培训通知格式合集。
无论我们身处哪种生活场景，可能都要公告通知进行接触。 公告通知是一种有效的把信息传播给更多人的方式，可以扩大信息知晓范围，不必为写公告通知而烦恼了？如果您还希望了解更多相关的内容请不要错过我们的网站！
培训通知格式(篇1)
各地级以上市人力资源和社会保障(人力资源)局，顺德区民政和人力资源社会保障局，省直和中央驻粤各有关单位：
为贯彻落实人才优先发展战略，深入实施省专业技术人才知识更新工程，服务创新驱动发展先行省，我厅在综合平衡各地、各有关单位培训计划的基础上，编制了《广东省专业技术人才知识更新工程20xx年培训计划》，现印发给你们，并就有关事项通知如下，请一并遵照执行。
专业技术人才知识更新工程是国家确定的十二项重大人才工程之一，是当前和今后一段时期专业技术人才队伍建设的重要抓手，对于推动我省经济社会发展和科技创新具有重要意义。各地、各有关部门和单位要以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为指导，围绕“互联网+”行动计划、《中国制造20xx》、“一带一路”建设等重点课题，突出“高精尖缺”导向，进一步加大培训工作力度，创新培训方式，提高培训质量，努力发挥专业技术人才知识更新工程的示范引领作用，不断提高专业技术人员的能力素质。
一、按计划完成培训任务。各有关单位要严格按照计划实施培训项目，不得随意调整变更研修题目、内容、对象、举办时间和地点。如因特殊情况需要调整的，应于开班前2周将调整说明报省人力资源社会保障厅。
二、确保培训项目质量。培训项目应面向具有专业技术职务(或职称)的专业技术人员或管理人员招生。要精心设置研修项目课程，邀请权威专家授课，采取多种有效方式组织研修;尤其是纳入高级研修项目计划的，要按照“高水平、小规模、重特色”的要求，努力办出高标准。
三、统筹培训资源。各有关单位要结合《广东省专业技术人员继续教育条例》和《专业技术人员继续教育规定》的落实，进一步统筹培训资源。学员结业时，经考核合格颁发《广东省专业技术人员继续教育证明》。
四、做好总结和巡查工作。各推荐单位要加强对培训项目的指导监督，对研修质量高、实施效果好、组织管理规范的.项目，要做好验收评估，努力培育精品项目。对本单位推荐并纳入计划的所有培训项目实施情况要认真总结，于20xx年1月31日前将实施总体情况、主要特点、宣传情况、主要成效、经验体会及下一步打算等材料(连同电子版)报省人力资源社会保障厅。省人力资源社会保障厅将对工程实施过程中的课程设置、师资聘请、组织管理、学员满意度等环节进行书面普查和实地抽样检查，并视情况对落实情况进行通报。
联 系 人：谢琳琳
联系电话：xxxx
电子邮箱：xxxx
广东省人力资源和社会保障厅
20xx 年 5 月 xx 日
培训通知格式(篇2)
县医院、各乡镇卫生院、社区卫生服务站、县疾控中心：
为了进一步促进全市结核病、布病新型服务体系建设、创新防治模式、完善服务体系，统一思路，规范履行定点医院、疾控中心、基层卫生机构职责。进一步加强人间布病防治工作，巩固防治成果。决定举办xxxx年结核病、布病防治培训班，具体事宜通知如下：
一、结核病的培训内容
1、结核病防治基层医疗卫生机构服务规范。
2、结核病患者的推荐与转诊、督导管理。
3、结核病新型服务体系进展情况。
二、布病的培训内容
1、重点地区人群布病的血清学筛查、监测及入户宣教干预。
2、布病的流调、督导管理。
3、布病相关政策解读。
三、培训时间和地点
xxxx年7月11日下午报道12日全天培训。地点：妇幼保健所四楼会议室。
四、参会人员
各乡镇卫生院（社区卫生服务站）院长、防疫员、县医院负责结核病防治的相关人员、疾控中心相关人员。
卓资县卫生和计划生育局
xxxx年7月7日
培训通知格式(篇3)
机关科室、各事业部：
根据X有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的.开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《合同法》的相关培训，相关内容如下。
培训内容：《合同法》通例培训、合同谈判风险规避 培训时间：xx年5月25日 9:00-11:30
签到时间：xx年5月25日 8:40
培训地点：行政楼二楼会议室
名额分配：机关科室7人，事业部6人，事业部6人，事业部6人。
人力资源部
xx年5月21日
培训通知格式(篇4)
红色培训通知
为推进乡村振兴战略，深入贯彻落实党的十九大精神，更好地挖掘红色资源，弘扬优秀传统文化，营造爱国主义教育氛围，我单位将举行一次“红色培训”活动。现将有关通知如下：
一、活动时间
本次活动将于7月1日至7月10日举行，共计10天。活动每天从早上8:30开始，下午5:00结束。
二、活动地点
本次活动的培训地点为西安市雁塔区白鹿原红色教育馆。
三、活动内容
本次培训活动，我们邀请了一批经验丰富的专家和教授，他们将为大家讲授以下内容：
1.红色历史：通过走访延安革命纪念馆，了解中国革命历史，感悟红色文化的奥义和意义。
2.党史教育：通过党史教育，进一步深入理解中国共产党领导革命、建设、改革的历史进程和宝贵经验。
3.农村发展：通过调研中国农村的现状和问题，了解现代化的农村发展道路和方向。
4.品格塑造：通过红色美德教育，引领大家在实践中锤炼红色精神、砥砺品格，增强为民服务的意识和责任感。
四、参与对象
本次培训活动面向全体在岗员工，包括处级、科级干部以及一般职员。
五、活动要求
1.参与方式：参与本次培训活动的员工应提前报名并经审批通过方可参加。拟参加活动的员工需填写报名表，经所在部门主管和企业总经理签字盖章后交至工会办公室。
2.着装要求：参加培训活动的员工应穿着整洁、舒适的服装，以适应活动现场的环境要求。
3.纪律要求：参加培训活动的员工应自觉遵守纪律、做到安排妥善，不得无故迟到、早退，如因特殊原因不能按时参加培训，请提前告知工会。
4.学习要求：参加培训活动的员工应认真听讲，主动交流讨论，积极学习和交流。严禁抄袭、抄写和泄露培训中的知识和信息。
六、注意事项
1.社会管理和安全保障：长途出行需提前备好行李，并妥善安排好交通和住宿。如需医疗服务，请提前告知工会，我们将为您安排最优质的医疗服务。
2.培训负责人的联系方式：如有疑问和需要，可及时与培训负责人进行联系，联系方式为XXXXXXX。
通过本次活动，我们相信能够进一步增强大家民族精神和爱国主义意识，为推进乡村振兴战略贡献自己的力量。让我们一起行动起来，努力学习、提高素质，为祖国的繁荣和发展贡献我们的力量！
培训通知格式(篇5)
区内各企业:
为加强企业家队伍建设，培养打造一支思维开阔、管理能力强、自身素质高，具有战略眼光、开拓精神、创新能力和社会责任感的优秀中青年企业家队伍，根据市里安排，市经信委委托潍坊市委党校举办潍坊市新生代企业家培训班。现将有关事项通知如下:
一、培训内容
邀请中国人民大学专家教授和全国优秀律师，分别解读中国特色社会主义市场经济、从当前经济形势看供给侧结构性改革、儒法互济的管理之道、企业常见法律纠纷及风险防范、新生代企业家创业精神培养等相关内容，依托市委党校优势资源，积极与党政主体班次对接，并安排到党校教育基地进行专题教学。
二、培训人员
围绕全市工业产业转型升级方案， 6+6重点行业企业中优先推荐优秀董事长、总经理和二代接班人(在公司中任副总经理以上职务)参加培训，年龄原则上不超过45周岁。
三、培训时间
20xx年6月20日-21日，在潍坊市委党校封闭式培训;6月21日-25日在井冈山党校教育基地培训。
四、其他事项
1、请符合条件的企业和有意愿的企业，将学员报名表(加盖公章)和学员基本情况表于20xx年6月9日12:00前报区经发局728房间，同时发送电子版。
2、市新生代企业家培训班不收取学员任何费用，交通费用自理。培训期间全体参训人员须严格遵守培训纪律。
3、请全体参训人员携带身份证件于6月20日早8:00前到潍坊市委党校(昌乐县宝通街669号)教学楼500人报告厅准时报到上课，领取学员手册、学员证等培训材料。若需提前报到，请与培训班班主任徐建平(13XX6)联系食宿等事宜。
潍坊经济开发区经济发展局:联系电话:80XX2，电子邮箱:XX@。
培训通知格式(篇6)
各医院及医疗机构：
按照国家卫生计生委办公厅颁发的《等级医院评审标准》实施细则以及医院感染的相关法律法规等文件精神，结合当前各医院及医疗机构等级评审、复审过程中所关注的问题，为了进一步提高医院感染管理人员的监控管理水平，降低医院感染和医源性感染的`风险，促进医院感染预防与控制工作逐步规范，达到有效预防医院感染，提高医疗质量，保障基础医疗质量安全目的。西安护理学会、西安医学会共同举办“医院感染管理培训班”，届时特邀请省内外及市级医院感染资深专家前来授课，内容涉及国内最新医院感染理论知识，实用性强。学习结束，颁发培训证书及省级Ⅰ类学分3分。现将有关事宜通知如下：
一、培训对象：省、市、区县各级医院及医疗机构从事医院感染专、兼职人员及医护管理人员。
二、培训内容：等级医院评审细则的解读以及如何迎接等级医院评审、如何提高感控数据的利用效率及效能、管理工具在医院感染管理工作中的应用、医院建筑布局和管理要求、品管圈在医院感染管理工作中的应用、医院感染暴发处置案例分析、手术室、供应室及口腔科等重点部门医院感染管理、多种耐药菌的防控、控感管理经验交流等内容。
三、培训时间：20xx年10月13—15日，10月13日下午2时报到， 14日至15日全天培训，16日撤会。
四、培训费用：西安护理学会会员单位560元、非会员单位600元（含培训费、资料费、继续医学教育学分证书费等）。食宿统一安排，费用自理。
五、培训地点：西安市警苑饭店（莲湖区青年二巷3号、莲湖路红湖街站下车，向北再向西右拐进入青年二巷即到。酒店咨询电话87324222）
六、报名方式：通过电话、电子邮箱的方式均可报名。各医院及医疗机构务必于10月6日前将参加人员名单报送西安护理学会办公室。
联系人： 李爱枝 惠阳阳
联系电话：029-87288005 87258526
邮箱：xianhulixuehui@
西安护理学会西安医学会
二零xx年九月七日
培训通知格式(篇7)
摄影是一项充满艺术性和创造性的技能，对于那些希望在摄影领域获得成功的人来说，对摄影技术的了解和培训至关重要。因此，我们欣喜地宣布，我们在未来将会举办一系列关于摄影技术的培训和讲座，用于帮助对摄影技术感兴趣或者是希望在摄影领域发展的人！
该培训将致力于为参与者提供实用的摄影技巧和技术，使他们能够更好地掌握摄影艺术，并在其中获得成功。我们的课程将覆盖多个领域，如基础摄影技巧、灯光和影像处理；同时，我们也将包括大量的实践机会，以帮助参与者巩固他们学习的知识。
我们的培训主要面向那些热爱摄影并且希望能够深入学习这门艺术技术的群体。无论您是想要开始摄影学习的新手，还是想要提高已有技能的专业人士，我们都欢迎您的加入！
此次培训的主要内容包括：
1. 基础摄影技巧：我们将通过教授基本摄影技巧，如光圈、快门速度和ISO等来帮助学员更好地掌握镜头拍摄；同时，我们也将介绍如何使用不同的摄像头和镜头类型，以适应不同的情况和拍摄环境。
2. 灯光技术：我们所举办的摄影培训内容还将包括灯光技术的讲解，让我们学员们了解如何调节灯光以创造出不同类型的效果。
3. 摄影后期处理：在本次培训中我们还会详细介绍摄影后期处理的相关知识。我们将会讲解如何使用Photoshop和Lightroom等软件来处理原始图片，调整曝光、对比度、色彩、锐度等，以及如何使用不同的后期处理技术来改进和修饰照片。
此外，培训团队还将解答学员们的摄影问题，并帮助他们在摄影领域中取得更好的成就。我们相信，在这样的培训后，您将能够更好地掌握各种摄影技术，同时理解摄影的美，大大提高您的摄影技能。
最后，我们热忱地邀请您加入我们的培训计划，并期待在未来的日子里与您一起探索摄影创意和技术。
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培训通知范文合集
在每个人的生活环境中，我们经常会看到各类公告或者通知。但凡需要大众知晓和注意的事情都要用公告通知，如何让你的公告通知脱颖而出呢？以下由编辑为大家精心整理的“培训通知范文”，供您参考，并请收藏本页！
培训通知范文【篇1】
地点：办公楼二楼大会议室
参加人员：各部门班组长以上人员
二、培训内容
（一）传达国务院安委办、省安委办、省国资委、集团公司《关于切实做好春节期间安全生产工作的通知》精神
（二）传达《xx省防范遏制重特大事故工作方案》精神
（三）消防安全大片：119对你说
三、其他事项
请各部门安全第一责任人认真对待，组织本部门相关人员按时到会并签到，按照公司会议要求进行考核。如有特殊事情，请向分管领导请假，并到安全生产办公室备案。
xx省农垦麦芽有限公司安全委员会
xx年1月20日
培训通知范文【篇2】
各位结对教师：
在实施穗研字[20xx]08号文件《XX市农村地区义务教育阶段学校学科教师培训工作意见(试行)》的基础上，结合XX市教育局当前重点工作的要求，我市第二期农村地区义务教育阶段教师培训将从20xx学年开始，本期培训以农村义务教育阶段骨干教师为主，并把镇街教学指导中心业务干部纳入培训范围。
特聘请你担任生物学科农村教师的结对指导老师(名单附后)，聘期两年(20xx年12月至20xx年12月)。现定于12月30日至31日为第一次集中培训时间，你需要参加一段培训活动，请于12月31日(星期四)上午8:30到达华泰宾馆(XX市先烈南路23号。周边公交：先烈南路站11133 236 33 56 62 65 74 高峰快线12 高峰快线8 209 27 289 293 546 54 85)，参加学科培训活动。请准时出席。
凭本通知向学校请假。
XX市教育局教学研究室
年12月25日
培训通知范文【篇3】
关于开展下半年培训工作的通知公司各部门：为不断提高我司员工队伍的整体素质，优化员工的知识结构，增强企业向心力，以达到不断适应公司战略发展的目标，公司办公室决定组织开展下半年员工的培训计划，现将计划通知如下： 一.培训对象：公司所有员工 二.培训内容：公司企业文化，员工专业技能，公司规章制度，增强团队合作意识，其他与工作相关的知识等方面的内容。 三.培训时间及地点：20xx年9月1日——12月31日(具体时间按培训计划通知时间为准)。 四.培训地点：公司培训室(具体地点按培训计划通知地点为准)。 五.培训方式：采取集中培训、现场演示、文件学习等方式进行公司内部培训。(本次暂不进行外部培训)六.培训要求1.所有员工必须按培训计划准时到场参加，不得缺席迟到。 2.培训期间应遵守培训纪律，尊重讲师。课堂中应关闭手机或调成震动或无声模式，不得在课堂上接听电话。不得随意进出教室。 3.请注意维护培训地点的清洁卫生，随手将垃圾放在垃圾桶中，不得随意乱丢垃圾。 七.培训需求计划的征求：各部门应根据部门实际及不同岗位的工作特点与技能需求等，制定培训课程需求计划，并填写培2 训计划需求表，见附表。请各部门于20xx年8月30日前，将本部门的培训课程需求表交至办公室，由办公室统一整理作出培训时间安排，并下发到各部门，各部门具此组织安排本部门人员按时进行培训，以确保我司在下半年的培训工作顺利展开。八.注意事项：1. 各部门必须认真按最终培训计划安排，组织本部门人员按时进行培训。将对组织不力的部门领导进行处罚。2. 各员工必须认真按培训计划安排时间，准时到场参加培训，并认真学习，对无故不参加的员工进行处罚。3. 每次培训需对培训人员进行考核，考核不合格的，需重新进行补考一次，补考仍不合格都进行处罚。4. 培训讲师应按培训要求认真备课，对敷衍了事的讲师进行处罚。
特此通知。
xxx
培训通知范文【篇4】
各中、小企业：
在当今竞争日益激烈的商业环境中，企业竞争的核心就是人才的竞争！公司如果总是能雇用高效率的.人员，公司的工资总支出将节省50％。因为高绩效的员工有高的产出。招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面试技巧、为企业选拔优秀的人才是现代职业经理人必备的基本素质。成都市中小企业人力资源公共服务平台联手四川金沙人力资源开发管理有限公司特邀权威人力资源管理专家李毅老师带来此次《招聘与面试技巧》培训课程。
一、培训内容
1、招聘的作用及分工
（1）招聘如何为企业带来竞争优势
（2）招聘工作中直线部门与人力资源部的分工
（3）面试选才的方式
（4）招聘工作的组织流程
2、面试的流程和注意事项
（1）求职申请表的重要性
（2）行为表现和面试相结合
（3）怎样区分“事实”和“谎言”
3、面试的目标和面试的维度
（1）面试的目标和维度
（2）怎样制定面试计划
（3）面试前的五项准备工作
4、结构化面试的步骤和技巧
（1）面试的开场技巧
（2）面试的中间技巧
（3）面试的结束技巧
5、专业的结构化面试
（1）怎样问行为表现的问题——好问题的STAR原则
（2）做完整的行为表现记录
（3）常用的发问方式与技巧
（4）避免倾听的六个陷阱
（5）控制面试的进度与时间
（6）维护候选人的自尊
（7）面试官的肢体语言
6、专业结构化面试后续工作
（1）面试之后应该首先进行评估——依据招聘策略来选择
（2）面试评估中常见的八大误区
（3）关键职位面试合格者的心理测评
（4）取证的目的及如何进行取证
（5）录用与辞谢
二、课程收益：
1.让学员掌握面试下属应重点关注其哪些方面的特质，如何设计高效的面试问题。
2.掌握专业的面试技巧，在面试中巧妙提问和控场，选出自己想要的下属。
三、课程优势：
1.课程的内容贴近实际，针对所有管理者都能用上的普遍技巧直接讲解、示范和训练，理论可多可少，不作无限制的扩展。
2.课程老师人力资源专业出身，多年的人力资源管理从业经验，同时又具备多年的业务部门管理经验，了解双方的想法与需求，课程更加符合双方的期望。
四、培训讲师：
李毅：实战型人力资源管理培训师、职业经理人管理技能实操训练讲师、资深职业素养讲师、“职场养生”理念和技术推广者、劳动和社会保障部认证企业人力资源管理师、前余世维梯队讲师团高级讲师、20xx年“我是好讲师”大赛西南赛区第二名。人力资管理专业出身，经历过世界500强外企的规范化人力资源管理；也作为HR负责人主导过内地大型民营企业从原始的人事管理，成功转型为人力资源管理；作为校区总监和业务部门负责人期间，积累了大量的运营管理经验。近年又专注于某大型国企的研究，为其提供专业的咨询与培训服务超过三年。最终形成了对外企、民营企业和国企，都具有深度的认知的从业经历。在三百余堂内训课和公开课的课后评估中，获得了学员和企业的高度认可。
五、受训对象：企业中高层经理、HR从业者
六、培训时间：20xx年12月15日（星期四）9：30-16:00
七、培训费用：公益课程（免费）
八、培训地点：xxx
九、联系方式：
培训通知范文【篇5】
所属各部门：
办公室是一个处理公司业务的场所，办公室的礼仪不仅是对同事的尊重和对单位文化的认同，更重要的是每个人为人处事，礼貌待人的最直接表现。办公室礼仪涵盖的范围其实不小，但凡电话、接待、会议、网络、公务、公关、沟通等都有各式各样的礼仪。为加深各部门人员对办公礼仪知识的了解，定于20xx年11月28日举办办公礼仪培训。
培训内容：办公礼仪、商务礼仪、时尚礼仪
培训地点：教育大厦6040教室
培训时间：11月28日 下午1:40开始
培训对象：全所职工及研究生。
培训讲师：吉林艺术学院特聘讲师、婉淇艺术学校校长。
人事处
培训通知范文【篇6】
校属各单位：
根据学校事业发展及鄂州市有关培训工作的需要，经研究，决定成立鄂州职业大学职业技能培训中心，主要职能是做好全市劳动力转移培训、下岗职工再就业培训、农民工培训和国家职业资格培训等工作。
人员编制暂定3人。
特此通知
xxx年四月八日
培训通知范文【篇7】
一、培训目的
通过培训使全体新教师掌握基础教育课程改革的目标要求和新理念。加强教师职业道德和心理健康教育，学习和了解优秀教师成长历程，弘扬“爱岗、敬业、奉献”的精神，树立“为人师表，以身立教”的道德风范。了解当前学生教育状况，明确新时期青年教师、班主任应具备的素质与能力，学习掌握教育教学工作基本方法和技能。
通过培训，引导新教师在工作中加强现代教育理论学习，拓展学科基础知识和学科前沿知识，向综合全面发展。增强责任感和使命感，树立终身学习的思想，使各位教师作好心理和精神准备，尽快适应和胜任教育教学工作，尽早成为一名合格的人民教师。通过名师专家解读，了解教师专业成长、专业发展的规律，学习思考教师自身和谐发展的根本方法与途径，坚定教育信念，树立教育理想，追求教育成功。
二、培训对象
20xx年新招聘中小学教师197名。
三、培训时间和地点
培训时间：20xx年8月22日至24日，22日在州第一高级中学报到。联系人：樊尚福，电话：
培训地点：州第一高级中学阶梯教室
四、培训内容
岗前培训内容包括：教学常规及课堂教学基本技能、班主任工作指导、教育心理学、微课、电子白板应用等。
日期
时间
培训内容
主讲教师
负责人
8月23日
上午9:00时
电子白板应用
加吉
樊尚福
下午14:00时
教师的成长与发展
李伟
樊尚福
8月24日
上午9:00时
中小学生心理特点及心理健康维护
李伟
樊尚福
下午14:00时
微课
祁双林
樊尚福
五、有关要求
1.新聘中小学教师岗前培训工作由州中小学教师继续教育中心负责组织实施，培训费由州中小学教师继续教育中心承担，培训期间食宿自理，请自带学习记录本。
2.为确保培训工作正常开展，培训期间一律不准请假。
3.按照“先培训、后上岗，不培训、不上岗”的总体要求，不参加培训或参加培训但未取得合格证书者，一律不准聘用。
海南州中小学教师继续教育中心
培训通知范文【篇8】
各县（市、区）经信局，集聚区、开发区经发局：
为更好地学习借鉴德国工业4.0战略，拓展企业家发展理念，提升我市企业智能制造水平，促进工业经济转型升级和健康发展，我委拟于7月中上旬组织部分机械行业企业及其他相关企业赴德国进行考察学习，现将有关事项通知如下：
一、培训主题
本期培训主题是：学习德国工业4.0战略，通过组织台州企业经营者亲历德国，学习德国工业4.0战略下的德国智能制造、制造自动化技术和现代生产管理技术；学习德国产品研究、技术创新体系建设和自主创新管理模式，提升企业核心竞争力的做法和经验；感受德国企业科学严谨的管理方法，从而探寻台州企业的智能化发展路径，拓展企业家国际化视野，加快台州企业转型升级步伐。
二、培训内容
培训由专家学者的课堂讲授和德国工业4.0标杆企业及著名隐形冠军企业的实地考察两部分组成。课堂讲授与实地考察的比例约1:2，偏重实地考察。专家教授的主题和考察的企业可与德国纽伦堡乔治·西蒙·欧姆工业大学管理学院进行事前沟通，并根据企业要求订制。
（一）培训内容建议
1、德国工业4.0与德国《高技术战略20xx》解读
2、德国双元制职业教育和德国工匠精神
3、德国企业的创新管理
4、隐形冠军
5、德国中小企业在国际竞争中的成功要素分析
6、德国家族企业的传承
7、德国企业和谐劳资关系
（二）拟考察企业（备选）
三、参加对象
全市机械行业企业及其他相关企业董事长、总经理、副总经理等高层经营管理者。
四、时间和地点
培训时间：共计12天（含往返途中时间），计划安排在7月8日—20日（具体往返日期视航班而定），境外培训地点：浙江大学德方合作伙伴德国纽伦堡工业大学欧姆管理学院。培训考察完成后，由德国纽伦堡工业大学欧姆管理学院颁发结业证书。
为充分利用企业家的宝贵时间，提高培训考察效率，避免旅途劳顿，考察的企业大部分在纽伦堡周边100公里范围内。
五、培训考察费用
费用预计每人3.5万元人民币，包括：培训费、往返国际机票费、签证费、保险费、食宿费和交通费等。其中，培训费等约1.5万元人民币，由市经信委事后补助返还。
六、项目实施
1、浙江大学管理培训中心负责办理出入境手续和往返机票订制、德方培训考察联络等具体组织工作，办理出入境所需资料按照德国使领馆提出的清单，并由团组成员按要求自行准备。
2、纽伦堡工业大学欧姆管理学院负责安排在德国期间的培训和考察日程；汉斯·赛德尔基金会为团组签发邀请函，并承担团组的境外医疗保险费（含第三者责任险）。
3、德国G&W国际商务管理有限公司负责在德国培训考察期间的食宿、交通等后勤保障工作，并与纽伦堡工业大学欧姆管理学院协调，做好在德培训考察期间的日程衔接工作。
七、有关要求
请各局根据考察方案，采取自愿报名和组织推荐的方式，结合区域实际选定2—3家企业，培训总人数在20名左右。请参加者及时填写《赴德培训出国人员报名表》，并于4月28日前报送市经信委。
联系人：市经信委机械行业处 王xx
电 话：
邮 箱：
台州市经济和信息化委员会
20xx年x月x日
培训通知范文【篇9】
各科室：
为了进一步加强医院信息化建设工作，适应新形势下医院管理、医疗服务和医改的'要求，进一步提高医院科学化、精细化管理水平，提高医疗质量和服务水平，我院自20xx年开始，经多方考察论证，严格按照国家招投标管理工作规定，委托舒城县招投标局代理招标，先后在合肥市公共资源交易中心和县招投标中心招标采购了先进的医院信息化软件、硬件及机房设备，目前主要硬件设备及软件安装环境已经准备就绪，根据计划安排，医院决定于近期举办医院信息化系统全员培训，培训结束后即上线运行，现将培训有关事项通知如下。
一、培训内容
本次培训主要有医院信息管理系统(HIS)、检验系统(LIS)、影像系统(PACS)、电子病历系统(EMR)、健康体检系统和合理用药系统共六大模块。
二、培训时间和地点
1、培训时间：20xx年2月29日至3月21日
2、培训地点：本院六楼多功能厅
具体日程安排详见附表。
三、本次培训由山东众阳软件有限公司派出技术团队驻点集中培训，为妥善解决工学矛盾，采取白天培训，晚间练习的方式，礼拜天、节假日不休息。
四、成立培训组织
为确保培训工作顺利进行，并切实达到培训效果和预期目标，特成立医院信息化培训工作相关组织。
1、领导组
组 长：赵康友
副组长：汤 宏
成 员：李永军、李玮、葛宇庆、王伟
领导组负责组织协调、工作联系、督查指导及执纪考核。
2、联络组
(1)、医护联络组
组长：朱晓稳
负责联络、安排各临床科室医疗、护理及医务科、护理部及相关部门培训。
(2)、医技联络组
组长：汤宏
负责联络、安排医技、设备、院感防保、信息及财务部门培训。
(3)、药剂、后勤联络组
组长：丁邦春
负责联络、安排药剂、总务后勤、行政职能部门培训。
培训班设总联络人，由李永军担任，负责全院培训师资安排、设备保障、考务组织及相关工作。
五、几点要求
1、加强组织领导。本次医院信息系统系更新换代产品，内容多，信息量大，加之各类人员微机操作水平参差不齐，因此，望各系列联络人、各科室负责人要严格按培训要求认真负责严肃纪律，加强管理，确保培训应会尽会，人人过关，考核合格。
2、严格培训要求。各部门各科室参训员工须按培训要求，不迟到，不早退，认真记好笔记，按时按质按量完成培训学习任务，以适应医院信息化对本职本岗位工作要求。
3、严肃培训纪律。培训学习期间，实行授课开始和结束双签到制度，每位参训职工均不得请假(特殊情况须向院长请假)，中途不得随意外出、会客、接诊，手机须打在关闭、振动或静音状态。培训结束，所有学员均须参加考核考试，对不按时参加培训或成绩不及格者取消当年评先评优资格。
特此通知
培训通知范文【篇10】
各监察分局、事业单位：
为进一步强化依法理财、从严理财意识，切实提升财务人员整体素质，推进我局财务工作规范化建设，经局党组研究决定，近期举办财务集中培训，现将相关事项通知如下：
一、培训时间、地点
时间：10月19日至20日，两天。驻济以外人员，于18日下午报道。地点：省局办公楼B706室。
二、培训人员
各监察分局、事业单位分管负责人，全体财务人员。
三、培训内容
聘请国家安全监管总局财务司、财政专员办及相关专业老师授课，重点为财经法律法规、财务预决算、内控建设等。
四、注意事项
此次财务培训是坚持问题导向，作为前期财务检查的一项重要整改措施而决定举办的。各单位务必高度重视，统筹安排好各项工作，及时、按要求派员参加。原则上不得请假。
山东煤矿安全监察局办公室
20xx年10月16日
培训通知范文【篇11】
为培养新员工认同感、归属感和使命感，加强员工职业化训练和公司制度规范宣贯，根据《20xx年度培训计划》，公司将于3月组织两期新员工入职培训。请各部门组织员工准时参加，在岗应参训员工请提前做好工作安排，具体如下：
一、培训时间
3月 3 - 4 日(周四至周五)
3月29-30日(周二至周三)
二、培训地点
办公楼一楼多功能厅
三、培训安排
四、相关信息
(一)每次培训参训人员包括：截止培训前一天入职且未参加新员工入职培训的员工、往期转训的员工及合作商家预约参加新员工入职培训的人员。
(二)请参加人员自觉遵守培训纪律，如因特殊情况无法参训者需提前三天向组织单位提交书面《培训请假单》，无故缺训者按旷工处理，培训迟到、早退者按公司相关考勤制度处理，并与个人考核成绩挂钩。
(三)本期因故无法参训人员转至下期参训，仅提供一次转训机会，未参训新员工培训的人员一律不予转正。
(四)新员工培训考核不合格者提供一次补考机会，缺考者与不合格者统一安排时间补考，补考不合格或无新员工培训考核成绩者一律不予转正。
(五)请参训人员培训期间统一着工服和黑色平底鞋。
(六)联系人及联系方式
培训通知(合集14篇)
资料的意义非常的广泛，可以指需要查到某样东西所需要的素材。在我们的现实生活工作中，时常会需要资料作为参考。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵！那么，关于资料你了解哪些内容呢？小编为此仔细地整理了以下内容《培训通知(合集14篇)》，欢迎你的品鉴！
培训通知 篇1
新星数学培训通知
近年来，随着经济的发展和教育的进步，数学已经成为了一种必修学科，更是成为了现代社会中不可或缺的一部分。因此，不管是在学校还是职场，数学都变得愈加重要。为了让同学们更好地掌握数学知识，新星数学培训中心即将开展一系列的数学培训活动。
新星数学培训中心是一家专业的数学培训机构，我们旨在帮助学生提高数学学习能力，掌握优秀的数学思维和方法。在过去的多年里，我们已经帮助数百名学生取得了很好的成绩，甚至在省级以上的数学竞赛中斩获佳绩。此次培训计划将涵盖初中、高中以及大学生阶段的各类学生，帮助他们更好地掌握数学知识和方法。
针对初中阶段学生，我们将提供基础数学课程，帮助他们掌握初中数学的基础知识，包括代数、几何和函数等。我们将为同学们提供寓教于乐的数学学习环境，采用互动式授课方式，旨在激发他们的兴趣，提高他们的学习效率。我们相信，在我们的帮助下，初中学生将更好地应对日常学习和数学考试。
对于高中学生，我们将提供高水平的数学课程，包括高等代数、微积分、统计学等，旨在帮助他们打下坚实的数学基础。我们将以教学重点和难点为中心，为同学们提供针对性的授课内容，让他们在高考数学中能够游刃有余，获得优异成绩。
对于大学生，我们将提供更高层次、更深入的数学课程，包括数学分析、抽象代数、微分几何等。我们将利用我们丰富的教学经验，帮助大学生更好地掌握高等数学学科，拓展他们的数学知识和技能。
此次数学培训活动不仅将针对学生的基础和学科特点，制定个性化的学习方案，还将邀请经验丰富的老师担任授课教师。他们将为同学们提供周密的解题方法，教授一些有用的技巧和理念，帮助学生掌握数学思想和解题技巧。
总的来说，这次数学培训将涉及题型丰富、内容全面、重点突出。我们期待着看到学生们在这样的培训中获得优异的成绩、取得跨越式的进步。我们相信，通过数学这个工具，我们可以为学生的未来铺设坚实的基础。
有关培训的详细信息，敬请收看我们的通知和官方网站！
培训通知 篇2
敬爱的各位员工：
本公司即将进行一次系统培训，为了提高您的工作能力，特此通知，希望您能够认真参加。
本次培训的内容主要涉及公司现有的办公系统，包括但不限于计算机硬件、软件的使用及操作方法，以及网络安全、数据备份等方面的知识。此外，还将安排相关实操环节，让大家在学习的过程中更加深入地了解相关操作方法和技巧。
培训时间安排为每周三下午 2 点至 4 点，共计 4 次，每次 2 小时，培训地点为公司会议室（具体位置请查看通知单）。为了方便大家的听课和学习，我们将配备专业的培训师，同时，请各位员工做好培训前的预习工作，以便更好地吸收知识。
本次培训的目标是希望能够使每位员工更好地掌握公司的办公系统，提高工作效率，减少因操作不当而产生的时间浪费和错误，提高工作效率和质量。同时，也希望通过此次培训促进员工之间的交流和沟通，增强团队合作和协作精神，为公司的发展做出更大的贡献。
各位员工如果有意参加本次培训，请务必在规定时间内按照通知单上的要求领取名额，并于培训当天准时到达培训地点。培训结束后，我们也将根据您的表现进行相应的考核和评价，希望各位员工能够认真对待此次培训，为自己的职业生涯和公司的发展打下良好的基础。
最后，感谢各位员工的支持和配合，我们相信您们一定能在此次培训中有所收获，为公司的发展助力。
祝好！
XXX公司
2021 年 6 月 1 日
培训通知 篇3
各中央、省在汉企业、市属大企业及二级单位：
根据市安监局20xx年职业卫生监管工作安排，经研究决定，举办中央、省在汉企业、市属大企业及二级单位职业健康管理工作培训班。现将有关事项通知如下：
各中央、省在汉企业、市属大企业及二级单位职业健康工作分管领导1名，职业健康工作管理人员1名。
（一）职业健康监管的形式与任务；
（二）职业病危害因素辨识与管理；
（三）企业健康监护与职业病诊断鉴定调查。
聘请省、市职业卫生专家，从当前国家、省、市职业病形势，职业健康管理工作现状出发，结合我市重点行业领域企业职业病危害因素特点，采取政策法规、理论宣讲与案例分析相结合，现场讲授与书面考试相结合的方式开展培训。
（二）培训地点：武昌区丁字桥武珞路519号瑞丰大酒店（省农业厅旁）
（三）联系人及电话：
（一）此次培训由武汉市安监局委托湖北中天职业教育培训中心具体承办，请各参训单位于5月19日前将培训班报名回执表（见附件1）发至中天教育培训中心ztzj777@或传真至87506371。
（二）请各参训单位按照名额分配表（见附件2）通知本单位相关人员参训，市属企业除通知本单位相关人员外，还负责通知名额分配表中二级单位相关人员参训。
（三）参加培训人员经考核合格，颁发培训合格证。报到时请提交近期二寸彩色登记照2张，身份证复印件一张。
（四）培训为免费培训，资料费、午餐费由市安监局统一支付。
（五）学习期间应严格遵守培训纪律，凡报名者无特殊原因不得请假。
培训通知 篇4
20xx岗前培训报名确认工作已完成，现将培训工作的有关事宜通知如下：
一、培训时间
9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日，共计8天。其中：《高等教育学》3天、《高等教育心理学》3天、《高等教育法规与教师职业道德修养》1天、《高校教师教育教学技能》1天。
培训期间每天授课8学时，即上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。
二、培训地点
廊坊师范学院
三、人员范围
曹宏莉、陈怡静、关成尧、贾建鹏、孔慧敏、李翠婷、李峰、李辉、李尧森、梁慧敏、刘天璇、刘晓莉、刘学伶、刘雪凌、骆承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、苏沨翔、孙珍军、王鹤、王姗、卫爱霞、吴萍萍、吴燕雄、薛怀宇、闫旭锋、尹京楠、于赫楠、张静、张瑶、赵佳宾、郑凯、周淑娟
四、乘车
1、为方便广大教师乘车，人事处负责联系统一租车前往，并支付相应费用。
2、出发时间：培训当日早上6：00准时发车(过时不候)，出发地点：学院南校区南门。培训当日返回。
五、注意事项
1、要求报名参加培训人员全程参与培训，严格按照时间和地点要求按时参加培训，按要求完成岗前培训工作。
2、若有老师不随车前往，请于20xx年9月18日前报人事处，以便人事处办理租车等事宜。过时则认为参培人员均随车前往。
3、培训人员若不能正常通过此次岗前培训，下次补训时分摊租车费用。
员工入职培训通知三各位还没有参加入职培训的新员工，请今天下午参加入职培训。
请各部门同事相互转告。
时间：15：00开始
地点：二楼会议室人力资源部
人力资源部
20xx年7月1日
培训通知 篇5
生产培训通知
为进一步加强员工的技能、能力和素质，提高企业的核心竞争力，广东某公司决定组织全员生产培训。现将有关培训内容公告如下：
一、培训时间
本次培训计划于本月底进行，具体时间为5月30日至6月1日，共三天。
二、培训地点
培训地点为公司内部会议室，请参训员工准时到达。
三、培训内容
1.智能制造方案
本次培训将介绍智能制造的原理及其在企业中的应用。通过案例分析，掌握导入智能制造的方法和关键技术。
2.质量管理
质量是企业的生命线，本次培训将深入探讨如何做好质量管理，提高用户满意度。通过学习ISO9001等质量标准，并掌握质量管理的实际操作技巧。
3.生产计划与控制
生产计划与控制是企业高效生产的重要基础，本次培训将介绍生产计划与控制的理论知识及实际应用技巧，包括生产计划编制、生产进度跟踪以及物料、设备、人员等方面的控制。
4.安全生产
安全是企业最基本的要求，本次培训重点介绍安全生产的法律法规和企业内部安全管理制度，以及安全生产事故的预防和应急处理技巧。
四、培训方式
本次培训采用集中授课与问答互动相结合的方式，讲师将通过实例进行讲解，并针对企业实际操作答疑解惑。
五、培训师资
培训讲师均来自知名企业，具有丰富的培训经验和实际工作背景。他们将为大家带来精彩的授课和互动体验。
注：培训期间将提供茶水和简单餐食。请参训员工自备笔记本电脑或纸笔等学习用品。
以上为本次生产培训通知的内容。为确保培训效果，请各部门配合组织，安排员工参加培训。如有任何疑问或需要协助安排，请及时与本部门人力资源联系。
特此通知。
注：本次文本内容为虚构，仅作为范例展示。
培训通知 篇6
尊敬的家长与学生们：您好！
为了满足广大家长与学生对美术培训的需求，我厂决定在近期内开展一次“美术培训活动”，现将有关事宜通知如下：
时间：本次培训从9月1日开始，至11月30日结束。共计三个月；
地点：本次培训地点在我厂新区，具体位置为：迎风大街xx号；
对象：本次培训对象为初中及以下的各级学生，年龄不限；
内容：本次培训的主要内容包括：素描、水彩、国画、油画、速写等等，针对不同阶段的学生，我们将开设相应的课程，包括基础课、提高课、模拟考试等等；
开课时间：周六、周日为国家法定休息日，故本次培训在周六、周日上午，下午各有一次课程，每次两个小时；
收费标准：本次培训收费为“每学期3000元”，包括培训期间所有的教材费用、教学费用、考试费用等等。同时，本次培训还提供优惠政策，如同行之间互相介绍新学员，即可获得200元的奖励；
报名方式：有意参加本次培训活动的学生，需要先来我厂报名，并支付第一学期学费的一半。本次活动共计20个名额，同时还设有两个优秀学员的奖学金，经我厂专业老师评选，将获得1000元的奖励；
温馨提示：在课程学习期间，为保证学生可以有充足的时间和空间进行培训，学生需要自备相关的绘画用品，如铅笔、彩色笔、刻画笔、画纸等等，并保证自己具备安全意识，遵守规定，文明上课。
此次培训活动的开展，不仅为广大学生提供了一个学习和展示自己才华的舞台，更为美术爱好者提供了一个交流、学习和提高自己的机会。我们相信，在您的关注和支持下，本次培训活动必将圆满成功！
敬请关注本次培训活动的后续通知。
最后，祝福所有学生和家长们身体健康，心中光明，每一天都充满快乐与收获！
此致。敬礼！
XX培训中心
2021年8月30日
培训通知 篇7
各有关单位：
为提高监理人员的业务知识水平和专业素质，满足监理市场的需求，根据交通部关于《公路工程监理业务培训管理办法》的有关规定，我站拟于20xx年10月中旬举办江西省第50期公路工程监理业务培训班，培训班将聘请由交通部指定院校长沙理工大学教师授课，培训成绩合格者颁发由交通部统一印制的监理培训结业证书，现将培训有关事项通知如下：
一、培训对象及方式：
应具有工程相关专业中专以上学历，参加工作1年以上，年龄在60周岁以下专业技术人员。培训采取脱产集中面授方式。每期培训班时间为25个工作日。
二、培训要求：
为保证教学质量，每期培训班结束时，将组织学员考试，考试采取单人单桌闭卷的形式。学员在学习期间必须严格遵守课堂和考试纪律，认真执行考勤制度，服从组织单位的学习安排，违纪者将视情节轻重，给予批评，直到取消其培训学习资格。
请各单位根据工作实际需要，将参加培训的学员名单及职称证书或毕业证书于20xx年10月10日前务必报我站或太乙村培训中心审查，(报名回执见附表)为确保培训质量和效果，每期培训班名额不得超过90人。
三、培训费用及相关事宜：
1、每期每人培训费1850元/人，食宿统一安排，费用自理。
2、每人须交二寸免冠正面照片1张。
3、报到时须带身份证。
4、我站联系人：黎燕
联系电话： 传真：
特此通知。
20xx年九月二十六日
培训通知 篇8
学院各部门、各单位：
根据财政部《关于开展行政事业单位内部控制基础性评价工作的通知》（财会〔20xx〕11号）及中国地震局《关于开展中国地震局内部控制基础性评价工作的通知》（中震财函〔20xx〕151号）文件要求，我院定于20xx年10月27日举办行政事业单位内部控制体系建设专题培训，具体安排通知如下：
一、培训时间：
20xx年10月27日下午（周四）14：00。
二、培训地点：
xx132会议室。
三、参加人员：
各位院领导、全体中层干部、审计监察处及发展与财务处全体人员
四、有关要求：
1.请参加人员提前10分钟进入会议室并签到，将手机置于静音状态。
2.如因特殊原因不能参加培训，需向学院办公室请假。
防灾xx学院办公室
20xx年10月24日
培训通知 篇9
各科室：
为了提高我院健康教育工作人员的业务水平和工作能力，经我院健康教育领导小组研究决定，定于20xx年2月8日对我院全体工作人员进行健康教育知识培训。现将培训有关事宜通知如下：
一、培训目的：
通过对我院职工的相关卫生知识知晓率和健康行为知识培训，满足我院职工的'健康素养现状和健康教育需求，科学评价我院健康教育工作效果。为国家卫生城市管理、社区基本公共卫生服务绩效考核、健康教育项目绩效考评等工作提供资料依据。
二、培训内容：相关卫生知识知晓率和健康行为形成知识。
三、培训对象：
全体工作人员
四、培训要求：
（一）各科室务必按规定时间报到，本次培训作为各单位年终实绩考核目标的重要依据。
（二）为保证学习质量，请参学人员不得无故缺席、迟到、早退，遵守学习纪律。无故不到者将予以通报批评。
五、培训时间：20xx年 2 月 8日
六、培训地点：大会议室
培训通知 篇10
本次开业活动具体事宜如下：
【活动主题】：“新密我惠电子商务有限公司及新密我惠健康管理有限公司”揭牌。
【活动时间】：2017年7月1日。
【活动地点】：河南省新密市溱水路东山口东100米路北中国邮政隔壁。
【乘车路线】：汽车东站门口坐6路车到“市委路口”站下车。
【报名联系人】：我惠集团西北战区负责人---张瑞。
【报名电话】：18538763873。
【报名日期】：即日起至2015年6月28日截止。
具体培训事宜如下：
【开班时间】：2015年6月26日上午9:00---6月30日下午18:00。
【培训内容】：产品应用技能及健康讲座(自带U盘、笔、本等相关工具)。
【招聘对象】：男女不限、年龄在25-40岁之间，普通话标准、热爱养生事业、有爱心、形象气质佳、性格开朗、乐于奉献，语言沟通能力、应变能力及亲和力强，从事过健康行业或者有演讲基础者优先。
【报名日期】：即日起至2015年6月23日截止。
【报名电话】：0371-55686900。
【报名联系人】：我惠集团市场部刘云芳。
【报名需提供的资料】：将姓名、年龄、电话、身份证号、之前从事的工作、爱好特长以及1-3张近期的.正装全身照等资料发送至邮箱：1109804279@。审核通过即可参与学习，每个省仅限3-5个名额。
【具体费用】：新密分公司厨房提供员工餐、10元/人/次、一日两次正餐;住宿自理，参考当地合作宾馆标间、50元/人。
培训通知 篇11
近年来，政协委员作为非党派人士的代表，对我国政治、经济、文化等各方面发挥着重要的作用。由于政协委员的任期为五年，因此政协培训活动也成为了政协委员的必修课之一。本文将就政协培训的目的、形式及实施情况进行介绍，以便更好地了解政协委员的工作情况。
首先，政协培训的目的在于提高政协委员的素质，使其更好地履行代表职责。政协委员需要具备一定的政治素质、业务素质以及思想素质，因此政协培训主要就是针对这几个方面进行的。政治素质主要包括宪法法律意识，商、政、学等多领域人才互动，业务素质主要是针对委员所涉及的具体领域进行深入探讨，思想素质主要包括思维能力、创新能力、表达能力等方面的训练。
其次，政协培训的形式多种多样。政协培训一般以集中教育为主，大部分情况下是在政协大楼或干部培训中心进行的。训练形式多种多样，包括讲座、座谈、模拟演练、案例分析、学习班等。此外，也可以利用现代通讯设备进行网络培训。
最后，政协培训的实施情况十分重要。政协培训的实施情况好坏直接关系到政协委员的素质提高与否。在政协培训的实施过程中，需要注重针对不同委员的培训需求，针对不同领域设置不同培训项目。为了不影响委员的工作，政协培训应该做到时间合理安排，注重培训效果。
总的来说，政协委员是我国现代化建设的重要力量之一。政协委员需要具备一定的素质，而政协培训活动则是提高政协委员素质的重要途径之一。政协培训活动以其全面、系统的特点，为政协委员全面提高政治素质、加强业务素质、提高思想素质提供了强有力的保障。
培训通知 篇12
标题：技术培训通知
尊敬的员工们：
大家好！希望大家都能够收到这份技术培训通知，这次的培训对于我们公司的发展和你们个人的职业成长都非常重要。以下是关于技术培训的详细内容和安排，请大家仔细阅读：
一、培训目的及背景
技术是企业发展的核心竞争力，也是我们员工个人职业发展的基石。为了提升技术团队的综合素质，适应快速变化的市场需求，我们决定开展这次技术培训。通过加强技能学习和知识更新，我们可以更好地满足客户不断变化的需求，提高我们的工作效率和竞争力。
二、培训时间及地点
培训将于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在公司会议室举行。为了给大家提供良好的培训条件，公司将提供舒适的学习环境和必要的培训设备。
三、培训内容
本次培训内容涵盖了多个方面，包括但不限于以下内容：
1. 技术前沿知识分享：通过邀请行业内资深专家进行分享，了解最新的技术发展趋势和前沿知识，为我们的工作提供新的思路和方法。
2. 技能提升课程：针对不同岗位和职级的员工，定制了一系列技能培训课程。包括但不限于软件操作技巧、编程语言、网络安全等，以提高员工在工作中的熟练度和效率。
3. 团队合作与沟通：强调团队合作和沟通的重要性，通过团队活动和案例分析等形式，培养员工的团队意识和协作能力。
四、培训方法
本次培训采用交互式授课、实践操作和案例分析相结合的方式进行，以提高学习的效果和参与度。请大家做好准备，积极参与，共同提升团队整体水平。
五、培训费用与报销
公司将全额承担培训费用，包括课程费、讲师费、场地费等。参加培训期间的交通费、住宿费由员工自行承担。培训结束后，参训员工可凭相关发票申请报销，具体操作流程将另行通知。
六、培训效果评估
为了确保培训的效果，我们将对参训员工进行评估。根据培训成绩和表现，我们将为优秀者颁发技术能力证书，并将会在公司内部进行表彰。
七、注意事项
1. 请各位参训人员准时参加培训，延误培训时间者，视为放弃培训资格。
2. 培训期间，请大家保持手机静音，不要擅自离开培训地点。
3. 如有任何疑问或特殊情况，请及时联系培训组织人员进行沟通。
近期，我们将会安排培训前的准备工作，请大家做好准备并配合工作人员的安排。希望通过这次技术培训，能够增加技术团队的整体实力，并为员工们的个人职业发展带来更多机会和挑战。
最后，感谢大家一直以来的辛勤付出和对公司的支持。相信在大家的共同努力下，我们一定能够取得更大的成功！
谢谢！
公司技术培训组织委员会
培训通知 篇13
一、培训对象：
车站调度员、有量站值班员
二、培训内容:
《技规》、《行规》、《铁路运输调度规则》、《铁路调车作业标准》、《站细》、《货物列车编组计划》中关于编制调车作业计划的相关内容。
三、培训时间和地点：
第一期：20xx年3月2日
第二期：20xx年3月5日
第三期：20xx年3月8日
第四期：20xx年3月10日
培训地点：乌车务段职教科多媒体教室，每期培训一天，上午10:00—13:00，下午15:00—19:00。
四、培训要求：
1、调车作业计划编制质量培训作为车务段重点工作，请车间高度重视，确保人员到位，配合职教科组织完成培训工作，将复习范围提前发放参培职工进行复习。
2、职教科专职教师孙宏祥作为项目负责人，负责教学计划制订、复习范围(调车计划编制涉及规章条款)梳理、授课和班级管理。
3、培训结束后由职教科组织理论、实作闭卷考试，60分合格，对未达标人员须进行补考。培训成绩将按车间做为参培人员20xx年4月份总学分纳入绩效考评。车站调度员可不再参加段月度抽考，理论、实作成绩直接作为年度岗位技能达标成绩，运用到四季度理论学分。
4、各车间于2月13日15点前将参加培训人员名单、参培日期上报职教科079邮箱。联系人：祥，电话：。
5、所有参培人员在培训期间要遵守相关规定，培训期间禁止饮酒;听课前请将电话调至静音，听课时禁止接打电话、玩手机、睡觉、随便出入教室;不准在教室内吸烟和大声喧哗，请车间将培训要求提前通知到每位参培人员，发生违纪问题一律纳入考核，并按违纪情节核减考试
6、请各车间高度重视此次培训工作，所有参培人员无特殊情况一律不得请假，确保100%参培。培训结束后，职教科将对培训情况进行通报。按车间、个人理论成绩分别进行排序公示。
7、培训考试不合格必须参加补考，按月追踪直至合格为止。首次不合格抄写复习范围一遍，仍不合格按次数累加抄写遍数，完成抄写的`方可参加补考。无故不参加培训和补考的人员按B类信息考核。
培训通知 篇14
中国农业银行吉林省分行定于20xx年7月18日开展报到及岗前培训工作，现将有关事项通知如下：
一、入职报到
（一）人员范围：吉林省分行20xx年录用的应届毕业生（不含交流天津客服岗位人员）及大学生村官。
我行已通过农业银行招聘网站向入职报到人员发送了站内通知信，并通过95599短信平台发送短信提示，请尽快登录农业银行招聘网站“我的应聘”-“我的站内通知信”栏目查收入职通知信。
（二）报到时间：20xx年7月18日（周一）上午9：00-下午3:00。
（三）报到地点：农银大学吉林分校11楼会议室（长春市胜利公园对面，人民大街与吴淞路交汇处沿吴淞路方向前行30米）。联系人：金老师（电话），张琳琳（电话）。
（四）报到需携带资料：
1．境内院校毕业生：
（1）身份证、毕业证、学位证原件以及复印件（A4纸复印，复印件按以上顺序装订）；
（2）报到证原件（接收单位暨抬头为“中国农业银行股份有限公司吉林省分行”或“中国农业银行吉林省分行”）；
（3）教育部学历证书电子注册备案表（登录“中国高等教育学生信息网”下载打印，网址：，注意：不是“学籍在线验证报告”），备案表需在有效期内。
（4）中共党员需携带党组织关系转移介绍信（纸质介绍信，开至“中国农业银行吉林省分行党委组织部”）；
（5）选择自行携带的`个人档案和党组织关系材料。
2．境外院校毕业生：
（1）身份证、学位证、教育部留学服务中心出具的学历学位认证原件及复印件。研究生本科阶段在境外就读的，需同时提供本科的教育部境外学历认证原件、复印件；本科在国内就读的，需同时提供本科的学信网电子注册备案表。
（2）中共党员需携带党组织关系转移介绍信（纸质介绍信，开至“中国农业银行吉林省分行党委组织部”）；
（3）选择自行携带方式的个人档案和党组织关系材料。
3．大学生村官：
（1）身份证、毕业证、学位证、户口簿、大学生“村官”聘用合同、县级及以上组织部门开具的聘期工作鉴定（内容必须包含明确的村官任职时间和地点）、聘期内年度考核材料，原件及复印件（A4纸复印，复印件按以上顺序装订）；
（2）中共党员需携带党组织关系转移介绍信（纸质介绍信，开至“中国农业银行吉林省分行党委组织部”）；
（3）选择自行携带方式的个人档案和党组织关系材料。
二、集中培训
1．培训时间：20xx年7月19日至7月25日。
2．培训方式：全封闭集中培训，培训期间不得请假。
3．培训费用：住宿费约1000元/人，报到时由参训学员个人缴纳（可刷卡），回本单位报销。
三、注意事项
1．请各位录用人员严格在规定时间报到，逾期未到者，视同自动放弃。
2．报到时必须按要求携带完整的材料，报到证抬头必须按要求填写，若有误请于报到前办理完改派手续，否则不能入职。
3．培训期间实行封闭式管理，所有学员必须住宿。培训期间学员要着正装（白衬衫，深色西裤，女同志可着职业裙装）。
4．培训结束后，于7月27日到所在二级分行报到，进行岗前学习实践，请各位同学提前做好相关准备。
5．交流天津客服中心岗位录用人员的报到时间请等待我行另行通知。
6．报到时将对录用人员的相关材料进行审核。招聘报名时所填报信息与本人真实信息不一致的，我行有权在任何环节取消录用资格。
单位通知的格式(合集7篇)
在我们所处的工作和学习环境中，经常性地接触到公告或者通知。但凡需要大众知晓和注意的事情都要用公告通知，优秀的公告通知写作有什么诀窍呢？下面，我们为你推荐了单位通知的格式，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！
单位通知的格式【篇1】
根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
注意：员工提前30天提出离职，用人单位不得扣押员工的离职申请，或者不批准员工的离职申请。但员工在主张自己的权利时，也需要证明自己确实提出过离职申请，比如留存领导的签收或者快递回单、邮寄信件回单等等。证据全的，满30天后，员工就有权办理离职；公司逾期未办理的，需要赔偿因此给员工造成的损失。
无须提前通知的情况：依据《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。”
注意：劳动者因单位过错提出解除时，要注意最好在辞职通知中列出单位的过错内容，否则很可能会被认为是第三十七条的'解除。
单位通知的格式【篇2】
各社区、企事业单位、爱心志愿团体：
无偿献血是拯救生命垂危者的高尚行为，是社会主义精神文明的一种体现。戚家山街道将于20xx年3月9日组织团体献血活动，请各单位做好本次活动的宣传，积极组织爱心人士报名参加。
本次活动的具体事项如下：
一、献血时间：20xx年3月9日(星期四)上午8：00开始
因故无法在3月9日当天参加团体献血的爱心人士可提前在3月5日到环山路蔚斗宾馆前的献血车献血。因献血车上人员少，每日可以完成献血人数有限(大致20余人)，请组织单位提前做好登记备案。
二、献血地点：戚家山街道青峙社区公共服务中心(宏源路消防中队旁边)
三、献血对象：年龄在18周岁—55周岁的健康公民
四、献血注意事项：
1、献血时必须携带有效身份证明(身份证、暂住证、驾驶证、护照、军官或士兵证);
2、献血前晚保持充足睡眠;
3、献血前切忌空腹，饮食应清淡，宜吃稀饭、馒头、淡包、青菜、素面等食物，忌吃油腻类、油炸类、肉类、鸡(禽)蛋、方便面、牛奶、豆浆等食物，忌喝酒。
五、暂缓献血情况：
1、接受疫苗免疫接种者:接受麻疹,腮腺炎,黄热病,脊髓灰质炎活疫苗最后一次免疫接种后二周内,风疹活疫苗,狂犬病疫苗最后一次免疫接种后四周后,被狂犬咬后经狂犬病疫苗最后一次免疫接种后一年内.
2、接受动物血清注射者,最后一次注射后四周后.
3、妇女某些生理期:月经前后三天及经期,妊娠期,流产后未满六个月,分娩及哺期未满一年者.
4、手术后:半月内拔牙或其他小手术者,阑尾切除,疝补术,扁桃体手术后未满三个月者,较大手术后未满半年者.
5、患某些传染病病愈后:痢疾病愈后未满半年者,伤害病愈后未满一年者,布氏杆菌病愈后未满二年者,疟疾病愈后未满三年者.
6、患某些疾病病愈后:感冒,急性胃肠炎,皮肤局限性炎症愈合后未满一周者,广泛性炎症愈后未满二周者,急性泌尿道感染病愈后未满一月者,肺炎病愈后未满三个月者.
7、近五年内输注全血及血液成分者.
8、纹身后不满一年者.
9、献全血未满半年者
六、联系电话：
单位通知的格式【篇3】
工信厅联企业〔20xx〕20号
各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团中小企业主管部门、教育厅（教委、教育局），有关省、自治区、直辖市人事厅（局）:
为贯彻落实党的第十九次代表大会精神，促进高校毕业生多渠道创业就业，进一步引导和鼓励高校毕业生到中小企业工作，优化中小企业人才结构，推动中小企业高质量发展，现将20xx年开展中小企业与高校毕业生创业就业对接服务有关工作通知如下：
一、继续联合举办“20xx年全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动”（以下简称百日招聘）。时间为20xx年3月22日至6月29日，在中国中小企业信息网和全国大学生就业公共服务立体化平台（新职业网）共设百日招聘页面，开辟活动专栏，免费发布用人单位招聘信息及毕业生求职信息。各地中小企业主管部门和高校毕业生就业工作部门应在本级门户网站上设置链接（图片在上述网站活动专栏下载）；及时将本通知转发至本行政区域内下属单位；利用微博、微信、QQ等新媒体加大百日招聘活动宣传力度；积极组织中小企业、高校毕业生、各类创业就业服务机构等有关单位参加招聘活动。
二、集聚资源奠定工作基础。各地中小企业主管部门要认真组织和帮助本地中小企业开展高校毕业生招聘工作，继续推动创建各类中小企业信息库（中小企业信息库包含但不限于：企业基本情况、招聘岗位、招聘人数、招聘区域等企业招聘和享受优惠政策所需要提供的信息）。各地高校毕业生就业工作部门要认真梳理汇总有就业需求的高校毕业生信息，继续推动创建各类高校毕业生信息库（高校毕业生信息库包含但不限于：创业就业人员基本信息、就业诉求、岗位需求、就业区域等高校毕业生应聘和享受优惠政策所需要提供的信息）。
三、组织企业进校园。为提高高校毕业生与企业对接成功率，各地中小企业主管部门和高校毕业生就业工作部门可根据当地实际情况，组织企业走进校园，举办校园现场招聘。各地中小企业主管部门要结合本地区院校分布、高校毕业生生源及就业意向等情况，推荐优质园区企业及“专精特新”企业，通过网络、现场、入校等线上线下各类招聘形式，与高校毕业生实现对接。
四、提供高效服务。各地中小企业主管部门和高校毕业生就业工作部门要围绕政策服务、创业服务、融资服务、培训服务等方面，整合各类服务资源，整合中小企业、高校毕业生资源，依托各类中小企业与高校毕业生创业就业对接服务窗口，为高校毕业生和创业者提供便捷有效服务。
五、推动开展各类创业对接活动。各地中小企业主管部门和高校毕业生就业工作部门要加强协调，通过推动和举办创客大赛等活动，推荐和遴选参赛项目，对优秀参赛项目，要充分利用好各类资金和基金资源予以支持，并提供技术成果转化、孵化场地、培训辅导等全方位服务。
六、做好各项创业就业对接活动宣传工作。各地中小企业主管部门和高校毕业生就业工作部门要高度重视，大力做好创业就业对接活动的宣传和组织工作，提高知名度和影响力。鼓励各类媒体、服务平台、创业基地、高校、服务机构等积极参与和配合，为各类创业就业对接活动提供宣传服务。
七、做好监督管理工作。各地中小企业主管部门和高校毕业生就业工作部门要明确对接活动相关工作责任，形成工作推进机制；严格履行招聘信息采集和发布程序，坚决杜绝虚假信息，确保有序开展对接活动。
特此通知。
工业和信息化部办公厅 教育部办公厅
20xx年3月8日
单位通知的格式【篇4】
公司各部门及全体员工：
20xx年6月份，公司涌现出了一批为公司发展不辞辛劳、全力以赴优秀员工，在公司内部起到了模范带头积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工积极性和创造性，经公司考核，评选以下5名优秀员工和优秀团队，并通报表扬：
火爆医药视频招商网业务XXX：她是一名老业务，但是她不骄不躁，脚踏实地；她以自己主管为目标，不断超越自己；她对客户服务周到，想客户所想，急客户所急，把客户产品当成自己产品，使客户效益最大化，获得了客户充分认可和尊重！长期以来，她用自己不懈努力为火爆网络创造着每一笔财富！在6月份考核中XXX被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币300元！
火爆服装招商网网站编辑XXX：她是公司一名老员工，平常工作一丝不苟，认真高效；一直以来，她坚持不懈，不断提升自己工作技能；她以一种坚强意志，高度责任感，在公司给予平台上展现自己魅力！曾经那个内向她，现在已是项目核心编辑，也带出了不少优秀新员工，为项目发展做出了巨大贡献！在6月份考核中XXX被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币200元！
中国农化招商网业务XXX：她是一个很有活力年轻人，她是今年3月份入职新员工，展会上她积极主动，任劳任怨；工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自己工作技能和每个电话通话质量；她敢于拼搏、全力以赴精神，换来了自己快速成长，也得到了公司领导和全体员工一致认可！在6月份考核中，XXX被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币100元！
火爆食品饮料招商网网站美工XX：他总是默默无闻，踏实肯干；他对本职工作兢兢业业，认真负责；面对业务部9个人工作单，他没有一丝抱怨，而是每天加班加点，全力以赴做好自己每一份工作，保证了业务部对客户服务质量。他全力以赴、牺牲自我工作精神得到了食品网业务部全体员工一致好评！在6月份考核中，XX被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币100元！
火爆小商品招商网网站编辑XXX：她对工作认真负责，踏实肯干，对新员工耐心指导，不烦不燥。在主管有事不在时候，她更是毫无怨言担起了项目重任。她只是不起眼员工，但她以一种坚强意志，高度责任感，在公司给予平台上发光发热，在平凡工作岗位上展现着自己不平凡，奉献自己力量！在6月份考核中,XXX被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币100元！
中国农化招商网全体员工：这是一个新项目，但他们对自己充满信心；这是一支年轻队伍，但是他们充满激情；年轻团队释放出来是年轻人活力，他们不怕辛苦，敢于拼搏，他们不骄不躁，踏实肯干！他们技术部在不断刷新老员工保持记录，他们业务部也不断突破自己。在他们不懈努力下，农化网业绩在6月份有了新突破。在6月份考核中，中国农化招商网被评为优秀团队，特提出表扬，并奖励人民币500元！
以上获奖员工和团队积极进取工作精神，在公司内部发挥着积极模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己力量；同时希望以上人员和项目在今后工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌业绩！！
特此通知
XX有限公司
年月日
单位通知的格式【篇5】
为了进一步提高我院教师的教育技术能力，使全院教师能够熟练地掌握现代教育技术，提高办公和课件制作水平，提高工作效率，提升教学质量。教务处现代教育技术中心本学年将举办办公软件培训，现将培训的具体事项通知如下：
一、培训时间和地点
本学期，现代教育技术中心第一期办公软件培训的课程安排在综合楼5楼教师培训机房进行，上课时间为每周四下午2：30——4：30(注：如有特殊情况，上课时间另行通知)。其余时间教师可自行到教师培训机房练习，现代教育技术中心安排专人负责辅导。
二、培训内容
操作系统及常用软件的科学操作；word20xx常用功能及重难点工具详解；powerpoint20xx幻灯片专业制作技巧；excel20xx表格数据处理；（后附详细培训内容及时间安排）。
三、培训人员及证书颁发
各系选派4-5名青年教师参加培训(名单10月16日前报教务处215办公室)，参加培训并通过结业考试的教师，将获得由教务处颁发的结业证书。
能否熟练掌握现代教育技术，是提高教学质量的重要保障，也将逐步纳入到我院教学质量工程评审体系当中。希望各教学单位，能够充分重视培训的重要性，认真组织。
单位通知的格式【篇6】
XXX先生/小姐：
您诚意应聘本公司XXX职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：20xx年X月XX日(星期X)XX时XX分正。
地点：广州市XXXXXX
二、携带资料：
(一)录用通知书；
(二)居民身份证；
(三)最高学历证书原件；
(四)资历、资格证书(或上岗证)；
(五)体检合格证明(区以上医院体验证明)；
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证)；
(七)一寸相片三张；
(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用X个月，试用期薪资XXXX。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：
联系人：XXX
电话：XXXXXXXX
20xx年X月XX日
单位通知的格式【篇7】
公司各部门、各项目部：
为表彰先进，促进工作，公司从全体员工品行、对公司贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评选出了20xx年度优秀员工，并对评选出优秀员工予以通报表扬和6000元现金奖励。
20xx年度优秀员工是：
XX XXX XX XX。
以上排名顺序不分先后。
望以上获奖员工再接再厉，更创佳绩。同时，公司号召全体员工以他们为榜样，学习他们爱岗敬业优秀品质，勇于接受挑战，为公司发展做出更大贡献。
XX路桥工程劳务有限公司
二○XX年二月七日