公安看护大队述职报告八篇。
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公安看护大队述职报告【篇1】
公安看护大队述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是公安看护大队的负责人（调查员），今天向大家汇报我们的工作情况和取得的成绩。
一、工作概述
公安看护大队是公安机关下属的主要部门之一，主要负责对溺水、自杀、失踪、流浪等特殊人群进行心理疏导、关爱和看护，保障这些人群的生命安全和身心健康。在过去的一年里，我们全面贯彻党的十九大精神、中央警委会议精神和公安部会议精神，始终坚持问题导向，加强队伍建设，提高队伍整体素质，着力优化工作机制、精准服务特殊人群，使工作得到全面改善和提高。
二、工作成果
本大队工作特点突出、经验丰富、成果显著，取得了如下主要成绩：
1、有效开展心理疏导服务工作。
我们围绕特殊人群的心理问题，制定了一套科学、有效的心理疏导服务方案，并精心组织、广泛宣传，让更多人了解关爱特殊人群的难处和必要性。我们积极与心理咨询师、社会机构等进行联合开展心理疏导，取得了明显成效。通过心理疏导，一些特殊人群认识到了自己的问题，懂得珍惜生命，重新树立了信心和希望。
2、全力开展溺水救援工作。
大队全员参加救援活动，不断提高自身素质，掌握救援技能，加强协同应对，提高应急处置能力。我们及时发现和救助了多位落水者，助力他们获救。更多的人了解到了救援工作的重要性和无私奉献的精神，懂得珍惜生命，减少了悲剧的发生。
3、及时有效处置碰瓷、敲诈勒索等不法行为。
我们始终坚持打击不法行为、维护社会安全的原则，通过准确、迅速的反应处理，捣毁了多个犯罪网络，挽救了广大市民的财产损失。我们受到了社会的广泛赞誉，成为公安机关的亮点。
三、存在的问题及下一步工作计划
在取得重大成果的同时，我们也发现了不少问题，为下一步的工作提出了明确的工作计划。
1、加强技能培训。
随着社会不断发展，溺水、自杀、失踪、流浪等特殊人群的类型和情况也不断变化，我们必须严格掌握技能和处置方法。我们计划加强技能培训，多次组织讲座和演练，充分展旗公用大队的专业素质和感召力。
2、健全工作机制。
特殊人群的看护工作涉及群体广、复杂性大、处置难度高等问题，我们要健全工作机制，建立完善的工作流程、协调机制和应急机制。同时，还要加强和社会机构的合作，发挥“驻点联勤”优势，落实好防范、救援和疏导等方面的联合应对责任。
3、加强队伍建设。
队伍建设是工作的基础和关键，我们要加强队伍培训、激励和考核，完善队伍内部管理，保证队伍整体水平和素质的提高，提高队员的工作积极性和服务意识，深入贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，为全面建设社会和谐与和平的中国贡献更多的力量。
四、总体评价
公安看护大队一直秉承“坚定信念、执法公正、服务民生、廉洁奉公”的职业操守，共同为维护社会安全和谐、促进人类文明进步作出了积极贡献。我们将继续坚持问题导向，完善工作机制，加强队伍建设，优化工作流程，为打响社会治安维护攻坚战、推进平安中国建设贡献力量。谢谢大家！
公安看护大队述职报告【篇2】
公安看护大队述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是公安看护大队的一名队员，今天非常荣幸能够站在这里，向领导和同事们汇报过去一年的工作。
过去的一年，公安看护大队面临着各种困难和挑战，但是在全体队员的共同努力下，我们取得了一定的成绩。
一、任务完成情况
公安看护大队的主要任务是负责看护在押人员，保障看守所的安全和秩序，同时还要照顾好在押人员的身体健康和心理健康。过去的一年，我们认真执行任务，完成了各项工作。
1、保障看守所的秩序稳定。我们严格执行规章制度，对在押人员进行严格管控，保障看守所内部的安全和秩序，有效防止了各种违规行为的发生。
2、照顾好在押人员的身体健康。我们在看护过程中，关注在押人员身体状况和生活条件，及时为他们提供医疗和牢内福利，确保他们得到良好的身体保健。
3、照顾好在押人员的心理健康。我们以科学的态度对待在押人员，关心他们的生活、思想和心理状态，开展多种形式的心理咨询和教育工作，减轻他们在牢里的精神压力和焦虑。
二、创新工作
公安看护大队持续推进创新工作，旨在提高服务的质量和效率。
1、创新宣传工作。我们利用微信公众号、短信发送、橱窗展示等多种形式，宣传在押人员的健康知识和法律法规，提高他们自身保护意识。
2、创新心理疏导工作。我们开展心理疏导服务，帮助在押人员解决身心困难，有效缓解看守所的紧张气氛。
三、加强队伍建设
公安看护大队注重队伍建设，持续加强队员的培训和管理，确保看守所的服务和管理一直处于高水平。
1、加强培训。我们组织开展了各种形式的培训，包括安全防范、心理疏导、顾客服务等方面，提高了队员的综合素质，为提高看守所的服务水平打下了坚实的基础。
2、强化管理。我们切实加强队员的日常管理工作，严格落实考核和奖惩制度，确保队伍的稳定性和运行效率。
四、存在的问题
在创新服务和加强管理过程中，公安看护大队还存在一些问题。
1、队员素质不够高。由于队伍中一些队员的基础素质不够高，需要加强培训，提高其综合素质和职业素养。
2、工作机制不够完善。看守所的工作环境比较复杂，我们需要适应不同情况的要求，建立更加完善的工作机制，提高服务的质量和效率。
以上就是公安看护大队过去一年的工作情况的汇报，我们深知还有许多不足之处需要改进，在未来的工作中将不断努力，取得更加优异的成绩。最后，谢谢大家的支持和配合！
公安看护大队述职报告【篇3】
公安看护大队述职报告
尊敬的领导、各位同事：
我代表公安看护大队向全体领导和同事们作述职报告。回首过去，看护大队在维护治安稳定、保障人民安全方面取得了显著成效，但我们也存在不足之处，需要在今后的工作中不断改进和完善。
一、工作回顾
一年以来，看护大队深入贯彻落实党的十九大和中央公安工作会议精神，结合本地实际，紧紧围绕维护社会治安、保障人民安全这一中心工作，全力开展各项工作。
1.扎实开展大扫黑除恶专项行动。看护大队通过信息采集、排查布控、抓捕收网等措施，共破获各类刑事案件100余起，收缴违法犯罪物品300余件，有效震慑了黑恶势力的扩张。
2.加强日常巡逻和防控工作。看护大队在常态化巡逻中，及时发现和处理违法犯罪行为，做到发现一起、防范一起、打一起，有效提升了社会治安水平。
3.全面加强警务宣传。看护大队广泛深入开展法制宣传和警务宣传，宣传和普及公安知识和法律法规，提高了群众的安全意识和法律法规意识。
二、存在问题
回顾过去一年，我们也存在一些工作中的不足。
1.人员配置不够合理。看护大队总人数较少，对于特殊时期或活动比较频繁的情况，出现人手不足的情况。
2.双休日工作有待进一步改进。在周末部分时间段，我们的工作力度和关注度仍然需要加强。
3.继续深化犯罪嫌疑人的积极思想教育，使犯罪嫌疑人能够自觉认识错误，心悔改过。
三、未来工作思路
在今后的工作中，看护大队将继续贯彻落实党的十九大和中央公安工作会议精神，充分发挥看护大队的特殊优势，积极开展各项工作。
1.人员配置问题要得到解决。看护大队将加强人才培养和引进，努力扩大队伍规模，增强应急处置能力。
2.并行不悖——加强双休日工作。看护大队将进一步加大对周末及特殊时段的巡逻力度和执勤力度，保障居民安全和社会稳定。
3.深化犯罪嫌疑人思想教育。看护大队将进一步加强对犯罪嫌疑人的思想教育，让其认识到自身错误，自觉接受法律的惩罚，重回社会。
总之，看护大队将在今后的工作中一如既往，不断努力，进一步提高工作水平，保障市民的生命财产安全，为社会治安的和谐稳定做出更大的贡献。谢谢大家！
公安看护大队述职报告【篇4】
公安看护大队述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX市公安局看护大队队长，今天我来向大家汇报一下我们大队在过去一年的工作情况和成绩。
一、工作总结
过去一年，面对复杂多变的社会治安形势，我们大队坚持以保护人民群众生命财产安全为核心任务，积极履行职责，取得了一系列重要成果。
第一，加强看护工作。我们深入贯彻落实“预防为主、综合治理”的工作思路，加大了对重点人群和重点场所的看护力度。通过加强巡逻防控，及时发现并处置各类安全隐患，有效遏制了多起盗窃、抢劫等违法犯罪案件的发生，维护了辖区的社会安全稳定。
第二，加强巡逻防控。我们深入开展打击违法犯罪的“春风行动”，进行集中抓捕行动，有效打击了一批潜逃在逃的违法犯罪分子，给犯罪分子以强有力的震慑。同时，我们还加强了日常巡逻，减少了各类违法犯罪案件的发生，扩大了公安机关的威慑力和群众的安全感。
第三，积极疏导交通。我们大队认真履行疏导交通的职责，积极开展交通疏导工作。通过疏导交通，及时化解了交通事故、交通拥堵等问题，提升了辖区内道路交通的通行效率，为市民提供了更加便捷的交通环境。
第四，强化队伍建设。我们大队注重加强队伍建设，提升了全体队员的业务素质和综合能力。通过定期开展培训和演练，提高了队员们的应急处置能力和协同作战能力，为保障人民群众的安全做出了积极贡献。
二、存在的问题及改进措施
在过去一年的工作中，我们也发现了一些问题，主要有以下几点：
第一，队伍精细化管理不足。由于工作压力大，一些队员在工作中没有精力和时间进行充分的精细化管理，导致工作效率不高。
第二，与其他部门沟通不畅。在开展工作过程中，我们发现与其他部门沟通不畅，信息沟通不及时，给工作带来一定的困扰。
为了改进工作，我们采取了以下措施：
一是加强队伍管理。我们将会加强对队伍的日常管理，提高队员们的工作效率和工作质量。
二是加强部门协作。我们将进一步加强与其他部门的沟通与协作，及时共享信息，加快问题解决的速度。
三、未来工作计划
展望未来，我们将继续坚持以保护人民群众生命财产安全为核心，做好以下工作：
一是加强日常巡逻防控。进一步细化各项工作措施，加强对辖区各类风险隐患的排查和整治，确保社会治安持续稳定。
二是加大看护工作力度。继续加强对重点人群和重点场所的看护，提高防范和处置各类违法犯罪活动的能力和水平。
三是加强队伍建设。加强对队伍的培训和日常管理，提高队员们的业务素质和综合能力。
四是加强与其他部门的协作。继续加强与其他部门的沟通与协作，形成合力，共同推动社会治安工作的开展，为市民提供更加安全、便捷的社会环境。
四、结语
在过去一年的工作中，我们大队全体队员以饱满的工作热情和团队精神，充分发挥自身的优势，取得了丰硕的成果。同时，我们也清醒地认识到自身存在的问题，并采取了相应的措施进行改进。展望未来，我们将继续努力，团结一心，为人民群众的安全和安宁做出更大的贡献！
谢谢！
公安看护大队述职报告【篇5】
公安看护大队述职报告
尊敬的领导：
我是公安看护大队的队长，在此向您提交本队的述职报告。经过一年的艰苦努力，全体队员在领导的正确指导下，顽强拼搏、奋发进取，圆满完成了各项任务，现将工作情况报告如下：
一、工作任务完成情况
本队一年来，共接警120起，出动大队员工50人次，刑事案件破案30起，治安案件52起，辖区治安情况总体平稳。
在治安巡逻工作中，我们加大了巡逻力度，每天定时定点对辖区内的重点场所、人口密集区、夜间经济集中区等进行巡逻，发现并制止了一些违法犯罪行为，维护了社会治安秩序。同时，我们加强了与社区居民的联系，传递了公安部门的政策和法律法规知识，提高了居民的安全意识，在短时间内树立了良好的公安形象。
在重要活动安保工作中，本队认真做好了保卫任务，制定了详细的保卫预案，与其他执勤力量进行了配合，保障了活动的顺利进行。
二、创新策略
1.完善日常工作体系。本队加强组织管理，建立了日常工作督导机制，统计和分析巡逻、防控、案件侦破等情况，加强工作量和质量的考核，促进队员工作的规范化和标准化。
2.提高队伍素质。本队注重对队员的培训和教育，定期开展各类专业技能培训和知识普及，提高了队员的综合素质和应对各类突发事件能力。
3.加强管理与服务。本队将警民互动作为重点，加强与社区居民的联系，建立了接警手册和应急预案，提供24小时的服务，有效保障了广大群众的安全感和满意度。
三、存在问题及对策
1.队员考勤制度不规范。目前，队员考勤制度尚未完善，存在一些漏洞和管理上的不规范，我们将在今后的工作中加强对考勤制度的落实和改进，提高工作效率和质量。
2.队员队伍素质不高。尽管我们加强了对队员的培训和教育，但在实际工作中，仍然存在一定的薄弱环节，我们将继续加强对队员的培训，提高他们的综合素质和应对抗压能力。
3.信息技术水平不高。随着现代科技的发展，信息技术的应用已经成为必不可少的一部分，我们将进一步加强信息化建设，提高队员的信息技术水平，使之更好地为社区居民和广大群众提供更优质、更高效的服务。
综上所述，公安看护大队在过去的一年中，通过团结协作、勇于拼搏，在各方面表现出色。今后，我们将不忘初心，继续加强队伍建设，提高队员的素质和应对能力，为实现社会稳定和公共安全做出更大的努力。
谢谢！
公安看护大队述职报告【篇6】
公安看护大队述职报告
尊敬的各位领导，各位同事：
我代表公安看护大队向大家作述职报告。过去一年，我们全队一心一意、兢兢业业、开拓创新，以实际行动践行着公安看护大队使命，积极履行着维护社会安全、保障公众安全的责任和义务。在各级领导的支持下，全队取得了不少亮眼成绩，现将有关情况向各位领导及社会各界做总结汇报。
一、工作总体情况
本队是负责该地区机构（学校、医院、办公楼等）全部看护服务的公安看护大队，2019年是建队以来的第5个年头。该队队员共66人，其中女队员占40%左右，大专以上文化水平占85%左右，年龄在20岁至40岁之间。该队自成立以来，一直坚持依法行事，认真履行职责。在过去的一年里，我们主要开展了以下工作：
1. 机构看护服务
全年我们共为该地区20余家机构提供了看护服务，覆盖面持续扩大。我们完善了机构看护管理制度，为机构提供了全面、科学、规范的服务，保证了机构的安全和稳定运行。具体工作包括：人员巡逻、业务巡查、安全巡查、突发事件处理等。
2. 警卫任务
全年我们共接收了33项警卫任务，全部完成任务。其中，有多次商业大楼夜间保安看护任务，有政府重点人物接送任务等。我们为每项任务都进行了科学合理的任务部署和周密安排。通过超前预警、严密监控、快速反应的方式，在保障任务完成的同时，保证了任务期间的人员和财产安全。
3. 专项行动
我们紧密配合上级公安机关的要求，在该地区开展了“散装爆品管控”“扫黑除恶”等专项行动。我们以实际行动践行“全程看护、全方位保障”的服务理念，挑战困难、攻坚克难，把专项工作做得扎实、有效。
二、队伍建设情况
近年来，我们加强了队伍建设，使每一名队员都能在队伍建设中切实地增强了荣誉感、自信心、责任感和使命感。我们团结协作，全队上下共同努力，不断提升队伍整体素质。主要做了以下几个方面的工作：
1. 加强学习培训
我们定期组织培训、集中学习、技能提升，提高了每个队员的专业能力和综合素质。不断完善知识结构，让队员明确岗位职责，掌握各类应急处理技能，提升了应变能力。
2. 实行轮岗制度
我们实行了轮岗制度，将队员从固定的机构岗位调整到其他岗位，达到了互通有无、人岗相适的效果。通过不断变换岗位，队员能够更加全面地了解大队工作，更好地完成工作任务。
3. 重视工作纪律
我们注重队伍纪律建设，对违纪违规行为坚决予以处理。同时，我们还加强了服务态度建设，增强了服务质量和效果。在整个队伍中，形成了服务意识的高度统一和执行力度的明显提升。
三、巩固工作基础情况
本队在巩固工作基础方面，主要做了以下几个方面的工作：
1. 完善管理机制
我们建立了机构看护管理制度和警卫任务管理制度，规范了机能服务的提供和警卫任务的安排。完善了检查、督导、考评等管理制度，确保了每位队员的全面安全。
2. 强化技能培训
我们不断加强对队员技能的培训和训练，如应急处理、突发事件处置等，保证了每名队员职业能力的提升和工作质量的提高。
3. 科技保障
我们通过技术手段，实现了媒体布控、视频监控、电子警棍、个人防护装备等技术援助上的优势。全队技术素质不断提高，能够更好地运用现代科技手段进行工作。
四、对未来工作的展望
未来，我们将在全面履行岗位职责的基础上，更为注重全面深化机构看护服务和警卫任务履行，权威、专业、高效地为具体客户和大众服务。同时，高度关注新一代信息安全技术和创新技术的更新使用，切实能够用优质、高质、快速、高效的方式保障人民群众的安全和社会治安的稳定。
最后，感谢各级领导和社会各界对公安看护大队的关注和支持，我们将一如既往地秉持着“以服务守护、以人为本”的理念，不断提升工作质量和服务水平，经过我们的努力，让社会变得更加安全更加有序。
谢谢大家！
公安看护大队述职报告【篇7】
公安看护大队述职报告
尊敬的领导：
我作为公安看护大队队长，带领全队完成了一年的看护和维护治安工作，现在向您汇报。
一、工作开展情况
我队主要职责是保护政府机关、外国使领馆、大型商场以及重要人员和机构的安全。在过去一年里，我们积极开展了工作，主要表现在以下几个方面：
1.加强对重点区域的看护力度
我们在城市内建立了多个看护岗位，增派看护人员和装置监控设备，对重点区域实行24小时不间断巡逻和监控，有效预防了一系列针对重点区域的恐怖袭击和其他违法犯罪活动。
2.配合外事活动安全保障工作
在外交部门安排的各种活动中，我们积极配合并提供必要的保障措施，确保客人和外宾的生命财产安全。
3.提高处理突发事件的能力
我们在日常工作中，不断紧跟时代和科技发展的步伐，更新看护装备，提高应急处理能力，保障看护服务的安全性和可靠性。
二、工作成果
在一年的工作中，我们取得了丰硕的成果，主要表现在以下几个方面：
1.成功防范了一系列暴力袭击和恐怖袭击
我们依靠强有力的预防措施，大大降低了暴力袭击和恐怖袭击事件的发生率，有效维护了城市治安和社会稳定。
2.保障了外事活动的安全
我们在外交部门的安排下，成功地处理了数起危机事件，保障了客人和外宾的安全。
3.得到政府和市民的高度评价
通过多种渠道对我们的工作进行了评价，我们获得了政府和广大市民的高度认可和好评。
三、存在的问题和对策
虽然我们在工作中取得了一定成绩，但是在实践中也面临着不少问题。针对这些问题，我们已经制定出具体对策:
1.缺乏专业培训
为了提高看护队伍的技能和业务素质，我们将组织定期进行训练，提高队员反应速度和应急处理能力。
2.机场看护工作缺失
机场是一个公共区域，人员流动频繁，我们缺乏对机场的专业看护和维护。我们将积极与机场部门合作，加强机场安保力量配备，提高机场安全保障要求。
3.对市民的服务不够
在看护工作中，我们与市民的互动较少，未充分发挥看护工作对文明城市的品牌营造作用。我们将把看护服务与社会公益活动结合起来，提高公众对于看护工作的认知和理解。
四、展望未来
未来，我们将坚持“以人为本”的原则，加强队员的职业道德素质和专业技能，发挥队伍的融合力和创新力，在更大的领域内贡献我们的一份力量。
感谢领导的支持和关注。我们将继续发扬优良传统，维护城市安全，保障人民群众的生命财产安全和社会稳定。
此致
敬礼！
公安看护大队队长
XXX
2022年8月15日
公安看护大队述职报告【篇8】
公安看护大队述职报告
尊敬的领导、各位同事：
我代表公安看护大队向大家汇报我们的工作情况和成绩，同时也反思自身不足，提出改进措施，以期更好地为人民群众服务。
一、工作总体情况
公安看护大队成立于2018年，是负责看管被依法扣押、拘留、监管、判决执行的犯罪嫌疑人、罪犯和被羁押的被害人等人员的警务机构。一年来，我们始终围绕“安全、规范、人性化”三大核心理念，全面推进各项工作。
1. 严格落实警务规范：我们把执行法律法规、规范扣押、拘留、監管、判定执行等警务行为作為項目之一，确保一切操作合法、文明、规范。透過加強現場監管、會見監管等方法，防範各种风险，维护了被扣押人员和工作人员的人身安全。
2. 服务创新：我们立足工作实际，持续改进服务质量和水平。该死的人员生活条件逐步得到改善，可以更好地享受到服务和照顾。同时，我们也尝试引进智能化、信息化设备，提升工作的效率和便捷性。
3. 周密预防风险：我们深入分析风险形势，加强安全保障，常态化开展巡查、排查和应急演练等活动，确保在执勤过程中安全无事。
二、成绩和亮点
“安全、规范、人性化”是我们的发展目标，这一年间，我们无愧获得建设和发展的成果，取得诸多亮点和成绩。
1. 加强队伍建设：我们大力推进人才培养，积极为警察打造一支高素质、专业化反映了新时期国家治安警务工作需要的队伍，为建设一支“更聪明、更专业、更创新、更有活力”的公安队伍作出了积极贡献。
2. 增强风险防范能力：我们认真分析预判各种可能发生的安全风险和隐患，规范执行各项执法规范，通过持续强化执勤标准、制定和完善各项预案，有效减少警务风险。
3. 开展警民互动：我们积极打造警民互动平台，推进信息化建设，提高民众的满意度和支持度。
三、存在问题与对策
尽管我们在工作中取得了不少成绩，但我们也必须承认存在一些问题和不足之处。
1. 队伍建设：公安看护大队是一个新成立的机构，队伍人员相对较少，我们需要继续加大人才引进力度，引导队员不断加强自身素质，提升工作能力。
2. 工作改进：我们面临的挑战是如何适应时代的需求，以更好的方式提供高质量的公安服务。为此，我们必须加强自身培训、学习，持续改进工作模式。
3. 风险管理：随着工作复杂性、风险性的加大，我们也面临更多的风险，因此，我们需要落实更为科学的风险管理模式，进一步提高风险防控能力。
四、工作展望
在新的一年里，公安看护大队将依然秉承“安全、规范、人性化”的工作原则，加强改进，深化队伍建设，提升服务水平，维护好执法秩序，做好风险预防与处置，为维护社会稳定作出积极贡献。
以上就是我们的述职报告，感谢各位领导和同事的支持和关注。我们会继续努力，为公安事业做出更多的贡献。谢谢！
公安看护大队述职报告【篇9】
公安看护大队述职报告
尊敬的领导，各位同事：
大家好！我是公安看护大队的队长，今天我来向大家汇报我们队伍去年的工作和成果。在过去的一年里，公安看护大队的全体队员们经过团结协作、勤奋工作，圆满完成了各项任务和工作，并取得了一定的成绩。
一、工作概况
去年，公安看护大队共接待来办公的访客2000余人次，并提供病患护送1600余人次。针对“两节”及篮球比赛，我们组织实施了防控工作18场，保障了节日及比赛期间场内场外的秩序安全。另外，我们也积极配合其他警种部门协调处置治安案件，并在各个警务活动中发挥了重要作用。
经过一年的努力，我们取得了以下成果和荣誉：
1、成功抓获3名犯罪嫌疑人，追回被盗财物20余万元，为维护社会安定作出了积极贡献；
2、荣获省级警察技能大赛三等奖两项、四等奖一项，展现了我们队伍的技能实力；
3、所属队员1人入选全国优秀警察人才，促进了队员的个人成长和团队整体实力的提升。
二、工作亮点
1、自我管理减少不必要麻烦
本年度，公安看护大队在自我管理方面取得了较大进展，针对之前存在的“管得少，要求高”的状况，我们采取了明确了岗位职责，分级管理，制定考核评价制度等措施，提高了队员的责任心和工作效率。
2、多维度策略助力防控治安事件
公安看护大队按照“预防为主、打防结合”原则开展治安防控工作。在重点节日期间，我们实行责任区责任制，建立了一个暴力扰乱治安预警平台，及时掌握社会面的异常事件。针对治安事件，我们着力打通信息共享渠道，于是在处理案件时能够更高效果的与其他警种 建立联系。
三、存在问题
相对应，我们也存在着一些不足和问题：
1、资源利用不充分：有时资源未能发挥真正价值，需要通过进一步整合资源、挖掘潜力等办法发挥更大作用；
2、业务能力有待提升：本次述职中发现，一部分队员的工作能力和技能尚待加强和提高，需要通过培训、交流等学习平台来不停学习进步。
四、问题解决方案
我们已经制定了以下方案：
1、进一步发挥资源优势的可能性，以管理人员的采用、新业务的扩大和与其他企业的合并为重点，加强资源整合和共享；
2、加强员工培训，下发培训计划，重点培训工作技巧、营销策略、服务技能、沟通能力、技术能力等方面的知识和实操练。
五、展望未来
公安看护大队未来工作的主要方向是：加强内部管理、优化规章制度、完善信任机制、提升工作效率、进一步服务社会、持续提高工作素质等多方面综合策略，活动力和响应能力。未来的我们会不断地努力，为保障区域治安和人民安康献上我们的绵薄之力！
以上是本次述职报告，请各位领导与同事们对我们的工作进行监督和指导。最后，感谢各位的支持与关注！
