天波易谢，寸暑难留。回想起来，我们会遭遇各种各样的事情，在这些事情中，可以说，写总结是不可避免的了，总结也是对自己的更优秀的自己负责，那么，大家有写过关于总结的范文吗？以下是小编为大家整理的“煤矿打非治违工作总结 ”,相信能对大家有所帮助。
煤矿打非治违工作总结
自5月份开始在道路运输系统开展“打非治违”专项行动以来，我所严格贯彻落实市处、区局有关“打非治违”工作的要求，结合“安全生产基层基础强化年活动”、“道路客运安全年活动”，采取有力措施，在道路运输客运、货运、维修、驾培全行业组织开展了“打非治违”集中整治专项集中行动，取得了明显成效。现将有关情况汇报如下：
一、强化组织领导，确保活动顺利进行
我所及时印发了《全区道路运输系统集中开展“打非治违”专项行动方案》，对全区道路运输系统“打非治违”工作重点内容、时间安排、组织领导等进行了部署，所成立了领导小组，由运管所长任组长，各科室负责人为成员，负责对道路运输系统“打非治违”工作的组织领导。
二、多措并举确保“打非治违活动”效果
一是加大宣传力度，营造活动氛围。采取多种形式向广大运输从业者及社会群众广泛讲解宣传非法违法经营行为的危害性，宣传“打非治违”专项治理活动的各项政策措施。二是重点检查、合理布控。积极配合局监察大队第七中队，根据我区运输市场特点，深入分析、总结非法违法道路运输行为规律，重点在客运中心、车站广场、出租车停靠点进行巡查，对非法违法道路运输车辆进行合理布控。三是加强监督，严格落实问责制。设立“打非治违”举报电话，鼓励、发动群众举报非法违法行为，同时对有令不行、有禁不止、作风不实、执法不力的，给予相关责任人警示通报。
三、进一步强化“安全生产基层基础强化年活动”工作措施，开展安全生产大检查
一是进一步加强宣传教育，督促企业增强安全意识。我所明确要求各道路货物运输企业、各机动车维修企业充分认识到安全工作的重要性，特别是通过交通事故案例分析，督促企业提高安全责任心和事故防范意识。通过宣传安全生产法律、法规、安全知识的教育，使企业做到了警钟长鸣，营造了良好的安全生产氛围。二是继续组织开展了安全生产隐患排查工作。客运方面，重点排查了客运企业各项措施的落实，长途客车“四证一卡”和“三品”检查的落实，确保“三不进站、五不出站”，并对全区所有客运、出租车辆进行了细致检查，有无燃油、燃气泄露情况，各种消防设施、车辆证件是否齐全，驾驶员资质认证等进行了一一检查登记，今年以来共检查客运车辆100余台，抽查出租车30台；危货运输方面，对辖区内6家危化品运输企业进行安全检查，重点检查危化品运输企业GpS的日常值班及值班记录、安全例会、车辆运输证件、从业人员资格证件、企业各类应急预案及应急演练计划、车辆出入库的检查执行情况，共检查运输危化品车辆170辆，从业人员340人；汽车维修方面，重点对辖区内一、二类汽车维修企业进行检查，清查维修档案，对安全操作规程的落实、用电、防火等情况进行检查；驾驶员培训方面，重点对2家驾校的教练车进行了检查，检查车辆二级维护情况、灭火器是否合格等。通过检查，对存在的安全隐患能当场整改的，要求企业立即进行了整改。不能当场整改的，及时给企业下发了整改通知书，限期进行整改。
四、深入开展“道路客运安全年”活动
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，以有效遏制和减少重特大道路交通事故的发生为目标，以落实道路客运企业安全生产主体责任为主线，以提升客运驾驶人安全意识和应急处置能力，增强客车被动安全性，完善并落实道路客运企业安全管理机制和规范，建立健全道路运输车辆动态监管制度，细化和完善客运站各项安全管理制度为主要手段，努力解决道路客运安全工作中存在的薄弱环节和突出问题，提高我区道路客运安全生产水平。确保“道路客运安全年”各项工作落到实处。
“打非治违”工作是一项长期性的工作，我所将及时总结经验，建立“打非治违”长效机制，同日常监督执法工作紧密结合起来，继续保持高压严管态势，抓落实，重实效，努力营造公平、公正、竞争、有序的道路运输市场。
煤矿打非治违工作总结
接到集团公司安委会《关于进一步深入开展“打非治违”专项行动的通知》后，汇能公司高度重视“打非治违”工作，通过加强领导，强化组织，周密部署，认真落实，在公司范围内开展了扎实有效的“打非治违”活动，现将我公司“打非治违”工作情况总结如下：
一、领导重视，周密部署
为将“打非治违”专项行动落到实处，我公司领导高度重视，接到通知后迅速成立了以公司总经理麻凡为组长、副总经理马保全、副书记吴新才、副经理杨成山为副组长，各部门及车间负责人为组员的“打非治违”专项专项行动检查小组。
召开专题会议，制定了《汇能公司开展安全生产“打非治违”专项行动实施方案》，明确了此次专项行动的目标要求、重点范围、重点内容和时间步骤等。将“打非治违”专项行动与安全隐患排查治理工作以及与年度安全生产目标任务相结相结合；并组织各车间及相关部门进行学习，要求按照方案认真组织自检、自查和综合检查。
二、加强宣传，层层动员
在“打非治违”专项行动期间，我公司安全部多次利用安全教育及各类安全活动进行宣传，并要求各车间利用班早会期间进行一遍又一遍的宣传；公司还利用“安全生产月”活动及《20XX年基础建设年》活动等大的专题活动加大宣传力度、注重宣传效果，动员和引导公司职工，全面理解、参与和推进专项行动，营造了浓厚的“打非治违”专项行动的社会氛围。
三、全面打击，突出重点
在活动期间我公司大力开展安全检查及事故隐患排查治理。积极落实事故隐患排查治理的主体责任，严格落实层层抓安全管理安全的力度。公司安委会多次集中力量对公司各车间及所管理的28个施工队的各个工地进行全面排查。此活动中公司公司安委会累计检查施工工地约260余个，临时用电配电柜500余台次。在各类安全检查中发现的违法或违章行为，坚决进行打击；发现的隐患迅速安排整改，现场能整改完成的现场立即整改完成；不能现场整改完成的指定日期，限期整改；对于隐患较大的，现场停工进行整改，此活动期间共对施工队及车间下达隐患整改通知单18份、停工整改通知单7份，对相关违章违法人员或违章单位下达处罚单21份。通过此次“打非治违”专项活的开展，基本杜绝了我公司的违章作业。
四、主要经验做法
结合实际我公司，以点带面、扎实推进，抓住关键环节，实施重点突破，取得了一定的成效。经过认真总结分析此活动，我们主要的经验做法是：
一是领导重视，各部门及各车间对“打非治违”专项行动高度重视，主管领导亲自抓，亲自部署，形成了好的领导机制。
二是措施有力，通过实行“党政同责”，将开展专项行动情况纳入年度工作考核，强化安全监管的权威性；通过加大执法力度，严格问责，推动“打非治违”责任落到实处。
三是标本兼治，把“打非治违”专项行动和隐患排查治理工作有机结合起来，与安全生产达标创建结合起来，以全国“安全生产月”活动为契机，深化“打非治违”活动，全面推动安全生产各项重点工作，推动长效机制建设。
四是加大宣传，通过安全专题教育及各类活动进行动员，宣传报道好的做法和成功经验。
六、存在的主要问题
1、施工队人员成份复杂，员工素质偏低，应加强培训、教育。
2、个别车间及施工队负责人，对施工进度重视较多，但对安全工作重视还有所欠缺，。
3、各项目、车间、施工队自查力度及效果，不强，不好。虽然这次行动取得了一定成效，仍与上级的要求还存在一定的差距，所以下一步我们将把此项工作继续深入开展下去，思想上保持高度警惕，工作上警钟长鸣。严肃处理“三违”行为，杜绝安全生产领域突出的非法违法行为，提高全体员工素质和安全意识，对“打非治违”行动中发现的隐患进行整改，确保所有员工生命财产安全，推动我矿安全生产工作稳定好转。
煤矿打非治违工作总结
为了贯彻落实献县人民政府办公室《关于印发献县集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案的通知》（献政办字[20XX]46号）要求和河北省道路运输管理局《关于转发省交通运输厅进一步深化“打非治违”专项行动集中开展“回头看”活动工作方案的通知》（冀运管法[20XX]97号）文件的再部署，结合我县道路运输实际，我站扎实开展道路运输“打非治违”行动，现将“打非治违”工作总结如下：
一、加强领导，形成共识
运管站成立了以站长卢树杰同志任组长，赵全胜、黄传江、武宁任副组长的“打非治违”工作领导小组。
领导小组负责“打非治违”工作的安排、检查和总结。每月初召开“打非治违”工作部署会议，月末召开工作小结会议，总结经验，查找不足，以利于促进下阶段工作开展。
二、健全制度、落实责任
“打非治违”工作时间紧、任务重、牵涉面广、情况复杂，需综合各方面人力、物力、财力，建立完善的制度，明确各项纪律，责任到人，取得实效，实现道路运输行业健康发展、有序发展。特别是接到河北省道路运输管理局《关于转发省交通运输厅进一步深化“打非治违”专项行动集中开展“回头看”活动工作方案的通知》后，充分认识“打非治违”工作的重要性、艰巨性、长期性和复杂性，进一步增强责任感、紧迫感、使命感，在抓好前一阶段“打非治违”工作的基础上，继续牢牢抓住“安全生产”工作，始终保持对非法违法、违规违章行为的高压态势，构建长效机制，提升管理水平。努力实现全年任务目标的完成。
（一）我站各分管领导牵头组织分管范围的安全隐患排查，对分管对象进行摸底排查，不漏一户、排查到位，然后对排查情况进行汇总，由站统一组织打击行动。
（二）各科室、稽查队负责辖区内道路运输日常管理，隐患摸排，情况收集，信息报送。按时报送相关统计信息。
（三）重点加强从业单位落实企业安全主体责任、建立完善企业安全生产管理制度、操作规程、开展应急培训、建立隐患排查制度等情况的落实。
（四）对排查出的事故隐患特别是重大事故隐患，立即落实整改，我站通过采取突击检查、重点抽查、跟踪督查等多种形式进行督促检查和工作指导。特别是“回头看”活动开展后，按照实施步骤，围绕重点领域、企业进行抽查，严格落实“打非治违”工作的高压态势，防止安全生产事故的发生，维护安全生产的稳定形势。
三、明确目标，重点打击
“打非治违”工作按照上级部署，以深入排查营运客车出站时超员、客运车辆不按规定线路行驶、非法改装车辆从事道路营运、非法夹带危险品运输、旅游包车未取得包车证或持空白包车证等非法违法、违规违章行为为重点，在全县范围内有序开展，努力维护好我县道路运输安全生产形势。
（一）查处货运车辆驾驶人无从业资格证驾驶运输车辆60起；
（二）查处非法改装车辆从事道路营运6起.
（三）排查安全隐患4起，发出整改通知书4份，整改隐患2起。
（四）打非治违活动开展以来，召开经营业户例会4次，参加例会从业人员总数400人次，出动执法人员600余人次，执法车辆80台次，检查企业20个，检查营运车辆1000台次，开展专项行动宣传4次。通过检查，查找道路运输安全隐患，及时整改，促进了道路运输安全形势持续好转。
四、健全机制，常态管理
虽然通过阶段性打非治违，取得了一定效果，但是该项工作需要建立长效打击机制，实行有效管理机制，建立健全考核机制，推行从业惩戒机制，通过常态管理，实现道路运输行业加快发展，又好又快发展。
dg15.com更多 精选总结阅读
打非治违工作总结
《2015年打非治违工作总结》是一篇好的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，重新编辑了一下发到工作总结之家。
2015年打非治违总结为切实强化管理工作，按照市“打非治违”专项行动通知和邻教发〔20xx〕113号关于印发《邻水县学校“打非治违”专项行动实施方案》的通知精神，我校“打非治违”专项行动有计划、有步骤、高质量的进行，现将情况总结如下：
一、领导
学校是培养人才的基地，学校平安稳定事关千家万户，事关改革、发展、稳定的大局。学校成立校园安全“打非治违”工作领导小组，由张传明任组长，蔡俊成、童武任副组长，成员有学校各处室负责人担任。按照通知指示精神及学校安全检查考核目标，组织对学校安全工作教育检查。
（1）认真落实《关于开展“打非治违”专项行动工作意见》、《冷家乡中心学校20xx年度安全工作计划》和《冷家乡中心学安全工作应急预案》，完善各种安全制度，做到有章可循，按制度办事；
（2）对学校各处室、场所、校园周边和上放学安全工作进行认真检查，对所查的内容做好记录，发现问题立即进行了解决。
二、落实安全制度
（1）学校建立行之有效的安全措施，实行领导带班制度，安全保卫检查制度，使学校的安全工作达到了规范化、制度化。
（2）全体教师签订了《安全工作责任状》，实行“一岗双责”制度。抓好“三防”，做到了人防和技防相结合，确保了学校财产的安全。
（3）学校严把门卫的出入登记工作，校门是防止学生受到校外人员伤害的第一道防线。校外人员进校要履行会客登记手续。要求门卫保安严格限制与学校无关人员进入学校，特别是社会闲杂人员进入寻衅闹事，确保师生在校园内的安全。建立健全值班制度，实行24小时值班制，确保学校无安全事故。对学校周边环境进行治理，清除周边环境的不安全隐患。
三、广泛发动，营造氛围
学校（园）通过、张贴宣传标语、悬挂宣传条幅、开通校园广播、召开有关工作会议等有效形式，充分发挥各种宣传平台的作用，拓展宣传广度，延伸宣传深度，动员和引导广大师生员工全面理解、积极参与和推进“打非治违”专项整治工作，为专项整治工作营造良好的舆论氛围和工作环境。
(转 载 于: 工作总结之家)四、加强安全教育
（1）学校利用国旗下讲话、安全专题会议、团队会、班会、晨会等方式对学生进行安全教育，利用案例进行正反两方面的教育，以提高学生的自我保护、自救能力。把安全、法制教育落实到广播、橱窗等宣传阵地，定期出版墙报、专栏，通过多种途径将安全教育渗透到班级教育、课程教学和学生各项活动中，保证学生受教育面达到100%。
（2）坚持学生路队制度，从小培养学生讲秩序，讲文明的好习惯，让学生时刻牢记交通安全，同时加强学生接送车辆安全管理工作。不断增强自我保护意识、提高自我保护能力，有效地避免和预防意外伤害。
（3）在各学科教学中，渗透安全知识教育，使安全教育内容真正进课堂。在对学生进行安全教育活动中，我们还特别注意加强对学生的网络安全、预防青少年犯罪和加强未成年人自我保护等方面教育。组织学生参加集体活动时，要进行安全教育、组织纪律教育，做好预防保护。
（4）加强学校食品卫生安全管理，经常对食堂的防蝇、防鼠、消毒设施设备、食堂人员的健康证、操作规范和物品采购流程、操作间和食品留样等进行检查。组织食堂工作人员观看有关视频，加强学习。
（5）加强对学校教学楼及其他重点要害部位的安全检查和防范措施，特别是注意做好防火、防盗、防毒、防爆、防突发性灾害事故的工作，及时采取措施清除不安全隐患。坚持每学期
开展防震防火减灾演练，提高师生的自我防范意识能力。
（6）加强学生接送车辆管理
开学初，我们发放了《告乘车学生家长书》，把乘车学生家长、学校应该履行的义务和责任都明确写清楚，使双方都能根据各自的义务和责任做好本职工作。同时与每一位乘车学生家长签订《协议书》，进一步增强双方的安全意识，确保学生接送的安全。
为进一步加强交通安全管理，开学初，我们下发了交通安全《告家长书》，对全体学生上放学交通方式进行了调查。开学初我校共有学生824名，其中：步行775人，家长骑车接送49人，为了加强不乘车学生家长接送车辆的管理，我们针对现状，下发了《致学生家长的一封信》，明确规定学生家长在接送学生的时候车辆停放的位置，做到有序停放，这项工作得到了学生家长的支持和配合。同时也要求学生家长教育子女，不要乘坐无资质的营运车辆。对少数学生家长用三摩等交通工具接送的现状，我们一方面与家长当面进行交流，告知其利害关系，另一方面我们向有关部门反映，请他们出面帮助解决。
为了规范学生的交通安全行为，保障学生的人身安全，我校加强学生路队的管理，不乘车学生在放学的时候排两路纵队，由班主任护送学生过马路，再由值班行政护送学生到指定地点，由学生家长接走。对路队护送不到位的班主任找其谈心，友好提醒。
为了进一步加强乘车学生的管理，提高他们的安全意识，我们下发了《乘车学生须知》，让家长协助学校来共同教育孩子，提高他们的安全意识。
在遇到节假日、作息时间调整的时候、以及期末考试等情况，我们拟定通知下发到每一位学生家长、使每一位学生能按时到校上课，保证正常教学秩序的开展。
五、加强监督，严格问责
在开展专项整治行动期间，学校（园）充分发挥群众监督和舆论监督的作用，设立举报电话、信箱，进一步畅通“打非治违”、安全生产的社会监督和舆论监督渠道，充分发挥学校工会组织的作用，依法维护广大师生员工对“打非治违”专项工作的参与权和监督权，确保专项整治工作在全方位的监督与广泛的参与中取得良好时效。同时，把“打非治违”与作风建设紧密结合起来，加强思想政治教育，使全体教职员工牢固树立安全意识，有效防范和坚决遏制各类事故的发生。对不履行职责、弄虚作假、敷衍了事和工作不认真、排查不彻底、治理不到位的，严格依法依纪严肃责任追究。
以上是《2015年打非治违工作总结》的范文参考详细内容，主要描述学生、安全、学校、工作、加强、家长、教育、进行，希望对大家有用。
村打非治违工作总结
根据上级《转发关于集中开展安全生产领域打非治违专项行动的通知》和《关于印发打非治违专项行动办公室工作方案的通知》精神，我村迅速行动，严密组织，科学安排，在全村展开安全生产领域打非治违专项行动，突出以建材行业为重点的打非治违工作，取得了较好的效果。现就安全生产领域打非治违专项行动开展情况总结如下：
一、领导重视，科学安排，精心组织
为切实加强安全生产领域打非治违专项行动工作领导，指导安全生产领域打非治违工作，认真落实安全生产一岗双责制度。领导高度重视，专题研究，第一时间召开安全生产工作会议，部署安全生产领域打非治违专项行动工作。明确突出抓好建材陶瓷行业打非治违专项行动工作，要求及时转发县、镇关于打非治违专项行动的相关文件，让企业知晓安全生产领域打非治违专项行动工作具体精神，制定并下发《建材陶瓷行业打非治违专项行动方案》，成立以村长乔月亮为组长的建材陶瓷行业打非治违专项行动工作领导小组，各企业安检负责人具体抓此项工作落实，确保了组织到位，领导到位。
二、多种形式，广泛宣传，确保效果
自4月份开展安全生产领域打非治违专项行动以来，按照通知精神，结合工作实际，采取多种形式，以科学生产、安全生产为主题，加大宣传力度，把开展安全生产领域打非治违专项行动宣传深入到企业的每一个角落。并结合2012年安全生产月活动，广泛的利用相关企业的宣传栏、横幅、标语等大力宣传打非治违专项行动重点目标，主要内容，四个一律的具体要求。提高企业合法生产经营，科学生产，安全发展，提高企业安全生产工作的认识，强化企业安全生产素质，保证安全生产领域打非治违专项行动的针对性和实效性。到目前为止，共下发文件32份，制作安全生产工作宣传栏15个，横幅15条，张贴宣传标语45条，画报12张。确保安全生产领域打非治违专项行动的广度和深度，保证了专项行动的效果。
三、落实制度，认真统计，按时信息报送
为加强安全生产领域打非治违专项行动信息报送工作，我村指定专人为安全生产领域打非治违专项行动联络员，严格按照镇安委办要求，认真落实信息报送制度，做到每星期四统计上报相关企业安全生产领域打非治违专项行动开展情况，整改落实情况，统计开展安全生产领域打非治违专项行动动态情况，及时给镇安委办提供有力的数据，掌握相关企业安全生产状况。坚持每月统计企业安全生产事故隐患排查治理情况、整改落实情况。
四、按照标准，严格检查，落实到位
在开展安全生产领域打非治违专项行动期间，我村以建材陶瓷行业为重点为，带动其他相关企业全面整治，按照上级提出的要求和标准认真进行自查和督查，坚持以安全第一，预防为主、综合治理为方针，要求所辖企业进行安全生产工作全面排查，严格按照上级规定的重点内容，明确的四个一律要求，严肃认真地进行检查，消除安全隐患，检查中发现安全隐患问题限时整改，做到小毛病不过夜，小问题不过周。并结合2012年安全生产月活动，加强对消防设施、安全监控、电线电路，生产设备，人员车辆等等情况进行排查。针对现处台风雷雨多发季节，要求企业做好防雷击、防暴雨、防洪涝灾害等工作。利用建材行业打非治违专项行动交叉检查契机，及时展开安全生产工作大检查，按照镇安委办要求，建材陶瓷行业打非治违专项行动交叉检查，确保建材陶瓷行业销售经营合法，经营管理安全，各项制度落实。开展安全生产领域打非治违专项行动到目前为止，共组织了9次大检查，出动检查人员138人次，检查企业23个次，发现安全隐患31处。到目前为止，安全隐患全部得到了整改。
打非治违年终总结
XX发电厂“打非治违”集中行动工作总结
接到湖南省安全生产委员会《关于在“打非治违”集中行动中加强民爆物品安全专项整治的通知》内部电报后，我厂立即行动起来，认真抓好“打非治违”集中行动的落实工作，现将有关情况汇报如下：
一、提高认识，统一部署
我们利用安全生产列会和形式，在会议传达了上级的文件精神。会上认真分析了我厂安全工作形势和在民爆物品管理工作的情况。与会人员一致认为，尽管我们近段工作没有民爆物品使用需求，但是要认真吸取“5.19”爆炸案的教训，做到警钟常鸣，加强民爆物品的管理，有效防范和坚决遏制类似事件在我厂的发生。根据厂的统一安排与部署，结合我厂实际，明确由安全监察部、经济保卫部具体落实有关工作内容，在全厂范围内进行一次全部清查与整治。
二、突出重点，加强检查
会后，安全监察部、经济保卫部认真落实会议精神，对照上级要求，组织专门人员对与民爆物品有关联的部门进行了检查。由于我们近年没有使用民爆物品的记录，我们将主要工作放在落实民爆物品安全管理规定与制度上，做到防患如未然。三、整章建制，认真整改
为了切实加强民爆物品的管理，我们结合水电厂安全性达标工作，重点修订了厂易燃、易爆、危险品管理制度，明确了管理职责和使用规范。特别是对存放易燃、易爆、危险器物品的仓库的用电、通风安全设施进行了全面检查。配齐了消防安全器材，在醒目位置张贴了安全警示标示和职责（制度）牌。
安全生产是一项常抓不懈的工作，民爆物品管理是安全工作的重要组成部份，我们一定按照上级的要求，认真抓好民爆物品的管理，严格采购流程与使用制度，加强贮存保管和使用人员安全培训，确保不出安全问题。
山西华安建筑公司安全生产“打非治违”
专项行动工作总结
编制单位：山西华安建筑公司签发人：曾大为
编制日期：二○一二年七月三十日
按照《华安建筑集团公司安全生产“打非治违”专项行动工作方案》要求，我公司定6月－7月在全公司范围内开展此项工作。为此，公司制定了《山西华安建筑公司“打非治违”专项行动检查表》，各项目部已按照公司要求对照“检查表”开展了自查，对排查出的问题进行整改。现将我公司“打非治违”专项行动工作情况汇报如下：
一、总体情况
（一）对安全生产“打非治违”专项行动的安排部署
接到集团公司《安全生产“打非治违”专项行动工作方案》后，我公司高度重视，一是将集团公司文件在全公司范围内进行了转发并提出了具体要求，二是编制下发了我公司《关于开展“打非治违”专项检查工作的通知》和《山西华安建筑公司“打非治违”专项行动检查表》。各项目部已于6月30日前按照公司“检查表”开展了“打非治违”专项行动。
（二）明确了工作重点
此次检查主要是围绕集团公司“方案”所要求的安全生产责任制落实、机构及人员配置、持证上岗和制度执行、安全费用提取、违法分包、应急管理等十七项重点内容，结合“安全生产月”活动在各施工现场开展自查自纠，以此来推动各项工作的落实，不断提高公司整体安全管理水平。
二、实施情况
（一）按照文件要求，基层各单位已对安全生产“打非治违”专项行动进行了周密的安排和部署，制订了安全生产“打非治违”专项行动实施方案，建立安全生产“打非治违”专项行动责任制，对本单位安全隐患进行了排查摸底，并按照集团公司《转发开展电力工程建设领域预防施工起重机械脚手架等坍塌事故专项整治工作的通知》(华安安监[2012]44号)文件精神，组织了起重机械、模板、脚手架及汛期施工等专项安全检查，对排查出的问题和隐患进行认真整改。
（二）各基层单位通过召开会议、下发文件及利用项目局域网等形式对此次活动进行广泛宣传，使广大职工了解和掌握此次安全生产“打非治违”专项行动的重大意义、政策措施、方法步骤和具体要求，起到了鼓舞干劲、激发热情、提高意识的作用。
（三）各项目部按照公司下发的《安全生产“打非治违”专项行动检查表》对安全生产承诺制、新入场人员安全培训、施工分包安全管理、安全生产费用提取和使用、脚手架搭设规程、规范执行情况以及施工用电管理等19项内容进行了自查。此阶段检查，共查出管理方面和现场方面问题和隐患50余项，已全部进行了整改。
（四）项目部按月编制《领导干部安全生产现场带班表》，实行领导班子成员轮流深入本单位现场对作业活动进行全过程的安全生产带班管理。按照公司“打非治违”专项行动和“一岗双责”安全生产领导责任体系重点工作要求，在带班期间重点检查、纠正作业场所出现的“人”的不安全行为和“物”的不安全状态以及现场管理缺陷等情况，督促事故隐患的整改。对现场“打非治违”工作中发现的问题填写《安全生产领导带班巡检记录》，建立起领导干部安全生产现场带班长效机制。
三、存在的问题
（一）管理环节方面：部分管理人员对“打非治违”工作认识不足，安全责任意识差，安全观念、风险意识还较薄弱。主要表现在：作业指导书和安全措施编制、安全技术交底针对性、操作性不强，存在一些照搬现象，不能全方位指导现场安全文明施工。
（二）施工现场方面：安全设施标准化落实工作还需进一步加强，人员违章现象还未完全杜绝。主要表现在：个别现场安全设施设置未全部按公司标准化要求设施，现场施工电源、脚手架、起重工器具在使用过程中管理不到位，人员安全带低挂高用、不系帽带、流动吸烟等违章现象时有出现。安全巡查、旁站监督、作业前安全验证检查等日常工作没有完全按照公司要求开展。
四、下一步工作计划
（一）进一步加大对安全生产“打非治违”专项行动的宣传力度，组织各项目部、专业分公司认真领会此项活动的重要性和必要性，作到思想认识上警钟长鸣，制度保证上严密有效，技术支撑上坚强有力，监督检查上严格细致，事故处理上严肃认真，切实的把安全生产“打非治违”专项行动摆到日常的管理工作中去，继续夯实安全职责，严格落实各项安全措施，确保安全生产“打非治违”专项行动达到预期的效果。
（二）抓好安全基础工作。公司安监部拟在各项目部组织召开项目领导班子专题会，交流安全管理环节存在的问题，进一步明确项目部各级领导和职能管理部门安全生产“打非治违”专项行动中的安全职责，进一步落实项目部、专业分公司各级管理人员的分级把关作用，确保“打非治违”各项工作落实到位。
（三）认真开展专项检查。公司将开展工程现场的安全评价和项目间安全交叉互查活动。开展专业、专项安全检查工作。通过检查，落实安全生产“打非治违”专项行动各项要求。深入生产一线检查督促，对在安全生产“打非治违”专项行动中力度达不到安全生产的相关标准和要求的单位和个人给予停工整顿，限期整改逾期仍不能满足要求的将责令其退出现场，消除作业风险和存在的问题，促使各基层单位警钟长鸣，防患于未然。
（四）要严格按照国家和集团公司相关规定足额提取安全费用，确保安全费用足额应用在与其相关的施工安全工作中，不得将安全生产费用挪用于购置施工安全防护用具、落实安全技术措施以及改善安全生产条件以外的其他方面。加强工程现场安全防护工作，切实落实各项人身安全防护措施，确保安全围栏、孔洞盖板、安全通道的设置符合规定。高处作业现场和作业人员上下通道必须设置便于悬挂安全带的防坠落装置或安全带挂点。
（五）加强与基层单位的信息沟通，及时掌握基层单位安全生产“打非治违”专项行动的工作情况。加大安全生产“打非治违”专项行动的宣传力度，及时总结安全生产“打非治违”专项行动的经验做法和成效，对在安全生产“打非治违”专项行动中发生的典型安全隐患及时分析，制定针对性措施认真整改，杜绝同类问题的再次发生，确保公司安全生产稳定局面。