天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。我们会遭遇各种各样的事情，在这些事情中，可以说，写总结是不可避免的了，总结的作用是用于客观的发现自我。我们该如何去写一份优秀的总结范文呢？也许下面的“五好关工委工作总结”正合你意！希望能对你有所帮助，请收藏。
五好关工委工作总结1
我校关工委始建于2009年5月， 三年的工作中，在上级关工委的领导下，在学校领导的大力支持下，做了大量的工作，现将工作情况向上级关工委做一汇报，不足之处，恳请批评指正。
一、领导班子建设
我校关工委成立于2009年5月，在这期间学校主要领导曾经更换了三次，学校关工委的主要领导也随之更换了三届。历届的关工委主任都由学校党支部书记担任，校长任名誉主任，学校副校长和退居二线的校级干部任副主任，退居二线的原党支部书记孙家兰任执行主任，主管家校工作的主任任关工委秘书长。所有的退休教师都踊跃参加这项工作，都被聘为关工委成员，学校各部门的中层主任也被聘为学校关工委成员。
关工委按工作性质分成四个小组：一个是青蓝工程工作室，用以指导青年教师快速成长；一个是家长学校，主要做好对家长的教育和家校沟通工作；一个是学生心理疏导室，主要做学生心理的疏导工作；第四个是老干部活动中心，里面配备有老年娱乐设施，电脑等。
学校关工委配有专门的办公室两间，现代化家长学校教室两个，家长来访接待室（德育室）三个，专职工作人员1名，兼职三名，电话两部，电脑两台，家长学校教材、图书 、讲座光盘等资源充裕，每年有两千元的资料图书经费，出外学习的关工委成员报销差旅费和学习费用。
二、骨干作用的发挥
在学校的教育教学方面，校关工委在学校的领导下，注意发挥老干部、老教师的示范引领作用。由学校关工委牵头，挖掘社会教育资源，每学期对学生进行一次革命传统教育和法制教育。
学校关工委协同学校党支部每年对年轻党员进行一次革命传统教育，带领全体党员参观革命老区和传统教育基地，让全体党员重温入党宣誓词，感受党和国家伟大的建设历程。
学校关工委每年九月九日，结合学校工会，组织老同志进行观光旅游，丰富老同志的晚年生活，给他们的生活带去快乐。
学校关工委每学期举行一次老同志茶话会，在会议上学校领导向老同志嘘寒问暖，询问生活所需，向老同志汇报学校一个学期的工作，征求老同志对学校教育教学工作的意见，让老教师的丰富经验继续在教育教学上发光发热。
关工委在学校的领导和组织下，每年春节前，给每一位老同志拜年，并带去慰问品，体现学校大家庭的温暖。
对于患有疾病的老同志，关工委组织工作人员分几批前去探望，让老同志感受到学校的关心和祝福。
三、制度建设和执行情况
为了使我校关心下一代工作健康顺利的开展，使之实现工作规范化，制度化；活动经常化；根据上级教育系统关心下一代工作意见和有关文件精神，结合我校工作实际，特制定了《平顶山第十六中学关工委工作制度》。其中包括我校关工委工作的7条工作总则；对青年教师培训、办好家长学校、教育和引导在校学生、实施素质教育等9项主要任务；以“青蓝工程”、“扶弱工程”、家教讲座、党课、团课等8种教育措施及形式；办公场所，办公条件，办公经费等各项措施4款。
四、积极开展活动
我校关工委在工作中主要做了以下几方面的事情：
（一）重视家长学校
为了搞好家庭教育，让每个家长都参与到孩子的教育中来，学校就家长学校方面做了如下工作：
1、组建师资队伍
成立了以学校校长为校长的家长学校，并成立专职的管理机构——家教处。班主任、任课教师、优秀家长为教师的师资队伍。做到人人有责任，事事有分工。
2、家教设施现代化
学校精心布置了三个德育室，德育室里装修一新，里面摆放有沙发和音响，创设宽松的谈话环境，利于老师与学生和家长谈心。为缓解情绪冲突，做心理疏导创造温馨的空间氛围。过去学生一犯错误就被教师叫到办公室，当着办公室的所有教师进行“集体批斗”，现在在德育室里，老师与学生和家长平等交流，使双方沟通心情舒畅，老师的教育也使学生和家长心悦诚服。这一点深受家长好评。为了办好家长学校，学校除大型多媒体教室外，又特地装修了一个小型多媒体教室，专供家长学校召开小型家长会所用。家长学校的老师，经常在这里搞一些家长培训和课程辅导。
3、有计划，有落实
每学期，家长学校都要做出学期的工作计划，详细制定出本学期的工作内容和完成的时间。做到有计划，有落实，有总结。
4、工作多样化
（1）针对不同年级召开对学生和家长的培训
根据学生不同年级，家长学校分别对学生及家长进行相应的培训。七年级同学刚进学校，为了使学生能尽快适应进入初中的学习和生活，学校对学生进行行为习惯的教育和学习方法的教育，对家长进行家庭教育技能培训，让家长在关注孩子教育的同时，做好家庭和学生的沟通，使孩子能尽快适应初中的学习生活。到了八年级，学生进入青春期的逆反阶段，学校除了对学生进行相关心理疏导外，还对家长进行沟通技术的培训，使孩子从心理上做到不与家长和老师对立，学习上不产生剧烈分化。进入九年级，面临升学压力，家长和学生都很焦虑。这时，家长学校对全体学生进行升学前的心理辅导，对学生进行学习方法的指导，召开家长会议，指导家长怎样在毕业年级做好亲子沟通工作，怎样做才能对孩子的学习和生活进行有效的帮助。学生毕业前夕，我们对学生进行感恩教育，举行毕业典礼，让学生感恩学校、感恩父母、感恩社会。在2010年和2011年的毕业典礼上，学生和老师共同回忆三年的学习时光，学生把一束束鲜花献给老师，老师把最真挚的祝福送给学生，整个会场变成了一次震撼心灵的感恩教育，也让学生扬起理想的翅膀飞翔辽阔的远方。通过这一活动的开展，增强了学生爱校、爱家、爱社会的真爱精神。
（2）根据不同阶段，对家长实施不同内容的培训
开学初，分别召开各年级家长会，向家长介绍这学期学校的工作思路，新学期在学生管理上对学生的要求给家长和学生予以说明，针对新学期新任务，对家长的家庭教育给予指导。
每次月考或期中考试，对学生进行克服粗心、马虎和学习方法的指导，让学生对自己学习中存在的问题进行分析纠正，建立细心专注的好习惯。期末考试之后，指导家长和学生制定假期计划，让同学们过一个安全，充实，快乐的假期。
家长学校经常召开家庭教育经验交流会，让家长代表在会议上介绍自己的家教经验，遴选优秀家长给全体家长做家庭教育经验介绍，几年来，先后有十多名家长走上家教讲坛，向全体家长介绍他们的家庭教育方法，用身边人、身边事给所有家长现身说法，用家长的做法教育家长。由于家长的做法看得见，摸得着对其他家长有很大的教育意义。学校还把家长的演讲资料装订成册，供家长相互传阅，相互学习。
（3）成立家教沙龙
2010年10月著名心理学家庭教育专家开心妈妈来我市做家教方法指导和课程培训，我校组织全体家长听课，听课之后，学校要把部分家长组织起来，成立家教沙龙，沙龙每个月活动两次，一直坚持至今。在沙龙里设有“读书交流”、“问题解决”、“给你支招”和“课程培训”等栏目，家长反应沙龙的开办，对他们解决教育孩子方面的棘手问题，阅读意识的增强，眼界的拓广，教子技术的提高，起到很大的指导和推动作用。
（4）积极推广家庭教育现代化
根据市关工委指示精神，学校开办了网上家长学校，利用校讯通和网络对家长进行交流；家教处的老师利用校讯通给家长每天发一条家教格言，也利用校讯通给家长做家教咨询；利用班内网给家长解答教育困惑。利用学校局域网将好的家教资源通过合法的形式，上传到网上，供更多的家长点击视听，推动了教育现代化在我校家庭教育方面的普及。
几年来，我校的家教工作，在学校的统一领导下，在全体教师和家长的支持下，做了很多家校沟通的工作，学校每学期都要向所有家长发放《学校教学和学生管理征询意见问卷》，征询家长对学校的意见和建议，学校工作赢得了家长的信任和称赞，很多家长反映，十六中不但教给了孩子知识和能力，也提升了我们做家长的素质。
（二）青蓝工程
每学期学校关工委配合学校教导处和教科室，开展青年教师“六个一工程”，所谓“六个一工程”就是要求学校四十岁以下的教师做到：每天找一个后进生谈话；每周写一则教育随笔；每个月写一则教学案例；每月读一本教育名著；每学期讲一次公开课；每学期写一篇教育教学论文。为了配合这项工程的实施，校关工委和教导处、教科室一起，举行每学期一次的青年教师“课堂教学擂台赛”。退休老教师从听课到评课一直参与其中。由于老教师有丰富的教育教学经验，有德艺双馨的人格魅力，他们的意见和建议往往受到年轻教师的重视和采纳。还有许多老教师，与年轻教师结对子，进行一帮一的教学互助活动，起到了老教师传帮带的作用。通过他们的努力，使一部分青年教师脱颖而出，成为学校教育教学的骨干和标兵。
（三）写字工程
学校关工委成立后，主动与学校教育教学工作相结合，为推进学生素质教育做一些力所能及的工作。退休教师通过学生作业的对比，深刻感受到学生的写字功夫整体上一届不如一届。一手硬笔字对一个人成才成功非常重要。所以，要想提高学生基本素质，关工委工作的切入点就是从学生写字抓起。
2010年9月学校关工委成立了写字工作辅导小组，从学有余力、有写字兴趣的学生抓起，然后逐步推开。在写字方面有深厚功底的退休教师张万岭、李凤吾老师担任教练和评委，每天利用中午学生进校后的半小时对学生进行写字培训，然后让同学们即兴书写，每天评出校园“写字之星”，之后把获奖人员张榜公布。每个月再举办一次全校范围内的粉笔字拉力赛，学校在水泥操场上设计写字方格，每个班的写字兴趣小组全员参加，然后评出每个月的“写字之星”，并将他们的获奖作品装裱一新，连同他们的巨幅照片悬挂在校园里予以展览和表彰。这一活动掀起了学校练习粉笔字的热潮，现在全校有80%的学生都参与进来。每天下午到校，很多学生自觉来到练字场地开始训练，形成了校园一道亮丽的风景。整个校园无所事事的孩子少了，琢磨写字的人多了，通过写好粉笔字，改变了很多学生不爱学习的习惯，净化了学校学习的空气。老师们反映，学生的作业有了很大改观，课堂气氛也有很明显的转变。2011年元月，学校被平顶山市教育局评为“写字示范学校”。
为了提高学生的人文素养，学校统一规定写字的内容，这些内容分别取材于《弟子规》、《三字经》、《唐诗宋词》，还有很多名篇佳句。规定在写字之前必须熟读成诵，达到会背的程度。让学生练写字的同时，能从优秀的传统文化中汲取营养。
（四）服务教师
1、开办“子女教育班”，为老师分忧解愁
学校很多老师的孩子在幼儿园和小学上学，这些老师在学校工作繁忙，当孩子放学之后没有去处，满校园乱跑，既影响学校的教学，又影响这些父母们安心工作。为解决这一问题，2011年十月，关工委的老同志提出，由有经验的退休教师组成一个“教师子女教育班”，每天下午孩子们一放学，就把这些孩子分年级段组成不同的班级，辅导这些孩子完成作业。作业完成之后，还开展一些丰富多彩的课外活动，使这些孩子寓教于乐。孩子的父母没有了后顾之忧，能全身心的投入到工作之中，他们的子女也能圆满完成作业，还能学到很多课外知识。
五、积极开拓创新
除了常规性工作之外，关工委还配合学校做了如下工作：
1、关爱下一代，让他们健康成长
每年“六一”儿童节前夕，学校关工委结合学校工会一同策划，举办“六一儿童文艺周”，学校发动十四岁以下的学生举行文艺节目，书法比赛，绘画比赛等形式的作品征集。从众多书画作品中，选出一部分优秀作品，制成十块展板在校园展出。从众多的文艺节目中选出二十个优秀节目在“六一”节当天举行文艺汇演。“六一”节那天，学校彩旗飘扬，所有的家长和学生都观看丰富多彩的节目表演。节目之后，学校对评出的优秀节目和书画作品进行嘉奖。发奖仪式上，关工委的老同志向参与活动的学生进行赠书活动。每人都获得了《爱的教育》、《假如给我三天光明》等多种励志读物，这一活动得到了家长和学生的一致好评。
2、关心老一代
老教师关心下一代，他们自身的生活和健康也应当得到关注。关工委和学校领导一起关心老同志的生活和身体健康，老同志生病，带着礼品前去慰问，并帮助他们解决生活中的困难。这几年的重阳节，关工委组织老同志到附近的景区休闲旅游，一路笑声、一路欢歌，使这一活动成了一次难忘的旅行。活跃了他们生活情趣，同时增进了老同志之间的相互交流，这一活动得到了很多老同志的普遍好评。在日常生活中，关工委想方设法，让他们的晚年生活幸福快乐，为家庭、为学校多做工作，让他们老有所学、老有所为，为教育事业发挥他们的光和热。
不但关心学校的退休教职工，学校关工委、党支部、学校工会还把温暖送到患病的教师父母。只要老师的父母患病住院，关工委就和其他部门的领导一起，带着礼品前去探望。很多患病的教师父母都感慨的说“我们的领导一辈子也没有来我们家一趟，而孩子单位的领导却主动上门看望，真让人感动。并勉励自己的子女，在学校好好工作，报答领导对我们的关心。
3、和谐员工的家庭关系
2011年12月30日，关工委协同学校其他部门，组织召开了所有教师家属会议，参加会议的亲属有的是老师的父母，有的是老师的配偶，在会上学校领导对他们全新支持教师的工作，支持学校的工作表示感谢，同时每人又得到了学校为他们精心设计的小礼品，他们在会上对学校领导表示感谢，并表示一定要更加支持学校的工作。李艳敏老师已经五十多岁了，她八十多岁的父亲对参加这样的会议感动得热泪盈眶，他说参加老师的家长会，是他人生的第一次，要求学校对他女儿要严格要求，在会议上也要求女儿不计名利，为学校多做贡献。通过这次会议的召开，使家属们了解到学校工作的辛苦，更征得了老师家属对学校工作的支持。
六、下一步的工作打算
我校的关工委成立时间很短，经验欠缺，虽然做了一些工作，但与各级关工委的要求还相差甚远，为了以后更好地开展工作，学校关工委利用今年暑假，对关工委工作做了认真总结，在继续做好原来工作的基础上努力做好以下工作：
1、继续办好家庭教育沙龙
利用家庭教育沙龙，聚集更多家庭教育精英。利用沙龙活动，及时解决教育孩子面临的实际问题，给更多的需求者以技术上的帮助。
2、让家长教育家长
遴选在家庭教育中表现出色的家长，让他们撰写家庭教育经验心得，汇编经典教育故事。学校举办家庭教育经验推广会，用家长的经验教育家长，从而推动家庭教育事业的发展。
3、开展家长读书活动
用阅读武装家长的头脑，更新家庭教育观念，提高家庭教育技术。学校以后每学期举办一次家长阅读经验交流会，对成绩优异的家长进行表彰，并以此推动家长的阅读意识，推动家庭教育蓬勃发展。
4、继续做好“青蓝工程”
关工委在这学期组织退休老教师与在职的青年教师“结对子”，举行拜师带徒活动，师徒都签了拜师带徒协议，每学期关工委要对每一位师傅和徒弟进行业务考核，对成绩好的师徒进行奖励。以此，推动青年教师的快速成长，服务与学校教育教学。
5、走出去，请进来
由于我校关工委工作开展的比较晚，经验不足，我们以后要走出去向兄弟单位学习，参考外地的先进经验推动我校关工委工作。还计划聘请关工委工作经验丰富的领导、专家到校做经验交流，从中汲取营养。
总之，我校关工委工作还处于起步阶段，我们会以空杯心理向兄弟单位学习，向专家学习，用大家的智慧，武装我们的头脑，使我校关工委工作更上一层楼。
五好关工委工作总结2
青少年是祖国的未来，民族的希望，我们必须怀着高度的责任心做好关心下一代的工作。一年来我校关工委在市、区教育局关工委的指导下，在学校党支部、团支部的领导下，认真实施市、区教育关工委的工作意见，进一步动员广大老同志发扬奉献精神，齐心努力把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。促进优良校风、班风的形成，努力使学校的教育教学工作再上新台阶。主要体现是：
一、领导高度重视，是开展关工委工作的保证；
长期以来，我校领导都特别重视关心下一代工作，他们认为学校一切工作的出发点应当以学生为本。为此，关工委工作纳入学校精神文明建设重点工作，分管领导与其他成员都及时参加关工委会议和活动。在实际工作中，他们经常与关工委成员、教师、学生交流，了解工作中的实际情况，日常活动有机结合融为一体，只有这样才能充分发挥关工委的积极性，我们也正是这样做的。
二、组织机构健全，是开展关工委工作的前提。
党支部重视关工委的自身建设，认真学习关与关工委的文件精神和上级布置的有关关工委工作的要求。积极发挥行政、团支部、少先队等组织的作用。并把这些工作列入支部工作计划，结合我校的实际情况，配齐配好关工委组织。在学校的各项工作中积极发挥领导小组“组织、协调、指导、检查、服务”的工作职能，切实负起责任，充分发挥作用，并把关心下一代工作纳入学校工作计划中，保证了关工委工作的顺利进行。为了把关工委工作落到实处，我们还制定了关工委年度工作计划，实施方案和工作岗位责任制，对各分管人员实行责任考核，由专人负责收集、整理和归案保管，保持关工委工作的连续性。
三、依托活动载体，积极推进关心下一代工作
（1）深化对学生的养成教育
加强对学生日常行为规范的管理，进一步认真贯彻实施《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》。加强行为规范教育和训练，不断规范课堂礼仪、生活礼仪、社交礼仪，使学生的语言和坐立行走符合要求。我们组织各年段规范评比活动，检查校服、胸卡是否穿戴整齐，督促全体学生认真做好两操等，同时在班级实行流动红旗制度和末位点名批评制度；正是通过种种措施，让学生不断提高学生自我管理、自我约束、自我服务的能力，让学生成为一名遵规守纪、讲文明、讲礼貌的合格小学生。
（2）红领巾广播站活动
利用国旗下讲话和每周四的广播站，向学生传递各种有用信息。学校坚持升降国旗制度，精心安排好“国旗下讲话”活动，定时定人定内容，把爱国主义教育具体。近期举办的“预防甲型H1N1流感”专题，指导学生如何做好个人卫生以及在非常时期的注意事项，学生受益匪浅。广播站的其他专题，如“爱牙日”“老师，我想对您说”等系列节目也深受老师和学生的喜爱。特别是去年的“迎奥运、赞祖国”的广播站活动，全校有六个中队参加，学生听后很受鼓舞，表示暑假期间一定收看奥运转播，为中国健儿加油。暑假同学们写了观看奥运观后感、制作了五环、祥云火炬等，有的以绘画的形式为奥运喝彩、加油。学校组织了“迎奥运主题班队会”、“迎奥运远足秋游”活动，通过活动教育学生热爱祖国，热爱生活，积极参加体育锻炼，磨砺意志，陶冶情操，努力学习，立志成才报效祖国。红领巾广播站以他独有的教育方式，为青少年的健康成长指引着正确的方向。
（3）积极开展好读书活动
积极打造书香校园，以读书长知识、以读书增智慧，以读书促养成，以读书树理想，提高队员们的审美情趣和文化底蕴。为了引导孩子积极参与读书的活动，从小养成读书好习惯，学校图书室每周定时向学生开放，学生可以借阅图书，要求把读书好章节、好段落，好句子摘写，写读书心得体会，我校师生，认真按照要求，参与主题读书活动，营造了读与学，学与写，学生读家长评的互动读书氛围和环境，并利用每天晨会时间组织背诵古诗，诗歌等活动，去年11月我校组织的“我是小能手”古诗歌朗诵会活动中有8名同学获奖，通过活动同学们掌握了诗歌的朗诵方法，提高学生学习的兴趣。
（4）开足开齐艺体常识课，开好综合活动课
孩子在学校不只是对知识的吸收，更需要德智体美劳全面的发展。按照国家课程计划以及省颁义务教育课程设置方案的有关要求，开齐开足学科课程，开好活动课程是学校不可推卸的责任。在保证开齐开足艺体常识课的前提下，上好体育课，确保学生有充足的睡眠时间，确保学生每天锻炼一小时，确保百分之百的学生参与阳光体育活动，以“学生阳光体育运动”为载体，大力开展健身游戏等丰富多彩的校园体育活动。要树立健康第一的生命观，确立一切为了学生发展的意识，每天的大课间活动制定切实可行的计划，纳入日常管理项目，做到有布置，有检查，有总结，有整改，不走过场，抓细抓实，切实提高身体素质和综合素质。
增强执行课程计划的意识，尤其是每周五第三节的综合实践活动课程的实施情况。教导处将不定期抽查教师上课情况，严格督促教师自觉按课表上课，严禁私自调课或占用艺体常识课，特殊情况确实需要调课的必须报请教导处批准，检查结果纳入期末教学工作考核之中。
四、为青少年办实事、办好事，关爱留守儿童。
（1）做好济贫扶困工作，开展爱心助学助困活动。学校关工委对全校的贫困学生进行了调查摸底并登记造册，利用少先队助学金资助贫困学生，极大的减轻了学生家长的负担。
（2）继续做好“留守儿童”的关爱工作。为解决留守儿童学习教育问题，校关工委对全校的“留守孩子”进行了摸底，详细了解了他们的生活、学习、家庭情况，制定并填写了“留守孩子”登记档案。同时关工委还安排团支部所有教师与留守儿童结对，“一对一”帮扶学生。制定相关计划，对留守儿童做到三知、三多、三沟通。三知：知留守儿童档案、监护人联系电话、学生在校情况。三多：多谈心(半月至少一次)、多关心(关心学习、生活、解决困难)、多家访。三沟通与学生多沟通、与家长多沟通、以临时监护人多沟通。老师从点点滴滴关心他们的学习和生活。青年教师和孩子们一起做游戏，一起唱歌谣；和他们一起聊天，一起看书……通过各种活动和他们拉近距离，培养感情，让他们体会着师爱，感受着幸福，从而激发他们对学习的渴望和对生活的热爱。
（3）按照《保险法》、《国务院关于保险业改革发展的若干意见》（国发[2006]23号）、中国保险监督管理委员会和教育部于2006年12月12日发出的《关于加强学校保险教育有关工作的指导意见》等文件要求，进一步规范了学生保险代理运作管理工作，使学生保险实行公司化运作，逐步走上了正轨，为维护学校和社会的稳定，作出了积极的贡献。
五、积极发动学生订阅安徽《少儿画王》、组织《少儿画王》征文。去年关工委的《少儿画王》征订已出色完成任务。今年的《少儿画王》征订及征文活动，学校关工委也将认真组织开展，争取取得更好成绩。
六、认真做好家长学校工作
家庭教育乃教育之源，构建和谐的育人环境，学校、家庭、社会缺一不可，这是各校关工委的共识。所以，学校成立家长学校领导小组，建章建制，家长学校做到了“有教材，有教师，有学员，有计划，有记录。”同时组织开好每学期两次的全校学生家长会，共同探讨有效教育好下一代的有力途径，以争得家长、社会对学校教育最大的支持。
（1）持规范的管理。
我校“家长学校”工作能做到学年初有计划，学年末有总结；并由专人负责，定期开设课程、开展活动。教师每月都能针对性的进行家访，了解学生在家各方面的表现情况，认真做好家访记录。
（2）把握活动的主题。
家长学校教育的观念方法至关重要。我校的教育主题有：1、加强家庭思想品德教育；2、小学生责任心的培养；3、小学生学习习惯的培养；4、小学生心理健康教育；5、开展法制教育。在这些主题里，有学校校长、教导主任、班主任上课，还会邀请一些专家来校对家长进行深层次的指导，学期末班主任对每位家长进行考核评分，评出优秀家长。
（3）加强家长学校的师资队伍建设。要拥有一支高素质的老师，并做到相对稳定，为此，我们选学校中层干部、年级组长、骨干教师担任家教老师；还聘任离退休老教师担任家教老师；聘请专家、学者、公安、司法等同志作兼职教师；请家教有方的家长相互介绍经验。
（4）切实落实办学的必要条件，优化家教办学形式，大部分家长学校都做到有牌子，有班子，有教师，有教材，有制度，有备课，有活动，有考核，有档案。办学形式上，有讲课式，校信通工程式(以电子短信沟通)等。
（5）学校关工委还注意在学校和家长中间进行调查研究，不断地为教育教学工作建言献策，拾遗补缺。领导也能采纳老教师提出的一些建议，及时改进工作。
七、发挥老同志“传、帮、带”作用，狠抓青年教师的师风师德教育。
我校青年教师居多，如何引导青年教师树立崇高师德、形成良好职业道德，是摆在校关工委面前的一个重要课题。为做好这项工作, 关工委多次配合学校党团组织，组织老教师通过举行报告会、座谈会等形式，向青年教师讲述他们艰苦创业的历程和动人的师德故事，让青年教师了解自己的工作性质及社会价值。关工委还配合学校团支部组织师德演讲比赛，让教师从各个不同角度表述他们对教师职业的理解、表述对学生的爱心。关工委老同志与青年教师“结对带导”，从师德和业务两方面给予“一对一”的指导,帮助青年教师尽快的实现专业发展。在关心青年教师成长进步的同时，校关工委还十分关心教职员工的生活和健康，经常组织老师开展各项文体活动。关工委提醒老师们在繁忙工作中要关注自己的身体健康，提出了许多健康生活的合理化建议。
八、取得的成绩
（1）今年组织校内艺术节及迎“六一”庆祝活动，校关工委老同志及家长、村领导到校一起参加活动，反响热烈。
（2）自编、自演的情景短剧《留守的娃》在今年全市关心下一代工作委员会主办的庆“六一”联欢会中受到各方的一致好评。
（3）以留守儿童为主的活动《让爱心的种子播撒校园》、《发展了，变化了，我们看见了……》在滁州日报及皖东晨刊上发表。
关心下一代工作极其重要，对国家的发展、民族的未来、党的事业后继有人具有长远战略意义。为了抓好关心下一代的各项工作，我校在各级党委、政府和关工委的领导下，团结全校教职工，坚持科学发展观，努力拼搏，开拓进取，全面贯彻党的方针，积极推进素质教育，不断提高教育教学质量，努力提高办学效率，争取在关心下一代的工作中取得更好成绩。
五好关工委工作总结3
2011年，学校关工委工作在上级关工委的关怀指导和学校党委的正确领导下，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》及《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，结合职业学校的实际情况，积极动员和依靠多方力量共同加强对学生的爱国主义教育、政治思想教育、道德品德教育、法制教育和日常行为规范养成教育，齐心协力促进优良校风、班风的形成，从而推动学校的教育教学工作再上新台阶。现将学校一年来的关工委工作汇报如下：
一、认识到位，责任明确，领导班子建设好。
校党委十分重视和关心关工委工作，成立了学校关工委工作领导小组，由党委书记金德全任主任，副校长王振军和退休老领导杨绪威同志任副主任，各部门负责人为成员。班子分工明确，职责到人，协助学校做好学生的思想政治和道德品质教育。下设办公室，具体负责日常工作的协调、开展。
学校关工委有固定的办公场所，每年开展活动学校都给予大力支持，满足经费，今年的各种活动的费用都按时拨付，如：外派关工委成员学习、开会的费用，各种展板、书籍所所需费用以及活动奖励等，有力的支持了校关工委的工作。
一直以来，学校党委总是把关工委工作当作党的重要工作来抓。对关工委工作坚持做到“三纳入四同时”，即把关心下一代工作纳入党委的议事日程、纳入精神文明建设总体规划、纳入党建检查考核内容;把关心下一代工作与其他工作同时安排、同时检查、同时总结、同时评比奖励。共同加强对青年教师和学生的教育培养，充分发挥老同志参与、配合和补充的作用。
校党委经常听取关工委的工作汇报，研究新情况，解决实际问题，积极支持并参与关工委开展的各项活动，真正做到了“思想上高度重视、工作上大力支持、行动上积极参与”。形成了人人支持、人人参与关心一下代工作的良好氛围。
二、多方联动，夯实平台，“五老”作用发挥好。
学校关工委以队伍建设为核心，以“六个平台”建设为基础，积极调动各方面的资源，形成合力，确保工作覆盖面广，工作措施扎实有效。
一是发挥老同志的骨干作用，做好学生思想教育工作。学校关工委“五老”人员定期为我校学生开展教育活动。例如，邀请老领导关工委副主任杨绪威同志举办了“牢记党的“爱国主义教育”专题讲座，邀请二师关工委组织的“学党史、颂党恩、跟党走”主题教育报告团到华山职业技术学校开讲座，原农二师前身——山东渤海军区教导旅参谋薛光荣老人用自己40多年的革命生涯和切身感受向大家讲述了共产党的发展史、社会主义的发展史、屯垦戍边事业的发展史。 二是建立家校联系制度，加强对学生的管理。班主任将学生的情况及时与家长沟通，将学校的政策及时向家长公布。同时，领导也能采纳家长提出的一些建议，及时改进工作。寒暑假期间，发放家校联系书，共同确保学生安全。三是发挥好学生组织的基层作用。学校成立了关爱班、联防队、监察部、学生会等学生团体，由学生来管理学生，取得了良好的效果。四是建设好学生科技小组。学校每年举办一次科技周活动，充分调动学生的主观能动性，提高了学生学习专业技能的热情。成立兴趣小组，提高学生的专业技能。五是强化平安建设，关工委配合学校做好“平安校园”建设工作，成立学生“护校队”，确保校园秩序稳定；开展好“平安班级”和“平安宿舍”的创建工作，促进学校的平安建设。六是抓好宣传报道工作，学校建有专门的通讯员队伍，及时报道学校关工委开展的各项工作。同时，利用黑板报、手抄报、校园广播站和校园网进行宣传教育，营造良好的活动氛围。
三、制度健全，管理规范，制度健全执行好。
学校关工委工作做到了有计划、有总结、有台账，实现了规范化管理，保障了该项工作的顺利实施。
一是建立了学习汇报制度。相关领导按时参加工作会议，遵照上级指示安排，科学制定工作计划重在贯彻落实。加强业务知识学习，提高工作管理水平。按时向学校党委领导汇报工作情况，征求学校领导意见，争取学校领导的关心和支持。
二是建立了会议制度。每学期召开不少于三次的工作例会，包括对日常工作的重要事项进行讨论和安排，通报学校关工委工作有关情况，开展各种学习活动等，推动各项工作的落实。
三是建立了分工负责制度。关工委领导班子成员分工明确，责任到人，各司其职，团结合作。结合学校实际，做到每项工作都有人分工负责，确保每项工作都落到实处。确保了学校关工委工作的开展及上下工作的联系。
四是建立一整套完整的《未成年人思想道德》工作制度，完善了监督机制。形成了党委统一领导，党政群齐抓共管，学校各部门各负其责、相互协调、共同参与的领导体制和工作机制，坚持准军事化管理和校领导带班、科室领导负责、全校教职工轮流值周制度和学生宿舍宿管老师24小时值班制度，为学校未成年人思想道德建工作设提供了制度、组织和安全保障。
四、长抓不懈，特色突出，活动经常效果好。
学校关工委高度重视学生的习惯培养和素质的提升，坚持“育人为本，德育为先”的方针，以“增强学生爱国情感，规范学生行为习惯，树立学生远大志向”为出发点，以常规管理为抓手，以养成教育为切入点，以主题教育活动为载体，开拓德育渠道，创新德育方法，切实将各项工作实效转化为了良好的行为习惯。
1.教育方法灵活多样。每周一“升国旗、唱国歌”仪式和全校各班轮流宣讲“国旗下的讲话”；带领学校青年志愿者到巴州福利院给孤儿们送温暖、献爱心；坚持长年开展法制教育；坚持利用校园网络、校园之声广播站、《华山职校报》等多种媒体对学生进行行为规范教育；对新生开展学前教育，帮助其快速融入新的环境；定期开展主题班会活动，对学生进行爱国主义教育、感恩教育，遵纪守法教育。同时，充分发挥学生会、联防队等学生组织的作用，坚持每天进行内务、仪容仪表、文明礼貌检查、评比；坚持每学期家校联系制度等活动，做到了活动有监督、有检查、有评比、有落实。
2.活动内容创新求实。今年3月配合学校开展廉政文化进校园活动，开展“节约一滴水、节约一度电，爱护公物”大型签名活动。4月组织400余名师生参加了库尔勒市经济技术开发区为期2天的义务植树劳动；邀请学校关工委副主任、退休老校长杨绪威同志举办了一场以“牢记党的教导、学好本领、建设祖国”为主题的爱国主义教育讲座。5月开展了以“携手建设创新型国家”为主题的科技活动周活动；开展了以“提高自身素质、争做合格团员”为主题的团课培训；举办了“入团宣誓暨成人宣誓仪式”，91名同学光荣地加入中国共青团，110名同学成为中华人民共和国合格公民；
开展了“新疆世居民族文化展示”民族团结教育月活动；开展了篮球比赛和啦啦操比赛，丰富学生课余生活。6月结合庆祝建党90周年主题活动在学生中开展了“忆党史、颂党恩、跟党走”诗歌朗诵会和“光辉的旗帜”演讲比赛；组织学生参加了第八届中等职业学校文明风采竞赛活动，在兵团复赛中43名学生分别荣获得一、二、三等奖和优秀奖，获奖率达60%以上，在全国决赛中，共有14名学生获得奖项。10月组织近千名师生分赴28团和31团参加支援“三秋”社会实践劳动。通过活动，引导学生坚定了理想信念，形成了一种奋发进取、积极乐观、健康向上的精神风貌。开展了“走进学生心里送温暖”活动，全体教职工通过走访学生宿舍、与学生谈心等活动，深入了解学生的思想和生活动态，及时进行引导和疏通，帮助学生树立信心，培养良好的行为习惯。
3.安全教育长抓不懈。学校党委高度重视学生的安全工作，把安全工作放在首位，学校关工委积极配合学校相关部门，有针对性的开展安全教育，充分利用早操、课间操、晚自习和校园广播进行安全教育，从交通安全到饮食安全、从实习安全到人身安全等方方面面进行教育，使学生牢固树立安全意识，杜绝安全事故发生。寒暑假期间是学生管理的薄弱环节，为保证学生在家的安全，采用了家校联系的方式，学生在假期的表现由连队关工委或连领导写出意见，对学生的表现进行评价，家长写出意见，学生返校时将家校联系书带回学校，使学校掌握学生在假期的基本情况，真正做到学生在家有人管，学生始终处于管理之中，从而杜绝学生在校外发生安全事故。每周五下午学生返家，均由值周教师和学生科老师亲自护送到公交车站。通过努力，今年学校未发生一起安全事故。
4.长期开展法制教育。聘请陈良启律师为学校法制副校长，定期给学生上法制教育课；与库尔勒垦区检察院联合举办了“创业杯”法律知识竞赛，邀请开发区派出所的民警到学校举办法律知识讲座，以班级为单位开展法制教育板报、手抄报比赛等。通过各种法制教育活动，使学生树立牢固的法律意识，自觉遵守法律法规，做一名知法、守法的社会公民。
五、积极探索与创新关工委工作。
1、创新才能发展，才能有活力，学校关工委结合学校内涵发展，抓好学生的管理工作，尤其注重在抓特色教育，创品牌学校，在学校党委的重视支持下，关工委充分认识到教育要从起点抓起；从增强爱国情感做起；用体验教育的理念统揽青少年思想道德教育，以体验教育为基本途径，精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动，如组织学生志愿者到巴州孤儿院参加社会实践活动，献爱心，帮助孤儿学习。组织“关爱班”对问题学生进行关爱教育，让学生体验和感知做人做事的基本原则，形成良好的行为习惯，全面提高学生的综合素质。
2、结合学生的具体情况，组织了全校学生对学习、生活、管理等方面的调研，开展了对单亲家庭学生的调研，积极探索新形势下的学生教育工作，牢固树立以人为本思想，切实加强青少年的思想道德教育和行为规范教育。关工委坚持与时俱进，认真贯彻落实党的教育方针，坚持以培养“四有”新人为目标，不断抓基层，抓落实，充分发挥“五老人员”的作用，加强我校的德育工作，丰富学校的德育活动。
回顾成绩是为了再铸辉煌，我们将在以后的工作中增强做好关工委工作的责任感和使命感，努力围绕学校中心工作，充分利用在职和离退休教职工的优良资源，再接再厉、奋发进取，将工作做得更细、更好。
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学校创建五好关工委工作总结
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篇一：创建五好总结学校创建五好关工委工作总结 近年来,我校努力构建一个关心下一代的教书育人的社会大环境,教育效果 较为显着。一、领导重视 学校党政领导高度重视,把关心下一代工作列入学校议程,列入学校工作计 划,关工委主任由校长××担任,关工委下设办公室,××同志任办公室主任,××同志主持关工委的日常工作与事务。每年研究关心下一代工作不少于一次,定期听取关工委工作汇报。党政领导经常参与关工委重要,并解决关工委工 作中的实际问题。二、组织健全 关工委组织班子分工明确,职责到人,协助学校做好学生的思?1?7?1?7道德教育,重视家庭教育、法制教育,关爱留守儿童的学习、思想生活,做好帮教工作。关工委有专门的办公场所,办公室设学校德育办公室,关工委所需经费实报 实销。每年年初制定工作计划,年终及时总结,规章制度上墙,有活动记录,有 分类整理的档案。关工委健全了学校、家庭、社会相结合的教育网络体系,有一支五老队 伍,聘请了德才兼备的老干部XXX 任校外辅导员,聘请了麻柳嘴派出所黄亨金同 专业好文档为您倾心整理,谢谢使用 志为法制副校长,实现了家校沟通、警校共建、社会育人、育社会人的工作 机制。三、五老作用好 学校动员五老人员广泛参与关工委活动,发挥余热。五老人员经常奔走在学 校、社会之间,心系教师的成长,关心学校的发展。把在社会上听到或收集到的 师德、师风建设情况及时与学校领导沟通。经常到学校指导孩子们学习、活动,给孩子们作报告,给孩子们带来深远的影响。四、活动丰富多样 1、德育活动丰富多彩 以关工委为主,主动协调教导处、少先队、少年宫等部门丰富多样的德 育活动,拓展活动形式、延伸活动内涵,寓教于乐,活动育人。例如:每年3 月份,开展学雷锋主题教育活动;结合庆六一校园文化艺术节开展童心向党歌咏活动,对学生进行爱党、爱国教育 2、重视家校联系,办好家长学校 以家长学校为平台,定期召开家长会,加强家校联系,每年受教育家长达 80%以上。家长学校讲课资料齐全。3、法制教育制度化 专业好文档为您倾心整理,谢谢使用 学校制定普法规划,法制教育有课表、有教材、有教师、有教案。并聘任法 制辅导员,定期来校进行法制教育报告会。4、关爱留守儿童、帮教、助困活动有措施、有成效、有特色 学校共有留守儿童85 余人,占在校儿童近20%,且呈上升之势。这些孩 子远离父母,缺少关爱,在安全管理、学习成绩、身心健康等方面均不同程度存 在一些问题。如缺乏监管,影响学习成绩。有相当一部分学习成绩较差;家庭教 育的缺失,影响身心健康。大多数留守儿童跟爷爷、奶奶或外公、外婆生活在一 起,少数留守儿童寄养在亲戚家中,由于长期得不到父母的关爱,享受不到亲情,身心难以健康成长。针对这些实际情况,2009 年、2010、2011 年我们先后创建了留守儿童之家,留守儿童之家内装修一新,布置了窗帘、桌椅,并制作橱窗宣传栏,制作制度牌,张贴永久性标语,对教室重新布置,使其充满家的感觉,购买图书,体育、娱乐 器械,配置液晶电视、电脑、设立亲情电话。这些硬件设备的到位,给我们开展 留守儿童工作提供了更大的帮助,为留守儿童提供了一个快乐学习、健康成长的 场所。五、教育效果显着、成绩突出 通过各类教育活动,营造了和谐文明的校园氛围、家庭和睦、社会稳定,无 一人辍学、无一人犯罪。六、积极探索、创新工作 专业好文档为您倾心整理,谢谢使用 1、创造性完成上级关工委布置的各项工作。2、主动协调配合有关部门,创造性的开展各种教育活动,教育效果显着。
篇二：徐往子小学创建“五好关工委”工作汇报总结
徐往子小学创建“五好关工委”工作汇报总结：
同栽一片林 共育一代人
近年来，我校关工委在区关工委的正确指导和学校党支部的正确领导下，认真实施区关工委的工作意见，进一步动员和依靠广大老同志发扬奉献精神，多方联手共同加强对青少年学生的政治思想教育、道德品德教育、法制教育和行为规范教育，齐心努力把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人，促进优良校风、班风的形成，努力使学校的教育教学工作再上新台阶。
一、领导班子建设好——抓班子建设，进一步加强了对关工委工作的领导 为健全关工委组织网络，确保工作顺利开展，我校对关工委机构进行了重新调整与充实，赵新宇校长任关工委名誉主任，郑华书记任关工委主任，工会主席李芯宽任关工委副主任，总务主任、大队辅导员及老干部、老党员、老教师为关心下一代工作委员会成员。动员、聘请了一批热心的“五老”加入到学校关工委组织中，进行了具体的分工与培训。目前，我校关工组织基本健全，为关心下一代工作提供了有力的组织保证。
二、网络组织完善好——抓组织建设，重视“五老”队伍建设、办好家长学校
1.抓好“五老”队伍建设，充分发挥“五老”队伍作用
离退休的老教师是我们的宝贵财富，他们在做好关心下一代工作方面有政治优势，经验优势，时空优势，他们都是亲身经历过国家的发展，对共产主义信念，对党的忠诚十分坚定，有着强烈的历史使命感和政治责任心。本着“自愿参加，量力而行”的原则，我校关工委聘请老教师深入学校、家庭有效开展了关爱下一代活动。许多退休教师经验丰富，他们经常到校与青年教师谈心，结合具体案例指导青年教师开展工作。近几年来，学校工作围绕“为每一位学生可持续发展服务”的理念，本着“教书育人，德育为先”的工作思路，努力把学校做强，力争办人民满意的教育，保证学校可持续、和谐发展。这中间，离不开老教师们对学校的献计献策。
为了充分发挥退休教师的作用，学校工会为退休教师搭建自娱自乐平台，修建健身场地，组织好每年一度的重阳节，每学期组织一次退休教师学习和参观交流活动。他们老有所学，老有所乐。通过他们的学习交流，将党的方针政策传递到社会的每一角落，老有所为，体现了老同志的社会价值。
2.继续办好家长学校，构建和谐社会
学校校长亲自兼任“家长学校”校长，分管德育的领导主持家长学校的日常
工作，整个领导班子人员包括德育分管领导、年级组长代表、家长代表等，配备齐全，落实岗位，责任明确，确保各项工作的顺利进行。领导小组坚持把家教指导和学校德育工作相结合。领导小组每位成员，都与一个年级挂钩联系。平时，要求经常深入组内了解家教情况，指导开展有关工作。为了提高这项工作的实效，我校承办了知心姐姐家庭教育工作的现场会，邀请了有经营的家庭教育指导工作的负责人进行工作指导。
为了更好地与家长沟通，我们通过校迅通和书面通知形式，将学生的情况及时与家长沟通，将学校的政策及时向家长公布。同时，关工委注意在学校和家长中间进行调查研究，不断地为教育教学工作建言献策，拾遗补缺。领导也能采纳老教师提出的一些建议，及时改进工作。
三、制度健全执行好——抓制度建设，工作有计划、有总结、有台帐
1.工作汇报制度。关工委领导按时参加镇级会议。每学期2-3次，校关工委领导班子要向学校党政领导全面汇报关工委工作情况，征求学校领导意见，争取学校领导的关心和支持。
2.三项会议制度。一是关工委领导班子会议制度，一般一学期举行一次，对关工委日常工作的重要事项进行学习、讨论和处理。二是关工委全体委员会议，一般一学期举行一次，主要学习关工有关材料，讨论关工委工作计划、总结等。三是全体退休教师会议，主要通报学校关工委工作情况，开展学习等有关活动。
3.计划与总结制度。年初（或期初）制定好关工委工作计划，年底做好关工委工作总结，并及时将计划与总结报镇关工委。关工计划不能流于形式，重在贯彻落实。
4.分工负责制度。关工委领导班子成员分工明确，责任到人，各司其职，团结合作。结合学校实际，做到每项工作都有人分工负责，确保每项工作都落到实处。确保了学校关工委工作的开展及上下工作的联系。
四、活动经常效果好——抓教育，抓活动
充分利用社会资源，开展丰富多彩的问题活动，对青少年进行思想教育工作，切实抓好学生假期教育活动，对学生在假期间的学习、安全、活动等做专门的宣传动员。
1、坚持普法教育。党的十八大进一步提出，要依法治国，要加强对青少年的法律知识教育，重点是《预防未成年人犯罪法》和《未成年人保护法》的教育，我们聘请区人民法院联调指导中心主任张浩为学校法制副校长，放假前请他到校作法律知识讲座，让学生(来自: 在 点 网:学校创建五好关工委工作总结)掌握法律知识，自觉地“学法、知法、守法”。并发放
安全告家长书。
2、远离网吧。进一步主动参与文化市场管理，严禁学生进网吧，营造学校良好的育人环境，促进学生的健康成长。
3、坚持德育教育。以校团委活动为主要载体，深化孝敬教育，进一步规范孝敬教育的常规工作，培养学生体现爱心和责任心的孝敬习惯，营造“孝敬为荣，不孝可耻”的良好氛围，引导学生用“勤奋学习，立志成才”的实际行动感恩师长、报效祖国。①上好孝敬课；②做好孝敬实践作业；③从本校实际出发推进日常和假期孝敬实践活动；在学生中大力开展做尊敬父母、勤俭节约。培养青少年的文明习惯、学习习惯和良好的行为习惯。学校关工委致力于配合校政教处、团委组织《中学生守则》《日常行为规范》教育，利用“三八”妇女节、“五、一”国际劳动节、母亲节、教师节、重阳节等重大节日，对学生进行教育，教育青少年成为“在校是个好学生，在家是个好孩子，在社会是个好公民”；④ 每年贯穿全年开展的师生交心谈心活动、“万名教师访万家”等活动并召开50岁以上教师座谈会。
4、把法制教育贯穿全线。积极组织各班学生阅读法制读本，观看法制宣传片，开展主题班队会，搞同学们喜闻乐见的多种活动，其中的“法制教育宣传月”活动得到区教育局的充分肯定，我校的“模拟法庭”展示在市级比赛中获得殊荣。
五．积极探究创新好
1.在年度工作中，某一方面工作有创新、有特色，成绩突出，在市、镇有一定影响。
2.教育工作有针对性和实效性，贴近青少年实际，教育形式多样，内容活泼，教育载体有特点。
3.积极完成上级布置的各项工作，不断探索关工委工作新思路、新策略、新途径。
新的一年我校将进一步动员和依靠广大老同志发扬奉献精神，多方联手共同加强对青少年学生的政治思想教育、道德品德教育、法制教育和行为规范教育，齐心努力把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人，促进优良校风、班风的形成，努力使学校的教育教学工作再上新台阶。
太子河区徐往子小学
2013年12月
篇三：创建五好关工委工作总结
瓦埠镇国吕小学创建“五好关工委”工作总结
我校关心下一代工作委员会,在县教育局关工委和瓦埠镇关工委的指导和关怀下,以爱国主义为主旋律,以创建“五好关工委”活动为载体,贯彻落实《公民道德建设实施纲要》及《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,发挥教育经验的优势,积极开展弘扬中华民族优秀传统为主线的爱国主义、集体主义和社会主义核心价值观教育宣传活动。踏踏实实开展好关心下一代工作,为未成年人健康发展做出一份贡献。具体做法如下:
一、加强领导，重视小组自身建设
我们认真做好三项工作，即加强领导工作、健全组织机构、改善办公条件。
加强领导工作方面，我校关工委每学年开始我们认真学习上级有关精神，制定年度关工委工作计划，并按计划认真落实各项工作，学期末认真写好工作总结，把关工委工作纳入学校全面工作计划之列，当成一项重要的工作来抓，学期末学校认真做好总结。把关工委工作纳入教育行政议事日程、定期不定期的研究讨论关工委的有关工作，使关工委工作有序的开展，并落到实处。
建立健全组织机构：我校由校领导班子成员任关工委领导，并吸收一定数量的离退休老教师参加，开学初就成立了关心下一代工作委员会，并开展了工作。
积极改善关工委办公条件，有学校关工委牌子，并设有关工委办公室，在教职工人员紧缺的情况下，抽出一人兼职为关工委系列工作办公，在资金紧缺的情况下，学校一点一滴的节约，为办公室添置了电脑、打印机等办公设备，促使关工委工作顺利开展。
二、加强骨干教师队伍建设
加强在职、退休队伍建设，促使关工委工作强有力的开展，我校关工委队伍稳定，班主任参加协调配合关工委工作，大家一起商议讨论有关事项，我们还吸收一定数量的“五老”人员参与关工委的管理工作。并正常开展了工作。
三、发挥“五老”作用,切实维护和关爱下一代健康成长。
我校关工委以理想信念为核心,以思想道德为重点,以扶贫帮困为突破口,开展关爱活动。充分发挥本系统老领导、老同志的优势作用,充分发扬他们的优良传统和扎实的工作作风,开展关爱农村留守儿童、失学儿童工作,关注贫困青少年群体,关爱弱势儿童。
如何关爱这些留守儿童成了我校关工委工作的重要课题,在关爱留守生方面做了大量的工作:
1、建立档案,加强对留守儿童的管理
首先,建立“留守儿童”专项档案。通过班主任认真调查摸底,掌握学生信息,摸清本班留守儿童的数量和基本情况。包括:一清楚姓名、性别、出生年月;二清楚性格爱好;三清楚有何病史;四清楚父母姓名、外出工作地址和联系电话;五清楚第二监护人姓名、与留守儿童关系、家庭住址及联系电话。建立学校“留守儿童”情况统计表。
档案的建立,有利于帮助发现问题学生,分析问题行为的成因、制定策略、选择方法,提高工作的针对性和有效性。学校要求班主任努力做到:留守儿童不辍学、留守儿童在班里学习不掉队、在校没有严重的违纪现象。
2、开展帮扶活动,精神上给予爱护,生活上给予关心
学校合理安排任课老师和留守儿童结对子。由单纯学习上的指导者转换为对生活、情感、心理、烦恼等方面都给以关注和疏导的“代理家长”,并要求学生定期与“代理家长”进行思想交流及学习、生活情况汇报。班主任定期召集“代理家长”交流情况,有针对性地进行工作。教导处定期举行“留守儿童”座谈会,弥补亲情缺失对其人格发展的消极影响,适时安排“代理家长”与“留守儿童”监护人见面会,以加强联系,形成教育活力。
学校除了对这些留守孩子精神上给予爱护外,还在生活上给予关心。天气冷了,老师们会提醒孩子们添加衣服;孩子生病了,学校主动免费为孩子看病输液;学习上有了困难,同学们积极伸出友爱的手一切关爱都在不经意间流淌在了留守孩子们中间。
3、学校、家庭、社会密切配合,共建留守儿童教育体系
建立留守儿童家长与学校的联系制度,具体内容是要求外出务工、经商的家长每周一个电话,每月一封信,每月与班主任联系一次,每学期与科任教师联系一次,每年至少回家一次。班主任多渠道、多形式地帮助和教育外出务工的家长,使其进一步了解对子女生活和教育中应承担的法律责任,帮助、督促、家长履行监护职责。让孩子体会到
父爱、母爱。
三、规章制度建设完善
认真制定关工委规章制度，制定制度时，草稿修订修改定稿，大会通过表决，方可实施，力求做到实用，有操作性，人性化。为了工作能够有效的开展，学校还制定了关工委的工作考核制度，对关工委的工作每年考核一次，与绩效工资挂钩，退休人员实行精神和物资奖励，从而激励大家搞好关工委工作。
四、活动效果
规范管理、认真总结、整理档案资料。学期开始，我们精心制定关工委年度工作计划，制定了关工委工作的活动方案，是各项活动井然有序的开展，活动结束认真总结经验，找出差距，这样有利于今后活动的开展，与此同时，我们认真收集活动的相关文字、图片、视频等资料，并按要求分类整理、分类装订、存放、使查阅更加方便快捷。
五、积极探索
能够组织关工委成员们开展科研活动，并及时征集“五老”撰写有关论文，取得了较好的效果。
总之，我们虽然取得一些成绩，但还好存在着差距，今后要多渠道的筹备资金来源，积极开展科研论文的征集评比工作，加大科研等工作的奖励力度，争取在重量级的刊物上发表相关论文。
寿县国吕小学
2014年12月20日
这是篇好范文参考内容，涉及到工作、关工委、学校、活动、开展、教育、儿童、留守等方面，看完如果觉得有用请记得（CTRL+D）收藏。
创五好乡镇党委工作总结
近年来，我镇党委按照县委《关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的实施意见》精神，根据新时期新阶段农村基层党组织建设面临的形势和任务，切实加强和改进农村党的建设，突出深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，认真吸收和发展“三个代表”重要思想活动成果，着力把农村基层党组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，按照“五个好”的目标要求，认真扎实地开展创建活动，为全镇经济发展和社会稳定提供了强有力的组织保障。
一、围绕发展第一要务，切实加强领导班子建设，着力提高执政能力
党委从加快发展、执政为民的战略高度，围绕发展第一要务，切实加强领导班子建设，着力提高执政能力。按照“五个好”的要求，着力于党委自身建设，遵循民主集中制原则，建立和完善决策、执行和监督机制，坚持和健全党的组织生活制度、党员领导干部民主生活会制度、党委议事规则和重大决策程序，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到了对事关全局的重大问题，经过充分讨论后由集体作出决定，自觉做到有令必行，有禁必止。严格执行集体领导和个人分工负责制，班子主要领导自觉将自己置于集体领导下，既总揽全局，又协调各方，既对上级党委负责，又对自己负责，自己既率先垂范，又善于发挥班子成员的作用。班子成员自觉关心全局工作，积极参与集体领导，自觉维护集体领导，副职领导自觉把好分管关，管住自己，管住分管部门的人、财、物，自觉做到各司其职，各负其责。党政主要领导坚持用三分之一的时间深入贫困村、社调查研究，坚持用三分之一的时间到任务重、工作难的村指导工作，解决突出问题。各班子成员主动参战，勤调查，善思考，多排难，为党委决策服好务。班子成员自觉维护团结、珍视团结，相互学习，相互信任，时时把自己置于党委的监督之中，置于群众的监督之中，使班子成员思想同心，工作同步，团结协作，精干高效，发挥了一班人用发展的办法解决一切问题的积极作用。党委书记真正成为了群众拥戴的带头人，党委成为了群众信任的坚强有力的战斗集体，有力地推动全镇经济和社会事业全面发展。
二、围绕先进性教育，切实加强党员干部队伍建设，着力提高整体素质
镇党委针对新时期农村党的建设的新要求，结合新城规划区征地拆迁、移民工作、农村产业结构调整等工作重点，因地制宜地在充分发挥农村党支部的战斗力和凝聚力上做文章，在充分调动党员干部的主观能动性上下功夫，努力培养和造就一支具有生命力、战斗力，能带领群众致富奔小康的干部队伍。从深化党员干部队伍建设入手，强化党员干部的执政为民意识，在党员干部队伍的培养教育上，坚持“六教育、六提高”。一是注重对党员干部的个体教育，以提高执政为民的主观能动性；二是注重对党员干部的思想教育，以提高执政为民的自觉性和坚定性；三是注重对党员干部的业务技能教育，以提高执政为民的过硬本领；四是注重对党员干部的法律法规政策教育，以提高依法执政的水平；五是注重对党员干部的廉洁自律教育，以提高防危杜渐的能力；六是注重对党员干部的形势教育，以提高应对复杂局面的能力。在强化党员干部队伍的作风建设上狠下功夫，建立重大民情反馈制，推行分管、主管人员问责制，推行驻村工作与考评奖惩捆绑制，切实扭转党员干部队伍中存在的思想痪散，纪律拖拉，作风漂浮，对群众在生产生活中的问题和困难不闻不问，遇事绕道走等不良倾向。在强化干部管理上做文章，坚持了作息制度、领导干部轮班制度、机关财务管理制度、领导干部包村制度、党风廉政建设制度、党员干部违规违纪曝光制。定岗、定责、定奖惩、民主评议计等次，不拘一格，唯才是举。选派了10名具有大专以上文化程度的中青年干部到村担任第一支部书记。党员民主评议优秀率达50%以上，合格率达到95%以上。坚持按程序、按标准发展党员，在质量上严格把关，不合条件者，坚决不批准入党，做到成熟一个发展一个，近两年发展新党员26名，举办各类培训班18（期）次，培训镇村社干部、入党积极分子978人次。发展党员无“空白村”。村级干部队伍三分之二以上具有高中以上文化程度，每一个村都有一名具有大专以上文化程度的干部。
三、围绕机制创新，切实加强制度建设，着力提高工作效率
良好的工作机制是搞好工作的重要措施，用制度管人，用机制激励人，用感情和待遇留住人是实现良好的工作机制运转的有效途径。我镇紧紧围绕机制创新，切实加强制度建设，着力提高工作效率。认真落实了党内生活制度、党务公开制度、政务公开制度、党委工作制度、议事规则、办事程序，建立健全了党建工作目标责任制，党政领导干部包村制，重大问题集体决策等工作制度，规范了人、财、物的严格管理，使全镇各项工作走上了制度化、规范化的轨道。认真落实了首接首问制、“一站式”服务制，全程代理服务等便民措施，使机关、站所成为办事效率高、服务质量好、工作运转协调，充分发挥了整体服务功能，严格了机关、站所服务办事程序标准，真心实意为民、便民、富民，没有吃、拿、卡、要行为，无乱摊派、乱收费、乱集资现象。围绕“制度建村”这一目标，各村建立起了党支部领导的充满活力的村民自治机制，村民的自我教育、自我管理、自我服务意识明显增强。建立健全了村“两委”联系会议制度，村民委员会向村党支部请示汇报工作制度以及村务、财务公开制，村民代表会议制度，各村“两委”关系协调，工作规范运行。
四、围绕小康目标，切实加强精神文明和民主法制建设，着力提高依法行政能力
立足镇安实际，镇党委及时调整工作思路，提出了“围绕一个中心，打造两大园区，突出三大产业，实施四大战略，抓好五大保障”的“12345”奋斗目标，坚持解放思想抓改革、与时俱进抓发展，攻坚克难抓稳定，开拓创新抓落实，执政为民办实事。并围绕小康目标，切实加强精神文明和民主法制建设。一是狠抓农村经济发展，坚持以“三制一化”为统揽，实施好“3+X”农村产业结构发展战略。狠抓了优质粮油2000亩，优质水稻1000亩；狠抓了肉食产业发展，高床圈养山羊5000只，生猪2.5万头，牛200头；狠抓了水果产业，发展柑桔园1000亩，发展花椒3000亩，发展花卉500亩。二是加大基础设施建设力度，进一步完善了洪灾损毁的各类基础设施，XX年计划
五、围绕作风转变，切实加强干部队伍勤政为民教育，着力提高解决问题的能力
党员干部队伍的作风好与坏体现基层组织的形象，我镇在创“五好”活动中，围绕作风转变，切实加强干部队伍勤政为民教育，着力提高解决问题的能力。一是党政领导干部自觉解放思想，与时俱进，密切党同群众的鱼水关系。提出了以开展“适应新形势，抓住新机遇，实现大发展”为主题的转变干部作风活动。按照“新城拆迁、移民攻坚，村级财务清理交接，保持共产党员先进性教育活动，产业结构（3+X），基础设施建设”六大工作重点的要求，落实领导责任，自觉按照自己的职责，走村串户调研，掌握民情民意，努力完成党委交办的各项工作任务。二是坚持发展是硬道理，兴办实事，将“三峡库区周边绿化农田基本建设丰太、歇马改田改土项目；辽叶村双龙片区农业综合开发项目；移民小区专业市场建设；辽叶村”五保村“建设；白华河湾村校建设；村（社）区阵地建设”等六大民心工程落实到具体牵头责任人，责任人尽职守责，包干落实，按计划实施，加快了经济发展，赢得了民心。三是以创建活动为载体，实行“阳光作业”，推进“进村包户，包村联社，结对扶贫”活动，镇机关党员干部全年下村在80天以上。四是牢固树立群众观点，积极走好群众路线，切实为民谋利益。认真落实领导干部接待日制度，驻村民情日记，认真调研，听取群众呼声，及时排解群众困难，建立领导班子成员联系后进村、贫困户责任制，解群众所急，排群众之难，对群众生产生活上关心、对群众对工作一时不理解，工作多做细做深一点，顺民意，暖民心，述真情，村干部的群众测评群众满意率在80%以上。
关于开展创建“四好”关工委活动的工作总结
为认真贯彻落实上级关工委《关于开展创建“四好”关工委活动》的通知精神，全面加强我段关工委自身建设，切实发挥关工委组织作用，大力弘扬求真务实的精神，服务于安全稳定的大局，在充分体现时代性、准确把握规律性、大力增强时效性上下功夫，切实把以德育人放在首位，充分发挥老同志的作用，全面提高青工的素质，认真开展以争当“党委的好参谋、行政工作的好帮手、青年职工的好朋友、构建和谐的好队伍”为主要内容的创建“四好”活动。我们遵照党委、行政工作的要求和关工委工作的实际，按照“四好”关工委内容，制定具体创建计划，切实抓好落实，把这一活动扎实、有效地开展下去，为构建和谐强局、强段和迎接党的十七大的召开做出了积极的贡献。
一、党委工作的好参谋
1、积极主动了解和掌握段党委月度、季度和全年工作要点与要求，做到心中有数。
2、根据党委工作的要求，进一步增强责任感，主动配合宣传、劳人等部门积极探索适合我段青工特点的教育形式，创造性地开展活动，切实加强工作指导、组织和协调，齐抓共管，形成合力，强化政治意识、阵地意识，注重社会效益，积极主动地参与、配合各项活动的开展。
3、主动与团组织配合，注意发挥团员青年的带头作用，特别是配合段团委把“知荣明耻，做时代新人”为主题的爱国主义读书教育活动组织好，使青工在自觉参与中了解、熟悉、感受民族精神，理解、接受和认同民族精神，在参与活动中陶冶高尚的道德情操，并使之成为世界观、人生观的重要组成内容。
4、依托各类青工活动阵地、青工教育基地，以重大节日、纪念日、重大历史事件和历史人物的纪念日为契机，以活动为载体，适时开展两代人参与的教育活动，吸引广大青工和职工未成年子女广泛参与，以迎接党的十七大的召开和以迎接北京奥运会为契机，认真开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动。
二、支持行政工作的好帮手
1、强化安全责任教育制度。对青工进行经常性的安全教育，结合防洪、防断、防胀等不同时期的工作重点抓好倾向性问题和共性问题，针对重点人做好防范工作，并结合班组、车间开展的每日一题、每月一考和家庭亲情教育等多种形式，来突出安全教育的实效性和针对性。
2、坚持安全分析制度。坚持配合有关部门每季对青工的思想及设备状况等进行一次安全分析，及时发现问题，采取有效措施，协助有关部门帮助青工解决实际问题。
3、定期开展安全主题活动制度。通过开展行之有效的安全主题活动，及时解决安全生产中的急难问题，并配合有关部门抓好青工的技术培训班，使培训做到“三个结合”：一是在培训方法上做到课堂上学的理论知识与现场实际操作相结合，尽快提高青工的技术素质。二是在培训内容上做到学政治理论与学业务技术相结合，加大政治工作融入安全生产的保障力度，真正把“安全第一”固化到青工的思想深处，渗透到现场作业的各个环节，贯穿到安全管理的整个过程。三是培训手段上做到全面系统学与专项重点学相结合，充分发挥老同志的优势，组织老同志向青工做示范、传绝技、教绝活，让青工学到书本上找不到的知识，有目的地培养青工提高全面素质。
4、关工委工作保障制度。关工委积极协助有关部门不断强化对青年职工的管理教育，加强对后进人员的包保，使青年的突击队作用得到充分发挥，使青工在工作中做到“三带头”：带头执行标准化作业程序，带头遵章守纪，带头攻关安全生产中的难题，做到哪里任务最重、最关键，哪里就有青工冲锋在前。
三、青年职工的好朋友
1、配合有关部门加强青工安全责任教育和业务技术培训，在青工中努力营造良好的安全氛围，及时了解和掌握青工的思想和业务技术状况，使青工做到“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”，为我段安全生产的长治久安创造条件，配合段团委和有关业务部门大力开展技术比武、技术练兵等活动，提高青工投身安全生产的积极性，激发他们为安全生产出谋划策的积极性，鼓励他们为安全生产提合理化建议。
2、老同志是一个丰富的人才库，他们在长期的社会主义现代化建设中形成的坚定的政治信念、丰富的智慧经验、崇高的精神风范、优良的传统作用，对青工具有很大的影响力和感染力。我们进一步发挥老同志这个特殊群体具有的独特优势和宝贵的精神财富及技术业务资源，在青工中营造起学习氛围和竞争氛围，激励青工学业务学技术，争当岗位技术能手，兴起学技术学业务的热潮，解决技术断层的瓶颈。使老同志与青工结对子，以“一帮一”、“双关爱”等多种形式的传帮带，尽快提高青工的政治、业务技术素质，使他们更快适应安全生产的需要，还以身边的人，身边的事，教育激励青工，以此推动青工投身安全生产的自觉性。
3、，以高度的政治责任感和使命感，针对青工的特点，满腔热忱地与青工交朋友，经常了解和掌握青年职工工作、学习和生活等方面的情况，对他们的建议和要求要及时地向有关部门和领导反映，力所能及地帮助解决。
四、构建和谐的好队伍
1、参与工作的老同志加强学习，更新观念，紧跟时代的步伐，不断提高自身素质，适应工作需求，以更好、更准确地发挥老同志在关心下一代工作中的作用，进一步激励老同志和新退下来的同志肩负起培养教育下一代健康成长的历史使命，增强紧迫感，更加有效地投入到关心下一代工作中来。
2、搞好舆论宣传，加强宣传引导，营造良好的社会舆论氛围，积极主动地做好青工及周围人群的思想政治工作，充分发挥各种宣传阵地的作用，采取多种形式，注重发挥典型的示范带动作用，让广大青工学有榜样，赶有目标，从先进典型的感人事迹和优秀品质中受到鼓舞，汲取力量。
3、要积极主动地开展家访谈心，及时了解身边影响单位稳定的苗头或因素，除及时向有关部门和领导反映外，并能力所能及的做化解矛盾的工作，还及时向有关部门反馈了解到的有关安全生产的信息，通报安全生产情况，当好参谋和帮手，从而为青工的健康成长创造一个有利于的和谐环境，共同促进青工道德素质的提高。
总之，在创建“四好”关工委活动中，做到了求真务实。我们除继续做好以爱国主义、中国特色社会主义为内容的理想、信念主旋律教育、社会主义荣辱观教育外，还针对青工的思想特点积极探索适合青工特点的教育形式，创造性地开展活动，以活动为载体，吸引广大青工广泛参与，以实际行动迎接党的十七大胜利召开。关工委各级组织和老同志经常沟通信息，互相通报情况，发现好人好事和典型经验，及时总结推广，进一步推动关工委工作更向前发展。