专职消防述职报告集锦13篇。
时间流逝，所谓事情的结束意味着另一个事情的开始，需要我们认真来总结一下工作，工作总结还是认识世界的重要手段，那么你知道工作总结应该怎么写吗？你可以读一下小编整理的专职消防述职报告集锦13篇，更多信息请继续关注我们的网站。
专职消防述职报告 篇1
尊敬的领导：
时光荏苒，转眼之间我已在消防队伍中服务了十年。这些年里，我深刻认识到自己肩负的责任和使命。作为一名政府消防专职队员，我深刻感受到自己肩负的重任和使命，时刻准备着迎接各种突发事件和挑战，在工作中始终保持着勇往直前的精神，用实际行动践行着“生命至上，安全第一”的原则，以及“把火扑灭在萌芽状态”的目标使命。
在执勤中，我时刻保持沉着冷静的心态，在面对各种危险和困难时始终能够进行正确、果断的处置，保障了群众生命财产的安全。曾经有一次火灾现场，当我到达时，火势非常凶猛，场面骇人。当时，一位老年人在楼顶哭喊救命，我便立即冲上了楼。在进入危险区域时，我特别注意了各种危险因素并及时处理，让自己的生命安全得到了保障。最终，我通过降温控制和顶棚封堵等措施，消除了整个火灾。同时，由于我在现场的高效处置，使得群众的生命财产得到了有效的保护，得到了大家的好评。
除了勇敢果断，我还注重学习和实践。不断研究、钻研，以不变应万变。我们政府消防专职队员的工作非常复杂和丰富，需要掌握各种专业技能和知识。因此，我时常通过自己的努力和学习，提高自己的专业素养和技能。平时，我会积极参加实战演练，定期开展现场模拟实操等活动。同时，我还会在业余时间里通过阅读书籍、上网查资料等途径，不断拓宽自己的知识面和技能水平。通过这些努力，我不仅能够更好地完成各种执勤任务，还能够发挥自己的余热，为其他科室、队员提供专业服务。
回顾过去，在消防工作中，我不仅收获了富有意义的经历和实践，还通过无数优秀的队友学到很多东西。我们团结协作，互相支持，配合默契，更好地完成了各项执勤任务。在平时的工作中，我总是能够与队友配合默契，互相帮助，保障了队伍的稳定和效率。同时，我还始终着眼于整个队伍的发展，为队伍的建设提出了很多宝贵意见。
展望未来，我将会更加努力地工作，更加严格要求自己，敬业奉献，争取在原有的工作上更上一层楼。同时，我也会继续关注消防领域动态和技术发展，使自己能够不断提升自己的水平和能力，更好地为国家、为人民服务。
最后，为了让群众和特殊群体获得更好的保护与服务，我将继续坚定地以“生命至上，安全第一”的思想为指导，努力提升自己的素质和业务能力，为人民安全保驾护航！
专职消防述职报告 篇2
尊敬的领导、各位评审委员会的专家：
大家好！我是一名从事消防工作的专业队员，现在，我向大家汇报一下我这段时间以来所从事的工作，以及我对这份工作的一些认识和思考。
首先，我想强调，我工作的主题就是关于消防工作的，因此我所从事的工作就是维护社会的安全和稳定。在这个工作中，我的任务很清晰，就是在发生火灾等安全事故时，第一时间赶到现场，尽快控制火势，保障人们的安全和财产的安全。
在工作方面，我首先需要的是爱和责任感。这种责任感听起来是非常宏大的，但它却是我们队员工作的核心所在。我的工作需要我全身心地投入，需要我关注每一个细节，需要我时刻保持清醒头脑，不能半点马虎。
同时，我还需要不断地提升自己的专业技能和综合实力。只有这样，我才能在工作中表现得游刃有余，才能够最大程度地发挥自己的专业能力，在最短的时间内控制火势，减少人员伤亡和财产损失。
在实践中，我快速掌握了不少专业技能和操作技巧，例如，如何快速扑灭火焰，如何准确判断火势的危险度，如何进行简单的急救和施救等。这些技能都是我不断练习和实践，才能够掌握的。
可以说，消防工作是一项不断挑战自己的工作。我需要保持清晰的头脑，机智的反应，分析判断的能力，以及果断的决策能力。这些能力是我在长期实践中不断提升的，也是我在日常工作中最重要的财富。
此外，我还需要注意自身的安全问题。在工作中，我需要严格遵守消防安全规定，做好防护措施，避免自身在工作中受到危险。同时，在应对某些特殊情况时，我还需要具备非常强的应变能力和协作能力，这也是我在团队中工作中所必需的能力之一。
最后，我认为，消防工作是非常值得尊重和崇高的一份职业。在这个职业中，我们需要不断地保持高度警惕，充满责任感，时刻保护人们的生命财产安全。虽然消防是一项非常危险的工作，但只要我们严守规定和要求，做好防护措施，认真贯彻落实实践经验，我相信，我们可以更好地为社会做出自己的贡献。
谢谢大家！
专职消防述职报告 篇3
政府消防专职队员述职报告
尊敬的各位领导、各位同事：
我是某市某区区政府消防专职队员，我非常荣幸能够在此向各位汇报我们过去一年的工作情况。在过去一年中，我们队员们克尽职守，严格执行各项规章制度，不断提高自身素质和工作能力，全力保证了辖区居民的生命财产安全，获得了社会各层面的高度评价。
一、工作概述
在过去一年中，我们队员们累计出勤时长达到了4518小时，共处理各类消防事故130起，其中重大火灾事件2起。我们加强了防火宣传教育力度，对居民进行了24次消防宣传，共计1200人次参与。我们通过消防装备维护、检修和更新升级，保证了辖区内的设施设备的完好性和可靠性。
二、重点工作
1.提高执勤质量
为了保证队员们执勤安全和执勤质量，我们制定了执勤轮值制度，定期组织队员进行应急演练和消防知识培训，提高应急处置能力。另外，我们配备手持对讲机，以实现实时联络。这些措施有力的提高了我们的执勤质量和效率。
2.协调与配合
我们积极协调和配合其他单位的职责，使我们的工作与其他相关部门的工作相互配合。比如，在现场扑救火灾的时候，我们与当地警察、医院紧密配合，迅速山火灾的情况，降低了火灾损失。
三、主要成效
在我们的努力下，过去一年的全区火灾事故数量减少了20%，由于我们加强的宣传教育，居民消防意识得到普及，他们能够更有效地防范火灾的发生。除此之外，我们还积极参与社会公益活动，树立了消防专业队伍形象和社会责任感。
四、存在的问题
在我们工作的过程中，还存在一些问题。我们需要进一步提高防火宣传的覆盖率和宣传效果，并加强对社区消防宣传教育培训和标准制定等工作的协调与推进。
五、未来计划
未来我们将继续加强与其他部门的协调配合，提高应急处置能力和防火宣传效果。我们还将加强所辖区域的消防设备检测和维护工作，确保每一个设施设备的工作都是正常可靠的。
六、总结
总的来说，我们执勤过程以勤，尽心尽力，砥砺前行，提高了自身素质，学习了消防相关知识，为社会做出了贡献。面对未来，我们仍然会不断凝心聚力，保障辖区内居民的安全和健康。
专职消防述职报告 篇4
xx年的工作已经接近尾声了，我的工作是一名消防员，做好罗中地区的安全、保卫工作，在总经办和车队的领导下能顺利完成各项工作。我作为一名罗钾人能够服从领导安排，作为罗钾人的一员，感到很骄傲，尽心尽力干的更出色。
作为一名消防员的工作以来，能履行好自己的职责，对工作的态度也很认真，从自己的一言一行抓起，立足本职，发挥自己的职责，自己对车辆性能和器材方面，做到四会，在车队领导下本人的日常工作能顺利开展，出现问题能及时上报，发现隐患及时纠正，保证无事故发生，做好保卫安全工作，下方本人将这一年来的工作总结如下：
一、加强业务理论学习，增强全面发展
作为消防员自己要加强学习，来武装自己的头脑。这一年来，自己不断学习消防业务理论，火灾的隐患性，对车辆和器材的性能，基本上要懂，保证车辆器材完整好用，发生任何状况，及时出警，按规定时间出警，迅速赶往现场。学习别人的长处来弥补自己的不足，增强自己的全面发展。
二、日常工作训练方面
在这一年来自己的训练没有放松，紧紧围绕车队的领导下完成任务，火怎样灭、就怎样练、做到练为战，战为练的原则，对消防器材的掌握到位，器材的质量、性能和维修，在日常给各部门送水，用的器材，做到及时清洗，对器材勤检查、勤擦拭，保证器材的完整好用。
消防演练主要是在安环部的领导下，到各部门演练。对灭火的讲解、使用、灭火剂的用途，主要灭初期火灾。发生火灾第一时间，使用灭火剂灭火。
三、执勤灭火方面
作为消防员自己明白，我们的两辆消防车载水量和泡沫数量，发生突发状况，怎样开展灭火战斗，自己牢牢记在心里，对车辆上的器材，会操作、会维，是保证执勤战备的一项，给自己时刻提醒战备的观念。
四、安全防事故工作
做好安全防事故工作是自己工作的前提，在车队的领导下安排出车，提醒安全的重要性。在灭火和训练的日常工作中，把安全问题放在首位，让领导放心，让公司放心的原则，这一年来自己在安全方面，没有事故发生，但存在的隐患，能及时纠正、改善。
总之，xx年的工作已到尾声，这一年来自己的工作比较别人，自己还做的不够、不细、多学习别人好的做法、想法，自己做为罗中的保卫人员，我会用自己的行动努力，请车队的领导放心，自己会不断学习，不断加强。在自己平凡的岗位上做出不平凡的事业。为罗钾的明天添砖加瓦!
专职消防述职报告 篇5
尊敬的领导：
我是某市政府消防专职队员，很荣幸在此向您述职，向您汇报消防队的工作情况和成果。
一、队伍建设
为了提高我队应急处置能力，加强队员消防技能培训，我队制定了更为科学合理的训练计划，加大了训练强度，全面提高队员技能和应急响应能力。同时，我队建立了健全的队伍管理制度，全体队员执行纪律明确，工作落实到位，大大提高了队伍的执行力和协作能力。
二、应急处置
2018年我队全年接警次数达到230次，共扑灭大火17起，救护遇险人员46人，最长记录了一次近18小时的持续救援，圆满完成了保障人民生命安全的使命。而在2019年新冠疫情期间，我队积极响应号召，不畏疫情风险，迎难而上，全力参与救援工作，在社会上获得了高度称赞。
三、宣传教育
通过定期参加各类消防安全宣传和活动，我队积极向社会群众传递消防安全知识。在基层开展各种形式的消防宣传及培训，增强了人民群众消防安全意识，提高了我队在社会上的形象和声誉。
四、改进整治
我队按照消防布局规划，针对特定区域和部位进行了全面布局设计，重点加大了棚户区、高层居住区、森林、河道等重点部位的消防设施改造力度。同时，我队加强了对消防器材检验维护，保障了设备的可用性。
五、表彰奖励
几年来，我队获得了各级政府、业内管理部门和社会各界的荣誉和表彰。其中最令我队骄傲的是连续三年被评为全国优秀消防队伍和全国消防工作先进集体。
作为一支政府消防专职队伍，我们深知自身肩负的责任和义务，时刻紧绷安全这根弦，将人民群众生命安全放在第一位，发扬“为民服务、无私奉献”的精神，不断提高队伍建设和应急处置水平，为保障社会和谐稳定和人民群众的生命财产安全做出自己的贡献，为共建平安中国奉献力量！
专职消防述职报告 篇6
政府消防专职队员述职报告
尊敬的领导，各位同事：
大家好！我是某市政府消防专职队员，在职6年多了，今天我来和各位分享一下我这几年来的工作经历和感受。
一、岗位职责
作为一名政府消防专职队员，我们的主要职责是维护社会安全和人民群众生命财产安全。我们的工作主要有以下几个方面：
1. 消防宣传教育：向社会公众宣传消防知识，让人们知晓如何预防和应对火灾事故。
2. 火灾检查：对各类场所进行火灾隐患检查，并及时督促整改。
3. 应急救援：在火灾和其他突发事件中，及时抵达现场并执行救援任务。
4. 灭火工作：对火灾现场展开灭火和后勤救援工作。
二、岗位成绩
在工作中，我们做过很多的事情，也取得了一些成绩。以下列举几个代表性的案例：
1. 2018年，某市A公司突发火灾。我们立即赶到现场，火势已经蔓延至整个工厂。我们组织全力灭火，通过3个小时的奋斗，火势得到控制，未造成人员伤亡。此次救援得到了A公司领导和员工们的感激，并在全市消防队员中获得表彰。
2. 2020年，为了提高公众消防安全意识，我们开展了系列宣传活动。共组织了10场宣传活动，覆盖全市20个社区。通过讲座、宣传橱窗、海报等多种形式，宣传消防知识和防火意识。此次宣传活动被评为全市示范宣传活动。
3. 我们每年都参与市政府组织的各类应急救援演练，确保在突发事件中能够快速响应。2019年，当市政府大楼发生爆炸事故时，我们第一时间赶到现场，并成功完成了救援任务。
三、岗位感受
从业多年，我深刻体会到，在消防工作现场，每一位队员的工作动作要像一台精密的机器，要在毫秒内决定应该采取哪种应急措施。这时的每一个步骤都很关键，整个团队要做到既有条理、有组织，又要尽可能迅速地响应。
消防工作虽然充满挑战，但它是有意义的。每一次救援成功，都代表着一份生命，一份责任，一份使命。我想真正爱消防工作的人，都能深刻理解这种责任感和使命感。
四、工作展望
展望未来，我们将继续加强对市民人群的消防宣传教育，并定期检查各类场所的消防设备，并及时督促整改缺陷，确保城市建设的整体安全。
我们还将加强与其他部门的合作，尤其是警察局、医院、公安局和环保部门。这些合作将可以使我们更好地应对各种突发事件，更有效地解决问题。
最后，我相信，只有消防队员们再接再厉，不断提高自己的技能水平和救援能力，才能更好地完成我们的使命，保障人民群众的生命财产安全。
专职消防述职报告 篇7
尊敬的领导、各位评委：
我是xxx，政府消防专职队员，现在向领导和各位评委汇报我们队伍的工作情况。
作为消防专职队员，我们一直把保护人民生命财产安全作为我们的职责和使命。特别是在过去一年，随着疫情的爆发，我们的工作更加重要和紧张，也更加受到社会的关注和赞扬。
一、工作成绩
在疫情期间，我们积极响应政府和市民的号召，全力配合防控工作。我们充分发挥消防队伍的优势，承担了诸多任务，包括消毒、排查、医疗物资运输等。尤其是在火神山、雷神山等疫情定点医院建设中，我们承担了火灾防控工作，保障医院建设的安全。
在平时，我们也积极开展消防安全宣传和培训活动，提高市民的自防自救能力，防范火灾事故的发生。截至目前，我们已经开展了多场宣传活动，参与人数超过10万人次，取得了较好的宣传效果。
二、存在的问题
在工作中，我们也存在一些问题和不足。首先是队伍规模不足，导致我们的力量无法覆盖到所有的地区和场所。其次是专业水平有待提高，需要加强队员的培训和技能提升。最后是防火设施不完善，需要加强与企业合作，推进消防设施的建设和改造。
三、下一步工作
为了进一步提高自身的实力和服务水平，我们将在下一步工作中，抓好以下几个方面的工作。
1. 拓展队伍规模，完善消防力量覆盖。
我们将继续招募新的队员，同时加强与社区和企业的合作，扩大我们的服务范围和影响力。
2. 提高专业水平，夯实队员能力基础。
我们将加强队员的培训和技能提升，不断提高队员的专业素质和实战能力。
3. 加强防火设施建设，强化安全意识教育。
我们将积极与企业合作，推进消防设施的建设和改造，同时加强安全意识教育，提高市民自防自救能力。
通过以上的努力，我们相信我们的队伍一定能够更加稳健、更加有效地履行我们的职责和使命，为维护社会稳定和人民安全作出更大的贡献。最后，感谢领导和各位评委对我们工作的关心和支持。
专职消防述职报告 篇8
一、严格要求自己
20xx年对于消防安全和企业安全上来说，是一个多事之秋。从五月开始，市督查组、社区、天山区政府、消防大队等单位开始不间断的对企业进行各种检查调研。对于监控室的我们来说，迎接领导检查已经成为常态。面对这样的挑战，我们只有把每天的日常工作，都做到标准化、规范化。面对新的情况，我和我的同事做到了把每一天到当做要被各单位领导检查的一天。GPS巡检、重点部位拍照、每天对监控设备情况进行多次确认和交接现在也变成了常态化的任务。每天的巡检也变成了每次每个重点部位都会进行清查。在这样的大环境下，我和我的同事在刘经理的监督下严格要求自己，仔细认真的对巡检中的重点部位，监控上出现的问题和黑屏时长不足等情况认真汇报，并且取得了一定的成果。
二、提高自身的各项业务技能水平和综合素质
今年，三期进行了改造，监控室的监控软件由于各种原因也进行了新的解码器调整等工作。这导致了监控位置有变化，IP地址在更换，三期黑屏情况也在随着工程的进行而在不断的发生。在这个大前提下，以前的操作方法和调整手段都有变动。这就需要我们对新的操作方式和IP地址变更情况等不断的进行学习。可能今天不了解不交接，明天就找不到监控点位了。我和我的.同事们在这种环境下，不断的沟通交流，互相学习，能够保证能够确认监控点位和保障监控设备的正常运行。
三、虽然今年在工作中我取得了进步，但是还存在一些不足
1、自我学习消防相关知识方面还不是特别自觉。
2、没有做到加强身体锻炼
今年，我虽然在工作中取得了一定的成绩，个人能力和素质也有一定的提高，但是和领导的要求和期望相比，还是有一定的差距，存在一些不足之处。在今后的工作和生活中，我将努力改正不足，创新进取、勤奋工作，力争更好的完成公司和领导交给我的各项工作和任务，祝企业的明天越来越好！
专职消防述职报告 篇9
尊敬的领导、各位评委：
大家好，我是某市政府消防专职队员。今天，我来向大家述职，我将从成果、工作情况、经验等方面进行汇报。
一、成果展示
近年来，我队积极投入消防事业，紧贴实际，不断创新。围绕“十三五”规划中明确的任务目标，认真贯彻落实省市政府各项工作部署，着力加强队伍建设，改进工作方式，推动消防工作不断发展和进步。
在法制建设方面，我队坚持“立法、执法、宣传、督查”四位一体的工作思路，深入开展法律法规宣传教育和专业教育培训，全面落实好各项法规要求，提升了消防法制化水平。
在日常消防安全管理方面，我队按照“定期检查、常规巡视、随时处置”的原则，全面加强火灾隐患排查和消防安全巡查，加大重点单位的消防安全宣传和督促检查力度，不断强化消防安全防范工作。
在灾害应对方面，我队以提前预警、抢险救援、救灾管理、隐患排查、风险评估为重点，在全市区范围内建立灾害应对体系和综合救援队伍，严防各类自然灾害和人为灾害的发生。
二、工作情况分析
在工作中，我们深刻认识到加强消防力量建设、提高队伍战斗力的重要性。因此，我们采取了如下措施：
1.积极组织各类学习培训，提高队员技能水平。
2.建立完善的队伍管理制度，提高管理效率。
3.实行“24小时值班”机制，保障随时响应、随时出动。
4.不断加强设备装备更新换代，提高消防作战能力。
5.加强与其他部门的协作配合，构建良好的互动机制。
三、工作经验分享
1.深化技能学习，提升队员能力。只有不断提高技能，才能适应新时期的消防工作需要。
2.营造和谐的工作氛围，促进队伍士气。对于一支队伍来说，和谐、稳定的工作环境是必须的。
3.发挥团队合作作用，提升协调水平。团队合作对于提高工作效率和质量非常重要。
4.加强宣传教育工作，提高群众消防意识。宣传教育既是推动消防工作发展的必要手段，也是保障社会稳定、维护社会和谐的重要举措。
总之，消防工作是一项有极高风险的职业，需要队员们时刻保持高质量、高效率的工作状态，以便快速响应和应对意外情况。在今后的工作中，我们将进一步加强队伍建设和能力提升，认真落实好各项工作任务，为推进消防事业发展做出我们应有的贡献。谢谢大家！
专职消防述职报告 篇10
为推进全国政府专职消防队伍建设现场会精神，加快推进多种形式消防队伍建设，进一步加强建制镇政府专职消防队伍建设水平，构建覆盖城乡的灭火救援力量体系。经县委县政府同意，决定面向社会聘用乡镇政府专职消防队员9名。为做好招聘工作，结合我县实际，特制定本实施方案。
坚持公开、公平、竞争、择优原则，通过体能测试、面试、体检、考察后择优录用，做到政策公开、程序公开、结果公开。
(一)招聘对象：本县户籍且具有高中(中职)文化程度以上适龄青年，女性慎报。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.岗位所需的其他条件;
6.“年龄条件”中“18周岁以上(2月6日以前出生)，35周岁以下(1982年2月6日以后出生)”以有效第二代居民身份证为准，其他涉及年龄计算的依此类推。
(三)有下列情形之一的人员，不得参加招聘：
1.不能坚持中国共产党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.有犯罪记录和严重违法违纪行为的，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;
3.有经济和其它问题的;
4.不符合本次招聘条件的;
5.经县招聘领导小组研究确定不能聘用的.其它情况。
(一)严格执行消防法律、法规和规章制度，建立执勤备战秩序;
(二)掌握责任区情况，熟练掌握灭火作战技能，完成各项业务学习、训练和考试考核等日常工作，保证执勤战备、灭火救援任务顺利完成;
(三)做好灭火战斗准备，闻警立即出动，扑救辖区火灾。服从上级指挥调度，参与处置非责任区火灾事故;
(四)负责本辖区消防宣传培训、防火巡查和灭火救援;
(五)检查、维护、保养随车器材，保持随车器材、个人装备完好无损;
(六)在火场上组织进行火场侦察，布置战斗任务，及时采取救人、灭火和保护疏散财产物资的措施;在上级指挥员到达火场后，报告火场情况，执行上级指挥员命令;
(七)在执勤战备中有权对违规违纪行为和其它意外情况进行处理，并立即报告。
专职消防员每月工资2100元(驾驶员岗位2600元)，高危补贴600元，并按相关规定另行缴纳社会保险费用。
通过三穗县人网站向社会发布招聘信息，包括招聘方案、考试、面试、考核、聘用结果。本网站为此次招聘工作官方唯一合法网站。
1.报名时间：2月15日—17日(上午8：30—11：30;下午14：00—17：30)
2.报名地点：三穗县公安消防大队办公室(八弓镇林园东路65号)。
3.报名要求：按要求填写报名登记表，交近期同底免冠照片4张。
①本人申请1份;
②身份证、户口薄原件及复印件各一份;
③毕业证原件及复印件各一份;
④其他证明本人身份性质的证书及证照。
负责报名的工作人员根据报考人员填写的个人信息，对照本《招聘实施方案》规定的报名条件和填报岗位所需资格条件进行资格审查后，签署是否同意报考的意见。
准考证发放时间和地点：202月20日(上午9∶00—11∶30，下午14∶00—17∶00)在县公安消防大队发放。
考试采取体能测试和面试相结合的方式进行，体能测试合格(60分以上)后进入面试，成绩按满分100分计算，体能占50%，面试占50%的比例构成应试人员的总成绩。
测试时间：年2月21日—22日 面试时间：2017年2月23日 面试地点：三穗县公安消防大队。
考试结束后，按招聘岗位计划数的1∶1的比例按考试成绩从高分到低分确定体检人员，如遇末位总成绩并列，以体能测试成绩高的确定为体检对象。体检标准和项目按黔人发[]4号文件及相关规定执行。体检费用由报考人员自理。体检时间另行通知。
体检合格的人员确定为考核对象，由用人单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁奉公等情况进行考核。
经考试、体检、考核合格人员，确定为拟聘用人员，由县公安消防大队在一定范围内进行公示，时间不少于5天。公示无异议或有异议但不影响聘用的，由消防大队根据需要，再确定工作岗位，拟聘用人员与用人单位签订劳动合同，聘用为合同制人员，合同期三年，期满考核合格可继续聘用。劳动合同一式四份，并报县人力资源和社会保障局劳动保障监察大队审查备案。
本次招聘工作主动接受纪检监察部门和社会监督。在招聘工作中，坚决贯彻执行公开、公平、公正的原则，严格组织人事工作纪律，按照相关政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私等不良现象。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
本方案未尽事宜由县招聘领导小组负责解释。
咨询电话：0855—4530618(消防大队) 监督电话：0855—4522771(县纪委) 0855—4522898(县人社局)
专职消防述职报告 篇11
培训队坚持每日一回顾，每周一总结，及时发现问题苗头，杜绝一切事故的发生，确保高质量完成培训任务。下面来看看本周培训队又开展了哪些工作：
重视食品安全，每日进行检查
组训干部高度重视食品安全，每日对菜品进行检查，核对送货单，确保菜品质量可靠、数量充足。
举办叠被大赛，激发队员斗志
培训队组织开展叠被子大赛，全体队员们在规定时间将被子叠成“豆腐块”，检验了队员们纪律作风，激发了队员的斗志。
开展课间活动，活跃训练氛围
在操课的休息时间，队员们开展拉歌活动，放松队员心情，提高训练热情。
开展体能测试，检验训练成效
周六，培训队对全体队员进行体能测试，检验本周训练开展情况，为下一周训练工作的部署指明方向。
举行队列会操，强化纪律作风
培训队举行队列会操，各班班长担当指挥员，全体队员口号响亮，精神面貌高昂，动作整齐划一。
开展宣讲活动，筑牢思想根基
支队政治处尹国良副主任为培训队开展“榜样在身边，我该怎么做”先进事迹宣讲活动，并随机选取部分队员代表开展座谈。随后，培训队开展专题讨论会，队员们撰写心得体会，进一步强化了队员的思想根基。
参观消防中队，体验基层生活
培训队来到基层中队参观学习，了解中队生活。中队干部为队员们讲解消防车基本情况以及装备器材;队员们体验消防爬绳科目，为以后的训练打下基础;队员们向中队发起单杠卷身上挑战，致敬战狼精神。
经过十几天的培训，队员们思想状态高度稳定，体能素质稳步提升，队列意识不断巩固，纪律作风明显增强。下一步，培训队将继续从严从实抓好新训队培训工作，保质保量完成培训任务。
专职消防述职报告 篇12
教导处工作总结（高中）本学期，教导处坚持以转变观念、注重实效为指导思想,认真贯彻落实学校制定的“更新理念、夯实基储硬件拉动、科研兴校、特色突出、品牌过硬”的发展策略，认真履行学校教学三级管理网络中承上启下的作用，积极推进教学管理与改革，为更好的在我校形成积极向上的教育教学氛围，更好的指导本校以后的教学工作，本着“求真、务实”的态度，特对本年度的教导处工作做详细总结。
一、强化教学常规管理首先是完善教学工作中的规章制度，强化教学的规范化、制度化、科学化。
开学初在学校主要领导的指导下，教导处会同教研组长并结合许多先进校教学管理的先进经验先后制定了《长海高中教学工作制度》、《教学工作量化管理细则》、《新教师培训制度》，成立了新的《听评课领导小组》、《新教师培训领导小组》，为规范考试中教师和学生的行为，制定了《长海高中考试制度》。
其次是规章制度的落实。
本学期根据学校的统一部署，为适应新的“3x1”高考考试模式，改教研组办公为年级组办公，同时采取了“教导处――年级组――备课组――教师”教学群体管理操作系统，在组织架构上进行精简和调整。
经推荐，研究重新确认15位思想过硬、责任心强、业务精的教师担任备课组长，其中7位教研组长兼任备课组组长。
常规的检查考核主要采取年级组长周检查，教导处月汇总的检查工作模式，对量化考核部分的考核项目得分情况定期对教师公示，即要体现量化中的积极因素，让工作中确实做了实事、富于创新精神的老师的工作得到应有的承认，又要激发那些在某方面工作相对不足的教师的工作热情，在可见的参照面前更加努力地工作。
这样在充分发挥年级组长工作的积极性和创造性的同时，还能通过他们了解教师中的一些思想意见和建议，使他们在教学管理中起到教导处与教师之间的桥梁作用，当然为了维护年级组长的权威，教导处能够更多地为他们承担责任，化解工作中的矛盾。
另外，在常规管理考核方面尝试新的并具有人文色彩的操作方式。
近十年来大家都是在一个相对宽松的环境下从事教育教学工作，突然在各个方面都有了规范性的要求大多数教师都或多或少有一段不适应的过程，教师们突出的感觉是忙和累，很多教师对工作或多或少产生了厌烦情绪，为避免因此而引起的教学效率的降低，教导处在把握原则的前提下逐步尝试以鼓励、激励的方式开展工作。
比如在本学期后期，更多在量化考核中变“扣分”为“加分”，这样既保证了量化考核的持续性，又能使教师们的心态向着积极的方向转化。
“扣分”更多地突出的是某项工作不好的教师，而“加分”更多地是鼓励在本项工作中优秀的同志。
二、加快以新教师和年青教师的培养为主导的教师业务素质提高进程提高教学质量的关键是提高教师的素质，而提高青年教师的素质则是关键的关键，为了尽快让青年教师适应教学工作岗位，并逐步走向规范，让他们脱颖而出，学期初教导处拟定了《长海高中新教师培训制度》基础上，本学期为他们分步骤制定了比较完善工作安排：进校之前组织了新毕业教师的说课活动；入校后为他们结成了“一帮一”的师徒对子；10月末组织了全体新教师的汇报课；12月初组织了新教师的正式汇报课。
另外，所有的师父都能都有提高的计划，学期的总结和汇报课后教研组要提出诊断性的书面材料，教导处通过合理的渠道反馈给新教师。
所有新教师的工作积极性都得到了同志们的认可，特别是12月份的汇报课的前期准备以及所采取的新的教学手段等，对许多老教师也产生了很大的促动。
对全体教师的业务等素质的提高上，本学期主要做了如下几项工作：第一，配合学校的年初工作计划中强化教职工理论学习的具体要求，分阶段地布置任务，学习了修订后的新大纲、《发展性课堂评价》、《基础课程教学改革纲要（试行）》等理论资料。
通过检查督促，教师中间比较典型地出现了“被动学习――感觉有点用――主动学习”现象，通过半年的努力，教师的理论素养和业务素质都得到了一定程度的提高。
第二，提高教师的信息技术应用能力，开学初制定了《微机培训计划》，成立了微机培训领导小组，组织了教师指法比赛并评奖表彰，进行了10多次有关window操作、字处理软件的应用、课件制作、网页制作等内容的培训，定期开放微机室，为教师办公室安装了微波宽带，半年来所有教师的计算机应用能力都得到了很大的提高，并且更加认识到了信息技术应用的必要性，增加了学习微机知识热情。
三、加大教研的实施力度面对新的课程改革和实施创新教育的大环境，作为教师必须以创新的精神与时俱进，用开拓的眼光去更新教育教学理念，这方面在配合学校的整体部署本学期做了如下几项工作：首先将教学研究工作制度化，在学期计划中安排间周一次教研活动，规定各类教师的听课次数，把教研活动中的一些过程体现在量化考核中；其次以“走出去，请进来”为主要形式的对外交流，开阔教师的视野，开学前利用暑假期间组织教研组长到庄河高中和大连八中学习交流，10月份聘请市教育学院教研员和大连八中等学校的四位教研组长为全校教师上了四节示范课，一天中听课累计160余人次，11月到12月期间教师分三批共41人赴八中听课、学习，共听课450余节，每人都写出了一篇学习体会，教导处汇编成册，使学习来的资源更大范围的发挥其作用；另外，组织大范围的听评课活动，除了对新教师进行有针对性的听评课活动外，还组织了骨干教师的示范课活动，在展示他们的课堂教学的同时，增加交流，从而达到相互提高的目的；在考试成绩的分析、统计中更多的利用数据分析是本学期中的一个重要转变，有效地提高了分析的科学性，一定程度地避免盲目性。
四、进一步发挥学生的主体地位学生的主体地位在教学双边活动中得到应有的重视，按照《大连市建立新型师生关系教师行为准则》的要求逐项落实，充分尊重学生，理解他们在教学过程中出现的各种各样的矛盾与困惑。
一个月后测定了教师对学生的掌握情况，组织了6次不同层面学生的座谈会，举行了一次全校范围的学生评议教师活动，通过《学生调查问卷》的形式对所有上课教师量化打分，量化结果为学校的宏观决策提供了有力的支持的同时，也发现了许多教育教学过程中隐藏的诸如师德、工作纪律等问题。
五、学籍管理等工作有了长足的进步在杨主任的领导下，在教导处另外两位老师的
努力下，学籍管理的更加符合上级和高中教学的整体要求，电子档案管理更加科学化。
毕业会考工作细致五、存在的主要问题1、教学过程管理中具有很大的盲目性，宏观的教学改革及指导上的整体性构想不是很多，前瞻性和长远规划有很大的欠缺。
2、教科研工作与学校的整体要求和高标准的目标仍然存在不小的差距，课题了确立及实施还没有真正起步。
3、一些日常管理的措施还缺乏可操作性，各种资料的归档意识不强。
4、对“三课”及艺体类学生课程的安排不够规范，教师及学生的行为都有不同程度的自由化。
5、对自习课和课堂上学生的行为的管理上与政教处在细节上联系不紧密，自习课的质量还应该有提高。
6、考勤的管理有待真正地落实。
7、学生所用辅导资料的获取的渠道还不是太符合现今高考教学的整体要求。
教科研工作总结一、本学期已做工作1、大力加强教科研理论的'学习宣传。
我们根据我校教育教学教研工作开展的进程实际，编辑印发《二中教研》共10期。
通过它，介绍了当前教育教学的新理论、新观点。
介绍外地外校的教育教学经验，以供本校教师学习借鉴。
尤其是对《诱思探究学科教学论应用研究》课题的相关理论、实践成果进行介绍，在教师中打下了较扎实的理论基础，为其更好的开展做出了较好的前期理论准备。
同时编辑印发了《教苑撷英》2期。
《教苑撷英》第一期刊登了李华钊主任对《诱思探究学科教学论》学习的心得体会，第二期刊登了高考总结会部分教师的发言。
2、积极参与学校两个教育科研主课题的确立开展工作。
（1）在校长的领导下，参与了《诱思探究学科教学论应用研究》、《中小学班级网上教学的研究与实践》的课题的确定、开题。
第十五周在我校分别举行了省十五规划课题《中小学班级网上教学的研究与实践》、教育部全国“十五”重点课题《诱思探究学科教学论应用研究》的开题仪式。
教研室参与了两个课题“实验报告”的初稿撰写工作，并且负责两个课题开题的全面统筹工作。
两个开题报告会隆重而热烈，展示了二中教科研能力，体现了二中团结、务实、向上的精神风貌，得到了与会的领导、嘉宾、同行的肯定和好评，起到了较好的宣传作用，达到了外树形象、内强素质的目的。
（2）在学校教科研领导小组的领导下，教研室也做了两个课题开展的大量工作。
参与搭建组织架构、实验教师的确定、组织部分老师到深圳荔香中学、南海九江中学参观学习指导教师填写实验老师申请表，等。
（3）参与了学校组织张熊飞教授的学术报告会的组织宣传等具体工作。
我校全体教职员工兄弟学校领导教师103人认真聆听了张教授的报告。
报告会反响热烈，效果良好。
（4）我们还趁张熊飞教授亲临我校指导之机，与教务处一起，组织了12节“诱思探究教学”探索课，三次集体评课活动。
全校教师330多人次参加了听课评课活动。
这一听课评课活动，激发了教师们进行“诱思探究教学”的积极性，深化了对“诱思探究教学”的理解，锻炼了课堂教学改革实践的能力。
特别是邓校长提出的同一教师先后在不同班上同一内容的探索课，上完一节课，听评课改进后再上另一节。
这一实验形式，得到了张教授的肯定，实践效果也较好。
邓碧兰教师在高一（7）班上完课后我们组织过问卷调查。
结果表现，95%的小组学生都认同“诱思探究教学”的改革模式。
3、对研究性学习的开展认真指导和组织。
（1）多方联系，积极工作，购买研究性学习资料。
由于我校是刚重新整合，研究性学习资料跟进不到位。
开学之初，我们多方联系，购得了《研究性学习教学指导纲要》及《研究性学习方法指导》。
（2）拟定了《佛山二中研究性学习实施方案》及佛山二中高一、高二级研究性学习计划。
为了研究性学习顺利实施，我们首先拟定了《佛山二中研究性学习实施方案》。
在此方案中，对开设研究性学习课程的理论基础进行了分析，以此提高教师对研究性学习的认识。
拟定了高一、高二不同年级设置研究性学习课程的目标，并对研究性学习的意义进行了阐述。
对其组织实施进行了规定，成立了佛山二中研究性学习领导小组和学科组，建立了佛山二中研究性学习评价方案。
同时对高一、高二整学年的研究性学习计划进行了初步拟定。
（3）对具体实施过程进行指导。
本学期教研室对高一、高二教师进行了三次理论培训与动员，在全校教师大会上指出了学生选题存在的问题。
召开了研究性学习小组长会议，对学生选题存在的问题进行了概括，对学生自主进行研究性学习提出了要求。
（4）对高一、高二年级的学生自主研究性学习进行了跟踪、监控，制订了外出活动记录表、学生上电脑室的规定等。
4、开好佛山市思想政治课研究性学习二中现场汇报会。
与政治科组一道承办了佛山市思想政治课研究性学习二中现场汇报会。
为了举办好现场报告会，教研室组织了部分教师对上一学年结题报告进行了重新修改。
部分学生重新撰写了心得体会。
选编了《〈研究性学习〉结题报告、体会文集》。
教研室对我校研究性学习活动进行了总结，写了《开展研究性学习的实践与思考》，较全面向市区各学校展示了我们的成绩经验。
汇报会顺利进行，得到与会的市教研室和兄弟学校老师的广泛好评。
市教研室拟将此次会议的主要内容资料制成网页内容，作共用资源，供老师学习。
5、认真抓好“石湾区英语教学实验基地”建设。
本学期教研室指导和组织了英语科组成立了“小天使俱乐部”，并开展了三次活动；举行了全校英文歌唱比赛；出版了一期校园英文报纸；举办了大型圣诞晚会------英语之夜；指导学生邀请外籍教师来校给学生上英语听力课，现已上三次。
不但在我校学生中形成了学英语的热潮，加深了广大教师对英语教学的了解，而且切实提高了学生英语口语和写作能力。
6、加强信息技术和课程整合的研究。
抓好计算机操作、课件制作、网络技能培训，认真总结我校电化教学方面经验，提高现有电化教学设施的利用率，进一步达到石湾区“信息技术实验教育学校”的要求。
举行了一次电脑基础培训班和一次中级培训班，提升了我校教师整体使用电脑的能力。
与校工会一起开办了以年级为单位的中文录入比赛活动，借此提高教师中文输入的水平及速度。
即将举行网络提高班的培训，参加人员主要是课题《中小学班级网上教学的研究与实践》的实验教师。
7、开展了一些教师培训工作。
（1）跟校办一起，抓好教师的继续教育。
积极帮助、大力支持教师到
教育学院进修、参加盛市、区骨干教师培训和心理培训。
（2）我们召开了新老教师“结对子”会议。
明确提出了“结对子”活动的目的要求，组织学习《佛山市关于中小学教学工作几个基本环节的规定》。
本学年学科教学及班主任“结对子”共23对。
8、与教务处密切配合，开展高考总结和教学视导。
我们参与了高考总结会发言教师的选定，发言内容的审阅以及发言稿资料的整理，编印出版。
我们还参与了对部分教师的听课了解和学生调查了解等工作。
二、目前教科研工作存在的问题1、科研课题的落实开展还欠周详。
学校教科研的两个课题虽已确立，迈出了可喜的一步，但要进一步落实开展，还需要周详的计划，有力的措施。
我们应对这方面工作的方略还未做到心中有数，实施起来也会遇到不少因难。
2、研究性学习进展欠理想。
由于我校是重新组合的，教学用书资料的配套跟进不到位，活动场所不够等原因，本学期高一、高二级的研究性学习进度较慢，开展不大顺畅。
3、教师培训缺乏强有力的措施。
由于我室人力、能力的限制，对教师的培训，尤其是对青年教师的培养，还缺乏通盘的计划考虑，工作的力度也很不够。
三、下学期教科研工作的一些设想1、认真落实教科研课题的开展。
（1）深入开展“诱思探究学科教学论应用研究。
”①加强“诱思探究学科教学论”理论学习，拟在学期初组织一次有关诱思探究理论全校教师的测试。
②拟打“几个战役”：第三周，组织各科组“诱思探究教学练兵课。
第六周与教务处一起组织以“诱思探究教学”为主题的探索公开课。
第十四周，在高一级组织“诱思探究教学”汇报课。
③指导、协助生物科组编写《〈诱思探究学科教学应用研究〉的丛书（生物分册）》。
（2）开展“中小学班级网上教学的研究与实践”的理论培训与实践研究。
2、将教科研与教学紧密结合。
（1）抓好对学生的学法指导，使教法改革与学法指导同步。
（2）加强对高考的研究，与教务处及其它部门一道，深入调查研究，力促我校高考工作更上一层楼。
3、继续加强“三个基地”建设。
（1）加强对研究性学习进程、效果的督促检查。
举行全校性研究性学习结题报告展示会，并将优秀结题报告结集出版。
（2）加强计算机多媒体技术使用、课件制作培训。
（3）深入坚持开展“英语小天使俱乐部”活动。
4、继续编辑出版好《二中教研》和《教苑撷英》。
5、继续抓好提高教师素质工作，开展好“老帮青、结对子”活动。
6、积极参与学校制订“骨干教师评选方案”、“教坛新秀评选方案”及相关评选活动。
7、指导好教师教育教学论文的撰写。
专职消防述职报告 篇13
尊敬的领导：
您好！我是某地政府消防专职队的一名队员，现向您提交关于我近期工作的述职报告，以进一步总结工作经验，反思不足之处，并向您汇报我队在灭火救援工作上所取得的成果和展望。
一、工作总结
1. 健全消防救援体系：“消防无小事，防灾常捷。”在过去的一段时间里，我队坚持把改进和完善消防救援体系作为重点工作，并积极开展了消防安全培训，提高了全体队员的应急处置能力。我们注重消防设备的保养和更新，确保灭火救援装备状态良好，在应急情况下能够快速出动。
2.加强宣传教育：通过各种形式的宣传活动，如发放宣传资料、举办消防安全讲座等，提高了群众的消防安全意识。我们还组织了模拟消防演练，增强了广大群众的逃生自救能力，有效提升了公众的消防安全素养。
3.积极参与灭火救援工作：我队积极参与灭火救援工作，共出动XX次，成功救出XX名被困人员。在灭火过程中，我队充分发挥团队合作精神，确保了灭火救援任务的顺利进行。我们深入了解灭火现场情况，进行科学、有序地灭火作业，有效减少了财产损失和人员伤亡。
二、存在的问题
1.队伍建设亟待加强：由于队伍成员不断变动，造成了一定程度上的人员不稳定性和工作连续性的问题。在今后的工作中，我们要加强队伍建设，提升各项工作的专业性和连续性。
2.队员培训亟需加强：虽然我们组织了一系列的消防安全培训，但仍然存在一些队员消防素质不高、应急处置能力不强的问题。面对这一现状，我队计划增加队员培训次数，丰富培训内容，提升全体队员的专业素质。
3.装备更新亟待改善：由于经费限制，我们的装备更新进展较慢，导致一些灭火救援装备较旧，使用不够便捷、高效。为了提高工作效率和应急处理能力，我队正在积极争取更多的设备更新经费，并计划加强与相关单位的合作，共同推进装备更新工作。
三、展望和建议
在今后的工作中，我队将进一步发挥消防队伍的作用，不断提升自身的工作能力和应急处置能力。具体来说，我们计划采取以下措施：
1.加强队伍建设：制定健全人员培训计划，提高队员的专业素质和应急处置能力。加强队员队伍的稳定性，确保队伍的连续性。
2.完善消防设备：争取更多的经费投入到装备更新中，确保我们的灭火救援装备始终具备应急处理的能力。
3.继续加强宣传教育工作：组织更多形式多样的宣传活动，提高广大群众的消防安全意识和逃生自救能力。
总之，作为政府消防专职队的一员，我庄严承诺将继续努力，不断提升自身的综合素质，为保障人民生命财产安全、维护社会稳定发挥积极的作用。
以上述职报告供您评阅。
谢谢！