廉洁工作总结

廉洁工作总结14篇。

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廉洁工作总结【篇1】

为深入贯彻落实了 XX 省 州 县关于进一步加强廉政文化建设的相关文件精神，推进我镇廉政文化建设工作，加大反腐倡廉工作力度，充分发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的主导作用。根据我镇2020年度廉政文化建设工作计划以及阶段实际建设情况作如下总结。

一 加强组织领导，强化责任落实了

坚持以党的政治建设为统领，认真学习领会贯彻xxxx关于加强XX和国家机关党的政治建设的重要指示精神和省委 州委 县委关于党的政治建设的重要会议精神。把“两个维护”作为最高政治原则，确保党员干部在政治立场 政治方向 政治原则 政治道路上 同以xx同志为核心的党XX保持高度一致。

为切实加强对xx镇廉政文化建设责任制工作的领导，树立廉洁 高效的党委 政府形象，特成立以镇党委书记__同志为组长的廉政文化建设工作领导小组，下设办公室，由镇纪委书记xx任办公室主任，镇纪委委员等为办公室成员。

全面推行“主题党日”制度，每月固定1天开展学习教育实践活动，先后组织学习了 十九届四中全会 十九届XX纪委四次全会精神 十三届县纪委五次全会，观看了 [我和我的祖国]专题电影1场次，教育引导党员坚固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。强化带头表率作用，领导干部切实做到 带头参加支部活动，带头遵守各项制度规定，带头落实了 支部决议，以积极主动 严肃认真的态度，带动和提升 “三会一课”制度高质量推行，确保制度扎扎实实落到 实处。

认真落实了 廉政文化建设责任制，强化各级领导干部一岗双责意识，进行项目化管理。党委对全镇廉政文化建设工作担负主体责任，党委书记为第一责任人，对全镇廉政文化建设工作负总责;党委其他 成员对分管各村廉政文化建设工作负直接领导责任;各村支部书记为本村廉政文化建设工作直接责任人;全镇其他 干部职工为廉政文化建设宣传员。签订镇 村2020年度度廉政文化建设目标管理责任书，强化监督考核，开展镇领导带队监督的廉政文化建设责任制检查考核工作，确保责任细化落实了 。

二 营造学习氛围，提升自身硬度

强化思想理论武装，运用好[xx谈治国理政]一 二卷和[xx新时 代中国特色社会主义思想学习纲要]等权威读本，做到 原原本本学，反重复复学，切实用党的创新理论武装头脑 指导工作;从2020年度以来组织参加“周三课堂”等专题培训x期，培训约xx人次;开展共产党员应知应会知识测试1次;开展学习强国“梦想从学习开始”每月学习评比活动1次;进一步营造学习氛围，巩固提升学习成效。

在镇政府院内增设2块廉政文化展示牌;在XX卫生院外墙和公交招呼站广告栏各增设1块廉政文化展示牌;在x个村入村主干道旁醒目位置或人群聚集地 各挂1条廉政文化横幅标语和展示图，以此营造基层廉政文化建设的浓厚氛围。

三 落实了 主体责任，狠抓警示教育

狠抓廉政警示教育，每月固定1天开展廉政教育活动，结合查出的典型案例，充分发挥反面典型警示作用，用身边的“活教材”教育身边人，落实了 以案为鉴;组织干部职工x余人观看[警示教育-违法违纪干部典型案列]1场次，自觉做到 自重自省，警钟长鸣。加强从严治党制度建设，钻研制定[领导干部职工谈心谈话和廉政提醒谈话实施办法] 廉政风险 内部操纵等制度规定，充分发挥制度建设在廉政建设中的重要作用，逐步形成以制度管权管人管事的体制机制。在镇机关事业单位范围内开展单位部门及岗位廉政风险排查工作，严格对照廉洁从政 履职担当的要求，在梳理 明晰岗位职责的基础上 ，全面查找各岗位的廉政风险点，钻研制定有 效防控举措，强化风险管理过程，累计收到 [单位部门及岗位风险排查表]x份，排查出潜在风险点x个，制定防控措施x条。

廉洁工作总结【篇2】

为进一步加强和改进党的作风建设，提高工作效率，我坚持以理论、“”重要思想和为指导，深入学习实践，牢牢把握“两个务必”的精神实质，按照“求真务实”、“改进作风”、“加强纪律”的要求，自觉用正确的思想观念和方法，坚持用“”重要思想和武装头脑，牢固树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的思想，自觉践行“”重要思想，坚持用“”重要思想指导自己的各项工作，坚持以党的精神为统领，以为统领，牢固树立科学的发展观和正确的政绩纲，坚持“以人为本，科学发展”的思想，始终把科学发展、发展作为党的根本宗旨和行动的指南，不断推动自我改造、自我完善、自我革新，自觉地维护了党的领导，尊重了国家、、的利益，自觉树立起全心全意为服务的人生观、价值观。

一是始终保持先进性，不断提高自己的素质。我始终坚持学习、思想、理论和“”重要思想，不断学习党的政策理论，坚持学习理论和“”重要思想，不断丰富自己的理论基础，坚持理论联系实际，不断提高自己的思想素质。

二是认真学习，不断实自己的理底。我积极学习科学知识，在学习过程中，坚持理论联系实际的学风，学习了《重要论述摘编》、《论汇编》等科学文献，通过学习，提高了自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

三是积极投身于“”重要思想和的实践，深入基层，了解群众的呼声，并积极向科长、和科长汇报工作，为群众办实事好事。

通过不断的学习实践，我深知要想做好工作，要靠不断的努力，还需要自己在不断的实践中去探索、去创新，才能取得好成绩。为此，我积极参加了局组织的各项学习实践活动，在思想、学习、工作和生活等方面，都取得了较好的收获。

一、加强学习，不断提高自身素质

一是加强理论学习，努力提高自身素质。作为一名工作人员，能认真学习理论和“”重要思想，学习有关文件、材料和工作规章制度，学习党的及三中、四中全会精神，学习党的基本知识，认真领会贯彻执行上级部门的工作方针，在工作中始终牢记为服务的理念，树立良好的工作作风和严明的组织纪律观念。

二是努力增强业务能力，不断提高工作质量。作为工作人员，能认真学习党的基本知识，在工作中严格要求自己，努力工作，发扬优点，克服缺点，不断完善自身，努力做好本职工作。

三是不断改进工作作风，树立良好的工作作风。一直以来我能自觉做到以“”为准则，严格要求自己，坚持不怕苦、不怕累、不怕困，不断的发现自身的问题以及自身存在的问题，不断的改进工作，不断的提高自身素质，努力做好服务工作。

二、扎实工作，锐意进取

一是深入基层，了解民情，不断掌握民情民意。我坚持深入到群众中了解民情、倾听民声，帮助他们了解群众的困难，解决群众的困难，使他们能够安心工作、安心就业。二是不断学习，提高自身素质。在学习中能学以致用，不断提高工作的实效性。通过学习，使我掌握了一定的文秘工作技能，提高了文字表达能力，为以后工作的开展打下坚实基础。

三是积极完成领导交办的其他任务。我始终把服务于本职工作作为第一要务，坚持认真对待每项工作，做到腿勤、口勤，对领导交办的事项，不拖延、不误事、不敷衍；对工作完成情况，积极负责，不敷衍。在实际工作中，努力做到“想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，排群众之所忧”，尽心尽力为群众办实事，办好事。

在工作的这几年里，我深知：要做一名合格的工作者，光靠热爱理论知识是远远不够的。我要不断加强学习，提高自身素质，

廉洁工作总结【篇3】

xx年来，本人在和校的正确领导下，坚持以理论和“”重要思想为指导，按照“”的要求，紧紧围绕学校中心工作，认真履行岗位职责，积极开展各项工作;坚持“以服务师生为宗旨，以提高教育教学质量为目标”的工作思想，不断提高自身的理论水平，以来指导学校工作。在校委会的直接领导下，全体同志团结一致，开拓创新，各项工作均取得了一定的成绩。现将主要工作总结如下：

一)加强理论学习，不断提高自身的素质。

作为一名，我始终坚持学习党的精神和《》，不断提高自身的思想素质，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，以身作则，严以律已，自觉地遵守党的纪律和国家的法律、法规，严格执行学校的各项教育教学管理。积极学习和遵守《中小学教师职业道德规范》、《公民道德实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》，以身立教，以德育人，努力树立良好的师德风尚，为学生树立良好的榜样。

二)强化责任意识，做到爱岗敬业。

作为一名教师，我坚持以，思想和理论为指导，认真落实党风廉政建设责任制，积极开展党风廉政建设宣传教育。

我深深地认识到教师职业的崇高性。“学高为师，身正为范”，良好的师德，是教师职业活动最基本的要求，是教师职业理想与现实的统一点，我时刻提醒自己必须严格执行党风廉政建设责任制，坚决杜绝行为的滋生。我时刻牢记全心全意为服务的宗旨，时刻把学生的利益放在首位，吃苦在前，享受在后，努力把“全心全意为服务”的精神落实在每一个具体的工作和每件小事中。

三)加强学习，不断提高自身的业务素质。

为了更快、更好地适应教育教学工作，我自费订阅了《高等教育》、《高等教育学》等教育类刊物，观看一些教育专著，如《教师的人格魅力》、《教育新理念》等课程专题片，利用业余时间自觉学习，并坚持自觉阅读《教育改革》等教育类刊物，通过多种途径丰富自己的文化知识，提升自己的理论素养。

在教学实践中，我深深地体会到，我们要以学生为本，以学生的发展为本，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，以新课程改革为契机，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，落实教学常规，落实教学改革措施，大力推进素质教育，使所有学生都得到较好的发展。

四)加强学习，不断提高理论和业务素质。

坚持用新的理论来指导自己的实践工作，重视自身的素质提高，认真学习“”重要思想，积极参加学校和教育局组织的各种形式的学习，并且做好学习笔记，并在学习中认真剖析，找出自身存在的不足，以便于今后更好的改进。

五)加强师德师风教育，努力做到廉洁从教。

我时时处处严格约束自己，不做违反师德的事。坚持认真学习，认真讨论，不断提高思想觉悟，始终坚信“廉洁从教”是教师立身之本，成事之要。我始终认为作为一名教师应把师德放在一个极其重要的位置上，因为这是教师的立身之本。“学高为师，身正为范”，这个道理古今皆然。从踏上讲台的第一天，我就时刻严格要求自己，力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师范，希望从我这走出去的都是合格的学生，都是一个个大写的“人”。为了给自己的学生一个好的表率，同时也是使自己陶冶情操，加强修养，课余时间我阅读了大量的书籍，不断提高自己水平。今后我将继续加强师德方面的修养，力争在这一方面有更大的提高。

六)教研工作，刻苦钻研，不断提高教学水平。

我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个极其重要的位置上，因为这是教师的立身之本。“学高为师，身正为范”，这个道理古今皆然。从踏上讲台的第一天，我就时刻严格要求自己，力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师范，希望从

廉洁工作总结【篇4】

我校创办于1954年，2014年8月迁入原横垛高中，现有学生1100人，教职工49人(含8名代课教师,2名支教教师)。2014年6月，学校的“红色精神励我行” 红色教育课程基地建设项目被省教育厅列为江苏省小学特色文化建设项目。创建以来，学校充分发挥革命老区的优势，大力挖掘地方红色教育资源，紧密结合“廉政文化进校园”的主题活动，不断加强校园红色廉政文化建设，努力形成廉洁、高效、公道、正派的工作作风，在全校师生中形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。

一、以红色教育课程基地为着力点，增强红色廉政文化渗透力。

1.重人文，抓常态，形成生动的红色廉政文化氛围

依托横垛刁家网地区乃至中国革命斗争时期涌现出的廉政人物、烈士英雄、革命领袖，深入挖掘廉政文化内涵，积极创建融合红色文化的廉政文化建设示范点。

一是对大楼、路道、花园进行了重新命名，使其具有鲜明的红色(廉政)色彩。如两幢教学大楼分别被命名为“立志”楼、“成才”楼;8条主干道均以“德”为名，如大门口东西大道命名为“立德路”;教学楼西边的南北大道命名为“浴德路”，东边的南北大道为“厚德路”。5个花园均以“志”命名，如南花园命名为“守志园”，东花园命名为“明志园”，西花园命名为“励志园”。

二是重点打造“三园三路”( 守志园、明志园、励志园、立德路、厚德路、浴德路)，新建“感恩亭”“爱莲池”“沈毅广场”，构建“三园三道一亭一池一广场”的9个主题文化板块。各大主题文化板块设主题雕塑、英雄头像、“党史人物”宣传栏、特定纪念日介绍、廉洁小故事、廉洁宣传画、伟人话廉洁、廉洁格言、廉洁名人名言等等。

三是特色布置教学区。教学楼前展示了横小六种精神(“诚信”“自律”“节俭”“奋斗”“奉献”“创新”);各中队都以英雄模范人物命名，教室门口张挂英雄中队的名称、英雄的肖像、生平事迹;班班都有“班级名片”，教室里开辟“红色文化展示栏”，教室外，走廊悬挂红色诗词标牌，墙壁张贴名人名言，制成了“红色长廊”;楼梯口布置了革命伟人小时候的革命故事。

2.求融合，抓创新，丰富红色廉政文化内涵

用文化经营学校，用特色提升品牌。我们提出“唱响红色主旋律，传播追梦正能量”的办学理念，结合“廉政文化进校园”的主题，重新确定校风(向前、向上、向荣)、校训(怀感恩之心，立成才之志)、教风(笃实、厚实、扎实)、学风(肯学、会学、勤学)，提炼出新时代横小精神(诚信、勤俭、自律、奋斗、奉献、创新)，设计以红色文化为特色的校徽、校旗。

(1)与学科教学相结合。把握课堂教学主阵地，把红色教育资源渗透到相关学科的教学中去。语文：每学期做好“四个一”：每天读一首红色诗词，每周背诵一篇红色诗文，每学期开展一次红色(廉洁)诗会，每年开展一次红色(廉洁)征文。思品：每学期做好三件事：收集革命家的故事，举行红色(廉洁)故事会，开展红色考察活动。音乐：每学期至少教唱红歌3首，欣赏红歌，知时代背景，感革命情怀。体育：对学生实施队列、形体、速度等训练，向军人那样做到行如风，站如松，坐如弓。

(2)与养成教育相结合。挖掘红色教育与养成教育结合点，制定《泰兴市横垛小学养成教育实施细则》、《泰兴市横垛小学星级班级评选标准》，并以此作为素质教育的抓手，着力开展“班主任论坛——红色教育从娃娃抓起”，积极“创‘星级’班集体”活动，做到周周有活动、月月有评比，年年有标兵。充分用好广播、网络，发挥“三位一体”教育机制的作用，让学生随时有熏陶，随处有教育。

(3)与书香校园建设相结合。学校图书室每年都要更新一部分红色书籍，供全校师生借阅。每个班级都有“图书角”，选放了若干本红色著作，学生随时都可阅读。每学期及寒暑假都会发放倡议书，向全校师生推荐红色书目。平时还常以“书香班级”、“读书之星”等系列活动为载体，激发广大师生的阅读热情。增设 “红色”读书周，围绕“红色在我心中”这一主题开展读书、演讲、讲故事比赛。编写《星火》校报，刊发学生优秀作品。

(4)与实践活动相结合。推进“红色实践”，组织学生参观泰兴市新农村建设的典型———黄桥祁巷村，切身感受农村新变化、新面貌、新气象;组织少先队员到敬老院慰问孤寡老人，让他们懂得了奉献爱心的意义和快乐;组织部分优秀学生代表走访慰问身边的模范老党员和老战士，使他们懂得什么是勤俭节约、什么是艰苦奋斗;在红十四军纪念馆学生们“飞渡铁索桥”，体验红军战士的艰辛和勇敢。

3.搭平台，促转型，构筑红色廉政文化教育阵地

(1)搭建管理平台，任务责任化，实施制度化。

首先，建立健全了红色廉政文化建设管理体系，实行三条线管理，一是由党支部领导下的工会、团支部及少先队的创建网络，主要负责宣传、介绍刁家网地区优秀的革命传统，积极开展各项专题活动;二是由校长室领导下教导处、教科室、班主任的创建体系，主要负责校本课程的开发和实施;三是校长室领导下的总务处、财务室，负责校园的物化布置，进行校园环境改造。

其次，制定《横垛小学教师师德考核细则》，签订《师德承诺书》。进一步加强教职工职业道德建设，培养其优秀的思想品质，树立好教师的良好形象。

再次，设立师德师风建设热线电话和举报信箱，自觉接受家长、学生及社会各界的批评监督，凡发现教师有违背职业道德现象的，严肃处理。

(2)设置学习近平台，目标明确化，过程正常化

一是抓好政治学习，利用每周一的政治学习日，组织全体教师，认真学习《中小学教师职业道德规范》《中小学教师日常行为规范》《泰州市关于禁止中小学教师从事有偿补课的暂行规定》《泰兴市师德建设“十条禁令”》等法律法规条例，从源头上筑牢教师的思想防线，杜绝违规补课、违规从事有偿家教的发生。二是充分发挥校园网、广播、校报、橱窗、校务公开栏等传播媒体的作用，广泛宣传反腐倡廉的政策法规、和先进典型事迹。三是设置廉政文化活动室，布置廉政文化墙，配备电视、DVD、廉政书架等设施，供教师观看廉政微电影，阅读红色(廉政)书籍。

(3)搭建课程平台，认知条理化，目标阶梯化。

学校组织教师深入走访、广泛收录并有机整合，编撰了适合学生特点和认知水平的校本教材《火焰》和《红色精神励我行》( “诚信篇”“勤俭篇”“自律篇”“奋斗篇”“奉献篇”“创新篇”六个系列，每个年级一个系列)，每本教材均设有“精神解读”“哲理故事”“案例分析”“名言警句”等四大版块。每周开设一课时的红色教育课，让革命者们的英雄精神，扎根于学生的心田。

(4)搭建社团平台，教育艺术化，发展专业化。组建“红色社团”，有书法、绘画、合唱队、号鼓队、诵读、舞蹈、课本剧等社团。指导学生写红色诗词、画红色画、唱红色歌曲、编红色舞蹈、演红色课本剧，传承红色精神。每年六一儿童节举行红色文化暨学生社团展示活动，把红色教育推向纵深发展。

二、以开展主题教育为切入点，增强红色廉政文化感染力。

一是深入开展“学楷模、育英才”的主题活动。先后组织了优秀教师事迹报告会、教师师德演讲、师德论坛等系列活动。在红色精神的指引和激励下，教师教书育人、为人师表的意识得到了明显增强。

二是积极开展捐资助学活动。为弘扬团结、友爱、互助的优良品质，践行红色精神，学校积极开展了“手拉手，共享同一片蓝天”捐资助学活动。在活动中，广大师生与贫困学生结对子，捐书本、捐文具、捐衣物，用实际行动谱写了一曲爱之歌，折射出师生助人为乐、无私奉献的良好精神面貌。

三是开设“红色大讲堂”。我们通过开展红色大讲堂——“追梦大讲堂”，围绕红色精神和社会主义核心价值，将高大深奥难懂的“大道理”转化为学生易于接受的“小道理”，每月一次，定期组织学生集体进学堂，引导学生学党史、知党情、跟党走。鼓励全体学生从小树立正确的人生观、世界观和价值观，珍爱生命，坚定理想信念，勇攀知识高峰，做“四有”新人。

四是举行“英雄中队”命名仪式。制订《横垛小学英雄中队评选标准》，举行了“英雄中队”授牌仪式暨革命传统教育主题大队会，在学生中掀起了一股“认知英雄情感，领悟英雄精神，实践英雄言行”的热潮。举行大讨论——怎样做一个诚信(勤俭、自律、奋斗、奉献、创新)的人，制定《横垛小学红色少年评选标准》，开展争做“红色少年”的评选活动。向家长发放倡议书，开展争当“红色文化宣传员”的活动，建立起“父母教育儿女、儿女提醒父母”的家校合作教育机制，使每一个横小学子都成为“弘扬红色文化，做新时代好少年”的践行者、成长者和见证人。

三、以传承革命传统节日为结合点，增强红色廉政文化影响力。

1.“红色文化月”蓬勃开展。结合清明节和国庆节，学校把每年的四月份和十月份定为的“红色文化月”，通过举办红色历史讲座、红色(廉洁)故事演讲、红色(廉洁)文化征文、红色(廉洁)歌曲比赛、红色(廉洁)影片展播等丰富多彩的活动，展现时代意义，培育学生的社会主义核心价值观，激发学生树立为实现民族复兴为中国梦努力学习、全面发展的远大志向。

2. 组织党员教师重温入党誓词。学校充分利用“五四”青年节、“七一”建党节等重大节日，组织全体党员教师开展专题民主生活会、主题党课、重温入党誓词等活动。接受革命传统教育和廉政教育，学习革命先辈清正廉洁、严于律己、大公无私的优秀品质，进一步坚定了党员教师的理想信念，充分发挥其先锋模范作用。

3. 举行其它丰富多彩的节日纪念活动。学校牢牢抓住“国家公祭日”“12·9”“抗战胜利70周年”等重要节日，精心拟定活动方案，让全体师生重温那段全国人民艰苦卓绝的抗战历史，增强了学生的民族自尊心、自豪感、责任感和使命感，激励了师生为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。如举行“勿忘国耻，振兴中华”签名仪式、抗战歌曲我来唱、观看抗战题材影片、红色手抄报展示评比、专题讲座等等。

自2013年以来，在横小精神的凝聚和鞭策之下，我校师生团结协作，敢于亮剑，敢于竞争，多次在泰兴、泰州市廉政书画、征文、演讲等比赛中获奖。学校也获得多项殊荣，连续五次在泰兴市教育教学工作综合考核中被评为二等奖。先后被评为“泰州市大课间活动特色学校”，“泰州市依法治校先进学校”，泰州市首批“素质教育5+2先进学校”， 泰州市“一校一品”党建特色校，泰州市优秀校本课程评选二等奖，三次荣获泰兴市安全工作先进集体，两次荣获泰兴市行风建设工作先进集体，一次荣获泰兴市素质教育工作先进集体。

2015年11月刘太平校长代表学校分别在泰州市党建工作推进会和素质教育“5+2”工程理论研讨会上作题为《依托本土红色资源，强化理想信念教育》、《传承红色基因，推进“5+2”工程》经验交流。2016年5月翁新阳校长参加省特色文化建设项目研讨会，会上，我校制作的视频《打造特色文化，唱响红色教育主旋律》代表泰州市作精选视频展播。2016年8月，学校红色教育的经验总结刊登于《江苏教育》杂志暑期合刊。2017年9月，学校被全国少工委评为《少先队活动》实验校。

红色廉政文化的内涵很广，我们的能力水平有限，所做的工作还有很多不足，今后，我们将继续结合学校的实际情况和小学生的年龄特点，进一步深入挖掘红色元素，在教育教学中不断探索，不断渗透和深化，让老区的红色廉政文化根植于孩子的心灵，让老区的红色廉政文化永远伴随着孩子的成长，让老区的红色精神永远激励着孩子们向前进!

廉洁工作总结【篇5】

在过去的xx年里，在、行长和上级领导的正确领导下，在同志们的关心、支持和帮助下，我始终坚持自加压力、勇于开拓，紧紧围绕中心工作和本职工作，不断提高自己的思想认识水平和工作能力，积极配合同事们做好党务工作。现将我本年的思想和工作情况述职如下：

一、加强学习，努力提高自己的思想素质和业务工作能力

我始终认为作为一名，应该努力做到：

1、加强理论学习，不断提高思想觉悟。认真学习主义、思想、理论、重要思想、、新时代中国特色社会主义思想和系列讲话，学习贯彻落实党的、十九届三中、四中全会精神和系列讲话精神，不断提高理论水平和业务工作能力。

2、严以律己，树立良好的人生价值观。始终保持良好的精神状况，抵制各种腐朽思想的侵蚀，平时严格要求自己，自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规，严格执行上级和单位的有关规定，不搞特殊化，不从事有损单位利益的事情;严格遵守单位的各项，从点滴做起，不该看的不看，不该说的不说，不该做的不做，严格执行上级和单位的有关规定，坚持不懈地克服自身存在的缺点和不足，真正成为一名合格的中国。

二、工作上兢兢业业、任劳任怨，认真完成好上级交给的各项任务

在平时的学习中，我能够认真学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，认真学习，认真工作，较好的完成了上级交给的任务。

xx年来，我能认真学习和贯彻落实党的、十九届三中、四中全会精神，按照支部的安排，较好的完成了自己的本职工作。

一)努力做好业务工作，不断提高自己的业务工作。

一是认真做好文件收发。我们单位是属于乡镇的一所普通小学，学生人数较多，对学生管理的难度大，工作量大等一系列的业务工作，我都能够认真做好，并做到细致、周到的做好文件收发工作。

二是认真做好上级交待的其他工作。

在平时的学习中，我能够认真执行上级部门的各项规定，能够按时完成上级交给的各项任务，并能够积极主动的完成好上级交给的各项任务，积极参加上级组织的各种活动，从不缺勤。

三是认真做好办公室电话的接通及电话转接工作，做到了不漏电话，不空号，无故障，及时记录，认真记录，认真复核，没有漏过任何一个字，发生任何一起失误，保证了工作的顺利进行。

回首这xx年的工作，我虽然取得了一点小小的成绩，但在一些方面我还存在着不足。比如，对科室的业务还不是太熟悉，工作不够深入细致，这都需要我在今后的工作中加以改进。在今后的工作中，我将继续发扬成绩，克服不足，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，努力做到让领导放心，让同事们满意。

廉洁工作总结【篇6】

XX年，xx市财政局监察室在上级纪检监察机关的正确指导下，在市局党组的直接领导下，深入学习实践科学发展观，坚持把完善惩治和预防腐败体系作为重点，把改革创新作为推进财政工作的驱动力，以不断完善各项制度为工作切入点，监督各单位进一步落实党风廉政建设责任制，不断优化反腐倡廉的工作环境，着力探索反腐倡廉新机制，不断强化对党员干部的监督机制，我局财政监察工作和管理水平不断提高。现总结如下：

一、狠抓廉政建设责任制落实，全面推进党风廉政建设工作

为实现XX年党风廉政建设目标，财政局党组把此项工作列入议事日程，切实加强组织领导，成立了以党组书记、局长xx为组长、党组其他成员为副组长、八个二级单位和有关股室的主要负责人为成员的市财政局党风廉政建设责任制领导小组。财政局监察室根据市廉政建设工作新要求，结合各单位工作实际，采取民主讨论、集中汇总的方式，为相关二级单位量身制定了XX年党风廉政建设目标责任书。今年四月，党组书记、局长xx分别与局属八个二级单位的主要负责人签订了《XX年党风廉政建设责任书》，明确了二级单位XX年廉政建设工作目标、内容和工作责任。

为形成廉政建设的工作合力，财政局按照党委统一领导、局属二级单位和业务股室各负其责，纪检干部组织协调，全局干部职工积极参与的组织领导和工作机制。按照“谁主管、谁负责”的原则，完善了《财政局班子成员党风廉政建设岗位职责》、《财政局党风廉政建设责任制管理办法》，形成了领导干部“一岗双责”工作机制。为了将工作落到实处，财政局监察室要求各股室、二级单位将相关责任层层分解到具体岗位，实现了党风廉政建设的“全覆盖”。健全的领导体系和完善的工作机制，为我局全面落实廉政建设工作目标奠定了良好的基础。

二、强化领导班子建设，坚持执行各项政策

作为领导班子来说，强有力的领导组织能力和过硬的工作作风是实现资源合理配置和行使监督管理职能的关键，我局领导班子始终围绕发挥财政职能的要求，做到了“六个坚持”：

一是坚持民主集中制下的领导分工负责制。一方面增强责任意识、信任意识、依靠意识、授权意识、支持意识;另一方面，班长对待党组成员力求做到了以诚相待、以德服人;第三，凡重大问题都需经局务会集体讨论决定，充分发扬民主，减少工作失误。

二是坚持依法行政。严格遵守《预算法》，坚持按“一要吃饭，二要建设”和“量入为出”的原则编制预算;严格执行人大及人大常委会审议通过、批准的“预决算报告”和“年度决算报告”。同时，定期或不定期地派人对单位的专项资金使用、非税收入和票据的管理等工作进行检查，确保专款专用和规范收费。

三是坚持以理服人，不滥施特权。工作中，班子成员从不夹带私情，不越权追加和审批资金，不因人拨款，对来人反映的问题是细心听取，从财政角度进行和气、耐心地解释。财政工作得到了绝大多数人的理解和支持。

四是坚持制度管人，完善内部管理制度。制定和完善了市财政局财务(物)管理制度、值班制度、公务接待制度、考勤作息制度、学习制度、探视制度等六项制度，起到了规范日常管理的作用。

五是坚持上下沟通，左右协调。及时向市委、市政府汇报财政工作进展和有关财政改革工作情况;经常与税务部门一道研究和分析税收执行情况，为政府当好参谋;根据财政收入进度，合理调度和安排预算资金。

六是坚持执行政策，做到令行禁止。按上级要求，认真完成上级各项政策和部署，较好完成了各项工作任务。

三、结合财政工作，深入推进党风廉政建设工作

一是发挥领导垂范作用。要求领导在廉政建设方面带头，用实际行动引领全局干部职工主动执行廉政建设的相关规定。今年上半年，我局收到相关领导上交现金11800元。

二是结合“三评三问”活动，5月17日至24日，我局对全市27个乡镇财经所及机关股室和二级单位的财政资金进行了一次全面的安全大检查。

三是根据孝感市纪委《关于印发全市农村集体“三资”清理和监管代理工作方案的通知》孝纪发([XX]8号)精神对全市27个乡镇农村的资产、资金、资源进行全面摸底调查(预计7月底完成检查)。

四是实行惠农资金“一卡通”市能发放，确保了党的惠农政策不折不扣的落实。

五是积极参与《政风行风热线》活动，对热线活动中提出有关财政政策问题，积极主动进行细致的解答。

四、强化宣传措施，扎实开展思想作风整训活动

结合思想作风整训活动，通过强化宣传，提高了财政干部职工廉政自律的主动性和做好本职工作的积极性：

(一)扎实开展思想作风整训活动。从今年3月底开始，监察室积极协助市财政局机关和局属二级单位开展了为期2个月的思想作风整训活动。围绕“整顿作风促转变，优化环境促发展”这一主题，结合财政实际，坚持以正面教育为主、自我约束为主，建章立制、规范管理为主，实事求是、解决突出问题为主的原则，组织开展党性定期分析活动，5月7日组织全体机关股室、二级单位财政干部对照《党章》和《廉政准则》，全面查找了近年来在思想、工作和作风等方面存在的突出问题，认真剖析了思想根源，并撰写党性分析材料，明确了个人整改方向，局领导班子成员结合自己分管的工作进行了批评与自我批评，对局领导班子集体进行了总体评价，对个人在思想作风、工作作风、党风廉政建设等方面存在的问题进行了深刻剖析，分析了产生问题的原因，提出了改进措施;4月 13日至5月28日，监察室与相关股室一起，对财政系统干部职工工作纪律进行了多次突击检查，有效遏制了工作时间上网聊天、炒股，外出打牌、美容等行为;6月2日-3日，举办了一期机关股室、二级单位和乡镇财经所负责人培训班，邀请市纪委领导和党校讲师作思想作风专题辅导报告，解读加强惩治和预防腐败体系建设的有关文件精神和财政法律法规，提高了财政干部廉洁从政和预防腐败的自觉性。

(二)积极开展了“双联双帮”活动。开展“双联双帮”活动，是统筹城乡经济社会发展和城乡基层党建工作的一项重要举措。今年，财政部门按照市委安排，结对8个联系村，联系两年，同时选派了2名熟悉农村工作的党员干部到乡镇任村第一支部书记，与当地群众同吃同住同劳动，帮助村级组织发展经济。目前，有联系村的单位党组织已经深入到所联系村，通过召开座谈会、入户走访、踏勘田垸等方式，全面了解了所联系村的基本情况;围绕“五个一”的目标，针对联系村的特点，因地制宜地制定了切实可行的工作方案，正在加以落实。七一前夕，监察室与相关股室分别上门看望了联系村的困难党员，及时把党的温暖和组织的关心送到了困难党员手中，干群和党组织的心贴得更紧了，感情更深了。2名到村任第一支部书记的同志也是迅速沉到基层，深入第一线，切实履行职责，与当地干部群众共谋发展。可以说，财政部门开展“双联双帮”活动不走过场，务求实效，受到了当地干部群众的欢迎。

五、积极开展全市反腐倡廉“十个全履盖”工作，落实制度执行督查整改活动

(一)根据孝纪发[XX]22号文件通知精神，监察室与财政局一起积极开展反腐倡廉“十个全履盖”工作集中推进“百日行动”。随着国家财政规模不断扩大和公共财政体制逐步完善，各级政府投入到经济社会领域中的财政性资金不断增多，进一步加强政府投资项目资金的管理，确保政府投资项目资金使用的规范性、安全性和有效性，必将有效推进我市重大项目建设，促进全市经济更好更快的发展。我们严格按照有关政策法规，要求业务股室做到预算管理原则、专款专用原则、效益原则开展项目资金管理。并按照“十个全履盖”工作考核评估细则，对业务股室监管体系、整改措施、查处案件等方面进行细致的考核打分。做到了有领导小组和工作专班，落实了工作经费保障，建立了工作联系，开辟了工作专栏，统筹兼顾、科学地推进财政系统反腐倡廉各项工作的完成。

(二)积极开展反腐倡廉“制度执行情况督查整改活动”。自市纪委召开动员会议后，财政局积极动员实施，制订方案，成立专班积极开展这项工作。首先进行自查，各业务股室结合财政工作实际进行公务用车、政府采购、集中支付、津贴发放、基本建设资金管理等方面的自查。查出存在政府采购程序较多，周期较长，增加了公务成本，乡镇国库集中支付网速较慢，影响国库集中支付正常进行等问题。结合自查出的问题，督查专班依据自查出存在的问题制定切实可行的整改措施进行整改。通过整改，进一步的提高了财政队伍服务水平、服务质量，改正了政府采购过程存在的问题，改善了乡镇国库集中支付效率，达到群众满意的效果。

此外，我们还建立了腐败风险点的防控体系，对各业务股室、二级单位的权限及其风险进行了深入研究，为有效预防腐败奠定了基础。

六、以廉政建设为主导，积极开展财政系统民主评议政风行风工作

根据《XX年度全省财政系统民主评议政风行风工作指导意见》，结合xx实际，精心组织，迅速行动。先后于9月18日和27日召开专题会议，于9月28日召开了动员大会。在成立领导小组、制定下发工作方案后，财政局行评办结合xx市“三评三问”工作，全力开展自评自究工作。在组织各单位进行自查的同时，局行评办还组织专班，通过走出去、请进来的方式，广泛征求社情民意，共征集各类意见和建议10条。根据内外搜集中的意见和建议，监察室与财政局行评办按对口原则，分解到相关的9个业务股室和二级单位，要求他们提出有针对性的整改意见。

此外，我们通过走出去，请进来等方式，广泛征求社情民意，共征求各类意见和建议88条，下发了整改方案。目前已对其中86条进行了整改，另外二条也正在整改之中。

一年来，我们虽然在加强党风廉政建设、推动财政管理与改革做出了一点成绩，但是离上级领导的要求还有一定距离，XX年我们将在市委、市政府领导下，在各有关部门的配合下，开拓进取，积极工作，强化财政监管，从源头上治理腐败，促进机关廉政建设。充分认识财政在从源头预防和防治腐败工作中的任务和责任，努力改进作风，增强服务意识，圆满完成各项财政工作任务，为我市廉政建设工作作出应有的贡献。

廉洁工作总结【篇7】

xx年来，我能够严格要求自己，遵守单位的各项规章制度，严格要求自己，较好地完成了各项廉洁自律的各项工作任务，现将自己廉洁自律方面的情况总结如下：

一、思想方面

认真学习理论和党在农村的政策理论，学习十六届五中全会精神以及党的会议精神，学习党纪法规，学习农村工作方面的文件，学习党的有关文件和会议精神。在工作中做到严于律己，认真遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退，认真执行各项规章制度，认真参与每项活动，认真做好本职工作，积极完成领导交办的任务。

二、生活方面

在生活上，自觉加强党性锻炼，牢固树立主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚，严于律已，宽以待人，起到先锋模范作用。团结同事，乐于帮助同志，关心他人，助人为乐是我们的天职，作为班长，我能够及其他班委做好班级工作，团结大家一起搞好班级的工作。

我们班在学风建设中做到了团结友爱、勤奋刻苦、严格管理、讲究学习、重视团结、尊重老人，对每个同学不管是家庭还是个人，都能做到爱他人、关心爱护同学，对其他同学一视同仁，不搞特殊化，不以个人好恶而欺负他人，不搞特殊化。同时我还注意加强学生的思想教育，坚持以德修身，以爱治班，以德育人，注重思想工作方面，以勤俭节约为主，坚持严于律己的原则，坚持公正、公开、公平，不搞特殊化。对自己的工作不分大小，能够按制度和计划把分配到的任务按质量完成。

三、学习和工作方面

在过去的学习和生活中，我努力完成上级交给我的各项工作任务，认真学习党的基本理论知识，学习，积极参加各项学习活动和教育实践活动，不断提高自己的理论水平，坚定了立场，自觉与党保持一致;在工作中不断加强学习，提高自身业务能力，不断提高思想素质和工作质量，努力学习和掌握现代科学知识、先进的理念和科学的管理模式，使自己能够更好地服务于公司的各项工作。

四、工作方面

我在公司领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作。

1、加强自身思想建设，增强全局观念，提高工作效率，在思想上、行动上努力与公司保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到刻苦勤奋工作，认真完成上级交给的各项任务。

2、提高思想认识，加强自身的道德修养。由于工作的特殊性，自身的思想认识、理论水平、业务素质和工作能力等随着社会经济的发展，不断在提高。为此，自己从思想上、理论上、行动上提高自己的工作认识水平和理论修养，并从实际工作中增强工作的责任心和事业心。

3、加强业务学习，努力做好本职工作，做一个合格的工作人员，为公司的发展作出自己的贡献。为了适应新形势、新任务对本职工作的要求，自己敢于面对困难，迎难而上，通过加强学习，不断提高思想认识，增强责任心。在今后的工作中，自己要进一步加强学习，提高工作效率，克服不足，在工作上积极主动，把工作做到更好。

廉洁工作总结【篇8】

我局按照区委、区的统一部署，认真扎实地推进惩治和预防体系建设工作，取得了较好成效。现将xx年来的工作情况总结如下：

一、深入学习，筑牢拒腐防变的思想防线

我局领导班子高度重视反腐倡廉工作，把学习和工作摆在重要议事日程，把学习作为一项重要任务去抓。我局采取集中学习和个人自学相结合的方式。通过学习，提高了领导的反腐倡廉意识，增强了拒腐防变能力，营造风清气正的工作环境。

二、落实责任，完善机制，推进惩治和预防体系建设

为了切实加强对惩治和预防体系建设的领导，我局成立了由局长任组长的惩治和预防体系建设领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在局党政办，具体办公室主任由党政办主任担任。局党政办公室下设办公室，在局纪检监察室，在局财务科。

三、加强监督检查，促进惩治和预防体系建设

一是局纪检监察室每季度及时向局纪检监察室上报防范和预防的工作情况。二是局纪检监察室还经常性召开有关人员参加的党风廉政建设暨反工作座谈会，通报工作形势，听取反工作的重大决策，并对下一阶段的工作作出安排部署。三是局纪检监察室还经常性和主要领导班子成员一起检查落实廉政建设责任制的情况，对领导的廉政建设责任进行跟踪检查，并对下一阶段党风廉政建设和反工作进行督促、检查;四是建立健全各项制度，严格考核奖惩，严禁上有政策、下有对策，使全局的廉政意识和勤政廉政工作更加深入的开展;五是进一步完善了职工的考勤考核，对和违规的人员坚决予以取消，对违反廉政法规和有关规定人员进行重点查处，使我局的惩治和预防体系建设有了较大的进步。

四、认真开展了党风廉政建设责任制的自查和整改

一是认真开展了党风廉政教育活动。按照局、局纪检监察室的部署，我局以“以学促干，以干促学”为主题。组织认真学习了报告和十六届六中全会精神。二是认真开展了党风廉政教育活动。结合党风廉政建设和反斗争工作实际和我局党风廉政建设的实际情况，认真组织全体认真学习党纪法规，进一步加强了反腐倡廉教育和自身修养，使广大进一步提高了思想认识和廉洁从政和廉政从文化意识，进一步提高了廉洁从政和从政廉政从政的自觉性。三是认真开展了党风廉政教育活动。按照上级的部署，我局在全局范围内认真开展了党风廉政教育活动。通过学习，增强了廉洁从政意识，进一步增强了的廉政意识，提高了拒腐防变能力。

五、加强了对的教育管理，提高了的素质

一是认真开展了党风廉政教育。按照中央、省、市关于加强和创新社会主义市场经济的决定，加强对廉洁从政教育的要求，我局以“反腐倡廉倡廉”为主题，认真开展了学习教育活动。一是局班子成员认真学习了《中国程》、《中国党党内监督条例(试行)》、《中国党纪律处分条例》，进行了党性、党风和党纪教育，进一步增强了的纪律观念和廉洁从政教育。二是组织全局职工学习了《中国廉洁从政若干准则》、《中国党内监督条例(试行)》，进一步强化了的纪律观念和廉洁从政教育，进一步增强了广大廉洁从政的意识和自觉性。三是按照《廉政准则》的要求，认真组织了、事业单位及所属行政事业单位的党风廉政教育，增强了的党纪意识和廉洁从政的自觉性。

二、加强了党风廉政建设责任制的落实，确保各项党务工作的顺利开展

局纪检监察室在抓好日常纪检监察工作的同时，把加强党风廉政建设和反工作作为各项任务抓紧抓好。一是成立了由局纪检室主任为组长的党风廉政建设责任制领导小组，明确了各自工作责任。

廉洁工作总结【篇9】

20x年，我们在县委、县的正确领导下，在各有关单位、村（社区）的支持配合下。认真贯彻落实“两个责任”，坚持“一岗双责”，切实加强对的党风廉政建设责任感。通过扎实开展“两个责任”的落实，较好地完成了各项工作任务。具体工作汇报如下：

一、20x年工作完成情况

一）认真贯彻落实党风廉政责任制各项要求

二）加强领导的党风廉政建设和反工作

一是进一步完善“一把手负总责、分管领导具体抓、各部门齐抓共抓共管”的党风廉政建设责任机制。二是健全领导廉政建设责任机制。建立健全领导廉政责任机制，层层签订“两责书”任务目标责任书，明确责任、逐级负责，层层抓落实。三是强化“一岗双责”。进一步强化了领导廉政责任意识。四是强化领导廉洁自律工作。

三）强化的宗旨教育

一是抓好工作。以“三严三实”专题教育活动为契机，以“”、“五中全会精神”、“六中全会精神”为重点，以开展纪律学习月、“三严三实”专题教育为重点，以“三严三实”为载体，以落实党风廉政建设责任制为主线，以开展“党风廉政”教育月为契机，深入开展“三严三实”活动，以学习实践“三严三实”为主要内容，深入推进党风廉政建设各项任务的落实。在“十八”开展纪检监察工作中，我们坚持每月两次召开大会。在开展党风廉政宣传教育月活动的同时，还进一步明确了“三严三实”的要求，即：严肃党纪，严守纪律；严明工作纪律，严守规章制度；严肃工作纪律，严格按制度办事；严格落实党风廉政建设责任，把党风廉政建设责任制落到实处。

二是抓好党风廉政责任制的落实。按照县纪委党风廉政建设要求，结合工作实际，制订了《20x年全县党风廉政建设责任制考核工作方案》，并与各单位年终考核挂钩。通过抓落实，各单位、村（社区）落实了党风廉政建设责任制工作责任，做到了任务明确，责任到人，并将党风廉政建设责任制任务进行量化、细化，做到了与业务工作同部署、同落实、同检查，并将党风廉政责任制情况作为考核工作的重要内容。

三是抓好党风廉政建设责任制落实。我局始终坚持把党风廉政建设责任制落实情况作为一项常抓不懈的工作来抓。一是加强学习教育。采取集中学习、分散自学、专题学习与集中研讨相结合等形式，深刻领会党风廉政建设和反斗争相关知识，增强领导的廉洁自律意识。二是抓好落实。制定下发了《20x年全县党风廉政建设责任制工作方案》，成立了以局长为组长，分管领导为副组长的领导班子，并明确了各单位、各村（社区）为成员的领导小组。三是加大检查督促力度。对各单位开展廉政风险点排查，每月一次的反腐倡廉检查，按照“一个目标，两个责任”的要求及时发现和纠正存在的突出问题。通过检查督导，各单位的党风廉政责任制落实情况得以进一步落实，党风廉政建设责任制的执行力、执行力、创新力进一步增强。

三、存在的主要问题

在全县“两个责任”落实“一岗双责”工作检查考评中，我局党风廉政建设责任制工作还存在着一些问题，主要表现在：一是党风廉政责任制落实不到位，由于工作重点放在了党风廉政建设方面而不深入基层和深入群众；二是党风廉政建设责任制的落实不到位。在工作中，对“三重一大”事项进行全程指导，对“两个职责”领域中的一些重大问题，没有及时落实到基层，造成了一些党风廉政建设责任的落实不到位。

四、下一步

一）进一步强化组织领导，强化监督检查。把落实党风廉政建设责任制的具体实施与反责任制工作结合起来，进一步健全完善“四项制度”，加大监督检查力度，确保各项工作任务落到实处。

二）进一步健全监督制约机制，强化责任追究。继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，认真落实党风廉政责任

廉洁工作总结【篇10】

xxxx年以来，在市纪委派驻第六纪检组的指导下，市体育局以贯彻党的十八届六中全会精神、中纪委十八届七次全会和省纪委十届四次全会、市纪委五届四次全会精神为抓手，严格按照市纪委关于党风廉政建设工作的各项安排部署，紧密结合本单位的实际，扎实细致、积极稳妥地组织开展体育系统党风廉政建设和反腐败工作，取得了较好成效。

一、上半年主要工作情况

一加强领导，努力将党风廉政建设责任制落到实处。一是按照市纪委全会安排，3月15日召开体育系统党风廉政建设工作会，对全年党风廉政工作进行安排部署，制定了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《20xx年落实党风廉政建设责任制工作计划》、《xx市体育局20xx年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《领导班子成员20xx年反腐倡廉建设任务分工》，把党风廉政建设与业务工作紧密结合，一起研究，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。二是对党风廉政建设主要任务进行细化分解，明确一把手为第一责任人，分管领导为主要责任人，各单位、各科室负责人为直接责任人。同时，局党组书记与党组成员签订党风廉政建设责任书，分管领导与各科负责人签订党风廉政建设责任书，形成了一把手负总责，亲自抓，领导班子成员分工负责，各科室单位负责人具体负责，一级抓一级的廉政建设责任机制。

二强化反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

一是强化政治理论学习。今年以来，特别是党的教育实践活动开展以来，通过组织集中学习、座谈讨论会及周五学习日等形式，系统学习了中央纪委、省纪委、市纪委全会精神，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定，进一步增强了干部职工的廉政意识。

二是积极开展党的群众路线教育活动。教育活动开展以来，在抓好学习教育、提高思想认识的基础上，坚持开门搞活动，通过召开座谈会、发放征求意见信、设立意见箱、走访调研、谈心交心等方式，广泛听取机关干部职工、服务对象、离退休干部、帮扶村群众的意见建议，按照三严三实要求，对作风建设和工作开展情况进行了全面分析，尤其是对四风方面存在的突出问题进行了深入查摆，对存在问题的根源进行了深刻剖析。通过多种形式广泛征求意见建议104条，制定整改措施121条，现已整改完毕70条。目前正在筹备召开专题民主生活会。

三是认真抓好廉政风险防控。主要采取内部查找和外部监督反馈两条途径，利用自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等五种方法，深入查找廉政风险点。我局根据市纪委安排，草拟了《市体育局廉政风险防控工作实施方案》，对重大决策、重要干部任免、重大项目安排及大额度资金使用等事项进行全面监督。从岗位、科室、单位三个层面，定风险点、定风险等级、定防控措施和防范机制，确保权力规范运行。四是认真抓好警示教育和党纪、政纪条规教育。组织干部职工认真学习了《纠四风，党委必须落实主体责任》、《纠四风，纪委必须落实监督责任》和《纠四风，党员干部必须身体力行》等三篇文章；中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六项禁令》、《党章》、《党纪处分条例》、《党内监督条例》等20多项廉政法规制度及市委、市政府出台的《xx市党政机关厉行节约反对浪费办法》、《xx市市直机关会议费管理办法》、《差旅费管理办法》等。组织干部职工每月观看一次《廉政中国》教育片，组织主要领导开展上党课活动2次，组织全体党员干部参观党风刘集、渤海垦区党性教育基地，并积极组织参加了清风巡讲活动。认真开展会所歪风专项治理，全体党员作出零持有会员卡的承诺。

三健全完善制度，努力从源头上预防和纠正腐败现象。以教育实践活动开展为契机，努力抓好制度梳理，加强机关规范化建设，先后修订完善了11项制度。

一是规范了议事程序。凡召开党组会、局长办公会、局领导周例会、各类专题会等，均邀请纪检组参加。凡涉及决策事项、物品采购、资金支出等情况及其他三重一大事项、大额资金支出等均上会研究，同时详细做好会议记录。上半年，我局召开局长办公会22次，邀请纪检六组参加17次，参与马拉松有关竞争性谈判活动3次。

二是严格重大事项管理。制定出台了我局《关于加强三重一大事项和关键岗位监督的实施意见》，提高权力运行决策水平。邀请纪检组参与监督重要业务工作。对黄河口国际马拉松赛、备战参加第23届省运会、10分钟健身圈建设主要是健身器材招投标、器材发放及安装等、体育后备人才培养基地建设、全市青少年运动会、全民健身运动会、体育场地设施普查等重点工作中的决策事项、物品采购、资金支出等情况，以及向部分学校、部分体育社会组织拨付资金等工作，均邀请纪检组参与，并自觉接受监督。

三是修改完善了财务管理有关制度。为进一步加强机关财务管理，出台了《机关财务管理规定试行》，实行支出严格事前审批及四支笔参与报销程序。进一步加强固定资产管理。制定出台了《局机关固定资产管理制度》；制定了《国内公务接待、会议和出差管理制度》；制定印发了《市体育局关于改进局机关文风会风的通知》，改进会风文风，精简会议文件、活动简报。四是认真抓好领导班子及领导干部有关监督制度的落实。全面做好制度落实。认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度、领导干部述职述廉报告、廉政谈话制度，执行中央《八项规定》、省委《实施办法》和局党组《改进工作作风密切联系群众的实施办法》

四加强政风、行风建设，优化经济发展环境。

一是加强管理，不断改进工作作风。将政风行风评议工作与行政机关效能建设紧密结合起来，结合市纪委第二轮庸懒散专项治理，出台了《关于进一步加强岗位责任制的通知》，建立健全了岗位责任制、服务承诺制等，推行限时办结制和首问责任制，逐步实现以制度管事管人，切实改进工作作风，提高办事效率和服务水平。

二是抓好政务公开，提高工作透明度。严格落实《市体育局党务政务公开制度》，充分利用局网站、微博、微信等平台，公开各科室职能职责和办事程序，增强工作透明度，使政务公开在内容上、渠道上进一步拓展。我局在推进政务公开时，建立健全了审查制度，严格把握公开的内容、范围、形式和时间。

三是认真做好在线访谈栏目。xx月xx日做客市政府网站在线访谈栏目，以构建公共体育服务体系，增强保障服务民生能力为主题，与网友交流，并答复网友提问，现场听取网友意见。

四是认真做好群众来信来访。今年，我局在全市300余家体彩网点、全民健身中心等服务单位，对外公布了行风效能投诉电话xxxx-xxxxxx，制定了投诉处理流程，实现了制度上墙，严格做好群众来电回访，件件有落实，事事有回音，上半年共答复市长热线3件，满意率100%；群众来访1件，满意率100%。

五是狠抓体育赛风赛纪。加大对黄河口xx国际马拉松赛、第23届省运会等体育赛事的监督检查，严肃赛风赛纪和反兴奋剂治理，坚决杜绝各类违规现象发生。

六是节俭举办大型赛事活动。按照中央和省、市关于厉行节约的有关要求，节俭办赛、简约办赛。严格控制办赛预算，在马拉松活动举办期间，我们对配套活动等宜于招商的项目，快速启动市场开发，充分利用市场资源，简化不必要的工作环节，适当控制参赛人数，简化起跑式环节。对原有比赛物品，能利用的一律利用，能共享的一律共享，避免重复购置，对新购置比赛物品，一律按照政府采购相关规定办理。

七是严格依法行政。贯彻落实《xx市规范基层行政执法行为实施方案》要求，审批事项均按照规定内容、时限和程序等予以办结，无一例投诉事件发生。

五积极做好廉政文化建设及宣传教育。结合廉政文化示范点创建，深入推进体育系统廉政文化建设。积极打造以廉洁从政、求真务实为核心的廉政系统，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育紧密结合，不断增强广大干部职工的反腐倡廉意识，营造反腐倡廉良好氛围。认真做好廉政宣传教育，积极发表廉政稿件，认真撰写网评文章，上半年在省体育晨报发表稿件。

二、存在的不足

一是干部职工党风廉政建设和反腐倡廉意识还需要进一步加强。特别是基层群众对党风廉政建设和反腐倡廉工作的认识不够，积极性不高，今后还需要进一步加强宣传和引导。

二是廉政风险防范管理工作力度还要进一步强化，需要常抓不懈。我局的惩防体系建设虽然取得了一定成效，但是对勤政廉政的日常宣传教育、加强反腐倡廉的各项机制建设等方面还有欠缺，还需要进一步加大力度，逐步完善。

三、下半年工作安排

一强化反腐倡廉宣传教育。贯彻落实市纪委五届四次全会精神，结合党的群众路线教育实践活动，认真抓好机关反腐倡廉宣传教育工作，深化学习型党组织建设，坚持每周学习制度，使学习制度化、常态化，从工作作风改善、效能建设加强，从服务社会、服务群众导入，倡导务实、清廉、有为的职业操守。

二围绕落实重大决策部署，进一步加大监督检查力度。

一是强化对上级重大决策部署的监督检查。对中央和省、市委的重大决策部署落实情况要及时进行监督检查，促使全体干部坚定政治立场，在思想上、政治上、行动上自觉同上级保持高度一致，确保政令畅通。

二是强化对重点工作的监督检查。围绕10分钟健身圈等重点工作开展监督检查，做到重点工作开展到哪里，监督检查就跟踪到哪里，为重点工作落实提供坚强有力的保障。

三强化机关自身规范化建设。针对党的教育实践活动的开展，通过多种形式征求意见，其中涉及廉政方面的，我们将专门梳理归档，对于能够立即整改落实的，不等不靠、立行立改；对于需要进一步研究部署的，明确责任，限定时限，实行销号制度，认真进行整改，确保落到实处。推进以公务接待、公务活动、公务用车为主要内容的各项规定不折不扣落实，以实际成果取信于干部职工和服务对象。对违反规定的人和事，要依法依纪依规严肃处理。认真落实上《关于加强机关规范化管理的规定试行的通知》东办发〔20xx〕15号文件精神，结合党的群众路线教育实践活动开展，建章立制，不断完善规章制度，采取切实有效措施，抓好廉政建设，从源头上遏制不正之风。

廉洁工作总结【篇11】

xx市纪委监委始终坚持把廉政文化建设作为反腐败斗争的一项基础性、战略性、长远性的工程来抓， 2017年以来，先后出台《xx市“唱响廉洁xx”主题实践活动实施意见》《xx市廉政文化“四进”实施方案》，大力推进廉政文化进农村、进社区、进机关、进学校，着力突出廉政文化建设的区域性、融入性、参与性、系统性，组织开展廉政文化“四进”现场观摩会、党员干部到廉政教育基地接受警示教育、“迎七一”廉政文艺晚会等大型活动，倾力打造廉政文化一条街、廉政主题公园，使廉政思想、廉政意识深入人心，党员干部的民主法制意识和廉洁从政意识普遍增强，政治生态不断优化，有力地扼制了腐败问题的发生，维护了党的形象。

一、以古鉴今，警世励人，突出廉政文化建设的区域性。市纪委深入挖掘整理古今廉政人物事迹资料，通过出版《xx历史廉政故事集》、展馆陈列等多种形式，激励党员干部继承文化传统、续写廉政新篇。一是整理历史廉政人物故事，弘扬勤廉典范。组织人大文史委、文广新局等单位专家学者从史籍中搜集整理20余位xx圣哲先贤及清官廉吏的思想及事迹，引导党员干部从战国神医扁鹊“治未病”、西汉韩婴诗经、北齐才士邢邵“桴鼓不鸣”、北魏名将邢峦“重粟帛轻金宝”、明代名臣郑宗仁“节俭管家”、清代名臣舒成龙的治州之道等廉政思想和官德箴言中汲取智慧和力量，学史思廉、见贤思齐。二是挖掘白洋淀革命文化，传承红色基因。协调党史办、地方志等单位，从党史和民间传说中挖掘整理朱德、吕正操、杨成武等革命家在xx工作的事迹资料，深入总结提炼白洋淀雁翎队、牛氏三杰、十二烈士等革命先辈毁家纾难、忠贞报国英雄事迹和无私奉献、奋斗牺牲的革命精神，以烈士陵园为阵地，宣传革命先辈英雄事迹，教育激励党员干部不忘初心、牢记使命。三是挖掘石油会战文化，弘扬创新创业精神。挖掘整理华北油田劳动英雄胡宁帮、创新发展之星苏国庆等一批荣获全国五一劳动奖章、全国优秀科技工作者荣誉称号的10名先进典范人物事迹资料，在石油国家矿山公园设置人物雕塑群，组织党员干部到任四井、华北油田科技馆参观，弘扬其开拓进取、勇于创新，矢志不渝、无私奉献的优秀道德品质，教育党员干部爱岗敬业、勤勉工作，开拓创新、无私奉献，为全市党员干部树立学习典范，筑牢勤政廉政思想根基。

二、遵循规律，借势借力，突出廉政文化建设的融入性。将廉政文化建设与市委市政府中心工作、部门职责、非遗传承紧密结合、相互促进，推动廉政文化渗透到干部群众工作生活方方面面。一是融入市委市政府中心工作。以全国文明城市创建为契机，投资700多万元，占地70余亩，建设以“清莲(廉)权杖、天下为公”为理念的廉政公园;在市区主干道中华路、燕山道制作悬挂以习近平全面从严治党经典语录、“两准则、四条例”、新《党章》、xx廉政人物格言警句灯杆展牌共计500余块，将党的十九大精神搬上大街;扎实开展廉政文化进农村、进社区、进机关、进学校等“四进”活动，累计制作展牌、橱窗、专栏3700余个，建成廉政文化广场47个、绘制廉政文化墙1.3万平方米，推动廉政文化景观在城乡遍地开花。二是融入部门“双创双服”核心业务。以构建亲清政商关系为目标，把廉政文化与职能部门简政放权、审批监管、优化服务等核心业务有机对接，把廉洁从政理念植根党员干部心中，努力营造良好的发展环境、投资环境、营商环境。地税局结合核心业务工作，围绕税收廉政风险点，在办公区域创作绘制廉政文化墙，深化警示教育;法院每年开展一次廉政格言警句创作征集活动，并制作成办公桌卡、电脑屏保;行政审批局定期发送廉政警示短信，提醒窗口人员廉洁自律;中华路办事处在惠安保障房小区制作了xx历史廉政人物故事展牌19块，营造了廉洁从业、服务居民的浓厚氛围。三是融入非物质文化遗产传承。xx市有国家和省市县级非物质文化遗产52项。市乡纪委协同文化部门与相关传承人密切沟通，在挖掘传承中植入廉洁元素，促进廉政文化和非遗相与共生，增强了廉政文化的生命力。一些乡镇组织芦苇工艺画企业精心创作廉政题材作品，产业规模不断扩大，廉政文化与传统艺术完美结合、相得益彰，鱼水荷花成为淀边特色工艺中最普遍的廉洁因子;辛中驿镇非遗传承人王合冰成立了“廉政剪纸创作社”，精心创作廉政题材作品，带动形成了一支廉政剪纸创作团队;塑廉洁人、筑廉洁魂。青塔乡教师董东升在学校开设泥塑课，手把手教孩子们创作廉政泥塑作品，在一个个幼小心灵中播下廉洁种子。

三、贴近群众，贴近生活，突出廉政文化建设的参与性。树立共建共享理念，充分调动各部门及社会各界参与廉洁文化建设的积极性，大力开展“唱响廉洁xx”主题实践活动，营造人人参与党风廉政建设的浓厚氛围。一是组织廉政主题教育实践活动。由市委书记带头，组织市乡村三级干部共2000余人，分批到华北油田(xx)反腐倡廉教育基地、市地税局廉政教育基地参观，重温入党誓词，交流心得体会，接受警示教育;举办首届廉政文化艺术作品展，展出书画、剪纸、泥塑、芦苇画作品150件，各界干部群众共1万余人到场参观，既彰显出社会各界对党风廉政建设和反腐败工作的支持，又展示了xx深厚的廉政文化积淀;教体局、职教中心组织师生开展清明祭英烈、写廉政春联、“小手拉大手、建廉洁家庭”“写廉字、画廉画、唱廉歌、讲廉事”等教育实践活动，活跃了校园廉政文化生活。二是掀起廉政文化作品创作热潮。把文化作品创作作为深化廉政教育的重要手段，坚持主题引领、油地携手、部门联动，大力发挥基层纪检委员作用，推动城乡廉政文化大发展大繁荣。2017年以来，xx市干部群众创作廉政诗歌、舞蹈、小品等文艺作品46件，面向各单位征集扁鹊“治未病”研讨文章50余篇。于村乡老党员堵文凯十几年笔耕不辍，以毛笔手书《毛泽东选集》、《习近平经典语录》，形成万米长卷，彰显出基层干部群众对党的热爱，对党风廉政建设的关注与支持。三是推动廉政文化成果人人共享。在市文化馆、图书馆、博物馆分别设置廉政专栏、廉政书架和廉政主题展区，利用公园广场电子显示屏滚动播放廉政文化专题片，在公交车、出租车播放廉政标语，在“xx发布”微信公众号、“爱xx谋发展”百度贴吧、“智慧xx手机台”及时发布廉政文化建设动态信息，进一步提高了廉政文化传播覆盖面，全市干部群众在积极参与廉政文化建设中不断加深了对海晏河清、朗朗乾坤的美好向往。

四、聚集要素，整合资源，突出廉政文化建设的系统性。xx市纪委把廉政文化建设作为一项系统工程，坚持城乡互动、部门联动，示范引导、整体推进，推动廉政文化建设扎实开展。一是汇聚工作合力。建立了由26个成员单位组成的xx市“唱响廉洁xx”主题实践活动联席会议及办公室，全面抓好廉政文化建设的组织协调和督促指导;设立由200名纪检组织负责人及宣传干部、881名基层纪检委员组成的手机微信、蓝信矩阵群，及时部署调度工作，推送先进经验和优秀作品，增强廉政文化建设生机活力;召开廉政文化“四进”现场会，调动各级各部门工作积极性。二是打造交流平台。市纪委通过召开现场观摩会、编发信息简报、整理经验交流材料、印制廉政文化图册、制作专题片以及手机微信蓝信推送等形式，推广廉政文化建设典型经验及工作成效，推动各单位互学互鉴。三是加大宣传力度。市纪委在门户网站开辟廉政文化交流展示专栏和数字展馆，与电视台联合制作了廉政文化建设专题片;加强与国家、省、xx市新闻媒体和上级纪委的沟通联系，积极报送反馈本市廉政文化建设特色经验，市广播电视台及时挖掘全市廉政文化建设特色亮点工作，积极向上级台报送廉政文化建设新闻动态，扩大了廉政文化传播范围。

廉洁工作总结【篇12】

为深入学习贯彻党的以来中央和省市县委关于加强廉洁从业教育、纠正不正之风、加强廉洁自律工作会议精神，进一步强化廉政教育，根据县委、县要求和部署，结合本单位实际我局认真开展了廉政教育和警示教育。通过教育，进一步提高了拒腐防变的意识和能力。现将我局廉政教育和警示教育工作情况总结如下：

一、学习形式

通过学习和宣传，使每个对党风廉政建设责任制的目标要求、任务、内容、标准、要求有了全面、深入的理解，对开展反腐倡廉教育和警示教育活动的重要性和必要性有了更深层次的认识和理解，增强了全局的廉洁自律的自觉性和责任感，进一步增强了廉洁自律意识、责任感和紧迫感。

二、教育形式

1、组织观看反腐倡廉电影。由局组成由局观看反腐倡廉电影《清风沐浴阳光》、《清风沐浴阳光》，观看影片以廉洁从政为主题，通过观看影片，使全局进一步加深了对反腐倡廉教育的理解和认识。

2、召开廉政工作专题会，传达了、和省市县有关文件精神，传达学习了有关文件精神，同时也进一步强化了职工廉洁自律意识。

3、组织开展“廉洁从政、反、干净干事”的签名活动：通过学习签名的活动，使全局认识到反腐倡廉的重要意义和作用，认识到党风廉政建设工作的任务、压力和责任的重大性，并进一步增强了全局拒腐防变的自觉性和责任感。

4、开展廉洁自律专题培训活动：由局组织局纪委、党风廉政建设工作领导小组人员赴各县市区市县进行廉政教育，培训的内容主要有《清风沐浴阳光》、《清风沐浴阳光》，通过学习使全局进一步认清了廉洁自律的重要性，提高了全局的自律意识。

5、以宣传教育活动为载体，加强的廉政教育和警示教育，使廉政教育和警示教育更加有机、有效地融合在一起。

三、主要做法及取得成效

通过一系列廉洁从政教育，全局廉洁从政意识得到了进一步提高，为加强廉洁自律工作提供了有力保障，有力地推动了党风廉政工作深入开展下去，使全局思想认识上得到了进一步提高，为促进党风廉政建设工作的发展，做出了积极的贡献。

一是局认真落实县纪委、县纪委的有关文件精神，结合本单位实际工作，认真研究制定了局党风廉政制度，使党风廉政工作更加有序的推进，并使党风廉政制度进一步落到实处。同时加大党风廉政建设和惩防体系建设工作力度，使全局廉洁从政工作进一步得到落实。

二是结合我局廉洁从政教育实践活动，进一步明确了廉洁从政的主要任务和工作重心。

三是局始终把党风廉政建设和廉洁自律工作与党风廉政建设相结合，与各项工作的顺利完成结合起来。

四是坚持以“为民务实清廉、勤政为民”为宗旨，加强的思想作风、学风和工作作风建设，使全体在思想上筑起拒腐防变的思想道德防线。

廉洁工作总结【篇13】

XX年工商局党风廉政建设和反腐败工作总

结

XX市工商行政管理局二○○七年党风廉政建设和反腐败工作总结

XX市工商行政管理局XX年的党风廉政建设和反腐败工作，在省局党组和市委、市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和各级党风廉政建设工作会议精神，着力加强对落实科学发展观的监督检查，切实抓好源头预防工作，大力推进全系统惩防体系和廉政文化建设，促进了全市工商行政管理工作的全面发展，为地方经济又好又快发展作出了积极的贡献。

一、基本情况

一年来，我局紧紧围绕省工商局、XX市委XX年党风廉政建设工作意见和有关会议精神，有效地开展了党风廉政建设各项工作。一是市局党组专题研究党风廉政建设工作4次。二是全系统共签订《党风廉政建设责任书》809份。三是全市工商系统组织学习各级党风廉政建设会议精神22场次。四是全系统开展宗旨教育11场次；法律法规教育11场次；示范教育22场次；警示教育33场次；社会主义荣辱观和优良作风教育22场次。五是建立和完善党风廉政建设相关制 度34个、统计台帐十一份。六是全系统主要领导讲党课11场次。七是组织学习十七大会议精神22场次，全系统共完成知识问答题700余份。八是向全系统干部职工家属发出“家庭助廉倡议书” 720份；与中层干部家属签订“廉政约定”126份；制作廉政文化宣传牌124块、警示桌签200余个；收集干部职工写的廉政格言700余条、廉政论文20篇、廉政图片字画42幅。九是编发《XX市工商局纪检监察工作动态》12期；编发《XX市工商局纪检监察工作简报》24期；撰写稿件、信息并被报刊、杂志等采用34 篇。

通过扎扎实实地抓学习、抓教育、抓落实，为全系统的党风廉政建设工作取得较好成绩奠定了坚实的基础。

二、主要工作

在工作中，我们主要抓好“三个围绕”和“三项工程”。

围绕责任主体，抓好“一把手”工程

一年来，我局紧紧围绕责任主体，狠抓“四个强化”，确保全系统党风廉政建设责任制的贯彻落实。

1、强化党风廉政建设组织领导机制。一是根据工作实际及时调整充实党风廉政建设责任制领导小组及办公室，建立领导班子正职对党风廉政建设和反腐败工作负总责，班子其他成员 “一岗双责”，相关职能部门各负其责，齐抓共管的领导体制和工作机制。二是按规定配齐纪检监察机构和人员，全市工商系统均设立了纪检组和监察室，配齐了纪检 组长和监察室主任。三是实行“一季一报一研究”制度，即：纪检监察室每季度将党风廉政建设和纪检监察工作向局党组汇报一次，党组一个季度专题分析研究一次党风廉政建设工作。四是保证纪检监察办案必须的条件和经费，根据工作需要，市局党组从电脑、交通工具、取证器材和经费给予了充分的保证。仅XX年市局机关支付的党风廉政建设工作和办案经费达3.6万元。

2、强化党风廉政建设责任机制。一是层层签订责任书。坚持在每年初召开的党风廉政建设工作会上对全系统的党风廉政建设工作进行安排部署，并与各单位签订《党风廉政建设责任书》，各单位再逐级签订到个人。此外，为争取地方党委、纪委的监督和领导，市、县(区)工商局还主动与当地党委签订责任书,参加当地党风廉政建设责任制的考核。二是逐项分解任务。为确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处，市局党组制定了《XX市工商行政管理系统二○○七年党风廉政建设和反腐败工作意见》和《XX市工商局二○○七年党风廉政建设和反腐败主要任务分解》，将全市工商系统的党风廉政建设和反腐倡廉任务分解为29项，确定了20个部门为主办或协办单位。县工商局也结合实际对任务进行层层分解，明确责任部门和责任领导，并提出具体要求，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

3、强化党风廉政建设责任制考核机制。为便于对责任 制的落实情况进行检查考核，我们制定了《XX市工商系统XX年领导班子领导干部执行党风廉政建设责任制量化考核表》，将党风廉政建设工作指标量化为3大类11大项、51个考核指标、51个扣分标准，并以半年督促检查、年底交叉考核的形式对全系统党风廉政建设责任制落实情况进行全面的检查考核。

4、强化党风廉政建设责任追究机制。为保证责任制落到实处，我们根据《XX市行政不作为问责办法》和本系统的实际，把实施责任追究与监督检查、责任考核、案件检查、行政执法监察、专项治理等工作紧密结合起来，严肃责任追究，从而有效地促进了党风廉政建设责任制的落实。

围绕中心工作，抓好“生命线”工程

XX年，市局党组始终把全系统的党风廉政建设作为工商工作的灵魂和生命线来抓，采取灵活多样的形式，突出“九个抓”。

1、抓十七大和各级反腐倡廉会议精神学习，提高对党风廉政建设的认识。一是认真传达学习党的十七大和各级党风廉政建设工作会议精神，全面贯彻总局周伯华局长提出的“四个统一”和省局纳宗会局长提出的“三个到位、六个好”要求，明确目标，统一思想，提高认识。二是充分利用XX工商内务信息网“廉政建设”、“预防职务犯罪”、“工作研讨”、“保持共产党员先进性教育”和“学习贯彻十七大 精神专栏”等模块，将党风廉政建设的相关知识和领导重要讲话及时发送给全系统的干部职工,积极开展网上传达学习和讨论。易门县工商局还自建了纪检监察网，将反腐倡廉和廉政文化建设等工作全部纳入网站管理，大力开展网上教育。通过形式多样的学习和教育，使广大干部职工进一步增强工作的责任感和紧迫感，提高工作的积极性和主动性，为坚持不懈地抓好反腐倡廉工作打牢思想基础。

2、抓正反两方面和法律法规教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在反腐倡廉实践中，我们深刻认识到杜绝腐败的关键是筑牢思想道德防线。基于这种共识，我局将每周五上午固定为集体学习时间，在各处室学习的基础上，还采取看媒体教育片、邀请专家授课、走出去学习等形式，多角度、多方位地开展廉政教育，实现了学习制度化、教育经常化，提高了全局党员干部的党性与政治理论水平，增强了廉洁自律、依法行政意识。一是开展宗旨教育，增强干部职工“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的意识。二是开展条规教育，提高干部职工的自身免疫力和抵御不正之风的能力。三是开展示范教育，使干部职工学有榜样。四是开展警示教育，使干部职工行有警戒，做到警钟长鸣。五是开展加强作风建设，促进廉洁从政教育，在党员干部中倡导八个方面的良好风气，进一步实现党员干部作风的明显好转，真正做到为民、务实、清廉。

3、抓党风廉政制度建设，构筑拒腐防变的阵地堡垒防线。没有规矩，无以成方圆。一年来，我局不断加强制度建设和制度创新，建立和完善了党风廉政建设相关制度34个，对党员干部严格管理、严格监督，形成了一套行之有效的监督约束机制。班子成员带头模范执行规章制度，增加了权力运行的透明度，强化了党内监督和群众监督，从而使廉政机制从单项治理向综合治理发展，从腐败后果治理向腐败源头预防转变，从临时性应急措施向规范性制度建设发展，形成了用制度规范行为、按制度办事、以制度管人的机制。

4、抓各种活动有效开展，不断深化党风廉政建设。一是认真开展惩防体系建设，从五个方面狠下功夫，切实抓好十六项重点工作。市局在年初就下发了工作意见；XX区工商局结合实际大力开展“纪检监察日”活动，注重抓好源头预防工作。二是强化预防职务犯罪工作。全市系统市县局全部与检察院成立了预防职务犯罪工作领导小组，明确工作机构和人员，形成工商局和检察院齐抓共管预防职务犯罪的工作局面。建立了预防职务犯罪联席制度，制定工作规则，明确具体的工作方案，把预防职务犯罪工作纳入党组重要议事内容，常抓常议。不定期请检察院领导为全局干部职工上廉政课，达到了预防与惩治并重的效果。XX年，全系统共组织听廉政课22场次，受教育人员1000余人。通海县局还出台实施了《通海县工商行政管理局预防职务犯罪工作制度和制度 规范》，从而进一步深化了全局的预防职务犯罪工作。三是开展社会主义荣辱观教育活动，使广大党员干部明是非、辩善恶、知美丑，努力把社会主义荣辱观落实到工作和生活中。四是开展主要领导讲党课活动，全系统共组织听党课11场次，受教育人数700余人次。五是开展学习贯彻十七大精神竞赛活动，全系统共完成知识问答题700余份。六是结合工商行业特点有创造性地积极开展廉政文化建设活动。如：市局在制作廉政小词典、廉政警示格言、廉政文化建设大家谈的基础上，向全系统720名干部职工家属发出“家庭助廉倡议书”，与中层干部家属签订了七条“廉政约定”，将机关处室的电脑屏保设置为廉政内容的字幕，把机关办公楼走廊建成廉政文化长廊，积极宣传廉政文化，增强廉政文化的渗透力，大力开展学廉、颂廉、倡廉、用廉活动，以廉塑人、以廉促管，不断深化和全面推进XX市工商局廉政文化建设。XX县工商局以县局为定位，立足基层、突出少数民族地区区域人文自然，积极开展了在会议室及走廊各挂一幅廉政内容的字画或警句格言，向全局干部职工编印发放一本廉政勤政手册，组织全局党员干部观看一部廉政教育录像片，组织一次廉政知识竞赛，开展一次廉政执法大讨论，读好一本廉洁从政书籍，进行一次爱国主义、公民道德和理想信念教育，每年评选一名“XX县工商局廉政勤政红盾之星”等活动，努力推进廉政文化建设。其他县局也结合实际大力开展廉政文 化建设工作。七是认真组织学习了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,并进行了严肃的对照检查和清理。市局召开了专题民主生活会，班子成员按照《规定》内容逐条进行对照检查。各县局也进行了专题学习和召开专题民主生活会。通过层层检查和清理，我系统未发现党员干部有违反《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的行为。

5、抓宣传力度，广泛宣传全系统反腐倡廉工作。XX年，市局纪检监察室紧紧围绕局党组的中心工作，在狠抓全系统党风廉政建设和反腐倡廉工作的同时，积极开展对此项工作的研究探讨和宣传，一些经验文章和稿件有被报刊、杂志及网站采用，大力宣传了XX工商系统党风廉政建设和反腐倡廉工作。截止10月，在《XX工商行政管理》杂志发表抓党风廉政建设工作经验文章1篇；被《XX工商政务信息》刊用稿件5篇；《XX日报》刊用稿件5篇；《XX党风廉政网》刊用稿件3 篇；《XX纪检监察》杂志刊用稿件1篇；《XX新闻网》刊用稿件3篇；《中国》刊用稿件12篇；《XX工商动态与研讨》刊用稿件19篇；编发《纪检监察工作动态》12期；编发《纪检监察工作简报》24期；向省局报送预防职务犯罪工作论文1篇；廉政文化建设论文5篇；廉政图片字画37幅。

6、抓监督检查，切实加强行业作风建设。我们把加强监督检查作为抓责任制落实的重要手段，采取日常监督、季度检查、重点督查、媒体监督等方式，积极开展执法形象督察工作，加强对行政执法行为的监督。一是积极参与XX市“政风行风热线”上线工作，自觉接受新闻媒体和人民群众对我系统的监督。截止XX年10月共上线两次，得到了开办方和广大听众的好评。二是自加压力，主动接受监督，不断完善行风监督制度，在社会各界广泛聘请了52名行风监督员，并每季度以书面形式征求一次行风监督员意见，每年召开一次行风监督员座谈会，认真听取他们对全系统行业作风建设的意见或建议，自觉接受社会各界的监督。在媒体监督方面，除了XX媒体监督外，还主动邀请省媒体以暗访的形式对我们实施监督。三是继续深化政务公开工作，把政务公开作为“一把手工程”、“阳光工程”、“廉政工程”、“民心工程”来抓，大力推进行政效能监察工作。四是坚持抓好“八六八”禁令的落实和督察，把“八六八”禁令作为加强党风政风、促进行风建设和队伍建设的重要内容来抓，进一步加强督促检查，建立长效机制。五是开展基层执法人员向监管服务对象代表述职述廉活动，自觉接受监管服务对象的监督。六是不断加大对下属单位落实责任制情况的监督检查力度，确保执法权力正确行使。市局监察室每个季度对县局的党风廉政建设和行政监察工作进行一次督察；平时注重强 化“五方面”督察，即：对市场准入进行督察，看服务是否到位；对行政执法进行督察，看案件办理是否公正；对费用收取进行督察，看收费是否合法；对市场管理进行督察，看监管是否到位；对内务管理进行检查，看后勤保障、内部管理是否跟上。各县局也大力开展行政效能督察。如：澄江县工商局对全年工作实行行政效能考核,考核形式以日常督查与定期考核相结合，每季度考核一次；考核内容按各工商所、分局、机关各科室分为共同目标和机构责任目标，量化分值为500分进行考核；四个季度考核结果的平均分为年终考核分,同时又是评选各类优秀、先进的主要指标。通过行政效能建设,较好地促进了本单位各项工作的全面发展。

7、抓案件查办，严惩违法乱纪行为。一年来，我局按照案件查办工作要求，认真抓好信访举报的处理和案件查办工作。一是重视群众信访和举报，做到发现一起，查处一起，决不姑息。XX年，全系统共受理群众信访举报4件，澄清事实4件。二是召开全系统案件查办工作会，进一步规范案件查办工作，提高纪检监察干部的案件查办能力。三是坚持“一案三报告”和“一案双查”制度。对查办的每一起案件做好结案报告、案件剖析报告、案件总结报告，既查清违纪事实，又追究领导责任，达到以查促教、以查促建、以查促管的目的。

8、抓优化管理，全面规范党风廉政建设和纪检监察工 作。为使全系统的党风廉政建设工作和纪检监察内务管理更加规范和科学。我们以工作台帐数据为基础，以对应资料为依据，全面规范和统一了全系统的党风廉政建设和纪检监察工作档案。一是建立健全了党风廉政建设责任书汇集等十五部档案盒。二是建立健全了领导和工作机构等十一份统计台帐和29个附表。三是建立了干部任前廉政谈话记录等3个记录登记表。XX年对10名新任副科实职干部进行了任前廉政谈话，签订《廉洁从政承诺书》10份。四是建立了党风廉政建设督察建议书。通过“十五部汇集档案盒”、“十一份台帐”、“三个记录登记表”和“一个督察建议书”的建设，全系统的党风廉政建设工作和纪检监察内部管理得到了全面的规范。

9、抓素质提升，加强纪检监察干部队伍建设。一是加强对县工商局纪检组长和监察室主任的管理，及时将业务熟练、综合素质较好的年轻干部充实到县局纪检组长岗位上，调整充实了市县工商局监察室工作人员。二是加强基层党风廉政建设和反腐败工作，制定了基层工商分局纪检监察员工作方案，明确了任职条件、道德规范和职责，确定了20名政治业务素质较好的干部作为基层分局的纪检监察员，市局还从有限的经费里，划出2万余元作为20名专职纪检监察员的纪检津贴。三是加强培训，提高业务水平。采取以会代训，交叉检查，业务互学，购买业务书籍自学等方式，不断 提高纪检监察干部队伍素质和业务能力。5月份，组织全系统46名纪检监察干部进行了业务培训。四是开展纪检监察干部学习业务知识测试活动。如：10月份，对全系统纪检监察干部学习《行政机关公务员处分条例》进行考试，考核成绩平均分为97分。通过以上措施，进一步增强纪检监察员的责任意识和业务能力，锤炼了纪检监察干部队伍的作风，为更好地抓好全系统党风廉政建设与反腐倡廉工作奠定了良好的基础。

围绕战略目标，抓好“保驾护航”工程

XX市工商局紧紧围绕市委、市政府确立的“生态立市、烟草兴市、工业强市、农业稳市”的发展战略，紧扣“三优一特”经济发展主题，充分发挥工商行政管理的职能作用，积极服务地方经济建设。一年来，全系统以科学发展观为统领，以贯彻落实惩防体系《实施纲要》为契机，以提高执法效能为重点，全面开展整顿和规范市场经济秩序工作。

1、坚持“五抓五到位”，深入开展治理商业贿赂专项行动。为规范市场经济秩序，健全社会信用体系，全系统认真开展了治理商业贿赂和整治市场秩序专项工作。工作中坚持“五抓五到位”，一抓宣传发动，确保认识到位；二抓组织领导，确保工作到位；三抓案件查办，确保职能到位；四抓内部管理，确保廉政到位；五抓长效监管，确保规范到位。始终坚持惩治与预防相结合的长效机制，力求达到查处一 批、规范一批的目的。截止XX年11月，全系统共查处商业贿赂案件XX件，涉案金额达XXX万元，有力地打击了商业贿赂行为，维护了正常的市场交易秩序。

2、以提高执法效能为出发点，深入开展整顿和规范市场经济秩序工作。截止XX年10月，全系统开展了深化诚信经营体系建设、食品安全、打击传销等27次专项整治行动，共捣毁制假售假窝点81个，查获假冒伪劣商品36个品种466.8吨，销毁假冒伪劣商品及制假造假工具12类236个品种，总价值476.5万元。打击传销活动中，出动执法人员3509人次，车辆920台次，检查聚会场所2304个，驱散劝返传销人员371人，捣毁传销窝点158个，行政处罚传销案件2件，移送司法机关2件，批捕传销头目5人，判刑2人。

3、以推进社会主义新农村建设为目标，切实维护消费者的合法权益。进一步加大涉农维权力度，在培育农村市场主体、发展品牌农业和订单农业、促进农产品流通、打击坑农害农行为、维护农村合法权益等方面下功夫：一是运用登记手段，注重培育公益型、特色型市场主体。在较为偏远的乡村培育小型农贸市场，方便了地方群众的生产生活，注册了“山庄”、“休闲农庄”、“农家乐”等特色农业企业400余家。二是开展红盾护农，积极维护“三农”利益。在农资市场监管中实行“信用分类巡查监管”、“两帐两票”、“一书一卡”、“种子留样备查公示制度”，确保农村流通领域 商品质量，维护农民消费安全。三是全面推进“一会两站”建设，加大涉农维权力度。在农村广泛建立“一会两站”，目前全市共有消协分会34个，投诉站、联络站115个，有效解决了偏远山区农民维权成本过高、发现和解决问题不及时、申诉和投诉难等问题。截止XX年11月，全市消费者协会共接待来人来访40084人次，受理消费者投诉902件，解决882件，解决率为97.78%，为消费者挽回经济损失XXX万元。

4、以促进地方经济发展为已任，坚决贯彻执行服务经济发展的政策和措施。一年来，我们紧紧围绕XX经济发展战略，努力提升服务质量，积极培育和发展市场主体，进一步推动就业再就业工程，促进非公经济发展。截止XX年11月，为持《再就业优惠证》的个体工商户减免各种费用XXX万元；个体工商户吸纳下岗失业人员就业252人；私营企业吸纳下岗失业人员就业287人。

三、存在不足

XX年，全市系统的党风廉政建设工作虽然取得一些成绩，但还存在着一些不足：一是落实责任制的深度、广度还存在差距，各县局和部门的工作发展还不平衡。二是纪检监察队伍的素质还有待于进一步提高。

四、下步打算

XX年，我局将按照省委、省政府提出的建设富裕民主文 明开放和谐XX的战略方针，认真落实国家工商总局周局长提出的“四个统一”和省局纳局长提出的“三个到位、六个好”要求，深入学习贯彻十七大精神，大力弘扬求真务实、真抓实干精神，全面落实科学发展观，进一步强化“四个意识”，从九个方面开创反腐倡廉工作新局面。

1、强化“四个意识”。一是强化服务意识，正确处理好执法监管与服务的关系，实现执法监管与服务的统一。二是强化责任意识，增强为国为民的责任意识，树立“有为才有位”的思想。三是强化系统意识，树立“为发展做贡献”的观念，自觉服从服务于经济社会发展的大局。四是强化创新意识，始终以科学发展观统领全局，努力求工商工作规律之真、务工商职能到位之实、创工商与时俱进之新。

2、从九个方面开创反腐倡廉工作新局面。一是继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。二是全面深化《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。三是全面推进廉政文化建设，努力营造廉洁从政的氛围。四是稳步推进基层行政执法人员向监管服务对象述职述廉试点工作。五是加大效能督察力度，全面推进基层党风廉政建设。六是加强行风建设，促进勤政廉政。七是狠抓廉洁自律和源头预防工作。八是继续抓好信访举报和案件查办工作。九是进一步提高纪检干部业务素质，全面加强纪检干部队伍建设，高标准抓好党风廉政建设和反腐败工作，为XX工商 做好各项工作营造良好氛围，促进XX经济社会健康快速发展。

五、几点体会

一年来,在各级的正确领导下，经过全体干部的共同努力，全系统反腐倡廉和行政监察工作取得了突破性进展，实现了预防、教育、制度、监督的全面到位，收获很多，归纳起来，有以下几点体会：

领导重视是关键。省局党组、市委、市人大、市政府、市政协、市纪委对XX市工商系统的发展建设极为重视，多次作出重要指示；市政府分管的副市长多次到我局就工商行政管理工作听取意见和建议，从政治上、政策上、经费上给予极大的支持和帮助；市纪委领导和相关部门多次对我局的党风廉政建设和行政监察工作进行指导。领导的重视和关怀，为我局全面履行职责、服务地方经济发展指明了方向，鼓舞了士气，也为党风廉政建设和行政监察工作顺利开展提供了有力保障。

队伍建设是根本。我局始终从纪检干部队伍建设这个关键性环节入手，以提高纪检干部的综合素质、优化结构、改进作风、提高业务水平为重点，大力开展教育培训工作，使纪检监察干部队伍素质得到较快提升，从而有力地推动了XX市工商系统纪检监察工作的不断创新和发展。

制度建设是基础。我局编印出版了《XX市工商行政管理 系统内部管理制度汇编》、《XX市工商行政管理行政执法手册》、《XX市工商系统人事工作手册》后，又根据工作需要购买了大量纪检监察业务书籍和相关法律法规书籍配发到基层，为进一步规范工商工作行为，促进职能到位，使基层执法人员系统地了解、掌握工商行政管理的职责范围和执法依据，熟悉有关法律知识，促进依法行政奠定了基础。

目标考核是手段。建立业务工作、政务管理工作和党风廉政建设工作相应的责任制，加强内部制约机制和内部监督机制，实行严格的考核督察制度，是增强干部职工的工作积极性，建立良好的工作秩序，自觉执行好党风廉政有关规定，提高工作质量和工作效果，推进各项工作全面发展的重要手段。

监督管理是保障。加强对用人权、财权、行政权的监督制约，完善并形成从上到下层层监督、从下到上群众监督，同级之间互相监督的机制，是保证全系统工商部门政令畅通，各项职能履行到位，党风廉政建设和行政监察工作取得实效的保证。

二○○七年十一月十二日

廉洁工作总结【篇14】

为进一步加强我校党建工作，根据上级文件精神，加强学习型、创新型、服务型党组织建设，制定我校20_年党建工作计划。

高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持全面从严治党，坚持新发展理念，着力提升党员队伍素质，建设服务型党组织，切实加强党组织和党员教师的思想建设、组织建设、作风建设，着力推进我校党建和思想政治工作内容创新、载体创新、方法创新和制度创新。

1、夯实基础，强化党组织建设。

深入贯彻落实中组部、教育部党组《关于加强中小学校党的建设工作的意见》精神，扎实做好以下工作，夯实基础，强化党组织建设：

(1)抓好党建责任清单(党组织责任清单、党组织书记责任清单)工作，推进全面从严治党、管党责任的落实。

(2)发挥好党组织的政治核心作用，落实以“主题党日”“两学一做”“三会一课”为主要内容的“123”基本教育规范，突出政治教育功能，严格党内组织生活，理顺党员组织关系。

(3)开展党员好故事征集，参与上级党委党建好案例、书记好党课活动，做好党费收缴、民主评议党员等工作。

(4)重视做好群团工作，充分发挥工会、共青团、少先队的作用。

2、宣传引导，加强意识形态工作。

严格落实上级党组织意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入组织生活会重要内容，健全防范和抵御宗教向校园渗透的机制。加强对课堂、论坛、讲座、网络等阵地的管理。加强学校新闻宣传队伍建设，组织开展学校信息宣传工作培训，提升宣传思想文化工作队伍的专业化水平。进一步加强学校微信公众号新媒体平台建设，积极做好教育舆情监测、回应和处置工作。

3、落实责任，加强党风廉政建设。

(1)抓师德师风，加强师能建设。坚持把师德师风建设作为党员教师队伍建设的重要内容，认真做好暑期的师德考评和师德师风调查工作，大力弘扬高尚师德，规范从业行为，引导广大教师塑造教师新形象。

(2)严明纪律规矩，加强作风建设。坚定不移地遵守和维护党的纪律，特别是政治纪律和政治规矩。强化规矩意识，突出规章制度的硬约束作用。认真开展理想信念和宗旨教育、党章党纪教育，强化党员的纪律意识，把党规党纪自觉贯彻落实到各项工作当中，以优良的党风、校风带教风、促学风，推动作风建设不断取得新成效。

(3)实施“一岗双责”，完善惩防体系。落实廉政制度，坚持学校中层以上党员“一岗双责”和党风廉政责任制。

(4)开展扫黑除恶专项斗争。深入贯彻新时代精神，以党的“十九大”精神为指导，全面贯彻上级有关扫黑除恶专项斗争会议精神，坚持“安全第一、预防为主、防治结合”的原则。始终保持对学校附近黑恶势力犯罪团伙的严打高压态势，对黑恶势力犯罪予以打击，切实保证学校稳定。

(5)对全体党员进行专题警示教育，同时结合党员大会、上党课等通过学习文件、案例通报、观看教育片、参观等多种形式开展警示教育活动，不断增强党员干部的党章意识、廉洁意识。

(6)认真开好组织生活会，形成报告，上交教育局党委。全体班子成员签订党风廉政责任书，全体在职党员签订党员廉洁自律承诺书。

4、先锋引领，打造复兴中小教育铁军。

大力挖掘身边优秀典型，成为党员的标杆、党建的标杆。加强党建宣传阵地建设，积极传递教育发展正能量。充分发挥党员先锋模范作用，深化党员先锋指数考评，引导广大党员在完成学校中心任务、推动日常工作、解决突出问题中争做优秀共产党员，不断增强党组织的凝聚力、向心力和感召力。

严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，有计划地做好发展党员工作，党员转正工作。严格党员队伍教育管理，强化党员的党性意识和组织意识，牢记党员身份，提升能力素质，树立良好的党员形象。加强对入党积极分子培养。

20_年，我们将以党的十九大精神为指针，团结带领全体党员教师，进一步解放思想，开拓进取，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，凝心聚力、真抓实干，努力开创复兴中小新局面。

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廉洁工作总结

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廉洁工作总结(篇1)

近几年来，我局高度重视党风廉政建设工作，将其作为工作的一个重点来抓，不断加强宣传教育，完善各项规章制度，严格落实各级党委的要求，使全局的党风廉政建设工作取得了可喜的成绩，****市国土资源局党风廉政建设工作汇报。现将有关情况汇报如下：

一、建章立制，加强监督，全面推动全局党风廉政建设工作

工作中，我局将党风廉政建设考核列入了岗位目标责任制，实行岗位目标管理，制定了《党风廉政建设实施意见》，对全年党风廉政建设的重点任务加以明确。局党组与各科室、分局、中心所签订了《党风廉政建设责任状》，对各科室的党风廉政建设提出了具体要求，并严格加以考核。在制度建设方面，我局制定了《机关工作人员行为规范》、《廉政建设制度》、《责任追究制度》、《国土资源局工作人员三要十不准》等一系列规章制度，重点强调了工作日禁酒制度，对违反规定的，每发现一次扣当事人年终考核分2分。

为加强党风廉政建设，我们特别重视加强社会监督：一是按省国土资源厅的有关要求，向行政相对人发放《行政审批廉政建设跟踪回访函》，重点了解工作人员遵守廉洁自律规定的情况。对于管理相对人反映的情况、问题和意见，列入年终考评，存入干部个人廉政档案。二是通过召开跟踪回访座谈会、邀请行政相对人个别交谈等方式，当面征询当事人对工作人员的意见和建设。三是实行特邀行风监督员工作制度，从社会各界聘请了40名国土资源系统特邀行风监督员，由其监督工作人员执行法律法规的情况。四是与市人民检察院签订了《廉政建设监督书》，由检察院监督我局的各项工作。

二、强化教育，不断提高干部职工廉政意识

在党风廉政建设工作中，我局高度重视教育工作，通过强有力的宣传教育，有力地提高了干部职工的廉政意识。局党组在每次会议上，都要反复强调廉政建设的重要性，要求全局干部职工一定不要在廉政工作上出现问题。我局有一个原则，在工作中允许出现失误，但在廉政建设上不允许出现一次错误，这已经成为全局干部职工的一个共识。在日常教育上，我们认真坚持每周五学习日制度，在学习内容安排上除了学习土地管理的业务知识外，重点学习党风廉政建设及反腐败的相关内容，通过观看录像片、听专题讲座等形式，全面提高党员干部的反腐倡廉意识，工作汇报《****市国土资源局党风廉政建设工作汇报》。为了保证党员干部在工作中不出现差错或是出现小的差错能及时改正，我们还实行了干部谈话提醒制度、警告制度等，由局党组成员每年不定期地对分管的科室进行谈话，以防微杜渐，将问题消灭在苗头阶段。今年2月17、18日，我局开展了全局集中教育整顿活动，对全局党员干部的思想作风进行整顿，针对工作中存在的问题进行认真的查找，制定了切实可行的整改方案。通过以上这些行之有效的措施，我局干部职工的廉洁自律意识有了明显提高，廉政建设得到显著加强。

三、抓好切入点，将反腐工作渗透进工作中的每一个环节

随着近年来土地市场趋热，土地管理工作中越来越容易出现违纪问题。为此，我局在工作中重点抓了以下几个方面：一是抓好集体会审工作。将土地征用、土地出让等有关协议的签订、价格的确定，建设用地审批土地违法案件的调查处理等情况集中起来，由局党组成员、各科室负责人一起审议，根据集体审议意见，确定会审结果，形成会审纪要，各科室严格按纪要要求进行操作，此举有效地增加了工作透明度，避免了“关系地”、“人情案”等不良现象的发生。二是抓好规范操作。对所有土地业务的操作标准、工作时限、具体程序制定了严格详细的工作标准，所有业务必须按标准进行操作，出现问题则直接追究相关责任人的责任。三是增加工作透明度，加强依法行政。本着公开、公平、公正的原则，公开了职权范围、服务承诺及各项业务的办事程序、办理时限，对需要向社会公示的农村宅基地分配、经营性用地出让结果等也都及时加以公开，以更好地接受群众的监督。

四、认真学习，重抓落实，全面贯彻全市党风廉政建设工作会议精神

全市党风廉政建设工作会议结束后，我局立即召开党组会议、中层干部会议，对会议精神进行了认真传达，学习了赵书记在会议的讲话，及周总理的伟大事迹，进一步提高了党员干部的廉政意识。在此基础上，我们于3月31日利用周五学习日的机会，对全局干部职工进行了认真传达，并要求每名干部职工都要结合各自工作实际认真书写心得体会，重点对照领导要求和周总理的伟大事迹查找自身的问题，要从思想深处找根子，结合工作认真整改。同时，要对全局工作重点是局党组的工作提出意见和建议，重点在作风及廉政方面要多提合理化建议，目前这两项活动正在进行中。局党组将根据汇总上来的意见和建议，认真查找自身存在的问题和不足，切实加以整改。我们的目标就是通过这些活动，进一步提高工作效率，提高服务水平，促进全局各项工作再上新台阶。

二○○六年四月五日

廉洁工作总结(篇2)

今年以来，我局领导班子坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真学xxx省、市、区一系列反腐倡廉的有关文件和规定，落实区委、区政府、区纪委党风廉政建设责任制，切实完成党风廉政建设和反腐败斗争的各项任务，不断提高领导班子、领导干部和广大干部职工的政治素质，保证了各项工作任务的顺利完成。现将我局落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：

一、加强领导，明确任务，制定措施，把党风廉政建设工作落在实处。

局党组和领导班子始终把党风廉政建设、领导干部廉洁自律作为学习实践“xxxx”重要思想的具体体现，当作加强党组织建设和领导班子建设的头等大事来抓，制定措施，健全制度，明确任务，分工负责，完善管理机制和监督机制，保证了党风廉政建设责任制的较好落实。

1、加强组织领导，建立工作机构。我局建立党风廉政建设领导小组。机关和下属单位也相应地成立了组织机构，实行主要领导负责,班子成员明确分工，兼职干部处理具体工作,形成了领导班子齐抓共管、业务科室负责、纪检监察干部协调、群众积极参与的领导体制和工作机制。

2、及时安排部署，分解落实任务。我局始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，坚持党风廉政建设、反腐败斗争与计划生育工作和其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，坚持把“一把手负总责，分管领导各负其责”的党风廉政建设责任制逐级落到实处。三月份局党组就全年党风廉政建设工作进行了专题研究安排，下发了“关于XX年度党风廉政建设和反腐败工作安排意见”，针对工作实际进行了明确分工，责任到人，实行“谁分管谁负责”。为提高廉政工作透明度接受广大党员、干部的监督，将安排意见及分工以文件形式发到机关各科室和下属各单位，要求各负其责，层层抓好落实，并自觉接受群众的监督。

3、签订目标责任书，落实具体工作任务。年初，局党总支与下属三个党支部签订了党建目标责任书和党风廉政建设目标责任书.机关和下属单位结合各科室职能特点、业务范围按目标责任书的内容进行量化细化分解，明确任务，压实担子，要求做到组织、责任、措施三落实。日常工作中坚持督促检查、定期汇报，年终集中进行考核，对贯彻落实党风廉政建设责任制的情况作出综合评价。好的表彰奖励，差的限期整改，并追究有关领导责任。

4、坚持述职述廉和民主评议制度。在半年、年终两次领导干部民主生活会和党员评议活动中，采取召开座谈会、个别谈话、发放征求意见表等方式，听取党员干部的意见和建议，领导干部认真撰写述职报告，对廉洁自律情况进行总结。召开有各科室领导和下属事业单位负责人参加的领导干部述职述廉会议，由领导干部个人总结发言，参会人员评议，在评议的基础上评出优秀领导干部和优秀党员，树立学习榜样。

5、完善制度，公布上墙，接受群众监督。局机关和下属单位都制定有党风廉政建设制度，打印成册下发到各单位、科室，并做到公布上墙，定期听取群众意见，接受群众的监督。

二、开展经常性的党性党风党纪和廉政教育，提高思想觉悟和政治鉴别能力，从源头上预防腐败现象的发生。

局党总支、领导班子坚持不懈地抓好干部理论学习，制定了党组中心学习组学习制度、学习规划和机关干部学习制度，提出了学习目的与要求，坚持每周一学习日制度和中心学习组每月一次的学习制度。在抓好邓小平理论和“xxxx”重要思想学习的同时，认真学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和中央、省、市、区有关党风廉政建设的文件和规定。记写学习笔记，撰写心得体会文章，举办学习专栏，开展学习交流活动。在抓好政治学习的同时，我们以活动为载体，开展生动活泼的思想教育，组织党员干部观看警示教育电教片，用正反面的题材教育大家明是非，辨善恶，提高拒腐防变能力；开展了“知荣辱、树新风”作风及廉政建设演讲活动；组织全系统干部职工积极参加区纪委组织的廉政建设答题活动；由领导带队，参观区纪委举办的廉政文化墙教育活动。通过学习和教育活动领导干部和机关工作人员提高了对党风廉政建设和反腐败斗争必要性、重要性和长期性的认识，增强了党员干部自重、自省、自警、自励的自觉性，廉洁自律的意识和拒腐防变能力有了进一步提高。

三、抓好思想道德、组织作风教育，建设高效务实、清正廉洁的领导班子。

在领导班子建设中始终把“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”当作奋斗的方向和目标。坚持从自己做起切实转变作风，用行动和热情去感染带动大家尽职尽责做好工作。主要抓了以下几方面的工作：一是加强学习，联系实际学以致用。面对新形势、新任务，领导班子始终把学习摆在重要的地位，每个月都能定期组织班子成员认真学习。结合党风廉政建设加强了政策法规、党性、党风、党纪和反腐倡廉的学习教育，班子成员和干部的思想水平和政策观念有了新的提高。在工作实践中，保持良好的精神状态和工作作风，做到了与时俱进、开拓创新。二是改进作风、求真务实。新时期计划生育工作要求标准高，任务非常艰巨。局党组要求领导班子成员要发扬党的优良作风，既要有勇于探索、敢于攻坚、善于创新，创造性地开展各项工作的思想，又要有脚踏实地、埋头苦干、坚韧不拔、扎扎实实的工作作风。通过深入基层，联系实际，调查研究，走访群众，帮助基层解决工作中遇到的困难和问题，带领广大计生干部较好地完成了各项任务。三是树立全心全意为人民服务的宗旨，勤政为民。局领导班子每个成员都能身体力行党的宗旨，树立勤政为民的思想，领导班子成员每年有一半以上的时间深入基层，帮助基层乡镇、村组解决工作中的困难和问题。进村入户倾听群众意见建议和呼声，关心群众疾苦，帮助群众解决生产、生活、生育中的困难。通过为群众排忧解难，为群众提供优质服务，落实有关奖励优惠政策等方法鼓励、动员、引导群众自觉执行计划生育政策，从而密切了党群、干群关系，促进了计生工作任务的完成。四是牢记使命，勤奋工作。在计划生育工作中，班子成员和机关干部一样深入村组，走村串户，了解工作实情，扎实工作，纠正和制止少数基层干部方法简单粗暴、作风不实、弄虚作假、谎报瞒报等计划生育工作中的不正之风，自觉为完成党和人民的事业而不懈奋斗。五是自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，坚持民主集中制的原则。重大问题集体讨论决定，不搞一人说了算的家长作风。做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不干。坚持每半年召开一次民主生活会，认真开展批评与自我批评，诚恳听取同志们的意见和建议，努力改进工作作风，积极维护班子的团结，增强班子的凝聚力和战斗力。六是抓好领导班子成员自身廉洁自律工作。班子成员都能用党的纪律来约束自己，自觉维护党的尊严和形象，按《廉政准则》以身作则，管好自己的家属和身边的工作人员，清清白白做人，实实在在干事，自觉接受群众的监督。近年来局班子成员、机关干部没有发生一例违反规定的人和事。

四、深入开展纠风工作，建立警示训诫防线，预防腐败现象和各种不正之风的发生。

在今年全区开展的领导干部机关作风建设活动中，我们在提高认识的基础上，认真对照检查，采取召开座谈会、发放征求意见表、公布投诉电话、设立举报箱等方法，找准问题和原因，制定措施，扎实进行整改，有效地促进了行业作风建设，杜绝了腐败现象的发生。一是加强制度建设。局机关对原有的各项制度进行了重新修订、补充和完善。建有学习制度、工作纪律制度、办事公开制度、首问责任制度、限时办结制度、服务承诺制度、岗位责任制度、廉洁自律等制度，做到有法可依，有章可循，用纪律教育人，用制度约束人。二是实行政务公开，规范办事程序，坚持依法行政。我局在生育证审批、病残儿鉴定、并发症鉴定、干部职工超生处理、“四假”案件查处、评比先进、干部晋升和文明单位审查等工作中，制定有工作程序，并公布上墙，接受群众监督，做到了“四公开、一监督”，坚持秉公执法，体现了政策面前人人平等，防止损害群众利益现象的发生，群众的满意度不断提高。三是强化资金管理，杜绝铺张浪费。我们在财务管理上严格实行“收支两条线”，从未私设帐外帐、小金库，在市、区财政、收费和审计部门多次检查中被评为先进单位。我们要求领导不吃请，不特殊，不借工作之便大吃大喝，不搞公费娱乐。非陪同不可的招待谁分管，谁参加，尽量减少陪同人数，严格控制支出标准。坚决不搞形式主义的检查评比，不举办联欢会，不给上级拜年，不搞公款吃请娱乐，不参加迷信、赌博活动等，以实际行动净化社会风气。四是认真建立领导干部生育档案。XX年以来，全区共建立副科级以上领导干部生育档案2373份。随着领导干部的升迁、提拔、调动、退休等情况，我们及时予以调整充实，XX年新增加82人减少64人，同时，认真配合组织宣传部门做好领导干部选拔任用、评选先进时计划生育鉴定等，实行“一票否决”制。五是认真处理群众来信来访。我局设立了信访接待室，明确了一名信访接待工作人员，向社会公布了信访接待电话，建立健全了信访接待处理制度，今年接待群众来访23人次，都给了满意的答复。同时，接受区级批转案件1件，区纪委批转案件1件，都全部进行了处理，既维护了计划生育政策的严肃性，又密切了党群、干群关系。六是认真开展执政为民、依法行政作风教育整顿活动。活动中教育干部在政治思想方面树立解放思想、实事求是、爱岗敬业、无私奉献、脚踏实地、真抓实干、心系群众、服务人民的思想，培养正确的人生观、价值观，养成甘于吃苦，奉献社会的良好风气；在工作作风方面规范办事程序，开展“两清两高一争创”活动，即科室内当月工作当月清，做到高标准；工作人员当日工作当日清，做到高效率，全局工作创一流；在为民服务方面实行为民服务代理制，为群众代理、代办有关计生事项，简化办事程序，方便群众。实行政务公开，坚持公开办事程序、收费标准、服务承诺等。严格遵守“七不准”规定，模范遵守公务员职业道德标准规范，接待群众实行首问责任制，认真负责解答群众咨询，积极为群众办实事办好事，努力提高群众满意率。

几年来，我局领导班子坚持廉洁从政，以身作则，带领干部职工取得了一定成绩，先后获得国家计划生育优质服务先进区、全国婚育新风进万家先进区、全市人口和计划生育工作先进集体、市级文明单位、市学习型先进单位、区目标管理先进单位、规范化管理党组织等荣誉，连续十五年完成人口计划，工作质量指标位居全市前列。但我们也清楚地认识到，廉政建设工作也和业务工作一样面临着新形势、新任务的考验，我们决心在区委、区纪委的领导下，以思想教育为基础，监督检查为手段，健全制度为保证，坚持不懈地做好工作。努力提高群众满意率，不断促进社会和谐，为长安经济社会发展提供有利的人口环境。

廉洁工作总结(篇3)

**区****公司党支部

开展廉政风险防控工作汇报材料

2009年以来，我公司党支部按照区纪委的要求和部署，以**工作为切入点开展了廉政风险防范管理工作（现改称廉政风险防控），经过三年多的有益探索和实践，建立了层层管理，重点防范，责任到人，自觉自律的廉政风险防控机制，取得了一定成效。今年以来，我公司党支部按照中央纪委和市纪委关于深化廉政风险防控工作的要求，重点结合区纪委《关于进一步深化岗位廉政教育的实施方案》和《关于组织开展“情系民生，廉政勤政、争创廉洁岗位”岗位廉政教育的通知》文件精神，进一步将廉政风险防控贯穿于经济工作和重点项目的全过程，试图摸索出新思路、新举措，努力达到廉政风险防控责任化、规范化、多样化的效果。

一、完善三项机制，努力做到廉政风险防控责任化

经过多年的探索实践我们发现，廉政风险防控中的风险等级不是一个固定不变的常数，而是随着经济工作的运行不断变化的。因此，我公司党支部十分重视廉政风险防控工作与经济工作的紧密结合，纳入到党组织工作重要日程，与业务工作同等重视，一同部署。

一是完善廉政风险防控三级负责机制。按照《党风廉政责任制实施办法》的有关规定，对廉政风险防控责任进行分 解：公司党政主要领导是廉政风险防控第一责任人，对全公司廉政风险防控工作负总责；班子成员是廉政风险防控的直接责任人，对公司和下属部门廉政风险防控工作负直接领导责任；中层领导干部对本部门廉政风险防控工作负具体领导责任。形成了一把手负总责，班子成员、部门领导各负其责的廉政风险防控责任机制。

二是完善廉政风险防控承诺机制。今年年初举行了廉政风险防控承诺仪式，重点风险岗位人员（包括正式职工和临时外聘拆迁组长）就廉政风险防控有关规定做出承诺；部门负责人重点就落实“一岗双责”的廉政风险防控责任做出承诺；分管领导就分管岗位的廉政教育工作做出承诺；党政“一把手”就落实廉政自律各项规定向区分管领导做出承诺。通过举行承诺仪式，进一步提高了公司风险岗位人员的廉政建设责任意识。

三是完善廉政风险防控督察考核机制。按照廉政教育三级负责机制，我公司对廉政风险防控内容进行逐级任务分解，责任到人，并列入道督查内容中。公司办公室作为纪检监察部门负责组织、协调、督促各级责任人对廉政教育内容的实施和落实，定期或不定期地由公司领导专门听取汇报。公司党支部将把全体党员干部廉洁自律的考核与党员评议、创先争优评比、优秀共产党员表彰、先进工作者评选等工作挂钩，实行“一票否决制”，直接计入党员、干部廉政考评档 案，对优秀者予以表彰，对不合格者进行重点帮扶、诫勉谈话、待岗培训直至调离工作岗位。

二、建立三项制度，做到廉政风险防控规范化 公司党支部把廉政风险防控工作以制度的形式予以规范，使廉政风险防控成为日常管理工作的重要组成部分，并确保其扎实有效开展。

一是建立廉政“专题党课”制度。规定每季度第一个工作日做为公司的“廉政党课日”，根据实际需要，由公司领导或其他专家、领导对公司全体党员、干部以及外聘拆迁组长等人员认真开展岗位职责和风险教育、警示教育、法规教育等，重点强化党员、干部“情系民生，勤政廉政”的思想道德理念。

二是建立廉政“预防针”制度。公司党支部定期在自办学习刊物《心灵鸡汤》上刊登“廉文荐读”、“案例分析”、“清风画廊”等专栏，以违法违纪案件作为反面教材对党员、干部进行警示教育，打好“预防针”，同时加大“52个不准”、“廉政公约”等廉政纪律规定的执行力度，促使党员、干部反省和修正自身在工作中出现的瑕疵和纰漏，不断强化纪律观念，使法规纪律成为一道不可逾越的廉政“防火墙”。

三是建立廉政“体检”制度。公司党支部每半年组织一次廉政工作专题会议，对照廉政纪律规定和廉政承诺书的内容，就廉政工作中出现的苗头性问题进行剖析总结，查找问题，制定改进措施，并对市、区树立的廉政典型事迹进行大 力宣传，营造廉洁氛围，确保风清气正。

三、开展三项活动，做到廉政风险防控多样化 今年以来，公司党支部在廉政风险防控中始终坚持形式多样化原则，积极丰富和创新教育形式，把单纯的说教化为具体生动的各项活动，大大激发了党员、干部参与活动的热情，提高了党员干部自我教育的自觉性和实效性。

一是开展廉政文化建设活动。我公司党政领导班子组织全体党员、干部和外聘拆迁组长观看了我公司自行编制的廉政教育片—《一笔廉》，其主要内容是拆迁领域和经济适用房、商品房销售领域的案例分析。这样的案例距离我们的实际工作非常紧密，大家反响强烈，纷纷表示：这些看似平常的案例就发生在我们周围，我们必须筑牢思想道德防线，在复杂的社会中紧紧把握自己，在拆迁工作中坚决落实《廉政准则》和各项廉洁自律制度，做到警钟长鸣、常警长醒，对自己、对家庭、对公司、对社会负责。同时，公司党支部为了进一步营造风清气正的环境，有力地促进经济工作发展，精心设计了廉政镜框18幅、展牌3个、横幅2条，其主要内容涉及思想道德、干事创业、廉洁自律、争创一流等，版面清新大方，发人深省，引人深思。党员干部在工作时臵身其中，自觉不自觉地受到深刻的廉洁自律、创先争优的教育，不仅美化了公司环境，而且发挥了廉政风险防控积极重要的作用。二是开展廉政学习读书活动。在廉政风险防控活动中，公司党支部结合区委今年学习宣传重点，在全公司上下开展了“读一本好书”—做雷锋式的好党员活动，要求每名党员、干部，利用学习时间认真研读这本书，做好读书笔记和撰写心得体会，并组织优秀学习心得体会评选活动，选取优秀作品上墙展览。通过读书学习，进一步强化公司党员、干部廉洁从政、克己奉公的意识，认真落实廉洁自律各项规定，充分发扬艰苦创业、两袖清风道德风尚，老老实实做事，清清白白做人，加强权力运行的公开化和透明度，建设一个又一个“阳光工程”、“精品项目”。

三是开展廉政风险提醒活动。目前，我公司计划在总结以往经验，深化开展短信提醒、岗位提醒、职责提醒、家庭提醒的廉政风险“四提醒”活动。短信提醒，即每逢重大节假日或其他机会向党员、干部特别是党员领导干部发送廉政格言、警句、禁令等内容的手机短信；岗位提醒，即将每位党员、干部岗位职责上桌，就工作中存在的廉政风险提出防范性措施；职责提醒，即将党员、干部在党风廉政建设中应当注意的事项，做成廉政“小贴士”发送给党员、干部；家庭提醒，即通过座谈、电话、发送信函等形式，向党员、干部家属了解党员、干部八小时以外的情况，通报党员、干部在社会交往活动中应遵守的严规禁令和注意的问题，争取家属对廉政工作的支持，并在八小时以外给予廉政提醒。通过这样 细致入微的工作，努力做到廉政警钟常鸣，增强了时刻遵守廉政规定的意识，使廉政警示教育起到了润物细无声的作用。

**区****公司党支部

2012年4月18日

廉洁工作总结(篇4)

洛川县城市管理局

党风廉政建设责任制和反腐败工作汇报

今年以来，我局坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照中、省、市、县纪委全会和县政府廉政工作会议精神，紧紧围绕全局工作，认真落实党风廉政建设责任制，强化教育，落实责任，转变作风，求真务实，有力地推动了各项工作的顺利进行。现就上半年贯彻党风廉政建设责任制工作汇报如下：

一、加强学习，筑牢拒腐防变思想道德防线

今年以来，我们继续加大反腐倡廉学习宣传教育力度，努力筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线，树立城管系统风清气正的良好形象。一是组织广大党员干部深入学习了胡锦涛同志在中纪委五次全会上的讲话以及中、省、市、县纪委全会精神，努力提高广大党员干部的廉洁从政意识。二是认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，局党风廉政建设领导小组认真研究，周密部署，根据新形势和新任务的要求，制定了具体的《实施办法》，进一步明确了惩治和预防腐败体系建设的指导思想、基本要求和工作目标，在工作中大胆创新，认真实践，有效地防止违纪违规现象的发生。三是认真开展创建‚人民群众满意单位、股室‛活动，将环卫队、天然气公司、市容管理股纳入创建活动之中，紧紧围绕履行职责、管理队伍、为民服务、廉洁自律四个方面开展创建活动，不断提高办事效率，-1-

规范工作程序，方便办事群众，赢得了群众的赞誉。四是加强廉政文化建设，建立了廉政走廊，制作警示标语26块，大型宣传牌匾3幅，进一步营造了廉洁从政氛围，达到了警示训诫目的。

二、加强领导，认真履行“一岗双责”

在党风廉政建设责任制工作中，我们按照‚统一领导、班子成员齐抓共管、股室和下属单位各负其责、依靠干部职工支持和参与‛的工作机制，根据县委、县纪委和监察局的要求，以党风、政风、行风好转为目标，认真安排部署，强化责任落实，健全规章制度，使党风廉政建设责任制得到了全面落实。在具体工作中，我们着重抓了三个环节：一是成立了党风廉政建设领导小组。组长由局长李世昌同志担任，副组长由副局长贺鹏同志担任，成员由局属各单位、股室负责人组成。二是细化工作职责。根据党风廉政建设和反腐败工作任务，结合工作实际，研究制定了《党风廉政建设和反腐败工作安排》，明确了班子成员和下属单位在党风廉政建设中的职责和任务，切实做到任务分解到股室，责任夯实到领导。三是加强制度创新。依靠制度从源头上惩治和预防腐败，加大铲除滋生腐败土壤和条件的力度。结合城管工作实际，制定完善了《城管人员管理暂行规定》、《财务制度》、《岗位责任制度》、《政务公开制度》和党风廉政建设报告、检查、考核、责任追究、一票否决等配套制度，使党风廉政建设工作步入到履行职责有规范、检查考核有标准、追究责任有依据的发展轨道。四是严格责任考核。局领导班子成员都能认真按照‚一岗双责‛的要求，将党风廉政建设工作与业务工作一起部署、一起落

实、一起检查、一起考核。自觉深入基层单位进行调查研究，讲廉政教育课，了解掌握责任制执行情况。

三、强化措施，切实抓好源头治理

为了切实抓好党风廉政建设责任制工作，我局坚持以源头治理为重点，努力做到防患于未然。一是全面推行了党员廉政承诺制，局党风廉政建设领导小组要求全系统广大党员干部把党员承诺制与廉政承诺结合起来，一并制定承诺书，公开承诺事项，接受群众和组织的监督，今年，全局党员干部共承诺事项68条，上半年践诺42条。二是推行了政务、事务公开，把群众关注的热点事宜、重大事项及时公开，实施阳光操作。三是召开了民主生活会，所有领导干部认真对照检查，深刻指出了存在的问题，剖析了思想根源，并广泛征求社会各阶层、全体干部职工对城管工作的建议或意见，归纳疏理为8方面24项，逐条制定出切实可行的整改措施，达到了转变作风、促进工作的目的。四是全面推行了项目工程建设廉政合同制度，在建设项目开工前，甲乙双方签订了廉政合同，明确了双方义务、权利和具体要求，严防违规违纪现象发生，保证项目建设健康运行。五是认真贯彻落实厉行节约的八项要求，严格对照八项要求认真自查，加强车辆使用管理，严格控制公务费用支出，努力营造崇尚节约、风清气正的良好氛围。

四、注重实效，积极开展警示训诫

在开展警示训诫工作中，注意吸收各方意见，不断改进工作方法，提高工作成效。首先，结合工作实际，积极开展警示训诫

工作，在保证工作效果的前提下，适当对其程序进行了简化，以方便工作。其次，在形式上灵活多样，采取了专题教育会、制发警示提醒单等形式，及时警示提醒，督促其认真履行职责，推动工作。第三，在工作态度上，坚持做到‚诚恳、严肃、热情、耐心‛，对警示对象以诚相待，客观公正地指出存在的问题和整改方向，杜绝姑息迁就、得过且过，保证警示训诫取得实效。第四，在工作方法上，注重针对性、以案醒人。第五，建立健全了组织领导机制、教育引导机制、工作协调机制、监督检查机制、考核奖惩机制等五重机制，保证了警示训诫工作的顺利开展。

五、规范程序，切实增强“三问”工作成效

在总结去年工作经验的基础上，我局在‚三问‛工作上主要采取：一是强化组织领导，成立领导机构，确保‚三问‛工作有序推进。二是强化宣传教育思想认识。把学习、宣传、贯彻县纪委《问责问廉问效暂行办法》、《实施细则》作为改进作风、促进工作的一项长期性工作任务常抓不懈，做到人人皆知，统一了干部职工思想认识。三是规范工作运行程序。制定并下发了城管局问责问廉问效工作实施方案，明确了工作指导思想、目标任务、方法步骤、具体责任要求，制定了‚三问‛工作流程，规范了操作程序。四是明确工作重点。为了扎实推进城市管理工作，我局将县委、县政府确定的垃圾、污水两场（厂）建设项目作为‚三问‛重点对象，按照工作分工，进一步夯实责任，明确目标，使两场（厂）建设得以顺利推进。

六、突出重点，推动全局工作顺利进行

今年以来，我局坚持把党风廉政建设与业务工作同安排、同部署，按照‘围绕‚一个目标‛、创建‚两条街道‛、突出‚三项任务‛、解决‚四个问题‛、完善‚五项制度‛、强化‚六项措施’的总体思路，实现了党风廉政建设与业务工作的有机相结合。一是加快重点项目建设步伐。今年，我局共实施了3个重点项目建设。垃圾、污水两场（厂）项目建设是我县今年的十大重点项目之一，县城照明工程列入我县今年便民惠民十件事之一。在施工过程中，我们成立了项目建设领导小组，制订了项目建设工作实施方案，逐项目落实领导、落实专人24小时驻场（厂）监督工程质量和进度，目前垃圾场已累计完成投资1560余万元，垃圾填埋区工程可望在9月底投入使用；污水处理厂厂区工程现已完成厂区围墙砌筑、CASS池钢筋混凝土浇筑、粗格栅、细格栅、灰土挤密桩、泵房、机修车间、变电房、办公楼及其它附属基础工程，累计完成投资1860万元。二是加大环境卫生清扫保洁力度。制定了环境卫生检查考核制度和作业标准，延长了保洁时间，增加了环卫生产工人，做到了一岗双人、两扫全保、16小时轮班作业，确保清扫全覆盖、保洁全天候、死角全清除、县城干净卫生。同时，完善了门前四包责任书，与临街单位、个体户签订门前四包责任书1300余份，进一步落实管护责任。三是组织人员对街道路牌、路灯、广告宣传设施、垃圾桶等市政环卫设施进行了全面维护和清洗，对破损的广告牌匾进行了更换，共维修路灯426盏，拆除破损广告牌匾360块，修补城市道路320平方米。四是出资60余万元，会同监察局、采购中心购置垃圾桶300多个，垃圾

集装箱27个，垃圾清运车1辆，洒水车1辆，已全部投入使用。五是规范了街道临时市场摊点。要求街道临时摊点必须备有簸箕、笤帚、塑料袋等卫生设施，生活垃圾采用袋装封口，并及时保洁摊点周边卫生。同时，雇佣铲车、翻斗车等机械120台次，对城乡结合部堆积达10余年的垃圾死角进行了彻底清理，共清运垃圾1300余吨，受到了广大市（村）民的好评。

总之，上半年，在县委、县政府和县纪委、监察局的领导下，经过全局上下共同努力，我们在党风廉政建设方面做了一些工作，取得了一定的成效。但是，党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期而艰巨的政治任务，在工作中还存在一些薄弱环节。在今后的工作中，我们将以对党和人民高度负责的精神，按照关于加强党的执政能力建设的要求，紧扣防腐体系建设《实施纲要》，进一步加大工作力度，强化工作措施，创新工作机制，改进工作方法，把党风廉政建设责任制贯穿于城市管理工作的全过程，抓紧抓实，努力以反腐倡廉的实际成效推动城市管理工作健康稳步发展。

廉洁工作总结(篇5)

在新形势下，贯彻落实党的群众路线，构建社会主义和谐社会就必须加强机关作风建设，特别是在领导干部廉洁从政方面的建设。我们领导干部要严格要求自己、切实落实廉政建设的各项制度，坚持做到立党为公、执政为民，确保工作顺利、健康的进行。

一、廉洁从政的实际成绩

1、落实“一岗双责”，执行党风廉政建设责任制的情况

“一岗双责”就是一个岗位、两种责任。根基中共中央、国务院发布的《关于党风廉政建设责任制的规定》，领导干部是其职权范围内反腐败工作和党风廉政建设的主要负责人。在日常工作中，我坚持实施“一岗双责”，在抓好经济建设同时，狠抓党风廉政建设，建立了同时抓事物、人员、同时落实的责任制度，在我认真落实党风廉政责任制的情况下，到目前为止，我所负责的人员无任何违规事迹行为现象的发生。

2、改进工作作风，密切联系群众的情况。

为了落实党的群众路线，提升机关在人民群众中的形象，在日常工作中，我组织部门干部“一对一”帮助困难党员群众，切实做好了干部与群众之间的交流，及时地了解并解决困难党员群众的生活生产问题。在改进工作作风方面，我们实施“精简节约”方针，在文件材料的发放上，压缩文件篇幅、突出要点，注重文件的实效性；并且制定了物资使用登记制度，减少私人占用集体资源的现象，由专人负责部门财务，保证公费的透明，杜绝铺张浪费现象。

3、执行民主集中制，自觉接受监督的情况

只有权力运行公开、规范才能保证监督的有效性，才能真正为人民群众谋取利益。必须加强领导干部自觉接受监督的意识，我们在办公室设立专门的举报监督热线，接听群众的举报，对违法犯纪行为，坚决进行严肃的处理，在此过程中，我们坚持公平、公正、公开的政策，防止暗箱操作，通过这样的方式，真正树立了领导干部廉洁从政的风气。为了落实民主集中制，我们强化了对民主意识的宣传教育，调动了领导干部、党员群众的积极性。

4、其他工作情况

除了以上几点，我们还加强了对党章、党的群众路线等、指导性政策思想的学习宣传，为构建社会主义和谐社会做好了良好的思想准备。

二、廉洁从政存在的不足

到目前为止，在廉洁从政方面我还存在以下问题：在思想道德上的学习还不够，除了对自己负责的部门和工作外，放松了其他廉政从政。；个人思想上还存在一定的懒惰性；并且创新意识还不够的问题。

三、廉洁从政的整改措施

针对以上的几个个人廉洁从政方面还存在的问题，我认为在今后的工作中，我应该进一步加强廉洁从政学习，做好本职工作外的任务；加强自身政治理论学习，自觉主动的贯彻落实党的方针、路线，消灭思想上的惰性；进一步加强廉洁从政学习，做好本职工作外的任务；加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等党的先进理论的学习，加强自己的创新意识，提升自己的创新能力。

廉洁工作总结(篇6)

2018年XXX党风廉政建设工作

半年工作汇报

2018年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市纪委监委的大力支持和指导下，XXX按照2018年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，全面落实党的十九大精神，深入贯彻总书记系列讲话精神，按照XXX市纪委全会部署要求，以从严履行管党治党责任、持之以恒加强作风建设主线，以严格落实“两个责任”为抓手，深入开展了XXX党风廉政建设和反腐败斗争工作，并取得了相应成效。现将XXX2018年上半年党风廉政建设工作汇报如下： 一、一季度考核反馈问题整改情况总结

2018年4月26日，XXX纪检委派驻第3纪检监察组对XXX2018年一季度党风廉政建设和反腐败工作开展督导检查。督导组对XXX16项工作开展督查，针对督查结果反馈了4个大方面的问题。XXX党组高度重视，组织召开的党组会及全体干部大会专题通报学习，并根据问题所反映出的共性和个性特点，综合制定整改措施，做到了即查即改。

（一）加强学习，提高素质。一是党组狠抓班子理论学习，切实加强对中心组学习的组织领导，认真落实《XXX2018年党组中心组理论学习专题学习计划》。二是认真完善党员干部理论学习制度，健全了学习组织和管理等长效机制，推动了党员

干部学习制度化、规范化。三是限定时间，党员领导干部以自学方式补学十九届一中、二中、三中全会精神、中纪委一次会议精神、自治区党委九届三次会议精神、市委一届三次会议精神、市纪委一届一次、三次会议精神及“两会”精神，并做好相关学习记录。

（二）完善机制，推进党风廉政建设制度化、规范化。一是局党组提高整治站位，按照党要管党、从严治党的要求，牢固树立“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，切实履行党风廉政建设主体责任。二是靶向规范、构建机制。全局党员领导干部根据岗位职责及岗位风险点重新修订完善“党风廉政建设目标责任书”，进一步细化目标任务，使人人肩上有担子，个个身上有责任，切实将党风廉政建设责任压力逐级传导、层层落实。三是着眼体系、完善制度。紧密安全生产工作实际，修订完善局总体工作计划，并根据国家、省及XXX相关精神，及时更新完善“五重一大”、会议记录、党风廉政建设奖惩责任制、惩防机制、监督检查机制、廉政谈心谈话制度、班子成员讲党课制度、机关管理制度、财务管理制度等一系列制度，构建具有安监局特色的党风廉政建设制度体系。

（三）发挥主体作用，垒实党支部战斗堡垒。一是在实现学习教育全覆盖上发挥主体作用。突出局党支部的组织功能，采取不同方式，确保党员学习教育实现全覆盖。二是在凸显思想政治引领上发挥主体作用。强化党支部的政治属性和服务功能，推进“两学一做”“不忘初心 牢记使命”学习教育常态化制度化，充分发挥好党支部的政治引领作用，通过喜闻乐见、易于接受的形式，在潜移默化中进行党员教育引导。三是在落实党内基本制度上发挥主体作用。严格落实“三会一课”、组织生活会等基本制度，使之成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。

（四）强化督导，促进落实。一是制定完善党风廉政监督检查制度，突出做好督导问效，用严明纪律提高领导干部责任意识，用责任追究保证党风廉政建设各项工作落到实处。二是加强自查整改工作，以问题为牵引反复开展排查，进一步细化整改措施，彻底纠正各类问题，切实做到见底清零。

二、2018年上半年总体工作落实情况

（一）强化班子政治建设，提升班子战斗力

一是强化党的领导。发挥党的领导核心作用，认真贯彻落实民主集中制规则、主要领导末未表态制原则，严格执行党组专题会议规则，规范专题会议记录程序。二是强化组织建设，严肃党内政治生活。1月份按时组织召开党组民主生活会，3月份按时组织党支部召开组织生活会，分别围绕“六个不讲”在思想、组织、作风、纪律方面进行逐一查摆、整改。三是坚持每季度主持召开党风廉政工作列会，强化党组织书记抓党风廉政建设工作第一责任。四是严格“五重一大”议事规则，严格执行相关规定，5月14日，邀请市纪委监委派驻本局纪检组参加了XXX近期事故警示约谈会，讨论分析事故教训，研究采取

员讲党课活动，组织全体党员干部集中学习党风廉政业务知识，提升业务能力。二是按照 “党委统一领导，党政齐抓共管”的工作要求，指导督促全局由上到下，层层签订了《党风廉政建设目标责任书》，形成了主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风建设工作格局。三是加强对退休党员的管理，牵头组织开展领导干部与离退休干部结对活动，在各种节庆活动期间，亲自带队登门拜访、慰问老干部，组织离退休干部开展文体活动，参加市委老干局组织的各项活动，充分调动了离退休党员干部发挥余热的积极性，把政府的关怀、组织的关心送到老干部家中，提升了党组织在离退休党员干部中的凝聚力和号召力。

2、抓好载体，激发组织活力。一是坚持节前提醒教育常态化。在春节、元旦、清明、五

一、端午等重要节假日前，加强对党员干部进行节前警示，重申廉洁纪律规定，为党员干部敲响警钟，杜绝节日不正之风蔓延。二是深入开展支部主题党日活动。明确“五个一”和“五项工作”内容，规范开展大党委工作。年初以来组织开展多期社区“大党委”主题党日活动。三是积极响应上级组织及各级部门活动号召。妇女节响应妇联号召，组织干部职工走访慰问妇女；清明积极响应市政府办号召，组织党员干部赴烈士陵园瞻仰革命先烈；植树节响应市林业局绿化办号召，组织全体干部职工开展植树活动。

3、抓好作风，保证工作落实。一是制定《XXX党风廉政监督检查制度》及《XXX追责问责实施办法》。定期在全局范围内重点对 “三会一课”、“党风廉政谈心谈话”等基本制度落实情况，党员干部学习笔记、参会情况、党员交纳党费情况、党员领导干部参加双重组织生活情况及主题党日活动开展情况等开展监督检查，对问题形成清单，并与当事人当面签字备书，督促逐条逐项整改。二是持续开展“学转促”专项整治活动，严格落实中央八项规定和省、市十项规定精神。认真落实“三查一监督”机制，通过日常检查、专项检查、重点督查和各方面监督，加大对局“五重一大”制度落实和“三公经费”使用情况的督查。截至目前，已查处2起组织纪律性不强问题，并对5名党员领导干部执纪问责，其中1名诫勉谈话，3名深刻书面检讨，1名批评教育。

（四）强化队伍管理，为基层组织建设提供保障

1、强化干部队伍建设。优化党组织结构。3月19日，主持局党支部完成换届选举，通过选举，有2名专业知识过硬的青年干部充实到局机关党支部委员职务，实现了党员干部结构的年轻化、知识化、专业化，实现了复合型干部与专业型干部相搭配，理论知识与实践经验相融合的工作机制，有助于创造性的开展安全生产各项工作。

2、强化党员队伍管理。一是严把党员发展关，从诸多写入党申请书的年轻同志中，选出2名思想先进，业务精湛，表现突出的青年同志作为入党积极分子作为党员后备党员重点培

廉洁工作总结(篇7)

**中学落实党风廉政建设 责任制工作情况汇报

一年来，**中学在费城镇党委政府和县教育局的正确领导下，按照“三个代表”重要思想和从严治党的要求，坚持科学发展观，全面落实党风廉政建设责任制，不断强化学校管理，规范办学行为，健全各项规章制度，促进学校行风的转变和廉政建设的深入开展。通过一年来的努力，学校的党风廉政建设取得了新的进展。下面就我校落实党风廉政建设责任制落实情况汇报如下：

一、充分认识加强党风廉政建设的重要意义

党风廉政建设是党在总结多年来反腐败斗争实践经验的基础上制定的一项重要制度，是党的建设的重要内容。对此，学校一贯高度重视，坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。今年以来，学校成立了以党支部书记、校长朱士东为组长，副校长任副组长，各处室主要负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组，领导小组带头深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，学习县委、县政府有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神，学习中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等内容，努力将落实党风廉政建设责任制统一到增强自身廉政建设的自觉性，身体力行“三个代表”重要思想，落实“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求上来。学校主要负责人认真履行第一责任人的职责，把落实党风廉政建设责任制作为领导班子政绩考核的重要内容，定期研究部署工作，及时解决工作中遇到的困难和问题。

二、建立健全制度，保障责任制的落实

为了加强党风廉政责任制，明确学校领导班子和科级以上领导干部在党风廉政建设中的责任，今年以来，学校党支部根据上级文件精神，出台了一系列本校落实党风廉政建设责任制的具体办法。先后制定、修改、完善了《理论中心组学习制度》《民主评议制度》《重大事项请示报告制度》《班子成员分工负责制度》《党风廉政建设制度》等制度。今年下半年，对党风廉政建设的配套制度作了进一步的修订，完善了《依法治校制度》《校务公开制度》《教职工大会制度》《领导班子学法用法制度》《校内争议申诉制度》等与党风廉政建设责任制相关的制度，并主动将其融入平时的工作当中，严格按照制度执行，维护制度的严肃性，这些制度的制定和完善为我校党风廉政建设的实施提供了较为完备的制度保障。

三、认真履行党风廉政建设责任制

为了切实履行党风廉政建设责任制，学校党支部始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将学校教育教学工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实，做到了四个“到位”。

第一，部署到位。把廉政建设责任制摆在重要议事日程，多次召开专题会议，研究部署廉政建设工作，做到早研究、早部署。在年初全体党员会上，对学校党风廉政建设工作进行了总体部署。在校长办公会和学校办公会等重要工作会议上，分别就学校党风廉政建设工作进行了具体安排，并明确了班子成员责任，对各处室中层干部的勤政廉洁、监督管理、工作作风、工作效能等方面提出了明确要求。平时，结合党员教育、干部教师培训、师德建设，不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。

第二，落实到位。实施党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。党支部在联系实际，认真分析，研究责任目标的基础上，不断加大工作力度，真正在落实上下功夫，靠实际行动求成效。一是建立责任网络。逐级分解党风廉政建设和反腐败任务，按照“一级抓一级”的原

则，确定了分管领导和各处室的责任人，并与之签定了年党风廉政责任书，做到任务清、责任明；进一步明确领导干部抓好分管部门的党风廉政建设责任制，实行“分管工作与抓党风廉政建设”的“一岗双责”制度。二是解决实际问题。学校党委围绕班子自身存在的突出问题，针对群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题，涉及群众切身利益的突出问题，实行专项管理，由党政“一把手”和主管领导亲自抓，并责成分管校长和相关处室逐项进行清理并制定整改措施，规定责任人和完成时限，以“取得实效，群众满意”为衡量标准，让群众实实在在地感受到党风廉政建设带来的变化和进步。三是加强行风建设。在招生、编班、建籍、教学、评估、课程设置诸方面，严格按教育主管部门文件要求进行，杜绝了无计划招生、乱收费等现象，不分重点班和非重点班。按规定开齐课程、开足课时，严格控制学生在校时间和作业量，不搞加班加点，切实减轻学生过重的课业负担，认真落实每天锻炼一小时的“阳光体育活动”，发展学生的爱好特长。四是加强了收费和财务管理。我们根据上级主管部门要求规范学生用书，一律不准向学生统一征订或推销教辅资料。严格执行收费许可制度，主动向社会和学生公开收费项目、收费标准和收费程序，以增强收费的透明度，杜绝乱收费现象的发生。按照市财政局的要求，加强了预算外收入的管理，实行收支两条线，严禁坐收坐支。严格审批开支、报销制度，所有开支必须经过学校领导批准，认真履行签字报销手续。

第三，监督到位。坚持校务公开制度。凡是事关教职工和学生切身利益的事项及学校重大决策，能够公开而且可以公开的校务活动都要公开。发挥教代会作用，加强民主监督。学校坚持每年召开教代会，学校的重大决策都由教代会讨论通过，让教职工知校情、参校政、议校事、督校务。学校的办学目标，发展规划，改革措施，管理制度以及学校的重大事项，均经教代会充分讨论，广泛征求意见，不断规范学校的科学管理。同时，坚持“三评”制度，把学校领导、教师的行为放在家长、社会、学生的监督之下。为了更好的加强民主监督，学校聘请300名家长代表为我校行风校风监督员，有效监督学校教师的师德师风和行风评议工作。另外，学校还设立了设立行风建设意见箱，公开教育行风投诉电话，在网站设立违规办学举报电子信箱等，自觉接受社会各界人士的监督。

第四，宣传到位。学校党支部注重加强党风廉政建设的宣传，加强了党性、党风、党纪和廉政建设的宣传教育。一是加强廉政制度的宣传。在班子成员中再次强调了“四大纪律、八项注意”和“五个不许”的规定，二是加强廉政文化的建设。在校园内设置廉政名言警句，使人在浓烈的廉政文化气息中受到熏陶，自觉远离腐朽思想，提升精神境界。三是加强廉政知识的普及。组织科级以上领导干部参加全市法律知识竞赛等活动。

四、加强廉洁自律工作

一年来，学校党支部做到了随时掌握班子成员廉洁自律的情况，一是“五个亲自”不断得到巩固。党政一把手定期或不定期的听取班子成员分管工作和党风廉政工作汇报，对工作中存在的问题及时帮助解决。二是领导干部的自律意识和自我监督意识不断得到增强。不折不扣地坚决执行领导干部个人重大事项报告制度。三是批评与自我批评不断得到发扬。学校党委班子定期召开民主生活会，领导干部带头自查自纠，认真开展批评与自我批评。

总之，一年来来，学校党支部高度重视，精心组织，稳步推进，狠抓落实，我校的党风廉政建设取得了新的进展。在今后的工作中，学校党支部将认真按照上级要求，进一步加强党风廉政建设责任制工作，针对自身薄弱环节，强化措施，坚定不移地落实县委、县政府的各项任务，不断把廉政建设和反腐败工作引向深入，为实现我校又好又快发展、构建和谐校园作出积极的贡献。

2011年12月

廉洁工作总结范文

时间匆匆流逝了，走得那么无影无踪，在某一段时间之中，我们经历了很多的事，大部份人会以此为契机写一份总结提升自我。总结的精髓在于客观的查错改错。对于总结范文你有什么心得呢？以下是由小编为你整理的《廉洁工作总结范文》，不妨参考一下。希望你喜欢！

廉洁工作总结【篇1】

今年，在区委、区政府的领导下，按照上级党组织关于加强廉政建设的要求，认真落实责任落实要求建立廉政建设制度，落实廉政建设工作和业务。工作“同部署、同实施、同检查”。紧紧围绕经贸委中心工作，从服务全区经济建设工作出发，不断加强党风廉政建设，现对党风廉政建设的个人实施情况进行总结总结。一年来的廉洁从政和本人的廉洁自律根据本人的实际情况如下：

我。加强学习，不断提高思想意识，增强自觉贯彻落实党风廉政规定的意识

——《党的监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于严格执行元旦、春节廉洁自律规定，严惩奢靡浪费和不正之风的通知》、与单位党员干部学习《党章》《党章》《中央关于加强和改进党的作风的决定》和区委《关于建立健全惩戒预防制度的实施意见》 《关于建立和完善反腐倡廉“大宣传教育”格局的意见》 ty》，观看《建立健全教育体系和监督并重的《惩戒腐败制度纲要》实施指导报告视频，参加区党组织的职务犯罪预防警示教育委员会。不断提高思想修养，提高廉政意识和工作能力，明确今后工作方向，与党中央、区委、区政府保持一致。

二是坚持民主集中制，充分发挥团队的集体领导作用

一是坚持以身作则特别 , 不 把 自己 置于 特殊 的 位置 .所有重大决策均经集体讨论后执行，不存在个人决策；二是广泛听取群众意见，关心员工切身利益，贴近群众呼声，特别是尽量采纳一些好的建议；通风换气，多与团队成员沟通，增强透明度，充分发挥团队凝聚力，遵守廉洁自律的规则。

三、坚持勤奋务实，努力工作，落实廉政建设。

廉政建设的基础政府在于执行。我把为群众办实事做好事作为党风廉政建设工作的出发点和落脚点，作为加强党风廉政建设工作落实的前提和保障。在落实工作中，我的主要做法是：一是把党风廉政建设工作放在全面工作的突出位置。委员会将党风廉政建设纳入经贸委总体工作思路。领导班子成员经常召开党风廉政建设会议，结合业务工作，研究、讨论、部署经贸委党风廉政建设工作。二是落实领导责任。委员会成立了党风廉政工作领导小组，形成了领导负责、我作为副组长、分工合作、共同管理的责任网络。情况。三是体现在具体工作上。年初以来，领导班子成员不断深化廉洁自律承诺制度，增强廉洁自律意识，规范政治行为，确保不发生诸如此类的违纪行为。阻挠、刁难、勒卡等

第四，自觉做到廉洁自律，保持共产党本色

按照中纪委和上级党风廉政建设的要求，检查各项规定，本人已做到：一是本人未收到任何来自任何单位的现金、证券、支付凭证等。单位或个人；二、本人支付给任何单位或企业的费用未报销；第三，我没有拖欠公款，也没有借入公款。对亲友或其他违法行为；四是保持艰苦朴素，不铺张浪费，一直到高档娱乐场所进行消费活动。

总之，我在党风廉政建设和廉洁自律等方面严格执行有关制度规定，确保全社会不发生重大案件和重大案件。经贸委制度，无一人不洁不洁行为被查处。

某些成绩。今后，我将继续按照党风廉政建设责任制要求，坚持不懈地协助党委书记做好经贸委党风廉政建设工作着力推动经贸工作迈上新台阶。

廉洁工作总结【篇2】

“两节”期间廉政专题工作报告

2019年两节期间，XXXX党委、纪委严格贯彻落实中央八项规定精神，遵守集团与纪委印发的《关于坚守恒心》。 《关于做好2019年元旦春节工作的通知》要求严格“四风”监管，对“四风”多发地区，继续做好宣传警示教育工作，开展节前教育，并在节后催收等方面工作，营造干净、祥和、祥和的节日气氛。

在XXXXXXXXXXXXXXXX领导下，廉政“两段”建设已安排实施以下工作：

1.廉洁底线教育从意识形态开始。根据公司特点，推进符合公司整体文化氛围的纪律宣传工作，制定党风廉政思想建设总体方案，配合公司合规事务部开展联合廉政宣传工作项目。以“两个节日”为抓手，打造“廉政宣传年”活动，围绕四大主题策划年度“廉政建设”思想教育活动，拍摄视频，为廉政宣传年预热；

二。警示教育至上，不越过廉洁红线，纪委、合规部对全体员工开展节前廉洁教育，联合发布“空气清新、平安和谐”警示通知，通过公司邮件、微信平台等多种渠道传播，力求深入人心。同时，对节日期间容易出现的问题，提前预警，杜绝酒驾等小问题，编制信息简报，加大警示教育力度，明确纪律。节日红线；

三、领导以身作则，强化责任感。 针对中方派出的党委成员和领导干部，党委中央组学习、纪委常会、班子成员主题学习，包括书信做好节日期间巡视工作，做好维稳工作部署，加强节日期间形势监督。同时，节日期间，公司对部分重点部门领导落实一岗两责情况进行督促检查。在履职工作中，各部门能更好地履行从严治党的主体责任和监督责任，积极落实两个责任。诚信提醒工作。

节后，公司立即到各部门检查节期间各部门的诚信。截至目前，XXXXXXXX未发现任何违反中央八项规定的行为。

廉洁工作总结【篇3】

这次全会的主要任务是：深入贯彻十七届五中全会、十七届中央纪委六次全会、省纪委十二届八次全会和市委二届十一次全会精神，总结2010年党风廉政建设和反腐败工作，研究部署2011年工作任务。市委对这次会议非常重视，市委常委会专题学习了中央纪委和省纪委全会精神，审议了市纪委常委会工作报告，市委书记蔡晓明同志将作重要讲话，我们要认真学习、深刻领会、抓好落实。

一、2010年工作回顾

过去的一年，是经济社会发展取得重大突破的一年，也是反腐倡廉建设稳步推进的一年。市委、市政府高度重视党风廉政建设和反腐败工作，市委常委会、市政府常务会多次研究反腐倡廉工作，市委、市政府主要领导认真履行第一责任人的职责，有力地推进了反腐倡廉工作。年初，市委常委分别带队，对县（市、区）和市管单位2009年推进惩防体系建设暨落实党风廉政建设责任制情况进行了检查考核，市委常委（扩大）会听取了考核工作汇报。全市各级党委、政府和纪检监察机关认真贯彻落实十七届中央纪委五次全会和省纪委十二届七次全会精神，紧扣市委提出的“双健康”目标，谋创新之策、出创新之招、务创新之实，党风廉政建设和反腐败工作取得了可喜成绩，惩防体系建设工作得到了中央检查考核组组长、中央纪委副书记李玉赋同志的充分肯定。

（一）强化大局意识，争先进位保障有力。一是严肃纪律，确保了政令畅通。面对历史罕见的洪涝灾害，市委见事早、反应快，各级纪检监察机关加强了对防汛抗洪和灾后恢复重建各项政策措施落实情况的监督检查，严肃防汛纪律，对有令不行、有禁不止的行为进行了严肃查处，共问责53人，为夺取防汛抗洪全面胜利提供了纪律保证。协同有关部门开展了“三河一湖”水环境安全、重金属排放等五大专项整治工作，检查企业4600余家，协助有关部门查处环境违法案件133件，确保了环境保护政策的贯彻落实。对2006年以来14起较大生产安全事故责任追究落实情况进行了专项检查，72人已受到责任追究；查处安全生产责任事故4起，切实维护了生产安全事故责任追究制度的严肃性。二是强化监督，推动了工作落实。面对备受社会关注的中央扩大内需项目，组织检查组552个、1608人次，对全市384个项目进行了监督检查，发现并纠正问题157个，确保了项目投资安全和工程建设的高效，得到了中央检查组的高度评价。围绕“双千工程”、“一大四小”等重点工作、中心工作的落实，组织开展执法监察21项，有力地推进了市委、市政府一系列重大决策部署的贯彻落实。三是上下联动，认真组织开展“创业服务年”活动。扎实推进建立完善重大产业项目招商引资和建设管理协调推进机制等五项重点工作，荣获“全省创业服务年活动先进单位”称号，受到了省委、省政府通报表彰。网上审批和电子监察网络建设在全省率先覆盖到乡镇一级，得到了省纪委的充分肯定。不断加强发展环境监测工作，初步建立了监测点动态管理和评级机制，全市各级监测点共开展动态、实时监测126752次，反映问题668个，全部得到有效解决。加大行政投诉处理力度，全市共受理投诉件286件，办结率100%。各地各部门不断深化机关效能建设，认真开展民主评议基层站所试点工作，提高服务效率和水平，发展环境不断优化，全市发展环境综合监测满意率进一步提升，由上年的88.02%提高到88.83%。

（二）强化作风建设，廉洁从政氛围浓厚。一是主题鲜明地开展了廉政教育。围绕学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，召开了以“落实《廉政准则》、加强作风建设”为主题的各级领导干部专题民主生活会；举办了知识竞赛等形式多样的学习《廉政准则》活动，取得了良好效果；在“江西省学习贯彻《廉政准则》电视知识竞赛”中，市代表队荣膺一等奖。着力推进廉政文化建设，在宣传、文化、广电、文联等单位的参与下，成功举办了“税务杯”全市廉政文化“三个一”作品创演大赛，推出了一批有一定艺术水准、雅俗共赏的反腐倡廉题材原创作品，进一步提升了廉洁从政的氛围。扎实开展了廉政文化“六进”活动，成功申报了6个省级廉政文化示范点。二是认真贯彻《廉政准则》要求。把《廉政准则》作为约束干部行为的制度红线，督促各级领导干部严格执行，严肃查处违反廉洁自律规定的案件24件，处分24人。出台了《关于县（市、区）党委、政府主要领导干部配偶、子女以及其他亲属经商办企业的具体规定（试行）》，加强了风险岗位和“一把手”的监督。三是严格落实厉行节约各项规定。进一步加强和规范了公务用车、公务接待、公款出国（境）管理。2010年，全市因公出国（境）、公务用车购置及运行、公务接待等三项经费支出，较上年分别下降了20.14%、15.02%、10%。

（三）强化制度约束，源头治腐稳步推进。针对重点对象，严格执行党风廉政建设责任制，全市因违反党风廉政建设责任制规定而被追究党纪政纪责任的有130人（其中县处级干部5人），受组织处理的2人；全市各级纪委负责人同下级党政主要负责人谈话471人次，开展任前廉政谈话1018人次，诫勉谈话324人次，述职述廉6202人次，函询56人次；为体现惩防并举、预防在先的精神，加强了信访监督，对反映县（处）级党员领导干部廉洁自律、轻微违纪等方面的问题，发放信访监督通知书21份，实施信访谈话23人次，尽量把问题解决在萌芽状态。针对重点环节，着力完善“三重一大”事项决策、执行和监督制度。结合工作实际，在市工商局、德兴市、县煌固镇开展了风险岗位廉能管理工作试点，廉政风险防控模式初步建立；与组织部门一道在德兴市开展了县委权力公开透明运行试点，通过厘清县委职权，完善防范机制，建立了决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，为建立规范权力运行的制度模本提供了有益参照。针对重点领域，认真落实市委《关于加强几个重点领域预防腐败工作的实施意见》，着力构建以防范为核心、以规范管理为手段的预防腐败机制。市、县、乡三级公共资源“阳光交易”实现了全覆盖；严格执行“四项告知”制度，全市共受理告知3637项，交易总额达81.93亿元。

（四）强化宗旨观念，基层基础不断巩固。坚决纠正损害群众利益的不正之风。扎实开展工程建设领域专项治理工作，组织排查组264个，排查项目1111个，对3000万元以上的工程建设项目进行了拉网式全面排查，发现问题935个，纠正问题802个；集中开展中心城区房地产专项清理，处理违反规划增加容积率的违规房建项目17个，补收土地出让金和各项规费6545万元，对在专项清理过程中出现的2个违规开发项目依法予以了拆除和没收，有力地遏制了企业擅自违规超面积建设的现象；深入开展土地领域突出问题专项治理，清理出未报即用违法用地339宗，处置闲置建设用地191宗；加大工程建设领域办案力度，全市共立案106件，处分71人，移送司法机关4人，牵头支持有关部门查处违规企业68家，处罚金1083万元。扎实开展民生领域低保资金发放、失地农民社会保障、农民建房收费三个突出问题专项治理，清退不符合条件的城乡低保对象3252户、28802名；废止农民建房违规收费文件2个，停止农民建房收费、处罚项目66个，清理农民建房收费4708.5万元。深入开展了对社会团体和国有及国有控股企业“小金库”专项治理，全市中小学教育收费专项检查，涉农惠农资金专项清理和惠农资金一卡通发放督查，公路“三乱”监督检查，有力地保障了群众利益，有效地规范了部门行为。着力建立健全维护群众权益的长效机制。在便民服务中心实现全覆盖的基础上，不断延伸便民服务触角，设立村级便民服务代办点2202个，形成了“以县行政服务中心为龙头，乡镇便民服务中心为重点，村级便民服务代办点为基础”的三级便民服务网络。在全市开展了乡镇便民服务中心星级评定活动，共评选出五星级中心23个、四星级中心29个，推动了乡镇便民服务中心建设水平、服务水平“双提升”。进一步加强“政风行风热线”建设，全年共直播节目41期，安排直播单位73个，接听群众来电1419个，群众反映问题675条，解决654个，办结率达96.9%。其中，12个县（市、区）的政府领导走进直播间，与群众直接交流对话，深受群众好评。认真开展委局领导下基层大接访活动，深入各地接访群众812人次，受理信访问题361件，办结294件，转司法部门处理31件，有效化解了一批矛盾纠纷和积案。

（五）保持惩治腐败高压态势，坚决遏制腐败现象易发多发势头。贯彻党要管党、从严治党方针，依纪依法严厉惩处腐败，产生了良好的政治、社会和法纪效果。全市各级纪检监察机关共受理群众信访举报2980件，同比下降4.36%；初步核实线索821件，涉及县（处）级干部31人；立案782件，结案729件，处分781人，其中县（处）级干部8人，乡（科）级干部98人。在省纪委和市委的坚强领导下，对德兴市原市委书记徐跃进严重违法违纪问题进行了严肃查处，徐跃进因严重违法违纪已被开除党籍、移送司法机关处理。对该案所有涉案人员，我们均本着惩前毖后、治病救人的方针，依纪依法进行了处理。在全力查办大案要案的同时，对发生在群众身边的基层腐败案件进行了重点查处，全市共查处农村基层腐败案件486件，处分518人；深入推进治理商业贿赂工作，共查办商业贿赂案件66件。坚持安全文明办案，不断加强案件监督管理，继续深化案件审理方式改革创新，在总结完善乡案县审工作的基础上，全面推行了立案前预审工作，杜绝错立、漏立案件的发生，有效提升了案件质量。注重发挥查办案件的治本功能，推动了惩治成果向预防成果的转化。

（六）强化改革创新，队伍活力明显增强。全面推进县乡纪检监察机构管理体制改革。全市共精简县级纪委机关内设室26个、县级派出机构362个，成立纪工委、监察分局81个，纪工委、监察分局工作范围已扩大至乡镇。2010年11月1日起，全市的县乡纪检监察机构已全部按新体制正式运行。针对案件查办工作，在全省率先出台了《县（市、区）纪工委、监察分局案件查处工作暂行办法》，纪工委、监察分局的规范化建设有了新的提升。着力打造高素质的纪检监察干部队伍。结合实际，深入开展了创先争优活动、“作表率、创一流”主题教育活动、创建学习型纪检监察机关活动，以及“纪检干部下基层、联户帮困促和谐”活动；进一步完善选人用人工作机制，严把纪检监察干部入口关，加大干部教育培训力度，纪检监察干部的思想政治素质进一步提高，业务能力进一步增强。

在充分肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻，一些重点领域和关键岗位腐败行为还未得到有效遏制，领导干部违纪违法问题还比较突出；损害群众利益的不正之风时有发生，一些干部形式主义、官僚主义严重，奢靡享乐之风滋长;反腐倡廉体制机制制度还不够健全，反腐倡廉法规制度和政策措施落实不够到位；纪检监察机关执纪监督能力仍有待提高。对此，我们要高度重视，采取有力措施，认真加以解决。

二、2011年工作任务

今年，是中国共产党成立90周年，也是“十二五”开局之年，全面深入地推进反腐倡廉建设各项工作，意义重大、影响深远。我们要全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会，十七届中央纪委六次全会、省纪委十二届八次全会和市委二届十一次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政建设责任制，围绕中心、服务大局，开拓创新、狠抓落实，集中力量解决人民群众反映强烈的突出问题，扎实推进惩防体系建设，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为实现干部成长、经济发展“双健康”目标提供坚强保证，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接建党90周年。

（一）进一步严明政治和工作纪律，为实现“决战千亿”目标提供坚强保证

市委、市政府提出，今年“决战千亿，跻身‘千亿俱乐部’”。努力实现这一目标，各级纪检监察机关责无旁贷。

加强监督检查，确保政令畅通。紧扣科学发展和加快转变经济发展方式，会同有关部门进一步加强对中央和省、市加强和改善宏观调控、做好“三农”工作、推进经济结构战略性调整以及市场价格调控、房地产调控、规范和节约用地、资源节约和环境保护、保障和改善民生等重大决策部署执行情况的监督检查，重点是围绕市委提出的“抓好六个发展，实现六个更大突破”，切实加强对各项政策措施落实情况的监督检查，加强对重大项目、重要专项资金审批、管理、使用各环节的监督检查，确保政令畅通。认真总结开展监督检查工作的经验和做法，完善监督检查体制和机制，抓紧健全重大决策部署执行情况定期检查和专项督查制度、纪律保障机制，不断提高监督检查的科学化、规范化水平。

提升服务水平，助推科学发展。认真落实《市发展提升年活动实施方案》，总结借鉴“机关效能年”和“创业服务年”活动经验，加强对发展提升年活动的组织协调和督促检查，确保完成各项工作任务。进一步深化行政审批制度改革，加强网上审批和电子监察系统的建设、使用和考核管理，完善行政服务体系建设，全面开辟重大产业项目审批绿色通道，实行“统一受理、项目代办、快速转办、并联审批、办结告知”制度，有效缩短重大项目的审批时限。不断加强发展环境监测，深入开展“百千万”内设机构测评活动，扎实推进评议基层站所工作，在2010年试点基础上，进一步拓展评议范围，深化评议内容，创新评议方法，增强评议效果。严肃整治各种影响机关效能、损害发展环境的突出问题，不断提升招商引资和项目建设、工业化和农业现代化建设、新型城镇化建设、社会各项事业建设、创建最优发展环境的办事效能和服务水平。

严肃换届纪律，确保风清气正。认真贯彻全市县乡换届工作会议精神，积极协助组织部门抓好纪律教育，加强舆论宣传，把中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“10个严禁”的纪律要求落实到每位党员领导干部身上。密切关注、及时发现掌握苗头性、倾向性问题，实时跟踪、动态掌握带有普遍性、代表性的问题，为党委把握换届工作大局提供决策依据。加强与组织部门的联系沟通，构建违反换届工作纪律的信息共享平台，组建反映违反换届工作纪律的信访举报绿色通道，做到第一时间受理、第一时间查核、第一时间处理违反换届纪律的问题。会同组织部门加强对换届工作纪律执行情况的监督检查，对敢于顶风违纪的，做到发现一起、纠正一起、查处一起，绝不姑息，绝不放过。

（二）进一步强化纠风治乱措施，密切党和群众的血肉联系

把“以人为本、执政为民”的理念贯穿纪检监察工作始终，以人民群众的需要为任何工作的出发点和落脚点，抓紧解决人民群众反映强烈的突出问题。

重点推进五个专项治理工作。认真贯彻中央纪委和省纪委的部署，围绕工程建设等五个重点领域，深入开展专项治理，在切实解决突出问题的同时，着力建立遏制问题易发、频发、复发的长效机制，实现纠建并举。一是深化工程建设领域突出问题专项治理，在继续抓好问题整改、案件查处的同时，把工作重心转移到长效机制建设上来，健全工程建设全程监管机制、土地使用权和矿业权市场体系、信息公开和诚信体系。二是深化“小金库”专项治理，重点加大对社会团体、国有及国有（金融）控股企业“小金库”的治理力度，着力完善防治“小金库”的长效机制。三是开展公务用车问题专项治理，认真落实新颁布的党政机关领导干部公务用车配备使用管理办法，会同有关部门继续开展党政机关公务用车问题专项治理，积极推进公务用车制度改革，督促各级党政机关所属事业单位，以及国有企业、金融机构制定相关规定，规范公车管理。四是开展医药购销和医疗服务中突出问题的专项治理，继续推进网上药品集中采购工作，严肃查处违规行为；严格规范诊疗服务行为，切实纠正收受“红包”等不正之风；加强对医疗机构收费行为的监督管理，坚决纠正乱收费问题。五是对庆典、研讨会、论坛过多过滥问题进行专项治理，坚持清理与规范相结合，严格审批程序，加强经费监管。未经批准，各级机关一律不准举办或参与举办此类活动；各级领导干部未经批准，不得出席此类活动和挂名挂职、发贺信贺电。

建立健全政府主导的维护群众权益机制。高度重视基层干部的作风建设，认真解决基层干部在征地拆迁、涉法涉诉等方面存在的问题，严肃查处少数基层干部滥用职权、涉黑涉恶、侵吞国家和集体财产等行为。加大对损害群众利益行为的问责力度，坚决纠正对群众疾苦麻木不仁、对群众呼声置若罔闻、对群众利益漠不关心，甚至与民争利、以权谋私的行为。继续加强“政风行风热线”建设，认真落实《市纠风工作监督管理暂行办法》，进一步完善纠风工作组织协调制度体系，构建“大纠风”工作格局，促进全市纠风工作的规范化、制度化、高效化。

扎实推进基层党风廉政建设。坚持把基层党风廉政建设作为基础工程来抓，推动各地紧紧围绕“基层组织日趋廉洁，村务财务日渐透明，干部履职日益规范”的要求，积极探求深化基层党风廉政建设的规律，创出特色、培育品牌，创造经验、提供示范。全面提升乡镇便民服务中心建设和服务水平。按照建设“阳光政务超市”的要求，进一步落实星级管理标准，今年，全市乡镇便民服务中心要全部达到三星级以上建设水平。全面推进农村集体“三资”管理。今年，所有行政村要结合村级清产核资工作情况，建立健全集体经济合同管理、村集体“三资”管理台账，确保村级资金、资产、资源不遗漏、无偏差。积极推行村级非生产性开支限额管理制度、村情发布会制度、信访办事公开制度，建立健全农村集体“三资”等事务的监管工作机制。严肃查处贪污、挪用、侵占农村集体“三资”的行为，切实维护农村集体权益和农民合法利益。不断加强企业、院校、城市社区党风廉政建设，积极探索非公有制经济组织和新社会组织开展反腐倡廉建设的途径和办法。

（三）进一步加大教育和惩处力度，为干部健康成长创造良好的从政环境

进一步弘扬“爱国、创造、清贫、奉献”的方志敏精神，切实营造廉洁从政氛围，着力打造为民、务实、清廉的干部队伍。

大力加强反腐倡廉教育。围绕净化思想观念，矫正价值观念，不断加强党员干部抵制腐朽思想侵蚀的防线建设。增强廉政教育的针对性、系统性、前瞻性、有效性。及时了解、准确把握党员干部的思想动态和心理特点，深入研究反腐倡廉教育中出现的新情况、新问题，认真总结反腐倡廉教育的新成果、新经验，从群众最不满意、最关切、最盼望的地方着手，注重内容与形式、手段与方法的创新，突出重点、对症下药，分层实施、全员覆盖，推动廉政教育入脑、入耳、入心。努力打造一流的廉政教育基地。依托市党风廉政教育基地，面向全市各级、各部门，重点是各级党员领导干部特别是“一把手”，有针对性地制定廉政教育计划，组织开展系统的廉政教育培训，切实提高廉政教育的实效性。注重抓好对基层干部的教育培训，引导基层干部牢固树立遵纪守法、服务群众的意识。大力推进廉政文化建设。汲取中国传统文化和乡土文化中的精华，挖掘适合时代要求、体现时代特色的文化基因，深入开展廉政文化“六进”活动，进一步推进面向市直机关、县市区、乡镇、村组四个层面的示范点建设，促进各层次、各系统的廉政文化蓬勃发展。紧紧依靠群众、充分发动群众开展廉政文化活动，举办全市纪检监察系统唱“红歌”大赛，进一步提升廉政文化的社会影响力。做好反腐倡廉舆情网络信息和网络评论工作，健全相关工作机制，探索利用互联网等传播手段开展反腐倡廉宣传的新途径，努力营造良好的社会舆论氛围。

认真落实《廉政准则》。把贯彻落实《廉政准则》作为当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作的一项重要任务来抓。深化学习宣传。进一步加大学习宣传《廉政准则》的力度，使广大党员干部全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，增强贯彻落实的自觉性；把学习《廉政准则》与学习其他法规制度结合起来，引导广大党员干部切实增强廉洁从政的自觉性；广泛宣传《廉政准则》，使广大人民群众正确认识当前的反腐倡廉形势以及我们党坚持从严治党、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的坚定决心，为反腐倡廉建设营造良好社会环境。突出抓好重点。贯彻实施《廉政准则》，促进领导干部廉洁从政，基层党组织领导班子主要负责同志是关键。督促各级领导干部特别是主要领导认真对照《廉政准则》，做学习的表率、落实的表率、接受监督的表率，牢固树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，认真参加民主生活会和述职述廉，如实向党组织报告个人有关事项，切实做到要求一般党员领导干部做到的，主要负责同志必须首先做到；要求下级做到的，上级必须首先做到；要求别人做到的，自己必须首先做到。加强监督检查。开展集中检查，及时发现和督促解决存在的问题，推动工作落实；加强日常监督，全面掌握有关情况，及时发现和纠正相关问题；拓宽监督渠道，整合监督资源，形成监督合力；严肃执行纪律，加大查办案件工作力度，对违反《廉政准则》的党员领导干部，视情给予批评教育、组织处理或纪律处分。今年，全省将开展《廉政准则》执行情况专项检查，各地各单位要认真做好迎检工作。

保持惩治腐败的高压态势。按照中央纪委和省纪委的要求，进一步加强信访举报受理工作，完善信访监督工作机制。突出办案重点，严肃查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、失职渎职案件，重点领域和关键环节中的案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件，重大责任事故和群体性事件涉及的失职渎职及背后的腐败案件；严肃查办商业贿赂案件，加大对行贿行为刑事处罚、经济处罚和行贿者执业资格处罚力度；严肃查办发生在基层政权组织和重点岗位以权谋私、滥用职权的案件；严肃查处以案谋私、贪赃枉法和为黑恶势力充当“保护伞”的案件。创新办案方式方法，深入研究新形势下腐败案件发生的特点和规律，积极探索及时揭露、发现和查处违纪违法案件的新途径、新办法。进一步规范完善依纪依法、安全文明办案机制选自.演讲稿作文 ，加强案件管理和监督，严格遵守“两规”办案措施使用条件、时限、适用对象、审批权限，重视和保障被调查人员的申辩权、申诉权、人身权和财产权，不断提高依法依纪、安全文明办案能力和水平。积极推进审理工作机制创新，在做好乡案县审和立案预审工作的基础上，选择条件成熟的县（市、区）纪委开展信访结案件审理工作试点，加强对信访结案件的审核把关，进一步确保案件质量。

注重发挥查办案件的治本功能。建立健全并严格执行办案治本制度，深入推进查办案件治本工作。深入剖析我市近年来查办的一系列腐败案件，认真查找制度和管理上的漏洞或薄弱环节，督促有关单位深化改革，建章立制，堵塞漏洞。针对查办案件中暴露出的苗头性、倾向性问题，及时查找权力运行中的关键部位和监督方面的薄弱环节，提出有效防治的对策和建议，逐步建立苗头性问题早发现、早提醒、早纠正机制。建立重大案件通报制度，通过专报、党内通报等形式，适时在一定范围内通报重要违纪违法案件的查处情况特别是重大案件查处情况。

（四）进一步构建监督和制约机制，为实现源头治腐积极探索有效途径

强化“用权受监督”共识，紧扣规范权力运行这一关键，不断加强对权力运行的监督和制约，从源头上遏制消极腐败行为。

全面推行县委权力公开透明运行工作。深入贯彻省纪委、省委组织部关于规范县委权力公开透明运行的意见，认真总结德兴市的试点经验，结合县级党委工作实际，紧紧围绕“三重一大”事项等重点内容，通过厘清职权、规范程序、完善机制、强化监督，不断增强县委工作的透明度，完善县委权力运行机制。各地要高度重视，及时成立工作领导机构，制定推进方案，明确工作目标、思路、步骤和措施。要以“三重一大”事项为核心，开展权力运行流程再造，明确行使职权的范围、步骤、监督等环节，确保权责明确、职能到位，重点是明晰县委书记的职权。要加强制度建设，建立和落实县委事务例行公开、重大决策听证咨询、重大决策征求意见、党内情况通报、党内情况反映、县委党务工作社会监督员、县委新闻发言人、党代表参与县委决策等制度，让权力在阳光下运行，增强县委的公信力和凝聚力。5月底前，各地要严格按要求全面完成规范县委权力公开透明运行工作，6月份，将对该项工作完成情况进行全面检查评价。

全面推行风险岗位廉能管理工作。认真总结市工商局、德兴市、县煌固镇三个试点单位的经验，在全市全面推行风险岗位廉能管理工作，积极探索建立点、线、面全覆盖的廉政风险防控模式。要把岗位风险管理渗透到业务工作、日常管理的全过程，突出重要节点、关键环节和主要薄弱点，强化全过程风险防范。要加强监督，畅通监督渠道，建立健全全方位、多层面的监督机制。建立评价评估系统，不断完善风险防范机制，进一步规范权力行使，强化权力监督，从源头上防治腐败。

全面推进农村基层党务公开。认真贯彻落实中办《关于党的基层组织实行党务公开的意见》和全国党的基层组织党务公开工作电视电话会议精神，会同组织部门扎实推进农村基层党务公开工作。规范公开内容，统一编制《农村基层党务公开目录》，为基层党务公开提供统一的依据。规范公开形式，按照党务内容是否适宜全部公开的情况，内外结合，采取公开栏公开、网上公开等形式进行对外公开，采取内部通报、局域网公开等形式进行对内公开。规范公开程序，按照预先审核、统一公开、收集意见建议三个环节进行，确保公开工作顺利开展。各地要加强分类指导，强化督促检查，确保我市基层党组织在2011年底前全面实行党务公开。

三、认真履行纪检监察两项职责，切实提高反腐倡廉建设科学化水平

今年的党风廉政建设和反腐败工作任务艰巨繁重，各级党委、政府和纪检监察机关要以高度的政治责任感，周密部署、精心组织，锐意进取、真抓实干，确保各项任务顺利完成。特别是各级纪检监察机关，要认真履行组织协调和监督检查职责，不断提升反腐倡廉建设的科学化水平。

扎实推进惩防体系建设。省纪委十二届八次全会提出，要在全国“率先建成惩防体系基本框架”，并将于今年7—8月，对各地基本框架构建工作进行专项检查考核。这是我省今年党风廉政建设和反腐败工作的重点工作。全市各地、各部门要高度重视，以改革创新的精神，系统谋划，整体推进，力争在全省率先建成惩防体系基本框架。一要明确任务分工。构建惩防体系基本框架，重点是建成“八大体系”，包括科学发展服务保障体系、公共权力阳光运行体系、权力运行监控体系、从严惩治腐败体系、群众利益维护体系、反腐倡廉宣传教育体系、反腐倡廉制度和执行评估体系、惩防体系建设组织领导和保障体系等，共30项机制建设。各地要把这些任务分解为若干工作项目，逐一细化工作要求，逐一明确牵头单位、配合单位、具体责任人和完成时限，确保责任落到实处。各牵头单位要充分发挥牵头作用，督促抓好各个工作项目实施方案的制定和落实；各配合单位要全力配合，不以任何理由推诿工作，不以任何借口延误工作，确保以局部的突破推进整体工作。二要完善推进机制。各地惩治和预防腐败体系建设暨落实党风廉政建设责任制工作领导小组要切实担负起责任，充分发挥组织协调作用，结合实际，建立和落实工作调度机制，对各项工作任务实行项目化管理、倒计时推进。已经完成的，要跟踪问效；正在开展的，要明确完成时限；尚未开始的，要督促制订计划并狠抓落实，确保项目序时推进。三要强化检查考核。6月份，市里将对各地各部门惩防体系基本框架建设完成情况进行专项检查考核。检查考核采取组织考核与群众评价相结合、定性考核与定量考核相结合的办法进行，对惩防体系建设领导不力、未能按时完成任务的，要严肃追究领导责任。

严格落实党风廉政建设责任制。学习贯彻好新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，是当前和今后一个时期反腐倡廉建设的一项重大政治任务，要抓紧、抓好、抓出成效。一要抓好宣传教育。各级党委（党组）、政府和纪检监察机关，要通过举办学习会、培训班等形式，组织领导干部进行集中学习；要充分依托广播、电视、报刊、网络等媒体广泛宣传，为贯彻实施《规定》创造良好氛围和条件。二要抓好贯彻实施。各地各部门要把党风廉政建设与日常业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，重点要对照查找并切实解决党风廉政建设方面存在的突出问题。各级领导班子和领导干部要切实担负起党风廉政建设的政治责任，切实做到“一岗双责”。三要抓好监督检查。各级纪检监察机关要发挥组织协调、监督检查作用，加强对贯彻执行情况的监督检查，及时纠正并严肃处理违反《规定》的行为，严格实施责任追究，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性。

切实加强纪检监察机关自身建设。以思想政治建设为根本、能力建设为重点、组织建设为基础、管理监督为关键，不断提高纪检监察干部队伍的整体素质和能力，为推进反腐倡廉建设科学化提供重要的组织保障。扎实开展三项活动。即创先争优暨“作表率、创一流”主题教育活动、“三小”（从小事做起、从小节抓起、从小处管起）教育活动、创建学习型纪检监察机关活动，不断提升纪检监察干部政治素质和业务水平。不断加强组织建设。结合换届工作，选好配强县级纪委领导班子。进一步巩固县乡纪检监察机构管理体制改革成果，建立健全纪工委、监察分局的工作运行机制；进一步健全市直统一管理的纪检监察派驻机构干部管理和考核办法；进一步完善纪检监察机关干部选拔机制，不断增强干部队伍活力。严格规范干部管理。督促各级纪检监察干部严格遵守纪律，进一步发挥作风建设监督员的作用，加强纪检监察干部的外部监督。对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，对不适合从事纪检监察工作的要坚决调离，确保队伍的纯洁性。各级纪检监察干部要自觉接受监督，秉公执纪，清正廉洁，树立可亲、可信、可敬的良好形象。

同志们，正处于跨越发展的关键时期。让我们在省纪委和市委的正确领导下,坚定信心，开拓创新，求真务实，扎实工作，奋力开创全市党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为推动科学发展、进位赶超、绿色崛起作出新的更大贡献!

廉洁工作总结【篇4】

    我，领导班子成员，一名经济师，分管财务工作。现将今年以来廉洁自律情况作以简要汇报。    一、自觉地加强党风党纪学习和廉政教育，从思想上高度重视廉政建设扎实开展党性党风党纪学习和廉政教育，是反腐倡廉的重要措施，是固本奠基之策。在改革开放和建设社会主义市场经济的新形势下，对党员、干部尤其是领导干部不适时机的加强廉政建设学习更为重要。今年来，本人能积极参加“三个代表”重要思想的学习，坚持中心组理论学习制度，积极撰写理论调研文章和心得体会，指导下属搞好警示教育，认真学习中国共产党中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府关于党风廉政建设的有关规定，学习党的路线、方针、政策，不断地加强自身修养，牢固树立起马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。    二、能够做到严于律己，廉洁自律    一年来，能严格遵守《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及中纪委五次全会提出的进一步规范领导干部廉洁从严的“六项规定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。1、教育自己的家属和身边工作人员，没有利用职务和工作之便谋取私利，没有违法违纪。2、没有参加用公款支付的高消费娱乐活动，不参加可能影响公务的宴请、不受礼、不送礼远离“四条高压线”。3、没有违反通信工具配备和话费限额的有关规定。4、执行了重大事项报告、礼品登记和收入申报制度。5、没有私设小金库、没有违反财务规定。6、严格遵守组织人事纪律，能够按照干部选拔任用工作的制度办事，不谋私利。7、坚持“两个务必”教育，认真学习胡锦涛在中纪委二次全会和“七.一”讲话精神，艰苦奋斗、勤俭节约，没有挥霍公款、铺张浪费。认真节约“一分钱，一张纸，一度电，一滴水”。8认真执行党风廉政建设责任制的各项规定，签定廉政责任书坚持每季向党组织分析报告自己履行职责情况，按时交纳廉政保证金，经常深入基层及纳税户明查暗访听取意见建议，指导基层抓好党风廉政责任制的落实。在生活上严格要求自己，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。9、能认真执行“八条禁令”，做到思想重视，身体力行，没有违反。10、积极开展“质量效率管理年”活动，督促财务科转变工作作风，提高办事效率，面向基层，服务基层。    三、今后的打算。    在下步工作中，应首先加强自己的思想道德修养努力学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想，不断提高自己的政治思想水平和政治活动能力，树立崇高的科学的理想和信念，树立正确的世界观、人生观，价值观。学好、落实好《廉政准则》端正思想作风，克己奉公，勤政为民，坚持原则，主持正义，按制度办事，维护群众的权益。在加强理论学习的同时，还要坚持理论联系实际，在勤奋学习，深入实践中加强思想道德修养，勇于实践、深入实践认真落实党风廉政建设的若干规定，积极推行“质量效率管理年”活动，了解实际情况把握实际的本质，创造性地完成工作任务。  

廉洁工作总结【篇5】

廉政工作总结

自2019年以来，我们单位在廉政工作方面取得了一系列的成果。通过全体员工不懈努力和领导的正确指导，我们有效地推动了廉政建设和反腐败工作，为单位的良好运转和发展提供了坚实的保障。以下是我对我们单位廉政工作的总结：

一、建立和完善廉政制度体系

我们通过修订完善相关制度和规章制度，确保了廉政规范的全面贯彻落实。我们建立了党风廉政建设的责任制，明确了各级领导的廉政责任和纪律要求。同时，针对我们单位的实际情况，制定了一系列具体实施细则，规范了各项工作的开展。此外，我们还建立了严格的财务管理制度和审计制度，确保了单位资金的安全和合规运作。

二、加强廉政宣传教育工作

我们积极组织开展了一系列廉政宣传教育活动，提高了全体员工的廉政意识和纪律意识。我们通过举办廉政知识竞赛、廉政教育讲座等方式，广泛宣传廉政理念，增强廉政教育的实效性。同时，我们还建立了廉政文化宣传长效机制，通过宣传板报、内部刊物等渠道，让员工时刻保持廉洁自律的自觉性。

三、加强监督检查和巡视工作

我们建立了严格的监督检查和巡视制度，确保廉政工作的常态化和有效性。在廉政巡视方面，我们组织专业团队对各部门进行定期巡视，发现问题及时纠正。同时，我们积极引入第三方监督，加强对公务活动的社会监督，提高了廉政监督的透明度和公正性。

四、加强反腐败工作

我们通过加大反腐败力度，有效遏制了腐败现象的发生。我们建立了反腐败联防机制，加强了反腐败情报的搜集和分析工作。我们注重从源头上预防腐败，加强了对权力运行的监督和管理。同时，我们大力打击腐败行为，建立了举报奖励制度，鼓励员工积极参与反腐败工作。

五、强化廉政建设的长效机制

我们认识到廉政建设是一个长期的过程，需要持续地进行。因此，我们建立了廉政建设的长效机制，确保廉政工作的常态化。我们注重培养廉洁文化，通过开展廉政警示教育活动、组织廉政建设专题研讨等方式，引导全体员工自觉遵守廉政纪律。同时，我们还加强了廉政风险防控工作，对廉政风险进行全面评估和分类管理，提高了廉政建设的科学性和预警性。

综上所述，我们单位在廉政工作方面取得了显著的成效。我们建立和完善了廉政制度体系，加强了廉政宣传教育工作，加强了监督检查和巡视工作，加强了反腐败工作，同时强化了廉政建设的长效机制。尽管我们取得了一定的成果，但仍面临一些挑战和问题。未来，我们将进一步加强廉政工作，不断提高廉政建设的水平和质量，为单位的发展做出更大的贡献。

廉洁工作总结【篇6】

今年以来，大队党支部在局党委、分局党总支的正确领导下，认真落实上级党建工作要点，按照分局20年党的建设工作重点任务分解表和全面从严治党、党风廉政建设和反腐

败工作主要任务分工方案提出的党建及党风廉政建设工作目标，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持党建引领，树牢为人民服务宗旨，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，切实在服务群众和保证中心任务完成上有新突破，切实在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的路政执法队伍上有新突破，切实在发挥党员作用、树立党员威信、树起良好形象上有新突破，切实在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型，践行党的宗旨上有新突破，较好地完成上半年党建工作目标任务，主要工作如下：

一、工作开展情况

一是大队党支部认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想活动，认真贯彻落实局党委和分局党总支有关部署，把传达学习上级有关文件作为今年的学习重点，制定学习计划、定期组织党员职工学习上级文件精神，不定时检查个人学习笔记，组织党员职工进行知识测试，在大队群发布交流学习内容。

二是根据分局党总支的要求，深入开展“交通强国大学习”活动，积极督促党员和职工每天进行“学习强国”的学习，灵活多样地开展党的基本知识大学习活动，每周对个人学习情况进行检查，结合第季度工作重点，通过学习强国平台和知识测试检验学习成果，使党员在学习活动中能学有所悟、学有所获、学有所得不断提高

干部职工学用水平。

三是根据扫黑除恶专项斗争三年总体目标,紧密结合实际，进一步开展线索摸排，落实各项制度，有计划、有步骤地推进扫黑除恶专项斗争向纵深发展。并积极深入公安、交警部门，开展走访、协调，摸排涉黑涉恶线索，到灵武市扫黑办进行走访，落实贯彻扫黑除恶专项斗争会商制度和“双报告”制度。

二、存在问题

一是支部党员的学习进度还不够一致，学习的质量还需进一步提高。

二是党建工作与业务工作融合不够紧密，实际工作开展过程中，党建与业务“两张皮”的现象还不同程度存在。

三是主题党日活动开展受条件限制，形式比较单一。

三、下一步打算

在20年的工作中，我们将按照分局党总支的统一部署，创新工作思路，一是加强理论学习和廉政教育，持续抓好“六廉”活动。二是继续开展好“主题党日”活动。三是继续推进“三强九严”质量提升年活动。四是结合迎国评工作，大力开展好“交通人的一封家书”系列活动。五是继续坚持好“三会一课”制度，加强党员的教育和管理建立党员档案和台帐。定期召开支部党员大会，每季度最少讲党课一次。

廉洁工作总结【篇7】

县领导党风廉政建设情况工

作汇报

根据《市纪委关于实行领导干部述廉制度的实施意见》的要求，对照述廉内容，现对本人XX年度的党风廉政建设情况作如下汇报：

一、加强领导，切实履行职责范围内的责任

实行党风廉政建设责任制是党中央、国务院为维护改革、发展、稳定大局，从制度上保证各级领导班子和领导干部担负起党风廉政建设和反腐败工作领导责任而采取的一项重大举措。针对新形势下党风廉政建设和反腐败工作的特点，为切实履行好自身的职责，推动全县政府系统党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展，本人团结县政府班子成员主要做了以下工作：一是落实责任分工。重点建立政府系统党风廉政建设的责任体系。落实每位副县长具体负责分管部门的廉政建设和反腐败工作，要求他们按照县委、县政府廉政建设责任制分工的内容和分管部门的特点，针对容易产生腐败的环节，制订相应的制度和防范措施。并将反腐倡廉的实际效果作为年终目标考核的内容。使党风廉政建设工作与经济工作做到了同部署、同检查、同考核。二是完善制度体系。针对日常工作中遇到的问题，及时抓好相关制度的落实与完善，规范运作，堵塞漏洞。在继去年完善行政事业单位收支两条线管理、财政预算资金拨付办法的基础上，今年又相继完善了工业园区固定资产投资、妥善安置城镇下岗职工实施再就业、企业超税收任务奖励等相关办法，不断完善各项制度，从源头上减少腐败的产生。三是推行阳光政务。对群众密切关注的人事调配、建筑及公路改造工程招投标、国有资产处置以及经营性资产经营权出让，全部推行阳光操作。县属中小学选聘教师全部都采用公开考试择优录用，经营性土地全部采取了挂牌方式出让，建筑及公路建设项目实行招投标，国有林场山场资产处置全部实行了公开拍卖。监察部门对这些活动的全过程进行了监督，切实做到了公开、公平、公正。四是开展专题整治。重点开展了“小金库清理、减轻农民负担、纠正医药购销中不正之风、治理教育乱收费”等整治活动。如在清理被誉为腐败温床的小金库上，我亲自主持召开了有关会议，并督促有关领导和部门认真做好工作，共查出XXX个单位设有小金库，涉及资金万元。通过清理，私设“小金库”的行为得到了遏制，单位资金运作得到了规范，财政纪律得到强化。五是加大监督力度。积极发挥监察局、审计局两大监督机构在党风廉政建设和反腐败工作中的作用。1—10月审计机关共对51单位进行了审计，共查出违纪违规资金万元，管理不规范资金万元，目前已全部按规定进行了相应处理。纪检监察机关立案86件，其中大要案15件，处理违纪干部XXX人。

二、严格要求，认真遵守廉政准则和廉洁自律各项规定

作为一名领导干部，历来我都十分注重自身的官德建设，认认真真学习、堂堂正正做人、清清白白为官、扎扎实实干事，耐得住清贫、管得住小节、挡得住诱惑。能严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定，正确使用手中的权力，不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，为政清廉、恪尽职守、克己奉公、洁身自好，做到了政治上跟党走，经济上不伸手，生活上不出丑，认真过好了名位关、权力关、金钱关、美色关、人情关，经受住了物欲的诱惑和灯红酒绿的考验。在建设工程招投标、经营性土地使用权出让和房地产开发经营及人事调配上，做到了“四不”，即不打招呼、不打电话、不批条子、不开口子。在公务活动中做到“三没有”，即没有接受以各种名义赠送的“红包”、有价证券、信用卡和其它支付凭证以及可能影响公正执行公务的礼物馈赠；没有以开会、考察、培训、招商引资等名义变相公费旅游；没有利用公款搞相互宴请，高档娱乐消费。在生活作风上，做到“两从不”，即从不参与打牌赌博，从不大吃大喝。历年来个人重大事项都及时向上级纪委部门进行了报告，同时严格管好了家属和身边工作人员，配偶和子女都没有从事经商活动。

虽然县政府在党风廉政建设上做了大量工作，取得了比较明显的成绩，但工作中也还存在不足，比如在建章立制方面还存在不完备的问题，抓监督落实还有不到位的问题。个人廉洁自律方面还存在公车私用等问题。在今后的党风廉政建设工作中，我将进一步加大监管力度和查办案件力度，同时要严格要求自己，带好班子，作好表率，推动党风廉政建设和反腐败工作取得更大的成效。

三、筑牢防线，永葆共产党人和人民公仆的好本色

为了更好地推进党风廉政建设责任制的落实，执行好《廉政准则》、《四大纪律八项要求》以及其它廉洁自律各项规定，强化自我约束，自觉接受党内监督、社会监督和舆论监督，推动全县政府系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展，我将发扬成绩，克服不足，并就今后廉洁从政作如下承诺：

1、坚决不搞封官许愿。配合县委严格按干部选拔条例办事，对前来跑官要官的，告知组织部门记录在案，严格按照组织程序处理。

2、坚决拒收钱物。对送钱、送有价证券或贵重物品的，坚决拒收，并对当事人进行严肃批评教育，并责成纪检监察机关对送钱送物的人作出严肃处理。

3、坚决不以权谋私。对工程招投标、经营性土地使用权出让、政府采购、产权转让、人事调配等一律实行“阳光政务”，严格按规定程序办事，不插手、不干涉。

4、坚决管好亲属和身边工作人员。绝不允许配偶、子女、亲属和身边工作人员打着自己的旗号从事经营活动、办私事、谋私利。凡打着我的旗号办私事、谋私利的，有关部门和单位可一概拒绝，严肃批评并迅速报告。

5、坚决执行民主集中制。积极践行“****”重要思想，对重大问题坚持集体决策，按工作程序办事，不搞个人说了算，更不越权和滥用权力。

6、坚决勤俭办一切事业。按照科学发展观要求，不奢移浪费，不讲排场，不摆阔气，求真务实，不弄虚作假、不搞形式主义，不搞劳民伤财的“形象工程”，不参加高档娱乐活动。

7、请全县各级党政组织、广大干部群众和社会各方面严格监督。

廉洁工作总结【篇8】

在新形势下，国土资源领域腐败案件出现了新的特点。主要反映在案件发生渗透到了新领域，案件表现变换了新形式。反腐败工作正在由治标转向治本，由惩治转向预防的轨道上来。如何加强国土队伍廉政建设，对于建设一支高素质的勤政廉洁的国土队伍，确保依法行政具有十分重要的意义。

近观现在，国土部门腐败案件主要发生在八个领域：

一是土地使用权出让。经营性土地使用权实行招拍挂后，较好堵住了经营性土地出让造成的漏洞。但黑手们又把手伸向了工业用地和划拨用地。一些地方为扩大招商引资，发展工业，制定了许多土地市场健康发育的优惠政策，以廉价土地吸引工业项目给投资者。但据调查发现，有相当一部分工业开发商取得低廉的土地后，无心办工业，而是以此为幌子圈占土地。进行少量投入后，便从转让土地中获利。属划拨土地的，只要补交50%的土地出让金后，便改为出让土地或改变土地用途转给他人获取高额利润。

二是矿业权出让。矿业权包括采矿权和探矿权，由于矿藏深埋地下，需要一定的科技手段才能比较准确的了解其矿种、储量、品位和开发价值。尤其是矿产资源储量，作为矿业权出让价款的依据，必须科学评估。但有的矿产开发商，通过各种手段，在做手脚，压低储量，压缩矿种，隐瞒伴生矿、共生矿等，低价竞得采矿权。有的钻政策“空子”，先取得探矿权，再按优先拿到采矿权，规避采矿权招拍挂出让。

三是土地开发整理项目。近几年，土地开发整理项目增多，投资也随之加大。由于田间工程比城市基建工程施工安全要求低，利润空间大，部分老板想尽办法、挖空心思争取项目，有的挂靠有资质的工程施工单位，有的把手伸向招标单位买通工作人员从中做手脚，规避招投标或明招暗定等等。

四是土地收购储备。主要在对收回收购土地的价格上慷国家之慨，让个人得利，工作人员从中捞取好处费。

五是地质灾害防治项目和矿山环境治理项目。国家和省投资的地质灾害防治项目和矿山环境治理项目，有的地方没有把资金全部用在工程上，“移花接木”，挪作他用；有的层层转包，捞管理费。

六是土地、矿业权评估。评估机构走上社会，经营实行市场化运作，是改革带来的新成果。但有的评估机构为抢占市场，招揽业务，按利润提成的形式给工作人员好处费；有的违背评估操作程序和基本原理，随意更改评估成果，利益的天平向私营倾斜，给国家造成损失。

七是财务管理环节。易发生设置帐外帐或设立“小金库”，发包工程项目不签定经济合同，不按经济合同进行财务结算，不专款专用等。

八是人事管理环节。在干部提拔任用上任人唯亲，唯财是用。

新形势下的国土资源案件主要有以下表现形式：

第一，附和大政策，高举大招牌，吊以大利税，背靠大领导。在掀起大办开发区，大办工业，大力推行城镇化进程热潮时，附和国家的大政策，摇身一变，有的成了外商中方代表，有的成了港澳台老板，高举外商投资大招牌，设计一些项目，宣称每年可上交多少可观税收，找准某个领导为靠山，打着招商引资和某领导的招牌，给有关职能部门施压，导致一路“绿灯”关照，有的国土资源部门只好照章为之“圈地”。大政策为老板带来了丰厚的利润，给政府带来了土地资产流失、土地市场混乱的“大包袱”。

第二，内外勾结，串通作案。有的工作人员吃里爬外，与外面的不法分子勾结在一起，弄虚作假，伪造用地批文和《国有土地使用证》，联合骗取外地老板上当。

第三，入股分红，从中谋利。这种现象在矿产管理方面表现最突出。有人做了一个推断，治理整顿矿产开发秩序，凡是治不了的，治而反弹的矿山，背后必有某些领导或工作人员入股办矿，或者从中得到了好处，搞上有政策、下有对策，或者给矿山老板撑腰，当黑后台。

第四，弄虚作假，套取资金。有某些地方征地中，把旱地改水田等形式，提高征地补偿，弄虚作假，套取国家资金私分，损害了国家利益，也败坏了国土资源部门形象。

第五，唯财是用，贪污受贿。

从以上种种分析中可以看到，国土部门的反腐败工作已经提到了日程上，如何构建什么样的约束机制是现今国土部门的重中之重，只有坚持用改革的办法解决国土资源领域腐败产生的深层次问题，逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件，形成有效防治腐败的长效机制才是国土部门所面临的艰巨任务。

廉政建设关键是在于教育、制度、监督，加强国土队伍廉政建设，就必须在提高教育的有效性、强化制度的约束力，注重监督的时效性上下功夫。具体措施如下：

一、构建成效显著的教育机制

廉政建设，教育是基础。教育侧重于教育化，解决“不想腐败的问题，关键是要增强教育的感染力，提升教育的针对性，注重教育的吸引力。

（1）改进学习方法，注重教育成效，提高自我预防能力。现有的学习方法难以起到应有的学习效果，必须加以改进。应改分散学习为集中学习，每年应拿出一定的时间集中学习，保证学习时间，营造良好的学习氛围；改自愿学习为强制学习，每年规定的学习内容必须完成，通过考核、考试检验学习效果，形成自觉学、互相学的良好学风；改领导讲为专家辅导，举办由纪委、检察院、公安局、党校等领导授课。常组织观看廉政教育片和警示片；改单一在机关听为到实地听看结合，如到革命传统教育基地和到廉政教育基地参观学习等等。通过学习，使干部职工真正受到教育，触及灵魂，自觉在思想上筑起防腐“城墙”。

（2）搭建电子平台，推行阳光工程，增强相互监督能力。“阳光是最好的防腐剂”。推行阳光工程必须借助于电子平台，依靠现代科技设备和手段，增加办事透明度，增强内部和外部互相监督的能力。这是廉政建设最基础性的工作，也是提高办事效率的根本出路。应尽快在国土资源系统建立内部网，不涉及保密的应及时向外公布。把国土系统行政审批事项全部置于上级领导和群众监督之中。

二、构建强而有力的制度约束机制

廉政建设，制度是保障。制度侧重于规范，解决“不能”腐败问题，必须在制定制度，执行制度、完善制度及充分发挥制度的保证作用上下功夫。

（一）有针对性地制定制度。制度既是行为规范，又是对行为的一种引导，加强制度建设，通过建章立制堵塞制度漏洞，逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，要切实加大制度宣传力度，强化制度就是高压线，生命线意识。根据国土部门是个权重的单位，坚持制度建设与反腐倡廉决策相统一，制度建设与思想道德建设相结合，制度制定与行政法规相协调，制定了各项强有力的，有选自.演讲稿作文 针对性的，符合国土工作实际的规章制度，如《考勤制度》、《错案追究制》、《限时办结制》、《小车管理办法》、《述职述廉制度》、《督察通报制度》、《行政审批事项会审办法》等等，全面提升国土队伍管理的质量和水平。

（二）严格执行制度。没有规矩，不成方圆，建立反腐倡廉各项制度，目的是要打造一支高素质的依法行政、文明服务，廉洁勤政的国土队伍，而任何制度都必须靠落实和执行，执行制度必须扎扎实实、严肃认真，弄虚作假、形式主义、做表面文章都是要不得的。

（三）在执行中完善制度。廉政建设是一个动态开放的体系，需要在实践中不断丰富和完善，制度完善既要从战略上进行统筹考虑，也要加强前瞻性分析研究，既要注意抓住重点、难点问题，又要选准切入点和突破口，既要讲究持续性，还要把握好渐进性，国土部门工作任务重，权力集中，处罚裁量大，时效性强，反腐倡廉制度必须从源头上治理，严格规范，逐步完善，比如，权力制约和监督制度、规范执法行为制度、违法违纪行为惩处制度、工作绩效评估制度、执法监督和办案全程监管制度等。

三、构建有效的监督机制

廉政建设，监督是关键，监督侧重于制约，解决“不敢”腐败的问题

一是强化动态监督机制。根据国土部门职能特点，必须对执法办案的每一个过程，每一个环节和整个过程实施强有力的监督制约，在工作中严把立案、审核关，把反腐倡廉贯穿到国土部门的全过程，既要有动态的跟踪，又要有静态的监管，全方位、多角度、深层次地实施执法同步监督机制，促进国土部门执法队伍依法行政，文明服务。

二是有效利用监督资源。建立举报和投诉信箱，进一步做好信访投诉、行风政风评议、述职述廉、执法监督员等监督工作，充分发挥党内监督、人大监督、政府专门监督、司法监督、民主监督、社会监督和部门舆论监督等作用，采取发征求意见函等方式方法，拓展社会各界监督的渠道，营造良好的监督氛围，建立和完善执法监督专线，广泛听取人民群众对国土工作的意见建议，通过收集、分析、研究、制定对策，及时整改，以保证群众参与监督的实效。

三是提高科学监督水平。建立具有国土特色的廉政体系是一项艰巨的系统工程，在执法实际中，为保证执法权力运行到哪里监督约束就延伸到哪里，必须运用科学的管理手段，注重从监督对象、重点环节、重点部位执法源头、执法过程及监督主体上，严格落实监督措施。要明确监督理念、监督基础、监督重点、监督方式、监督手段科学进行监督，充分运用现代网络和信息技术，开辟网上受理群众举报，开创国土监控制约的新方法、新途径，提高国土工作监督的科学水准。

新形势下，加强国土队伍廉政建设必须坚持教育、制度、监督并重，从严治标、着力治本、惩防并举、注重预防的方针，必须从国土部门的实际出发，分析新形势，研究新问题，探索新思路，制定新方案，构建强有力的国土队伍廉政机制。

廉洁自律工作总结

篇一：廉洁自律总结

个人廉洁自律总结

两年多来，在县委县政府和街道党工委的领导下，我同班子成员一道认真履行职责，努力践行“三个代表”重要思想，认真学习实践科学发展观，埋头苦干，求真务实，廉洁自律，团结进取，圆满完成了各年度工作任务,特别是自2007年下半年，街道确立了“一个保障，三个体系”建设的整体工作思路后，街道上下统一思想，真抓实干，城市管理、社区建设、社区服务工作取得了显著成绩，各项社会事业稳步向前推进。下面，我就自己履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况总结报告如下：

一、强化自身修养,坚定政治信念，端正工作作风

***街道地处县城的中心区，辖区面积大、人口多、情况复杂，我作为街道办事处主任，深感自己肩负的责任重大，唯恐辜负组织和人民的期望。因此，我始终坚持以一个党员领导干部的标准严格要求自己，加强党性锻炼和世界观改造，不断提高思想道德修养和自身综合素质。

一是注重理论知识的学习。积极主动参加上级组织安排的培训和集体学习，在工作之余也能够主动学习一些理论原著以及文献资料，并善于将其精神实质融汇贯通于一体，系统地加以认知和领会，做到理论联系实际，切实解决街道存在的问题，从而增强了驾驭全局、应对风险的能力。

二是加强业务学习。着重学习了经济、管理、法律、领导科学等知识，提高了自身的决策能力，组织协调能力及领导艺术水平。在学习的过程中，能够勤于思考，做到重实际、说实话、办实事、求实效。

三是能够较好结合本单位和本地区实际，贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规以及县委、县政府的决定决议，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

四是坚持严于律已，宽以待人，着力塑造团结、勤政、务实、高效的领导班子。团结是力量的源泉，是做好一切工作的基础，作为行政一把手，我时刻把团结放在首位，坚持做到三点：首先，坚持公正、公道。工作上充分相信依靠班子成员，按照工作分工，各司其职，各尽其责，各展其才，群策群力，充分发挥大家的积极性、主动性和创造性。其次，认真执行民主集中制，不搞一言堂或个人说了算，重大问题都提交党委会或党政联席会集体研究决定，严格实行少数服从多数的原则。再次，广开言路，不固执己见，积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。

二、开拓进取，扎实工作，全力推进街道各项工作

1、注重调查研究，科学决策

作为办事处班子的带头人、领路羊，我清醒的认识到：如何将街道的工作在已有的基础上，大步向前推进，取得突破性进展，事关街道未来的发展。因此，我经常深入社区基层，深入实际，进行调查研究，掌握实际情况，帮助基层和居民解决实际困难和问题，为正确决策提供真实依据。如：针对社区普遍存在缺乏活动场地的问题，与班子成员多次研讨，确定了社区文体活动分中心建设规划，并积极组织实施，相继完成了行宫、沿湖、花园、车站路等4个活动分中心的建设工程，为部分居委会改善了办公用房条件。

2、狠抓干部队伍建设，树立办事处新形象

一是坚持以制度约束队伍，管理事务。进一步建立完善了《办事处主任办公会议制度》、《机关公车使用管理制度》、《用餐及招待费管理制度》、《办事处财务管理制度》、《文明办公制度》、《机关日常办公用品采购及发放管理规定》等14项规章制度，形成了以制度管人的制约机制和激励机制；二是加强了干部队伍的培训、教育和管理。坚持机关工作人员学习制度；按照县里统一安排，对公务员和机关、社区事业干部进行了轮训；组织社区专职工作者进行了理论和业务知识的集中学习，提高了干部队伍素质；三是增强广大干部的大局意识、发展意识和服务意识。通过召开不同层次的工作汇报会，沟通情况，通报进展，确定工作重点，进一步统一了思想，促使广大机关干部自觉深入到基层服务，到一线工作，从而拉近干群关系，塑造了政府新形象。

3、以推进“三个体系”建设为重点，强化城市管理与服务，勤政为民

一是以实施城市网格化管理为重点，加强城市管理体系建设。强化了网格化管理基础工作，加大了网格管理信息指挥中心软、硬件建设投入，确保了网格化管理体系的有序运行。围绕提高网格管理实效，采取点面结合、专群结合、日常巡查和专项巡查结合、街面巡查与视频监控中心相互配合等形式，扎实推进网格化管理，取得了辖区刑事治安案件明显下降，居民满意度明显增强的实效。开展了以环境综合整治为重点的专项治理，集中开展了对影响城市景观的霓虹灯专项检查、春节期间燃放烟花爆竹易燃物检查，对鼓楼南北、东西等主要大街车辆乱停乱放、商户占道经营、无照游商及噪音扰民问题进行专项治理，开展了打击偷盗电动自行车专项行动。

在开展专项治理的同时，围绕节能减排工作，加强了社区垃圾综合管理，以白檀、宾阳里、云秀花园、檀州家园4个社区为试点，大力推进垃圾分类收集和综合利用工作，积极推行废旧电池回收。认真开展“绿色社区”和“花园式单位”创建活动，云秀、太扬家园社区荣获县绿色社区称号，世纪家园、东菜园、行宫南区荣获县绿化美化花园式单位称号，沿湖美景、宾阳北里新小区获首都绿化美化花园式单位称号。积极配合县建委、县市政管委完成了宾阳里54、55号楼污水改造、宾阳西里、宾阳里小区路面硬化、楼道粉刷、门窗更换及污水管道改造工程。对宾阳北里、石桥西区1万平方米的甬路进行了硬化。开展了辖区房屋安全专项检查，投资6万余元，完成了危房的解危工作，实现了无城镇危房目标。

二是以“两抓起、两培育”为重点，大力推进社区管理体系建设。首先，从社区居委会自身建设抓起。在对居委会干部进行了优化调整的基础上，进一步明确社区居委会工作职责，建立健全了各项工作制度，制定了以社区党务、居务工作为内容，定性与定量相结合的社区工作目标责任制，开展了“星级社区”评选活动。同时，建立了科学的考核评议机制，把居民满意度作为考核的重要依据，采取定期与不定期相结合的形式，对社区居委会工作进行考核。加大了社区建设资金投入，为21个社区配置居务公开栏，投资480万元，建成了4个社区文体活动中心，改善了社区居委会办公环境。与县教委开展了“教育共建”活动，成立了密云三中、五中等4所市民学校及青少年宫市民活动中心，教育设施向居民开放，社区与学校资源共享成为现实。按照市县统一部署，今年街道如期圆满地完成了社区第七届居民委员会换届选举，为社区下一步发展提供了强有力的组织保证。

其次，从关键问题抓起。围绕社区管理民主公开，居民自治，街道加强了对社区居委会工作

的指导，制定完善了社区居民代表会议制度，确定了社区居民代表会议日，改变了居民代表会议不规范、代表作用不明显状况。在推动落实社区居民代表会议制度的同时，指导社区为居民代表发挥作用搭建平台，并把它作为加强社区民主政治建设的一项新举措，在社区开展了为居民代表设岗定责工作，使代表直接参与社区计划生育、社会治安维护、环境保护、民意收集等各项工作。

再是培育社区意识和社区组织。通过各社区开展形式多样的宣传、推行居务公开、组织居民参与社区文体活动等，增强了社区居民的归属感和认同感。特别是在涉及驻区单位及居民切身利益等事项的决策上，充分与社区居民协商、沟通，发挥社区居民的主人翁作用；在日常工作中，树立群众观念，主动走进居民家中解决实际问题，提高了社区居民的满意度，居民的社区意识得到普遍增强。在培育社区组织上，各社区结合自身实际，在社区服务网点（商户）管理、社会组织建设等方面做了大量工作。车站路南区加强了对新经济组织管理，成立了商户管理协会，今年商管协会组织已在各社区推广；沿湖、东菜园、宾阳北里等社区成立了业主委员会，逐步推行“居委会、业主委员会、物业公司”三位一体的社区管理新模式；无物业管理的长安东区成立了由居民自发组织的“临时卫生管理小组”。

三是以强化政府公共服务职能、拓宽服务领域、创新服务方式为重点，大力推进社区服务体系建设。近两年来，街道围绕为居民提供较为完备的生活服务、劳动就业服务、医疗卫生和计划生育服务、居住安全服务、文体活动服务，不断强化服务职能，拓宽服务领域，创新服务方式，在整合政府、社会、社区服务资源，建立社区服务机制，构建社区服务体系上取得了新突破。开通了“ 96156” 热线呼叫系统，在6个社区建立了社区服务站，推出了“五卡”服务，创办了社区老年人餐桌；启动了社区医生进家庭、教育资源向社区居民开放活动；强化了劳动就业服务、困难群体救助服务、计划生育服务、居住安全服务，开展了丰富多彩的文体活动。

4、认真落实社会治安综合治理责任制，确保辖区社会安全稳定。去年是北京举办奥运会之年，街道以奥运安保为主线，全面部署辖区综治维稳、创建平安社区工作。在与各社区签订了社会治安综合治理任务书、平安奥运责任书，明确任务责任的基础上，加强了对工作的指挥协调和督导，加大了对辖区重点“人、地、物、事、组织”的排查和防控，组织开展了各种安全宣传、培训活动，与县有关部门联合进行了消防、生产经营企业、化学危险品、食品安全检查，消除了各类安全隐患，确保了各个敏感时期、重大节假日和北京奥运会期间辖区的安全稳定。

三、遵纪守法，廉洁从政

廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面，我能够自觉按照党风廉政建设有关制度的要求，严格要求自己，时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微，始终保持清政廉洁的作风。在思想意识上，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，做到了常思贪欲之害，常弃非分之想，常修当官之德。在工作中，能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评。能够认真贯彻中央、中纪委对党政干部的有关规定，牢记一个共产党员的崇高使命和责任，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争，根除特权思想。在作风上，做到自重、自省、自警、自励，反思不足，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，增强与人民群众保持血肉联系的工作作风，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益，清清白白做人、堂堂正正做事，树立起了一个党员领导干部廉洁

从政的良好形象。同时，对家属、子女和身边工作人员严格约束，加强教育。

在抓自身廉政建设的同时，重视班子整体廉政建设。坚持集体领导和个人分工负责制，在涉及人、财、物等重大问题，特别是大额资金使用上严格按程序办事，坚持集体研究决定，民主决策，力求做到公平、公正、民主、科学。

回顾过去两年多来的工作，应该说是取得了不小的成绩，这些成绩的取得，主要是得益于党工委的正确领导，同志们的帮助支持和群众的信任理解。在肯定成绩的同时，也清醒地看到，自己在工作创新、深入系统学习等方面与领导的希望，群众的期望还有一定差距，我决心在今后的工作中发扬成绩，克服不足，进一步加强学习，努力提高综合素质。紧紧围绕街道确定的 “一个保障，三个体系”建设的整体工作思路，脚踏实地，淡泊明利，勤政廉洁，创新实干，为街道工作全面进步贡献自己的力量。

以上述职，如有不妥，敬请指正。

篇二：两节期间廉洁自律工作总结

两节期间廉洁自律工作总结

根据通知要求，中队领导高度重视，采取有力措施认真落实通知要求。现将有关工作汇报如下：

一是加强领导，从组织源头上把紧廉政关

为确保两节期间廉洁自律和厉行节约工作的顺利开展，中队立即成立了以中队长为组长，副中队长为副组长，各组主要负责人为成员的领导小组，明确了中队的工作职责，并根据中队的实际情况制定了相应的通知和要求。

二是强化教育，从思想源头上把紧廉政关。

中队于1月10日召开全体党员干部专题会议，深入学习了省市有关两节期间有关廉洁自律的通知精神，使每一项纪律要求原原本本传达，使每一名党员干部扎扎实实领会，认清形势，明确职责，进一步增强了“两节”期间廉洁自律意识。会上中队领导以及各组就学习胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上强调的讲话精神进行交流发言。通过发言交流，使大家思想觉悟有了进一步的提高。

二是完善制度，从管理源头上把紧廉政关。

严格执行党风廉政责任追究制度。对社会反映强烈的滥

发“红贴”现象，率先承诺拒绝送收“红包”，凡收受的礼品礼金，必须一个月内如实登记报告，向内勤登记上缴，严禁赠送和接受“红包”。严格执行党员、领导干部操办个人活动事宜申报审批制度。认真开展厉行节约、制止奢侈浪费活动，通过狠刹公款“吃喝玩乐”，规范了管理，节约了大量资金。要求党员干部,严格执行禁止领导干部参与赌博的有关规定及公车节日期间使用审批登记制度，“两节”期间中队所有公车全部用于值班工作及应付紧急突发任务作用，杜绝了公车私用。

三是整顿规范，从治理源头上把紧廉政关。

“两节”期间通过行之有效的监督制约机制，拓宽党内外监督渠道，对领导干部严格要求、严格管理，加大从源头上预防和治理腐败的力度。认真贯彻执行党风廉政责任制有关规定，强化党内监督、民主监督、信访举报等党内外监督机制，严肃查处违法违纪案件。严格要求领导干部廉洁自律，把严格要求、严格管理、严格监督贯穿于廉洁自律工作的始终。同时重申领导干部要严格遵守廉洁自律各项规定，强化廉洁从政意识，自觉接受监督，管好配偶、子女和身边工作人员，坚决抵制各种不良风气，使党员干部做到自重、自省、自警、自励,充分发扬勤政、廉政的机关作风，实践“三个代表”重要思想。继续认真执行领导干部重大事项报告制度，

严格遵守财务制度、人事制度、审批制度，进一步完善管理、监督和制约机制。

总之，“两节”期间中队没有发现有令不行、有禁不止、顶风违纪行为的发生。中队将一如既往的做好党员领导干部廉洁自律工作，真正做到加强监督，严肃纪律，认真贯彻。

普吉执法中队

二〇一二年二月三日

篇三：廉洁自律个人总结

廉洁自律个人总结

前言：廉洁，就是不贪污腐化，不损公肥私，不奢侈浪费，不贪赃枉法。廉洁是中化民族的传统美德。“贪欲是腐败的温床，自律乃廉政的沃土”、“人人廉政腐败灭亡，人人自律党风自强”、“挡不住今天的诱惑将失去明天的幸福”，所有这些都是对廉政自律的高度概括，是廉洁自律的至理名言。

反腐倡廉是每一个国家和政府任何时期都高度重视的问题，是关系到一个政权和民族生死存亡的严重政治斗争。反腐倡廉对一个企业来讲，不仅关系到员工的切身利益问题，更直接关系到企业能否生存，能否可持续发展，能否不断地做大做强的问题。

十八大以来中央政府以前所未有的力度、深度、广度进行反腐，让人振奋人心。老虎苍蝇一起打，已成功常态化，大贪巨腐，小官巨腐，以及境外追逃的“红通一号”，腐败分子一个个落网真是令人震撼。

一年来，本人在反腐倡廉方面坚持“廉法自律，洁身自好”的原则，做到公私分明，不贪小便宜。“世上黄金贵，清廉价更高”，本人决不辜负党和组织对我的信任，清白做人，干净做事。

一、 加强学习，不断提高思想认识，增强自觉执行廉政

规定的自觉性。

通过学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及有关廉政建设方面的有关规定，切实把全心全意为人民服务作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持高度一致，以此端正工作作风，生活作风，坚定不移地贯彻党的基本路线，严格遵守党的政治纪律，做到不讲违反党纪的话，不做违反政治纪律的事。讲大局，讲奉献，在重大原则问题上能保持清醒的政治头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。

二、 正确对待权力，认真履行好职责。

按照党风廉政建设落实情况，结合本项目的具体情况，建章立制，做到有章可循，有制度可依，杜绝漏洞。切实履行好自己的工作职责，能严格执行廉政自律的各项规定。一年多来，没有违反廉政建设规章制度的行为。对材设部和后场事先分别设定了各项管理制度，拒绝了有可能产生腐败的势头。

在公务活动中由本人接手的任务，一律由项目经理审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任

制能抓好落实，同事们能经常进行思想交流，互相监督，互相促进。平时注意自己的言行，以身作则，发挥每个人的长处，人尽其才，发挥集体的力量，努力形成劲往一处使的局面。做好本职工作，积极配合分公司领导及项目经理好工作。

能够同项目部多职能部门团结一致，密切配合，勤奋工作，根据项目部布置的任务进行生产和管理，协调员工之间的工作，使之有条不紊地有序生产，积极完成项目经理交办的任务，真正做到该做的事积极去做好，不该做的事不去管闲事。

廉洁自律，保持共产党员的本色，按照上级党风廉政建设的要求，对照多项规定，本人做到了以下几点：

1. 没有收受任何单位和个人的现金、礼品等；

2. 没有报销过高于自己支付的费用；

3. 没有违背“十个严禁”，“三个不准”的规定；

4. 没有公款私用；

5. 没有奢侈浪费和到过娱乐场所等；

6. 没有驾驶公车；

7. 所有报销单据有联系人、证明人签字；

8. 没有弄虚作假，虚报瞒报各种数据。

三、 廉洁自律，以身作则，清白做人，干净做事。

“养廉贵在自律，立德贵在践行”，认真贯彻落实廉洁自律方面的《条例》、《规定》，在思想上树立牢固的防线，

按照“讲学习、讲政治、讲正气”的要求严格自己。

4.1 以身作则，要求下属做到的，自己首先要做到，要求大家不能做的，自己坚决不做。

4.2 在工作和生活中，带头执行党风廉政有关规定，做到“清白做人，干净做事”，维护好自身形象和项目形象，注重自己的言行举止。

4.3 树立正确的金钱观，名利观和人生观，自觉勤俭节约，不讲排场，不比阔气，不铺张浪费，不以权谋私。

4.4 对集体形成的决策、决议和决定，坚决服从。并不折不扣地贯彻落实。

4.5 在关系处理上能按照大局讲原则，小局讲风格的精神，互相信任，互相理解，互相支持。

4.6 工作中不揽功推功，敢于承担责任，处事以大局为重，不计较个人得失，不拉帮结派，不回避矛盾，自觉开展批评与自我批评，有力地促进各项工作的开展。

五、工作中存在的主要问题

存在的主要问题：

5.1 理论学习氛围还不够浓厚；

5.2 工作中主动性、创新性不够；

5.3 有时碍于面子，怕得罪人，不敢当面指正；

六、今后工作中廉洁自律应做好以下几个方面

“反腐倡廉，警钟长鸣”，加强廉政建设是一个长期而艰

巨的任务，不可能一朝一夕就能完成，为此做好以下三方面工作：

6.1 继续认真学习十六大五中全会精神并深刻领会其思想内涵，要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保障。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断地增强自律意识和拒腐防变能力。

6.2 要以《党风廉政责任书》中规定的内容和要求为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务人民群众用好权，把好关，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

6.3 深入基层，听取群众意见，从群众中来。到群众中去。针对存在的实际问题，及时纠正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查，身先士卒，发挥好带头模范作用。

时代呼唤着廉洁，企业奉迎着廉洁。加强廉政学习，提高自身防腐能力，在企业内部逐渐形成“以廉为美，以廉为乐，以廉为荣”的氛围。从现在起，从我做起，让“廉洁”的种子悄悄地在你我心中扎根。让崇敬廉法这一中华传统美德在我们这一代人身上得以发扬光大，有了它，家