监事会工作总结精选4篇。
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监事会工作总结 篇1
本公司及监事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
一、监事会会议及审议事项情况
20xx年，公司监事会共召开6次会议，会议情况及决议内容如下：
1、第二届监事会第十七次会议于20xx年2月26日召开，会议审议通过了《公司20xx年度监事会工作报告》;《公司20xx年度财务决算报告》;《公司20xx年度利润分配预案》;《公司20xx年年度报告及摘要》;《公司募集资金20xx年度存放与使用情况的专项报告》;《公司20xx年内部控制自我评价报告》;《关于投资建设吉林抚松人参产业基地的议案》;《关于投资建设安徽亳州中药产业基地的议案》;《关于公司20xx年非公开发行股票募投项目中药GAP种植基地建设项目变更的议案》;《关于使用公司20xx年非公开发行股票募投项目节余资金投资建设吉林抚松人参产业基地和安徽亳州中药产业基地的议案》;《关于使用超募资金投资项目节余资金及募集资金部分银行利息补充流动资金的议案》;《监事会关于公司相关情况的监督检查意见》共12项议案。
该次会议决议公告披露于20xx年2月28日的《证券时报》、《中国证券报》、《上海证券报》。
2、第二届监事会第十八次会议于20xx年4月20日召开，会议审议通过了《广东XX药业股份有限公司20xx年第一季度报告》;《关于提名丁一岸先生为公司第三届监事会监事候选人的议案》;《关于提名许秋华女士为公司第三届监事会监事候选人的议案》共3项议案。
该次会议决议公告披露于20xx年4月23日的《证券时报》、《中国证券报》、《上海证券报》。
3、第三届监事会第一次会议于20xx年5月16日召开，会议审议通过了《关于选举公司第三届监事会主席的议案》。
该次会议决议公告披露于20xx年5月17日的《证券时报》、《中国证券报》、《上海证券报》。
4、第三届监事会第二次会议于20xx年8月18日召开，会议审议通过了《公司20xx年半年度报告及报告摘要》;《关于广东XX药业股份有限公司20xx年上半年募集资金存放与使用情况的专项报告的议案》共2项议案。
该次会议决议公告披露于20xx年8月20日的《证券时报》、《中国证券报》、《上海证券报》。
5、第三届监事会第三次会议于20xx年10月21日召开，会议审议通过了《公司20xx年第三季度季度报告(全文及摘要)》。
该次会议决议公告披露于20xx年10月22日的《证券时报》、《中国证券报》、《上海证券报》。
6、第三届监事会第四次会议于20xx年12月8日召开，会议审议通过了《关于公司符合非公开发行股票条件的议案》;《公司20xx年度非公开发行股票方案》;《公司20xx年度非公开发行股票预案》;《公司前次募集资金使用情况报告》;《关于公司与控股股东XX集团有限公司签署附生效条件的《股份认购合同》的议案》;《关于公司20xx年度非公开发行股票涉及重大关联交易的议案》;《关于公司未来三年(20xx年-20xx年)股东回报规划的议案》;《关于公司全资子公司向公司董事租赁房屋的议案》;《关于使用IPO超募资金投资项目节余资金和前次非公开发行募投项目节余资金补充流动资金的议案》共9项议案。
该次会议决议公告披露于20xx年12月10日的《证券时报》、《中国证券报》、《上海证券报》。
二、监事会对有关事项的监督意见
1、监事会对公司依法运作情况的意见
监事会按照《公司法》、《公司章程》等的规定，认真履行职责，积极参加股东大会，列席董事会会议，对公司20xx年依法运作进行监督，认为：公司不断健全和完善内部控制制度，依法运作，各项决策程序合法有效。董事会运作规范、决策合理、程序合法，认真执行股东大会的各项决议，公司董事、高级管理人员均能够勤勉尽职，遵守国家法律法规和《公司章程》，没有发现存在违反法律、法规、公司章程或损害公司利益的行为。
2、监事会对公司财务工作情况的意见
监事会对20xx年度公司的财务状况和财务成果等进行了有效的监督、检查和审核，认为：公司财务制度健全、内控制度完善，财务运作规范、财务状况良好。财务报告真实、客观地反映了公司的财务状况和经营成果。公司20xx年利润实现与公司20xx年三季度报告中预测的20xx年全年实现利润的范围不存在差异。广东正中珠江会计师事务所为公司年度财务报告出具的审计意见客观、真实、准确。
3、监事会对公司收购、出售资产情况的意见
监事会对公司收购、出售资产情况进行检查，认为：公司本年度收购股权的交易价格公平合理，无内幕交易、损害股东权益、造成公司资产流失的情况，交易的决策程序符合公司章程的规定。
4、监事会对公司内幕信息知情人管理的意见
监事会监督公司内幕信息知情人管理情况，认为：公司及子公司对内幕信息管理的相关制度的执行认真、有效，公司按要求严防内幕信息泄露、及时披露重大事项并向监管部门报备内幕信息知情人档案，严格按照要求做好内幕信息管理以及内幕信息知情人登记工作，能够如实、完整记录内幕信息在公开披露前的报告、传递、编制、审核、披露等各环节所有内幕信息知情人名单。定期报告披露期间，公司对董事、监事、高级管理人员及其他内幕信息知情人员在定期报告公告前30日内、业绩预告和业绩快报公告前10日内以及其他重大事项披露期间等敏感期内买卖公司股票的情况进行自查，没有发现相关人员利用内幕信息从事内幕交易，未发生公司内幕信息管理违规的情形。
特此公告
广东XX药业股份有限公司监事会
二〇xx年二月二十五日
监事会工作总结 篇2
一、监事会会议情况
20xx年，公司监事会共召开了5次会议，会议情况如下：
（一）20xx年4月24日，公司第四届监事会第三次会议在公司会议室召开，全体监事一致通过决议如下：
1、《湖南凯美特气体股份有限公司20xx年度监事会工作报告》；
2、《湖南凯美特气体股份有限公司20xx年度财务决算报告》；
3、《湖南凯美特气体股份有限公司20xx年年度报告及其摘要》；
4、《湖南凯美特气体股份有限公司20xx年度利润分配预案》；
5、《修订〈湖南凯美特气体股份有限公司章程〉部分条款》；
6、《湖南凯美特气体股份有限公司20xx年度向银行申请综合授信额度及授权董事长签署相关文件》；
7、《关于续聘致同会计师事务所（特殊普通合伙）担任公司20xx年度财务审计机构》；
8、《湖南凯美特气体股份有限公司20xx年度内部控制评价报告》；
9、《湖南凯美特气体股份有限公司20xx年度募集资金存放与使用情况的专项报告》；
10、《20xx年度关联交易执行情况及其它重大交易情况和20xx年度为控股子公司担保的议案》；
11、《关于会计政策变更的议案》；
12、《调整公司部分董事、监事、高级管理人员薪酬》；
13、《湖南凯美特气体股份有限公司20xx年第一季度报告全文及其正文》。
（二）20xx年7月26日，公司第四届监事会第四次会议在公司会议室召开，全体监事一致通过决议如下：
1、《湖南凯美特气体股份有限公司20xx年半年度报告及其摘要》；
2、《湖南凯美特气体股份有限公司20xx年半年度募集资金存放与使用情况的专项报告》；
3、《关于会计政策变更的议案》。
（三）20xx年9月4日，公司第四届监事会第五次（临时）会议在公司会议室召开，全体监事一致通过决议如下：
1、《关于设立湖南凯美特气体股份有限公司电子特种气体分公司实施电子特种气体项目的议案》；
2、《修订〈湖南凯美特气体股份有限公司章程〉部分条款》。
（四）20xx年10月24日，公司第四届监事会第六次会议在公司会议室召开，全体监事一致通过决议如下：
1、《湖南凯美特气体股份有限公司20xx年第三季度报告全文及其正文》；
2、《关于为全资子公司海南凯美特气体有限公司提供贷款担保的议案》；
3、《关于全资子公司岳阳长岭凯美特气体有限公司计提固定资产减值准备的议案》。
（五）20xx年11月21日，公司第四届监事会第七次会议在公司会议室召开，全体监事一致通过决议如下：
1、《关于电子特种气体分公司变更为控股子公司实施电子特种气体项目的议案》；
2、《修订〈湖南凯美特气体股份有限公司章程〉部分条款》。
二、监事会对报告期内公司有关情况发表的意见
1、公司依法运作情况
20xx年公司监事会成员共计列席了报告期内的5次董事会会议，参加了3次股东大会。对股东大会、董事会的召集召开程序、决议事项、董事会对股东大会决议的执行情况以及公司董事和其他高级管理人员履行职责情况进行了全过程的监督。在此基础上，监事会认为：
20xx年，公司决策程序符合法律、法规和《公司章程》的要求，股东大会决议能够得到很好的落实，公司董事会及经营班子能够严格按照国家相关法律法规规范运作，并按照股东大会会议形成的决议要求切实履行各项决议。公司董事、高级管理人员在履行职责和行使职权时尽职尽责，能以公司利益为出发点，没有
不存在有违反法律、法规、《公司章程》或损害公司利益的行为。
2、检查公司财务的情况
经核查，监事会认为：
（1）经审核，监事会认为董事会编制和审核湖南凯美特气体股份有限公司20xx年年度报告的程序符合法律、行政法规和中国证监会的规定，报告内容真实、准确、完整地反映了上市公司的实际情况，不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
（2）报告的内容和格式符合中国证监会和深圳证券交易所的规定，所包含的信息从各个方面真实的反应出公司20xx年度的经营管理和财务状况等事项；
（3）在提出意见前，未发现参与年报编制和审议的人员有违反保密规定的行为；
（4）公司本次年度报告经致同会计师事务所（特殊普通合伙）审计，出具了标准无保留意见审计报告，监事会认为，通过检查公司20xx年12月31日财务报告及审阅致同会计师事务所(特殊普通合伙)出具的审计报告，监事会认为该事项符合公正客观、实事求是的原则。
3、20xx年度利润分配的预案
经致同会计师事务所（特殊普通合伙）审计，公司20xx年度实现归属于母公司股东的净利润51,887,485.84元，其中：母公司实现净利润33,474,869.63元，按公司章程规定提取10%法定盈余公积3,347,486.96元，加：年初未分配利润208,499,911.66元。根据20xx年度股东大会决议，公司20xx年度权益分配方案为：以20xx年12月31日总股本567,000,000股为基数，向全体股东每10股派发现金红利1.00元（含税），共计派发现金人民币56,700,000.00元，不送红股。以公司总股本567,000,000股为基数，资本公积每10股转增股1股，资本公积转增股本56,700,000股。公司期末实际可供股东分配的利润181,927,294.33元，资本公积为35,292,624.58元。
根据深圳证券交易所颁布的《中小企业板投资者权益保护指引》、《上市公司证券发行管理办法》、《关于修改上市公司现金分红若干规定的决定》等法规要求，结合公司20xx年度盈利情况和后续资金安排，公司20xx年度权益分配预案拟为：以20xx年12月31日总股本623,700,000股为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.50元（含税），共计派发现金人民币31,185,000.00元，不送红股。
该利润分配预案是结合公司20xx年度盈利情况和后续资金安排基于公司实际情况作出的权益分配预案，不存在损害公司及其他股东，特别是中小股东的`利益的情形，同意该项预案提交20xx年度股东大会审议。
4、公司收购、出售资产情况
监事会通过对公司20xx年度报告期内交易情况进行核查，公司无收购、出售资产的情况。
5、公司建立和实施内幕信息知情人管理制度的情况
20xx年，公司严格按照《内幕信息知情人登记管理制度》的要求，做好内幕信息管理与保密以及内幕信息知情人登记、管理工作，切实防范内幕信息知情人滥用知情权泄露内幕信息、进行内幕交易等违规行为的发生，公平地进行信息披露，维护了广大投资者的合法权益。报告期内，公司未发生内幕信息知情人利用内幕信息从事内幕交易的情形。
6、公司对外担保情况
（1）通过对公司控股股东及其关联方占用公司资金情况和公司对外担保情况进行认真的了解和查验，报告期内，公司不存在控股股东及其关联方占用公司资金的情况。
（2）海南凯美特气体有限公司作为公司的全资子公司，经营情况稳定，对其提供担保有利于其业务发展，增强经营效率和盈利能力，且对其提供担保不会损害公司的长远利益。
7、公司关联交易情况
公司与关联方四川开元科技有限责任公司设计服务、购买设备的交易遵循公允、公平、公正的原则进行，该关联交易利用四川开元科技有限责任公司的技术与设备优势，符合公司的实际发展的需要，不存在损害公司及中小股东利益的情形，上述关联交易对公司独立性没有影响。我们同意将该事项提交公司20xx年度股东大会审议。
8、债务重组等情况
报告期内，公司无债务重组、非货币性交易事项，也无其他损害公司股东利益或造成公司资产流失的情况。
9、检查募集资金的使用情况
公司严格按照中国证监会、深圳证券交易所要求使用与存放募集资金，公司董事会编制的《20xx年度募集资金存放与使用情况的专项报告》真实、准确。
10、对公司内部控制自我评价的意见
公司已建立了较为健全的内部控制体系，制订了较为完善、合理的内部控制制度，公司内部控制组织机构完整，内部审计部门及人员配备齐全到位。公司内部控制制度符合中国证监会、深圳证券交易所的有关规定及公司自身的实际情况，遵循了内部控制的基本原则，并得到了有效的贯彻和执行，对公司经营管理起到了有效的风险防范和控制作用。公司董事会出具的《20xx年度内部控制评价报告》全面、真实、客观地反映了公司内部控制的建立和运行情况。
监事会工作总结 篇3
各位监事：
2016年度，公司监事会本着对股东和公司负责的原则，严格按照《公司法》、
《证券法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》等法律法规以及《公司章程》和公司《监事会议事规则》等制度的规定，认真履行有关法律、法规赋予的职权，积极有效地开展工作，对公司的依法运作情况、财务情况、关联交易情况、公司董事、高级管理人员的履职情况、公司重大事项的决策程序和合规情况等方面进行有效监督，维护了公司和全体股东权益。现将2016年度公司监事会工作报告如下：
一、报告期内监事会的工作情况
报告期内，公司一共召开八次监事会，会议的组织、召开及表决均合法、独立、透明。会议具体情况如下：
1、二届十次监事会会议
公司二届十次监事会会议于2016年01月15日以现场方式在公司会议室召开，会议应到监事3名，实到监事3名。本次会议的召集和召开符合《公司法》和《公司章程》的规定，会议合法有效。经与会监事审议，以投票表决方式，一致通过了如下议案：
(1)《关于公司聘任高管人员的议案》
(2)《关于公司聘任董事会秘书的议案》
2、二届十一次监事会会议
公司二届十一次监事会会议于2016年01月29日以现场方式在公司会议室召开，会议应到监事3名，实到监事3名。本次会议的召集和召开符合《公司法》和《公司章程》的规定，会议合法有效。经与会监事审议，以投票表决方式，一致通过了：《关于募投项目完工及结余募集资金永久性补充流动资金的议案》。
3、二届十二次监事会会议
公司二届十二次监事会会议于2016年04月12日以现场方式在公司会议室召开，会议应到监事3名，实到监事3名。本次会议的召集和召开符合《公司法》和《公司章程》的规定，会议合法有效。经与会监事审议，以投票表决方式，一致通过了：《关于公司办理资产抵押登记的议案》。
4、二届十三次监事会会议
公司二届十三次监事会会议于2016年04月21日以现场方式在公司会议室召开，会议应到监事3名，实到监事3名。本次会议的召集和召开符合《公司法》和《公司章程》的规定，会议合法有效。经与会监事审议，以投票表决方式，一致通过了如下议案：
(1)《关于公司2015年度监事会工作报告的议案》
(2)《关于公司2015年年度报告全文及摘要的议案》
(3)《关于公司2015年年度财务决算报告的议案》
(4)《关于公司2015年度利润分配方案的议案》
(5)《关于聘请2016年度公司审计机构的议案》
(6)《关于公司2015年度募集资金存放与使用情况的专项报告的议案》
(7)《关于公司2015年度内部控制评价报告的议案》
(8)《关于公司监事2015年度薪酬考核的议案》
(9)《关于公司高级管理人员2015年度薪酬考核的议案》
(10)《关于公司控股股东及其他关联方占用资金情况专项审计说明的议案》
(11)《关于募集资金投资项目决算的议案》
(12)《关于公司2016年第一季度报告的议案》
5、二届十四次监事会会议
公司二届十四次监事会会议于2016年07月08日以现场方式在公司会议室召开，会议应到监事3名，实到监事3名。本次会议的召集和召开符合《公司法》和《公司章程》的规定，会议合法有效。经与会监事审议，以投票表决方式，一致通过了：《关于重大资产重组进展暨延期复牌的`议案》;
6、二届十五次监事会会议
公司二届十五次监事会会议于2016年08月19日以现场方式在公司会议室召开，会议应到监事3名，实到监事3名。本次会议的召集和召开符合《公司法》和《公司章程》的规定，会议合法有效。经与会监事审议，以投票表决方式，一致通过了如下议案：
(1)《关于2016年半年度报告全文及摘要的议案》
(2)《关于2016年半年度募集资金存放与使用情况的专项报告的议案》
7、二届十六次监事会会议公司二届十六次监事会会议于2016年10月12日以现场方式在公司会议室召开，会议应到监事3名，实到监事3名。本次会议的召集和召开符合《公司法》和《公司章程》的规定，会议合法有效。经与会监事审议，以投票表决方式，一致通过了如下议案：
(1)《关于公司符合发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金条件的议案》
(2)《关于公司发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易的议案》
(3)《关于本次交易不构成第十三条规定的借壳上市的议案》
(4)《关于公司本次交易符合第四条规定的议案》。
(5)《关于本次交易符合第四十四条及其适用意见的规定的议案》
(6)《关于公司本次发行股份及支付现金购买资产并配套资金涉及关联交易的议案》
(7)《关于公司与中宜投资、红将投资、远方光电、费占军以及周伟洪、费禹铭、钱志达签订附条件生效的、与中宜投资、红将投资及周伟洪签订附条件生效的以及与周建灿、王淼根、陈根荣、马夏康、上海萌顾创业投资中心签订附条件生效的的议案》
(8)《关于公司的议案》
(9)《前次募集资金使用情况报告的议案》
(10)《关于暂不召开股东大会对本次交易相关事项进行审议的议案》
8、二届十七次监事会会议
公司二届十七次监事会会议于2016年10月27日以现场方式在公司会议室召开，会议应到监事3名，实到监事3名。本次会议的召集和召开符合《公司法》和《公司章程》的规定，会议合法有效。经与会监事审议，以投票表决方式，一致通过了：《关于公司2016年第三季度报告的议案》。
二、监事会对2016年度有关事项的独立意见
报告期内，根据相关法律、法规及公司规章制度的要求，监事会对公司依法运作情况、公司财务情况、内部控制、董事高管任职情况等事项进行了仔细监督检查，并发表如下独立意见：
(一)监事会对公司依法运行情况的独立意见
2016 年度，监事会列席了公司股东大会和董事会，对会议审议事项的决策程序以及董事的履职情况进行有效的监督。监事会认为：公司的决策程序严格遵守了《公司法》、《公司章程》等各项规定，公司内管理制度趋于完善。董事、高管人员在报告期内勤勉尽职，全面落实了公司股东大会的会议决议，不存在损害公司和股东权益的情形。
(二)监事会对检查公司财务情况的独立意见
2016年度，公司财务状况良好，各种财务制度得以有效执行。2016年度财务决算报告真实、准确地反映了报告期的财务状况和经营成果。
(三)监事会对公司内部控制的核查意见
2016年度，公司建立了较为完善的治理结构，内部管理体系较为健全，符合国家有关法律法规及公司内部管理的规定，且得到了有效执行。
(四)对董事、高管履职情况的检查意见
报告期内，公司全体董事、高级管理人员认真落实公司股东大会、董事会的决议、尽职尽责，取得了良好地经营业绩，公司整体控制体系水平显着提高，不存在违法违规的情形。
三、2017年工作计划
2017年，监事会将继续严格执行《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》和《公司章程》、公司《监事会议事规则》等有关规定，忠实履行监事会的职责，依法参加股东大会、董事会及相关办公会议，及时督促公司重大决策事项和各项决策程序的合法性、合规性，保护股东、公司和员工等各利益相关方的合法权益。同时，依法对董事会、高级管理人员的履职行为进行监督和检查，进一步促进公司规范运作。
监事会工作总结 篇4
2016 年，康跃科技股份有限公司(“公司”)监事会依据《公司法》、《公司章程》赋予的权利，本着对全体股东负责的精神，对公司的业务经营活动和董事会的运作情况进行了有效的监督，认真履行了监事会的职责。
一、报告期内监事会的工作情况
一年来，监事会依法履行了职责，认真进行了监督和检查：
(一)报告期内，监事会成员列席了 2016年度董事会召开的会议。
(二)报告期内，监事会积极关注本公司经营计划及决策，监事会多次列席了
公司 2016年度总经理办公会议，对公司经营决策的程序行使了监督职责。
(三)报告期内，公司监事会共召开了五次会议，具体情况如下：
1、公司于 2016 年 4 月 15 日召开第二届监事会第十次会议，审议通过了如下议案：
(1)关于 2015年度监事会工作报告的议案;
(2)关于 2015年度报告及摘要的议案
(3)关于 2016年第一季度报告的议案
(4)关于 2015年度财务决算报告的议案;
(5)关于 2015年度利润分配的议案;
(6)关于 2015年度内部控制自我评价报告的议案;
(7)关于 2015年度募集资金存放与使用情况的专项报告的议案;
(8)关于终止部分募投项目并将部分募集资金永久补充流动资金的议案。
2、公司于 2016年 8月 12日召开第二届监事会第十一次会议，审议通过了如下议案：
(1)关于 2016年半年度报告及摘要的议案;
(2)关于 2016年半年度募集资金存放与使用情况的专项报告的议案;
(3)关于提名第三届监事会股东代表监事候选人的议案。
3、公司于 2016年 8月 15日召开第二届监事会第十二次会议，审议通过了如下议案：
1)关于公司向特定对象发行股份及支付现金购买资产的议案;
(1)交易对方;(2)标的资产;(3)标的资产的交易对价及定价依据;(4)支付方式;(5)现金支付期限;(6)发行股票的种类和面值;(7)发行方式;(8)发行对象和认购方式;(9)发行价格;(10)发行价格调整方案;(11)发行数量;(12)业绩承诺及补偿安排;(13)评估基准日至资产交割日期间的损益安排;(14)标的资产的交割及股份发行;(15)违约责任;(16)限售期;(17)上市地点;(18)发行前滚存未分配利润安排;(19)决议有效期
2)关于公司进行配套融资的议案;
(1)发行股票的种类和面值;(2)发行方式和发行时间;(3)发行对象和认购方式;(4) 配套融资金额;(5)定价基准日、发行价格及定价方式;(6)发行数量;(7)限售期;(8)募集资金用途;(9)上市地点;(10)滚存利润安排;(11)决议有效期3)关于《康跃科技股份有限公司向特定对象发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易报告书(草案)》及其摘要的议案;
4)关于公司本次重组的相关审计报告、资产评估报告、备考合并审阅报告的议案;
5)关于评估机构的独立性、评估假设前提的合理性、评估方法与评估目的的相关性以及评估定价的公允性的议案;
6)关于公司签署附生效条件之《发行股份及支付现金购买资产协议之补充协议》、《发行股份及支付现金购买资产之盈利预测补偿协议之补充协议》的议案;
7)关于本次重组履行法定程序的完备性、合规性及提交法律文件有效性说明的议案;
8)关于本次重组符合《上市公司重大资产重组管理办法》第十一条相关规定的议案;
9)关于本次重组符合《上市公司重大资产重组管理办法》第四十三条相关规定的议案。
4、公司于 2016年 8月 30日召开第三届监事会第一次会议，审议通过了如下议案：
(1)关于选举公司第三届监事会主席的议案。
5、公司于 2016年 10月 21日召开第三届监事会第二次会议，审议通过了如下议案：
(1)关于 2016年第三季度报告的议案;
(2)关于部分募集资金投资项目延期的议案。
二、 监事会对公司有关事项的独立意见
(一)公司依法运作情况
2016 年度，公司监事会成员依法列席了报告期内的 6 次董事会会议、3 次股东大会，对会议的召集、召开程序、决议事项，公司的决策程序和公司董事、高级管理人员履行职务情况进行了监督。监事会认为：公司的决策程序严格遵循了《公司法》、《证券法》等法律法规和中国证监会、深圳证券交易所以及《公司章程》所做出的各项规定，决策程序合法有效，且契合公司的发展需要;公司已建立了较为完善的内部控制体系，规范运作;公司董事、高级管理人员在 2016年的工作中严格遵守国家有关的法律、法规及公司的各项规章制度，认真执行董事会、股东大会的各项决议。
(二)检查公司财务情况
监事会对公司财务账目、凭证、收支运作情况进行了检查，认为公司财务运作状况良好，均能遵照主管部门所颁布的各项财务制度、会计准则的要求执行。
公司 2016 年年度财务报告的编制和审议符合《公司法》、《证券法》和《公司章程》的规定;2016年年度财务报告公允地反映了公司 2016年底的财务状况
和 2016 年度的经营成果，不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，我们对其内容的真实性、准确性、完整性承担个别及连带责任。
山东和信会计师事务所(特殊普通合伙)对公司 2016 年的财务状况进行了审计，并出具了标准无保留意见的《审计报告》，报告客观、公正。
(三)募集资金使用情况报告期内，监事会对公司募集资金使用情况进行了监督检查，公司募集资金的存放和使用管理严格遵循了《募集资金专项存储及使用管理制度》的规定。
(四)关联交易情况
1、公司与寿光市康跃投资有限公司于 2015年 10月 29日签订供热采暖协议之补充协议，对双方于 2010年 11月 26日签订的供热采暖协议进行修订，采暖价格根据寿光市物价局《关于调整寿光市城区集中供热价格的通知》(寿价格发〔2015〕14号)的规定，调整为 771，345元/采暖期。
2、鉴于相关土地纳入政府储备，2016年 4月 15日，公司第二届董事会第十八次会议同意终止公司与康佑环保设备有限公司于 2015年 10月 29日签订的《土地租赁合同》。
监事会对公司关联交易情况进行检查，一致认为：2016 年公司关联交易定价公允、决策程序正规，交易双方严格按签订的协议实施，公平合理，无损害公司及其他股东利益的情况。
各位股东，在 2017 年的工作中，监事会将继续严格按照《公司法》、《公司章程》及其它有关法律、法规的要求，认真履行监督职能，认真贯彻股东大会决议，努力维护投资者的合法权益，促使公司 2017年各项经济指标顺利实现。
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置业总监工作总结(精选4篇)
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置业总监工作总结 篇1
如何认识我们的财务------让财务创造价值
正确认识财务，弄清财务的本质：到底什么是财务?
财务-----是围绕企业或个人的目标，在法律和风险能够承受的范围内，最大限度的调度和利用人、财、物和时间资源，为实现目标服务。
而我们眼中狭隘财务就是记帐、算帐，这只不过是财务核算中最为基础的表象部分----会计人员的工作，他和管理人员是不同的，不要一味的追求会计人员和管理人员对同一问题看法的统一，因为他们的判断标准和观念是不同的。
成本的定位并不是越低越好，成本的节约是有刚性的，而从开源解决问题是有弹性的。
商品房的销售定价不不是越高越好，高房价不一定意味着高利润，必须寻找一个高收益与低定价的免税临界点。
费用是可以移位的，在完工前与完工后之间，费用的移位影响你的税收，而税收直接影响项目的利润财务总监年终总结及小结财务总监年终总结及小结。
等等……这就是财务
做好财务就是管理了财富，管理好了财富就做大企业。
把小企业做大，就是把小企业做规范，充分利用社会资源的过程和逐渐透明的过程，也是把企业回馈社会的过程。资本的原始积累的过程与“干净”是无关的，一个企业管理者的素质决定了他能把企业带到什么样的高度，做小企业靠骗，做大企业，做大事则靠为人;在中国社会，资本的能量再大，也不要尝试去挑战权利。而诚信则是拖欠的前提，不要为了蝇头小利去触动税法……这也是财务。
置业总监工作总结 篇2
过去的20XX年对于我来说是不可思议的一年。因为就在这一年里，我实现了从我到xx来的第一天就一直存在的梦想：从一个兼职学生，到一个实习生，再成为一名置业顾问。我完成了一次华丽的转身，从象牙塔般的大学校园来到一个充满未知和挑战的职场舞台。这一梦想的实现包含了太多的艰辛与不易，它既离不开这一年多来在金科的勤奋努力，更与同事和领导们给与我的支持和帮助密不可分。
去年九月份，我以兼职学生的身份开始参与渠道部门的外拓工作。在三个月的兼职生涯中，我开始逐渐接触房地产，并参加了包括住文化节、房交会在内的多次大型活动，通过工作经验的积累和渠道领导的着力培养，自身的业务能力得到迅速提高，并马上成为渠道部门外拓活动的中流砥柱。
今年一月份，由于表现优秀，我被公司吸纳为渠道部门实习生，全面系统地学习房地产知识。随着年后全国房市的回暖，金科在锡城的品牌扩张和销售速度大大加快，在这段时期里，我的个人能力和业务知识也在飞快提升。特别是在渠道外拓工作中，我走遍大半个无锡多个区域，身处地产推广的第一线，对锡城市民的住房现状及购房需求和心态有了较为仔细的了解，自己的分析和判断能力显著提高。这也为以后从事置业顾问的工作打下了一个良好的基础。20XX年9月1日，可算是我工作上的另一个转折点，是对我到xx一年来兼职和实习成绩的肯定，更是一个全新的开始——加入xxx销售部，成为其中的一员。
不知不觉，入职已有一年。回想即将过去的20XX年，在一年里，我在xx获得的实在太多太多，说也说不完，要感谢的不单是一两个人，更不是一个简单的道谢就能表达的。我原本只是一个普普通通的大专毕业生，学的是物流专业，没有太高的文凭和令人艳羡的自身条件，有的仅仅是外向的性格、澎湃的激情和学生时代积累的销售经验，在那段令人怀念的青涩时期，我卖过鱼、卖过衣服、卖过酒类产品，甚至摆过地摊，从事了大量和销售有关的工作。感谢渠道主管吴炼经理，是你让我有机会踏入金科，也是你的细心栽培，让我从一个普通的大学生成长为一个合格的地产工作人员，晋身到销售这一行列中，学到的不再是书本那枯燥无味的知识。在渠道部门的工作生涯中，吴经理对我们定期的系统培训以及职业化的行为操守规范，让我真正从一名大学生成长为职场人士并能很快适应从辅销人员到置业顾问的角色转换。
我更加要感谢xx主管，当我刚进入销售部时，自身有着太多的缺陷和不足，是她用女性特有的细腻和情感，包容和教导我，很多次的利用下班时间跟我谈心沟通，改正了我很多积重难返的毛病。同时在工作中适时的给我压力和激励，让我时而如履薄冰，时而又充满信心，从不敢轻易有所松懈，逐渐成长为一名合格的置业顾问。
入职以来，从半知半解到现在对销售流程有一定的认知，背后其实下了不少功夫，也用了不少时间，当然更少不了同事间的帮助。接触置业顾问的工作后才知道，工作量不大，要学的却是无比的多，销售知识永远是个无底深渊。也正因为如此，我才乐此不疲，越来越喜欢这份工作。以前常听说销售员之间为了比拼业绩，争夺提成，经常是不择手段，诡计迭出。幸运的是我们拥有一个成熟和谐的销售团队，同事之间既有竞争更有帮助，每次分歧总能在沟通中消除，每次难题也常常在集思广益中化解。正因为有这样一群同事，我才能在销售部门迅速提升自己。俗话说，近朱者赤近墨者黑，因为有金科这样浓厚的企业氛围和团队精神，才给了我成长所需的养份。
所以，从今年十月中旬第一次以职业顾问身份参与开盘到目前这段销售期内，我总共销售了将近xx万左右的金额，售出物业将近xx套，对于公司的销售任务都能按时完成。同时，在日常销售工作中，我充分发挥善于思考的优点，通过对同事的观察学习以及对经验的归纳，总结出许多新的销售技巧和客户维护方式，并在随后的工作中通过实践加以修改和完善。事实证明，知识和创意永远是无穷无尽的。
但是，通过工作，还是发现自身仍存在许多缺点急待来年解决。首先，在一些业务知识比如银行贷款特别是公积金这一块，我对一些政策法规和具体细节还不太了解，在跟客户面谈时如果遇到类似问题还得经常电话求助银行朋友。我想作为像金科这样一个大企业的置业顾问，不仅要精通卖房业务，对周边的一些知识也必须详细了解，这样才能更好的为客户服务，让客户感觉金科无论是从企业品牌、社区环境、物业质量以及员工素质各方面都比其它楼盘有优势，坚定客户购买的信心。针对这个问题，我近期已经在网上下载大量相关的文章，寄望通过自学还有请教同事和银行朋友的方式来充实自己。
其次，由于进入销售岗位时东方王榭洋房存量已不多，所以对于洋房物业的销售基本可以说是毫无经验。我想相对于高层住宅，洋房客户这类高收入群体的购房心态及个人气质各方面肯定也有所不同，因此对于这两类客户的销售方式也必须有相应的变化。比如面对不同文化水平和不同购房心态的客户，我们都应该有相对的谈判技巧和语气口吻来接待，让其买得开心，日后还想再买。以前总以为一个优秀的销售员必须有自己的个性，没有个性的销售员不过是个服务员而已。但是通过实践工作我才发现，一个真正成功的销售员除了必须有能够感染客户的个性外，更应该具备能够随时适应不同消费者心态的应变能力，同时牢记，专业、礼貌、主动服务、给予客户比他想象的更多，并坚持公司利益至上的职业操守。所以，为了做好xxx洋房的销售工作，我急待提高自身修养，无论从个人气质和专业能力方面都要把自己打造成一个适合xx大气之风的置业顾问。
另外，由于正式进入部门的时间不长，所以自己对公司的一些规章制度和流程方面还没有机会完全了解，偶尔犯下一些低级失误。虽然在主管和同事的帮助下已经改善了许多，但肯定还有很多地方不够清楚，这方面也急待在来年的工作生活中得到改进，一方面自己会多学多问，另一方面也希望领导的鞭策，同事的提点。
置业总监工作总结 篇3
作为公司的销售人员，深刻地认识到肩负的重任，因此，在做好日常工作的基础上，还要不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，针对自己的薄弱环节有的放失；同时向销售业绩高的同事学习成功经验，以提高自身的能力，为今后的工作打下更牢固的基础。加强自身学习，加快工作节奏，提高工作效率，力求周全、准确，避免疏漏和差错。
公司秉着“精诚至上，服务为先”的理念不停的在进步和完善，而自己的学识、能力和阅历与其都有一定的距离，所以必须加强自身的学习，以正确的态度对待各项工作任务。积极提高自身各项素质，争取工作的主动性，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
工作中存在一些问题和不足，主要表现在：
第一，由于对业务的不熟悉，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；
第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；
第三，自己的理论水平还跟不上公司工作的要求。在下接下来的工作中，应认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，努力贡献自己的力量。
在新的一年即将来临之际，也意味着新目标的开始，我想我应努力做到：
第一，加强学习，拓宽知识面，努力学习房产专业知识和相关工作常识；
第二，本着实事求是的原则，尽心尽责完成各项工作，真正做好每个客户都喜欢的置业顾问，努力做好一名优秀的销售人员；
第三，自身工作作风建设，团结一致，勤奋工作，形成良好的工作氛围。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
回顾半年来的点点滴滴，工作的过程中，我还需要更加积极主动；这得益于和领导，前辈的交流，我真正感受到了领导的关怀和期望，同时也佩服他们渊博的知识和丰富的实践经验。同时我也衷心期待领导和前辈能够多多在工作上指导我，在思想上帮助我，我会尽力为公司的进一步发展和壮大发挥自己应有的作用。最后，再次衷心的感谢身边的每一位领导及同事，有了你们这样好的领导，好同事，在这样的一个优秀的集体里，我相信我们的公司明天会更好！在这片热土上，我们将收获无限的希望！
置业总监工作总结 篇4
时近月末，不经意间20XX年转眼就要过去了。默默地算来，从参加工作，来到xxx，来到现在的这个销售部，加入我们这个有着家庭一般氛围的团体到现在已经有半月多的时间了。半月的时间放在以往或许会显得很漫长，但这半月对于我来说却是那么的短暂，仿佛是在眨眼间变消逝而过。
六月初的我刚刚毕业，如假包换的一个毛头小子，对于工作而言是懵懵懂懂的，不知道也不愿意去接触它，所以我隐藏了自己，一直藏到大学毕业，藏到我无处可藏而必须去面对。社会很现实，我也很现实，我在寻找一个机会，一个能让自己有所发展的机会。
我怀揣着一颗紧张的心开始了应聘和面试的过程。很幸运，我来到了xx。认识了现在我身边的这些和我一起工作的俊男靓女们。当时对于置业顾问我没有任何实质上的认识，而房地产对于我来说只不过是中国这几月经济增长的重要指标之一，它占有很大的份额，同时也带动了这几月全国gdp总值像打了鸡血一样嗷嗷嗷地往上蹿。在案场学习的半个月的时间是我收获最大的一段时间之一。
领导和同事们的细心教导，那些毫不吝啬的经验之谈让我收获颇丰，逐渐成长。让我对于工作有了一个很美好的认识——原来，和你一起工作的那些人，不一定全部都是你的同事，却很可能全部都成为你的朋友。相信我，是你们平时工作与生活中的点点滴滴让我爱上了这份工作，爱上了我们的这个团队。这对于第一次正式参加工作的我而言是十分幸运的一件事情。
从七月份开始我就在市区售楼部上班了，那里是我第一次与购房顾客面对面交流的场所。十月份，我在市区售楼部与案场之间来回运动了一个月，期间经历了两次原来同事的离去，再一次的提醒我，社会是现实的，每个人也都是现实的。每个人的生活目标与理想是不一样的，但只要我用心去交换，不论在哪里大家都是朋友。离别对于我而言是个比较禁忌的话题，因为不论是怎样的离别总会让我打心底里不自觉的有些难受，而我不是一个善于宣泄情感的人，所以总是憋着。大家都是朋友，现在是，将来也是。有同事离开就有新同事加入，这是一个快速发展的社会，能否融入集体全看一个人本身的能力，但更重要的，是你是否一颗想要被这个团体所接纳的心。
十一月我正式上岗了，从开始到十二月底共接待了15组客户，虽然自己感觉一直在努力但始终还是没有成交。很可能是我的回访邀约做的不够到位，可能是电话里的交谈让我总感觉不够真实，没法像面对面一样让自己去放得开。这是应该有所加强的，但毕竟没有眼神的交流的沟通还是让我有些难以适应，相信自己应该可以尽快的去克服这些，毕竟只是一味的着急去有成绩不是长远的一个选择
监事会工作总结
工作总结之家最近发表了一篇名为《监事会工作总结》的范文，觉得有用就收藏了，为了方便大家的阅读。
（一）20**年，朗青的监事在设计院的正确领导和支持下，依照《公司法》规定的监事权限和职责，正确开展监事工作，行使监事职权，对公司全年的生产经营进行监督，同时，公司紧紧围绕生产任务这个中心开展各项工作，不断加强管理水平，加大经营和管理力度，进一步解放思想，转变工作理念，提高设计和施工质量，各项工作均取得了较好的成绩。现将本年度的监事工作做总结汇报。
一、生产任务情况
在追求生产数量的同时，公司更加重视产品的质量，严把每一个质量控制关，做到设计施工合格率在 99% 以上，每一名员工都具备高度的责任意识，并付诸于设计施工的每一环节，设计施工质量稳步提高，经济效益和社会效益实现了双赢。
这其中，与朗青公司主管领导的辛勤付出是密不可分的，全年据不完全统计，总经理和主要经营人员半数以上的时间是在外地谈业务，接投标，办资质，跑市场，他们不计个人得失，为了公司的发展壮大，积极收集市场信息，捕捉工作机遇，全年近2/3的休息日都是在旅途中度过的，他们的辛勤付出换来了朗青公司今天的收益，同时也正因为朗青拥有这样一个凝聚力强的领导班子，才使得朗青公司的员工队伍具有了稳定、团结、爱岗敬业的精神，才使得朗青公司有了今天这种蓬勃发展，欣欣向荣的局面。
二、财务收支及经营情况：
20**年1-10月实现主营业务收入*万元，实现利润总额*万元，累计上缴税金*万元。
截止20**年10月31日止，公司资产总额*万元，其中：流动资产*万元，固定资产*万元（固定资产原值*万元），无形资产*万元；负债总额为*万元 （全部为流动负债）；所有者权益总额为*万元，其中，实收资本*万元，盈余公积*万元，未分配利润*万元。资产负债率为*%。
三、监事工作情况
依照《公司法》的有关规定，及时了解和检查公司财务运行状况，并对公司的大额支出（万元以上）和采购予以监督，及时了解公司主管人员职务行为，发现问题及时纠正，列席了20**年度召开的所有董事会和总经理办公会，并对公司重大事项及各种方案、合同进行了监督、检查，全面了解和掌握公司总体运营状况。
二0一0年度，朗青公司的一切经营行为，均符合《公司法》的有关规定，公司的主要经营者和领导在日常工作中均能严格按照设计院和公司规章制度办事，且能以身作则，例如报销事宜，公司目前实行五人签字制，杜绝了一支笔签字报销，特别是万元以上的开支采购等，均由总经理办公会讨论决定，经过税务和工商管理部门的多次审计，截止目前，未发生一起公司主管人员损害股东利益的行为和事件。
四、20**年度的计划和打算
20**年，朗青公司监事工作将继续探索、完善工作机制及运行机制，促进监事工作制度化、规范化；坚持定期不定期地对公司董事、经理及管理人员履职情况进行检查；加强对公司资金运作情况的监督检查，保证资金的运作效率。
朗青监事将严格依照《公司法》规定的监事职权行事，不越权，不代办，掌握和了解国家政策，履行好自己的职责，真正做到配合、协调。随着公司的发展和壮大，必要时将成立朗青公司监事会，从而完善整体工作，把监事职权落到实处，杜绝各类违法违规问题的发生，促进朗青公司和谐、快速、健康的发展。
监事会（二）
受监事会委托，我谨向股东大会作监事会工作报告。提请审议。
20**年是公司经营取得重要进展的一年，销售和工程合同总额达到空前的X万元；是公司发展承上启下，科技创新与承包工程并肩发展，迈向成长新阶段的一年；也是团结一致迎接挑战，艰苦奋斗战胜困难，努力攀登新平台的一年。
监事会在公司董事会和公司各级领导的支持配合下，履行章程赋予的各项工作职能，在监督力度、监督范围、监督方式等方面都有了改进和加强，发挥了监督公司经营运作的职能作用。现将监事会工作报告如下，请各位股东予以审议。
20**年是公司发展历程中比较特殊的一年，一方面销售与施工业绩呈现持续增长局面，另一方面存在资金压力空前沉重的困难；一方面国家加紧实施水资源战略，促进了节水市场快速发育，另一方面公司发展面临专业人才管理骨干数量质量有待提高的问题。公司在挑战与机遇同在、困境与进步并存的情况下，努力开拓各项业务，取得了一定工作成绩和经营效益，公司监事会了解并注意到了这些客观情况；同时，监事会作为监督机构，在20**年中，本着对全体股东负责的精神，恪尽职守，为企业的规范运作和发展壮大发挥了应有的推动作用。
一、按章办事，依法运作，履行监督职能
20**年，监事会召开或列席董事会共三次会议，同时，两名全职监事列席了每一次总经理办公会议。听取了公司各项重要提案和决议，了解了公司各项重要决策的形成过程，掌握了公司经营业绩成果，同时履行了监事会的知情监督检查职能。
20**年2月26日召开05年度第一次监事会并列席董事会，主题是审议通过总经理提出的年度经营工作纲要。
20**年4月1日召开05年度第二次监事会并列席董事会议，主题是为鼓励鞭策公司高级管理人员奋发有为，决定对公司副总经理、总工程师、工程总指挥等六个高级职位实施动态管理，实行内外并举、述职核查、选贤任能、招聘上岗的原则，审议通过了总经理提出的上述六个高层管理职位竞聘上岗的提案，以及相关《职位说明书》《岗位描述》《竞聘程序》三个文件。
20**年6月28日召开05年度第三次监事会并列席同时召开的股东大会、董事会。审议表决通过了20**年度监事会工作报告。
监事会通过列席股东大会、董事会和总经理办公会议，了解并参与审议公司重大决策，起到了必要的核审职能以及法定监督作用。
二、加强对公司运行的检查，防止违规事项发生
遵照有关法规和章程的规定，贯彻“公平、公正、公开”的原则，监事会主要针对公司的日常运作情况进行跟踪检查，董事会和经营领导班子对监事会的工作给与了应有的重视、支持和工作便利。通过对公司经营工作、财务运行、管理情况的督查，监事会认为，20**年度公司在法人治理方面、总部及下属单位业务发展方面、公司财务核算及成果方面都能够根据公司章程规范行为，没有发现损害公司利益和股东利益的现象。公司能够贯彻授权控制原则，按照股东会、董事会、经理层的职权范围行事，没有违反章程规定，非经股东会、董事会审议决定而越权处理公司重大权力以及决策事务。基本上做到了股东会行使权利机构的职能，董事会行使决策机构的职能，监事会行使监督机构的职能，经理层行使执行机构的职能。另外，监事会未发现公司各位董事、经理在执行公司职务时有违反纪律、法规、公司章程或损害公司利益的行为。
但公司在经营方面的工作尚需要进一步整改和加强，如资金不足，调度困难，如何千方百计突破融资瓶颈问题；高级营销人才不足，市场规划与实施水平需要不断提高的问题；科技人才培养和技术梯队建设持续加强的问题等。监事会提请董事会及经营班子继续采取切实有力的措施，逐步解决存在问题。
三、监事会对公司20**年度工作的总体评价
监事会认为，公司在20**年度的经营和运作，整体上合乎法律规范的要求，公司的各位董事、经营领导班子成员执行公司职务时能恪尽职守，没有发现违规、违章、违法的行为。公司在20**年度的重大经营活动和参与市场竞争中，交易公开，价格合理，没有发现内幕交易、损害股东权益或造成公司资产流失的情况。
公司董事会和经营管理班子成员一年来认真负责，为公司的发展努力工作，取得了一定成绩。对20**年度工作特别值得肯定的亮点是：
1、公司业务开始面向国际市场开拓。三月份参加了国际贸易促进会陕西分会组织的“中国—哥伦比亚经贸交流洽谈会”；五月份通过深圳南亚集团南迪贸易公司就赴印度承揽农业灌溉工程开展了商务谈判。八月份公司产品被中国贸促会、国际商会主办的“中国出口商品大全”辑录入选。
2、公司的社会信誉度增长。在陕西省开展的“百家信用共建单位、千家信用建设示范企业”活动中，被陕西省企业信用协会命名为“陕西省信用建设示范企业”。公司积极投身具有公益性质的节水事业，蓝新民董事长多年来为中国农业灌溉现代化奋力工作，成绩显着，被陕西省民营科技实业家协会增选为副理事长。
3、公司科技创新获得新的进展。
公司于20**年10月承担的国家十五科技攻关计划—新型节水设备及产品开发项目，历经两年多研究试验，全面完成任务。项目总投资X万元，其中得到科技部、西安市经贸委资助经费共X万元，资助占到支出的X%。七月份通过西安市科技局组织的验收，十一月份通过科学技术成果鉴定。鉴定委员会结论认为：新型设备及其产品技术先进，性能优良，总体上达到国际先进水平。生产线已经投入批量生产，产品质优价廉，在市场上具有很强的竞争力。
20**年12月开题的国家农业科技成果转化资金项目—紊流迷宫内镶式滴灌管及生产线技术熟化项目，于 20**年11月建成新的生产线，项目通过陕西省科技厅的验收。项目总投资X万元，其中得到科技部和西安市经贸委资助X万元，资助占到支出的X%，项目通过了陕西省科技厅的验收。
公司分别于20**年3月、20**年三月承担的国家高技术研究发展863计划两项课题，开发成功压力补偿式滴灌管、水力精量阀、大射程微喷头、低压超薄壁滴灌带等四种新产品，十月份在北京通过国家科技部组织的验收，产品技术水平评价达到国际先进水平。项目总投资X万元，其中得到国家资助经费X万元，资助占到支出的X%。新产品有待进一步开展工业化生产中试工作。
公司按计划完成国家863计划重大专项课题、农业科技成果转化项目和十五科技攻关计划任务，具有多方面的积极意义：
（1）完成五种农业节水灌溉关键设备的研制和改进，增添了四种新产品，()取得了研究开发的新经验、新业绩，提高了公司科技创新能力，扩大了公司的知名度。
（2）成功开发的新型生产线，生产效率高，产品质量稳定，增强了公司的生产能力，新产品具有更强的市场竞争力。有利于公司节水灌溉产品系列化，更好的适应客户多样化需求。
（3）与兄弟厂商开发成果相结合，形成国产化的、可靠的大田微灌系统，有利于增强国产节水设备的配套能力。使得公司跻身于国内大田节水微灌设备知名生产基地。
（4）公司申请发明专利X项，提高了公司在行业内自主知识产权创新地位和企业无形资产含金量。
20**年，监事会将按照公司章程的有关规定，进一步监督、促进公司治理结构的规范进程。更加关注公司权力机构、决策机构、执行机构的协调运作；关心大小诸位股东、公司经营团队之间的和谐关系；关切各级管理人员的道德行为、尽职敬业、成果业绩等方面的进步和存在问题。在新的一年里，监事会将认真依照法律法规和公司章程，忠实地履行职责，认真维护公司及诸位股东的合法权益。
村监事会工作总结
【第一篇】：织金县村务监事会工作总结，村监事会工作总结
（ 务监事会建设总体运行 织金县关于推进村 居） 关于 务监事 情况报告市纪委
自 2011 年 4 月份以来，我县在地纪委的指导下和在全县 32 个乡镇的共同努力下，按要求全面完成村（居）务监事会各项工 作任务。现将监事会建设总体运行情况报告如下
一、总体情况 我县开展村级集体“三资”管理及村（居）务监事会工作从 2011 年 4 月份开始，7 月初全面验收结束。全县共清理农村集体 资金 337 万元， 资产资源折资 4296 万元。
建立村务监事会 573 个， 共选举产生村村务监督人员 2239 人。各村建立村务监督管理制度 3—5 个，如：村（居）民监督委员会工作制度、村（居）民监督 委员会工作报告制度等。
自推行该项工作以来，我县 573 个村（居）务监事会共参与 村“两委”议事 次，协助化解农村矛盾纠纷 （件）次，纠正村“两委”违规行为 供案件线索（件）次，为纪检监察机关提 人，挽回经济损失 %。个，处理农村党员干部万元，农村信访总量与去年同期相比下降了 二、措施及成果（一）加强学习上级文件精神，深刻领会推行村(居)务监事 加强学习上级文件精神，深刻领会推行村( 推行村 会的目的和意义。
创新村(居) 会的目的和意义。
和意义 一是为加强全县农村党风廉政建设， 一是 务公开“进村入户”工作方法，拓宽党内外群众监督渠道，有效- 1 - 提升广大党员和村(居)民的知情权、参与权和监督权。二是 二是强化 二是 民主管理，解决部分村干部害怕监督、不让监督以及多数村(居) 民不愿也不敢监督的问题， 使村(居)党支部行使的领导权、 村(居) 民大会或村(居)民代表会议行使的决策权、村(居)民委员会行使 的执行权进一步明晰，不断规范村(居)干部的行为，防止村(居) 干部执行上级政策走样变形和损害群众利益的行为发生。三是 三是密 三是 切党群干群关系，加大村(居)务宣传力度，畅通诉求渠道，形成 风清气正、合力构建和谐新农村的良好氛围。四是 四是促使村(居)党 四是 支部、村(居)民委员会主动接受监督，增强工作透明度和知晓率， 从而提升党组织的凝聚力、战斗力，树立村(居)民委员会的良好 形象，激发村(居)民的热情，促进农村经济社会又好又快、更好 更快发展。
切实加强领导 统一安排部署。
加强领导， （二）切实加强领导，统一安排部署。根据地区会议和有关 文件精神，由县委常委、纪委书记组织召开 2 次专题会议，讨论、 研究、制定切实可行的实施方案，并以织纪通[2011] 9 号、10 号 文件分别下发到各乡（镇）和各有关单位，对全县 32 个乡镇进行 统一的安排部署，要求各乡（镇） 、各成员单位按方案抓好贯彻落 实。工作初期，32 个乡镇共组建 32 个监事会工作领导小组，组织 召开大、小会议安排部署 207 次。推选阶段，全县共组织召开 873 次村群众会议、村民代表会议和村民小组会议，认真做好会议记 录。真正把村（居）监事会的每项工作落到实处。
加大宣传力度，营造工作氛围。
（三）加大宣传力度，营造工作氛围。自全县开展村（居） 监事会制度工作以来，县统一召开工作动员部署会议 2 次。各乡- 2 - 镇党委、纪委高度重视，共组织召开群众会议 894 次，悬挂宣传 标语 3419 条（幅） ，办宣传栏 338 期，走访座谈 10994 人（次） ， 印发宣传资料 26370 份。使群众推行村（居）监事会制度家喻户 晓、人人皆知，营造良好的工作氛围。
（四）建立定期督查和阶段报告制度，找准工作难点和关键。
建立定期督查和阶段报告制度，找准工作难点和关键。
定期督查和阶段报告制度 按方案要求，在每个阶段县纪委除组织工作督查小组分别对 32 个 乡镇的工作情况进行督促检查外，各乡镇还要将本乡镇自查自纠 情况上报县纪委，由县纪委召开常委分析评议会议，总结各乡镇 在开展督导工作中存在的问题，找准各乡镇在开展工作中的突出 问题，理清下步工作的切入点和关键点，制定下一阶段工作措施。
至此项工作全部完成为止， 县组织 3 次以上全面督查，2 次以上的 电话督查。领导小组已组织召开了 3 次分析评议会，制定指导性 工作措施 6 条，有效地推动工作的开展。
严肃工作纪律，确保取得预 实效。
得预期 （五）严肃工作纪律，确保取得预期实效。在开展此项工作 的历次会议上，县领导多次重申：各乡镇主要领导务必将监事会 工作纳入本年度党委政府工作的重要日程；各乡镇各村加大宣传 力度，做好解释工作，分别设立了投诉电话，把民意渠道畅通， 切实避免信访事件的发生，及时解决群众反映的突出问题，为保 稳定、保和谐、促发展奠定基础。将监事会工作的考核结果作为 农村党风廉政建设工作目标考核的一项依据。对检查验收不合格 的乡镇，按党风廉政建设责任制的有关规定，追究乡镇主要领导 及相关责任人责任，并责令其限期整改直至验收合格。
主要成果
主要成果：全县 573 个村村（居）务监事会工作全部按照县 成果- 3 - 制定的方案要求完成各项工作，共有 2239 人推选为监事会成员， 其中：退休教师和干部 289 人，两代表一委员 553 人，致富能手 379 人，村民 1376 人，离任村干部 258 人，村后备干部 216 人， 监事会成员按合法程序推选结束，报乡镇以正式文件批复，32 个 乡镇成立的监事会及成员全部报县纪委备案，各村成立监事会的 有关会议纪录齐备，每个村 3-5 个制度上墙，办公阵地落实率 100%。监事会参与做群众思想动员、调解矛盾纠纷 612 次，为群 众办实事、办好事 438 件。
三、机制建设及运行情况 （一）规范制度管理，全面夯实村（居）务监事会工作基础。
规范制度管理，全面夯实村（ 会工作基础。
工作开展以来，各乡镇制定出台了村（居）务监事会工作制度、 村（居）民监督委员会工作报告制度等 3-5 个制度。如制定的《村 务监事会工作制度》从四个方面加以规范：一是明确了村监事会 的定位。通过阐明村监委会指导思想、工作原则、工作关系、工 作职能等准确把握自身定位。二是明确了村监委会的议事规则。
规定村监委会在村党支部领导下开展工作，内部决定事项采取民 主协商、民主表决方式进行，过半数同意即可通过讨论事项。三 是明确了村监委会的职责权限。包括开展各项支农惠农政策落实 情况的监督和检查、村级重大决策活动的监督、村级民主财务监 督和民主评议村干部等。四是明确了村监委会的工作流程。制度 对村（居）监委会的事前、事中、事后三大监督工作流程作了详 尽的规定。
“两委” （二）审时度势，全面履行职责。一是监督村（社区） 审时度势，全面履行职责。一是 贯彻执行党的路线、方针、政策以及村（居）民会议、村（居） 二是对村（社区）务、党务公开监督。凡 民代表会议决议情况；二是 二是 - 4 - 是上级规定和农民（居民）群众要求公开的村（社区）务、党务 事项，村（社区） “两委”应当全面、真实、及时公开。三是 三是对村 三是 级集体财务活动进行民主监督，参与制定村级集体财务计划和各 项财务管理制度，督促村级组织严格执行各项制度；四是 四是督促村 四是 级组织完善集体资产、资源管理制度，建立村级集体资产、资源 台帐；五是 五是对涉及农民（居民）群众切身利益的村级重大事项实 五是 行“一事一监督” ，重点监督村（社区） “两委”在决策前是否广 泛征求广大村（居）民的意见，是否按照“六议两公开”的程序 研究决定，实施过程是否顺利、实施结果是否达到群众认可。如 发现村（社区） “两委”有决策不民主、运行不规范等问题，应督 促其及时纠正。六是 六是监督村（社区） “两委”及其成员的工作效能 六是 和作风建设情况，必要时提出意见、建议或批评，要求其接受质 询或评议；根据多数村（居）民和村（居）民代表的意见，对不 称职的村（社区）干部提出处理或罢免建议，提请村（社区）党 组织研究，依纪依法启动处理或罢免程序。七是 七是其他方面职责。
七是 收集社情民意，及时向村（社区） “两委”反映村民对村（社区） 务管理的意见和建议；积极支持和配合村（社区） “两委”的工作， 协助做好村（社区）民的思想政治工作和信访稳定工作；认真完 成由村（社区）民会议或村（社区）民代表会议授权的其他事项。
支持“两委”工作，消除群众疑点。
（三）支持“两委”工作，消除群众疑点。村监事会成立以 来，村两委各重大事项决策，村监事会均全程参与并实施有效监 督。在重大事项上能协助村委会“把关不卡关，支持不主持” ；在 政策宣传上为村干部充当啦啦队，不做绊脚石；在推进工作中当 好配角多面手；涉及重大事项决策，更是严格坚持有关决策程序，- 5 - 充分保障了村民的决策权、参与权、知情权、监督权。
四、存在的问题 存在的 在开展此项工作中，一是 一是部分乡镇领导对监事会工作重视不 一是 够，人员未落实，措施不到位，没有形成乡（镇）村配合、上下 联动的工作机制。或有的乡镇虽然已落实办公场所，各种制度上 墙，但却形同虚设，未深入细致开展工作。二是 二是因此项工作还处 二是 在探索实践阶段，总体水平还不高，工作中还有许多不足。三是 三 由于没有明确兑现监事会成员报酬，未能真正实现村（居）务监 事会制度从“为民作主”向“由民作主” 、从“制度民主”向“程 序民主” 、从“暗箱操作”向“阳光操作”的转变。
五、对策建议 在今后的实践工作中，一是 一是将不断探索新的做法，创新工作 一是 思路，进一步健全和完善配套措施。二是 二是对监事会成员履行职责 二是 较好的乡镇考虑给予适当报酬，大力提高其对村务监督工作的积 极性。三是 三是不断加大工作力度，建立健全村（居）务监事会工作 三是 长效机制，进一步推动我县农村社会和谐稳定与农村经济的持续 健康发展。2012 年 2 月 20 日- 6 -
【第二篇】：2010年县农村信用联社监事会工作报告，村监事会工作总结
农村信用联社监事会工作报告 **年**县农村信用联社监事会工作报告各位代表，同志们
受县联社监事会的委托，我向大会作报告，请予审议， 并请列席会议的同志提出意见。
一、**年监事会工作回顾 **年监事会工作回顾 **年，县联社监事会以党的十七届四中、五中全会精神 为指导，紧紧围绕社员代表大会确定的工作思路和工作重 点，认真履行工作职责，与联社理事会、经营班子一道，促 进本联社各项业务的持续健康发展。
（一）积极参与和监督理事会重大决策活动 **年，监事会作为县联社的监督机构，积极参与理事会 的决策过程，并在参与中体现监督作用。一是监事长列席理 事会会议，并对有关决议提案进行认真研究和讨论，充分发 表意见和建议，切实履行县联社章程赋予的工作职责。二是 参与理事会的决策过程，联社理事会在推进产权制度改革、 明晰产权关系、增资扩股，在推进法人治理结构、实行科学 授权授信、规范行为，在推进“三项制度”改革、建立灵活 经营机制、促进发展，在稳妥落实扶持政策、筹建金融服务 缺失乡镇网点建设、推进电子化建设、优化服务功能、提升 形象等方面，作出的一系列重大决策，监事会全程参与，为 全县农村信用社在更高的平台上起跳，奠定了坚实的基础。-1- 监事会认为
联社理事会**年一系列的重大决策， 思路清晰、 目标明确，程序规范、合法有效，切实履行了社员代表大会 赋予的各项职责，全体在岗理事能够认真履职，工作卓有成 效。
（二）全力支持、配合和监督经营管理活动 **年，根据社员代表大会和理事会确定的年度工作目标 和思路，县联社经营班子切实履行职责，组织、指导和督促 全县农村信用社深化改革，加快发展，强化管理，不断提升 金融服务水平。在经营班子工作的具体运作过程中，县联社 监事会积极支持与配合，并在支持配合中发挥监督作用。监 事长代表监事会按时列席主任办公会等重要活动，对于重大 事项的决定和实施充分发表意见和建议，增强决策的科学性 和措施的有效性，确保社员代表大会和理事会确定的年度目 标的实现。一是各项业务指标较为理想，年末各项存款*万 元，上升*万元，增幅*%，完成省联社下达年计划任务的*%； 各项贷款*万元，增加*万元，增幅*%，完成省联社下达年计 划任务的*%，其中农业贷款*万元，占比*%；全年业务收入* 万元，增长*%，综合费用率*%，实现帐面利润*万元。二是 内控管理不断加强，实现了“三会”运作的基本架构，完善 法人治理结构，按现代企业制度的要求，初步形成了一整套 的内控管理制度。三是服务水平明显提高，在省联社的指导 下，实现了*系统办公自动化全省联网，接入网点*个，已覆-2- 盖全辖各个乡镇。四是加大宣传力度，全县农村信用社的社 会影响力和知名度得到快速提升。
监事会认为：经营班子一年来的工作，通过全体班子成 员以及职能部门的共同努力，全县农村信用社的改革与发展 事业取得了良好成就，较好地完成了省联社下达的年度工作 目标和任务。经营班子的工作符合社员代表大会和理事会决 议要求，运作行为扎实规范，采取措施扎实有效；全体高级 管理人员以及职能部门都能勤勉尽职，工作成绩较为突出。
（三）积极实施科学、有效和规范的监督 **年，县联社监事会根据章程赋予的职责和权利，在服 从、服务于全局工作中，主动增强责任意识、内控意识、监 督意识、风险意识，加强对监察审计工作的领导，扎实有效 地开展检查监督工作。
围绕中心工作，积极开展审计活动。**年先后对*家信 用社进行信贷管理专项审；在职能部门的配合下，先后对* 家、*人次离任、离岗人员，进行离任离岗审计，作出实事 求是的评价。对稽核检查过程中发现的问题，及时下达整改 措施，限期纠正，为业务的正常发展发挥了积极的指导和监 督作用。
（四）努力提高监事会的工作效率和质量 1.坚持业务学习，全面加强监督能力建设。**年，针对 监事会成员，特别是外部监事，对金融专业业务不太熟悉的-3- 实际，县联社多法并举，提高监事会人员理论水平和工作能 力。一是利用召开监事会的会议之际，组织集体成员认真学 习中央经济工作会议精神、学习农村信用社改革试点文件精 神、学习金融业务知识，努力变成行家里手，把握工作主动 权。二是监事会成员开展自学，要求外部监事对农村信用社 改革与发展的方向、服务“三农”的市场定位、执行“三会” 制度的严密性等，有更清晰的了解，依法、合规监管能力和 意识得到进一步增强。三是合理进行工作分工，*月份联社 新一届监事会成立后，针对每一位监事现有职业特点，明确 了各自的岗位分工，促进了各项检查监督工作的扎实有效开 展。
2.摆正位置，正确处理监督与被监督的关系。现代企业 制度要求管理权、经营权和监督权相互分离、相互制衡、协 调运转。监事会与理事会、经营班子及各职能部门既是监督 与被监督的关系，也是互相监督、相互配合、互相支持的关 系。
一年来，县联社监事会严格遵循“三会”分设、 “三权” 分离的要求开展工作，理事会、监事会和经营班子，团结一 心、目标一致，但又各司其职、各负其责。监事会工作不缺 位、不错位、不越位。在重大问题处理上，实行以理事会、 监事会、主任办公会为运行基础，理事长、监事长、主任为 运行纽带的联席会议制度。日常工作也时刻注意不干预理事-4- 会、主任的管理决策和经营活动，充分尊重理事会和经营班 子的决策权和经营管理权，提案或质询通过正当渠道沟通， 相互探讨来解决。监事会成员忠于职守、办事公正、实事求 是，原则性强，有效地推进了监事会工作的正常开展。
**年，县联社监事会工作，在探索中前进，在前进中发 展，思想认识趋于一致，内部约束日臻完善，监督职能逐步 加强， 各项业务有所发展。
但对照现代法人治理结构的要求， 与不断发展的形势相比，工作做得还不够，还需要不断地探 索和改进。
二、**年监事会工作的主要任务 **年监事会工作的主要任务 **年，县联社监事会，将按照章程规定的权利和义务， 积极履行工作职责， 充分发挥职能作用， 全力做好以下工作
⒈提高认识，进一步加强监事会自身建设。完善法人治 理结构，强化自我约束机制，规范监督行为，是履行章程要 求、推动农村信用社深化改革与加快发展的要求。为此，县 联社监事会将充分认识做好监事会工作的重大作用，从思想 认识、制度完善、素质提高、措施加强等方面全面加强自身 建设。
⒉突出重点，在监督中促进业务发展。紧紧围绕制度规 范、资产质量、财务管理、业务操作流程、新业务拓展的真 实性、合法性和风险性等工作重心，在参与决策和支持经营 管理活动中发挥监督职能，促进单位稳健发展。-5- ⒊改进方法，提高监督效能。发挥求真务实精神，把监 事会工作与信用社日常经营管理活动紧密结合起来，以强化 自我约束机制为切入口，以组织专项审计、检查、调查、跟 踪检查等为手段，不断改善工作方法，提高工作实效。
⒋加强教育，提高队伍素质。结合“服务创优工程”活 动，对全体员工进行优质服务等学习。通过形式多样的教育 活动，增强全员综合素质和全员的创造力、凝聚力、战斗力。
各位代表，同志们，新的一年里，联社监事会将在联社 党委的正确领导下，以本次社员大会确定的工作任务为重 心，扎实工作，为全县农村信用社的改革与发展尽职尽责。
谢谢大家！-6-
【第三篇】：农村信用合作联社第二届监事会工作报告，村监事会工作总结
村信用合作联社 第二届监事会工作报告——*****（2012 年 月 日） 各位领导、各位代表
同志们，大家好！我受******县联社第二届监事会的委托，向 大会做监事会工作报告，请予审议。
2009 年以来，******县联社第二届监事会在省联社党委、邢台 办事处的正确领导下，在******县人行、监管办的指导监督下，仅仅 围绕?决策、执行、监督?三权分设制衡机制，以经营发展和改革创 新为中心，以风险防范为主线，按照?监督不插手，规范不约束?的 原则，依法履行监督职能，在与理事会、经营管理层共同促进全县信 用社防范风险、规范经营、稳健发展的同时，不断促进监事会工作进 一步制度化、规范化。通过积极有效的工作，使县联社监事会在监督 力度、监督方式、监督效果等方面都有所进步，较好地发挥了监事会 的监督职能作用。
一、第二届监事会工作回顾 （一）稽核工作开展方面 我们始终坚持?序时稽核为基础、专项稽核为补充、现场稽核 和非现场稽核相结合? 的监督方法， 构建 ?时间不间断、 业务全覆盖? 的稽核监督体系，不断加大稽核监察力度。同时在稽核过程中注意及 时总结经验，揭示问题，督促整改，并提出合理化，确保了稽核工作1 质量和稽核成果有效性。
1、三年来，通过现场督办发现的一些问题，经稽核监察部提议 后均得到了解决。
一是为解决客户办理一些业务需要提供证件复印件 不方便问题，提议给每个网点配备了复印机；二是综合柜员制后，网 点监控设备损坏不能及时修复，为保证网点不出现道德风险、操作风 险，提议网点恢复柜员复核现金；三是现场检查发现网点普遍存在重 要空白凭证存量过大，不利于管理，不利于随尾箱押运，提议保留一 定量凭证，其余上缴联社统一调配；四是对其他应收（应付）款账目 混乱且历史遗留问题较多情况，提议并督办对其他应收（应付）款账 目进行大清理。
2、注重稽核队伍建设。我们知道，只有拥有一支好的、高素质 的队伍，才能做好稽核工作。为此，在积极争取联社配备稽核人员的 同时，采取多种形式组织稽核人员学习。一是学习金融方面的法律、 法规；二是学习省联社、办事处及联社制定的各项规章制度；三是学 习业务知识和稽核方面的规定、办法。同时，对搜集到的各类检查方 案、稽核报告进行解析，探讨稽核措施、稽核方法，使每一个稽核队 员成为能稽核、会稽核、稽核有手段、有措施的高素质人员。通过不 懈的努力， 现任联社稽核部门的每一个队员都能够根据稽核要求制定 稽核方案，有手段、有措施地开展稽核工作，稽核有了效果，并且能 够用稽核报告准确地体现稽核结果。
3、按照稽核工作安排认真开展稽核工作。三年来，共开展我们 共开展了会计决算真实性稽核**次，大额财务及费用开支检查**次，2 会计规范性检查**次，序时稽核**次，员工排查**次，飞行检查** 次，信贷业务检查**次，网点现金专项检查**次，同级稽核**次，在 任稽核**次， 离任稽核**次， 并积极配合上级部门做好各项检查工作。
为确保稽核工作能够高效、及时、准确的开展，每次稽核前都要求制 定检查方案并由监事长牵头组织稽核人员讨论， 结合检查要求和风险 点， 确定必查项， 重点项， 并明确稽核人员责任， 对其进行合理分工， 从而确保了每次稽核工作的质量、效果。
4、对日常组织实施的稽核检查和专项检查中发现的问题，坚持 责任追究制度， 对违章违纪人员严格按有关稽核处罚办法执行限期纠 正、经济罚款、行政处分等惩处，并及时组织下发处罚通报，从不姑 息迁就。三年来，组织的各类检查共计处理处罚责任人**人（次） ， 其中经济处罚**人（次） ，罚款**元，通报批评**人、批评教育**人， 下发督办通知书**份、移送处理函**份，提出合理化建议**条，下发 通报**份、风险提示**份。通过把持有度的处理处罚，即起到了震慑 作用，杜绝了违规的惯性，又激发了员工遵规守纪的热情，也有效发 挥了稽核工作查错纠弊的作用。
5、推行稽核监察部人员分组分片包社制度，并不断对制度加以 改进。根据所辖营业网点的业务规模、路途远近以及风险状况，将** 个单位 （含本部） 分成三个作业片， 由稽核监察部的六名人员按技能、 能力搭配，两人一组进行分包，三组人员即对所包网点合法、合规经 营负责，又对各类检查发现的所包网点的问题纠改情况进行督办，以 此来促进稽核人员的工作积极性，提高其业务水平，并锻炼人员独立3 工作的能力。
（二）纪检监察工作开展方面 坚决贯彻?标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防?的方 针，针对当前员工队伍中的一些新情况、新问题，在坚决惩治腐败的 同时，更加注重治本，注重预防，注重制度建设，努力拓展从源头上 防治腐败，构建起横向到边、纵向到底的全方位惩治预防腐败工作机 制及案件防控体系。
1、三年来，组织开展了?案件风险隐患清查与综合治理活动? **次、 ?开展了以‘提效率、提质量、提水平、提素质、提形象’为 的主题的‘五提’教育活动?**次、 ?内控和案防制度执行年活动暨 案件风险隐患大排查活动?**次、 ?合规管理和风险防控年活动?** 次、 ?精确打击?专项行动**次，每次活动我们都成立活动领导小组， 及时召开动员会，制定具体的实施方案，指导信用社自查，并成立检 查验收组，对信用社活动开展情况进行检查验收，检查结束后，我们 及时分析活动开展过程中发现的各类问题，一方面，建议相关部室修 改、完善与其有关的制度、办法，另一方面下发整改意见，积极督导 网点限期整改。对检查发现的问题责任人，本着教育为主、惩罚为辅 的原则，对问题责任人进行处理。
2、对高管人员及员工的日常行为进行排查。一是按照省、市、 县三级银监部门的要求， 开展治理商业贿赂行为和案件专项治理的工 作，在每个网点醒目位臵公布举报邮箱、举报电话，并以设臵举报箱 的方式开通辖内信用社举报案件的各种渠道； 二是在每季度定期对辖4 内高管人员以及员工日常行为开展排查的基础上利用各类大型检查 活动增加排查频率。三年来，共开展员工日常行为排查活动**次，并 利用分组包片不定期对重要岗位人员进行了调度和谈话。
每次排查我 们都收集整理高管人员及家庭成员主要社会关系基本情况登记表、 员 工行为排查表，发放调查问卷、个别谈话，整理问卷、谈话记录，组 织员工、高管人员之间无记名上下互评。通过排查全面掌握了高管人 员、员工的真实思想动态，杜绝了案件发生。通过排查的震慑作用， 五年来，未发现高管人员、员工有异常行为。
3、积极开展?案件防控工作? 。三年来，我们每年都组织不同 形式的案件防控专题会议，开展警示教育活动，与信用社主任、部室 经理签订?案件防控和安全保卫工作目标责任状? ，并要求各网点也 要成立相应的案件防控组织，签订责任状，逐步建立起一级抓一级、 层层抓落实的案件防控体系，同时制定了?******县联社案件防控培 训方案? ，分期分批对高管人员及员工进行培训和考试。
4、做好信访工作。三年来共接到并处理信访件 14 次，主要反 映柜员服务怠慢、业务办理时间长等方面问题。查实及部分查实信访 件**件，信访办结率 100%，实名举报查结反馈率 100%。查实信访件 下发督办通知**件，累计处理责任人**次。每次接到信访件后，我们 都积极组织专人通过各种方式联系客户，走访现场知情者，详细了解 情况，调查人员不偏袒、不护短，给客户耐心细致的解释，并取得相 互理解。对遭到投诉的员工，无论投诉查实与否，我们都本着?客户 至上?的理念，对当事人进行批评教育，通过批评教育，使当事人认5 识到了问题的严重性和危害性，在今后的工作中进一步端正态度，不 让该类问题再次发生。
5、开展?阳光工程?活动。成立******县?阳光工程?活动领 导小组，并结合实际情况制定《******县农村信用合作联社?阳光工 程?活动实施方案》 ，下发到各部室、信用社，要求各部门负责人亲 自抓。自 2010 年开始，根据《******联社?阳光工程?活动实施方 案》的规定，我们定期将经营指标、财务开支、贷款发放、工资分配 等情况通过网络、电子屏及文件资料形式进行公开，增强透明度，消 除干部职工的相互猜疑和不信任感，激发员工的工作热情，营造出人 心思齐、干事创业的氛围。
6、开展剖析信用社工作。三年来，累计剖析信用社**个。在每 次剖析检查开展前，我们都制定剖析信用社实施方案，对在剖析中发 现人员配臵、经营环境、存款结构、贷款管理等方面存在的不同程度 的不足和缺陷，我们都及时向联社理事长办公会做汇报，并积极为信 用社就改进措施出谋划策。通过剖析活动的开展，为分类指导信用社 业务经营的开展提供了真实有效的数据。
二、工作中存在的不足 我们在第二届监事会三年的时间里虽然做了一些工作，取得了 一点儿成绩，但我们清楚的认识到，这与各级领导的要求和广大员工 的期望还有很大的差距，在工作开展中还存在一些问题和不足。
一是稽核检查人员的素质急需进一步提高，以适应日益规范化、 科技化的稽核监察工作需要。6 二是稽核监察工作的精度、深度不够，个别网点吟唱的深层次 问题难以及时查处，一些隐患和风向长期存在。
三是个别网点负责人、委派会计责任心不强，制度执行力不高， 不足以对职工起到模范带头作用。
四是一些网点负责人对各级检查查出的问题思想上不够重视， 整改不积极、不到位，一味强调客观，摆困难推责任，致使有些本可 以解决的问题长期存在，造成屡查屡犯。
五是个别员工缺乏应有的主人翁意识，对发生在身边的违规问 题不制止、不举报，事不关己，听之任之，使一些违规问题非到上级 检查出来以后才能解决。
三、对下届监事会的工作建议 针对在前期工作中存在的不足和问题，我们计划在下届监事会 工作中紧紧围绕?风险防范和业务发展?的工作主线，认真履行监事 会监督职责，重点做好以下几个方面的工作。
一是规范操作，加强自身建设。完善法人治理结构，强化自我 约束机制， 规范监督行为是推动我县农村信用社深化改革与加快发展 的要求。为此，******联社监事会将从思想认识、制度完善、素质提 高、措施加强等方面全面加强自身建设，提高监督管理水平。
二是加强监督，促进业务发展。******联社监事会将紧紧围绕 制度规范、资产质量、财务管理、业务操作流程、新业务拓展的真实 性、合法性和风险性等工作中心，在参与决策和支持经营管理活动中 充分发挥监督职能，促进全县农村信用社稳健发展。7 三是改进方法，提高监督效能。******联社监事会将把监事会 工作与联社日常经营管理活动紧密结合起来， 以强化自我约束机制为 切入点，在组织开展常规稽核、员工排查的基础上有针对性的组织开 展专项审计、在任稽核、风险防范和案件专项治理等检查工作，不断 改进工作做法，提高工作实效，严防各类案件的形成和发生。
四是加强教育，提高队伍素质。结合我县联社实际情况，狠抓 党风廉政建设、反腐败专项治理及?阳光社务?工作，促进行业风气 持续好转；对全体员工进行内控文化的学习，增强职工内控意识；加 强监事会成员和稽核监察人员的政治理论、 金融知识、 监督业务学习， 提高监事会队伍依法、合规监管能力，竭力打造一支具有创造力、凝 聚力、战斗力的干群队伍。
各位代表，本届监事会的工作即将结束，三年来，本届监事会 在各级领导的关心支持和知道下，在全体监事会成员的共同努力下， 做了它应该做的一些工作，但是与不断发展的形势和要求比，工作做 得还很不够，还需要不断的探索和攀登。新一届的理、监事会通过此 次社员代表大会即将产生，我们将在联社党委的领导下，在新一届联 社理事会、监事会、经营层的领导下，深化改革、找准位臵、规范经 营、强化管理、改进服务、提升形象、增强抗风险能力，促进农村信 用社各项业务的快速、健康发展，为更好地支持地方经济发展，为确 保我县信用社改制成功做出更大的贡献。
