述职晋升报告精华。
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述职晋升报告【篇1】
晋升维修组长述职报告
尊敬的领导和同事：
本人非常荣幸地成为维修组长。这是我为名公司工作的第七个年头。这个岗位是一个很有意义而且充满挑战的职位。我会竭尽全力来胜任我的工作，并努力发挥我曾经积累的经验和技能，来为公司做出更大的贡献。
一、组织与安排工作
作为维修组长，本人要负责组织和安排维修部门的工作。我会确保所有维修人员在工作中遵守公司的安全规定和操作标准，并且提高维修效率和质量。此外，我也会协调部门内部和外部的各项事务。
针对以上，我采取了以下几项措施：
1.制定课程和项目进度表，确保维修人员在所安排和预留的时间内完成任务。
2.每周召开例会，向全体维修人员提供更新的信息，确保他们能够了解公司的准则和目标。
3.与客户和供应商建立和维护良好的关系，确保我们获得优质的支持和资源。
二、员工培训和发展
作为一名好的组长，我要确保所有维修人员能够接受培训和发展机会，使他们的技能和经验不断提高，以满足公司的需求。这是制定和实施有功成的先决条件。因此，我将采取以下步骤：
1.为维修人员定期举办技能和安全培训，以确保他们了解最新的技术和标准，同时遵循公司的安全程序。
2.提供成长和学习机会，如参与行业展会、讲座和工作坊等，以激励员工的积极性和创造性。
3.进行员工绩效评估和奖励，鼓励他们在工作中取得更好的表现和成绩。
三、管理和监控工作质量
作为维修组长，我要监控和管理维修工作的质量。这是保证维修部门成功运行和成长的关键因素。
以下是我将采取的一些措施：
1.监控所有维修项目的进展情况和工作质量，以确保它们得到按期和优质的完成。
2.根据公司的品质要求，对所有维修工作进行严格的审核和检查，以确保工作符合标准。
3.协调维修部门内部和外部的协作，确保工作顺利进行。
四、制定和执行预算
作为维修组长，我要制定和执行预算。这是一个重要而有挑战的任务，因为预算可能会面临很多的挑战和障碍。因此，我将采取以下行动：
1.仔细评估和理解公司的预算目标和要求。
2.根据预算目标和要求，制定详细的维修计划和预算，以确保它们有效地符合公司要求。
3.在执行预算的过程中，要持续监控和评估实际开支情况。如果有必要，要及时调整计划，以确保预算符合实际情况，并节约公司的成本。
以上是我作为维修组长要做的几个方面的工作。在未来的工作中，我将更加努力和专注，来为公司创造更多的价值和机会。我期待着与公司的领导、同事和客户一起合作，共同迎接未来带来的挑战和机遇。谢谢大家！
述职晋升报告【篇2】
供应室护士晋升副高述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是医院供应室护士，感到非常荣幸地站在这里向大家述职。我在这个岗位上已经工作了十年，最近，我迎来了我职业生涯中的一个重要时刻——被晋升为副高职称。在此，我想与大家分享我的工作经验和成长历程，并谈谈我今后的工作方向。
一、工作经验总结
作为供应室护士，我主要负责医疗物品的采购、库存管理、配送和清点等工作。这是一项比较繁琐的工作，但我们必须始终保持高度的责任心和准确性。在过去的十年里，我逐渐积累了丰富的经验，不断提高了自己的专业水平和技能。
首先，我深刻理解到供应室护士工作的重要性，因为它直接关系到医院的正常运转和患者的治疗。在这个职位上，我们必须确保物品的质量和数量，避免物品的浪费和过期，同时为医疗部门提供充足、完整、优质的医疗用品。我始终把这个职责当作自己的使命，认真履行自己应尽的职责。
其次，我善于与他人合作，尤其是协调医院其他部门的要求，包括医务科、财务科和部门主任等。如果没有良好的沟通和协调，供应室的工作将无法顺利开展。因此，我经常与其他部门的工作人员沟通交流，利用各种工具和方式协调和解决问题，使我们的工作更高效和顺畅。
最后，我不断学习和提高自己的技能水平。这包括继续教育、参加职业培训、学习新技术和设备等。在这个充满变化的行业中，我始终保持警觉和敏感，及时了解和掌握最新的信息和技术，不断提高自己的综合素质和专业水平。
二、未来工作方向
尽管我已经晋升为副高职称，但我知道自己工作的路还很长。我将继续保持饱满的热情和敢于创新的精神，希望能够在未来的工作中有更多的突破和贡献。
首先，我将更加关注医生和患者的需求。在采购医疗用品时，我将根据医生和患者的需求，提前准备好必要的物品，为医疗工作提供更多的便利和支持。同时，我将积极推动医疗设备和技术的更新和升级，为医疗部门提供更高效和精准的设备和工具。
其次，我将更加注重与其他医院和企业的交流与合作。我将积极参加各种相关会议和活动，积极展示我们医院的品牌形象和管理理念；同时，我们还将与其他单位建立长期的交流与合作机制，共同推动医疗行业的发展和进步。
最后，我会持续提高自己的专业技能和管理能力。我将利用各种资源，学习新技术和新知识，并将其运用到我们的实际工作中。同时，我还将加强我的管理能力，更好地管理供应室团队，提高工作效率和质量。
尊敬的领导、亲爱的同事们，我的工作离不开医院的关爱和支持，我将继续努力工作，不断提高自己，为医院的发展和进步做出更大的贡献。谢谢大家！
述职晋升报告【篇3】
各位领导、各位代表：
首先，感谢局党委以及班子成员一直以来对我工作的关心指导，感谢各位领导及同事们对我工作的支持帮助。我是一名工程师，主要负责维修一些设备比如计算机、接收机、网络设备，微波天线，天线放大器等。
几年来，在局党委的正确领导下，在各位领导和同志们的支持帮助下，按照分工创造性的开展工作，我能认真履行职责，忠于职守，务实工作，在加强技术管理能力建设、科技工作等方面取得了明显成效，圆满完成了局党委交给的各项工作任务，曾获得维修奖二等奖，曾获得维修奖三等奖四次。现简要作如下述职报告，请审议。
把事业放在第一位，吃苦耐劳，加强学习，为局的系统发展贡献力量。切实转变作风，真抓实干，树立责任感，紧迫感，危机感，增强服务意识，以“三高”指导思想为方向，以争先创优为动力，发挥党员五带头作用，严格按照局的总体工作思路，全方位抓好网络工程质量。
几年来，我注重从大局入手，统筹规划，合理安排，积极协调各级、各部门关系，为领导当好参谋助手，推动负责的各项工作有序开展。
(一)严密做好明文、密文传真电报的接收工作，传真电报是上级公安机关工作安排及敌情、社情以及公安机关内部重大动态通报，及时安全地接收并送达领导审阅意义非常重大。无论是在日常工作还是在休息、节假日都能保证及时接收，没有发生过漏接、迟接现象，较好地完成了传真接收工作，到目前共接收明文传真电报479份，密文传真电报146份。对每份电报都认真进行登记，并及时送领导签阅，未发生任何泄密、丢失等事故。
每当接到上级公安机关关于召开电视电话会议的通知时，我都能做到提前调试，认真部署，并打扫好会议室内的卫生，今年共接受电视电话会议69场(次)。
我科肩负着对全局每台电脑进行维护的重任，我们的维护工作关系着全局各项工作的正常开展。为此，只要哪台电脑出现故障，我都及时派人维护，加班加点是常有的事。每当出现的技术问题，维护人员无法解决时，我就请电信、电脑公司等部门的一些工程师帮助解决。我局局域网现有电脑172台，我们的任务就是让每一台电脑正常工作。
(四)做好ip电话的安装工作，按照公安部及公安厅的安排部署，局党委也高度重视，现已完成局机关及各科所队ip电话的安装工作，并投入使用。
积极与电信局协商，提出新的方案，将原来的网络传输改为网络加光纤视频传输。我们计划安装40个点，分三期完成，现已完成第一期工程(11个点)。现已投入使用的11个点图像十分清晰，它具有对监控范围内发生的突发事件、治安案件、刑事案件提供第一手资料的功能。下一步加快第二期、第三期工程的进度，为平安、和谐建设发挥积极的作用。
今年按照公安部及上级公安机关的要求，将110、122、119三台合为一台，我们在人员少，工作量大的情况下，已完成了前期的布线、数据输入等准备工作。特别是110接处警工作并入通讯科后，我加强了对接警人员在接警规范、汉字输入方面的培训力度。
除了平时在工作中和新同事进行谈心交流外，还在各项活动中辅导年青干部15人次，并取得了较好的效果。
三、保持清醒的头脑，树立良好的廉洁形象
我十分珍惜我现在的一切。我要为家人、为自己营造一个安全平静的环境。所以通过局党委、班子的教育和自己的学习，我能廉洁自律，严格按照省直机关党员干部廉洁自律行为规范要求自己，保持清正廉洁良好形象。
为了把党风廉政建设的规定落到实处，以身作则，率先垂范，坚持做到要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己首先不做。认真遵守领导干部收入申报、礼品登记和个人重大事项报告制度。在日常工作和生活中，注意从点滴做起，模范执行局的各项规章制度。在接待来访、下基层检查指导工作等方面，带头狠刹公款大吃大喝和送礼歪风。自觉接受广大干部和社会各届的监督，注重与广大职工谈心交流，征求对自己和单位工作的意见、建议。
几年来，在上级领导的关心支持下，在大家的帮助配合下，圆满完成了个项工作，主要有以下体会：一是领导的高度重视和大力支持的结果，二是各部门和相关员工共同努力的结果。虽然各项工作取得了一定的成绩，但与上级的要求和大家的期望相比，还有许多差距，存在一些问题和不足。主要表现在：思想解放程度还不够，创新意识有待于进一步加强;协调各单位、各部门的工作力度不够;深入基层调查研究工作做的还不够等等，在今后的工作中，我将进一步加强学习，提高自己的政治修养和理论水平，克服存在的困难和缺点，以强烈的事业心和责任感，扎实工作、开拓进取，为我局的系统工程技术事业作出新的贡献。
谢谢大家！
述职晋升报告【篇4】
组织管理晋升述职报告
尊敬的领导：
我非常感谢您给我机会撰写这篇组织管理晋升述职报告，让我有机会回顾我的职业生涯中的成就，并分享我对于组织管理的经验和见解。
我认为组织管理是一个非常重要的领域，它涵盖了各个方面，包括人力资源管理、财务管理、战略规划等。在我的职业生涯中，我一直在不断学习和积累经验，努力发挥我在组织管理领域所取得的成就。
首先，我想分享一下我在人力资源管理方面的经验。在我的前两份工作中，我担任了人力资源专员和人力资源经理的角色，负责招聘员工、制定薪资计划、培训和发展计划等任务。在这些角色中，我学会了处理人力资源问题，以及如何协调不同部门之间的工作关系。我经常与团队沟通，确保他们明白组织的目标和计划，同时也听取他们的意见，以更好地改进我们的招聘计划和培训计划。
其次，我在财务管理方面也有一些经验。在我的上一份工作中，我担任了财务分析师的角色，负责管理公司的资产和负债，以及制定预算计划和财务报告。在我的角色中，我学会了如何评估公司的财务状况，并及时采取措施来处理可能的风险。我与其他部门的人员合作，如销售和研发团队，以确保公司的财务目标可以被实现。
最后，我相信，战略规划是组织管理领域中最重要的事情之一。战略规划涉及到制定公司的愿景及其实现目标，以及如何应对市场等变化。在我的角色中，我经常与高管们合作，协调各部门的计划和目标，以确保公司的整体计划一致。我也要不断学习业内的趋势和最佳实践，以确保公司在市场上保持竞争力。
感谢您为我提供机会撰写这篇组织管理晋升述职报告。我相信，我在这个领域中的经验和见解会为我在未来的职业生涯中提供有力的支持和帮助。我会继续学习和发展，以成为一个更好的组织领导者。
述职晋升报告【篇5】
一、背景介绍
我所在的生产车间是一家专注于电动汽车制造的企业，我们拥有一支高素质、富有潜力的团队，同时生产线也非常完备，因此在生产、销售及售后服务市场都表现得非常优异。此次晋升报告，将主要介绍我在生产车间的相关工作、个人成长情况、以及今后的发展规划。
二、工作描述
作为生产车间的主管之一，我主要负责生产管理和售后服务的工作，管理着一支由200名员工组成的团队。我的工作职责主要涵盖以下几个方面：
1.生产管理
我负责公司电动汽车生产中各个生产环节的调度和管理，包括车身零件的生产、焊接、喷涂及总装和配电工作等全部环节。在这个过程中，我不断地优化和改善相关的工作流程，从而在保障品质的基础上，提高生产效率，最终实现了产品的及时交付。在控制生产成本与提高生产效率之间加以平衡，我带领团队近一年内完成了60%的成本降低和20%的产出提升。
2.售后服务
售后服务是电动汽车制造企业中重要的一环，我们的售后服务团队专门负责车主们的需求，并及时响应和处理售后服务事宜。我主管的服务团队在过去的一年中处理了超过2000个问题的投诉，并且完成了90%以上的维修工作和客户满意度得分达到了98%以上，这些成绩在竞争激烈的市场环境中得到了认可。
3.人力资源管理
我在车间工作中，积极参与了招聘、培训和绩效管理等方面的工作，同时通过简化自身日常工作，采用管理工具，优化管理模式等方式，实现了人员工作效率的提升，增加了团队的凝聚力，涨薪人数达到了80%以上，员工满意度大幅提升。
三、成长经历
在我的职业道路上，我始终探索着如何更好地完成工作、改善工作流程、提高生产效率、增强客户满意度，并始终努力发掘自身的能力和不足。除了能够深入了解所有的车间生产和售后服务方案的细节外，我还特别注重持续学习和广泛的交流，这些让我不断改进方法和思路。
四、发展规划
接下来，我将继续朝着以下三个方向发展：
1.视野拓展
随着电动汽车市场的不断发展和技术的变化，我将继续学习、了解和掌握更多的专业知识，拓展自己的视野，为团队带来更多的丰收。
2.领导力提升
作为一名车间领导，我将增强对团队的管理和指导的能力并向更高的管理岗位发展。
3.创新精神
将不断发掘新工质，拓宽工作视野，在提升车间工作效率的同时，注重企业成长和顾客满意度的提升。
五、结论
总体而言，我相信自己在生产管理和售后服务方面取得了良好的成就，同时也意识到自己在团队管理等方面仍有改善空间。在企业的倡导下，我将继续不断学习，不断创新，持续提高自己的能力和水平，为企业贡献更大的价值。
述职晋升报告【篇6】
XX物业管理处是XXX物业管理有限公司新组建的第一个物业管理处，对于这个“年轻”的管理处来说是成长和壮大的一年，也是迎接挑战、自我加压、探索新课题的一年。在酒店的支持下，在公司经理的领导下，自接管以来，公司倡导“以人为本”的服务理念。坚持“优质服务，客户至上”的工作标准。开展日常安全管理服务工作，从前期介入时的混乱工地到如今优美的居住环境。无不体现了我们取得的可喜成绩。现对半年来的工作做如下总结:
一、治安防范方面
保安部自组建以来，一直肩负着维护公司利益，保护业主生命、财产安全的神圣职责。由于新队员来自五湖四海，综合素质参差不齐，务必对队员进行综合培训。为了加强小区的治安防范力度，实行外来人员登记制度，尽量把安全隐患减小。8月份以前XXX物业保安由酒店统一管理，得到了酒店的大力支持。8月份以后，根据公司的发展需要及实际情况，XXX物业保安由物业管理处直接管理。在此期间共对队员培训40余次，内容包括:军训、思想品德、岗位职责、服务意识、物业常识、外来人员及车辆管理、装修管理、消防、突发事件的处理等。通过综合培训，保安部从一支素质参差不齐的队伍转变成一支具有较强的服务意识、责任感和战斗力的队伍。期间处理突发事件5起，抓获犯罪嫌疑人5名，得到公司领导的表扬和鼓励。为了更好的规范队员的工作行为，制定了《保安员服务管理规程》、《岗位职责》、《交接班制度》、《来放人员登记制度》、《装修管理规定》、《对讲机使用管理规定》等。
二、消防、监控方面
前期介入阶段，同开发商对消防、监控设备设施不完善的做了大量协调工作。使其更好的发挥作用，正常运做。监控中心是整个小区的中心枢纽，实行24小时轮班监控制度。为了更好的完善消防监控工作规程，制定了《消防安全管理制度》，定期组织队员进行消防演练，开展防火宣传教育。在此期间共处理火警误报40余次，处理电梯使用违章25起，利用房间对讲接待业主投诉8次，都及时的进行了处理和回复。实行每月1次消防设施设备项目统计，能够及时把损坏的部件反馈给工程部进行维修。
三、装修管理方面
为了更好的规范装修行为，组织了全体队员进行装修管理知识培训。从开始的装修管理不规范，到现在的井井有条，摸索出了一套行之有效的装修管理规程。对进场施工人员严格把关，凭证出入小区;对进出物品严格检查，确保了公司和业主的财产安全;对进场装修材料实行定点摆放，及时清理、清运，确保了辖区内无乱堆乱放现象;对所有进场机动车辆实行一车一位，规范了车辆管理;对装修材料使用电梯实行跟踪监管，发现违章行为立即制止;对电梯卫生实行谁污染谁负责，确保了电梯的正常运转及环境卫生。
四、服务规范方面
我们一贯本着“酒店式管家服务”的经营理念，是我们工作的指导思想，时刻心系客户，让业主感到家的温暖和舒适。保安作为公司的一面窗口，服务水平的高低直接反映着整个物业公司的管理和形象。第一时间接触客户的是我们保安，我们要不断的加强学习培训，心系客户，主动热情的为业主服务，把业主的点点滴滴要求当作我们的大事来做，细小之处见真情。要想提高我们的服务水平，只有高标准，严要求，来规范我们的服务行为。建立完善的工作制度，管理制度，使我们的工作规范化、制度化、公开化，做到高效优质，这样才能为我们的业主创造一个良好的工作、生活、秩序和优美舒适的环境。
述职晋升报告【篇7】
产品经理晋升述职报告
尊敬的各位领导：
我感到十分荣幸能够有机会向大家展示我的工作，并为您们提供一个产品经理晋升述职报告。在过去的几年里，我一直在负责公司的产品部门，涉及从产品规划、研发到上市等全流程工作。我通过在这个职位上不断努力，成功完成了许多项目，这也使我得到了公司认可，并最终让我走上了晋升的道路。以下是我的述职报告。
一、我的工作职责
作为产品经理，我的职责是负责公司产品线的规划、设计和营销等工作。我还需要负责竞争产品的研究和分析，以及收集消费者和市场的反馈，为公司做出更明智的决策。
在过去的几年里，我努力地推进了公司的产品开发和推广。我了解了市场的需求与趋势，参与产品规划全过程，并与研发团队和销售团队紧密合作，确保我们的产品能够与市场最新的趋势保持一致。我的团队协调良好，为了实现团队目标，我们经常进行头脑风暴，节省了几个月的时间和100多万美元的开发成本，达到了市场推广的目标。
二、我的工作亮点
1. 良好的团队管理
在管理过程中，我尝试建立合理的管理流程并落实到团队成员身上。我鼓励团队成员分享其想法和经验，以便于更有效地达成团队目标。当遇到困难时，我会领导团队渡过难关，同时也号召团队成员互相帮助。我鼓励每段时间进行工作回顾和经验分享，旨在不断发掘更有效地工作方法。
2. 现代化的产品设计流程
我致力于推进公司的产品设计流程，希望它能更好地适应时代发展。在将这一流程推向了实践之后，我发现新流程的实施带来了显著的改善。我们得以更好地规划和推出自己的产品，并突出产品的优势，同时是我们的团队在市场上获得了成功，得到了用户的青睐。
3. 质量控制的挑战
在任职期间，我有责任负责产品的售后服务和质量控制，这是一个非常困难的工作。然而，我设立了良好的系统，使问题及时处理并采取相应的预防措施。在此过程中，我还不断寻找更多升级方案，追求更贴近用户需求的解决方案。
三、我的晋升计划
我希望继续扩大我的团队并全面负责产品业务部门。我会努力提高我的管理能力，不断挑战自己，为公司实现更加夯实和稳定的发展做出贡献。在接下来的工作中，我打算将关注重点放在以下几个方面：
1. 将我们公司的产品在全球市场上推广。我希望请更多的优秀人才加入我们的公司，推出适应不同地域和文化的产品。同时我们会加大与各地区媒体渠道的合作，为不同地区客户量身打造各自感兴趣的产品。
2. 加强市场分析和预测能力。我会更深入地研究市场趋势，以在产品研发和上市前做出更精准和适当的决策。这些研究和分析将直接对公司的产品战略和市场表现产生有力的帮助。
3. 对团队成员进行更有针对性的培训。我认为把团队变为一个强大的资源的前提是能够真正了解他们的优点和成长空间。因此，我会在日常工作中与我的团队成员交流互动，充分理解他们的需求和困难，并根据这些信息设计一些“量身定制”的培训方案。
四、我的结论
作为一名产品经理，我认为我的工作远远没有达到顶峰。无论是职业发展还是技术和管理能力，我都有更多的成长和提高空间。接下来，在我努力推动和实践下，我们的公司将会变得更加优秀！我也相信，在公司领导和同事们的支持和帮助下，我的职业和技术发展必将会迎来更加美好的未来！感谢您们花时间阅读我的述职报告。
此致
敬礼！
产品经理：XXX
20XX年XX月XX日
述职晋升报告【篇8】
尊敬的领导：
我是XYZ公司的生产经理，非常感谢您能给我提供这个机会，让我向您汇报我过去一年来的工作情况和成绩。
作为公司的生产经理，我认真履行我的职责，努力使生产过程更加高效、优化，并致力于提高公司的生产效率。在过去的一年中，我的工作主要包括以下几方面：
一、生产管理
作为生产经理，我负责领导和管理公司的生产流程和制造过程，确保生产过程的高效、安全和优化。在工作中，我运用大量的技能和知识，帮助改善生产过程。例如，我对生产线进行更有效、更快速的改进，使得生产线的效率得到了提升。同时，我也制定了更严格的质量标准和检查流程，确保每个生产过程都得到最佳的细节处理，防止任何制造故障和生产的延迟。
二、人员管理
在生产管理的同时，我也对工厂员工进行管理和指导，协助他们达到更高的工作水平。我了解每个员工的能力和技能水平，并为他们提供培训和支持，以提高他们的工作技巧和知识。在这一年中，我率领团队完成了新员工的招募和培训工作，这为公司的生产过程奠定了可靠的基础。
三、成本控制
在公司生产经营中，最重要的是成本控制。在过去的一年里，我采取了一定的措施，优化和控制了公司的各项费用，使得公司的生产成本得到有效控制。我贡献的成果是生产成本得到了显着的降低，为公司的经济效益做出了重要贡献。
四、品质保证
作为生产经理，我一直把质量放在第一位，对每一个产品的品质和检验过程进行严格的监督。为了确保产品的质量和顾客的信任，我和我的团队实现了一直奋斗着。
在过去一年中，我和我的团队在产品质量、成本控制、人员培训、及生产流程优化等方面取得了很多成果。最重要的是，我们在推进公司与市场的沟通，为市场异常反馈带来快速解决方案。
感谢领导对我工作上的支持和指导，让我有机会以最佳的方式为公司创造更多的价值。对未来的工作，我将更加努力、不断学习，不断创新，为XYZ公司的未来发展做出更多的贡献。
再次感谢您给予的信任和支持。
敬礼！
此致
敬礼
敬上
XYZ公司
生产经理：某某
述职晋升报告【篇9】
晋升副主任医师个人述职报告
尊敬的领导、评审专家：
大家好！我是北京市某医院XX科的一名医生，今天我非常荣幸地在这里向大家作一份晋升副主任医师个人述职报告。
在我进入这个医院工作之前，我一直是一名医学专业的研究生，我的专业方向是心脏病。但是，仅仅只是理论上的知识并不足以成为一名合格的医生，因此我决定毅然决然地选择了一个实习医生的岗位，希望通过实践来增加自己的经验，使自己更加熟练运用所学的知识。作为一名实习医生，我通过各种途径积极地学习实践经验，不断地提高自己的医疗水平。
从实习期开始，我所承担的医疗治疗任务一直没有停止过，我一直努力开展病人的诊疗工作。针对不同的患者，我采用了不同的治疗方式，也取得了不少的成果。尤其是一些疑难杂症患者的治疗，我也做了很多的尝试，并且有了一些心得。这些经历让我深刻地感觉到了重大的医疗责任感，也让我更加坚定了往医疗事业的方向迈进的决心和信心。
在工作中，我时刻保持着一种谨慎、责任、高度的工作态度，始终站在患者的角度出发，让每一位患者都能得到更好的治疗效果。我不断地学习和探索，积极参加医院的各种学习活动，并通过各种途径学习和掌握新的医学知识。在长期的医疗工作中，我积累了丰富的工作经验和实践经历，取得了一定的医疗成绩，也得到了患者的一致好评和认可。
虽然我在这个岗位上工作了近七年，但我认为自己还有很大的提升空间。在未来的工作中，我将更加努力地工作，提高自己的医疗水平和技术水平，更加热爱自己的岗位，不断地为病人的健康服务。
最后，我想再次感谢各位领导和评审专家对我的评估和支持，我会认真对待严禁任务，不断学习并提高自身的医疗技能，争取更好的成绩。
述职晋升报告【篇10】
设计晋升述职报告：个人成长与工作经验分享
尊敬的领导：
您好！我是公司设计团队的一名成员，非常感谢您能给我这个机会，让我来向您汇报我在过去时间里所完成的工作成果以及个人成长经历。
在过去的一年中，我有着很大的变化和进步。首先是技术方面的提升，通过工作中的实践和不断的学习，我不仅掌握了更多的设计软件和工具，也能够更加高效和专业地完成公司的设计任务，更好地服务于客户的需求。另外，在创意和想象方面，我也有了更多的突破和提高，能够更好地理解客户的要求，为客户提供更有价值的设计方案。
除此之外，我也意识到了在团队合作中的重要性。通过与团队成员的沟通和协作，我能够更好地了解他们的想法和观点，帮助我更好地完成设计任务，并在交流中不断提高自己的设计水平。同时，也能够帮助团队更好地完成项目，提高整个公司的绩效和品牌形象。
我在过去一年里所参与的一些项目中，感触最深的是一家小型酒店的设计项目，这是一家全新开业的酒店，需要我们提供符合其定位和风格的整体设计方案。在这个项目中，我和团队成员一起与客户进行深入的沟通，了解其需求和想法，并向他们灵活地提出我们的意见和建议。经过多方面的考虑和讨论，我们最终成功地为客户提供了一套符合其定位和方向要求的设计方案，也获得了客户的高度认可和好评。
在这个项目中，我深刻地认识到，一个设计师不仅需要拥有优秀的设计技术，更需要具备一定的商业思维和沟通能力，才能更好地理解客户的需求，为客户提供更优质的设计方案，从而提升公司的品牌价值。
最后，我想向您保证，我一直以来都以全身心的投入和努力工作，为公司的发展和客户的需求贡献力量。在未来，我将继续努力提高自己的设计水平和专业素养，不断学习和钻研新技术和设计趋势，为公司的发展和客户的满意度做出更大贡献！
再次感谢您对我的支持和信任！
此致
敬礼
XXX
20XX年X月X日
述职晋升报告【篇11】
尊敬的公司领导：
我是维修组长李明，在过去一年中，我有幸带领我的小组完成了许多优秀的工作。通过这份述职报告，我想向您展示我们的成就，同时也提出一些改进的建议，以便我们能够继续进步。
在过去一年中，我和我的团队共完成了300个以上的维修项目。这些项目覆盖了多个行业和领域，包括制造业、航空航天、能源和石油等领域。其中一些项目的规模非常庞大，但我们和客户紧密合作，成功地完成了任务。我们不仅能够满足客户的需求，而且还能够超越他们的期望。
在实施这些项目时，我的团队遵循了最高的标准。我们采用了先进的维修设备和技术，使用最好的材料，确保质量和可靠性。同时，我们还注意到细节和安全，确保没有任何意外事件发生。在我们的工作中，我们努力遵守所有规定和标准，同时注重环境保护和社会责任。
在这个过程中，我的团队也不断学习和成长。我们组织了几次专业技能培训，提高了我们的技术水平和维修能力。我们还加强了与客户的沟通，以便更好地满足他们的需求。这些努力得到了客户的高度评价和信任，我们和客户之间建立了长期的合作关系。
然而，我们也遇到了一些挑战和困难。例如，一些项目的预算和时间安排非常紧张，这使我们必须在压力下工作。此外，某些客户的要求可能不太清晰或不太合理，这可能导致一些误解或纠纷。但是，我们通过与客户和公司的沟通和协作，以及我们的专业知识和经验，成功地解决了这些问题，取得了显著的成果。
在未来，我认为我们团队可以进一步改进和发展。首先，我们应该继续加强技能培训和学习，以适应市场的变化和发展。其次，我们应该注重客户体验和满意度，积极收集反馈意见，改进我们的服务和质量。最后，我们应该继续加强内部协作和团队精神，以增强我们的凝聚力和效率。
尊敬的领导，这是我们团队在过去一年中的成绩和发展。我们感谢公司的支持和信任，并会继续努力工作，为公司和客户创造更多价值。谢谢。
述职晋升报告【篇12】
电商员工晋升述职报告
尊敬的领导、各位评委：
我是一名普通的电商员工，很荣幸能够参加这次晋升述职评选，让我把自己在公司的工作情况详细地向大家介绍一下。
一、工作目标及成果：
作为一名电商从业人员，我的工作主要包括网店运营、商品销售、客服服务等方面。在过去的一年时间里，我始终坚持以客户为中心，以提高销售额和客户满意度为目标，积极投入到自己的工作中，在实现个人目标的同时，也取得了一定的成果。
1、网店运营方面：通过不断地优化宝贝页面、提高产品描述质量、提升店铺信誉等多种方法，我所负责的网店经营状况有了很大的改善。我所在网店的营业额逐渐增加，从去年的每月2000元，增长到了今年每月5000元以上。
2、商品销售方面：我认真分析客户的需求，积极主动和顾客建立互动关系，不断推荐适合他们的商品，并及时解决客户遇到的问题。通过这样的努力，我成功地完成了过去一年的销售任务，并在其中拿到了较高的销售额。
3、客服服务方面：我所负责的客户反馈工作也取得了份不俗的成绩。我在与客户沟通的过程中，尽力做到亲切、耐心、细致，解答客户的疑虑，确保客户满意度不断提高。这些努力最终得到了客户满意的反馈，反映在客户评价、好评率等方面。
二、个人成长与收获：
此次晋升评选，是我个人能力的一次体现，也是我个人成长的一次机会。在过去一年的工作中，我不断完善自我，在不断的实践中，掌握了电商中的许多专业技能。我花费大量时间去培养自己的专业素养，提高了自己的知识水平和技能。同时，也通过研究、学习行业资讯，与同行交流等方式，不断拓宽视野，增长了见识，提高了综合素质。这些经验和收获，不仅对我的工作有着积极的影响，也使我成长为一名更为出色的电商从业者。
三、未来目标与规划：
在未来的工作中，我会继续用心照顾每一个客户，更加关注客户的需求，树立良好的客户关系。同时，我也会积极地学习，尤其是通过学习电商的理论知识和实际操作，进一步完善和升级自己的专业能力，做到更好地服务客户，更好地完成工作任务，并实现更大的个人发展。
最后，感谢各位领导和评委的聆听和支持，我的进步和成长，仅有了您们的指导和帮助才能得以实现。我相信，在公司的大家庭中，每个人都会不断进步和成长，为公司的发展贡献自己的力量。(1000字左右)
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晋升述职
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晋升述职(篇1)
尊敬的校、各位评委、同事：
大家下午好！
首先让我深深地感谢同事们这么多年来对我的关心和帮助，感谢对我的培养和教育，是你们给了我这样的平台，让我今天有资格站在这里竞聘普通管理岗位晋升述职。
我叫沙原弘，自1998年从部队转业到图书馆工作。任职主任科员12年来，我忠诚于的教育事业，热爱本职工作，认真履行岗位职责，圆满的完成了各项工作任务。现将情况汇报如下：
一、加强理论学习，坚定理想信念
我是一名老员，政治素质和性修养。进一步加强了政治理论的学习。对科学发展观的科学内涵、实质和根本要求有了新的领悟，坚持用科学发展观审视和指导工作，用性标准规范言行。始终保持政治上清醒、理想信念坚定。具有高度的事业心、责任感，爱岗敬业，默默奉献。
二、尽心尽力，做好本职工作
工作中积极履行岗位职责，完成自己所分管的工作。牢固树立“读者第一、用户至上”的。报纸、新刊到馆及时上架，确保为教学和科研最新的科技信息。完成全馆书刊复印及中外文现刊过刊上架、排架、下架等工作。
图书馆络技术日新月异，目前正朝着资源数字化、服务络化、管理知识化的方向迈进。作为一名期刊阅览室的老师，既要熟悉各种手工检索工具，又要掌握主要数据库的检索，通过馆组织的计算机、图书馆学基础理论的培训学习，使我从中了解到专业技术方面的基础知识和操作技能，能够指者上机检索。把本馆收藏的优秀电子期刊和期刊数据库，以的'方式推荐给读者，增强读者对本馆期刊资源的了解，提高读者对电子期刊及有关数据库的利用率；指者使用计算机进行期刊信息的检索，充分利用馆藏期刊、信息资源。
工作之余，我不断加强业务学习、充实自己，利用图书馆得天独厚的资源优势，博览群书。其中我的二论文已纳入图书馆、学术研讨会、论文汇编；一散文《千里婆媳情》已在我校大学报上发表。
三、默默奉献，倾注爱心
我们成就不了伟大的事业，只能怀抱无限的爱做一些小事。近九年来，我以一名昔日军人的豪情和爱心，尽己之能，默默针对性资助本馆勤工俭学学生20余人。20xx至20xx捐助物品：新旧衣服、皮箱、皮包、皮鞋百余件，新概念英语、医学日语词典、精装本草纲目各一套，还有照相机、手机、收音机、文曲星、手表、奶粉白糖黑芝麻糊等。20xx至20xx年资助05级本硕连读某同学部分现金。这个学生十分困难，（大二时冬天还穿着单裤，我知道后，送给她一条新的保暖棉裤。大四那年我给她买过一双新鞋，她说这是她上大学以来穿的第一双新鞋）20xx年资助中医信息、09本科结合，五名在我馆勤工俭学同学部分现金，让他们在“五一节”和“十一运动会”买点小食品吃。
20xx年12月，无偿地为湖南省张家界市、桑植县、白族乡学校捐赠价值2300元的图书210册，其中有50本是家中收藏的中外名著。其余，全是在中街新华书店购买的最新最好的图书，正因为我的这些举动，使得“沙原弘书刊阅览室”在遥远的湖南、湖北两省交界处诞生了。（沙原弘是我的笔名）捐书是我后半生的一项事业，我会一如既往坚持下去，把我在图书馆所学到的知识，把智慧的书籍，送到老边远山区孩子们身边。
20xx年，05级本硕连读某同学、白族乡学校向我馆发来。同时，白族乡学校把我无私捐书的事迹写入了该校校史（20xx年大事迹）。
上述成绩的取得，应归功于各级的培养和同事们的支持。从自身来讲，还存在着一些不足。今后一定继续加强政治理论学习，加强专业知识学习，加强综合素质提高，老实做人，勤恳做事，为图书馆今后工作，做己应尽的努力和贡献。
谢谢！
晋升述职(篇2)
尊敬的领导和同事们：
我是客服组长，很荣幸能够在这里向大家汇报我的晋升情况。在过去的一年中，我不断努力提高自己的能力，带领团队取得了显著的成绩，现在我感到时机成熟，向大家申请晋升。
在过去的一年中，我主要做了以下几件事情：
1. 加强团队管理：我注重对团队的管理和培养，通过制定团队目标和工作计划，协调团队成员的工作，提高团队的工作效率和质量。同时，我也积极鼓励团队成员互相学习和提高，建立了良好的团队氛围。
2. 提高团队成员技能：我注重对团队成员的培训和发展，定期组织培训、分享经验和交流心得，帮助团队成员提高专业技能和服务水平。我也鼓励团队成员自主学习和提升，为团队的进步和发展提供了坚实的基础。
3. 推动客户服务提升：我注重推动客户服务提升，通过改善客户体验、提高客户满意度，增加客户的忠诚度和满意度。我积极寻找客户的需求和痛点，提供个性化的解决方案，提高客户体验和满意度。
4. 积极应对挑战：在工作中，我也积极应对挑战和困难，及时调整策略和方法，取得了一定的成绩。例如，在应对客户投诉和问题时，我能够快速分析和解决问题，帮助客户解决问题，提高客户满意度。
我相信，我的能力和业绩能够胜任客服组长的职位，我也将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，感谢领导和同事们的支持和信任，我会继续努力，为团队的进步和发展做出更大的贡献。
谢谢！
晋升述职(篇3)
保安晋升述职报告
尊敬的领导：
我是公司现场保安队伍的一名保安，迄今为止已经在公司从事保安工作三年。在这三年中，我认真学习和不断提高自己，积极工作，在保障公司安全、维护秩序方面，取得了一定的成绩。现在，我向公司领导汇报我的工作情况和个人能力提升情况，希望能够通过自己的努力，获得更高的职位和待遇。
一、工作情况
我在公司任职期间，一直保持着高度的工作责任心和积极的工作态度。在平时的工作中，我懂得努力工作、认真处理每一个事情。每天我会仔细询问公司的相关安保管理政策，根据管理政策，认真执行值班制度，确保公司内部安全和秩序的良好。
1. 严密落实安保制度。每天我都会认真查看警卫部的报告，排查电器是否正常使用，防盗门窗是否关紧，防火门是否关好，楼道、走廊、梯间的安全情况是否有漏洞等，也要求其他队员认真执行这些安保制度和规定，减少管理漏洞，确保人员和财物安全。
2. 积极维护公司内部秩序。公司内部人员众多，我在每个时间段都积极维护公司内部的秩序，保证人员流动时不受到影响，减少不必要的人员拥堵，减少出行路上的阻塞，安全交通出入口，确保突发事件获得及时处理。
3. 认真做好日常维护工作。在日常工作中，我认真做好日常维护工作，不仅对办公楼及其内部设施进行巡查，维护公司门厅、通道清洁干净，协助来访的客户办理进出登记等，还积极配合公司内部安全巡查等工作。这不仅显然降低安全事故的发生率，更为公司及时解决各种问题提供了帮助。
二、能力提升情况
在这三年中，我不断提高学习能力，不断实践，在工作中取得了一定的成绩。同时，我意识到自己还需要不断提升自己的能力，并不断扩大自己的知识面和技能范围。
1. 学会了使用各种安保设备。在公司治安管理会议上，我认真听取了有关设备操作、管理等方面的知识，学会了使用各种安保设备，并将其运用于日常工作中。
2. 不断提高安全防范意识。在加强自己网络安全方面的知识，我学会了认真修改密码，并储备了网络攻击的应对措施，保证网络安全。
3. 主动参加相关培训。在工作休息期间，我参加了一些有关安保相关的课程培训，以扩大自己的知识面，提高工作能力，为公司提供更高效的安保服务。
三、个人展望
我深知自己的工作还有很长的路要走，将来的发展方向如下：
1. 通过持续学习，不断提高自己的能力和职业素质，为公司提供更高效的安保服务。
2. 提高自己对新技术观念和应用的理解和体验，更好地支持公司安全规划与运营。
3. 继续加强自己的管理经验，进一步拓展管理范围，为公司营造更安全的工作环境和一流的安保管理服务。
就我个人能力和业绩，我自信能够挑战更高的职位和工作，希望能够听取公司领导的建议，共同努力，为公司的发展和构建更加安全、秩序的工作环境，做出更大的贡献。
谢谢。
保安张XX
20XX年XX月XX日
晋升述职(篇4)
保安晋升述职报告
尊敬的领导：
大家好！我是××公司保安部的一名保安，很荣幸能有机会向领导们述职，我将向大家汇报我在过去一年的工作情况和个人成长情况，以表明自己在保安队伍中晋升的准备和能力。
一、工作情况
在过去一年，我积极履行职责，全力以赴地完成了公司交给的各个安保任务。在日常巡逻勤务中，我严格贯彻执行公司的各项规章制度，按照工作要求进行巡查，做到了巡查疏导人员，发现问题及时上报，并妥善处理各类安全事故。同时，我主动与公司员工沟通，及时解决他们在工作中遇到的问题和困难，确保了公司内部安全的有序运行。
在重要活动保安工作中，我积极参与策划和组织，严格落实安全保障方案，确保了各类活动的安全进行。针对风险隐患，我及时提出有效的对策，组织保安团队进行全面的安全演练和培训，提高了应对突发事件的能力和水平。
除此之外，我还参与并完成了公司下达的安全检查、安全培训等工作任务，努力提升自己的综合素质和专业技能。
二、个人成长
在过去一年中，我充分利用工作之余，利用公司提供的培训资源，积极学习相关的知识和技能。我通过参加安保培训班，增强了自己的法律法规意识和安全管理能力，在实践中不断提高自己的工作技能和应急处理能力。
此外，我还积极参与公司的文体活动和志愿者活动，不仅丰富了自己的业余生活，也增强了自己的团队协作意识和社会责任感。
三、晋升准备和能力
通过过去一年的工作和成长，我深刻认识到保安工作的重要性和专业性，意识到自身的不足，已经制定了一份晋升准备计划。
首先，我将继续加强学习，积极主动了解和学习保安管理方面的最新知识和技能，提高自身专业素质。
其次，我将更加注重团队合作，积极与同事们交流学习，提高团队协作和沟通能力，争取更好地完成工作任务。
最后，我将参与更多的培训和比赛活动，提高自己在保安工作中的技能水平，争取在专业领域有所突破，并能为公司的发展做出更大的贡献。
尊敬的领导，我相信在公司的培养和支持下，通过持续的努力和学习，我能在不久的将来实现个人的晋升目标，并更好地服务于公司和员工。
谢谢大家！
晋升述职(篇5)
尊敬的评审委员会：
大家好，我是XXX大学的一位教授，很荣幸能够向评审委员会汇报我的教学、科研和社会服务工作，为我的晋升献上一份的小小努力。
一、教学工作
教学工作一直是我非常注重的方面，我始终坚信教师的使命是传承知识，激发学生的学习热情。在教学方面，我不断探索新的教学模式和方法，努力提高课堂教学质量，不断加强与学生的互动和沟通，有效激发学生的学习兴趣和积极性。这些努力得到了学生的广泛认可和好评。
二、科研工作
作为一名教师，科研也是我努力追求的方向之一。我一直致力于在学科研究及其发展方面做出更多突破，拓展学科的研究和推广应用，尤其是在XXX领域的研究方面有了第一手资料。在科研方面，我不仅要在本专业领域上不断创新，也在跨学科和行业领域做出更为深入的探索，不断提高自己的专业水准和实际应用能力。
三、社会服务工作
我一直认为，作为教授，除了教学科研工作，还有一个非常重要的任务是参与到社会服务工作中去，承担社会责任，为社会做出贡献。我积极参与到各种社会公益活动中，为社会做出自己的贡献。比如，我参与了XXX基金会的捐赠工作，为贫困地区的孩子捐赠学习用品和教材，并帮助建立了XXX公益机构，为环境保护工作做出了一定贡献。
总的来说，我一直在不断学习和提高自己的能力，创新先进的科学技术成果，加强科学文化教育和人才培养，提高整体学科的建设和发展水平，取得了一定的成绩和经验。在今后的工作中，我将继续致力于教学和科研工作，持续不断地提高自己的专业水平，探索新的科研领域，积极参与社会服务工作，为国家和社会的发展作出更大的贡献。
谢谢大家的聆听！
述职晋升报告(范例6篇)
最珍贵的是今天，最容易失掉的也是今天，时光飞逝。相信在这一阶段的工作中自己有很多收获成长。缓过神才发觉到了写总结的时候了。工作总结要围绕今后工作的改进意见和努力方向，阐述工作思路，规定各项任务，明确相关措施。你是不是需要参考一些别人写的工作总结呢？下面的内容是小编为大家整理的述职晋升报告(范例6篇)，请阅读，或许对你有所帮助！
述职晋升报告【篇1】
保安晋升述职报告
尊敬的公司领导：
我是公司保安部门的一名员工，我非常感谢公司给予我一次晋升的机会。在这里，我将自己的工作情况作一份详细的述职报告，与大家分享。
一、工作情况
作为公司保安部门的员工，我的主要工作职责包括维护企业内部的安全，保护企业财产，防范安全事故的发生。我从事保安工作已经有四年之久，这几年来，我一直在认真履行职责，不断自我提升和进步。
在工作中，我始终以公司安全稳定为己任，认真执行保卫计划和安全措施，严格管理出入口，确保企业内外的安保工作有序进行。我努力提高自己的业务素质，通过参加培训学习和其他专业交流，使自己的安全知识得到不断提升，为企业提供更专业、更全面的安全服务。
二、工作成绩
1.安全稳定形势大幅度提高。
在我的工作中，我认真落实公司的安全管理制度和相关规定，加强内部安全策略和监管，加强对重点区域和物品的保卫工作，严格管理访客和车辆进出。我们公司的安全管理形势明显得到了改善，形势明显较之前有了很大的提升。
2.有效处理突发事件。
在我从事保安工作这几年的的时间里，曾经发生过一些突发事件。在这些突发事件发生时，我坚决果断，及时实施应急措施，有效地控制了事态的发展，避免了不必要的损失。这也充分证明了我的危机应对能力和处理突发事件的素质。
3.提高客户满意度。
我在工作中一直秉承“客户至上”的服务理念，认真倾听客户的需求和意见，为客户提供更加专业、更加周到的服务。这也取得了客户的高度评价，客户对我们的工作满意度也逐渐提高。
三、不足之处及改进措施
在工作中，我也发现了一些自身存在的不足之处。具体体现在以下几个方面：
1.个人素质还需提升。
在工作中我发现自己的业务素质还有待提高，需要不断学习新的安全技能和知识，为企业提供更加专业的服务。
2.沟通能力有待提高。
在日常工作中，我发现自己的沟通能力还有待提高，需要更加主动与同事和客户沟通交流，避免沟通上出现误会或不协调的情况发生。
我将采取以下措施来改进自身的不足之处：
1.加强学习和提升自己的业务素质。
我将积极参加公司和其他专业机构的培训学习，不断提升自己的业务素质和专业技能水平，成为一名更加专业的保安人员。
2.加强沟通能力和技巧的学习。
我将加强沟通技巧的学习和练习，在工作中主动与同事和客户沟通交流，为企业提供更加高效的服务。
四、工作计划
在未来的工作中，我将继续贯彻以客户为中心的服务理念，认真履行自己的职责，进一步提高工作质量和服务水平。具体的工作目标和计划如下：
1.加强值班管理和监督。
我将加强对值班人员的管理和监督，确保值班人员按时到岗，按规定执行工作，及时回应上级领导的要求。
2.加强巡逻检查和值守岗位。
我将加强对公司门口、通道、货物储运区、电缆井等重点部位的巡逻检查和值守工作。确保公司的安全工作顺利进行。
3.制定更加详细的应急预案。
我将按照企业的实际情况，制定更加详细和完善的应急预案，以应对突发事件的发生。
总之，作为一名保安人员，我将始终以服务客户为己任，树立专业形象，为企业的安全工作贡献自己的一份力量。希望领导们能够给予我更多的指导和支持，共同为企业的发展壮大贡献力量。
此致
敬礼！
代码1.92.1
XXXX年X月XX日
保安员XXX
以上就是我作为保安员的述职报告。希望它能够对正在准备述职报告的保安员同志们有所启示和帮助！
述职晋升报告【篇2】
作为一名员工，我到机场今天正好是四个月，这短短的四个月，却对我产生了比较深远的影响，我是个小年轻，第一次踏入社会，抱着新鲜不服输的态度，年轻气盛。但是我却很幸运，因为我遇到了这么多高素质、高品德的好领导和好同事，是他们的包容、理解和传授让我在这短短四个月里学到了很多东西，我现将这四个月的工作学习情况跟大家汇报一下:
刚来机场，跟李佳学习起降费的收入，他让我从基础学习，一点儿一点儿接触、熟悉机场收入的整个程序，同时培养我的创新求变意识，寻找没有最好只有更好的统计方法，力求工作上的创新与突破!在此感谢李佳充满慈爱的关怀和宽容，让我从一个对机场陌生的人变成了现在对机场逐渐熟悉的人!当然，还需要更多的了解学习与进步!希望李佳老师永远一如既往，不吝赐教!领导与同事对我这样一个刚踏入社会的年轻人，都给予了不同程度的关怀和帮助，比如各位领导对我生活上的嘘寒问暖，没有电视给我们要的电视，各位同事对我工作过程中遇到问题的用心解答，还有刘科长，王科长无私的帮助，大伟都很感动，我更希望自己快快成长起来，力争做一个对机场对大家有用的人!回报社会、回报机场、回报大家!
在前面工作中，完成了对民航下发旧文件和新文件的学习与理解，可以胜任新规定下机场收入改革的新要求新局面，在接下来的工作中，我将一如既往、奋发向上，以大家的利益为出发点，保持年轻人的冲劲，将起降收入做好!工作思路如下:
1.加强与特车队、安检的联系，保持机号表更新一致。
2.深入学习了解机场财会的整个程序，整个思路，培养有总体感和大局面的头脑!争取早日找到领导所提到的改进之法!
3.机场收入方面，加强与各个航空公司的联系，建立机场与航空公司之间的交情!及时催帐、入帐!收入是基础之一，必须用更多的心力在这方面。
4.利用工作之余加强与财会有关法律方面的学习与探讨，提高自己的综合素质!
5.五号之前报重点税、报税，写收入分析，每个季度需将重点税源分析发给税务局。15号之前，打发票，尽快将起降费寄出。15到30号订凭证、订起降费汇总表、催款、整理应收帐款。25-26号找实业公司询问停车场收入并入账。
认真细致地做好学生工作，举止行为要更加规范，为人师表，言行规范，对学生负责。在工作中，把热爱学生放在第一位，师生关系和谐，工作得心应手，许多事情迎刃而解，热爱、尊重、信任学生，关心爱护学生，不论论成绩好坏，一视同仁。对性格孤僻的学生，更多给以热情帮助，关心爱护。因此，教学成绩突出，学生品德优良，很好的完成了教育教学工作。所以，赢得了领导和老师的信任和尊重，
在教育教学上，敬业爱岗，严谨治教。我在课堂教学中，坚持做到认真钻研大纲，仔细分析教材的编写意图，认真备课，注意设计好每堂课的教学方法，研究现代教育技术在课堂教学中的应用，注重对学生各种能力的培养。在工作中，虚心学习，不耻下问，及时消化，吸取别人的精华，在自己的教学中为断实践，不断总结，不断提高。
在辅导学生方面，我积极努力，抓住每一次机会，辅导的学生多次获奖。__年寿光市电脑小报评选两人获一、二等奖，__年电子报刊获寿光市二、三等奖各一人，潍坊市三等奖一人;__年电子报刊寿光市三等奖一人。
个人在__年获得寿光市个人网页二等奖;__年获得潍坊市优秀教学设计二等奖，论文《巧用媒体强化美育》获中国教育学会中小学计算机教育专业委员会第三届学术年会优秀奖，现代教育技术教学设计一等奖;__年制作的《人有两件宝》网课获寿光市二等奖。
述职晋升报告【篇3】
xxx年已经进入尾声了，回首这一年走过的路，总能让自己陷于不可自拔的回忆和感叹中，个人工作总结报告。xxx年是我人生旅程中转折的一年，在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思考意味着这是一个机遇和挑战并存的年代。
通过一年来，自己参与的各项工作情况，我认识到团队的力量和自我的不足。尤其是线上员工吵闹事件以来，我都在对自己进行反思，希望可以实现对自己的一些突破。我想要改变自己身上一些局限和我自己展现的因素，改变原有的工作方式，要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己，对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己，这些在我以往的工作经历中都是没有的，都是在吵闹事件以后自己有所感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的不足之处有：
人和人交往，最大是真诚，相互理解和平时的沟通，善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的，在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅交流，至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在经历了这些以后，才发觉同事的的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫，这个时候就需要沟通，反复的沟通，达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比较直接，不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式，不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧的变换尝试，适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。
不管是日常生活中还是工作中，人们需要相互协助，相互帮助，只有这样才能更好的干好工作，充分发挥每个的潜力，个人工作总结《个人工作总结报告》。通过一年来，自己合作的部门和同事，他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助，从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度，养成了凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴的习惯，本来这是件好事，但是却会产生一定反方向的影响，那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上，而不是建立充分地出色完成工作的基础上，这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事，而他永远不可能成为一名优秀职工，真正的优秀职工是需要有创新意识，在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点，我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。
以上列举的不足之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处，在日后的工作，也希望各级领导和所有同事其能够帮助我一同发现问题、解决问题。
面对新一年的工作，新的各项工作给我带来的是迷雾和无限遐想。在这里，我从个人的角度谈谈自己下一年要为工作的努力：
任何改变对于一个人都是艰难的。我也试图按照新的工作路径去改变一些态度、方式或思路。在这方面，我认为自己已经在慢慢尝试和接受新的转变，例如与各个部门、同事间的的工作配合，工作流程、方法的采纳等，但是仍然存在不足的地方。我的成长、工作和生活经历让我习惯性的去一个人完成某项事件或任务，这样的结果会有两种：要么顺利完结，要么被遇到的困难打到。因为一个人的能力、精力毕竟是有限的，而对自己尚在不具备成熟处理问题的条件下，个人的力量就更显单薄了。
xxx年对我来说，正确的蜕变很重要。要改变的问题很多，首先就是意识。纵观我们公司的发展历程，和其他公司的差距越来越大，如何多争取定单，促进公司的发展。意识转变能反作用自己的行为。写出来分析是对自己的警示，提醒自己需要树立深刻的危机意识，认识到问题是蜕变的第一步。其次就是行动，在行动中时刻提醒自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，怎么样才能做得更好。
公司的发展形势的客观原因不用过多描述，因为任何公司的发展都要经历这样那样的曲折道路，我想有部分来自，自身原因，说明从我们各条线的工作人员自身还有需要改进和加强的地方。这要求勤练内功，提高个人的专业知识和操作技巧，保证质量。对于我们一个作业员来说，勤练内功和提高专业知识、技巧更是必要的。
述职晋升报告【篇4】
尊敬的领导：
我是从基层保安逐步走到现在的安保中层管理岗位，历经了多年的风雨磨炼，成长为一名经验丰富、管理能力强、忠诚敬业的保安干部。在过去的一段时间里，我认真履行职责，积极做好安保工作，为公司安全稳定做出了积极的贡献。现将近期的工作情况报告如下：
一、工作目标
全面推进公司安全管理工作，提高保安队伍的整体素质，确保公司人员、财产和设施的安全稳定。
二、工作内容
1.大力开展培训工作
通过开展“安全知识进企业”、“应急演练”等活动，提高全体员工的安全意识和应变能力。保安队伍中面向全体人员开展常规培训，力求使所有保安员都达到岗位工作的最基本要求，提高保安队伍的整体素质和服务水平。
2.完善制度、规范流程
按照公司要求，制定相关的工作制度和管理流程，并通过培训和考核进行有效的推广。同时，定期对制度和流程进行修订，保证其符合实际工作需要。
3.加强日常管理
严格按照操作规程，多次对保安员进行检查和考核，加强日常管理和监督，做到早发现、早纠正、早处理。针对巡逻、站岗、门禁等重点环节，采取计时计划，减少漏洞和疏漏。
4.优化设施建设
根据公司发展需要和安全防范要求，加强对门禁、考勤、监控等设施的建设和维护，提高安全防范水平。同时，加强保安力量和技术手段的协调，确保安全防范全面、连续、科学。
三、工作成效
1.提高保安队伍素质
通过培训和考核，所有保安员都达到了上岗要求，保安队伍整体素质得到了提高。保安员的专业知识和技能得到了不断的增强，能够娴熟地掌握岗位的各项工作。
2.日常管理得到加强
通过严格的日常管理，保安队伍工作规范，保安员的工作态度得到进一步的改善，出现纠错和漏洞的机会大大减少，保安工程的整体工作质量得到了优化。
3.设施建设得到升级
公司门禁、考勤、监控等安防设施的设备更新、升级完毕，数量和质量都得到了有效的提升，全面提高了安防监控水平。
四、存在问题
1.人员流动问题
部分保安员流动较大，导致保安队伍中有时出现了岗位空缺，需要采取措施解决这一问题。
2.管理方式可优化
管理方式与进度有待进一步完善，需要加强管理与考核力度，使管理更加全面有氧。
五、工作建议
1.稳定保安队伍，加强培训管理，帮助保安员提高工作技能，提高整体素质。
2.加强制度和流程建设，完善管理机制，使管理规范化、制度化，提高管理效率和管理水平。
3.进一步加强设施建设，逐步推进专业化建设，提高安全防范水平和能力。
4.加强人员流动管理，发挥稳定队伍的好处，更加精细化高效的工作运营。
感谢领导的关注和支持，希望给予更多的指导和帮助，共同推动公司安保工作和保安事业的发展。
保安：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
述职晋升报告【篇5】
我是__。____年进入超市行业，在__是位___员工，年年的超市浸润，见证了企业的兴旺成败。领略了竞争的方方面面，学会了超市的陈列布局，理解了同事的工作追求。超市是终端服务，要将商品满意送到消费者手中，在这过程中，我有很多感悟，服务的重要性。
一、要让顾客有一个好的“感觉”
1、顾客选商品，很多时间就是选人(因为该商品在其它地方也能买到)首先要将“自己”推销出去。产品与顾客之间的桥梁就是销售员本身，如果顾客不接受你，还会需要商品吗?首先要让自己看起来像一个好产品，有形象、气质。
2、价值的认同：让顾客相信你，对产品价值的认同，弄清顾客观念，要么配合，要么改变他们的观念，协助顾客买最适合他们的产品。
3、在销售过程中，要让顾客有一个好的“感觉”，要注意企业、产品、人、环境、语言、语调、肢体动作等其它因素。
4、在销售过程中，让顾客感受到“好处”，给顾客带来快乐与利益，避免不必要的麻烦与痛苦。
二、陈列的重要性：任何产品，要将它放置在合适的位置，给予它应有身份和待遇，将它的功能好处尽可能展现给顾客。
1、卖场的环境与季节，温度的协调;
2、商品与季节的适应(适当提前);
3、商品的关联性(相互促进、相互生存、相互敌对);
4、同类商品的错位性(价格、口味、品牌);
5、商品的功动感陈列与整齐划一性;
6、色彩搭配与错位;
1、商品眼性，能让顾客快速发现商品。
2、商品丰富可选，选要求有一定的品牌知名度与品牌拉动力。
3、根据季节的变化与消费习惯的改变而迅速调整商品的陈列位置。
4、购物的方便性，选购区能留住顾客，通道的设计不能让顾客赶着顾客走。
以上分析，是我八年来对超市文化的一点感悟，我没有同供应商谈判的技巧与能力。但长期的超市生活，让我懂得怎样同顾客打交道，怎样陈列好商品，这次企业海选——卖场销售主管，我想是我成长，成材、成功、付出的好机会。机会总是给予那些有准备的人。愿我能同企业共同成长。
从今年_月晋升为消防主管兼安保主管以来，在各级领导的关心指导下，本着“高效、务实、进取、创新”的企业精神完成了领导交代的各项工作任务，保证了市场无重大安全事故及消防事故，同时也学习到各类专业知识。现将我的工作职责、工作情况、取得的成绩与不足、以及以后工作的思路和建议总结如下：
一、工作职责：
1、贯彻落实国家有关消防工作方针、政策和法规，直接接受专职消防机关的检查指导;在物业部经理的领导下，全面负责市场的安全消防工作。
2、在经理指导下建立健全市场及各部门的消防安全制度、防火应急措施;组织实施各项防火计划，进行监督检查。
3、负责对员工进行消防安全教育，增强职工的防火意识，提高公司各级员工做好消防工作的自觉性;负责消防人员的业务培训，使每一名成员都能胜任救火指挥员、合格的消防安全员。
4、协助部门经理搞好义务消防队的组织和培训工作，并开展各式各样消防演练活动。
5、负责消防中心控制室及消防设备的管理，审定各项操作规程、设备保养计划和检修计划，并督导实施，确保消防设备始终处于正常完好状态。
6、进行消防安全检查，对市场的要害部位进行定期检查，报告情况，及时发现并帮助解决火险隐患，督导各部门落实防火安全制度。
7、接受当地消防机关防火工作指示及布置的的任务，并严格执行，随时接受消防机关的检查。
8、负责拟制队伍的安全保卫计划，并具体组织实施。
9、负责主持召开队伍日常会议，及时传达贯彻上级指示。
10、负责抓好保安队保洁队伍思想教育和作风建设。
11、对管理区域内发生的重大火灾事故和治安、刑事案件负管理责任。
12、对市场内的卫生情况进行监管。
二、工作情况：
1、正人先正己。从上任以来处处起模范带头作用。有句古话说得好，“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。什么样的将带出什么样的兵。赢人先正己，人品是做人的基础，正直是关键;作为主管应以身作则，身教言传，处处起好的带动作用，让保安保洁员找到标杆，找到旗帜。
2、团队精神建设。古人云：人心齐，泰山移。所谓团队精神，就是团队成员共同认可的一种集体意识，是显现团队所有成员的工作心理状态和士气，是团队成员共同价值观和理想信念的体现，是凝聚团队，推动团队发展的精神力量。
3、强抓思想建设。根据保安队、保洁队思想现状，我们在队伍建设工作中，把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放，将企业精神融入员工思想。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。并同时组织员工学习公司经营理念和企业精神，达到员工和公司思想理念一致。
4、做好消防安全工作，预防火灾的发生。消防工作是保安队安全工作中的重点工作，从完善硬件设备和提高人员素质着手，组织对公司内部的灭火器充压保养，经常性的消防硬件设施例行巡查，发现问题随时纠正，做到常备不懈。提高人员素质，培训消防不断增强员工的消防意识和在紧急情况下自救互救、紧急疏散的能力。
5、保证市场环境卫生一流。环境卫生是____市场形象的第一表现，在艰苦的环境下，在正确的思想领导下保洁员不顾艰辛奋战在一线，保证了市场环境卫生的干净整洁。
三、取得的成绩：
上任以来，由于保安保洁员的人数精减，造成了工作难度的提升，工作量的加大，但克服种.种困难，科学化安排，保证了各项工作的顺利开展。保安队由原先的定岗改制为流动巡逻岗，加大了巡查力度，保证了市场交通秩序畅通，减少了交通事故及治安事件的发生，加大了消防巡查力度。
在_月份第二周消防巡查中保安员发现__灭火器压力不足，各楼道消火箱都有不同程度损坏，消防水压也不达标，__修理车间及_区各楼道消防通道堵塞易燃易爆物品，发现事情的严重性，次日即召集保安保洁进行大规模整改，并对商户进行大量消防知识宣传教育，在两个工作日内疏通了消防通道，恢复了各消防硬件设备，保证了消防通道的畅通无阻，防患于未然。
在工作的过程中发现市场环境得不到保持，分析原因发现市场垃圾桶过少，商户业主客户环保意识过于薄弱，后经商议又购置一批垃圾桶放置每个角落及楼道，同时打印大量《创文明单位》宣传单对业主商户进行发放，并做了大量环保思想工作，保证了垃圾入桶，市场卫生得以维持后又发现__车场垃圾房由于入口过于狭窄，业主将垃圾堆在门外，导致垃圾桶无法入内倾倒垃圾，严重影响到公司形象及保洁员工作效率，后经现场勘查后，本着节约能源降低成本，建议只需扩建入口，后经同意改造完成，保证了垃圾房周围的清洁。
四、工作中存在的不足和缺陷：
1、端正消防演练的态度。部分人员对消防安全工作还没有引起足够的重视，抱着好玩的心态，也有个别员工在接到培训、演练通知不参加，演练时不投入。
2、消防安全知识培训力度不够。_个月来，虽然我们消防安全工作取得了一定成绩，但这些成绩只是阶段性的，与公司领导对消防安全工作的要求相差甚远。
3、消防监控联动系统恢复不完善。作为消防关键设备，消防传感线路网络的大脑，没有得到及时恢复，可知后果的严重性。
4、保安部管理不规范，服务意识差，专业型人才明显不足，队员太过老龄化。
5、员工服务意识薄弱。我们的员工大部分未经过正规培训，文化水平低，服务范围窄，服务方法简单，理念陈旧，模式老化，难以提供全面、及时、安全、优质的服务。
五、工作思路及建议：
1、健全规章制度，全面规范管理。完善各岗位工作职责、个人岗位职责，各工种作业标准、安全管理责任制，机械设备保养、使用、操作标准等各项规章制度，依据所在地方政府及宜洋汽车后市场的有关管理规定，结合本市场的实际情况，结合物业工作的规范化管理制定出管理标准，使市场管理有章可循、有法可依。
2、提高员工的执行力。执行力，就个人而言，就是把想干的事干成功的能力;对于物业服务企业，则是将长期战略一步步落到实处的能力。领导者的执行力决定组织的执行力，要求下级做到的，领导者必须先做到，领导者应总揽全局、有深谋远虑的业务洞察力;“设定目标，坚定不移”的态度;雷厉风行、敢于承担风险的工作作风。
3、加强员工消防安全知识培训力度。定期培训消防知识，加大对设备的维护保养力度，延长设备设施的使用寿命。对设备定时巡检，发现异常，及时维修，尽量把问题消灭在萌芽状态，尽可能消除安全隐患。并定期组织消防演练，提高全员消防实战经验。
4、深入开展消防安全宣传教育，创新宣传形式。长期以来，由于种.种原因，消防宣传教育形式局限于印发几张宣传资料，过于单调和表面化。针对这些问题，我们在确保搞好以上活动的同时，采取以广大业主群众喜闻乐见的形式和各种传播媒体大力开展消防安全宣传教育。在实际工作中，积极开展六月安全月、“119”消防宣传日等活动，并结合“五五”普法的开展，深入开展消防法律法规的宣传教育;通过经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传，有力地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识。
5、提高员工服务意识及服务质量。__市场物业公司将致力于优秀的企业文化建设，努力构筑和谐市场，秉承集团的“办好实业、回报社会”的企业宗旨与使命，并以此作为不断进取的基本信念和行为准则。在实践中建立和形成了“一切为了您满意”的服务理念，实施“满意服务在__”的企业发展战略，打造“精细化物业管理服务”，始终坚持以客户满意为中心，持续提供超越客户期望的服务，营造健康、舒适、和谐的社区居住环境和生活方式。
6、人性化管理，以情感人，锻造和谐高效务实的团队。__市场物业要发展和壮大，必须对员工进行整合，形成团队。人性化管理是高效团队建设中的有效方法之一。要以感情为基础来建立团队中的人际互动关系，应该通过民主、和谐、活泼的人性化管理，多征求成员的意见、处理好上下级关系及成员间的关系，达到减轻工作压力和心理负担，营造出轻松快乐工作的氛围，以增强成员的责任感、集体荣誉感，以感染团队中的每位成员，激发员工的工作激情、创造性，很难想象在一个情绪低落的团队能产生高效率，只有成员愉悦地工作才能带来团队的高效率，以实现整个团队高效运转。
述职晋升报告【篇6】
个人职务晋升述职报告
晋升述职报告是述职报告种类中非常重要的一种，它是领导考核您工作能力的标准之一，下面是关于个人职务晋升述职报告的内容，欢迎阅读！
光阴似箭、岁月如梭，转眼之间，踏上工作岗位已是第22个年头，晋升工作总结。自打成为一名光荣的人民教师以来，我以“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”作为自身教育理念，扎实工作，勤奋学习，革故鼎新，与时俱进；视教师为渡工，为学生引航开渡；视教师为春蚕，无私奉献；视教师为红烛，燃烧自己照亮别人。特别是自20xx年被聘为晋升为中教一级教师，担任政教主任以及年级组长以来，更是让青春流逝在三尺讲台、让粉笔染白自己的双鬓、让岁月写下自己奉献的足迹。现我将近5年来的教育教学工作德、能、勤、绩方面所取得的成绩总结如下：
一、政治素质与师德师风
本人热爱中国共产党，拥护社会主义制度，坚信马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真践行“三个代表”重要思想，遵纪守法，文明执教，克已奉公，具有较高的道德修养水平，始终以优秀共产党标准来衡量要求自已，永葆共产党员先进性，有着过硬的政治素质。在师德方面，我不断加强修养，塑造“师德”。始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个教师立身之本的极其重要的位置上。“学高为师，身正为范”，这个道理古今皆然，从踏上讲台的第一天，我就时刻严格要求自己，力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师表，力求从我这走出去的`都是合格的学生，都是一个个大写的“人”。为了给自己的学生一个好的表率，同时也是使自己陶冶情操，加强修养，不断提高自己水平。
作为政教处主任、年级组长，我更是全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，不断更新教育理念，树立全新的人才观，不断改进教育教学的手段、不断探索有效的管理、紧跟时代对教育教学发展要求，永葆时代气息。不断强化强化尊重学生，为学生服务的意识，遵循学生身心发展的特点与教育规律，关心爱护每一个学生，尊重学生的人格，注重学生的心理健康教育，探讨如何加强青少年思想道德建设的方法与途径，使政教处的工作更加求真务实，在关爱暂困生，转化差生方面卓有成效。在教育教学中，认真贯彻党的教育方针与政策，不体罚与变相学生，不加重学生的课外负担，不“乱收费、乱订资料、乱补课”，与年级组的教师们一道，锐意进取，努力拼搏，共同提高年级的教育教学质量。
二、业务水平与工作能力
二十几年来，我始终工作在教育教学的第一线，团结协作，拼搏进龋特别自20xx年晋升中学一级以来，我每天早来晚走、周六周日也难得休息，每天在校工作时间平均在十个小时以上，教育教学成绩十分显著，每年均被评为学校先进个人，受到学校表彰。20xx年10月，撰写《谈高三历史后期复习》在县级历史教研会上交流，获得好评。20xx年高考教学质量评估全县文科应届综合科第五名；20xx年领导德育工作荣获20xx年全县德育工作三等奖。20xx年德育工作荣获仁寿县学校德育工作特等奖。20xx年撰写的《高三历史复习中如何发挥学生的主体性》在眉山市历史教研会上交流，获得一致好评。20xx年撰写的《与时俱进，以德立校》被仁寿县委宣传部评为优秀调研文章。20xx年四川省未成年人思想道德建设知识竞赛活动中，荣获优胜奖。05年，领导的校团支部获“四川省红旗团委”荣誉称号。
三、爱岗敬业与教学工作
20xx年以来，本人在教学工作中，兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，认真履行自己的职责，做好了本职工作，不管活有多累，人有多困，都坚持出勤，从未有过缺课，迟到早退等不爱岗敬业的现象。平时积极组织本年级组的教师开展说课、评课活动，认真履行教学“六认真”，同时并不断指导政教处加强未成年人思想道德建设工作。我还积创新的运用各种教育方法，提升了自己的教育教学水平。不仅如此，还大胆改革、不断推陈出新，积极投身教科研，结合教学实践与自己、学科组以及学校的科研课题，笔耕不辍，撰写了多篇教育科研论文：
20xx年论文《与时俱进，以德立校》在“创新杯”教师教研论文评选活动中荣获一等奖；20xx年《xx二中加强和改进学生思想道德建设的几点体会》入选xx市纪念邓小平同志诞辰100周年理论研讨会。20xx年论文《历史教学中的爱国主义教育》参加“创新杯“全国教师论文评选荣获一等奖。20xx年论文《高中历史教学中差生的转化与对策》，参加“创新杯“全国教师论文评选荣获一等。
任职5年来的风风雨雨，见证了自己的默默工作与辛勤耕耘，见证了自己成长与发展，见证了自己付出的心血与汗水，用自己的坚韧与执著、用自己敬业与奉献，用自己显著的成果与业绩，不断诠释着新时期的教师精神，不断书写着自己事业的壮丽篇章。
述职人：
20xx年xx月xx日
述职晋升汇报8篇
很多人都会在学习和工作中进行文案处理，网络上的文章资源是我们写作的好帮手。在找到范文的时候不适合直接套用，我们自己怎么写好一篇范文呢？请你阅读栏目小编辑为你编辑整理的《述职晋升汇报》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
述职晋升汇报(篇1)
本人自20xx年xx月任正科级干部以来，先后担任乡乡长、区物价局、统计局、发改局局长。在任职期间，我能加强学习、提升素质、立足岗位、认真履职、廉洁从政，较好地完成了以下工作：
一、抓学习提升，提高履职尽责能力
作为部门负责人，要带领全体干部完成好各项工作，需要有较强的预见性和前瞻性，知识更新、了解政策对我而言是必备的素质，显得尤为重要。为此，我能不断强化学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，以党纪政纪条规为准绳，严格规范自己行为，提高拒腐防变能力。通过有针对性开展学习活动，创新理念、开拓进取、在推进科学发展上有新突破，联系群众、关注民生、在促进社会和谐上有新进展，求真务实、真抓实干、在增强“执行力”上有新提高。在依法行政能力和依法行政上有新提升。在拥护党的领导、廉洁从政、高效行政上有了新成效。
二、抓科学决策，落实岗位工作职责
任职以来，本人多数负责经济部门的工作，为准确把握宏观经济运行状况和全区经济运行走势，切实当好区委、区政府参谋助手。我始终坚持把调研分析工作常态化，把科学决策、民主决策贯穿工作的全过程，精心编制近、中、远期规划，精心安排年度工作，为区委、区政府各个时期的目标出主意、提建议、举措施。对区委、区政府部署的各项工作能不折不扣、全力以赴地完成。在工作中能主动适应新常态应对新挑战，通过抓制度创新、抓机制政策、抓队伍建设、抓难题突破，实现经济提速发展，经济总量扩张，有效投资增长，重点产业突破，产业结构优化，民生工程推进。为推动？科学发展、跨越发展，做大市区经济发挥应有的作用。
三、抓规范管理，确保服务提质增效
为企业、群众提供便捷、优质的服务，是地方经济社会发展的要求，我顺利服务对象的要求，着力在优化环境、减化审批环节上下功夫，狠抓单位内部的规范管理。
一是进一步提高工作效率。
对符合政策、手续齐全的项目，做到即来即办；对条件成熟、资料尚不齐全、项目建设符合国家产业政策和发展方向的项目，率先开展“容缺审批”。
二是优化项目审批环境。
对属区内审批的事项，在依法依规前提下指导项目业主交叉推进前期工作，开通绿色审批通道，缩短审批时间，积极帮助解决项目业主和基层反映的困难和问题；对需报请省、市审批的事项，及时审核转报，做好汇报沟通和跟踪促批工作，为项目建设营造良好环境。
三是放宽项目投资政策。
落实鼓励和引导民间投资健康发展的有关政策措施，按照“非禁即入”原则，大力吸引民间资本进入城乡基础设施建设领域；研究推出一批重点项目向社会公开推介，吸引有实力的企业特别是民营企业通过独资、合资或控股参股以及BOT等方式参与建设和运营。自觉践行、依法履职，提高服务实效。
四、抓机制完善，强化勤政廉政建设
1、认真落实党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责。”制定了《实行党风廉政建设责任制实施意见》，完善了党建和党风廉政建设工作领导小组，制定了《xx区发改局党建工作计划》、《xx区发改局党风廉政建设工作意见》；按时召开了专题工作会议，结合发改工作职责，重点强调了发改局党建和党风廉政建设目标责任。
2、着力解决廉洁从政方面存在的突出问题。
一是深入治理工程建设领域问题。未存在以备案代替核准等问题。
二是狠抓干部队伍廉政建设，要求全局干部职工认真遵守八项规定，认真执行党员干部廉政准则。
三是抓好自身廉洁自律。在工作中，能严格按照党员的标准，规范言行。以自身模范遵守各项制度，带领全局干部廉洁从政。
五、抓准当前，认真完成年度工作
按区委、区政府的要求，认真完成年度工作目标。在计划规划工作方面：
一是做好年度计划的编制和落实。认真编制我区xxxx年国民经济和社会发展各项预期目标的分解工作。加强经济指标监测，做好经济运行分析工作，开展经济形势分析、预测和计划执行情况的跟踪与调研，及时掌握经济运行动态和计划执行中出现的问题、困难，提出对策和建议，供区领导决策。
二是抓好规划编制工作。经多次征求意见建议和研究修改，现提交人大审议。
三是抓好“项目策划。区规划项目147项，其中申报省、市规划重点项目7个大类73个项目，总投资695。4亿元，计划投资465。8亿元。
在重点项目工作方面：
一是抓好省、市级重点项目建设。10个项目列入省级重点建设项目，已累计完成投资21。17亿元，占年计划的105。6%。
二是全力推进重点领域及重点项目工作。制定《项目管理协调推进机制》，全年重点实施项目77个，总投资471。9亿元，完成年度投资77。06亿元。
三是贯彻落实“三比一看”活动。制定具体操作办法，细化活动的主要任务、具体指标、工作措施和推进进度。
四是牵头组织福建“6。18”项目成果交易会。共促成项目对接51项，总投资11。69亿元；征集技术难题和技术需求10个；5家企业的产品参加三明馆展示；邀请高校专家、教授11人；完成2个典型对接项目。
在积极争取资金工作方面：全年申报争取资金项目10项，拟争取资金2425万元，获批项目7项，下达资金886万元。共策划基金储备项目58个，总投资330亿元，xxxx年已争取建设基金3。02亿元。
在项目报批工作方面：累计审批机关、事业单位及国有企业固定资产投资项目立项、可研、初设共35项，总投资20。75亿元；核准不使用政府投资项目1项，投资0。1亿元；核准项目招投标事项34项，投资12。82亿元；不使用政府性资金企业、组织投资建设项目备案20项，总投资27。68亿元。
六、存在问题
本人履职过程中，较好地完成了各项工作任务，但是与组织要求仍存在差距，主要表现在：
一是规划的编制和实施还有差距。我区规划经济指标完成情况良好，而社会事业项目建设相对滞后。
二是经济监测分析还有待加强。经济形势分析是把握经济脉动，及时发现、化解经济运行中的问题，促进经济持续稳定健康发展的有效手段，也是我局重要职能。但经济分析只停留在数据分析层面上，缺乏深入实际调研，分析的针对性、预见性不够，提出的对策措施的可操作性不能满足实际需求，与当好区委、区政府参谋助手要求还有差距。
三是争取扶持资金仍有提升空间，不能惠及所有符合条件建设项目。这些缺点，都有待于在今后的工作中不断加强，提升工作成效。
述职晋升汇报(篇2)
尊敬的领导：
一年的收银工作进入了尾声，在收银主管和各层领导的支持帮助下，作为收银员的我在工作上积极主动，更新观念，不断的树立事业心和责任心，围绕着收银的工作性质，能够严格要求自我，求真务实。在巴黎春天百货有限公司的一年工作中使我对服务行业有了更深的认知。
收银工作处于商场的最前沿，是体现公司形象的重要部门，做一名收银员要具备良好的思想品质和职业道德，热爱本职，扎实工作。热爱企业，顾全大局。尊重顾客，塌实服务。勤于学习，提高技能。做到对企业负责，对消费者负责。用良好的专业素质，主动热情，耐心周到的服务思想，友善和谐的服务态度，丰富的业务知识，熟练的操作技能，去服务每一位顾客，同时要自觉的遵守本公司的各项规章制度和本岗位的纪律要求。为贯彻百货的优良，周到高效的服务宗旨而努力。
做为收银员的我每天在开业前要做好开业前的各项准备工作，确保收银工作的顺利进行:准备开早会，整理好自己的仪容仪表，整理款台，开机登录，准备好各项备品，备好放在收银机内的定额零钱，调好收款章日期，检查收银机是否在联网的状态下，能否及时、准确、无误的收取款项。还要熟记当日的企化活动，能够为顾客做好向导，排解顾客的疑难。当顾客来到收银台前首先我们要向顾客礼貌的打招呼，在为顾客结算商品款项时要做到唱收唱付，提示顾客使用本商场的vip贵宾卡，并认真核对销售小票上的金额与pos机打出的收款结算单是否一致，检验钞票真伪，钱款当面点清。
将结算单与销售小票一并订好和所找零钱一起放入托盘内双手递交顾客。扫视收银台确认收银台没有顾客遗忘的物品，用礼貌送语微笑目送顾客离开。如是支票支付要及时核对相关的内容，减少企业的风险。在没有顾客结算付款时，收银员要整理收银台，及时补充各项备品，清点钱款将大额钞票捆好放好或上缴总收银室。早班的工作结束时，要和下午班做好交接，钱款和单据交接清楚方可下班。晚班时要做好送宾工作，闭店时要清点好货款，打出交款单，放入款袋中封好，在给周边柜组打印柜组对帐单，关机，
关闭电源，等收银组长及保安收完款袋后在员工通道撤离。
二零零七年八月，我们的收银主管为全体收银员组织了一次信用卡国际卡的学习，在此次学习中，我对国际卡有了真正的认知，对各种国际卡的号位，仿伪标识，有效期限，签名栏有了明确的认识，清楚了使用假卡消费的多为外地人，并且所购商品为易脱手的商品，此次的学习为我们增添了收银工作的业务知识，使收银员在工作中可顺利准确完成，避免给商场带来损失。
二零零七年九月，公司更换了收银机系统，使用了电子送券，为商场活动送券节省了人力，使顾客在愉悦的心情中选购商品，让我们在收取货款时更加方便快捷。同时促进了顾客对商场的认知度，满意度，提高了商场的知名度。在新系统的运行使用中，系统在不断的完善，我们收银员在不断学习新的业务知识，使我们的收银工作更简捷，明确，确保收取款项更准确，无误。
上面是我在今年实践工作中的一些体会和认识，在以后的工作中我会加强学习，更加熟练的掌握收银技能和业务知识，不断提高自己的业务水平，加强收银安全意识，维护公司利益不受损失。做好自己的本职工作，和公司全体员工一起共同发展，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。在二零零八年巴黎春天百货盛大启幕的时刻，期盼明日的巴黎会更加的辉煌，灿烂!
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
述职晋升汇报(篇3)
我叫xx，1972年8月出生，于1988年考入湖南省芷江师范学校普师班。1991年6月毕业，分配到通道县大高坪苗族乡中心校工作。1992年，我转正定级为小学二级教师;1994年9调入锅冲苗族乡中心校担任教导主任至1999年8月，1997年8月，晋升为小学一级教师。1999年9月至20xx年2月担任锅冲苗族乡中心校校长。20xx年2月，调入通道二中，20xx年6月担任通道二中团委书记至今，教龄总计近20xx年。自1991年参加工作以来，我担任过小学中高年级的语文、数学、自然、音乐、体育、美术等科目教学工作，担任初中物理教学及物理实验员等工作，期间并担任过班主任、出纳员、教导主任、校长、校团委书记职务。通过十多年的工作，教学上取得了优异的成绩，管理水平也得到逐步提高，所主管的学校和部门多次受到上级的表彰，但是我并不满足于现状，积极参加各种培训，并于20xx年通过函授学习获得了大专文凭。回顾任现职以釆的20xx年，主要工作总结如下：
一、倾心教育，为人师表
身为教师，为人师表，我深深认识到“教书育人”、“文以载道”的重要性和艰巨性。多年来，始终具有明确的政治目标，崇高的品德修养，坚持党的四项基本原则，坚持党的教育方针，认真贯彻教书育人的思想，积极实践“三个代表”。在工作中，具有高度的责任心，严谨的工作作风和良好的思想素养，热爱、关心全体学生，对学生的教育能够动之以情，晓之以理，帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。每天坚持早到晚归，严格按照学校的要求做好各项工作，甚至还放弃节假日的休息，回校做好有关工作;关心同事，甘于奉献，从不计较个人得失，在20xx、20xx年两次在全学区晋级评优得分第一名的情况下，两次将晋级机会让给吴跃军、梁光全两位老教师，为老教师解决了后顾之忧。因此，在学生和教师心目中，具有较高的威信和较好的教师形象，我因此于20xx年，光荣地加入了中国共产党。
在参加工作的十多年中，有20xx年是在边远的大高坪、锅冲两个苗族乡工作的。1994年刚调入锅冲中心校任教导主任时，锅冲苗族乡还是一个交通闭塞、经济落后的边远小乡，全乡除中心校外，下面还有三个村小、两所教学点(村小教学点的教学楼全部是木房子)，连中心校也是一个生源少、规模小、教学设施很不完善的薄弱学校，教室门窗破烂不堪，学校因没有围墙操场也成了放牛场，教工宿舍门前一条30米长、3米宽的小溪存在着极大的安全隐患，锅冲乡学区的教师也似乎被遗忘了，连续七年也没有一人被评上优秀教师，难留优秀教师、教育教学质量不稳定等问题一直困扰着我们。1995年吴礼跃调任为校长后，我积极协助他抓教学质量和教学管理，改善办学条件，同时引进了杨亚华、吕春菊、肖际琴、吴学军、王宏亮、杨文学等青年教师，学校发生很大的变化，教学质量稳步提升。1996年暑假，为处理好中心校教工宿舍门前的小溪，我与中心校全体老师无偿苦战40天(学校只管伙食)，建起了30多米长的涵洞并盖上预制板，将小溪变成了平坦的操坪。1999年我接任校长后，为进一步改善学校办学条件，多方奔走，筹集了十多万元的资金，建起了学校围墙、学校大门，将教学楼装修一新，并建成了近400平方米的鱼塘;为了学校的发展筹集资金，我常常连假期都不休息，学校没有经费，自己用工资垫支;我当了近5年的校长，不但没存下一分存款，还欠下了4000元的贷款(学校建鱼塘时以我个人名义贷的款，经费到位后学校给我报的帐，仍无法填足我个人垫支的、因经常出差办事超支无法报销的经费，贷款我仍然无力偿还);在我的带动下，教学楼的装修是老师们利用休息时间亲手做的，为学校节省了经费。与此同时，为进一步提升教学质量、规范学校管理，我建立了比较严格、全面学校管理制度、考核评比制度和德育工作的具体方案。由于各项计划、制度具有科学性、客观性、可行性、激励性，全校师生能以主人翁的姿态，认真做好各项工作，学校出现了良好的发展势头，学校的基础设施也基本完善，学校的办学条件也得到改善。我因此在1999年被评为县级“普实”先进工作者，20xx年考核获优受到县人民政府的嘉奖。
我于20xx年2月调入通道二中后，工作积极主动，积极探索创新教育工作的方法和途径，认真总结工作经验，积极撰写论文，提高理论素养，德育管理能力逐渐显现出来，于20xx年接任通道二中团委书记，并于20xx年被授予县“优秀团干”荣誉称号，20xx年被授予县“优秀共产党员”和“优秀团干”荣誉称号，20xx年，《对农村中小学生思想品德教育的思考》一文获中国教育学会中学专业委员会德育论文评比一等奖。
二、精心施教，形成特色
教学是学校的中心任务，学校以教学为主，这是办好学校最基本的规律。在教学方面，我能准确把握教学大纲和教材，制定合理的教学目标，把各种教学方法有机地结合起来，充分发挥教师的主导作用，以学生为主体，力求教学由简到繁、由易到难、深入浅出、通俗易懂，本人十分注重提高教学技巧，讲究教学艺术，教学语言生动，学生学得轻松，老师教得自然。
首先，作为一名普通的教学工作者，能够严格要求自己，始终以一丝不苟的工作态度，切实抓好教学工作中的各个环节，特别是备好课、上好课、辅导好学生、评价好学生四个环节，花了不少功夫，进行了深入研究与探讨;一要备教材、备学生、备重点、备难点、备课堂教学中的各种突发因素;二要辅优生、辅差生、重点辅“边缘”学生，例如20xx年上期我临时接任179班物理时，班上李宏芳同学20xx年下期期未物理成绩为60分，经过我的精心辅导，她很快喜欢上物理，并在中考时考出96分的高分，20xx年下期接手190班的张欢同学，是一个头脑聪明但又好玩的人，经我的辅导，成绩由原来的40分提升到中考的70分;三要改进评价方法，评价不超纲、不离本、考题灵活、形式多样、开发思维、迅速反馈、及时补漏。教学过程中，能根据学生的具体情况，及时调整教学计划和状态，改进教学方法，自始至终以培养学生的思维能力，提高学生分析、解决问题的能力为宗旨;能根据物理学科特点，开足实验，收集日常生活中与物理相关的事例，使教学中图文并茂、生动有趣，极大调动学生学习物理的积极性，收到很好的教学效果;能根据学生的个性差异，因材施教，使学生的个性、特长顺利发展，知识水平明显得到提高。所任班级学生在中考中名列全校的前茅，20xx年下期我任教的189班物理成绩排名全县60个班中的前10名，全年级物理个人成绩前10名有9名在189班(全年级9个班近400人)，20xx年上期接手的179班，物理在一个学期内成绩由原来的人平52分提升到72.8分，20xx至20xx年所任教的八年级三个班中，其中一个班排名全县第四，两个班排名第六的好成绩。
其次，积极参加业务学习，提升教育教学水平。能坚持深入教学一线，与教师共同制订并实施各种教学计划，共同探讨各种教学问题及解决问题的方法，广泛联系教师，了解实际情况，提高教学管理水平;有目的、有计划地参加听课、评课，以事实为依据，以客观的态度，从教学理论、教学创新和教学效果的角度进行评价，促进本教研组教师教学水平的整体提高。每年都能参加教研组的校本教研课题研究活动，并于20xx年负责开展了《初中物理新课标教学方法的探索》研究，通过对学生思想品德教育、生活中的物理、新课改下的物理教学、学生基本能力的培养等多个子课题的研究及教学运用，取得了一定的成效，20xx年上期八年级全年级物理成绩排名全县第六名，我撰写的论文《对农村中小学生思想品德教育的思考》获国家级论文一等奖。
三、潜心钻研，完善自我
从教近20xx年，在较好地完成教学工作的同时，我还注重进行教育理论的学习，不断积累教学经验，锤炼自己的教育教学能力，并取得了一定的成效。
1、“优质课”评比。
1998年参加通道县“三优联评”活动中，荣获三等奖;20xx年上期参加通道二中课堂教学比武活动中，荣获二等奖。
2、撰写教学论文。
20xx年12月，论文《浅谈用悬念法吸引学生》全县教育教学论文评比中获三等奖;20xx年12月，论文《浅析学习物理的基本方法》获县教研室论文评比获二等奖;20xx年12月，论文《如何利用DV摄像机为物理教学服务》参加怀化市第九届优秀论文评比获二等奖;20xx年7月论文《物理“三步一位贯穿性学习方法指导”》获县教研室论文评比一等奖;20xx年1月，论文《从物理实验中看创新》全县20xx年教育技术论文评选活动中获二等奖;20xx年8月，论文《对农村中小学生思想品德教育的思考》在20xx年度全国中小学生思想道德建设优秀成果展评活动中，获优秀成果一等奖。
3、教育管理成果
1997年被评为县级三级会考先进工作者.1999年被评为“普实”先进工作者;20xx年受县人民政府嘉奖;20xx年被授予锅冲乡“优秀教师”和“优秀共产党员”荣誉称号;20xx年被评为锅冲乡“优秀共产党员”和“优秀教师”荣誉称号;20xx年被授予县级“优秀共青团团干”荣誉称号，20xx年被授予县“优秀共产党员”和“优秀团干”荣誉称号。
4、共青团工作
自我接任校团委书记一职以釆，积极组织开展团的各种活动。例如，每年一次全校性的元旦文艺活动，每年3月开展的“学雷锋活动月”活动，“放飞三月”风筝节活动等文体活动;业余团校、青年志愿者活动，法制教育讲座，各种征文演讲比赛等德育活动;长期开展的校园花坛管理评比活动，班级黑板报评比先进团支部评比等活动，这些活动的开展，极大地丰富了学生的课余生活，增强了校园文化建设，受到师生的一致好评，团委工作得到了学校领导的高度重视和大力支持。带领的学校文艺艺术团队，在20xx、20xx年连续两年获全县中小学才艺展演中荣获团体二等奖。
5、继续教育。
这几年来，我积极参加各类教师继续教育学习培训，参加每学年的新教材教法、教师基本功、法制教育等培训学习;参加电脑一级、高级培训并考试合格;参加普通话培训，测试水平达二级乙等;参加湖南农业大学计算机应用与维护专业函授，学习刻苦，成绩优良，取得了毕业证。参加县教师进修学校小学校长培训，成绩合格，获准结业。
四、精心哺育，培养新人
在教师帮带和学生辅导方面，我特别注重以下两方面工作：一是精心组织、辅导学生参加各类竞赛，成绩突出，20xx年4月，辅导肖浪同学获20xx年物理全国初中物理竞赛怀化赛区一等奖;20xx年，辅导我校学生书法作品获县级一等奖、市级二等奖;20xx年5月在全县中小学艺术展演活动中，获优秀辅导老师奖。另一方面，在青年教师帮带活动中，我校采取“一帮一”结对子帮带措施，我负责帮带的青年教师杨婷婷，成熟较快，20xx、20xx年连续两年辅导校舞蹈队获5个一等奖、4个二等奖、2个团体二等奖，并在校团委工作中能独挡一面，多次被评为优秀教师。
成绩属于过去，何况教育教学这门艺术永无止境，我将在今后的工作中虚心学习，勇于创新，再创佳绩。
述职晋升汇报(篇4)
尊敬的领导，您好：
一、基本情况
我叫***，男，1977年3月出生，1999年6月毕业于**高等专科学校，同年7月参加工作。20xx年参加了函授学习，并于20xx年取得**师范大学函授本科学历。1999年7月至今，一直在***中学任教，***乡属于边远的山区农村，交通条件差，经济落后，而我却在这里工作了14个年头，还将继续工作下去。自20xx年7月获得中学数学二级教师资格，至今任中二已满10年，任现职期间年度考核都是称职，在德、能、勤、绩方面成绩比较突出。根据职务晋升条件，我符合申报中学一级教师条件。以下是我十年来尤其是近五年来的工作述职。
二、申报理由
(一)思想品德
本人热爱祖国，忠诚于党和人民的教育事业，认真执行党的教育路线、方针和政策，积极贯彻实施素质教育。关心国家大事，遵纪守法，积极参加各项学习。坚持教书育人，用正确的世界观、人生观影响学生，教育学生。有较高的师德修养，较强的责任感和事业心。工作上服从学校的安排，任劳任怨。参加工作以来，曾多次在中学教学论文评选中获奖，最高奖项为国家一等奖，在**县中学举行的优质课竞赛中，获得三等奖，还获得优秀教师等多项荣誉称号。
(一)教学能力及成果
我比较注重抓主干知识的学习以及联系生活实际学习生活中有用的地理知识。其次，我注重对学生进行学法指导，充分发挥学生的主观能动性，让学生学会学习、乐于学习。对优生，我鼓励他们在老师指导下独立钻研，充分展现他们的优势。20xx年会考我任教的116班地理平均分为84.72，比学校平均分82.39高2.33，居全县第9名，20xx年会考我任教的120班地理平均分为85.4，比学校平均分高3.5，居全县第7名，20xx年会考我任教的123班125班的地理平均分为80.47，居全县12名。
(二)教育能力及成果
担任班主任期间，我认为要塑造一个人，特别是初中生，首先要端正思想。学习成绩有高有低很正常，但是思想不能落后。也就是俗话说的“成才先成人”。然后就是集体主义问题，不管是现在还是将来，团队合作很重要。当然现在具体来说就是班风问题。个人思想问题会影响班风，班风好会促进个人的快速发展，当然班风不好会阻个人的发展。例如20xx--20xx学年度我所带的110班，从见到他们的第一天起，我就一直在强化我的这些观点，结果这个班六次获得“优秀班集体”。“优秀班集体”可是考虑了诸多因素，并且用比较科学的量化方式评选出来。在重视集体效益的同时，我也重视学生个性的发展。例如对于学习成绩优秀的学生，我经常私下找他们聊，像学习方法、学习经验等，使他们的成绩有更快速度的提高。
(四)培养青年教师情况及效果
在青年教师培养方面，由于我长期从事地理教学工作，所以，我对地理的重点、难点都比较熟悉，我校的鲁**老师和付**老师由于第一次接手地理教学，所以我们经常一起讨论地理中的知识点，教他们如何突破难点，在我的帮助下都迅速成长，取得了良好的教学和教育成绩。
(五)参加继续教育情况
在工作之余，我积极参加各项继续教育培训，使自己更好地适应教育、教学发展的需要，其中有20xx年举行的国培计划，由于自己的认真学习，努力的付出终于迎来了回报，不仅圆满的完成了学习任务，还获得了优秀学员的称号。在**省基础教育资源征订中，我的多篇资源获得了优质资源奖。我还积极参加学校组织的班主任工作论坛，及师德学习培训，努力提高自身的认识水平和业务能力。
小结：上述内容是我担任中学二级教师以来的一个缩影。任职十四年来，我做了许许多多的工作，其中有失败的沮丧，也有成功的喜悦。但选择教师这个职业，我从来没有后悔过。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，如果能够成为一名中学一级教师，我将一如既往地勤恳工作，努力钻研，在教育、教学工作中发挥更大的作用 。
述职晋升汇报(篇5)
致：总公司领导
自本人任职C级经理期间曾在无锡做过开业前筹备，开业后一个月调苏荷贵阳店做新店筹备并驻守贵阳，所以在贵阳任职期最长，为此做贵阳任职期工作汇报：
一、楼面管理：
1、每天把经理和标兵分到每个区域，实现分配到人责任到人并和品控部对各区域进行评分，根据总公司BI系统严格执行(区域客人满意度、区域发现问题及解决问题数量、区域卫生、区域现场气氛、区域销售情况、区域员工精神状态、区域各部员工配合默契度、区域服务质量)。
2、每天晚上20：00和领班，服务员开班前会，总结工作和分配工作，并监督会议内容执行效果。
3、每天关注早场及晚场客流量及上座率，多分晰、多总结。
4、每天早场营业开始时，重点检查灯光、音响、视频、空调,PDA等施备否能正常使用，保证正常营业。
5、每天关注音乐部每一啪DJ和歌手现场表演效果，并及时和音乐部总结和分享。
6、每天多关注同行过来与客人交流和优秀员工接触，采取有效方法防范。
7、每天多关注每一个时间段现场互动气氛，并让员工引导客人和全体员工配合音乐部现场互动。
8、每天入客满后，安排领班服务员撤掉部分凳子(大台留2张，小台留1张)，让客人能够更好互动和服务更好开展。
9、每个时间段和品控组长BI系统标准进行检查各项工作。
10、配合订台中心检查各时间段各区域新客跟进表，监督好客户部员工跟进好每一批自来客，有问题及时向店总汇报。
11、跟进当日过生日客人生日房布置、蛋糕预定和0：00整音乐部配合播放生日歌和视频祝福，安排经理或客服经理对VIP客人及熟客送张裕香槟或红酒。
12每天关注各区域积分卡、小吃、高端酒水各时间段销量统计表，分时段提醒领班并鼓励员工，并把目标洋酒销量分配到每个人每个区。
13、不同时间段检查吧台和厨房出品速度和出品质量。
14、配合保安部和各政府职能部门临检工作，预防和避免突发事件发生。
15、每周和领班开分享会，鼓励和分享自己好工作经验。
二、成本控制
1、每10天对各大批发市场、商场、超市需采购物品进行质量、价格对比(各种采购物品必需选择3家或3家以上供应商或超市对比价格和质量后采购，用货部门和仓库验货和收货，做到保质保量)
2、对比饮料进价(和各供应商洽谈饮料进价，争取进价降到最低或反利)
3、剩菜剩饭回收(待定)
4、各部门按要求登记好每月各部门日常耗用品明细表，加强日常用品使用节约，尽最大努力控制成本，提高纯利润。(每天领货主管进行登记，每月5日前上交，经理团按月标准耗用量做工作总结)
5、制定宿舍用水用电标准，超出大家均分。
6、各部门申购物品必须按实际用途购买，如属浪费追究责任人。
7、不定时抽查仓库账本，出错及时改进。
8、仓库物资账本安按正规记账法记录，并把帐本连号，避免漏洞或更改。
9、各种货物入库时，由用货物需求部门和仓库管理员共同验收，对货物质量数量都有保证。早班经理每天监督收货情况，对送货质量及数量进行抽查，如有不符应对验收人严重处罚。
10、配合总公司跟进好专场主推酒水销量，为公司多增加返利。
11、安排吧台主管和仓库每天验货、收货，经理不定期抽查，做到保质保量，并制定出了果盘制作各种水果标准用量，杜绝浪费。
12、建议果盘签送由专人负责。
13、建议控制小吃和酒水签送
14、建议活动物料在次利用。
15、员工活动尽量让供应商赞助些物资来减少公司成本。
三、关心员工：
1、员工心得本批复
2、员工宿舍每星期最少检查一次
3、每两个月组织一次员工集体活动
4、每星期组织一次员工体育比賽活动
5、跟进和监督好每月各部门员工培训效果
6、每天员工餐口味关注和改进并制定意见本
7、每个月组织一次员工学习管理制度和读书
8、每天发现心态和工作状态不好员工，马上沟通和解决
9、关注好每名员工考试和升级
10、每个月经理团最少组织每个部门有两次总结和分享会，提高全体员工满意度
11、每个月做一次员工满意度调查并把反应问题解决。
12、做好员工人身意外保险购买。
四、人才培养
1、从心得中发现有心态好员工给以鼓励
2、从工作表现出色员工中员工给以鼓励
3、从表现出色领班中培养自己助手给以肯定和授权让他有表现能力机会
4、出现问题及时沟通帮助其成长。
5、定期做激励培训
5、定期做业务技能测试做得好给予肯定和表扬
6、学习人员工作按总公司流程认真执行。
五、个人学习:
1、熟悉总公司所有制度和发文
2、每次公司派人来培训到积极参与
3、每个月看一本关于管理方面书籍
4、有疑惑及时和店长沟通
5、阅读当地娱乐杂志及时了解风土人情方便和客人沟通。
六、政府职能部门沟通和维护方面：
1、配合李总办理公司各类证件和费用交纳
2、配合李总参加政府临时会议
3、接待政府部门对酒吧营业检查
七、店内存在问题：
1、灯光、音响、视频维修和维护(工程已尽快解决，店内无发解决，寻求公司协助)
2、VIP客户和熟客反应每次音乐人员调动不合理：1、每一批调店歌手和DJ实力相差太大,要么都很好,要么都较差。2、很久都不换歌手。3、歌手亲和力差。
3、包厢沙发和卡座沙发太旧(正在更换);
4、客满时空调功率跟不上。
八、总结
本人按照以上工作流程和方法在贵阳店工作开展得很顺利，而在近两年工作中市场竞争和同事相处都让我受益匪浅并且时刻提醒自己保持冷静，怀揣感恩心。我今天成长离不开贵阳同事和店长们帮助，为了自己和公司远大目标我会以最好工作状态投入到现在工作中去，继续向公司前辈学习管理和做人做事技能使自己迈向一个更高台阶同时也能为公司添砖加瓦尽自己一份力。
述职晋升汇报(篇6)
尊敬的公司领导：
我叫**，是**部的***（职位），自**年**月份进入**公司工作至今已有一年半多的时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清晰，公司对人才的需求也随之增强，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——**部主管。
在**公司工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。随着时间的推移，在公司工作一年多，我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望。
同时，借此申请将我在XX年下半年至今取得的主要工作成绩汇报如下：
1、20xx年带队为技术中心新大楼的多媒体会议室的设备进行安装以及调试工作，得到公司领导的肯定，在以后的工作任务中我总是冲在最前线，给同事们做出榜样，并有幸在年终大会上被凭为公司优秀员工。
2、20xx年**国际大酒店省教育技术中心安排的20xx年全省农远工程暨书香校园工程建设经验交流会。负责布置会场和场外的一体机展示，保证会议场地音视频的切换，顺利完成领导交给的任务。
3、20xx年教育信息化工作座谈会暨20xx年全国电化教育馆馆长会议及20xx年全省教育信息化工作会议。负责两会的会场统筹安排，为会场提供技术保障。省会期间的设备展示以及联谊会的保障工作，参会的领导们对我们工作给予了赞许。
4、自11年以来，一直带队忙碌于公司中标的多所学校的录播系统的安装工作，主要有以下（*****），从这些录播系统安装中，我总结了很多经验，工作上的不足也得以改进，同时也发现自己的技术水平在一步步提高，我相信我一定会把公司的录播系统做的尽善尽美。
以上工作成绩基本是我日常工作的缩影，而在完成上述工作时也不断
培养了我的独立性和果断性，当然在工作中我也有过一些小的过失和错误，领导的及时指正帮助我做到了防微杜渐。前事之鉴，后事之师，这些经历也使我更加成熟，在处理各种问题时能够考虑得更加全面。可以说在这近一年里，我的思想和工作能力都有了很大程度的提高，同时也感觉自己得到了公司领导的重视，对自己以后的工作更是加倍信心。 另外，公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，规范的管理制度和完善的工作模式，让我的技术水平得到的质的飞跃，培养了自己一个很好的工作习惯和职业素养。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，认真及时做好布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会带头做好工作，不辜负领导对我的期望，为公司做出更大的贡献。
不想当将军的兵不是好兵，如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，一直为**的辉煌明天而奋斗！
申请人：********
****年***月***日
述职晋升汇报(篇7)
我叫XX， 1983年10月出生，大学本科学历。毕业于宁波天一护理系。毕业后进入海盐人民医院工作。
不知不觉，在护理的工作岗位上，自己已经走过了5个春夏秋冬，曾经梦想着自己身着洁白的护士服穿梭在病房之间，神圣而高雅。可是，从我踏入医院的那一刻起，忙碌的身影让我明白了护理工作的繁重与劳累，理解了护士华丽外表的背后有更多的辛苦与困惑，自己没有什么丰功伟绩，只是在这平凡而伟大的工作岗位上，日复一日，年复一年做着平凡的事，享受着平凡的骄傲。
自进入本院参加工作以来，我先后在急诊、门诊服务台及五官科工作，由于科室轮转的比较多，让我更加意识到护理工作的重要性。在这几年的实践学习中，我深刻感觉到要将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，不懂就问。另一方面还需要利用自己业余时间刻苦钻研业务，体会要领。
目前在五官科工作已有一年多的时间了，在此期间我努力学会了如何做喉镜、耳镜、鼻内镜及电测听和声阻抗等各项操作。还积极配合医生为患者取鱼刺，熟悉耳鼻喉科的常见病、多发病等等。在空余时间我还不断加强理论学习，充实自己的理论知识，每月积极参加科室组织的业务学习。与科室同事之间也相处的相当融洽，工作上有什
么需要或者不明白的地方，我会主动去请教他们，他们也会不厌其烦地跟我讲解，还会帮我寻找各种书籍、图像及影像资料等等。生活中对我也很照顾，有时，我身体不舒服他们会时不时的问长问短，会主动帮助我排忧解难，我内心也非常的感激。
在医德医风方面，我还很注意护士职业形象以及医院形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，坚持全心全意为人民服务为宗旨，注重树立文明窗口形象，对待患者热情周到，耐心细致的解释，注重保护患者隐私，尽自己最大可能解除患者痛苦并宣教科学卫生知识，赢得患者的好评。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长及带教老师积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。
在今后的工作学习中，我将继续贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，克服自身的一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不
断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。
自己的工作还要继续，日子也要一天一天的过。“爱在左，同情在右，走在生命的两旁，随时播种，随时开花，蒋这一径长途，点缀的花香弥浸，使枝拂叶的行人，踏着荆棘，不觉痛苦，有泪可落，却足悲凉。”这段话是对护士工作最好的诠释，作为一名普普通通的护士，我要用浓浓的情怀，奉献我的爱心，我要用凝重的感情，谱写天使的圣洁。
曹萍
20xx—9—28
述职晋升汇报(篇8)
一、简要自我介绍﹕
学历：工作履历 -个性、人生观、价值观、信仰
1、我认为销售主管应该以销售为主，协助管理。在团队中是一个协调者、目标制定者。
二、职务说明﹕
-部门组织图，部门工作说明 -个人执掌，工作重点说明
2、要做好一位称职的销售主管我认为要做到以下几点：
a、和团队共同努力奋斗，力所能及关心及帮助团队成员生活及工作。能够将公司的各项制度有效的贯彻落实给团队成员，将区域的销售任务合理的分解到部门再到个人，统筹规划完成拟定销售目标。
b、如何带领完成团队开拓市场?关注来自各种渠道信息所发现的在建项目和待建项目;借助RCC信息记录项目信息跟进;与同行多交流沟通;利用客户投标信息配合跟进;关注老客户新开发项目。
c.、如何带领团队如何维护客户?按客户分级规划分配跟进人员并列出跟进计划;与客户各部门(采购、技术、销售、生产)保持良好沟通争项目;与客户高管、财务增进了解保回款;
d、如何将团队成员合理分工?根据个人特长合理分工;在区域领导下制定有激励性 的内部浮动利益分配政策部门内部竞争上岗定期考核(负责客户及甲方的交换)
e、配合区域及运营部门做好区域内部规范化管理工作,做好CRM录入，引领本部门同事争做区域规范化管理。
三、过往工作业绩的突出贡献(三项以上，最好提供数据支持)
免货物积压，造成损失。围绕售前、售中、售后开展客户的维护工作，售前根据客户需要提供产品各项相关性能，向客户详细介绍相关所有产品的性能，售中安装过程中如需我司技术人员配合，保证在24小时内派技术人员给予配合 ;如果产品有质量问题，我公司保证在最短时间赶到现场，若证实是我司产品本身质量问题，我司将负责免费更换产品，如有必要，以保障业主利益，确保工程的进展;售后对已完成的项目做定期跟踪、回访工程;在维护客户的同事有很深刻的感觉是：我认为其实维护的同时也就等于在开发，利用客户投标信息配合跟进;关注中标项目及未中标项目，关注老客户新开发项目，维护及开发两者相辅相成，只要你被客户所认可，客户主动并且是愿意给你提供有效的项目信息，以及从客户处接触同行，可以加强与行业内同事的信息互动。
在20xx年个人完成销售合同额780万，送货额765万，回款额775万，回款率100%。从销售初期着眼丢单赢单的局部利益，到不计个人得失顾全大局的思维转变，感谢公司提供的平台和各位领导孜孜不倦的教诲，使我上升到另一个高度。
20xx年任住宅部门销售组长，带领部门同事配合维护客户的同时以及跟进一些重点项目，现部门人员5名，(一位已提交辞职报告)，部门欠缺项目跟进人员，需要增加1-2名新同事，配合我一块跟进项目，加强部门同事做业主工作，正在跟进以及重点关注的小城镇改造以及还迁房项目，詹庄子还迁项目、新立示范镇、小王庄二期、大港油田、解放南路、中国塘等项目的重点跟进，为我们来年销售业绩做基础。将个人职业规划与公司和区域发展对接，不断提升自己的业务能力以及对市场的把控能力。拟定销售计划以及销售目标，促进部门同事的团队协作能力。个人的力量有限，团队的力量是无限的。
在20xx年度个人完成销售合同额：368万，送货350万，回款349万，争取回款率100%。
述职晋升汇报通用
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述职晋升汇报 篇1
伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、充满期待的20xx年。回望20xx年度的工作，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。
人力资源部自成立到现今已经一年半时间了，很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程，从无到有，从当初的不完善，慢慢成长到今天的成熟。自20xx年以来，人力资源部的队伍在慢慢壮大，引进了人才，水平得到了很大的提高，人力资源建设正在逐步走向规范，职能作用也在逐渐得到体现。
公司领导对人力资源部的建设极为关心，这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去，大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生，不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力，已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。
上半年因部门人手紧缺，使得一些工作无法真正展开，一直在做着基础工作，今年上半年xx总监任职以来，对人力资源部工作进行了整理，明确了每个人的工作职责，使分工更加细致化，现对于今年的工作总结。
一、人事档案管理
对于公司员工的人事档案及资料进行收集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况；填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借准确的信息。
二、负责管理员工劳动合同
办理劳动用工及相关手续；到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利，主要因为市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，经常都是来去匆匆，致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。
三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理
按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了，由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申，并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统，但因公司许多工作岗位性质的不同，员工工作时间经常需要弹性化管理，还是不能很好的交上令人满意的考勤数据，但为了防止有些员工“言过其实”，照成考勤不公的结束，考勤系统还需更加完善。
四、执行各项公司规章制度
处理员工奖惩事宜；对于有些员工不遵守公司规章制度，致使工作上出现较大失误或较大错误，人力资源部通过周密调查之后，给予了合理公正的行政处罚，并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚，均认识到了自身的错误。
五、公司充分考虑员工的福利，各项福利制度正逐渐开始实施
比如以往只有市场推广部人员才享有的品牌推广用烟，在本部也得以实现；每月协助行政部人员进行生日活动的策划及实施工作，丰富了员工的业余生活；考虑到员工的保障问题，公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种，保险期间有一员工不慎摔伤，我们及时与保险公司取得了联系，并申请了相应的理培，解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性，从而起到了激励员工的作用。
六、进行促销人员的管理工作
自今年9月份以来，人力资源部正接手促销人员的管理工作，通过资料收集分析，发现虽然制定了相应的管理制度，但是发现许多市场并没有严格按照制度来执行，随意性较强，人员增长率过高。促销人员是五叶神市场的重要组成部份，加强促销队伍的管理迫在眉睫。下一季度计划尽快重新制定促销人员管理制度，并严格按照规章制度办事。控制好人员的增长速度及提高整体素质水平，为公司的将来储备的业务人才。
此外，在部门领导的指导帮助下，对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相关的人事制度进行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人为本”的人才理念。
对个人来讲下一步重要应该在认真工作之余加强，不断提高自身专业素质，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。来之不易的机会，扎扎实实做好每份工作。20xx年人力资源部的责任将更加沉重，人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划，用实际的工作业绩来说话。
最后，祝愿公司在新年里一帆风顺，一年更比一年好！
述职晋升汇报 篇2
我科室由外科、骨科康复科合并组成，开展相应临床医疗护理工作，遵照上级改善医疗服务行为，实施国家基本药物制度及平价诊疗服务工作等有关指示要求，在诊疗过程中，围绕提高服务质量改善服务态度，注重医疗安全，努力提升病人满意度而开展系列工作，取得较好成效，但工作中还存在一些薄弱环节，需努力克服解决。
一、加强科室业务建设
科室现开设病床26张，有外科医生两人，骨科医生xx人，护士xx人，已开展经腹腔镜胆囊切除，急性阑尾炎合并腹膜炎，创伤骨折切开复位钢板镙钉内固定等手术，目前病床使用率已达90%以上，治愈好转率达95%，药品使用率及抗菌素使用合格率均在医院要求之内。
二、存在的主要问题及解决措施。
1、科里护理人员严重不足，按正常编制，应xx人，故需增加xx人，其中应明确办公室责任护士，总务护士，需专人专职。解决措施：招聘相关人员。
2、医生组，在现有基础上，要完成xx余人的按摩，针灸，熏洗，颈腰椎牵引，小针刀，火罐等治疗，且每病人需花费在治疗上的时间约2-3小时，及病历出入院，医嘱的书写录入等，显然不能满足临床需求(若加上骨科手术则该问题更明显突出)，故需配备治疗技师助理1-2人，以利治疗工作的更好开展。解决措施：招聘技师助理2-3人。
3、目前病人中药治疗尚未普及开展，存在熬药等问题，此工作拟待技师助理到位后逐步实施。
4、随小针刀业务开展，需专用房间，请考虑治疗室1间。
5、医院应做好科室拓展工作，开设病房xx张的准备工作。
述职晋升汇报 篇3
时间如白驹过隙，“几度风雨，几度年龄”，持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬治病救人的革命人性主义精神，立足本职岗位，脚踏实地做好医疗服务工作。即将过去的20__年，给予我总结与提高，收获和积累。下面，我将从思想、工作、活动等方面做一总结汇报：
一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
辛劳耕耘科教并举能够认真贯彻党的基本线路方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪遵法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践进程中，严格遵守医德规范，不出虚假证明，不开大处方、不开人情方。加强学习，进步思想政治和业务水平。进步本身素质，是顺利展开各项工作的关键。因此，我非常重视学习，不断进步本身的政治和业务素质。坚持在干中学，在学中干。根据局党委的同一部署，积极参加保持我_党员先进性教育活动。
更加深进的理解了“三个代表”重要思想的深进内涵，更加坚定了共产主义主义信念，建立了正确的世界观、人生观和价值观。认真学_届三中、四中和五中全体会议精神和在市场经济新情势下应当把握的一些知识。在活动中紧密联系本身工作实际学习，增强学习的主动性和针对性，除积极参加集体学习外，还抓紧一切业余时间进行自学，撰写了2万字的学习笔记和1万字的心得体会。通过学习，进步了自己的政治素养，丰富了自己的业务知识，增强了工作能力，能够时刻保持苏醒的政治头脑，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。工作中能够讲大局、讲原则、讲严以律己，团结和尊重同道。
二、工作能力强和工作认真负责。研究业务，技术熟练。
为了弄好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向内行请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟习了工作，明确了工作的程序、方向，进步了工作能力，在具体的工作中构成了一个清楚的工作思路，能够顺利的展开工作并熟练美满地完本钱职工作。
在上半年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开辟创新意识，美满的完成了本职工作：
重视临床科研并举，近三年承当市科委课题二项、市卫生局课题一项，其中一项已结题，正在进行成果鉴定。熟知国内外新进展、新技术、新知识；能熟练地进行危重病各项操纵技术；积累了一套独到治疗方法。
(1)协助科主任及护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
(2)认真接待每们病人，把每位病人都当作自己的第一个病人。
(3)认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清楚。
三、工作态度认真和勤奋敬业。团结同事，当好领头雁
“医者父母心”，本人以千方百计消除病人的疾苦为己任。我希看所有的患者都能尽快的康复，因而每次当我进进病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立克服疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。酷爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每项工作，工作投进，热情为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。带领全科医护职员，在全省率先实行一体化管理。
不管从科室建设方面，还是技术气力方面，都走在市前列行医路上，几多艰辛，几多欢欣，送走一批病人，又迎来一批患者，时光就在这迎来送走中渐渐消逝。纵浪天地，大化任求，不为良相，愿为良医。春色进帘全不觉，危重病域探幽径。物我两忘任驰骋，耗尽青春终不悔。为了这个科室的工作能顺利进行，本人能和科室的同事团结协作，共度难关，并能和它科室协作，除做好本职工作，积极配合其他同事做好工作。不论是上班还是休息，只要有事，保证了随叫随到没有因是休息而耽误工作。整理文章：应届毕业生求职网
四、工作质量成绩、效益和贡献。
在展开工作之前做好个人工作计划，有主次的前后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效力高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，首创了工作的新局面，为人民的健康事业做出了应有的贡献。最近几年来，在卫生局党委和上级业务主管单位的正确领导下，在领导和同道们的指导和帮助下，我认真学习，刻苦研究业务知识，不断进步本身素质，自觉做到服从领导，任劳任怨，美满完成健康教育各项工作，本人参加了市首届现场流行病学培训班，撰写的论文被评为论文。由于工作努力在20__年底分别被授与“健康教育工作先进个人”、’市先进工作者”等荣誉称号。
通过外出参观、展开调研等情势，利用互联网、报纸等多种媒介学习先进地区的健康教育经验，摸索出一条合适即墨实际的健康教育新门路。
勇于创新，不断首创健康教育工作新局面。认真工作，只能把工作完成；专心工作，才能把工作做好。上半年以来来，我参与了市健康教育所从成立到正常运转的各项预备工作。善于发挥主观能动性，积极其领导出谋划策，通过参与这些工作锻炼了自己的综合调和能力。
在上半年里，我取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定差距。一是本身素质需要进一步进步，特别是到新的工作单位后，需要进一步加强学习，增强知识；二是工作的调和能力需要进一步加强。三是创造性不很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在下半年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效力全面进进一个新水平。我决心在以后的工作中，虚心学习，改进不足，踏实工作，再接再砺，不断进步本身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己，不孤负组织对我的期望。
述职晋升汇报 篇4
尊敬的公司财务部领导：
我是xxxx有限公司的主管会计xxx，非常感谢您在百忙之中阅读我的述职报告。
首先，我非常感谢公司能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时也向一直以来关心、支持和帮助我的主管领导道一声真诚的感谢：感谢您在工作和生活上对我的无私关爱。现在我将借这个机会，对我自受聘以来的各项工作进行简要的小结和回顾，并向在座的各位领导进行具体的陈述和汇报，请予以评议：
我是在20xx年经招聘进入集团的，并受集团委派到xxxx有限公司担任任会计员一职。20xx年5月，承蒙公司认可，被提拔为公司主管会计至今。
回顾既紧张而又充实的五年受聘期，我深深感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的五年。五年来，我由一名初出茅庐没有任何经验的学生，到逐步担任公司主管会计岗位的重要职责，伴随着集团实力的不断发展壮大，自身能力也实现了真正的锻炼和提高。五年的履职生涯是紧张和忙碌的，但更是快乐和充实的！五年来，我逐渐明白了：作为一名优秀的企业财务人员，必须具备良好的政治素质、具备爱岗敬业的思想素质、具备系统的文化知识和高超的业务能力。
一、具备良好的政治素质
我作为一名入党积极分子，虽然现在我还不是一名党员，但我积极参加党组织对积极分子的各种活动和教育，以党员的标准来严格要求自己。以一个会计人员的职责约束自已，并时时处处反思自己的工作，及时插漏补缺。在实际财务工作中认真贯彻党和国家路线方针政策，并运用科学理论指导自己的实际工作，努力做好公司的财务工作。
二、具备爱岗敬业的思想素质
财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我热爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，但是作为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，所以我一直努力严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好公司与家庭的关系，不因个人原因耽误公司的正常工作。同时我努力做到严格遵守公司的各项规章制度，不搞特殊，不向公司提出不合理的要求。对公司的人员，不管经理还是工人，我都努力与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不做不利于团结的事，不说不利于团结的话，尽职尽责履行好自己的工作职责。
三、具备系统的文化知识和过硬的业务能力
财务工作是一项专业性较强的工作。我从xx年至20xx在xx职业中专学习会计电算化专业，20xx年至20xx年考入xx经济管理干部学院会计电算化专业，并于20xx年至20xx年利用业余时间在xx大学会计专业进行函授学习。在工作期间，我积极参加财政局、地税局、国税局、审计局以及公司组织的各种政治理论学习和业务培训，坚持用新观念、新知识武装自己的头脑。通过十年来不断的学习和锻炼，我在财务会计管理方面逐步掌握了较丰富的知识。这些系统的专业知识，不仅提高了我在财务工作管理中的水平同时，也提高了个人的综合素质。
自从20xx年5月，承蒙公司认可，被提拔为公司主管会计以后，我充分运用所学的知识和积累的经验，努力改进公司财务管理：
1、建立健全公司财务制度。
我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。
2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。
在日常财务工作中，我严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，做到不因个人原因耽误报送时间。
3、按时将财务状况汇报于公司。
每个月我都会将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，发挥财务在公司经营中的作用，为经理当好参谋和助手作用。
4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。
加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，努力使公司的利益得到最大保护。
以上就是我认为一名优秀的企业财务人员必须具备的素质，也正是我时刻在努力奋斗的目标，也是我认为胜任更高级别岗位必须具备的素质！现阶段，集团准备选拔一名财务科长，如果领导认为我能胜任这份工作，那么，我将在不断努力提高自身素质的同时，再从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋。
一、建立一套完整的财务会计核算体系。这需要根据公司具体的业态、规模以及核算形式来定。
二、建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做，干到什么程度都给予量化、做好规范。
三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境！
回顾自己这五年多来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，自身能力和素质也得到了锻炼和提高，也取得了一定的业绩。但我认为，与公司的要求以及同事们的能力相比，我还存在着一定的差距，尤其是业务能力有待进一步提高！我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，以更加饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，争取来年实现自己工作和生活中的美好理想！
最后我在这里郑重宣誓：为xx服务，无怨无悔！
特此述职，如有不当之处，请领导批评指正。
述职晋升汇报 篇5
我是公司财务部的xxx，主要从事总帐会计工作，非常感谢公司给我这次机会做述职报告，一年来的工作是紧张和忙碌的，但更是充实和快乐的！具体工作包括以下5个方面：
1、负责项目控制表的信息更新、统计各区域应收账款、异常项目、销售人员信用额度统计，每月末及时将各种汇总表发送给主管领导。
2、负责集团各子分公司的销售合同审核及录入归档，并根据项目进度下发货通知及安装调试通知单，协助进行项目成本核算及控制，定期与客户对帐，做到账实相符；
3、负责设备、备件收入核算，根据相关的原则合理确认当期收入、并确保应收账款核算的完整性、准确性和及时性，按期做好应收账款账龄分析并合理计提坏账准备；
4、负责月底结账、按财务制度规定正确核算利润分配，编制母公司会计报表、及根据子公司提供相关报表做出抵消分录后合并母子公司会计报表；配合财务经理制定、完善公司财务相关制度及细则、进行预算管理；
5、认真负责，积极配合各部门的稽查工作。加强和销售人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，及时了解、掌握公司的经营状况，发挥财务在公司经营中的作用，努力使公司的利益得到保护。
以上是我一年来所做的工作，基本达到了总帐会计的职位要求！但我深知，要想成为一名优秀的财务管理人员，不仅要爱岗敬业、更要有职业道德和系统的财务知识。如果有幸能够成为一名会计主管，我将在不断努力提高自身素质的同时，再从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋：
1、建立一套完整的财务会计核算体系。这需要根据公司具体的业态、规模以及核算形式来定。
2、建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做，干到什么程度都给予量化、做好规范。
3、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境！
我希望以这次述职为契机，虚心接受评议意见，以更加饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，争取实现工作中的理想目标！
述职晋升汇报 篇6
20xx年即将过去，一年来在医院领导的带领下，在各同仁科室的支持帮助下，我科全体医护人员积极主动，不断创新，树立高度的责任心，努力提高医疗服务水平，构建和谐医患关系，围绕医院中心工作，踏实苦干，基本完成了20xx年的工作任务，在各项工作内容以及医院组织的活动中取得了一定的成绩。
截至20xx年x月下旬，我科全年业务收入较20xx年全年总收入增长了23.2%，20xx年初确立的工作目标全面完成。这不仅创造了良好的经济效益同时也创造了良好的社会效益。回顾一年的工作，我们主要从以下几个方面做出了卓有成效的努力，现将本年度工作开展情况总结如下：
1、承前启后，进一步扩大优势病种的开展。“胫腓骨骨折”已经成为我科的优势病种，患者人数长期处于病种统计的首位，而且患者呈明显增多趋势，市场空间大。因此我科采用实行中西并重，专病专治的方案，严格掌握适应症，采用保守治疗和手术的方法，治愈了大量的“胫腓骨骨折”患者。
2、增加病床使用率，扩大床位，提高门诊业务量。随着社会老龄化现象的加剧，我科的业务量不断扩大。床位使用率明显增加。门诊业务量显著增大，解除了一大部分患者的痛苦，进一步说明我科的社会影响力在逐步扩大，同时也获得了良好地经济效益。
3、与市场信息科携手，加强宣传，增大科室影响力。目前各私立医院进行大量的广告宣传，面对激烈的市场竞争，如何扩大我院外科占据的市场份额成为重要的问题。我科根据自身情况，确认了发展方向，积极学习新技术新疗法。取得了良好的经济效益和社会反响。
4、加强科室内涵建设，提高科室技术水平。特别是在病人较多的时候，业务学习更是紧迫，我科积极组织业务学习，定期开展每周1次的科室业务讲座，要求有学习紧迫，我科积极组织业务学习，定期开展每周1次的科室业务讲座，要求有学习笔记，课堂提问，组织科室考试，要求人人过关，严格三级医师查房制度，互相取长补短。同时定期邀请省内著名专家来我科定时会诊，要求全科医生参加专家查房，虚心学习专业知识，提高全科的专业技术水平，营造了浓厚的学习气氛。对于大型的、有难度的手术手术，利用外院专家来做手术的机会，努力学习钻研，极大的提高了业务水平。
5、加大安全管理力度。我科制定了切实有效的安全管理措施：定期进行安全教育，对安全隐患进行检查和评估，包括病史采集，体检的全面性，辅助检查的完善，诊断与治疗的综合性，病历书写及时程度等。严格执行三级医师查访制，对疑难病例和危重患者坚持会诊和讨论制度，严格落实重大手术术前讨论制度。
4、积极准备二甲复审工作。严格按照二级医医院评审标准细则的各项标准进行逐一完善。积极完成相关材料的准备，对于科室建设要求进行深入解读，全科人员人人领会，全体人员备战二甲。在日常的工作中严格按照二甲评审标准执行，形成有效的记录，存档，人人掌握标准中要求的诊疗常规，实施路径和流程，围手术期药物的使用等。
回顾去年一年的工作还存在一些问题，例如：病例书写措辞不当现象仍屡有发生。新农合指标控制还有一定的差距，新农合住院人次下降。针对上述情况我们制定了应对、整改措施，正逐步实施。
