教务处工作计划第二学期

教务处工作计划第二学期(精选14篇)。

如果您对“教务处工作计划第二学期”感兴趣那么这篇文章一定适合您阅读，本文供你参考，希望能帮到你。随着管理水平的提升，对岗位也有了不一样的要求，为了内部沟通协调更为顺畅，工作顺利开展。有一件事情非常重要就是提前制定岗位工作计划，制定工作计划可以监督我们在今后的工作中按既定方向前进。

教务处工作计划第二学期 篇1

学校教务处工作计划

学校教务处是一所学校的重要部门，它是学校管理教育教学、保障教育质量、提升学生综合素质的中枢部门。为了让学校教务部门更好地发挥作用，制定出一份有效的工作计划是必不可少的。下面详细介绍学校教务处的工作计划。

一、教学进程的统筹管理

1. 安排和监管教学计划：根据学校教学进度表，安排好老师们的授课时间，制定教学计划，并对每个学期的教学进度进行监管。

2. 组织教学会讲：定期召开教学会讲，让老师们互相交流教学经验，分享教学心得。

3. 教学管理信息化：根据学校实际情况，推进电子教务管理，实现教学信息化管理。

二、教育质量的监督与提升

1. 定期开展教育质量调查：了解学生对教学质量的评价，及时发现优化教学的问题。

2. 安排教学检查：定期安排教学检查活动，加强教学管理力度，提高教学质量。

3. 监测教材质量：对常用教材进行监测分析、定期跟进，及时更新更换教材。

三、教师队伍的管理和培养

1. 教师职称评定：建立合理的教职称评定制度，鼓励有专业水平和深厚学术造诣的教师获得更高教职称。

2. 正确引导教学科研：引导教师参与科研活动，鼓励他们发表学术论文，提升教师的科研素养。

3. 教师培训与发展：定期开展教师培训和职业发展活动，提高教师教育理论水平、教学能力和科研水平。

四、学生综合素质的提升

1. 建立多元化评价体系：开展素质教育，建立多元化的评价体系，以全方位评价学生的综合素质。

2. 开展拓展性活动：针对学生的个性、特长和需求，开展职业生涯规划、艺术类、体育类等各类拓展性活动。

3. 学生个性化专项辅导：为学生成长成才提供具体的细节支持，比如班主任们开展心理健康课、友情班会、学生家访等一系列个性化专项辅导。

五、教学环境的改善

1. 教室设施的更新：定期维修和更新教学用品、实验设备、图书等资源，提高学生的学习兴趣及效果。

2. 教学环境的美化：以营造优美教学环境为重点，在校园内新建或打造一批更具可感知性的人文景观，比如：花坛、湖泊、情境墙等等。

3. 实行科学管理：引导学生遵守学校相关管理规定，营造和谐、安全的教学环境，建设校园文明。

综上所述，学校教务处在学校管理中起着至关重要的作用。要时刻关注学生的全面发展和教学质量的提升，提高师生的教学、学习能力，促进学校的长足发展。在今后的工作中，学校教务处应更加注重教育质量的提升，把握时代发展脉搏，跟上社会需求，牢固树立以学生为本的教育理念，为学校的长远发展做出积极的贡献。

教务处工作计划第二学期 篇2

一、规范和创新教学常规管理，深化实施课程改革实验

继续认真贯彻落实《浙江省义务教育教学管理指南（试行）》、《浙江省中小学学科教学建议》等文件的精神，坚决执行《浙江省教育厅关于切实减轻义务教育阶段中小学过重课业负担的通知》精神。实施“教学常规达标工程”、“后20%学生教育工程”、“学习兴趣培养工程”，抓紧抓实提高质量这一核心任务。开展课堂教学模式尝试，探索“轻负担、高质量”的教学方法，改进教师课堂教学行为，切实提高常态下课堂教学质量和效益。

（1）实践课堂教学模式，提高教学效率

课堂效率的高低直接影响着教学质量的高低，本学期，结合我校实际，继续实施“精讲精练，训练为主线"的课堂教学模式实践工作。每节课老师讲不超过25分，至少20分钟当堂练习。倡导“三讲”，三讲是讲重点、讲难点、讲易错易混知识点。每堂课要有不同层次练习和作业，优秀学生可以配备一本辅导资料（由老师统一确定，学生自行购买），一般学生只完成与教材配套的作业本。

（2）完善备课管理。明确备课与写教案的关系，学校统一采取显性教案形式，备课形式可以多样化，备课环节齐全，作业布置纳入备课环节检查，主要是关注作业布置的筛选性原则。电子教案要有显性的教案（如参考他人的，则要有明显的修改痕迹）。加强集体备课，有备课组长牵头，实行备课资源共享，提高备课的高效性，集体备课用纸学校统一格式。

（3）作业批改，提倡面批形式。作业本为必改作业（语文加作文，批改篇数不少于两周1篇，英语加听写和作文）。要求全收全改，作业批改要有日期和等第，并及时反馈与订正。

（4）质量测评

学校安排期中和期末两次联考和两次月考，联考要提交考后个人分析：每位教师根据本次试卷的特征，结合自己所任教班级的考试情况进行试卷分析和考后反思，以文本的形式上交教务处存档。

教师要利用好学校征订的单元测验试卷（一般每月1次），做好学习成绩的登记、试卷分析、上好试卷分析课。

做好试卷命题工作，语文、数学、科学、英语、社会思品老师每学期要完成一份试卷命题，并提供命题明细表，张贴在备课本上。

（5）辅导工作，辅导要有计划和过程记录，《辅导计划表》统一张贴在备课本《教学计划表》后面。明确学科辅导任务，学生典型的错题全班辅导，个别错题单独辅导。

（6）规范教学常规检查管理。检查包括月查和抽查两种。月查有教研组长牵头，抽查有学校教务处牵头，检查有教研组长组织。

（7）做好20xx年初中学业考试质量分析会议。

（8）严格规范教学行为，实行课堂教学监督和评估机制，做好课堂教学情况登记工作，及时了解课堂教学情况.

（9）加强对学生学习方法指导和训练。学校层面要举办关于学习方法的指导讲座；科任老师和班主任要在平时教学过程中要加强学生学习方法的指导和训练。

（10）关注班主任和科任老师的关系处理工作，营造良好的合作交流氛围。

（11）贯彻学校教务处计划和教研组计划，结合本班级学生特点，制定切实可行的教学计划和教学进度表；教学计划要体现本班学生情况的分析和变化、本学期教材的分析和变化、本学期教学思路和具体措施。

二、加强毕业班教学管理工作

加强对九年级毕业班工作的指导和管理，强化毕业班教学工作，为打好20xx年中考战做好准备。及时召开家长会、九年级教师、优秀学生和后20%学生座谈会，了解新中考动向，研究对策，形成共识，确保20xx年初中毕业生学业考试成绩名列全区前茅。

（1）实行蹲点承包制度，全体学校中层以上老师“蹲点”班级，联系1个班级。

（2）重视班级整体学习氛围建设，开展创建“最适合学生学习的班级”评比工作；促进后进生提高，优化优等生培养工作，明确“优等生”概念。做好学生学习方法、考试方法和学习心态指导工作。

（3）加强早自修、午自修和课后管理工作。安排课后兴趣活动和个别学生辅导，加强与名校、强校的联系工作。

（4）召开九年级教师、学生、家长会议，召开九年级段优秀学生和后进学生座谈会。

（5）安排九年级学业模拟考试。促使学生认真学习，形成良好的竞争氛围。及时进行考后分析，找出原因，制订整改措施。

（6）做好中考体育训练工作。

（7）做好英语口语和听力训练工作。

（8）做好综合素质评价前期准备工作。

三、加强课程管理，深化综合实践活动课程管理工作

（1）严格执行省订课程标准，发挥课程的育人作用，以及执行功课表的严肃性、重要性。

（2）严格按照温州市教育局（20xx）33号文件精神，积极开展综合实践活动课程和地方课程的管理、研究工作，将研究性学习方式引入到各学科的教学中去，以提高学生的学习积极性和课堂教学效率。完善活动过程的评价，提高课程实施的有效性。

（3）规范和加强对研究性学习、劳动与技术、社区服务与社会实践、心理健康教育等综合实践活动课程和地方与学校课程管理和实践工作，指导老师要有计划（周历表）和备课。

四、关注后进生和优秀生学业

（1）进一步完善实施“后20%学生教育工程”，把后进生的转化工作做为重点工作之一来抓。

具体要求：思想过关是关键，各班班主任对于本班的后进生，与各学科教师通力合作对学生进行思想教育，结合德育导师制的执行，进行有针对性的教育，然后要求知识过关。

（2）建立班级优秀学生档案，实行动态管理。科任老师要建立本学科优秀学生档案，配备错题词典，定时进行辅导和督促。

五、进一步健全教学管理制度

以《戍上中学奖励性绩效工资实施方案》为依据，完善教学管理制度，建立以发展性评价为原则、动态评价为主要形式的教学质量评价制度。

六、加强实验、信息技术等功能处室管理工作

（1）各处室要制定切实可行的计划和行事历，上交教务处备案。

（2）各处室管理人员职责分明，帐册齐全，加强办公室环境建设，完善设备，做好各类登记工作。

（3）加强实验室管理，完善实验课管理，科学老师要严格按照计划上好实验课。

（4）加强图书馆管理。

（5）完善信息技术课管理，加快教育信息化建设的步伐，努力整合和开发优质教育资源，推进学校网络教育资源的共建共享。

七、加强处室人员的自身建设

制定《教务处工作分工办法》，有关人员要明确各自职责，严明工作纪律，提高工作效率，切实做到为广大师生服务。

鹿城区戍上中学教务处

20xx年9月1日

附：20xx年下半年戍上中学教务处工作安排表

20xx年下半年戍上中学教务处工作安排表

周次 日期 活动内容

预备周 8.23～8.28 教师暑期师德培训。

1 8.29～9.4 8月30日—8月31日学生报到，始业教育；9月1日（周四）正式上课。

2 9.5～9.11 教师节，听随堂常态课开始，中秋节（9月10日至12日放假）

3 9.12～9.18 各班级开家长会，布置备课要求

4 9.19～9.25 初三部分学生会议，初三任课教师会议

5 9.26～10.2 国庆节（10月1日至7日放假调休）

6 10.3～10.9 学法指导专题活动一，

7 10.10～10.xx 第一次月考，市学业考试质量分析会（语、数）

8 10.17～10.23 初二部分学生会议，市学业考试质量分析会（科、英、社会＼思品）

9 10.24～10.30 学生优秀作业展示，备课检查，学生作业抽查

10 10.31～11.6 期中考试

11 11.7～11.13 “教学规范达标”提升行动专题调研

12 11.14～11.20 初三任课教师会议，市“小数学家、小文学家”活动

13 11.21～11.27 学生优秀作业展示，市“小科学家”活动

14 11.28～12.4 市初中各学科“教学内容的合理选择与呈现”主题精品百课展示活动

15 12.5～12.11 第二次月考，市学科命题竞赛

xx 12.12～12.18 学生优秀作业展示，学法指导专题活动二

17 12.19～12.25 初三部分学生会议

18 12.26～1.1 元旦，市农村初中学校“教学规范达标”评估验收

19 1.2～1.8 备课检查，学生作业抽查，期末复习

20 1.9～1.15 期末考试，学期结束工作

21 1.xx～1.22 1月xx日（农历十二.二十三）寒假开始

戍上中学教务处

教务处工作计划第二学期 篇3

一、指导思想：

教育教学是学校工作的中心，教学质量是学校的生命线，要提高教学质量，就必须坚持科学、严谨、高效的教学管理。本学期教务处将以深化高效课堂为契机，在教学管理上讲创新、求严谨、重务实、抓全面，紧紧围绕学校工作总目标，以精细化科学管理为保证，坚持精神引领和制度规范相结合，强化常规与创新发展相结合，积极促进高效课堂的有效落实、教育教学观念的不断更新、学生良好学习习惯的逐步养成，学校整体教育教学质量的不断提升。

二、工作目标

1、质量是生命的意识，提升办学质量和社会声誉。

2、严格执行课程计划，开足开齐课程，加强教学过程的监督和管理，突出质量意识，聚焦课堂教学，切实提高课堂效益，全面提高教学质量。

3、转变教师教学观，提高学生参与课堂学习的主动性和积极性，全面提升教育教学质量。

4、加强教研组、备课组建设，规范教研组、备课组的活动，尤其加大教师常规工作的督导和检查力度，切实提高备课组集体备课工作，改进课堂教学。

5、强化质量意识，力争初三中考稳重有升，完成学校提出的具体目标；各年级各班级、各学科间均衡发展。

三、工作措施

（一）做好教学常规工作，加强教学常规管理

1、抓备课，在提高备课实效上做文章。做到“五有”（脑中有“纲”，胸中有“本”，目中有“人”，心中有“数”，手中有“法”）。要在课前准备上下工夫，确保课堂教学正常实施。个人备课要做到备学情、备任务、备学法、备作业（检测）、备过程，在充分理解和掌握学科知识内容的基础上，加强对教材的深入研究，做到紧扣教材而高于教材，克服形式主义和照抄照搬教参教案等现象，突出教案的可操作性和课后反思的实效性。在保障教学质量的基础上，鼓励教师积极进行课堂教学的改革与创新，形成个性化教学特色和教学风格，彰显课堂教学的个性特色。

2、抓作业，切实减轻学生课业负担。每天各科作业除了量的要求适度外，特别注重质的要求，强调布置作业有针对性、有梯度性，作业布置分层。作业批改要认真及时，要指出错误或不当之处，有批改等第、日期。特别作文批改要提高批改的质量。作业批发之后，要让学生自己订正、修改，养成自我检查和订正的习惯。注重二次批改。各学科组要提前一周规划好下周作业，上报年级部审批。严格做到“精、实、细”：“精”指作业布置要适量，要有质量，禁止随意布置机械性、重复性甚至惩罚性作业，提倡布置活动性探究性作业；“实”指作业布置目标明确，针对性强，对不同层次的学生有不同的要求；“细”指批改仔细，尽量全批全改，鼓励对重点学生面批面改，有鼓励性、个性化的批语，及时进行反馈和补偿。史地生政学科不得布置家庭作业。同时教师做好对错题的收集、整理、分析和再利用。

3、抓课堂，扎实提高课堂教学质量。全体教师要认真落实新课程改革的要求，积极转变教学观念，以新的理念指导课堂教学，积极创设有利于学生主动参与和体验的教学环境，充分落实学生的主体地位，帮助学生进行自主学习、探究学习、合作学习，引导学生质疑、调查、探究、体验、实践，培养学生的学习习惯、实践能力、创新精神和终身发展能力。要下气力研究课堂教学结构，精心组织教学，调动学生学习兴趣。每位教师都要树立课堂教学管理意识，先管理，后上课，实实在在的上课，上实实在在的课，引导学生养成良好的听课习惯。对上课注意力不集中的学生，老师要及时提醒，批评教育，不能放任自流。要注重课堂教学各环节的规范性，向课堂要质量。

4、抓检测，强化对教学质量的过程监控。要重视限时训练、单元过关检测，认真抓好单元教学效果的评估与反馈，力争使教学步步为营、扎实推进，学习一点，掌握一点。要突出抓好期中、期末学习质量检测，认真做好质量分析，及时了解教学现状，分析教情学情，有针对性地调整教学和管理策略，及时总结教学工作的经验教训。

5、抓辅导，强化对学生的学法指导。坚持个别辅导与指导自学为主的原则。结合学生实际，辅导内容要具体、有目的、有对象、有效果、有记录，在解题能力上，要特别重视和加强学困生和学优生的差异性辅导。课外辅导要紧紧围绕提优转差这一总目标，既要面向全体，又要分层次进行个别辅导，做到因材施教，具备高度的针对性和实效性，帮助学生选择和构建适合其本人的学习方式和学习方法，努力使每一位学生在原有基础上有所进步。

6、抓评价，健全教学工作的激励机制。不把学业检测成绩作为评价教师和学生的唯一标准，积极健全完善多方位、多角度的教学评价机制，客观地评价每位教师的业绩和教学能力。要通过有效的、多样性的评价方式，引导教师张扬个性，发挥特长，推进教学创新，提高教学效率。

本学期，要进一步强化对教师落实教学常规情况的检查，重点抽查教案与课堂教学的一致性、同步性，避免教案中的形式主义；加强对作业布置、批改、分析、反思的检查，提高作业的效用。加强随堂听课、推门听课力度，引导每一位教师重视教学常规的落实，增强自已的责任感和使命感，对教学负责，对学生负责。

（二）、完善教研工作，努力提高课堂的有效性。

教学发展，科研先行。教研组、备课组是校本教研活动的.重要组织保障。针对我校教学实际，本学期，教务处将落实各项教科研活动的开展，督促常规教研活动的有效开展，并不断完善集体备课的组织形式。学校有重点的对教师“压担子”，多为他们提供外出学习、专家指导、课堂展示等机会。

1、教研组活动

各教研组活动要做到“四落实”（时间、地点、人员、内容），并要确立本组的课堂教学模式改革的研究方向，进行以提高学生的学习兴趣，调动学生学习积极性的自主学习模式尝试，以促进教学质量提高为目的的课堂教学改革。

2、备课组活动

备课组每周集体备课一次，在做到“四落实”“五统一”（教学目的、教学进度、教学重点、重点习题的答案、检测）的基础上，针对我校学生特点，备课组要精心编制活动案，设计出课堂上能够进行集体教学、小组交流和个别辅导三结合的练习题或设计出利于把学生推到主体地位，利于主动获取知识、形成能力的趣味性习题，以提高课堂教学的有效性。在集体备课的基础上，教师必须结合学生的具体情况和自己的教学优势，对活动案进行精加工，充分体现个人的教学特点和风格，切忌照搬照抄。

3、加强对中考的研究。组织初三备课组进行专题研究，及早制定积极的应对策略和具体的措施，切实提高复习的有效性。任课教师要吃透考纲，认真研究新课程标准、研究教材、研究学生、研究中考命题方向，组织考生进行适应性训练，力争使我校教学质量全面提升。

（三）抓好毕业班工作，加强过程管理，确保今年中考高考再创辉煌

1、开学初召开毕业年级质量分析会，认真分析上学期期末考试的情况，肯定成绩，指出不足。

2、吃透《考纲》，了解考试热点，制订教学计划，安排好新授课和复习课的时间。教务处要及时收集中考信息，了解最新动态。

3、组织有关专家教研员听课把脉，针对发现的问题及时进行分析调整。

4、组织初三任课教师全面投入中考迎考工作，提倡奉献精神，切实做好培优补差工作，精心组织好初三英语口语听力测试、体育中考的训练和模拟考试、文化课的模拟考试考试、理化生实验技能考试、音乐、美术、劳技和研究性学习的考查等常规工作，同时组织好初二地理、生物、信息技术的结业考试。争取20xx年中考取得较好的成绩，努力完成学校制订的各项中考指标。

主要活动安排：

二月份：

1、开学常规工作

2、教研组长、备课组长会议

3、初二、初三年级教学工作会议

4、学籍会审

三月份：

1、教学五认真检查（一）

2、初中英语口语自动化测试模拟考试

3、初三学生电子信息录入

四月份：

1、教学五认真检查（二）

2、初三学生体检

3、初中英语口语自动化测试

4、初三体育中考

5、初一、初二期中考试

五月份：

1、教学五认真检查（三）

2、初三一模考试

3、初中理化生中考技能考查

4、初二信息技术、初三音乐美术会考

5、初三中考报名、填报志愿

六月份：

1、初三中考

2、初一、初二期末考试

3、教学五认真检查（四）

4、学期结束工作

七月份：

1、初一新生报名

2、七、八年级期末考试数学分析

3、九年级中考数据分析

教务处工作计划第二学期 篇4

教务处工作计划

近年来，教务处的工作德高望重。作为学校的中枢部门，教务处的工作对学校的发展起着关键性的作用。在这篇文章中，我们将会详细介绍教务处的工作计划，如何让教务处更好地为学校服务。

一、完善管理制度

教务处是学校的管理机构，因此完善管理制度是教务处工作的基础。为了更好的共同推进教学工作，教务处将建立以“精细化管理，系统化运作，规范化操作”为核心的管理模式。同时，教务处将会加强学校与家长之间的沟通，建立起完整的教育教学管理制度，形成学生、教师、家长参与学校管理的良好氛围。

二、提高教学质量

教学质量是学校的核心竞争力。教务处将为教师提供专业化师资培训和学科教研活动，为学生提供更好的知识塑造和技能培养，确保学生全面而有质量的成长。同时，教务处将为学生提供更多自主学习机会，并在写作、口语等方面开设一系列素质教育课程。只有教学质量够优秀，才能让学校成为更好的教育品牌。

三、严谨的教学评估

教学评估是衡量教学成果的重要指标。教务处将会加强对教学过程和课程评估，通过系统化的方式对对学校进行严谨的学情分析，找出任何存在的缺陷和不足，及时进行改进。在评估过程中，教务处将引入课程自主化管理，鼓励教师与学生积极互动，推动教学内涵的创新发展。

四、加强教学技术创新

随着科技的不断发展，教学技术对提升教育效果有着不可替代的作用。教务处将积极推进教育技术的创新，在教学资源的共享、网络教育、大数据分析等领域进行深入研究，提供更加有效的教育资源和工具，提高教学质量。

五、加强国际化教育交流

教务处将继续积极拓展国际化教育合作，扩大与国际知名高校的交流，并引进外国名师来讲课，推动中外教育领域的互动交流。同时，将鼓励学生积极参加国际教育活动，提升学生语言能力，增强其国际交流经验。

六、持续发展团队能力

教务处是学校最核心的教务管理机构，因此，组成教务处的团队必须始终发展着自身的能力与水平。教务处将定期开展团队交流、培训等工作会议，帮助教务处的干部提高教育技能与管理水平。通过共同学习，让教务处团队的每一个成员都能够在自己的职位上发挥出更大的作用。

总之，教育是一种责任与担当，我们必须高效率地管理与教育，并陶铸学生们的优良品德。教务处的工作计划，有着细致的分工，不断创新，致力于推动学校教育事业的快速发展，以及创建一流的教育品牌。教务处的这一系列工作计划，一定会让我们的学校变得更加出众和优秀。

教务处工作计划第二学期 篇5

中学教务处工作计划

教务处作为学校管理的重要部门，负责教学及教育管理工作，直接关系到学校教学质量的提升和学生的全面发展。因此，制订一份中学教务处工作计划显得尤为重要。为此，我向领导汇报，制定了以下工作计划。

一、 教学目标的确定

教学目标是明确教学中所要达到的目的，是教学的起点和根基，是促使学生学会、能力提高、成绩优良的根本所在。在新学期开学之前，我们将组织全体教师进行教学目标的研讨和讨论，结合学生特点和实际情况，特别是新课改的要求，统一教学目标。通过教学目标的统一，将有利于教学内容的编排、教学方法的选择，更好地实现教学效果。

二、 教学工作的安排

1. 全面落实新课改的要求，创新教学理念，改变教学方式，提高教学效果。

2. 加强师资队伍建设，组织中高级教师深入课堂，做好教学督导。

3. 继续收集学生学习情况反馈，及时调整教学方法和内容。

4. 加强素质教育的教学，注重学生的综合素质培养。

三、 拓展课余活动

除了正常的教学工作，我们也要注重发展学生的课余活动，丰富他们的课外生活。因此，我们规划了以下活动：

1. 英语角：由学生自行组织，自由交流英语学习经验，增强英语口语表达的自信。

2. 自主课程：设置学生自行选修课程，满足不同学生的课外兴趣。

3. 班级文化节：学生自主设计和策划，展示班级文化和特色活动。

4. 校园环保行动：提倡环保意识，组织学生参加垃圾回收和校园清洁。

四、 教育语言环境的优化

语言环境是塑造学生语言能力，提高交际能力的重要因素，因此，我们要加强与师生交际的规范化管理，以营造良好的教育语言环境。

1. 制定教师规范用语标准，要求教师言简意赅，口语流利，语音准确，实现良好的交流效果；

2. 健全学生言语表达的规范化管理，每日小贴士，以及班级管理规范化。

5、 家长沟通工作

家长是学校重要的合作伙伴，他们的积极参与有助于提升学生的教育质量和学习效果。因此，我们将继续加强家校互动，开展家长互动活动，强化家长的教育意识。

1. 学生家长会定期举行，及时反馈学生学习和生活情况，并与家长共同探讨对策。

2. 发放学生学习档案，已方调动家长对学生日常作业及学习情况的关注、家校沟通。

以上是我们教务处工作计划的重点。我们将加强各项工作的组织与领导，全方位推进教育教学改革，努力营造学生全面发展，自主学习、实践创新的良好教育环境。

教务处工作计划第二学期 篇6

学校教务处工作计划

随着教育事业的日益发展，学校的教务工作变得越来越繁杂。作为学校的管理机构之一，教务处的工作显得尤为重要。教务处需要梳理学校教学工作的内容和方法，合理分配教学资源，规范教学区域的管理，搭建教学信息平台，并根据教学质量的要求，制定学校的教学计划和教学改革方案。

一、研究实施教师成长计划

教师是教育教学的核心，教师队伍的素质对学校教学质量有着至关重要的影响。为此，教务处需要对全校教师的教学工作进行全面的调查和研究，同时也要了解教师的培训需求和成长方向。通过分析研究，制定师德师风规范和教学标准，建立和完善教师考核评价体系，提高教师的教学素质和科研能力。

二、深化课程开发改革

针对学生需求和其他实际情况，教务处需要积极推进针对课程开发改革的工作。重视从教学资源中挖掘新的课程资源，研发适合学校实际需求的课程，重视教学实验和创新，将就业实践与教学紧密结合，为学习提供多种多样的选择。教务处应重视优化课程设置，制定合理的课程表，建立科学的课程体系，为学生提供优质的教育教学资源。

三、全面检视教学管理体系

教务处应该采取一系列的措施对全校教学管理体系进行检视，保证教师、学生以及家长的合理权益，提高教学管理水平。此外，也需要建立教学信息化平台，实现课表信息的在线查询和补课调整、成绩查询等功能，为教师和学生提供便利的服务。

四、加强教学资源的管理和配置

教学资源是支撑教学的基础，是教学成功的重要前提。教务处需要根据实际情况，制定科学的教学资源管理制度，以帮助学校全面提高教学水平。教务处需要管理和配置教学用具、设备，及时更新教学设施，提高教育教学设施的实用性和质量，创造一个良好、舒适的教学环境。

五、做好师生档案管理

教务处需要高度重视师生档案管理工作，对师生档案进行系统化管理，建立完善的档案信息化数据库，保障师生资料的安全性和完整性。教务处应该在学校的档案管理规定中规范所有师生的档案收藏和保护，制定管理标准，完善档案范围、内容、形式等的信息，提高档案工作的科学化、实效性。

总之，教务处的工作计划要综合考虑学校发展的需要，通过合理分配教学资源，加强课程管理和师资培训计划，规范教学区域的管理，完善教师和学生的管理档案，帮助全校提高教学水平，从而促进学校的发展和教学质量的提高。

教务处工作计划第二学期 篇7

学校教务处作为学校的重要部门之一，负责协调、管理学校内学术事务和课程设置，是学校教育教学工作的核心机构之一。在这篇文章中，我们将详细探讨学校教务处的工作计划，以期更好地推进学校的教学工作。

一、教务处工作计划的重要性

教务处的工作计划是学校教育行政工作的基础性文件，它能为学校教育教学工作提供重要的指导和决策依据。教务处工作计划包括学科建设、教师培养和休整、教学大纲与教学计划制定、课程设置、学生评价等，可以帮助学校识别相关机遇和挑战，协调资源，优化教学质量和学生成长。

二、教务处工作计划的制定

要制定一份高质量的教务处工作计划，需要进行以下步骤：

1.明确制定目的

制定目的是指明教务处工作计划所针对的问题和制定计划的实际目的。例如，为了提高学生的学习成绩或者培养独立思考能力。

2.制定具体任务

制定具体任务时需要将目标分解为若干个小目标并分配给不同的班级或学科，在分配任务时要考虑任务的难度和成本。

3.分析资源情况

为了实现任务，教务处需要进行资源分析，包括人力、物力和财力等方面。分析后，可以确定最适合此计划的资源。

4. 确定时间：确定各项任务完成的期限和实现的时限，确保计划的顺利进行。

5.落实计划

制定计划后，就需要按照计划进行具体的落实。在这个过程中，需要不断地总结经验和教训，对教务处工作计划进行调整和补充。

三、教务处工作计划的主要内容

教务处工作计划包括以下内容：

1. 教学大纲与教学计划： 根据中小学教育课程标准和地方教育事业发展要求，制定年级各学科教学大纲和教学计划，确保教学工作的有序进行。

2. 课程设置： 安排各学科的课程设置、课型设计和教学方式，提高教学质量和学生兴趣，培养学生终身学习的能力。

3. 教师管理： 协调教师的授课、备课、辅导工作，以及职称评审、岗位晋升等管理工作。

4. 学生评价： 利用各种有效的工具和方法，对学生的学习情况进行综合评价，通过数据分析和评价反馈，调整教学方法和措施，提高教学质量。

5. 学科建设：保持教育教学水平，提升教育教学质量、创新能力、合作与沟通能力和管理能力。

四、教务处工作计划的运用

教务处工作计划需要不断地推进和改善，及时进行计划的总结、评估和调整。通过计划的实施和推进，可以不断提高学校教育教学质量和培养高素质人才的能力。

总之，教务处工作计划是学校教育教学工作的重要基础，通过制定、实施和推进计划，可以不断优化学校的教育教学工作，为学生成长提供良好的教育环境和条件。同时，教务处工作计划是推动学校内部各项工作协调、整合和优化的有效手段，可以为学校未来的发展和成长提供有力支持。

教务处工作计划第二学期 篇8

学校教务处工作计划是学校教务处负责制定的工作方案，旨在确保学校教育教学工作的正常运行，通过一系列的工作措施，提升学生的综合素质和发展潜能。下文将从以下几个方面详细阐述学校教务处工作计划的制定过程和内容。

一、制定背景

学校教务处工作计划的制定，是基于学校教育教学的实际情况和前瞻性的考虑。考虑到当前教育发展的内外部环境的变化，以及学生的多元化需求，教务处需从校园文化、师资队伍、教学管理、课程体系等多方面进行调研和分析，针对性制定工作计划。

二、主要内容

1.推进教育教学改革

教育教学改革是提升学生素质和教师教学能力的必经之路。教务处应根据当前教育发展的需求和当前学生的实际情况，加强教育教学改革的研究与实践，推动改革的深入实施。

2.提升教师教学能力

教师教学能力是学生获得优质教育的前提。因此，教务处需制定培训计划，促进教师专业能力和教育教学能力的进一步提升，不断提高教师的教学水平。

3.增强学生综合素质

学生的综合素质包括文化素质、知识素质、能力素质和道德素质等。教务处需将学生的综合素质作为工作的核心，积极开展多种形式的综合素质教育活动，促进学生的全面发展。

4.加强教学管理

教学管理是教育教学工作的重要环节。教务处需加强教学管理的规范化和科学化，建立健全教学考评体系，严格按照教学大纲和课程计划进行教学管理，提高教师的教学质量和学生的学习效果。

5.完善课程体系

课程是教育教学的核心。教务处需根据学校办学特点和学生的需求，完善课程体系，合理安排课程进度和课程内容，提高课程的实效性和针对性，满足学生的学习需求和实际应用能力的培养。

三、工作计划的实施

教务处的工作计划实施需要一系列有效的措施，在实践中不断调整和完善。其中最重要的是加大宣传力度，让全校师生深入认识教育教学工作的重要程度和工作计划的制定目的，激发全体人员的工作热情和参与度。其次是严格的工作安排，将工作计划分解为可操作的每日、每周、每月、每年的工作计划，全面细致地组织实施，确保工作的时效性和有效性。此外，适时地进行评估调整也是工作计划实施的重要环节，教务处需制定有效的考核体系，检验工作计划的实施效果，在不断总结实践中，优化和完善工作方案。

总之，学校教务处工作计划的制定不仅是整个教育教学工作的引领和保障，也是学校全体师生共同努力的方向和目标。只有加强教育教学工作的科学管理和有序实施，才能让每一个学生都能够在校园里得到充分的成长和发展，为国家和社会的发展做出自己的贡献。

教务处工作计划第二学期 篇9

一、指导思想和目标

树立科学发展观，全面提高我校的教学质量。特别是20xx年中考再创佳绩，内地上线要有新突破，抓好7个毕业班，强训班要求更严，科学发展观的有关理念落到实处，狠抓教学常规，进一步完善各项考核制度，创造一个教书育人、和谐奋进的优良环境；进一步做好语言文字规范的各项工作，并把语言文字规范的内容渗透到日常教学的各项环节中使之成为常规性的教育内容。加大教科研力度，制定切实有效的措施，加强教研组与各功能室得管理，促进教师专业化发展，提高课堂教学质量。

二、工作要点和措施

切实加强师资队伍建设。认真按地区教体委和县教体局及校长办的指示要求办事。以活动为载体，以评比为手段，时刻鼓励老教师的优秀技能，同时更重要的培训好年轻教师的业务能力。使之我校教师建设成一支适应现代化教育事业的素质优良、结构合理、充满活力的师资队伍，造就一支敬业、勤勉、高效、创新的教师队伍。对青年教师的培养，提供机会（师徒结对、外出培训、公开课展示等），要进一步加强师德修养，提倡奉献和合作精神，真正做到学高为师，身正为范。要组织青年教师学习教师职业道德规范，学校的各项规章制度，增强爱岗敬业、无私奉献意识，以满腔的热情投入到教学工作中去。

三、重视毕业班工作，确保中考成绩年年有升。

在上上下下的共同努力下，我校今年中考取得了令人瞩目的佳绩。20xx届学生的中考又摆在面前，为确保中考成绩稳中有升，我们将落实以下几项主要措施。

1、统一思想认识，形成争先创优的氛围。在团结协作的基础上形成你追我赶的态势，力争全年级教师携手进取。

2、认真组织各类检测考试，以考促教。继续实行月考制度，要求学生认真答题，教师认真评卷，以便及时调整教学策略。

3、不断完善制期中期末的奖惩办法，全力调动教师的积极性，同时倡导奉献精神、吃苦精神，在教育教学过程中，做到横向到边，纵向到底把工作做实做细教育机会平等是现代教育的基本理念，老师们必须面向全体学生——爱生如子。

四、加强语言文字规范的工作力度

学校是语言文字规范化工作的主阵地。近几年来，我校一直把语言文字工作作为实施素质教育的一项重要内容。在山南地区教体委和县教育局的具体指导下，学校不断强化管理，完善组织制度建设，大力提高学校的语言文字规范化水平。

统一思想认识，是做好任何工作的前提。通过对《教育法》、《国家通用语言文字法》等法律法规的学习，我们深深感受到：

语言文字规范化工作是学校的一项基础性工作，说普通话，用规范字，做文明人不仅是语言文字规范化工作方面的要求，更是开展学校德育及学生行为规范教育的内在需要。为此，学校在语言文字规范化方面先后做了大量的工作，成立了由校长室、教务处、政教处、团委等部门领导组成的学校语言文字工作领导小组。由领导小组负责学校语言文字工作的总体规划；分管教学的副校长包文刚为专管员，具体负责各项工作的落实。学校不仅具有语言文字的专门工作计划和总结，而且各学科每学期的工作计划也都含有其内容，尤其是语文教研组和藏文教研组的活动记录，更能体现出各年级对语言文字规范化工作方面的重视程度。藏汉教研组都制定了符合学生实际的语言文字训练目标，注意充分发挥语文课的主渠道作用，加强对学生听、说、读、写能力的教学和培养，并要求其他学科教师在教学中，也要因地制宜地对学生进行语言文字规范化教育。

加强教学工作常规管理。教学工作是学校的中心，也是教务的主要工作。学校只有严格常规管理，才能保证教学工作有序运行，才能保证教学活动按规律办事，才能保证教学质量稳步提高。

（1）按照国家规定的计划，开足各类课程，尤其是地理、历史、生物和信息技术教育课从本学期开始学校将把副科跟主课同等重视。在考试的内容和形式上也会有根本的改变所以，要求教师精心备课，尽职尽责上课。

（2）起始年级要着重抓好学生的学习常规、理想教育，严格训练，掌握学习方法，培养良好的学习习惯。

（3）严肃课堂教学工作管理，杜绝上课迟到、早退、旷课、接打手机以及只顾自己上课不管学生听与不听的现象。教务处将不定期巡逻查看、对违规现象给予批评，并记入教师业务档案。

（4）定期征求教学意见，按月检查学生作业，定时调查教学情况，做好教师教学评估工作，并及时与教师交换意见，促使教师每一次教学评估后教学能力有所长进。

（5）教研组组长要配合教务处定期检查教师教案，并做出评估，指导新教师备好课、上好课，促进新教师不断提升教学水平，帮助有困难的教师不断提升教学水平。本学期教务处将举行教师优秀教案的评比活动。

（6）坚持观摩性和检查性听课制度。大力开展公开课和随堂公开课活动。观摩性听课是一种学习，检查性听课是一种鞭策，取长补短，共同提高。每个教师听课节数务必符合学校规定的节数。

（7）倡导教师实施多媒体教学。利用现代信息技术，进行大容量、快节奏、高效率的现代课堂教学。

（8）领导深入教学第一线听课。听课要有目的、有计划，既要注意全面检查课堂教学情况，又要突出重点，有针对性。听课要有记录、分析和评价，并以适当的方式向教师进行反馈。

切实加强教研组的建设。教研组长要强化责任意识、质量意识，以身作则，肯吃苦、肯学习、肯钻研，乐于奉献。教研组长要立足教学科研，切实做好课题研究，主抓教学常规的落实。主抓备课、批阅作业、教研讨论、说课等工作。教研组以听课、学习理论、课题研究为主。听课活动建议主要提出不足之处，每人至少提一条建议性意见。听课评课中，没有发现问题和解决问题的视为失职，以利于教研活动的创新。教研组以教材分析为主，做到备课、练习、测评全组统一、本学期末教务处根据教研组的教研活动和常规管理的情况将评选出优秀教研组认真组织考试和质量监控。通过建立月考制度，加强质量监控，力求公正、客观地反映教与学的实际情况，及时发现问题，寻求对策。教务处认真组织期中、期末考试及质量分析。

教务处工作计划第二学期 篇10

小学教务处工作计划

小学教务处是学校中一支重要的团队，负责督促和协调全校师生的教学安排和实施。为了保证教学工作的有序进行，小学教务处需要制定一份详细、具体、生动的工作计划。

一、教学质量提升

教学质量是小学教务工作的重中之重。我们将通过多种途径来提升教学质量。首先，教务处将协调全校师生开展各类专业培训课程，包括教学法、评估和教育心理学等方面的培训，以不断更新和提高教师的教育教学水平。其次，我们将从课程设计的角度出发，精细制定各个学科的教学计划，保证每门课程的知识点详实齐全，并且明确课程目标，让学生能够真正理解和掌握所学知识。最后，我们将积极探索多种教学模式，包括课堂互动、多媒体教学和团队合作等，以创新的方式让学生在轻松和愉快的氛围中获得知识。

二、落实教育兴困战略

在这个人才竞争激烈的时代，小学教育作为基础教育之一，更是面临来自各个领域的挑战。为了保证每个学生都能得到优质的教育，我们将全面贯彻教育兴困战略。首先，我们将精心策划各类教育活动，比如书法比赛、国学经典诵读比赛等，让孩子们在锻炼身体同时也能发展自己的文化修养。其次，我们将加强家校沟通，让家长能够更加关注自己孩子的学习状况，及时与我们交流，以帮助孩子更好的成长。最后，我们将强化班主任在学生日常教育中的作用，让班主任成为学生的良师益友。

三、加强学校管理

教务处不仅需要关注教学质量的提升，还需要加强学校的管理工作。我们将做好学生档案的管理，对于每个学生的成绩、教育背景等信息建档立卡，并且定期进行更新，以便学生的生涯规划和后续教育安排。其次，我们将加强学校安全管理，制定严格的校园安全管理制度，对每个学生实行登记制度，防范校园安全事件。最后，我们将加强对学校教职员工的管理，树立正确的管理理念，完善学校管理制度并加强对员工的培训和维权工作，让每个员工有更好的工作保障。

综上所述，小学教务处工作计划需要具体、详细和生动，才能帮助教务处更好地规划和协调全校的教育教学，保证学校的良好运行。只有在改革创新的基础上，才能让小学教育走向更优秀的未来。

教务处工作计划第二学期 篇11

一、指导思想：

根据教务处教学工作的要求，全面提高教育教学质量为重点，以实施素质教育为目标，以整体推进课程改革为中心，以发挥教务处"指导、服务、督查、创新"的功能，与时俱进，开拓创新，扎扎实实开展教务处的工作，内强素质，外树形象，全面贯彻党的教育方针，强化教学工作的全程管理，确实提高教学质量。

二、主要工作目标：

基于新课标和新课程改革纲要，以扎实推进素质教育为目标，加强理论学习、转变思想观念、深化教研教改工作，全面提高教学质量，不断探索、学习思想的课堂教学模式。适应新教材的新型课。强化教师岗位培训，提高教师素质，促进教师真正从学习型到创新型。

三、主要工作任务与措施:

(一)规范教学行为，加强教学常规管理力度。

1、进一步完善并实施《教师教学常规工作量化考核细则》提高教师的质量意识，明确工作的重点，重视常规工作的落实。

2、提高教师备课工作的质量。备课要充分，形成自己的个性教案,制作的教案目标要明确，质量要高，要求做到三结合，即课程标准、教材内容与学生实际相结合，基本知识、基本技能与综合运用相结合，德育渗透、知识体系与心理素质相结合。本学期期末教务处将对老师的教案进行评比。

3、实行月考制度，教务处统一安排出题、改卷，每月1次，并与全年级专业实操作及格率最高一、二、三等奖，分别加3、2、1分奖励100元、80元、50元。

教师备课情况每月检查并及时反馈(每周必须有小结)，切实提高教师备课质量，坚持每周一次集体备课，同时要求2年教龄以下的教师备祥案(英才职校内)。

3、抓好、批改、改核、辅导、评价等环节的管理。教师要按学生的学习情况分层次布置作业，作业的批改应及时，对学生的辅导要有效，专业课作业每周至少4次，文化课作业二星期至少1次。教师要充分了解这些学生在每一个阶段的学习情况，一有异常情况，任课教师要迅速做出反应，切实保证提高我校的优秀率，保证优秀学生有发展的空间，为她们的发展创造条件，同时，一学期结束后，每门功课在90分以上的学生将授予"专业学习标兵"称号。同时在全国、州、市获奖的学生将评选出不同的称号。

4、开展优秀教案，优质课评选，期中进行教案设计比赛，期末进行优秀教案评选活动，通过各种有效途径来提高教师对常规工作的认识，完善教师常规工作评价办法，学期结束评选出"优秀教师"称号。

5、加强学生学习常规管理，改变学生的学习习惯，注重学生能力的培养，有效的刺激学生的学习主动性。

6、制定整改措施。找出存在的问题，提出改进方法，实行月考制度，通过月考检验教学质量，及时召开质量分析会，进行跟踪调查评比，及时掌握各级各类学生学习动向，及时反馈给班主任及学生家长，找出问题及时解决。

(二)完善管理。

1、提高教师参加活动，承担任务的积极性。每学期每位教师至少承担一次教研任务，教务处将教师是否主动承担教研任务，参加教研活动作为常规工作考核的重要内容。

2、教务处要认真制订教研活动工作计划，科学安排教研活动，每两周一次的教研活动要切实落实到位，教务处根据教研活动安排统一调控，加强监督，保证教研活动正

常进行，提高活动的质量。

3、要认真组织教师开展教学计划和集体备课活动，促进学科教学改革，培养学生的探索、创新意识和能力。

(三)促成教师专业发展

1、充分利用新课程培训、新课标学习以及其他教研形式，促成全体教师的教学思想的转变，从而提高教师专业发展的自觉性。

2、做好青年教师的指导、培训工作，各教研组要根据原则，拟定好本组教师的培养计划，在教学的各个环节和各个方面对青年教师给于具体的帮助和指导，鼓励教师相互学习，共同提高，教师每学期至少听课10节，教研组长听课要达到8节，分管校长及教务主任听课不少于6节。同年级同学科的教师一定要互相听课，加强交流。听课记录要有听课的感受、点评。

3、教师业务学习及要求：每月各教研组至少安排二次集中业务学习活动(主要以优秀课例学习或网络课堂教学学习为主，其他以教研组安排和周工作安排为准)，按时参加教研活动，不允许迟到早退。每次教研活动由组长按计划组织活动。各位老师在教研活动中要积极发言，敢于提出在学习中发现的问题。业务学习和评课研讨时发言人要事先做好充分的准备。教研组要做好资料整理并于学期结束前上交至教务处。

4、加强理论学习，开展自我学习提高活动，提高教师的理论水平。结合学校课题开展相关教育教学活动，认真做笔记，撰写心得，互动交流。每学期学习摘记不少于2张，至少要撰写一篇教学论文或反思总结。

5、鼓励教师热心教育科研，创教育教学研究成果，激励教师钻研业务，提高技能，加强理论学习，多撰写教育教学论文。

6、进一步完善教师教学工作考核、评价、惩奖体系，通过调查听课，学生平平时作业统计考试成绩等形式，帮助教师了解自己，调节自己的教学行为，不断改进教学，提高教师的质量意识和教育教学工作的积极性。

(四)注重全面发展，提高学生综合素质。

1、抓好学生习惯养成教育。本学期将以培养学生良好的学习兴趣、态度和习惯为突破口，进一步规范学生的学习行为，在整体上形成良好的学风，培养学生专心致志、规范书写、多读勤写、善于思考等良好的学习习惯。

2、丰富校园文化活动。

(1)保证校园活动时间，合理安排校园文化活动，进一步丰富校园活动课的内容，提高活动课的质量，丰富学生生活。

(2)教务处要协助团委制定好本学期校园文化活动方案。

(4)另外，我们要继续有效开展多样的、学生感兴趣的各类文艺活动。努力提高学生的综合素质、培养学生的美好情操，使教师在工作中收获喜悦与乐趣，使学生在学习中增长知识与技能，使学校在运行中开发潜能与内涵，开创学校、教师、学生三方受益的良好局面。

(五)重视班级管理

班级管理是学校工作的重要组成部分。班主任在学生全面健康成长中起着导师作用，并负有协调本班各科的教育工作和沟通学校与家庭、社会教育之间的联系作用。指导学生养成良好的学习习惯。教务处将协同政教处，通过班级环境卫生检查、学生竞赛、班主任业务培训、经验交流等活动，达到优化班级管理的目的。

(五)认真做好体艺卫工作

军体课教师要认真上好每节课，并有具体的学期教学计划，动作要领要规范(包括开始部分、准备部分、基础部分、结束部分)。

音乐课教师同时也要认真上好每节课，要求音乐教师首先让学生熟悉本歌曲的作者。简谱、欣赏、体验、表演、歌唱、讲解、创作，在什么样的情况下或者什么样场合唱什么样的歌曲。

教务处将各项工作做到定人定岗，责任到人，集中管理，明确职责，加强教育教学的管理，尽量为处在第一线的教师提供必要的服务。

加强学习，转变观念，严格制度，按章办事，不断提高教师的的业务素质和服务意识，在各自的工作岗位上尽职尽责，努力工作，积极完成各项任务。

教务处工作计划第二学期 篇12

本学期，我校各项工作将在县教育局的统一安排下，促进有效教学为中心，深入落实《xx县学校发展性督导评估工作实施方案》，根据“五个三”文件精神强化教学常规管理，加强教学效率研究，落实教师培养工程，进而提升教学质量。现拟定本学期教学工作计划如下：

（一）根据“五个三”文件精神，深化落实常规管理

1．严格执行新课程课程计划，严肃执行请假制度和调改课制度。

要按新课程设置方案，开足开齐各类课程。要严肃执行请假制度和调改课制度，及时做好课务调改及公示，教师不得私自调改课，没有特殊情况不得推诿教务处的调改课通知，做到“谁的岗位谁站，谁的工作谁干，谁出问题谁整改”、“干就要负责、做就要到位”。各教研组要结合学情制定有针对性的教学计划，并依据计划有步骤地开展工作，注重资料的积累和活动的宣传。

2．完善校本教学常规管理制度，实现教学常规管理精细化。

落实中小学“五个三”教学常规。教师备课要做到三备：备课标和文本，做到心中有本；备学生和学情，做到目中有人；备教法和学法，做到手中有法。教师上课有“三性”：生动性、主体性、实效性。作业“三精”作业突出“精选、精批、精析”的三个要求。作业要做到“有发必收，有收必改，有改必评，有评必纠”，要求学生认真完成作业、认真订正作业，老师要研究作业布置，要认真批改作业，对学生订正后的作业要进行二次批改，要认真讲评作业。教师辅导要“三全”：辅导要贯穿教学全过程、辅导要面向全体学生、辅导要涉及学生全方面。考试要“三抓”：考前抓命题、考中抓考纪、考后抓分析。

要求组长根据发展中心文件精神来制定组内行事历，并以此来进一步规范教学过程管理。同时在“新和实”上下功夫，加强常规教研过程的管理、保证每次教研组活动的有效开展。

教务处要认真、及时做好月教务常规统计、检查、反馈工作。本学期将着重做好“三个加大”，即加大对教师备课教案和教学进度的检查力度，加大对教学心得质与量的检查力度，加大对教师作业布置（包括资料使用）批改和辅导的调查力度。

3．加强过程管理，突出教学评价的导向、激励和调控功能。

继续做好月单元质量调测工作，进一步强化质量意识和责任意识，加强教学质量的过程监控。要突出对教学策略进行测评和评价，促进学生获得最大限度的发展，尤其要关注后20%学生的发展态势。要强化试卷的质量，规范监考与阅卷工作，确保考试的信度与效度。要坚持“用数据说话”，各年段要客观全面做好阶段性的教学质量评估的分析与小结，要求每次分析找准问题，人员到位，分析到位，措施到位，反馈到位，真正体现教学评价的导向、激励和调控功能。

通过随堂听课，1、及时了解课堂，了解学情。2、及时检查反馈教师的备课和改作情况。

4、规范科室管理，为教师教学提供后勤保障。

加大对油印室誊印资料的管理。由于之前因教师操作不当总使得誊印机会时不时的损坏导致教师需要资料的`时候不能及时誊印。本学年将对需要誊印的资料进行审核，由教务处统一送至油印室进行集中誊印，避免机器的不必要损坏以及纸张的合理运用，规范教师使用教学资料的合理性。

（二）教师发展求实

1．把好培训报名关卡，做好五年一轮培训工作的收尾。

对浙江省教师培训管理平台中的培训报名做到有报名必审核，审核通过后必参加的原则，加强教师培训过程中的监督管理，确保无教师因工作、家庭等原因而未参加培训的情况。

坚持“以需定培”的校本培训原则，借助专家引领，课题研讨、深度交谈、同伴互助，经验分享、问题驱动等多种形式，引领老师走上“在工作中学习，在实践中领悟，在总结中提高”的成长历程，促进教师专业化成长。

各教研组要有计划地开展系列化学习竞赛或教学比武活动，不断增强教师学习的动力和实现自我发展的意识，活动内容需要以文本的形式及时上传至“泰顺三中校本培训博客群”。2．启动“五个一”工程，推进培养研究型教师

学校将借助“勤贤教师学园”这个平台，扎实推进青年教师培养工作：根据我校实际，制定的《xx三中青年教师培养实施方案》，在教龄未满XX年的青年教师中开展“五个一”系列活动，既出好一份高质量的练习卷、开出一节高质量的组内研讨课、撰写或发表一篇高质量的学科论文或教学案例、申报或参与研究一个课题、制作一个高质量的课件。对于外出参与各类培训的教师，执行外出学习汇报制，外出学习的老师须在回来的一周内，将相关材料上交教务处存档。材料有学习笔记部分复印件、根据学习的内容撰写一份高水平的学习心得并上交。要求外出学习的老师要上一节汇报课或作一次讲座，提高交流学习实效性和实践能力，使大家共同提高。鼓励教师积极参加县内组织的各项活动，并对教师参加活动的积极性以及成效性进行考核。

3．开展课题论文研究，总结校本教研成果

以小课题为抓手，确立科研先导意识。本学年学校要求每个教研组至少开展一个小课题的研究工作，各教研组要加强学习教育前沿理论，要经常性地组织教师进行学习研讨活动，把新课程实施中出现的问题、课堂教学改革中的问题、教材教法研究中的问题、考试与评价制度改革方面的问题，作为课题研究的切入点，开展课题研究。引导教师自觉地将日常教学工作中的“小问题”转化为“小课题”，做到研究内容来源于教学，研究过程植根于教学，研究成果服务于教学。教师要多渠道自主学习，提倡写读书心得，不断提升教学理论。社会、思品教师还应指导学生进行小课题的社会调查，撰写调查报告。

4．深化师资队伍建设，提高教师专业素养

（1）加强教育理论和新课标的学习，更新教育思想，提升教育理念。通过开展“书香校园”读书活动，教研组的教学研究、研讨活动，激发教师教学研究的潜能，不断提高教师的专业水平和教学能力。

5、狠抓师生“投入”，提高教学效率

首先，我们加大力气抓教师的投入。教师教育教学工作的投入度的多少，将在很大程度上影响到学生成绩的高低。本学期，学校将在抓教师工作投入上下大力气：1、强化考勤。继续采用指纹考勤的方法，并进一步细化考勤细则，确保教师有足够的时间在学校；2、抓课堂教学。教师课堂教学的技术（艺术）将在很大程度上决定学生学习的兴趣，有兴趣就有学习的渴望，所以我们将狠抓课堂教学，以“让每一位学生的脑子都动起来”为课堂教学要求，通过随堂课、教学研究、专家指导等方式，切实提高教师教学水平，告别昏昏欲睡的课堂，从而提高课堂教学效率。3、抓好协作文章。针对教师之间的工作相对孤立的状况，我们采取积极措施，年级段、同学科教师采取捆绑式考核评价，任教同一班级的教师也采取捆绑式考核评价，以促使教师间加强合作，从而达到提高整体教学质量的目的。

同时，我们要狠抓学生学习的“投入”。目前，我校学生的知识掌握基础和学习习惯相对薄弱，学生学习兴趣较低，学习的自觉性缺失。我们将通过“学科基础知识竞赛”、“学习互助小组”、“课本剧表演”、“科学实验操作比赛”等等活动，提升学生学习知识的兴趣。

加强纪律管理也是必要的手段。没有规矩，不成方圆，在抓学习习惯和学习兴趣的同时，严肃学生在校纪律：包括学习纪律、生活纪律、行为纪律等，把学生的行为引导到学习上来。

教学工作是一项长期工程，需要我们常抓不懈，今天在这条道路上，我们艰难前行，虽然前路漫漫，但我们会孜孜以求。

xx中教务处

XX年9月1日

教务处工作计划第二学期 篇13

教务处是学校重要的管理机构之一，负责学校教务工作的组织协调和管理。教务处工作的重要性不言而喻，其工作计划的制定和实施更是至关重要。下面将从以下几个方面对教务处工作计划进行详细的分析和讨论。

一、规划教学任务和计划

教学任务和计划是教务处最重要的工作之一。其对学生的学业成绩和学习质量影响很大。因此，教务处在制定教学任务和计划时，首先要充分了解学校的教育教学政策和学科建设规划，合理编制教学计划和教学大纲，与教学院系沟通协调，确保教学进度和教学效果的高质量完成。

二、计划教学改革和措施

教学改革是当前高等教育的重要任务，因此，在制定教务处工作计划时，需要规划教学改革的目标和措施。在具体操作上，教务处可以召开教学改革座谈会，研究和制定教学改革的方案，引导教师加强课程设置和教学方法的改革，促进学生的创新能力和实践操作能力的提高。

三、规划师资队伍建设

师资队伍建设是教学质量保障的重要环节。教务处在制定工作计划时，需要规划师资队伍建设的目标，并制定实施计划。教务处应该注重教师师资培养，落实教师培训、学术研究和科研项目资金支持等措施，注重师资队伍的结构和动态管理，提高教职员工的教学水平和素质。

四、完善信息化建设

随着信息技术的不断发展，教育教学也已经步入了信息化时代。为了适应新时代的教育教学要求，教务处还应该加强信息化的建设和管理。教务处在制定工作计划时，可以明确信息化建设的目标和具体措施，逐步完善教学教务系统，加强信息技术的应用，促进教育教学的现代化发展。

五、加强监督和督查

教务处在制定工作计划时，还要充分考虑各项工作的完成情况，并建立健全的督查机制。教务处应该加强工作的监督和评估，对教学调研和评估结果进行反馈和整改，及时总结经验教训，提高工作质量和效率。

综上所述，教务处工作计划的制定和实施对于学校教育教学的发展至关重要。教务处应该注重规划教学任务和计划，引导教学改革和措施，注重师资队伍建设和信息化建设，加强督查和监管，确保教学质量的稳步提升。同时，教务处还应该与学校其他部门紧密配合，形成优势互补的工作体系，实现教育教学的全面协调发展。

教务处工作计划第二学期 篇14

一、指导思想：

依据教务处工作职责和分工，，以提高教育教学质量为首要任务，充分发挥教务处“指导、服务、督查、创新”功能，求真务实，抓细抓实教师、学生、教育教学三大管理，扎扎实实开展教务处工作。本学期，教务处将在学校整体工作计划的指导下，以提高课堂教学效率和各科教学质量为目标，进一步加强教学工作的管理与督导，抓常规养习惯，抓教学提质量，大力提高教师对新高考变革的认识，全面提升教师的教学水平和教学质量。

二、工作目标及重点工作：

（一）工作目标：

1、学生层面：高一年级顺利实施选课走班，备战19年6月学考。高二年级备战19年6月语数学考，继续增强自主学习意识，形成良好学习习惯，逐步培养“准高三”意识，提高学习效率，提高整体成绩。高三全力备战高考。

2、教师层面：进一步规范教师的教学常规。加强研究浙江新高考政策，找准发力点，准确定位教学范围和难度。提升备课组教研质量，强调合作共赢。

（二）重点工作：

1、加强教学节奏和指挥研究：如三年课程设置、课时设置和教学安排。完善备课组长考核制度。

2、高三年级高考备考工作；高二年级学考选考备考工作；高一年级的选课走班工作。新高一招生工作。学考合格率基本目标保持高二现有水平，提升学考成绩达A率。高考总分前30%人数大幅度增长。

三、工作措施：

（一）规范常规教学，加强督导检查

1、加强对学科组活动和备课组活动的督查。要深入备课组，对教师备课、听课的督查常态化。加大巡课制度，对教师出现的问题，及时指正。

2、作业布置与批改检查要落实到位。学生作业要及时，数量恰当，确实让作业成为巩固知识、提升学生能力的手段。作业设计和批改必须做到“四精”，即精选、精讲、精练、精批和“四必”即有留必收、有收必改、有改必评、有差必补，备课组组长是第一责任人，学校、年级组将定期对作业进行问卷调查和检查。教务处对上述教学常规落实情况进行定期检查，并将检查情况进行通报，尤其要加强作业量的调查和通报。

3、提高自习辅导效益。教师首先管好自习课纪律，让学生能够安心学习，关注学生自习状态，杜绝传纸条、小动作、看杂志等；其次教师根据不同学科、不同学生的身心特点，遵循规律，因材施教，抓好个性化指导工作；重视做好“培优补差”工作，进行分类指导，分层要求，落实结对帮扶的计划。

（二）强化过程管理，提高教学质量1、加群备课组教研活动管理备课组长要强化责任意识、质量意识，组织好每周一次的备课组活动；精心制定本学期教学、教研计划，按时上报周课时教学安排；抓好集体备课环节，真正“确定主题、提出思路、制定计划、严格执行、及时调整、总结提升”，使集体备课成为教师集思广益、取长补短、共同提高的渠道；学科组按计划安排学科教研活动，特别是外出学访回来、参加教研会议回来、集体听课回来，如实记录教研过程和心得体会，按时上交教学研讨活动记录。

2、严格考试管理抓好期中、期末和各类大型考试工作，对学生进行考风考纪教育，加大检查力度，杜绝出现考试作弊行为，以考风带学风。考试后，继续做好质量分析工作，认真研究分析教与学情况，做出正确的客观评价，召开师生座谈会，开展学生问卷调查，分析教学情况，提出针对性的改进措施，将质量分析落到实处。

3、做好教务处常规工作：教学常规检查工作、学分学籍管理、综合素质评价、档案管理、高考报名、高考招录、招师招生、各年级重大（期中、期末、市统考等）的测试及调查反馈、工作量和值班津贴计算、教师个人量化考核、音体美工作、资料征订、学生体能数据上报、理化生实验工作等等。教学常规工作保证一周一检查，一周一反馈。学籍管理保证不漏不缺，不弄错任何一个学生的资料。各阶段的测试和教师量化考核工作保证科学、合理、公开、公正、公平等等。

4、搭建发展平台，提高教师水平本学期教务处将继续为教师成长搭建发展平台，配合教科室以调研课、骨干教师示范课、学科组研讨课为主要形式，努力建设一支高素质的教师队伍，具体做好以下几个方面的工作：

1、开展新教师赛课活动，每次赛课前由老教师帮助新教师分析教材、分析学情、指导备课，上课结束后再进行集体评议，对教案、学案进行修改，上课课件及教案报送教务处备案。

2、开展好听课、评课活动，骨干教师上示范课，组织青年教师全部听课。青年教师每周听课不少于2节，取长补短，提高自己，鼓励老师们写上课或听课教育随笔。

3、加强教务处管理部门建设。

（1）实验室管理员要加强教学仪器的管理，提高仪器、器材的使用率。为上好实验课做好后勤保障工作，实验课前课后检查学生仪器的配备和使用情况，配齐配足实验器材。加强实验教学的研究，写好每学期实验室管理的思考和心得体会。

（2）体育器材管理员、专用教室负责人等要加强器材、设备等的维护与管理，保证一切器材设备的正常使用和安全可靠。

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教务处第一学期工作计划(14篇)

随着岗位内卷越来越严重，为了更好的规划我们的职业发展道路。因此我们的必须好好写岗位工作计划，工作计划是一种把无形的工作转变为有形的，可行的工作的重要工具，所以岗位工作计划该如何动手写呢？经过精选栏目小编认为“教务处第一学期工作计划”是最值得一看的文章之一，相信能对大家有所帮助！

教务处第一学期工作计划 篇1

教务处工作计划是一份重要的计划书，在大学里面具有很重要的作用。教务处的工作是相当繁琐的，需要做好许多准备工作，以确保学生能够在大学教学生活中获得最好的效益。下面就让我们来看看关于教务处工作计划的详细内容吧。

首先，教务处需要制定学期教学计划。教务处根据学校时间表和各个院系提交的课程表，制定出每个学期教学计划。在进行教学计划制定时，教务处需要考虑周课时分配、教学进度、课程负荷等因素，以确保学生们的教学进度顺利进行。

其次，教务处需要协调各院系之间的教学安排。不同的院系之间教学时间的冲突问题是很常见的。教务处需要与各院系负责人进行协调，以整合、统筹教学时间，避免冲突，保证各院系的教学计划确立之后，能够有条不紊的执行。

第三，教务处还要考虑教学实践。教学实践是教育教学的重要组成部分，在教学中占有非常重要的地位。教务处需要安排不同层次的教学实践课程，并组织实践小组。通过实践，帮助学生们增强自己的实际操作能力，提高学生们对所学知识的掌握程度。

第四，教务处还需要制定学生考试时间表。学生的考试时间表是非常关键的，它关系到学生的考试安排和复习进度。教务处需要根据教学进度，制定出学生的考试时间表，并制定出考试相关的制度和管理规定，以保证考试的公正、公平。同时，教务处还要督促各院系的老师编写好试卷，增强学生的复习效益。

第五，教务处负责学生成绩的管理、统计和分析。学生成绩是学生们最重要的满意度指标之一。教务处需要负责根据考试结果，及时更新学生成绩信息，对学生成绩进行统计和分析，并及时告知学生们他们的成绩情况，以便学生们在接下来的学习过程中，能够发现自己的学习不足之处，并进行针对性的学习。

最后，教务处还需要积极协调师生关系，保证教育教学质量。师生之间的关系是学生教育过程中的重要环节之一。教务处需要建立起师生之间的双向沟通和交流机制，及时收集学生的意见和建议，并以此为依据，进行改进和优化，提高教育教学质量。

总之，教务处的工作计划包括了许多具体的工作内容，它们之间的联系紧密，但又都是相对独立的。制定好一份完整的教务处工作计划，对于学生的教育教学过程来说，非常重要。只有通过计划书的不断完善，教务处才能更好地发挥它们的传授知识、提高学生综合实力等作用。

教务处第一学期工作计划 篇2

高中教务处工作计划

一、工作背景

高中教务处是学校的重要部门之一，主要负责学校的教育教学工作，为师生提供指导、协调和服务，切实提高学校的教育教学水平。

二、工作目标

1.促进教育教学改革

2.提高教师教学水平

3.优化本科教育课程体系

4.加强教学成果评价

5.落实教师考核评价制度

三、工作内容

1.教育教学改革

教务处要深入学校教育教学改革，结合社会发展的新需求和新要求，进一步加强教育教学改革，形成新的教育教学模式和教学管理模式。

2.教师培训

教务处要加强教师培训，提高教师教学水平和综合素质，丰富教师的教育教学经验，提高教师的职业道德和教育教学能力，进一步推进“优质课程、优质教学、优质育人”的教育教学改革。

3.本科教育课程体系

教务处要优化本科教育课程体系，以学生为中心，以实际需求为导向，整合优势资源，制定科学合理的教育教学方案，形成以培养能力和素质为重点的本科教育课程体系。

4.教学成果评价

教务处要加强教学成果评价工作，规范教学评价指标，强化成果评价结果应用，鼓励学生创新和实践，以提高教学质量为核心，促进学生发展和成长。

5.教师考核评价制度

教务处要落实教师考核评价制度，建立完善的教师绩效考核评价体系，增强教师的激励和约束力，促进教师的专业成长和职业发展。

四、工作计划

1.完善“一教一策”

教务处要结合学校实际情况，制定针对性强的“一教一策”，制定科学规范的教育教学方案，确保教育教学目标的实现。

2.加强教师培训

教务处要提高教师培训的前瞻性和针对性，开展多样化的培训方式，提升教师的教育教学素质，实现良性教育教学循环。

3.创新课堂教学

教务处要根据学科特点和学生需求，创新课堂教学形式，推行多元化课程选择和教学方式，培养学生的创新意识和创造能力。

4.完善教材选用和文化建设

教务处要加强教材选用和文化建设，规范教育教学内容和课程体系，推进课程资源的整合和共享，积极探索多种文化传承和普及途径。

5.成果展示和评价

教务处要加强教学成果展示和评价工作，以学生成长和发展为中心，以学科建设和教学管理为重点，推动优质教育教学整体提升。

五、工作总结

1.促进学校教育教学发展

教务处要积极推动学校教育教学发展，完善课程体系，强化师生互动，切实提高学校整体教育教学水平。

2.加强教师队伍建设

教务处要进一步加强教师队伍建设，提高教师的素质和综合能力，实现学校的良性发展。

3.以学生为中心

教务处要以学生为中心，切实把学生培养成为具有社会责任感和创新精神的终身学习者。

通过教务处的努力和工作计划的实施，相信我们一定能够取得较好的教学成果和社会效益。

教务处第一学期工作计划 篇3

一、指导思想：

坚持"为学生终身幸福奠基"的办学宗旨，把打造成功教育特色作为主线，着力提升师生幸福感；坚持"创新举措，细化管理"的工作方针，把依法治校、科研兴校、文化塑校、管理立校、质量强校作为主战略，促进教师专业发展和教学质量全面提升。

二、工作思路：

全面开展校本教学督导工作，科学诊断教师日常教学过程，优化教师日常教学行为。进一步规范和优化教学管理，以更新更高更优更规范的视角审视我们的常规教学工作，着力寻找突破点和增长点。深入开展有效教学研讨，顺利完成"十一五"课题结题工作，做好"十二五"教学课题的开题工作；把问题变为课题，进行专项研讨，攻坚克难提高课堂效率；倡导同课异构，取长补短提高教学效率；积极引导学生自主学习，发挥学生主体作用，提高学习效率。进一步加强教研组、备课组建设，加快教研组特色发展。有针对性的开展校内练兵和名师讲坛，为教师的成长提供机会和平台。积极完善较高质量的校本课程体系，酿造成化特色文化，坚持活力发展和内涵发展。

三、主要工作：

（一）改进校本教学督导，科学诊断教师日常教学过程，优化教师日常教学行为。

1、校本教学督导月：2—3月份。

2、组建校本教学督导团队。

各教研组督导小组组成：

组长：教研组长；组员：见成化高中校内教学督导方案（草案）

3、督查项目：主要督查备课（集体备课情况）、学案（作业）、听课等，先督察高三、高一年级组，高二年级组在学业水平测试结束以后督查。

4、督查主要对象：（1）督查期末考试成绩在同类班级中处于中下水平的，解剖其教学环节，进行科学诊断。（2）督查组内教学成绩突出的，发现其教学亮点和特色，进行组内交流和推广乃至全校推广。

5、督查组的主要工作开展：由督查小组组长（教研组长）统筹安排

（1）备课（集体备课情况）、学案（作业）、听课本：安排一位组员进行检查记载，完成附件1。（说明：被督察对象的听课本中请附教学评价表）

（2）听课：组长组织安排4位成员（也可以包括组长）对被督查对象进行集体听课、评课。每位督查小组成员要填写一份教学评价表；要进行分工填写江阴市成化高级中学"专业听评课"课堂教学观察表中的一项观察点，由一名组员完成完成交流的记录和反馈（见附件2）。

6、被督查对象要求：

（1）向督查小组提供督查材料

（2）与督查小组进行听评课交流，完成一份深度教学反思（或总结）

（二）做细、做优、做新教学管理，着力寻找提高教学质量的突破点和增长点

1、坚持每月一次的教学"六认真"检查工作。

教学质量是学校的生命线，而常规管理是关键。要实现低耗高效、低进高出就必须向管理要质量。因此本学期要加强常规检查的力度。

（1）检查方式：采用教研组、备课组检查和教务处抽查相结合的方式进行

（2）检查项目：备课（包括集体备课）、作业（包括学案）、听评课（包括公开课）等。说明：1、集体备课：一定要在二稿的基础上有修改处理的痕迹才能被视作三稿，否则该项得分为零。2、听课：校内听课除了检查听课本记载，还要有教学评价表和课堂教学观察表（针对某一观察点进行填写）；外出听课：不能只听课不评课，除了在听课本上记载外，还要对成化高中教师外出听课评议表进行记载，此项检查也列入教师考核内容。

2、加强对传统老三室的管理和检查（考核表见附件4及附件5）

实验室、图书室、阅览室是是学校推进素质教育提高教学质量不可或缺的重要阵地。因此，学校要根据制定的"图书管理员工作职责及量化考核细则"和"实验员考核细则表"进行全面的检查与考核，考核结果将与图书管理员和实验员的工作量奖及学期评优挂钩。

3、教务处抽测调研与统一期中、期末考试相结合，进行教学质量监控

平时由教务处组织命题，不定期对各年级各学科的教学质量进行监控和调研，总结和反馈。在统一组织的期中、期末考试中，要有备课组工作小结、年级组工作小结、班级工作小结、学生学习情况阶段小结；要进行开展年级老师、学生的期中、期末考试的质量分析会。教学质量较差的备课组要进行反思和整改。（说明：各科期中、期末教学进度不允许随意改变，要严格按无锡教研中心规定的进度执行）

本学期开学初要开展备课组的反思和整改活动。主要是上学期期末考试低于同类学校的各个备课组利用教研活动时间邀请蹲点行政和邀请一位本学科在其他年级教学的行政开展扎扎实实的反思总结，要形成总结报告交教务处。（以解决问题为目标，选择上学期存在于教学中的关键问题作为专题讨论研究，要解释现象——分析原因——提出对策。）

4、抓教、学案建设，控学生作业，真正实现减负增效

要切实加强备课组活动，教研组活动和备课组活动隔周进行。备课组活动主要对教学案进行研讨设计，把教学中碰到的问题变为组内研讨课题进行集体攻关。集体备课不求数量多，备课组内教师每位每月主备一次，但要确保质量，二稿一定要集体商讨定稿，要使该教案成为组内推广的精品教案；学案中的习题一定要有梯度，要准对学生特点分层，以上两项作为学期评比优秀备课组的重要依据。教研组要成立教学管理监督小组，成员由教研组长、备课组长、组内骨干教师组成，主要对各备课组编写的学案进行质量监控。教研组长制定好本组教、学案质量监控方案于第三周周一交教务处。

进一步完善学生课业负担调查监控机制，定期进行课业负担的问卷调查、总结和反馈整改。继续执行"成化高中学案印刷的有关规定"，备课组编写的学案、讲义等都要经教务处审批后才能印刷，而且进行结算和反馈。

5、积极引导学生自主学习，发挥学生主体作用，提高学习效率。

本学期在高一年级试点统一印发周末学生自主学习材料，学生根据复习材料对各科一周的教学内容进行自主学习。

（1）高一学生周末自主学习材料编制单位：高一年级各备课组（周三上午定稿）

（2）审核定稿单位：各教研组教学管理监督小组 （周三下午高一各备课组交教学管理监督小组审核定稿，周四下午高一各备课组取回，修改完善，交年级组，年级组统一印、发。）

（3）材料内容：主要是各学科上一周的教学内容（各学科材料都为16K双面，语数英每周一份，其它六门学科2周一份）

（三）以校本教研为主线，积极为教师提供成长成名的机会和平台

1、开展有效教学研讨活动。

（1）时间：4月份作为有效教学研讨月（具体时间另定）。

（2）活动主题："我的有效课堂"的沙龙活动。

（3）活动要求：把自己课堂教学的成功之处、亟待改进之处、尝试改革之处甚至谋求改变之处能在沙龙活动中透露或展示出来。

（4）活动意义：让学校成为一个人人参与的学习型组织，在学校中形成一种平等、合作、对话的教研文化，让读书感悟、研究反思、合作共享成为我们成化教师的职业习惯和生存方式，从而提高教师的专业特质和职业尊严。

2、积极倡导同课异构，取长补短提高有效教学质量。

以"一样的舞台，不一样的精彩"同课异构活动来推动校内交流和校际交流，鼓励教师亮出绝技、展示个性，通过碰撞融合来达到相互启迪、共同发展的目的。

校内公开课各教研组要尽量根据同课异构模式开设，通过集体研讨、修改、完善，打磨出集体备课精品教案。教务处加强和其他学校联系，开展校际间的同课异构活动，做到取长补短。

3、成立"名师工作室"，开展"名师讲坛活动"、"校内练兵活动"，浓郁学校科研氛围。

（1）"名师工作室"的成立将在行政会议上进行专题讨论，时机成熟时再成立。

（2）"名师讲坛活动"主要开展校内名师专题讲座活动，通过主动宣传包装校内名师，帮他们扬名气、增内涵、扩影响、再发展；也通过他们帮带青年教师成长、领衔攻关教学难题和科研课题、开发校本课程等。另外邀请校外名师来校进行专题讲座。

（3）结合江阴市青年教师课堂教学大比武活动，开展校内岗位练兵活动，促使青年教师把自己的专业知识、教学技能向两头延伸、向高端发展。

4、继往开来做好课题结题开题工作

继续做好"十一五"省教科所课题"导研型课堂教学模式的研究"的资料梳理工作，高质量地完成课题的结题工作。做好"十二五"教学课题的筹划、选题、论证、申报和开题工作，为"十二五"期间学校教学工作的科学发展、内涵发展、可持续发展奠定良好的开局，打下坚实的基础。

（四）进一步加强教研组、备课组建设，加快教研组特色发展。

根据"教师发展的舞台——我的教研组"特色建设活动方案，各个教研组围绕：我的课程、我的课堂、我的教研、我的资源、我的读写、我的生活、我的成长继续开展组内讨论研究活动，修改完善各教研组特色建设方案。

1、时间安排：5月份为教研组特色建设活动月

2、主要工作安排：

①教研组长邀请蹲点行政参加本组2次教研活动。（蹲点行政安排见下表）

②活动要有主题（主要是教研组特色建设方面的），蹲点行政对蹲点组组的特色建设提出指导意见。

③各教研组要提前作准备，要有详细的活动记录。

④蹲点行政查阅"我的教研组"积累的材料，教务处组织开展特色教研组建设评比活动。

语数英理化生政史地信技 体艺

费元度 卞礼兴 卞良 盛洪华 赵建新 卞维刚 张龙伍 周建明 赵金翠 花周平 黄士昌

徐文忠 汪和君 蒋惠忠

教研组平时的教研活动一定要有主题，针对主题开展活动，要有详细的活动记录。

（五）积极完善较高质量的校本课程体系，酿造成化特色文化，坚持活力发展和内涵发展。

我们将加强校本课程研究，制定校本课程开发实施规划，创建具有学校和地方特色的、较为庞大的、可供学生充分选择的、能真正促进学生个性发展和素质提高的校本课程。我校现有修身和学科延伸类校本课程25门，在原有的基础上学校将以教研组和年级组为单位，要求每组再开发出1—2个精品校本课程。开发方向：过渡型课程（适应高中学习、生活等的学习规划、修身、交际、心理等）；学科延伸类课程；地方特色课程（融入地方历史、政治、经济、地理、文化、生活、习俗等）；活动类课程等（文艺、体育、演讲、辩论、阅读、写作等）。特别要把周庄工业名镇特有的企业精神文化、企业发展战略、企业人才机制、企业市场机制等内容引入课程。另外，我校将从兄弟学校引进、修订一些适合自己的、比较成熟校本课程，或与一些学校进行校际联合开发，在共同付出劳动的基础上实现资源共享，从而建立起有规模、有质量、有价值、有特色的校本课程体系和航母群。要以不断的评价和反馈关注校本课程建设的广度、优化度、提升度、实施度、学生的需求度、对学生素质提高和教师专业成长的有利度、为地方经济建设与社会服务的适应度，实行校本课程的不断新陈代谢和课程开发的可持续发展。只要条件成熟，就要编印出可供学生阅读与学习的校本教材。深入开展研究性学习，结合已有的经验和新课程计划的实施，保证从高一年级起有效实施研究性学习活动，并在高二、高三年级学科内渗透研究性学习。专任教师人人都要积极参与，与学生一起走进研究性学习，提高自己的科研能力，发展学生的综合实践与创新能力。

（六）着眼绿色高考，争取高考稳中求优

本学期是万人瞩目的学生参加高考的关键时期。高考质量是社会检验学校办学质量的重要指标。学校特别是高三年级组一定要在"五严"规定的范围内全心全意、全程全员、全力以赴地做好考前复习的教学和管理工作；做好师生中蕴藏的巨大潜能的开发工作；做好历年考题和今年考试说明的研究开发工作；做好临界生的帮扶工作。要处理好教师指导和学生自主的关系，使师生合力产生更大共鸣；处理好一线毕业班和二线非毕业班的关系，为一线提供更大的帮助；高三要处理好语数英总分和选修等级间的关系，高二要处理好必修过关多、奔A多和减少对其它学科影响的关系。

教务处第一学期工作计划 篇4

新的学期，教务处将继续围绕学校提出的“一个中心，两个重点，三种意识，四项措施”的工作要求，认真踏实抓好学校教学管理，充分发挥教务处的职能作用，以抓实教学常规管理为主抓手，切实强化教学常规工作，特别是抓好中考、高考及抽考的复习迎考工作，确保20xx年学校中考、高考及抽考创历史新辉煌，全面提升学校教育教学质量，并积极协同学校各部门完成学校其他总体工作目标。

一、主要工作重点：

1、加强教学常规管理，继续创新常规检查方式，特别是要加强教学常规督查通报及处罚力度。

2、深入各年级、班级，加强教学部门对年级、班级课堂教学的督查力度。将年级管理与级风、班风、学风、教风结合起来，争取最佳工作效果，切实提高课堂教学效率。

3、加强对初三、高三毕业年级中考、高考复习迎考工作的督查与指导，形成全校一盘棋思想，确保20xx年中考、高考目标的顺利实现。

4、加强对教研、备课组的管理，定期召开教研、备课组长会议，提高教研、备课组活动效率。

5、创新高中教学评价机制，特别是对高中阶段性的教学质量考评与高考新变化接轨。

6、继续坚持行政干部听课公示制及教研组、备课组、年级互相听课制。

7、认真抓好各年级各阶段考试“考后100分”及纠、评、补的督促检查工作。

8、抓好学科竞赛及教科研课题的申报等工作。

9、继续加大校本培训，加大对新教师及落后教师的培养与培训。

10、强化初、高中基础年级教学管理，确保抽考、学业水平考试取得优异成绩。

二、主要工作措施：

1、继续抓好常规的过程管理，促使教学工作规范化。

⑴教务处将加大教学常规检查，重点加强对年级、备课组常规检查的督查及抽查，对发现问题及时予以公示，不予姑息。

⑵加强听课及巡课，督查好教师课堂教学。

⑶组织对教研、备课活动的检查及巡查，提高教研、备课活动效率。

⑷关注薄弱学科及成绩落后班级教师教学状况，促使其教学整改，提高教学成绩。

2、抓实初高三年级毕业班教学工作，努力提升毕业班教学质量。

3、借鉴杜郎口，以点带面，推进初、高中基础年级课堂教学改革，探讨适合我校校情、学情的课改模式。

⑴尽快形成全校课改总体方案，力争本学期“课改”工作在全校基础年级所有学科中全面推开。

⑵各年级及备课组继续推行“学生高效听课活动”。

⑶鼓励教研组、备课组参与探讨课改活动，对开展有力，效果明显的教研组、备课组在学期考评中予以加分。

4、在基础年级开展课前预习工作。

5、继续抓好校本培训、教师师徒结对帮扶及青年教师培养工作，大兴教研之风，促进青年教师及薄弱学科教师的专业成长。

三、主要工作安排（下学期）

二至三月份：

1、开学报到、注册等工作。

2、召开教研组长会议，布置开学工作，形成学期工作计划。

3、非毕业班各学科教师做好上学期期末试卷讲、评、补及“考后100分”工作。

4、参与各年级教师会议，对年级教与学提出意见。

5、召开毕业班工作会议，进行毕业班教学工作交流，加强对新一届毕业班教学的管理与指导。

6、教学常规检查。

7、开展学生问卷或座谈会，了解学生对教师的教学意见。

四月份：

1、开展高三、初三毕业班课堂教学情况调研，促进毕业班教学。

2、落实毕业班的中、高考目标管理及抓好中、高考复习工作。

3、总结前一阶段教务处和各教研组工作，针对存在的问题进行整改。

4、强化备课组建设，提高备课组活动的针对性和实效性。

5、召开教学部门工作会议，研讨教学问题。

6、做好迎接期中考试复习迎考工作。

7、做好期中考试的组织、实施和分年级进行质量分析工作。

8、根据期中考试情况，要求年级、教研组、备课组对各年级教学现状进行分析，提出改进措施及教师做好“考后100分”工作。

9、组织参加初中数、理、化竞赛及中考报名。

五月份：

1、深入课堂开展教学情况调研.

2、教学常规检查。

3、高中抽签班及基础年级教学情况调研。

4、中考适应性考试及高考复习备考冲刺阶段工作，做好迎接高考准备。

5、组织英语听力竞赛及全国高中生物竞赛。

6、中考物化实验操作考试及体育考试。

7、高考动员会。

六月份：

1、中考动员会。

2、组织学生参加中、高考工作及中考、高考考前思想教育工作。

3、开展学校优质课、过关课、展示课评比。

4、做好期末考试的复习动员工作。

5、常规抽查及评比。

6、组织期末考试。

7、期末考试数据统计及质量分析。

8、高中学业水平考试。

七月份：

1、学生问卷调查。

2、进行教研、备课组工作考核。

3、教师综合考评工作。

4、布置暑期工作。

教务处第一学期工作计划 篇5

一、指导思想：

认真贯彻落实学校工作计划，继续推进和深入实施新课程改革，优化课堂教学，建立和谐民主的师生关系，促进教师专业发展，全面提高教学质量。

二、主要工作：

(一)进一步探索新课程改革在教学实践中有效落实的途径和方法，不断总结经验，发挥引领示范作用，提高教学质量。

1、做好新课程设置尤其是高二选修课的课程安排，按照省市有关文件要求，保质保量开好选修课，完善模块评价和学分管理模式。

2、做好新课程下的教学策略研究，注重转变教师的教学方式和学生的学习方式，有效解决好课时与进度的关系，完善学案、课后练习、单元检测等行之有效的引导学生自主学习的方法和策略。

3、做好新课程下的高考走向和模式的研究，学习和借鉴课改先行学校的成功经验，加强交流与合作。

4、重视对新课程的反思和总结工作，发挥示范和引领作用。

(二)进一步落实有效教学理念，继续狠抓教学质量，立足课堂，夯实常规，因材施教，加强教学的针对性和有效性。

1、向课堂教学要质量。遵循教学规律，落实有效教学，积极优化课堂教学策略，探索新型课堂教学模式，引导学生主动学习和独立思考，关注学生学习习惯、学习方法、学科思维、学科素养的培养，不断提高课堂教学的实效性。

2、向师生关系要质量。牢固树立民主平等的师生观，尊重学生，以生为本，不断提高教师管理课堂、教书育人的能力和艺术，注重非智力因素对学生学习和成长的重要影响，加强教育学和心理学的学习，促进师生良好有效的沟通，将稳定和谐的师生关系作为教师专业能力的重要方面。

3、向考试练习要质量。重视考试和练习在学生学习过程中的重要作用，通过精选精编习题、针对性考试等形式，充分发挥习题在巩固知识、检测学习、反馈教学、指导学习等方面的作用，最大程度地提高学生的学习效率。

4、向教学规范要质量。进一步落实和完善《佳一中教师教学工作规范》，加强对教师教学规范的要求，通过检查、评比、示范、交流等形式，营造科学严谨、规范从教的治学风气。

(三)进一步做好xx年高考备考及其相关工作，做好xx年学科xxxx竞赛辅导的相关工作，科学高效，全力以赴，稳步提高xx年高考和学科竞赛成绩。

1、科学有序备考。制定科学合理、张弛有度的高考备考计划，月计划、周计划、日计划到位;加强备课组集体教研，研究历届高考，科学预测09届高考，教与学有效沟通。

2、精细高效备考。在备考冲刺阶段，尤其要加强课堂复习的容量和效率，加强习题的精选、精编和整合，加强系统知识的梳理和夯实，加强针对性训练、诊断性训练、综合能力训练，精讲多练，提高应试技能。

3、合作务实备考。在高三教师中强化合作共赢的团队意识，备课组牵头，发挥每位教师的专长，凝聚每位教师的智慧，在相互合作中取得复习效果的最优化，形成踏实、务实、钻研、团结的备课组风气。

4、重视学生考前心理调适，针对不同层次和特点的学生采用不同的心理辅导方法，使学生充满自信地迎接高考。

5、加强学科奥林匹克竞赛的学优生选拔和教练员培训，进一步规范和细化竞赛辅导的组织和管理工作，提高获奖质量，增加获奖人数，努力使竞赛成绩再上新台阶。

(四)进一步加强校本教研和师资队伍建设，打造优秀教师团队，促进教师专业发展。

1、继续发挥校本教研在促进教师专业发展、提高课堂教学质量方面的作用。教研室、教研组要把教师专业发展作为重中之重的任务，营造教研氛围，通过组内教研、校际教研等形式培养学科专业队伍，加强青年教师的教学基本功培养，发挥骨干教师的学科示范作用，不断提升学科竞争力，打造优秀团队。学校将通过定期举办教学研讨会等形式为教师专业发展搭建平台。

2、广泛开展课例交流活动，以“四课”为载体，加强教学反思和交流，进一步完善教学开放制度、教学调研制度和教学反馈制度，培养“能手型”和“研究型”教师。

3、不断为教师学习交流、学历提升创造条件，推荐优秀教师参加各级各类教学竞赛和外出学习交流，促进教师成长。

(五)进一步推进教学资源信息化、教育技术现代化、教学管理数字化，做好为教学一线服务的各项工作，提高服务质量。

1、完善校园网的管理与建设，为一线教师提供尽可能丰富而充足的课程资源，充分发挥网络优势，更新技术，让更多的教师能够通过网络平台得到高效、快捷的资源信息服务。完善教学设备的检查、维修制度，提高服务意识和服务效率，保证一线教学的正常进行。

2、继续办好《教学简报》，做好常规教学的组织、沟通、评价与反馈工作，完善档案管理、题库建设等基础工作，做好09年高考的报名、组织、录取、宣传、通知书发放和学业水平考试成绩管理等相关工作。

3、加强图书馆硬件建设和文化氛围营造，举办好第二届校园读书节，不断发挥图书馆的服务和育人功能，为教学一线服务，为师生服务。

4、加强新课程实验设备仪器的填充、管理和使用，提高实验员专业素质和实验操作能力，增强责任心和安全意识，为教学一线服务，为师生服务。

5、规范和完善心理咨询制度，继续做好学生心理档案管理和课题研究工作，做好全校师生的心理辅导、宣传和咨询，上好心理健康课和心理辅导讲座。

6、定期做好学生身体健康检查和卫生防病知识宣传等相关工作，关注教师健康，协助总务处严把食品卫生关，为全校师生服务。

三、本学期十件大事：

1、课堂教学大检查。

2、举办第二届校园读书节。

3、期中、期末考试及质量分析。

4、举办第25届“春蚕”教学研讨会。

5、开展“教学常规月”活动。

6、高二新课程暨首次学考经验总结及成果展示。

7、做好xx届高考及其估分和志愿填报工作。

8、做好xx届高考质量分析和录取宣传工作。

9、配合学校周年纪念活动做好相应工作。

教务处第一学期工作计划 篇6

一、指导思想本学期，中学部教务将紧紧围绕学校整体工作思路，结合中学部教务工作实际，在校长室的具体指导下，创造性地开展工作。以学生、教师和学校的发展为根本，以课程改革为动力，以高效益的课堂教学为重点，以年级组教育教学工作考核为抓手，以教研组、备课组建设和课堂教学效益监控为保证，细化、内化教学常规，强化教学过程管理，优化教学活动，改革教学评价，不断高效课堂教学探索、实践，追求教学质量的进一步提升。

二、工作思路

立足常规，关注课堂，推进课改,措施得力，狠抓落实，科学评价，提升质量。

三、方法与措施

（一）、抓常规，重落实，提高课堂教学质量。

1.本学期我们将狠抓教师的备课、上课、批改、辅导、测评等环节。坚持"严格规范、严格训练、严格检查"，实行教研组长、备课组长教学质量责任制和教案作业评估等级制，提高教学质量，修订并实施《经开区中学部教学管理细则》，本学期将及时公布教学常规管理情况，包括教案、课堂考勤、作业量、批改情况、公开课情况及听课情况、教师参加教研组、备课组活动情况，从严、从细、从实落实教学常规要求，规范教学行为，增强学校的内部活力。

2.教案检查重点看“创新”、“改革”，看“实在”、“实用”，看“实质”、“实效”，看备课过程中体现出的智力价值、效益价值。防止教案检查流于形式，教案检查情况将作为年级组工作的考核依据之一。

3.抓好理、化、生实验工作，提高实验室的利用率。尤其是九年级的中考实验题，督促理化生老师利用一切可利用的时间加班加点加强指导学生加强训练。确保中考满分率较上一届有明显提高。

4.继续强化现代教学手段在教学中的应用。教师要充分利用多媒体和其它电教设备，使知识更直观，形象，具体，易懂，系统性强，易接受，学生的学习兴趣更浓，从而达到减轻学生负担，提高教学质量的目的，培养学生的创新精神和动手能力。

（二）、全力以赴备战20xx年中考，进一步提升学校教学质量。

密切关注20xx届中考方案的调整，凝聚九年级全体师生，全力以赴，奋力拼搏，扎实推进九年级各项工作新措施，加强领导联系班级制度，强化学科复习教学，高度关注各班尖子生、临界生，根据实际情况，不断调整课时和课后辅导安排。完成中考各项指标的分解，落实目标管理。组织好九年级月考、模考及考后的质量分析，启动个别辅导工作，深入九年级了解教情、学情，为九年级分忧、排忧、解忧，为完成20xx年中考指标、创中考佳绩打下坚实的基础。

（三）、注重非毕业年级教学工作管理，促进学校教学工作可持续性发展。

本学期七、八年级应根据年级特点、学生实际情况、中考改革情况等进行认真细致的分析和研究，确定年级工作思路，加强重点、热点、难点问题的研究，采取各种有效措施扎扎实实打好基础，早为中考作准备。

1、七、八年级要根据各年级组工作计划，拟定详细、具体、有可操作性且行之有效的工作计划，并召开年级教师大会，以便认真贯彻落实。

2、要下力气狠抓课堂教学管理，有效制止课堂上不良行为，拒绝“坐堂上课”、 “放任自由课”等，建立良好教学秩序。

3、认真组织好七、八年级月考，抓考风，促学风，并注重质量分析和改进措施。

（四）、规范音、体、美、信息技术课课堂教学。

1．以音、体、美、信息技术课课堂教学常规为准则，加强检查和考核，进一步规范课堂教学，杜绝音、体、美、信息技术 “自习课”现象。

2．树立健康第一的思想，上好体育健康教育课，合理安排室内、室外课。

3．开展美术作品、书法作品展览，提高学生审美能力、鉴赏能力。

4．信息技术课要严格按教材上课，同时开展课外活动兴趣小组，积极参加省市县教育部门组织的各项竞赛活动。

（五）、提升教务处服务质量，提高办事效率。

我们将继续优化教务处的制度管理，明确“管理靠制度、协调靠氛围、服务靠情感”的功能内涵，实行教务工作分工责任制，每月召开一次教务会，布置检查总结工作。力争做到教务管理工作深入细致、秩序井然。服务工作做到主动积极、热情周到，同时充分发挥图书室、实验室、信息中心的作用，努力提高工作效率和管理水平。

教务处第一学期工作计划 篇7

学期教务处工作计划

随着新学期的到来，教务处的工作也进入了新的阶段。为了做好本学期的教务工作，教务处制定了一份详细、具体且生动的工作计划。本文将详细介绍这份计划的内容。

一、做好学生的档案管理工作

档案管理是一个学期教务处工作中非常重要的工作之一。通过对学生的档案进行管理，确保学生信息的完整性和真实性，有助于学校更好地管理和服务学生。为此，我们将会加强档案管理的监督和检查力度，对档案管理质量不达标的部门进行整改和提升，确保学生档案管理工作有序、规范、高效进行。

二、推进素质教育工作

素质教育是教育的核心之一，可以培养学生的综合能力和健康发展。为了更好地开展素质教育，教务处将会推出一系列针对个性化发展和综合素质提升的培训课程和活动。我们将通过丰富多彩的素质教育课程，提高学生的社会责任感和创新创业能力，培养学生具备扎实的学科基础知识，具备综合运用知识的能力和创新思维能力。

三、加强师资队伍建设

教育是人才培养的事业，每一个好的学生背后都需要有一位优秀的教师。为了更好地培养好的人才，教务处将会加强和完善师资队伍建设工作。我们将会向教师提供更多的培训和学习资源，同时也会在评选和考核制度上进行优化，确保教师的机会均等、能力得到更好的体现和发挥。

四、提高教学质量水平

教学质量是判断学校教育水平的重要指标之一。为了更好地提高教学质量水平，我们将会推出一系列快捷、高效、科学的教学管理模式，并加强对教学质量的监管和评估，及时指导和纠正有问题的教学环节，确保教学质量一如既往地处于高水平状态。

五、提高教学成果质量

教学成果是评价教育教学工作成果的重要指标。为了提高教学成果质量，我们将会重视教学成果的管理和评估工作，并加强教学成果的提取和记录工作，进一步提高各年级、各学科的教学成就，确保教育教学工作取得更好的成果。

总体而言，教务处将会加强教育工作的管理和服务工作，积极培养学生的综合素质和才能，为学生的求职发展和人生规划提供更加优质的教育资源和支持，并为学校的教育发展注入不竭的动力。

教务处第一学期工作计划 篇8

教务处工作计划

一、 绪论

教务处是大学的重要部门，承担着学生管理、教学管理、课程管理等多项工作，是确保学校教育质量的关键之一。为了更好地完成工作目标，我们制定了以下的教务处工作计划，以期为学校的教育事业做出更大的贡献。

二、 学生管理

1. 学生信用档案建立

建立学生信用档案，包括个人信息、奖惩记录、考试成绩、学术论文等。通过公开透明的信用档案，促进学生自我管理和监督，引导他们遵守学校规定，规范行为。

2. 学生实习管理

完善学生实习管理，增强学生职业素养和实践能力。加强与企业和社会的沟通，为学生提供更多的实习机会和岗位。

3. 学生支持体系建立

加强校内心理咨询服务和学生就业指导服务，提供职业生涯规划和实践指导，以帮助学生更好地适应社会。

三、 教学管理

1. 教师队伍建设

优化教师队伍专业化结构，增强教师的教学素养。提供教师培训、研讨、支持服务，不断完善教师职业发展机制。

2. 教学质量评估

加强教学质量评估，提高教学质量。建立科学合理的评估指标，实行多种评估方式和方法，收集学生和教师意见，为教学改革提供有力支撑。

3. 课程管理优化

优化课程管理，增强学科交叉和融合。完善课程体系，开展创新课程研究和开发，提高课程质量和适应市场需求。

四、 系统建设

1. 教务信息系统建设

建设现代化的教务信息系统，提高工作效率和服务水平。实现教务信息智能化、数字化管理，提升教学工作的科学性和规范性。

2. 数据分析与研究

开展教务数据分析和研究，提供决策支持。分析学生学业情况、教师评价、课程质量等数据信息，为学校发展提供有价值的参考。

3. 信息共享共建

加强教务信息共享和共建，促进学校资源整合。与资讯中心、图书馆合作，实现教学资源和服务的互联互通。

五、 精神建设

1. 价值观引领

加强校园文化建设，推动学术和文化交流。开展语言文化活动、诗歌朗诵等文化活动，提高学生人文素质和文化修养。

2. 心灵关怀服务

通过心理辅导、健康教育等多种形式，关心学生身心健康，并调动学生积极性和自主性，引导学生树立正确的人生态度和价值观。

3. 专业精神培养

强化职业精神建设，引导教师和学生践行教育理念，提高专业素养和职业道德水平。

六、 结语

以上是本次教务处工作计划的主要内容。通过实施这些工作，必将提高学校教育质量，为学生的未来发展和社会的进一步进步做出积极贡献。我们深信，只有通过不断地努力和创新，才能确保教育事业的繁荣和发展。

教务处第一学期工作计划 篇9

教务处工作计划是一项重要的任务，为整个学校的教育教学事业提供了至关重要的支持和保障。在这篇文章中，我们将详细介绍教务处工作计划的具体内容，从各个方面来了解教务处的工作计划。

一、教学计划安排

教务处开展教学计划工作，是考虑到学校教育教学的重要性而制定的。每学期，教务处将制定课程安排表，并根据学校的具体情况进行课程调整。教务处通过教学计划，综合考虑教材、教师、学生等各个方面的因素，制定出适合学生的课程体系，保证教学质量。

二、学生管理工作

教务处依据学校的学生管理规定，建立健全学生管理制度。教务处将开展学生信息管理、学生评价管理、学生综合素质管理等工作，并且重点关注学生的综合素质和能力的提高，建立健全学生评价体系。

三、教师培训工作

教务处将针对学校中教师的培训需求，制定出教师培训计划。教务处的教师培训工作覆盖研修、交流、培训、考核等方面，致力于提高教师的教学水平，增强教师的综合素质和能力。

四、教材储备与管理

教务处负责学校教材的储备和管理工作。教务处将根据学科、学年等需要进行教材采购，并对教材的储备情况进行监督和管理，保证教材的全面配备和正确使用。

五、教学科研工作

教务处将开展学科研究和课程研发工作。针对不同阶段、不同学科的需要，教务处将定期组织教学研究活动，推动教师教学创新，提高教学水平。同时，教务处还将组织和实施各种与教学相关的科研项目，促进学校教学科研的深入开展。

六、校内教学管理工作

教务处将建立班级、教师、教学设施的管理制度，及时处理校内出现的教学问题，在教育教学过程中加强对教学设施的管理，确保教学流畅。

七、信息管理工作

教务处将建设教师、学生、课程、成绩等信息管理系统，为学校教育教学提供技术保障，帮助学生学习和教师教学管理。

总之，教务处的工作计划是学校教育教学事业的重要组成部分。教务处将制定并实施上述工作计划，确保学校教育教学的质量和效果。在实际工作中，教务处将不断创新，不断改进，适应教育教学领域的发展，为学校培养更多具有综合素质和创新能力的优秀人才作出应有的贡献。

教务处第一学期工作计划 篇10

教务处是学校重要的职能部门之一，负责协调和管理学校的教学工作。为了保证教学质量和教育教学改革的顺利进行，教务处应有一个有序的工作计划。下面，我将从多个方面详细介绍一下教务处的工作计划。

一、考试安排

考试是学校教学中重要的一环，而教务处负责对学校的考试安排进行具体计划。首先，需要提前确定考试时间、考试科目、考试地点等信息，并且在学生选课后通知学生。同时，教务处还需要根据每个班级的课程时间表和学生人数，制定考试座次表和考场时间表。考试结束后，教务处还需要负责阅卷、成绩录入、统计和发布成绩等工作。

二、教学计划制定

教学计划制定是教务处的核心工作之一。教务处需要协调各学院，设计学校的教学时程表，确定教学内容、教学计划和教师数量等，并制定教材选用计划。教务处还需要根据学校的课程改革和教育教学改革，及时进行相应的教学计划调整，并在课程评价后对教学计划进行总结。

三、教师管理

教学质量的提高离不开优秀的教师队伍，而教务处也需要对学校的教师进行管理和评估。教务处需要每年收集、统计教师的课时、教学评估结果、科研成果、学历学位等信息，并按照评估制度和评估要求，对教师进行考核评估。对于教学效果不佳、不符合教学要求的教师，教务处需要制定相应措施，包括提供培训机会和辅导等方式来提高教学水平。

四、课程建设

学校的课程建设是教育教学改革的有力推手，而课程建设的核心在于课程设计。教务处需要组织各学院及相关教学团队设计国家和省级精品课程、特色课程，组织教学竞赛等活动，提高教学质量和教学效果。

五、教材采购

教材的编写和选用是教学工作的重要环节。教务处需要负责组织教材选用和采购工作，保证教材的质量和数量，确保既节约成本又达到教学效果。

六、教学设备管理

教学设备管理是教务处另一个重要的工作内容。教务处需要负责教学设备的选购、维护、更新和管理等工作，保证教学过程的顺利进行。

以上是教务处的工作计划，而如何实现这些计划，教务处也需要制定相应的工作流程和制度。教务处需要与教职工、学生等多个方面密切合作，积极履行职责，为学校的教学工作营造一个完善的保障体系。

教务处第一学期工作计划 篇11

幼儿园的保教质量关系着幼儿的发展，关系着幼儿园的发展。为孩子提供优质的保教服务，培养幼儿全面发展是幼儿教育的根本任务改子力克镇幼儿园历来重视保教质量，在过去的工作中得到了社会的认可，社会声誉越来越好。本学期，我们将在上级主管部门的领导下继续抓好本园的保教工作，使保教质量更进一步提高，积极争创优秀幼儿园。

教学工作计划是科学地安排教学工作，顺利完成教学目标不可缺少的教学文件，是教师进行教学的依据。

一、指导思想

深入学习《3-6岁儿童发展指南》，《幼儿园工作纲要》不断反思、积累。坚持教研，促教师化发展，进一步优化保教质量。

二、工作目标

1、以纲要为指导，促进师生在原有水平上获得最大限度的发展。

2、加强教师队伍建设，强化教师自觉学习，自主发展的意识，在研究中促进教师的自主发展和自我成长。

3、针对本园实际，有效开展教研活动，注重教研活动的实效性，切实提高保教质量。

三、主要工作与措施

(一)注重内涵发展，加强教师队伍建设。

1、加强教师优质意识

(1)加强自学的意识。结合县教育局实际情况，要求教师在学习中工作，在工作中学习，在终身学习中引领自身的专业发展。要求教师读与学前教育相关的书籍，并做读书笔记。

(2)加强服务孩子的意识。要求教师必须转变角色和行为，建立民主，平等的师生关系。

(3)加强专业发展的意识。要求教师具有较强的专业发展的意识和能力，多向同行、网络学习。不断更新、丰富、完善自己的专业结构知识，提高自己的专业水平和能力。

2、为教师专业化发展提供平台，注重教师的培养，提高教师的专业能力。重点培养教师的一日活动把握能力和对教材的熟悉度。

(二)加强实效性教研

1、每次活动围绕专题进行，发言要围绕主题，结合自己的工作实际，或是经验心得，或是问题困惑等，要做到人到心到，扎实有效的开展对教育教学实际问题的研究探讨。

2、重视教师反思能力的培养，提高教师教学反思的质量。加强教师如何进行有效反思的学习，促进教师不断反思自己的教学成功之举，教学败笔之处;教学机智之精、孩子发现之美、教学改进之想等等，切实提高活动质量。

(三)进一步加强家长工作。

1、进一步增强为幼儿服务、为家长服务的意识，把握好教师和家长互为合作者和支持者的角色关系，充分利用自身优势和家长资源，开展各类教学活动。

2、加大家长参与幼儿园的管理，形成家园教育的合力

3、根据不同幼儿特点、家庭情况、家长需求等，灵活运用面谈、家访、电话、家长会等多种途径和方法与家长交流沟通，赢得家长的理解、支持和配合。

四、工作安排

八月份：

1、教室环境布置，下周五(9月9日)进行评比。

2、完成各类计划的制定工作。

九月份：

1、稳定新生情绪，加强常规培养(一周)。

2、开展走访活动(每周2位家长)。

3、完成中班幼儿早操的新授工作。

4、开展"教师节"中秋节"国庆节"的主题活动。

5、每月进行一次教师基本功比赛，9月28日下午进行手工制作评比。 十月份：

1、结合"国庆节"开展爱国主义教育。

2、各班公开课，10月18日中班第一个教学活动开始，19日大班。

3、10月28日进行电子琴比赛。

十一月份：

1、幼儿早操比赛，11月14日下午进行。

2、教师舞蹈基本功比赛。

十二月份：

1、幼儿美术作品展。

2、家长元旦联谊半日活动。

3、教师讲故事比赛，12月29日下午进行。

元月份：

1、学期基本结束，上交各类总结。

2、教学检查。

3、填写幼儿成长档案。

4、清点班级物品。

教务处第一学期工作计划 篇12

本学期教务处围绕全面提高教育教学质量这一总目标，在校长的领导下，紧扣学校工作的目标和任务，以求真务实的工作态度，促进公平、提高内涵、发展特色、塑造品牌。进一步加强教学管理、对学校常规教学工作实施全员管理。以评价为导向，以发展为动力，以“学生学有所长，教师教有所得，学校位有所进；积蓄力量，创建江苏省高水平特色职业学校”的办学目标和“学生快乐，教师幸福，学校增值”的办学使命。坚持以督促、检查、指导为原则，落实学校计划，严格教学管理，为教学服务、为教师服务、为学生服务，认真落实课程计划，加强课程管理，提高课堂效率，保证教学质量，力求与时俱进，开拓创新，高效率、高质量地完成各项工作任务。

一、工作重点

学习、落实《江苏省职业学校教学管理规范（试行）》、《XX市职业学校教学常规管理手册（试行）》、《XX市职业学校年度质量管理考核办法》等文件精神，努力推进教学质量提升。

一是聚焦课堂一线，攻坚有效教学。坚持聚焦课堂、攻坚课堂，确保有效课堂。教务处要认真做好有效教学量化考评，合理排定“预约听课、相邀听课和推磨听课”计划，落实一线教师、教研组长、中层以上干部学期听课量规定，加大相互听课观摩学习的力度、密度及交叉度。组织新进教师“汇报课”活动，

二是抓实教学常规，促进有效教学。教务处要依据《XX市职业学校教学常规管理手册（试行）》，积极开展问题诊断课、课改研究课和示范性公开课活动，抓实“两课评比”，力争省级示范课、研究课同比量的突破。认真有效组织好期中（末）考试质量分析。严格教学常规管理，抓实常规考核。要进一步明确课堂教学底线要求，确保课堂教学无乱纪，确保“有效教学”。要切实加强专业教学计划执行与管理。加强学籍信息化管理。逐步推进教学管理电子化工作，逐步充实并使用管理好内网教学管理平台，做好教学资源共享。认真做好年段标高、技能鉴定、课程学业水平统测等工作，确保考核质量。创新教学评价，落实学分制。严格规范考试（含补考）程序，坚持留级制度，确保合格率，把好毕业关。完善教育教学绩效考核与奖励办法，完善关于加强课堂教学管理的实施意见，规范课堂教学行为、课堂教学测评、教学质量评价、教学绩效考核与激励、教学事故认定与责任追溯等。

三是推进课程改革，加强技能培养。适应“2.5+0.5，4.5+0.5”人才培养模式。教务处统筹课程设置，强化课程标准意识，以“必需、够用”为指导思想，严格按照基础课的教学大纲开好、上好公共基础课，严格执行教学计划。落实专业技能课“以能力为本位，就业导向”的指导思想，科学设定3年（5年）专业课程教学内容和计划，重视实践和实训教学环节，突出“做中学、做中教”的教学特色，突出应用性和实践性。

四是优化专业设置，规范专业建设。执行专业建设提档升级、转型发展三年计划。调整专业布局，充实专业内涵，拓宽专业口径，更新教学内容，加快课程改革，丰富实践教学。

五是牢固树立向管理要质量、向教师队伍建设要质量的指导思想。以课堂教学为中心，凸显教研组功能、提升学科教学的整体水平，加强教学环节的督查与指导，切实做好以下几个方面的工作：

1．加强教学常规管理，重视常规教学检查。

2．加强教师队伍建设，开展好青年教师基本功的培养

3．加强课程改革，突出学情与教学质量提高的结合。

二、主要工作及措施

（一）加强教学常规管理，提高教学质量

教学质量是学校工作的灵魂和生命线，学校教学质量的高低，关系到学校的生存和发展，关系到广大教师的切身利益。因此，全体教师要树立质量意识，认真牢记“学校工作以教学为中心，教学流程以课堂为中心，课堂教学以学生为中心”的教学质量观，切实把提高教学质量工作抓紧抓好。强化常规管理，向高质量的管理要效率。以更加积极的心态，迎接区教育局10月和11月对全区各学校和教师进行的满意度调查测评;把常规教学各环节落到实处，是保证教学质量的关键，教务处将继续配合学校督导室加强对各教学环节的检查和督促，保证教师“教”的常规和学生“学”的常规都能得到落实，并把检查结果作为教师评价的主要依据。积极做好江苏省职业学校“三项规范”检查迎查工作。对照要求，抓实抓好整改提高。

1、坚持“四查一听”，狠抓课堂教学

“四查”：一是检查教师教案、期中检查作业批改、实验实训指导情况；二是随时抽查课堂教学与进度；三是检查教学出勤；四是检查教学效果。

“一听”是指加强听课。本学期听课重点和依据仍以教学进度的制定和实际教学内容的落实上。学校各级行政领导、教研组长须深入一线随时听课，加强对青年教师不定期的听课。

2、目标和过程管理相结合，强化教师的常规意识

抓实“两课”评比，以教研组为单位，教务处组织落实，力争省级示范课、研究课同比量的突破。

教师要认真备课、上课，认真批改作业，准时上、下课，认真组织课堂教学，严格教师日志填写制度并核实登记出勤、违纪等情况。

教师要对学生学习的全过程负责，整体优化课堂教学，努力提高课堂教学质量。教务处通过听课、学生座谈等了解教学情况，做到有计划、有布置、有检查、有反馈、有督促、有制约、有总结、有提高。

认真做好课程学业水品统测工作，确保考核质量。

（二）、学习型教师团队建设

1、加强教研组建设

“以学科教研组为单位”已成了我校教学管理的一种特色。利用学科教研组这一平台，通过“两课”评比、教学示范、新进教师汇报课等多种途径和形式，加强教师的课堂教学行为。不断强化学科教研组的教研常规，主要包括定时间、定地点、定内容、定主讲人的教研组活动及组内研讨课、高级教师讲坛的听课及评课活动等。继续加强学科教研组建设，充分发挥学科教研组在学校教学工作中的作用。

2、加强青年教师培养

要把青年教师培养与培训作为重中之重，充分利用学校的人力、物力、财力，把长远目标与现实要求结合起来，把培训、教研、教学融为一体，鼓励青年教师干一行爱一行，钻一行精一行，要求做到：一年“结对子”；二年“压担子”；三年“出特色”；四年“露头角”；五年“拔尖子”，让青年教师尽快成长，脱颖而出。

3、加强“双师型”教师和骨干教师的建设

本学年要求各专业教师积极参加职业资格证的相关考试并持“双证”上岗，鼓励非专业课教师考取专业技能证书。继续创造条件安排一批骨干教师参加各类培训，鼓励有条件的老师参加学历提升，安排一线老师到企业实习。

4、完善讲、听、评公开课制度，增强教师业务能力

公开课要认真组织，精心安排。每个学科教研组的每位教师要认真至少上好一堂公开课并努力成为校级示范课。对公开、示范课的要求是：①学科教研组长提前通知授课人做好授课准备，共同确定授课内容后，实行集体备课；②必须有教案的打印、课件资料；③听课后要本着帮助同事，互相学习的态度，客观公正地进行集体评课；④评课时间要定在当天进行；⑤本组教师无特殊情况，必须全部参加。各组推荐1-2名教师参加学校“魅力”课堂月活动，切实提高课堂教学质量。

（三）合理安排教务工作，为教学一线服务好

1、根据《中等职业学校学生信息管理系统》的要求，规范学籍管理工作，按时完成20xx年新生学籍申报工作。及时掌握和检查、核定各班学生人数及学籍变化情况，做到电子信息准确无误。

2、合理、高效地进行教学调度。严格执行课程计划，在有利于提高学生学习效率、有利于教师教研、有利于教学资源充分利用前提下精心排好课表，开齐、上足、上好各科。坚决做到总课表、班级课程表、教师任课表“三表”统一。全体教师要坚持做到按日课表上课，自觉认真地上好每一堂课，不得随意更改、调换、挪用课程，及时做好调代课安排并做好记录。

3、深入了解师生对教学安排的意见并不断改进，精心细致组织好期中、期末考试的试卷印发、监考安排等考务工作。

（四）技能大赛有保障。

20xx年度学校参加技能大赛的三级目标任务是：根据江苏省级技能大赛新方案和学校技能大赛新目标，确保全市排名第一方阵。

为此，下半年的重点工作是：在校长室统一指挥下，要在总结20xx年参赛的基础上提高认识，精心组织，加强保障，刻苦训练，使日常教学和集训进入良性循环。具体组织好师生的日常训练及市级比赛，确保训练效果，确保20xx省级大赛出成绩。

本学期教务处将在学校领导的关心指导下，全体教师的共同努力，大胆创新工作机制，锐意进取，努力拼搏。

三、具体工作安排

二月：

1.预定教材、教师学生教学用书。

2.安排教师课务，聘用外请教师。

3.编排好课表、作息时间表、校历，检查备课笔记，迎接市、区教育局开学教学工作督导。

教务处第一学期工作计划 篇13

高中教务处，作为一个学校的核心部门之一，负责着教育教学管理的全面工作，其工作保障了学校教育教学质量和学生成长发展。因此，建立一份高中教务处的工作计划是非常必要的，下面将就《高中教务处工作计划》进行详细解析，以期对教育教学管理的全面性和周密性建立更加明确的认识。

一、工作内容

高中教务处的工作内容主要包括以下几个方面：

1.教育教学组织管理和协调：安排、协调各学科关于教学计划的编制，组织教研活动和听课评课活动，协调教师教学工作，完善教学管理工作流程。

2.考试安排和组织：组织学校的各类考试，安排考试时间、地点和考务人员。同时，做好教师考核工作，确保考试的公正、公平。

3.教师培训和管理：开展教师长期、短期的培训，加强教师业务素质和教育教学能力的培养，重视教师的职业发展，提高教师管理水平。

4.学生日常管理：对学生的考勤、请假、奖惩等管理工作进行管理和审核，保障学生的健康、安全和全面发展。

5.资料档案管理：建立新生档案和教师档案，建立学生教育信息化平台，之后加强学校资料和档案管理，确保归档的资料安全、规范、齐全和清晰。

二、具体措施

为了更好地开展上述工作内容，高中教务处按照年度目标制定了如下措施：

1.进一步完善管理体系。针对学校管理中的缺陷、不足及存在的问题，制定解决方案，建立完善的教务管理体系，并逐步推行，加强向下层级的工作指导。

2.优化教师队伍建设。制定关于教师业务培训计划，制定教师职称晋升、评选等制度，建立教师信息化管理系统，从教师常识的素质，教育教学能力、教育教学研究能力等各方面综合提高教师的业务水平和能力。

3.加强对考试的管理。制定考试奖惩制度，增加考试监管力量，采取多个角度对考试流程实行监督，确保考试公正、公平地进行。

4.注重对学生个性化发展的关注。为学生建立个性化资料档案，建立个性化教育信息化平台，为学生提供更多多样化的发展渠道和教育资源，实现全面性、规律性和个性化的发展路径。

5.加强管理与沟通。注重加强教育教学管理工作的有效组织、协调和管理，发挥教育管理机构的综合作用，加强对下层管理机构的关心与指导，增强机构间的协调与配合，提进教育教学管理流程。

三、执行情况

高中教务处的实际工作执行情况在不能满足各参与人员，志愿，工作合理性和质量标准时，针对执行情况进行调整和修改，以达到预期目标。为了提高工作效率和执行能力，教务处应进一步优化管理体系，针对性地开展培训，吸取经验，加强与教师、家长和学生的沟通与联系，建立良好的工作氛围和工作积极性。

四、结论

高中教务处工作计划的制定要恰当，独具特色，为实现学校发展树立良好的形象，为教育教学管理提供坚实的保障。计划的成功执行不仅取决于制定时思路的清晰和方案的科学性合理性，更要注重实际效果的反映和实现，需要教务处的领导回顾计划执行情况，及时调整和完善工作流程，为二次计划的制定提供保障，促进学校更加卓越的教学教育工作的顺序和效率。

教务处第一学期工作计划 篇14

一、工作目标：

以“走内涵发展之路”为工作重点，以“把教育质量做得让人放心”为工作核心，以“把各项工作做成精品”为工作要求，进一步增强教务处的服务意识，提升教务处管理工作的实效，在继续维护学校良好教学工作秩序的前提下，加强对课堂教学有效性的关注，进一步落实和加强学校教学质量保障。

二、加强对教学工作的管理与保障

在教学保障促进方面，我们将通过日常教学常规管理的落实，通过教研组建设，以及通过重点项目的推进，做实质量预控、质量分析、教学改善、学生辅导、学生学习效果研究等工作，提升教学质量。

1、加强课程的管理与建设

根据XX市课程标准及调整意见，开齐、开足各类课程。特别是加强对拓展课和探究课的管理，做到有计划，有落实，有检查，有反馈，加强校本课程的开发，并与年级部配合，有效实施三类课程，做到专课专用。本学期继续使用引入的ja课程。

2、常规教学管理

关注教学流程，做到关注教师的教学行为，即进一步完善备课、上课、作业、辅导、评价五个教学环节的规范，以规范的教学常规提升教学质量；

同时发挥教务处的管理功能，我们将定时的对教师的备课情况，上课情况、作业批改情况进行检查和督导，并将结果及时反馈给各教研组和教师本人，以利于教师进一步改善教学工作。

2、进行学生对教师教学反馈的调研

与年级部，教研组合作加强对学生作业检查的力度

做好教情、学情、学生作业量、考试情况等调研，写出调研报告，为学校领导、年级部和一线教师提供第一手资料。（期中、期末分两次进行调研）

3、有效实施教学质量监控。

加强对单元测验、期中、期末考试的结果的分析，促进教学质量的提升。

4、配合分管校长加强教研组建设及备课组建设

（1）教研组、备课组活动定时定点，加强备课组教研组教师间的合作

（2）进一步发挥名师课堂教学的引领作用，通过此进一步提高教研组课堂教学研讨能力，提升各教研组教研能力。学校关注学科建设 在许多学科聘请了有经验的专家、特级教师定期来校对课堂教学进行指导，如：名师课堂教学的引领（谭淑云、王伟娟、颜欣伟、冶金仪、亲寒心等）

5、几个具体工作项目：

（1）在上个学期学校开展的“聚焦教学，提高质量，关注衔接，理性发展，走向优秀”的工作基础上，继续加强关注课堂教学的力度。为进一步提高课堂教学有效性，拓展学生的学习时空，从而更好地实现“点点实、段段清”的教学目标，本学期将在考试学科实行“课堂教学效果5分钟检测”，即在课堂教学中留出5分钟时间对本节课的教学内容进行当堂检测，检测内容由备课组统一。

（2）为关注课堂教学的有效性，提高课堂教学质量，并提升教师听课评课能力，以及教学研讨能力，本学期将在九月份实施听课月活动，全体教师参与，互相听课互相评课，并在十月份举行观课评课论坛，交流听课月活动的心得和体会。

（3）11月为质量改善月，主要是在期中考试后认真细致的做好质量分析，总结教学中的优劣得失，进一步改善教学质量。

（4）举行“阳光杯”第一届教师教学能力大奖赛。

三、做好教务处的基础服务工作

本学期教务处将在去年工作的基础上，总结经验，继续提高服务意识、细节意识、大局意识、创新意识，尽心尽力做好教学基础服务的各个环节上开展好工作。

1、学籍管理工作

①做好一年级和六年级的招生工作、五年级和九年级的毕业工作。

②做好插班工作及全校学生的学籍核对。

2、语言文字工作

继上学期语言文字活动周，本学期继续与学生处、大队部、语文教研组，晨曦社合作开展语言文字宣传工作，做好活动方案，过程资料的积累，活动总结的撰写。

3、竞赛及考务工作

①做好学生课外活动和学科竞赛活动的指导、组织工作，组织落实学生参加各级教育行政部门举行的各类学科竞赛代报名工作，并做好学科竞赛获奖名单汇总。

②密切联系区内各学校，细致做好期中、期末的联合命题工作、考务工作及成绩的反馈和分析。

4、专用室的使用与管理

做好多媒体教室、语音室、图书室、计算机房、文印室、卫生室、实验室及各专用教室的管理，做好专用教室工作人员的思想工作，要求履行自己的职责，努力为教学提供高质量的服务。

5、文书档案的整理

配合做好学校的二级管理工作并有所发展，建立由书面文档和电子档案的管理机制。

人员保障、思想保障、服务行为保障

由教务处分管的部门有：图书馆、油印室、卫生室、专用教室、体育器材保管

教务处的教职员工：副主任倪丽辉和陈龚，学籍管理员兼教务员王奕、图书馆管理员周军、油印室王静、卫生室吴颖、专用教室管理员张雅茹、体育器材保管员芮静法。

教务处第二学期工作计划(11篇)

随着公司业务的不断扩大，对岗位提出的要求越来越高，为了提高工作效率，推进项目落地执行。有一件事情非常重要就是提前制定岗位工作计划，工作计划是将未来一段时间内的工作进行轻重缓急的分类与安排，我们该如何动笔去写岗位工作计划呢？工作总结之家的编辑已经找到了以下相关资料供您参考：“教务处第二学期工作计划”，希望能对你有所帮助，请收藏！

教务处第二学期工作计划 篇1

本学期，我校各项工作将在县教育局的统一安排下，促进有效教学为中心，深入落实《xx县学校发展性督导评估工作实施方案》，根据“五个三”文件精神强化教学常规管理，加强教学效率研究，落实教师培养工程，进而提升教学质量。现拟定本学期教学工作计划如下：

（一）根据“五个三”文件精神，深化落实常规管理

1．严格执行新课程课程计划，严肃执行请假制度和调改课制度。

要按新课程设置方案，开足开齐各类课程。要严肃执行请假制度和调改课制度，及时做好课务调改及公示，教师不得私自调改课，没有特殊情况不得推诿教务处的调改课通知，做到“谁的岗位谁站，谁的工作谁干，谁出问题谁整改”、“干就要负责、做就要到位”。各教研组要结合学情制定有针对性的教学计划，并依据计划有步骤地开展工作，注重资料的积累和活动的宣传。

2．完善校本教学常规管理制度，实现教学常规管理精细化。

落实中小学“五个三”教学常规。教师备课要做到三备：备课标和文本，做到心中有本；备学生和学情，做到目中有人；备教法和学法，做到手中有法。教师上课有“三性”：生动性、主体性、实效性。作业“三精”作业突出“精选、精批、精析”的三个要求。作业要做到“有发必收，有收必改，有改必评，有评必纠”，要求学生认真完成作业、认真订正作业，老师要研究作业布置，要认真批改作业，对学生订正后的作业要进行二次批改，要认真讲评作业。教师辅导要“三全”：辅导要贯穿教学全过程、辅导要面向全体学生、辅导要涉及学生全方面。考试要“三抓”：考前抓命题、考中抓考纪、考后抓分析。

要求组长根据发展中心文件精神来制定组内行事历，并以此来进一步规范教学过程管理。同时在“新和实”上下功夫，加强常规教研过程的管理、保证每次教研组活动的有效开展。

教务处要认真、及时做好月教务常规统计、检查、反馈工作。本学期将着重做好“三个加大”，即加大对教师备课教案和教学进度的检查力度，加大对教学心得质与量的检查力度，加大对教师作业布置（包括资料使用）批改和辅导的调查力度。

3．加强过程管理，突出教学评价的导向、激励和调控功能。

继续做好月单元质量调测工作，进一步强化质量意识和责任意识，加强教学质量的过程监控。要突出对教学策略进行测评和评价，促进学生获得最大限度的发展，尤其要关注后20%学生的发展态势。要强化试卷的质量，规范监考与阅卷工作，确保考试的信度与效度。要坚持“用数据说话”，各年段要客观全面做好阶段性的教学质量评估的分析与小结，要求每次分析找准问题，人员到位，分析到位，措施到位，反馈到位，真正体现教学评价的导向、激励和调控功能。

通过随堂听课，1、及时了解课堂，了解学情。2、及时检查反馈教师的备课和改作情况。

4、规范科室管理，为教师教学提供后勤保障。

加大对油印室誊印资料的管理。由于之前因教师操作不当总使得誊印机会时不时的损坏导致教师需要资料的`时候不能及时誊印。本学年将对需要誊印的资料进行审核，由教务处统一送至油印室进行集中誊印，避免机器的不必要损坏以及纸张的合理运用，规范教师使用教学资料的合理性。

（二）教师发展求实

1．把好培训报名关卡，做好五年一轮培训工作的收尾。

对浙江省教师培训管理平台中的培训报名做到有报名必审核，审核通过后必参加的原则，加强教师培训过程中的监督管理，确保无教师因工作、家庭等原因而未参加培训的情况。

坚持“以需定培”的校本培训原则，借助专家引领，课题研讨、深度交谈、同伴互助，经验分享、问题驱动等多种形式，引领老师走上“在工作中学习，在实践中领悟，在总结中提高”的成长历程，促进教师专业化成长。

各教研组要有计划地开展系列化学习竞赛或教学比武活动，不断增强教师学习的动力和实现自我发展的意识，活动内容需要以文本的形式及时上传至“泰顺三中校本培训博客群”。2．启动“五个一”工程，推进培养研究型教师

学校将借助“勤贤教师学园”这个平台，扎实推进青年教师培养工作：根据我校实际，制定的《xx三中青年教师培养实施方案》，在教龄未满XX年的青年教师中开展“五个一”系列活动，既出好一份高质量的练习卷、开出一节高质量的组内研讨课、撰写或发表一篇高质量的学科论文或教学案例、申报或参与研究一个课题、制作一个高质量的课件。对于外出参与各类培训的教师，执行外出学习汇报制，外出学习的老师须在回来的一周内，将相关材料上交教务处存档。材料有学习笔记部分复印件、根据学习的内容撰写一份高水平的学习心得并上交。要求外出学习的老师要上一节汇报课或作一次讲座，提高交流学习实效性和实践能力，使大家共同提高。鼓励教师积极参加县内组织的各项活动，并对教师参加活动的积极性以及成效性进行考核。

3．开展课题论文研究，总结校本教研成果

以小课题为抓手，确立科研先导意识。本学年学校要求每个教研组至少开展一个小课题的研究工作，各教研组要加强学习教育前沿理论，要经常性地组织教师进行学习研讨活动，把新课程实施中出现的问题、课堂教学改革中的问题、教材教法研究中的问题、考试与评价制度改革方面的问题，作为课题研究的切入点，开展课题研究。引导教师自觉地将日常教学工作中的“小问题”转化为“小课题”，做到研究内容来源于教学，研究过程植根于教学，研究成果服务于教学。教师要多渠道自主学习，提倡写读书心得，不断提升教学理论。社会、思品教师还应指导学生进行小课题的社会调查，撰写调查报告。

4．深化师资队伍建设，提高教师专业素养

（1）加强教育理论和新课标的学习，更新教育思想，提升教育理念。通过开展“书香校园”读书活动，教研组的教学研究、研讨活动，激发教师教学研究的潜能，不断提高教师的专业水平和教学能力。

5、狠抓师生“投入”，提高教学效率

首先，我们加大力气抓教师的投入。教师教育教学工作的投入度的多少，将在很大程度上影响到学生成绩的高低。本学期，学校将在抓教师工作投入上下大力气：1、强化考勤。继续采用指纹考勤的方法，并进一步细化考勤细则，确保教师有足够的时间在学校；2、抓课堂教学。教师课堂教学的技术（艺术）将在很大程度上决定学生学习的兴趣，有兴趣就有学习的渴望，所以我们将狠抓课堂教学，以“让每一位学生的脑子都动起来”为课堂教学要求，通过随堂课、教学研究、专家指导等方式，切实提高教师教学水平，告别昏昏欲睡的课堂，从而提高课堂教学效率。3、抓好协作文章。针对教师之间的工作相对孤立的状况，我们采取积极措施，年级段、同学科教师采取捆绑式考核评价，任教同一班级的教师也采取捆绑式考核评价，以促使教师间加强合作，从而达到提高整体教学质量的目的。

同时，我们要狠抓学生学习的“投入”。目前，我校学生的知识掌握基础和学习习惯相对薄弱，学生学习兴趣较低，学习的自觉性缺失。我们将通过“学科基础知识竞赛”、“学习互助小组”、“课本剧表演”、“科学实验操作比赛”等等活动，提升学生学习知识的兴趣。

加强纪律管理也是必要的手段。没有规矩，不成方圆，在抓学习习惯和学习兴趣的同时，严肃学生在校纪律：包括学习纪律、生活纪律、行为纪律等，把学生的行为引导到学习上来。

教学工作是一项长期工程，需要我们常抓不懈，今天在这条道路上，我们艰难前行，虽然前路漫漫，但我们会孜孜以求。

xx中教务处

XX年9月1日

教务处第二学期工作计划 篇2

中学教务处工作计划

作为一所中学的教务处，我们的工作并不容易。我们需要协调各种教育资源，组织师生的各种活动，并推进教育改革。所以，为了更好地完成工作，我们决定制定一个详细的工作计划。

1. 组织教师的业务交流和培训

我们将组织教师的业务交流和培训，提高教师教育教学技能和业务水平。我们将邀请专家学者，以及教育管理部门的负责人来为老师们授课，为教师开展专业研讨和提供培训。我们还将使用互联网和远程教育等现代化教育工具，帮助老师提高各科教学水平，使其更好地为学生服务。

2. 发展多元化课程

我们将根据学生的兴趣和特长，积极开发多元化的选修课程。这些选修课程将覆盖不同的领域，包括音乐艺术、体育健身、人文历史等，以满足学生不同方面的需求。我们将建立选课制度和考试评价制度来确保选修课程的质量和有效性。

3. 推进素质教育

我们将进一步推进素质教育，注重培养学生综合素质和实践能力。我们将组织学生参加各种活动和实践项目，如实践考察、社区服务和志愿者活动等，以增强学生的实际操作能力和综合素养。我们还将建立班级品德素质考核制度，培养学生的道德修养和自律能力。

4. 加强校内管理

我们将加强校内管理，建立多项完善的规章制度。例如，制定学生行为规范制度、校内交通规则、实验室管理和课外活动管理等制度，以规范校园内的秩序和安全。我们还将建立考勤制度，对违反规定的学生进行严肃处理，维护校园安全。

5. 提高教学质量

最后，我们将不断提高教学质量，深入推进教育教学改革。我们将定期召开教研会议，研究新的教学方法、教材和课程体系，督促教师加强教学改革，提高教学质量。我们还将开展师德师风培训和学科群体教学研讨活动，加强教师的思想道德修养和职业素养，为学生提供更优质的教育。

总之，以上就是我们的中学教务处工作计划。我们将不断改进和完善工作计划，以更好地满足师生的需求，打造更好的校园环境，在教育改革的道路上走得更远。

教务处第二学期工作计划 篇3

（一）加强教学常规管理，提高教学质量

教学质量是学校工作的灵魂和生命线，学校教学质量的高低，关系到学校的生存和发展，关系到广大教师的切身利益。因此，全体教师要树立质量意识，认真牢记“学校工作以教学为中心，教学流程以课堂为中心，课堂教学以学生为中心”的教学质量观，切实把提高教学质量工作抓紧抓好。强化常规管理，向高质量的管理要效率。以更加积极的心态，迎接区教育局10月和11月对全区各学校和教师进行的满意度调查测评;把常规教学各环节落到实处，是保证教学质量的关键，教务处将继续配合学校督导室加强对各教学环节的检查和督促，保证教师“教”的常规和学生“学”的常规都能得到落实，并把检查结果作为教师评价的主要依据。积极做好江苏省职业学校“三项规范”检查迎查工作。对照要求，抓实抓好整改提高。

1、坚持“四查一听”，狠抓课堂教学

“四查”：一是检查教师教案、期中检查作业批改、实验实训指导情况；二是随时抽查课堂教学与进度；三是检查教学出勤；四是检查教学效果。

“一听”是指加强听课。本学期听课重点和依据仍以教学进度的制定和实际教学内容的落实上。学校各级行政领导、教研组长须深入一线随时听课，加强对青年教师不定期的听课。

2、目标和过程管理相结合，强化教师的常规意识

抓实“两课”评比，以教研组为单位，教务处组织落实，力争省级示范课、研究课同比量的突破。

教师要认真备课、上课，认真批改作业，准时上、下课，认真组织课堂教学，严格教师日志填写制度并核实登记出勤、违纪等情况。

教师要对学生学习的全过程负责，整体优化课堂教学，努力提高课堂教学质量。教务处通过听课、学生座谈等了解教学情况，做到有计划、有布置、有检查、有反馈、有督促、有制约、有总结、有提高。

认真做好课程学业水品统测工作，确保考核质量。

（二）、学习型教师团队建设

1、加强教研组建设

“以学科教研组为单位”已成了我校教学管理的一种特色。利用学科教研组这一平台，通过“两课”评比、教学示范、新进教师汇报课等多种途径和形式，加强教师的课堂教学行为。不断强化学科教研组的教研常规，主要包括定时间、定地点、定内容、定主讲人的教研组活动及组内研讨课、高级教师讲坛的听课及评课活动等。继续加强学科教研组建设，充分发挥学科教研组在学校教学工作中的作用。

2、加强青年教师培养

要把青年教师培养与培训作为重中之重，充分利用学校的人力、物力、财力，把长远目标与现实要求结合起来，把培训、教研、教学融为一体，鼓励青年教师干一行爱一行，钻一行精一行，要求做到：一年“结对子”；二年“压担子”；三年“出特色”；四年“露头角”；五年“拔尖子”，让青年教师尽快成长，脱颖而出。

3、加强“双师型”教师和骨干教师的建设

本学年要求各专业教师积极参加职业资格证的相关考试并持“双证”上岗，鼓励非专业课教师考取专业技能证书。继续创造条件安排一批骨干教师参加各类培训，鼓励有条件的老师参加学历提升，安排一线老师到企业实习。

4、完善讲、听、评公开课制度，增强教师业务能力

公开课要认真组织，精心安排。每个学科教研组的每位教师要认真至少上好一堂公开课并努力成为校级示范课。对公开、示范课的要求是：①学科教研组长提前通知授课人做好授课准备，共同确定授课内容后，实行集体备课；②必须有教案的打印、课件资料；③听课后要本着帮助同事，互相学习的态度，客观公正地进行集体评课；④评课时间要定在当天进行；⑤本组教师无特殊情况，必须全部参加。各组推荐1-2名教师参加学校“魅力”课堂月活动，切实提高课堂教学质量。

（三）合理安排教务工作，为教学一线服务好

1、根据《中等职业学校学生信息管理系统》的要求，规范学籍管理工作，按时完成20xx年新生学籍申报工作。及时掌握和检查、核定各班学生人数及学籍变化情况，做到电子信息准确无误。

2、合理、高效地进行教学调度。严格执行课程计划，在有利于提高学生学习效率、有利于教师教研、有利于教学资源充分利用前提下精心排好课表，开齐、上足、上好各科。坚决做到总课表、班级课程表、教师任课表“三表”统一。全体教师要坚持做到按日课表上课，自觉认真地上好每一堂课，不得随意更改、调换、挪用课程，及时做好调代课安排并做好记录。

3、深入了解师生对教学安排的意见并不断改进，精心细致组织好期中、期末考试的试卷印发、监考安排等考务工作。

（四）技能大赛有保障。

20xx年度学校参加技能大赛的三级目标任务是：根据江苏省级技能大赛新方案和学校技能大赛新目标，确保全市排名第一方阵。

为此，下半年的重点工作是：在校长室统一指挥下，要在总结20xx年参赛的基础上提高认识，精心组织，加强保障，刻苦训练，使日常教学和集训进入良性循环。具体组织好师生的日常训练及市级比赛，确保训练效果，确保20xx省级大赛出成绩。

本学期教务处将在学校领导的关心指导下，全体教师的共同努力，大胆创新工作机制，锐意进取，努力拼搏。

教务处第二学期工作计划 篇4

一、指导思想：

严格贯彻教育教学方针政策，根据市县镇有关精神，结合本校实际情况，本学期教学工作以科学发展、和谐发展、高效发展为主旋律，以课程改革专题研究形成特色为研究核心，以全面提高教师综合素质为切入口，使教学工作向更高层面持续发展。因此我们要转变观念，立足学生发展，继续深化教育改革，改革教学管理，教学方法，全面推进素质教育，不断探索以德育为核心，以培养创新精神和实践能力的为重点的素质教育模式，端正教育思想与观念，不断推进教学模式、教育方法、课程、教材等各项改革工作稳步发展，使学校的教育、教学质量提高到更高的层次。

二、目标要求：

1、以“和谐发展”为立足点，加强家校互动，规范教学行为，研究提高教学质量的方法和策略，切实履行“轻负担、高质量。”

2、提炼总结，形成学科特色研究专题，以学科特色研究为载体，打造学科特色品牌。

3、以县片教学会课为契机，提供丰富的专业平台锤炼教师队伍，立足教师教学基本功、专业学科知识、专业辨析能力提高，开展丰富的教研活动，提升教师课堂教学实践能力。

教务处第二学期工作计划 篇5

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。20xx~20xx学年度我们面临着全面推进新课程改革、全面提高教育教学质量，为此新学年我们教务处将严格按照学校的工作部署扎实开展各项工作，进一步加大教学目标与过程的管理力度，与时俱进，求真务实，努力做好以下几项工作。

一、教师管理工作：

1、进一步完善各种规章制度，规范教师工作要求。教务处将依据教育教学的新要求，不断充实和完善《**中学教师常规十要求》、《教学常规考核细则》、《听课评比细则》、《备课笔记评比细则》、《公开课评比细则》、《**中学教师年度考核标准》。增设《导师制管理模式实施方案》，人人争做学生人生的导师，引导学生健康成长。让教师明确自己的各项工作要求，使教师管理进一步趋向规范化、制度化和人性化。

2、组织安排好教师的继续教育，对教师的新教材培训、信息技术培训、学历进修等教务处要大力扶持，尽力安排好他们的工作，让这些教师能安心参加各级各类的培训进修。同时对参加继续教育的教师明确提出学习要求，并认真做好校本培训，20xx-20xx学年度我校教师的校本培训将继续以新课程教育教学理念和信息技术与各学科教学整合为主。

3、进一步营建“互帮互学”的氛围，各任课教师都必须在期初确定自己本学期的“帮学对象”，教务处将对此不定期地进行检查，并列入年度考核的一个方面，真正做到教师优势互补，共同提高。

4、进一步加强教研组、备课组建设。根据新学期各年段教师的调整，教务处要认真配合学校确定好教研组长、备课组长的人选，把一些德才兼备的教学业务骨干推到教研组长、备课组长的位置，定期开好教研组长会议，督促教研组、备课组期初认真制订好，期末做好工作小结，保证活动正常开展，并认真做好活动记录。要努力形成教学研讨和互帮互学的良好氛围。

5、树立“数据说话”意识。教务处要充分利用数据库做好半期考、期末考教师教学成绩的统计，标准分计算及成绩归档工作，并为学校评优、评先及教师年度考核提供有效准确的数据。

6、教务主任要经常深入教学第一线了解教学情况，严格按照目标管理的有关规定完成每学期听课30节以上的任务。采用听课、召开学生干部、学生代表座谈会，问卷调查、师生恳谈会，《教学日志》反馈、教学常规检查等形式了解教师的教育教学基本情况，并认真做好记录及反馈工作。为学校合理安排任课教师，合理配置各年段的教学骨干力量提供一定的参考依据，同时向全体教师反馈调查了解情况，帮助教师总结教育教学方面得失，提高自身业务水平。

二、教学教研工作：

1、强化质量意识。教务处要尽快尽早地高一年段签定会考目标合同，使目标尽快落实到年段、班级及个人，在确定目标时，教务处要认真分析学生基本情况，对目标制定和达成目标的措施提出指导性意见。今年教务处要对提优工作提出具体明确的量化要求。

2、以课堂教学模式研讨为主题把教研教改推向高潮，公开课、研讨课要求每学年每人至少开一次公开课，公开课要有，有评课记录表，要将对某人某课的定性评课过程变成一个学术研讨与教法选用教材处理优化的过程。。

3、备课组工作要进一步落到实处，备课活动要做到“四定五统一”，每个教研组都要选定1~2个备课组确定1~2节公开示范课，进行教学交流与研讨，期初备课组要对教材的处理作出整体规划，确定环保教育、健康教育、人口教育、法制教育和国防教育的渗透点。各科教学都要体现环保教育、健康教育、人口教育和国防教育内容，期中及期末教学常规大检查要突出这方面的要求。

4、教务处要不定期组织学习方法的研讨，明确规定教师每期至少要开一节学法指导课。学法指导课要有教案，强调针对性，讲求实效性，平时教学要求教师要渗透学法指导。

5、组织名师、骨干教师进行不同课型教学方法的研讨，今年的开放周应组织好这类课型的重点研讨，并计划将以的形式将研讨结果汇编成册。

6、协同教科室一道进一步加大课改、考改的研讨力度，积极探索适应“课改、考改”的课堂教学新模式，特别要重视“研究性学习”课程的开设。开齐开足选修课。认真做好课改的宣传发动，学习课改理论，改变教师观、学生观、评价观，比较新旧教学法的异同，为明年的课改铺开做好前期准备。

7、体育与健康课程要开齐开足。体育室内课要占一定的比重，每学期体育组至少要开好一次室内公开课，强化卫生健康教育，“特长班”工作要进一步落实到位，特长生老师一方面要保证完成学校安排的演出、比赛任务，另一方面要努力提高“特长生”的高考上线率。要总结20xx届特长生工作的成功做法，把特长班办出特色，办出水平。

8、理化生实验开设要正常到位，要努力提高技能课，实验课教学质量。每学期理、化、生各组都要开设一节以上渗透有环保教育内容的实验和操作实验公开课，公开课要有教案。

9、做好学生学习情况的跟踪分析和提优补差工作，教务处要求教师、年段制定好提优补差计划，计划要做到“五落实”：有明确的时间、地点、内容、对象、教师、边缘生的补短工作仍然采用往年的成功做法，实行领导小组成员和毕业班老师共同负责分工包干制，提优补差要处理好普及与提高的关系，既要突出重点，培养优生，提高学校知名度，也要重视提高学科及格率、优良率，争取大面积的丰收。

三、教务考务工作：

1、根据省颁学籍管理规定和教务处拟定的“莲峰中学学籍管理规定”进一步规范学生的留级、转学、休学、复学、寄读等方面的管理工作。严格限制人数，严格限制分数，严格限制钱数。

2、按省颁课程计划开齐课程，开足课时，切实保证体育与健康，音乐、美术、信息技术、研究性学习的教学时间全面提高学生的素质教育。同时安排好选修课的课时，内容和开课教师。

3、科学合理地编制好“课程计划表”、“作息时间表”、“课外活动安排表”。设计好教师教学计划表，工作计划表，并及时发放和收缴，保证教学工作按计划正常实施。

4、根据招生情况于正式开学上课前合理地编排好班级。

5、根据各种考试的有关规定，做好考试的组织工作及各种考务工作。严格按教务处制定的“考试管理规定”认真组织好半期考试和期末考试，考试组织实行年段交叉或单人单桌，严格考试管理，对违法考试纪律的学生按学籍管理规定进行处分并予以公示，加强评卷过程的管理，统计好每学期的成绩。同时和年段协调组织好各年段月考的组织及评卷工作。四、其他工作：

1、本学年将组织好体育节、科技节开放周和艺术节等三大活动，开展体育健康知识讲座和各种竞赛活动，十一月份举办科技节活动，继续组织教育教学开放周，开放周以“三小作品”的创作，知识竞赛与人口教育、卫生健康教育、环保教育、国防教育等专题讲座和示范课研讨课的开设等多种形式把“学科学，讲科学，用科学”推向一个新的高潮，十二月份举行文艺调演、革命歌曲演唱比赛、音乐欣赏等活动。教务处将协调好各处室、部门在学校统筹安排下，把“三大节”活动举办好，进一步推进素质教育。

2、进一步落实晨会和科普知识宣传、时事教育及时事竞赛活动，为学生创造关心，了解国内外形势的条件。

3、定期召开学生家长会，建立教师家访制度，及时向学生家长反馈学生在校的学习及表现情况，进一步密切家校联系。

4、认真组织好学科竞赛工作。期初要求成立竞赛指导小组，每个竞赛兴趣小组每周应开设竞赛辅导课，竞赛活动可由年段、学校或教育行政部门组织。每学年各年段要举行一次相关学科的竞赛活动。竞赛先在年段选拔，再组织高一级竞赛。辅导教师要制定好竞赛活动计划，计划要“六有”：有辅导内容、有任课教师、有时间安排、有地点、有目标、有学生名单等内容。要提高辅导质量，培养更多的优生和尖子生，争取竞赛中获得更好的成绩，提高学校的知名度。同时，各教研组要积极组织课外兴趣小组活动，生物、地理组要结合研究性学习开展和绿色学校的创建组织环保兴趣小组并积极开展活动。

5、增强服务意识，做好服务教学，服务师生的各项工作，教务处充分利用各种渠道收集高考、会考信息，并及时向老师反馈。严格按照期初要求把好资料征订关，资料征订严格按照科任教师请订、校长或分管副校长审批，教务处与总务处共同办理的程序，遵循不过多增加学生负担，有较高使用价值的原则，使教学资料真正起到服务教学的作用。

6、制定资料保存细则，做好资料收集与交流工作。

20xx~20xx学年度的各项工作已揭开序幕，新学年给我们的工作提出了更高的要求，我们面临的机遇和挑战并存，在新的学年里我们一定要围绕学校的中心开展工作，严格按照教务处的工作计划，做好教学教研、教务考务等方面的工作，力争各项工作再创佳绩，再上台阶。

教务处第二学期工作计划 篇6

学期教务处工作计划是每个学期教务处必须完成的重要任务之一，它是全面规划、科学安排、精心执行教学工作的主要手段，也是教务处贯彻和落实教学理念的重要途径。在学期教务处工作计划中，教务处要细致地制定每个阶段的工作目标和任务，并组织好各项工作的实施，以确保教学质量的提高，保障学生的学习效果。

一、教学计划的制定

在学期教务处工作计划中，教务处首先要完成教学计划的制定。教学计划是教务处制定的一个教学规划，它包括了每个学期的教学目标、教学内容、教学进度、考试安排等内容，这些是学校教学的基本组成部分。教务处还需要根据学校教学特点和目标，制定不同的教学计划，因此，教务处要针对不同专业和不同学科制定不同的教学计划，以确保教学质量和学生的学习效果。

二、教材的选择和准备

教材是教学过程的重要组成部分，教务处需要负责选择和准备适合学生的教材。在选择教材的过程中，教务处要根据教学目标和师生需求，选择教材内容丰富、讲解清晰的教材，以便学生更好地掌握知识点，提高学习效果。同时，教务处还要做好教材资料的整理和备课，制定课程教案和教学计划，保证教学过程能够顺利进行。

三、教学督导和评价

教学督导和评价是教务处工作计划的重要内容之一。教务处需要对教学过程进行全程监督，及时发现问题，加以纠正和改进。同时，教务处还需要制定完善的教学评价制度，通过学生评价、教师评价和专家评价等多种方式对教学过程进行评价，为教学质量的提高提供有效的参考依据。

四、教师培训和管理

教师是实现教学质量的关键因素，教务处需要对教师进行培训和管理。教务处要及时了解教师的教学情况、学科专业及教学经验，为教师提供详细的教学指导和培训，以加强教师的教学技能，提高教学质量。同时，教务处还要制定完善的教师考核制度和管理制度，确保教师的教学质量和学生的学习效果。

五、课程建设和创新

教学课程是教学的基础，教务处需要持续开展课程建设和创新工作。教务处要根据教学目标和学生需求，加大课程开发力度，开发符合学科特点和教学需求的创新课程和项目，为学生提供多样化的学习体验。同时，教务处还需要根据学生的学习成果和教学评价结果，不断优化和改进课程教学，提高课程质量，促进学生综合素质的全面提升。

六、课程资源的共享和整合

教学资源是教学过程中必不可少的组成部分，教务处需要共享和整合课程资源。教务处要建立完善的资源共享平台，促进教师之间教学资源的交流和共享，为教学提供丰富的资源库。同时，教务处还要对教学资源进行整合和更新，及时修订和完善教学材料，以提高教学资源的质量和利用率。

七、师生互动和沟通

师生互动和沟通是教学过程中必不可少的环节，教务处需要建立良好的师生互动和沟通机制，促进师生之间的良好互动。教务处要保证教师的教学质量和学生的学习效果，及时了解并回应学生的反馈，建立师生互动的渠道和平台，为学生提供优质的教育。同时，教务处还需要积极参与教学管理的各个环节，与师生紧密合作，共同提高教学质量和学生的学习效果。

综上所述，学期教务处工作计划是教学过程中必不可少的组成部分。教务处要根据学校的教学特点和需求，细致地制定每个阶段的工作目标和任务，并组织好各项工作的实施，以确保教学质量的提高，保障学生的学习效果。只有持续加强教育改革和教学管理，才能推进教育创新和学生素质的全面提升。

教务处第二学期工作计划 篇7

本学期教务处围绕全面提高教育教学质量这一总目标，在校长的领导下，紧扣学校工作的目标和任务，以求真务实的工作态度，促进公平、提高内涵、发展特色、塑造品牌。进一步加强教学管理、对学校常规教学工作实施全员管理。以评价为导向，以发展为动力，以“学生学有所长，教师教有所得，学校位有所进；积蓄力量，创建江苏省高水平特色职业学校”的办学目标和“学生快乐，教师幸福，学校增值”的办学使命。坚持以督促、检查、指导为原则，落实学校计划，严格教学管理，为教学服务、为教师服务、为学生服务，认真落实课程计划，加强课程管理，提高课堂效率，保证教学质量，力求与时俱进，开拓创新，高效率、高质量地完成各项工作任务。

一、工作重点

学习、落实《江苏省职业学校教学管理规范（试行）》、《XX市职业学校教学常规管理手册（试行）》、《XX市职业学校年度质量管理考核办法》等文件精神，努力推进教学质量提升。

一是聚焦课堂一线，攻坚有效教学。坚持聚焦课堂、攻坚课堂，确保有效课堂。教务处要认真做好有效教学量化考评，合理排定“预约听课、相邀听课和推磨听课”计划，落实一线教师、教研组长、中层以上干部学期听课量规定，加大相互听课观摩学习的力度、密度及交叉度。组织新进教师“汇报课”活动，

二是抓实教学常规，促进有效教学。教务处要依据《XX市职业学校教学常规管理手册（试行）》，积极开展问题诊断课、课改研究课和示范性公开课活动，抓实“两课评比”，力争省级示范课、研究课同比量的突破。认真有效组织好期中（末）考试质量分析。严格教学常规管理，抓实常规考核。要进一步明确课堂教学底线要求，确保课堂教学无乱纪，确保“有效教学”。要切实加强专业教学计划执行与管理。加强学籍信息化管理。逐步推进教学管理电子化工作，逐步充实并使用管理好内网教学管理平台，做好教学资源共享。认真做好年段标高、技能鉴定、课程学业水平统测等工作，确保考核质量。创新教学评价，落实学分制。严格规范考试（含补考）程序，坚持留级制度，确保合格率，把好毕业关。完善教育教学绩效考核与奖励办法，完善关于加强课堂教学管理的实施意见，规范课堂教学行为、课堂教学测评、教学质量评价、教学绩效考核与激励、教学事故认定与责任追溯等。

三是推进课程改革，加强技能培养。适应“2.5+0.5，4.5+0.5”人才培养模式。教务处统筹课程设置，强化课程标准意识，以“必需、够用”为指导思想，严格按照基础课的教学大纲开好、上好公共基础课，严格执行教学计划。落实专业技能课“以能力为本位，就业导向”的指导思想，科学设定3年（5年）专业课程教学内容和计划，重视实践和实训教学环节，突出“做中学、做中教”的教学特色，突出应用性和实践性。

四是优化专业设置，规范专业建设。执行专业建设提档升级、转型发展三年计划。调整专业布局，充实专业内涵，拓宽专业口径，更新教学内容，加快课程改革，丰富实践教学。

五是牢固树立向管理要质量、向教师队伍建设要质量的指导思想。以课堂教学为中心，凸显教研组功能、提升学科教学的整体水平，加强教学环节的督查与指导，切实做好以下几个方面的工作：

1．加强教学常规管理，重视常规教学检查。

2．加强教师队伍建设，开展好青年教师基本功的培养

3．加强课程改革，突出学情与教学质量提高的结合。

二、主要工作及措施

（一）加强教学常规管理，提高教学质量

教学质量是学校工作的灵魂和生命线，学校教学质量的高低，关系到学校的生存和发展，关系到广大教师的切身利益。因此，全体教师要树立质量意识，认真牢记“学校工作以教学为中心，教学流程以课堂为中心，课堂教学以学生为中心”的教学质量观，切实把提高教学质量工作抓紧抓好。强化常规管理，向高质量的管理要效率。以更加积极的心态，迎接区教育局10月和11月对全区各学校和教师进行的满意度调查测评;把常规教学各环节落到实处，是保证教学质量的关键，教务处将继续配合学校督导室加强对各教学环节的检查和督促，保证教师“教”的常规和学生“学”的常规都能得到落实，并把检查结果作为教师评价的主要依据。积极做好江苏省职业学校“三项规范”检查迎查工作。对照要求，抓实抓好整改提高。

1、坚持“四查一听”，狠抓课堂教学

“四查”：一是检查教师教案、期中检查作业批改、实验实训指导情况；二是随时抽查课堂教学与进度；三是检查教学出勤；四是检查教学效果。

“一听”是指加强听课。本学期听课重点和依据仍以教学进度的制定和实际教学内容的落实上。学校各级行政领导、教研组长须深入一线随时听课，加强对青年教师不定期的听课。

2、目标和过程管理相结合，强化教师的常规意识

抓实“两课”评比，以教研组为单位，教务处组织落实，力争省级示范课、研究课同比量的突破。

教师要认真备课、上课，认真批改作业，准时上、下课，认真组织课堂教学，严格教师日志填写制度并核实登记出勤、违纪等情况。

教师要对学生学习的全过程负责，整体优化课堂教学，努力提高课堂教学质量。教务处通过听课、学生座谈等了解教学情况，做到有计划、有布置、有检查、有反馈、有督促、有制约、有总结、有提高。

认真做好课程学业水品统测工作，确保考核质量。

（二）、学习型教师团队建设

1、加强教研组建设

“以学科教研组为单位”已成了我校教学管理的一种特色。利用学科教研组这一平台，通过“两课”评比、教学示范、新进教师汇报课等多种途径和形式，加强教师的课堂教学行为。不断强化学科教研组的教研常规，主要包括定时间、定地点、定内容、定主讲人的教研组活动及组内研讨课、高级教师讲坛的听课及评课活动等。继续加强学科教研组建设，充分发挥学科教研组在学校教学工作中的作用。

2、加强青年教师培养

要把青年教师培养与培训作为重中之重，充分利用学校的人力、物力、财力，把长远目标与现实要求结合起来，把培训、教研、教学融为一体，鼓励青年教师干一行爱一行，钻一行精一行，要求做到：一年“结对子”；二年“压担子”；三年“出特色”；四年“露头角”；五年“拔尖子”，让青年教师尽快成长，脱颖而出。

3、加强“双师型”教师和骨干教师的建设

本学年要求各专业教师积极参加职业资格证的相关考试并持“双证”上岗，鼓励非专业课教师考取专业技能证书。继续创造条件安排一批骨干教师参加各类培训，鼓励有条件的老师参加学历提升，安排一线老师到企业实习。

4、完善讲、听、评公开课制度，增强教师业务能力

公开课要认真组织，精心安排。每个学科教研组的每位教师要认真至少上好一堂公开课并努力成为校级示范课。对公开、示范课的要求是：①学科教研组长提前通知授课人做好授课准备，共同确定授课内容后，实行集体备课；②必须有教案的打印、课件资料；③听课后要本着帮助同事，互相学习的态度，客观公正地进行集体评课；④评课时间要定在当天进行；⑤本组教师无特殊情况，必须全部参加。各组推荐1-2名教师参加学校“魅力”课堂月活动，切实提高课堂教学质量。

（三）合理安排教务工作，为教学一线服务好

1、根据《中等职业学校学生信息管理系统》的要求，规范学籍管理工作，按时完成20xx年新生学籍申报工作。及时掌握和检查、核定各班学生人数及学籍变化情况，做到电子信息准确无误。

2、合理、高效地进行教学调度。严格执行课程计划，在有利于提高学生学习效率、有利于教师教研、有利于教学资源充分利用前提下精心排好课表，开齐、上足、上好各科。坚决做到总课表、班级课程表、教师任课表“三表”统一。全体教师要坚持做到按日课表上课，自觉认真地上好每一堂课，不得随意更改、调换、挪用课程，及时做好调代课安排并做好记录。

3、深入了解师生对教学安排的意见并不断改进，精心细致组织好期中、期末考试的试卷印发、监考安排等考务工作。

（四）技能大赛有保障。

20xx年度学校参加技能大赛的三级目标任务是：根据江苏省级技能大赛新方案和学校技能大赛新目标，确保全市排名第一方阵。

为此，下半年的重点工作是：在校长室统一指挥下，要在总结20xx年参赛的基础上提高认识，精心组织，加强保障，刻苦训练，使日常教学和集训进入良性循环。具体组织好师生的日常训练及市级比赛，确保训练效果，确保20xx省级大赛出成绩。

本学期教务处将在学校领导的关心指导下，全体教师的共同努力，大胆创新工作机制，锐意进取，努力拼搏。

三、具体工作安排

二月：

1.预定教材、教师学生教学用书。

2.安排教师课务，聘用外请教师。

3.编排好课表、作息时间表、校历，检查备课笔记，迎接市、区教育局开学教学工作督导。

教务处第二学期工作计划 篇8

20xx年，我校以实施《xx区基础教育学校综合管理质量工程》为目标，紧紧围绕学校教学这一中心开展工作， 积极推进素质教育；认真学习教育理论，不断转变教育教学观念，提升教育理念，深化教学改革，深入教学研究，营造和谐氛围；强化质量意识，加强教学管理，向管理要质量，在管理中出成绩；维护教学纪律的严肃性和教学管理的权威性，自觉率先垂范，提高服务意识，为教学服务，为教师服务，为学生服务。

一、目标任务

坚持以实施《xx区基础教育学校综合管理质量工程》为重点，以学校的工作计划为指导，进一步树立“质量是第一生命线”的思想，坚持科学发展观，以新课程改革的核心理念指导教学教改工作；以教学为中心；重点抓好毕业班工作，重点抓好教研课改工作；着力实施有效教学管理；增强服务意识，提高创新能力，在服务中加强管理力度，在管理中提升服务水平，稳步提高教学质量，全面提高学生素质，为实现学校提出的“抓规范，求和谐，谋发展，实现学生成才，教师成长，学校成功，办人民满意的教育”工作目标而努力奋斗。

二、主要工作目标：

1.优化日常教学常规管理，形成教学管理、检查、指导的一贯性、规范化，制度化。

2.加强新课程教材跟进培训和课堂教学研究，提高课堂教学效率；

3.开展教学观摩、骨干教师示范、公开课的交流活动，提升教师队伍素质。

4.坚持走“科研兴校，质量强校”之路，增强教科研工作的实效性。

5.开展网络化教研的培训，建立健全学校教研组和个人的教育教学博客网，开展教师博客。

6.争取申报各级各类科研课题，走教学科研化之路。

7. 充分利用远程教育资源，更新教研组常规教研活动，提高常规教研活动的层次和水平。

8．校本教研逐步加强，全面建立“教师发展平台”：专业研修平台、集体备课平台、专题平台、课题研究平台、录像反思平台、课程资源平台、教学示范平台、信息资源共享平台；构建网上教研信息平台，形成网络教研队伍。

9.组织课改成果评选活动。从不同的角度、以不同的方式全面总结反思课程改革的得与失，发现和提炼课程改革的成功经验。

xx.抓好毕业班的教学管理，严格落实复习方案，打胜中考仗，认真组织好奥赛辅导与中考报名和阶段性考试的组织工作。

教务处第二学期工作计划 篇9

一、指导思想：以党的十八大精神为指导，认真贯彻上级主管部门的有关要求。坚持以提升教师专业化水平为重要抓手，优化教学常规管理，细化过程管理，提高课堂教学效率。

二、工作目标：更新教学观念，转变教学行为，继续开展课堂教学改革。注重教学改革经验的总结和推广，全面提高教学质量。

三、主要工作：

（一）落实课堂教学规范，抓好常规教学管理

1、本学期共计22周。根据初中课程计划编排课程表，并在一周内完成任课调整工作。

2、召开教学工作会议，明确课堂教学要求，进一步规范教学行为。教务处每天安排一人值班，对日常教学工作的各个环节进行检查，并不定期进行联查，确保教学秩序的健康有序。对每天的检查情况进行认真记录并及时反馈，对严重违反教学常规的教师要进行通报处理。

3、做好新学期教科书的发放工作，尤其要视初一年级新生报到情况及时进行调配，确保起始年级教材需求。

4、针对初二、初三年级任课教师变动情况及初一年级任课安排，重新计算每位任课教师的工作量，完成绩效工资基础造表。

5、每位任课教师要在集体备课的基础上，结合所教学生特点撰写自己的教案，各教研组要每月检查一次。教务处将定期检查教师教案撰写情况，并在期中考试前后开展优秀教案评比活动。

6、任课教师要更新教学理念，积极利用现代教育技术手段进行授课，提高课堂教学效率。

7、各年级、教研组要加强作业研究，切实减轻学生课业负担。教务处将对作业的内容、数量等进行必要指导和监督。

8、本学期教务处将重点做好期中、期末考试的组织工作，并按进行成绩分析，落实奖励政策。各年级可根据实际情况做好单元测试工作，考试试题要面向全体学生，侧重基础知识和基本能力。

（二）积极开展教学交流活动，确保教学质量稳步提高

1、充分发挥年级组实体的作用，以课堂教学为中心，加大课堂监管力度，以管促教。

2、发挥专家、骨干教师的引领作用，进一步加强对青年教师教学基本功的培养，有重点地对青年教师进行推门听课，对教案、板书、课堂管理、教学技能技巧等各方面进行检查与指导。

3、支持和鼓励教师开展课堂教学改革试验，引导全体学生积极参与教改，培养学生互助学习、自主学习的能力，全面提高课堂教学效率。

4、为促进学生综合素质的提高，进一步规范实验教学工作，制定分组实验和演示实验进度，将实验教学开展情况做为理科教师教学工作的一部分纳入考核内容。为了挖掘师生的创新潜能、提高师生综合素质，教务处将面向各学科开展自制教具评比活动。

（三）抓好毕业班教学指导工作

1、每月召开一次毕业班教学专题研讨会，科学研究中考。制定毕业年级教学工作计划并检查落实。

2、组织教师参加省、市举行的中考研究会议和中考信息交流会。把握中考命题方向，提高备考效率，为学生备考指明方向。

（四）其他：继续做好各项检查和任务完成情况的量化、公示、备案工作；做好本学期教师继续教育工作；准确统计教师工作量，做到每月汇总造表上报；严格教师请销假制度，杜绝无故脱岗现象发生。认真完成上级部门交办的各项工作任务。

本学期，我们将团结全体教师一起尽职尽责、爱岗敬业，高质量完成学校制定的学期教学目标。

教务处第二学期工作计划 篇10

围绕立德树人根本任务，全面推进“十个一”项目，持续开展师生“多元成长行动”。加强学校制度建设和民主管理，继续做好ISO9001质量管理体系认证工作。成立多元化选课走班指导中心、教科研中心、学生生涯规划指导中心、信息化研究与管理中心、采购管理与服务中心。以提高教育教学质量这一生命线为主线，锐意改革，真抓实干，不断提升我校办学水平和社会美誉度，以优异成绩迎接建国七十三周年到来。

一、党建工作

1.切实发挥党组织的政治核心和保证监督作用

加强思想政治工作，将立德树人和社会主义核心价值观体系贯穿于学校管理和教育教学的全过程。充分利用“学习强国”平台加强全体教职员工的理论学习。围绕教育教学这个中心提高文明校园建设水平。以“五有”作为班子建设的目标任务，切实将“一岗双责”落到实处。（责任部门：党总支）

2.加强支部建设，完善问题查找和解决机制

充分发挥“支部建在级部上”的优势，将党建工作与教育教学紧密结合，推动学习教育与中心工作深度融合。抓好支部建设，建立支部考评细则，加强对党员的教育管理，将“三会一课”等制度在时间、内容、效果上逐一落实到位，进一步增强党员的先进性，努力提高党员的综合素质和能力水平。（责任部门：党总支、各党支部）

3.创建学校党建品牌，促进党建工作创新发展

积极创新我校党建工作法，瞄准突破党建工作的难题，做实做细，努力形成符合我校实际、有较强创新性与可操作性的党建品牌。设立“党员先锋岗”，真正发挥“一个党员一面旗帜”的标杆作用。（责任部门：党总支、各党支部）

二、干部教师队伍建设

4.加强干部队伍建设

增强服务意识，树立以学生为中心的发展思想和工作导向；增强大局意识和合作意识，学会统筹、学会合作、学会协调各方面工作关系，为工作的顺利开展铺平道路；增强学习意识，通过理论学习、专题培训和实践锻炼，不断增强适应新时代发展要求的本领和能力；增强创新意识，各项工作要高起点思考、高效率运作、高质量完成，力求出彩、出色、出成果。（责任部门：党总支）

5.加强班主任队伍建设

提升班主任工作培训力度，突出加强对青年班主任老师的指导。围绕“如何加强常规管理”，利用每周一次的班主任例会进行系统化校本培训；定期举行班主任论坛、沙龙活动；通过专家讲座、团建拓展训练等形式，不断提升培训的科学性、规范性和针对性。

完善班主任表彰与奖励机制，对班主任工作实施量化考评。落实做好“四有”与“四个一”工作。“四有”：班主任工作有计划；主题班会有教案；培训学习有笔记；工作有总结。“四个一”：每学期写一篇德育案例；举行一次班干部培训会；召开班级教导会；结对一个学困生，积极帮扶。

增强对班主任老师的尊重与关爱，举行第五届班主任节。探索建立我校名班主任工作室。（责任部门：学生处）

6.加强教研组团队建设

落实并不断完善《优秀教研组（集备组）评选办法》，通过制度理顺教研组建设的基本要求，让教研组内每一名教师感受到“我为人人，人人为我”的良好气氛；支持和鼓励有条件的教研组开展组内集体拓展培训，增加团队凝聚力。（责任部门：教务处）

7.加强教师梯队建设

根据名师工作室主持人遴选办法，评选第二批校级名师工作室主持人，学校提供专项资金支持；发挥高级教师团队专业示范作用，继续举行高级教师校内示范课；充分挖掘骨干教师的引领作用，开设校内骨干教师公开课。重视青年教师培养，由学校聘请名师对所有青年教师进行通识培训；组织青年教师外出学习培训，组织专家来校讲座；继续做好青年教师拜师结对活动。（责任部门：工会、教务处）

8.创新并规范培训形式

开展期初校本培训及教师论坛，组织优秀教师进行经验交流，组织校内公开课、示范课、评优课等；积极为教师外出培训提供条件，提前组织规划好暑期全员外出学习；进一步完善教师个性化培训管理办法，规范外出培训，支持骨干教师参加高端培训；关注教师身心健康，开展有针对性的教师心理健康讲座。（责任部门：工会、教务处）

三、教学工作

9.加强教学常规管理

做好集备、听课、上课、作业布置、学生辅导等常规工作。加强课堂管理，严禁手机进课堂。坚持集体备课与个人备课相结合，集备组每周至少集备一次，做到“四备五定六统一”，集备活动要有主题，有记录，有照片，有成果，有简报，为形成三中特色的“集备记录集”而努力。进一步加强学案导学力度，让导学案成为落实国家课程计划的重要载体，每学期，形成一本导学案集。教龄10年以上的教师可以使用电子教案，10年以内的要求书写纸质教案；每位教师每学期校内听课不少于15节；高一物理、化学、生物、政治、历史、地理六个学科实施分层作业试点工作。（责任部门：教务处）

10.全面深化课程建设

统筹完善课程开设方案，高一年级继续开设外教口语课，高二年级开设心理健康课；重视通用技术、艺术课、体育与健康等课程的实施，在做好模块教学的基础上，不断挖掘校内外资源，让学生掌握一项体育技能、一项艺术技能；加大学校课程开发力度，鼓励并提倡有条件的老师，开发更多具有特色的学校课程，组织参与各级各类评选活动；条件成熟的课程，学校鼓励出版印刷，形成校本教材；进一步完善学科周活动课程，将其打造成我校的优质特色活动课程，助力学生多元成长。（责任部门：教务处）

11.提高课堂教学能力

加强“四新”暨新课标、新高考、新教材、新课堂的研究学习。通过听课、校内公开课等活动，推广优秀课例，供全校教师观摩；打造一批有影响力的名师课堂；打造高效课堂，做好各年级各学科新授课、复习课、讲评课等不同课型的规范要求，形成各类课型的基本规范和授课流程，减少课堂低效无效时间，不断提高课堂教学效率；立足学情实施有针对性的学法指导，争取实现由注重分数、关注“学会”向注重能力、关注“会学”的转变。发挥骨干教师作用，通过示范课、先行课的形式，为青年教师树立标杆，带动全体教师共同提高；同时，积极申请市级以上教研活动，邀请专家及同行会诊，不断提高课堂教学水平。（责任部门：教务处）

12.深入开展精准教学

树立“问题即课题”意识，针对已开题课题，各教研组通过组内研讨、示范交流等形式，加强子课题研究；提倡并鼓励教研组根据学科特点引进设备，大胆尝试，借助大数据和精细化管理，开展精准教学；让更多学科参与进来，让大数据服务教学，让基于信息化背景下的精准教学成为学校特色发展的新动力。（责任部门：教务处）

13.推进信息化与学科教学深度融合

开展信息化教学与学科教学深度融合优质课比赛，树立典型，及时推广；鼓励各教研组或个人开展信息化教学方面的课题研究，提升理论水平；充分利用某市教育资源公共服务平台，做好资源共享、网上学习、网上教研工作，实现“网络空间学习人人通”；加强联系，积累素材，建立校本教学网；开展“一师一优课、一课一名师”活动，促进优质数字教育资源的开发与共享。（责任部门：教务处）

14. 借力十个一工程，打造书香校园

本学期，将依托语文组，融合历史组、政治组，积极开展形式多样、内容充实的的演讲、古诗词诵读、读书日记展等活动；利用学科周活动、“读书月”活动，打造书香校园。积极挖掘潜力，成立阅读吧、读书小组，举办读书沙龙，组织学生开展不同形式的阅读分享，给予学生必要的阅读指导，并积极撰写读书笔记（日记或周记），实现优秀作品感染人、鼓舞人、教育人的传导作用。（责任部门：教务处、学生处）

15.做好级部重点工作

初一年级做好学生的选课走班工作。统筹合理安排课时，确保学生顺利通过合格考试；召开学生座谈会和家长会，让学生及家长明确新高考的特点及要求；组织两至三次选课模拟调查，为高二年级师资安排提供数据支持；通过购买服务的形式，引入选课走班系统，提高工作的实效性；进一步完善综合素质评价细则，建立综合素质评价档案系统。

初二年级要承上启下，为高考做好准备。合理分流，拓宽渠道。通过个别交流、导师引领、班级教导会或家长会等形式进一步对学生进行艺术体育分流；结合20__年春考、自招、单招等考试，举行公益讲座，邀请相关专业人士对学生进行政策讲解，为学生拓宽渠道。本学期将迎来通用技术、信息技术的合格考，尤其是通用技术考试，是首次进行，学校要积极为通用技术考试提供支持，确保学生顺利通过。

凝心聚力，全力做好初三工作。通过“百日誓师”等方式营造氛围，增强师生备考紧迫感；深入研究、精准把握中考方向，认真制定二轮复习计划和进度表，抓好各个环节落实；及时召开学情分析会和学生座谈会，开展心理辅导讲座，帮助学生缓解备考焦虑、增强自信心；开设第二课堂，开展“培优补弱”及学法指导工作；重视艺体特长生文化课的复习，采取适当方法，促进特长生文化课成绩稳步提升。在自招线和本科达线率上要力争优异成绩。（责任部门：教务处、学生处）

四、德育工作

16.深化德育活动课程化建设

以《某省中小学德育课程一体化实施指导纲要》为指导，依托我校“尚德笃行”德育品牌，丰富完善德育主题月系列活动。对主题月活动进行系统设计、整合、实施和评价。二月份为遵纪守法规范月；三月份为公民道德宣传月；四月份为革命传统弘扬月；五月份为理想信念感恩月；六月份为诚实守信践行月；七八月份为社会实践活动月。（责任部门：学生处）

17.深入推进全员育人导师制

加强个体辅导，有针对性地制定个性化辅导方案，组织开展活动。导师可以采用座谈会、主题兴趣活动、学习活动、实践活动等方式，组织受导学生接受教育、历练品性。将全员育人导师与班级教导会相结合，以班级教导会为依托建立起育人导师与受导学生及家长的联系。汇编《某三中全员育人导师优秀案例集》。（责任部门：学生处、教务处）

18.提升学生管理水平

坚持学生自主管理与学校量化管理相结合的方式。积极鼓励学生参与学校管理，发挥学生在社团建设、文体活动等工作组织实施过程中的主体作用，培养学生的“自我管理、自主发展”意识。同时，加强班干部队伍、学生会干部等队伍建设，根据《学生量化管理细则》加大检查、考核和奖惩力度，提升常规管理水平。（责任部门：学生处）

19.突出家校合作工作

以市教育局成立家庭教育处为契机，进一步深入加强家校合作工作。继续完善我校家校合作导报——《家校之间》，筑实家校合作的沟通桥梁；通过“班级教导会”、“学校开放日”、“家长讲堂”、“家长学校”、“家长会”等形式拓宽家校合作的渠道，为家长走进学校、走进课堂，与老师、导师做深入的沟通与交流创造更多条件。（责任部门：学生处）

20.扎实落实“十个一”项目行动计划

（“十个一”项目：每学期学会一项体育技能、掌握一项艺术才能、精读一本书、记好一篇日记（周记）、参加一次劳动、演唱一支歌曲、诵读一首诗词、进行一次演讲、参加一次研学、参与一次志愿服务。）学校将依托学生社团和形式多样的活动，为学生搭建平台。举办春季体育节、组队备战市中学生运动会和十项联赛；组织街舞社、民族舞社、合唱社、器乐社等艺术社团艺术才能展示活动；开展“好书伴我成长、读书交流会”活动；加强劳动教育，组织初一年级全体学生参加校外劳动实践活动，在初二年级学生中开展职业体验活动。（责任部门：学生处、教务处）

21.做好学生生涯规划指导工作

生涯规划指导是遵循学生成长规律、为学生终身发展负责的内在要求。在上学期课程自主开发的基础上，以班级授课为主，积极开展学生喜闻乐见的主题班会、讲座、报告会等活动。同时结合综合实践活动，以研究性学习、参观、调查研究与实践、角色扮演、社会服务、担任志愿者等方式，增强学生对大学、专业、职业的了解与体验，为学生选课方向的选择、职业愿景的规划提供帮助。（责任部门：学生处、教务处）

22.加强学生心理健康教育

健康心理、健全人格的培养日益突出和重要，加强学生的心理健康教育应该成为每一位教师的自觉行动。本学期将继续举办“心理健康周”活动，同时通过心理讲座、心理拓展等活动为学生心理健康保驾护航。健全排查、关注心理问题学生工作机制，充分发挥心理咨询室的功能，给予学生积极心理辅导，促进我校学生身心健康发展。（责任部门：学生处、教务处）

23.提升共青团工作水平

夯实基础团务工作，加强和改进团支部的三会两制一课制度，提升团员队伍凝聚力和先进性。加强仪式教育，以五四运动100周年为契机，开展主题团日活动。组织开展好高三学生十八岁成人仪式及毕业典礼等活动。召开学生代表大会以及团员代表大会。将志愿者服务、社团文化建设作为本学期重点工作，提升我校爱心加油站志愿者服务品牌知名度。举办社团文化节，每月一主题一展示，三月份举行科技类社团展示，四月份体育类社团展示，五月份艺术类社团展示，六月份人文及其他类社团展示。评选校级十佳明星社团。（责任部门：团委）

五、总务后勤工作

24.做好校园建设长远规划工作

争取各方支持，积极推进我校改建工作。严格按照中小学校舍建设标准有关规定，做好校园布局规划，打造优美的校园环境和人文景观。（责任部门：总务处牵头、各处室）

25.依法依规做好采购和财务资产工作

严格执行国家关于采购工作的相关要求，成立采购管理与服务中心。加强采购工作的专业化、程序化、制度化、系统化。做到事前、事中、事后全程公开、公平、公正，工作有痕迹、有监督。依托IS09001制度管理，建立健全风险岗位管理制度，加强学校财务资产管理，严格执行部门预决算。（责任部门：总务处）

六、安全工作

26.打造平安和谐校园

根据市教育局部署，扎实开展“安全年”活动，推进安全工作标准化建设。全面抓好安全隐患排查整治，坚持值班干部安全每日巡查制度，强化课堂教学的安全意识和管理，开展系统化安全教育，规范应急演练。加强饮食卫生安全，依托学校餐厅，开展食品安全、技能与传统文化相结合的校园美食节活动。（责任部门：各处室）

七、招生工作

27.努力拓宽招生宣传渠道

建立小学毕业生家长微信群、QQ群，及时解答家长问题；通过微信平台定期推送家长关心的热点问题；提前入手，编制招生宣传手册及招生知识问答材料，修订并完善自主招生、特长生、信息化班招生方案；举行自招公益课堂，通过招生咨询会、家长见面会、家长开放日、新闻媒体加强学校宣传。（责任部门：教务处牵头、各处室）

28.加强教育教学管理

一流的教育教学业绩是最好的招生宣传！全体教职员工要扎实做好本职工作，提高教育教学质量，以自觉的行动为招生工作助力添彩。（责任部门：教务处牵头、各处室）

教务处第二学期工作计划 篇11

学校教务处是一个非常重要的部门，它主要负责学校的教务管理和教学指导。随着当今社会的进步和发展，教务处工作变得越来越复杂和繁琐，需要制定详细的工作计划来确保教务处的工作正常运作。本文将详细讨论学校教务处工作计划的内容和实施细节。

一、教务处的主要职责

1.教学计划和教学质量的管理

教务处需要负责制定和管理学校的教学计划，确保教学质量的稳定和提高。教务处要协调各个学院和教师的教学任务，调查学生的学习需求和反馈信息，并评价教学效果，及时调整和完善教学计划，以提高教学质量。

2.教学管理的数据和信息管理

教务处需要领导和管理学校的教学信息系统，协调各个学院和专业的信息管理和课程评价。教务处需要制定和实施有关教学定量指标和评价标准，及时收集和统计有关学生、教师、教学资源和感性情况的数据信息。

3.教学改革和教学优化的管理

教务处需要协调各个学院和专业的教学改革和建设计划，推动教学体系和课程体系的完善和创新。教务处还需要定期组织教育教学改革和教学优化的专业培训和研讨会议，为学校的教学发展提供支持和保障。

二、教务处工作计划的制定

1.教务处工作计划的总体目标和任务

教务处的工作计划需要制定明确的总体目标和任务，根据学校的发展规划和工作计划，制定教务处的工作计划和年度工作计划。教务处需要启动和协调各个教学改革和优化项目，定期开会和报告，及时反馈和评价工作成果。

2.教务处工作计划的分配和执行

教务处工作计划需要清晰而详细地制定工作责任，并分配和执行工作计划的责任，明确职责和分工。教务处需要协调和指导各个学院和教师的教学工作，推进教育教学改革和优化，确保各项工作按时完成。

3.教务处工作计划的进度监控和评估

教务处工作计划的进度监控和评估需要定期开展，及时了解教学工作的进展情况和存在的问题。教务处需要制定和实施定期的教学管理审核和评估机制，提高教学质量和效益，评估学校的整体教育教学水平。

三、教务处工作计划的实施细节

1.教学资源的有效管理和利用

教务处需要协调和管理学校的教学资源，包括师资、教材、设备、场地、网络等，确保这些教学资源的有效利用。教务处需要发挥科学技术的作用，利用现有的信息技术和网络技术，提高教学资源的利用效益。教务处还需要制定和实施“课堂教学评价体系”，定期对教学体系和课程体系进行改善和优化。

2.加强教师培训和教学研究

教务处需要加强教师培训和教学研究，提高教师的教育素质和专业能力。教务处可以通过教育教学研究中心、教师培训中心、管理和评估部门等机构，为教师提供持续不断的学术研究和实际操作的指导。教务处还需要通过统计分析学生成绩和教师的管理反馈来及时解决和反馈教学问题和交流搭档研究表格和思路，搜集和整理教学评价成果，通过对教学活动和课程管理的反思和改进来实现教育教学质量的提高。

3.开展多元化的教育教学活动

教务处需要促进多元化的教育教学活动，通过开展学生活动、竞赛、社会培训等形式，提高学生的素质和专业能力，并促进学生的综合发展。教务处还需要协助学校领导，制定和实施教育教学质量产业化战略和模式，批评和避免可能存在的风险。

教务处是学校教育教学管理的重要部门，需要制定详细而完善的工作计划来推动学校的教育教学事业。通过工作计划的制定和实施，教务处能够更好地协调各个教育教学项目，推动教育教学改革和优化，不断提高学校的教学质量和效益，培养更优秀的教育人才。

教务处工作计划第一学期(分享14篇)

您可以考虑看一看“教务处工作计划第一学期”或许能够带给您一些新的思路，请阅读，或许对你有所帮助。由于现在公司正处于大力发展的阶段，为了满足社会生产力，提高工作效率，加快工作进程。因此我们不得不提前制定一份岗位工作计划，工作计划是实现某个目标的步骤列表，需要包含时间和所需资源。

教务处工作计划第一学期(篇1)

指导思想：围绕校长在开学会议上所作的 “精心育人，精细管理，精准谋划打造精品学校”的讲话精神，全面实施素质教育，不断提高教学质量，做好教师、学生的服务工作。

一、工作目标与任务

以教学为中心，不断提高教学质量。重点抓好中考工作。我校20xx年中考目标：全校平均分、400分以上人数、各科A+的人数都要在去年的基础上有所提高。

二、工作策略与举措

1、初三工作为首。

(1)中考各个环节的衔接做到严谨、有序，管理精细化。

(2)紧紧依靠两个法宝：一是坚持集体备课，二是坚持以班主任为核心的班级质量管理。

(3)参与初三备课组、班级教学工作、做好每天下午自习课的巡视工作。

(4)召开百日冲刺誓师大会;充分调动学生与家长的积极性。

(5) 做好初三的其它工作：

1、完成中考报名系列工作，并整理统计相关报名数据;

2、审核初三毕业生信息，办理毕业证书;

3、认真严谨地完成初三考英语听说模拟考、听说考、中考考务工作;

4、做好初三学生自主招生工作。

5、组织完成初三志愿填报相关工作。

2、实施常规教学精细化管理

(1)抓实备、教、辅、改、考、析六个环节，加强课堂巡查，落实课堂管理常规。

(2)课堂教学要做到“有趣、有序、有效”，让课堂充满活力，提高学生学习兴趣和教学效率，减负提质。

3、以课改促教研

(1)加大课堂教学改革的力度，继续开展“小学升初中英语、数学衔接”的课题研究;修订《小升初英语、数学衔接》校本教材。

(2)以“小课题研究、习本课堂”为抓手，创新课堂教学模式，通过提高课堂教学的效率来提高教学质量。

2、加大青年教师的培养力度 。

(1)4月中旬开展校长杯“精品微课”大赛。

(2)开展学科组基本功竞赛系列活动

语文组——“我最喜欢的诗词”朗读比赛;

英语组——“美——在跳动的笔尖”英语教师书法比赛;

数学组——“用数学眼光看世界” 主题演讲比赛;

史地组——“古今汇” 主题演讲比赛;

科学组——“科普达人秀” 主题演讲比赛;

体育组——“我的体育情结” 主题演讲比赛。

教务处工作计划第一学期(篇2)

教务处工作计划

作为学校中一项重要的职能部门，教务处的工作计划制定至关重要，它关系到学校教育教学质量的提高和学生的综合素质的培养。因此，应该制定详细具体、生动形象的工作计划，以确保教务处工作的高效运行和取得更加优异的成绩。

一、毕业生就业工作

毕业生就业工作是学校教育教学工作的重要环节。通过积极发挥毕业生就业指导中心的作用，采取多种形式的就业指导活动，加强与用人单位的联系，促进毕业生的就业，提高学校毕业生的就业率和就业质量。

1.开展职业规划教育，为毕业生提供职业发展的支持。开设实用性强的职业规划课程，为学生提供职业生涯的知识、技能等全方位的帮助。同时，邀请企业领导、专家学者等来校，开展职业规划讲座，让毕业生积极探索个人特长和职业发展方向。

2.深入邀请企业来校、招聘会的举办和招聘信息的发布，及时面对企业急需、高技能、高素质的人才需求，提供毕业生匹配企业的机会。

3.设立售后服务网，为毕业生提供就业跟踪、反馈意见等服务，及时掌握用人单位的用人情况和对毕业生的评价，切实提高毕业生就业质量。

二、教育教学质量监控工作

教学质量是衡量学校教育教学水平的重要指标。教务处应该加强对教学工作的监控，根据教学质量状况，及时采取措施，推动教育教学改革和提高教学质量。

1.健全教学质量监控体系。制定科学合理的教学质量管理体系，明确监控责任，确保教学质量监控的有效推进。

2.建立完善教学质量监控制度。通过教学质量检查、听课、查阅资料等多种方式，检查教学质量是否符合国家和学校的要求和标准，及时发现问题、分析原因，并提出改进建议、制定纠正措施。

3.开展教学质量评估工作。开发教学质量评价软件和数据统计工具，对教师教学、教材使用、教学管理等方面进行定量和定性评价，形成全方位、多层次的教学质量评估报告，为学校评优评先提供客观依据。

三、教学改革工程的实施

教学改革是推动学校教育教学发展、提高教育教学质量和培养具有国际视野和综合素质的人才的突破口。教务处应该积极贯彻学校教学改革的总体方案，推进教学改革工程。

1.创新教育教学模式。倡导探究式、互动式、合作式、娱乐式、体验式教学模式，鼓励探索创新，引领新时代的教育教学模式。

2.推广信息化教育。依托高速、高质的网络环境，积极推广信息化教育模式和智慧课堂。

3.加强教师培训。定期组织教师培训和研讨活动，提高教师教学能力和教学质量。同时，通过实行激励措施，鼓励教师在教学改革中发挥重要作用。

四、学科建设工作

学科建设是推动学校教育教学质量的提高和学校综合实力的增强的重要手段。教务处应该加强学科建设，促进学校学科与专业的健康发展。

1.加强学科课程建设。通过课程设置和改革，定期解决学科难点问题，加强学科教材开发和注重实践教学，提高学生的传统与现代知识素养。

2.鼓励学科教师团队建设。加强学科教师的专业培训，鼓励学科团队进行科研项目和课题研究，提高学科团队的整体水平。

3.加强学科评估。采取多种方式、多层次的方式，全面评估学科的发展状况，推进学科体系的完善和发展，为学校建设提供有力保障。

总之，教务处作为学校中重要的职能部门，其工作计划的详细性和具体性直接关系到学校的教育教学质量和学生成长质量。只有采取合理科学的管理模式，深入挖掘潜力，不断完善工作规范，才能有效发挥教务处的作用，推动学校教育教学工作更好的运行和发展。

教务处工作计划第一学期(篇3)

学期教务处工作计划

作为学校的核心部门之一，教务处负责学校的教学工作管理，质量评估和教学改革等各项工作。每个学期，教务处都要制定一份详细的工作计划，以确保教学质量的稳步提高和学生的全面发展。下面是本学期教务处的工作计划。

一、教学质量监控和评估

教学质量是学校的核心竞争力之一，因此我们教务处要在一个学期开始之前确定好监控和评估的目标和计划。本学期，我们将会采用多种方式对教学质量进行监控和评估，包括学生教学反馈、教师课堂教学评估和教学成果评估等方面。通过这些评测手段，我们可以全面了解课程的教学情况，对不足之处进行改进，提高教学质量。

二、教学改革与教学管理

本学期，教务处打算开展多项教学改革和教学管理工作，包括制定课程建设方案、加强学生综合素质评估、开展教育教学质量评估、完善考试成绩管理和教学督导等方面。我们也将通过开展系列教师培训活动和定期发布教学指南加强管理力度，以增强教师教学能力和提高教学质量。

三、促进学生全面发展

我们教务处认为，学生的全面发展非常重要。因此，我们将会针对学生的需求和特点设计并推出多项课外活动和社会实践。我们希望通过这些活动和实践，能够促进学生的身心健康，提高学生的多方面能力和社会责任感。

四、加强师资队伍建设

教务处将会加强师资队伍建设工作，通过开展系列教师培训活动和定期发布教学指南，以提高教师的教学素质和教学能力。我们也将会加强对新任教师的培训，让他们逐渐适应教学工作、了解学校教学管理形式和制度，并加强新老教师之间的交流合作，实现知识共享和资源共享。

五、推进数字化教学

数字化教学已经成为了一种趋势，教务处也将会加大数字化教学的推广力度，以提高教学效果。我们将会加强对教师的培训和技术支持，让他们逐渐习惯并掌握数字化教学的技术和方法，同时，我们也将会加强对数字化教学资源的建设，提供更好的学习资源给学生们使用，让学生更加方便地学习知识。

六、落实安全教育

学校安全教育是教务处的一项重要工作。为了保障师生安全，本学期，教务处将会加大安全教育宣传力度，推出多项安全活动，以引导学生正确运用紧急技能和知识，并加强与相关部门的联系和合作，将校园安全工作做到最好。

以上就是教务处这学期的工作计划。我们将全程参与、密切关注各项教学工作事务，为学校的教学质量的稳步提升和学生成长全面发展贡献自己的力量。我们期待这学期能够有意义、有收获、有进步的一年。

教务处工作计划第一学期(篇4)

中学教务处工作计划

为了提高中学校教育质量，保障师生的学习与生活环境，中学教务处精心设计了一份工作计划。此计划旨在加强管理，优化教育资源，提高教育质量，发掘学生潜力。

一、组织好师生管理工作，提高管理水平

教育管理是中学教育中重要的一个方面，管理的水平直接关系到教育的效果。教务处将努力加强对师生的管理，实行日常巡查制度，做好师德师风的培养与提高工作。同时，对一些突出违规现象进行严肃处理，并进行普及教育。做好家校沟通和学生宿舍管理工作，建立一个和谐的学校环境。规范考试管理和成绩登记工作，严密监测学生成长。

二、构建教育资源共享平台，优化教育资源

教育资源的优化是中学教育质量提高的重要保证。教育资源共享平台的构建，不仅是提高师生的工作效率，还可以提高教育质量。教务处将加强与区域中学校之间的资源共享，推行跨学科、跨区域教学研讨活动。同时，通过网络教育资源的共享，为学生提供多样化学习方式。

三、创新教学模式，提高教育质量

创新教学模式是中学教育质量提高的重要途径之一。教务处将大力推行以探究式教学为主导的授课方式，鼓励教师开设课程课外拓展活动，提高学生学习的综合能力。同时，推行信息技术课堂等新型教学模式，多样化教学内容。引导教师精准把握教学重点，准确把握学生的学习状况。

四、挖掘学生潜能，关注心理健康

学习和生活是密不可分的，学校心理健康教育的开展对学生成长有着至关重要的作用。教务处将会采用多种形式，推动对学生的心理健康教育。发挥家庭教育的灵活性，提升家长对学生的心理关注度，让教育的全方位覆盖，助力学生分阶段成长。同时开展关于学生兴趣爱好的跟踪调查，及时解决学生的困惑，为学生的成长保驾护航。

以上计划是由中学教务处认真制定而成，在实施过程中力求细致周密，全面覆盖，期望能够为学生成长提供更完善的保障，让每一位中学生能够在认真的教育环境中，得到发展，实现梦想。

教务处工作计划第一学期(篇5)

一、指导思想：以党的十八大精神为指导，认真贯彻上级主管部门的有关要求。坚持以提升教师专业化水平为重要抓手，优化教学常规管理，细化过程管理，提高课堂教学效率。

二、工作目标：更新教学观念，转变教学行为，继续开展课堂教学改革。注重教学改革经验的总结和推广，全面提高教学质量。

三、主要工作：

（一）落实课堂教学规范，抓好常规教学管理

1、本学期共计22周。根据初中课程计划编排课程表，并在一周内完成任课调整工作。

2、召开教学工作会议，明确课堂教学要求，进一步规范教学行为。教务处每天安排一人值班，对日常教学工作的各个环节进行检查，并不定期进行联查，确保教学秩序的健康有序。对每天的检查情况进行认真记录并及时反馈，对严重违反教学常规的教师要进行通报处理。

3、做好新学期教科书的发放工作，尤其要视初一年级新生报到情况及时进行调配，确保起始年级教材需求。

4、针对初二、初三年级任课教师变动情况及初一年级任课安排，重新计算每位任课教师的工作量，完成绩效工资基础造表。

5、每位任课教师要在集体备课的基础上，结合所教学生特点撰写自己的教案，各教研组要每月检查一次。教务处将定期检查教师教案撰写情况，并在期中考试前后开展优秀教案评比活动。

6、任课教师要更新教学理念，积极利用现代教育技术手段进行授课，提高课堂教学效率。

7、各年级、教研组要加强作业研究，切实减轻学生课业负担。教务处将对作业的内容、数量等进行必要指导和监督。

8、本学期教务处将重点做好期中、期末考试的组织工作，并按进行成绩分析，落实奖励政策。各年级可根据实际情况做好单元测试工作，考试试题要面向全体学生，侧重基础知识和基本能力。

（二）积极开展教学交流活动，确保教学质量稳步提高

1、充分发挥年级组实体的作用，以课堂教学为中心，加大课堂监管力度，以管促教。

2、发挥专家、骨干教师的引领作用，进一步加强对青年教师教学基本功的培养，有重点地对青年教师进行推门听课，对教案、板书、课堂管理、教学技能技巧等各方面进行检查与指导。

3、支持和鼓励教师开展课堂教学改革试验，引导全体学生积极参与教改，培养学生互助学习、自主学习的能力，全面提高课堂教学效率。

4、为促进学生综合素质的提高，进一步规范实验教学工作，制定分组实验和演示实验进度，将实验教学开展情况做为理科教师教学工作的一部分纳入考核内容。为了挖掘师生的创新潜能、提高师生综合素质，教务处将面向各学科开展自制教具评比活动。

（三）抓好毕业班教学指导工作

1、每月召开一次毕业班教学专题研讨会，科学研究中考。制定毕业年级教学工作计划并检查落实。

2、组织教师参加省、市举行的中考研究会议和中考信息交流会。把握中考命题方向，提高备考效率，为学生备考指明方向。

（四）其他：继续做好各项检查和任务完成情况的量化、公示、备案工作；做好本学期教师继续教育工作；准确统计教师工作量，做到每月汇总造表上报；严格教师请销假制度，杜绝无故脱岗现象发生。认真完成上级部门交办的各项工作任务。

本学期，我们将团结全体教师一起尽职尽责、爱岗敬业，高质量完成学校制定的学期教学目标。

教务处工作计划第一学期(篇6)

以《基础教育课程改革纲要》精神为指导，以县教育局20xx年教育工作要点，以坚持以人为本的教育教学方向，坚持以教改科研为核心。抓住课程改革这一契机，构建新型的和谐校园，办好让人民满意的教育。

一、工作目标

1、认真落实教学常规管理，努力把课程改革理念落实到具体的教学常规管理之中，积极推动全校各学科课程改革，提高教育教学质量。

2、科研强校，再上新台阶。

坚持“科研先导”，深化校本科研。组织教师开展立足课堂，面向学生、服务教学实际的校本科研。/抓好一、二年级行为习惯，三—五年级学习方法的培养，为学校其它年级树好样板，确实深入进行《学生行为习惯养成教育的策略与研究》和《实施个性化教学，提高学生学习能力》的研究。以科研强校，探索用教师的个性化教，引领学生的个性化学，从而初步实施个性化教学，实现真正意义上提高教学质量。

3、完善教研组机制，提高教师专业素质。

对各教研组的教研活动要加强管理和指导，教研组活动应根据教学中的实际情况而确立“中心研究的问题”。对“中心研究的问题”要作深入细仔的研究，不能作秀，但求人人参与，把传统的教研活动与网络教研活动有机地结合起来，使“中心研究的问题”能找出较好的解决措施。

4、加强各学科的教学管理，完善评价方案。

加强校本教研的力度，着重在课程改革的落实、学生学习方式的变革和师生评价制度的改革等方面作出深入的探索。加强对各学科的教学管理，根据教育局出台的各项考核制度，再结合本校实际使评价制度更趋于健全和完善。

5、以人文科学精神和现代教学思想为引导，继续加强和丰富学校的特色建设。重点开展书香校园活动，进行全校规模的展示工作。重实践和反思、总结，力争能取得新的成果。

6、加强骨干教师、青年教师队伍建设与管理，以点带面促良好教风的形成。为了适应学校教育教学工作快速发展的需要，从打造名师的角度打造学校的品牌。加强骨干教师培养、管理、使用制度的制定与落实，切实发挥其辐射作用，真正起到学校教学中坚力量的带头作用。对青年教师的培养也要提上议事日程。要求骨干教师每学期上一节示范课，每周至少对青年教师进行1次听、评课，对青年教师进行较系统的指导，听、评课要有书面材料。

7、抓好毕业班工作，保质保量完成教学任务。

做好毕业年级教师和学生的思想工作，定期召开毕业年级工作会，查找存在问题，制定解决措施，确保教学质量。

二、具体措施

（一）严格教学常规，优化过程管理，完善评价方案：

切实加强对教学全过程的严格检查、监控，做到强化平时，淡化期末。重点放在认真备课、认真上课、认真辅优转差，大面积提高课堂教学质量上。实行规范化管理，使教师业务学习、集体备课、交流研讨规范化、制度化。搞好教学管理制度的创新，实现“六化”目标，即：“集体备课经常化、个人备课具体化、课堂教学艺术化、课外作业多元化、单元测试规范化、质量分析制度化”。

（二）加强领导，督促落实：

本学年度学校教学工作的重点是围绕课题研究为中心，抓好两个基础层面。第一个基础层面是1—2年级着重于行为习惯的培养；第二个基础层面是3—5年级着重于学习方法的培养。学校对学生情况进行认真的研究，对要求做好的行为习惯和需要指导的学习方法进行细化。并且要求任课教师拟定具体的措施和实施方案，交学校审查后，并督促落实，实行定期检查，强化落实。

（三）开展实战式培训，完成教研组活动从规范化到制度化的转换：

结合课改工作，开展各种形式的听课及专题教学研讨，促教师教学水平、学生学习质量的提高。

（四）以考促培，提高教师专业素质：

1、开展以考促培的全员教师的专业理论知识竞赛，竞赛内容提前布置，每两月一次，成绩公开量化，并记入教师年终考核。理论知识考核的内容选一些关于新课程和基于新课程的课堂教学改革的内容。专业知识包括语文的古诗文七十首，名家名篇赏析，数学包括简单的数学问题，典型问题。英语内容结合日常培训。此外还有一定的综合知识。

2、搞好学生的课堂练习设计和作业改革，要进行一次学科教师的课堂练习设计比赛。

（五）以人文科学精神和现代教学思想为引导，继续加强和丰富学校的特色建设。重点开展书香校园活动，进行全校规模的展示工作。为了开阔同学们的阅读面和知识面，提升同学们的思想涵养和精神品位，开展创建“书香校园”的读书活动，培养同学们阅读的兴趣和习惯，由此而形成良好的阅读氛围和阅读传统，共同创建一个充满书香的校园。

教务处工作计划第一学期(篇7)

学校教务处工作计划

学校教务处是学校的重要部门之一，是管理学校教学的中心枢纽。教务处的工作直接关系到学校教学质量的高低，为了提高教学质量、提升学生综合素质，教务处需要制定详细、具体、生动的工作计划。

一、教学安排计划

教学安排是教务处最重要的工作之一。根据教学任务量和学科特点，制定好每个学期的教学安排。需要根据学科教学要求和实际情况，合理分配时间,确定课程重心，让教师和学生都能充分利用好时间。课程安排应根据学习空间和学科分配，合理安排作业和考试。

二、教学改革计划

教学改革是学校教务处的核心任务之一。在近几年来广大高校争取推进综合教学改革，加强教育教学资源，推进课程为主、学生为中心的教学观念。教务处可以根据学校实际情况，制定教育教学改革计划。继续探索适合学校和学生的教育教学模式，引导教师注重课程设计和考试方式变革，适应学生的学习方式，提高教学效果。

三、教学管理计划

教学管理是整个教育过程的保障。教务处需要制定一系列的教学管理措施，保障学校教学各项事务的顺利进行。教学管理计划包括：课程管理、学生管理、教材管理、考试管理等，通过规范化管理，增强管理的科学性，提高工作效率，为教师、学生提供一个更加良好、和谐、积极向上的教育环境。

四、师资队伍建设计划

师资队伍是学校教育质量的重要保障。为了提高教师的教学水平,教务处需要制定师资队伍建设计划。计划包括教师教育培训、岗位晋升和奖励机制、教师考评等。通过严格培训和考评，提高教师的专业素养和教学水平，为学生提供更好的教学服务。

五、学生考勤管理计划

学生成绩是教学工作的成果之一。教务处需要制定好学生考勤管理计划。计划包括考勤、成绩统计等。通过建立先进的考勤和评判机制，及时对学生进行考勤，统计出学生的考试成绩，及时发现学生的问题，对教学制定合理的应对措施。

以上是一些教务处的工作计划，有些计划是周期性的计划，有些是长期的规范化管理。在实施过程中，教务处需要密切关注每一项计划的进度，及时调整和优化，让学校教学工作更加顺畅，更加高效，更加贴近实际和学生需求。同时，在执行过程中，也需要保持良好的沟通和合作，营造团队协作的氛围，使整个教务处的工作更加高效和有序，为学校教学质量的提升和学生综合素质的提高贡献自己的力量。

教务处工作计划第一学期(篇8)

围绕立德树人根本任务，全面推进“十个一”项目，持续开展师生“多元成长行动”。加强学校制度建设和民主管理，继续做好ISO9001质量管理体系认证工作。成立多元化选课走班指导中心、教科研中心、学生生涯规划指导中心、信息化研究与管理中心、采购管理与服务中心。以提高教育教学质量这一生命线为主线，锐意改革，真抓实干，不断提升我校办学水平和社会美誉度，以优异成绩迎接建国七十三周年到来。

一、党建工作

1.切实发挥党组织的政治核心和保证监督作用

加强思想政治工作，将立德树人和社会主义核心价值观体系贯穿于学校管理和教育教学的全过程。充分利用“学习强国”平台加强全体教职员工的理论学习。围绕教育教学这个中心提高文明校园建设水平。以“五有”作为班子建设的目标任务，切实将“一岗双责”落到实处。（责任部门：党总支）

2.加强支部建设，完善问题查找和解决机制

充分发挥“支部建在级部上”的优势，将党建工作与教育教学紧密结合，推动学习教育与中心工作深度融合。抓好支部建设，建立支部考评细则，加强对党员的教育管理，将“三会一课”等制度在时间、内容、效果上逐一落实到位，进一步增强党员的先进性，努力提高党员的综合素质和能力水平。（责任部门：党总支、各党支部）

3.创建学校党建品牌，促进党建工作创新发展

积极创新我校党建工作法，瞄准突破党建工作的难题，做实做细，努力形成符合我校实际、有较强创新性与可操作性的党建品牌。设立“党员先锋岗”，真正发挥“一个党员一面旗帜”的标杆作用。（责任部门：党总支、各党支部）

二、干部教师队伍建设

4.加强干部队伍建设

增强服务意识，树立以学生为中心的发展思想和工作导向；增强大局意识和合作意识，学会统筹、学会合作、学会协调各方面工作关系，为工作的顺利开展铺平道路；增强学习意识，通过理论学习、专题培训和实践锻炼，不断增强适应新时代发展要求的本领和能力；增强创新意识，各项工作要高起点思考、高效率运作、高质量完成，力求出彩、出色、出成果。（责任部门：党总支）

5.加强班主任队伍建设

提升班主任工作培训力度，突出加强对青年班主任老师的指导。围绕“如何加强常规管理”，利用每周一次的班主任例会进行系统化校本培训；定期举行班主任论坛、沙龙活动；通过专家讲座、团建拓展训练等形式，不断提升培训的科学性、规范性和针对性。

完善班主任表彰与奖励机制，对班主任工作实施量化考评。落实做好“四有”与“四个一”工作。“四有”：班主任工作有计划；主题班会有教案；培训学习有笔记；工作有总结。“四个一”：每学期写一篇德育案例；举行一次班干部培训会；召开班级教导会；结对一个学困生，积极帮扶。

增强对班主任老师的尊重与关爱，举行第五届班主任节。探索建立我校名班主任工作室。（责任部门：学生处）

6.加强教研组团队建设

落实并不断完善《优秀教研组（集备组）评选办法》，通过制度理顺教研组建设的基本要求，让教研组内每一名教师感受到“我为人人，人人为我”的良好气氛；支持和鼓励有条件的教研组开展组内集体拓展培训，增加团队凝聚力。（责任部门：教务处）

7.加强教师梯队建设

根据名师工作室主持人遴选办法，评选第二批校级名师工作室主持人，学校提供专项资金支持；发挥高级教师团队专业示范作用，继续举行高级教师校内示范课；充分挖掘骨干教师的引领作用，开设校内骨干教师公开课。重视青年教师培养，由学校聘请名师对所有青年教师进行通识培训；组织青年教师外出学习培训，组织专家来校讲座；继续做好青年教师拜师结对活动。（责任部门：工会、教务处）

8.创新并规范培训形式

开展期初校本培训及教师论坛，组织优秀教师进行经验交流，组织校内公开课、示范课、评优课等；积极为教师外出培训提供条件，提前组织规划好暑期全员外出学习；进一步完善教师个性化培训管理办法，规范外出培训，支持骨干教师参加高端培训；关注教师身心健康，开展有针对性的教师心理健康讲座。（责任部门：工会、教务处）

三、教学工作

9.加强教学常规管理

做好集备、听课、上课、作业布置、学生辅导等常规工作。加强课堂管理，严禁手机进课堂。坚持集体备课与个人备课相结合，集备组每周至少集备一次，做到“四备五定六统一”，集备活动要有主题，有记录，有照片，有成果，有简报，为形成三中特色的“集备记录集”而努力。进一步加强学案导学力度，让导学案成为落实国家课程计划的重要载体，每学期，形成一本导学案集。教龄10年以上的教师可以使用电子教案，10年以内的要求书写纸质教案；每位教师每学期校内听课不少于15节；高一物理、化学、生物、政治、历史、地理六个学科实施分层作业试点工作。（责任部门：教务处）

10.全面深化课程建设

统筹完善课程开设方案，高一年级继续开设外教口语课，高二年级开设心理健康课；重视通用技术、艺术课、体育与健康等课程的实施，在做好模块教学的基础上，不断挖掘校内外资源，让学生掌握一项体育技能、一项艺术技能；加大学校课程开发力度，鼓励并提倡有条件的老师，开发更多具有特色的学校课程，组织参与各级各类评选活动；条件成熟的课程，学校鼓励出版印刷，形成校本教材；进一步完善学科周活动课程，将其打造成我校的优质特色活动课程，助力学生多元成长。（责任部门：教务处）

11.提高课堂教学能力

加强“四新”暨新课标、新高考、新教材、新课堂的研究学习。通过听课、校内公开课等活动，推广优秀课例，供全校教师观摩；打造一批有影响力的名师课堂；打造高效课堂，做好各年级各学科新授课、复习课、讲评课等不同课型的规范要求，形成各类课型的基本规范和授课流程，减少课堂低效无效时间，不断提高课堂教学效率；立足学情实施有针对性的学法指导，争取实现由注重分数、关注“学会”向注重能力、关注“会学”的转变。发挥骨干教师作用，通过示范课、先行课的形式，为青年教师树立标杆，带动全体教师共同提高；同时，积极申请市级以上教研活动，邀请专家及同行会诊，不断提高课堂教学水平。（责任部门：教务处）

12.深入开展精准教学

树立“问题即课题”意识，针对已开题课题，各教研组通过组内研讨、示范交流等形式，加强子课题研究；提倡并鼓励教研组根据学科特点引进设备，大胆尝试，借助大数据和精细化管理，开展精准教学；让更多学科参与进来，让大数据服务教学，让基于信息化背景下的精准教学成为学校特色发展的新动力。（责任部门：教务处）

13.推进信息化与学科教学深度融合

开展信息化教学与学科教学深度融合优质课比赛，树立典型，及时推广；鼓励各教研组或个人开展信息化教学方面的课题研究，提升理论水平；充分利用某市教育资源公共服务平台，做好资源共享、网上学习、网上教研工作，实现“网络空间学习人人通”；加强联系，积累素材，建立校本教学网；开展“一师一优课、一课一名师”活动，促进优质数字教育资源的开发与共享。（责任部门：教务处）

14. 借力十个一工程，打造书香校园

本学期，将依托语文组，融合历史组、政治组，积极开展形式多样、内容充实的的演讲、古诗词诵读、读书日记展等活动；利用学科周活动、“读书月”活动，打造书香校园。积极挖掘潜力，成立阅读吧、读书小组，举办读书沙龙，组织学生开展不同形式的阅读分享，给予学生必要的阅读指导，并积极撰写读书笔记（日记或周记），实现优秀作品感染人、鼓舞人、教育人的传导作用。（责任部门：教务处、学生处）

15.做好级部重点工作

初一年级做好学生的选课走班工作。统筹合理安排课时，确保学生顺利通过合格考试；召开学生座谈会和家长会，让学生及家长明确新高考的特点及要求；组织两至三次选课模拟调查，为高二年级师资安排提供数据支持；通过购买服务的形式，引入选课走班系统，提高工作的实效性；进一步完善综合素质评价细则，建立综合素质评价档案系统。

初二年级要承上启下，为高考做好准备。合理分流，拓宽渠道。通过个别交流、导师引领、班级教导会或家长会等形式进一步对学生进行艺术体育分流；结合20__年春考、自招、单招等考试，举行公益讲座，邀请相关专业人士对学生进行政策讲解，为学生拓宽渠道。本学期将迎来通用技术、信息技术的合格考，尤其是通用技术考试，是首次进行，学校要积极为通用技术考试提供支持，确保学生顺利通过。

凝心聚力，全力做好初三工作。通过“百日誓师”等方式营造氛围，增强师生备考紧迫感；深入研究、精准把握中考方向，认真制定二轮复习计划和进度表，抓好各个环节落实；及时召开学情分析会和学生座谈会，开展心理辅导讲座，帮助学生缓解备考焦虑、增强自信心；开设第二课堂，开展“培优补弱”及学法指导工作；重视艺体特长生文化课的复习，采取适当方法，促进特长生文化课成绩稳步提升。在自招线和本科达线率上要力争优异成绩。（责任部门：教务处、学生处）

四、德育工作

16.深化德育活动课程化建设

以《某省中小学德育课程一体化实施指导纲要》为指导，依托我校“尚德笃行”德育品牌，丰富完善德育主题月系列活动。对主题月活动进行系统设计、整合、实施和评价。二月份为遵纪守法规范月；三月份为公民道德宣传月；四月份为革命传统弘扬月；五月份为理想信念感恩月；六月份为诚实守信践行月；七八月份为社会实践活动月。（责任部门：学生处）

17.深入推进全员育人导师制

加强个体辅导，有针对性地制定个性化辅导方案，组织开展活动。导师可以采用座谈会、主题兴趣活动、学习活动、实践活动等方式，组织受导学生接受教育、历练品性。将全员育人导师与班级教导会相结合，以班级教导会为依托建立起育人导师与受导学生及家长的联系。汇编《某三中全员育人导师优秀案例集》。（责任部门：学生处、教务处）

18.提升学生管理水平

坚持学生自主管理与学校量化管理相结合的方式。积极鼓励学生参与学校管理，发挥学生在社团建设、文体活动等工作组织实施过程中的主体作用，培养学生的“自我管理、自主发展”意识。同时，加强班干部队伍、学生会干部等队伍建设，根据《学生量化管理细则》加大检查、考核和奖惩力度，提升常规管理水平。（责任部门：学生处）

19.突出家校合作工作

以市教育局成立家庭教育处为契机，进一步深入加强家校合作工作。继续完善我校家校合作导报——《家校之间》，筑实家校合作的沟通桥梁；通过“班级教导会”、“学校开放日”、“家长讲堂”、“家长学校”、“家长会”等形式拓宽家校合作的渠道，为家长走进学校、走进课堂，与老师、导师做深入的沟通与交流创造更多条件。（责任部门：学生处）

20.扎实落实“十个一”项目行动计划

（“十个一”项目：每学期学会一项体育技能、掌握一项艺术才能、精读一本书、记好一篇日记（周记）、参加一次劳动、演唱一支歌曲、诵读一首诗词、进行一次演讲、参加一次研学、参与一次志愿服务。）学校将依托学生社团和形式多样的活动，为学生搭建平台。举办春季体育节、组队备战市中学生运动会和十项联赛；组织街舞社、民族舞社、合唱社、器乐社等艺术社团艺术才能展示活动；开展“好书伴我成长、读书交流会”活动；加强劳动教育，组织初一年级全体学生参加校外劳动实践活动，在初二年级学生中开展职业体验活动。（责任部门：学生处、教务处）

21.做好学生生涯规划指导工作

生涯规划指导是遵循学生成长规律、为学生终身发展负责的内在要求。在上学期课程自主开发的基础上，以班级授课为主，积极开展学生喜闻乐见的主题班会、讲座、报告会等活动。同时结合综合实践活动，以研究性学习、参观、调查研究与实践、角色扮演、社会服务、担任志愿者等方式，增强学生对大学、专业、职业的了解与体验，为学生选课方向的选择、职业愿景的规划提供帮助。（责任部门：学生处、教务处）

22.加强学生心理健康教育

健康心理、健全人格的培养日益突出和重要，加强学生的心理健康教育应该成为每一位教师的自觉行动。本学期将继续举办“心理健康周”活动，同时通过心理讲座、心理拓展等活动为学生心理健康保驾护航。健全排查、关注心理问题学生工作机制，充分发挥心理咨询室的功能，给予学生积极心理辅导，促进我校学生身心健康发展。（责任部门：学生处、教务处）

23.提升共青团工作水平

夯实基础团务工作，加强和改进团支部的三会两制一课制度，提升团员队伍凝聚力和先进性。加强仪式教育，以五四运动100周年为契机，开展主题团日活动。组织开展好高三学生十八岁成人仪式及毕业典礼等活动。召开学生代表大会以及团员代表大会。将志愿者服务、社团文化建设作为本学期重点工作，提升我校爱心加油站志愿者服务品牌知名度。举办社团文化节，每月一主题一展示，三月份举行科技类社团展示，四月份体育类社团展示，五月份艺术类社团展示，六月份人文及其他类社团展示。评选校级十佳明星社团。（责任部门：团委）

五、总务后勤工作

24.做好校园建设长远规划工作

争取各方支持，积极推进我校改建工作。严格按照中小学校舍建设标准有关规定，做好校园布局规划，打造优美的校园环境和人文景观。（责任部门：总务处牵头、各处室）

25.依法依规做好采购和财务资产工作

严格执行国家关于采购工作的相关要求，成立采购管理与服务中心。加强采购工作的专业化、程序化、制度化、系统化。做到事前、事中、事后全程公开、公平、公正，工作有痕迹、有监督。依托IS09001制度管理，建立健全风险岗位管理制度，加强学校财务资产管理，严格执行部门预决算。（责任部门：总务处）

六、安全工作

26.打造平安和谐校园

根据市教育局部署，扎实开展“安全年”活动，推进安全工作标准化建设。全面抓好安全隐患排查整治，坚持值班干部安全每日巡查制度，强化课堂教学的安全意识和管理，开展系统化安全教育，规范应急演练。加强饮食卫生安全，依托学校餐厅，开展食品安全、技能与传统文化相结合的校园美食节活动。（责任部门：各处室）

七、招生工作

27.努力拓宽招生宣传渠道

建立小学毕业生家长微信群、QQ群，及时解答家长问题；通过微信平台定期推送家长关心的热点问题；提前入手，编制招生宣传手册及招生知识问答材料，修订并完善自主招生、特长生、信息化班招生方案；举行自招公益课堂，通过招生咨询会、家长见面会、家长开放日、新闻媒体加强学校宣传。（责任部门：教务处牵头、各处室）

28.加强教育教学管理

一流的教育教学业绩是最好的招生宣传！全体教职员工要扎实做好本职工作，提高教育教学质量，以自觉的行动为招生工作助力添彩。（责任部门：教务处牵头、各处室）

教务处工作计划第一学期(篇9)

【指导思想】

在校长室的领导下，围绕上级教育行政部门和学校工作重点，认清新形势，以全面提高教育、教学质量为核心，以提升教师队伍素质为突破口，以改革创新为动力，全面开展“构建高效课堂、争创启中好课堂”活动，推进规范化和精细化管理，扎实稳步推进课堂教学改革，推进教育现代化，为开创我校教育工作新局面做出新贡献。

【工作目标】

1、加强师德教育，培养忠诚于学校、热爱岗位、恪守规矩和有担当的好教师。

2、以改课为契机，强化教学研究，提高师质量和教科研水平。

3、坚持精细化常规管理，将教学“六认真”、“四精四必”等规范落到实处。

4、大力推进“三段四环”教学范式，力争课堂效益最大化，注重学习力培养，奠定学生终生发展的基础。

5、以语文和外语的课外阅读工程为抓手，科学安排早读内容，加大检测力度，促进学科教育，培养学生大文科综合能力。

6、加强理科课程基地和拔尖创新人才培养试点基地建设、推动科学教育，培养全面加特长的学生。

7、严格执行国家课程标准，重视体育艺术卫生教学，全面提高学生素质。

8、正常开展学生社团、综合实践等活动，合理减轻学业负担，拓展学生全面发展的空间。

9、严格遵守教学法规，切实做好学籍管理，做好教学相关档案资料和教学网站建设工作。

【具体措施】

一、创新师德教育，树立良好形象

创新师德学习形式，积极组织师德学习和实践活动，帮助教师树立正确的教育观、质量观和利益观，引导教师做“有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心”的“四有”好教师。严格执行各项教育法规，坚决杜绝歧视学生、有偿家教、体罚和变相体罚、受收学生家长钱财、推销教辅资料等有损教师形象的现象，维护xx中学教师的良好形象。

二、重视专业发展，打造优质团队

立足校本研修，开辟多元化的成长道路，促进教师的专业发展。具体做好以下工作：

1、加大研修力度，提高专业素养

树立教师发展“永远在路上”的理念，围绕教育教学实际开展校本研修。以改课为平台，有针对地开展学科、备课组教研活动，组织好听课之后的集体议课，议课要有不同声音，不断完善具有学科特色的“三段四模块”高效课堂模式；组织校内名师或邀请校外专家来校开设专题讲座、交流研讨等活动，引领专业发展方向；推荐研修材料，组织好自修学习，切实转变教育观念，优化教学行为。在校本研修的基础上，加强校际交流，学习先进经验。组织教师参加省级以上专业培训及出国深造，培养高端教育人才。

2、重视教学科研，提升专业品位

树立教学即研究的理念，各学科积极开展微型课题研究，选题切口要小，立足于课堂教学问题的探讨和研究，直接服务于教学质量的提高。以“改课”为平台，尝试课例研究，推出样板课、精品课，不断总结实践经验，撰写和发表高质量论文，提升专业品位，走向内涵发展要质量的必有之路。

3、开展青蓝工程，促进持续发展

积极开展“青蓝工程”，确保教师队伍的可持续性发展。第一，师徒结对，要双向互动。老教师要无所保留、积极指导。新教师要坚持随堂听课，善于活学活用。组织新教师参与各级各类教学基本功大赛和优课比赛，在教学一线的激烈竞争中推进新教师尽快成长，缩短教师成长周期，增强学校发展后劲。第二，各级各类优秀教育人才，在培养指导青年教师的同时要形成自身的教学特色，力争向更高层次发展。

三、优化常规管理，确保教学实效

1、实施课程计划，规范教学行为

严格按照xx省教育厅文件规定制订我校课程实施计划，包括课程门类、课时分配、周课程表、作息时间表、活动周历表及课程实施要求与评价建议等内容，规范教学行为。各学科、备课组要吃透课程，制定切实可行的教学计划，保证教学质量（附：在9月1日前将书面计划交到袁圣涛老师处，以备教育局开学工作大检查）。

开齐开足开好各门课程，尤其要开足体育、音乐、美术、环境教育、安全、健康教育课程。确保学生每天不少于1个小时的体育锻炼时间，按省厅标准上好每学期7节健康教育课程，加强学生的心理和生理健康教育，组织好各类疾病预防讲座，做好师生年度例行体检工作，坚持晨检和疫病防治日统计、零报告制度，维护师生健康。开学后要及时做好对特异体质学生的调查摸底及体检反馈工作，建立特异体质学生档案，完善班级和任课教师对特异体质学生在教学活动和日常生活中特别关怀的网络和措施，为学生的健康成长保驾护航。继续加强体育、艺术自主与创新学习工作的管理，培养更多高层次的体育、艺术人才。

切实减轻学生的课业负担，维护学生身心健康。严禁备课组随意征订学习资料，各学科原则上按规定统一使用一套上级教育行政部门认可的辅导资料，不搞题海战术，留给学生自主学习和自我发展的空间。

按上级的新规定做好学籍管理，完善各种学生和教学资料档案的建档和保管。

2、规范学科活动，提升教学质量

加强学科活动管理。学科主任要组织好双周一次校本研修活动以及其它教研活动，为本学科的发展把握宏观方向并进行必要的微观指导，要统筹好本学科中心活动，提高评课议课的质量，做好活动资料整理归档工作。根据教育局和校长室要求，定期开展教研活动。活动要主题化、系统化、持久化。全方位开课，有重点听课，导向式议课，形成听课、议课良好氛围。学科主任、备课组长、各级各类优秀教育人才要上好示范课。高三语数外和选修课备课组长，要按时组织教师积极参加每月一次市内教研活动，要主动占领教改前沿，洞悉高考的改革动向，及时调整教学策略，切实指导好复温工作。（附：学科主任尽早部署本学期第一次学科组教研活动内容）。

加强备课管理。改课堂首先得从改变备课出发！备课组长要发挥好“导航、服务、监督、桥梁”等管理作用，组织全组教师优质备课。

（1）要充分备课。只有充分，才能抓住关键、切合学生实际，有针对地去舍；才能做到精讲精练、有效点拨、正确归纳；才敢于让学生探究，才敢于让学生交流分享学习经验、改进不足，引导学生走向自主学习的正确道路。

（2）要高效备课。备课要以“促进学生发展”为目标，追求高效轻负，侧重培养学生的思维、表达和独立解决问题的能力。

（3）要规范备课。取消教案学案一体化。教案突出设计和实现的路径，突出教什么、怎么教，是站在教师的角度编写的。学案突出问题和要达到的目的地，是教师通过钻研了教材之后，站在学生的角度编写出的自学提纲。一节课一个教案，每一个教案要有能力目标和教学重难点，有“三段四环”（引导自学、交流展示；精讲点拨、互动探究；当堂反馈、效果评价；回顾反思、归纳提炼）对应内容，必须有活动设计（教师与学生活动），展示教学过程。学生的学案就是导学案，是纯粹的学案，是适合班级使用的个性化练习。学生必须有听课笔记。

（4）要二次备课。备课组先进行讨论，要有活动记录，形成集体备课方案，然后安排教师轮流执备，备课组长要把好关，要逐步形成组内核心备课组教师试上示范制度，从而指导好二次备课，提高教学质量。每页留出篇幅用于二次备课。必须人人有独立的二次备课记录，教学案上必须有明显的二次备课手迹，各个班级的任课教师都要根据本班学生实际有所增删。

（5）要跨组备课。建立同学科内备课组之间教案和教法生成平台，以评促研，以评促改，以评促教，不断提高备课质量。（附：各备课近期高质量备好一周课）。

3、加强教学督导，落实“四精四必”

本学期教务处会同教科督导室将围绕“改课”要求，采取多种形式检查“教学六认真”、“四精”和“五必”等工作是否落到实处，定期公布检查结果，完善教学质量检测与反馈机制。坚决杜绝不备课、满堂灌、题海战术等现象，切实减轻学生过重的课业负担；坚决抵制不按改课要求的教学行为，抵制低效、无效、负效课堂，力争教学效益最大化。

4、加强考试研究，促进良性发展

高度重视毕业年级教学工作，各学科主任、备课组长要认真研究《课程标准》和《考试说明》以及近几年的考试试卷，尤其要根据南通市高三教师暑期培训的精神，加强对外的信息交流，在夯实基础的同时，深入研究高考走向，提前洞悉高考的改革的趋势，提高复习的针对性。在复习过程中，要注重学生的学科底蕴积淀和综合能力的培养，以适应新高考形势。

加强月考、期中、期末考试、高三模拟考试的管理，规范考试程序、严明考试纪律，继续加大巡考力度，培养学生良好的考试心态和习惯。各备课组、学科组和教务处要逐级把好命题、制卷的质量关，使考试能真正发挥检查反馈教学效果的作用。

四、深化课堂改革，提高教学质量

当前形势决定课堂生态的改善已经成为必然，改课是提升教学质量的第一生产力。xx市教育局提出下半年的工作主题是“课堂改革”。此项工作，校长室未雨绸缪，已经超前进行了宏观布局，可谓领先一步。

1、前期工作

我校已完成了宣传发动、调研探索等前期工作。4-5月之间，学校先后在不同层面召开了多次会议，围绕“三段四环自主高效”课堂模式推进工作进行原则性部署。在校长室的指导下，教务处出台了“三段四环”高效课堂模式，发至每位教师。各个学科进行了详细的研讨，“个化”具有学科特色的“模式”，并且已经撰写成文字。之后，召开全校教职工大会，钱校长室围绕“为什么改”、“如何改”等问题对全校教师进行校本培训和相关部署。上学期末，每个学科根据“学科特色模式”编写三个课型的'样板教案，高一负责新授课，高二负责复习课，高三负责讲评课。到目前为止，已经有绝大部分备课组将教案交到教务处（四个学科组还没有完成）。

2、下阶段工作

发挥骨干教师在转变教学方式和学习方式方面的重要作用，优化“三段四环”课堂教学模式，进一步明确课堂操作规范，以样板引路，提供可效仿的课例，分阶段实施，最终达到全面普及，提高教学质量。

（1）准备阶段：完善样板教案。9月7日前，以学科组为单位，各备课组认真修改本学段特点的样板教案，于7日晚前由各学科主任收齐后将电子稿交教务处宋强平老师处。

（2）示范阶段：学科主任、备课组长放样。9月11-18日，各学科主任上样板课。组织组内教师进行评课活动，加深对“三段四环”高效课堂模式的理解，及时总结、修改、提高。9月21-25日，各备课组长上样板课，让全校教师掌握“三段四环”模式的内涵，领悟高效不仅在于模式，更在于课堂以学生为主体，教师为主导，训练为主线的教学思想，更在于学生学习力的提高。并根据模式各位教师基本能独立运用该模式进行授课。

（3）全面实践阶段：9月28-10月31日，每位教师自觉运用“三段四环”模式进行课堂教学，学科组内开展听课评课活动，积极撰写教学反思，发布在站上。

期间，为了积极响应下半年（9月-12月）xx市教育局组织的“xx高中好课堂”系列展评活动，学校成立工作领导小组，制定详细活动方案，人人参与，按时将活动方案、活动现场照片上报研修中心，每两周上报一次，研修中心将对各校展评情况及时通报。10月底完成学校内部的优课选评，推荐人员以及选拔学科包括高考9科及音乐、体育、美术、信息技术。

（4）xx市级展评阶段：11月各学科选拔2名选手参加xx市级学科展评，评定名次。每个学校所有选手组成一个代表队，以总分评定团体奖，教育局进行通报奖励。评选标准：以“15/20/10”三段?四模块课堂为评选依据。

（5）南通市级展示阶段：12月xx市教育局组织“江海星光展示活动”。教育局将进行“xx高中好课堂”的点评和表彰，进行“xx高中好课堂”大型的优课展示活动，向南通兄弟地区展示xx课堂改革成果。在市级展评中的获奖者将展示优课。

（6）考核验收阶段：20xx年12月下旬，学校组织视导小组，集中时间组织视导与推门听课相结合的办法，对全校大部分教师进行验收，重点为高一、二教师。具体要求：全校每一位教师都能熟练地运用“三段四环自主高效”课堂模式进行上课。

五、放大“基地”效应，培养创新人才

1、“理科课程基地”工作思路

根据xx省普通高中课程基地的建设要求，省教育厅于20xx年11月进行基地年度总结检查工作，以此为契机，要进一步落实我校承担“xx省普通高中理科课程基地”建设方案中的各项专题工作，开创性地推进课程基地建设，力争取得具有示范意义和实践价值的阶段性高层次成果。一方面，结合学校学科奥林匹克竞赛和科技创新教育优势，对相关建设措施及建设指标成果形式作适当调整；另一方面，从硬件和软件两方面入手开展建设活动，盘活已有资源，添置必要设备；第三，与数、理、化、生等学科结合，进一步开发相关课程资源，并尽可能将建设成果运用于教育教学改革中去进行试点、改进，以提高理科教育教学质量，凸现课程基地建设成效。

2、“创新人才基地”工作思路

以“xx省高中创新人才培养试点学校”的总体要求和时代所需创新人才标准为指导，从xx中学的实际出发，采取“普及+提高”的操作模式，充分发挥学科奥林匹克竞赛、科技创新教育优势，组织开展系列创新教育活动。一是组织参加省市青少年科技创新大赛，根据学生情况，组织成立“科技创新先锋队”，利用课余时间有针对性地对参赛项目进行深入辅导，力争在全省获得好的奖项；二是专题讲座，包括“中学生科技创新与高校自主招生”、“小发明大有作为”、“科技创新大赛辅导”等讲座，让学生树立成就创新人才的理想，提升参与创新活动的热情；三是借助“全国科普日”、“xx科技节”等契机，组织开展科普宣传和相关活动，让创新教育活动常态化，有力推进创新人才培养工作。

注重“创新人才基地”建设和我校国际教育的接轨和融合，以期通过学生发明创造的成果，拓宽进入世界名牌大学深造的通道，为培养拔尖人才做出新贡献。在推动学生高层次发展的同时，促进相关学科教师的专业成长，彰显学校创新教育特色。

3、“文科综合建设”工作思路

充分利用好图书馆、阅览室、多媒体教室、校园广播电视系统、电子白板系统等现代化设施设备，切实开展阅读工程。语文、英语学科组要制定好课外阅读计划，印发推荐书目，明确阅读要求。要加强对课外阅读的组织和指导，向学生推荐健康读物，确保学生每周平均语文课外阅读量语文不少于3万字，英语3年不少于30万词。指导学生做好读书笔记，写好读书体会文章。课外阅读工程应该在学期教学计划中有具体安排，将列入教学常规检查，学期结束前，语文英语学科组须将课外阅读系列台账一并交教务处。政治、历史、地理等学科，也要有意识的加大学生阅读能力、运用材料能力、自主探究能力、合作和活动能力的训练；在适应高考的改革、提高学科成绩的同时，提高学生的人文素养和综合素质，为中华民族的持续振兴作出我们的历史性贡献。

六、加强资料建设，打造学科特色

第一，本学期我们将继续加强学校网站“教学平台”栏目的资料建设。各位学科主任和备课组长要一如既往地把好关、带好队，打造学校的形象工程，建好领导满意、师生满意、社会满意的教学信息网站。

第二，各学科主任要加强资料建设意识。组织各备课组精心编写各年级学科资料讲义，用后及时整理、妥善保存，与下一年级共享，要建立起富有特色鲜明、体例严谨、高效优质的学科资料库，为我校教学质量持续高位走强提供教学资料保证。

七、协调教辅部门，做好服务工作

教务室、文印室、图书馆、医务室、实验室等教辅部门要牢固树立窗口意识、安全意识，强化服务意识，做到既要一如既往地跟进各项服务，更要树立前勤意识，要主动前出支持一线教育。部门之间、部门与年级组之间要相互理解，相互尊重，通力合作，脚踏实地做好各项工作，为进一步提高我校教学质量，建设和谐校园、和谐xx做出应有的贡献。

xx省xx中学教务处

二〇xx年八月二十八日

教务处工作计划第一学期(篇10)

学校教务处作为学校的重要部门之一，负责协调、管理学校内学术事务和课程设置，是学校教育教学工作的核心机构之一。在这篇文章中，我们将详细探讨学校教务处的工作计划，以期更好地推进学校的教学工作。

一、教务处工作计划的重要性

教务处的工作计划是学校教育行政工作的基础性文件，它能为学校教育教学工作提供重要的指导和决策依据。教务处工作计划包括学科建设、教师培养和休整、教学大纲与教学计划制定、课程设置、学生评价等，可以帮助学校识别相关机遇和挑战，协调资源，优化教学质量和学生成长。

二、教务处工作计划的制定

要制定一份高质量的教务处工作计划，需要进行以下步骤：

1.明确制定目的

制定目的是指明教务处工作计划所针对的问题和制定计划的实际目的。例如，为了提高学生的学习成绩或者培养独立思考能力。

2.制定具体任务

制定具体任务时需要将目标分解为若干个小目标并分配给不同的班级或学科，在分配任务时要考虑任务的难度和成本。

3.分析资源情况

为了实现任务，教务处需要进行资源分析，包括人力、物力和财力等方面。分析后，可以确定最适合此计划的资源。

4. 确定时间：确定各项任务完成的期限和实现的时限，确保计划的顺利进行。

5.落实计划

制定计划后，就需要按照计划进行具体的落实。在这个过程中，需要不断地总结经验和教训，对教务处工作计划进行调整和补充。

三、教务处工作计划的主要内容

教务处工作计划包括以下内容：

1. 教学大纲与教学计划： 根据中小学教育课程标准和地方教育事业发展要求，制定年级各学科教学大纲和教学计划，确保教学工作的有序进行。

2. 课程设置： 安排各学科的课程设置、课型设计和教学方式，提高教学质量和学生兴趣，培养学生终身学习的能力。

3. 教师管理： 协调教师的授课、备课、辅导工作，以及职称评审、岗位晋升等管理工作。

4. 学生评价： 利用各种有效的工具和方法，对学生的学习情况进行综合评价，通过数据分析和评价反馈，调整教学方法和措施，提高教学质量。

5. 学科建设：保持教育教学水平，提升教育教学质量、创新能力、合作与沟通能力和管理能力。

四、教务处工作计划的运用

教务处工作计划需要不断地推进和改善，及时进行计划的总结、评估和调整。通过计划的实施和推进，可以不断提高学校教育教学质量和培养高素质人才的能力。

总之，教务处工作计划是学校教育教学工作的重要基础，通过制定、实施和推进计划，可以不断优化学校的教育教学工作，为学生成长提供良好的教育环境和条件。同时，教务处工作计划是推动学校内部各项工作协调、整合和优化的有效手段，可以为学校未来的发展和成长提供有力支持。

教务处工作计划第一学期(篇11)

教务处工作计划

教务处是一个学校中非常重要的部门，它直接负责教学工作的开展与管理，具体工作范围包括课程安排、教学计划、课程评估、学业成绩管理等方面。因此，教务处的工作任务异常繁重，需要精细化管理，全面推进。本文将围绕“教务处工作计划”这一主题，详细论述教务处的具体工作安排和实现策略，以期提高工作效率，更好地为学校服务。

一、课程安排

课程安排是教务处重要工作之一，是实现全校教学平稳有序开展的基础保障。针对课程安排，我们有如下计划：

1.建立严格的工作制度。教务处要主动发挥作用，建立健全课程安排的工作制度。在安排课程过程中，应该坚持力求公平、公正、公开的原则，确保课表的合理性和可行性。

2.确保课程质量。 教务处要根据学校实际情况与发展目标，因材施教，遵循规律和原则，制定出能够加强学生实践，提高学生学习兴趣的教学计划。

3.分类管理。 教务处可以按学生专业、年级、性别等因素分类开展管理，对每个管理分类进行特殊处理和管理。

二、教学计划

教学计划是教务处的另一大工作内容，它能为学生成长提供合理的教学目标和安排，从而有效提高教学效率。具体的工作计划，有以下几点：

1.合理分配每门课程的学时和学分。根据学科特性和学生年级不同，对每门课程的学时和学分进行明确的规定，保证每门课程都能充分发挥教学效果。

2.优化教师教学工作。教师时刻处于教学之中，他们可贵的经验和丰富的知识能力足以对学生提供有效帮助，所以在教学计划的实现过程中，我们需要加强对教师评估和培训的力度，不断完善教学质量及效果。

3.创新教育模式。多层次、多方位地引导老师创新教育方法，推广现代教育理念，树立认知心理研究、教育科学研究、课堂教学及评价等方面的硬验科学意识，以期对于教育教学的实现做出新的探索和实际的改进。

三、课程评估

课程评估是一个优质教育的重要组成部分，它能够反映出学生和教师的教学状况，为教学方法和教学内容的调整提供数据支持。教务处在课程评估方面，需要注意以下问题：

1.课程评估应当遵守科学的原则。评估过程中，需要坚守公平、公正、公开的原则，全面、充分地收集学生和教师对于课程的看法和冷静、客观地进行分析和评定。

2.建立评估机制。教务处应该建立完善的课程评估体系，一方面可以规范课程评估的流程，另一方面也可以监督课程评估质量。在这个过程中，教务处所需英语、学科相关相关专家或顾问会高效，在有需要的时候提供咨询和帮助。

3.注重内容反馈。除了传统的学生成绩反馈，教务处在教学管理中还应该充分收集学生、教师对于教育的反馈，积极改进每个六项中的内容，使学生特别满意并适应至今的社会发展。

四、学业成绩管理

学业成绩管理是教务处的经典任务之一，它直接关系到学生人生规划和教学质量评价。针对学业成绩管理，教务处有如下计划：

1.建立学生成绩管理标准。教务处应该制定明确的成绩管理标准，在管理过程中必须保护学生隐私，同时也应制定有利于教学过程和阶段性的考核标准，不断提高学校教育质量。

2.阶段性成绩反馈。教务处在学年内需要制定一套全球教授推荐的每个人必做的考勤表，为学生、老师、家长提供阶段性成绩反馈，帮助学生和家长及时调整学习和生活计划，更好地按部就班完成学业、开展更好的自我发展。

3.绩效奖惩激励措施。教务处应根据学生学业成绩表现出色，为学生提供适度奖励激励，对于学习成绩欠缺、不能按时完成学业的学生，应加强管理、督促学成。此类措施应该相应配以严格的监督和制度，对学生进行清晰、明确的告知和报告，在可控的管理范围之内让学生们得到实际帮助。

总之，教务处工作计划的实现，需要注重各方面的细节和改进空间，更加注重具体的实施步骤和每个执行环节的反馈和调整。领导层提倡主动推行这种计划，而每名各级教师们都应积极主动地配合掌控好教学活动的准备和实际运作。这其中，沟通和合作是不可或缺的，只有大家携手合作，取长补短，态度谦和，才能共同提升教育教学工作的水平和质量。

教务处工作计划第一学期(篇12)

学校教务处是一个非常重要的部门，它主要负责学校的教务管理和教学指导。随着当今社会的进步和发展，教务处工作变得越来越复杂和繁琐，需要制定详细的工作计划来确保教务处的工作正常运作。本文将详细讨论学校教务处工作计划的内容和实施细节。

一、教务处的主要职责

1.教学计划和教学质量的管理

教务处需要负责制定和管理学校的教学计划，确保教学质量的稳定和提高。教务处要协调各个学院和教师的教学任务，调查学生的学习需求和反馈信息，并评价教学效果，及时调整和完善教学计划，以提高教学质量。

2.教学管理的数据和信息管理

教务处需要领导和管理学校的教学信息系统，协调各个学院和专业的信息管理和课程评价。教务处需要制定和实施有关教学定量指标和评价标准，及时收集和统计有关学生、教师、教学资源和感性情况的数据信息。

3.教学改革和教学优化的管理

教务处需要协调各个学院和专业的教学改革和建设计划，推动教学体系和课程体系的完善和创新。教务处还需要定期组织教育教学改革和教学优化的专业培训和研讨会议，为学校的教学发展提供支持和保障。

二、教务处工作计划的制定

1.教务处工作计划的总体目标和任务

教务处的工作计划需要制定明确的总体目标和任务，根据学校的发展规划和工作计划，制定教务处的工作计划和年度工作计划。教务处需要启动和协调各个教学改革和优化项目，定期开会和报告，及时反馈和评价工作成果。

2.教务处工作计划的分配和执行

教务处工作计划需要清晰而详细地制定工作责任，并分配和执行工作计划的责任，明确职责和分工。教务处需要协调和指导各个学院和教师的教学工作，推进教育教学改革和优化，确保各项工作按时完成。

3.教务处工作计划的进度监控和评估

教务处工作计划的进度监控和评估需要定期开展，及时了解教学工作的进展情况和存在的问题。教务处需要制定和实施定期的教学管理审核和评估机制，提高教学质量和效益，评估学校的整体教育教学水平。

三、教务处工作计划的实施细节

1.教学资源的有效管理和利用

教务处需要协调和管理学校的教学资源，包括师资、教材、设备、场地、网络等，确保这些教学资源的有效利用。教务处需要发挥科学技术的作用，利用现有的信息技术和网络技术，提高教学资源的利用效益。教务处还需要制定和实施“课堂教学评价体系”，定期对教学体系和课程体系进行改善和优化。

2.加强教师培训和教学研究

教务处需要加强教师培训和教学研究，提高教师的教育素质和专业能力。教务处可以通过教育教学研究中心、教师培训中心、管理和评估部门等机构，为教师提供持续不断的学术研究和实际操作的指导。教务处还需要通过统计分析学生成绩和教师的管理反馈来及时解决和反馈教学问题和交流搭档研究表格和思路，搜集和整理教学评价成果，通过对教学活动和课程管理的反思和改进来实现教育教学质量的提高。

3.开展多元化的教育教学活动

教务处需要促进多元化的教育教学活动，通过开展学生活动、竞赛、社会培训等形式，提高学生的素质和专业能力，并促进学生的综合发展。教务处还需要协助学校领导，制定和实施教育教学质量产业化战略和模式，批评和避免可能存在的风险。

教务处是学校教育教学管理的重要部门，需要制定详细而完善的工作计划来推动学校的教育教学事业。通过工作计划的制定和实施，教务处能够更好地协调各个教育教学项目，推动教育教学改革和优化，不断提高学校的教学质量和效益，培养更优秀的教育人才。

教务处工作计划第一学期(篇13)

中学教务处工作计划

教务处是学校管理的重要部门之一，它负责管理学校的课程设置、教学安排、学业成绩、教育质量、师资队伍建设等方面的工作，是学校教育教学的中心。为了更好地开展教育教学工作，教务处需要制定工作计划，落实任务，推进工作进程。本文将以“中学教务处工作计划”为主题，详细说明教务处在学校管理中的作用，以及它下一步的工作计划。

一、教务处在学校管理中的作用

教务处是学校中一个非常重要的管理部门，对学校的教育教学工作起了至关重要的作用。首先，教务处是学校课程设置的主要管理者。它需要制定课程计划，建立教学大纲和教材列表，确保学生获得全面、深入而系统的培养。

其次，教务处也是学校教学工作的主要组织者。它需要根据学校的特点和学生的需求，制定教学计划和教学安排，为学生提供高质量的教育资源。

再次，教务处还负责学生学业评价和成绩管理。它需要确保教学成果的质量和学生的学术水平，监测学生的学习进度并时刻保持与家长的联络。

最后，教务处也是学校师资队伍建设的主力军之一。它需要管理、培训和评估教师，确保教师的教学质量和工作效率，为学生提供最好的教育工作者。

二、教务处下一步的工作计划

1.加强课程建设

教务处将根据学生的需求和学校发展的规划，加强课程建设。教务处将加强课程大纲的编写，规范课程设置和实施，确保学生获得全面、深入而系统的培养。与此同时，教务处也将认真组织教师的教研活动，规范教学流程，提高教师的教学水平。

2.完善教学管理

教务处将加强教学管理，重点加强教学资源的配置和利用，促进学校的教育教学发展。与此同时，教务处将加强学生考试成绩的分析和研究，为教师、家长和学生提供评价意见和反馈，最大化地提高学生的学习效能。

3.优化师资队伍

教务处将优化师资队伍建设，加强教师的培训和管理，并加强教师的职称评定，以优化学校的教育教学质量。同时，教务处还将引进高素质教师，提升教学水平。

4.加强与家长的联系

教务处将加强与家长的沟通和联系，定期召开家长会议并邀请家长参与评价，收集家长的意见和建议，并继续加强与家长的联络，保持家校合作。

三、总结

通过教务处的工作计划，学校可以更好地管理、规范、推进教育教学工作的发展。教务处将加强课程建设、完善教学管理、优化师资队伍和加强与家长的联系，为学生提供更高质量的教学服务，为学校的发展提供有力保障。

教务处工作计划第一学期(篇14)

教务处是高校中一个至关重要的部门，主要负责协调和管理学校的教学事务。为了保证教学工作的顺利进行，教务处需要有一个具有明确目标和需要实现的工作计划，以便每个阶段的工作都能有针对性、有计划且有条理地进行。

教务处的工作计划应该包括以下几个方面：

1. 教学计划

教务处需要根据学校的教学大纲和学科发展趋势，制定出一个合理的教学计划。这个计划应该结合学校的教学目标和课程设置，明确每个学期的教学任务、教学质量评估标准、安排好教师选课和教师分配等问题。同时，还需要考虑学生的学习需要，为学生提供合适的课程、阶段性测试以及教学资源的整合等支持。

2. 教师培训计划

教师是教育的主要实施者，他们对教学质量的影响非常关键。因此，教务处需要根据学生需求和学科发展趋势，制定出合适的培训计划。这个计划应该包含继续教育、业务培训、教育教学研究和教学组织管理等方面的内容。教务处要根据实际情况，确保教师的培训计划能够帮助他们适应学校的教学任务、提高教学质量、习得更多的教学方法和技巧，从而提高学生的学习效果。

3. 质量评估计划

教学质量评估是提高教学质量的重要方式之一。教务处需要制定出一套科学、合理的教学质量评估标准，监督和协调各学院实施教学质量评估工作，及时提供有关信息和建议，以促进教学改进和优化。质量评估计划需要考虑评估的对象、评估科目、评估标准、评估方法、评估结果的处理等方面的工作。

4. 学籍管理计划

学籍管理是教务处的重要职责之一。教务处需要协调并规范各学院的学籍管理工作，包括学生档案管理、学籍审核、教育培养计划的制定和实施等方面的工作。此外，教务处还需要制定出学业警示、奖励、惩罚等相关政策，对于违反校规校纪的学生进行严厉处理，以维护学校的正常运转。

5. 教材管理计划

教材管理是教务处的一项关键工作。教务处需要了解教师对教材的需求和学生的学习需要，选用一套质量高、内容全面、适合学生学习的教材，并进行统一的采购、发放、管理和回收。此外，教务处还需要通过对教材的质量和使用情况的监督，不断优化和完善教材的选用和管理。

在制定教务处的工作计划时，需要充分了解学校的发展趋势和现状，合理安排各项工作，同时确保教师和学生的需求得到充分的满足。教务处还需要采用先进的工作管理理念和工具，提高工作效率和质量，做好复杂多变的教学管理工作。通过这些努力，教务处的工作将会更加有效，更加优质，为提高学生的学习效果和促进学校的发展做出更大的贡献。