规范化培训总结精选。
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规范化培训总结 篇1
2022的年末将至，在这辞旧迎新之际，我向医院领导做个汇报：我科在上xx年的工作做个年终总结，借以回顾过去的xx年工作，供给我们指导和帮助。
一、科室人员管理方面
1、根据科室人员的实际情况，对年轻护士进行培训，使她们尽快的成熟起来。
2、按计划组织护理人员学习本科专业知识。让每位护理人员掌握本专业的护理知识。使她们在工作中能够发现问题及时解决，在工作中能理论结合实际。
3、组织参加科内、院内大型活动。
4、按计划参加护理部举办的礼仪培训。
二、加强护理人员管理培训工作
5、根据护理部的计划和要求，认真执行各项工作制度。使她们能更好地做好自己的本职工作。
6、按计划组织科内、院内业务学习及培训。
7、做好急诊抢救工作，以应急如何救治的安全保证医疗安全。
8、每月召开工休座谈会一次，征求病人的意见，对病人提出的要求给予程度的满足。
9、加强基础护理的落实。
10、认真做好患者健康档案。
三、落实医疗核心制度，认真落实医疗服务措施
11、坚持了以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。对患者一视同仁，为病人提供基础护理和生活护理。
12、对住院病人提出的问题进行分析，制定整改措施，并检查落实。
13、加强医疗质量管理，使护理质量有了较大的提高。
四、护理人员较出色地完成护理工作
14、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
15、xx月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
16、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术23160例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
17、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有1篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
18、有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
19、有2篇参加《江苏省护理学会举办的职业护理学术交流》。
20、有1篇参加《江苏省护理学会举办的职业护理学术交流。
21、有1篇参加《江苏省护理学会举办的职业护理学术交流。
规范化培训总结 篇2
采取多渠道提高护理队伍的整体素质制定了护士教育培训制度，护士考核制度，配套完善了护士规范化培训及护士继续教育实施方案，定周期，定培训计划，尤其是加大了对新护士及低年资护士的规范化培训力度，明确了规范化培训内容及要求，周期内培训考核合格取得规范化培训合格证后方可进入继续教育阶段。
引进了广州总医院护理教育学分管理软件，试行护理教育培训与护士工作考核信息化管理，将护士考核、工作质量、服务态度等以学分的形式进行管理，作为护士晋升、聘任、再次注册的重要依据。
加强了“三基”及专科技能的培训，今年护理部为培养实用型的护士，改变了以往考与做分离的做法，考试更加贴近临床，采取现场考核与现场点评，实物示教与规范演示相结合，组织岗位练兵，在“5。12”护士节期间举行了护理操作比赛，全年共组织理论考试。但由于部分护士思想上不够重视，基础较薄弱，培训未达到预期目标。
加强了护士的在职教育，护理部组织安排了全院性业务学习，为新理论、新技术及实用性知识讲座，同时，护理部充分发挥院内局域网的资源优势，及时上传护理讲座演示文稿，丰富了护士的学习内容，深受护士的。
规范化培训总结 篇3
岁月匆匆，时光飞逝，步入临床工作已经三年了，已进行了三年的住院医师规范化培训，住院医师的培训是医学生毕业后教育的重要组成部分，20xx-20xx年度，我主要在本科室内轮转；轮转期间，我受益匪浅，现将个人总结如下：
1.培养了我高尚医德及责任意识，我们在轮转期间，带教老师强化职业道德和责任意识，让我们意识到了医德观念模糊影响医生的进步及行业发展，即损害了卫生行业的形象，还造成了恶劣的社会影响问题。而医生的技术水平与其责任心呈正比，没有责任心的医生不可能准确做出诊断，故其技术水平也不会很高，甚至引发医疗纠纷。所以，作为一名医生，高尚的医德及责任意识是首要的条件。
2.强化了我医患沟通的能力。融洽的医患关系能有效地预防和减少医疗纠纷的发生，而沟通障碍是导致患者及其家属对医院和医务人员信任度下降的重要因素，也是引发医疗纠纷的潜在危险因素。因此，我在培训过程中学会了“多作换位思考，真诚关心患者”。一些看起来微不足道的动作可以换来病人高度的信任，比如问病史时多用一些礼貌用语等。
3.不断的学习、创新：俗话说“活到老学到老”，这话用在医生身上再贴切不过了。在很多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高，必须医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技的发展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大部分医生在给患者诊断前，要依据医技科室提供的各种报告、诊断，然后结合患者症状来下定论，这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是最高的，生怕漏看，错看，而让自己的错误报告误导临床医生诊断。对待每个患者的X光片，我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完美，力求在技术上更精湛，不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦，造成医疗事故。
4.为了提高自己的业务水平，我不断学习，每天至少看专业书一个小时。医学是一个不断发展的学科，尤其在知识飞跃的21世纪，新术式、新材料将带给所有学科崭新的发展，作为放射科医生要不断的学习新观念、新技术、新理论，以更好的为病人服务。要勤于思考，不要完全不加分析的照搬上级医师或同事的东西，要有自己的想法和见地。要多动脑筋，善于总结，多看书，多动手，多学习。学习上级医师如何阅片诊断的同时，还要学习各位上级医师包括同事为人处事的道理和方法，知错要敢于承认，反复总结，不找借口。
5.作为一名放射科医师，要时刻谨记讲临床、影像、病理三者相结合，不能盲目做出诊断，对有疑问的诊断应请教上级医师，及时与临床联系，追踪临床结果、病理诊断，不断总结，从而提高诊断水平。
6.在住院医师规范化培训期间，发现了自己的不足之处。例如，诊断水平有待提高，对疑难病例分析不够透彻，基本功不够扎实，理论基础和实践能力欠缺，在今后的工作中，一定要将这些缺点改正。
“除人类之病痛，助健康之完美”是我们医疗行业的终极目标，正是因为有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬.虽然医患关系愈来愈紧张，但是在工作中我始终把病人放在第一位，全心全意为病人服务。以人为本，病人首先是作为人存在的，文明礼貌、优质服务是最基本的要求，尊重病人的人格和权利，像对待朋友一样为患者保守医疗秘密，赢得病人的好感和信任。
总之，未来的职业生涯充满了挑战和未知，高强度、快节奏的工作、来自病人压力可能会使大家喘不过气来，但是一定会做到：不放弃。努力成长为一名德艺双馨的医师。最后相信我们一定可以团结奋进，齐心协力，共创美好未来。
规范化培训总结 篇4
一、元宝山区教师远程培训学习情况
元宝山区参加赤峰市小学幼儿园教师远程培训的教师有2060人，总人数在各旗县区排第二，在参训率、学习率排名都是领先的，在人均学习指数方面，敖汉旗、元宝山区和喀喇沁旗分别位列前三甲，指数均在10以上，充分说明了元宝山区小学幼儿园教师在这次培训中态度端正，目的明确，参训积极，学习认真，这必将对每个参训教师的业务素质和教学水平的提高产生积极的作用。
二、对远程培训的认识
第一次进行大规模网络培训，在赤峰市、在元宝山区还是第一次，学员和辅导教师感到很新奇，好奇，因为学习方式发生了深刻的变革，改变了时空的限制，不仅仅显示了网络优越的功能，更重要的是显示了中国教师研修网的全体工作人员卓越的智慧，中国教师研修网给教师们提供了大量的十分珍贵的学习资源，大大提高了学习的效率和质量，很多教师在学习中有一种久旱逢甘雨的感觉。希望这样的培训稿的越多越好。
三、元宝山区小学幼儿园教师远程培训的几点做法
为了提高元宝山区小学幼儿园教师远程培训质量，元宝山区师训教研中心的领导高度重视，认真组织管理员和指导教师进行岗前培训，学习和研究这次网络培训的有关资料，如：《实施方案》、《学习安排》、《考评方案》，认真组织教师学习《班级管理员职责》、《指导教师职责》，要求有关教师熟练掌握班级管理员、指导教师和学员的《操作手册》，并把《培训日程安排》打印出来发给每位管理员和辅导教师，贴到显著位置，提醒教师及时做好培训工作。还要求指导教师会用学员的用户名上网学习和了解学员的学习等一系列方式方法，做到知此知彼，学员在学习上遇到各种问题时，班级管理员和指导教师课根据学员的咨询能够及时认真的给予指导和解决。
我们管理员和辅导教师还根据部分学员的上网学习情况及时给其本人打电话做具体要求和指导。元宝山区师训教研中心的领导还针对如何批阅学员作业问题专门召开了讨论会，要求辅导教师本着对学员负责的态度进而本着最终对学生负责的态度认真批阅每一篇作业，不仅批阅学员自荐的作业，也要求有选择的批阅学员非自荐作业，并做好评语。
辅导教师在批阅作业时发现了好多问题后，及时向学员发出督促学员认真学习通识课和专业课，认真领会网上发布的每篇作业的要求，以便提高学员的作业质量。
还充分利用元宝山区师训教研中心网，及时向各学校发出有关通知，号召教师要积极参加远程网络培训，加强学习，用先进的教育教学理念武装自己，用科学的教育教学方法向学生传授知识，培养能力，完善人格，全面提高学生的素质。要求各学校有关领导要创造条件，认真督促本校教师上网参加学习，要求各学校在教师的管理和业务考核方面充分重视网络培训的成绩和表现。
四、需要共同努力解决我们面临的共性问题
在培训过程中，通过各种渠道了解了不少问题，主要的有：
1、硬件和环境受限
电脑数量不够和网速不快。有好多乡村的教师，单位的电脑数量很有限，有的网速很慢，教师数量又多，好多教师家里也没有电脑，完全靠在单位学习并达到培训要求是有很大困难的。在城区的一些学校也存在这个问题。上网吧学习不仅进一步增加了学习成本，也会遇到许多不便。有的地区连网吧也没有。
2、学时与实学不符
部分教师上网学习的时数大于其本人实际的学习时数，打开学习网进入学习课堂后，却做与培训无关的事，不重视、不认真听课和学习。个别学员不会上网学习，忘记密码的人也时有发生。
3、作业质量存在问题
部分学员交的作业质量不高，存在文不对题、上网下载、编辑混乱、敷衍了事、字数不够、言之无物、拼凑抄袭等现象。
4、有南辕北辙的现象
部分学员以学校讲课量多为理由，没有时间上网听课和学习或学习时间不足。针对以学校上课量多而没有时间学习为由不很好参加学习。我想到了一个成语叫南辕北辙，这个典故讲述了一个人要乘车到楚国去，由于选择了相反的方向又不听别人的劝告，只能离楚国越来越远了。它告诉我们，无论做什么事，都要首先看准方向，才能充分发挥自己的有利条件;如果方向错了，那么有利条件只会起到相反的作用。
中国教师研修网进行的教师远程培训，给我们提供了那么多的精品资料，目的就是使教师在培训学习过程中不断地矫正教学理念、教学方法，就是要教师的教育教学沿着正确的方向前进。不然的话教师的教学效果不仅仅是事倍功半，更可怕的是弄错了方向，如果方向错了，连事倍功半的效果都没有了，其结果只能是违背教育教学规律，达不到课改目标。
主流是好的，成绩是主要的。存在一些问题也正常的，在前进中会加以解决的。
感谢中国教师研修网。
希望中国教师研修网越办越好。
中国教师研修网使教师受益、学生受益，使学生富、使学生强。
少年富，则中国富。少年强、则中国强。
规范化培训总结 篇5
转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士岗位上所做的工作以及参加的各项培训，心中有很多感慨；现将今年以来各项工作总结如下：
一、严格管理，有效协调。
一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训。
作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识；在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。
一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色。
多年的护士经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；举办“天使心语”小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。
近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节，提高病人满意度。
在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。
我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。
五、不足之处和努力方向。
尽管，回首往事，我可以毫无愧色的说：我没有虚度任何一寸光阴；面对我的病人，我的.科室，我也能够坦然的说，为了你们，我一直在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的护士工作我充满了信心。
规范化培训总结 篇6
护士规范化培训总结
护士是医疗团队中不可或缺的一员，他们是患者治疗、康复和护理的主要责任人，承担着维护病人健康的重要使命。为了增强护士的专业技能和服务质量，规范护士行为，各医院都开展了针对护士的规范化培训。本文将对护士规范化培训进行总结，以期提高护士的工作能力和服务水平。
一、培训内容
护士规范化培训的内容主要有以下几个方面：
1. 知识技能培训
针对不同科室和工作范围，培训护士的专业技能和操作方法。比如手术室护士的手术卫生、消毒知识，重症监护室护士的呼吸机、宣教技巧，儿科护士的儿科疾病知识等。
2. 规范操作培训
针对护理中常见的操作，如药物配制、静脉置管、洗眼等，让护士了解操作的规范要求并进行模拟操作。避免由于操作不规范而引发的不良后果。
3. 职业道德培训
强化护士的职业道德意识和责任感，保证其行为符合医疗伦理规范和职业责任。比如在与患者、家属交流时的言谈举止，患者信息保护的法律法规等等。
4. 团队协作培训
护士是医疗团队的重要成员，团队协作是医疗质量和护理质量的重要保障。在培训中，加强团队协作意识的培养，让护士更好地融入医疗团队中，提高工作效率和护理质量。
二、培训形式
护士规范化培训的形式多种多样，根据时间和内容的不同，可分为定期强制性培训和专业技能培训。培训方式有以下几种：
1. 线上培训
通过在线学习平台开展课程学习，时间和地点不受限制，操作简单方便。但需要注意的是，线上学习需要自觉性和积极性，而不能沉迷于课程的表面性质。
2. 线下培训
开设专业讲座或课程培训，具有互动性和实战性。让护士在课堂上就能突破自己的知识瓶颈，同时也能感受到同行的热情和支持。
3. 科室内部培训
针对不同科室和领域的护理技能进行专项强化和提高，形成科室的特色优势。这种培训方式对于基层医疗机构和研究性医院来说，具有很大的实际意义。
三、培训效果
护士规范化培训的效果是有目共睹的。经过培训的护士，工作时明确职业责任，操作规范，能够熟练掌握实用的技能和技术，在为患者提供护理服务时更加细致入微，得到患者和家属的认可和赞赏。
总之，护士规范化培训对于提高护士的技能水平、规范护理工作、提高医疗服务质量意义重大。只有通过规范化培训，护士才能快速成长，提高自身素质，以更好地服务于患者和社会大众。
规范化培训总结 篇7
近年来，随着医疗行业的不断发展和完善，护理工作的重要性也备受重视。护士作为医疗团队中的重要一员，肩负着患者的生命安全和健康责任。因此，规范化培训护士成为了一个被广泛讨论的问题。在这篇文章中，我们将详细讨论这一话题。
一、规范化培训护士的意义
规范化培训护士指的是针对护理工作的职业技能培训，对于提高护士的专业水平和素质、保证护理工作的质量、提高医疗行业的整体服务水平具有重要意义。
首先，规范化培训护士可以提高护士的专业素养。通过规范化的培训，护士们可以深入学习护理专业知识和技能，掌握更加先进的护理方法和技术，拓展自己的知识面和技能，从而有利于提高自身的专业水平和素质。
其次，规范化培训护士可以保证护理工作的质量。护理工作涉及到人的生命安全和健康，护士必须熟练掌握护理技能，具备素质和能力来为患者提供高质量的护理服务。通过规范化的培训，护士们可以提高自己的专业技能，掌握更加科学的护理方法和技术，提升自己的服务质量，从而为患者提供更加安全、优质、有效的护理服务。
最后，规范化培训护士可以提高医疗行业的整体服务水平。医疗服务行业是一个高度专业化、技术含量极高的行业，是国家社会安全的重要组成部分。护理作为医疗服务的重要环节，其质量和素质的提升，对于整个医疗服务行业的发展和健康具有战略意义。
二、规范化培训护士的必要性
规范化培训护士是一项必要的工作。在当前医疗行业加强人才培养和梯队建设的实践中，规范化培训护士被认为是一种非常必要的手段，以便培养更多的、高素质的护理人才，从而更好地满足人民群众对医疗服务的需求。
首先，当前医疗行业的发展，需要更多的、高素质的护理人才。目前，我国医疗行业的机构数量日益增加，医疗技术和护理技术不断更新换代，因此需要更多的、具有先进医疗技术知识和护理技能的护理人才来填补医疗机构的人才空缺。
其次，提高护理质量和服务水平，需要更加理性、高效的培训模式。规范化培训护士可以根据医疗机构的实际需求和运作状态，设计和实施相应的培训课程，逐步提高护士的教育水平和课程质量，从而把培训模式设计成既符合要求，又能取得有效成果的模式。
最后，规范化培训护士的必要性还在于，必须加强护士的职业自律和职业道德的教育。护理工作是一项高度专业化的工作，护士必须具有严格的职业操守、职业知识和职业道德，才能为患者提供安全、优质的护理服务。因此，规范化培训护士不仅是一项技能培训，同时还包括职业道德和职业自律方面的教育，确保护士的职业素养得以提高和发扬光大。
三、如何规范化培训护士
规范化培训护士的实现需要制定和实施相关政策和措施。以下分别从两个方面讨论如何规范化培训护士。
1. 完善培训机制。建立一套行之有效的、严格的、科学的、符合实际的护士培训机制，包括技能培训和职业素养培养。主要内容包括：
（1）明确护士培训对象、内容和目标。针对不同培训对象（护理初学者、中级护士、高级护士等）确定不同的培训内容和目标。
（2）严格护士培训计划和时间表。制定科学合理的培训计划和时间表，确保培训过程按照计划有序进行。
（3）科学设计和实施培训内容和方式。制定符合实际、科学有效的的培训计划和方式，采用多种培训方式如专业课程、模拟操作、实习、研讨等多种模式，确保培训的针对性和实效性。
2. 健全评估考核机制。建立相应的护士培训评估、考核和认证机制，用以衡量各项培训工作的效果、护士的培训成果和绩效。主要措施包括：
（1）开展定期考核和评估。在明确培训目标和内容的基础上，制定考核标准和程序，确保培训过程的顺利进行和效果的充分发挥。
（2）开展业绩海选和颁发证书。考核合格的护士可以获得相应的业绩发展证书，对于护士的工作调度、晋升以及其他职业发展有着重要的帮助和指导。
综上所述，规范化培训护士是一项非常必要的任务，可以提高护士的专业素养和能力、保证护理工作的质量、提高医疗行业的整体服务水平。通过建立科学有效的培训机制和评估考核机制，可以提高护士培训的效果和质量，使得护理工作能够更加科学化、规范化、专业化。
规范化培训总结 篇8
根据护理学科发展方向及医院护理人员培训的目标，制定并落实病区培训计划，各项培训计划能如期完成，我科护理人员整体素质也有了一定的提高，达到培训目标要求，也逐步向规范化培训迈进了一步。以下为我科护理人员今年的工作总结。
一、首先在护士中树立终身学习的理念
告诉护士护理工作与病人的生命息息相关，护理质量的高低是保障病人安全的首要条件之一。护士的业务水平直接影响着护理质量。在科内努力创造浓厚的学习氛围，适时，适地开展各种学习活动，把如何提高护理人员的技术水平作为管理重点来抓。
二、采取多种培训方法，向多元化培训靠近
采用授课、演示、讨论等方法，使培训工作更具有科学化，做到“学有所用”。本年度共举行了业务小讲课能培训次，护理个案查房次，基本技能培训及专科技项，急救知识及技能培训次。针对护理人员急救反应薄弱还重点培训了简易呼吸囊及多人急救技能的配合。
三、设立培训组织
由护士长担任组长，护理骨干组成一支培训组织。根据学科发展要求和护理人员自身特点设定培训计划并组织实施。且定期对培训开展工作情况进行督导，不断探讨和完善各种培训方法，把实用性、有效性作为培训的目标。
四、落实护士规范化培训和继续护理教育
我科目前有规范化培训护士对象为人，基本上达到了规范化培训的要求，能运用护理程序为患者实施整体护理。但由于培训水平不高以及培训对象的取心不强，限制了培训对象业务水平的提高。表现在基础知识不扎实，基本护理技能不熟练，专科技能水平不高等，在人员培训上缺乏一套科学、有效地办法，培训人员往往精力不足，难以逐一落实和开展。
面对种种困难，培训小组不气馁，认知到培训教育任重道远，决不能松懈。在正视自身缺点的同时努力改进培训工作，也取得了一定的成效。本年度护士“三基”理论知识达标率为99%，基本技能合格率100%.
五、支持和鼓励护士继续学习
努力提高专业知识水平，以更好地服务于病人。同时努力为护士外出学习创造机会，使护士能了解护理学科的发展动态。定期组织人员学习国内外的先进护理经验，拓宽人员知识面。
六、继续开展《优质护理服务示范工程活动》
积极推进优质护理服务，实行责任制护理，护士分管病人，帮助生活不能自理的病人完成生活护理，帮助护士正确定位基础护理，保证生活护理落实到位。
七、不足的地方
缺乏对培训效果的评估，有落实不到位的现象。护理人员精力有限、学习的自觉性不高。缺乏新业务、新知识的开展。年轻护士较多，操作水平较低，缺乏工作经验，对安全护理存在一定的风险。优质服务部分工作未落实到位，护理人员配备不足，部分生活护理未能落实到位，个别护士对优质服务活动执行力度不到位。
规范化培训总结 篇9
几经辛苦，教师新课程全员培训工作顺利完成，经过全体教师的共同努力，培训取得了良好的效果，达到了预期的目的，现将我校的培训工作总结如下：
1、认识统一，思想重视是教师培训的重要前提。
教师培训工作会议召开以后，学校根据县培训工作的要求立即成立了暑期培训工作领导小组，邵宗喜校长亲自担任组长，凡是负责级部教学的副校长和级部其他领导全部负责包靠教研组，同时为了保证培训工作的顺利进行，还具体设立了相应的组织机构，确定了详细的培训方案。7月11日学生放假后，学校就召开了暑期教师培训工作动员会，进一步统一教师的思想认识，使老师们的思想认识完全统一到省市教育主管部门的要求上来。
2、严格管理，执行到位是教师培训的重要保证。
为了保证培训工作的顺利进行，学校专门制订了暑期教师培训的六条管理制度，对教师的培训提出具体而又明确的责任，各学科组安排一名学校领导负责和包靠，培训的成绩纳入学校民主评议、评优、聘任、量化管理，并实行一票否决。特别是对视频课程的学习，实行严格的出勤管理，由考核办负责实行签到和签退，对无故旷课、迟到和中间外出都实行严格的量化积分管理。每次视频课程学习结束后都有负责包靠的领导组织进行交流、讨论，收到良好的效果。
3、未雨绸缪，防患于未然是教师培训的关键。
学校电教中心有关领导和教师对本次培训提供了技术支持和保障，学校电教中心的领导和教师夜以继日的检修、维护学校的机房，对机房的微机进行了全面的检修和维护，并向学校做出郑重承诺，保证培训期间机房微机不出任何问题，并对培训教师进行技术指导，对于个别教师微机操作不熟练，他们总是耐心的手把手的帮教。每天培训结束后，他们总是加班加点对微机进行保护处理，发扬了不怕苦、不怕累的精神，既保证了全体参训教师的培训，同时又出色的完成了个人的培训任务。
总之，由于学校的组织得力，措施得力，执行到位，才保证了本次培训工作的顺利完成，学校、个人都出色的完成了本次的培训任务，学校的关注度成绩在全市一直处于名列前茅的位置。思南县唐乔初级中学20xx年度上学期
规范化培训总结 篇10
20xx年12月10日至15日对今年新上岗的15名护士进行了培训。培训目的：基本掌握护理三基理论和操作技术，提高护理质量，能尽快适应临床工作。培训内容：护理安全管理、护理服务规范、护患沟通、医院感染知识、护理文件的书写、预防保健知识、护理工作制度、应急预案、护理相关法律法规、护理自我职业生涯规划、新形势下护理服务与质量内涵、心肺复苏、静脉输液、口腔护理、吸氧、鼻饲、吸痰、翻身拍背。培训要求：人人参与、认真听课、课后复习、严格考核。
10月14日14：00—16:00进行了三基理论考核。新上岗15名护士全部参加，卷面分值100分，题型为单项选择题、多项选择题、填空题和问答题。从考试结果看，成绩较为理想；从卷面看，平均得分86分，最高分96分。其中单项选择题正确率较高，大部分护士问答题答题内容不够全面。
10月15日进行了三基操作考核，新上岗15名护士全部参加。参考护士能基本掌握心肺复苏、静脉输液、口腔护理、吸氧、鼻饲、吸痰、翻身拍背操作。操作中有较强的无菌观念、环境评估较全面，终末处理符合医疗废物管理要求。存在的问题：操作不太熟练，语言生硬、交流过少，缺少人性化关怀，沟通方面普遍欠缺。
通过培训达到了预期效果，希望新护士在今后的工作中，加强理论学习和操作训练，不断提高护理理论和操作技术水平。加强护患沟通，提高病人的满意度。培养吃苦耐劳精神，虚心好学、不耻下问，做一个合格的护理工作者。
规范化培训总结 篇11
教师规范化培训总结范文
通过一年的培训，我首先对教师这个职业的内涵有更深切的了解，同时也对将来的工作有了一些自己的想法和方向，在培训期间，我也深深的知道作为一名教师，一言一行都是学生的榜样和标准，也会影响学生未来的品德发展，当然除此之外，我们需要学习、研究、钻研等，现具体对培训作如下总结：
一、 教师必须具备高尚的职业道德
教师的职业道德集中体现在教育责任感、关爱学生和工作效率上，强烈的教师责任感能带动工作的热情和动力，才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的`精力。培训中一位优秀、经验丰富的一线教师给我们分享了很多宝贵的经验。首先也是要有强烈的责任感，将自己的热情融入工作中，成为学生的导师、帮手和朋友。
二、在教学方面的收获
首先通过培训让我在工作时有了这样的准备：1、充分钻研教材做到心中有数，熟练掌握教材中的重难点。只有理解教材，把我教材的重点、难点才能更好的把教学任务解决好。2、充分做好课前准备，备学生、备教材，要对教学内容进行充分准备，教师才能在课堂上进行有创造性的教学，与学生碰撞出火花。3、了解学生，了解个体差异，做到因材施教。4、以一定的教学经验和教学方法为基础，我们工作的对象是一群有思想有生命的学生，课堂上可能会提出或回答出一些让我们措手不及的答案，因此在做好充分准备的同时，一定的教学经验和教学方法是必须的。
三、在班主任工作方面
作为一名语文老师，班主任工作经验尚浅。工作第一年就担任班主任工作，在班主任工作琐碎，需要理论基础，有时面对班主任工作，我无从下手。经过培训，优秀班主任给我们上课，让我对班主任工作有了一定的方向。我在平时的课堂、大课间活动努力通过多种方式渗透教育思想，使德育工作做到春风化雨润物无声。例如我所带的二年级学生有些比较以自我为中心，因此我常表扬那些懂得分享、帮助他人，而且善于倾听他人的同学。其次，我尝试利用班会、学校的活动为学生营造积极、健康、竞争、开心的学习氛围，并积极组织有关体美劳等方面的知识。
四、读书学习体会
基地校跟教过程中，我在李萍老师的指导下认真阅读了《从优秀教师到卓越教师》书中为我们提供了系统的、简单的、操作性强的教学策略指导，真是受益匪浅。在工作岗位上，如何让自己成为一名优秀的人民教师，我谈谈自己的看法：
“爱”是教育永恒的话题，有了爱，才有教育。教师有了爱，才会全心全意地学生服务，才会让学生体会到他自己是老师心中不可缺少的一部分。学生有了爱，才会学得开心，学得没有压力。就像书中“第32天”说的那样，“为了能让你们更轻松高效地学习，我希望你们在班级里能够最大限度地感觉到安全和放松。因此，我会给你们说‘跳过’的权利。”这就是爱，这种爱是发自老师内心的爱，爱孩子不仅仅是表面的关心，更重要的是爱孩子的内心世界。比如，孩子的自尊、孩子的紧张与压抑。在课堂教学中，我们应该时时刻刻保护孩子的自尊，时时刻刻关注着孩子是否因为某种情况，使她自己变得紧张与压抑，让学生在我们的课堂上能够感到舒适和放松。
书中从课堂管理谈到课堂计划，从课堂步骤谈到课堂效果，从学生的良好习惯谈到学生的学习能力。从学生的健全人格谈到学生的个性发展。每一步都反映出作者对教学的严谨，就像“第107天培养学生的责任心”中说的那样，“不要指望任何学生变得完美。你只需要像所有卓越老师那样，不断地帮助学生认真、耐心地朝着一个更大、更好的目标坚实地迈出每一小步。”不急于求成，只要我们的学生天天有进步，哪怕只是一点点也好！ 平时观摩、学习、培训给教师提供学习素材，一节优质观摩课，一次参观学习都是很好的提高机会。只有勤于思考，善于思考，认真分析，不断总结，才能获得收益，是自己得到提高。
新的起点，新的奋斗，这次培训在各个方面帮助了我们，同时也在思想上给了我们切实的指导和鼓励。作为一名新教师，要做到为人师表，我还有很多地方要学习，我将以老教师为榜样，恪守教师的职业道德、刻苦钻研。在教学中，我会努力工作，让自己成为学生的引导者、促进者。
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护理规范化培训总结
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护理规范化培训总结 篇1
护理规范化培训总结
引言：
护理规范化培训对于提高护理质量、提升医院整体服务水平以及保障患者安全具有重要意义。本文通过对最新的信息进行分析和总结，从护理规范化培训的必要性、培训内容和方法、培训评估等方面，对护理规范化培训进行了详细的介绍。
一、护理规范化培训的必要性：
1. 提高护士的专业素养：护理规范化培训能够帮助护士提高专业技能水平，增强护理实践能力，提升服务能力和职业素养。
2. 提升医院服务质量：规范化的护理培训能够帮助医院建立更高的服务标准，提高患者对医院的满意度，增强医院的声誉和品牌效应。
3. 保障患者安全：规范化的护理培训能够帮助护士熟悉和掌握各类护理操作的要领，减少疏忽和错误的发生，从而保障患者的生命安全。
二、护理规范化培训的内容和方法：
1. 培训内容：
（1）生命体征检测：包括体温、脉搏、呼吸、血压等常规生命体征的测量方法和标准。
（2）护理操作：包括注射、静脉输液、伤口处理、翻身护理等各类护理操作的规范和要求。
（3）病情观察与评估：包括对病情的观察和评估，如疼痛评估、意识检查、排尿排便观察等。
（4）急救处理：包括对突发状况的应急处理，如心肺复苏、止血、氧气给予等。
（5）传染病防控：包括洗手、消毒、隔离措施等传染病防控的相关知识和操作规范。
2. 培训方法：
（1）理论教学：通过讲座、讨论、案例分析等方式进行相关知识和操作规范的讲解。
（2）实践操作：通过模拟训练、实地演练等方式，让护士亲自操作并纠正错误，提高技能水平。
（3）在线学习：借助互联网和移动终端技术，提供在线学习平台，方便护士在任何时间、任何地点进行培训。
三、培训评估：
1. 考试评估：通过组织理论考试和实践操作考核，对护士的培训效果进行评估。
2. 问题反馈：通过患者和家属对护理质量的评价和反馈，对培训效果进行评估和改进。
3. 绩效考核：将护理规范化培训的内容和标准纳入护士的绩效考核体系中，以此推动护理规范化的落地和实施。
结论：
通过护理规范化培训，可以提高护士的专业能力和服务质量，保障患者的生命安全。培训内容和方法的合理选择以及有效的培训评估，将为护士的职业发展和病人的健康提供坚实的基础。希望各级医疗机构能够重视护理规范化培训的重要性，加强对护士的培训和管理，为提高护理质量和医疗水平贡献力量。
护理规范化培训总结 篇2
护理规范化培训总结
随着医疗技术的不断发展和人们对健康的关注日益增加，护理规范化培训成为了护理行业中不可或缺的一部分。这篇文章将详细介绍护理规范化培训的重要性以及培训的内容和方法。
护理规范化培训的重要性不言而喻。对于患者来说，护理规范化意味着更高的安全标准和更好的护理质量。当护理人员都接受过统一的培训，他们能够熟练掌握护理技能和规范操作流程，从而减少了医疗事故的发生。规范化的护理能够提高工作效率，减少患者等待时间，让患者感受到更加人性化的服务。
在护理规范化培训中，培训内容通常包括以下几个方面。首先是护理基础知识的培训，包括解剖学、生理学、病理学等相关理论知识。这些知识的掌握对于护理人员正确判断病情和采取相应的护理措施至关重要。其次是临床技能的培训，包括测量体温、血压、心率等基本技能，以及更复杂的操作，如静脉输液、导尿等。再次是护理规范的培训，包括隔离护理、洗手和穿戴手术衣等规范操作的学习。最后是沟通和心理护理的培训，因为良好的沟通和心理护理能够提高患者的满意度和治疗效果。
在培训方法上，护理规范化培训通常采取理论与实践相结合的方式。理论部分可以通过课堂教学和在线学习等形式进行。护理人员可以通过学习教材、观看视频和参与讨论等方式来掌握相关知识。实践部分则需要在实际工作场景中进行。通常会安排实习时间，由经验丰富的护理人员指导学员进行实际操作，直到学员能够熟练掌握相关的护理技能和操作流程。
持续的职业培训也是护理规范化培训中一个重要的环节。护理技术不断更新，医疗理念也在不断演变，因此护理人员需要不断学习和更新知识。通过参加培训课程、研讨会以及参与实践项目等方式，护理人员能够保持专业素养和技能水平。
小编认为，护理规范化培训对于提高护理质量、提高患者满意度和减少医疗事故具有重要意义。通过系统的培训，护理人员能够熟练掌握护理知识和操作流程，提高工作效率和安全性。因此，定期的护理规范化培训以及持续的职业培训是护理行业中不可或缺的一部分，也是提升整个护理团队素质的有效手段。
护理规范化培训总结 篇3
标题：护理规范化培训总结：优化护理质量，提升患者安全
引言：
护理规范化是基于有序的、科学的、规范的护理措施，旨在提高护理质量和患者安全。护理规范化培训是为护理人员提供最新知识和技能，使其能够适应快速变化的医疗环境并提供最佳的护理服务。本文将全面介绍护理规范化培训的重要性、培训内容、培训方法以及培训效果的评估和持续改进。
一、护理规范化培训的重要性
1. 改善护理质量：通过规范化培训，护理人员能够了解最新的护理概念和技术，通过科学的护理方法提供个性化的护理服务，从而提高护理质量和患者满意度。
2. 提升患者安全：规范化培训能够教育护理人员如何正确使用医疗设备、防范医疗风险并提高对传染病的防控能力，从而降低医疗事故和患者感染率，提升患者安全。
二、护理规范化培训的内容
1. 护理知识和技能：包括基础护理知识、疾病护理指南、临床操作技能、急救技能等。培训内容需根据不同岗位和护理专长进行个性化设置，以满足不同护理人员的需求。
2. 知识更新和学术研讨：通过定期的学术会议、讲座和在线学习平台，护理人员可以获取最新的医学知识和研究成果，不断提升专业素养和学术水平。
3. 人际沟通与团队合作：培训应注重培养护理人员的沟通技巧和团队合作能力，以提高护理团队的工作效率和患者的整体护理质量。
三、护理规范化培训的方法
1. 理论教育：通过课堂教学、在线学习、教材阅读等方式，传授护理知识和技能。培训内容需结合实际案例和临床模拟训练，提高学习效果和应用能力。
2. 技术培训：在实际工作中，护理人员应通过操作演示、模拟训练等方式掌握各类医疗设备的使用和护理技巧。定期的培训评估和技能考核可以确保护理人员的操作规范和技术水平。
3. 实践指导：在临床实践中，护理人员应得到导师或经验丰富的护士的指导，通过实际操作和反思，提高护理技巧和综合素质。
四、护理规范化培训效果的评估和改进
1. 培训效果评估：通过测试、问卷调查、临床操作技能考核等方式，评估护理人员在培训后的专业知识掌握程度和实际应用能力。
2. 持续改进：通过定期的培训效果评估和反馈机制，调整培训内容和方法，并加强护理人员的持续职业发展计划，从而不断提高护理规范化培训的效果和质量。
结论：
护理规范化培训对于优化护理质量、提升患者安全至关重要。通过全面的培训内容、多样化的培训方法以及持续的评估和改进，可以培养出具备最新知识和技能的护理人员，提高护理质量，保障患者的安全和健康。护理规范化培训的实施是医院提升整体医疗品质和服务水平的必然要求，对于医疗行业的发展具有重要的意义。
护理规范化培训总结 篇4
护理规范化培训总结
近年来，随着医疗技术的飞速发展和人口老龄化趋势的加剧，对护理服务质量的要求也得到了极大的提高。为了提升护理人员的专业素养和规范服务能力，我单位组织了一次护理规范化培训。
此次培训分为理论学习和实践操作两个环节，通过多种形式融入，使学员们能够更加全面地理解和掌握护理规范化的基本要求。以下是本次培训的总结。
在理论学习环节中，我们邀请了资深专家为学员们介绍了护理规范化的背景、意义和目标。这部分内容主要涉及护理规范的内涵和国内外相关政策的要求。学员们对于护理规范化的重要性有了更深刻的认识，并明确了提升服务质量的必要性。
我们深入探讨了护理规范化的标准和操作流程。通过案例分析和小组讨论，学员们学习了临床护理中的常见操作规范，如病人的体格检查、药物管理、手卫生等。同时，我们还对临床操作中常见的错误和隐患进行了剖析和预防措施的讲解。这部分内容的学习可以帮助学员们更加规范地开展护理工作，减少患者因为不规范操作而带来的风险。
我们还向学员们介绍了护理团队的协作模式和沟通技巧。一个高效的护理团队离不开成员之间的密切合作和良好的沟通。通过角色扮演和团队建设活动，学员们体验了团队合作的重要性，并学会了如何在实际工作中和其他科室、病人及其家属进行有效的沟通。
在实践操作环节中，我们为学员们提供了实战机会，让他们将所学的护理规范化知识应用到实际工作中。学员们通过轮训和实际病例讨论，加深了对规范化操作的理解和掌握。在此次实践操作中，我们设立了多个模拟病房，提供了真实的护理环境和患者情况，让学员们能够更加真实地体验患者护理的各个环节。通过实际操作，学员们立即发现并改正了自己存在的问题，进一步提高了护理操作的准确性和有效性。
小编认为，本次护理规范化培训为学员们提供了一次全面、深入的学习机会，使他们更加全面地掌握和应用护理规范化知识。通过培训的学习和实践，学员们在操作规范、团队合作和沟通技巧等方面都取得了显著的进步。此次培训不仅提高了学员们的专业水平，也进一步提升了整个护理团队的服务质量，为我们的患者提供了更加安全、有效的护理服务。我们相信，通过这样的培训，我们的护理工作将会进一步规范化，为每一位患者提供更好的护理服务。
护理规范化培训总结 篇5
护理规范化培训总结
随着医疗技术的不断进步和医疗环境的日益复杂化，规范化护理培训的重要性日益凸显。护理规范化培训旨在提高护理人员的专业素质，培养他们的规范工作习惯，保障患者的安全和护理质量。近期，我参加了一次护理规范化培训，下面我将详细介绍这次培训的内容及收获。
首先，培训内容主要涵盖了规范化护理的理论知识和实践技能。在理论知识方面，我们学习了护理规范化的定义、意义和目标，了解了规范护理的重要性以及其与患者安全和医院声誉的关联。同时，培训还重点介绍了有关卫生消毒、洗手、污染控制等方面的规范化操作，帮助我们掌握正确的行为准则和操作技巧。在实践技能方面，我们进行了模拟实战演练，通过实际操作提升自己的技能水平。例如，我们学习了正确地佩戴和脱下手套以及穿脱手术衣的方法，学习了正确使用各种医疗设备的操作步骤等。
在培训中，我们还学习了一些重要的护理规范化原则。例如，注重整体护理，强调综合评估和个性化护理。我们被告知不仅要关注患者的身体状况，还要关注他们的心理、社会和精神健康。另外，我们被教导了保护患者隐私和保密工作的重要性，提醒我们在执行护理操作时，要注意采取适当的措施，保护患者的隐私权。此外，规范护理培训还强调了团队协作和有效沟通的重要性。我们被告知要与医生、患者家属和其他护理人员建立良好的合作关系，倡导信息共享和团队合作，以提高整体护理质量。
通过这次培训，我不仅掌握了丰富的护理知识和技能，还提高了自己的专业素养和责任意识。我更加深刻地认识到，护理规范化对于患者的安全和医疗质量的重要性。在日常工作中，我将始终遵循规范化护理的原则，严格执行相关操作和流程，确保患者的安全和舒适。我意识到，规范护理不仅是一项职业要求，更是对患者生命的尊重和保护。
在这次培训中，我还结识了很多同行，我们相互交流护理经验，共同讨论解决问题的方法。通过与他们的交流，我受益匪浅，开拓了护理领域的视野，提高了自己的综合素质。我相信，在今后的工作中，我们会继续保持联系，共同成长。
综上所述，这次护理规范化培训对于我个人的成长和发展具有重要意义。通过学习和实践，我掌握了规范护理的基本知识和技能，提高了自己的专业素养和工作质量。我会将培训中学到的各种规范操作和原则运用到实际工作中，努力提高自己的护理水平，为患者的健康提供更好的服务。同时，我也会继续不断学习和更新知识，与时俱进，为护理事业做出更多贡献。
规范化培训总结经典
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规范化培训总结 篇1
20xx年1月，我很荣幸参加了xx市教育局组织的培训为期2天的xx市体育教师基本技能测试培训活动。作为体育教师的一名新兵，这次培训我保证时间和学习效率认真学习思考认为，这次培训主题鲜明，教师专业成长及有效课堂教学。这次体育教师培训给予了我们体育教师强烈的感染和深深的理论引领。
本次培训学习内容涵盖多个方面，两位位授课老师都是我市的一线体育教师，他们对体育课堂教学、教育科研、学生的课余训练、中学学生体质健康情况上报等方面都有着丰富的经验，技术动作的规范，口令清晰是我们学习的榜样。我们体育教师的观念转变，把新的课程方法和理念应用到我们的教学中，才能使我们的学生在体育课堂中快乐学习，健康成长。
参加培训，我收获了很多平时很难了解到的经验和教学方法，通过学习让我更深的认识了体育与健康课程标准与体育课的乐趣，这对我的体育教学起到了很好的指导作用，在以后的教学实践中也一定会更加进行教学探究，使自己的教学水平更上一层。通过学习了解到外面的世界各位老师也在努力的探索新方向。
第一天给我们培训的街舞。通过学习自己认识到自己的不足，努力学习音乐乐感很强，节奏符合中小学学生身心特点，在教学中穿插运用能能好的促进教学效果。面向全体学生，教学要有效果和效率，要让学生的身体、技能和情意体面发展。体育与健康课程的特性是基础性，实践性，综合性，健身性。健身性是体育与健康课程特有的属性。体育与健康课程要学习的四个方面是运动参与、运动技能、身体健康和心理健康与社会适应。这四个方面是相互联系的整体，其目标主要是通过身体练习实现，这四个方面是不能割裂开来进行教学的。体育教师只有掌握了教学技能才能进行有效的体育教学，这样才能促进学生健康成长。
第二天复习武术五步拳和武术健身操雏鹰展翅，通过郭老师的专心讲解领做动作，使自己从新认识到动作细腻的重要，改变原来的错误动作，避免误导孩子，影响教学。通过学习也看出体育方面的不足，这套武术健身操，居然没有在普及推广。体育重视程度真是需要加强，增加学生学习的主要内容，体质健康很重要。武术健身操的考核，教研员用的方法很妙，巧妙的点名方法值得我们年轻一代去学习。
总而言之，我们这些年轻教师只有不断学习认真学习，才能进步。改变学生体质健康首要的责任必须落实，身体健康与体育活动开展势在必行，希望通过自己的努力，以点带面，争取全面健康的有效落实。
规范化培训总结 篇2
20xx年1月1、11日，我们新入职的教师参加了遵义师范学院组织的“20xx年新入职教师工作规范培训”为期两天的培训专题活动。在这短暂而充实的两天学习时间里，我聆听了我校王大忠书记的关于“转型发展背景下的本科教学”的精彩讲座，了解了吴次南副校长关于“大学观”的认识，学习了吴有富副校长关于“科研与人才成长”的反思，以及张远强的“教学工作基本要求”的教学要求和温龙岚教师关于“教师课堂教学口语的基本要求”的专业化知识。其中令我印象最为深刻的是王大忠书记的关于“转型发展背景下的本科教学”以及温龙岚教师关于“教师课堂教学口语的基本要求”的专题讲座。通过这次学习培训，我受益匪浅。对刚刚毕业的我们，即缺乏经验和教师专业技巧，又缺乏专业知识的融会贯通。因此这次培训非常及时给我上了一次生动而深刻的课。在此我特别想将自己的心得体会做如下四点总结：
一、“师者，所以传道、授业、解惑也”和“学高为师，身正为范”所强调的都是需要教师通过自己的潜移默化的教育使学生能够具有相应的能力和素质素养。作为一名高校教师，讲课是一种引导、明道，帮助学生认识和理解问题，而不是作为保姆把他们的大小事宜面面俱到办好，在上课时候未必每一门课的每一章节后要面面俱到，否则不仅不配为一个优秀教师，同时也害了学生。而应该采取讨论式、辩论式培养本科生的自学能力及创新意识，以及培养自我更新知识能力和技术技能。同时对待学生作为教师的我们还应该富有爱心，而且这份关心应该是无私和平等的，要善于发现每一位学生的闪光点。
二、“学，然后知其不足；教，然后知其困。”教材、教法每时每刻都在不断更新和不断变化，而且我国大学本科教材课本上的知识落后相关领域学科前沿至少五年以上，同时我自己现有的知识又十分有限和匮乏，倘若自己作为一个高校教师不去主动学习相关技能知识，也不去参阅本专业的国际和国内前沿进展，甚至很少开展科研，以及查阅相关教材和专业资料，那么作为高校教师的我们就很难把教材上的知识完整而全面地传授给学生。人们常说：“要给学生一碗水，教师就需要有一桶水。”但是我认为教师不仅需要一桶水，还应该需要拥有一片广袤而深邃的大海，在课前或者课后要不断地学习、充实和提高自己的专业知识和前沿思维，同时不断更新自己的先进教育观念。因此我认为作为一名普通高校教师要树立“活到老，学到老”的终身教育思想，努力做一名终身学习型的教师，这样才能跟上学科发展的步伐，同时才能胜任那些复杂而且富有挑战性的教育工作。
三、作为高校教师我们应该要时常怀有一颗谦卑的心。一方面，作为一名新进的高校教师，一定要多利用闲暇时间去听本学科以及相关专业的老教师的课，学习他们丰富的上课教学经验，并且主动向请教学习如何解决教学中出现的各种常规和突发的问题；同时在另一方面来说，作为新进的教师，我们刚刚从学校出来，和现在的学生年纪相仿，思想以及代沟都基本不存在，很容易和学生打成一片，同时在平时和学生相处的生活或者教学中，要永远记得这两句话：“三人行必有我师”以及“遍地皆学问”。因此在和学生交流的情况下，要真诚和谦卑地向学生的闪光点学习，同时善于倾听他们对本门专业课以及老师的意见和建议，并尽自己所能帮助他们克服学习中甚至是生活中遇到的他们不能够及时处理的困难，做到“从学生中来，到学生中去”，和学生一起共同成长，争取早日成为一名优秀的教师而努力奋斗。
四、对于教学之术的理解。作为新进教师的我们，首先要把教材完全吃透，
理清专业课的垂直逻辑线，悉心备课上好每一节课，同时要注重学生的个别差异，以及把握学生的整体水平，深入浅出的讲解相关的专业知识，使得专业知识能够很容易被学生接受。只有在这些方面做到有的放矢，本门专业课的教学才会渐渐出成效，使得学生不断增加对专业课的兴趣和爱好，同时培养他们不断自学能力和融会创新能力。随着教学经验的增加，我们也应该对专业课构筑起纵横逻辑网，广征博引，并且融会贯通形成自己新的表达，而不是照本宣科，最终的目标是达到高度概括，形成宏观认识，充分沉底，一语中的，做到深入浅出。
我想用温龙岚老师的结语作为我本次培训心得体会的结语：作为教师，应该学无止境，教有良方。对学生的爱是我们的根、对职业的情是我们的本。因材施教，育人为先，精彩每一课是我们的责任，让我们把握根本，坚守责任，不做“折磨人类灵魂的工程师”。
本次培训的问题：
1、什么叫动脑筋读书？
学而不思则罔，思而不学则怠。只读书而不肯动脑筋思考，就会感到迷惑而无所适从；只是一味空想而不肯读书，便会对思想有害。这里阐述了学习和思考的辩证关系，也是讲诉了学习方法。因此我们应该在看书时候多多动脑思考为什么，只知道问为什么也不能提高，而应该通过寻求各种解决之道去解决所遇到的各种问题，虽然这次解决了这个问题，但是下次不可能出现同样的问题，因此需要吾日三省，做到常常反思和改进总结，不断完善自身对学习的理解和掌握能力。同时要多去寻求别人读书好的方法，但是这些东西只有本土化后，才能吸收他们优秀的精髓，同时要注意最好不要生搬硬套，而应该通过学习别人的闪光点使得自己不断改进自己的不足之处。
2、什么是好的教学方法？
作为一名高校教师，讲课是一种引导、明道，帮助学生认识和理解问题，而不是作为保姆把他们的大小事宜面面俱到办好，在上课时候未必每一门课的每一章节后要面面俱到，否则会害了学生。而应该用心去爱学生，用魅力去感召学生的学习态度，善于发现每一位学生的闪光点，用心去洞察学生在大学期间的成长之困之痛，引领学生积极乐观，相信自己与众不同，天生我材必有用。同时在课堂上要多采取讨论式、辩论式培养本科生的自学能力及创新意识，以及培养自我更新知识能力和技术技能，课余时间要多帮他们辅导难题和基础知识。同时在平时和学生相处的生活或者教学中，要永远记得这两句话：“三人行必有我师”以及“遍地皆学问”。因此在和学生交流的情况下，要真诚和谦卑地向学生的闪光点学习，同时善于倾听他们对本门专业课以及老师的意见和建议，并尽自己所能帮助他们克服学习中甚至是生活中遇到的他们不能够及时处理的困难，作为新进教师
的我们，首先要把教材完全吃透，理清专业课的垂直逻辑线，悉心备课上好每一节课，同时要注重学生的个别差异，以及把握学生的整体水平，深入浅出的讲解相关的专业知识，使得专业知识能够很容易被学生接受。只有在这些方面做到有的放矢，本门专业课的教学才会渐渐出成效，使得学生不断增加对专业课的兴趣和爱好，同时培养他们不断自学能力和融会创新能力。随着教学经验的增加，我们也应该对专业课构筑起纵横逻辑网，广征博引，并且融会贯通形成自己新的表达，而不是照本宣科，最终的目标是达到高度概括，形成宏观认识，充分沉底，一语中的，做到深入浅出。
好的教学方法应该是学生因教师的教学方法而对相应课程非常感兴趣，上课方式风趣幽默，所授知识学生易于理解和接受，培养学生的自学能力，同时在个人道德素质方面给学生很好的引导。
规范化培训总结 篇3
走出去，才知道外面的世界多广阔，才知道外面的天空多高远，才知道自己的水平有多浅薄。这次培训是“培训者的培训”，目地是将我们这些幼儿教师打造成培训者，而非一般意义上的教师业务素质培训，其培训过程之“残酷”程度就可想而知了。此次参加培训的学员们均是来自全省各地的优秀教师，他们个个多才多艺，能说会道、能写会画、吹拉弹唱精通者不乏其人，甚至是可以说有很多老师都是身怀绝技。面对着这如林的高手，我的内心也不仅产生了很大的压力，于是，已经步入中年的我，不得不一路小跑着向这些年轻的小姑娘们学习、请教。
名师的专题讲座上，我认真地倾听、认真地做笔记，一个多月下来，三本厚厚的笔记是我努力学习的见证；每天不惧风雨飘摇、往返六公里的路途上留下了我疲倦奔波的身影；做课件、准备稿子挑灯夜战到一、两点更是家常便饭；“影子学习”时我不放过任何一个学习的机会，遇到不懂的问题及时向我们的指导老师进行请教，和指导老师一起组织课堂、活动、游戏教学环节……一次次地听、学、实践，一次次地打磨、参与、研讨，从开始的一窍不通，到后来的似懂非懂，再到今天的豁然开朗，一路走来，我逐渐战胜了自我，收获了很多很多。
王启明教授在讲授乡村教师专业发展时说：今天的教育，明天的科技，后天的经济！教师是立教之本，兴教之源！
有好的老师才有好的教育！拥有先进科学的教育教学理念才会成为好的老师！徐菁园长在讲授教研时说：教研中人人都是运动员，都要参与；幼儿教师不仅是一种职业，更是一种专业。教研是教育心灵的港湾。王小英教授在讲授“精彩人生，从心开始”时说：别人怎么想不重要，关键是自己怎么想；幼儿园教师要拥有一个健康愉悦的心态来面对生活和工作；她说，不管外界多么残酷，只要你的心灵洒满阳光，你的人生就充满阳光……从刚参加培训时的天气渐凉，到结束时的霜雪满窗，一堂堂精彩纷呈的'讲座滋润着我早已麻木的心灵，让我明白了，作为一名幼儿园教师，自己肩上的责任有多重！一路艰难地走来，我觉得，自己慢慢地成长了。
记得有一次我们几个学员课间休息时聊天，滑县的一位老乡感叹培训的艰难时说了这样一句话：“我们就算是一块粗糙的大石头，经过这么多天的磨炼，也要被打磨成光滑的鹅卵石啦！”是啊，一个人只有经历过身体和心灵的双重磨难才会快速地成长起来。就像一只蝉，要想用自己的歌声征服这个夏天，要想振翅高飞，就必须经历蝉蜕的痛苦磨炼；一条毛毛虫要想蜕变成美丽的蝴蝶，没有痛苦的等待、没有经历破茧而出的艰辛震撼，怎能会有翩翩起舞时的惊艳？
培训是人生中的一次磨难，更是一次心灵的契约，一次自己与另一个更加完美的自我的久别重逢。培训的过程是一个人心灵蜕变的过程。“蜕变的过程是痛苦的，华丽转身的背后是无数的汗水和泪水的混合！”培训，让我遇见更美的自己，让我插上了一双高飞的翅膀，期待明年的培训结束时，我会像静等花开的毛毛虫一样破茧成蝶！
规范化培训总结 篇4
实习期教师规范化培训基地校工作总结
201X年，我校被授予上海市教师专业发展学校暨实习教师规范化培训基地。几年来，学校按照教育局在教师培训调研工作中提出的：深入思考，做好顶层设计，打造品质教育的精神，依据嘉定区教师十三五规划要求，对前期工作认真反思，寻找突破点，做新、做实、做好教师培训工作。
通过我校一年的规范化培训，力争使实习教师在职业感悟与师德修养、课堂经历与教学实践、班级工作与育德体验、教学研究与专业发展四大方面有明显的进步，使他们正确认识与适应教师角色，形成良好的教育教学行为规范，进一步提升入职水平，胜任教师职初工作。
培训对象
本学年基地共有13名实习教师，分别来自实验小学、嘉一附小、徐行小学、曹王小学和娄塘学校5所学校。
培训回顾
9月15日，我校组织实习教师举行了隆重的实习培训启动仪式，通过目标引领、师徒签约，导师、学员、校长多个层面的交流，传递给新教师一种谦逊好学的精神和一份科学育人的责任，增强学员主动学习的意识。
开班仪式后随即开展了2024学年第一次实习教师通识培训。原嘉定区实验小学校长叶磊给基地老师们进行了主题为成功需要拼搏，拼搏需要努力的精彩讲座。叶校长用幽默的语言、生动的事例向实习教师们讲述了作为一名教师的基本要求。从自己刚参加工作到作为班主任兢兢业业再到成为校长管理学校，叶校长将作为一名教师的基本要求传达给了每一位新老师。
10月13日，所有实习教师参与了我校教研活动《规范命题，精准评测》。课程管理中心主任倪青提到命题与评测必须保证规范、精准、提质，每位教师必须有正确的质量观，规范和质量的达到是要构造质量保障体系，包括后勤保障、专业能力出众的教师队伍、课程教学评价、减负增效的体系，要善于利用数据发现学生，实现个性定制，并且精准分析。
10月20日，来自浦东新区尚德实验学校的李晓菊老师给大家带来了一堂别开生面的主题教育课《注意力，你hold的住吗?》，尽管李老师是借班上课，却利用精彩的教学活动设计牢牢抓住了孩子们的注意力。她的课堂融合了游戏、心理测试与多媒体，她的语言轻松幽默，她让孩子彻底从座位中解放，释放天性，让孩子从繁重的学习压力中解脱，放松心情。整堂课一气呵成，让孩子与观课学员都意犹未尽。
10月30日，青浦区师之蕴工作室领衔人、青浦区教师进修学院副院长关景双为各位实习教师和部分导师带来主题为《目标贯通的教学设计》的培训。关老师以实习教师的《iu》和《校园里的号令》两份教案为例，为大家生动地讲述了一份优秀的教学设计应该如何撰写。
11月3日与11月10日，所有学员分两批撰写了目标贯通的教学设计并作了分享，导师张莺和单红卫分别对语文和数学教学设计作了点评。她们对大家的教学设计给予了充分的肯定，同时提炼出每位老师教学设计中的亮点，并提出了自己宝贵的意见。
通过专家授课，导师协同的模式，不仅是学员，导师们也得到了一次很好的培训机会。
11月20日，基地给每位实习教师安排了一次线上通识培训。主讲人是上海师范大学数理信息学院黎加厚教授，他带来的讲座主题是《教师信息化素养提升，做好互联时代的教学准备》。黎教授的讲座从来没有大段大段枯燥的理论，有的只是对一线教师最实用的教学工具的分享。而微视频《你知道吗?9.5版》的播放，更让我们体会到在教育信息飞速发展的现今，教师必须保持敏锐的嗅觉，寻找最前沿最适合自己的教学模式。
12月1日，导师张琛晖给大家带来了《在管与不管之间让自主、自动在苗苗心中生根发芽》的讲座。张老师有着多年班主任经验，对于班级管理有着自己独到的见解。她认为老师应该多听苗苗的声音，完善各类奖励制度、及时记录，让苗苗参与班级管理。她还推荐了万千教育、常青藤、教育书系等各类优秀资源供实习教师提升自己。
12月14日，基地再次邀请关景双老师作了《课例研修的观课评课写课示例》的讲座，部分导师共同参与了培训。关老师从课时目标看解读，从课堂环节看目标，体悟课堂三个大板块分析了评课写课的要点。他提到每一次的观课评课必须有一个明确的主题，教师围绕这个主题进行评课，才不会泛泛而谈。他还给学员提供了记录笔记的有效方法三色笔记。关老师的讲座实在、幽默、接地气，让大家受益匪浅。
12月22日，为了更好地学习贯彻十九大精神，学校邀请了上海市委党校朱俊英博士，作了主题为《培育与践行社会主义核心价值观学习十九大精神》的专题报告，所有实习老师共同参与。朱俊英博士用幽默的语言和生动的事例从三个方面向大家深刻阐述了如何培育和践行社会主义核心价值观。
1月5日，基地邀请了德育中学高级教师罗丽惠作了《快乐与智慧的双重奏班主任工作交流》的讲座。罗老师给各位学员老师带来了自己20年班主任工作的经验：做心灵的疗养师、做快乐的大玩家、做创新的开拓者。罗老师的讲座异常真实与生动，她的言语之间充满着对学生的爱与期待。
此外，每位学员每周都会和导师进行备课、听课的研讨，还积极参与学校的各类教研活动。例如语数英的科研课题开题、组内教师的人人实践课、组内老师的各类展示课评比课磨课等等，真正做到了浸润式学习。
13位实习教师都完成了人生中重要的一次转型，从大学校园走向了三尺讲台。在这短短的半年基地培训中，大家的感悟与收获也是颇多。
实习教师感悟
在繁忙的教学工作之余，实习基地的培训使我在成为新教师的第一个学期收获满满。在各位优秀教师的讲座和带教中，对教师这份职业充满热情，对学生充满爱心是我最大的收获。同时，作为新教师更要一直保持学习的状态，提高自己的业务水平才能向优秀教师迈进。成为一名优秀的教师，我们才刚上路。
实验小学吴XX
为期一学期的培训临近尾声，带给我收获却是无限的。整个培训过程中内容丰富，形式多样，有各级专家的通识培训，有优秀教师的教学展示，更有老法师的指导、引领。在这过程中，对我既有观念上的洗礼、理论上的提高，又有知识上的积淀、技艺上的增长。
实验小学张XX
在基地学校为期一学期的培训让我收获颇多。使我明白了作为新教师要学会时常反思的重要性，故我在我思，不仅要自我反思，也要体会学习他人的心路历程。在今后的工作中，我将不断反思提高自我的教学质量，提升我的专业素养。
曹王小学顾XX
虽然只有短短一学期的培训，但每次的培训都是平时在学校里接触不到的内容，这对于新教师来说真的是很好的一个窗口，可以学到许多思想与理论上的方法，对于平时的教学和学生的相处也有很大的帮助，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，认真学习、不断提高自己的教学水平，在教学实践中逐步完善自己。
曹王小学王XX
对一个老师来说，只有不断地学习新知识才能提升完善自我，才能在教学过程中不断地创新。而基地培训给了我们新教师一个很好的平台去学习去思考，将学习到的教学理念和教学方法运用到实践中，就是基地培训带给我最大的收获!
嘉一附小高鑫怡
在丰富、多样的实习教师规范化培训中，我们聆听了教育大家的专题讲座和经验型教师的主题分享，我们的教育观念和专业素养得到了提升。在每周的听课活动中，我会带着思考坐进课堂，认真做好听课笔记，在观摩中学习经验型教师的教学方法和对教材的处理方式。教育教学工作是深奥的，我们新教师要在模仿中摸索，在实践中积累。从经历走向经验，我们便会从稚嫩走向成熟。
嘉一附小
每次站上讲台，看到孩子们天真无邪的眼神，就给了我无限的教学热情。教师，是一份工作，更是一份责任。感谢实习基地让我能更加完善自己，在听课模仿、讲座解惑、说课实践中慢慢找寻属于自己的教学方式，展示自己的特色。
嘉一附小
这一学期，作为一名实习教师，在课堂中成长，也可以说是和一年级的孩子们一起成长。很多的第一次，很多的自我摸索。实习基地的各类通识培训给我提供了许多的捷径，让我在教学中思路更清晰，管理班级时更淡定。
嘉一附小
作为新教师的我，初任班主任，在这一个月的时间里忙碌而又忐忑，有和学生相处时的愉悦也有面对一些班级事务时的手足无措。缺乏班级管理经验的我，在面对班级日常管理以及家校合作的过程中，在一次次实习培训中也不断成长、断摸索和改进。
嘉一附小
这一学期，作为一名新教师，很感谢实验小学基地为我们组织了包括师德教育、班主任工作、主题班会、教育科研、多媒体教学等一系列的培训。通过这些学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识，为自己更好的教学实践作好了准备。
嘉一附小
在实验小学实习的这一个学期，不仅有幸聆听了诸多专家的讲座，从中发现了自己在以往教学中的不足之处，获益匪浅;同时也庆幸自己遇到了一名优秀的带教师长，每一节课上，张老师都会用自己精心制作的教具进行授课，别具一格的教学模式，亲切和蔼的教学态度深受孩子们的喜爱。在未来的日子里，我将不断尝试提高自身的教学能力，恪守严谨创新的教学作风。
嘉一附小
一个学期的培训不但给与了我们实习教师理论指导，也注重了实效性，提供了可以直接运用在教师工作中的方法与技能。在半年的培训中我也发现了自己工作中的很多不足之处，在今后的教学生涯中我也会不断激励自己改正缺点，继续前行。
娄塘学校
回首这一学期，可以说紧张忙碌而收获多多。感谢一学期来基地给予的培养，感谢师父们尽心尽职地指导和关心。新教师培训告诉我此刻所应具备的不仅仅是激情，而是对教师这一职业有一个清醒的认识，努力找到理想与现实的切合点，快速完成从学生到教师这一社会职责的转变。
徐行小学XX
回顾多年来实习基地工作，我校已经积累了许多特色经验。我们引导实习教师感同身受，传递给新教师一种谦逊好学的精神和一份科学育人的责任，增强学员主动学习的意识;与聘任校、学院形成三方合力，共同促进实习教师专业成长;建立了导师遴选制、师徒带教制、学习考勤制、网络分享制与考核评价制等各类机制;不断规范培训，做到理论与实践相结合，要求实习教师自学与助学并重，学习与反思同步，通识与专业并进。
我们将不断总结前期经验，使基地培训越发成熟，培养出更多的优秀的青年教师。
规范化培训总结 篇5
根据护理学科发展方向及医院护理人员培训的目标，制定并落实病区培训计划，各项培训计划能如期完成，我科护理人员整体素质也有了一定的提高，达到培训目标要求，也逐步向规范化培训迈进了一步。以下为我科护理人员今年的工作总结。
一、首先在护士中树立终身学习的理念
告诉护士护理工作与病人的生命息息相关，护理质量的高低是保障病人安全的首要条件之一。护士的业务水平直接影响着护理质量。在科内努力创造浓厚的学习氛围，适时，适地开展各种学习活动，把如何提高护理人员的技术水平作为管理重点来抓。
二、采取多种培训方法，向多元化培训靠近
采用授课、演示、讨论等方法，使培训工作更具有科学化，做到“学有所用”。本年度共举行了业务小讲课能培训次，护理个案查房次，基本技能培训及专科技项，急救知识及技能培训次。针对护理人员急救反应薄弱还重点培训了简易呼吸囊及多人急救技能的配合。
三、设立培训组织
由护士长担任组长，护理骨干组成一支培训组织。根据学科发展要求和护理人员自身特点设定培训计划并组织实施。且定期对培训开展工作情况进行督导，不断探讨和完善各种培训方法，把实用性、有效性作为培训的目标。
四、落实护士规范化培训和继续护理教育
我科目前有规范化培训护士对象为人，基本上达到了规范化培训的要求，能运用护理程序为患者实施整体护理。但由于培训水平不高以及培训对象的取心不强，限制了培训对象业务水平的提高。表现在基础知识不扎实，基本护理技能不熟练，专科技能水平不高等，在人员培训上缺乏一套科学、有效地办法，培训人员往往精力不足，难以逐一落实和开展。
面对种种困难，培训小组不气馁，认知到培训教育任重道远，决不能松懈。在正视自身缺点的同时努力改进培训工作，也取得了一定的成效。本年度护士“三基”理论知识达标率为99%，基本技能合格率100%.
五、支持和鼓励护士继续学习
努力提高专业知识水平，以更好地服务于病人。同时努力为护士外出学习创造机会，使护士能了解护理学科的发展动态。定期组织人员学习国内外的先进护理经验，拓宽人员知识面。
六、继续开展《优质护理服务示范工程活动》
积极推进优质护理服务，实行责任制护理，护士分管病人，帮助生活不能自理的病人完成生活护理，帮助护士正确定位基础护理，保证生活护理落实到位。
七、不足的地方
缺乏对培训效果的评估，有落实不到位的现象。护理人员精力有限、学习的自觉性不高。缺乏新业务、新知识的开展。年轻护士较多，操作水平较低，缺乏工作经验，对安全护理存在一定的风险。优质服务部分工作未落实到位，护理人员配备不足，部分生活护理未能落实到位，个别护士对优质服务活动执行力度不到位。
规范化培训总结 篇6
XX年护师工作总结：采取多渠道提高护理队伍的整体素质制定了护士教育培训制度，护士考核制度，配套完善了护士规范化培训及护士继续教育实施方案，定周期，定培训计划，尤其是加大了对新护士及低年资护士的规范化培训力度，明确了规范化培训内容及要求，周期内培训考核合格取得规范化培训合格证后方可进入继续教育阶段。
引进了广州总医院护理教育学分管理软件，试行护理教育培训与护士工作考核信息化管理，将护士考核、工作质量、服务态度等以学分的形式进行管理，作为护士晋升、聘任、再次注册的重要依据。
加强了“三基”及专科技能的培训，今年护理部为培养实用型的护士，改变了以往考与做分离的做法，考试更加贴近临床，采取现场考核与现场点评，实物示教与规范演示相结合，组织岗位练兵，在“5.12”护士节期间举行了护理操作比赛，全年共组织理论考试。但由于部分护士思想上不够重视，基础较薄弱，培训未达到预期目标。
加强了护士的在职教育，护理部组织安排了全院性业务学习，医学`教育网内容为新理论、新技术及实用性知识讲座，同时，护理部充分发挥院内局域网的资源优势，及时上传护理讲座演示文稿，丰富了护士的学习内容，深受护士的。
外出参加短训班及学术交流，外出学习人员回院后向护理部进行了口头或书面的学习情况汇报，并安排科内、院内学习传达，但年初的培训计划未完成。
规范化培训总结 篇7
转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士岗位上所做的工作以及参加的各项培训，心中有很多感慨；现将今年以来各项工作总结如下：
一、严格管理，有效协调。
一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训。
作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识；在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。
一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色。
多年的护士经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；举办“天使心语”小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。
近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节，提高病人满意度。
在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。
我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。
五、不足之处和努力方向。
尽管，回首往事，我可以毫无愧色的说：我没有虚度任何一寸光阴；面对我的病人，我的.科室，我也能够坦然的说，为了你们，我一直在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的护士工作我充满了信心。
规范化培训总结 篇8
一、元宝山区教师远程培训学习情况
元宝山区参加赤峰市小学幼儿园教师远程培训的教师有2060人，总人数在各旗县区排第二，在参训率、学习率排名都是领先的，在人均学习指数方面，敖汉旗、元宝山区和喀喇沁旗分别位列前三甲，指数均在10以上，充分说明了元宝山区小学幼儿园教师在这次培训中态度端正，目的明确，参训积极，学习认真，这必将对每个参训教师的业务素质和教学水平的提高产生积极的作用。
二、对远程培训的认识
第一次进行大规模网络培训，在赤峰市、在元宝山区还是第一次，学员和辅导教师感到很新奇，好奇，因为学习方式发生了深刻的变革，改变了时空的限制，不仅仅显示了网络优越的功能，更重要的是显示了中国教师研修网的全体工作人员卓越的智慧，中国教师研修网给教师们提供了大量的十分珍贵的学习资源，大大提高了学习的效率和质量，很多教师在学习中有一种久旱逢甘雨的感觉。希望这样的培训稿的越多越好。
三、元宝山区小学幼儿园教师远程培训的几点做法
为了提高元宝山区小学幼儿园教师远程培训质量，元宝山区师训教研中心的领导高度重视，认真组织管理员和指导教师进行岗前培训，学习和研究这次网络培训的有关资料，如：《实施方案》、《学习安排》、《考评方案》，认真组织教师学习《班级管理员职责》、《指导教师职责》，要求有关教师熟练掌握班级管理员、指导教师和学员的《操作手册》，并把《培训日程安排》打印出来发给每位管理员和辅导教师，贴到显著位置，提醒教师及时做好培训工作。还要求指导教师会用学员的用户名上网学习和了解学员的学习等一系列方式方法，做到知此知彼，学员在学习上遇到各种问题时，班级管理员和指导教师课根据学员的咨询能够及时认真的给予指导和解决。
我们管理员和辅导教师还根据部分学员的上网学习情况及时给其本人打电话做具体要求和指导。元宝山区师训教研中心的领导还针对如何批阅学员作业问题专门召开了讨论会，要求辅导教师本着对学员负责的态度进而本着最终对学生负责的态度认真批阅每一篇作业，不仅批阅学员自荐的作业，也要求有选择的批阅学员非自荐作业，并做好评语。
辅导教师在批阅作业时发现了好多问题后，及时向学员发出督促学员认真学习通识课和专业课，认真领会网上发布的每篇作业的要求，以便提高学员的作业质量。
还充分利用元宝山区师训教研中心网，及时向各学校发出有关通知，号召教师要积极参加远程网络培训，加强学习，用先进的教育教学理念武装自己，用科学的教育教学方法向学生传授知识，培养能力，完善人格，全面提高学生的素质。要求各学校有关领导要创造条件，认真督促本校教师上网参加学习，要求各学校在教师的管理和业务考核方面充分重视网络培训的成绩和表现。
四、需要共同努力解决我们面临的共性问题
在培训过程中，通过各种渠道了解了不少问题，主要的有：
1、硬件和环境受限
电脑数量不够和网速不快。有好多乡村的教师，单位的电脑数量很有限，有的网速很慢，教师数量又多，好多教师家里也没有电脑，完全靠在单位学习并达到培训要求是有很大困难的。在城区的一些学校也存在这个问题。上网吧学习不仅进一步增加了学习成本，也会遇到许多不便。有的地区连网吧也没有。
2、学时与实学不符
部分教师上网学习的时数大于其本人实际的学习时数，打开学习网进入学习课堂后，却做与培训无关的事，不重视、不认真听课和学习。个别学员不会上网学习，忘记密码的人也时有发生。
3、作业质量存在问题
部分学员交的作业质量不高，存在文不对题、上网下载、编辑混乱、敷衍了事、字数不够、言之无物、拼凑抄袭等现象。
4、有南辕北辙的现象
部分学员以学校讲课量多为理由，没有时间上网听课和学习或学习时间不足。针对以学校上课量多而没有时间学习为由不很好参加学习。我想到了一个成语叫南辕北辙，这个典故讲述了一个人要乘车到楚国去，由于选择了相反的方向又不听别人的劝告，只能离楚国越来越远了。它告诉我们，无论做什么事，都要首先看准方向，才能充分发挥自己的有利条件;如果方向错了，那么有利条件只会起到相反的作用。
中国教师研修网进行的教师远程培训，给我们提供了那么多的精品资料，目的就是使教师在培训学习过程中不断地矫正教学理念、教学方法，就是要教师的教育教学沿着正确的方向前进。不然的话教师的教学效果不仅仅是事倍功半，更可怕的是弄错了方向，如果方向错了，连事倍功半的效果都没有了，其结果只能是违背教育教学规律，达不到课改目标。
主流是好的，成绩是主要的。存在一些问题也正常的，在前进中会加以解决的。
感谢中国教师研修网。
希望中国教师研修网越办越好。
中国教师研修网使教师受益、学生受益，使学生富、使学生强。
少年富，则中国富。少年强、则中国强。
规范化培训总结 篇9
20xx年12月10日至15日对今年新上岗的15名护士进行了培训。培训目的：基本掌握护理三基理论和操作技术，提高护理质量，能尽快适应临床工作。培训内容：护理安全管理、护理服务规范、护患沟通、医院感染知识、护理文件的书写、预防保健知识、护理工作制度、应急预案、护理相关法律法规、护理自我职业生涯规划、新形势下护理服务与质量内涵、心肺复苏、静脉输液、口腔护理、吸氧、鼻饲、吸痰、翻身拍背。培训要求：人人参与、认真听课、课后复习、严格考核。
10月14日14：00—16:00进行了三基理论考核。新上岗15名护士全部参加，卷面分值100分，题型为单项选择题、多项选择题、填空题和问答题。从考试结果看，成绩较为理想；从卷面看，平均得分86分，最高分96分。其中单项选择题正确率较高，大部分护士问答题答题内容不够全面。
10月15日进行了三基操作考核，新上岗15名护士全部参加。参考护士能基本掌握心肺复苏、静脉输液、口腔护理、吸氧、鼻饲、吸痰、翻身拍背操作。操作中有较强的无菌观念、环境评估较全面，终末处理符合医疗废物管理要求。存在的问题：操作不太熟练，语言生硬、交流过少，缺少人性化关怀，沟通方面普遍欠缺。
通过培训达到了预期效果，希望新护士在今后的工作中，加强理论学习和操作训练，不断提高护理理论和操作技术水平。加强护患沟通，提高病人的满意度。培养吃苦耐劳精神，虚心好学、不耻下问，做一个合格的护理工作者。
助产士规范化培训总结精华三篇
天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，很有必要给自己写一份总结，一份给自己的总结，总结也是对自己的更优秀的自己负责，写总结范文的时候我们注意哪些地方呢？考虑到你的需要，小编特地编辑了“助产士规范化培训总结精华三篇”，供你参考和使用，请收藏和分享。
助产士规范化培训总结【篇1】
助产士规范化培训总结
随着社会的发展和人们健康意识的提高，助产士的地位与作用逐渐受到重视。为了提高助产士的专业素养和服务水平，规范化培训成为必然的选择。本文将详细介绍助产士规范化培训的过程、内容和效果等方面，以期为助产士队伍的建设提供参考。
一、规范化培训的目标
助产士规范化培训的目标主要包括以下几个方面：
1. 提高助产士的专业知识和技能水平，使其能够胜任各类妇幼保健工作；
2. 注重职业道德和职业素养的培养，使助产士具备良好的沟通与合作能力，为产妇和新生儿提供高质量的服务；
3. 加强对妇幼保健政策法规的学习和理解，引导助产士遵循国家政策和规定，为产妇和新生儿提供安全、合法的服务。
二、培训内容
助产士规范化培训的内容应结合职业特点和实际需求，包括以下方面：
1. 产科学基础知识的学习：丰富的产科基础知识是助产士进行妇幼保健工作的基础，包括生理学、病理学、产科学、妇科学等；
2. 产前、产中、产后护理技术的培训：该部分主要包括孕期护理、分娩护理、产后护理等内容，通过理论学习和实践操作相结合，提高助产士的实际操作能力；
3. 危急情况处理与抢救技能的训练：助产士在工作中可能会面临各类危急情况，如出血、窒息等，他们需要具备及时判断和处理的能力；
4. 人文关怀和心理援助技巧的学习：助产士需要关注产妇的心理健康，给予适当的心理援助和人文关怀；
5. 职业道德和职业规范的培养：注重助产士职业道德和职业规范的教育，引导他们真正做到为人民服务、为群众解决实际问题。
三、培训方式
助产士规范化培训可以采用多种方式进行，主要包括以下几种：
1. 课堂教学：通过专业课程的讲授，使助产士系统地掌握专业知识和技能；
2. 实践操作：通过实践操作的演练，提高助产士的实际应对能力；
3. 学习交流：组织助产士之间进行学习交流，共同分享经验和技巧，促进彼此的成长；
4. 实地考察：组织助产士参观医院、妇幼保健机构等，了解先进经验和模式，提高他们的服务意识和服务水平；
5. 网络学习：通过网络平台，提供在线学习资源，方便助产士进行时间和地点上的灵活安排。
四、培训效果
助产士规范化培训的最终目标是提高助产士的服务质量和服务水平。通过规范化培训，可以实现以下效果：
1. 专业素质提高：助产士通过系统的学习和培训，提高了自身的专业素养和专业能力；
2. 服务意识增强：规范化培训注重职业道德和职业规范的培养，使助产士更加关注产妇和新生儿的需求，为他们提供更好的服务；
3. 安全风险降低：助产士在培训中掌握了处理危急情况和抢救技能，提高了工作中的安全性；
4. 职业声誉提升：规范化培训使助产士的业务水平得到外界的认可和赞誉，提升了助产士的职业声誉。
助产士规范化培训对于提高助产士的专业素养和服务水平具有重要意义。通过学习基础知识、培养实践操作能力以及提升职业道德和职业素养，助产士将能更好地为产妇和新生儿提供高质量、安全的服务。
助产士规范化培训总结【篇2】
助产士规范化培训总结
随着医疗技术的不断发展和社会需求的增加，助产士的角色变得越来越重要。助产士负责协助医生进行分娩和产后护理工作，确保母婴的健康和安全。为了提高助产士的专业水准，规范化培训变得尤为重要。本文将总结助产士规范化培训的重要性、内容和效果，并展望未来的发展趋势。
一、规范化培训的重要性
助产士是一个需要技能和耐心的职业。规范化培训的重要性在于确保助产士具备必要的知识和技能，能够应对各种复杂的分娩情况。通过规范化培训，助产士能够学习分娩过程中的常见问题和并发症，掌握紧急情况下的应急处理方法，提高他们的应变能力和处理能力。规范化培训还能够提高助产士的医学伦理和沟通技巧，使他们更好地与患者和团队成员进行合作。
二、规范化培训的内容
助产士规范化培训的内容包括理论教育和实践操作。在理论教育方面，培训机构会为助产士提供丰富的课程，包括妇科学、产科学、护理学等相关科目的知识。助产士需要了解母婴的生理和病理状况，分娩的各个阶段，以及不同类型的分娩工具的使用方法等。他们还需要学习了解分娩风险评估和分析，以及病人的情绪和心理需求。在实践操作方面，助产士需要参与临床实习，通过观摩、实操和模拟训练，熟悉分娩仪器的使用和操作技巧。
三、规范化培训的效果
规范化培训对提高助产士的专业水平和工作能力有着明显的效果。助产士经过规范化培训后能够提高分娩的质量和安全性。他们能够迅速判断和处理分娩过程中的危险状况，并做出正确的护理措施。规范化培训有助于提高患者的满意度。助产士能够与患者建立起良好的沟通和信任关系，尊重患者的需求和意愿，提供个性化的护理服务。规范化培训还能够提高助产士的职业发展前景。具备规范培训证书的助产士更容易找到工作机会，并有机会获得更高的薪酬和职位晋升。
四、未来的发展趋势
随着社会的不断进步，助产士规范化培训将继续推进。未来，助产士的培训内容将更加深入和广泛，涵盖更多领域的知识和技能。例如，助产士可以学习使用新型的分娩仪器和技术，掌握产前筛查和遗传咨询的相关知识。助产士还可以通过继续教育和学术研究不断提升自己的专业水平。另外，随着互联网和远程技术的发展，助产士可能会参与远程分娩的护理工作，提供在线咨询和远程监护等服务。
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助产士规范化培训对提高母婴健康和安全至关重要。通过培训，助产士能够获得必要的理论知识和实践操作技能，提高工作质量和满意度。未来，助产士的规范化培训将继续发展，适应社会需求和医学技术的变革。只有不断学习和更新知识，助产士才能紧跟时代潮流，为母婴的健康保驾护航。
助产士规范化培训总结【篇3】
助产士规范化培训总结
近年来，助产士作为一项重要的职业，受到了越来越多人的关注与重视。为了提高助产士的专业水平和服务质量，各级医疗机构纷纷开展了助产士规范化培训。下面将详细介绍一下助产士规范化培训的相关情况以及取得的成果。
一、培训内容
助产士规范化培训内容主要包括以下几个方面：
1. 理论知识培训：从基础的解剖学、生理学到孕期、分娩及产后护理等各个方面的知识都要进行全面细致的学习。学员们通过系统的课程学习，不断拓宽自己的知识面，提升专业素养。
2. 实践技能培训：助产士是在实际工作中面对各种复杂情况的，因此实践技能的培训显得尤为重要。通过模拟分娩、接生技巧的训练、产后护理等实际操作，帮助助产士们熟练运用所学技能，提高应对各种状况的能力。
3. 心理辅导培训：助产士在工作过程中需要面对孕妇的情绪变化以及紧急情况的处理，因此心理辅导的培训也是必不可少的。通过沟通技巧的学习和实践，助产士们能够更好地与孕妇及其家属进行沟通，疏解他们的情绪，减轻他们的焦虑和恐惧。
二、培训途径
助产士规范化培训可以通过以下途径进行：
1. 学校培训：助产士专业培训学校可以提供系统全面的培训课程，从理论知识到实践技能的训练都可以得到较为全面的学习。
2. 医院内培训：医院可以根据具体情况，组织专门的助产士培训班，邀请相关专家授课，更加贴近实际工作需求，提供实际操作的机会。
3. 外部培训：助产士也可以参加各类举办的培训班，进行进修学习。这种方式可以获取更多最新的科学知识和技术，拓宽自身的视野。
三、培训成果
助产士规范化培训已经取得了一系列的成果：
1. 提高了助产士的整体素质：通过系统培训，助产士们的理论知识能力和实践技能水平得到了明显提升。他们能够更深入地了解孕产妇的生理和心理需求，并能够按照标准操作程序提供优质的服务。
2. 降低了孕产妇及新生儿的风险：规范化培训使得助产士们对复杂情况的识别和处理能力更强，能够迅速应对孕期和分娩阶段的各种意外情况，有效减少了妇幼死亡率。
3. 提升了助产士的职业声誉：规范化培训使得助产士们的工作质量得到了肯定，他们积极参与各种学术交流，提高专业声誉，也增强了公众对助产士的信任。
助产士规范化培训对提高助产士的专业水平、保障孕产妇和新生儿的安全健康具有重要的意义。通过培训，助产士们的理论知识水平、实践技能水平和心理辅导能力得到了全面提升，有效降低了患者的风险，提升了助产士的职业声誉。这将为妇幼保健事业的发展和妇幼健康的保障做出积极的贡献。