最新公司活动总结范本九篇。
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公司活动总结 篇1
1、活动宣传及业主邀请方面：宣传形式为发放通知及**邀请业主，经过实践，发放通知的形式根本没有作用，后期邀请形式采取部门责任制后，增加了业主参与的名额。要完善邀请业主参与植树的方式，采取上门邀请的形式，体显物业公司的诚意。
2、在邀请业主过程中，收集了业主意见：1、业主不经常在家，认为植物认养需要业主自己对植物进行照顾，担心植物被养死。2通知的文字内容不够明确，导致部分业主认为采用植物要收费！
三。业主们并没有真正把小区当成自己的家，认为公共部分的地方不属于自己，没有参与管理的热情。4大多数业主根本不明白什么是社区文化，为什么要建立社区文化，意义何在？社区文化本质上是一种家庭文化，具有社会性、开放性和群众性的特点。
发展社区文化，可以强化社区群众的主人翁意识，倡导特有的健康的民风民俗，增强社区居民的归属感，维系社区良好的人际关系，提高居民的生活质量。
综上所述，我们物业公司与业主并没有达成什么共同管理的意识，或者业主认为物业公司在业主生活中的意义不大，没有把物业公司当成自己家的一部分看待，冷漠的看待物业公司所做的事情，根本原因在于人性自私，及一句古话事不关己，高高挂起。本篇文章来自资料管理**。这个问题已经在社会及整个人类群体中根深蒂固，单凭我们点点的努力能改善吗？
如果业主要认清，那么就必须给业主带来实实在在的利益，那么业主才会承认物业公司的存在。
3、公司内部人员存在的问题：活动前期相信很多同事都非常不理解植树节活动的意义，我也一样，从内心里面讲非常不想做这么一件看起来有点无聊的事情，但是作为下属我只能按照领导的意思去执行，不管成功与否，必须先做，到最后认真完成每个管理人员5人的名额的管理人员非常少，可见我们公司内部管理人员就不重视公司开展的植树节活动，自己开展的活动，自己都不重视，那么业主如何会重视呢？
4、植物资料准备：保洁部未能提供小区园林范围内的植物清单，数量等，导致**邀请或者业主到现场进行植物认养的时候无法提供准确的植物信息，给业主造成我们准备不充分的印象，影响业主参与的积极性。保洁部必须对小区内所有的绿化植物进行统计，并做好电子档的资料（包含树木名称、树木式样、习性、特点等）。
5、业主登记：基于业主都是**邀请的，仅有一两个业主主动报名参加，导致树木认养登记工作存在业主认养树木的树木未必是业主真心想认养的树木，未能达到业主主动参与绿化管理的真正意义。
6、植物认养：一是业主未有心主动参与植树，二是因植树节当天不是周末，多数业主较忙，导致没有业主到场挂树牌。
7植树：经过与业主多次联系，终于在早上按照预期的计划植树。但由于业主时间不统一，来得分散，场面不够大。
后期在业主植树筹备上要多增加业主，在邀请业主上也要对对象进行筛选，尽量选择退休，或者时间比较宽裕的业主进行活动开展。
8拍照：客户服务部负责在整个植树过程中拍照留念。
9活动宣传：活动结束后，收集相关资料，制作**，并在社区门岗公告栏上公布活动过程。
虽然这只是一项活动，但看到种下的好树，我很感动。不管这个过程有多困难，还是有一些成绩的。现在正等着挂树牌，而植树活了，给社区增添了一些变化，用实际行动感动了业主。本篇文章来自资料管理**。
希望能给业主一些精神上的触动，期待明年活动举办时能有更多的业主参与到这项活动中来。物业管理小区最直观的外部表现影响着业主的生活和生活质量。因此，环境文化建设的目标是保持社区整洁，保护环境，合理利用资源，生活舒适方便，形成环保意识。
物业管理企业应大力倡导环保意识，定期举办相关活动，多号召业主参与小区管理，培养业主自律意识，从而养成爱护环境、关心家园的良好习惯。
通过与业主多点沟通，多点接触对以后的物业管理活动仍有重要意义。
公司活动总结 篇2
为了认真贯彻落实县教育局《关于开展征信活动的通知》文件精神，根据县征信办的工作安排，在学校开展征信宣传活动。现将本次征信宣传活动开展情况汇报如下：
一、加强领导，精心部署征信宣传活动
我校在征信工作中非常重视征信宣传工作，成立宣传领导小组，由校长任校长，副校长、学生科、后勤、保卫等科室主任、后勤科负责人、教科室负责人为成员，制订了《征信宣传活动实施方案》、《征信宣传工作责任分工》、《征信宣传工作责任分工》、《征信宣传活动工作要点》、征信宣传活动工作责任分工》等制度、责任分配表。各科室及时召开会议，研究征信宣传工作，制定征信宣传的方案，明确了征信宣传的责任。为确保征信宣传工作顺利进行，学校成立了征信宣传工作领导小组，具体领导征信宣传活动的开展，并形成了领导小组办公室、宣传科、后勤科三个科室的`共识，明确了分工，责任到人。
二、突出主题，广泛宣传征信政策
三、加强督促检查，确保征信政策落到实处
征信宣传活动开展以来，我们坚持每月一次的征信宣传巡回检查，对学校征信宣传活动进行全面检查，并对征信活动进行全面的检查，对征信政策落实不到位的，将责令其限期整改。为确保征信活动顺利开展，学校征信宣传领导小组成员每月至少对征信政策落实情况的情况进行一次全面检查。为确保征信宣传活动落到实处，学校征信宣传领导小组每两周一次对征信政策落实情况的情况进行全面检查。学校征信宣传领导小组成员每月至少召开一次征信宣传工作会议，对征信宣传工作进行全面检查，并对征信政策落实情况进行全面检查，对发现的问题及时进行通报，并对征信宣传工作进行全面督办。
四、加强宣传，营造征信宣传良好氛围
征信宣传工作是一项重要工作，我们充分利用学校信息宣传的阵地作用，加强对征信宣传活动的宣传，营造征信宣传良好氛围。为确保征信宣传工作顺利进行，学校在征信宣传活动开展前期，学校召开征信宣传工作会议，研究征信宣传工作，制定征信宣传宣传活动方案。征信宣传工作做到“三个结合”，即：与征信宣传工作相结合，与征信宣传活动的相结合；与征信宣传工作相结合，与征信政策宣传活动相结合，与征信活动活动活动相结合；与征信宣传工作相结合，与征信宣传活动活动活动活动活动活动活动活动相结合。
通过宣传教育活动，使征信宣传工作的意义得到了加强，收到了显著效果。我们将把征信宣传活动与学校工作相结合，通过宣传征信宣传活动，营造良好的征信工作氛围，使征信宣传活动有声有色地开展下去。
公司活动总结 篇3
同志们：
根据公司党委《关于开展争创五优单位和个人活动的通知》的统一部署，全省系统组织开展的以学习实践社会主义荣辱观为主要内容的“创五优”活动自4月启动，经过宣传动员、组织实施、总结提高三个阶段，共历时5个月，已圆满结束。系统各单位高度重视此次“创五优”活动，积极宣传动员，切实加强领导，按照公司党委的总体要求，结合本单位实际，广泛发动全体员工参与，创新活动方式，取得了较好的成果。以下是所开展活动的报告：
1、领导重视，广泛宣传，有深厚的思想基础。
公司党委高度重视“创五优”活动，专门成立了创五优活动领导小组，并于xx年*月*日举行了系统全体中层干部、全体党员参加的“创五优”活动启动动员大会，部署了全省系统开展活动的具体方案和要求。确定创“五优”活动是公司今年开展的一次重要活动，是提高各单位经营管理水平和员工综合素质的重要举措，对形成积极健康的企业文化、创新机制和共同价值观有着重要的现实意义和深远的历史意义。
良好的道德传承是中华文化的瑰宝，是对外交通精神的灵魂。作为宣传动员阶段的重点内容，公司对社会主义荣辱观进行了广泛深入的学习。各单位都利用中午、晚上及周末业余时间组织学习讨论，进一步明确了践行社会主义荣辱观的现实意义，各单位员工纷纷结合岗位实际，思考工作、生活中的荣与耻，思考自身对公司、对社会的贡献，写出了心得体会。
为提高广大员工的思想认识，增强践行社会主义荣辱观的自觉性、主动性和积极性，公司还利用简报、企业文化长廊、电子显示屏等形式大张旗鼓进行宣传，在公司内网设立了活动专栏，形成了浓厚的活动氛围。使广大员工明辨是非，弘扬艰苦奋斗、爱企爱岗、诚实守信、敬业奉献、团结协作、开拓创新的精神，为“创五优”活动顺利开展奠定了思想基础、创造了良好的开端。
公司系统各单位结合实际开展了多种形式的教育活动。弘志公司以学习荣辱观和“创五优”活动为契机，召开全体员工大会，党支部、团支部共同发出《践行社会主义荣辱观倡议书》，促使活动深入人心；他们还结合岗位服务规范，进一步落实业务操作规范标准化，加大市场开拓力度，开展争创“揽货及服务岗位明星”活动，树企业新风，创一流业绩，通过实在有效的措施，推动公司职工队伍建设和经营管理水平的提高。
**部开展了“廉政文化进**”活动，组织员工利用业余时间学习“八荣八耻”的具体内容及党报评论，引导员工树立大局观念，执行公司各项规章制度，与兄弟单位团结协作，在做好本职工作的同时，积极为公司的发展出谋献策，与公司同呼吸、共命运。同时，要增强员工的购货意识，大力开展营销活动，积极征求顾客意见，使服务创造价值的理念更加深入人心。
公司团委组织“奉献爱心，收获未来”—为贫困地区学生捐书活动，驻*单位各基层团组织共募集图书600余册。青年员工通过一本本图书，传递了自己的爱心，从点滴中折射出外运人的社会主义荣辱观和奉献爱心、回馈社会的热情。
“五四”青年节之际，公司团委召开了全省系统第三届团代会暨年度团委工作总结表彰大会，表彰了一批先进的团组织和团员青年，对青年员工进行再动员，进一步强化了“创五优”意识。省外经贸厅党委委员、公司党委副书记、公司党委青年成员等有关领导出席会议并做重要讲话。
2、 组织实施切合实际，围绕重大活动，取得显著成效
各级党组织和广大党员牢牢把握“取得实效”这个关键，认真落实“创五优”活动方案，通过各种形式的争创活动，在日常经营管理中实践“五优”标准，促进员工综合素质和业务操作能力的提高，促进系统各单位基础管理水平和业务运营能力的提高，掀起争一流业绩、创新兴企，提升核心竞争力的活动热潮，较好地实现了“时间过半，完成任务过半”的半年工作目标，为全面完成全年任务目标奠定了良好基础。
1结合学习社会主义荣辱观和岗位服务标准，推进规范经营，加大市场开拓力度；**部发布了一系列标准化服务流程和业务平台管理办法，组织全省系统开展“文明窗口创文明”活动，强化优质服务，树行业新风，创一流业绩。
2、劳动节期间，公司工会组织了中层干部及优秀员工代表赴黄山、九寨沟考察学习，以亲身体验接受了光荣传统和理想信念教育，同时放松了身心，以更加饱满的状态投入到服务企业、服务社会的工作中。
3、5月16日在公司领导的倡导下，公司工会向系统驻*单位全体员工发出了向白血病患儿张家宁捐款的号召，各单位领导和员工积极响应，纷纷伸出了援助之手，一天之内就有712位员工捐款26715元。来**分公司做生意的太钢客户赵林和也被我们的爱心感染，主动捐款100元。广大员工踊跃捐款、争献爱心的感人之举充分展现了我公司关心社会、关爱生命的风貌和团结协作的凝聚力，展现了员工们高尚的道德情操和争创五优的积极进取精神。
4、6月份，公司党委、团委组织“听我创业史、我与公司同发展”座谈会。邀请了公司领导、中层干部、老员工代表、青年骨干、新员工代表讲述了**创业史和自己与公司共同成长的经历，特别是公司对自己的培养和自己学习进步的历程，使与会员工增强了提高自身综合水平的主动性和紧迫感，纷纷表示要在公司持续发展过程中见证自身的价值。
5在中国共产党成立85周年之际，公司党委组织了盛大的纪念活动。会上，***等8名预备党员面对鲜艳的党旗进行了庄严的宣誓，老党员***同志结合我司社会主义荣辱观教育和“创五优”活动，为驻青全体党员进行了《学习实践党章，在企业改革、发展、稳定中建功立业》的专题党课教育。
会上，公司党委和领导班子成员对广大党员上市三年多来的艰苦努力和积极表现表示感谢，并希望全体党员在公司发展的新时期，按照“新起点、新高度、新目标”的要求，紧密团结，牢牢把握公司发展的新脉搏，为实现公司新的战略目标而奋斗。
各单位党组织还举办了庆祝建党85周年的各种活动。**公司开展“庆七
一、创五优”演讲比赛，**公司举行庆七一诗歌散文朗诵比赛，反映员工积极、健康、向上的精神面貌，展示了员工丰富多彩的人生憧憬，和对未来美好生活的向往和追求。进一步引导员工树立正确的荣辱观、端正工作态度和树立顽强的工作作风，进一步提升企业的凝聚力、向心力、战斗力，推进“争创五优单位和个人”活动的深入开展。
6、7月28日，公司团委组织了“讲荣辱、增才干、创效益、促发展”演讲比赛。广大员工，特别是近几年到公司的新员工，以身边的事例为题材讲述了如何树立社会主义荣辱观，如何立足本职提高自身素质的感受，和身边无私奉献的感人故事，形成“企业心系员工，员工回馈企业”的良好氛围，促使社会主义荣辱观成为新一辈外运人做人做事的准则。
7、8月份、9月份，公司工会组织了第四届“夏季运动会”，包含外运杯足球赛、奋进杯象棋赛、健康杯篮球赛等多个传统赛事在内的一系列群众性体育文化活动，既锻炼了参赛队员的体魄，磨练了意志，又增进了兄弟单位间的团结，形成了风正气顺心齐、团结一致干事创业、齐心协力促进发展的良好氛围。
3、 以活动促中心工作创先争优
创五优活动开展以来，公司党委牢牢把握活动的方向，明确以争创活动推动各项工作的发展，坚持以公司经济效益的大幅攀升和各项改革管理措施的稳步推进检验争创活动的成效，5个月来，创五优活动给全省系统经营业绩、基础管理、员工精神面貌等方面带来了可喜变化，取得了实实在在的活动成果。
1各级党、劳、团组织围绕活动主题，密切开展工作，加强对员工的积极引导；领导干部和党员团员以身作则，形成了各级党组织齐抓共管的良性机制，促进了企业文化的弘扬。
２、各单位高度重视、加强领导，主要负责人均亲自担任本次活动的直接负责人，制定并实施的活动计划、措施贴近干部员工、特别是青年员工的思想实际，争创活动丰富多彩。
3、开展“创五优”活动以来，涌现出了一大批忠于职守、不怕困难、努力工作的员工和先进班组，共有“五优单位”4家，“五优班组”9个，“五优个人”26名，为全省系统单位和个人树立了身边学习的榜样。
4、各单位紧密结合经营管理实际，不走形式，不走过场，通过有效措施，实实在在地推动了单位经营管理水平和员工综合素质的提高，将活动成果转化为各项任务目标的实现。
4-9月，公司共处理货物1万吨，集装箱1万标箱，同比分别增长26%和23%。水路货运**总量分别为**百万吨和**10000标箱，同比增长27%和23%；完成船代货量***万吨、箱量***万标箱、净吨***万吨，同比分别增长23%、23%和27%；完成场站拆装箱量***万标箱；完成报关单1万元，同比增长18%。
全省系统一体化运营水平和标准化管理力度不断加强，07年预算编制工作开局良好，财务管理能力和风险控制能力显著改善，新的场站系统和海运系统相继进入测试阶段，安全生产意识进一步深化，公司对外形象和美誉度持续提高，一系列扎实有效的措施确保了公司06年度工作计划稳步推进。
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，“创五优”活动与公司党委的要求还有一定差距，主要表现在：一是各基层单位之间活动开展情况、经营管理业绩不平衡；二是集中教育的方式方法有待进一步探索和完善；三是各单位在探索和实践“创五优”活动长效机制方面还有差距；四是有个别党组织和党员对社会主义荣辱观教育和“五优”思想的学习实践还有一劳永逸的想法，长期争创意识还不够强。这些问题，公司党委将在今后的工作中深入**，认真加以解决。
“创五优”是一个长期的信念，5个月来的活动只是公司“争创五优”的一个开端，今后我们将根据新形势、新问题，围绕“立足新起点、攀登新高度、追求新目标”的要求，不断创新“五优”的内涵和外延，争创更加优异的经营管理业绩，扎扎实实地为推进06年度工作计划和各项工作的进步做出实实在在的努力，为***在***做大做强作出新贡献。
公司活动总结 篇4
在青山绿水中打造一支战斗队伍
——户外素质拓展训练
4月16日助创业（北京）创业服务****，针对去年公司各部门员工优秀的表现及团结合作带来的优异成绩，致力于加强各部门的沟通合作，传递坚定地的同事情，提升助创业的整体团队凝聚力，特举行此次户外素质拓展训练。
早上七点，公司所有员工都坐公交车去了目的地，同事们都很兴奋。在正式任务之前，负责此次户外拓展训练的教员带着大家在平坦的地方进行热身活动，虽然风很大，但是大家的激情依旧不减，个个兴致勃勃，在风中初步的锻炼了自己的意志力。
热身活动后，教员将所有员工分为四组，并选出组长与助理两人带领各自的小队进行接下来的拓展训练。分好组后教员给大家安排了任务，就是各个小组利用自己的创意进行合影，接着就带领大家向真正的拓展项目的各个任务点进发。
第一个任务点的任务是思维题:有一个猎人和一只狼，还有一个男人跟女人，男人带了两只狗，女人则带了两只猫。我们前面有一条河，但只有一条船，船一次只能载两个人或一个人和一只动物。
但在这里只有男人，女人和猎人才能支撑这艘船。当猎人不在的时候，狼会咬所有的人和动物；当男人不在的时候，女人的猫会和男人的狗打架；女人不在时，男人的狗会咬女人的猫。现在问怎样安全渡河？问题一出，四个小组的成员就开始讨论纷纷，经过大家的集思广益和互相帮助，最后每个小组都回答正确并合影留念。
第二个任务点的时候，教员拿来了一根很粗的绳子，让大家围成一个圆，跟随较远的口令，大家一次完成着不同的动作。然而，让人意想不到的是，一根软软的绳子，在被大家同心协力的一起紧握时，他可以坚硬如铁，甚至可以让人在上面走路。这充分说明了团队合作的重要性，我们的同事已经做到了！
接下来我们依次完成了多人多足、“3、5、7”石子游戏、多人持一根毛笔写字等不同的拓展训练，这些游戏让我们认识到同心协力是培养团队成员们的团队协作能力、互相配合默契能力、心灵感应能力的重要条件。一个团队需要全力以赴的配合合协助，才能更好的工作和生活，创造出令人印象深刻的成果。
在整个拓展训练的过程中，我们每个人都保持着积极的情绪。即使在拓展结束后，虽然大家都很累，可每个人都兴致勃勃地议论着拓展中的事情。通这次拓展训练明显的增强了大家的自信心，磨练了战胜困难的毅力，同时增进了大家对集体的参与意识与责任心。
虽然拓展活动只有一天，但我认为这次经历一定会给大家今后的工作带来很大的帮助。
在拓展结束时，教员带领大家来到我们出发的地方，很大家说了很多，其中最重要也是出现频率最高的一个词语就是“团结协作”。是的，团队最重要的核心力量是什么？那就是公司的员工全朝着一个方向努力，大家的心都往一处去，相互配合，这样的团队才能给自己，给客户，给许许多多即将加入我们的人以希望和信心！
公司活动总结 篇5
篇一：单位雷锋日活动总结
3月是雷锋月，
开展雷锋日活动，可以有效增强助人为乐的意识，为构建和谐社会增添新的动力。下面是小编推荐的雷锋日活动总结，希望能给大家带来帮助。
篇一：单位雷锋日活动总结
3月是雷锋月，我镇机关工会在全镇范围内广泛掀起了学习雷锋的热潮，大力弘扬雷锋事迹，践行雷锋精神，进一步促进了我镇职工的机身文明建设，为构建和谐社会增添了新的动力。
一、 领导重视，组织实施
镇工会把学习雷锋活动摆上重要的日程，多方纤细，加强对活动的组织领导，周密安排部署，精心组织实施，落实专人负责各项准备事务。
二、 依托载体，广泛宣传
镇机关工会在新华图书馆订购了50册《向雷锋同志学习读本》，把《读本》作为开展雷锋活动的重要内容，向镇各部门、7个村、社区各单位认真组织学习《读本》，写心得体会，让广大职工群众更加真实地交接雷锋，更加真切地领会雷锋精神，让雷锋精神深入人心。
三、建立学雷锋志愿者服务队
镇联校提出要学习雷锋的好榜样，并发动60多名志愿者参与活动。柳荫养老院志愿者帮助老人打扫卫生，亲情交谈，热情服务，营造浓厚的学习氛围。学习雷锋精神已成为帮助未成年人树立正确人生观和价值观的重要指南。
通过这次学习雷锋活动，进一步促进了广大群众对雷锋精神的情感认同、价值认同，带动社会人学习雷锋无私奉献、助人为乐的高尚品质，使之成为雷锋传人，文明重庆人。
篇二：单位雷锋日活动总结
根据上级文件要求和全省、xx市学雷锋活动电视**会议精神，为进一步弘扬雷锋精神，xx市结合本地实际，在全市组织开展了以弘扬雷锋精神，做优秀xx人为主题的学雷锋系列活动。现将活动开展情况总结如下：
一、领导高度重视
我市制定下发了《中共xx市委办公室关于深入开展学雷锋活动的实施意见》(x委办发***x年xx月xx日号】)和《关于xx月份集中开展学雷锋活动的实施方案》，对活动内容进行详细规划，明确各部门责任。市委主要领导提出，xx市要通过深入开展精神文明建设活动，建设美丽的xx城市，成为优秀的xx人。并要求全市上下要抓住这次学雷锋活动契机，将弘扬雷锋精神与推进理想信念教育、思想道德建设和城市建设相对接，促进社会主义核心价值体系建设，不断提升公民道德素质和社会文明程度，打造诚信xx。
二十、 市委常委、宣传部长亲自安排我市学习雷锋活动并提出明确要求。我市形成了市文明委统一领导、市文明办牵头、有关部门各负其责、社会团体积极配合、各方面广泛参与的工作格局。
2、 广泛开展，营造浓厚的社会氛围
xx月xx日，我们都是志愿者xx市学习践行雷锋精神主题活动暨万人签名活动在xx举行，xx市近千名志愿者参加启动仪式。市委书记xx，市委常委、宣传部长xx参加了启动仪式，并带头在学雷锋树新风我志愿我行动签名墙上郑重地写下了自己的名字。xx市弘扬雷锋精神做优秀xx人主题活动也同步启动。
市电台、电视台、新闻网、xx周刊、xx官方微薄等**以不同形式向全市公民发出弘扬雷锋精神倡议书，开展寻找身边好人活动，向社会公布****，发动群众寻找我市范围内的雷锋式人物和学雷锋活动中涌现的先进集体、先进个人，让身边人讲述身边事。全市各乡镇、各部门、各中小学有效利用**、橱窗、黑板报等宣传阵地，大力宣传雷锋精神。城区大型户外电子显示屏、出租车、公交车、金融机构、沿街门店等400余处led显示屏对学雷锋活动标语进行了滚动**，为活动开展营造了浓厚的学雷锋氛围。
据不完全统计，截止xx月xx日，xx新闻网刊载学雷锋主题系列活动稿件118条，xx官方微博发布信息68条，各级各类**已刊载或播送学雷锋活动相关内容200余条，电视台、新闻网及城区各类led显示屏播出学雷锋活动宣传标语二十余万条次。通过广泛的宣传，群众的知晓率和参与度大大提高。仅xx月，xx市就有至少2万人直接参加了学习雷锋系列主题活动。
3、 弘扬雷锋精神丰富活动
1在全市中小学开展了一系列主题活动。利用xx月xx日上学第一课时间开展弘扬雷锋精神、做优秀xx人主题团、队活动，帮助同学们了解雷锋精神，引导大家参与学习实践活动，增强学习雷锋的自觉性。开展弘扬雷锋精神、做优秀xx人主题征文比赛，号召广大师生重温雷锋事迹，了解雷锋同志生平，学习雷锋精神实质，引导学生参与传承雷锋精神活动，让雷锋精神永驻校园。
2、组织开展窗口服务活动。交通、旅游、银行、电信、医院等窗口单位把学雷锋活动和窗口服务工作有机结合起来，广泛开展学雷锋、树新风活动，使之成为传播雷锋精神的窗口。交通、旅游系统组织60余名志愿者佩戴党徽、团徽，身披扬雷锋精神，做优秀xx人绶带，通过在客运中心、宾馆酒店等场所为群众提供旅游咨询、帮助旅客提行李、发放宣传资料等形式，弘扬雷锋精神。
三。组织开展学习雷锋表演活动。xx月xx日，市妇联组织13支表演队，200多人，开展巾帼志愿者文艺展示活动，以舞蹈、学雷锋歌曲、弘扬革命英雄题材的各类文艺节目宣扬雷锋精神，展示巾帼志愿者风采。
4组织开展广场志愿者集中服务活动。xx月xx日，我市在xx大厦广场分成八个区域开展雷锋精神宣传、环境保护、健康义诊、安全防护、免费摄影等系列志愿者活动，受到市民的热烈欢迎，掀起了弘扬雷锋精神、做优秀xx人活动的高潮。据统计，服务活动共发放宣传资料一万余份，义卖物品3000余元，开展免费理发100余人次，义诊服务600余人，**废旧电池2000多块，5000余市民参与其中，掀起了学雷锋活动的高潮。
5开展文明劝导志愿服务活动。市城管局、共青团团委组织30名党员、团员组成文明劝说小组，对全市主要地段的不文明市容进行热情劝说。并设立两个宣传点，散发法律法规宣传单，耐心解答市民咨询。
文明劝导有效纠正了各种不文明行为，营造了良好的城市环境。
6开展关爱帮扶志愿者服务活动。各镇、各部门、各单位采取对口帮扶的方式
一、多帮一等方式，有针对性地为部分特殊困难群体、孤寡老人、留守儿童、残疾人、下岗职工提供爱心帮助、亲情沟通、文体娱乐等志愿服务。企业职工、预旅官兵、学校师生等志愿者服务队深入市敬老院，为老人们打扫卫生、陪老人们聊天、与老人们一起包饺子，嘘寒问暖。来自各行各业的志愿者们把欢乐和爱心传递到每位留守儿童和空巢老人的心间，以实际行动推动学雷锋志愿服务活动。
7演唱雷锋讲话主旋律活动。组织医生、教师、学生、交警、城管、创业青年、宾馆酒店等行业工作者开展弘扬雷锋精神、做优秀xx人主题演讲活动，在各行各业挖掘出一批雷锋式的好党员、好干部、好标兵。并与**相结合，充分借助电视台等有效载体，对演讲内容进行实况录播，把雷锋精神传遍千家万户，引导广大市民深刻认识新形势下学习雷锋精神的重要意义。
演讲活动除在xx电视台播出外，还在xx新闻网和市区大型户外电子屏幕上开展，进一步提高了宣传效果。
8、开展诚信xx活动。xx日上午，我市在xx大厦广场开展了弘扬雷锋精神、做xx好人、诚信创业、共建文明活动。活动期间，各企业志愿者积极接受消费者投诉，耐心解答消费者问题，用实际行动弘扬雷锋精神。
同时，通过分发相关消费者权益保护的宣传资料、悬挂横幅等形式，增强消费者自觉维权、主动维权的意识，让依法维护自身合法权益成为每位消费者的自觉行动。
9开展雷锋文化进农村、进社区活动。市文体局组织开展以弘扬雷锋精神、做优秀xx人、传唱经典歌曲为主题的周末广场文艺活动，让群众在参与和欣赏文艺节目的同时学习雷锋精神。市电视台选择一批弘扬雷锋精神的影视作品，通过**坝坝电影的方式，让雷锋精神、雷锋文化走进农村、走进社区。
篇三：单位雷锋日活动总结
3月5日是向雷锋学习的日子。所有公办学校都会组织一些学习雷锋的活动。活动结束后，有必要交一份活动总结。《学雷锋志愿活动总结》是由活活动总结网学雷锋总结频道为大家提供的，希望对您的写作有所帮助。
时间飞逝，又来到了春暖花开的三月。今年是伟大的毛泽东主席题词学习雷锋同志 51周年，也是第八届中国青年志愿者服务日 ，以进一步推动奉献，友爱，互助，进步的的精神，红塔区各级团组织在 3.5 期间的一系列丰富多彩的活动。
首先，新任务地区在农村发展，科学技术，文化与卫生，三个农村地区以及四个融入社区活动中发挥积极作用。 3月3日，团区积极响应号召，以安全红塔 ，构建社会主义和谐社会作为出发点和落脚点，以有效地促进本地区的反毒品战争的过程中，艾滋病三年为人民，为当地人民传送给传单，宣传**，**和其他艾滋病宣传艾滋病禁毒宣传材料，在总共2000多。
二是全区各乡镇、街道团组织开展各类志愿服务活动。北城镇团委联合77208部队在集镇范围内掀起传雷锋精神、帮老助老净家园活动，近500名部队官兵和青年志愿者在活动当天开展了集镇、新农村建设示范点、敬老院和学校的卫生清理活动，镇卫生院**团支部开展3.5义诊和疫病防治知识宣传;凤凰路街道团工委、李棋镇团委开展全国第八个爱耳日宣传活动。
公司活动总结 篇6
近年来，随着现代化生产的发展，其规模日趋扩大，随之而来的重大事故也不断地发生，火灾、**、毒物泄漏事故等都严重威胁着人类的安全和健康。因此，我们迫切需要制定应急预案，一旦发生事故，采取应急措施和应急方法。根据公司20××年制定的安全生产管理目标，于6月2日举行了第一次消防演习。
演习严格按照预先精心制定的方案即《20××年消防预案》紧张、有序进行，并取得圆满成功。
通过此次消防演习，为应急人员提供一次实战模拟训练，使应急人员熟悉必须的应急操作，进一步增强了员工的防范意识和应急逃生自救的能力，为真正的事故应急行动提供了宝贵的经验保证。
这种演习意义重大，不仅积累了演练的经验，而且为许多应急预案的实际操作提供了参考。
1、 领导高度重视工作，亲自部署
这次消防演习活动，安排周密，公司领导高度重视，全体工作人员各就各位，各司其职，认真负责，确保演习活动万无一失。遵照国家法律法规的要求及集团公司的部署，在高层领导的直接领导下，由综合管理部策划组织，实施了这次消防演习活动。
应急预案的演习工作从演习策划、前期准备、组织实施到正式演习所经历的各个阶段，各级领导都给予了很大的关心、支持和帮助。
高层领导高度重视，认真审定演练方案，确定演练目的、原则和规模；分别在公司中层干部会议和全体演习工作人员会议上对演习工作进行部署，并对演习的安全保证工作提出三个确保"确保演习人员的安全；确保演习工作人员的安全；确保演习全过程的安全。"的重要指示；王总经理亲自来到演习现场指挥，下达演习命令，观察演习情况，对演习工作实施全面控制。
2、 演习目的明确，计划周密
演习成败的关键是做好演习计划，而策划演习计划的首要前提是明确演习目的。我司演习领导小组以《安全生产法》、《消防法》等法律法规为依据，以预防和遏制重特大事故为目标，为使我司制定、施行的《重大突发事件应急准备和响应》和《消防预案》在应急行动中得到有效的运用，充分发挥其指导作用，从我司生产车间的实际情况出发，经过认真研究，确定本次预案演习的主要任务是开展一次火灾事故的应急演习。其主要目的是增强员工的防范意识和应急逃生自救能力，验证应急预案的可行性和与实际情况的符合程度；发现问题和不足，及时改进；使应急人员熟悉各种应急操作和整个应急操作程序，提高应急人员的熟练程度和信心。
演习计划中，首先确定“警报与人员紧急疏散”作为火灾事故应急演练的演练主题。然后，介绍演习的时间和警报**，以及演习的场景和范围。最后对演习的具体实施程序，包括火灾模拟现场的布置、报警及人员应急疏散以及灭火的方法步骤等都进行了详细的描述。
应急预案是一项复杂的系统工程，为了使演习得到预期的效果，保证演习在绝对安全的条件下进行，仅有演习预案是不够的，必须对演习的组织工作做出全面的部署，岗位分工明确，责任落实到人。
3、 各部门协同作战，有力支持演习
按照公司安全工作管理目标对应急预案演习工作的部署，综合管理部承担此项演习工作，各部门密切配合开展此项工作。由于演练任务分工重、责任重，各部门积极参于演练。从点火到火警，从引导人员疏散到清点人员，从断电到救援物资，都体现了公司团结协作的集体力量。
我们知道，协调行动和相互支持是演习成功的保证。经过各个部门及全体员工的认真准备和通力协作，使本次应急演习的成功得到了有力的保障。
4、 演习紧张有序，取得了圆满成功
消防演习于6月2日正式举行。上午9:30，所有参加演习的工作人员在培训室安排了角色划分，介绍了演习过程并确定了人员疏散计划。
各部门主管级以上干部及各部门义务消防员、消防报警专业人员、人员清点负责人、引导疏散负责人以及物资抢救负责人各就各位。
演习领导小组全体成员和全体工作人员于3:50准时到达。随着保安给报警人员做击碎玻璃报警器报警示范，相继启动了各个楼层的自动火灾报警器，顿时火灾报警器刺耳的啸叫声响彻整个大楼，消防演习正式开始了。
a立即打****通知物业公司和保安部联系集团消防队，c负责接待集团公司消防队员。与此同时，各部门、班组在听到报警声后由本部门、车间领导按照紧急正常通道引导疏散本部门所有员工，迅速离开生产区，并汇集到安全区（d4楼前广场），每个班组有专人负责引导，确保疏散过程中人员安全。各部门根据本部门重要物资的实际情况，指定专人进行模拟转移救援。
消防演练紧张有序，应急环境营造逼真，安全保障工作到位，演练达到预期效果，最终取得圆满成功。
通过应急演习，使全所员工熟悉了必须的应急操作，进一步增强了员工的防范意识和应急逃生自救的能力，了解和掌握如何识别危险、如何采取必要的应急措施、如何报警、如何安全疏散人群等基本操作，熟悉应急演习的程序和要求，了解所有危险的可能性及防范措施，使大家得到锻炼，一旦发生事故，懂得应该做什么、能够做什么、如何去做。
虽然我们的应急演练工作已经结束，但我们的应急预案演练才刚刚开始。为了不断提高全所职工安全意识和应急救援能力，以便在事故的应急行动中，达到快速、有序、及时、有效的效果，我们将经常性地开展应急预案的培训、训练或演习工作，以提高全体员工的应急救援技能和应急反应综合素质，有效降低事故危害，减少事故损失，确保公司安全、健康、有序的发展。
公司活动总结 篇7
为了庆祝2018年元旦的到来，我们学校组织了一系列丰富多彩的文体活动庆祝新年龙年的到来，愉悦了同学们的身心健康，也丰富了校园文化活动，下面是我们的总结：
为了增强学生的体质，培养他们的团队精神，我校在小双小学举办了第二届冬季越野赛和体操比赛，庆祝元旦。开学典礼上，全校8个班的学生进行了线路展示。校长并在开幕式上作了讲话。
在本届校运会上，他们秉承友谊第一，比赛第二的优良传统，发扬没有最好，只有更好的赛场风格。提高师生整体形象，落实学生体质健康标准，促进学生身心全面发展。这次活动是对学生素质、精神风貌的一次大检阅，也是对全校师生团队拼搏精神的一次大考验，得到了家长和社会的一致好评。
崭新的小双小学在新的一年里，在上级组织的正确领导，在家长、社会的关心支持，在全体师生的共同努力下，一定会向着更好、更高、更强的目标前进，让小双小学成为孩子们健康成长、快乐生活、全面发展的乐土!
市总工会《关于年元旦春节期间开展送温暖活动的意见》下发后，我公司党政工领导十分重视，联合发文，对全系统的送温暖工作进行了部署，要求各单位认真贯彻党的十七届四中全会精神，积极协助党和**落实好保增长、保民生、保稳定的各项政策措施，按照市总工会1+6工作方案的总体要求，全面开展对困难职工、困难劳模的走访慰问。经过全系统各级组织的共同努力，心系职工情，温暖进万家，专项解困难，合力促和谐的送温暖活动卓有成效。
1、 2018年元旦春节送温暖活动基本情况
二、和谐促发展温暖进万家
2018年元旦春节送温暖活动体现了关爱温暖、和谐、互助互助的主题。
3.结对帮困、共创和谐。在心连心，手拉手，结对帮困，共创和谐的主题活动中，现代、福田、奔驰、研究总院、技校、延锋伟世通这6个企业的工会领导分别在春节前夕探望了各自结对的困难企业的困难职工，为他们带去了慰问金和慰问品，使这些困难家庭的成员感动得热泪盈眶。
5缓解后顾之忧，解决票务困难，确保员工安全返回。为解决员工返乡购票难的问题，现代公司、奔驰公司工会、福田工会与铁路部门联系、协商，不怕麻烦，多批次取票，累计购票近千张，使家在外地员工带着首都人民的祝福和企业的关爱，喜笑颜开地踏上了平安返乡路。
6.各级领导慰问坚守工作岗位职工。节日期间，全系统各级党政领导采取多种形式，向坚守岗位的职工表式慰问。
除夕之夜，徐和谊董事长带领现代中方领导团队慰问了坚守在一线的员工;副总经理张欣、总会计师马传骐远赴株洲与基地员工一起过年。齿轮总厂由于生产任务繁忙，有32名外阜职工在春节期间不能与家人团聚，为了让这32名职工安心工作，厂党委副书记、工会主席梁宝宏带领慰问组，风尘仆仆赶到山西，一家一户走访慰问，代职工向他们的家人恭贺新春，使职工深受感动，干劲倍增。
7贴心服务，真情实感，无私奉献。两节期间，各单位贴心服务队的活动丰富多彩。
服务队员上门照顾孤寡老人8次、为职工理发80人次、修理自行车19辆、拆洗衣物11件、修理电器、日常用品107件，组织各种庆典仪式等，温暖了别人，快乐了自己。
8送温暖活动宣传，紧扣和谐发展主题。《汽车报》、《工会信息》对全系统的送温暖活动进行了宣传报道，刊登了控股公司领导分四路走访慰问企业困难职工、困难党员、困难劳模的动人场面;刊登了控股公司工会致全系统参加献爱心，一日捐职工的感谢信，代表困难职工对捐款职工的善行义举表示崇高的敬意和感谢;刊登了企业送温暖活动中感人的点点滴滴。
2018年元旦春节期间的送温暖活动丰富多彩，注重实效，困难帮扶机制的建立和实行，温暖了人心，形式多样的团拜会、走访慰问活动，增强了企业的凝聚力。在今后的工作中，我们将从困难群体的需求出发，创新工作思路，实行帮扶项目管理，促进各项帮困措施的落实，通过扎实有效地工作，使更多地困难家庭早日摆脱贫困，共同为****的和谐发展贡献力量。
敬爱的党组织：
党的纪律处分是党组织根据错误的性质和情况的严重性，并按照党章的有关规定进行的处罚。党纪处分是对违纪党员进行教育和组织的必要手段。党章规定的党纪处分有五种：
警告、严重警告、撤职、留党察看、开除党籍。
警告是党内最轻的纪律处分。适用于犯了一般错误或者犯了小错误，但必须受到党纪处分的党员。警告处分的目的是对违反纪律的党员给予警告，使他们能够反省错误，改正错误。
党内通报也有警示和警示作用，但只是对党员的一种教育形式，不是一种纪律处分。因此，不能用党事人的通知代替警告。
严重警告是比警告重的党纪处分。它适用于犯错误行为的性质和程度严重违反纪律的党员。对于犯了不十分严重错误的党员，是给予警告处分还是给予严重警告处分，应根据其所犯错误的性质、程度、后果以及本人的一贯表现和对错误的认识、态度，依据党内处分的一般规定来具体确定。
如果因某些原因对受到严重警告处分的党员所担任的职务予以调整或降职、免职，不应视为党内职务处分，也不应视为党内严重警告处分的附加惩处，而是属于正常的干部调动和任免范围。一般情况下，受到严重警告的党员，不影响原工作岗位。
免去党的职务是一种比警告、严重警告更严重的处分，是一种从重的党纪处分。这种处分适用于那些由于犯了错误的性质和严重性而不适合在党内任职的党员。撤销党员在党内的领导职务，包括：
各级党委委员、常委、书记、副书记，党组成员、书记、副书记，党的各级纪律检查委员会委员、常委、书记、副书记、纪检组长，以及党员在各级党委办事机关中担任的副科长以上的领导职务。对于在党内担任两个以上领导职务的党员，党组织在作出处分决定时，应明确是撤销一切职务，还是撤销某一具体职务。
留党察看只是低于开除党籍的党纪处分。这**纪处分适用于严重违犯党纪，但尚未完全丧失共产党员条件，需要给其改正错误的机会，以便党组织继续考察的党员。受到留党察看处分的党员，其受处分前所担任的党内职务自然撤销，但不是附加撤销党内职务处分，无需再履行撤销党内职务的处分手续。
党员在留党察看期间，没有选举权、选举权和被选举权。党员经过留党察看，确已认识并改正了错误，党组织要按期讨论恢复其党员的权利，恢复党员权利的时间应从留党察看期满算起;对于坚持错误不改的，应开除其党籍。党员留党察看最长不超过两年。
具体时间可以根据党员犯错误的具体情况确定，但留党观察的时间不得少于一年。从有权批准处分的党组织批准之日起计算。对于受到留党察看一年处分的党员，如果在察看期间对错误没有明显改正，但又没有完全丧失共产党员的条件，可以延长留党察看时间，延长的时间一般最短不少于三个月，最长不超过一年。
开除党籍是党内最高的纪律处分，适用于严重违犯党的纪律，造成很坏影响，严重损害党和国家的利益，给党的形象和工作带来重大损失，或者犯了错误不改正，抵制党组织的教育，背离党的路线、方针、政策，完全丧失共产党员条件或严重触犯刑律的党员。如果某个党员被开除党籍，其在党内的职位自然会终止。各级党组织在决定或者批准开除党员时，应当综合研究有关材料和意见，采取非常谨慎的态度。
给党员以开除党籍的处分，必须经支部大会讨论决定，应分别不同情况，报县级或县级以上党的纪律检查委员会审查批准。党员受到开除党籍处分的，如果以后本人向党组织提出重新入党申请，除规定不得重新入党者外，经过党组织长期考察和严格审查，符合党员条件的可以重新入党。
汇报人：
二〇一四年六月二十三日
公司活动总结 篇8
春游可以亲近自然，单位春游可以提高我们的团队能力。下面我们就来看看单元春游活动的总结吧！
5月19日下午3:20，杨总经理
晚饭后，我们开始组织烤肉串和卡拉ok派对，我们准备了烤肉串、烤鸡翅
我们很多同事在西安没有家庭，他们来西安是为了独自创业。他们累了
这次活动取得了很好的团结团队的效果。我们都说要定期组织这样的活动
西安正恒商业管理****的第一次春游活动于5月20日下午15：00时全部结束了本次活动得到总经理杨子林的大力支持从春游地点的选择到活动的具体方案、细节都亲自一一审核、过问从组织和实施来看我们这次活动从前期的春游活动方案到当天的安全文明、上、下山的顺利完成全得益于总经理对计划的周密审核和综合管理部主管邓洁、招商运营部经理马骏及财务部经理蒋薇的大力协助配合下面就此次春游活动做一个总结：
一、太平峪森林国家公园简介
陕西太平森林公园位于户县太平峪内距西安55公里、咸阳60公里总面积2117公顷峪中山水景观奇特多瀑布、急流、险滩曾是唐王朝权贵观花避暑的山水乐园园内有石门、月宫潭、石船子、黄羊坝、桦林湾五个景区近百个景点景区内有瀑布群瀑下皆有潭飞瀑入潭激起千层雾形成万道虹被誉为“北方九寨沟”
景区自然山水独特截止目前共发现大小瀑布十二处瀑布最大落差百余米主要分布于园内2.5公里范围内形成瀑布群是我国北方独一无二的自然景观瀑下皆有潭飞瀑入潭激起千层雾、形成万道虹置身园中如入仙境最具特色的有：彩虹瀑布、玉带飞瀑、仙鹤桥瀑布、龙口飞瀑等
二、活动基本情况
1、5月19日15：20从公司出发约17：00时到达目的地农家小院18:00开始晚餐17:00晚餐结束后开始烤串、卡拉ok晚会22:00晚会结束进入休息时间
25月20日上午8:00开始早餐，9:00早餐后拍照
3、10：
约下午12：00时全体下山到农家小院集合开始午餐聚餐在山青水绿的环境中享受一餐丰盛的午餐
5、约15：00时全体乘车返程
516点左右，我们到达终点站，公司春游安全结束
三、主要收获：
;增进工作人员之间的友谊;
四、存在和发现的问题
1、活动流程及细节安排方面还有待进一步完善比如：大家在车上时没有安排人员组织活动活跃气氛晚会节目没有完整性的安排等
2有的工作人员身体素质很差，有的在攀爬过程中感觉不舒服
跟不上大部队脚步针对这些情况公司在以后的活动中应多些体育锻炼方面的内容
三。为了增强员工的凝聚力和归属感，体现团结友爱
在f总的策划指导下在行政办公室的积极联系沟通下很快形成了今年的工作人员春游活动计划：本次活动公司组织工作人员到美丽的英德游览天门沟景区、泡奇洞温泉、参观“岭南第一洞天”的宝晶宫为了照顾到全体工作人员公司将活动分两批次进行我们是第二批次年5月26日出游
具体出游时间安排：
26日早晨7点30分在剧院7号门集合8点出发中午12点30分左右到达英德天门沟13:00登山游览天门沟17:00回到景区门口18:30入住温泉酒店晚上组织工作人员泡温泉
27日上午11点左右，我们离开酒店，来到英德南郊的燕子岩山，参观宝晶宫。大约在13:30，我们都乘公共汽车返回深圳
一、活动达到的效果：
1、提前成立活动领导小组明确活动负责人确保活动期间工作人员的人身安全由活动负责人、各部门负责人层层协调指挥每次上下车时负责召集、清点、汇报本部门人数确保活动工作人员在每个行动都不会遗漏
2行政部制定了详细的活动计划，包括活动的目的和时间
排、组织架构、活动要求另附景区简介做到有备无患并提前发通知组织各部门学习对活动的宗旨、流程以及在参观过程中将要遇到的安全、路线等问题做出详细的通报
三。积极参与：唱歌和讲故事；一个个节目带给大家的是一次次掌声和笑语中午11:00左右旅游车到达佛冈在导游带领下大家在客家皇用过午餐后继续出发
00时左右，我的同事们开始爬山游览天门谷
大家轻松到达178米的第一站“仙逸台”“以上是饱和负离子吸氧登山运动原生态观光区”大家觉得登山还真是一种享受一边贪婪的欣赏山水风景一边拿着相机狂拍第二站“仙人栈道”“不老泉”有部分工作人员就止步了第四站“天井”“不再登高者可以井观天”是一处观瀑布的好景致但水流量小显不出天井瀑布的效果攀登前进的人数在逐步减少同事们互相帮助、互相激励克服途中的险阻、勇攀高峰负责人都尽职尽
责自始至终未出现人员走失、人员受伤现象整个活动井然有序体现了安全出行、文明游览的主题最后到达第七站“天中瀑布”只有11人况莎算是唯一的巾帼英雄了在天中瀑布合影完毕时间到了15:30分我们开始原路返回17:00各部门工作人员全部在景区门口集合上车导游带我们去温泉酒店入住
在去温泉酒店路上导游向我们介绍英德的英石、英德的红茶和英德的少数民族风情18:30入住温泉酒店大家用餐完毕放好个人物品开始享受温泉浴其中最核心的景区就是2000平米的溶洞温泉——龙洞可以容纳我们全部工作人员还有各式的药浴温泉、鱼疗等大家笑的开心、泡的舒心、玩的尽心
27日早上用完早餐8:00离开酒店前往英德南郊燕子岩山游览宝晶宫11:00左右到达“宝晶宫”“岭南第一洞天”果然不虚其名洞内高大宽阔、雄伟壮观石笋、石柱、石花、
13::30左右我们第二批次的全体春游工作人员全部安全返回公司冯总在7号门亲自迎接大家甚是让工作人员感动
二、活动中出现的问题：
1、尽管活动前做了通知、动员让工作人员做好准备工作并且也准备了药箱但还是有个别工作人员在旅途中闹肚子频繁上厕所除了
工作人员自己痛苦外也耽误整体工作人员的行程时间
2或避雨影响整体行驶速度
三、以后该如何解决解决、如何避免：
上车前一定要做好上厕所的准备。登机前检查雨具是否携带
本次活动能够圆满的成功是全体工作人员有良好的团队意识得益于各部门负责人恪尽职守、尽职尽责这也是公司整体良好风貌的体现！
公司活动总结 篇9
省委、省**下达了关于加强安全生产工作的指示精神，要求全省落实安全生产工作，在总结经验、征求各方面建议的基础上，我公司积极开展了安全生产月活动。现在我将2014年“安全生产月”活动总结如下：
1、 加强领导，提高认识加强管理
公司成立了“安全生产月”活动领导小组，以生产技术部经理王东水为组长，安全科科长王庆为副组长，各车间、工段、部门负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，负责“安全生产月”活动的组织工作，制定了详细具体的活动方案，活动由安全科牵头，具体负责安全生产月活动的组织协调工作，各职能部门、各单位积极配合，致使安全生产月活动顺利开展。
2、 各项活动、全方位宣传教育
围绕“安全生产基层基础年”部署要求，面向职工、面向企业、面向基层、面向公众，采取群众喜闻乐见、易于参与的形式，集中组织开展“当一天安全员”、“提一条合理化建议”等一系列丰富多彩、内容新颖、富有实效的活动，唱响安全发展主旋律，普及安全生产法律法规知识和安全常识，提高全民的安全生产意识和素质。形成“关注安全、关爱生命”的良好氛围，全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。
3、 开展班组安全建设，创建安全生产示范岗
以落实岗位安全责任、强化现场管理为主题，增强活动知识性和趣味性，积极开展安全责任全员化、制度建设规范化、现场管理精细化、教育培训常规化的“四化”班组安全建设，以及提升员工安全意识的“六个一”活动，以车间为单位，设立“安全生产示范岗”作为流动岗位，推动安全活动的顺利进行。
4、 以安全月为契机实实隐患整改，
为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有实效，结合夏季安全生产特点，对全公司各部门、科室、车间、宿舍、食堂采取联合行动，专项整治，对办公区域、生活区域，以及生产区域的安全隐患进行全面大检查，并对部分车间的安全隐患开具《安全隐患整改通知单》限期整改，并进行复查。
五、体会总结
思想认识到位，才能认真搞好“安全生产月”活动。
思想是行为的先导，没有正确的思维识别，行动就难以到位。开展安全生产月活动，不能直接产生经济效益，但通过开展安全生产活动，人们的安全生产意识提高了，安全生产事故下降了，对企业的发生乃至本地经济的腾飞都将起到积极的作用。
只有重视，才能为活动的发展提供有力的保障。
突出重点，才能达到开展“安全生产月”活动的最终目的。开展“安全生产月”活动的最终目的，是提高人们安全生产意识，减少安全生产事故的发生，着力构建和谐平安社会。在活动中，我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过公司上下的共同努力，发现和消除了一大批隐患，夯实了安全生产基础。
六、存在问题
尽管公司“安全生产月”开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在一定的问题。安全工作需要全员参与，部分部门参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。
综上所述，公司本次活动开展以后，在整个公司起到了良好的效果，提高了员工对于安全生产重要性的认识，增强了安全意识。安全责任比泰山更重要，这是人们已经认识到得问题，各部门的各项安全措施都将进一步落实。
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公司活动总结(篇1)
春游，可以亲近自然，单位春游，可以提高我们的团队能力，下面我们就来看看单位春游活动的总结吧！
5月19日下午3点20分在公司总经理杨总、综合管理部主管邓洁及招商运营部经理马骏的安排下整齐有序的登上去往太平国家森林公园的班车。经过两个多小时的行程，52人安全抵达已安排食宿的农舍。大家都很兴奋。分配好房间后，大家各自收拾东西首座休息后开始晚餐聚餐，色香味俱全的农家小菜让大家的热情飙升。
晚餐结束后开始组织烤串、卡拉ok晚会，大家共同准备烤串、烤鸡翅、烤串串，就着烤串啤酒一展歌喉，大家的热情非常高涨，杨总的2次献歌更是把整个活动推到了高潮。让这次春游活动达到一个高水平，也使各部门同事之间的和谐度大大提高。
5月20日上午，9点多吃过早饭，我们去了太平峪森林公园，开始攀爬两个多小时。我们的工作人员平时都在办公室，这方面缺乏锻炼，因为他们不经常锻炼。当他们爬上山时，他们看起来都像是
有些气喘嘘嘘的，但大家没有一个掉队，也没有一个受伤，我们互帮互助，一路欢歌笑语的走完了全程，体会到团结的力量，团队的大家庭的温暖。
我们很多同事在西安没有家，所以他们一个人来西安创业。他们又累又病，需要人们关心他们。当他们遇到困难和挫折时，他们需要安慰和帮助，并为他们指明前进的道路。更加觉得应该让他们在正恒这个大家庭中，快乐的工作，快乐的成长，并给他们提供展示他们才艺的舞台，我相信大家团结一心，其力断金，一定能在西安开创出一片自己的天地。
这次活动取得了很好的团队凝聚力效果，大家都说要经常组织这样的活动！
5月20日下午15:00，西安正恒商务管理公司的第一场春游结束了。活动得到了总经理杨子林的大力支持。
从春游地点的选择到活动的具体方案和细节，都有人亲自审阅和询问。从组织和实施来看，我们这次活动从前期的春游活动方案到当天的安全文明、上、下山的顺利完成，全得益于总经理对计划的周密审核和综合管理部主管邓洁、招商运营部经理马骏及财务部经理蒋薇的大力协助配合。下面，就此次春游活动做一个总结：
一、太平峪森林国家公园简介
陕西太平森林公园位于户县太平峪，距西安55公里，咸阳60公里，总面积2117公顷。峪中山水景观独特，有许多瀑布、急流和险滩。这里曾是唐代名流赏花避暑的山水乐园。园内有石门、月宫潭、石船子、黄羊坝、桦林湾等5个景区，近百个景区。
景区内有瀑布群，瀑下皆有潭，飞瀑入潭，激起千层雾，形成万道虹，被誉为“北方九寨沟”。
景区自然山水独特，截止目前，共发现大小瀑布十二处，瀑布最大落差百余米，主要分布于园内2.5公里范围内，形成瀑布群。是我国北方独一无二的自然景观，瀑下皆有潭，飞瀑入潭，激起千层雾、形成万道虹，置身园中，如入仙境，最具特色的有：
彩虹瀑布、玉带瀑布、仙鹤桥瀑布、龙口瀑布等。
清新的空气，郁郁葱葱的树木，清澈的溪流，展现出和谐的自然色彩。无论是集体游玩，还是集体烧烤，都会带来轻松舒适，自然成为春游的最佳去处！
二、活动基本情况
15月19日15:20，我们从公司出发，17:00左右到达目的地农家院。
18： 晚餐17:00开始，晚餐后22:00开始烤肉串和卡拉ok派对
00晚会结束，进入休息时间。
25月20日早上8点开始吃早餐。早上9点吃过早饭，他们都拍照。
3. 10:00，登山之旅正式开始。大家结伴而行，在爬山途中，大家充分展示了友好团结的团队精神，互帮互助。一路欢歌笑语，在美丽的大自然中充分展现。
约下午12：00时，全体下山到农家小院集合，开始午餐聚餐，在山青水绿的环境中，享受一餐丰盛的午餐。
5、约15：00时全体乘车返程。
516点左右到达终点公司，春游安全结束。
三、主要收获：
在户外活动之后，我们可以暂时从紧张的工作氛围中解脱出来，在一定程度上抚慰我们疲惫的心态。更重要的是，经过此次活动，进一步弘扬企业文化;增进工作人员之间的友谊;增强企业的凝聚力和战斗力，加深了工作人员之间的交流与感情。它对增强员工的团队意识和企业凝聚力起到了积极的作用。
在春游中体验莆田文化和团队精神。
四、存在和发现的问题
1.活动的过程和细节有待进一步改进。比如我们在车上的时候，没有安排人组织活动来活跃气氛，晚上的节目也没有完整的安排。
2、有部分工作人员身体素质很差。一些工作人员在攀岩过程中感到不适，
跟不上大部队脚步。鉴于这些情况，公司在今后的活动中应更加重视体育锻炼。
三。日程安排不太合理。很紧张。爬山活动自始至终持续了2个小时的时间，大家只是爬到半山腰，没有时间去继续登顶，景区的大部分景点也没有时间去探索欣赏。
为了增强工作人员的凝聚力、归属感，体现团结友爱、互帮互助的团队精神，塑造良好的企业文化，在新的一年里使工作人员以积级向上的面貌更好地投入到工作中，分公司组织工作人员开展春季两日游活动。
在f总的策划指导下，在行政办公室的积极联系沟通下，很快形成了今年的工作人员春游活动计划：本次活动公司组织工作人员到美丽的英德，游览天门沟景区、泡奇洞温泉、参观“岭南第一洞天”的宝晶宫。为了照顾好全体员工，公司将分两批开展活动。
我们是20xx年5月26日的第二批旅行团。
具体出游时间安排：
26日早上7:30，他们将在剧院7号门集合，8:00离开。中午12点30分左右到达英德天门沟，13:00登山游览天门沟，17:
00回到景区门口。18： 入住温泉酒店，晚上组织员工泡温泉。
27日上午离开酒店，11:00左右到达英德南郊燕子岩山游览宝晶宫，13:30左右乘车返回深圳。
一、活动达到的效果：
1事先成立领导小组，明确活动负责人，确保活动期间工作人员的人身安全。由活动负责人、各部门负责人层层协调指挥，每次上下车时负责召集、清点、汇报本部门人数，确保活动工作人员在每个行动都不会遗漏。
2行政部制定了详细的活动计划，包括活动的目的和时间
排、组织机构、活动要求，附景区简介，待办。并提前发通知，组织各部门学习，对活动的宗旨、流程以及在参观过程中将要遇到的安全、路线等问题做出详细的通报。
3、活动过程：第二批次活动共有工作人员50人参加，26日早晨7点30分参加第二批春游活动的工作人员在剧院7号门集合，7:50旅行社的大巴车载着大家欢乐的笑声出发了。
行进途中，导游武小姐在大概介绍本次的活动安排后，开始组织大家每个人做自我介绍，表演一个节目来展示自己。员工积极响应，积极参与，有的唱歌，有的讲故事；一个个节目带给大家的是一次次掌声和笑语。中午11:
大约在00:00，长途汽车到达佛冈。在导游的带领下，大家与客家皇帝午餐后继续出发。
中午12点30分左右到达英德天门沟景区门口，大家稍作休整后，在景区门口合影完毕，导游向大家交代爬山的注意事项和下山返程的时间节点。13： 00:00左右，我的同事们开始爬山游览天门谷，
大家轻松到达178米的第一站“仙逸台”，“以上是饱和负离子吸氧登山运动，原生态观光区”。人们认为登山真的是一种享受，一边贪婪地欣赏风景，一边用相机拍照。第二站“仙人栈道”一不小心也到了，眼前有一道攀岩拓展的网索，胆大的工作人员欢呼着就攀爬上去，还意犹未尽，或站在岩石上头摆各种姿势被拍，或拿着相机居高临下拍其他同事。
第三站“不老泉”有部分工作人员就止步了。第四站“天井”“不再登高者，可以井观天”，是一处观瀑布的好景致，但水流量小显不出天井瀑布的效果。向前攀登的人数正在逐渐减少。同事们互相帮助，互相鼓励，克服路上的障碍，勇敢地攀登高峰。
负责人都尽职尽
责自始至终，未出现人员走失、人员受伤现象。整个活动井然有序，体现了安全出行、文明出行的主题。最后到达第七站“天中瀑布”只有11人，况莎算是唯一的巾帼英雄了。
在天中瀑布的合影结束时，已经是15:30了，我们开始按同样的方式返回。17:
00各部门工作人员全部在景区门口集合上车，导游带我们去温泉酒店入住。
公司活动总结(篇2)
为传递爱心，传播文明，发挥个人的光和热，建立和谐社会，xx区水利局高度重视开展志愿服务活动，发挥水利行政工作职能，切实为人民群众做一些力所能及的事。现将开展志愿服务活动情况总结如下:
1、 重视社会责任开展爱国健康月活动
xx区水利局志愿者们积极响应区**的号召，参加了由区爱卫办组织的爱国卫生月 65周年活动，他们拿着扫帚、铁锹和垃圾钳等劳动工具，认真仔细地清理三元小区的垃圾、水沟等卫生死角，这次活动，进一步增强居民群众的文明意识、卫生意识、环境意识、家园意识，受到了社区广大居民群众的积极响应和大力支持。此外，他们还积极参与交通劝导活动，维护马坑路口红绿灯和公交车站秩序，对不文明行为的发生进行劝说。通过开展经常性的志愿服务活动，发挥机关干部的积极能动性，从志愿服务活动中体现个人价值并给予需要帮助的人以帮助，为社会贡献温暖的力量。
2、 要突出重点，深入开展城市社区建设宣传，全民参与文明建设
为切实推进和宣传创建全国文明城市工作，提高创建文明城市的知晓率、支持率和参与率，提升社区居民文明素质，营造创城的良好氛围，我局组织志愿者向居民、临街商铺发放《创城宣传进社区，全民参与促文明》倡议书，使居民群众了解到创城工作的相关知识，倡议居民支持、配合创城工作，并引导居民群众，从细微处做起，做到人人行动起来。
3、 注重功能，深入开展“我爱母亲河”，全面推行河长制
为深入贯彻落实河长制，营造良好社会氛围，推进我区国家级生态文明及全国水生态文明城市建设工作，4月8日，我局的志愿者们，他们来到防洪纪念碑广场，开展我爱母亲河，全面推行河长制为主题的，河长制宣传、沿江垃圾清洁活动，志愿者们有的拿着垃圾钳、垃圾袋，沿滨江路至正荣财富中心至钢厂公交车站，进行垃圾清洁活动。
今后，我局将继续弘扬学习雷锋、奉献他人、提升自己的志愿服务理念，继续加强志愿者队伍建设，加大志愿者服务队伍的服务力度，提升工作水平，使志愿者活动形成普及志愿服务理念、培植志愿服务文化、促进社会主义精神文明建设的长效机制，为建设和谐xx、文明xx和平安xx做出新贡献。
公司活动总结(篇3)
把你学到的、看到的和相关联的东西写在笔记本上
二.各部长撰写几份活动报告.
3，讨论三个协会的异同，并对我们的协会提出一些建议
4、 活动不足：该活动存在一些不足：
有些小的细节在活动准备中没有考虑到(有的人有些害羞不善于和别人交流我们也没注意到两个社团的沟通有些不足)
五、活动心得：
1、以后活动要更加注重活动前期准备尤其是活动中的各个细节问题
2我们应该更加注意个协会和各部门之间的协调
通过活动增强了兄弟协会间的友谊.在交流之后都受益匪浅,且开拓了自己的视野.在整个活动中也体现出了很强的团队协作精神.
也涌现出一些颇具领导才能的人才.同时加强了协会人员的交际能力也为我们两个社团以后的合作打好坚实的基础
由社团联合会策划近两个月的(首届社团文化节)晚会在5月20日圆满的拉下帷幕了....
此次活动的主题是〔缤纷社团、畅享青春〕..本次参与表演的协会共有16个协会...
在昨晚的晚会里、每个节目都缤彩纷呈...都让我们看到了各社团的魅力、同时也加强了各社团的合作与交流整场晚会下来、整体效果很不错让我感到很欣慰....因为我们的努力没有白费..
我们用我们的努力让全校师生看到我们各个社团的风采和我们社团联合会的努力
在这里我要感谢组织部、纪检部、文娱部、与广播站..感谢你们给我們协助..也感谢各协会的参与人员、你们都是最棒.....
我相信你也看到了你的风格。城金，谢谢。我第一次和你主持，所以默契不是很好
不过谢谢你了、辛苦了...也谢谢玩容、桂儿、吖改、生哥..谢谢你们在我最需要的时候帮忙..
真的很感谢、特别是桂儿还有玩容、..谢谢..也感谢我们部门的三个家伙(庄涛、剑华、祥轩)...
这几天辛苦你们了..我这个部长这段时间可能对你们暴躁了点、还请见谅....还有邓丽群老师、真的辛苦你了
当晚会结束后、我眼圈红了、因为心里那块石头终于放下了.....很开心..虽然晚会的进程中存在点小问题、可嘉宾们给出的反映都很不错..
这次我们社团联合会主办的第一次大型晚会、相信下次我们会更好的也希望在今后各协会可以一起携手并进、谱写缤纷多彩的校园生活
社团联合会、xx
—5月21日
公司团建活动总结九篇
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公司团建活动总结(篇1)
为体现公司理念和价值观，公司特组织安排了“xx峡谷漂流一日游”活动，现将此次活动总结如下：
一、活动项目：xx峡谷漂流一日游
二、活动时间：2021年x月15日、16日
三、参加人员：各部门根据各自工作情况分两批，共计51人参加。
四、所需费用：共计x元
五、活动内容
所有参加活动的员工分两日于早7：30分乘坐旅游大巴出发，历经3—4个小时的行程到达目的地——xx峡谷漂流的上码头，简单就餐后，于景区拍照留念。大约12：30分时着救生衣、安全帽进入橡皮筏开始漂流。漂流过程中虽然意外频发，但多是有惊无险，而且大家兴致高昂，笑声多多，畅游山水间。漂流长度约为10公里，于14：30分左右上岸，简单冲洗后乘大巴安全返回，约20：00回到公司结束行程。
六、活动总结
在这次活动当中，大家没有了部门、身份之别，矛盾和隔阂也消失了。我们心无旁骛、无所顾忌的玩乐在一起，发挥出强有力的团队精神。如：有翻船或船被卡住时，大家都来帮忙推、拉，移动船只；有人落水而船已漂走，后面船上的人则想尽办法让其上船，不让一个人掉队。在水流平缓的地方，大家尽情的互相泼水，直到对方有人举手投降方才罢休，总之大家是玩得酣畅淋漓，大呼痛快，意犹未尽。
通过此次活动，让大家在紧张的工作之余身心充分放松，彻底缓解工作压力，促进并加深了员工之间的相互了解，增进彼此之间的交流和沟通，更重要的是营造了全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。
回眸20xx年，xx团队的领导的正确带领下，公司业务日益提高，团队的人数日益增长；于是迎来了这一次以不忘初心，坚守使命为主题的军事化的一天，一天的时间让我总结了一些东西；
在这次活动中我作为一个参与者，是一个小队的队长，在几次活动中我看到了我们整个小队里面的活力，一种凝聚力我对我们小队队伍的目标就是争取在活动中每个人可以发挥自己的特长。俗话说，尺有所长，寸有所短；每个人身上肯定都有闪光点，活动中印象最深刻的就是第一场喊口号，我作为一个队长，上去就发现啥都忘了，这使我发现了自己身上的不足，遇到事容易紧张，容易乱。不过我们的队员也都没有去指责，这让我感到温暖。
最后一个游戏让我想到一句话“没有做不到，只有想不到”。从一开始的吃惊道突破自我，这一变化让我体会到一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队成员的群策群力、鼎力相助，才能最终完成团队的目的。拓展虽然结束了，但它给人带来的影响和思考却是深远和延伸的，通过参与该训练使我增强了自信心，提高了解决问题的能力，增进了对集体的参与意识和责任心。参与拓展的每个人也都感受到了团队的力量，活动加强了相互的交流和沟通，增强了团队的凝聚力，让我感悟到：世界上没有完美的个人，但是可以有完美的团队；人的潜力是无尽的，集体的力量更是无穷的。
我很喜欢一个让人温暖的团队，一个让人时不时看清自己的地方，知道自己的缺点；总结下午四个小队的话，我印象比较深刻的有：做事情要有效的沟通，不做无用功；做事情要有方法，有规划；做事情要清楚自己的定位，不要特立独行；作为员工，自信可以把事情做好，怀着认真的态度去踏踏实实的干；要相信团队的力量，要相信每个人再团队中都是不可或缺的一份子。最后就是希望在接下来的工作中，认真对待手中的每一件事情，争取最快的速度完成。
公司团建活动总结(篇2)
虽然拓展训练已经结束了，我相信今日大多数的大家会感到腰酸背痛，相信大家还对着昨日的拓展久久忘怀，相信大家会在微少的改着。或是心里的或是行动上的。
这次拓展，或许大多数人最初的感觉只是一次拓展活动而已，会感到只是任务只是公司安排的，心里会些有埋怨要早起、会被晒黑、会辛苦等等。拓展完我相信留给大家最终最深刻的是感动、意外、振奋、团结。
也许大家都明白感动和团结的释义，可是这次拓展真正让我明白了、体验了、体会了什么是感动，什么是团结。让我感动和意外的是我看到了不一样的大家，看到了真实的大家，看到了具有凝聚力的大家。
平时我们大家在公司里在工作中最多只是一个微笑、一句招呼、一个问候。彼此之间的了解甚少。可是毕业墙那一幕幕，让我此刻都觉得很难忘怀。失败了三次，爬了三次。每次一个脚步踏着一次大腿、一次手掌、一次肩膀我都感觉到人梯的肉体在使劲着、在忍强着肩上的重量。一个又一个从他们的身体翻越而过，他们承受了多少重量。当每一次教练喊停，我觉得很遗憾但更多还有无奈。因为我踏过他们的肩膀，每次踏着他们的肩膀我都能感受到它在微微颤抖而立刻又很坚稳起来，我明白他们在使劲着使其平稳让我们能够顺利爬上去，站在上头的同事也出了全身的力气拉我们上去的，吃力得面部的表情都扭曲了。
在他们辛苦付出了那么多的时候，为什么大家还是要犯规重来，为什么大家还是那么散漫的动作呢可是最终还是觉得很欣慰，大家最终团结了起来，心在一齐了，懂得了。再没有了犯规没有了散漫没有了重来。感动的是他们，毫不犹豫站出来做人梯，一向在坚持到最终，汗水浸透了全身，用全身的力气的力气让每一个成员爬上去。
感动的是他们，站在上头用着双臂，把成员一个一个拉上去，有重量级的、有轻巧的、有高大的。感动还有最终2个同事攀爬的那瞬间，心里在担心着也在期待着。当最终一个抱着上一个的腰部，上头的同事在使劲拉的时候，那每一次的上升的痕迹都是那么的艰辛、那么的坚定、那么的勇敢、那么的努力。大家在加油、在期待着、心里也许被这一幕幕感动着。最终我们胜利了，欢呼了。
如果没有职责感、没有团结、没有凝聚力、没有信念、没有坚持，可能这次不会有成功。感恩这次的拓展，让我们体会了什么是感动和团队。让我们重新认识了彼此、感悟团队的无穷力量。
公司团建活动总结(篇3)
早晨8点30，我们终于迎来了全公司所有同事的第一次集体出游。在共同努力了数月之后，第一集的制作终于接近尾声，大家的心情也有了些许的放松。虽然昨天雨下得非常欢快，但是丝毫不减大家出游的兴致。
此次活动的游戏内容都极其具有针对性，每一个游戏都体现了团队合作的重要性，不论是一个公司，或是一个部门，团队合作精神显得尤为重要，很多时候，合作的成员不是我们能选择得了的，所以，很可能出现部门内成员各方面能力参差不齐的情况，这就要求我们具有非常强烈的团队合作精神，只有拥有了这个精神，我们才能对彼此足够包容谅解，足够信任。俗话说："人心齐，泰山移。"学会与他人合作，发挥团队精神在具体生活中的运用，可以使我们收到事半功倍的效果，可以使我们的工作更加良好地向前发展。公司的每一个环节每一个人都是至关重要的，只有我们所有人都同心协力，拧成一股绳，向着同一个目标努力前进，才能将事情做到。
其实仔细想想，生活中很多事情都是需要团队的力量，我们应该积极吸取生活中的各种经验，在工作中释放出来，将结果完成到。
我作为一个还未毕业的学生，第一份工作就来到了这个公司，我觉得非常荣幸能有这么好的一个平台来让我学习，积累经验。第一份正式的工作我一定会尽自己的努力，多向身边经验丰富的同事学习讨教，时时刻刻具有着强烈的团队精神。
这一次的活动让我深刻体会到了什么叫做团队合作，我也会一直将这种精神牢记于我的心中。
公司团建活动总结(篇4)
虽然拓展训练已经结束了，我相信今日大多数的大家会感到腰酸背痛，相信大家还对着昨日的拓展久久忘怀，相信大家会在微少的改着。或是心里的或是行动上的。
这次拓展，或许大多数人最初的感觉只是一次拓展活动而已，会感到只是任务只是公司安排的，心里会些有埋怨要早起、会被晒黑、会辛苦等等。拓展完我相信留给大家最终最深刻的是感动、意外、振奋、团结。
也许大家都明白感动和团结的释义，可是这次拓展真正让我明白了、体验了、体会了什么是感动，什么是团结。让我感动和意外的是我看到了不一样的大家，看到了真实的大家，看到了具有凝聚力的大家。
平时我们大家在公司里在工作中最多只是一个微笑、一句招呼、一个问候。彼此之间的了解甚少。可是毕业墙那一幕幕，让我此刻都觉得很难忘怀。失败了三次，爬了三次。每次一个脚步踏着一次大腿、一次手掌、一次肩膀我都感觉到人梯的肉体在使劲着、在忍强着肩上的重量。一个又一个从他们的身体翻越而过，他们承受了多少重量。当每一次教练喊停，我觉得很遗憾但更多还有无奈。因为我踏过他们的肩膀，每次踏着他们的肩膀我都能感受到它在微微颤抖而立刻又很坚稳起来，我明白他们在使劲着使其平稳让我们能够顺利爬上去，站在上头的同事也出了全身的力气拉我们上去的，吃力得面部的表情都扭曲了。
在他们辛苦付出了那么多的时候，为什么大家还是要犯规重来，为什么大家还是那么散漫的动作呢可是最终还是觉得很欣慰，大家最终团结了起来，心在一齐了，懂得了。再没有了犯规没有了散漫没有了重来。感动的是他们，毫不犹豫站出来做人梯，一向在坚持到最终，汗水浸透了全身，用全身的力气的力气让每一个成员爬上去。
公司团建活动总结(篇5)
青山萦绕湖水，微风徐徐吹拂着水面，培训基地四周的秀丽景色让我们热情更高涨了，在教练的带领下我们被分成了三队，各个队伍选出一名队长、一名旗手、一名队秘和一名环保小天使，要求选出队长、起队名、制做队旗、制定口号、确定队歌。
所有任务分配完毕，我们队的队员就热火朝天的忙活开了。你一言我一语，大家积极参与，互相启发，最终我们决定我们队伍的名字就叫新高队意即是我们团队里的每个人心中都有一种勇攀高峰的精神，我们的口号是：新高，新高，永创新高！logo是一座高耸入云的山峰，而这座山峰为大众的“众”字取义我们的团队。另外的两支队伍分别是龙之队和独立团。
在两天的活动中，教练不仅给予我们的活动以严格有度的指导，而且对我们每一项活动中的表现和出现的问题都做了总结和分析，常常让我们有恍然大悟之感，同时也让我们体验了细节的重要，见证了团结合作的力量，感受到了同事之间相互鼓励，相互帮助的真情。
在这两天里，在室外虽有烈日，平时出门都要打太阳伞防晒的女士们也全力开展了训练，我们做了很多游戏，得到了很多思考和成果的。
公司团建活动总结(篇6)
为了打造一支有凝聚力，有向心力的队伍，7月5日，在单位领导和同事的组织下，全体干部同事一起参加了新组织扩大以来的第一次户外拓展活动。
最近连续几天下雨，一直以为团队拓展训练会在室内举行，到了拓展训练场地后才知道我们被误导了，原来是市内。好吧，就这样暴晒在太阳底下，没有一点点防晒。虽然最后大家都晒黑了，但是在前后都暴雨连天的日子里能挑中一个大晴天，不得不感恩我们的好运气。
在正式拓展训练以前，拓展教练把我们分成了红黄两队，先选出自己的队长、秘书、宣传员和安全员，然后再想出自己的队名、队歌、队标和口号。
我们一共玩了5个拓展训练项目，上午2个，下午3个。上午玩的第一个是拓展训练项目信任背摔。顾名思义，这个项目的开展是建立在彼此信任的基础上。首先上去的是黄红两队的队长。在他们上去以后，大家所有的顾虑一消而散，相继完成了挑战。
接下来是拓展训练项目高空断桥，这个看起来比信任背摔要难很多。在八米高空走木板，对在地上看的人来说，确实有点心惊胆战。我们勇敢的队长第一个自告奋勇上去，能看得出他的紧张，但好在顺利走完了全程，给了我们勇气和经验。一边认真地看我们队长走一边想如果自己上去，每一步应该怎么走。一方面跃跃欲试，一方面无法抑制的担心。教练鼓励员工在人生中拥有更多的体验，哪怕害怕也要鼓起勇气去尝试。员工也是相互打气加油，最后勇气战胜了恐惧，在此后的生活中，也常常告诫自己，要有勇气去生活，要有勇气去经历，毕竟，很多时候，最大的恐惧来自于恐惧本身。虽然过程中免不了紧张，但最终顺利完成了任务，开心。其实在地上帮忙牵绳的同事的担心不比在空中走的人少，而走在上面，其实没有想象的那么难。
因为信任背摔和高空断桥，要尽可能多的同事轮番去体验，所以耗时比较长，等高空断桥完成，也就到了饭点，由队长和秘书给我们打餐。
休息到下午1点，我们继续开展下午的拓展活动。第一个玩的是拓展训练项目汉诺塔。有午睡习惯的我，由于中午没睡觉，还有点迷迷糊糊。众翔拓展教练首先用5个圆盘给我们做示范，在我们明白了规则之后让我们按队自行商量方法。黄队比我们早想出怎么玩的方法，但是在教练规定的时间快结束时，我们队的郭哥也用31步成功将所有的圆盘从A点移到了C点，但大部分队友还不熟悉玩法。在第一轮比赛中，由于我们队有队友犯规，我们被迫终止了比赛，但黄队也没有赢得次轮比赛的胜利。在第二轮开始前，风云际拓展教练又给了我们时间熟悉玩法，但是正式玩的时候，拓展教练调转了底座的方向，很多小伙伴没反应过来，最后以两队挑战失败结束。在第三轮比赛前，拓展教练又给了我们时间熟悉玩法，此时我们为了在比赛开始后能在尽可能短的时间里顺利完成任务，甚至动用了记步骤的笨办法。但是正式比赛后，教练拿走了一个圆盘，此前记的步骤变成了无用功。虽然变简单了，但是很多小伙伴不懂变通，结果导致我们在这一轮比赛中暂时输给了黄队。我想还是我们的思维不够灵活，由于没有掌握规律，所以稍有变动就不会随机应变。在工作中和生活中我们也应该学会在熟悉掌握规则后根据具体情况做出切合实际的判断并采取行动才能顺利应对工作和生活中的变化。
最后，我们一起玩了同频共振，也需要大家通过喊口号统一节奏并熟练练习才能在尽可能短的时间内完成任务。
事前风云际拓展教练规定队友犯错队长要罚俯卧撑，最后我们红队队长比黄队队长少做很多俯卧撑。很开心自己被分在了红队，感谢队长对大家的付出以及所有队友的支持和配合，这就是团队的力量。
感谢领导和同事用心组织了这次公司拓展活动，感谢领导让我们留了下来有机会参与其中，在寓教于乐中学习到了很多，体验到了团队的力量，信任的力量，规则意识以及思维灵活和熟能生巧的重要性，我会把拓展活动中的反思认真运用到自己的工作和生活当中。难忘的一天拓展训练，难忘的拓展训练体验。
在最后的总结时段，公司也是给员工准备了一些小惊喜，设置出了奖励。
其中：特等奖1名，奖励3件丰谷墨渊480ml；一等奖2名，奖励2件丰谷墨渊480ml；二等奖5名，奖励1件丰谷墨渊480ml；三等奖10名，奖励6瓶丰谷墨渊480ml。
上周六我们参加了为期一天的公司团建活动，虽然只是短短一天的时间，但却让我受益匪浅、收获颇多。团建活动一开始时，大家似乎和我一样还没有从忙碌的工作和疲惫的身体中抽离。
上周六我们参加了为期一天的公司团建活动，虽然只是短短一天的时间，但却让我受益匪浅、收获颇多。
团建活动一开始时，大家似乎和我一样还没有从忙碌的工作和疲惫的身体中抽离出来，但教练仅仅通过快速的集队时间、铿锵有力的对话回应、有趣的团队小游戏，一下子就把我们的状态及时调整了过来。活动从各小组的团队展示逐渐拉开了序幕。
当天我所在的组别是第四组，组内一共有13位成员，大家在团队展示的讨论、和演练中彼此熟悉了起来，有人负责写口号，有人负责排队形，有人负责整体排练。在这短短的8分钟里，大家各司其职，充分展示了强有力的团队精神。
在一天的团建活动中，让我印象最深刻是“托举队长这个团建游戏环节，这是一个及其考验团队信任感及个人耐力的游戏。当时我们都觉得这根本就是一个不可能完成的任务，以至于现在回想起来，仍觉的有些不可思议，这个小小的游戏把我们的团队意识、团队精神发挥得淋漓尽致。我们13个人紧紧的聚拢在一起，奋力的将队长高高托起，即使一个个汗流浃背，双手颤抖，却依然不断坚持，互相鼓励，我们齐身高呼我们的团队口号，“决不能放手”是我们所有人的心声。最后当拓展教练宣布团建游戏结束时，我们所有人紧紧拥抱在一起，在这一刻让我感觉到我们紧密地凝聚在一起，它让我们知道有一种力量叫团结，有一种精神叫合作，而团结合作能够让我们克服一切困难。在整个过程中，最让我感动的还有队长的分享，我们队长说：她在上面从头到尾都在尽的努力让自己的身体紧绷着，就是想减轻我们每个队员的负担。
在团建拓展训练中我们每个人都在坚持着，努力发挥着自己的那一份力量。只要坚持，我们就能一个一个目标地达成，直至完成我们认为不可能完成的任务；工作中，只要坚持，我们就能激发个人潜能，发挥的个人力量。做不会做的事是成长，做不敢做的事是突破，做不愿做的事是改变。
感恩团建拓展活动让我遇见了更好的自己，别辜负的自己，把每一句的“我不会”都改为“我可以”，尝试总比永远不敢开始要强。
公司团建活动总结(篇7)
此次活动目的既是让大家身心放松的好机会，又是外出学习的好时机，重要的是在体现出集团对职工关怀的基础上，如何把团队精神融入到活动中，更重要的是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。
1、根据政策，按照上级关于旅游活动的指示精神，公司工会首先组织各部门经理召开了通报会，并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报，各部门经理提出了许多思路，最后，统一了思想和认识，各部门经理一致表示要把活动精神准确传达给职工，并和工会一起做好思想动员工作。
2、出方案，签协议。为了让员工在这次旅游中达到满意度，工会组织者把各部门主管、骨干以及具有丰富旅游经验的员工召集到一起，针对旅游路线选择、签署协议要领、旅游安全注意事项、具体活动安排等要项进行了细致的研究。按照工作当先、奖励先进、照顾老龄的原则确定了本次旅游活动的人员名单，并由副总经理王来了和保安部经理陈丝丝做领队，负责旅游全程管理，并制定出详细的活动方案并与廊坊市金秋旅行社签署了旅游协议，上报集团。
(1)活动时一定要注意我们的企业形象，发扬我们的团队精神、传扬我们的企业文化。别忘了，我们是新奥人，应该知道怎么做。
(2)在旅途中，不要私自改变旅程或掉队，外出时不能少于以上并要与领队请假，随时注意自身安全。
(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕，确保人身、财产安全。
公司团建活动总结(篇8)
在这次活动中我作为一个参与者，是一个小队的队长，在几次活动中我看到了我们整个小队里面的活力，一种凝聚力我对我们小队队伍的目标就是争取在活动中每个人可以发挥自己的特长。俗话说，尺有所长，寸有所短；每个人身上肯定都有闪光点，活动中印象最深刻的就是第一场喊口号，我作为一个队长，上去就发现啥都忘了，这使我发现了自己身上的不足，遇到事容易紧张，容易乱。不过我们的队员也都没有去指责，这让我感到温暖。
最后一个游戏让我想到一句话“没有做不到，只有想不到”。从一开始的吃惊道突破自我，这一变化让我体会到一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队成员的群策群力、鼎力相助，才能最终完成团队的目的。拓展虽然结束了，但它给人带来的影响和思考却是深远和延伸的，通过参与该训练使我增强了自信心，提高了解决问题的能力，增进了对集体的参与意识和责任心。参与拓展的每个人也都感受到了团队的力量，活动加强了相互的交流和沟通，增强了团队的凝聚力，让我感悟到世界上没有完美的个人，但是可以有完美的团队；人的潜力是无尽的，集体的力量更是无穷的。
我很喜欢一个让人温暖的团队，一个让人时不时看清自己的地方，知道自己的缺点；总结下午四个小队的话，我印象比较深刻的有，做事情要有效的沟通，不做无用功；做事情要有方法，有规划；做事情要清楚自己的定位，不要特立独行；作为员工，自信可以把事情做好，怀着认真的态度去踏踏实实的干；要相信团队的力量，要相信每个人再团队中都是不可或缺的一份子。最后就是希望在接下来的工作中，认真对待手中的每一件事情，争取最快的速度完成。
公司团建活动总结(篇9)
在办公室工作多年，感受的就是要注重的团队协作；良好的团队协作往往可以事半功倍，限度的提升工作效能，更好的促进团队职责的履行。办公室工作由大量琐碎、复杂但重要的事情处理构成，仅凭单个人的学识和能力，往往难以胜任；良好的团队协作，可以有效弥补无限的工作需求与有限的个人能力之间的基本矛盾，达到1+1>2的效果。作为办公室主任，要在日常的工作中注重团队协作，有意识的创造和发展利于团队协作的机制和文化氛围，有效提升工作效能。
发现团队成员的能力与特质，合理配置团队成员的职责分工。良好的团队协作仰赖于团队成员自身价值的良好实现，具体到实践中，就是团队中的成员在做自己擅长和感兴趣的事情；也就是说，良好的团队协作的首要前提就是团队成员与工作分工的能岗匹配。在日常的工作中，一是要留心留意团队成员的工作方式，多方面多层次地了解能力构成和性格特质，达到全面了解团队成员的基本情况，为团队协作的良好开展打下基础；二是实施团队成员分工的动态管理，合理配置团队成员的职责分工，达到“合适的人在合适岗位上做合适的事”的效果，构建出团队协作的基本前提。
团队成员分工的各司其职与职能有限交叉的有机统一。各司其职可以说是现代管理的金科玉律，职能交叉被视为现代管理的大忌。但是对于办公室工作而言，绝对的各司其职不仅不可行，而且会严重制约团队合力的形成和发展。从我的经验来看，我比较提倡团队成员分工的各司其职与职能有限交叉的有机统一；就是在各司其职的基本前提下，团队成员的职能存在着有限的交叉。各司其职的基本前提，可以保证工作责任的基本明确；而职能的有限交叉，一方面可以弥补一定程度上个人精力和能力的不足和欠缺，另一方面也可以照顾到办公室工作的时间与工作任务的不平衡性，更有利于工作的开展。但要注意的是，要掌握好职能交叉的“度”，这个“度”就是保证各司其职的基本前提和团队工作的正常开展；同时，职能交叉并不一定是是责任与任务的平分，更多的是主办与协办的合理配置。
最新最美基层活动总结九篇
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最美基层活动总结【篇1】
我市召开“树清廉家风创最美家庭”座谈活动，邀请全市50名新任科级领导干部家属参加座谈。市委主任、组织部长、**部长谭志军出席论谈并致辞。
谭志军指出，廉洁自律既是对干部自身的要求，也是对干部家属的要求。希望各级领导干部家属认清三种情况，走出三种误区，筑牢三道防线，做到清醒、理解、关键。同时牢固树立家庭助廉意识，切实当好领导干部廉洁自律的“监督员”，幸福家庭的“守护神”，共筑拒腐防变的家庭防线。
座谈会上，市妇联向全市机关党员领导干部家属发出“争当廉参谋、争当廉管家、争当廉内助、争当廉模范”的倡议，家属代表进行了现场承诺并集体签订家庭助廉承诺书。家属代表夏红萍表示，今后一定要以身边的反面典型案例为鉴，大力弘扬以廉立身、以廉治家、以廉教子的优秀文化传统，共建幸福文明家庭。
随后，全体干部家属集体赞助家庭反腐微电影，并前往市反腐警示教育基地接受警示教育。打造廉洁家风打造最美家庭活动
为深入推进家庭精神文明建设和好家风建设工作创新发展，河南省纪委、省委组织部、省委宣传部、省委省直工委、省妇联决定，联合在全省开展“树清廉家风，创最美家庭”主题活动。
本次活动旨在发现、挖掘、推介体现崇德向善、崇俭尚廉家风的“最美家庭”，引导广大党员干部将爱岗与爱家结合起来，自觉践行社会主义核心价值观，推动党员干部特别是领导干部提升以德齐家、以廉保家的意识，涵养新时代的良好家风，争做各行各业的廉洁表率。同时，要充分发挥家庭成员在反腐败斗争中的作用，使家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基石。
据了解，“树清廉家风创最美家庭”主题活动从即日起持续到12月底，其间通过发出倡议、征集家庭故事、举办家训格言展、举办以“清风满家”为主题的好家风好家训宣讲活动、组织**廉政豫剧《全家福》、《九品巡检》等丰富多彩的活动，在全社会营造共树良好家风的优良氛围。
河南省从20xx年起，在遍布城乡社区的“妇女之家”开展寻找“最美家庭”活动。本次“树清廉家风创最美家庭”主题活动，是寻找“最美家庭”活动在全省的拓展和延伸，有助于引导广大党员干部重拾家规家训，筑起反腐倡廉的家庭防线。打造廉洁家风打造最美家庭活动
近日，市纪委、市组织部、市委宣传部、市直机关工委、市妇联联合发文，在全市开展“树清廉家风建最美家庭”主题活动。
鹤壁局积极号召全体党员、干部和家属参加活动。一以廉洁家风、家训、家教为主要内容，发放倡议书，传播“重家教、正家风”的廉洁理念。二以家风清廉、家庭美德为主题，征集“家庭助廉”亲情寄语，可传承的家规家训、家风家教故事和廉政文化文艺作品。
鹤壁局今后将继续大力弘扬以廉立身、以廉治家、以廉教子的优秀文化传统，共建幸福文明家庭，不断提高保持清正廉洁的自觉性，自觉遵守党纪国法，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。打造廉洁家风打造最美家庭活动
为进一步推进廉政文化进家庭活动，积极营造“尊廉、崇廉、助廉、守廉”的廉政文化氛围，适值“三八节”来临，当涂县妇联把廉政文化建设与庆祝“三八节”相结合，开展系列庆祝活动，传达“清廉勤廉，和谐家园”、“文明家园，和谐社区”、构筑家庭“护廉”等廉政理念。
在20xx年度“三八红旗手”、“最美家庭”、“好婆婆好媳妇”、“好爸好妈”等系列评选活动中，当涂妇联把“廉洁”作为评选表彰的重要条件，针对公职家庭，对重要岗位领导干部家属开展廉政教育也一直在进行中，鼓励领导干部家属争当“廉内助”。该县妇联倡议，广大妇女要行动起来，从自身做起、从家庭做起，带头传承良好家风，争创最美家庭，努力在建设和谐当涂中，秀出美丽身姿，展出巾帼力量。
据了解，在3月3日召开的纪念“三八”国际暨县妇联九届执委(扩大)会上，当涂县人社局妇委会等12个集体被授予“当涂县三八红旗集体”荣誉称号、丁珺等21名同志被授予“当涂县三八红旗手”荣誉称号、方玲玲等11名巾帼志愿者被授予“20xx年当涂县优秀巾帼志愿者”荣誉称号、马飞等52户家庭为评为“20xx年度当涂县文明和谐家庭”、王志英等15同志、王克珍等13名同志、尹亲芳等13名同志分别被评为当涂县“好爸好妈”、“好婆婆”和“好媳妇”荣誉称号。
最美基层活动总结【篇2】
为促进文明创建工作的深入开展，进一步树立文明单位良好形象，更好地发挥文明单位的先进模范作用，根据县文明办〔201x〕8号《关于在全县各级文明单位中深入开展"亮牌子、树形象、展风采"活动的通知》的文件精神，我院深入开展"亮牌子、树形象、展风采"活动。为加快建设“品质山城、美丽乡村、幸福**”作出应有贡献。现将有关事项总结如下：
1、 加强领导：成立以院长为组长，副院长为副组长的文明小组，明确工作责任，扎扎实实地开展工作。
二、具体措施：
（1）、加强和完善基础工作。根据行业特点，制定优质服务标准、工作标准等，并以宣传形式向社会公布；同时，要加强服务环境建设，完善服务设施，建立健全与创作活动有关的规章制度。
（2） 注重职业道德和职业技能的学习和培训。深入学习贯彻十八大精神，积极推进我院精神文明建设工作又好又快发展的重要一年，又是迎奥运、建和谐、促发展的关键之年，为了进一步推进我院精神文明工作建设，坚持每周五下午学习制度。通过学习讨论、专题发言等以会代训的形式，《公民道德建设实施纲要》、《职业医师法》、《献血法》等相关法律法规，着力提高工作人员思想觉悟和业务素质，增强立足本职、爱岗奉献的良好意识。
（3） 以活动为载体，深化创先争优活动。组织开展技能规范测试、系列宣传报道，举办内容健康，积极向上的演讲比赛，推动和促进创建文明行业活动向纵深发展。
（4）、自查自纠，自我提高。各科室要按照医院优质服务标准和五个好文明行业开展自查。如发现部分不符合标准，应及时弥补不足。创建领导小组还将定期检查、暗访文明行业窗**动，发现问题，限期整改。
（5） 实施群众评议，加强社会监督。通过对服务对象进行回访、举办服务对象论坛、设立投诉箱等措施，进一步开展创建最美单位活动。
（6）、积极开展"文明职工教育"，结合卫生院的特点，开展医德医风教育，同时安排职工参加"文明劝导员"培训。
三、取得成效：
通过这次活动，我院文明建设迈上了一个新台阶，为建设“优质山区城市，美丽乡村，幸福快乐”作出了应有的贡献。
**县尚湖镇中心卫生院
最美基层活动总结【篇3】
随着时间的流逝，三月已经过去，我们迎来了全新的四月。
也许是班上同学的共同帮助。也许是他们在路上遇到的爱情行动。他们都拿起手机，捕捉到了爱的瞬间。
也许他们心中有奉献的种子，开始积极组织、报名、组建以班为单位的志愿者小组。
他们的足迹遍布福州，近到为学校的图书馆无偿打扫卫生，弯腰捡起学校里的每一个垃圾纸屑，远到走进敬老院和空巢老奶奶聊天说话，为新华书店摆放好书籍，去医院做志愿者，在儿童福利院与孩子们玩耍…..
即使四月将近，但他们给老人们短暂的快乐依然留存在老人们的心里，他们在医院里文明有礼的举止和谈吐给他们服务的人们留下了深刻的印象，他们教孩子们唱歌的乐音还回荡在空气里。
这不就是精神的传承吗?
他们传承了奉献精神给更多的人，更多的人也把这种精神传递给社会。就像大仲马所说过的:我为人人，人人为我。
雷锋月已经过去了，但精神不会褪色，他一定是鲜红的，总是提醒我们。学习雷锋的行动从未停止过。每一个班级都在给我们传达意见和经验。在接下来的几个月里，我们还是会慢慢上传这些意见和经验，希望我们也能为精神遗产贡献力量！
最美基层活动总结【篇4】
幼儿园评选最美教师活动总结示例如下：
1. 活动目的：
通过评选最美教师，促进幼儿园教师之间的交流与合作，提高教师的职业道德和职业素质，增强教师的职业责任感和使命感，促进幼儿园的和谐发展。
2. 活动时间：
活动时间约为一周。
3. 活动方式：
本次评选最美教师活动采用投票方式，每位教师都可以投给自己一票。投票结果将作为评选的重要依据。同时，幼儿园可以将评选结果向家长和社会各界发布，以促进教师职业的曝光和传播。
4. 活动内容：
本次评选最美教师活动的主要内容包括：
(1) 教师职业道德表现：包括教师的教学态度、教学方法、对待学生的态度、对工作的热情和责任心等方面。
(2) 教学科研成果：包括教师在教学活动中所取得的科研成果和荣誉。
(3) 学生评价：包括学生在教学活动中的表现、对教师的评价和建议等方面。
5. 活动流程：
(1) 宣传：通过各种渠道向家长和社会各界宣传本次评选最美教师的活动。
(2) 投票：每位教师可以在自己的作品中投给自己一票，每次投票为期一周。
(3) 结果公布：评选结果将在幼儿园网站和微信公众号上公布，同时将向家长和社会各界发布。
(4) 总结交流：幼儿园将组织教师进行交流，分享自己在活动中的经验和收获。
6. 活动成果：
通过本次评选最美教师活动，幼儿园可以促进教师之间的交流与合作，提高教师的职业道德和职业素质，增强教师的职业责任感和使命感，促进幼儿园的和谐发展。同时，活动成果也将被家长和社会各界所认可和传播，为幼儿园带来更多的曝光和传播。
最美基层活动总结【篇5】
横坑小学2014学年第一学期学生“最美作业”展览活动总结
为了扎实推进课程改革，贯彻落实学校关于作业布置和批改的要求，进一步抓好学校教学常规建设，促进学生良好学习习惯的养成，提高我校学生的作业质量，促进教育教学质量的提高，我校于11月26日在学校操场开展了“学生最美作业展览”活动。
优秀作业的共同特点是：
1、学生作业书写整洁、规范。
2、作业批改中，教师能有意识的注重运用激励性语言或有效使用符号，把作业批改当成与学生沟通、交流的机会，并起到教育的潜移默化的作用。
三。教师评语用词友好、准确、规范。
4学生及时纠正，老师及时纠正。
一、活动过程扎实有效
各学科、各班级高度重视，精心组织实施，广大师生积极参与。对学生的作业情况进行了评估，许多班级形成了互相追赶的氛围。各年级对学生作业情况和教师阅卷情况进行分析总结，大大促进学生作业质量和教师阅卷质量的提高。
二、规范批改意识明显增强
本次作业展评活动，促进了广大老师更加重视作业批改规范化。大部分老师能认真及时地批改各科作业，做到有练必收，有收必批，有批必评，有错必纠。教师批改符号比较规范，批改中适当采用激励性评语。
特色作业丰富多彩，充分体现了教师较强的教学基本功。
三、作业训练质量得到提高
大部分的课堂作业都能反映所选的适当的要求，并能围绕教学目标选择主题。难度适中，题型丰富。
四、作业评价形式有所创新
教师做好激励性语言的评价，积极探索平等评价的方法，使学生在评价中获得进步的喜悦，激励效果更加明显。在作文评分中，我们积极探索学生分组互评的评价方法，调动了学生学习的积极性和主动性。
当然，通过这次作品展评也发现了一些问题
1、课堂作业设计过于简单，训练量太少，题目单一，大部分是基础题，缺少适量的综合题、拓展题，有的是照搬教辅资料上的原题目，训练重复低效。
2有的班级不注重培养学生良好的作业习惯。学生们的作业写得不整洁。
三。教师的二次矫正不明显，学生的矫正效果不好。
4一些教师缺乏激励性评价语言。
为及时纠正上述问题，促进学生作业质量和教师评分质量的进一步提高，现提出以下建议
1要进一步加强教学过程管理，把学生作业管理作为一项长期而重要的管理工作。对教师的作业设计、批改和讲评等环节多加检查和指导，定期对学生作业进行展评，建立作业激励性评价机制，把相关结果在合适范围公布，以此促进教学质量的大幅度提升。
2.要组织各位老师认真学习作业管理要求，提高作业设计质量，既要设计出难易适中，体现课堂教学目标的基础题，又要设计出适量的综合题、能力题、实践题；要细化落实精细化纠正和有效纠正的要求，规范标识符号，及时、认真纠正；对学生存在的典型错误要有批改记录，然后进行针对性讲评，对学习困难学生的作业必须有重点地进行面批，对作业中的错题要订正、重批，切实做到 “有练必收、有收必批、有批必统、有统必评，有错必纠”。
三。要不断加强对学生良好作业习惯的教育。认真上好写字课和学习常规训练课，培养学生先复习后作业、先审题后解答，先作业后检查的良好作业习惯，指导学生“独立、按时、工整、规范”地完成作业。
通过作业展评活动，表扬了优秀者，激励了进步者，对引领学生良好学风的形成起到了切实的作用，同时也为老师们交流、沟通、互相学习创造了很好的机会。同时，老师作业批改中出现的问题也得到了及时纠正。
横坑小学
2014年11月27
最美基层活动总结【篇6】
最美书架活动总结
近年来，阅读逐渐成为人们生活中必不可少的一部分，和书籍的存放方式也成为人们关注的焦点。2019年，在网易云音乐的倡导下，一场被誉为“最美书架”的活动在全国范围内开启，吸引了无数书籍爱好者的关注和参与。经过近一个月的评选和筛选，最终，第一期“最美书架”活动圆满结束。
在本次活动中，参赛者们陆续上传了自己的书架照片，展示着书籍的种类、颜色、形式。每一个参赛者都将自己心爱的藏书悉数展现，让人们感受着不同的阅读乐趣，也展现着不同的阅读风格。书籍品种各异，有文学、哲学、历史、生活、小说等各种各样的类型。同时，书架的摆放也五花八门，有的挂在墙上，有的堆在桌子旁，有的是书柜，还有的更个性的是DIY制作的书架。不仅展现了藏书者的阅读口味和阅读方式，也让人们更好的去认识彼此。
不过，本次活动最大的看点之一，还是藏书者们的“创意”。在照片中，不少藏书者都展现了对自己藏书“家space”的设计上的心思。有的家space装修和书架设计有机结合，将书架作为整个室内设计的一部分，将书架呈现出来的艺术价值及其一应俱全；还有的书架喜欢用装饰品来搭配，做到雅俗共赏，既美观又实用；还有的藏书家庭更是独具匠心，用书架筑起了自己独一无二的“书架宫殿”。无论是怎样的设计风格，都折射着藏书者们的个性和对生活的热爱。
本次活动的评选标准，除了书籍的数量和种类外，更重要的是对藏书者灵魂的感受。一部好书可以改变人的一生，而一架好的书架更是展现了一个人的性情和内心，所有参赛者都投入了自己的真心，将自己藏书的经历和理解融入到了书架的设计和展示中，构建了一个充满灵魂和思想气息的空间。
虽然，本次活动已经结束，但是“最美书架”的关注和探讨仍在继续。相信，每一位藏书者都会继续关注自己喜欢的书籍，积极向外宣传阅读的乐趣，让更多人加入到书籍阅读的行列中来。也期望，未来可以有更多的类似活动，让书籍与读者之间的距离更加贴近，让人们更好的去认识阅读，更好的贴近生活。
最美基层活动总结【篇7】
2015年5月，中国人寿保险股份****收到中国人寿保险（集团）公司《**中保协关于对2014年度十大中国最美保险营销员入围入选公示、投票等相关事项的通知》。通知收到后，公司各级领导给予高度重视，个险销售部于2015年5月5日下发部门级通知，要求全国各单位：一是，本着“公平、公正、公开”的原则，各级分公司认真组织推广为入围营销员投票活动；二是各分公司认真学习典型人物的模范事迹，充分利用模范资源，发挥示范带头作用；三是，各相关单位积极会同各地保险行业协会组织开展“我学最美献爱心”公益活动。
根据总公司统一部署，各省级分公司将相关通知下发至各基层单位并制作相关***在晨会上进行宣导，部分基层单位还组织销售伙伴学习、研究了入围营销员的事迹和特点。我公司入围“最美营销员”的五位候选人所在分公司更是大力开展形式多样的“我学最美献爱心”公益活动。通过公益活动开展，树立一批“诚信、敬业、崇德、向善”的“中国最美保险营销员”，让全行业掀起“人人寻找最美人物，人人学习最美事迹，人人践行最美精神”的热潮。
入围的广东省劳东分工司候选人袁肖芳，积极组织和计划带领企业家协会成员学习和参观大型企业，以提高他们的自我能力；到军营慰问军人，增强对国家、对社会的信心，营造“军民一家亲”良好氛围；慰问为救人两度昏厥的勇敢警察李结华，让更多人感染警察雄风与警察为民保命的无私精神；慰问敬老院、孤儿院，送上小小的礼物与一片关爱的心意，让人倍加温暖。在环保局、妇联等单位的支持下，她曾策划、组织了女企会员举办“环保入社区”活动，宣传环保概念，让更多的人珍惜地球、爱护生命。在2011年5月公司举办的无偿献血活动中，她带领团队踊跃报名、率先行动，70％的伙伴参与了献血活动，在公司树立了标杆。
同时，她主动积极参与市妇联“和谐东莞关爱儿童——万名‘爱心父母’牵手困境儿童志愿行动”，成为一名爱心父母，连续四年支持单亲家庭孩子读书费用，并积极争取妇联、学校等让其成功就近读书，关注青少年就业与健康成长问题。她积极参加扶贫活动和慈善活动，经常在**救灾、广东扶贫日、捐款等活动中闪现自己美丽的身影。
最美基层活动总结【篇8】
在新时期，良好的教育不仅是美好生活的重要组成部分，也是美好生活的源泉。为了更好的践行“美好教育”，丰富学校校园文化生活，突出学校文化育人氛围，提高校园文化环境育人实效，营造良好和谐的学习氛围，使少先队员们拥有一个舒适、温馨的学习环境和展示个性特长的空间。让美丽的教育照亮每一个课堂，用美好的教育开启美好生活，创造美好生活。
临沂幸福小学特举办“奔跑吧，红领巾——最美中队”评选活动。
评选前，各中队积极行动，以教室环境布置为载体，营造积极向上、高雅优美的中队文化氛围：有的中队整体布置合理优雅，图书角温馨实用；有的中队把事情收拾得井井有条，绿色盆栽生机盎然；有的中队文化灿烂，墙面设计新颖。队员们把无声的围墙变成了良好的教育，让中队充满了健康向上的精神，让中队成为每一位少先队员的温暖家园。
评选中发现，各中队的教室布置都能立足于实际，既注重整体布局又处处体现细节的完美，既注重简洁美观又体现实效与个性，使小小的教室展示了美化的无限魅力。低年级的教室布置富有童趣：有趣的识字角、**的卫生角、传播知识的图书角、彰显个性的丰收园，都成为队员们学习和展示自己才能的舞台。
中高年级中队的布置充满了文化气息：**和书法作品展示了队员们的长处；色彩鲜艳的手抄报纸成了美丽的风景；一篇篇生动的作文拓展了队员们的思维，有形的环境与无声的文化有机结合，创造出了一片有生命感的教室文化天地，让队员在无声的熏陶、感染和鞭策中受到教育。
通过此次评选活动，最终评选出二（1）向日葵中队、二（2）繁星中队、三（2）雏鹰中队、四（3）向阳中队、五（1）扬帆中队、六（2）朝阳中队六个“最美中队”；二（6）阳光中队、三（3）彩虹中队等12个“魅力中队”，四（1）蒲公英中队、六（1）晨曦中队等16个“特色中队”。
此次评选活动，是我校推进“美好教育幸福学堂”建设的一部分，它不仅使各中队面貌焕然一新，更培养了少先队员们的主人翁意识和合作精神，还增强了中队的凝聚力，有力促进了中队文化的形成，校园的整体环境随之也得到了提升。
最美基层活动总结【篇9】
全国妇联在全国开展了寻找最美家庭活动，通过讲述最美家庭的故事，展示中国妇女在社会生活和家庭生活中的独特作用，以下我们为大家整理的2019社区寻找最美家庭活动总结,希望对大家有帮助!
为响应全国妇联关于开展寻找最美家庭活动要求，根据市妇联、市文明办联合开展《关于开展寻找最美家庭活动的通知》永妇综[2019]1号文件精神，忠义社区妇联结合社区实际对寻找最美家庭活动迅速谋划部署。通过社区妇联与辖区共建单位各妇联联合在辖区全面启动开展寻找以慈母、贤妻、孝女为评价标准的最美家庭活动，引领广大家庭积极投身到建设和忠义的热潮中。
寻找最美家庭活动分宣传动员、推荐评选、总结表彰三个阶段进行，在社区范围内符合评选标准的家庭中优中推优、层层选拔、评选出最美家庭统一上报，树立典范，营造和谐氛围。
具体做法如下：
一、切实抓好活动开展
根据自治区妇联等相关单位《关于开展寻找最美家庭活动的通知》(藏妇字[2019]29号)文件要求，一是建立评选机制，我会联合地委宣传部、地区文明办、地区网信办、地直机关工委、地区广电局、地区强基办等部门成立寻找最美家庭评选活动领导小组，我会党组副书记、主席雷泽蓉任领导小组组长，全面负责活动各项工作，同时明确成员单位工作职责，建立完善工作机制，切实开展好我地区寻找最美家庭活动。二是严格评选标准，我地区领导小组及时召开成员碰头会，按照最美家庭评选的尊老爱幼、家庭和谐，爱国守法、民族团结，勤劳致富、爱岗敬业，遵守道德、热心公益，勤俭持家、保护环境总要求，并结合我地区工作实际，制定符合我地区最美家庭评选的标准，研究制定活动实施方案，并下发至各县、各单位。三是抓好材料收集，各项前提准备工作扎实有序进行，领导小组办公室派专人负责推荐家庭推荐材料的收集工作，并统一格式要求进行归档，对格式不合格的推荐材料，返还推荐家庭重新撰写，确保材料齐全、合格。
