本部门的工作中，我认真、勤奋工作。在领导的指导及同事的帮助与配合下，我较好的完成了各项工作。同时我积极参加公司的各项活动，如县迎五一运动会，六月安全辩论赛，迎七一晚会暨消夏开幕式等，较好的融入到公司。今后我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更好的完成。
在此我提出转正申请，希望能成为公司的正式一员，恳请领导予以批准。
半年试用期总结 篇4
变电站试用期半年总结
在变电站工作的试用期已经过去了半年，回顾这段时间，我深感收获良多。通过这半年的实践，我对变电站的运行和管理有了更加深刻的理解和认识，同时也意识到了自己在工作中的不足和需要进一步加强的方面。
在变电站的工作中，我有幸参与了各种类型的电力变压设备的安装和维护，包括变压器、开关设备以及一些辅助设备等。这些设备对电网的运行起着至关重要的作用，因此，我时刻保持警惕、认真负责地完成每一个工作任务。通过实践，我逐渐熟悉了这些设备的结构和工作原理，并能够独立地进行诊断和维修。
在工作中，我还学会了如何正确使用各种检测仪器和设备，如红外测温仪、继电保护测试装置等。这些设备在检测和保养工作中起到了重要的辅助作用。我通过实际操作，逐渐掌握了这些设备的正确使用方法，提高了自己的操作水平。
除了技术方面的提升，我还意识到在团队合作和沟通方面还有改进的空间。在工作中，很多任务需要与其他同事进行协作，包括工程师、技术员和其他运行人员等。我发现自己在与他们沟通时有时候表达不够清晰，导致工作进度的延误。为了改进这方面的不足，我积极参加各类培训和讨论会，提高自己的沟通和团队协作能力。
在半年的试用期中，我还进一步提高了自己在安全管理和操作规程方面的认识。电力变电站作为一个潜在的危险工作场所，安全意识和安全操作至关重要。通过辅导员和其他同事的指导，我逐渐掌握了安全相关知识和操作规程，并能够独立地进行安全检查和事故预防。
回顾这半年的试用期，我不仅在技术方面有了明显的提升，同时也在自我管理和团队合作上有了新的认识和进步。我明白一个人的成长离不开团队的支持和帮助，感谢在这期间给予我指导和鼓励的领导和同事们。未来，我将继续努力加强自身的技能和能力，为变电站的正式工作做好准备，为电力行业的发展贡献自己的一份力量。
半年试用期总结 篇5
半年内试用期转正总结
在这个竞争激烈的就业市场上，为了尽快适应并融入新工作环境，很多公司都会安排半年的试用期，以便评估员工的工作表现和适应能力。而对于我来说，半年的试用期不仅仅是一个过程，更是一段成长之旅。
刚入职的那一刻，我对新职位充满了期待，也对自己的能力充满了信心。现实往往与想象中的不同，试用期的种种挑战让我重新审视了自己的能力和态度。
适应新环境是我在试用期内面临的第一大挑战。我从一个陌生的地方来到了一个全新的工作环境，对于公司的文化、流程、制度等等，我需要花费很多时间去适应和了解。通过与同事们的互动交流和自己的积极主动，我很快地适应了新环境，并融入了团队。
工作内容和要求的变化也是试用期内给我带来的挑战。新的工作岗位意味着新的责任和更高的要求。刚开始的时候，我对公司的业务流程不熟悉，工作上面临的问题也比较困难。但是，我没有退缩和放弃，而是不断学习和探索，在问问题、请教同事的过程中逐渐提升了自己的能力。
另外，与同事之间的合作也是试用期中给我带来的一个重要挑战。在一个团队中，良好的合作关系对于工作效率和成果的产生至关重要。但是，在试用期初期，我遇到了与团队其他成员之间的沟通不畅和协作不够默契的问题。为了解决这个问题，我主动与同事沟通，开展团队建设活动，增进了彼此的了解和信任，最终改善了合作关系。
在这半年的试用期中，除了面临挑战外，我也取得了可喜的成绩。在工作任务的安排上，我勇于接受各种挑战，并且始终保持着积极的工作态度。在团队协作中，我不断倾听和学习，懂得尊重和珍惜每个人的贡献。我还积极参与公司举办的各类培训和活动，提升自己的专业知识和技能。
通过这半年的试用期，我深切体会到了积极的工作态度、持续的学习和不断的自我反思的重要性。在这个过程中，我不仅感受到了工作上的成就感，更学会了如何面对挑战和困难。我相信，这些经验和教训将继续对我以后的职业生涯产生积极的影响。
半年的试用期转正总结，不仅是对我个人努力的回顾，也是对公司的一份承诺。我将继续保持对工作的热情和专注，持续提升自己的能力和素质，为公司的发展贡献自己最大的力量。同时，我也感谢公司和团队在试用期中对我的支持与帮助，让我有机会展示自己的能力和价值。
小编认为，半年的试用期是我成长之旅的起点，是我在新的环境中不断学习和适应的过程。通过对适应新环境、面对工作挑战、改善合作关系的努力，我感受到了自己的成长和进步。我相信，通过这半年的努力和付出，我已经成为一个对公司有价值的员工，今后将继续为公司的发展做出更大的贡献。
半年试用期总结 篇6
半年度试用期工作总结
在我进入公司半年之际，我想通过这篇文章对自己的工作进行总结。回顾过去的半年，我经历了不少挑战和机遇，获得了许多宝贵的经验和成长。
我在这半年的试用期内，主要负责客户服务和销售工作。作为一个新人，我意识到自己需要学习许多新知识和技能，以便更好地履行工作职责。因此，我积极主动地参加公司内部培训和外部学习，提高自己的专业知识和沟通技巧。我学会了如何与客户建立良好的关系，并且了解了如何解决客户问题和满足他们的需求。尽管有时候会遇到困难和挑战，但是我始终保持乐观的态度，努力解决问题并取得成功。
我在销售方面也取得了一些成绩。我意识到销售工作需要有耐心和毅力，并且需要不断提高自己的销售技巧。在这半年的时间里，我参加了多次销售培训和会议，并与销售团队进行了深入交流和学习。我学到了如何定位产品优势，了解客户需求，并有效地进行销售。通过我的努力和团队的支持，我成功地完成了一些销售任务，为公司带来了一些收入。这给了我很大的满足感，并激励我继续努力，提高自己的销售能力。
我也意识到自己在工作中的一些不足之处。例如，我在客户服务方面还需要提高自己的反应速度和解决问题的能力。有时候，我可能会对一些复杂的问题感到困惑，不知道应该如何回应。因此，我会继续加强自己在这方面的能力，并与同事们进行更多的交流和学习。另外，我也发现自己在时间管理方面还有一些不足，有时候会有些拖延。所以，我计划在以后的工作中，制定更合理有效的计划，并保证能够按时完成工作任务。
小编认为，这半年的试用期给了我一个宝贵的机会来学习和成长。我通过不断尝试和努力，取得了一些成绩，并且发现了自己在工作中的一些不足之处。在接下来的工作中，我将继续努力提高自己的专业能力和工作表现，为公司做出更大的贡献，并实现个人的职业目标。
工作总结就是通过回顾自己的工作经历，总结经验教训，找出不足之处，并制定改进计划。只有不断反思和提高，才能在工作中不断进步。我相信，在未来的工作中，我将能够更好地发挥自己的优势，克服不足，取得更大的成就。感谢公司给予我这个机会，我会继续努力，不辜负公司对我的期望。
半年试用期总结 篇7
半年度试用期工作总结
随着时间的推移，我即将进入公司半年度试用期工作总结的阶段。回顾这段时间的求职历程，我不禁觉得时光飞逝，但同时也深感自己的成长与进步。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地总结我在试用期内所做的工作，以及我所取得的成就和面临的挑战。
让我回顾一下我在公司的角色和责任。在试用期内，我作为一个新人，被安排在市场营销部门工作。作为一个营销专员，我的主要职责是协助制定市场营销策略，进行市场调研，推广公司产品和服务，并与潜在客户建立联系。在这个过程中，我学到了很多关于市场营销的知识和技巧，并运用到实际工作中。
在过去的几个月中，我非常努力地完成了我上级交给我的任务。在市场调研方面，我参与了一项针对潜在客户的调查，并根据调查结果提供了市场推广建议。我还定期分析市场竞争状况，并撰写了一份详细的竞争分析报告，为公司的发展提供了有价值的参考。
除此之外，我还积极参与了公司举办的推广活动。在一次产品展示会中，我与客户交流并推广了公司的产品。在展会期间，我展示了产品的特点、优势，并回答了客户的问题。通过这次活动，我们成功地吸引了多个潜在客户，为公司带来了新的商机。
尽管我取得了一些成绩，但在这个过程中也遇到了一些挑战。首先是与团队的协作。作为新人，我刚开始时与团队的配合不够默契，有时候出现了一些沟通问题。但随着时间的推移，我逐渐适应了团队的工作氛围，并学会了与同事们更好地合作。我们共同面对问题，相互支持，并取得了良好的团队合作效果。
另一个挑战是时间管理。在工作中，我经常需要同时处理多个任务和项目。在开始时，我有时会感到手忙脚乱，分不清轻重缓急。通过与同事和上级的交流，我学会了更好地管理我的时间。我制定了工作计划表，设定了优先级，并在每天开始之前列出了要完成的任务清单。这样，我能更好地分配时间和精力，高效地完成项目。
回顾这半年来的试用期工作，我感到自豪和满足。在这段时间里，我充分利用了自己的专业知识和技能，并取得了不少成绩。我不仅学会了如何进行市场调研和竞争分析，还提高了沟通和团队合作能力。同时，我也认识到自己仍然需要进一步改进和提升。在未来的工作中，我会更加关注客户需求，学习更多关于市场营销的知识，并不断提升自己的技能水平。
小编认为，这半年来的试用期工作让我获得了很多宝贵的经验和机会。我会继续努力，充分发挥自己的优势，并面对新的挑战。我相信，在公司的帮助和支持下，我将在未来的工作中取得更大的成绩。
半年试用期总结 篇8
时光匆匆流逝，晃眼半年就已经过去。在这半年中，我在宴会厅懂得了不少，学会了不少，更长大了不少。为了把自己的工作做得更好，也为了让团体的工作取得更大进步，我把这半年来的工作作一个总结，来和大家分享。
一、 认真了解宴会厅工作流程，才能更好地服务客人。
初到宴会厅，我对宴会厅的工作一无所知。幸好有领班的热心 指导和帮助，我才适应了宴会厅的`工作，并渐渐爱上了这来之不易的工作。记得第一次接预订电话，客人问了很多问题，而我却一问三不知。经过一段时间的业务熟悉，我才知道看似简单的宴会服务，其中门道不少，如接受电话预订必须了解清楚主办单位、预订人姓名、联系方式、用餐时间、餐别类型、有无特殊要求。还要了解清楚我店的包房数、各个客房的名称、每种房型的最低消费、及最大容纳人数，每种房型中服务包含哪些服务，如果不了解这些内容，一个服务员就不可能做到令客人满意，甚至有可能影响到酒店的生意。
二、学习必要的礼仪知识，塑造良好形象，为酒店做好软宣传。
酒店主要接待的是高层领导，社会名流，他们见得多，走的地方也多，对各地的餐饮接待自然有一个比较。如果在接待礼仪方面做得不好，势必影响酒店形象。因此，我从进入酒店那一天起，就意识到这个问题，就把礼仪知识学习当作自己的必修课。只有让礼仪成为自己的修养，并在自己一举手、一投足之间表现出来，那么礼仪才真正成为个人的东西，成为酒店的特色。因此，我要求自己从表
情、眼神、微笑、着装、举止、语言、思想等方面要求自己，细心体察客人的需求，让自己的一言一行给客人留下最高雅的形象，让客人成为酒店的回头客。我要求自己表情大方温馨，热情自然，端庄贤淑，眼神清纯，坦荡、真诚友爱。微笑自然甜美，做到心中有温情，脸上有阳光。着装整洁，体现东方职业女性特有的高雅含蓄、简约大气的风范。举止得体，既热情，又合乎规范。语言得体，礼貌。思想上更要注意每一分每一秒时刻以礼仪要求自己。
三、认真服务，耐心处理宴会中各种问题。
首先是宴会前的准备工作 ：接到宴会通知单后，服务员应知道宴会日期及开餐时间，知道台数、人数、标准、菜式品种及出菜顺序、主办单位或房号、收费办法和邀请对象。应了解客人风俗习惯、生活忌讳和特殊需要。对外国客人，还应了解国籍、宗教、信仰、禁忌和口味特点，还应掌握宴会的目的和性质、宴会的正式名称、客人的性别，有无席次表、席卡，有无音乐或文艺表演，有无主办者的特别要求，有无司机费用或伙食安排等事项。
其次是宴会厅的布置： 宴会厅的布置要体现出隆重、热烈、美观大方和我国传统特色。台形布置要根据宴会厅的形状、实用面积、主办者的要求，在布置中要做到突出主桌或主宾席。
再就是熟悉菜单，服务员应熟悉菜单，能准确地说出每道菜的名称，风味特色，配菜和配食佐料以及制作方法。能熟练进行特殊菜肴的服务。
第四，备好餐、用具和物品。根据宴会规格准备好宴会摆台的一切物品如：餐碟、味碟、汤碗、小瓷汤匙、筷架、筷子、水杯、
红酒杯、白酒杯、台布、餐巾、小毛巾、烟缸、牙签筒、席卡、菜单，以及酒水饮料、烟、茶、水果、鲜花等，
宴会开始前1小时，应按宴会摆台的要求铺好台布，放好转台，摆好餐具、用具、公用餐具和烟缸、牙签筒（或袋装牙签）、菜单、席卡和座卡，折好餐巾花插入水杯中。 同时将宴会使用的各种酒水饮料整齐地摆在服务桌上，将干净小毛巾撒上香水叠好。将茶碗、茶壶及开水准备好。将各类开餐用具摆放在规定的位置。
当客人进入宴会厅时，服务员要主动协助迎宾员安排客人入座。大型宴会应引领客人找到座位，并拉椅让座。待宾主坐定后，即将席卡、座卡、花瓶收走，然后取出餐巾，展开铺在客人膝上并脱去筷套。
大型宴会开宴前5分钟斟好白酒和葡萄酒。客人入座后，根据客人要求斟饮料。如果客人要求啤酒与汽车同斟一杯时，应先斟汽车后斟啤酒。小型宴会客人入座后，根据客人要求斟倒酒水饮料，如备有葡萄酒和白酒时，一般先斟葡萄酒，后斟白酒。
当冷菜吃到适当时候开始上热菜。上菜的顺序是冷菜、热菜、汤、点心、水果。为了照顾外国客人的习惯，冷菜之后可上汤。多道点心应安排在菜与菜之间。整个宴会中上菜的速度应根据宴会的进程或主办人意见而定，一般以主桌为准，全场统一。
在整个宴会过程中，服务员要勤巡视。待客人杯中酒水只剩1/3时应及时斟倒；除按规定撤换餐碟外，见到客人餐碟中骨渣或杂物准集较多时应及时撤抽换；见到烟灰缸有两个以上烟头应及时撤换；遇见客人不慎将餐用具掉在地上或弄翻了酒水杯时应及时处
理。当客人吃完饭后，收去除酒具以外的餐具，上水果刀叉、水果。客人吃完汤、吃完海鲜类菜肴、吃完水果应分别在其后上香巾。 吃完水果后，撤掉水果盆，水果刀叉，摆上鲜花，表示宴会结束。
当客人起身离座时，服务员为客人拉开座椅，以方便客人行走，并提醒客人副齐携来的物品，视情况目送或随送到餐厅门口，致谢道别。
客人离开后，服务员应检查有无客人遗留的物品，地面及台面有无未熄灭的烟头，然后按餐巾、香巾、玻璃器具、瓷器、刀叉筷子的顺序收拾干净台面。然后搞好地面卫生、整理好桌子、椅子和工作台，关好门窗，切断电源。
四、对宴会的体会。
半年来，通过在宴会厅的工作，我了解到宴会有婚宴，庆功宴，朋友聚会，集体员工聚餐等。我们应该针对各种宴会的要求，搞好服务，扩大酒店的知名度。如婚宴要布置得浪漫幸福，庆功宴要布置得喜庆热烈，员工聚餐要轻松优雅。还有在宴会开始前，一定要细心细致地做好准备工作，如果做不好准备，那么就会给宴会带来不便，给酒店造成不必要的损失。我一定要避免这些失误，为酒店形象锦上添花。
半年试用期总结 篇9
半年试用期的工作总结
在这半年的试用期里，我收获了很多，遇到了各种挑战，也取得了些许成就。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地总结我在半年试用期工作的经历和心得体会。
首先，在半年的试用期中，我所从事的工作是销售代表。作为一名销售代表，我负责与客户沟通、销售产品、拓展销售渠道等。在这个职位上，我不仅锻炼了我的销售技巧，还学会了更好地与不同类型的客户进行有效沟通。在与客户的沟通过程中，我注意到了每位客户的需求差异，从而学会了根据客户需求提供个性化解决方案，这也加深了我对销售的理解。
其次，在半年试用期的工作中，我遇到了很多挑战。首先是自身知识储备的欠缺，我面临了产品知识不够全面和深入的问题。为了解决这个问题，我主动请教同事和上级，积极参与培训，并主动学习相关的知识资料。在这个过程中，我利用业余时间不断学习产品知识，提高自己的专业能力。此外，作为一名新人，我还面临了客户信任度不高的问题。为了建立起客户的信任，我增加了与客户交流的频率，倾听他们的需求，了解他们的关注点，并尽可能地提供优质的售后服务。通过这些努力，我逐渐建立起了一些稳定的客户关系，并为公司争取到了一些重要的订单。
然而，半年的试用期也给了我许多机会来展示自己的能力和才华。通过我的努力和卓越的工作表现，我不仅提前完成了销售目标，还与其他部门建立了良好的合作关系。在团队合作中，我意识到每个人的角色和贡献都是不可忽视的，而且团队的成功更多地依赖于集体智慧和合作。因此，我积极参与团队活动，主动分享经验和知识，帮助团队达成共同的目标。
除了专业技能的提高和团队合作的加强，我还在试用期中学会了如何处理工作中的压力和挫折。在工作中，我经常面临着销售目标的压力和客户投诉的挫折。然而，我通过调整自己的心态和改变对待问题的方式，成功地应对了这些压力和挫折。我学会了与团队成员进行有效沟通和合作，共同解决问题，并始终以积极的态度和勇气去面对挑战。
综上所述，半年的试用期让我得到了很多宝贵的经验和教训。我通过自身的努力和不断的学习，提高了自己的专业能力和销售技巧。我也学会了如何与客户建立信任关系，并且培养了团队合作精神。通过解决问题和应对挑战，我成长为了一个更加坚韧和适应力强的职场人。在以后的工作中，我将继续努力学习，不断提升自己的综合素质和职业能力，为公司的发展做出更大的贡献。
半年的试用期总结锦集9篇
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半年的试用期总结【篇1】
一是综合经济效益大幅增长。
上半年，全省销售卷烟640。14亿支（128。03万箱），完成年度计划的52。04%，同比增长1。53%;6月末卷烟库存51。38亿支（10。28万箱），同比减少2。31亿支（0。46万箱）。销售烟叶6。61万吨（132。29万担），同比减少6643吨（13。29万担）;6月末烟叶库存2。98万吨（59。5万担），同比减少3817吨（7。63万担）。烟草出口创汇同比增长11%。“两烟”销售费用率12。99%，同比下降0。59个百分点。实现税利11。31亿元，同比增加4。42亿元，增长64。07%，其中实现利润7。7亿元，同比增加3。35亿元，增长76。96%。利润总额在全国和中西部的排名由去年的第15位、第9位前移到目前的第7位和第4位。
二是卷烟销售结构明显提升。
确立卷烟销售的主导地位，突出抓住销售进度，保证了销量稳中有升。积极扩销一、二类卷烟，高度重视四、五类卷烟的有效供应，进一步优化和提升了销售结构。上半年，全省平均单箱销售收入达到5595元，同比增加1028元;销售一、二类卷烟53。55亿支（10。71万箱），销售比重达到8。34%。以16个省内外牌号为重点，加强品牌整合和培育，名优烟销量增长58。3%。按照国家局的要求和部署，积极稳妥地统一全省卷烟批发价格，及时采取措施稳定市场。全省统一规划、统一联动，学习上海经验，开展网建达标升级，推广销售网络管理系统软件。撤销卷烟批发部121个，全部实行了访销配送。全省已经建立客户管理中心149个、电话访销中心92个、配送中心181个，电话订货率达到52%，电子结算率达到13%。
三是烟叶生产规模基本稳定。
针对粮食和农资价格大幅上涨的情况，广泛宣传调高烤烟收购价格的政策，加大生产投入，提高为烟农服务的质量，调动农民种烟积极性。全省落实烟叶面积125万亩，与去年基本持平。积极实施科技兴烟，大力推广先进实用技术，新品种种植面积达到70%以上，集约化育苗移栽面积达到60%以上，烟叶生产整体水平有所提高。三门峡市烟叶标准化示范基地正在申请国家局验收，南阳市列入了全国烟叶科技示范基地，全省烟叶种植区划项目开始启动。积极走出去、请进来，加强与工业企业的联系，工商联办基地取得新的进展，全省签订基地烟叶供货协议56万担，占省外销售合同的38。9%。对全省烟叶职工队伍集中开展诚信教育，积极推进分公司统一经营，推广烟叶信息生产管理基础软件，规范经营意识进一步增强。
四是烟草市场环境不断改善。
省政府把卷烟打假列入今年整顿和规范市场经济秩序工作重点，明确了5个重点治理县市，组织开展了春季卷烟打假专项行动。完善烟草、公安联合打假机制，加强对打假工作的督导和协调，依法加大对违法犯罪分子的抓捕追刑力度。上半年，全省捣毁制假窝点169个，查获假烟2。77亿支（5533箱），收缴制假烟机设备83台（套），拘留331人、判刑29人、劳教25人。开展高档卷烟市场“百日整顿”，取缔无证经营商户7480个。认真组织进行烟草专卖许可证集中换发工作，积极推进卷烟零售点的合理布局，目前全省持证零售商户25。2万个，比换证前减少11。8万个，占总人口的2。76‰。狠抓《行政许可法》的学习培训，落实《烟草专卖文明执法行为规范》，增强了依法行政的自觉性。烟草制品质量市场监督管理工作也取得了新的成效。
五是整顿规范工作初见成效。
以省外烟入网落地销售为突破口，深入开展卷烟体外循环专项治理活动，认真进行季度检查和重点抽查。坚持边整边改，扎实有序地开展财经秩序专项整顿自查复查工作，省局（公司）抽调近200人，组成16个复查组，对134个独立核算单位进行了全面复查。对“两项整顿”中发现的各类违纪违规问题，按照规定进行了整改，对问题严重的有关人员进行了严肃处理。认真做好国家审计署对行业全面审计的准备工作，聘请12家社会审计机构，组成22个审计组，对省局（公司）和各直属单位进行了自查审计。落实安全管理目标责任制，认真组织开展安全大检查，及时排查整改事故隐患，没有发生重大安全责任事故。
六是干部队伍作风逐步好转。
紧密联系行业改革发展实际，加强干部队伍思想政治建设。对广大干部职工进行形势教育，开展创建学习型组织活动，营造干事创业的良好氛围。召开行业第一次人才工作会议，建立人才队伍建设“七个机制”。推进干部人事制度改革，公开选配了省公司卷烟销售分公司正、副经理，对县级局（公司）“一把手”实行任期制。加强了任期经济责任审计。开展依法规范劳动关系和工资内外收入检查。认真学习贯彻“两个条例”，加强党风廉政建设和反腐败工作，完善领导干部谈话制度，首次举办了行业反腐倡廉书画展。加大对违纪案件的查处力度，纪检监察部门查结违纪案件22起，处分违纪干部41人。深入学习在中纪委三次全会上的重要讲话，弘扬求真务实精神，加强干部队伍作风建设。省局（公司）对部分县上报的烟叶面积进行了丈量抽查，有效防止了弄虚作假;集中听取了各单位上半年工作汇报，进一步促进了工作落实。《河南省志o烟草分志》初稿的编纂工作基本完成。加强诚信体系建设，开展争先创优活动，2名同志被评为省劳动模范，1名同志荣获全国五一劳动奖章，8个单位被命名为省级文明单位。
半年的试用期总结【篇2】
在这个竞争激烈的就业市场上，为了尽快适应并融入新工作环境，很多公司都会安排半年的试用期，以便评估员工的工作表现和适应能力。而对于我来说，半年的试用期不仅仅是一个过程，更是一段成长之旅。
刚入职的那一刻，我对新职位充满了期待，也对自己的能力充满了信心。现实往往与想象中的不同，试用期的种种挑战让我重新审视了自己的能力和态度。
适应新环境是我在试用期内面临的第一大挑战。我从一个陌生的地方来到了一个全新的工作环境，对于公司的文化、流程、制度等等，我需要花费很多时间去适应和了解。通过与同事们的互动交流和自己的积极主动，我很快地适应了新环境，并融入了团队。
工作内容和要求的变化也是试用期内给我带来的挑战。新的工作岗位意味着新的责任和更高的要求。刚开始的时候，我对公司的业务流程不熟悉，工作上面临的问题也比较困难。但是，我没有退缩和放弃，而是不断学习和探索，在问问题、请教同事的过程中逐渐提升了自己的能力。
另外，与同事之间的合作也是试用期中给我带来的一个重要挑战。在一个团队中，良好的合作关系对于工作效率和成果的产生至关重要。但是，在试用期初期，我遇到了与团队其他成员之间的沟通不畅和协作不够默契的问题。为了解决这个问题，我主动与同事沟通，开展团队建设活动，增进了彼此的了解和信任，最终改善了合作关系。
在这半年的试用期中，除了面临挑战外，我也取得了可喜的成绩。在工作任务的安排上，我勇于接受各种挑战，并且始终保持着积极的工作态度。在团队协作中，我不断倾听和学习，懂得尊重和珍惜每个人的贡献。我还积极参与公司举办的各类培训和活动，提升自己的专业知识和技能。
通过这半年的试用期，我深切体会到了积极的工作态度、持续的学习和不断的自我反思的重要性。在这个过程中，我不仅感受到了工作上的成就感，更学会了如何面对挑战和困难。我相信，这些经验和教训将继续对我以后的职业生涯产生积极的影响。
半年的试用期转正总结，不仅是对我个人努力的回顾，也是对公司的一份承诺。我将继续保持对工作的热情和专注，持续提升自己的能力和素质，为公司的发展贡献自己最大的力量。同时，我也感谢公司和团队在试用期中对我的支持与帮助，让我有机会展示自己的能力和价值。
小编认为，半年的试用期是我成长之旅的起点，是我在新的环境中不断学习和适应的过程。通过对适应新环境、面对工作挑战、改善合作关系的努力，我感受到了自己的成长和进步。我相信，通过这半年的努力和付出，我已经成为一个对公司有价值的员工，今后将继续为公司的发展做出更大的贡献。
半年的试用期总结【篇3】
一、引言
半年的时间过得如此迅速，对于我来说，这段时间不仅是一次心灵的成长，更是一段充实而有意义的经历。经过半年的实践和努力，我愿意在这份《半年度试用期总结报告》中，详细、具体、生动地总结这个阶段的成绩和不足，以及未来的工作计划。
二、工作内容及成绩
在试用期内，我主要负责公司市场部的市场调研工作。通过定期组织满意度调查和竞争对手分析，我能够准确把握市场动态，并提出合理的战略建议。
1.市场调研
从试用期开始的第一个月，我便积极参与市场调研工作。通过与客户进行深入沟通，我收集了大量有关产品需求、市场趋势等信息，并整理成详尽的报告。这些调研报告为公司后续产品研发和市场拓展提供了有力依据。
2.竞争对手分析
除了市场调研，我还积极研究竞争对手，了解他们的产品特点和市场策略。通过对竞争对手的深入了解，我能够发现自身的不足之处，并提出相应的改进措施。我与公司内部团队合作，通过优化产品特性和提升服务质量，成功抢占了市场份额，并引发了多个竞争对手的关注。
3.战略建议
通过市场调研和竞争对手分析，我根据客户需求和市场需求提出了一系列切实可行的战略建议。这些建议涵盖了产品创新、市场推广、渠道拓展等方面，得到了领导的高度重视和采纳。其中，我提出的新产品设计方案被公司列为重点项目，并在公司内外展开了宣传，为公司带来了一定的经济效益。
三、不足之处及改进计划
在试用期中，我也意识到了自身存在的不足之处和需要改进的地方。主要有以下几个方面：
1.沟通能力
作为市场部的一员，与其他部门和客户的良好沟通是至关重要的。但在过去的半年中，我发现自己在沟通中还存在一些问题，表达不够准确和清晰。为了提高沟通能力，我计划参加相关培训课程，并加强跨部门沟通的联系。
2.自我管理
由于工作任务繁重，我在时间管理和任务分配上存在一些困难。为了更好地完成任务，我计划学习并引入一些有效的工作方法和技巧，提高自己的自我管理水平。
3.团队协作
作为团队的一员，主动承担责任并与团队成员密切合作是十分重要的。在过去的半年中，我意识到自己在团队协作方面还有一些不足之处。为了加强团队协作能力，我将积极参与团队会议，主动发表自己的观点，并参与到团队活动中。
四、工作计划
基于对试用期的总结和分析，我为接下来的工作计划制定了以下目标：
1.进一步提高市场调研能力，不断改进和完善调研方法，为公司战略决策提供更准确的数据支持。
2.加强与客户的沟通能力，提高客户满意度，并虚心接受客户的建议和意见。
3.主动学习行业知识和市场动态，不断提升自身的专业素养和综合能力。
4.积极参与团队活动，发挥自己的优势，与团队成员共同实现目标。
5.加强自我管理能力，高效安排时间，提高工作效率。
总结：
回顾半年的试用期，我深刻认识到自己在工作中存在的不足，并制定了相应的改进计划。我相信通过不断的努力和学习，我能够在接下来的工作中取得更大的进步。同时，也要感谢公司和领导对我的支持和信任，希望未来能为公司做出更大的贡献！
半年的试用期总结【篇4】
半年试用期接近尾声，回顾这段时间的工作经历，不禁让我感慨万分。从刚开始的迷茫与紧张，到逐渐适应并融入团队，我在这半年中不仅收获了丰富的工作经验，也得到了同事们的亲切帮助和支持。下面我将结合不同阶段的工作情况，对这半年的试用期进行详细总结。
在试用期的初期，我首先要面对的是对新环境的适应问题。刚刚加入公司的时候，由于对工作内容和工作流程的陌生，我面临着较大的压力。然而，我用积极的心态和努力的工作态度，逐渐适应了新环境。通过与同事们的交流与学习，我对公司的运作和部门的工作流程有了初步的了解。在这个阶段，我注重的不仅是完成自己的工作任务，还要通过与同事的合作，融入团队。我主动请教一些业务方面的问题、向同事们请教经验，并准备好笔记本记录下每天的收获和教训。通过这种方法，我很快就有了不错的进步，并能够熟练地完成自己的工作任务。
进入试用期的中期，我的工作职责逐渐明确，并且能够独立完成一些重要的工作。这个阶段，我积极主动地为部门提供一些新的想法和意见，尝试解决一些困扰团队的问题。同时，我也加强和同事们的沟通和交流，努力发挥团队合作的力量，共同完成整个部门的工作任务。这个阶段的重要工作中，我通过调研分析市场需求、做市场活动策划、编写销售文案等工作，大大提高了我对业务的熟悉度，并通过这些项目的成功实施，给予我很大的工作成就感。
进入试用期的后期，我逐渐转变为更具责任心的职位，并开始承担起一些重要的项目任务。在这个过程中，我遇到了一些困难和挑战。但我相信，只要用智慧、耐心和努力去面对，总会找到解决的方法。我主动探究并学习先进的工作方法，改进自己的工作方式和思维模式。通过多次的反思和总结，我不断提高自己的专业能力和综合素质，从而更好地完成了任务，并赢得了同事们的认可和尊重。
在这半年的试用期中，我明白了一个道理：职场是一个竞争的环境，与时俱进、不断学习和进步至关重要。因此，我参加了公司组织的培训和学习课程，提升了自己的专业素养和技能水平。此外，我坚持每天读书，不仅增长业务知识，还培养了思考和表达能力。这些都是我在试用期中挖掘潜力的重要方法。
总之，在这半年的试用期中，我不仅在工作中不断成长和进步，还结交了一群优秀的同事。他们的支持和帮助使我在工作和生活中都感受到了温暖和力量。我深知，在未来的工作中，我还需要更加努力和自律，不断提升自己的能力，为公司做出更大的贡献。
这半年的试用期，是我职业生涯中的一个重要里程碑。回顾这段经历，我感到自豪和骄傲，同时也对未来充满了期待。我相信，在公司的大力支持和同事们的帮助下，我一定能够在未来的工作中不断追求卓越，取得更大的成就！
半年的试用期总结【篇5】
我来到xx公司成为一名试用期的员工，20xx年上半年的工作已经结束了，所以我们因此回顾一下过去的工作。
认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。
账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质，单据的情况现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。
还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处理单据是会出现混乱。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。
在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
半年的试用期总结【篇6】
来到xx公司从事xx采购工作已有半年时间，在此期间，感触良多，想法也多，现在汇总近期的工作感悟如下：
1、身为采购员，应第一时间完成领导交代给我们的工作，在完成领导吩咐工作的同时，应多总结汇报，多和领导交流沟通。
2、要有预测能力，把自己的定位提高。想象：自己不单单是一个采购员，把自己想象成采购主管、采购经理，时刻试想采购主管、采购经理在做什么事？负责哪些东西？他们的思想是什么？他们遇到问题怎样解决的？他们的定位是什么？他们和各部门、各供应商是怎么沟通交流相处的？他们的工作是什么？
3、把手头上的工作做好做细致，不断的优化采购业务，要让领导放心满意。领导交代一个工作给我们做，我们不仅要把工作做好，还要做细致，想想什么方法更好？有什么更好的方案？在完成本职位的同时多了解其他不受自己负责的区域，扩大自己的知识面处理食物的能力。
4、对待供方来料异常，必须严格控制。不管是现在做还是以后去新的公司，面对质量异常，在生产允许的情况下全部安排退货，强制让供应方整改，退到厂家怕为止，退到厂家知道怎么做为止。
5、和供应商沟通、和各部门沟通，必须坚持自己的原则，树立正面威严的形象。
6、要有可以刁难供应商的习惯，让他们知道自己该怎么做。
7、别做老好人。
8、想好打电话的目的是什么？是询价、是讲价、是订价、是分析市场变化等。组织好自身谈话内容的概要，做到谈话流畅，语言丰富，用语专业，亲切自然大方，热情大度。
对供应商所销售的这个材料及其它供应商（同种材料）的信息要了解，以此好回应对方的谈话。
要记住对方所销售这个品种现在的大约价格，及你上次所订购价格，或上次你报给对方你购的价格及你虚拟报给对方的价格。在关心业务的同时，不妨多给予客户出了业务关心外，工作身体等也做个善意问侯。对新客户多介绍并展示一下自己公司的实力和优势等。
以上的一些经验是我在工作过程中总结出来的，想要做好一个合格的优秀的采购员必须严于律己，在实践中不断的加强自己的业务水平的提高，只有这样才能更好的展现自己，为公司的发展做出贡献！
在本月的采购过程中，先后出现了询价难、厂家出货难两大问题：再向部分厂家询价时，绝大部分厂家报价总报过高价格或不报价。
针对这类情况，需对产品的原材料价格和工艺有所了解，才能获知厂家的最终价格或最底价格，所以在询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价，另外，往往我们询价的产品仅只有一种模糊的产品样子，并没有实际的产品，对于这种情况，需问部分厂家或贸易商，先了解产品后再询价，这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价格。
在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家；还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨办法。
最后，感谢公司领导和同事对我的帮助和教导，我会在下个月工作中，不断努力学习、努力工作，做好个人工作计划，希望大家齐心协力，更希望公司蒸蒸日上！
半年的试用期总结【篇7】
随着时间的推移，我即将进入公司半年度试用期工作总结的阶段。回顾这段时间的求职历程，我不禁觉得时光飞逝，但同时也深感自己的成长与进步。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地总结我在试用期内所做的工作，以及我所取得的成就和面临的挑战。
让我回顾一下我在公司的角色和责任。在试用期内，我作为一个新人，被安排在市场营销部门工作。作为一个营销专员，我的主要职责是协助制定市场营销策略，进行市场调研，推广公司产品和服务，并与潜在客户建立联系。在这个过程中，我学到了很多关于市场营销的知识和技巧，并运用到实际工作中。
在过去的几个月中，我非常努力地完成了我上级交给我的任务。在市场调研方面，我参与了一项针对潜在客户的调查，并根据调查结果提供了市场推广建议。我还定期分析市场竞争状况，并撰写了一份详细的竞争分析报告，为公司的发展提供了有价值的参考。
除此之外，我还积极参与了公司举办的推广活动。在一次产品展示会中，我与客户交流并推广了公司的产品。在展会期间，我展示了产品的特点、优势，并回答了客户的问题。通过这次活动，我们成功地吸引了多个潜在客户，为公司带来了新的商机。
尽管我取得了一些成绩，但在这个过程中也遇到了一些挑战。首先是与团队的协作。作为新人，我刚开始时与团队的配合不够默契，有时候出现了一些沟通问题。但随着时间的推移，我逐渐适应了团队的工作氛围，并学会了与同事们更好地合作。我们共同面对问题，相互支持，并取得了良好的团队合作效果。
另一个挑战是时间管理。在工作中，我经常需要同时处理多个任务和项目。在开始时，我有时会感到手忙脚乱，分不清轻重缓急。通过与同事和上级的交流，我学会了更好地管理我的时间。我制定了工作计划表，设定了优先级，并在每天开始之前列出了要完成的任务清单。这样，我能更好地分配时间和精力，高效地完成项目。
回顾这半年来的试用期工作，我感到自豪和满足。在这段时间里，我充分利用了自己的专业知识和技能，并取得了不少成绩。我不仅学会了如何进行市场调研和竞争分析，还提高了沟通和团队合作能力。同时，我也认识到自己仍然需要进一步改进和提升。在未来的工作中，我会更加关注客户需求，学习更多关于市场营销的知识，并不断提升自己的技能水平。
小编认为，这半年来的试用期工作让我获得了很多宝贵的经验和机会。我会继续努力，充分发挥自己的优势，并面对新的挑战。我相信，在公司的帮助和支持下，我将在未来的工作中取得更大的成绩。
半年的试用期总结【篇8】
作为一个有多年工作经验的人，我被授予了撰写一篇关于半年试用期工作总结的任务。经过六个月的努力工作，我意识到试用期不仅是对雇主来评估我的能力和适应性，也是我评估自己工作表现的机会。在这篇文章中，我将回顾我在过去六个月中的工作经验，总结我所取得的成就和面临的挑战，以及未来我希望在公司中取得的发展目标。
我要感谢公司为我提供了这个试用期机会。这六个月的时间里，我尽力适应新的工作环境和新的团队，并努力学习和提高自己的专业知识和技能。我参与了大量项目，从中学到了许多新的东西，并取得了一些突破。
在过去的半年中，我主要负责了X项目，该项目是公司的重点项目，要求高效团队合作和自我管理能力。通过与团队成员的密切合作，我学会了在紧迫的时间表中管理任务，同时与不同专业背景和不同个性的人进行合作。我能够灵活应对各种挑战，并为项目的顺利实施做出了贡献。
另外，在过去的六个月里，我积极参加了公司举办的各种培训和研讨会，以提高自己的专业技能和知识。通过学习和实践，我掌握了一些新的工作工具和软件，并能够将它们应用于实际工作中。我也加强了自己的沟通和协调能力，通过与上级和同事积极互动，我能更好地理解工作需求，并能提供更好的解决方案。
我也面临了一些挑战。在这个试用期中，我发现一些自己的不足之处，例如在工作中缺乏一些技术知识和经验。我克服这些挑战的方式是积极寻求帮助和建议，并通过自己的努力填补这些空白。我参加了相关培训，积极进修，并与同事交流经验。虽然这些挑战并不容易克服，但我相信通过不断努力和学习，我将能够不断提高自己的技术能力。
对于接下来的发展目标，我希望能够在公司继续发展自己的专业能力，并拓展自己的才华。我计划在未来几个月内参加更多的培训和研讨会，以保持与行业的最新趋势和前沿技术的接触。我也希望能够积极参与更多的项目，并担任更高级别的职位，以展示我的领导才能和团队管理能力。
小编认为，在这个半年试用期里，我通过自己的努力和持续学习，取得了一些重要的成就，并不断克服了一些困难和挑战。我相信在未来的工作中，我将能够继续提高自己的技能和能力，并为公司的发展做出更大的贡献。感谢公司的支持和信任，我期待未来的发展机会。
半年的试用期总结【篇9】
【前言】
根据公司规定，新入职员工需要进行为期半年的试用期。试用期是公司与员工相互考察，了解彼此是否适合并能否达到双方的要求。在这个时期，员工需要全力以赴地工作，争取给公司留下良好印象，同时也要不断学习和进步，以提高自身职业素养和技能水平。
本篇文章就是对试用期的个人总结报告，总结自己在半年时间里的工作表现和学习经验，反思自身的问题和不足，并提出下一步的个人发展计划。
【工作表现】
在试用期的工作中，我充分认识到了自己在团队中的作用和责任，不断努力地完成工作任务。我所在的部门主要负责公司软件的开发和运维，我在这个方面的工作表现如下：
1.积极学习新技术和新知识
由于软件开发及运维需要不断更新技术，我要求自己在工作之余要不断学习新技术和新知识。我主动阅读专业书籍、技术文章，参加各种相关的培训和论坛，有效提高了自己的专业知识和实际操作能力。
2.完成工作任务质量高
在工作中，我经常与其他同事合作完成各种工作任务，包括开发、测试、维护等等。我总是尽力确保完成的工作任务高质量、有效、及时地完成，使得我的上级领导和同事对我的工作充满了信心和认可。
3.树立团队意识，不怕苦不怕累
在团队中，我能够充分理解和尊重其他成员的工作感受和意见，虚心接受指导和建议，并积极思考和分享自己的经验和想法。在工作中，我也能够自觉执行领导的安排，并不怕苦不怕累地完成工作任务。
【不足反思】
在试用期中，我也发现了自己的一些不足之处，总结如下：
1.沟通表达能力有待提高
由于我曾长期从事技术工作，并没有太多接触非技术人员，沟通表达能力相对较弱。在与非技术同事和领导沟通时，有时会存在表述不够准确、简练、清晰的情况，所以我希望在今后的工作中多加练习，增强沟通交流能力。
2.处理问题能力需进一步加强
作为一名软件开发和运维人员，我经常需要面对各种突发的问题和紧急情况。然而，我在处理问题时，有时会有些急躁和偏执的倾向，偶尔出现状态不够冷静和沉着、对解决方案的思考不够周全的情况。这让我认识到自己需要多加学习和体验，并开阔自己的思路与视野。
【个人发展计划】
通过这个试用期，我感觉自己的职业能力和素养都有了一定的提升，但是，我也清楚地知道，不断进步仍是我必须坚持的方向。针对我反思中存在的不足，我提出了以下个人发展计划：
1.拓展知识面，多学习、多实践
在今后的工作中，我将继续积极探究新事物、新方法，并全力以赴地学习并熟练掌握它们，以提高自己的技能和实际运作能力。
2.提高沟通能力，增强解决问题的能力
在今后的工作中，我将努力与同事和客户建立良好的沟通和协作关系，通过倾听和表达，跟他们建立充分的信任，以便能够更好地解决和处理问题。
3.加强自我管理，保持热情和动力
在今后的工作中，我将长期保持高度积极的工作热情和健康的工作方式，以提高自己的职业水平和工作能力，为公司发展做出贡献。
【结尾】
总之，通过这个半年的试用期，我加深理解了公司文化、增强了团队意识。同时我相信，只要不断加强自身发展，提高职业素养与技能，持之以恒的保持热情与动力，最后一定能够做出更大的贡献！
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