解决问题读后感收藏。
一篇优秀的作品的读后感是怎么写成的？对于作品我们都会有自己的理解。我们在写读后感之前，要保证对原文有着较深的感悟，这份特别挑选的“解决问题读后感”一定值得您一试，希望能给你一些帮助作为一个参考吧！
解决问题读后感 篇1
最近，我们建行每位员工都收到了支行领导赠送的一份特殊的礼物，它就是一本新书，作者为著名管理培训大师朱雪强先生，书名叫做《用正确的方法解决问题》。
拿到这本书后，我就爱不释手的把它人真读了一遍。读完后感受颇深，对我认识问题、分析问题进而解决问题的能力有了相当程度的提高。为了总结自己的阅读经验，与其他同事交流学习成果，特写阅读经验。
一、《用正确的方法解决问题》内容概览及个人心得
该书主要分为四部分，第一部分是教会大家认识到“问题是什么”，什么是关键性问题，并且通过分析认为90%的问题都是自己造成的，要解决问题，必须先从自身做起，要改变自己；第二部分在第一部分分析问题是什么的基础上，号召大家要勇于去解决问题，提出“你不消灭问题，就会被问题消灭”的论断，看似危言耸听，殊不知正是这样的观点才足以唤醒读者对问题的重视，才不至于致使忽视小问题，久而久之，小问题酿成大灾难；第三部分作者进一步深入，提出要用正确的方法解决问题。并且着重点在“正确”二字上，什么样的方法才是正确的方法？怎样获取正确的方法？
为了解决这些问题，作者提出了七种经典的思维方法：逻辑思维、类比思维、逆向思维、发散思维、横向思维、换位思维、迂回思维。为我们正确的解决问题奠定了理论基础。
第四部分我觉得作者采用了换位思考的方法，提出了“把问题变成机会”的观点，就像《淮南子·人间训》中说的“塞翁失马，焉知非福”。它为我们提供了一种积极的态度。既然我们在日常生活中总是遇到这样那样的问题要处理，与其悲观地处理，不如积极地面对，敢于挑战。用伟大的战略家毛泽东的话说，就是战略上轻视问题，战略上重视问题。只有这样，才能真正正确地解决问题。
二、将读书心得融会贯通于个人日常工作
作为入行不久的大学毕业生，大学期间，我总是认为自己大学学的东西很重要，总以为它能为我工作带来很大帮助。然而，工作之余，我渐渐发现，其实我学到的东西很有理论性，而我的日常工作却很具体，似乎我在大学里学到的大部分都是无用的。于是，我有段时间很迷茫，总是不停的问自己，难道我读了那么多书难道白读了？
难道在日常工作中一点作用也没有？但是，读了《用正确的方法解决问题》这本书之后，我犹如醍醐灌顶，豁然开朗了，原来，大学学的东西中，在日常工作中最重要的不是一个个知识点，而是思考问题、分析问题、解决问题的方法和思路，即用正确的方法解决问题！
在日常工作中，我们会遇到大大小小的各种问题。我们怎样才能发现问题？当问题出现时，我们如何面对？等、靠、推、拖是解决不了问题的，我们应该努力将问题就地就此解决，让问题到此为止。如果我们不及时解决问题，往往一个小问题就会导致一场大灾难。
你不去消灭问题，结果你将被问题消灭，问题是不可能会自动消失的。其实有问题也并不可怕，可怕的是不想办法解决问题。有问题也许是好事，遇到问题只要我们勇敢的去面对，去设法解决，则可从问题中得到进步。
这就是我从该书中获取的在日常工作中如何处理问题的启发，我想，如果能够按以上要求处理工作，一定会取得良好的效果。
三、读书心得结语
我个人认为，本书作者朱雪强管理大师写作的目的，是为了帮助那些找不到成功出路的“问题员工”找到正确解决问题的方法。对于专业人士来说，如何面对意料之外的问题，如何找到解决方案，以及如何找到正确的解决方案，都是本书帮助我们解决的问题。通过阅读本书，相信那些“问题员工”可以从中清楚地认识到自己的问题出在哪，轻轻松松地从一个“问题俘虏”变为“问题猎手”，最终将问题和挑战转变为成功的机遇。
对于具有较强解决问题能力的员工来说，其实他们也可以提高我们解决问题的理论基础，受益匪浅。另外，本书里面的故事个个经典，给人于启发，发人深思。可以说，本书就是职场一流人才工作方法的专著。
2011年6月12日
解决问题读后感 篇2
《工作就是解决问题》是最近非常畅销的职场励志书籍，是长期从事管理工作的丁川先生的著作。作为对人力资源问题有深入理解专家，结合个人经历以及组织行为心理分析，以通俗易懂的方式从多个角度向大家阐述了工作的目的，工作应有的态度，以及做好工作所必需掌握的技巧和方法。为众多职场人士心中的彷徨、疑问提供了很好的解释和答案。
在实际的工作当中，我们通常会遇到各种各样的问题。当我们接受一份工作的时候，就意味着我们必须要解决工作当中所遇到的各种各样的问题。“有工作，就意味着你还有价值”，只有选择不逃避、不抛弃、不放弃，放弃各种各样的借口，直面工作所带来的各种挑战，才能够证明自己的价值，才能够在职业生涯当中有所发展，个人价值得到实现。如果一味的逃避工作当中的问题，或者是把所遇到的问题推给其他人，个人的价值和能力就很难得到提高。
但是，光是勇于承担责任，直面问题是远远不够的，我们不但要“苦干”，更需要“巧干”。巧干不是投机取巧，而是要“用心做事，带着思想做事”。也就是说，在工作当中，我们需要不断的加强学习，努力掌握新的知识和新的方法，知识的积累可以为我们带来更新的视角，从而更深入的去理解问题，创造性的解决问题，不会去钻死胡同，做无用功。此外，在实际解决工作问题的时候，我们需要注意两方面的问题。一是在实际工作当中，一个人的力量永远是有限的。无论个人做的多么完美，如果集体出现了问题，个人的努力也将付之东流。所以，我们需要信任、依靠团队的伙伴，通过团队协作和配合，才能更好的解决各种问题。二是从始至终需要特别关注细节问题，正所谓“细节决定成败”，细节的问题没有处理好，很可能整个问题都没有办法解决。我们需要时时盯住细节这个魔鬼，在处理各种问题的时候，把细节处理好、消灭掉，才能做到所欲即所得。
工作的结果不单是要求我们按时完成了任务，更要求我们高效率的解决问题，对于效率的要求需要我们善于找到解决问题的关键，在锁定关键目标之后，通过制定细致的计划，有针对性的去应对和处理各种问题。此外，加强个人的时间管理，才能确保我们把工作安排的井井有条，把计划执行的更加顺畅。
总之，个人职业生涯的发展有赖于实际工作的绩效，干好工作又需要我们既要端正工作的态度，不推诿、不逃避工作责任;又要运用合适的技能高效地处理好工作当中的各种问题。
解决问题读后感 篇3
篇一：读《工作就要解决问题》有感
《工作就要解决问题》是最近非常畅销的职场励志书籍，是长期从事管理工作的丁川先生的著作。作为对人力资源问题有深入理解专家，结合个人经历以及组织行为心理分析，以通俗易懂的方式从多个角度向大家阐述了工作的目的，工作应有的态度，以及做好工作所必需掌握的技巧和方法。为众多职场人士心中的彷徨、疑问提供了很好的解释和答案。
在实际的工作当中，我们通常会遇到各种各样的问题。当我们接受一份工作的时候，就意味着我们必须要解决工作当中所遇到的各种各样的问题。“有工作，就意味着你还有价值”，只有选择不逃避、不抛弃、不放弃，放弃各种各样的借口，直面工作所带来的各种挑战，才能够证明自己的价值，才能够在职业生涯当中有所发展，个人价值得到实现。如果一味的逃避工作当中的问题，或者是把所遇到的问题推给其他人，个人的价值和能力就很难得到提高。
但是，光是勇于承担责任，直面问题是远远不够的，我们不但要“苦干”，更需要“巧干”。巧干不是投机取巧，而是要“用心做事，带着思想做事”。也就是说，在工作当中，我们需要不断的加强学习，努力掌握新的知识和新的方法，知识的积累可以为我们带来更新的视角，从而更深入的去理解问题，创造性的解决问题，不会去钻死胡同，做无用功。此外，在实际解决工作问题的时候，我们需要注意两方面的问题。一是在实际工作当中，一个人的力量永远是有限的。无论个人做的多么完美，如果集体出现了问题，个人的努力也将付之东流。所以，我们需要信任、依靠团队的伙伴，通过团队协作和配合，才能更好的解决各种问题。二是从始至终需要特别关注细节问题，正所谓“细节决定成败”，细节的问题没有处理好，很可能整个问题都没有办法解决。我们需要时时盯住细节这个魔鬼，在处理各种问题的时候，把细节处理好、消灭掉，才能做到所欲即所得。
工作的结果不单是要求我们按时完成了任务，更要求我们高效率的解决问题，对于效率的要求需要我们善于找到解决问题的关键，在锁定关键目标之后，通过制定细致的计划，有针对性的去应对和处理各种问题。此外，加强个人的时间管理，才能确保我们把工作安排的井井有条，把计划执行的更加顺畅。
总之，个人职业生涯的发展有赖于实际工作的绩效，干好工作又需要我们既要端正工作的态度，不推诿、不逃避工作责任；又要运用合适的技能高效地处理好工作当中的各种问题。
这本书从拿到手中开始就已经饱受争议，最大的原因不过是由公司统一推荐而又要求写读后感的书。就好像本来夏季里面你口渴了，这时候有人给你一杯水，本来你是很感激他的，可是那个给你水的人偏偏要让你写一篇文章来纪念你此时的心情。这种感觉，听起来就让人满是负担，鲜少感受到轻松惬意。好在这本书的题目――工作就要解决问题，我还很是认同，由此耐下心来品读了一番。
这是一本端正员工心态的书，浅显易懂，内含十一章，分别为牢记使命，工作就要解决问题；立即行动，积极面对所有问题；全力以赴，别把问题留给老板；勇于承担，问题来了我负责；用心做事，带着思想来工作；放弃借口，解决问题不推脱；敢想敢做，方法总比问题多；踏实认真，莫要败给细枝末节；重视效率，找到解决问题的关键；借力使力，团队协作找答案；彻底解决，给老板想要的结果。初看起来颇觉得乏味，但细品之后还是能够让人警醒的`。那些看似空洞的口号提醒你要理解工作的实质，工作总会给你带来新的状况，带来新的机遇、新的挑战，要端正心态、正确认识，既能够呼吸到开窗带来的新鲜空气，又要能够编织出适当的网格，阻挡空气中的蚊子苍蝇，让你的生活和工作都因为工作而受益。
我个人很喜欢第六章的“遇困难，多找办法别找借口”，这一章中引用了一则一个普通业务员敢于接受高难度工作任务，虽未取得显著的工作成绩，但最终获得了工作升迁的机会。通过这个生动的案例，说明了工作的过程本身就是一个学习的过程，不怕干不了，就怕不去干。不敢去尝试的员工，永远开创不了新天地，只能在自己的狭小世界中徘徊。那些喜欢找借口的员工，往往将自己的失败归咎于工作的困难和对手的强大。在遇到困难和挫折的时候，不是积极地去想办法克服，而是去找各种各样的接口为自己的懒惰和灰心找理由。联系自身的实际工作，在面对工作中的难题与挑战时，我不会让“难”字写在工作的前面，让自己觉得“又来了一个问题”，我一直坚信：除了自己，没有任何人可以使你沮丧消沉，战胜不了自己的消极心态，就等于剥夺了个人成功的机会，最终使自己一事无成。承担的工作越富有挑战性，工作越有效率。艰巨的任务是锻炼自己能力难得的机会，在完成这些艰巨任务的过程中，工作能力和经验会迅速提升，这些都是通往成功之路的宝贵财富。
一本书只要能给你一个启迪都是好的，从这个角度看，这是一本值得一看的书。
解决问题读后感 篇4
用正确的方法提高工作效率
五月，随着我们阅读活动的发展，我们的生活变得越来越丰富。作为商业银行的新员工，学习新知识、提高综合业务能力是一项根本任务。从2009年8月开始，本人调入综合业务部，从事中间业务工作，主要是代发工资这块，每天绝大部分时间都是处理繁琐的数据，随着我行业务的发展，代发工资的客户越来越多，工作量特别大，有些企业提供的都是纸质报表，在实际业务处理时还必须转化为电子数据，所以浪费了很多工作时间，与此同时其他报表处理、上报工作也日益增加。
在领导和同事的关心指导下，业务水平不断提高。同事，在工作中也发现了一些问题。他们有问题并不可怕。可怕的是，他们没有意识到问题的存在，或者意识到他们不想解决问题，甚至用极其敷衍的方法来解决问题。“做一天和尚撞一天钟”式工作或生活的大有人在，他们一天天的存在着，并没有显见的消减。并不是他们意识不到，而是他们“习惯”了，也便无意或者害怕再去改变了。
这种消极的心态即是问题真正成为问题的根本原因。因此，改**度是解决问题的首要条件。
要主动些、积极些，凡事多问“为什么”，不怕问题、不怕麻烦，竭尽全力，追根溯源。而不要忽视问题、拖延问题、放弃问题，不要预设立场自己把自己套住，不要依赖他人、把问题丢给他人，更不要在遇到问题时一味地向外界要条件。
布鲁金斯学会在表彰“最伟大的推销员”乔治·赫伯特时曾说：“这个人从不因有人说某一目标不能实现而放弃，从不因某件事情难以办到而不去寻找方法。”这位赫伯特先生就是一位在面对问题和困难时始终态度积极、勇于面对的人。
他不会因为面对的是**就放弃，也不会因为这个任务26年来从未完成过而退却，他找到了问题的根源，用最简单轻松的方法实现了“不可能任务”。
那些高绩效的人，那些一步步走向成功的“幸运儿”，他们从不回避问题，从不惧怕困难。他们总是积极思考，善于通过现象看到本质，从而找到解决问题的有效办法。因此，他们可以克服别人无法克服的困难，解决别人无法解决的问题。
其次，正确的问题解决是一种实践精神，是决策、执行、解决的综合体现。邓小平同志曾经说过的“不管白猫黑猫，抓住老鼠的就是好猫”也是包含着这样的一层意思。老鼠作患时，选择猫的种类、体型固然重要，但更重要的是放出了猫并且猫起到了该起的作用。
处理问题也是如此。
再次，我们不能忽视那些看似不起眼的小问题。就拿印鱼来说，它利用自身形体的特点，吸附在海龟底部环游世界，而海龟对此习以为常，渔民正是利用了这一特性，通过在印鱼背上安置钓钩，从而顺利地抓到海龟。海龟一个小小的放任与忽视，最终送了自己的性命。
我们自己又何尝不是如此呢？每个人都有一些小问题和缺点。虽然我们都知道它们的存在，但我们只是没有正视它们，更不用说解决它们。一旦这些小问题、小缺陷积累起来，发展成大问题、大缺陷，就不容易解决。
作为中国年轻的一代，作为“早上**点钟的太阳”，八零后却通常是被诟病的对象。并不是我们不够优秀，而只是我们放任了自己的问题。或许是社会对我们有太高的期望，又或许是因为大多独生子女被娇宠惯了，我们总显得少了些担当、多了些依赖。
有时候自己看来或许并没有什么，但是从那些“过来人”的角度来看却有些“痛心疾首”。我们是随着新中国经济的快速发展而成长起来的，并最终成为社会的中流砥柱。如果我们不承担责任，不想成长，将来怎么可能？
当我们在哀叹老天不公、悲叹自己命途多舛时又可有想过问题到底出在哪里？上帝不给我们机会，但我们不把它当作机会，甚至对它皱眉，视之为问题，视之为问疫，让它从眼皮底下溜走，那么谁能责怪呢？人生是残酷的，最初不经意间的决定或是举动最终使得人生朝完全不同的轨道运行，而再也没有可反悔的余地，唯有正视问题，多思多想，把握机会，方能无悔今生。
正确的方法是在不带来新问题的情况下解决问题。方法不正确导致结果不准确，无法解决问题，导致歧义。使用正确的方法，讲究方法的可用、简易。
优秀的解决方法，化繁为简，锋利如刀，解决问题快刀斩乱麻。它不是最好的方法，有时可能会得到正确的结果，但执行步骤和工作效率不如最好的方法，而且时间和精力都比较多。
《用正确的方法解决问题》一书，阐释出正确的方法解决问题的重要，如何面对问题，面对问题应该持有正确态度，它认为：问题放在那里不去解决，并不意味着它就不存在。它可能会被利用导致新的麻烦。
例如：《你不消灭问题，就会被问题消灭》这章里提到的印鱼和海龟的故事，说的是海龟对印鱼经常吸附在身体上不舒服的事情没有做到处理，导致渔民利用印鱼的习惯来狩猎海龟。最终海龟被抓上岸，形成悲剧。
这个故事告诉我必须解决这个问题。如果我门遇到它，我门就会解决它。否则，总有一天，当问题雪上加霜变成一个大问题时，它会被像印度鱼这样的猎人利用，这将给我门带来比我门应得的更多的损失。自己身上存在的问题一旦发现，就要早早地扼杀在襁褓之中，视而不见，听而不闻，放任本该弥补的缺陷发展下去，最终一发不可收拾，就是自己挖坑自己往下跳。我认为这本书的另一个特点是它总结了解决问题的思维方法：
逻辑思维、类比思维、逆向思维、发散思维、横向思维、换位思维、迂回思维，用逻辑思维解决问题而不是低级的图形推理，标志着思维已经上升到成熟阶段。用抽象思维代替图形推理可以更容易地解决遇到的困难。它以概念、判断和推理为基本的思维形式。思维的基本过程是分析、综合、比较、抽象、概括、具体。
揭露了事物的本质特征和规律。类比，则是从别的领域出发采用启发形式解决问题。逆向思维是当正向思维不能解决问题时，有时我们可以尝试逆向思维，独树一帜，打破思维定势，就像创作者可以用这种思维方式来解决问题一样。
侧向思维就是从问题最不打眼的地方，多做文章，扩大它次要地方的价值，从旁思索得到结论。换位思考就是站在别人的立场上，从对方的角度看世界。这样，通过改变角色心理，从它人的角度考虑问题，我们可以通过**它人的行为得到满意的结果。
迂回解决问题，就是绕开问题本身，不是指接回答问题的答案，而是用创新的方法来回避或跨越障碍来解决问题。避开问题最险要的地方，从另一个角度解决问题。这七种策略为我们提供了通过解决问题来面对困难的总体思路。
我认为逻辑思维是最常用的思维方式。它强调对概念知识的理解和掌握，通过前人总结的经验，用直接经验从高处判断、推理和进行先进思维。这种方法的前提是用户熟悉相关的知识过程，技术人员经常利用知识过程来解决技术问题，进行讨论、总结、讨论和总结。反复核对交流，得出正确的结论。
另外，换位思考在生活中也很常见。每个部门的工作人员对待人和事。如果他们不能从对方的角度思考，很容易引起对方的反感。
从正确的角度审视问题，得出结论，需要多加练习，才能将各种方法使用熟练，在工作中取得更好的成效。
解决问题读后感 篇5
这是一本初版于1997年的书，《工作的原理，解决问题篇》。从初版发行到现在已经有23年的时间了。“解决问题”是每一位商务人士都必须掌握的基础技能，而这本书籍经久不衰，就是因为书中讲解了解决问题的论证方法和实施方法。
哪怕这本书已经是很多年以前的方法，可是放在当代社会还是有用。虽然社会千变万化，但是每个人应该适应潮流而变化，掌握解决问题的精髓就是变成我用。
其实在生活还是工作中，经常会有范式突变。所谓的范式突变就是过去构建起来的强项不知何时已经消失殆尽，加上环境的变化超出预期，导致无法利用过去的范式解决当前的问题。如果你只是照抄搬用，而没有改进，那么也是十分危险的。
任何事情前面看起来一致，做起来也是大同小异，但是很多细节上却是有许多的不同。有的事情在你还在思考的时候早就已经天翻地覆。
就如同咨询顾问，他们的工作并不是纸上谈兵，面对客户提出的各种各样的问题，必须在有限的时间内给出解决方案。必须是能够立即执行并且取得成果的方法。
书中直接分为了四个步骤：一，思考篇，需要你去思考这个问题。二是技术篇，运用逻辑思维去分析问题。三是流程篇，直接设定课题去解决问题。四是实践篇，把解决问题应用到实际当中。
总体来说，就是发现了问题，在有限的时间里去了解问题，然后去执行，如何解决问题。就讲到了效率两字。效率在当今这个千变万化的世界中可以说相当的重要。
不管你思考再多，不去执行，一切终将为零。去反复的思考，反复的考察，反复的验证，最后很大的可能是失去很多机会。
当然，也不建议盲目的去执行，做任何事情之前，我们必须要去思考这个事情怎么做，可不可以做，能不能够做到，有什么后果，能不能够承受。正如书中也讲了，我们没有时间去验证能否做到最好，只要可以次优就已经是最好了。
思考一件事情用到的方法可以借鉴书中的思考篇，因为解决问题的前提也是发现问题，思考问题。而“零基思考”和“假说思考”是解决问题时两个非常重要的基本思考方法。
零基思考就是摆脱现有的框架，大范围的去思考这个问题，也不要在自己狭小的框架里一味地否定，思考有价值的因素。目光狭隘是阻止你前进的绊脚石。
假说思考就是以假设为基础采取行动，尽快的做出结论，开始行动，并且尽快验证行动结果，进入下一阶段。而这个结论当然是与行动有关的结论，和思考到结论背后的理由。
当我们思考完问题，去执行的时候可以罗列出来自己的论证结果以及行动指南。这里就要运用到我们的逻辑树，可以更深层次，更广的在不重复无遗漏的情况下深入挖掘问题原因，让解决办法具体法。
最后去实践，有一句是：实践出真理。任何事情不去实践都不会知道有什么样的后果，逃避问题，遗留问题，问题就会一直存在。当机立断解决问题才能发现新的机遇。
不仅工作如此，生活也是如此。你去做了才知道会不会正确。当然前提是你思考过这个问题，并且细分这个问题的发生，解决方法，和假设结果。效率决定命运，在与时间赛跑的大时代环境下，高科技和网络的发达，如果缓慢前行就等同于停滞不前。
解决问题读后感 篇6
篇一：读《工作就要解决问题》有感
作者：曹文
《工作就要解决问题》是最近非常畅销的职场励志书籍，是长期从事管理工作的丁川先生的著作。作为对人力资源问题有深入理解专家，结合个人经历以及组织行为心理分析，以通俗易懂的方式从多个角度向大家阐述了工作的目的，工作应有的态度，以及做好工作所必需掌握的技巧和方法。它为许多专业人士心中的犹豫和疑问提供了很好的解释和答案。
在实际工作中，我们经常遇到各种各样的问题。当我们接受一份工作时，意味着我们必须解决工作中的各种问题。“有工作，就意味着你还有价值”，只有选择不逃避、不抛弃、不放弃，放弃各种各样的借口，直面工作所带来的各种挑战，才能够证明自己的价值，才能够在职业生涯当中有所发展，个人价值得到实现。
如果一味的逃避工作当中的问题，或者是把所遇到的问题推给其他人，个人的价值和能力就很难得到提高。
但是，光是勇于承担责任，直面问题是远远不够的，我们不但要“苦干”，更需要“巧干”。巧干不是投机取巧，而是要“用心做事，带着思想做事”。也就是说，在工作当中，我们需要不断的加强学习，努力掌握新的知识和新的方法，知识的积累可以为我们带来更新的视角，从而更深入的去理解问题，创造性的解决问题，不会去钻死胡同，做无用功。
另外，在实际解决工作问题时，需要注意两个方面。第一，在实际工作中，权力总是有限的。无论个人做的多么完美，如果集体出现了问题，个人的努力也将付之东流。
因此，我们需要信任和依靠团队的合作伙伴，通过团队的合作和配合，更好地解决各种问题。二是从始至终需要特别关注细节问题，正所谓“细节决定成败”，细节的问题没有处理好，很可能整个问题都没有办法解决。我们需要时时盯住细节这个魔鬼，在处理各种问题的时候，把细节处理好、消灭掉，才能做到所欲即所得。
工作的结果不单是要求我们按时完成了任务，更要求我们高效率的解决问题，对于效率的要求需要我们善于找到解决问题的关键，在锁定关键目标之后，通过制定细致的计划，有针对性的去应对和处理各种问题。此外，加强个人时间管理，可以保证工作安排有序，计划实施更加顺利。
总之，个人事业的发展取决于实际工作的表现。做好工作，既要端正工作态度，不推卸、逃避工作责任，又要运用适当的绩能，有效地处理工作中的各种问题。
篇二：读《工作就要解决问题》有感
作者：劳硕
这本书自收到以来一直饱受争议。最大的原因是它是公司推荐的，而且要求读完后写一本书。好像你夏天渴了。这时，有人给了你一杯水。你很感激他，但是给你水的人必须要你写一篇文章来纪住你此时的心情。这种感觉，听上去让人很有负担，很少感到轻松自在。
好在这本书的题目——工作就要解决问题，我还很是认同，由此耐下心来品读了一番。
这是一本端正员工心态的书，浅显易懂，内含十一章，分别为牢记使命，工作就要解决问题；立即行动，积极面对所有问题；全力以赴，别把问题留给老板；勇于承担，问题来了我负责；用心做事，带着思想来工作；放弃借口，解决问题不推脱；敢想敢做，方法总比问题多；踏实认真，莫要败给细枝末节；重视效率，找到解决问题的关键；借力使力，团队协作找答案；彻底解决，给老板想要的结果。初看起来颇觉得乏味，但细品之后还是能够让人警醒的。那些看似空洞的口号提醒你要理解工作的实质，工作总会给你带来新的状况，带来新的机遇、新的挑战，要端正心态、正确认识，既能够呼吸到开窗带来的新鲜空气，又要能够编织出适当的网格，阻挡空气中的蚊子苍蝇，让你的生活和工作都因为工作而受益。
我个人很喜欢第六章的“遇困难，多找办法别找借口”，这一章中引用了一则一个普通业务员敢于接受高难度工作任务，虽未取得显著的工作成绩，但最终获得了工作升迁的机会。通过这个生动的案例，说明工作过程本身就是一个学习的过程，不怕做，不怕做。不敢尝试的人永远不会创造新世界，只能在自己狭窄的世界里徘徊。
喜欢找借口的人往往把自己的失败归咎于工作的困难和对手的失力。在遇到困难和挫折的时候，不是积极地去想办法克服，而是去找各种各样的接口为自己的懒惰和灰心找理由。联系自身的实际工作，在面对工作中的难题与挑战时，我不会让“难”字写在工作的前面，让自己觉得“又来了一个问题”，我一直坚信：
除了自己，没有任何人可以使你沮丧消沉，战胜不了自己的消极心态，就等于剥夺了个人成功的机会，最终使自己一事无成。承担的工作越富有挑战性，工作越有效率。这项艰巨的任务是锻炼自己能力的难得机会。在完成这些艰巨任务的过程中，工作能力和经验将迅速提高，这是通往成功之路的宝贵财富。
一本书只要能给你灵感就好。从这个角度看，这是一本值得一读的书。吃狼奶的羊读后感（一）
暑假，我在家认真的品读了一本书，名字叫《吃狼奶的羊》。
这本书粗略地说，一只名叫流火云的小羊从小就生活在狼群中。它是由狼公主带回的。一开始，狼群里的其他狼个个都想吓它、吃它，直到后来，它长大了，才在王妃的带领下逃离了狼群。
离开后，他成了一只流浪羊。在游荡的过程中，它交了一个朋友，一只名叫小黑角的小公羊。后来，它们加入了一只羊。在羊群中，它做了好多好事，都是在母羊快生产的时候，它打败了来偷袭的金钱豹、黑熊等野兽，但是它还是被狼给吃了，但它死的很光荣。直到后来，我才直到是谁。我把它的头放在神羊峰上。许多母羊经常来这里敬拜。
读完这本书，我感触很深。我觉得最好有更多像现实社会中主角那样的人。他们不顾安全牺牲了自己的生命，以换取他人的安全。但还不算太晚。从现在起，让我们都拥有一颗善良的心。不要有坏想法。那么我们的社会家庭真的是一个和谐稳定的家庭！
吃狼奶的羊读后感（二）
《吃狼奶的羊》这本书的作者是沈石溪。主角是一只强壮、肌肉发达的绵羊——流火云。它从小喝狼奶长大，因为他刚出生，妈妈不在。
但乌云飞原本想流火云，却意外成了羊妈妈，真是奇怪。但后来我知道，乌云可以为火云付出一切。从此以后，流火云就在狼群中生活了下来，其实；狼群里的狼都不愿意，但是乌云飞是王妃，谁也不敢冒犯她，就勉强把流火云留了下来。
好景不长。为了保护流火云，乌云飞惨死在狼脚下。流火云逃出狼群，在羊群中赢得了尊重，信赖和友谊，但是最终却以悲剧性的方式结束了生命。
这本书让我受益匪浅。第一，还是以前说的那句话，母爱很伟大。大家都知道狼和羊天生就是天敌，是不能生活在一起的。
而乌云飞失去了四只刚出生的小狼崽，出于母爱，决定照顾流火云。其实，在狼群要吃流火云的时候，乌云飞完全可以不理睬，可它并没有这样做，宁愿自己死也要让流火云逃出去，这位母亲多伟大呀！
第二，流火云追求正义，公平公正，善良，勇敢的精神品质值得我们学习。流火云它打破了羊群中那些传统的规矩，比如说母羊生产是不能有任何一只羊陪着，遇到危险时赶紧逃命，不要管其他的羊……凡是只要是它能干的，流火云都会做的，它为羊族创造下了一个个奇迹：打败银背豺，驱赶猎豹，打败大狗熊，这些是那些羊们完成不了的。
最后要不是麻花角心存恶意，也不会至流火云于死地。
虽然流火云这只英雄羊结束了生命，但是，大家却将它永远铭记在了心中。所以，在生活中，我们要向流火云学习，面对什么事情都要勇敢，公平公正，这样才能做让大家尊敬的人。
吃狼奶的羊读后感（三）
在这个漫长而有趣的假期里，我在家认真的品读了一本书，名字叫《吃狼奶的羊》。
这本书粗略地说，一只名叫流火云的小羊从小就生活在狼群中。它是由狼公主带回的。一开始，狼群里的其他狼个个都想吓它、吃它，直到后来，它长大了，才在王妃的带领下逃离了狼群。
离开后，他成了一只流浪羊。在游荡的过程中，它交了一个朋友，一只名叫小黑角的小公羊。后来，它们加入了一只羊。在羊群中，它做了好多好事，都是在母羊快生产的时候，它打败了来偷袭的金钱豹、黑熊等野兽，但是它还是被狼给吃了，但它死的很光荣。直到后来，我才直到是谁。我把它的头放在神羊峰上。许多母羊经常来这里敬拜。
读完这本书，我感触很深。我觉得最好有更多像现实社会中主角那样的人。他们不顾安全牺牲了自己的生命，以换取他人的安全。但还不算太晚。从现在起，让我们都拥有一颗善良的心。不要有坏想法。那么我们的社会家庭真的是一个和谐稳定的家庭！
吃狼奶的羊读后感（四）
一只吃狼奶长大的羊，身体中有一半是羊的基因，有一半是狼的基因，血管里流的是羊血，却从小受狼文化熏陶，精神世界有狼的影子，既有羊的温婉品性，又有狼的强悍气质，是只英雄羊。
英雄羊纯洁善良，向往和平，不屈淫威，追求公平。它以自己的善良正直赢得了尊重、信赖和友谊，但也受到强敌的**，同伴的误解和嫉恨。
最终英雄羊流火云虽然以悲剧的方式结束了生命，但它追求正义与公平的精神却犹如生命中的一束礼花，划破了寂静的夜空，闪耀着璀璨的光华，让芸芸众生看到新的希望。
读完这本书，不禁让人感到淡淡的悲伤，悲伤流火云为了羊群，被狼杀害，悲伤狼王之妻乌云飞为了流火云能够逃脱狼群而被众狼所食。也会感到可恨，可恨头羊麻花角为了不失去王位和母羊，竟把流火云推下山崖。更会让人感动，感动流火云为了羊群不惜一切引开恶狼。
在这本书中，还有很多关于动物界的知识。比如，狼在捕获大型猎物后，会将肉拼命塞满肚子，带回狼窝后，再把肉块吐出来，与家人一起享用，这的确是一个安全实用的好办法。
《不能错过的英语启蒙》读后感
-----中国孩子的英语路线图
王洁对于语法，中国人一直特别重视，甚至把它和背单词一样，作为英语学得好不好的标志。也因此，很多人认为，英语就是要靠背单词记语法才能学好的。而事实上以英语为母语的孩子是不学语法的。
esl（英语作为第二语言）的学生学语法，正常课程里面是不讲语法的。那外国的小孩是怎么学语言的呢？英语不教语法也能学好的吗？
英语启蒙从phonics开始，此书揭开了自然拼读法的神秘面纱。在类似搭积木、组合替换的游戏中轻松地读出、听清、记忆英语单词和句子，进而全面提升英语听说读写能力，这就是phonics的意义所在，即我们时常说的“见词能拼。听音能写”！
关于phonics其实在日常的教学中早就有渗入了，不过从来没有接触过一套理论专门解析我的这一教学行为罢了。很偶然的得到了这么一本书顿时觉得茅塞顿开，受益匪浅。在书上圈圈点点成了习惯，读后做个整理小结也是自己的一个小习惯。
英语教学中，常常会发现学生们是各种听不清，记不住，读不对。学生们筋疲力尽，老师们也在绞尽脑汁。phonics能够帮孩子的耳朵辨别音节和韵律；能够帮孩子搭建起词音和词形的联系。
；phonics还能帮孩子体验字母与字母组合的发音规律。
解决问题读后感 篇7
最近，我拜读了朱雪强先生的《用正确的方法解决问题》一书。书中强调“如何用正确的方法解决问题”，从对问题的思考方式，遇到问题如何处理，以及把握问题中蕴藏的机遇，再到工作中我们应具备的工作态度、技巧都做了详尽的阐述，并以事例印证。此书可以说是我们把握机会，谋求个人及企业发展决策的必读之书。总之，我读后受益匪浅。
通过此书介绍的一些事例和企业发展的轨迹看，一般，问题是客观存在的，也是发展过程中不可避免的。朱雪强先生的《用正确的方法解决问题》一书告诉我们，问题往往伴随机遇同时出现，要树立所有问题都不是问题、没有问题才是最大的问题、办法总比困难多的思想。问题的出现不一定是坏事，我们要去分析、解决，或许在问题中还可以发现意想不到的收获。通过分析问题的根源，和把问题解决掉，可以使我们的能力得到提高，以致在今后的发展中不至于出现同样的问题，甚至变成我们提高和进步的途径。
问题和机遇并存，如果发现不了问题就得不到提高和发展。我记得央视曾经播出一期四川农民工成为千万元养鸡大户的事例，起初这位农民工因家境贫困远赴广西打工，在一家养鸡场推销鸡蛋，主要是推销给鸡苗孵化企业。由于勤奋好学，通过几年的市场建立，销售业绩较好，年薪达到10余万元，但他在多年的鸡蛋销售中发现了一个问题，广西人一般不食用公鸡，所以公鸡苗一般不要，而四川对公鸡的食用量大于母鸡的食用量。因此，他看到了公鸡在广西存在的问题可能会在四川给他带来机遇，他依然辞掉高薪工作，带着不用花一分钱获得的.近10万只公鸡苗回到了四川老家饲养，并获得成功。之后，年复一年都是以低于成本价50％从广西购进公鸡苗，以致发展成为四川最大的养鸡专业户，资产过千万。当问题出现后，问题并不一定都像你想像的那般糟糕，换个角度也许就豁然开朗，如同山穷水尽疑无路，忽有柳暗花明又一村。你看问题的角度决定了你的行为，而你的一举一动又塑造着自已的命运，也就是说，一个人看待工作中问题的角度，将决定着他的出路，进而决定他的高度。
朱雪强先生的《用正确的方法解决问题》一书还告诉我们，解决问题的方法有很多，有些问题尽管被解决了但方法不一定正确。何为正确的方法？书中告诉我们最简单的获得效果最好的才是最佳的解决问题的方法。我记得我从事物资管理工作的时候，所在单位进口一台日立挖掘机，由于是进口设备，备件储备不足，一次挖掘机斗齿齿尖套磨损无件可换，导致停工，队领导召集机械部门、物资部们、修理制配班商讨如何解决，当大家均无计可施时，修理班班长想出了办法，用磨损的齿尖套作为母套，采取高锰钢焊接打磨。经过半天的加工最终使挖掘机重新焕发了活力，而且成本仅是进口配件的30％，耐磨程度提高了20％，由于取材方便，加工简单以后没有再进口过此类配件，谁又能说这个方法不是最简单的方法呢。在处理问题的过程中我们要具有高度的责任感，问题出现了我们要冷静分析，用我们所掌握的资源积极主动的去解决。
在拜读此书的过程中，书中还告诉我们要具备发现问题的意识和解决问题的能力，也就是遇到问题要深刻分析。本书列举的经典案例让我茅塞顿开，他告诉我们，不要力求完美，最大的问题可能就是没有问题，办法总比问题多这一概念，所以我们遇到问题要勤于思考，注意细节，没有发现不了的问题。正像书中所讲，公司的问题就是你获得发展的机会；竞争对手的问题就是你获得胜利的机会；自己的问题就是实现超越自我的机会。我们要缜密思考，细致分析，力求在公司出现问题时、自己出现问题时以最简单、最科学的方法得到解决；在竞争对手出现问题时能够把握时机、抓住机遇，从而为公司的发展、为自己的进步通过自己的努力用正确的方法去实现。
解决问题读后感 篇8
诺贝尔奖获得者***博士所说：“一个人的过去会一些什么并不重要，重要的是你未来还有多少学习的空间”。而读书，则是加强学习，提升能力的一个重要途径，“择善人而交, 择善书而读, 择善言而听, 择善行而从”，近几日，按照单位统一安排，我仔细拜读了《用正确的方法解决问题》一书，受益匪浅，以下谈几点粗浅的感受。
一、没有任何借口，勇担责任是解决问题的正确态度
松下幸之助说过：“工作就是不断发现问题、最终解决问题的一个过程。”面对工作中接踵而来的问题，面对由无数问题组成的工作，我们应该如何对待，是避而远之，还是迎难而上？
这本书告诉我们正确的答案，那就是没有借口，要负起责任，面对困难，赢得战斗。
在任何特定的环境中，人们都有选择自己态度的最种自由。客观条件受制于人，并不足惧，重要的是，我们有选择的自由，并且可以对现实环境进行主动积极回应。鸵鸟喜欢把头埋在身体下面，以避免外部攻击，而猎豹则喜欢迎面攻击敌人。
这慢慢的也就变成了他们的生活习性，变成了他们对待生活的不同心理表现。优秀员工的责任就是敢于面对问题解决问题，当问题来临的时候不当躲避困难的“鸵鸟”，而是喜欢做追捕猎物的“猎豹”。为了避免问题，问题会紧随其后。为了避免问题，唯一的收获就是平庸。
面对问题，我们应该毫不犹豫地面对困难，从不找借口，刻意逃避。一名优秀的员工从不在工作中寻找任何借口，他们总是把每一项工作尽力做得最好，而不是寻找各种借口推脱；他们总是能出色的完成领导安排的任务，替领导解决更多的难题；他们总是尽力配合同事的工作，尽力满足同事提出的要求，从不找任何借口推托或延迟。找不到借口，敢于承担责任；找不到借口，永不放弃；找不到借口，勇往直前。
借口的危害是无比巨大的，它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识，从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。
面对问题，要主动出击，绝不怕问题，敢于承担解决问题的责任，为领导解决问题，为公司负责。我们不应该为失败找借口，而应该为成功找方法。优秀人才的核心素质，是在遇到问题和困难时总能找到解决问题的办法，而不是找借口逃避责任。
2、 战略上轻视问题，战略上重视问题，是解决问题的重要原则
毛泽东同志说过，“在战略上藐视，在战术上重视敌人”，这句话也能够指导我们战胜问题。我们要从战略上，从全局观念上藐视一切问题，敢于斗争，敢于胜利，竭尽全力，百折不挠。毛主席说，帝国主义和一切反动派都是纸老虎，看上去很强大。事实上，他们没有强大的力量，仍然可以赢得这场战斗。
但从战术上讲，他们仍然可以吃人。我们必须善于战斗，充分注意问题。在解决问题时要充分调研，因地制宜、因时制宜。如果我们不从战略上藐视问题，不敢打，不敢打，不敢退，就一事无成。
如果我们在战术上不注意敌人，不善于战斗，不善于用正确的方法解决问题，就会陷入迷茫无助的深渊，白白遭受损失。如何快速有效地解决多样性、易变性和突发性问题，并将其转化为机遇和机遇，关键在于解决问题的方法。该书总结了有效解决问题的方法，如类比法、逆向法、横向法、系统法、加减法、问题转化法等。掌握这些方法，就可以成为解决问题的专家，进而形成一支高效的团队，使企业在激烈的市场竞争中永远立于不败之地。
三、解决问题是自强素质的重要途径
狄更斯在《双城记》的开篇写道，“那是最好的年月，那是最坏的年月，那是智慧的时代，那是愚蠢的时代，那是信仰的新纪元，那是怀疑的新纪元，那是光明的季节，那是黑暗的季节，那是希望的春天，那是绝望的冬天”。面对风云变幻的世界，面对问题丛生的人生，我们将如何自处？只有一个正确答案——问题是机遇，挑战是进步。
凡事都有两面姓。面对危机和问题，变问题危机遇，解决问题是提高自身素质的重要途径。
在职场中，有不少人找不到工作的乐趣，时刻想着跳槽。他们习惯用放大镜看自己公司的缺点，用望远镜看其他公司的优点。其实公司的问题就是你的机会，不要抱怨自己的公司有什么不足，有什么缺点，有什么不好的地方，老板、上司对你有多么苛刻，周围的同事对你多么不友好。
别人有缺点和问题是不好的，但这也是你的机会。你的任务是解决这个问题。所有的问题都会消失。
身处职场中的人，可谓压力无所不在。尤其是问题产生的时候，最让人感到压力的存在。许多人往往选择放弃或回避，以致以往的努力也毁之一旦，付之东流。
解决问题的能力能否有效转化为绩效，取决于我们在压力下如何发挥解决问题的能力。
机会不会青睐没有准备好的人！一个人如果想要实现自己的事业目标，就必须具备承担诸多问题压力的勇气，这样才能够将压力转化为动力，进而把自己学习到的知识运用到到实践中去，最终成为具有解决问题能力的人，努力成为一个“不可被替代的人”，其实这就是一个人在企业中的核心竞争力。
当今社会的竞争是如此激烈和残酷，我们每个人都在为自己的位置而奋斗。在斗争的过程中，有的人起，有的人落，直到被消灭。当我们都带着希望站在事业的起跑线上时，我们都有对未来的憧憬和对事业成功的希望，但为什么我们在前进的道路上会有不同的结局呢？这本书给出了这个问题的答案，即每个人对这个问题的态度和解决这个问题的能力是不同的。
我们不能改变容貌,但可以展现笑容,我不能左右天气,但可以改变心情,我不能预知明天,但可以把握今天,我不能样样顺利,但可以事事尽力,我不能决定生命的长度,但可以拓展它的宽度。我们不能阻止问题的出现，但我们可以决定对问题的态度，勇敢地承担责任，逐步提高解决问题的能力，化危机为机遇，不断提高自身素质，为公司做出更大的贡献。
dg15.com延伸阅读
工作就是解决问题读后感
以下是我们为您推荐的“工作就是解决问题读后感”，这本书应该是大家都读过的，它的书名让人印象深刻。读完一本书后，写一篇读后感就变得很重要，你是否正在为写读后感而苦恼呢？那么欢迎大家阅读本文，但请注意，这只是提供一些建议，并不是照搬的参考答案！
工作就是解决问题读后感【篇1】
对《工作就是解决问题》这本书的了解是在公司的号召下学习的一本普通的励志书籍，在学习的过程中才慢慢的体会到了它给我带来的触动。
细读《工作就是解决问题》一书，感觉书中描述的内容和我现实工作中遇到的情况非常一致。书中列举了解决各种问题的案例，并进行了深入浅出的分析，这真使我受益匪浅。每一个企业、每一个团队乃至每一个个人，总是处在一种工作状态中，那么，工作中的问题便会接踵而至。问题的关键是，如何去解决好问题。
问题之所以成其为问题，是因为它永远不会自动消失。不仅如此，如果听任问题的自行发展，甚至有可能导致事态的进一步恶化。面对问题，苦恼、悲伤、抱怨往往是毫无裨益的；唯一的办法，就是正视它、分析它进而解决它。有问题是正常的，应该说没有任何企业、团队甚至个人没有问题，问题的出现自有不同的原因，因此，处理的时候也不可能用单一的办法去解决，要解决好不同的问题，应当学会透过现象看本质，抓住本质中存在的不同内核去加以解决，才是最有成效的解决办法。所以说，我们不仅要勇于解决问题，更要学会善于解决问题。
书中第五章是“还有什么新办法”，本章节的内容讲得很有道理，意思是说往往一个很尖锐的问题，很容易被人们发现，但是解决问题的办法就不仅只有一个了。办法是通过不断地揣摩不断的总结而产生的，如果在解决问题时采用单一的解决办法，工作是不会有新思路的，要学会另辟蹊径，选用最简单有效的方法解决问题。在工作中，我们应当将解决问题的过程看做是能力的锻炼及经验积累的机会。积极的心态，会成就卓越的员工、卓越的经理人，心态可以左右自己的工作和绩效，积极的人像太阳，照到哪里哪里亮；消极的人像月亮，初一十五不一样——那么，我们做就要做个积极的人，调整好心态去迎接问题、解决问题。
是的，工作中没有解决不了的问题，只要保持积极的心态，透过表象看问题，抓住问题的本质，所有的问题都会迎刃而解，由此，解决问题则会成为工作中的乐趣。请朋友们相信，解决问题能使我们充满活力!（刘鑫磊）
工作就是解决问题读后感【篇2】
有责任的去工作
近期，读了中华文化大讲堂国学书院发起人、中国卡耐基训练学院首席讲师周沫女士所著的《工作就是解决问题》一书，感悟颇多，现把读书中的所思所感写出来，作为以后工作中的自勉。
书中指出，工作不是按部就班地按照上司的吩咐，做好相关的事情就可以了，这样实际上并没有很好地完成自己的工作。工作不是消极地“打工”，也不是简单地“完成任务”，工作的实质就是解决那些妨碍我们实现目标的各式各样的问题。有问题是正常的，没有问题才是不正常的。
我们每天都要面对没完没了的问题，问题永远不会自动消失。最好的办法是对问题负责，勇敢面对问题，做一个脑力型员工。 公司就是我们人生的个人舞台。他的日常工作态度和行为都是舞台上的表演。
每出戏的悲欢离合的结局，无不是主人公的自我选择。追求完美是每个人的向往，比别人更需要努力和智慧。王国珍曾经说过：我不想去想我是否能成功。因为我选择了一个遥远的地方，我只关注风和雨。如果我只关注职场的追求过程，那就是失败者的自我安慰。
当我们开始推诿责任，当我们丧失工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要暂时停下手中的工作，静静反思一下这个简单而又包含这深刻人生意义的问题：“你在为谁工作？”
工作中我们会面对不断出现的各种问题，不同的人有着不同的态度，其表现也自然不同：有的人逃避问题，因为他们对自己解决问题的方法和能力没有自信；有的人害怕问题，因为他们害怕在解决问题的时候给自己带来麻烦；有的人解决问题，因为他们知道只有解决问题才是避免问题的良方。那么，问题出现了，到底该怎么办？
我想：不指望没有问题是绝对不可能的；不可能像鸵鸟一样把头埋在沙子里，对问题视而不见，指望别人替你解决问题，否则问题会自动消失；最好的办法是完全解决问题，以后不再有任何麻烦。否则，该问题就会不断的骚扰你，让你寝食不安。
所以，当我们面对的问题时要持有积极的态度，也是促进自我升华的一个途径。因为工作不是我们谋生的手段，而是生命价值的另一个体现。同样用生命去做事情的人，也才有成功的机会。
惠普公司创始人戴维*帕卡德曾说过：“小事成就大事，细节成就完美。”所有小事都是大事的组成细胞，忽略了小事儿，就很难成大事儿。做不好小事儿，小事就会成大事，小
问题就会变成大问题，隐患就会演变成大患。所以，千万不要觉得自己有能力轻视身边的小事。“大行不顾细谨”，什么事都马马虎虎，浮皮潦草，其结果一定事与愿违。
拒绝浮躁，从小事做起，认真做好每一个细节，处处体贴，时时刻刻体贴，就会有意想不到的收获。这就要求我们要把工作当成我们的责任，全力以赴去完成。首先，我们要认清楚自己的岗位职责，这就是说必须知道自己该做什么不该做什么。
很多时候，一件事情的完成靠的不是什么能力，而是强烈的责任感，做事情的时候只要带着强烈的责任感去做，那么这件事情你肯定能出色的完成。卡耐基说过“知道自己能做什么就已经完成了一半的责任”，看来认清楚自己的岗位职责对加强责任感是多么的重要。其次，要给自己制定工作目标。
增强责任感，不仅要知道该做什么，更要知道该做多少。我们要始终牢记工作目标，做到不轻视工作，不半途而废。最后，我们要热爱本职工作，培养对单位的忠诚度。只有忠于单位，热爱自己的工作，才能对工作有高度的责任感，才能以最大的热情投入到工作中去。
我们青银高速给我们提供了良好的工作环境和能干事、干成事的舞台，我们每一个人都应该抓住机遇，爱岗敬业、忠诚、奉献p>
工作就是解决问题读后感【篇3】
在很多人心目中都曾有的疑问，我们到底在为谁工作？有些人因为工资低、工作环境差、工作时间长、任务多、人际关系不协调而自卑、抱怨、抱怨。他们把工作看作时一项非常痛苦的工作，并把它做完。这样的工作心态让他们越来越不开心。更严重的情况是，长期的抑郁使人的精神抑郁，失去了生活的信心，而没有精神之柱，整个人都会抑郁，更谈不上实现自我价值。
我们常常也在说爱岗敬业，爱岗就是爱我们的事业，爱我们的职业，爱我们正在从事的岗位。而对我们一名普通电信员工来说，爱岗首先要热爱我们的岗位，要“爱”而不要“厌”，只其这样，才能真正履行起我们的职责。说起来容易,做起来难。
要想实现人生目标,并不是一帆风顺的。能不能让自我价值得已实现，取决于对工作的态度。在我看来,主要有以下两点最为重要：
首先，不管我们从事什么样的工作，我们都应该明白我们是为自己工作的。只有工作才能满足我们的各种需要，物质和精神的需要只有通过努力才能实现；只有有了工作的机会，才能充分发挥自己的能力，有机会展示自己。我们所做的一切工作都是为了实现我们自己的目标。
所以说要珍惜工作机会，不要这山望着那山高，到最后只能像书上所说的：“今天工作不努力，明天努力找工作。”
第二，只有努力工作，才能不断地思考、学习和总结经验，这是比物质更多的财富。生活是一个积累得过程。只有积累更多的知识和经验，才能克服工作和生活中的更多困难。只有在困难面前不低头，才能有越来越多的勇气，离目标更近。
我们的企业当前正处于一个具有重要意义的关键时刻，“一去两化”的实现、未来战略目标和企业以后更加广阔的前景在我们面前铺陈开来，然而实现目标的道路并不平坦，摆在我们面前的还有很多需要迫切解决的问题，如思想观念、发展意识、经营理念等各个方面。
面对问题，我们每个人都必须客观地认识到自己必须承担的责任和义务，与大家一道克服困难，在解决问题的同时与企业一道成长进步。当前，最迫切需要解决的问题是如何调动员工的积极性，如何增强同舟共济的员工的主人翁意识？从企业的角度来看，制度、机制、文化价值取向等方面都有待完善和提升。但是，从个人的角度来说，我们是否也应该反思一下我们为企业作出了多大的贡献？
在问题面前，无论是选择逃避、逃避、拖延、敷衍，还是积极解决，都需要先给自己一个脉搏。
解决问题的原则——实事求是
在工作中，问题是客观存在，不可避免的。面对问题，试图回避、忽视甚至夸大都不是解决问题的正确态度。只有敢于正视问题，从实际出发，找出问题的症结所在，探索问题的内在规律，努力使主观认识与客观实际相吻合，才是解决问题的基本原则。
解决问题的前提——抓住问题
能不能发现问题，事关工作的质量和效益。要做到善于发现问题，就要学会辩证思考、逆向思维，用发展的观点、联系的观点和矛盾的观点看问题，遇事多问几个为什么，首当其冲要问的是“到底是观念、意识问题，还是能力、水平问题？”发现问题，就要针对问题进行有效思考，就要探本溯源，深入思考、深入调研、深入查找原因，透过现象看本质，基于本质看现象，将简单问题复杂化、复杂问题简单化，如此反复、交替分析各种问题现象，抓住问题的根本和关键，把握问题规律，从而制定有效的整改方案和解决措施，举一纲而众目张，力求从根本上解决问题。
解决问题的关键——整改落实
整改落实的关键一环就是抓好落实。一堆纲领不如一步实际行动，解决问题要靠落实，抓好落实，关键要提高执行力。执行力就是“战斗力”，提高执行力的要点有四：
意识要有大局意识、责任意识、忧患意识；二是要注重落实能力和水平；三是要注重责任制，加强机制建设、监督和责任；四是要加强调查，确保每件事有某人管理，一切都可意识现。
解决问题的基础——责任心和勇气
提高个人的责任意识，是解决所有问题的核心。一个人的责任感决定了他对工作的态度和表现。怎样才算是承担起了自己的责任？
无外乎找准自己的位置。一旦认识到问题的“责任人”是“我”时，问题就已经不再是问题了，无论多小的事，都会认真去做，只会为成功找方法，不会为失败找借口。
解决问题构成了“工作”的主题，总体而言它有三靠：一靠智慧，深入查找原因；二靠责任心，深入分析问题；三靠决心，深入解决问题。解决问题是能力，解决问题是发展，不在问题中灭亡是在问题中崛起。
跨海越流，解决问题，让我们，让我们的企业勇于成为自强不息的赢家！在激烈的市场竞争中立于不败之地！
工作就是解决问题读后感【篇4】
我利用工作之余读了《工作就是解决问题》这本书。抱着好奇的心态我翻开了这本书，打开容易合上难，借着灯光我将它通读了一遍，得出的结论是：这不仅是一本通俗易懂的书，更是一把开启智慧之门的****。
美好的事物需要与他人分享。让我介绍一下我自己的经历。
责任源自忠诚。不是一家人，不进一家门。进入企业，首先要对企业忠诚，用心呵护，用爱心浇灌，用情春奉献。
只有对企业忠诚，与它荣辱与共、生死相随、同呼吸、共命运才能够站在有利于企业长远发展的高度想问题、办事情，才能够有责任感和使命感去担重任，挑大梁。企业与员工不仅是包含与被包含的关系，更有着户破堂危、唇亡齿寒的密切联系，因此作为企业这个大家庭里的每一个成员都有责任肝脑涂地、尽心尽力、毫无保留的为它贡献自己的全部力量。怎样做一个有责任感的人？
我认为这不仅需要我们爱岗敬业，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，更需要我们关心关注企业的发展现状以及未来走向，建言献策贡献自己的智慧。
心态决定成败。面对困难，不同态度的人会做出不同的选择，不同的选择决定不同的结果。拥有消极心态的人在想问题、做事情的时候往往喜欢情绪化，要么‘但见蹙娥眉，不知心恨谁’，要么‘泪从腮边落，苦自腹中出’，其结果是怨恨、诉苦之后问题依旧摆在那里。
有积极态度的人在面对问题时往往很冷静，轻举妄动，很容易解决问题。什么样的心态才是积极的心态？我认为我们应该严格要求自己，在与他人相处时对他人宽容。只有这样，才能避免冲突，处理好人际关系。做事要自信乐观，永不放弃。只有这样，我们才能直接面对和解决问题。
洞察、思考、执行，三位一体不可或缺。有一首歌，歌词之一是：借我一双眼睛。
作为企业员工同样需要一双发现问题的慧眼。所有问题发生的背后都有着特定相关联的因素，我们要善于捕捉这些因素，做到未雨绸缪，及时排除‘险情’，防止不利情况的发生，遏制不利事态的发展。用眼睛去观察事物的现象，用心灵透过现象体会事物本质，摸清情况，对症下药。
对问题有了总体把握后，要迅速通过思考作出判断，对问题作出多种方案，反复比较优化方案，制定出一套行之有效的措施。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。有了切实可行的计划，我们必须下定决心毫不折扣地执行它。在实施过程中，要不断检验，通过修订完善方案，寻求问题的完美解决。
其实，解决问题的过程就是洞察、思考和实施的过程。
2013年4月10日
工作就是解决问题读后感【篇5】
在阅读了《工作就是解决问题》这本书后，令我感触最深的就是其中的这个《重视团队的力量》这一章。
不怕李云龙，就怕李云龙的团队。这句话再一次证明了团队的力量——团结就是力量。江山岛战役中，在海、陆、空三军全力的协作配合下，一天之内击退敌军，取得决定性的胜利，这就是协作制胜的力量。其实工作又何尝不是合作呢，在工作中我们为了实现目标，完成工作，不断地在与上司、同事以及其学生、家长、社会之间合作。没有合作就没有成功，只有相互配合，相互协作，才能把工作完成得更加出色。
在《陆军特战队》的一个片断里，队长高峰说过：团队精神就是要把六个人变成一个人，大家要团结互助，忍耐和克制，要把别人当成自己。在学校里也一样，团队精神就是一种协作致胜的精神，只有在协作的过程中，才能够取得胜利，成功的团队熔铸了奋发向上的精神。有了这种精神，才是一个有战斗力的集体。中国有句老话，一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝，没有合作的团队就是一盘散沙，没有任何取胜的机会，自己内部一定要合作，很多事情不能分高低输赢，人活着就是要合作，在家与父母、兄弟、姐妹合作；在学校和老师、同学合作，工作就是合作。一个人要成就自己就是要合作，领导给你提供机会平台，你必须合作。汶川地震，给人民群众生命财产造成重大损失。灾难发生，举国奋起，众志成城。一方有难，八方支援，地震发生后，大家感同身受，救援队和医疗队纷纷感到抗震第一线救助那些被掩埋在废墟下的人们，各级领导干部身先士卒，不畏艰险，全力以赴。“只要有一线希望，就要尽百倍的努力”，决不放弃。灾难无情，但人间有爱。团结就是力量。像军人一样完成任务，就是要打造一个高效执行任务的团队。所谓人心齐泰山移，将大家的心凝聚在一起，坚定目标无往而不胜，作为一名普通的教师，就是要完成教学任务，用良好的心态，愉快乐观的精神和饱满的工作热情来成就自己的教育事业。小成功靠个人，大成功靠团队。我愿与老师们同甘苦、共患难，同心同德，努力打造我们坚不可摧团结向上的教师团队。
要有团结精神，就要顾全大局。从顾全大局方面，作为一名普通的教师，要做到：第一，要有团队精神。学校是一个团队，年级是一个团队，班级是一个团队，教研组是一个团队，团队之间，团队内部随时都需要沟通协调，需要合作，如果没有团队精神，一盘散沙，对于学校来说不可能基业常青，对于个人来说，你的工作没法开展，将处处碰壁。第二，要有双赢思维。有进取心，不等于你死我活，自己有本事，不能光想着自己，“大家好才是真的好”。大家共同努力，才能干大事。“窝里斗”，最终只能是害人害己。所以，同舟共济海让路，众人划桨开大船。团结才有竞争力。（张昆昆）
工作就是解决问题读后感【篇6】
从学校到社会，每个人都应该从学生的角色转变为工人。在公司工作后，与学校每天上课不同，学校遇到的困难大多事课本上的问题。这些问题可以从学生和老师那里得到解决。很多事情不需要付出太多的努力就能得到和其他人一样的回报。但是到社会之后，我们都会在工作中遇到各种各样的事情，有的事情能够解决，有的事情解决不了或者是处理的不够完美，毕竟不像在学校，六十分万岁的法则已经不能用使用。
读了《工作就是解决问题》，让我颇受启发。
主动性是解决问题的法宝。就像当初一进公司，就有前辈跟我们说，凡是都要积极主动，这会让自己成长的更快。在问题出现之前，人们就注意到，主动性是许多优秀前辈的共同特点。
遇到问题才有所反应，被迫处理有可能会让自己甚至公司陷入困境，如果经常处于被动状态，那么工作压力就是犹如大山，压得你喘不过气，苦不堪言。但如果我们采取预防措施，主动观察，提前做好各项工作，就会事半功倍。
团队合作也是解决问题的又一捷径。人作为个体总是生活在团队当中，无论个人能力再如何的突出，没有团队的协作与互助配合，及时个人任务完成了，整个团队也不可能取得最好的收获。所以，在工作当中，要懂得利用团队的力量，除了个人的能力培养，还必须积极融入团队当中，充分依赖、借用团队的力量，充分的在团队内进行沟通协同，以确保大家向着共同的目标共同努力，共同进步，让整个公司都更加团结。
问题总是存在的，关键是我们如何去看待它、处理它。在实际工作中，以最终结果为导向，一个人的努力和团队的合作为基础，通过逐一解决问题，体现个人价值。通过工作的点滴积累，让自己在今后漫长的职业生涯中奠定扎实的基础。
以上是我读《工作就是解决问题》的一点心得。
工作就是解决问题读后感【篇7】
内容简介：成功者与失败者的分水岭，就在于前者能够勇敢地解决问题，闯过难关，通向胜利，而后者只能像驼鸟一样，遇到问题，要么把头埋进沙子，对问题视而不见，要么还没有努力就已经望而却步，持观望态度，甚至指望别人能够替自己解决问题。工作中总是有层出不穷的问题和困难，不要习惯性地认为这些问题、困难是属于上司和老板的，和我们无关。事实恰恰相反，那正是我们需要做的事情。我们去看看那些高绩效的员工，那些靠着某些因素成功的“幸运儿”，他们从来不曾回避问题，从来不曾惧怕困难。他们总是积极思考，不仅能够透过表面现象看到问题的本质，更能从中找出有效解决问题的办法，因此，他们总是能够克服别人克服不了的困难，解决别人解决不了的问题。
工作就是解决问题读后感，来自卓越网上书店的网友：首先要培养自己的正面心态，也可以说是阳光心态，要不甘平庸，要感觉到工作自己的价值来源。这样处在一个主动的姿态中，才能有创造业绩的冲劲。职业态度决定职业命运。越害怕出现问题，越容易遇到问题。之所以害怕问题，是因为问题被我们的恐惧放大了。聪明人面对问题想办法，愚蠢者面对困难找借口。下决心去解决，问题就不再是问题。值得推荐！
工作就是解决问题读后感，来自当当网上书店的网友：优秀的人，知道如果找不到自己的问题，进步就是一句空话。因此他们总是会反思自己的工作，找不到自己的问题时，他们甚至会求助于比自己做得好的人，或者自己的领导，为自己提出新的要求。他们会通过横向比较，帮助自己看到问题。
工作就是解决问题读后感【篇8】
通过工会的这次活动，使我有幸读到了《工作就要解决问题》这本书。原本以为这本书就是像政治读物一样死板的教条和规范，或是心灵鸡汤一样的吹嘘一些励志的故事。但当我开始阅读后，确被这本书的精彩所吸引了，分门别类，每个条款下都配有精彩的小故事，使讲述的道理浅显易懂。
再结合自己的实际工作，使我真的感到这本书就是在教会我怎样去更好的工作，去处理好工作中的问题，使工作做的更好更出色。
通过仔细的研读，我发现只有表面的“做”不等于解决问题。做一件事情我们要看结果，看质量。结果不好，质量不高的工作，没有能够解决问题，那么这仅能称为“做”。
我们身边有很多这样的事情。很多事情只是敷衍而已。真正有效的工作是解决问题，高效有效地解决工作中的一系列问题，使后续工作得以顺利开展。这样的事在我的工作中也发生过，领导要我去定一下罐车拉液的量及检测办法，通过讨论，决定在罐车上口出做一个标尺，标记液量最低的位置，想法是很好的，但这个标尺做起来费时费力，更因需要材料，要通过审批才能拿到，大家都感到费劲。
于是，队员们推搡着队员们，队员们推搡着去主管部门，最后终于有了办法，没人愿意去做。最后还是沿用了老办法，靠人去观察。读过了这本书中的内容，觉得这样的工作也只能说是“做了”，同时也对自己的这种工作态度表示痛心，没有负责任的去完成，在领导的指导下竟没有做好，只是原地踏步。
但通过这次的“做了”的经验，我将在以后的工作中，要端正态度，积极寻找好的方法，提高工作能力，提升工作质量，真正意义上去解决问题，而不是去“做了”，却没有真正的解决问题。
问题没有什么可怕的。工作中的问题并不可怕。问题是最好的老师。正如失败是成功之母，它给我们带来成长的机会，增加我们宝贵的经验，帮助我们实现自我完善。通过课本学习的知识总归是有限的，在平时的工作中肯定会遇到很多的问题，有很多还是自己不曾预想过的，而有些是自己想都不敢想的困难问题。
如果惧怕了它们，以后再遇到这样的问题还是一样惧怕，只能原地踏步。记得在最初使用excel表格时，不要编程指导各种数据，面对数据，只有简单的加、减、乘、除，效率低更不用说，往往容易出错。自己利用空闲的时间仔细研究了编程，一点一点明白了复杂的程序构成和方式，把这些用法引入到了工作中，极大的提高了工作效率。
现在想想，还是非常有成就感的。所以在工作中，每次遇到问题，我都会选择向同事请教。我在网上搜索，不再害怕这些问题。我认为工作让我成长了很多，努力解决问题的态度让我学到了更多。
当我有一个良好的工作态度和强烈的主人翁意识，我也发现我的工作中有很多问题。并不是什么时候都会觉得得心应手，有时候发现了问题也感觉单凭个人力量难以解决。于是我暗下决心：
一方面，我会尽力提高自己处理问题的能力，减少问题的发生；另一方面，我会征求同事和领导的意见，我们会共同努力，想方设法发挥团队解决问题的能力。相信在不断的探索中，一定能克服困难，突破瓶颈。在我们的日常生产中，标准和要求越来越高。没有同事的帮助，我无法面对越来越复杂和微妙的工作。
同时在这书中我还看到了工作的责任。只有承担责任，才会被大家所接受。人才不仅是学历、知识、经验，更是责任。
每个岗位都有重要的责任。企业真正的人才应该是忠于岗位的人才。是一个真正的人才，每个月都能坚持把岗位职责的每一点都做好，这也是一份好工作。要想成就事业，就要从做好本职工作开始。对工作负责就是敬业，对企业负责就是忠诚，对客户负责就是守信，高度的责任感永远是企业最宝贵的财富，对我来说，从脚下做起，从自己的工作做起，是成功的基础。
以上就是我读完《工作就是解决问题》一书后的一些感想。这本书使我受益匪浅，但我对它的理解还远远不够，在今后的工作中还需要学习和提高。有了自己的干劲、毅力和勤奋，我们就能克服困难，解决阻碍我们实现目标的问题，履行基本职责，发现问题，解决问题。
工作就是解决问题读后感【篇9】
三、今日事今日毕
在我们的日常工作中，总会有许多看似不那么需要马上完成的事情，比如一份项目跟踪表，一份年终总结，可能会有一个较长的周期去完成，这时候我就会拖延，觉得还没到截止提交的日期，可以晚一点再完成。例如上次整理项目总结，一开始我并没有十分积极地投入这项工作，认为可以慢慢整理，但是随着时间越拖越久，我开始有点着急了，所以没有考虑太多地按照自己能理解的方式整理了报告，也理所当然地没有达到老板预期的效果。如果我能在开始的时候认真对待这项工作，毫不拖延地充分考虑各各方面的细节，也许我能把它做得更好。
在拖延的过程中，其实我一点也不放松，因为潜意识里我还是觉得有一件事没做，但没有快速高效地完成。因此，拖延不仅没有放松我的思想，而且使我无法以高质量完成我的工作。
富兰克林说：“把握今日等于拥有两倍的明日。”拖延不仅无法使我们及时高效地完成工作，而且有可能像书中所提到的克里·乔尼一样，在给别人的生命和财产造成巨大的损失的同时，也毁了自己的一生。
因此，在日常工作中，要努力把今天的工作做完，马上做，主动做，养成负责任、守时的好习惯。
四、提高责任意识才能解决问题
在几乎所有的公司、单位和组织中，每个人都有自己的公作。只有认真负责地完成各项工作，才能给自己和他人带来方便，间接给公司带来效益。一件很小很简单的事情，如果不认真负责，也可能给别人带来不必要的麻烦，浪费自己和别人的事间。例如在收到供应商寄来的材料时，我没有确认清楚型号和具体材料，理所当然地以供应商来判断材料所属，就请技术的同事开品名，请仓库的同事入库，后来主管发现了这一问题，又需要向技术确认，向仓库确认，最后还是需要向供应商确认正确的型号和材料，浪费了时间又浪费了精力，而这些都是因为我的不负责任，自以为是地想当然造成的。
如果我一开始能问这个问题，就不会有不必要的问题了。
世界上没有做不好的工作，只有不负责任的人。世界上没有不能解决的问题，只有不肯付出努力的人。想要解决问题，先要从培养责任心做起，凡是要多了解清楚，不能置身事外，要主动地为团队解决问题，这才是完成工作的重要保障之一。
... 除了上述方面，在其他方面，这本书也给了我很多启发，比如工作态度、工作方法等。《工作就是解决问题：提升责任和绩效的行动导向》使我意识到，工作绝不仅仅是简单按部就班地完成，它需要认真的态度，不停地思考，完美地执行以及勇于承担的勇气。
在以后的工作中，我们不仅要“做”工作，而且要解决问题，当问题降临时，要积极面对，开动脑筋，诚恳地向团队寻求帮助，虚心接受别人的建议，这样才有可能解决问题，这样才能更好地完成工作。
工作就是解决问题读后感【篇10】
《工作就是解决问题》语言质朴，贴切细腻，深入浅出的道出了工作的真谛：工作就是不断发现问题，分析问题，最终解决问题的一个过程。通读之，内心触动颇大，收获良多，它给人以启迪和力量，将鞭策和激励着我在工作的道路上不断的前进。
工作，就是一个问题叠着一个问题，层出不穷。我们工作的实质是解决阻碍我们实现目标的各种问题。优秀的员工总是最善于解决问题，而晋升的大门总是向善于解决问题的人敞开！
愈是复杂的问题和巨大的挫折，愈能激发人们潜在的能量，唤醒沉睡的智慧；只有解决问题，才能将问题变成机遇，将能力变成业绩，成为企业内有价值的员工。
工作的态度决定一切。敢于面对工作中的各种困难和挫折，对待工作，充满激情和干劲，有不屈不挠的决心和毅力，高标准，严格要求，努力工作，追求卓越，这就是工作态度。海尔集团的工作态度值得我们学习和肯定。当一天结束，一天晴朗，一天高高在上的时候，我们可以迅速反应，立即行动，不留尾巴工作，认真、高效、快速地处理工作中的各种问题，磨练自己，提高自己，提高自己，从而成就海尔的今天。
克服工作的“短板”，不断优化自我。“木桶效应”告诉我们，木桶的盛水量是由最短的那一块木板决定的。在我们的日常工作中，无论是个人还是团体，我们的弱点和不足往往会成为致命的一点，导致我们的工作停滞不前，甚至错过许多宝贵的机会。
三人行必有我师焉，我们要进一步拓宽视野，转换思想，吸取他人的经验教训，抑或是借助他人的力量，取长补短，充实自我，打开心灵深处那扇虚掩的窗户。这是山上的石头，可以用来攻击玉。通过努力学习，积累力量，不断优化和提高自己，我们将在工作道路上洒下灿烂的光芒。
就动力厂而言，目前通过各项管理制度的逐步完善落实和学习培训活动的深入开展，能够迅捷有效的处理了工作中的一些难题，广大员工的专业知识技能水平和综合素质得到了很大的提高，更为可贵的是形成了浓郁的学习氛围，较之以前大为改观。在日常工作中，一些困难和阻力仍然摆在我们面前。暴露的问题暂时阻碍了我们的禁步。相信在大家的共同努力和投入下，一定能给大家一份满意的答卷。
工作就是解决问题。企业最需要的是能解决问题的人，而我们成为有价值员工的唯一途径就是找到解决问题的金钥匙。在工作中，首先要端正工作态度，努力工作，然后不断优化和提高自己，克服缺点，抓住机遇，能够突破各种制约和障碍，最终迎来破除乌云看月亮的日子。
工作就是解决问题读后感【篇11】
对《工作就是解决问题》这本书的了解之前是在省公司的号召下大概浏览了一下，而后又在公司周三的学习中使我对这本普通的励志书籍有了进一步的了解，在学习的过程中才慢慢的体会到了它给我带来的触动。书中运用浅显易懂的语言和真实的案例分析说明了“工作就是解决问题的实质”以及这样在解决问题的过程中让自己得到成长，让我对“工作”两个字有了更深层的认识和理解，同时感受颇深。
每一个员工每天都可能面临无尽的问题，这些问题永远不会自动消失。最好的办法是对问题负责，勇敢地面对，用你的大脑解决问题。毕竟：
一切工作都是由大问题和小问题组成的，这是工作的本质。我们要做的不仅是领导命令我们做的，还要解决我们做这件事时能看到或预见到的问题。我们应该在完成任务时解决这些问题，而不是完成领导的命令，而是把问题留在那里。所以做了并不意味着工作把问题解决好，才称得上是合格的完成了本职工作。
问题其实是最好的老师。它给我们带来成长的机会，增加我们丰富的经验，帮助我们认识自己。
解决问题的过程就是让自己慢慢成长的过程。解决工作中的问题，首先得了解自己的工作。最有效的方法是与上级领导建立沟通渠道，谦虚好学，多听多问。
同时，要利用同事之间良好的人际关系，借助同事的观察和思考，找出一些我们不自觉忽事的情况，从而进一步了解我们的工作。当我们遇到问题时，你消极地去逃避，就会觉得问题越难以解决，而我们乐观的正视问题，然后冷静思考并加以分析，就会发现其实问题是可以解决的，而抱着积极心态去正视问题，对自己的能力抱着肯定的想法，很可能就会开发我们不为人知的力量，也就是能产生卓越的行动。
解决问题要竭尽全力，而不是尽力而为：我们在一件工作中受到阻碍时，经常会在初步的尝试中便放弃了，内心中还常常会用“我应尽力了”来安慰自己。当我没说因为某项工作做得并不尽人如意而被别人指出来时，我们也经常会用“只能这样了，我应尽我所有的能力了”来诉说委屈。
这些话的潜台词不是反省自己，而是抱怨别人的挑剔。要解决这个问题，我们必须做到：永不懈怠，永不放弃，不断进取，只有这样才能继续胜利。
才可以超越困难，可以突破阻饶，可以越过障碍，只要你内心不放弃，所有的困难和障碍，都能够被你征服。
要想用正确的方法解决工作中遇到的问题，就要先学会把口中常说的“绝不可能”删除，遇事只说“绝对可能”，只要这样，才能调动我们的每一根神经，全力以赴的向问题挑战，从而创造出想象不到的奇迹。我们每个人都能做到：我们能想出正确的方法来解决工作中的问题。
我们不应把他看作是一个绊脚石，而应把他看作是工作过程中的一个机会。解决问题的能力是性格、心理、智力、创造力等因素的综合。想解决问题，不仅要用大脑来思考，也要学会用心体悟，要学会换位思考、随机应变等。
因此，在解决问题的过程中，我们可以得到更多的锻炼，有更多的经验积累，进而提高我们各方面的能力。
学与问读后感(收藏十五篇)
《周易》：仁者见之谓之仁，智者见之谓之智。对接触的事物产生的一些内心的想法和自己的理解谓之“心得体会”。相信每一个人在小学和中学都写过不少心得体会，写心得体会目的是提升我们的思考能力，指导我们的实践，优秀有创意的心得体会要怎样写呢？小编特地花时间为你收集并编辑了学与问读后感(收藏十五篇)，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！
学与问读后感 篇1
人们常把有知识说成有学问，这是很有道理的。知识是学来的，也是问来的。问常常是打开知识殿堂的金钥匙，是通向成功之门的铺路石。
而今天，汪老师就带我们学习了第23课《学与问》。
这是一篇说理性的课文，说了学与问的观点。这篇课文是由提出观点、证实观点、举例论证、得出结果所组成的。
首先，课文提出观点。说知识是学来的，也是问来的。然后举例证实。说波兰伟大的天文学家哥白尼从小就对世界充满的好奇，经常缠着爸爸妈妈问这问那。小时候就有许多稀奇古怪的为什么，而哥白尼就是通过这些稀奇古怪的为什么才得到真知与无穷奥秘的知识的。还有就是说北宋的大科学家沈括也是通过问与自己的实践才知道了其中的奥秘的。他还把勤学好问和观察思考巧妙地结合了起来。证实了上面的观点。
最后，课文总结了：学与问是相辅相成的，只有在学中问，在问中学，才能求得真知。得出了最终的结果。
通过学习了这篇课文之后，我受益匪浅，是的，在我们的人生道路中必定有学与问，正如那一句俗语：小疑者小进，大疑者大进。学与问就像打开知识海洋的金钥匙，让我们尽情地翱翔于知识的海洋！
学与问读后感 篇2
这几天，我们一直在学习关于勤学好问的课文以及古诗，但令我感触最深的还是《学与问》这篇课文。
这篇课文告诉我们：在学习的过程中不但要养成勤学好问的好习惯，还要多提问，多思考。这对我们的学习很有帮助。
在这个五彩缤纷的世界里，每天都会日新月异，瞬息万变。自我们出生的那一刻起，世界无时无刻不在向我们展现着它的深邃与神秘。每一个人，无论是懵懂无知的孩童，还是天真浪漫的少年，或是成熟稳重的成年人，都对这个世界充满了好奇。或许，我们小时候都会有过这样的经历：经常缠着爸爸妈妈问这样问那样的问题：为什么地球是圆的，而不是方的？为什么兔子的眼睛是红的？为什么人是由猴子演变而来的？为什么人会做梦？为什么天上会下雨？为什么会打雷？为什么会有春夏秋冬四季变化？为什么地下会冒出泉水来？这些稀奇古怪的问题激发了我们的学习兴趣，也激发了我们的想象力，从而达到了最佳的学习效果。
学问学问，既要学又要问，学与问是相铺相成的，只有在学中问，在问中学，才能求得真知。课文中为我们例举了两个中外名人的事例，波兰伟大的天文学家哥白尼，小时候就非常喜欢问为什么，他对世界充满了好奇，最终取得了卓越成就。这和他小时候的勤学好问有着密不可分的关系。我国古代北宋的大科学家沈括，从小就勤学好问，在求知的过程中善于把勤学好问和观察思考结合起来。妈妈的回答没能解开沈括的疑团，但他仍然把这个问题放在心上，仔细观察，最终解开了疑团。创作了26卷的科学巨着《梦溪笔谈》。
做学问就要像哥白尼和沈括那样。不仅学，还得问，更需要仔细观察，勇于实践，才能在思考与实践中求得真知。
在生活和学习中，离不开学与问，更离不开观察，我们应该从小养成勤学好问的好习惯，它让我们成长的脚步飞扬，让我们的思想插上了梦想的翅膀。所以我们要多学多问。
学与问读后感 篇3
我们做学问既要学又要问，学与问是相辅相成的，我们要养成勤学好问的习惯，才能在广阔的海洋中畅游，我要成为一个真正有知识的人。
在这一我要讲的是我们要克服学中出现的问题，和如何去问。
在学的过程中，我们会遇到很多题，比如：学习没有耐心，有始无终，学习不精细，泛泛而学，学习态度浮躁，不踏实。
大家对小猫钓鱼都不陌生吧！小猫就是不专心，无发抗拒外来的诱惑，所以钓鱼以失败告终。
你会问问题吗？有些人是在问问题，但是他们不会问。在我看，会问是一种能力，是可以同过后天训练得来的。再问之前我们要确定问题或方向，由此确定问谁能都解决，而且，问之前想好大概，语言要简洁，精干，不要吐字不清楚。
就向记者向新闻发言人提问问题，他们每个人手中都有记纲要的小本。如果我们做到像他们那样，一针见血的问题，这样可以省掉很多不必要的麻烦。
在这里，我强调的是在做学问中可能会出现的问题，算是一种鞭策，一种提醒吧，还算是一种方法一种捷径。
这篇文中所讲的是学与问相辅相成的关系，以及，做学问的重要性。
所以，我们要边学边问边思考。
学与问读后感 篇4
学与问，就是边学边问。怎样才能学好呢？只要做到这一点，你便会成为学习的主人。
波兰伟大的天文学家哥白尼，小时候非常喜欢提问题，他经常问父母一些稀奇古怪的东西，比如：太阳为什么从东方升起，从西边落下；晴朗的夜空为什么有那么多星星，为什么到了白天却消失得无影无踪……哥白尼能成为天文学家，正是从这些稀奇古怪的“为什么”开始的。
我们这个世界五彩缤纷，日新月异，瞬息万变。我们应该像哥白尼那样，请教别人，拜能者为师。
北宋有个科学家，名叫沈括。他小时候读白居易的诗《大林寺桃花》，读完前两句他想：为什么全是桃花，时间却相差那么远？他去问妈妈，妈妈说：“兴许是花开花落，有早有迟吧。”沈括觉得不满意，一直放在心上。有一次，他随大人去寺庙，才明白了其中的道理。
学与问是相辅相成的，只有在学中问，在问中学，才能求得真知。
读了短文，我明白了：在求知的过程中，我们还要善于把勤学好问和观察思考结合起来，只有这样我们才能真正成为学习的主人，踏上成功的彼岸。
学与问读后感 篇5
读《学与问》有感-中学生日记500字
《学与问》这篇课文主要讲了波兰伟大的天文学家哥白尼和北宋著名的大科学家沈括，他们从小就勤学好问，一有问题就去问爸爸妈妈，直到会了才罢休，如果还是不会，就亲身实践。
课文也讲了能者为师的道理，只要他在这方面确实有才能，就可以充当你的老师，只要你有了勤学好问的好习惯，那时候知识的天空将会任你翱翔，你将真正成为学习的主人。
事实也的确如此，那次，老师让我们复习，因为第二天他会让我们考一张试卷。我到家便投入了紧张的复习，并做了一些练习，在练习的过程中有几道题不会，便向妈妈请教，谁知妈妈看了半天也没有搞定，我便接着打电话给在保家卫国的数学天才老爸，爸爸听完题目后，沉思了片刻，便将这些题的思路给我梳理了一遍，我听了半天也没听懂他在说什么，爸爸又耐心地换了一个解题思路，这次我一听就懂了，立即解决了这些拦路虎。
第二天，老师果然考试了，当我做到反面应用题时，一下子看到了昨天我不会的那道题，哈，这下我可不怕你了！于是我轻轻松松地把这道题做了出来。当看到别人还在抓耳挠腮想不出时，我很快乐，4分到手了。分数批下来了，居然只有我一个人100分，我太开心了！
能者为师讲的正是这个道理，只要别人能在某个方面给你哪怕只有一点点的启发，都可以充当你的老师。
学与问读后感 篇6
学与问读后感范文
读了《学与问》这篇文章后，我知道了知识是学来的，也是问来的，只问不学，或只学不问都是无法取得成功的。
我们一定要像哥白尼那样与事多问几个为什么。遇到不会的问题，去查找资料或寻问他人，不管他年长年幼，俗话说得好：三人行，必有我师焉。
这里我不得不做自我反思，我的学习态度端正，学习成绩优秀。可就是不善于问，特别是不善与向学习成绩不如自己的人询问。说是不善于问，其实也就是不谦虚。这是其他同学被后对我的评价，现在看来的却如此。所以有多了一条座右铭：敏而好学，不耻下问。
只要我们养成勤学好问的好习惯，你将得益颇深。但我还要提醒你千万不要骄傲，有句名言说的好：虚心使人进步，骄傲使人落后。
书上说的很对，学问学问，既要学又要问。学与问是相辅相成的，只有在学中问、在问中学，才能求得真知。如果我们只学不问或只问不学，只会迷惑不解或精神懈担正如一句话所说：“学而不思则茫，思而不学则殆。”
我们这个年龄，正是读书的好时光，如果不抓住这个时机，没能插上两只强健的翅膀，等待我们的将是后悔。所以，我们只有好好学习，天天向上，要翱翔知识的天空，去探索宇宙的奥秘。
同学们，让我们从现在开始，行动起来，为以后的成功之路，铺上一层路石。
初读23课课题，我不禁产生了疑惑。“学与问”，一下子就让人联想到“学问”一词，本课也必说“学问”无疑。可学问从何处来的呢？带着这个问号，我走进了课文。
而只一课，老师便基本讲完了这一课，只剩下一条小尾巴扫一下。但不得不承认，这节课由于老师的生动讲解与同学们的积极配合，完全达到了事半功倍的效果。而我原先的疑问，也找到了答案了。
学问何处来？从勤学好问中来，因为勤学好问，才有了哥白尼《日心说》的伟大成就，因为勤学好问，才有了沈括举世无双的'《梦溪笔谈》。
而说到问，我便想起了一件印象深刻的事情。那天是语文考试，可我们几个自以为稳操胜券的人望着一条熟悉的考题傻眼了，互相递着眼色，可得到的却全是无奈的耸肩。最后只能瞎蒙，可当时自己估计正确的可能性几乎与中国男足赢世界杯的可能性一样高。
何题？“瓜田不纳履，李下不正冠”请君用一成语概括。若放在平日不会也情有可原，可偏偏这题昨日刚出现在我们家庭作业中，整班全灭，老师只冷冷抛下一句“下午讲”，可谁知下午率先迎接我们的却是一考试。
那次考试那一题只有m君对，答案是瓜田李下。吾们不服，逼问m君如何知道，他平静地回答了一句“上午问老师的。”吾们顿时抓狂，大有把m君吞了之势，面对如此情景，他仍平静地回答了一句“上午问下午考，有何不妥？你们怎么不晓得问？”我清楚地记得那一天，我们都有无语地从m君座位旁离开。
一道昨日不会之题不问个究竟，导致了下午考试直接丢分，老师没有什么不对，m君也没有什么不对，不对的却是我们。我们刚愎自用，自以为天下无敌却输给了一个无名小卒，我们难搁面子，只因为平时在同学面前装得无所不知，再问老师岂不甚是虚伪？
而今天学的《学与问》这一课也解开了我心里许久的一个结，学与问是相辅相成的，只有学中问，在问中学，才能求得真知。也顿觉孔圣人所言“敏而好学，不耻下问”极是也。
向人请教不是耻辱，面成熟谦逊的表现，而在千万个“为什么”中我们也能学到更多的知识，做到真正的有学问。
学与问读后感 篇7
今天我们学习了《学与问》这一课，这是一篇守明事理的文章。全文围绕着“勤奋学***思考”这一方面来写的。学习和提问相辅相成。只有当我们在学习中发问，当我们发问是，我们才能得到真相。
陶行知说过：“发明千千万,起点是一问。禽兽不如人,过在不会问。
智者问得巧,愚者问得笨。人力胜天工,只在每事问。”
这篇课文主要告诉了我们问的重要性。我们完全可以遇到不会的题就像别人请教，要学会拜能者为师。在求知的过程中，也要善于把勤学**与观察思考相结合。
要对一个问题去不懈探求才能学到真正的知识。
宋濂冒雪访师。明朝著名散文家、学者宋濂自幼好学，不仅学识渊博，而且写得一手好文章，被明太祖朱元璋赞誉为“开国文臣之首”。宋濂很爱读书，遇到不明白的地方总要刨根问底。
这次，宋濂为了搞清楚一个问题，冒雪行走数十里，去请教已经不收学生的梦吉老师，但老师并不在家。宋濂并不气馁，几天后又去看望老师，但老师没有接待他。由于天气寒冷，宋濂和同伴都冻僵了，宋濂的脚趾也冻伤了。
当宋濂第三次独自探望时，她掉进了一个雪坑里，被救了出来。当宋濂几乎昏倒在老师的门口时，老师被他的真诚感动了，耐心地回答了宋濂的问题。后来，为了获得更多的知识，宋濂怕吃苦，走访了许多老师，终于成为一名著名的散文家！
看，古人都知道勤奋好问。在学汉语，在问中学，我们会学到更多的知识。我们来吧，养成勤奋好学的好习惯，成为一个真正的学习者。
学与问读后感 篇8
作为人类，我们希望持续不断地从生活和工作中学习，为自己的成长和发展做出贡献。但是，学习不仅仅意味着获取新的知识和技能，还意味着发现自己的问题，并不断地解决它们。随着时间的推移，我们不可避免地会遇到一些疑问，有些可能迫切需要答案，而有些则可能需要更深入的思考。那么，“学与问”究竟意味着什么？我对此的理解是，他们是学习之路上不可或缺的两个元素，那么，我们该如何合理运用它们呢？
首先来看看“学”的重要性。学习是一个永不停歇的过程。而在这一过程中，我们需要保持谦逊和开放的态度，即使已经取得了某些成就或已经成为某个领域内的专家也不能例外。学习使我们不断接触到各种思想和方法，从而保持不断进步和提高。我们的世界瞬息万变，随之而来的也是新的挑战和机遇。这时，能够及时更新知识、技术和方法的人才会更有优势和竞争力。学习的过程并不是不费吹灰之力就可以达成的目标，它需要我们花费时间和精力去深入学习，去跨越自己的舒适区，接触新的知识。所以，“学”不仅仅是理论上的知识，更重要的是使用、体验和实践。
与此同时，我们还需要学会“问”的艺术。成功的学习并不仅仅依赖于惊人的记忆力和极佳的理解力，而同样重要的是我们自己提出的问题。因为问题本身是大脑思考的契机，只有通过提出问题才能更好地了解事物，明确目标，找到解决方法。问问题不只是搜集和总结信息的方法，它使我们关注细节，提高观察力和思考能力，并发现隐藏问题和机会。问问题也是系统分析和创造性思考的一个步骤。感知问题所在是思考和解决问题的第一步，只有找到问题的本质与特征，提出科学化和具体化的问题才能够一步步地解决它们。
在这个充满机遇和竞争的时代，成功者知晓学习和问问题的重要性，并且能够将他们合理地应用于实践之中。他们不仅具备了强大的知识技能，而且也具备了高度的适应性、领导能力和创新性。如果我们想在这个竞争激烈的环境中脱颖而出，不断探寻和提出自己的问题并进行深入学习，就像那些真正的成功者一样，在发现问题和解决问题的过程中不断前进和提升自己。这是一条漫长而不断的道路，但却是最值得追求的一条道路。
总之，“学”和“问”是我们学习之路上不可缺少的两个元素。通过积极的学习，我们能够不断拓宽自己的知识面，提高自己的技能；通过正确提出问题，我们能够更好地认识事物，明确目标，解决问题。只有在学习和探寻问题中不断提高，才能在新的挑战和机遇中立于不败之地。因此，在我们学习和工作的道路上，始终保持谦卑和求知欲望，并使用自己不断提出问题的方法，才能更好地探索和解决未知的问题。
学与问读后感 篇9
我看了一篇文章题目叫《学和问》，这个故事个故事让我懂得了一个道理。
故事讲的是：知识妈妈有两个孩子一个是学，一个是问，第一个是光学不问，另一个是光问不学，这兄弟俩很孝顺，可是有一天，一对好兄弟却吵起了架，都说自己的学习方法好，两兄弟吵得不可开交，所以来找知识妈妈评理，妈妈说；你们先暂时分开，都按照自己的学习方法去做。于是两兄弟就按照自己的方法去做了。可是学看的书很多反而越来越糊涂，问不看书问题也提不出来了，两人又去找知识妈妈。妈妈说；既然这样，那么你们交换彼此的学习方法。最后学开始问，问开始学。他们明白了妈妈对他们的教育。
读了这篇文章，我深有感触。同学们，要想成为真正的人才，就得多学多问，不要像学和问。学是光学不问，问是光问不学。我也希望你们要做一个多学多问的好孩子，同时你们在进步别人也在进步还有我也在进步。不学不问是最愚蠢的人，千万不要像这样的人学习，多学多问，我也相信这也是家长对我们的期望。
所以我们要不光学还要多问，光学不问，只会变成呆子。光问不学，只会变成傻瓜，又学又问，才是正确的学习方法。
学与问读后感 篇10
《学与问》这篇课文让我受益匪浅。
这篇课文主要讲了：问是打开知识殿堂的金钥匙，并列举了哥白尼和沈括这两个事例，告诉我们只有养成勤学好问的好习惯，才能成为学习的主人。学习是学来的，也是问来的，问常常是伴随成功的伴侣，在生活中，我们应该多留心观察，要有好奇心，如果有什么问题不会，应去请教有学问的人，哥白尼就是从小喜欢问，所以才有了他对科学的不懈探求。
在求知的过程中，我们还要善于把勤学好问和观察思考结合起来。在学习中，我们不仅要好问，还要积极地去动脑，最好可以自己去寻找答案，就像沈括那样，从白居易的《大林寺桃花》中寻找问题：为什么同是桃花，开花的时间相差那么远呢？就是这个问题让他疑惑不解，他就是靠观察思考来解决了这个难题。
生活中，离不开问，更离不开观察，我们应该从小养成勤学好问的好习惯。对于我们学习的知识很重要，有了这个好习惯，就可以掌握更多的知识，为将来打下基础。到那时。你就像一只小鸟，在知识的天空自由飞翔。
从《学与问》中，我知道到了：我们要从小养成勤学好问的好习惯，在学中问，在问中学，才能求得真知，去迈向成功的大门，去获取知识殿堂里的宝藏。只有学好文化，才能报效祖国。
学与问读后感 篇11
今天我们学习了《学与问》这一课，这是一篇守明事理的文章。全文围绕着“勤奋学习观察思考”这一方面来写的。学与问是相辅相成的，只有在学中问，在问中学，才能求的真知。陶行知说过：“发明千千万，起点是一问。禽兽不如人，过在不会问。智者问得巧，愚者问得笨。人力胜天工，只在每事问。”
这篇课文主要告诉了我们问的重要性。我们完全可以遇到不会的题就像别人请教，要学会拜能者为师。在求知的过程中，我们还要善于把勤学好问和观察思考结合起来。要对一个问题去不懈探求才能学到真正的知识。
宋濂冒雪访师。明朝著名散文家、学者宋濂自幼好学，不仅学识渊博，而且写得一手好文章，被明太祖朱元璋赞誉为“开国文臣之首”。宋濂很爱读书，遇到不明白的地方总要刨根问底。这次，宋濂为了搞清楚一个问题，冒雪行走数十里，去请教已经不收学生的梦吉老师，但老师并不在家。宋濂并不气馁，而是在几天后再次拜访老师，但老师并没有接见他。因为天冷，宋濂和同伴都被冻得够呛，宋濂的脚趾都被冻伤了。当宋濂第三次独自拜访的时候，掉入了雪坑中，幸被人救起。当宋濂几乎晕倒在老师家门口的时候，老师被他的诚心所感动，耐心解答了宋濂的问题。后来，宋濂为了求得更多的学问，不畏艰辛困苦，拜访了很多老师，最终成为了闻名遐迩的散文家！
看，古人都知道勤奋好问。在学中文，在问中学，我们才会学到更多的知识。让我们加油，养成勤学好问的好习惯，真正成为学习的主人。
学与问读后感 篇12
我通过学习《学与问》这一课程，学到了许多知识，也让我感悟到了许多。
在这次课程当中，我觉得对我们小学生最有益的是一句话：我们从小养成勤学好问的习惯就好比插上了两只强健有力的翅膀。我能从这句话当中感受到学习和提问是密不可分的，和对生活以及学习当中所起到的重要性。在这里有个小故事：从前有一家兄弟，父亲去世了，留下了一块牌匾，上边有学问二字。兄弟两人一人拿到了一个字，都分别按照上面的意思去做。结果很多年后，两人依旧一贫如洗，原来老大只一个劲的埋头苦学，遇到问题了从不提问，老二却从不学习，天天问别人问题。后来兄弟二人将牌匾合在了一起，很快就发家致富了。
大家在生活当中，只像故事中的老大一样埋头苦学不好，像老二一样一个劲的提问也不好。我们应该把学习当中的问题提问出来，直到找到了答案再去学习。在学习中遇到的问题不计其数。而我们都一扫而过并不是最佳的解决方法。从学习当中找到问题，首先就应该自己思考，思考不出来什么头绪再去问别人。
学与问这一课为了更加帮助我们理解学习与提问当中密不可分的关系，给我们举了很恰当的两个例子：波兰天文学家哥白尼小时候提问父母一些稀奇古怪的问题，哥白尼的父母只能简略的说说，但是很含糊。小哥白尼就是在这样子的许许多多的问题当中成长为一个优秀的天文学家的；
我国古代的大学问家沈括，他小的.时候学习白居易的古诗《大林寺桃花》：人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开。沈括对于这个有关于桃花的问题很感兴趣，就跑去问妈妈。妈妈说：“可能是一个开花早，一个开花晚的问题吧。”沈括对于妈妈的回答很不满意，于是就自己探索其中的奥妙。一次，大人们带沈括到山上去玩耍，沈括发现山上的温度比山下的温度低得多，这才明白其中的奥妙。他就是在探索一个个问题的答案成长着，最终成为我们受敬仰的人。
从这些故事当中，能让我们明白这样一个道理：学习与提问是密不可分的关系，我们只有巧妙利用其中的微妙关系，最终才能成为像沈括一样的大学问家。
学与问读后感 篇13
今天，我们学习了一篇很好的议论文，名字叫做《学与问》。
这篇文章从第一自然段就可以看出作者的观点，就是勤学好问。作者还举出了两个例子，让我们更加相信他的观点是对的。
哥白尼的故事告诉了我们遇事要多问几个为什么，这样，你就会很有作为。美国伟大的科学家爱因斯坦，小时候和哥白尼一样，非常喜欢问问题。他对任何东西都充满了好奇，经常问爸爸妈妈一些稀奇古怪的问题。爱因斯坦对科学奥秘的不懈探求，正是从这些让人搞不懂的问题开始的。
我们不光是要勤学好问，还要经常观察思考。就比如说诺贝尔。诺贝尔发明雷管和液体炸药不可能光在纸上列表，还必须要做成千上万次的实验。实验不完全是成功的，肯定也有很多次的失败。就是那一次次的失败，让他失去了许多。失去了亲人，失去了房子，失去了财产可是，她一次次的实验，让他发明出了许多种的炸药。人们为了纪念他，把个方面表现突出的人颁发诺贝尔奖。
我们应该从小养成勤学好问，观察思考的习惯。只要你养成了这两个习惯，知识的天空将任你翱翔，宇宙的奥秘将任你探求。我们要在学中问，在问中学，同时，还要将勤学好问和观察思考结合起来。不断的思考，不断的探求，才能真正的成为学习的主人。
我以后一定要在学中问，在问中学，同时，我还要把勤学好问和观察思考给结合起来。只有这样，我才能够真正的成为学习的主人。我希望大家都能够真正成为学习的主人。
学与问读后感 篇14
曾经有人问过我，学问是什么。我只是含含糊糊的答了几句，其实我也不清楚。
直到学了《学与问》这篇课文，我才明白学与问是相辅相成的，只有学中问，在问中学，才能求得真知。“问”既是打开知识殿堂的金钥匙，也是通向成功之门的铺路石。
波兰伟大的天文学家哥白尼从小就喜欢问“为什么”，所以，他取得的卓越成就，和他小时候的勤学好问有着密不可分的关系;北宋大科学家沈括伤愈八勤学好问和观察思考结合起来，北宋大科学家名叫沈括，在他小时候读白居易的诗时想到几个问题，而妈妈的回答没能解开他的疑团，于是，他在去寺庙的路上仔细观察，终于发现了答案。在求知的过程中，他善于把勤学好问和观察思考结合起来最终揭开心中的谜团，创作了26卷的科学巨著《梦溪笔谈》课文中为我们举的这两个具体事例都说明了“问”的重要性
“学无涯而问不止，问无休而学有成。”是呀，我们所学的知识是没有穷尽的，所以我们的疑问也会有很多。如果我们都想哥白尼一样于是多问几个“为什么”，像沈括一样遇事不明白去问去实践，“有了问题，可随时随地请教别人”，拜“能者为师”，我们一定要养成勤学好问的好习惯。这样就好比插上两只强健有力的翅膀，在知识的天空翱翔。
学与问是相辅相成的，学得越多，产生的疑问就会越多;问得越多，学到的知识也就会越多。因此，我们要在学中问，在问中学，才能获得更多的知识，才能迈向成功的彼岸。
学与问读后感 篇15
2018-03-26向人请教不是耻辱，面成熟谦逊的表现，关于初三暑假读后感850内容详情如下。
初三暑假读后感850：读学与问有感初读23课课题，我不禁产生了疑惑。
学与问”，一下子就让人联想到学问”一词，本课也必说学问”无疑。
但学习从何而来？带着这个问号，我走进课文。
而只一课，老师便基本讲完了这一课，只剩下一条小尾巴扫一下。
但不得不承认，这节课由于老师的生动讲解与同学们的积极配合，完全达到了事半功倍的效果。
而我原先的疑问，也找到了答案了。
学问何处来?从勤学好问中来，因为勤学好问，才有了哥白尼《日心说》的伟大成就，因为勤学好问，才有了沈括举世无双的《梦溪笔谈》。
说到提问，我想到了一件令人印象深刻的事情。
那天是语文考试，可我们几个自以为稳操胜券的人望着一条熟悉的考题傻眼了，互相递着眼色，可得到的却全是无奈的耸肩。
当时，正确估计的可能性几乎和中国男足赢得世界杯的可能性一样高。
何题?瓜田不纳履，李下不正冠”请君用一成语概括。
若放在平日不会也情有可原，可偏偏这题昨日刚出现在我们家庭作业中，整班全灭，老师只冷冷抛下一句下午讲”，可谁知下午率先迎接我们的却是一考试。
那次考试唯一的题目是m君对，答案是瓜田和李子。
我们不满意，只好问m君怎么知道，他平静地回答了早上老师问的一个问题。
”吾们顿时抓狂，大有把m君吞了之势，面对如此情景，他仍平静地回答了一句上午问下午考，有何不妥?你们怎么不晓得问?”我清楚地记得那一天，我们都有无语地从m君座位旁离开。
一道昨日不会之题不问个究竟，导致了下午考试直接丢分，老师没有什么不对，m君也没有什么不对，不对的却是我们。
我们刚愎自用，自以为天下无敌却输给了一个无名小卒，我们难搁面子，只因为平时在同学面前装得无所不知，再问老师岂不甚是虚伪?而今天学的《学与问》这一课也解开了我心里许久的一个结，学与问是相辅相成的，只有学中问，在问中学，才能求得真知。
也顿觉孔圣人所言敏而好学，不耻下问”极是也。
向人请教不是耻辱，面成熟谦逊的表现，而在千万个为什么”中我们也能学到更多的知识，做到真正的有学问。
[收藏]《庖丁解牛》读后感(精选3篇)
在阅读了作者写的作品，我们的心里满是感动。读后感可以将这些道理更长久的记录下来，以下的内容“《庖丁解牛》读后感”是工作总结之家小编特意为您准备的，希望对你的工作和生活有所帮助！
《庖丁解牛》读后感【篇1】
大概是在上高中的时候，我跟从老师学过这篇课文。那时候，读完文章后总感觉：一个写宰牛人的故事，还收取课本里，又被老师说的好了又好。不过有什么可好的啊?还不如那些写古时候刺客的文章过瘾。
现在，能有空闲时间偶尔翻阅了这篇文章。每每读过，却总能由衷的感叹，文章传千古啊。有时竟然在临睡之时，这篇文章里的句子又一下一下的窜了出来。故意让我再三品味，而后才能昏昏睡去。在昏昏之际又仿佛时而能听那种牛皮被刀子割开时的霍霍的声响，或是体会手持牛刀，视为止，行为迟的超出感官的解剖境界。
或许每个人读后的感受不同。但这个小文章却能如此轻易的就向读者传达了庖丁解牛时的感受，而且感同身受。堪称生动。
自己总结了一下，这个文章比较有力的一点就是整个文章中拟声词的使用。开篇就使整个文章充满了音乐的动感。不仅在暗地用拟声词，更在文章明面上写出了合于桑林之舞。试想，如果真的有听过《桑林》这个曲子，那这篇文章阅读起來能听的声音不是更丰富么。
而且，文章中每次语义的过渡时候，又采用拟近的联想手法，使整个文章浑然一体。也就是说，每次语意转移的时候，都承接上一个描写的现象，转移人们最容易联想的另一个现象。比如，开篇描写动作，从手，肩足，膝，都是从相近的位置间逐渐转化，而后再用触，倚，履，这些动词，把各个部位衔接在一起。好像一个人的具体动作从最开始的一部分一部分的被观察，最后再将这些动作连贯起來给你一个动画般的印象。
而后的说理部分更是这样，从牛的身体结构写刀，再从刀又写回牛的身体结构。这些都是最容易联想的想象过程。也就是说，通过人们最容易联想的事物之间的交叉转换，完成了文章各个部分的过渡。更进一步，如果这些想像中的事物如果有逻辑上的必然联系，那么，就会出现动画般的连贯想像效果。让人难以忘记。
而更为高的一招，就是把整个文章的说理过程都隐藏起來了。在文章的最后一句，突然來了个文惠君曰：善哉!吾闻庖丁之言，得养生焉。。使人从沉醉在具体的感官感受中猛然醒悟，原來这是个说理的文章。于是，又重新从另一个高度，再次的进行阅读，而后挖掘其中深刻的道理。
这样的文章，或者是笔法，或者是道理，都会深深的留在读者的脑海里。所以，《庖丁解牛》无论从描写手法，说理形式，都很值得把玩。
《庖丁解牛》读后感【篇2】
在暑假期间我读了很多好书，有：《格林童话》、《最温暖的感恩童话》、《励志好故事》、《益智好故事》······但我最喜欢的还是《寓言故事》这本书！
《寓言故事》讲述了很多做人、做事的道理，我特别喜欢《庖丁解牛》这个故事。
有一天，庖丁被请到文惠君的府上，为其宰杀一头肉牛。只见他用手按着牛，用肩靠着牛，用脚踩着牛，用膝盖抵着牛，动作极其熟练自如。他在将屠刀刺入牛身时，那种皮肉与筋骨剥离的声音，与庖丁运刀时的动作互相配合，显得是那样的和谐一致，美妙动人。他那宰牛时的`动作就像踏着商汤时代的乐曲《桑林》起舞一般，而解牛时所发出的声响也与尧乐《经首》十分合拍。站在一旁的文惠君不觉看呆了，他禁不住高声赞叹道：“啊呀，真了不起！你宰牛的技术怎么会有这么高超呢？”庖丁见问，赶紧放下屠刀，对文惠君说：“我做事比较喜欢探究事物的规律，因为这比一般的技术技巧要更高一筹！
看了《庖丁解牛》这个故事后，我体会到了许多事情都是需要多练，常练的，就像我们学习一样，也是需要经常做习题来巩固自己所学的知识。我在学习舞蹈的过程中，也是感受特别深刻。上个学期我参加了市里组织的”三独比赛“中的独舞比赛，通过反复练习，我逐渐理解每个动作的意思，充分的表达了音乐所包含的情感，让自己对舞蹈动作有了更好的理解，在跳舞的时候更加专注更加自信了。
我觉得我在遇到不熟练的事情时，一定会努力的练习，才可以达到一定的目标。但是如果没有好的方法，就会迷失正确的方向，达不到自己的目标！
不付出努力，是不会收获好的成绩！
《庖丁解牛》读后感【篇3】
大概是在上高中的时候，我跟从老师学过这篇课文。那时候，读完文章后总感觉：一个写宰牛人的故事，还收取到课本里，又被老师说的好了又好。不过有什么可好的啊？还不如那些写古时候刺客的文章过瘾。
现在，能有空闲时间偶尔翻阅了这篇文章。每每读过，却总能由衷的感到，文章传千古啊。有时竟然在临睡之时，这篇文章里的句子又一下一下的窜了出来。故意让我再三品味，而后才能昏昏睡去。在昏昏之际又仿佛时而能听到那种牛皮被刀子割开时的霍霍的声响，或是体会到手持牛刀，视为止，行为迟，的超出感官的解剖境界。或许每个人读后的感受不同。但这个小文章却能如此轻易的就向读者传达了庖丁解牛时的感受，而且感同身受。堪称生动。
自己总结了一下，这个文章比较有力的一点就是整个文章中拟声词的`使用。开篇就使整个文章充满了音乐的动感。不仅在暗地用拟声词，更在文章明面上写出了合于桑林之舞。试想，如果真的有听过《桑林》这个曲子，那这篇文章阅读起来能听到的声音不是更丰富么。
而且，文章中每次语义的过渡时候，又采用拟近的联想手法，使整个文章浑然一体。也就是说，每次语意转移的时候，都承接上一个描写的现象，转移到人们最容易联想的另一个现象。比如，开篇描写动作，从手，肩到足，膝，都是从相近的位置间逐渐转化，而后再用触，倚，履，踦这些动词，把各个部位衔接在一起。好像一个人的具体动作从最开始的一部分一部分的被观察到，到最后再将这些动作连贯起来给你一个动画般的印象。而后的说理部分更是这样，从牛的身体结构写到刀，再从刀又写回到牛的身体结构。这些都是最容易联想到的想象过程。也就是说，通过人们最容易联想到的事物之间的交叉转换，完成了文章各个部分的过渡。更进一步，如果这些想像中的事物如果有逻辑上的必然联系，那么，就会出现动画般的连贯想像效果。让人难以忘记。
而更为高的一招，就是把整个文章的说理过程都隐藏起来了。在文章的最后一句，突然来了个文惠君曰：“善哉！吾闻庖丁之言，得养生焉。”。使人从沉醉在具体的感官感受中猛然醒悟，原来这是个说理的文章。于是，又重新从另一个高度，再次的进行阅读，而后挖掘到其中深刻的道理。
这样的文章，或者是笔法，或者是道理，都会深深的留在读者的脑海里。所以，《庖丁解牛》无论从描写手法，到说理形式，都很值得把玩。
读后感收藏
想要了解更多关于“读后感”的内容请参考下方的资料，读完作品之后，我们不妨把我们对书中的感受及时记录下来。写读后感首先要读懂原文，要准确把握原文的基本内容，怎么才能用文字的方式把读后感记录下呢？如果您希望获取更多关于这个话题的信息请关注我们的网站！
读后感【篇1】
很早就听说过这本书，想找来看看，找了好几家书店，就是未买到，近日去南京看病，顺便到新街口书店转转，偶然发现这本书，随手翻翻，便觉不错，于是就买了回来，一口气看完了，由于工作繁忙（其实也不知道自己在忙什么），现在我已很少时候能静下心来，在这样短的时间内看完一本书了，除非书中内容特别吸引我，一本书全部看完后，到现在仍觉得里面有许多情节值得回味。
作者沈复（三白），是清朝一个生活较清贫的文人，虽然不是富贵之家，生活也遭遇诸多坎坷凄凉，但他又非常的幸运的是，在他的人生旅途中有一个红颜知己相伴，他的发妻芸娘是一个集诸多优点于一身的中国传统女性，聪颖、善良、可爱、活泼，有了她，清贫的生活也充满了乐趣，人生显得多姿多彩，可惜早早离他而去，书中弥漫着对亡妻深深的怀念之中，虽写乐事但始终有一股淡淡的、深沉的忧伤萦绕其中。
书中内容主要有：一是闺房记乐。主要回忆与芸娘从小青梅竹马，婚后在一起的幸福生活；二是闲情偶寄。主要是文人的闲情雅趣，中间穿插与芸娘的生活细节；三是坎坷遭遇。主要是家庭变故，生活落魄，芸娘病逝。四是旅游快记。主要是描写曾经游玩过的山水风景。五是域外游记。主要是记到琉球国所见所闻；六是养生之道。
书中因主要是怀念发妻，故感情真挚，语言平淡朴实，但又深沉耐人寻味，人生的不幸遭遇、对芸娘的深切怀念，用简洁平淡的文字表达出来，寓浓情于简约，委婉而又深致。
作者塑造了一个活灵活现的可爱女性，仿佛就在眼前，令人难忘，因了作者的记载，她的故事、她的形象，从古代活到了现在，直至将来。
读后感【篇2】
《黑格尔法哲学批判导言》的读书报告
从宗教批评到政治批评
德国的宗教批判为黑格尔法律哲学的批判奠定了坚实的基础。
首先，马克思阐释了宗教为何会吸引现实的人，即宗教创造了一个理想国，使得人去在理想的现实中不断寻找自己的映像，去寻找非人，而放弃了在自身存在的现实去寻找存在的价值。“宗教是人的本质在幻想中的实现，因为人的本质不具有真正的现实性。”马克思这样对宗教进行了定义。
然而同时，马克思并没有完全的否定宗教的存在，相反的，分析了宗教产生的原因：“宗教里的苦难既是现实的苦难的表现，又是对这种现实的苦难的**。宗教是被压迫者的叹息，是无情世界的情感，就像没有精神活力的制度精神一样。
宗教是人民的鸦片。”马克思认为，宗教的存在正是因为现实世界满足不了现实受到压迫的人民的精神需求，而使得宗教创造出的颠倒的世界为人们所沉醉。
因此，如果我们想让人们摆脱由虚幻宗教创造的完美世界，就需要增强人们在现实世界中的幸福感和生存感。这并不是说抛弃宗教带来的心灵上的抚慰就能够做到摆脱精神鸦片的控制，而是应当使人们通过在现实中价值的不断实现、现实的不断创造，逐渐不需要甚至于不相信精神上的虚无的安慰，及达到“人的自醒”。这样，人们才能从虚幻的世界中醒来，面对现世世界的困境，开始关注自己的解放和真正的幸福。
若以马克思矛盾论的观点来说的话，宗教的存在和现实世界的制度、法律等就是一对矛盾，正是通过打倒宗教，才相辅相成地推动了现实世界的制度的进一步发展。
那么，当宗教成为虚无被忽视之后，直接对大众产生影响的、能够提升民众的存在价值以及意义的对象就是政治制度和法律。既然现实世界不能够满足人们的精神及物质需求，人们的自觉与自省又提示他们，不能够相信宗教的虚无而得到抚慰，那么批判的矛头直指政治的制度和法律的完善也就是不可避免的了。
在比较了英国和法国的制度之后，马克思得出结论，德国的制度远远落后于历史进程的水平，不能满足人民的需求。不仅是意识（政治制度），而且被意识抵消的物质也是落后的。因此，批判现存上层建筑的目的应该是消灭和重建它，就像推翻旧宗教一样。
在马克思的笔下，德国实行的旧有的制度认为自己仍然处于优势地位，并没有考虑到事物是不断更新发展的、是不断变化，也就看不到旧事物必将会被新事物取代，因此下场必然是悲惨的。所以马克思在文中十分强调“向德国制度**！一定要**！
”二、 从哲学批判到**批判
德国哲学是德国现实的一部分，德国的法哲学和国家哲学是唯一现是德现代存在。哲学是为德国的实践和现实服务的理论，理论指导着实践，因此当理论出现了问题实践必定也会出错，于是对于理论的批判是德国获得解放的基础与中心。马克思在文中首先否定了德国传统哲学流派实践政治派“只关注现实世界的存在，而未将哲学纳入德国现实体系”的观点，然后批判了理***派哲学“哲学仅限于思想范围”的错误论调。
这两种传统哲学是德国落后僵化制度的主要原因之一，甚至把他国的糟粕视为宝藏。经济基础决定上层建筑，上层建筑对经济基础作出反应。可以说，制度的现状与这两种传统哲学观的错误是分不开的。
马克思认为，“德国的国家哲学和法哲学在黑格尔的著作中得到了最系统、最丰富和最终的表述”，并且是将哲学与德国整个现实社会以及周边国家现实相联系起来的理论，这使黑格尔哲学的眼光远超当时德国其他哲学流派。同时，黑格尔哲学否定了德国现存的政治和法律制度。而作为唯一坚决反抗现实现状的哲学意识，其首要任务并不是反对它自身，尽管它也有错误和偏差，但是首要面对的应当是“只有用一个办法即实践才能解决的那些课题”。
但是，如果这些问题只停留在理论层面，不触及实践的检验，就会永远停留，成为空谈。因此，有必要将批判从哲学理论转向现实理论。这并不是说理论不重要，相反，理论的充分性和确定性是转型的前提。
人们在经过了宗教改革的洗礼之后有了自我的意识和自觉，人的最高本质就是人，社会是由人构成的，因而人就是最有力的**。理论本身是没有力量的，但是当理论说服了人，就能掌握群众人们，只要理论足够彻底，就能够说服人民，就能够使人民成为物质的力量进而改变甚至于推翻物质的枷锁。此时的理论时的国法哲学，即人与自己的斗争。
而这一点在宗教改革期间人民已经完成了这一步骤，这使得德国法哲学轻易就抓住了转变的根本，从而不但能把德国提高到现代各国的现有水平，而且也提高到其他国家即将达到的的人的高度的革命。
3、 从无产阶级解放到德国解放
“革命需要被动因素，需要物质基础。理论在一个国家的实现程度，总是取决于理论满足国家需要的程度。”而在德国，不论是物质基础还是国家对于哲学理论的需求程度都是现实无法满足的。
理论已经超越了世界上大多数国家，但物质基础却远远落后。在这个特殊状态下的德国如果要革命，就需要既跨越其原有的障碍，又要跨越其他发展良好的现代国家所面临的一切问题和障碍，这显然是不可能的。因而想要“彻底的革命”在德国是可能实现的，但这个实现绝不会是在“不碰触原有政治体系”的前提下实现。
现实告诉马克思，没有德国的根本革命，就不可能完成革命。
因此，德国需要一个特殊的阶级来完成这一特殊的历史使命。
马克思认为，部分的纯政治的革命的基础就是“市民社会的一部分解放自己，取得普遍统治，就是一定的阶级从自己的特殊地位出发，从事社会的普遍解放”。因而这个阶级又必须足够特殊，需要是一个任何人、任何阶级都可以扮演或者融入的阶级，即让这个阶级成为整个社会的代表。而这个阶级的要求和权利必须本身就是社会本身的权利和要求，从而能够为了社会的普遍权利和普遍利益去奋斗，才能要求普遍统治。
这个阶级的特殊性使马克思分析了社会现实中德国的全部阶级：资产阶级不具有这种可能性，因为它们代表的是一个特殊的阶级利益，他们拥有私有财产，一切以“利己主义”出发，这种利己主义故步自封，因此也希望别人故步自封，这样的阶级是不可能摧毁德国的制度基础的。；其次如果是中间阶级，就会出现中间阶级受到上层统治阶级和下层无产阶级上下夹击的窘况，遑论中间阶级还不敢按自己的观点来表达解放的思想。
因此，选择权留给了无产阶级。
德国的无产阶级是完全革命的。因为它们的产生是在社会急剧解体的过程，特别是由于中间等级的解体而产生的群众，“这个领域不要求享有任何特殊的权利，因为威胁着这个领域的不是特殊的不公正，而是一般的不公正，它不能再求助于历史的权利，而只能求助于人的权利。”这个阶级整体是不是与其他阶级对立，而是本身与整个德国现行的体制制度相对立。
只要德国现有的制度仍然有效，无产阶级将有一天被所有其他阶级压榨。这一切的现实都逼迫着无产阶级成为革命的引路者，因为这个阶级是完全丧失人的意义的，只有通过制度的改革、人的回复才能够得到他们应得的东西。
也就是说，当有一日无产阶级得到自我领导下的彻底的社会革命，得到一切应得的利益，那么无产阶级在革命中代表的全体大众就得到了普遍的甚至于全民意义上的利益，即全人民的解放。
最后，马克思得出结论：“ 德国人的解放就是人的解放。这种解放的思想是哲学，它的核心是无产阶级。如果哲学不消灭无产阶级，就不能成为现实；无产阶级如果不把哲学变成现实，就不能消灭自己。”
读后感【篇3】
SEO是每个网站站长都需要学习的知识，掌握相应的SEO知识可以更好地促进网站发展，那学习网站SEO要从哪开始学起呢？这里给大家分享《网站SEO运营实战手册》读书心得，方便大家学习。
看完《网站SEO运营实战手册》之后，个人感觉就像书中说的做SEO需要的细心，耐心和恒心。其实SEO就是搜索引擎优化，通过搜索引擎的排名规律对网站进行合理优化，使网站在搜索引擎的排名提高，让搜索引擎给你带来客户。
SEO的优化技术工作主要是整站搜索引擎优化(简称是整站优化)和关键词网页排名优化(网页优化)。
SEO的主要任务就是通过SEO优化技术让网站的关键字在搜索引擎的排名提高，为网站带来流量。所以做SEO的就要深刻理解搜索引擎，了解搜索引擎工作原理，使优化工作更好的进行完成。
而书中也提到，SEO核心宗旨就是用户体验+搜索引擎蜘蛛体验=SEO。而SEO又是一项全面细致的工作，所以seo需要从网站内容和网站外部这两个方面同时开展不同的操作，以显示对搜索引擎的友好，使用户能有更好的网站体验。
个人觉得，要做好优化工作，将用户体验放在第一位是至关重要的，好的用户体验就有好的网站流量，好的网站流量也会有好的网站权重和排名。毕竟站点得到用户的喜爱，那对网站来说才是胜利的。
书中也将SEO的利与弊总结出来，SEO的优点主要是成本较低，持久耐用，不用担心无效点击，所有搜索引擎通用;而SEO的缺点就是见效比较慢，排名的不确定性，关键词区分难易程度，百度排名位置在竞价排名之后，关键词数量有限。所以说SEO不像其他的技术一样可以立马得到实战效果，做SEO是需要一定的时间去等等这个优化的结果。还是那句话，良好的优化工作才可以留住用户，良好的用户体验才可以为网站带来更好的网站效益。
SEO不仅是引擎的优化，更是一个网站运营的优化。那么你知道那么SEO有什么技巧吗?SEO要掌握的内容包括着很多方面，平时的优化工作经验经过长期的实践和积累，逐渐形成了一些规律，就是seo的技巧。SEO工作人员要理论和实践结合起来，才能将SEO工作做得更加完善。
这本书总结了SEO所包含的基础知识，方便了大家学习和掌握SEO的基础知识理论，可以更好的把SEO知识运用到工作当中，就像书的封面说的一句话很好的概括了这本书：“揭开SEO营销项目操作和管理的本质”。
最后再说一句，SEO是一项日复一日，重复性的操作工作，一个良好的心态和态度也是我们能够做好seo优化工作的关键。
本文为原创文章，版权归作者所有，未经授权不得!
读后感【篇4】
SO3R阅读法是当代美国大学里一种流行的读书方法．其含义是S(Surrey) ――纵览, Q (Question) ――提问, 3R (Read、Recite、Review) ――阅读、背诵、复习．具体说来．
纵览: 就是首先了解书的全貌, 翻看目录, 标题、图表、附录、内容提要等, 对全书有一个大概的了解．
提问: 在粗读时设疑, 给自己提问题, 然后带着这些问题去积极思考, 联系自己的知识和原来的观点相比较, 有重点、有分析地阅读, 绝不盲目被动地｀输入＇．
阅读: 读书的中心步骤, 对重要章节要读得慢而透彻, 做笔记, 写批语, 并不时返回前面去重温某些读过的内容, 争取一遍读下来, 基本掌握全部内容．
背诵: 这种背诵除了对重要的.公式、定理要求一字不差外, 一般只要求提纲挈领地记住主要内容．其程度要达到能回忆起、无差错的水平．背诵在理解基础上进行, 同时又促进理解．
复习: 复习必须及时, 即学完一小段就复习一次, 不要过分依赖总复习．在复习时, 要特别注意清理记忆的｀误区＇．
一般认为, 工具性知识、需要牢记的知识、逻辑性强的知识, 应采用此法．
读后感【篇5】
读书笔记_萤火虫
好句：我发现，萤火虫的发光部位有层白色的涂料，光就是由它们发出来的。不过，到现在还没有人知道这是一种什么物质。 日记
好段：萤火虫在吃掉蜗牛之前，要先给它打一针“麻醉剂”。它的麻醉工具非常小，要用放大镜才能看见。这个工具由两片叶子锋利的大额组成，就像两个弯曲、锋利的獠牙一样。萤火虫用这个獠牙在蜗牛身上刺五六下，蜗牛就动不了了。它刺蜗牛时，一点儿也不慌张，就像是在亲吻蜗牛一样。
感受：读完《萤火虫》让我了解到了萤火虫的身体特征和生活习性，感受到了大自然的奥妙。
读书笔记_读《世界古代史》有感
今天，我花了一天的时间看《世界古代史》，看完之后深有感触。从原始社会到奴隶社会，再到封建社会，这段历史让我知道了“分久必合，合久必分”的道理。
看了这本书，让我对历史有了新的认识。在我所知道的知识基础上增强了新的知识。
看了这本书，我看到了战争的灾难，我真渴望和平。但是，再仔细想一想，没有战争，没有统一，哪来的和平？
这些历史讲述了一个又一个故事，使我目不暇接，这本书实在深奥，不但增进了知识，又能让人明白许多做人做事的道理。
我真喜欢这本书。
读书笔记_摘抄《100字名家美文》
《回音》——席慕容
站在湍急的流水前，向着对岸的山谷，我一次又一次地高声呼唤，为的是想要聆听，那婉转而又遥远的声音。
那种比我原来的呼唤要美丽上千倍百倍的声音。
是不是也正因为如此，记忆中的一切演出，才总会完美得令我们落泪？
不知道这样是生命给我们的惩罚呢？还是奖赏？
在时光的幽谷中，不断反复回响着的，是你我心中无数次呼唤的回音吧。
一次比一次微弱，一次比一次遥远，却又一次比一次地更让人诧异。
原来曾经是多么粗糙和狂烈的音质，时光如何能将它修饰得这样精致和优雅？
像这样的行为，可以说是欺骗吗？
在真正的深谷里，潭水的水色碧青，好像假的一样。
在真正的爱里，说出来的话也永远令人无法置信。
真实的现场，我们总是无法接受。
唯一的方法是将它放进历史之中。
或者是——写在诗里，画在画上。
德尔浮就真的画过“回音”。
月光下，洛神的女子举起手来，仿佛有所追寻，同样的人体，同样惶惑的姿势重复了三次，一次比一次稍稍缩小，一次比一次稍稍退后。
在画前，我几乎想开始大声呼唤。
当然，没有人会准许我这样做。
甚至我自己也不同意。
于是，我只能夜里，在我的灯下安静等待。
等待那遥远的声音，从时光的幽谷中向我轻轻传送回来。
读后感【篇6】
寒假中，我翻阅了三门峡市一高特级教师高宏群老师的《班主任智慧200则》，颇有收获，小结如下。
一、总结到位，智慧生成。
打开书的目录，就觉得引人入胜。作为一个班主任，尤其是年轻班主任，或者说一个年轻的准备做班主任的教师，看到书名及目录，就一定会迫不及待地阅读，希望能从中找到班级管理的金钥匙。整本书由五个部分构成，分别是" 班级管理篇 "、"班级文化篇"、"爱生育人篇"、"自我升华篇"、"指导学生篇"，基本涵盖了班级建设的各个方面。
看每个部分的具体内容也很有吸引力。如"班级管理篇"中的班级管理的"三重境界"、"八字方针"、"十二字诀"、"刺猬法则"等; 再如"班级文化篇"中的"排座位的艺术"、"五字班风"、"请假条的妙用"、"烦恼**站"等; 又如"爱生育人篇"中的" 怎样把铁炼成钢"、"与学生谈话的技巧"、"班主任的花语秘诀"等; 又如" 自我升华篇"中的班主任的"发怒艺术"、"用眼艺术"、"工作六力"、"别样家访"等; 又如" 指导学生篇" 中的" 从小学到初中的软着陆"、"指导学生背书的四有四要"、"扮演备考专家"等。
以上所举，只是200则中的几则而已，但管中窥豹、可见一斑。可以说，只有高水平、优秀的班主任才能对班级建设中的智慧有这样全面、具体的认识。
二、言简意赅，通俗易懂。
多年的教育教学经验，加上深厚的写作技巧，使高老师总结的每一段教育智慧简洁易懂。它便于读者理解、记忆和使用。如上面所提到的"班级管理的三重境界"一则的具体内容是:
人治——一切大事小事都要亲力亲为；法治——班级管理靠班规；仁爱——为班级营造良好氛围。再如"班级日常管理五字诀"一则的具体内容是: 以"严"为起点，以"细"为基础，以"勤"为保障，以"放"为动力，以"抓"为关键。
又如"班主任的智慧**"一则的具体内容是: 听——广泛听取他人意见，读——多读教育图书报刊，写——动笔反思管理经验，做——积极参加班级实践。
三、内涵丰富，引人深思。
每本书形式短小，语言简练，内容通俗易懂。然而，细读起来，却觉得内涵丰富，发人深省。例如" 镜子?梯子?
靶子"一则的具体解读是: "镜子"让学生了解现在的自己，"靶子"让学生明确未来的自己，而"梯子"则是架在这二者之间的通道。仔细解读，这里所说的"镜子、梯子、靶子"其实指的是老师教育学生的介入方式，也就是及时地鼓励或批评评价学生，真诚地扶持和引导帮助学生，努力地发展与成长影响学生。
又如"要反思，更要正思"一则中提到: "正思"相对于"反思"而言，更有利于教师的专业发展。深思之后，觉得很有道理。
平时，不管是老师还是学生，我们都喜欢提倡“反思”。反思教学过程，反思学习环节，在反思过程中发现问题，针对性提高，这当然没错。然而，在反思的过程中，很难获得成就感和幸福感。
这里提到魏书生老师对教师每节课教案的要求是写: 我成功、我快乐在何处? 这使我想起曾经听过的魏老师的一场报告，他让学生写文章，题目大概是" 学习语文好处(快乐)多"，要求学生写出至少二十个学习语文的好处(或快乐)。
学生们努力地想写，但最后觉得学习中文真的有很多好处和快乐。其实，这也是一种“积极思考”。积极的思考更有利于教师或学生找到快乐和自信。
四、形式新颖，实践成书。
因为近期接触到著书立说的培训，身边也不乏优秀的同行出版新著，所以对书的内容、形式、选题角度都略有关注。所以，当你翻阅目录，看到文字的真实面目时，你会情不自禁地眼前一亮，心中一亮。因为这本书中每一个内容的构成都很新颖。
每一个内容都由三个部分组成：主题的浓缩与概括、核心意义的实质、具体内容的阐释。这样的设计不仅能让读者浏览目录，了解全貌，还能让读者重新阅读主旨，了解内涵，最终阅读解读，深入思考。
这样由略到详，由概括到具体，有点像新闻稿的结构: 标题知大略，导语明要素，主体详叙述。 整本书结构清晰，内容明朗，不需繁琐的过渡，没有多余的语言，都是一线教育实践的智慧凝结，实在又实用，读起来轻松而又高效，心中颇受启发。
读后感【篇7】
对网站运营者来说，做好SEO运营是性价比最高的事，但很多人对SEO运营并不了解，不知道从何入手。或许《网站SEO运营实战手册》会给到你答案。这里给大家分享《网站SEO运营实战手册》原创读后感，方便大家学习。
《网站SEO运营实战手册》对于正在寻找网站SEO 运营推广之道的管理者，大专院校网络营销及电子商务专业学生、网站的SEO 网络营销人员、开始网上销售的传统企业营销人员等都具参考价值。
《网站SEO运营实战手册》主要由10章节构成，分别是SEO入门基础知识、搜索引擎原理、关键词的选择、URL网页地址优化、网页代码和结构优化、网站结构优化、网页链接策略、SEO软文策略、SEO常用工具、优化误区与作弊。
下面重点谈谈我对关键词的选择这章的理解和收获。
关键词是用户在使用搜索引擎时输入的、能够最大程度概括用户所要查找的信息内容的字或词，是信息的概括化和集中化。关键词可以是中文、数字或中英文数字的混合体;关键词可以输入一个、两个......甚至可以输入一句话。
关键词布局：对于网编来说，文章标题(title)是最重要的，要写标准，不要堆砌关键词、主要关键词越靠前越好;Keyword也是比较重要的，关键词一般不会超过3个，因为每一处标签都有权重，强调的内容越少，权重越高;导语(description)，可以通过这部分控制搜索引擎的索引显示的内容，索引内容的相关性更强，更容易获得点击;文章小标题，一定要包含关键词，方便搜索引擎去理解你的网页，对网站权重也有一定影响;重点关键词要强调;网页中关键词出现的频率越高，文章相关性更强，更容易上排名。
长尾关键词：长尾关键词竞争小，容易让文章上排名。结合日常工作，做长尾词通常就是参考各浏览器的搜索下拉框、相关搜索、爱站网关键词挖掘和网页文章等。
总体来说，第三章关键词对于普通网编来说还是比较容易理解的，讲解了关键词的概念、选择策略、密度、布局等，对于平时工作具有一定的参考价值。
本文为原创文章，版权归作者所有，未经授权不得转载!
读后感【篇8】
熟悉SEO对网站运营者来说是非常重要的，了解和掌握相应的SEO原理和方法，可以更好地帮助网站取得更多更优质的流量。这里给大家分享《网站运营直通车7天精通SEO》读后感，方便大家学习。
高尔基曾说过：“书是人类的进步阶梯。”进入职场的我们，也要多读书，这样才可以促使自己不断进步。在四月里，我读了《网站运营直通车7天精通SEO》这本书，学习到了与SEO相关的知识。这本书包含了系统学习SEO的完整过程，全书共分为8章，分别是基础篇、站外篇、高级篇、策略篇、专题篇、百度篇和案例篇，内容循序渐进，难度由浅至深，通过这本书可以顺利迈进SEO的大门，并通过案例的详解进一步掌握SEO的精髓。
其中基础篇主要介绍SEO的一些基础知识，例如SEO的定义、搜索引擎、SEO与网络营销的关系，以及与SEO有关的常见术语和指令，让读者对SEO有一个大致的了解。站内篇讲述的是站内优化，站内优化是不仅对搜索排名起着非常重要的作用，更对用户体验有着直接的影响，这章节主要从网站内部讲解优化技巧和设计。然后是站外篇，本章会对站外优化相关内容进行详细说明，包括友链、网站目录、链接诱饵等具有代表性的外链方法。接下来是高级篇，可以让我们了解到网站的流量分析、效果检测以及常见作弊方法的识别等等。
书中第五章是策略篇，主要告诉我们要学会根据所拥有的的外部数据和内部数据来制定SEO策略，从而使SEO人员在执行时有更高的效率。第六章专题篇主要介绍了几种常见的SEO，同时还分享了一些目前较为热门、应用比较广泛的SEO工具。第七章百度篇，百度是国内访问量最大的扫索引擎，所以百度优化是SEO从业者的重点，该章节主要围绕百度搜索向我们介绍百度一些算法和机制，利用百度搜索来创造价值。最后一章是案例篇，本章节选了三个不同类型的案例，从SEO工作的三个维度来向读者详细阐述，让我们对SEO理论知识的应用有更深的理解。
从这本书中，让我对SEO有了一个更深入的了解，在SEO方面还有很多知识点需要去学习。同时让我明白作为网站编辑，单单做好编辑远远还不够，平时应多积极学习关于网站的一些知识。现在刚开始做优化文章的工作，我会多从标题、导语和排版等方面下功夫，争取早日做出效果。在今后会继续多学习SEO技巧，将其运用到工作中，进一步提升自己的工作能力。
本文为原创文章，版权归作者所有，未经授权不得转载!
读后感【篇9】
货币战争读后有感
在我读到的书中，没有一本能像货币战争那样震撼我的心灵。
初看似乎讲述的是事实；继续似乎是**，读一半似乎是真理；当读到最后感觉是真理；回味反思后让我茫然。
一开始，他对现实抱着乐观和雄心勃勃的态度；后来消极、低迷；往下是憧憬；似乎理解、领悟；最后是怀疑加上心情的凝重。
主要内容：书中主要讲述了，银行家们是如何编制和精心巧妙地设计每一场战争、每一次金融危机、每一次的****、每一位经济学家的理论来攫取他们利润最大化的。其本质是每一次的战争、危机、**不是自然规律，不是个人意志的决定，而是全世界中最富有的‘罗斯柴尔德’家族及其**人的巧妙设计，而在这其中每个人包括经济学家：
凯恩斯等的名流，每一位**及政客都是‘罗斯柴尔德’家族的棋子，工具。
摘自《货币战争》的几句经典语录：
一。如果说战争是政治斗争的延续，那么政治斗争中的利益冲突就是经济利益的较量。
2.在一个商品社会里，没有人会对金钱具有“免疫力”。在战争中学会战争。
三。单纯的个人友谊是不够的
四。细节和操作是完全透明和科学的，几乎无可挑剔，而真正的阴谋是在政策层面
5.凯恩斯摇旗呐喊、银行家推波助澜、罗斯福瞒天过海
6。金钱的命运终将成为国家的命运。
7.萨缪尔森认为凯恩斯的《就业、利息和货币通论》是一本写的很糟、组织混乱、充满混淆的书，之所以流行，是因为银行家门喜欢。
当然，里面的经典太多了。只需记录几句话。
思考：财富的乘数效应，同时让我看到权利的乘数效应和衍生延续：罗斯福除了拥有富有的财富外还与9位当过**的人沾亲。在他们每个人背后都有财团和权力的支持。
有时觉得每个人都是别人的棋子，关键汉斯你愿意成为谁的棋子，这就需要权衡投资收益，因为每个人是自私自利的（经济人假设）。当你选择成为‘罗斯柴尔德’家族的棋子时，你未必如愿。因为你必须奋斗达到他们的标准，当你选择成为。。
的棋子时，你也必须奋斗。
对于书中的种种巧合解释，我是该相信还是我们应该“因缘求果”或“因果追缘”。
最新世界未解之谜读后感收藏四篇
有没有值得参考的优秀作品读后感模板呢？当我们阅读作品时，不能草率从事，而是需要认真思考和品味才能得出深刻的感悟。用文字表达我对这本书的看法是我个人的习惯。在这里，我想继续分享关于《世界未解之谜读后感》的研究报告。如果您需要再次查看这个页面，请立即收藏！
世界未解之谜读后感(篇1)
今日我看了一本书，名叫《世界未解之谜》，你明白吗，世界未解之谜真多呀!
给我印象最深之谜是带子弹空的头骨!想明白吗?让我告诉你吧!1990年5月，在奥地利一座古堡地下，人们挖掘到了一具十分奇异的骷髅头骨，在这个头骨上有两个对穿的子弹孔。本来这也不是什么奇怪的，可是令考古学家爱德华·桑骂博士颇感纳闷的是：这具头骨不是现代人的而是属于一名中世纪的武士。据维也纳大学的科学家们鉴定，这名武士大约死于1450年，15世纪的武士怎样会死在此刻的5。45毫米口径步枪的子弹之下呢?
唯一能够解释这一现象的大胆设想就是那位古代武士极有可能在无意之间闯入“通往未来世界”的“时空隧道”来到了第二次世界大战的战场，不幸被流弹击毙造成意外丧生。
这位武士真可怜，如果是我的话我期望不要跑到未来世界的战场。我想看看未来的我在干什么。如果未来的我是特种兵里的琅琊特种大队的西伯利亚狼，我必须会表扬他：“你脑袋瓜儿真聪明，竟然选择当特种兵，我为你自豪!”
世界未解之谜读后感(篇2)
在暑假里妈妈带我去书店里看书，我看了一本叫【世界未解之谜】的书我觉得非常有意思就让妈妈帮我买了，回到家我津津有味的看了起来，这一本书一共介绍了六大谜团：神秘地域的奇特现象、神秘莫测的岛屿、大自然的神秘“居民”、与古文明紧密相连的遗迹、巨石带给人类的疑惑、现代科学无法解释的天文现象。
其中我最感兴趣的是“尼斯湖水怪之谜”，尼斯湖那里气候寒冷，却终年不结冰，那里流传着湖里面住着水怪的传闻。考察队去考察的结果是湖里面确实有一种大型的未知水生动物，很多国家虽然组织了一些考察队，但也没有收集到足够的证据来解释这个谜团。
《世界未解之谜》带给我们许多不为人知的秘密，以上是我最感兴趣的谜团之一，通过对此书的阅读，更深一步的让我认识到学习基础知识的重要性，用更多的知识去揭开去探索世界上更多的未解之谜，，去了解宇宙、地球、地理、文明、人体、动物、植物的各种谜团，我相信我们抱着求知探索的信念。
读书不仅.可以使我们增长见识,不出门,便可知天下事，还可以提高我们的阅读能力和写作水平，让我们的生活变得多姿多彩。它是我们获取知识的源泉.我们要让自己变得聪明起来,必须多读书,读好书。书就是一种神奇的工具。它不但可以让你明智，让你心旷神怡，还能让你迷惘，让你莫明的心痛。
汗水换来丰收，勤学取得知识。有付出才有收获，想要学有所成，必须认真的读书。书是我们的好朋友，让我们尽情读书吧！
世界未解之谜读后感(篇3)
据说《世界未解之谜》这本书里面蕴藏着许多世界上还没有得出结果的谜团。
今年暑假里，我终于有机会好好去把这本书阅读完啦!我最喜欢书中的这些内容。它们包括怪异生物中的会飞的狗、吃人树之谜、还有天外来客探秘，以及不明物UF0。
书中介绍的会飞的狗，他个子不大，长约14厘米，头大约是身体的一半，他是很少进行飞翔的，但他若飞翔起来，其飞翼展开后可达0.5米。
书中的食人树，也被人们说为吸人树，据说有人就被这种树吃了，书中描述的蒙契尔和盖拉太太就是被这种树吃的。
UFO指的是一种不明飞行物，它也叫飞碟。据书中说，UFO攻击人类的事也有很多。例如1967年五月的一天，巴西的一位农民打猎时发现了UFO，从UFO中下来了个巨大的人形生物，该农民被用不明强光击中，然后就卧床不起，两个月后死在家中。还有1981年十月，巴西的另一座小镇里两个打猎的人，有其中的一个被不明物体击中，就摔了下来，然后身上就没有一点血液了这些情节显得极度的神奇。
读完《世界未解之谜》这本书，我渐渐明白了，地球上还有许多无法探寻到结果的问题，还有很多很多的未知领域。我总是没日没夜地想着这些问题，但以我这样的脑力和知识，肯定是想不出来的。我相信未来肯定还有更聪明的人来帮我们找寻答案、得出结论，还有那个UFO，据说是我们地球中心的一个特别厉害的飞行器，我相信未来我们的国家也能制造这样了不起的飞行器。那时我们探索宇宙奥秘的工具会更多，途径会更广，我想所要得到的收获一定也会更加巨大。
说去说来，在我心中，我一直认为那个会飞的狗，是不存在的，在我目前的日常生活中，只能看见会跑的狗，而从来没有看见过会飞的狗。对于书中所描述的那种会飞的狗，我总觉得这是作者在凭空杜撰的。
如果朋友们也想看这本书，那就赶紧行动起来，快点去图书馆借阅，或者去新华书店里面购买吧!希望到时候我们可以聚在一起，热烈地去探讨探讨其中的不解之谜。
世界未解之谜读后感(篇4)
利用休息的时间看这这本充满科学性的书，我总是觉得很好奇。《世界未解之谜》算是我最喜爱的一本书了，里面有神秘的外星人了，奇怪的自然现象，恐怖的地点……
当我看到封面时，就觉得十分有趣，打开后更有趣。
麦田上出现奇怪的圆圈？飞行员掉在了圆圈里？嗯，真是不明白。据有些科学家怀疑，可能是外星人的一种形式，在别的地方也出现过这种现象。外星人在大家的印象里，都是三角形似的脑袋，两个鸡蛋大小的眼睛，小小的身体。这不，又出现了关于外星人的报道。外星人为什么不接近人类？要我说啊，他们应该在距离地球许多光年的某个行星上。可是有些科学家又说，是因为一个种类比一个种类的信息更发达，所以交流成了一个很大的问题。
神秘的三角洲？看到这个谜团后，我在想，为什么叫三角洲呢？我查了查资料，上面说因为三角洲很像三角形，所以称为三角洲。之所以说是神秘呢，那就是因为每当船只航行在三角洲时都会莫名奇妙的消失得无影无踪。这种情况就连专家都说得不太清楚。
车子能自己发动？在沈阳一带有个奇怪的山坡。据说是车子开到半山腰时，车主没有把钥匙拔出来，车子便自己开上山顶，如果没有石头挡住的话，可能还会自己继续开动。
世界上有许多奇妙的事情，需要自己发现并观察，不然别人会认为你是个不会观察的人。
方法总比问题多读后感
每个人对事情，对作品的理解是不一样的，对接触的事物产生的一些内心的想法和自己的理解谓之“心得体会”。写作训练中有一项重要的事情，那就是写心得体会，通过写心得体会可以很好地提升我们的思考水平，心得体会的内容具体要怎样写呢？下面，小编为大家整理的“方法总比问题多读后感”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
方法总比问题多读后感 篇1
财务部罗瀚超
在阅读完吴甘霖老师的《方法总比问题多ⅱ》后，书中的思想、知识、思维结构方式深深的影响着我，让我受益匪浅。从中体会到一种中心思想，那就是告诫大家“少向外界要条件，多向自己要智慧”。强调这样一个概念，就是告诉我们，外部条件是有限的，我们需要自己的智慧。
我们不仅要成为公司最需要的员工，还要积极开发我们无法想象的潜力。我们要成为一个高尚的人，一个纯洁的人，一个有道德的人，一个脱离低级趣味的人，一个对公司、对国家、对人民有益的人。
在工作和生活中，每个人的发展道路都不是一帆风顺的，总会出现一系列复杂的问题。面对问题，有的人放纵自己、埋怨，有的人乐观向上，用积极的态度去应对困难，使自己和组织能够均衡发展。作为一名金融工作者，我始终坚信未来是光明的，道路是坎坷的。因此无论在工作还是在生活中，我觉得重要的是要有一份责任，只有强烈责任心，才能用心，才会专心去应对各种事情进展，以一颗热爱之心对待集体、以奉献的胸怀接纳工作，当遇到困难和问题的时候，才不会消极被动，才能够主动去想方法、找办法，去解决问题，从中吸取经验不断丰富自身的业务水平，不断更新自身的管理服务水平。
艾尔森是美国著名的心理学博士，他研究了100位世界各领域的杰出人物。结果表明，60%以上的成功人士不是他们最喜欢的职业，也不是他们心目中最理想的职业，但他们的责任感是他们最终不再抱怨、消极或懈怠。的确，兴趣重要，责任更重要。在我们的工作中，我们经常发现我们所做的和我们想做的之间总是有很大的差距。
因此，我们似乎有足够的理由去抱怨和憎恨，把工作当作一个巨大的负担。但这样做的结果是什么？除了将自己推向往下滑的无底洞之外，没有任何益处。
当外部条件无法改变时，我们为什么不努力改变自己呢？工作不能光凭兴趣，更重要的是责任。所有能帮助我们成长的工作，甚至那些我们不喜欢的工作，都值得我们努力。
真正聪明的人不会去分他们感兴趣与否的工作，因为他们知道对工作负责就是对自己负责。现在不感兴趣并不意味着永远不感兴趣，因为兴趣可以培养，只要我们想。不管是感兴趣还是不感兴趣的工作，只要我们用心去做，一样可以创造好的价值。
了解这些，也许我们会发现，无论从事什么样的工作，无论做什么样的事情，我们都是快乐的、重要的，我们都能感受到独特的价值和意义。
在现实生活中，我们常常为自己的错误寻找借口。我们在工作中与同事沟通不好，抱怨同事配合不够，领导交办的任务没有完成，我们会说我们已经尽力了，但事因为这样的原因，事情不能完成。当我们形成一种习惯时，我们会故意找一个借口来逃避没有完成任务的原因。由于各种问题不能及时解决，从小的方面制约了我们自身的发展，从大的方面制约了公司的发展，因为公司是由人的力量驱动的。一个智慧型的员工是不会害怕遇到困难的，当我们解决一个问题，战胜一个困难，这种经历会成为我们人生中的一笔财富，变成我们成功的资本。
正如鲁迅先生在《纪念刘和珍君》所言：“真的猛士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血”。因此，我们要树立“只为成功找方法，不为失败找借口”的工作理念，树立积极向上和主动的工作态度、知难而上、勇于挑战的竞争精神，不断提高分析问题解决问题的能力，进一步解放思想，创新思路，在推进公司的科学管理、提高效益上下功夫，努力开创各项的工作新局面。
方法总比问题多读后感 篇2
读了吴甘霖的《方法总比问题多》，该书从方法与“问题”的关系；如何克服无法面对问题的心理障碍；如何拥有解决问题的有效方法；如何把问题变成机会四个方面进行阐述。这本书字数不多，言简意赅，内容十丰富。书中的每一个观点、每一个具体实例，都是指导我们如何面对和解决工作学习中的各种问题。
体验书中的精彩话语，名人如何成为名人，他们在成长过程中的光辉榜样，无任何借口地了解和理解，完美的结果是最好的令人信服的理由，这本书是鼓舞人信的。书中的观点明白、易懂，但真正要做起来却是不容易的。读完这本书，我即将进入公司，受益匪浅。
一流的人找方法，末流的人找借口。当今社会：找借口的员工是公司最不受欢迎的员工：
凡事找方法的员工，是单位里最受欢迎的员工。“方法总比问题多”表述更多的是一种心态，是一个人内在精神的体现，这种面对人生的态度，很大程度上决定了人的生活质量，更重要的，拥有这份态度和这份品质，才能以热爱之心对待集体、以奉献的胸怀接纳工作，才能得到大家的喜爱，得到单位的认可。
书中用了大量的篇幅讲述“怎样找方法”，一共讲了十四种方法。这些方法可以开拓我们的思路，引导我们找到解决问题的方法。
那我自己应该如何做呢？结合此书，我应努力做到在以后漫长的工作日子里，像一名智慧员工一样要求自己。
一、问题到此为止
在任何单位，问题都是无处不在的。很多人害怕问题，一遇到问题就畏首畏尾。要么等，要么靠，要么推，要么拖。
即使在领导安排工作时，他也不尽力去完成，而是先问有什么条件。如果没有满足他的条件，他就不会干；即使去干，也总是干得很不情愿，最后要么打折扣，要么让问题悬而未决。
而一个智慧型员工必然会不先计较条件，而赶紧去解决问题。事实上，员工的核心竞争力是解决问题的能力。如果你越会解决问题，在单位就越有分量，也就越能有最大的发展。
二、态度决定一切
我们常常因为不满而抱怨环境，甚至懈怠。
单位不是天堂，我们也不是天使。也许你的工作不适合你的兴趣，甚至你的专业，有时你会被蒙蔽。我们就自然而然产生了厌恶工作的消极情绪，甚至想跳槽走人。
事实上，让我们仔细考虑一下。没有专门为我们准备的工作，也没有为我们定制的单位。如果我们不调整心态，积极改变自己，适应新的工作、新的职业、新的环境，哪怕问单位什么问题，也一事无成。
而态度往往决定了这一切，不要因为别人而改变你的工作态度。
三、明确目标，明确方向
成功起始于正确方向的选择，方向是成功的根基。选择了正确的方向，才具备了成功的可能性。如果我们一开始就选择了错误的方向，那么无论我们多么努力，都是徒劳的。
在过去的工作中，我难免眼高手低，以为只要懂了理论，就能掌握工作。因此，我在实际工作中仍然感到困惑。就是方向选择的不正确导致的。所以我们要明确目标。
目标，就好像是暗夜中的灯塔，指引我们前进的方向。目标和方向是我门工作的前提。只有明确目标和方向，才会努力的寻找解决的途径，问题也会就此止步。
总之，我们不应该害怕任何行业的困难和问题。我们应该尽力解决工作中遇到的问题。《方法总比问题多》一书，就象身边的一个智者，提醒着我们：只为成功找方法，不为失败找借口。
只有这样，我们才能伴随着企业一起成长、一起前进。优秀员工之所以优秀，是因为他们敢于面对问题，不断超越自我，积极寻求问题的解决方案，以主动、顽强的精神全力以赴克服困难。
朋友比敌人多，快乐比烦恼多，方式比问题多，希望比失望多。只要自己不放弃，任何问题都可以解决。我可能不是公司最好的员工，但我会是公司最好的员工！
2012.4.5
方法总比问题多读后感 篇3
读了《方法总比问题多》一书之后，通过认真学习，反复思考，感悟颇多，受益菲浅。
有句话说的好：“世上无难事，只怕有心人”，其实就是这个道理。世上没有做不了的事，只怕你不去努力的做好它。
如果一个人想做自己的事情，他必须面对竞争压力的考验。只有把压力转化为动力，我们才能取得进步。
这本书集中在两个方面：如何理解问题和如何解决问题。如何认识问题，首先定位。当问题摆在你面前时，你的应对方式决定了你的个人属性。一等员工敬业又为，二等员工敬业又为，末等员工找借口。毫无疑问，我们应该努力成为一流的员工。
灵活运用多种方法，就会让问题迎刃而解。但是，我们应该看到问题层出不穷。生活是一个不断遇到问题、发现问题、认识问题、解决问题的过程。理解问题是成长的一步，解决问题是成功的基石。当把“问题”变成了“机会”，我们的人生将有质的飞跃。
不管你遇到什么问题，总会有很多对策来解决，以防你自己不去解决。想要做成一件事，不要想它是有多么的难解决，而是要想出很多方法去解决它，这就是我们所说的方法总比问题多。在日常工作中，有时会遇到这样那样的问题。有些人开始寻找这样那样的借口，而不是试图解决问题。
正如书中所说：一个人的能力有大小，有效率。怎样解决这个问题呢？
唯一的办法就是增强自己的能力，让自己变得更强，并且能够轻松地做任何事情。这就是“磨刀不误樵夫”的原则。也就是说我们作为包装工得提高自身的业务素质，才能更好的完成上级交下来的工作任务。
我们要坚定必胜的信心，努力的去完成，别去找借口。我们要勇于面对困难，把每一个困难都当做能力的考验。任何的困难都是可以去解决的，正是以前人们常说的一把钥匙开一把锁。
一个人之所以能成就是业，就是要正确地面对困难。做为一名普通员工，我们应该积极面对工作中的各种问题和困难。我们不能让困难压倒我们，要有永不言败的精神。人生难免挫折，但人都是从失败走向成功的。
当书中的人物遇到问题和困难时，他们总是能够主动寻找借决办法，而不是找借口逃避责任，找理由为失败辩解。人们之所以不成功，是为了向问题屈服：无缘无故地扩大问题，鄙视自己。
其实，只要你努力去找方法，越去找方法，便越会找方法。越会找方法，越能创造大的价值。这不仅提高了寻找方法的信心，而且有越来越多的方法寻找技巧！
因为方法总比问题多。
要勇于创新，面对问题，拓宽思路，出奇制胜。在工作中要挖掘自己的潜力，最大限度的利用好自己的智慧，最好的方法便是战胜自己，化惰性为动力，要善于抓问题的要点，再棘手的问题也能很快解决”，“没有问题才是最大的问题”，“把危机变成机会，将问题变成成长的机会”，这些闪烁着智慧光芒的语句，每一句都让我思维豁然开朗，并大受鼓舞，工作中也是如此，只有脚踏实地的做，用心的钻研，才是做好工作的起点。
我们要正视工作中的困难，发扬不怕苦不怕累的精神，勇敢前进，完成各项任务。加强学习，提高执行能力，确保各项政策和方针的贯彻落实。
在今后的工作中，我将进一步加强学习，提高自我创新意识，脚踏实地，做好各方面工作，认真履行工作职责，努力为公司做出贡献。
汪卫曙2011年3月20日
方法总比问题多读后感 篇4
一个偶然的机会，读到了吴甘霖的《方法总比问题多》这本书。我完全被书中解决问题的方法所吸引，读完仍觉意犹未尽。全书围绕“方法”与“问题”的关系、如何克服无法面对的心理障碍、如何拥有解决问题的有效方法和如何把问题变成机会四个方面进行阐述p>
但让我感觉最深刻的是如何成为一名聪明的员工，如何用聪明的方法解决身边的问题，如何实现最大的目标。光有崇高的理念和精神是不够的，还应特别关注如何实现这一目标。享誉海内外的著名方法学家吴甘霖的新著《方法总比问题多》，正是体现了这一宗旨。该书一针见血地指出：
在许多情况下，“问题”是大多数人躲避责任、回避努力的第一借口。但是，一个一流的员工，总是奉行这样的理念：不找借口找方法，方法总比问题多！
这是一个自信的概念，也是一个更具建设性和创造性的概念。这本书不仅强化了员工不找借口的重要性，还帮助人们找到面对问题的方法，找到有效的方法，把问题转化为机遇。书中提到，员工的核心竞争力是解决问题的能力！
永远不要害怕问题，问题是命运送给你的礼物，你越会解决问题，在单位就越有分量，也就有最大的发展！一流人才的核心素质是：“当遇到问题和困难的时候，他们总是能够主动去找方法解决，而不是找借口回避责任，找理由为失败辩解” 在现实工作中，有一些人，整天很努力工作，劳心劳力，像老黄牛一样勤勤恳恳，但却总是没有成绩。
原因很简单：他们只知道如何用手，而不是用大脑。缺乏实际有效的方法，不足以获得成功。
每个人只有热爱集体、以奉献的胸怀接纳工作，当碰到困难和问题的时候，才不会消极被动，才能够主动去想方法、找方法，去解决问题你若不想做，会找到一个借口，你若想做，会找到一个方法。”总找借口的儒弱者将会成为地地道道的失败者，总找方法的大胆者注定成为真正的成功者。事实上，社会上的每一个行业都有其困难和艰辛。它的发展道路充满了艰难险阻，会遇到复杂的问题。
只不过，面对问题，有人养成了夸大其辞的习惯，肆意放纵自己的牢骚和不满;有人养成了乐观向上的习惯，用积极的心态来应对所处的困境，使自己和其所在的组织得以健康成长。。生活和工作中常见有人抱怨。没工作的人抱怨工作机会太少，找份工作太难；有工作的人抱怨工作太多太累；下属抱怨上司布置的工作太难工资太少；当领导的有时也会抱怨下面的员工不能好好配合； …… 他们的抱怨多，只因为一个原因，就是他们不了解一个秘密，这个秘密就是：
方法总比问题多。《方法总比问题多》这本书以神来之笔，给我们一针见血地指出：抱怨，解决不了任何问题。
我们需要的是解决问题的方法。只有善于去找方法，才能解决问题。只要你想办法，你就会发现抱怨的事情并不多。
细细读过此书后，我会发现自己受益匪浅。这本书不仅教我如何工作，还教我如何与他人相处。我在新单位一经一年多了。回想起来，我的自尊心受到了伤害，因为你不了解我。
看过这本书之后我懂得了解决的方法和道理，书上说：“自尊心是重要的，但要得到世界的鲜花和掌声，首先要学会有所成就。我们不仅要在乎面子，更要重视‘里子’；当自己受到侮辱的时候，与其义愤填膺，不如争口气，证明自己我能行；不要因为别人脸色改变自己积极的态度，而要以自己积极的态度改变别人的脸色。
改变自己才是成功的开始，才能创造奇迹。生气不如争气，能耐就是忍耐，一切从改变自己开始”.
在今后的工作中，我要多学习，为自己定一个非实现不可的目标，分析哪些条件不足，而阻碍目标的实现，着手解决这些不足的地方，我会严格要求自己，大度宽容地对待自己的伙伴，虚心地看到别人的长处，不断反省自己的不足，多与同志们沟通，我会用用智慧的方法得以和平地工作，用旷达的忍耐使复杂的问题变简单，工作效率事半功倍，。如果你不想白白度过一生，希望能取得成果，你就需要不断超越自我，主动解决自己面临的问题！
“只为成功找方法，不为失败找借口!”我不会遇到困难就随意更改目标，而是为了目标迎难而上，直到目标实现。
方法总比问题多读后感 篇5
工商窗口万爱琴
近期，按中心的要求，我认真阅读了《方法总比问题多》这本书，通过对这本书的认真阅读我得到了一些启发，并总结了一些观点，那就是再多的问题都没有解决问题的办法多。
作为行政服务中心的工作人员，在日常工作中，我们经常为自己的错误寻找各种借口。我们在工作中与同事沟通不好，抱怨同事配合不够，领导交办的任务没有完成，我们说我们已经尽力了，但事事情因为这样的原因不能完成。当我们形成一种习惯时，我们会故意找一个借口来逃避没有完成任务的原因。由于各种问题不能及时解决，从小的方面制约着我们自身的发展，从大的方面制约着企业的发展，因为企业是由人的力量驱动的。有解决任何问题的精神是多么重要。人们不怕遇到困难。当你解决了一个问题，克服了一个困难，这段经历将成为你成功的财富和资本。
要打造成为不找借口找办法的一流员工，首先要树立从不说”不”的工作理念，倡导激励各级管理人员和一线人员，树立积极向上和主动的工作态度、知难而上、勇于挑战的竞争精神，不断提高分析问题解决问题的能力，进一步解放思想，创新思路，在推进公司科学管理、提高效益上下功夫，努力开创各项的工作新局面。要提高公司的核心竞争力，就是要不择手段地努力建设一支高素质的员工队伍。
第二，学会善于发现问题的核心，因为分析问题是解决问题的关键。在实际工作中，要认识问题、就要分析问题，问题经过分析才能找到解决问题的适宜的办法。作为一名优秀的员工，首先，我们应该运用我们的知识，善于发现和理解问题。如果我们找不到问题，就解决不了。
然后是对问题的分析，这是解决问题的关键。如果不能正确分析问题，就找不到解决问题的正确方法，或者根本找不到解决问题的方法。只有对问题有了正确的认识和正确的分析，才能根据实际工作找到解决问题的办法，最终把问题解决得更好。
三是解决问题要学会好上求精。对于一个问题，有时候有很多解决方案，这就需要我们思考如何用最好的方式来解决问题。对待一个新问题不要急于去解决，应该通过不同的思路去思考解决问题的方法，这本书中列举了很多思考的方法，其中成功的例子也很多。
分析问题的侧面不同，那么解决问题的方法就不同，在实际工作中，也需要多方面、多层次地分析问题，然后找到解决问题的多种方法，最终根据工作实际，确定用一种最好的方法来解决这个问题，力求达到理想的效果。
读书使人明智，激发人的思维灵感，思考生活中的问题，坚韧的意志，辨证地对待事物。《方法总比问题多》书中实例人物的努力、聪明、坚韧的工作深深感化了我，他们成长的经历将磨砺我的意志。在生活和工作中，不找借口地做任何事，只想找到完成它的方法，这是成功的源泉。在工作中，要保持这样的工作态度。人们应该更加沮丧和勇敢，把解决的困难变成成功的铺路石。
读了《方法总比问题多》，让我更加深刻地体会到，我们不管从事什么工作，都不要怕困难怕问题，要坚信方法总比问题多。