发布时间： 2023.07.23

集团上半年工作总结范文精选6篇。

我为了让您感到满意用心打造了这份“集团上半年工作总结范文”，我们感谢您的阅读和收藏也希望您能将这篇文章分享给您的朋友圈。时间弹指一挥间，不知不觉中半年的工作要划上句号了，回顾这段时间的工作，自己的各方面能力都得到了质的提升。人生成长的路上，需要及时地复盘做好岗位的半年工作总结。

集团上半年工作总结范文篇1

2021年是我公司不断加快改革发展，推进两个文明建设再上新台阶，为广大职工群众谋取更大利益，实现跨越式发展的关键一年。也是实践集团公司党委提出开展“党建思想政治工作创新年”活动的重要一年。为促进公司各项奋斗目标的实现公司党委提出了“三个创新”的具体要求。我们厂领导班子利用中心组理论学习，进行认真的学习和探索，结合本厂的实际，根据去年公司党委提出的“三五五三”的具体要求，我们先从健章完善各种管理制度，提高职工的节约意识入手，坚持不懈地开展“节支降耗”活动，技术比武活动和劳动竞赛活动，紧紧围绕生产中心，开展思想政治工作，充分发挥党的政治优势，密切联系群众，促进了上半年各项任务的完成。主要做法是：

一、开展多种教育，提高职工素质

面对今年艰巨的生产任务，产量高、进尺多，设备使用及维修量大的实际情况，从确保任务完成，提高设备检修质量入手，我们班子成员首先统一认识，更新观念，对过去曾经一度出现的劳动纪律松弛，管理不严，检修质量标准不高的现象进行综合分析研究，找出差距，针对这些情况，我们把抓好职工队伍的思想建设列入工作重点，采用多种形式对职工进行教育。

进行形势教育。公司今年的利润指标是5587万元，这是建厂以来指标最高的一年，当时听到这么高的数字，在一些职工思想中出现了波动，有的认为完不成指标，又得扣工人工资，众说纷纭，顾虑重重，针对这种苗头，我们立即在全厂开展了形势政策教育，给职工讲我厂发展的大好形势，以及我厂设备生产接续情况和完成指标的重大现实意义。直接关系到我们职工的切身利益，只要我们有勇气，团结一致，上下一心，努力拼搏，就一定能够克服困难完成任务，实现我厂的各项奋斗目标。这样使职工了解了我厂的实际情况和我厂大发展的前景，从而使职工转变了观念，增加了信心，鼓起了干劲，消除了顾虑和杂念。

进行法制法规教育。根据公司党委要求，我们对职工进行“四五”全民普法教育和学习，上半年学习了“六法”，即《宪法》、《行政复议法》、《劳动法》、《教育法》、《合同法》、《刑法》通过学习和讨论，提高了职工对法律法规的认识，增强了职工遵纪守法的法律意识，使我厂干部和职工没有违法违规现象的发生，职工队伍比较稳定。

进行安全教育，强化安全管理。积极组织职工观看电视安全教育片，听取局劳动模范的事迹报告，观看安全画展，参加矿工会举办的各种安全知识竞赛，引导职工正规操作，按章作业，树立自主保安的意识，上标准岗，干标准活。

在党员中积极开展“创先争优”竞赛活动，充分利用党日活动，对党员进行理想、信念教育，认真学习党的基本知识，使广大党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强党性，提高了认识，转变了观念，提高了服务质量，党员自身树立了良好形象，发挥了带头模范作用，促进了全厂工作的整体发展。

正是在多种教育激励、鞭策下，全厂职工奋发进取，素质普遍提高，服务质量和设备检修质量比去年大有提高。在今年3月份3006工作面安装中，检修的设备台台合格，受到了集团分管领导的好评。

二、健全完善制度，充分发挥职工群众主人翁作用

群众路线是一切工作的根本路线，是力量之源，是胜利之本。为了确保今年各项任务的顺利完成，强化地面安全管理，落实安全生产责任制，结合实际工作，注重职工群众的地位和作用，听取职工群众意见，对去年的各项制度进行修改完善，制定了2021年《__公司工资奖金内部承包分配及考核办法》、《材料内部承包办法》、《加强班组管理考核办法》及《党日活动考核制度的规定》通过厂职代会审议通过，得到群众的拥护和赞成，使每个职工都能自觉遵守制度，约束自己，调动了职工群众的积极性，由于实行多层次民主参与管理，职工主人翁作用得以充分发挥，使民主管理渗透到各个环节之中。同时注意倾听职工群众的呼声，及时解决各种问题。有利的促进了全厂工作的顺利进展，保证了生产一线生产所需。

三、开展劳动竞赛，提高经济效益

半年来，我们围绕“双文明”建设和企业生产中心，积极组织开展劳动竞赛，对各工种进行量化定额记分制定了考核标准。提高了工作效率，提高了工作质量，保证了设备和备品配件的正常供应。还协助工会、女工分会举办了女工技术比武、岗位练兵活动。进一步提高了全厂职工学技术学业务的自觉性。充分发挥车间女工分会、团支部组织的优势。坚持井口送温暖不断线、积极参加矿女工委举办的各项活动。团支部组织团员青年利用业余时间，对厂的环境卫生及垃圾死角进行清理打扫，较好地发挥了党的助手的作用。

紧紧围绕企业中心任务，积极开展“节支降耗”活动，支部班子首先带头解放思想、更新观念，以党员“一区一岗”活动为主载体，带动和影响周围的职工群众，引导职工树立“主人翁”精神，在各自岗位上精打细算，从点点滴滴做起，从节约一滴油，一把棉纱，一个螺丝钉，一根焊条着手，严格控制各种材料浪费和流失，降低消耗。扩大自制加工范围，凡是能自制加工的零部件决不外购。进入今年来，我厂生产任务较往年有所提高，生产设备使用和安装准备工作相应出现高峰。为确保生产需要，和班子人员进行了具体分工，在抓设备检修，材料维修，劳动效率，节支降耗上下工夫，在厂人员少的情况下，加大工作力度，进行工作量化考核，促进了工作任务完成。

以上是我们上半年的工作回顾。虽然取得了一些成绩，但距上级对我们的要求以及职工对我们的期望还相差很远，还存在不足之处。主要表现在管理上还不够严格，个别职工的自主保安意识还不够牢固，责任制落实还不够到位。今后要加强学习，严格落实各项考核制度，发扬成绩，克服缺点，努力把工作干好。

四、下半年工作打算

1.以“安全责任重于泰山”为主题，以实现安全专项整治年为主线，深入贯彻上级安全指示精神，加大安全教育，强化安全管理，加强法律法规和安全知识学习。立足岗位，多做贡献。

2.积极组织车间工会，女工分会，团支部开展好各项活动。再发动再宣传，充分调动广大职工群众的积极性。为完成下半年的安全生产任务，提供强有力的思想保证，组织保证。

3.抓好周五安全技术业务学习，抓好周一安全活动会，确保学习质量，对职工进行安全法规、法律知识教育，进一步提高职工正规操作，按章作业和自主保安意识。

4.严格劳动纪律，加大考核力度，确保出满勤、干满点，立足本职岗位，节约降耗，多做贡献。

5.严格落实安全生产责任制，强化地面安全管理，以样板矿的标准，抓落实，找差距，抓好设备检修质量，以矿党委提出的“三五五三”的具体要求在，规范自己的言行，以好的形象去增强影响力、号召力、带动职工群众完成各项任务。

6.继续抓好“修旧利废，节约代用”，严格材料控制，努力降低材料消耗。

7.干部带头转变作风，扎实实干，深入车间，抓安全、抓质量，抓工作进度，坚持求真务实，反松破满，以争创质量标准样板矿为动力，促进全面工作的发展确保井下一线设备和配件的正常供应。

集团上半年工作总结范文篇2

1. 红灯停、绿灯行，交通法规记在心。

2. 红灯停，绿灯行，安全处处伴我行。

3. 害人，早晚要害自己。

4. 孩童路边走，成人要牵手。

5. 过马路要走在马的背上——斑马线。

6. 过马路要眼观六路，耳听八方。

7. 过马路要像孙悟空——东张西望。遇到红灯要像老虎——耐心。骑车要像海龟——慢点。

8. 过马路两边看，还要走在斑马线。

9. 过马路，不要急，红灯停，绿灯行，做个平安小市民。

10. 管好自己的门，看好自己的人，家家平安，人人开心。

11. 关注校园安全，构建人文和谐。

12. 工作时间注意安全，亲人等你回家团圆。

13. 工作平安，休息平安，衣食住行都平安。

14. 高高兴兴上班(学)，平平安安回家。

15. 二票三制要执行，严格遵守记在心，看目操作要闯祸，互相督促保太平。

16. 动火预先开火票，防火指施可靠，119号要记牢，着火沉者扑灭掉。

17. 道路因文明行驶而通畅，生活因出入平安而幸福。

18. 道路通行见形象，红绿灯前看修养。

19. 道路牵着你我他，安全系着千万家。

20. 大家自觉提高安全防范，享受社会带来的快乐。

21. 粗心大意是事故的温床，马虎是安全航道的暗礁。

22. 从小树立交通安全意识，掌握必要交通安全知识，确保安全。

23. 穿马路是左右看，用家电是看插头，用火是要小心，平平安安过生活。

24. 倡导安全文明风尚，提高全民安全意识。

25. 不要推不要挤，关心别人爱自己。

26. 不当违章看客，要做安全主人。

27. 冰冻三尺非一日之寒，安全生产非一日之功。

28. 保安全，千日不足;出事故，一日有余。

29. 安全在心中，保护自我时时刻刻不能忘。

30. 安全在我心中，生命在我手中。

31. 安全与守法同在，事故与违法相随。

32. 安全意识“得过且过”，危险隐患“得寸进尺”。

33. 安全意识，贵在坚持;生产关键，预防为先。

34. 安全一松，全线告终;坚持不懈，万事成功。

35. 安全一点，幸福十分，要挣钱保平安，要想富灭事故。

36. 安全是最大的效益，违章是犯罪，事故是最大的浪费。

37. 安全是天，安全是地，没有安全，就没有了天和地。

38. 安全是生命之本，安全永在我身边。放学回家不要在外面逗留，直接回家。

39. 安全是生命之本，安全是头等财富。

40. 安全是人类共同的向往，安全是快乐生活的根本。

41. 安全是革命本钱，健康是人生基础，但是，如果不注意，“本钱”将花尽，“基础”将毁掉。

42. 安全是父母的寄托，安全是儿女的心愿。

43. 安全是第一，如果不注意安全就会结束生命。

44. 安全是宝藏，安全是生命，安全是金钱。

45. 安全生产做得好，企业效益才有保;安全成效要展现，持之以恒是关键。

46. 安全培训不到位是重大事故隐患。

47. 安全两字很重要，不能忘记也不能丢。万一你把它忘了，灾难就降临在你身上。

48. 安全来自警惕，事故出于麻痹。

49. 安全警钟日日鸣，平安大道天天行。

50. 安全谨记心安全永伴你。

51. 安全记在心，平安走天下。

52. 安全规程血写成，每步操作必执行。

53. 安全工作勿侥幸，违章蛮干要人命。

54. 安全第一是真理，全家不能没有你。

55. 安全不是空喊口号，要实际去注意起来。

56. 安全伴我在校园，我把安全带回家。

57. 安全，安全，安全是人们生存的基本。

58. 啊不离口，规章不离我。安不可忘危，治不可忘乱。

59. “平安”这二字是每个家庭都想拥有的。那么就你时时刻刻注意安全，让你永远平安。

60. “安全”二字，我们要永记心中。

61. 同学们，让我们共创平安校园，在平安的蓝天下，放放心心学习，前面是一片艳阳天

集团上半年工作总结范文篇3

XXX区域营销中心集团客户室负责XX市XX区、XX区、XX区及XX区2519(截止X月X日数据)家集团，xx万集团成员的维系、集团产品推广及中小集团开发工作。自公司调整组织结构以来，通过全体客户经理的工作取得了一定的成绩也存在一定的不足，下面从个方面进行汇报。

一、集团业务完成整体情况

1、截止到X月X日我中心完成有效集团客户到达xx家，有效集团成员到达xx万人，集团彩铃成员到达xx户，校信通收费用户xx户，MAS完成xx家。

2、信息化收入完成情况

6月份xx路区域营销中心完成信息化收入104万元。在信息化收入中校信通和集团彩铃的信息化收入比重最大。从上图客户看出校信通的收入占到了1-7月份信息化收入的xx%;集团专线收入占到了xx%;而集团彩铃的收入占到整体信息化收入的XX%。

三、专项工作完成情况

1、AB类集团保有工作汇报

中心成立专项工作负责小组，指定专人负责AB类拍照集团的保有工作，每周对XX路区域营销中心的AB类集团保有情况进行关注并分析，在周例会上进行通报。

与此同时，中心要求全体客户经理从以下几个方面开展工作：1、

抓紧落实集团成员的预警工作，当天预警当天处理，并随时通报处理情况，旨在让客户经理第一时间发现离网倾向并及时进行挽留。在大家的努力下，中心的预警处理率从5月初的XX%提升到目前的XX%。在提升处理率的同时，为使预警工作落到实处，中心还下发了关键人连续两次出现主叫零话次预警的特别关注流程，要求客户经理发现此类情况要及时上报并跟踪了解原因，对关键人员的消费异常随时进行监控。2、关注准流失客户的消费情况，一对一进行回访。

客户经理在对拍照中高端客户进行服务的过程中发现，根据07年保有口径，有部分中高端客户的消费或主叫时长不符合保有标准，出现了准流失和中高危客户。为尽最大努力挽留这批客户，客户经理对这些客户一对一进行了回访，了解消费降低的原因，结合公司的“真情回馈，预存有礼”活动进行宣传，刺激客户消费。3、关注AB类集团内的零次客户，努力降低零次率。统一提取所有拍照集团内零次户明细重点进行关注，了解零次原因，针对性的开展工作。

截止目前，中心的AB类集团的保有工作正在稳步开展，未出现流失集团。但发现存在以下困难和问题：1、在对准流失和中高危客户回访时，客户对我们目前的“XX”活动兴趣不高，而现行的政策当中又没有既能够真正捆绑，又提升客户感知，能够刺激其消费的可以向客户推荐，真正的挽留效果不甚理想。2、大型集团关键成员的跨省和跨地市工作调动比较频繁，换号码使用的情况频频出现，影响到其保有工作的开展。3、牵涉到电话客户经理负责的中高端客户保有考核如何开展，客户经理与电话客户经理之间如何协同工作等流程没有明晰，工作不好全面深入。

下一步，中心会在继续以上几方面的工作基础上关注AB类集团中拍照客户和关键人员的欠费情况，努力减少由于欠费停机造成的准流失现象出现，从而将保有工作向更深层次推进。

四、其他工作经验介绍

1、中小集团开发经验介绍。截止6月11日我区域共开发集团XX户，现将部分经验介绍如下。

(1)、严格按照分包区域进行“三扫”，避免工作的盲目性;“三扫”即扫楼、扫街、扫市场;严格按照分包区域进行集团开发，这样分工明晰，目的清楚，责任到人，方便管理，同时大大减少客户经理开发的盲目性，减少跨区路途跋涉时间，避免开发盲区，增强市场管控能力，提高了工作效率;

(2)、推行A、B角配合或班组集体运作开发集团，造势开发;由于客户经理队伍比较年轻，单一行动能力有限，为了保证工作效果建议采取A、B角配合或班组集体组织开发集团模式，相互配合，相互学习，共同提高;

(3)、利用公司提供的单位信息和部门掌握的中小集团信息进行有计划的开发原来集团开发多半是客户经理自己以熟人介绍、媒体搜索、市场瞎转，开发方式单一、盲目。现今我们利用公司提供的单位信息和部门通过渠道掌握的中小集团信息，分区域、分路段进行有计划有目的的开发;

(4)、推行按行业开发的工作思路，集中优势将该行业进行逐一摸底攻破，进行有效的集团开发;目前主要对学校、宾馆两行业进行信息搜集，以搜集学校信息XX个;

(5)、业务量公布制度，即推出开发排行榜，激励客户经理开发潜能，了解自己、班组发展最新进展情况;

(6)、建立已开发集团信息库，为集团开发疏通信息。

2、片区管理与电子地图介绍

XX区域营销中心集团客户室对A类和B、C类集团实行“片警+巡警”的管理模式：A类集团实行区域中心统一管理，有专门的A类集团班负责，对A类集团中行业属性较明显客户按照行业集中管理，其余均由原客户经理负责;BC类集团按照区域实行网格化管理，全区共分6个网格，有6个BC类班组负责。六个BC类班组按照各区集团分布情况分配客户经理进行分包，B类集团原则上还由原来的B类客户经理分包，在人数不足的情况下由C类客户经理中能力较强的担当，其余客户经理按片分配，实行AB角配合开发维系。

XX区域营销中心集团客户室结合MAPINFO软件的特点，将南区网格划分图在MAPINFO中进行经纬度校准，作为底图进行全区集团的经纬度标注，使客户经理使用该软件浏览南区集团分布时更具有可视性。下一步工作是在第二季度劳动竞赛完成后，组织客户经理将南区全区进行经纬度标注(主要针对新生集团)，同时在地图上标注出大型写字楼和市场的位置，方便客户经理进行开发和维系;并实行电子地图区域管理，使各班组只能看到和修改本区的集团信息，增加电子地图的安全性;集团客户室会定期将各区最新集团信息汇总，对电子地图进行更新。

3、客户经理每日工作提醒。

XX区域营销中心集团客户室在南区客户经理中推行“每日工作提醒制度”，是为了帮助客户经理培养个人控制时间、控制工作、抓住重点的能力，有效提高工作效率。在实行的这一段时间里，客户经理反映“每日工作提醒制度”对日常工作时间的安排有良好的指导作用。

“每日工作提醒制度”内容包括：每天上午要到自己的辖区进行走访，并发掘潜在集团一户;每天至少要新认识两位集团单位有影响力的人物;每天登录大客户系统和经分系统一次，关注自己的各项指标;每天关注发展类指标完成情况及总结;第二天工作计划等四大项。实施客户经理“每日工作提醒制度”的目的：一是事事量化有目标。客户经理对每天所做工作、应达到的目标都制定量化标准。二是目标落实更细化。细化时段工作任务，做到每个时段都确定有明确的实施活动，使工作更具有逻辑性和精密性。三是轻重缓急分得清。根据行业性质、产品特点和公司的营销模式准确的对自己的时间进行归类分析。按照紧急重要、紧急不重要、不紧急重要、不紧急不重要情况做出自己的每日行动计划指南表。四是计划执行更彻底。

五、下半年工作思路

1、继续加大中小集团开发力度。坚持公司区域化精细营销方针，将我中心所属区域严格按照网格化思路分包到人。在每个客户经理分包区域内，要求客户经理准确筛选出待开发目标客户，组织开发。

2、进一步做好AB类集团保有工作。

(1)、坚持紧抓提高预警处理率不放松，当天预警当天处理。

(2)、继续关注准流失客户的消费情况，一对一进行回访。客户经理在对拍照中高端客户进行服务的过程中发现。

(3)、继续关注AB类集团内的零次客户，努力降低零次率。统一提取所有拍照集团内零次户明细重点进行关注，了解零次原因，针对性的开展工作。

3、进一步做好中高端拍照客户的保有工作。我区域中心已将中高端拍照客户中有集团属性的客户清单分发到客户经理手中，要求客户经理一对一进行电话回访，积极推荐公司终端捆绑政策。

4、加强客户经理队伍建设，提升客户经理业务素质与综合素质。

(1)一方面通过岗位竞聘将一批优秀的初级客户经理及客户经理向更高级别的客户经理岗位上输送，一方面将通过竞聘也要将一批不符合客户经理岗位要求的同志转到其他岗位。这样，在提高客户经理工作积极性的同时也给大家带来一定的危机感。

(2)结合客户经理薪酬改革进一步做好绩效考核及基础管理工作。

(3)优化工作流程、堵塞工作疏漏。紧密围绕以客户为导向以市场为中心的原则，优化集团客户市场工作流程。将业务流程存在的一些漏洞与业务安全隐患要早发现早杜绝。

(4)创新工作方法、提升工作效率。我们要认真听取来自一线客户经理的建议与意见，不断总结现有工作中存在的一些问题，以创新的思路找出解决问题的办法，提升工作效率。

(4)业务培训与素质培训相结合，全面提升客户经理素质与能力。我们在开展业务培训同时要同时开展客户经理素质培训，结合公司《客户经理导师制》，让中心有经验的客户经理利用传、帮、带的方式将经验传授给新客户经理。另外，要注重客户经理灵活应变营销能力的提升，在集团产品营销过程中，要让客户经理学会以满足客户需求目的，灵活应对。

5、密切关注KPI指标，提升指标的把控能力。KPI指标是我们中心工作的导向，也关系着广大员工切身的利益。在认真做好各项生产工作的同时，要学会分析指标、预测指标，各项指标要做到心中有“数”，既要埋头拉车，又要抬头看路。

6、加强团队建设。客户经理队伍是一支思想活跃的年轻团队，我们时刻关注客户经理的思想动态，充分发挥基层党团组织作用，加强团队建设。

集团上半年工作总结范文篇4

20xx年上半年，集团财务部紧紧围绕董事长的集团发展战略，克服困难，努力搞好经营管理，进一步提高经济效益，全面推进集团各产业公司稳步发展为指导思想，以务实的作风，为集团各产业公司的业务发展提供了良好的服务，较好的完成了各项工作任务，现就20xx年财务部上半年工作简要总结如下：

一、进一步理顺财务管理体系，加强制度建设

由于国家经济大环境的影响，外部环境恶化，我们集团公司将面临比以往更复杂的局面，生产经营也面临多重挑战，因此，我们的内部管理工作尤为重要，上半年受董事长的安排集团财务管理班子对集团各产业公司的财务管理制度进行了修订，根据集团的发展规划和战略对财务管理制度及相关内控流程进行补充和完善，现已基本完成，部分产业公司的财务管理制度已经进入试行阶段。财务管理体系也进行较大的变动与集团发展相适应，将各产业公司财务部门收集团统一管理和调配，各产业公司财务部由集团财务部派驻，有利于集团资金的统一管理和优化使用。

二、严格预算管理，合理安排资金

这项工作是今年制度修订的重要内容，财务预算管理是产业公司完成各项工作任务，实现经济目标的重要保证。也是财务工作的基本依据，因此认真做好集团各产业公司的财务预算具有重要的意义，为了搞好这项工作，我部根据集团的业务发展情况，各分公司的经营性质结合外部环境的影响，并以以前年度经营成果为参数，详尽分析，使预算做得更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用，在实际执行过程中，严格按照预算执行，不得随意调整预算，充分发挥了资金的使用效益，确保各产业公司的各项工作顺利完成。

三、集中调配资金，增加理财收入，降低财务风险，保证现金流正常化

1、集团资金在董事长的统一安排下，集中管理，集团财务部按照投资的进度和生产的周转周期，来合理安排资金，并对闲置资金进行再次经营，使资金收益化，并从中获得了比较满意的成果。

2、资金集中后便于董事长调配，如对外投资、各产业公司经营过程中的资金需求，财务部均能快捷提供，使资金快速进入运转环节，提高资金使用率。

四、重视日常财务收支管理，加强监管力度

收支管理是财务管理工作中的重中之重，加强收支管理，即解缓了资金的供需矛盾，也执行了开源节流的财务宗旨，为加强这一管理，上半年在完善制度时作了重点补充，各产业公司制定了月度资金计划表、月度资金执行情况表、年度资金计划表等，使财务日常工作做到有法可依，有章可循，实现管理规范化、制度化。对一切开支严格按照制度办理。

财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是作为公司正常运转的命脉，我们深深的感到自己岗位的价值，作为集团公司的重要职能部门，做好财务监管工作是份内之事，各分公司财务部门根据公司经营特点，制定内控流程，每年都在进行补充完善，尽可能堵塞漏洞，增利润。如：酒城宾馆财务部，今年上半年重新拟定新的物资验收制度、流程，并于6底前对相关部门进行了培训，有效控制物资验收方面存在的问题。每月与采供部、餐饮部到成都对海鲜、外地蔬菜零售市场、批发市场进行调查，详细记录数据并整理，实事求是的对比供货商报价，采用最低的价格，从而达到采供双赢的目的。三溪销售公司财务部今年加强了内审力度，深化资金和资产的管理，在资金管理方面，建立了各项费用财务审核制度，公司重大资金审核建立相应的长效机制，对包材款建立生产、成品以及基酒多方审核，尽量做得零死角，对市场费用按公司核定费效标准进行严格监管不定期到市场抽查；在资产管理方面，加强了安全管理，对库房和在库产品及包材进行定期、不定期盘点和安全检查，对盘点结果进行责任挂勾；敦促各外租库进行财产商业保险，保障公司财产安全；三溪房地产公司财务部，由于行业特点，款项多是大额收支，在人员少，工作任务重的情况下，严格控制工程成本，保证收入真实完整，实现利润最大化。财务监控是一项重要工作，我部将继续深化，争取将监控工作覆盖所有的经营点位。

五、积极进行税务筹划工作

如何在合理的情况下，减少税负，是企业财务管理中永恒的话题，我部上半年针对集团各产业公司的实际情况，在不违反财政、税法规定的前提下，经过不懈努力，争取到有关财政、税务部门的税收优惠政策，合理减少税负。

1、认真负责做好了20xx年度企业所得税汇算清缴工作

企业所得税汇算清缴，是企业在纳税年度结束后必须进行的一项重要工作，无论是否在减税、免税期间，也无论盈利或亏损，均应按照企业所得税法及其实施条例的有规定进行企业所得税汇算清缴。每位财务人员对《企业所得税年度纳税申报表》都很熟悉，但我们必须熟悉掌握所得税的相关政策，才能结合企业实际情况做好各分公司的企业所得税的汇算清缴，每年税收都会有变化，因此我部每年均要组织财务人员进行学习，参加税务局举办的培训，专题对20xx年度企业所得税汇算清缴及费用如何合理列支进行培训与讨论。各分公司在申报过程中存在的问题，集团财务部及分公司有关人员及时与税务部门进行沟通，各分公司于20xx年5月31日前较好地完成了20xx年度企业所得税汇算清缴。

2、加强与税务部门的沟通，减少税务风险，提高办事效率。

这两年因国家的大环境变化，税务稽查频繁，我部一方面积极的地配合税务稽查部门的检查，另一方面想尽各种办法做好各种应对措施，尽量将税务风险降到最低。

六、配合集团资产管理部对集团资产进行盘点清理

集团资产分移动性质和固定性质两类，原管理模式是产业公司具体负责，财务部配合管理与监督，现集团成立了资产管理部门，管理体制上作了变动，由资产管理部对集团资产进行管理与监督，目前我部正配合资产管理部对资产进行重新梳理并按资产管理部的要求进行帐表清交，估计这项工作年内全面完成，重点对移动性质的资产进行管控。

七、存在的问题

1、财务工作繁杂琐碎，日常事务较多，因此用于学习培训的时间极少，随着各项财务、税务的新准则不断出台，财务人员财务知识、税务知识略有欠缺。针对专业知识方面财务部应加强培训：包括税务知识、会计业务、以及如何与税务人员交流的技巧。尤其近年来企业所得税、个人所得税国家均出台新政策，财务部应多加培训，进行学习、讨论，争取使企业利润化。将分公司财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，增强独立解决问题的能力。

2、通过今年上半年的几次税务检查，我们感到会计核算的基础工作还需要进一步加强，基础工作是一切工作的根本。我部将进一步开展会计规范化，特别是对会计制度和税务政策有差异的问题多咨询研究，尽可能做好会计处理，在对每笔会计核算都要有统盘考虑和长远的观念。

八、下半年工作打算

加强财务基础工作，认真做好年终决算和财务分析工作，年终决算是一项比较复杂和繁重的工作，主要是对各产业公司资产的清理，编制会计报表和撰写财务报告等，财务报告是反映各产业公司的财务状况和经营情况的书面文件，是董事长及集团领导了解情况、掌握政策和经营策略管理的重要资料。为了做好这项工作，我部针对现在的情况，抓紧清理集团内部债权债务，进一步核实各产业公司的往来款项，真实反映集团各产业公司的经营盈利情况和资金流情况，并组织全体财务人员认真细致的搞好年终决算和撰写财务报告，对各产业公司的财务情况进行详尽的分析，总结经营管理中的经验，揭示存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，为董事长及集团领导决策提供有效依据。

今年已过去了一半的时间，我部在董事长的正确领导，集团领导的大力支持以及各产业公司的配合下，内部管理工作有了较大的推进，下半年，我部继续努力工作，以开拓进取的工作态度，与时俱进，为集团公司的振兴发展，进一步提高经济效益作贡献。

集团上半年工作总结范文篇5

采购部是公司业务的龙头老大，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我一如既往的信任，将我调到如此重要的岗位上，我亦将不懈努力以不辜负领导的厚爱。怀着感恩的心，将明年的工作做了以下部署：

一、在以质量为前提的状况下，货比三家，直接降低药品价格。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，限度为公司节约成本”的工作原则。

二、对于非现款供货单位发货遵循少量多次的原则，充分利用供方信贷期。

三、发货方式尽量以送货上门为主，尽量减少物流费用。

四、降低现款供货，寻找新的供货来源。

五、稳定现有供应商，开发培养有潜力的供应商，为公司做大做强做好用心准备。

六、以遵循gsp为标准，力争更好的做好质管部和供应商之间的桥梁。

七、做好物价工作，多方采集消息，提高市场嗅觉潜力。

八、贯彻公司宗旨，做好招投标工作，为占领更多的市场份额而用心努力。

九、对于周期性及流行性的疾病做好更加充份的准备。

十、继续做好销售内勤工作，仍然坚信一个出色的内勤是十个乃至更多优秀销售员的坚强后盾。

新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，未来从来都是因为它的不确定性而让我们充满激情。我似乎已经看到了我们部门变得强大的光茫，我将留取精华，摒弃糟粕，不纯为了完成任务而工作，要以创造更多利润来提升自身价值。我将以更饱满的热情投入到各项工作中去，与公司全体员工共同学习、共建和谐、共创辉煌！

集团上半年工作总结范文篇6

回顾20XX年上半年的工作，综合办公室在公司领导及部门领导、同仁的.支持和帮助下，严格要求，按照公司的要求，初步实现了转变性的服务工作，充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用，高标准、高质量、高水平、高效率地完成了局领导安排的各项工作任务，办公室所有人员的工作模式、思想观念有了新的突破，工作方式也有了较大的改变。现将上半年的工作情况总结如下：

一、上半年工作小结

办公室工作千头万绪，工作杂性、艰巨、繁琐，在众多的工作事项中，我们始终把行政服务作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫提高服务水平，不断加强作风建设，内强素质，外树形象，积极完成各项工作和领导交办的各项任务。

(一)、加强办公室日常管理，不断提高行政服务水平。

1、做好会议服务保障。办公室按照集团公司全年工作目标任务，密切关注和把握全局工作重点和工作动态，前瞻思考，超前谋略，为集团公司提供富有实效的行政服务。今年上半年，按照集团公司领导的统一部署，办公室组织筹备召开了20XX年总结大会1场，董事长三期培训班3场，董事长分之合会议57场，总经理办公晨会88场，一般性工作指导会议7场。上半年办公室除做好会议材料准备、会议通知、餐饮服务等工作还根据三星会议模式结合公司实际情况制定了会议模式及会议流程PPT，把会议标准化、流程化，进一步提升了会议质量和会议效率。

2、信息传递力求快准。办公室担负着上传下达的工作责任，办公室始终坚持及时、准确、全面地报送相关信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。对各类文件、重要资料进行认真收发、登记、传阅、立卷、归档工作，方便各部门、各公司查阅;对印鉴的使用和借出进行严格审核和登记，确保用印安全;对办公室打字复印工作实行专人负责，对机器设备进行定期维修保养，以提供优质便利的文印服务。将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达、执行，做到了高效快捷，没有造成延误和遗失，较好履行了办公室上传下达的工作职责。建立集团综合办微信群，把重要的通知、要求、申请、学习资料发送的微信群中，进一步提升沟通效率，同时可在微信群中分享学习心得，与高层领导进行交流，畅通了沟通渠道。

3、3S管理执行到位。

办公室根据集团公司要求，制定了切实可行的3S管理制度，进一步提升办公室内部管理水平。第一，对办公室环境及个人办公区域进行规范，减少和清除积压无用的物品，确保需用品定位、定量地放在恰当的地方并予以明确标识，办公室内固定物品如电脑、桌椅、橱子、花盆、卫生工具等物品划线定点、定位，对于不固定物品及公共用品实行责任制，标注责任人，由责任人直接进行管理。第二，对办公室人员进行整合优化、定岗定责，按照集团公司总体思路及办公室实际情况，稻庄办公室与东营办公室进行合并，优化5人，同时对所有人员制定了岗位职责及考核制度，做到定岗定编、定责定人，并根据考核结果与奖惩及职务晋升挂钩，进一步提升了工作效率和工作责任心。第三，建立办公室工作数据库。把日常工作数据化，对工作信息进行按工作的种类进行整理。并随着工作进度随时进行更新。通过建立数据库为更好地存储、整理资料提供了保障，同时也使办公室工作迈向程序化、信息化。第四，建立工作流程图。为避免因人员调整带来的工作缺失、断档、不到位，每个人根据自己工作编制了工作流程图，把工作规范化、系统化、稳定化。

4、后勤服务追求精细。

后勤服务是保证日常工作正常运转的重要举措。我们坚持“干大事，从细节做起;做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性，做到工作早准备、程序巧安排、费用细打算、服务高质量。

(1)、集团公司搬迁期间，办公室人员以认真负责的态度，全面负责搬家事宜，从制定搬家顺序，到搬家车辆的安排，再到搬家人员协调;从新办公楼装修监工，到交房后每个办公室挨个查验，再到联系协调小到每一件家具的打包，大到每一个房间布置，办公室人员加班加点，对搬家现场进行严格管理，做到无遗漏、无事故、无拖延，很好地完成了这次办公楼搬迁任务。

(2)、综合办负责办公用具仓库以来，严格控制日常办公消耗用品使用数量，认真统计办公用品日常领用情况并核定使用量，办公室始终奉行节约，作好管家，节省一张纸、一支笔，用好每一分钱。

(3)、公共卫生区域划分到人，确立卫生区域交接管理。对接待室、会议室、办公室等公共卫生区域安排了值日表，确保会议完成后及时打扫，每天下班后对卫生区域进行彻底打扫，以确保第二天正常使用，同时建立考核制度，每天不定时对卫生区域进行检查，发现未打扫或打扫不干净进行处罚。

5、协助做好餐饮管理工作：办公室楼搬迁后，后勤员工面临吃饭难、订饭难的情况，集团综合办与餐饮部积极协商联系，确立了具体送饭事宜，保障了集团公司后勤部门正常餐饮需求。后期综合办还收集部门人员意见及时与餐饮部进行沟通，从盒饭制改为订餐制，在菜谱的安排方面，有计划地制定每周的菜谱，荤素合理搭配，花样不断翻新。同时综合办联合餐饮部建立订餐微信群，通过群消息的形式播报菜品，员工也可通过微信群点餐、提出建议，极大方便了员工就餐，提高了工作效率。

6、做好材料文件上报工作。公文代表着集团公司的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持“两手抓”，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行领导列出提纲，文秘人员收集材料，千锤百炼成文稿的工作方法。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。上半年，办公室上报材料24份，寄送信件40余封。收文100余份，起草各类会议材料115份，其中重大活动稿件53篇，总计12万余字。

7、做好企业宣传及活动组织工作。

20XX年上半年，集团公司进入了快速的发展时期，集团综合办一方面组织人员做好活动组织工作，明确分工，把握细节，做好各项服务工作。截止目前，组织各类活动35次，其中领导来访接待26次，集团公司大型活动7次，画展2次。为丰富职工业余文化生活，增进各单位、部门之间的友谊，弘扬团队合作精神，增强企业内部凝聚力，展现广大职工积极向上的精神风貌，集团综合办举办了“集团公司第十届职工篮球友谊赛”。通过篮球赛进一步增强了广大干部员工的荣誉感。另一方面加大企业宣传，做好新闻报道工作。积极配合分公司做好各项宣传工作，充分发挥宣传的鼓舞作用，为分公司的生产工作服好务。

为营造利于集团稳步发展的良好氛围，综合办坚持及时更新公司门户网站相关内容的同时，注意加强与东营市电视台、东营日报社等大型媒体的联系，遇有重大活动，都能邀请电视台、各报社等新闻媒体记者参加，利用电视、报刊、网络等媒体从多种渠道不断加大对集团公司的宣传力度。同时借助《大海周报》这一内部宣传刊物，向广大干部员工第一时间报道公司内部新闻事实及公司动态，上半年累计出版25期，发放87500份，报纸稿件内容涵盖了公司在生产经营、发展战略、企业文化、扶危助困等诸多方面，向员工及社会大众展示了大海集团的新形象。

(二)加强学习提高素质，力求思想与时俱进

打铁须得自身硬，做好办公室工作，争创一流业绩，必须有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。办公室工作涉及面广，不注重知识的更新就会影响工作。因此我们办公室人员在做好本职工作的同时都能够认真学习，学政策、学业务、学政治，重点学习上级党委政府文件、各项法律、法规、规章等，及时了解、掌握公司发展的新动向、新经验，不断拓宽知识领域，努力使自己成为领导的参谋助手。办公室人员认真学习领悟集团公司高层领导讲话，对重要的会议精神利用下班时间进行全员学习，上半年集体学习11次，刻录学习光盘235张，进一步提升了自己的业务能力和素质水平。

二、存在的问题与不足

半年来，经过办公室全体人员的共同努力下，办公室工作取得了一定的成效。在看到成绩的同时，我们也十分清醒地认识到办公室工作中存在的不足：

一是规章制度仍需完善、重点要加大各项规章制度的执行力，工作应当更加注重成效;

二是办公室人员整体素质有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入;

三是埋头事务性工作多，谋大局办大事的能力有待加强，思想要进一步解放;

四是工作创新方面还有欠缺，以期在以后工作中不断加以改进，努力使办公室成为工作落实的参谋助手、联系协调各方的桥梁纽带、展示公司形象的文明窗口。

三、下半年工作计划

(一)、要进一步提高综合文字和公文处理能力。随着集团公司的日益壮大，办公室的文字综合水平成为集团公司思想水平、管理水平和工作水平的综合体现，对于全公司执行政策、制定决策、落实工作具有举足轻重的作用。我们将坚持高标准、严要求，认真完成综合性文字材料的起草工作;认真做好公司各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、督办、催办工作，严格按照公文登记、阅办、传递、处理的工作流程规范处理各类文电，不发生积压、拖拉、误事现象，保证政令通畅;认真做好有关文稿的审核把关工作，扎实做好公文处理工作，提高工作效率。

(二)、进一步加强企业宣传报道工作。开展多种渠道的宣传方式，不断加强与新闻单位的联系，进一步提高集团公司的社会形象和社会地位。

(三)、进一步做好后勤服务工作。重点做好上传下达、会务安排、车辆管理、后勤管理等服务工作，进一步健全工作机制，提高工作水平，增强工作的主动性、积极性和创造性。

(四)、进一步加大督办工作力度。确保公司管理制度的有效性和公司决策的效益达到最大化。对各部门的执行力和工作质量、工作效率纳入绩效考核，从任务产生、下达、执行、反馈、考评、奖惩等各环节加强执行力控制和管理，努力从机制上遏制执行不力的情况发生，确保公司各项决策、重要工作部署的贯彻落实。

(五)进一步学习、提炼企业文化。达到统一思想、教育员工、内聚人心、外树形象、激励、稳定的目的。认真总结梳理企业价值观、企业精神、经营理念，完善并明确能使员工接受的具体内容。

(六)继续完善促使公司快速、稳步、高效发展的各项规章制度。

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老师上半年的工作总结范文精选6篇

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老师上半年的工作总结范文篇1

作为一名骨干教师，他以自己对教学的热情，始终在实践、学习、进步、创造。个人认为，20_年也可以说是紧张、充实、有序、上进、艰辛、喜悦的一年。我正在积极履行我的职责。回顾上半年的工作，有苦有甜。下面我将对我过去六个月的工作做一个总结。

第一，树立正确的人生价值取向。

教师是教育过程的组织者，也是素质教育的最终实践者。在新的历史时期，面对新的教育形式和体系，我们必须树立正确的教育观、质量观和人才观。要不断学习，提高教学水平，不仅要注重教学理论，更新教学观念，还要注重教学风格。让自己的教学不断向综合能力探究教学、多维体验式教学、互动式教学发展。要“把教书作为职业来追求，把每一节课当作发挥自己创造力和才能的机会；把它看作是一个发展自己的机会，把一堂好课当成自己人生价值的体现。”切记：“教书是职业，职业需要奉献；教学是科学，科学需要探索。教学是艺术，艺术需要创新。”

二、深入钻研教材，改进教学方法，努力创新。

教材是教师从事教学的基础，是教学的规范，是教学的参与者。所以，教师应该是教材的主人，一定要得心应手，钻进去，跳出来。能够很好的理解编辑的意图。要掌握任何一个知识点，都要准确深刻，掌握点与点之间的内在联系。要注重改进教学方法，注重整合与融合，“以学带教”。努力开发每个学生不同的潜能，让他们在课堂上敢于思考，敢于说话，敢于做事情，学会创新。因此，我努力营造轻松愉快、支持性的学习氛围，创造性地使用教材，体现“用教材教，不教教材”的原则。

呈现的内容和形式尽可能的熟悉、喜爱、灵活，让学生觉得数学就在身边。强化开放意识、培训意识、体验意识。正确处理结果与过程的关系，注重结果，更注重获取知识的过程。切记“没有固定的教学方法，有教学方法，教学是对的。”不要放过任何可以开启学生创新思维的方法和途径。

所以，从备课到上课，我给自己定的目标是“不断提高”，“不，只有更好。”在教学中，我总是有很高的标准，严格要求自己，以学生的发展为基础，面对一切，尊重差异，让学生积极参与，体验成功。培养学生动手、嘴对嘴、脑对的互动能力，让学生自主探索，和谐发展。在教学中，我不断致力于学习，改变教学策略，努力创造有利于学生参与的教学情境，认真备课和听课，始终遵循“自主探究”的教学原则，将“学”案融入“教”案，注重整体和内涵。关注学生的具体生活和直接体验，自觉努力整合学生的基础、发展和创造力。

优化教学结构，科学开展课堂教学改革实践。在课堂上，学生可以自己探索的永远不会被取代；学生独立发现的东西千万不要暗示，尽量给学生更多的思考时间和更多的活动空间。注重培养学生的问题意识和提问能力，鼓励学生换位思考，勇于创新。

为了更好地开展教学和科研，加快课堂教学改革的步伐，全面推进小学数学课堂教学实施素质教育的进程，培养学生的创新精神和实践能力，我在创新教育思想的指导下，结合年级和学生的特点，以21世纪新课程标准为基础，大胆进行了课堂教学改革。

改革传统教学模式、教学方法，采用新的教学策略；改革传统的例题呈现方式，注重数学知识与学生实际生活的关系；打破教材原有的知识框架，重新调整教材的编写内容。以渗透性、系统性、互动性、渐进性和规范性为目标，优化课堂教学结构，开展学科创造性思维活动的系统训练，将学生创造性思维品质的培养与创造性品质的培养有机结合，促进

学生创造性潜能的开发和创造能力的发展。通过实践研究，逐步形成了“激情设疑——探究发现——拓展延伸”的教学模式。

三、努力方向

作为一名骨干教师，墨守陈规、保持现状、踏步不前是绝对不对的，一直以来，我在实践中不断反思，不断总结，找出自己的不足，明确了努力的方向，制定了以下努力的目标：

1.在专业学习、教学研究上更加努力。加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练。

2.对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。

3.对青年教师积极培养，发挥带动、辐射作用，弘扬教师教书育人的职业精神。教育教学工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为一名骨干教师，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。

四、取得成绩

经过一年的努力工作，所写的论文《新课程理念下数学课的导入》获得市一等奖，所教的数学成绩总是名列前矛。

以上便是我教育教学工作、教研工作的点滴体会。一年来，我教学水平的进步，教学成绩的取得，都是各级领导精心指导和同事关心帮助的结果，我发自肺腑的向各位领导表示感谢。在今后的工作中，我会努力工作，决不辜负各级领导对我的信任，无愧于骨干教师这个光荣称号。

老师上半年的工作总结范文篇2

作为小学教师，上半年的工作总结是必不可少的。回顾这半年的工作，无论是成功与失败，都值得自己好好总结。接下来，我将从教学、管理、个人发展三个方面，分别做出总结：

一、教学

1. 科学教学

本学期一直注重提高科学教学质量，特别是双语教学。在双语教学中，我摒弃了以前的从中文翻译到英文的方式，而是采用了双语直译的方法。同时，我也不再使用直译工具，而是依靠自己的英语能力，使学生更好地接受英语知识。

2. 教学方法创新

本学期我尝试了各种配合多媒体的教学方式，如PPT、视频等。我还采用了合作学习的方式，让学生之间互相学习，不仅能达到知识的互补，而且更能提高学生的合作能力。

3. 学科评估

在学科评估方面，我坚持以学生为中心，定期发现学生的学习难点，及时调整教学计划，提高教学效果。我也经常与学生交流，分析学生的学习结果，帮助学生发现问题，并给出解决方案。

二、管理

1. 学生管理

在学生管理方面，我坚持每周与学生进行一次班会，并注重家访。在学生自习时间，我亲自指导学生完成课外作业。在课堂上，我注重掌握学生情况，为学生提供个性化的教学服务。

2. 公共关系管理

本学期我通过进修和业余活动丰富了自己的业余生活，同时也与家长和同事建立了良好的互动关系。通过写工作日报和周报，我不仅能及时总结教学和管理中的问题，还能更好地与家长交流。

三、个人发展

1. 参加培训

本学期我参加了两次教育培训课程，向优秀教师学习不同的教学方法。我也积极利用业余时间，扩展自己的多元知识。

2. 学习新知识

本学期我花费时间阅读了大量教材、报刊和教学书籍，了解教育教学的最新研究成果，为教学工作提供了有力的支持。

以上是本学期的教学工作总结，虽然我们做得不完美，但也积累了许多成功和经验。期待在明年的学习中能够更好地提高科学教学能力，更好地完成管理和个人发展。

老师上半年的工作总结范文篇3

教师上半年工作总结

时间过得真快，转眼间上半年已经过去了。作为一名教师，我深感自己肩负的责任和任务越来越重大，也深刻意识到自己还有很多不足之处需要改进。在这个节点上，我想对自己的工作进行一个总结，希望能借此机会反思自身，调整自己，更好地服务于学生和教育事业。

一、教学工作总结

本学期，我主要承担了初一语文和初三理化的教学工作。对于初一学生来说，这是他们初次接触中学教育，我要尽快让他们适应、融入这个新的环境，同时也要培养他们的学习兴趣和习惯。在初三教学中，我则要注重知识的温故知新，因为这是他们即将面临高考的一年，需要巩固和拓展自己的知识面。在教学过程中，我充分发挥自己的专业特长和教学经验，在教学中注重学生的思维方式、学习兴趣和习惯的养成。我的教学方法以通俗易懂、直观生动为主，激发学生的学习兴趣，同时在课后做好作业批改和一对一的辅导工作，让每一位学生都能接受到严谨的教育和科学的知识体系。

二、学生管理总结

作为一名教师，不仅仅是传授知识的工作，更重要的是树立学生的正确的世界观、价值观和人生观，教育学生健康、快乐的成长，促进学生良性的发展。在学生管理方面，我主要通过以下几点进行了总结和反思：

1.严格管理措施。在教室内，我始终保持着严格的教学纪律，确保学生的注意力集中和课堂秩序，保证教学效果的最大化；在日常管理中，我注重以身作则，做好榜样，用自己的言行和行动引领学生健康成长。

2.心理健康关注。我经常关心学生的思想和心理状况，关注学生的心理健康，及时给予学生帮助和关爱，让学生在身心健康的状态下学习和生活。

3.信息化手段。我认为信息化教育是现代教育的必要手段，积极借助学校在线教育平台和通讯技术手段，与学生建立起线上的交流和互动，方便及时地了解学生的学习情况和健康状况。

三、自身素质提升与认识总结

作为一名教师，专业素质和人格素质的提高是必要的，同时还需要不断深化自己对教育事业的认识和理解。在过去的半年中，我不仅在知识体系和教学方法方面进行了拓展和提升，而且更着重于加强自身的思想建设和道德素质的提高。我对教育事业的认识也更加深入、全面和科学。在未来的工作中，我将继续不断地学习和进步，更好地服务于学生和教育事业。

总之，在回顾自己的工作总结中，我发现了不少的不足和需要改进的地方。在今后的工作中，我会不断地加强自己的学习和提升自身素质，积极探索教学新思路、运用新方法，力求把教育工作做得更好，为学生、为人民、为教育事业做出更大的贡献！

老师上半年的工作总结范文篇4

上半年教师工作总结

时间过得飞快，又到了一年的中期了。回首过去的半年，是不是感觉光阴荏苒，一晃而过？在过去的半年中，我和我的同事们认真履行岗位职责，努力学习和探索，努力工作，取得了一系列的进步和成绩。现在，我将就此进行一些总结和反思。

一、教学工作

在过去的半年里，我一直认真履行教学工作。不断完善自己的课程设计，努力为学生提供更好的学习体验。教师并不是一个单纯的传道授业者，而是一个工作任务和生命意义的融合。在课堂教学中，我注重培养学生批判性的思维和学术独立性，教学内容不断进行创新和拓展，遵循学生中心的教学理念，尽可能地激发出学生的求知欲望和学习兴趣。

在这半年中，我和同事们一起研究并探讨教学的新模式和新方法，建立不同的教学系统，使得学生能够根据自身不同的学习需求和个性化的学习模式，有机会实现自身的潜能。我和我的同事组织了各种各样的课堂活动，教育的是一种精神，一种生活态度，通过多元化的学习形式和不同的实践体验，让学生有机会在探索中、发现中、实践中获得更加丰富的学习体验和启发。

二、科研工作

教师的科研工作是一个持续性的、创新性的、艰苦的工作，但也是教师获取知识和教育信息的重要途径。在教学中，我们不断地汲取教育教学领域的新信息、新方法、新材料，运用自己的专业知识和理论，在课堂教学中加以运用，使得教学更加深入浅出、更加广义和系统。在半年的时间里，我并没有停止自己的科研项目，持续进行与课题研究和论文写作，不断整理研究成果和思路，落实项目研究计划，得到了不少的收获。

在科研过程中，我和我的同事们相互交流沟通，共同促进研究和发表新的观点。此外，我们积极参加各种学术会议和教育培训，向更多的专家和教育工作者学习交流经验和领域性知识。我相信通过这样的协作交流，将会让我们更加专业化，更加成功。

三、思想政治工作

教师在思想及政治方面有着重要的角色，作为大学老师，我们在这方面肩负着历史的使命和责任。半年以来，我一直在关注国家的政治、经济和社会状况，并通过各种方式向学生传达这些知识和信息。

同时，我的同事们和我还积极参与到学校的各项工作中来，努力认真履行自己的工作职责，充分发挥教师的示范引领作用。通过这样的为人师表，鼓励和引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观，培养学生在未来艰苦环境中面对挑战和困难的勇气与责任感。

四、总体感想

在这半年岁月中，我发现教师生涯就是一个不断提高的过程。在教学、科研和思想政治工作中，我从未停下过自己加强能力和专业水平的脚步，力求把熟练的教育技术与实践能力创新的理路相结合，让个人的成长和基于学生的教育需求相互满足与融合。同时，我也一步步认识到教育工作具有极大的挑战性与不确定性，需要源源不断的探索和进化，而自己是这个进化过程中不可或缺的一部分。

从工作成效来看，我和我的同事们都会在后续的教学工作中，通过不断优化和提升自己，加精和加木在教学的各个环节中深化教学质量，严抓教学效果。我们以此来响应国家教育的发展，追求教育真理微小的发现，用尽我们全部的力量，用至真至诚的心去爱我们的教育事业，为祖国培养了一批个思想开明、有真才实学、有人格魅力的杰出人才。这就是我们教育工作者的职责和使命。

老师上半年的工作总结范文篇5

地理教师上半年工作总结

又到了一年的中旬，回顾过去的半年，在地理教育工作中也有了一些体会和收获。作为一名地理教师，我深深地意识到，地理教育不仅仅是提供基础知识，更是培养学生的综合素养和社会责任感的重要途径。在本篇文章中，我将从几个方面进行总结，谈谈个人在教学中的体会和反思。

一、知识传授

在知识传授方面，我主要负责初中的地理课程。在上半年的教学中，我注重培养学生主动钻研的能力，采用了多种教学方法，如PPT、实验、视频等方式，不同形式的教学相结合，使学生在课堂上得到了多方位的知识体验和启示。同时，在日常作业中，我也注重以问题为导向，提高学生的思考能力，让他们在学习过程中发现问题，解决问题，进一步加深对地理知识的理解和记忆。

二、情感引导

随着教育的深入，情感引导已经成为了现代教育工作中必不可少的一环，尤其在地理教育中更应该注重学生的情感引导。因为地理学科的知识是非常抽象和丰富的，需要让学生在感性认知之外，发现其背后的自然与社会现象。如何引导学生对地球母亲的深情认识？如何让学生通过学习城市环境问题深刻认识污染的危害？这些问题都需要我们在日常教学中多做思考，注重对学生情感态度的引导。

三、实践活动

大量的研究表明，实践活动是地理教育中最有效的教学方式，因为当学生亲自参与地理活动时，这些知识就会变得有形且真实。在上半年的工作中，我认为组织实践活动的目的不仅在于让学生更好的认识地理知识，还在于锻炼学生自主学习和创新思维能力。比如，我们组织了一次户外考察活动，让学生深入了解大自然的魅力和环保理念，让他们对地理知识加深理解，也增强了对生活和学习中环保的责任感。

总之，地理教育是一项综合性的工作，需要我们注重知识传授的同时，更注重情感引导和实践体验的教学，培养学生的全面素质和社会责任感。过去的半年是收获满满的，相信未来的工作中，我会更加注重学生的实际需求，不断提高自己的专业素养和教育敬业精神，为学生的未来奉献更多。

老师上半年的工作总结范文篇6

小学语文老师上半年工作总结

这半年以来，我一直在担任小学语文老师的工作，工作内容和任务十分繁重。不仅要教学生学会正确的语文知识，还要提高学生的阅读能力和口语表达能力。在这个过程中，我深刻地感受到，作为一名小学语文老师，我们不仅仅只是教授语文知识，更需要给孩子们带去关爱和引导，让每个孩子都能够充分展现自己的才华和潜力。

首先，我在教学过程中注重与学生的沟通。在课堂上，我注重学生的互动，让学生们自由地发表自己的想法和看法，让他们参与到课堂教学中来。我的教学风格开朗活泼，善于引导，让学生们感到轻松自在，培养了他们对语文学习的兴趣和热情。我喜欢在教学中采用多种方式来帮助学生掌握语文知识和技能，例如课堂讨论、电视剧观看、小品表演等等。这些教学方式多样化，不仅引起了孩子们的好奇心，而且还让他们从多个角度进行了思考和表达。

其次，我注重对学生的思维能力和表达能力的培养。学习语文不仅仅是要记住知识点，而是要理解知识点，吸收知识点，并且能够用自己的语言进行表达。在每节课的教学中，我都会引导学生从多个角度深入思考问题，分析归纳，让学生们的思维能力得到充分的锻炼。同时，我也注重让学生在课堂上多表达，从而不断提高他们的口语表达能力。我通过各种形式的表演和演讲，帮助孩子们更好地表达自己的观点和想法，让他们受到更多的锻炼和鼓励，从而逐渐熟练掌握语言表达技能。

最后，我注重与家长的沟通，以便更好的引导孩子们的学习。每个孩子都有自己的天赋和特长，在家长的引导下，孩子们能够更好的充分发掘出来，并进一步发挥。在我的工作中，我注重与家长的沟通，不仅可以了解孩子们的学习情况，还可以了解到学生家庭的背景和特点。通过与家长的沟通，我能更好地制定教学方案，能够更好的引导孩子们的学习，让他们得到更好的成长和进步。

在这个过程中，我深深的体会到做一名小学语文老师是一项十分神圣的职业。在平凡的岗位上，我们所做的一切都是为了能够更好的引导孩子们成长为有道德、有文化、有素质的人才，从而为国家做出更大的贡献。总之，我将一如既往地坚守岗位，尽心尽力，通过不断努力，为小学孩子们的成长助力！

招商上半年的工作总结范文精选6篇

时光如同流逝的河水，一去便不再复返。为了更好更快的实现自己与团队的工作目标，我们应该对自己半年所做的工作分析总结，写工作总结的意义巨大，它可以帮助我们找到问题并解决问题。撰写半年度工作总结需要注意哪些方面呢？小编花时间专门编辑了招商上半年的工作总结范文精选6篇，仅供参考，我们来看看吧！

招商上半年的工作总结范文篇1

根据县委县政府的决策，今年县招商局重新单独设立。半年来，我们围绕招商职能，迅速转变角色，强力启动、积极推进各项工作。在顾县长的具体指导下，通过全局人员共同努力，工作取得了阶段性成效。到目前为止注册内资项目3个，注册资金2733万元(与镇区分割后)，注册外资项目一个，注册资金245.21万美元，另一外资项目注册手续正在办理，一批有价值的项目信息正在全力跟踪洽谈中。

一、准确定位、严格管理

面对招商局由原先的管理职能为主转变为只具备单一招商职能的现状，我们迅速转变观念，提高认识，尽快进入角色，实现了“五定”，即定思路，明确招大商、招真商、招好商的工作思路;定制度，制定了工作、学习、驻点、接待、经费使用等一整套体现招商局特点的规章制度;定工作部署，定期召开局长办公会、全体人员会、信息交流会、工作点评会;定人员分工，全局分办公室和招商组，分别负责内务后勤和对外招商;定任务分解，局每位班子成员和招商助理都明确招商任务指标，完成的实绩与经费使用及评先评优挂钩。

二、加强学习、提升素质

招商引资是项综合性工作，它不仅要求招商人员有良好的政治素质和政策水平，更要求招商人员具备相关行业的专业知识和良好的沟通交际能力。今年以来，我们着重加强了两个方面的培训教育，一是加强世界观、人生观、价值观的培训教育。招商引资是一件苦差事，没有优良的品德和坚韧不拔的毅力，很难适应此项工作。我们通过清明祭扫先烈、学习身边好人纪晓飞、到挂钩村帮扶困难户等活动和每月一次的政治学习，培养招商人员的大局意识、滤布奉献意识，使全局人员逐步形成吃苦耐劳、务实肯干、忍辱负重、积极进取的优良品质。二是加强相关知识的培训教育。围绕如东概况、如东产业分布、如东产业特点和规划、如东投资环境及政策、项目立项审批程序和要求等五个方面内容，自编了一套培训教材，组织全局人员开展学习，做到牢记在心、应用自如。同时加强电脑、礼仪等基础知识的培训。

三、主动出击、广罗信息

通过朋友、同学、老乡、企业老板等多种渠道采集到一批投资信息，初步建立了与深港投资促进中心、浙江投资促进会等机构的合作关系，聘请了招商代表，通过中介机构的引荐，明确了主攻的对象和项目。先后派员参加了北京和南京的洋口港建设汇报会、两次上海投资环境说明会、上海南翔镇专题投资环境说明会，同时参与接待了海外华人沿海行活动及新加波晋合杯高尔夫球赛的客人，利用每次机会，积极推介如东，同时接洽了一批客商。今年我们克服人员少、资金紧、体制不畅等多种不利因素，积极走出去招商，有4位局长、2位招商助理长年在上海、苏南、浙江杭州等地招商。同时先后到张家港经济开发区、常熟经济开发区、昆山经济开发区、无锡国家软件园、常州经济开发区参观学习，宣传如东投资环境，解放思想、开拓眼界，寻求合作伙伴，拓展项目信息，截止目前，在手项目信息有17个，其中超10亿元项目信息2个、超亿元项目信息2个。

四、锲而不舍、务求实效

自今年1月以来，共接待、拜访客商95批142人次，在手在谈重大项目信息6个，分别是双钱集团PCR轮胎项目、泰州梅兰集团氟硅新材料项目、辽宁瑞兴集团CS2、P2S5项目、报喜鸟集团的高档服装项目以及上海嘉定和无锡山水城开发区搬迁项目。针对每个项目的特殊要求，我们认真做好洽谈准备，研究分析客商心理，尽量满足客商要求，克服洽谈中一个又一个难题。仅双钱集团PCR项目，提供给对方的调研资料共有十多项，仅材料用纸就达数百张，对每份资料我们都认真准备，客商需要了解的我们认真把关、描述清晰，及时送达，有时为了一个数据，我们从园区到相关局到南通市反复论证，确保提供给客商的数据真实、准确。用对方一位领导的话讲，不管项目最终能否落户如东，你们招商局的工作是我们所接触的市、县中做得最好的。

招商上半年的工作总结范文篇2

半年来，乡党委、政府按照县委、县政府的要求，高度重视招商引资工作，以招商引资为主抓手，立足实际，发挥优势，创新思路，确保了我乡招商引资工作真正落到实处。

一、取得的成绩

1、招商引资。全乡共完成招商引资3500万元，实际到位资金3100万元，分别是汇利集成板厂新建项目投资500万元；金渲纸业1880生产线续建项目投资200万元；艳宾花炮厂扩建整改项目总投资500万元，已到位资金400万元；湘龙陶瓷厂新上一条液化气烧制线，总投资400万元；祥和花炮厂扩建整改项目投资600万元，已到位资金400万元；丰源石膏矿扩建项目今年已累计投资600万元；坪山碎石厂新建项目总投资500万元，已全部到位；伟临纸业扩建项目总投资1000万元，累计到现在已投资700万元。

2、争取上级投入。

①牛头水库除险保安工程，计划总投资700万元，其中申请国家投资600万元；

②小型农田水利建设工程，计划总投资250万元，其中申请国家投资200万元；

③乡中学校安工程，总投资500万元，申请国家投资500万元，项目已批准，资金有望在暑假期间到位。

二、主要作法

1、领导重视。历年来，乡党委、政府都高度重视项目建设年工作，今年更是把此项工作提升到一个新的战略高度，提出了“人人抓招商，人人争项目”的口号，将项目建设工作做为头等大事来抓。由党委书记、乡长亲自调度。每月召开一次党政办公会专题研究部署项目建设和招商引资工作。并明确规定了每周一、周四的例会上干部都要汇报项目建设和招商引资工作情况，并形成制度，长期坚持。

2、真抓实干。

①抓宣传发动。不断加大招商引资、争资引项宣传力度，乡里利用会议、宣传车辆、横幅、宣传栏和散发宣传资料等形式宣传，村里则主要以召开广播会和张贴标语的形式宣传。总之，利用一切有利平台、途径宣传介绍我乡的优势资源、人文环境、投资环境、优惠政策。

②抓基础工作。一是建立招商项目库。乡党委、政府立足实际，着眼全局，对企业的发展意向和意向性项目进行了收集整理，在些基础上拟出了我乡的重点招商项目和优势招商项目，这样一来头序理清了，心中有底了，思路清晰了，工作开展起来也更为得心应手。二是抓信息收集。主动出击，积极收集有价值的招商信息，将信息收集整理后，再有的放矢，大大提高了招商成功率。三是抓主题活动开展。今年4月份，乡里组织开展了“项目建设年服务月”活动，所有联厂班子成员和干部都深入到企业，主动为企业排忧解难，化解矛盾，切实为企业解决实际问题和困难。

③抓项目工作。今年，乡党委、政府响亮地提出这一口号，为了落到实处，党委、政府一班人，从班子成员到一般干部人人都铆足了劲，抓招商、争项目。如党委书记林红华为了引进一家投资3000万元的军工硝厂，三次去长沙和投资商洽淡招商事宜，目前该项目初步选址在我乡青山村，现正在进行相关证件的申报和审批工作；乡长张平安和人大主席刘国平两度去浙江招商，他们的不懈努力感动了投资商，为我乡两家纸制品企业带来了1000万元投资；副乡长余志勇是分管安全负责人，他看到烟花市场逐渐转冷，我乡4家烟花企业生存发展举步维艰，为了改变这一现状，他带着烟花企业法人，三上浏阳学习新技术，开发新品种，孤身一人三下广东清远市招商引资，联系销路。他的付出不但为我乡烟花企业带回了2000万元的订单，还从清远市引资500万元在宏大花炮厂新建了一条高档烟花生产线，专门生产烟花高端产品。

④抓督导服务。对于所有意向性项目，主要领导都亲自进行调度，每一个项目都明确了班子成员负责，并优先给予人力物力支持，时刻掌握投资意向，收集项目进展情况，及时跟踪服务。对于已签项目，则经常至施工现场了解情况，主动为其解决问题，得到了投资商的高度肯定。

招商上半年的工作总结范文篇3

下半年工作情况：

一、目前招商引资进展情况

区委区今年分配给我镇的招商引资任务为1、4亿元，自营出口创汇3750万美元。截止到目前，全镇实际到位资金8800万元，占全年任务的62、9%，自营出口创汇1900万美元，完成全年任务的50、6%。

二、下半年招商引资项目共12个

1、大盛食品项目：5条新上fd生产线已建成投产，检测中心室内装饰工作正在进行，设备即将安装，计划8月底全部竣工投入使用。

2、天工塑料项目：生产车间已建成，设备已安装完毕，现已投产。

3、__花园小区：已有两幢居民楼开工建设，正在施工。

4、三财脱水机械制造项目：车间改造工程已完成，设备已安装，现正边改造边生产。

5、__农贸市场项目：商品批发楼已完成主体工程，2个大棚已完成，7月上旬投入使用。

6、嘉禾食品项目：粉粒加工车间设备已安装完毕，正在进行调试;钢结构大棚已建成，烘箱生产线正在建设，计划7月10日投产。

7、汇鑫食品项目：化验室设备已到位，正在进行调试;速冻车间正在进行改造，计划7月10日投产。

8、圪墩食品项目：粉粒加工车间，土建工程已完成，生产设备正在安装。计划6月30日投产。

9、金刚岭钢砂项目：生产厂房已开工建设，现正在砌墙，计划10月30日投产。

10、创新养殖项目：猪舍已开工建设，现正在砌墙，计划7月30日竣工。

11、开泽食品项目：计划投资__万元，新上5条md生产线，粉粒加工车间，于6月16日开工建设。

12、圪墩木材加工项目：计划投资600万元，新上木材加工生产线。于6月6日开工建设。

三、在谈项目共2个

1、凯源塑料制品项目，计划与韩国客商合作，投资60万美元，新上两条塑料编织袋生产线。

2、仁蒋钢化玻璃项目，计划投资500万元，新上钢化玻璃生产设备。

四、下步的工作打算和工作措施：

(一)继续重点实施以企招商、以商招商。一是突出规模企业的提升和扩大。充分依托和发挥蔬菜脱水加工企业密集、规模企业多和外向度高的优势，通过广泛吸引资金注入，鼓励企业增资扩股等形式，扩大招商引资，进一步膨胀企业的规模，提升规模企业的档次和水平。充分利用国际国内两个市场、两种资源，大力发展外经外贸，重点在对外出口、加工贸易和利用外资上下功夫，力争今年全镇出口创汇额突破3800万美元。

二是突出技术改造，增加技改投入。坚持以市场为导向，不断优化工业结构，坚持依靠科技进步，不断推动工业增长方式的转变。今年全镇企业的技改共16个，用技术改造提升企业的生产水平，做大做强支柱产业。三是突出管理水平的提升。

运用现代企业的管理手段和经营理念，广招人才，增加技术力量，大力实施名牌和标准化战略，形成一批较高品牌和较强市场竞争力的产品，扶持民营经济发展，尽快使民营经济成长壮大，使企业尽快向现代企业过渡。四是突出骨干企业的培植。把优势产业和骨干企业做强。按照做大产业、做强企业、做优产品的要求，重点培育脱水蔬菜等产业集群。通过扩大规模，技术改造，形成联合舰队，抗御市场风险。今年我们将以大林、万全、全益等企业为支柱企业，组织脱水行业协会，通过1-2年时间，培植成大的产业群体，今年全镇规模以上企业力争达到32家，新增5家，2年内力争突破40家。

全力支持大林集团努力成为上市公司，力争2年内产值过10亿元，利税过亿元，并全力培植万全、全益、大鹏、中霸、齐创、田源等骨干企业，迅速膨胀规模，成为象大林一样的龙头企业，力争2年内产值过亿元，利税过千万元。培植国家级龙头企业1家，省级龙头企业5家，市级龙头企业10家。五是突出招商引资项目的落地率。加强对建设预留地的监管，提高投资强度，严禁非法占地，最大限度的为大项目、好项目提供用地保证，同时搞好土地资源的挖潜利用，多渠道招商引资，使项目落得下，安得住。六是提高招商引资的质量，依托产业优势和环境优势，引进大项目和重点项目，引进增加财政收入的项目，提高经济和社会效益。

(二)继续实施名牌战略。充分利用我镇蔬菜脱水加工和金刚岭万亩荷塘生态园这两张名片，突出产业招商、特色招商、环境招商。对金刚岭万亩荷塘生态园进行综合开发，争取上级环保、旅游和农业等部门立项，建成集生态、科研、示范、特色于一体的观光和旅游景点，建设特色生态镇，实现全方位招商引资。

招商上半年的工作总结范文篇4

__镇在上级部门的关心和支持下，大力招商引资，现将今年的工作总结如下：

一、统一思想，提高认识，进一步认清做好招商引资工作的重要性和紧迫性

政府紧跟形势，强抓良机。清醒的认识到：招商引资对我镇经济发展的重大推动作用。只有积极开展招商引资，才能有效地推进经济结构的调整优化，才能实现管理机制和技术的创新，才能实现跨越式发展。同时招商引资是我镇近几年经济较快发展的主要动力。可以说是一年一大步，一年一个台阶，正是由于这些外来资金的投入，一大批重要项目的建成投产，才使全镇经济出现多年未见的喜人局面。同时也认识招商引资是加快发展的必由之路。

二、加大招商引资载体建设力度。

打造招商平台。加快完善服务体系，增强服务功能，采取积极有效措施，引导投资类项目，提高经济集中度和产业关联度，推动我镇工业化、城镇化进程。积极引导所有具备对外合作条件的企业全部推向市场，积极寻找合作伙伴，靠大靠强，盘活存量资产，实现产权多元化和经济民营化;鼓励民营企业通过招商引资，寻求更大的发展空间。20__年我们积极围绕招商引资想问题、办实事，冲破一切束缚对外开放的条条框框，扫除一切制约招商引资的障碍和阻力，在招商引资上取得突破。

三、完善招商引资工作机制。

加快招商引资步伐，必须进一步建立健全相关工作制度，不断创新完善招商工作机制。20__年上半年，完善机构，整合资源，加强力量，镇经济发展办公室专门负责工作上的统筹安排、项目上的跟踪督查、政策上的完善修改和大型招商活动的策划组织。建立全过程、全方位服务机制。对项目采取连续跟踪服务、“亲情化服务”和“保姆式服务”。

四、创新工作机制、激发工作活力。

建立狠抓落实的工作机制。成立专门的领导机构和工作机构，把各项工作深化、细化，对重点产业项目和重大工程项目实行责任制和责任追究制，确保各项工作顺利推进。构建多元化的投入机制。主要通过争取政策扶持、增加贷款、招商引资、启动民资、盘活资源等渠道，发动干部群众积极创业，千方百计扩大投入，构建政府引导、市场主导的多元化投入机制。创新创业经营管理机制。

招商上半年的工作总结范文篇5

2020年上半年，园区实现工业总产值18.5亿元，同比增长5.1%;销售收入13.5亿元、同比增长5%;其中玻璃产品销售收入11.15亿元，占85%;实现工商税收7500万元，同比增长6.5%，完成招商引资8亿元，同比增长15%，企业员工总数达12000人。目前，入园企业53家，其中建成投产经营33家，新竣工项目2个。在全市8家省级工业园区中位于第3位。具体工作情况如下：

(一)加大园区基础配套设施建设，进一步满足入园企业承载力需求。

1、道路绿化工程。道路绿化工程总投资350多万元，其中，投资178万元的景观大道绿化工程已于3月底全面完成，投资149万元的园区伯牙路、纬一路、琴音路等绿化工程已于5月底全面完工。

2、园区路网建设。2020年计划新建园区伯牙南路、永青南路、琴音南路、子期路等四条道路，总长3.6公里，预计总投资约为3600万元。上半年，总投资800万元的琴音路已全部完工;子期路已完成招标前的规划设计、征地拆迁等各项工作，现已进入县招标采购管理局招标程序，招标后即可开工建设;伯牙南路、永青南路已完成道路踏勘、测绘、规划、土地丈量、房屋拆迁及地表附属物评估等基础工作。四条道路建设年底前可全部完工。

3、安置点道路及配套设施建设。投资约60万元，完成了大青郢安置点二、三、四期道路工程、大青郢小学校内绿化工程、给排水等工程。

4、拆迁征地工作。

一是拆迁工作：截止6月底，共完成49户拆迁，其中龙凤山庄内42户、棉织厂及附近5户、原大青郢小学附近2户等;西禁垣路园区段34户、永青南路7户拆迁户已完成房屋和地表附属物评估工作。

二是征地工作：截止目前，共征地约850亩。其中新建子期路、琴音路、永青南路、伯牙南路等拆迁征地工作基本完成，共征地350亩;完成淮河玻璃有限公司、中材集团、中建材集团项目建设用地的测绘、丈量及征用前期各项工作，项目用地共500亩。

5、土地置换复垦。按照县统一部署，截止目前，夹河滩土地置换复垦工作已完成丈量、评估、登记、公示等各项工作，即将进入复垦工作，复垦完成后可置换土地约310多亩。

(二)加大招商引资力度，确保项目投入稳步增长。

1、建立网络招商平台和玻璃企业信息库。充分发挥园区网站与新华网合作的优势，按照园区建设和产业发展定位，收集、编制道路、绿化、居民安置、商业街和玻璃产业等项目，不断在网站上发布，寻求投资客商，今年1-6月份共在网上发布招商信息15条;同时利用网络搜索全国玻璃企业，按照“企业名称、地址、产品、联系人及联系方式”建立了329家玻璃企业信息库，并与12家重点企业进行了联系和沟通。

2、积极开展招商活动，使一些大的项目落户园区。

一是积极参与县统一组织的招商引资活动，为中材集团和中建材集团的两个大项目落户园区全力做好各项准备工作;

二是今年4月，在上海成功举办了“上海电光源玻璃产业园招商引资推介会”，飞利浦亚明、上海亚明灯具、ge照明等11家大型电光源生产企业参加了推介会，部分企业家对园区玻璃产业发展十分感兴趣，并表示将组团来园区考察;

三是积极协调凤阳县染化厂与浙江传化集团合资兴建年产7800吨清洁酸性染料项目，蚌埠新奥燃气公司 “凤阳工业园区能源配送中心”项目，为项目落户做好各项前期工作;

四是洽谈华泰公司的节能玻璃项目，中国土畜产进出口总公司、滁州远达贸易公司、滁州弘达模具有限公司的彩印包装、模具投资项目等。园区将对这些项目实施重点跟踪，确保早日落户园区，开工建设。

招商上半年的工作总结范文篇6

学校召开招商引资工作会，通报上半年招商引资工作和完成任务情况，并对下一步工作进行安排部署。学校招商引资工作领导小组全体成员、学校部分中层干部和教师参加了会议，学校招商引资办公室副主任范道昕主持会议。

学校招商引资工作领导小组副组长、主管招商引资工作的支副书记梁光耀通报了学校上半年招商引资工作和完成任务情况，并对下步工作作安排部署。今年昆明市人力资源和社会保障局下达给学校的招商引资任务为1125万元，截止20__年8月12日，学校已经完成464.03万元，占总任务的41.25%，在昆明市人力资源和社会保障局所属的11个事业单位中考核列第二名。

梁副书记指出，目前学校的招商引资工作已经进入攻坚克难阶段，由于考核标准及落地条件等的限制，要完成今年的招商引资任务依然面临着巨大的困难，招商引资办公室的全体工作人员要全力以赴，跟踪服务好当前的几个重点项目，力争在9月底以前完成全年的招商引资任务。学校支书记、校长茅建华对招商引资工作提出要求并进一步明确了招商引资工作的具体措施。茅校长说，作为学校本年度的重点工作之一，学校高度重视招商引资工作，把它作为一项政治任务来抓，现在已经取得一些阶段性的成果，即目前学校的招商引资工作在市人力资源和社会保障局所属事业单位考核中暂时居前。

但我们还有近60%的任务尚未落实，要确保在9月底以前完成任务，就必须进一步明确招商引资工作的几项措施：一是全面动员，积极参与;二是全力推进，全力以赴;三是重点跟踪、对症下药;四是自加压力，用倒逼的方式推进工作;五是广交朋友，通过招商引资推进校企合作，提升学校的知名度;六是专兼职结合。招商引资办公室主任宋跃生对今年招商引资考核办法作了说明，信息商贸中心主任徐稚行、制造技术中心主任李德明等参会同志也纷纷发言，表示将积极投入到学校招商引资工作中来，以实际行动支持学校的招商引资工作。

2023上半年工作总结(精选6篇)

岗位半年工作总结的写作格式是怎么样的呢？时光飞逝如梭之日，转眼忙碌了半年的工作马上就要结束了，回首这段时间的工作历程，也有了一点收获。作好总结，可以少走弯路，我们需要写一份岗位的半年工作总结了，2024上半年工作总结是编辑为您准备的一些与您需要相关的内容，希望本页内容能帮助到您！

2024上半年工作总结

2024上半年工作总结篇1

20xx年上半年，我主要从事的是……工作。回顾这半年来的工作，我在单位领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照要求，较好地完成了本职工作，现将工作情况总结如下：

一、日常整理与汇报工作。作为办公室中最早介入……的工作人员，我清醒地认识到，日常资料的整理与汇报对理顺思路、推进工作的重要性。……对……等方面的要求十分复杂，相应的资料获取、整理、提炼和定稿工作千头万绪。面对繁杂琐碎的工作，我强化工作意识，冷静处理各项事务，力求准确、避免疏漏和差错。

二、文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼。配合领导对相关决定进行进一步补充和完善，及时传达有关会议、文件和批示的精神。三、做好各种会议的后勤服务工作。半年来，共召开了2次……会议，3次……调度会议，认真落实好各种会议的会前准备、资料整理工作，并做好会议的记录与纪要。

四、存在的问题和今后努力方向。半年来，通过不断的学习与积累，我有了一定的进步，在协调办事能力、文字表达能力等方面都有了很大的提高，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，参加工作时间不长，经验不足，工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作做得不够细，想问题过于简单，考虑不够周全;第三，理论水平不能很好地适应工作的要求。

在接下来的半年里，我会尽快投入到原来的本职工作中，努力做到：第一，迅速转换角色、适应岗位，努力做好自己的本职工作;第二，加强学习，拓宽知识面，努力学习政治理论知识和相关业务知识;第三，多向同事学习，与同事积极配合，爱岗敬业，踏实工作;第四，提高责任意识，积极发挥主观能动性，力争取得更大的工作成绩。

2024上半年工作总结篇2

工作总结往往是集精华和糟粕于一体的报告，集智慧和才能于一体的报告，集专业和水平于一体的报告。一个工作报告中有可取之地也有不可取之地。我们在不断挑选优秀的工作总结加以借鉴时，我们关于对工作总结报告的书写和借鉴水平也在不断提高。众里挑一，只为找到一份适合自己的优秀的专业的工作总结。在愛寫作網您一定能找到那份属于您的工作总结。

xx年，中国人寿保险公司在州公司党委、总经理室的正确领导下，在在州公司各级部门的大力支持下，经过全体伙伴、员工的团结拼搏、开拓进取，在业务拓展、内部管理、树立形象等方面取得了一些成绩;但就各项指标而言还存在不足及需要提高的地方。20xx年即将过去，按照州分公司的指示和工作安排，现将中国人寿保险公司在20xx年的工作做出如下总结：

一、预算目标及任务完成情况：

截止xx年12月17日，公司总保费收入988万。其中：

1、个险期交完成988万，与去年同期988万元相比，减少了6.52万元，下降11.1%;完成全年目标的11.1%(其中：十年及以上988万，十年以下988万)。

2、短期险收入988万，与去年同期988万元相比，增加了988万元，上升11.1%。完成全年目标的11.1%

3、银保趸交988万元，与去年同期988万元相比，增加了776.90万元，上升11.1%。完成全年目标的11.1%。

4、全年处理完成各类理赔案件XXX件，给付金额为988万元。其中短期意外险XX件，给付金额988万元;短期健康险XXX件，给付金额为988万元;长期寿险重疾、死亡案件XX件，给付金额988万元。

二、20xx年各渠道工作情况：

(一)个险

1、目标达成情况

20xx年XX个险期交目标为：988万，完成988万，完成全年目标的11.1%(其中，十年及以上完成988万。十年以下完成988万);个险营销持证人力XXX人，基本持平。

2、主要工作做法

首先，制定方案，做好业务推动。

按照各阶段期交业务发展目标，结合XX公司实际，先后开展了“XX好汉，虎跃龙腾”、“虎胆龙威，决胜金秋”、“九十联动”等推动企划方案。精心策划的各季度业务竞赛方案，充分调动了伙伴们的积极性，有力地促进了公司业务发展。

其次，加强培训，提高销售技能。

按照“传道、授业、解惑”的要求建立兼职讲师队伍并加强讲师培训，建立起“讲得起、讲得出、讲得好”这样一支公司内部培训讲师队伍，提升自我培训水平。另外，采取“请进来、走出去”、“老带新、先带后”等多种形式的学习教育培训方法。邀请德昌公司业务高手、以及著名的吕金刚讲师来公司传经送宝;前往兄弟公司参观学习，考察交流;组织业务精英参加由林海川讲授的“CMDRT”培训等等，良好的学习氛围在提升业务伙伴销售技能的.同时也带动了大家的学习热情，更是在团队中树立起讲学习的良好氛围，使各级人员呈现出比、学、赶、帮、超的局面。

再次，制度先行，强化团队管理。

针对职场，重新拟定营销部职场公约并上墙告知，严格按照公约规定狠抓晨会经营内容，严格执行请销假制度;在主管层面宣导《主管日常工作“三字经”》，使他们在重视自身业绩的同时加强对团队的管理，对伙伴的管理;2xx年是06版基本法与10版基本法过渡、对接的一年。

2024上半年工作总结篇3

各位领导，各位同事：

大家下午好！

很高兴有机会在这里跟各位报告我这半年工作的相关情况及分享在工作中个人的一些感受。时间总是感觉过的悄无声息，然而看看日期却发现属于我们的20xx已经走过了半年的时光。回首这半年中在蓝天驾校昌东校区四队工作的点点滴滴，内心不禁感慨万千，百般滋味，俱上心头。我们不断地迎来一批批新的学员，又将学员一批批送走，每当看到学员顺利通过考试脸上喜悦的神情，让我们觉得我们所有的付出都是值得的。作为四队的副队长，我认真履行着自身的责任，踏实地将本职工作做好，现在将各方面具体情况向大家做如下汇报：

一、20xx上半年主要工作总结

作为四队的副队长，我很荣幸，也深感荣幸的同时自身的责任。在四队我的基本工作主要是三个方面：第一、积极配合队长有效开展四队的日常工作。一个集体需要所有人员的团结与努力才能发展的好，更需要有一个合作和民主的氛围。在与我们队长一起工作的日子里，我能够很好的服从队长的指示，并将队长交待的各项工作很好的完成，和队长一起积极配合将驾校的各项工作安排在四队有效的开展下去;第二、稳抓教学质量，努力提高全队的合格率。质量是教学的根本追求，合格率是教学的质量的重要指标，我主要负责的桩训考试合格率达到了97%左右，但是我也看到了我们四队在九选三考试中的合格率相对较低，仍需要我们的继续努力；第三，认真做好学员的模拟考试和考前培训工作。模拟考试是对学员一段时间学习成果的检验，通过模拟考试可以让学员认识到自身可能存在的一些问题。而考前培训对学员顺利通过科目二考试来说至关重要，因为训练和考试之间有很长的一段时间没有练车，可能很多细节学员都会忘记，所以考前培训是考前的一个重要准备工作。

我是四队的副队长，但我也是一位教练员，所以我把每位在四队学习的学员都当作是自己的学员，可能我无法记住每位学员的名字，学员也没有记住我的名字，但是我通过自己认真对待工作的态度，和对培训的严格要求，能够让每位学员真正学到驾驶的技术，做到安全驾驶，顺利通过考试，这就是对我工作的最大肯定，我将继续以我最大的热情对待我的工作和我的学员。

二，仍然存在的主要问题及改进措施

虽然我们四队通过全体队员的辛苦努力，在过去的半年里很好的完成了蓝天驾校交与我们的各项工作任务，也在工作中取得了一些进步，但是也清醒地认识到存在着一些问题：首先，各个教练员之间还不够团结，配合不够默契，可能存在一些自我的个人想法，因此在工作中可能缺乏团结合作的精神；其次，有些教练在平常的训练学员的过程中缺乏耐心，不够细致，造成学员水平参差不齐，导致四队总体教学质量下降。针对以上存在的两种问题，我们将对各个教练加强说服和教育工作，让他们认识到集体的重要性，能够树立集体意识，抛弃自私自利的小我思想，找到集体归属感和荣誉感；同时要加强对教练员平常训练工作的监督与指导，整体提升全队的教学质量

三、对下半年工作的展望

上半年已经过去，是昨天，是历史，而下半年是明天，是未来。下半年我及我所在的四队将在以下几个方面继续为蓝天提供更好的劳动，同时也谋求自身的更好发展：

第一，以驾校大局为重，继续踏实的工作。下半年已经来临了，我们有理由相信，驾校在一个新的发展阶段会招收到更多的学员，也将具有更广阔的发展前景。我们将按质按量的完成驾校交给我们的培训任务，绝不拖蓝天驾校发展的后腿。

第二，正视存在的问题，积极加以改进。教学质量整体还有待提升，个别教练员的素质有待进一步加强，都是我们面临的问题，我们将勇敢正视存在的问题，在以后的工作中积极改进。

第三，提升自我能力，与驾校共同进步。蓝天驾校向来崇尚的是“质量第一，服务至上”的企业文化和精神，身为蓝天人中的一员，我们内心有着一股凝聚力和向心力，我们希望自己能够在蓝天有进一步的发展，所以我们会真心的加强自己能力的提高，以适应驾校对员工的发展要求，和蓝天驾校一起走向更美好的明天。

回首20xx上半年的一切，不是为了要炫耀我们取得的骄人成绩，而是为了在回首中找到我们继续前行的道路。对于20xx下半年，我们充满希望，对于驾校，我们充满祝福，祝福蓝天的未来更加辉煌。谢谢大家！

2024上半年工作总结篇4

为进一步强化税源管理、降低税收风险、促进纳税遵从，不断提高税收征管的质量和效率，地税局于20xx年5月成立了纳税评估中心。该中心组建以来，在县局的关心和指导下，积极开展工作。

一、加强培训，引入纳税评估理念。

县局在中心成立之初，就安排了相关人员去市地方税务局参观学习，对该局的纳税评估工作开展情况有了初步了解：该局的纳税评估分初步评估和专业评估，初步评估由计算机自动发起，是通过建立的通用评估模型，系统定时自动地对纳税人的申报的真实性、准确性进行监测，产生预警信息并采取进一步征管措施的管理行为；专业纳税评估以人工为主，是通过建立特定的行业评估模型，对特定行业、特定税种的纳税人纳税申报的真实性、准确性做出定性、定量的判断，并采取进一步征管措施的管理行为。通过学习市地税局经验，又结合我县地税征管实际情况，初步确定了我县纳税评估工作的管理办法和操作规程。随后，县局将评估中心人员送到税务学院学习纳税评估的理论知识和税源管理知识，经过税务专家讲解，中心人员对纳税评估的重要意义和操作方法有了进一步的认识。

二、加强自学，提高业务素质。评估人员掌握过硬的评

估业务素质，是顺利开展评估工作的前提。我县纳税评估中心刚成立，系我县地税征管工作的一项重大创新，但其工作的开展没有现成的模式可参照，也没有有效的规章可供执行，现有的评估人员也没有从事地税评估工作的经验，为了尽快地进入工作角色，将纳税评估工作开展起来，除了加强学习外，没有其它捷径可走，我们一是向书本学，学习《纳税评估模型与案例》，掌握其基本评估方法和技巧，并将现阶段的评估工作与其结合起来，获益非浅。二是听地税分校课程。聆听专家、学者对纳税评估工作的现状、内容、方法的讲解。三是向书本、税务报刊杂志中刊登的评估案例学，学习其现成的纳税评估方法和评估经验。

三、积极宣传纳税评估。

现在的纳税评估中心，只有，全县企业户近户，按最低的20%的评估率，就达户，仅仅依靠评估中心力量，显然不够。只有发动更多的同事参与纳税评估工作，才能更好地推动此项工作的发展，因此，中心利用会议、局域网、地税信息等途径积极宣传纳税评估的相关知识，扩大纳税评估的影响。

四、参与制订纳税评估的相关文件。

在县局领导的指导下，中心草拟了《纳税评估管理办法》（试行）、《地方税务局纳税评估操作规程》（试行）等文件，等修订完善后，将适时发文。

五、积极开展纳税评估。

6月份以来，我们对年至年月石灰石采掘行业的资源税进行了纳税评估。通过评估，发现以下五类疑点。疑点一：多交或少交税款。该行业（水泥生产企业除外）同期采购炸药吨，按每吨炸药核定元计算，有的企业多交资源税，如矿业多交万元、矿业多交30万元、同时，也有的企业少交资源税，如石料矿少交26万元、石料矿少交20万元。疑点二：粘土资源税入库税款少。在20xx年前，我县的粘土资源税年入库都在20万元以上，但自20xx年后，在水泥产量增加的情况下，该税种却以35%的幅度在下降。疑点三：石灰石资源税下降幅度大：按税款所属时间统计：今年1至4月份入库资源税162万元，上年同期为263万元，下降38%。疑点四：有七家矿山下落不明。这些企业在20xx年前正常经营，但进入20xx年后，没有采购炸药，它们是否办理停歇业登记？转让的，是否征收了营业税及股权所得税？疑点五：有三家企业没有代扣代缴税款。这些企业自20xx年到现在共采购炸药178257公斤，但没有代征资源税。

近期内，纳税评估中心正在做上述疑点核实工作。为了更好地推动我县纳税评估工作的开展，现结合我县实际，拟在20xx年下半年提出如下工作打算：

申请建立纳税评估工作领导组。为了保障中心工作的规范、协调开展，指导中心的工作有序进行，申请建立县纳税评估工作领导组。

在税源管理分局试推行纳税评估工作。我们的建议是，以纳税评估中心为点，以各税源管理分局建立的纳税评估小组为面，以点带面，上下联动开展纳税评估工作。今年各税源管理分局试建立纳税评估工作小组，每组选定一个行业或一户进行评估，以探索我县地税征管改革后的税源专业化管理新方法。

拟对部分企业的资源税征收情况进行评估。目前，我县水泥企业所需石灰石、粘土，有的采购、有的自采、有的销售、所纳税款都是依纳税户自主申报，其申报的计税依据是什么？合法、合理性程度如何？都需要进行一次评估。

2024上半年工作总结篇5

一、完善规章制度，规范内部管理

1．园管理方面：确立了两周一次的例会制度，制定了各项奖惩制度、安全责任制度、卫生消毒制度等，更大程度地调动教师工作的积极主动性，明确职责与分工，确保幼儿园科学有效地运转。

2．教育教学方面：制定了教师备课制度、教研活动制度、教学评优制度，规范备课内容和一日作息时间表，合理安排各班课程表，确保幼儿教育教学活动的有序开展，促进幼儿的全面发展。

二、完善设施设备，改善办园条件

在校领导的大力支持下，全园各班更换了新的录音机、黑板，使教育教学活动得以有效开展。取消使用毛巾，增添了自动干手器，有效减少交叉感染，确保幼儿的卫生安全。全园粉刷了桌椅、维修了床铺，增加了供教师上网查资料的微机、办公桌等办公设备，为开阔教师视野，促进业务提高打下物质基础。楼梯铺设了地毯，确保幼儿上下楼梯的安全。自制各种动物头饰和卡片近千件，大大丰富了教学具数量。

三、重视安全工作，确保生命安全

制定安全责任制度和安全管理奖惩办法，将幼儿的接送安全、班级物品安全、饮食安全、一日活动安全作了具体详细的规定，并要求教师对幼儿有计划地开展安全教育（每周有计划安排一次），幼儿园集中开展安全疏散演习，让幼儿掌握安全自救常识，增强安全防范意识，确保幼儿的生命安全。

四、严抓卫生保健，促进身心健康

制订了卫生消毒制度，将空气消毒、餐具高温消毒、桌椅玩具消毒和床上用品消毒等进行了详细的时间规定和质量要求，每周五集中检查，每天随时抽查，确保幼儿活动场所的卫生安全，减少幼儿疾病的发生。根据孩子的营养需求，合理搭配饮食，每周按时公布食谱，让孩子在有限的条件下吃饱吃好。与106预防接种中心密切联系，及时通知并督促家长进行幼儿的预防接种工作，确保幼儿的疫苗接种。

五、多彩教育教学，促进全面发展

1．教师队伍建设

规范备课要求，要求教师提前一周按课程表安排好教育教学和游戏内容，确保幼儿能得到全面和谐的发展。按学科领域划分为两个教研组，每两周围绕教育教学开展一次教研活动，增进彼此间交流力度，促进教育教学工作创新发展。每两周进行一次全体会，总结前两周工作，布置下阶段工作和强调需要注意的问题，使全体教师共明确工作重点，统一工作思路，进行师德教育等一系列内容，为幼儿园工作的全面开展提供有力保证。

2．教学活动开展

严格按幼儿园一日作息时间表开展一日活动，按照幼儿园五大领域六科教学进行了学科划分，把幼儿园课程开全，确保幼儿进行健康、语言、社会、科学、艺术等方面的全面和谐发展。采用走出去，请进来的有效措施，（走出去参观了6所市十佳幼儿园，请育贤一幼的优秀教师前来送课）使教师开阔视野，增长见识。并开展了本学期的教学评比活动，使教师的教育理念和教育技能得到进一步提升和发展。

3．幼儿活泼成长

按照小、中、大各年龄段幼儿的身心特点创编不同风格和活动量各异早操，每班都有自己的早操活动场地，老师每天坚持带孩子听音乐进行早操。12月份以来，气温的降低并没有减少我们参与运动的积极性，为增加孩子的活动量，我们每天带孩子坚持跑步，坚持每天上午1个小时的户外活动时间。孩子户外活动的同时，对活动室进行通风换气，确保了幼儿的身体健康。运用幼儿园现有的皮球、跳绳、呼拉圈和家长自制的沙包等器械组织丰富多彩的

体育游戏，发展幼儿钻爬、跳跃、平衡、走跑、投掷等基本动作，增强幼儿体质。除正常的教育教学活动外，我们组织了幼儿园的故事大王评选活动，全园共48名幼儿参加，占全园幼儿的40%，通过幼儿自身的努力，家长的积极配合和教师的有效指导，大大提高了幼儿的胆量，增强了幼儿对讲述故事的兴趣，发展了幼儿的语言表达能力。开展冬季小种植活动，让幼儿观察、照顾自己的小种植，既培养了幼儿细致的观察能力，又装点了活动室，让孩子体验着成功的喜悦。每班设立评比栏和明星宝宝评选园地，孩子的点滴进步都会得到老师的赞扬和鼓励，在小花和明星宝宝的激励下，孩子们一天天进步着，在集体中渐渐长大了、懂事了。对于家长给我们的大力支持与配合，我们表示感谢！

4．特色课程初见成果

《说话识字阅读》活动效果明显，幼儿看图说话能力、知识量、阅读能力和对识字阅读活动的兴趣明显提高，智力明显集中，学习积极性充分调动起来。

英语教材内容通俗易懂，配有课本、练习册、光盘和幼儿复习词汇用的单词卡片。教学过程中结合幼儿的日常生活，运用活泼有趣的游戏进行日常用语和单词的学习。每周培训学校的老师前来听课辅导，不断指导教师和幼儿的课堂用语，纠正幼儿发音，使幼儿建立起学英语的兴趣。