规范培训总结(集合五篇)。
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规范培训总结(篇1)
为我院住院医师规范化培训更加顺利、有序的开展,特制订本年度规范化培训计划:
第一阶段为轮科培训阶段,按照卫生部《临床住院医师规范化培训试行办法》等相关政策法规进行,计划如下:
一、人员情况:计划今年新入住院医师以本科生为主,本科生5-6人,专业为内科、外科、妇产科、儿科、放射科等;其他在培住院医师共有2名。
二、培训重点:本年度一阶段住院医师培训计划,除在保证临床专业技能的巩固掌握外,今年重点加强对住院医师专业外语的`培训考核,按照卫生部《临床住院医师规范化培训大纲总则》要求,专业外语应达到每小时能笔译2500个印刷符号以上,
三、住院医师个人情况:每位到位住院医师自身做好个人培训计划、住院医师第一阶段考核工作以及必修课报名、培训、考核工作,力求每个住院医师都能顺利通过全省住院医师必修课考试。
第二阶段为送出培训阶段:计划将去年在培住院医师2人,送到上级医住院医师规范化培训基地医院进行培训,培训期1年,至考核合格。我们还定期在本院组织医学讨论会,将上级所教授的先进的、创新医学思想及技能传授于年轻医生,争取做到共同进步。
规范培训总结(篇2)
农村卫生室人员培训总结
为了顺利实施国家基本公共卫生服务项目,提高村卫生室人员专业技术水平和整体素质,依据市卫生局>结合本县实际.我院于2012年2月23日-2月27日在县卫生局组织农村社区卫生服务中心有关人员,就《国家基本公共卫生服务规范》的内容对上栗镇农村及社区卫生室的乡村医生进行了为期五天的培训项目,现将培训情况总结如下:
一、积极组织全员培训
为了保证这次培训效果,杨岐卫生院提前把培训日程及培训内容通知到各农村及社区卫生室,确保所有执业村医都按时接受培训。
二、精心准备提高质量
为了保证这次培训质量,担任培训的人员认真准备,把培训内容制成课件,给培训对象配发培训教材.采用针对重点难点现场提问方式进行解答。做到每个人都了解,能实际操作.培训人员就各项服务规范的服务对象、服务内容、服务流程、服务要求和考核指标做了详细讲解。项目办主任重点对居民健康建档表格的填写,慢性病患者管理,婴幼儿及孕产妇保健知识,逐项进行了讲解对容易出现错误的地方如居民编号、体
质指数和腰臀围比值的计算、足背动脉搏动等内容进行了重点强调。
三、现场考试注重实效
培训结束后,参加培训各村乡村医生,现场进行考试,确保每个人都能熟练掌握培训内容。考试完成后,由培训人员进行阅卷,对出现的问题进行针对性指导。
通过这次培训,使所有村医掌握了国家基本公共卫生服务规范的内容,及服务知识与技能.为在我镇顺利实施基本公共卫生服务项目,更好地为广大居民的健康提供服务奠定了良好的基础。
上栗县杨岐卫生院
2012年2月29日
规范培训总结(篇3)
【合同规范培训总结】
合同作为商业活动中重要的法律文件,对于企业的运作和商业活动具有重要的作用。如何让企业员工熟练掌握合同的撰写和执行,成为一个企业必须面对的问题。为了解决这个问题,我们组织了一次合同规范培训,以下是本次培训的总结:
一、培训的背景和目的
如今商业合同越来越复杂,合同的撰写和执行也越来越需要专业知识。如果企业合同的缺陷导致产生法律纠纷,将会给企业带来严重的后果。因此,本次培训的目的就是提高企业员工的合同知识、法律意识和风险防范意识,让合同的撰写和执行符合法律要求,避免产生法律纠纷。
二、培训的形式和内容
本次培训形式为讲解+案例分析,培训内容包括:
1.合同条款的常用语言、格式和要素;
2.合同的执行与履行;
3.风险防范意识及应对策略;
4.争议解决的方法与途径;
5.典型案例讲解。
其中,我们重点强调了合同的风险防范意识及应对策略。因为企业在合同中不可避免地会涉及到各种风险,如价格波动、商品质量问题、合同履行不到位等等,同时也会面临加工费用、物流费用等成本上涨的风险。因此,如果企业能够预知这些风险并采取对应的措施,在合同的签订和执行过程中严格按照合同约定执行,就能有效降低企业的风险。
三、培训的效果
本次培训旨在提高企业员工的合同知识和法律意识,并切实采取措施降低企业的风险。通过理论讲解,案例分析以及互动交流,培训效果显著。许多学员已成为合同撰写和执行的专家,能够有效避免法律纠纷的发生,也为企业的经济效益做出了重要的贡献。
综上所述,本次合同规范培训使企业员工掌握了合同知识和法律意识,提高了合同的执行和履行水平。我们相信,在今后的商业活动中,企业员工一定能够切实将合同规范落实到企业的各个环节中,推动企业合同的顺利执行,增强企业的风险防范能力。
规范培训总结(篇4)
护士规范化培训总结
护士是医疗团队中不可或缺的一员,他们是患者治疗、康复和护理的主要责任人,承担着维护病人健康的重要使命。为了增强护士的专业技能和服务质量,规范护士行为,各医院都开展了针对护士的规范化培训。本文将对护士规范化培训进行总结,以期提高护士的工作能力和服务水平。
一、培训内容
护士规范化培训的内容主要有以下几个方面:
1. 知识技能培训
针对不同科室和工作范围,培训护士的专业技能和操作方法。比如手术室护士的手术卫生、消毒知识,重症监护室护士的呼吸机、宣教技巧,儿科护士的儿科疾病知识等。
2. 规范操作培训
针对护理中常见的操作,如药物配制、静脉置管、洗眼等,让护士了解操作的规范要求并进行模拟操作。避免由于操作不规范而引发的不良后果。
3. 职业道德培训
强化护士的职业道德意识和责任感,保证其行为符合医疗伦理规范和职业责任。比如在与患者、家属交流时的言谈举止,患者信息保护的法律法规等等。
4. 团队协作培训
护士是医疗团队的重要成员,团队协作是医疗质量和护理质量的重要保障。在培训中,加强团队协作意识的培养,让护士更好地融入医疗团队中,提高工作效率和护理质量。
二、培训形式
护士规范化培训的形式多种多样,根据时间和内容的不同,可分为定期强制性培训和专业技能培训。培训方式有以下几种:
1. 线上培训
通过在线学习平台开展课程学习,时间和地点不受限制,操作简单方便。但需要注意的是,线上学习需要自觉性和积极性,而不能沉迷于课程的表面性质。
2. 线下培训
开设专业讲座或课程培训,具有互动性和实战性。让护士在课堂上就能突破自己的知识瓶颈,同时也能感受到同行的热情和支持。
3. 科室内部培训
针对不同科室和领域的护理技能进行专项强化和提高,形成科室的特色优势。这种培训方式对于基层医疗机构和研究性医院来说,具有很大的实际意义。
三、培训效果
护士规范化培训的效果是有目共睹的。经过培训的护士,工作时明确职业责任,操作规范,能够熟练掌握实用的技能和技术,在为患者提供护理服务时更加细致入微,得到患者和家属的认可和赞赏。
总之,护士规范化培训对于提高护士的技能水平、规范护理工作、提高医疗服务质量意义重大。只有通过规范化培训,护士才能快速成长,提高自身素质,以更好地服务于患者和社会大众。
规范培训总结(篇5)
一、元宝山区教师远程培训学习情况
元宝山区参加赤峰市小学幼儿园教师远程培训的教师有2060人,总人数在各旗县区排第二,在参训率、学习率排名都是领先的,在人均学习指数方面,敖汉旗、元宝山区和喀喇沁旗分别位列前三甲,指数均在10以上,充分说明了元宝山区小学幼儿园教师在这次培训中态度端正,目的明确,参训积极,学习认真,这必将对每个参训教师的业务素质和教学水平的提高产生积极的作用。
二、对远程培训的认识
第一次进行大规模网络培训,在赤峰市、在元宝山区还是第一次,学员和辅导教师感到很新奇,好奇,因为学习方式发生了深刻的变革,改变了时空的限制,不仅仅显示了网络优越的功能,更重要的是显示了中国教师研修网的全体工作人员卓越的智慧,中国教师研修网给教师们提供了大量的十分珍贵的学习资源,大大提高了学习的效率和质量,很多教师在学习中有一种久旱逢甘雨的感觉。希望这样的培训稿的越多越好。
三、元宝山区小学幼儿园教师远程培训的几点做法
为了提高元宝山区小学幼儿园教师远程培训质量,元宝山区师训教研中心的领导高度重视,认真组织管理员和指导教师进行岗前培训,学习和研究这次网络培训的有关资料,如:《实施方案》、《学习安排》、《考评方案》,认真组织教师学习《班级管理员职责》、《指导教师职责》,要求有关教师熟练掌握班级管理员、指导教师和学员的《操作手册》,并把《培训日程安排》打印出来发给每位管理员和辅导教师,贴到显著位置,提醒教师及时做好培训工作。还要求指导教师会用学员的用户名上网学习和了解学员的学习等一系列方式方法,做到知此知彼,学员在学习上遇到各种问题时,班级管理员和指导教师课根据学员的咨询能够及时认真的给予指导和解决。
我们管理员和辅导教师还根据部分学员的上网学习情况及时给其本人打电话做具体要求和指导。元宝山区师训教研中心的领导还针对如何批阅学员作业问题专门召开了讨论会,要求辅导教师本着对学员负责的态度进而本着最终对学生负责的态度认真批阅每一篇作业,不仅批阅学员自荐的作业,也要求有选择的批阅学员非自荐作业,并做好评语。
辅导教师在批阅作业时发现了好多问题后,及时向学员发出督促学员认真学习通识课和专业课,认真领会网上发布的每篇作业的要求,以便提高学员的作业质量。
还充分利用元宝山区师训教研中心网,及时向各学校发出有关通知,号召教师要积极参加远程网络培训,加强学习,用先进的教育教学理念武装自己,用科学的教育教学方法向学生传授知识,培养能力,完善人格,全面提高学生的素质。要求各学校有关领导要创造条件,认真督促本校教师上网参加学习,要求各学校在教师的管理和业务考核方面充分重视网络培训的成绩和表现。
四、需要共同努力解决我们面临的共性问题
在培训过程中,通过各种渠道了解了不少问题,主要的有:
1、硬件和环境受限
电脑数量不够和网速不快。有好多乡村的教师,单位的电脑数量很有限,有的网速很慢,教师数量又多,好多教师家里也没有电脑,完全靠在单位学习并达到培训要求是有很大困难的。在城区的一些学校也存在这个问题。上网吧学习不仅进一步增加了学习成本,也会遇到许多不便。有的地区连网吧也没有。
2、学时与实学不符
部分教师上网学习的时数大于其本人实际的学习时数,打开学习网进入学习课堂后,却做与培训无关的事,不重视、不认真听课和学习。个别学员不会上网学习,忘记密码的人也时有发生。
3、作业质量存在问题
部分学员交的作业质量不高,存在文不对题、上网下载、编辑混乱、敷衍了事、字数不够、言之无物、拼凑抄袭等现象。
4、有南辕北辙的现象
部分学员以学校讲课量多为理由,没有时间上网听课和学习或学习时间不足。针对以学校上课量多而没有时间学习为由不很好参加学习。我想到了一个成语叫南辕北辙,这个典故讲述了一个人要乘车到楚国去,由于选择了相反的方向又不听别人的劝告,只能离楚国越来越远了。它告诉我们,无论做什么事,都要首先看准方向,才能充分发挥自己的有利条件;如果方向错了,那么有利条件只会起到相反的作用。
中国教师研修网进行的教师远程培训,给我们提供了那么多的精品资料,目的就是使教师在培训学习过程中不断地矫正教学理念、教学方法,就是要教师的教育教学沿着正确的方向前进。不然的话教师的教学效果不仅仅是事倍功半,更可怕的是弄错了方向,如果方向错了,连事倍功半的效果都没有了,其结果只能是违背教育教学规律,达不到课改目标。
主流是好的,成绩是主要的。存在一些问题也正常的,在前进中会加以解决的。
感谢中国教师研修网。
希望中国教师研修网越办越好。
中国教师研修网使教师受益、学生受益,使学生富、使学生强。
少年富,则中国富。少年强、则中国强。
规范培训总结(篇6)
为了使全体护士在思想上树立正确的人生观、价值观,树立“一切以病人为中心”的服务理念,建立安全意识、健康观念、规章制度及护理质量等方面的系统培训,有效提高护理人员的专业技术水平,杜绝护理差错事故的发生,结合护理工作实际,我科室制定了详细的规章制度和操作流程,严格执行查对制度及护理记录书写质量,每班护士对所有的工作进行认真总结,写好心得体会,提出质量目标,以便改正存在的问题和差错,避免类似或重大事故的发生。
通过规章制度的学习,使护士懂得了护理工作有章可循,有规可循,做好工作的重要性,护士长、质控员、护士都具有高尚的道德品质和过硬的专业技术本领,在工作中,护理质量得到了进一步提高,病人和家属满意度明显提高,群众满意度明显提高。
护士是以病人为中心的健康服务的,只有以病人为中心才能做好护理工作,病人满意度明显提高,这是群众对护理工作满意度的一个重要体现。护理质量的高低、社会地位和贡献程度的体现,都将直接体现我们医院对社会的贡献。
规范培训总结(篇7)
工作中我们有很多地方都做得不到位,从小小的鞠躬礼到文明用语,似乎我们都有太多的忽略,比如在平时工作中鞠躬礼不标准、文明用语声音太小、面部无表情等常见问题我们好象都没有多加注意。
通过这次文明礼仪学习,使我们意识到原来平时忽略的这些小问题其实带给车方的负面影响是十分大的,试想当车辆驶到我们收费窗口,看见一个精神不振、吐词不清、面无表情的收费员时会是什么的感觉,相信他们也不会有愉快的心情,甚至会产生厌恶感。而我们公司的服务宗旨是什么呢?—“享受高速,感受真诚”,可我们的服务态度却带给车方的是一种疲倦、无奈的感觉,这不是违背了我们的服务宗旨吗?如果我们自己是车主,谁又愿意见到这样一位收费人员呢?
所以,我觉得我们在平时的工作中应真正地做到“注重细节、追求完美”,力求做好每一件事。当然,这不仅是单单要求我们文明礼仪方面,还包括业务水平方面,我们应在提供文明服务的前提下认真学习和掌握各种文件,真正为车方营造一种良好的收费氛围,让他们真正地感受到我们的真诚!
规范培训总结(篇8)
一、认真落实各项规章制度
1、严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。我科从申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制度和护理工作制度,保证护理工作按照操作规程去做。
2、严格查对制度:要求医嘱每班班查对,并有记录;护理操作时要求三查八对;坚持填写输液卡,一年内未发生大的护理差错;坚持床头交接班制度及晨问护理。
3、认真落实护理常规及专科护理,坚持填写各种信息数据登记本。
二、提高护理人员业务素质
1、对新分配入科内的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
2、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。今年对科室护士进行单人徒手心肺复苏、密闭式静脉输液、皮试液的配制等操作比赛,成绩均合格。
3、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨问护理。
4、在护理人员培训方面,科室现有一名护士参加护理大专函授,一名护士参加护理本科函授。
三、加强院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制度的消毒隔离制度。
2、科室坚持每日对治疗室、换药室、输液室、抢救室进行紫外线消毒,每周对紫外线灯管用酒精进行擦拭除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。
3、一次性用品使用后均能及时毁形、浸泡、集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查,坚持晨间护理一床一湿巾。
4、病房治疗室、换药室均能坚持每日二次用消毒液拖地,出院病人床单进行终末消毒。
5、医疗废物按流程归类处理,并记录。
四、护理人员较出色完成了护理工作
1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康手册,以及通过护士的言传身教让病人熟悉掌握疾病预防、康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。
2、全年我科共收治了住院病人750人次,留观281人次。今年7月份分科,分为内儿科,外妇科。10月份我科与急诊科分开,内儿科10点后接急诊班。
3、积极配合医院的公共卫生工作,护士在休息不够的情况下,还参加学生体检工作,完成了医院下达的各项工作。
五、存在的问题
1、个别护士素质不高,无菌观念不强。
2、护理书写欠规范,整体护理处于摸索阶段。
3、护理质量任仍需进一步提高,仍需加强“三基”及专科理论知识学习。
4、优质护理服务需进一步深化。
5、病房管理尚不尽人意。
六、20xx年工作计划
1、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质。
2、强化相关知识的学习掌握,进行规章制度及专业的培训,重点加强护士的考核,强化学习意识,不断更新护理知识。
3、配合护理部做好护士的轮转工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。
4、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈,加强安全管理的责任。
5、转变护理理念,提高服务质量,严格执行查对制度,进一步规范护理操作用语,护理沟通技能。
6、加大对护士抢救能力的培训,保障患者安全。
总之,一年来护理工作由于院领导的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得一定成绩,同时也存在不少缺点,相信在全科护理人员的共同努力下,今后护理工作将会进一步改善。
规范培训总结(篇9)
全科医师的培训是医学生毕业后教育的重要组成部分,对于培训全科医师,提高医疗质量极为重要,是医学临床专家形成过程的关键所在。我科在陈启松院长的领导下,结合院内的实际情况,对院内全科医师进行了比较规范的一系列培训。
1、高尚医德及责任意识的培养:
医德观念模糊影响医生的进步及行业发展,即损害了卫生行业的形象,还造成了恶劣的社会影响问题。而医生的技术水平与其责任心呈正比,没有责任心的医生不可能用心观察病人、处理病人,故其技术水平也不会很高,甚至引发医疗纠纷。我院在全科医师培训中强化职业道德和责任意识的培养,督促带教老师以身作则树榜样,潜移默化感染规范化培训医师,同时带教老师需结合工作中所遇到的具体情况有针对性的进行分析、讨论,抓住典型,深入剖析,培养规范化培训医师抵制非道德行为的坚决性和长期性。
2、强化医患沟通能力的培养:
融洽的医患关系能有效地预防和减少医疗纠纷的发生,而沟通障碍是导致患者及其家属对医院和医务人员信任度下降的重要因素,也是引发医疗纠纷的潜在危险因素。因此,我们在培训过程中提倡“多作换位思考,真诚关心患者”。一些看起来微不足道的动作可以换来病人高度的信任,比如查房时与病人握握手,晚上查房时帮病人掖一下被角等。规范化培训医师要从细微之处体现“以人为本”的服务理念,这对提高医患沟通能力有着巨大的推动作用。
3、参与临床研究,开拓科研思维:
我科在全科医师全面素质训练中还增加了临床科研能力培训和专业外语阅读项目,要求培训人员在接受培训期间参加科里科研工作,从中培养研究思路和严谨的科学态度。目的是让其了解本学科的发展以及新知识、新技能,跟上时代的脚步。
4、基础理论培训以集中授课为主:
每月定期召开全科医师例会,并请医院外出进修回来的医、技师授课一次。临床实践培训,全科医师深入科室后由科主任指定主治医师、副高或以上职称的指导教师负责,实行指导教师与上级医师集体指导相结合的培训方式。
5、加强评估和考核:
建立、实施质量评估及考核制度,包括培训质量及组织管理水平等方面的评估、检查,认真组织出科考核。评估、考核的目的是对临床医师参加培训的情况进行检验,同时也能发现培训中存在的不足,使之在今后的工作中不断完善。
取得成绩的同时我们也发现存在的问题:全科医师轮转不能达到要求、指导老师的质量和数量不能满足培训要求。临床技能考核中普遍认为尽量利用真实病人或标准化病人、模拟病人或虚拟病人,尽量客观设计考核方案、内容,流程和时间,并应增加了人文、伦理、法律等方面的内容。
全科医师培训正在从无到有走向逐渐规范的过程之中,带教老师对全科医师培养工作要高度重视,这是我们的责任更是我们的使命,我们要用十二分的热情,为社会培养优秀的医学人才而努力!
规范培训总结(篇10)
20xx年11月8日,到处是丰收忙碌的身影,带着参加“国培”所学所感,我返回我的工作岗位实践。两个多月的培训,不仅拓宽了我的视野,还丰富了我的实践经验,更让我的思想得到了升华,使我对教育有了更新的认识,更加热衷于教育事业。今后,我会不断地努力学习,为农村的教育事业贡献自己的一份力量。同时,使我的专业理论基础得到加强,从专家教授的讲座教学中深受启发。没有理论支撑的研修是没有根基的。脱离了理论学习,我们的教学研究活动是肤浅的,是飘浮的。专家们从英语课堂教学的几个重要环节结合新课程标准进行专题讲解,使我们一线教师进一步树立英语教学的整体观念、全局意识得到加强。现在已经回到自己的学校进行上课,现又过了半月,我对自己的返岗有以下几点感悟:
一、关注上课前的准备环节
新课程理念下的课堂教学应该是师生共同建构的过程,它强调以学生为本,帮助学生在合作互助中学习,特别关注学生的主体要求,尊重学生的原有知识与经验,顺应学生的自我发展,关注个体的差异,鼓励学生的个性,培养他们的创新意识和自我探究的学习能力。每次上课前,我都会认真的备课,不时的修改我的想法。其中包括教案的书写形式、教学内容的安排及教学目的、重难点、练习题型的变化等。并详细写出教学过程中的各个环节的时间分配等,使之更好进行课堂教学,努力尝试新课标下的高效课堂。因为备课写好教案是教育工作的关键环节,我特别注意培养学生有创造性思维,发挥其独立钻研的精神,当教案写好确定下来后,我也会先在心里进行一次小的“说课”。通过“说课”这一过程来进一步熟悉我对教材的理解程度,也能让我在教学现场上能好好发挥。
二、紧抓课堂上的引导环节
上课的过程是我运用所学过的专业知识及教育学、心理学的理论知识,结合学生共性及实际水平,进行基本知识和基本技能传授给学生的过程,新课标下还应注重学生基本素养的培养。有时我进行无学生的试教,试教过程的效果可以发现一些将在课堂上出现小问题,提醒自己要有一定的的组织、调动、应变能力。为了能有效的组织一堂课,我尝试采取不同方式方法,更多的站在学生的角度上,对于课堂上的调皮生,因势利导,多做了解工作,去做他们的朋友,严慈相济。思考学生需要怎样的课堂,什么样风格的老师他们会喜欢?在教学方法上,肯于学习,在教学艺术上,敢于创新,才能具有扎实的教学基本功,才能在课堂上得心应手、灵活运用。
三、直面课后的反思环节
每节课结束后,我都会对自己的课堂进行反思,分析我的优缺点及其原因。我课后反思整个教学环节,及时总结经验,提高教学质量。。认识自己的不足,不断完善,努力做好。
这次的实践,让我明确了努力方向。同时,在上课前同事们探讨的过程中,发现了我们都存在的一些问题。通过这次学习,我可以更加理性地反思自己的课堂教学,从而在今后的教学中优化自己的课堂,提升自身的业务素质。教师是一本活的教材,只有教师自身素质提高了,学生的素质才会提高。这样所教的学生才能学的更好,学的更多。
经历返岗实践,才知路漫漫兮。经过一个月的国培学习,原本以为自己能有好多的收获,历经实践,才发现理论与实践、理想与现实的矛盾与生成。要想一辈子做老师,做一位好老师,任重道远!只有活到老,学到老。现在谈收获,为时尚早。播下一粒种子,也只有发了芽、开了花、结了果、进了仓才算真正的播种成功。
规范培训总结(篇11)
财务规范制度是企业日常运作中不可或缺的一部分,它能够有效规范企业的财务管理,减少出现财务问题的概率,从而保证企业的健康发展。为了让员工更好地理解和执行财务规范制度,公司组织了一场名为“财务规范制度培训”的活动,并总结了以下几点经验。
一、培训内容
公司针对不同部门的员工推出不同的财务规范制度培训内容,主要涵盖以下几个方面:
1. 公司财务流程:培训中详细介绍了公司的财务流程,包括各个角色在财务中扮演的角色、财务的主要内容和方法等。
2. 费用报销:该部分介绍了员工在公司出差或其他业务活动中产生的费用报销规范,例如费用的类别、报销的流程和标准等。
3. 借款管理:该部分主要讲解了员工借款的条件、借款额度、借款用途等,并详细介绍了关于借款的核算办法、报销规范等。
4. 发票管理:介绍了员工在购买材料和服务时需要注意的发票管理规范,包括发票的备案、查验、报销等。
5. 报表管理:该部分主要介绍了员工在编制财务报表时需要注意的事项,包括报表的分类、编制、报送等。
二、培训方式
公司的财务规范制度培训采取了多种方式,包括:
1. 线上培训:企业使用线上学习平台,为员工推出了多个视频、课件等线上课程,方便员工随时随地学习,提高了企业员工对财务规范制度的理解程度。
2. 线下课程:企业通过组织小组、讲座等课程,对员工进行现场讲解,提高了员工对财务制度的理解和执行力。
3. 规章制度:企业建立了一套完善的财务规章制度,明确了公司的有关流程、标准、流程等,同时对各种费用、借款、报表等等,都有相应的规定和细节点说明。
三、培训效果
公司经过一段时间的努力,员工对公司财务规范制度的理解和执行力得到了很大的提升。具体表现在以下几个方面:
1. 员工在报销费用时更加规范:员工对报销费用的标准和流程有了更深刻的认识,很好地避免了员工强求过高,甚至超标的报销情况。
2. 公司的财务报表得到了更好的编制:由于员工对财务报表的 编制了解更深入,公司的财务报表得到了更好的编制,很好地反映了公司的财务状况和业务运营状况。
3. 对公司财务规定的重视增强:通过培训,员工对公司的财务规定有了更全面的认识,意识到这些规定非常有必要遵守,从而减少了企业财务风险的发生。
总之,公司的“财务规范制度培训”旨在通过多种方式,提高员工对财务规范制度的理解和执行力,达到减少企业财务风险,推动企业健康发展的目的,其效果得到了相应的体现。
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培训结业总结集合五篇
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培训结业总结(篇1)
今年我十分荣幸参加了由**大学举办的第一次冶金工程学院分党校,并顺利完成了党校学习,这是一次短暂而丰富的党校学习,给了我许多感触,党课上教师们的精彩演讲让我回味无穷,讨论课上同学们活力高昂、神采飞扬的演说让我终生难忘,课外实践活动上的一幕幕让我体味深长,在党校教师们对党的思想、党的使命、党的宗旨及入党动机等一一向我们娓娓道来,使我从对党的无知和陌生中走了出来,从此对党开始有了初步的了解,党校学习给我留下了丰富的体味,经过党课上那严格的纪律要求,使我明白了纪律的重要性,让我的纪律意识得到了质的升华,教师们精彩演讲,丰富了我的知识,充实了我的生活,净化了我的心灵,从此,我也深深地明白了、全心合意为人民服务,实现共产主义并不是一句空许,像口号,不切实际,我觉得为人民服务并不难,我们不能夹义地理解为人民服务,不要认为全心全意为人民服务就是一心一意地无偿地为人民干事,不求回报,其实在日常生活中为人民服务的事情是经常有的,我们不断的努力学习、工作、思想上提高都是为将来的工作打基础,将来不管从事什么职业,无论是经商、领导、普通工人,我们到时候都离不开税收,其实我们的一份税收就是在为实现共产主义贡献一份力量,就是在为人民服务,其实为人民服务的事在我们身边日常发生,比如一次无偿献血,捐款救灾,这些都是为人民服务的典型例子,在以后的生活中我会尽自我的微薄之力去为民服务。
讨论课上同学们畅所欲言,广泛交流,让我深刻地明白了相互交流是一个十分好的学习的平台,我们能够学习各自优秀的思想和品德,课外实践活动上,亲临其境,彻身体验,我学会了帮忙、尊重社会弱势群体,总体上来说这次党校学习,让我对党的认识对党的觉悟大大提高,让我的思想得到了质的升华。可是,这次党校学习让我发现了自我与一个合格党员相比还存在很大的差距,虽然我也明白入党的艰辛和党员的职责,但我不会望而怯步,它只会更加激起我入党的渴望,我也看清了自我在思想上和行动上的种种不足,在思想上党的意识还比较薄弱,党的觉悟还刚起步,对党的忠诚、热爱也还不够,在行动上,还没像一个党员那样严格要求自我,生活不够节俭,不够勤劳。还在许多不良生活习惯,心烦气躁,缺乏耐心,也不善于与人沟通,人际关系也不是很妥当,不爱乐于助人等等,这次党校学习不仅仅让我发现了差距,也明确了努力方向,成为一名党员任重而道远,今后我会朝着目标一步步迈进。首先,我会彻身实际,做好自我的本职,努力学习,也要进取参加各种社会实践活动,锻炼自我;其次,我会以从优秀的党员为学习榜样,虚心地向他们请教学习,学习他们对党的忠诚,对党的热爱,学习他们吃苦耐劳,乐于助人,默默奉献,不计名利地为人民服务的精神,学习他们的先进事迹,感化自我的思想,净化自我的心灵;再次,要努力学习党的理论知识,继续了了解马列主义,深刻地领会毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”的重要思想。
21世纪我们已经掀起了学习和落实科学发展观的高潮,我会跟上时代的步伐,融入这股强大的潮流中去,我会努力学会学习,学会求知,学会创新,学会做人,要坚信科学,用科学知识武装自我的头脑,争做时代的精英,也要养成良好的生活习惯,坚持锻炼,将以健壮的身体投身于自我的事业中去。总之,在以后的生活中我会以党的思想为指导,以科学发展为方向,不断的完善自我,为早日加入.....而不懈努力。
这次短暂的党校学习的结束,让我有些不舍,那里有许多知识渊博的教师,有热情为我们服务的党支部、团支部成员,还有那朝气勃勃的同学,他们都是我学习的榜样,是我的朋友,我十分感激他们,在与他们相处的时间里我收获很多,这也将成为了我人生的一段完美时光,我也明白虽然告别了党校,但永远告别不了党,在以后的生活中离不开党,对党的学习是无止境的,我会持之以恒地学习党、伴着党一齐成长,最终,我中心的感激承办这次党校学习领导、教师及所有成员,在此,我也对这次党校发表一下我个人的看法,总体上这次党校学习举办得很成功,教师们十分的热情,发扬着无私奉献的精神,让我获得了知识,又感受到人情的温暖,因为万事都有一疏,我也向党提一点我个人的意见。提议党校学习时间应当长一点,让我们有更多的学习机会,还有课外实践活动也要多一点,让我们更好地把理论与实践相结合,还有我们能够以党的思想为主题搞一些演讲比赛和歌颂党的朗诵表演,这样不仅仅弘扬了党的思想,也丰富了学校生活,最终,祝我们的党校越办越好。
培训结业总结(篇2)
护士岗前结业培训总结
引言:
护士岗前结业培训是为了使新招聘的护士能够从理论和实践两个方面全面提升自己的专业素养。在这次培训中,我们团队通过系统的学习和实际操作,不仅加深了对护理知识和技能的理解与掌握,还培养了我们的团队合作和沟通技巧。以下是本次培训总结的主要内容。
一、理论学习篇
在培训的第一部分,我们通过课堂教学、讲座、案例分析等方式进行了理论学习。培训内容涵盖了护理专业的基本理论知识,包括解剖学、生理学、病理学、药理学等。通过这些理论学习,我们对人体结构和功能有了更全面的了解,并且能够更好地理解疾病的发生机制和治疗原理。
其中,我认为最有帮助的是药理学的学习。通过了解不同药物的作用机制、副作用和适应症,我们能够更加准确地判断患者用药是否合理以及可能出现的不良反应。这对我们提高护理质量、保障患者安全至关重要。
二、技能实训篇
在理论学习之后,我们进入了技能实训环节。通过模拟病人和各种医疗设备,我们学习了一系列的护理操作技巧,如心肺复苏、各种导管的插入、伤口处理、静脉注射等。实训中,我们不仅学习了正确的操作方法,更重要的是培养了我们的耐心和细心。
在实训过程中,遇到了一些难点,但通过团队合作和导师的指导,我们都得到了很好的解决。例如,在模拟的心肺复苏操作中,对于节奏和力度的掌握是非常关键的。刚开始时,我们有些担心会造成二次伤害,但经过多次的实践和反复训练,我们逐渐掌握了正确的技巧和方法。
三、团队合作篇
团队合作是这次培训中一个非常重要的环节。在团队活动中,我们通过互相协作、分工合作解决了一系列的问题。在实训中,我们分组进行了模拟患者护理,通过角色扮演,模拟真实护理情景。这使我们能够更好地理解护理流程,并且提高了我们的协作和沟通能力。
通过这次培训,我意识到一个专业团队的重要性。每个人都有自己的优势和特长,只有充分发挥每个人的长处,才能达到最好的效果。在团队合作中,我们互相学习、互相支持,共同进步。
结语:
通过护士岗前结业培训,我们不仅提高了专业知识和技能水平,更重要的是培养了团队合作和沟通能力。这次培训让我更加坚信,作为一名优秀的护士,我们需要不断学习、不断提升自己的专业素养,以提供更好的护理服务。我相信,通过这次培训,我们将能够更好地投入到实际工作中,并为患者的健康和幸福贡献自己的力量。
培训结业总结(篇3)
20xx年天津市律师协会组织的第四期实习律师培训已告一段落,我作为本期接受培训的实习律师,按照律师协会要求系统地完成了本期的各项培训科目并在本次培训中收益匪浅。让我们这样的实习律师从最开始时期的不知所措到最后的雄心勃勃,大多数老师不辞辛劳利用周六周日为我们讲解经验和教训,像阳光和雨露一样滋润着我们这些幼苗,可谓用心良苦,深感师恩难忘,这段经历是我们以后工作的宝贵财富,像灯塔一样指引着我们的航程。以下是我作为实习律师在本次培训中培训结业总结。
一、本次培训课涉及首要内容是:律师职业道德与执业基本规范。老师从律师执业道德与律师执业规范的必要性、重要性,从总体上让我了解了律师行业的特点。首先,律师执业规范是律师执业道德的.抽象具体化。律师行业的内容是鉴于社会冲突的焦点中,律师作为社会冲突问题的调节器应当具备很好的执业道德规范,在此前提下公正合理的适用法律解决社会问题,维护社会和谐稳定。其次,律师执业道德规范是律师安全执业的有效保障。律师行业内容复杂性预示了律师执业的风险性。作为一名执业律师认真遵守律师执业道德规范,可以保障自己的职业生涯得到律师组织的认可。最后,律师行业涉及社会方方面面,律师执业过程中应处理好与各类人员的关系。律师与客户、法官、检察官等人员关系处理有所不同应当区别对待。律师应当在不损害公共利益的条件下,合理适用法律使当事人的利益依法最大化;律师与与法官、检察官应当彼此相互尊重的前提下进行工作间的沟通,彼此之间不应存在特殊关系并以此对当事人有所执业之外的承诺。
政法管理学院副院长王泽庆老师在实习律师培训课上,从政治恩想方面,以社会主义法治理念理论,结合律师队伍现有的现象,申明了作为一名律师,先要在政治理论上武装自己,跟随党的正确领导,以法律为律师本位,捍卫法律尊严,维护当事人合法权益,构建合谐社会。
天津市司法局律师管理部门王丹萍处长在实习律师培训课上,将天津律师的管理工作做了较为全面的介绍,这对我们新参见执业的青年律师有着非常重要的意义,对律师行政管理的了解将更有利于律师工作的执业发展。天津律师业的发展需要律师协会内部组织的专业性指导,同时司法部门律师行政部门的宏观指导更是不可或缺的。
天津商业大学吴爱明教授以风趣幽默授课风格,对律师执业形像这一问题进行了讲解。以法律之外的知识,指引律师在外在着装和与人勾通这两方面以正确的道路。使我们如梦方醒。
嘉邦律师事务所律师刘革新的授课内容是律师执业风险与自我保护,申明了律师在执业时可能接触到的风险,让年轻律师再次深刻认识到律师在执业过程中,在保护当事人合法权益的同时应先保护自身的合法权益,最终得以使我们的律师之路走得更长更直,得以长足发展。
培训结业总结(篇4)
尊敬的各位领导、各位学员,大家下午好!我叫xx,来自xx区人民法院。非常荣幸能获得这次与大家分享培训心得的机会。首先,要感谢xx区党校给我们安排了一个内容丰富、课程紧凑的培训计划。通过本次培训,我对公务员的责任、xx区的经济、民生状况有了更深刻的认识。下面我主要和大家分享以下两点心得体会:
一是观念的转变。随着社会的进步、经济的发展、政治体制的改革,公务员这一身份、这一职业不再是高高在上的官老爷形象,也不再是一杯茶、一份报纸就能过一天的工作。当今的政府是服务型政府,公务员是为老百姓、为企业提供服务的。所以,从成为一名公务员伊始,我们就应该摒弃高人一等的错误观念,真正以俯首甘为孺子牛的态度为百姓、为企业做实事。在这里,也和大家分享一句名言警句:入则恳恳以尽忠,出则谦谦以自悔。
我要和大家分享的第二点心得体会是关于xx区经济发展的。还记得在上龙岗党校杨校长的课时,杨校长曾说到在大运会期间,各国友人都强烈要求到东门购物。这是任何一名xx人都该感到自豪的事。因为东门已经成为深圳的标志之一,东门已经迈出国门走向了全世界。但是想必大家也都知道,各种假冒伪劣商品仍充斥着东门的大街小巷。我在想,当深圳市市场监督管理局的局长听到外国友人要到东门购物时,心理会不会有点紧张,有点忐忑。万一有外国友人拿着在东门购买的商品到他那里举报假冒伪劣商品时,他是不是多少会有点哭笑不得的感觉?我想既然xx有了东门这么好一个世界品牌,我们就应该把它做大做强。借着三打两建的XX,努力打造一个诚信东门,质量东门!真真正正在全世界树立东门的品牌!
刚才和大家分享的心得体会来源于自己的所思所想,难免有不成熟的地方,欢迎各位的批评和指正。谢谢大家!
培训结业总结(篇5)
20xx年,我校在以往培训工作的基础上,结合实际,加大宣传力度,注重培训质量,共培训会计从业资格人员364名,过关率达96%以上,圆满完成了培训任务。
纵观20xx年,会计从业资格证的报考人员逐年增加,对会计从业资格培训机构的规模及教学质量的要求日益加大,针对上述情况,我校主要做到以下几点:
1、加强领导,制定培训计划,明确目标任务。
针对会计从业资格每一季度考核一次和会计学习人群不同的特点,我校制定,针对无会计基础人员、无电脑基础人员,不同年龄学习人员单独分班,制订不同层次的培训计划及课时,个别辅导,争取真正学到实用的电脑及会计软件的实用操作。
2、加大宣传,多渠道组织生源。
培训工作的第一步是先把人员招进来,学校要发展,抓好生源是关键,没有生源,一切都无从谈起,今年,我校在电视、报纸、网络、招生广告等多种媒体进行宣传。我校生源的一大特色是大多数依靠学员之间的口碑相传,这一点也是我校一直秉承“诚信教学”的原则。
3、落实好每一个教学环节,紧抓教学质量,确保培训效果,定期考核。
狠抓教学质量,对学员要求严格,加强考前用友通程序的练习。注重理论与实践的结合,对技能操作部分,是边演示边讲解。纵观新会计从业资格考试系统的改进,在考核中更注重了学生综合素质的考察,尤其是对电脑知识面掌握的扎实性的考查。我们老师在讲解中理论课的讲解也注重多方面知识的扩展,以加强学员的理解,每一阶段学习培训结束及时考核,确保培训效果。
4、加强各种管理,做到培训规范。
我校现被认定为“山东省阳光工程培训基地;泰安市职业技能培训行业协会会员单位;泰安市民办职业培训学校诚信评估A级单位;20xx—20xx年为泰安市加强就业培训提高就业与创业能力培训项目培训基地”。我校一直在培训中严格要求自己,在工作中力求严谨,做到各种管理制度到位,提高职业培训的规模和质量,注重学校发展的规范化。
5、加大培训设施的投入:
我校继续加大对培训机构师资及办学设施的投入,新上双核处理器电脑30台,均为液晶显示器;投入多媒体分屏及投摄仪;受到了学员们的一致好评。
我校是泰安市成立较早的职业培训机构之一,在社会上已形成了很好的口碑,我校培训专业主要是根据就业及市场需求设立的,现今对人才需求量最大的工种就是会计专业,我校的会计从业资格培训也相具优势,并且我校一直推行学会计电算化免费学习高效办公软件,在讲授中侧重了excel软件在财务中的具体应用,这些正好都是我们学校的特色专业,并且我们的培训是以短期培训为主,培训时间有全天班及业余班,能适合大多数需要参加培训的人员的需求。
通过去年一年来的工作,我们深深感到:通过培训,使泰城人民掌握一项真正的就业技能,提高就业率是一项利国利民的大计,我们学校作为泰安市会计从业资格定点培训机构中的一员,希望做好会计从业资格的培训工作,同时,在工作中我们以此为契机,踏实的做好每一步,继续加大招生宣传力度,对学员进行规范管理、有组织、有计划、有针对性地开展培训工作,使他们真正拥有一技之长,学到最实用的就业知识,顺利取得会计从业资格证,帮他们找到适合他们的工作岗位。
初任培训总结(合集五篇)
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初任培训总结 篇1
我作为上海市新任公务员中的一员参加了由上海市公务员局组织的公务员初任培训。本次培训旨在使我们这一批社会青年初步完成角色转变,尽快适应并融入到自己新的岗位。在这短短的一个月的时间内,我们系统学习了包括公务员制度、公共管理、依法行政公文写作等一系列课程,这些知识都将在我们日后的工作中大有裨益。在学习的过程中我丝毫不敢懈怠,全身心地投入到学习中去。培训结束后我觉得自己无论在思想理论还是在业务素质上都有了一定的提高,以下就是我对于此次公务员培训的一些主观感受。
第一、明确责任,提高认识。
通过培训,我认识到作为一名公务员我肩上的担子很重,究其原因无外乎如下几点。首先,公务员日常的公务活动不仅代表着个人,更是代表了政府甚至是国家的形象。从本质上说,公务员的行为是国家意志的体现。为此在日常的公务活动甚至是八小时外我们都有义务维护公务员这支队伍的良好形象。其次,我国的公务员是人民的公仆。过去很多人错误地把公务员与历朝历代的官员相比,通过培训我认识到这是个谬误。在我国,公务员的本质目标是为群众提供尽可能多的、优质的公共服务从而更好地服务于人民,并且还要时时刻刻接受人民群众的监督,这就要求我们在日常的工作中急百姓所急,想百姓所想,从群众中来,到群众中去。最后,公务员职业的特殊性对公务员本身提出了越来越高的要求。由公务员的绩效考评标准德、能、勤、绩、廉这五个字说起,一名合格的公务员不仅要政治立场坚定,更要具备扎实的业务知识。面对日新月异的当代中国,我们要不断学习,完善自己的“弹药库”以更好地完成自己的职责。
第二、增长知识,提升能力。
此次公务员出任培训的执教老师大多都身居一线,不仅有着深厚的学术功底,更是有着丰富的实践经验。他们的一言一行让我认识到学习是一个长期的过程,绝非一朝一夕之功。培训的重点不在于学会了多少业务知识,而在于领悟学习的途径,通过多种途径提高自身能力。()如向书本求知,在阅读中提高人生智慧;向同事求帮,在沟通中提高协调能力;向领导求教,在观察中提高自己分析问题的能力;想群众求真,在互动中提高调查研究能力。当然,学习的途径远远不止上述的这些,我要在日后的工作中做一个有心人,在不断的学习过程中提高自己,完善自己。
第三、廉洁自律,一心为民。
短短一个月的培训就这样过去了,时间虽然很短但却很有意义。在培训中我不仅认识了来自各个部门的同事,收获了友谊,更为重要的是我明确了在日后的工作中所要努力的方向。我将以此次培训为契机,加强学习,脚踏实地,兢兢业业,不负公务员的称号与神圣使命,全心全意为群众服务。
初任培训总结 篇2
在“开学典礼”当日,孟晓驷副部长在简述了“公务员”的定义之后,便开门见山,向我们这群新人提出了“四点希望”,希望我们尽早树立四个意识,即,公仆意识、法纪意识、责任意识和学习意识。之后,第一堂课上,人事部付兴国副司长更是直截了当地要求我们克服学生时代的四种不良心理:依赖心理、畏缩心理、自傲心理和浮躁心理,改变学生时代单纯幼稚的眼光,从成熟的公务员的角度来观察社会,捕捉信息,并在政治上、法律上、服务意识上、工作上、调研上、心理上等多个方面,培养自身能力,联手打造一个“英才政府”。
“英才政府”,多么令人振奋的四个字!
有幸能成为国家公务员队伍中的一员,我由衷地感到自豪,同时,在自豪的背后,我也感到了沉重的压力。作为政府组织中新的细胞之一,如何保持自己的正常运作,如何做才能让“英才”二字无愧于心,我想,首先应当从意识上对自己有一个清醒而清晰的认识:自己已经不再是个做事无须负责任的学生,而是一名言必信行必果、肩负着国家未来的公务员了。
也许对校园里深居简出的我而言,飘荡得更多的,是理想主义的色彩;一夜之间理想变成了现实,不禁会错生一种措手不及的茫然。“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。多少年来,我一直被这句话中的饱含的悲壮豪情.
初任培训总结 篇3
盼望着盼望着入警三个多月了,终于盼到了2015年度新录用人民警察初任培训通知的到来……
根据《公安机关人民警察训练条令》和《山东省公安机关人民警察训练工作规范》(试行)要求,省公安厅定于2月14日到6月14日在山东省潍坊市人民警察训练基地进行2015年度新录用人民警察初任培训班,我们青岛市公安局49名新警员有幸和潍坊市的二百余名新警员同班培训。2015年2月14日上午,我怀着迫不及待的心情如期来到了潍坊市人民警察培训基地,正式开始了为期四个月的新警初任培训。
作为一名普通院校毕业的理工科女大学生,有幸如愿进入公安队伍,身着潇洒帅气的公安警服,在理想的工作岗位上追逐着自己年轻的梦想,着实是一件幸福快乐的事情。三个月的派出所基层工作经历让我对公安工作和人民警察队伍有了更深刻更全面的认识,同时也让我明显感受到了跟公安院校毕业的科班出身的同事们之间的差距。渴望着早点有这么一次全方位的集中培训机会,给我们这些半路出家的公安干警补补课,让我们也能尽快成长为一名优秀称职的人民公安干警。
一个周的军训锻炼刚刚过去,虽然短暂,但受益匪浅,感受颇多,主要有以下几点:
一是业务素质严重不足。作为一名人民警察,作为一名执法人员,必须要具备丰富的法律知识和相关执法能力。所以学习法律法规、公安业务、警务实战技能、警察礼仪等就成为必然,在日益复杂的治安和执法环境下,这些必备的业务知识必须要扎扎实实地一一学起,所以从现在开始,必须要保持一颗“从零学起”的心态,严格要求自己,虚心学习各种业务知识,全面充实自己的头脑,不仅要做一名知法、懂法、守法的'好市民,并且要做一名会用法律为社会、为公民服务的好干警。
二是身体素质有待提高。虽然本身一向比较喜欢体育活动,但在军训过程中,明显感觉体力不支,与公安民-警身体锻炼标准还有不小的差距,这与平时没有坚持锻炼身体有直接关系。在军训过程中,感受着武警支队教官对我们的严格训练和细心呵护的同时,也明显感到了自己跟其他同事的差距。所以日后要注意多加强平时的锻炼。“身体是革命的本钱”,公安工作本身有强度大、时间长的特点,这就要求我们只有具备了健康强壮的身体,才能更好地做好公安工作,更好地为人民服务。锻炼身体,从现在做起。我保证在后面的培训过程中以一名“标兵”的身份严格要求自己,认真做好教官交给我们的每一个军训动作,站好每一次军姿,完成每一次体能锻炼,争取在日后的体能和队列动作考核中取得优异成绩,并为日后的长期锻炼打好基础,练就一身强健的体魄。
三是政治素质亟待加强。从小到大,一直作为学生干部积极地参与了多种学生管理工作,自以为是一个觉悟和素质都很不错的年轻人。但是进入公安队伍以后,尤其是在潍坊市人民警察训练基地培训的一周时间内,听了薛飞教官的精彩授课,认识了公安系统来自各个部门的同事,观摩了全国英模杨希涛和沈开未的报告会之后,真正意识到在公安系统这个大家庭中人才济济并且藏龙卧虎,理性地认识到了自己的不足,找到了跟榜样们的差距。所以在日后的政治理论、职业道德与纪律作风培训课上一定要积极吸取营养,向英模们学习,向老师同学们学习,向同事们学习,学习他们踏踏实实为人民服务和高度负责不怕苦不怕累的精神,取长补短,努力提高自身的政治素质,用真心做好每一项工作,用杨希涛同志的话说就是“扑下身子,放下架子”,争取在共创和谐社会的舞台上做一名优秀的人民警察,在公安生涯中演绎出自己人生的精彩。
初任培训总结 篇4
20_年12月,我作为_省地方税务局20_年度招考录用的新公务员中的一员,根据《_省地方税务局关于举办全省地税系统公务员初任培训班的通知》(甘地税明电46号)文件要求,参加了由省地方税务局和中国共产党委党校联合举办的20_年_省地税系统公务员初任培训。在为期两周的培训中,培训班精心安排多名经验丰富学识渊博的教授专家开展深入浅出地授课,使我系统地学习了精神,同时还就《公务员法》、公文写作、会计基础知识、税收基础知识等一些与实际工作密切相关的理论知识进行了集中学习,并组参加了丰富多彩的课外文体活动。虽然培训的时间仅有短短的两周,但一路走来,却收获颇多,不仅我自己的知识得到了进一步的扩展,而且自己的认识能力和对工作的态度也有了质的提高,对于完成角色转换、提高工作能力有很大的帮助。本次培训班的课程设置可以看出省局领导们对本次培训的重视,其中既有关于税收体系、税务制度等系统理论知识方面的讲座,又有公务员制度、依法行政、公务员素质等方面知识的讲座。授课老师们理论知识扎实,实践经验丰富,授课内容详实,形式多样,使我受益匪浅。通过学习,我了解了我国公务员制度的概况和我国机构编制与运行的程序,掌握了日常税收工作中急需的一些基础业务知识,公务员常用的工作方法及技巧;明白了保守国家秘密和依法行政的重要性。公务员是一个最具正统意识和最具现代意识的精英群体,思维最活跃,要求最规整。职业的特殊性对我们的能力和素质提出了更高的要求,它要求我们德才兼备,以德为先。因此,我们在加强自身思想品德、政治觉悟、职业道德方面建设的同时,重点要加强我们自身能力的提高和行为意识的培养。在生活中要不断学习,勤于思考,勇于实践,开拓创新。在处理日常工作时要遵守程序,讲究规则,科学定位,把握方法。同时,还要注意协调好人际关系,为自己创造良好的工作环境。通过这次集中培训学习以及和其他地州市公务员的沟通交流,我认清了所在岗位及所从事工作的重要性、认清了自身的不足和努力方向,更加深刻的认识到,要成为一名合格的税务工作人员,只有全方位提高自身的素质能力,严格遵守《公务员法》的要求,在创新中不断迎接新时期社会发展的各种挑战,为今后做好税收工作打下良好的基础。短短两周的学习培训,使我感觉到自己在思想理论与业务素质上都有了很大的提高,尤其是对如何做好一名合格的公务员感触很深。我认为要做好一名合格的公务员应当做到以下三点:
一、政治素质过硬
一名合格的公务员应该熟知党的各项方针政策,要认清各种当前社会政治、经济形势与国际格局,要善于把握正确的前进方向,要毫不动摇的坚持社会主义道路。培训期间,通过对精神的学习解读,让我深刻领会到税务机关代表国家进行经济宏观调控,为社会主义现代化建设筹集资金和在全面建成小康社会过程中的重要地位和作用。作为地税系统新录用的公务员,国家赋予了我们税收执法权和行政管理权。因此,要全面加强政治理论学习,深刻精神和科学发展重要思想的丰富内涵,大力弘扬求真务实之风,努力做到学以立德,学以增智,学以致用。努力改造主观世界,坚持正确的政治方向,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,养成高尚的道德情操,提高精神境界。除了要积极参加单位组织的各类政治学习活动外,还要密切结合税收工作和自身实际,充分借助电视、广播、报纸、网络等大众媒体宣传手段,不断拓宽知识面,提高政策理论水平,增强明辨是非能力,努力在工作学习中自觉养成三勤,勤动手,勤思考,勤联系税收工作和个人思想实际,做到学有所益,学有所获,学有所为。只有首先解决好方向问题,我们才能够走的稳,走的远。而过硬的政治素质,高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。因此首先在政治上合格是对一名公务员的基本要求。
二、思想品德合格
通过学习,我明白初任培训不仅仅是法定要求,更是转变角色,走上工作岗位,履行职责,为人民服务的要求。加入公务员队伍成为其中一员关键要完成一个思想上的转变,这种思想上的转变不仅要快更要彻底,要从根本上克服自身意识上潜在的优越感,树立公仆意识,把为人民服务作为工作中的第一宗旨和要务。树立责任意识,树立全心全意为纳税人服务的思想,对于我今后的成长、发展都有重大意义。今后的工作中,要充分发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,发扬艰苦奋斗、求真务实的作风,认真贯彻落实精神与科学发展观,转变思想、转变作风把为人民服务作为做好一名合格公务员的出发点与根本宗旨。在培训中我学到和掌握了实用的工作技能和方法,便于指导今后的工作实践,从而严于律己,严格遵守工作纪律,踏实学习,以良好的品德树立个人良好的形象。在工作岗位上准确的定位自己,用开放的心态,实干的精神,做好本职工作,真正做到情为民所系,利为民所谋,努力学习,提高素质。要做到爱岗敬业、无私奉献、求真务实,服从上级领导的工作安排,紧密结合岗位实际,精益求精,一丝不苟地完成各项工作任务,争做一名优秀的税务工作人员,为地税事业的发展作出自己的努力。
三、业务素质优秀
我们的富民强国战略要求我们具备高素质,我们要为人民服务需要我们能力全面,我们要提高政府机关办事效率必须要业务过硬。所以作为一名合格的公务员一定要具备过硬的业务能力和素质,这是开展一切工作的基础和根本,就像再好的汽车不给它加油就等于是一堆废铁一样,业务能力的高低对于一名公务员至关重要。所以我今后要不断学习税收法律法规与政策方针,提高自己的素质能力,精通税务、财会知识,熟悉纳税人情况,懂得数据分析、能够通过数据发现问题和解决问题,把自己打造成本领过硬、工作可靠的税收执法队伍中的业务骨干,更好地为地方经济社会发展服务。
如何才能做到这三个合格呢?通过这一周来的培训我觉得最好最直接的途径就是学习。只有加强学习才能不断充实我们的思想,完善自身素质,提高个人能力。我们的中央领导集体被外界称之为是一届学习型的领导集体,应该说是身先力行为我们做出了表率,无形中向我们每个人发出了要注重学习的信号。但是要学习还要懂得方法,要会学习才能有成绩,我认为要加强学习需要注意以下几个方面:
1、学习要精、要专,更要谦虚踏实,一定不能眼高手低,要从一点一滴做起,从一点一滴学起。知识需要点滴的积累,在学习中不能因为细小而忽略学习,甚至不屑学习,勿以善小而不为,我们学习一定要认真踏实、循序渐进。
2、如今社会发展日新月异,知识更新速度快,更是对公务员的工作提出许多新的要求,要求每名公务员具备业务、职业道德、人际交往等各个方面的素质,能够胜任多个角色的工作,这就需要我们在学习的过程中注重知识面的扩展,既注重业务提升,更要做到全面发展综合提高。
3、学习要注意理论与实践的结合,要学以致用。在实践中学习,在学习中积累和进步。
4、学习贵在坚持,只有不断地学习才能够不断的进步。成绩的取得要靠经验的积累,这种积累就要靠坚持不断的学习。也许学习对于很多人都可以做到,但要坚持下去就需要付出艰苦的努力。
应该说这次培训对于我不仅及时而且实际,解答了我在前段工作中出现的一些迫切需要解答的问题,为我今后更好的开展工作打实了基础,创造了条件。更重要的是这次培训使我更加清楚的知道怎样才是一名合格的公务员,如何成为一名合格的公务员。今后我必将加强自身学习,坚持贯彻落实科学发展观,牢记群众利益,善待每一个人,做好每一件事,珍惜每一分钟,做一名让党和人民满意的合格公务员。
初任培训总结 篇5
我已经出来工作8年了,也当了8年班主任,带了2届完整的初中3年。现在又是从初一带起,又像回到了起点。给自己的评价就是:不算是优秀的班主任,只算是尽职的班主任。总觉得做班主任工作很复杂,很琐碎。如果可以选择,我的回答是:不当。但是这样好的事不知道什么时候才轮到我呢?所以,一直在埋怨着,还是一直当着,做了就要尽力,这就是我的原则。
由于我的性格比较平和些,所以我管理班级的理念是:爱多于严。正如很多学生反映的一样:不够凶。我想:那么凶干什么。我可不想当什么老夫子,总是一副严肃的表情。要知道,这样是一件多么辛苦的事情。我喜欢“微笑”对待学生,偶尔“凶”一下。总的来说,觉得学生还是比较尊重自己的。即使有时有些学生不能马上理解我的做法,但是我相信将来他(她)们还是会明白的。
班主任要用个人的魅力征服学生,要用自己的热情和朝气去感染学生,无论是授课还是平时言谈,都会对学生产生很大的影响。为此,我平时不仅要保证上好每一节课,批改好每一次作业,而且注意自己的言行举止是否得体,特别是每天一大早,我总是比学生早到校,一到学校就协助学生搞好卫生、纪律、进入朗读学习,下雪天更是提前到校清扫卫生区,这样,学生不仅逐步养成热爱劳动的好习惯,而且时刻想为自己的班集体争光。
我做班主任以来,很少再看理论的书本,也很少写一些反思,有时甚至会感到有点麻木了。我觉得无论将来学生怎样,现在最重要的是引导他们走向健康成长的道路。将来是我们把握不了的,但现在我们可以掌控的。所以我更注重过程。正如我如果坐火车的远行,往往令我印象深刻的不是目的地,而是坐火车的所见所闻所玩。我不喜欢一套套理论的东西,虽然明知道它们很有用,我不喜欢刻意去学它们,不过的确在实践中我们其实或多或少在使用着它们。我认为只要用心去思考,真心去做事,那比书本上学到的更加适用。
班主任要热爱学生,把师爱洒向每个学生的心田。马卡连柯说过:“爱是教育的基础,没有爱就没有教育。”师爱是教育的“润滑剂”,是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生,做学生贴心人时,师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱,教师才能赢得学生的信赖,学生才乐于接受教育,教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公平。全面公平地爱是指教师要热爱每一个学生。学习好的要爱,学习一般的要爱,学习差的也要爱;活泼的要爱,文静踏实的要爱,内向拘谨的更要爱;“金凤凰”要爱,“丑小鸭”同样也要爱。
华师附中老师的案例中,提到的学生基本上都是优秀人才,将来要不是上“北大”“清华”“复旦”,也可以上“暨大”“省外”,或者是“出国”。相比之下,我的学生情况就相差甚远了。我第一届学生是我带的完整带了3年的,他们中读书最好的最后只上了“广工”,上大学也是那么几个,有小部分学生读了中专,很多学生都是初中毕业就出来工作了,甚至有一部分连初中都没有读完。其实在我心中,我认为他们将来做什么并不是最重要的,重要的是他(她)是不是有益于社会和家庭。只要他们都对社会、家庭、自己负责,那就足够了。
七月,我非常荣幸被梅江区选派参加了北京20xx年“知行中国—中小学班主任骨干教师培训”,学习回来之后,协助梅江区教育局于八月底开始组织全区140多位班主任培训工作。两个多月里,我们在市区教育局领导下,我和班级管理员以及参培老师都在忙碌中工作和学习,现在已经全部完成了培训,我们圆满地实现了“知行中国”班主任远程培训“一个都不能少”的目标。现将工作总结如下:
要用爱心去帮助后进生,做好后进生的转化工作。不然,后进生的成绩就会一塌糊涂,甚至还有打架、逃学、撒谎、违反校纪校规、不完成作业等,其面目可憎,令人心烦。对这样的后进生,班主任不能歧视,不能放任不管,一定要用爱心去对待他们,用爱心去教育他们。首先要认真找出后进生的“病因”然后对症“下药”;第二不要伤害后进生的自尊心,因为每个人都有自尊的心理需求;第三要让后进生摆脱自卑感,树立自信心;第四做后进生的转化工作要持之以恒,要有耐心、有信心,万不能急于求成。只要班主任用爱心去帮助后进生,并采取恰当的教育方法。后进生的转化工作必将起到良好的效果。
我做班主任已经达到一种境界:对学生付出真心、感情,但是不会要求将来有什么回报,让一切顺其自然。如果你问我会不会偏心,我肯定地说:有点。因为有些学生真的很可爱的,又听话。我比较喜欢有礼貌、守时、有责任感的学生。所以适当偏心是人之常情。但当有学生反驳时,你一定说一个好理由,让他心服口服。
做班主任还有一个不好的地方,就是要骂学生。我当然也有骂学生的时候,骂的时候还是觉得很威风的,但是骂完以后心里真的不是滋味。一个坏处就是对嗓子不好,二是对身体不好。所以,我的原则是能不骂就不骂,实在要骂也不要忍,就要痛痛快快,讲旧账新数全部翻出来,骂个痛快。不能忍千万别忍,我试过几次忍着没骂,晚上做梦自己居然在骂学生。真是可恶,不该做的噩梦啊!
我做班主任已经达到一种境界:对学生付出真心、感情,但是不会要求将来有什么回报,让一切顺其自然。如果你问我会不会偏心,我肯定地说:有点。因为有些学生真的很可爱的,又听话。我比较喜欢有礼貌、守时、有责任感的学生。所以适当偏心是人之常情。但当有学生反驳时,你一定说一个好理由,让他心服口服。
当我们反思自己时,是需要勇气的。用学到的理念反观自己的教育行为,不能不承认,自己很多行为是错误的,甚至是有悖法律、法规的,自己的管理方式存在着许多缺憾!联想起自己以前经历的一些小事,平静的培训学习竟让我的内心泛起波澜:
师爱是最神圣的,其神圣之处在于它有很强的原则性和崇高的使命感。正如马卡连柯所说;“如果没有要求,那就不可能有教育。”教师要做到爱而有度,严而有格。
做班主任工作,就是一种工作,所以有苦有乐,有悲有喜。所以一定要平常心对待,知足常乐。
上学期,我们班各方面比兄弟班差。学生学习成绩差,而更重要的是学习习惯差。为了让他们以后都能成为有知识、有文化的人,我采用各种方法来督促他们在学习上下功夫。具体办法包括充分利用晨会课、中午、下午时间读、写、默英语单词,有进步的学生利用讲评课表扬奖励,默不出的学生放学后留下来,督促学习不努力的同学。多走多看防止走神的,严肃批评不交作业,上课违反纪律的等。
警察培训总结集合五篇
天可补,海可填,南山可移。日月既往,不可复追。我们总会经历很多各式各样的事情,我们一般会在事情结束之后写一篇总结,总结就是过去时间做的事的总检查、总评价,写好的总结范文需要注意哪些地方呢?你也许需要"警察培训总结集合五篇"这样的内容,供大家借鉴和使用,希望大家分享!
警察培训总结 篇1
参加工作一年多,在-x监狱工作中了解掌握一些实际操作规程,目前监狱系统即将迎来第三批新警,总结经验、共同切磋、与新警们共勉之。下面浅谈开展工作“五方面”内容:
一、工作纪律方面
认真履行监狱人民警察主要的三部法律:《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》及《中华人民共和国监狱法》,上述法律所禁止的不能触及,牢记监狱人民警察“六条禁令”,做到心中有数,原则性的问题绝对不能出错。
二、业务知识方面
现在通过管理局组织的50多天公务员培训,基本上学习重点在理论知识培训,实际工作中所出现的问题,在培训期间处于空白状态。参加工作后,要认真学习老民警的工作经验,处理方式方法,虚心请教;同时认真学习掌握监狱下发的工作条例,履行规章制度,熟悉实际工作中操作事项,对监狱局统一发放的书籍要注意保管,有时间参阅,有利于帮助。
三、工作心态方面
初到陌生的环境,难免不习惯,要及时调整好心态。随着监狱工作环境的不断改善和民警待遇的进一步提高,新警要正确面对现实,不要有太多的抱怨,不要受少数一部分老警厌倦思想的影响。客观面对工作,不要怨天尤人、牢骚满腹,这样既影响工作情绪,同时造成不良印象,要以积极上进的心态投身到一线工作中去。
四、人际关系方面
刚到监狱工作,要搞好人际关系,对于自己在单位的工作是非常有好处的。在监区、分监区要与其他同事保持团结、友善、谦虚、谨慎,减少人与人之间的隔阂,在生活、学习、工作中提倡和谐相处氛围。
五、监管改造罪犯方面
(1)要树立新警在罪犯中的威信。严格律己,不要与罪犯之间发生“不正当”关系,贪图便宜行为;新警对罪犯不要有畏惧的心理,发生罪犯违法乱纪大胆处罚,自己依法办事,胆大心细;处理问题时采取“公平、公正、公开”原则,不搞“暗箱操作”,奖惩制度要健全。
(2)要树立新警良好外在形象。在警容风纪、仪容仪表、言谈举止方面,要严格要求,警服要整洁得体,警衔标志要佩带正确,保持良好的精神面貌,要注重细节。
(3)在对罪犯进行个别谈话教育时,语言要文明、得体,尽量在谈话中展现你的语言表达能力和对法律知识的掌握水平,使罪犯对你产生一定的好感和信任,以便在今后的工作中使得罪犯信服。
警察培训总结 篇2
尊敬的各位领导、师兄师姐及同事:
光阴荏苒,半个多月的时间已经悄然远去,我们13名新警紧张的培训生活即将结束。明天,我们将奔赴到大队中队的各个岗位,开始投入平凡而忙碌的交通管理工作。
在过去的这段日子里,大队对我们13名新警进行严格的培训,采取集中学习与实践相结合的培训方式。我们从最基本的军训开始,进行警容警姿、礼貌礼节、交通手势训练,交通管理基础知识和技能、交通事故处理、交通设施学习以及每天早晚两高峰的路口执勤,并在华富路口进行实地手势指挥训练和实践。经过这半个月严格的集中培训学习,使我们掌握和熟悉了基本的交通管理知识和技能,思想认识上得到了很大的提高,特别是本月12日—17日在深圳会展中心举行的“高交会”的交通安全保障执勤中,使我们新警经受住了各种考验,很好地磨砺了我们新警的意志,锻炼了我们的体魄,为以后的交警工作打下了坚实的基础。这半个多月的培训,使我们实现了从一个刚出校门的毕业生向一个娴熟成稳、工作认真负责的交通警察身份的过渡。我代表我们13名新警,在这里做一个表态发言:
首先,要感谢大队领导的关心和重视,没有你们的关心和重视,我们新警不可能在短短的20天内取得这样大的进步。据我们所知,在我们未到大队报到前,大队领导就对我们这批新警极为重视。今天,我们依然清晰记得,10月9日那天,余培红副大队长和中队领导张程、王伟星把我们从交警支队接回,沿途还环绕了大队的辖区,给我们介绍很多辖区和大队的基本情况,当天下午便为我们召开了一次专门的见面会议,关心我们的衣食住行,并指派专人负责我们新警的集中培训工作,这对我们新警来说,是多么的重要啊!这让我们能集中时间来学习各种交通管理知识和技能,适应基层交警部门的工作,打下了扎实的基本功。
其次,要特别感谢这半个月来一直负责带领和陪伴我们培训的王伟星副中队长,他受到大队领导的指派全面负责我们这半个月的培训和生活工作,身兼两副工作,一方面要做好我们新警的培训工作;另一方面又要做好自己的本职工作,极为辛苦。在整个培训期间,他生活上对我们无微不至的关怀,问寒问暖。培训中对我们严格要求、管理和督促,陪我们一起学习、训练和每天早晚高峰的执勤实践。还到处去邀请大队中的业务骨干为我们讲课辅导,学习如交通事故处理、交通违法识别、交通手势信号和公安正规化建设等等有关的交通管理知识和技能。我们新警无不为他的不辞辛劳而感动。
再次,还要感谢大队里的所有民警,在我们的学习实践中,许多民警都积极主动地照顾我们。帮助我们解决工作和生活中遇到的困难,传授我们各种工作经验和好的经验做法,在实践中指导我们正确运用各种交通管理知识和技能,处理各种交通复杂情况。
半个月的集中培训即将结束,这是我们在远离校门后第一次过集体生活,仿佛又回到学校一样,20天的时间固然短暂,但在我们新警之间却已经建立起深厚的友谊。我们是一个团体,在共同的培训中,我们相互鼓励,以积极饱满的精神状态努力去学习和训练;在生活中我们相互关心、相互体贴、相互帮助。我相信,即使明天我们将被分开到各个中队中工作,但我仍然同在福田大队这个大家庭,我们的深厚友谊不会淡漠,工作中,我们会同样像培训中那样相互配合,相互帮助,共同为做好我们大队的各项工作而积极努力。
当然,在深圳这样繁华的现代化大都市,在这日新月异、知识爆炸的时代,社会交通情况瞬息万变,短短半个多月——20天的静态学习,是远远不足以能驾奴好日趋复杂的交通管理工作的,为适应社会,适应交通管理和交通安全保障工作的发展,我们必须与时俱进,用更多更新的知识与技能来武装自己,从我们交通管理工作岗位上履行好全心全意为人民服务的职责。
最后,再一次感谢大队领导对我们的关心和培养,有不足之处,敬请各位领导和同事指出,谢谢大家!
警察培训总结 篇3
食品安全法是一个完好的系统,是一个关于食品出产和流转各环节的食品质量规范、安全监测规范法令法规、规范性文件,同别的法令相同,具有国家强制性。施行的食品安全法是我国现行关于食品安全的法令法规,实在履行好法令,能够保证全部的食品安全,非常好地维护群众的权益。
榜首,在原有基础上处分力度更大了,使违法者和暴力者也有所收敛。比方出产不契合规范的商品或许这出售明知是不契合规范的商品,不只要补偿消费者的丢失,若消费者请求,还得补偿其购买价10倍的金额,这一规矩,不只给消费者吃了一颗定心丸,也使出产者愈加慎重当心。
第二,一致了国家的食品安全规范。比方对食用的农商品质量、清洁、以及行业规范加以整合,在食品安全法履行的一起,强制履行这些规范,使农商品食品有了一致的食品安全规范,可称为国家规范,打破了之前一种食品对应许多种规范的局势;食品安全法中还规矩,关于没有国家食品安全规范的特殊区域,能够拟定自个的食品安全规范,报交上级有些存案饥渴;一些食品公司的商品,没有国家食品安全规范或许当地规范时,能够履行公司自个拟定的食品安全规范。公司自行拟定的规范需由上级有些批阅,且只运用于公司内部;终究,为了使食品安全规范愈加规范,食品安全法中清晰规矩,一切食品安全的规范随时供社会群众免费查阅,这一规矩具有划时代的`含义,使我国食品安全的规范和食品安全法愈加通明,监管愈加揭露。
第三,撤销免检准则,一起也树立了危险监测和食品召回准则,这三条准则的清晰提出,意味着食品安全法越来越完善。新法令的公布非常清晰的规矩了食品监督有些对食品不能免检,有关功能有些更要及时做好抽样查看,这关于食品安全很主要。新食品安全法撤销了免检准则,不只使曩昔具有免检权公司的优越性不见,愈加重视自身商品的质量和安全性是不是契合食品安全规范,在有关有些的查看和监督下,使大多数公司的的社会职责感有所增强,于此一起,也践行了召回疑问商品的准则。
第四,树立食品查验和有关商品进出的记载的规章准则。即从商品的出产消费全部环节中做好监测和管理作业。在全部出产、运营、流转环节中会有各种疑问呈现,一点发现疑问,有关职责有些应当找好要素,消灭发作疑问的本源。要做到这一切,都需求对全程食品的进出和有关商品的查验做好记载。
第五,新食品安全法扩展了法令的运用规模,一起也清晰了职责。新公布的食品安全法也将保健品归类到食品安全法管辖的领域,清晰规矩保健的宣扬进程中不得触及该品的医治功用,更不能虚伪、夸张的宣扬保健品的功用,关于误导群众的虚伪广告,要做到严肃处理。若某保健品做虚伪广告,给消费者带来了丢失,不只要查出出产该保健品的有关公司,还要追究其代言人的有关职责。
警察培训总结 篇4
20__年全省法院司法警察授衔培训已经结束十多天了,心里却依旧是空落落的,无法平静。和蔼可亲的邱政委、罗队的谆谆教诲还在耳边回响,一排排着装整齐、斗志昂扬的学员们打擒敌拳的画面还在眼前浮现,离去那天大家紧紧拥抱友谊难舍难分的情形还在脑海翻腾,一切仿佛就在昨天。
这次培训对我们授衔班的学员来说是一次全新的启程,它是我们成为一名司法警察的必经之路,更是我们人生中一笔无比珍贵的财富。旅程中有汗水,也有收获;有伤痛,也有欣慰;有感恩,也有不舍;更有一种力量与信念,让我们在今后的工作与生活中,可以踏踏实实站稳脚跟并豪迈前行。
这次培训让我深刻体会了什么叫钢铁般的意志。读书时看《钢铁是怎样炼成的》只是对保尔·柯察金顽强的毅力所折服,并没有更切身的感受。这次培训却让我真真切切地体会到了什么是钢铁般的意志。培训期间几乎每天早餐和午休后都会有30分钟的军姿训练,刚开始是轻装上阵还能承受,但是当我们学警棍盾牌操时,每次站军姿都必须左手托着几乎十斤重的盾牌,右手把着警棍。还清楚记得第一次在烈日下托着盾牌站军姿,不到十分钟的时候,我左手手臂就已极其酸痛。但这时,整个方队却没有一个人有任何的动静。我心里一边忍着疼痛,一边告诉自己,大家都可以做到难道我不可以吗?即便如此,疼痛并没消失反而慢慢地蔓延到全身上下,汗水从两颊直往下冒,当时我的表情肯定是无比狰狞的。但我知道我必须得坚持,不久的将来我将成为一名人民司法警察,人民警察就要在人民需要的时候挺身而出,我连这点小小的苦都吃不了,还怎样去为人民挺身而出?邱少云在烈火中焚烧都能纹丝不动,他那是牺牲自己的生命啊,而我这又算得了什么?!终于我坚持下来了,所有的人都坚持下来了。让我奇怪的是,在经历了那疼痛之后,最后十分钟我反而轻而易举就挺过来了,也许是意志使然,也许是手臂已麻木,但这却让我从骨子里真正懂得了什么叫钢铁般的意志。人生道路同样如此,很多时候也许就只需要你再坚持一会儿。
这次培训让我切身感受了什么叫无规矩不成方圆。培训有着非常严格的作息时间,每一位学员都必须绝对遵守。邱政委曾教导我们:司法警察队伍是半军事化的管理,我们要有绝对的纪律意识,只有每一个人都遵守规矩,整个队伍才不会松散,才会有斗志。大家都把邱政委的教诲牢记在心,每天都保持高度的紧张感,绝不愿成为害群之马。为了应对紧急集合,有些学员甚至晚上着装休息,丝毫不敢有任何的懈怠,因为我们深知,司法警察在临危受命时,任何人都必须遵守规矩,只要有一个人拖后腿,人民的安全就可能造成巨大威胁。在观看了20__年全省法院司法警察大练兵汇演时,我热血沸腾,内心充满了骄傲与自豪。如果没有铁一样的纪律,这个队伍怎能如此气宇轩昂?如果没有铁一样的纪律,法警们怎能迈出如此整齐有力的步伐?如果没有铁一样的纪律,我们怎能保护人民群众的安全?
这次培训让我真正明白了什么叫团结就是力量。一双筷子易折断,十双筷子牢又坚。这次培训让我看到了团结的坚不可摧。二十天的培训,不仅要学习理论知识,还要将基本队列队形、擒敌拳、警棍盾牌操学好,任务比较繁重。况且参训人员的基础、年龄也参差不齐,更加重了训练的难度。但是,许多有基础的学员主动担当起小教员,为班上同学一个动作一个动作的纠,一个学员一个学员的过关。如有一位不会,大家就齐心协力地帮他,晚上下完理论课一起陪着练,这种互帮互助的精神无不令人感动...终于,众人拾柴火焰高,培训班一百多位学员通过大家的共同努力全部考核达标,圆满地结束了这无比难忘的二十天。
培训虽然结束了,但相反它却意味着另一种新的开始,让我们慢慢沉淀之后的扬帆起航!
警察培训总结 篇5
军事训练是提高部队战斗力的根本途径,也是圆满完成执勤任务的根本保证。
我们严格按照军事训练与考核大纲,围绕提高执勤能力,突出抓了专勤专训、哨兵反袭击、警用防暴器材训练和应急小分队训练,以体能训练为重点,积极开展“五小练兵”活动,穿插进行骨干培训。
中队党支部对训练工作非常重视,定期分析训练形势,认真研究和解决训练中的倾向性问题,大力加强训练中的思想政治工作,开展多种形式的比武、会操、竞赛活动,有效地调动了官兵的训练热情,训练效果比较明显。
1.抓了条令条例的学习教育。
在平时学习训练的基础上,按照支队统一安排,在4月份集中开展了条令学习月活动,我们从日常生活的点点滴滴抓起,注重作风养成,强化官兵履行职责,遵章守纪,服从命令的意识。
2.抓好安全防事故工作。
中队建立了安全工作领导小组,组织对官兵进行安全教育,实施安全检查,实行安全工作责任制。
加强枪弹管理,严格落实各项规定制度,加强对闭路电视、查勤网络的管理和保密教育,防止了各类问题的发生。
3.加大干部和班长、骨干的培训力度,提高其管理能力。
通过参加上级组织的各类集训、培训和在岗培训锻炼,干部和班长、骨干事业心、责任感不断加强,能够以身作则,知兵爱兵,不断改进管理方法,增强管理工作的科学性和有效性。
在经费管理上,严格落实财务管理制度,坚持“一支笔”签字,做到支部当家,集体理财。
在伙食管理上,认真抓好“五项制度”的落实,坚持“双人采购,三人签字”,实物验收等制度,杜绝了“跑、冒、滴、漏”等不良现象的发生,在有限的经费内搞好调剂,让官兵吃得满意。
在公用物资管理上,落实计价挂账制度,战备物资按“三分四定”要求存放,并实行标签化、架子化。
在营区种草养花,绿化营院。
利用现有条件,养猪2头,养鸭20只,腌制小菜5种。
通过我们积极争取,官兵用上了太阳能,解决了洗澡难的问题;安装柴油、煤气两用灶,长年来生活用煤依靠官兵肩挑背杠的历史也在今年上半年划上了句号。
虽然我们取得了一定成绩,中队建设也呈现较好的上升势头,但仍然存在不少不可忽视的问题。
㈠政治教育的方法还不够灵活。
主要表现在课堂教育与实习生工作、生活、思想实际结合不是很紧密,还存在照本宣科的情况,教育的“一感三性”不强。
㈡军事训练、勤务训练质量不高,与实战结合不够紧密。
主要表现在官兵训练中,还有个别同志思想不够集中,有在训练场嘻笑打闹现象,官兵执勤中处置情况和应急反应能力也不是很强。