店铺休息通知八篇。
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店铺休息通知 篇1
尊敬的顾客朋友：
过年好!值此20xx年新春佳节来临之际，嘉和众美商城全体员工祝您和您的'家人身体康泰、万事顺意、虎年大吉！
我商城感谢您长期以来的信赖与支持，为了给您年后提供更加优质的服务，现将商城春节放假通知公布如下:
放假时间
1月31日（除夕中午12:00）—2月6日（正月初六）
正式营业时间
2月7日（正月初七）
2月7日—2月14日：9:30-18:30
2月15日（正月十五）开始恢复正常营业：9:10-19:00
关于退换货：门店放假期间商品退换货期限往后顺延，假期（6天）不计入三包期限。例如：未经穿用15天包退的商品，购买日期为1月23日，现最后退换货日期应为:1月23日+15天+6天（春节假期）=2月13日。
店铺休息通知 篇2
尊敬的顾客朋友：
过年好！值此20xx年新春佳节来临之际，嘉和众美商城全体员工祝您和您的.家人身体康泰、万事顺意、虎年大吉！
我商城将感谢您长期以来的信任与支持，为了给您年后提供更加优质的服务，现商城将在放假期间进行装修，敬请期待！本商城年前营业时间至1月31日12:00。
由于放假给大家带来的不便，敬请谅解!如有紧急事宜请拨打电话：
最后再次感谢大家一直以来对嘉和众美商城的关注及支持!衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节。
●放假时间
20xx年01月31日中午12:00（腊月二十九）—2月6日（正月初六）
●营业时间
20xx年02月7日（正月初七）上午9:30—18:30
2月15日（正月十五）开始恢复正常营业：上午9:10—下午19:00
●关于退换货：
门店春节放假期间商品退换货期限往后顺延。假期（6天）不计入三包期限。【例：15天包退的商品购买日期为1月23日，现退换货日期应为1月23日+15天＋6天=2月13日】
放假期间，给您带来的不便，敬请谅解。
店铺休息通知 篇3
尊敬的新老客户及全体员工：
又是新的一年来到！惜别20xx，我们迎来了充满希望、机遇和挑战的'20xx！在此，感谢大家在过去一年里对星期天火锅餐饮旗下各门店的支持与信任。同时也希望在新的一年里，星期天火锅餐饮能继续得到大家的关注及支持，并且星期天火锅餐饮也会一如既往地为大家提供更优质的服务！正值中国的传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年！预祝大家新春愉快！财源广进！事业红火！为了让公司员工过一个欢乐祥和的春节，现将春节放假时间通知如下：
20xx年1月26日-20xx年1月29日期间放假
20xx年1月30日（初三）旗下各门店正常营业
xxx
20xx年xx月xx日
店铺休息通知 篇4
尊敬的顾客朋友：
过年好！值此20xx年新春佳节来临之际，嘉和众美商城全体员工祝您和您的家人身体康泰、万事顺意、虎年大吉！
我商城将感谢您长期以来的信任与支持，为了给您年后提供更加优质的服务，现商城将在放假期间进行装修，敬请期待！本商城年前营业时间至1月31日12:00。
由于放假给大家带来的'不便，敬请谅解!如有紧急事宜请拨打电话：
最后再次感谢大家一直以来对嘉和众美商城的关注及支持!衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节。
●放假时间
20xx年01月31日中午12:00（腊月二十九）—2月6日（正月初六）
●营业时间
20xx年02月7日（正月初七）上午9:30—18:30
2月15日（正月十五）开始恢复正常营业：上午9:10—下午19:00
●关于退换货：
门店春节放假期间商品退换货期限往后顺延。假期（6天）不计入三包期限。【例：15天包退的商品购买日期为1月23日，现退换货日期应为1月23日+15天＋6天=2月13日】
放假期间，给您带来的不便，敬请谅解。
店铺休息通知 篇5
在20xx年春节来临之际，结合公司各店实际情况与工作安排,春节放假安排如下：
春节假期：
范大碗宴喜楼
20xx年2月7日至2月12日放假休息共6天，2月13日正常上班。
茶筵
20xx年2月8日至2月12日放假休息共5天，2月13日正常上班。
亚圣饭庄
20xx年2月9日至2月12日放假休息共4天，2月13日正常上班。
春风春花春来到，天地万物都欢笑。爆竹声声热情高，驱散忧愁和烦恼。窗花点点最姣俏，迎来幸福身旁绕。祝福绵绵润心潮，愿友春节乐淘陶。
山东省范大碗餐饮发展有限公司恭祝大家：新年快乐！万事如意！牛气冲天！牛年大吉！
xxx
20xx年xx月xx日
店铺休息通知 篇6
尊敬的顾客朋友：
过年好！值此20xx年新春佳节来临之际，嘉和众美商城全体员工祝您和您的家人身体康泰、万事顺意、虎年大吉！
我商城将感谢您长期以来的'信任与支持，为了给您年后提供更加优质的服务，现商城将在放假期间进行装修，敬请期待！本商城年前营业时间至1月31日12:00。
由于放假给大家带来的不便，敬请谅解!如有紧急事宜请拨打电话：
最后再次感谢大家一直以来对嘉和众美商城的关注及支持!衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节。
●放假时间
20xx年01月31日中午12:00（腊月二十九）—2月6日（正月初六）
●营业时间
20xx年02月7日（正月初七）上午9:30—18:30
2月15日（正月十五）开始恢复正常营业：上午9:10—下午19:00
●关于退换货：
门店春节放假期间商品退换货期限往后顺延。假期（6天）不计入三包期限。【例：15天包退的商品购买日期为1月23日，现退换货日期应为1月23日+15天＋6天=2月13日】
放假期间，给您带来的不便，敬请谅解。
店铺休息通知 篇7
尊敬的新老客户及全体员工：
又是新的一年来到！惜别20xx，我们迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx！在此，感谢大家在过去一年里对星期天火锅餐饮旗下各门店的`支持与信任。同时也希望在新的一年里，星期天火锅餐饮能继续得到大家的关注及支持，并且星期天火锅餐饮也会一如既往地为大家提供更优质的服务！正值中国的传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年！预祝大家新春愉快！财源广进！事业红火！为了让公司员工过一个欢乐祥和的春节，现将春节放假时间通知如下：
20xx年1月26日-20xx年1月29日期间放假
20xx年1月30日（初三）旗下各门店正常营业
xxx
20xx年xx月xx日
店铺休息通知 篇8
尊敬的顾客朋友：
过年好!值此20xx年新春佳节来临之际，嘉和众美商城全体员工祝您和您的家人身体康泰、万事顺意、虎年大吉！
我商城感谢您长期以来的.信赖与支持，为了给您年后提供更加优质的服务，现将商城春节放假通知公布如下:
放假时间
1月31日（除夕中午12:00）—2月6日（正月初六）
正式营业时间
2月7日（正月初七）
2月7日—2月14日：9:30-18:30
2月15日（正月十五）开始恢复正常营业：9:10-19:00
关于退换货：门店放假期间商品退换货期限往后顺延，假期（6天）不计入三包期限。例如：未经穿用15天包退的商品，购买日期为1月23日，现最后退换货日期应为:1月23日+15天+6天（春节假期）=2月13日。
店铺休息通知 篇9
尊敬的顾客朋友：
过年好！值此20xx年新春佳节来临之际，嘉和众美商城全体员工祝您和您的家人身体康泰、万事顺意、虎年大吉！
我商城将感谢您长期以来的信任与支持，为了给您年后提供更加优质的服务，现商城将在放假期间进行装修，敬请期待！本商城年前营业时间至1月31日12:00。
由于放假给大家带来的不便，敬请谅解!如有紧急事宜请拨打电话：
最后再次感谢大家一直以来对嘉和众美商城的关注及支持!衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的`春节。
●放假时间
20xx年01月31日中午12:00（腊月二十九）—2月6日（正月初六）
●营业时间
20xx年02月7日（正月初七）上午9:30—18:30
2月15日（正月十五）开始恢复正常营业：上午9:10—下午19:00
●关于退换货：
门店春节放假期间商品退换货期限往后顺延。假期（6天）不计入三包期限。【例：15天包退的商品购买日期为1月23日，现退换货日期应为1月23日+15天＋6天=2月13日】
放假期间，给您带来的不便，敬请谅解。
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休息通知必备10篇
在大家的日常生活和工作环境中，公告和通知经常出现在我们的视线里。并非所有的公告都涉及紧急情况，有些只是日常的公示，那为何还要因为写公告通知感到苦恼呢？期望您能从本篇文章中获得一些实用的技巧！
休息通知 篇1
尊敬的业主/住户：
在春节即将来临之际，我物业公司全体员工向长期以来支持和理解我物业公司工作的广大业主/住户表示衷心的感谢!祝大家：新春快乐!家庭幸福!
春节放假期间(2月7日至2月14日)，为确保您和家人能够度过一个安全、舒适、祥和、欢乐的`春节假期，我处现将节日期间需注意相关事项提示如下：
一、春节放假期间，为不影响其他业主/住户的正常休息，园区内禁止一切装饰装修活动和暂停办理户内装修申请及退还押金手续业务;
二、如您需要外出旅游或返乡探亲，请在外出前仔细检查门窗、水电及煤气是否已经关闭，以免在您外出期间发生意外给您造成不必要的损失和麻烦;如您联系方式发生变更，请及时告知物业公司，以便发生突发情况与您取得联系;
三、园区游玩时，请注意保持环境卫生的干净和整洁，不要随地吐痰、随手乱扔纸屑杂物等。同时，希望大家能够携起手来，共同抵制和避免高空抛物等不文明行为;
四、室内观看电视节目、欣赏音乐或进行其他娱乐活动时，切勿影响他人正常休息和生活;
五、园区内禁止燃烧烟花、炮竹;禁止在楼道内或阳台燃烧香烛蜡纸，如有需要请将燃烧物放入室外空旷由管理人员指定地点内燃烧，以免发生火灾;
六、春节放假期间敬请广大业主/住户积极配合我处共同做好安全防范工作，如发现可疑人员或异常情况请及时拨打我处24小时服务专线：8**6(客服中心前台)8***8(保安部监控室)。
再次祝愿广大业主/住户在新的一年里：身体健康、工作顺利、合家欢乐，万事如意!
xx
20xx年xx月xx日
休息通知 篇2
在20xx年春节来临之际，结合公司各店实际情况与工作安排,春节放假安排如下：
春节假期：
范大碗宴喜楼
20xx年2月7日至2月12日放假休息共6天，2月13日正常上班。
茶筵
20xx年2月8日至2月12日放假休息共5天，2月13日正常上班。
亚圣饭庄
20xx年2月9日至2月12日放假休息共4天，2月13日正常上班。
春风春花春来到，天地万物都欢笑。爆竹声声热情高，驱散忧愁和烦恼。窗花点点最姣俏，迎来幸福身旁绕。祝福绵绵润心潮，愿友春节乐淘陶。
山东省范大碗餐饮发展有限公司恭祝大家：新年快乐！万事如意！牛气冲天！牛年大吉！
xxx
20xx年xx月xx日
休息通知 篇3
根据国务院办公厅国办发明电〔20xx〕42号文件《关于20xx年部分节假日安排的通知》规定。
20xx年五一放假通知规定了五一放假为3天时间，由5月1日开始、至5月3日结束五一放假。
注：一共放假3天。其中5月x日（星期六）、5月x日（星期日）两个公休日调至5月x日（星期四）、1月30日（星期五）
xxx行政部部
20xx年5月xx日
休息通知 篇4
大唐所有员工：
经公司研究决定，xxx年春节放假安排如下：
放假时间：xxx年春节放假时间为：自xxx年1月28日(农历腊月二十八)至xxx年2月6日放假，共10天。2月7日正常上班。请大家妥善按排省亲计划，提前购票以备计划落空，切记按时返程上班!
特此通知!
休息通知 篇5
经公司上级领导研究决定，现将20xx年元旦放假安排通知如下;
一、 放假时间：20xx年1月1日至1月3日，共3天。
其中:
20xx年1月30日(周六)至1月1日(周一)调休，放假3天
20xx年1月1日(星期日)为国家法定节假日
20xx年1月2日(星期二)照常上班
节日放假期间，大家要注意交通安全，劳逸结合，以全新的面貌投入节后的工作。
休息通知 篇6
各位同学及家长：
您好！
根据市教委关于五一放假的有关规定和我校实际情况，现定于20xx年x月xx日（星期x）至x月x日（星期x），放假三天。
按照学校规定，学生需在x月x日下午xx点xx分之前全部离校，放假期间学生不得留宿。20xx年x月x日下午xx时前学生返校，晚上正常上课。（x月x日（下周一）不再休假，正常上课）
放假期间，请家长督促学生做到以下几点：
一、遵纪守法，注重自己公民意识的'培养。
二、学生放假期间要按学习要求制定好学习计划，保证学习时间，完成学校安排的假期作业和学习任务。
三、注意饮食卫生，养成良好的卫生习惯；注意加强体育锻炼。
四、放假期间做好安全工作，注意防火、防盗、用电、用气安全及人身安全；遵守交通规则。
五、注意各种流行性、传染性疾病的预防工作，尽量不要到人多的地方聚集、游玩。
六、督促学生按时返校。返校时间：20xx年x月x日下午xx前。
预祝您的全家节日快乐、平安幸福。谢谢！
xxx学校
20xx年x月x日
休息通知 篇7
各部门：
接璜土镇供电所书面通知，园区内将于20xx年12月25日（本周五）早6：30—晚上22：00全线停电。经管理层讨论决定，各部门工作安排调整如下：
1、行政办公人员12月25日（本周五）休息，12月26日（本周六）正常上班，12月27日（周日）调整为培训日。各部门如涉及对外事务的，必须提前做好协调工作，如有需要周五自行安排人员值班处理日常事务。
2、生产人员根据订单及实际情况，依据本部门的要求作出合理调整。
3、食堂因停电原因，当日只提供简单就餐，以炒饭或面条为主。请住宿人员提前签字确认用餐与否。
特此通知！
xx部门
20xx年xx月xx日
休息通知 篇8
尊敬的顾客朋友：
过年好!值此20xx年新春佳节来临之际，嘉和众美商城全体员工祝您和您的家人身体康泰、万事顺意、虎年大吉！
我商城感谢您长期以来的信赖与支持，为了给您年后提供更加优质的.服务，现将商城春节放假通知公布如下:
放假时间
1月31日（除夕中午12:00）—2月6日（正月初六）
正式营业时间
2月7日（正月初七）
2月7日—2月14日：9:30-18:30
2月15日（正月十五）开始恢复正常营业：9:10-19:00
关于退换货：门店放假期间商品退换货期限往后顺延，假期（6天）不计入三包期限。例如：未经穿用15天包退的商品，购买日期为1月23日，现最后退换货日期应为:1月23日+15天+6天（春节假期）=2月13日。
休息通知 篇9
尊敬的顾客朋友：
过年好！值此20xx年新春佳节来临之际，嘉和众美商城全体员工祝您和您的家人身体康泰、万事顺意、虎年大吉！
我商城将感谢您长期以来的信任与支持，为了给您年后提供更加优质的服务，现商城将在放假期间进行装修，敬请期待！本商城年前营业时间至1月31日12:00。
由于放假给大家带来的'不便，敬请谅解!如有紧急事宜请拨打电话：
最后再次感谢大家一直以来对嘉和众美商城的关注及支持!衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节。
●放假时间
20xx年01月31日中午12:00（腊月二十九）—2月6日（正月初六）
●营业时间
20xx年02月7日（正月初七）上午9:30—18:30
2月15日（正月十五）开始恢复正常营业：上午9:10—下午19:00
●关于退换货：
门店春节放假期间商品退换货期限往后顺延。假期（6天）不计入三包期限。【例：15天包退的商品购买日期为1月23日，现退换货日期应为1月23日+15天＋6天=2月13日】
放假期间，给您带来的不便，敬请谅解。
休息通知 篇10
国务院办公厅发布xx年节假日放假通知为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，国务院办公厅日前就xx年元旦、春节、“五一”、“十一”放假调休日期具体安排发出通知。
通知内容如下：一、元旦：1月1日至3日放假，共3天。
其中1月1日为法定假日，将12月30日（星期六）、1月1日（星期日）两个公休日调至1月2日（星期一）、1月3日（星期二），12月30日正常上班。
二、春节：1月29日至2月4日（即农历大年初一至初七）放假，共7天。
其中，1月29日、1月30日、1月31日为法定假日，1月28日（星期六）、1月29日（星期日）、2月5日（星期日）三个公休日调至2月1日（星期三）、2月2日（星期四）、2月3日（星期五），2月4日（星期六）照常公休，1月28日、2月5日正常上班。
三、“五一”：5月1日至7日放假，共7天。
其中，1日、2日、3日为法定假日，将4月29日（星期六）、4月30日（星期日）两个公休日调至5月4日（星期四）、5日（星期五），5月6日（星期六）、5月7日（星期日）照常公休，4月29日、4月30日正常上班。
四、“十一”：10月1日至7日放假，共7天。
其中，1日、2日、3日为法定假日，将9月30日（星期六）、10月1日（星期日）、10月8日（星期日）三个公休日调至10月4日（星期三）、5日（星期四）、10月6日（星期五），10月7日（星期六）照常公休9月30日、10月8日正常上班。
通知强调，节假日期间，各地区、各部门要加强值守应急工作，做好应对各类突发公共事件的预案，确保人民群众度过欢乐祥和的节日和假期；任何单位和个人不得借机组织公款旅游活动，切实搞好廉政建设。
休假通知范文八篇
平日的工作和生活中，对公告通知一点也不陌生。通告通知可能涉及大大小小的信息但都有其价值内涵，以下是我们为您准备的与“休假通知”相关的内容，读完这篇文章后您的思路或观点可能会有所改变！
休假通知(篇1)
尊敬的领导及全体同事：
大家好！我是公司某部门的某某某。在过去的几年里，我一直全心全意地投入到工作中，并且享受着与各位同事一起为公司取得辉煌成就的过程。但是，我认识到了一个事实，那就是工作之外的休息和放松对于身心健康的重要性。因此，我计划在近期请假，来恢复体力和精神状态，以便更好地回归工作岗位。
我想要感谢公司一直以来给予我的支持和信任。在我的离开期间，我相信我的工作职责会被分派给其他同事，他们会临时接管我的工作，确保工作的正常进行。我愿意提供任何支持和协助，以便顺利完成交接工作。
我计划从X年X月X日开始请假，并预计将在X年X月X日回岗工作。期间大约为X天（具体请假天数根据实际情况填写），在我的请假期间，我将无法使用工作邮箱和参加工作相关的会议。
我深知我的请假会给公司的工作带来一定程度的影响，但是我也相信，通过团队的合作和同事们的共同努力，能够应对并克服这个挑战。我将尽力做好准备工作，在请假期间将工作分配给其他同事，并确保他们了解所有的必要信息和工作流程。如果有任何问题或突发情况发生，我会提供我的联系方式，并愿意远程回应和帮助解决。
请放心，我将会尽早和领导以及相关同事进行沟通，以确保我离开期间的顺利过渡。同时，我也会下发我的请假通知给其他相关部门，以便大家了解我在工作中的暂时离开。
在我休假期间，我希望大家能够继续保持高效、专注的工作状态，并对我离开期间遇到的任何临时问题做出应对。我相信，的团队是非常有凝聚力和战斗力的，相信你们一定能够在我的离开期间顺利运营并取得更好的成绩。
我想再次强调，我对公司和团队的忠诚和责任心不会因为休假而减弱。我期待在请假结束后，能够以更好的状态回归工作，继续为公司的发展做出更大的贡献。
非常感谢大家对我的理解和支持。谢谢！
此致
礼刑
某某某
休假通知(篇2)
尊敬的全体员工：
大家好！在这个炎炎夏日里，我谨代表公司向大家宣布一个令人兴奋的消息：全公司员工将从即日起享受一周的休假！这是我们为大家辛勤工作所做出的充分肯定和奖励，是让大家放松心情、调整状态的绝佳机会。
休假期间，大家可以规划自己的假期计划，放松身心，丰富自己的生活。无论是在家中休息，与家人朋友共度时光，还是外出旅行，都能够带来愉悦和充实的体验。
在此，我将为大家分享一些如何度过休假的建议，希望能够给大家一些启发和参考。
回归家庭。工作中，由于忙碌的工作节奏，很多时候我们可能无法与家人共度足够的时间。现在是时候与父母、配偶和孩子们好好享受家庭团聚的时刻了。可以一起做饭、聊天、观看电影或者一起做户外活动，共同创造些美好的回忆。
探索自然。休假是一个很好的机会去探索新的地方，呼吸新鲜空气，感受大自然的魅力。你可以选择去一座附近的山区或海滨城市，亲近大自然，欣赏美丽的风景。在户外活动中，你可以尝试远足、徒步、钓鱼或者野餐，享受自然的美好。
然后，培养兴趣。休假期间，你可以利用这段宝贵的时间追求自己的兴趣爱好。不论是运动、摄影、音乐、绘画还是读书、写作，这些都是可以丰富你的生活，让你忘却一切烦恼的好方法。你可以充分利用这段时间，提升自己的技能和才能，无论是报名参加一项培训课程，还是参加一个社交团体，你都能够找到适合自己的兴趣。
休假也是调整自己的心态和充电的好机会。我们都知道工作压力会累积，可能会带来一些负面情绪和疲惫感。休假是你疏解压力和恢复精神状态的最佳方式。你可以选择去旅游，放松身心，体验不同的文化和生活方式。你也可以选择进行冥想或瑜伽练习，帮助你保持平静和放松的心境。
希望大家能够充分利用这次休假，做自己想做的事情，放松心情，调整状态。让自己得到充分的休息，重新投入到工作中来，保持高效和积极的态度。祝愿大家度过一个美好、充实的假期！
再次感谢大家辛勤工作，为公司的发展做出的贡献。希望每个人休假愉快，回来后元气满满！在大家的共同努力下，公司一定会迎来更加辉煌的明天！
小编感谢您的阅读！
公司XXX
日期：XXX年XX月XX日
休假通知(篇3)
xx公司全体员工：
根据国务院对农历端午当日)为法定节假日，6月3日(星期二)上班。放假期间，请各部门安排相应值班人员，做好安全保卫工作。祝公司全体员工端午节快乐!放假期间，公司电话无人接听，业务情况请联系热线。
手机：xx-xxx
联系人：xx
xx单位端午节放假通知
各部门、各位员工：
根据《国务院办公厅公布201-年放假安排》，结合公司的实际情况，现将端午节期间放假安排通知如下：
农历端午当日)为法定节假日，6月3日(星期二)上班。
注意事项：
防盗排查;
2、放假期间，请保持手机通讯畅通;
3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。
4、公司今年的端午福利礼品是五芳斋粽子礼盒，每人一盒。
休假通知(篇4)
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，并使全体人员能开开心心地过著一个快乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享用节日的快乐和欢欣;融合生产情况，经公司研究同意：
公司定于x月xx日起开始放年假，年假共计天，截止时间为x月x日，x月x日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提早预约不好来往的车票，以免至时“一票难求”，排序不好回乡的行程精心安排，并搞好回家的投资理财准备工作;
同时，公司要求所有的员工必须在x月x日到达深圳，确保x月x日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了使不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也便利公司在春节期间的'食宿精心安排和管理工作的积极开展，特通告不好下：
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管恳请将减少的统计数据名单于元月xx日前将领厂人中名单交给行政部
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再计入伙食费，由公司全额分担，除夕夜与大年初一中餐米汤。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
休假通知(篇5)
老师们、 同学们：
根据国家有关规定，现将我校今年端午节放假事项通知如下：
一、放假时间：20xx年5月28日至5月30日放假调休，共3天。
二、功课调整：
上星期五功课，中午12：15组织学生放学。下午教师布置考场。
上星期三功课，当天有夜修。
三、放假期间，请家长对贵子女做好防溺水等安全教育，指导他们认真完成老师布置的作业，多看有益的课外书籍，参加有益身心健康的活动。
学校校长办公室
20xx年xx月xx日
休假通知(篇6)
员工休假通知尊敬的全体员工：大家好！为了更好地配合大家的工作和生活需求，提高员工的工作积极性和创造力，公司决定对员工的休假政策进行调整和优化。现将休假通知如下：一、休假权益调整公司高度重视员工的休假权益，坚决贯彻执行国家法定休假政策，提供更多的休假时间和灵活的休假安排。从即日起，全体在职员工享有年休假和带薪休假两种类型的休假权益。具体安排如下：1. 年休假：全职员工每年享有10个工作日的年休假，休假期间工资照发。员工可根据自己的实际情况选择每个月休几天，但必须提前向HR部门报备。同时，将根据员工的工龄和绩效表现，逐步增加年休假的天数，以激励员工的长期发展和稳定工作。2. 带薪休假：为了满足员工个人特殊需求，公司提供了带薪休假的机会。员工可向HR提交带薪休假申请，请假期间的工资将按照员工日均工资计算。带薪休假最长不超过30天，具体申请流程将在后续发布的操作细则中说明。二、休假管理流程优化为了更好地统一休假管理流程，方便员工申请和管理休假事务，公司将全面推行在线休假系统。具体优化如下：1. 在线申请：员工可通过电脑或手机登录公司内部网站，进入休假系统进行休假申请。根据实际情况选择休假类型、期间和具体事由，并提交至部门负责人审批。休假事宜将会自动同步至个人考勤记录。2. 审批流程：部门负责人将在休假申请提交后的24小时内，根据部门工作安排以及员工的休假合理性进行审批。如果休假期间可能影响部门工作，将会要求员工调整休假时间，以确保部门的正常运转。3. 休假记录：休假事宜将被自动记录在个人考勤记录中，由HR部门进行管理和查询，以便于员工的工资结算和年终绩效考核。三、员工休假提醒为了保证公司的正常运营和员工的合理休假，公司提醒大家关注以下事项：1. 合理安排休假时间：员工在休假前应提前与部门负责人进行沟通，确保休假时间不影响工作进度和工作团队配合。特殊情况下，应提前协商寻找解决方案。2. 合法休假：员工在申请休假时，必须提供真实、合法的休假事由，不得以非法手段获取休假权益。如发现有伪造休假事由、虚假申请等行为，将会严肃处理。3. 节约休假资源：公司提供的休假资源有限，请员工珍惜和合理使用休假权益。员工应根据自己的真实需求进行休假申请，不得滥用休假。通过对员工休假政策的调整和优化，公司希望能够更好地满足员工的工作和生活需求，提高员工的福利待遇和工作积极性。在今后的工作中，公司将继续关注员工的感受和建议，不断完善和优化休假政策。希望大家能够珍惜休假机会，享受快乐的假期，更加积极地投入到工作中，共同实现我们的目标！谢谢大家的支持与合作！公司管理层
休假通知(篇7)
尊敬的员工们：
大家好！经过公司的安排和部门协调，我们将在不久后迎来一个轻松愉快的假期。为了让大家能够充分利用休假时间，放松心情，放飞自我，我们特向全体员工发布本次休假通知。
在这个繁忙的都市生活中，工作压力和生活压力常常让我们感到疲惫不堪。为了更好地调整自己的状态，我们决定全员集体休假，为大家创造一个舒适、愉快的环境，让大家能够放松身心，重新充电。
休假时间将从本月底开始持续到下个月初，具体的时间安排如下：
1. 具体休假时间：从X月X日起至X月X日止，共计X天。期间将包括周末和国定假日。
2. 休假规定：员工可享受带薪休假，休假期间按照正常工资支付。
3. 休假前准备：请员工在休假前将工作交接清楚，确保岗位的顺利交接和运营不受影响。
在这次休假中，我们建议大家可以进行一些旅行、度假、学习、自我提升等活动，以便能够在短时间内放松心情，充实自己。以下是我们给大家提供的一些建议：
1. 旅行和度假：可以选择出境旅游，或者国内外的短途旅行。沉浸在美丽的风景中，放松身心，远离工作中的压力和繁忙。
2. 学习和自我提升：可以选择参加一些研讨会、讲座或短期培训班。通过学习新知识、新技能，提升个人能力，为自己的职业生涯打下更坚实的基础。
3. 家庭活动和亲子相处：在休假期间，可以与家人一起度过更多的时间。可以安排一些户外活动，或者举办一些家庭聚会，增进亲情，增强彼此之间的感情。
4. 美食和健康：可以尝试一些新的美食，或者追求健康的生活方式。可以尝试做一些美味的饭菜，或者参加一些健身活动，保持身体健康和活力。
这次休假通知的发布，旨在给大家创造更加舒适和放松的工作环境，调整和提升员工的工作热情和生活幸福感。我们相信，一个全身心放松的员工将会更加投入到工作中，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，希望大家充分利用休假时间，尽情放松。在休假期间，如遇到任何紧急情况，请拨打公司提供的紧急联系电话。希望大家度过一个充实、愉快的假期，充满能量地回到工作岗位上。
祝大家度过一个愉快的休假！
此致
敬礼
公司领导团队
日期
休假通知(篇8)
各位：
根据国家法定节假日之规定及我公司经营情况，今年中秋节放假安排：20xx年9月26日至9月27日放假，共2天。
现公司对放假期间具体事宜作如下安排：
1、放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于月日(星期五)将值班表报办公室备案。
2、放假期间全体职工及必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;
3、放假期间，未经批准，非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司;
4、放假期间回家或外出旅游的职工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作;
5、放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;
6、放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
7、回家或外出旅游的职工应注意安全。
提前祝大家中秋节快乐，阖家幸福!
xx年xx月xx日
休假通知(范例八篇)
在日常的办公事务中，我们对于公告通知一点也不陌生。 我们可以发布公告，以便更好地了解任务的要求和内容，对写公告通知的格式要求不太清楚？如果你觉得这个信息有价值请分享给你的朋友和家人！
休假通知 篇1
尊敬的新老用户：
正值中国的传统节日“春节”来临之际，xx全体同仁向新老客户和广大朋友们拜个早年！祝大家新春愉快！财源广进！三阳开泰！
我公司将于xx年2月16日（农历27号）至2月28日（农历正月初十）放假13天。期间相关信息审核及服务工作将分别顺延至节后处理，在线咨询和电话接听将暂停。如给您带来不便，我们深表歉意。
再次感谢您对xx的关注与支持！
顺祝
商祺！
xx民营企业
xx年2月15日
休假通知 篇2
各部门、各位员工：
根据国务院办公厅关于20xx年节假日安排的通知，现将公司五一节放假有关事宜通知如下：
放假时间为5月1至3日，共3天。20xx年5月1日(周四)、5月2日(周五)、5月3日(周六)放假三天，5月4日(周末)上班。最后祝大家节日快乐!
通知人：
日期：
休假通知 篇3
根据国务院办公厅等有关部门的通知将20xx年春节节日假期期间的放假安排时间表公布，一共放假7天。请大家根据放假时间，合理安排春节休假计划。
具体放假时间
20xx年2月15日（除夕）至2月21日（大年初六）放假，共7天。2月11日（周日）、2月24日（周六）上班。
可连休时间段
按照公司制度规定，春节期间员工倒休或者年休假，与春节假期连休不能超过14天。全员可凭既有倒休假、年休假(需走OA流程申请，其他假除外)进行申请。春节假期最早可离岗时间为20xx年2月7日下班后（对应最晚可到岗日期为20xx年2月22日08：30），最晚可到岗日期为20xx年3月1日08:30（对应最早可离岗日期为20xx年2月14日下班后）。大家可参考离岗和到岗日期选择靠前或靠后休假。
休假计划申请
春节期间需要请假的同事尽快申请春节期间的休假天数，以部门为单位提交，由各部门负责人手签字确认。表格形式见邮件通知附件。请大家结合本职工作、项目情况合理计划申请春节休假时间，申请提交截止时间为20xx年1月12日（周五）下班前，逾期未提交的部门视为正常休假。
休假通知 篇4
各科室：
为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》、《公务员法》和《 县人事局 财政局转发的通知》，经研究，现对我局(公司)职工带薪年休假的有关问题通知如下：
一、职工连续工作满1年以上的，可享受带薪年休假（以下简称年休假），我局(公司)职工可享受年休假天数见附件。
二、年休假先由各科室拿出年休假安排表，经分管领导审核报局长批准后安排休假。局领导年休假由办公室征求领导意见后安排。
三、年休假应在每年10月份以前休完，确因工作需要经局领导同意的可推迟到年底安排，原则上不允许跨年度安排休假。
四、全年因工作需要不能安排年休假的人员控制在职工总人数的10%。若职工自行放弃安排休假的，单位不支付补偿报酬。
五、年休假在一个年度内可以集中安排，也可分段安排。
六、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
(二)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月(44个工作日)以上的；
(三)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月(66个工作日)以上的；
(四)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月(88个工作日)以上；
(五)因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的；
(六)被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。
七、工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。
八、职工享受的年休假不得抵消病、事假。
九、职工休假期间，各科室要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的'连续性。
十、休假职工在休假期间必须保持通讯畅通，若有离开弥勒外出的必须向局长报告。
十一、本通知自二Ｏxx年一月一日起执行。
二Ｏxx年二月二日
休假通知 篇5
各部门：
春节长假已过，为进一步收心聚力，加强作风建设，严格工作纪律，确保全年以审判为中心的各项工作任务圆满完成，年初打好基础，迈好步，院党组现将节后作风建设、收心等工作提出如下要求。
一要加强作风建设，严格各项制度规定。春节过后上班的第一天，省、市委就开展了作风纪律整顿，组织纪检等部门对各单位正常上班情况进行明查暗访，此项工作仍在进行中，并要求全省各单位各部门尽快恢复节后的正常工作秩序。我院各部门要加强收心教育，使全院干警立即恢复正常的工作秩序。要提高自律意识，加强作风建设，严格遵守工作制度和请销假制度，坚守岗位，尽心尽职。我院纪检和政治处将不定期组织检查抽查。
二要抓紧工作时间，认真做好审判工作。由于年初安排大家休假，我院审判执行工作受到一定影响。截止xxxx年2月15日，我院已受理各类案件1071件，但是结案仅为94件，结案率仅为8.78%，在全市法院排名靠后。省市法院要求，全省全市法院要抓紧时间办案，实现xxxx年度首季审判执行工作开门红。我院的结案率、执结率都非常低。为此，各业务庭，每名审判执行人员要抓紧时间，抓紧办案，千方百计提高审判质效，提高结案率。同时，要加强电子卷宗同步生成工作。我院司法公开工作是强项，我们的亮点工作xxxx年决不能滞后。审监庭要加强对审判进度，司法公开工作进行督导检查，并及时通报。
三要紧盯当前形势，全面做好信访工作。全国、省、市两会召开在即，各部门在做好审判工作的同时，也要做好信访稳控工作，要切实提高思想认识，以高度的政治责任感，强烈的事业心，加强信访隐患排查。对有两会期间可能上访的当事人做到底数清、责任明、措施到位，确保不发生越级、进京、赴省上访案件，确保工作万无一失，确保不发生任何问题。各业务庭将排查出来的当事人名单和责任人等相关信息，于2月18日前报信访办。
四要加强舆情监控，扎实做好宣传工作。各级两会期间，是社会关注审判工作的重要时期，也是我们法院向全社会展示法院工作成绩的大好时机。宣传、信息工作部门一方面要加强网络舆情监控，防止负面报道，影响法院形象；另一方面要做好宣传引导反馈工作，要通过院官方的网站、微博、微信等新媒体宣传我院的好做法、好经验及好人好事。各部门要积极配合，主动提供素材，主动提供好案例和突出事迹，抓住重要时期，大力宣传反馈我院的经验做法，树立我院良好形象。
政治处
XXX年二月十五日
休假通知 篇6
各所、室，稽查大队：
根据《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号）和《xx县人民政府关于转发的通知》的文件精神。切实保障机关事业单位干部职工的休假权利，促进带薪年休假制度的顺利实施，结合我局食品药品监管工作部门的实际，现将我局xxxxx年度干部职工年休假安排相关事宜通知如下，请各所、室，稽查大队按相关规定和要求做好统筹安排。
一、休假时间安排
为认真做好今年干部职工年休假的安排，经局务会议研究决定今年我局干部职工分两批安排年休假，第一批为上半年，第二批为下半年，上半年安排的休假天数为干部职工应休年休假的一半休假天数，余下的年休假天数安排在下半年。请各所、室，稽查大队以切实维护干部职工合法权益出发，根据今年的工作任务，日常工作与年休假的关系，合理安排人员交换轮休休假。同时在安排轮休假时，要统筹兼顾，妥善安排好各项工作对接，确保各项工作正常有序运转。
二、休假要求
（一）首先保证我局及各单位（部门）各项工作正常开展运转。
（二）各单位（部门）负责人要根据工作实际情况统筹兼顾安排所属单位（部门）人员年休假。人员按分批交换轮流安排，不得跨年度作安排。
（三）优先安排工龄较长、年龄偏大、工作责任心强的同志休假。
（四）优先安排工作任务繁重、工作压力较大的岗位同志休假。
（五）休假期间，需离开xx县辖区人员须向局领导请示，需往省外的.经局批准方可离开，确保人员去向清楚。
（六）休假期间要保持通讯畅通，确保休假人员随时与单位（部门）取得联系。
（七）在休假期间遇到防汛抗灾、维护社会稳定、重大突发事件等情况如单位（部门）急需要求回去必须要无条件服从回单位（部门）工作。
三、休假程序
请各所、室，稽查大队根据本单位（部门）的工作实际以及干部职工个人的工作任务，做好本单位（部门）干部职工xxxxx年全年年休假人员分批轮休安排表，并做好登记记录。于4月30日前将干部职工分批轮休安排表报局分管领导签字后送局办公室汇总，汇总后报局主要领导阅审。具体休假时按年休假规定办理休假手续，并报局办公室备案。
四、带薪年休假天数规定
年休假假期应在当年安排，一般不跨年度安排。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；满20年及以上的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年内请事假、病假超过规定时间的不得再休年休假。
五、休假期间休假人员要严格遵守中央“八项规定”、省委省政府“二十项规定”、县委县政府“二十二项规定”和《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》以及省委省政府和县委县政府的有关规定，严禁组织公费旅游，也不得公费报销私人费用。
xx县食品药品监督管理局
xxxxx年4月26日
休假通知 篇7
各院、部、处、室、中心：
根据国务院20xx年节假日放假通知精神，结合学校实际，经研究决定，现将我校20xx年端午节放假安排通知如下：
一、放假时间
20xx年5月28日至5月30日放假，共3天。5月29日(星期一)的'课，调整至5月27日(星期六)。
二、注意事项
1.放假期间，各二级院、各部门要切实做好安全稳定工作。放假前，要全面排查存在的安全隐患，特别要加强重要区域、重点部位的安全防范。
2.学生工作处要安排好留校学生日常生活，加强对学生的教育管理，确保安全稳定，范文《端午节休假通知》。师生员工要提高安全意识，严防意外事故的发生，遇紧急突发事件，要在第一时间报告学校值班人员和带班校领导，并及时妥善处理。安全保卫部门要全天24小时值班，加强校园安全巡逻保卫。
3.各单位主要领导和学生工作负责人要保持24小时通讯畅通。
党政办公室
20xx年5月26日
休假通知 篇8
各科室：
为进一步规范实施带薪年休假制度，保障工作人员带薪休假权利，依据省政府办公厅《关于进一步做好机关事业单位带薪休假工作的通知》（鲁政办字〔20xx〕20号）精神，对20xx年度工作人员带薪年休假有关事宜通知如下：
一、休假安排
各科室组织职工做好20xx年度带薪休假安排，为便于调休，要求休假安排集中支配在9-10月，每人填报一个时间段，以科室为单位于20xx年12月30日前将《年度带薪休假安排表》（附件1）报办公室备案，录入“人事综合管理信息系统”建立公休假台账。
二、休假审批
20xx年3-10月，可依据年度工作支配，确定休假时间。职工休假需签《年度休假审批单》（附件2），休假审批程序依据《山东省淡水渔业探讨院职工带薪年休假实施方法》（鲁淡办字[20xx]10号）第三条执行。
在厅机关帮助工作的人员，年休假由所在处室审批，根据我院程序备案。
三、调休要求
1、9-10月集中进行调休审核，确因工作须要未休（或未休完）年休假的人员，于9月1日至10月31日将《年度带薪休假调休登记表》（附件3）报办公室，审核后对公休假台账进行调整，逾期未申报调休的'均视为已休，10月31日以后不再接收调休登记表。
2、规范填写《年度带薪休假调休登记表》中原安排时间、已休假天数、拟调整时间及天数，根据审批权限签字后报办公室备案。
3、确因工作须要不能按安排休假，必需申报调休2次方可视同因公未休。
各科室在保证工作正常运转的前提下，要合理支配职工休假，无特别工作缘由不得结转下年度。严格考勤制度，对于超过规定的事假、病假天数（详见国务院《职工带薪年休假条例》）的职工，不得支配年休假。