关于简单的工作计划怎么写4篇。
根据单位领导的安排要求,此时我们不妨动笔写一篇简单的工作计划。工作计划是我常用的一种对未来目标的明细方式。你能写出一份合格的工作计划吗?在此,你不妨阅读一下简单的工作计划怎么写,有需要的朋友就来看看吧!
简单的工作计划怎么写 篇1
一、幼儿教研工作
健康工作领域:
1、能高高兴兴上幼儿园,了解、熟悉幼儿园的生活。
2、引导幼儿学会上体直立、一个跟着一个走,能听信号走路。
3、对体育活动有兴趣,能参加做操、游戏等体育活动。
社会工作领域:
1、喜欢上幼儿园,能适应幼儿园的集体生活。
2、认识幼儿园里的人和自己的同伴,认识幼儿园的环境。
3、了解自己,能感受周围成人的关心和爱护,爱父母、爱老师、喜爱自己的家和幼儿园。
4、享受与同伴分享的乐趣。
语言教学领域:
1、引导幼儿注意倾听别人说话,理解谈话的基本内容,初步养成良好的倾听习惯。
2、能听懂成人和同伴的话,乐意开口说话,并初步用短句表达自己的意思。
3、引导幼儿说普通话,能用普通话进行语言交流。
科学教学领域:
1、引导幼儿喜欢观察常见的事物和现象,并对它们感兴趣。
2、在活动中,鼓励幼儿运用多种感官进行感知和探索活动,引导幼儿了解感官的作用。
艺术教学领域:
1、引导幼儿在唱歌时学习听前奏,并逐步对歌曲的开始和结束作出正确的反应。
2、支持、鼓励幼儿参加美术活动,引导幼儿初步感受造型简单、色彩鲜明的美术作品。
二、保育工作
1、注意幼儿运动前后的自我保护,如知道热了要脱衣服,冷了要及时增添衣服,出汗了主动到老师处擦汗等。
2、在午睡、进餐环节中,鼓励幼儿自己穿脱衣服,自己用勺吃饭,培养幼儿的独立生活能力。
3、带领孩子多在阳光下散步或运动。
三、环境创设
1、布置富有动感的、以汽车等会滚动的物体为主的图案等,粘贴在展板上,形成“汽车画廊”。
2、布置一组幼儿从小到大的成长变化的照片,使幼儿清晰地看到人的成长过程。冬天场景,主体为身着夏装的一家三口,引导幼儿自制“冬衣”粘贴到人物身上。
四、家园共育
1、针对冬天天气干燥的特点,让幼儿注意护肤,多饮开水。
2、请家长带幼儿去公园走走,观察秋天的树叶。
3、搜集有关叶子的书籍、图片、影碟等,和孩子一起观察。
4、带孩子到马路边观察来来往往的汽车、自行车、三轮车、摩托车等,感受轮子的作用。
5、在日常生活中注意引导孩子遵守交通规则。
6、天气渐冷,鼓励幼儿不怕冷,坚持来园。
简单的工作计划怎么写 篇2
一、指导思想
结合七年级学生的实际情况,为了提高尖子生的自主和自觉学习能力,进一步巩固和提高中学生的学习成绩,帮助差生取得适当的进步,让学生逐步提高学习成绩,借助教师和优生学培养更好的生物科学素养和学习生活习惯,逐步提高学科意识和思想道德水平,形成良好的自我素质;这个计划是专门制定的。
二、目的
1.提高学生学习的主动性和积极性;
2.让学生转变观念,努力学习,开发智力,陶冶情操;
3.让学生树立学习的`信心和勇气,克服自卑;
4.在学生中形成一种强烈的“抢、帮、超”的学习氛围,让每个学生都能学以致用。
三、细节
1.认真研究培养人才和弥补差异的学生,每学期做不低于一定量的额外辅导,并做好记录。
2.重点是拔尖训练,重点是提高。在课堂上,要有意识地给学生创造机会,让好学生吃得好,差学生吃得好。充分发挥优生学的优势,让他点名带一个差生,介绍方法让差生懂得学习,激发学习兴趣。对于差生,主要是引导他们多学多复读,在熟练的基础上不断提高能力,尤其是在改变学习态度,提高学习积极性方面。
优生学应该鼓励他们做更多创新的事情。无论是尖子生还是学困生,一定要明确自己的学习目的,不是为了别人,是为了自己;老师帮助学生取得小成功,提高自信心和意志力。
3.转变观念,积极配合其他学科的老师。在工作中,
积极转变观念,正确对待每个学生,注重培养学生的生物素养。在工作过程中,可以进行个体分析和群体分析,确立发展目标和措施,找出学生的优势、劣势、潜在优势、劣势和新的增长点。从发展的角度看自己,分析别人。积极对待学生的每一个闪光点,给予适当的鼓励性评价,让每一个学生在课堂学习中感到安心。
4.在班级内建立学生学习档案,成立不同层次的学习辅助小组,设定学习目标,努力营造良好的班级学习氛围。根据学生的能力,不同层次的学生有不同的目标,按部就班的推进容易,也难。
5.实施“低、小、多、快”的教学改革,摸清学生的相关准备知识、基础、能力和心理准备情况,把起点放在学生努力就能达到的水平上,使新旧知识相衔接,形成网络。根据学生实际,确定可以达到的实际进度,减少教学步骤,按照由易到难,由简到繁的原则,将教学内容分解到合理的层次,层层推进。实际教学中,学生活动时间为三分之一,教师连续讲课控制在20分钟以内。快速反馈,及时发现学生的问题,及时纠正和调整教学进度,从而有效提高课堂教学效率,避免课后大规模补课。
简单的工作计划怎么写 篇3
一、指导思想:
以党的十六届五中全会精神为指针,紧紧围绕全市人口与计划生育工作中心,充分发挥计生协群众组织的特点和优势,突出本市协会工作特色,与时俱进,不断创新,力争协会各项工作取得新进展、实现新突破,为推动我市人口与计划生育工作及经济社会发展做出新的成绩。
二、主要目标:
⒈组织建设方面。认真贯彻落实上级“两办”通知精神,切实加强镇、村两级专职副会长、会员小组长队伍建设,继续开展深化创建“一流协会”活动,在全市创建个村级示范协会。
⒉深化改革方面。积极参与计划生育综合改革,大胆探索在参与规范计划生育村民自治、促进利益导向建立完善、民营企业创建计生协会等方面的新经验。
⒊宣传工作方面。切实抓好以“”会员活动日为重点的宣传活动,坚持以人口学校、会员之家为阵地,积极开展群众性的宣传活动。
⒋项目工作方面。继续抓好预防艾滋病知识宣传,青少年性知识教育的项目工作,不断扩大宣传渠道,提高宣传效果。
⒌加强自身建设方面。加强市、镇二级计生协会自身建设,举办好各类培训班。
三、工作任务:
根据上述指导思想和主要目标,围绕“抓基础创一流,树典型创特色”这一主题,××年的工作重点主要突出“五新”:
⒈自身建设要有新提高。
切实加强各级计生协的自身建设,不断提高协会干部的自身素质,年初召开一次市计生协会理事会,月初举办镇、街道专职副会长、秘书长培训班,市计生协安排二次下基层督查评估,确保全市基层协会组织建全,活动经常,发挥作用,形成风尚。
⒉基层基础要有新突破。
基层协会建设仍然是新年工作的重点,针对全市计生协会实际,重点抓好三个方面的`新突破:一是会员小组长队伍建设要有新突破,以上会员小组长要达到作用发挥好要求;二是创建“一流协会”要有新突破,以上村居计生协会达到合格村协会标准,创建个示范村居协会;三是民营企业协会创建要有新突破,到年底全市创建民营企业计生协会家,占人以上企业数的。
⒊宣传教育要有新举措。
在月日前后,开展好中国计生协倡导的“全国会员活动日”活动,在总结××年宣传活动的基础上,××年市计生协做到年初早按排,活动有重点,突出服务,热在基层,在全市个镇、街道开展个村居、个企业、名会员参与的大宣传大服务大行动,做到培训、学习、座谈、咨询、服务、文艺演出一起上,造足声势,把“关爱女孩”、把“婚育新风进万家”活动引向深入。
⒋项目管理要有新拓展。
我市预防艾滋病知识宣传是中国计生协的项目点,开展青少年性健康知识教育是省计生协的项目点。在不断巩固现有宣传教育的基础上,××年在宣教渠道上要有三个拓展:一是在现有所中学重点教学的基础上向全市所中学拓展;二是在现有家企业宣传的基础上向全市家企业拓展;三是在现有人口学校培训的基础上向全市广大青年志愿者拓展,争取全市有以上群众懂得艾滋病的危害。
⒌其他工作要有新发展。
充分发挥村居计生协作用,积极参与计生村居自治,重点在民主管理、民主监督上下功夫,努力提高计生民主恳谈会质量,抓紧抓好计生村民自治示范村创建活动,到××年底,全市创建出个计生村民自治示范村。
积极参与计划生育综合改革,不断推动计划生育公益金的规范运作,努力促进利益导向机制的建立完善,确保“关爱女孩”行动、开展计生弱势群体帮扶工作的全面落实。
认真培育新典型,积极推广新经验,继续编发协会信息,不断提高信息质量。
继续发动镇、村协会订阅《人生》杂志,为争取连续十四年荣获全国发行红旗县市而努力。
简单的工作计划怎么写 篇4
一、指导思想:
本学期班主任工作继续以素质教育为核心,以新理念教学工作纲要为指针,以学校德育工作计划依据,以培养学生学习、纪律、卫生为目标,以班队会和课堂教学为主要渠道,结合本校实际情况,以“培养学生创新精神,提高学生实践能力”为重点,让学生得到生动活泼的发展,体现时代气息培养学生的现代素养,结合本班实际开展创造性的活动,突出我班特色。
二、 情况分析
本班现有学生 人,其中男生 人,女生 人。同学们已经过一年的训练,各方面的素质都有了很大的提高。其中,大多数学生上进心强,学习态度端正,爱动脑筋。但仍有不少学生学习缺乏自觉性,各方面的素质发展不平衡,有不少学生还不能严格遵守学校的有关规章制度。针对这种情况,我决定有的放失,通过多种渠道,为学生创造条件,让学生在良好的环境中得到全面的发展。
三、工作目标:
1、培养学生爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的思想感情和良好品德。
2、使学生养成认真学习、讲究卫生、爱动脑筋、遵守纪律的好习惯。
3、培养学生的集体荣誉感,增强班集体的凝聚力。
4、使学生养成做事讲究效率、遇事乐观的好品质。
5、培养学生一定的口头表达能力、写字水平。
6、培养一批能力较强的班干部,成为老师得力的助手。
7、充分发挥学生的特长,让学生得到自由发展
四、工作重点及措施:
1、做好平时的常规工作。
(1)保护校园,进行爱学校的教育。
(2)加强班级体体育卫生工作,抓好“一课、一操”。环境卫生落实到人,让学生养成从小爱清洁、讲卫生的好习惯。。
(3)组建班委会,班干部实行轮换制度,使每个学生都有机会,定期培训。
(4)充分利用好板报、专栏等,对学生的优秀作品进行展示,激励学生继续努力,取得更大的进步。
1、组织各项活动,培养学生的口头表达能力,动手操作能力,在活动中增加班集体的凝聚力。
2、重视对学生进行安全教育,树立安全意识。
3、认真钻研教材,运用三式教学法,培养学生的创新意识。
4、重视心理健康教育,做好保健卫生工作。
5、积极开展家教活动。开好每学期的家长会;做好家访工作,利用多种形式与家长沟通,对学生因材施教,不歧视后进生。全面了解学生,关心爱护他们,培养他们的自信心。
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简单的工作计划怎么写分享
为了实现个人职业规划中的目标,新的工作开始了我们可以开始撰写工作计划了。优秀的工作计划到底要怎么写呢?推荐你看看以下的“简单的工作计划怎么写”,让我们踏实前行不断追求进步!
简单的工作计划怎么写 篇1
入职工作计划
第一次听说柔远镇是在上高中时,第一次经过柔远镇门前是在一个月前,第一次走进柔远镇是在十五天前。转眼我已经在镇上上班将近两周了,我的心情激动又忐忑,兴奋又茫然。激动是因为我走出校门就找到了自己向往的工作:心如所愿;忐忑是因为处在一个还不熟悉的环境中:胆小甚微;兴奋是因为我可以在喜欢的工作上付诸汗水:乐其所好;茫然是因为工作无从下手、无法达到预期效果:事与愿违。
为了平息自己波动的心情,也为了以后更好的开展工作,更为了自己的发展奋斗目标,我现在将自己的工作计划制定如下:
办公室工作计划
时刻保持一颗为人服务的诚心,即为领导服务,为同事服务,为人民群众服务,为综治办公室服务。对于领导交代的任务要在轻重缓急程度上,高标准、高质量、高效率的完成。做到让领导放心,人民群众安心,自己舒心。而且“勿以善小而不为”,事越小越要做到最好,在小事上锻炼能力和性格。
作为一名综治办干事,我将从以下几个方面做起:第一,向书本学习,继古人经验。利用闲余时间多读书,多思考,多反思。从书本中汲取营养,获得灵感。使每周去一次新华书店,每月买一本书成为一种习惯。为以后的文章写作,处理事务奠定良好基础。
第二,向领导学习,取长辈长处。领导是长辈,他们经历了历练,积累了丰富的为人处事及工作能力,我要以他们为榜样,尊重领导,在他们的带领下扎扎实实,一丝不苟的开展工作,勤动手、动脑并从中学习知识,锻炼能力。
第三,向同事学习,练职务技能。在办公室,就要熟悉各种业务,谦虚地学习办事流程,注意事项,对同事平易近人,对群众热情。不懂就问,不会就学,争取在年内能精通各种业务,成为办公室不可或缺的一份子。
总之,在工作上要竭尽全力,认认真真,完成上级交给的各项任务。
在计生专干方面
第一,加强学习,提高自身综合素质。刚走出校门,工作能力和人际关系及交流沟通能力几乎为零,所以要向书本,网络,前辈,实践等认真学习,在学习中总结,在总结中成长。尤其要向包村领导和村干部学习,这样才能接地气,通人气,得人心。
第二,开拓创新,完成各项任务目标。在总结前人工作的基础上,发散思维,集思广益,高效率,高标准的完成任务,把党的各项惠农政策,方针,传达给父老乡亲,并使之得到实施。为了更好地完成任务,要走村串巷,深入农户,与老百姓搞好关系,把老百姓关心的急需的迫切的事情记在笔记上,尽可能快的解决,使效能风暴行动得到落实。关心农户的生产生活和身体安康。在与老百姓打交道的基础上,总结工作方法,积累宝贵经验。
第三,调解纠纷,搞好农村稳定工作。作为综治办的一员,在平时的进村入社过程中遇到的各种社会、家庭、邻里矛盾,以法以情以理做耐心深入细致的思想工作,尽量做到小事不出村,大事不出镇。
第四,统筹兼顾,平衡村镇两级事务。做到大局为重,要事为重,把村里的工作和办公室的工作协调好,争取两方面都完成,做好。
相信清晰的思路,详细的计划,在上级领导的带领下一定能取得成效!
简单的工作计划怎么写 篇2
为确保我镇20xx年新农合工作顺利展开,继续为参合农民提供优质服务,将党和国家的这项惠民政策落到实处,尽全力做好做实我镇的新农合工作,现将我镇20xx年新农合工作计划汇报如下:
一、工作目标
1、认真做好新农合宣传工作,真正做到新农合政策家喻户晓。
2、确保我镇参合率达99%,力争完成100%。
3、强化定点医疗机构监管,对补偿对象建立回访制度。
4、加强服务窗口建设,为参合农民提供热情、方便、快捷、满意的服务。
二、工作措施
(一)重点在宣传工作下功夫。
新型农村合作医疗制度的出发点和归宿点是农民群众,群众既是推动力量,也是最终受益者。要做好这项工作,群众的主动配合和积极参与至关重要。而如何把好事办好,实事办实,达到农民自愿参保的目的,宣传工作则是关键。
1、利用广播、标语、横幅、宣传车、宣传单、公示栏、宣传栏、召开村民会议、开展义诊咨询、上门讲解等多种形式进行广泛宣传,做到四个讲透:一是讲透实施新型农村合作医疗工作的目的、意义、好处,镇村干部把新型农村合作医疗的政策送到每家每户手中,当面向农民进行宣传;二是讲透这项工作的具体内容,抓好了镇村二级干部的培训工作,尽可能让镇村两级干部都能熟练掌握合作医疗的政策;三是讲透政策调整情况,讲清政府给予合作医疗资金的支持以及资金的管理、报销程序等。让农民做到“三个明白”,即筹资标准明白、补偿范围明白、工业滤布报销办法明白。四是讲透新增的优惠政策和新的报账标准,让广大群众充分认识到参合的必要性。
2、整合资源加大宣传力度,组织村干部和移动网点人员共同召开动员会。发挥村委会和移动网点的联动作用,让更多的农民群众享受到“预存话费送参合券”活动的实惠,从而推动收缴工作。
(二)强化措施,落实责任,确保完成参合任务。
1、任务分解:实行层层分解、责任到人的考核制度。对参合基金收缴任务依照计划生育责任包干区域分解为四级考核,即书记、镇长负责全镇、片长负责全片、驻村干部负责所驻的村、村干部负责各自所包干的村小组。
2、对参合进度实行每5日一调度,农医所及时将已收缴的参合基金汇总并对各村进度进行通报,对连续两次后三名的村主要领导给予诫勉谈话。
3、奖励和处罚措施:在12月31日前,按时间顺序对完成任务前三名的村分别给予奖励;对为未完成参合率达98%以上的村,①对责任区域领导、镇干部每人扣除200元资金。②对村支部书记、村主任给予降半职并停发工资处理。③对责任区域村干部作停发工资处理;
(三)加强定点医院监管,对补偿对象建立回访制度。
为使新农合政策真正落实到实处,滤布加强对医疗机构监管是一项强有力的保障措施。
1、农医所每月定期或不定期对卫生院医生填写住院参合群众处方、病历等资料的抽查,对于未填写或填写不完整的按要求填写完整后方可上报。同时规范其收费行为,对于过高收费责令其马上整改,严格按照上级文件标准收取。
2、建立夜间巡访制度。农医所每周专人抽查两次卫生院住院病房,对住院病人进行登记、询问,防止出现做假套取、骗取新农合基金的'情况。
3、建立回访制度,对补偿资金3000元以上的参合对象采用隔月回访制度。一是可以向群众了解补偿资金是否到位。二是可以了解病人的康复情况以及医疗机构的服务情况,同时又可以密切干群关系。三是可以有效防止出现做假套取、骗取新农合基金的行为。
(四)优化服务,方便农民。
1、在为民服务区的新农合服务窗口,配备了两名专职的农医经办人员。在双休或节假日实行轮流上班,真正保证了新农合服务到位。
2、每村都配备了一名新农合联络员,能开展政策宣传和协助参合农民报帐。
3、加强卫生院硬件建设,提高服务质量。要求卫生院添置更多的医疗器械、办公设备、病床等,大力改善医疗环境,同时利用卫生院窗口服务的功能,要求卫生院各个科室、每个医务人员都要认真做好每一个来诊人员的宣传讲解工作,并在门诊大楼设立的专门的“新农合”咨询处,认真解答参合农民提出的各种问题,努力做到不让一位农民带着不满和疑惑离开,使新型农村合作医疗服务窗口不但是受理参合农民医疗费用补偿之所,更是宣传新型农村合作医疗政策的重要阵地。
简单的工作计划怎么写 篇3
一、指导思想:
本学期以情境教育为基本途径,坚持做到每月有教育主题,每周有教育重点,结合橱窗、广播等宣传手段,加强少年儿童思想道德建设,通过落实养成教育、体验教育、安全教育、社会实践等,不断增强少年儿童的爱国思想、民族精神和实践能力。坚持“走特色办学之路,育全面发展新人”办学理念,围绕培养具有世界眼光的“中国人”、拥有中国情怀的“世界人”。开展活动,让学生勤奋学习、快乐生活,全面发展,努力打造德才兼修的好学生。
二、工作重点:
(一)深化少先队各项基础活动。
1、利用升旗仪式、红领巾广播、黑板报等形式,培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情。结合教师节、重阳节等民族传统节日,继续开展“关爱”教育。
2、加强日常行为习惯的检查监督,严格执行班级争优评比,促进我校校园文明建设。继续组织学生学习《小学生日常行为规范》,加强习惯教育与训练,评选“班级四星”活动有机结合,从而引导学生对己讲仪表,对人讲礼貌,学习讲勤奋,社会讲公德,在家讲孝顺。
3、各中队从自身出发,根据自己的特点,开展各种中队活动,组织好一周一次的班队课,大队部每个月给出1个主题,各中队再根据实际情况开展活动。每个中队要争取有自己的特色,活动做到有计划、有总结、有反馈。
4、每月一次对各中队黑板报进行评比,培养学生的能力;充分发挥红领巾广播站的作用,训练好新的旗手、国旗班。
5、加强少先队辅导员队伍建设。抓好辅导员队伍的建设,在品格修养、知识能力、教育教学上下功夫,塑造一支凝聚力强、战斗力旺盛的队伍。提高中队辅导员的整体素质,提高班队集体建设的水平。
(二)加强少先队工作体制、机制建设和队伍建设
1、注重队伍建设,提高整体素质。
(1)继续开展争当光荣升旗手活动。少年军校学员担任国旗班,主持升旗仪式,积极推荐有特长、为校为班争光的队员为“光荣升旗手”,让全体队员学有榜样,赶有目标。
(2)继续完善大队职能部,加强队干部的管理培养,每个大队委员负责一项常规工作,充分发挥小干部的作用,通过强化辅导、严格要求、每月一次小结、锻炼学生才干。
2、做好红领巾监督岗、红领巾广播人员、午间读书的工作培训和交替。
三、深入少先队特色活动
1、深化少年军校建设,与学校xx课题结合,开展军校二十周年庆祝活动。
2、强化社团组织,为学生特长发展,搭建平台。
四、具体安排
九月份:文明礼仪习惯月
围绕“发现新我”为主题开展中队活动
1、各中队制订新学期中队计划,调整中队组织,完成教室的美化,进行入学常规训练
2、国旗班招聘新成员,并进行培训
3、少先队开始进行各项常规检查
4、红领巾广播站开始播音
5、做好少先队干部竞选工作,开展中小学弘扬和培育民族精神月活动
6、一年级开展“我用好习惯开始我的.小学生活”的活动
7、围绕教师节开展“连心教育”活动
8、公民道德宣传日前后,围绕学雷锋主题,开展主题队日活动
9、班级争优评比,颁发流动奖牌
十月份:爱国主义教育月
围绕“我爱祖国”为主题开展中队活动
1、进行爱国主义教育,组织各班开好主题队会课。
2、举行第一批新生入队仪式。
3、宣布大队干部竞选结果,召开新一届少先队大队干部会议
4、继续加强鼓号队训练
5、召开社区实践教育联席会
6、秋游活动
5、班级争优评比,颁发流动奖牌
十一月份:安全文明运动月
围绕“发扬特长”为主题开展中队活动
1、以消防安全日为契机,进行校园安全教育
2、开展寻找自身亮点,发扬特长,为班级争光系列活动
3、班级争优评比,颁发流动奖牌
4、结合社区活动,开展情境教育
十二月份:传统文化实践月
围绕“增强信心”为主题开展中队活动
1、开展学生行为习惯养成教育活动,教育学生增强信心、勤俭节约、关心集体、热爱劳动等。
2、开展敬老、爱老、关爱他人体验活动。
3、结合法制宣传日对学生进行法制教育。
4、开展元旦庆祝活动。
5、班级争优评比,颁发流动奖牌
一月份:总结评比表彰月
围绕“高效学习”为主题开展中队活动
1、期末总结工作。
2、评选优秀。
3、假期安全、文明教育及活动安排
4、少先队资料整理及工作总结。
5、安排寒假生活
7、班级争优评比,颁发流动奖牌
简单的工作计划怎么写 篇4
一、指导思想
结合新课程计划的实施,重点突出对少年儿童的思想政治道德教育和创新能力、社会实践能力的培养,在完善各种制度,切实抓好少先队基础建设的基础上,以少先队特色为基础,参与校本课程的开发,以少先队实践体验活动为载体,推进综合实践活动的实施,充分发挥少先队的组织优势,全面促进基础教育课程改革。
二、主要工作
(一)完善各种制度,切实抓好少先队的基础建设。
1、完善制度
为了使少先队工作走上规范化管理的轨道,计划制定《太河乡中心校关于对学校少先队工作的考核评价办法》、《常规评比检查制度》等,各学校要对少先队员的一日常规,利用红领巾值勤检查的方式,充分发挥大队委的功能和作用,让学生自己管理自己。红领巾值勤检查,各学校要实行日检查、周评比、月小结的方式,让卫生流动红旗,遵纪文明的荣誉成为大家的奋斗目标。并利用学校广播、升旗仪式、黑板报及时给予表彰公布。中心校将根据考核评价办法中的有关规定,定期和不定期对各学校的少先队工作进行检查,并将检查结果纳入学校及教师考核。
2、加强辅导员队伍的培训
各学校首先遵循德才兼备的原则,选拔好少先队大中队辅导员。本学期计划对辅导员进行10学时的有关少先队基础知识、少先队活动辅导艺术及鼓号队方面知识的培训。届时将从上级团委、少工委聘请少先队专家做专题报告。定期对各辅导员的工作进行指导,在此基础上,组织他们开展对专业知识的专题研究和实践。
3、加强少先队阵地建设
首先抓好“规范化队室”的创建工作。以各中队队角、黑板报、宣传橱窗等为阵地,为少先队员创设良好的育人环境,使学校真正起到处处育人,时时育人的作用。其次,有条件的学校可建立红领巾广播站,中心小学、曹家联小要建立(64—80人)鼓号队。其他小学要建立小型鼓号队(32—40人),队报、队刊订阅率要达标,要定期组织学生阅读。要坚持规范的升旗仪式。
4、加强少先队的组织建设
学校要根据队章的要求,建立、健全少先队大、中、小队组织。各大中队的工作要有计划、有措施、有制度、有总结。坚持队前教育,使要求入队的学生初知有关队名、队礼、队旗、队徽、呼号、作风、红领巾等方面的基本常识。凡是符合队章中规定条件的少年儿童都要加入少先队。入队率达95%以上。要按照少先队仪式的规范要求做好少先队入队、离队、迎新、选举队干部的工作。少先队员入队要会写申请,会唱队歌,知道入队誓词内容,知道五爱及队的作风。
5、规范各种队的仪式(如集队时逐级汇报制度、出旗、唱队歌、呼号、退旗仪式、新队员入队仪式等)。
6、计划学期末举行一次少先队基础知识抽测考试。
(二)充分发挥少先队的组织优势,促进基础教育课程改革
新课程实行三级管理,少先队特色活动应成为建设校本课程的重要资源,本学期将以少先队活动为载体,参与校本课程的开发。学校各年级的校本活动时间应与少先队活动统一起来。本学期计划举行以下活动。
1、开展“读千古美文,做少年君子”的.读书活动。
各学校要根据学校及学生的实际情况,有针对性的开展一系列的读书活动。要有活动设计,有富有特色的读书笔记,通过兴趣盎然的少先队活动,激发学生读书的兴趣。
2、开展“说文明话,做文明事”争当文明好少年的活动,在开学初的日子里,加强学生的日常行为规范训练,使学生尽快地融入新学期的校园生活中来,通过开展“说文明话,做文明少年”的活动,让少先队员扮演不同的角色和特定事件及情景,通过反复实践,锻炼其能力,培养良好的行为习惯,全面提高少年儿童素质。
3、结合10月13日中国少年先峰队建队纪念日,在全校开展队纪、队风、队史教育。⑴让队歌进课堂⑵做到“三个一”进行一次队史、队纪、队风教育。各班出好一期关于《纪念建队日》的黑板报。⑶三至五年级的队员每人写好一篇心得体会。
4、举行“远离网吧”“注意交通安全”方面的征文活动。
5、每一次活动都应有活动设计、活动成果,活动要有系列性和连续性,要注意活动成果的收集与整理,最终能形成校本课程教材。
6、各学校要在以上活动的基础上,根据本校及班级的的实际情况创造性的开展丰富多彩的主题班队活动。活动次数要不少于《少先队工作考核办法》中规定的次数。
三、树立典型,表彰先进,促进少先队工作的发展。
培养树立一批典型,并通过典型的带动作用,团结和凝聚少先队辅导员。期末,中心校将评选一批优秀少先大队、优秀中队、优秀辅导员、。中心校将对少先队的开展情况,列入对各学校的整体考核中。
简单的工作计划怎么写 篇5
我区有两个乡,21个行政村,20××年年末总人口数为60110人,已婚育龄妇女11086人,两个乡20××年总出生为696人,其中,计划内出生为659人,计划生育率为94.7%,计划外出生37人,计划外出生涉及到13人行政村,村为主比例只有38%,距我市的村为主指标相差甚远,严重影响了我区计划生育工作水平,现就如何实施村民自治,提高村为主比例,谈一些粗浅的建议。
一、实施村民自治,必须抓好六个环节
(一)健全自治网络
根据《人口与计划生育法》、《村民委员会组织法》和《湖南省人口与计划生育条例》规定,进一步明确村“两委”的计生工作职责和任务;配齐配强村计生专干,并纳入村干部管理,建议将其工资统筹到区,实行存折发放;加强组级指导员的聘任与培训;建立健全的村计生协会;建立党员、团员、计生协会会员“三员”联系户制度。充分发挥村党支部、团支部、妇联会和计生协会在推行计划生育村民自治过程中的作用,从而形成纵向到底、横向到边的自治网络。
(二)完善自治章程
乡里派出专业工作队,协助各行政村按照《村民委员会组织法》和计划生育政策法规,本着既合乎法律法规又合乎村情民意,既能起约束作用又具有可操作性,既规定村民的义务又赋予村民以权利,既有刚性制约措施又体现利益导向,既约束村干部又约束村民等五项原则,在召开村民代表大会,广泛征求意见的基础上,结合本村实际拟制《计划生育村民自治章程》和《计划生育村规民约》,对村民如何管理计划生育事务和履行计划生育义务、享受计划生育权益,做出详细而明确的规定,并把征求意见稿下发到村组干部、群众代表、协会理事、会员小组长,同时在群众较为集中的地方张贴,广泛征求意见,使章程在最大程度上体现育龄群众的意愿。体现干群平等和制约、激励相结合的原则,一定要得到群众的理解和支持,要通过村民代表大会的审议。做到体现民意,依法建章、依章立约、依约定规、依规理事。
(三)探索自治途径
实行计划生育村民自治,关键在还权于民。按照事前参与、事中介入、事后评议的原则,把计划生育的四项民主权利交给群众。
(一)选举权。结合目前推行的人事制度改革,由村民直接选举村计生专干,改变以往计生专干由村支部书记指派的做法,做到“村里的‘官’村民选”,民选的官为民服务。
(二)决策权。村“两委”在研究计划生育重大事项、生育指标发放等工作时,吸收计生协会会长和村民代表参加;在修改完善《村民自治章程》和《计划生育村规民约》的过程中,通过村民会议制度,让村民直接参与计划生育决策。
(三)管理权。村“两委”不定期召开村民代表会议,听取计生工作汇报,审议《村民自治章程》和《计划生育村规民约》的执行情况,讨论决定本村的计划生育重大事项,做到“村”里的事村民管。
(四)监督权。健全村民议事制度,设立计划生育村务公开栏,对《生育证》发放情况、避孕节育措施落实情况、优惠政策落实情况等实行公开,并落实群众评议和差错追究制度,从而有效加强群众监督,增强干部的工作责任感。
(四)实行合同化管理
以村委会为主体,按照权利和义务相统一的原则,要分别同育龄群众签订4个管理服务合同。
1、以管好育龄家庭为目的,与广大育龄家庭签订《计划生育协议书》。明确规定育龄家庭在实行计划生育过程中的权益和义务。对违约的家庭除按政策法规处罚外,村委会还将按照《自治章程》和村规民约的具体规定,给予相应的处理。如减少集体福利的配额等。
2、以管好未婚青年为目的,与18周岁以上未婚育龄青年签订《未婚青年计划生育合同书》。明确规定未婚青年在计划生育、生殖保健等方面受教育的权利和加强自律,遵守计划生育政策、法律法规,做到不早婚早育、政策外生育的义务。
3、以管好已婚育龄妇女为目的,与四大手术对象签订《避孕节育方法知情选择意愿书》。要在育龄群众充分知情的前提下,指导育龄群众签订《知情选择合同书》,尊重育龄群众的意愿,维护群众的权益,提高避孕节育措施落实率、及时率、有效率。
4、以管好流出已婚育龄妇女为目的,与流出人口签订《流动人口计划生育合同书》,建立定期联系制度。为有效地提高育龄群众履行合同的自觉性,一定要体现自我管理、自我教育、自我服务的自愿性,我们充分发挥计生协会会员的带着作用,按照自愿结合,便于活动的原则,指导各村委在孕检对象中建立监督联系小组。每4名孕检对象组成一个小组,由1名会员任组长,带动小组成员共同学习,一同孕检,相互监督,相互教育,形成多数人做少数人的工作的局面。
为提高合同的有效性,村委会作为甲方认真履行合同,尽心尽责提供服务。一是要采取多种形式开展系列知识培训和宣传教育活动。二是要积极开展“三结合”帮扶活动,对计生困难户提供生产、生活生育服务。三是要积极兑现优惠奖励措施。维护育龄群众的合法权益,带动群众增强遵守合同的自觉性。
在推行合同化管理过程中,坚持公平公正原则,对合同双方一视同仁,对违约方不管是村委会还是育龄群众,都依法进行处理,维护合同的公平性和严肃性。通过实施合同管理,提高育龄群众的自治意识,激发群众的参与热情,提高计划生育管理服务水平。
(五)实行政务公开
在推行计生村民自治过程中,坚持实行计生政务公开,坚持计生大事民主决策。各村要设立政务公开栏,对生育证办理、流动人口管理、优先优惠政策落实、三结合帮扶、社会抚养费征管用、避孕节育措施落实、村干部及子女执行计划生育情况等方面的情况每月公开一次,使广大村民了解本村的各种计生情况;设立监督意见箱,收集村民对计生工作的意见和建议,在政务公开栏内公开处理结果。群众看到自己的意见得到重视,增强搞好计划生育工作的主人翁责任感,从而促进计划生育村民自治工作的深入发展。
(六)是强化自治功能
实行计划生育村民自治,必须充分调动村民广泛参与的积极性和主动性。为此,一定要注重发挥计生协会的独特优势,组织和引导广大群众广泛开展自我教育、自我管理和自我服务活动。利用宣传品入户、相互帮教、文艺演唱等多种通俗易懂、群众喜闻乐见的形式宣传基本国策,歌颂计划生育,引导群众转变婚育观念。广泛开展评选文明幸福家庭、优秀计生协会会员、群众满意的计生干部活动,增强广大干部群众的主人意识和责任意识。同时,发挥村级各种服务组织的作用,采取“手拉手、一帮一”等形式,深入开展婚育、致富一条龙服务。
二、实行村民自治,必须转变政府职能
实行计划生育村民自治,关键在于转变政府职能,切实改变政府包揽一切和主要依靠行政手段的做法,为计划生育村民自治创造良好的外部环境和条件。
1、尊重群众意愿,改革现行管理制度。
要主动顺应计划生育村民自治的新形势,积极简政放权,要进行五项改革,即改考核打分制为分类考评制,将计划生育工作责任明确到村、任务分解到村、考核奖惩到村,实行考评结合,分类指导,把工作的着力点放在搞好村民自治,提高群众参与和满意程度上;指导群众选择以长效为主的.安全、有效的避孕节育办法;改单纯查环查孕为生殖保健综合服务,定期对育龄妇女进行“三查一治”,着力提高群众的生殖健康水平;改手工统计资料为建立育龄妇女信息管理系统,乡、村切实充分发挥信息引导作用;改宣传教育单一模式为灵活多样,突出计划生育宣传教育的个性化、温馨化和知识化。
2、贴近群众需求,全面深化优质服务。
组织乡计生工作人员深入村组、深入群众,广泛开展以生育、节育、不育和生殖健康为重点的“零距离”服务,做到“八到家八落实”,即到新婚夫妇家,落实生育计划;到孕妇家,落实孕期保健措施;到产妇家,落实避孕节育措施;到独生子女家,落实优惠政策;到不孕妇女家,落实治疗措施;到流动育龄人员家,落实计划生育合同;到重点户家,落实节育措施;到计生困难户家,落实帮扶措施。实现“四个转变”,即由被动服务向主动服务转变,由盲目服务向按需服务转变,由单纯避孕节育服务向生殖健康全程服务转变,由单纯的生育服务向生育、生产、生活综合服务转变。通过深化优质服务,增强计划生育村民自治的内在活力。
3、适应自治需要,不断完善保障机制。
乡里要成立计划生育村民自治工作领导小组,制定出台相关的政策文件,切实加强对计划生育村民自治的组织协调和具体指导;协调计生、民政、财政等部门建立计划生育工作联合办公、信息交流等制度;突出群众工作特点,进一步加强乡村计生协会的组织建设,充分发挥协会在村民自治中的参与、宣传、服务和监督作用。建立和完善集奖励、优先、优惠、扶持和保障于一体的利益导向体系,对领证独生子女户5元/每月奖励费存折发放到户、对独生子女和纯二女计生户子女在入学、就医、土地承包、宅基地划分等方面实行优先优惠,对考上大学的独生子女和纯二女户给予一定数量的奖励。对达到村民自治标准的村,还给予资金和项目奖励;对没有实现村民自治的行政村除实行“一票否决”、纳入重点管理外,还要扣发村支书、主任和村计生专干全年基本工资的20%,健全奖优罚劣的竞争机制。此外,完善投入保障机制,乡财政加大对计划生育事业经费的投入。
实行村民自治,不仅是稳定低生育水平的治本之策,更是计划生育工作的一种境界,是新时期人口与计划生育工作发展的必由之路。搞好计划生育村民自治,党支部是领导,村民是主体,“四项民主”是根本途径,“三自”活动是重要功能,计生协会是组织载体,政府转变职能是关键。通过推行计划生育村民自治,拓宽工作思路,整合计划生育各个方面的力量,形成政府指导,村委为主,协会参与,群众自治的计划生育工作新模式、新机制,有力推进我乡计划生育整体工作上水平、上台阶。计划生育村民自治作为计生工作中的一项新举措,需要探索的问题很多,今后的任务还相当艰巨。我们将继续努力把这项工作做得更好。
简单的工作计划怎么写 篇6
一、指导思想
以“发展教育内涵,创优特色品牌”为目标,以建设优质均衡现代化特色学校为重点,开展丰富多彩的艺术活动,突出艺术学科特点,强化学生创新能力和实践能力的培养,有效地提高学生艺术综合素质,树立正确的审美观念,陶冶情操,发展个性,启迪智慧,激发创新意识和能力,促进学生全面发展,全面提高师生校园生活品质,
二、工作重点
1.以“蔡建良名教师工作室”为抓手,创建省艺术教育特色学校。
2.加大艺术教育在本校的普及力度,提高艺术教育的普及质量。认真开展体育、艺术“2+1”项目的研究和推广,稳步推进学校“一校一品”建设。
3.开展“高雅艺术进校园”活动。组织学生参加书画考级活动,结合课外综合实践活动,开展一至两项覆盖全体学生的专题艺术活动,组织一至二次艺术观赏活动。
4.加强以佩尔艺校、合唱团、舞蹈团、文学社为主的学生艺术社团建设。加大普及力度,每个学生能参加一个文体社团或兴趣小组,掌握一门艺术特长。培养学生的艺术兴趣,激发学生的艺术潜能,提高学生的审美能力和艺术表现力、创造力。
5.重视每堂艺术课,立足课堂教学,充分利用课堂这块主阵地,通过各种教学手段,努力提高课堂教学质量。加强教学“五认真”的检查落实,及时了解发现教学中存在的问题,并有针对性的解决。
6.加强教科研研究,善于挖掘和总结艺术教学中的亮点和经验,将自己的工作与学校美育特色课题与亚匡明思想紧密结合,提高自己的科研能力,将自己的工作做出品位,促使自己更快地成长,培养一支人员强大,特长鲜明的艺术教师队伍。
7.通过各项展示、比赛活动,力求专业队训练规范化、系统化、成果化,参加市级各项艺术类比赛活动,力争取得好成绩。
三、工作安排
二月份:
1.制定音体美各科教学计划,召开专职教师会议。
2.确定兴趣辅导计划,进入正常训练,为“六一”文艺汇演做准备。
3.进行艺术课常规教育。
4.完成乡村少年宫建设上报材料并于25日前上交市文明办未成年人处.
5.做好教师粉笔字练习的常规工作。
三月份:
1.做好丹阳市书法考级准备工作。
2.体育组进行运动员训练,为丹阳市春季田径运动会做准备。
3.做好教师粉笔字练习的常规工作。
四月份:
1.做好丹阳市春季田径运动会参赛工作。
2.组织好校内春季学生田径运动会和教师运动会工作。
3.做好五年级体能测试工作.
4.做好教师粉笔字练习的常规工作。
5.音乐组积极训练文艺汇演参赛节目。
五月份:
1.组织好丹阳市书法考级工作。
2.组织好学生参加丹阳市中小学生现场绘画比赛工作。
3.做好教师粉笔字练习的常规工作。
4.音乐组做好文艺汇演参赛准备工作.
六月份:
1.组织好丹阳市”六一”文艺汇演参赛活动。
2.做好音体美各条线的总结工作和艺教处学期总结工作。
简单的工作计划怎么写 篇7
一、加强户外广告管理力度
1、出台《xx市xx区户外广告管理实施细则》,严格按照《细则》规定对我区户外广告进行审批、管理。
2、建立全区户外广告管理网络系统,对在xx区经营的广告公司、房地产项目单位建立管理系统,与全区城市管理部门建立工作衔接系统。
3、加强与广告商和项目单位的衔接,指导其按照相关政策做好户外广告宣传,规范其户外广告设置行为。
4、逐步对全区范围内的户外广告、门店招牌进行全方位覆盖管理。加强日常督查,对发现的违章设置现象及时向相关单位予以交办。
二、完成各项交办工作
1、按照区委、区政府的要求,完成好各项中心任务。
2、按照区政府要求,做好公交站台、门店招牌的提质改造工作。
3、按时、保质的完成市对区考核交办、区指挥中心交办的工作任务。
三、加强单位内部日常管理
1、建立健全户外广告督查制度,做好日常督查管理台账。将日常督查管理纳入绩效考核。
2、加强人员、车辆日常管理,建立人员考核、车辆考核制度,严格执行人员、车辆管理制度。
3、加强财务管理,严格执行“收支两条线”,认真贯彻落实中央、省、市、县有关厉行节约的文件精神,各项支出严格按照“厉行节约承诺书”的标准实行。
关于前台工作计划和目标怎么写 (4篇)
在忙碌而充实的工作中我们度过了意义非凡的一段时间,不管是什么样的工作都要不断更新迭代,都要好好思考接下来的工作计划了!前台工作计划你知道该怎么写了吗?下面是工作总结之家小编精心收集整理,为您带来的关于前台工作计划和目标怎么写,希望对你有帮助。
关于前台工作计划和目标怎么写【篇一】
一、加强员工的业务培训,提高员工的综合素质
前厅部的每一位成员都是酒店的形象窗口,不仅整体形象要能接受考验,业务知识与服务技巧更是体现一个酒店的管理水平,要想将业务知识与服务技巧保持在一个基础之上,必须抓好培训工作,如果培训工作不跟上,很容易导致员工对工作缺乏热情与业务水平松懈,因此,本职计划每月根据员工接受业务的进度和运用的情况进行必要的每周一次培训,培训方式主要是偏向授课与现场模拟。同时在每月5日前向总办与人力资源部上交上月的培训总结与本月的培训计划进行监督。
二、加强员工的销售意识和技巧,提高入住率
酒店经过了十九年的风风雨雨,随着时间的逝去酒店的硬件设施也跟着陈旧、老化,面对江门的酒店行业市场,竞争很激烈,也可说是任重道远。因酒店的硬件设施的陈旧、老化,时常出现工程问题影响对客的正常服务,对于高档次的客人会随着装修新型、豪华酒店的出现而流失一部份,作为酒店的成员,深知客房是酒店经济创收的重要部门之一,也是利润的一个部门,因此作为酒店的每一位成员都有责任、有义务做好销售工作。要想为了更好的做好销售工作,本职计划对前台接待员进行培训售房方式方法与实战技巧,同时灌输酒店当局领导的指示,强调员工在接待过程中“只要是到总台的客人我们都应想办法把客人留下来”的宗旨,尽可能的为酒店争取住客率,提高酒店的经济效益。
三、加强各类报表及报关数据的管理
今年是奥运年,中国将会有世界各国人士因奥运会而来到中国,面对世界各国人士突如其来的“进攻”,作为酒店行业的接待部门,为了保证酒店的各项工作能正常进行,本职将严格要求前台接待处做好登记关、上传关,前台按照公安局的规定对每位入住的客人进行入住登记,并将资料输入电脑,客人的资料通过酒店的上传系统及时的向当地安全局进行报告,认真执行公安局下发的通知。同时将委派专人专管宾客资料信息、相关数据报表。
四、响应酒店领导提倡“节能降耗”的口号
节能降耗是很多酒店一直在号召这个口号,本部也将响应酒店领导的号召,严格要求每位员工用好每一张纸、每一支笔,以旧换新,将废旧的纸张收集裁剪成册供一线岗位应急之用。同时对大堂灯光、空调的开关控制、办公室用电、前台部门电脑用电进行合理的调整与规划。
五、保持与员工沟通交流的习惯,以增近彼此的了解便于工作的开展与实施
计划每个月找部门各岗位的员工进行谈话,主要是围绕着工作与生活为重点,让员工在自己所属的工作部门能找到倾诉对象,根据员工提出合理性的要求,本职将员工心里存在的问题当成自己的问题去用心解决,做力所能及的。如果解决不了的将上报酒店领导。让员工真正感受到自己在部门、在酒店受到尊重与重视。
六、做好部门内部的质检工作
计划每个月对部门员工进行一次质检,主要检查各岗位员工的仪容仪表、礼节礼貌、岗位操作技能与踪合应变能力。质检人由部门的大堂副理、分部领班、经理组成。对在质检出存在问题的给一定时间进行整改,在规定的时间若没有整改完成将进行个人的经济罚款处理。
酒店前台工作思路报告锦集
一.人员团队的组建。
酒店在筹备期间,除了硬件的准备,最重要的就是人员团队的组建。前厅部组织机构的设置及定员会影响酒店的成本水平,所以要从实际出发,机构精简,分工明确。要实行优胜劣汰,给优秀的员工实行岗位技能的知识培训,并采取现场培训为主,定期评估测试考核,加以具体指导和教育,从而不断提高员工的业务技能,让前厅部的员工都能符合酒店用人的标准。
二.注重培训工作
前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接的面对客人,员工的态度和服务质量反应出酒店的服务水准和管理水平,因此对员工的培训工作是重中之重,针对前厅部需制定一套详细的培训计划。有了良好的服务技能,纯熟的业务知识,才能提供优质高效、快捷的服务。只有培训好了员工,员工才有过硬的本领去为客人提供优质的服务。
三.加强员工的推销意识和技巧
前厅部员工,特别是总台员工必须掌握总台推销艺术与技巧。把握客人的特点,根据客人不同的要求,进行有针对性的销售,将最合适的产品,推荐给最需要的客人,做到事半功倍的效果。努力提高入住率的同时,争取利益化。
四.开源节流、增收节支
为了保护环境,走可持续发展道路,“开源节流、增收节支”是每个酒店不矢的追求,前厅部员工也应积极响应低碳经营,控制成本,开展节约、节支的活动,既迎合顾客的绿色需求,也可以为酒店创造经济效益,可谓一举两得。可以从平时生活中的点点滴滴做起,随手关紧水龙头,随手关掉不必要的电源开关,将用过一面的A4纸反面进行重复利用等等。
五.关注和采纳客人的意见,倡导个性化服务。
经常征询客人的意见,重视客人的投诉。客人的意见是取得质量信息的重要渠道和改善经营管理的重要资料。广泛听取和征求客人的意见,并及时向上级反映和报告,并采取积极的态度,妥善处理。以求我们的服务能化得到客人的满意。倡导个性化服务,以此吸引客人的眼球,提高客户的满意度并争取更多的回头客。
六.注重与各部门之间的协调工作
酒店就像一个大家庭,前厅部是整个酒店的神经中枢部门,它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作联系,如出现问题,我们都要主动地和相关部门进行协调解决,避免事情的恶化,因为大家的共同目的都是为了酒店,不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。所以部门与部门之间工作联系、信息沟通、团结协作就显得格外重要。
关于前台工作计划和目标怎么写【篇二】
众所周知,目前娄底的4S店如雨后春笋般迅速增长,随之人们消费观念的越来越理性及成熟,对要求也越来越高。弹指一挥间,转眼间20XX年过去,在过去一年中我们看到了市场经济的残酷性,作为娄底宇森汽车销售有限公司也在经受着市场的严峻考验,但我别克售后部顶住压力在公司领导及全体干部员工共同努力下仍较好的完成去年各项工作任务。
以下是我对我部对20XX年的总结及20XX年的工作计划:
一、别克售后的经营状况
其中总进厂台数为xx台,车间总工时费为xx元(机修:xx元,钣金:xx元,油漆:xx元),我们的配件销售额为xx元,其中材料成本(不含税)为xx元,材料毛利为xx元,已完成了全年配件任务的xx%。
二、物业维修成本
为了严格控制费用的支出,我们别克售后部制定了完整的物业的设备检修制度,定时对所有的物业的设备进行检查,发现问题及时解决问题,避免问题由小变大,造成更大的损失。故上半年我们别克售后的物业及设备的维修费用仅有xx元,这是因大家的共同努力才使得物业维修费用不但不超标,并有节约。
三、人才资源现状
现在许多公司都普遍存在人员流动性较大及人力资源配发等问题,我别克售后现在全体工作人员为xx人,其中管理人员为xx人,员工为xx人(除管理人员外,前台接待为xx人,机修人员为xx人,钣喷为x人,仓管及保洁各x人)以上人员并不包括实习生,我别克售后也同样面临着关键岗位人员缺失等问题。故下半年我们将继续加强对员工各方面的培训及领导,从企业内部培训并发掘新的人才,能更好的为公司服务。
20XX年所存问题及20XX年的工作计划:
一、 总结上半年工作,因前台接待人员及机修人员的专业知识不够专业和广泛,服务细节有所欠缺,在与客户接触时,他们有时无法提供顾客所需要的服务,甚至让顾客产生不信任感。所以我们需继续加强对前台接待人员及机修人员的专业知识培训,提高业务能力,加强技术水平;在服务过程中,服务人员应做到换位思考,替客户着想,为顾客提供实在的服务,向顾客提出建设性的建议,使我们的服务能够让客户更加满意。
二、 以往我们售后因前台及车间的各项标准流程不是十分到位,且工作人员面对工作时并不是十分细心,致使在一些可避免的工作细节上犯错误,故在下半年我们需增强管理人员、职工对工作的责任心,让职工知道目前企业现状和未来规划,及市场和未来走势,让他们意识到自己的稳定工作和收入公司的的企业发展是直接挂勾,从而使得员工们由被动变主动。从现在的服务行业来看,公司想长期稳定的发展,服务是重中之重。前台接待是别克售后对外窗口,前台接待人员的一举一动,代表着别克售后部的形象,所以我们必为别克售后部乃至企业树立良好形象,在客户心目中得到认可,这样我们企业才能继续发展壮大下去。
三、从营销策略上,上半年别克售后部在忠诚客户维系上有所不足,客户在不断新增时也有着一定量的流失,所以下半年我们必须培养和维护一批长期稳定与我们合作的老客户,发展新的忠诚客户。我们会从日常工作中给这些客户真正的关心,当然照顾是建立在互惠互利的基础上,只有这样我们在市场好与坏的时候,我们都能度过,让这部分客户始终跟着我们走,真正做到“比你更关心你”。
四、价格合理化。价格的高低也是左右客户进厂的重要因素之一,而为客户提供更优质的服务和合理的价格,并且时时刻刻从客户的角度出发制定合理的维修方案,从而为客户省钱,进而超越客户期望值。
五、在目前市场环境下,各企业都处于微利或赔钱的状态下,这就需要我们企业每一名管理人员、员工节支降耗,为企业节约每一分钱,做为别克售后应从招待费、日常工作用品等方面中进行节约。
关于前台工作计划和目标怎么写【篇三】
在公司工作了已经有三个年头了,虽然我还是一个公司最普通的文员,但是我已经完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厉,在接下来的一年中,我会做的更加的出色!
新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年。在这里工作已过3个年头了,在此,我订立了20xx年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
(1)发扬吃苦耐劳精神。面对仓库中事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。
(2)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的工作基础、辩证的思维方法、正确的思想观点。力求把工作做得更好,树立本部门良好形象。
(3)当好助手。对主管交待的工作努力完成并做好,增强责任感、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。完成自已份内工作的同时能够主动帮主管或同事分担一些工作。和同事互帮互助,共同维持和谐的工作环境。
(4)熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革,订立了新的规定,特别在公司目前正在进行的7S推行工作中,作为公司一名老职员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力配合。
火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望20xx年,我会更加努力、认真负责的去对待每一项工作。相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。凭借我自己的不断努力,加上领导和同事的帮助,我在新的一年工作就会更加的出色。
关于前台工作计划和目标怎么写【篇四】
时间总是转瞬即逝,在xx广东公司工作的三个月,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行了自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。现将三个月来的学习、工作情况总结如下:
一、在实践中学习,努力适应工作
这是我毕业之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。
都说前台是公司对外形象的窗口,短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。
二、学习公司企业文化,提升自我
加入到xx这个大集体,才真正体会了“勤奋,专业,自信,活力,创新”这十个字的内涵,这是公司的精髓,我想也是激励每个员工前进的动力,我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化,在这样好的工作氛围中,我也以这十个字为准则来要求自己,以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。
三、拓展自己的知识面,不断完善自己
三个月的工作也让我产生了危机意识,工作中会接到一些英文的传真和资料,也会有一些客户打来比较专业的咨询电话,所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误。初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。
这段工作历程让我学到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速发展,我深感骄傲,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!
关于会计的工作计划怎么写精选
随着企业管理制度越来越严格,为了更好的规划我们的职业发展道路,因此就需要我们提前制定一份会计工作计划,制定工作计划的时候我们一定要注意阶段性目标的战略实施方法。你知道一篇会计工作计划应该要怎么写呢?有请驻留片刻,栏目小编为你推荐关于会计的工作计划怎么写,欢迎你的品鉴!
关于会计的工作计划怎么写【篇1】
一、总结20xx年x月工作,谋划20xx年x月工作思路;
二、做好局内考核、会计管理综合考评材料的上报工作;
三、起草20xx年会计执法检查实施方案;
四、做好代理记账机构资料建档工作;
五、做好实施行政事业单位内部控制规范调研督导工作;
六、做好20xx年第四季度会计从业资格无纸化考试报名工作;
七、做好会计师事务所年检、审计、验资贴的支领、发放、审验工作;
八、完成领导交办的其他事项。
关于会计的工作计划怎么写【篇2】
我的主要工作任务是职责银行划款复核、前台交易系统复核、中央国债系统复核。这些工作都是资金管理的重要过程,就是通过对各项业务的再次审核,保证资金的安全,帐务处理的规范,为企业把好资金运作关。
一、加强学习,提高业务能力。
近几年来,我国会计行业发展在不断发生变化,特别是企事业单位的财务管理工作随着实际业务变化以及国际通用规则的日益完善而在变化,作为一名资金复核人员,只有不断的加强财务管理业务知识的学习和各项资金的运用、分析才能适应工作岗位的需要,一年来,我先后自学了国家新出台的财务管理要求的一系列规则和办法,还有新调整的一些会计管理的实务等,同时我还参加了公司组织的各种业务培训,认真听老师讲课,并注重要在业务工作的实践和运用,使自己能紧跟行业发展的形势和企业发展的需要。无论是理论知识还是实际工作能力都得到明显提高。
二、具体的工作情况。
我的主要工作任务是职责银行划款复核、前台交易系统复核、中央国债系统复核。这些工作都是资金管理的重要过程,就是通过对各项业务的再次审核,保证资金的安全,帐务处理的规范,为企业把好资金运作关。今年以来,我主要在以下几个方面做了工作。
1、认真做好自己的本职工作。
一年以来,我严格要求自己,要以良好的职业道德去工作,不允许自己有一丝一毫的马虎和懈怠,否则将会对企业的财务管理形成非常严重的后果,我按照自己的工作职责范围,每天我对各项银行划款复核、前台交易系统复核以及中央国债系统复核工作进行认真严格的复核,每一笔业务,每一项资金的流动及确认都是在反复的核对之后进行的,凡是不符合要求的帐务处理及业务回购、债券买卖、收款付款等业务一律不予确认,严格把关,发挥好职能作用,力保企业的资金管理的安全性,今年以来,我在自己的工作岗位共检查复核业务笔,保证项业务的规范有序。
2、完成了重大项目的资金核算工作。
今年先后完成了债权投资国电项目的核算工作,华发债权投资项目成立的前期准备工作等,由于项目核算工作事关企业资金投入及使用的规范性和准确性,也是项目投资中资金管理的重要一环,事关项目投资的发展,我严格按照公司财务管理的各项要求和程序以及公司投资国电项目核算的有关要求规范运作,为公司的经营发展把好资金使用关,主要的业务是应付利息、管理费、托管费等相关费用的支付,今年共进行了两次,即3月份和9月份各付息一次,为了做好这项工作,我与托管银行以及公司相关部门加强交流和沟通,做好协调工作,使资金管理严格按照程序运作,有效防范了资金使用的风险。
3、配合有关部门做好相关工作。
今年,配合创新部完成了托管银行开立托管户的工作,对资金的管理进行了认真复核后,按照要求划转至项目方,使该项目及时按照预定的计划成立。我多次与托管银行以及公司的各个相关部门进行协调和沟通,实现该项工作的有序推进,为公司的业务开展奠定的基础。
我还根据投资部的工作需要和指令,办理了通知存款的相关手续,我按银行规定的要求对每笔业务办理了开户手续。为了有效做好上半年的降息预期的准备工作,我们还多次与投资部沟通,做好利息波动的防范风险后,通知所有存款都以七天为周期进行滚存,虽然大大增加了我们的业务工作量,但是全面保证了公司资金的使用安全。今年,在同事的帮助协作下,共完成了各银行存款业务达205笔,总金额达2100亿元,为公司创造收益6100万元。
4、做好档案管理工作。
财务档案管理必须按照国家有关期限要求进行规范存档备案,我作为资金复核工作人员,今年还承担了财务部会计档案的管理工作,对各项凭证、各项帐务、报表以及各项分析报告等都严格按照财务档案管理的要求和程序进行登记存档,存放有序,方便存查,完整标准,同时还接待了外来部门的审计和检查工作,做好各项登记工作。同时我还与人事部门交接了xx年年底以前的凭证,通过认真对照,签字登记,推动了财务档案管理工作的规范。
5、做好应对突发事件的应急工作。
在具体的工作中,防范突发应急事件是一项很重要的工作,要保证财务管理的有序进行,防止出现故障等原因形成业务的中断或者造资金管理的其它不良后果。今年,在一些领域做了积极的研究和分析,实现了工作的顺畅和有序。特别在网上银行的帐户的管理上,通过日常分析和研究,我们都准备了纸质划款凭证,一旦发生网银故障时即随时都可以通过人工划款,保证业务的连续性。还有在中央国债系统的密押器的使用上,为了防范中央国债系统发生故障,引起帐务管理和其它因素的影响,加强了系统密押器的管理和操作,保证了系统顺利完成交易。
特别是在自有资金托管帐户及定期存款帐户、招行三家支行开户并办理网上银行、浦发徐汇支行开户、建行第一支行、第五支行开户。中国银行浦东开发区支行。自有资金帐户与银行签订协定存款合同,提高资金收益率。因法人更改,变更自有户印鉴。
6、其它工作。
另外我还按照公司的要求和上级的安排,做好中央国债公司开立的券款对付业务,认真细致的进行业务核对,一是要保证和提高资金的安全性,同时也大大提高了资金的使用效率。
同时,今年1至4月份还承担了华力公司投资报表的工作,在具体的工作中,按照财务报表程充有序进行,为企业经营决策及时提供了依据和基础。由于5月其它工作的需要,移交至其他同事。
第二部分存在的问题和不足
一年来,我虽然在自己的本职工作岗位上认真严格负责的工作,并且圆满完成了领导交付的其它的工作,但在实际工作中,自己还存一些不足和差距,例如还需要进一步学习,提高自己的业务能力,还需要在财务复核管理上下功夫,提高自己的业务能力和水平。
第三部分下一部工作打算和计划
20xx年,将是我公司经营发展新的历史时期,也是新的关键阶段,作公司一名财务系统的工作人员,应该有自己责任感、使命感和紧迫感,努力做好工作。因此,我对自己在20xx年的工作进行了认直仔细的规划,我将在上级的正确领导下,在同事的帮助协作下,创新性的做好财务资金监督管理工作,为企业的持续健康发展做出更大的贡献,具体的工作计划及建议如下:
一是加强学习,提高自己的业务素质和综合能力。随着社会的不断发展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及,企业的财务管理对财会人员的素质提出了越来越高的要求,在新的一年时在,我将进一步加大学习的力度,提高自己财务业务水平,特别要结合企业行业发展及自己的岗位工作需求,加强相关业务方面的学习,使自己的财务业务能力不断提高,以适应工作的需求,特别要积极参加公司组织的各项业务培训,还要参加一些重要的会计培训部门组织的专家培训,使自己的.财务业务水平更上一个新的台阶。
二是更加认真负责的做好自己的本职工作,在自己的工作岗位上,对各项财务资金的管理都要严格把关,不能有半点疏忽和大意,银行划款复核(资金划转、新股申购、债券买卖、基金申购、回购、定期及通知存款资金划转)前台交易系统复核(资金增减、债券兑息兑付、定期存款确认、定期存款到期确认)中央国债系统复核(债券买卖、债券回购、收款付款确认、dvp交易资金划转),要加强一些账目、帐务处理的研究和分析,确保财务管理的规范和高效。
三是做好一些重大项目的投资核算。重大经营项目事关企业今后的发展,资金安全性与项目投资的可行性以及企业发展的后续性 息息相关,特别是20xx年两个债权项目的投资核算、付息等工作,要保证时间性和规范性。我将大力加强与托管银行的沟通和协调,不断探索和总结合作和业务联系的新方法和途径,保证各方合作程序和业务往来的顺畅。在华发项目上,除要做一些资金管理的基础工作以外,还在20xx年召开受益人大会以后,时行资金建帐,并做好ta系统的操作工作,保障业务系统的正常运作。
四是加强会计档案的管理工作。我们虽然在20xx年对会计档案管理工作进行了规范严格的整理,在20xx年,我将在20xx年的基础上,严格按照国家一级档案管理的要求进一步完善和规范,要保证目录、各项帐本的存放等都高度的一致性,特别是一些重要帐户和原始凭证等业务帐本都要严格备案登记存查。
五是加强与公司各部门的沟通协作,通过沟通和交流,才能达到业务的统一性和规范性,实现合作紧密,工作有序,防止发生推诿扯皮等现象。造成工作的延迟和业务的疏漏。
六是加强应急管理的研究和分析。资金管理难免会出现一些意想不到的突发事件,这对于财务管理来说是一个大忌,甚至会影响到企业整个资金链的管理,所以就加强应急管理的研究,积极出一些财务资金管理的应急预案,确保发生突发事件时能紧急启对应急预案,保障企业财务管理的正常进行。
七是一些建议:应抓好“节支”工作,采取具体措施,抓住关键环节,针对资金周转过程中的每个关键点和关键程序,建立相应的制度,严格控制各项支出,切实提高资金的使用效益。首先,要制定科学合理的定员、定额费用标准,将单位的各项财务收支活动全部纳入预算管理范围,提高预算的编制水平。财务预算的编制要体现在对重点工作的资金保障上,同时也要体现在对资金的节约上;其次,在预算执行中,要建立健全各项财务支出控制制度,并结合单位事业发展的实际情况,提出减少费用支出的各项措施,努力把各项费用支出控制在预算范围之内;第三,建立和完善资金使用的绩效考核制度,对各项财务支出事项要追踪问效,要充分发挥财务部门在建设节约型行业中的作用。第四,要大力压缩非生产性开支,促进全行业节约活动的开展,形成“节约光荣,浪费可耻”的行业氛围。
关于会计的工作计划怎么写【篇3】
****年 工作总结
及****年工作计划
财务部
****年财务部****领导的正确领导下,依靠全体同志共同努力,求真务实、踏实苦干,努力为****提供服务。时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,为了总结成绩,查找不足,按照公司的统一部署,财务部经过认真总结,认为较好地完成了各项工作任务。公司内部,要求管理水平不断地提升;外部经历了税务机关对企业的检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控,在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力地完成了各项工作。
现就年度财务部工作简要总结如下:
回顾一年来本部门所做的工作:建设资金筹措压力、银行还贷压力、大量资金结算业务,繁杂的日常报销工作、日常财务、会计监督工作,繁杂的项目核算工作,财务预算、计划合同执行情况的核算,各种财务票据的领取、规范化使用、票据核销工作,财务规范的贯彻落实、资金借贷合同的草拟、公文写作知识的学习、运用,内部部门间工作的协调,外部财政、物价、税务、银行、审计等工作的协调,财务新知识的学习与实践等等。
财务人员始终牢记全公司工作一盘棋,以本部门的年度工作目标为中心,通过群策群力,拧成一股绳,发挥财务人员的整体力量。****年在公司财务人员较少的情况下,财务部全体人员克服了工作中的种
种压力与困难,在公司领导和公司领导及相关人员、相关部门的关心、指导、帮助下,全面完成了年度部门既定的工作目标,在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩
一、财务会计核算方面
“凡事预则立”,****年度公司全体财务人员在公司财务部和公司领导的指导、帮助下,结合公司的具体情况和年度财务工作目标,根据公司项目建设投资对会计核算
关于会计的工作计划怎么写【篇4】
针对这次会议的主题,我从小处谈,对自己进行一次剖析。我是从外地来到xx寻求发展,之所以来,就是在当地有一种强烈的危机感,由于当地经济的落后,不知自己的前途在哪里。自从来到xx,依靠xx的飞速发展,我也成了一个新xx人。由于房产行业的升温和发展,公司又做得如此成功,让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很及时,让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的,回想这一阶段工作,再和其他财务经理相比,还存在许多的问题,希望在20xx年的工作中能够不断改进,不断提高,努力做到适岗。
第一、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距
阳城的财务工作的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然。另外,作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边,只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。
第二、会计工作中仍有许多待改进之处
去年集团公司财务管理部下发了《xx集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》,对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难。
第三、管理工作的形式化、表面化
有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。
第四、缺乏沟通,对相关信息掌握不到位
财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应及时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁。另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动。
第五、鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法,计划在20xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高
1、在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放失。同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验,提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动,加强事前了解,掌握经营活动的第一手资料,加强预测、分析工作,按照集团公司要求,认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划,监督企业对资金进行合理、有效地使用,使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时,及时与领导沟通,分析查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差,或调整已有计划,同时也为日后的计划安排积累经验。
2、力求会计核算工作的规范化、制度化按照财政部《会计工作基础规范》和《xx集团财务管理制度》的要求,做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在xx集团被评为财务信用A类企业之后,阳城公司也能尽早获得这一荣誉。
3、做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让阳城的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。
4、不断吸取新的知识,完善自身的知识结构,提高政策水平对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够,有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时,除了加强自身的学习外,要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时,不能单以自己的理解,应在彻底搞清楚之后,进行处理。
5、加强内、外部的沟通,搜集有关信息在新的一年中,对内需要财务和各部门之间经常进行沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的掌握,对不同时期的各种信息资料不断更新,掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系,及时掌握有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为企业合法经营做好参谋。
除了我们自身的努力外,给集团财务部提两点建议
首先,从集团外部请老师,针对我们工作中共同的弱点,举办一些专题讲座、培训,关键是理论在实践中如何运用,如何提高财务管理水平。另外,也经常组织一些内部的学习交流,把先进的管理经验让我们大家学习、分享。
其次,对于公司财务制度,是否能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习,让他们认为必须按制度进行管理,如何按制度进行管理,否则,仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。
最后,在今后的工作中,希望领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作。
关于会计的工作计划怎么写【篇5】
1、认真做好自己的本职工作。
一年以来,我严格要求自己,要以良好的职业道德去工作,不允许自己有一丝一毫的马虎和懈怠,否则将会对企业的财务管理形成非常严重的后果,我按照自己的工作职责范围,每天我对各项银行划款复核、前台交易系统复核以及中央国债系统复核工作进行认真严格的复核,每一笔业务,每一项资金的流动及确认都是在反复的核对之后进行的,凡是不符合要求的帐务处理及业务回购、债券买卖、收款付款等业务一律不予确认,严格把关,发挥好职能作用,力保企业的资金管理的安全性,今年以来,我在自己的工作岗位共检查复核业务笔,保证项业务的规范有序。
2、完成了重大项目的资金核算工作。
今年先后完成了债权投资国电项目的核算工作,华发债权投资项目成立的前期准备工作等,由于项目核算工作事关企业资金投入及使用的规范性和准确性,也是项目投资中资金管理的重要一环,事关项目投资的发展,我严格按照公司财务管理的各项要求和程序以及公司投资国电项目核算的有关要求规范运作,为公司的经营发展把好资金使用关,主要的业务是应付利息、管理费、托管费等相关费用的支付,今年共进行了两次,即3月份和9月份各付息一次,为了做好这项工作,我与托管银行以及公司相关部门加强交流和沟通,做好协调工作,使资金管理严格按照程序运作,有效防范了资金使用的风险。
3、配合有关部门做好相关工作。
今年,配合创新部完成了托管银行开立托管户的工作,对资金的管理进行了认真复核后,按照要求划转至项目方,使该项目及时按照预定的计划成立。我多次与托管银行以及公司的各个相关部门进行协调和沟通,实现该项工作的有序推进,为公司的业务开展奠定的基础。
我还根据投资部的工作需要和指令,办理了通知存款的相关手续,我按银行规定的要求对每笔业务办理了开户手续。为了有效做好上半年的降息预期的准备工作,我们还多次与投资部沟通,做好利息波动的防范风险后,通知所有存款都以七天为周期进行滚存,虽然大大增加了我们的业务工作量,但是全面保证了公司资金的使用安全。今年,在同事的帮助协作下,共完成了各银行存款业务达205笔,总金额达2100亿元,为公司创造收益6100万元。
关于会计的工作计划怎么写【篇6】
作为一名应收账款会计,下面是我今年的工作计划:
1、业务发生以后,要问清楚客户什么时候需开出发票,非月结客户一般直接开发票给对方,并收取现金或转账。
2、月结客户,根据客户要求的时间内开出。一般,月底做好对账单,与客户采购部或者财务部对账,收到签回的单即可开出,随对账单一起寄送。
3、新客户如果是转账,则需要将公司的有关银行账号告知客户。收到客户传真过来的汇款单后,要问出纳货款到账的情况,并及时注销应收款汇总表。
4、根据客户的月结情况,到时间要申请请款。打电话先问清楚请款时间,以及请款需要带哪些资料。有些公司要求收款人携带身份证正本、公司公章或财务章、收款委托书、客户签字的对账单(没有寄送发票的,还需要带发票),在约定的时间到达客户那里申请货款。转账的客户则不需要带以上的.资料。
5、对待那些喜欢拖欠或者找借口推脱的公司,到期不能及时给货款,应该及时报告给主管。
6、因为某些原因造成客户公司倒闭等,应收款做坏账处理。
2024工作计划怎么写4篇
为使下一阶段的工作更顺利地开展,我们要提前写好这一份工作计划来进行规划。工作计划是一个个体或者是团体在一段时间内的计划,工作计划有哪些重点需要突出?小编陆续为大家整理了2024工作计划怎么写4篇,更多相关信息请继续关注本网站。
工作计划怎么写 篇1
部门工作计划模板(多选)
销售部工作计划
出色的工作,为公司发展做出应有的贡献,销售部工作计划。否则,任何公司都不会想要一个不免费工作的员工。毕业后来到公司工作,相信自己能在公司发挥更大的作用。现在我在公司的销售部工作了一年。可以说,我对公司目前的工作非常熟悉,也制定了***x年的销售工作计划。我相信,在我以后的工作中,我还是会做得更好!
在我第一次接触这个行业的时候,在***x年的时间里,我在选择客户方面走过了很多弯路。那是因为我对这个行业不是很熟悉。就是选择一些食品行业,但是这些公司往往很注重标签的价格。所以今年不要选择一些只看价格,对质量没有要求的客户。没有要求的客户不是好客户。 .
/> --> 工作中的错误,及时改正,下次不要再犯,销售工作计划《销售部工作计划》。
3:在会见客户之前,要多了解客户的状况和需求,做好准备,以免失去客户。
4:不能对客户隐瞒和欺骗,这样就不会有忠诚的客户。您和客户之间存在一些问题。
5:要不断加强对业务的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同事交流,向他们学习更好的方法。
6:对所有客户要有同样的工作态度,但不要太嚣张。给客户一个良好的印象,为公司树立更好的形象。
7:当客户遇到问题时,不能无视,必须尽力帮助他们解决。做人先做人,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。 /> --> 饩锌牟
蚂蚁吵吵闹闹,乱扔秸秆消耗,蚂蚁吵闹,蚂蚁吵闹。米艳梅抄r 院子里蟑螂索肥西一个倔强的妈妈丁蚂蟥业那松孟京鸥新詹轨道蚂蚁噪音扔左右捣打巴克妈妈
2014年江苏工学院学生会策划部工作计划
新年伊始,又迎来了新学期,学生会的各项工作也开始了。回首上个学期的工作,转眼间我们迎来了新的工作阶段和新的挑战。在这个新的起点上,我为新学期制定了以下工作计划,以便将来有目标地完成各项任务。
根据学生会本学期工作要点,结合企划部实际,特制定个人及部门工作计划如下:
1。工作目标:
继续领导和团结部门,认真做好学生会的日常工作。
培训、提高和检验每位成员的工作能力,提高企划部的综合工作水平。
二、工作计划:
1.对上学期的工作做一个总体总结
总之,对每个部门成员上学期的工作表现进行表扬、批评或评价是适当的。
2.完善工作分配制度,让每个成员有事可做,不让成员无所事事,无所事事。 部门内的事情逐渐交由成员决策。每个人都有话可说,有事可做,给了他们更多锻炼的机会。
3.完善部门组织架构,部门内组群清晰,组内分工明确,并与工作分配的方式相结合,提高工作效率,增强部门内部凝聚力。
4.定期总结近期工作,吸收好的建议和想法,汇聚大家的智慧,开创学生会工作的美好未来。
3.部门主要工作计划:
1.筹备和策划三月雷锋活动月好活动。 开展的活动要有意义、高水平,并提前做好相应的准备工作。
2.党课开班期间,策划、筹备党课两大活动。 创新质量发展活动,做好前期工作准备,统筹现场指挥
。提前准备好小组日活动项目。在活动的内容和形式上,要多加考虑和改进,让团日活动成为党课的一大亮点。
3.根据不同时期的要求,组织不同类型的活动。 同时,我们也可以不定期安排部门内部活动,让部门成员多交流、多学习、多锻炼。让大家在这短短的学期里相处愉快,心情愉快,同时也有更多的收获和成长。
以上是我这学期的总体工作计划。相信我们策划部会走出一条团结进取创新之路,克服一切困难,全力以赴,把工作做好,把我们的学生会做得更加完善。 .
2014年2月16日
文艺部新学期上半年工作计划策划人:刘天文刘毅李白洋
新学期来了 现在,我们艺术系在新的学期应该有新的生机和活力,不仅要让新生快速融入我校新的生活环境,还要让我们的计算机科学系有一个欢乐、活泼的气氛。新学期都有以下工作安排。
首先欢迎新同学
时间:九月
二三。
2.招收新生
1.新生入学
2.告知面试时间和地点
3.公布面试结果,并在晚上进行部门人员第一次会议
时间:待定 p>
三、分工部内劳动
我们三位部长:刘毅:负责本部文化制度
李白洋:负责本部例会制度和纪律部门
部门内分工:会议纪要
员工通知
4.军事训练期间的小型欢迎派对
1.主题:中秋佳节,迎新同学
2.活动目的:欢迎新生来到我们的计算机学院新家庭丰富了大学的校园生活,也为新生们展示了一个充满活力和活力的大学校园。
3.时间:9月10日左右,晚上7:00--9:00
4.大型欢迎晚会
1.主题:待定
2.活动目的:为了丰富同学们的大学生活,让同学们自由发挥自己的才华。
3.对象:主要是新生
4.时间:未定 p>
5。具体流程:
.........节目演员的新入职人员和节目的新人
.. ... ...节目人员确定和节目安排
.........节目回顾
.........节目排练
< p>…………正式阶段部门协作具体安排在具体策划书中。
V.其他学院安排的活动及各部门的合作会及时安排
自治会宣传部工作计划
主要工作职责:
1.负责公寓走廊海报的制作,以及各类活动的宣传和方案制定工作。 弘扬积极向上的公寓文化,丰富学生的校园生活。
2.负责网络宣传工作,包括制作简单的视频和视频剪辑。
3.负责考核宿舍管理员工作,提高管理员工作质量,服务广大学生。
4.负责问卷调查,并将学生的意见反馈给学院。
5.与其他部门合作。
我。关于招收新生
部门根据学生公寓楼的数量确定新招的人数,人员总数不超过20人,男女比例女性控制在1:1左右。新成员将经过两轮面试,根据两轮面试综合结果确定人员。
二、宣传海报
1。确定主题
每个官每月 海报的主题要根据季节和节日来确定,海报的主题要适合学生的日常生活,比如健康小贴士。海报也可按男女宿舍制作。
2.找素材
根据你制作的海报主题,找到相关的素材和海报背景图片。素材要新颖,能吸引学生的注意力,背景图片要适合题材,不要太花哨。您还可以自定义主题并找到自己的材料。
3. 制作海报
由于海报的特殊性,我科所有海报均为电子海报形式,软件为photoshop,需要新会员掌握在短时间内使用软件。统一培训,确保每位会员快速熟悉和掌握软件的使用。
4.上交并检查海报
事先,部门成员将相互分配。制作完成后,他们会互相检查和修改。确保它是正确的,并以 psd 和 jpeg 格式提交给部长。
6.印刷和张贴海报
每个月安排两名官员在部长的指导下挑选海报和布置建筑物。
完成后交给部长,由部长送到印刷厂打印,贴在每个宿舍楼下的窗户上。
7.后期检查
海报张贴后定期进行后期检查,检查海报有无脱落、歪斜、破损等情况,确保海报不是大局观.
注意:
1 海报内容必须健康积极,适合学生的学习和生活,不能有错别字、漏字、多字、或病句;
2. 海报背景不宜过于花哨,得体、大方、雅致、贴合主题;海报是否脱落。
二、宿舍管理员考核
1.安排人员
考核管理员需要其他部门的成员及同学参加,联系各部门,统计各部门的闲散人员及其同学,将各部门及其同学安排在本单位以外的宿舍楼内。考核时,各部门将派专人负责,方便以后的工作
。
2.安排时间
通过每个部门成员的空闲时间安排每个部门成员的评估时间。考核时间为连续三天,确保每栋宿舍楼的每位宿舍管理员考核一天。
3.评分系统
每个宿舍阿姨保证20人评价,如果有一个人被认可,就给5分,总分一百。不会扣分,但会使用加分。
4.统计结果
各部门成员将考核结果汇总给各部门负责人,各部门负责人交给宣传部,宣传部汇总得出最终结果,汇总每个宿舍管理员的考核人员、考核时间、考核点数。注意事项:
1.考核过程中不要带太多学生进入,不要关注进出课堂的人流高峰
2.在考核过程中,我们必须本着公正负责的态度,定期安排人员进行检查
3.考核时间段为上午 8:00 至次日
下午6点
三。问卷调查
1.确定调查问题
< p> 根据学生的学习和生活情况,确定调查目的,设定调查主题,根据学生的学习和生活情况提出调查问卷的问题到确定的题目2.检查
检查问卷排版格式,检查有无错别字、遗漏、多字、错句
3 . 印发
确定印发份数,协调各年级、各部门的问卷比例,安排人员发放问卷并收集,用于后续统计工作。各部门各年级有专人负责,确保问卷及时回收。
4.统计结果
通过各部门成员分工合作统计每道题的答题人数,对答题项目进行汇总整理,统一汇总最终结果
注意:
1.问卷要认真核对,不能有错别字、漏字、多字、错句等情况
2.在分发的过程中,必须有相关负责人,这样才能收回来
3.统计时要核对每个答案的人数,确保人数一致
四、自我管理委员会每月内部考核 >
1.严格按照自我管理委员会的有关规定进行部门人员考核,成员必须根据实际情况填写
2.全体人员必须认真执行自我管理委员会的工作规章制度。部分和违反有关规章制度的,将作为解雇处理。 情况严重的将取消处理。
3.本学期优秀学生干部的选拔将根据学业成绩和内部评估确定。
部门所需人数:
根据部门海报制作情况和所需建筑物的海报数量,需要海报18张,共36张。以每人两份计算,制作海报所需人数为9人。为了提高海报的质量和效率,从个人角度来看,由于态度问题的人很少,而且合理的人数是12人。
河南漳西丰粮油有限公司市场投放计划
结合漳西丰粮油有限公司发展现状,以下销售计划为为“西丰”大米的销售和推广制定:
1.目标与愿景
计划实现月销售任务1000吨以上,年度任务实现吨销售业绩;客户开发是每月开发10个以上的产品稳定客户的目标是争取全年稳定合作客户50个以上。计划以豫南9个地级市场和豫北8个地级市场为重点市场。除了努力在销售业绩上取得突破外,更注重品牌形象建设和品牌推广。具体思路如下:
2.工作思路
1.明确职责
“量化考核”时刻,就是在完成月度销售任务的同时,转变思路,以市场服务和促销的双重角色开展工作。做好公司产品推广和销售的整体规划,如:战略规划、战略制定、市场调研、品牌推广、产品组合定位等。以消费者需求为中心,规划指导市场运营根据不同的市场环境,更注重如何协助经销商为市场开发更完善、更完善的销售网络,以及更周到、人性化的售后服务。
2.车站营销
车站营销的实施,不仅培养和提升了销售人员自身,也服务于一线经销商及其业务。只有销售部提供这种贴身、顾问、辅导的全程跟踪服务,销售部才能真正了解市场,从实践中找到适合自己市场的正确营销模式
销售 常驻企业必须完成六方面的工作:
a.通过综合调研,寻找市场机会,提出有针对性的市场改善方案;
b.争夺品牌产品和活动信息,捕捉市场消费需求并结合行业发展趋势,提出新的产品开发思路;稳定发展;
d.有针对性地制定并组织实施促销活动方案,检查落实市场促销、费用和政策使用情况,及时报告情况。
e.及时、全面地宣传公司政策,提升品牌影响力和知名度,培养忠实客户;
f.收集整理市场实??践中的亮点案例,重点总结方法和经验,及时推荐给市场复制;
3.与经销商合作,真正建立覆盖农村的销售网络
销售部要站在市场的第一线,要真正发挥作用,除了要调整自身定位,提升自己其服务水平,也离不开经销商团队的支持与配合。如果没有得到经销商的认可和有效执行,再好的方案,到头来也只能是一纸空文。营销团队由销售部和经销商团队的主管和骨干组成。销售部门确定活动策划方案,然后营销团队成员发表意见。他们主要对方案提出意见和改进建议。 /p>
销售部负责协调和改进计划;对于会上讨论通过的方案,交由经销商团队执行,营销团队负责跟踪执行进度和效果,及时做出调整,更好地满足消费者的需求,提供更好的服务面向消费者
3.管理团队
1.销售团队配置标准: p>
a 业务经理 1 营销经理 1 负责业务团队的组建和考核,市场推广和销售目标的达成,制定和策划年度销售目标和成本预算等事项!
b 一名市场信息管理员负责市场调研、信息统计、市场分析、业务人员销售数据收集、客户数据整理。
c 8名业务代表负责销售业绩的达成、客户开发与维护、区域市场管理、公司活动政策的现场执行和市场信息反馈
4。市场分析
1.竞争激烈
近年来,由于同质化严重,市场供给远大于市场需求。销售处于买方市场,竞争非常激烈。因此,做好客户服务和管理工作就显得尤为重要。在保证公司质量的前提下,同等质量优于价格,在降低各种成本的基础上,为经销商提供最优惠的价格,在为消费者提供最优质的产品的基础上同价位;金健、北大荒、福临门、金龙鱼等同行业竞品的优秀推广模式值得借鉴。 ,为我所用,知己知彼,百战不殆。
2.整合资源
我公司依托区域内生态保护领域得天独厚的优势,保证了我们独特的绿色食品供应,得到了政府的大力支持。具有一般中小企业无法比拟的优势。公司需要引进强大的人才优势,在科研开发、销售公关、企业管理、金融、物流配送等方面聚集一大批优秀的骨干人才,为公司的发展和市场开拓提供保障。
V.品牌推广
为了快速有效地扩大我们产品的市场份额,实现长远发展,我们将以公司发展战略为核心,品牌推广战略为从产品品牌形象、产品定位、市场网络建设、市场推广四个方面进行系统规划。
1.品牌形象
为树立“张西凤”的品牌形象,建议我司所有系列产品统一使用该品牌,不同类型系列产品采用不同的包装策略,建议加头像,方便大家记忆。
2.产品定位
根据当前市场形势,随着产品的更新换代、新系列产品的推出和销售区域的变化,提高与同类产品的竞争优势,扩大市场份额,在保证利润的同时,建议逐步调整产品价格,采取高、中、低价策略,提高产品竞争力
3.网络建设
销售渠道是公司的无形资产。经过多年的市场运作和网络的初步形成,网络建设仍将是公司未来发展的重点工作,努力加强乡镇网络建设,积极发展新经销商,使销售网络更加稳定.进一步发展重点市场的经销商和专业大米销售商,扩大市场范围,抢占市场份额。
4.营销
积极利用公司各种有价值的信息,如“好人张西峰”、“道德模范”等宣传企业。湾。在区域专业报刊、杂志或电视媒体上刊登广告和文章,扩大产品知名度和品牌影响力。
C.积极参加各类大型行业会议,与全国各地经销商联合举办形式多样的产品知识讲座、产品体验营销、产品推介等会议,宣传展示公司及产品。
d.采用多种形式与经销商开展促销活动,促进产品销售。
e.与经销商合作,在一些重点市场做一些墙体广告、单页宣传、海报、kt板或室内
六大销售部组织架构
七大销售部费用预算及成本分析
一份人事费用预算
1.业务经理薪资:底薪5000元/月,提成30元/吨,差旅补贴标准:100元/次
每天,车费实报销,住宿费标准为80-100元/天
2..招待费400元/月手机费400元/月
3.销售代表待遇:底薪1200元/月,提成40元/吨,差旅费60元/天,包车
实际报销控制在300元/月,食宿费用为30元/天。手机费300元/月
b营销预算预算
促销政策支持:活动10送1,预计销量500吨,需赠送10000包,预计250000元
总成本:业务经理2人,总成本2万元,销售代表8人,总成本4万元,人员总成本6万元;营销成本25元1万元,总成本31万元/月
c成本分析:
月销量1000吨,平均销量超过400万元。如果总费用是31万元预算,那么t
平均费用是310元/月。
业务人员待遇制度
1.基本工资: A.试用期1个月,底薪1000元/月,不含任务
< p> b.试用期后第二个月底薪1000元/月,其中50吨任务,50吨以外按销售部计算及奖金标准执行,50吨底薪任务是600元/月。c.如果50吨的任务在第三个月没有完成,公司建议解雇。
2.补贴:60元/天,出差天数以出差申请表为准。
主要是打印门票,超出部分自行支付
3.话费:每月200元,以实际打印发票为准
4.佣金:按销售部计算及奖金标准
5.差旅费:按实际报销车票、打车、打车费每天20元以下
营销成本标准:
1.门头产量:生产安装总成本的30%,整体月出货量估计左边
右边;
2.营销费用:以买赠品为主,以五谷赠品为主
3.示例:根据市场需求调整产品结构
工作计划怎么写 篇2
项目计划
子曰:“行以思成,行以勤成”。行动的成败来自于你思考的多远,而表现的好坏来自于你是否认真对待。工作的结果一定要靠计划,因为我们是IT部门,是企业的眼睛,所以眼睛该做的事情就要做。
从工作方面:每天每时每刻把握信息变化,并记录下来,根据第一手信息分析客户购买心理,善于不断总结工作经验,有意识地训练自己的销售技巧。也可以向同龄人学习,取长补短,做一个好的思考者。
从团队方面:加强内部团队精神对于整个营销活动的成功至关重要。要着力增强团队的凝聚力和亲和力,提高大家的士气,让大家对实现公司愿景和个人理想充满信心,乐于在工作中表现自己。强调团队中每个人的作用,让每个人都觉得自己不是异化的工作机器,从而达到个人价值与企业价值的统一。
上面讨论的工作和团队合作对营销水平的影响只是营销活动的有限组成部分。要真正提高营销水平,还需要在实际工作中探索和学习,将理论知识应用于实践,不断总结。以形成适应市场需求、有自己特色的营销方式。
工作计划怎么写 篇3
1、从学期初,为了提高全校同学的听力和口语,学习部从各方面收集同学意见,召集各班学委了解各班情况,最后制定出两套《__之音》和《走遍__》的听力方案。从第五周开始播放,每天早自习20分钟、晚自习30分钟,直至第18周结束。
2、配合院学习部举办“节能月知识竞赛”,由学习部负责软件办组织报名参加,并且由软件办获得了冠军。
3、从4月1日~5月10日举办了第_届软件办“__杯”大专辩论赛。经过3轮7场比赛,分别由可视化专业和多媒体专业获得冠军、亚军,并且评出8名优秀辩手和1名辩手。得到了张主任的表扬,取得了很大的成功。
4、5月14日和5月21日举行的“技能月英语单词大赛”取得圆满成功。由图形图像专业和Web专业获得冠军、亚军。
5、配合院团委完成“院第_届‘__杯’大专辩论赛”,由学习部承办,做总结赛PPT、计时器。软件办获得了冠军。
6、配合文艺部举办“且行且珍惜”送__级毕业生晚会。学习部有__5人帮忙布置会场,从早上9点一直到下午5点,不停歇,连午饭都顾不上。晚会取得了很大的成功。
5.20__学生会学习部个人工作计划
一、现有的优点:
(一)学习部由主席团一名成员直接负责管理,有利于加强上下之间的联系与交流,便于两者的工作开展。
(二)由学习部组织或配合学院、团委的工作,如先进班集体的创建与评比、学风建设月活动,督促各年纪各班努力向优秀班集体发展。
(三)学习部能够在很大程度上配合其他部门活动、工作开展,可以体现出学生会团结合作的意识。
二、尚存的问题:
(一)部内自身的发展和部员的管理有待改善,需加强培养干事的工作能力,提高工作效率。
(二)学习部与学院各班学习委员有一定交流,但还没有形成完善的机制,达成相互沟通以进步的意识有待加强,需及时向学院老师传达院学生的学习情况。
(三)学习部与其他部门的关系仍有待进一步加强。
(四)活动需要更多创新与时效性,抓住时间、考试安排(如英语四、六级考试,计算机考试)等各种契机进行。
工作计划怎么写 篇4
一、工作目标
进一步加强艾滋病防治工作的宣传教育力度,按照《北海市监管场所防治艾滋病工程实施方案》开展工作,全面完成北海市防艾办下达的各项任务。
二、组织领导
我局领导高度重视艾滋病防治工作,由唐倩副局长担任全市艾滋病防治工作领导小组成员,局内部指定专人负责组织开展艾滋病预防治信息收集、材料报送等具体工作,同时做好与市有关部门的沟通协调,确保我局艾滋病防治各项工作的落实完成。
三、工作内容
1、按照《北海市防治艾滋病攻坚工程十大专项工程实施方案》和艾滋病防治工作协调会议纪要议定的部门职责和职能,牵头做好我市监管场所艾滋病防治工作。
2、按照市防艾办的要求做到年初有计划,年底有总结;有专人与市防艾办进行工作协调和信息报送,做到工作有台帐,活动会议有记录。
3、初步计划年内出版一期艾滋病防治工作板报。
4、初步计划年内举办一次艾滋病防治知识讲座。
5、按照市防艾办的要求,将禁毒防艾法律法规纳入“六五”普法规划和年度普法依法治理计划,并认真组织实施;积极参与全市范围内开展的“拒绝、珍爱生命”等禁毒防艾主题宣传活动,切实履行司法行政职能,在全社会普及禁毒防艾知识。提高广大人民群众对和艾滋病的防范意识和能力,创造良好的社会环境和舆论氛围,并将艾滋病防治知识纳入年度普法考试内容。
6、投入必要工作经费,以保障工作顺利开展,为完成各项工作任务提供经费保障。
市防艾办各成员单位:
为有效遏制艾滋病在衡阳市流行的势头,根据《艾滋病防治条例》和《湖南省遏制与防治艾滋病行动计划(20XX-20XX年)》,结合我市实际特制定本工作计划。
一、指导思想
坚持预防为主、防治结合的方针,动员各部门配合和全社会参与,采取主动监测和有效预防的方法,加大宣传,正确引导,创造良好的防治环境;为有效预防艾滋病由高危人群向一般人群扩散,保障人民群众身体健康服务。
二、工作目标
(一)健康教育
1、市、县政府及其有关部门负责人及机关工作人员、企事业管理人员90%以上接受过艾滋病防治知识培训;
2、各县级以上医疗卫生机构医疗技术人员、城市社区和乡镇医疗服务人员95%以上,村卫生室、乡村医生和卫生员90%以上接受过艾滋病防治知识和技能培训;
3、艾滋病防治工作的专职人员及承担检测工作的人员100%以上接受过艾滋病自愿咨询检测专业和技能培训;
4、艾滋病防治知识知晓率城镇人口达到90%以上,农村居民及外来务工人员达到85%以上,公共场所从业人员及吸毒人员达到100%;
5、监管场所(劳教戒毒所、强制戒毒所、妇教所、监狱、看守所等)内健康教育普及率达到100%,所有羁押人员艾滋病知晓率达到以上85%,其中吸毒、性乱人员知晓率达到90%以上。
(二)行为干预
1、公共场所干预措施覆盖当地100%的公共场所;
2、针具交换覆盖率达到当地在册吸毒人员60%以上;
3、每个 门诊的门诊量达到200人以上;
4、商业性行为最近一次安全套使用率达到90%以上;
5、监管场所对吸毒性乱行为的矫治覆盖率100%,所内不得发生二代传播;
6、艾滋病二代传播控制在30%以下。
(三)检测
1、临床可疑病人、手术病人及孕产妇艾滋病初筛检测率达到100%;
2、公共场所服务人员、所有羁押的吸毒人员、所有新入所的劳教人员、囚犯及其它羁押人员艾滋病初筛检测率达到100%;
(四)对美容、牙科、性病等专科门诊和个体门诊消毒监管覆盖率达到100%。
(五)落实艾滋病感染者及病人中的特困户生活保障措施,艾滋病致孤儿童100%免费接受义务教育。
(六)符合治疗标准的病人80%以上接受抗病毒治疗,感染者孕妇母婴阻断达到90%以上。
(七)防止和杜绝因艾滋病病毒感染诱发的重大公共卫生安全事件,尤其是监管场所避免艾滋病病毒感染者过于集中引发的重大公共卫生安全事件和场所秩序安全稳定事件。
(八)及时有效的处置职业暴露事件,最大限度的严防意外感染的发生。
三、工作措施
(一)健全领导体制,明确工作目标,建立运转有效的防治工作体制。
市政府与各县市区政府、各有关部门均建立健全相应的组织领导机构,形成“政府领导,部门配合,全社会参与”的工作格局。市政府与各县市区政府、各有关部门签订防治工作责任状,将防艾工作纳入年度工作考核指标。各县市区政府、各部门根据本地、本部门职责,制定年度工作计划,在年底向市政府述职。市政府将定期组织艾滋病防治工作督导检查,对各县市区政府和有关部门主要领导实行责任目标考核。