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因小孩辞职报告

发布时间: 2023.08.13

因小孩辞职报告9篇。

工作中的改变是再正常不过的,我们会萌发出各种各样的换工作的想法和动机。按照惯例我们要向上级提交辞职申请。根据您的需求,我们为您搜集了“因小孩辞职报告”,我相信这篇文章会让您愉快地度过一段时间!

因小孩辞职报告 篇1

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,很是遗憾我这次来辞职了,我来到公司已经三年了,这不是一个短的时间,在这里我花了三年的时间在努力工作,其实对于公司我是抱有很深的感情的,尽管这几年的时间一直很忙,也就是这种忙起来的状态,让我更加充实,现在的我很是怀念这几年的一个工作,这是真实对于公司的怀念,公司给我带来了很多成长,我来到这里的时候是一个职场的菜鸟,接触自己的工作就完全是一个新手的状态,公司的同事们一直给予我帮助,直到后来我也是老员工了,我也会对新员工热情的帮助,想起这些就让我觉得时间真的很快,这几年的时间就像是在昨天一样,我不能说自己在公司取得了什么成绩,但是这份简单又充实的经历真的让我收益匪浅,现在我因为一些原因真的不得不离开了。

以前还是有考虑到这个事情的,因为孩子要上学的问题,也是到了年龄了,之前一直都把孩子放在家里让长辈在管教,不过一直是处于学前年龄,这么几年的时间过去,也到了上学的年纪了,我是很重视孩子教育方面的,对于孩子教育方面我一直采取积极的心态,我很重视对孩子的培养,孩子到了这个年纪现在更多的是需要我们做家长的陪伴,让孩子度过这么一个阶段是很有必要的,所以我决定这次来辞职了,我是想了很久的事情,我没有办法去忽视这个问题,当初来到公司的时候我其实是有想过这个问题的,但是自己当时没有更好的办法,也就没有计划到这一步来,现在时间过得这么快,我也是觉得很突然,但是我们做父母的都是希望孩子好。

现在到了该学习的年级,到了这个阶段很多时候我们要做的就是这么多,我这段时间就在想着这件事情,我跟我丈夫也决定了要回去陪伴孩子,当时也是,其实我家那边也是一个发展不错的地方,这次的想清楚了,决定回家关注孩子学习,我其实也是有想过把孩子带到这边上学,可是因为工作的原因我们也不能照顾孩子,加上外地的一些原因孩子上学也是不方便,在家里这些问题都能欧解决,现在都是在从小就教育起孩子,特别是这些学习方面的,我总是会觉得自己的孩子还是自己的亲子管教的好,所以我也是想了很久,现在决定并不是一个突然的决定,算一算时间孩子也就两个月的后就要上学了,我也应该做好准备,并且希望您能够批准我的辞职!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

因小孩辞职报告 篇2

尊敬的领导:

您好!

这段时间由于家中的一些纠纷导致平时的工作受到了一定程度的影响,作为公司一员的我为此也感到一阵愧疚之情油然而生,或许对于一名女员工来说想要兼顾家庭和工作是一件十分困难的事情吧,本来以为能够做得很好的我终究还是在这之中出现了一些问题,为此我也不得不选择暂时辞去这份心爱的工作而决定回家带孩子上学。

刚进入公司的那段时间我从未因为生活上面的困难而选择屈服,正因为明白工作上面的不容易才会尽心尽力地投入到其中,有的时候我也希望自己能够通过努力尽快达到想要实现的职场目标,不管怎么说刚刚大学毕业到结婚之前的这段时间都是我在工作中的黄金时期,一旦过了这个时间点以后想要无顾虑地投入到工作中就很困难了,事实上几年前的那次产假就给我所在的部门工作中带来了很大的困扰,即便事后再怎么进行弥补也很难将那段时间的空缺完整地填上了。

虽然说后来有着孩子爷爷奶奶照顾的缘故可以让自己将大部分心力都投入到工作中,但是不得不说那段时间的自己的确是因为家庭的琐事影响到了自己的工作,有的时候上级的劝导以及家长的批评都让我感到十分焦虑,一方面由于工作上面不能够很好地完成相关任务导致业绩受到了影响,一方面孩子的爷爷奶奶也对自己不能兼顾家庭而颇有言辞,再加上孩子再过不久就要上小学的缘故就更加需要自己的照顾了,所以经过我与自己先生的探讨以后决定还是应该辞去现在的工作成为全职太太。

其实我做出这样一个无奈的决定更多的还是对自身无力的痛恨,比起我这样无法兼顾家庭和工作的失败者来说,我是多么羡慕那些在工作上取得成就的同时还能够照顾好家人的女强人,但是实际上这样尝试去做的效果可以说是微乎其微,至少我经过多次的努力依旧失败以后只能够面对这个惨痛的现实,如果可以的话我还是希望能够继续工作下去顺便为家里减轻一些经济上面的负担,只不过孩子的爷爷奶奶年纪大了无法继续照顾的缘故只能让我选择辞职离开。

即便是回到家中带孩子上学以后我也不会忘记在公司的这段经历,因为正是在这里工作的那段岁月让我感受到自己是个独立而完整的人,可以说我曾经的梦想以及价值追求都在这么多年的时间里一一得到实现,可以说我在深受感动的同时也对这次的离职感到不舍与难过。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

因小孩辞职报告 篇3

尊敬的领导:

您好!

从进入xx公司工作至今的几年时间里,得到了公司各位领导、同事的多方帮助,我非常感谢公司各位领导、同事。

在过去的几年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与领导建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去几年里,利用公司给予的良好机会,不断学习一些新的东西来充实自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

在xx年下半年,由于家中妻子要生小孩无人照料她,我需要照顾她,早上我又要早起来贵公司上班。在此,感谢贵公司的不离不弃和对我的厚爱。工作的几个月来,感到家庭方面的负担重,有点力不从心。所以经过自己慎重考虑,决定暂时放弃工作,照顾家庭。我不得不向公司提出辞职申请。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并予以批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20XX年x月x日

因小孩辞职报告 篇4

尊敬的领导:

您好!

我是我们公司策划部的一名策划专案人员,我叫xx,去年年会上您点名表扬过我,不知道您是否还有印象,不过也无所谓了,我今天是来跟您提出辞职的,很抱歉,因为我的一些个人情况,我不得不做出这个决定,我也不想的辞职的,这么好的公司,这么好的领导,这么好的一份工作,我是在不想放弃,但是被实际情况所逼,我也只能跟我的岗位说拜拜了,我希望我能在这个月的月底之前离职,把手头上的工作跟策划部交接一下,我就可以安心的离开了。

有些眼尖的同事已经发现了,我怀孕了,我这正是因为这个原因来跟您提出辞职的,我知道公司有产假可以放,但是呢,我却没有机会享受这个产假了,因为我的儿子出生后没人照料,我丈夫的的双亲还剩一个风烛残年的老父亲,一个人在农村生活,我总不能这么不负责把孩子交给他去抚养吧。而我就更不用提了,您在我的个人信息资料上也可以看到,我从小举目无亲,都是奶奶把我带大的,所以就算我休产假,在家生完孩子,坐完月子,我就有时间来公司上班吗?不可能的,也许您会让我考虑请个保姆,但是您见过谁家的孩子刚生下来还没断奶就敢交到保姆的手里的?我想您自己都会思考再三吧,毕竟是自己的亲生骨肉,哪能不爱惜。

虽然说他们现在还没生出来,但是我跟我丈夫都已经帮他把名字都想好了,到时候我会请领导您来喝满月酒的,请不要拒绝我,毕竟这么久以来,你在公司对我也挺照顾的,他在我肚子里已经有四五个月了,医生说我不怎么显怀,所以看不太出来,我也是时候回家安心养胎了,到了这个时候,实在是不适合再继续工作下去了,希望您能理解,辞职这个决定是我跟我丈夫一起商量过后才决定的,对于我辞职在家专心带孩子这个决定,我们双方都表示赞成,毕竟这是当前最好的方案,别无他法,这也是为了给我们照料孩子创造更好的条件,而且我丈夫在xx集团担任总经理,xx集团的名气我想您也有所耳闻,所以说我丈夫的工作完全可以轻松的支撑起我们这个家,根本就无须我再多么辛苦的去工作了,我也已经在您这证明自己了,我的工作能力不比任何人差,我现在一心一意想的都是我的孩子。我这么做只是希望能给他更好的照顾,希望您能理解我的行为。并及时的对我的辞职申请给予批准,我随时都准备好离职。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

因小孩辞职报告 篇5

尊敬的领导:

您好!

由于我老婆前段时间在医院生孩子的缘故导致大人和小孩都无人照料,虽然自己有心腾出时间进行探望却不能够直接无视公司的相关规定,因此我打算辞去当前的工作顺便安心照料老婆和孩子,否则的话总是这般纠结只会让对方得不到照料的同时影响到工作的效率。

其实自我进入公司以来始终是十分严谨地对待当前的工作,有时为了防止工作出现质量方面的问题还会反复检查好几遍才会进行提交,也正因为如此我才会抱着宁愿辞职也不愿影响到工作质量的想法,而且无论公司布置任务的难易程度都应该用心对待才不会影响到其他同事的工作,然而这段时间以来长期请假的自己早就难以胜任当前的工作任务了,而且总是处于请假状态的话也会对公司的整体利益带来不好的影响,考虑到这样的结果以后自然只能通过辞职的方式来使自己感到安心,毕竟无论是担心老婆和孩子的身体健康还是担心工作质量受到影响都会让自己感到感到十分纠结。

实际上由于我们当初的婚礼没能得到父母的'支持导致这些年来的生活十分艰难,尽管双方共同工作的时候还能有些积蓄却难以支撑养胎与产后护理的费用,更何况没有家人愿意照顾的情况下更是只能够依靠自己进行支撑,所以我不希望因为自己的疏忽导致老婆和孩子在身体健康方面出现一些问题,也正是带着这样的想法才会逐渐坚定自己想要辞职回家照料老婆孩子的决心,正是因为对方需要自己的照顾才应该承担起相应的责任维护好家庭的完整。

还请领导放心的是早在老婆阳台期间自己便找到了合适的人手交接工作,因此即便自己匆忙离去也不会对现有的工作造成十分恶劣的影响,再加上前段时间堆积的工作任务已经顺利完成导致自己并未留下任何遗憾,只不过骤然离开工作好几年的地方实在是令自己的内心感到有些不舍,但为了承担起照顾老婆孩子的责任还是应该辞职离开比较好,毕竟分心工作的话只会导致两边的事情都难以得到较好的处理,所以对于目前的自己来说辞职离开才是对公司和家人负责的正确方式。

或许等到老婆调养好身体以后自己又会重返公司进行工作,但是此刻唯有辞职二字才能够使老婆和孩子得到较好的照料,相信领导也不会放心心思不在工作上的自己时刻处于焦虑的状态之中。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

xxxx年xx月xx日

因小孩辞职报告 篇6

尊敬的领导:

您好!

我想要辞职原因没有多少,很简单是不得不为,孩子太小,需要人照顾,而适合照顾自己孩子的人选只有我合适,所以我也不得不放弃自己喜欢的工作。

自从成为了妈妈我就一直在想,我该如何做,是每天回去在照顾孩子还是带着孩子来上班,但经过了多番分析和考虑之后我决的最好的决定还是回家照顾。因为我们公司需要安静的工作而且带着孩子这非常不要,也不适合,我想来想去,就决定加大对于孩子的抚养。

我丈夫也屡屡告诫我要多思考一些,多做一些准备。家里需要有人照顾,而且家中也没有多少工资去请保姆,就算请了也不放心,与其如此,我还不如自己带,自己也希望可以与孩子接触,这是一个母亲割舍不掉的情。还需要大家加强对于我们的提升,不需要如何去考虑但是这份责任我推不掉。

回家带孩子,这就是我的责任,也是家庭给我的负担,我从来都不会认可自己做的不好,我在工作中虽然平常,但唯一一点就是我并没有偷懒,做好自己本职,心无愧疚这才是我喜欢工作的习惯,但是现在选择离开这里不是为了如何的'提高自己的能力而是如何加大对自身的建设,孩子需要抚养。

很多时候我都看到过很多父母因为管教不好而后悔一生的事情,孩子是一个家庭的纽带,更是一个家庭的未来,我必须要为自己的家庭负责,要为自己的工作负责,不得不为这件事情考虑,多做一些事情,才是。所以我要拾起我作为人母的责任,这就是我需要的担当,更需要如此坚持下去。

一想到带孩子我就感觉自己头都快大了,毕竟这可不是一件轻松的活计,想相比带孩子我更喜欢工作,而我丈夫又是一个毛手毛脚的家伙,我也不放心让他带孩子,因为担心孩子被他带歪了,那还不如自己带,让我的孩子可以健康的长大,这样我就不需要担心了。

离职需要把自己离职的种种原因交代一遍,一个是期望能够让领导大人知道原因,而且我也不能随意的就走,这不符合规矩,也不符合自己的人生价值,所以我选择了这番说法,把自己心中的担忧说了出来。只是因为自己的个人私事要影响公司的安排非常过意不去。我知道公司对我挺好的还给我安排了升迁,但是自己有更重要的担子要扛,因此只能说再见。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

因小孩辞职报告 篇7

尊敬的领导:

您好!

我在公司工作的这段时间,我家的小孩也渐渐长大了,现在到了上学的年龄,家里的老人也没法在教育上给孩子太多的帮助,所以为了照顾小孩,我决定离职。

之前的几年,孩子还是比较小,家里的老人也是能照顾得来,但是现在要去上学了,对学习上面的一些事情,老人们都不懂,而且放学后的作业也是没办法给予辅导的,而我的工作也是太忙,回家之后也是很晚,所以无法给孩子看作业,也没法很好的照顾孩子。这些年跟孩子也没有那么亲切,毕竟都是老人在家里照顾孩子。为了孩子的学业,也是为了让孩子能有一个更好的学习环境,我决定离职,全职的在家里陪着孩子,接送孩子去上学,晚上陪孩子写作业,让孩子能够更好的成长。为人父母,我们所做的一切都是为了孩子,无论是出来工作,还是在家照看孩子,我也希望领导能够理解我的决定。

我的工作是有销售性质的,所以经常是需要加班来完成业绩,当然公司给到的待遇也是很好,做得多,自然薪水也是更好,可以说这几年很感谢公司给我了这个机会,让我可以在工作中有很多的成长,同时也是在薪资方面有很好的待遇。其实我还是很喜欢这份工作的,但是和家人商量了下,的确是没办法,我爱人也是比较忙,没法照顾孩子,老人也比较老了,虽然说在生活上是可以照顾孩子的,但是在学习上确是完全没有任何的办法。为了孩子能够更好的学习,也是能更多的陪伴孩子,我只有辞去这份工作,全心全意的在家里照顾孩子。

为了不给公司带来麻烦,我决定在x月x日离职,在这段要离开前的时间里面,我会认真的做好接下来的工作,同时也是把工作交接好,特别是一些重要的老客户,我更是要做好交接的工作,和同事说清楚客户的需求和客户的一些资料,以及和客户说明我要调动,需要更换另一位同事跟他们对接,这样确保老客户不会因为我的离开而流失或者增加了同事们的工作量。新客户的开发方面,我会稍微缓一缓,因为开发了,就要维护,而我即将离开,这就不是太好维护了,这块会给到同事去做,而我会把日常的销售做好,同时也把一些我的资料给到同事,让同事在我离开之后,不会什么都不懂来做事情。

我也希望领导能够体谅我,明白为人父母的苦衷,还请领导同意我的离职申请。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

因小孩辞职报告 篇8

尊敬的领导:

您好!

我的情况,我相信领导您应该多少也有点了解了。我从小和父母分开住,和他们也很不亲熟,所以现在的状态是一直没有来往的。结婚之后,我和我爱人的父母也没有太多的接触,所以在这次生孩子期间,我可能要辞职了。因为生孩子之后我可能需要很长一段时间空下来,照顾孩子。在此我也希望您能够理解,感谢!

来到公司的那天是冬天,今天辞职也是冬天,可这两个冬天之间却隔了三年。我从小就很缺父母的疼爱,所以我总是说话比较冷漠,性格也比较的冷淡。刚开始很难和大家熟络起来。后来是大家的热情感染着我,无论我怎么冷淡,大家都会很热情的叫我一起吃饭,也会很热心的帮我的忙。我总在想,是因为我以前的自己太孤独显得可怜,所以上帝不忍心,便派遣一群天使来陪伴我。真的,你们在我的生命里太重要,你们是我永远的好朋友,也是我永远的合作伙伴。很感激能够在一段美好的时光里遇见你们,让我陪伴你们,也让你们一直守候在我的身边。

我这次生孩子之后可能就会暂时不工作了,因为我爱人也要工作,他那份工作是他的理想,是他的追求。所以我也不得不放弃自己的这份工作,成全我爱人。此外,我的孩子也是我这一生最美好的一个礼物,我想尽自己所能照顾好她,我也想一直陪伴着她,看着她慢慢长大成人。所以鉴于我的这些客观因素和个人的选择。我不得不在这个月底就辞职,因为我的产期快临近了,所以希望领导可以考虑到我这一点,尽快为我处理。

来到公司三年,是我一段很开心很充实很满足的日子,是大家在我的人生史册里画上了种种色彩,也是大家教给我如何给予他人关爱,大家对我的影响给我带来了很大的改变。我也想在此感谢我的领导,当初进来的时候我比较的心直口快,总是让您下不来台,每次想到这里我也很惭愧。可能自己有些时候确实表现得不是很好,但是大家对我却总是包涵,很感谢大家的宽容和照顾,我也希望大家今后可以拥有一个很幸福的人生,不论是事业,还是家庭,我都希望大家永远开心,无比幸福!最后,我想和大家再次说一声谢谢,感谢大家,也很抱歉。此次辞职,希望我们今后还有机会再聚。感谢!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

xxxx年xx月xx日

因小孩辞职报告 篇9

尊敬的领导:

您好!

非常抱歉在您百忙之中还让您抽空来批阅我的辞职申请,但因为自身的一些家庭原因,我已经没有过多的时间和精力花费在工作上,为避免给公司或自身带来不便,我在此特申请辞!望您能谅解。

此次辞职,我也已经考虑了很久的时间。作为XX公司的一员,我一直记得自己在加入我们团队以来,一直受到的那些教导和鼓励!尤其是您在工作中的那些教导,让我在XX行业的道路上收益良多。而其他的同事和前辈们,更是在日常里与我经常讨论、学习,甚至在我心情失落的时候给了我很多的鼓励!对此,我一直都心怀感激!

但是,“家家都有本难念的经”,我也是同样如此。随着这些年的过去,我家的孩子也渐渐长大了。在学习上面,虽然他一直很努力,但却难以管理好自己,甚至在生活中也不能照顾好自己的身体,这一直让我感到很担心。如今,孩子已经读高中,眼看着最为重要的高考很快就要到来,我们做为父母也真心的感到焦急。

说来也惭愧,虽然读书是为了自己的将来,但毕竟孩子是父母最放心不下的人。我也非常清楚自己孩子的性格,必然需要有人去看着和照顾,才能全心全意的将心思放在学习上。为此,我也决定陪着去伴读,因学校与公司道路不便,特此向您辞职。

生活中有太多的变故,我过去也从未想过自己会因为这样的事情而离开公司,离开自己深爱的岗位。但人人都有自己的目标,人人都应该为实现自己的目标而努力!如今,既然我决定要照顾好家庭和孩子,那我就必须去做,也一定要做好!

真的很感谢您在这些年来的照顾和帮助,作为您手下的员工,我从您这里学到了很多,成长了许多。在XX公司的锻炼和磨砺塑造了我现在的能力和性格。为此,我也会秉承自己的想法,继续在自己的道路上前进下去!

尽管最后要以这样的方式离开自己拼搏的岗位我也感到非常的遗憾,但相信在您的领导下,我们的团队一定会蒸蒸日上,越远越好!为此,我也在这里祝愿各位同事,家庭和睦,工作顺心,祝愿我们的团队和公司,都能在大家努力下,取得更高的成绩!祝愿XX公司,一展宏图!

此致

敬礼!

辞职申请人:XXx

20xx年x月x日

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个人因病辞职报告9篇


辞职申请书可以怎么样去撰写?辞职申请书即协商解除劳动合同的意向书,是一种告知公司“我要离开了”的书面申请,考虑到你的需求,我们特意整理了“个人因病辞职报告”,我们希望这些参考资料对你有所帮助和启示祝你一切顺利!

个人因病辞职报告 篇1

1.态度恳切、措辞委婉。

2.不要批评对方。

3.含蓄性。

第一段:写出辞职的心理(当然不一定是真的),你可以写一些客套的句子。例如:经过多方面的考虑,我打算辞掉所从事的职位……,或者:因家中变故,我打算申请辞去我的工作。因此整个第一段可以这么写:

经过我的深思熟虑,我决定辞去我在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。

第二段:说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后,公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间)。

例如:

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合的人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

第三段:说明您在这个公司里的经验积累,尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤,都不应该在辞职信里表露)。

例如: 我非常重视我在“……公司”内的这段经历,也很荣幸自己成为过“……公司”的一员,我确信我在“……公司”里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

最后,请务必使用亲笔签名,而且签名要尽量刚劲,并写好日期。

要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:但是你必须证明劳动关系的存在,比如工作证、工作服等;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算,未满六个月的按照半个月计算)。

未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始,按照月工资标准的两倍计算(计算时间最长不超过12个月),支付时需减去期间公司已支付的工资。

另外,还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。

合法而有效的主动离职方法是,

在辞职通知上同时注明:请公司按劳动合同法第五十条的规定,当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的'证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,结清应负的工资。

如果公司不予办理,可电话投诉到当地劳动执法监察大队,请他们依法监督执行。

辞职理由得当,还可依据劳动合同法第四十六条、第四十七条获得应有的经济补偿金、按劳动合同法第八十二条规定不签劳动合同单位应支付的双倍工资等。

辞职的理由还可以参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第二十八条规定的情形都可以,不用单位同意,可立马走人。

《劳动合同法》第四十一条规定,企业在破产、生产经营严重困难、经营方式调整等需要减少员工维持企业运营的情况下,可以进行裁员,也就是所谓的“经济性裁员”。

裁减人员时,应当优先留用下列人员:

(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;

(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;

(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。

用人单位依照该条裁员后,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

但是以下人员不能依据上述规定解雇:

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。

没有签劳动合同被辞退有补偿金吗?

无论劳动者是否签订劳动合同,只要劳动事实存在,在本身没有违反规定的情况下,单位提出解除合同就应该支付经济补偿金。按照现行的《劳动法》,按照劳动者在本单位工作时间每满一年就支付一个月工资方式予以补偿;工作时间未满一年者不补偿。

《劳动法》规定,劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。而《劳动合同法》则删除了“双方当事人可约定劳动合同的终止条件”这句话,也就是说企业裁员故意抬高门槛、找茬,如“末位淘汰,终止劳动合同”等等,今后企业随意终止劳动合同的做法将受到全面遏制。用人单位终止劳动合同,必须按照新《劳动合同法》执行。

此外,新法还加强了对老职工权益的保护,明确“劳动者在用人单位连续工作满以上,双方同意延续合同的,只要劳动者提出,便应订立无固定期限劳动合同。”,如果用人单位违规不签无固定期限劳动合同的,在解除或终止合同时,应按规定的经济补偿标准的双倍支付赔偿金。即便是劳动者真的不愿意续签,单位终止合同的同时,也还要依法支付劳动者经济补偿。

照《劳动合同法》第四十一条规定,用人单位裁员需具备法定条件。裁员条件举证责任由用人单位承担,用人单位必须有充分证据举证证明达到法律所规定的可以裁员的条件方可裁员,不能举证的将会被认定为违法裁员。用人单位裁员需具备的条件如下:

(1)用人单位依照企业破产法规定进行重整的。实践中用人单位依照企业破产法规定进行重整的裁员条件举证相对容易,提供人民法院出具的关于重整的裁定书即可,无法院出具的重整的裁定,不能以此为由裁员。

(2)用人单位生产经营发生严重困难的。用人单位生产经营发生严重困难是目前金融危机下用人单位裁员的主要理由,适用此条件时用人单位必须举证证明生产经营发生了困难,且是严重的困难,这需要对企业相关财务状况进行举证,实践中很多用人单位以金融危机为幌子而进行裁员,实际上生产经营并没有受到影响,这就会让裁员行为陷入违法解雇的风险中。

(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的。用人单位需注意适用该条件时发生企业转产、重大技术革新或者经营方式调整并不能立即裁员,而是先要与劳动者变更劳动合同,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的方可裁员。如果未经变更劳动合同即裁员,也属于违法解除合同,需承担违法解除合同的法律责任。

(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。注意这里是“客观经济情况发生重大变化”,不是劳动合同法第四十条第(三)项的“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的”,“客观经济情况”一般是指发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况,如企业迁移、兼并、分立、合资等。

用人单位裁员之后要给被裁的职工给予相应的补偿金,同时在六个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。

我在现在的公司干了两个月了,规定的是试用期三个月,但现在我觉得这份工作并不适合我,我不想干了,想辞职,也给公司提交了辞职申请,但是公司以未满试用期为由不让我离职,如果我强行离职就不给我发工资,遇到这种情况我该怎么办?

律师解答:

您好,试用期是可以辞职的,只要您提前三日通知了公司,并把手头工作都交接好了,您就可以离职了,公司也应该支付您试用期应得的工资。如果在您提出离职申请后,公司不让您走,您可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。

试用期辞职相关规定:

根据我国《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

个人因病辞职报告 篇2

1、第二段表明自己要辞职,列出原因,比如离家远想换到更近的位置;工作不适合自己等等。现在给大家一个例子:However,Iregrethavingtoresignfrommyposition。ThereasonforchangingmyworkingplanisthatIhaveexpectedthejobtobeinterestingandchallenging,whichturnsouttobetheopposite。

2、工厂员工辞职信可以按照以下模板写:

3、尊敬的某某总:因家庭(或某某某)原因,我经过再三考虑,准备辞职,还望请您批准!非常感谢您一直以来对我的关心和帮助,跟您共事的这段时间里,我学到了很多东西,这对我以后的人生将会有很大的帮助,谢谢您!

4、Iamsorryforanyinconveniencecaused。Wishyouandyourcompanygreatsuccessinthefuture。

5、给公司带来的不便深表歉意,还请领导体谅。感谢领导在工作期间给予我的信任和支持,祝公司业绩蒸蒸日上,祝所有同事和朋友们在工作中取得更大的成就。辞职人:XXX日期:XXXX年XX月XX日

6、尊敬的公司领导:

7、尊敬的领导:

8、祝公司业绩蒸蒸日上,大展宏图!

9、辞职信内容应包括简单对所在公司及领导的感谢,并表明辞职原因并表达歉意,最后再致歉并送上简单祝福。第一段首先致谢:Iamgratefultobeemployedas职位+时间。ThankyouforyourkindattentionandIwouldappreciatetheopportunityofhavingworkedhere。

10、第三段简单表明希望得到允许、歉意及祝福:Isincerelyhopethatyouapproveofmyresignation。

11、辞职信模板:辞职信尊敬的领导:本人因个人原因,无法继续为公司服务,经过再三考虑,特提出离职。

12、您好,本人因个人的原因,无法为公司继续服务和贡献,故提出离职,望领导予以批准。感谢公司长期以来对本人的支持和帮助!

13、首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法继续为公司服务,现我正式向公司提出辞职申请,将于2011年XX月XX日离职,请公司做好相应安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

14、离职千万别用短信写,显得很不尊重用人单位。离职必须要白纸黑字写。且不要将抱怨写在上面,任何一份工作都有委屈,如果你受不了就离开。除非你受到人身伤害或者尊严的伤害(最好有证据)。

15、望公司批准!谢谢!

16、不要生气。继续找工作。跳槽很正常。

17、离职申请书

18、Asayoungmanfullofenthusiasm,Ithereforedecidetoquitthisjobforsomethingelse。可以根据自己的具体情况给出自己的理由,切不可千篇一律。

19、而且离职报告最好不要简单一二句概括,最好写半页纸。哪怕废话也好。总之好去好散。

20、敬礼!申请人签名:xxxxxx申请时间:xxxx年xx月xx日

个人因病辞职报告 篇3

领导在上:

话说天下大势,分久必合,合久必分!此言虽出自古书三国,吾以为对当今之事亦有裨益。

今天下遭遇百年经济危机,试看全球经济形势,可谓哀鸿遍野,民不聊生,众厂商、工人、民工皆叫苦连天,司某人有感于此,不禁联想自身处境,不胜伤悲,呜呼哀哉!

司本布衣,自幼出身贫寒,躬耕于冀南邢州大地,苟全性命于当世,不求闻达于富贵,但求温饱以残喘。然现实残酷之至,司自去岁四月上旬至本社工作至今,已一载有余,几度春秋几度冬夏,时光流逝过三百余个日日夜夜。想当初,余本一意气少年,年少轻狂,梦想飞扬,欲于本社大展抱负,一则为集团增光添彩,二则为己身加衣增食,两全其美之策,岂不爽哉?惜,一年光阴,吾不仅未大展身手,且囊中羞涩,债台高筑,节衣缩食,杜绝聚会。

众朋友离去者,有之;鄙视者,有之;唾弃者,有之。皆因司某昔日之优秀少年竟完全失去自我至此所致。司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之结果众友云:甚矣,汝之不慧,竟能容忍至今,不死何为?余汗颜,余何尝不想多挣几两纹银,上对的起天、下对得起地、中间对得起空气;然而,余出身农家,是苦皆能,是事皆能忍,只可惜终究徒劳无功,虽兢兢业业终究温饱都不得解决,今面容竟呈老态龙钟之相。何也?食不饱,力不足,才美不外现,故犹如千里马,虽有千里之能,然无奈唯有饿死圈中

呜呼,若能容吾就此别过,感激涕零!

此致

敬礼

申请人:xxx

时间

个人因病辞职报告 篇4

尊敬的领导:

您好,很抱歉在这个时间段向您提出辞职申请。

如水的时光匆匆流走,一去不回。来火铺矿的日子三月有余。这段时间,我经历了几次系统的学习,经过两个月的实践学习,经过一个月的专业培训。几个月下来,无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。煤炭给了我一柱光,照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候,身后总会有影子。我稍一回头,瞥见了自己的影子。

三个月中,我一直履行自己定下的诺言:即来之,则安之。工作之中,不管遇到多么刁难的活,不管师傅对自己发了多少牢骚,诉说了多少抱怨,数落了多少冷嘲热讽,也不管自己的心情有多么不好,在面对师傅的时候,都要始终保持一个笑脸,始终树立起自己的微笑来

实现公司的价值创造条件,完成任务,这是我们工作的真正重点,是工作的意义所在,但是我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后,我发现,三个月的时间,已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。自身存在问题较多,即使再给自己一段时间,也并没有多大潜力可供开发,没有多大能量可供释放,没有多高的台阶可以去走。或许,我在努力奔跑,却可能犹如原地打转,我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈,却不是更加笔直宽阔的大道。这样继续下去,无非是在浪费公司的培养。人生啊,很难有机会可以策马扬鞭一路走过坦途走过风和日丽走进理想的殿堂,我们需要勇气勇敢的作出抉择。我的性格、特长、爱好并不能迎合这份工作的性质和需求,我也并不能胜任这份工作。

我曾坦言,作为新加入火铺矿队伍的新生力量,我们就会融入煤炭企业潮流,认同煤炭企业文化,遵循煤炭企业规范,树立煤炭企业理念,培养自己具备矿工独特的气质和内涵。至今,我仍有这样的信念,仍然相信火铺矿是一本千年的书籍,。仍然觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。我深知在红果火铺矿是个人人羡慕的行业,也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。但是,再好的机会,如果不适合,于双方来说,都不是最好的选择。

我衷心感谢公司三个多月以来对我的培养,感谢各位老师以及领导对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的.燃烧过。没有遗憾,没有怨言,便是一场圆满的出演。虽然我并未成功,但是我努力过。我接受了的培养,这在我的一生之中都没齿难忘。煤炭是个华丽而精美的舞台,在这个舞台上都该是最为精湛的表演,最为旷世的奇观。我深感自身能力不足,缺陷之深,不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记煤炭企业理念,枕着煤炭企业对我的厚爱,带着我对煤炭的深厚爱戴之情和无限感激离开这个舞台,永远会用一颗感恩的心,回味贵州盘江精煤股份有限公司教给我的一切。

尊敬的XXX人事负责人:

首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。

本人承诺的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰,言之有理的辞职信,交待提早离开的原因。很简单的一个,意外。

我所经历的意外首先一个是工作分配方面,我是从来没有一个当搬运的心理准备,理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑,我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷,比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月,而我很遗憾的只能是一个;这样的失败,在几个所谓的装车高手看来显得很不力,觉得人事部请来的是个垃圾,连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番,觉得特别无奈。不过很快就进步了,现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智,唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质,也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处,加上工作量巨大,与仓管缺乏默契,没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动,经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来,许多时候不能揣摩管理层的旨意,工作仍然时常碰钉。当然的,当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮,刚从学校走出来,经过两年高三的备试,正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动,因此愈做愈碍手碍脚,懵懵懂懂。

另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想,所录取的学校通知书的到来,我必须马上辞工,返校。

我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现,由于起居交通等等原因,迫不得已。虽然现象在组内很普遍,我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通,不很合群,工作十分消极。

但是可以肯定一点,那就是我很用心做,我有时候是不会做,而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的,我绝对搬,但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非,我是很蠢。

我会承诺倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作。很快我就要回校,专心从事自己的网络工作.

希望批准我的辞请,我衷心感谢,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司,20xx年年8月24日调入到汽车维修这个岗位上,到现在已经有两年半了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

公司的过去半年里,利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年半多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

个人因病辞职报告 篇5

辞职的流程是一般情况下提前30天上交一份辞职报告或辞职信,但是您知道辞职信怎么写吗?辞职信怎么写才算好呢?

建议:以下两基调供选择,但2慎选。何不挥挥衣袖,留下一片美誉。

范文节选:从创建雅虎到现在是我人生中最激动人心的时光,也是一段宝贵的经历。时至今日,我在雅虎已经停留了,是时候去找寻人生中其他的兴趣所在了。我信任的CEO斯科特·汤普森,信任他的能力,信任雅虎的领导团队能够带领雅虎走向新的辉煌。

关键词:我曾以为……然而……于是,我艰难、痛心、无奈的……

范文节选:我曾经视上药为施展个人能力、实现人生价值及社会理想的长期职业平台,……然而我低估了长期积淀的体制缺陷以及错综复杂的内部环境所导致的`巨大的破坏力,……令我深感受辱,亦让我终于顿悟今日的上药非我安身立命之所。……和已经无法想像未来如何面对的人和事相比,辞职或许对人对己都是明智的。

建议1:开头就感情真挚地表达出艰难抉择的心意(开门见山是多数大佬的选择)。

范文节选:我想同大家分享一下关于我本人未来计划的一项艰难决定。今天晚些时候,我将宣布从微软公司离任,转入一个全新的领域工作。想到即将告别这份不可思议的工作,离开四年来我有幸在微软遇到的诸位接触的同事,我心情颇为沉重。

范文节选:我在高盛工作了……说实话,现在的环境是我见过的最有毒和最有破坏性的。

范文节选:学得越多,越想出去闯荡。与家人离别太久,也难免思念和愧疚——很惭愧我未能超脱于这些人之常情,也更感谢万科对我重新选择的宽容。从万科受益了这么多,请大家原谅我用这样一个想法,来消除自己内心的不安——如果我把从万科学到的东西,应用到更广泛的领域去,或许这也是对万科的一种报答?

感谢每一位关注和批评过我的朋友,五湖四海,心意相同。正是你们的存在,让我的网络生涯如此绚烂,对此我心怀感激;感谢每一个与我们并肩的媒体和机构。浪里乾坤,共筑波澜。正是你们的厚爱,让我和我的同事们拥有前行的能量,对此我会铭记在心……

范文节选:在此,我宣布从苹果CEO的职位上辞职,如果董事会同意,我将担任苹果董事会主席。针对接任者,我强烈建议执行我们既定的接任计划,并提名蒂姆·库克作为苹果CEO。我相信,苹果的未来将更加光明,更具创造力。我期待为未来苹果的成功尽自己的绵薄之力。

CEO一职,但我继续祝福阿里巴巴的事业,祝福阿里巴巴的团队,我会用一段时间来反思和反省,也会用我的方式为阿里巴巴的事业和阿里巴巴的团队,一如既往的努力!并期待着将来的某一天,能和阿里巴巴的同学们继续我们的事业!

个人因病辞职报告 篇6

老板:

你好!当你看到我这封辞职信的时候,说明我已经下定决心要走了。

感谢你这么长久以来的信任与教诲。

确实是要好好的谢谢你的。

因为如果你的信任,让我包揽所有的外贸,跟单,单证,船务,照相员,对货员,我也不会发展到今天。确实是充分的发挥了我的潜力。

在这里是我工作最长的时间。

记得我刚来的时候,你们担心我做不长,因为我给你的感觉我很圣。不太容易让人靠近,再加上你的好侄女燕,在一旁说尽了我的好话。所以,你们认为我还是会和以前哪几个外贸员一样,做不长。

不知道为什么,我一切居然都忍过来了。我破除之前外贸的例子,我没有真正地去车间实习过,我最多只是在样品房看一下。老板娘亲自给我讲解,我很感激。她带着我到车间去看生产过程,给我讲解,虽然当时我记不住什么,但在我的记忆深处,我永远会记住的。

你的好侄女对我说:你们都是伪君子,让我离你们远点,小心一点。她说你们开始就对人好,以后就会很差了。你们只是为了给别人一个印象而已

个人因病辞职报告 篇7

明天,爸爸就要去九寨沟旅游了。我也想跟他去,爸爸说太累了我撑不下来。经过我的再三请求他才勉强同意了。他又给旅行社打了电话,旅行社也同意了,我高兴地欢呼起来!晚上,妈妈给我收拾东西,让我早点睡觉,可是,我躺在床上怎么也睡不着。

昨天也不知道什么时候睡着的,早上三点半爸爸就喊我起床了。我揉着眼睛跟爸爸下了楼,旅行社的车在楼下正等着我们呢。上了车便向郑州方向开去。一路上,导游给我们讲笑话、猜谜语,我一点儿都不困了。

八点,我们到了郑州火车站。吃过早饭,我们便上了去成都的火车。这是我第一次坐卧铺车,每排座位有三层,我和爸爸的是最下层。我感到很好玩,在爸爸和同行的伯伯、阿姨说话时,便爬上爬下的玩个不停。

上午11点左右,我们到了成都。下火车时,下起了小雨。导游把我们安排住在了一家宾馆,听爸爸说是三星级的。我还从来没住过这么高级的宾馆,里面干净、整洁又漂亮,地板都能照出人影来,连开门都不用钥匙,听爸爸说叫IC卡。

下午,我们先围着成都转了一圈,欣赏了它的城市风光。接着我们又去了武侯祠和杜甫草堂。在杜甫草堂,我们观赏了杜甫的茅草屋,欣赏了杜甫的诗,我还摸了摸杜甫塑像的手。听导游说摸摸他的手可以沾上他的.灵气,能写出好文章。

今天,我们去游览峨眉山,听说山上有很多猴子,我更感兴趣了。我们从万年寺停车场坐索道上了万年寺。我还是第一次坐索道呢。我和爸爸坐进一个像笼子似的车厢,车厢先滑行了一段就离开了地面。人在半空中,真吓人!后来爸爸把我揽在怀里才不那么害怕了。在爸爸的指点下开始欣赏四周围的景物。四周全是绿葱葱的山,加上山间白云环绕,真漂亮!往下看,便是很深的山谷,还是让人挺害怕的。

个人因病辞职报告 篇8

五种辞职信范本

一、最旁敲侧击版本

尊敬的___________领导:

天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。本来我想在培养我的 ______________公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空。这时,我多么羡慕那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头,我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,重复性的,每个月末,生活的本色就变成了借钱和躲债。

人比人得死。这是句俗话,但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了,这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴,车贴,5、6百的高温费,几千几万的奖金,这心里就琢磨着,这人与人的差距咋就这么大尼?

人生数年,弹指一挥间。是的.,公司有培训计划,有培养机制,公司会尽量把每一位员工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培养我就要3年5年滴,人家咋不用培养就收了俺尼,俺还有多少年来给你培养?到时候,黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺,给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏,虎落平原被犬欺啊。

佛曰:一枯一荣,皆有定数。圣经上说:欠着我的,我会记下。梁朝伟说:出来混,总归是要还的。主席说:哪里有压迫,哪里就有反抗。小平同志说:贫穷不是社会主义。电视上也说:要爽靠自己。

因此本人因为个人原因,决定离开已经服务多年的_____________公司。请求领导批准。

申请人:

二、最感恩戴德版本

公司领导:

本人考虑再三,决意就此辞去,另就他途,期与准许。余在公司三载,赖周总相携,诸事顺遂,感念无尽,即今从辞,亦不敢忘;另如李总、朱总,贾总者,平时虽相言不多,交面不繁,然亦长者,体恤良多。及项目组,李、张二经理,不小余智陋,面提耳输,技术、生活多做指点,受益实多,在此无以复言,唯多做感谢,徒表我心。

今辞去,可为原因者三。

有言道,父母在,不远游,期或近之,此其一也;

三年中困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不可得,心灰之,此为其二;

劳苦三载,东奔西顾,未曾少安,绩或无表,无功亦苦,薪给僵持,无期奈何,是者三。除其而外者,书不尽言,无叙也。

辞不达意,万望纳言。

x部/xxx

三、最欲扬先抑版本

辞 呈

顿首先生、*总足下:

岁末请辞,或属不敬,然吾已思索良久,挣扎月余,终决意就此辞去,另就他途,期与准许。

回顾往昔,初蒙高逸不以余卑鄙,收容门下,此知遇之恩者,于今不敢稍有或忘,是故吾之劳作此司两载,尚可曰尽力尽心也。又忆当初愚钝少年也,空怀一腔之热血、虚兼踌躇之壮志,欲与高逸共升大业,且求殷实生活,以达上不负父母养育之恩、下不负青云之壮志;然今既拜别,思之唏嘘。

今请辞,可为原因者三。

吾实乃高逸一寒士,才浅识陋,幸横蒙高逸诸君发以错爱,荣宠并臻,使吾竟忝列宁波高职,然吾陋识鳏见,弱德少识,驽蹇凡品不称驱驰之辇,楶棁劣材难堪栋梁之柱。 虽戒慎兢业,实已身心俱疲,惟职之相关工作复杂难为,包袱日重,内心压力,有增无减,实难言喻,职虽尽心竭力,然疲乏之心满矣,虽承蒙各方包容,仍有诸多缺憾。尝闻扬雄公《法言r26;吾子》曰:羊质而虎皮,见草而说,见豺而战,忘其皮之虎矣。今吾居斯位,有似于此。吾岂敢尸位素餐,致分公司不兴而祸延高逸光大事业以蹉跎欤?此吾请辞其一也。

劳苦双载,东奔西顾,未曾少安,绩或无表,无功亦苦,至今年宁波事,吾之惟穷思竭虑,任劳任怨以为,不舍昼夜,未敢有怠慢心。欲以此行以得上君青睐,乃求褒奖,并此后能教吾以丰技、托吾以重事;奈何落花有意,流水无情,公司陟罚臧否,却为异同;吾在工公廉,而俸给淡薄,心悲矣,更兼劳累以至目迷气吁;吾向日与众人论及于此,无不叹息于少年气象之易逝也,呜呼!今始,余之激情当不复见于诸事之中耳,吾之志向亦模糊于理想追求矣。于今思之,以吾之倦怠之躯,往既无益于公司,再处亦有损于己身,是请辞者二也。

常言道,父母在,不远游,期或近之;盖因上亦有高堂,慈严皆过半百。忆吾生时,双亲襁褓提携,历涉艰时,孕哺垂情,躬亲竟日,贞勤坚忍,擅工明理,恺恻博爱,诚实守志。于前月深圳拜见家母,其鬓见白发,垂垂若花甲矣,见之此情,吾落泪矣;思之吾二十岁时,曾对父母诺:吾定当好生发展,以期供奉父母安享晚年;父母年老畏寒,吾二十三岁又诺:待他日殷实之时,爷辈百年以后,迁家于羊城,以求僻寒。吾今日处境,于殷实生活远矣,吾今时处地,离家亦远矣;吾深知:树欲静而风不止,子欲养而亲不待恐岁月如梭,吾失信于双亲也;此吾请辞其三也。除其而外者,书不尽言,无叙也。

吾今以私虑弃高逸,颇多忐忑,去意生时,悲从心起,心路历程,刀剜爪撕。人生一世,草木一春,草木含情,人岂无义??月明星稀,乌鹊南飞,绕树三匝,何枝可依??此般情境,感受同身。然嘉树北植,盘桓何益??。所幸高逸人才济济,余之离去,料不为大碍也。旬日之间,自可使一切停当,此亦吾所愿也。谨祝诸公事业日新,时有进境,而公司更盛,犹比往昔。呜呼,今当请辞,百感莫辩,为文错乱,辞不达意,万望纳言!

恳赐 钧复

xx 拜上

时丁亥年十一月六戌时

四、无名型版本

xx经理台鉴:

展信安好!

不期请辞,仆本恨人,幸勿怪。

仆来公司,时逾寒暑。诸公教诲,仆深感之。犹及经理,不烦教导,苦心栽培,殷殷信任,寒暑不变,令仆茫然尽消,得有所依,如今将别,期期切切,深知有负所望,唯衷肠以谢!

人生苦短,白驹过隙,仆失其四一耶?其三一耶?更甚耶?莫可知也!枯荣有定数,无可思也。然则,此一岁未能定心之炽,志之昂。仆诚苦思,唯愿复入尘世,再踏坎坷,自定于拼搏之中,一往无前而莫论成败。

将离之际,恋恋不舍,诸君关心信任,真诚友善,铭心刻骨。唯愿公司,蒸蒸日上,前景无量!

此禀,因私之故,特诚请辞,所请之事,务祈垂许,高谊厚爱,铭感不已!

属下xx敬禀

五、薪水过低型版本

辞职书

吾来富士康近两年,虽不敢称鞠躬尽瘁,然自省上对的起国家,下对的起良心,虽无大建树,亦尽了本分,未曾大错。

两年内承蒙各位眷顾指点,此份情谊不敢忘

人生在世,虽不妄谈建功立业报效国家,亦要对的起自己,照顾起家庭。

看今日之薪水,思日后之发展。常自问:青春已逝时不我待,若不及时离去,待数十年后,房子、车子、票子又当从何说起?

且数十年如一日,日出而作,日落而息,反反复复,条条框框的生活实非我所好,若青春如此虚度势必抱憾终身。

以上种种,吾去意已决,还望各位大人体谅,早日放行

属下xx敬禀

个人因病辞职报告 篇9

尊敬的领导:

您好!

由于个人的原因,这个月是我在广东工贸工作的最后一个月,非常学校上级领导一直以来对我工作的支持和肯定,在此衷心的说声谢谢!

首先感谢许校能给我的两次次工作的机会,记得第一次,我怀着对教育事业的憧憬,我怀着一种懵懂地心情来到了广东工贸,也给自己以后画出了一幅蓝图。而且,由于个人店铺问题,不得不突然地离职回去 处理店铺相关事项。然后,当我把自己的店铺的相关事情处理完成后,再次向许校提出,回学校继续上班,再次得到许校对我的认可及肯定。再次我衷心地很抱歉的应向你说声,谢谢您对我信任!

人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!

在此之前,当我决定要离开时,我徘徊不定。然后,当我遇到了自己的幸福的另一半时,那么我应该去勇敢地去最寻属于自己的幸福。不但,我会离开广东工贸,明年我一定也不在江门。在江门,我留下了很多回忆,经历与成长在江门,我得到了自身的历练。

其实,我对于广东工贸真的有很不舍的。在工贸,我也努力付出过,我也得到了时间与经历的沉淀,很感觉广东工贸给了我这次的人生机会。

今后,无论我人在何处,我都会记得曾经的我,也成为过工贸的一员而骄傲,或者这对于我是幸运的。

明天的太阳依旧会升起,我希望我们的工贸会越办越好!

在此祝,各位领导工作愉快!祝,各位同事工作顺心!

此致

敬礼!

公司原因辞职报告9篇


如何快速写好辞职申请书?辞职已经是职场中屡见不鲜的情况。员工决定离职的话就要上交一份辞职报申请书。以下是由编辑为大家整理的“公司原因辞职报告”,敬请浏览以下网页内容!

公司原因辞职报告 篇1

尊敬的领导:

由于个人未来发展的原因,今天是我在公司工作的最后一天,非常感谢各位领导及同仁一直以来对我工作的帮助与支持,在此衷心的说声"谢谢"!

首先感谢公司给我的一次工作的机会,非常感谢董事长xxx先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢

工程部xxx先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢

工程部xxx先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在公司顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在公司的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有公司提供的这份3年半稳定的工作,我不可能在上海这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来公司已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最宝贵的青春在公司停留;此时的心情是非常复杂的。我知道,离开公司我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!

在此提一些不足之处,望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!

1)

公司人才流动性太高,许多优秀同仁工作2—3年都流失掉了,据我所知很大一部分人新的工作薪水都比公司要高100%以上,而在公司已经工作和正在工作的同仁能在2—3年内加薪30—40%的寥寥无几?

2)

公司的饭菜越来越难吃了,冬瓜玉米都开始蒸着吃了,员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自带或买辣菜的越来越多,可能公司的伙食连2。5元的泡面都不值!夜班更差!

3)

公司扬善惩恶机制不够健全,每年都有成百上千人在公司义务献血,难道只是在"真善美"上一笔带过?我们以前学校组织献血,尚且是非赢利机构能给每人300元奖励,而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在"真善美"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症,来之前体检ok,而工作一段时间后忽闻特殊疾病,奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款,从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在"真善美"上一笔带过的只是员工捐款?

此致

敬礼!

公司原因辞职报告 篇2

尊敬的xx领导:

我从去年xx月份进入NES计算机公司到现在,在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。最新个人辞职报告最新个人辞职报告。但遗憾的是,在今年xx月份的工作结束后,我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名中层干部,我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

NES是一个非常有前景的公司,从我进入NES到现在,公司承接的项目越来越多,规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题,但和其他国内软件公司一样,都是发展中必然会出现的一些问题,相信随着时间的推移,这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理XXX、项目经理XXX等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满,完全是我个人的意愿。

既然已经做出了离开的决定,我想我可以站在一个相对中立的立场对NES提出一些意见和建议,希望能对NES今后的发展能有一定的帮助,谨供各位领导参考。

一、绩效考评标准的建立。

对任何一家公司而言,不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的,软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励,有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。最新个人辞职报告文章最新个人辞职报告出自,此链接!。这一点,我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度,关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准,制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性,但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件(比如CMM软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不="white-space:normal;">

仅能使公司在业务上更上一层台阶,也为今后的发展奠定了坚实的基础。

二、对员工的培训。

计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的,所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了,然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的,但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料,让员工自由选择,并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担,如果数额不大,在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票,等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整,具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施,对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。="white-space:normal;">

三、资源的再利用。

作为一个规模不断壮大的软件公司,能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累,当公司已经有了一部分的资源后,如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用,对缩短项目完成周期,提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库,再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。最新个人辞职报告求职信。这是一个长期而巨大的工程,但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。CMM标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。="white-space:normal;">

四、内部的计算机管理系统。

作为一个软件开发公司如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利,那么作为专业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起公司决策者充分的重视,虽然我个人非常希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能,但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离,而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开公司,我仍然希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。="white-space:normal;">

以上是我个人对公司的一点意见和建议,如果这能对NES公司今后的发展有所助益,那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。最后,谨祝公司事业顺利。

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日期:="text-align:right;">="text-align:right;">="text-align:right;">="text-align:right;">

公司原因辞职报告 篇3

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

在贵公司学习了一天,感触颇深,但也深深体会到该工作对我本人来说是不适合的。

离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职。

这里到我家有一千五百多公里,离家很远,父母都很不放心,想让我在家乡的学校教书。其次,我也是家里的长子,父母年龄也大了,有些重要的事情或选择都需要我来做,家里的大事也差不多要我来处理了,我在家乡工作就会方便很多。

且我对贵公司的招人态度存有疑义。这点严重影响了我对贵公司的看法。

1.对于我来说,诚信是双方的,贵公司首先在招聘启事上就欺骗了应聘者,您所写的是底薪800,但协议上却是500。我以截图保存其真实性。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

2.签订的协议,我至今也未拿到。我的资料并没有填完整,贵公司在没有索要有效证件的情况下就与我签订了协议。

过去,我总是把自己的挫折和失败归结于命运,经过这一段时间的反思和总结,我觉得是性格和品格的问题。庄总,那天打电话给您,您以长者的身份对我的批评和指正,给了我很大的触动。是的,一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。我一定会谨记您给我的教诲,努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。

3.本人2名同学前来面试,贵公司承诺给一天考虑时间,第二天却以强硬的态度说明,签则一年,否则拒签。

以上三点,使得我无法再在贵公司呆下去,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职人:

日期:

公司原因辞职报告 篇4

尊敬的x领导:

您好!

很遗憾在这个时候因为个人原因向正式提出辞职。

到xx是我大学毕业后的第一份工作,在这里我正式踏入社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。一个好的开始至关重要,而我很庆幸选择了xx作为自己踏入社会的第一个工作单位。

在工作的x年多时间里,我得到了许多,成长了不少:感谢领导对我的关心和培养,给予了我足够的信任和一个能充分发挥自身能力的平台;感谢各位同事对我的帮助和指导,帮我从一个懵懵懂懂的大学毕业生走到今天。

在xx的x年多时间里,平等融洽的人际关系让我常常有家的感觉,也由于这份不舍,让我这份辞职报告迟迟无法落笔。但我深知天下无不散之筵席,经过慎重考虑,我还是不得不因为个人原因向您提出辞职。

工作x年多,我历经了结算员、产品经理直至xx主管等数个岗位,每一项工作我都尽力地去做到最好,也得到了各位领导和同事的认可,而自己更是从中学到了很多东西。每次完成一项工作能帮到同事的时候我就会特别有成就感,但这种成就感随着文化的改变逐渐地在消逝,而自己也陷入了迷茫之中。

在经过慎重考虑之后,我决定正式向提出辞职。辞职后也许会休息一段时间,好好思考自己的未来该如何走:是继续从事xx工作还是到企业就职。

本着对、对自己负责的态度,我在此正式向您提出辞职,请您批准。我承诺在接下来的工作交接中,我一定会站好最后一班岗,保证工作的顺利过渡。离开xx,离开曾经一起同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得同事之间的那份真诚和友善,也为不能再聆听各位领导的谆谆教诲感到遗憾。

最后,衷心祝愿xx业务蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

辞职人:xxx

20XX年x月x日

公司原因辞职报告 篇5

尊敬的领导:

您好!

很抱歉,因为我个人的原因,不能继续在公司工作,对此我也感到非常的遗憾。公司是一个很好的公司,我对公司的福利待遇什么的都很满意,只是因为我的一些私人的原因,让我不能安心的工作,所以我决定辞职去处理这些事情。我很感谢在我在公司工作的这些日子里,您对我的关心和照顾,手把手的教我怎样更好的工作,我才能够把我的工作做好。若是没有您,我可能还要更长的时间才能够把我的工作做好。也很感谢您在我犯错的时候没有严厉的批评我,而是告诉我以后应该要怎么做,让我有信心把工作做好。

要离开公司,其实我也很舍不得。我很喜欢公司的工作范围,比较的自由。我也很喜欢我们部门的同事,他们在我的工作上给了我很大的帮助,我们之间的`气氛也非常的和谐,虽然彼此之间也会有竞争关系,但是还是很融洽,没有针锋相对的感觉。这是我很喜欢的,我觉得这样的一个环境能够让我更好的工作。所以对于我要离开公司这件事情我也感到非常的遗憾,因为我不知道我下一个去到的公司还有没有这样好的气氛。所以我对公司还是很满意的,离开只是因为一些私人的问题。

我来到公司已经有x年了,在这x年里,我认为自己学到了很多的东西,我相信这些东西对我今后的职业发展有很大的帮助,所以我很感谢公司对我的栽培。我本以为自己可以在公司工作很久的,不说工作到退休,但至少还可以继续工作个几年的,但没想到我现在就要离开了。其实我不辞职的话也可以处理我的私人问题,但这样的话需要花很多的时间。不仅我自己的问题也处理不好,还会影响到我的工作,所以我想了很久之后,还是决定要辞职。我不想因为我自己的一些问题,影响到我的工作,影响到对我一直都很好的公司、领导和同事。在万般无奈之下,我做出了这个决定,希望我这个决定不是一个错误的决定。

我是真的非常的不舍,在公司工作的这x年我已经对公司产生了感情。如果我刚刚进入公司的时候只是想找一份工作养活自己的话,我现在就是抱着为公司的发展而努力的心态在工作,我已经把公司当成了我的另一个家,为了这个家的蓬勃发展而努力。虽然我不能见证着公司一步步发展起来,但是我相信公司一定能够发展得更好!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

xxxx年xx月xx日

公司原因辞职报告 篇6

尊敬的x总:

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展!

其实我已经很幸福,很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为广缆的发展添砖加瓦。

特别在这六年中,领导给予了我人生中最重要的机会——做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

在这六年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的广缆越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

在这六年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的开放的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!

因个人的原因和身体健康原因,向公司提出辞职!

离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我。

大恩不言谢!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

公司原因辞职报告 篇7

尊敬的xx:

您好!

在今天,我正式的向您提出了辞职申请,虽然看起来比较突然,但我相信领导您在最近也应该发现我在工作中有一点不对劲,确实,我在这段时间里作出现了一些问题,导致了我的生活和工作都受到了影响,接下来就让我详细的给您说一说我个人的情况吧,希望您在看完后能理解我的处境。

我是20xx年来到咱们的公司的,距今已经有x个年头了,说起来我也算得上公司里面的老员工了,对于公司里的业务是很清楚也很熟练了,我也带过不少的新人,工作的时候也算得上认真负责,所以领导您对我也比较关照,在节假日里面还会特别给我们这些老员工多发一点福利,我当然是很感动的,毕竟这里是我工作了这么多年的地方,这一切对于我来言都是那么的熟悉,可我工作的好好地,为什么要突然提出离职呢?这还得从早一点的时间说起。

随着网络时代的快速发展,电脑就成为了咱们工作的必须工具之一,为了完成自己的工作,我们每天接触最多的就是电脑和手机,工作了这么多年,我对于电脑的操作是极为熟练了,但随之带来的后果就是眼睛视力和身体状况下降的很快,而且由于长时间都坐在椅子上,导致了身材都有点不受控制了。由于我这个人在平日里还不太喜欢体育锻炼,所以这些年下来,我身体出现了不少的毛病,首先便是觉得自己的眼睛老是酸痛,其次便是觉得自己的脖子不太正常,老是想着去扭几下,久而久之都有点强迫症了,在空闲时,我便去医院检查了一番,拍片的结果是我的脊椎发生了一定程度的变形,这是由于我长时间不活动导致的,而且目前的情况已经比较严重了,难怪我感觉自己的身体是一天不如一天了,连工作的积极性都消散了大半。

在出现这种情况后,我的工作效率降低了不少,平日里的笑容都变少了,这是因为我一直在忧愁接下里的生活该怎么办,经过一番思考和朋友的劝告后,我决定辞去目前的工作,毕竟身体才是第一位,钱可以再赚,要是身体垮了那就真的失去了生活的方向。在看到这里后,领导您也应该明白了我的难处,我很想再为公司效力,可我目前的条件怕是做不到了,我只能回家调养一段时间后再去抉择未来。最后,请领导您放心,我会在离开公司前办好一切交接手续的,也希望领导您能尽快批复我的请求。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

公司原因辞职报告 篇8

尊敬的领导:

您好!

岁月如梭,光阴似箭。转眼在xx约一年时间,在这约一年时间当中,亲历目睹公司的突飞猛进与扩张巨变,同时使本人在公司各领导的关爱、栽培与指导中不断得到学习与提升的机会。在这约一年时间当中,本人不仅收获了知识、,更重要的学会了如何做人。由于本人各方面的原因,我很遗憾自己在向公司股份制正式提出辞职。

来到公司也已经快一年了,在这近一年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的`思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的制度的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。本着对公司负责的态度。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让客户交接做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。本人怀着无比感恩的心,对领导及各部门同事的支持、关心、厚爱表示最诚挚、最深情的谢意!

最后,我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!身体健康、万事顺心!

在x月xx号前,请公司安排各项工作(资料)的交接与移交,保持工作的正常开展。请予批准!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

公司原因辞职报告 篇9

各位领导:

您好!

我在公司已经两年了。这两年,我从来没有做过比做文员更意外的事。我总是提醒自己不要犯错,做一个优秀合格的文员。在这个过程中,我也收获了很多,让我成长的更高,让我从一个什么都不懂的新员工慢慢成为一个合格的文员。现在回想起来,刚进公司的时候,我很不成熟。当时在职场看什么奇怪的东西都觉得很新鲜,现在看周围的一切都觉得很无聊。当然,我对身边的人感觉很好。在一起两年,我们感情很深,更何况我们都对我那么好,你照顾我。但是我这次提交这个报告的原因也是因为我开始讨厌这种生活。我们生活在这样一个大世界里。外面有那么多好吃的,风景宜人的。我不想每天继续这样重复的生活。

现在每天过着2。1分的生活,从家里到公司,再从公司回到家里,每天做着类似的工作,说着类似的话,我有些开始觉得自己像个机器人。刚开始的时候,我对这些工作都觉得很新奇,因为我还有很多当初不懂的东西,所以每天的工作对我来说都是一种挑战。但是慢慢的,当我精通自己的工作后,我发现自己的日常工作其实也是一样的,没有什么新鲜的东西。我也在心里鼓励自己,工作就是这样的。不是每个人都能找到自己喜欢的工作。就算你能找到自己喜欢的,把它当做自己的工作,时间长了也不会喜欢。工作的目的是赚钱。只有当你赚到足够的钱,你才能做你喜欢的事情。所以,我一直坚持到现在。当然,同事们一直在帮助我,这也是我坚持到现在的原因。不是我现在赚的钱不够,只是很难坚持下去。我坚持了将近两年。我真的不能再这样下去了。现在每天晚上都忍不住想。所以这一次,我做出了这样的决定。人活在世上最主要的是让自己快乐。我不想因为这件事让自己保持快乐,所以做出了这个选择,希望你能理解。

辞职人:xxx

20xx年x月x日

因事的辞职报告(汇集9篇)


随着人们对生活物质水平的要求不断提高,由于现实因素,我们不得不提出辞职。因此正式与用人单位解除劳动合同关系就需要撰写辞职申请书。下面的内容是工作总结之家为大家整理的“因事的辞职报告”,要深入了解相关话题请您继续阅读下文!

因事的辞职报告【篇1】

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自20xx年xx月xx日进入xxx股份有限公司,xx年xx月xx日调入xx部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!

今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

因事的辞职报告【篇2】

尊敬的领导:

您好!

我是我们房地产公司里的一名人事经理,在我们公司上班有五年之久,对公司的环境和同事都很熟悉,对公司的项目和市场也很熟悉,但是作为一名从事了五年人事岗位的我来说,我感到有一丝厌烦,感到有一丝无奈,所以我提出了辞职申请。

对于这个辞职我的内心很痛苦,一方面我舍不得和我一起工作了五年之久的同事,舍不得公司里善解人意、和蔼可亲的领导。但是因为我已经没有动力留在这里工作了,所以我必须要走。我会给足领导考虑时间,在您考虑的这期间里,我会做好我最后一阶段人事的工作,所以请领导放心。但是为了不耽误我的时间,不耽误公司的后续发展进度,我还是希望领导能够尽快的考虑我这个事情,尽快的给我一个答复。

我在这个人事的岗位,看过了无数篇辞职申请报告,看过了各种各样的辞职理由,现在到了我自己写的时候,还真有一点难以下笔的感觉。也总算是明白了那些员工们是以一种怎样的心情来给我提交辞职报告的,就如同是我此时的心情,复杂且有太多的不确定。复杂是因为面对了工作了这么久的公司,这一下子就要说走了,心里顿时空落落的。但是考虑到我对这份工作已经失去了兴趣和激情,我又不得不离开,心情百感交集。不确定是因为我不知道领导在看到我的这份辞职报告的时候,心里面是怎么想的,您会不会同意我的辞职申请,您会不会对我感到很失望;如果您不同意,我该怎么办,如果您同意了,我又该去哪里寻找发展等等这些问题我都不确定。但是我唯一能确定的是我这颗想要离开的心,因为,在我产生了这个辞职的念头以后,我已经无心工作了,面对着每天的繁琐的人事工作,我感到很厌烦。

虽然我对我的未来还有很多的不确定,虽然我还没有想好未来要发展的方向,但正是因为有了这些不确定,我才有动力往前走,我才对我的未来充满了期待和憧憬,我才能迎接更好的明天。相反的,如果我一直待在这个岗位上,没有挑战,没有激情,我的未来也一眼看到了头。所以我即便要放弃在这个岗位上所得到的一切,我也愿意重新来过。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

因事的辞职报告【篇3】

尊敬的领导:

您好!

从事的人事工作也是让我在酒店里学到很多的,是了解了很多关于酒店这一个行业的知识,更是清楚酒店的一些架构,同时作为人事,在人事方面我也是积累了一些经验,不过而今我也是考虑到自身需要一些成长,同时打算去换个环境,所以决定离开酒店这个自己待了很久的舒适区。

此次的辞职,我也是想了挺多,除了对于自身的工作有了一些厌倦感,其实更多的还是自己想要有更多的发展空间,而我们酒店的发展也是有一定的局限性,职位本来也是不太多的,而且由于发展的比较稳定了,所以想去晋升,想去提高并不容易,要付出的更多,而自己其实也是之前努力过,也是有了这样的能力,领导也是清楚,但位置只有那么多,我无法再进一步,也是有考虑过要走,之前之所以没有做好决定,其实也是自己没有想清楚,到底是稳定的在这儿做,还是真的跳出去,看看自己的上限在哪里,在这儿的确是很舒服,但是也是会让自己的能力提升没有那么的快,毕竟动力还是有些不足的。

我也是清楚自己的一个情况,想要去试试,不然也是以后会后悔的,年轻的时候如果不再去多一些尝试,不去努力做到自己最好,那么以后真的也是无法让自己满意,并且而今我也是找到了一个属于我的机会,我想去做,可能未来的路并不是那么顺利,甚至会有挺多的坎坷和波折在等待着我,工作里头也是会有比现在更加困难的,但是我也是不会畏惧,试过了,你才会发现到你的极限是怎么样的。可能有些同事会更喜欢在自己熟悉的岗位,在自己舒适的区域去做事情,但是我确是更希望得到一个挑战,去做一些自己不那么熟悉,有所尝试的,更希望自己是有更多的成长和变化的。在这之前的工作其实也是给予了我很多的机会让我能得到进步,但而今我也是感觉到在这个岗位上的确是到了极限了,即使可以继续的去学,但并没有了那份压力,动力也是少了很多,效率并没有那么的高,只是工作能做好,而这对于我来说,并不是那么的满足。

我也是希望去接受更多的压力,去让自己更快速的变得优秀,每个人的想法不一样,做的一个选择也是会不同的,也是望理解,当然该做的工作以及与同事做的交接请放心,不会出问题的,并且也是会去做好收尾。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

因事的辞职报告【篇4】

尊敬的领导:

您好!

我做公司的人事助理也有将近一年,对助理一职的事情,我现在也很熟悉了,这一年我学到了很多东西,从这一职我也看到自己在很多方面的不足。也在您的带领下改掉了不少的问题,也把自己的不足都补回一些。我特别感谢您对我这么好,在我毕业刚出来就给了我这一工作,做了您的助理,我为此感到很荣幸。所以接下来我的辞职,我也很遗憾,我不能继续做您的助理,帮您打理事情。

我这一年的收获是我在学校不能接触的,在这里工作,我也很开心,这样一个地方可以让我有一个依靠,还在我迷茫期就给了一个机会去实践,我也有太多的不舍。但您是知道的,这份工作与我而言并不是对口的,我所学专业也不是这个。可我在大学那样努力的学习专业,毕业了也没有做相关专业的工作,这是我一直抱憾的事情。我不想让自己的专业荒废了。由于我自己这个个人原因,我想辞掉这一个职位。

我工作一年以来,我其实无数次都想要去跟您说这个事,但心里有愧,所以一直不曾对您说。现在我随着时间,我也发现自己对专业的知识在渐忘,想到这,我都有点不能去承受。我作为您的助理,要做的事情也很多,由此我就没有足够的时间去学习复习我的专业。我也知道我这样做是不好的,有愧于您,做一件事情就应该全身心的,但我做不到,心里一直有遗憾,就不能去做好眼前的事情。我经过这些天的思考,决定辞掉我人事的助理一职。我不想这么多年的专业白学了,还是想去从事专业方面的工作,才不会让我觉得荒废了所学专业。我现在做到这里,其实对于助理这方面的事还是不是特别的适应,做事情总是有三分保留的。我对此也很歉疚,我辜负了您那么多的信任,很多重要的事情都是我去处理的。在此希望经理您可以谅解我的这次辞职,我不想以后后悔,没有对我的专业做出应有的贡献。

我会希望可以尽快办理我的辞职,这边的事情我也会做好跟您的汇报,所有事情都会交接好的,在这方面不会让您失望的。祝福您的事业取得好的成就,也祝公司的发展是越来越棒。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

因事的辞职报告【篇5】

尊敬的主管:

您好!

工作近半年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应目前的需要,因此希望自己好好梳理一下。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在公司的目前的工作,敬请批准。

在公司近x个月的的时间里,我有幸得到了公司主管及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能,对xx工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助。思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近半年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里,特别感谢您在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢x主管在的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康,事业顺心。并祝xx公司的事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

xx年x月x日

因事的辞职报告【篇6】

xxxxxx:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞呈!由于自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。

为此,我进行了长时间的思考,觉得目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人能力的原因而影响部门的运作,经过深思熟虑之后决定辞去目前的工作。

我的辞职也许给公司、领导带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。“臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯”我本是一个小小的技术员,仅仅想把自己能做的事情做好,为公司贡献微不足道的力量。

而各级领导对我的信任与厚爱,让我感激不已。也曾想厚积薄发,做出一番成绩,但事与愿违,如同螳臂挡车。作为xxxx公司辽宁分公司的一名员工,我曾感到深深的荣耀与自豪。

这里有我并肩作战、互相搀扶的好同事、好领导。这里有我付出的血泪痕迹,多少日夜,几度春秋。这里有精神,一种无价的、纯粹的奉献精神。而今天,我变成了弱者,放弃曾经的执着,对自己的懦弱感到万分羞愧,对不起,信任我的领导。

对不起,帮助我的同事。对不起,让我成长的公司。为了尽量减少对现有工作造成的影响,请求公司领导酌情布置交接工作,在此1个月时间能,我定将极尽所能,倾囊相授。

再次对我的.离职给公司带来的不便表示歉意,同时也希望领导能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。“今当远离,临表涕零,不知所言。”

此致

敬礼

xxxxxx

xxxxxxxxxx

因事的辞职报告【篇7】

尊敬的领导:

您好!

对不起,在我思考了良久之后,还是做出了这个决定。我觉得自己还是不适合这里的生活,相比于大城市的快节奏的喧嚣生活,我还是更喜欢小城市那种慢慢悠悠的感觉。在刚刚毕业的时候我就选择了这座我渡过大学生活的城市,决定就在这里打拼,而且经过大学四年我也对这个城市了解了一些。但等我真正工作了之后我才发现,自己距离了解这座城市真的差了蛮远,工作之后发现这座城市好像和自己读大学时好像完全不一样了。不知道是工作之后的我变了,还是我的这个世界的认知有着问题。与其说是和城市不适合,更不如说是自己和这样的生活不适合,小的时候总会幻想长大后的自己会做着什么样的工作。大学快要毕业的时候也是一直在思考自己喜欢做什么,该做什么,但是直到我现在也没想明白,只是在这段时间来到了这里,想着先做着,边工作边思考。

我来到这里之后确实有了很大的收获,虽然依然没有想通哪个问题,但是我发现自己并不喜欢这种生活。这种朝九晚五日复一日的生活,天天都是一样的,这样的生活最是无趣,如果是做着自己喜欢的事情那么肯定每天做都不会讨厌,但是我一直做着的都是自己不喜欢的工作。这样的生活真的都快让我迷失了自己,忘记生活的意义,忘记了自己来到这里的初中。我想我需要离开这里,或许我没有考虑清楚,但是我知道这里的工作绝对是我不喜欢的工作。

在我来到这里的这段时间里,不论是领导还是同事都对我很好,没有网上说的那些像宫斗剧一样,大家明争暗斗。大家都相处的很好很和谐,而这种环境让我也从刚刚进来的时候报满防备到现在放下了自己的警惕心理。在这段时间里我也犯下过很多的错误,但是大家也都对我很宽容的原谅了我,这让我心里好受了一些,但内心也有一些自责和内疚,而随着我现在的离开我想这份愧疚会更加重。但是我想我还是需要做出取舍,我想领导您是能够理解我的,人生不就是在一次次的选择中度过吗,我不清楚我这次的选择是否是正确的,但我这一次的决定却决定不会让我自己后悔。我在这里的生活随着我提出的辞职想必也就到此为止了,虽然这里只是我旅途中的一站,但这里确实我的第一站,我想我会一直记着它的。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

因事的辞职报告【篇8】

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,很遗憾,这次跟您来辞职,这种事工作不单单对自己要求要高,而且要细心负责任,这一年多的时间以来,我很满足,我也很充实,能够呆在这里,给自己成长,给自己进步的空间,是我非常幸运的事情,我一定会珍惜的,我也相信在未来的学习当中,工作当中,能够让自己得到更高的进步跟成长,感激一年来的人事工作,让我学会了很多道理,也让我在这个过程当中明白了工作的基本意义,体会到了,做一名人事工作人员的责任心,跟工作当中的一些心态,如何去调整自己,但现在因为一些原因,我需要离开了。

其实不管是做什么事情都应该有始有终,也应该给自己一个合理的交代,更重要的就是对自己要严格要求,充分的展示一名学生应该做好的事情,我现在也非常希望能够做到这几点,作为一人事工作人员我每天都很充实,我相信不管自己是做什么事情都有道理,成长进步往往就在敢不敢去做?在这一年来的工作当中,我经历了很多,但现在因为家里面出了一些事情,自己必须要回家去,所以在异地特别不方便,我必须要辞职,离家太远了,让我感觉家里面的事情难以处理,也不能在短时间内完成的解决,这是非常让我头疼的,我不希望耽误自己的工作,因为这个原因影响到了人事工作,就不应该了,就没有道理了,我很感激周围每位同事对我的帮助,近一年来的工作时间让我有了很大的转变,心态上去发生了很大的改观,自己更加是得到了一些经验,这样的工作经验是非常珍贵的,辞职是我需要面对的。

过去一年的工作成长了很多,当然,这次因为家里面的情况离家太远的工作确实是很不方便,真的,现在想了想,还是比较后悔的,因为这样是半途而废相当于在,工作当中其实需要的就是一份坚持,也应该在事先就想到这些,但现在我还是护士了,我一定要好好的去反省一下,当然这一年来的工作真的让我很开心,这个原因并不是我瞎编乱造,但确实是家里面有事情,在异地处理起来不方便,长期的请假对工作影响很不好,自己作为一名人事员工,这一点是非常清楚的,不能个人情况,有什么特殊待遇,所以我一定要好好的去面对这个问题,跟您提出辞职也是对自己负责,对工作的一个坦诚,真的是非常的难受,离开不是最好的选择,但一定是我当下应该做出的决定,我希望自己能够再带着这份回忆,好好的面对接下来的生活,有些事情是没有办法强求,因为这个原因,我不得不离开了,希望您理解。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

因事的辞职报告【篇9】

尊敬的领导:

您好!

很抱歉在这么关键的时候跟您提起辞职的事情,真的很抱歉!过完年,房地产的用人工作就会变得异常紧张起来,我这一辞职,无非是给这一紧张添乱!可是哪怕是添乱,我也没办法不给您说辞职了。因为我老家里出了一点我在这里控制不了的事情,我必须要辞职回老家去处理了。您不用说我为公司带来了荣耀,要为我宽容我的假期,我也已经考虑过了,但是这一次的事情,不是假期可以处理好的,唯有我放下在这里的一切回去才可以!哎,可以说,这应该是我人生的一个重要转折点吧!但没办法,每个人都有每个人的命运,我们只用去活在当下的处理好自己眼前的事情,未来就会渐渐明朗起来的吧?

在我们房地产做人事也做了三年了,这份工作可以说是我做人事工作做得最有成就感的一次。毕竟我们房地产是最出色的房地产公司,我们公司的房源可以说的房产行业里头数一数二的房源,而我能够用这样的背景去找到的优秀人才,也可以说是我顺势而为的事情了,这里头常常被您夸赞优秀,其实我知道都是因为我们房地产优秀,如果不是我们房地产优秀,我就是有伯乐的眼睛,也没有那么多千里马送上门来。在这里的三年,在我手里招进来的人,都已经成为了我们房地产里出色的人才,他们用他们出色的业绩印证着我们房地产的出色,我这个人事,真心为大家高兴!可惜的是,我不得不放下这些了,我得走了。

如果有可能有机会的话,等我把老家的事情处理好了,我还是会回到这个城市来继续我的梦的!也许到时候不能够继续在我们房地产任职了,也或许到时候我已经转战到别的行业去任职了,但不变的是我对我们房地产的感恩之心,是我们房地产让我明白了我的能力是什么、在哪里、如何发挥出来,也是我们房地产让我看到了我的潜力有多大!真的非常谢谢在这里的三年,这成长的三年是我永生难忘的三年,这三年也是我人事生涯的一个巅峰。我希望我未来再继续做人事工作时还能够达到这样的巅峰状态!不过这都是后话了,毕竟我现在眼前该做好的该处理的是我老家的事情,如果这件事情不是必须要我本人亲自去做,我也就交由我的家人去做了,但没办法,这就是我的命运吧!

领导,希望您能尽快批准我的辞职,我好完成我的交接工作,去把我人生的转折点给转好,再回来继续我的梦!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

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