公司安全生产总结集锦。
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公司安全生产总结【篇1】
公司是2012年12月由XXX燃气投资(中国)有限公司,并购原通江县新星燃气有限责任公司77.5%的股权而成立的股份制企业。公司根据XXX燃气控股有限公司C1类公司管理模型,按照“8部1室”的模式内设9个部门。2013年4月公司机构调整后正式导入XXX燃气管理模型。
公司按照“实现一个目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四项工作”的目标,开展安全生产工作。进一步完善各项安全规章制度,实行安全管理目标责任制,健全各项安全管理考核制度。按部门划分安全管理责任范围,层层落实安全生产管理责任制并签订责任书,将安全责任横向到边、纵向到底的逐层分解、逐一落实,形成管控有力、责任明确、组织健全的管理体系。在此基础上,公司安全技术部组织相关部门,对公司41项安全管理制度进行修编、评审、颁布。安全管控主要工作情况如下:
一、安全检查工作
安全检查包括日常安全检查、总经理安全检查、专项安全检查。结合安全管控要点,对工程、运行管理、CNG站、客户安检、场站、施工现场进行规范管理,有效的促进了员工安全生产行为,防范安全生产风险,提升安全生产绩效,实现安全生产目标等各项工作的落实。
公司领导、各部门负责人、安全技术部安全管理人员采取“四不两直”(不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待,直奔基层、直插现场)的形式,对现场操作岗位进行突击安全检查。检查的项目有:现场施工的规范性、操作人员的合法性、劳动防护用品使用的正确性、危险作业的管控性、设施设备的安全性、安全资料的完备性。
公司认真落实XXX集团关于安全审核的要求,审核的范围有:职业安全健康、体系建设、工程、客户、交通、节能减排、输配管理、场站管理等项目;内容涵盖:安全生产的合法性、安全生产的系统性、安全生产的规范性、安全生产管控的有效性。通过安全审核,增强了员工安全生产的意识,规范了安全操作程序,促进了安全生产文化建设。
二、安全教育宣传
为提高员工的安全意识,熟练掌握安全技术操作规程,公司完善了班组安全建设,规定各班组必须落实班前、班后会议制度,每月定期对班组安全工作进行总结,对不足项目要求落实专人,定时、定措施予以完成。公司安全技术部每月对各班组开展安全建设的情况,进行考核、分析并落实改进措施。
根据年初制定的年度安全教育及培训计划,采取“走出去,请进来”的方式开展培训。培训中严格落实备案制、考核制,使安全教育培训切实服务于管控与安全。公司严格执行新进员工、转岗员工的三级安全教育培训制度,所有新入职、转岗员工必须经过公司、部门、班组的72小时三级安全教育培训,经考试合格后方可上岗。按照国家要求,特种作业人员不仅参加规定的持证上岗培训,同时还要通过公司的一系列系统安全教育和培训。
按照国家安全生产法律、规范的要求,公司严格落实安全宣传的各项规定。在采取安全知识进社区、安全生产月活动、网络安全宣传、短信安全宣传、小区张贴安全用气知识等形式的基础上,结合本地居民用户多为老人、学生的特点,通过与教育局、城区各学校联系,开展了以“小手牵大手,安全带回家”为主题的多场安全宣传活动。现场播放安全用气宣传动画视频或案例事故,同时向参加活动的师生发放安全用气手册、安全宣传单共计15000份,宣传的范围覆盖了小学、初高中、职业学校。在现场宣传的同时,加强与校方沟通,将燃气安全知识宣传教育纳入学校的日常安全课程中,形成了集中宣传、重点宣传、常态化宣传有机结合、协调推进的良好氛围。
公司针对商业用户用气量较大、时段集中的特点,在增加安全检查频率的同时,邀请县安监局、住建局、工商局、技术监督局、发改局、诺江镇人民政府、执法局、社区、商业用户业主等部门和人员,参加公司组织的燃气安全知识培训及燃气安全宣传活动。培训宣传采取现场发放安全宣传资料,播放燃气安全事故视频,请政府相关部门宣讲燃气安全法律法规等形式开展,针对性强,为安全用气、节约用气打下了坚实基础。
三、设备管理更新
公司完善了设备管理体系,设置了专职设备管理员,负责对公司的安全生产设备进行台账式管理,及时跟踪、有效提示、督促检测,确保安全生产设备的有效性、合规性。同时公司各部门明确了兼职设备管理员,负责本部门的安全生产设备及时报检和资料完善。
在落实设备管理制度、体系的基础上,公司先后购置了手持式检测仪、甲烷遥距检测仪、燃气行业专用乙烷色谱分析仪、埋地管线探测仪,完善了场站燃气泄漏报警系统,同时强化了公司的安保系统,从技术支撑上有力的保障了公司的安全管控。
公司还针对当地居民有冬季使用燃气取暖炉的习惯,每年都会处理多起因用户将取暖用控制阀门和灶前控制阀门混淆而导致燃气泄漏隐患的问题,于2014年经多方考察和比选,公司决定投入200万元,免费为3万余用户,更换普通人工控制阀门为燃气泄漏过流时能自动切断的控制阀门,从而避免因操作失误或其它意外出现的燃气泄漏事故。
四、隐患排查治理
公司安全生产总结【篇2】
xxxx在“团结、负责、学习、创新”的企业精神鞭策下,坚持“安全不忘、xx兴旺”的安全理念,以安全生产为中心,视安全生产为一切工作的重中之重,建立了行之有效的安全管理网,切实把安全工作落到实处,确保安全、稳定、连续供气。从公司建立以来,克服重重困难,通过不断学习、总结和提高,使我们的安全管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式,公司投入运行以来,每年都以较快的速度发展,没有发生重大安全责任事故。下面把我们在安全管理工作中的基本情况向与会领导作汇报。
一、树立法制观念,提高安全管理意识
大家都知道,搞好安全工作,是企业经营、发展的一个前提保障。特别是我们xx行业,产品易燃、易爆,安全生产问题更为突出,安全管理工作显得更为重要。好安全生产,首先要向职工负责,向企业负责,向国家负责,给企业职工创造一个健康、安全、稳定、和谐的环境。这就要求我们在安全生产管理工作中必须从指导思想和目标上,从工作内容和方式方法上,从管理手段和措施等方面,都应当有一个新思路、新要求和新目标,并切实落实到安全生产工作的实践中去,不断改进和加强我们的安全工作,实施安全生产法,人人事事保安全”这是对安全管理工作提出的目标和要求。因此,我们首先把提高安全管理工作的法律意识放在首要位置,在思想上始终保持安全生产警钟长鸣。
安全生产工作公司主要领导重点抓,分管领导亲自抓,安全管理部门具体抓,层层抓落实。把安全生产工作贯穿到每项生产活动中,我们主要采取了以下措施:一是制定学习、培训计划,坚持把安全培训、学习和职工的思想教育放在首位,分期分批对干部职工进行培训,培训面达90%以上,同时,把安全学习培训和每年开展的安全生产宣传月、百日安全无事故活动紧密的结合起来,使广大职工牢固树立安全生产的法律意识。二是加强安全管理制度建设,建立一套系统、完善、科学的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。几年来,根据公司的特点,不断修订完善各项管理规定按照不同的生产岗位,制定出公司《安全管理手册》和《安全生产考核办法》等规定,并组织广大职工认真学习。由于我们建立了一套规范的管理制度,安全管理按章办事,提高了广大职工遵章守纪的自觉性。三是抓落实,对公司下达的安全文件精神,首先组织学习并及时传达到班组,做到学习传达落实。每月定期召开安全例会,研究、解决安全生产中存在的问题,通报各班组安全生产情况,做到例会制度落实,对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合,做到监督检查落实。对生产中存在的各类问题隐患做到督促整改落实。
二、强化危机意识,开展“平安xx”活动
安全体系建设是xx行业加强安全管理的一项重要内容,强化危机管理,做好风险防范,是公司发展的重要环节,是实现“平安xx”具体体现,也是公司提高效益,持续、稳定发展的重要保障。活动的内容是完善安全管理体系,保障企业健康发展。重点是完善公司的安全体系模式,一是安全运行体制(核心),即安全管理机构、责任体系,运行模式;二是安全管理体制(重点),即目标管理、隐患管理、监察管理、质量管理;三是安全防范体制(基础),即软件建设、硬件投入;四是安全激励体制(动力),即安全奖励基金、隐患举报制度、安全评比活动;五是安全自保体制(保障),即职工安全教育、用户安全教育、安全教育活动。通过以上五项基本安全体制的建设,不仅可以解决公司安全管理存在薄弱的环节、建立有效的安全管理网络,提高企业自防自保自救能力,也可以增加企业员工、用户参与安全管理的积极性、制造性,为企业安全生产提供强大的安全保障。
完善安全体系建设,全力打造“平安xx”年。为了“平安xx”目标的实现,公司始终贯彻“安全第一、预防为主”的方针,全面落实安全责任制,不断提高安全管理水平,加强了安全体系的建设和完善。同时,公司高度重视安全责任制的落实。坚持安检原则,突出检查重点。建立安全管理机构及责任体系,专职专人负责安全工作,每月11日定期进行安全生产检查。
始终坚持“站站必查,查之必究”的原则,对查出的安全隐患或不足之处不隐瞒不迁就,明确指出并当场限期整改。保障安全,进行职工安全教育、用户安全宣传和消防安全演练活动。
三、加强监督检查,落实岗位责任
搞好安全生产是一项重要的、长期的、艰巨的任务,也是一项经常性的工作。对安全生产的严峻性,要始终保持清醒的认识,这项工作只能加强,决不能丝毫放松,必须警钟长鸣,常抓不懈,我公司始终把这一点作为各项工作中的重中之重。公司每年都与各部门负责人及各岗位人员签定安全管理目标责任书,严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定,切实将安全工作落实到岗位,落实到责任人,实行谁在岗,谁负责,谁操作,谁负责的首尾责任制。为把安全责任制度落实到实处,在年初公司与各部门签订了《安全生产综合目标管理责任书》,签订率达100%,同时要求和督促成员单位与所属员工签订了安全责任书,切实做到安全责任层层分解、人人有责。针对xx易燃、易爆的特性,对于重点要害部位,我们实行定人定岗,定时定期进行安全巡回检查,发现隐患及时处理,有效地防止各类事故的发生。我公司每月11号定为公司安全生产检查日。对检查的要求:一是检查从严,有问题不迁就。
安检工作风雨无阻,检查对每一处都不放过,严格要求、认真对待,查台帐、看设备和安全设施完好、按期检测情况、察管理规范落实到位情况。对查出的问题严格按照《安全生产综合目标管理责任制考核办法》规定,该扣分的扣分,该整改的整改,绝不姑息迁就。二是突出重点、确保针对性。为不让安检工作流于形式,发挥安检为了防范功能,每次检查时都根据各气站运行特点、生产经营状况、气候变化和不同时期对安全工作不同的要求,列出检查重点,有针对性的进行检查,特别是对事故易发点、隐患易发点进行重点检查。安检不仅要查问题,更重要的是解决问题,消除安全隐患。通过安全检查查出的大小隐患,我们都认真落实整改,并对整改情况进行复查。几年来,我们还利用节假日进行安全宣传活动,向广大用户宣传安全消防知识,提高用户的安全防范和自救能力,获得了良好的社会效益。在安全监督检查工作,我们主要是对容易出现安全问题的部位进行重点监督检查。
一是对各站周边防火工作进行检查,杜绝火源带进各站点;二是对施工现场的作业情况进行检查;三是对材料堆放、施工现场标牌、高空作业防护情况进行检查;四是对安全措施、规章制度的落实情况进行检查;五是对各种机械设备进行检查,查是否有跑冒滴漏现象,查是否有严格的维修保养制度;六是对消防设施与器材进行检查,是否安全有效;七是安全教育是否落实,安全意识是否深入人心;八是对特殊工种的作业和操作人员进行检查,是否坚持持证上岗;九是检查有无违章作业,岗位有无安全隐患;十是检查隐患整改落实情况,做到查防并举,及时发现问题、消除事故隐患。
四、加强防范措施,提高安全保障
在加强安全管理工作中,我们始终坚持“预防为主”的方针,采取相应措施,充分发挥安全管理网络的作用,以各站点兼职安全员为重点的紧急事故处理通道,遇到紧急情况,抢修人员和兼职安全员同时赶往事发地点,这样既赢得了宝贵时间,又保证了抢修力量。同时,我们还针对重点部位、大型节假日,制定了详细的抢险预案,做到有备无患。并每年请专业人员进行消防知识培训,举行消防演练,提高广大职工的防范意识,增强救护能力。
五、增强责任感和紧迫感,安全管理工作任重道远
《安全生产法》的颁发使安全生产管理具有了法律的威慑力,是依法治国精神的体现。愿每个劳动者都遵章守纪,珍惜生命,从我做起。每条规章制度都是金科玉律,要牢记它,遵从它,敬畏它,任何逾越都可能付出血的代价。近年来,随着改革开放的不断深入,各行各业都呈现出良好的发展势头。然而,就在这样的大好形势下,安全事故时有发生,重大责任事故也就成了人们当前一个日益沉重的话题,究其原因主要是相关责任人在工作中有法不依,有章不循,为了取得所谓的“高效益”而漠视安全生产,管理松懈,麻痹大意所造成的。
因此,认真贯彻实施《安全生产法》,搞好安全生产管理工作任重道远。让“安全第一”的观念深深植根于每个职工的心中,使每个职工都清楚法律赋予自己的安全生产的权利和义务,都学会利用法律赋予的权利来保护自己的人身安全,都有责任履行法律规定的义务来保障安全生产。只有这样,才能人人事事保安全。
公司安全生产总结【篇3】
(一)高度重视,加强领导。各村(居)委会,企业,各单位要把组织开展好“安全生产月”活动与深入贯彻落实国务院《意见》、《通知》精神结合起来,加强组织领导,落实责任和经费投入,成立活动组织机构,认真谋划部署,科学组织实施“安全生产月”的各项活动顺利开展。
(二)明确职责,落实责任。区安委会各成员单位要组织开展好“安全生产月”期间的各项活动,做到有部署、有组织、有检查,切实促进“安全生产月”各项活动的落实。
(三)围绕主题,精心部署。各村(居)委会,企业,各单位要紧紧围绕“强化安全基础,推动安全发展”的主题,精心组织,结合本辖区、本部门的实际情况,开展形式多样、群众所喜闻乐见的活动,增强活动的吸引力、影响力和感染力,有力推动“安全生产月”活动的顺利进行。
(四)狠抓落实,注重实效。各村(居)委会,企业,各单位要在总结过去好做法、好经验的基础上,要结合今年的工作重点,广泛宣传“科学发展,安全发展”理念,进一步提高宣传教育的针对性,解决安全生产工作中的实际问题,务求活动取得实效。各单位要把开展“安全生产月”和“安全生产年”活动有机结合起来,推动安全宣传教育工作常态化,积极探索搞好安全生产宣传教育工作的长效机制。干部和执法人员人手一本新《安全生产法》(单行本)、新《安全生产法》(释义)和新《安全生产法》(读本)。港口客运站要以多种形式开展旅客安全出行告知服务。
(四)推动开展佩戴岗位安全卡活动。
各港口企业要按照《企业安全生产风险公告六条规定》(国家安全监管总局第70号)要求,设置本企业的风险公告栏,佩戴岗位安全卡,大力推广手指口述、安全风险描述、安全操作要点和应急处置措施等岗位安全知识,营造规范、有序的安全生产环境。
(六)深入开展事故隐患排查治理活动。
各单位在“安全生产月”期间,要结合港口危险货物罐区和油气管线隐患专项整治、隐患排查治理、“打击非法违法行为”等活动,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求,组织开展一次事故隐患排查治理活动,重点治理港口危险货物安全管理突出问题。
(七)开展安全生产事故及重大事故隐患曝光行动。
有组织地开展对今年以来发生的较大以上责任事故及重大事故隐患进行公开曝光,剖析事故原因,举案说法,吸取事故教训。
(八)开展安全生产应急预案演练。
各从事危险货物港口作业的企业要结合实际、周密部署、注重实效,开展应急预案培训、演练、评估等一系列活动,要将演练活动与提高港口安全生产保障能力、与强化安全知识教育和应急救援培训相结合,增强安全防范意识,普及应急救援知识,进一步完善应急预案体系,提高预案的针对性、科学性和可操作性,强化应急救援协调联动机制,提高预警预防和应变应对能力。
(九)进一步做好防汛防台各项准备工作。
各港口企业要切实做好当前汛期安全生产各项工作。要按照“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的方针,立足于防大汛、抗大灾,认真部署,积极行动。进一步完善防汛抢险应急预案,细化保障措施,严格落实责任,做到责任到岗,责任到人,储备必要的防汛抢险物资,开展防汛防台工作专项检查,切实做好防汛防台各项准备工作。
公司安全生产总结【篇4】
一、组织动员,提前部署
春运是全年交通安全管理工作的开局之战,根据总队、支队的工作方案,领导班子于1月20日召开十六大队春运交通安全工作动员大会。1月21日,大队召集客运公司、客车司机及收费、养护、路政、隧管等部门召开20xx年春运交通安全工作联席会。并成立了春运道路交通管理领导小组,由大队长任安功担任组长,副队长王志勇、陈彦武担任副组长,大队其他民警为成员。
1、1月23日,高速一支队十六大队陈彦武副队长对兴县客运站道路交通安全隐患自查自纠开展情况进行专项检查。从而达到督促企业消除隐患,加强源头管控。
2、1月31日王志勇副队长、杨志斌到兴县南参加兴县南通车协调会时与兴县县政府、应急办、交通局、交警大队、岢临建管处收费、养护、路政、安全部、隧管站、监控中心就深化“20xx春运安全工作”进行再动员再部署。
3、2月4日大队精心组织开展春运启动日主题宣传活动,拉开了“平安出行、情满旅途”为主题的春运宣传序幕,悬挂春运宣传条幅和粘贴安全知识宣传画,取得了明显成效,有效提高了广大交通参与者的安全意识,营造浓厚的春运宣传氛围。
二、加强秩序整治、严查违法行为、强化路面管控、细排路面隐患
春运期间,大队充分按照“安全第一、保障有力、方便快捷、服务至上”的总体要求采取有效措施,全面启动交通警察执法站,科学安排勤务,严密路面管控,从严查处重点交通违法行为,确保实现“三个不发生”。
1、重点车辆和人员:加强对客车、旅游客车、校车、微型面包车、危险化学品运输车及其他重中型货运车和驾驶人的情况掌握和动态管控。日常中做到“七必查”和对重点车辆发现一起检查一起,检查一起登记一起。
2、重点违法行为:依托春运安全检查站对超速、客车超员、违法停车、疲劳驾驶、不按规定车道行驶、逆向行驶、违法倒车、违法超车、酒后驾驶、涉牌涉证、营运客车及危化品车辆违反夜间管控规定通行等违法行为重点整治。
3、开展重点违法集中统一行动。大队在兴县东收费站设立春运安全检查站,分别于:1月24日、2月5日、2月12日、2月20日、2月25日、部署开展全省统一行动;分别于1月31日、2月9日、2月14开展大队统一集中行动日。集中查处超员、超速、酒驾、毒驾、涉牌涉证、不系安全带、不按规定车道行驶等重点交通违法。
4、重点路段:加强道路安全隐患的排查力度,确保路面隐患能发现及时、通报及时、整改及时。春运期间排查道路安全隐患7起。
三、科学管控、全力应对恶劣天气
春运期间辖区普降雪,道路湿滑难行,能见度低,人民群众交通出行受阻,为最大限度地降低雨雪恶劣天气对道路交通造成的不利影响,大队第一时间掌握路况,第一时间启动应急预案,全力做好事故预防和交通应急管理工作。
大队民警每日会同辖区路政、养护等部门就路面情况进行分析预判,科学组织、及早撒盐除冰。会同气象部门提前利用信息平台及时发布天气预警、道路交通信息,提醒广大群众遵守交通法规,注意路面情况,确保安全出行。
四、加强宣传教育、营造春运氛围
大队开展了形式多样的宣传活动。一要联动发布交通提示信息。要在1月23日前完成“两公布一提示”,公布交通流预判和分流绕行预案,公布道路危险路段和事故多发点段,公布春运出行指引、人车安全提示、拥堵疏导指引、交通事故处理指引。及时发布道路拥堵、事故、天气、服务区饱和状态以及警方分流管控措施,引导群众合理选择出行路线。二是从20xx年1月开始,大队结合实际继续组织以“情满旅途”为主题的春运宣传活动,创新形式,引导群众安全、文明、理性出行。在客运场站、高速公路服务区进行分类提示宣传,营造浓厚氛围。在向社会曝光严重交通违法行为和交通陋习的同时,大力宣传先进事迹,选树典型模范,释放积极能量,展现队伍良好形象。
五、不辱使命、再接再厉
20xx年春运自1月24日开始至3月3日结束,大队共出动警力550余人次,出动警车140台次,启动1个交警执法站,共检查机动车4000辆次,悬挂宣传横幅6条,粘贴交通安全宣传画40余张,散发交通安全宣传资料共计5000余份,在辖区并未发生一起道路交通伤亡事故,20xx年的春运交通管理工作取得了显著成效,受到总队、支队领导的充分肯定。但工作中也存在一些问题和薄弱环节,一是警力严重不足。二是宣传力度不足。有些驾驶员不遵守安全行车规定,仍然超员、超载。周边村民安全意识不强,会为图方便而行走于高速公路。
六、下一步工作计划
(一)加强协作配合。进一步加强与友邻大队、高速公路管理处、收费、路政、养护等部门联系配合,形成强大合力,同时要求全体民警牢固树立一盘棋思想,所有民警必须协同作战,拧成一股绳,劲往一处使,克服一切困难,让领导放心,让群众满意。
(二)加强规范执法。要求每名民警在执勤时做到着装整洁,举止文明,执法过程中,使用规范执法用语和执法手势,陈述违法事实,讲明危害和处罚依据,让当事人心悦诚服。
(三)深化交通安全宣传教育,提高人民群众安全意识。虽然通过春运期间的安全宣传活动取得了显著成效,但在民警巡逻过程中仍会不时发现有行人行走于高速路上。大队要继续加强交通安全宣传教育,进一步加强窗口宣传阵地建设,拓展宣传途径和渠道,充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体和双微等自媒体,广泛开展宣传,切实提高广大群众的道路交通安全意识。
(四)督促隐患整改落实。对排查出来的危险路段、事故易发路段,及时给管理处发函,提出整改建议,督促有关部门及时整改,最大限度预防和减少道路交通事故的发生。
(五)狠抓内部管理。加强民警思想政治教育,确保队伍管理绝不能发生任何问题,执法执勤绝不能出现任何闪失。大队教育广大民警充分发扬连续作战、不怕疲劳、无私奉献的精神,想方设法解决他们的后顾之忧,使广大民警能够以饱满的精神、高昂的士气全身心投入到工作之中。
公司安全生产总结【篇5】
4、 开展反三违,不搞安全隐患活动
在反违章活动期间,项目部开展了反施工活动;人人参与事故隐患和安全问题大排查,对查出的隐患及时进行了整改,彻底消除了安全死角和盲区,坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。
五、抓好雨季三防工作
项目部针对夏季来临,和结合石锁具体情况,下发了关于做好夏季安全防范工作的通知,要求各单位做好防汛物资、设备、事故应急救援队伍人员准备,加强机械设备的安全管理工作,做好防台、防洪、防汛,做好生产区域检查工作、生产生活区域三防应急救援预案的启动准备工作。加强雨季道路交通安全管理,确保施工和运输安全。
6、 开展应急救援预案演练
项目部于6月下旬举行了防洪应急救援演练,提高了职工的防洪知识,学会了汛期的自救自救。
七、存在的问题
虽然项目安全生产月工作开展的很好、很有效,但也存在一些问题。
一是全员参与安全生产月活动的积极性有待进一步提高。
二是安全生产月活动开展不到位,部分活动不全面。
八、努力的方向
认真总结近年来开展安全生产月活动的经验教训,按着因地制宜的原则,努力做好明年的安全生产月活动。
一是在思想认识上,再提高;
二是在增强效果上,再下功夫;
三是在整改安全隐患上,再努力;
总之,通过本次活动的开展,在全项目部收到了良好的效果,提高了全体员工对安全生产重要性的认识,增强了全体员工的安全意识和安全责任心,安全生产人命关天,安全无小事,安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为大家的普遍共识,各项安全措施得到进一步落实。
公司安全生产总结【篇6】
按夹安委〔2016〕47号文件要求,为进一步强化“红线”意识,提升全民安全素质,有效防范、坚决遏制较大及以上生产安全事故,现将夹江县旅游局开展“安全生产月”和“安全生产天府行”工作汇报如下:
落实履行“一岗双责”制,成立以局长王海燕任组长,副局长陈雯为副组长,相关人员为成员的涉旅企业安全生产拉网式大检查工作领导小组,负责全县涉旅企业安全生产大检查工作的组织领导。
1、组织参加了6月16日安全宣传咨询日全县集中活动以,发放宣传资料200余份。此次活动对于加强旅游安全生产法律、法规和安全知识宣传、提高广大群众旅游安全意识起到了积极作用。
2.牵头做好涉旅企业大检查,认真落实好“夹江县涉旅企业安全生产月活动方案”。指导各企业负责召开企业负责人、班组、职工动员会。做到企业管理人员、职工全员动员。通过安全大检查,督促企业排查一批安全隐患,整改一批安全隐患,进一步提高企业安全管理水平。
3.对宾馆酒店,会同消防、工质、食药监等部门,开展消防安全和食品卫生专项指导和检查,严格督促落实安全生产各项工作制度。
4、对景区,主要检查森林防火、汛期防洪、安保措施的落实和危险路段设立警示标志情况,确保游客生命财产安全。
我局认真按照要求开展涉旅企业专项检查和安全生产大检查,并取得了一定的效果,今后,还要继续加强安全生产检查,确保全县安全生产形势稳定,万无一失。
为深入落实县总会《关于印发全县工会2016年开展“安全生产月”活动方案的通知》(定共〔2016〕47号)文件精神,定远县供销社紧紧围绕本次安全生产月“强化安全发展观念,提升全民安全素质”的主题,结合下属企业工作特点,开展了一系列抓安全、促生产的活动。
为确保本次活动的顺利开展,县社及所属各企业逐级成立了领导小组,由各单位一把手亲自挂帅负责本次活动的整体实施。层层抓落实,时时保安全。各单位根据本企业的不同特点,制定了切实可行的安全生产月活动方案,全面部署安全生产工作。工作中本着“以人为本、安全第一”的经营理念,领导干部首先树立“责任重于泰山”的安全意识,逐级落实安全责任制,以企业和员工的安全推进企业的安全运营和健康发展。
开展“安全生产月”活动是党中央、国务院为宣传安全生产系列方针政策和普及安全生产法律法规知识、增强全民安全意识的一项重要举措,开展好这次活动对于推进企业发展和保证社会稳定具有举足轻重的作用。县供销社在此项工作中认真做好宣传工作,如通过逐级传达文件、重新制定安全责任制、学习安全生产法律法规、张贴安全标语、检查和配备安全防护设施、添加新的安全标志、打通新的安全防火通道、聘请专业人员举办安全生产讲座等措施,使全体员工都知晓开展“安全生产月”的目的、意义和主题,在各项工作始终将安全放在首位,积极地投身到企业的安全生产建设中来。
各单位在具体工作中能充分结合企业实际有组织、有步骤地抓好各项工作的落实。近期,通过对烟花爆竹公司、供销社商城、城关供销商场、福满楼宾馆等大型商场和宾馆的督查,大部分安全状况良好,未发现较大安全隐患,但也有少数单位存在一些隐患和问题,对于一般隐患,已全部整改到位。
在本次活动中,各所属公司组织开展了多种形式的活动。通过中国安全网下载安全生产知识问卷,组织员工答题,并结合实际展开讨论;组织员工在本单位会议发表活动中的典型事例,及时通报工作的进展情况;对生产生活设备进行全面的维修检查,对驾驶员进行安全驾驶培训,保证各类车辆的安全运行;召开安全生产、防汛抢险等工作会议,做好汛期、暑期等特殊时期的各项防范工作;组织一线员工安全生产实地演习等。
根据县总工会的部署和要求,我们制定了方案,成立了领导小组,提出了活动的总体要求、活动主题和时间,重点活动安排和要求,使各单位充分认识到积极开展“安全生产月”活动与正在集中开展安全生产大检查和“打非治违”专项活动紧密结合起来。
通过安全隐患排查治理工作和“安全生产月”活动,使我们深刻认识到安全生产工作,责任重大,一时一刻都不能放松。我们一定要紧紧围绕“强化安全发展观念、提升全民安全素质”的主题,坚持标本兼治,警钟长鸣,严格按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求,坚持“三个全面”,做到“三个结合”,构建安全生产长效机制,努力实现“三个提升”,形成一个人人关心安全生产,人人参与安全生产的良好氛围,有效防范和坚决遏制重特大安全事故的发生。
根据《关于印发××*市建设局2xx年“全国安全生产月”活动实施方案的通知》文件精神,今年6月份,建设局积极开展了以“关爱生命、安全发展”为主题的安全生产月活动。建设局研究制定了可行的活动方案,精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、建设局安全生产管理制度,增强全体员工的安全意识和防范事故的能力为重点。积极开展形式多样、内容丰富的安全活动,加大隐患排查治理力度,进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,完善了安全管理机制,提高了安全生产的质量水平和防范事故的'能力,取得了显著成效,保证了安全生产。现将2xx年“安全生产月”活动总结如下:
建设局成立了“安全生产月”活动领导小组,由建设局任组长,建设局工程管理部全体工作人员、综合办公室、人力资源部相关工作人员及各在建工程项目的项目经理为成员,负责组织、督导活动的开展。建设局从上到下建立起了监督、监管体系,对活动真正做到了责任明确、逐级管理,使全体员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。
活动期间,根据实际情况,组织全方位的人员进行培训教育,广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,观看安全电教光盘,开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员,进行了专项安全培训,将各类事故隐患降为零。
活动期间,从建设局决策安排,中层管理到项目经理部、作业班组,开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动;人人参与事故隐患和安全问题大排查,对查出的隐患及时进行了整改,彻底消除了安全死角和盲区,坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。
为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有成效,活动领导小组经常到项目部施工现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。
在安全月活动中,建设局坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合,采用有计划、有组织、有目的的定期检查和不定期巡查的检查方式,对各在建项目部进行了系统的安全检查。活动领导小组共组织进行了三次专项检查:6月初,对各在建项目的起重设备、机械及吊具进行了为期两天的专项检查;6月15日,对各在建项目的施工现场进行了安全、消防、保卫等方面专项检查;6月25日,对各在建项目的施工作业人员的安全防护用品使用情况进行了专项检查。
6月底,各项目部对“安全生产月”活动进行了认真总结上报,在各项检查活动中共查出安全隐患26项,受检单位均在限期内整改完毕并回复,整改合格率达1。
今年在开展“安全生产月”活动的过程中,让我们深深地体会到:
(一)思想认识到位,才能认真搞好“安全生产月”活动。思想是行为的先导,没有正确的思想认识,行动难以到位。开展安全生产月活动,不能直接产生经济效益,但通过开展安全生产活动,人们的安全生产意识提高了,安全生产事故下降了,对企业的发展将起到积极的作用。
(二)领导重视,才能给活动的开展提供强有力的保障。
(三)把握创新,才能使“安全生产月”活动不断引向深入。
(四)突出重点,才能达到开展“安全生产月”活动的最终目的。开展“安全生产月”活动的最终目的,是提高人们安全生产意识,减少安全生产事故的发生,着力构建和谐平安社会。在活动中,我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查,及时发现和消除安全隐患上,通过建设局上下的共同努力,发现和消除了一大批隐患,夯实了安全生产基础。
尽管建设局“安全生产月”开展的轰轰烈烈,卓有成效,但还存在一定的问题。
一是全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。
二是精品活动项目不多,内容和形式较为单调。
我们将认真总结近年来开展“安全生产月”活动的经验教训,在推介精品项目的创新、营造活动气氛等策划工作上再下功夫,本着因地制宜的原则,努力搞好来年的“安全生产月”活动。
总之,通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动的开展,我建设局安全月活动变得更加生动、更加全面,“关爱生命、安全发展”的主题思想已深入人心,此次“安全生产月”活动在建设局上下收到了良好的效果,活动圆满完成。
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公司安全生产工作总结
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生产总结xxxxxxx有限公司在2013年度中认真贯彻《安全生产法》和上级关于安全生产工作的指示精神,牢固树立并贯彻“安全第一、预防为主”的方针,切实做好防火灾、防盗窃、防破坏、防爆炸、防事故、保安全的“五防一保”工作,建立健全了安全生产责任制,实行“谁主管,谁负责”的原则,严格落实各项规章制度,加强安全生产组织领导,完善安全生产管理体系、严格安全生产制度,加强安全劳动保护,建立健全安全生产责任制,有力地促进了公司生产的安全、平稳运行。
一、抓领导,落实安全生产责任制
公司成立了由总经理xxx任安全生产领导小组组长,xxx副总、xxx主席、xxx副总为副组长的公司安全领导小组,成员由各部、中心经理组成,具体负责公司的安全生产领导工作,做到责任到人,措施到位。
抓责任制的落实,公司与各部、中心经理签订安全生产责任书,将安全生产责任制的签订工作逐级延伸,逐级落实,形成一级抓一级、一级对一级负责,安全生产工作齐抓共管的局面。要求各部、中心把安全生产工作落到实处。实行安全事故行政责任追究制。我们把安全生产工作列入责任制考核范围。要求各部门、中心具体负责,按照“谁主管,谁负责”的原则,对由于发生重大事故而处理不当的,追究责任。在全体员工的共同努力下,一年来,由于领导到位,责任落实,
措施得力,没有发生任何安全生产事故。
二、抓检查,消除安全事故隐患
抓好安全生产工作,检查是保障。公司把安全生产检查常态化、标准化,在安全生产检查中,做到“三个结合”:一是检查与整改隐患相结合;二是检查与责任追究相结合;三是检查与建立长效机制相结合。
抓企业安全工作,实现企业生产与安全双赢。安全是企业生存发展的保障,关系到国家、集体财产和人民生命安全。通过不断进行检查督促、严格处理存在的安全隐患,做到隐患不排除坚决不过。做到了安全生产设备设施合格、齐全,电线线路整齐、过关,安全通道畅通无阻,人员安全生产综合素质合格。做到安全第一,生产第一,使企业在安全稳定中取得的发展。
三、抓制度落实
建立健全规章制度,是加强企业基础治理,尤其是安全生产治理的重要环节。
俗话说“没有规矩,不成方圆”,规章制度是企业治理的重要依据。为了使安全治理工作能适应生产快速发展的需要,公司致力于制度的完善工作。首先,公司根据实际情况,先后制定了《xxxxx有限公司消防安全管理规定》、《xxxxxxx有限公司汽车驾驶员管理规范》等一系列的安全制度及应急预案,并根据需求及时对规章制度进行修订。
按职能、职责的要求来规范员工行为,凡事做到有章可循,有据可查,奖罚分明,为理顺安全治理工作打下了良好的基础。建立健全 《车辆使用管理办法》、《车辆派车单制度》及《车辆维护保养管理办法》加强了车辆治理。公司在以“第一把手为安全生产第一责任人”的前提下,又建立了安全生产三级负责制。即公司综合部主要负责有关安全生产内容的审批,安全管理员负责对安全生产工作落实情况进行监督检查;各部、中心经理负责本部门的安全生产措施的落实和监督检查。以此来加强安全生产制度的落实,确保公司安全无事故。建立消防安全检查制度,每月不定期对公司内的消防器材、消防通道、自动消防设施、仓库易燃易爆物品的存放以及用火用电的设备等逐一进行检查将各种不安全因素及时消灭在萌芽状态,确保消防安全的万无一失。
做好安全生产工作,抓安全教育是前提,因此,我把对员工的安全生产及相关安全知识教育作为抓好安全生产工作的一项重要任务来抓。一年来,公司及各部、中心组织了多期的安全生产培训,从思想上提高员工的安全意识并提高了他们应对紧急情况的技能。公司开展了多种多样,切实有效的安全生产宣传教育活动,如采用集中进行野外救护培训、消防培训等,全员参实地灭火演练,通过广泛深入的宣传活动,有效调动全体员工参与安全生产活动,使“安全为了生产,生产必须安全”深入人心,有效地提高了全体员工安全意识。
四、在安全生产月活动中,公司研究制定了可行的活动方案,精心组
织、全面部署、认真落实、注重实效,以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度,增强全体员工的安全意识和防范事故的能力为重点。各部、中心积极开展形式多样、内容丰富的安全活动,加大隐患排查治理力度,进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,完善了安全管理机制,提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力,有效的控制了各类事故的发生,取得了显著成效,保证了安全生产。
五、利用科技手段提高消防和安防的安全防范水平
公司在xx公司的大力支持下,安装了各类安防及消防设备。消防方面:在办公楼安装了先进的消防自动报警系统,安防方面:在办公楼都装有视频及红外监控系统,利用科技提高了我们在安防和消防的管理水平。
六、加强职业劳动保护,关心职工安全健康。
积极宣传职业劳动保护的有关法律法规,坚持规定要求贯彻落实发放劳动保护用品。加强对劳动保护设施的检查维修,发现问题和隐患及时整改。重视对车辆驾驶员的保护,同时配齐配全各种工具和安全操作装备。
七、坚持持证上岗,公司严把一线人员和特种作业人员持证上岗关,所有一线作业员工和特种作业员工均考取电工证及登高作业证等。
8、公司对各部中心执行劳动保护法律、法规情况进行监督检查、及时
纠正存在的安全问题。
存在的问题与不足:
1.xxxxxxxxxx消防器材配备不足。
2.点多面广,人员分散,安全生产培训难度大。
3、车辆方面有:旧车较多。
4、由于工作任务重对安全生产的培训及各类预案的演练开展的较少。
明年的工作思路
(一)明确主要目标任务坚决杜绝安全事故,继续实现“安全无事故”年。
(二)抓好以下工作
1、继续抓好安全生产检查常态化,抓住重点、难点力求解决、确保全年安全。
2、落实安全生产各项要求,结合公司的实际,完善现有的公司安全生产制度、体系。
3、深入各xxx站、仓库、施工作业点搞好安全检查工作。积极配合上级搞好重点检查。对检查出的问题抓好整改落实。对易出现安全隐患苗头的部位,如仓库、xxx现场、xxxx站点等,要加强监管。深入调查研究,分析解决难点和疑点问题。主动与安监局,消防部门联系,培训员工,多方检查落实安全生产责任制,以消除隐患,杜绝事故。
4、做好防火工作,尤其是今冬明春干燥气候的防火工作,落实“预防
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公司安全生产总结五篇
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公司安全生产总结 篇1
20XX年,我公司在市运管处和区运管所的正确领导和大力关怀
下,全体职工全面贯彻党的十八大精神,严格执行国家、省、市关于交通运输工作的政策法规,坚持以“安全第一,预防为主”的安全生产工作方针,狠抓企业内部安全生产管理、经营生产管理,建立、健全完善各项规章制度,不断提高运输服务质量,进一步提高企业的经济效益和社会效益。回顾20XX年来的工作,我们主要做好以下几方面:
一、克难奋进,突出重点,圆满完成各项运输任务。
交通运输行业是与人民群众生活密切相关的窗口行业,关系到社会稳定和发展。虽然今年随着国际油价的不断上涨,运输业遭受了前所未有的困难和压力,但我们依然克服种种困难,较好地发挥了危货运输企业的工作职能,在做好日常运输工作的同时,突出运输重点,圆满完成了各项运输任务。
出场验、途中看,杜绝技术状况不达标的车辆上路。春运前,我公司对所有运输车辆进行了全面的技术状况摸底。十一“黄金周”期间,公司同样组织安全员深入一线对全部车辆进行安全隐患排查,发现问题,立即整改,保证了节假日公司车辆安全出行。
指挥、协调、处理手段更为及时到位,同时也强化了各个部门之间的相互协调,相互合作。
二、强化管理、落实专项整治,不断净化运输市场环境和秩序。
随着危货市场格局的不断变化,为适应现代运输市场的需要,我公司不断改变运输条件,也提升了企业形象。目前,随着车辆的逐步增加,给运输管理工作带来了许多压力与困难,安全问题是首要解决和保证的问题。公司结合市处货运市场专项整治活动,认真进行了调查研究,查找问题根源,多次召开从业人员安全培训会议,层层落实
三、勤练内功、强素质,不断提升服务质量和水平。
加大培训力度,提高了从业人员和管理人员的整体素质、特别是安全素质。今年,公司新录用了一批安全员和从业人员,公司领导专门进行了岗前安全培训,保证公司职工及从业人员上岗即能开展工作,将安全事故从人员源头扼杀。为全面加强从业人员的安全素质教育,提升他们的业务技能水平。
四、强化安全管理和检查,严格落实安全责任。
1、通过GPS高科技技术手段对营运车辆进行实时监控,如有超速等违规行为的,监控人员立即电话通知车上人员,有效的保障了行车安全。
2、加强宣传教育的同时,公司安全经理要求安全员和各部门负责人加大检查整改力度,不留隐患。实行定期检查和不定期检查,对查实问题立即解决整改。通过一系列措施的落实,消除了一些隐患,推动了安全工作的正常进行。
回首过去,展望未来,xxxx年,我们将结合公司实际,努力做好安全运输工作,促使公司又好又快地发展。xxxx年,我们有信心、有决心在运管部门的领导和关怀下,在我区道路运输“转型发展、安全发展、和谐发展”的政策目标下,在公司上下全体干部员工的共同努力下,围绕公司制定的发展规划,进一步振奋精神、开拓创新,扎扎实实做好各项工作。
公司安全生产总结 篇2
20xx年,为认真贯彻执行中央、省、州、县关于做好安全生产大排查大整治强监管工作的通知精神,县交通运输局按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的总要求,结合行业特点,以落实责任为主线,深化专项整治为抓手,突出安全生产责任体系、隐患排查治理体系、风险预防控制体系建设,强基础、抓落实、保安全,全面提升安全生产监管能力,有效遏制了重特大事故的发生,确保了全市交通运输安全生产形势总体平稳。认真抓好落实,强化督查检查,确保各项工作要求落到实处,现将我局20xx年度工作情况总结如下:
一、工作开展情况
(一)道路运输:我局共出动安全检查组36个,检查人员126人次,检查企业138家次,排查出一般安全隐患148条,整改隐患148条,整改率达100%,下达限期责令整改通知书45起,停业整改3家次,目前贵州省登高旅游客运有限责任公司还在停业整改中。
(二)“打非治违”:20xx年1月至今,我局共检查道路运输车辆2041辆次,出动执法人员3288人(次),出动执法车辆708辆(次),处罚各类违法、违规行为145件,其中非法营运车辆95辆.处罚金额97万元,大货车改型改装5辆,处罚金额2万元,网约车(起讫点均不在经营范围、无网约车证、线上线下驾驶员人车不符)14辆,处罚金额7万元,班线(超越许可、包车、旅游、不按站点)7辆,处罚金额4.4万元,出租车(公交车)违规经营19辆,处罚金额1.27万元,处罚登高公司1次,处罚金额3000元,处罚晴羽峰公司3次,处罚金额7000元,处罚危货车辆1辆,处罚金额1万元。处罚金额共计113.67万元。
(三)加强水上交通安全监管。
1、加大宣传力度,增强责任意识
深刻汲取六盘水市六枝特区牂牁江“9·18”客轮侧翻事故教训,严防生产安全事故的发生。一是结合“水路交通安全生产大排查大整治工作方案”、“乡镇自用船舶专项整治”“安全隐患大排查大整治工作方案”等专项工作为契机继续做好对乡镇自用船舶安全管理的业务培训和指导工作,使乡镇政府的船舶管理人员熟悉掌握自用船舶的检丈、登记和发证工作;二是开展水上交通安全知识进校园活动,加强对学生乘船安全知识宣传,进一步提高学生安全意识,保障学生安全便捷出行;三是以“清明”、“五一”、“十一”、“安全生产月”等重要时段为重点,采取形式多样的宣传方式,组织两库区船员及水运企业召开培训会议8次,培训学习新《安全生产法》、《长江保护法》、《中华人民共和国内河交通安全管理条例》、《雷雨大风季节安全乘船须知》、《对落水人员的营救措施》、《水上遇险安全常识》,培训452人次。
2、开展专项整治活动,严惩各种非法违法违章运输行为
强化两库区现场管理。做好巡航巡查工作,对船舶、船员、航道、渡口码头、船舶防污染等工作、做好隐患排查整改工作,确保我县水上交通运输不发生安全生产事故。到目前排查检查光照湖、马马崖库区重要航路266次,便民码头91处,检查水运企业2家4次。船舶安全检查27艘,发现有安全隐患(缺陷)船舶5艘,整改5艘;行政处罚 2 艘、处罚金额500元。组织船主、船员举办水安全教育培训8期,共培训320人次。签订客运船舶不超员超载承诺书37份。出动交通行政综合执法人员964人次、出动执法车辆45辆次、巡查里程3652公里,出动巡航艇312艘次,巡航里程11456公里,巡查停靠点、便民码头156道次。
3、提升污染防治建设
根据黔西南州交通运输局《关于调整下达黔西南州长江经济带绿色发展专项(船舶污染治理)20xx年第二批专项资金补助的.通知》州交建设〔20xx〕18 号文件要求,以询价方式自行采购了价值46.978万元的污水动力收集船舶1艘。完成船舶和港口污染防治设施提升改造建设工作任务
4、拆除水上非法浮动设施
为切实改善光照湖、马马崖库区水域生态环境,促进库区经济社会和生态环境可持续协调发展,实现水域青山绿水的目标。依据《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国渔业法》《中华人民共和国内河交通交通安全管理条例》《贵州省河道条例》等法律法规。对两库区水上非法浮动设施依法拆除,共计拆除钓鱼棚283艘,趸船63艘。
5、积极开展水污染防治工作
(1)根据《贵州省长江经济带绿色发展(船舶污染治理)20xx年第二批专项资金使用管理办法》、《贵州省长江经济带绿色发展(船舶污染治理)20xx年第二批专项资金项目绩效管理实施细则》、《关于下达黔西南州长江经济带绿色发展专项(船舶污染治理)20xx年第二批专项资金补助的通知》文件要求,及时按照政府采购程序,于20xx年6月5日与江西丰茂机电设备有限公司签订采购合同,合同金额为73.2050万元。晴隆县船舶及港口污染物接收设施设备采购项目,于20xx年9月23日经验收合格后,已正常使用。
(2)组织人员对光照湖库区漂浮垃圾进行打捞,主要清理水上的白色垃圾和其他废弃物等,共计清理白色垃圾和其他废弃物7000余袋,并装车送到垃圾处理厂进行处理。
6、抓好水上应急搜救建设
一是开展应急演练,8月6日14:00时,县人民武装部、县交通运输局、县卫生健康局、县农业农村局联合在晴隆县光照湖库区河塘水域开展抗洪抢险暨水上搜救实案化军地联演联训,此次活动由晴隆县人民武装部主办,晴隆县交通运输局、晴隆县卫生健康局、晴隆县农业农村局、晴隆县华英航运有限公司、晴隆县益寿生态养殖有限公司、晴隆县华生医院参加演练共计45人参加演练。
二是加强水上应急搜救装备建设,根据《贵州省地方海事局关于下达20xx年水上监管装备配备计划的通知》黔海安监[20xx]13号文件精神,我局通过政府采购招投标流程与贵州河湖船业有限公司签订了《晴隆县交通运输局海事巡航航艇及应急冲锋舟采购合同书》,采购1艘巡航艇和1艘应急冲锋舟。
三是抓好水上应急搜救工作,进一步加强与气象、航道、电站等部门的联系。利用短信、QQ、微信等平台及时发布航行预警预报,累计发布预警预报信息共计93次6712条,为水上船舶航行、停泊、作业提供安全信息服务。
(四)加强在建工程安全隐患排查。
今年以来共出动巡查车次108车次,395余人次,截至20xx年12月5日共排查出安全隐患153处(其中州级挂牌督办隐患点10处、县级挂牌督办隐患点共59处、共排查出其他安全隐患点84处)、治理完成126处、未治理27处,27处均已设置安全警示标志,纳入分步治理计划),并积极争取上级主管部门及县委县人民政府支持,早日完成治理工作,确保我县农村公路安全畅通。具体治理情况如下:
(1)州级挂牌督办隐患点治理情况
20xx年我县州级挂牌督办隐患点共10处,现已完成治理10处。
(2)县级挂牌督办隐患点治理情况
20xx年我县县级挂牌督办隐患点共59处,现已完成治理55处,余4处正在实施治理工作,预计11月中旬全面完成治理任务。
(3)其他安全隐患治理情况
20xx年我县农村公路(含新增省道及通组公路)共排查出安全隐患点84处,治理完成61处,余23处正在实施治理,预计11月底全部完成治理任务。
(2)20xx年我县村道安全生命防护工程共3个项目计划处治隐患里程11.448公里,计划总投资210.5762万元,截止目前,已完成投资210.5762万元,完成总投资进度100%。
(3)20xx年危桥改造共2个项目,计划总投资219.81万元,截止12月5日,已完成投资160万元,完成总投资进度72%,预计12月底全面完成。
(4)20xx年66公里县乡道路面改善提升工程安全生产工作开展情况
晴隆县20xx年县乡道路面改善提升工程项目共8个,合计66公里,由省公路局整体打包实施,截止目前,已完成产值5500万元,工程总体形象进度已完成83%,施工过程要求施工单位严格按照安全专项施工方案进行施工,均未发现一件安全生产事件。
(五)加强公路超限超载工作。
加强法规宣传。紧紧围绕超限超载的危害、治理的意义与目的、治理标准与措施等主要内容,准确把握“治超”宣传报道,深入公路沿线村寨、厂矿企业、在建工地、货运站场、中小学校等,大力宣传《中华人民共和国公路法》、《公路安全保护条例》、《贵州省公路条例》、《超限运输车辆行驶公路管理规定》《道路货物运输及站场管理》等法规,为治超工作营造了一个良好的舆论环境和社会氛围。根据晴隆县人民政府办公室关于印发《晴隆县违法超限超载路面治理专项行动方案》的通知(晴府办函〔20xx〕87号),加大对“百吨王”货运车辆违法上路整治,建立了货运源头台账,确保公路完整畅通,预防道路交通事故的发生,保护人民群众生命财产安全。截至目前,共开展执法检查货运企业和查维修企业45次,出动执法车辆41辆,执法人员170人,查处货运企业和改装车辆案件共5件,处罚金额2万元。
(七)疫情防控工作:对进出站旅客做好贵州健康码等扫码、体温检测和信息登记。共投入职工1218人次,共检测并登记进出站旅客14896人次,对进站营运车辆消毒2187辆次;对客运场地消毒面积每天约2200平方米;投入口罩3896个,消毒液(84消毒液)约60斤。同时,在北盘江光照库区和马马岩库区、客运班线、公交车、出租车等开展好防控工作,以有效防控疫情的进入和传播我县。
(八)扎实开展第20个“安全生产月”“安全生产晴隆行”首日活动及“6.16”咨询日活动。为深入宣传党中央国务院、省委省政府、州委州政府和县委县政府关于加强安全生产工作的决策部署,大力弘扬“生命至上、安全发展”理念,增强全民应急意识,提升公众安全素质,提高防灾减灾救灾能力,有效防范较大事故,坚决遏制重特大事故。20xx年6月17日,晴隆县交通运输局党组成员、道路运输局局长江立、高速路政、高速交警、晴隆县公路管理段、各道路运输企业到晴隆汽车站开展第20个“安全生产月”咨询日活动。咨询活动开展安全生产、消防安全、防恐反恐、禁毒等内容。此次宣传活动共出动执法车辆4辆,执法人员14人,悬挂宣传横幅3幅,向群众发放宣传资料及宣传小礼品600余份,现场解答群众咨询1200余人次。
二、存在的问题
一是个别企业安全生产主体责任落实不到位,安全基础仍然薄弱。二是一些企业安全防范措施落实不到位,监督管理有待加强。三是隐患排查治理进展情况报送不及时。
三、今后的工作重点
(一)按照中央、省、州、县的统一部署,继续深入开展各项专项整治工作,加强专项安全生产检查,着力提高安全整治工作的针对性和有效性。对检查中发现的问题和各类事故隐患,定人、定责、定时,严格抓好整改落实,进一步完善隐患整改反馈制度,实施跟踪督查。
(二)我局将要求每位职工始终保持高度的警惕性,清醒认识当前安全生产的形势和任务,进一步强化红线意识和底线思维,坚决克服麻痹松懈思想和厌战情绪,以更有力、更扎实、更有效的工作措施,全面落实安全生产主体责任和监管责任,严密防范各类生产安全事故的发生,确保我县农村公路安全生产工作稳步推进,保障广大人民群众生命财产安全及社会和谐稳定。
(三)督促企业进一步落实安全生产主体责任,严格排查各类隐患,做到隐患心中有数,底子清、情况明,并督促整改落实,防止有关措施没有落实到位而发生安全事故。
公司安全生产总结 篇3
我局按照《关于加强新冠肺炎疫情防控期间全省交通运输行业复工复产安全防范和服务工作的通知》要求,结合安全检查实际情况及《县交通运输管理所对县内道路运输企业安全生产检查情况的通报》,现对复工复产期间企业安全生产工作检查情况通报如下:
一、总体情况
总体上看,全县两客一危企业复工复产后,能够认真贯彻落实省厅关于安全生产的工作部署,组织领导健全,认真落实安全制度、安全责任,有序地开展安全生产工作。从检查的5户客运企业和危货企业中,客运有限公司和液化气供应有限公司安全生产各项工作开展得比较好,记录清晰,材料完整。但也发现一些不容忽视的问题,有些问题还比较严重,对企业、对驾驶员和从业人员的管理不到位,共发现14项安全隐患问题,需采取强有力措施,尽快加以解决。
二、存在的问题
(一)存在的隐患和问题
这次对两客一危企业的检查,归纳起来主要有以下三方面的问题:
一是道路运输企业安全生产制度流于形式,对所属车辆动态监管流于形式,无安全生产例会记录,无车辆自检自查记录。吉和运输集团有限公司无1、3月份安全生产例会记录;客运有限责任公司分公司、县为民液化气有限公司均无1、3月份安全生产例会记录、无1、3月份车辆自检自查记录;客运有限公司无1、3月份车辆自检自查记录。二是对驾驶员的安全教育流于形式,驾驶员的安全告知制度落实不到位,安全教育力度不够。液化气供应有限公司安全培训教育考核试卷只有一道题。客运有限责任公司分公司、县为民液化气有限公司均无安全生产培训记录和考核试卷。
三是对企业安全监管流于形式,对道路运输安全隐患排查治理不到位。客运有限责任公司分公司、县为民液化气有限公司均无1、3月份安全生产会议记录、无安全隐患排查治理材料等。
(二)存在问题的原因
从检查结果来看,企业对复工复产后安全生产工作有所松懈,对复工复产安全生产重要性认识不到位、企业安全主体责任不落实,思想上存在着麻痹意识和侥幸依赖意识,安全监管不严格、不到位,未按文件要求狠抓安全生产工作,存在着较大的安全隐患,特别是客运有限责任公司分公司和县为民液化气有限公司,基本无1、3月份安全生产各项基础材料,安全生产意识淡泊,提出严厉批评。全县道路运输企业要坚决维护道路运输安全稳定的大局、抓好安全工作,针对通报问题,及时召开问题剖析会,深查原因、列出问题清单、落实责任、限期整改,确保隐患整改到位,切实维护全省道路运输的安全平稳有序。
三、整改要求
上述各项安全隐患问题,各企业要按照县运管所的要求,限定7个工作日内完成整改,未在规定期限内完成整改的企业,县运管所将依法依规予以严肃处理。
公司安全生产总结 篇4
近期各类生产经营建设单位陆续复产复工,又值春运返程高峰,人流、车流、物流集中,影响安全生产的不利因素增加。要求各地、各部门和单位充分认清当前安全生产工作面临的严峻形势,明确责任,强化措施,扎实做好节后复产复工安全生产工作,确保各类生产经营建设单位安全运营、安全生产,为全年的安全生产工作奠定基础,为全国两会的胜利召开创造良好的安全环境。
粉尘涉爆企业,督促粉尘涉爆企业切实加强复产前作业场所易燃易爆粉尘和气体的监测工作,检查除尘系统以及报警装置是否有效,并做好作业环境的全面清理工作。
冶金等工贸行业,复产前对生产设备、安全设施、各种仪表、管道、阀门、危险品储存装置和厂房等进行全面安全检查,切实加强煤气作业场所和有限空间的安全管理,防止中毒或窒息事故。
二、强化重点行业领域复产复工安全监管
各地、各部门和单位要结合地区和行业领域特点,强化重点行业领域节后复产复工的安全监管工作。道路交通,继续加强春运和城市公交管理,督促运输企业落实安全防护措施,严格执行三不进站、六不出站和长途客车凌晨2-5时停车休息制度。加强运力调度与疏导,强化应急措施,科学组织车辆分流,引导车辆安全通行。水上交通,加强以防客船翻沉、防商渔船碰撞为重点的水上交通安全管理,落实大风、雨雪等恶劣天气下内河渡口渡船事故防范措施。建筑施工,加强各类工程和建设项目复工安全技术保障措施的落实,严格执行建筑施工停、复工安全制度等规定,加强全员安全教育培训,有效遏制建筑事故的发生。消防,把人员密集场所、劳动密集型企业、高层地下建筑、城市大型综合体、城市轨道交通等单位场所作为重点,严密排查和整治火灾隐患。特种设备方面,督促企业认真做好节后复产复工涉及到的电梯、锅炉压力容器等特种设备的安全检查检验,防止带病运行。其他行业领域也要结合自身实际,抓好复产复工企业的安全监管,确保安全。
三、组织开展节后安全生产专项检查,严把节后复产复工验收关
一是进一步落实企业主体责任,督促企业认真组织开展复产复工自查自改工作。严格履行复产验收手续,严格落实安全复工方案,严格新上岗人员、转岗人员的岗前培训,严禁盲目复产复工。二是坚持复产验收标准,切实做到成熟一个、验收一个、合格一个、复产一个。严厉打击未经安全验收擅自复产以及借复产名义非法违法生产行为。高危生产经营单位必须经审查或验收同意后方可复产,严格执行相关证照不齐全不复产,安全条件不具备不复产,安全措施不落实不复产。对验收不合格的要下达限期整改指令,切实加强监督检查。三是督促企业认真分析复产复工期间各种危险因素,制定完善的应急救援预案并加强演练。一旦发生突发情况,保证危险作业岗位和关键装置的应急处理措施落实到位。四是突出复产复工阶段事故多发易发的行业领域,组织开展安全生产专项巡查督查,推动各项工作措施的落实。对验收合格恢复生产的企业,各地、各有关部门和单位要进一步加强日常监督管理,确保全市安全生产形势稳定。一、切实抓好以危化品和易燃易爆物品为重点的复产复工企业安全生产工作
危险化学品,组织专业人员对危化品生产储存设备、设施、管道、自动化控制系统等进行次全面检查,确保符合安全运行要求。危化品企业复产前要制定严密的开(停)车方案,对可能出现的安全问题制定处置防范措施,要完善重点岗位和关键装置的应急处理措施。要组织进行全员安全教育培训,做到复产前人人参加培训,安全教育不到位不开车。
烟花爆竹,进一步严格管控烟花爆竹销售、仓储和燃放,严厉打击非法违法行为。各批发企业要按照各零售经营点的核定量配送烟花爆竹产品,对春节后未销售完超过平时储存限量的烟花爆竹,要按照相关规定在规范的仓储点进行集中存储。
公司安全生产总结 篇5
按照局关于开展安全生产大检查实施方案的要求,我们组织人员针对各水厂、水源地、办公区域、管网路线、水表井、阀门井等供水设施进行安全大检查活动,各科室、厂根据要求,认真对照检查,对存在安全隐患和易发生责任事故的重点场所进行重点排查,主要检查划分水源区水源地有无污染或人为破坏等安全问题,供水设施有没有跑、冒、滴、漏等漏失现象,主管网阀门是否经常进行保养和维检修,发生漏水事故能否安全及时关闭阀门,运行主管网管道压力是否符合国家规定标准,管网有无占压等安全隐患现象,通过认真仔细检查,及时发现存在问题,制定整改措施,确保供水管网安全运行,杜绝重大责任事故发生。每周定期开展安全生产隐患排查工作,对排查出的温塘水厂夜间值班隐患,原店水厂安全制度上墙隐患和公司办公楼门卫值班隐患,及时制定整改措施,限期改正,并按时将隐患排查整改情况上报局办公室。
今后我们要继续坚持安全生产大检查这项活动,定期进行安全生产检查,发现安全生产工作中存在的隐患,及时整改,并在检查和整改中不断总结经验,加强安全生产责任心,切实使安全生产体现在每个职工身上,体现在每项工作中。
2014年集团公司安全生产工作总结
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2014年,集团公司坚持把安全生产放在一切工作的首位,坚持抓领导、抓制度、抓管理、抓检查、抓整改,使安全生产工作呈现出平稳的运行态势,全年未发现大的安全事故,在集团质量体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系上发挥了积极作用,为集团公司经济和各项事业全面发展提供强有力的保证。总结2014年的安全生产工作,主要有以下几点做法。
一、领导重视 认识到位
2014年,集团公司在安全生产方面始终保持清醒的头脑,绷紧“安全”这根弦,把安全工作当作经济发展是基础环节来抓,妥善处理好企业发展与安全生产的关系,坚持安全为了生产、生产必须安全的指导思想。由于认识到位,各级领导重视抓安全成为自觉的行动。李成文董事长亲自讲安全、问安全、抓安全。在年初的总结表彰会和“7.28”会议等多种场合强调安全工作。他说,我们一定要坚决克服麻痹思想和侥幸心理,始终保持着如履薄冰、如临深渊的危机感和紧迫感,警钟常鸣,切实做好安全生产工作;强调各级要切实加强领导,对责任不落实、工作不到位、防范措施不力而造成重大事故的有关领导和责任人员,要严肃追究相应责任;要认真开展每一次安全生产事故隐患检查,坚决不放过一个事故隐患,确保不发生重大安全事故。公司总裁郭忠源具体抓安全工作,与集团所属控参股公司的签订了《消防安全目标责任书》。副总裁李世昌在第一季度带队对控参股公司进行安全检查,并逐个发出整改通知书,督促整改。去年上半年,
集团公司还调整了安全生产委员会,李成文董事长任主任。由于集团公司领导重视,全公司安全生产组织逐步健全,形成了领导重视、齐抓共管、各司其职的安全生产环境。
二、落实制度 责任明确
安全生产的良好局面,是通过健全而有效的制度来实现的。上半年,集团公司与各控参股公司签订了《消防安全目标责任书》,各控参股企业与车间、班组、重点岗位也都层层签订了责任书,贯彻了“谁主管,谁负责”的原则,实行一票否决制度,做到职责明确,责任到人。多数控参股企业还根据工作性质制定了更加具体的管理制度。仪器仪表公司制定了《安全生产管理制度》,对组织机构、职责范围、教育培训、现场作业、检查整改等几个方面都做出了详细的规定。电源设备公司制定了《危险源管理办法》,对上岗资格、标识设置、安全防护、作业规程、安全检查等提出了明确要求。开关公司还划分了安全生产责任区和责任人,分工明确,责任到人。仪器仪表公司、电源设备公司、开关公司等单位都制订了消防安全和处置突发性事件的应急预案,使安全在制度的贯彻中得以实现。
三、反复检查 及时整改
做好安全检查,及时发现问题,消除隐患,堵塞漏洞,是确保安全最有效的方法。2013年5月底,集团公司下发了《关于加强消防安全生产工作的紧急通知》,对安全生产大检查提出了具体要求。集团公司在各控参股公司自查的基础上,全年共进行过三次比较大的安全检查。每次每项检查都做出了较为详细的记录,从中发现影响安全的问题43项,发出整改通知11份,写出检查考核报告9份。各控参股公司也都进行了多次的自查自纠,并将自查和整改的情况向集团公司写出书面报告。电源公司严格自查,不走过场,不留死角,在6月2日进行的自查中,他们从8个车间*查出影响安全的问题26项,并及时逐项整改。对集团公司在安全检查中发现的问题,各控参股公司都能及时整改。如集团公司安全检查组在6月10日对彩印包装公司的检查中,发现存在生产区域放置液化气瓶、灭火器和消防栓处堆放物品、电路走线不规范、使用过期的灭火器等问题后,发出《消防安全隐患责令整改通知书》。彩印包装公司知错即改,在集团要求的时间内将煤气罐移至车间外隔离安装存放,并把其他安全问题整改完毕。
四、强化培训 提高技能
2013年,集团公司还着眼于建立一支政治可靠、技能过硬、素质优良的安全保卫队伍,加大了对安全生产管理人员和安全员的知识、技能培训的力度。年初,对公司及控参股企业的管理人员和安全员进行了一次消防知识和技能培训,开展了实战演练,并对经警队人员进行了军事训练,提高了他们的身体素质、业务技能和应付突发事件的能力。下半年,又组织集团公司及新光工业园的门卫分两批参加温州市消防知识培训。为了贯彻《道路交通安全法》,4月份,集团公司对全体司机进行了一次专门的教育培训。12月,组织安全管理人员和安全员、门卫开展了《企业事业单位内部治安保卫条例》学习培训。
五、创新机制 科学管理
2014年,集团公司开始导入“6s”管理机制,为安全生产找到了一条更加科学、更加有效的方法,并取得初步的成效,一是员工的安全意识在提高,二是通过培训安全知识在提高,三是安全的责任心在提高。随着“6s”管理的推行,“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督”的机制逐渐在全公司形成,各级领导的责任心和对安全的重视程度得到强化,员工也在培训中了解到安全对公司对个人所起的巨大作用;通过执行,使安全责任层层分解落实到每个人身上,安全生产、文明生产逐步成为全体员工的自觉行动。不少员工反映,过去是要我防,现在是我要防(事故)。开关公司在“6s”管理中还总结出了一套“看板管理”方法,使用蓝色标签对工厂各角落的“问题点”,明牌标识,限期整理,使安全生产管理收效显著。存在问题:个别员工防火意识不强;不按操作规程作业的现象还不同程度地存在;员工在车间抽烟的问题屡禁不止;还有的车间环境拥挤,物品堆放凌乱无序。
为进一步抓好安全生产,巩固ohsas18000职业健康安全管理体系成果,2013年在安全生产方面要抓好以下几方面的工作:
一、 集团各部门和所有控参股公司要根据公司年初提出的打造平安华通、创建和谐企业的总体要求,把安全生产作为企业发展的头等大事来抓,要按照“谁主管谁负责”的原则,形成“全员动手、综合治理”的基本格局;要高度重视安全生产,必须牢固树立安全第一的意识,时时刻刻保持高度警惕,严防各种事故发生。
二、要进一步落实安全生产责任制,健全和完善安全生产目标责任制,建立应急预案,提高救险常识和应急能力,严格遵守操作规程,实行一票否决制。
三、要强化员工安全生产教育培训,突出以防火、电、油、气等灾害和防机械、车辆事故为重点,强化对员工的安全教育培训和专业人员的防范技能训练,提高员工的安全意识、责任意识,增强消防安全知识和应急处置能力;要通过教育培训,努力使全体员工安全生产的意识更强一些,事故隐患更少一些,
把安全工作做得更加扎实一些。
四、要经常检查,举一反三,重点检查安全组织机构是否健全、规章制度是否落实、消防设施是否完好、用火用电管理是否到位、整改措施是否彻底;要通过经常抓检查、抓整改,及时发现事故苗头和安全隐患,把事故消灭在萌芽阶段。
五、要建立安全生产的长效机制,把“6s”管理中的安全环节真正落实到位,要通过探索创新安全生产管理模式,创造更加稳定、更加扎实、更加放心的安全生产环境,确保集团公司2014年企业发展和各项事业健康、有序、安全地向前发展。