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【第一篇】：车购税分局2010年工作总结及2011年度主要工作设想，车购税工作总结
2010 年工作总结及 2011 年度主要工作设想来源：Source 作者
发布日期：2011-12-26 10:45:14 浏览次数：90 今年，我们紧紧围绕市局确立的“效能建设年”的总体思路和分局年初提出的“让市 局放心，让纳税人满意”的工作目标，坚持依法征管、优化纳税服务，克服了人少事多、工 作量大的困难，努力工作，克难创新，较好的完成了以组织收入为中心、以优质服务为重点 的各项工作任务。在已取得工作实绩的基础上，以分局成立为契机，把握机遇，锐意进取， 全面提升了车购税征管工作水平、制度建设和服务质量。现就全年工作情况简要汇报如下
一、 组织收入和办件量均大幅度增长。
2010 年，镇江经济快速发展，老百姓收入稳步提高，人民生活水平不断提升，汽车 刚性需求旺盛，国家又相继出台了一揽子利好财税政策，如小排量车车购税优惠税率、取消 养路费、汽车下乡、汽车报废补贴、汽车以旧换新等。从而减轻了消费者的购车成本，降低 了有车族的用车成本。随着国产汽车业的壮大，行业竞争开始激烈，各大汽车品牌纷纷举行 大型车展，车展上诱人的优惠活动，使得部分处于观望状态的市民纷纷掏钱买车。提前实施 机动车欧四排放标准，车商降价抛售欧三车等。从 10 月 1 日起，国家又取消了小轿车上牌 前尾气监测等项目， 车辆管理机构大大缩短了车辆上牌时间。
还有明年在各大城市酝酿的 “限 牌令” ，这几种政策的刺激，车市呈现一片红火的景象， “购车热”引发了“缴税热” ，办税 大厅里经常挤满了前来办理车购税的市民。
全年至 12 月 15 日，共计征收税款 2.56 亿元，预计全年税款征收数将达到 2.7 亿元， 与去年同口径相比，增加税款近 1 亿元。即剔除去年 1-4 月份未下放汽车征收权相比，市区 09 年实际实现税款 17100 万元。而办件量则达到了 32029 辆。在工作量增加人员不增加的 情况下，分局全体工作人员加班加点，任劳任怨的做好每一项工作，做好每一个办件。截止 12 月 15 日， 仍然有几名同志未休完全年的公休假， 深受行政服务中心领导和纳税人的好评 。
二、积极推行网上申报工作，使办件更加方便、快捷。
随着近年来新车的不断增加， 靠手工采集车购税申报信息的方式已明显不适应征管工 作的需要，纳税人排队等候时间过长，办税服务厅里显得更加拥挤，影响了车购税工作的办 税服务质量和工作效率， 积极推行车购税网上申报十分必要。
通过汽车经销商电子开票系统 上传车购税申报信息， 缴纳车购税时只须导入信息、 选择车型即可完成资料录入， 这项工作， 上半年已经做了初步的试运行工作，通过上半年的试运行，实践证明网上申报确实很方便。
由于减少人工录入时间，平均每辆车可以节约 3-5 分钟，大大缓减了窗口的工作压力。
三、在市区范围内率先使用“排队叫号系统” ，使纳税人等待时间变得更加公开、透明，也 减轻了纳税人等待的焦躁心理。
自分局从中山西路搬迁到新的市行政服务中心办公楼，分局就和市行政服务中心沟 通。在市行政服务中心的支持下，自 2010 年 1 月上班的第一天起我们运行了“排队叫号系 统” 。系统自动提示车主前面还有多少位在等候，纳税人可以做到心中有数。在等候时间可 以有选择的处理相关事宜。车购税征管工作更加公开透明、秩序井然，窗口得到有序分流， 缓解了排队矛盾。此举也获得了大部分纳税人的好评。
刚开始时，为了杜绝倒号码现象的发生，采取的是一人一号，但是随着时间的流逝， 慢慢的发现了一个问题， 由于来分局办理缴税事宜的汽车经销商比较多， 有时候一个经销商 手中有 10 多台车，往往一个人要办理几个小时的时间，于是纳税人看到手中的号明明只有 几个人等候，确一直没有叫号，等待时间过长，导致了焦躁的心理，于是有纳税人提出异议 “为什么某个窗口一直不叫号，肯定是有人插队了！ ”为了让车购税征管工作更加公开、透 明、让纳税人做到真正心中有数，分局决定采用一车一号，这样纳税人手中的号提示的是车 辆数，而每个车的办件时间大体相同，纳税人能够真正估算出等待时间，大大方便了纳税人 合理分配自己的时间。
经过全年的运行， 一车一号显示出了其自身的优越性， 全年没有发生因为窗口接待办 件不公正、 公开而发生的投诉现象。
既提高了纳税人的满意度， 也缓减了等待区拥堵的现象， 真正实现了一个宽敞、明亮、秩序井然的窗口服务景象。
四、设立“全职能”窗口制度，规范窗口服务流程，健全业务规范。
2010 年我们实行一窗受理全程办结的首受负责制的“全职能”窗口办件。为了使全 职能窗口顺利实施，我们专门编写了“全职能窗口操作手册” ，下放了所有征管权到窗口一 线，培训了干部的业务技能，真正做到了一窗受理，全部业务一人负责到底的服务新模式。
关注征管数据质量， 确保在省局征管系统中不出现影响全局的不合格的车购税征管数据。
加 强稽核， 运用分析软件及时发现征管工作中出现的问题， 尤其是对二手车档案严格审核把关。
定期研究征管中的疑难问题，及时处理工作矛盾。
五、坚持工作考评制度，激励干部的工作热情，做到赏罚分明。
从车购税成立 6 年来， 我们一直积极探索实践性强的工作考评制度。
例如周点评和月 度讲评制度，在每周例行会、月底工作会议上讲评本周、本月的工作情况，能够及时有效， 并能更系统的回顾做过的工作，发现自身的不足，并积极改正不足。
年初，考虑到人少事多，窗口工作压力大。为了提高窗口工作人员的工作积极性。在 市局相关领导的关心下， 我们制定出台了更加细致、 规范的 “月度服务明星评比标准” “半 和 年特别贡献奖（委屈奖） ”的评比标准，并相应的提高了奖励额度。这一制度的建立凝聚了 市局领导对分局窗口工作人员的关心和爱护， 窗口工作人员也受到了鼓励， 工作劲头更足了。
分局还积极落实市局的相关要求， 认真执行制度， 切实关注细节。
加强政治学习和业务学习， 确保执行政策的准确性；加强教育，赏罚分明，促进车购税分局成为一个团结有向心力的集 体。
认真做好已经完善的各项纳税服务规范制度，落实好一事一评，定期回访制度。让纳 税服务工作落到实处。
六、加强管理，日常工作更规范，保证分局工作的正常运行。
分局由于人员较少，只有一名同志负责管理经费、公文处理、办公文稿、以及向市局 报送资料等内勤工作。尤其是成立分局后，要应对市局更多部门对我们的考核，此外还要应 对行政服务中心的一切内部事务，事情虽多，却都不敢马虎。
分局要求工作人员增强工作责任心， 从细节着手认真抓好行政管理， 提高了工作效率， 确保公文处理系统和内部网页的正常运作， 及时向市局报送信息。
进一步加强文书档案工作， 规范了文件的处理， 认真整理归档文件。
认真执行财经规定，做好行政经费管理，及时掌握经费使用动态。严格按照市局财审 处的要求规范财务管理， 完善了财务审批程序和手续， 全面提高了财务核算和固定资产管理 水平，提高了管理监督效率。
在后勤管理方面，增强了工作的主动性和计划性，加强固定资产管理，严格执行相关 规定， 清理固定资产， 车购税分局成立以来所购置和调拨的固定资产全部登记造册并贴上标 签。坚持服务理念，抓好服务，行政服务中心的空调不好，为了保证窗口工作人员和纳税人 不受冷、不受热，在年初和夏季购买取暖器，电风扇，为纳税人和窗口工作人员服务好。
认真落实安全责任制，增强责任心，牢固树立安全意识，勤于检查，对档案室等重点 部位严格管理，要求驾驶员加强车辆管理，注重日常保养，确保车况良好、行车安全。
七、加强党风廉政建设。
今年以来，分局还深入贯彻党的十七大，组织干部职工认真学习、深刻领会中央关于 加强反腐倡廉建设的重大战略思想和重大理论观点， 全面把握新形势下党风廉政建设工作的 总体 要求。
积极参与市局、 市行政服务中心组织的党风廉政纪录片的收看， 按照市局监察室党风 “效能建设”会议上提出的廉政工作要求，紧紧围绕税收中心工作，完善惩防体系，狠抓工 作落实，不断推进车购税各项工作健康发展。结合车购税工作实际做好廉政台账，明确了工 作思路， 细化了措施， 树立了目标， 实现了全年无信访投诉。
认真落实党风廉政建设责任制。
兼职监察干部认真履行职责，及时了解车购税工作重大决策情况。认真开展自查自纠，发现 苗头问题及时处理，严格责任追究，采取有力措施进行整改。继续推行政务公开，构建反腐 倡廉新格局，继续开展示范教育和警示教育，教育引导干部树立正确的价值观念。
八、尽心服务，以情感人，赢得了纳税人满意度和社会各界赞誉度 构建和谐征纳关系、做好纳税服务工作对我们来讲，就是要做到“四有” ，即有情、 有心、有德，有自律。工作中要有情义近人情，干实事;要做有心人，贴心人，送实惠;要有 职业道德和个人品德;特别要注意廉洁办税、严格自律、低调做人。
我们坚持于每月 18 日（摩托车号牌固定拍卖日）风雨无阻、即使节假日也都派至少 两名税务工作人员到市拍卖行开展纳税服务活动，深受广大摩托车车主好评。
车购税分局一贯秉承开拓创新、敬业奉献的工作作风，为纳税人提供了优质、高效、 便捷的纳税服务。坚持工作人员提前到岗，遇忙延迟服务制度，对于出租车公司，公交公司 这些大批量购车的单位积极提供预约服务。为此我们连续被镇江市政府表彰，已经蝉联“群 众最满意窗口”五连冠。月月被市行政服务中心评为“优质服务竞赛优胜窗口” 。1-11 月份 一事一评满意率达到 99%，抽样回访满意率达到 98%，无有效投诉。无效投诉率控制在万 分之二以内。每周征求市行政服务中心机关各部门意见反馈情况均良好。
九、加强团队建设，队伍建设成效明显 多年来我们始终坚持严格制度和以情待人的管理思路， 培养和锻炼了多名德才兼备的 好干部。
年初一名同志被市局提拔为副主任科员， 还有一名同志被市局选为科级干部后备人 才。分局成立后，又有一名同志被市局任命为内设机构的负责人。五月份一名同志被市行政 服务中心党委吸收为中共预备党员，一名同志被评为“党员示范岗” 。一名同志被确定为党 员发展对象， 下半年又有三名同志向党组织递交了入党申请书， 并被党支部确定为入党积极 分子。在市行政服务中心开展的“服务优胜窗口”和“优质服务个人”评比中，单位窗口月 月有“服务优胜红旗” ，月月都有人被提名表彰。
机构改革调动了大家积极性。2010 年对于车购税分局来说是车购税自交通划归国税 后划时代的一年。车购税分局成立后，内设机构科室，也通过竞争上岗产生。科室科长竞争 上岗的产生倾注了市局主要领导和分管领导的关心。给了我们分局较大的参与权和话语权， 为今后干部的成长提供了更广的路子。
在市局领导的关心下， 两名交通的同志和一名大学生 也补充到了车购税分局。
我们分局坚持以人为本的思想，要求干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值 观，强化组织纪律观念和团队意识，进一步解放思想，开拓创新，共建和谐车购税分局。保 持艰苦朴素、勤俭节约的优良传统，从我做起，从点滴小事做起，努力建设节约型机关。我 们相信在新的机制下， 一个干部队伍年龄层次合理， 活力四射的的车购税分局将在镇江国税 的舞台上绽放新的精彩。十、2011 年度主要工作设想 2011 年分局将按照:“让纳税人满意，让市局放心，让红旗不倒”的思路开展工作， 全面建设成为“五好和谐基层分局” 。根据分局身处市政府行政服务场所的特殊环境，分局 将围绕“以纳税服务为重点”开展全面工作。在纳税服务工作上我们将继续贯彻市局高逸民 局长的“换位思考，让纳税人满意”的指导思想，实现市委、市政府表彰的“群众最满意窗 口”的七连冠。为此我们 2011 年将突出抓好四项工作。
（一） 、克难奋进，极力推行纳税申报模式的变革，在提高工作效率，减轻窗口人员工 作压力上做文章，切实解决“人少事多”的矛盾。
2011 年我们分局面临最难的问题应该是人的问题。车购税是个朝阳税种，无论办件量 还是税收都在大幅度的增长， 尤其像镇江这个正在逐步发展起来、 人民的生活水平又有明显 提升的中等水平的城市，在房价越来越贵，人们的购房欲望被遏制时，开始冲向购车上，使 镇江的汽车市场成为新的热宠。2005 年是车购税从交通划转到国税的第一年，市区全年实 现办件 13642 件，而 2010 年前 10 个月就办理了 26205 辆，预计全年将超过 3 万辆，达到 32000 多辆， 工作量是 2005 年的 2.4 倍。
然而我们的人员情况已经跟不上工作量的大幅上升.
【第二篇】：车购税分局开展纳税服务工作的汇报，车购税工作总结
于开展纳税服务工作的汇报今年来， 车购税分局紧紧围绕省局 “核心业务强化年” 这根主线， 贯彻落实《全市国税工作会议》精神，结合车购税工作的特点，认真开展纳税服务工作，现将落实情况汇报如下：（一）抓税收宣传，营造和谐征纳氛围。针对车购税纳税人对车 购税有关政策不甚了解的情况，以有为态度，扎实开展税收宣传，切 实解决工作中存在的问题。一是建立长效机制，开展“税企共建”活 动，积极宣传车购税有关知识。今年 4 月初，我们以税收宣传月为契 机，积极与随州腾驭汽车销售服务有限公司联系，达成“税企共建税 收宣传阵地”议项，制作两块税收宣传牌，长期陈列于随州腾驭汽车 销售服务有限公司展厅，同时，印制 3000 份税收宣传册，发放给进 入展厅准备购车的朋友们， 让他们在了解车辆情况的同时了解有关车 购税知识，使其对如何缴税、按多少交有一个基本的了解，从而提高 其税法遵从度，减少了纳税人在办税厅吵架、扯皮的现象，取得了良 好的效果，我们将以此为起点，逐步推广，从源头控制，不断提高人 们对车购税的了解和认识，提高人们的纳税意识和遵从度，减轻大厅 工作人员的工作压力， 避免因纳税人对车购税有关知识不了解而产生 的矛盾。二是结合车购税实际，分局制作了 4 块“税收〃发展〃民生” 宣传栏悬挂在办税厅，同时，制作车辆购置税办税指南，将车购税有 关政策、法规和国家新的车购税政策装订成册，放置在办税厅显著位 置，展示在纳税人面前，为纳税人更加详细了解车购税政策和涉税信 息提供便捷，让纳税人交明白税、放心税，解决了纳税人认为按 8.5% 缴税就是工作人员帮了忙的误区。 （二）坚持公开办税，实行源头控制。针对车购税为纳税人广泛 且为一锤子买卖的征收特点，我们始终牢牢把握公开办税这一准绳， 采取各种方式、利用各种形式广泛宣传车购税政策，实行源头控制， 制定《公开办税制度》《推行依法行政强化执法监督实施方案》《办 、 、 税服务厅服务承诺制》 ，坚持政务公开，大力推行“阳光办税” ，充分 利用社会各界、新闻媒体和办税服务厅等进行政务公开宣传，增加了 税务行政的透明度，扩大了纳税人的知情权、参与权和监督权。断完 善办税服务大厅功能，简化办税流程，降低了办税成本，提高了办税 效率，坚持一窗多能，一站式服务，让所有的纳税人能在一个窗口办 完所有的涉税事宜，坚持首问负责制，公开办税等承诺，在纳税服务 厅设“纳税辅导岗”和“税政公开台” ，极大地方便了纳税人，同时， 设立意见簿、 公开监督举报电话， 广泛接受社会各界和纳税人的监督， 从源头防范和控制滥用职权的行为发生,促进了服务质量大提升。
（三)落实优惠政策，服务“工业兴市”战略。今年来，我们积 极响应市委、 市政府 “工业兴市” 号召， 积极为纳税人和车辆生产 （改 装）企业服务，办理各类免征车型 79 辆，其中市局车购税 77 台，广 水车购办 2 台；上报各类免征车型 339 种，经国家税务总局批准列入 免税车辆图册 335 多种，为我市车辆生产（改装）企业的生产经营奠 定了良好的基础，为车辆生产（改装）企业抢占市场创造了有利落条 件，为实现“工业兴市”战略作出了应有的贡献。
（四）认真开展“规范征管行为，提升窗口形象”活动。今年来, 我们以“核心业务强化年”活动为抓手，加强“规范征管行为，提升 窗口形象”特色项目建设，结合分局实际制定活动方案及工作计划， 成立活动领导专班，精心组织项目活动。一是完善制度建设，改进工 作作风，规范行政行为，树立良好窗口形象；二是加强干部队部政治 理论和业务技能学习，提高干部队伍素质；三是坚持考核兑现，促进 各项工作顺利、有序开展；四是深化政务公开，坚持阳光办税，构建 一个公开、公正、公平的办税平台，接受社会监督。
树立典型，正确引导，充分调动干部职工工作积极性。为了更好 地开展“规范征管行为，提升窗口形象”工作，进一步调动干部职工 的工作积极性和工作热情，我们按照工作人员的工作表现，结合纳税 人反映的情况，采取民主集中制的方式，坚持按季节评选“优质服务 之星”对当选的“优质服务之星”在全体干部职工大会上给予通报表 扬并与年终总结相挂钩。今年元至 6 月我们已开展了两期“优质服务 之星”评选活动，有 2 名同志当选为“优质服务之星” 。极大的调动 了干部职工的工作积极性和工作热情，促进了纳税服务工作深入开 展，使我们的各项工作，得到极大地进步和发展，受到纳税人和社会 各界的好评和赞誉。
(五) 加强作风建设，切实提高行政效能。分局首先以抓工作作 风为突破口，针对个别干部存在迟到、早退的现象，年初，分局制定 了《考勤管理制度》 ，对病事假进行了规范，明确规定，对超过规定 上班时间到岗、提前离开工作岗位的或上班本人未签到，他人代签等 行为进行惩处。
同时， 分局结合 “三评两查” 治庸问责， 积极开展 “双 争”活动，把“双争”活动作为政风行风和作风建设的重要抓手，认 真自查寻找差距，持续改进巩固提高，积极建立长效机制，为纳税人 提供优质的办税服务，更进一步提升了纳税人和群众的满意度。
(六)设立领导值班岗，促进工作规范。在日常工作中，我们严 格落实办税服务厅领导值班制， 确保每天有一名领导值班, 负责办税 厅的日常行政管理， 督促办税服务厅工作人员认真执行车辆购置税政 策和各项规章制度和纪律，积极为纳税人服务，及时协调和处理日常 工作过程中出现的各种问题和矛盾，确保办税服务厅规范有序运行。
存在的问题 （一）车购税征收系统需要进一步优化。车购税征收系统总体上说能够支持车购税的征收， 经过多次升级后解决了一些存在 的问题，但整个网络运行故障率还比较高，出现问题需要后台调 整， 延迟了纳税人办税等待的时间， 影响了纳税服务工作的效率。（二）人员的综合业务素质需要进一步提高。由于分局涉及税收 业务单一，对除车购税以外的其他税收业务接触较少，因此，提高车 购办人员综合业务素质是一项迫切需要解决的问题。
【第三篇】：车辆购置税总结，车购税工作总结
结 2006 年，我们在市局正确领导和大力支持下，规范岗位设置，严格执行政策， 加强源头控管，优化税收服务，一手抓规范执法，一手抓精细化管理，圆满完成 了车辆购置税征收任务。去年，我们共组织车购税 3278.93 万元，比去年同期 2686.02 万元增长 22.07%，增收 592.91 万元，占年度计划的 110.40%。
一、整合岗位，明确职责 一是定岗定责。按照国家税务总局《车辆购置税征收管理办法》和《湖北省 车辆购置税纳税申报“一窗式”管理操作规程》，按职设岗，按岗定人，按岗定 责，在办税服务厅设置了受理申报、综合业务、异常处理、档案管理、信息处理、 票证管理、会统管理七个岗位，全面推行“一窗一人一机”纳税申报管理模式。
二是理顺流程。在业务管理上，正常业务 6 步办结，异常业务 8 步办结。在 办税工作中，做好前台受理申报岗与后台综合业务岗的衔接，使每一个环节相互 审核，重点环节双人上岗，重要事项实行岗位人员与负责人两级审核制。
三是制度明责。制定和细化了岗位责任制度，对纳税申报、计税价格审核、 免（减）税、退税等业务，按照国家税务总局第 15 号令的规定，统一工作标准， 明确各岗职责，做到岗责统一，岗责衔接。
四是考核强责。我们根据各岗工作需要，制定了各岗考核办法和工作质量考 核办法，细化考核指标，成立考核小组，每月抽查各岗所办业务的 10%—20%， 对不按规定办理业务的工作人员当月奖惩兑现，将个人工资和荣誉与工作质量、 工作业绩挂钩。
去年， 我们共对 3 人次处罚 580 元， 促进了工作人员的责任意识， 提高了工作质量。
二、抓住关键，规范征管 一是受理申报注重真实。我们牢牢把握住车购税征收受理申报第一关，重点 审核纳税人提供的纳税申报资料，确保资料合法、数据真实、内容齐全、逻辑关 系相符，坚持做到“四个一致”，即纳税人提供的纳税申报资料与申报表填写一 致，个人身份证明与购车发票上注明的购车人信息一致，购车发票上开具的车辆 型号、发动机号、车辆识别代码与合格证信息一致，申报车辆情况与现场验车情 况一致，对纳税人由于不熟悉纳税申报填报规程，造成错填、漏填等情况的，我 们耐心细致地辅导纳税人填报，在申报信息齐全、准确、真实的基础上，我们及 时、准确、完整地将申报信息录入征管系统为纳税人办理车辆购置税手续。 二是执行政策坚持原则。在日常工作中，我们严格依照发票价格，按政策规 定扣除增值税确定计税价格， 对高于最低计税价格的按照发票扣税价格办理征收 手续， 对低于最低计税价格的按照国家税务总局核定的最低计税价格办理征收手 续，对车辆购置税征收系统中无车辆价格信息的，我们及时按着规定参照国家税 务总局已核定最低计税价格的同国别，同型号，同车长，同排量，配置近似的同 类型车辆价格为纳税人办理车购税征收手续。对办理转籍、变更、过户和完税证 明补办手续的，在经过实地验车核实其车辆与档案信息一致的基础上予以办理。
对办理免（减）税、退税的车辆，我们严格按照政策规定，收齐相关资料，按照 规定的程序及时为纳税人办理车辆免（减）税和退税手续，同时做好征税车辆、 退税车辆、免（减）税车辆等各种报表的填报工作。去年，我们共受理各类机动 车辆纳税申报 7912 辆，我们严格按照规定，采取“就高不就低”的征收原则， 对发票价格低于最低计税价格的 1040 台车辆，我们按照国家税务总局核定的计 税价格办理了征收手续； 并按照机动车辆税收一条龙管理的规定将异常信息上传 给市局。办理免（减）税车辆 17 台，退税车辆 34 台；没有一台车辆超出规定办 理免（减）税和退税车辆手续。办理转籍车辆 482 台，过户车辆 537 台，完税证 明补办手续 96 台，没有发生利用办理转籍、变更、过户和完税证明补办手续套 取完税证明的现象。
三是资料管理力求完整。在完税证明管理上，我们实行专人、专柜、专库、 专账管理，安排了一名同志专门负责票证的安全保管工作，建立了完税证明和缴 税凭证登记簿，坚持每日核对完税证明和缴税凭证，详细登记完税证明的种类和 号码，每月对完税证明和缴税凭证的使用和结存情况进行核销，没有发生一例借 证、赊证、损毁、丢失的现象。在车辆购置税档案管理上，建立了车辆档案台账， 实行一车一档制，及时搞好接收、复核、补录、归档和档案保管等工作，确保车 辆档案中车辆合格证明、价格证明、身份证明、完税证明正副本复印件、验车记 录、纳税申报表中签章等资料全部齐全。
三、源头控管，堵塞漏洞 一是加强横向联系。我们积极与公安机关车辆管理部门加强沟通和配合，建 立有效的联系机制和信息交换方式，对纳税人购买摩托车不缴纳车购税的，公安 部门不予办理车辆牌照。有效地堵塞了摩托车征收的漏洞。去年，我们共办理摩 托车征收 3975 辆，征收税款 113.55 万元，比去年同期增加了 2701 辆，增收税 款 37.68 万元。
二是搞好信息采集。
针对我市机动车辆生产企业车型较多、 变化较快的现状， 安排专人深入到我市 13 家车辆生产企业， 对车辆生产企业上报的 1294 种各类车 辆信息以及 308 种免税车型信息,我们一是采取案头审计,二是实地查验并对其 出厂价格进行审核，确保出厂价格的真实性，为上级机关核定车辆最低计税价格 提供了可靠依据。
四、改善环境，优化服务 一是实行“一窗式”办税。在前台窗口受理车购税纳税申报，在后台快速办 理，实现了“一窗、一次、全程”办理，避免了纳税人在各个窗口来回跑，减少 了办税时间。
二是推行公开办税。在大厅墙壁上公开计税方式、办税流程，印制了导税小 手册详细解释如何办理申报纳税，辅助纳税人办理车购税手续。
三是优化大厅服务。推行了“大厅咨询服务制”，每天安排一名同志在大厅 值班，负责引导纳税人申报纳税，对纳税人提出的问题做好解释工作，使纳税人 对辆购置税政策和办税流程清楚明白， 对纳税人在办税中遇到的问题及时帮助解 决。去年，我们共受理政策咨询 319 条，帮助纳税人解决问题 289 条，得到了办 理车购税纳税人的好评。
四是提高人员素质。经常利用双休日开展岗位业务轮训，采取集中讲解和自 学相结合、以老带新等方式，让窗口人员熟练掌握岗位操作技能，有效地提高了 工作效率和服务质量。不断规范窗口人员的礼仪规范，对每一个办税人都温馨接 待，热情礼貌，态度和蔼，快速办理，提高了服务质量，树立了国税干部良好的 外部形象。单位领导经常与干部职工交心谈心，解决他们在工作和生活中遇到的 实际困难，卸下他们的思想包袱，促使干部职工努力工作，很好地调动了干部职 工的工作积极性和工作热情。
通过一年来的努力工作，我们车购税办税服务厅工作取得了五个方面的提 高
一是车购税收入稳步增长。2006 年，累计征收应税车辆数量 7912 台，比同 期 5706 台增加 2206 台，增长 38.66%。征收车辆购置税收入 3278.93 万元，比 同期 2686.02 万元增加 592.91 万元，增长 22.07%。 二是办税效率明显提高。实行 “一窗一人一机”办税模式后，实现了受理 一人制，办理一窗式，监督全程制。每笔业务平均办税时间缩短为 8 分钟，效率 有了明显提高，降低了税收成本，减少了纳税人办税时间。
三是队伍素质全面提升。通过不断加强岗位培训，促使干部加强学习，提高 了车购税工作人员的政策业务水平和操作技能。
四是执法行为逐步规范。利用各项工作制度加强对征管的全程审核和监督， 减少了收“人情税”、“关系税”的问题，有效地堵塞了征管漏洞，规范了税收 执法行为。
五是纳税服务不断优化。积极提供多元化的纳税服务，尤其是实行了“大厅 咨询服务制”，及时为纳税人提供政策咨询，有效地解决了纳税人在大厅滞留的 问题，为纳税人节约了办税时间，使纳税人办税更加方便，进而不断提高了纳税 人的满意度，树立了良好地窗口形象。
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地税局税收工作总结
（二）加大年夜依法治税力度，进一步进步税收征管质量。一是环绕“基本治理年”这一主题，周全履行了户籍式治理和档案材料一户式储存，抽调精干人员，经由9、10月份的专项推动，于11月1日美满完成了数据大年夜上线工作，实现了全区范围的数据集中和共享，并包管了体系的┞俘常运行；同时，将8、9月份肯定为税收基本治理月，完美了《个别工商户按期定额治理办法》和《税务所专管员划片管户办法》，根据市局相干办法制订了《宁城县地税局交通运输业税收治理办法》、《宁城县地税局建筑安装业税收治理办法》，以宁地税发[XX]62号文件与县国税局结合下发了《宁城县交通运输业税收源泉控制征收治理办法》，完美了国税局代扣代收处所税等一系列治理办法；二是对漏征漏管户进行了周全清理，加强了日常检查和互检互查，对重点税源实施动态监控。3、4月份和9月份，我们构成专项检查组，分别对全县饮食、采矿业组织了专项检查，检查面达到了100%，3、4月份查补税款120万元，9月份查补税款269万元；三是卖力贯彻履行新《税收征管法》，加大年夜了处罚力度，严格滞纳金加收轨制，积极清理欠税，对欠税企业采取了查封帐户、拘留收禁楼房等税收保全办法，强化了法律刚性，截止今朝，共查补税款、罚款、加收滞纳金421万元；四是加强了对零碎税收的┞拂管，狠抓高收入行业和高收入者的所得税监控，强化对房产税、城建税、契税、印花税等处所各类小税种和零碎税源的┞拂管，实现了收入构造多元化；五是加大年夜了票证治理工作力度，保持实施微机打票、每月一传递、有错必罚等轨制，进一步规范了票证治理行动。同时，严格发票治理法度榜样，加强发票检查，周全履行发票有奖发卖，加大年夜了以票管税力度；六是加强了协税护税和代扣代缴工作，按期向处所党委当局请示报告请示，争夺对地税工作尤其是组织收入工作的最大年夜支撑，积极调和社会各界，最大年夜限度拓展了工作思路和收入渠道；七是环绕“依返粢蹬纳税，共建小康社会”这一主题，与国税局、交通局和县内二十多俭朴业联手，开展了送法进校园晃荡，有针对性的开展了面向农平易近、下岗职工和残疾人等社会弱势群体的税收宣传晃荡，形成了强大年夜的宣传声势，营造了全社会关怀、支撑税收工作的优胜情况；八是严把优惠政策落实关，主动调和党委当局和相干部分，成立了再就业优惠政策和福利企业清查小组，对下岗职工再就业、福利企业税收优惠进行了一次周全、彻底的清查，有效地堵塞了治理马脚，确保了地税收入的持续增长。
（一）强化组织收入治理和考察，周全滤晡查织收入义务制,收入质量大年夜幅进步。一是针对农业税、契税、区级收入等政策性减收和建筑营业税、发卖不动产税收、耕地占用税等一次性税源锐减、增收身分乏力、税源缺口较大年夜的实际，狠抓义务的层层分化和落实。在按季分析收入履行情况、按月传递收入、按旬反竽暌钩收入进度的基本上，创造性的开展工作，建立了收情面况日报轨制，加强了税源分析和对收入进度的调剂；二是分城镇经济和农村经济两条战线，分别由两位副局长带队，成立了6个组织收入专项推动组，与全县地税体系14个征收单位签订了组织收入义务状，把收入义务完成的短长作为年关考察的重要指标，实施一票否决，形成了“人人头上有指标、千斤重担大年夜家挑”的优胜氛围，大年夜而调动了干部职工组织收入工作的积极性和主动性。
XX年，针对农业税、契税、区级收入等政策性减收和建筑营业税、发卖不动产税收、耕地占用税等一次性税源锐减、增收身分乏力、税源缺口较大年夜的实际，我们不讲艰苦，只讲办法，积极寻找补偿点，赓续强化组织收入工作的中间意识、责随便率性识和目标意识，创造性的开展工作，确保了各阶段目标的实现和全年义务的完成。截止11月30日，全局共组织税费收入10159万元，同比增收1840万元，增长22%。个中：税收总收入完成5509万元，扣除农业税政策性减收同比增收950万元，增长21%；社保费入库4550万元，占年度义务3556 万元的128%，增收1463万元，增长47.41%，其他各项基金入库100万元，各项收入无论是增幅照样增量均创汗青最好程度，岁终将周全完成上级下达的各项征缴义务。十四个征收单位除天义镇地税所、汐子镇地税所因受建筑业税源锐减影响增速稍低外，其他都保持了高速增长的优胜态势。环绕组织收入我们重要开展了以下几项工作：
一、保持以组织收工资中间，紧紧把握主动权，税费收入实现稳定增长
税务局税收工作总结
xxxx年xxxx区局在市国税局正确领导和xxxx区委区府的大力支持下，在班子的带领下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届六中全会精神，全面落实科学发展观，努力构建和谐国税，积极开展排头兵实践活动，坚持以组织税收收入为中心，通过提高治税能力、提高服务水平，确保了税收收入稳定增长，各项工作均取得了较好的成绩。现将一年来的工作总结如下：
一、以组织收入为中心，大力开拓税源，提前一个月完成税收任务。
一年来，xxxx区局在领导班子带领下，在全体同志共同努力下，紧紧围绕组织税收收入这一中心任务，发挥主观能动性，积极配合区府招商引资，大力开拓税源，在9+2无实质启动，xxxx区经济原地踏步的情况下，克服了前山建材一条街整体移交等不利因素，通过抓好收入计划落实，到12月15日止组织工商税收入库5159万元，比去年同期4243万元（已剔除免抵调库收入和市局稽查局收入）增长21.6%，增收916万元，完成年度计划任务数4667万元的110.5％，超出时间任务进度10.5个百分点。以上任务的完成，我们主要采取了以下措施：
（一）、班子带头，大力开拓税源。近年来xxxx区经济基础并无大改善，9+2目前处于规划落实阶段，各项投资均没有实际到位，实质性的启动还有待时日，经济基础差、税源结构单一的老问题使我局税源依然薄弱，与市局下达的年度任务有一定的差距，而今年年初前山建材市场一条街划归香洲区局管理，使我局此项稳定的税收收入减收500万元，更增加了收入工作的难度。但我局班子迎难而上，化压力为动力，采取多项措施狠抓收入，其中配合区府有效开展招商引资在组织收入工作中发挥了决定性作用。在招商引资工作中，区局班子充分发挥主观能动性，坚持经济决定税收、为地方经济发展服务的思路，亲力亲为，以身作则，使得中海油、顺康等新增重点税源顺利落户，为全年区局税收任务的完成奠定了坚实的基础。xxxx年全年新增税源40多户，新增税收2000多万，占总收入40%。
（二）、收入工作抓早抓实。区局还在年初就组织业务部门成立抓收入工作小组，共同商讨组织收入工作，实行分户到人，跟踪管理，及早计划，充分落实，通过这些措施进一步强化了组织收入工作的中心地位，确保了税收收入进度。区局在1月份税收收入就达500多万元，实现开门红，改变了以往年初税收收入工作的进度慢的局面，为全年收入工作开了一个好头，以后各月也基本保持了时间进度。
（三）、加强税源管理，强化重点税源监控，做好重点税源、新增税源最贴身的跟踪服务。①、局领导从自身做起，强化服务意识，完善岗位人员设置和业务流程，加强业务配合，形成组织收入的合力，保证了服务企业到位，服务质量和效率得到进一步提高，在很短的时间内就得到区府领导和企业的认可和高度评价，区府有关领导称赞现在的xxxx区国税领导班子服务意识和效率达到了新高度，优质高效的服务促进了重点税源的良性发展。其中区局新领导班子带领横琴国税人，以高度的项目意识、服务意识，做好跟踪服务工作，为中海油xxxx分公司解决多项问题，得到了企业好评与信任，该企业5月顺利开始正式运行，累计缴纳增值税1600多万元。我局还多次向省局、市局反映横琴天然气终端处理厂税收问题，促成国家税务总局、省局多次组织专题调研，在不懈努力下，目前已就以后投产的下游产品税收问题与中海油公司达成一定共识，有关的工作正在进一步跟进中，这部分下游产品的税收未来很可能成为区局重要新增税源。②、建立税源管理责任制，完善重点税源监管体系，及时掌握本区税源变动情况，增强了组织收入工作的主动性。今年开展了两次全面的税源调查，加强了对重点税源企业的监控，将年缴税20万元以上的企业列为重点监管对象，开展税源调查深入了解企业税源情况，做好跟踪管理和服务工作，帮助企业解决税收上的问题，做到对重点税源心中有数。据统计，xxxx年重点税源企业缴税4342万元，收入比重高达84%，比重比去年提高15%，收入比去年增长50%，年纳税100万元以上的企业有14家。
（四）、积极贯彻落实税收优惠政策，同时坚持依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税的原则，为企业和社会弱势群体排忧解难，扶持地方优势产业和新兴产业快速发展。做好未达起征点政策落实，严格执行增值税起征点标准，对符合条件的，经核实后予以免征。对销售额超过起征点的业户，按销售额核定税额。对53户未达起征点的个体业户办理免税，占个体业户总户数的70%。为8户新办企业办理一年企业所得税减免。进一步落实了依法征税的要求，不但应收尽收，还做到了应退尽退，企业全部退税申请均在年底前按规定及时退清，有力支持了企业发展，全年共办理退税899万元，其中：双软企业超税负返还退税818万元；政策性减免退税1万元；出口退税80万元。
（五）、做好企业所得税汇算清缴工作。成立由稽查局、税源股、征管股、税政股组成的汇算清缴工作小组，认真贯彻市局关于所得税汇算清缴工作的有关要求，合理分配人员，按时、按质、按量地完成所得税汇算清缴的前期工作任务。我局参加内资企业所得税汇算清缴工作的企业共46户，其中有《审核报告》的27户，盈利企业26户，年度应缴所得税286.91万元，已缴所得税263.14万元，中介机构核查纳税调整增加额207.83万元，补缴所得税31.17万元。
二、加强税收信息化建设，大力推进依法治税，不断提高征管质量和效率。
（一）、在市局统一部署下，按进度顺利完成推广总局综合征管软件ctais2.0各期工作。在为期半年的推广期间，xxxx区局统一思想和行动，以CATIS推广应用工作为中心，精心组织安排，合理调配资源，强化有力措施，在全体人员通力协作下，按时按质全面完成了CATIS推广应用工作。至9月15日，启用了申报征收、管理服务、发票管理等12个主要功能模块，系统运行平稳，实现零投诉。主要工作情况和做法有：①、高度重视，精心组织、合理调配，由一把手挂帅，并指定一名主管副局长作为副总指挥，负责具体协调，在不同的阶段相应成立专门的工作小组，使全局性和决策性问题得到有效的解决，同时也确保了政令的畅通和责任的到位，保证前期各项准备工作的落实到位。上线期间局值班领导全部到征收一线现场办公。②、认真落实市局推广办下发的各项方案和工作指引。由于CTAIS上线工作是一项系统工程，每一项工作质量的高低都会直接影响上线是否顺利。因此在原则性问题上我局都能认真地贯彻落实，而在数据清理、模拟运行中，我们又能根据本局的实际情况，合理的进行安排从而提高了工作的效率。③、强化责任意识，明确奖惩制度。对未能按时按质完成区推广办所分配工作的，扣发责任人第三季度的全部奖金；对上线期间由于服务态度问题被纳税人投诉，经核实的，扣发xxxx年全年的奖金，已发放奖金将在工资中扣回。这一制度的落实，进一步增强了各业务人员的责任心。④、上线期间由后勤部门抽调人员负责导税，在征收服务厅指引纳税人办理纳税事宜，以此提高办税效率，并通过及时了解纳税人需求，减少矛盾，杜绝投诉。
（二）、完成一般纳税人一机多票开票系统的升级工作。我局作为一般纳税人一机多票开票系统升级工作的试点单位，在实地学习了万山区局的操作后，制定了本局的工作方案。对办税厅、税源管理股和政策法规股的工作作了明确的分工，为了提高效率，确保发票处理、抄税、升级发行等各环节的协调和运作，对前台工作人员的工作进行了临时调配，保障升级工作开展的同时尽可能减少对前台其他业务办理的影响。9月26、27日两天基本完成了98户一般纳税人开票系统的升级，由于前期准备工作做得好，升级期间秩序良好，实现零投诉，整个升级工作顺利完成。
（三）、寓服务于管理，进一步加强了一般纳税人的管理。一是严格把好一般纳税人的认定关，尤其是商贸流通企业的认定，根据国税发明电[xxxx]37号、[xxxx]62号文加强新办商贸企业增值税一般纳税人认定，做到详细了解每户企业的经营场所、公司规模、建帐状况及法人代表等方面情况，确保认定工作的规范化和合法化。二是做好一般纳税人的日常管理。严格规范发票供应、跟踪管理各环节，做好稽核分析，发现异常问题及时处理。加强增值税专用发票和进项抵扣发票管理。严格增值税专用发票的最高限额限量管理，做好发票升位增量的核查工作。同时加强对四小票的比对不符的复核工作。一年来，发票供应审核100多户次，复核海关完税证份、运输发票106份。在确保企业用票不影响经营的同时，加强进项发票的管理。责令一户企业作进项转出8万元。一般纳税人电子申报率和准确率良好。三是认真做好一般纳税人资格验证工作。全年共暂认定一般纳税人 28户,正式认定30户，参加年审验证一般纳税人74户，通过年审保留一般纳税人资格71户，取消一般纳税资格3户。
（四）、金税工程运行正常。今年以来，增值税专用发票存根联、抵扣联采集各项指标正常，每月按时、准确、完整采集上报增值税专用发票数据。金税工程协查系统收到信息均已回复，受托回复率为100%，对防范和打击利用增值税专用发票进行偷骗税起到了积极作用。
（五）、落实科学化、精细化管理，大力推进依法治税，各项征管工作完成良好，征管质量应用考核及征管六率考核基本达标：1、通过催报催缴、清理非正常户等工作的开展，1-12月份征收期的申报率基本达标，征管信息系统应用质量考核结果为满分。2、落实科学化、精细化管理，加强日常管理，强化税源监控。根据实际情况，将年纳增值税额在10万元以上的企业纳入重点税源管理，定期汇总分析，及时查找增减变化原因，坚持实施动态跟踪监控，分析企业的产、供、销情况；对纳税申报，税负情况进行评估，挖掘税源，确保税收健康稳定增长。一年来，共小规模注销40户，处理非正常户认定56户。3、加强核定征收。此次评税的双定个体共68户，其中未达起征点53户，超过起征点15户，合计总定额30万元，比去年定额总数23万元，增加7万元。
（六）、加大稽查力度，开展各项专项检查，堵塞税收漏洞，打击不法企业，创造公平合理的税收环境。积极开展xxxx年税收专项检查工作，根据珠国税发[xxxx]39号《转发省国税局国家税务总局关于开展xxxx年税收专项检查工作的通知》要求，成立了税收专项检查领导小组，检查小组成员由各业务股室抽调业务骨干组成，对邮电通信业、房地产业及建筑安装业开展税收专项检查。并结合我局实际情况确定稽查对象4户，其中3 户房地产企业，1户邮电通信企业。区局稽查局组织了两个税收专项检查小组，分工负责，对这些企业实施进行专项检查，进一步整顿和规范了税收秩序，严厉打击重点行业、重点地区和征管薄弱领域存在的税收违法犯罪行为，实现以查促管，以查促收。
（七）、认真开展税收宣传月工作，少花钱，多办事，不搞形式主义，不搞铺张浪费，从精从细做好税收宣传活动。1、通过与横琴中学、小学共同举办税收宣传征文评比活动，发动了全校学生1000多人参了依法诚信纳税，共建小康社会征文比赛，收到250多份参赛作品，评选出32份得奖作品，并结合征文活动在横琴中学组织了一期税收知识宣传墙报，在学生中从小普及税收知识和意识。2、发动远光软件公司等软件公司参加全国税收FLASH动漫作品比赛。3、张贴税收宣传画。在办税服务厅内张贴市局统一派发税收宣传画，取得xxxx区、镇的大力支持，在社区、学校、十六个自然村等宣传栏广泛张贴了税收宣传画，营造税收宣传的热烈氛围。4、组织收看电视公益宣传。根据市局统一安排宣传、组织企业和干部观看总局制作的电视公益宣传片《国之血脉-税收》及公益广告。5、开展诚信纳税模范系列报道。组织诚信纳税企业或个人评选，并将有关事迹材料上报市局。
三、在市局党组领导下，积极开展排头兵实践活动。
区局深入贯彻党的十六届五中全会和胡锦涛总书记视察xxxx重要讲话精神，认真落实省委九届七次、八次全、市委五届五次全会各项工作部署，为实现省国税提出的把握大局、继承创新、全面提高、科学发展的总体要求，争当国税事业发展的排头兵，积极开展以三个走在前面（即在落实科学发展观、构建和谐社会和全面加强党的建设三个方面走在前面）为主题的排头兵实践活动：1、成立排头兵实践活动领导小组，加强领导，明确责任，负责活动的组织领导和协调。2、加强组织动员。3月16日召开动员大会，对本局开展排头兵实践活动进行部署。3、组织学习讨论。34月，结合学习贯彻党的十六届五中全会、省委九届七次、八次全会和市委五届五次全会精神，认真学习领会胡锦涛总书记关于我省发挥排头兵作用的指示精神和省委的部署要求，组织好三个专题学习：坚持以科学发展观为统领与推动国税事业发展；全面落实科学发展观与构建和谐国税；全面加强党的建设与当好排头兵。围绕三个走在前面，开展为什么要开展排头兵实践活动？如何当好税务系统排头兵大讨论。通过学习教育，强化对三个走在前面的理解，增强当好排头兵光荣感、责任感和使命感。4、围绕三个走在前面抓好落实，以优质服务构建和谐国税为主题，开展多种形式的实践活动。开展以争创纳税人满意税务干部为主题实践活动；开展创建和谐国税主题实践活动；开展争创共产党员模范岗活动。
四、加强队伍建设、思想廉政教育、内部管理和素质培训，建设和谐区局，队伍素质进一步提高。
（一）、坚持实事求是，坚持以人为本，增强了队伍凝聚力和战斗力。1、班子大力倡导求真务实的工作作风，认认真真地抓好各项工作的落实。一年来领导班子认真贯彻执行中央和省、市有关廉洁从政的各项规定，切实抓好廉洁自律，全面落实党风廉政建设责任制，按上级有关要求建立和完善财务和人事等方面的管理、监督制度。2、在队伍建设上，班子坚持民主集中制原则，对重大问题的决策，坚持多交流，多讨论，最后集中正确意见形成决策，班子成员心往一处想，劲往一处使，形成了团结务实、积极向上的工作氛围，增强了队伍凝聚力和战斗力，促进了建设和谐区局。3、班子坚持以人为本，关心职工生活福利，一直以来的税收总量偏小造成我局经费来源十分有限，区局领导班子克服困难，在市局和区管委会的大力支持下，多方筹集资金，今年以来对干部职工福利做到了不拖不欠，干部职工收入与市局保持平衡，比去年稳定增长，保证了队伍和干部思想的稳定。
（二）加强政治思想和廉政教育。1、今年以来我局突出开展了以十六届五中、六中全会精神、三立足三提高等为主要内容的学习教育活动，组织干部职工认真讨论，统一认识，树立起正确的科学发展观、正确政绩观和科学人才观，提高了干部职工的思想认识。2、加强党风廉政制度建设。按市局要求签订了《xxxx区国税局纠风保廉责任书》、《思想政治工作责任书》、《增值税专用发票责任书》。由局长与各股、室、所负责人，股、所、室负责人与本股干部职工签订责任书，层层落实，明确职责。3、采用多种形式组织全体人员参与各项廉政学习活动，强化税务干部职工的廉洁自律和遵纪守法意识，以先进事迹为学习榜样，以反面教材为前车之鉴，激励全体干部职工积极向上。区局组织学习了《党章》、《江泽民文选》、珠国税发（xxxx）58号文《关于开展全市国税系统税务执法监察工作的通知》及珠国税发（xxxx）68号文《转发省国税局、国家税务总局关于开展税务系统治理商业贿赂专项工作的通知》文件等文件。4、召开社会特邀监察员会议，听取特邀监察员对我局在税收执法、工作效率、服务质量，廉政纪律等方面的建议和意见，提高服务水平。一年来，没有发现违法违纪行为。
（三）加强内部管理，为提高服务水平和效率提供保障。1、积极响应建设节能xxxx的号召，开展节支节能活动：公示区局水费、电费、电话费、伙食费，由广大群众共同监督，各项费用保持了较低水平。 2、按照《xxxx市国家税务局管理制度汇编》的有关规定，进一步规范了对经费收支、物资采购、资产和聘请工作人员的管理，完成了机构重新设置后办公用房和办公用具的调整和更新，聘请了一名厨师和值班员，为全局工作提供了后勤保障，做好综合治理工作，新安装了录像监控系统。
（四）将学习与工作紧密结合，努力建设学习型区局。加强学习提高干部胜任本职工作的能力。强化对在职人员学习情况进行跟踪管理；除参加市局统一培训外，还组织了第一季度业务学习及考试。学习的内容为结合《国税系统税收执法责任制岗位职责和工作规程》内容开展的《企业所得税汇算清缴管理》。
五、存在的不足和问题。
过去的一年中，我们虽然取得了较好的成绩，积累了一些经验，但还存在一些问题:
一是税源结构不合理，税收规模小。9+2是横琴未来发展的决定性因素，但从目前的客观环境来看，它还处于规划落实阶段，实质性的启动还有待时日，也存在许多不确定。所以坐等9+2开花结果，从此一好百好的思想对我们的税收工作是十分危险的，认清形势，脚踏实地，艰苦奋斗，配合区府加强招商引资工作，促进地方经济发展，强化重点税源建设仍是我局的当务之急。
二、是内部管理制度和业务流程还需进一步加强完善。
三、征管质量和市局目标考核要求还有一定差距。
四是税收信息调研有待进一步加强。
在新的一年，我们有决心、有信心在市局的正确领导和区委、区府的大力支持下，团结一致、上下一心，脚踏实地，艰苦奋斗，坚持以组织税收收入为中心，全面落实科学化、精细化管理，增强依法治税能力，围绕为地方经济发展服务、为纳税人服务的要求，把握9+2发展的时机，进一步加大招商引资力度，创造xxxx区局的美好明天！
xxxx市xxxx区国家税务局
税务工作总结：税务工作个人总结
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一、以组织征收为中心，狠抓征收管理。
一年来，我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松，发扬四铁精神，加强征管，堵塞漏洞，惩治****，清缴欠税，采取了一切措施，确保了应收尽收。我局截止12月18日共组织收入 2350万元，其中省级收入完成150万元，占年计划的100%；县级收入预计完成2200万元，占年计划的91.67%，以上任务的完成，我们主要采取了以下措施：
1、 全员抓收入，实行目标管理。
2012年，我局省级收入任务为150万元，县、乡两级税收计划为2400万元。内黄县是个农业县，一些人纳税意识淡薄，税收环境差；全县形成规模效益的企业几乎没有，税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成市局敲定的税收任务，任务十分艰巨。面对困难，我局干部职工没有退缩，再次对全县税源进行了调查摸底，强化组织收入工作的中心地位，确保思想认识到位，征管力度到位，措施落实到位。年初，县局与各基层单位签订了目标管理责任书。为强化目标管理，我们实行局长包片，股室包所，连带责任追究制；定任务，定目标，实行奖优罚劣;形成了人人头上有指标，千斤重担众人挑的局面。
2、 加强税源监控，严格税源管理
在组织征收工作中，全局干部职工牢固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在10万元以上的企业，我局领导进行了分户定责，跟踪管理，做到对重点税源心中有数。同时，我局乘今年整顿和规范税收秩序之东风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调整了个体税负，调整面不低于90%，税负调整率不低于10%；加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。仅对加油站的专项检查就查补税款11万元，罚款5.7万元。
3、 加大稽查力度，打击涉税犯罪
今年，我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进行了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查，坚持向征收管理要收入，向稽查要收入。
4、 全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作。
从二月初到四月中旬，我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了2001年的企业所得税清缴，共检查企业125户，查补税款67万元，罚款38万元。
5、 加强教育，依法行政
在征收工作中，教育和要求干部职工遵照应征不漏，应免不征的原则，做到依法征收，应收尽收，坚决不收过头税，坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。
