日工作总结简短。
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日工作总结简短(篇1)
20xx年4月22日，是第四十一个“世界地球日”。今年的宣传主题是“珍惜地球资源,转变发展方式,倡导低碳生活”。为搞好地球日纪念活动，进一步善待地球，科学开发和合理利用资源，全面普及国土资源科学技术知识，提升团场广大职工群众对地球的认知程度，增强全社会集约节约利用资源和保护生态环境的意识，大力推广低碳生活理念,实现人与自然和谐相处。二十二团国土分局根据师国土资传[20xx]8号明电通知要求，联合团政工办、团委、基建科、科委、教育中心等单位，扎实开展了世界地球日科普知识宣传活动。现将活动开展情况总结如下：
一、领导重视，组织得力。
4月2日二十二团国土分局收到《关于做好第41个世界地球日宣传活动的通知》后，立即向团场分管领导副团长潘朝印汇报，领导指示，由国土分局牵头，团政工办、团委、基建科、科委、教育中心等单位，相互协作，共同努力，切实完成好本次世界地球日的`宣传活动。4月15日，在二十二团召开的土管员工作会议上，副团长潘朝印专门对地球日宣传活动进行了强调安排。由于领导高度重视本次活动，确保了本次活动的顺利实施。
二、具体活动：
1、20xx年4月19日-23日，二十二团国土分局联合二十二团政工办举办了黑板报展。各结合宣传热点，结合身边实际，把保护地球、保护环境、节能减排、节约资源、倡导绿色生活、促进人类社会可持续发展等作为此次板报比赛的内容。全团有26个基层单位参加了此次活动。
2、20xx年4月19日-23日，二十二团国土分局、二十二团政工办、二十二团基建科三个部门联合起来，利用一周时间在媒体上宣传世界地球日宣传口号，使宣传深入人心，让人们更好地认识了地球，爱护地球，让地球、社会、资源、环境能更好地和谐发展。每天定时广播关于世界地球日内容15分钟，共计播放75分钟。
3、20xx年4月12日，二十二团第一中学举办了“保护环境、节能减排、节约资源”的主题班会，全校1539名中小学生参加了活动。
4、20xx年4月19日二十二团第一中学各班级出专题板报一期，共计40块。
5、20xx年4月27日下午，由二十二团国土分局、二十二团团委、二十二团教育中心牵头，二十二团第一中学举办了第41个“世界地球日”中学生演讲比赛。全校共有15名学生参加演讲。在此之前，22团评选出优秀演讲选手1人，并将演讲比赛录象上报师团委。4月22日，由二十二团选送的第一中学学生唐莉进入了农二师第41个“世界地球日”初中组演讲比赛决赛，并取得了第二名。
通过宣传资源环境的基本知识、基本国情、节约利用、集约利用资源，以及保护环境实现人与自然和谐相处的国家政策和科普知识，更好地让农场职工了解了地球，认识了地球。有效地增强了农场职工对国土资源的忧患意识，对建立社会主义和谐社会，全社会和谐大发展起到了非常积极的推动作用，为今后更好地开展国土资源管理工作打下了坚实的基础。
日工作总结简短(篇2)
今天是一个忙碌而充实的一天，我们医院的工作任务又完成了一部分。为了更好的总结今天的工作，特写下这份“医院今日工作总结”。
早上八点整，医院的各个科室纷纷开始了他们的工作，门诊科室开始查看患者并进行诊断。今天门诊科室的工作非常的紧张，人流量之大让医生们几乎没了喘息的时间，但是我们的医生们仍然以极其仔细认真的态度对待每一个患者，不管是大病小病，必须全神贯注。每一个过来就诊的病人，医生都要细心地询问病情、观察症状，然后根据病情推断出病因，制定对应的解决方案。无论是对于患者的身体、心理，还是患者家属的情绪，医生们都竭尽全力去关注和照顾。
在门诊科室工作人员的默默奉献下，除了极个别需要住院治疗的患者外，绝大多数患者均在当天完成了治疗和随访。他们能够快速、准确地诊断各种疾病，并采取积极有效的治疗措施，是他们用心和执着的职业精神的体现。
当下午的时钟敲响时，医院的各个科室又变得十分繁忙。外科、内科、整形科等多个病区同时在忙碌着。看着一间间病房里患者的情况越来越稳定，我们看到了医生们在临床实践中积累的宝贵经验和不断的学习。在日益提升的医疗技术带动下，医院的设备和医疗方法不断更新，每个病患都能够得到尽善尽美的治疗和照顾。
除了医疗方面的工作，管理部门也在努力。他们的工作十分杂而琐碎，包括统计、卫生、质量控制、人员调配等。这些看似平凡而无关紧要的管理工作，为医院做出了贡献。在他们的协助下，医院各项工作逐渐完善，质量和效率不断提高。他们不仅为医院带来了安全保障，更为医院员工提供了优越的工作与生活环境。
综上所述，今天医院的工作总体上表现良好，医护人员的工作质量及时见效、管理工作有序，各方面的人力物力往往是相互支持，形成严密的工作结构，为患者提供更好的医疗服务。但是，我们也不能忽略治疗和救治工作中的欠缺。因此，我们医院将继续加强各项工作的改进和提高。让医院的绩效发展、医务人员的工作及管理、患者的康复与满意不断上升。咬咬牙，全力以赴！
日工作总结简短(篇3)
一、方案学习以及思想灌输
组织员工学习下发的旅游集团20xx年“固本强基提质增效”百日竞赛方案，并对方案中的奖项设置进行分析，鼓励员工共同争取团队奖励的同时，努力争取个人奖励项目，让每名员工明确奖励方案的内容以及高潮奖励数据，针对每月的超产奖励日计划以及内定新高奖励数据进行分解，共同提高营业收入。
每日通过班前例会数据的公示以及创新高数据的对比，对前台价格进行分析，对前台数据的可提升空间进行及时培训，提高前台员工创新高的意识以及留客的意识，对新员工进行高价房销售技巧的培训，不断提高员工思想，鼓励员工不断创造更高的新高数据，把握收入提升的时机，获取更大的利润收入。
二、过程奖励兑现以及激励
通过每月兑现的高潮奖励以及满勤奖励进行员工的激励，让员工明确百日会战期间的奖励分配以及各岗位系数，充分发挥前台的积极主动性，更好的创造新高的收入。同时将每月工资进行对比，激励各岗位员工的工作积极性。
总结本次百日会战活动，对前台和客房员工都起到较大的提升。客房员工整体服务质量以及员工操作效率都有所提升。前台员工销售技巧以及高价房的销售能力，以及应变能力都得到提升，员工的服务质量及主动性有所提升。
三、存在的不足及整改措施
1、网络预订价格提升不到位，仍有可提升空间。对网络预订价格旺季可采取更高的价格进行营销，提升客源的预订情况，并针对老客户采取会员卡的推荐方式，更好的培养会员客户。
2、员工对客服务仍有可提升空间。员工在对客服务中缺乏更有效的感动客户的形式，尤其是前台员工在客史运用以及优质服务的传递方面，应该加强前台员工的培训以及考核，转变前台对客服务的关键服务点，提高对客服务质量。
四、安全生产管理
抓生产更要抓安全。节日期间进一步明确员工“一岗双责”的安全责任制度落实，加强员工每月的安全培训工作，严格执行月度安全检查制度，落实夏季安全生产大检查工作的推进，对打非治违工作中提出的各项安全制度标准进行落实，督促各项证件的办理，把安全措施落实到生产各个环节，确保集团暑期“百日会战”劳动竞赛活动期间安全生产形势稳定。
日工作总结简短(篇4)
Some people think it is more important for the government to spend more money promoting a healthy lifestyle in order to prevent illnesses than the treatment for people who are already ill. To what extent do you agree or disagree?
一些人认为，政府花更多的钱提倡健康的生活方式，以预防疾病，比治疗已经生病的人更重要。你在多大程度上同意或不同意?
当然，有一些人认为，政府支出应该更好地通过促进健康的生活方式来预防疾病的发生，而不是用来治疗那些已经生病的人。对他们来说，目前没有健康问题但正在等待更好生活条件的人数总是多于后者。这意味着宏观经济配置首先要满足大多数纳税主体的需要，以确保投资的说服力。如果这些资金流用于有机食品生产、住宅环境中的健身设施，甚至更好的空气条件，那么这些资金流就被认为是有用的。它们更接近公众的日常健康，而且在某种程度上很容易被证明可以避免某些与食物相关的、久坐不动和污染导向的疾病。而投资在医疗行业的支出似乎比较“隐形”，因为总是只有少数人有身体问题，也很难判断这笔钱最终是否有价值。治疗也存在失败;要验证治愈的患者是因为医疗设施的资金投入还是仅仅因为他们的免疫力而痊愈，这听起来很模糊。
然而，上面提出的想法并没有让人想到医疗领域的投资可能具有的真正重要性，并使他们无法认识到潜在的危险和不合理的一面。无论如何提倡健康生活，我们都必须承认，在某些情况下，我们目前所知的“健康”生活方式并不能有效地“防病”。那么，在卫生史上，一些自相矛盾的健康规则，考虑到某些生活习惯可能是有意义的，或者是有害的，最终被证明是不能接受的，这也就不足为奇了。这还不是全部的事实，直到我们也意识到，对于某些疾病来说，仅仅健康的生活方式肯定是不够的。如果没有系统的医疗专业知识、设施或资源来应对疾病，人们更容易患上疾病。在这种情况下，投资于健康生活推广是非常没有意义的。提示语中的短视思维，使我们不能理性地思考“重要性”的真正含义;因此，这两个投资方向的重要性是不可比拟的，因为我们对目前的医疗保健和对未知的未来的了解仍然有限。
To access whether the government should invest money in the prevention of illness or the related treatment, I might have to consider how to define certain utterances made by this topic. From the perspective of the government, it is reasonable for them to spend money in the area that is beneficial to the overwhelming people; however, the take-home message is how the government is to define “importance”.
There are, of course, people out there holding that government spending should be better given out to prevent diseases from happening via promoting a healthy lifestyle rather than to treat those who have already been ill. To them, the number of people currently without health problems but awaiting a better living condition is always more than that of the latter. That means the macro-economic allocation should firstly fulfill the need of most of the tax contributors to make sure the investment is persuasive. The financial flows are considered useful if they are used to things like organic food produce, fitness facilities set in residential surroundings, or even better air condition. They are much closer to the daily health of the public and would be somewhat easily proved to avoid certain food-related, sedentariness-driven, and pollution-oriented illnesses. Whereas the expenditure invested in the medical industry seems comparatively “invisible”, as it is always enjoyed solely by the minority who are put into the physical problems, and would be also hard to judge whether this money would be finally valuable. There also exist failures in the treatment; it sounds obscured to verify whether the cured patients get well because of the financial input in the medical facilities or just because of their immunity.
However, the thinking presented above doesn’t allow one to think of real importance that the investment in the medical area may have, and precludes them from recognizing the potential hazards and irrationality that lie. No matter how a healthy life is to promote, one must admit that in some cases, the lifestyle that is deemed “healthy” by our current knowledge cannot effectively “prevent illness”. Then it is not surprising that in the hygiene history, some paradoxical health rules considering certain living habits would be meaningful or harmful, have finally been proved unacceptable. We should also realize that for certain illnesses, the solely healthy lifestyle is certainly not enough. People are prone to diseases easily if there were no systematic medical expertise, facilities, or resources in dealing with them. In that case, investing in a healthy life promotion is spectacularly meaningless. The myopic thinking given in the prompt distracts us from rationally thinking what the “importance” truly means; it is then incomparable between the two investment directions in terms of the importance because of our still limited knowledge to our current health care and to the unknown future.
In conclusion, I would agree that the policy of government investing in a healthy lifestyle cannot be considered more significant than in disease treatment.
日工作总结简短(篇5)
6月xx日是我国第xx个“文化和自然遗产日”，因受疫情影响，今年xx市首度开展“文化和自然遗产日”线上展演活动。活动邀请了“北京评书（xx评书）”“祁家门五行通背拳”“xx形意拳”“xx太极梅花螳螂拳”四项非遗项目的传承人和弟子们在线展示“非遗”技艺。松花石砚制作技艺被邀请到沈阳故宫做现场展示非遗技艺，讲述古老非遗故事。
本次活动由市文化旅游和广播电视局、市文化事业发展服务中心主办，市文化遗产保护中心承办，以“非遗传承健康生活”为主题，旨在增强广大市民的文化遗产保护意识，传承、弘扬中华优秀传统文化，凸显“非遗”在人民大众健康生活中发挥的重要作用。
这次活动得到我市高度重视，一个月之前制定了工作方案和应急预案，并认真按照“非遗传承健康生活”的主题展开扎实的准备工作，确保了此次活动的顺利地开展。
活动以文旅xx微信公众号为平台，推送了著名评书表演艺术家田连元先生的三位弟子张丽华、穆凯、刚子分别带来的评书《姑娘打擂》与对口评书《大年三十》；此外，“祁家门五行通背拳”“xx形意拳”“xx太极梅花螳螂拳”等三个武术非遗项目也受邀精心录制了拳法视频，并在平台上一一展示。使广大市民便捷地感受到了来自非遗的魅力。
xx市群众艺术馆作为国家级非物质文化遗产项目北京评书、松花石砚制作技艺，省级项目徐派京剧的项目保护单位，紧紧围绕“非遗传承健康生活”主题，深入挖掘弘扬非遗蕴含的思想理念、传统美德和人文精神，并且按照省市非遗保护部门的统一部署和疫情防疫的需要，开展了传统非遗项目网上展示周活动，重新采录编辑了评书、京剧、制砚技艺等项目视频在线上连播，活动对传统技艺推广的同时更是对这几年的传承保护成果的一次检验。
此外，xx桓仁县非遗中心、八卦城街道办联合举办了一场“桓仁老城面塑展示展演活动”，为社区军民和孩子们上了一堂生动的传统技艺体验课。
活动由桓仁老城面塑传承人孙文利老师，讲述了家族技艺的发展历程，一直以来他用精湛的技艺和一腔赤诚承担起了传承人的职责和使命。活动现场，他教孩子们以父母或身边最亲近的人为原型捏面塑。通过为父母做这件小事，让家长与孩子互动，感受孝道。捏面人，让参与活动的人大开眼界，同时也激发了大家对非遗文化的好奇心与参与热情，对开启下一次活动有了期待。
国家级非遗项目“乞粒舞”表演团队20余人，到枫林谷里房车营地景区开展非遗进景区现场表演，在向游人展示非遗文化同时进一步促进了文旅融合发展。
非遗传承人绝技亮相，使非遗文化在人民心中扎了根，让民族传统文化重新焕发光彩，最终提高社会对非遗的认知，促进全民参与对民族文化的保护与传承。
非遗展示活动得到了相关媒体的关注，新华社、辽宁电视台纷纷进行报道，对我市非物质文化遗产保护的成果进行了广泛的宣传。
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日工作总结简短收藏十篇
时间匆匆流逝了，走得那么无影无踪，我们会遭遇各种各样的事情，在这些事情中，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结可以让我们自我反省，提升自我。对于总结范文你有什么心得呢？经过搜索整理，小编为你呈现“日工作总结简短收藏十篇”，请继续阅读本文相关内容！
日工作总结简短 篇1
1. 每天早上醒来，你荷包里的最大资产是个小时——你生命宇宙中尚未制造的材料。
2. 勤勉能使我们保持身体健康，头脑清醒，内心完美，钱包丰富。
3. 让我们静下心来审视一下自己，是不是忙得有价值，忙得有意义，忙得有目的，看一看我们是不是因为忙而迷失了自己。如果我们仅是为了忙而忙，那不妨让自己停一下疲于奔命的脚步，用心体味一下生活，你会发现生活中未被发掘的美。
4. 理性是唯一正确的技巧和态度。面对一些事情，一些难题，一些需要的决策，无论自己当时多么的兴奋和狂热，决定的时候一定要有理性。就我的经验而言，错，大多是不假思索的时候犯的，理性思考的时候，很少犯错。
5. 征服畏惧建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
6. 如果人们都能以同情慈善，以人道的行径来剔除祸根，则人生的灾患便可消灭过半。
7. 一分时间，一分成果。对科学工作者来说，就不是一天八小时，而是寸阴必珍，寸阳必争！
8. 不为掌声的诠释，不为刻意的征服，只有辛勤的汗水化作追求的脚步，心中坚定的信念，脚下沉稳的步伐，你用行动诉说着一个不变的真理，没有比脚更长的路，没有比人更高的山，希望。
9. 实践和行动是人生的基本任务；学问和知识不过是手段、方法，通过这些才能做好主要工作。所以，人生必须具备的知识应该按实践和行动的需要来决定。
10. 在工作中，其实有些困惑，有些难题，我们只需要一点点的提醒，或者鼓励就够了。所以，在工作中，碰到需要帮助的同事时，千万不要做繁琐、自以为是的 劝诫，也不要因为帮了人家一把，非要在别人面前展示和显露一把自己的训练有素。所谓术业有专攻，在其它事情上，他们可能比我们做得更优秀。
11. 假如，从来没有开始，你怎么知道自己会不会很爱那个人呢？其实，很爱很爱的感觉，是要在一起，经历了许多事情之后，才发现的。
12. 宏观与微观，不谋全局者，不足以谋一域。我们在宏观问题上一定要头脑清晰。同时，能把具体工作做好、具体工作方向把握对的人，他的宏观思维一定是清晰的。我们不能被具体的事务缠住了思维，但我们往往会被动地成为这种人，被具体的事务所折磨、纠结住，始终走不出来。时间长了，人的思维就受到局限。所以宏观问题上头脑要清晰，微观问题上要脚踏实地。说得好，干得要更好。思维要上去，事情要落得了地。
13. 天才是由于对事业的热爱感而发展起来的，简直可以说，天才就其本质而论：只不过是对事业、对工作过程的热爱而已。
14. 行动胜于一切，现实是此岸，理想是彼岸，行动是架在河上的桥梁。行动优先，光想没用。困难再多不要紧，解决一个就少一个。只有行动了才有成功的可能性，才会日渐出类拔萃。一时没完全想清楚，也要先干，在干中不断调整修整自己的想法。如果等到你全部想清楚了再行动，机会早失去了。无论做什么事情要把握好主动权，早着手、早行动。
15. 方法从实践中来，本事是在实践中练出来的。大家积累了很多知识，工作方法从哪里来？本事从哪里来？从实践当中来。要大胆地去实践，才能把我们的知识转换成能力，否则我们永远只是有知识的人，不是一个有能力的人。我们有很多初中生领导博士，为什么初中生领导博士？初中生理论知识虽然不多，但是他实践能力很强。
16. 国家之前进在于人人勤奋，奋发，向上，正如国家之衰落由于人人懒惰，自私，堕落。
17. 往往有这样的情形：为科学和技术开拓新道路的，有时并不是科学界的著名人物，而是科学界毫不知名的人物，平凡的人物，实践家，工作革新者。
18. 压力是不可避免的，失眠是无可奈何的，所以不要着急，不要烦躁，心平气和地接受。躲不开就接着，晚上睡不着那就白天睡。
19. 你在得势的时候，朋友多，但真的少；你在失势的时候，朋友少，但真的多。你在得势的时候离你最近的人，很可能就是你在失势的时候离你最远的人。
20. 光勤劳是不够的，蚂蚁也非常勤劳。你在勤劳些什么呢？有两种过错是基本的，其他一切过错都由此而生：急躁和懒惰。
21. 学会享受并爱上自己的工作吧，这样，你就会快乐，并且知足。如果每天做工作而没有丝毫快乐，没有一点满足感，那才是人生大损失。想想看，几十年后， 当你垂垂老矣，只剩下回忆的时候，你想起来的竟然是不满、牢骚满腹，而不是快乐和享受快乐时的满足，是件多赔本、多划不来的生意。
22. 始终将批评当财富，不管是领导批评还是同事批评，还是外人批评，都要反思、检讨自己。如果没人批评你，你就不知道自己存在哪些问题。批评是财富，自己的问题，别人帮你剪了一刀，把问题暴露出来，要感谢人家，再来认真反思自己、提升自己。心理上一定要接受批评。批评得对，必须有则改之，即使批评得不对，也无则加勉。
23. 学会尊重同事的工作及成绩，无论大小。以前，我与那些没有多少工作成绩，或者只做一些琐碎小事的同事沟通，总会心生鄙夷。工作了十多年之后，我才发现，我不曾超越过他们，也没有比他们更高明，其实，我每一个成绩的取得，都是建立在他们所做的基础之上的。
24. 在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。
25. 生命是没有意义的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知识；所有的知识是空虚的，除非有热望；所有的热望是盲目的，除非有爱
26. 在工作中，千万不要喋喋不休，也不要没完没了地抱怨，这些都是把事做糟，或者失败的先兆。
27. 一个人应尽自己最大的努力，挖掘自己所有的潜力来实现自己的梦想，努力可能会失败，但放弃则意味着你根本不可能成功。
28. 当我们在一起进行工作时，就组成了一个团队。而自己不再是一个人在工作，而是一个团队在**协力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一个人的工作能力。会做事而不懂得做人，无疑在一个团队中是很孤独的。
29. 贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富。
30. 我们干工作要使每件日常事务适应于伟大的坚定目标。
31. 真实的爱，应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。
32. 人生四项基本原则：懂得选择，学会放弃，耐得住寂寞，经得起**。
33. 工作不仅是为了拿份薪水，还为了成长和快乐。不要仅仅为了薪水而工作，还应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏实实的干，用心去干，有责任感，才能把工作做得更好。
34. 小细节往往是影响到大局和事态发展结果的关键。事无巨细，都全力以赴、尽职尽责地去完成，才有可能将工作目标完成得尽善尽美。
35. 工作中要有“螺丝钉精神”，要培养工作兴趣，学会享受工作过程，学会积累知识，学会把握创新，提高自身技能。
36. 人都是感性的，但是在工作中千万别带感情，除非是**。随着感情工作的人是没有智慧的，它会让你辛辛苦苦积累的形象在一瞬间毁灭。
37. 怨言是上天得至人类最大的供物，也是人类祷告中最真诚的部分智慧的代价是矛盾。这是人生对人生观开的玩笑。
38. 你在得势的时候，朋友多，但真的少；你在失势的时候，朋友少，但真的多。你在得势的时候离你最近的人，很可能就是你在失势的时候离你最远的人。
39. 当所有人都低调的时候，你可以高调，但不能跑调。
40. 没有运动，生活等于昏睡；没有思考，生活等于盲从；没有节制，生活等于毁灭；没有快乐，生活等于凝固。
41. 流言蜚语好比你身后的一个个陷阱，只要你不回头一直向前走，你就不会受到伤害。
42. 不干，固然遇不着失败，也绝对遇不着成功。
43. 既异想天开，又实事求是，这是科学工作者特有的风格，让我们在无穷的宇宙长河中探求无穷的真理吧。
44. 现代人最大的缺点，是对自己的职业缺乏爱心。
45. 日出东海落西山，愁也一天，喜也一天；遇事不钻牛角尖，人也舒坦，心也舒坦。
46. 我们每个人都需要工作，我想工作应该是一种创造的过程，创造自身价值的过程，用爱去创造，在创造中寻找乐趣和意义才是工作的最高境界。
47. 做事重要，做人也重要。在工作过程中，人们所理解和看到的，是一个能够埋头苦干，热心帮助同事，有着良好的人际关系魅力的人，这才是成功之处。
48. 明天的希望，让我们忘了今天的痛苦。
49. 工作就是人生的价值，人生的欢乐，也是幸福之所在。
50. 一个人要一直晋升本人的境界，从而看得更高、更远，做事也更有效力，这请求人学会自发地学习跟踊跃的思考，只要才能进步，对环境变更的适应性增强，人必定可以在人群中居于上风位置。
51. 成功不会向我们走来，我们必须走向胜利；智慧不会向我们走来，我们必须勤奋思索；快乐不会向我们走来，我们必须用心体验。
52. 人们常用“心有余而力不足”来为自己不愿努力而开脱，其实，世上无难事，只怕有心人，积极的思想几乎能够战胜世间的一切障碍。
53. 人生中最艰难的是选择；工作中最困难的是创新；生活中最痛苦的是自扰；做人中最苦恼的是委屈。
54. 我的工作，我的努力，我的付出，以及我的生活，我爱你们，我更爱我自己。
55. 轻松是苦难的种子，苦难是欢乐的种子，“相信无法相信的，就是真正的信任！”
日工作总结简短 篇2
根据省局《关于20xx年全省“xx世界计量日”宣传活动方案》，我局紧紧围绕第x个世界计量日“国际单位制（SI）量子化演进”这一主题，于x月x日组织开展了xx世界计量日宣传活动。现将活动情况总结如下：
一、认真组织 积极响应
为开展好20xx年计量日宣传活动，积极响应第xx个世界计量日主题“国际单位制（SI）量子化演进”，我局召开专题会议，组织、制定了实施方案，明确了活动要求，布置了具体工作。
二、突出主题 形式多样
（一）悬挂宣传横幅、发放计量相关资料。x月x日，在xx县xx商场门口设立宣传点，张贴计量日主题宣传海报，向过往群众发放《中华人民共和国计量法实施细则》、《中华人民共和国标准化法实施条例》、《计量小常识》等宣传资料共计xx余份，手提袋xx个，印制计量宣传语的扑克x副，接受群众就计量法律法规、民生计量的咨询共x人次。同时，在四家大型超市门口电子屏幕上滚动播放世界计量日宣传语，使百姓近距离感受到计量工作与现实生活的紧密关系，引导广大人民群众走近计量，认识和了解计量。
（二）深入超市、集贸市场开展计量检定活动。x月x日—x月x日， 我局工作人员先后深入县城大型超市、集贸市场开展宣传和免费检定活动，工作人员热情服务，积极向各个商户宣传质检科技成果，发放宣传资料，使用专业的＇检定工具对商户使用的衡器进行检测，并给检定合格的衡器张贴相应的标识。同时，对大型商场、超市定量包装商品净含量进行了监督抽查。
日工作总结简短 篇3
麻风病的流行，严重危害了人类的健康，制约着各项事业的发展。为了切实抓好我校的健康教育，提高我校全体师生的健康水平和健康素质，我校对全体学生开展了麻风病教育，现对以上工作出总结如下：
一、领导和学校的配合，明确教育目标
各级领导对麻风病教育工作高度重视，始终贯彻预防为主的方针，坚持科学、巩固成果、持续发展，力争消灭的原则，加强对麻风病的统一领导，加大投入力度，加强部门合作，广泛动员学生、家长及广大人民群众参与，落实有效的防治措施，确保防治目标的实现。
二、加大防治麻风病的宣传力度
我校充分利用有限资源对我笑学生进行麻风病教育，如：学校宣传栏、海报、少先队广播、教师发放相应材料等。通过这些渠道让我校师生更加深入的'了解麻风病，并做好有效的预防，让全体师生有一个和谐健康的校园。
三、存在的主要问题
1、对麻风病不够了解。许多人只知道麻风病这个词，但并不知道：什么是麻风病？麻风病是怎样传播的？其特点是什么？怎样预防麻风病？等。
2、麻风病防治力量不足。麻风病防治设施和防治人员大量缺乏。
四、取得的成果
通过一段时间的教育及宣传，学生们开始真正认识麻风病。知道麻风病早期表现是不痛不痒的皮肤病，麻风病是能够完全治好的，而且麻风病的治疗是免费的。我校全体职工相信，在我们不懈的努力下一定会战胜麻风病。
日工作总结简短 篇4
第二个教学活动是黄老师组织的体育活动《夹包跳》。体育是我们幼儿园的特色，在家长开放日中向家长展示幼儿在体育方面的特长。活动以一个沙包为载体，从不用手帮忙让沙包走动起来探索再到原地不动让沙包离开身体，把孩子们的积极性调动了起来，想出了许多方法，有的顶在头上、有的放在背上、有的放在脚背上，更有趣的是有的从头上顶出去、有的在手臂上顶出去、有的用双脚夹住飞出去……，孩子们学的很认真也非常开心，在寓教于乐中进行着活动。活动的高潮时最后一个部分，让孩子把自己学到的本领教给家长，孩子们学的更起劲，同时也让家长参与到孩子们的学习中，在家长们的比赛中、在孩子们的加油声中，高潮一个接着一个。
最后一个环节是全班孩子七巧板比赛。从9月开始我们班的孩子们在老师的指引和家长的配合下，进行了系统的学习和练习，孩子们的进步很大，同时也在各位家长的面前展示孩子们的本领，更促进家园配合的主要性。每一位家长手拿自己孩子的七巧板书，孩子们在线上准备，按学号每一位家长说一个名称，让孩子们快速地拼出一个图形，拼出的孩子带老师处排队，并报数你是第几名。由于在教室里场地比较拥挤，孩子们拼好后到老师处排队有一定的安全隐患，及时调整方式，拼好有就直接站立就好，效果非常好。孩子们的表现得到家长们的阵阵掌声，赢得了好评和肯定。
本次活动开展的很成功，孩子们在寓教于乐中学习，家长也恰到好处的参与到很多活动中，使家长近距离地观察孩子在园的实际表现，也更理解了老师付出的辛苦。个别家长表示我们以后会积极配合老师的教学，，看到其他孩子表现这么好，我们要加油多在家练习了。部分家长说今天和孩子一起参与活动使我们家长也学到了很多，对改进孩子的教育方法很有帮助。今后，我们会学习老师的教学方法创设更多的机会，引导孩子自由探索、自主发展，成为学习的主体。
日工作总结简短 篇5
各位老师、全体同学们：大家早上好！
伴着五月清柔的小雨，伴着五月成长的季节，值周组结束了第三天的工作，昨天，我们对三年级进行了全方位的检查，反馈如下：
1、七年级更加富有朝气的精神面貌，是我们有目共睹的，但也存在一些问题，如课间纪律不够理想，卫生也有遗漏现象，老师相信只要你们努力，一定会做得更好。
2、经过一年多的规范，八年级整体情况有了很大的提高，课间基本上没有不良情况，同时卫生方面有很大进步，但还不够细致，让我们从今天就开始改进吧。
3、九年级课间纪律比较出色，应是七、八年级学习的榜样，可能由于学哥学姐们学业繁忙，自行车摆放及加锁问题比较严重；放学太晚也是九年级的一个现象，昨天下午饭7：40分值周组发现还有一个班级未放学。希望九年级同学在努力学习之余注意细节，也祝你们在即将到来的中考中为实验的画卷添一笔亮色！
老师们，同学们，考试的硝烟必将弥漫在学校的空气中，所以我们必须告诫自己：失望时不要凄凄然自轻自弃，得意时不要傲傲然目空一切，就像叶子，有生有落，有枯有荣，才是人生必然不变的规律！
小结完毕，谢谢大家。
日工作总结简短 篇6
20xx年入职至今六年多了。从管理办公室的财务助理到公司总部的出纳会计，我一直在做事，做一个“黄金网络”这个温馨的家庭学到了很多“这是一个被别人委托的问题”我做到了。展望未来，我对公司的发展和未来的工作充满信心和希望。为了设定更好的工作目标，取得更好的工作效果，我对自己入职以来的工作总结如下。
一、初步工作总结:
对于企业来说，能力往往超越知识，物业管理公司对人才的要求也是能力第一。物业管理公司对人才的要求很多，包括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调沟通能力等。
第一阶段(20xxx―20xx):初级阶段；
20xx年毕业之初，有幸加入“没有任何工作经验，对物业管理行业一无所知。黄金网―悉尼奥翔”管理团队，看似简单的账单制作xrarr每日费用xrarr银行对接xrarr建立费用账户xrarr联系总部财务，一切从零开始。我自觉加强学习，虚心求教解惑，不断理清工作思路，总结工作方法:在各级领导和同事的帮助和指导下，从未参加过会议，也从未熟悉过。我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，抓住了工作的重点和难点。后来，财务助理和嘉宾代表的特殊身份加速缩短了我和“专业”他们之间的距离。
客服前台的客户电话接听和接待需要很强的专业知识和沟通技巧。大部分物业管理都是鸡毛蒜皮，鸡毛蒜皮。协调好了，工作就很被动了。这就需要在服务过程中不断提高与外界沟通的能力。同时，公司内部的沟通也很重要。部门之间的沟通也很重要。只有通过良好的沟通，才能提高工作效率，降低不必要的人工成本。一方面，边做边学，边做边学，不断掌握方法:积累经验；另一方面，问书，问同事，不断丰富知识和技能。
第二阶段(20xxx―20xx):职业发展阶段:
在此阶段，他在继续担任悉尼澳乡财务助理的同时，还介入了温哥华森林管理处这一新接手项目的前期财务助理工作，进一步巩固了他从前期接管物业到业主入住所积累的财务工作经验，也丰富了他的物业管理专业知识。
项目进入日常管理后，因为新招聘的财务助理是应届毕业生，接触到了辅导新人的工作内容。我把工作经验用文字表达出来，和新人逐点练习，一起发现问题，一起解决问题。经过三个月的努力，新招聘的财务助理已经能够胜任财务助理的工作。
20xx年底，我被调到公司新的接管“亲爱的维拉”管理处担任财务助理，恰逢财务部改革。我努力学习专业知识，积极配合体制改革，在工作中取得了一定成绩，得到了领导的肯定。
第三阶段(20xxx―现在)，职场晋升阶段:
20xx年底，我被调到公司财务部做出纳。首先收银员一定要有足够的耐心和细心，不能出错。每次报账，我都会把每笔钱数两遍、两遍；每天做好结账和盘点工作，做好现金清点工作；每月月底做好银行对账工作，及时编制银行余额对账表，做好与会计账簿的对账工作。
工资的发放需要慎重，谨慎，直接关系到员工的个人利益，因为日常工作量基本饱和。每次发工资都会主动加班，保证及时给员工发工资；然而，公司总部出纳的大部分工作是与管理办公室的财务助理联系。当时管理处财务人员流量大，需要面对新人耐心的指导工作，详细讲解公司的一些工作流程，让他们尽快融入金网这个大家庭。
20xx年底，我从出纳岗位转为会计，负责悉尼奥翔和别墅管理处的会计工作，也发工资。在此期间，我学习并掌握了公司的财务会计程序和用友财务软件的操作技巧，进步很快；同时，我的工作还包括通过月度、季度、年度财务分析，及时、动态地掌握管理处的经营和财务状况，发现工作中的问题，提出财务建议，为管理处负责人的决策提供可靠的财务依据。
今年6月，我的工作内容再次调整，工资发放正式交给出纳，主要负责长源天地、温哥华森林、亲爱的别墅管理处的会计工作。
二、主要经验和收获:
在六年多的网络工作中，我积累了很多工作经验，尤其是管理办公室的基层财务工作经验，也取得了一定的成绩。综上所述，我有以下经验和收获:
(1)只有定位好自己，努力熟悉基础业务，才能尽快适应新的工作岗位；
(2)只有积极融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持良好的`工作状态；
(3)坚持执行制度原则，认真管理财务和账目，才能很好地履行财务职责；
(4)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能做好工作；
(5)只有保持平和的心态，“利用别人的优点，弥补他们的缺点”，以便不断改进和进步。
第三，确立职业目标，加强合作。
财务工作就像年轮。一个月工作的结束意味着下个月工作的重新开始。我喜欢我的工作。虽然复杂琐碎，也没有多少新意，但作为企业正常运转的命脉，我深深感受到了自己职位的价值，为自己的工作设定了新的目标:
1.以预算为基础，积极控制成本费用支出，在日常财务管理中加强与管理办公室的沟通，倡导效益优先，注重现金流、资金时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。
2.抓应收账款管理，防止坏账，减少坏账，保全管理处经营成果。
3.积极参与并配合管理处开拓新的经济增长点。
以上是我对自己工作的总结，请各级领导给予批评指正。在以后的工作中，我会一如既往的努力，不断总结自己的工作经验。努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新的形象、新的面貌为公司的辉煌发展而奋斗。
日常工作总结计划表，第二章，20xx，已经基本结束了。这里我只简单总结一下我这一年的工作。
我有幸在xx年xx月xx日被XX录用，在XX接受培训。他于xxxxx，在上海正式上任已经四个多月了。
目前上海财务部只有我和夏部长。因此，我负责出纳和会计的辅助工作。刚开始工作的时候人少，工作多，生意多。做了几份工作，在繁忙的工作中锻炼自己，经常加班熟悉自己的工作。我在短时间内进入角色，配合夏部长按照纪律做好财务工作。
财务部一直缺人，我们也没有独立的办公室。一个办公室有四个部门。但在夏部长有条不紊的组织下，他能够分清轻重缓急，妥善处理各项工作。财务部离不开资金的收付，每天的财务报销和记账。这是财务部最常见也是最繁重的工作。在过去的一年里，我们为各种国内外经济活动提供了及时的支持。
基本上满足了各部门对我们部门的财务要求。由于上海公司处于筹备阶段，工程、生产、物流所需资金量巨大，每月现金流几千万。尽管现金流巨大且繁琐，但我们“认真、仔细、严谨”工作作风，资金收付安全、准确、及时，无任何差错。企业的一切经济活动最终都会以财务数据的形式展现出来。在财务会计工作中，我尽职尽责，认真处理每一项业务，尽最大努力为公司节省一切费用。
今年下半年，上海北方玻璃一期工程接近尾声，设备生产阶段开始。随着业务的不断扩大，会计和过帐变得越来越重要。为了提高工作效率，会计从原来的计算和登记工作中解放出来。12月，我们实施了会计电算化，即采用了新仲达大学的a3财务软件。虽然一开始系统不稳定，但是工作的高效率已经体现出来了。这样节省了我们的时间，大大提高了数据查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新台阶。
财务部门应认真负责地处理公司内部财务关系，妥善处理外部财务关系，以实现成本单位的任务。与外界建立并保持良好的联系。今年，财务部友好妥善地处理了各单位往来账户的收支。同时，与银行建立了良好的银企关系，与税务机关建立了良好的税企关系，并成功完成了统计、税务等各部门相关数据的申报。
新的一年，我给自己定了一个新的目标，那就是更加努力的学习，更好的充实自己，以饱满的精神迎接新时期的挑战。明年还有机会和比赛等着我，我在暗暗鼓励自己。在竞争中站稳脚跟。脚踏实地，不要只看身边的小圈子，要看大局，看未来发展。我也会向其他同志学习，取长补短，互相交流好的工作和经验，共同进步。获得更好的工作成果。
日工作总结简短 篇7
根据《广西壮族自治区交通运输厅关于印发的通知》（桂交安监〔2018〕110号）文件精神，我局认真贯彻落实，现将工作总结如下：
一、工作部署情况
为切实做好我市交通运输行业安全生产工作，我局高度重视，立即召开专题会议，传达安全生产会议精神及安全生产工作要求，对我市交通运输安全生产排查作出部署。重点对道路运输、公路、水上交通等可能存在安全隐患的行业进行了检查。各分管领导亲自协调指挥各项工作的开展，各所督促有关企业高度重视安全生产工作，强化责任意识，抓好贯彻落实，及时开展安全隐患大排查大整治，确保我市拥有安全良好的交通运输环境。
二、行动开展情况
（一）重点领域整治情况
1.道路运输方面
一是强化道路客运和危险品运输安全监督管理，加强车辆的`源头安全管理和技术状况检查，消除安全隐患，并严肃查处运输车辆非法改装行为。二是严格检查汽车客运站落实“三不进站、六不出站”规定情况，采取坚决措施，强化有效监管，督促客运企业严格长途客车发车前的安全例检和安全提示。三是严厉打击站外揽客、超范围经营、旅游包车无证经营等违法违规行为。四是加大对客运站、景点、学校等旅客集散地的监督检查力度，依法严格查处各类违法违规行为。截至11月16日，共派出检查人员60人次，检查企业13家次，检查运输车辆90台，发现隐患15处，现场责令进行了整改。
2.公路交通方面
一是加强交通建设施工监管，重点检查施工现场排水、运输道路、边坡基坑支护、脚手架工程、施工用电、垂直运输设备、临时设施等，发现隐患及时治理消除，确保各项防护措施满足汛期安全生产的需要。二是加强公路管养，重点对桥梁、涵洞、边坡、临水临崖、高填方、深挖路段的监测巡查，及时整改完善事故多发路段安全防护设施，并采取有效措施及时消除因坍塌、路基塌方、水淹、落石等安全隐患。截至11月16日，组织了9个检查小组，出动检查人员54人，排查出隐患12处。
3.水上交通方面
针对平而河水上交通的现状，我局组织航务所有关工作人员对平而河码头、渡船安全进行了隐患排查12次，此次行动排查未发现影响交通的安全隐患，安全形势总体处于受控状态。
（二）宣传教育情况
一是由市航务所会同友谊镇开展水上交通安全教育活动，在平而河码头、板坭码头悬挂宣传横幅4幅，张贴水上交通安全标语，并向各船主、附近村民发放水上交通安全宣传资料约300余份，督促船主切实加强安全措施，预防安全事故。
二是由市运管所会同凭祥汽车总站进行防汛安全、交通法律法规宣传，发放宣传资料200余份，嘱托驾乘人员雨天行车时保持安全行驶速度，确保行车安全，提高了从业人员和广大人民群众的安全意识。
三、工作亮点
安排专人对弄怀沿线道路影响交通视线的杂草进行清理，并坚持定期安排道路养护工人清理路面杂物。同时，协调交投崇左运营公司完成对凭祥往友谊关高速服务区路灯、厕所、清扫沿线卫生环境整治等工作。
四、下一步工作措施
我局将继续认真贯彻执行交通部、自治区、市交通运输局有关平安交通百行动的要求和部署，全面落实平安交通百日工作目标管理责任，创新工作理念，打造思想认识到位、工作机制完备、措施落实扎实的工作格局，坚决防范遏制重特大事故发生，保障交通运输安全生产形势持续稳定。
日工作总结简短 篇8
日工作总结如何写呢？很多企业都有早会的流程，我们公司也有，早会的内容比较简单，基本是昨天的工作总结与今天的工作计划。
但是很多同事不知道如何总结昨天的事，我们做开发的公司最多的一句话就是“昨天修了很多bug”，但是当领导问他修了那些bug时，他就知之乎乎的不知道说啥，这时候就特别尴尬，给人的感觉好像他昨天啥都没做似的，但事实上他做了很多事，只是不善于总结。
下面我给大家分享我是如何写日工作总结的：
1、首先先给大家推荐个软件:doit，是一个工作管理的软件，大家可以在doit.im上下载到。它的功能特别集中，主要围绕任务，你可以写每天的计划，也可以看到今天完成的任务，操作特别方便。支持iphone、android与web，也能够实现实时同步。
2、每做一件事前，先写通过该软件写个任务（几秒内肯定搞定）。
3、当完成这件任务后，可以去该软件上勾选一下，标记该任务已经完成。
4、如果某个任务遇到了比较麻烦的问题阻扰任务继续进行时，就在该任务下写几条评论，把遇到的问题写出来。
5、第二天开早会的时候，可以拿着手机，看着昨天完成的任务或者未完成的任务评论对昨天的工作做一小节。
这种借助第三方软件的形式，可以有一个长期的积累，以后写月工作总结或年工作总结时，可以拿出软件，查阅一下之前的工作记录。
日工作总结简短 篇9
为了切实加强中秋和国庆期间的安全工作，认真落实各项安全防范措施，确保商场的安全，现提出如下工作意见，请认真贯彻执行。
一、提高认识、加强领导
各管理处切实加强对中秋和国庆期间的安全工作，周密部署、认真落实各项安全防范措施和应急预案，确保安全，促进社会安定。
二、全面检查，落实各项安全防范措施。
（一）管理处应安排专职人员带队对市场进行一次全面的防火检查，检查中发现火灾隐患应及时整改，检查人员应该填写《防火检查纪录表》并按有关规定要求有关人员在记录上签名，检查人员应将检查情况以书面形式及时通知物业部。
（二）突出重点，各负其责。
防火、防盗、防事故、公众聚集场所治安安全、全面检查，落实措施，消除隐患，确保安全。
1、防火检查包括用火、用电有无违章；安全出口、疏散通道是否畅通；安全疏散指示标志、应急照明是否完好；消防设施、器材是否在位、完整；消防安全重点部位的人员在岗情况等。
2、防盗、防事故及治安安全一定要严格制定安全方案，充分考虑到可能出现的各种问题、加强人流疏导、维护好现场秩序、落实安全保卫措施。
（三）安全检查要做到边检查边整改，确保整改措施落实到位。对查出的事故隐患，要落实责任，限期整改，从源头上预防各类事故的发生。
三、开展全员教育，提高安全意识。
各管理处要认真开展一次节前安全教育，对重点岗位的人员要行重点安全教育；对参加节日值班人员及设备维修保养检修的人员、，要集中进行一次安全操作规程、安全知识及处置突发事件能力的教育，进一步提高各类人员的安全意识和遵章守纪的自觉性。
四、坚持领导值班带班制度，加强巡回检查。
日工作总结简短 篇10
企业没有规矩不成方圆，应学会适应企业的文化、理念、环境，要懂得“适者生存”!!!要想走在别人的前端，就要用积极向上的心态愿意虚心请教别人：“读万卷书，不如行万里路;行万里路，不如阅人无数;阅人无数，不如明师指路”，人外有人，山外有山，要处处为师，因为静下心来，每个人一定有自己值得学习的地方，只有比别人认真，比别人付出的更多，才可能看到想要的收获。一首诗说得好：“事在人为，休言万般皆是命;静由心造，退后一步自然宽”，所谓师傅领进门，修行在个人，成败与否，都要端正自己的心态，应面对结果，自我反醒(人争的是气不是理)。也深深体会到行行出状元，没有不赚钱的行业，只有不赚钱的人，没有做不成的事，只有做不成的人。也不是向往成功就可以成功，向往卓越就可以拥有卓越!成功一定有方法，失败一定有原因!要学习成功人的优点，观察失败人杜绝它的缺点!好比：没有高山就显不出平原，没有大智慧就不知道自己肤浅，没有见过坏的就不知道自己优越，没有见过好的不知道自己的缺陷，所以要善于总结自己，才能创造无限精彩!
[收藏]日工作总结简短精选
时间已经悄悄的和你擦肩而过，留着的只有记忆我们在某些事情中会有很多的收获，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结就是将一个人的所作所为简单阐述，写总结范文的时候我们注意哪些地方呢？以下是由小编为大家整理的“[收藏]日工作总结简短精选”，仅供参考，希望能为你提供参考！
日工作总结简短 篇1
我8.8
今天：1读图，大致了解了厂房基本结构,暖通系统方面已经清楚,送风回风排风形式大致清楚.2朱工带领下看了库房,请教了丁师傅部分工具的用途和用法.3学习了朱工部分的暖通主材申请计划,阅读了部分通风施工验收规范,请教了朱工主材计划和暖通蓝图不明白的地方
明天:1读图,注意送风回风排风的细节,不懂的地方向朱工请教.2阅读部分通风施工验收规范3去库房请教下丁师傅其他的工具用途和用法.
8.9
今天：1读设计蓝图,阅读部分规范和中电二暖通工艺。2整理成都维顺工机具出场清单和小五金八月送货清单，去库房和丁师傅核实了。3去现场观看回填和立柱钢筋的绑扎。
明天1继续读图读规范2多配合朱工的工作，多和朱工交流。3去现场观看回填和其他施工工作。
8.10
今天：1对照图纸核实麦克维尔空气处理机组参数，请教朱工如何选择空气处理机组和需要注意的问题。2阅读设计蓝图中的风管和设备摆放图，阅读了30%中电二暖通工艺。
明天：1继续阅读蓝图中的风管布置图和中电二暖通工艺2继续请教朱工暖通施工前的准备工作和需要注意的问题。
8.11
今天1.阅读规范图纸。2协助朱工审核空调设备厂家提供的参数3协助朱工校核一号厂房洁净区风口风量和换气次数。
明天1.阅读规范图纸2 2号建筑通风工程量提取。
8.12
今天1 2号建筑通风工程量提取2看图看规范看现场
明天1看图看规范看现场21号厂房通风阀门及风口统计。
8.14
今天1》核对暖通所需工机具和成都维顺送过来的工机具2》今日暖通材料报审表3》1号厂房风口和阀门统计
明天1》看图，为风管排版和空间管理做准备
8.15今天1》看空间管理图。2》镀锌钢板报审材料整理
明天1》看空间管理图。2》风管排管3》催要其他厂家VRV方案
8.16今天1，1号厂房通风检验批。2，催要其他厂家VRV方案。3，一层10~11轴主风管排管30%。
明天1，继续催要VRV方案，比对方案优劣。2，整理库房8月上旬的单子。3，酸碱处理的提量（预计50%）。4，继续主风管的排管（预计80%）。
8.17今天1，整理8月上半月送货清单。2，排风机品牌报审单。3，酸排风的提量完
成。
明天1,风口等的材料报审。2，改风口的大小。3，风管排管（50%）
8.18今天1,风口等的材料报审。2，改风口的大小。3，风管排管（50%）
明天1，风管排管（70%）2，材料报审
8.19今天1，10轴~11轴风管排管（70%）2，镀锌材料报审
明天10轴~11轴风管排管（80%）
8.21 今天1，高效送风口、酸碱有机废弃处理净化塔品牌报审 2，movcd回风，排风排管基本完成，主管排管70%
明天 1，材料报审 2，主管排管完成，movcd送风排管50%
8.22 今天 1，风管穿顶板尺寸定位 2，保温棉品牌报审 3，风管排管主管排管完成，送风排管未完成。
明天 1，继续排管，尽量完成 2，熟悉图纸，思考施工方案
8.23 今天 1，风管排管90%，晚上可以完成 2，整理库房送货单 3，PVC风管报审 明天 1，空调机组材料报审 2，VRV空调方案对比
8.24今天 1，空调机组材料报审 2，VRV空调方案对比（日立、东芝）
明天 1，其他区域的风管主管排管 2、配合朱工相关事宜
8.25今天 1，今天，1研磨区风管主管排管30% 2风口阀门消声器报审
明天 1淹没区风管主管排管完成 2协助朱工相关事宜
8.26 今天 1，研磨区风管主管排管80% 2，库房送货单整理
明天 1，研磨区风管主管排管完成。2，对比朱工给的通风综合图调整已经完成
排管的细节 3，协助朱工比价
8.28 今天 1、研磨区主管排管已经完成（加工单未完成） 2、电缆被盗彻查 3、和朱
工一起验收镀锌钢板 4、保安开会 5、25号26号27号安全日报 6、其他
安全日常事物
明天 1、调整已经完成的风管排管的细节（50%）2、其他安全日常事物
协调 1、土建的木方模板随意堆放（最近三天都是）2、临电工电缆事宜 3、预埋电缆
没有按标准预埋到位 4、闲置机具未收拾好
8.29 今天 1、调整已经完成的风管排管细节（30%） 2、安全的日常事物（出门证、
新到员工登记办胸卡、日常巡查、道路清理、日报、班前讲话记录交底书、昨天协调的事）
明天 1、调整已经完成的风管排管细节（60%）2、安全的日常事物
8.30 今天 1、MAU-3回风已经整理完成、加工单已出 2、各分包现场安全例会 3、
嘱咐保安关于就餐时间站岗、外来车辆安全帽问题 4、现场巡查、日报 5、MAU-2回风完成（加工单未出）6、核实通风辅材计划、向资财部询问 7、
安全员日常事物（华美、中电二新到员工办胸卡、协调马路清扫、协调埋电缆、日报、保安考勤）
明天 1、排管 2、安全员日常事物（现场巡查、日报）
协调 1、钢构碳氧检测 （檩条未固定、交叉施工）2、分包工机具存放问题 3、管理
人员就餐时间（保安站岗问题）、夜间站岗问题
9-1 今天 1、监理安全巡查，开会 2、华美新到员工登记、办胸卡 3、保安、安
全部月考勤统计 4、分包安全周例会 5、安全周报6、8月库房送货单整理
7、协调保安站岗、照明灯开关 8、风管排管 9、其他安全员事物（日常巡查、日报、协调马路清理）
明天 1、安全员日常事物（日常巡查、日报、协调马路清理等）2、风管排管
MAU-2 MAU-3系统（90%）
协调 预埋电缆
9-2 今天 1、人员周报 2、风管排管（MAU-2 MAU-3系统完成，加工单已出） 3、安
全员日常事物（日常巡查、日报、协调马路清理、协助加工厂现场等）
明天 1、安全员日常事物（日常巡查、日报、协调马路清理等）2、协助通风专业
加工厂搭建。
9.4 今天 1、核查小五金送货清单 2、风管排管（完成）3、审新送来的图纸 明天 1、完善风管排管 2、审新送来的图纸
9-5 今天 1、完善风管排管，晚上出加工单 2、审新送来的图纸 3、核对从北京发过
来的暖通辅材。
明天 1、吊挂实验 2、协助加工厂现场 3、弄明白轴流风机和屋顶风机性能特点，根
据格瑞德样册确定风机参数。
9-6 今天 1、全程跟踪吊挂实验 2、协助加工厂现场 3、弄明白轴流风机和屋顶风机
性能特点，根据格瑞德样册确定风机参数（参数未定）。
明天 1、运镀锌铁皮 2、整理最近几天的完成的工作 3、协助加工厂现场 9-7 今天 1、运镀锌铁皮 2、确定风机型号和参数 3、核对从北京发来的材料。 明天 1、镀锌铁皮上架 2、角码、风管卡搬运 3、审核图纸、看规范
协调：每日例会通风安排一人
日工作总结简短 篇2
20xx年入职至今六年多了。从管理办公室的财务助理到公司总部的出纳会计，我一直在做事，做一个“黄金网络”这个温馨的家庭学到了很多“这是一个被别人委托的问题”我做到了。展望未来，我对公司的发展和未来的工作充满信心和希望。为了设定更好的工作目标，取得更好的工作效果，我对自己入职以来的工作总结如下。
一、初步工作总结:
对于企业来说，能力往往超越知识，物业管理公司对人才的要求也是能力第一。物业管理公司对人才的要求很多，包括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调沟通能力等。
第一阶段(20xxx—20xx):初级阶段；
20xx年毕业之初，有幸加入“没有任何工作经验，对物业管理行业一无所知。黄金网—悉尼奥翔”管理团队，看似简单的账单制作&xrarr每日费用&xrarr银行对接&xrarr建立费用账户&xrarr联系总部财务，一切从零开始。我自觉加强学习，虚心求教解惑，不断理清工作思路，总结工作方法:在各级领导和同事的帮助和指导下，从未参加过会议，也从未熟悉过。我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，抓住了工作的重点和难点。后来，财务助理和嘉宾代表的特殊身份加速缩短了我和“专业”他们之间的距离。
客服前台的客户电话接听和接待需要很强的专业知识和沟通技巧。大部分物业管理都是鸡毛蒜皮，鸡毛蒜皮。协调好了，工作就很被动了。这就需要在服务过程中不断提高与外界沟通的能力。同时，公司内部的沟通也很重要。部门之间的沟通也很重要。只有通过良好的沟通，才能提高工作效率，降低不必要的人工成本。一方面，边做边学，边做边学，不断掌握方法:积累经验；另一方面，问书，问同事，不断丰富知识和技能。
第二阶段(20xxx—20xx):职业发展阶段:
在此阶段，他在继续担任悉尼澳乡财务助理的同时，还介入了温哥华森林管理处这一新接手项目的前期财务助理工作，进一步巩固了他从前期接管物业到业主入住所积累的财务工作经验，也丰富了他的物业管理专业知识。
项目进入日常管理后，因为新招聘的财务助理是应届毕业生，接触到了辅导新人的工作内容。我把工作经验用文字表达出来，和新人逐点练习，一起发现问题，一起解决问题。经过三个月的努力，新招聘的财务助理已经能够胜任财务助理的工作。
20xx年底，我被调到公司新的接管“亲爱的维拉”管理处担任财务助理，恰逢财务部改革。我努力学习专业知识，积极配合体制改革，在工作中取得了一定成绩，得到了领导的肯定。
第三阶段(20xxx—现在)，职场晋升阶段:
20xx年底，我被调到公司财务部做出纳。首先收银员一定要有足够的耐心和细心，不能出错。每次报账，我都会把每笔钱数两遍、两遍；每天做好结账和盘点工作，做好现金清点工作；每月月底做好银行对账工作，及时编制银行余额对账表，做好与会计账簿的对账工作。
工资的发放需要慎重，谨慎，直接关系到员工的个人利益，因为日常工作量基本饱和。每次发工资都会主动加班，保证及时给员工发工资；然而，公司总部出纳的大部分工作是与管理办公室的财务助理联系。当时管理处财务人员流量大，需要面对新人耐心的指导工作，详细讲解公司的一些工作流程，让他们尽快融入金网这个大家庭。
20xx年底，我从出纳岗位转为会计，负责悉尼奥翔和别墅管理处的会计工作，也发工资。在此期间，我学习并掌握了公司的财务会计程序和用友财务软件的操作技巧，进步很快；同时，我的工作还包括通过月度、季度、年度财务分析，及时、动态地掌握管理处的经营和财务状况，发现工作中的问题，提出财务建议，为管理处负责人的决策提供可靠的财务依据。
今年6月，我的工作内容再次调整，工资发放正式交给出纳，主要负责长源天地、温哥华森林、亲爱的别墅管理处的会计工作。
二、主要经验和收获:
在六年多的网络工作中，我积累了很多工作经验，尤其是管理办公室的基层财务工作经验，也取得了一定的成绩。综上所述，我有以下经验和收获:
(1)只有定位好自己，努力熟悉基础业务，才能尽快适应新的工作岗位；
(2)只有积极融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持良好的工作状态；
(3)坚持执行制度原则，认真管理财务和账目，才能很好地履行财务职责；
(4)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能做好工作；
(5)只有保持平和的心态，“利用别人的优点，弥补他们的缺点”，以便不断改进和进步。
第三，确立职业目标，加强合作。
财务工作就像年轮。一个月工作的结束意味着下个月工作的重新开始。我喜欢我的工作。虽然复杂琐碎，也没有多少新意，但作为企业正常运转的命脉，我深深感受到了自己职位的价值，为自己的工作设定了新的目标:
1.以预算为基础，积极控制成本费用支出，在日常财务管理中加强与管理办公室的沟通，倡导效益优先，注重现金流、资金时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。
2.抓应收账款管理，防止坏账，减少坏账，保全管理处经营成果。
3.积极参与并配合管理处开拓新的经济增长点。
以上是我对自己工作的总结，请各级领导给予批评指正。在以后的工作中，我会一如既往的努力，不断总结自己的工作经验。努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新的形象、新的面貌为公司的辉煌发展而奋斗。
日常工作总结计划表，第二章，20xx，已经基本结束了。这里我只简单总结一下我这一年的工作。
我有幸在xx年xx月xx日被XX录用，在XX接受培训。他于xxxxx，在上海正式上任已经四个多月了。
目前上海财务部只有我和夏部长。因此，我负责出纳和会计的辅助工作。刚开始工作的时候人少，工作多，生意多。做了几份工作，在繁忙的工作中锻炼自己，经常加班熟悉自己的工作。我在短时间内进入角色，配合夏部长按照纪律做好财务工作。
财务部一直缺人，我们也没有独立的办公室。一个办公室有四个部门。但在夏部长有条不紊的组织下，他能够分清轻重缓急，妥善处理各项工作。财务部离不开资金的收付，每天的财务报销和记账。这是财务部最常见也是最繁重的工作。在过去的一年里，我们为各种国内外经济活动提供了及时的支持。
基本上满足了各部门对我们部门的财务要求。由于上海公司处于筹备阶段，工程、生产、物流所需资金量巨大，每月现金流几千万。尽管现金流巨大且繁琐，但我们“认真、仔细、严谨”工作作风，资金收付安全、准确、及时，无任何差错。企业的一切经济活动最终都会以财务数据的形式展现出来。在财务会计工作中，我尽职尽责，认真处理每一项业务，尽最大努力为公司节省一切费用。
今年下半年，上海北方玻璃一期工程接近尾声，设备生产阶段开始。随着业务的不断扩大，会计和过帐变得越来越重要。为了提高工作效率，会计从原来的计算和登记工作中解放出来。12月，我们实施了会计电算化，即采用了新仲达大学的a3财务软件。虽然一开始系统不稳定，但是工作的高效率已经体现出来了。这样节省了我们的时间，大大提高了数据查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新台阶。
财务部门应认真负责地处理公司内部财务关系，妥善处理外部财务关系，以实现成本单位的任务。与外界建立并保持良好的联系。今年，财务部友好妥善地处理了各单位往来账户的收支。同时，与银行建立了良好的银企关系，与税务机关建立了良好的税企关系，并成功完成了统计、税务等各部门相关数据的申报。
新的一年，我给自己定了一个新的目标，那就是更加努力的学习，更好的充实自己，以饱满的精神迎接新时期的挑战。明年还有机会和比赛等着我，我在暗暗鼓励自己。在竞争中站稳脚跟。脚踏实地，不要只看身边的小圈子，要看大局，看未来发展。我也会向其他同志学习，取长补短，互相交流好的工作和经验，共同进步。获得更好的工作成果。
每日工作总结计划表第31章。日常管理工作
作为办公室主任，我清醒地认识到，办公室是一个由公司领导直接管理的综合管理机构，是承上启下、内外沟通、左右协调、全方位联系的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作种类繁多，包括文件起草、审批和文件处理、人事劳动管理、社保管理、绩效考核、档案管理、会议安排、迎送、车辆管理等。面对大量复杂琐碎的事务性工作，要强化工作意识，注重加快工作节奏，提高工作效率，从容处理一切事务，力求全面、准确、适度，避免遗漏和错误，基本做到一切。
1.加强办公室的基础管理，制定和完善各项工作流程和规章制度，认真做好公司的文字工作。起草全面的文件和报告，负责办公室会议纪要的记录、整理和完善，执行会议的有关决议。认真做好公司相关文件的收发、登记、打印和监督工作；做好合同和资料的归档工作。及时传达和贯彻公司相关会议和文件精神。
2.组织实施公司劳动、人事、工资和社会保障管理，按照上级精神组织实施公司规范劳动用工管理工作，按照有关规定完善各项社会保险的缴纳。养老保险、医疗保险、住房公积金全部社会化统筹，各项手续完善。体现了公司的规范化，解决了员工的后顾之忧。
3.组织实施公司办公设施、用品、劳保福利产品的采购、调拨和实物管理。
4.准备公司的各种会议。认真做好会场布置，落实各类会议的会前准备和会议材料。全年组织各种会议？时代。
第二，加强自学，提高业务水平
因为觉得自己的负担很重，知识能力经验离岗位都很远，所以总不敢掉以轻心，加强学习，向书本学习，向身边的领导学习，向同事学习，所以觉得这一年有所进步。经过不断的学习和积累，获得了一定的工作经验，能够从容应对日常工作中的各种问题。经过一年的培训，我的组织管理能力、综合分析能力、协调能力和表达能力都有了很大的提高，保证了我所在岗位各项工作的正常运转，能够以正确的态度对待各项任务，热爱本职工作，并在实际工作中认真执行。积极提高自己的专业素质，争取工作主动，具有较强的敬业精神和责任感，努力提高工作效率和质量。
第三，在思想作风建设上，我可以做到廉洁自律，自我约束，让警钟长鸣。永远严格要求自己，遵守规章制度，光明磊落，言行一致。自我提升，关爱同志，调动积极性。重视上班族的思想教育，有机会和他们交谈，了解他们的思想动态，摸摸他们的思想脉搏，找到苗头，尽早指出；找到好的势头，及时给予表扬，在心里做好思想工作，这样温度就高了。一切从工作的角度出发，从大局的角度考虑问题，处理问题。让大家安心工作，有所作为。
四.现存问题和未来努力
我会努力做到以下几点:第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习相关专业知识和法律知识。对工作进行统筹规划，并有所意识；第二，本着实事求是的原则，对上级下命令，对下级汇报，真正做领导的助手；第三，注重部门的作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成部门良好的工作氛围。四是不断提高办公室与各部门、各单位的协调能力和服务水平。第五，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高的价值，努力取得更大的工作成果。
日工作总结简短 篇3
20xx年6月6日是全国爱眼日，我校对爱眼日运动十分看重，成立了以校长为组长，有关班主任为组员的爱眼日运动领导小组，全面负责具体运动事宜，依据《中共中央国务院关于增强青少年体育加强青少年体质的看法》有关文件要求，进一步增强青少年防治近视工作，遍及科学用眼知识，改良学生视力状况，切实进步学生体质康健程度。以今年全国爱眼日运动主题豁亮眼睛迎亚运为主线，开展了以下运动：
一、以讲文明，迎亚运，我看见，我介入大型标语和科学用眼预防近视及学生优秀征文为内容的康健教导鼓吹栏，鼎力鼓吹今年全国爱眼日的主题，营造爱眼气氛。
二、6月16日，在升旗仪式上向学生发出了《师生们行动起来，爱护本身的眼睛》为主题的倡议书。
三、举办了一期以爱眼、用眼、护眼知识为内容的黑板报或手抄报。高年级学生办了黑板报，中年级学生办了30份手抄报。
四、6月16日下午班会课，举办了豁亮眼睛迎奥运主题班队会。讨论近视的危害和成因、如何预防近视、如何爱护本身的眼睛等问题。
五、印发了致家长的一封信，向家长陈诉请示了我校近视眼预防的工作进展，及必要家长共同的地方，并向家长提出了多少建议。
六、举办了一期以《亮眼睛，好视力》、《爱眼护眼我能行》、《我的亮眼计划》、《预防近视从小做起》为标题的征文
日工作总结简短 篇4
一到办公司看见有一台水准仪，我一看就说我学过会这个，问他们干什么用，什么时候用，他们说是为了地面找平用的，在柱子四周量出一个统一高度的点，就找到地面的统一高度了，我想那不是很简单啊，就要求试试，然后那的一个师傅就带我到这小区的另一个楼上开始用水准仪测量了，试了好几次不知道为什么柱子的四个边测的高度都不一样，所以一点用也没有，看来还是水平问题，在学校也学了啊，为什么会出现这种情况啊，师傅说还是练得少了，还有就是上学的时候学的不扎实，只学了点皮毛，很郁闷，丢脸了，同时自己也反思了一下，以后不管学什么一定都要好好学，不能太浮躁!
今天是实习的第二天了，也可以说是正式上班的一天，今天的主要任务就是跟着施工员去放线，因为之前实习的单位都是监理单位，真正的放线还没参与过，所以这对于我来说也是一个全新的体验，虽然说在学校我们也做过测量的课程设计，但是我还是觉得现场进行的放线更有实际应用的感觉，也更具代表性，因为现场存在的地形的问题，可能也会遇到不同的问题，通过对遇到的问题的解决这样才能慢慢的提高，这就是一个从理论到实际应用的一个过程。通过这次的放线，我也深深知道实际操作也是基于理论知识之上的，所以我们大学所学课程对我们的工作极为重要!
今天的主要任务是在办公室看图纸，通过今天的学习也让我学到了不少，项目经理跟我说，即使是当施工员，绘图跟识图的能力也是不可或缺的，还有另外一个比较重要的就是要学会测量放线，把全站仪水准仪要学好。一个工程的最开始便是设计然后出图，图纸是工程的开端，没有图纸工程就如同海市蜃楼，有了图纸不会识图也无济于事。所以说识图能力在我们这个行业里就是我们吃饭的能力。今天通过学习图纸，我知道了一些绘图的技巧，步骤，这些都是极其宝贵的经验积累，我相信在以后的学习中，我会掌握的更好的。我要更加努力的学好实习中交给我的每一件事。
我慢慢适应了上班的生活，慢慢适应了公司的环境，曾经的孤独似乎逐步淡化。那天部门经理安排我去税局帮忙，我好开心，我终于可以做有关会计的事情了。到了那，了解了本年应缴未缴的企业所得税的基本情况，主管安排了应收票据、长期待摊费用、管理费用、财务费用等科目给我。面对着那些我从来没有见过的表格、从来没有见过的凭证、从来没有使用过的软件，我似乎被打倒了，突然感觉自己什么都不会做，感觉自己学的都是理论，真正使用起来谈何容易。
日工作总结简短 篇5
四年的时间，过的很忙碌也很充实。人事工作内容多，涉及面广，工作任务量大，很辛苦也很锻炼人。面对学校的发展变化和建设一流农业大学的目标，我对自己的工作不敢懈怠，要求自己努力做到工作态度积极进取、工作思路开拓创新、工作作风求真务实。人事工作的要求是全方位的，把握政策、坚持原则、以人为本、热情服务、开拓创新、认真高效。四年来，我一直在努力。
人事工作取得的成绩离不开学校的领导、各部门的支持、相关人员的努力，特别感谢人事处全体同事的帮助。
一、坚持“人才强校”战略，为建设世界一流农业大学提供人才保障
作为“985”高校，中国农大肩负着建设世界一流农业大学的使命，队伍建设是学校发展的根本，一流的人才是实现这一目标的保障。实施人才强校战略，必须确立人才队伍建设优先发展的战略地位。我校的人才队伍建设，以体制、机制创新为动力，以条件、环境和平台建设为保障，紧紧抓住“引进人才、培养人才、用好人才”三个环节，以全面提高队伍素质为中心，以培养和引进创新学术团队、高水平学科带头人和优秀中青年骨干教师为重点，坚持培养与引进并举，做好人才引进和队伍建设工作。
1、完善制度，创新机制，严把进人关
在我国的具体国情下，众所周知，高校仍然存在易进难出的情况。在学校党政的领导和支持下，进一步完善制度，严把进人关，形成了一套形之有效的进人机制。首先，本着“科学规划、按需设岗、结构合理、严格程序”的工作原则，做好人才增量规划，制定了__-__年进人规划，做到“按图索骥”。其次，在政策制度上，重新修订了《中国农业大学人事调配工作规定》和《中国农业大学高层次人才引进管理暂行办法》等，使之制度化、规范化，做到有制度可依。第三，在具体措施中，实施公开招聘制度，所有拟招聘岗位及条件通过校园网公开招聘，提高招聘的公开竞争性;第四，建立两级评审制度，在各学院学术委员会初选面试的基础上，按照1：3的比例向学校评委会推荐候选人，学校按照教学科研人员、管理和教辅人员分别组织遴选，本着宁缺勿滥的原则，经过投票确定入校人选。通过严把进人关，进一步保证新入校人员的质量和水平，收到了较好的效果。
2、加大力度，实施高端人才引进引智工程
高端人才引进引智工程是学校自__年开始实施“引进人才工程”的一个延续和完善，学校继续加大对高层次人才引进的支持力度，从学校的办学思想、发展目标以及学科建设等方面综合考虑，制定了《中国农业大学实施海外高层次人才引进计划(“”)暂行办法》，重新修订了《中国农业大学高层次人才引进管理暂行办法》。新《办法》在提高引进人才待遇的同时，也提高了引进人才的“门槛”。按照新《办法》，成立了由校领导、院士、专家，学院、机关职能部门负责人组成的学校高层次人才评审委员会。使学校高层次人才的遴选、考核等评审环节更加科学、合理和民主，更好的发挥了学校各级学术委员会的作用。
四年来，学校共批准引进“”入选者4人、高层次人才56人。实际办理入校手续的34人，引进人才的合同经费总计2555万。他们中的多数人在各自的教学、科研工作中发挥了积极作用，成为我校教学和科研的领军人物和中坚力量。此外，完善并加强了引进人才的期中、期满考核制度，考核优秀的人员给予奖励，考核不合格人员不予续聘。
在引智工作中，重新修订《中国农业大学荣誉教授、兼职教授聘任管理暂行办法》，制定《中国农业大学国外兼职教授岗位津贴实施细则》等文件，使我校的荣誉教授和兼职教授聘任工作更加规范化、精细化。目前我校共有兼职教授189人。
3、优中选优，做好各类人员的补充
学校高度重视队伍补充和招聘工作，本着“总量控制，优化结构，公开公正，宁缺毋滥”的原则，优先高层次、高学历、重点学科和新兴学科急需的教学科研人员，并正在逐步加大力度补充教学辅助和管理人员。
近四年来，学校新增入校人员243人，按来源类别分：留学回国人员36人，博士后出站人员42人，普通调入24人，应届毕业生141人。按学位来分：博士学位215人，占88.5%;硕士及以下为28人，占11.5%。按补充类别分：进入教学科研岗位的209人，占86%;进入教辅岗位的12人，占5%;进入管理岗位22人，占9%。
4、积极创造条件，做好博士后工作
博士后制度是造就拔尖人才的重要途径，博士后人员已成为学校教学科研的生力军。目前在站博士后156人，较__年的105人增加了32个百分点。并在__年成功增设管理科学与工程博士后科研流动站，至此我校博士后科研流动站达12个。同时，制定《中国农业大学博士后管理规定》，积极支持博士后研究人员申请各类基金项目，将博士后人员正式纳入学校在职教师考核体系，并对考核优秀者给予奖励等。
二、整合资源，创造条件，加强师资队伍的培养和选拔
人才队伍建设必须坚持引进和培养并重的原则。注意把握人才引进和培养的关系，一方面引进高层次拔尖人才补充师资队伍，同时注重现有人才的进一步培养和提高，调动各类人员的积极性和创造性，减少人才流失，切实提高现有人员的综合素质和能力，保持师资队伍的可持续发展。
1、整合资源，构建培养体系
结合学校“985工程”“211工程”人才队伍建设项目，以一流学科建设为导向，围绕学校发展规划，整合资源，完善队伍培养体系，尤其是师资队伍的培养。推荐、选拔高层次人才和各类人才项目;加大青年教师出国进修力度，尤其是35岁左右的青年教师;坚持教师岗前培训制度;做好教师的学术休假。从适应性培训、提高性培训等方面形成较为完整的培养体系。近四年来，培养人次近千人。
2、积极努力做好专家遴选和推荐工作
一流的大学，必须要有一流的大师，高层次人才的培养和选拔至关重要。近四年来，认真做好各类人才的遴选和推荐工作，在各方的共同努力下经人事处负责推荐的项目取得了可喜的成果：两院院士2人;“”4人;长江学者特聘教授7人，讲座教授4人;新世纪百千万人才工程国家级人选8人;中国青年科技奖2人;宝钢教育基金优秀教师奖14人;享受国务院政府特殊津贴11人;全国优秀教师1人，北京市优秀教师6人，北京市优秀教育工作者2人。
3、以点代面，切实抓好青年教师成长工程
中青年教师的培养，是师资队伍可持续发展的保障;全面提升青年教师的能力，对提高师资队伍的整体水平和国际化程度具有重要意义，更是建设世界一流农业大学的关键所在。自__年起，学校将培养重心由以往的学院立项，全方位培训的模式转移到学校统一立项，突出重点的模式，注重对35岁左右青年教师的培养，提高其学术水平和国际视野。制定《中国农业大学“青年教师成长工程”实施办法》;学校给予专项经费支持青年教师国内外进修。__年是青年教师成长工程实施的第一年，共确定资助青年教师出国研修项目(1：1配套项目)人选19人，学校资助国外项目36人，国内访问学者5人，教育部高级研修班项目6人。
加强岗前培训工作，每年对新入校教师培训内容包括新教师欢迎会、曲周试验站学习、参观校史馆、野外拓展训练、教学试讲考核等特色环节，并融入师德建设的内容，使新入校的青年教师在岗前培训阶段不仅了解了教师的职业要求，也了解农大的历史和传统，认同并传承农大精神，收到了很好的效果。
继续推行学术休假制度，近四年共批准40余人进行学术休假。
三、完善制度建设，保障激励结合，优化人才成长环境
1、制度建设
人才队伍建设必须要有良好政策制度的保障。结合工作开展，以制度建设为抓手，完善各项规章制度，形成制度体系，为依法治校、有制度可依提供保障。近年来，重新修订和新出台《中国农业大学专业技术岗位设置管理暂行办法》、《中国农业大学博士后管理规定》、《中国农业大学教职工年度考核办法》《中国农业大学荣誉教授、兼职教授聘任管理办法》、《中国农业大学非事业编制聘用人员管理实施细则》、《中国农业大学人事调配工作规定》、《中国农业大学高层次人才引进管理暂行办法》、《中国农业大学“青年教师成长工程”实施办法》、《中国农业大学教职工奖励暂行办法》、《中国农业大学教职工请销假及考勤管理暂行办法》等规章制度19项，仍有专业技术职务、职员、绩效工资等多项制度在修订和完善中，从招聘、培养、评价、待遇、结构等方面为人才队伍建设提供科学的制度保障。
2、年度考核
完善考核制度，注重考核的实效。重新修订考核办法，淡化年度考核，只是写实性的述职，由学院对教师的年度教学工作量和科研成果提出要求。为教师营造宽松环境，让教师摒除干扰，潜心研究，防止为应付每年一次的年度考核而分散精力。提高年度考核的公开性。对个人考核表进行公示，强调教授“晒业绩”，本人对考核结果进行确认等。
3、晋升聘任
通过专业技术职务晋升，职员晋升，技术工人考工等日常工作，提高队伍水平，优化队伍结构。四年来，共晋升专业技术人员492人，其中，正高119人，副高293人，中级及以下80人。共晋升教育职员202人，其中，四级职员36人，五级职员66人，六级及以下100人。共组织2次技术工人考核，晋升62人，其中，高级技师5人，技师34人，高级工及以下23人。
4、分配制度改革
按照国家有关文件精神，自__年7月1日起，事业单位进入新的岗位绩效工资体系。人事处查阅档案上万次，对2800余名在职职工，2100余名离退休职工的档案信息进行核对，补充个人档案工资审批表4500余份，对全校人员进行多次测算，为制定我校收入分配制度改革实施方案提供了重要依据。
按照“同步考虑，分步实施，制度入轨，逐步到位”的总体改革思路，第一步工作已在__年顺利完成。其中在职职工2798人，补发729万元，月增资额122万元;离退休职工2156人，补发704万元，月增资额88万元。
目前，正在积极调研，研究制订绩效工资的相关规定。
5、非事业编制人员管理和社保工作
目前，学校的用人制度呈多元化，因此，制定《中国农业大学非事业编制聘用人员管理实施细则》，对非事业编制聘用人员的岗位设置管理、聘用工作程序和聘用人员的薪酬等条款进行了细化。建立健全非事业编制人员数据库，__年底共有非事业编制在聘人员1778人，其中全职流动岗(a类岗)54人，专职辅导员(a类岗)47人，科研助理(b类岗)130人，院部处(c类岗)645人，后勤系统(c类岗)902人。
按照规定，签订非事业编制人员劳动(项目)合同，规范社会保险参保工作。__年共完成4个险种、12类项目、7046人次的社会保险业务。开通网上保险申报业务，完成社会保险人员信息二次采集300余人次，为全校职工和非事业编制人员(共3982人)核定社会保险缴费工资基数 。
6、 专业技术职务分级设岗工作
根据国家和教育部的文件精神，结合我校实际情况，在广泛调研的基础上，制定我校专业技术岗位分级设置方案;并积极稳妥地推进专业技术岗位设置与管理工作。__年专业技术职务的分级共聘任1915人，其中聘任正高一级9人，正高二级47人，正高三级120人，正高四级269人;副高一级117人，副高二级234人，副高三级488人;中级及以下631人。
7、其他相关工作
近四年来，还努力做好其他日常等相关工作。包括在职职工的工资管理、离退休事务办理、西部地区专家来校进修、机构与编制管理、科级机构和科级岗位管理、援疆干部派出与管理、解决干部夫妻两地分居工作、京外调干、出国人员审批、北京市科技新星培养、本科教学评估、历史遗留问题、劳动纠纷、人才交流中心等。
此外，注重人事处自身的队伍建设，坚持每周例会制度，研讨工作，还通过人事处党支部、工会小组组织活动等，保障人事处团队团结、务实、高效、上进、愉快的开展工作。同时加强了人事的基础工作，包括人员数据库、人才人事年度报告、日常的数据报表、各类文档等，使人事工作更高效、准确、快捷。
加强了与教育部和兄弟院校的交流与沟通，及时了解上级精神和其他高校的情况。
四、努力方向
为了更好的完成上述工作，我坚持按照任职条件来要求自己，一方面认真学习政治理论，运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，另一方面努力学习党的各项方针、政策，尤其是人事工作方面的政策规定。认真调查研究，讲实话，办实事，求实效。四年来的工作使我体会到，做好人事工作，不仅要投入，要掌握政策，要学会与人打交道的各种办法，还要有极大的耐心，因为人事工作面对的是每一个情况都不同的个体，要想让每个人都满意而归实属不易。我一直朝着这个方向努力，但总还是有的人不满意，因为有些事情的确难以解决，尤其是一些历史遗留的多年没有解决的问题，我只能耐心解释、劝说。
所以面对这样一个岗位，尤其是在大力提倡以人为本、创建和谐社会的形势下，我还需不断学习，提高自己的政策水平、管理能力和服务意识，使自己具备更高的组织能力和专业知识来胜任工作。在工作中，我还注意严格要求自己，起模范带头作用，作为处长有责任把全处的同志团结在一起，大家互相关心、分工配合，心情愉快的一起工作，一起加班。团结才能提高工作效率，才能工作的心情愉快。因此，我和我的同事一直在努力营造一个团结、合作、愉快的工作氛围，使其中的每一个人都快乐的工作着。
还要在以下方面进一步加强：1、处理好重点工作、日常工作、临时性工作的关系，应当增强工作的计划性，合理安排好时间，有所侧重;2、加强学习和调查研究，学习上级的各项文件和政策，学习兄弟院校的经验，深入基层调查研究，认真进行人事工作的研究;3、坚持以人为本，和谐校园的工作原则，对于多年以来的各种遗留问题、疑难问题多做耐心细致的解释工作和思想工作;4、工作中既要站在学校层面，也要考虑到基层单位的实际和困难，合理的部署各项工作，注重工作的效率和结果。
总之，按照“规范、有序、热情、主动、务实、高效”的要求，加强人事工作作风建设，做到精细、规范，全方位服务，为教师成长搭建一个良好的软平台。发挥智囊团的作用，以实现学校战略发展为目标，为学校的正确决策提供强有力的支持。
日工作总结简短 篇6
1.出勤和考勤
每天准时上班,驻外销售人员每天9:30之前用当地固定电话向商务报岗，并汇报当日工作计划。
2． 统计日销售数据
统计日销售量，代理商日出货量、库存量等数据。填写《代理商批发日报表》、《代理商库存日报表》等。
3． 信息反馈
将日工作报告和报表以传真或电子邮件的形式反馈至公司。
4． 销售数据分析
对代理商库存（包括网络库存）、日批发量、日销售量及月累计销售量进行统计分析，监控。内容包括以下三大方面：a．销售状态分析：增长、正常、下滑、落后于竞争对手。 b．销售进展情况：月销售计划（销售额和产品品种）的完成进展程度。 c．对代理商的物流管理进行分析，控制商品的流向、流量、流速、经销链中各环节的库存量健康、合理，加快老产品、积压品的消化、避免断货或品种不全、商品积压。
5．电话拜访
对三级市场（县、乡镇）经销商进行有计划的电话拜访。拜访要达到以下目的：a．按照《客户资料卡》内容与经销商进行沟通，认真填写《客户资料卡》 b．建立良好的客情关系， 让他们树立一种信念：“我是核心经销商”c．了解市场价格情况，有无乱价和窜货情况。 d．传达公司的最新精神。e．初步了解竞争对手的最新动态：销售情况、价格变化、新产品、销售政策、通路渠道、广告投入及促销活动等。f．及时掌握经销商的意见反馈，新产品的销售效果、产品质量、代理商配送货是否及时、积压滞销品是否需要调换、售后服务问题等。
6． 市场巡视
每天走访一次所在地零售终端。了解终端现场、销售情况和竞争品牌动向。与终端店老板、卖场负责人、导购员沟通。内容与第5步相同。解决他们销售中出现的实际困难，如售后服务、老产品和积压品的消化活调换，技术培训等。
7．组织并参与大卖场、终端店现场促销。
8．对售后服务工作的要求。按照分公司售后服务要求督促售后服务人员做好故障机维修、电话回访、维修机和待修机的跟踪等工作。
9． 完成公司临时布置的任务。
10．特发事件的处理。
11． 与代理商碰头，共同探讨月销售进展情况，当日销售中出现的问题及解决方法，市场分析以及下一步的销售策略。
12． 当天工作小结。篇四：销售部每日工作总结制度 销售部每日工作总结制度
日工作总结简短 篇7
总结我成功的原因，其实就一个字，“爱”!我爱我的职业，我爱我的品牌，我爱我自己，我爱我身边的人，爱我的每一位客户。
我热爱自己的工作，再苦再累都不感疲倦;我喜欢大众品牌，坚信它是最好的工业产品;我用乐观积极的心态，去面对每一次挑战和考验;我用一颗真诚的心，让顾客放下内心的防御。
当然在进步的同时，自己也犯过两次比较严重的错误。
1，在自己签的第一个订单中，将客户所定车型的配置报错，导致客户在完成上户手续之后要求退车。
2，在国庆大假期间的一次试驾中，与骑自行车的行人发生擦挂，导致客户受惊，行人轻微受伤，试驾车大面积维修。
总的来说这两次重大的失误，还是自己业务知识和业务技能欠缺的原因。为此给领导和公司带来麻烦和损失，深表歉意;也感谢领导和公司在此期间的帮助和宽容。
通过总结这两次惨痛的经验教训，让我认识到在今后的工作中的各个环节都应该做到细致，以免因为一个错误而降低了整个团队的工作效率。
日工作总结简短精选15篇
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日工作总结简短 篇1
今年6月25日是第xx个全国土地日。土地日前后，我局围绕“坚守耕地红线，节约集约用地，构建保障和促进和谐发展的新机制”宣传主题，开展了形式多样、内容丰富的法律法规宣传。
一、加强领导，统一思想，确保土地日宣传顺利开展
在生命繁育鼎盛的夏日，我们迎来了第xx个土地日——“土地与转变发展方式——依法管地集约用地”，我局党组高度重视，召开专门会议，专题研究和部署土地日宣传活动，并成立了领导小组，具体负责土地日宣传工作的组织落实。
二、充分利用多种形式开展宣传活动
为了提高宣传效果，我局采取了一些新颖的宣传方式，开展了土地日宣传。
一是6月25日上午在县城街心花园举行了土地日宣传咨询活动。
二是召开了由部分用地户、用地企业和政协、人大代表参加的座谈会，向他们宣传国家关于土地管理的最新政策规定，介绍我县国土资源管理情况，征求他们的意见和建议。
三是各乡镇国土资源所召开了村组干部谈会，分管副局长带着宣传车和宣传资料，到各乡镇，在农贸市场、政府所在地、人口密集的村组进行宣讲，讲解土地管理法律法规及最新政策规定，提高村组干部依法、依规用地意识和耕地保护意识。
四是邀请县电视台做了跟踪报道，使得本次宣传活动更加深入人心，更加扎实有力，取得良好的社会效果。
三、“6.25”土地日宣传活动取得的成效
在这次“土地日”的宣传活动中，采取创新的方式，开展了丰富多彩的宣传活动，让广大人民群众全方位地了解了我国土地资源状况，增强了广大干部群众保护耕地的责任感、使命感和紧迫感。
土地日宣传结束了，但是节约集约用地任重而道远，我们必须常抓不懈，时刻敲响保护耕地的警钟，只有这样，才能保住我们的“饭碗田”，才能更好地为我县的经济社会又好又快发展提供资源保障。
日工作总结简短 篇2
1、每一天都应该是崭新的自己，无论道路多么坎坷或曲折，都应该在有生的日子里好好珍惜！
2、非常感谢您一直以来对我工作的肯定、支持和指导，以后我会更加努力的向领导您学习，把工作做得更加完美。非常感谢您！
3、困难像弹簧，你弱它就强，你强它就弱。
4、处事秘笈：做人要像李莫愁，刮风下雨都不愁；做事要像张无忌，牛鬼蛇神都不惧；工作要像王重阳，全真七子来帮忙；生活要像韦小宝，快乐幸福没烦恼！
5、现在，你眼前的人才是你该珍惜的。
6、完成工作的方法，是爱惜每一分钟。——达尔文
7、古来一切有成就的人，都很严肃地对待自己的生命，当他活着一天，总要尽量多劳动，多工作，多学习，不肯虚度年华，不让时间白白地浪费掉。——邓拓
8、一个没有目标责任制的人就像一艘没有过舵的船，永远漂流不定，只会到达失望失败和丧气的海滩。
9、经历太多的失望，对自身也开始怀疑。选择对不对，想不想放弃。要不要重新开始，忘掉一切。
10、时令交替月更新，你的生日我难忘，福禄喜寿今日齐，好人一生皆如意！同事无须多客气，一条短信最实际，祝你天天好身体，生活工作都顺利！
11、世上没有一件工作不辛苦、没有一处人事不复杂。一个人在外很不容易、努力过后，才知道许多事情，坚持坚持，就过来了，一觉醒来又是满血复活的一天。
12、在工作的时候，要压住自己的情绪，保持心平气和，用正确的态度对待它。
13、晨曦依旧，梦短情长，道一句早安，快快起床，收拾好心情，晒晒阳光，温暖一整天，祝福伴随你身旁，简简单单最幸福，早晨希望最光芒，时刻微笑牢牢记，新的一天新希望！
14、春有百花秋望月，夏有凉风冬听雪，心中若无烦恼事，便是人生好季节，祝你：晨有清逸、暮有悠闲、梦随心动、心随梦求！
15、人在天涯，心在咫尺。关注关怀，从未停息。冬日寒冷，问候加温。阳光灿烂，祝福温馨。遥祝朋友：身体康健，工作顺利，家庭和睦，幸福洋溢。
16、人之所以累，是想要的太多；心之所以烦恼，是放下的太少。不去在意纷扰，不去忧虑明日，放下一切执念，素心如简，待莲花开尽后，便是清欢。人生路上，遇见善良，学会付出；遇见微笑，学会分享；遇见坎坷，学会勇敢。
17、在这个属于您的日子里，借这条短信寄上我温馨的祝福，带去我真诚的问候，愿我的一句祝福洗去您工作的劳累。一声问候带走您身边的烦恼，老师，三八妇女节快乐哦！
18、老婆老婆我爱你，好想和你去浪漫，边看风景边甜蜜；好想和你拌拌嘴，只哄你开心不惹你生气；好想工作更努力，回家钱钱全给你；说完了，我得先抱抱你！
19、春节到，剪一束春光相赠送，祝你：春风得意，心情好；春安夏泰，身体好；春华秋实，工作好；春色满园，运气好。愿你：心想事成，万事顺意！
20、最近是否开心、工作是否专心、饭菜是否合心、被窝是否暖心、朋友是否知心、恋人是否真心？假如一切顺心，祝你新年快乐！天天开心！
21、想要体面生活，又觉得打拼辛苦；想要健康身体，又无法坚持运动。人最失败的，莫过于对自己不负责任，连答应自己的事都办不到，又何必抱怨这个世界都和你作对？
22、没有储存汗水，就无法支取成长。
23、做人坦率真实，做事靠谱、负责，为人处世宽容大度，这才是一个人真正的魅力，这种人格魅力更能经得起世事变迁，岁月流逝的考验。
24、跨年钟声将敲响，新年心愿先畅想：薪水猛增，开上小车子；工作进步，升个小位子；股票大涨，买栋小房子；生活幸福，过上小日子。预祝：新年快乐！
25、在最需要的地方，架一把扶梯，助你攀登高峰。在最关键的时候，撑一叶扁舟，助你畅游蓝海。愿你与公司同舟共济，齐头并进，同心同德，在新的一年里，再创辉煌。
26、忙忙碌碌，辛辛苦苦，工作紧张，开个小差，放松神经，享受生活，清新空气，饭菜飘香，心情沉静，安然自乐，祝你工作顺利，事事如意，心情愉快，万事大吉。
27、平安钟声送安康，期盼工资连年涨。风调雨顺万事兴，出门跌在金砖上。走路踩着元宝舱，工作顺意皆事安。吉祥如意幸福美，一生平安健康伴。愿平安永远！
28、有了感恩企业的心，我们的工作热情自然就会高涨，有了积极的工作热情，才会尽心尽力的去做自己该做的每一件事。每人的工作都做好了，企业自然也就会不断发展壮大了，企业壮大了，我们的收获也会更多了。企业与我们每一个员工都是互动的，相互促进。
日工作总结简短 篇3
做实财政“蛋糕”，壮大实力，始终是财政工作的重中之重。在省厅及地方党委政府的领导下，今年，我局紧紧围绕年初确定的目标任务，始终坚持“依法理财，优质服务，以人为本，创新争先”的工作方针，认真落实中央和省市财政工作会议精神，大力组织财政收入，不断优化支出结构，积极推进各项改革，切实强化监督稽查，财政工作得到了长足的发展。现将一年来的工作简要总结如下：
一、积极培植财源，做实财政“蛋糕”，着力打造发展财政
我局上下主动应对经济和财税形势变化，牢固确立责任意识和目标必成意识，在继续培植壮大地方财源的同时，切实抓好收入征管工作，努力保持财政收入稳定较快增长。在培植财源方面，做到了“四突出”：突出服务发展大局。
紧紧围绕全市“重大项目年”活动，千方百计调度资金支持重点工程、重点项目建设，确保市委市政府各项经济重大战略决策的顺利实施。突出财税政策落实。认真落实市委市政府关于“一区四园”和骨干企业一系列扶持优惠政策，切实做好《企业所得税法》、增值税转型、出口退税、残疾人就业等重大政策调整的宣传工作，主动把企业急需的政策信息送上门，帮助企业向上争取项目和政策扶持，重点支持符合国家产业政策、财政贡献率高的企业加快发展。突出财政资金扶持。综合并灵活运用预算、贴息、转移支付、奖励、补助等政策工具，整合财源建设资金，集中财力支持企业新产品开发和技术创新，引导企业转变经济发展方式，促进税收增长。突出财政体制作用。按照市委、市政府对经济开发区发展的目标要求，根据部分乡镇区划调整后的实际情况，重新调整完善经济开发区财政体制，进一步理顺分配关系，切实增强其快速发展动力，努力打造地方财源积蓄区，不断提高开发区对财政的贡献份额。在培植财源的同时，我局在收入征管方面做到了“四注重”：注重完善征管机制。
二、优化支出结构，强化支出管理，着力打造和谐财政
三、加大民生投入，发展公共财政，着力打造民生财政
今年，我局坚持把解决民生问题摆在更加突出的位置，妥善安排财力，进一步关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，努力实现xxx提出的“五有”目标。一是优先发展教育，切实做到“学有所教”。积极拓宽教育经费筹措渠道，将义务教育全面纳入公共财政保障范围，提高了各级各类学校公用经费标准，城乡义务教育全部免费提供教科书。认真执行国家“两免一补”和助学金资助政策，扩大了家庭经济困难学生资助覆盖面，提高了补助标准。二是大力促进就业，努力实现“劳有所得”。认真贯彻《就业促进法》，坚持实施积极的就业政策，进一步完善和落实好就业再就业税费优惠、小额担保贷款财政贴息、职业培训补贴等财税政策，拨付资金250万元，重点帮助解决好双失业人员、零就业家庭和被征地农民等困难人员就业问题。三是支持医疗卫生事业，积极保障“病有所医”。坚持公共卫生公益性质，按照人均不低于8元和10元的标准建立农村和城市公共卫生服务专项资金，保证居民免费享受政策规定的基本公共卫生服务。继续实施大病救助制度，拨付资金200多万元推行城镇居民基本医疗保险。普及新型农村合作医疗，提高政府补助标准，参合农民实际补偿比例超40%。四是实施养老保险，加快推进“老有所养”。拨付资金1500万元推进农村养老保险制度，同时做好被征地农民基本生活保障工作，加大老年福利院、老年公寓、老年康复院等服务设施建设建设力度，全市五保户集中供养率达68%。五是重视廉租房建设，着力推进“住有所居”。认真贯彻《xxx关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》，积极实施安居工程，“低保”家庭和低收入困难群众住房得到进一步改善。
四、深化财政改革，创新管理机制，着力打造透明财政
一是深化部门预算管理制度改革。进一步巩固扩大政府收支分类改革成果，完善基本支出标准体系、基本支出定员定额标准和资产配置标准体系，“开前门堵后门”。进一步细化政府专项资金的预算编制，强化滚动管理，建立责任制度，硬化预算约束。全面实行综合财政预算，将部门所有收支逐步纳入部门预算，实现预算内外资金、单位自有资金、政府性基金的真正统筹管理。二是深化财政集中支付改革。继续推行并完善公务卡结算方式，今年新增公务卡结算单位17家，新办个人公务卡425份，到目前为止，全市所有市直行政事业单位均实行公务卡结算，共安装单位财务转账pos机196台，发放单位公务卡202张，发放个人公务卡6881张，累计支付金额亿元。三是深化政府采购制度改革。完善了协议供货制度，建立供货商廉政准入制度和定期考核制度，实行优胜劣汰，聘请市人大代表和政协委员作为政府采购行风监督员，确保政府采购质量优、价格低、服务好。四是深化非税收入管理制度改革。严格按照财政部《关于加强政府非税收入管理的通知》要求，完善了非税收入收缴管理体系，目前已有213家单位实行了“单位开票，银行代收，财政统管”的全新征收模式，累计发入《江苏省非税收入一般缴款书》428420份，缴入财政专户资金达26573万元。五是深化国有资产管理制度改革。探索建立资产管理和预算管理相结合的新机制，研究出台了《关于进一步加强行政事业单位国有资产管理工作的意见》、《泰兴市行政事业单位国有资产处置管理办法(试行)》、《泰兴市行政事业单位经营性房屋出租管理细则》等三个规范性文件，确保了国有资产的保值增值。
五、加强监督检查，坚持依法理财，着力打造法治财政
日工作总结简短 篇4
白驹过隙，不知不觉中，我来骨科医院工作已有半年之久。在这短短的半年中，在外科的各位老师的指导下，每天做着繁琐的工作，也让我慢慢的成长着。
“言不信者，行不果”，若要成其事者，信为首之。有诚信者才会得到多助，失信则意味着失败。如患者在晨间护理之后和我说：“护士，我的床单脏了，可以帮我换掉吗？”我答应着回头就给你换，先稍等。我很快的就拿来床单给他换上了，病人很是满意，夸奖说骨科医院的服务态度好了很多，效率也很快。可是有一次我却因为忙其他的事情，而耽搁了很长一段时间，甚至于把这事给忘记了。等我想起来的时候已经是下午交接班的时候了，他就和其他的护士很生气地说；医院的办事效率不好，不以病人为中心，还说到护长那去。可知这个诚信影响着我们医院的利益。
责任，有责任者，方能于事置于心中，真正地为民服务。刚开始在医院里工作时，一味的工作，缺少对病人负责这一概念，也缺少对自己所做之事的一种责任。也因此未能认真的做事。而后发生的一件事让我改变了想法，也就是尿道下裂术后病人的`护理。记得那时是早上，我给这个病人更换床单的时候，为了安全起见，把他的尿管夹闭，在换完床单之时居然忘记了把它打开。
对于一个尿道下裂术后的病人来说，手术的成功与否在于预防感染，而这关键是保持尿管的通畅，这也是主管医生特别交代的，我却疏忽了。还好有经验丰富，责任心强的护士及时地发现并打开了尿管，对患者没有造成什么大的影响。这件事让我着实的意识到我虽然当时只是一个跟班的护士，但是如果因为我的责任心不强，一点的疏忽就会连累到我的老师，护长还有科室的荣誉，而更大的受害者则是患者。在今后的工作生活中，责任心都是尤为重要的。
专业，担起了责任，也需要有专业知识的支持。就如新型的脑室引流管的护理，如若不参加培训，未能掌握放置的高度，会引起脑室压力的变化，过高过低都会影响患者的舒适和康复。
除了诚信、责任和专业之外，还有一点让我感触最深的就是一个人的素质，而以情感的控制为重。
八月份之时，我因为个人的原因，把个人的情绪带到工作中去，无形中给自己添加了很多压力，无心上班，情绪低落。工作很是乏味，虽然病人没有什么不满，但是自我感觉这两个月的工作很糟糕。后经过韦珍丽老师的认真的开导，心慢慢的放宽，放平静。后来觉得护士这一行业还是有蛮多的乐趣的。而如今，我听到一个病人对我的评价“小罗护士，我觉得你有很多欢笑，我们住院都觉得很开心，很满意。”我想，这一句话应该是优质护理服务的另外一个含义吧。
有其言，践其行，用扎实的专业知识承担起救死扶伤的责任，以高素质服务于每一位患者，这是我这半年来所得到的体会。
日工作总结简短 篇5
这几年，考公务员成了众多大学生的首选，而公务员考试也超越了司考成为“中国第一考”，费了老大的劲挤进机关工作，伴之而来的就是幸福与快乐吗，我相信十中有九全答否，其实不管在哪工作，真正的滋味只有自己知道，当年小艾一举冲入某中直机关，在院系引起了极大轰动，如今才过去一年多，我已经听了她N次抱怨，基本上是没听过单位里有哪点是好的，对此，我表示百分之一万分的理解，因为我是过来人，虽然我在基层，她在“上面”，嘿嘿，但我在机关里工作也近十年了，(晕，真是时间飞快)，杂七杂八的事看见的、听说的都要多一些，就写出来给各位做个参考吧。
新人进单位，基本上都是装孙子，有装的特好的，这部分人一般都会以极快的速度取得大家的认可，但要提醒一点，有了广泛认可绝对不代表你今后的发展就是顺风顺水，老祖宗不是说了吗“天时、地利、人和”，少一样都不行，这方面后面再详细说。还有一部分新人，短时间无法做到学生与员工之间的转变，说话做事仍然有个性，随自己心意，这些人在工作初期就落下了一些不好的名声，以后在单位要想改善形象就非常难了。新人进机关工作后，必然会有一个心理上转变的过程，毕竟工作了和当学生还是不一样的，一定会遇到很多想不通、不平衡的事情，这些都正常，机关里的人事关系复杂程度绝对超过你的想象，笑里藏刀、背后下黑手的情况，比比皆是，由此引发的利益冲突也数不胜数，通常只要你不是有很强的背景，那么牺牲的可能性就会大增。每个新人刚参加工作时，都充满豪情，要怎样怎样，把工作干到最好，对人热情有礼貌，但通常一年后，这些豪情都会化为失落及抱怨，单位里就没一样是看的顺眼的，只可惜吃饱肚子是首要的，本身又不是什么大牛人，根本不敢拍拍屁股走人。第一年也许是新人最难过的一年，干活最多，天天被人使唤，好处基本没有，未来希望都是空谈，渡过这一年后，要么就开始慢慢适应机关生活，主动或被动的做出改变，要么就开始混日子，过一天算一天。还是结合我个人经验，给在机关里工作的各位新人们提供点意见和建议。
我是97年开始工作的，刚工作时真是什么都不懂，不光是业务还有人情世故方面的，现在想起来，当时就是白痴，这个过程总是有的，就算是再有人提点你，有些事必须要自己亲身经历过，才能体会到其中滋味。刚工作嘛，家里人再三说工作一定要做好，那是当然，不会就学，就问，谁是什么都会的?业务掌握后就好说了，最起码本职工作能保质保量的完成，我直到现在都认为，自己的本职工作一定要做好。再就是和同事们的相处，新人来了，肯定有一个熟悉的过程，任何单位都有好处和不好处的人，这个就看自己怎么处理，许多单位里的老员工觉得使唤新人是天经地义的事情，从我个人认知角度来说，一般帮忙处理工作上的事情还能接受，谁能没有忙的时候?但是有些人的要求就有些过份，基本上都是处理个人事务，一次两次还行，三次五次，谁都烦，这时候，我个人建议是要忍，能帮的尽量去做，慢慢的再开始推脱，不管要求帮忙的是公事还是私事，要找很正当的借口，让对方觉得你是想帮忙但实在是忙的没时间才没做，实在不想做的事情，要坚决的学会说NO，工资又不是你发给我的，没必要帮你打工，当然这话可不能说出口。而且有部分没良心的人，你帮惯了，会觉得你哪一次不帮忙就是得罪他/她了。
众所周知，目前机关里的不正之风很多，公费旅游、公款吃喝、还有一些非正常收入，你不要以为你干的活最多最累、质量最好，这些“利益”就会落到你头上，也许你任劳任怨的干了半天，别人成群结队的出去游山玩水了，你只能落个看门的份，或是下班后你收拾东西准备回家，怎么别的人都不动，噢，原来各有活动啊，心里不平衡也是正常，都是俗人。从我工作到去华工上学这期间有五年的时间，科室只安排我和别的单位人一起去过一次上海，一共三天时间，为什么会轮到我，因为其他的人一起去山东了，呵呵，实在排不出人，让我得了个“便宜”，起初心里也会有想法，凭什么干活时我去干，出去玩就轮不上，其实道理很简单，单位是没有义务安排你出去玩，靠谁都不如靠自己，只要自己别想着省那些旅费，工资收入也足够你每年在国内选一个地方玩玩的，不要老和别人比出去玩，自己改变不了的事情，你可以选择改变你的心情。至于那些额外收入，切记别人拿了几万元甚至更多都没出事不代表你拿同样的钱也不会出事，安全始终是最重要的，我个人建议是上级给你的，拿，科里每个人都有的，拿，单独送给你的，坚决不要。当然现在某些实在退不到的，全国各地都有廉政账户，你可以让家里人把钱存进去，别写名字，底根收好。
人往高处走，每个人都是想往上发展。有的人是为了证明自己的能力，有的人是为了赚钱，有的人是为了以后别人欺负自己没那么容易，原因实在是说不清，但毫无疑问往上发展是件好事，只要你能把握好自己，别犯“能进去”的事。但是个人发展绝对不是以你的个人能力为基础的，影响因素太多，领导对你的印象，群众基础等等你想的到或是想不到的原因。这方面我的个人建议是因人而异，有的人适合在仕途发展，能说会道，喜欢上酒桌陪人说空话，有眼色，有精力和心思天天琢磨领导的这句话到底是什么意思，这类人你就一门心思的往上爬吧。如果你觉得自己不适合这条路，那么早点为自己留一条别的路，不要把所有精力都放在单位，可以选择其他的路试着走走，比如开店，炒房子，炒股等等这类的，不要把希望都集中在单位的升迁上，有时希望越大，失望越大，为自己多找一条出路总是好事。
其实，在机关里混，归根结底是自己的心态，有不平衡的时候纯属正常，但是要调整好自己的心态，不要自己和自己呕气，天天抱怨这抱怨那的，借用老廖的话：“有本事的话，你就开路走人，没本事的话，就给我好好干活”。想想我刚上班的头几年，心态真是调整的不好，那时候完全就对上班没兴趣，天天一进单位门，心情就不好，好在有个机会到华工呆了两年，最大的收获就是心情能平静下来，仔细的想一下自己想做什么，现在再回来上班，仍然会遇到那些不可避免的事情，但是接受起来也比过去容易的多，而且我还给自己找了两条别的路走，天天忙的不亦乐乎，虽然到目前为止，还没见到成果，也没什么收益。另外，再说些不应该说的话，嘿嘿，有时用上班的时间干私活(没有脱岗啊，只是看看自己需要看的书之类的)，我心里就高兴，这样看起来，我也没“吃亏”。希望各位在机关工作的XDJM们，都能选择一条自己喜欢走的路，祝福ing!
日工作总结简短 篇6
来到中伦所已一年有余，在这不算太长的实习时间里，我感受到了中伦人对法律事业崇高的追求，也体会到了律师行业的酸甜苦辣。
在这一年的实习时间里，我对自己的人生有了更加清晰的规划和追求。想要做一名优秀的律师，从成为一名合格的实习律师开始，我一直告诫自己要耐得住清贫和寂寞，要踏踏实实做事，认认真真做人，我一直在努力坚守着自己的信念。我认为只有这样才能将利益和诚信分得更清，不为利益而毁掉自己的诚信。我领会了最基本的律师职业道德与准则。我知道要想成长为一名合格的执业律师，应该时刻谨记律师职业道德与准则。诚信做人，认真做事，忠于事实，忠于法律，全心全意为当事人提供最优质的法律服务。在我今后的律师职业生涯中，争取将每一个案件做成精品，不求达到令每一个当事人满意，但至少要尽力做到无愧我心，无愧我心中对法律的信仰。
经过一年的实习，我掌握了最基本的案件处理流程，在协助指导律师处理具体案件的过程中，不仅学会如何起草各种法律文书，还学会了如何分析案情。实习期间所遇到的好多案件，不是单纯依靠法学理论和法律条文能够解决的，法律本身的漏洞和法律制度的弊端，是个人无法克服的，需要整个法律共同体以及整个社会为之倾注心血，才可能改变的。作为一名律师，首先要尊重事实、其次要恰当运用法律，更为重要的是要在事实与法律之间寻求平衡。
经过一年的实习，我还深刻的认识到，终身学习能力对于一个律师业务发展和业务能力的重要性。以前的学习只是给从事律师职业打了一些基础，或者说是仅仅为了迈过律师职业的门槛。社会飞速发展，新的情势不断出现，法律持续更新，现在是一个学习型的社会，根本不存在一劳永逸的学习，律师行业更是如此，没有自我更新能力的律师注定是要被淘汰的。要成长为一名合格的执业律师，不仅要不断学习业务理论知识，还要不断学习与之相关联的各学科知识。实习岁月已经结束，即将迎来我的执业生涯，我希望用自己的汗水与辛勤的努力，书写新的篇章。
日工作总结简短 篇7
麻风病的流行，严重危害人类的健康。经过多年的努力，我市麻风病防治工作取得了显著的成绩，目前我市属麻风病低流行区。为巩固防治成果，推进我市麻风病防治进程，有效控制麻风病的发生与流行，在省皮防所的指导和市卫生局的领导下，结合我市实际，20xx年在全市范围内开展了业务培训、畸残调查、宣传督导等工作。现将全年工作总结如下：
一、加强领导和部门配合，明确防治目标
市卫生局领导对麻风病防治工作十分重视，年初把麻风病可疑症状转诊工作列入对各县(市、区)卫生局的考核中，年中根据《关于印发浙江省消除麻风病危害规划(20xx-20xx年)的通知》(浙卫发38号)精神，结合我市实际，下发了《关于印发xx市消除麻风病危害规划(20xx-20xx年)的通知》，该文件的下发有利于加强我市对麻风病防治工作的统一领导、加大投入力度与加强部门合作，有利于形成群众广泛参与的局面。市疾控中心领导也特别重视麻风病防治工作，通过转发文件、进行督导检查、加强病人管理和随访、开展宣传等工作落实有效的综合防治措施，确保防治目标的实现。
二、全面推进业务工作，顺利完成全年工作任务
(一)健全防治体系，落实各项职责根据《xx市麻风病可疑症状监测方案》，进一步强化和健全全市麻风病防治体系，明确各级防治业务负责单位的职责和任务。市疾病预防控制中心负责全市麻风病防治工作的业务指导、技术培训、质量控制和督导检查等工作；xx负责xx的麻风疑似病例的登记、报告和转诊工作，并每个季度向疾控中心报告转诊情况统计表；各县(市、区)卫生局指定当地的医疗机构包括乡镇社区卫生服务中心进行疑似病例的转诊工作。建立疾控中心与医院配合的工作机制，逐步提高麻风病人早起发现和诊断的水平。
截止12月底，全市共转诊麻风可疑症状病例x例，均为阴性。其中xx转诊21例。
(二)完善疫情监测系统，准确掌握疫情
为加强我市麻风病防治管理信息系统工作，规范系统操作，保障信息质量，提高防治水平，20xx年，我市转发了《20xx年xx麻风病防治信息管理系统考核方案》，并按照《xx市麻风病可疑症状监测方案》的要求，进一步完善了麻风病疫情报告管理工作和随访工作。到20xx年12月，我市累计发现麻风43例，其中分布情况介绍，无病情恶化。
(三)加强宣传教育，开展畸残调查工作
根据省文件精神，为做好我市麻风治愈存活者生存情况的调查工作，我市疾控中心于20xx年8月份召开了全市畸残调查启动会暨业务骨干培训会，对各县(市、区)麻风病业务骨干进行了防治工作培训和调查表填写培训，会上对调查任务和时间安排做了布置。12月份，全市完成畸残调查工作，并把调查表寄往省疾控中心，累计调查病例xx例。另外充分利用发放宣传物品、媒体宣传、刊出黑板报、张贴宣传画、分发小册子、手机短信、网站宣教为载体，结合麻风病防治宣传日、麻风病畸残调查、线索调查等工作，开展了形式多样的宣传，共发放宣传小册子1200余册，网站宣传10余篇。
(四)开展督导检查，增强工作实效
为了进一步加强麻风病可疑症状转诊工作，全年分别对市直医疗单位督导检查2次和各县(市、区)疾控中心进行督导检查1次，反复与皮肤科和神经科医生沟通，了解他们的想法和问题，以提高他们的麻风病发现意识，提示他们的转诊任务，从而加强可疑者的转诊。
三、问题和建议
(一)麻防工作机制需要进一步探索。
机构不健全，防治力量簿弱，防治知识匮乏，是我市麻风防治的关键问题。我市麻风病防治工作人员无专职工作人员，另外全市未形成有效的监测网络，皮肤科与神经科临床医生转诊意识不够，都迫切需要进一步探索我市麻风病防治工作机制。
(二)县级可疑症状排查诊治机构需要增加。
我市六个县(市、区)范围较大，距离较远，如开化有可疑症状者距离柯城区较远，因此转诊到市皮防院需要较多车费和时间，导致患者本人不愿去做排查，影响了我市可疑症状者任务的完成，因此建议全市增设县级麻风初筛机构，健全转诊网络。另外麻风病人往往生活困难，处于经济社会弱势地位。其它传染病的关怀政策远远大于麻风病，比如艾滋病“四免一关怀”，结核病免费治疗、免费检查，耐多药病人路费、营养费补助等等。
四、20xx年麻风病防治计划
(一)进一步加强领导，明确责任。
麻风病防治工作是关系到全区社会稳定、经济发展、人民群众身体健康的大事。因此，要认识到麻风病防治工作的艰巨性和长期性，加强领导，明确责任，进一步加强和落实防治措施，解决存在问题，做到责任到位，经费到位、工作到位、措施到位，努力提高发现率，降低发病率，控制流行，确保各项防治和疫情监测工作的正常开展。
(二)争取明年我市均设立可疑症状排查诊治机构。
20xx年，我市将通过与省皮防院沟通，通过邀请省级专家进行培训和指导，加强我市六个县(市、区)皮肤科医生识别、确诊麻风病的能力，争取明年我市均设立可疑症状排查诊治机构，从而全面做好我市麻风病可疑症状转诊工作。
(三)做好麻风病的疫情监测工作。
由于今年我市疾控机构麻风病防治工作人员的更换，导致麻风病随访和上报不及时，明年将进一步加强麻风病防治工作人员的培训和指导，做好麻风病的疫情监测工作，并按要求及时上报相关部门。通过上述措施，建立一套麻风病的长效监测工作机制，以达到及时发现和确诊病人，及时掌握麻风病疫情动态信息。
日工作总结简短 篇8
文员工作虽然琐碎但也非常重要，同时，做好工作总结也非常重要。文员工作总结怎么写呢?大家可以参考以下这篇文员工作总结范文。
在这段时间中，我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境。在同事们的关心帮助下，我完全融入到了公司这个大家庭。在此，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面是我的个人工作总结：
1.人员的招聘(各部门的人力需求按招聘流程进行发布)
2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手之办理及个人档案的建立与管制(电脑化)
3.宿舍的安排及管理(每月进行评分)
4.新进人员的教育训练(公司的厂纪厂规)
5.负责全厂人员异动(转正、升职、调动、降职等各项手续办理)
6.劳动合同的签核，工伤、社会保险资料的申请及办理
7.核对并输入加班单及统计汇总，月初统计上月的全厂人员出勤分发至各部门核对，并以相关报表整理核对交至财务室(如加班统计表、出勤表、奖惩统计表、外宿人员统计表、新进/离职统计表)
8.每日、月对全厂职员工的考勤工作(每日考勤日报表、每月人力流动统计表、请假，迟到，旷工，奖惩手续办理、每日进行对全厂人员的查卡、监卡等)
9.内部公(通)告的处理及张贴回收(A、B、C公告)
9.对各类资料进行签收，整理并分类归档(厂内程序文件、内部联络单、外部联络单、会议资料、各类培训资料、考勤资料、人事异动资料等分类整理)
10.月底新工卡及饭卡的发放及配合财务薪资发放
11.承办上级临时安排各项工作
在职期间,我一直在做上述各项人事文员的工作，我要求自己：做好文员工作计划，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
从事实务工作的财会人员常常对撰写财务分析报告感到棘手。笔者认为，只要掌握要领，平时多关心公司的运作，多动脑、多动笔、多借鉴他人的方法，撰写财务分析报告就能得心应手。
一、财务分析报告的内容与格式
1、财务分析报告的分类。财务分析报告从编写的时间来划分，可分为两种：一是定期分析报告，二是非定期分析报告。定期分析报告又可以分为每日、每周、每旬、每月、每季、每年报告，具体根据公司管理要求而定，有的公司还要进行特定时点分析。从编写的内容可划分为三种，一是综合性分析报告，二是专项分析报告，三是项目分析报告。综合性分析报告是对公司整体运营及财务状况的分析评价;专项分析报告是针对公司运营的一部分，如资金流量、销售收入变量的分析;项目分析报告是对公司的局部或一个独立运作项目的分析。
2、财务分析报告的格式。严格的讲，财务分析报告没有固定的格式和体裁，但要求能够反映要点、分析透彻、有实有据、观点鲜明、符合报送对象的要求。一般来说，财务分析报告均应包含以下几个方面的内容：提要段、说明段、分析段、评价段和建议段，即通常说的五段论式。但在实际编写分析时要根据具体的目的和要求有所取舍，不一定要囊括这五部分内容。
此外，财务分析报告在表达方式上可以采取一些创新的手法，如可采用文字处理与图表表达相结合的方法，使其易懂、生动、形象。
日工作总结简短 篇9
一是“放心买菜”活动。我局走访了x家集贸市场，查看了集贸市场计量器具检定情况及有无计量违法行为，并对市场方计量管理工作方面进行了指导。随后我局召开了全区集贸市场计量工作会议，全区xx家集贸市场负责人参加了会议，会上对进一步规范集贸市场计量管理作了全面动员和部署，我局与辖区内xx家集贸市场主办者签订了计量管理责任书和诚信计量承诺书，集中培训了集贸市场计量负责人。
二是通过发放张贴计量宣传画和计量惠民宣传手册，扩大计量宣传声势，累计张贴画报x套，发放宣传手册x份。
根据国家质检总局办公厅《关于组织开展20xx年“xx世界计量日”宣传活动的通知》，为使全社会更加了解计量、关注计量，支持计量，围绕今年我国世界计量日的主题“计量检测·健康生活”，结合我县实际，开展“xx世界计量日”系列宣传活动，现将活动总结如下：
一、 开展形式多样的计量进社区进乡村等活动。组织计量人员x人次到x个乡镇集贸市场、卫生诊所现场对计量器具免费检定维修x多台件。
二、加强计量执法检查，维护广大消费者利益。出动x人次的执法人员到x个加油站对x枪加油机防作弊和加油量进行检查抽检，同时检查超市、眼镜店、酒店、液化气站检查计量器具强检情况和抽查定量包装商品。
三、到宝钢德盛、亿鑫钢铁等重点耗能企业检查督促能源计量器具配备和能耗数据采集工作，促进企业更快更好地做好能源计量工作。
四、开展“xx”世界计量日活动。围绕20xx年计量日“计量检测健康生活”活动主题，在闽星社区广场开展集中宣传咨询服务活动。设立了宣传服务台，悬挂20xx年世界计量日宣传条幅，向群众发放计量、节能法律法规和计量基本知识宣传材料。现场开展了血压计免费检测维修、金银首饰商品量现场检测、发放标准砝码、接受举报投诉等服务；同时通过电视等新闻媒体报道计量日活动情况加强民众对计量了解和支持。
日工作总结简短 篇10
今年 5 月 12 日是我国第xx个“防灾减灾日”，潘家小学坚持以人为本的思想，营造学校、家庭和社会防灾减灾的宣传氛围，唤起广大师生、学生家长和社会各界对防灾减灾工作的高度关注，增强防灾减灾意识，普及推广防灾减灾知识和避灾自救互救技能，根据上级部门的有关文件要求，结合我校工作实际，我校积极、主动、科学、有效地开展了一系列丰富多彩的防灾减灾宣传教育和演练活动，并取得了良好的效果。现就此次活动情况总结如下：
一、高度重视，加强领导
学校自接到上级有关文件后，教育处立即组织全体教师认真学习文件精神，确定了 5 月 11 日为“防灾减灾日”宣传日，成立了以胥志东校长为组长的学校“应急避险大演练”和“防灾减灾宣传日”主题。制定了“应急避险大演练”和“防灾减灾宣传日”主题宣传周活动方案。学校领导高度重视此次安全教育主题活动的开展，牢固树立“珍爱生命、安全第一”的意识，坚持以人为本，本着对学校安全工作高度负责的态度，认真负起了学校安全教育的领导责任，切实把安全教育摆上学校议事日程，作为学校安全建设的一项重要内容来抓，精心组织，周密安排，力争使安全主题教育活动取得实实在在的效果。把这一主题活动贯穿于全年学校安全工作的始终。
二、广泛宣传，营造氛围。
学校利用周一早上升国旗仪式时间举行安全教育启动仪式，学校领导作了题为《珍爱生命，创建和谐校园》的国旗下讲话讲座，做好宣传教育发动工作，营造安全教育活动氛围。学校结合自身实际，充分利用校园广播、墙报、标语以及班队会活动等方式，通过举办知识讲座、开设专题专栏等途径，深入开展防灾减灾知识宣教工作，动员每名师生关注身边的灾害风险，积极参与防灾减灾和应急管理工作，增强防灾减灾意识。组织师生开展了系列活动，普及防灾减灾知识。学校通过以上多种宣传教育活动使安全教育真正的走进了校园，走进了课堂，也走进了学生的头脑。
三、开展演练，增强意识。
学校在扎实抓好主题教育宣传活动的同时，以“科学减灾、依法应对”为主题，结合本校实际，立足实际、因地制宜，有针对性地全体组织师生开展防汛防洪、防震减灾、防风防雷、防地质灾害等方面的应急演练活动。
20xx年5月11日下午，冒着猛烈风雨，我校举行了校车逃生疏散演练活动。
下午3点45分，5辆国标校车全部到达指定位置，杨建东副校长针对逃生演练中的注意事项，对学生进行了安全教育；校车驾驶员为学生讲解安全锤和灭火器的使用方法及。4点05分，疏散信号响起，各校车学生在看护员的组织下，按顺序依次下车，自动列成两路纵队匀速慢跑疏散至学校指定地方。3分钟后，学生全部在预定地点完成集结，整个疏散过程紧张有序，达到了预期效果。通过此次演练活动推动了学校安全教育的深入开展，提高了广大师生的安全意识和应对突发事件的避险自救能力，不断增强了全体师生防灾减灾意识和防范能力。
四、安全排查，及时整改。
学校围绕“科学减灾、依法应对”的主题，认真分析学校目前安全工作状况，并结合开展的应急演练活动深入查找防灾减灾工作中的的薄弱环节，制定整改方案，完善相关应急措施，推动防灾减灾工作的深入开展。深入开展安全隐患排查整改活动，认真查找安全方面存在的漏洞和风险隐患，把教室、厨房、实验室、图书室等人群集中场所作为检查的重点，及时发现和消除隐患。
总的来说，我校开展的“防灾减灾宣传日”主题宣传周活动，开展顺利，效果也好。今后，我校将继续认真组织开展校园防灾减灾宣传活动，并把这项工作常规化，结合学校的实际，进一步丰富活动内容，创新活动形式，提高全校师生防灾减灾意识和应对突发事件、自救互救、疏散救援的能力，保障广大师生的生命安全，确保灾难来临时把损失降到最低限度，为创建“平安校园、和谐校园”提供强有力的安全保障。
日工作总结简短 篇11
今年6月25日是第xx个全国“土地日”，为广泛深入宣传党中央、国务院关于保增长、保红线的重大战略决策，进一步营造依法合理用地，促进科学发展的良好氛围，根据上级有关文件精神，我局利用一周时间（6月25日至6月30日）深入扎实的开展了全国“土地日”宣传周活动。
一、高度重视，主题明确
“珍惜土地资源，节约集约用地”是今年土地日宣传的主题。围绕主题，为做好今年的土地日宣传活动，我局高度重视召开专题会议，研究和部署开展宣传活动的内容及具体措施，并由局法规股全力开展此次宣传活动工作，为使宣传工作扎实有效开展，我局制定了此次宣传活动的方案，并以县政府文件形式下发到全县各单位和乡镇，要求各部门密切配合，认真开展紧扣主题，讲求实效、形式多样的宣传活动。
二、强化责任，狠抓落实
按照统一安排，分工负责的原则，我局将的各项宣传工作结合实际制定活动工作方案，安排专门人员负责，安排专门经费投入，确保计划、人员、经费三落实。积极争取相关部门和宣传媒体的配合，形成宣传合力，争取社会公众的广泛参与。
三、多措并举，形式多样
为广泛开展好全国“土地日”宣传周活动，我局按照“贴近实际、贴近群众、贴近生活”的要求，采取得力措施，运用多种宣传形式开展好第xx个全国“土地日”宣传周活动。
（一）、组织队伍，上街宣传。大余县国土资源局在全国土地日当天，抽调各股室精干人员在县城街心花园、世纪广场等人群密集地段进行土地法律法规和政策宣传，并将土地法律法规宣传单、“土地日”宣传手册和宣传环保袋等宣传品送到过往群众的手中，受到了人民群众的称赞。
（二）、设立咨询台，定点宣传。从6月25日开始至6月30日止，大余县国土资源局以各乡镇国土所为单位，按照属地原则，在全县xx个乡镇集市、广场等人员密集的地设立6.25土地宣传日咨询点送法下乡，向群众发宣传单，为群众解答疑难热点问题。全县共设立咨询点xx个，发放传单、宣传册6000余份，接待咨询群众xxx人次，现场解答群众问题xx多个。
（三）、组织车辆，流动宣传。精心准备宣传车辆，重点围绕第xx个“土地日”的宣传主题，制作录音带、安装扩音器，播放土地法律法规知识和土地新政策。我局共出动宣传车xx车次，制作录音带。
（四）、刷写标语，上墙宣传。在全县xx个乡镇主要街道和路口，悬挂横幅和张贴标语。在全国土地日来临前，县政府就以文件形式要求县直各单位、各乡镇积极参与到第xx个全国土地日宣传中来，通过悬挂横幅、刷写标语、张贴标语等方式，对第xx个全国土地日的宣传口号和人民群众在土地方面的权益和义务等内容进行广泛宣传。同时，还在县主要媒体以游资广告的方式宣传宣传土地日主题词和国土法律法规。据统计，宣传周期间，我县悬挂“6.25土地日”宣传横幅xx条，张贴标语xx条。
我局开展第25个全国“土地日”宣传周活动，准备充分，周密部署，宣传措施全面落实到位，增进了广大群众对全国xx亿亩耕地红线的了解，增强了广大群众的土地资源紧缺意识，普遍提高了广大群众珍惜土地的自觉性和责任感，为大力推进经济结构调整和发展方式转变营造了依法依规、节约集约用地的良好氛围，使第2X个 全国“土地日”宣传周活动收到了预期的效果。
日工作总结简短 篇12
各位老师、全体同学们：大家早上好！
在这春光明媚的早晨，我们迎来了崭新的一天，昨天总体来说，同学们表现良好，校园秩序井然，表现出了我们实验初中学子良好的风貌，下面我把值周组第四天的工作情况反馈如下：
1、七年级同学经过值周老师的提醒督促，从昨天来看，课间纪律较周三好一些，但有极个别七年级同学有玩喷水器现象，值周组将在今天着力监管这一现象，希望各班主任老师多留意，看看本班是否有这种现象。
2、八年级同学昨天表现优秀，课间无追打现象，卫生区域打扫细致，自行车摆放整齐，无一例不加锁现象，希望同学们继续保持。孩子们，严于律己最终的受益者必将是你们自己。
3、九年级的同学们，你们辛苦了！课间纪律一如厩往的出色，卫生良好，自行车区域较周三总体良好，值周组在工作中发现，九年级有极少数自行车未加锁，希望同学们在繁忙的'学习生活中注重细节。
老师们、同学们，让我引用陶渊明的话结束我今天的小结：盛年不重来，一日难再晨，及时当勉励，岁月不待人。谢谢大家！
日工作总结简短 篇13
为贯彻公安部交管局“关于开展预防特大道路交通事故集中行动的通知”精神，为全县各族人民群众创造“安全、畅通、文明、和谐”的道路交通环境，使各族群众渡过一个祥和的新春佳节,和布克赛尔县公安局交警大队从20xx年12月2日开始至20xx年3月12日，开展百日交通安全专项行动，现将工作开展情况总结如下：
一、成立百日交通安全专项行动领导小组,大队根据我县交通管理工作实际情况,及时成立了以大队长为组长的领导小组,全面负责百日整治行动期间的各项工作安排部署。
二、大队按照“理性、平和、文明、规范”执法总要求，确立“严防、严查、严治”的“三严”和“有礼、有据、有节”的“三有”并重方针，根据往年事故发生情况，重点整治客车超员、大货车超载、不按规定车道行驶、超速、疲劳驾驶、酒后驾驶等严重交通违法行为。
三是大队组织民警在春运期间深入各运输企业，通过检查安全制度落实情况，督促企业加强对驾驶人的教育管理，同时加强对车辆安全性能的检查，加强对车辆的动态管理；
四、大队结合2·23特大事故发生情况，对全县道路危险路段进行了一次实地分析、调研，对存在的问题提出合理的整治意见、建议，积极向县委、政府和相关部门进行汇报。同时大队在危险路段未得到有效治理前，抽出民警加大巡逻、设立警示标志，加大交通违法行为查处力度，及时消除事故隐患。
五是大队启动国道G217线和什镇春运交通安全检查服务站，对7座以上客运车辆、重型货运车辆进行严格检查。做到逐车登记、检查，形成“逢违必查”的强大声势。对超速、超员等严重交通违法行为，做到发现一起，纠正一起，处罚一起。依托乌尔禾和乌图布拉格牧场两个收费站，对货运车辆、拖拉机、低速货车、三轮汽车反光标识粘贴情况进行检查。
六是强化路面日常管控。大队根据辖区道路交通流量变化规律以及不同时间突出违法行为特点，采取流动巡逻与定点巡查相结合方式进行定时不定时的巡逻管控，突出对严重影响道路交通安全的违法行为整治，严格执行“五个一律”。一是加大对恶劣天气路面巡逻管控力度，领导带头上路检查，民警全员上路执勤。二是加强交通指挥疏导，通过开启警灯和利用高音喇叭喊话等方式，提示过往车辆注意交通安全。采取间断放行、警车压速等方式加强疏导，防止发生交通拥堵，保持路面的严管态势。三是加强对农用运输车尾部反光警示条的管理，严禁违法载人，切实预防冬季恶劣天气下，辖区道路发生重特大交通事故。四是针对有可能出现的雨、雪、雾等天气，提前发布气象信息，并严格落实重点路段的监管。
七是大队在对百日行动期间，根据不同阶段、不同整治内容的需要，有计划地进行宣传报道。1月1日至3月12日，大队通过组织民警开展“五进”宣传活动，营造浓厚宣传氛围。在客运企业、学校、客运站、农牧区加强宣传超速、超员、超载等严重违法行为的危害及后果。还通过悬挂宣传横幅、标语，发放宣传资料，张贴安全宣传挂图，开展面对面的交通安全宣传教育活动，营造了良好的交通宣传氛围。大队以“春运宣传启动仪式”活动为契机，分别在县人口密集的.和什镇和县客运站、辖区各中小学校，设置交通安全咨询台、摆放宣传展板、发放宣传材料，广泛向驾驶员、乘客、中小学生宣传《道路交通安全法》和交通安全常识，积极开展以“关爱生命，安全出行”为主题的宣传教育活动，营造了浓厚的百日行动氛围。截止目前，在百日交通安全整治专项行动期间，大队共教育驾驶人320余人次、中小学生850余人次、发放挂图60余份、宣传单2000余份。
八、加强恶劣天气应急交通管理，大队主动协调交通运输和公路养护部门提前做好雪天应急物资储备，备好铲冰除雪设备，加强对各类《预案》的演练，并不断进行完善。百日行动期间，大队共出动警力1923人次，警车487辆次，登记检查客车2522辆，检查大型货车870余辆，检查危化品运输车60余辆，共查处客车交通违法行为8起，卸客转运12人次。由于大队在辖区道路交通安全管理上下大功夫，严格认真管理，使违章违法行为消除在萌芽状态，保障了百日专项整治行动期间和布克赛尔县辖区道路交通安全、有序、畅通。
日工作总结简短 篇14
一、按时到校，不迟到、不早退，有事要请假。要佩戴学生卡，服装整洁，发型朴素，服从值周人员检查。放学按时回家，不在路上逗留。
二、认真上好早读，按时进教室，按规定读语文、外语，不离位乱跑，不允许做其他作业。
三、培养文明卫生习惯，人人做到“四不”，即：不随地吐痰、不乱丢纸屑、不乱涂乱画、不说脏话。消灭打架骂人现象。值日生早自习前应打扫好教室及清洁区卫生。
四、按照教学常规上好每一堂课，严格遵守课堂规则：上课时思想集中、注意听讲、认真思考、记好笔记；努力做到“五不”，即：不交头接耳说话、不做小动作、不谈笑起哄、不随便插话、不顶撞老师。
五、课间休息应离开教室，到室外或操场活动，不要在教室做作业，严禁留在室内跑跳打闹、怪叫，更不准恶作剧。中午在校用餐的同学，必须严格遵守食堂秩序，不浪费粮食。饭后在教室或阅览室看书或休息。
六、认真做好眼保健操和课间操。做眼保健操要按时，力求穴位准确，不能马虎应付；课间操人人参加，努力做到集队三分钟，做到四个“一“，横竖一条线，一个不缺席，不做错一拍，不说一句话，未宣布解散，不得自行移位、离队。
七、上好体育课，提前做好上课准备。不得以任何借口不上体育课。上课时一律穿球鞋或布鞋，按要求参加每项训练。按学校计划，积极参加课外活动，严禁侵占他班场地和体育器材，积极参加文娱、科技活动，不做追逐打闹、摔扑克等不文明不卫生的活动。
八、上好下午自习课。自习课应当排除外界干扰，复习巩固每天的新课，完成当天的作业，不准抄袭。自习课要保持肃静，不准说笑离位，干扰他人学习。更不得外出打球、上网吧或到其他班级串联。
九、爱护公物，坚持卫生扫除制度。人人爱护公物，保护好教室设备，不乱涂墙壁，放学时关好门窗和电灯，坚持每天“两小扫”，每周五“一大扫”的`卫生扫除制度。值自生要认真负责，经常保持室内外清洁整齐。
十、讲文明、讲礼貌，在校要尊敬老师，团结同学。进办公室喊报告，见老师打招呼，在校外遵守交通规则，遵守公共秩序。敢于与不良风气作斗争，在家要尊敬长辈，爱护弟妹。养成每晚自学一小时的习惯，做到按时就寝。自己动手洗衣袜，参加半小时家务劳动，养成爱劳动的好习惯。
日工作总结简短 篇15
学校消防安全工作是学校综合治理的重要内容，关系到学校财产安全和全校师生的生命安全。对于这项工作，我们从来不敢有丝毫懈怠与麻痹大意。我们在实际工作中能坚持做到不断总结经验教训，不断改进和完善工作方法，提高了安全防范能力，将事故隐患减少到最低指数，提供安全保障，保证了学校稳步发展。
一、高度重视，积极做好消防安全的宣传工作
只有思想上重视起来，安全才有保障，这是我校多年来的工作经验之一。接到上级文件，我校立即召开会议，传达了通知精神，成立消防安全领导小组，制定实施方案。
通过逃生演练暨灭火演练等活动，扎实提高师生自救应变能力。还通过家校联系群、公众号、布置消防安全知识作业等形式向学生及教师进行消防安全教育，提高了全校师生的消防安全意识。
学校领导召开安全及消防安全工作会议，对学校安全问题作了详尽的分析，提出了许多需要注意的`问题，要求各个部门和个人将安全牢记在心，并分析问题讨论措施布置工作。要求全体师生小心谨慎，预防为主。
二、推进消防安全责任制，充分落实管理责任与具体措施 只有加强管理，做到责任到人，才能真正做到防微杜渐。这是我们多年来做好消防安全工作的另一条重要经验。明岗明责，是强化管理力求实效的重要举措。具体说来，我们在以下六个方面加强了规范管理：
1.确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。我们根据办公环境、学校规划等具体情况及时调整了重点部位防火责任人。
2.张贴“消防栓使用方法”、“灭火器使用方法”，更换损坏了的灭火器，在学校重要楼道都表明逃生路线标志等。
3.加强对实验品的管理，尤其是对易燃易爆药品加强管理，保证了无一例隐患存在。
4.加强对体育室、电脑房、实验室、图书室、教学楼等的管理，定期检查安全情况。
这些地方是事故易发地，我们对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度。
5.加强对消防器具的管理和保养。我们并不因为这些器具平时闲置无用就放弃管理，而是注重保养保证随时可以应急使用。
6.加强对学校用电安全的检查。
三、加大力度，注重实战演练
学校消防安全工作是一个艰巨的长期的任务，不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时，要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合，才能保证学校安全。每个人都要关心消防安全，不能以为看不到就没事，事不关己就没事。我们相信，在全校教职员工的共同努力下，我们一定能将消防安全工作做得更好，为学校发展与改革事业做出我们应有的贡献。各项活动比如手抄报、书画、知识竞赛等学生们的参与积极性很高，活动效果良好。利用宣传版面、wxgzh等扩大宣传度，很好的提高了学生、家长对消防知识的了解情况。
四、制定消防安全紧急预案，确保临危不乱
消防安全无小事，为使火灾隐患能够在第一时间得到有效的控制，并保证学生能够处危不乱，科学避险，减少盲目、慌乱和ct事件的发生，学校制定了《消防紧急预案》、建立事故处置领导小组，做到全校一盘棋，紧急预案人人熟悉。
五、警钟长鸣，专人值守，安全有保障
为避免各种不安全因素的发生，安保处安排人员定时对消防栓、灭火器等进行检查和登记，及时更换与维修;对各楼层、各教室、各办公室的线路、开关、电灯、进行检查，及时做好维修工作;安保人员夜间对重点部位进行巡查。多管齐下，确保学校稳定无事故，把一切不安全因素消灭在萌芽状态。
