员工通知书模板(推荐7篇)。
经过一番精心策划我们今天带来了令人期待的“员工通知书模板”，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。通知是把相关事情告知有关人员的一种公文，我们的职业生涯离不开各种通知。按照上级安排，现在需要分秒必争紧急写一则工作通知，写通知是我们职场人需要掌握的一项基本技能。
员工通知书模板 篇1
xxx：
我公司与你于为此，本公司决定与你解除劳动合同，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，在同时，也非常感谢你一直以来辛勤的工作，并承诺在任职的最后一个月能按时按质完成上级交代的工作任务，且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。
特此通知!
xx有限公司
20xx年x月x日
员工通知书模板 篇2
xx员工：
兹因你在xx(工作场所)工作期间于xx年xx月xx日未按公司规定执行正确的出勤，违法了xx公司《员工手册》xx款xx条(或劳动合同xx款xx条)：xx。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知!
此致
xx公司
日期
员工通知书模板 篇3
xx同志:
因你长期未到公司上班，违反了公司的相关制度，根据国家《劳动法》相关规定，经董事会会议研究决定，解聘你现任公司职务，辞退本公司职员身份，即日起你不得以本公司名义从事任何经济活动。请在一周内来本公司交接相关工作，并办理相关财务及人事手续，逾期责任自负。
xx公司
二○xx年xx月xx日
员工通知书模板 篇4
________先生/女士：
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
________有限责任公司
年月日
文书要点
辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。辞退员工需向员工签发通知书。
辞退员工通知书主要内容包括被辞退员工的姓名、辞退的原因、辞退待遇和补偿的处理等。
特别提示
制作辞退通知书的基本要求是要把辞退的理由解释清楚。属于员工自己的原因而被辞退的，对造成公司损失的，公司有权追究员工的责任，要求员工依合同约定承担赔偿责任；如果属于公司自身的原因，比如产业结构的调整而进行的裁员，公司应当给予相应的补偿。
员工通知书模板 篇5
先生：
XXXX有限公司于年月日与您签订了劳动合同，原劳动合同的有效期为年，至年月日止。公司在年月日通知您到总部参加短期培训，您至今未到总部报到，且在年月日至年月日期间，您多次无故早退，已经严重违反了公司的规章制度。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二款规定，以及《劳动合同书》约定的相关条款。经公司研究决定，依法与您解除原劳动合同。现特此通知先生，原劳动合同将于年月日正式解除，请即日起与公司办理相关离职手续，公司在您离职手续办理完毕后核发您本月应得工资，并于年月日起，先生与长春地华房地产开发有限公司完全脱离劳动关系。
特此通知！
XX有限公司
9月10日
员工通知书模板 篇6
XXX：
兹有你在__年__月__日被我单位录用，现因原因，经本院慎重研究决定，自__年__月__日起解除您与本院的劳动关系，请您于__年__月__日前办理完工作交接及离职手续。
您的社会保险和住房公积金缴至年月，工资和内部福利费用如下：
您的经济补偿金按劳动法律法规支付如下：□无代通知和经济补偿金。
□合计人民币：(大写) (小写)￥元(其中：代通知￥元，经济补偿金￥元)。
非常感谢您在本公司的辛勤工作!祝愿您未来有更好的发展!医院总经理(签名)：
单位盖章：
__年__月__日
员工通知书模板 篇7
先生/女士(身份证号码：
您与公司于 年 月 日签订了劳动合同，但由于您违反了双方签订的劳动合同中的第 项规定及公司规章制度中的第 项规定，现公司通知您，自 年 月日起，公司与您正式解除劳动合同，请您于 年 月 日之前办理离职手续，并转移有关社会保险及档案，根据国家的有关规定，公司将不支付您经济补偿金。
逾期未办理的，公司将把您的劳动手册，退工单，辞退通知书以挂号信形式寄送到您登记的地址，请注意查收。
某某公司
年 月 日
员工签收
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员工辞退的通知书推荐7篇
通知是将需要告知有关人员的事项用文字形式体现出来的一种公文，我们在工作中总是需要写各种各样的通知。应领导要求，现在要写一则工作通知，写通知是职场人在日常工作中必备的技能之一，那么我们怎么才能写好一篇工作通知呢？今天编辑给大家分享一下员工辞退的通知书，欢迎大家参考阅读！
员工辞退的通知书 篇1
尊敬的各位xx：
你们好！
3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。
根据公司"安全生产、礼貌办公"的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时刻不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：
扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元，罚职责部门供销科100元;
扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74。13元，由肖国民承担;罚职责部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
特此通告
此致
敬礼
申请人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
员工辞退的通知书 篇2
先生/女士：
经公司研究，由于xxxxx
从20xx年xx月xx日起，公司决定对您予以辞退。请按照公司有关规定，在接此通知书后于20xx年xx月xx日前至人力资源部办理离职手续。
附：员工离职手续移交清单
____公司人力资源部
20xx年xx月xx日
员工辞退的通知书 篇3
XXXX先生女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、本事均不贴合公司的要求，故请您于XXXX年XXXX月XXXX日离开本公司。
多谢您多年来对本公司的支持和帮忙。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的XXXXXXXX规定和劳动合同的约定处理。
XXXXXXXX有限职责公司
年 月 日
员工辞退的通知书 篇4
xxxxx：
我公司与你于20xxx年xxx月xxx日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中，由于：
1、 xxxxxxxxxxxxxxxxxx
2、 xxxxxxxxxxxxxxxxxx
为此，本公司决定与你解除劳动合同，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，在20xxx年xxx月xxx日到人事行政部门办理相关离职手续。
同时，也非常感谢你一直以来辛勤的工作，并承诺在任职的最后一个月能按时按质完成上级交代的工作任务，且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。
特此通知！
xxxxxx有限公司
20xxx年xxx月xxx日
员工辞退的通知书 篇5
____先生/女士：
您与__有限责任公司于_____年_____月______日起签订/续订的劳动合同，目前的工作岗位是_________。现因您具有下列第_________(大写)项情形，根据《_______公司劳动合同管理制度》第_____条第_____款规定，决定从______年_______月_______日起解除劳动合同，劳动关系同时解除。
1.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；
2.劳动者严重违反单位规章制度的；
3.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的；
4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的.；
5.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危的方式，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的；
6.劳动者被依法追究刑事责任的；
7.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作；
8.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。 请您于劳动合同解除之日起一周内办理以下交接手续，逾期不办理手续者责任自负：
1.向所属部门有关负责人移交所有的工作及有关工作资料；
2.交还所有公司资料、文件、办公用品及其他公物；
3.报销公司账务，归还公司钱款；
4.离职员工户口、人事档案、党团的人事关系在公司的，自劳动合同解除之日起7日内迁出由公司负责报关的人事档案以及各种社会保险关系、党团关系、户籍关系等；
5.按《员工离职、调动移交单》要求办理离职手续；
6.签收《辞退通知书》等文件；
7.最后一月工资_________元，经济补偿金________元，代通知金____________元。
__有限责任公司
____年_____月___日
签收回执
本人已收到公司于_________年_________月________日发出的《辞退通知书》，完全清楚明白上述辞退条款，并完全同意接受。
被通知方：___________________
_______年________月________日
员工辞退的通知书 篇6
一、员工旷工辞退通知书
旷工辞退通知书
XXX
我公司与你于20xx年x月
日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
此致
XXX有限公司
20xx年x月x日
二、对员工旷工的处分
1、《劳动法》的规定是：
第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
2、国务院《企业职工奖惩条例》的规定是：
第十八条职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。
对员工旷工的处分的法律依据是《劳动法》第二十五条的规定，而第二十五条不属于第二十八条规定的给予经济补偿的范围。
所以，员工因旷工而被辞退的，没有经济补偿（赔偿）。
三、用人单位可以不经通知即解除劳动合同的情况
1、在试用期内被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的;
4、被依法追究了刑事责任的。
除此之外，用人单位辞退职工都要给予相应的补偿。
员工辞退的通知书 篇7
xx：
我公司与你于20xx年xx月xx日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中，由于：
1、 xxxxxxxx
2、 xxxxxxxx
为此，本公司决定与你解除劳动合同，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，在20xx年xx月xx日到人事行政部门办理相关离职手续。
同时，也非常感谢你一直以来辛勤的工作，并承诺在任职的最后一个月能按时按质完成上级交代的工作任务，且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。
特此通知!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
【推荐】停工通知书模板汇总四篇
资料意义广泛，可以指一些参考素材。在学习工作中，我们有可能会使用到资料。有了资料，这样接下来工作才会更上一层楼！可是你知不知道我们国家的资料有哪些呢？小编特地为大家精心收集和整理了“【推荐】停工通知书模板汇总四篇”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
停工通知书【篇一】
尊敬的业户：
您好！
抗战胜利70周年纪念日降至，为了给您营造一个安静、和谐的居住环境，继而对此期间苑区内装修活动安排如下：
1、20xx年9月3日至20xx年9月5日期间，园区内禁止一切装饰装修施工行为。
2、假期期间禁止所有装修人员、装修物料等进入园区内。
3、20xx年9月3日至20xx年9月5日期间，请各业户/装修单位做好各自单元的垃圾清理，材料堆放、施工现场围蔽等相应的清洁卫生和安全防范工作。
4、期间物业服务中心暂停办理装修登记备案手续，装修退场手续和装修延期手续。
5、20xx年9月6日起装修活动恢复正常。
如上信息烦请广大业户相互知照，谢谢！如需其他帮助，请咨询物业服务中心24小时服务热线0595—23820008、或者致电您的凤凰管家。
xxx物业服务有限公司xx分公司
二零xx年八月三十一日
停工通知书【篇二】
公司各部门、各监理部：
由于近期腊月，气温下降且春节临近，监理工程项目将陆续停工，经公司研究决定，放假时间定为20xx年2月1日至20xx年2月29日(农历正月二十二)。除公司机关及公司安排工作的人员外，原则上依据监理项目停工或复工情况，各项目监理人员放假和复工时间由总监安排并报公司综合部备案，否则考勤无效。放假期间公司给予职工每人每天xx元的生活补贴，补贴随工资一起发放。放假期间要保持通信畅通，服从公司安排的工作和活动，加强自身业务技术学习，否则放假补贴将予以取消。
注：如提前离职或放假期间自行离职，生活补贴不予发放。
特此通知!
***工程监理有限公司
20xx年1月26日
停工通知书【篇三】
建房住户：
地址：
相关法律法规、技术标准： 《安全生产法》、《电力法》、《陕西省安全生产条例》等相关法律法规。
存在问题：
1、建房住户欲盖(地上)两层民房,现一层主体已经成形，由于高压电线横跨一 层主体上空，现严重阻碍二层建设，更存在严重安全隐患。
2、安监、电力、国土、镇政府及村委会进一步查看实际情况，讨论解决消除安 全隐患，并拿出相应方案报上级批准。
3、在安全隐患未解决之前，建房住户不得私自再动工建房。
土桥镇街道整改要求：安全隐患未解决前不得进行动工建房，否则一切后果由建房住户承担。
整改条件：安全监管人员检查达到安全生产要求后，同意继续动工建房。
签发人： xxx
签发日期： 20xx 年 3 月 25 日
安监机构： (公章)
说明：村民建房存在安全隐患，责令停工整改。
停工通知书【篇四】
河南xx有限公司：
经查，你公司于20xx年7 月5 日，在进场装修原材料中存在材料品牌、规格型号与投标报价单中不符的情况。
当日已责令你公司自接到通知之日起，立即停工，待更换为符合要求的材料及构配件后继续施工。
限你公司20xx 年7 月11 日前书面回复整改意见，如未按时 回复，我方将另择施工单位施工，本工程中标通知书作废处理。
特此通知。
当事人签字：
甲方人员签字：
日期：
推荐！中标通知书优秀模板(6篇)
资料的定义比较广，可以指生活学习资料。当我们的学习遇到难题时，经常都会用到资料进行参考。有了资料的协助我们的工作会变得更加顺利！只不过，你是否知道有哪些资料种类呢？小编特地为您收集整理“推荐！中标通知书优秀模板(6篇)”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
中标通知书【篇一】
陕西地锦溢园林绿化有限公司：
我们很高兴地通知贵公司：“沁水源”安置项目D标段园林景观工程项目招标，于20xx年4月23日公开开标后，经评标委员会评审，并经项目业主研究同意，确定贵公司以人民币（大写）壹仟零壹拾万零捌仟壹佰柒拾玖元肆角捌分（￥10108179.48元）的价格中标。在此我们谨表示热烈的祝贺。
请贵公司在接此通知后，于一周内办妥银行履约保函后到西安市渭河西安城市段综合治理工程建设管理处签订合同协议书等手续。
西安建工建设工程招标有限公司
中标通知书【篇二】
_______建筑总公司第一分公司：
〔_______〕第_______号招标文件中的_______地铁建筑招标工程，经过评定，确定贵单位中标。
中标总价为人民币_______万元。工程日期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。工程质量必须到达国家施工验收规范的优良标准。请于_______月_______日到_______地铁筹建管理局招标办公室签订工程承包合同。
_______省_______市_______局招标管理处(章)
____年____月____日
文书写作要点
中标通知书是招标单位告知投标单位中标的一种文书。
异常提示
中标单位凭着这份“中标通知书”与招标单位签订承包(建)合同，从而结束招标活动的全过程。所以，中标通知书也是签订工程承包合同的基础性文件。
__________年_____月_____日
中标通知书【篇三】
尊敬的投X垃圾压缩设备项目”(编号X-HX)：
经评标委员会综合X领导批准已于X年X月X中标，中标价为X.XX。 请中标供应商在3天公示期满后，X年X月XX签订合同，缴纳相应费用。
招标服务费和履约保证金缴纳账户： X招标X X 账号X
特此通知。
XX
二〇一一年八月二日
中标通知书【篇四】
各建设单位、招标代理公司：为规范中标通知书和直接发包通知书的发放，自即日起开始使用规范格式，请到“表格下载”栏下载中标通知书和直接发包通知书规范格式。中标通知书和直接发包通知书由招投标中心打印，建设单位和招标代理公司盖章后交回招标中心窗口，招标中心在通知书见证栏盖章后发出。
招标人（盖章）：xx
20xx年七月七日
中标通知书【篇五】
建设工程中标通知书(副本)绍兴市第一水利市政建设有限公司：
我单位的仙居县朱溪镇大洪港山区小流域农业生态工程A标段，经评标委员会评定及中标公示，现确定贵单位中标。请收到本通知书后7天内,到我单位签订建设工程合同。
特此通知。
招标代理机构(盖章)：
招标人(盖章)：专业监管室备案意见(盖章)：
招标监管机构(盖章确认):
日期：xxxx年6月13日
中标通知书【篇六】
浙江恒泰建筑设计院有限公司：
我公司华府名苑北侧地块概念性规划设计投标，经公司相关部门和人员对参与各单位所提交的设计预案、规划设计理念、总体规划思路和其它方面的综合考量，本公司董事会研究决定：由贵公司承担该项目的方案设计及后续施工图设计。具体合同细节的确定及与策划公司对接的时间议程和相关事宜安排，另行通知贵方。望贵方接到通知后，立即组织力量全面展开工作。
特此通知。
江苏圣安众合置业有限公司
年12月22日
