天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。在时间的长河中我们都有过不同的经历，很有必要给自己写一份总结，一份给自己的总结，总结的作用是用于客观的发现自我。写好的总结范文需要注意哪些地方呢？小编特别整理来自网络的纪委案管工作总结，更多信息请继续关注我们的网站。
【纪委案管工作总结】
2011年上半年，新县纪检监察案件监督管理工作坚持以科学发展观为统领，以贯彻中央、省、市、县纪委全会精神为主线，坚持为领导决策服务、为查办案件服务，认真履行案件监督管理五项基本职责，进一步促进依纪依法安全文明办案工作，努力开创案件监督管理工作新局面。今年3月，新县案件监督管理工作被市纪委表彰为先进单位。 一、全县查办案件情况 2011年上半年，新县纪检监察机关新立案件 25起，结案 25起，处分违纪人员 25人，其中党纪处分 18人，政纪处分 7人，双重处理2人，科级干部1人。县纪委监察局自办案件18起，乡镇纪委办案7起。 二、工作开展情况 1、实行重要案件线索集中管理制，促进科学管理。根据《新县纪委监察局机关案源管理办法》、《新县纪委监察局机关案件管理工作办法》等制度规定，对案件线索受理、集中排查、集体研究的范围、程序和方法继续实行集中管理，规范运作。一是对受理的20起重要案件线索，建立台账，并进行规范办理。
二是向组织部门和有关单位提供了干部提拔使用和评先评优意见建议。三是做好县、乡党委换届的舆论舆情监控、收集、处理等工作。 2、加强组织协调，促进资源共享。新县反腐败工作协调小组办公室及办案协作联席办公会议成员单位认真落实《新县反腐败工作协调小组议事规则》、《关于进一步加强纪检监察机关、司法机关、行政执法机关办案工作配合协作的意见》等规定，加强了协作配合，促进了资源共享。上半年，县纪委监察局向公安局移送案件线索1起，县法院向纪委监察局移送案件线索 3 起，相互移交的4起案件线索分别进行了立案处理。 3、强化监督检查，促进依纪依法安全文明办案。一是加强对办案安全管理责任，实行办案安全分级负责。委局机关分管案件监督管理工作领导与案件检查室负责人及乡镇责任领导在县纪委全会上签订《依纪依法安全文明廉洁办案目标责任书》，明确目标责任。二是加强对办案场所的监督管理。建成并启用高标准办案谈话室，对委局机关自办案件的重要调查谈话进行全程录音录像。三是加强对查询银行存款和暂扣封存涉案款物的监督检查，严格审批程序。四是加强对办案人员的监督管理，做好委局机关自办案件的监督回访工作，确保依纪依法安全文明廉洁办案。 4、加大督促办理力度，提高办案效率。突出督办重点，加强对本级机关自办案件、上级机关交办案件、领导交办事项的督办。规范督办案件程序和责任，建立督办工作台帐，明确专人负责，确保督办件在规定的时间内办结。上半年对市纪委交办的6起反映损害群众基本权益的信访件进行督办，起到很好效果。 5、做好统计分析，发挥查办案件的治本功能。一是使用中纪委新版软件做好案件统计数据的录入、审核、汇总上报工作，确保数据无误。二是加强案件综合分析工作，每季度就全县查办案件情况进行分析、通报，提出建议，为领导决策提供参考依据。三是督促案件检查室加强对重大典型案件的剖析和研究，坚持“一案两报告”制度，发挥办案的治本功能。上半年共向市纪委案件监督管理室报送调研文章1篇，工作信息4条。 三、存在问题和下半年工作打算存在问题：一是案件数量少，案源线索需进一步拓宽；二是基层纪委案件查处工作进展不平衡，绝大部分乡镇还没有办理案件，督查力度需进一步加大。三是调查研究和案件方面信息工作滞后，需进一步加强。四是创新意识不强，工作方式方法需进一步改进。 下半年，案件监督管理工作将围绕提高案件管理水平，加大督查力度，服务案件查办工作。一是拓宽案源线索。加强同办案联席会议成员单位的配合协作，实现案源共享，提高办案效率。二是严格领导包片制度。委局班子成员加强对所联系单位查办案件工作督查指导，确保查办案件目标任务的完成。三是加强信息和理论研究。进一步做好案件、案管信息的收集、分析、编发和报送，加强理论调研，为领导提供决策服务。四是创新工作体制机制。建立健全案件通报制度、重要案件督办制度、依纪依法办案监督员管理办法等制度，促进依纪依法安全文明办案。
2007年上半年案件管理工作总结 2007上半年，我市案件管理工作在市纪委监察局的正确领导及荆州市纪委案件管理室的具体指导下，紧紧围绕《荆州市纪检监察机关案件管理工作要点》来开展工作，取得了一定的成效。现总结如下：一、所做的主要工作 （一）围绕中心，建立健全各项规章制度案件管理室是委局机关负责案件管理工作的综合职能部门。在工作实践中，我们紧紧围绕市委和市纪委关于反腐败和查办案件工作的整体部署，坚持为领导决策服务，为反腐败查办案件工作服务，积极履行职能，全力协助委局领导加强对办案工作和办案队伍的管理，认真开展协调，加大监督检查、督办落实力度。为规范办案行为，提高执纪水平，切实推动全市反腐败查案工作的深入开展，我们加强调查研究，注重用制度规范案件管理行为，有效防范查处案件工作中的违纪违法行为。今年来，我们相继制定和完善了《松滋市纪委对办案人员的监督管理办法》、《松滋市案件管理室工作职责》、《松滋市纪检监察机关对“双规”有关人员的管理办法》、《双规期间有关食宿规定》等规章制度。通过严格组织实施，产生了很好的效果，为规范案件管理工作提供了有力的制度保障。
（二）强化职责，及时准确报送案件统计资料为做好统计上报工作，我委局强化工作责任，准时在每月25日前将上月统计内容通过报送软盘的方式上报荆州市纪委案管室，没有退报现象。我市报送的信访统计表满足平衡关系，没有错报或漏报，要素登记表统计指标准确无误，按要求填写简要案情部分，没有修改上报过的数据。重要指标的查询结果与累计数据一致。较好地完成了全市纪检监察机关办案情况的统计、分析、综合工作。2007年元至6月，我市共收集办案线索20条，接受来信来访45件，“双规”2人，查处违纪、违法案件5件，涉及党员5人，监察对象3人；“三机关一部门”案件3件，经济案件3件，其中自办案件3件，副科级以上案件3件；处分5人。
（三）突出实效，加强重大案件和疑难案件的管理在重大案件的管理上，我们积极探索备案制度，密切关注大案要案在整个案件中的比重，针对工作中的薄弱环节和存在的问题，及时采取措施，认真加以解决。在疑难案件的管理上，我们强化案管的协调和指导作用，顺利推进案件的及时查处。今年我委对两名局级干部进行了“双规”至始至终未出现任何安全问题，受到有关领导的好评。二、工作打算1、积极参加委局组织的政治思想学习、业务学习，同时抽空自学，加强纪检干部世界观、价值观和人生观的改造，使其从思想上、行动上跟上时代的步伐。2、围绕委局机关工作重点，抓落实，抓创新，抓实效。3、继续做好委局机关办案情况的统计、分析、综合工作，制定、完善有关规定制度，负责对有关案件线索的管理，对有关案件按照领导安排跟踪督办。4、做好领导交办的办案工作及其他工作任务。
【纪委案管工作总结】
针对下一阶段案件查办工作，魏祖民要求，要加强协 作办案，充分发挥纪委的组织协调作用，继续保持与检察、 公安、审计等部门的良好协作关系，探索构建与金融系统、 通信部门的应急合作机制。要加强初核质量，办案人员要选 准初核时机，在严格保密的基础上了解调查对象个人性格、 爱好、家庭、交友、社会背景等多方面信息。要加强安全管 理，始终坚持把办案安全工作放在工作首位。完善办案安全 应急预案，充实陪护员队伍，组织专题培训，落实各项安全 措施。要加强案后复盘，全面落实“一案三报告”制度，建 立健全办案日志制度。办案人员要注重学习犯罪心理学、审 讯心理学等知识，养成记录办案感受的习惯，进一步充实完 善案件卷宗。
乡镇纪委案件检查工作总结 今年以来，在县纪委和镇党委的领导下，我镇纪委 紧紧围绕三项工作格局，始终把查案作为开展反腐倡廉的重 要手段，按照“二十字”方针要求，认真查处各类违纪案件， 党纪处分 xxxx，其中 xxxx 为党内警告处分，xxxx 留党察看 2 年处分。通过查案，有效促进了全镇党风廉政建设，推动 了党委政府各项工作的顺利开展，为我镇三个文明建设登台 阶、上水平提供了坚强有力的纪律保障。现将今年来案件检 查工作情况总结汇报 一、围绕稳定，认真实施责任追究，严肃查处工作 失职、渎职案件 今年来，我镇纪委把维护稳定、促进发展，作为查 案工作的出发点和立足点，作为促进社会和谐的切入点和着 力点，做到紧盯不放、紧抓不松、紧查不拖。3 月份，本镇 健康村六组村民李某，在“两会”期间赴京上访，给首都北 京的社会政治稳定造成不良影响，使地方党委政府的正常工 作十分被动，在社会上产生了很大负面影响。对此，我镇纪 委闻风而动， 立即组成专案组进行认真调查。
通过内查外调， 最终查明该村分工负责李某信访稳定工作责任人(村党总支 副书记姚某和村民调治保主任张某)，因工作不细不实，疏 于管理，监督不力，信息失灵，使李某因土地承包纠纷得逞 顺利赴京上访。为追究责任，严肃党纪，以诫今后，经镇党 委研究，决定分别给予这两位责任人党内警告处分，并对 xxxx 镇分工该村干部通报批评。
通过对李某赴京上访事件相关责任人的查处和适时通报，在全镇各级干部中产生了 很大震动，使各级干部深刻理解了信访稳定与经济发展的关 系，进一步增强了信访稳定责任意识，自觉抓实做好信访稳 定工作的各项措施，认真落实全镇信访稳定工作责任制，有 力地维护了社会大局稳定与经济社会的发展。
二、围绕执纪，积极加强部门协作，认真查处涉法 案件 查案是执纪为民的治标之举，案件线索，是查案的 前提条件。为了深入挖掘案源，细排案件线索，不断加大查 案力度，我镇除注重加强组织财务审计、受理信访、执法监 察等方法排查案源外，同时还注重加强与工商、税务、公安 等部门沟通协作，努力做到信息共享，优势互补，齐抓共管。 阜中村党支部副书记吴某交通肇事， 2004 年 1 月 13 日 20 于 时 40 分许，骑摩托车将陈洋镇利国村村民孟将(男，48 岁， 聋哑人)撞死，被县法院以交通肇事罪判处有期徒刑二年， 缓刑二年六个月。
年初， 我镇纪委从公安部门获悉此情况后， 便主动跟县法院取得联系，并复制相关证据材料，对照《中 国共产党纪律处分条例》的规定，经报请县市纪委批准，最 终给予吴某留党察看两年的处分。
目前，我镇纪委又从公安部门了解两个线索：一是 花元村党员干部仇某因殴打与其经营同样农资的群众刘某， 并致刘某轻伤， 被公安部门给予其行政拘留 7 天的行政处罚， 仇某对此不服，先后向县政府和法院提出行政复议和行政诉 讼，均以失败告终，现在他又向市中院提起诉讼。我镇纪委 已密切关注这一诉讼案件的判决结果，并将严格按规定对仇 某进行批评教育和相应的处理；二是小沙村党员束某因对本 村青年妇女耍流氓行为，被公安部门行政拘留 5 天。对此， 我镇纪委已到公安部门复制了相关证据材料，并正在按规定 进行处理。
三、围绕维权，主动深入基层调研，坚决查处侵害 群众利益的案件 为了切实维护好、实现好、发展好广大群众的根本 利益，真正做到“为民、务实、清廉”和“立党为公、执纪 为民” ，我镇纪委在要求村(居)、单位加大政务、村务、校 务、医务、财务公开，充分接受群众监督的同时，还经常深 入基层单位、深入基层群众、深入基层实际进行调研，广泛 听取各方面意见，全面检查涉及群众切身利益的有关工作， 对查实侵害群众利益的各类行为，坚决严惩不贷。5 月份， 我镇纪委牵头组织审计站人员对卫生院近年妇幼保健保偿 工作的收费与服务情况进行检查， 通过职工座谈、 走访群众、 查看财务帐册资料等办法，发现卫生院存在按规定收费却不 按规定服务的现象，具体情况是：新生儿出生后入保时一次 性交 6xxxx，即可按时接种各种无价疫苗，其中新生儿出生 后第 3、4、5、1xxxx 月，各接种一次一种叫百白破疫苗(若 接种常规百白破疫苗，则不需再交钱，若改用无细胞百白破 疫苗，则需一次性补交 6xxxx)。2001 年至 2004 年，卫生院 共向新生儿收取无细胞百白破疫苗款 3522xxxx**镇执法监 察工作总结今年以来，我镇执法监察工作在县纪委和镇党委、 政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十 六届三中、四中全会精神为指导，认真落实县会精神，紧紧 围绕年初制定的工作目标，按照因地制宜、与时俱进、服务 中心的原则，切实履行纪委监督职能，坚持常抓不懈、扎实 工作，取得了较好的经济效益和社会效益。现将今年来开展 执法监察工作的情况，简要总结汇报 一、围绕中心，突出重点，认真抓好农技中心财务 清理 按照射纪发[2005]9 号文件“关于开展镇区‘六大 ''中心财务清理的通知”精神，我镇立即进行了研究，并根 据几大中心财务管理实际情况，决定对矛盾较多、单位内部 职工和社会上反响都比较大的农技中心财务进行突击清理。
我镇纪委通过事前广泛听取各方建议和认真调研，制定出台 了“关于对农技中心财务进行突击清理的实施方案” 。就在 搭好班子准备按“方案”着手清理时，因镇人事调整(纪委 副书记刘德森同志调出、清理工作组的三个会计人员中一个 主动辞职外出打工、二个被镇下派到村分别担任村支部书记 和村会计辅导员)使农技中心财务清理工作暂时停了下来。9 月份在纪委董彪书记的多次努力下，镇党委同意将已下派到 村做会计辅导员的原审计站副站长又调回镇审计站上班，并 重新抽调人员搭建班子，继续对农技中心财务开展清理。目 前已进入外调对帐阶段。从清理情况看，由于该中心是由原 农机站、林蚕站、农科站、兽医站、水产站等五个单位先后 合并组成的，合并时各单位帐面资金余额和固定资产多少不 一，财务和财产管理上确实比较混乱。整个清理工作估计在 本月底结束。
二、围绕稳定，服务大局，扎实开展重点村财务清 理 村级财务是农民的财务。如果村级财务有问题，损 害了群众利益，群众不答应，就会上访，既造成社会的不稳 定，又影响该地区经济发展，负面作用比较大。因此，抓重 点村财务清理，就是在实践“三个代表”重要思想，就是在 加快发展农村经济；就是在维护社会大局稳定，就是在努力 构建和谐社会。今年，我镇把重点村财务清理，作为排查案 源的重要渠道和维护农村社会稳定的“牛鼻子” ，紧抓不放。
按照充分听取审计部门和农经管理部门的意见，并结合信访 办和镇纪委平时掌握群众信访的情况，我镇决定将健康村作 为今年财务清理的重点村。工作开展情况与对农技中心财务 清理情况相似。目前，正在紧锣密鼓地清理之中。从清理工 作情况看，该村高速公路建设拆迁、征地补偿这一块帐务比 较混乱，核实的工作量较大，该村财务清理工作估计在 12 月中旬结束。
三、围绕纠风，依法维权，切实加强对全镇妇幼保 健等工作的监督管理 今年，我镇把纠正行业不正之风作为依法维护群众 权益的重要举措，摆上突出位置。年初在多渠道收集信息并 进行认真分析和筛选的基础上，本着“进得去，出得来；不 晃虚枪、务求实效”的原则，决定对卫生院 2001 年以来妇 幼保健保偿工作及今年对中小学生注射 a c 流脑疫苗情况开 展执法监察。通过大量地内查外调工作，最终查实卫生院防 保科在 2001 年至 2004 年期间，向新生儿收取无细胞百白破 疫苗款 3.xxxx 多元(每名新生儿 6xxxx，分别在出生后 xxxx 月、xxxx 月、xxxx 月和 1xxxx 月时注射，每针 1xxxx)；而 实际情况是医院只对部分新生儿使用了该疫苗，对部分新生 儿用常规百白破疫苗代替，从而截留 2700xxxx 元。由于防 保科疫苗注射情况记载不清，考虑到向新生儿退款的难度大 和社会负面影响大，不利于社会稳定，也不利于医院今后开 展工作，因此，我镇纪委决定将医院向新生儿收取但尚未用 于新生儿的 2700xxxx 元中无法再补用的 2494xxxx 的无细胞 百白破疫苗款全部收缴财政。同时进行立案查处，追究相关 人员责任。通过开展这项执法监察，敦促卫生院对在疫苗接 种期内的新生儿继续使用无细胞百白破疫苗，并在今后自觉 做到收什么费，就用什么疫苗和搞好相应服务；帮助卫生院 建立和完善了相关制度。
四、围绕惠民，落实政策，兼顾督查其它相关工作 今年来，我镇在抓好县纪委部署的中心工作和镇自 选特色项目的同时，还注重兼顾对惠民政策落实情况等常规 项目进行执法检查。
一是对 2004 年度小麦直补款 32341xxxx 和 2005 年度水稻直补款 125665xxxx 的管理与使用情况进行 检查；二是对 2004 年以来全镇优抚等资金发放和今年农村 低保与草危房改造对象户的确定情况进行检查，并将继续跟 踪监管；三是对全镇 10xxxx 农村计划生育扶助奖励对象的 确定情况进行检查，并将继续检查该资金兑现发放情况；四 是对全镇动物防疫工作进行检查，从而保证了全镇防疫经费 专款专用、动物防疫工作做细做实做到位。
在抓好对相关工作开展执法检查的同时，我镇 8 月 份还组织开展了基层评议站所活动，广泛收集群众意见，及 时反馈落实情况，努力提高各行各业服务意识，不断排查新 的执法监察项目。 回顾今年来的执法监察工作，我镇做了大量工作， 取得了一定的成绩，但对照领导与工作要求，还存在一些不 足，主要表现在：一是有碍于情面的怕恼人思想，有该监察 而没监察的常规项目，主要是社会公益事业和工程建设招投 标方面；二是缺乏开拓创新的精神，满足于常规工作，等等。
今后工作打算
1、继续抓好农技中心和健康村财务清理。
2、帮助有关单位和村进一步完善和建立管理制度。
3、广泛调研，挖掘储备 2006 年执法监察项目。街道纪工委案件查处工作的难点及对策 众所周知街道作为基层组织既同群众接触最紧密, 又是党的路线方针政策的直接实施者,起到承上启下的作 用。搞好基层反腐倡廉工作,对于改善党群关系、干群关系, 维护党和政府在人民群众中的威信和形象,加强党的执政能 力,提高党的执政地位,具有特别重要的意义。然而违纪违法 案件的查处历来是党风廉政建设和反腐败斗争最严厉、最过 硬、最有震慑力的手段和措施,但作为基层纪检监察干部在 实际案件查处工作中难免会遇到一些困难和问题,我认为主 要表现在以下几个方面
一是案件线索缺乏。我们街道只有 5 个社区,总人 口也仅 14000 余人,而现有党员和干部人数极少,一年也难得 查处一起案件。究其原因,主要是因社区党员大多都是年龄 偏大的老人,实施违纪违法的可能性很小。而年轻外出务工 的流动党员即使违纪违法,由于信息不通,也不会受到党纪 政纪责任的追究。其次是街道纪工委是在同级党工委的领导 下,对主要领导存在监督不力的现状,同时在同事之间存在 着事不关己,高高挂起,多一事不如少一事的现象,导致这种 对身边的党员干部监督不力,对远的又监督不到的窘境,完 全是靠举报得到案件线索。
二是办案力量不强。一是人员不足,虽然街道纪工 委都配备了 1 名纪工委书记和 2 名纪工委委员,但这些纪检 监察干部都兼任了其他事务,从事多项工作,主动发现和查 处案件上的精力很有限;二是业务素质偏低,主要是人员调 整频繁,即使他们工作很努力,但由于业务不够熟悉,缺少查 案的基本功,更谈不上办案经验,主观上造成案件查处工作 的低效率;三是专业知识缺乏,当前,违纪违法案件带有相当 的隐蔽性,谋取私利的手段也五花八门,而基层纪检监察干 部对财务、法律等专业知识普遍缺乏,有的对如何查处违纪 案件显得无从下手。
三是违纪手段隐蔽。随着经济和社会的发展,违纪 的手段逐步向隐蔽化、边缘化、 “合理化”方向转变,呈现出 多样化的态势。有些党员干部、社区干部千方百计钻法律、 纪律、政策的空子,打“擦边球”,谋取所谓“合理、合法” 利益的行为,特别是违反财政金融等其他经济类型案件相应 不断增加。有的社区以收卫生费为名强行收取居民盖章服务 费,对不参加社区公益劳动的低保户就收取其公益劳动金等; 有的以办理低保为条件收受居民贿赂;有的为了达到拿奖金 福利的目的,借促进工作之名,私设小金库,滥发钱物。
四是办案手段有限。根据《中国共产党纪律检查机 关案件检查工作条例》及《中华人民共和国行政监察法》的 规定,纪检监察机关查办案件最强硬的措施和手段无非是 “双规” 、而基层纪检机关根本就不具备此权力;还有一条规 定:必要时可以对与案件有关人员和事项,进行录音、拍照、 摄像,而这要经证人同意才可以,但证人如果不同意,这项措 施就不能采取,就不可避免证人因担心一旦签了字就要承担 后果而拒绝签字的情况;特别是对一些社区党员和干部的查 处,显然是比较虚的,既不牵涉提职,也不影响薪酬,如果涉 案人员不配合组织的调查,就更缺乏硬的措施。
五是定性量纪困难。
《中国共产党纪律处分条例》 对各类违纪行为均作出了具体的、相应的处分档次。如条例 中很多款都有如下表述:情节较轻的,给予警告或者严重警 告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分; 情节严重的,给予开除党籍处分。但什么情况是情节较轻、 情节较重、情节严重,没有具体的规定,在量纪时处分档次完 全可就轻或就重,出现定性量纪的随意性。针对金家弄社区 原主任潘某私吞低保金的违纪行为,我们只作了从轻处罚, 仅给予了通报批评教育处理。
针对这些困难和问题,我们街道纪工委主要是采取 了以下对策开展反腐倡廉,查处案件工作的
一、拓宽案源渠道。掌握违纪线索是案件查处工作 的首要条件,街道纪工委一是从信访举报中发现案件线索, 把那些举报严重违纪违法行为的信件作为重点,经过调查举 报属实、具备立案要素的案件线索,及时立案查处;二是在街 道和各社区设立信访举报箱,公布举报电话,同时各社区还 聘请了党风廉政监督员,从而拓宽案源渠道;三是从源头上 发现违纪线索,重点是加强对财会、民政部门和管钱的干部 的监督,主动从中查找线索。
二、筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。街道纪工 委高度重视党员干部和社区干部的教育与管理,以廉政文化 为载体,着力扩大反腐倡廉教育的宣传面和覆盖面,突出重 点,完善机制,整合各种社会力量,积极调动群众参与廉政文 化建设的自觉性和积极性,结合基层实际深入开展廉政文化 进机关、进学校、进家庭活动,营造浓厚的廉政文化氛围,以 筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
三、加强制度建设。街道纪工委通过建立健全党风 廉政建设责任制,以推进党风廉政建设工作的深入开展。健 全信访工作责任制,建立信访网络,实行领导干部接待来信 来访日,主动了解和解决人民群众的合理诉求,坚持把解决 信访问题与保护群众的根本利益结合起来,真正把矛盾化解 在基层,把问题解决在基层。
四、切实强化民主监督。为拓宽民主监督渠道,街 道纪工委建立了基层干部述职述廉和民主评议制度,同时与 社区干部签订廉洁自律责任状,评议结果作为年终考核的依 据。在各社区还聘请了一些威望高、作风实、有议事能力的 离退休老干部、素质好的居民作为党风廉政监督员,负责反 映基层意见和建议,监督干部贯彻执行各项政策,经常收集 基层干部廉情信息,及时发现和解决一些苗头性问题。
五、 加强业务培训。
违纪违法案件要得到有效查处, 没有足够的力量是不行的,但是面对当前机构精简、提高行 政效能的大趋势,再增加工作人员是不太现实的。因此街道 纪工委注重加强对现有纪检监察干部的学习和培训,通过到 外地学习借鉴别人的成功经验与自学党纪党规条例,熟悉纪 检监察工作,掌握查办案件的方法和技巧,不断提高自身的 纪检监察工作能力。
六、加大违纪案件的查处。针对社区为居民办理低 保,关系到群众切身利益的事项,街道纪工委要求各社区公 开办事程序,聘请社区监督员参加评议,尽量做到公平公正, 同时张贴公布不准以任何名义收取低保户的公益劳动金及 从低保金中扣除卫生费。金家弄社区居委会原主任潘某对已 死亡的低保户不及时取消,还要私自冒领其低保金,另还采 取一方面告知某低保户已取消了其低保金,而实际上并没真 正取消,自己却私领其低保金的隐蔽手段进行私吞低保金, 街道纪工委对潘某这种违纪行为进行了严肃查处,并予以了 通报批评教育处理。
【纪委案管工作总结】
贯彻市纪委案件 检查和案件管理工作汇报提纲市纪委
继市纪委案件检查和案件管理工作会议之后，青冈县纪 委认真贯彻、深刻领会其精神实质。并把贯彻会议精神贯彻 于全年工作的始终。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、 注重预防的方针,突出查办重点，强化管理监督，全力突破 大要案和疑难案件。把查办案件与开展警示教育、提出整改 意见和整章建制结合起来，实现政治、法纪和社会效果相统 一。具体做法是
一、围绕会议精神，搞好传达学习 1、县纪委于 4 月 6 日召开了纪委常委会贯彻落实市纪 委案件检查和案件监督管理工作会议精神。传达郭力书记、 刘向东书记和王占福书记的讲话。并向县委汇报这次会议精 神。
2、召开全体干部大会传达会议精神。大会由纪委副书 记刘清林同志主持会议，刘丙权常委传达了会议精神并重点 的学习了省、市纪委领导的重要讲话。县委常委、监察局局 长马宝昌同志就如何贯彻落实市纪委案件检查和案件监督 管理工作会议精神做了重要讲话，部署了青冈纪委今后案件 检查和管理工作。
二、找准工作重点，抓好工作落实 1、加大工作力度，突出查办大案要案。全县纪检监察 机关 2010 年共受理群众信访举报 22 件，立案查处违纪违法 案件 20 件，处分 20 人，查处大要案 5 件。对于影响县域经济发展和社会稳定的案件，县纪委牵头，相 关部门人员组成的联合调查组，充分发挥各部门的职能作用，稳1 妥查办，尽快给群众满意的答复。县纪委监察局用较短时间先后 解决了长期困扰县政府的由于装饰品商场拆迁引起的集体访， 廉 租房拆迁补偿等一系列群众反映强烈的历史遗留的热点难点问 题和案件，处分党员干部 6 人，科级干部 5 人。真正做到了为县 城经济社会发展排忧解难，保驾护航，受到了县委县政府主要领 导和社会各界的一致好评。2、严格实行依纪依法办案。县纪委制定了《关于查办 案件工作程序的暂行规定》 、 《关于暂予扣留、封存涉案财物 的暂行规定》 、 《办案工作纪律》等项制度。办案工作的制度 化、规范化水平进一步提高，全年没有发生违规办案问题。
一是严格执行办案程序。严格执行查办案件工作流程， 从线索受理、初核、立案、调查、移送审理等各个环节，都 要按规定办，照程序走，确保做到手续完备、程序合法。二 是严格使用办案措施。使用“两规” 、查询冻结银行存款、 暂扣涉案款物、组织处理等办案措施，必须做到条件符合， 先批后用，严格管理，杜绝非法使用，切实保障被调查人的 合法权益。三是严格执行办案纪律。办案人员要严格遵守和 执行《青冈县纪检监察机关执纪办案人员工作纪律》 、 《保密 工作纪律》 、 《主办检查员制度》和《错案责任追究制度》等 制度规定，严守“十不准”要求，依纪依法办案。
3、 确保安全文明办案。
我们按照全市办案安全工作会议， 对办案安全工作进行全面周密的部署，确保在不发生任何人 身安全事故的前提下查办案件。并逐级签订办案安全责任 状，切实把安全责任落实到每个案件、每个环节、每个岗位、 每个人，形成层层抓办案安全的责任机制。强化安全防范意 识。加强对办案人员安全文明办案教育，警钟长鸣，增强办 案人员纪律意识、保密意识、安全文明办案意识，提高安全2 文明办案的自觉性。按照省纪委办公厅下发的《关于进一步 加强办案安全工作的通知》 （黑纪办发[2010]2 号）和市纪委 办案安全工作的要求，我们在办公室一楼建立了独立的三间 办案场所，对谈话过程进行了全程录音录像，在室内实行了 墙体软包装，为安全办案提供了物质保证。现在已经投入使 用，同时受到省纪委调研组领导的好评。
4、切实发挥办案的治本功能。一是实行了大要案和典型 案件“一案双报告”制度。制定实施了《县纪委监察局“一 案双报告”制度实施办法》，明确了五个具体环节，即形成 治本建议报告；向发案单位下发《纪检监察建议书》和《整 改通知书》；发案单位召开治本会议；形成《自查整改情况 报告》；反馈治本情况，对整改结果进行验收。在执行“一 案双报告”过程中，我们充分利用掌握第一手资料，内容详 细的优势，从案件中挖掘深层次的问题，提出从源头上治理 和防范腐败行为的措施和建议。2010 年，我们向涉案单位下 发《纪检监察建议书》10 件，帮助 10 个单位规范了制度， 切实解决了损害国家集体和个人利益的实际问题 15 个。通 过执行“一案双报告”制度，切实转化办案成果，帮助发案 单位堵塞漏洞，有效地预防了同类问题的再次发生，充分发 挥了查办案件的治本功能。二是选择一些重大典型案件，开 展警示教育。我们编发案件查处情况通报，深入剖析涉案党 员干部违法违纪的主客观原因，对广大党员干部进行警示教 育，真正做到“查处一案，教育一片，完善一面”的效果。
三是召开案件处理新闻发布会，曝光典型案件。对一定时期 纪委监察局查处案件的总体情况向社会予以公布，对热点案 件、焦点案件和典型案件进行公开曝光。我们每年在半年和 年末定期召开案件处理新闻发布会的做法已经作为一项制3 度固定下来。
通过召开新闻发布会， 营造了惩治腐败的气氛， 扩大了反腐倡廉的声势，警示了那些掌管行政资源的党员干 部。今年对烟草公司干部刘某大操大办案件、县绿化办主任 张某失职案件进行及时通报和深刻剖析。真正达到查处一 案，教育一片的目的。
5、强化制度贯彻落实，进一步提高监督管理水平 （一）加强线索统一管理，确保线索不流失。信访室受理的案件线索，经主要领导批示，及时交由案件承办室，同时，在 2 日内转案件监督管理室备案列催。
委局机关各部门在案件调查、 专项清理和检查等执法执纪中发现的案件线索，不准直接办理， 一律经分管领导审核，主要领导批示后，交案件监督管理室登记 备案，案管室在 2 日内转具体案件承办单位办理。对于公安、司 法、审计机关及其它执法执纪机关移交的党员干部、监察对象的 案件线索，统一交由案件监督管理室登记备案。案管室在收到线 索 2 日内提出办理意见，经主要领导审批后按有关程序办理，有 效避免了案件线索的流失。（二）加强组织协调，推动查办案件工作顺畅运转。我 们把严肃查办违纪案件作为促进经济社会又好又快发展的 重大事情来抓，建立主要领导包案责任制，对重大疑难案件 要亲自听汇报，并帮助协调力量，解决困难，排除阻力。同 时，我们坚持由纪委牵头，县法院、检察院、公安局、审计 局等单位主要领导参加的案件协调领导小组联席会议制度。
充分发挥案件协调小组的作用，在这一制度的执行上，我县 发挥了很好的作用，在查办某村原支部书记王某和村委会原 主任张某重大经济案件时，县纪委、公安、审计、经管总站 等部门分工协作，使此案件查办工作得以顺利进行。
（三）加强监督检查，强化对办案过程的管理。进一步完4 善办案程序备案制度， 对办理案件的过程实施监督。
2010 年以来，从案件初核、立案、调查、审理、移送等环节 所填写的办案文书，各承办室都能做到及时备案，保证 了程序合法、手续完备。
（四）加强督促办理，提高案件查办质效。截止目前， 共对登记备案的 20 件信访件和 10 件重要线索进行了全 程督办，截止目前，信访件及案件线索的查办情况是：正查 4 件，待查 1 个，查结 10 件，立案 20 件，结案 20 件。
对超过规定时限的案件、信访件，通知各承办室按 照规定程序办理延期手续（即填写延长办理期限登记表） 报分管领导审核、主要领导批准后可适当延长。我们主 要是通过口头催办、电话督办（对驻中心镇纪工委） 、下 发督办单等形式加强对案件初核、立案、调查、移送审 理等环节工作程序的监督检查，规范办案人员依纪依法 办案行为。截止目前，纪委监察局没有出现办案安全责 任事故。
（五）加强统计分析，为领导决策提供客观依据。我们 做到了每月 15 日向市纪委上报的统计报表及时准确，综合 分析材料有数字、有分析、有建议。要求各承办室对大要案 实行“一案双报告”制度，促使发案单位内部加强管理，切 实发挥查办案件的治本功能。2010 年以来，共上报市纪委案 管室信息 6 篇，专题调研 2 篇，综合调研 2 篇。为上级机关 科学决策提供全面科学翔实的客观依据。
（六）加强队伍建设和管理。加强对纪检监察干部的教 育和培训，组织他们尽可能多的学习一些网络、法律、经济、 金融、财会、信息技术等知识，以增强工作的应对性，提高 办案能力和水平；为提高知识能力，我们对办案人员的业务5 知识进行了测试。
不断优化办案人员结构， 吸纳一批懂经济、 懂管理、懂纪检监察业务知识以及具有会计师、审计师、等 任职资格的一专多能复合型人才，组成办案人才库，选送两 人参加市纪委的办案人才库。打破办案力量封闭管理状态， 实行了资源共享。三、下步打算1、要广开渠道扩大案件线索。要改变过去坐等案件线 索送上门的被动做法，主动出击，积极拓宽案源渠道，多角 度全方位收集案源线索，不断增强工作预见性和创造性，实 现由被动性工作向主动性工作的转变。
2、加强办案人员队伍建设，有效的利用办案场所为依 托，实行文明办案、安全办案、规范办案。
3、加强对查办案件全过程的监督检查，积极探索案件 管理的方式方法，提高监督实效。特别是要加强案件查办工 作的舆论宣传和对案件查办结果落实情况的监督。要加大案 件查办工作的舆论宣传力度，公开处理一些影响力大，涉及 面广，严重影响经济社会发展和损害群众利益的案件。要加 强与组织、人事部门的沟通与联络，认真执行“一案双报告” 制度，对违纪人员处理结果执行情况的加强监督检查，注重 案件查办结果的运用， 真正达到查处一案， 教育一片的目的
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纪委干部管理室工作总结
XXXX年干部管理室在县纪委常委的正确领导下，在其他兄弟室的协作下，以“三个代表”重要思想为指导，认真落实市、县纪检监察工作会议精神，按照县纪委的工作部署，认真开展权力观教育和建立学习型机关活动，严肃查处了违法违纪案件，做好本室日常工作，现将一年来的工作情况总结一、工作开展情况1、深入开展权力观教育活动。今年X—XX月份，由县委组织、县纪委牵头在全县范围内认真开展了权力观教育活动，其间干部室参加了权力观教育的全过程，按照市权力观教育活动办公室和县委关于开展“牢记两个务必，坚持执政为民”为主题的权力观教育活动的意见工作部署，认真搞好了权力观教育活动宣传发动，学习讨论，对照检查各阶段的具体工作，对在权力观教育活动中，干部作风转变，权为民所用，利为民所谋，情为民所系以及为群众办好事办实事，解决热点难点问题及时编写信息并上报，在权力观教育中，我们共编写上报信息XX条，被市权力观办公室采用转发条，在驻马店日报发表文章X篇，下发简报XX期。为进一步加大权力观教育活动的宣传力度，我们在县电视台开辟了“书记、局长谈权力观”专栏，各乡镇党委书记、县直局委的局长利用电视媒介畅谈自己关于权力观的想法、体会及感受，产生了较好的社会效果。为了扩大影响，吸引社会各界人士对权力观教育活动的关注，X月份我们在县委对面举办了权力观教育活动成果大型图片展，为权力观教育活动向深入有效开展营造了良好的社会氛围。同时为了确保这次活动开展得扎实有效，我们还分别组织人员对各乡镇、局委权力观教育活动开展情况进行督导检查，取得了较好的成效。2、协助机关支部认真开展了建立学习型机关活动。为了在新形势下建立一支高素质的纪检监察干部队伍，县纪委常委研究决定，在县纪检监察机关开展建立学习型机关活动，年初印发了《＊＊县纪委监察局关于开展“建立学习型机关”活动的实施方案》，系统地安排了机关干部轮流学习辅导表，机关全体干部按照安排的时间认真进行学习、辅导，并对每一位同志所撰写的心得笔记进行认真检查，登记存档，此项活动的开展，切实提高了机关干部政治思想素质和业务素质。3、案件查处情况。今年干部管理室初核案件X起，立案X起，党政纪处理X人，开除党籍X人，舍屯信用社主任付明春；留党察看两人，公安局刑警队王力平、李建业；党内严重警告X人，祁峰，收缴违纪款XXXXX元，其中XXXX元退还给当事人，及时挽回了社会影响，维护了我县窗口形象。4、认真履行了财会人员职责。今年三月份任会计以来，按照财务管理的有关规定，每月对机关收支票据进行认真核对，及时入帐，做到日清月结，并加强了对票据的监管，确保无误。5、认真做好干部管理室各项本职工作。如干部人事各种报表，新时期如何加强对纪检监察干部监督管理专题调研等，同时认真完成领导交办的其他各项工作任务。二、主要做法1、加强学习，提高自身素质。随着形势的发展，纪检监察工作会不断遇到新情况、新矛盾、新问题，尤其是干部管理和财会工作，对我来说又是新内容，要想干好，只有平时加强学习，向书本学习，向有经验的同志学习，系统掌握有关理论知识和实际工作中的技能技巧，才能在工作中不出差错，才能确保工作顺利完成，才能较好地处理好新形势下出现的各种矛盾。2、严于律己，坚持原则。严于律己是干好纪检监察工作的前提条件，在平时的工作中，我做到时刻严格要求自己，不该吃的不吃，不该去的不去，管着自己的手，管着自己的腿，管着自己的嘴，坚持原则，秉公执纪，无私无畏，严肃查处各类违法违纪案件。3、抓主要矛盾，合理安排时间，工作中有时遇到许多问题，这就需要分清问题的主次和轻重缓急，抓住主要问题，合理安排时间，工作就会有条不紊，能够较好地完成领导交办的各项工作任务。三、存在问题1、理论知识肤浅，不全面，不系统，不深入。平时的学习也只是读读报纸和学习一些浅显的理论知识，特别是对与纪检监察工作相关的知识学的更是不深不透，有的甚至似懂非懂，今后一定要加强学习，与时俱进，努力提高自身文化素质。2、缺乏办案技巧。查办案件特别是查处大要案既要有勇又要有谋，在新形势下，要不断学习，善于总结经验，提高办案技能技巧，有效突破大案要案，提高成案率。3、缺乏开拓创新精神，工作中因徇守旧，凭经验办事的多，开拓创新少，工作方法不新，没有特色。四、XXXX年工作打算XXXX年干部管理工作以党的十六大精神为指导，按照市、县纪委工作部署，开拓进取，扎实工作，突出重点，务求实效，努力从以下几个方面抓好自己的本职工作。干部管理工作1、继续开展建立学习型机关活动。进一步提高机关干部思想政治素质和业务素质，采取讲课、辅导、座谈、经验介绍和走出去、请进来等灵活多样的学习形式，以达到较好学习效果。2、针对当前形势对新时期纪检监察干部管理工作进行专题调研，强化对纪检监察干部的监督管理。3、认真做好干部室的日常工作 纠风工作1、继续狠抓治理公路“三乱”工作，一是联合组织公安、交通纪委、纪检组成立治理公路“三乱”督查队，加大督查力度。二是建立和完善治理公路“三乱”各项规章制度，规范执法行为。三是多措并举，标本兼治，综合治理，严肃查处公路“三乱”案件，树立＊＊窗口形象。2、加大治理中小学乱收费工作力度。贯彻落实好中小学“一卡，三统一，五不准，一坚持”收费管理方法，按照“三个严格”、“六个不准”的要求，严肃查处中小学乱收费案件。3、继续抓好医药购销中的不正之风工作。一是加强制度建设，严格规范管理。二是严格规范药品价格行为，强化对医疗卫生系统的药品管理，实行药品招标采购制度。三是加大对医药购销中违纪违法案件的查处力度，有效遏制医药购销中的不正之风。4、努力做好减轻农民负担工作。进一步贯彻落实农村税费改革政策，一是加强对领导，认真抓好村务公开。二是加大对农村税费改革政策的宣传力度。三是严肃纪律，加大对擅自加重农民负担案件的查处力度，确保农村税费改革政策顺利开展 。
纪委监委工作总结
今年以来，我们县纪委监委坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和十七大精神为指导，认真贯彻中央、省、市纪委全会精神，紧紧围绕贯彻落实科学发展观、构建和谐美好新阳城这个大局，按照两轮一轴反腐倡廉工作思路，全面履行党章赋予的职责，积极构建惩防体系，强力推进农村党风廉政建设，切实解决损害群众利益的不正之风，党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。总结如下：
一、以开展机关纪律作风整顿为标志，各项重大决策和战略部署得到贯彻落实。
一是求实求效开展机关纪律作风整顿。根据县委《关于在全县党政机关开展纪律作风整顿的实施方案》的安排，我们从4月16日开始进行了为期70天的机关纪律作风整顿活动。整顿活动围绕省委、市委转变作风年、狠抓落实年的主题，结合我县实际，确定了有针对性、操作性强的八反对为整顿重点。各机关精心组织、迅速行动，扎实而富有成效地开展了工作。为使整顿工作取得实际效果，我们组织开展了转作风、暖民心、促发展千人问卷调查、开门搞整顿、万人评机关等活动，并对机关开展活动的情况多次进行了明查暗访。通过纪律作风整顿，各机关共建立和完善各项制度机制1600余条，县委形成了了《关于加强干部作风建设的十五条意见》、《关于规范年度工作考核的意见》，建立了会议旬制度等长效机制，在一定程度上解决了机关思想不解放、服务不到位、纪律不严格、落实不到位、政令不畅通等问题。
二是服务重点加强监督检查。围绕县委、县政府重点工程建设，我们会同国土局等单位出台了《关于规范国有土地使用权公开出让行为的若干意见》、《关于进一步开展查处土地违法违规案件专项行动的通知》、《关于全县国有土地使用权出让执法监察工作方案》，进一步加大执法监察力度。对全县73项重点工程进展情况进行了跟踪督查；对八项建设工程招标行为进行了全程监督；对xx年至xx年年期间供应的建设用地出让情况进行了专项清理；对xx年以来建筑工程履行报建、发包手续以及招投标等情况进行了全面检查；对四宗129.6亩国有土地出让进行了全程监督。充分保证了重点工程建设项目的顺利实施。
二、以创新党风廉政建设责任制落实机制为标志，领导干部廉洁自律工作稳步推进。
一是创新机制，全面落实党风廉政建设责任制。首先是创新责任制安排部署机制。县党风廉政建设责任制领导组办公室创造性地建立了县委、政府班子成员和全县22个党（工）委落实责任制工作轨迹的档案，各党（工）委也相应建立了下属单位落实责任制工作档案。实现了对每个单位、每个责任人履职情况的适时跟踪监督。其次是创新责任制督查考核机制。在考核xx年度落实责任制工作中，首次实行纪检书记（纪检组长）现场述职评议，并将所得分数记入年终考核单位总分。在xx年年上半年落实责任制工作督查中，首次采取自查和抽查相结合的办法，以现场抽签的形式确定实地督促检查单位。第三是创新责任制考核结果运用机制。对近年来落实责任制工作搞得好的6个乡镇和16个县直单位进行了大会表彰奖励。对落实党风廉政建设工作做得不好、群众满意度差的科级领导班子和领导干部，在评模评先、推荐提拔等方面严格实行了一票否决。通过创新责任制落实机制，有力地促进了各党（工）委抓党风廉政建设的主动性和自觉性。
二是按时保量，认真落实中纪委《规定》。成立了贯彻落实《规定》领导组和办公室，开通了专线举报电话，出台了贯彻落实《规定》的实施意见，发放《规定》学习辅导资料7000余册。在中纪委规定的申报时限内，县四大班子成员、县直单位以及国有企业的党员干部和工作人员共7188人，全部做到了对照《规定》，逐条检查存在问题，并填报了自查申报表。同时对党政机关楼堂馆建设项目进行了认真清理。
三是严明纪律，下大力气遏制假日不正之风。春节、元宵节期间下发了《关于加强廉洁自律工作的通知》，组织各乡镇、县直各单位的一把手在电视台向全县人民作出公开承诺，组成3个小组对领导干部廉洁过节情况进行了明察暗访。中秋、国庆两节期间，转发了市纪委关于《加强党员领导干部廉洁自律工作的通知》，并对各单位公务用车进行了封存。元旦前，为规范公务用车行为，要求婚丧事宜一律不准使用公车，并加大了监督检查力度。
三、以五大工程在农村基层深入推开为标志，惩防体系建设闯出了新天地。
二是初步探索国有企业党风廉政建设的新路子。在狠抓农村基层五大工程建设的同时，我们积极探索和尝试国有企业党风廉政建设的新办法。组织召开企业党风廉政建设座谈会，组织有关人员外出江苏、浙江对国企管理进行了认真考察。目前，企业党风廉政建设已全面启动，明年将作为工作重点抓出成效。
四、以四位一体联合办信访为标志，案件查办工作更加注重治本功能。
今年以来，全县纪检监察机关紧紧围绕优化发展环境、维护群众利益、治理商业贿赂等重要工作部署，瞄准社会反响强烈的重点领域、重点对象和重点问题，主动出击，查办了一批有影响有震动的大要案。全年共核实案件58件，立查案件38件（其中要案6件，大案9件），移送司法机关查处13人，41人受到党政纪处分。在办案工作中，坚持实行一案两报告制度，强化查办案件的治本功能，根据案件发生的特点，深入分析案发的主客观原因，提出整改建议，并督促发案单位或其主管部门认真落实，以建立健全各项规章制度，堵塞漏洞，防止违法违纪案件的再次发生。创新工作机制，推行信访公开，出台了吸收群众代表参与疑难信访案件调查、信访公开听证和乡镇四位一体联合办信访工作方案。工作经验在全市、全省信访工作会议上作了交流。经验材料《公开化解干群结，阳光信访促和谐》在中纪委信访室内部刊物上作了刊发。
五、以双述双评基层行为标志，损害群众利益的不正之风得到有效遏制。
二是着力解决群众反映强烈的问题。同教育局、物价局共同转发了《山西省教育厅等七部门关于xx年年规范教育收费进一步治理教育乱收费工作的实施意见》；重点检查存在乱收费的学校8所，向3所学校提出了整改建议。督促卫生局与卫生系统所有单位签订了《党风廉政建设反腐纠风责任状》；选出人民医院、二院、中医院为县级院务公开示范医院；督促卫生系统制定了相应的管理制度和详细的网上竞价采购制度，保证了网上招标采购工作的顺利实施。针对公路三乱进行了为期两周的路查，对所有站点的执法行为、收费公示制等进行督查；进一步完善了公路站点的一站一档管理，实行重点路段重点监控；对群众和车户的投诉，基本做到随诉随应，共直查快办车户当场投诉9件（次），全部做到件件有着落、件件有回音。
六、以评树知荣明耻优秀人物为标志，廉政教育蓬勃开展。
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一是评树知荣明耻优秀人物，在全县掀起向先进典型学习的高潮。隆重举办阳城县温暖获泽知荣明耻优秀人物颁奖典礼，大张旗鼓地表彰奖励了畅同雁、常余莲等10名优秀人物和10名入围人物。通过县电视台、《阳城新闻》等新闻媒体广泛宣传优秀人物的先进事迹，在全县引起强烈反响。组织知荣明耻优秀人物段红珍、常周元等人在教育系统巡回演讲6次，受教育人数达30000余人。全县各行业、各系统掀起了不同形式的学习先进典型的活动。
二是完善廉政教育基地建设，拓展廉政教育平台。增建晋豫边抗日纪念馆为廉政教育基地，投资改善孙文龙纪念馆基础设施，为党员干部群众接受廉政教育和社会主义荣辱观教育拓宽了平台。今年以来，全市共有23000余人次到教育基地参观学习，接受教育。在建设基地的同时，积极挖掘典型人物的精神内涵，组织编排大型现代戏豫剧《公仆孙文龙》在全县巡回演出，接受教育人数达2万余人次。
七、以加大纪检监察干部培训力度为标志，纪检监察干部队伍整体素质进一步提升。
一是积极开展纪检监察干部培训工作。拓宽教育途径和渠道，加强纪检监察干部的专业培训。今年组织全县纪检监察干部80余名分两批赴京接受中央纪委监察部北京培训中心举办的综合业务知识培训。邀请经济研究专家和县长冯志亮为全县纪检监察干部作全国和全县经济形势报告，委派涉案科室人员50余人次参加了省、市纪委组织的案件检查和案件审理等业务培训。通过积极开展纪检监察干部培训工作，有效提高了干部队伍的综合素质。
二是认真组织开展纪检系统纪律作风整顿工作。下发了《关于在全县纪检监察机关开展纪律作风整顿的实施方案》，查找和解决突出问题13个，逐步完善了各项管理制度，出台了《二00九年工作目标量化考核方案及奖励办法》，调动了广大纪检监察干部工作的积极性和创造性。在全市纪检系统先进工作者表彰大会上，县纪委常委、监委副主任延学敏被授予反腐倡廉成绩突出荣誉称号，润城镇纪检书记贾刚被授予优秀纪检监察干部荣誉称号，我县纪委机关已故干部郑启发被追授为党的忠诚卫士。
三是认真组织全县纪检监察干部学习贯彻十七大精神。下发了《关于全县纪检监察干部深入学习贯彻党的十七大精神的通知》，组织全县纪检监察干部进行十七大精神专题培训，对全县纪检监察干部通过学习十七大精神形成的推进反腐倡廉工作心得体会进行了公开展示交流。通过学习贯彻十七大精神，全县纪检监察干部进一步加深了对中国特色反腐倡廉道路的认识，增强了用科学发展观指导反腐倡廉建设的自觉性和坚定性。
今年以来，我县党风廉政建设和反腐败工作虽然进展顺利，取得了阶段性成效，但与上级纪委的要求和广大干部群众的期望相比，还有一些差距和薄弱环节，主要表现在：工作进展不够平衡，有的工作部署早但铺开的不快；案件查处工作进度不快，无论数量还是质量与计划要求都有不小的差距等。针对存在的问题，今后我们将进一步强化措施，坚持用发展的思路和改革的办法，不断提高惩治和预防腐败的能力，狠抓反腐倡廉各项工作任务的落实，推动全县党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效，为构建和谐**提供更加坚强有力的政治保证。
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纪委工作总结
张绍林副书记作了2002年度纪委工作报告，张绍林同志说，2002年我所认真贯彻十五届六中全会和中纪委五次全会精神，认真学习江总书记在建党80周年大会上的讲话，以江总书记“三个代表”重要思想为指导，围绕所知识创新工程试点工作，加强党风廉政建设，坚持从严治党，坚持反腐倡廉工作，抓源头、抓防范教育。维护党的纪律和所里规章制度，促进所里改革和各项工作的正常进行。现将主要工作汇报总结如下：
一、 贯彻落实中纪委五次全会精神，规范党员领导干部从政行为
1、抓源头、重教育，提高政治思想素质。
坚持思想教育入手，召开所务扩大会议学习中纪委五次全会精神，传达中纪委、监察部关于厦门特大走私案查处情况的通报和科学院纪监审工作会议精神及王德顺同志在院2002年度院纪检监察审计理论研讨会上的讲话。组织处以上干部参加江苏省纪委组织的党纪政纪考试，做到廉洁自律，思想上警钟长鸣。
2、认真执行领导干部廉洁自律六项规定。
我所党员领导干部在认真学习的基础上，严格规范自己的从政行为，廉洁自律，严格要求。
二、 认真开展党风廉政建设工作，服务所知识创新工程
1、建立党风廉政责任制。
结合我所的实际，制定了我所党风廉政建设责任制规定，并和各级领导签定了岗位责任制，责任到人，层层负责。
2、坚持收入申报制度。
所领导和处以上干部自觉主动申报，无漏报。从收入申报情况看，基本上做到实事求是，申报率100%。
3、坚持业务招待费制度。
制订创新专项经费管理办法，财务上单独列支，专款专用，加强管理和监督。加强野外实验站财务管理，进一步完善财务报销的规定，严格按照财务制度办事。建立器材管理制度，帐物清楚，购物报销要核对实物。建立药品采购制度。
4、坚持建设项目执法监察制度。
根据2002年我所建设工程项目多、投资较大、任务繁重的实际，重新修订了《建设工程执法监察的实施办法》，并成立了建设项目执法监察领导小组，加大了建设工程项目执法监察的力度。
5、认真执行中央“四项制度”。
通过检查，结果表明，所级领导严格执行廉洁自律的规定，严格约束自己，基本做到廉洁从政，责任到位。我所中层干部和广大党员在廉洁自律方面也是好的和比较好的。
三、加强对领导干部监督和管理
1、开好班子民主生活会。
所党委根据中科院党组及南京分院党组对所党政领导干部民主生活会的要求和规定，为提高民主生活会质量。
2 、加强民主集中制。
在研究所创新方案，机构调整、中层干部任免、公 司改制及后勤服务改革、重大建设项目安排和大额度资金使用等重大问题决策时，坚持群众路线，经职代会讨论通过，所领导集体研究决定。
3、坚持周二领导接待日和走访日相结合的制度。
为加强群众和领导的沟通，多年来所领导一直坚持接待日制度，受到大家的欢迎。
4、做好领导班子届中审计工作。
根据科学院纪检审字（2002）8号文，“监察审计局关于开展研究所所长届中审计试点的通知”要求，配合南京分院审计组于2002年9月17日--9月21日，对我所进行所长届中审计。审计结果，对我所本届班子两年来在科研和管理方面取得的成绩给予了充分的肯定和客观的评价。同时也指出了在资产管理和经费审批权限等方面存在需要完善的地方，我们都作了整改。
2003年是我所进入科学院知识创新工程试点工作第二年，我们将面临更艰巨的任务，我们全体党员同志要牢记党的根本宗旨，要振奋精神，努力实践江泽民同志“三个代表”的重要思想，发挥党组织和党员的先锋模范作用，保持思想上、行动上的先进性。继续在我所的创新工作中做表率，在新的一年里做出新的贡献,迎接党的十六大召开