转正工作总结怎么写

转正工作总结怎么写(推荐7篇)。

为期一个多月的实习工作已经结束了，我们要准备进行对实习工作的回顾和转正工作的总结了。我们写总结，可以体现自己的工作价值所在。根据公司对每个员工的工作要求，我们的工作总结需要用心去写。那么，你有没有收集优秀的转正工作总结呢？为此，小编从网络上精心整理了《转正工作总结怎么写(推荐7篇)》，为防遗忘，建议你收藏本页！

转正工作总结怎么写【篇1】

尊敬的各位领导：

时间过得真快，转眼间一个月试用期快到了，此时此刻，我回想起这段时间里工作的点点滴滴，心中感触颇多。

首先感谢集团领导对我的信任，给了我有一个充分展现自我、实现自我价值的平台，对我来说这将是一次新的起点、新的征程，我会加倍努力的工作来回报公司。

在集团各级领导和同事的关心与帮助下，我以最快的时间适应了集团的工作环境和工作氛围，融入到集团的集体当中。我目前的工作定岗是主管职位。根据集团领导和投资部部长的安排，我将负责集团重点投资建设项目的管理工作。该项工作需要贯彻落实集团战略规划，处理好与各重点项目公司的联系，协调集团各职能部门间的沟通和支持，解决和处理施好重点投资建设项目实施过程中的质量、进度、投资、经济论证分析等问题，涉及专业比较广泛，工作内容也将会较繁琐复杂，所以要求本人既要有较强的专业功底，又要有一定的沟通、协调能力。在熟悉工作内容和职责后，结合本人过往的工作经历和专业背景，随着对集团的企业文化氛围和环境的不断融入，对于干好本职工作有很强的信心。以下是我近一个月来所做的一点点事情：

抢时间，力争早日工作上手。目前集团的在建项目比较多，而且跨多个专业，有投资xxx造船项目、xxx加工、xxxx钢铁项目、xxxx矿项目、xxx物流等项目。为了尽快熟悉各项目的情况，我认真翻阅部门保存的各项目过往资料，积极与部门领导和同事沟通，经过两个星期左右的努力，我基本熟悉了集团重点建设项目的情况。另外我通过阅览《制度汇编》等资料，很快地熟悉了集团的规章制度，尤其是关于投资项目管理方面的制度和集团的工作流程，基本实现了工作上手。

为落实集团对重点建设项目实行专项治理的要求，在部门领导的指导下，制定了借助中介机构对重点建设项目实施跟踪检查的请示，为加快推进工作的进展，在请示的报批过程中，我还初步制定了跟踪检查方案关键事项要点，包括中介机构选取招标的评标细则、任务分配方案、服务费定价方案、中介机构资质要求、跟踪检查的主要内容等。在得到集团领导关于此事宜的批示后，我认真领会领导的指示精神，现正在编制重点建设项目的跟踪检查总体方案和各项目的详细检查内容等。

在这一个月里的时间里，我认为自己工作比较认真、负责，具有较强的责任心和进取心，基本能完成领导交付的工作。同时也认识到自己在工作中也存在着缺点与不足，在以后的工作中，我将努力克服，通过学习来不断的提高自己。

转正工作总结怎么写【篇2】

领班转正申请

尊敬的领导、同事：

经过这两个月的试用期锻炼，让我对领班的工作有了进一步的认识和了解，也为以后的日常工作奠定了一定的基础，我

对这个职位充满着期待和热情，所以我向上级领导真诚的提出领班转正的申请。希望被允以批准。

这两个月起初，作为一个领班新人，我也为难、感觉压力大。但我是一个年轻人，对自己有信心，我认为任何事只有在

学习中才会越来越好。在学习中，我观察过以往领班的工作，学习他们好的处事方法来方便自己以后的管理工作，不断的提高自

己，完善自己。在今后的日常工作中，我会牢记永和人家的服务宗旨，认真对待每天的交接-班工作，注意自己的仪容仪表，以身

作责，并协调好同事关系。认真做好每一种饭菜产品，对客人负责，对公司负责。提高厨房里的合作能力以提高出餐效率，进而

提高顾客的满意度。无条件服从上级领导安排，全力完成上级下达的一切任务，以提高永和人家业绩为标准，为大家工资的共同

增长而努力。

生活中有很多机遇，要懂得把握和寻找。获得这个职位也不是终点，努力永远没有期限。我一定不会让自己失望，不会

让公司失望。期待公司和领导能给我一个机会为公司多尽一份心力。

申请人：

4月11日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的.工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶不安;盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见;经领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因，申请转正，望领导批准：

1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。

3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望早日达到收支平衡，解决后顾之忧，全力投入工作。

恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

转正工作总结怎么写【篇3】

近年来，培训机构已成为人们不可或缺的一部分，随着市场的发展和政策的支持，培训机构也逐渐向正规化、规模化发展。而培训机构转正，更是成为了许多培训机构所追求的发展目标，下面就让我们来看看，培训机构转正工作总结。

一、培训机构转正的意义

培训机构转正，指的是将原先的非正规、非法人化的培训机构，转为合法、正规化的企业形态。这种形式的转变，对于培训机构的发展、行业的整体改进有着重要的促进作用。

首先，机构转正对教育培训行业形象的提升有着重要作用，通过转型，机构可以拥有法人资格，企业正式登记，上报税务部门并且会进行规范的管理，更有利于机构长期发展，最终使企业成为市场上的品牌代表。

其次，机构转正有利于规范管理，保障教育培训质量。正规化的机构会根据行业标准，以及政府部门的的相关规定，对师资力量、教学质量、学生评估等进行全面的监管和评估，从而提高教育培训行业整体水平。同时，合规的机构会更灵活地提供更加贴心的服务，更加全面的专业技术和学科方案，让学生在学习过程中能够更好地享受到优质的服务。

最后，机构转正有利于培训机构向多元化经营进行转型升级，拓展业务、开发多元化经营，推动企业实现长期化持续发展，增强市场竞争力。

因此，培训机构转正重要性不言而喻，也是未来教育行业的发展趋势。接下来，就让我们看看培训机构转正的具体步骤。

二、培训机构转正的具体步骤

1.确定机构业务方向及资质审核

机构转正的重要前提，就是明确机构的业务方向，企业要根据自身情况明确机构的具体经营范围，以及设定机构的业务目标。同时，还要进行机构资质审核，选择合法商务注册地，具体可咨询当地教育主管部门，以及相关政府部门，将机构的运营和管理规范化。

2.注销工商营业执照及补办

对于原本的非正规机构，需要在改为企业形式后注销工商营业执照并补办新的执照。机构需要在进行注销相关手续时需要格外注意，以免影响正常运营。

3. 公示期及相关手续

机构需要根据不同省、市的规定，公示机构转正相关手续及规定期限，并同时进行相关的手续准备。

4.装修开业、进行剩余手续

机构完成以上步骤后，就可以进行装修开业。并要及时携带相关资料完成剩余的注册手续，开立银行账户等。

以上就是机构转正的主要步骤，下面我们一起来看看，机构转正的具体实施过程。

三、培训机构转正实施过程分析

1.制定详细的规划

首先，机构需要制定详细的规划，指定具体的开展目标，进行自我分析和定位，并声明自己的发展愿景。

2.制定方案

接下来，组织机构应根据机构发展目标，制定相应的规划和方案，确保每个环节都做到专业与合规。同时，在制定方案时需要结合国内的相关教育法规，以及与当地教育部门进行沟通或合作，确保方案严格遵循行业规定和政府部门的相关规定。

3.平台建设

平台建设是机构转正中最重要的一环，机构需要重视平台建设，搭建以客户为中心的教学管理平台，这样才能更好的提升教学效果，提高提供的专业教育服务质量。

4.强化规范管理

要想转正，规范管理是非常重要的一步，机构需要在规范教学、管理、财务方面进行严格把关，确保每个环节都符合相关部门的要求。

5.营销推广

机构成功转正后，为了早日进入市场，不断拓展业务，增加客户群体，需要进行营销推广，注重品牌宣传、服务、口碑，提高市场竞争力。

四、结语

培训机构转正对于机构以及行业发展都能起到非常重要的促进作用，同时也能为社会带来更多的优秀教育资源，推动中国教育事业向更高的层次发展。然而培训机构转正需要经历一系列的步骤，同时企业也需要加强规范、高效的内部管理，确保机构顺利转型。我们坚信，只有在教育行业持续不断的发展中，才能看到更年轻的学子们充满自信、站立起来！

转正工作总结怎么写【篇4】

咨客转正工作总结

作为一名咨客，我非常高兴能最终成功转正。这一段时间的工作经历让我更加珍惜这份工作，也从中受益匪浅。在此，我愿分享一下我在实际工作中遇到的困难和取得的成就。

在进入岗位之前，作为一个新人，我面临着很多压力。不管是对公司还是客户的期待，都让我始终保持着高度紧张的状态。我想要在工作中表现出色，即使需要付出更多的努力也在所不惜。

起初，我主要的工作职责是回答来电的客户咨询，为他们解决问题。然而，当我接到来自客户的第一通电话，我才开始真正意识到这并非易如反掌。客户的态度千变万化，有些人即便碰到些微不顺也会产生极大的烦躁情绪。面对这些情况，我必须时刻保持冷静、专业、友善的态度，并在最短时间内解决问题。

如此千头万绪的咨询接踵而来，让我恍若置身于汹涌的海浪之中。但是，我并没有沉溺于巨浪的磨难之中，我习惯了稳住心态，将所有问题逐个击破。渐渐的，我发现，掌握底层知识很重要。只有深入了解每一个问题，我才能在最短时间内做出最高效的决策及提供最好的解决方案。同时，我也知道，在丰富自己的知识经验的同时，不断学习提升自己是实现自我价值的关键。

经过不断地修炼，我的工作能力逐渐得到提升，并适应了公司及客户的要求。在与客户的接触中，我更深刻地认识到了客户为什么要与我们合作。有的客户需要高效的解决方案来满足自己的业务需求，有的人则需要定制化的服务以适应其特定的业务类型。面对这些需求，我充分发挥自身专业技能，协助客户实现抱负，这也成为实现公司和员工共赢的关键因素。

在工作中，我也时刻在进行自我反省。在实际案例中，当我发现自己的工作无法满足客户的需求时，我主动向更有经验的同事寻求帮助。他们不仅及时地为我提供了技术支持，更为我提供了未来的学习方向。在团队的帮助下，我可以更快地成长，在工作中不断取得胜利。

最后，我想再次强调的是：培养自我学习和提高能力的重要性。这不仅仅是完成每个工作任务的基础，也是开创事业生涯的关键。通过对这段工作经历的反思和总结，我已经深深理解到了这一点，我相信这些经验也有助于我的未来职业生涯。

转正是个新的起点，还有很多需求去探寻。我要保持谦虚和充满激情，与团队一起不断进步，为公司的发展尽自己的一份力。

转正工作总结怎么写【篇5】

一、工作完成情况

作为土建工程师，熟悉和了解现场对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作，我经常深入现场，对现场的详细施工情况做更深层次的了解。充分总结一期A区在前期施工中存在的问题并研究整改及预防措施，在掌握现场实际情况后，我查阅相关技术资料，对前期工程的施工情况进行了解，针对一期A区存在的问题进行整改，召集总包和各分包单位召开专题会议，分析原因，研究后期工程预防措施及已完成工程整改方案，并对以后施工重难点进行分析，为下一步的工作提供了可靠的依据。针对前期工程施工经验，制定后期工程严格的验收程序并对后期施工方案及要求作出相应调整，从每道工序开始抓起，加强同其他施工面上的工序交接，避免因工序颠倒导致的质量问题。

均根据每周的工程会议、监理例会，对照落实工程进展每周的工作计划，并审核施工单位上报的各项方案，各项需要跟进的工作及时到位，并及时完成领导交办的其他工作。

二、存在的不足与改进措施

在这两个月的工作中，发现自己作为一个房地产开发企业的土建工程师还有许多不尽如意之处，自己也在及时的检讨和总结，希望在后期的各项工作中加以改进，以便提高自己各方面业务能力。

1、沟通协调能力不足，在工作协调上面未能较好的让施工单位按协调内容执行，在后期的工作过程中，多与领导及同事沟通学习，以便提高自身的沟通协调能力。

2、预见性不足，对于施工过程中易出现问题未能有较好的预见性，后期将不断的学习来提高前瞻性，将容易出现问题的部位进行预控，尽量做到少出问题或不出问题，当遇到问题时能做到有条不紊的处理。

3、知识面狭窄，作为一个甲方土建工程师，自己的专业知识面狭窄，对房地产其它知识还认识不够。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一名合格的土建工程师。

4、对监理利用不足，在施工过程中，未能把监理的作用完全发挥出来，在后期施工期间，调动监理人员的积极性，充分发挥监理的作用。

在今后的工作当中，我将积极响应公司的要求，与公司同事之间密切配合。针对工程中存在的问题和遇到的挫折及时调整，并不断的总结经验教训。利用业余时间加强专业知识、技能的学习。提升自己的工作能力，做好一名优秀的土建工程师，为公司的发展贡献出自己的一份力量。

转正工作总结怎么写【篇6】

一年来，我局在XX市局和XX市委市政府的领导下，围绕瑞安经济社会发展主题主线，以争创“全省质量强县示XX县(市)”为目标，深入实施“五个三”工程，全年工作成效显著。现将重点工作总结如下：

(一)推进质量强市建设。提请市政府召开省级质量强县示XX县(市)创建工作推进会，在全省率先建立创建工作通报制度，推动各部门、镇(街)抓好创建任务落实。截止目前72个创建指标，已完成46个，达标率64.4%，基本完成年度工作任务。我市也被浙江省质量强省建设领导小组确定为全省首批8个质量强县示XX县(市)创建单位之一，系XX市唯一县(市)。

(二)实施质量提升工程。提请市政府召开实施企业质量管理提升工程现场推进会，部署“三大行动”计划,努力实现“155”目标。以市长质量奖和精益生产奖等“双奖”评定为导向，引导企业导入先进质量管理模式，截止目前，共有354多家规模以上企业导入了卓越绩效、精益生产、5s、6ó等先进质量管理制度，数量比例全省领先。今年，华峰新材料有限公司有望荣获XX市市长质量奖。

(二)深化品牌标准战略。一是大力实施品牌战略。 3家企业参与全国品牌价值评价，32家企业申报浙江省名牌产品，40家企业申报温州名牌产品，塘下镇申报全国汽摩配知名品牌创建示范区，塘下镇还通过了XX市(滤清器)优质产品生产示范区联合评审。二是深入推进标准化战略。今年引导一家企业主导制订国家标准1个，实现了我市主导制定国家标准零的突破;主导制定行业标准8个，数量为历年之最;全市共有533家规上企业采用国际标准或国外先进标准组织生产，采标率达60%;成功争取到全国胶鞋标准化分技术委员会工作组落户我市，为我市胶鞋产业提升标准话语权提供了有效平台。

(四)狠抓质量安全监管。进一步强化质量安全排查整治、监督抽查和稽查力度，全年查处案件320起(其中食品案件49起)，移送公安机关9起;全年抽查1442批次产品，其中工业产品合格率为94.9%，食品合格率为95.8%;共整治特种设备安全隐患1285个，阶段性整治率100%。推行质量安全风险管理，对液氨制冷、肉制品、胶鞋等行业或产品实施了安全风险监测、分析、通报及处置，有效消除行业潜在的质量安全隐患。提请市政府出台《关于进一步加强电梯安全管理的意见》，在全国率先探索以政府购买服务方式构建电梯安全应急救援平台，得到上级的充分肯定。

(五)抓好三大中心建设。“国家汽车电气零部件质检中心”建设方面，实施了二期基建、设备招标、人才引进等前期工作，于今年7月份通过国家质检总局专家审查论证，预计年底前可拿到国家总局批筹文件。“市食品检验检测中心”建设方面，完成实验室硬件环境改造，正在实施人员招录和、设备采购等相关工作，力争明年6月底正式运行。“市计量检测中心大楼”建设方面，今年已开工建设，预计年底前结顶。

明年，我局将紧紧围绕瑞安两轮驱动产城联动发展战略，以争创“省级质量强县示XX县(市)”为目标，强化五抓五促，继续推进“一强四大”建设，不断提高质监工作对促进转型发展的贡献率。

(一)抓创建促转型。锁定“省级质量强县示XX县(市)”创建目标，紧盯八大创建任务，完善示范创建通报制度，形成部门、镇(街)工作合力，提升我市产品、工程、服务、环境四大质量水平，努力在20xx年底前成功创建省级质量强县示XX县(市)。

(二)抓创新兴实体。一是推进质量创新。大力实施质量管理提升工程，继续引导一批规上企业导入先进质量管理制度，全面提升企业质量效益。二是推进品牌创新。实施“三名”工程，继续培育一批产业名牌和名牌产品，打造“瑞安制造”区域产业品牌。三是推进标准创新。再争取1-2个国家标准化技术分委员会或工作组落户瑞安，引导更多企业参与国家、行业标准制修订，不断提升瑞安产业标准话语权。

(三)抓管理调结构。全面实施企业质量精细化管理，结合电税比、电产比、质量水平等指标，对规上企业和规下企业实施分类监管。对规下或低端企业加大企业巡查、产品抽查和执法稽查的频次，以执法倒逼企业转型升级;对规上或优质企业加大政策激励、质量帮扶和技术服务的力度，以服务促进企业做大做强。

(四)抓安全惠民生。一是加强产品质量安全监管。围绕我市健康安全产品，切实提高监督抽查针对性，强化质量抽查结果通报，保持打假治劣高压态势，确保不出现区域性质量或假冒伪劣问题。二是加强特种设备安全监管。深化液氨制冷等重点领域特种设备排查整治，推进实施电梯安全工程，着力维护全市特种设备安全稳定。三是加强强制性标准贯彻实施。针对我市工业化和城市化建设实际，全面收集涉及我市各行各业的强制性标准，建立数据库。同时探索建立全市标准化联动工作机制，切实抓好强制性标准贯彻实施，推进我市经济社会发展的标准化水平。

(五)抓平台夯基础。一是继续抓好三大检测中心建设。“国家汽车电器零部件质检中心”要完成二期扩建，及设备投入、项目建设和人才引进等筹建年度任务;“市食品检验检测中心”于6月底前正式建成并运行;“计量检测中心”力争年内建成完工。二是提升标准创新技术服务平台。进一步强化标准信息研究的针对性，提升服务功能和受益面，为服务产业创新和社会发展提供更加有效作用。三是建好电梯应急救援平台。在全国率先探索以政府购买社会服务的方式，建设电梯事故应急救援平台，为全市人民提供“专业化、高效化、信息化、社会化”电梯应急救援服务。

转正工作总结怎么写【篇7】

一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助和支持下，使我在工作中得到了锻炼，积累了丰富的经验，但也存在了许多不足之处，回顾即将过去的一年，现将工作总结如下：

工作方面：作为员工，在工作岗位上我坚持规范着装、礼貌待客、热情服务尽自己最大的努力让每一位顾客高兴而来、满意而归。作为一名理货员我按照超市的理货工作流程去做，虚心向老同事学习、请教，理货员的工作看似简单，实际上琐碎而复杂，首先要清洁卖场货架、遵循商品先进先出的原则，进行商品检查、生产日期、保质期及库存情况，然后上货及补货、整理商品陈列、美观、整齐、还需丰满。上货后及时清理纸箱及包装物，并归放到指定位置，将残次、破损的商品清出货架，集中存放。将巡视发现的单一商品及时归位，防止商品丢失、预防为患。

通过学习五不自：不自知、不自律、不自信、不自励、不自调、使我认识到自己的缺点和不足：例如：与同事沟通少，学习的主动性不强、工作时缺乏思考，也不注重总结。尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，做不到周到细致。不懂得鼓励自己，也不会鼓励同事，不会反思自己给自己加油打气。不会调整思路，遇到问题不能很好的调节自己的情绪。

在今后工作中加强企业文化、业务知识的学习，与同事们多交流、多沟通，向他们学习更好的方式方法。工作中认认真真，踏踏实实、运用我们所学习的服务技巧：看、听、笑、说、动为顾客提供优质的服务，完成好领导交给的各项工作任务，为公司的发展壮大贡献自己的力量。

时光如梭，回顾一年的工作有的有失，现将总结如下：

作为超市的老员工要熟悉各环节工作流程，理货、补货、收银、接货、小餐车服务，由于超市工作的不定性和特殊性，要求我们必须做到业务多能手，怎样做好一个理货员，看似简单枯燥的工作，也是直接面对旅客的服务，自身的一言一行体现着超市的服务质量和服务水平，理货员的工作职责上班后要认真做好交接班情况，巡视卖场，有无新品上市，核对商品标价签，做好商品前进陈列，保持商品的丰满、美观，查看商品库存数做到心中有数。做好商品安全工作，随时查看商品日期，对过期的商品及时撤架，并详细记录。

引导顾客购物，热情耐心细致，解答顾客询问，利用多说一句话营销方式介绍当地特产，满足顾客需求，增加销售额。随着冬季的天气变冷，超市新上了围巾等冬季保暖用品，我值班时曾有一个男孩给母亲挑选围巾，我耐心的给予解答并推荐，最后男孩给母亲选购了一条满意的围巾。虽然这是件普通的小事，但我体会到对顾客的服务一是要会察言观色，二是要耐心细致，做好细节服务。

在超市中的好人好事、会议精神、总站指导思想和企业文化，我都深刻体会，用文字表达出来，为总站通讯和超市博客积极发稿宣传，传递了超市团队的正能量。

1、缺乏创新意识，做事不够细致。

2、业务不够扎实，存在侥幸心里，得过且过。

3、处理问题不够灵活，呆板、教条。

在这一年年工作中，业务不仅要扎实、全面、精细，制定出工作计划，拓宽市场渠道，实现多元化经营模式，增强自信心，用自己的工作方法对新事物敢于突破和尝试。学会统筹安排，工作要用心，细节见成效。工作重在到位。要学会自我调节情绪，自我鼓励，增强自我的荣誉感。遇到问题时要时刻调整心态，学会换位思考，调动团队的积极性，促进团队的核心力和凝聚力，用一颗感恩的心，为顺和奉献自己的微薄之力。

时月穿朔，光阴似箭，一转眼一年又过去了，今年以来，在公司各级领导的正确领导下，紧紧围绕年初的工作目标，以“两个绝不允许”为统领，以“六项要求”为抓手，以“合站重组”为工作切入点，以“五不自”为突破，坚持工作从零做起，业务从零学起，服务意识从零抓起，取得了较好的成绩。一、强化业务技能，坚持从零做起今年以来，我始终把学习业务作为一种生存本能，积极参加公司组织的各种培训学习，报着“处处留心皆学问”的态度，做到不懂就问，不耻下问，收到了很好的效果，在公司每月组织的业务考核中，都取得了较好的成绩。平时工作中，坚持从零做起，从现在做起，从点滴小事做起。努力做到在平凡的岗位上兢兢业业，创新思维，激情工作。成为符合“六项要求”的员工。二、强化服务意识，集体荣誉感比较强平时时刻牢记“顾客就是上帝”“顾客的小事就是大事”的服务意识，始终把顾客想要咨询的事提前想好、顾客想要待办的事提前准备好、顾客想要资助的事提前计划好，各项服务内容、服务要求做到超前计划，未雨绸缪，得到了顾客的好评。同时积极唱响“我就是公司的窗口”“我就是公司的形象代言人”的旋律。不管任何时候、任何地点、任何情况下，坚持以公司荣誉和利益为重，坚决做到：不利于公司信誉和形象的.话不说、不利于公司信誉和形象的事不做。并作为一条“红线”，决不逾越。三、强化职责意识，把平凡的事干好就是不平凡超市工作，本身就是一项繁琐的事项，特别是现场加工、制作这一方面。圣人云：事勿忙，忙多错。所以在平时工作中，我都能做到忙中不乱，有条不紊，工作有始有终。特别是合站以后，与新同事能够及时交流，相互沟通，互相促进，取长补短，把工作干得有形有色。同时，随着季节的变化，对货架上的货物随时调整调换，做到安全整齐，卫生清洁、在多说一句话、多一个微笑的营销策略中，也起到了积极的作用。四、不足之处回想今年的工作，虽然取得了一些进步和成绩，但在一些方面还存在不足。一是不知道服务创新，墨守成规，业务知识掌握的不够扎实，如：新上商品的价格、保质期、整箱数量等。“弟子规”背诵的不够熟练，服务技巧运用的不够完善，看、听、笑、说、动五方面不协调，普通话说的不标准。二是工作中，自我约束能力不够，有时有松懈的思想。四是不知道鼓励别人，也不知道鼓励自己，和领导同事之间缺少有效的勾通，有时工作处于被动状态。五是对自己不会调整工作思路，不会调整心态，遇到烦恼和突发的事，不能及时、很好的调整情绪，总是会情绪化，不能保持平常心，不能客观地、全面地处理事情。五、明年的工作打算一是对自己的缺点逐一改正，落实到位，例如：每周记十种商品的价格，保质期等，每周背几句“弟子规”。企业文化知识，规章制度，都要熟记于心。二是加强自我约束能力，强化服务意识，回家跟着电视练习普通话，常和领导同事进行工作交流和勾通，遇到突发事件，自己有能力解决的及时解决，确实解决不了的，立即向领导汇报。不把“垃圾”情绪带到工作中等，相信自己能确实做到“抓铁有痕、踏实留印”，脚踏实地地工作。三是积极主动地接受新鲜事物，多学、多看、多记，与时俱进，跟上快节奏的步伐，营销的思路也要多样化。努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。万事开头难，什么事都得去尝试，都要经历开始、经过和失败。自从在__超市工作之后，我明白了很多事情其看起来远比做起来简单。就算是一个小小的超市，它的经营也不容易，不但要细心，还要有策略，谋划。尝试经商的滋味，增加自我的阅历，透过亲身实践让自我进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼才干，培养韧性，并检验一下自我所学能否运用到实际中去是我此次去超市工作的主要原因。在未工作之前，一个长辈曾告诫我：上班要多做事，少说话!话虽简单，但做起来就难了。刚刚到这个新的环境中的时候，真的很不适应，每一天的工作，真的觉得很累而且很无趣。可随着时间慢慢的过去，我觉得如果要适应这个社会，务必要克服许许多多的困难，而且要试着改变自我，使自我能够融入这个残酷的社会中去。而且我慢慢的发现其实收银工作也不是那么无聊的。每当想到那里，我就不断的鼓励自我，要好好在那里工作，好好学习相关的知识。来到那里的前几天，每次都会有一个师傅带我，也正因为这样我很快进入收银员这个主角中，同时发现要学习的知识太多了，怕自我学但是来，可慢慢的，我觉得只要把一些重要的知识记住，并时常的温习，经常的操作，并且好好的把理论的知识和实际的工作相互结合起来，其实也不算太难的。虽然开始实操的时候会经常的出现一些错误，但师傅的细心教导使我慢慢的改正这些不正确的操作和一些错误的理解。在师傅的细心教导下，我学会了很多知识，比如信用卡的识别与防伪，顾客使用不一样的信用卡应如何操作，人民币的识别与防伪，会员卡的作用，退换货的一些相关知识，返券期间应如何操作，遇到问题之后该如何处理等等。其实我觉得我要学的东西远不指这些，我要学习的知识实在太多了，心里也有点儿着急了。感觉自我差的很远。此次工作，为了使它更完美，我坚持做到了以下几点：一、决不破坏超市的规矩俗话说：国有国法，家有家规。自然，__超市也制定了一些相应的规矩，比如：不串岗、不闲谈、不把手机带身上等等。这些规定虽看似严格，但我认为这只是最基本的职责心的体现。二、不管是谁，随喊随到在超市实习有时还是很忙的。个性是星期一、星期二、星期三，这三天是结帐的日子，很多供货商都在这几天送货，然后顺便结帐。有时候，一连几家供货商送货来，这时候就忙了，有很多货物卸在收货处。仅有几个人在收货是忙但是来的。既要验货又要把货装走。所以，他们就需要人帮忙，通常在这种状况下我都是很主动地跑过去。三、工作时间绝对不无所事事在做采购时，我会努力记清各店对同种商品的报价及他们的售后服务并选取最适合的商品。在做文员时，我会仔细输入各内部数据，并牢记各商品价格，以便使以后的工作更有效率。在做理货时，我一贯坚持没货时补货，顾客多时不只顾补货，还会看着点，即使货架上的货物都补齐后我也不会发呆或闲逛，因为被店长看到会认为我是在混时间!所以我会在没事时抹货架。在做收银时，我会耐心解答顾客的各项疑问，做到手快心快。在超市实习我还学到一点。此刻这条街上的超市很多，大家为了吸引更多的顾客，自然打起了价格战。有时候，还能看到别的超市的员工到我们那里来看价格。有时候我们也会被店长安排到别的超市去看价格。对于做“间谍”，我总结了一个经验：要装作是买东西的顾客，而且必须要像!因为一般超市是不会对真正的顾客有疑心的。总结我的这次工作经历，我收获颇丰，因为我真正的实践了一句话：不要抱怨这个社会是如何的黑暗，现实是如何的不公平。因为这个社会并不会因为你的抱怨而改变，只有你自我去适应它。一年来，在领导的正确领导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，我能够严格要求自己，较好的履行一名领班的职责，圆满完成工作任务，得到领导肯定和同事们的好评，总结起来收获很多。

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怎么样写转正表总结【篇1】

万达转正个人述职报告

从入职至今不知不觉已快三个月了，通过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，总结如下：

一、工作中的体会以及成长：

1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。

2、用心做事，能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题 ，对来访的客人以礼相待，热情，耐心地帮助他们。

合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了一定的了解与认识。

4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己最大的努力去完成。

同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。

认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。

二、今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：

1、不断加强专业知识学习，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的理论水平和业务能力。从工作中总结，提高效率，提高工作能力。

急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。

孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。

经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

万达转正个人述职报告

一、对以往工作的全面总结

没感觉时间过的快，但来公司已经底商外装工作，到后来接手的南组团的全部土建及园林工作。在部门副经理指导下、部门经理的带领下、工程副总的领导下，南组团样板段及外窗的基本亮相的工作。完成了底商外装东、西、南三个立面的工程。完成了南组团塔楼二次结构，地暖工程，屋面二次结构、屋面防水及一些修改的工作并且具备精装单位施工条件且移交。完成了工程部内业资料上报的工作。但是工作中的不足还是有很多的，没达到预期目的的工作事项也是存在的。管理中的漏洞，执行力度的打折都是我在后期工作中要努力改正的。改变自己，努力学习以适应万达集团高转速、高强度的工作模式。

二、从工作当中汲取的'经验及教训

工程管理涉及多专业，多配门配合，自己在工程管理过程中部门之间配合业务不够熟悉，各专业工序考虑欠妥。对设计图纸的未吃透，对材料进场时间点的未严格管控，对领导交代的事情自己执行力度不大，对自己不能解决问题未及时反映领导都是导致部分工作未按既定目标完成原因。上述问题都是以后工作要重

点重视并改正的地方。

三、下一步工作打算

下一步多抽出时间了解公司管理规章，避免违章或违规操作管理;多和各专业工程师碰头对接，避免工序穿插而造成不必要的后果;细致审查图纸，避免不必要的返工损失;严格控制材料进场时间，保证工作的正常开展;及时反映自己不能解决的问题请求领导的帮助;以确保完成2014年工作目标。

四、对公司(部门)的建议

行政部对办公条件上的一些支持，设计部门给予及时且高品质的图纸，成本部门给予及时、准确的测算和审计，财务部门给予合情合理的施工单位的付款及时性。希望公司(部门)组织各种活动，促进部门之间及人与人之间的多和谐性，多感情性，共同为万达的继续辉煌而努力。

五、为更好的达成工作目标，希望获得的培训及相关支持

万达的规章制度的系统性的培训学习，万达管理模式及管理办法的系统不仓促的学习，个人土建能力上的相关培训及讲座的参与，工程质量通病预防及疑难杂症的处理办法的学习，各专业系统统筹安排协调配合的指导学习。职称及从业资格证书的培训学习。

怎么样写转正表总结【篇2】

托管老师转正个人总结

作为一名托管老师，我有幸能够参与孩子们的成长和教育。经过一段时间的努力和学习，我最终成功转正。回顾这段经历，我深深感到自豪和满足。下面，我将详细介绍我在工作中遇到的挑战、取得的成就以及对未来的规划。

作为一名托管老师，我面临着许多挑战。在最初的时候，我发现与孩子们互动并不容易。他们都有自己独特的性格和需求，有时候会无法预料地出现问题。我通过观察和了解每个孩子，努力与他们建立联系和沟通。我希望他们能够信任我，并且我也努力成为他们的良师益友。作为一个托管老师，我还要与家长进行沟通和合作，确保孩子的需求得到满足。在处理各种挑战时，我学会了沉着冷静，并且应用各种有效的教育方法。

然后，通过不断的努力和学习，我获得了一些重要的成就。我成功地提高了孩子们的学习成绩。通过精心设计的学习计划和个别辅导，我帮助孩子们理解并掌握了各种学科知识。他们的成绩不断提高，并且展现出了对学习的热情。我也注重培养孩子们的品德和社交能力。我组织了各种团队活动和课外辅导项目，帮助他们培养团队合作和沟通技巧。通过这些活动，孩子们学会了互相尊重和合作。我也感到自豪的是，我与家长之间建立了良好的关系。我及时与他们分享孩子的表现和进展，并提供针对性的建议。与家长的密切合作不仅使孩子的学习获得了更大的支持，也增强了他们对我的信任感和满意度。

面对未来，我有一些明确的规划和目标。我将继续提升自己的专业能力。我会参加各种教育研讨会和培训课程，紧跟时代的潮流和教育发展的最新动态。通过不断学习，我希望能够运用更多创新的教学方法和策略，以更好地帮助孩子们实现他们的潜力。我将加强与家长之间的沟通和合作。家庭教育是孩子成长的重要环节，我希望与家长密切合作，为孩子提供一切必要的关怀和支持。我计划深入了解每个孩子的个性和需求，并为他们量身定制个人化的学习计划。我相信，只有与孩子建立起互信和沟通的良好关系，他们才能得到最好的教育和成长。

小编认为，作为一名托管老师，我转正的过程中不断面对挑战，但通过努力和学习，我取得了一定的成绩。我将继续努力提升自己的专业能力，并与家长紧密合作，为每个孩子量身打造适合他们的教育计划。我相信，在不断学习和成长的道路上，我会成为一名更好的托管老师，并给每个孩子带来更多的成就和快乐。

怎么样写转正表总结【篇3】

时间荏苒，转瞬间我来X已经x个多月了。在这段时间里，我感觉自己获得了很大的进步，在生活与工作中，都体会到了一个崭新的自我。在这段时间里。公司指导、同事们赐予了我足够的宽容、支持和关心，让我充分感受到了指导们“海纳百川〞的胸襟，感觉到了X人“敢于拼搏，敢为人先〞的企业精神，也体会到了X创业至今的困苦和艰辛。在对您们肃然起敬的同时，我也为有时机正式成为X一员而惊喜万分。

刚进公司的时候一切都是陌生的，新的环境、新的学问都需要我去把握、去适应。我首先参与了公司的培训工作，理解了公司的根本状况和规章制度，使我对X有了充分的理解，并学到了很多以前没有接触到的学问和理念，进入工作岗位后，起初，感到一切都很茫然，因为以前我对船舶制造一点也不理解。如今接触下来，才觉察光是涂装作业就是如此简单，心中不觉气馁。所幸的是公司融洽的工作环境鼓舞着我，在指导的关心和同事们的支持与关心下，我重拾信念，乐观投入工作，遇到不明白的问题我就虚心向各位师傅们前辈们请教，多问多学，立足于岗位工作，从根本做起，不怕不会，就怕不学、不问。在业余时间，我那么努力学习电脑学问，乐观进步自己的英语程度，因为在涂装工艺方面，英语是必不行少的，这样就可以为以后的'工作打下坚实的基础

在这几个月里，我遇到了很多困难，遇到了很多的问题。在解决的过程中，也使我学到了许多东西。对于工作，我始终将责任心放在首位，仔认真细，一丝不苟，坚决杜绝错误的发生，不敢有丝毫懈怠，否那么费时费工，将严峻影响涂装工作进度，我深感责任重大。从高校到社会的转变，心态的不断调整，学问的不断积累，于我看来，就是一种工作阅历的积累。成功是什么，就是每天进步一点点，我始终努力的充实自己，让自己更快的融入到工作当中去，融入到团队当中。油漆工艺于定额管理是讲究协作，讲究团结协作的，很多人为我的进步也付出了努力，我内心非常感动。

在工作中，很多很简洁的问题对于刚毕业的我，都是可能成犯难点，但这不是解决不了的理由，是谁都需要经受这个过程。在不断的学习中、不断的探索中、去培育自己的自主学习力量、思索问题力量。有句古话说的很好：活到老，学到老。学习，学习，再学习也正是作为一名X人永久的奋斗主题。为生活而学，为进展而学，学会转变人生;向书本学习，向别人学习，不断的反省总结自身，通过持之以恒的学习，加强心智修炼和力量提升。对于我们这一届毕业生，人员竞争剧烈，学问的更新换代周期短，新技术的不断进展，让我们更应当保持好心态，随时迎接挑战。

在这段时间里，起先我主要负责对内、外场油漆进展定额管理和增补统计。在一段时间的阅历积累后，同事们对我的信任和工作上的需要，我单独接收了X此品种的油漆。如今使用此油漆的只有X船。我如今每天的工作就是根据现场的需要，递送申请量，做好油漆库存，并对其定额、增补进展审核后发放现场涂装。还要针对施工中消失的问题，通过与讨论院下发的工艺进展核对，确保如今施工无误，不返工。

如今，我所欠缺的还是现场细节的阅历，涂装的专业学问也还有待加强。在今后的工作中我会不断加强理论与理论的学习，在理论中觉察问题、解决问题、真正做到学以致用。面对将来的挑战，我将连续努力奋斗，扬长补短，争取在以后的工作里更上一层楼。

怎么样写转正表总结【篇4】

销售主管转正个人总结

转眼间，我已经在公司担任销售主管的职位一年了。这一年来，我经历了许多挑战和成长，取得了一定的成绩。在转正之际，我想对这一年的工作做个总结，回顾自己的成长和不足之处，更好地为未来的职业生涯做准备。

我要感谢公司给予我成为销售主管的机会。这个职位的责任很重，但我通过不断努力和学习，逐渐适应了这一角色，并成为了团队的领导者。我认为自己在销售方面的专业知识和技能都得到了提升，能够有效地指导下属，完成团队设定的销售目标。同时，我也通过制定并执行销售策略，提高了团队的整体业绩，并为公司带来了可观的利润。

另外，我在团队管理方面也取得了一定的进步。在与团队成员的合作中，我注重倾听他们的意见和建议，促进了团队的共享和协作。我意识到每个人都有自己的专长和贡献，因此我尊重团队成员的个性和工作风格，并根据需要做出相应的调整。通过建立良好的工作氛围，我成功地增强了团队的凝聚力和向心力。

在工作中我也发现了一些不足之处。我在时间管理方面还存在一定的问题。由于工作任务繁重，我常常会陷入急于完成任务的状态，而忽视了合理安排和分配时间的重要性。这导致我在一些关键时刻显得紧张和无序。因此，我认识到我需要进一步改进时间管理的能力，以更好地应对工作的挑战和压力。

我在团队与其他部门的协调方面还需要进一步提升。销售工作往往需要与其他部门进行密切的合作，例如与市场部门的沟通和交流。在这方面，我有时会显得不够沟通和适应。因此，我意识到我需要更加主动地与其他部门的同事联系，积极参与到公司各项工作中。只有通过更好的沟通和合作，才能提高我团队的整体效能。

我要感谢我所带领的团队的支持和鼓励。在这一年的时间里，我与团队成员之间建立了良好的关系，并在工作中互相信任和支持。每个成员都认真负责地完成了自己的工作，并与我一起努力实现销售目标。正是因为团队的努力和配合，我才能够取得一些成绩。

作为一名销售主管，我对过去一年的成长和经验感到自豪。同时，我也认识到自己仍然需要不断提升和学习，以适应不断变化的市场和工作环境。我期待着未来的工作挑战，并将继续努力成为更出色的销售主管。

我从这一年的工作中学到了许多宝贵的经验和教训。通过不断学习和提升自己的能力，我相信我能够在未来的职业生涯中取得更大的成就。我要感谢公司对我的信任和支持，同时也衷心感谢团队成员的合作和努力。带着这份感激和激情，我将继续努力，并为公司的发展做出更多的贡献。

怎么样写转正表总结【篇5】

科员转正定级个人总结

一、 个人情况及工作表现

我入职本单位已经一年有余，从进入科室开始，我不断学习和成长，积累了丰富的工作经验。工作期间，我始终以积极的态度投入工作，与同事进行紧密的合作，取得了一定的工作成果。

1. 工作态度

我对待工作积极认真，一直以高度的责任心和敬业精神完成每一项任务。我时刻保持工作状态的稳定，从不轻易随意外出或倚老卖老影响工作进度；对于工作中出现的难题，我总是勇于面对并寻找解决的办法，从不轻言放弃；我注重与领导之间的有效沟通，时刻保持听从指挥和执行的态度，确保工作无差错地完成。

2. 工作成绩

在本单位一年多的工作经历中，我积极参与了多个项目，并取得了一定的工作成绩。在项目A中，我负责协助主管完成数据收集和整理的任务，确保项目按时完成，并获得了领导的表扬。在项目B中，我负责组织召开会议和起草会议纪要，在团队中提供了宝贵的支持，并协助完成了项目任务。除此之外，在日常工作中，我认真负责地处理来自上级和同事的各类工作委派，能够及时高效地解决问题。

3. 发展意识

作为一名年轻的科员，我对自身的定位和发展进行了深入的思考。我深刻认识到只有不断学习和提高自身能力才能适应和应对快速变化的环境。因此，我积极参与各类培训和学习，了解并掌握了最新的专业知识和技能。我参加了业务培训，提升了自身的业务能力和专业水平。

二、 意见与建议

在工作期间，我结合自身的实际情况和工作经验，对单位的工作提出了一些意见和建议。我建议加强团队合作，通过分享经验和资源，共同提高整体工作效率。我认为单位可以加大对人才培养的力度，通过不断学习和提升能力来适应新的工作需求。我建议单位可以加强与其他相关单位的合作，加强信息共享和交流，为单位的发展找到更多的合作机会。

本人将继续努力学习和工作，提升自身的能力，为单位的发展贡献自己的力量。同时，我愿意倾听和接受来自领导和同事的指导和批评，不断改正自身工作中的不足之处。希望未来能够有更多的机会参与到重要项目中，提升自己的能力和经验。

我认为自己在过去的一年多时间里在工作态度上、工作成绩上及个人发展上都有了一定的提升。未来，我将进一步努力提升自己的能力，为单位的发展做出更大的贡献。

怎么样写转正表总结【篇6】

试用期转正个人总结

试用期是每个员工加入公司后的一个重要阶段，是公司对员工工作能力和适应能力的考察期。经过三个月的试用期，我终于迎来了转正，我通过了公司的考核，正式成为了这个团队中的一员。回顾这段时间的经历，我深感收获颇丰，也认识到自身的不足之处，下面就对试用期转正做一下个人总结。

试用期间我不断学习和适应公司的文化与制度。作为一名新人，我意识到自己的知识和经验还有一定的欠缺，于是我主动与老员工交流，向他们请教工作中的问题，不断充实自己的知识背景和技能。我还主动参加了公司举办的培训活动，提升了专业技能和工作能力。同时，在工作中，我努力适应公司的规章制度，严格执行各项规定，时刻保持良好的工作态度。

试用期间我主动承担责任，积极完成工作任务。作为试用期员工，我与其他团队成员一同参与了一项重要的项目。在这个过程中，我虚心学习，勇于承担任务，不怕吃苦，全力以赴完成自己的工作。我积极与同事沟通合作，共同解决问题，并按时保质地完成了自己的任务。通过这个项目，我提高了自己的团队合作能力和工作效率，也增强了自己的责任感和抗压能力。

另外，试用期间我不断反思，改正自身不足。在工作中，我意识到自己的某些不足之处，比如沟通能力和解决问题的能力还有待提升。于是，我积极寻求改进的方法，通过阅读相关书籍、培训学习等方式来弥补自己的不足。我还向同事请教经验，参加公司组织的讲座和研讨会，不断学习和成长。

试用期间我注重自我评估和目标设定。每周，我都会对自己的工作表现进行评估，总结出好的方面和需要改进的地方，并对接下来的目标进行规划。我明确自己的职业发展目标，努力将个人的能力与公司的需求对接起来，做到自我完善，为公司创造更大的价值。

通过这三个月的试用期，我不仅学到了很多专业知识和技能，还积累了宝贵的工作经验。这段时间的工作经历让我更加明确了自己的职业规划和发展方向。我将继续努力学习，完善自己的专业素养，提升工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。

试用期转正是一个重要的人生里程碑。通过这段时间的工作和学习，我不仅适应了公司的文化和制度，还积极承担责任，改正了自身的不足。这个过程中虽然有些困难和挑战，但我充分发挥了自身的优势，取得了不错的成绩。我对自己今后的发展充满信心，愿意在团队中继续努力，不断成长和进步。

怎么样写转正表总结【篇7】

我于20xx年9月13日成为公司的试用员工，到今日，三个月试用期即将已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

在试用期间，由于专业学问相差较大，在工作中遇到了不小的困难。但是在各位指导和同事的急躁指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。

在本职工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好每一项任务;不懂的问题虚心准时地学习请教，不断进步充实自己，盼望能尽早独当一面。当然，在工作中，难免消失一些小差小错需指导指正;但这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢各位指导和同事对我的指引和关心，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。

经过这二个多月，我如今已经可以独立处理本职工作，当然我还有许多缺乏，处理问题的'阅历方面有待进步，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以进步自己的力量。

这二个多月来我学到了许多，感悟了许多，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目的，表达自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请公司给我连续锻炼自己的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来!

怎么样写转正表总结【篇8】

一、入职初期的体会与挑战

当我刚入职时，面对全新的工作环境和陌生的工作内容，我深感责任重大。为了尽快适应角色，我主动学习公司的规章制度，熟悉文员的基本职责，努力掌握日常办公的各个环节。在初期，我遇到了一些挑战，例如对办公软件操作不够熟练、对部分业务流程不够了解等。为了克服这些困难，我利用业余时间参加培训，向同事请教，逐渐提升自己的业务能力。

二、重点工作的完成情况

1. 文档管理：我深知文档是公司的重要资产，因此在文档管理方面下足了功夫。我按照公司规定，对各类文件进行分类、编号、归档，确保文件存储有序，便于后续检索和使用。在文档的日常维护中，我坚持定期备份，避免数据丢失。在过去的一个月里，我整理了超过XXX份文件，并确保所有文件的准确性。

2. 会议支持：作为文员，我承担了公司内部会议的支持工作。无论是会议前的通知、材料准备，还是会议中的记录和拍照，我都能够做到认真负责。在最近的一次部门会议中，我提前搜集资料、整理要点，为会议提供了有力的支持。我还负责会议纪要的撰写和发送，确保与会者能及时了解会议内容。

3. 行政事务：在日常工作中，我还处理了大量的行政事务。例如办公用品的采购、员工考勤的记录、名片印制等。我始终坚持细心、高效的工作态度，确保每一项事务都能得到妥善处理。在办公用品的采购方面，我通过市场调研和比较，为公司节约了约XX%的成本。

三、团队协作与沟通能力的提升

在团队中，沟通是关键。为了更好地融入团队，我主动与同事交流，了解他们的需求和期望。在完成自己本职工作的同时，我还积极协助同事处理一些紧急事务。例如，在某次项目临时需要资料时，我迅速与相关部门沟通协调，确保资料及时送达。通过与团队成员的频繁交流和合作，我的沟通能力和团队协作精神得到了明显提升。

四、个人能力的提升与学习成长

工作不仅是完成任务，更是一个不断学习的过程。为了提高自己的工作效率和质量，我参加了多次培训课程，学习新的办公软件操作技巧和办公流程优化方法。我还利用业余时间阅读管理类和业务类的书籍，不断拓宽知识面，提高自己的综合素质。

五、展望未来与自我期许

转正后，我将继续保持认真负责的工作态度，不断提升自己的业务能力和综合素质。我希望能够在公司获得更多的发展机会，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也期待自己能够在未来的工作中不断进步、不断成长。

怎么样写转正表总结【篇9】

珠宝岗位转正个人总结

一、岗位转正的意义

在过去的一段时间里，我作为一名珠宝销售人员，经历了许多挑战和机遇。转正意味着我将成为公司的正式员工，获得更多的责任和机会，并在职业生涯中迈向新的高度。因此，我对这次转正充满了期待和动力。

二、工作成果

在这段时间里，我全身心地投入到我的工作中，并积极努力地实现我的销售目标。通过与客户的深入沟通和了解，我成功地增加了销售额，并为公司带来了丰厚的利润。我也在团队合作方面做出了积极的贡献，与同事们共同协作完成了多个重要项目。我还通过不断学习和整理相关知识，提升了自己的专业能力，成为同事们的榜样。

三、个人能力的提升

通过不断学习和实践，我在销售技巧、客户管理、产品知识等方面取得了显著的进步。我学会了更好地与客户沟通，提升了自己的销售技巧，使客户更容易被我说服。我不仅学会了如何满足客户的需求，还能主动发现客户的潜在需求，并为其提供更好的解决方案。在产品知识方面，我努力学习并掌握了珠宝的相关知识，使我能够更好地向客户介绍和销售产品。

四、团队贡献

作为团队的一员，我积极参与团队合作，共同完成了多个重要的销售项目。我与同事们保持密切的沟通和协作，确保项目能够按时完成并达到预期目标。我也愿意分享我的知识和经验，帮助团队中的新成员更好地适应工作，并提升他们的能力。我相信，团队的成功来自每个成员的努力和贡献，通过与团队的合作，我学会了如何有效地分配任务、协调资源和解决问题。

五、未来的规划和努力方向

虽然我在这段时间里取得了一些成绩，但我清楚地意识到自己还有很多需要提升的地方。因此，在未来，我会继续努力提升自己的销售技巧和产品知识，不断学习新的销售策略和技巧，以更好地服务客户并超越销售目标。我还计划积极参加培训和专业进修课程，拓宽自己的知识和视野，在珠宝行业中成为一名专业人士。同时，我也将继续在团队中发挥积极的作用，与同事们共同协作，为公司的发展做出更大的贡献。

六、总结

在这段时间里，我深深地体会到了自己的成长和变化。通过不断努力和学习，我取得了一些成绩，并且对自己有了更清晰的规划和目标。但我也清楚地认识到，成长是一个不断追求进步的过程，我仍然需要不断努力和学习。我相信，在未来的日子里，我将继续保持积极进取的态度，努力提升自己的能力和水平，成为一名出色的珠宝销售人员。

客服转正个人总结怎么写(推荐八篇)

在不经意之间，我们的实习工作就已经结束了，我们需要开始汇总相关数据，进行转正的工作总结。能够更加全面的了解自己，提高自己。我们对自身的严谨，也不许我们在写转正工作总结时不用心。那么，值得被我们借鉴的转正工作总结格式有哪些？以下“客服转正个人总结怎么写(推荐八篇)”由小编为大家收集整理，希望能对你有所帮助，请收藏。

客服转正个人总结怎么写(篇1)

忙碌的xx年即将过去。回首客务部一年来的工作，感慨颇深。这一年来客服部在公司各级领导的关心和支持下、在客服部全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟，并且取得了一定的成绩。

一、提高服务质量，规范前xxx务。

自xx年我部门提出“首问负责制”的工作方针后，xx年是全面落实该方针的一年。在日常工作中无论遇到任何问题，我们都能作到各项工作不推诿，负责到底。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实，保证公司各项工作的连惯性，使工作在一个良性的状态下进行，大x大提高了我们的工作效率和服务质量。根据记录统计，今年前台的电话接听量达xxx余次，接待报修xxx余次，其中接待业xxx常报修xxx余次，公共报修xxx余次；日平均电话接听量高达xxx余次，日平均接待来访xxx余次，回访平均每日xxx余次。

二、规范服务流程，物业管理走向专业化。

随着新《物业管理条例》的颁布和实施，以及其它相关法律、法规的日益健全，人们对物业公司的要求也越来越高。物业管理已不再满足于走在边缘的现状，而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。在对园区的日常管理中，我们严格控制、加强巡视，发现园区内违章的操作和装修，我们从管理服务角度出发，善意劝导，及时制止，并且同公司的法律顾问多沟通，制定了相应的整改措施，如私搭乱建小阁楼、安外置阳台罩的，一经发现我们马上下整改通知书，责令其立即整改。

三、改变职能、建立提成制。

以往客服部对收费工作不够重视，没设专职收费人员，由楼宇管理员兼职收费，而且只在周六、日才收，造成楼宇管理员把巡视放在第一位，收费放在第二位，这样楼宇管理员没有压力，收多收少都一样，甚至收与不收一个样，严重影响了收费率。所以，从本年度第二季度开始我们开始改革，取消楼宇管理员，设立专职收费员，将工资与收费率直接挂钩，建立激励机制，将不适应改革的楼宇管理员辞退。招聘专职收费员，通过改革证明是有效的。一期收费率从xxx%提高到xxx%；二期从xxx%提升到xxx%；三期从xxx%提升到xxx%。

xx年将是崭新的一年，随着我们服务质量的不断提高，小区配套设施的逐步完善xx物业公司将会向着更高、更强的目标迈进，客服部全体员工也将会一如既往的保持高涨的工作热情，以更饱满的精神去迎接新的一年，共同努力为xx物业公司谱写崭新辉煌的一页！

客服转正个人总结怎么写(篇2)

物业客服部转正总结

在我们的日常生活中，物业客服部门起着至关重要的作用。他们是物业公司与居民之间的桥梁，负责解答居民的各种问题，处理维修和投诉等事项，确保小区的安全和舒适。作为一个物业客服部的一员，我深知自己的职责，一直努力为小区居民提供优质的服务。现在，在转正的这个节点上，我想对自己的工作进行总结和反思。

首先，我认为一个优秀的物业客服人员应该具备以下几个方面的素质：沟通能力、耐心和解决问题的能力。在过去的一年中，我不断努力培养和提升这些素质。无论是与居民面对面交流，还是通过电话或邮件，我尽力用清晰、友善和耐心的语言与居民进行沟通。我更注重倾听居民的需求和问题，并及时提供帮助和解决方案。通过这些努力，我与居民之间建立了良好的信任关系，他们对我提出的建议和处理方式非常满意。

其次，作为物业客服人员，解决问题的能力是至关重要的。在实际工作中，我时常面对一些复杂的情况和矛盾的利益关系。在这种情况下，我学会了冷静分析和判断，并及时采取行动。例如，当有居民对维修服务不满意时，我会主动与相关部门沟通，确保问题得到解决。我也会主动与物业公司的其他部门合作，共同解决小区中出现的问题。通过这些积极主动的行动，我成功解决了很多居民的问题，并赢得了他们的信任和赞誉。

最后，作为一个物业客服人员，我认为不断学习和提升自己的能力是非常重要的。我时常参加培训和学习，了解物业管理相关的知识和新技术。我也善于利用工作之余的时间，阅读有关物业管理的书籍和文章，不断提升自己的专业知识和技能。通过这些努力，我对物业管理的认识更加深入，能够更好地应对各种问题和挑战。

总结起来，我认为自己在物业客服部门的工作表现还是比较出色的。我始终坚持以客户为中心的理念，以专业、友善和高效的服务态度来满足居民的需求。我也注重不断提升自己的素质和能力，以适应物业管理快速发展的需求。通过这一年的工作，我积累了宝贵的经验和知识，为自己带来了成长和进步的机会。我相信，只要我继续努力，我可以在物业客服部门中取得更好的成绩，为居民提供更优质的服务。

客服转正个人总结怎么写(篇3)

客服主管转正工作总结

我非常荣幸地被聘为公司的客服主管，并在近期被转正。这是我过去一年里的工作总结。在这一年里，我经历了许多挑战和机遇，也学到了很多。

一、规划和改进客服流程

在我加入公司时，客服团队的工作流程并不是很流畅，这导致了与客户的沟通和解决问题的速度缓慢。因此，我采取了一系列措施来改进流程，例如：

1.重新规划客服流程，以便更有效地与客户沟通，并减少客户投诉的数量。

2.为客户提供更快、更专业的响应，确保问题能够及时得到解决。

3.引入智能客服系统，为客户提供更有效、更及时的服务。

二、培训和发展客服团队

作为一名客服主管，我了解到团队的发展比个人的技能更重要。在过去的一年里，我积极参与了公司的培训计划，为员工提供了一系列的在线和离线的知识培训。除了技能培训，我还关注团队员工的职业发展，鼓励他们积极参与跨部门的项目和拟定个人发展计划，以提高他们的职业竞争力。

三、建立有效的绩效评估体系

为评估员工的表现，我建立了一个完整的绩效评估体系，这不仅可以帮助我们更好地了解团队的表现，而且可以为员工的个人职业发展提供更多支持。我们也定期组织会议，分享绩效评估结果，并提供相应的公正、透明的反馈，以便员工能够在未来的工作中做的更好。

四、与客户建立长期的合作关系

我认为，建立良好的客户关系是非常重要的，因为这可以借此培养客户对产品和服务的信任。所以，我积极地与客户进行沟通和互动，并致力于为他们提供更好的服务。还与客户建立了长期的合作关系，以确保我们在长期发展中的持续发展。

五、学习和贡献

我认为，不断地学习和完善自己是一名好的职业经理人所应持有的态度。在过去的一年里，我不断地学习新事物，积极参与行业内的研讨会和学术活动。此外，我还积极与同行进行交流，借鉴他们的宝贵经验，为公司的长期发展作出更多的贡献。

总之，我的一年工作总结证明了我的工作正确性和有效性，并为我的职业发展奠定了基石。我希望公司在未来继续提供更多的机会和挑战，以便我和团队在未来的工作中继续成长和发展。

客服转正个人总结怎么写(篇4)

作为医疗客服一员,在这个岗位上的申请转正,是每个人努力的方向和目标。在这个过程中，我认真思考和总结了自己在工作中的经验教训，不断挖掘问题的根源，努力总结归纳经验，然后不断改进提升。

一、对客户的服务态度

在医疗客服工作中，服务态度是非常重要的一环节，也是客户能否满意的重要标准，客户的态度会直接影响到我们为他们提供的服务。为了让客户获得优质的服务，我始终把对客户的态度放在重要的位置，并通过不断学习、培养出一种高质量的服务态度。具体体现在：首先，我总是以微笑的态度和客户对话，这样既能缓解客户的情绪，又能让客户认为我是一个好的交谈对象。其次，我学会了积极倾听，将完全倾听客户的问题和需求，听取他们的反馈和想法，并向他们展示我们的所有服务和优惠。最后，我还注重与客户的情感沟通，建立了良好的沟通机制，增强了他们对我们服务的信任感。

二、对客户问题的及时处理

在我们的工作中，难免会遇到客户的各种问题,有积极的处理解决问题的，也有无意识地将问题拖延了好几个小时，导致客户不满的情况，然而我在这方面，掌握了一些技巧，及时的处理客户的问题，让他们满意的成为了我的处理策略。具体体现在：首先，我尽力确保客户的问题在最短时间内得到解决，在尽力保证质量的前提下，最大化地满足客户的需求。其次，我优先处理客户最为关心的问题，将其解决后再进行其他问题的处理。最后，我注重记录处理客户的过程，避免相似的问题重复出现，提高工作的效率。

三、对团队合作的重视

在医疗客服工作中，团队合作也是非常重要的，每个队员所拥有的特长和优势，可以让我们更好地向目标靠拢。在团队协作中，需要我们彼此信任，集思广益，共同推动事情的进展。具体体现在：首先，我注重与同事之间的沟通和交流，彼此了解对方专业知识和经验,密切配合,共同解决问题。其次，我们互相探讨新的工作方式和方法，分享经验和知识，以便团队共同提升。最后，我注重向团队成员反馈和交流，方便学习和优化工作流程，提高效率，减轻工作压力。

总而言之，在医疗客服的岗位上，我意识到了一个很重要的问题，那就是不断学习与积累工作经验，每一次提高都需要反思与总结。我要在转正之后，更加努力地工作，不断提升自我素质和工作能力，为公司打造优质服务，成为团队中的一员，为公司、为客户、为自己贡献出更多的价值。

客服转正个人总结怎么写(篇5)

客服主管转正工作总结

我非常感激公司给我提供的转正机会，让我有机会继续为公司的发展做出贡献。在这个过程中，我学习了很多，对自己的能力也有了更深刻的认识。经过反思，我总结了以下几点心得体会。

一、加强团队建设

作为客服主管，我深刻认识到团队建设对于工作的重要性。我们的团队由很多不同的人组成，每个人都有不同的想法和需求。作为主管，我要了解每个人的优点和不足，合理分配工作，给予支持和帮助。当团队成员之间相互支持和协作时，我们的客户服务质量将得到保证。

二、认真倾听客户意见

对待客户，我们不能仅仅停留在表面上的称赞和赞赏，更要认真倾听他们的意见和建议。我们要真正理解他们的需要，深度挖掘他们的痛点和问题，及时追踪和解决难题。我希望我的团队能更加把握丰富的信息和数据，更好地与客户沟通和协作，增强客户体验度。

三、注重效率提升

一名优秀的客服主管，必须努力提升效率，加快解决问题的速度。在工作操作枯燥琐碎的环境下，我发掘了如下方法提高效率：首先，加强培训，使不同层级的员工能顺利胜任各自的岗位；其次，进行统筹安排，分析员工的异性和平衡工作负担，避免产生瓶颈；最后，利用新技术提高操作效率，例如自动回复客户邮件或之间的呼叫转移。

四、保持冷静

客服主管的职责之一就是在紧急情况下保持冷静。尤其在客户在大声咆哮，抱怨提出需求的时候，我们需要冷静沉着地应对他们。我们不能被情绪所左右，也不能与客户发生冲突。我们要学会聆听，理解他们的问题，寻找解决问题的方法。通过这样的处理方式，我们的服务就能够有价值，更加受到客户的信赖。

五、持续改进

客服主管也要持续改进工作，找出问题并不断地完善自己的工作模式。我们需要在服务过程中反思自己，总结问题，根据实际情况进行调整和改进。我们也会不时收到客户反馈的信息，我们和团队一起分析，找出共性，进行针对性的调整。这种持续改进的态度和方法，让我们的服务品质不断提升，能更快和更好地满足客户的需求。

转正是对于工作的一个巨大的认可，也是我们自身的一次全面的检视。我会更加热忱地工作，遵循上述总结的方法，在团队中起到更好的带头作用。同时，我也会继续学习不断提高自己的能力，更好地为客户提供优质的服务。

客服转正个人总结怎么写(篇6)

自担任售后客服以来我始终能够耐心地为客户解答他们的疑虑，既能保持热情诚恳的态度又能够在做好客服工作的同时体现出良好的服务，因此这段时间在客服工作中的努力让我得以转正并掌握了娴熟的客服工作技巧，但若想有着更好的发展还需对以往完成的客服工作进行总结以便于积累经验。

通过学习熟练掌握了业务知识以便于更好地为客户解答疑虑，实际上在我入职不久便发现自己存在着不熟悉公司业务的窘迫状况，毕竟作为售后客服却连公司主营业务都不熟悉又怎能受理客户申请的业务或者投诉，所以我为了提升自身综合素质加强了对业务知识的学习以便于在短时间内达到领导的要求，所幸的是其他客服工作人员愿意在这点上帮助自己从而在能力方面得到了较大的提升，但是我也明白始终保持虚心的态度进行学习以及听取意见是十分重要的，除此之外我还将这种良好的态度与严谨的作风带入到客服工作中去从而得到了不错的评价，只不过转正以后应当在个人能力方面有所加强才能够适应客服工作的需求。

在接听的过程中做好客户意见或者投诉的等级并做好相应的处理，由于售后客服工作中经常遇到客户投诉的问题自然要及时做好登记才行，因此我在为客户解答疑虑的过程中会将对方叙述的重要信息进行登记，为了尽快解决客户的问题还会将其反馈给上级部门并跟进处理的情况，尽管并非每项投诉都能够得到及时的解决却也在跟进的过程中得到了客户的理解，更何况大多数问题都能够在反馈过后得到技术部门的支持并为客户做好相应的服务。

能够对客户的反馈或者意见进行总结从而做好后续的回访工作，在售后客服工作中处理客户疑虑的满意程度无疑是自己需要关心的问题，正因为如此在反馈建议的时候往往都要建立好定期的回访以便说明处理进度，若是仅仅敷衍客户以至于挂断电话以后便将对方的投诉不管不顾无疑是不负责任的表现，因此每次电话我都能够准确记录投诉的内容并将其反馈到受理业务的部门，另外在成功处理了对方的投诉以后还会趁机宣传公司的新业务并期待客户能够进行办理。

尽管试用期间的自己在售后客服的岗位上表现还算不错却远远无法适应以后的职场变化，毕竟转正后无论是对工作能力还是个人素质都有了更高的需求自然要想办法进行加强才行，所以我在以后的售后客服工作中会注重自身能力的加强以便于得到公司领导的认可。

客服转正个人总结怎么写(篇7)

尊敬的：

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的总结，也很荣幸地能够成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的匡助下，我对工作流程了解很多，后来又经由培训，又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章轨制。

一、以情服务、专心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地匡助，对他们提出的题目不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代表的是，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

二、遵守轨制、敢抓敢管。

奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按轨制、按程序对工人进行治理，天天对进出的职员、货物进行严格的检查，以免可疑职员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，好比：‘进入施工区域没戴安全帽;高空功课没系安全带;动火时没有灭火举措措施’等之类的现象，我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的铺排是完全的听从，并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好天天的职责;糊口中我也经常关心同事，常常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有良多不足处，但我时刻以“合格金源人”的尺度来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。

这是篇好范文参考内容，讲的是关于他们、自己、工作、公司、领导、金源、进行、施工等方面的内容，觉得好就按（CTRL+D）收藏下。

客服转正个人总结怎么写(篇8)

回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下：

一、认真学习技术工作，掌握专业技能。

我于20__年_月份开始参与公司工作。这也是参加工作以来走上的第一个工作岗位。工作内容是以通信网络设计为主的，还包括传输，基站，设备，无线等的综合设计工作。在综合设计工作中，始终坚持“理论联系实际”的原则，边学边用，不断提升了专业维护技能。

俗话说：“工欲善其事，必先利其器”。在学习专业技术理论上，采取内外结合的原则，以自学为主，以公司培训为辅，毕竟外出培训的时间是极为有限的。几年来，我一直保持了不间断的学习，并在实际工作中发挥了有效的指导作用取得了良好效果。在历次安全检查中，市公司都给予了认可，同时也指出了不足。对此，我认真总结并及时完成了整改。我有时感觉压力很大，感觉到知识不够用。于是，我利用工作之余的分分秒秒，学习了关系工作各方面的知识，随着知识与经验的积累，处理起工作来可以游刃有余了。

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习专业方面知识。加强对行业发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。

客服转正个人总结怎么写(篇9)

作为客服，试用期是我们进入公司后必经的阶段，也是我们表现自我的阶段。当试用期结束后，我们就可以进入正式员工的行列，享受公司福利和稳定的职位。而在试用期期间，我也在不断地学习和成长，着眼于自己的成长和进步。

首先，我认为成功的客服需要具备的能力是耐心和细心。客户需要被尊重，需要被认真地倾听，并在问题解决之前提供周到的服务。在电话或在线聊天中，我们常常面对的是疑惑，不理解和情绪化的客户，这需要我们有热情、耐心和应变能力。在试用期的工作中，我学会了如何处理不易开心的客户，通过耐心地沟通和解决问题，争取客户的理解和支持。同时，要多关注客户的情感需求，同时细节决定成败，详尽有序的工作习惯与方法，也能增加与客户的互动，减少客户的不满意。

其次，作为客服人员，在试用期我们需要了解公司的各种业务，以便更好地为客户提供服务。我在试用期里用心聆听和学习了公司的业务流程，并将其转化为客户所能理解和接受的表述，有效地与客户进行沟通和交流。在日常工作中，也要不断掌握业务技能、了解产品知识，及时反馈和汇总客户对产品的反馈，为公司提供更好的服务和产品。

最后，在客服工作中，协作和沟通能力也是关键因素之一。作为客服人员，我们需要与不同的部门紧密合作以保证客户的满意度和工作的顺利进行。在试用期里，我积极参与公司的一些事务和活动，与同事、经理们相互沟通治理，协助公司开展工作，提升部门的整体效率和质量。

在试用期的每一天，每一次工作之后，我都进行总结和反思，找出自己在工作中不足之处，并尽力不断改进和提升，成为更加优秀和专业的客服人员。

在总结这段经历的同时，我觉得自己快要转正了，发现今后的客服工作仍有很多可以提高的地方。因此我将在接下来的工作中，努力践行自己所信奉的价值与事业，不断学习进步，为公司和客户带来更多价值，成为真正的优秀客服人员。

客服转正个人总结怎么写(篇10)

物业客服入职转正总结

引言：

自从我加入这家物业公司以来，我一直积极参与各项工作，努力提升自己的专业能力和服务水平。感谢公司给我提供了一个机会，让我在物业客服岗位上有所成长和进步。以下是我的入职转正总结，希望与大家分享我的成长历程与所取得的成就。

工作内容：

物业客服是一个非常重要的岗位，涉及到各种日常管理和服务工作。我的主要工作内容包括接听、登记和处理客户的来电、来访；协助解决客户投诉和问题；协调和安排维修工作；处理物业管理和安全事务；定期进行巡视和检查等。通过这些工作，我有机会与各种人群进行沟通和交流，锻炼了我的应变能力和处理问题的能力。

个人成长：

入职后，我努力学习和适应工作，通过与主管和同事的交流和合作，我逐渐掌握了物业管理的基本知识和技能。我学会了如何高效地处理客户投诉和问题，如何与维修人员协调，如何安排和管理物业设施的维护。同时，我也积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提高自己的专业素质和服务水平。

团队合作：

在团队合作方面，我始终保持积极的态度，主动与同事合作，共同解决问题。我注意倾听和尊重他人的意见，积极提出建议和改进措施。在工作中，我与同事们互相支持和帮助，共同推动工作的顺利进行。通过团队合作，我学会了如何与不同性格和背景的人合作，培养了良好的沟通能力和团队合作精神。

服务质量：

作为物业客服，提供优质的服务是我工作的核心。我时刻保持耐心和友好的态度，倾听客户的需求并及时解答和处理。我注重细节和效率，努力为客户提供满意的解决方案。在工作中，我积极收集客户的反馈和建议，并及时加以改进和反馈。在客户和同事的认可下，我的服务质量不断提升，成为了团队的骄傲。

自我反思：

在入职的过程中，我也遇到了一些困难和挑战。在处理一些复杂问题时，我有时会感到无所适从和困惑。但通过不断学习和积极请教他人，我逐渐克服了这些困难，提高了自己的解决问题的能力。同时，我也意识到自己在沟通和协调方面还有提升空间，所以我会继续努力学习和改进。

结语：

通过这段时间的工作和成长，我深刻体会到了物业客服工作的重要性和挑战。我将继续努力提升自己的专业能力和服务水平，为客户提供更好的服务。同时，我也希望能够在团队合作中发挥更大的作用，与同事们共同进步。我相信，通过不断学习和努力工作，我一定能够在这个岗位上发挥更大的潜力，为公司的发展做出更大的贡献。

人事转正个人总结怎么写推荐10篇

如何学习范文的撰写呢？采用文档写作是有效表达信息的一种手段，当今人们越来越喜欢借鉴范文来写作，这篇网络上的“人事转正个人总结怎么写”文章写得非常棒值得大家读一读。

人事转正个人总结怎么写 篇1

作为一个人事专业转正的员工，在这一年的工作经历中，我有许多值得总结的收获和成长。

首先，我发现作为一名人事专业员工，要具备的能力不仅仅是专业技能方面的要求，更需要具备沟通协调、组织计划、领导能力等多方面能力。在这一年中，我参与了很多员工培训和团队活动，不仅在专业技能的提升上有所成长，更在团队管理和领导能力上有了一定的提升。

其次，我在这一年中发现了一个重要的问题，那就是要注重自己的情绪管理。因为人事工作的特殊性质，员工们的情绪波动会对工作产生很大的影响，所以作为一个人事员工，要具备情绪管理能力，学会调节员工的情绪并保持自己的情绪稳定。

除此之外，我还发现要把工作做好，就必须要注重细节。在日常工作中，我发现很多问题都是由于细节的疏忽导致的，所以我经常会在工作中审慎考虑每一个细节，这不仅可以提高工作效率，还能够让工作更加专业和精准。

还有一个非常重要的方面，那就是工作中的团队合作。人事工作需要与其他部门密切配合与沟通，所以必须具备良好的团队合作精神。在这一年中，我学会了更好地与团队成员合作，在工作中能够更好地完成任务。

最后，我认为一个好的人事专业员工还要具备持续学习的能力，这可以帮助自己不断提升自己的工作能力和职业素养。我会在日常工作中不断地学习和实践，通过不断学习和积累，提高自己的工作能力，更好地为公司和员工服务。

总之，作为一个人事专业转正的员工，我认为要做好以下几点：具备多方面的能力，注重情绪管理、细节和团队合作，同时要持续学习与提升自己的工作能力。只有这样，才能成为一名优秀的人事专业员工，更好地服务公司和员工。

人事转正个人总结怎么写 篇2

现将一周工作总结如下：

一、期间主要学习

1、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况，这样有利于自己尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下基础。

2、平时多浏览公司网页和公司产品，有助于为以后找到合适人选做准备，由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作，在用人部门及自己上司面试人员时，自己积极主动记笔记，留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。

3、公司的各个方面的流程比较完善，专业程度较高，这也使得自己严格要求自己，积极主动学习有关人力资源方面知识，如经常研读《劳动法》、《劳动合同法》等。

4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以前未曾接触过的知识和经历，这让自己受益匪浅，由于自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一名适合公司需要的人力资源者。

二、开展工作

由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底，一个多星期不长的时间里，做的工作也比较琐碎，现将这一个多星期开展的工作做一下梳理：

1、招聘工作：刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作，于是开始了一边学习一边招聘审计，一周的时间里集中打电话安排面试，由于我公司行业的特殊性，审计需要长期出差，这对招聘来说压力不小，但是还是通过努力无色了些人选，最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门招聘工作减少了不少压力。通过这次审计的招聘，自己从中也学到了不少网招的技巧。

2、员工关系管理：一方面由于公司成立时间比较长，各个规章制度流程还比较完善，另一方面由于公司出了劳动合同纠纷，所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。入职以来办理总经理办公室人员__的辞退工作，以及新员工劳动合同的签订办理。

3、其它琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等。

三、即将工作

1、由于刚来面试时候上级领导就说想要开展培训工作，所以这也将是自己14年开展工作的重点，争取把机关这边人员培训工作搞起来，培训体系的建立是一项艰巨的任务，希望能在上级领导的帮助下把这项工作开展好。

2、过了年之后_月份是招聘高峰期，公司有些部门也提出了用人需求，明年来了紧急工作是招聘行政文员、会计、企业文化，这对自己来说是个不小的挑战，有压力才有动力，希望通过自己的努力加上用人部门的配合争取早日找到合适人选。

四、总结

由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区别，自己做事风格还处在原有公司单位里的固有思维，这多少影响着自己，通过领导的指正，在慢慢改正学习中，希望通过公司领导的帮助及自己的努力，能尽快转正，争取为公司人力资源方面发展做出自己的贡献。

人事转正个人总结怎么写 篇3

在刚进入公司的时候，我担任的是人事助理，在经历了三个月试用期的磨练，我已经是一名合格的人事助理了，至少我通过自己的努力最终得以转正，这是令我感到喜悦与满足的。为了在以后的工作中得到更好的发挥，也为了对自己在公司这么久以来做出的成绩做一个简单的梳理，我特地对转正期间的工作做了一个工作总结。

首先我先简要介绍一下人事助理的工作内容，我是在公司的人事部门进行工作，主要是协助人事经理对部门进行管理，然后是对新员工进行培训，统计每天的考勤记录并汇总后发给经理。有时会指导其他人事的工作，在前台的时候会负责接听客户电话，将其资料记录并安排拜访时间。有时部门的办公用品不足的时候我会负责与后勤部门进行交涉并进行补充，员工的离职与入职手续虽然不是我的主要工作，但我会整理他们的资料并录入资料库，有时还会兼任员工的面试官。

转正期间我有效分担了人事经理的工作，办理了13名员工的入职手续，整理了51位员工的资料，除此之外我还安排了21名客户的拜访。中途有2名员工因病请假，我为他们办理了相关的手续，最近几个月的资料我都整理好并录入资料库，除此之外还备份一份上交给办公室。进行了一次公司的登山活动。

作为人事助理，在转正期间也有做得不够好的地方，首先是普通话不怎么标准，这个状况在工作一段时间以后已经得到了很好的改善，但不得不说前期的时候还是给我造成了一定的困扰。进行员工培训的时候没有做到尽善尽美，极个别员工对工作还是不怎么熟练。员工资料没有及时上交给办公室，因此给大家的工作造成了些许困扰。

四、转正后的心得体会

尽管已经成功转正，但我知道属于自己的征程才刚刚开始而已，千万不能够因此而止步不前。时代都是发展变化的，而且助理也不止我一人，如果我因此而松懈的话，那么我很快就会被后来者给超越，因此我应该多多学习，对待工作要刻苦认真，最重要的是每天都要进步一点点。

以上便是作为人事助理的我在转正期间的工作总结，虽然还有做的不够好的地方，但我相信随着时间的积累，一些小毛病还是能够改掉的。以后的工作中我应该尽到自己最大的努力，帮助公司创造更大的收益。

时光荏苒，转眼间我的试用期已接近尾声。来工厂工作已经快四个月了，在此期间，我参加了工厂组织的一系列培训教育，让我对工厂的生产运行及管理制度等方面有了一个初步的理解。作为众多新进厂的大学生中的一员，我有幸被安排到工厂车间办公室实习，我深知这是领导对我的信任与器重，为此，我也感受到很大的压力，担心自己辜负领导的期望，因此，我踏实认真的工作，期待着能得到领导的认可。在车间办公室，我学到了很多以前在书本上根本学不到的东西，收获颇丰。此外，各位领导的悉心教导和老师傅们的热情帮助让我在这个相对陌生的环境里倍感温馨。在此表示衷心的感谢。下面，我将试用期个人总结报告如下：

通过这段时间的工作经历，让我清醒的认识到在大学时期学到的知识还远远不足以满足工作需求，因此要适应新的工作要求，必须加快更新和补充知识，在工作的同时，遇到不懂的问题，虚心请教老师傅，努力做到见贤思齐、兼收并蓄、开拓视野。我深刻的认识到向领导和老师傅学习是我加快进步的捷径，为此，我遵循领导的教诲，观察老师傅的做事方法，争取不断进步，提高工作能力，使自己早日成为工厂的有用之人。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这近四个月的实习期内，我自觉遵守工厂的各项规章制度，积极认真的做好领导交给的每项任务。近四个月的时间里从未迟到早退，并坚持每天提前半小时到单位打扫公共卫生，平时工作中团结同事，使自己尽快融入到这个“大家庭”中，不断提升自己的团队合作意识。

车间办公室是工厂的窗口式部门，平时的工作十分繁琐，作为一个新进厂的职工，我深知“合抱之木，始于毫末”、“千里之行，始于足下”的道理，在实习期内从点滴学起、做起、干起，事无巨细，不以事小而不为，并且在工作时认真细心，高度负责，工作中遇事多想、多总结，努力为自己以后的工作积累经验。在自己的能力范围内，尽可能的为同事分担一些工作，为营造和谐的工作氛围贡献自己的一份力。以脚踏实地的工作作风赢得领导和师傅们的认可与支持。

虽然来了近四个月了，但是对工厂的了解还不够深入，对车间的一线工作了解也较少，人员熟悉程度也不够。随着对工厂和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习工作经验，通过多看、多问、多做来不断提高自己的综合素质。

我也会坚持以高标准、高要求来严格要求自己，以更高的效率、更扎实的工作作风做好本职工作，为工厂的持续发展贡献自己的一份力量。

人事转正个人总结怎么写 篇4

餐饮人事主管转正总结

时光如梭，不知不觉中，我已经在这家餐饮企业工作了整整一年。作为人事主管，这一年的工作经历让我获得了无数的宝贵经验和教训。如今，我迎来了自己转正的一天，这是一个充满收获和兴奋的时刻。在这里，我想对这一年来的工作作一下总结，分享一下我的工作体会。

一、 理论知识和实践能力的提高

作为人事主管，我一直认为，学习理论知识是非常重要的，但更重要的是能够把理论知识与实践相结合，运用到实际工作中。在这一年的工作中，我不断去优化人力资源管理的原则，提高我自己的能力，帮助公司更优秀地运营。我学会了如何更好地招聘、管理和培训员工，如何制定更好的绩效考核标准，如何更好地沟通协调，如何更好地解决各种问题等等。我在实践中悟出了很多道理，这些道理成为我应对困难和挑战的法宝。

二、 团队管理经验的积累

这一年来，我负责了一个部门的团队发展，全面实行了员工管理。我在这个过程中积累了许多团队管理的宝贵经验。我学会了如何领导一个团队，如何培养出更优秀的员工，如何激励员工和如何在团队中建立紧密的团队氛围等等。这些经验，在往后的工作中会为我发挥更出色的管理作用奠定基础。

三、 学会了细节管理

餐饮企业的工作，更注重细节，细节管理非常的关键。因此，我认为作为餐饮人事主管，细节管理的能力非常的重要。我从定制员工穿着制服开始，学习到员工的道德修养培养，从提高员工餐饮常规操作规范，到制定员工定期的工作考核等等，都能够体现细节管理对于企业运营的积极影响。

四、工作态度的改变

在这一年的工作中，我的工作态度得到了全面的提升。我明白了工作的重要性，也体会到了工作的需要付出的努力。通过不断地学习和探索，我找到了自己的角色，并不断提高自己的职业素养。在工作中，我崇尚积极进取的工作态度，勤勉认真的工作精神，细致认真的行动力，让自己能够更好地适应餐饮人事管理工作。

五、工作困难的挑战与解决

在这一年的工作中，也遇到了一些困难和挑战。有时候在招人时，面对较为突出的问题，我需要寻找更适合的办法，才能更好地圆满完成工作。有时，团队管理也遇到了问题。我需要跟团队一起分析需要解决的问题，一起提出解决方案，一起将方案付诸实践。这些经历对于我的成长来说是非常珍贵的，让我更好地成为主宰自己命运的人。

总之，在这一年的工作中，我收获了很多，在融入餐饮企业的同时也认真学习去体会工作的真谛，在此基础上，发现了自己的优点和不足，不断完善自己的能力。今天，当我转正，我坚信，在未来的工作中，我会继续努力实现自己的目标，为企业发展及员工的发展贡献自己的职业智慧和知识技能。

人事转正个人总结怎么写 篇5

1、20xx年将是公司快速发展的一年，人力需求将会迅速增加，并逐步到位。

2、春节前联系学校进行招聘（江门高级技工学校、新会时年技术学校）。利用公司的招聘、春节后人力流动高峰期的机会，补充一线生产和基层管理尤其是本行业高端人才和优秀基础人才，作为人力资源的更替、补充和培养储备。

3、对各部门工作范畴、工作职责及要求进行量化。

4、加大员工培训力度，尤其是新进人员，并把安全培训纳入培训课题。

公司发展壮大，首先要保证满足岗位需求，然后再考虑人才储备，实现梯队建设。具体招聘岗位、工种、人数等需要根据用人部门要求确定。

1、张贴招聘广告：一线员工通过周边市场张贴招聘启示方式招聘。

2、熟人推荐：包括员工推荐，在本公司工作以及社会上有亲戚朋友愿意来公司上班的人，如果引荐新员工入厂，公司给予奖励。

3、网络招聘：通过江门市智通人才网、江门市领航人才网及新会人才网招聘管理人员、业务人员及文职人员。

4、现场招聘：春节后计划在新会冈州广场及新会人力资源中心进行现场招聘，主要满足技要类、文职类需求；

5、新会人力资源市场举办的春节后为企业提供免费现场招聘，将满足普工、技工需求；

1、目前，对培训重视不够、力度不足。

2、培训课程还不够成熟，需要一个系统化、规范化的过程。

3、培训方式单一，课堂讲授为主，缺乏互动和反馈。

1、员工培训和开发是公司着眼于长期发展战略必须进行的工作之一，也是培养员工忠诚度、凝聚力的方法之一。

2、通过对员工的培训与开发，员工的工作技能、知识层次和工作效率、工作品质都将进一步加强，增强企业竞争力。

1、提前准备培训课件，首先对人员进行集中培训，经考试合格后再安排到车间工作；

2、准备好新招聘业务员的培训、接待工作；

3、新员工重点培训内容：企业文化、产品知识、规章制度、安全培训等。

1、通过检查考核结果，包括企业的、部门的、个人的目标达成率；

2、通过评过方案、工作行为的科学性、实效性、扩展性；

3、预知知企业的生产力、阶段性目标达成率。

绩效考核的根本目的，不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工，不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进工作成果达成。

1、全面推行及实施绩效管理体系，全面调动员工积极性。

2、针对行业特征，拟定合理的绩效考核制度。

3、细化绩效内容，做到绩效到岗，量化工作内容。

4、每月及时与各部门做好绩效考核沟通，尤其是新员工试用期的考核、正式员工的绩效考核。

提炼并学习企业文化，达到统一思想、教育员工、净化环境、内聚人心、外树形象、激励、稳定的目的。

企业文化具有两种约束力，一种是硬的制度，一种是软的文化生活。

公司内部，计划每月组织一次集体活动，提高企业凝聚力，适时开展有针对性的竞赛活动，活跃企业气氛。

具体团队建设项目拟有：

1、体育活动协调各部门组织羽毛球、乒乓球比赛，趣味运动会等体育活动。

2、拓展训练组织各部门员工参加拓展训练，一至二次。

3、重要节日活动及福利发放，端午、中秋、春节、厂庆……

4、优秀员工评选及旅游。

5、春节联欢活动，优秀员工颁奖，春节年会聚餐，抽奖活动。

6、文化活动：开展知识竞赛、读书活动，组织兴趣小组如书法、摄影等。

制度是工作经验的总结，是工作成果达成的保证。

制度编制和修订既要遵循现实工作需要，同时，要有前瞻性。

对外：学习行业内先进企业经验，了解职能部门相关信息，如安监、环保、消防等进行积极必要的联络沟通。另外，参与协调处理租户、政府部门关系，保证公司运营正常。

对内：部门之间的沟通，定期召开协调沟通会议，换位思考、消除隔阂、团结协作。

1、安全保卫工作是行政后勤管理工作的一个重点，20xx年度首先要做的是加强保安人员管理，提高防范意识，稳定保安人员队伍。

2、消防事故应急预案，经常演练，定期对公司员工进行消防培训。

3、经常对员工进行安全教育，操作规程，交通、用电、消防，防患于未然。

4、加强节假日和重点区域安全防范。

1、接待：接待服务主要是人，客户也是人，是人对人的工作，在一定程度上讲，人员素质对接待服务的质量起着举足轻重的作用，我们决定对接待员文化修养、礼仪和公司基本情况等进行培训，圆满完成接待任务。

3、在建工程，监督质量，督促工期；零星修缮，及时发现，及时维修。人事行政工作是一个繁杂的工作体系，20xx年我们已有积累和沉淀，我们在工作中不断学习，不断增强自身修养，圆满完成人力资源和行政管理工作任务。

人事转正个人总结怎么写 篇6

3.考勤

(1)不定期进行考勤抽查，促进员工提高工作积极性，了解各部门到岗情况，对人事资料进行及时更新。

(2)进一步规范考勤和打卡制度，相关制度进行修改，提高考勤制度的可执行性和满意度，力争做到“无人为原因漏打卡”，考勤执行的过程中对事不对人，严格按照考勤制度照章行事。

(3)要求各部门从自身做好考勤打卡规定，如外出、请假、转班、按程序向行政人事部备档。

4.薪酬

(1)规范加班申报制度，严格按照考勤制度加班，做到考勤数据和加班申请记录一致，出现差误由相关负责人自行承担责任，并按员工守则考勤制度处理。

(2)定期通知要求各部门将本部门人员名单、调薪、奖罚、绩效奖金等资料及时跟行政人事部进行沟通，确保核算薪资准确度。

(3)及时收集、迟到、早退、旷工，请假等资料，确保工资核算准确。

5.社保、工伤社会保险的购买和退保保证及时、有效。完善工伤保险制度和流程，做到工伤事故处理及时，保证公司和员工利益。并对重要伤员及时沟通，协调理培工作。修改公司消防制度，完善公司义务消防人员名单，并对全厂消防器材进行统计检查，对过期的消防器材进行维修更换，保证消防器材工作正常。

6.人事资料

(1)完善人事资料，做到人在资料在，资料完整、准确，出现人事异动、离职及时进行资料更改。

(2)规范电子档案和文本档案配套，将员工的有效证件、晋升、奖惩、异动情况及时准确的记录在文本档案上，定期进行检查和归类。

二、行政工作

1.宿舍

(1)完善生活配套设施，维修宿舍停车棚，对宿舍清洁工推行卫生奖罚结合，

(2)保安定期检查寝室生活设施，预防火灾到等事故发生;

(4)员工反映水电维修更换工作做到及时、高效，保证员工生活;

2.食堂

(1)针对员要提出饭菜质量不好，晚下班没有饭吃情况同承包饭堂冯小姐进行沟通，就反映情况要求饭堂立即改善，事后观察饭菜有所改善，但还有待进步搞高。

(2)对饭堂工作人员提出要求，在打菜时间，饭堂工作人员必须进穿工作服、带工作帽、口罩，三个月进行一次体检。

3.保安

(1)保安工作对全厂财产、安全起重要作用，完善保安队伍，配置了对讲机、电筒、保安服，对工作存在的老问题及时给予解决、对玩忽职守的保安给予辞退。

(2)规范出入厂制度，员工早上进入厂区必须出示厂牌、严禁带早餐、穿拖鞋、背心进厂，严禁物品出厂须严禁有物品放行条和车辆检查，非公司员工进厂必须登记。上班时间员工出厂要有请假条或放行条。

(3)保安队长每天中午到饭堂维护员工打饭次序，每周检查一次公司消防安全器材、通道

4.公共场所

(1)重新规划清洁工工作，对公共场所清洁卫生进行划分区域，推行清洁工上班打卡制度，严格按照相关合同时间做好清洁工作。

(2)规划了冲压车间、电子车间、办公室停车棚，有效的解决了员工车辆乱摆乱放问题。

(3)规划了公共区域跟办公室人员小车停车位，解决了车辆摆放乱七八糟现象。

5.5s检查

(1)现阶段公司5s工作只是还在做清洁工作，将进一步推行后续5s整理、整顿工作。

(2)每月5s检查工作中发现的问题及时跟相关部门主管沟通，帮助相关部门提高5s工作。

人事转正个人总结怎么写 篇7

三月份到现在是一个过渡，工作上的过渡，也是我从在人事资源部成长的一个时间段，记得在刚开始入xx公司，人力资源部这里的时候我还是刚开始接触这个部门，一切都是很陌生的工作也是，在这短短的几个月人事工作中，在从一个对于人事这一块什么都不懂过渡着自己，这是一种工作中的享受，也是一种骄傲，，实则是在打磨着我自己，总是免不了在工作中出现一人事助理这个职位是比较简单了，是一个初级的工作，但是从未接触过人力资源的我还是比较胆战心惊，但是总是要去尝试的嘛，我进来xx公司想在从人力资源发展就是从人事助理做起，这几个月的人事助理工作，看上去我是在每天做一些简单的事情些问题，但是也在不断地解决，短短几个月的人事助理工作，也是慢慢在沉淀着我自己，现在将要转正我内心是无比兴奋，也给了自己这几个月的人事助理工作一个交代了：

一、初期工作

不是每一个职业都是上手就能做的，我在人事助理这个职位一开始还比较陌生，平时做的也是比较简单的工作主要是负责招聘，也没什么难度很轻松，发布公司的招聘信息，配合安排面试，还有员工的考勤，请假条这些简单的工作，这些都是比较简单的，每天都是在这样的工作中度过，但是也要不断的学习，毕竟这只是一个初期的适应，人事工作是远远不止这些的，公司的人事部是比较成熟的一个机构了，这方便对新人都是一步一步来我也觉着这是一个很好的方式，在初期的工作我是在不断的提高自己，多去看，多去听我一直都是本着这样的工作态度。

二、中后期工作

经过慢慢的适应，第二个月，第三个月的工作因为有了一开始的积累，让我在后面的工作中更加的了解自己的岗位工作，日常中也经常会处理一些事情，在后面的工作中，我要做的就有很多的了，办理入职，跟入职体检，签订员工的劳动合同这些工作，一开始是比较不够顺手的，特别是公司每次来就是一批批的新人，这就加大了我的人事工作难度，人多了要做的工作也就多了，我也是一个个的落实到位，办理入职，签订合同这些问题都是做到，亲力亲为，在这这种此工作状态下，我快速的成长着自己，包括后面我还要制定考勤表这些日常工作，公司的员工奖惩制度，做到赏罚分明，公正严明也都是在不断的学习中造就自己。

三、收获

人总是要给自己一个理由，什么理由呢？那就是一个奋不顾让自己身去前进去奋斗的理由，这样才有动力。

人事转正个人总结怎么写 篇8

人事主管试用转正总结

自从加入公司成为人事主管以来，我一直致力于为公司提供高效的招聘服务，建立优秀的员工团队，促进员工的职业发展和满足企业的人力需求。期间经过3个月的试用期，我感觉自己得到了许多提升和成长，现在我深深地感谢公司的支持和信任，同时，我会在未来继续为公司的发展做出努力。

1. 招聘经验的提升

在试用期内，我参与了多次招聘和面试，并尝试使用了多种招聘方式，也取得了一定的经验和技能，例如招聘网站和社交媒体的使用、简历筛选、面试技巧等等。经过这些实践和调整，我觉得自己的招聘能力得到了显著的提升，尤其是在规避人力资源风险和招聘合适的候选人方面，更有了很大的提升。

2. 建立更强大的员工团队

在试用期内，我充分利用自己的招聘资源和制定了一个更加完善的员工培训和发展计划，建议邀请内部和外部专家为员工提供相关的技能和专业知识的指导，使得员工感受到公司的关心，同时提高了公司团队的凝聚力。

3. 提高了对企业人力需求的把握能力

在试用期内，我很好地了解了公司的营销战略和发展规划，并针对性地制定了针对性的人力资源规划，充分发掘和利用了员工的优势，在推动公司的慢增长中起到了关键作用。例如员工选拔、福利待遇、审批流程等方面进行了具体的优化和改进，使员工与公司之间的默契度更高。

4.加强了对员工管理的掌控

试用期内，我很好地掌握了员工管理和制定合理的奖励制度，和员工进行日常的沟通和激发员工工作积极性等，从而降低员工的离职率，提高员工的归属感。

5. 提高了沟通能力和团队合作精神

在试用期内，我频繁参与了公司的现场调查和跨部门会议，与其他团队成员合作完成了多项重要任务。通过这些经历，我更深刻地了解了团队合作精神和沟通能力的重要性，把这些也融入了自己的工作中。

总之，通过这个试用期，我意识到了人力资源的模块与公司的整体发展是息息相关的。 我将继续努力为公司的发展做出贡献，进一步提升自己的能力和水平，让整个团队更加有力，在创造公司的实际价值和未来价值中相互协作、支持和鼓励。

人事转正个人总结怎么写 篇9

作为一名人事行政主管，在过去的一年中，我经历了许多挑战和机遇。在工作中，我不断学习、调整自己，在实践中不断成长。即将转正之际，我想对自己进行总结和反思，回顾过去，展望未来。

其一，工作经验的积累让我更成熟和自信。在起步阶段，我的经验比较单一，工作内容主要是处理一些行政事务，如用品采购、文件流转、招聘初试等等。这时我会认真学习、记录自己的工作经历和问题，为今后改进工作提供依据。随着时间的推移，我逐渐掌握了更多实际的工作技巧及其实现方式，并能够更有自信地应对工作中出现的各种不确定性。如对员工的发薪操作，对培训和考核体系的建设等等，我也能够更从全局出发，从战略性和长远性的角度来思考这些问题，进而提出切实可行的解决方案。

其二，团队合作的意识和能力更加出色。我深知只有有一个高效合作的团队，才能让公司产生更大价值。因此，我致力于优化团队内部工作流程和交流方式。在团队的分工协作过程中，我时刻保持沟通畅通，开展内部交流，及时跟进工作进度，减少各部门之间的信息不对称。同时，我在团队中注重善用每个员工的优势，并合理调配每个人的工作任务，使得每个人的工作都发挥了最大的价值。

其三，自我学习与进修让我不断提升自我能力。作为人事行政主管，我深知学习是改进自身能力与专业素质的必经之路。在过去的一年中，我积极参加公司组织的各种培训和学习会议，并通过每日阅读行业相关信息及时了解行业发展动态，拓宽个人视野。此外，我还通过编制工作计划和总结自己的工作实践，将迭代中积累起来的任务和工作经验与理论知识相结合，推动自身学习和发展进程。

最后，我将面对更多的挑战和机遇，根据公司战略调整个人职业规划，准备好持续挑战自我，不断提升自己的管理能力和专业素质，为公司的健康发展做出贡献。

人事转正个人总结怎么写 篇10

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。在一个寒冷的季节，我踏进了一个令我感到温暖的公司。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了海纳百川的胸襟，恨地无环的豪气，执着坚定的信念。

回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过学习与工作，工作模式上有了新的突破，现将工作情况总结。

一、办公室的日常管理工作。

行政助理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进。办公室的工作千头万绪，简历的初步筛选、接待面试人员、文书处理、档案管理、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有序。

1、积极和有关人员交流、沟通，及时了解情况、工作进度，将问题反馈到分部主管，以便相关人员在最短时间内掌握工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

2、认真做好公司的文字工作。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

3、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧；

4、切实抓好公司的福利、个人简历企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、福利等商品的采购、调配和实物管理工作。切实做好公司通讯费、水电费、日常用品的购买及购买员工生日礼品等费用的支出情况，严格按照程序核定使用标准；

二、加强自身学习，提高工作水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过锻炼都有了一些的提高，保证了各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第一，许多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；

第二，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是十分到位；

第三，由于阅历等原因，有时考虑不够周全。

我应努力做到：

第一，加强学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；

第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；

第三，注重形成良好的工作氛围。不断改进对其他部门的支持能力、服务水平。

xxxx的工作环境是融洽的。是领导的关爱，同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感，我愿以更积极的态度，更严谨的工作作风为大家更好的服务。

一年之季在于春，在一个初春的季节我踏入了新景祥成为公司一员，转眼间加入新景祥已近两个月了，在这段时间里对新景祥从陌生到熟悉的转变对于我来说有很深远的意义。回想在过去的二个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦也有紧张过程，但工作却是循序渐进的。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段期里我负责的是招聘工作，工作总结如下：

1、招聘岗位入职1人，另有4人待入职(总裁办秘书、招商、新媒体编辑);

2、《人才库管理办法》(初稿)的制订、修改、定稿、实施和日常管理;

3、股份公司人才库的建立和管理;

4、《招聘管理办法》和管理工具的初步制订;

5、笔试试题(专业类)的标准化建立(职能类4个，业务类2个);

6、招聘网站的续订(包括洽谈价格、产品等);

7、招聘网站的日常维护和管理;

8、子公司招聘支持工作等;

9、其它。

其中以招聘岗位、人才库、招聘网站续订等为主要工作。第1项工作因刚加入公司对用人部门岗位需求点把握不准，所以推进比较缓慢，但经与用人部门反复沟通和磨合，对于岗位需求点把握有很大提升，这项工作也是今后工作中的重点。第2、3项工作为人才库工作，是今后招聘工作中人才储备的基础性工作也是重点工作。第6项招聘网站的续订与以往相比签署了原价格的4.5折扣，为公司节省了1万多招聘成本。

转正表自我评价怎么写推荐5篇

出色的岗位转正申请书该如何写？转正申请书是对试用期工作表现的总结，只有通过试用期并获得优秀评价才能被批准晋升。大家需要按照规定书写一份岗位转正申请书。笔者推荐您阅读标题为“转正表自我评价怎么写”的文章，该文深入浅出地讲解了如何撰写一份出色的转正申请书，希望对大家提供参考和帮助！

转正表自我评价怎么写(篇1)

想必很多大学毕业工作了一年的同学，都需要填写国家干部转正申请；这样才能正式的拥有国家干部身体，但这个身份一般在国企里面才有相应的工资。一般在国企以外的其他企业是没有的，但是干部身份还是拥有的。所以各位大学毕业生们，还是需要认真的对待一下的。

对于自我鉴定这一块需要自己总结自己工作一年来的情况，主要从以下几个方面：

1、 工作方面

2、 思想政治觉悟

3、 业务能力方面

4、 生活方面

来终结自己一年来的大体情况，就可以了；当然不用死记硬套，有的写，没有的就不用写。以下就给大家提供几篇范文吧，希望可以给你一个思路！

转正表自我评价怎么写(篇2)

在进行了一段时间的铁路工作，是否把自己在学校学习的理论知识都运用到实践中去了，是否在社会实践中学到了更多的知识。如何写这段时间的工作自我鉴定呢？以下为您提供一份铁路工作自我鉴定资料，仅供参考。

工作自我鉴定模板：光阴似箭，一晃一年的中转生活过去了。本人从xx年年进入内江铁路机械学校就读以来，一直一严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀中专生的重要性。无论如何，过去的是我不断奋斗、不断完善自我的一年。

思想上，要求积极上进，热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领导、拥护各项方针政策，遵守国家的法律法规及各项规章制度积极向党组织靠拢，于上期向党递交入党申请书，有很强的上进心，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观，在学习上，严格要求自己，凭着对考研目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际;除了知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质，为成为一名优秀的大学生而不懈奋斗。通过我的刻苦努力。

在工作上，认真负责，有较好的组织能力，在担任分班上的生活委员期间，工作塌实，任劳任怨，责任心强，多次、配合班长出色的完成了班上的组织的活动。

在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同学们和睦相处;积极参加各项课外活动， XX年，是个最令人难忘的一年。在这一年里，我们面对罕见的冰雪灾害没有低头，而是迎难而上，保安全、保畅通、当先锋，确保了和谐春运伴随安全运输;针对一系列行车责任事故教训，我们深刻进行大反思大检查活动，筑屏障、保安全，实现了安全运输有序可控阶段目标;在那场汶川5。12特大地震灾害面对，我们齐心协力众志成城，发挥政治工作“五个到一线”作用，确保了职工队伍团结奋进自强不屈，强大的凝聚力和战斗力;在奥运会安保空前的压力下，我们战暑运、保稳定、展作为，确保了中华民族百年梦想得以实现;在当前全球金融危机所带来的运量下滑挑战面前，我们强营销、保目标，增运补欠再立新功，创造了农高会期间单日发送旅客一万五千人的历史最高记录。这一年我们度过了一个又一个急流险滩，战胜了一个又一个的困难险阻，在挑战中经受助了考验，在磨练中得到了锻炼，可以说是向党和人民缴了一份满意的答卷。

德是做人之魂，“德正则—民风淳”。我始终牢记训言：做人，身先立德，做老实人;做事，以德从政，廉洁勤政;“清清白白做人，老老实实做事”，这是我的座右铭。我坦然地对

在XX年里，我忠于职守，勤奋工作，以身作责，与大家一起，同甘苦心连心。在严格的安全管理面前，我没有逃避推脱自己所负的职责，而是完全融入，全身的投入，在实践中不断吸取教训，修正错误，用自身人格的魅力去影响和解脱迷茫。这一年里，我坚持做到：先学一步、先讲一课、先做一例，用先进的理论思想来通领全盘的工作。在建立安全屏障保障的这个载体上，我坚持用榜样的力量来引导工作的主旋律，大力弘扬新风尚，先后总结上报了一大批安全先进、青年文明标兵、优秀共产党员事迹。使工作干有榜样，学有方向。今年写了6篇论文，有2篇发表，写了7篇通讯报道，全部发表。向上级总结上报了6个人单行先进事迹材料。在除雪打冰、绿化造林、反恐防爆、抗震救灾等重点工作中，自己都能按照上级政治工作“五个到一线”工作要求，努力做好工作，使活动载体凸现时代要求，取得良好效果。在今年开展的安全大反思大检查活动中，自己连续深入各班组、岗位，反复参加座谈讨论，认真查找安全隐患，并真诚实意开展思想教育活动，解决了不少思想问题。特别是组织开展的迎奥运树新风、推行的六大理念二次创业、建设安全标准线等系列活动中，自己更是能顾全大局高度对待，从组织捐款、宣传讲解、安质效考核等行动中，积极领导全面参与，及时化解各种矛盾，并能出色完成好所要求的各项内容。前不久我努力完成了党委所交办的四大任务，给所辖管内有职工照相、塑形军训、三不让慰问、三十年征文，虽然我的确感到必做的和外加的真有点力不从心，可我是全力以赴，甘为孺子牛，全面的完成了任务。在我所从事多年的思想政治工作历程中，要做好每一个人的工作，不让一名职工带情绪上岗，不是一件容易的事。现如今的人们思想是随着多元化观念和个人利益上的驱动而变化的，人和人之间关系思想上表现的更加错综复杂。把思想政治工作纳入到安质效管理之中，纳入到每一个人的心坎当中，必须要通过自己艰辛努力，忘我的奉献精神，对党和事业一个赤诚的心才能做好。今年3月22日，我的.脑毛血管出血，预示身体进入一个亚状态信号。医院医生多次建议我立即休息，减少工作压力和环境影响，可今年以来我几乎天天在车站与工作在一起，我放弃了休息，自我调整心态，加班加点，完全超出了自我，积极完成上级所赋予的各项任务，虽然不能说每一件事情的结果是完全能进入人意，但我可以坦诚的说：我就是这样做的，因为我是一名基层的党支部书记。

转正表自我评价怎么写(篇3)

弹指间，见习期已满一年，期间先后经历XXX车站所属的XXX站运转、货运等多个部门各工种的工作和学习，在整个见习过程中，通过各位领导和师傅们的殷切关怀和耐心指导，并结合书本、规章上所掌握的理论知识，学到了不少东西，并产生了诸多感触。

入路一年，在刻苦学习中提高，在磨练意志中成长，在勤奋工作中完善。静下心认真整理、总结这一年见习的所得所失所感所触，这段宝贵的经历在以后的学习、工作中定有裨益。

一，积极调整心态、快速适应身份的转变 刚毕业的我们，有着对未来无限的遐想。然而进入社会，投身铁路行业，来到XXX车站，我们首先面临的是思想上的落差，角色的转变。在大学里只需要认真的学习好功课，以及少量的社交，并且大多数都是和同龄人的交往。在单位里要主动去熟悉摸索铁路各工种的职责，认真学习车站现场具体的作业标准和程序，处理各年龄段复杂的人际关系，承担肩负的责任，同时，在铁路基层比较苦比较累，要有心理准备，懂得宝剑锋从磨砺出的真谛。到了XXX车站，我积极的调整心态，给自己准确的定位，认清所处的位置，明白自己该做什么，不该做什么，并快速的投入到工作和学习中。

二，认真虚心向师傅们学习、注重理论联系实际

在怀化车站报到后，经过7天的安全教育，根据车站领导的安排，我分到新晃站，开始了为期1年的见习生活。见习期间，我积极的去熟悉车站现场的设备、标准作业程序和规章制度，轮班制跟着师傅们分别学习了助理值班员、信号员、货运员(内勤)，并能单独作业。

依然记得车站把我们送到新晃的那天，天很热，候车厅前的一排小矮房很破，我们4个人挤在一个2室一厅的老楼房里，没有任何抱怨的情绪，一直在心理激励自己：经历都是财富，努力总有回报。

按照见习计划，到新晃站后第4天我开始跟着程师傅学习助理值班员。第一个班，程师傅就把对讲机、信号旗、帽子、臂章、口笛递给我，叫我穿戴好，然后让我亲自操作接发列车，他站在旁边看着，时不时的提醒我应该怎么做。刚开始很多作业不怎么标准，程师傅都耐心指出并亲身示范标准的程序，做得好的地方，他常笑着鼓励我。虽然在学校时在向塘西站实习的时候，我考过了助理值班员，还必修得虚心向程师傅请教学习，尤其是在现场实际操作中程序到标准化，遇到非正常情况怎么紧急处理等。在见习期间跟着师傅每个班都去，刚开始2点钟的早班确实很难熬，心理发誓一定不能退缩，要做就做更好。跟了几个班后，正常情况下的接发列车是毫无问题。但有个小“插曲”我很难忘怀，那天45031在新晃站调完车后折返开45032回怀南，由于列尾故障，司机用电台通知我好几遍到列车尾部去，准备打风，叫我看尾部通风是否良好。第一次碰到这种情况，一直以为司机叫我发车，我用电台喊了几偏：45032 3道发车。这事对我的触动蛮大的'，极简单的一件事，不懂处理或没经历过轻则影响正常接发列车，重则构成事故。从那以后，看《技规》《行规》时对非正常情况接发列车特别关注，也经常请教师傅关于非正常情况下接发列车的问题。行车固然要靠理论知识做铺垫，但长期积累的丰富经验是个难得的财富，吸取消化师傅们用岁月垒成的宝贵经验对我们刚入路的年轻人在今后熟悉岗位、处理问题定能少走弯路。所以，在接车空闲的时候，我常主动“引诱”程师傅谈他以前的一些行车经历、经验，他很热情，很多时候他也主动把他经历过的行车岗位一些应特别注意的事项、突发情况怎么处理、如何自我保护等说给我，使我受益非浅。接触多了，发现列尾故障是常见的，在后来的作业中，处理那问题游刃有余。经过一个多月虚心学习和师傅的耐心教导，助理值班员这个岗位已能单独作业。很感谢程师傅，除了业务上的知识，他还教我很多很多做人处世的道理。

学完助理值班员，九月份，按照车站的安排，开始了我的第二阶段见习计划——信号员。关于信号员，以前接触蛮少的，在学助理值班员时偶尔请教下几个极简单的问题。我的信号员师傅是个女孩，听说在行车岗位女孩是极少的，我想我算很幸运的了，女孩子毕竟更细心更耐心些。第一个班，坐在信号员的台子上，看着控制台一排排的信号按纽，茫然了，排进路什么也不会，没有实际接触过这东西。然后师傅拿个椅子做在我旁边，指挥我应该按哪个按纽，怎么操作，一天下来，脑子一直处于高度紧张状态。不过确实学会了接车进路、发车进路等基本排列进路，对调车进路很是一头雾水，师傅鼓励我说你这先别急，一步一步来。开始几个班，有调车作业的时候，师傅就叫我在旁边看着她操作，并详细的解说给我听。看了几个班的调车作业后，我手有点“发痒”，很想亲自去操作调车进路。师傅同意了，吩咐我没有把握的时候先问下，不要急于排列进路。自己动手跟眼睛看着就是一样，还是会犯些错误，有的是相同的错误。第一次亲手操作调车信号在一边犯错误一边学习中有所领悟。在师傅耐心指导，自己认真学习下，过了4、5个班的磨合期，已经会排调车信号。调车作业中师傅常提醒我要等调车人员汇报已过岔才排列进路，干一沟划一勾，小3道的24号道岔和30号道岔要注意操到正确的位置，然后接通光带检查........很细心负责任的师傅。除了调车信号，另一个坎是看懂调车作业通知书经过几次讲解才最终明白。学习做18点时还是蛮上手的，再加上师傅的心细，把计算公式、报18点的电话和广州统计的电话等写在一张小纸条上，很快就熟知会做和报18点了。期间，我把我经常忘记或搞错的事项存在手机里，发现这个蛮实用的，尤其是在刚开始学习期间。在见习中我体会到，行车很多是熟练工种，在刚接触新岗位时有点畏惧心理很正常，但要勇于去尝试去摸索，多问多看规章，所有的暂时的困难都是纸老虎，一点即破。

三，受任于危难之时、责任使我更成熟稳重

功夫不负有心人，20xx年1月我胜利通过了理论和实做的单独考试。1月中旬，湖南、贵州等多个省份出现了严重的雪灾天气，贵州、湖南郴州多处接触网倒塌，沪昆线、京广线一度瘫痪，新晃站电源极不稳定，时而停电时而恢复，多个行车设备被烧坏，在这样的时刻，车站安排我单独助理值班员。我深知身上责任的重大，但有足够的信心。在进出站信号机停电故障、接触网没电的紧急情况下，第一次在进站信号机外以手信号引导接车，第一次以路票的形式发车.......很多很多的第一次堆加了我的人生财富。在没有师傅护着，没有任何经验下，我出色的完成那段时期特殊情况下的接发列车。从那以后，我对学习好规章的重要性的认识更加深了。雪灾期，一辆客车停在站内3道待开，车站旁边的很多小贩围过来高价卖给旅客食物，可能持续雪灾，车上食物供应不上，很多旅客跳下窗去买，信号好了，快开车了，我用口笛吹了多次仍无效，一个人力量单簿，紧急之下我将情况汇报站长，在站长的指挥下，客车安全的开出新晃站。在近一个月的雪灾期间，领悟、学会很多，遇事成熟稳重，冷静机智处理问题是我的最大收获。干活一分钟，做好60秒，师傅们这样叮嘱我，我也这么做，穿戴好规定用品标准化接车，认真注意列车运行和货物装载状况。休息时间，为了拓展知识面，自学了值班员的理论知识。直到4月下旬，车站安排我到货运学习。

四，加紧学习货运，责任和差距俱在

初到货运，没有规章，对货运的了解甚少，在师傅们纯实作的教授下开始意识到自己在这方面的基础薄弱。货运规章制度电报文件繁杂、细琐，一不小心就会出事，所以，刚去货运就嗅到责任的重大和自身的差距。为了加紧学习货运，车站安排我同时跟两个师傅学习，后来，放弃我的休息时间，三个师傅我都跟着，接触多了，慢慢就理解和领悟了。由于不细心，刚开始制作货票和核算费用时常错了，我把这些常错和易忘的问题写在一张随身携带的纸条上，发现这个是极好的方法，在不确定的时候就拿出看看，效果很好。没有货运规章苦恼了好久，最近想到一个点子蛮好——在网上下载。货运学习期间，虽然常常被调到信号楼替班、出去学习，但在众多师傅的帮助指点下，已能胜任货运内勤。

忙碌而充实的见习中，对一些行车设备和作业程序有自己肤浅的看法。一，在无线调度通信设备使用良好的情况下，发车时可否简化程序，只用电台通知司机发车，省略给司机发车信号，尤其是在新晃这样弯度比较大的车站，一方面要盯控旅客上下，另一方面要跑到靠近机车司机能看到的方向按时给发车信号，鱼和熊掌都要兼得，最佳时间的掌握尺度对外勤提出较高的要求;二，铁路公安有一种设备，可以看清楚高速行驶中货车的每节车厢的车号及货物装载状况，这使监视列车运行的外勤望其项背，如果能设备或信息共享，或则行车部门配有这样的设备，外勤在室内就能高效的监视列车运行状况，这将对中国铁路发生革命性的变化，尤其是中间站。三，就目前新晃站使用的轨道衡而言，性能极不稳定，偏差悬殊，且经常出现故障。如果把现在的动态轨道衡进行技术上的改造，在货物线钢轨上埋设感应器或电子元件，它能自动识别压在上面的货车车型、车号、重量及超偏载情况，这种“静态轨道衡”能从源头上控制超偏载，且准确性高，不像目前的轨道衡过衡时测得超重又得叫调车组甩下，费时费力。

在见习期间，我积极的思考，努力将大学所学的理论知识与现场实际相联系，有不懂之处，主动向师傅们请教，师傅们都是知无不答，大多数问题都能得到满意的解答。通过一年的见习我成功的完成了理论知识与现场实际的初步结合，对铁路行车组织和货运组织有了更为深刻的了解，对中间站的日常管理和班组管理有切身的体会。见习虽已接近尾声，但学习永无终点。

我较好的完成了见习计划。除此之外，我还不断加强自身修养，在思想上积极寻求进步，写思想汇报，进一步向党组织靠拢。最后，我要深深感激对我生活和工作中做出无微不至关怀的车站领导，也非常感谢在整个见习过程中对我耐心指导的师傅们。在今后的日子定将全力以赴努力工作。

转正表自我评价怎么写(篇4)

本人于20xx年X月XX日进入我们公司，目前担任预算员一职，负责零星工程每月进度款及竣工结算的审核工作。经过这三个月的实习，我已经从大学的综合学习转入到工作的实践学习当中，自己在努力，也学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是一个学习和锻炼的机会，也非常感谢公司能给我这个学习和锻炼的机会。

一、现将这三个月的工作做一个总结：

1.审核XX水昌建设工程有限责任公司负责的电缆通廊支架基础工程、高炉区外部管道支架部分基础、公辅厕所及浴室工程的工程进度款共约计一百三十万元。

2.审核福建诚辉建筑有限责任公司负责的电缆通廊支架部分基础工程及一号汽车受料槽道路工程的工程款约计一百二十万元。

3.审核北屯利龙建筑有限责任公司负责的电缆通廊支架部分基础工程、高炉区外部管道支架部分基础工程及铸铁堆场路边排洪沟工程竣工结算工程款共计九十八万元。

4.审核湖北中民建建筑有限公司负责的XX县加油站工程的工程款共约计一百万。

二、在此期间，经领导同事的悉心指导帮助与自己的勤奋努力已基本对自己的本工作上了手。

1.工作要及时、准确，把握住定额，控制量，有时遇到一些工作困难，及时与领导联系汇报，以便寻找更好解决问题的办法。

2.了解定额及取费方面政策及变化，准确执行上级下达的定额文件及费率、税收等规定。

转正表自我评价怎么写(篇5)

转眼间，来公司参加工作已半年。半年来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这半年来的思想、工作情况作简要总结汇报。

一、思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。

自觉树立高尚的世界观、人生观，树立社会社会主义荣辱观，用先进的思想武装自己；注重理论对实践的指导意义，时刻用其来约束自身行为，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。努力做好自己的本职工作，积极参加各项活动，对于单位组织的年会活动，能够积极参加与配合。在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步。

二、业务上，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。

作为一名刚刚进入建筑系统的新人，在工程实践上接触的东西接触很少，对许多问题不了解。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于业务知识需要一个重新整理的过程，自己在同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。无论是学习还是独立的处理工作的各项事务，都能够认认真真，兢兢业业。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风。

过去的半年，是不断学习、不断充实的半年；是积极探索、逐步成长的半年。当然，初入建筑行业，难免经验不足。但这些经历让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，专业技能也得到了加强。我认为我能胜任自己的工作，已经达到了转正定级的要求，在此提出转正定级申请，恳请领导批准。

在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为单位作出贡献，创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。