纪检工作自查报告

纪检工作自查报告汇编11篇。

光阴似箭，忙碌的工作和生活即将跨入下一个阶段。我们需要对这段工作进行一个总结，优秀的工作总结，能让领导更快地看到我们。你会为了写不出总结而发愁吗？请阅读由小编为你编辑的纪检工作自查报告汇编11篇，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。

纪检工作自查报告【篇1】

县纪委：

20XX年，大桥乡纪委在县纪委、乡党委的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真遵照《会泽县20XX年党风廉政建设责任制实施意见》，狠抓落实，不断推动党风廉政建设和反腐败工作纵深发展，为整乡推进扶贫开发巩固提升阶段各项工作保驾护航，为促进我乡科学发展、快速发展、和谐发展提供了坚强保证，现将20XX年纪委工作情况自检自查报告如下：

一、抓好党风廉政建设责任制的落实(总分20分，自评20分)

协助乡党委始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为党的建设的一项重要政治任务，摆在突出位置,切实加强对全乡党风廉政建设和反腐败各项工作的组织、协调和落实，班子成员切实履行一岗双责，党委会议专题研究党风廉政建设工作1次，与各村、各单位签订党风廉政建设责任书30份，年终进行责任制考核，并作为奖惩的依据。班子领导定人定岗负责全乡各项重点工作，工作创新有力。

严格规范领导干部廉洁从政行为，全年，乡领导班子成员未出现违纪违法行为，各村领导、乡属各中心站所部门负责人未出现违纪违法行为。认真开展作风转变年活动，加强对改进工作作风等各项规定的监督检查，由乡纪委、乡组织办组织工作人员开展明察暗访4次。扎实推进党务公开工作，制作形式规范内容全面的党务公开栏，乡级制作6块，村级磨盘卡村、者米村各2块，全年在党务公开网更新信息99条。班子成员述职述廉和报告个人有关事项9人次。扎实开展廉政风险防控工作，乡班子领导、各站所部门及其干部职工认真填写了廉政风险防控登记表100余份。

按时按质上报县纪委、纪工委要求的各类材料及表册，如月度工作汇报、重点项目督查情况报告、作风转变年活动督查报告、半年、年度工作总结及计划等。此外，我乡纪委加强对整乡推进巩固提升阶段各工程项目的监督检查，发现问题及时纠正和整改。

二、保持案件查办的强硬力度(自评25分)

认真受理来信、来访。建立受理群众来信来访登记、上级批转来信来访登记制度，制作了《大桥乡纪委信访登记薄》，结合五级联动监督平台工作的开展，乡纪委及各村务监督委员会一年来接访、下访70余次均登记在册，上级信访部门转办的信访件2件，均认真办理并回复。

主动办案。始终把依纪依法查办案件的要求贯穿到立案、调查、审理、处分、执行等各个环节，做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理妥当，手续完备，事事有回音，案案有结果。保证办案质量。遵循《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》和《监察机关调查处理政纪案件办法》的有关规定，主要错误事实清楚，办案程序严格。案件管理规范有序。凡办理的案件，严格按照规范程序，建立档案。

三、深入持久开展执法纠风(自评25分)

按时按要求完成上级部署的监督检查工作。严格落实上级安排部署的专项检查工作任务，定期开展抗旱保春耕、安全生产、重点项目督查，形成书面总结及相关材料，上报上级相关部门。

参加安全生产责任事故调查处理。因管理服务到位，监督检查及整改及时，全年未发生安全生产事故。

对重大决策部署自立项目开展专项执法监察。加强重点环节和重点岗位的监督检查，对支农惠农补助资金发放、一事一议项目进行重点跟踪督查，形成检查材料，规范填写档案、台账。

积极开展纠风专项治理重点工作检查和抽查，发现问题及时纠正和处理，因监督到位、整改及时，未出现问责案件。

认真开展好民主评议基层站所和村民评议村干部工作，运用评议结果作为年终考核评优的依据，对评议结果靠后的单位和个人责令其限期整改。

注重在执法纠风中运用问责措施，认真办理问责案件。全年查办问责案件1件，即问责通报职工李凤上班时间未履行请假手续无故离岗。

四、大力开展反腐倡廉宣传教育(自评20分)

重视宣教工作。把反腐倡廉宣传教育纳入党委工作计划，主要领导认真研究、指导宣教工作，全年党委理论中心组专题学习反腐倡廉理论2次。

认真总结和宣传反腐倡廉成果和经验，结合实际开展反腐倡廉宣传活动，把研究反腐倡廉宣传教育工作作为乡党委联席会议常设议题，全年召开2次会议，专题研究党风廉政工作及反腐败工作。我乡于20XX年6月12日和20XX年8月12日举办了2次党政主要领导带头讲廉政党课活动，进一步提高党员领导干部遵守《廉政准则》思想意识。

全年未提拔新任股所级干部，但制定了反腐倡廉专题培训计划。对全乡党员、干部开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，组织开展党风廉政教育辅导课1次，组织干部职工观看《党的群众路线学习四风之害》、《岗位廉政风险警示教育片权》等反腐倡廉警示教育片2次，乡机关在编干部、职工、各站所部门负责人及14各村的村两委干部近60余人参加了辅导课和观看了警示教育片。乡纪委积极配合分管联系的第七纪工委开展受党纪政纪处分人员的回访教育。

加强廉政文化建设，深化廉政文化六进活动。积极推进廉政文化进机关、进学校、进家庭、进农村，制定周密的活动方案、健全相关制度，开展经常性的廉政教育活动，加强廉政文化阵地建设，档案资料全面，活动效果明显。

认真做好涉及大桥乡的反腐倡廉网络舆情研判、处置工作。扎实认真开展反腐倡廉宣传教育报道工作，全年向县纪委报送信息13篇，被采用3篇。认真抓好纪检监察刊物的宣传报道和征订发行工作，完成上级交办的任务。

五、高标准严要求进行自身建设(10分)

积极协助乡党委、政府抓好乡(镇)纪检组织建设。村两委换届后调整充实村级纪检委员14名、乡属各单位部门党支部调整充实纪检委员9名;按照政治强、业务精的标准考察增补了乡纪委纪检专干1名，纪检监察专兼职干部队伍得到空前加强。

强化教育培训，不断提升纪检监察队伍的能力和水平。乡纪委印发了《大桥乡纪委制度汇编》、《大桥乡纪检监督小组管理办法》、《大桥乡纪检监督小组考核办法》等等，以供纪检监察干部随时查阅、学习，抓住召开工作会议、下村检查督导工作的时机，对纪委委员、纪检监督小组成员进行政治和业务的培训教育，召开纪检监督及村务监督委员工作培训会1次，全乡纪检委员及村务监督委员会委员参加了培训会，通过培训使之熟悉掌握开展纪检监察工作的方式、方法。

严格监督管理纪检监察干部，督促遵守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律，主动接受监督，秉公执纪。印制、下发《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《纪检监察条例》、《大桥乡纪委制度汇编》、《大桥乡纪检监督小组管理办法》、《大桥乡纪检监督小组考核办法》等等，并严格执行，全年未出现纪委干部、纪检委员、村级纪检监督小组成员违法违纪现象。(自评3分)

结合实际，积极开展主题实践活动，创造性地加强干部队伍自身建设。及时、认真组织全乡纪检干部参加创先争优、四群教育直接联系群众等主题教育实践活动，明显提高纪检干部的政治素养和思想素质。(自评2分)

抓好党风廉政建设和反腐败工作是纪委的重要职责，推动农村基层廉政建设是经济社会和谐发展的前提，通过长期努力，我乡基本形成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围，呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面，下步工作中，发扬成绩，迎难而上，继续做好我乡纪检监察各项工作，营造风清气正的干事创业环境和氛围，为大桥经济社会发展保驾护航。

中共xx乡纪律检查委员会

纪检工作自查报告【篇2】

纪检监察工作落实情况自查报告

纪检监察工作落实情况自查报告

根据市教育局党委《教育系统党政领导班子及其成员2013年度落实党风廉政建设责任制工作考核办法》精神，认真抓好党风廉政建设责任制工作落实，加强了领导干部党风廉政建设，现对照《平时工作考核内容及计分标准》，将近半年来的党风廉政建设责任制落实的情况报告如下。

一、党风廉政建设责任制工作落实情况。

按照学校支部的《纪检监察工作责任制》的要求，学校支部制定了《2013年纪检监察工作计划》，提出了纪检监察工作建设的工作目标，并将责任目标层层分解，“一把手”与分管领导签定了目标任务分解责任书，做到了目标清晰，责任明确，党风廉政建设，层层有人抓，事事有人管。

建立起了党内监督机构――学校纪检监察室，使领导在行使权力的同时，得到有效的监督，同时，我们还将党风廉政建设年度计划以文件的形式下发，在教职工中进行宣传，使广大教职工清楚本年的廉政建设的重点工作，以利于年底进行干部廉政建设考核，主动接受群众的监督。

二、注重加强政治学习，落实“三会一课”制度。

(一)加强法规学习，增强守法观念。

为使党员干部提高守法意识，增强法制观念，支部组织干部重点学习了新《义务教育法》、《关于维护党的纪律严肃处理党风方面若

干突出问题的意见》等法律、法规，增强了党员干部的.法制观念，为依法治校、依法治教打下了坚实的基础。

(二)上好党课，继续深入开展先进性教育活动。 以“理想、责任、形象”为主题，为大家上了一堂内容生动的党课，他要求每位党员要仔细思考自己的理想是什么，自己的责任是什么，要树一个怎么样的形象，并且怎样去树，要联系教书育人的工作实际，要找准工作目标，守住职责，坚定行为，发挥先锋模范作用，为学校的快速发展作出应有的贡献。

三、狠抓源头预防和治理，抓好廉政自律的落实。

2013年学校廉政建设重点工作有六项，即严格控制招待费开支，严格执行经费预算，控制外出会议经费开支，畅通沟通渠道，推进校务公开。

总之，2013年学校教职工思想稳定，学校安定，没有发生任何违法乱纪 、有损于国家、学校、群众利益的人和事。党员干部自觉遵守各项规定及教育局有关廉政的规定。没有出现群众上访、教育“三乱”问题，党风廉政建设得到进一步加强。

第七小学

2013年10月5日

纪检工作自查报告【篇3】

县纪委：

上半年，我局深入贯彻落实党的xx届四中全会、县纪委全会XX县委十五届四次全会精神，认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，积极落实党委主体责任，严明党的政治纪律和政治规矩，加强监督检查，持续用力抓好机关作风效能建设，有力地促进了文物旅游工作提质增效、跨越发展。现将半年来的纪检监察工作报告如下：

一、全力落实党委主体责任，狠抓党风廉政建设

一是精心组织，认真落实，始终把党风廉政建设工作和反腐倡廉工作纳入重要工作议事日程，与各项工作同部署、同落实，将党风廉政建设责任层层分解，落实到责任领导和相关部室，形成上下贯通，一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。二是传达学习了县纪委第十届五次全会会议精神，结合单位工作实际，制定了20xx年纪检监察工作要点，以正式文件下发到各职能股室。三是每月抽调办公室和市场管理股相关人员，组成检查组，采取明查暗访，不打招呼、突击检查等方式对机关作风定期或不定期进行跟踪检查，对违反工作纪律，工作效率低下，工作质量差的进行了约谈批评，对主要责任人给予了经济处罚、大会作检讨等处理。四是认真落实中央八项规定XX县委十条规定精神，坚决纠正四风。

紧盯春节、五一、端午节易发节点，加大明察暗访力度，提醒提示中层以上干部，节假日要过一个干净文明祥和的节日，在公款吃喝、公车私用、婚丧嫁娶上一定要绷紧弦，切不可侥幸行事，一定要时刻牢记纪律红线，不触碰、不违纪，努力形成作风建设新常态。五是修订完善了《局机关制度汇编》。通过反复修改完善，对机关职能股室考核奖惩办法重新进行了修订，增添了新的纪律规定和要求，真正做到用制度管人、管事，用制度调动机关干部职工的工作积极性，奖优罚劣，奖勤罚懒，对违反工作纪律的人和事，做到有章可循，有章必究，执纪必严。六是积极开展了守纪律、讲规矩、转作风、提效能纪律作风整顿活动，撰写心得体会2篇，上报信息一篇。

通过为期一月的纪律作风教育整顿，干部职工中存在的不良倾向和作风问题，在较短时间内予以改正，机关作风有了明显好转。七是全力配合县上各类财务大检查，由专人负责，积极配合，提供账务及资料，在财务管理、三公经费使用上，未发生任何违纪现象。八是推行党务公开、政务公开和办事公开。对今年党员承诺事项进行了公示，对局重大事项、项目建设定期进行了公开，在局门户网站对收费、管理标准与处罚进行了公开，做到公开、透明、方便群众监督。九是按时上报文件、报表。对办公用房清查、公车改革、八项规定月报表按时限要求及时上报。

二、聚焦主业，认真落实党委监督责任

一是计划在6月底7月初，组织全局干部职工参观县看守所，接受一次廉政警示教育。二是截止上半年，未接转县纪委批转的投诉、上访案件。三是积极筹备《百姓问政》大旅游专题问政节目，全面查找工作中出现的问题，并及时建立问题整改台账

四是加强纪律作风日常监督。每天对上班迟到、早退、脱岗人员在张贴公示栏上点名通报，对纪律作风专项检查明查暗访进行书面通报，记录在档，当月兑现，该经济处罚的，予以处罚，该约谈的，进行约谈，该诫勉、警示训诫的，按程序，毫不放过，决不手软。五是加强自身建设，通过开会学习、集中辅导、发现问题，提要求、作强调，经常性加强办公室和市场管理股人员综合素质，要求他们心存敬畏和戒惧，带头严格遵守纪律规定，增强纪律观念和规矩意识，切实力转作风，做守纪律、讲规矩的表率。

三、存在的问题和下一步打算

半年来，我局在落实党风廉政建设工作上虽然取得了一些成绩，但还存在一些问题和不足：一是认识还不够深入，有重业务工作、轻党风廉政建设的倾向;二是主题活动开展不够，缺乏亮点，个别活动流于形式。

在下半年的工作中，我们将进一步高度重视党风廉政建设工作的落实，采取有力措施，常抓不懈，不断完善制度建设，促进我局党风廉政建设工作取得新的成效，全面推进文物旅游工作再上新台阶，取得新业绩。

纪检工作自查报告【篇4】

队伍建设年自查报告

“队伍建设年”活动开展以来，我紧紧围绕“爱岗位、强素质、正作风、作表率”这一主题，按照“队伍建设年”活动实施方案第二阶段的安排部署，我认真分析总结了近年来在理想信念、党性修养、素质能力、作风纪律、廉洁自律等方面存在的突出问题，为进一步改进工作明确了努力方向和措施。现将自查情况报告如下：

通过自查，自己认为，能认真学习党的各项方针、政策，特别是学习了党的十七大会议精神和党的作风建设的有关文件，自觉改造世界观，努力加强党性锻炼，坚持用“三个代表”奠定牢固的思想基础。在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，始终保持高度的政治敏感性。能站在讲政治的高度，正确认识和处理各种利益关系。把党的需要摆在首位，克己奉公，不折不扣地完成组织分配的各种任务。在注重增强政治修养的同时，刻苦钻研业务知识，不断提高业务技能和业务工作水平，坚持用理论指导实践，推动工作取得了好的效果。在本职工作中，身体力行，恪尽职守，忠实履行工作责任，克服困难，创新思路，谋求发展。日常生活中，严以律己，信守规范，模范遵守各项规章制度和党纪党规，严格从政行为准则，带头执行各项政策规定，自觉维护班子团结，思想和行动同党委保持一致，坚决做到令行禁止，忠于职守，热爱岗位。在本职业务工作中，做到原则不动摇，条件不变通，程序不走样，不搞歪门斜道。

一、存在的问题

1、学习理论知识的系统性、深度和广度不够。学习上存在着只求过得去，不图过得硬的思想，在准确系统地把握理论的精神实

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1、不注重理论学习和政治教育。从现象上看，自己也在读书学习，也费了不少功夫，但就是未能掌握科学理论的精神实质和科学体系。平时的理论学习，都是为学习而学习，没有达到学习的真正目的。平常只学习相关业务，不顾政治理论学习，理论学习放松；政治理论学习缺乏深度，对现代理论知识学习缺乏系统，流于一知半解，影响了理论水平的提高；政治思想教育缺乏实践性，缺乏严格的党性锻炼，思想与实践脱节，从而理论水平不高。

2、大局意识不强。没有真正领会“只有思想上解放了才能在行动上体现”这一道理，因而不注重理论意识的解放，在学习上特别是政治理论学习上不积极、不主动、不深刻、不广泛、不透彻。对新形势下的要求和标准认识不到位，总认为把自己的事情做好、把自己管好就是一名合格的干部，从而带来工作责任的弱化。主要原因是：考虑问题和分析事物不够全面，工作循规蹈矩，按部就班，满足于现状，只求完成任务，过得去，不追求精益求精。在思想上有放松的表现，致使自己没有开拓精神、创新精神、进取精神。

3、想做好人，原则性不够强。由于有一种事不关己的思想，然而在很多场合，只想做好人，对一些错误的东西，只是睁只眼闭只眼，不想得罪人，不愿大胆提出。有时还会把自己等同于一名普通人员，放松了对自己的严要求。

三、整改措施和努力方向

1、深化学习，提高自己。在学习上，发扬“钉子”精神，努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策，学习 “三个代表”重要思想，学习本职业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。 不断

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纪检工作自查报告【篇5】

学校反腐倡廉自查报告

【第1篇】学校反腐倡廉自查报告

为进一步推动党风廉政建设责任制工作深入开展，根据教《德阳市教育系统建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年实施方案》（德教工委[20ｘｘ]20号），学校党委通过认真总结经验，深入查找薄弱环节和存在问题，力求把反腐倡廉建设各项任务落到实处。现将党风廉政建设自查情况汇报如下：

一、加强领导，提高认识，认真落实党委主体情况。

1．落实党风廉政建设责任分工。

按照上级党风廉政建设和反腐败工作的计划要求，学校结合实际从源头上预防和治理腐败，按分工抓好任务的落实情况，各分管校长从领导班子、党员队伍建设、教师队伍建设、学校后勤管理等各个具体工作层面进行了党风廉政建设和反腐败工作的具体分工。

学校党委认真抓好中心组学习以及行政班子、校务成员学习、讨论；在每月一次的党委会上认真研究学校党风廉政建设和反腐败工作的开展，并针对学校后勤采购、教师违规向学生推销教辅资料等学校易发违规事件进行研究和工作部署。

2.党委主要负责人认真落实“四个亲自”、加强学校领导班子“一岗双责”建设。

（1）落实“四个亲自”领导责任。加强党风廉政建设责任制是

1 加强党的执政能力建设，深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。全校党员、领导干部，特别是教导处、后勤处各部门负责人进一步提高了对实行党风廉政建设责任制工作重要性和必要性的认识，认真做到“四个亲自”，即对分管范围单位党风廉政建设，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。切实负起了领导责任，认真抓好本部门的党风廉政建设责任制工作，把党风廉政建设和反腐败工作纳入整体工作，同其它工作一起计划、一起布置、一起反馈。

（2）突出一岗双责，实行目标管理。学校各主要负责人对党风廉政建设责任制承担领导责任，同时负有既抓业务又抓党风廉政建设的双重责任，即“一岗双责”。因此，各处室、各教研组长是责任目标制订、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。学校为了全面落实党风廉政建设责任制，对各部门实行目标管理，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解细化为明确具体的目标，由学校党委组织检查、协调与考核。

3．加强学习，推动学校队伍建设。

年初学校党委计划中，就将党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，同时，学校党委除加强中心组学习外，在支部大会上加强了向党员传达反腐倡廉会议精神；利用教职工大会、LED屏、学校公示栏、展板等各种宣传途径，向教职工传达会议精神、加强学习；以开展治理、完善工作为抓手，进一步提高全校思想认识，结合实际纠正错误观念，营造清风正气的

2 舆论导向；通过民主管理、校务公开检查，专项治理工作、干部述职等学习，多途径多角度聚焦政风行风建设，促使党员、各部门增强责任意识、使命意识，形成了较好的工作基础。学校围绕党员贯彻长效机制的自查、有效落实党支部学习制度，通过回顾总结，夯实基础。本年度，学校组织了龚如君等党员教师开展先进事迹报告，在学校营造学习先进事迹的氛围，树立扬正气、负责任的榜样；在今年开展的第18期业余党课活动中，学校党委专职副书记张宏远、组织委员范斌凌在旌湖校区和天元校区分别开展了廉政党课， 加强了业余党校的学生廉政文化教育。

二、学校积极处理信访案件。

学校做到密切联系群众，维护和谐稳定，高度重视群众举报、信访及投诉，有效化解矛盾纠纷。本年度，学校接到教育局发回各类信访均能及时答复、解决处理，让上级和社会对学校相关事宜加强理解，有效化解了各类矛盾纠纷，为五中健康发展营造了良好的社会环境。同时，通过信访案件的处理，不断反思、修正学校管理、教育教学等各项事务，推动了德阳五中依法治校和规范办学。

三、学校开展了科学有效的预防腐败工作。

1．本年度，学校根据《德阳市教育系统建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施方案》，制定了《中共四川省德阳市第五中学党委建全健全惩治和预防腐败体系2013----2017年实施方案》，并根据方案认真部署，推进落实。

学校不断加强宣传和舆论引导工作，分别利用学校LED屏、标

3 语、学校网站、记者站、广播站、电视台、黑板报等形式办好廉洁文化建设的专栏和专题，加强对外宣传工作，正确引导反腐倡廉热点问题和突发事件舆论，树立廉洁文化典型，加强学校廉洁文化宣传工作。

2．深入开展作风建设，推进反腐倡廉宣传教育，切实增强拒腐防变能力。学校加强在党员干部中开展反腐倡廉教育，深入贯彻落实中央八项规定、省委、省政府及市委、市政府和教育局十项规定精神，切实纠正“四风”加强党员干部作风建设。结合党的群众路线教育实践活动，开展以“加强制度建设、坚持廉政建设、促进科学发展”为主题的专题学习活动。继续抓好保持共产党员先进性教育。

3.加强推进政务、校务、财务公开。后勤采购方面，严格执行《德阳市教育局政府采购、建设工程招标活动监督办法（暂行）》，进一步完善健全财务管理、接待、重大工程公开招标和办公用品采购等制度，无任何违规违法采购、招标行为，学校成立有工会领导的“财经审核小组”，重大事项、财务开支均由财经审核小组进行全程监督、审核，确保教职工知情权和监督权；坚持“阳光招生”，授受社会和人民群众监督。完善校务公开制度，切实深化校务公开，对涉及学校重大决策、收费、学生资助、考核奖惩、人事管理、财务收支、物品采购等事项真正及时向教职员工公开。

4．深入开展廉政文化进校园活动。2013年，我校在大力开展廉政建设进校园活动中被评为“廉政文化建设示范点”，今年，进一步加大了廉政文化建设的力度，加强青少年廉政文化读本建设，在师生中进行反腐倡廉教育，挖掘和弘扬中华民族优秀传统美德，从小培

4 养公民“崇廉憎腐”道德观念，引导师生树立正确的价值观和高尚的道德情操。

四、加强监督，制约权力运行。

1．加强了党内监督。进一步健全完善民主集中制，加强对学校主要负责人的监督，不准利用公款大吃大喝、工作日午餐饮酒、公费旅游等，严禁违反规定发放各种补助等行为。

2．加强了财务审计。充分发挥教代会、学校财经审计小组的作用，对学校经费使用情况要进行审计，加强对资金使用的监督，提高资金使用效益。

3．加强了对工程建设招投标、大宗物品添置、教辅用书征订、学校食堂承办的监督。严格管理，规范审批程序。

4．规范了收费行为。实行收费公示制度，加强收支两条线管理，严禁私设“小金库”。

五、从严从重惩处腐败分子、违反师德师风的教职员工，加强领导干部作风建设和教师师德师风建设。

学校发现问题及时严肃查处。在党员干部作风问题、教师师德师风问题上，坚持发现一例，惩处一例。凡涉及到违反师德师风建设案件，失职渎职、严重损害国家和群众的利益案件，违反廉洁自律规定的案件均能严肃处理。学校领导干部一律签订了《拒收送红包礼品承诺书》并进行公示，学校针对师生反映的极个别迟到、早退、上课不备课、作业批改不认真等违规违纪的教师，通过谈话、警示、批评、扣发奖金津贴、不予评优评先评职等方式进行了处理。

5 党风廉政责任制工作是个长期的工程，在学校不但要和领导干部的作风联系在一起，也要和党员教师、普通教职员工的师德师风建设联系在一起。德阳五中全体教职员工将不断努力，结合我校实际工作，以党员干部的要求约束自己的行为，努力奋斗，坚决反腐倡廉，办好人民满意的教育。

【第2篇】学校反腐倡廉自查报告

20ｘｘ年，学校党总支紧紧围绕落实党风廉政建设责任制和学校教育教学工作，狠抓作风建设，以党风促教风，以教风促学风，以学风促校风，在全体教职工的共同努力下，持不懈地抓党风廉政建设。进一步加强领导班子和领导作风、师资队伍建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，按照党的群众路线教育实践活动安排，为学校各项工作的开展创造了良好的环境。

一、落实党风廉政建设责任制

我校按照落实党风廉政建设责任制的要求，成立了以党总支书记、校长廖小光为组长的党风廉政建设工作领导小组，建立了学校领导成员党风廉政建设岗位责任制度，明确了校党总支书记为党风廉政建设第一责任人，其他领导干部结合自己分管的工作，做到“一岗三责”。每期开学初召开专题会议将党风廉政建设与学校教育教学、德育工作、党建等工作一并提前规划，统筹安排，年内结合“党纪条规教育年”、“清正在心”系列教育活动合理部署工作，制定方案，确保各项活动内容落实到位，确保教育深入人心。同时，还结合“党的群

6 众路线教育实践活动”、“文明城市创建”等重要活动及时组织汇报、学习。

各处室、各年级在党总支的统一领导下，根据学校布置、分解的任务，各负其责，把反腐倡廉、作风建设等工作项目、责任目标分解到位，签订20ｘｘ年度党风廉政建设责任状，一级抓一级，一级带一级，层层分解，层层把关，层层落实，确保党风廉政建设工作落到实处。由于各项工作抓实、抓紧，本年度内我校没有违规违纪案件发生。

二、加强党风廉政建设重点工作，解决突出问题

1、规范办学行为。我校严格执行“阳光招生”政策，严格执行“阳光招生”政策，严格实行免试就近入学原则，对进城务工人员随迁子女、范围内的残疾学生，只要符合政策，一律无条件接受。所有录取的学生全部张榜公示，接受社会、家长和学生的监督。没有组织入学考试，新生根据电脑随机排班，没有办快慢班、重点班。

为杜绝我校在职教师有偿家教家养和违规补课行为，校领导多次在教职工例会上通过通报典型案例、宣讲政策法规等方式，做到警钟长鸣。同时，在编班、建籍、教学、评估、课程设置等方面，严格按教育主管部门的要求进行。为加强监管，我校还设立了行风建设意见箱，公开投诉电话、举报网络平台等，自觉接受社会各界人士的监督。

2、规范教师行为。一是注重政策法规的宣传。上半年，着重学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，并按照市局有关规定

7 做好“五个一”：将《处理办法》人手一份印发到位；由办公室负责设立了师德建设宣传栏；组织召开专题会议由副校长刘寒光解读《处理办法》；要求全体教师在学习后认真撰写心得体会；同时，还组织了一次违纪条规的测试。暑假放假前，学校召开教职工大会再次传达上级有关严禁中小学在职教师有偿家教家养和学校（教育机构）违规办班补课的文件精神，并结合有关事例做到警钟长鸣。假期，学校利用网络平台、手机短信向全体教师转发《教育部关于严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》，要求教职工严肃纪律，做到放假不放松，放假不违纪。

3、规范收费行为。我校严格执行上级有关部门下发的收费文件，且所有收费项目、收费流程、收费政策等均提前公示，让广大学生、家长做到心里有数，明白缴费。同时，加强财务管理，一是严格执行收费许可制度。学校食堂经费管理纳入学校财务总账，严格按照《岳阳市中小学学生食堂管理实施细则（试行）》做好账目的管理，增强收支透明度。二是严格审批开支、报销制度，所有开支实行“三级审核”。由于资金使用科学合理，使有限的资金充分发挥作用，促进了学校各项工作的开展。

4、规范教辅材料管理。我校严格执行《岳阳市中小学教辅材料推荐选用管理办法（试行）》，坚持“政策公开、程序公开、过程透明”和“一科一辅”的原则，坚持自愿购买的原则，没有超范围、超数量组织征订，也没有非法出版物、强制学生征订教辅资料、从代购教辅资料中收取回扣的行为。教辅资料征订前均向学生家长发放“明白

8 卡”，要求家长签字认可。同时，加强了对教师的管理，对违犯教辅资料管理规定的教师，采取年度考核、评优评先“一票否决”制。

5、规范教育专项资金的监督管理。我校在年初做好预算，上级按时拨付资金，用于学校公用经费开支，不存在挪用及发放补贴等违规使用现象。对于贫困生补助专项资金，由政教处负责对在校贫困生建档成册，材料规范齐全，及时公示补助标准，及时发放资金，接受群众监督。学校做到重大事项资金使用情况能够及时公布，做到了透明、阳光。

6、规范重大事项的监督管理。重大经济活动中，坚持规范流程、事前公开、多听意见、力保公正的原则。在多媒体设备更新、校园设施维修、校服订制、大宗物品采购等大额招标建设中，坚持按规定公开招标，避免了经济损失和经济漏洞。为加强校产管理，年内由后勤处负责将校内所有教室、办公室的公用设施，包括电器、学生课桌椅、教师办公桌椅等进行登记、排查，提醒师生要爱惜公共物品，每月不定期检查，做到损坏要赔偿，维修要及时。

7、规范中小学教师职评工作。今年我校中级指标2个、高级指标1个，符合条件的人数多而指标少，为此校领导要求做好政策解读和有关情况的解释工作，避免教师产生消极情绪。同时，制定工作方案，并按照方案规范操作，所有申报人员的材料及年度考核、教学满意率等基本情况都进行了公示，评分结果也第一时间公示，全程透明化，确保公平、公正。对于上报材料也由办公室负责把关，确保申报材料的质量。

9 三、加强作风建设和廉洁自律

1、认真执行有关廉政规定。我校结合党的群众路线教育实践活动的开展，带领党员干部重温党纪条规、重读廉政准则，以更高标准、更高要求规范个人行为。今年暑假，我校为抵制升学宴、谢师宴等不良风气，校领导在放假前就做好教职工思想教育工作，并带头不参加、不举办宴请活动。今年我校4名老师的小孩考上了大学，他们均没有举办任何宴请活动。副校长汪金波的儿子结婚，事前也按程序进行了上报、备案。

2、严格“三公”管理。我校现有一辆公务用车，已于2013年加装了“北斗”监控系统。今年，我校对《公务用车制度》进行修订，严格出车流程，严格台帐管理，严格驾驶要求，杜绝了公车私用、公车私驾。公务接待中，力求一切从简，外出就餐一律提前申报，定地点、定标准，减少陪餐人员，杜绝浪费。今年11月，刘寒光副校长赴英参加“中英校际连线”活动，所有出国境手续也走正规渠道办理。年内，我校配合上级有关部门做好办公用房的清理工作，并对办公用房进行了重新调整，现已不存在超标准、超面积等情况。

3、加强作风建设。上半年，我校结合党的群众路线教育实践活动，根据 “为民务实清廉”的要求，聚焦“四风”问题，突出作风建设，着力打造“学习型、创新型、服务型、满意型”的“四型”领导班子和干部队伍。党总支书记、校长廖小光带头学理论，讲政策，上党课，致力班子团结，关心师生成长，谋求学校发展。坚持每天早到校，晚归家，身体力行，做好榜样。好的作风必然带动好的教风、

10 好的学风，今年，我校开展了多次教师作风督查活动，也接受了上级有关部门的督查，均没有发现上班炒股、网购、玩电子游戏、聊天、工作日中餐饮酒等违纪违规问题。教师们一心为教，确保我校高考、学考、中考、会考再创优异成绩。

下半年，我校进一步巩固教育实践活动成果，持续深入地推进作风建设。不断推进制度建设，严格执行制度，牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，切实加强作风建设的自觉性和坚定性，要求认真贯彻执行上级关于作风建设的相关规定，按照抓常抓细抓长要求，把作风建设引向深入，以好的作风保障学校各项工作顺利开展。

4、建设教育阳光服务平台。按照上级要求，我校将校门口的门卫室进行改建，作为教育阳光服务平台，公开了工作范围、工作流程、办公电话，购置了电脑、打印机等办公设备，安排专人负责平台的工作，做到第一时间有访必接，有问必答，有事必报，确保规范管理和服务效果。

5、积极推进廉政文化进校园活动。一是利用教职工大会、升旗仪式等场合对师生加强正面引导。二是通过宣传栏、广播、黑板报等营造氛围，起到环境育人的作用。三是充分发挥网络、媒体等的宣传教育作用。及时将有关理论精神、法规条例挂在网上供师生学习。四是制定活动细则，深入开展了“廉洁教育进课堂”活动。着重培养学生廉洁、诚信、公平、公正意识，充分发挥政治课、历史、语文课等学科的优势，挖掘教育资源，通过教学主渠道，在潜移默化中向学生灌输廉洁意识。

11 四、加强制度建设和问责工作

1、落实“两述”、“三谈”制度。今年，校领导均在群众路线教育实践活动中就个人廉政情况在教职工大会上进行了汇报，并接受民主测评，活动督导组第一时间将测评结果进行反馈，校领导也根据反馈的问题进行整改。同时，活动中，校领导坚持与中层干部、教职员工开展一对一的谈话，深入了解工作中存在的问题和难题，并听取有关学校发展的建议。年内，全体班子成员、学校中层干部均递交了述职述廉的书面报告，并进行民主测评，将领导干部民主测评满意度与年度目标管理考核挂钩。

2、落实对“一把手”的监督管理制度。我校建立了“副职分管，正职监管，集体领导，民主决策”的工作机制，召开专题会议进行研究分工。校长书记廖小光主管全面工作，不直接分管人财物；副校长刘寒光分管财务并兼任纪检委员，厉行节约，优先教学，确保了学校经费的正常、合理使用，同时她大胆建言，敢于对不良现象提出个人意见；副校长汪金波分管教育教学教研和信息化工作，工作任劳任怨，学校教育教学质量稳步提高；副校长吴勇分管办公室与人事工作，坚持先调查摸底，再个别谈话，做到合理调度，减少争议，同时确保各项接待工作、文稿工作有条不紊。工会主席黄标工作兢兢业业，成效明显，积极以挥教代会的作用，十分注重民主管理与民主监督；校长助理冯新满分管德育工作，学校未成年人思想道德工作非常到位，保持了学校安全稳定。校领导的这一分工做到分权制衡，使决策、执行、监督等权力相对分离，形成相互制约、相互监督的工作制度和权力约

12 束机制。在一定程度上让“一把手”从具体、烦琐的日常事务中摆脱出来，集中精力谋改革、抓质量、促发展。

3、坚持校务、党务两公开。校长书记廖小光十分重视党务校务工作，定期研究部署；纪检委员、副校长刘寒光，工会主席黄标积极为学校党务、校务公开工作出谋划策，适时提出中肯意见，争取教工支持与认同，保证了诸如职评、干部聘任、评先评优、招生、学生评优、扶助贫困生、基建维修、大宗物资采购、干部民主评议考核等工作及时公开，置于群众监督之下。学校深入推进党务公开。坚持发展党员公示制度和党内评优推荐制度。年内，至少召开一次教代会（遇学校有重大事项随时召开）。主要议题是：校长向代表做一年的工作报告和学校财务情况汇报；审议学校重大改革方案及代表重要提案等，代表们能积极行使自己的民主管理权力。

由于我们狠抓了校务公开、党务公开的项目、内容、范围，努力使校务公开落到了实处，这样既落实了党风廉政建设责任制，做到依法治校，又创造了一个和谐向上的校园环境。

4、实行问责制，确保政令畅通。我校全面贯彻落实《关于实行党政干部问责的暂行规定》，并结合我校实际情况重新修订了问责制度，明确了问责对象、问责原则、问责内容、问责方式、问责程序等，严肃学校工作纪律，确保政令畅通。

一年来，校党总支结合党的群众路线教育实践活动的开展，认真贯彻落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉决策部署，确保以好的作风带动并形成好的教风、学风、校风。今后，我校将一如既往努力加

13 强党风廉政建设工作，针对自身薄弱环节，加强教育，强化措施，注重实效，坚定不移地落实上级部门的各项规定和任务，不断把廉政建设引向深入，为打造湘北一流名校和办好人民满意的学校，为实现我市教育又好又快发展，为构建和谐岳阳作出新的更大的贡献。

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纪检工作自查报告【篇6】

篇一：乡镇纪检监察工作情况自查报告一、党风廉政建设工作1.镇党委在年初召开专题党委会研究全镇的党风廉政建设工作，制定了实施意见，对全镇全年党风廉政建设工作进行了详细的安排和部署，全年召开了专题的党委会五次研究部署党风廉政建设和反腐败工作，并多次在党委会上对其它部门工作加强了纪检的监督和检查。镇党委以文件形式明确了党风廉政建设责任主体，做到了层层分解落实相关责任。认真贯彻一岗双责制，并对相关人员和责任人签订了廉政责任书。今年在年初党委中心组学习计划中安排了四次廉政教育内容，又在“七一”再次开展中心组扩大会议进行廉洁反腐教育。2.扎实开展了全镇的党务、政务(村务)、事务公开工作，分季度对全镇机关、部门和各村的党务、政务、村务等公开工作进行检查督促，并把各单位和村开展工作情况纳入年度目标考核内容之一。3.认真贯彻落实《廉政准则》、《规定》等党员干部廉洁自律和厉行节约的各项规定，加强对党员领导干部的监督。并根据规定对我镇的干部和机关管理条例进行修订和完善，把对干部的检查督促情况作为干部评优评先的重要依据。4.认真开展“三整治一清理”专项作风建设活动。通过自查，我镇无滥发津贴补贴、领导干部大操大办婚丧喜庆个人事宜借机敛财、领导干部违规经商办企业的情况，干部职工工作纪律情况良好。5.认真开展20XX年纪检监察调研工作。通过几个月的调研，我镇纪委成功写出题为“新形势下乡镇如何加强廉政文化建设”的报告。6.进一步加强廉政文化“九进”工作。7.督促检查参与同级党组织民主生活会，并及时向县纪委报送同级班子民主生活会情况。二、案件检查工作今年完成自办案件1件，做到了安全文明办案，并以案件来教育人，完成县纪委下达的任务。三、案件审理、政策法规工作自办案件严格执行了查审分离制度，案件事实清楚，证据充分完善，程序合法，手续及行文等符合有关规定和要求，执纪执法到位，警示教育效果明显。按时上交了办结的案件材料，不涉及违纪资金，不存在案件失泄密现象。四、纪检监察信访工作建立了纪检监察信访工作处理流程，坚持定期下访和接访，信访举报渠道畅通。未发现有群众信访举报违规违纪行为。五、行政效能监察工作镇纪委将行政效能监察工作纳入了年度纪检监察内容，对镇机关各项管理制度进行修订和完善，并以全本下发至各部门进行学习，要求全体镇干部以制度要求为行为准则，由镇纪委组织相关部门和人员一定期抽查所有干部对制度的执行情况，并设了意见箱，收集群众对干部办事服务的意见和建议。坚持做到了党政主要领导每月研究一次行政效能工作，随时检查督促便民服务中心的工作。六、执法监察和纠风治乱工作认真落实了监督检查工作制度，均能严格按上级要求完成工作任务，对相关问题进行了定期不定期的执法治理，未发现执法检查不及时、不到位的现象。未发现有损害群众利益的不正之风，相关部门和单位均能积极配合县行评组政风行风测评。无违规违纪进行招投标的情况。七、宣传教育和调研工作坚持了将反腐倡廉列入了年度宣传工作重点，作为了党委中心组理论学习的重要内容。主要领导坚持做到了每季度讲一次党课，并进行反腐倡廉形势辅导。出台了镇廉政文化实施方案，加强了对廉政文化建设工作的指导和实施。开展了廉政警示教育6次，未发生有网络舆情事件。率先完成了纪检监察报刊征订任务。八、信息工作能及时上报相关信息，对镇纪检监察工作的动向及工作开展情况及时上传。当然，我们的工作还是有不足之处，例如信息工作抓得不够好，创新工作力度不大，成效不明显。我们将在今后的工作进一步努力，确保我镇的纪检工作能取得更大的成效。篇二：乡镇纪检监察工作情况自查报告今年以来，在区纪委、区监察局和镇党委的正确领导下，我镇纪检监察工作认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中心工作，把党风廉政建设、反腐败和能力作风建设工作摆在突出位置来抓，为全镇经济社会又好又快发展提供了坚强的政治保证。现将今年来我镇纪检监察工作情况汇报如下：一、强化岗位责任，落实勤廉建设基础年初全区党建工作大会召开后，镇党政联席会议就听取了镇纪委关于会议精神的传达和今年纪检监察工作的方案打算，并对全镇党风廉政建设和反腐败工作进行了研究部署。根据区党风廉政建设和反腐败工作要求，结合我镇实际，确定了全镇20XX年党风廉政建设工作重点和职责。1、强化党政班子成员一岗双责。在明确分管工作、分管部门的同时也明确所分管工作、部门的党风廉政建设的责任。2、细化分工，分解具体任务。制定下发了《镇2013年党风廉建设和反腐败工作要点》，将全年党风廉政建设和反腐倡廉主要工作任务分解到各个部门，镇党委与镇属党组织签订了党风廉政建设责任书，明确党风廉政建设与经济建设等工作一起部署、落实、检查、考核。镇对村居党组织千分细则考核，纪检监察工作占50分。从制度上保证了我镇党风廉政建设工作任务的落实。二、注重教育管理，倡导勤廉从政风气坚持“教育在先，监管在先，告诫在先”的原则，不断探索示范教育、警示教育和岗位廉政教育形式，加强广大党员干部的党性党风教育，着眼防范，筑牢拒腐防变的思想防线。1、通过举办春训班、培训班、座谈交流、机关学习日、支部学习日等形式，继续深化《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》、中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、省委十项规定、市委两个“一律”、区委“三不五要两禁止”、村居干部改进作风“十要十不准”规定以及镇“十个不准”等各项规定的学习贯彻。力求打牢反腐倡廉基础，促进党员领导干部廉洁自律，切实加强作风建设。2、积极运用现代传媒手段加强对党员干部的教育及与群众互动沟通。播放《反腐前线》、《廉政中国》等警示片约25场，通过阳光村居网对村居干部进行廉政指数测评。3、积极推动廉政文化进村居活动，让干群在潜移默化中接受教育。做大“廉政农民画”品牌，累计共创作廉政农民画80余篇，进一步扩大影响力，元旦、春节前在农民画艺术中心举办“中国廉政农民画精品”展;在公园、东部干线设置部分“廉政农民画”灯箱。三、围绕中心工作，履行服务保障职能镇纪委紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，围绕今年目标任务加强督查，确保政令畅通，使镇党委、政府的决策在各项工作中得到体现，在各部门、单位得到落实。1、加强对政治纪律执行情况的监督检查。村居支部换届期间，认真宣传“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求，镇纪委全程跟距监督检查，整个换届期间，未发现违反政治纪律的情况。2、加强对“1010”工程、万顷良田工程等重点工程建设，生态农业、文化旅游等重点品牌打造，“三清两整一提高”、“动迁拆违治乱整破”、“桔杆禁烧”、农业项目建设等重点工作进行跟踪督查。进一步完善了工作责任落实推动机制，确保全年既定目标任务扎实有效推进。3、落实机关作风效能监督检查，严格实行问责制度，经常开展预约谈话、戒免谈话。努力解决效率低下、推诿扯皮等问题。镇党委、纪委通过会议的形式、督查的形式，检查镇、村干部是否能深入一线，亲历亲为解决工作矛盾。万顷良田的拆迁安置现场、农业项目的田间地头、企业公司的车间场所、农民居民的堂前屋后都经常留下我们镇村干部在促膝工作的身影。其次是做好群众来信来访工作。尤其是发生在征地拆迁、社会稳定、安全生产、环境整治等方面的来信来访近39件;按时办结区纪委、监察局转来的信访件6件;妥善处理上级领导信箱诉求28件;从2012年12月1日至2012年7月31日，镇共受理12345工单近745件，综合满意率达83%，高出市考核标准三个百分点。七月底以来，为进一步加强和改进机关作风，解决当前机关作风建设方面存在的突出问题，不断提高全镇机关干部“敢于担当、敢于负责、敢于碰硬”的能力和水平，树立为民、务实、清廉的机关良好形象，根据区委、区政府要求，镇党委、政府在镇机关开展作风建设专项整治活动。认真做好“转作风、走基层、贴民心、解民忧”、领导干部下基层“四解四促”、“三个服务”以及“12345”政府服务热线等工作，切实为群众办实事、办好事。八月份九月份，我们将结合机关作风建设专项整治活动开展政风行风进社区活动。按区纪委、监察局的原定计划安排，将于九月中旬在社区开展主场次活动，目前已按区纪委、监察局提供的方案模板陆续准备主持词、镇今年来的民生工作总结、向题的收集梳理等工作，同时将做好对接落实电视录像和其它会务准备。两场一般场次活动，已于八月七、八日在东王社区进行了第一场，这一场是集合八月中下旬的万顷良田工程的第二期1000多套安置房的分房工作进行的专场。负责这一块工作的镇党政领导、机关干部8人到场接受质询。逾150名群众代表到场并提出8大类近30个问题。问题绝大部分当场给予了解答，为下步顺利分房奠定了坚实的基础。另一个一般性场次将于九月上旬在镇农民画艺术中心会堂进行，余下的所有村居参加，目前正准备相关材料，这一场次不打算做问题的收集梳理，让群众提出他们想提出的任何问题，力求取得政风行风进社区活动的效果。四、加强制度建设，努身提升源头防腐水平制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来，按照从源头上预防和治理腐败的要求，努力抓好以下几点：1、强化机关工作人员的管理，修订完善了《镇政府机关管理制度》，出台“十个不准”，规范了机关考勤、工作督办、廉政建设、公务接待、公务用车等项制度，出台了《镇2013年度机关事业工作人员绩效考核办法》，采用百分制评分规则，以德、能、勤、绩、廉作为考核的主要内容，重点考核工作实绩;出台了《镇2013年度12345工作考核办法》，同样采用百分制评分规则，重点考核工作实绩。2、强化农村财务管理。修订、完善了《镇财务管理制度》、《关于建立健全村级监督机构的意见》、《镇实施村会计管理及考核办法(试行)》等文件，各村居完善了民监会，落实了民主监督体制，将民主理财小组纳入了民监会的组织框架，加强了监督管理，村居民监会工作每月形成一小结，为村级三资管理提供了制度保证。3、镇公共资源交易站调整、明确了内部职能设置和人员分工，汇编了公共资源手册，规范了公共资源交易，今年来共落实9项公共资源交易。4、以“阳光村居”管理系统网为平台，全面推进党务政务村务公开工作。镇党委、政府，村居应公开的党务、政务、财务内容绝大部分都通过“阳关村居”网实行了公开。运行日趋正常、完善。五、严肃执纪力度，做好查办案件工作坚决查处腐败案件，今来年配合区纪委、监察局受理和独自查办的案件共计4个，其中三个材料已送区纪委、监察局审理室审理。今年来，虽然我镇纪检监察工作取得了一定的成绩，但我们也认识到在工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：对纪检工作研究尚欠深入，对预防腐败的制度尚不善使用，对案件查处工作能力较为薄弱;公共资源交易工作和先进街镇相比，显得还有差距;12345工作，由于人员力量不够到位等因素，差距较明显。在今后的工作中，将以时不我待，锐意进取的精神，大胆工作，与时俱进，克服一切困难，力求补齐工作中的短板，为全镇经济发展、社会稳定、各项事业全面发展保驾护航。

纪检工作自查报告【篇7】

**县审计局

2008年上半年纪检监察工作完成情况总结

2008年上半年，我局的党风廉政建设和反腐败工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，按照县委、县政府、县纪委和上级审计机关的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会，坚持抓好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的落实，进一步推进惩防体系建设，加大防治力度，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件，保证审计监督事业健康发展和审计队伍的健康成长。现就我局上半年开展党风廉政建设工作和纪检监察业务工作的自检自查情况汇报如下：

一、加强领导,认真贯彻落实党风廉政建设部署和要求 我局对党风廉政建设高度重视，为加强领导，局党组成立了以党组书记、局长为组长的领导小组，把党风廉政建设工作纳入日常工作，并把党风廉政建设和党的建设以及其它业务工作紧密结合，结合省、市、县对党风廉政建设的部署和要求，做到同部署、同落实、同检查、同考核。

二、认真学习贯彻十七大精神，促进党的执政能力建设和先进性建设

今年来，我局始终把学习贯彻党的十七大精神作为一项重大政治任务，提高干部队伍思想政治素质，并将学习贯穿于全年的党风廉

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正廉洁，努力建设廉洁、务实、高效的审计部门和建设人民满足行政机关。我局在加强内部治理的同时，积极向社会公布举报电话，执行公务中向服务对象或行政相对人发放廉政监督卡等，勇于接受社会和广大人民群众的监督。自廉洁自律“八不准”禁令实行以来，我局没有违反禁令的人和事。

五、认真开展廉政文化建设工作

自去年来，我局坚持以改进作风为保障，着力打造“廉政型”机关，通过签订廉政责任书，举办“贤内助”活动加强对干部、家属教育管理，2008年上半年，我局又组织开展了“审计工作争先创新活动”，局机关工作人员还主动利用休息时间义务开辟荒地种植蔬菜、整理营院，开展“艰苦奋斗教育”、“爱我家园环境整治”等活动。通过认真安排、精密组织、强化措施，坚持把加强廉政文化建设作为单位党风廉政建设和反腐败的一项重要内容来抓，为促进和推动党风廉政建设工作起到积极作用。通过开展廉政文化教育，进一步贯彻了以人为本的原则和重在建设的方针；丰富和深化反腐倡廉教育的内涵，把反腐倡廉教育同各方面教育有机结合起来，不断拓宽教育领域，提高教育效果；调动了一切积极因素，使党风廉政建设和反腐败斗争具有更广泛的群众基础和社会基础，营造了更加深厚的道德文化基础。

六、以推进政务公开、完善执法责任制为重点，规范行政行为，加强对行政权力运行的监督

（一）推行执法责任制，加强执法监督。进一步建立健全了监督、考评和责任追究制度，明确界定执法责任。建立健全执法有依据、行

为有规范、权力有制约、过程有监控、违法有追究的行政执法责任制度体系。自觉接受上级审计部门以及人大、政协等专门机关监督和社会监督。

（二）进一步推行政务公开，加强社会监督。全面推行审计工作政务公开，切实保障群众的知情权、参与权和监督权，使行政事务在阳光下运作，对所有审计业务进行公开，聘请社会兼职廉政监察员，开展审计廉洁回访制度，认真听取社会各界对审计人员和审计工作意见，增强审计工作人员的依法办事意识和责任。

七、认真落实纪检监察工作

2008年以来，我局按照县纪委的安排和部署，认真落实纪检监察各项工作要求，取得一定成效。

一是认真贯彻落实县纪委会议精神，全面布置我局党风廉政建设工作。年初，我局党组结合实际及时研究部署了全年的党风廉政建设和反腐倡廉工作，明确了全年我局抓党风廉政建设工作的指导思想，即紧密结合审计执法监督工作，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，加大工作力度，立足教育，健全制度，强化监督，采取有效措施，抓巩固、抓落实、抓提高，严明党纪政纪，维护政令畅通，提高依法行政能力，使全局的党风廉政建设工作取得新的进展。并制定了工作内容、基本步骤、工作方法和工作要求。

二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，努力加强制度建设。根据赣责发［2008］1号《关于印发〈2008年党风廉政建设工作县各有关单位责任分解意见〉的通知》及赣纪发［2008］1号《2008年度各

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纪检工作自查报告【篇8】

根据市委“环境创优年”活动中开展的“学标杆、找差距”活动要求，结合自己的本职工作和效能建设方面存在的问题，对照毛万春书记列出的“四中表现”和郭洪昌市长列出的“九种表现”，经过认真反思、查找，本人对自身存在的问题有了进一步的认识，主要表现在以下方面：

一、政治、业务学习有待加强，理论水平有待提高。

不能很好地坚持对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习。有时具体工作多，理论学习少，工学关系处理不得当。工作重、事情多时，往往把理论学习看成是软任务、虚工作，可学可不学;有实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。对于高速发展的中国经济相关的方针、政策、法律法规，的变化和完善只是停留在翻翻报纸、看看电视的基础上，理解得不深、不透，在理论联系实际方面存在差距。

二、创新意识不强，工作标准要求不高

对待不是自己主办的案件在查办工作中有时不够主动、积极，只求过得去，不求过得硬，缺乏新思维，遇到困难和问题主动性不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。在工作中遇到难题，常常等待领导或主办人的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只满足于完成领导和主办人交给的任务。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会有畏难情绪，在此期间不是自己力求寻找对策，而是认为“船到桥头自然直”，等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

三、针对查摆出来的问题今后将努力做到以下几点：

1、加强理论学习，提高政治素质。坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己的头脑。有针对性、有重点、有计划的进行理论学习，用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点和方法去认识问题和分析问题，增强自己的政治敏锐性，提高政治鉴别力。坚定正确的政治方向，工作中严格要求自己，努力改造人生观、世界观和价值观。自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。

2、要加强业务能力锻炼，开拓创新，讲究方式方法，注重实际，不断提高自己工作能力使之上升到一个新的水平。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，增强想民、为民、便民、福民意识。廉洁自律，转变作风，在协办案件中要进一步树立大局意识、助手意识，加强主观能动性，了解存在的问题，及时向领导和主办人提出有价值的信息和建议，为案件进展提供可靠的依据。加强同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待，带着责任心去工作，不管是主办还是协办案件都要把工作做实、做深、做细，真正做到让领导放心，让群众满意。

纪检工作自查报告【篇9】

今年以来，我市纪检监察工作在市委、市政府和广安市纪委、监察局的领导下，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委政府的中心工作，按照“一个坚决、三个更加注重”和“强化政务、突出业务、搞好服务”的要求，强化监督检查，加大预防和惩治腐败的工作力度，为华蓥抢先发展、加快发展、科学发展提供了坚强的纪律保障。现将我市20xx年上半年纪检监察工作目标完成情况报告如下：

一、常规工作目标完成情况

(一)党风廉政建设

1、党风廉政建设责任制工作。积极协助市委政府抓好党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，上半年市委市政府专题研究党风廉政建设和反腐败工作会议2次，进一步明确责任分工，将整个工作细化为8个大项80个小项，每项工作都明确了责任领导、牵头部门和协办单位。在年初市委印发的宣传思想工作和中心组理论学习安排意见中，将反腐倡廉教育列为了重要内容，认真落实“一把手负总责、班子成员各负其责”制度，切实将党风廉政建设责任制落到实处。按要求公示领导班子落实党风廉政建设责任制情况报告。收集党政领导班子成员履行党风廉政建设职责情况报告。

2、领导干部廉洁自律工作。认真贯彻落实市纪委三届五次全会提出的关于廉洁自律工作“五个严禁”的要求。深入治理“小金库”和规范津贴补贴工作。严格执行《广安市党政机关公务车辆购置使用管理办法》。继续推行“四醒”制度。要求全体党员干部时刻做到“自醒”、“警醒”、“提醒”、“互醒”，筑牢思想道德防线，保持清廉本色。认真开展廉政审查。1-6月，共有8个(次)拟表彰的先进单位被否决，有6人(次)拟表彰的先进个人被否决。抓好节假日廉政提醒。春节、“五一”期间，利用廉政网站、电视台、电台等媒体，滚动播出警示标语80余次，播放廉政歌曲13首，警示教育片5部。向全市500余名副科级以上干部发送了廉政短信。

3.干部监督工作。抓好科级领导班子民主生活会指导工作。做好征求拟提拔领导干部党风廉政建设意见工作。认真落实领导干部重大事项向上级纪委报告工作。

(二)案件检查

1、初核工作。1-6月，初核案件线索17件，转立案5件。

2、立案查办工作。立案查办5件，结案5件;给予党纪处分5人，政纪处分4人，其中副科级以上领导干部4人。大要案件3件：一是立案查处华蓥市公安局实职副科级领导干部市公安局经侦大队大队长袁剑明、干警石铭妨碍执行公务案;二是立案查处实职副科级领导干部市森林公安局局长赵玉千、市法院副院长张曼、司法局干部陈康丽等人违规从事营利活动案;三是立案查处实职副科级领导干部永兴派出所所长杨华清、内勤民警违纪案。

3、向广安市纪委报送办案情况。一是办理的赵玉千等人违规从事营利活动案、公安局袁剑明等人妨碍执行公务案、永兴派出所杨华清违纪案，在立案后的1日内向广安市纪委上报了《立案报告表》;二是双河街道办事处宋陆飞参与赌博案在立案后3日内向广安市纪委上报了《立案报告表》。我们在办案中未有初核对象是正科级领导干部，也未获得广安市管干部的违纪线索。都是按规定程序和规定时间内上报广安市纪委纪检二室。三是做好每月的案件统计工作。

4、充分发挥查办案件和治本功能。在查办永兴派出所违纪案件时，针对该所乱收费、违规发放奖金问题，及时撰写了案件剖析报告，并向公安局党委发出了《纪律检查建议书》，责成市公安局开展专项整改，并取得了较好效果，很好地发挥了查办案件的治本功能。查办的赵玉千等人违规从事营利活动案有案例剖析和整改建议。特别是针对政法系统干警违规违纪易发多发，目前在全市政法系统开展作风整顿。

5、坚持依纪依法办案。在办案中，严格按《案件检查工作条例》、《行政监察法》等相关规定依纪依法办案，全年无一案件是违规办理。

6、严格执行暂扣违纪款物有关规定。上半年，对暂扣违纪款物严格履行报批手续并妥善保管，未出现违规行为，按要求及时上缴财政。

(三)执法检查和纠风

1、执法监察工作。按时对上级部署的制发检查工作和监督检查工作。自立监察项目1项，相关资料齐全。对市国土局07年、08年向职工发放津贴、补贴、奖金、补助情况进行了检查。对国土局无依据发放补助和奖金、自定目标发奖、超范围发放津补贴、擅自提高奖励标准、突破发放限额发奖等问题进行了处理。

2、纠风工作。一是开展教育收费专项检查。对部分学校未及时清退作业本费的问题进行了纠正。二是开展清理规范评比达标表彰工作。共有23个单位进行了自查清理，清理出评比达标表彰项目共37项。三是专项清理检查全市各单位发放津贴、补贴、补助项目情况。全市共清理出28项津贴、补贴、补助项目。四是认真开展小金库专项治理工作。督促各单位认真开展自查自纠，对4个单位15余万元的小金库进行了及时纠正。

3.安全责任事故查处。配合川西煤监分局对李子垭南煤矿“1.13”、“3.7”、溪口煤矿“2.14”“4.26”、石林煤矿3月“5.9”、老岩湾煤矿“6.11”等七起安全事故进行调查，参加溪口黄泥坡采石场“4.28”事故和天池水泥厂“6.1”事故调查，对相关责任单位和责任人进行了处理。

(四)信访举报

1-6月，共受理群众信访举报50件，与去年同期65件相比，减少15件，下降23.1%。其中，上级纪检监察机关下转14件，华蓥市本级直接受理36件;群众来信45件，群众来访5件;业务范围内信访42件，占信访总量的84%，业务范围外信访8件，占信访总量的16%;署名反映26件，占信访总量的52%，匿名反映24件，占信访总量的48%;重复信访(一信多投)3件，占总量的6%;涉及乡科级单位和干部27件，一般干部11件，企业人员2件，农村7件，其他人员3件。广安市纪委交办信访案件4件，按期应结4件,已结4件，转立违纪案件1件。共立信访案件32件，按期办结23件。通过信访立案查处3件，给予党纪处分4人，政纪处分2人。追缴违纪款123万余元。

1、凡上级转办信访举报件基本信息和交办信访举报件办理情况都100%录入信访信息管理系统。

2、信访信息工作。(1)上半年，我们按时上报一季度、二季度和半年信访分析各一期，上报科级干部信访摘报2期，上报专题分析2期。(2)按时上报了信访举报工作要点和半年信访举报工作总结。(3)完成了广安市纪委临时要求上报的各项专项材料、报表。(4)对6起不稳定因素和矛盾纠纷进行了排查和化解。报送12篇信访信息，广安市纪委采用了3篇。(5)认真完成上级安排的专题调研任务。上半年，完成了省纪委信访室曾主任一行对我市信访监督工作的调查研究，形成一篇有较高价值的调研报告，得到了省纪委曾主任一行的一致好评。上报调研文章2篇。

(五)案件审理

1、案件质量工作。我们对审理的每一件案件都做到了事实清楚、证据确凿，定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。对案检室和各乡镇纪委移送审理的案件，严格把关，对手续不完备或者证据不足的案件，我们都退回要求补充查证。在审理时，我们一是认真贯彻落实中、省纪委领导的重要指示和广安市纪委领导的重要精神，真正发挥好审理工作的“关口”“出口”和“窗口”作用，力争把每一件案子都办成铁案。二是立案案件、申诉、复查的案件均在2月内审结，当年审理率100%，优质结案率达95%。三是严格按照相关规定制作审理文书，并将案卷及时整理、及时归档。

2、公开审理工作。继续探索和规范“庭审式”、“陪审式”、“听证式”三种公开审理方式，今年4月对永兴派出所杨华清违纪案进行了公开审理，公开审理率达到自办案件的50%。

3、按时按质审结申诉复查案件。今年没有交办的申诉案件。

4、回访教育工作。本月已将回放教育方案形成，争取本月将回访教育工作全面结束，争取回访率达到100%

(六)宣传教育

1.上半年在市级以上媒体用98篇。其中，国家级20篇，《中国纪检监察报》、《中国监察杂志》共用稿8篇，省级媒体33篇、市级媒体45篇以上。完成临时安排的网评任务。

2.完成市纪委安排的调研课题，在省级纸质媒体采用调研文章3篇，市级4篇。

(七)效能监察

1、机构制度建设及管理。配齐了2名效能监察工作人员，建立健全了效能监察工作制度，印发了《华蓥市20xx年行政效能监察工作意见》，差设备。

2、行政效能电子检查系统监督管理。加强每周1次的明查暗访，专人进行实时监控，并有记录，对环保局、水利局2名工作人员上网聊天打游戏，发出了预警通知书，责成单位按照效能问责规定进行了处理。到目前为止，无超期件发生。

3、专项监督检查。已督促工业园区制定了《入园企业管理制度》、《企业联系制度》等，并对国土局工作人员在正大汽配有限公司、豪顺达矿山机械有限公司土地挂牌过程中，前期工作比较拖拉，进行了谈话提醒，责成国土及时进行办理;对农业园区开展了每10天一次的进度督查，目前农业园区工作按期推进。牵头开展了城乡环境综合治理效能专项检查1次，配合整治办开展每周一次的专项督查。目前，正与市绩效办衔接，在惠民、拉动内需等项目工作上选择2-3项进行专项效能监察。

4、行政审批制度改革工作。督促法制办、政务服务中心等单位进行清理，我市于20xx年12月对清理后的行政审批项目及服务项目进行了公布，并纳入了政务服务中心管理。

5、行政效能投诉举报工作。今年4月，我们在《华蓥廉政网》上公布了行政效能投诉举报信箱、处理机构、处理流程、效能监察相关制度。1—6月，我市行政效能实现“零”投诉。

(八)招投标监督管理

1、召开了全市招投标监督工作会议。

2、加强了同步监督。今年1—6月，我市工程项目招标(含比选)23次，投资概算(控制价)7103万元，中标金额6792万元，节约资金311万元，节资率4.4%;组织147次政府采购活动，采购货物预算金额1174万元，实际采购金额978万元，节约资金196万元，节资率达到16.7% ;国有资产交易2起，都是拍卖国有资产，评估价4.296万元，竞买价4.246万元，增值0.05万元。

3、今年1-6月我市没有发生土地矿权出让。

(九)干部管理工作

1、班子建设。以“四好.五强”班子创建活动为载体，加强纪委监察局班子建设。

2、组织建设及队伍建设。纪检监察机构设置完善，人员应配尽配，建立健全了学习培训、轮岗交流、目标考核、日常管理等制度，并落实到位。

3、深入开展学习实践科学发展观活动。结合纪检监察工作实际制发了活动实施意见和阶段性意见，各个阶段的.规定动作顺利完成并通过检查验收，收到实效。

4、结合本地实际,在纪检监察系统深入开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动和学习王瑛同志先进事迹活动。两项活动均应有方案、有部署、有总结。

5、作风建设。加强干部作风建设，纪检监察干部作风进一步优化，无违纪违法行为发生。委局机关职工及所属乡镇纪委书记、部门纪检组长(纪委书记)没有任何人受党纪政纪处分。

6、干部任免。严格执行纪检监察领导干部提名、任免、交流、调动征求上级纪检监察机关同意制度。

7、信息报送。及时向市纪委、监察局上报干部管理等工作信息、调研文章。工作信息每季度上报不少于4条，被市纪委监察局采用不低于2条

二、重点工作目标完成情况

(一)以学习实践科学发展观活动为抓手，为三次创业提供坚强纪律保障。

1、对扩大内需项目开展了2次专项检查。组织发改、财政、审计部门对全市33个扩大内需和灾后重建项目进行了巡查，对部分项目启动较慢、资料不完善的项目进行了督促整改，并由市督查办发出了督查通报。同时，配合中央检查组、省检查组开展了3次检查。

2、强化效能监察，优化发展环境。上半年开展1次优化工业集中区发展环境的专项效能监察。已聘请了效能监察员15名，召开了效能监察员会议，督促工业园区制定了《入园企业管理制度》、《企业联系制度》等。认真受理对行政机关及其工作人员行政效能方面的投诉、举报，按期查结和处理结果落实率均达到100%。针对市国土局工作人员在正大汽配有限公司、豪顺达矿山机械有限公司土地挂牌过程中，前期工作拖拉的情况，我们对其进行了诫勉谈话，责成国土局及时进行办理。

3、开展“信访案件办理质量大比武”专项活动。一是按照广安市纪委的要求，结合我市实际，制定并印发了全市信访案件办理质量大比武文件及方案、办法。二是对全市各级纪检监察干部进行了信访案件办理质量大比武动员和培训。三是加大信访案件调查处理工作力度。推行了领导包案、主动下访、直接查办、限时办结等工作制度，确保“事事有回音、件件有着落”。注重发挥直查快办职能作用，对正在发生、线索单一、情节简单、时效性强、易造成负面影响的信访问题，由信访室牵头直接进行了查办，及时消除了影响，防止新的问题产生。今年上半年共立信访案件32件(包括广安纪委信访案件4件)，办结23件。我们对广安市纪委信访交办件，一律由我委局一名领导包案、相关室直接办理。今年上半年，广安市纪委交办信访案件4件，截至目前，办结4件，转立违纪案件1件。四是严把质量审核关。信访室对办结信访案件严格审核，对问题未查清，证据不充分，手续不完备，处理不恰当的，坚决退回重新办理。检举控告信访举报件转立信访案件的比例进一步提高，从去年的55%提高到76%;信访案件优质结案率达到到100%;息诉息访达到100%;业务范围内无新增重信重访。

4、积极开展城乡环境综合整治专项效能监察工作。已牵头开展了1次专项监察，并对检查结果在全市进行了通报。另外，自从5月以来，每周1次对城乡环境综合治理开展明查暗访。

5、开展专项治理，着力解决群众反映强烈的突出问题。一是抓好惠民工程、安全生产法律法规和安全生产责任制落实情况的监督检查。将惠民工程与扩大内需项目一并进行了检查。配合市安监局、督查办，开展了市内企业、煤矿、非煤矿山等的安全检查，督促业主单位整改安全隐患。二是开展扩大内需和灾后重建工程项目招投标情况、工程建设项目合同执行情况专项检查。组织市发改局等单位对20xx年8月至20xx年3月已实施的17个扩大内需和灾后重建工程项目招投标情况进行了检查，涉及水利、卫生、教育、城建等行业，预算控制价4716.5万元，中标价4549.8万元，节省资金166.7万元，节资率3.5%。各项目均能按照基本建设程序进行立项、编制可研，完善项目建设程序，通过招投标或比选方式选择施工队伍，资金实行专人、专帐、专户管理，合同执行情况较好。

(二)以贯彻落实《工作规划》为重点，积极探索惩治和预防腐败举措。

1、抓好《工作规划》和《实施办法》的贯彻落实，制定出台责任分工细化方案并认真实施，对方案执行情况检查督促。

2、继续开展预防腐败联系点工作，建立预防腐败联系点6个。

3、完善重大案件查处“五个一”制度、反腐败协调工作机制。

4.认真落实党委委员、纪委委员开展党内询问和质询制度，严格执行上级纪委负责人同下级领导班子成员日常廉政谈话制度。上半年谈话面40%

(三)以深化“勤廉双优”争创活动为载体，进一步推进农村党风廉政建设。

按照《广安市农村党风廉政建设责任制规定(试行)》(广委办〔20xx〕19号)、《关于在学习实践活动中进一步深化“勤廉双优”争创活动的通知》(广廉发〔20xx〕11号)和《广安市农村基层“勤廉双优”考核评价办法》(广委办〔20xx〕40号)的要求，深入开展农村党风廉政建设。依据《广安市农村党风廉政建设考核暂行办法》制定《华蓥市农村党风廉政建设考核暂行办法》。制定出台了《华蓥市农村党风廉政建设20xx-20xx年工作规划》，明确了今后三年我市农村党风廉政建设的主要任务、工作重点、保障措施。成立了华蓥市农村党风廉政建设领导小组，印发了《华蓥市农村党风廉政建设联席会议制度》，明确了联席会议和联席会议成员单位的主要职责;出台了《华蓥市农村党风廉政建设考核暂行办法》;出台了《华蓥市乡镇(街道)干部行为规范(试行)》、《华蓥市基层站所工作人员行为规范(试行)》、《华蓥市村(社区)干部行为规范(试行)》和《关于规范村务公开流程进一步深化村务公开工作的通知》，进一步规范了农村基层干部的行为和村务公开工作。突出抓好深化“勤廉双优”争创活动。印发了《关于在全市深入学习实践科学发展观活动中进一步深化“勤廉双优”争创活动的实施方案》，对全市争创活动作了具体安排布置。3个试点乡镇深入开展“读书思廉”活动。在学习期间，3个乡镇党政主要领导都分别作了“读书思廉”辅导报告，共20名党政领导班子成员和92名村干部撰写以“争当勤廉表率，推进‘五大跨越’”为主题学习心得体会。组织干部职工观看了王瑛先进事迹报告会和电视专题片。大力宣传“廉内助”赵英、奋战在抗击雨雪冰冻灾害第一线的李元、优秀村干部欧宪章等一批“勤廉双优”先进典型。开设了“学习王瑛先进事迹，争当勤廉双优好干部”讲坛，乡镇(街道)副科级以上党员领导干部及村(居)书记结合所负责的工作，逐一进行演讲，目前已开展演讲30余次。印发了《华蓥市“勤廉双优”基层党组织、基层干部考核评价办法(试行)》。明确了“勤廉双优”乡镇(街道)党(工)委和村(社区)党支部(党总支、党委)、“勤廉双优”乡镇(街道)党员干部和村(居)“两委”党员干部评价考核标准。

三、特色工作目标完成情况

(一)积极探索在非公组织组建纪检机构，延伸监督领域。与市委组织部一道，探索组建途径和方法，在非公组织探索建立党组织，为下半年组建纪检机构的，加强监督管理奠定基础。

(二)努力构建具有广安特色的廉政文化体系

1、扎实开展廉政文化“七进”(含进景区)活动，建成示范点4个。

2、开展“读书思勤廉”、领导干部上廉政党课、正反典型教育等活动3次以上，开展干部培训1次以上，每项活动有文字、图片等资料，并上报信息、发表外宣稿件。

3、结合学习科学发展观，深入开展学习宣传王瑛先进事迹活动，发表《从王瑛话语学其人生三重境界》、《华蓥市“三个四”掀起学习王瑛事迹热潮》等稿件2 篇。

4、拍摄专题片1部(农村党风廉政建设专题片)。

5、打造廉政文化重点项目2个。

(三)全面深化“片组+巡查”工作，进一步完善工作机制

1、领导重视。纪委常委会半年研究片组工作3次;片组组长全年研究安排片组工作2次。即将召开全市性片组工作专题会议1次。

2、机构健全。及时调整完善机构设置,机构设置科学、合理。根据干部人事变动情况，及时调整相关人员，明确纪委监察局领导班子、片组组长、副组长、相关室、片组成员、乡镇和部门党政等各级责任。

3、阵地建设及制度建设。配齐办公桌椅、电脑、打印机等设施设备，落实固定活动场所。根据工作开展情况，健全完善制度，在全市范围内对制度统一进行了规范，严格抓好制度执行。

4、工作开展。各片组每年开展学习培训、召开联席会议均达4次以上。各片组有全年工作要点，制定了巡查计划。上半年，各片组每年开展巡查2次以上，每次巡查有方案、有审批、有结果、有报告、有督促整改落实。每个片组办理信访平均2件以上，办理质量高。每个片组平均办理案件2件以上。制订了纪委、监察局对各片组的工作目标考核、各片组对组内成员单位开展了业务考核办法，并开展了半年督促检查。

5、信息调研。上半年向市纪委干部室报送片组信息，被采用2条;在省级以上刊物发表片组外宣文章1 篇。

(四)进一步深化落实“两个办法”，营造干事兴业良好环境。加强了对“两个办法”的学习宣传，华蓥市委中心组组织学习1次，市政府廉政工作会议组织学习1次，制定了相关配套制度。

(五)试行审批部分违纪案件邀请代表列席纪委常委会(监察局局长办公会)制度，创新案件审工作机制。今年上半年完成审批违纪案件邀请代表列席纪委常委会(监察局局长办公会)试行案件1件，采纳代表意见5条，并按规定选择了案件和列席人员。

四、保证目标完成情况

(一)重大决策的贯彻落实。对党的方针政策和新颁布出台的法律法规以及上级党委政府和纪检监察机关的工作安排、重大决策做到了认真学习、及时贯彻落实。

(二)信息工作。认真撰写纪检监察信息，积极上报，已被采用10余条。

(三)指令性工作。积极筹备全省农村党风廉政建设现场会，按标准要求打造现场点，准备现场资料，拍摄专题片等。完成了广安市纪委监察局安排的各项接待任务。

(四)请销假与重大事项报告。全部按规定要求参加上级纪检监察机关和上级党委政府安排的各种学习、会议、办案、上挂等活动。未发现无故缺席现象。

(五)安全保密工作。制定了安全管理措施，落实了安全工作管理责任，未发生安全责任事故。严格遵守保密工作相关规定，定期对重点奢靡岗位开展检查，未发生失泄密事件。

(六)文件材料及报表报送。全部按时向广安市纪委监察局上报各种报表和文字材料。无缺报漏报和迟报。

纪检工作自查报告【篇10】

尊敬的校领导：

在此非常感谢您能抽出宝贵的时间来看我的检讨，我作为一名小学教师，在后半学期我没有按照学校规定制度及教学进度计划写教案，没有让学生们按任务量写作业，未及时批改作业，作为一名教师这就是一种不负责任的行为，本人为自己这种不负责任的行为做出深刻的检讨。本次严重错误都是因为本人工作态度不端正导致的工作失误，我对错误的全面认识如下：

作为一名年轻的人民教师，我的思想觉悟上存在严重不足，我的工作作风懒散，不够严谨。像我这样的工作业务失误，在大多数情况下，都是因为自己对工作态度的不端正、不上进才犯下的。我这种对工作不重视、不专心，不严谨恰恰暴露出我懒散的工作作风。

而我在日常工作中又缺乏谨慎态度，没有以一个严谨、认真的态度面对自己的工作。我此等错误的发生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开的。这表露出了我在工作作风上的严重问题，以及在工作上的不成熟和不严谨。

教师是一个神圣的职业，被誉为人类灵魂的工程师，辛勤的园丁，无私奉献的红烛；是连接知识与学生的桥梁；是知识的传授者。家长既然把孩子交给了我们，我们就有责任去教好学生。

我已经从这次教训中吸取了经验，今后必定会更加注意！

检讨人：xxx

xxxx年xx月xx日

纪检工作自查报告【篇11】

乡镇履职自查报告

副镇长 ***

自开展《******干部廉洁履行职责若干规定》活动以来，本人认真抓好自身廉政建设，对照规定进行自我检查与自我监督，进一步为培养良好的工作作风明确了方向。现将个人自查情况报告如下：

本人始终坚持廉洁自律，认真学习贯彻胡-锦-涛在第十六届中纪委第六次全会重要讲话及工作报告，《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等相关文件精神，模范遵守党纪国法，忠于职守，正确履行工作职责，大力弘扬勤俭节约、清正廉洁、求真务实、艰苦奋斗的优良作风，不讲排场、比阔气，不铺张浪费，不收受任何财物，始终做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人、踏踏实实做事，努力在群众中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。在加强廉洁自律的同时，本人认真履行党风廉政建设职责，强化对党员干部思想作风、工作作风、生活作风的监督和管理，扎实开展反腐倡廉警示教育活动，做到警钟长鸣，筑牢思想防线。

一、存在的主要问题。

一是理论知识学习不能持之以恒。学习没有做到经常化、制度化，对学习的重要性认识不够深刻，在思想深处没有引起高度重视，总认为学习是软尺度、软指标，不如经济发展、社会进步

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优秀自查报告汇编11篇

众所周知，实践是检验真理的唯一标准，随着社会一步步向前发展，我们需要做好写报告的准备。报告的标准格式怎么写？想要了解“优秀自查报告”的相关知识看看下面这份资料吧，再次感谢您的光临还请多多关注我们的网站！

优秀自查报告 篇1

XXXXXXXXXX有限公司

新能源专项自查报告汇报

一、项目进展情况

2010年1月公司新建年产80万只XXXXX，于2011年11月建成投产。该项目计划总投资15630万元。其中固定资产投资15134万元，铺底流动资金496万元；固定资产投资中建筑工程费1950万元，设备购置费12100万元，安装工程费1084万元。截至目前实际总投资16142万元，其中贷款4000万元，企业自筹11642万元，XXXXX省新能源专项扶持资金500万元。该项目建设规模总用地面积53325㎡（合80亩），主要建设车间7座，每个车间建筑面积2100㎡；原料仓库、成品仓库各一座，每座建筑面积2100㎡；总建筑面积18900㎡。购置超声波清洗机、自动涂粉机、烘箱、对接机、排气车、老练台、积分球、IC测试仪等生产试验设备XXX5台（套），形成年产80万只XXXXX的生产能力。

公司年产80万只XXXXX项目，前期可行性研究报告、土地、项目备案、环评、规划等手续齐全。为确保项目建设质量和进度，项目建设中的土建工程、设备采购安装采用公开招标方式，有国管招标（北京有限公司）、XXXXX通乾投资管理有限公司招标，土建工程由菏泽广厦建筑安装工程总公司、XXXXX富泽置业有限公司中标，中标建筑面积分别为12600㎡、6300

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㎡，中标价分别为1207.6万元、744万元，并委托菏泽市监理公司鄄城监理中心对土建工程进行监理，设备由上海静唐电光源设备有限公司、来安县腾升电器有限公司中标，其中，上海静唐中标设备为全自动排气车30台套，中标价为735万元；来安县腾升电器中标设备为积分球、光电参数测试系统等255台套，中标价为12449万元。项目建设资金通过鄄城县农村信用合作联社专户，按照工程实施进度支取资金，做到专款专用。项目建成投产后，新增年销售收入26000万元，税金2750万元。项目已投资16142万元，其中土建工程投资1952.2万元，设备购置安装投资13184万元，建设期利息支出405万元，项目铺底流动资金支出591万元，监理费支出10万元。其中XXXXX省新能源专项扶持资金500万元支付XXXXX富泽置业有限公司土建工程款，推动了项目建设，加快了项目建设进度，促进了企业的发展。

二、项目竣工验收专项进展情况

（一）环评验收

项目的建设过程中，对照环境影响报告表和环评批复要求，认真落实各项污染防治措施，达到了环评审批要求，目前项目环评报告已提交县环保局，下步组织专家到厂区评审验。

（二）安评验收

安全生产竣工报告已经由专业安全评估公司编写完成，并提交县安监局，正积极组织专家进行评审。

（三）消防验收

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消防验收相关材料提交县消防队，抓紧组织建设、设计、施工、监理、勘察等单位对项目进行了联合验收。

三、竣工验收工作措施及建议

公司将理顺内部管理体制，加强管理，制定严格的操作规程和台帐制度，并希望相关主管部门按规定尽快组织项目竣工验收。

XXXXXXXXXX有限公司

二O一三年九月三号

优秀自查报告 篇2

根据《惠州市政府机关使用正版软件整改工作方案》（惠府正版[20xx]1号）和《龙门县政府机关使用正版软件整改迎检工作方案》(龙府办函[20xx]128号)要求，我局迅速组织有关人员对全局配备计算机的科室和计算机机房的系统软件、办公软件、杀毒软件等使用情况进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、领导高度重视

我局领导向来重视计算机使用正版软件的工作，要求所有计算机的系统软件、办公软件、杀毒软件必须使用正版，并指定相关技术人员对正版软件的使用进行指导与维护，对使用不合格的软件进行更换、升级，确保单位计算机都能使用正版软件。

二、正版软件使用情况

我局充分尊重知识产权，坚持使用正版软件。现在我局共拥有计算机数量7台，均是台式机。

（一）操作系统方面

我局台式电脑分为方正和联想电脑，其中四台方正电脑为8月份新购置，配备了原装的正版操作系统。另外三台联想电脑为有关单位配送，也是带有正版系统的。

（二）杀毒软件方面

使用杀毒软件中，基本安装了360官方网站提供的。免费软件，还有金山毒霸杀毒软件也是官网免费下载的。

（三）其他软件方面

基本使用上级单位统一开发并提供的软件，比如广东省工资管理系统、财政部会计报表软件、政府采购信息统计及计划管理系统、公务员信息采集软件等。

三、存在问题

经自查，对于计算机使用正版软件还存在以下问题：

（一）原装机系统自带为正版外，但外在延伸软件却要从网上下载，如迅雷下载。这些软件只能是从官网下载或者是从旁系地址下载，有时候难以保证其安全性和稳定性。

（二）个别计算机使用者，不按规定操作计算机，自行安装盗版版系统或者软件等。

（三）少数操作人员的网络安全意识不强，对网络病毒不能进行有效的防护。

四、整改措施

针对此次自查中存在的问题，现就我局正版软件使用情况提出以下整改措施：

（一）清查我局操作系统、办公软件、杀毒软件的种类、数量，检查是否为正版软件，是否具有合法的书面协议授权文件、许可证（购买设备时预装操作系统或办公软件的购买合同号）。同时，登记每台计算机的使用人、机器IP地址、MAC地址，并填写相应表格（附表）。

（二）定期对我局计算机的使用进行排查，对不符合要求使用正版软件的计算机进行正版软件的更换升级，卸载不符合要求盗版软件，并要求所有新购的计算机必须全部安装正版软件，方可投入使用。

（三）加强计算机管理，对涉及档案存储、人事资料等涉密的电脑要进行独立管理，禁止连接外网。

（四）对工作人员加强教育，严格遵守绿色上网。

（五）继续加强对正版软件的使用意识的宣贯，强调我系统保护知识产权的重要性和必要性。

中共龙门县委组织部老干部局

20xx 年 9 月 3 日

优秀自查报告 篇3

村主任，即俗称的“村长”。 村主任是村民基层群众自治组织——村民委员会的一把手。

各位领导、同事：

大家好!

20xx年是xx度假村荣膺四星，经营管理全面规范，企业发展全面丰收的一年，在总经理室的领导下，各部门的配合和总经办全体员工的支持下，我紧紧围绕度假村各项中心工作，按照目标要求带好部门全体员工，不断改进工作方式，不断创新工作思路，不断提高实际工作的能力，一年来我努力做好为酒店、为部门、为员工的服务工作，基本完成了本职工作，目标任务和相关职能，现向各位同志述职如下：

一、摆正位置，忠于职守。

几年来的工作实践使我深深体会到，作为办公室主任，要做好工作要清楚自己的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任，正确认识所处的位置，在实际工作中，我认真及时做好辅助工作，执行工作和具体处理工作。虽然很多工作有一定难度，但我始终奉行工作上讲感情，生活上不计较，得罪人人，人人不得罪的原则去配合好大家的工作，开展好自己的工作。我也努力做到工作主动，思想超前，尽职尽责，严格要求自己做一个为人诚恳，忠于职守，勤于职守，胜任职守的总经理助理和办公室主任。

二、努力实践学以致用，不断提升工作能力和水平。

办公室工作涉及面广，情况繁杂，因此做好办公室管理必须把学习提高贯穿于工作始终。一年来，我把学习放在首要位置，不懂就学习，不懂就问，把知识、经验逐步积累，做到学以致用，以提高工作能力和水平。

加强酒店理论学习。保持理论知识上的领会和理解是从业人员的基本要求。一直以来，我自觉坚持学习酒店专业知识不放松，把肯不肯学，肯不肯钻，作为对工作是否热爱的标准，自己经常利用业余时间自学酒店专业知识和有关资料，通过不断学习和运用，提高了对酒店业的认识，也提高了自己的理论水平，对工作起到了促进作用。

加强办公室业务学习。对具体从事办公室工作而言，还必须加强办公室业务学习。一年来，我把学习当作是否胜任这一岗位来认真对待，自觉加强自身学习，不断提高自身的能力，基本做到业务熟、情况明，指导和管理本部门工作。做到一个部门负责人应具有的工作水平和任职条件。

三、勤于工作，努力抓好各项工作。

1、培训质检工作。

统一安排制订度假村的年度培训工作计划，按照计划和经理室的工作布置有针对性的开展全年培训。先后组织开展了消防知识培训1期，新员工上岗培训3期，卫生保健知识培训1期，仪容仪表培训1期，还开展了秋季传染病预防宣传2期。同时还做好酒店的外送培训工作。在创建四星级饭店期间，我结合工作特点和要求，参与编制了《xx度假村管理实务》、《员工手册》和《员工行为规范》，并针对规范要求组织进行全酒店和部门的培训，使度假村在服务管理、行为规范等方面符合和贴近四星级标准。

组织开展和举办各类活动。为强化员工们的业务知识，提高企业凝聚力，通过活动平台展现员工精神风貌。今年先后举办了餐饮客房技术比武、微笑大使的评选、开展了创建学习型组织先进班组等活动，为提高员工作的积极性，组织微笑大使赴南京旅游。

根据质检工作的需要和酒店要求，今年逐步加大了质检管理和检查力度，在由经理室授权，办公室负责组织的质检小组上认真行使权利，有计划有目标分阶段对度假村进行软、硬件方面的检查、督促，帮助协调各部门在检查中发现和工作中遗漏的问题的改进，促进各部门逐步改进和提高。认真开展大堂经理工作，做好投诉处理，把投诉分类、统计、整理成客人投诉表格，及时反馈给相关部门，使得各项投诉得到一定程度的解决，缓解及改善了与宾客的关系，真正达到改进与提高度假村的管理和服务水平。

围绕“顾客满意”进一步完善宾客投诉体系和宾客意见处理体系，由质检员负责度假村内宾客意见和投诉的汇总、整理、分析、反馈、跟踪，从而较好地建立了度假村的宾客投诉处理体系，及时有效地处理宾客意见和投诉。坚持把定期与不定期质检，及时整理成《质检一日游》及《督察通报》反馈给各部门，共签发《督察通报》70期，《质检一日游》5期。

自今年5月底开始，饭店质检小组按照服务规范和星级标准对各部门、各区域进行每周两次定期和不定期的检查，针对检查中发现的各部门对客服务中存在的问题，质检小组督促各部门整改，并对整改情况进行复查。对整改不力和敷衍了事的部门实行连带扣罚，以切实督促部门提高完善服务质量和管理水平，提高宾客满意度。

2、宣传工作

在历年宣传工作的基础上，我们主要在完善和建立宣传组织体系上下功夫，通过部门通讯员和通讯小组的形式制定宣传报道制度，从制度上保证通讯小组工作的完成。今年来，我主要抓好以下几方面的宣传工作。1、在媒介做好宣传工作，包括在《xx报》、《xx日报》、xx电视台等媒介做好广告，为度假村开展了有力的宣传。2、做好报刊的宣传工作，如在《xx日报》、《xx报》、《江南旅游报》、《浙江饭店业》上共发表了11篇关于度假村的图片和文章。3、办好一张报纸。《xxxx》内刊是酒店宣传窗口和阵地，把办好店报作为一个重要任务来对待，精心组稿，认真编排，使店报办出特色，办出档次。今年三月份还获得了浙江饭店业好版面奖和好作品提名奖。编辑店刊12期，《xx之窗》6期，对提升xx度假村公众形象、实现信息资源共享、促进同行交流起到了积极的作用。4、组织《xxxx》优秀通讯员赴温州、东阳考察学习，扩大和开阔视野，促进了通讯员队伍建设。5、做好网上宣传，在xx新闻上开通xx度假村网站，扩大宣传范围。由于在宣传工作上有计划有目标很好的配合了酒店的经营工作，提高和扩大了酒店的公众形象和社会影响。

3、消防安全保卫工作

在消防与安全生产管理上，我始终认为安全生产和安全管理最终只会增强而不是削弱企业的竞争力，加强安全生产管理和提升企业竞争力是一个问题的两个方面。我不断提高对安全工作的认识，认真协助总经理做好安全工作，确立安全管理基础目标，改进和创新安全管理，根据 “预防为主、安全第一”的工作思路，在安全方面我主要开展订计划目标，出思路办法，指导改进修正安全管理。

建制度，立规范，强管理。建立安全员制度，年初与各部门、各班组层层签订《安全目标责任书》，把安全责任、落实到部门、班组和具体人员身上，真正落实安全工作无小事，实安全工作大家管，安全责任大家挑的全员安全管理。通过安全员制度的建立，提高了各级管理人员狠抓安全工作的意识和态度，形成了良好的安全管理局面。

进一步建立健全消防安全保卫制度，完善了检查整改制度的落实，加强对重点地段的控制，扩大巡逻面积和范围。在整体工作上尤其在停车场管理、南北门管理、监控管理上，进一步规范和加强安保工作，重点加强了对消防设施和器材的维护保养，管理好保安公司外派保安队伍，对外承包项目的统一监督和管理。由于对安全工作有着较强的敏感性和切实制定落实了安全管理制度，使酒店各项工作的安全得到了保证，为企业发展提供了保驾护航作用。

4、在办公室内勤工作上

主要是严格按照酒店规章制度办事。加强卫生预防工作，经常性做好有关卫生知识的宣传，全年共编辑黑板报6期，使员工们有了更深的了解，有效做好了卫生预防工作。对整个度假村“四害”进行为期4个月有效的治理和控制，四害危害明显减少，取得了良好的效果。在车辆管理方面严格遵守车辆管理制度和安全责任制，在做好班车营运外，今年还积极开展增效节支工作，累计出租收入54400元，修理费用比去年有较大幅度的下降，为减少漏洞，还实行了ic卡加油，全年累计为各部门和员工行使18万公里。在电脑房工作上，随着酒店的不断发展，计算机已成为管理的重要手段，电脑房担负了维护、保养、调试、运行的工作，安全的实现了计算机管理正常有序的运行，提高了综合管理水平和工作效率。

在配套设施管理上，我把关系员工生活管理的工作当作一项重要工作来抓，管理好坏是能力问题;是否尽职是态度问题。为此在生活设施上严格管理，针对青工多、难管理的特点，重教育、轻处罚，多次开展检查。也先后扣罚了多名违反行为规范的员工，当然扣罚员工也有情绪，我想只要是得到大多数员工的满意，使员工素质有提高，也是应该和必要的。在员工宿舍等方面比去年也有了较大改观，得到了广大员工的认可。

积极组织参加各类活动。组织参加县局(公司)运动会、浙烟艺术节，组织落实创卫、创文明单位、星级治安旅馆、消费者信得过单位、食品等级企业、学习型组织、五星职工之家、员工满意度调查(发放105份，回收70份)、交通之声自驾车之旅活动等宣传、发动、落实的工作。规范和管理好婚纱摄影。做到既是一道风景，又是创收环节，又不能破坏绿化植被。今年婚纱摄影创收12250元。在对外联络上，认真协调各有关部门既要协调好工作，又要保证 企业利益不受损失，为企业经营创造良好的外部环境。

回顾一年，我虽然做了大量的工作，但从寻差距、找缺点来讲，我仍然存在很多不足，为经理室领导提供参谋、决策做的`还不够，在抓落实的要求上还不够严格，部门工作抓的不够全面。

对照标准，总结经验，还有很多工作有待改进，我想只要正确对待，努力改进，工作才会做的更好，能力才会得到提高。随着酒店竟争的日趋激烈，对我也提出了更高的要求，我将努力工作，自觉学习，不断丰富、充实自己，把自己的经验、心得用于工作实践，以做好工作为起点，以努力工作为目标，，以己专长服务企业，以己之能回报企业。

以上是我一年来工作学习的情况，欢迎同志们对我提出批评和指正，也希望同志们对我今后工作给予支持和帮助。

祝xx度假村明天更美好，同志们事业更顺利!

谢谢大家!

村主任述职报告优秀范文二：

尊敬的各位领导、亲爱的代表们:

大家早上好!

作为王家沙村民委员会主任,我在镇党委政府和同德党总支、办事处的正确领导下,尤其是在***书记领导下,在群众全村干部共同努力下,紧紧围绕建设社会主义新农村工作为重点,尽职尽责,与时俱进,开拓进取,使得全村的两个文明建设和各项事业按照预定的目标全部完成,现在就一年来的工作向领导和同志们述职如下,请予审核。

1、突出重点,不断壮大村级经济。一是加强农业产业结构调整。我村农产品,坚持以大棚蔬菜为特色,市场经济为导向,围绕地形资源优势,因地制宜,发展果树、杏树、枣树、柿树等,杏树亩收入3000余元,不断提高经济效益,和外地果商、蔬菜批发取得联系,保证了产品流通,价格比较稳定。二是经济工作持续稳步发展,成绩喜人。20XX年5月,大棚蔬菜,西红柿、辣子、茄子等价格喜人,形势好,广大菜农有一大批收入,比往年经济效益好。

2、注重民生,稳步发展社会事业。在经济快速发展的同时,积极发展社会事业。让广大群众真正享受到发展的实惠。目前,水泥路面覆盖全村。新型合作医疗参保率达95%,使广大村民有病不发愁,国补有保证。水泥路面铺成后,我村有专人清理,5月份进入夏收期,我们全村干干净净,每到收小麦,在夏收期间,我们用广播宣传有关夏收期间安全事项,做到了安全第一,安全过麦的,环境卫生得到了明显改善,人民生活的质量越来越好。

3、统筹兼顾,切实加强党建精神文明建设。积极开展讲文明讲礼貌活动。高度重视稳定工作,积极做好民事调解工作,切实把矛盾控制在萌芽状态,大事化小,小事化了,没有把任何矛盾交给领导,群访群治工作取得显着成效,为建设和谐社会,保护村民的安定生活发挥了很好的作用。计划生育工作连年达到 100%。外来人口管理逐步规范,老年活动健康正常。

积极壮大党的组织,党员队伍不断壮大。许多先进分子不断加入党组织。目前我们村共有党员16名,在村经济发展中建功立业,在社团组织会事业建设中带头献计出策,在扶贫帮困和各种救灾援助活动中带头捐钱捐物,在建设和谐社会,稳定村民生活中带头调解民事纠纷,党员作用日趋明显,在2个文明建设中发挥了很好的先锋作用。

4、廉洁从政,严格要求自己。作为一名村主任,我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此,在日常工作中我始终坚持严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。镇党委、政府安排我任村主任一职,这是对我工作的信任和支持,我也深感责任大,压力大。对一些敏感问题,特别是财务问题,我小心谨慎,坚持按制度办事。坚持清清白白做事,堂堂正正做人,不辜负党组织的培育和信任。

一年来,在上级党委、政府的正确指导下,自己作为村主任,能积极贯彻执行党的各项农村方针、政策,使自己不断提高思想觉悟,增强了改革意识、解放思想、改革创新,强化了服务意识,时时处处作好表彰,起先锋指导带头作用,严格的要求自己,提高个人素质,带领一班人为我村的各项工作。按上级要求圆满的完成。结合第三批落实贯彻科学发展观。自己作为一个领导干部,能积极参加学习,并作了心得体会笔记,落实科学发展观,领会精神实质,促进新农村建设。

在工作取得较好成绩时,也存在着一些不足。主要表现为:一是思想上对学习不够重视。由于工作经验少,总觉得忙,没时间,缺乏学习的自觉性。即便学习,也是在培训时学一学。轻视政治理论学习。对政治理论缺乏全面了解。二是在工作中落实不够全面,表现在抓全盘、注重经济,轻精神文明建设,重视建设,放松了农业。三是作风上随大流,廉洁自律标准不高,要求不严。这些不足我以后将在工作中高度重视,切实予以解决。

总之,我在任职一年来,在镇领导和广大镇村干部党员的大力支持帮助下,我的工作取得了一定成绩。这些成绩取得是镇党委政府正确领导的结果,也是全体镇村干部广大党员群众积极参与配合支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比,与发展的形势和任务相比,还有很大的差距。在今后的工作中,我将进一步团结全村人民,努力实践“xxxx”重要思想。牢固树立为人民服务的概念,,坚决贯彻落实科学发展观,坚持党性原则,增强致富本领,起到带头作用,树立好自身形象,发扬光荣传统,解放思想,把握机遇,求真务实,进一步增强组织观念,遵守党的章程和党纪党规。事事处理严格要求自己,模范地努力工作,为我村的经济建设做出更大的贡献。

今年,在镇领导和广大两委干部党员的大力支持帮助下,支部、村委的工作取得了一定成效。这些成绩的取得,是镇党委、政府正确领导的结果,也是全体两委干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比,还有很大的差距。在今后的工作中,我将进一步团结全村人民努力实践“xxxx”重要思想,树立牢固的为人民服务的观念,坚决贯彻落实科学发展观,坚持党性原则,增强致富本领,起到带动作用,树好自身形象,发扬勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统,解放思想,抢抓机遇,求真务实,廉洁自律,进一步增强组织观念,遵守党的章程和党纪党规,事事处处严格要求自己,模范地努力工作,为实现富民强村作出我们应有的贡献。

村主任述职报告

优秀自查报告 篇4

现年46岁，中共党员，大专学历。开始担任***县魏僧寨镇赵官寨村党支部书记、村委会主任。在他的带领下，短短几年间，该村彻底改变了过去贫穷、落后面貌，一跃成为全县闻名的新农村建设示范村、蔬菜种植专业村，高规格、高标准文明生态村。该村连续被县委评为先进农村党支部，XX年，该村被省委、省政府命名为“文明村”，XX年，被国家评为全国创建文明村镇工作先进单位，XX年被市委、市政府评为卫生村，XX年被省、市委评为“先进基层党组织”。他本人也多次被市、县委评为“优秀共产党员”，被县委评为“十佳农村党支部书记”、“新农村建设示范带头人”。

一、发展产业，尽全力帮助群众致富。

该村是省确定的扶贫开发重点村，集体经济薄弱，农民群众收入缓慢。为解决这些难题，他多次在自己的责任田里尝试种植新品种，探索新的致富门路。担任村党支部书记不久，为消除该村棚室蔬菜种植品种单一、规模不大、信息不畅等不利因素影响和交通不便、道路难行等条件制约，他在深入调查研究，多次召开党员会、群众会统一认识、统一思想的基础上，决定在村西武馆路旁建设百亩蔬菜种植园区。为早日建成园区，他牺牲个人利益，自家利益，昼夜奋战，走东家，串西家，挨家挨户做工作，讲道理，搞动员。一年多时间，建起了占地300多亩的棚室蔬菜种植园区，户均1.5个标准棚。为解决种植园区内用水用电问题，他和村“两委”干部一起，在村集体无任何资金的情况下，多次到县镇、省市争跑，争取资金近40万元，打深井4眼，安装变压器2台，架设电线2万多米，埋设防渗管道10000多米，今年，他多方争取资金，对园区的1500米道路进行了硬化，为蔬菜生产创造了一切便利条件。随后，他又带领菜农到山东寿光、山西新绛学习先进种植技术，到省、市和外地蔬菜批发市场寻找客户，并在种植园区旁，建起了占地六亩的“蔬菜批发市场”，解决了群众卖菜难问题。目前，该市场日交易量达6万多斤，交易额10万多元，成为***县北部唯一的蔬菜批发市场。为避免蔬菜市场饱和引起价格波动影响菜农收入，XX年以来，他十几次到河南、山东等地调查摸底，最终确定以优质品种占领市场的思路，并和邯郸农专建立长期合作关系，引进以色列114西红柿、美国大辣椒、河南黄皮大王黄瓜、黑龙江无公害高产土豆等名优品种30多个，切实增加了农民收入。XX年5月，他主动协调，积极运作，和邯郸市鑫农公司建立合作关系，建起了投资5000余万元、占地60亩的“鑫农种肉羊养殖基地”，对农民群众实行统一供种、统一配种、统一防疫、统一回收的管理模式，为该村及周边10多个村农民增加了一条致富门路。近年来，该村结合市场需求，全面推进了绿色无公害蔬菜生产种植，注册了“凤亮”牌蔬菜商标，成立了绿源蔬菜瓜果专业合作协会，与省、市多家专业院校建立了合作关系，与石家庄、郑州、邯郸等多个大中城市的超市签定长期供货合同。该村还建有日吞吐小麦50吨、年产值达1200多万元的明玉面粉加工公司和年产值50万元的水泥管厂，有效促进了农民增收。

二、改善条件，用实劲改善群众生活环境。

该村基础设施条件较差，出村道路难行、街道坑洼不平、群众生活垃圾乱堆乱放等问题严重，作为共产党员的他，看在眼里，急在心里，几次向村党支部提出整治意见和建议，XX年春，在他的努力下，该村列为全县第一批创建文明生态村试点村，为把创建活动办成群众满意工程，他聘请县建设局规划专家对村庄建设进行了统一规划，并邀请群众一起参与，对村主要街道、村民住房、花草树木、医疗卫生、文化设施、禽畜养殖场所进行整体设计，绘制了高标准、高规格的村庄平面规划图。按照规划要求，该村硬化环村道路1000米，硬化胡同9个，在主要道路和街道两旁栽植垂柳、合欢、国欢等绿化苗木1000余株；清除道路两旁垃圾8000多方，建造美化街墙1000多米，挖设排水沟1700米，硬化附道1万多平方米，粉刷墙壁8000多平方米，制作喷绘宣传牌匾30多块，建设高标准沼气池58个。为丰富群众精神文化生活，纪念为国捐躯的.六十二烈士，兴建了占地1200多平方米的文化广场，基本达到了硬化、绿化、净化、美化的要求。今年，该村又对村北连接周庄村的1000米道路进行了硬化，为村后街安装路灯80多盏，目前，该村达到了县委提出新农村建设“八通、三保障”的目标要求，从根本上改变了群众生产、生活环境。为保持街道整洁，XX年以来，他组织群众开展20多次大规模的爱国卫生运动，对大街小巷堆积的垃圾、道路两旁的断壁残垣进行了全面清理。他引导村民在房前屋后、村边闲散地大搞植树活动，形成了环村林带，使全村绿化覆盖率达到了28%。

优秀自查报告 篇5

敬爱的党组织：

通过教师作风集中教育整顿的学习，使我深刻地认识到教师作风整顿的重要性和必要性，为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作等方面存在的作风问题，现就自己过去存在的问题进行剖析如下：

1、思想上觉悟不高，认识不够。

总认为一个普通教师只要教好书，上好课，管好学生不出问题，完成领导分配的工作，工资不会被扣就万事大吉了。国家大事与我无关，作风问题是“上梁不正下梁歪”，与我一个普通老百姓无关，天踏下来有领导顶着，事情布置下来了，有同事一起扛着，国家大事是领导们关心的事，少我一个人关心，地球照样转。因此也就忽视了政治学习，记笔记也总是从各类报刊上东摘一段，西抄一段，以凑满学校要求的字数为原则，应付差事。

2、学习上缺乏积极进取精神。

3、只注重知识的教学，忽视学生的思想品德教育。

总认为知识的教学见效快、明显，而学生的思想品德是要在长期的耐心教育和潜移默化的影响下逐步形成的，还需要家庭、社会的配合，甚至有的学生还可能是顽固不化的“刁民”，要让思想品德变好，难度大，工作又要细心，还要耐心。我没有那么大的耐心。况且，学生的思想品德再好，我也不会多得一分钱的工资。因此，就忽视了学生思想品德的教育，只注重知识的教学，也很少对学生进行法纪教育。

4、工作作风不扎实，易受学生影响。

总和学生说课堂是师与生心的交流，心的交流通过眼神的交流来达到。学生的眼神能够告诉教师他们想得到什么，教师的眼神也会回应他们能从教师这里得到什么。总信心满满地准备一节课，但每当站在讲台的那一刻，看到教室里乱糟糟的状况，看到学生脸上满不在乎的表情，之前多好的心情都被破坏，脑海里的教学构思完全被打碎，接着明显感觉到气愤的火焰烧到眉头。自己已经完全被学生的氛围影响，

无法掌控课堂。这是工作作风不扎实而无法驾驭课堂的后果。

1、严于剖析自己。

严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如xx所指出的：“认识自己不是一件容易的事，人们常常是夸大自己好的一面，对于自己的弱点总是原谅的，还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓，不能仅仅按老百姓的标准来要求自己，看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受同事和领导的意见和建议，解决问题，只有这样，才能使自己更快地进步。

2、加强业务学习，提高素质。

加强业务学习，自觉坚持每期学两本业务书籍，并作好要点笔录。吸取先进的教学经验、方法，树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念，增强紧迫感，提高服务意识和责任意识。自觉、积极、主动参予教学研究，根据本班实际，选定一个教研课题，制定教研方案，认真进行研究，求真务实，力争一期解决一个教学中的实际问题。

3、坚持每天放学十分钟的总结，及时对学生当天的学习、生活及在校表现进行总结，以表扬鼓励为主，及时对学生进行思想品德教育。

4、随时注意自己的言语、仪表、行为，给学生一种潜移默化的影响。

作为学校的一员，本人认真反思自已在思想上，工作态度等方面存在的问题，及时发现，及时改正，总体情况如下:

本人长期坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》和《中小学教师行为规范》严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德。忠诚人民的教育事业，为人师表。

作为一名数学教师，我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。所以我时刻注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。在平时的教学工作中，我努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德规范，

三、 存在的主要问题：

1、工作态度方面：教研力度不够，只注重平时的课堂教学,完成教学任务就可以了，听课少，没有把教学经验总结下来.

2、业务研究方面：能够积极主动的对待工作，但钻研程度不够，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的深入掌握不够重视，对问题采取逃避的方法，自己没有一整套学习业务知识的计划，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。

3、工作作风方面：对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神。

四、 改进措施：

1.努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家。目前对我而言，最大的问题是要加强教研学习和业务学习。

2.学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。多听各位教师的课程，遇到不会的问题虚心向各位老师请教，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

3.树立起良好的师德风范。为广大学生做出榜样，切实做好教书育人工作。

总之，为了教育事业的发展，为了孩子们的健康成长，我将努力地使自己形成良好的教师形象，提升自己的师德素养，提升自己的教学水平，为人民的教育事业再作贡献，做一名合格的青年教师。

优秀自查报告 篇6

按照xx卫计发〔20x〕171号文件《关于开展计划生育家庭奖励扶助工作检查的通知》要求，我镇高度重视，迅速行动，组织镇、村两级计生业务干部深入村组，对全镇所有享受计生家庭奖扶政策的对象主义进行调查审核，重点人群摸清底子、申报材料、查漏补缺，现将开展自查工作情况报告如下：

一、明确重点，认真审查，确保自查工作的顺利开展。

为了切实做好自查工作，我镇认真研究部署，按照干部联村包组分工，每一小组内安排一个镇、村计生业务干部密切配合，加强指导，对全镇三个村、一个社区，共21个村民小组，近年来所有享受计生奖扶政策的对象逐一核实，认真调查婚育变动情况，迁入（出）户口变动，年龄与身份证号不符等情况，确保所申报计生奖扶对象政策符合率达100，同时做到奖扶对象退出机制程序合理及时到位。经过自查，目前我镇截止7月底，全镇共确认奖励扶助对象93人，（其中：国扶81人、独女6人、特别扶助对象6人）其中：20xx年新增国扶：9人，独女：1人，特别扶助：1人。以全部按程序上报落实到位，奖扶对象确认合格率达100。

二、奖扶工作存在的问题和今后的措施

（一）通过今年来计生奖扶工作开展有成功的经验，也有不少失误，虽然镇、村干部做了大量工作，力争使错报、漏报率降到最低，但仍然存在不少问题：一是对计生奖扶政策的宣传不到位，存在死角，边远偏僻的'农户政策知晓率低；二是个别村干部对奖扶对象的婚育情况调查了解不够深入细致，特别是对婚姻生育变动次数较多的夫妇情况调查怕麻烦不彻底，容易让其钻政策空子，造成错报时有发生；三是近年来计生奖扶政策不断修改，部分业务干部对新奖扶政策吃不透，政策界限难掌握，时有漏报、错报现象发生；四是部分村民带走全家身份证户口本等证明材料，外出打工甚至几年不回来，家中只剩年老体弱的老人，没有办法与外出务工子女取得联系，造成无任何身份证明材料无法及时上报个人信息，造成了迟报；五是有的村个别村民，虽然户口在本地，但一家人早已外出务工多年，定居他乡，与本地邻里亲戚都不曾联系，没人了解他真实的婚育情况，更难获取到他有效的身份、户口等证明材料，造成了漏报和迟报。以上问题的存在既有客观原因也有主观因素存在，造成了工作上的严重失误，致使奖扶对象的迟报、漏报现象发生，鉴于以上问题，我们打算从以下几个方面着手加以整改提高。

（二）一是修改完善人口和计生责任目标责任书内容，把计生奖扶考核内容和分值比重适当加重，使人口和计生工作管理重点逐步转移到计生优惠政策落实方面上来；二是加大考核力度和启动问责机制，对因工作责任心不强，麻痹大意出现奖扶对象错报、漏报的直接责任人给予通报批评，造成严重后果的报请镇纪委做出相应政纪处理；三是加大对计生奖扶政策的宣传力度，利用召开各种小组会议时宣传各类奖扶政策，发放宣传资料，张贴宣传画报，刷写相关标语，提高广大群众对计生奖扶政策的知晓率；四是充分发挥镇、村两级人口学校作用，力争每季度对村两委成员、计生专干、中心户长进行一次包括计生奖扶政策方面知识的系统培训，使村、组干部能够把握政策界限，充分认识开展人口和计生奖扶工作的重要性和必要性，把这项计生惠民政策不折不扣的宣传好，落实好，使广大群众真正感受到自党实行计划生育，党和政府所给予的关怀和温暖。

优秀自查报告 篇7

各位党员、各位代表：

在镇党委的正确领导下，在广大党员、干部和全体村民的大力支持下，涧西村的各方面工作取得了一定成效。现在根据会议安排，就一年来涧西村领导班子建设情况、工作目标落实情况以及明年的工作思路作如下汇报：

一、村领导班子建设和主要工作目标落实情况

1、不断加强学习，努力提高自身素质，实现领导班子健全有力。我村各项工作做到规范化和制度化，村务公开、财务公开，领导班子廉洁自律，团结务实，重大事项实现民主决策，不自作主张。5月份，本着“节俭实用”的原则，用了3万多元，对村活动场所进行了翻新和改善。

2、明确目标，加快新村木器园区建设步伐。根据镇党委的要求，为完成招商引资工作任务，用了近2个月的时间，村两委独立完成了128亩的征地和9户房屋拆迁任务，充分发挥着“白+黑、晴+雨”的精神，以实际行动践行科学发展观。今年，木器园区已引进2家木器企业，占地100余亩，一期投资额达6000万元，解决了当地近200人的就业问题。

3、明确职责，切实关注民生。在做好村委会本职工作的基础上，实做好与群众有切实利益的工作。因地制宜推进“一村一品”，建立了“XX县坝桥棉花种植培育专业合作社”，紧紧抓住机遇。充分利用合作社这个平台，积极争取项目，经过多次向县有关部门申请，争取卫生部门改厕资金105600元，改厕户数88户，争取到棉花合作社项目资金7万元，扶持和帮助棉农增加收入。

合作社成立后，开展了系列的活动，开办培训班，设立黑板报，引导农民学科技、用科技，宣传党的惠农政策。村两委想方设法为为群众办实事，做好事，通过“一事一议”和“退耕还林基本口粮田”项目，总投入资金19.9万元，其中受益的村民组自筹6.8万元，一事一议补助6.8万元，退耕还林项目资金6.3万元。合计兴修水利工程8处，涉及灌溉面积1000余亩，有利地解决了我村部分农田干旱问题，为农业丰收打下了坚实的基础。今年我村在资金十分困难的情况下，投入1.2万元支持村卫生室建设，用行动促进医改，方便群众就近就医。

4、防汛抢险工作。今年7月初起，我村防汛形势严峻，我们迅速成立防汛抢险领导小组，对全村大小圩口和水库、塘坝明确了具体的分工负责，建立了责任追究制。在镇政府坚强的领导下，成立了协作圩防汛抢险指挥所，投入了上万元资金用于购置防汛器材，村两委干部率领全村党员、群众战斗在防汛一线，经过25天的日夜奋战，确保协作圩安全度汛，得到了镇党委、政府和人民群众的一致赞誉。

5、其它中心工作。以高度的责任心，组织好村委人员较好地完成了“三资”清理、第六次人口普查、农村新型合作医疗工作。涧西村的各项工作井然有序，稳步提升。

二、经济社会事业的发展状况

1、注重民主法治建设，营造文明乡风。村委会一直以来注重人民调节、治安保卫和外来人口管理这方面的工作。深入开展依法治村工作，着力推进平安村的创建。对于群众的来信来访，妥善处理，防止矛盾问题的激化，今年村委会共调解和处理各类纠纷6起。

2、坚持依法治村，扎实做好社会治安工作。配合村“两委”扎实做好社会治安，综合治理工作，坚持依法治村，积极开展两个中心村的创建和硬件建设，深入开展依法治村工作，实施社会矛盾纠纷调解机制，重视群众来信来访工作，妥善耐心处理村中的突发偶发事件，努力使村民之间达到和谐，促进群众物质文明和精神文明双提高。

优秀自查报告 篇8

本人认真学习党的理论知识和政策方针，坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自我的工作，用科学的发展观来丰富自我的头脑，不断增强党性修养。始终与党坚持一致，自觉宣传党的思想，维护党的形象，关心国家大事，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策。我进取参加党的政治理论学习，认真参加每一次党组织活动，按照党支部制定的学习计划，进取参加党组织的各项党员学习教育活动，不断提高思想认识和党性修养，在工作中以党员标准严格要求自我，努力起到模范带头作用。

本人遵纪守法，品德端正，在工作中认真遵守学校的规章制度，按照师德规范严格要求自我，立足本职岗位，爱岗敬业，工作踏实，认真负责，高质量地完成学校和领导交给我的各项任务。践行社会主义核心价值观，热爱团体，关心同事，爱护学生，努力做到让每一位同事和学生都满意。多年来，在平凡的工作岗位上我始终以党员标准严格要求自我，在政治理论学习、教学科研工作、教学支持服务工作、班级管理工作、联系群众等各方面都较好地发挥着...员的先锋模范作用，乐于奉献，勇于创新，圆满完成学校安排的各项任务，以饱满的热情、扎实的作风、优异的成绩，赢得了广大师生的普遍好评。

在工作中，我时刻以...员的具体要求鞭策自我，不断提高综合素质和业务本事，发挥着一名...员应有的先锋模范作用。作为我校开放教育工程造价管理专业的负责人，我承担着专业建设和多门专业课的教学工作，认真做好面授辅导、教学资源建设、网上互动教学等教学工作，取得了良好的教学效果，曾荣获“优秀网上教学奖”等荣誉。本着以学员为本的服务理念，采取多渠道无障碍沟通方式为学员答疑解惑、排忧解难，服务好每一位学员，提高了学员满意度。在教学秘书的工作岗位上，尽职尽责地做好每一件事，高质量完成学校和领导布置的各项任务，热情周到地服务全院师生，为各教学环节的顺利开展做好支持服务工作，力争做到让每一位教师和学生都满意。学生管理一向是是教育工作的重点和难点，繁杂的事务和较大的工作压力使得很多人不愿做班级辅导员。“...员是块砖，哪里需要哪里搬”，我自参加工作的八年来，一向从事一线的班级管理工作，到目前为止共担任过五个班级辅导员，其中有六年还同时担任两个班级的辅导员，在班级管理工作中认真负责，成效显著，所带班级班风、学风优良，班级考核分数、及格率、毕业率、就业率等指标优异，曾获校“礼貌班级”、“特色班级”，市团委“五四红旗团支部”等荣誉，本

人也曾获校优秀辅导员、就业（招生）先进个人，市团委优秀团干部等荣誉和表彰。

人无完人，我深知我身上还有许多不足之处需要改善，主要表此刻，理论学习还不够深入；工作中缺乏耐心，有时急躁冒进，事情多时，心烦意乱；不够细心，有时会马虎大意犯错误；为人处事不够圆滑，有些事情处理得不够完美。

今后我要继续加强理论学习，提高思想觉悟与理论水平，努力学习新知识，新技能，不断增强工作业务本事，提高为人民服务的本事。加强自身修养，戒骄戒躁，增强耐心，做事更加认真细致，强化职责意识，扎实工作，做好每一件事，为学校的教育事业发展做出自我最大的贡献，争做一名优秀的党员。

优秀自查报告 篇9

保健食品经营企业自查自纠情况报告

经营企业名称（盖章） 卫生许可证号 许可项目

经营地址

有效期限

联系人姓名联系电话

（1）保健食品管理制度及其落实情况：是□ 否□有索证索票制度、卫生管理制度、进货检查验收制度、储存制度、出库制度（无库房不用 ）、不合格产品处理制度、培训等制度，是□ 否□按照制度要求落实工作。

（2）标识标签：经营的保健食品是□ 否□符合《保健食品标签标识管理规定》要求。 自（3）产品保质期：是□ 否□经销过期保健食品。

查（4）供货商及产品资质：有□ 无□供货商及产品资质。包括供货商许可证件、营业执照，保

，产品检验合格报告（从生产企业购进必须索取） 内健食品批准证书（注册批件）容（5）进货查验记录、批发记录或者票据：有□ 无□进货查验记录、批发记录或者票据。记录和和票据是□ 否□真实齐全，保存期限不得少于二年

自（6）产品台帐：能够□ 不能够□清楚的显示进销存记录。记录包括所经销保健食品产品名称、

（供货清单如内容齐全可作为企业台帐）。 查进货时间、数量、供货商等内容。情（7）从业人员体检情况：从业人员是□ 否□有健康体检证明。

况 （8）场地卫生安全及产品码放：经营场所卫生安全是□ 否□符合要求；产品是□ 否□有相对独立的专用销售区域或专用货柜（架）。

（9）库房卫生储存环境：库房卫生、储存环境是□ 否□符合要求；容器、工具和设备是□ 否□符合要求（无库房可不查此条）。

（10）店内宣传：店内宣传资料是□ 否□存在宣称预防、治疗疾病功能等违法违规行为。

自查发现存在的问题和原因分析及整改措施

（可另附页）

说明：

1、本报告由企业对照检查项目逐条如实填写，在□内打√；空间不足，可另附页

企业法人负责人（签名） 填报人（签名） 填报时间： 年 月 日

化妆品经营企业专项整治自查情况报告

经营企业名称 许可证号 联系人姓名

经营地址

许可项目

联系电话

自查内容和自查情况报告

1、经营企业管理制度及落实情况 （1）是□ 否□执行化妆品进货查验制度；是□ 否□索取供货企业的相关合法性证件材料；是□ 否□建立供货企业档案，是□ 否□建立购货台账。

2、所经营化妆品合法性情况

（2）国产化妆品是□ 否□由取得有效《化妆品生产企业卫生许可证》的企业生产。 （3）国产特殊用途化妆品是□ 否□取得“国产特殊用途化妆品批准文号”。 （4）进口非特殊用途化妆品是□ 否□取得 “进口非特殊用途化妆品备案凭证”；进口特殊用途化妆品是□ 否□取得“进口特殊用途化妆品卫生许可批件”。

（5）进口化妆品是□ 否□在卫生许可批件或备案凭证有效期内入境。是□ 否□经过检验检疫部门检验

3、化妆品标识标签情况 ：（6）所经营的化妆品是□ 否□有质量合格标记、是□ 否□标注生产日期和保质期，或者标注生产批号和限期使用日期。 （7）产品名称是□ 否□符合《化妆品命名规定》、《消费品使用说明化妆品通用标签》及其他化妆品标签标识管理相关规定。

（8）国产化妆品是□ 否□标明生产企业名称和地址、是□ 否□标明生产企业卫生许可证编号。 （9）进口化妆品标明原产国名或地区名、经销商、进口商、在华代理商的名称和地址。

（10）特殊用途化妆品是□ 否□标示批准文号；进口非特殊用途化妆品是□ 否□标示备案文号。

4、产品保质期（11）是□ 否□存在化妆品过期现象。

5、储存条件、卫生情况 （12）经营场所和仓库是□ 否□保持内外整洁；是□ 否□有通风、防尘、防潮、防虫、防鼠等设施；散装和供顾客试用的化妆品是□ 否□有防污染设施。 （13）是□ 否□按规定的储存条件储存化妆品。

6、产品宣传、店内宣传情况（14）所经营的化妆品是□ 否□存在宣传疗效、是□ 否□使用医疗术语、是□ 否□注有适应症、是□ 否□虚假或夸大宣传。

（15）店内宣传资料是□ 否□存在宣称预防、治疗疾病功能等违规行为。

7、其他违法行为（16）是□ 否□有自制化妆品行为。

自查发现存在的问题和原因分析及整改措施

（可另附页）

说明：本报告由企业对照检查项目逐条如实填写，在□内打√；空间不足，可另附页。

企业法人负责人（签名） 填报人（签名） 填报时间： 年 月 日

附件5

优秀自查报告 篇10

贵阳市保安服务总公司乌当保安公司

自查自检报告

从2012年元月起，我公司在市局支队、分局治安大队的领带下，认真贯彻落实省厅、市局加强保安服务市场监管的相关工作，进一步推进我公司保安队伍正规化、规范化、职业化建设。

一、保安监管信息系统云岩进展情况与成效；

根据省厅《关于启用“保安服务监管信息系统”的通知》要求，我公司已完成网上注册，并司已成功安装VNP,已录入182名保安员信息。此后将继续完善保安监管信息系统事宜。

二、2011式保安服装换发工作；

根据《贵阳市保安服务市场清理整治统一换装专项行动方案》工作要求，我公司保安2012年上半年中完成换装工作约70余套，2012年9月已换装150余人次。计划在2012年12月31日前全面完成换装工作，使我公司保安人员全部换新装上岗。

三、保安员资格考试发证工作；

根据省厅《关于做好保安员资格考试发证有关工作的通知》要求，我公司共有保安员221人，组织考试186余人，已获资格证186人。今后将继续加强保安资格考试的力度，完善保安考试的相关事宜，争取让我公司保安都持证上岗。

四、维稳处突方面；

保安队伍是公安力量的补充，今年一年，我公司参加了“中超足球赛”执勤15余次、参加“9.18”维稳一次、参加商业演出

的安保工作5次。并且每次工作都力求做到精益求精、万无一失。以高度的政治责任感和使命感完成市局治安支队、分局治安大队下达的每项指令。

五、我公司保安调查摸底调研及走访校园、走访重点安全点检查工作

1、 调研检查涉及学院2所。

涉及学校为：贵阳市经济贸易学校、贵阳市乌当区新堡中学。

2、 走访校园检查工作

接省厅、市局“关于校园保安安全工作检查”的通知后，我公司在分局治安大队带领下，对我公司辖区内两所校园进行安全检查。

3、走访我公司派驻在各临时炸药存放点的保安队员。

涉及单位10余家

为了进一步规范涉爆单位安全、保障民爆单位的安全。我公司在乌当辖区内的民爆大型作业点都派驻保安值守。通过走访了解保安着装是否整齐、保安资格证是否持有、工作积极性是否保持、安全意识是否牢固。对中铁五局第二项目部红旗库房、长坡库房、中铁五局第一项目部云锦庄库房，进行了重点检查 检查情况：

（1）、各执勤点均按比例为保安点配备了保安犬、保安队员、保安监控以及入侵报警器。

均安装物防、技防功能，视频录像保存时间最短半个月，最长一个月；

（2）、各保安点保安员新式保安服装基本换齐；

（3）、 每保安点均有完整的交接班记录及出入登记表、及基本台账。

存在的不足：

（4）、大部分保安员持证上岗，只有小部分还未取得保安资格证。

（5）、部分保安人员新式服装还未到位。

贵阳市保安服务总公司乌当分公司

二〇一二年十月三十日

优秀自查报告 篇11

根据国庆期间的安全工作安排，我局认真开展自查工作，现将情况报告如下：

一、领导重视，常抓不懈

安全工作是局务工作的一件大事，我局一贯重视安全教育，形成了局综治办总揽全局、统一协调，各部门参与，密切配合的工作格局，形成群防群治、齐抓共管的工作合力。同时严格执行门卫登记、验证制度、规范日常管理；建立健全突发事件处置工作预警预案体系，落实应急反应机制；制定各部门，各科室管理制度、危爆物品管理制度等内部安全保卫工作制度；严格落实行值日制度，做好记录，坚持落实局长责任制，并坚持谁主管、谁负责的原则，建立健全我局安全文明建设工作责任追究机制。

二、加强宣传，形成共识

我局积极开展安全文明机关创建活动的宣传教育，全体干部职工能积极参与其中。同时根据我局特点，运用多种渠道开展实践活动，积极为干部职工创设有利于身心健康的良好氛围环境，如119消防日宣传活动、3.29安全教育日活动等，在组织学习相关知识的同时，又使干部职工增加自我保护意识和能力不断提高。同时加强与社区的联系和工作协调，定期沟通情况，研究问题，密切协作，加强配合，真正形成齐抓共管的合力，推动我局安全工作的深入开展。

三、制度健全，落到实处

我局非常重视搞好本单位重点要害部位的安全防范工作，在国庆节前召开领导干部会议，部署节日期间安全防范工作，要求所属单位按照“看好自己的门，管好自己的人”的责任制，做好本单位内部安全防范的自查自改工作，同时召开了职工大会，部署节日安全工作。并由局办公室牵头，各科室负责人一起组成了安全检查小组，对办公楼内的电器、插头，尤其是财务室、值班室等重点要害部位的防火、防盗安全进行了一次检查，对不安全因素立即进行了整改，对一时无法整改的限期整改。办公室负责规范车辆的管理，做到跑万里路不出一起事故记录。

总之，这次自查我们做到了认真细致，通过自查进一步提高了全局干部职工的安全意识，我们将在今后的工作中更加牢记安全，把安全工作视为日常工作的首位，警钟长鸣，常抓不懈。

安全生产自查报告(汇编11篇)

撰写报告时我们可以从哪些角度着手？在日常生活和工作中，撰写报告是极为平常的一件事。报告应做到语言简明，通俗易懂，根据您的需求工作总结之家的编辑为您收集整理了一篇“安全生产自查报告”，希望这些信息能够让你更好地应对学习和工作中的问题！

安全生产自查报告 篇1

为了积极响应市药监发[20xx]173号《打非治违，安全生产》文件精神。为了切实搞好药品安全生产工作，我公司组织召开了专题会议，会议要求从思想上统一认识，充分认识安全生产的重要性。

一、组织领导

我公司在11月9日会议上成立了药品安全隐患自查领导小组。由公司总经理任组长，各分管部门领导为副组长。并对实施方案进行充分、认真的研究，确保自查的真实性，确保对公司负责。实施工作统一领导，统一安排，统一部署。研究决定解决生产隐患排查、整治中存在的问题，协调整治工作。

组长

副组长：

成员：各车间主任及操作人员

二、范围和特点

检查范围：全厂各个危险源，对药品生产、检验、储存等环节进行全面细致的排查整治。

检查重点：

1.库房：存储原辅料和成品的环境；

2.质量部：对化学药品的存放和可能混淆的药品，应分区保存；对危险化学试剂，应加强监控、管理并在公安部门备案。

3.生产车间：操作人员按gmp相关要求进行规范操作，规范管理。

4.综合部：负责认真排查厂区的用电线路，消防水管，灭火器材，消防通道等。

三、检查内容

各部门负责人组织本部门人员开展自查和隐患的排查，要对每个环节、每个岗位、每项安全措施落实情况进行检查。

全面执行医药行业安全生产标准，规范和改进安全管理工作，提高企业生产水平；健全各项安全规章制度和要求，查找岗位责任的落实情况，基础设施，技术指标，环境情况，防控手段等存在的隐患。具体包括如下：

1.安全生产责任制落实情况企业负责人与安全负责人签订责任书，安全负责人与实施人签订责任书，确保责任落实到人。

2.安全生产法规制度的执行情况按照相关法规和gmp规范要求，落实各部门的安全措施。在生产、检验、存储的环节需配置报警器和灭火器材，对设备的重点部位必须有防静电，防爆装置。

3.隐患排查整改重大危险源，重要设备、环节要进行监控和应急管理，隐患排查整治建立档案。对易燃的原辅料和包材要有记录。

4.应急管理情况

（1）根据《危险化学品事故应急救援预案编制导则（单位制定）》的具体要求和实际生产使用危险化学药品的实际情况制定完善的应急预案。组织员工每年进行不少于一次的消防应急演练，并有记录。

（2）我公司和县消防大队近年来一直保持每年不少于2次的大型演练，此举有利于提高安全安全生产意识，有利于掌握应急方法。同时增强了对消防工作的了解，促进军民关系的发展，加深了安全生产的重要性、必要性。

三、检查结果

xxx公司所有的仪表、仪器、压力管道、压力容器、生产设备均符合国家安全标准，生产工艺制定合理，厂区环境卫生符合国家县级创卫要求。

安全生产自查报告 篇2

进入了汛期，为了深入持久地宣传国家安全生产方针政策，普及安全知识，提高全民安全素质，根据璧山县水利农机局《关于开展xx年安全生产月活动的通知》（璧水机发[xx]32）号文件精神，结合我镇实际，开展了“安全生产月”活动，现将活动情况报告如下：

一、成立“安全生产月”活动领导小组

成立本次“安全生产月”活动工作领导小组，组长由分管农业副镇长担任，成员由农技中心主管水利人员组成。并由农技中心牵头，自来水站、水管单位、农机站配合，各自重点负责本单位的“安全生产月”活动。

二、搞好宣传活动

1、以“遵章守法、关爱生命”为主题，召开了一次由参加“安全生产月”活动的相关部门负责人会议，就此次活动的开展提出方案，以保证此次“安全生产月”活动的顺利实施。

2、针对此次活动，镇政府安排宣传经费8000元；悬挂标语5幅；办专栏板报5块；召开大会2次，参加人数400余人；参加宣传人数280人，其中领导12人；开展一次关于本次活动的大型宣传咨询活动，参加人数2200人；对此次“安全生产月”活动写专题报道。

三、开展一次安全大检查活动

针对全镇的水库、山平塘、石河堰、提灌站、渠道等水利设施，开展了一次安全大检查，查找出其中存在的安全隐患，针对存在的不安全因素进行排除，以确保汛期安全。

对于此次“安全生产月”活动，大路镇人民政府精心划、认真组织，特别是加强对安全生产法律法规的学习和宣传。对照本单位的安全生产规章制度进行全面落实，对安全隐患进行及时排查，实施汛期24小时值班制度，确保汛期无安全事故的发生。

安全生产自查报告 篇3

20xx年我乡安全生产工作在县安委会的大力支持和指导下，在乡党委政府的正确领导下，认真贯彻落实《XX县人民政府办公室关于印发20xx年安全生产目标管理考核办法》（X府办发〔20xx〕44号）文件精神加强组织领导，层层落实安全生产责任，切实做好今年安全生产工作。今年我乡主要以道路交通、非煤矿山、企业、学校重点建设项目等进行专项整治，排查治理安全生产隐患，遏制各类安全生产事故的发生，保证了全乡的安全稳定。现将我乡安全生产自查情况报告如下：

一、加强管理，完善制度，形成长效机制

1、强化领导，落实责任

坚持“一把手”负总责的安全责任制，按属地管理原则，进一步强化安全生产责任制和防范措施做到明确、任务明确、责任到人、工作到位、措施有力。

落实安全生产工作例会制度，定期召开安全生产专题工作会议，分析全乡的安全生产形势，部署安全生产工作，督促检查安全生产目标任务的落实情况。

督促乡域内的企业和生产经营单位加强安全生产管理，全面掌握本单位的安全状况，加大安全生产经费的投入，定期进行安全生产的自查。

2、认真做好消防安全工作

我乡根据消防安全工作会议要求，迅速动员部署，立即召开消防安全会议，将消防安全工作责任落实到各社区、村委会、辖区内的企业。以我乡辖区内、中心小学、幼儿园、为排查重点开展消防安全隐患打排查活动。主要是检查前期火患清剿工作中提出的火灾隐患整改情况和防范措施落实情况；用火、用电安全隐患整改情况；安全疏散通道、安全出口整改情况；消防设施器材、通道、水源落实情况等。

3、积极开展烟花爆竹安全专项整治

春节期间烟花爆竹安全管理工作形势严峻，任务繁重，为了进一步加强对此项工作的管理，严厉打击非法生产经营烟花爆竹行为，有效防范烟花爆竹事故发生，建立规范有序的烟花爆竹经营秩序，我乡积极开展烟花爆竹专项整治。

一是加强烟花爆竹生产经营的管理，严格审烟花爆竹（零售）点是否具备从业资格；二是看产品来源渠道是否合法、产品仓储周边是否存在安全隐患。三是看经营点内醒目位置有无安全警示标志或警示标语，安全操作规程有没有上墙，四是看是否实行销售专柜是否存在与其他柜台混在一起的情况；对不具备安全生产条件或存在重大安全隐患的经营户，一律责令停业整顿，否则依法予以取缔；五是指导、督促烟花爆竹从业人员不断增强安全生产意识，提高事故预防能力和应急处置能力，全面提高安全生产水平。

二、扎实开展安全生产工作宣传教育

深入推进道路交通安全及消防安全宣传“五进”活动，加大道路交通安全、消防安全宣传教育力度，教育、公安、司法、文化等职能部门密切配合，加强道路交通安全、消防法律法规和防火灭火常识的宣传普及。加强对中小学生及“留守”老人、儿童的消防法律法规及防火灭火常识的宣传教育，切实提高中小学生及“留守”老人、儿童的消防安全意识和逃生自救能力；乡各下村工作组利用深入各村召开户长会的时机，开展道路交通安全、消防安全宣传教育活动，切实提高农村群众安全生产意识；各村认真开展针对本村老、弱、病、残、幼，特别是鳏寡独居人员的摸底调查，加强宣传教育，尤其是对精神失常的人员进行重点监控，要求其监护人加强监护；认真开展道路交通安全宣传，确保我乡不出道路交通安全事故。

三、认真抓好安全生产工作各项措施

1、认真开展安全生产隐患排查治理。一是各村委会、职能站所加强交通、消防、安全生产的宣传、教育管理职能。深入企业、学校、村组，广泛开展对村民和各类机动车驾驶员开展消防、道路交通等安全法制教育。二是以交管办、农机站为主密切配合加强了机动车辆客货混载、酒后驾车、违法载人、超速超载、无牌上路等各类交通违法行为等违章行为的教育和查处力度，以预防和减少交通事故为重点，开展上路堵卡查验，清理无牌无证的机动车辆和驾驶员，加大对交通违章的查处力度，对违法交通法的驾驶员进行处罚教育。同时及时组织机动车驾驶员认真开展培训。

2、交管办、企业办加大对烟花爆竹的督查管理，针对销售烟花爆竹的经营户主进行宣传教育，严防出现消防安全事件。

3、组织对各村委会、乡级各站所、学校单位内部的“五防”安全大检查，重点是对火灾隐患的排查，针对存在的隐患及时督促整改，消除事故隐患。

4、加大对各村、小学、企业、社区的用火、用电管理力度，健全管理制度，要求各负责人对本村的用火用电进行自检自查，严防单位内部出现安全事故；加强对“三堆”（柴堆、草堆、粪堆）的管理，要求各村对村内“三堆”，进行排查，消除消防安全隐患。

5、强化森林防火的宣传管理工作，加强对流动人员的管理教育，由各村天保员和护林员定期开展好巡山护山工作，对复杂地段组织人员严防死守，杜绝火种上山。

6、乡人民政府组织人员对辖区的商业店铺进行食品卫生检查，主要针对过期食品、腐败变质食品和“三无”食品的检查，对发现的问题当场批评教育，对过期食品、腐败变质食品和“三无”食品实行当场销毁。

7、以派出所、农机站为主密切配合加强了机动车辆超载、超乘、客货混载等违章行为的教育和查处力度，以预防和减少交通事故为重点，开展上路堵卡查验，清理无牌无证的机动车辆和驾驶员，加大对交通违章的查处力度，对违法交通法的驾驶员进行处罚教育。同时及时组织机动车驾驶员认真开展培训，分别与机动车驾驶员签订责任书，提高驾驶人员的安全意识，确保人民群众的生命财产安全和出行安全。

8、乡土地管理所一是加大对零星挖沙、采石点的安全检查力度，对零星采石点、零星挖沙存在的问题和安全隐患要求其管辖村委会加强监督、管理，严防出现人员伤亡事件；二是加强对地质灾害监控点的巡查力度，定期开展好地质灾害巡查，严防发生地质灾害事件。

9、水管站强化水库管理，提高警惕，加大防灾，抗灾力度，确保全乡水库、坝塘不出任何事故。

四、存在问题和下一步工作计划

通过检查和隐患排查治理，我乡目前总体安全形势良好，但还存在一些问题，主要在以下几个方面：一是地质灾害频发：二是日常管理不够规范，地质情况复杂，安全设施投入不足等问题；三是防火安全形势，防火责任还比较重大，我乡属贫困山区乡，辖区面积大，村落分布较散，范围比较广，防范难度大，同时消防设施目前很少，消防自救能力较差。这些都是当前我乡在检查和整改中面临的主要问题。

在下一步安全生产工作中，我乡将在县委、政府的领导下，按照安全生产监督管理局的工作要求，进一步加大力度，落实责任，认真监管，及时上报相关情况。

安全生产自查报告 篇4

按照市安委办下达的工作任务及年初制定的工作要点，我县认真贯彻落实安全生产法律法规和党的十八届三、四、五、六中全会以及全国、省、市安全生产电视电话会议精神，牢固树立“科学发展、安全发展”理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以强化安全生产责任、企业安全标准化建设、安全隐患排查治理、重点行业专项治理、打击非法违法生产行为为重点，持续开展安全生产大检查，有效预防了各类事故的发生，实现20xx年全年全县未发生生产安全事故，安全生产事故起数、事故死亡人数实现零增长，促进了全县安全生产形势持续稳中趋好。现将工作自查情况总结如下：

一、加强组织领导，细化落实责任

（一）落实领导责任方面

按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，严格落实属地管理责任。一是制定并印发了“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”规定（马委办发〔20xx〕7号），按照国家、省、市相关工作要求，结合我县实际，制定**自治县各级领导干部的安全生产职责规定。对县级领导干部安全生产职责要求制作成卡片发放到每一个领导。进一步修订完善了安全生产目标管理办法和控制指标体系，将任务分解到岗到人。与20个乡（镇）人民政府和41个部门签订了安全生产目标责任书，从工作分工、工作部署、工作检查、工作总结、工作评比等各环节入手，落实好“一岗双责”规定。加大安全生产目标考核在全县综合目标考核的权重，乡镇和安委会成员单位安全生产目标考核分值由5分增加至10分，让安全生产责任真正落到实处。二是认真宣传贯彻落实中央、省、市领导有关重指示批示精神以及全国全省全市有关会议精神，12月8日召开全县安全生产大会，吴咏梅副县长通报近期各地发生安全生产事故情况，传达了习近平总书记、李克强总理及省委、省政府领导关于安全生产的指示批示精神，县委书记郭正强、县人民政府县长沙万强分别对安全生产工作进行再安排再部署再强调。会后，县安委会派出四个督查组对全县贯彻落实习近平总书记和李克强总理及省委、省政府领导的指示批示精神和全县安全生产大会落实情况开展一次安全生产工作大检查大督查，净化全县安全生产环境，我县做到了宣传有力度、贯彻全覆盖。三是县政府县长担任县安委会主任，每季度都召开安全生产工作例会研究部署安全生产工作。四是每季度县安办都要向县委汇报安全生产工作，县安委会主任、县政府县长多次调研检查矿山、道路交通、在建工程等安全生产工作。五是将安全生产纳入了国民经济和社会发展总体规划，启动了我县安全生产“十三五”规划工作。

（二）落实部门监管责任方面

按照“三个必须”的原则，明确了各相关部门安全生产工作职责。一是督促了负有安全生产监督管理职责部门制定权力清单和责任清单，并向社会公布。二是建立了行业领域主管部门安全生产管理责任制度，严格落实“三个必须”要求。三是建立了相关部门支持保障安全生产工作制度。四是明确了负有安全生产监督管理职责部门的监管范围和对象，推行分级分类监管。

（三）落实企业主体责任方面

督促各类企业严格履行安全生产法定义务，加强和规范了安全生产管理。一是督促了相关部门制定企业落实全员安全生产责任指导意见。二是督促了企业依法建立安全生产领导和管理机构。三是督促企业按规定配齐配强安全管理人员。四是督促了企业建立岗位安全生产责任清单。五是督促了企业建立职业卫生管理制度。六是推行了企业安全状况自评估和政府备案抽检制度。强化重大安全隐患挂牌督办，建立了隐患整改不落实责任追求机制。

（四）严格逗硬考核奖惩方面

加强安全生产责任目标考核，注重考核结果运用。一是县安委会制发了《县安全生产目标管理考核办法》，进一步增强考核的针对性和可操作性，极大地增强了干部职工的安全生产工作责任心和紧迫感。二是加大了安全生产在经济社会发展、社会治安综合治理、精神文明建设考核中的权重。三是建立了安全生产绩效与业绩评定、职务晋升、奖励惩处挂钩制度，严格落实“一票否决”。

二、深化依法治理，严格监管执法

（一）深化行政审批方面

深入推进安全生产行政审批制度改革，强化事中事后监管。一是制定了优化安全生产行政审批工作流程。二是建立和落实了安全生产行政审批事项事中事后监管制度。三是严格执行有关证照审批制度。

（二）严格监管执法方面

加强安全监管执法规范化、信息化、标准化建设，强化重点行业领域安全治理，依法开展事故调查处理。一是督促了相关部门建立“双随机”和重点检查相结合监管执法制度。二是督促了相关部门制定实施年度执法计划，规范执法程序和执法文书。三是加强了安全监管执法规范化建设，制定实施执法信息公开制度。四是督促了落实生产安全事故信息归口统计、联网直报制度。五是按时限规定完成了各类生产安全事故调查处理结案、全文公开调查报告、组织开展责任追究和整改措施落实情况评估。

三、健全体制机制，强化能力建设

（一）完善机构建设方面

完善安全生产监管体制，健全基层安全监管执法机构。一是将安全监管执法机构作为了政府行政执法机构。二是制定了强化基层执法的有关措施，加强对乡镇、街道开展安全生产监督检查的指导。三是建立完善了工业园区安全生产监管机构，落实了专兼职安全管理人员。四是优化机构和职能配置，建立了安全生产与职业卫生一体化监管执法机制。

（二）强化能力建设方面

加强安全生产监管执法队伍和装备建设，提高监管执法能力实效。一是将安全生产监管执法经费纳入了县财政保障范围，落实了安全生产监管监察岗位津贴。二是保障了安全生产监管执法和应急救援车辆及装备配置，基层执法人员均配备使用便携式移动执法终端达。三是建立实施了执法人员培训制度和持证上岗制度。

（三）加强应急救援管理方面

健全安全生产应急救援管理体系，加强应急救援基地和队伍建设，落实事故应急处置机制。一是健全了安全生产应急救援管理体系。二是完善了安全生产应急预案，健全了应急响应机制，完善了事故现场救援指挥和组织协调机制，实现了政府和企业间预案的有效衔接。三是组织开展了应急救援队伍教育培训和应急救援实战演练，同时开展了应急预案专项检查。

四、加强安全整治，营造安全氛围

（一）强化源头风险管控方面

深入开展遏制重特大事故工作，加强风险管控体系建设，建立安全风险评估与论证机制，实行重大安全风险“一票否决”。一是制定了标本兼治遏制重特大事故工作方案，组织实施了遏制重特大事故各项工作。二是制定了实施方案，鼓励推广应用安全生产先进工艺、装备。三是建立了安全风险评估与论证制度，完善了矿山、化工等高危行业准入退出机制，建立了安全生产和重大安全生产事故风险“一票否决”制度。四是县安监局纳入了县规划建设委员会，在城乡规划、建设、管理等环节，严格落实了安全生产有关规定。

（二）深入企业安全防范方面

建立健全隐患排查治理体系，加强安全生产标准化建设。一是建立了隐患排查治理及督办制度，建立了隐患排查治理信息化管理系统，指导企业建立隐患自查自改自报的.排查治理闭环管理机制。二是重点行业企业自查自报自改率达99.75%；重大安全隐患按期整改100%；一般安全隐患按期整改率100%。三是启动开展了事故隐患和安全风险分级管控工作。四是深入开展了企业安全生产标准化建设，督促雨田露天矿、杨坝加油站、马家嘴加油站3家企业完成了安全生产标准化建设并达到安全标准三级。五是组织相关部门深入开展了矿山、道路交通、建筑施工、危险化学品、消防、特种设备、涉爆粉尘等重点行业领域和各类功能区专项整治。开展了今冬明春安全生产大检查、春运、两会专项检查、道路交通、地质灾害隐患排查整治等专项重点行业和领域安全隐患排查整治活动3 次，做好了道路交通、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、消防、建筑等重点行业(领域)隐患排查治理工作，确保了全县安全生产形势的稳定。全年共出动检查人员388人次，开展了106组次安全检查，发现并整改各类隐患566处。今年我县采取政府购买服务开展专家隐患排查会诊服务以来，对全县10家非煤矿山、3家尾矿库、12家危化企业开展了45次隐患排查专家会诊服务，共排查出各类隐患431个，并针对排查出的隐患提出了切实可行的解决方案，帮助企业解决生产过程中出现的各类问题。六是加大了烟花爆竹监管监察力度，全面完成了烟花爆竹“两关闭任务”。七是继续加大了财政资金奖补力度，按进度全面完成了关闭退出煤矿任务，20xx年，我县关闭了2家煤矿（富丽煤矿、老二孔煤矿），关闭工作全面完成。八是继续深入打好遏制煤矿重特大事故攻坚战，大力实施煤矿安全质量标准化、机械化、信息化建设；组织开展了水、火、瓦斯等隐蔽致灾因素普查治理。九是组织相关部门开展了打击各类违法违规生产经营建设行为。

（三）提升城市安全保障方面

加强城市运行安全管理，开展城市安全生产专项治理。一是严格管控审批人员集中的大型群众性活动。二是制定了加强城市房屋建筑、道路桥梁、燃气管线、地下管道、寄递物流等领域以及危旧房屋、玻璃幕墙、渣土堆场和人员密集场所安全监管和监测监控措施，全面排查分析安全风险。三是完成了新建微型消防站、新增了市政消防火栓以及消防规划编制任务。四是启动了住宅小区15年以上“三无”老旧电梯安全评估和更新改造工作，完善了电梯应急处置服务机制。

（四）推进安防工程建设方面

加快重点行业领域安全保障能力提升工程建设。一是推进了化工企业搬迁入园、矿山灾害治理、公路安全生命防护等安全基础保障工程。二是开展了道路交通安全综合治理长效机制建设年行动，推动了平安交通建设，加强了道路交通安全管理。三是推进了农村公路生命安全防护工程，抓好了客运班线和村道安全隐患整治。

五、加强基础建设，提高安全保障

（一）加大安全投入方面

设立了财政安全生产专项资金，督促落实了企业安全生产费用提取使用管理制度。一是建立了与经济社会发展水平相适应的安全生产预防和应急财政专项资金。二是开展了生产经营单位安全生产费用提取、使用专项检查。三是制定并落实了安全生产科技研发、转化及成果推广计划，在高危行业领域推进实施“机械化换人、自动化减人”。

（二）强化职业卫生方面

我县坚持预防为主、防治结合的工作方针，加大职业卫生监管执法力度，督促企业加强自身卫生管理，制定完善职业卫生管理制度和操作规程，增添防护措施，设立职业健康档案，力求将职业病危害降到最低限度。一是以“今冬明春安全生产”活动、复产复工验收、“安全生产月”活动等为契机，大力开展《职业病防治法》宣传工作，共深入企业28组次，发宣传单5000余份，接受企业员工咨询600余人次，积极营造职业病防治氛围。二是严格职业卫生监管执法，强化企业职业病防治主体责任意识，督促企业开展职业卫生基础设施建设，加强职业病危害因素检测和项目申报工作，目前全县有44家存在职业危害的企业，主要以煤矿、非煤矿山、危化企业为主，目前已全部完成检测和作业场所职业病危害申报工作。12月14日，无穷化工厂、天瑞矿业有限公司创建**市职业卫生基础能力建设示范企业顺利通过了市级专家组现场评定。三是督促企业强化职业病防治管理，对员工定期进行职业卫生培训，提供职业病防护用品，建立职业健康监护档案，按规定对职工进行岗前、岗中、岗后的职业病体检。截止目前，我县无较大影响的职业病危害事故发生。

（三）开展宣传教育方面

组织开展安全生产宣传教育。建立健全安全生产培训考试制度。一是在马边新闻网上设立安全生产宣传栏目。建立健全了快速反应、舆情收集和分析研判机制，及时发布权威信息，加强舆论引导工作。二是组织开展了《安全生产法》实施周年、《职业病防治法》宣传周等集中宣传活动，各乡镇各部门各行业全面组织开展了“安全生产月”活动。三是开展了安全生产培训专项检查，加大了基层安全监管干部的培训力度。

（四）社会参与监督方面

健全群防群治工作机制，调动了群团组织和新闻媒体等社会力量参与和监督安全生产工作，建立了安全生产专线，制定实施安全生产举报奖励政策。一是以“科学发展、安全发展”理念为基础，着力强化安全生产“底线”思维和“红线”意识，以“百日安全生产”活动、“安全生产月”、建设安全社区等活动为载体，大力宣传安全生产方针政策和法律法规，营造更加有利于安全生产的社会氛围。二是加强沟通、协调和配合，加强正面宣传，通过专题报道、深度报道、跟踪报道等，弘扬先进、敦促落后，树立典型、鼓舞士气，更好地为全县安全生产工作服务。三是及时召开安全生产信息会、季度例会、通气会等，公布安全生产重点工作进展情况，形成新闻媒体、社会公众广泛参与的安全生产舆论监督网络，维护人民群众安全生产知情权、参与权和监督权。

（五）健全市场机制方面

加快建立安全生产社会化服务体系，推进安全生产诚信体系建设。一是开展了安全生产、职业卫生技术服务机构专项监督检查。二是建立了安全生产诚信体系和“黑名单”制度，并及时在媒体上公开曝光。三是建立了政府购买安全生产专业技术服务制度。今年我县采取政府购买服务开展专家隐患排查会诊服务以来，对全县10家非煤矿山、3家尾矿库、12家危化企业开展了45次隐患排查专家会诊服务，共排查出各类隐患431个，并针对排查出的隐患提出了切实可行的解决方案，帮助企业解决生产过程中出现的各类问题。

（六）创建安全社区方面

推进安全社区建设，巩固和扩大安全社区建设成果，全面完成安全社区建设任务。严格根据市安全社区推进办要求扎实推进我县安全社区建设工作，3月我县印发了安全社区建设实施意见、成立领导小组及制定了实施方案，指导民建镇安全社区建设工作中，通过与民建镇积极互动交流、组织参加省市培训，请专家来讲课培训等措施民建镇安全社区建设取得初步成效，20xx年7月劳动乡备案成功为“四川省安全社区”，民建镇建设四川省安全社区于20xx年11月2日已通过省促委会专家现场评定验收。

六、市委、市政府、市安委会部署的有关重点工作任务完成情况

开展了要节假日、“三会”、今冬明春专项检查、节后复产（工）验收、安全生产大检查、汛期安全生产大检查行动等19次专项重点行业和领域在重点时段的安全隐患排查整治活动，做好了道路交通、煤矿、非煤矿山、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民爆物品、消防、特种设备、学校安全等重点行业、领域隐患排查治理工作，确保了全县安全生产形势的稳定。一是县政府积极主动安排部署重点时段安全生产工作。尤其是落实马边县S103线边岩意外垮塌事件发生后，市政府“3.14”会议精神情况。二是县政府迅速安排部署地质灾害和道路交通等行业领域专项整治工作。三是各乡镇、各部门严格落实安排部署的各项工作。在以上专项活动开展期间，我局共出动执法人员435人次，组织了78次安全检查，共排查出安全隐患889条，所有隐患都限期整改。集中消除了一批安全隐患，同时对前期查出的各类隐患进行复查，复查覆盖率100％，整改率为100％。

七、存在问题

今年以来，我县未发生较大以上及社会影响较大的各类生产安全事故，但受多种因素影响，安全生产形势依然严峻，事故多发势头仍未得到有效遏制。

(一)社会群众主动参与度不高。道路交通、建筑施工等部分行业领域的安全事故仍然多发，指标控制压力加大，加之大部分一线操作人员和社会群众对安全生产的意识淡薄，导致安全生产事故诱导因素增加。

(二)安全生产基础依然薄弱。道路交通道口设置过多、安全设施不全等安全隐患尤为突出，建筑施工领域违章作业、非法建设等事故隐患尚未得到根治。经营性“三合一”场所整治难，建筑领域转包、分包、借牌承包等问题给安全监管带来很大难度。

(三)企业安全主体责任尚未真正落实。部分生产经营单位缺乏足够认识，不能正确处理安全生产与经济发展的关系，存在安全生产内部管理机构不落实、规章制度不健全、事故隐患治理不彻底等现象，从业人员“三违”行为时有发生。

八、20xx年工作思路

20xx年，我县将继续以科学发展观为指导，坚持以人为本，坚持安全发展， 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以继续深入开展“打非治违”为主线，突出煤矿生产企业的监管重点,抓住非煤矿山中的井工矿山和尾矿库这个关键，切实抓好危险化学品和有色、冶金、建材等行业的安全生产工作。以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标，努力推动全县安全生产形势的稳定好转。

(一)加强机关建设和制度建设，实行岗位责任制，切实提高安全监察干部队伍建设。加强对监管监察人员的培训，有针对性的制定学习计划，全面提升监察监管人员的业务水平，规范执法行为。切实增强安全监管执法工作的计划性、针对性和时效性，提高执法效率。带一流班子，抓一流队伍，使干部特别能吃苦，特别能战斗，服务热情，执法严肃。加强安全生产监管监察队伍的廉政建设，杜绝权钱交易、以权私等问题，教育全县干部牢固树立科学发展观，正确人生观，耐住清贫，守住寂寞，学会拒绝，懂得放弃。全县上下都能立得住，拉得出，打得赢。让领导放心，让群众满意，让企业服气，坚决维护和提高安全监管监察队伍坚强的战斗力和良好的执法形象，本着科学的执法服务观，全面做好安全生产执法工作。

(二)继续深入推进“打非治违”专项行动。县安委办将根据县委、县政府的安排部署，严格掌握标准，通过突击检查、重点抽查、跟踪检查、联合检查等多种方式，有针对性的严厉打击非法违法生产经营建设行为。同时重点加强对煤矿、非煤矿山、道路交通、危险化学品、烟花爆竹企业的现场监管，继续实行日常监管与重点检查相结合、重要时段检查与专项督查相结合的安全监管办法，彻底查找和整改治理一批安全隐患，解决突出问题，加大对生产过程中各类违规、违法行为的打击力度，加快形成全县严格规范的安全生产法治秩序，促进全县安全生产形势持续稳定好转。

(三)突出源头管理，严格行政许可。依法、合规、严格实施各项行政许可，重点做好煤矿、非煤矿山、危险化学品安全生产许可证延期换证工作，按有关要求提高准入门槛，严格审批程序，严格审查验收，借机改善企业安全生产基础条件。配合“打非治违”专项行动，在安监局能力范围内，尽最大可能严格执行新、改、扩建项目“三同时”审验手续，重点加强危险化学品新建项目“三同时”审验工作，重点做好冶金有色企业安全生产备案审批工作,进一步规范安全生产许可行为，避免出现新的安全欠帐，防止不具备安全生产条件的生产经营单位进入市场，尽力从源头上把好安全生产市场准入关。

(四)强化安全生产教育培训工作，提升企业本质安全。一是充分利用各种媒体，多层次、多形式、多渠道的宣传安全生产方针政策、法律法规和安全知识，宣传安全生产工作先进经验和典型事例，增强全社会安全生产法制意识和防范意 识。二是进一步开展安全生产进机关、进厂矿、进企业、进工地、进乡村、进社区、进校园“七进活动”，组织观看专题片等多种形式的活动，提高广大群众的安全意识。三是统筹安排“三项岗位”人员及企业班组长的安全生产培训工作，并督促企业建立并及时整理更新培训档案，详细、准确记载培训考核情况，做到全程重视、全员参与、全面落实。

(五)彻底排查安全隐患，确保隐患整治全面到位。加强隐患排查整治工作是落实预防为主方针的重要举措，也是落实安全生产责任目标的关键措施。按照市安办、市安监局和县委、县政府的统一安排部署，联合各乡镇、相关部门，全方位开展安全隐患排查整治工作。强化一切事故都是可以预防的思想。开展对前一阶段的工作进行“回头看”，逐行业、逐单位开展隐患排查，对排查出来的问题，整改不到位的要督促尽快落实;对短期内确实无法整改的，要切实加强监控，并落实安全防范措施。对重大隐患整改做到加强指导，跟踪督办，督促整改，分级管理，全力杜绝新生隐患，有效遏制各类生产安全事故的发生。

安全生产自查报告 篇5

为搞好医院安全工作，按照医院安全生产会议精神要求，确保安全生产各项工作任务落实，我科安全生产领导小组认真组织学习安全教育的重要性，，严格按要求进行排查，认真解决存在的问题。现将自查情况报告如下：

一、XXXX年07月5日、我科安全生领导小组对科室重点安全要求范围进行自查:

1、供电线路：我科现用两项白皮电线，没有地线，而且科室大小设备20多台(件),价值200万元左右，这些是科室的工具，将设备按照人员使用分解到个人，下班关掉用过的设备电源及看到没有关掉设备的电源，确保电路安全。特别是空调、电磁炉、空气消毒机、拍片室的大型设备、种植室设备等。

2、水管设施：下班关掉个人使用阀门，最后走的工作人员关掉总阀。消毒室房顶漏水就此向院安全生产大检查领导办公室汇报。

3、压力容器（消毒锅）：消毒完之后立即关掉电、水、气等，下班并检查关闭情况

4、压力容器管道：空压机下班后关闭电源及管道总阀门。

5、下班关好门窗，按照谁打开谁关闭的问责方法每天检查以防被盗。

6、定期检查设备运转、保养及维修情况。口腔专用器械、材料检查是否过期及标号明确，

7、药品使用，按照抗生素临床使用原则应用，局麻药规范使用。

不得给患者使用口腔临床药物学外的药物。

8、抓好医疗安全。科室积极围绕“以病人为中心”“三好一满意”主题进行医疗安全专项活动，统一思想，提高认识，组织开展全科医疗质量教育，提高医疗安全意识，落实医疗管理制度与操作规程规范，清除安全隐患，良好的医患者沟通，为人民群众提供和谐、安全的口腔诊疗环境。预防医疗纠纷发生及落实纠纷处理机制。检查院感管理运行情况，确保无交叉感染发生。医疗废物分类收集存放。

另外告诫科室工作人员发现院内的不安全隐患积极上报科室及医院安全领导小组办公室，如走廊的电、卫生间的水、不明地方的烟和火。

二、科室工作人员进行“消防知识”专题教育，提高职工的消防意识；并检查学习灭火器的使用。科室以安全生产自查工作为契机，及时发现安全隐患，有效遏制事故发生。

三、已加强突发公共卫生事件的预防、应急和处理能力方法的布置，并学习了处置方案的演练。

四、严肃工作纪律。加强实习进修学生管理。

五、科室安全领导小组24小时通讯畅通。

组长刘卫峰

成员闫慧鑫 刘继华 惠红梅 牛玉岚 杨凯 刘洋

二零xx年七月六日

安全生产自查报告 篇6

根据x安办【20xx】55号文件要求，我乡认真对照考核内容进行了自查，现将自查情况汇报如下：

一、组织领导

我乡成立了以政府乡长为组长，分管副乡长为副组长，各专兼安全员、各村村主任和相关企业业主为成员的安全生产领导小组，领导小组下设办公室在安全办内。明确各村村主任为安全生产第一责任人，负责该区域内的安全生产活动，并每月向安办报送隐患排查情况。因人事调整，及时调整了凤村乡安全生产委员会人员名单。

二、落实责任

为明确安全工作职责，我乡采取逐级分解安全工作责任，逐级签订各项安全生产目标责任书。具体实施办法为乡到村、村到组、组到车主、船主、企业业主，对八大类安全设定了安全联组责任，在全乡范围内形成了各级、各部门责任明确，齐抓共管的安全工作新格局。

三、宣传培训

为提高整体安全防范意识，我乡充分利用各类会议、张贴标语、刷岩标等形式，向群众宣传安全防范知识。全年，召开安全生产会议10次，组织安全员、车主、船主、企业业主培训3次，在凤村场镇举行了2次大型安全宣传活动，向群众发放安全知识宣传单3000余份。认真组织开展了“6月安全生产月”活动，做到有方案、有总结，认真按照方案要求进行隐患排查和整治工作。

四、安全监管和整治

乡安监办根据安全职责分工，每月组织人员对全乡各项安全项目进行大排查，对发现的安全隐患及时整治，并做好隐患台账登记，做到检查不留死角，监管不留空白。

（一）矿山和非煤矿山。开展矿山和非煤矿山检查36次，对检查出的隐患及时与企业沟通并进行整改。

（二）交通安全。开展水上安全检查27余次，查处违章船只10起，整治10起；开展道路交通检查25余次，同舟坝交警队开展联合执法，检查车辆300余次，处理50起；

（三）食品卫生、学校安全。同乡卫生院工作人员定期和不定期对辖区内1所学校、1所幼儿园、津玉煤业职工食堂进行检查。重点检查一是校园、企业的食堂的设施情况、有无卫生许可证、从业人员的健康状况、食品的来源以及存在的问题；二是校园周边商店、饮食摊点的安全情况，重点是从业人员的健康状况。通过检查落实专人负责校园、企业食品卫生，建立定点采购食品制度以及食品留样登记制度，从而为进一步完善学校食堂、企业食堂的食品安全卫生提供全面的基础资料；三是坚持50人以上聚餐申报制度，乡卫生院工作人员同安全员对聚餐场所进行现场监厨和食品留样，确保我乡食品卫生安全平安稳定。

（四）危化品、消防、生产企业安全。对我乡的`加油站、液化气销售点、烟花爆竹销售点每月都进行了检查，对检查出的问题及时与业主沟通进行整改。

（五）地质灾害和建筑安全。全乡地质灾害点32处，在洪水季节落实搬迁户95户，人数384人，落实临时安置点15处，并发放了各类救灾物资。

五、信息报送

及时按照县安监局要求，按时报送各类报表。

安全生产自查报告 篇7

徐州丰成盐化工有限公司 2015年度安全生产总结报告

2015年，我公司按照上级领导安全生产的工作部署，严格贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，扎实开展各项安全生产工作。通过开展各项安全生产工作，使公司各级领导、职工的安全意识得到了较大的提高，较好的完成了上级领导下达给我们公司的各项安全生产工作指标，现把主要工作汇报如下：

一、安全生产基础工作

1、建立健全安全组织机构

我公司始终将安全生产工作当作一项大事在抓，专门成立了以一把手为组长的安全生产领导小组。建立、健全了各项安全生产制度，并认真组织实施。做到了年初有目标、有计划，年中有措施、有落实，年末有检查、有总结。有力、有效地促进了各项工作的开展，完善了安全生产监督管理制度、劳动防护用品管理制度、安全生产考核制度等16个制度。

2、提高认识，加强领导，层层落实安全生产责任制

我公司根据自身的安全生产特点制定了公司到分厂（部门），分厂（部门）到班组、班组到个人的安全生产责任书，并层层签订，落实到了分厂（部门）、班组、个人。另外我公司与四个外包单位也签订了安全责任书，增强了各类人员的安全责任意识。

3、强化安全培训，增强职工安全意识

我公司年初制定培训计划，按照计划认真全面开展安全知识培

1 训工作，通过层层动员，使广大职工安全思想得到了统一，大家一致认为开展安全培训对抓好日常安全检查是非常必要的，对安全学习和安全隐患排查工作的顺利进行创造了有利的条件，真正的确保安全。培训期间，各部门认真组织学习了《安全生产条例》、《工程安全管理办法》、《消防安全管理规定》、《现场安全工作规程》、《安全文明生产纪律规程》等相关的安全生产规章制度，还学习了公司领导在安全会议上的讲话及颁布的有关安全生产的规章制度。通过学习，给公司的安全生产工作理清了思路，突出了工作重点，明确了安全工作要求，夯实了2015年安全生产工作基础。另外我公司在安全工作上抓实、从严、动真、抓住危险源不放，真正使安全生产“横向到边，纵向到底”，确保安全生产。

二、安全生产的重点及措施

1、狠抓工程的施工检查

安全检查要做到日常检查制度化，常态化，严格落实岗位巡回检查制度、厂检查制度、车间检查制度、干部检查制度、安全人员日常监督检查制度。我公司的工程施工、用电安全等自查自纠工作更加规范有序，有效地遏制了无序状态下发生危险的可能性。各级安全管理人员深入基层，深入现场，及时发现生产过程及安全管理中存在的隐患、有害和危害因素及缺陷。并及时制定和落实整改措施。根据公司现在的施工特点每月必须进行四次安全文明施工、消防设备、供用电设备的安全大检查，以及上级部门不定期的专项检查、突击性检查。近期我公司进行了三十多次的专项和综合性安全检查，查出的隐患共

2 计112条，确保了公司的施工安全、生产安全。

2、积极开展各种安全活动

公司以 “安全生产月”、“百日安全活动”及“安全生产专项整治活动”等安全活动为契机，精心组织，采取有力措施，确保活动取得良好效果。

①、2015年6月份“安全生产月” 制作安全生产标语18条，安全培训600人次；“119”消防日为配合宣传工作，专门制作安全生产标语22条，横幅8幅，布置于施工现场与生活场所，营造良好的氛围，全公司共制作安全警示标志1122幅。

并且对各分厂开展消防器材与防毒面具使用培训。

②、开展安全生产知识、安全法律、法规答卷活动，下发安全生产知识、安全法律、法规答题、试题1000多份，使全员的安全素质得到深化和提高。

③、2014年公司9名安管人员参加安监组织的安全资格证培训考核；12名班长参加安监组织的安全培训考核；180名公司员工参加技术监督局组织的司炉工、压力容器操作工培训取证工作；外来人员安全教育培训81人次；新员工安全教育培训169人次；

④、规范管理，对各类车辆进行划线管理。

⑤、对各类事故按照“四不放过”原则进行管理；狠抓事故隐患的整改，对发现的隐患必须及时进行整改或采取有效的防范措施，必须确保事故隐患一次整改率在95%以上，重大隐患必须100%整改。对整改的隐患要进行复查，整改要定人、定责、定期限，对拖延隐患

3 整改发生事故的责任人要追究责任，同时各单位要加大隐患整改费用的投入，使事故隐患与危险因素得到及时消除，确保人员、生产装置、设备、环境始终处于安全状态。

⑥、安全教育常抓不懈，做到“安全生产，警钟长鸣”。各单位加强新工人的三级安全教育，以及调（换）岗人员、临时工、外包单位施工人员的安全教育，2014年12月份进行了一次全员安全教育考试，促进全员安全意识和安全技能不断提高。各种安全教育要做到内容全面，考试严格，记录完善。

⑦、加强重点设备、部位的安全监控以及特种设备、安全附件管理。对压力容器、压力管道、起重机械、厂内机动车辆、安全阀、压力表、温度计等特种设备和安全附件都要及时检测、检验，不断完善安全生产条件。

3、加强外协施工队安全管理

公司对外协施工的人员进行了安全培训及安全考试，并对考试成绩进行了归档。加强了对外协施工队的安全管理及教育培训工作。特别是做好了《施工安全责任书》的签订。每项工程开工前都进行了安全教育，安全技术交底和现场安全交底，坚持每周一次安全检查、坚持经常下现场进行安全监督，并指派安全专职人员到最为复杂的施工现场进行安全监督，坚决杜绝以包代管而产生的安全生产漏洞。在日常生产工作中公司领导，各分厂（部门）工作人员经常深入现场了解施工情况，指导工作、解决工作中的实际问题，促进了安全施工。

4、重大节日和开车、检修前安全教育，各单位严格各种票证管理，

4 加强动火、入罐、动土、抽堵盲板、登高、临时用电等各种特殊作业的安全管理，严格遵守劳动纪律、工艺纪律，确保这些重大活动的安全顺利进行。共签发各种票证 164份。

5、持每周一次公司、厂安全生产调度会制度，及时解决生产和安全问题。

6、危险源辨识与控制

我公司组织召开了危险源的辨识会议，目的是辨识公司安全生产工作所存在的危险源。公司按职工的岗位及工作情况进行了辨识，对辨识出的危险源列出了控制措施及方法，对经常出现危险源进行细化分解成危险点，在操作规程中制定成安全专篇分发给员工进行防范，将危险源消灭在萌芽状态，确保了安全生产。

7、应急救援预案编制、教育与演练情况

根据公司安全生产的特点，编制了试生产安全应急救援预案，对应急救援预案进行培训和演练，使全体员工得到锻炼及升华，达到了较好的效果，为公司锻炼出更多合格员工。

8、加强设备仓库的安全管理

按照公司对设备仓库管理的要求，将堆放过高的设备材料按规程规范进行了重新堆码，并分类摆放，绑扎固定，做好标识；仓库安排专人保管；并加固了门窗，及时更换了损坏的锁具；在下班时间、节假日安排专人值班；对施工现场设备、材料安排专人值守及夜间看守，使设备仓库安全管理、施工现场设备、材料的安全可控性得到保障。

9、职业病的防治

公司辨识了职业病危害的各种因素如电焊、中暑、煤气（氨气一氧化碳）中毒、煤粉尘、电脑打印机辐射、噪音等。针对各种职业病危害因素分别提出了防治整治措施。将职业病的危害程度降至最低点。

10、安全资金的投入

2014年公司安全费用共投入 586.5万元，其中包括消防设施投入、消防器材、宣传费、安全培训费、安全技术费、劳动保护、环境保护、各类保险费等，各类费用的投入，确保了公司安全生产的顺利进行。

11、根据季节性特点做好阶段性安全工作。

①、针对7—9月份高温酷暑及雷雨多发的气候条件，以及触电、中毒、中暑以及雷击、火灾、爆炸、坍塌等各类事故易发的季节特点，各单位要根据公司要求积极落实各项防暑降温和防汛抗灾措施。

②、根据冬季气温低，风干物燥的季节特点，各单位要做好防冻保暖、防火、防爆、防滑等工作。

③、加强消防安全工作，防止发生重大火灾和爆炸事故。化工单位具有易燃易爆危险性大的特点，做好防火防爆工作十分重要，各单位严格进行消防安全管理，进一步加强消防安全知识教育，严格消防安全制度，加强消防器材和消防设施的维护保养，配齐消防器材，并要求人人会正确使用。严格执行厂区内禁烟及用火规定，定期进行防火检查，及时发现火灾隐患，及时对隐患进行整改。新建、扩建、

6 改建项目要严格执行消防审批手续，组织消防演练，提高全员消防意识和知识。

12、做好试生产各项准备工作及安全生产许可证申报的各项工作。

三、存在的问题与建议

（一） 存在问题

1、安全生产基础工作还比较薄弱，监管水平还需提高，长效机制还需探索。企业主体责任还需抓紧落实，各职能部门监管作用还需加强。分厂缺乏对职工安全培训，外来务工人员不经培训上岗现象还存在。

2、目前公司处于试生产阶段，厂容厂貌还存在许多不尽如人意的地方，今后必须加强环境整治的力度。

（二） 建议

加强对分厂专职安全管理人员的业务培训，在形式上实行封闭学习及参观取经等方式。

徐州丰成盐化工有限公司

2014年12月31日

安全生产自查报告 篇8

为了做好学校安全工作，防止事故发生，我们要重点做好以下几项工作。

一、成立学校安全工作领导小组

由校长陈海成、副校长蓝慧文为副组长，组员为林继灿(政治教育主任)、李公发(教学主任)、陈南兴(总务主任)、各班班主任，负责日常安全检查工作。

二，为了做好学校安全教育和预防性安全教育

我们采用多种形式的教育，除了会后时间的宣传教育、小会议、黑板报和早操，还要强调每节课都要利用班会和课外时间进行宣传教育，以提高学生的安全意识和自我保护能力。(学校大一每学期考交通安全和消防安全)

三、学校安全工作领导小组对学校进行全面检查。

(1)检查教学楼、师生宿舍、学生食堂、实验室、图书馆等公共场所的照明设施和电路是否符合安全要求，并上报整改报告《天涯中学安全工作自查报告》。

(2)检查学校的体育设施、水井和疏散路线也是安全的。

(3)学校内无放射性物质和易燃易爆物品，校舍、设备、生活用具安全。

(4)检查学校食品卫生也符合卫生管理要求。主要原因是学校食堂严格控制购买好的食品，从固定摊贩那里购买蔬菜，坚决不购买变质变质、混有有毒污染、对人体有害的食品。近年来，学校没有发生严重的安全事故。

(5)学校安全工作责任制、安全工作计划和总结都建立健全。

尽管做出了这些努力，仍然存在一些问题:

1.学校后面的山脚下杂草丛生，容易引发山火。

2.因为学校缺水，万一发生火灾很难灭火。

3.学生没有食堂，只有简单的瓦房。风雨影响校餐。

4.主干道在学校门前，学校门口没有安全标志。

安全生产自查报告 篇9

为确保工程施工安全，消除各类安全隐患，项目部对自查过程中存在的主要问题，提出以下整改措施：

1、项目部将加强监管，并分批开展安全教育，利用日常巡查、检查、会议、安全教育培训、宣传栏、报纸、文件等方法方式对职工干部进行安全知识、法律法规等的教育宣传，提高员工的安全意识和责任意识，杜绝安全事故的发生。

2、施工用电问题将持续重视，严查工人宿舍违规用电现象，对于现场线路将进行统一规范布置。

3、加大对习惯性违章的监管力度。加强安全教育和管理监督、处罚力度，必须从思想上提高广大员工的安全意识。

4、健全和完善制度，促安全综合治理工作有章可循、落实到位。严格按照安全责任制落实各级、各部门责任。

5、及时按照项目部规定，定期开展安全检查和隐患排查治理，做好施工现场安全隐患的查找和整改。

总之，通过本次大检查发现了项目部安全工作中存在的一些弊端和疏漏。项目部及时进行了整改，使之得到了有效的控制，但安全工作是一项长期的工作。项目部将继续严抓安全、狠抓安全，夯实安全管理基础工作，使广大职工的安全意识得到提高，使安全管理的各项工作和要求得到较好落实，进一步增强其安全责任意识，明确各自职责，为工程施工顺利进行提供安全保障。

安全生产自查报告 篇10

针对今年上半年，我省的安全生产情势非常严重，为全面贯彻省、市安全生产工作会议精神，由公司决定组织公司安全生产领导小组对全公司进行安全生产大检查工作。

一、检查安全制度建设

对公司的安全生产管理制度检查，发现备案存档工作较好，各制度健全，应急预案完全，演练可行，各项操纵规程公布考核成果较好，制度得到落实，并在实践中得到不断更新，各级机构及干部职工自觉遵守制度和规程内容，无违章现象。

二、安全教育工作

公司生产部分每周展开安全总结会议，分析总结安全生产工作的成绩和题目，公司每个月对各部分进行安全考核与教育，实际制度落实较好，对突出题目勇于及时发现及时报告，安全教育上墙公司情况良好，警示教育时刻长抓，教育重视成效，不达标准不放过。

三、各项安全硬件设施情况

消防栓有部份没有水龙带或个别没有喷头，个别消防箱陈腐，没有人看管，分部职工对消防器材使用不熟习最新20xx年安全生产自查报告最新20xx年安全生产自查报告。安全防护用品配备较充足，可满足安全生产要求，现场施工标志牌缺少，介工人对标志牌的使用摆设较熟习。水厂氯气消毒车间已安排专职职员看管操纵，配电装备良好，没拉乱接现象。矿泉水厂臭氯发生器操纵配备专职职员，并配有防护用具。电厂对高压源按规范设置有效的隔离措施。但电厂的陂头挡土墙出现下陷断裂，存在安全隐患。

四、安全意识

各部分的安全意识较之前有所加强，粗心大意现象较少，杜尽了盲目作业现象，操纵记录较齐全，对题目的存在有记录，并存整改意见与成效记录最新20xx年安全生产自查报告工作报告。

五、安全监控

各部分对安全生产职责和责任制有较深熟悉，落实各制度、规程的自觉性较强，监控框架结构健全，操纵功效性较强，并有严格的赏罚制度，对危险源熟悉和处理机制，处理能力得到加强，监控工作较之前成效较好。

安全生产自查报告 篇11

为全面贯彻落实县政府安全生产工作会议精神，针对今年的安全生产形势，结合公司实际，于 月 日组织安全生产领导小组对公司各科室、厂(站)进行了安全生产大检查。

一、检查安全制度建设

对公司的安全生产管理制度检查，备案存档工作较好，各项安全制度健全，对公司各岗位操作规程及特殊岗位考核成果较好，应急预案完整，定期参加上级组织的安全生产管理类人员及特种作业人员培训，各岗位操作得到规范，并从实践中得到不断更新，各级机构及干部职工自觉遵守制度和规程内容，无违章现象。

二、各项安全设施情况

通过检查，检查组人员对存在隐患的部位，责令其部门限期整改，并根据整改的内容，逐条定人、定时间、定措施，要求全部按期整改，做到隐患清除及时，为安全生产提供有力保障。

三、安全宣传教育情况

公司始终坚持每周召开领导班组会议，对安全管理重点的排查进行总结，分析总结安全生产工作的成绩和问题，对检查出的隐患进行清除及整改，由各科室、厂（站）各职其责组织实施，并对落实情况进行复查。并充分利用班前会、专题会等形式，传达、学习政府、集团公司、公司相关的规定、制度、要求等，加

强员工安全形式、安全责任和安全意识的教育。开展技能培训和技能练兵，提高员工规范化操作技能，对新入厂员工进行集中培训，经考试合格后方可安排上岗工作等等。公司安全教育情况良好，警示教育时刻抓，教育注重成效，不达标准不放过。

纪检自查报告(优选7篇)

工作时间是过得最快的，这一阶段的工作也要落下帷幕了，上阶段工作总结可以开始准备了，通过写工作总结，我们可以将在工作中学习到的经验系统化，工作总结分为哪几个部分？小编特地为大家精心收集和整理了“纪检自查报告(优选7篇)”，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！

纪检自查报告 篇1

xx年以来，我乡按照县纪委的安排和部署，认真落实纪检监察各项工作要求，取得一定成效。

一是认真贯彻落实县纪委会议精神，全面布置我乡党风廉政建设工作。

年初，乡党委结合实际及时研究部署了全年的党风廉政建设和反腐倡廉工作，明确了全年抓党风廉政建设工作的指导思想，即紧密结合工作，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，加大工作力度，立足教育，健全制度，强化监督，采取有效措施，抓巩固、抓落实、抓提高，严明党纪政纪，维护政令畅通，提高依法行政能力，使我乡的党风廉政建设工作取得新的进展。并制定了工作内容、基本步骤、工作方法和工作要求。

二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，努力加强制度建设。

严格按照《xx县xx年党风廉政建设责任制考核办法》，进行工作研究，对具体工作作了具体安排布置。同时，结合单位实际，建立健全了一系列制度，为贯彻落实党风廉政建设责任制和促使党风廉政建设工作长期取得实效奠定了基础。

三是注重源头治理，积极发挥监督职能作用。

依照纪检监察相关工作要求和规定，认真履行职能，坚持抓源头治理，充分发挥了对本单位人、财、物、事监督管理作用。同时，对外公示举报电话，勇于接受社会各界的监督。

四是加强监督检查，集中精力抓好机关队伍建设。

在乡党委的领导下，坚持深入调研，对发现的问题进行及时纠正，严肃查处单位工作人员在工作中的违规违纪行为。通过加强学习和教育，不断加强了机关队伍建设。

总之，在县委、县政府的领导下，通过全乡干部职工的共同努力，我乡党风廉政建设和反腐败工作取得较好成效。在明年的工作中，将进一步按照县委的总体安排部署，全面做好党风廉政建设和反腐败工作，为促进全县经济社会的稳定发展营造良好环境。

纪检自查报告 篇2

根据仁纪发[20xx]20号文件精神，我镇纪委对今年纪检监察重点工作认真进行了自查，现将情况报告如下：

一、落实党风廉政建设责任制情况

1．年初对12个村和班子成员做了党风廉政建设责任分解、责任检查、责任考核、责任追究的相关制度，半年来对部分工作进行了检查。

2．认真学习贯彻了《中共省委办公厅关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见（试行）》。

3．认真落实了镇党委和村两委《党风廉政建设目标责任书》、镇党委班子成员《党风廉政建设目标任务书》、《纪检监察工作目标责任书》、镇党委班子成员《党风廉政建设监督承诺书》。半年来对“四书”内容执行良好。

二、自身建设情况

1．认真深化“三项建设”活动，基础设施更完善，干部队伍建设和教育培训工作正常开展。

2．认真开展了“三访”、“纪委开放日”、“百千万”送纪下乡活动。

三、干部作风建设情况

1．对贯彻执行了中央“八项规定”、“三公经费”相关规定的情况进行了监督检查，没有发现有违反相关规定的行为；认真开展了党的群众路线实践教育活动的监督检查。

2．认真对干部上班、值班、便民中心窗口人员坐班及党员干部“8小时工作”外情况每月不定期监督检查，总体情况良好。

四、执纪监督检查情况

围绕重大项目、专项资金、惠民政策确定的3项监督检查计划，目前只对“4.20”灾后重建、五保、低保政策的落实进行了清理检查，对去年20亩土地开发资金、公路整治专项资金的专项检查由于时间关系还没开展。

五、惩治腐败案件情况

1．积极配合县纪委监督局查办案件2件，按要求上报案件线索。目前完成自办件材料1件。

2．今年来，我镇纪委已派送2人3次到市、县纪委协助办案工作。

六、宣传教育情况

1．认真开展了“廉政大讲堂”活动。党委书记、镇长和纪委书记分别上了廉政党课、警示教育课和廉政政策宣讲课。

2．目前，我镇上报了纪检监察信息8篇，但没有在媒体上刊载采用。

纪检自查报告 篇3

根据《xx市20xx年纪检监察工作目标考核办法》文件精神，我办对照全年纪检监察工作开展情况进行了认真自查，现将自查情况汇报如下：

（一）协助党委抓党风廉政建设责任制（10分）

1、年初就对党风廉政建设工作任务进行了责任分解，制定了实施意见，明确了领导班子及班子成员的职责和任务分工。（自查得分3分）

2、认真将党风廉政建设工作计划向党委专题汇报，积极争取党政班子重视，把党风廉政建设工作与经济工作和部门业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。按各项要求抓好领导干部廉洁自律工作，认真治理和解决突出问题。（自查得分3分）

3、认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实抓好领导干部廉洁自律工作。（自查得分2分）

4、按要求组织了一次市国资办党政“一把手”讲廉政党课，并认真召开领导班子民主生活会，材料及时上报。（自查得分2分）

（二）协助党委抓廉政风险防控机制建设（自查得分5分）

1、建立了国资办廉政风险防控机制建设领导小组，组建了工作机构，制定了实施方案。（自查得分1分）

2、认真开展了廉政风险点排查及整改。（自查得分2分）

3、建立了廉政风险防控措施和国资办内部管理制度。（自查得分2分）

（三）协助党委抓惩治和预防腐败体系建设（自查得分15分）

1、建立健全了惩防体系工作机构。（自查得分2分）

2、制定了惩防体系建设工作计划。（自查得分2分）

3、建立惩防体系建设工作台账。（自查得分2分）

4、认真抓好了xx市委惩防体系建设交办及协办的各项任务。（自查得分4分）

5、完成了市国资办惩防体系建设基本框架构建任务。（自查得分5分）

（四）信访工作（自查得分10分）

1、建立了信访举报制度，有工作班子、接待场所，制度健全完善，信访工作资料齐全。（自查得分2分）

2、及时调查处理来信来访案件，落实了专人负责，做到件件落实，全年无集体越级上访或重复访。（自查得分2分）

3、按时按质完成了上级信访交办件，当年结案率达100%，按期结案率达90%以上。（自查得分2分）

4、严格执行了信访监督卡。（自查得分2分）

5、及时上报信访相关资料和信息简报。（自查得分2分）

（五）案件检查工作（自查得分10分）

1、一年来无群众举报涉及本级职责范围内的党员干部违纪违法案件。（自查得分3分）

2、一年来没有发现本单位重大违纪违法案件线索，也无瞒报、漏报、压报行为。（自查得分2分）

3、一年来无上级交办的违纪案件的查处。（自查得分3分）

4、积极支持上级纪检监察机关查处违纪违法案件。（自查得分2分）

（六）执法监察工作（自查得分10分）

1、认真贯彻落实市委、市政府和市纪委监察局的重大决策部署。（自查得分4分）

2、实行了“巡查制”和“督办制”，对国投公司代建政府投资工程进行监督检查，保证了政府投资工程安全、高效、廉洁运行。（自查得分3分）

3、认真落实安全生产责任制，全年来国资系统无安全生产责任事故。（自查得分3分）

（七）纠风工作（10分）

1、一年来无乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查行为。（自查得分2分）

2、建立了纠风工作制度。（自查得分2分）

3、认真开展了民主评议政风行风工作。（自查得分2分）

4、开展了“小金库”专项治理工作。（自查得分2分）

5、认真开展了软环境治理工作，治理机关“庸懒散”，纠正行风。（自查得分2分）

（八）效能工作（自查得分10分）

1、加强了机关行政效能建设，“庸懒散”专项治理有方案、有措施、有总结，提升了机关形象。（自查得分3分）

2、认真落实了“两集中、两到位”，产权交易进驻政务大厅。（自查得分3分）

3、建立干部执行力档案，重点加强了绩效管理工作。（自查得分2分）

4、认真开展了国资办党务、政务公开工作，开辟了党务政务公开专栏。（自查得分2分）

（九）宣传教育调研及其他工作（10分）

1、定期开展了“互帮互学”集中学习教育活动，有学习计划和学习资料。（自查得分2分）

2、组织干部职工深入学习和认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及实施办法，制定实施了《市属国有企业领导人员廉洁从业实施办法》（万国资办[20xx]178号）。（自查得分2分）

3、深入开展“勤廉双优”活动，按时上报相关材料。（自查得分2分）

4、积极参加上级纪委组织的学习培训。（自查得分1分）

5、切实开展廉政文化“八进”活动，在国资办办公场所制作悬挂了五幅廉政文化宣传画和警示语。（自查得分1分）

6、按时按质完成市委、市政府和市纪委监察局布置的学习、宣传、教育、调研工作任务，一年来上交了纪检信访和反腐倡廉调研文章2篇。（自查得分2分）

通过自查，市国资办20xx年纪检监察工作自查得分90分。

纪检自查报告 篇4

今年以来，在区纪委、区监察局和镇党委的正确领导下，我镇纪检监察工作认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中心工作，把党风廉政建设、反腐败和能力作风建设工作摆在突出位置来抓，为全镇经济社会又好又快发展提供了坚强的政治保证。现将今年来我镇纪检监察工作情况汇报如下：

一、强化岗位责任，落实勤廉建设基础

年初全区党建工作大会召开后，镇党政联席会议就听取了镇纪委关于会议精神的传达和今年纪检监察工作的方案打算，并对全镇党风廉政建设和反腐败工作进行了研究部署。根据区党风廉政建设和反腐败工作要求，结合我镇实际，确定了全镇20××年党风廉政建设工作重点和职责。

1、强化党政班子成员一岗双责。在明确分管工作、分管部门的同时也明确所分管工作、部门的党风廉政建设的责任。

2、细化分工，分解具体任务。制定下发了《镇20××年党风廉建设和反腐败工作要点》，将全年党风廉政建设和反腐倡廉主要工作任务分解到各个部门，镇党委与镇属党组织签订了党风廉政建设责任书，明确党风廉政建设与经济建设等工作一起部署、落实、检查、考核。镇对村居党组织千分细则考核，纪检监察工作占50分。从制度上保证了我镇党风廉政建设工作任务的落实。

二、注重教育管理，倡导勤廉从政风气

坚持“教育在先，监管在先，告诫在先”的原则，不断探索示范教育、警示教育和岗位廉政教育形式，加强广大党员干部的党性党风教育，着眼防范，筑牢拒腐防变的思想防线。

1、通过举办春训班、培训班、座谈交流、机关学习日、支部学习日等形式，继续深化《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》、中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、省委十项规定、市委两个“一律”、区委“三不五要两禁止”、村居干部改进作风“十要十不准”规定以及镇“十个不准”等各项规定的学习贯彻。力求打牢反腐倡廉基础，促进党员领导干部廉洁自律，切实加强作风建设。

2、积极运用现代传媒手段加强对党员干部的教育及与群众互动沟通。播放《反腐前线》、《廉政中国》等警示片约25场，通过阳光村居网对村居干部进行廉政指数测评。

3、积极推动廉政文化进村居活动，让干群在潜移默化中接受教育。做大“廉政农民画”品牌，累计共创作廉政农民画80余篇，进一步扩大影响力，元旦、春节前在农民画艺术中心举办“中国廉政农民画精品”展;在公园、东部干线设置部分“廉政农民画”灯箱。

三、围绕中心工作，履行服务保障职能

镇纪委紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，围绕今年目标任务加强督查，确保政令畅通，使镇党委、政府的决策在各项工作中得到体现，在各部门、单位得到落实。

1、加强对政治纪律执行情况的监督检查。村居支部换届期间，认真宣传“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求，镇纪委全程跟距监督检查，整个换届期间，未发现违反政治纪律的情况。

2、加强对“1010”工程、万顷良田工程等重点工程建设，生态农业、文化旅游等重点品牌打造，“三清两整一提高”、“动迁拆违治乱整破”、“桔杆禁烧”、农业项目建设等重点工作进行跟踪督查。进一步完善了工作责任落实推动机制，确保全年既定目标任务扎实有效推进。

3、落实机关作风效能监督检查，严格实行问责制度，经常开展预约谈话、戒免谈话。努力解决效率低下、推诿扯皮等问题。镇党委、纪委通过会议的形式、督查的形式，检查镇、村干部是否能深入一线，亲历亲为解决工作矛盾。万顷良田的拆迁安置现场、农业项目的田间地头、企业公司的车间场所、农民居民的堂前屋后都经常留下我们镇村干部在促膝工作的身影。其次是做好群众来信来访工作。尤其是发生在征地拆迁、社会稳定、安全生产、环境整治等方面的来信来访近39件;按时办结区纪委、监察局转来的信访件6件;妥善处理上级领导信箱诉求28件;从20××年12月1日至20××年7月31日，镇共受理12345工单近745件，综合满意率达83%，高出市考核标准三个百分点。

七月底以来，为进一步加强和改进机关作风，解决当前机关作风建设方面存在的突出问题，不断提高全镇机关干部“敢于担当、敢于负责、敢于碰硬”的能力和水平，树立为民、务实、清廉的机关良好形象，根据区委、区政府要求，镇党委、政府在镇机关开展作风建设专项整治活动。认真做好“转作风、走基层、贴民心、解民忧”、领导干部下基层“四解四促”、“三个服务”以及“12345”政府服务热线等工作，切实为群众办实事、办好事。

八月份九月份，我们将结合机关作风建设专项整治活动开展政风行风进社区活动。按区纪委、监察局的原定计划安排，将于九月中旬在社区开展主场次活动，目前已按区纪委、监察局提供的方案模板陆续准备主持词、镇今年来的民生工作总结、向题的收集梳理等工作，同时将做好对接落实电视录像和其它会务准备。两场一般场次活动，已于八月七、八日在东王社区进行了第一场，这一场是集合八月中下旬的万顷良田工程的第二期1000多套安置房的分房工作进行的专场。负责这一块工作的镇党政领导、机关干部8人到场接受质询。逾150名群众代表到场并提出8大类近30个问题。问题绝大部分当场给予了解答，为下步顺利分房奠定了坚实的基础。另一个一般性场次将于九月上旬在镇农民画艺术中心会堂进行，余下的所有村居参加，目前正准备相关材料，这一场次不打算做问题的收集梳理，让群众提出他们想提出的任何问题，力求取得政风行风进社区活动的最佳效果。

四、加强制度建设，努身提升源头防腐水平

制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来，按照从源头上预防和治理腐败的要求，努力抓好以下几点：

1、强化机关工作人员的管理，修订完善了《镇政府机关管理制度》，出台“十个不准”，规范了机关考勤、工作督办、廉政建设、公务接待、公务用车等项制度，出台了《镇20××年度机关事业工作人员绩效考核办法》，采用百分制评分规则，以德、能、勤、绩、廉作为考核的主要内容，重点考核工作实绩;出台了《镇20××年度12345工作考核办法》，同样采用百分制评分规则，重点考核工作实绩。

2、强化农村财务管理。修订、完善了《镇财务管理制度》、《关于建立健全村级监督机构的意见》、《镇实施村会计管理及考核办法(试行)》等文件，各村居完善了民监会，落实了民主监督体制，将民主理财小组纳入了民监会的组织框架，加强了监督管理，村居民监会工作每月形成一小结，为村级三资管理提供了制度保证。

3、镇公共资源交易站调整、明确了内部职能设置和人员分工，汇编了公共资源手册，规范了公共资源交易，今年来共落实9项公共资源交易。

4、以“阳光村居”管理系统网为平台，全面推进党务政务村务公开工作。镇党委、政府，村居应公开的党务、政务、财务内容绝大部分都通过“阳关村居”网实行了公开。运行日趋正常、完善。

五、严肃执纪力度，做好查办案件工作

坚决查处腐败案件，今来年配合区纪委、监察局受理和独自查办的案件共计4个，其中三个材料已送区纪委、监察局审理室审理。

今年来，虽然我镇纪检监察工作取得了一定的成绩，但我们也认识到在工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：对纪检工作研究尚欠深入，对预防腐败的制度尚不善使用，对案件查处工作能力较为薄弱;公共资源交易工作和先进街镇相比，显得还有差距;12345工作，由于人员力量不够到位等因素，差距较明显。在今后的工作中，将以时不我待，锐意进取的精神，大胆工作，与时俱进，克服一切困难，力求补齐工作中的短板，为全镇经济发展、社会稳定、各项事业全面发展保驾护航。

纪检自查报告 篇5

根据市委“环境创优年”活动中开展的“学标杆、找差距”活动要求，结合自己的本职工作和效能建设方面存在的问题，对照毛万春书记列出的“四中表现”和郭洪昌市长列出的“九种表现”，经过认真反思、查找，本人对自身存在的问题有了进一步的认识，主要表现在以下方面：

一、政治、业务学习有待加强，理论水平有待提高。

不能很好地坚持对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习。有时具体工作多，理论学习少，工学关系处理不得当。工作重、事情多时，往往把理论学习看成是软任务、虚工作，可学可不学;有实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。对于高速发展的中国经济相关的方针、政策、法律法规，的变化和完善只是停留在翻翻报纸、看看电视的基础上，理解得不深、不透，在理论联系实际方面存在差距。

二、创新意识不强，工作标准要求不高

对待不是自己主办的案件在查办工作中有时不够主动、积极，只求过得去，不求过得硬，缺乏新思维，遇到困难和问题主动性不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。在工作中遇到难题，常常等待领导或主办人的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只满足于完成领导和主办人交给的任务。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会有畏难情绪，在此期间不是自己力求寻找对策，而是认为“船到桥头自然直”，等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

三、针对查摆出来的问题今后将努力做到以下几点：

1、加强理论学习，提高政治素质。坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己的头脑。有针对性、有重点、有计划的进行理论学习，用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点和方法去认识问题和分析问题，增强自己的政治敏锐性，提高政治鉴别力。坚定正确的政治方向，工作中严格要求自己，努力改造人生观、世界观和价值观。自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。

2、要加强业务能力锻炼，开拓创新，讲究方式方法，注重实际，不断提高自己工作能力使之上升到一个新的水平。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，增强想民、为民、便民、福民意识。廉洁自律，转变作风，在协办案件中要进一步树立大局意识、助手意识，加强主观能动性，了解存在的问题，及时向领导和主办人提出有价值的信息和建议，为案件进展提供可靠的依据。加强同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待，带着责任心去工作，不管是主办还是协办案件都要把工作做实、做深、做细，真正做到让领导放心，让群众满意。

纪检自查报告 篇6

尊敬的校领导：

在此非常感谢您能抽出宝贵的时间来看我的检讨，我作为一名小学教师，在后半学期我没有按照学校规定制度及教学进度计划写教案，没有让学生们按任务量写作业，未及时批改作业，作为一名教师这就是一种不负责任的行为，本人为自己这种不负责任的行为做出深刻的检讨。本次严重错误都是因为本人工作态度不端正导致的工作失误，我对错误的全面认识如下：

作为一名年轻的人民教师，我的思想觉悟上存在严重不足，我的工作作风懒散，不够严谨。像我这样的工作业务失误，在大多数情况下，都是因为自己对工作态度的不端正、不上进才犯下的。我这种对工作不重视、不专心，不严谨恰恰暴露出我懒散的工作作风。

而我在日常工作中又缺乏谨慎态度，没有以一个严谨、认真的态度面对自己的工作。我此等错误的发生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开的。这表露出了我在工作作风上的严重问题，以及在工作上的不成熟和不严谨。

教师是一个神圣的职业，被誉为人类灵魂的工程师，辛勤的园丁，无私奉献的红烛；是连接知识与学生的桥梁；是知识的传授者。家长既然把孩子交给了我们，我们就有责任去教好学生。

我已经从这次教训中吸取了经验，今后必定会更加注意！

检讨人：xxx

xxxx年xx月xx日

纪检自查报告 篇7

根据县委《关于认真开展xx年廉政风险金专项检查的通知》文件的要求，结合我局的实际情况，我局高度重视，认真对照检查，现将自查情况汇报如下：

一、自查情况

为了切实贯彻落实好县纪委《关于认真开展xx年廉政风险金专项检查的通知》要求，我局高度重视，积极开展自查自纠。在自查自纠阶段，局高度重视，认真开展自查自纠工作。在自查自纠过程中，我局对照检查要求，结合局实际，开展了自查自纠工作。

一)认真落实领导廉洁从政承诺。我局在领导班子成员和各单位的大力配合下，认真履行职责，严格执行领导廉洁从政各项规定，严格执行廉洁自律相关规定，不断规范的言、行、作为。自觉接受群众监督，自觉执行中央八项规定、实施细则、省委省十项规定等相关文件的规定，坚决杜绝违反规定的行为发生。

二)加强对领导执行《党风廉政建设责任制实施办法》情况监督检查。为进一步加强领导廉洁自律意识，切实加强领导廉洁自律工作，我局在领导班子成员和各单位的大力配合下，认真落实领导廉洁自律承诺制。

二、自查情况

一)认真履行职责，加强领导责任制落实。为切实履行职责，我局把领导廉洁自律作为领导政绩考核的重要内容，作为评先评优重要依据。局和局长陈志伟同志带头执行廉洁自律承诺，对领导和各单位领导执行廉洁自律承诺的情况进行了全面检查。

二)加强党风廉政建设。我局在认真抓好党风廉政建设的同时，认真开展了党风廉政建设和反工作。一是认真抓好领导党性、党风、党纪、廉洁奉公教育。组织领导班子成员认真学习了《关于领导利用职务之便谋取不正当利益的若干规定》等廉政文件，进一步强化领导廉洁自律的意识，做到廉政为民。二是认真开展“廉洁从政承诺”活动。我局在全局范围内开展“廉洁从政承诺”活动，并组织领导班子成员和各单位领导认真开展自查自纠工作，并认真撰写领导廉洁自律承诺书，使承诺内容切合实际，切实可行，真正做到了让群众满意。三是认真组织领导班子成员和各单位领导班子成员认真开展了“廉洁从政承诺”活动。通过活动，大大提高了领导班子成员和各单位领导的廉洁从政的素养，增强了领导廉洁自律意识和廉洁自律自律的自觉性，形成了良好的工作氛围。

三)加大廉政建设投入，加强廉政教育培训。今年我局共组织各类廉政文件学习8次，组织全局职工开展了“廉洁从政承诺”主题班会、廉政知识考试和廉政文化活动，通过这些活动，使领导进一步增强廉政意识，提高自我约束能力，筑牢廉政防线，筑牢了领导廉洁从政的思想防线。

四)进一步完善了领导班子廉政风险点排查、廉政风险点评估和防控机制建设。为进一步加强领导班子廉政风险点排查工作，我局在领导班子成员中积极开展“廉洁自律”主题实践活动。在实践、学习党的和三中、四中全会精神、视察安徽重要讲话及《国有企业员廉政风险点排查防控暂行办法》等内容的学习培训活动中，我局领导班子成员积极参加学习培训。通过学习培训，进一步完善和健全了领导班子廉洁自律制度，加强了领导的党性修养，筑牢了反腐倡廉的思想道德防线，提高了领导防腐拒变的能力，提升了领导班子的整体素质，促进了领导班子廉政风险点的排查防控工作。今年，我局在领导班子廉政风险点排查防控工作中，我局领导班子成员和各单位领导班子成员按照各自分工，积极落实责任，做到廉政风险防控有人抓、有人管。

三、自查情况

根据局领导班子廉洁自律的要求，我局领导班子严格遵守廉洁自律有关规定，认真贯彻执行中央、省、市、县纪委关于严格执行领导廉洁自律有关规定，认真落实领导廉洁自律各项规定，切

自检自查报告(热门11篇)

俗话说，实践是检验真理的标准，在分析具体数据时，我们通常需要撰写一些报告。但是，你是否在撰写报告时感到毫无头绪呢？经工作总结之家搜寻，发现有一篇名为“自检自查报告”非常实用，建议你在浏览器中收藏此页。

自检自查报告 篇1

教师是人类文明的传播者和建设者，是“人类灵魂的工程师”。教师的思想素质和工作好坏，决定着教育的发展水平和质量。教师的职业道德，是教师人事教育工作应遵循的行为准则和规范。是教师工作范围内特殊的道德要求，师德是人民教师的灵魂，师德水平的高低关系教育的成败，我们新一届领导班子充分认识到加强师德建设对我校建设的重要性，并对此项工作给予了高度重视，为提高我校教师的师德水平，结合《辽宁省中小学教师职业行为规范》，我们开展师德建设工作，现就我校贯彻落实《辽宁省中小学教师职业行为规范》工作的情况报告如下：

一、基本情况分析：

××镇××学校是伴着QN乡合并到SS镇应运而生的，成立于2002年3月1日，它是在原QN初中和QN中心小学基础上合并而成的。校长由原中心校校长JQ同志担任，初中部几名中层以上的领导也全是新手，新班子面对的是一个典型的农村薄弱初中。学校有教职工36人，9个教学班，在校生354人。教师队伍人心涣散，几届中考成绩不尽人意，造成学苗大量流失，学生辍学，加上残墙断壁，可谓是一个典型的生产队形象。

造成教师队伍人心涣散的原因主要有以下几个方面：

1、我乡财政没钱，拖欠教师工资长达将近一年，而且工资标准较低，使教师生活陷入困境，为了生济，无遐钻研业务。

2、从学校本身说，没有其它收入，只有一点学费，更谈不上教师福利待遇，当今社会当领导的不能给同志造福，工作也难以开展，管理上的不到位造成此种情形。

二、主要工作措施及效果：

鉴于以上的基本情况，为了转变教师队伍散漫，转变社会上对教师的看法，彻底改变QN初中的薄弱落后的情况，新镇党的委员会、政府及学校新班子予以高度和重视，把加强教师师德建设作为我校工作的重点。

（一）博采古今师德，开创师德新风范。

中华民族是一个具有优良师德传统的民族。历代都有一些师德高尚的典范，在生活中我们号召以先辈们为榜样，向他们学习，召开了《我心目中的师德楷模》演讲。大家心目中的师德楷模从古至今都有，如：我国春秋时代的著名思想家、教育家孔子，学习他把毕业生献给教育事业的无私奉献精神，学习他教育学生要有高尚的道德情操、精神境界，让他们不要过分追求物质享受，以及他身教重于言教，以身作则，学而不厌，诲人不倦的崇高师德。又如：现代教育家陶行知。学习他从教几十年，践行着“捧着一颗心来，不带半根草去”的誓言。

本次演讲，老师们讲的内容很丰富且深刻，并表了决心，使全体教师也受到了深刻的师德教育。

在学期末，我校也树立了师德典型，有年近50岁的xxx老师，她带病坚持工作听众组织安排，同时又是我乡优秀党代表。老师，妻子得了重病，而他办理入院事后及时返校，不耽误学生上课，并认真上好每一节课。WXH老师家中不慎失火，他把维修工作都安排给亲友，没有耽耽搁学校的任何工作。

（二）加强理论学习，提高师德水平。

知识的来源就是学习。教师要给学生一杯水，自己必有一桶水，并且是一桶活水，我想这里不仅指文化知识的学习，还有师德修养方面。

我们组织教师学习了“十六大”的精神，同志们又谈了各自的看法。我们又组织教师学习了社会主义教师道德理论。学习后同志们深受启发，又很鼓舞。

（三）在教育教学中，提高自己的道德境界。

实践是检验真理的唯一标准，教师提高自己的思想品德境界的过程，也正是知行统一的过程。因此说，教育实践是教师道德修养的必由这路。

我校全体教师掌握了一定的师德理论，并把它运用到教育教学实践之中。

1、身教感染学生。

每位教师在上班期间都能做到着装得体、整洁、大方，不穿袒胸露背、无袖上衣和超短服，不留怪异发型，基本上不化妆，更谈不上浓妆艳抹。在控辍活动中，我校动员回几位在社会上逗留多日的学生，他们的装束就很不得体，明显是社会风流人物的打扮，经说服教育，更重要的是我们给他们举了学校老师的装束也不过如此的例子，是老师的身教感染的他们，还给他们少男、少女的清纯本色。

2、为人师表、廉洁从教。

放假前，我们带领全体教师学习凌教委颁发的有关教师有偿补课的文件，并在每位教师签订责任状，效果很好，我校没有一位教师进行有偿补课。但学生有问题可以找老师请教；如：九年级LY同学经常去S老师家咨询，其他给老师打电话寻部非决难题，不向学生及家长索取财物，从中可以看出我校教师的奉献精神。

3、尊重学生人格，不体罚学生。

我校组织教师认真学习《教师法》，并重点提出尊重学生人格，不许体罚或变相体罚学生，并举多个发生此事例的问题的严重性，使全体教师得到深刻认识，在教育教学中尚未有此事发生。

（四）开展批评和自我批评，不断完善自我。

开展批评和自我批评，不仅深化了道德认识，而且使自己的道德行为更自觉，更完善。

我校在师德建设中开展了批评与自我批评，并坚持高标准，严要求，勇于坚持真理，修正错误，从自我做起，从现在做起，从一点一滴做起。

在此项活动中各位老师分别指出经验和教训，同时为我校今后工作的开展指明方向。

三、存在问题及努力方向。

1、搞好教师福利待遇，不让老师有后顾之忧，由于历史的因素，使得兄弟校间教师待遇差距大，使我校教师心理不平衡，解决此问题是教师能否全身心投入的关键。

2、加强思想教育，使每位教师都产生以校为家，与校共存的意识。

3、赏罚分明，督促全体教师共同进步。

总之，合乡并镇后，由于党的各级委员会能按时发放工资，并有所提高，再加上新班子的齐抓共管以及我校全体教师素质较高，一改了往日散漫的状态，并处在一种积极工作状态，大大扭转了我校在社会中的不良影响。成绩只属于过去，在今后的工作中，我们会为建立一支师德优秀的教师队伍而努力。

自检自查报告 篇2

继续深入开展“安全生产月”活动的宣传教育活动，根据文件要求，我项目部开展自查自纠活动，通过自检，检查安全生产管理中存在的问题，现将自查情况总结如下：

一、安全组织管理

1、安全生产管理组织机构。

2、安全监理管理办法。

3、安全管理应急预案。

按照要求，我们在项目部范围划分了责任管理，对一些双重管理的部位明确管理界限，消灭死角。通过分解落实到人，结合各自岗位的安全契约，做好日常检查和管理，减少事故的发生。

二、基础管理工作

1、项目部牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强领导，增强自身的安全责任感，真正落实好安全生产。

2、认真学习法律法规及相关规定，进一步落实各级安全责任制，做好各工程的安全交底工作，严格执行安全操作规程，加大对工人的安全生产教育和培训，进一步完善安全管理资料的规范化。

3、建立和推行工伤保险制度，项目部为监理人员办理工伤保险，把工作保险同施工安全管理有机地结合起来，进一步提高从业人员的安全保障。

三、安全监督管理

1、安全资料管理

安全资料是安全生产监督管理的重点，项目部要求施工单位每一个项目开工前提交安全施工通知书以及危险作业申请表，并在开工当天携带危险作业申请表核对现场施工人员是否与上报材料一致，核实材料后签字归档。

2、施工现场管理

施工现场是安全生产监督管理的重中之重，杜绝现场隐患，提高防范能力是抓好安全工作的根本，所以在这次活动中我们结合专项整治工作，狠抓现场组织领导、制度落实，排查各种事故苗头，落实现场防护措施。对专项治理的重点：可能会引发施工坍塌、脚手架倾覆、围墙倒塌等易造成群死群伤事故的施工现场及拆除作业、吊装作业、架空作业等施工现场重点防范，重点监控。加强外来施工人员的安全管理。项目部加强对外来施工队伍的安全教育监督检查，及时发现和纠正违章作业和违纪行为，对严重违章违纪的队伍坚决予以通报并要求其整改。

本次“安全生产月”活动，对增强全员安全生产意识，促进项目部建设工程安全生产管理，提高施工现场安全防护水平等方面取得了一些成绩。但是，我们也清醒地认识到项目部建设工程安全生产管理工作仍然存在着不少问题和薄弱环节，在以后工作中我们必须加大管理力度，踏实努力工作，努力提高整体管理水平，并侧重抓好以下几点：

1、巩固、发展、提高“安全生产月”的成果，在长效管理上做文章，努力实现全年安全工作目标。

2、进一步加强思想认识的提高，尤其是安全第一责任人的思想认识提高。督促施工单位进一步健全安全组织机构，配齐配强安全专职人员，完善各项安全管理制度，落实安全生产责任制。

3、认真贯彻《建设工程安全生产管理条例》，进一步落实监理安全生产责任，形成齐抓共管的良好局面。

4、继续加大安全监督管理，杜绝群死群伤的恶性事故。对于安全管理差的工程项目，要整顿和提高，整改不到位，面貌不变化，坚决不放手。

在以后的工作中，项目部将继续巩固成果，在下半年的工作中，强化安全生产管理，落实各项安全责任制，加强施工现场文明施工和安全监管，争取实现本年度的安全生产目标。

xxxxxx有限公司第一事业部

xxxx项目部

自检自查报告 篇3

县食安办：

根据《陕西省食品安全委员会办公室，陕西省财政厅关于印发镇（乡）食品药品监管所建设验收标准的通知》和市县局关于镇监管所建设要求，我们开展了认真自查，我所狠抓了基础设施建设、制度建设、队伍建设，实现了安全责任落实、工作任务落实、培训任务落实，我所建设达到了验收标准，自查得分98分，现将自查情况报告如下：

一、基本情况

底店镇位于XX县县城以南19公里处，总面积99.93平方公里。北临水口镇，东连太峪镇，西与韩家镇相望，南与XX市XX县崔木镇相接壤。现有耕地面积27714.02亩，全镇辖奓红、大车、小车、晁家塬、底店、屯里、二桥、牛北、米家寺等九个行政村，57个村民小组，2537户，10723口人。餐饮监管对象15个，（获证12个，未获证3个），食品流通29个（其中获证22个，未获证7个），小作坊7个。药品监管服务对象个，其中药品零售1 个，诊所2个，牙科2个，村级卫生室9个。

底店镇食品药品监督管理所成立于20xx年1月，负责底店镇的食品药品监管工作，镇政府无偿划拨办公用房5间150平方米，按照XX县编办批复，现有工作人员3名，村级信息员9名。所内设两室三股（两室：办公室、检验检测室，三股：食品监管股、餐饮监管股、药械监管股）四套办公桌椅，3台电脑，现场取证设备一套（照相机摄像机各一台，录音笔一台），执法宣传车一辆。办公设施满足日常工作需要。同时，县财政局按照每年30000元给我所划拨专项经费，按每人每年1200元落实村级食药信息员工资，保障工作开展。

二、各项指标完成情况

（一）机构设置（应得分10，自查得分10）

1、按照县编委会《关于印发XX县食品药品监管体制改革机构调整方案的通知》（彬编发[20xx]04号）精神，我镇达到机构单独设置，主体资格合法的要求。

2、镇政府领导对监管所高度重视，印发了《底店镇20xx年食药工作计划》。

（二）队伍建设（应得15分，自查15分）

1、本镇人口10723人，现有监管工作人员3人。

2、全所职工不断加强学习，熟悉业务，能明确本所工作职责，熟练准确掌握监督检查工作程序、方法等。

3、辖区共有行政村9个，聘任信息员9人。

（三）经费保障（应得10分，自查10分）

1、根据县财政局《关于下达20xx年度部门预算的通知》（彬财发[20xx]45号）明确了我所工作经费纳入财政预算。

2、印发了《关于印发XX县农村食品安全监管专项经费管理办法的通知》（彬食药监发[20xx]39号）

3、及时下发村级食品药品安全信息员工资。

4、利用快检设备对重点领域重点品种定期进行抽检，使抽检工作常态化。

（四）基础设施建设（应得分20分，自查得分20分）

按照陕西省乡镇食药所标准化建设要求，县国资办《关于资产调拨的通知》（彬国资发[20xx]22号），无偿拨付我所办公用房5间，建筑面积 150㎡，设有办公室、检验室、会议室、食品监管股、餐饮监管股、药械监管股、库房、职工宿舍。我所有执法车辆一辆，执法设备：摄像机、照相机、快检设备和试剂，达到了办公设施齐全。

（五）制度建设（应得分分10分，自查得分10分）

1、为了使我所各项工作程序化、规范化，特制定韩家镇食品药品监督管理所所长职责、安全信息职责、农村自办宴席集体聚餐申报备案制度、监督管理工作人员“十不准”、建立党政会议、学习培训、考勤考核、财务管理、执法办案、应急处理等工作制度。

2、在办公场所醒目位置设立了政府公开栏，有办事指南、服务承诺。

3、各项制度和管理办法得到了落实，有会议记录。

（六）日常监管（应得分10分，自查得分10分）

1、食品药品监管对象底子清，建立了一企一档的监管档案。

2、制订了检查巡查工作制度，并按规定组织检查巡查。

3、制定了年度工作计划，镇政府印发了《20xx年食品药品监管重点工作任务》，并按计划开展工作。

（七）案件查处（应得分10分，自查得分9分）

1、制定了投诉举报食品药品行政处罚流程图，建立了投诉举报登记册和食品事故登记册。

2、处罚公正，程序合法，证据确凿，无复议案件，案件结案率为100%。

3、我所制定了《涉案物品管理办法的规定》，要求工作人员严格按照规定执行。

4、镇政府印发了《关于建立底店镇食品药品安全执法办案联动机制的意见》，促成了我所与派出所的联合办案。

（八）检验检测（应得分5分，自查得分4分）

1、我所设立了食品安全快检室，配备了快检设备和试剂，制订了20xx年快速检测工作计划，对检测人员进行了专业培训。

（九）宣传教育（应得分5分，自查得分5分）

1、我所印发了《关于印发底店镇20xx年食品安全宣传教育工作实施方案的通知》。

2、镇食药所参加市县各类培训6期，5人次，举办村级信息员培训3场次，累计培训人员45人。

3、采取多种形式开展食品安全宣传，印发宣传资料千余张，定期出车进村入户巡查宣传，在餐饮流通单位设立监督牌20多处。

（十）党风廉政建设（应得分5分，自查分5分）

认真贯彻落实镇党委党风廉政建设工作，印发了《20xx年党风廉政建设安排意见》（彬底发[20xx]15号），并进行了工作公开承诺，切实做好我所党风廉政建设工作。

虽然我们在创建过程中，做了大量工作，但整体工作的开展仍存有死角，在今后的工作中，我们将积极配合支持上级部门的日常监管和专项整治工作，确保各项专项整治工作顺利有序开展，确保重点商品监管有效到位，重点单位监管不留死角，确保不发生一例食品安全问题，确保产品质量和食品安全长效管理机制的形成。

附：底店镇食品药品监督管理所特色做法

XX县底店镇人民政府

20xx年8月10日

底店镇食品药品监督管理所特色做法

一、为了日常工作的开展，我们建立食品安全值班和报告制度，畅通各村与镇食药所、上级与下级之间的信息沟通渠道；

二、农村家宴方面，我们严格实行每次聚餐备案，每月集中上报，使农村家宴监管走向规范化；

三、、根据监管对象的性质，分别建立“一企一档”监管模式，每月进行一次安全隐患检查，做到精细化管理，为我镇建立监管对象信息档案打下基础。

四、建立投诉举报机制，鼓励和引导社会参与到食品药品监管中来，初步构建起企业、社会、政府三方共治的监督格局。

五、为了提高食品药品领域打击违法犯罪能力，我所与镇派出所建立联合办案机制，定期开展工作。

自检自查报告 篇4

规范办学行为，治理教育乱收费，关系到人民群众的切身利益，关系到每个教师的声誉，关系到学校的形象。因此，我校领导高度重视这项工作。一直把规范办学行为，治理教育乱收费作为日常工作来抓。在20××年5月8日学习了南城县教育局文件(城教字【20××】4号，20××年5月8日印发)《关于印发的通知》后，立即召开全体教师大会，组织开展了有偿家教、乱订教辅教材、乱收费现象的自查自纠工作，现就我校自查自纠情况汇报如下。

一、提高认识，成立机构，加强领导，落实责任

学校领导认真学习了教育局的通知后，充分认识到任何教育乱收费行为，都有损于教育的形象，有损于教师的形象，有损于党和政府的形象。规范教育收费工作，是推动教育事业持续、健康、协调发展的必然要求，是教育系统党风廉政工作的重要任务。这次检查很有必要。因此，我校成立了以校长为组长的教育收费自查领导小组，名单如下:

组 长：xx

副组长：xx

成 员：xx

二、自查情况

学校严格执行制度，并经常督促检查落实情况，发现问题及时纠正。现将自查情况报告如下：

1、学校不存在收取学生学杂费、借读费、择校费的现象，做到零收费。

2、学校没有以募捐、摊派、服务等形式增加学生家庭负担的收费问题。

3、学校不存在违规向学生和家长收取转学费情况，学校不收赞助等与招生入学挂钩的费用。

4、学校没有组织学生统一购买教辅材料、课外读物等，无强制服务、强制收费现象。

5、学校没有违反规定强制学生订购教辅材料、课外读物、学具、报刊杂志的情况。

6、学校没有违反规定举办向学生收费的各种兴趣班、辅导班、补习班、提高班或变相收费补课等情况。

7、学校没有违规使用教育收费资金的情况。

8、学校没有其他违反国家法律、法规和政策的收费行为。

三、一如既往，继续规范教育收费

今后，我校将继续贯彻落实上级有关精神，加强学习和宣传，创新工作思路和方法，认真加以巩固，加强对学校广大教职工的思想教育，加强领导，认真检查，严格落实责任制，树立教育新形象，为学生、家长、社会做实事，使治理教育乱收费工作取得新的成效。

自检自查报告 篇5

20ｘｘ年8月初，我公司根据海运管[20ｘｘ]17号《海勃湾运输管理所关于转发市运管局关于进一步加强安全生产隐患排查工作的通知》文件要求，切实做好“十二运”期间安全生产工作，对公司内部车辆管理情况进行了检查，自查情况如下：

一、安全管理制度

根据文件要求，我公司现有安全生产制度、培训制度、车辆设施维修保养制度、岗位安全操作规程、应急管理制度及劳动保护制度等公司内部制度健全，并严格按照制度对各类车辆进行管理。

二、危货运输车辆

我公司对加气母站天然气转运槽车进行了检查，车辆情况良好，包括车内应配有的各类设备及车辆使用证件齐全，符合安全标准，并定期进行维修保养，天然气转运槽车现上路行驶正常。因为槽车运输的危险性，每次进行天然气运输时，都会避开车流高峰期，选择路况较好的线路行驶，并严格要求司机禁止发生超速、酒后驾车等违规驾驶情况发生。

三、人员管理

我公司一直坚持对员工的安全培训教育，要求各类运行、操作人员包括司机及押运员必须持证上岗，现有槽车司机及押运员经过安全教育培训并取得相关执业资格。

四、应急管理我公司于4月在加气站组织开展了一次应急演练

通过应急演练，站内人员提高了应急反应速度，熟悉了应急预案。

五、站内安全管理情况

我公司加气站对槽车严格进行管理，每次出车要填写行车记录，并由押运员与槽车司机共同签字确认，做到出车情况有据可查。

我局对本单位公务用车情况进了自查自纠，并对全体干部职工严明了纪律要求，进一步规范了公务用车行为。现将有关情况报告如下：

一、加强组织领导，确保工作实效

本次自查自纠专项治理工作时间紧、要求高，为确保工作有序推进，取得实效，我局成立了以局党组书记、局长温志刚任组长，局党组副书记、直属机关党委书记x为副组长，局党组成员、纪检组长王萍等相关人员为成员的领导小组，落实专人，对私驾公车和公车私用等问题认真开展了自查自纠和专项治理，切实做到在公务用车方面认真执行上级文件规定，严守纪律、严格管理、严格监督，杜绝违纪违规行为发生。

二、强化思想教育，增强法纪意识

组织党员干部认真传达、学习了《市委办公室、市政府办公室关于进一步加强党政机关和事业单位公务用车配备管理意见》、《县委办公室、县政府办公室关于进一步加强党政机关和事业单位公务用车配备管理意见》等文件精神和有关规定，进一步加强党员干部队伍的思想政治教育，增强党员干部的法纪意识，充分认识到领导干部违规驾驶公车这一问题的严重性，切实做到从领导做起，从自身做起，杜绝违规驾驶公车行为。

三、强化日常监管，扎实开展治理

为进一步规范我局公务用车，专门出台了《xx县建设局公务用车管理规定》，按照领导相对固定公务车辆，公务车辆固定驾驶员的原则，对公务车辆的使用范围、出车原则、有关纪律等进行了明确规定，并强化日常监管，建立了规范公务用车的管控机制。在完善制度的基础上，加大监管力度，采取对外公布举报电话，加强公众监督和舆论监督，形成防治领导干部违规驾驶公车的监控环境。

自检自查报告 篇6

为保障我单位办公环境的防火防盗安全，1月3日，根据上级领导的安排部署，行政部门负责人带领科室有关人员组成安全检查组，对单位办公楼和厂区内各个车间部门以及油库食堂锅炉房职工宿舍的消防安全和防盗工作进行了严格的检查，现将检查状况汇报如下：

一、安全检查总体状况

检查组首先对办公楼一楼至三楼的门窗、监控设备、用电电路及开关、楼道消防安全通道、消防设施，一楼礼堂和食堂用电用水、环境卫生等状况进行了检查。然后针对锅炉房的设施及浴室的水路管道进行严格的检查，之后又对厂区内所有的监控视频及照明设备进行检查、对综合车间、标牌车间、标线组、汽车组、机电加工车间、库房及消防重点区域油库和液化气库进行严格的安全检查。对厂区消防安全通道内的消防设施等进行了检查。

检查组透过全面、彻底的排查，不留死角，检查结果总体状况很好，无重大安全隐患。

二、存在的问题

1、油库门口有废弃有桶堆放。

2、标牌车间氩气瓶离电柜过进，且放置过多，遮挡电柜，存在隐患。

3、机电内堆有纸箱杂物，堆放杂乱，存在防火安全隐患。

4、标线组职责区内杂物过多，施工车辆未停放指定区域，阻挡消防通道。

5、食堂内使用液化气罐存在消防隐患。

三、整改措施及推荐

1、废弃油桶等易燃易爆物品及时处理掉。

2、车间内严格按照操作规程执行，避免氩气罐等危险品乱摆乱放。

3、机电操作间内严禁堆放杂物，立即清理，排除火灾安全隐患。

4、食堂液化气罐应采取外置隔离使用。

5、坚持消防安全常态化、长期抓，加强安全宣传教育，建立健全安全管理规章，坚持每月对消防安全工作进行监督和检查，排查安全隐患。

针对检查中发现的消防安全隐患以及消防安全自查工作，单位相关部门领导指出消防安全隐患事关全体干部职工的生命和国家财产安全，大家要充分认识到消防安全职责重大，不能存有丝毫的松懈和侥幸心理，确保“消防安全不留死角”，排除安全隐患，共同创造一个安定、安全的工作和生活环境。

“重安全、保平安”是本会所长期坚持抓的一项重要工作，为确保本会所全部人员的安全，我们牢固树立了安全第一、职责重于泰山的观念。本会所自20xx年09月份开业以来、经过多次参加国家政府及相关部门的培训，认真履行了“由政府统一领导、部门负责监管、单位全面负责”的方针路线，做到人人防火、人人有责、人人负责，提高全体员工的安全意识，防患于未然。根据消防对组织培训的资料，我们回到本会所对消防安全进行了实质性的“消防演练”和“消防安全知识”培训。此次根据文件要求及部署，本会所组织有关人员对消防安全进行了认真自查，现将状况作以下汇报：

一、查安全通道是否畅通

本会所现有安全出口三道，楼内走廊、双向楼梯及员工通道出口无任何杂物，确保消防通道畅通；通向楼外的过道和出口全部安装有“安全出口指示牌”和“应急照明灯”

二、查疏散应急设施和消防器材：

1、会所楼内共安装15盏“应急照明灯”和17盏“安全出口指示牌”，全部能正常使用，以确保断电时应急照明和指示出口方向。

2、消防栓共安装了9道，且都能正常使用，本会所也曾组织人员对消防栓进行了全面性的认识、了解和实际操作的演练。

3、灭火器，本会所使用的灭火器全部为“干粉”灭火器，总共配备了30个；在此次自查中，现有的30个灭火器都在有效期内。

4、放火门总共安装了两道，前期消防大队的来检查时出现关掉不到位的状况，后期经过整改，此刻放火门已全部关掉到位。

5、喷淋和防排烟系统都正常工作，火灾报警控制器也显示“报警系统正常”。

6、消防池、喷淋管道、消防栓管道及开关、阀门全部完好无损。

7、所有的电路管道都以穿管的形式来完成。

三、查灭火常识：

在原有的消防知识基础上，对员工个性是管仓库和看包房的人员进行了灭火知识的抽查，对全体员工怎样在火灾过程中疏散人员和自救逃生作了抽查。

自检自查报告 篇7

依照中小学教师职业道德规范、如何树立良好的师德师风和对优秀教师的要求，对自身存在的问题和不足制定整改措施。

一、整改的任务目标

1、牢固树立共产主义理想信念，提高个人的党性观念和师德水平，努力为本地区的教育事业的发展，贡献自己的生命和力量。

2、实践“三个代表”重要思想，强化组织观念和责任意识，模范遵守执行各项规章制度，大胆坚持原则，积极开展批评和自我批评。

3、多做业务研究的工作。自觉学习教育教学理论和业务治理的有关法律法规知识，进一步提高自己的治理能力和领导水平。

4、强化为人民服务的思想，提高为人民服务的质量，从身边的小事做起，认真贯彻执行省教育厅、市教育局的关于加强中小学教师队伍建设的有关政策和要求。

5、强化大局观念，增强奉献意识和使命感。

二、下一步的整改措施

通过深刻查摆，找到了原因，挖出了根源。针对自身存在的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，以完成本职工作为前提、以提高我们蓬莱地区的教育教学质量为目标，见真着实地把这次学习教教育活动落到实处。我预备从以下几个方面进行认真的整改。

首先，要持之以恒、坚持不懈地抓好学习，提高业务水平和治理能力。努力做到熟练把握有关教育的法律、法规和理论。在今后的工作中要从烦琐的日常事务中跳出来，静下心来认真研究国家的教育方针、政策和路线，提高自己的办事效率。

其次，进一步树立群众意识、服务意识，增强当一名人民公仆的意识。今后要在工作过程中，以先进典型人物为榜样，学习他们那种“爱的最高境界就是爱人民”“吃人民饭就得服人民管”“万事民为先”的好经验、好做法，以促进自身的全面发展。

第三，树立正确的权力观。要清醒地意识到自己手中的权力是党和人民赋予我们的，是用来更好地为人民服务的，只有这样才能不断地提高自己的服务能力和治理水平。

第四，要加强政治理论学习，不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，改造自己的世界观、人生观，不断加强个人的道德修养，培养为人民利益甘愿做出自我牺牲的精神。在今后，要以高度的责任感、事业心，完成好各项工作。,

通过学习，今后要严格按照党员领导干部的标准要求，应当做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。认真做好本职工作，不断创造一流的的工作业绩，要始终把人民的利益放在第一位，想广大人民群众所想，急广大人民群众所急。

今后要自觉地置身于活动之中，努力学习，积极整改，认真总结，以学习促进工作，以工作业绩来验证教育活动的效果。从我做起，从现在做起，永葆工作热情，努力实践诺言，希望领导和群众对我的整改进行监督，以利于我的整改措施能落到实处。

自检自查报告 篇8

一、加强档案安全意识，落实档案安全责任

档案安全是档案工作的重中之重，长期以来，我局(馆)十分重视档案安全工作。

一是组织档案局(馆)全体干部职工认真学习关于加强档案安全工作的文件精神，使局(馆)每一位同志从思想上增强防范意识；

二是教育各干部职工从思想上时刻绷紧安全保管利用这根弦，坚持“安全第一、预防为主”的方针，牢固树立了“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的安全责任意识；

三是加强对档案安全工作的领导，将安全责任分解到人，责任到人，落实到人。并把安全工作与个人的年终考核挂钩，严格责任追究，实行一票否决，坚决防止和克服松懈、侥幸心理。

二、认真开展自查自纠，排除安全隐患

在检查中，我们严格对照“八防”要求进行自查自纠，从检查结果来看，我局(馆)的档案库房与办公区相对独立，功能严格区分，不存在相互交织的现象；配备了一定数量和符合要求的灭火器，单位干部职工均进行了以消防安全知识为重点的安全知识教育培训，提高了处置突发事故的能力；定期对库房配备的温湿度测量仪器、空调、除湿机、消防设施、防盗报警装置等设备进行了检查维护；库房照明采用白炽灯；档案库房实行专人保管，专人查阅，非库房管理人员进出库房必须经过局(馆)长批准；坚持实行定期保洁制度，做到档案库房及消防通道干净、整洁，无堆放杂物和易燃易爆物品的现象；强化值班制度，严格实行24小时值班，每天的值班人员负责检查门窗是否关好，电源是否关闭，库房和档案有无安全隐患；每月及节假日前，局(馆)领导还要会同相关股室人员进行全局(馆)范围内的安全大检查，对档案库房、用电线路、电器运转等进行重点检查，排查隐患；明确了专人负责信息上传工作，不断完善了档案信息系统安全管理措施。确保了档案的安全完整，保证了档案工作的正常开展。

三、强化档案实体安全管理，确保档案完整

在严格按照国家有关档案工作的法律法规加强档案业务指导的同时，帮助各单位做好档案的收集整理工作，保证归档文件材料完整、准确、系统。在档案的收集、整理、归档、移交、签定、销毁过程中，发现问题及时解决，确保了档案材料的安全。对新接收的档案按规定进行相关处理后，方可进入库房。切实加强对梅雨季节档案的管理力度，做到勤去湿，勤巡视库房是否有漏雨情况，确保档案安全渡过梅雨期。

在档案管理工作中，我局(馆)始终坚持以档案法律法规为基础，严格遵照《档案法》、《xx省档案管理条例》的要求，制订了《档案库房管理制度》、《档案保管保密制度》、《档案鉴定制度》、《档案查阅利用制度》等相关制度，逐步落实档案安全管理措施，加强档案管理的程序化、科学化、规范化，为档案安全和利用提供更加坚实的基础。通过检查，使干部、职工的安全意识有了很大的提高，全局形成了“人人是责任人、个个是检查员”的氛围，互相监督、互相检查已变成了自觉行动。在今后的工作中，我们将不断增强档案安全管理意识，使档案安全工作常抓不懈，进一步提高档案保护和利用水平，为全县档案事业作出新的贡献。

自检自查报告 篇9

根据区委、区政府、南宁街道办事处对20xx年安全生产工作的总体要求，金牛社区始终坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，进一步落实安全生产责任，加强安全监管力度，狠抓隐患排查治理，积极做好安全生产的各项工作，实现了辖区安全生产形势的基本稳定。现将20xx年安全生产工作自检自查汇报如下：

（一）加强组织领导、完善制度建设

为认真贯彻南宁街道办事处关于安全生产工作的精神和要求，金牛社区成立了安全生产领导小组，健立健全了各项安全生产规章制度，全面落实南宁街道安全生产监管责任。

（二）定期召开安全会议、做好各项工作部署

按照南宁街道全年安全工作专项目标的要求，社区每月定期召开安全生产工作例会，及时传达上级有关会议精神和要求，分析研究当前社区安全生产形势，认真分析突发事件应对情况，对安全事故进行通报，并根据具体实际，制定针对性强的解决方案并立即贯彻实施。

（三）加强资料信息报送、建立规范化管理体系

金牛社区在日常及重大节假日严格遵守值班制度，及时反应突发事件情况。在安全生产检查、复查时做好检查记录、定期上报安全工作报表，及时报送安全生产工作资料信息。切实落实安全生产主体责任，20xx年4月，社区在辖区范围内开展了打击非法生产、销售、存储、以及违规燃放烟花爆竹的整治行动，对辖区内可能进行非法生产、存储烟花爆竹的场所进行了全面排查，并对烟花爆竹经营户的许可条件和存放情况进行了认真检查。及时消除了安全隐患。同时对辖区内的建筑施工、危险化学品、特种设备等行业领域的场所进行了全面检查。其中旅社 115 家，查出隐患 39 家，现场整改36家，限期整改 3 家，娱乐场所 39 家，查出隐患 25 家，限期整改 3 家，餐饮 35 家，查出隐患 9 家，限期整改 2 家，客运站 2 家，查出隐患 2 家，限期整改2家，汽修厂6家，查出隐患 2家，限期整改 1家，铁件、木材加工 2 家，查出隐患 1家，停业整改1家，易燃易爆11家，查出隐患7家，当场整改5家，限期整改 2家，施工现场 4户，查出隐患 3家，限期整改1家，加油站4家，无隐患。

通过安全生产工作的开展和落实，及时发现并消除了辖区内存在的安全隐患，有效防范了安全事故的发生，使辖区各生产经营单位的安全生产主体责任得到进一步落实，有力地保障了全年安全生产目标任务和经济工作目标任务的实现。

自检自查报告 篇10

为全面落实我市抗旱防汛灾害防治工作，确保正常教学秩序以及广大师生生命财产安全，根据《云南省教育厅关于开展学校抗旱防汛安全检查工作的紧急通知》和区教育局要求，现将20xx年抗旱防汛工作自检自查报告如下：

一、领导重视，明确职责

为有效应对当前抗旱防汛形势，最大限度地减少灾害对师生生命财产造成的危害，确保教学工作正常开展，学校从讲政治、保稳定、促发展的高度，充分认识做好这项工作的重要性，切实加强领导。成立了以王校长为组长，办公室分管安全人员张副校长为副组长，办公室鲁主任、年级组长、班主任为成员的抗旱防汛领导小组。制定了我校抗旱防汛应急预案，明确了职能职责，安排了值班领导和值班人员，做到值班领导和人员二十四小时手机不关机，保持高度警觉，随时待命，确保发生灾情时，有组织、有领导、有人员、有预案的开展救灾工作。按照“分级负责，谁主管，谁负责”的原则逐级落实抗旱防汛责任制度。根据有关法律法规制定抗旱防汛工作制度，把抗旱防汛工作任务分解到岗位、到个人。

二、重点排查，抓好落实

根据我校抗旱防汛重点实际情况，4月9日至12日，学校办公室组织人员对我校进行了检查。重点排查师生饮用水安全及各学校抗旱防汛设施、预警预报、应急预案等台账建立情况。

1.抗旱工作情况

针对目前旱情，充分认识抗旱保教的严峻形势，高度重视，认真落实各项措施，制定应急预案，成立应急队伍，做到领导、人员、制度、措施落实；学校根据旱情发展趋势，按照“预防为主、综合治理”，的原则，确保师生饮用水需要；增加供水量，有计划的安排用水，确保师生生活用水需要，确保学校各项工作的顺利开展；学校统一要求在各班级中开展以“节水防火”为主题的班队会和实践调查活动，对学生进行节水和防火知识教育，此外，还利用国旗下讲话、橱窗、宣传专栏、校园广播、黑板报等媒介，多渠道、多形式地加强对师生的节约用水和防火知识教育，提高师生节约用水意识和防火意识，使广大师生积极推行节约用水、计划用水。

2.防汛工作情况

排查了学校所在地和学校周边等易出现汛情区域。并要求对该区域防洪沟管进行疏通和治理，做好防范工作。同时，要求如发现汛情要不分昼夜及时巡查、抢险，抓落实，保证汛情区域安全度汛，最大限度保障师生的财产生命安全。学校特别要加强对学生的管理，坚决不能让学生到河边、水库玩耍。

三、存在的问题和工作计划

主要是学校门前的日新路在施工，如果遇到暴雨，排水可能会受到影响。二是要忙忙尽快抢工期，彻底解决学校及周边防洪排涝问题。

针对以上问题，我们将从以下四方面加强工作：

1、统一思想、提高认识。牢固树立抗旱防洪思想准备，增强责任感、使命感，克服侥幸心里，真正从思想上、组织上和行动上做好

抗旱防汛的各项准备工作。

2、一旦学校出现缺水、少水，学校要解决好饮水矛盾纠纷，把矛盾消除在萌芽状态之中，保持学校的稳定。

3、加强汛前重点工作检查落实。虽然已经组织了一次汛前检查，但还应该继续检查落实改进情况，检查项目也应该逐步细化，确保万无一失。

4、加强防汛日常工作。坚持24小时防汛值班制，实行日报告制度，及时准确传递水情、雨情。

总之，根据检查情况，我校做到了形势早分析、隐患早排查、预案早制订、措施早落实、责任早明确，为全年的抗旱保教及安全度汛工作奠定了坚实的基础。

自检自查报告 篇11

为了认真贯彻落实会议精神和上级关于加强学校安全工作的通知，增强安全责任感，制定安全防范措施，加强学校安全管理，积极开展自查自纠，确保校园的长期稳定，重点抓好以下四个方面:

第一，提高认识，营造氛围

新学期开学，学校把安全工作放在首位。8月24日，学校领导召开校园安全工作会议，xxx校长对学校安全工作进行了全面部署。明确今后一段时间安全工作的任务和方向。9月3日，各班在班会期间举办了“安全知识讲座”。对学校门卫管理、安全自检、卫生防疫、食品安全等提出了新的要求和重点。在学校广播站读一读，让全校师生家喻户晓，安全意识深入人心。其次，加强安全教育的宣传，利用宣传板报、手抄报、主题班会、体育课、心理健康教育课、安全教育课、红领巾电台等多种平台，向学生传授和训练防火、自救、自理的知识和技能，增强学生的自我保护能力和救援能力。9月5日召开全校安全工作会议，会上研究了上级有关安全工作的文件，落实了《实验小学校园安全工作实施方案》。

第二，完善制度，完善机制

按照“加强领导，防御与高效管理相结合”的安全工作思路，成立了以xxx行长为首的安全工作领导小组，制定了安全工作应急预案。通过拉网对学校重点部位、重点部门进行定期检查，及时整改事故隐患，形成快速反应机制。我校重视制度保障体系的作用，在与安保人员签订《校园安全责任书》的基础上，完善了学校安全教育体系、学校安全工作体系、学生安全体系等管理体系。学校日常安全工作应按规定进行，有部署、有检查、有总结、有记录、有评估。

第三，明确责任，强化问责

分层次落实责任，强化问责。在明确教职工岗位安全责任制的同时，强调xxx校长是学校安全工作的第一责任人；副校长傅海林是学校安全工作的具体负责人；班主任是本班安全管理的第一责任人，全面负责班级管理；教师和班干部要相互配合协调，具体负责班级和分管区域的安全责任；学生干部要注意学生上课和活动课活动的安全，发现问题及时汇报；学年负责人和各办公室负责人是分管地区的第一责任人。除了管理健康和公共财产之外，他们还应及时报告违反规定的不安全行为，并敢于与不安全行为作斗争。

四.自检

8月28日，我校对学校各部分进行了安全自查。

(一)、检查方式

1.学校各部门各派一名负责人成立安全检查领导小组，由xxx校长亲自带队，对学校教学楼、操场、门卫、重点部位逐一进行检查，发现问题立即整改。

2.检查与整改相结合。坚持检查整改，以检查促整改，树立安全意识，把不安全因素消灭在萌芽状态。

3.学校应该彻底打扫。人们负责教室和办公室。

(2)、检查内容及措施:

1、教学楼管理:

我们学校是20xx新建的教学楼，所以校舍安全系数比较高，没有发现危及师生员工安全的地方。

2.消防工作:

根据《中华人民共和国消防法》的相关要求，我校重点检查了教学楼用电量，未发现问题。各处消防栓完好。消防设备应保持完好，数量和布局合理，消防用电管道畅通。教学楼的应急灯性能良好，教学楼走廊通畅。东西两级楼梯，两个安全门，处于解锁状态。疏散通道没有存款，可以保证学生安全疏散。

3.值班工作:

值班人员及时值班，检查到位，记录清楚。除了幼儿园接送孩子的时间，门卫其余时间实行封闭式管理。外来人员入学时要核实。未经允许，他们不得进入学校。获准入学后，必须向门卫登记，留下有效身份证号码和联系电话后方可入学。

4.卫生工作:

各班根据学校统一安排，对窗户进行消毒通风，保持清洁，保证室内空气畅通。

5.体育设施安全工作:

根据《学校体育卫生工作条例》，对体育场馆和设施进行了检查，设施有管理制度，有专人负责，同时定期维护。

6.校园环境治理:

我们还检查了学校周围的环境，没有发现明显的.问题。

五、存在的问题及整改建议

通过全面检查，我校发现以下问题:

1.消防部门多次来学校检查消防水箱，发现不合格。但储水设备的设计和施工全部由施工方负责，学校没有管理权。

2.学校门口附近有许多卖食物的小贩。学校一方面积极教育学生注意食品安全，另一方面积极配合相关部门加强对摊贩的管理，希望情况能有所改善。

校园安全关系到成千上万的家庭。我们在努力凝聚师生智慧和力量，以人为本，齐心协力，消除各种安全隐患，建设平安校园。