搜索

督查督办工作总结

发布时间: 2023.07.26

督查督办工作总结15篇。

处理文档能够持续激发学习和工作的动力,范文借鉴已经渗透到我们的写作中。现在你是否对范文一筹莫展呢?在众多文章中编辑发现“督查督办工作总结”是非常优秀的一篇文章,将此页面加入收藏夹随时阅读最新消息!

督查督办工作总结【篇1】

各县(区)委组织部,巴中经济开发区党工委:

根据省委组织部的工作要求和市委领导的指示精神,市委组织部于20xx年1月下旬至3月上旬,组织开展了第一季度基层党建重点工作专项督查。现将相关情况通报如下。

一、督查工作开展情况

今年以来,市委、组织部长谭红杰多次强调,“要加大检查力度,定期组织督查,强化促进措施,建立问责机制。”根据这一要求,市委组织部会同目标管理部门把党建工作定期督查纳入全市年度重点工作督查内容,促使党建工作成为“书记第一工程”。

20xx年第一季度,市委组织部组建3个专项督查组,深入全市5个县(区)、巴中经开区的21个乡镇、41个村(社区),对20xx年基层党建重点工作完成情况和20xx年重点工作推进情况进行了督查。督查中,按照点面结合、分级进行、梳理对接、全面覆盖的原则,采取座谈交流和查阅资料相结合的方式,全面了解面上情况;采取现场查勘、入户走访、征集民意等方式,重点督查点上情况。

此次专项督查共涉及3个大类13个小类,内容既包括中央、省委、市委印发的一系列有关重要文件贯彻情况专项检查,又重点督查了已转入常态化开展的“走基层”“庸懒散浮拖”专项整治和群众路线教育实践活动“回头看”等专项活动,发现、总结了通江县火炬镇党委“六全”模式抓党建、平昌县云台镇党委“三抓三提升”夯实基础等一批基层党建工作经验做法。

二、20xx年基层党建工作推进情况

(一)开展乡镇(街道)党委书记抓党建述职评议情况。督查情况表明,全市5个县(区)党委和巴中经开区党工委均于2月底前,召开了县(区)委会或党工委会议,组织198名乡镇(街道)党委书记就抓党建工作进行了述职评议。恩阳区委采取“分散述评、集中述评、书面述评”“三结合”方式,组织25个乡镇(街道)、55个区级部门党委(党组)书记述职。通江县委积极探索推行“核看述改”模式,通过现场核、流动看、集中述、承诺改,引领全县各级党组织赛党建,推动党组织书记抓党建工作“第一责任”落实。督查发现,部分乡镇(街道)党委、村(社区)党组织在深化落实党建述职评议查摆问题的整改落实方面,存在流于形式、浮于表面、大而化之等问题。

(二)贯彻《关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见》情况。督查情况表明,各县(区)党委都能结合工作实际,及时拟定或印发了具体实施意见。通江县委、南江县委分类确定了乡镇公务员岗位临时补贴补助标准,通江县拟把在乡镇机关的事业人员、工勤人员纳入补贴范畴,平昌县按照3万元/乡镇·年的标准补贴乡镇办好职工食堂。督查发现,部分县(区)仍未及时调增乡镇公业务费标准,巴州区按1.2万元/人·年、平昌县按1万元/人·年的标准执行;各地违规借用乡镇干部问题仍然突出,督查走访的巴州区花溪乡、曾口镇、三江镇等地均有多名乡镇干部未经组织人事部门同意,被区级部门长期借用。

(三)20xx年村(社区)党组织活动场所建设情况。督查情况表明,各地均能按市委的部署要求,有力有序推进活动场所建设(具体情况见附表)。巴州区、恩阳区、平昌县自加压力,将新建活动场所三年任务努力提前到一年完成;南江县整合村级组织活动场所、远程教育站点及农村公共服务场所建设资源;通江县将社区党组织活动场所用房与住宅小区住房同步规划、同步建设、同步使用;平昌县按照今年6月底前全面完工新建场所要求,倒排工期扎实推进,目前已全面完成地基浇筑。督查发现,除南江县外,各地村级组织活动场所建设任务普遍较重,特别是平昌县、通江县、巴州区,无活动场所的行政村分别达109个、79个、36个,面积在90㎡以下的行政村185个、350个、58个;各地普遍存在上报的`村级组织活动场所建设情况与督查情况不一致,存在瞒报、谎报、多报、误报、漏报等现象;平昌县、通江县的部分村级组织活动场所管理不规范、资产闲置严重。

(四)农村基层党组织和农村基层干部专项经费落实情况。督查情况表明,各地基本上都能按要求兑现落实村(社区)干部工作报酬、村级党组织工作经费和服务群众专项经费,结合实际探索解决离职村(社区)干部补助。南江县分别按照60元/届·月和40元/届·月的标准,按任职届数依次递增,分类解决“两委”主要负责人、文书(会计)离职补助。通江县拟按30元/届·月·人、平昌县拟按20元/届·月·人的标准,调增补助标准。部分县(区)仍按2.5万元/年·村的标准预算工作经费,没有及时将村(社区)党组织工作经费提高到3万元/年。督查发现,除通江县单独预算给组织部门服务群众专项经费10万元以外,县(区)均未将村(社区)党组织服务群众专项经费纳入财政预算。部分社区党组织书记、主任、文书的工作报酬未严格按照省定标准纳入财政预算。多数社区的社区工作者仍未按要求由集体购买基本养老、医疗保险。

(五)整顿软弱涣散基层党组织和建设基层服务型党组织情况。督查情况表明,各级党组织均能按计划、有组织、分步骤地开展整顿工作,20xx年确定的258个软弱涣散党组织整顿任务基本完成。督查发现,除通江县外,其余4个县(区)均未按要求倒排确定除村(社区)党组织以外的其他领域后进基层党组织进行整顿,或者整顿工作流于形式,基本处于停滞状态;个别村级党组织整顿措施没有真正落实,造成后进的根本原因依然存在。如:恩阳区上八庙镇玉皇观村信访问题未及时化解、三汇镇长滩河村负债较重无力偿还;开展“挂包帮”精准扶贫工作停留在表面,没有拿出真招、实招、硬招帮助解决问题;村(社区)党组织书记集中培训方案未及时制定,轮训工作行动迟缓;民主评议党员走过场、走形式,督查走访的村(社区)党组织书记多数不清楚省委、市委明确要求的具体流程。

三、下一步工作要求

(一)建立定期督查通报制度。市委组织部将按照“一季度一督查、一季度一通报、一年一汇总考核”的方式,在第一季度专项督查的基础上,进一步健全完善基层党建重点工作定期督查制度,及时通报各地在推动基层党建重点工作落实落地中存在的主要问题和亟需改进完善的不足,总结交流各级党组织在加强基层服务型党组织建设方面探索形成的经验做法和工作成果,对重视不够、问题突出、工作不力的有关负责人进行约谈并限期整改。

(二)建立问题整改进度台账。针对此次专项督查中发现的问题和不足,市委组织部将对照党建工作“三个责任”、对标“三个清单”,分县(区)建立督查问题整改情况台账,严格实行跟踪管理,定期回访。各县(区)委组织部、经开区党工委要根据市委组织部第一季度专项督查情况反馈内容和通报情况,自查自纠,建立台账,销号管理,以“钉钉子”精神抓好落实。市委组织部将在第二季度专项督查中开展“回头看”。

(三)严格落实问题整改责任。20xx年基层党建工作季度专项督查中发现的问题整改情况将纳入县(区)、乡镇(街道)党委书记抓党建工作述职评议考核内容。各县(区)委组织部、巴中经济开发区党工委要及时制定整改方案,落实整改责任,充分发挥整改工作牵头协调职能,切实解决基层党建工作中的难点问题。各基层党组织书记要切实担负起具体责任人职责,积极主动抓好各项整改任务落实,推动建立党建工作倒逼问责机制。

中共巴中市委组织部

20xx年4月15日

督查督办工作总结【篇2】

按照市交通运输系统2023履职尽责督促检查工作的精神及区纠风办的统一部署,我局高度重视,认真组织开展猇亭区交通运输局履职尽责督促检查工作,着力解决全区交通运输部门履职不力、作风不实、为政不廉等问题,现将半年工作情况报告如下:

一、高度重视,迅速行动

4月22日和28日,在全市交通运输系统履职尽责督促检查工作动员会和全区政府部门履职尽责督促检查工作会后,我局先后两次召开会议,贯彻落实全市会议精神,安排部署履职尽责督促检查工作,4月28日,在,。成立由主要领导担任组长的履职尽责督促检查工作领导小组,结合省、市会议精神,认真研究,制定出了详细的工作实施方案和工作日程安排表,突出交通特色。“一把手”亲自审定实施方案、动员部署、听取意见,班子其他成员主动配合,积极参与,形成合力,为在全区交通系统开展履职尽责督促检查工作提供了有力的组织保障。

二、上下联动,整体推进

会后,我局立即成立工作专班并召开履职尽责督促检查工作动员会、上报各单位工作方案;迅速搭建了信息交流平台。把“履行尽责”活动与交通工作实际相结合,按照统一组织、分级负责、分类督查、上下联动。把握重点环节,坚持广纳谏言、强化自查自纠、及时抓紧整改,着力解决群众反映强烈的热点难点问题。为加强督办检查,做到步调一致,形成合力,同步推进,5月9日和6月28日先后两次召开履职尽责督促检查工作督办会,明确以“主要领导全面抓、分管领导具体抓、专班成员协同抓”的相关工作责任分工,以此形成了一层抓一层、逐层抓落实的良好格局。

三、全员参与,宣传到位

为深入推动履职尽责督促检查工作的开展,营造良好的宣传氛围,我们采取了多项措施,加强履职尽责督促检查工作的宣传。通过建立宣传载体,在局办公楼LED显示屏上滚动播放宣传标语,在办公室醒目位置建立了学习专栏,号召全体干部职工积极投入到履职尽责督促检查工作中;收集局机关各科室在开展履职尽责督促检查工作中涌现出的好经验、好做法,并进行整理归类,选择其中的部分信息编排简报3期;同时在局网站设置履职尽责督促检查工作动态、领导讲话、履职尽责督促检查工作文件等栏目,把握正确舆论导向,丰富宣传手段。

四、承诺到位,广纳意见

为使广大人民群众了解交通,关心交通,监督交通,我们及时在猇亭政务网等宣传平台做出公开承诺,从严格依法行政,严格履职尽责,严格正风肃纪,严守廉政“红线”,主动接受监督五大方面做出郑重承诺,通过公开各种业务的办理主体、办理依据、办理条件、办理程序、办理时限和监督渠道等,主动接受社会监督,进一步提高服务水平。为找准交通系统自身存在的问题,便于集中整改,我局采取了多种形式,广泛征求社会各界的意见及建议,一是面向党政机关、社会团体、服务对象等发放了征求意见表,各科室结合工作实际,利用现阶段开展的非法码头整治和农村公路“户户通”工程工作期间向群众及企业征集意见,创造性的开展工作,期间共计下基层走访4次,召开座谈会2次;二是在局办公楼门口设置了征求意见箱;三是向社会各界公布了举报监督电话2个,分别设立电子信箱和意见箱1个。共计发放征求意见函98份,征求意见建议11条。

五、把握重点,务求实效

针对群众反映强烈的突出问题,在本部门集中开展专项整治行动,对农村公路建设、招投标管理、交通工程质量安全等个方面存在的问题,进行专项整治,成立以科室为单位的专项整治工作专班,对照问题清单逐项开展检查,并将问题进行梳理,建立问题台账,制定整改方案,以通报的形式下发到各部门,责令限期整改到位。对群众反映的问题,能现场解决的及时就地解决;一时解决不了的,认真做好记录和说明,事后给群众一个满意答复;对确实不属于本系统职责范围内的问题,耐心向群众说明,为群众指明反映问题的方法和途径。截至目前已整改到位6条。

六、下一步工作打算

进一步强化机关科室和各单位的责任意识,按照“管行业、必须管行风”原则,在全系统形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体单位配合抓和一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。坚持“严”当头、精准施治、真整真治,切实增强专项整治的针对性、实效性,以实实在在的整改成效回应社会的关切、赢得群众的信任。

督查督办工作总结【篇3】

按照《xx市生态环境保护委员会办公室文件关于开展中央环保督查交办信访案件“回头看”工作的通知》中的要求,局党委高度重视中央环保督查交办的`信访案件,成立专项整改小组,认真研究落实文件精神,对xx号信访案件进行重新梳理、查漏补缺,为确保案件做到彻底整改,杜绝反弹。现将工作情况总结如下:

全面贯彻中央环保督查的重要指示以及集安市生态环境保护委员会的工作部署,全面落实环境保护“党政同责”“一岗双责”,严格执行环境保护有关法律法规,扎实开展自查自纠,加快问题整改,杜绝问题反弹。

信访案件“回头看”工作交办单xx中反映的xx市xx镇xx村有人开饭店、旅店、无证经营、私搭乱建、生活垃圾、污水排放xx江影响水质的问题。

1.局党委组织召开信访案件“回头看”工作会议,并制定了实施方案以及详细计划。

2.确定信访案件的负责单位;

3.明确要求现场调查内容必须有文字和影像资料记载做到准确无误;

4.现场发现问题依据执法单位检查标准当场作出整改要求(具体整改要求落实到书面并由负责人签字)并下达《责令改正通知书》,明确告知当事人整改期限和整改要求,当事人现场签字备案;

5.整改期限届满由执法单位组织人员现场勘查整改效果是否达到整改标准,留影像资料备案。

xx单位受理该案后,立即赶赴现场处理并对当事人在xx江边私搭乱建的构筑物下达《限期拆除通知书》。三天后,该处私搭乱建已全部拆除。20xx年7月4日,xx单位对环保督查案件回头看,现场拍摄拆除图片,该案目前已办结,无反弹现象。

督查督办工作总结【篇4】

20xx年,政府督查室在各位主任的正确领导下,各科室的支持配合下,紧紧围绕全区中心工作,创新督查工作方式,积极有效地开展督查工作,圆满地完成了各项工作任务。

一、20xx年工作完成情况

督查室全年共落实市、区政府督查、督办事项xx件,完成市政府督办事项xx件,领导批示交办件82件;对区政府常务会议、区长办公会议的落实情况进行了跟踪督办,编发常务会议纪要落实情况18期;区政府业务会议纪要23期、督查专报36期、督查情况专送7期;编写区政府每月主要工作和重大活动安排12期;区政府门户网站区长信箱、96123市民服务热线、民声微博等信件受理1余件;开展专项督办及政务活动检查6余次。

一是全年督查工作有效开展。积极开展区政府工作报告任务落实情况的.督办。在区政府全会和区“两会”闭幕后,督查室及时掌握重点工作目标、任务完成进度,并定期进行全面督查,确保政府决策有人管、有人干、有结果。

二是开展区政府重点项目的专项督查工作。先后参与了上通三期、区全民健身中心、区养老院、二十八中学、区医院、龙之梦等多项重点工作和大型活动的督办及全年各项经济指标完成情况督办等工作;对绿化、防汛、供暖、除运雪等工作进行了跟踪督办;并协助相关部门做好创建文明城、老旧弃管住宅区、东中街商业区等各项专项综合整治工作。

三是建立健全督查工作机制。督查室在开展日常督查工作的同时,积极探索督查工作新模式,制定完善了《区政府督查工作流程制度》,并建立健全了督查工作网络体系,为督查工作的有效开展提供了保证。

四是不断加强科室建设。为做好督查工作,坚持严格要求自己,以诚待人,正确认识自身的工作和价值,正确处理个人利益和集体利益的关系,诚实敬业。细心学习其他科室的长处,弥补自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己有所提高。一年来政府督查室工作人员始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把工作的重点放在严谨、扎实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,不断改进工作,积极维护政府办的良好形象。

二、20xx年工作安排

20xx年,督查室将在完成日常督查工作的基础上,进一步扩大督查范围,创新督查手段,完善工作机制,不断提高督查工作水平。

一是紧紧围绕区政府中心工作,不断扩大督查工作内容。重点围绕区政府会议决定重要事项,以及汽车城建设、民生工程、重点建设项目等,进一步扩大督查工作内容,加强沟通协调及时掌握进展情况,以《督查专报》、《督查情况专送》等载体报区政府领导审阅,为区政府领导决策部署出谋划策。在保质保量完成领导交办任务的同时,对区领导所召开的各类会议,都尽可能明确专人参加,随时记录领导讲话中的要求、布置的任务,并及时整理交办。

二是深入开展多种督查形式,不断创新督查工作手段

督查室将采取两办(区委督查室、区政府督查室)联合督办、下发督办通知单、电话通知督办、实地督办等多种形式,将督办事项及时准确转交相关部门办理,并跟踪督办,限期反馈办理结果。督查室对承办单位反馈的办理结果,认真审核把关,对于不符合要求的退回承办单位重新办理后再报。督查室将定期召开督查工作业务会议,总结各单位、各部门工作中的先进经验和做法,通报工作不力、推诿扯皮等不良现象,督促各项工作落实到位。

三是加强业务培训,全面提高督查工作效率。督查工作涉及区内各项工作,要求具备文字综合能力、沟通协调能力以及掌握区情、领导分工、部门工作职责等等。督查室将以业务工作培训为主线,自觉学习区内各类文字综合资料和各相关单位的工作职责、工作重点,使科室人员不断提高业务素质和工作效率。此外,督查室要经常深入基层、深入一线摸实情,公正地反映基层工作的实绩。并了解各相关单位在督查工作中遇到的问题,在办理程序、工作方式、工作方法等方面给予业务指导,进而提升全区督查工作水平。

督查督办工作总结【篇5】

1、高度珍视,富裕阐扬督查本能机能效用

区当局高度珍视督查工作,把鞭策查抄作为增进工作落实的紧张伎俩,珍视阐扬督查步队的紧张效用。一是当局带领高位督查。在安排工作后,紧张带领都亲身抓督查,深切一线抓落实。特别是在安排安排重点工作时,同时安排鞭策查抄工作,抓好决议计划的贯彻落实。构成了一手抓决议计划订定,一手抓鞭策查抄落实的工作模样。二是强化督查工作机构。调整富裕人员气力,配备了专职督查人员,明了一名办公室副主任抓督查工作,履行岗亭责任制,加强了鞭策查抄步队的构筑。三是优化督查工作环境。为了紧贴带领思路抓督查,督查工作人员凡是参加由带领召开的各种集会,跟随带领现场办公抓督办,区带领凡是给督查人员交任务、出题目。如今,我区的督查工作已初步构成以当局紧张文件和有关集会所作决议、决议贯彻落实环境的督查、当局带领同志批办事变的查究落实、人大代表发起和政协提案的办理、市长便民果然德律风的处理等为重点的“大督查”的新模样。

2、健康机制,加强督查工作典范化构筑

一是建立带领亲身抓督查的机制。“带领督查”是抓落实的紧张伎俩。对肯按期间决议计划的履行、大众存眷的热点、难点题目,以及要求督查落实的事变等,带领都亲身进行查抄落实,特别是凡是深切现场搞督查调研,有效地鞭策了各级干部抓落实的自动性,加强了督查工作的针对性。在客岁的街区整治工作中,区当局紧张带领从早到晚几乎不离整治路段,对任务进展环境现场督导和谐,获得了很好的结果,我区的街区整治工作获得了市带领的富裕必定。

二是健康督查收集机制。为了建立上下领悟的督查收集,我们珍视在督查步队构筑上下功夫,在全区各单位建立美满信息督查工作收集,明了了专(兼)职人员和分担带领,经过议定以干代训、以会代训等多种式样加强了对信息督查工作人员的培训工作,进步督查工作人员的督查交易本领和程度。初步构成了包括34个区直单位、8个街道办事处40名专兼职人员的工作收集,确保了督查工作的渠道纯熟。

三是健康督查运行机制。联合实际,修订美满了关于进一步加强督查工作 的一系列文件,印制了催办查究、决议事变办理督查关照单以及带领批示件督查关照单,对全区的鞭策查抄工作从立项到反馈都作出了明了的法则,并纳入了全区的目标考核系统,使全区的督查工作走向了轨制化、典范化、收集化的轨道。

四是履行三次督查轨制。 为了包管区委、区当局的庞大决议计划、紧张工作安排、中间工作的贯彻落实,履行三次督查,确保政令纯熟。第一次督查:督查贯彻环境、工作办法和进度。对不按时传达贯彻,异国切当可行的办法,举动迟钝,任务结束不好的单位要发《整改关照书》,传达责怪。第二次督查:督查整改环境和工作结果。对第二次督查仍未按要求结束任务的,黄牌告诫。第三次督查:督查各单位是不是彻完全底地结束了区委、区当局安排的工作任务。对有令不可、有禁不止、我行我素,不能尽职尽责结束任务的单位提请区委、区当局究查带领班子及有关班子成员的责任。经过议定履行三次督查轨制,建立了督查工作的势力巨子。

3、凸起重点,增进当局庞大工作安排有效落实

第一,抓住当局工作报告决议事变的落实不放松。年初根据当局工作报告的要求,订定工作要点,对全年的工作任务目标进行责任分化,明了分工带领和责任部分,将工作目标细化到责任人。督查部分紧紧环绕这条主线自动自动地展开鞭策查抄和反馈工作。坚定按季度督查轨制,即要求部分的各项工作目标按季度分段,鞭策查抄结束环境,并及时写出材料,快办、快结、快反馈,加强时效性。经过议定我们对当局重点工作的鞭策查抄,有力地促成了全区各项工作的展开,确保了当局工作的贯彻落实,从而较好地阐扬了当局系统督查的本能机能效用。

督查督办工作总结【篇6】

2023年县督查室根据年初制定的工作计划,紧紧围绕县委、县政府各项重大决策及中心工作开展了督查,积极服务于全县经济建设,有效地促进了各项决策的落实及中心工作的开展。截止12月12日共编发各类督查材料20篇,其中,《督查汇报》6期,《督查通报》14期。

一、全年工作完成情况

(一)突出决策督查,确保年初工作计划顺利完成

今年,县督查室在全面把握领会县委、县政府决策的基础上,对照县委、县政府提出的目标和任务、突出重点项目,开展了一系列的督查。我们重点组织了对全县重点工业项目、农业产业结构调整、机关干部作风转变、新型农村合作医疗等决策督查活动,确保了县委、县政府决策的贯彻落实。

在具体工作中,主要采取了以下几项措施:

1、争取县委、县政府的高度重视,提高督查工作地位。

一是对督查内容坚持由一把手县长把关签发,并下发到各乡镇和县直机关。

二是大力加强督查室硬件设施建设。今年在资金困难的情况下,为督查室配备了一台电脑和打印机等现代化办公设施,极大地方便了督查工作。

2、灵活运用工作方法,注重树立督查工作权威。为提高督查工作实效,我们在每次的大型督查活动中,都特别注重树立督查工作权威。

一是通过领导亲自参与督查权威。每次在部署和安排重要工作和重大活动,领导都要亲自布置督查室如何督促查落实。

二是通过充分运用督查权力树威。督查室有督查活动组织权、情况调查核实权、工作情况通报权等权力,运用好这些权力对提高督查权威,推进工作大有帮助。如:为了县委、县政府的决策能够得到及时、准确地贯彻落实,今年,我们先后对全县重点项目进展情况、农业产业结构调整、各单位清沟任务完成情况、县委、县政府组织召开的各项重要会议出席情况、机关干部工作作风、机关公务人员培训班出席等情况开展了一系列的督查。截止12月12日被通报表扬的单位有41个,其中通报表扬一次的单位有29个,通报表扬二次的单位有7个,通报表扬三次的单位有5个;被通报批评的单位有49个,其中被通报批评一次的单位有36个,通报批评二次的单位有12个,通报批评三次的单位有1个。

三是通过刚化督查树威。根据县委、县政府的决策,采取“一表彰二通报三扣分四建议”的奖惩手段,对工作开展扎实、成效显著的单位在全县予以通报表彰;对工作退缓、成效甚微的单位或个人,在全县予以通报批评;对顶着不办,阻碍县委、县政府决策落实的单位或个人,我们如实向县委、县政府反映,取消其文明单位评选和个人评优的资格。

(二)加强学习,提高自身素质,全面提高督查工作水平

督查工作涉及到政策、法律、科技、文化、经济等诸多领域,要求督查人员必须具备多方面的知识和实践经验。今年我们结合先进性教育活动,始终把加强学习放在重要位置,不断提高督查人员的工作能力。一是抓书本知识的学习。一方面利用每周一的固定学习日,党的各项方针、政策与法律法规。另一方面开展自学。目前已做到2万字以上的学习笔记。二是坚持在督查实践中学习。县委、县政府每一项重大决策,需要督查室负责进行督查落实,促使督查干部必须努力学习业务,实践所需知识,丰富工作经验,增强工作能力。平时经常与各单位进行沟通,了解各单位的工作职责、工作重点和工作目标,从而对全县工作有个大致的了解。

我们在努力学习的同时,还时刻不忘加强自身作风建设。在平时工作中,除注重遵守按时上下班,要求办事不仅要快、细致,还要求高标准、实事求是,确保在工作中,不误时、不漏事、不出错,认真履行职责,积极负责高效地完成工作任务。

二、存在的问题

1、对全县经济社会发展目标以及一些社会热点,难点问题和深层次问题的督查力度不够。

2、督查工作创新意识不强。

3、督查员的业务水平、组织协调能力和文字表达能力还需进一步提高。

三、2023年工作思路

1、进一步健全和完善督查机制。为进一步提高督查权威,加强督查力度,在县、乡两级政府聘请若干名担任非领导职务的同志为督办员,从而切实加强乡镇和县直机关督查工作,逐步形成全县督查网络,使督查工作上下联动,运作有序。

2、进一步加大决策督查力度。继续实行督查工作与文明建设目标管理挂钩,与干部政绩考核和人事奖惩任免相结合,进一步树立督查权威。要紧扣县委、县政府的重大决策和重要工作部署,突出抓好工作的督查落实,坚持督严、督实的原则,狠抓政令不畅的典型,进行公开曝光,确保县委、县政府的决策落到实处。

3、坚持既快又好的原则,认真完成领导交办的批办督查。做到事事有查办,件件有答复。

4、加大对招商引资项目的洽谈签约、可研准备、建设进展情况和引进资金的任务完成情况的督查力度。

5、继续深入开展安全生产的督促检查,重点是道路交通、消防以及洪

督查督办工作总结【篇7】

一年来,在董事局的正确领导下,在主管领导的支持下,严格按照尚主席的指示精神,紧紧围绕集团公司的发展大局,以公司董事局决定的重大决策和重要工作部署为核心,以各单位、各部门和经营管理、重点工程、重点项目等工作任务目标为重点,以“力求落实、实事求是、突出重点、讲求实效”为工作理念,以“批必查、查必清、清必办、办必果”为工作原则,认真扎实地开展督查工作,现根据公司要求,简要总结如下:

一、主要及重要工作

(一)制定督查工作运行实施办法,完善督查程序。

1、在本部室的成立之初,按照尚主席的指示要求,在集团办公室的大力协助下,制定了以督查工作内容、督查工作程序和方法、督查结果考核、违反督查纪律处理等内容的督查工作运行实施试行办法及督查工作职责,并在工作中,以该办法为工作准则,扎实而认真的开展了有关事项的督查工作。

2、为督查工作的方便、全面开展,编制督查情况反馈表、督查事项登记表、督查事项结项表、督查简报、督查专报等督查事项单。在工作中,督查办公室可以按照督查工作范围,紧紧围

绕每个时期的中心工作,分别轻重缓急,及时填制,专卷留查。既可以突出重点,一事一卡,细致认真,又能防止遗漏,注意时效。

(二)强化督导管理,严格督查工作程序。

1、在督查办公室成立之初,第一时间及时与集团办公室就督查事项进行了严格、缜密的工作交接,本着“力求落实、实事求是、突出重点、讲求实效”的工作理念,深入开展督查工作,一年来,30多项督查工作予以顺利结项。下发督查简报7份,上报督查专报6份,督查工作汇报材料共计36份。针对董事局领导签批及会议确定时限的督查事项,督查办严格按照时限性、时效性进行督查,下发了统一的督查事项通知单,做到了周调度、周汇报,保持了督查工作的连续性。特别是针对一些时间紧、任务急的督查事项,本着负责、省时、尽快到位的理念,我亲自到各有关单位、部门与责任人沟通交流,必要时进行现场调度与督查。与此同时根据中心工作,就重点督办事项下发督查简报,重点对执行不力,延时、误时等问题进行问责和效能通报。

2、为保障督查工作的顺利进行和取得良好的效果,采取深入项目现场一线,以实地督查与上报督查相结合的督查方式,切实有效地保证了督查工作的良好效果。为加快项目施工进展,督查办公室坚持定时、不定时的到专家公寓、财富新城、商务大厦、半钢、全钢及黑炭黑项目等项目施工现场现场督查,做到了在周汇报的基础上进行现场取证,推动了施工项目的工程进度。每周按时参加集团公司重点工程、重点项目调度会,按照会议精神,对会议内容及项目进展情况进行现场调度与督查,落实项目进展程度,切实有效地保障督查的效果。并按照会议内容,积极与基建办配合,强化督导检查工作,以确保重点工程、重点项目的进展速度。

(三)抓好月度工作计划上报及模拟考核工作,完善高管人员的月度绩效考核机制。

按照尚主席关于对高管人员实行“年度预算、月计划、周例会、月考核、季总结、年底审计考核兑现”这一新的考核模式,督查办公室与集团办、人力资源部经过外出学习、会同讨论,制定了《万达控股集团有限公司高层管理人员绩效考核方案》。并在尚主席的大力支持下,在各位董事、副总裁积极配合下,20xx年11月与12月份工作计划上报顺利,并对11月份工作计划进行了模拟考核,通过模拟考核,理顺了考核程序,为20xx年元月份进入正式考核打下了良好的基础。目前,针对所考核的29位高管,20xx年1月份工作计划已经全部上报完毕,并制定出了月度绩效考核初审表。在2月份将依据考核方案,本着有理有据的考核工作原则,严格、认真的对工作计划中的工作内容逐项进行确认考核。

(四)完善预算管理,强化绩效考核。

督查办公室自成立以来,为配合工作的需要,同时也按照财务部关于各部室编制年度财务预算的要求,办公室结合自身的实际情况编制了20xx年督查办公室预算,本着节省、不超支的原则,严格按照集团公司关于预算费用使用的规定和标准,强化预算管理,细化并减少开支。 绩效考核即过去一个绩效周期内管理者对员工的工作的总结。督查办从办公室实际情况出发并结合工作岗位的性质,制定针对各工作岗位的月度绩效考核表,严格遵照公司月度考核方案考核岗位月度计划完成情况及常规工作,严格纪律考核。使得绩效考核不仅仅是简单的打分,而同时进一步提高了工作效率,提高员工积极性,从而达到建立共赢,帮助员工自我发展的最终目的。

二、存在的不足与建议

(一)督查工作中学习意识仍需要提高。

部门成立时间相对较短,对于督查工作中的一些先进方法和工作理念还有待于学习,以进一步提高督查工作水平。

(二)各项目单位、部门对于督查工作的配合力度有待进一步加强。

督查并不是单一的行为,而是需要参与双方互相的配合与协调。从督查情况来看,大部分项目单位都能与督查办公室进行及时、快捷地沟通,但仍有个别单位、部门配合意识不够,造

督查督办工作总结【篇8】

各乡镇民社办:

7月13日-7月14日,县民政局计生综治工作领导小组对全县17个乡镇民政和社会保障办公室(以下简称“民社办”)下半年计生综治工作完成情况进行了督查,现将督查情况通报如下:

一、基本情况

1、所有乡镇民社办都引导村(居)委会将计划生育工作纳入农村村(居)民自治和城镇社区建设工作范围。

2、大部分乡镇民社办明确主任和一名民政干部负责计划生育综合治理工作。

3、各乡镇对计划生育困难家庭和失独“空巢”老人都进行不同形式的慰问和救助。

4、河口、石潭、云湖桥、易俗河等乡镇民社办资料齐全、工作规范,能严格按照年初签订的责任状落实计生综治工作。

二、存在的问题

1、个别民社办在思想上没有高度重视计生综治工作,不能积极主动开展相关工作。

2、有部分民社办未将计生综治工作资料及时整理归档。

3、个别民社办没有及时召开相关会议,人员分工没有及时进行调整,没有按照年初签订的计生综治工作责任状安排部署计生综治工作。

4、部分民社办没有按要求将“空巢”老人救助和因节育手术事故导致生活困难对象的'救助进行分类归档。

三、下阶段工作要求

1、进一步提高认识,强化工作责任。要认真对照年初签订的《民政部门计划生育工作目标管理责任书》,对发现的问题认真进行整改,补齐相关资料,及时整理归档。

2、进一步明确工作目标,强化工作落实。各民社办要切实将计生综治工作当成本职工作,做到任务明确,责任到人,确保全年的工作任务圆满完成。

3、进一步创新工作思路,强化工作效果。要将社会救助工作与计生困难对象救济工作科学结合起来,努力完成任务,取得群众满意的效果,确保公平、公正、公开。

xx县民政局

20xx年7月16日

督查督办工作总结【篇9】

根据县安委会的统一部署,我们对乡的安全生产进行了督查,现将督查情况汇报如下:

一、乡党委、政府高度重视。

4月23日乡召开了乡党政班子会议,对抓好当前乡安全生产领域“打非治违”专项行动工作进行专题研究,对安全隐患排查重点进行部署,并下发了《关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的通知》文件,制定了工作方案,成立了以乡长为组长,分管领导副乡长黄观音为副组长,抽调相关职能部门人员为成员的领导小组,提出了具体措施。实行以村、行业为单位,按照“谁主管、谁负责”的原则,全乡党政班子成员、机关干部下到各自分管行业及所驻村,认真开展安全隐患排查工作,并督促整改到位。

7月18日,乡长主持召开了乡安全生产工作调度会,会议通报了开展“打非治违”第一阶段工作情况,指出工作中存在的问题,并对“打非治违”专项行动提出了更高的要求。乡安委会先后组织相关职能部门对重点村、重点部门和企业的“专项行动”工作进行了三次督查;7月19-20日乡安委会组织安监、公安派出所等部门对全乡10余家危化品和烟花门店进行了一次地毯式隐患排查和安全集中整治,扎实推动“打非治违”专项行动,为高位推进“打非治违”专项行动各项工作起到重要作用。

二、强化工作措施。

一是推行“一岗双责”制度。继续推行党政领导干部安全生产“一岗双责”制度,全面落实“打非治违”工作责任。打非治违专项行动开展以来,安委会成员严格按照要求,认真履行职责,分别深入到安全监察联系村开展现场督促检查;二是对非法违法行为实行“五个一律”,即在“专项行动”期间,发生非法违法行为和因非法违法行为引发事故的,一律公开通报,从严从重惩处,企业列入黑名单;非法违法生产经营建设的,一律依法责令停产停业整顿,经过整治达不到要求的,依法取缔关闭;对重点地区、重点企业、重点问题的集中整治,一律由政府或监管部门挂牌督办;凡是不认真开展专项行动的地区、部门和企业,一律对其主要领导约谈并发督办通知;因“打非治违”工作不力致使非法违法行为突出或因非法违法行为引发事故的,一律追究企业、行业主管部门领导的责任;三是强化宣传和举报。结合“安全生产月”活动,采取张贴标语、印发宣传资料、以会代训、以案说法等多种形式,对“打非治违”专项行动进行广泛的宣传报道。引导广大企业职工和人民群众积极参与、支持“打非治违”工作,主动举报非法违规行为,切实增强安全自律意识。加强社会和舆论监督,营造良好社会氛围,对严重非法违规行为导致的事故公开曝光,及时立案查处。四是务求统筹兼顾。将集中开展“打非治违”专项行动与日常安全监管工作紧密结合,即与安全隐患排查治理相结合,与企业安全生产标准化建设相结合,与重点行业领域专项整治相结合,与安全培训教育工作相结合,全面加强安全生产各项工作,切实提高安全保障能力。

三、行动迅速,富有成效。

乡政府“专项行动”工作通知下发后,各村、各部门先后专题研究了“打非治违”工作,制定了实施方案,召开专题会议进行动员和安排部署,成立了领导小组,设立了办公室。有的村和部门在每个阶段召开一次会议专题研究,开展一次安全隐患大排查,组织一次联合执法行动,向乡安委会汇报一次工作推进情况。

同时,我们重点对乡辖区内10余家危化品和烟花门店进行了安全集中督查,并要求存在的安全隐患进行整改到位。

当前和下一阶段乡安全生产工作任务繁重。我们期望乡按照县政府年初制定的工作要求,扎实做好安全生产各项工作,纵深推进“打非治违”专项行动,以实际行动迎接党的十八大胜利召开。

督查督办工作总结【篇10】

一年来,在街道党委、办事处和全体机关同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕党委、办事处的中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。全年共组织各项工作的督促检查70余次,每月收集科室部门《月工作汇报》3期78件,每周按时报送《周工作汇报》30期,每日按时报送《每日工作》47期,重大活动、大型会议、例会学习等考勤52次,月统计汇总9次,编写《荆河督查》11期,下发《重点项目推进督导单》6件。

(一)强化形象,提高自身素质。

为做好督查工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,首先加强自身学习,力求政治素质过硬,业务本领更强,能按相关法规、规章制度来开展督查工作。紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务,把贯彻实施党委政府的决策和制度,作为各项工作的新起点,理清思路,求真务实,与时俱进,使我街道的运作方式更加规范,办事行为更加严谨,服务环境更加优化。进一步增强做好督查工作主动性和责任感。二是爱岗敬业讲奉献。督查工作最大地规律就是“无规律”,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。

(二)善于总结、探索督查工作新思路。

通过认真学习、勤于总结,我本人在督查工作上也进行了积极大胆的探索和尝试,一是为使考核督查工作更加具有针对性,本着简单、科学、操作性强的原则,在分管领导的带领下,在深入调研的基础上,结合街道实际,创新出台了“三个三”的督导考核机制,即:明确三个范围(重点项目、基层单位和科室部门、机关干部及居四职干部);实行三种方式(日常督导、不定期抽查、满意度测评);综合三项分值(动态打分、单位或个人自查得分、年终评定得分),明确以督查考核促发展、转作风、惠民生的基调,建立了较为完善的考核督查机制。二是深入跟踪督办。对一些难事、要事决不停留在打打电话、问问情况,而是深入承办部门,认真检查其落实情况,及时调查其存在问题。

(三)严于律已,不断加强作风建设。

一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象。

(四)强化职能,全力以赴搞好督查工作。

随着政府职能的相应转变,督查工作面临许多新情况和新问题,为此科室结合实情,认真研究对策,制定措施,畅通督查工作的渠道。增进友谊服务意识,提高工作效率,杜绝一些部门及基层在督查中做出的推诿扯皮、人浮于事的现象。一是根据督查工作的实际,以确保街道重大决策的贯彻落实及重大项目的顺利实施,制定了督查工作制度,确定了督查工作的主要内容,提出了搞好督查工作的要求、方法及程序。二是建立健全了督办网络,形成了上下通畅的督查工作联系渠道。为了有利于开展工作,不仅建立了各科室、部门、各社区之间的督办网络,明确督查工作及具体工作人员,而且积极与市督查室取得联系,争取工作的主动性,为政令畅通、上情下达打好基础。三是分门别类,确保工作秩序井然有条。督查工作经常会出现交差进行的现象,为了避免重复督办及超期延办,科室以登记制度、近期办结制度、督查专报等为基础,将督办事项根据进展情况分成了未办事项、已办事项、正在处理事项三大类;在每一类中又依据督办件的来源细化成领导批示、重点项目、会议纪要等,做到了一事一办、一事一查、一督一报,既便于操作,又确保工作井然有序。四是夯实责任、狠抓落实,做到了事事有落实、件件有回音。在工作中,注重把握根本,努力提高服务水平。科室人手少、工作量大,这就需要科室人员团结协作。在这一年里,遇到各类活动和会议,我都积极配合做好会务工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多、干得少,只希望把工作圆满完成。

督查督办工作总结【篇11】

*月份,县工作督查局围绕大干二季度,实现双过半,对30项重点工程、23项“三看三比”项目及县城东线污水管网工程进行了督查;同时,就阶段性中心工作和网友留言办理等进行了督办复核。共出督查现场80次,编发《督查快报》5期,《全椒督查》6期,提出工作建议26条,办理中安在线网友留言11件,办**县委书记、县长信箱留言26件;在县电视台制作“聚焦”专栏2期;在《全椒报》上编发“聚焦督查”专栏4期。

一、重点督办,加快推进重点工程。

*月份以来,县督查局对县委县政府确定的30项重点工程进展情况进行了跟踪督办。截至5月底,22项工程类项目中,7项进展较快。城东三角花园(三期)改造工程拆迁户已搬家85%;襄河穿城段防洪治理工程一期工程征地拆迁基本完成,土方工程已全面开工;山湖景观大道道路建设已完成总工程量10%;开发区标准化厂房、职工公寓、科技创业中心的选址和规划设计方案已确定,经四路正在进行路基工程建设,经一、纬五等4条道路工程量清单、招标文件已编制完成;联华合成车间、办公等主体工程和电、水等配套工程已基本结束,部分设备已安装;瑞祥大酒店、盛大装饰城正按序时快速推进。

*月份,县督查局对“五月招商突击月”活动开展情况进行了督查。县招商引资工作指挥部制定了《关于组织开展全县招商引资“夏季鏖战”的行动方案》,对重点项目实行“一周一督查、半月一通报、一月一调度”,及时协调解决问题,确保项目顺利落地,迅速开工。

*月8日,总投资15亿元的全椒海螺水泥项目一期工程5000吨熟料线、两台磨机竣工点火;总投资2亿元的博爵服饰正式开工。10日,总投资2.2亿元的圣雷科技正式投产运行。截止*月底,全县已梳理出县领导重点帮办项目19个、重点跟踪项目38个;全县已签约项目10个,总投资4.56亿元,其中亿元以上项目2个;开工项目18个,总投资9.7亿元,其中亿元以上项目3个;投产项目13个,总投资19.14亿元,其中亿元以上项目2个。

*月份,县督查局对民生工程工程类项目进展情况进行了督查,对市民生工程督查问题整改落实情况进行了跟踪督办。今年,我县共实施省市民生工程36项,计划投资20003万元,已到位资金9644万元。*月8日,市民生工程督查组对我县民生工程建设、培训类共18个项目进行了综合督查,民政、水利、卫生等13个项目实施单位针对督查中发现的问题,迅速落实整改措施。截止*月底,市督查组指出的27个问题,已整改到位17个,正在整改10个。新型农民工技能培训已超额完成序时进度任务;17个村卫生室建设用地已落实,其中15所已开工;大墅镇敬老院扩建已竣工,襄河、二郎口镇敬老院主体已完成;大中型沼气工程和服务网点已选定,户用沼气池已开工148口;53个大中型水库移民后期扶持工程中,44个已完成古河、二郎口镇农村清洁工程“一书四图”编制设计已规范到位,垃圾中转站选址、设计、征地已完成。

*月份,县督查局派员驻点工程拆迁现场,连续对东线污水管网建设和拆迁安置工作进展情况进行全程督查。5。2公里的城市东线污水配套管网敷设工程,南起站前路,途经站东路、s206和港口路延伸段,直至排涝站,征地450亩。为全力保障工程拆迁和建设进展,县委县政府成立了城市东线污水配套管网建设工程指挥部,下设征地组、拆迁组、建设组和办公室。自*月20日起,24个县直单位以及襄河、十字两镇的200余名机关干部,组成26个工作组进驻拆迁现场,全力开展拆迁工作。

截至*月26日,涉及城市东线污水配套管网建设的179户拆迁户,60%已签订了协议,77%已完成了搬家选房。23日,县招标局工作组率先完成拆迁安置任务。

二、跟进督查,力推阶段性工作落到实处。

*月下旬,县督查局对仍在推进的21个“三看三比”项目进展情况进行了督查督办。上半年13个拟定项目中,10个进展较快。瑞祥大酒店211根桩式基础混凝土已浇灌;奥康步行街已完成工程总量的85%;盛大装饰城7幢楼房主体已封顶,5幢二层混凝土浇灌已完毕;南屏农贸市场主体工程已结顶,高层已建至七层;莲花山庄一期主体完工,二期10幢已建至四层;墅龙新村一期安置房内外墙粉刷、水电管网及给排水工程已完成,农民文化广场正在安装健身器材;兴城花园一期门面房一至四层已建成,七栋商住楼基础全部结束。博爵大酒店、污水处理厂等10个项目已确定为上半年“三看三比”项目。下半年8个拟定项目中,6个进展较快。华龙畜牧二期土建即将结束;福润禽业厂区道路已浇筑70%,;华明科技总装、涂装车间已完成钢构吊梁;联华材料设备安装已近尾声;天和机械主、辅厂房和道路、管网等配套设施已完工,各类设备正在安装。

*月份,县督查局**县农委、农机局对小麦赤霉病防治和“生态粮仓”建设情况进行了督查。县农委积极极组织专业技术人员深入各镇,及时监控小麦田间长势和赤霉病发生情况,并利用信息平台将防治要求及时向各镇传达。各镇通过以会代训、深入农户等形式加强宣传,组织开展小麦赤霉病防治工作。全县共落实水稻核心示范区12.8万亩,其中高产攻关田20xx亩;各镇都落实了500亩以上的机插秧示范片,并提前完成插秧机购置任务;马厂、十字、六镇落实了万亩优质水稻核心示范区,建立了200亩高产攻关田;武岗、石沛等镇充分发挥本地农业龙头企业的作用,积极引导农户与企业签订粮食购销合同。

*月上旬,县督查局会同计生委,对全县计划生育“百日攻坚”行动开展情况进行了专项督查。全县计划生育工作大会与形势分析会议之后,各镇针对计生工作薄弱环节,特别是孕检漏检、四项手术、“两非”案件的案源摸排等工作,迅速制定方案,成立领导小组和督查督办组,加大落实力度。“百日攻坚”行动以来,全县摸排未参检对象3290人,四项手术欠账85例,“两非”案源52例,已突破“两非”案件10起、20例,全县信息化建设信息采集工作已全面完成。

督查督办工作总结【篇12】

一、主要工作进展情况

从督查的情况来看,全县当前重点民政工作进展较为顺利,各项工作正在有序推进。

一是农村低保提标工作稳步开展。10月23日全县农村低保提标工作会议后,各乡镇按照县上的统一部署和《陇西县农村低保提标工作实施方案》的工作要求,积极稳妥地推进农村低保提标工作,各乡镇结合实际制定了工作方案,并召开了专题会议进行了具体安排,目前已基本完成宣传培训、入户核查、民主评议、一、二榜公示等阶段的工作。整体来看,巩昌、双泉等乡镇提标工作组织管理有序,工作措施扎实有效,尤其是乡、村两级软件健全规范,乡镇民政工作站统一印制了村级软件资料样本,指导各村建立健全档案资料,村级民主评议、村务公开、村委会记录全面翔实。双泉乡还印制了民主推荐表,分发到户,由各农户对所有已保或应保未保对象进行推荐,重新核定农村低保对象的保障资格,大大提升了农村低保工作的透明度,扩大了群众的知情权和参与权,农村低保“应保尽保、应退尽退”的工作机制得到了有力落实。

二是第七次村民委员会换届选举工作依法有序进行。10月29日全县第七次村民委员会换届选举工作动员大会后,各乡镇高度重视,把村委会换届选举工作列入重要议事日程,精心组织实施,及时成立换届选举工作领导小组,制定了具体的实施方案和工作计划,重点对各阶段的工作任务进行细化安排,并专题召开了换届选举大会,就换届选举工作进行广泛积极地动员培训。目前,各乡镇已基本完成宣传动员、培训准备阶段的工作。

三是民政专项资金管理规范运行。目前,各乡镇民政资金的管理和使用都能够按照省市县有关规定做到专款专用,封闭运行,未出现截留、挪用、克扣等违规违纪问题,但是各类资金的发放进度不平衡,不同程度存在滞发现象。

四是农村五保集中供养工作运行正常。目前,全县6所农村敬老院和五保家园都已启动运行,有牌子、有制度、有固定的工作人员,五保集中供养工作初见成效。供养人数为:文峰镇6名,菜子镇16名,通安驿镇7名,云田镇5名,和平乡8名,渭阳乡9名。

二、存在的主要问题

目前,全县民政工作还存在不少突出问题,主要表现在:

(一)农村低保提标工作不规范

1、政策宣传不到位。让广大群众明白政策,提高群众知情率和参与率,是农村低保提标工作能否有效落实的关键所在。但各乡镇政策宣传不全面、不深入,有的仅局限于乡镇、村、组三级干部知晓,广大群众对农村低保提标政策不了解、不知情。甚至有些乡镇、村、组干部也不能完整地理解提标政策,导致执行政策有偏差,整体工作处于被动应付的局面。

2、工作程序不规范。个别乡镇为了加快工作进度、减轻工作负担,提标扩面工作没有严格按照《实施方案》规定的程序操作,工作进度随意性大。主要表现在三个方面:

一是民主评议不到位。民主评议是农村低保提标工作的关键环节,《实施方案》明确要求:要认真组织实施好“三级民主评议”工作,即以村民小组为单位的村民评议、以村委会组织的村级民主评议小组评议和以民政站组织的乡镇民主评议工作。并重点做好对已保对象困难程度排序进行评议、对保障对象的准确性进行评议、对新提标对象补助标准合理性进行评议的“三项评议”。但是在督查走访中发现,多数乡镇没有召开村民小组为单位的村民代表评议会议,而是以村为单位召开村委会会议或直接由驻村干部和村组少数干部决定农村低保对象类别和补助档次,工作不公开、不透明,导致提标对象不准确,补差不合理,工作汇报《乡镇工作督查情况》。即使有些村组农村低保提标对象类别划分准确,但因群众不知晓,对提标对象产生的程序不清楚,仍对提标工作有意见、有怨言。

二是张榜公示制度落实不到位。检查中发现,虽然多数乡镇提标工作中大都执行了张榜公示制度,但大部分乡镇只是走了过场,公示的地点不够醒目,公示的内容不够规范和全面,公示的有效时间不能保证,以致群众对本村、组的提标对象不知道或不了解,无法形成有效监督。

三是村级评议公示记录不健全。档案资料是反映我们提标工作是否落实的一项重要依据,从这次督查来看,大部分乡镇的村民民主评议记录、村委会会议记录、村务公开记录等软件资料的记录不够规范和全面,不能够如实反映提标工作的全过程。分乡镇看,双泉乡、巩昌镇、菜子镇、和平乡的村级软件资料做得比较细致,而文峰镇、渭阳乡、权家湾乡存在问题较多,村级“三种”记录普遍较为简单,记录内容不够详细,不能如实反映阶段性工作的落实情况。尤其是文峰镇尉家店村,各类记录时间逻辑混乱,且内容空洞、简单,基本反映出提标工作只是在闭门造车,没有落实在具体工作中。

(二)民政资金发放迟缓

各乡镇各类民政专项资金到户率极不平衡,普遍存在拖欠情况,资金到乡镇后少则一个月,多则几个月才能发放出去,救助保障资金未起到应急解困作用,违反了民政资金的管理使用规定。除宏伟、双泉、云田、文峰、巩昌、菜子、德兴、柯寨8乡镇各类资金的平均到户率在90%以上外,其余乡镇不同程度存在资金欠发问题,在督查中未见到福星镇资金发放花名册。特别是新批农村低保对象1—6月份农村低保金和全县7—9月份农村低保资金,除上述发放较好的8乡镇外,普遍存在欠发迟发现象。尤为突出的有权家湾乡、碧岩镇新批农村低保对象1—6月份农村低保金,7—9月份农村低保资金至检查之日还未造册;马河镇、和平乡、永吉乡虽已造册但还未发放;首阳镇新增低保对象1—6月份保障金到户率仅为5%;渭阳乡、首阳镇、通安驿镇7—9月份农村低保资金发放率也在30%以下。

同时,个别乡镇民政资金管理不规范,主要是资金账务记载不健全,记账时间滞后,民政助理员对各类资金的概念模糊,帐务归类建档不清。如权家湾乡,由于民政工作站人员调整,民政资金账务没有交接清楚,20xx年的账务记载基本空白,造成大部分待发资金滞留,没有发放到位,各类资金发放花名册未能分类建立,缺失现象严重;渭阳乡由于民政工作站人员调整,账务记载不规范、不具体、不细致,专项资金账务没有做到归类建档。

(三)农村敬老院集中供养率低

全面启动农村敬老院和五保家园,实现五保集中供养率达到10%,是20xx年市委、市政府确定为民办的10件实事之一,也是今年市、县目标管理考核的一项重要指标。今年,县上为6所敬老院和五保家园的启动给予了全面的资金保障。但目前除菜子镇敬老院按设置床位100%的入住外,文峰、通安驿、和平、云田、渭阳5乡镇均未按设置床位入住,入住率偏低。

三、下阶段工作要求

(一)切实做好农村低保提标工作。

“提高城市、农村低保标准和补助水平”是今年省委、省政府确定为民办的14件实事之一,各乡镇要把提标工作作为当前民政工作的重中之重,进一步加强对本乡镇提标工作的组织领导,狠抓各项工作任务的'落实,确保提标工作取得实效。

一要继续抓好政策宣传。要将县上印制的《20xx年农村低保提标政策宣传提纲》全面发放到户,同时各乡镇要自行印制部分提标政策海报在每个村民小组群众聚集的场所张贴,让老百姓了解政策、掌握政策,有效监督农村低保工作。

二要抓好工作程序的规范化管理。尤其是“三级民主评议”、张榜公示制度不到位的乡镇、村、组要进行补课,提高群众的参与度,保证提标工作公开、公平、公正;同时,要进一步完善各类档案资料,村民民主评议记录、村委会会议记录、村务公开记录和乡镇民主评议记录、乡镇政府会议记录、乡镇民政站政务公开等软件资料必须齐全,信息记载要清楚、详细。

三要抓紧数据汇总,按时上报。县上要求,各乡镇提标数据于11月20日前上报县民政局,截至目前,除和平乡外,其余乡镇均没有按时报送,影响全县工作进展。请各乡镇在保质保量的前提下加快工作进度,及时上报提标数据。提标工作完成后,县上将组织人员逐乡镇进行整体检查验收,并对提标工作不力,群众意见大、反映问题多的乡镇限期整改,全县通报。

(二)依法推进第七次村民委员会换届选举工作。

村民委员会换届选举工作是当前农村政治生活中的一件大事。按照《实施方案》从11月21日起,即将进入依法选举阶段,各乡镇要认真安排部署,精心组织实施,确保这一工作顺利进行。要大力营造舆论氛围,采取广播、张贴宣传单、悬挂横幅等多种形式,开展好宣传工作,让换届选举工作家喻户晓,人人皆知。

督查督办工作总结【篇13】

一、加强对督查工作的领导。

镇党委、府始终把督查督办工作纳入重要议事日程,主要领导担负抓落实第一责任人的责任,加强督查队伍建设,及时研究解决督查工作中存在的各种问题和困难,积极为督查工作顺利开展创造良好的环境。年初,镇上就明确了分工,由主要领导分管督查工作。

镇党委、府各位领导在督查工作中,经常性地深入工作一线,在围绕督查督办事项检查与指导的同时,及时协助各村各单位解决一些实际困难,对确实存在难度的,及时予以协助支援。推动了党委、府重大决策的全面贯彻落实。在确定督办事项的过程中,瞄准年度经济和社会发展目标,完善督查机制,强化督查手段,规范督查行为,提高督查质量,努力使督查督办在抓落实促发展方面发挥更加积极有效的`作用。

注重建立督查与监察相结合的抓落实工作新机制。对重点工作,督办室提前介入,严查抓落实中不落实的人和事,实行既督查又督办,确保各项工作的落实。对一些推诿扯皮或久督不办的人和事,由镇纪委xxx门严肃查处,对个别情节严重的给予党纪处分,做到既督事又查人,坚决杜绝拖拉、误事以及中梗阻等现象的发生。

加强信息反馈和督查指导工作。围绕党委、府的中心工作,及时上报落实情况,积极研究反馈落实中的新情况、新问题和对策建议,为领导决策提供资料、信息、思路,以便领导正确分析形势,进行科学决策。同时,挖掘总结典型经验,发挥典型示范作用,积极抓点带面,推动全局工作。

坚持抓反复、抓关键。紧扣党委、府的重大决策和重要工作部署,开拓思路、勇于创新,反复抓、抓反复,克难制胜,确保了既定目标任务的顺利完成。同时,抓好那些在决策实施中牵一发而动全身的矛盾点和薄弱环节,以点促面,推动整体工作的落实。

三、围绕重点工作进行督查督办,确保各项重点工作圆满完成

在督察督办工作中,镇党委、府紧紧围绕每月和每季度重点工作及年度主要经济计划指标,重点抓好以下几个方面工作的督查:一是全镇经济社会发展主要任务完成情况;

二是医药、商贸、劳务三大主导产业开发工作;

三是农民增收项目及支农措施的落实情况;四是高寒边远村组基础设施建设及扶贫开发重点村建设工作;

五是重点项目建设完成情况;

六是小城镇建设工作;

七是文化教育、拆迁安置、医疗卫生、人口与计划生育工作等为重点的社会事业工作情况;

八是以农村低保、社会稳定及安全生产等为重点的社会稳定工作开展情况。

九是防汛和防火工作;十是镇党委、府临时安排部署的重点工作。

镇督查室坚持对以上内容年初细化分解任务,定期督促检查,季度通报落实情况,年终一次性兑现奖惩,并提出有针对性的建议和对策。

督查督办工作总结【篇14】

为加强文商集团各项工作的推进力度,确保管委会、集团、公司的各项决策和工作部署得到有效落实,形成规范、科学、高效的督查工作制度,根据《督查工作制度》和集团《督查督办工作试行办法》,特制定本制度。

一、工作机构

(一)公司成立督查督办工作领导小组,由公司总经理任组长,分管行政人事部的副总经理和分管项目发展部的副总经理任副组长,行政人事部和项目发展部负责人及具体承担此项工作人员为成员。

(二)行政人事部负责文件、会议责成事项以及领导关注的重点工作的督查督办,定期发布督察督办结果并上报;项目发展部负责目标责任及项目有关工作任务的督查督办,定期发布督察督办结果并上报。

(三)各部门负责人、子公司主要负责人为督查督办事项的直接责任人,负责将本部门承办的督查督办事项进展按要求报送行政人事部和项目发展部。

二、督查督办范围

(一)管委会文件、文化集团文件、公司文件及各类会议责成事项;

(二)公司与各部门、子公司签订的目标责任书及目标责任分解计划;

(三)经总经理办公会审定的公司项目开发节点计划;

(四)管委会、文化集团及公司领导临时交办或关注的的重要事项。

三、督查督办原则

(一)围绕中心的原则。开展督查工作,要紧紧围绕公司的中心工作和阶段性重点工作,管委会、文化集团和公司领导关注的工作进行,自觉服从和服务于公司的中心工作。

(二)领导负责的原则。督办事项的进展情况要及时报告领导,遇有问题要及时提请有关领导出面协调,及时排除阻力,督查督办事项进展上报前须经部门负责人、子公司要负责人审核。

(三)分工合作的原则。坚持一级抓一级、一级对一级负责,分工协作,密切配合,发挥整体督办效能,做到事事有着落,件件有回音。

(四)实事求是的原则。督查人员必须深入实际,调查研究,全面、准确地了解情况,讲真话、报实情。在督查中做到坚持原则,秉公办事,善于发现问题,敢于反映问题。

(五)注重实效的原则。要把注重实效贯穿于督查工作的全过程。对列入督查范围的事项,要讲效率、求质量,通过督查督办,切实推动工作进展。

(六)督查督办人员要不断提高自身的政治素质和业务素质,充分了解领导的决策意图、工作思路,认真领会领导批示、交办事项的精神。

四、督查督办事项的确认

(一)公司文件、行政办公会议和总经理办公会议纪要责成的事项,直接列入督办范围;管委会、文化集团各类会议纪要、各种通知、来文及督办通知单责成公司落实的事项,直接列入督办范围:

1、公司与各部门、子公司签订的目标责任书及目标责任分解计划直接列入督办范围;

2、公司各项目开发节点计划,经总经理办公会审定后直接列入督办范围;

3、管委会、文化集团及公司领导临时交办的事项由总经理审定后列入督办范围。

(二)凡列入督办范围的事项,应分别登记,并按照督办事项的内容、业务分工和领导批办意见,确定完成时限。

(三)凡需两个以上部门共同办理的事项,由主办部门、单位牵头,会同有关部门共同办理,并由主办部门、单位负责定期报送进展情况。

五、工作流程

(一)立项。督办事项确定承办单位后,行政人事部、项目发展部应逐项进行登记,内容包括督办事项、督办依据、责任部门、责任人、办理时限等。

(二)交办。对立项督办事项,由督查办以会议、文件、督查表单等形式及时通知责任部门。

(三)反馈。责任部门收到督查通知后,应立即落实、及时反馈督办事项:

1、文件、会议及领导交办的督办事项最新进展情况于每周三之前上报最新进展情况,由行政人事部在周要情中予以体现,并在月中、月末更新《会议督办任务进展情况一览表》;

2、项目督办事项须根据节点计划及时反馈最新进展,并于每月末填报《项目督办任务汇总表》上报至项目发展部;

3、目标责任计划落实情况于每月末填报《目标责任完成情况表》上报至项目发展部,财务类指标于次月首周填报。

督查办负责部门应及时将督办事项汇总分析,并将进展状况及异常事项报告相关领导。

(四)催办。对可能或已经超过时限尚未办结的业务,行政人事部和项目发展部及时进行催办,切实做到急件跟踪催办,要件重点催办,一般件定期催办。催办除电话询问,必要时可安排专人到承办部门和项目现场实地进行查办,督促落实。查办中发现重大问题,及时向公司主要领导报告。

(五)调整。因客观原因不能按要求办结的督办事项,承办部门应在承办事项到期前填报《督办任务变更申请表》,按照督办事项确定的流程办理调整手续,未办理调整手续或审批未通过的,按原任务未完成处罚。

(六)办结。承办部门完成督查督办任务后,应填写《文商集团督查督办回执单》,经相关职能部门、分管领导签字确认后,将回执单和成果性材料交行政人事部或项目发展部备案。

(七)通报。行政人事部于每月中、月末对所督办事项进行通报;项目发展部于次月首周对上月目标责任完成情况、节点计划执行情况进行通报;督查办每月编写《督查专报》上报文化集团。

六、工作要求

(一)对列入督办范围的事项,承办部门要严格按照督办程序及时办理相关手续,对因手续办理不及时造成的延误由相关人员承担责任。

(二)承办部门上报督办事项进展情况,应做到事实清楚,结论准确,处理妥当,文字简练,上报内容包括但不限于:进展情况、存在的问题及解决建议。

(三)督查办要紧紧围绕督办事项时间节点,深入一线、提前预警;每月深入各项目现场督办不少于一次,深入各部门实地督办不少于一次。

(四)督查办要摸清工作实情,暴露存在问题,督促提出改进措施,跟进落实情况,及时反馈通报。

(五)督查办要组织落实上级督办制度,重点关注列入上级督办的事项,对出现的异常情况,要提前预警,提前向上级的`办理相关手续。

七、奖惩

(一)未按要求的时间、格式上报的,由督查办对部门(子公司)及负责人进行通报。

(二)未能按要求办结的督办事项,追究相关部门(子公司)及相关人员的责任;上报内容严重失实,且造成较大后果的,取消年度评优资格。

督查督办工作总结【篇15】

各县(区)委组织部,巴中经济开发区党工委:

根据省委组织部的工作要求和市委领导的指示精神,市委组织部于20xx年1月下旬至3月上旬,组织开展了第一季度基层党建重点工作专项督查。现将相关情况通报如下。

一、督查工作开展情况

今年以来,市委、组织部长谭红杰多次强调,“要加大检查力度,定期组织督查,强化促进措施,建立问责机制。”根据这一要求,市委组织部会同目标管理部门把党建工作定期督查纳入全市年度重点工作督查内容,促使党建工作成为“书记第一工程”。

20xx年第一季度,市委组织部组建3个专项督查组,深入全市5个县(区)、巴中经开区的21个乡镇、41个村(社区),对20xx年基层党建重点工作完成情况和20xx年重点工作推进情况进行了督查。督查中,按照点面结合、分级进行、梳理对接、全面覆盖的原则,采取座谈交流和查阅资料相结合的方式,全面了解面上情况;采取现场查勘、入户走访、征集民意等方式,重点督查点上情况。

此次专项督查共涉及3个大类13个小类,内容既包括中央、省委、市委印发的一系列有关重要文件贯彻情况专项检查,又重点督查了已转入常态化开展的“走基层”“庸懒散浮拖”专项整治和群众路线教育实践活动“回头看”等专项活动,发现、总结了通江县火炬镇党委“六全”模式抓党建、平昌县云台镇党委“三抓三提升”夯实基础等一批基层党建工作经验做法。

二、20xx年基层党建工作推进情况

(一)开展乡镇(街道)党委书记抓党建述职评议情况。督查情况表明,全市5个县(区)党委和巴中经开区党工委均于2月底前,召开了县(区)委会或党工委会议,组织198名乡镇(街道)党委书记就抓党建工作进行了述职评议。恩阳区委采取“分散述评、集中述评、书面述评”“三结合”方式,组织25个乡镇(街道)、55个区级部门党委(党组)书记述职。通江县委积极探索推行“核看述改”模式,通过现场核、流动看、集中述、承诺改,引领全县各级党组织赛党建,推动党组织书记抓党建工作“第一责任”落实。督查发现,部分乡镇(街道)党委、村(社区)党组织在深化落实党建述职评议查摆问题的整改落实方面,存在流于形式、浮于表面、大而化之等问题。

(二)贯彻《关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见》情况。督查情况表明,各县(区)党委都能结合工作实际,及时拟定或印发了具体实施意见。通江县委、南江县委分类确定了乡镇公务员岗位临时补贴补助标准,通江县拟把在乡镇机关的事业人员、工勤人员纳入补贴范畴,平昌县按照3万元/乡镇·年的标准补贴乡镇办好职工食堂。督查发现,部分县(区)仍未及时调增乡镇公业务费标准,巴州区按1.2万元/人·年、平昌县按1万元/人·年的标准执行;各地违规借用乡镇干部问题仍然突出,督查走访的巴州区花溪乡、曾口镇、三江镇等地均有多名乡镇干部未经组织人事部门同意,被区级部门长期借用。

(三)20xx年村(社区)党组织活动场所建设情况。督查情况表明,各地均能按市委的部署要求,有力有序推进活动场所建设(具体情况见附表)。巴州区、恩阳区、平昌县自加压力,将新建活动场所三年任务努力提前到一年完成;南江县整合村级组织活动场所、远程教育站点及农村公共服务场所建设资源;通江县将社区党组织活动场所用房与住宅小区住房同步规划、同步建设、同步使用;平昌县按照今年6月底前全面完工新建场所要求,倒排工期扎实推进,目前已全面完成地基浇筑。督查发现,除南江县外,各地村级组织活动场所建设任务普遍较重,特别是平昌县、通江县、巴州区,无活动场所的行政村分别达109个、79个、36个,面积在90㎡以下的行政村185个、350个、58个;各地普遍存在上报的村级组织活动场所建设情况与督查情况不一致,存在瞒报、谎报、多报、误报、漏报等现象;平昌县、通江县的部分村级组织活动场所管理不规范、资产闲置严重。

(四)农村基层党组织和农村基层干部专项经费落实情况。督查情况表明,各地基本上都能按要求兑现落实村(社区)干部工作报酬、村级党组织工作经费和服务群众专项经费,结合实际探索解决离职村(社区)干部补助。南江县分别按照60元/届·月和40元/届·月的标准,按任职届数依次递增,分类解决“两委”主要负责人、文书(会计)离职补助。通江县拟按30元/届·月·人、平昌县拟按20元/届·月·人的标准,调增补助标准。部分县(区)仍按2.5万元/年·村的'标准预算工作经费,没有及时将村(社区)党组织工作经费提高到3万元/年。督查发现,除通江县单独预算给组织部门服务群众专项经费10万元以外,县(区)均未将村(社区)党组织服务群众专项经费纳入财政预算。部分社区党组织书记、主任、文书的工作报酬未严格按照省定标准纳入财政预算。多数社区的社区工作者仍未按要求由集体购买基本养老、医疗保险。

(五)整顿软弱涣散基层党组织和建设基层服务型党组织情况。督查情况表明,各级党组织均能按计划、有组织、分步骤地开展整顿工作,20xx年确定的258个软弱涣散党组织整顿任务基本完成。督查发现,除通江县外,其余4个县(区)均未按要求倒排确定除村(社区)党组织以外的其他领域后进基层党组织进行整顿,或者整顿工作流于形式,基本处于停滞状态;个别村级党组织整顿措施没有真正落实,造成后进的根本原因依然存在。如:恩阳区上八庙镇玉皇观村信访问题未及时化解、三汇镇长滩河村负债较重无力偿还;开展“挂包帮”精准扶贫工作停留在表面,没有拿出真招、实招、硬招帮助解决问题;村(社区)党组织书记集中培训方案未及时制定,轮训工作行动迟缓;民主评议党员走过场、走形式,督查走访的村(社区)党组织书记多数不清楚省委、市委明确要求的具体流程。

三、下一步工作要求

(一)建立定期督查通报制度。市委组织部将按照“一季度一督查、一季度一通报、一年一汇总考核”的方式,在第一季度专项督查的基础上,进一步健全完善基层党建重点工作定期督查制度,及时通报各地在推动基层党建重点工作落实落地中存在的主要问题和亟需改进完善的不足,总结交流各级党组织在加强基层服务型党组织建设方面探索形成的经验做法和工作成果,对重视不够、问题突出、工作不力的有关负责人进行约谈并限期整改。

(二)建立问题整改进度台账。针对此次专项督查中发现的问题和不足,市委组织部将对照党建工作“三个责任”、对标“三个清单”,分县(区)建立督查问题整改情况台账,严格实行跟踪管理,定期回访。各县(区)委组织部、经开区党工委要根据市委组织部第一季度专项督查情况反馈内容和通报情况,自查自纠,建立台账,销号管理,以“钉钉子”精神抓好落实。市委组织部将在第二季度专项督查中开展“回头看”。

(三)严格落实问题整改责任。20xx年基层党建工作季度专项督查中发现的问题整改情况将纳入县(区)、乡镇(街道)党委书记抓党建工作述职评议考核内容。各县(区)委组织部、巴中经济开发区党工委要及时制定整改方案,落实整改责任,充分发挥整改工作牵头协调职能,切实解决基层党建工作中的难点问题。各基层党组织书记要切实担负起具体责任人职责,积极主动抓好各项整改任务落实,推动建立党建工作倒逼问责机制。

中共巴中市委组织部

20xx年4月15日

dg15.com更多 精选总结阅读

督查办工作总结


在现代办公自动化中处理文档是一项至关重要的应用,那当下借鉴一些优秀范文模板是我们的首选了。学习范文可以帮助我们更好地打磨自己的写作技巧,范文应该出现在大众的眼中吗?工作总结之家编辑为您准备了最新的“督查办工作总结”相关内容请阅读。

督查办工作总结【篇1】

20xx年,行管调控科和监督检查科全体同志在局党组正确领导下,紧紧围绕“学习贯彻十八大、争创发展新业绩、“三创三先”冲百强”主题实践活动,团结一心,进一步转变工作作风,以服务企业、服务农民、服务民生为已任,脚踏实地创建

"粮安惠民"品牌,切实做好各项业务工作,现将一年来的主要工作总结如下:

一、工作目标及经济指标完成情况

1、粮油收购:1-10月,全市收购粮食147250吨。其中收购稻谷99350吨,小麦37450吨,玉米10450吨。最低收购价收购小麦15820吨,最低收购价收购中籼稻谷20374吨。收购油菜籽76285吨,其中国家临时储备油菜籽收购50370吨。

2、粮油销售:1-10月全市销售粮食238886吨。其中销售稻谷144336吨,小麦78000吨,玉米16550吨。销售油菜籽75555吨。

3、完成规模以上粮油工业总产值4.438亿元,占计划46.23%;固定资产投资5000万元,占计划100%;限额以上社会消费品零售额3.3亿元,占计划100%。

4、市级储备粮管理规范,粮食储存"一符四无"率达100%,科学储粮率达99%。

5、完成农户科学储粮装具任务1000套,分配农户1000户。

6、创建XX放心粮油连锁店2家,完成国有粮库维修改造项目1个,成功上报20xx年度产粮(油)大县奖励资金用于精深加工贴息和以奖代补项目1个。建设粮食整理中心3个。

7、全市共计有效《粮食收购许可证》92个,其中年度审验42个,新办证31个。发放《XX省粮油仓储单位备案证》68个。

8、全市粮食系统粮食安全生产无事故,粮食质量安全无隐患。

二、切实抓好元旦、春节节日期间粮油市场供应,加强粮油供应质量监督检查

20xx年元旦、春节期间,行管调控科、监督检查科采取多项措施,确保全市粮油市场购销两旺,货足价稳。一是开展粮油食品市场安全大抽查。去年腊月,我们积极参加市食安办牵头组织的"全市食品安全大抽查"专项行动,重点抽查了超市、集贸市场的粮油商品和部分粮油销售门店的粮油成品质量。二是加强行业指导和服务。根据《省粮食局办公室关于做好20xx年元旦春节期间军粮供应工作的通知》和《省粮食局办公室关于做好20xx年春节期间的粮油食品安全工作的通知》,我们及时把精神传达到相关企业,要求他们加大生产力度,增加市场投放量和花色品种,确保市场供应,同时,还深入到仙草米业、晶盛惠粮油工业公司和当阳军粮供应站等重点企业检查和指导货源筹备工作。三是密切监测粮油市场动态。调控科在元旦、春节期间安排专人值班,向各粮油价格监测点定期了解价格及供应情况,并及时向市政府和上级主管部门报告。

三、着力开展"放心粮油"进农村、进社区活动

根据国家粮食局印发的《深入推进放心粮油进农村、进社区示范工程的意见》以及XX市、XX市粮食局领导安排,今年,重点抓了"放心粮油"创建工作。一是组织科室人员对全市粮油销售门店、网点进行拉网式调查。重点对玉阳城区37家粮油销售门店和网点进行摸底调查,包括企业性质、有无工商营业执照、法人代表、业主姓名及联系电话、销售情况、营业地址和营业面积等进行祥查登记。二是编印《放心粮油宣传资料》发给各粮油销售门店和网点,加强放心粮油知识宣传,提高放心粮油的认知度和影响力,造就创建放心粮油工作氛围。三是在充分做好调研和走访的情况下,确定了XX市玉阳徐艳商行、当阳田田粮油经营部两个粮油销售门店作为今年创建"放心粮油"连锁店单位,从店面装璜升级到内部商品质量管理等方面进行高标准建设。并重点加强粮油商品质量管理,实行粮油商品进货备案制度,产品检验合格证背书制度。确保老百姓买得放心,吃得安全。今年11月上旬,上述两家放心粮油店经省粮食局检查验收合格。被确认为“XX省放心粮油”连锁店。

四、认真开展全国粮食清仓查库和20xx年春季、冬季粮食库存安全普查工作

根据《国家粮食局关于开展20xx年粮食库存检查工作的通知》精神和省粮食局、农发行、中储粮XX分公司《20xx年全国粮食库存检查工作XX省实施方案》以及XX市粮食局安排部署,我们于20xx年4月1日-8日组织全科人员对全市国有粮食企业粮食库存进行了全面检查。一是成立了专班。专班人员不辞劳苦,牺牲双休日时间加班加点下乡检查和填报各种报表,绘制每个库点工作底稿。二是制定方案。三是周密部署。四是加强督查。按照"有仓必到、有粮必查、有帐必核、查必彻底、边查边改、不留死角"的原则,对所辖国有粮食企业的库存粮食及相关管理制度落实情况进行了全面检查。五是查出的问题当场提出,及时整改。如发现个别粮站"三防门"破旧、场内地坪破烂、清洁卫生不到位等进行了及时整改。

我市的粮食清仓查库工作和春季、冬季粮食安全普查,经省市抽查,顺利过关,并得到较好评价。

五、加强安全生产管理和食品安全管理工作

一是组织粮食企业安全生产大检查,积极清剿火源。同时组织中储粮宜昌直属库当阳分库开展消防应急演练。二是分别与所属企业签订《20xx年安全生产管理责任状》。三是认真开展"20xx年安全生产月活动",积极组织市局机关和所属企业参加XX省安全生产知识网络竞赛。四是根据国务院6月7日全国安全生产电视电话会议精神,积极主动制定《市粮食局关于认真开展粮食部门安全生产大检查自查工作方案》,并下发各有关企业,布暑企业开展自查。五是按照省粮食局部署,积极开展粮食行业安全生产大检查“百日行动”。今年8月下旬,我们与市公安消防大队联合组成检查组对全市30多家粮食加工企业的`消防安全进行了专项检查。检查中发现部分粮食企业安全隐患突出,现场指导各企业加以整改。

督查办工作总结【篇2】

2020年,区农业农村督查办紧紧围绕区年度工作目标,以“一进两先”为工作标准,认真履行职能,务实开展工作,各项工作都能按序时进度完成。现将全年工作总结如下:

一、积极投身疫情防控

从正月初二以来,区农业督查办全体人员积极配合区防疫指挥部工作要求,组织专车对疫情防控进行宣传,组织人员参与卡口值班值勤,督查各村开展爱国卫生运动,承担医学观察点执勤等任务。

二、常态长效督查巡查

1.村庄环境显著改善。区农口督查办严格按照“六有八无”的标准,对村庄环境卫生实行每周检查、每半月暗访、每月抽查、每季考核,把督查检查情况及时做好反馈,限期整改,组织复查,已达到管护长效化,保洁常态化。在全区干部群众共同努力下,村庄环境卫生得到了明显提升。

2.秸秆“双禁”成效扎实。区农口督查办严格按照市、区文件精神和区党工委、管委会的工作要求,认真抓好全年双禁工作,实行全年度、全天候、全区域督查巡查,全区x个行政村社区,x个自然村达到不着一处火、不冒一处烟、不污染一条河。

3.水环境治理效果明显。全年配合区河长办对区村河道进行督查督办,保证河道河面清洁。村级内河监管建立了长效管护制度,保洁人员都能按标准,长管常清,水面清洁,河水清畅。

三、强化攻坚村庄环境

今年,在市“231”工程的基础上,制定了我区农村人居环境整治“124”提升工程,农业督查办严格按照“124”工程抓好农村人居环境分级分层次整治,面上各村人居环境整治得到明显提升,点上建成了1个市级田园乡村,x个特色发展村,x个集聚提升村,其它x个行政村(居)达到环境五面清洁村。今年以来,全区共投入资金x万元,其中清理村内河塘沟渠共x处投入资金x万;村内巷道,下水道共x处投入资金x万;新建公厕x座投入资金x万;微型花园菜园小花墙共x米投入资金x万;墙壁涂白计x万平方米每平方米x元计x万;壁画x平方米每平方米x元,计x万;村庄河道蔬峻x米每米35元计x万;村庄雕塑等x座,计x万;村部及文化大舞台建设,计x万;全区保洁人员x人,区管委会考虑到保洁人员队伍的长期稳定,在市下拔长效管护资金x元一口的基础上在去年初经区党工委讨论通过加大管护人员报酬配套资金,全年管护人员报酬资金达x万元。

四、积极推进户厕改造

今年,我区改厕任务x个,督查办人员都能按照上级要求和改厕标准,切实做到改厕材料设备、施工过程、检查验收等方面全程监管,严把改厕设计关、产品质量关、施工质量关及维修服务关。

五、稳扎稳打,展望来年工作

1、全力推进人居环境再提升。巩固完善“124”工程创建村环境整治,坚持以问题导向、目标导向,力争多点多面打造有特色、有亮点的示范村、特色村,全力推进特色乡村示范带建设。

2、按“三无”标准抓双禁工作。一是强化政策宣传,达到要我“三无”,变我要“三无”。二是做好秸秆堵疏工作,全部进行全量还田和综合利用,减少清田量,力争无需清田。三是建立和完善督查考核机制,强化督查,强化考核,保证完成年度双禁工作。

3、村庄长效管理达标达效。坚持“六有八无”标准,抓好平时的督查考核,检查考核结果与村干部、保洁人员工资福利挂钩,严防“反弹”和“回潮”,建设好农民舒心、幸福的的美好家园。

4、推进户厕改造工作。2021年,是我区户厕改造工作扫尾之年,为了保证全区应改尽改,我办将严格按照序时进度,前期做好调查,中期做好质量监控和进度推进,后期做好旱厕清理维护等工作。

今年,我办在工作上取得了一些成绩,但仍存在不足,有些是督查力度不够,有些是对督查督办工作的重要性宣传不到位,没有引起应有重视。还有些是主动做好督查督办工作的自觉性和积极性不高,使工作处于被动应付状态。在今后的工作中,我办将继续以向上的精神、高昂的姿态,突出重点,有查必果,有果必报,注重实效,确保质量,做好督查督办工作。

督查办工作总结【篇3】

为进一步改进工作作风,确保政令畅通,提高办事效率,做好学院督查督办工作,逐步实现跟踪检查和督办催办工作制度化、规范化、程序化,促进各项工作的有效完成,现结合工作实际,制定本办法。

第一条基本原则

依法治校、规范管理,落实职责、强化执行,严格时限、提高效能,以查促办、有办必果。

第二条督查督办的职能部门

学院行政办公室代表学院履行督查督办的职责,并安排专人负责。

第三条督查督办内容

(一)学院行政年度工作要点;

(二)学院院长办公会决定的事项;

(三)学院领导交办、批办、查办的事项;

(四)上级领导机关及有关部门督办事项,上级来文来电需限期办理事项;

(五)其他需要督查督办的重大事项。

第四条督查督办程序及要求

(一)任务分解

学院行政办公室将根据督查督办事项按职责分解任务,并进行登记、编号、填写“督查督办事项通知单”,责成承办单位按照相关要求办理。各承办单位应按照督办单规定时间认真完成督查督办事项。

(二)结果反馈

1.凡是立项督查督办的事项,都必须“交必办,办必果,果必报”。承办单位应按要求将“督查督办事项办理情况报告单”及时返回办公室。反馈报告必须事实清楚、结论准确。

2.遇特殊情况需要延长办理时间的,承办单位要及时向交办事项的院领导汇报原因,并将办理进展情况及延时原因以书面形式报办公室。

3.对未按时办结督查督办事项的承办单位,办公室将发出“督查催办通知单”;因不可抗力而不能及时完成的应及时书面回复详细缘由。

4.办公室对督查督办事项每月一梳理,及时向院主要领导、分管领导反馈。反馈材料包括文字分析、汇总附表,并及时上网公开。

(三)立卷归档

督查督办事项办结后,办公室应将办理过程中的领导批示、调查情况、来往文件、督办工作完成情况、督查督办通知单等材料原件或复印件,组成案卷归档,以备查询。所有督查督办事项都必须将结果作详细记录。

第五条督查督办结果运用

督查督办工作完成情况将作为各承办单位、单位负责人、相关责任人年度工作目标绩效考核的重要依据之一。

第六条本办法自公布之日起开始实施。

督查办工作总结【篇4】

本人于今年8月到XXX主任,10月份又很荣幸地被县委组织部安排到县信访局挂任信访督查员。在短短的两个月时间里,我以诚恳的学习态度和饱满的工作热情,在信访局领导的悉心指导和同志们的热情帮助下,圆满完成了挂职任务。通过挂职信访督查员,进一步提升了自己政策理论水平、综合协调和做群众工作以及处理信访案件的能力。

一、提高认识,为做好信访工作打下坚实基础。虽然信访工作对我来并不陌生,但通过两个月时间的学习和工作,我对信访工作又有了更深层次的认识。一是体会到信访工作是一项非常辛苦的工作。在来访的群体中,有讲道理的、有蛮横无理的、有专门想钻法律政策空子的、有心平气和的、也有哭闹耍赖的,但无论是哪种来访者,接访人都要认真对待,不能敷衍了事。有时下班了还要继续接访,有时还要下到农户家中调解处理,不时还要加班加点,工作是辛苦的。二是体会到信访工作是一项涉及面很广的工作。每天面对不同的信访人,必然要每天面对复杂的事,大到国家政策上的土地承包问题、国企改制遗留问题,小到老百姓的邻里纠纷甚至是孩子上幼儿园问题,应有尽有。这些问题中,有容易解决的,有一时确实解决不了的,有难以区分主管部门的,有需要多部门进行协调的,有涉及法律的,有涉及乡风民俗

的等等。做接访工作,就要像做一个全科医生一样,对各种疾病都要有一定程度的了解和治疗能力,面对就诊病人,要对病因做出准确诊断,做到药到病除。三是体会到信访工作是一项政策性很强的工作。信访件往往涉及到国家法律、政策法规、村规民约等等。在处理信访件时,我们如果简单地把国家政策当成一把“尚方宝剑”,对遇到的问题按相关文件精神进行“一刀切”,有时非但不能解决问题,反而会引发更大的矛盾。

二、加强学习,迅速转换工作角色。对组织安排的`这次挂职,我即感荣幸又倍加珍惜。始终严格要求自己,不断加强学习。在政治理论学习方面,我不断加强邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观等理论的学习,用科学的理论武装自己的头脑,树立正确的世界观、人生观、价值观。在业务学习方面,一是认真学习《信访工作条例》,对信访工作的程序方法有了初步了解掌握。二是向信访办的领导及同志们进行学习。重点学习如何与各种各样来访群众打交道的方法,对不同的上访对象,采取不同的工作方法进行劝导,动之以情,晓之以理,耐心细致的做好上访对象的思想工作,及时化解矛盾。两个月的挂职锻炼,感到的确学到了许多东西,这不仅仅是书本上的程序与方法,更重要的是学到了许多与群众打交道、做基层群众思想工作的方法。

三、扎实工作,积极探索信访办案方式方法。我十分珍惜这次锻炼机会,无论是接待来访群众,还是其它工作,我都尽职尽责,认真干好,不分份内份外,工作到位不越位。信访工作的落脚点就是依据政策规定帮助群众解决群众生产生活中的问题,为民办好事办实事,我时刻牢记党的宗旨,从尊重人、理解人、关心人的角度出发,针对来访群众的思想认识和实际问题,尽力多做解疑、释惑、顺气工作,努力真正做到想群众所想,急群众所急,帮群众所需,解群众所难,实实在在为群众办实事办好事。虽然此次挂职信访督办员时间只有两个月,但通过对一些上访事件的处理,使我切身体会到,只有大力查办信访案件,展现信访成果,才能取信于民,才能有效惩治腐败,真正树立起纪检监察机关的威信。我通过参与查办信访案件,认为自己今后在查办信访案件时,要突出“诚”、“准”、“细”的办案方法。“诚”,就是以真诚的态度,怀着对人民群众的深厚感情,真心诚意地查办信访案件,把群众的事当着自己的事,认真查办信访案件。“准”,就是在查办信访案件中,坚持充分依靠群众的信访举报和初步调查的情况发掘线索,找准突破口。“细”,就是在办理信访案件工作中,严格按办理信访案件要求,认真分析案情,做到快中有细,通过耐心细致的工作,在“细”中发现问题,查清问题。

两个月来的挂职锻炼,使我深刻体会到加大查办信访案件力度,维护人民群众的合法权益,维护社会稳定,保障国家法律法规正确实施,是深得民心的好事。虽然在工作中得到了锻炼和提高,但是按照党和人民的要求还有很大差距,主要感觉到理论功底不厚,领导工作经验不足。今后,我将加倍努力工作,以“三个代表”重要思想为指导,认真履行自身监督检查职能,为群众办实事、办好事。

督查办工作总结【篇5】

虞姬乡2017年防溺水工作周报

根据《宿州市人民政府办公室关于进一步做好预防青少年儿童溺水工作的通知》(宿政办明电〔2017〕36号)及《灵璧县人民政府办公室关于印发灵璧县预防青少年儿童溺水工作实施方案》(灵政办法〔2017〕60号)文件精神,我乡坚持“以人为本、生命第一”理念,全面落实“党政同责、一岗双责”责任体系,扎实开展青少年儿童溺水隐患专项治理工作,严防青少年儿童溺水事故的发生,现将防溺水工作开展情况汇报如下:

一、加强组织领导

为了加强防溺水工作,经乡政府研究,成立以乡长唐锐同志为组长,乡党委委员赵玲同志为副组长,其他班子成员和中学、中心校长为成员的领导小组,具体负责领导防溺水工作。

二、进一步落实防溺水安全管理责任

认真落实工作责任制,乡政府发动各村民委员会对每个水域进行巡查。各村要将本村辖区内每一个水塘、每一段河流,要责任到人,坚持日常巡查,并将巡查到的隐患及时上报,乡包村人员及时进行督导。乡中心校和各中小学要将学生预防溺水教育工作责任落实到每一位领导、落实到每一个年级、落实到每一位教师,明确具体工作责任,做到有措施、有落实。将预防溺水教育覆盖到每一位学生,做到有教育计划、有教育活动、有教育记录,有学生反馈作业。教育部门要通过召开家长会、印发致家长一封信、家访、签订《预防未成年人溺水法定监护责任承诺书》等多种方式,告知家长认真落实监护责任,切实承担起学生校外监管责任。

三、进一步强化防溺水安全教育

1、各村与学校对接划片包保宣传,到户到人。

2、各学校要重点抓好暑期“防溺水”的宣传教育工作,包括:放假前上一堂预防溺水专题教育课;召开一次家长会;印发一份致家长一封信;布置一篇防溺水安全教育作业;放假前召开防溺水专题会议,落实每位教师对学生进行包保,并与每位学生谈话,作好记录。

3、重点要教育孩子做到“六不一会”:不在无家长或教师带领下私自下水游泳;不擅自与他人(同学)结伴游泳;不到无安全设施、无救援人员的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳;上下学途中、节假日不到河塘等地嬉水玩耍;不熟悉水性的学生不擅自下水施救(尤其要教育孩子遇到同伴溺水时避免手拉手盲目自救,要智慧施救,立即寻求成人帮助)。学会基本的自护、自救方法和技能。

4、强化重点对象教育。重点关注小学低年级学生、民工子女、农村留守儿童等重点群体,让防溺水安全知识家喻户晓。

四、做好防溺水安全隐患排查整改工作

1、乡政府召开防溺水工作专题会议,要求各村安全员认真排查河流、沟塘,发现安全隐患,及时上报,及时整改。根据各村上报,每个村子都有几个水塘没有安全警示牌或者安全警示牌损毁。针对此情况,乡政府将再次订制一批安全警示牌,组织工作人员深入各村安装,确保每个水塘都有防溺水警示标语。

2、为了我乡防溺水工作更好地开展,要求各村凡是有人承包的鱼塘,包保责任人也要肩负其防溺水安全主体责任,要认真的排查隐患,对于坡度较大的坡岸要安装护栏。

3、对于无人承包的水塘,各村要安排巡查责任人,一般都由该组的村干部负责。尤其要注意以前开山挖石留下的水塘和老窑厂采土水塘,水清且深,距离人群较远,容易发生溺水事故。

4、各村要成立防溺水工作领导小组,落实安全责任制度,加强防溺水宣传工作和日常巡查,认真抓隐患,促整改,并做好应急救援预案。

虞姬乡人民政府 2017年6月16日

督查办工作总结【篇6】

关于驾培行业经营整顿情况的报告

为进一步规范机动车驾驶培训市场秩序,规范全县驾培行业经营行为,提高驾训行业经营管理水平。根据赣州市《关于开展全市驾驶培训业经营专项整治工作方案的通知》文件部署要求,保障驾训学员合法权益我院交通管理局于XX年6月5日至7月7日在全县开展为期一个月的驾驶培训。行业经营行为专项整治活动。现将有关情况通报如下:

6月6日,我院召集全县驾训行业领导、教练员召开驾训行业经营行为专项整治动员大会,县交通管理办公室主任、分管副主任、驾训管理人员、驾校领导、教练员参加了会议。会上传达了赣州市交通管理局《关于开展全市驾驶培训业经营专项整治工作方案的通知》文件精神。 》,明确本次专项整治活动对驾训行业经营的意义和要求,进一步加强我县驾训市场规范管理。

一是督促培训机构要严格按照《机动车驾驶培训教学与考试大纲》及相关规定的要求开展驾驶员培训工作,加强教学管理;二是督促培训机构按照国家有关法律法规满足要求,建立健全各项规章制度,落实业务主体责任,切实履行法人义务,加强驾培内部管理和约束;三是督促驾培机构加强教练员的管理和监督,全面监督和监督教练的教学过程。检查,进一步开展教练员职业道德教育,提高教练员职业道德和职业素质。

严厉打击驾培行业违法经营、教练用车、承包经营,严厉打击驾培机构、私人报名点、培训点的异地培训。配合交警部门对教学科室的教学科学审批进行重新评估;严格按照上级物价部门批准的收费标准执行;严格执行教学大纲,有效提高培训质量; 、拿、卡、要”等行为。

在此次驾训行业经营行为专项整治中,我县某驾校尚未完成两项国家标准的改造工作,包括根据《机动车驾驶人培训机构资格条件》,经局和我院决定给予学校三个月的停业整顿,停业期间学校暂停注册培训业务。 3个月内未完成整治工作,我院将取消该校驾驶培训业务运营;二是查处2家擅自设置培训点培训学员的违规驾驶学校,并下发整改通知,责令限期整改,并责成学校加强对与上述违规行为有关的教练员的批评教育s、并停止对相关教练员讲道一个月的处罚;三是查处教练员未上岗、教练员不在车内执教的2起违规行为,当场指出并立即纠正。

通过本次专项整治活动,我县驾培机构经营行为进一步规范,教练员综合素质和业务能力得到提升,驾校服务水平得到提升。完善驾校行业规范管理长效机制。 ,促进驾培行业健康、有序、和谐发展。

督查办工作总结【篇7】


2018年,XX稽查局的督查督办工作在上级党委的正确领导下,紧紧围绕税收工作中心,全面加强对各项工作的全程督促检查力度和办理力度,狠抓工作落实,强化督察督办,圆满完成了各项工作任务。现将上半年督查督办工作情况总结汇报如下:

一、督查督办工作措施

(一)领导重视、保障有力,努力构建督查督办抓落实的工作格局

我局领导高度重视,始终把督查督办工作纳入重要议事日程,调整了督查督办领导小组,明确工作职责,确保组织领导、人员机构、管理协调、资金投入、检查监督和奖惩激励“六到位”。本着抓重点、促实效、易操作、好评估、有力度的工作原则,结合本局实际,严格按照立项、承办、督办、反馈的督查督办工作程序,定期听取督查督办工作汇报,及时解决督查督办工作中遇到的困难和问题,进一步健全和完善了《XX稽查局督查督办工作制度》,为督查工作顺利开展创造了良好的环境。

(二)层次分解、突出重点,多举措深入贯彻落实督办检查

我局始终牢牢把握三条原则:一是有交必办原则,二是实事求是原则,三是注重实效原则。以层次分解为着重点,抓点带面,对日常性工作实施常规性督办,常规检查按季或按有关规定实时开展;对关键性工作实施重点性督办,重点督查不定期开展。主要采取了组织检查、催报督查、督查调研、检查核实等方法进行督查督办。同时,针对不同事项及文件的督查督办时限做好了及时的办理与回复工作。在工作中,我们认真抓好领导批办、交办事项的督查落实,及时做好分办、转办、催办工作,推动了领导决策落实的作用。同时,对地区局的督办事项,均及时准确地向上级部门反馈了事项督办结果,圆满完成了上级部门交办的工作任务。

(三)转变作风,强化考评,注重督察督办效果

今年上半年,我局积极创新督查督办工作形式,切实转变工作作风,改变以往坐、等、要的做法,主动了解和查看工作开展情况,及时向上级领导汇报工作进展,把日常检查、执法检查、目标考核管理等纳入督办范围,把督查督办工作纳入年度考核项目,要求在时限内完成各类督查事项,办结率达到100%,对发现的问题及时提出整改建议和意见,并要求限期整改。同时,深入到各科掌握第一手资料,有力杜绝和改变了以往报喜不报忧和蒙混过关的现象,确保督查结果对实际工作的促进和指导作用,保证督查督办工作取得了实效,使督查督办工作紧扣税收工作大局,走上程序化、规范化、制度化轨道。

二、上半年我局已完成的督查督办事项

为确保上级税务机关的决策决议、领导交办的事项和各项会议精神得到及时贯彻落实,切实提高工作效率与工作质量,我局领导高度重视督查督办工作的重要性与时效性,并就第一、二季度的精神文明建设、教育培训、干部管理、资管理和其他日常性、临时性工作进行了督查督办。

一是按照自治区和市级督查督办的相关文件要求,积极组织并开展了各类精神文明建设活动,按时上报了精神文明建设活动大事记、影像资料及主题照片。

二是对开展的党群路线教育实践活动进行了自查自纠,集中学习了干部廉洁从政和统一加强干部管理工作等相关文件,举办了党员廉政教育专题讲座,并组织全体稽查干部进行了小企业会计准则培训学习。

三是严格按照地区局要求,补录并检查核对职工人事工资卡片中有关年度考核、工资变动等相关信息及退休人员工资发放情况,及时、准确地填报、审核、报送工资并报送相关台账。

四是对我局信息报道、政务公开、财务费用公开等日常性和其他临时性的工作进行了督查督办。

三、存在的问题及下一步工作思路

我们从贯彻督查督办工作的过程中深刻认识到,督查督办是各项决策部署落实的有力保证,是促进机关作风转变的重要环节,有利于确保政令畅通,应该坚定不移地将其推向深入。回顾上半年的工作,我们虽然取得了一定的成绩,但还存在一些不足,例如工作主动性还有欠缺,主动立项进行督查做得少等。今后,我们将加强日常工作督察,努力提高自身素质,增强主动督查意识,加大工作力度,进一步加强学习,进一步提高工作效率,确保督查督办工作取得实效,促使督查督办工作再迈上一个新台阶。

 

督查办工作总结【篇8】

在全球疫情面前,以及国家发展需要不断加快的背景下,安全工作变得尤为重要和必要。而在建设安全的过程中,专项安全督查成为了一项必不可少的工作。那么,在这两年来的专项安全督查中,发现了哪些问题、解决了哪些难题和取得了哪些成绩呢?下面就来详述一下专项安全督查工作总结。

一、专项安全督查的背景与意义

专项安全督查是加强安全管理的一项重要举措。在目前的国内外形势下,特别是在经济社会快速发展的过程中,各种安全隐患和风险问题频繁出现,如果不采取有效的措施加强安全管理,就会对人民生命财产安全造成巨大威胁。因此,加强专项安全督查有着非常重大的意义。

二、专项安全督查中存在的问题

在专项安全督查过程中,存在以下几个问题:

1、督查的覆盖面不足。督查中出现了一些地方没有进行严格的考评和检查,对于某些安全问题未能及时发现和解决。

2、督查的结果执行不达标。有些领域的安全隐患被发现后处理速度跟不上,挖掉的“坑”随时都有可能陷人。

3、督查的时间间隔不明确。有些领域专项安全督查的时间,虽然有规定,但是因为各地的实际情况比较不同,时间间隔并没有严格规定,导致专项安全督查的效果可控性不足。

三、专项安全督查的解决方案

为了解决以上问题,在专项安全督查过程中,可以采取以下措施:

1、加大专项安全督查的力度。督查的领域和对象要更具体、更全面,尤其是要加强对重点行业的考评,及时挖掘隐患,杜绝事故的发生。

2、增强督查结果的公信力。督查的结果必须保证真实可靠、科学准确,准确评估各级党政机关及其领导干部的工作成效,使其真正成为施工单位和生产企业一项有效的监管措施。

3、明确专项安全督查的时间间隔。在各行业安全督查的时间间隔上,要进行科学的规定,同时还要根据各行业的具体情况进行调整和改进。

四、专项安全督查的成效与前景

经过专项安全督查,督查部门发现了很多问题并积极采取措施解决。这些措施不仅在经济社会发展上起到了积极作用,还在保证人民生命财产安全等方面做出了巨大贡献。未来,随着社会的发展和人民对生命、财产安全方面的要求越来越高,专项安全督查工作将更具重要性。同时,也要在维护公正、公开、公平的督查机制方面加强力度,使安全与发展两者相辅相成,才能更好地推进我国安全管理体系的建设和发展。

督查办工作总结【篇9】


2017年,在局党支部的正确领导下,老年办以切实维护和保障老年人的合法权益为目标,扎实工作,不断创新,积极开展丰富多彩的文化体育活动,不断提高老年人生活质量,现将一年来的工作总结如下:

一、坚持政治理论学习,在工作理念上倡导“德”字优先

要做好老年工作,首先要一颗敬业爱岗的思想,为了加强思想建设,提升理论学习水平,我带领老年办全体职工坚持参加单位组织的政治理论学习,并认真做好学习笔记,做到理论学习入目、入耳、入脑、入心。

二、认真做好老年优待工作

把做好老年工作落实在行动上。春节期间,老年办协同相关科室慰问离退休干部职工20余人。重阳节期间,老年办组织了退休职工查体。10月份以后,老年办会同局相关科室走访了多名退休老职工,看望了生病的退休职工,并到外地慰问了重病老职工。

三、注重老年文体活动,促进单位和谐。10月份,老年办为退休职工举办了趣味运动会,项目包括扑克、象棋、跳棋、套圈等。我局退休职工共101人,其中有60余名退休职工参加了此次运动会,并有18名老职工获奖。

四、热情为老年人服务,积极为老年人排忧解难

实实在在的服务和落实敬老爱老政策。面对老年人要做到面带微笑,讲解耐心,态度和气,迎送有礼。不能让老年人着急,也不能让老年人生气,要让他们感受到单位工作人员的服务热情和晚辈们的谦虚恭敬之情。在日常工作中,热心为老职工排忧解难,2017年,老年办共接待老年人咨询问题达80余人次,将履职能力建设和优质服务素质始终放在第一位。

2018年,我局老龄工作总体思路是:认真学习贯彻落实党的十九大会议精神,按照局关于老龄工作的工作部署,大力弘扬“马上就办”的优良传统和作风,扎实抓好各项老龄工作,进一步开创老龄工作新局面。

回顾一年来的工作,我深知,虽然尽心尽力,但离组织上的严格要求和工作上的目标,还有很大的差距。总结成绩也是为了今后更好的转变工作作风,提升工作水平,将岗位工作干的更好更优更满意。不辜负领导和大家的殷切期望和关怀以及信任。

督查办工作总结【篇10】


2020年,罗湖区科技创新局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢抓住“双区驱动”战略重大历史机遇,大力推动创新驱动与战略性新兴产业发展,高标准推进科协科普工作,现将工作情况总结如下:

一、坚持规划先行,精心谋划创新驱动发展

基于罗湖产业基础与实际,深入谋划辖区战略性新兴产业发展,形成科技创新“十四五”专项规划初稿。编制《梧桐AI生态小镇综合规划》、《罗湖区人工智能产业布局规划》,以清水河片区、梧桐小镇和深港双创基地为主要支点,形成“总部基地+研发孵化+场景应用”梯次产业空间布局,积极推动辖区人工智能产业发展与梧桐AI生态小镇建设。

二、坚持目标导向,全力推动战略性新兴产业集棸发展

(一)战略性新兴产业规模快速扩大。战略性新兴企业数量、产值分别提升至近600家、1300余亿元。营收1亿元以上企业超147家,实现总营收超1150亿元,同比增长31%以上。营收10亿元以上企业28家。总营收超848亿元,同比增长32%以上。

(二)产业空间持续拓展。通过挖潜辖区新建成与存量空间,打造7个专业园区,总建筑面积达10.5万平方米,包括建成全市首个5G产业专业园区、中海慧智产业园,引入润加速专业园、九明医疗器械产业园、粤港澳大湾区深港创新设计中心,以及建设深圳筑梦地王、众博等2个众创空间。

(三)科技创新短板指标稳步提升。一是推动国高企业认定110家,引进国高企业23家,辖区现有国高企业405家,完成市考区及“十三五”规划目标。二是新增创新载体11家,新引进与培育新型研发机构5家,总数分别达86家和21家。三是专利水平不断提升,全年发明专利授权量同比增长22%,三种专利授权量新增8851项,专利实施许可金额达5297万。至年底,有效发明专利达2200项,每万人发明专利拥有量超21.35件,完成十三五规划目标。四是全社会研发投入逐步增长,2019年度R&D投入为10.0861亿元,占GDP比重达0.42%,完成十三五规划目标。

(四)深港创新资源互联互通。一是搭建平台培育与引进港澳创新项目。建成广东省“粤港青年创新创业基地”尚创峰孵化器,依托莲塘国家级众创空间中科美城,建成粤港澳大湾区深港创意设计中心,同时通过与新三板挂牌公司创富港深度合作,为入孵港澳创新项目赋能。全年通过上述平台培育与引进港澳及国际创新项目15个。二是强化深港产学研合作。支持粤海水务与香港内地知名高校、科研机构组建粤港澳大湾区水安全联合创新中心。依托启迪科技优质的香港产业资源,成功举办深港医疗创新合作论坛暨罗湖区生命健康产业发展论坛。

三、坚持精准施策,招商引资取得良好成效

(一)坚持大项目驱动取得成效。成功引进闻泰科技1家百亿级企业,引进中金岭南、奥拓电子2家十亿级上市公司,上述项目落地5年内将为罗湖区累计贡献营收1755亿元,纳税34.3亿元。推动上市公司迪安诊断南方总部、京东物流旗下深圳京邦达供应链科技公司等重大项目落地罗湖。

(二)成功引进一批高成长性企业。全年共引进各类科技创新企业73家,全年营收合计约129亿元,纳税合计约5亿元。包括深圳市一通医疗、深圳市城安软通等5家产值亿元级企业,深水兆业工程、深圳公信智能科技等17家产值千万级以上企业,以及23家国家高新技术企业、13家高成长性企业、落地梧桐AI生态小镇的15家创新型企业。通过双创大赛,吸引209个项目报名,推动4个获奖项目落地。

四、坚持“亲清政商”关系,打造良好营商环境

(一)优化政策支持体系。2020年,完成了科技创新产业扶持政策修订,共支持541家科技中小企业抗疫补贴超1亿元,支持110家国高企业、34家重点大企业稳岗补贴、贷款贴息4700万元,支持433家企业知识产权补贴1065万元。推荐并落实100多家重点科技企业人才住房及货币补贴。

(二)提升企业服务水平。一是创新企业服务制度。全年走访服务重点科技企业194家,共举办老总沙龙6场、企业联络人活动4场、银企对接会活动8场,参与企业达800余家。二是优化科技金融支撑。与25家银行金融机构签订合作框架协议,推动32家科技重点企业获批租专项贷款约8亿元。三是支持企业疫情防控与复工复产。共协助企业解决复工复产困难问题148项,发放口罩25.09万只、测温枪1000支。

(三)强化科技人才支撑。一是全面支持人才发展。参加首届深圳创新创业投资大会,举办第十八届国际人才交流大会,发放菁英人才(C类)补贴280.73万元,为支持科技人才发展搭建平台、提供支持。二是深化科研项目支持,完成159个软科学项目立项和62个软科学项目结题评审工作,涉及50多个科研领域,超1000名医生和教师参与。

五、坚持质效并举,推动全民科学素质提升

(一)积极开展科普活动。一是科普活动精彩纷呈,共围绕全国科普日、深圳(首届)科普月开展主题活动75场,参与人数13万人次,受众200万人次。依托科普e站、科普画廊,围绕区委区政府中心工作,开展“抗疫”“文明城市创建”“脱贫攻坚”等科普宣传活动。二是成功举办粤港澳大湾区青少年无人机科创嘉年华活动总决赛,粤港澳大湾区“9+2”城市188支队伍529名选手参加总决赛,参与人数近1000人。

(二)聚焦青少年科技创新教育。持续深化青少年科技创新教育“六个一”品牌,不断提升青少年科技创新教育水平。至今,已建设了4所罗湖区科技创新教育特色学校,举办了罗湖区中小学第三届大创客节活动,开展了“深圳经济特区科学技术普及条例展”“蜜蜂科普展”等校园科普巡展,举办了6场科技夏令营,开展了120个学时的科技创新教育课程,成立了全省首支服务青少年科技教育的志愿者队伍。

六、坚持攻坚克难,推动5G基站建设

(一)提前超额完成5G基站建设任务。依托机制创新,在没有抽调外单位一个人的基础上,顺利统筹推进了5G基站建设。截至7月10日,罗湖区已建成5G基站3235个,提前45天超额完成市里下达的5G基站建设任务,实现了辖区5G独立组网全覆盖。

(二)构建5G应用与产业发展生态。发起设立首支5G产业基金,出台5G产业专项扶持政策,吸引了闻泰科技、力维信息技术等一批5G应用相关企业集聚罗湖。推动区政府先后与中国电信、中国移动签订合作框架协议,促成20余家企业与运营商在打造5G研发环境、试验5G产业应用领域形成合作。其中,今天国际、路桥集团、中科蓝海、易普森等10余家企业在智慧物流、智慧道路、工业互联网、医疗机器人等领域实现了5G应用。

督查办工作总结【篇11】

驾驶培训办召开驾驶培训工作会议

9月14日,全市驾驶培训管理工作会议在市交通管理局二楼会议室召开。县、市交通管理办公室驾驶培训主任、驾驶培训专家参加了会议。会议的主要内容是宣传贯彻市局道路运输市场整治行动指示精神。二是召开全市教练员年度教学质量和信用评估专题研讨。

会上,市驾驶培训办主任曹景华首先发言。他要求全市各级驾驶培训管理部门按照市局道路运输市场整治行动的统一部署,调配精干力量参与全市道路运输市场整治行动。

统一行动,重点打击无教练员证执教、无教练员证上路培训、未按规定培训等驾培市场四大问题使整改行动为培训师素质和声誉考核营造良好氛围,达到有效治理驾培市场、规范驾培行业经营秩序的目的。我们的城市。

关于教练质量与声誉评估的开展,与会人员经过热烈讨论,就今年教练质量与声誉评估的组织形式、分工协调、时间安排等达成了共识。大家一致认为,教练质量和声誉评估是驾训行业管理部门的一项重要职责。这项工作的开展,不仅可以对我市驾培市场教练员的情况进行深入调查,而且可以加强教练员的素质建设,提高驾培质量,促进驾驶员的培训。在我们的城市。市场进一步规范和发展。

驾训办支部书记王昌喜最后作总结发言。他认为,目前我市驾培管理部门成绩突出,亮点不断,全市驾培市场总体平稳。王书记进一步要求全市驾培管理系统要提高认识,认清形势,坚定信心,正确履职,统一思想到上级指示精神,切实保护驾校学员合法权益,努力维护市场稳定。为优质和谐的驾训市场环境贡献力量

督查办工作总结【篇12】

为确保政令畅通,改进机关工作作风,提高工作质量和效率,制定本办法。

一、办公室是督查督办工作的职能部门,负责督查督办工作。

二、公司督查督办工作的主要任务:紧紧围绕公司中心工作,督促督办,狠抓落实。积极有效地对公司部门、司属单位贯彻落实公司工作部署,会议决定事项和公司领导交办事项等进行督促、检查、催办、协调和综合反馈。

三、督查督办的主要事项包括:

(一)上级指示精神、工作要求和文件要求;

(二)公司股东会、董事会、总经理办公会、班子会议、周例会和专项工作会等确定的重大决策、重要工作部署和议决事项;

(三)公司领导指示、交办的其他事项。

四、督查督办的程序:

(一)立项。凡属公司领导批示督查或交办的事项,由督查督办部门汇集整理材料,提出督查督办意见,呈请公司领导批准后,方可立项。

(二)拟办。对已立项督查督办的事项均应编号登记,根据内容和分工,由督查督办部门提出拟办意见,确定办理方式、办理期限,并草拟督查督办函;对专业性强、涉及部门单一的督查事项,由督查督办部门转交指定的承办部门办理;对个别不宜转给有关部门查处或领导明确要求督查督办部门直接办理的事项,由督查督办部门负责办理或牵头组织有关部门共同办理;对业务交叉、涉及几个部门的督查事项,由督查督办部门征得分管领导意见后,由主办部门牵头与协办部门共同办理。

(三)督查通知。督查督办部门要根据时限要求向承办部门发出《督查督办通知单》或电话通知,提出督查要求,办理时限。

(四)检查催办。对已转交承办部门的事项,要经常跟踪检查,督促按期办理;对在规定时限内未能办理的,督查督查部门要及时催办,并督促限期办理。

(五)办结反馈。承办部门办结督查事项后,要及时报告反馈;对上级部门转来或公司领导批查的事项,要及时反馈。对公司发展战略和重要工作部署的贯彻落实情况,要写出综合性报告,并做到有分析、有建议;对情况复杂一时难以办结的,要及时报告办理的进展情况,并作出相应说明。

五、公司督查督办的主要方式:

(一)专项督查。对公司重大决策、重要工作部署或公司领导批示、交办的事项,进行专项督促检查;

(二)跟踪督查。对公司的具体决策或工作,从开始就要进行连续不断地督促、检查、监督、控制、反馈,随时为公司领导提供动态的督查信息,直至全过程办结;

(三)联合督查。对涉及面广、涉及部门多、情况复杂的事项,督查督办部门应发挥综合协调作用,组织相关部门共同督促检查;

(四)现场督查。对一些重要事项,特别是上级部门督查人员亲临督查的事项,进行现场督办。

六、督查督办的工作要求:

(一)各承办部门应按要求积极办理,不得拖延。如遇特殊情况不能按时办结的,应及时报告,抓紧办理;

(二)涉及其他部门的事项,主办部门应主动会同有关部门协调处理,相关部门应积极配合;

(三)督查督办人员严禁推诿搪塞、拖压不办、互相扯皮。凡是应办的事项,要及时办理;应办但短期内难以办理的,要列入计划逐步办理;由于政策或其他条件所限,确实不能办理的,要说明原因,做好解释工作;做到事事有着落,件件有回音。

(四)督查督办人员要实事求是,忠于职守,客观真实的反映督查情况,及时完成领导交办的任务,做到情况清楚,督查有力,反馈及时。

为进一步做好我镇督查督办工作,逐步实现跟踪检查和督办催办工作制度化、规范化、程序化,进一步改进工作作风,确保政令畅通,提高办事效率,促进各项工作任务的全面完成,根据上级有关督办检查工作的规定,结合我镇实际,特制定本制度。

一、督查督办的责任部门

镇督查办在镇党委的领导下,负责督查督办各站、办、所、村的具体工作,并承办或协办上级要求督办的检查事项。

二、督查督办的职能和权限

(一)贯彻落实县委、县政府及上级部门部署、安排的工作;

(二)落实完成镇党委的有关决议、决策及部署的其他工作任务;

(三)督促各村、站、办、所落实涉及旧城镇工作方面的建议、提案;

(四)调查处理公开电话、来信来访和百姓热线答复及新闻媒体反映的有关问题;

(五)督查督办上级机关及有关部门签转的事项;

(六)检查、处理和通报各村、站、办、所的工作纪律、工作作风;

(七)督查各村、站、办、所年度工作落实和完成情况;

(八)完成镇党委、人大、政府领导交办、批办、查办的事项及其他督查督办事项。

三、查办事项的具体分工

(一)涉及部门清楚的,涉及到哪个部门,哪个部门具体查办;

(二)涉及到具体哪个党总支、村委会范围的,由哪个党总支、村委会查办。

四、督办检查的基本要求

(一)领导负责。督办检查是一种领导职能,各部门负责人要高度重视,认真对待。承办部门负责人要按照领导指示组织完成被督查工作。

(二)部门协助。由督查办督促检查工作的落实情况,将督查事项按职能分工和业务范围交由承办部门办理,承办部门要按照领导批示和要求及时办理。涉及多个部门承办的事项各自负责办理,并由主办部门负责协调综合。

(三)讲求实效。督办检查工作要狠抓落实,注重实效,切实防止和克服敷衍塞责等现象。

(四)注重时限。所有督办检查事项都要及时办理,按时完成,不得相互推诿和拖拉延误。

1、对督办检查事项的办理,凡明确规定办复时限的,按照要求的内容和时限及时报告。

2、对未作具体规定办结时限的督查督办事项的,按以下时限办复:

(1)紧急督查督办事项的办复期限为5天;

(2)党政领导指示事项的办复期限为一般为一个月,重大督查督办事项的办复期限一般为两个月;

(3)重大基础设施项目建设推进和前期工作推动的办复期限视具体情况而定;

(4)人大代表议案、建议和政协提案的办复期限一般为四个月;

(5)本机关受理和上级有关部门转办的信访投诉,15天内提出办理意见,办复期限一般为两个月;

以上五点所要求的办复时限具有灵活性,各责任单位在办理中要遵循宁快勿慢的原则,加快办理进度,确保在规定期限内办结。

(五)有查必果。凡是立项督查的事项,都必须“交必办,办必果,果必报”。做到事事有着落,件件有回音,确保政令畅通。办结的承办事项,承办部门应及时反馈,有要求的还应写出书面查办报告。查办结果报告必须事实清楚、结论准确;对不符合要求的,将退回重新查报。

(六)注意保密。根据督查事项内容,对需要保密的事宜,在办理过程中,控制在一定范围内知晓;对有相应密级的文件资料,要按有关公文保密规定,注意采取保密措施。

五、督查督办工作的主要程序

(一)责任分解。督查办根据镇党委会、党政联席会、书记办公会和镇长办公会确定的督查督办事项,按职责范围分解任务,承办部门办理落实。

(二)督查督办。根据办理时限要求,督查办将采取电话催办、现场督办、会议督办、上门催办等方式进行督查。

(三)协调落实。对分解的承办事项,办理落实确有困难要协调的,一般事项由督查办负责协调,重要事项报请承办部门分管领导协调。

(四)反馈回复。承办部门对督查事项办理结果必须按时限要求,实事求是回复。督查办根据落实情况,汇总向镇领导汇报。

(五)对重大督办事项进行书面通报,并对督办事项的完成和落实情况纳入工作进行考核。

区委督查室督查工作总结



区委督查室在区委的正确领导和市委督查室的精心指导下,紧紧围绕区委中心工作,紧扣区委、区政府的重大决策和重要工作部署,加大督办检查落实力度,开展了系列卓有成效的督查活动,有力地促进了上级党委和区委各项决策部署,以及领导批交办事件的落实。 一、围绕中心工作,狠抓区委、区政府重大决策和部署的检查督办 今年以来,我区先后召开了区委六届一次全会、全区经济工作会、全区农业农村工作会及区人大六届一次会、区委六届二次全会等重要会议,对全区工作进行了重点安排。针对全区干部作风实际,开展了思想作风集中整建活动。根据党的十六届四中全会精神,及时对全区党的建设、经济建设和精神文明建设进行了全面安排部署,并抓好各项工作任务的贯彻落实。我们及时对历次会议议定事项进行了分解立项,列成督办要点,明确责任单位和责任人,下发全区各级各单位,有计划、有步骤地开展了督办检查,保证了各项工作的贯彻落实。7月底,我们组成督查专班,采取听汇报、座谈会等形式重点对区委六届二次全会精神贯彻落实情况进行了督查落实,并形成了一期《督查通报》,对四个贯彻较好的单位典型材料印发了《工作简报》,在全区范围内推广学习。先后对以东城工业园区建设、招商引资、四家困难企业改制等为重点的工商经济工作,以农村税费改革及配套改革等农业农村工作,以茅大路、浪溪路硬化等基础设施建设和举办第二届伏龙山杜鹃节为重点的旅游工作,进行了大量的跟踪督查督办工作,有效地促进了区委、区政府各项重大决策和部署的落实和推进。 二、创新督查方式,狠抓各个时期重要工作贯彻落实的督办检查 今年,区委、区政府在推进全区改革发展中,工作举措多,涉及面广。我们在督查工作时,注重抓住重点,改进方法,围绕“四点”抓督办,努力提高督查实效。一是围绕重点抓督查。紧紧抓住书记办公会、区委常委会、专题会议和其它大型会议确定的工作重点开展督办检查,促进各项重点工作的贯彻落实。如年初,区委六届一次全会、区人大六届一次会议把园区建设、招商引资、项目建设等列为全年工商经济工作的重中之重,我们紧紧抓住这些重点工作不放,会同区招商局、区经贸局等部门,多次深入到东城开发区等地进行督办检查,掌握进度,并及时向区委、区政府领导反馈进展情况,然后根据领导指示,逐项开展跟踪督办,较好地促进了这些重点工作的推进。二是围绕热点抓督办。四月初,区委、区政府召开农业农村工作会议后,我们迅速把生态资源保护列为督办检查的内容,开展了对××、××、××国道沿线新建房屋情况、“农家乐”周边环境整治、退耕还林等工作的督办检查,使乱搭乱建、破坏环境等现象得到了显著改观。我们按照区委、区政府部署,针对个别地方、个别党员干部吃喝风、玩乐风、赌博风有所抬头的趋势,及时会同区纪检监察、组织等部门开展明察暗访,较好地促进了市、区委狠刹“三风”相关规定的落实。三是围绕难点抓督查。企业改制遗留问题、重点建设项目用地手续办理、园区建设占地后失地群众生产生活出路问题是今年区委、区政府工作中遇到的难点问题。我们抓住这些难点,安排人员深入到各街办、企业,尤其是东城开发区,开展督查调研,分析原因、寻找对策,督促各地各部门严格落实政策,依法维护群众切身利益,使一些问题、矛盾得到了妥善解决,有效维护了社会政治稳定。四是围绕弱点抓督办检查。去年我区全面开展了农村税费改革及配套改革工作,理顺征管体制、规范征管行为、巩固税费改革成果是税费改革后容易忽视的问题。今年,我们加强了对税费改革后配套改革落实情况的督查,与区经管、财政等部门一起对各地各单位税费征管情况、村务公开、村集体“一事一议”等情况开展督办检查,发现问题,及时整改,使税费改革成果得以巩固。 三、注重工作实效,狠抓领导交批办件的督促落实 随着改革的深化,新旧体制的转换,各种社会矛盾不断出现,群众来信来访呈上升趋势。尤其是工业园区建设、东风大道、天津路及高速路建设造成了大部分农民失去土地,生产生活问题极为严重,引起了多次信访、上访事件,我们对每次上访信访件认真梳理,深入调查,使各案件得到妥善处理。今年,区委领导共接到群众来信达84余件,人民来访200人(次)。协助领导接处群众来信来访成为督查工作的一项重要内容,我们从完善制度和配齐配强督查人员入手,狠抓领导交批办件的落实,积极做好分办、转办、催办工作,做到件件有落实,事事有回音。对上门请求区委领导解决问题的群众热情接待,对符合政策规定的合理要求,能帮助解决的及时会同有关单位予以解决;对不符合政策的,耐心说服引导,积极做好化解劝阻工作。对领导批示的信访件,进行逐件登记,限定期限,迅速转办,定期催结,并及时反馈给领导和上访信访人员。对其中的涉及部门多的疑难信访件直接组织区直相关部门开展调查处理。同时,我们协助区委领导搞好集中处理信访突出问题及群体性事件工作的督办落实,截止目前,全区排查确定25件信访重点案件,23件已处理到位,另有2件正在处理之中。 四、深入实际,狠抓调查研究,为领导决策提供参考 坚持边督查,边调研,努力提高督查水平,为领导决策提供服务。在督查企业改制中,针对部分企业改制中存在的清产核资、职工安置、资产重组及职工思想情绪等方面的问题,我们依据国家、省市有关政策,结合企业实际,实事求是地提出了解决改制遗留问题、把企改推进到位的办法,得到了区委主要领导肯定,并责成区经贸、劳动、体改等部门组成工作组,对有关问题进行了妥善处理,稳定了干部职工的情绪,确保了改革的顺利进行。 回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但离领导要求和工作的实际需要还有不小的距离。其中最为突出的是,由于人手有限,精力大多投放到了一些具体工作上,督办调研显得相对薄弱。针对这个突出问题,我们将在新的一年里,多深入基层、多深入实际,紧紧围绕贯彻落实上级党委和区委重大决策的一些关键性问题,大力开展督查调研活动,在推动工作落实的同时,撰写出有份量的专报材料,为领导的正确决策服好务。
区委督查室督查工作总结

督查办工作总结范文12篇


处理文件有益于我们更好地处理问题和情况,了解样本就相当于掌握了写作的过程。阅读样本的终极目标是实践文章结构的学习,栏目小编不惜成本制作了这份令人满意的“督查办工作总结”,欢迎查看并借鉴!

督查办工作总结(篇1)

一、加强对督查工作的领导。

镇党委、府始终把督查督办工作纳入重要议事日程,主要领导担负抓落实第一责任人的责任,加强督查队伍建设,及时研究解决督查工作中存在的各种问题和困难,积极为督查工作顺利开展创造良好的环境。年初,镇上就明确了分工,由主要领导分管督查工作。

镇党委、府各位领导在督查工作中,经常性地深入工作一线,在围绕督查督办事项检查与指导的同时,及时协助各村各单位解决一些实际困难,对确实存在难度的,及时予以协助支援。推动了党委、府重大决策的全面贯彻落实。在确定督办事项的过程中,瞄准年度经济和社会发展目标,完善督查机制,强化督查手段,规范督查行为,提高督查质量,努力使督查督办在抓落实促发展方面发挥更加积极有效的`作用。

注重建立督查与监察相结合的抓落实工作新机制。对重点工作,督办室提前介入,严查抓落实中不落实的人和事,实行既督查又督办,确保各项工作的落实。对一些推诿扯皮或久督不办的人和事,由镇纪委xxx门严肃查处,对个别情节严重的给予党纪处分,做到既督事又查人,坚决杜绝拖拉、误事以及中梗阻等现象的发生。

加强信息反馈和督查指导工作。围绕党委、府的中心工作,及时上报落实情况,积极研究反馈落实中的新情况、新问题和对策建议,为领导决策提供资料、信息、思路,以便领导正确分析形势,进行科学决策。同时,挖掘总结典型经验,发挥典型示范作用,积极抓点带面,推动全局工作。

坚持抓反复、抓关键。紧扣党委、府的重大决策和重要工作部署,开拓思路、勇于创新,反复抓、抓反复,克难制胜,确保了既定目标任务的顺利完成。同时,抓好那些在决策实施中牵一发而动全身的矛盾点和薄弱环节,以点促面,推动整体工作的落实。

三、围绕重点工作进行督查督办,确保各项重点工作圆满完成

在督察督办工作中,镇党委、府紧紧围绕每月和每季度重点工作及年度主要经济计划指标,重点抓好以下几个方面工作的督查:一是全镇经济社会发展主要任务完成情况;

二是医药、商贸、劳务三大主导产业开发工作;

三是农民增收项目及支农措施的落实情况;四是高寒边远村组基础设施建设及扶贫开发重点村建设工作;

五是重点项目建设完成情况;

六是小城镇建设工作;

七是文化教育、拆迁安置、医疗卫生、人口与计划生育工作等为重点的社会事业工作情况;

八是以农村低保、社会稳定及安全生产等为重点的社会稳定工作开展情况。

九是防汛和防火工作;十是镇党委、府临时安排部署的重点工作。

镇督查室坚持对以上内容年初细化分解任务,定期督促检查,季度通报落实情况,年终一次性兑现奖惩,并提出有针对性的建议和对策。

督查办工作总结(篇2)

在市委、市政府的正确领导下,在市政府督查室的精心指导下,市地震局通过完善制度、狠抓落实,圆满完成了上级下达的各项党政督查任务。现将20xx年度党政督查工作情况总结如下:

一、加强领导,健全组织

我局领导一直高度重视党政督查工作,把每一件党政督查事项作为全局重点工作列入议事日程,局党组会、办公会多次研究部署党政督查工作。今年x月,我局按照市纪委要求,撤销局监察室并将相关人员划归市纪委,根据人事变动,我局及时调整局党政督查工作领导小组组成,局党组书记、局长xx担任组长,亲自抓;分管领导任副组长,具体抓;明确局办公室为我局党政督查日常工作机构,负责具体各项工作的推进和落实;各职能处室按照职责分工负责接办督查事项。

二、建章立制,强化责任

为配合市政府督查室做好各项工作,我局进一步完善《扬州市地震局党政督查工作制度》和一整套的考核检查措施,严格按制度办事,并把督查工作与其他各项工作有机结合。针对市政府督查办交付的督查任务及领导的批示文件,具体分解,责任到人,限期完成,同时认真把握好转办督查、跟踪督查、协调督查、综合反馈等几个重要环境,推进政务督查工作和重点工作的落实,使各项工作件件有回音、次次有结果。完善督查机制,强化督查手段,规范督查行为,提高督查质量,努力使党政督查工作在促进防震减灾事业发展方面发挥更加积极有效的作用。

三、落实重点,确保任务圆满完成

今年,市政府共下达给我局党务督查和政务督查任务各一项,分别是《报送全省各级签订目标责任状情况》(x督(20xx)x号)和《关于抓紧整改政务服务“一张网”建设中存在问题的督查通知》(x政督[20xx]x号)。

根据《关于抓紧整改政务服务“一张网”建设中存在问题的督查通知》要求,我局领导高度重视,专门召开党组会议进行研究部署,并责成相关处室按照通知要求限期进行整改,我局震害防御处对照问题清单一一进行了整改,并形成整改报告报市政府督查室。

根据《报送全省各级签订目标责任状情况》的要求,我局对本年度签订责任状情况进行认真梳理和汇总,分别为省政府与市政府签订的20xx年度防震减灾工作目标责任书和市政府与各县市区政府签订的20xx年度防震减灾工作目标责任书,我局按规定时间进行了填报。20xx年11月,我局针对各县市区防震减灾目标任务完成情况督查中发现的问题向市政府提交了《20xx年防震减灾工作目标任务督查情况报告》。市委常委、常务副市长陈扬对市地震局提交的督查报告进行了批示,我局根据领导批示要求,及时将批示内容进行转发,确保目标任务顺利完成。

督查办工作总结(篇3)

按照《xx市生态环境保护委员会办公室文件关于开展中央环保督查交办信访案件“回头看”工作的通知》中的要求,局党委高度重视中央环保督查交办的信访案件,成立专项整改小组,认真研究落实文件精神,对xx号信访案件进行重新梳理、查漏补缺,为确保案件做到彻底整改,杜绝反弹。现将工作情况总结如下:

全面贯彻中央环保督查的重要指示以及集安市生态环境保护委员会的`工作部署,全面落实环境保护“党政同责”“一岗双责”,严格执行环境保护有关法律法规,扎实开展自查自纠,加快问题整改,杜绝问题反弹。

信访案件“回头看”工作交办单xx中反映的xx市xx镇xx村有人开饭店、旅店、无证经营、私搭乱建、生活垃圾、污水排放xx江影响水质的问题。

1.局党委组织召开信访案件“回头看”工作会议,并制定了实施方案以及详细计划。

2.确定信访案件的负责单位;

3.明确要求现场调查内容必须有文字和影像资料记载做到准确无误;

4.现场发现问题依据执法单位检查标准当场作出整改要求(具体整改要求落实到书面并由负责人签字)并下达《责令改正通知书》,明确告知当事人整改期限和整改要求,当事人现场签字备案;

5.整改期限届满由执法单位组织人员现场勘查整改效果是否达到整改标准,留影像资料备案。

xx单位受理该案后,立即赶赴现场处理并对当事人在xx江边私搭乱建的构筑物下达《限期拆除通知书》。三天后,该处私搭乱建已全部拆除。20xx年7月4日,xx单位对环保督查案件回头看,现场拍摄拆除图片,该案目前已办结,无反弹现象。

督查办工作总结(篇4)

4月,县委县政府督查室成立以来,在市委、市政府督查室精心指导和县委、县政府的正确领导下,围绕全县工作大局和县委、县政府重大决策、重大工作部署,坚持“突出重点、解决难点、抓住关键、规范程序、不断提升督查工作水平”的工作思路,不断丰富督查工作内涵,建立健全运行机制,积极做好各项政务督查工作,高标准完成市、县交办的各项任务,高标

准上报各类督查材料,较好地发挥了督查职能作用,为全县经济建设和各项社会事业发展做出了应有的贡献。

,共编发《督查专报》105期,《督查快报》5期、《督查通报》25期,办理省委书记信箱信件38件,省长信箱信件32件,市委书记信箱信件86件,市长信箱信件159件,督查室信箱信件106件,办理市人大代表建议4件,交办县人大代表建议196件,县政协委员提案193件。

一、抓好中心工作督查,推动领导决策落实

一是抓好全年工作目标任务的分解、检查。重点围绕县委、县政府重要工作部署,对“三重一大”项目、振兴徐州老工业基地、政府工作报告、为民办实事、招商引资等重大工作,进行目标任务的分解、量化,印发督查任务表,明确承办单位、责任人,定期组织检查,及时通报情况,反馈各方面的工作动态,推动了各项工作的落实。

二是抓好重要文件、会议精神贯彻落实情况的督促检查。对县委、县政府重要文件和重要会议决策事项做到反应迅速、协调有力。主动与承接单位对接,跟踪督办,及时反馈工作完成情况。并深入一线、直面问题,逐一排查办理结果,确保领导决策贯彻落实到位。

三是抓好专项督查。严格按照县委、县政府重点工作的部署要求,由省级文明城市创建、为民办实事、国控断面整治、城乡建设用地增减挂钩、部门信箱回复情况等事关经济发展、群众生活的问题入手,真督实查,把着力点放在没落实的关键环节和任务完成的质量、时限上,面对面督查,逐环节落实,并实行重点工作日汇报、周通报制度,促进了工作落实。同时,抓好领导批办、交办事项的督查落实,按照“一事一办、专人负责、严格把关”的原则,及时做好分办、转办、催办工作,做到件件有单位承办、事事有专人负责,有效发挥了领导批示指导工作、推动决策落实的辐射作用。

二、创新工作方法,推动城市和谐拆迁

拆迁是我县城市建设的重要组成部分,同时也是城市建设的前提条件。“阳光拆迁、和谐拆迁、平安拆迁和快速拆迁”是县委、县政府对我县拆迁工作做出新的战略部署,对我县的拆迁工作具有重大而深远的意义。今年8月份,县委、县政府任命我室王峒清主任为正大区块拆迁指挥部负责人,为贯彻落实县委、县政府拆迁工作部署,正大区块拆迁指挥部自8月25日成立起,立即进入工作状态,抽调相关单位人员20余人,创新工作方法,打破常规、拓宽工作思路,以积极的行动投入到拆迁工作中去。通过近一个月的努力,圆满的完成了拆迁任务,谱写了我县拆迁工作新的篇章。正大指挥部在工作中充分体现“以人为本、执政为民”的思想理念,发扬“不说困难、不讲条件、不倒苦水、不提委屈”的“正大精神”,工作中坚决做到“一切为进度服务、时间为工作服务”,真正做到了签订率100%、搬迁率100%、拆除率100%,实现和创造了“正大速度”。

10月份中旬,县委、县政府再次将消防大队南区块拆迁任务交给王主任,王主任带领指挥部工作人员继续发扬“正大精神”,连续作战,仅利用1周时间,完成了消防大队南区块18家商户、20户居民和消防大队部分土地拆迁清障和靓化任务,实现了拆迁工作新的跨越,同时也为省文明创建工作创造了良好条件。

三、开展联合督查,提高督查工作成效

今年以来,凡是全局性的重大决策和县委、县政府主要领导重要批示、指示,其中涉及面广、专业性强的工作,我室采取联合督查的办法,即由督查室提出督查方案,牵头组织有关部门联合开展督查活动,共同综合反馈督查情况、编发督查专报、通报。对一些需要多个职能部门协作完成的工作,牵头组织相关职能部门组成联合检查组,开展全面的督促检查,并将检查情况通报或汇报,直查直处,推动落实。如县委邱书记批示的群众反映白依河污染、大沙河林场鱼塘停电造成鱼苗死亡的问题,我室牵头环保局、供电公司、农委、相关镇组成调查组,深入现场调查原因,提出整改办法,问题均得到了妥善解决。通过建立联合抓督查的工作机制,既拓展了督查范围,解决了督查人员紧张难题,同时也提高了督查工作的影响力。

四、创新督查方式,增强督查实效

今年,我们努力创新督查工作的方式方法,灵活运用督查手段,工作水平不断提高,督查权威得到增强。一是重视现场督查。坚持“一线督查制度”,变公文往来、电话督促、坐听汇报为深入基层、实地访查,掌握第一手材料。二是开展网络督查。着力将督查范围延伸到网络,将督查事项的办理情况在“中国丰县网”、“丰县督查”网页上公布,接受社会监督。三是善用图表对比。对项

督查办工作总结(篇5)

7月11日和12日,乡防指督查组分别对永乐圩各分指防守段进行了全面查访,现将督查情况通报如下:

一、值勤值守

1、青龙村、天然村、南木村、康宁村、永存村防守段巡堤查险人员均全员在岗,夜间分上、下班次巡堤查险;

2、永乐圩各分指值班值守人员均全员在岗。

二、存在问题

1、极少数巡堤查险人员无故不出勤,由妻子替代巡堤查险。由于巡堤查险工作需要一定的体力和经验,由妻子替代巡堤查险,容易造成查险疏漏、查险不及时等后果,并且,妻子替代查险实际上只是冲抵查险人数而已,在形式上没有造成缺岗现象,在实际上则属于“花瓶”,聋子耳朵是个摆设;

2、极少数巡堤查险人员出工不出力,有令不行,有禁不止,玩忽职守,敷衍塞责;

3、极少数下半夜班次的'巡堤查险人员存在闲聊、甚或睡觉现象;

4、极少数巡堤查险人员流露出懈怠、麻痹和骄傲情绪,防大汛抗大洪认识性仍然不足。

三、值得褒扬

巡堤查险人员中,不乏年岁较大者,他们当中有中共党员,有乡党代表和乡人大代表。在巡堤查险一线,他们充分发扬了艰苦奋斗的优良传统,尽职尽责,忠于职守,严谨务实高效,及时查出险情并及时处理险情,为新洲防汛抗洪工作做出了不可磨灭的贡献!

目前,长江安庆站水位仍然居高不下,区防指严令防汛值班值守人员、巡堤查险带班领导、巡堤查险当班人员必须在岗在位,明令要求防汛人员必须克服麻痹思想和懈怠情绪,否则将给予党纪、政纪处分,构成刑事责任的,移送司法机关处理。市督察组明察暗访,已对防汛工作中有令不行、有禁不止、玩忽职守、营私舞弊、具有贪腐行为的相关责任人员分别给予了党纪、政纪处分。乡防指严令要求各分指务必以防汛工作要求和防汛工作纪律为准绳,务必戒骄戒躁、克服麻痹思想、摈弃懈怠意识,务必对督查中出现的诸般问题切实整改并严加落实!胜利在招手,曙光在前头!坚持就是胜利!

保卫家园,人人有责!乡督查组将继续不定期进行督查通报。

督查办工作总结(篇6)

今年以来,农业局在县委、政府正确领导和上级业务部门的指导下,认真贯彻落实地县三干会及农业农村工作会议精神,按照地县三干会制定的目标任务,充分发挥部门职能作用,统一思想,齐心协力,为我县农业农村工作做出积极贡献,现将我局上半年工作总结如下:

一、农村集体经济持续增长,农牧民收入稳步增加。

上半年预计全县实现农村经济总收入(含农场)达30657万元,比去年增加8457万元,同比增长38.1%;农牧民人均收入(不含农场)1048元,比去年增加353元,同比增长50.8%;农牧民人均劳务创收77元,比去年同期增加18元。

二、粮棉生产稳步推进,设施农业步伐加快。

20xx年,我县小麦播种面积10.3万亩,单产466.17公斤/亩,较去年增加3.77公斤/亩。其中冬小麦8.5万亩,较去年增加44475亩;平均单产470.65公斤/亩,较去年增产8.25公斤/亩;总产40005.51吨,较去年增加21266.51吨;春小麦1.8万亩,平均单产445.0公斤,总产8010.0吨。完成优质小麦亩产550公斤高产技术推广0.375万亩。完成复播作物播种面积8.7万亩,其中套种黄豆面积7.7万亩。

综合我县实际和棉花市场行情,今年我县在棉花生产品种布局上作了适宜性调整,今年全县种植棉花面积72万亩,其中长绒棉种植面积48.37万亩,陆地棉种植面积23.63万亩。上半年,全县已落实新建温室土地面积149.8亩,新建大中小拱棚面积7460亩,亩均效益万元以上设施农业面积2300亩。全县已投入生产的日光温室面积3235.2亩,大中小拱棚面积8594亩。

三、农业技术推广工作全面展开。

围绕节本增效,高产栽培,丰产增收任务,在已有成熟实用技术的基础上,结合高新技术进行科学组装、配套,不断改进完善作物高产栽培综合配套技术,大面积推广运用,努力提高技术到位率。

1、大面积推广运用作物高产高效栽培技术,努力提高技术到位率。

20xx上半年全县推广果棉间作棉花高产技术面积(陆地棉120公斤/长绒棉85公斤,次宜棉区陆地棉80公斤)4.2万亩、滴灌棉花150公斤(长绒棉100公斤)面积15.xx万亩,推广优质小麦550公斤高产技术0.375万亩,落实棉花滴灌高产示范面积(陆地棉180公斤/长绒棉120公斤)0.5万亩,完成滴灌棉田套种小茴香2.58万亩、直播酸枣地套种小茴香12.42万亩。

今年全县落实复播作物面积8.7万亩,其中复播套种黄豆亩产50公斤以上面积7.7万亩、复播套种特色经济作物0.8万亩。冬小麦播种面积计划种植12万亩以上。

2、大力推广运用测土配方科学施肥技术,改善作物生长环境。根据全县土壤调查,结合历年土壤养分数据统计分析的基础上,运用计算机地理信息系统,提出全县各乡(镇)、村(连)施肥推荐方案,并印发给各乡(镇)、村(连),使全县农田施肥配比更加趋于科学化、规范化,提高了肥料利用率。20xx年上半年全县推广测土配方施肥技术面积65万亩,完成“3414”肥料试验10个。

3、狠抓农作物病虫害综合防治技术,确保农作物生长安全。坚持“预防为主,综合防治”的方针,充分发挥病虫害四级网络监控体系,认真做好农作物病虫害预测预报和综合防治工作。20xx年上半年我县各类病虫草害发生面积57.6万亩次,防治各类病虫草害57.6万亩次,其中:棉花病害防治5.7万亩,农田杂草防治33万亩,果蔬病虫害防治18.9万亩;推广“绿色植保”(无害化治理)6.5万亩;结合农业生产的关键时期及时发布各类病虫预测预报18期,制作农事顾问电视专栏5期。测报覆盖率达95%以上,准确率达90%以上。

4、加快良种繁育体系建设。针对以往我县棉花、小麦、玉米种植品种多、乱、杂的局面,加快了良种繁育体系建设,狠抓种子田的申报、办证、标牌生产制度和田间检验工作。全县共四家制种单位申报32660亩制种田,我局严格按照产地检疫规程进行操作,并建立和完善产地检疫田间档案。20xx年全县72万亩棉田全部使用良种,良种覆盖率达100%,落实棉花原种繁育田面积0.6万亩,落实小麦种子田面积3860.5亩。

5、农村能源环保建设成效显著。一是农田“白色污染”治理成效显著。据调查统计,20xx年上半年我县农田废膜亩均残留量2.41公斤,同比有较大幅度下降。二是狠抓无公害农产品生产基地生产面积落实和技术指导。按照无公害技术操作规程,全县共落实无公害农产品生产面积25万亩,占农业用地的10%以上。三是加快农业检测中心体系建设和计量认证步伐。现农业检测中心计量资格认证前期工作已基本就绪,并已提交上级部门审核验收,力争年底通过资格认证。四是农村能源建设有新起色。今年全县大力实施农村户用沼气2500余户农户,现已建成565户沼气池,已建沼气池使用率达50%,建立沼气服务站5个,其中县级1个、乡级4个,目前上级部门资金还末到位,现乡村级服务网点规划选址、人员配置等工作已准备就绪,等上级部门资金到位后启动建设,确保沼气服务覆盖面达到100%。

6、加强农业科技培训,壮大农业科技队伍。充分利用“科技之冬”、“科技三下乡”活动,采取集中培训、举办讲座、现场授课、试验示范等方式,开展以农作物高新技术、节本增效实用技术培训,同时还充分利用电视广播、现场会、观摩会、检查评比等活动,促进交流和宣传。联合科协、科技局计划开展绿色证书培训人数170人,现已完成绿色证书培训53人,目前节水滴灌、户用沼气、设施农业培训班正在进行之中,截止目前全县共培训农牧民实用技术人数达6000人。

7、狠抓防雹减灾体系建设,为农业生产保驾护航。上半年全县共发生重大天气过程8次,累计防雹作业252班次,作业高炮炮弹2982发、火箭弹424枚,保护农田面积约90万亩,有效遏制了冰雹灾害的发生。

8、加大农业执法力度,促进农资市场规范运作。上半年,我局牵头组织农技、种子、农业检测、工商、质检等部门对全县的农资市场开展了3次集中式拉网检查,共检查了52户种子经营户、4家制种单位、25家店面、30个流动摊位销售的农资,共出动执法车辆13车次,执法人员72人次,累计检查各种农药、微肥、生物调节剂共计60多种,合计4000余吨,产品合格率达95%;调运检疫300余吨棉种,产品合格率达98%。有效地净化了我县农资市场秩序,切实维护了农民利益。

9、狠抓农村各项政策的落实,切实减轻农民负担。一是认真落实国家有关“两免一补、三补贴”惠农政策。近期我局将联合相关部门认真抓好棉花良种补贴政策的落实,切实将棉花良种补贴资金449.4万元补贴资金补贴到户。二是加大对农村“三乱”和各种达标升级活动的治理力度,严格执行“一事一议、筹资筹劳”制度,确保各项减负工作落到实处。上半年全县实现减轻农民负担总额3018.6万元,人均减负204.16元。三是严格规范农村土地承包制度,认真调解处理农村土地承包纠纷。上半年共调解4起农村涉地纠纷案件,处结率达100%。四是加强村级财务审计力度,健全了农村集体资产与财务管理制度。上半年共完成12个行政村的财务审计,审计金额达944.5xx0万元,查处违规资金22.4186万元,现金短缺17509元,挪用金额13200元,涉及违纪人数23人,已追回违规资金3xx09元。五是认真开展农村富余劳动力转移和培训工作。上半年我县共转移农村劳动力人数4748人,实现外出劳务创收1288万元,人均创收77元。

四、存在的问题

主要表现在:一是农业产业结构相对单一,农业生产基础设施薄弱,抵御自然灾害和市场风险的能力差;二是农业科技事业经费不足,制约着新技术的推广和普及;三是技术人员素质不高,在高新技术推广和应用上,跟不上形势发展和需求;四是乡镇农技站剥离中心后,技术人员岗位流动性大,业务工作严重脱节。

五、下半年工作打算

结合地县“三干会”精神,下半年农业系统将围绕县委政府中心工作,重点抓好棉花中后期管理、复播任务落实、设施农业任务落实、冬小麦面积落实和管理、农村户用沼气建设任务落实、以及良种补贴政策落实等工作。

一是树立全县农业生产一盘棋的思想,充分发挥职能,抓好全县农业生产技术指导和服务。

二是加强棉花田间中后期管理工作力度,重点抓好滴灌棉田的田间运行管理、棉田病虫害防治、水肥运筹、化学调控等关键环节,为实现我县今年棉花增产、农民增收奠定坚实基础。

三是全力抓好复播作物和冬小麦播种任务落实。力争全面完成8.5万亩复播任务,重点抓好7.5万亩复播玉米套种黄豆和12万亩冬小麦播种的各项工作。

四是进一步加强设施农业技术培训和服务,提高温室生产效益。一是重点抓好新建温室的“五落实”,尽快协调有关乡镇及早动工,完成新建任务。二是及早安排落实秋延茬集中育苗工作,原则上做到秋延后蔬菜生产100%进行育苗移栽。三是提高温室大棚利用率,确保利用率达100%

五是认真抓好农村户用沼气项目建设,在保证工程质量的前提下,抢抓时间、加快进度全面完成2500户的建设任务,确保新建沼气池利用率达50%以上。建成县乡两级沼气服务站5个,服务覆盖达100%。

六是联合相关部门认真落实好良种补贴政策,确保这一惠农政策落到实处,提高农民种植的积极性。

督查办工作总结(篇7)

一、抓好窗口政治学习和法律、业务培训,及时学习了十五届五中全会、科学发展观和党的有关重大方针政策,全年组织学习36次、法律业务培训12次。

二、开展创先争优活动。

三、积极准备资料、文件,保证全市行政审批工作会议顺利召开,拉开了全市行政服务两集中两到位改革的序幕。

四、积极协调联系,促进窗口单位开展两集中两到位改革。采取电话联系、单位督促、解决困难、提供服务、业务指导等办法,积极协调单位入驻。

五、两集中两到位取得了良好效果。全市行政审批服务两集中两到位改革工作在市委、市政府领导重视之下得以顺利推进,取得了较好效果,办件增加,中心办理办件18536多件,比去年(13787件)提高34.4%;功能逐步完善,窗口由过去的18个增加到25个;服务范围扩大,中心办理项目从原来的68项增加到211项;办事效率和服务质量都有较大的提高。国税局、卫生局、地税局、药监局、国土局、档案局和烟草局、粮食局、水务局等窗口单位对甘政办发〔20xx〕112号、金政发〔20xx〕21号文件执行比较严格,贯彻落实情况较好,有三分之一的单位正在全力推进,房地产交易中心、交通局、工信委、司法局、发改委、人社局、公安局、质监局、工商局和宗教委、安监局等单位贯彻落实不力,动作较小或几乎没有动作。如果这种现象得不到及时制止和纠正,行政服务中心有可能重新下滑。

六、组织开展两集中两到位督查。按照金政办〔20xx〕137号文件的安排部署,市政府办、市监察局、市政府督查室、法制办、审改办、行政服务中心组成督查组,于10月25日至29日采取实地调研、听取汇报、查看资料、召开座谈会等形式,对两集中两到位改革情况进行了专项督查。经过督查,部门认识进一步提高,环保、教育部门明确表示将业务向区上延伸,扩大服务范围。国税局打算将几个科室在税务大厅联审办理的事项进入中心,为纳税人提供全方位的服务,待新大厅建成后整体入驻中心。体育局、消防分局、地税局表示积极配合中心,处理好受理与办理的关系,做好项目进入、办理工作,认识有了很大提高。国税局、工商局、消防分局、教育局、外事办、财政局、人口委、科技局、迅速行动,协调了有关业务。

七、做好窗口日常管理、考核和督查工作,积极配合五城联创,开展优质化服务工作。

督查办工作总结(篇8)

创建青年文明号申报材料

——海南省农垦总医院信息科

海南省农垦总医院是我省的大型综合性三级甲等医院之一,在新一届领导班子的带领下,它在短短几年间内,从恢复式的发展进入到跨越式的发展阶段,焕发出其实蓬勃的无限生机。往往提到医院,众人先想到的会是在手术台前、病房里面忙碌着的医务工作者,忽略了在幕后默默无闻奉献着的机关职能科室的工作人员。他们恰似高楼建筑当中的螺丝钉,当你惊叹于大厦的气势磅礴时,却没能看到它们坚韧不拔的身影。其实,他们所做的,远远不止这些,他们的辛苦,远远超出的你想象!

作为海南省农垦总医院的职能科室之一,信息科现有工作人员16名,其中35岁以下青年员工13人,是一个富有朝气、蓬勃向上的群体。在医院领导班子的大力支持下,在科室带头人刘华璋主任的正确领导下,信息科为维护医院网络安全,推动医院信息化发展做出了贡献,为医院工作的平稳运行提供了坚强的保障。

信息科分为网络组、硬件组、软件开发组、需求组三个工作小组。网络组负责全院的网络维护、布局设置、机房管理,按照不同层次的汇聚、交换、楼层等,使用光纤、双绞线等合理布置,力求以最小的成本,为医院带来最大的效益。硬件组现负责总院、东湖分院、乌石分院、海垦门诊部四个院区近1000台电脑客户端、600多台打印机等附属设备的维护;软件组负责自主研发医院所需的软件,每年可为医院节省下巨额的软件购买费用;需求组则重点关注医院科室的需求,负责沟通以及软件铺开实施,是信息科同临床一线科室的沟通桥梁。特别是在自主研发系统方面,随着医院信息化建设的发展,以往行业软件采购模式已经完全无法满足医院的需求,在医院领导班子的大力支持下,信息科承担起了自主研发计算机应用软件的重担。于2009年初拟定了5年中长期研发计划,从医院的管理层系统入手,遵循人—财—物的管理模式,逐步由人事、财务、办公等方面开始研发系统。截止今年,共研发了包括“人力资源管理系统”、“医院考勤管理系统”、“医院工资管理系统”、“医院奖金管理系统”、“医院津贴管理系统”、“医院客服中心系统”、“医院OA办公系统”共7套系统,先后在全院推广应用,普遍得到了医院广大员工的普遍认可和好评。

自开展“青年文明号”申报工作以来,他们始终围绕着“青年文明号”创建单位的标准与要求,坚持“奉献自己,服务他人”的宗旨,组织和引导全科青年人立足岗位,奋发向上,不断地提高专业技术,勇于创新,踏踏实实为医院临床一线提供优质的后勤服务。他们坚持把创建工作与本职业务工作相结合,用最饱满的热情投入到争创工作当中。在开展青年文明号创建工作期间,主要做了以下几方面的工作:

一、加强组织领导,夯实创建工作基础

1、信息科以党建带动创建、创建促进发展为指导思想,成立了“青年文明号”创建工作领导小组,领导小组组长由刘华璋主任担任,苏子仁副科长担任副组长职务,成员由科室全体人员组成,全面负责创建工作的开展。创建的具体工作由医院团委进行指导,党支部牵头组织实施,责任到人,每个季度组织全体成员召开一次总结会议,检查督促创建工作的落实情况,在全科形成了领导小组监督指导,党政齐抓共管的创建格局,为创建工作的序时推进提供了强有力的组织保证。

2、制定创建工作规划措施。根据《海南省青年文明号管理办法》,围绕信息科日常工作,制定创建工作规划和具体措施,实行以点带面、全员参与、精细管理。根据工作业务开展的实际情况,努力做好医院网络运行保驾护航的工作。

二、认真开展创建主题活动

“青年文明号”在引导青年医护工作者树立共同理想、全面提高其素质方面负有重要责任,发挥着不可替代的作用。为了使科室全体医护人员在思想上充分认识开展创建省级“青年文明号”的活动目的和意义,“青年文明号”领导小组共同制定了切合本科室实际的创建工作方案,具体措施有:

(一)做好宣传工作,营造“创建”氛围。

1、为了使科室全体医护人员充分认识到开展创建“青年文明号”的活动目的和意义,创建工作小组通过多种形式的宣传渠道,营造创建工作的氛围,在科室内设立“青年文明号”专用宣传栏。具体规定“青年文明号”成员的行为规范,文明用语、忌语,服务承诺等,每位医护人员在制定后都能认真学习创建青年文明号活动宗旨、活动意义、活动条件、行为规范、服务对象、服务承诺等内容;

2、坚持理论引导,增强政治素质。信息科始终把加强团员青年思想政治建设作为青年文明号工作开展的主要任务,认真组织广大团员青年学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,引导全科人员树立起“奉献自己,服务他人”的思想认识。坚持以正面教育为主,继续培养和树立先进典型,加大对科室高尚、敬业、奉献先进典型的宣传。严格坚持政治学习制度。每周组织职工进行一次政治学习,特别是组织全科人员认真学习十八大精神以及党的十八届三中全会的有关内容。鼓励青年团员

参与医院团委组织的“五四”青年节活动,以及读书会活动、拓展训练活动等项目,提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记团员责任和青年文明号使命。并通过深化对“青年文明号管理办法”的学习,进一步认识了“青年文明号”创建的要求、作用和重大意义。

3、加强业务学习,夯实业务基础。定期派遣优秀的工作人员到江苏省人民医院、云南省人民医院、厦门市人民医院、广东省南方医院、海南省评鉴中心培训、中国互联网大会等学习培训。同时,积极开展与省内各市县兄弟医院的交流,五指山市人民医院、东方市人民医院、文昌市人民医院、万宁市人民医院、三亚市人民医院、那大农垦医院、琼海市人民医院、琼山医院、陵水县人民医院都曾陆续到我院参观了解信息化建设情况。

(二)确立“奉献型、服务型”青年文明号的创建思路在青年文明号的创建实践当中,信息科确立了“奉献自己,服务他人”的宗旨,同时也把“奉献型、服务型”青年文明号作为创建工作的重要内容。

1、医院职能部门的效能,将直接影响到临床一线、医技部门的正常运转,因此,把建设“服务型”青年文明号作为信息科工作的重要组成部分,是非常有必要的。

为了更好地服务于临床、医技科室,信息科建立了一套行之有效的服务体系,进一步提高服务意识、增强服务能力。针对科室日常工作,信息科成立了需求组,主要负责对全院各科室的需求沟通以及软件实施。为了让医护人员更熟练、方便地使用信息科自主研发的软件

系统,需求小组的人员不辞辛苦,身影遍布全院各科室。从从临床科室的主任到护士,虚心听取他们的意见和建议,再和管理部门沟通,最后拿到统一的方案,对软件系统进行进一步修改、完善,最终研发出让医护人员用得顺手、舒心的软件系统。

2013年底,信息科硬件组设置出医院软件和系统的集成。为了能使医院在2014年能够按时启用新的系统集成,硬件组工作人员跑遍医院所有临床、医技、行政等科室,为全院近千台电脑进行了新旧软件的更替,甚至因为配合医护人员的排班时间,不影响医护人员的工作,他们常常加班到凌晨一两点。

2、建设“奉献型”青年文明号,倡导爱岗敬业、无私奉献的道德风尚也是信息科创建“青年文明号”活动的主要宗旨。以强化青年职工“三德”教育为抓手,切实加强道德教育,把深入贯彻《公民道德建设实施纲要》作为建设“奉献型”青年文明号的行动指南。教育和引导工作人员“爱国守法、明礼成信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”,培养了青年职工无形的奉献意识。

随着医院信息化建设的不断发展,医院对网络信息的要求也越来越高,为了掌握目前国内外信息行业的最新技术,信息科在刘华璋科长的带领下,成立了软件开发小组,废寝忘食的自学研究当下较为先进的多维数据库技术。此数据库在美国医疗行业使用甚多,国内使用率较低。多维数据库与传统关系数据库相比,它的优势在于可以高速缓存的处理数据,并优化所属服务器性能,比较适合现今医疗行业复杂繁琐的业务需求。根据国内外医疗行业信息化发展情况,刘科长整理出医院的信息化整体构架,利用资源整合、科学建模、合理分工的将所有业务信息转变为功能强大的数据对象,为软件研发奠定了坚强的技术支持基础。自信息科的自主研发团队成立以来,每年为医院节约用于购买各种软件系统的成本高达X万元。

如果医院是一座大厦,那么信息科的全体工作人员就是那看似毫不起眼的,却又不可或缺的螺丝钉,全年无休、一丝不苟地履行着自己的职责。由于处于医院这个特殊的单位,信息科的工作人员不得不与医生、护士们的时间同步,实行24小时无休的值班制度,确保随时有人在岗。无论遇到多么恶劣的天气,亦或是凌晨,手握值班电话的值班人员都得时刻待命,有时候甚至碰到重大的事故,为了尽早解决因电脑服务器给医护工作带来的不便,信息科甚至出动大半的工作人员,只为保障一线工作的正常运转。

作为一支年轻的团队,农垦总医院信息科勇于创新,敢于拼搏,虽然这个团队在创建“青年文明号”的活动中,还处于探索阶段,并且还有很长的一段路要走,但是他们已经深刻认识到,“青年文明号”的创建工作,不仅仅是一份荣誉,更是一份责任,是团结、凝聚、带领青年干部立足岗位建功立业的有效形式。通过此次的创建活动,信息科全体工作人员充分发挥出了青年人的聪明才智,展现了他们锐意进取的工作热情,通过实际行动,向全院职工展示了他们一流的服务态度和甘于奉献的精神!

督查办工作总结(篇9)

半年来,我所在县卫生局的正确领导和市卫生监督所的指导下,以全心全意为人民健康服务为宗旨,认真开展“三学习”活动,争先创优;认真贯彻执行各项卫生法律法规,强化业务学习培训,加大卫生监督力度。为确保我县人民的身体健康和社会稳定,做了大量的工作,全面完成了各项卫生监督工作任务,取得了良好的社会效益,现就主要工作汇报如下:

一、卫生行政许可工作。

强化卫生许可,严格执行一个窗口对外和一次告知制,首问负责制和限时办结制。半年来,共受理、审办卫生许可证35件,其中公共场所卫生许可证33个,生活饮用水卫生许可证2个。

二、公共场所卫生监督工作。

按照《公共场所卫生管理条例》及其《实施细则》和市卫生监督工作要求,认真开展公共场所卫生监督工作,全面实施住宿业、沐浴业、美容业等公共场所卫生监督量化分级管理。上半年,我们按照分片包干,目标管理,责任到人的原则,全方位对公共场所实行经常性卫生监督,重点检查各项卫生制度,卫生保障措施落实情况,消毒间、布草间、污物筒(间)清洁工具等卫生设施的运行情况,截至目前共监督检查公共场所32家,已实行量化分级管理23家,其中B级2家,C级21家,此项工作仍在进行中,并对去年实施量化分级的单位进行授牌。

三、生活饮用水卫生监督工作。

根据《传染病防治法》及《生活饮用水卫生监督管理办法》的规定和有关文件精神要求,积极开展生活饮用水的卫生监督工作。协调县政府下发了《关于加强生活饮用水卫生管理、确保饮用水卫生安全的通知》文件。截至目前,出动卫生监督车辆15辆次,出动卫生监督人员34人次,监督检查供水单位12个,饮水卫生监测16份,全部合格。其中对6个学校自备水井进行了全分析卫生检测,合格率100%。督促指导6所有自备水井的学校完善了饮用水卫生制度和水污染应急处理预案。有效保障了人民群众特别是全县师生的饮水安全和身体健康。

四、职业卫生、放射卫生监督工作。

1、根据《职业病防治法》及有关文件的要求,采用多种形式开展了为期一周的《职业病防治法》宣传咨询活动,印发宣传资料2500多份,悬挂宣传横幅1条,张贴小标语30多条,张贴宣传画共30张,深入企业宣传5户次,督促指导县医院积极申办职业卫生健康检查机构。

2、对全县放射诊疗单位进行了监督检查,对放射工作人员定时进行剂量监测等个人防护,全面实施卫生监督及放射卫生知识培训。

五、消毒产品和涉水产品卫生监督。

按照省、市消毒产品和涉水卫生安全专项整治要求,集中人力、物力、财力对全县16个消毒产品经营单位和15个涉水产品经销门市部进行了卫生监督检查,出动车辆38辆次,人员185人次,下达卫生监督意见书35份。发放卫生宣传单50份(关于索证索票台帐记录等知识)。

上半年,也是我们职能调整后的开局之年,面对人员偏少,经费短缺,设备落后的现实,经过全体卫生监督员的共同努力,我县卫生监督工作取得了一些成绩,但是距离上级的要求还有一定的差距,与兄弟县区相比还有许多不足,下半年工作中,我们将凝心聚力,严格按照省市工作要求,结合兄弟县区先进经验,严格执法,强化监管,力争使我县各项卫生监督工作再上新水平。

督查办工作总结(篇10)

一、加强对督查工作的领导。

镇党委、政府始终把督查督办工作纳入重要议事日程,主要领导担负抓落实第一责任人的责任,加强督查队伍建设,及时研究解决督查工作中存在的各种问题和困难,积极为督查工作顺利开展创造良好的环境。年初,镇上就明确了分工,由主要领导分管督查工作。

镇党委、政府各位领导在督查工作中,经常性地深入工作一线,在围绕督查督办事项检查与指导的同时,及时协助各村各单位解决一些实际困难,对确实存在难度的,及时予以协助支援。推动了党委、政府重大决策的全面贯彻落实。在确定督办事项的过程中,瞄准年度经济和社会发展目标,完善督查机制,强化督查手段,规范督查行为,提高督查质量,努力使督查督办在抓落实促发展方面发挥更加积极有效的作用。

二、建章立制,健全督查督办网络

我镇在督查督办工作中,着力构筑大督查格局。年初,制定了《凤凰镇督查督办工作制度》,在具体操作中,严格依制度办事。同时,把督查工作与其他工作有机结合起来,协调好各方力量,实行全员抓督查,逐步建立起以镇党委、政府督查为主体、以督办室为枢纽、以各村和各部门为依托的督查工作责任体系。同时,健全横向到边、纵向到底的督查网络,真正形成方方面面抓督查的强大工作合力。

注重建立督查与监察相结合的抓落实工作新机制。对重点工作,督办室提前介入,严查抓落实中不落实的人和事,实行既督查又督办,确保各项工作的落实。对一些推诿扯皮或久督不办的人和事,由镇纪委监察部门严肃查处,对个别情节严重的给予党政纪处分,做到既督事又查人,坚决杜绝拖拉、误事以及中梗阻等现象的发生。

加强信息反馈和督查指导工作。围绕党委、政府的中心工作,及时上报落实情况,积极研究反馈落实中的新情况、新问题和对策建议,为领导决策提供资料、信息、思路,以便领导正确分析形势,进行科学决策。同时,挖掘总结典型经验,发挥典型示范作用,积极抓点带面,推动全局工作。

坚持抓反复、抓关键。紧扣党委、政府的重大决策和重要工作部署,开拓思路、勇于创新,反复抓、抓反复,克难制胜,确保了既定目标任务的顺利完成。同时,抓好那些在决策实施中牵一发而动全身的矛盾点和薄弱环节,以点促面,推动整体工作的落实。

三、围绕重点工作进行督查督办,确保各项重点工作圆满完成

在督察督办工作中,镇党委、政府紧紧围绕每月和每季度重点工作及年度主要经济计划指标,重点抓好以下几个方面工作的督查:一是全镇经济社会发展主要任务完成情况;

二是医药、商贸、劳务三大主导产业开发工作;

三是农民增收项目及支农措施的落实情况;四是高寒边远村组基础设施建设及扶贫开发重点村建设工作;

五是重点项目建设完成情况;

六是小城镇建设工作;

七是文化教育、拆迁安置、医疗卫生、人口与计划生育工作等为重点的社会事业工作情况;

八是以农村低保、社会稳定及安全生产等为重点的社会稳定工作开展情况。

九是防汛和防火工作;十是镇党委、政府临时安排部署的重点工作。

镇督查室坚持对以上内容年初细化分解任务,定期督促检查,季度通报落实情况,年终一次性兑现奖惩,并提出有针对性的建议和对策。

督查办工作总结(篇11)

观念能力作风建设年活动开展以来,市委市政府督查局为切实服务好企业发展,扎实推进,深入查找制约营商环境的堵点难题,坚持问题导向,紧盯营商环境中的关键领域、重点岗位开展监督检查,督促有关单位提高行政效能、简化办事流程、改善服务态度,以强有力的监督推动营商环境持续优化。

一、打通难点堵点,为企业纾困解难。针对企业发展中遇到的难点、堵点问题,深入实地暗访调查,详细了解企业难处,认真聆听企业诉求,寻找解决方法,切实为企业纾困解难。深入调查。与企业约见或深入企业实地查看、走访,掌握一手信息,确保信息真实可靠。组织协调。找准企业难处的关键节点,组织相关部门共同研讨,找寻出便捷高效的突破方法,依法依规解决难题。跟踪督办。对解决企业问题承担有任务的相关职能部门,持续督办,紧盯时效,做到下发交办的任务,样样有着落,事事有结果。

二、动态跟踪督办,确保问题长效解决。建立专项督查台账,线上利用宛美督办平台,实时掌握相关责任单位工作推进情况,线下成立专班,实地核查工作成效。严把时间关、质量关,严格执行《南阳市大抓落实积分管理暂行办法》《南阳市工作责任目标绩效考核奖惩办法(试行)》。多措并举,确保切实优化营商环境。建立专项督查台账。xx年7月至今,市委领导批示交办关于企业发展、企业投诉、招商引资等涉及营商环境方面的事项多达300余件,经过大力督办,大部分问题均得到了有效解决,问题化解率达到94%以上。对于存在客观原因,短期内无法办结事项,安排专人专管,长期跟踪督办。线上线下双向发力。将督查事项通过宛美督办平台线上交办,严办时间关、审核关、质量关。线下对于较难解决的事项,一事一议,专项督办。截至目前,针对优化营商环境方面的事项,市委市政府督查局召开协调会17次,约谈会22次,现场督办86次。双向发力,大幅度提高了工作效率,提升了工作质量。严格执行考核办法。根据各单位事项办理情况,严格按照《南阳市大抓落实积分管理暂行办法》进行积分管理,对于积分记录严格采取保密措施,确保积分排名公平公正。对于事项办理完成度较高、积分排名靠前的单位及时上报市委领导,通报表扬,以资鼓励。对于排名靠后的单位及时进行约谈提醒,通报批评,责令整改。经多次约谈仍屡教不改、推诿扯皮的单位适时移交组织部门和纪检部门调查问责。

三、多个部门联动,全面优化营商环境。市委市政府督查局主动出击,联合多个部门多角度发力,确保营商环境问题不留死角,全方位为企业发展保驾护航。主动出击提质增效。市委市政府督查局联合市政务服务和大数据局、市行政审批服务中心针对13个县区行政审批大厅办事流程、岗位作风、服务质量等方面派出4个督查组,开展了为期1个月的专项督查。督查过程中共发现问题62条,针对存在问题,对13个县区进行了深度约谈,要求其立即整改,举一反三,提质增效。经过大力督办,1周内,发现的62条典型问题得到了有效解决,对于其中典型问题进行了全市通报,很大程度上起到了大范围警醒作用,整体提升了南阳市营商环境在行政审批领域的服务水平。收集线索精准督查。市委市政府督查局根据有关部门提供的问题线索,针对中心城区四区及新野县群众反映突出的20项营商环境的问题,展开专项督查。多次召集县区政府进行约谈,督促其针对办证难、开发商乱涨价等问题,成立专班,深入研究,快速化解。聘请专业律师为小区业主提供法律援助,极大地平息了群众不稳定情绪,推动楼盘问题快速化解。部门联动多方发力。市委市政府督查局联合市委组织部、市纪委监委、市作风办,针对观念能力作风建设年活动推进会上曝光通报的21个涉及营商环境、干部作风等方面的典型问题,进行专项督查。市委市政府督查局会同市委组织部、市纪委监委、市作风办对问题逐个分析研判、深挖问题根源,拟定处理意见,先后多次召开会议,对存在问题的相关单位逐一进行约谈,详细核实,倒查责任主体。经过综合研判,由市委组织部给予组织处理75人,给予党政纪处分6人,由市纪委监委进行组织处理4人。市委市政府督查局将处理结果进行了全市通报,对我市党员干部起到了极大的警醒作用,对我市营商环境的再度优化起到了推波助澜的效果。

下一步,市委市政府督查局将继续秉承真督实查的工作作风,持续强化定力,突破创新,协同部门,不断将我市营商环境推上新高度,为加快我市建设省副中心城市作出新贡献,助推中原崛起。

督查办工作总结(篇12)

根据督查内容,重点汇报四个方面:

一、重点工作落实情况

今年以来,我县住房城乡建设工作在市委、市政府的坚强领导和市住建局的悉心指导下,认真贯彻落实全市城乡规划建设管理工作会议精神,精心安排部署,细化工作措施,全力推动落实,各项工作取得了较好成效。

一是着力破解瓶颈,精心实施保障性住房工程。全面落实国家、省市关于保障性住房工程的决策部署,突出重点环节,详细制定方案,着力破解难题,全力推进保障性住房建设工程,努力力改善群众住房条件。稳步推进棚户区改造工程。-年,全县累计实施棚户区改造个片区户万平方米,总投资亿元,修建安置楼幢套。目前累计投资亿元,完成征收补偿户,西门安置楼于年月竣工验收并分配入住,城西片区安置楼已建成主体,正在实施基础设施配套工程,预计月底竣工并交付使用。年,全县计划改造农林路、城东二期和杨柳一中个片区户,总投资亿元,全部实行货币化安置。目前制定了征收补偿和政府购买服务方案,完成可研评审、用地预审、政府购买服务承接主体招标等工作,正在衔接银行贷款授信,待贷款到位后全面启动征收工作。及时编制上报-年棚户区改造项目方案,累计计划改造户,其中年户、年户、年户。加快实施公租房建设工作。年年,全县累计修建公租房套,其中天纤棉业公司套,目前完成产权比例确定,正在审核申请资料、配售价格;城西套已完成竣工验收并分配入住;循环经济产业园区套正在进行室内给水管网敷设和基础设施招标工作。认真落实住房租赁补贴政策,年发放补贴户万元。全力整改审计反馈问题。对保障性安居工程审计反馈的条问题,逐项分析原因,认真核实情况,详细制定措施,明确整改时限,全力整改落实,目前整改到位条,正在整改条。其中:()关于安居工程结余资金万元未及时分配使用,闲置一年以上的问题,已将剩余资金上缴县财政,问题已整改到位。()关于年农村危房改造县级配套资金不到位万元的问题,目前资金已配套到位。()关于年农村危房改造县级配套资金万元未落实的问题,正在积极筹措配套资金,争取年内落实到位。()关于泾川县天纤棉业有限责任公司公共租赁住房项目,已办理了竣工验收备案,但由于建设分配管理不衔接,产权比例不确定等原因,该项目套公租房尚未交付使用的问题,目前完成产权比例确认,正在审核申请资料和配售价格,计划月份完成分配入住。

二是聚焦脱贫攻坚,全力加快农村危房改造进度。紧盯实现全面小康目标,严格按照改造对象精准、改造目标精准、资金投入精准的要求,加快推进农村危房改造,努力改善农村贫困群众住房条件。全力加快改造进度。紧盯总体目标任务,建立健全日巡查、周调度、月通报制度,蹲点开展协调服务,及时解决具体问题,扎实开展专项督查,全力加快危房改造工程建设进度。今年省市下达的户改造任务全部开工,目前竣工户,通过验收户。同时,县上自筹资金万元,改造农村D级危房户,目前已开工户、竣工户。着力提升建设质量。加强施工人员技术培训,严格落实《C级危房加固方案及技术导则》相关技术规程,抽组专业技术人员,强化日常巡查指导,全程开展施工监管,确保了工程建设质量;切实强化资料管理,按照一户一档的要求,对危改户的摸底调查、公示、照片、资金管理等资料进行整理归档,做到了程序完善、手续完备、资料全面、管理规范。同时,严格执行农户信息档案录入制度,确保电子档案录入进度与工程建设进度相一致,保证了档案资料的真实性、全面性和完整性。严格规范资金监管。按照省、市危房改造资金政策要求,县上需配套D级危房改造补助资金户万元,自筹资金万元对户C级危房进行兜底解决,目前资金已全面落实并拨付至乡镇惠农资金专户。严格落实专户管理、专款专用、封闭运行、直补到户制度,加强危房改造资金管理,确保了资金安全运行。

三是着眼改善环境,切实加强垃污设施运营管理。牢固树立绿色发展理念,深入推进污水处理厂达标运营和生活垃圾无害化处理设施建设突破行动,努力改善城乡居民生产生活环境。全力促进污水处理厂达标运营。投资万元,采用BBR工艺对城区污水处理厂进行提标扩容改造,目前正在编制可研报告,计划月份全面启动,年全面完成。投资万元,实施王村、罗汉洞、泾明、汭丰等个乡镇污水处理项目,现已完成项目选址、用地环评预审,正在施工图审查,计划月完成土建工程。切实加强垃圾填埋场运营管理。投入万元,实施了城区生活垃圾填埋场扩容工程,扩容万立方米,已于月份完工交付使用。投资万元,实施高平、党原、荔堡个乡镇生活垃圾无害化处理项目,正在完善扫尾工作。集中整改环保督查反馈问题。对环保部西北督查中心和中央第七环境保护督察组反馈的突出环境问题,逐条制定整改方案,逐项靠实整改责任,全力抓好整改落实,目前城区餐饮油烟治理、城区道路湿法清扫、河道采砂违法企业关闭等个方面问题已全部整改到位。严格落实建筑工地扬尘治理措施,设置施工围挡万米,覆盖工地裸土万平方米,硬化路面、场地平方米,安装车辆冲洗设备台、抑尘雾炮机台,建筑工程扬尘治理取得了较好成效。扎实开展垃污设施建设突破行动。筹措资金万元,在城区配置垃圾清运车、洒水车等车辆辆,布设分离式果皮箱个、地埋式果皮箱个、垃圾斗个。

四是精心安排部署,扎实开展全域无垃圾专项治理。严格按照省、市要求,优化工作思路,及时安排部署,细化工作措施,扎实开展全域无垃圾专项治理工作。加强组织领导,迅速启动各项工作。及时召开全县全域无垃圾专项治理动员会议,全面贯彻落实省、市会议精神,安排部署我县全域无垃圾治理工作。县上成立了县政府主要领导任组长,县委、县政府分管领导任副组长,住建、环保、执法等个部门主要负责人为成员的全域无垃圾治理工作领导小组,各乡镇成立了相应工作机构,制定印发了《泾川县全域无垃圾三年专项治理实施方案》,在全县上下迅速掀起了全域无垃圾治理的热潮。突出专项整治,着力解决突出问题。紧扣城乡环境卫生方面存在的突出问题,细化措施,加大力度,扎实开展专项整治。大力开展城区环境卫生大扫除,将城区环境卫生清扫责任靠实到机关单位和商业门店,每周集中清扫一次,加强日常保洁,定期评比通报,累计清运垃圾吨,整治占道经营、乱停乱放等问题多起。各乡镇结合实施美丽乡村建设、三清五改、农村环境连片整治等项目,大力开展农村环境卫生整治,累计拆除废旧庄基户,清理柴草粪土等生产生活垃圾多吨。加大旅游景区整治力度,结合全域旅游建设,持续加大景区及其周边环境卫生整治力度,严格执行垃圾日产日清制度,增设分类垃圾桶、垃圾箱多个,有效提升了景区及周边环境。完善工作机制,切实加大保障力度。强化资金保障机制,结合实施城区棚户区改造、城市基础设施建设等项目,多方争取项目支持,统筹安排财政资金,持续加大垃圾治理工作的倾斜力度,着力补齐短板,完善基础设施,努力缩小差距。建立整体联动机制,坚持把全域无垃圾工作作为一把手工程,主要负责人带头调研指导、带头督促检查、带头解决问题,县乡村紧密配合,上下联动,齐抓共管,形成了较强的工作合力。完善日常监管机制,对城区街路逐路段靠实保洁人员,全面落实常态化保洁措施,严格落实城区和乡镇街道门前五包责任制,由机关事业单位、个体门店负责日常监管。县财政筹措资金万元,在贫困户中选聘村庄环境卫生保洁员人、道路养护员名,负责农村环境清扫保洁和日常监管。

二、存在的突出问题

今年以来,尽管我们在住房和城乡建设方面做了一些工作,但与市委、市政府的总体要求相比,仍然存在一些问题和差距。一是重点工程进度不够理想。由于征拆难度较大,以前年度下剩棚户区改造改造任务尚未完成。受贷款审批等因素影响,年棚户区改造工程尚未启动,完成年度工作任务压力较大,循环经济产业园区公租房尚未竣工,天纤棉业公司公租房尚未分配入住。二是基础设施配套不够完善。城市道路体系不够健全,路网结构不够科学,城区污水处理厂扩容改造进展不快,城乡排水排污、垃圾处理等基础设施仍然存在欠账。三是城镇建设资金缺口较大。由于小城镇建设主要依赖项目投资,多元化投融资机制尚未形成,建设资金缺口较大,影响了重点小城镇建设进度。四是城乡环境管理水平亟待提高。城区环境管理缺乏长效机制,卫生状况时好时坏,脏、乱、差问题仍然比较突出,乡村乱堆乱放、乱搭乱建、乱泼乱倒的问题较为严重。

三、下一步工作打算

下一步,我们将认真落实全市城乡规划建设管理工作会议精神,按照这次督查提出的要求,突出重点任务和薄弱环节,细化推进方案,加大工作力度,全力推动住房城乡建设重点工作任务落实。一是加快重点工程建设进度。对年内实施的城镇开发项目,全面落实周调度、月分析制度,切实加强日常督查调度和工程质量监管,倒排工期,加快进度,全力推进城东综合开发、文旅综合体等重点建设工程加快实施,确保月底条街路改造任务建成投用,泾灵路十字天桥年内建成投用。二是精准实施危房改造工程。认真落实精准扶贫贷款,积极整合扶贫开发、整村推进等项目资金,多方鼓励社会力量参与农村危房改造,帮助困难群众解决资金不足问题。指导乡镇采取土地倒兑、废旧庄基复垦等方式,破解建设用地瓶颈制约,确保全面完成危房改造任务。健全完善危房改造过程管理,持续加强危房改造资金监管,努力提升危房改造工作规范化水平。三是认真落实保障性住房政策。切实规范住房保障准入退出制度,及时发放住房租赁补贴,认真抓好保障性安居工程审计反馈问题整改工作,确保保障性住房政策落到实处。扎实开展衔接协调,加班加点开展工作,全力加快征收拆迁进度,确保农林路、城东二期和杨柳一中个片区棚户区改造任务全面启动,城西安置楼月初交付使用。四是努力提升城镇管理水平。以开展全域无垃圾专项治理为抓手,全面落实门前五包责任制,扎实开展环境卫生清扫保洁,着力解决城乡环境卫生方面的突出问题。充分发挥数字城管平台作用,健全完善公安、综合执法、新闻媒体等单位联动管理机制,突出流动摊点、户外广告、乱搭乱建、垃圾清理等重点问题,大力开展城区秩序专项整治,着力营造管理规范、干净整洁的城市环境。

"督查督办工作总结"延伸阅读