研发工作总结

研发工作总结热门14篇。

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研发工作总结【篇1】

探工程公司机械修理厂研发中心组建于20xx年9月，现有员工23人，其中高级工程师3人，工程师6人，助理工程师12人，大学本科及以上学历21人，党员8人，6人在钻井生产一线从事过机械及电气设备维护和管理工作。

重点负责钻井设备修理技术的研究、钻井生产用野营房、金属制品、电气产品及相关新技术新产品的开发工作。完善现有钻井设备修理技术及工艺，提高现有产品的可靠性及先进性。开展产品系列化设计，进一步提高产品标准化水平。紧紧围绕钻井生产过程中存在的问题，开展相应的配套产品的设计。另外负责全厂的计算机及网络的维护。

现将研发中心20xx年技术工作总结如下：

开发生产固控系统4套，20xx年计划完成研制固控系统10套，实际完成13套，比20xx年增长225%，创造利润6000多万元，占我厂钻井装备制造总产值的70%以上。由于受到大庆油田钻井数量下降的影响，20xx年研制钻机两套，20xx年只有一套，下降了50%。

20xx年研发中心共承担厂级科研项目6项，厂级调研项目3项，参与厂级项目9项，完成技术革新10项，发表论文6篇，申请专利一项，获得油田公司级技术革新奖一项。

20xx年研发中心共承担厂级项目9项，其中新产品开发类8项，研究类项目1项。9项厂级项目分别是：

1)、变频设备维修技术研究;

变频设备维修技术研究已完成现场调研、资料收集、试验台的搭建，副司钻房的设计与制造已完成整体结构设计，房体设计，电路设计。

2)泡沫覆盖厕所研制与应用;

已完成厂级项目泡沫覆盖厕所研制与应用，已经成功应用于原钻井四公司前线指挥部和钻井二公司1205钻井队，取得了较好的经济效益和社会效益。

3)副司钻房设计与制作。

这个项目正在按计划推进中。

20xx年3、4月，分别参加哈尔滨和青岛两次钻探工程公司固控系统招标会，经过多次和用户就技术方案和价格进行耐心细致地沟通，拿下全部十套ZJ50固控系统中的九套，取得了成功。并迅速投入到固控系统的设计工作，我们克服海外项目时间要求紧的难题，在设计上尽量做到精益求精，满足的许多个性化需求，新的方案有以下几个特点：

支架等新结构，这些结构首先要满足使用要求，而且还要安装和运输方便。

罐面上要安装遮阳棚，遮阳棚要满足安装方便，运输要有包装支架，还要耐用。

式井通过液压缸移动时，固控系统不动，通过缓冲罐和泥浆渡槽来实现泥浆回流，而且在缓冲罐上要有振动筛、立式砂泵、计量泵等设备，因此，泥浆的循环流程将全部改变。

根据用户的独特要求，我们迅速地投入设计中，加班加点，在大家的共同努力下，在1个月左右的时间里顺利地完成了整套系统的设计工作，通过对首套固控系统运行之后，我们又对缓冲罐、泥浆渡槽及支架的结构进行优化或重新设计，优化后的方案具有实用、安装运输方便等特点，受到了用户的一致认可。

目前已经完成前六套ZJ50固控系统的生产工作，后三套ZJ50固控系统也正在进行收尾工作。

5)完成钻井二公司苏丹项目两套固控系统的研制工作。

由于终端用户不同，使用地域不同，所以这两套与伊拉克ZJ50固控系统又有很大的差别，经过多次技术沟通和价格谈判，双方终于达成共识。为了在时间上达到用户要求，我们迅速投入到设计工作中，加班加点不到半个月时间就完成了设计工作，这两套固控系统的生产任务现在已经完成，正在进行出厂准备工作。

6)完成钻井四公司四套ZJ30固控系统的设计工作。

年初就完成了这四套系统的设计工作，目前已经完成四套固控系统的生产工作。

7)固控系统防爆电路系统的设计研发工作。

固控系统防爆电路系统是今年科研项目，随着固控系统的进行，这一项目已经完成。

8)大激振力振动筛的研制工作。

振动筛一直是我们公司的主要产品之一，油田内市场潜力很大，我们要在现有技术基础上，研制新型大激振力振动筛来不断满足用户需求，随着新型筛子研制成功，将实现把小产品做成大行业的目标。

9)不压井作业设备的前期调研准备工作。

不压井作业设备是修井机相配套的修井作业装备，它使修井作业满足安全环保要求，具有很好的市场前景，现在正在进行前期的调研的准备工作，它的研制成功将为机械修理厂提供了一个新的经济增长点。

研发工作总结【篇2】

研发采购个人年度工作总结

一、工作概述

我担任的是某技术公司的研发采购岗位，主要负责采购各类设备和工具，为公司研发部门提供必要的支持。在过去的一年时间里，我认真履行自己的工作职责，切实保障了科研工作所需的物资和资金，为公司的发展贡献了自己的力量。

二、工作内容

1. 采购设备

作为研发采购员，工作的核心是采购各类设备、工具、试剂等物资。在采购过程中，我会认真分析对比不同供应商的报价和质量，保证公司能够获得最优质、最经济合理的设备，以满足科研工作的需求。

除了一般工作设备，有时，科研项目还需要一些特殊的设备和工具，这时候我要及时联系供应商，积极沟通相关细节，保证设备的出货时间和质量。

2. 采购试剂

在某些研发项目中，特殊的试剂和材料是不可或缺的。面对这些变幻无常的需求，我要及时与供应商沟通，确认、采购、接收和寄出试剂。在此过程中，需要高度的注意细节和质量。

3. 维护研发设施

研发部门中的各类设备和工具，需要定期保养和维护，以确保其正常运作和长期的使用寿命。为此，我会制定合理的维护计划，定期对已经被采购的设备进行检测维护和保养，以保障设备的使用寿命，降低维修成本。

4. 提高采购效率

对于研发采购员而言，效率是关键。通过不断的学习和反思，我不断优化工作流程，提高采购效率。对于有角落的设备和布线极度复杂的基础场地和技术性较强的物品，我会与供应商和厂商沟通，协助他们解决使用中的问题，以提高采购的效率和质量。

三、工作成果

在过去的一年中，我切实地完成了我的工作任务，取得了不少收获，在一定程度上支撑了公司的需求，包括：

1. 为公司省下了一笔可观的开支。

在采购过程中，我始终坚持考虑成本和质量，理性分析和对比不同供应商的报价等因素，通过广泛接触适当的供应商以达到经济合理的结果。此做法将极大程度上提高了采购效率，同时也为公司省下了不少开支。

2. 提升了研发采购工作效率和质量。

在采购过程中，我总是积极主动，对采购的一切细节进行认真的核对，保证采购的时间和质量。我和公司各个部门的沟通也非常频繁，对需求的反馈和内容进行反馈和改进， 以我对研发采购的认真负责，提高采购效率和质量，成功地完成了所有的采购任务。

四、不足与反思

在工作中，我也存在一些不足点。首先，有时忙于其他工作，导致研发采购的监管不严格，存在一些琐碎的问题。其次，我采购的细节仍有理性提高的空间。这些不足点让我进一步深入思考工作细节，学习先进的经验和理论知识，更好地提高工作效率和质量。

五、总结

在工作中，我学到了很多东西。作为一名研发采购员，需要具备专业的知识和丰富的经验，同时也需要持续不断的学习和探索。接下来，我将继续深入学习研究，在未来的工作中，将更加努力，提高工作效率和质量，为公司的发展贡献更多的力量。

研发工作总结【篇3】

医药研发工作总结

医药研发是一项非常重要的工作，它关系到人民的健康和生命安全。在过去的一年里，我们研发团队取得了一些令人骄傲的成绩，我想在这里做一下总结。

首先，我们积极响应国家的政策，加强了与上下游的合作。这不仅促进了我们公司的发展，也为国家的医药事业做出了贡献。我们与多家医药企业建立了战略合作关系，共同开展新药研发和临床研究。我们还与知名科研机构和大学建立了密切的合作关系，共同研究和开发新的医药产品。

其次，我们在研发管理方面做出了一些创新性的尝试。我们积极推行项目管理制度，实现了对研发项目的全面管理和控制。我们采用现代化的技术手段，提高了工作效率。我们还开展了员工培训，提升了员工的综合能力和创新意识。

在研发工作中，我们注重技术创新和精益求精。我们与国内外的专家密切合作，引进了一批新的技术和设备，不断优化工艺流程，提高产品的质量和效率。我们按照国际标准进行研发，通过了多项医药产品的注册审批，推动了我国医药产品的国际化发展。

在公司发展中，我们注重企业文化建设和社会责任担当。我们建立了一套完整的企业文化体系，并通过多种途径向社会传递企业文化价值观和使命感。我们发起了多项公益活动，为社会做出了积极贡献。

总的来说，过去一年来，我们在医药研发方面取得了一定的成绩，但也面临许多困难和挑战。未来，我们将继续发扬“团结、创新、务实、奉献”的精神，积极响应国家政策，开展更加深入的研发工作，促进我国医药事业的持续健康发展。

研发工作总结【篇4】

智能芯片研发工作总结

智能芯片是当今社会发展的一个必不可少的技术领域。作为一名智能芯片研发工作者，我感到非常自豪和荣幸。在过去的几年中，在公司的领导与同事的支持下，我参与了一些关键项目的研发，并负责了部分工作。在这篇文章中，我将总结这些工作，并分享一些我在研发中学到的经验和教训。

1. 研发过程

对于芯片研发，我通常是按照以下流程来进行的：

（1）需求分析：首先，我会花费几天的时间来了解硬件和软件系统的需求。在这个阶段，我会与客户的工程师进行会议，一起探讨需求和技术难点。我会记录下来这些需求，确保我对整个系统的要求有清楚的了解。

（2）架构设计：根据需求，我会开始设计芯片的架构。这个过程往往需要数周的时间，因为要考虑许多因素，比如性能、功耗、成本等。在这里，我要确保芯片的每个组件都能有效协同工作，并能够高效的实现功能。

（3）电路设计：接下来，我会根据架构设计，开始进行电路设计。这个阶段通常需要数月，因为电路设计问题可能会影响芯片的性能和功耗。我要足够的仔细和耐心，以确保电路的可靠性和设计的合理性。

（4）芯片测试：一旦电路设计完成，我会开始芯片测试。在这个阶段，我会使用一些模拟测试设备来测试芯片的性能。这个过程有时需要数周的时间，因为我要确保芯片的每个组件都符合要求。在测试过程中，如果我发现错误或缺陷，我会反复测试，直到解决所有问题。

（5）应用测试：最后，当芯片测试完成，我会将芯片送到客户设备中进行应用测试。在这个阶段，客户会测试芯片的完整性、兼容性和性能。客户可能会发现一些问题，如果有问题，我们将会根据客户的需求进行修改，并重新进行测试。

2. 经验与教训

芯片研发是一项艰难而有挑战的任务，但也是一项非常有趣和值得的工作。在我的研发过程中，我积累了一些经验和教训，分享如下：

（1）沟通：一项成功的芯片研发，离不开工程师之间的密切合作和愉快的沟通。与客户、领导、同事的沟通是非常重要的。仔细聆听并理解他们的需求和想法，回应他们的问题和意见，并确保您准确地明白了他们想要的。它是一个长期的过程，也是一个需要持续耐心和努力的过程。

（2）细心：芯片设计需要十分的细心和耐心，因为任何一个细节上的错误都可能导致芯片性能和成本的损失。每个部分都需要仔细检查和测试，在测试中也要特别注意。细心可以减少开发过程中的错误和缺陷，并提高芯片性能的质量。

（3）迭代：在芯片研发过程中，迭代是不可避免的。在测试中发现问题，以及客户为了满足实际应用需求提出的需求变更，都需要根据情况进行修改芯片的设计。这也是研发过程中不断改进的机会，让芯片的最终性能得到进一步的提升和优化。

（4）学习：芯片领域是一个日新月异的领域，新技术、新工具、新算法、新应用都在不断涌现，对于工程师来说，要快速学习和适应，才能跟进和超越。因此，在日常工作中，要注重学习和研究，了解最新的技术发展，也可以参加研讨班、技术论坛、行业会议等活动，深入探讨最新的技术趋势和应用方向。

总之，智能芯片研发是一项具有挑战性的任务，需要严谨的设计和开发过程，也需要工程师有足够的沟通、细心、迭代和学习能力。而这些能力的提高和积累，离不开长时间的积累和努力。我相信，在不断的学习和实践中，我们工程师们能够做出更加优秀的芯片，也能够为社会和人类的进步贡献出自己的力量。

研发工作总结【篇5】

生产研发质检工作总结

近年来，随着技术的发展和市场的竞争，各种新产品层出不穷，各种规范和标准越来越严格。在这个背景下，生产研发质检工作显得格外重要。我是一名质检工作人员，现在将我的质检经验总结一下，希望对同行们有所帮助。

第一部分、生产过程的质检工作

在产品生产的预备阶段，质检工作往往是第一步工作。首先，我们要了解产品的技术要求和生产流程，根据流程表格或指令书，对原材料进行质检。每一批原材料都要经过检验合格才能使用。对于某些物料，可以使用抽样检验，但对一些重要物料要进行全检。我们要注意材料是否存在损伤、色差、杂质等问题。

在生产过程中，我们关注生产工人的操作是否符合标准化流程。例如，有些产品需要在一定温度条件下进行制作，有些材料只能在一定pH值条件下使用，这些标准化流程需要得到严格的质量控制，我们质检工作的具体任务是观察和记录生产过程中是否存在操作不规范、存在质量隐患的问题，及时提出改进意见，减少不良品发生。

第二部分、研发阶段的质检工作

在产品开发的阶段，我们的质检工作同样重要。开发人员和工程师们进行初步的产品设计和研发工作后，我们会拿到样品，进行初步的检验工作。我们做的主要是技术性测量，例如外观尺寸，机械性能等。一个好的测量设备是保证测量准确的首要条件。

在检验过程中，我们要有一个完整的检测流程，每个环节都要有明确的要求。例如，在机械性能检测的过程中，我们需要对一些重要参数设置检测标准和阈值，然后基于这个标准，设计出测试方案，并尽可能地主动发现、排除异常结果。除此之外，我们还要关注产品的安全性、环保性等方面。

第三部分、产品上市前的成品检验工作

对于已经研制出来的产品，当所有生产阶段完毕之后，我们开始进行成品检验。对成品的检验，我们主要是使用外观检测和功能检测两个方面的工作。对于一个产品，其外观的完美性与否可以直接影响到其销售额，而功能性问题更涉及到品牌的口碑和市场占有率。

外观的检测目的是检查造型、表面处理、色彩、文本等方面是否满足要求，还有需要注意外观质量是否和样品一致。功能性检测的目的是检查产品实际性能是否符合设计要求，例如产品的功率、电流、阻性等参数。由于是对整个产品进行检测，因此需要进行全样检测，确保每个产品达到的品质标准是一样的；如果有不合格的情况，在生产场地中找到问题所在，改进工艺，提高生产效率，防止更多的同类产品出现质量问题。

总结：

从以上三个方面来看，生产研发质检工作的要点是要建立完善的质量保障体系，在生产过程涉及到每个环节，制定完整的质控档案。在产品开发过程中，我们需要提前预测某些质量隐患，避免问题向后延伸。在成品检验阶段，我们需要进行全样检测，并将不良品及时分类、处理。通过全面细致的质量监督体系，始终保证产品质量的稳定性，达到持续、高效的生产效果。

最后，我们知道，产品质量是市场的基石，是公司长盛不衰的重要支撑，因此，我们的质检工作必须始终贯彻质量第一的原则，改善工作方法，不断突破自我的技能和经验，让每个产品都更加完美、更加优质。

研发工作总结【篇6】

20__年7月23日，我有幸成为公司一员。我进入公司也快6个月，回首过去的几个月中我也感受到不少的喜悦，尤其在公司度过的时间让我难忘。因为在领导的指导下，同事大力的帮助下，客服了不少困难，因此我也成长了不少。可以说是虚心学习，努力工作，以团队的利益和进度为中心是我一直坚守的原则。虽然说在这短短的几个月中没有辉煌的成果，也算是经历了一段不平凡的考验。因为我在公司感受到了团队的力量，同时也让自己更适合团队工作，尤其是我在技术方面更是突破不少，从以前的认识与了解到今天的熟练，想到此内心无比高兴。尤其是刚进公司的两个月，想想当时的我是多么的笨拙和弱小，因为进入公司以后对于公司需求和业务流程不是很熟悉。在同事不断帮助和指导下让我迅速提升起来以适应公司需求，以至于后来的工作做得非常舒心愉快。

20__年度，我的主要工作集中在产品研发及优化领域，现将参与的主要工作内容和任务的完成情况总结如下：

对公司的整体状况和运营模式进行了解，重点针对合同管理系统的适用领域、场景以及客户群体、一般性需求进行学习。熟悉公司技术团的工作模式、编码规范和研发管理控制流程。通过对公司产品关注领域和业务流程的学习以及研发规范的了解，梳理了技术学习主线，制定了具体的学习目标和时间计划为技术研发工作奠定了基础。

参与了__平台的部分功能研发，主要参与以下功能模块的代码编制、优化和初步的功能验证测试：系统平台对接浪潮系统、系统对接审批事项清单模块，系统管理模块，筹备成立模块、成立登记模块、分支机构管理、组织管理、注销信息管理、变更信息管理等等。在研发中，按照团队规划完成了个人的任务并按照编码规范进行了源码优化。对于部分编码进行分析和重构，对于部分功能模块进行了效率优化和源码简化，提升代码的可读性、可复用性、可移植性。整个研发过程，积极融入团队，提升技术水平的同时进一步加深了对公司产品业务的理解。

参与产品__平台的优化。使用技术方法通过重构改进了产品的运行效率。从构建模式、实现方法、代码风格上进行了多方面的知识整理、分析和优化。并以此为契机，强化了效率优化的意识，学习了效率优化的方法，同时，增强了研发中兼顾效率的意识。

20__年度个人取得的成绩和经验。

20__年是我进入公司的第一年，无论是对于生活阅历还是工作经验以及技术知识都取得了很大的成效与进步。在公司的几个月里我着实成长了许多，尤其是对专业知识技能的提升、此外还增长了一些对行业的认识以及开发流程。

研发工作总结【篇7】

研发是互联网公司中非常重要的一个部门，负责开发新产品和维护已有产品的方向，以满足不断变化的市场需求。作为一名研发组长，我在过去一年中面临了许多挑战，但也获得了很多成功。

首先，我率领团队成功开发了一款新的移动应用程序。这款应用程序是由我和我的团队成员共同开发的，我们针对客户的需求，研究了不同的解决方案，最终确定了最佳的方案。我们在开发过程中，秉持客户至上、用户为中心的理念，对用户体验进行了全面的优化，并采取了灵活的敏捷开发模式，不断地进行测试和迭代，从而确保了该应用程序的质量和稳定性。该应用程序于去年上线，受到了广大用户的欢迎和好评。

其次，我还带领我的团队成功地实现了一些技术创新。在研究和使用新的技术时，我们始终坚持学以致用的原则，并逐步实现技术转化。我们采用了一些新的开发工具和框架，成功地将其应用于我们的产品中，为公司的业务发展带来了便利和优势。

而同时，我还注重团队管理，积极开展培训和沟通，确保团队成员们能够与公司和业务部门保持紧密的联系，并提高团队效率。我也十分注重团队的氛围建设，积极促进团队成员之间的交流和沟通，建立相互信任和尊重的关系，使整个团队更加有凝聚力和战斗力。

在整个工作过程中，我也遇到了一些困难和挑战。在开发新产品时，我们遇到了一些技术难题，但我们通过技术交流和团队合作，不断探索和实验，最终也找到了解决方案。同时，在团队管理方面，也遇到了一些挑战。但我们通过加强沟通和协调，以及建立制度和规范，优化了团队管理，取得了良好的效果。

综上所述，作为一名研发组长，在过去一年中，我和我的团队在开发新产品方面，实现了一定的技术创新，为公司的业务发展做出了贡献。同时，我也注重团队管理，降低了团队成员们的沟通障碍，提升了团队效率。这一年中，我也遇到了许多挑战和困难，但在公司领导和团队成员们的支持下，我克服了这些困难，并积极探索和改进，从而在整个工作中取得了不俗的成绩。

研发工作总结【篇8】

软件研发工程师年终个人工作总结

时光荏苒，转眼一年又过去了。在这一年中，我扮演着软件研发工程师的角色，为自己的职业生涯奋斗着。今天，我就来分享一下自己今年的年终个人工作总结。

一、工作内容

今年的工作内容主要涉及到软件的设计与开发。我所负责的项目是一款在线学习平台的开发。由于学习平台需要满足多方面的需求，因此开发中本质上是一项涉及到多个技术领域的项目。在这个过程中，我需要掌握前端、后端、数据库等多种技术。 在前端方面，我主要使用了 React 和 Vue 进行开发。在后端开发方面，我使用了 Python 和 Node.js，同时需要利用数据库来存储数据，因此需要熟悉 SQL。

二、工作感悟

1、对技术的要求高：在软件的开发过程中，技术并不是唯一的，但却是最重要的。一个项目的技术架构的设计，决定了项目的可行性和完成度。因此，软件研发工程师的技术要求是很高的。

2、团队协作意义重大：任何一个软件项目，都是需要多个角色共同完成的。在这个过程中，团队协作是非常重要的。作为一个软件研发工程师，我们不能只关注自己的工作，还需要多关注团队的进展情况，保持沟通，提高与团队的协作能力。

3、自我提高意义重大：软件研发的领域总是在不断变化，需求也在不断变化。因此，自我提高对于一个软件研发工程师来说是非常重要的。可以通过阅读技术文章或者参加技术交流会议，增强自己的技术能力，提高自己的软件设计和开发能力。

三、成效与收获

在这一年的努力中，我所取得的成效和收获如下：

1、全面掌握前端、后端、数据库等软件开发技术。

2、更好地理解了团队合作以及他人的需求，并且深刻了解到自己扮演的软件研发工程师的角色。

3、实现了一个完整的在线学习平台，多种功能均得到了完美地展示。

总之，今年的工作对我来说充满了新的挑战和机遇，通过参与一系列项目的开发过程，了解了更多关于软件开发的细节和问题。在未来的日子里，我有信心在软件研发领域中进一步成长。

研发工作总结【篇9】

钻探工程公司机械修理厂研发中心组建于9月，现有员工23人，其中高级工程师3人，工程师6人，助理工程师12人，大学本科及以上学历21人，党员8人， 6人在钻井生产一线从事过机械及电气设备维护和管理工作。

重点负责钻井设备修理技术的研究、钻井生产用野营房、金属制品、电气产品及相关新技术新产品的开发工作。完善现有钻井设备修理技术及工艺，提高现有产品的可靠性及先进性。开展产品系列化设计，进一步提高产品标准化水平。紧紧围绕钻井生产过程中存在的问题，开展相应的配套产品的设计。另外负责全厂的计算机及网络的维护。

现将研发中心20技术工作总结如下：

开发生产固控系统4套，2014年计划完成研制固控系统10套，实际完成13套，比20增长225%，创造利润6000多万元，占我厂钻井装备制造总产值的70%以上。由于受到大庆油田钻井数量下降的影响，年研制钻机两套，2014年只有一套，下降了50%。

2014年研发中心共承担厂级科研项目6项，厂级调研项目3项，参与厂级项目9项，完成技术革新10项，发表论文6篇，申请专利一项，获得油田公司级技术革新奖一项。

2014年研发中心共承担厂级项目9项，其中新产品开发类8项，研究类项目1项。9项厂级项目分别是：

1)、变频设备维修技术研究;

变频设备维修技术研究已完成现场调研、资料收集、试验台的搭建，副司钻房的设计与制造已完成整体结构设计，房体设计，电路设计。

2)泡沫覆盖厕所研制与应用;

已完成厂级项目泡沫覆盖厕所研制与应用，已经成功应用于原钻井四公司前线指挥部和钻井二公司1205钻井队，取得了较好的经济效益和社会效益。

3)副司钻房设计与制作。

这个项目正在按计划推进中。

2014年3、4月，分别参加哈尔滨和青岛两次钻探工程公司固控系统招标会，经过多次和用户就技术方案和价格进行耐心细致地沟通，拿下全部十套ZJ50固控系统中的九套，取得了成功。并迅速投入到固控系统的设计工作，我们克服海外项目时间要求紧的难题，在设计上尽量做到精益求精，满足的许多个性化需求，新的方案有以下几个特点：

支架等新结构，这些结构首先要满足使用要求，而且还要安装和运输方便。

罐面上要安装遮阳棚，遮阳棚要满足安装方便，运输要有包装支架，还要耐用。

式井通过液压缸移动时，固控系统不动，通过缓冲罐和泥浆渡槽来实现泥浆回流，而且在缓冲罐上要有振动筛、立式砂泵、计量泵等设备，因此，泥浆的循环流程将全部改变。

根据用户的独特要求，我们迅速地投入设计中，加班加点，在大家的共同努力下，在1个月左右的时间里顺利地完成了整套系统的设计工作，通过对首套固控系统运行之后，我们又对缓冲罐、泥浆渡槽及支架的结构进行优化或重新设计，优化后的方案具有实用、安装运输方便等特点，受到了用户的一致认可。

目前已经完成前六套ZJ50固控系统的生产工作，后三套ZJ50固控系统也正在进行收尾工作。

5) 完成钻井二公司苏丹项目两套固控系统的研制工作。

由于终端用户不同，使用地域不同，所以这两套与伊拉克ZJ50固控系统又有很大的差别，经过多次技术沟通和价格谈判，双方终于达成共识。为了在时间上达到用户要求，我们迅速投入到设计工作中，加班加点不到半个月时间就完成了设计工作，这两套固控系统的生产任务现在已经完成，正在进行出厂准备工作。

6) 完成钻井四公司四套ZJ30固控系统的设计工作。

年初就完成了这四套系统的设计工作，目前已经完成四套固控系统的生产工作。

7) 固控系统防爆电路系统的设计研发工作。

固控系统防爆电路系统是今年科研项目，随着固控系统的进行，这一项目已经完成。

8) 大激振力振动筛的研制工作。

振动筛一直是我们公司的主要产品之一，油田内市场潜力很大，我们要在现有技术基础上，研制新型大激振力振动筛来不断满足用户需求，随着新型筛子研制成功，将实现把小产品做成大行业的目标。

9) 不压井作业设备的前期调研准备工作。

不压井作业设备是修井机相配套的修井作业装备，它使修井作业满足安全环保要求，具有很好的市场前景，现在正在进行前期的调研的准备工作，它的研制成功将为机械修理厂提供了一个新的经济增长点。

2014年研发中心共承担调研项目3项，均是新产品开发类，现已完成3项。分别是：1)变频柜设计的研究;2)组合液压站设计的研究;3)立式砂泵设计的研究。变频柜设计的研究项目，通过对钻井公司50多支钻井队进行现场调研，掌握了当前大庆地区现有变频柜的型号、参数设置及出现故障情况等，并对变频柜进行整体设计及可行性分析。组合液压站设计的研究项目，通过对钻井公司20支钻井队进行实地调研及我厂钻修一、二分厂现场拆装测绘，掌握了当前组合液压站的液压原理，电控原理、元件型号及存在问题，并对组合液压站的设计进行了可行性分析。立式砂泵设计的研究项目，通过对钻井公司20多支钻井队进行实地调研及现场测绘。掌握了当前大庆地区立式砂泵的种类，结构及存在问题等，并对立式砂泵进行了整体设计和可行性分析。

2014年研发中心共参与厂级项目4项，均是研究类项目。分别是：1)、沃尔沃高压油泵试验技术的研究;2)野营房式八人间先进性研究;3)柴油发电机组性能测试技术的研究;4)卡特3512系列柴油机修理技术的研究。其中野营房式八人间先进性研究，通过对野营房保温性的计算、标准化设计及配置的研究、环保性研究及低成本设计的研究，较好的解决了我厂野营房成本居高不下的问题。

2014年研发中心根据钻井现场存在问题及我厂现有产品存在的问题，有针对性的开展了相关产品的优化设计及改造，先后完成10项技术革新，分别是：1)、F500泵传动方式改造;2)、水罐房电控系统改造;3)、ZJ15固控罐优化设计;4)、新型电缆槽的设计制造;5)、野营房优化设计;6)、3D_MAX软件在机械设计中的应用;7)、钻井大绳支架的设计;8)、变频钻机泥浆泵电机风机风道的改造;9)、钻机起架滑轮的改造;10)、营房套装门改进。其中3D_MAX软件在机械设计中的应用打破了我厂常规利用AUTOCAD及CAXA绘图软件进行机械设计的模式，较好的解决产品设计中三维实体造型，动画及效果图等一系列问题，得到了用户的充分认可。

2014年研发中心共发表论文6篇，分别是：《油田钻井废弃泥浆随钻固化探讨》和《柴油驱动钻机向电驱动钻机的改造》发表于《科协论坛》;《钻机电控系统PROFIBUS-DP总线通讯故障树分析》发表于《电气传动自动化》;《编码器在石油钻机电气传动系统中的应用》发表于《管理观察》;《管径自适应式轮式管道机器人设计》发表于《石油矿场机械》。《编码器在石油钻机电气传动系统中的应用》和《管径自适应式轮式管道机器人设计》获黑龙江省石油学会钻井工程专业委员会，优秀论文，三等奖。

2014年研发中心申请专利一项，油田公司技术革新成果一等奖一项。2009年《重晶石粉加重循环装置》申请国家实用新型专利，此专利于2014年4月14日批准授权。《ZJ-25型钻机底座的改造》获油田公司技术革新成果一等奖。

2014年研发中心全体人员通过不断深入钻井现场及基层单位，为用户和基层单位提供了较好的技术服务。全年共完成各类产品图纸50套，图纸1400张。其中野营房35个品种，固控配套4个品种，其他产品设计有11个品种。累计维修维护计算机、打印机、计算机系统及网络600台次，制作网线100余根。上井调研及维修200余井次，几乎走遍了大庆钻探所有钻井队。

近年来钻井公司变频钻机数量不断增多，而我厂在变频调速技术上远远落后于钻井公司变频设备更新速度，使得我厂在进行变频设备配套及维修上处于不利地位。针对我厂在变频调速技术这一瓶颈，我们通过查阅相关技术资料，深入现场研究，组织培训学习及咨询生产厂家等方式。掌握了变频设备的配套技术及相关应用技术。并将该技术成功应用于钻井研究院F500泥浆泵传动方式改造及ZJ15DB变频钻机设备维修上。该技术实现了F500泵的无级调速，远程控制及网络通讯，提高了F500泵的整体配套的安全性，稳定性及先进性，为我厂今后进行变频设备配套及改造积累了经验。

针对传统机械设计软件AUTOCAD及CAXA在进行产品三维实体渲染及动画的局限性，我们开展了3D_MAX软件三维实体建模、灯光渲染及动画等相关技术的研究。通过近三个月的技术攻关，初步掌握了3D_MAX软件在机械设计中的应用技术。并先后成功为钻井研究院伊拉克泥浆站制作项目，钻探工程公司应急房的制作项目，ZJ15固控系统优化设计项目，环保厕所设计制作项目及其他新产品制作进行了3D建模、灯光渲染及整体效果图。其中为钻井研究院泥浆站制作的3D效果图，充分展示了泥浆站的整体布局，工艺流程及整体结构。得到了钻井研究院及工程公司相关领导的充分认可。

为了改善钻井前线生活条件和环保,我厂研制适用于北方气候的环保厕所，初期泡沫覆盖厕所存在内部换气系统不合理、泡沫覆盖厕具主排污口冬季保温性不好及泡沫覆盖厕具加水不方便等技术问题。结合以上问题，我们对泡沫覆盖厕所进行如下改进：

前期厕所使用3个小功率壁挂换气扇换气，换气扇安装位置设计不合理，换气效果不好。增大换气扇功率到22W，增加单位时间的换气量;换气扇安装位置改换到窗户对面的墙壁(即厕位上方)，这样打开窗户可以和换气扇形成换气通道，气体流动性改善，换气效果更好，保持厕所内气体清新。

2)泡沫覆盖厕具主排污口冬季保温设计;

前期泡沫覆盖式厕所使用过程中出现过主排污管冻结现象。由于大庆冬季比较寒冷，最低气温达到-30℃，前期厕所主排污管口部与外界是直接接触的，没有保温措施，致使人类排泄物慢慢冻结在排污管口处，影响厕所正常使用。设计电热带缠绕排污管保温措施，解决了排污管冻结问题。

3)厕所内部增加供水箱;

由于厕所本身要定期加水，还有厕所日常清洁卫生也需要水，钻井前线一般厕所摆放位置离水源比较远，给清洁卫生和给泡沫剂箱补水带来不便。改进设计厕所内增加储水箱，只要定期给水箱加水就可以 。

4)厕所蹲便台阶下增设排污地漏;

前期厕所台阶下无排水设施，日常清理卫生时，台阶下存水如果清理的话必须要把厕具整体抬出极其不方便。台阶下方增加两个地漏，有水流到台阶下可以排出，解决台阶下方存水问题。

5)改进泡沫覆盖厕具加水不方便的问题;

泡沫机箱盖改进。泡沫剂箱盖现在是用螺栓固定，当加水和观察液位时都要拆卸螺栓也十分不方便。解决办法把泡沫剂箱盖增加两个合叶不使用螺栓固定，这样就方便开关泡沫剂箱盖。

防盗门锁改进。原厕所使用现用的防盗门，每次关上门之后必须拿钥匙开，厕所进出人流比较大这样很不方便，把门锁换成压把锁就解决了这种情况。

研发工作总结【篇10】

多肽是一类在生物体内广泛存在的化合物，其由许多氨基酸单元组成。与其他生物分子相比，多肽具有独特的生物活性和广泛的生物学功能，因此被广泛应用于医学、生物学、化学等领域。由于多肽化合物的复杂性和多样性，多肽研发分析工作是一项复杂而且具有挑战性的任务。本文将从多肽的定义入手，重点介绍多肽研发分析工作的总结。

一、多肽的定义

多肽是由中小分子肽链组成的生物分子。它们通常由20种不同的氨基酸互相连结而成。不同的氨基酸序列决定了多肽的空间结构和生物功能。由于其独特的生物特性和广泛的生物学活性，多肽已成为目前医学和药物化学领域的研究热点之一。

二、多肽研发分析工作的重要性

多肽的研发和分析工作在药物研发中具有重要的地位。首先，多肽药物具有极高的特异性和效果，被广泛用于癌症、自身免疫性疾病和神经系统疾病等病症的治疗。其次，由于多肽化合物的复杂性和多样性，多肽研发分析工作是一项复杂而且具有挑战性的任务。在新药研发的过程中，多肽的研发和分析工作通常需要进行多种实验和分析，包括肽合成、肽纯化、肽结构表征、肽效价评估等方面。

三、多肽研发分析工作的主要内容

多肽研发分析工作包括多种实验和分析方法。以下是多肽研发过程中常用的几种方法：

1.肽合成

在多肽研发过程中，肽合成是不可或缺的一步。通常使用有机合成化学的方法来合成多肽。肽合成通常分为固相合成和溶液相合成两种方法。其中，固相合成是一种高效的肽合成方法，它可以在几小时内合成数百个具有高纯度的肽序列。

2.肽纯化

肽纯化是多肽研发过程中不可避免的一环。通常使用高效液相色谱（HPLC）或凝胶层析等方法来纯化多肽。这些方法具有高效、高分辨率和高纯度等优点，可以使多肽得到最佳的分离和纯化。

3.肽质量分析

在多肽研发过程中，肽质量分析是必不可少的一步。常用的肽质量分析方法包括质谱分析、薄层色谱、电泳等分析方法。这些方法可以对多肽的分子量、氨基酸序列和三维结构等进行准确的鉴定和确认。

4.肽效价评估

多肽的效价评估是多肽研发过程中的关键环节。常用的效价评估方法包括细胞激活试验、酶活性（抑制）试验、免疫卫星球测定等。这些方法可以有效地评估多肽的生物活性以及对疾病的治疗效果。

四、多肽研发分析工作的挑战和展望

多肽研发分析工作具有很多挑战。首先，由于多肽化合物结构的复杂性和多样性，对其进行精确的分析和表征是非常困难的。其次，多肽化合物的生物活性和生物学功能非常广泛，因此需要设计和使用多种实验和分析方法来评估多肽的效价。

未来，随着分析技术和研发方法的不断发展，多肽研发分析工作将变得更加精准和高效。同时，新的肽合成技术和分析方法将不断涌现，使得多肽研发和分析工作变得更加方便和快速。总之，多肽研发分析工作是一项具有挑战性和前瞻性的任务，需要不断的努力和创新来推进其发展和进步。

研发工作总结【篇11】

设计研发部工作总结

随着科技的不断发展，设计研发部门承担着越来越重要的责任。对于一家公司的长期发展来说，设计研发部门的工作往往是关键性的。从产品设计到产品实现，设计研发部门的贡献不可忽视。随着2021年即将结束，我们的设计研发部门也取得了一定的成果。在这里，我们将对过去一年的设计研发工作进行总结，以期为下一年的工作提供借鉴和指导。

一、项目思路

作为设计研发部门的重要任务之一，项目思路的构建不仅影响到项目迭代的顺畅性，也决定了最终产品的质量。在过去一年中，设计研发部门重点对项目思路进行规范化管理，确保每一个项目能够顺利展开。在项目开始前，部门负责人会与项目相关方沟通，确定项目目标、项目计划等，然后进行详细的需求分析，包括功能需求、用户需求和系统需求等，确保项目进入正式开发的时候已经有了清晰的计划和目标。

二、创新设计

作为设计研发部门的核心工作，创新设计是实现产品升级、用户体验提升的关键的手段。在过去一年中，我们积极推动了创新设计的工作，并开展了多项有特色的设计方案。比如我们针对新产品的设计，采用了“全流程用户体验设计”的新方法，通过多次用户访谈和需求测试，不断突破固有设计思路，最终实现了用户体验的简化与智能化。而在既有产品的改进方面，我们则更多地关注了便捷性与实用性，着重从用户的需求出发，希望满足客户操作的便捷性与舒适。

三、技术研发

设计研发部门与技术研发部门在新产品 Rollout 过程中的合作至关重要。技术开发人员和设计人员的密切配合是成功上线的重要保证。因此，在过去的一年中，我们加强了技术研发人员的培训，丰富技术专业的素养，提高技术研发能力，确保技术与设计互相渗透、互相促进，给公司的产品研发带来更多的创新思路和技术实现。

四、品牌建设

设计研发部门在公司的品牌建设方面发挥着重要作用。过去一年中，我们拓展了公司在产品中的品牌建设，注重品牌的全面传播和体验，并成立了一支专门的品牌设计团队。品牌设计方面，我们不仅注重产品本身的设计和推广，还重视产品在市场中的传播与互动。在设计中，我们通过对品牌色彩、图形元素、平面设计等方面的优化，使得公司品牌形象更加清新明朗，与时代和市场的需求相适应。

总之，在过去一年中，设计研发部门接到公司新产品的需求之后，我们通过深入调研，研究市场趋势、用户需求等等，不断推陈出新，创新设计方案，提升产品竞争力。同时，我们注重品牌建设，增强公司品牌的口感感受。在项目实行过程中，我们与其他部门紧密合作，密切配合，积极推动工作顺利完成，取得了一定成效。在新的一年里，我们将继续坚持市场需要为导向，刻不容缓地落实重点计划，不断提升自己的专业素养，提供用户满意的产品和服务，为公司的发展作出更大的贡献。

研发工作总结【篇12】

根据自身专业技能，制作个人简历的过程中学会正确定位，认为适合什么岗位，进行同类岗位求职，同时根据不同企业，网络下载不同的简历模板修改，实现多份简历同时存在，能够应对不同招聘单位对于简历的不同需求，在第一时间提高自身的竞争力。

书写个人简历，内容需要进行细致精简，精简的简历内容对于女性而言 具备较高的优势，很多女性求职者能够利用简历获得心仪的工作岗位，不仅仅是凭借女性自身条件，同时简历的作用不容忽视，因此正确的对待简历内容的书写非常重要。求职者往往对于小结的重视程度不够，如果能够利用较为严谨的语言，对于自身的优势与学历等信息进行有效的总结，能够给与招聘单位留下较为深刻的印象，从而提供简历的竞争力，为获得高薪资待遇提供有效的保障。

联系电话：

电子邮箱：格式实现一些动态交互效果即可，这可能只是初级或中级前端做的工作，如果往更高层次发展，就要配合程序与服务器连接，这个认识可能还存在一些问题，对于我这个也算是新手来说确实有点难，很多东西都不太懂，都要学，问题依旧存在，可能是因为真的很喜欢这份工作吧，从没想过要放弃，我还会继续努力提高学习效率，为以后能够更好的完成工作做准备，

总结

在资源部pe频道管理期间，主要工作：

一、每日pe（hdpeldpelldpe）资讯发布；

二、每日pe（hdpeldpelldpe）编辑短信；

三、每日更新石化出厂价及市场报价；

四、每日清晨6点半左右发布原油短信及原油资讯；

五、每日添加技术参数；

到研发部这半年多以来主要参与的项目：

一、模具网前台页面及管理员后台页面制作；

二、西南网前台页面制作及版块调整；

三、改性二期前台页面及m网前端页面设计；

四、中塑文库页面制作；

五、主网商铺及其它一些维护；

研发工作总结【篇13】

研发组长工作总结

作为一个研发组长，我深感责任重大，也十分珍惜自己的这个职位。在过去的一年中，我在团队建设、项目管理、技术指导等方面取得了一定的成绩，同时也遇到了很多困难和挑战，以下是我的总结。

一、团队建设

作为研发组长，我深知团队建设对于项目的重要性，因此我努力把团队建设做好。首先，我注重招聘人才，通过外部招聘和内部推荐相结合的方式，招揽了不少优秀的人才。其次，我注重团队文化的营造，通过组织各种活动，增加同事之间的感情交流。此外，我也会定期安排一些培训班，提高员工的工作技能和知识水平。

二、项目管理

在项目管理方面，我注重具体的细节，把每一个环节都把握好。在项目启动前，我会认真进行需求分析和评估，确保项目能够成功地落地。在项目实施过程中，我会努力协调各个岗位之间的工作，保证项目进度和质量。在项目结束后，我会进行项目总结，分析项目的优缺点，寻找提高的空间，为后续项目提供参考。

三、技术指导

作为研发组长，我也会向下属员工提供技术指导。我常常与员工进行定期的技术交流，了解他们所遇到的问题和困难，为他们提供解决方案。同时，我也会制定一些技术规范和标准，让员工更加规范地开展工作，提高代码质量和开发效率。对于新员工，我也会进行具体的培训，让他们更快地融入团队，为项目做出贡献。

四、遇到的困难和挑战

当然，作为研发组长，我也遇到了许多困难和挑战，其中最大的困难就是人才流失。由于市场竞争激烈，许多优秀的员工被其他公司挖走。为了留住人才，我不断改进团队文化建设，提高员工薪酬福利待遇，创造更好的工作氛围。另外，我还会制定一些具体的职业发展规划，为员工提供更多的发展机会。

总的来说，作为研发组长，我的工作重点主要是团队建设、项目管理和技术指导。在未来的工作中，我将继续保持专业的态度和对工作的热情，不断提高自己的能力和素质，带领团队朝着更加辉煌的未来发展。

研发工作总结【篇14】

疫情突如其来，打乱了我们平静的生活节奏。为了防止疫情扩散，我们的研发中心内部也开始了全面的防疫工作，并在这场疫情中取得了丰硕的成果。在此，我们对研发中心的防疫工作进行总结。

首先，我们从疫情爆发初期的预防措施说起。当疫情在国内爆发时，研发中心立即采取了严格的预防措施。指导员制定了详细的防疫工作计划，并组织各部门开展全面消毒，重点消毒重要办公区域、器材等。摆放了充足的消毒液，入口处贴上防疫公告，并安排专人为每个来访者测体温、登记信息、消毒处理。

其次，我们谈谈日常防疫管理。在日常管理中，我们强调每个研发人员都要严格遵循个人防护和卫生习惯。对于口罩、手套等个人防护用品，在进入研发中心前必须佩戴，并依据使用周期和具体情况进行更换。此外，还要保持场所通风，避免人员聚集。组织员工定期测量体温，并监控体温明显升高的员工和密切接触者进行隔离和监测。

再次，我们来谈谈紧急情况下的处置。突发事件会时刻出现，疫情也可能会在研发中心内部爆发。为了能在第一时间控制疫情扩散，研发中心成立了应急小组，并对应急小组成员进行了培训，保证了他们在疫情期间的专业和高效的工作能力。应急小组会密切关注疫情监控信息，随时向研发中心组织管理者和员工发布紧急通知。如有发现员工出现疑似症状或确诊病例，应急小组将在短时间内组织隔离处置，区别对待，采取措施进行消毒，对接所有的管辖部门，根据实际情况作出相应的决策。

最后，我们围绕疫情期间的表现进行总结。通过确立严谨、高效、科学的疫情防控流程，研发中心在疫情期间表现出了极高的职业水准和敏捷反应能力。尽管整个疫情防控期间人员的物品出入、来往受到了很多限制，但这绝不会阻碍每位员工、每个部门积极应对疫情，营造了疫情防控工作的浓厚氛围。

总之，研发中心的防疫工作取得了显著的成果，为疫情防控做出了良好的贡献。在这里，我们向每位和大家一样拥有使命感和责任感的研发工作者表示由衷的感谢和敬意。我们要时刻保持警惕，做好疫情防控工作，共同营造一个安全、健康的工作环境。

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民警工作总结(热门14篇)

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民警工作总结 篇1

本人自参加工作以来，先后干过管片治安警、x察员、内勤民警，并一步一个脚印逐渐走向成熟。工作中爱岗敬业、秉公执法、廉洁自律、无么奉献，牢记全心全意为人民服务的宗旨，刻苦钻研公安业务知识和侦查技能，多次受到上级业务部门和领导的肯定表彰。共参与破获各类刑事案件起，其中大要案件起，摧毁犯罪团伙13起，抓获犯罪嫌疑人人，其中逮捕人，起诉人。特别是九九年调入x队办公室工作后，能迅速转变思想观念，立足本职工作服务全局，面对基层，服务一线，。充分发挥内勤民警的职能作用，当好参谋助手，服务侦查破案，服务严打斗争。

一、吸取知识的营养，不断完善自我。

刑侦办公室是一个综合部门，要想干好办公室工作，必须有较强的业务能力、较高的政策理论水平、较全的法律知识、较强的文字口头表达能力，头脑灵活、思维敏锐，具备一定综合分析能力和应变能力。原创：由于自己是外勤出身，一时很难办公室的工作，为使自己能尽快地进入角色，我针对自身存在的不足，适时对症下药。

(一)加强政治理论学习，提高理论水平。同时把学到的知识与实际工作相结合，撰写心得体会3万余字，记各种学习笔记4万余字，在学习中得到提高锻炼。通过学习进一步增强了宗旨观念，明确了追求目标。

(二)不断学习各种知识，丰富自身的知识结构。刑侦业务知识是集自然科学和社会科学于一体的边缘科学知识，而且随着社会的发展，其知识面不断扩大，更新得也很快。我先后参加武汉大学自修班和省委党校本科班的学习使自己的内存逐渐增大，为今后的工作奠定基础。

(三)积极参加培训学习为了提高工作能力和业务水平，采取走出去、请进来的方式。我多次参加省市举办的刑侦业务和内勤民警报表统计培训。学习通过专家讲解、同学交流，使自己平时遇到的一些难题得到解答。同时，平时注意积累知识，谦虚向老同志学习请教，不断充实自己。

二、忘我工作，勇于奉献。

刑侦内勤工作是一项十分复杂琐碎的综合性辅助工作。文件收发、电话接转、数字报表、情况上报下传、内务协调处理，既单调又繁忙，总之“细”、“繁”、“杂”“忙”连在一起，非常辛苦。同时，内勤作为领导的参谋和助手，责任更大。给领导当参谋，体现了领导对内勤的高度信任。因此要有高度的工作责任感，不得有半点马虎，同时还应该有任劳任怨的奉献精神。特别是九九年以来办公室主任抽调走以后，办公室公仅剩下我一人，为保证办公室工作正常运转，提高工作质量和效率，我就在办公室点起长明灯，除吃饭就是工作。平均每周加班24小时，尤其在“”案件中，我既当内勤，又当外勤。“”案件发生后，我已从侦查二队调到办公室工作，由于对侦查工作轻车熟路，便主动请战，积极投入到“”案件中。一方面办公室作为“”破案指挥部组织指挥中枢，我每天收集来自全县各地传来的大量信息、整理并及时向领导反馈;另一方面，一有空闲就和一线民警一道调查访问，广辟线索，收集证据，夜以继日地忘我工作。在“”攻坚阶段，为了及时准确地收集和反馈信息，更是没有上下班之分，整天泡办公室里，夜晚睡在指挥部长椅上。期间，我与专案组的同志一道清查暂住人口z人次、旅店住宿人员X人次，排查x受审处理人员X人、民居X家。

三、紧紧围绕侦查破案和严打斗争，搞好服务。

受经济大潮影响，刑事犯罪活动特别猖獗。近两年专项斗争比较多，“追逃专项斗争”、“打拐专项斗争”、“打黑除恶专项”。今年全国又开展声势浩大“严打整治专项”斗争，专项斗争开始后，县局又把指挥部设x队办公室。为了配合“严打”发挥总调度，

(1)中心枢钮与作用。加强信息反馈。信息反馈快与慢，需要办公室的同志勤于工作。在大队没有值班室的情况，原创：有办公室的同志主动承担8小时以外值班。作为办公室名男同志，我又责无旁贷的担负起值班任务，每晚值班到深夜12点，遇到集中统一行动更是通宵达旦，先后加班加点200个小时，无论春夏秋冬，早上晚上，深夜凌晨什么时候接到报案，从未耽阁半分钟，做到及时汇报，及时处理。

(2)为严打提供翔实的数据。

(3)对“严打”战果，进行总结分析。

四、立足本职工作，宣传严打战果。

平时在工作中，凡是上级交待任务，局办公室、政治处等单位要情况查数据或群众来信来访，反映问题，坚持做到不截留，不推诿，不敷衍，件件有着落，事事有结论，信访有回复。特别是业务报表，一个月有40余张，能坚持数年如一日，准确及时，并结合我县刑事犯罪特点，专门为领导汇制了刑侦数据月、年度发案比对表，领导看表便知敌情。为了能使数据真实准确，客观，并能反映基层所工作实际及时掌握分析治安形势，我们协助局办公室督促月报工作，同时经常分析犯罪动向，为领导决策提供依据，利用办公室信息先知的优势，大力宣传公安民警在严打斗争中，为工作舍身忘死，废寝忘食的精神，宣传他们可歌可泣的事迹，宣传他们与犯罪分子斗志斗勇的智慧。“严打整治”以来，我利用业余时间共撰写新闻稿件110篇，其中被中央级新闻媒体采用5篇，省级6篇，市级18篇，县级72篇。

民警工作总结 篇2

近年来，__市公安局办公室以“三个代表”重要思想为指针，充分发挥参谋、协调、辅政、服务职能，克服人少、事多、任务重的困难，各项工作都取得了明显成效，呈现出四个工作亮点:

一、队伍管理和基础建设显著加强。市局领导对办公室工作极为重视，配齐配强办公室领导班子，改善办公条件，优先为办公室每位民警配置了一台电脑，并以全市公安局长会议的规格传达贯彻全省公安办公室、指挥中心主任会议精神，局领导亲自进行动员部署。市局办公室以制度建设为抓手，重新修订公安机关公文处理实施细则和公文格式细则，深入各地组织公文写作、公安保密、档案管理、公安宣传培训讲座，加强了对各地公安办公室工作责任目标的考评和指导。同时积极发挥办公室党支部的战斗堡垒作用，加强党的先进性教育，充分调动党员民警的主观能动性和创造性，切实做到“五个带头”，即带头坚持每月学习制度，带头遵守“五条禁令”，带头做好民警岗位目标绩效考评，带头查摆问题、加强纪律作风建设，带头严格执行内务条令、保持内务整洁，队伍的工作效率和服务质量明显提高。20__年以来，市局办公室先后被评为20__-20__年__市政协提案办理工作先进单位、20__年度__市政府系统信息工作表扬单位等，并在20__年度全省设区市公安办公室工作评比中获得调研工作第2名、工作第1名的好成绩。

二、以文辅政作用发挥较好。办公室将以文辅政、当好参谋助手作为首要任务，准确把握领导意图，全面掌握敌社情和公安工作情况，深入调查研究，积极提出参谋建议，一丝不苟地做好各类文稿的草拟、审核把关及会务工作。

一是及时收集掌握敌社情动态，每月进行一次社会治安状况分析，每季度、半年和全年进行综合分析。

二是办好《__公安简报》正刊、调研专刊和增刊。20__年以来共编发正刊39期155篇、调研专刊54期127篇、增刊5期5篇，及时总结交流各地的工作经验和特色做法，其中被公安部《公安工作简报》采用1篇，被省厅《福建公安简报》采用18篇，被省厅《办公室工作通讯》采用7篇。

三是积极参与严打整治斗争。严打整治斗争期间，注意收集掌握斗争进展情况，共编发严打快报75期75篇、夏季百日会战专刊8期8篇，起草严打工作意见及汇报总结材料20余篇，并认真做好严打战况统计工作，有力地服务了全市严打整治斗争的顺利开展。

四是加强公安综合信息报送工作。共编发__公安信息专报件308期(条)、正刊25期268条、增刊36期、呈阅件13期，信息上稿数列市直部门和市政府成员单位前茅。

五是深入开展调查研究。起草了《__市社会治安防控体系建设三年规划》(建议稿)，提出构建“265”治安防控体系的目标思路，同时做好省厅下达的经济欠发达地区科技强警课题的调研任务，形成了1个主课题报告和6个子课题报告。此外，积极参与全市公安机关行风评议工作，起草了__公安警务公开语音查询、移动手机和网上查询系统工作文本，经办公室修改的经验材料中，从优待警经验参加公安部苏州会议交流，遏制民警违法违纪经验被公安部纪检监察简报采用，派出所创满意经验被公安部工作简报采用。

三、公安调研工作优势得到进一步巩固。办公室积极投入全国公安机关“贯彻十六大、全面建小康、公安怎么办”大讨论活动，以《__公安简报》调研专刊为阵地，开辟大讨论专栏，抓好省厅、省警察学会、市委政法委、市委政研室、市社科联下达的调研课题论文的组稿、编辑、修改、推荐工作。两年来，共编辑推荐调研文章135篇，先后有142篇次被市级以上刊物采用和在研讨会上获奖，其中《公安研究》刊用6篇，《公安大学学报》刊用1篇，《人民公安报》(理论版)刊用1篇，《中国刑事警察》刊用2篇，《福建公安高等专科学校学报》刊用15篇，新华社福建分社《政法参考》刊用1篇，并有25篇次入选公安部办公厅《调查报告选编》、市人大《__人民政坛》、省警察学会《优秀论文摘萃》和《警察论文集》，在省、市组织的各种论文评选活动中均获得好成绩。

市局办公室在调研工作中发挥了领头雁的作用，两年来共撰写调研文章12篇，均被市级以上刊物采用或在研讨会上获奖，其中倪义福撰写的4篇论文，分别被《公安研究》、《公安大学学报》、《中国刑事警察》杂志、《福建公安简报》调研专刊和公安部办公厅《调查报告选编》等刊物采用10篇次，并有2篇获省警察学会论文研讨会二等奖、2篇分获市政法系统优秀论文一等奖和二等奖、1篇获__市首届社会科学优秀成果奖三等奖。张栋荣撰写的2篇论文，分别在《公安研究》和《福建公安高等专科学校学报》发表，并有1篇获省警察学会论文研讨会三等奖。肖文禄撰写的2篇论文，分别被《福建公安高等专科学校学报》和市委政法委《政法调研》采用，并有1篇获市政法系统优秀论文评选一等奖。

四、公安信访、保密、统计、档案、督办工作取得明显进展。

一是加强公安信访工作。以目标管理为手段，狠抓初信初访、异常信访和疑难信访件的查办与答复。办公室制定了__市公安机关信访工作制度和信访窗口服务规定，坚持局领导每月信访接待日制和每月编发信访摘报制，积极参加市人大会组织的下县接访活动，突出对重点信访对象的控制和息访工作，按照上级统一部署开展重点信访积案清理工作。在全国和全省“两会”期间抽调民警前往北京和福州协助做好信访工作，特别是针对__的情况，市局组织召开听证会，摆事实、讲道理，积极做好停访息诉工作。在20__年8月开始的信访举报积压件集中清理活动中，全市共排查信访积压件75件，已办结63件，办结率达84。

二是落实公安保密措施。市局按照目标管理的要求，以手机和公安计算机信息系统的保密管理为重点，制定了全市公安机关“四五”保密法制宣传教育规划，建立了市局机关公文收发管理制度和公安工作若干制度，健全了公安工作基础登记签收台帐并组织涉密民警进行保密知识测试，购置了用于保密会议的移动干扰器，为重要涉密部门装备了6台视频干扰仪，每季定期组织保密检查并进行通报，不断加强保密管理和技术防范工作。

三是做好公安统计工作。按时上报每月全市报警情况、治安案件、收缴罚没财物、严打整治斗争、全市公安主要工作数据及每季监管报表等18张业务报表，按规定做好半年、全年的统计数据分析。

四是推进公安档案规范化建设。在完成市局机关文书及业务档案立卷归档的基础上，认真贯彻全省公安基层档案规范化建设__现场会精神，自我加压，着力抓好全市公安档案室上等级工作。先后召开两次办公室主任会议，要求至少三分之一的派出所档案室建设达到省级先进档案室的标准，并深入基层抓好督促检查指导，先后举办了6场档案业务讲座，全市公安档案工作取得了显著成效。两年来，全市公安机关共投入100余万元狠抓档案室上等级工作，已有8个县局档案室、96个派出所档案室、2个交警支队及直属大队档案室通过“省级先进档案室”的考评验收。目前全市共有13个市、县(区)公安局(分局)的公安综合档案室、96个派出所档案室、12个交警支大队档案室达到“省级先进档案室”的标准，其中永安、明溪、将乐三个县(市)公安局的派出所档案室全部通过“省级先进档案室”的验收，创标工作走在全省公安机关前列。

五是加强督查督办工作。制定__市公安局督查督办工作制度，在规定期限内办结省公安厅、市委、市人大、市政府、市政协督办件和提案、建议、意见。抓好全市公安工作意见分解项目的督办工作，每季度通报一次进展情况，推动了工作开展。

民警工作总结 篇3

1、认真做好开学筹备工作，保障学校正常开学，为确保9月1日能正常开学，我们提前三天到中心初中搬运教材，并进行分发。食堂的同志开学前几天，主动到校打扫餐厅内外卫生，清洗餐具。我们利用假期对教室的门窗、玻璃、吊扇、日光灯、饮水机、房屋等进行了认真的清理维修，及时配备各种教学设施设备，使教学工作正常进行。

2、加强学校食堂管理体制的改革。签订安全卫生责任书，落实职责，明确责任。总务处重点抓，做到购菜工作有序进行，让老师能吃饱吃好。

3、增收节支，开源节流，为学校多创收。本学期，我们对学校的黑板进行了维修，效果明显。根据上级要求和教师意见，要求全校师生要爱护学校公物，减少不必要的损坏，另谁损坏谁赔偿。注意节水、节电随手开关电源。通过这些措施，为学校增收节支。

4、坚持一年一度的教室管理责任签订，与各班主任和教室管理人员落实责任，定期和不定期进行检查、记载。

5、严格执行财务制度，学校财务公开、透明，实行四坚持:坚持执行上级收费标准，不乱收费，不搭车收费，多退少补，所收费用及时少交学校财务处;坚持一支笔，收支两条线，精打细算，做到先请示后购买，先批准再报支，实行民主理财，定期公布;坚持票据规范，分类分项，一级明细，汇总无讹。坚持管好用好学校财产，领物登记，收交有记载，损坏要赔偿，借出有票据。

6、积极配合学校中心工作。后勤人员主动参与，积极配合学校各种检查活动，从物力、人力、财力上给予支持，从而使各种检查活动得到满意的结果。

7、下学期工作的主要点:校产校具管理，对各办公室的办公桌、各教室及各功能室、教师宿舍、食堂、餐厅等校产进行清理、盘查、登记造册。小学后勤工作个人总结

一年来，我能认真学习“三个代表”重要思想和党的“__大”精神，坚持四项基本原则，在思想上行动上与党中央保持一致。结合本部门工作实际，认真贯彻执行党的方针、政策。在实践中，不断探索工作思路和方法，熟悉本职业务。有较强的全局观念和敬业精神，工作勤奋踏实，办事公正高效，具有一定的创新精神。注重联系群众，服务意识不断增强，团结同志，关心他人。在设备采购和公务活动中，严格执行学校有关规章制度，做到清政廉洁。

民警工作总结 篇4

我于20__年参加云南省公务员考试，被录用为公务员，20__年11月被分配到云南省____工作。这一年对我来说是至关重要的一年，它是我由一个青年学生向工作人员的角色转变的重要过程，经过这个过程我从单纯走向了成熟，从浮躁走向了沉稳，对于我的一生都是受益匪浅的。一年来，在各级领导的关心培养和同事们的支持帮助下，我立足本职工作，严格要求自己，时刻保持“谦虚、认真、务实”的工作态度，始终坚持刻苦钻研、勤奋学习，切实履行好岗位职责，认真完成各项工作任务，在实际工作中不断锻炼自己、磨练自己，工作能力有了很大的提高，但同时还存在着欠缺和不足，现将一年来的思想、工作、学习情况总结如下：

一、坚定立场，加强学习，不断增强自身素质和修养。

作为一名新时期的监狱人民警察，首先要有坚定的政治立场，时刻同党中央保持高度的一致。一年来，我认真学习和贯彻执行党的基本路线、方针、政策，自觉践行“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神，严格遵守《监狱法》、《人民警察法》、《公务员法》等法律和司法部“六条禁令”等规章制度。通过深入学习实践科学发展观，积极参加创先争优活动和岗位大练兵活动，以及司法厅组织开展的综合素质教育训练等活动，我的政治立场更加坚定，理论修养得到了提高，政治敏锐性得到了明显增强，在大是大非面前保持清醒的头脑。树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，打牢了“立警为公、执法为民”的思想根基，为圆满完成各项工作任务提供了可靠的思想保证。

二、求真务实，刻苦钻研，逐步提高业务水平和能力。

在到____工作之前我没有过任何工作经历，在新的工作岗位和领域，有很多新的知识、新的业务、新的文化需要去学习和掌握。在工作中，我从最基础的一点一滴做起，脚踏实地学习，立足本职工作，刻苦钻研工作方法，不断开拓创新。肖伯纳曾经说过：“两个人在一起交换苹果与两个人在一起交换思想完全不一样。两个人交换了苹果，每个人手上还是只有一个苹果;但是两个人交换了思想，每个人就同时有两个人的思想。”只有善于与人交流、学习的人，才能集众家之所长，取长补短，同时可以提升自己。上半年来，通过向书本学、向实践学、向老干警学，使我学到了档案的整理和保管，罪犯调进调出的程序，提请罪犯减

三、爱岗敬业，勤奋工作，树立正确的态度勤勉尽责。

勤勉尽责是对一名监狱人民警察的起码要求，是一种品质，更是一种工作态度。自到监狱工作以来，我热爱本职工作，始终保持着饱满的工作热情，始终保持着旺盛的工作势头，任何时候都以工作为重，全身心投入。在实际工作中，我不断总结工作经验，探索工作方法，努力做到“勤工作”。此外，在今年下半年开展的岗位大练兵培训活动中，我提高认识，响应上级要求，积极参加训练，练出好身体，练出好形象，练出好素质，努力做到“勤训练”。除此之外，在日常工作中，我努力做到勤动口、勤动手、勤动脑。遇到问题勤动口，多向老干警请教，不懂就问，不会就学;只有勤思考、勤琢磨、勤研究，善于分析问题，才能更好的解决问题。

回顾一年来的工作，虽然在思想上、工作上、学习上取得了一点进步，但我深知离一名合格的监狱人民警察相距甚远，在今后的工作中我一定克服存在的缺点，认真学习业务知识、法律知识和其他相关知识，不断提高自己的政治素质、业务素质，努力把自己培养成合格的学习型、实践型监狱人民警察。

民警工作总结 篇5

各位代表、同志们：

我受中共××××××××x纪律检查委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。

我厂党的第四次代表大会以来的七年，是我国改革开放和社会主义现代化建设取得巨大成就，全面推进党的建设新的伟大工程的重要时期；是××××企业重组改制，实现新的历史发展目标的关键时期；也是××x追求卓越，开拓创新，生产规模进一步扩展，管理不断迈上新台阶的关键时期。七年来，分厂纪委在党委、厂部和上级纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导；坚持党要管党、从严治党的方针，认真执行党章规定的三大任务，履行好纪检工作的四项职能，坚持围绕生产成本中心，紧紧依靠党的各级组织、广大党员干部和员工群众，标本兼治、综合治理、惩防并重、注重实效，积极探索构建“五大机制”，形成了党政齐抓共管的工作格局。廉洁教育的力度得到进一步加大；党风廉政建设“两抓三制”得到进一步落实；党员领导干部廉洁自律意识得到进一步提高；党内监督和群众监督得到进一步加强；效能监察工作得到进一步强化。总之，我厂党风廉政建设各项工作取得新的明显成效，为推动××x稳定发展和精神、物质文明建设提供了坚强的纪律保证。

各级党组织和全体党员干部按照年度分厂纪委制订的党风廉政教育计划的安排，以增强教育的广泛性为基础、以增强教育的预防性为目的，通过“三会一课”、民主评议、党课、电化教育、知识竞赛等不同形式，认真组织学习了党的路线、方针、政策及党纪条规、中纪委、××公司有关反腐倡廉文件精神，并结合保持共产党员先进性教育活动的开展，把贯彻落实《建立健全教育、制度和监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《国有企业领导人员廉洁从业规定（试行）》作为重点，进一步加强对全体党员尤其是党员领导干部理想信念、艰苦奋斗、廉政勤政、正反典型等教育，先后开展了“两纲要一规定”知识答题竞赛、反腐倡廉专题电化教育、普法教育并制作反腐倡廉书法、绘画作品、编写案件简报等，我们还先后5次请白云区检察院的同志到我厂开展预防职务犯罪讲座和以案说法教育讲座，用身边的案例教育警醒党员干部和员工，把形式多样、内容丰富的教育内容融入到廉政文化建设之中，在全体党员干部中积极营造改造客观世界，增强党性修养，以各项廉政规定为镜，剖析自己在思想上、工作上、作风上的不足，明确努力方向，形成了以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。特别是在××××××纪委开展的“倡导廉洁文化，促进廉洁从业”系列活动中，我们组织了演讲比赛活动，获得前三名的选手代表分厂参加了分公司演讲比赛并取得好成绩，在分公司组织的活动评比中，我厂获得了分公司“倡导廉政文化，促进廉洁从业”演讲比赛优秀组织奖，我厂一名员工获得分公司演讲第一名，同时代表分公司参加了××公司“廉洁之声”演讲，荣获二等奖的好成绩。

分厂纪委在认真学习中纪委、××公司及××××企业领导干部廉洁自律各项规定的同时，要求分厂两级领导班子和党员领导干部重点学习并贯彻执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》、《××××××××公司领导干部廉洁自律规定实施办法》、《××××××、××××党风廉政建设责任制“两抓三制”规定》和××××企业领导干部“八条十四不准”等党风廉政制度和规定。两级党组织分别和上级签订了党风廉政责任书，全厂科级干部向党委、厂部递交了党风廉政承诺书，并通过不同形式进行公示。分厂领导班子成员认真执行个人重大事项报告制度和班子成员述廉报告制度。对个别群众有反映的干部进行了诫勉谈话、警示谈话，进一步规范了领导干部的从业行为，促使领导干部保持廉洁奉公，正确行使手中的权力。我们始终以党员领导干部为监督的重点，作为廉政建设的关键，不断拓宽监督范围和内容，按照“谁主管、谁负责”的原则，积极抓住群众反映的原煤管理问题，开展行之有效的专项治理。为加强原煤进厂监督管理，党委、厂部先后召开专题会研究，制定了《××x煤管工作人员廉洁从业六条纪律规定》，煤管从业人员还签订了廉洁从业承诺书，做到在日常工作中，严格要求、警钟长鸣，进一步规范煤管人员从业行为，为完善煤场管理和降低煤耗做出了努力。

为进一步推进党风廉政责任制的落实，我们及时修订完善了《××x党风廉政建设“两抓三制”实施办法》，两级领导干部按照责任制规定和分工的要求，坚持“谁主管、谁负责”的原

则，在带头做好自身廉洁自律的同时，认真抓好分管部门及人员的廉洁自律工作，形成了一级抓一级，一级对一级负责，上下监督，齐抓共管的局面。

在落实责任制中，分厂纪委坚持每季度对各党支部党风廉政建设工作完成情况进行检查考核，并针对存在的不足及问题，进行原因分析，制定整改措施。每年底，按照上级关于开展党风廉政建设情况检查文件精神的要求，认真开好单位负责人、职工代表、班组长及员工参加的座谈会，征求意见和听取建议，规范各类原始记录基础资料，在抓好内部自检的基础上，写出单位自检报告，接受上级组织工作指导和检查，我厂的党风廉政建设工作多次得到上级组织的充分肯定。在今年召开的××××企业党建思想政治工作会上，分厂党委荣获××××企业党风廉政建设先进单位。

坚持民主集中制原则，认真执行民主生活会制度，不断提高民主生活会质量。分厂和车间领导班子坚持定期召开民主生活会，开展批评与自我批评、沟通思想、增进团结、鼓舞斗志，党委、厂部领导坚持每周五的领导班子例会制度，做到相互通气，信息反馈，重大事项集体讨论研究决定，充分发挥了领导班子的整体功能。

坚持厂务公开制度。分厂、车间在制度完善、薪金考核分配，事关员工切身利益等重大事项中坚持由职代会或集体讨论研究决定。做到公开、公平、公正，自觉接受群众监督，全厂未发现私设小金库、公款请客送礼、公车组织旅游和高消费活动等违规违纪情况的发生。

坚持实行了年度招待费向职代会报告制度，每年我厂招待费使用合理，指标都控制在分公司计划之内。

及时正确处理员工群众来信来访，是搞好党风廉政建设，疏通信息渠道，完善管理，理顺员工情绪的有效途径。七年来，共收到举报信和举报电话共45件，都按有关程序给予了处理和答复。经查证核实3人因受贿受到法律追究，其中1人被判刑5年，另2人被判免予刑事处罚，受到开除厂籍留厂察看1年和开除党籍处分。在办理信访举报中，党委、厂部对每次举报和反映的问题都极为重视，成立专门调查组进行调查核实。坚持法律面前人人平等，实事求是的原则，严肃认真公正执纪执法，无论是谁违反了党的纪律，触犯了国家法律法规，该批评的进行批评教育，该调离原岗位的坚决调离，涉及违法犯罪，该移送司法机关处理的坚决移送。通过抓好信访举报工作的落实，进一步堵塞了漏洞，信访举报数量逐年减少，理顺了职工情绪。

效能监察工作是企业纪检监察部门的重点工作之一，也是纪检监察部门直接为生产中心工作服务的有效切入点，效能监察工作对于加强企业管理、堵塞漏洞、建章立制、防止国有资产流失，发现案件线索具有积极作用。厂党政领导对效能监察工作非常重视，经常对效能监察工作的进展情况给予关注和支持。我厂的效能监察工作经过多年的实践，取得了一些成绩和经验，使得此项工作得到不断的深化。七年来，分厂根据厂部中心工作和管理重点开展了以原煤管理、控制酸碱消耗等为重点的效能监察7项，各车间结合工作实际特点开展了降本降耗、修旧利废、技术改造等内容的效能监察50项，并取得了较好的经济效益，建立完善了煤管从业人员廉洁自律规定等22个制度。分厂纪委还将各单位开展效能监察项目完成情况及做法汇编成册下发到各车间，供各单位相互学习和借鉴。同时，在机关科室以改进工作作风，提高办事效率为主要方面的效能建设进行了有益的探索。

各位代表、同志们：过去的七年是不平凡的七年，是党员干部和全体员工艰苦奋斗、真抓实干的七年，我们在党委、厂部和上级纪委的正确领导下，在抓党风廉政工作中取得了明显成效。在此，我代表纪委向全厂党员、干部和全体员工致以崇高的敬意和衷心的感谢！

回顾第四次党代会以来的七年，我们在取得一定成绩的同时，也探索积累了一些经验和体会，主要有：

――必须坚持预防为主，把反腐倡廉教育放在首位。筑牢思想道德和党纪国法两道防线。反腐败是关系到党和国家生死存亡的政治斗争。结合保持党员先进性教育活动中所积累的好的经验和作法，大力开展反腐倡廉教育，教育广大党员特别是党员领导干部坚定理想观念，牢固马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，不断加强党性修养，进一步提高拒腐防变的能力，是从思想上解决不想腐败的关键。认真贯彻执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，开展全心全意依靠工人阶级办好企业教育；增强国有资产保值增值责任意识教育；依法经营和勤俭办企业的教育；党纪政纪和法律法规教育等，使广大党员干部正确对待荣誉地位，在权力、金钱面前始终保持清醒的头脑，做到拒腐蚀，永不沾。同时，继续严肃查处造成国有资产流失，严重侵害国家、企业利益和职工群众权益的违纪违法案件，并利用电化教育、典型案件有针对性的开展警示教育，促进企业领导人员廉洁自律，加大有效预防腐败的力度，推进企业党风廉政建设不断深入开展。

――必须加强制度建设。制度是带有根本性的，制度建设是新形势下推进党风廉政建设和反腐败斗争的可靠保证。实践证明：党委统一领导是关键，党政齐抓共管是优势，纪委组织协调是重点，部门各负其责密切配合是保证，依靠群众的支持和参与是基础，反腐败领导体制和工作机制是加强党的领导、形成反腐败斗争整体合力的组织保证。针对不同时期企业党风廉政建设方面出现的新情况、新问题，及时制定和完善企业依法经营，党员领导干部廉洁从业的行为准则，切实抓好党风廉政建设和反腐败各项工作的落实，并结合实际，制定出易于操作的实施细则和考核办法，加强对权力运行的监督制约，是从行为上解决不能腐败的根本所在。在新形势下，不断探索发展党内民主，完善民主集中制，健全民主生活会制度，完善厂务公开、民主评议、信访举报、诫勉谈话、责任追究等制度及贯彻执行的新方式新方法。

――必须紧紧围绕生产建设这个中心，为企业改革发展稳定大局服务。现阶段经济建设是全党全国工作的中心，党风廉政建设和反腐败斗争必须服从和服务于这个中心。几年来，纪委始终紧贴生产实际开展各项工作，既有力地推动了党风廉政建设和反腐败斗争的.开展，又促进了企业持续健康和谐发展。随着现代企业制度的不断健全完善，紧贴企业生产经营管理的重大事项和重大决策，加强对权力运行的制约和监督，充分发挥职工群众的民主监督作用，围绕企业生产经营管理的重点领域和关键环节开展效能监察，把监督服务寓于企业生产经营管理活动之中，为完成生产经营任务提供坚强的纪律保证。

――必须坚持自主创新和勇于实践。随着企业改革不断深入完善，现代企业制度的建立健全，进一步创新和完善国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作的体制和制度已势在必行。加强企业党风廉政建设工作，是落实科学发展观，推进国有企业健康发展的重要保证，是维护职工群众合法权益，密切党群干部关系，构建和谐××的需要。我们必须充分认识加强企业党风廉政工作的重要性和紧迫性，切实增强工作责任感和使命感，认真总结工作经验，以企业生产经营管理为重点、以促进企业资产评估增值为目标，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，尽快建立健全“五大机制”，为企业整体发展提供坚强的政治保证。

与此同时，我们必须清醒地看到：党风廉政建设工作仍存在一些不足及问题，主要表现在：以教育、监督、制度为重点的惩防体系建立健全仍须加大力度，党风廉政“两抓三制”及廉洁从业的一些规定在个别单位、部门落实不够，监督不严，个别党员干部在艰苦奋斗、以身作则上还存在一些问题。效能监察工作如何紧贴生产实际、管理重点、难点等薄弱环节开展仍需不断探索。对这些问题，我们将认真分析原因、采取措施，在今后的工作中加以改进。

今后的五年，是我国进入全面现代化建设新发展重要时期，是××××××实现新发展、再创辉煌的五年，也是××x追求卓越、严格管理、开拓创新、再攀新高的五年。坚决反对和防止腐败是全党一项重大政治任务，各级党组织和广大党员干部既要看到由于诱发腐败的一些深层次问题尚未完全解决，正确认识党风廉政工作和反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性，增强忧患意识，又要看到有利条件，增强必胜信心，努力做好各项工作，不断推进党风廉政建设深入开展。党的十六届五中全会和中纪委六次全会，就进一步提高党的执政能力和加强党风廉政建设提出了新的更高要求，我们必须充分认清企业党风廉政建设工作所面临的新形势、新情况和新任务，牢牢把握党中央确定的党风廉政建设的总体部署和根本要求，紧贴生产工作实际，把构建和谐企业，促进企业健康稳定发展，实现国有资产保值增值作为纪检工作的出发点和落脚点；进一步更新观念、勇于探索、追求卓越、注重细节、扎实有效地做好我厂党风廉政工作。十六大党章赋予纪委“三项主要任务”和“五项经常性工作”。三项主要任务：一是维护党的章程和其他党内法规；二是检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况；三是协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。五项经常性工作：一是对党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定；二是对党员领导干部行使权力进行监督；三是检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的较重要和复杂的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分；四是受理党员的控告和申诉；五是保障党员的权利。总之，归结起来为两条：检查帮助执法办案、保护干部和协助党委研究、部署、检查、指导各项党风廉政建设和反腐败工作。根据所面临的形势及××××××纪委工作总体安排，结合我厂实际，提出××x今后五年纪检工作的主要任务：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观；以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为重点，坚持从严治党、标本兼治、惩防并举、注重预防的方针；贯彻落实《建立健全教育、制度和监督并重的惩防和预防腐败体系实施纲要》，加快建立健全“五大机制”惩防体系；全面履行纪检工作四项职能，扎实开展党风廉政和反腐败教育，落实好党风廉政“两抓三制”，进一步完善监督制约机制；不断推进廉政文化建设，抓好领导干部廉洁自律；围绕生产成本中心，深入开展效能监察工作，为全面完成我厂各项任务及稳定发展提供坚强的纪律保证。

科学发展观内涵十分丰富，是以胡锦涛为首的党中央关于发展思想的继承和发展，进一步丰富了马克思主义的发展理论，是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是推动经济社会发展，加快推进社会主义现代化建设必须长期坚持的重要指导思想。落实科学的发展观，为企业提供坚强有力的纪律保证，是纪检监察部门的重要任务，是确保企业健康稳定发展，树立正气，凝聚人心，营造良好的内部环境的需要。

建立健全惩治预防腐败体系，是党的建设的时代需要，是党中央在新形势下对反腐倡廉工作作出的重要战略决策。

各级党组织及全体党员干部一是要牢固树立科学发展观，增强以科学发展观指导各项工作的自觉性和坚定性。纪检监察工作要支持和保护各级领导干部开拓创新的积极性，帮助他们树立正确的政绩观。二是要增强政治意识和大局意识，全面履行党章赋予的职责，认真贯彻“八个坚持、八个反对”。严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定，进一步更新观念，勇于探索，结合党员思想、作风、工作实际开展好经常性教育监督检查，扎实有效地做好党风廉政建设基础工作。三是要继续认真学习贯彻党中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，理解和掌握其主要内容、要求和目标措施，进一步落实××公司《实施意见》，以“××××企业惩防体系五大机制实施办法”为主线，推进我厂党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展。分厂纪委将在调查研究的基础上，组织开展如何建立健全新形势新体制下惩防体系工作研讨，集思广益，献计献策，同时要在深刻理解，准确把握基本精神和主要内容的基础上，联系本单位、本部门的工作实际，按照《实施办法》的阶段性目标，认真做好业务部门的组织协调，进一步明确责任分工和工作任务要求，制定出符合本单位实际的具有针对性、操作性、规范性的具体措施并进行落实，进一步加快建立健全符合××x工作特点的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的工作体系。

加强党性、党风、党纪和反腐倡廉教育，营造廉洁文化的氛围，是建立预防机制的需要，也是加强全体党员特别是党员领导干部思想政治教育，构建思想道德防线，抵御和防止违纪违法现象发生的一项经常性基础工作。要牢固树立严是爱、松是害，经常性教育和强化监督都是保护和爱护干部的意识，把党风廉政宣传教育和党的宣传教育工作结合起来，构建宣传大格局，切实做到同时安排、同时检查、同时落实。

一是认真学习党章，自觉维护党章。要充分认识在新的历史条件下，学习贯彻党章的重要意义，进一步加强党的建设基础性工作。党章是党的政治生活根本准则，是坚持从严治党方针的依据，是党员加强党性修养的根本标准，是党内的根本大法。各党支部及全体党员要深刻学习领会胡锦涛在中纪委第六次全会上的重要讲话精神，提高学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性和坚定性。要紧密联系党章赋予党员的权利、义务，党员干部的基本条件和党组织的职责，把党章对党员和党员干部的要求落实到党的思想、组织、作风、纪律和制度建设中，落实到各项工作任务之中。各党支部要组织党员原原本本的学习党章，熟悉和掌握基本内容，进一步加深对党的性质、宗旨、路线、纲领、指导思想、奋斗目标和党员的权利义务、党员领导干部应具备的基本条件的认识和理解，进一步使全体党员干部坚定共产主义信念，树立起马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，牢记全心全意为人民服务宗旨，维护群众利益，加强党性修养，严格遵守党章标准。时时追求卓越，事事注重细节，立足岗位，扎实工作，发挥好先锋模范作用，创造一流的业绩，以实际行动保持党的先进性。

二是坚持“八荣八耻”教育，树立社会主义荣辱观。最近，胡锦涛要求广大干部群众和青少年要坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。“八荣八耻”的重要论述，言简意赅、高屋建瓴、立意深远，是新形势下社会主义思想道德建设的重要指导方针，涵盖了爱国主义、集体主义和社会主义思想的丰富内容，是中国传统美德和时代精神的完美结合，是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的鲜明表达，为公民道德建设树起了新的标杆。两级党组织要认真抓好“八荣八耻”的宣传教育，使广大员工切实树立社会主义荣辱观，以实际行动践行“八荣八耻”，明荣辱之分，做当荣之事，拒为辱之行。

三是认真开展“三规”、“三德”和警示等教育。我们将按照××××××纪委开展的“一月一主题”的活动要求，制定出具体方案，学习贯彻党和国家、企业有关廉政建设的制度、规定，有针对性地开展党性、党风、党纪教育及廉洁自律教育，开展“两个务必”和“八个坚持、八个反对”教育，使全体党员干部始终保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风，不断增强领导干部自觉接受监督意识，遵守制度规定，依法办事，廉洁从业。同时，以巩固保持共产党员先进性教育活动成果为主线，以提高党员队伍廉洁素质为目标，开展以“读廉、学廉、思廉、助廉、促廉”为主要内容的“争做廉洁党员”系列活动。引导广大党员和党员干部牢固树立廉洁从业理念，增强廉洁自律意识，发扬艰苦奋斗、、勤俭节约的优良传统，筑牢“从我做起，细微处见精神；追求卓越，寓卓越于平凡”的工作理念，自觉养成遵守纪律、诚实守信、正直无私、自律自强的行为习惯和道德品质，自觉抵御社会不良风气的侵蚀。

本网版权所有  四是开展从业道德教育。加大《廉洁从业规定》的学习宣传和贯彻落实力度，积极以开展“建设廉洁文化，促进廉洁从业”为主题的书画摄影展、演讲赛、知识答题等系列活动，推进企业廉政文化建设。坚持正确舆论导向，坚持团结鼓励，正面宣传为主，以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人，坚持唱响旋律，打好主动仗，大力宣传中纪委关于反腐倡廉的方针政策、工作部署以及取得的明显成效，为反腐倡廉工作提供精神动力、思想保证和舆论支持，坚持创新内容、形式，增强宣传教育的吸引力和感染力。在发挥典型示范作用，弘扬正气的同时，注重反面典型的警示教育，以案明纪，警钟长鸣。

五是坚持教育与管理、自律与他律相结合的办法，积极采取措施，分层次因人施教，重点抓好党员干部和重点部门工作人员的廉洁自律教育，树立正确的职业道德观和价值取向，强化党员领导干部的责任义务意识和形象意识，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，筑牢思想道德防线，不断提高思想道德素质和自律能力。

制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性，是党本网版权所有风廉政建设各项工作真正落到实处的根本保障。要不断提高制度建设的质量和水平，做到用制度管权、管事、管人，推进党风廉政建设的制度化、规范化。各党支部一是要加强制度的学习和宣传教育，继续认真贯彻执行《××x党风廉政建设“两抓三制”实施办法（试行）》，结合本单位实际工作，制定党风廉政建设规划。坚持厂党委和各单位签订党风廉政建设责任书和副科级以上干部廉洁自律承诺制度。二是按照“谁主管、谁负责”的原则，实行“一岗双责”，每一位领导干部都要根据责任制的要求，在做好自身廉洁自律的同时，抓好分管部门及人员的党风廉政工作。在管辖范围内发生违纪违法现象的，直接主管领导要承担必要的责任，失职的要根据责任追究制度进行责任追究，给与相应处分。三是进一步完善领导干部党风廉政建设个人档案工作，加强对领导干部的政治思想、工作作风、道德品行、工作业绩等方面监督和动态管理，将领导干部廉洁承诺、述职述廉及执行党风廉政建设责任制的情况，纳入干部业绩考核。四是按照“实用、有效”的原则，修订完善××x党支部党风廉政建设工作考核办法，使党风廉政各项基础工作进一步系统化、规范化。坚持每季度对各党支部党风廉政建设工作情况进行检查考核，其结果作为全年党风廉政建设先进集体及个人评比主要条件之一。

党员尤其是党员领导干部的表率作用，关系到企业的兴衰，关系到职工群众对党组织的信任和拥护。在加强领导干部管理、落实廉洁自律、规范廉洁从业行为工作中，重点抓好以下工作：

一是领导干部要继续贯彻落实中纪委国有企业领导人员廉洁自律及《××××××××公司领导干部廉洁自律规定实施办法（试行）》各项规定，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律以及××××企业“八条十四不准”，认真执行有关严禁公款请客送礼、铺张浪费等规定。自觉执行重大事项报告等制度，正确摆正权与钱、利与义、苦与乐三者关系。不用权力和地位谋取私利，不用感情代替政策和纪律，不拿知识和技术索取不应有的报酬和物资。坚持“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”。分厂纪委将结合分厂党委开展的学习贯彻党章系列活动，组织进行党纪条规、廉洁自律等方面规定的学习，不断增强全体党员干部廉洁自律的意识，自觉接受群众监督，时时自律、自省、自警、自励，做到警钟长鸣。

二是发扬党内民主，加强党内监督，坚持民主集中制原则，做到重大决策、重大问题集体讨论。要进一步坚持民主生活会制度，提高民主生活会质量，做到每半年至少召开一次民主生活会，开展批评与自我批评，倾听群众呼声，不断改进工作作风和提高办事效率。通过民主生活会、厂务公开、民主评议等方法进一步加强领导班子建设，提高领导干部依法依纪从业的能力，杜绝和避免领导干部违纪违法现象的发生。

要高度重视职工群众的来信来访举报工作，发挥信访工作的沟通作用、信息反馈作用、监督保证作用和协调疏导作用。要严格执行《信访条例》和中纪委《关于依纪依法规范纪检监察信访举报工作的若干意见》，对信访举报要给予高度重视，及时分析研究、调查核实，公正解决信访中反映的问题，做好矛盾的排查化解工作。

要加强依纪依法办案。通过信访举报、效能监察等渠道发现和挖掘案件线索，严肃查处党员领导干部违反党章行为、滥用权力、谋取私利、贪污贿赂、失职渎职等方面的案件；坚持事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备的方针，严格依纪依法查办查处。坚持惩前毖后，治病救人的原则，实行教育与惩处相结合，立足全局、讲究策略，正确区别和对待不同性质的问题，加强组织协调，严格办案程序，不断提高办案工作的能力和水平。要认真学习贯彻《党员权利保障条例》，保障党员行使党章赋予的各项权利，认真处理党员干部的申诉案件，为讲真话、讲实情的党员提供支持和保护，切实保障党员权利不受侵害。

各党支部要认真组织全体党员学习贯彻执行中纪委、中组部最近公布的《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》、《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》，结合实际工作积极探索构建廉情预警机制，建立健全廉情预警网络，充分发挥党风廉政监督员、特邀监督员、信息员的作用，多渠道、全方位地收集与党风廉政建设有关的信息材料，深入分析廉情信息，及时发现违法违规线索。要经常与上级部门和地方公检法系统进行信息交流，加强廉情反馈，对存在的违纪违法苗头性问题和不廉洁的行为，采取立足教育、着眼防范，廉政谈话、诫勉谈话、亮黄牌等方式予以警示；对工作中出现的一般性失误和偏差，要及时帮助，谈话督导；对确有轻微违规现象的要批评训诫，责令纠错；对存在严重违纪违法的要坚决查处。

效能监察是纪检监察部门直接为企业中心工作服务的有效切入点，对于加强企业管理、堵塞漏洞、建章立制、防止国有资产流失、理顺职工情绪、发现案件线索等具有积极的作用。为了进一步开展好此项工作，必须坚持效能监察工作与加强和完善企业管理、治本抓源头相结合，组织协调与业务部门相结合的原则。一是分厂继续开展原煤入场质量效能监察立项工作，把好现场原煤质量关。分厂将结合煤场重新划分管理的新特点，修订完善现场工作人员廉洁自律规定，规范从业行为。同时继续加强与分公司业务部门的沟通联系，及时反映情况，提出整改建议，努力为稳定原煤质量、降低煤耗、降低成本作出努力。二是各车间、队，要根据分厂下达的目标任务，针对本单位的实际特点，围绕着建设节约型企业、车间、班组，从降本降耗降费、提高质量、安全生产、业务管理等方面存在着的薄弱环节，分析原因、制定措施，进行选题立项，经分厂效能监察工作领导小组研究确定后，进行组织实施。同时，在实际工作中，要不断探索开展效能建设的新途径和新方法，拓展新领域，进一步推动企业效能监察工作向深度发展。

推进党风廉政建设，开展反腐倡廉工作，必须要有一支过硬的纪检监察队伍作保证。纪检监察人员要深刻理解胡锦涛关于“执政基础最容易因腐败而削弱，执政能力最容易因腐败而降低，执政地位最容易因腐败而动摇，坚持惩治腐败是我们党执政能力的重要体现，有效预防腐败是我们党执政能力的重要标志”的重要论述。充分认识在新的形势下加强党风廉政建设和反腐败工作重要性和必要性，增强责任感和使命感，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，树立“融入中心”的服务理念；“惩处与保护并重”的人本理念；“关口前移、防范在先”的监督理念，不断探索企业党风廉政建设和反腐败工作特点和规律。加快“五大机制”的建立健全，要不断加强纪检人员的培训工作，努力学习和掌握纪检监察工作业务知识及经济、法律、财会、管理等方面的知识，全面提高自己的政策理论水平和业务工作能力，认真开展好“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”为主题的实践活动。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，讲实话、办实事、求实效，使我厂的纪检监察工作在继承中发展、在巩固中深入、在融入中加强、在创新中提高。

同志们：展望今后的五年，按照党中央的要求，在落实科学发展观，实现我国“十一五”宏伟目标的同时，也将建成惩治和预防腐败体系的基本框架，党风廉政建设工作为企业的稳定和谐发展将发挥着重要的作用。我们要在分厂党委和上级纪委的正确领导下，在全厂党员干部和员工的共同努力下，时时追求卓越，处处注重细节，更新观念、勇于创新、艰苦奋斗、扎实工作，为××x和谐发展，攀登新的台阶，开创美好的未来做出更大的贡献！

民警工作总结 篇6

县公安局交通警察大队工作总结：

以来，在县党委政府、上级公安机关的坚强领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大会议精神，以学习实践科学发展观为引领，紧密结合我县道路交通管理工作和交警队伍实际，进一步落实“五整顿、三加强”工作措施，深化交通安全宣传，细化源头管理，扎实推进事故预防工作，道路交

通违法行为得到有效遏制，全县道路交通秩序明显好转，实现了“保安全、保畅通、降事故”的总目标，为实现我县经济社会协调快速可持续发展创造了良好的交通环境。现将工作总结如下：

一、主要工作完成情况

（一）事故处理工作。事故处理工作。截止12月7日，我大队共接处警784起，立道路交通事故357起，其中一般程序27起(非统计18起)，简易程序330起，死亡18人（非统计15人），受伤33人（非统计23人），直接经济损失337450元（非统计37200元），发生一起死亡3人以上特大交通事故。四项指数（统计内）与去年同比分别：+28.4%，-50%，-88%，+55%。

（二）秩序管理工作。秩序管理工作。今年来，我大队共出动警力9300人次，警车3490台次，检查各类车辆11200台次，纠正交通违法3883人次，处罚3769人次，行政拘留44人，扣留机动车413辆，9人，辖区内未发生

长时间交通阻塞。

（三）车管工作。

1、机动车注册登记总计为：2152辆，其中小型汽车359辆、普通摩托车1582辆、低速车10辆；

2、机动车申领检验合格标志总计2035辆，其中摩托车1423辆，小型汽车为569辆，低速车（农用车）43辆；

3、补办机动车号牌为13付；

4、机动车临时号牌办理55张；

5、补换机动车驾驶证845人；

6、提交驾驶人身体条件证明为576人；初次申领机动车驾驶证为1130人；

7、驾驶人违法满分学习29人。

8、机动车驾驶证科目一考试为3485人次；方便群众查询机动车、驾驶人信息1万余条。

（四）后勤文秘工作。后勤文秘工作。根据上级公安机关要求，认真完成各项任务，做到上传下达，保障政令，警令畅通，信息反馈及时有效，公文处理规范，档案规范装订管理。拟写各类工作方案、小结、预案、通知、报告、文件180余份，拟写交通安全简报44期，政工简报14期，交通安全信息198期。

（五）交通安全宣传工作。交通安全宣传工作。共深入8个乡镇84个村组（其中11个事故多发路段村组），35所中小学校，21个企业，42个赶集点，146个家庭，16个单位开展交通安全宣传活动，发放各种交通安全宣传资料100000余张。

二、主要开展工作情况

（一）切实抓好事故预防与处理工作

1、签订安全责任状，层层落实交通安全管理责任。年初大队与各客运企业签订了安全责任状，并代表公安局与各乡（镇）派出所签订了安全责任状，明确工作目标责任，增强预防交通事故的责任感和紧迫感。

2、依靠党委政府，建立预防交通事故联席会议制度，把预防交通事故的责任分解到相关部门和乡（镇），由上至下建立严密的交通事故预防控制体系，共同承担预防和减少交通事故的责任和义务。大队制定和修订10余种处置、应急预案。

3、全面排查安全隐患,完善道路基础设施建设。一是辖区道路交通安全隐患，危险路段、标志标线、防护设施情况，二是客运安全单位车辆及驾驶人的管理、交通安全宣传硬件设施及使用情况，三是道路通行安全隐患，主要是超速、客车超员、货车超载、货运车辆违法载人、疲劳驾驶、酒后驾驶等易引发道路交通事故且易造成群死群伤的严重交通违法行为，四是剧毒危险化学品运输审批工作情况，五是农村道路交通安全隐患，主要是乡镇一级安全监督工作情况，六是辖区主干道马路市场顽症清理工作情况，七是辖区校园周边道路交通安全隐患排查工作情况。今年14次对全县的道路进行全面的排查，并及时将隐患情况和整改建议向县人民政府报告，请县人民政府督促相关职能部门进行整改。共排查出爱情隐患n处，已经整改n处。特别是今年8月，县政府拨出专款21.73万元，对县城舞阳河大道、县府路、新街、东街、西街等7条主要道路的停车泊位，交通标线进行施划。总共施划道路标线2700平方米，停车泊位300个。为我县省级文明县城创建活动创造了良好的道路交通环境。

4、切实加强对客运车辆及驾驶人的重点管理。严格执行客运车辆承包管理制度，实行“户籍化”管理。把辖区的客运车辆（含出租车）分解到民警个人，建立管理台帐，落实每月28日客运安全例会和四见面，及时了解和掌握客运车辆及驾驶人的安全状况，有针对性地对车主、车属单

民警工作总结 篇7

今年上半年，我镇纪检监察工作，按照区纪委的要求，在镇党委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照“立党为公、执政为民”的要求，紧紧围绕和促进改革、稳定、发展的大局，以党风廉政建设责任制为龙头，深入推进反腐败三项工作，使我镇上半年党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。现将上半年来的工作总结如下：

年初，镇党委把党风廉政建设责任制同经济工作有机结合起来，狠抓了责任制的落实。一是分解任务，落实责任。结合实际制订了党风廉政建设和反腐败工作任务分工，将全年目标任务逐项细化分解，落实了牵头单位和责任领导。二是完善考核办法。在总结去年经验的基础上，今年修订完善了全镇各村居支部党建工作及党风廉政建设考核办法。三是同各村、居、部门负责人签定了党风廉政建设责任书。四是加强检查指导。4月下旬，镇党委成员对弯庄居委会执行党风廉政建设情况进行了抽查。

工作中，我们始终把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施来抓，做到常抓不懈，警钟长鸣。平时注重加强对党员的党性、党风、党纪教育，增强每个党员的党性观念，使他们能够树立正确的人生观、世界观和价值观。各级党员干部，经常通过以支部为单位集中收看区纪委统一组织的电教片，对他们进行廉洁自律的教育。在教育活动中，做到了“四个一”，即安排一个专题教育，组织学习一篇推荐文章，观看一部警示教育电教片，每人撰写一篇体会文章。活动形式灵活多样，内容丰富多采，效果显著。

1、严格控制接待费总量。按照“抓巩固、防反弹、彻底抓、抓彻底”的思路，强化教育，加强监督，做到地点不乱，标准不高，总额不超。

2、严格开展各种党员干部违纪违法行为自查自纠专项工作。结合今年的矿业秩序整顿和领导干部家属及子女违规经商办企业等专项活动，组织全镇领导和党员干部进行了自查自纠。

3、严格控制公务用车。为了规范公务用车行为，年初我们拟定了车辆使用和管理制度。

4、严格执行责任追究制和首问责任制。

5、狠刹赌博歪风。要求全镇干部职工自觉遵守不参与赌博的制度。通过半年的执行情况来看，这项工作取得了明显成效。

三、坚持抓源治本，拓展从源头防治腐败的领域。

今年上半年，我们在认真抓好党员干部廉洁自律的各项规定贯彻执行的基础上，着力抓好制度的完善和落实，通过强化约束机制来规范党员干部的行为，围绕管好“权、钱、事、人”四个方面，从强化管理和监督入手，采取有效措施，加强对重点对象、重点领域、重点部门、重点环节的监督和管理，寻求从源头上预防和治理腐败的有效途径。

1、认真落实廉政谈话制度。镇党委领导同村居主要负责人谈话20人次，任前廉政谈话2次。

2、 警示训诫工作成效显著。面对新的工作要求和征地拆迁等重大的工作责任，我们按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的工作思路，积极探索，大胆创新，不断健全挽救教育干部的预警机制，取得了初步成效。止目前，全镇共实施警示训诫8人次。

3、全面推进村居务政务、党务、财务公开制度。我们按照区纪委的要求着力加强阵地建设，规范程序和内容，主要考核抓督查，全镇10个村(居)都有一个负责公开的领导班子;都有一块良好的公开阵地;都有一本具体的公开台帐;都有一套完整的公开制度。

4、进一步完善、规范了村居组财务管理制度。一是各村居组的会计工作均由镇财政所的同志具体负责，二是要求所有的村居组必须选举出理财小组，所有的报销凭据必须要有理财小组长的签字财政所才予以报销，三是所有不合财务规定的票据一律不予报销。

5、制定了土地补偿费的管理使用制度。针对部分村居对征用集体土地后的补偿费，不严格按要求使用的现状较突出，镇纪委和镇财政一道出台了《仁和镇土地补偿费使用管理制度》，进一步明确规定了土地补偿费的使用范围、使用程序等内容。

今年，我们紧紧围绕保持社会稳定开展信访工作，本着“服务中心，稳定大局，促进发展”的原则，切实加强来信来访办理工作。一是从三月开始在全镇大规模的开展了信访法规知识的宣传教育活动，做到了信访法规知识宣传到户、到人，同时对全镇的矛盾进行了全面的排查;二是通过进一步地强化领导、健全组织、明确目标、规范动作、硬化措施，切实解决了部分疑难复杂信访工作问题。截止6月底，全镇共受理各类信访举报9件，初核9件。

五、坚持教育、惩治、监督并重，扎实抓好党风廉政宣传教育。

年初，镇纪委调整了党风廉政建设宣传教育领导小组，充实了纪检监察通讯组，完善了考核办法和奖励措施，建立了廉政建设宣传制度，形成了领导重视，部门协作，齐抓共管、整体推进的大宣教格局。在上半年，我们通过中心组理论学习会、机关干部职工会等，加大了对《实施纲要》的宣传学习，同时组织机关干部职工进行了知识竞赛。 回顾半年来的工作，我们虽然尽了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，工作中还存在着明显的不足和这样那样的问题，具体表现在：工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。在下半年的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，再接再厉，进一步理清工作思路，改进工作方法，完善工作措施，以党员先进性教育活动为契机，努力抓好党员干部廉洁自律工作，坚持行政监察和效能建设并举，进一步转变机关工作作风，加大信访案件查办力度，切实解决群众关心的热点、难点问题，力求使我镇的纪检监察工作登台阶、上水平。

民警工作总结 篇8

××市××区位于安徽省境西南，东连××，南界××，西邻东至，北濒××。全区总面积万亩，其中林业用地面积亩，占全区总面积，森林蓄积量立方米，是我省十九个重点山区县之一。我区森林公安队伍布局为一个分局、四个派出所，共有民警人。自从年成立第一派出所以来，我区森林公安队伍在保护林业生产，维护林区秩序和保护森林资源、野生动植物资源方面作出了特出贡献，先后有几个单位和个人被国家林业局森林公安局、省森林公安局、市林业局、市公安局记功和嘉奖。特别是近年来，我区森林公安队伍在党委、政府以及上级林业、公安部门的正确领导下，狠抓队伍正规化建设，持续开展严打整治斗争，在打击破坏森林和野生动植物资源违法犯罪方面，发挥了不可替代的作用。

一、保护森林和野生动植物资源安全，维护林区秩序的稳定

打防结合，标本兼治，大力保护森林和野生动植物资源的安全。近年来，按照上级森林公安机关的统一部署，我区森林公安机关适时开展严打整治斗争，严厉打击了违法犯罪分子的嚣张气焰。××年至今，我区森林公安机关共查处各类森林案件起，其中刑事案件起，共处罚人次，其中追究刑事责任人，收缴木材立方米，收缴野生动物只（头），为国家挽回直接经济损失近万元。

通过重拳出击，严打整治和群防群治，我区林区治安状况进一步好转，林区人民生产生活秩序稳定。

二、大力加强基层基础工作，规范执法行为，确保队伍执法能力的增强

基层基础工作是公安工作的基石，林区社会治安防控体系建设的好坏直接关系着对林区治安局势的控制能力。我区“三情”档案资料日臻完善，“四大网络”逐渐发挥作用，在案件发现和对社会面的控制方面发挥着特殊作用。许多案件都于治安耳目和治安信息员，给我们的案件查处提供第一手资料，争取了第一时间。

我们在贯彻执行国家林业局森林公安局下发的《森林公安机关内部执法监督实施办法》、《森林公安机关执法质量考评细则》、《森林公安派出所执法执勤工作规范》和《森林公安机关执法为民项规范措施》等规范性文件的同时，区分局还制定下发了《森林公安派出所工作目标管理考评细则》和《民警工作考评细则》，有效地提高派出所工作效率和提高了民警的执法水平，规范了执法行为。近两来，我区在市分局的执法质量考评中都取得了好成绩。

民警工作总结 篇9

为更好的总结经验，深入分析上半年工作中遇到的困难和问题，推动全县森林公安工作再上新台阶，剑河县森林公安分局于xx月xx日在该分局会议室召开了20xx年上半年工作总结会议，该分局全体民警及该分局代管的林业局执法中队成员共计xx余人参加了会议。会议由剑河县森林公安分局副局长龙家玉主持，特邀剑河县林业局党组书记龙润波、县林业局副局长杨明，县公安局党委副书记、副局长杨顺友等同志参加了会议。

会上，剑河县森林公安分局盘溪、南加、太拥三个片区森林公安派出所及各（科）室、大队分别汇报了20xx年上半年以来工作开展情况和下步工作打算。剑河县林业局党组成员、森林公安分局局长何明剑报告了该分局在落实森林公安队伍监督管理、涉林案件的查处以及民警思想政治教育、执法培训工作等方面所取得的成绩，分析了当前全县林区治安形势、动态和工作中存在的问题，并对下半年工作作了详细的安排部署。

参会的县公安局领导在高度肯定剑河县森林公安分局20xx年上半年所取得的成绩同时，对接下来的工作提出四点要求：一是要认清发展形势，明确森林公安工作任务；二是要严格教育管理，全力推进队伍正规化建设；三是要认真履行职责，切实维护林区稳定；四是要加强学习教育，不断提高业务综合水平。

最后，剑河县林业局党组书记龙润波代表局党组对继续坚持战斗在一线的森林公安队伍表示衷心的感谢，并向全体森林公安民警传达了20xx年全州林业系统党风廉政建设工作会议精神，他强调：要严守队伍纪律，保持队伍纯洁性；要严肃工作纪律，规范民警执法行为；要加强业务素质的培训，努力打造学习型队伍、高素质队伍。

民警工作总结 篇10

一、加强领导，迅速形成工作合力。

坚持把机关效能建设作为“一把手”工程来抓，作为森林公安中心工作之一。一是加强组织保障。年初，及时对分局机关效能建设领导小组进行了调整充实，由分局局长任组长，其他领导班子成员任副组长，成员由综合股、治安股、法制股、刑警队的主要负责人组成，领导小组下设办公室，依托综合股开展具体工作，受理效能投诉等，形成了指挥有力、运转高效的组织保障体系。二是强化效能责任。制定下发了《关于印发20xx年机关效能建设工作考评办法的通知》、《关于认真开展20xx年政务公开工作的通知》、《关于加强基层所队效能建设实施方案》等，把机关效能建设列入绩效考评范畴，纳入分局机关及各森林派出所年度目标内容考核。三是实行激励机制。对年度机关效能建设前2名的单位，上报主管部门予以奖励，对末位的单位予以通报批评、单位主要负责人给予效能告诫，并将效能考评结果作为年终评先评优的主要依据之一，从而在全局上下营造了“重绩效、讲实绩，重效能、比服务”的良好氛围。

二、规范行为，推动践行执法为民。

今年，我们相继深入开展了队伍纪律作风整顿、社会主义法治理念、学习贯彻党的十六大精神等活动，各项活动均以解决人民群众反应强烈的问题为切入点，以规范执法行为、促进执法公正为目标，着力在思想上解决认识问题、在执法上解决突出问题、在制度上解决长效问题、在领导上解决责任问题，使“执法为民、执法就是服务”的思想根植于每一个民警，落实到了每一个执法环节中，有效确保了森林公安机关各项执法活动在规范、有序的轨道上正确运行。特别是在服务企业发展中，认真贯彻落实市委、市政府的有关工作部署精神，坚决杜绝在服务意识上“中梗阻、办事难、小吏大权、素质不高、作风不实、效率低下”的问题，真正牢固树立起为投资者服务就是为民服务的观念，做到了在服务中文明执法，在执法中优化服务，为企业发展营造了良好环境。

三、严格管理，加强队伍作风建设。

一是推行绩效考评。在上年度工作的基础上，同时借鉴了兄弟县市森林分局好的做法，从队伍建设和业务工作两部分入手，对队伍建设、业务工作等内容进一步细化，制定了《20xx年责任状考评试行办法》和各股所队《业务工作责任状考评细则》，层层签订责任状，继续推行“绩效考评”制度，形成全局上下层层有人抓、有人管、人人有责任的工作局面。二是强化内务管理。以落实《内务条令》为载体，把贯彻落实“五条禁令”、“四句话”精神延伸到探索加强森林公安机关内部管理的有效措施上来，完善并落实工作责任管理、执法责任管理、内务责任管理、行为规范管理等四大类35种规章制度，做到以制度管人管事，使内务管理正规有序。三是严格考勤管理。实行签到考勤制度，确保无迟到、早退、串岗聊天、玩电脑游戏等现象发生，提高工作效率，提升服务质量，打造队伍文明形象，全年没有发生“四难”问题。四是创新勤务机制。全面推行林区治安基础工作片警责任制，全市共划分民警责任片区36个，形成了以森林派出所为龙头，以警务片区为平台，以护林员为骨干，以伐区为点、公路为线、木材消耗行业为面，点线面相结合的林区治安动态防控体系，做到防控横向到边、纵向到底、不留盲区，为主动打击各种破坏森林资源的违法犯罪打牢了工作基础。

四、公开透明，落实政务公开制度。

成立了分局政务公开领导小组，下设评议小组和审议小组，建立健全政务公开责任制度、审议制度、评议制度、反馈制度和备案制度，并认真执行“提出一审核一公开一评议一反馈”的政务公开制度，确保警务、政务公开工作落到实处。一是对内公开。在分局二楼设置了对内公开栏，对财务收支情况、民警考勤情况等按季度予以公布、公示。二是外部公开。在分局一楼大厅的显眼位置设置了公示、回音壁、落实与反馈栏以及人员去向牌，上墙公开了机关效能八项制度以及将执法程序、办案流程、处罚依据等，在市林业局宣传栏上开设了政务公开、法制宣传栏，适时将重大警务活动、林政案件处罚结果等群众最为关注的、与其切身利益联系最为密切的事项予以最大限度地公开，实行阳光作业，自觉接受群众监督。同时，注意收集群众意见、建议，把他们最需要解决、最不满意的事作为公开的重点，做到应公开尽公开。今年，分局共已公布、公示警务、政务项目30多项，其中对内公开6期18项，对外公开5期12项，并及时向市政府政务公开栏提供公开项目，按要求向市效能办报备对外公开内容和情况。

民警工作总结 篇11

施秉县公安局交通警察大队 2011年道路交通管理工作总结

2011年以来，在县党委政府、上级公安机关的坚强领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大会议精神，以学习实践科学发展观为引领，紧密结合我县道路交通管理工作和交警队伍实际，进一步落实“五整顿、三加强”工作措施，深化交通安全宣传，细化源头管理，扎实推进事故预防工作，道路交通违法行为得到有效遏制，全县道路交通秩序明显好转，实现了“保安全、保畅通、降事故”的总目标，为实现我县经济社会协调快速可持续发展创造了良好的交通环境。现将2011年工作总结如下：

一、主要工作完成情况

（一）事故处理工作。

截止12月7日，我大队共接处警784起，立道路交通事故357起，其中一般程序27起(非统计18起)，简易程序330起，死亡18人（非统计15人），受伤33人（非统计23人），直接经济损失337450元（非统计37200元），发生一起死亡3人以上特大交通事故。四项指数（统计内）与去年同比分别：+28.4%，-50 %，-88 %，+55%。

（二）秩序管理工作。

今年来，我大队共出动警力9300人次，警车3490台次，检查各类车辆11200台次，纠正交通违法3883人次，处罚3769人次，行政拘留44人，扣留机动车413辆，9人，辖区内未发生长时间交通阻塞。

（三）车管工作。

1、机动车注册登记总计为：2152辆，其中小型汽车359辆、普通摩托车1582辆、低速车10辆、2、机动车申领检验合格标志总计2035辆，其中摩托车1423辆，小型汽车为569辆，低速车（农用车）43辆；

3、补办机动车号牌为13付；

4、机动车临时号牌办理55张；5补换机动车驾驶证845人；

6、提交驾驶人身体条件证明为576人；

7、初次申领机动车驾驶证为1130人；

8、驾驶人违法满分学习29人。

9、机动车驾驶证科目一考试为3485人次；方便群众查询机动车、驾驶人信息1万余条。

（四）后勤文秘工作。

根据上级公安机关要求，认真完成各项任务，做到上传下达，保障政令，警令畅通，信息反馈及时有效，公文处理规范，档案规范装订管理。拟写各类工作方案、小结、预案、通知、报告、文件180余份，拟写交通安全简报44期，政工简报14期，交通安全信息198期。

（五）交通安全宣传工作。

共深入8个乡镇84个村组（其中11个事故多发路段村组），35所中小学校，21个企业，42个赶集点，146个家庭，16个单位开展交通安全宣传活动，发放各种交通安全宣传资料100000余张。

二、主要开展工作情况

（一）切实抓好事故预防与处理工作

1、签订安全责任状，层层落实交通安全管理责任。年初大队与各客运企业签订了安全责任状，并代表公安局与各乡（镇）派出所签订了安全责任状，明确工作目标责任，增强预防交通事故的责任感和紧迫感。

2、依靠党委政府，建立预防交通事故联席会议制度，把预防交通事故的责任分解到相关部门和乡（镇），由上至下建立严密的交通事故预防控制体系，共同承担预防和减少交通事故的责任和义务。大队制定和修订10余种处置、应急预案。

3、全面排查安全隐患,完善道路基础设施建设。一是辖区道路交通安全隐患，危险路段、标志标线、防护设施情况，二是客运安全单位车辆及驾驶人的管理、交通安全宣传硬件设施及使用情况，三是道路通行安全隐患，主要是超速、客车超员、货车超载、货运车辆违法载人、疲劳驾驶、酒后驾驶等易引发道路交通事故且易造成群死群伤的严重交通违法行为，四是剧毒危险化学品运输审批工作情况，五是农村道路交通安全隐患，主要是乡镇一级安全监督工作情况，六是辖区主干道马路市场顽症清理工作情况，七是辖区校园周边道路交通安全隐患排查工作情况。

今年14次对全县的道路进行全面的排查，并及时将隐患情况和整改建议向县人民政府报告，请县人民政府督促相关职能部门进行整改。共排查出爱情隐患 处，已经整改 处。特别是今年8月，县政府拨出专款21.73万元，对县城舞阳河大道、县府路、新街、东街、西街等7条主要道路的停车泊位，交通标线进行施划。总共施划道路标线2700平方米，停车泊位300个。为我县省级文明县城创建活动创造了良好的道路交通环境。

4、切实加强对客运车辆及驾驶人的重点管理。严格执行客运车辆承包管理制度，实行“户籍化”管理。把辖区的客运车辆（含出租车）分解到民警个人，建立管理台帐，落实每月28日客运安全例会和四见面，及时了解和掌握客运车辆及驾驶人的安全状况，有针对性地对车主、车属单位、驾驶人进行交通安全法规和安全行车常识教育。督促客运单位落实安全管理责任，看好自己的人、管好自己的车、把好站门、车门。

5、坚持以现场勘查为依据，以法律为准绳，依法定责，严格按法律程序处理道路交通事故。

（二）全力开展交通秩序整治，狠抓节庆活动交通安全保卫工作

1、积极开展各类道路交通安全集中整治专项行动。将警力最大限度投入路面，自己深入一线，靠前指挥，实行大队领导包片、中队领导包路、一线民警协警包点的管理责任制，本着“什么问题突出就整治什么问题，哪里秩序混乱就整治哪里”的原则，坚持“交警赶场”勤务机制，以省道和易发生重特大交通事故的县乡道路为重点整治线路，以省道客运车辆超速行驶、超员、超载、疲劳驾驶，县乡道路三轮汽车、低速货车、拖拉机违法载人为重点违法行为, 充分利用电子警察等测速监控装备设立测速点，并与各乡镇各相关部门开展综合整治，形成严管态势，加大对重点时段、重点路段、重点区域的交通秩序治理力度，严厉查处各类机动车超速、超载、违章超车、酒后驾车、疲劳驾车、低速货运汽车、拖拉机违法载人、驾（乘）摩托车不戴安全头盔等违法行为。

特别是今年5月醉驾入刑以来，以酒后驾驶专项整治为龙头，结合正在开展的“文明交通行动计划”和“三超一疲劳”、“压事故保安全保畅通”集中整治道路交通安全专项行动，以对人民群众高度负责的精神，全力以赴投入整治酒后驾驶违法犯罪行为集中统一行动，根据节日期间酒后驾车交通违法行为发生规律，在饭店、餐馆、夜市摊、酒吧、娱乐场所周边部署警力，加大对酒后驾驶的查处力度。处罚饮酒驾驶6人，拘留醉酒驾驶2人，立刑事案件2起，已经刑事处罚1人。

2、狠抓各种节庆活动交通安全保卫工作。

为确保春运、“五〃一”、“十一”、“漂流节”、“三月三”等等节庆和集会活动期间的道路交通环境的安全、畅通、有序，大队都召开专题会议筹划管理对策，制定工作方案和应急预案，并多次召开全体民警大会，对期间交通安全保卫工作进行具体部署。全体民警、协警都不放假，积极投入到道路交通安全保卫工作中，加强节日期间旅游线路、重点路段和节庆活动场点的交通安全管理，保证了节日、集会期间的交通安全畅通。

特别是漂流节，高度重视，按照县委、县人民政府杉木河漂流节活动总体方案的统一安排部署，精心组织，提早部署。带领全体民警协警，以饱满的工作热情，高昂的工作斗志，积极投入到道路交通安全保卫工作中。在警力不足的情况下，随着活动场地的变化科学合理地调配警力，采取动态管理与静态管理相结合，城区管理与县乡道及景区延伸管理相结合的有机管理形式，加大路面监控力度，强化秩序管理。尽管每次都是烈日当头，我们的民警始终是坚守在自己的岗位上，克服松懈厌战情绪和麻痹思想，忠实地履行职责，尽职尽责，忠于职守，竭尽全力做好漂流节的道路交通安全保卫工作。确保了漂流节各项活动顺利进行，为我县成功举办漂流节做出了积极的贡献。

（三）狠抓“整脏治乱”和“省级文明县城”创建工作，进一步强化交通秩序管理 按照县“省级文明县城”创建办的要求，将警力最大限度投入路面，加强巡逻管控，形成严管态势，加大违法行为查处力度，严格查纠城区机动车不按规定行驶、违反标志标线、违法掉头、逆向行驶、不按规定停放等交通违法行为，进一步规范了城区的道路交通秩序。查纠交通违法10000余起，抓拍交通违法6000余起，拖移车辆78辆，处理违法停车1000余起，教育驾驶人和行人20000余人次。

（四）加强农村道路交通安全管理，扫除管理死角盲区 大队与派出所签订了《委托书》，将部分道路交通安全工作委托给乡镇派出所，并与各部门密切配合协作，加强农村地区道路交通安全工作，预防和减少农村地区道路交通事故，维护农村地区良好的道路通行秩序。同时，为筑牢农村道路交通事故预防基础，进一步强化农村道路交通安全管理，消除道路交通安全管理盲区、死角，经请示县人民政府批准后，今年在去年的基础上又招聘15名农村道路交通安全管理协警，安排在乡镇派出所开展乡镇道路交通安全管理工作。

特别是今年“7.1”事故后，我大队组建农村道路交通安全专项整治组，循环深入全县8个乡镇“赶场”，配合指导各乡镇人民政府组织开展农村道路交通安全大排查大整治行动，不间断在乡镇“赶场”天行动。

（五）积极创建文明交通示范公路

我县2011年创建县道818施张线，施秉县城区—张家院，全长35KM文明交通示范公路。当前正在按照突出重点、全县联动、以线带面、群众参与的原则，进一步规范创建标准，深化创建内容，提高创建效果，形成规模效应。通过创建活动，进一步改善公路通行秩序，减少重特大交通事故，规范民警执勤执法，完善交通安全设施，提高科技管理水平，使创建公路成为通行秩序的示范路和事故预防的样板路，成为文明大道和平安大道，成为人民群众愿意通行的放心安全路。

(六)加强宣传教育，提高公众参与交通安全文明意识 将“文明交通行动计划”和交通安全宣传“五进”活动贯穿于道路交通管理工作始终,采取“宣传整治相结合，处罚教育两不误”的方式，有重点、有针对性在县城人流量大、较繁华地段，深入到企业、客运站、学校、社区、军营、最偏远的村寨等,开展形式多样的交通安全宣传教育活动。全年开展“五进”宣传230余次，开展集中宣传活动40余次，上交通安全课10次以上，发放各类道路交通安全宣传资料10万份以上，摆放宣传展板1300余块以上，累计受教育人数达90万余人次。

三、存在的问题

（一）我大队在职民警12名，警力的不足给不断更新的交通安全管理工作带来了极大压力。

（二）社会化管理参与度不够，低速载货汽车、拖拉机违法载客、无牌无证等违法行为仍然存在。

（三）个别民警工作观念守旧、信息化意识不强。

四、今后工作打算

总结今年我县道路交通安全工作中存在的薄弱环节，大队对下步工作作出以下几方面打算：一是加强道路交通安全社会化综合管理，紧紧依靠各级党委、政府领导，各部门各司其责，齐抓共管的社会化管理格局。二是建立健全大队目标量化考核标准，加强执法规范化建设，进一步提高民警执法质量和增强道路执勤执法素质，提高执法水平。三是加强客运源头监管力度，认真开展对影响我县秩序和管理的机动车超速行驶、违法载人、报废车、带病车上路行驶的专项整治，预防重特大交通事故发生。四是加大事故隐患路段的排查治理力度，尽最大限度消除事故隐患。五是抓好 “五进”宣传工作，把交通安全宣传教育作为 “政府工程”，坚持走社会化之路，切实惠及百姓，利于万家。六是加强规范执法执勤，避免与当事人之间发生冲突，达到将法律效果与社会效果的有机结合，把施秉道路交通安全工作做好、做实。

施秉县公安局交通警察大队 二○一一年十二月七日

民警工作总结 篇12

xx，男，1982年出生，大学本科学历，中共党员。开始，先后在尚义县林业局种苗站、尚义县公安局林业派出所、尚义县森林公安局工作，现任尚义县森林公安局办公室主任。

参加工作以来，在县林业局、县森林公安局及同事们的关心帮助下，我坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等重要思想为指导，自觉加强理论学习，领会党的各项路线、方针、政策，刻苦钻研业务知识，特别是注重新工种、新业务的学习，努力提高自身的理论知识和业务水平。与此同时，团结同志，服从组织工作安排，牢记职责，勤恳认真工作，较好地完成了各项工作任务，被县委评为优秀共产党员。现将个人思想工作总结如下：

一、思想上：几年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义的信心。热爱林业事业，特别是森林公安事业，森林公安事业是林业健康发展的保护神，当一名合格的森林公安民警是我多年的夙愿，我时刻以一名森林警察的标准严格要求自己，认真贯彻执行公安部“五条禁令”，牢记“立警为公、执法为民”思想，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、学习上：我重视加强理论和业务知识学习，在工作中坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。认真学习党的十七大报告精神，学习实践“科学发展观”活动，认真贯彻落实“三提升”活动，为全县林业建设保驾护航;二是参加森林公安工作以来，我深感自身业务知识匮乏，工作中我又结合实际，全面学习了《宪法》、《刑法》、《刑诉法》、《行政处罚法》、《森林法》、《人民警察法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》等一系列法律法规。

在学习中突出重点，结合我局的工作实际，有针对性的进行学习，努力做到学以致用，用法律规范自己的一言一行，做到知法守法;三是我还通过上网，看《法律讲堂》等各种途径来提高自己的学习热情，变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法，做到相互促进，互有提高。我经常与单位业务强，经验丰富的同志交流工作体会，并坚持记工作笔记，不断总结工作中的成败得失;四是抓住各种培训学习的机会，不断充实自己。5月份在南京举办的森林公安机关初任培训班学习期间，能够严格要求自己，认真学习、训练，面对天气炎热，水土不服等不利条件，不怕苦、不怕累，认真学习，圆满完成规定的全部课程，并以优异的成绩通过考试。

三、工作方面：20xx年参加工作后，我被分配到尚义县林业局种苗站工作，当时，正逢我县实施京津风沙源治理工程、退耕还林工程，任务量大，种苗需求量大，给种苗生产带来了极好的机遇。全县在种苗生产基地建设上的思路定为：继续巩固发展国有苗圃地建设，积极发展社会育苗，初步形成以国有苗圃为主体，社会育苗为补充的苗木生产体系。这一体系的形成，极大的鼓励了社会育苗，同时又出现了两大难题：如何提高种苗的科技含量，如何规范种苗市场，做到依法治种。为了解决以上难题，我和种苗站的同志们在育苗户生产过程中加大了种苗生产适用技术的推广应用。先后推广了地膜覆盖育苗、营养杯育苗、ABT生根粉、根宝等育苗技术，同时还注重新品种的引种示范工作。在依法治种方面，认真贯彻落实《种苗法》，严格实行种苗生产“一鉴两证”制度，严把种苗质量关，严格禁止使用“人情苗”、“关系苗”严禁不合格苗木到工程，保证了工程造林质量，为造林绿化打下了坚实的基础。

20xx年，因为工作的需要，我调到县公安局林业派出所工作。县成立森林公安局后，我担任办公室主任。就办公室的工作而言，看似简单，实际不然。工作面、思维的视角和工作的范围都很宽，特别是在我局人少事多、面宽事杂的情况下，办公室主任尤其显得不好当。但我这个人天生好强，又不服输，既然干了就必须干好，所以，我严格按照《办公室主任岗位职责》的要求，积极调整思维形式和工作方法，同时认真学习并研究如何做好办公室主任这个课题。

通过参加“省、市办公室主任培训班”的学习，使我受益匪浅。而且，在思想上也牢固树立了干好这一项工作的信念，认真做好领导的助手和参谋，做好局内各科室的协调和督导、督察工作，起到“上情下达”、“下情上报”的桥梁作用。做好面向局领导和全林业系统干部职工的服务和后勤保障工作，帮助他们解决了实际困难，而只能默默无闻，均与成绩和功名无缘，这就是办公室的现状，但作为一名共产党员，只要是对工作有利，我无怨无悔。通过几年来的努力，我已逐步适应了办公室的各项工作，规范了人、财、物的管理和各类公文的起草、发报。我坚持始终以全心全意为人们服务为宗旨，把为我县的经济发展战略服务，为领导服务，为基础单位服务作为中心工作。建立强烈的事业心、责任感，工作积极主动，认真细致，爱岗敬业，乐于奉献，任劳任怨，不计个人得失，出满勤，按时上班，自觉加班完成特殊、紧急任务。为实现“以政治思想育人、用规章制度管人”的现代管理模式，办公室制订了《局内部管理办法》，建立健全了个科、队、室的《岗位责任制》，积极发挥办公室的检查、督导作用，协助领导做好机关作风建设转变工作。

与此同时，我积极参与涉林案件查处和森林防火工作，常年与同事们深入到乡村林区调查处理各类涉林案件，深入一线调查“山情、林情、社情”，结合实际调查研究、解决实际问题。每年进入防火戒严期，更是全身心投入，吃住在单位，有时一个月回不了一次家。几年来，我参与查处各类涉林案件280多起，案件查处率达98%以上，没出现一起冤假错案，为国家挽回经济损失68万元，保持着林业健康、和谐发展。由于工作出色卖力，多次受到领导和外界的好评。

四、存在的问题和今后努力方向。几年来，在领导和同志们的关心支持下，工作也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少差距：

1、由于工作性质的限制，深入基层锻炼的时间、机会偏少，对业务工作的了解只局限于书本经验的理性熟悉上，缺乏实在的感性熟悉。

2、工作作风有时急躁，工作方法有待进一步改进。

3、从事业务工作时间短，实践经验不足，我将正视自己工作中存在的这些问题，并在以后的工作中加以改进。

民警工作总结 篇13

井冈山市公安局交通警察大队

开展校车隐患排查集中整治行动情况报告

为贯彻落实省公安厅交警总队“11.18”电视电话会议精神，进一步加强中小学幼儿园学生接送车辆安全管理，消除安全隐患，坚决遏制涉及校车的重特大道路交通事故发生，根据上级公安机关的要求和统一部署，大队组织开展了校车隐患排查集中整治行动，现将行动情况报告如下：

一、领导重视，周密部署

为使本次校车隐患排查集中整治行动取得实效，大队专门成立了由井冈山市公安局党委副书记、交警大队长吴冲任组长，交警大队教导员肖元华任副组长，副大队长颜梅开、副教导员谢建南为小组成员的学生接送车辆安全隐患集中排查整治行动工作领导小组。同时，大队还抽调民警会同安监、教育部门对我市学校、幼儿园学生接送车辆情况进行督导、检查，确保此次行动不漏一校、不漏一车、不留死角。

二、多管齐下，措施到位

1、集中排查学生接送车辆及驾驶人。大队组织民警对辖区内学生接送车辆重新进行了一次摸底排查，特别是对无办学资质学校、民办学校以及私人提供车辆接送学生等情况重新建档，并纳入车辆户籍化管理，其中就包含了学生接送车数量、车辆所有人、驾驶人驾驶资质、交通违法情况、校车标识设置、车内安全装置、车辆年检情况、运行时间、行驶路线等基本情况，切实做到了“分类建档、不漏一校、不漏一车、见车见人、不留死角”。据统计，本次共排查出有校车的幼儿园29所，校车39辆，建立校车和驾驶员档案39份。

2、集中整顿学生接送车辆及驾驶人。首先，大队民警对校车特别是学校专用校车和承租运输公司的非专用校车，按照《机动车运行安全技术条件》第2号修改单规定的标准和《专用小学生校车安全技术条件》的要求，组织开展了安全检查。对未按照《校车标识》规定喷涂外观标识的校车，督促校车所属学校幼儿园及时喷涂。此外，大队还将在校车车身张贴该校车所属辖区中队管辖民警的照片、联系电话及监督电话。其次，大队严格落实学生接送车辆向教育行政部门和公安交管部门备案制度，集中审查辖区内学生接送车辆驾驶人的驾驶资格和安全驾驶资历，对驾驶员不符合《江西省实施办法》第20条有关资质要求，以及饮酒和醉酒后驾驶的，一律禁止驾驶学生接送车辆。再次，大队督促中小学、幼儿园落实校车驾驶人管理制度，对校车驾驶人进行面对面的安全教育，并签订安全驾驶责任书，切实增强安全意识、责任意识、守法意识。截止目前，已经排查出按规定喷涂校车外观的33辆，未喷涂校车外观的6辆，与校车驾驶员及学校幼儿园负责人签订校车交通安全承诺书39份。

3、集中整治校园周边交通环境，查处校车违法行为。大队组织民警对学校及周边地区交通安全情况、交通安全设施以及校车往返学校沿途的停靠站牌等进行了全面调查摸底，对缺失、损坏的交通设施进行登记备案，并将会同教育部门向当地政府报告，尽快加以完善，确保各类标线、标志、信号及设施清晰、完整、醒目、有效。于此同时，为了进一步规范校车运行秩序，确保学生上下学出行安全。大队加强了学生上下学时段和校园周边道路的巡逻管控力度，严格整治学生接送车辆超员、超速、饮酒和醉酒后驾驶、假牌假证、无牌无证以及报废车、不符合安全技术标准车辆搭载学生等交通违法行为。同时，还依托护学岗，在校园门口周边地区或接送学生车辆必经路段设置检查点，坚决遏制接送学生车辆超员交通违法的发生。据统计，大队已经查处超员校车7辆，转运学生109人，并将查处情况通报校车所属学校幼儿园以及安监、教育部门。

三、准备充分，宣传到位

本次行动过程中，大队组织开展宣传教育活动，掀起浓厚的宣传声势和舆论氛围，将宣传教育贯穿于排查整治行动始终。第一，大队借助短信互通平台向广大干部群众发送校车整治短信，广泛宣传查获的接送学生车辆交通违法和交通事故典型案例，引导和呼吁各级各部门和社会各界关注、关心学生乘车安全，共同推进校车安全管理工作。第二，大队组织民警到辖区学校组织开展了道路交通安全宣传活动，采取张贴宣传画和挂图、发放宣传卡片、举办讲座等形式，深入校园开展交通安全宣传教育，使学生逐步养成良好交通习惯，维护自身交通安全。第三，大队通过在校车上张贴责任民警、公布监督电话等途径，引导群众对发现安全状况差、不符合标准以及没有校车标识的“黑车”接送学生时，主动向公安交管部门举报。截止目前，大队已经发送交通安全教育短信1000余条，张贴宣传画和挂图200余份，举办讲座2次，受教育人数2000余人。

二○一一年十一月二十三日

民警工作总结 篇14

20_年，我镇在县委、县政府的正确领导下，以深入开展“社会治安集中整治专项行动”为载体，进一步加大对涉毒违法犯罪的打击整治力度，取得了明显成效。全年共查获毒品违法犯罪案件 件，抓获涉毒人员 人，其中刑事拘留 人，强制戒毒 人，社区戒毒 人。毒品蔓延的势头得到有效的遏制。

针对我镇毒品的实际情况，按照上级的指导部署，先后开展了以打击毒品违法犯罪为重点的“冬季行动”、“ 社会治安集中整治专项行动”， 切实把打击毒品违法犯罪作为重要工作来抓。一是主要领导亲自动员、亲自部署，直接负责组织实施;明确工作重点，确定目标任务。提出具体措施，层层部署，全面抓好落实。我镇分别召开了党委会议、各单位负责人会议、全体中层骨干会议，成立了以镇党委书记隆虎任组长，党委副书记陈维苇、派出所所长郑敏任副组长，镇综治办成员、派出所民警及各村(居)委会负责人为成员的集中整治工作领导小组，对打击毒品违法犯罪进行了专门部署，并把此项工作纳入年终目标绩效考评;二是指定了专人负责，在党委、政府的统一部署下，明确_派出所、镇综治办人员负责，从打击犯罪、查缉吸贩毒行为、开展禁毒宣传教育、强化基层基础工作以及禁毒协管员的考核等进行落实。三是加强对禁毒协管员的管理，两次组织禁毒协管员培训，落实责任，出台考核办法，制定了《_镇集中整治涉毒犯罪工作整治方案》和《禁毒协管员考核办法》，形成了打击毒品违法犯罪的强大合力。

依法打击毒品犯罪，是解决毒品问题的直接有效手段。按照继续贯彻落实“破大案、打毒枭、摧网络、缴毒品”的缉毒侦查工作方针，坚持“四禁并举，堵源为上”的策略，重拳出击，毫不手软地严厉打击毒品犯罪。一是狠抓情报信息工作，强化专案攻坚。切实加强吸毒人员动态管控系统以及网上缉控平台的信息研判和拓展应用，加强禁毒协管员管理，充分发挥秘密力量的作用，广泛获取情报信息，开展专案侦破。二是针对我镇零星贩毒活动的规律特点，适时组织开展打击零星贩毒专项行动，遏止毒品地下消费市场的形成和发展，捣毁一批零星贩毒窝点，打掉一批零星贩毒人员，努力提高打击实效，20_年缴获毒品 千克。

一是开展毒情大排查，为认真贯彻落实全县社会治安集中整治工作会议及上级有关精神，强力整治社会治安突出问题，深入开展对重点部位的大排查、大整治、大防控，确保社会大局稳定，进一步完善信息、档案资料，对吸毒人员要一人一档，要有吸毒人员法律文书、每月一次的问话材料、登记表格、联系电话。全面落实对吸毒人员“四位一体”帮教措施，通过摸排达到对吸毒人员“底数情、情况明，档案完善，不漏管、不失控，帮教到位”的工作目标;二是开展对“黄、赌、毒”专项整治，对在摸排中针对突出的毒品问题要集中力量开展专项治理，不留死角加大对禁毒整治的整治力度，形成强大的禁毒氛围，敦促涉毒人员投案自首，广辟情报线索来源，严厉打击毒品违法犯罪，坚决整治一些涉毒场所，重点处罚一些涉毒人员;三是对重点单位不定时的组织联合检查，有序引导娱乐场所经营，规范消费秩序，消除毒品吸食的活动空间。同时，加强对经营业主和从业人员的禁毒宣传和守法经营教育，督促其履行防毒、拒毒义务，建立对毒品预警制度和巡查制度。专项整治行动期间，全所共清查公共服务场所 余家，对存在涉毒问题的 余家场所进行了整改;四是进一步加强易制毒化学品的管理，规范加大监控力度，筑牢防范走私贩毒的防线。五是开展集中收戒清查专项行动，按照镇党委、政府的统一安排和部署，组织开展对吸毒人员的集中排查和收戒行动，对抓获的吸食新型毒品人员一律建档建卡，录入吸毒人员信息库;对抓获的初次吸食新型毒品人员一律依法治安处罚，责令其接受社区戒毒，对经处罚又吸食的，一律强制隔离戒毒。

环卫工作总结(热门14篇)

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环卫工作总结 篇1

XX年，我公司在区绿容局和镇党委政府的领导下，各项工作正在全面有序的开展中，现将上半年的工作小结

一、继续执行区局“减量奖励、超额自付”的奖罚机制。

依托三座压缩站的有力表现，xx镇的生活垃圾量每日控制在180吨以下。截止日前，1―5月的生活垃圾清运量为26249吨。1―5月共清运暴露垃圾205吨，建筑垃圾7500吨，粪便35吨。

二、居民生活垃圾分类工作已上正轨。

目前xx镇有33个小区和14个集贸市场的生活垃圾分类在有序推进中，日分拣垃圾达10吨左右，且实行日产日清日统计的方式，1―5月共计分拣合格有机垃圾为1530吨。

三、继续完善环卫设施设备改建及新增。

今年上半年已完成了名都路公厕改建，造价大约在25万元左右，该项目价格正在审计中，符合政府的招投标程序。环卫清扫车辆（2辆）及大型自卸式垃圾车（1辆）的购置在进行中。上半年完成废物箱更新78只。

四、安全生产责任层层落实，严抓不懈。

公司行政与各科室站分别签订了安全生产目标责任书将安全责任分解到班组及个人。XX、XX年我公司连续被评为xx市“安全行车文明礼让”先进单位，在此基础上，我公司安全行车领导小组继续探寻行之有效的管理措施及经验，年初与35名驾驶员签订了安全行车承诺书，力争使安全行车事故实现“零”目标。

五、建立防汛防台防冻应急机制。

根据区局及镇政府的工作要求以及结合自身行业在应急工作中发挥的作用，我公司根据以往工作经验建立了全面的应急机制和稳定的应急队伍。

六、继续开展窗口行业精神文明创建活动。

公司去年被评为“闵行区文明单位”。今年我们将继续以服务好xx居民为前提，努力减少扰民或增加微笑服务，着重抓好垃圾清运、公厕保洁、道路机扫的服务质量，使社会公众满意度提升至新高点。同时，我公司的考核科以高频率、广范围、多方式的检查模式对全镇的环卫作业进行巡回检查，并落实严厉整改，以取得长效管理的良好效果。

七、成立廉政风险防控小组，落实廉政措施。

公司根据政府党委的要求，在开展业务工作的同时积极落实各项廉政措施，将正能量及时补充，使公司正气抬头，健康有序蓬勃发展。

下半年计划：

一、6―9月是环卫战“双高”（即垃圾产量高，气温高）阶段，根据传统经验，我们将开展安康杯劳动竞赛并做好员工的防暑降温工作。

二、在战“双高”期间，为避高温，清运作业时间可能会提前，扰民现象会处于多发阶段，投诉将成为不可避免的矛盾，我们要在市民的需求中改进改善自己的工作，争取双赢。

三、购置两辆机扫车、两辆餐厨垃圾车和一辆厢式垃圾车。

环卫工作总结 篇2

同志们：

经镇党委、政府研究，今天，我们在这里召开__镇环卫队2x15年工作总结会。今天的会议主要是对一年来我镇的环卫队工作进行回顾总结，并对在工作中表现突出的先进个人进行表彰。首先，在这里，我代表镇党委、政府向大家致以亲切的问候！一年来，大家辛苦了！

今年以来，大家在镇党委、政府的正确领导下，辛勤奋斗在环卫一线，发扬“宁可脏一人、服务千万家”的无私奉献精神，披星戴月、夜以继日、不辱使命、努力工作，用辛勤的汗水换取了丰硕的成果，为我镇的环卫事业做出了突出的贡献，大家和各村在环境卫生综合整治工作中的突出表现，得到了县委县政府的肯定和广大群众的赞誉，也为镇党委政府赢得了荣誉。环卫队也先后涌现出了__、__、__、__、__、__、__、__等环卫管理和保洁工作先进个人。今天我们在大会上予以表彰，希望受表彰的同志戒骄戒躁，以更高的标准和更加负责的精神努力做好今后集镇清扫保洁工作，为大家当好表率。也希望其他同志虚心向先进同志学习，向他们看齐，认真查找不足，尽快纠正个人在清扫保洁中存在的问题，以实际行动为努力建设富裕__、美丽__、和谐__做出新的贡献。

回顾一年来的环卫工作，成绩喜人。这些成绩的取得既是镇党委、政府正确领导的结果，更是广大环卫队员和__街社区、__村及__街社区村组干部勤奋努力，忘我工作的结果。在此，我要向大家致以崇高的敬意和衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到我们环卫队工作中存在的问题和不足：一是环卫队管理体制不健全，机制不灵活。这一点我们2x16年元月开始实行镇村双重管理后，目前有所改观，但在环卫队内部管理上还是存在责任不清和不服从管理等不少问题。二是对环卫队员管理松懈，保洁要求标准太低，监督考核不严，保洁质量不十分理想、到位。就是领导多次指出的清扫保洁“飘皮过”，不精不细，有的同志清扫保洁像“画胡子”一样，工作标准太差。

同志们，统一认识，坚定信念，是做好环卫工作的前提；政令畅通，提高效率是做好环卫工作的关键。2x16年我们环卫队工作，要严格按照镇党委政府的工作部署，不断提高环卫保洁服务质量和水平，为辖区群众创造干净、亮丽的工作和生活环境。在春节期间重点抓好：

（一）要及时做好垃圾清扫转运工作。环卫队、__街社区、__村、__街社区、__物业办、__新城物业办要按照属地管理的原则鼎力配合，针对春节期间垃圾产生量增加特点，统筹安排，科学调度，合理调配人员车辆，做好环境卫生保洁工作。镇区内要严格按照环卫队员责任区划分，认真监督和安排，落实环卫队员和社区及各组保洁人员清扫保洁责任制及门前三包责任制，严格规范环卫保洁时间，提高环卫作业质量，确保大街小巷无纸屑、烟蒂、痰迹、果皮等；绿化带内干净整洁无飘扬物；农户要做好房前屋后、路边、水沟的卫生保洁，发现问题及时整改，做到垃圾清扫、收集、运输及时、快速。

（二）要加强环卫设施巡查保护。环卫队、__街社区、__村、__街社区、__物业办、__新城物业办及所有环卫队员要确定专人，加强对环卫基础设施的巡查力度和次，对人为破坏环卫设施的人和事要坚决制止和打击，确保集镇环卫设施安全有效运转。

总之，春节期间，要求集镇所有街道和小巷、单位和农户门前及移民点、中沙河、兴龙岭等每天都要达到干净整洁、安全通畅！

同志们，环卫工作是美化环境、改善环境、服务当代、造福子孙的崇高事业。希望在新的一年里，珍惜荣誉，发扬成绩，克服不足，再接再厉，努力工作，以更高的工作热情投身2x16年环卫事业，全面提升__集镇环卫保洁水平，为全镇经济社会大发展和集镇环境卫生水平大提升做出新的更大的贡献。

最后，祝愿大家猴年：新春愉快！阖家欢乐！工作顺利！万事如意！

谢谢大家！

环卫工作总结 篇3

2016环卫工作汇报

现在提倡环保，小编带来了2篇关于环卫工作汇报给大家了解。

第一篇：环卫工作汇报(二)

今年一季度，我所针对环卫工作管理中存在的问题，及如何进一步强化环卫各项管理工作，从源头抓起，从细节入手，取得了明显成效，现将主要工作情况汇报如下：

一、抓好日常管理，落实争创实效

1、实现了清扫保洁全覆盖，真正做到了无卫生死角。我们把邺州城区茨泉西路、二街、茨泉酒厂小区、西街等39条背街小巷纳入了常规化的清扫保洁范围，填补了城区道路清扫保洁空档和边角死角的存在。

2、进行了对城郊结合部积压的生活垃圾和建筑垃圾的整治工作。我们一是对城郊结合部长年积存的生活垃圾进行了彻底清理。二是火车站连接线路边违章乱倒的建筑渣土进行了彻底清理。三是配合城管大队对拆除违章乱搭乱建后残留的垃圾进行跟踪现场清理。四是对整治废品收购站违章占用人行道后残留的垃圾进行了清理。

3、紧紧围绕城市环境综合整治这项重点工作，加大日常清扫保洁、加大冲洒水频率，做到精细作业，不留空挡，不留死角。坚持每天上午十点至十一点，下午三点至五点，分别对路面进行洒水作业，按照民意我们增加了对朝阳隧道的洒水，以减轻洞子及路面扬尘污染状况。

4、实现环卫管理责、能、绩、效的有机结合，在细致周到上狠下功夫，三月，我所对全城破损的垃圾桶进行了更换，在城区主要街道的两旁门店配发的500个垃圾桶已经全部到位并投入使用，为市民提供了方便，也促进了街道的保洁效果。

5、注重宣传，树立典型，一点带面，促进环卫工人整体素质提高。一线保洁工人王大梅被湖北省住建厅评为首届“湖北十佳城管人”、修理工人聂兴茂被恩施州人民政府评为“十佳环卫工人”，成为了我所所有员工的标杆和学习榜样，大大地激发了所有职工爱岗敬业的热情。

6、深入开展“学雷锋活动月”活动。为进一步弘扬雷锋精神和志愿服务精神，推动文明城市创建工作，继承和发扬雷锋同志爱岗敬业、无私奉献的精神，要求环卫所得每位职工认真履行职责，脚踏实地的干好每一项具体工作，把工作岗位当做学雷锋的大舞台。环卫所投资2万余元，对209国道、建恩路邻城五公里内的河道进行了彻底整治。此次活动，反响强烈，深受市民好评。配合局机关，执法大队，市政园林局去福利 院进行慰问、义务清理卫生、为老人服务，让福利院的老人们感受到春天般的温暖。

二、专项治理整治

随着县城建设步伐的加快，工程建设项目不断增多，建筑垃圾、工程渣土等运输车辆“抛、撒、滴、漏、扬”问题日益突出。为此，我所成立了由我任组长的建筑渣土专项治理领导小组，组建了有环卫所渣土办人员、业州城建服务中心人员、综合执法大队人员共同参与的治理工作专班，办公室设在环卫所渣土办，业州城建服务中心人员已经到位。并已经初步制定了《关于业州城区建筑垃圾、渣土专项整治的工作方案》，整治时间为两个月，即4月日——6月30日。分三个阶段进行。目前，正在对业州城区范围内建筑工地，砂场和运输建筑垃圾，工程渣土、建筑材料的车辆进行统计摸底。拟在四月通过宣传车、横幅、网络、电视等媒体进行广泛宣传，让每个相关业主都明白专项整治活动的内容和要求。工作中做到晓知以理、动知以情。督促施工单位自查自纠，并签订承诺书，对拒不按要求执行的单位或个人，我们也将根据《湖北省城市市容和环境卫生管理条例》的相关规定进行惩处。

三、下一步的工作重点

我们将继续坚持以科学发展观为统揽，紧密围绕中心工作，深入开展创先争优活动。重点开展好以下几项工作：

1、加大宣传力度。利用网站、新闻媒体等多种渠道加大城市环境卫生的宣传，同时开展“门前四包责任制”活动、签订门前四包协议书、“建筑垃圾、工程渣土车辆整治”活动，达到改善城市环境的目的，使得深入人心，并得以在广大群众中延续和拓展。

2、加大硬件设施的投入。对垃圾处理厂二期工程进行申报或者是申报建一个新的垃圾处理场。对化肥厂旁简易的垃圾中转站进行改造，在人民医院院内、星豪广场、县职高等大型单位院内建立新的垃圾中转站，目前，已与各单位初步达成拟建意向协议。

3、加大环卫作业精细化、规范化。努力打造精品环卫;落实好必要的设备配备、采取常规和专项检查相结合的方式，加大巡查、督查的力度。

4、加强干部职工队伍建设，特别要加大环卫工人的素质教育力度，全面塑造环卫优质形象，实现环卫事业又快又好发展。

第二篇：**镇环境卫生整治工作情况

**镇是我县县委、县政府所在地，辖49个行政村，4个社区，共7万余人，是我县的窗口乡镇，建设一个美丽文明和谐的**，是每一个**人的梦想。为了全面贯彻县委、县政府关于农村环境卫生整治的会议精神，**镇党委、政府把环境卫生整治，建设绿色和谐家园作为一项重要的工作任务,从3 月10日开始，集中开展了为期十五天的环境卫生专项整治活动。通过近一阶段的整治，我镇环境面貌大大改观，现就有关情况汇报如下：

一、基本成效

(一)环卫机制进一步完善。通过农村环境卫生大整治的契机，我镇健全完善了49个行政村的环卫保洁队伍，全面推行了垃圾不落地收集管理。每村设置一名专职分管卫生干部， 按人口配置清运员和保洁人员，同时配置了垃圾清运车。

(二)环境卫生进一步优化。环境卫生整治，是建设美丽乡村的突破口之一。为此，我镇党委、政府把环境卫生整治当作一项长期的工作来抓，在全镇范围内组织开展了卫生大整治，发动群众1000多人，车俩60余台，对全镇各村，河道的积存垃圾，建筑垃圾进行了清理，为实施垃圾不落地管理奠定了基础，使农村居住生活环境得到改善。

(三)村容村貌进一步美化。柴堆、粪堆、煤堆、料堆和残垣断壁是影响农村环境的顽疾，为了彻底解决这个问题。镇党委、政府将全镇分区划片，镇领导带队，包村干部驻村，发动两委干部，号召党员群众，挨家挨户，逐街逐巷的清理。村容村貌焕然一新，村民的生活环境得到了进一步改善，卫生健康得到了保障，得到了群众的一致好评。

二、主要措施

(一)广泛宣传，形成环境卫生整治的强大声势。 为了改善我镇环境面貌，营造上下一心整治农村环境卫生的浓厚氛围，镇政府召开镇、村、网格三级干部负责人会议，讨论制定我镇今年的'环境整治计划。采取喇叭广播、张贴公告、入户发放倡议书等多种形式和途径，大力宣传环境整治的目的意义和目标任务，宣传环境整治的重点内容和措施要求，动员全民积极参与搞好环境整治。形成了全社会关心，各方面支持整治工作的良好局面。

(二)明确任务，落实责任。为了确保环境卫生整治工作顺利进行，镇党委、政府一把手与每个片的片长签订了责任状，并将环境卫生整治的目标与任务在责任书中明确划分，片上的工作人员又与每个行政村任务对接，责任连带。实行平时考核和年终考核相结合的目标管理责任制，形成了严密的监管体系和层层负责，层层推进的工作制度，从组织上保证了此项工作的顺利开展。

(三)加强领导，严格考核

为了使这次环境卫生整治工作取得实效，彻底改变我镇环境卫生面貌，镇上成立了由党政一把手任组长，各片片长为成员的环境卫生整治工作领导小组，同时抽调人员成立独立的督查小组。专门负责对各村的环境卫生整治工作进度进行监督，对存在的问题进行曝光，实行日汇报，周总结的监督体制。确保整治工作有效，可控，顺利推进

我镇在今次环境卫生整治、创建美丽农村活动中虽然做了一定的成绩，但与县委、县政府的要求相比还有一定的差距，还存在一些问题。一是因为筹资渠道狭窄，资金短缺，加之自然条件较差，基本建设步子不大。二是由于既有条件限制，美化绿化没有达到标准。三是由于群众观念等诸多因素影响，环境整治工作难度较大。针对以上的困难和问题，我们要在下一步的工作中努力加以克服和解决，要认真总结和发扬好的做法与经验，寻找和正视存在的问题与不足，进一步强化措施，严格责任，加大环境整治工作力度，建设美丽和谐新农村，改善我镇环境面貌，对外展示千年古县，美丽**的新形象。

环卫工作总结 篇4

我局在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕20xx年度政府系统目标管理责任书的综合管理指标和业务指标内容，与各岗位的目标任务相结合，以创建国家文明卫生城市为契机，强化环卫业务。现将一季度以来的工作情况总结如下：

一、提升工作人员业务水平，进一步增强整体自身素质

1、我局组织全局工作人员开展集中学习培训，环卫局（物业）全体工作人员认真学习王荣书记元月5日在中国共产党白碱滩区第四届代表大会第二次全体会议上做的题目为（抢抓机遇、变革创新、文化引领、率先赶超、全力推进白碱滩区跨越式发展和长治久安）的报告材料和刘爱民副区长的题目为（以文明城区创建为契机、深入推进城区建设管理各项事业稳步发展）的报告材料、白碱滩区市容环境卫生管理局20xx年工作安排与运行计划、政府有关文件、维汉语文明用语。通过集体学习的方式，激发了工作人员的学习热情，提高了工作水平。

2、我局认真召开了周例会。各岗位工作人员汇报了一周工作情况和遇到的难题，安排了下周工作计划。另外，局长智秀华安排了环卫局和物业中心下周工作重点和工作步署。

3、我局开展各类责任书的签订与自检自查活动。为提高环卫局（物业）全体工作人员的工作效率和工作积极性，切实预防工作中出现不良作风及影响，局全体工作人员签订了（20xx年环卫局（物业中心）岗位责任书）和（岗位行政效能目标责任书），进一步明确了每个工作人员的岗位职责和要求，为解决工作人员在工作中遇到的不足和问题，局要求工作人员认真剖析自身存在的不足，对症下药，认真填写自检自查表，及时预防改正自身存在的问题，并把此项工作纳入部门季度绩效考核和年度测评工作。严格部门的考核机制和监督机制。同时完善与其他各物业公司和相关部门责任书。并签订了相关环境卫生责任书。

二、加大市容环境卫生的监督、管理、合作力度

1、环卫局坚持日常（每天）巡查、增强市容监察办工作人员的责任感。我局按照市容监察岗的工作方案，明确市容监察岗的工作任务和时间要求，细化了全天候来回巡查的区域、健全了环卫监督管理机制。提高了环卫问题点的处理率，确保做到环卫监督抓紧抓细抓透抓严。

2、市容监察办对城区内“三横八纵”主要道路、公厕、精品街、卫生死角进行日常检查，对发现的各类问题督促各相关单位积极整改。环卫局为了加强对外包单位的监督力度，指导鑫塔物业公司完善月突击计划。市容监察工作人员根据此计划，将卫生死角和城区固定保洁区域有效结合起来进行环境卫生监督检查，使环卫局市容监察工作更加有效统筹、规范管理、全覆盖。共发现问题282余起，处理率100%。

3、做好冬季打冰扫雪应急处理工作，环卫局与鑫塔物业公司沟通，安排冬季打冰扫雪应急突击队549余人次，突击电信公厕因跑水，流到路面的结冰、环卫局门前因修水管线流到路面的水的结冰、217国道西头、花园路上的冰，三环中兴路因跑水，造成中兴路、三联路口、文化宫门前的冰，以及国道东西两头人行道和跃北路、文化广场的积雪。

4、环卫局市容监察人员做好一季度三个月的三轮卫生死角的`普查工作。协调鑫塔物出动532余人次，对下北盛23栋小路、北坡59栋围栏外、跃北路、鑫塔菜市场前林带、环亭路二十小学、宏业公司旁、档案楼后林带、沟渠、217国道东西头路面、703垃圾斗周围、牛街后、井下二公司前斜坡、移动公司后桥下及亭坡路、702五建、703、东城东滨等60余处大面积的卫生死角、白色垃圾进行突击清理。

5、在政府一号楼二楼会议室召开了环卫局公厕专项汇报会后，环卫局根据常务会中对社区公厕对外开放的建议，2月16日组织各社区召开关于社区公厕对外开放的协调会，主要参加的有中兴路街道办事处、三平路街道办事处的主要领导和工作人员。会上就社区居委会公厕向公众开放的事宜、开放后的管理等方面进行沟通协调、并汇总了各街道办事处领导对此问题的建议。根据常务会的工作安排及对公厕方面提出的要求，环卫局重新修改完善了20xx年公厕项目方案，20xx年计划维修开放3座公厕（怡心园内、荷花池公厕、二厂灯光球场公厕）、新建移动公厕3座（牛街西头、钻井市尝熟食品加工基地），目前已经完成公厕项目方案，等待上会通过实施。

6、为了做好20xx年新建移动公厕项目，积极与移动公司厂商联系，就专业技术参数、基础要求等进行沟通。

7、环卫局结合20xx年第一轮公益设施、环卫设施破损普查情况，协调果皮箱安装施工单位将破损的果皮箱进行维修维护，目前已经全面完成。共计40余处。

8、接到96581投诉为1起，信访1起，人大代表建议2件，组织部交办的代表建议1件，并按要求给予答复。处理率100%。

9、专项服务办公室做好建筑施工环境、建筑垃圾、竣工验收等各环节监督管理工作。

10、环卫局认真制定20xx年新增果皮箱安装方案和要求，计划与跃北路、迎春路改造工程一起，配套安装新的果皮箱。

三、环卫局认真做好节日期间的准备工作，为城区居民营造整洁、优美的生活环境

1、环卫局做好20xx年节日期间的准备工作。春节来临之际，环卫局根据市爱卫会和区爱卫办下发的（关于在春节前深入开展爱国卫生活动的通知）要求，结合我区实际，做好辖区主次干道的清扫保洁，同时加强了公共场所的公厕、果皮箱、垃圾房的卫生监督管理。另外，环卫局给白碱滩区各物业公司（共8家）发（关于加强春节期间卫生管理及下雪后积雪清理工作的通知），督促各相关单位在春节假日期间做好卫生保洁工作及下雪后的积雪清理工作，确保全区各族人民群众干干净净过春节。并给政府办上报（20xx年环卫局（物业）春节值班工作安排表），给爱卫办上报（节前深入开展爱国卫生活动）的总结。

2、20xx年元宵节来临之际，根据环卫局制定的（白碱滩20xx年新春文化庙会环境卫生实施方案），为给全区各族人民群众营造一个整洁、优美、健康的生活环境，结合我区实际，环卫局积极与鑫塔物业沟通，加强辖区主次干道的清扫保洁，要求加大公厕管理力度的同时，延长公厕的开放时间。另外安排应急突击队每天保证怡心园的卫生保洁。环卫局市容监察人员加大监察力度，每天延时到晚上闭园以后，保证了节日期间的环境卫生干净整洁。

四、环卫局进一步强化对外包单位的管理、指导、提高城区清扫保洁和清运工作质量。

1、环卫局与鑫塔物业公司召开环境卫生工作协调会，新一年工作协调会、第一次月工作协调会等。双方就工作情况、发现的问题、新一年外包合同现场进行了沟通，确定管理明细，并对今后工作计划作了安排。通过沟通协调工作让鑫塔物业公司认识到加强日常环卫工作检查与考核并重的重要性。环卫局协调组织鑫塔物业公司清扫保洁队，对建南路、东岭路进行交接管理，交接面积达65500㎡。

2、为了规范整顿白碱滩区各物业公司管理职责、范围、规范等方面。环卫局首先从鑫塔物业公司入手，理顺了鑫塔物业公司小区管理和公共区域管理的范围、规范和职责。并全面了解到目前全区共有5家物业公司承担着白碱滩区物业服务管理工作。

3、经过两个月的补充完善，目前已经全面完成了（环卫局外包考核管理办法清扫保洁服务考核细则垃圾清运服务考核细则）。从二季度开始将全面实施外包考核工作。

4、环卫局结合20xx年第三轮大面积卫生死角普查情况，指导鑫塔物业公司完善三月份突击工作计划。

5、组织白碱滩物业管理公司、鑫塔物业公司对中兴路三个垃圾房（物美超市旁、区档案局门前、三环精品街东头）进行交接管理。从3月24日起由鑫塔物业公司清运和管理。彻底解决了垃圾清运、保洁不统一的问题。

五、其他工作

1、认真做好给政府办上报周总结；

2、给文明办上报公共区域的清扫保洁人数、以及创城优秀志愿者材料。

3、给建设局、监察局、应急指挥中心上报材料。

4、与建设局核对XX年城市统计年报数据。

5、完成环卫局20xx年度城市管理方案。

6、汇总三平路街道保洁员名单和鑫塔物业公司保洁员名单，上报文明办。

7、为了加强白碱滩区市容环境卫生监察管理，巩固创城成果，环卫局制定周末值班计划，将从3月至10月，周末值班加强巡检。

8、按时上报（20xx年度环卫局纠风方案）给纠风办。

9、按时在环卫局部门工作网站上上传公开信息。

10、完成好上级或其他部门临时交办的各项工作。

11、继续做好96581热线接警登记与处理工作。

六、环卫局20xx年二季度主要工作安排如下：

1、市容监察办工作人员继续坚持日常（每天）巡查，对城区内“三横八纵”主要道路、公厕、精品街、卫生死角进行日常检查。重点做好20xx年4、5、6月份三轮大规模卫生死角和国道两侧、林带白色垃圾普查统计工作及清理工作。

2、协助鑫塔物业公司做好垃圾清运管理的日清日查和记录，加强对道路卫生进行督导检查，加大卫生考核力度，定期对公厕检查考核。

3、将中兴路、217国道、跃北路作为重点路段，对其加大监察力度，做好车辆垃圾清运时，丢弃物的处理和道路抛洒的清理工作；做好大风过后xx小时内白色垃圾和杂物清理监察。

4、开展20xx年（行政规范年）和（公众满意年）活动，对环卫市容监察工作进行现场岗位检查和考核；对鑫塔物业公司提出环境卫生自检自查，环卫局对环境卫生工作进行指导考评。

5、重点做好应急施工单位对生活垃圾、建筑垃圾堆的突击清理工作。

6、沟通协调建设局做好20xx年第1轮公益设施、环卫设施破损的后续维修维护工作。做好垃圾斗、果皮箱的购置计划。

7、继续做好96581热线接警登记与处理工作。在外包管理范围内的问题下发考核处罚单。

8、做好20xx年公厕项目方案的实施。

9、专项服务办公室积极与执法局、建设局联合将建筑施工环境、建筑垃圾、竣工验收等各环节进行监督管理。从工程前期、中期、后期全方位进行控制。

10、认真做好给政府办上报周总结，完成好上级或其他部门临时交办的各项工作。

环卫工作总结 篇5

我在x环卫局x环卫所实习。经过一年的实践学习，现把具体实习经历及工作情况总结汇报如下。

首先，在x环卫所实习期间我加强了自身的实践学习，在第一天工作时由x所长向我介绍了工作辖区（xx公路以南、x路以西、x路以东的各个路段）以及我辖区的常规工作（街道的保洁、流动摊贩治理、非法广告路面抛撒等）。并指导了具体工作及工作难点和重点。例如：在我辖区内常规工作有：街道的清扫和保洁、流动摊贩和非法广告的治理和清除、门前三包区的管理和占道经营及代清费的收取等。在我辖区内重点工作是主要街道和路面的保洁工作以及环城路上车辆的抛撒等问题。在工作期间，我和所里的同事共同完成辖区的管理和监察工作并把学到的理论知识与实践相结合。

其次在所长x的认真教导下结合我辖区的具体情况（涉及的道路巷道较多、不同路段情况不同），我们把工作的重点按照不同的路段结合我辖区实际情况分类处理。例如：

（1）对xx等客流量较大的路段上，我们把工作重点放在路面的保洁和流动摊贩的治理上，尤其在青年路上还要随时检查加非法广告的去除情况和门前三包区域卫生等。

（2）x路等路段我们把工作的重点放在货运车辆的检查和路面抛撒带泥上路等问题上。

（3）对于其他路段主要以路面的清扫和保洁工作为主，并定期检查。除此之外，由于x场的存在，使得周围路段（青年路等）零散摊位较多，而人力资源有限，我们充分利用人力资源适当调节人员配置，结合我辖区实际情况，采取了一下措施：

①我们对x市场周围路段加大清扫和保洁力度，与此同时对周围的摊贩也加强了管理。

②对于货运车辆较多及抛撒较为严重的路段采取加大检查力度、增加巡察次数、从严要求车辆规范运输。

③对于部分车流量、人流量较少的街道、巷道以保洁为主，采取不定时清扫，多次巡视检查，发现卫生情况不合格时立即处理。以上各项工作是针对我辖区的特殊情况而制定，在此前提下，我区的常规工作正常进行。

最后，通过在x环卫所的短暂实习，使我环卫部门的工作概况有了更深刻的认识，对于我环卫人员的工作性质有了更广阔的认视，也在工作期间汲取了更多的实践经验。并在今后的工作中吸取工作经验的同时改正以往的不足之处。使我区环卫工作蒸蒸日，使区市民有一个更好的工作和生活环境。

环卫工作总结 篇6

20xx年，环卫科在局党委的正确领导下，在有关处、所、科室的大力支持配合下，以争先创优活动为载体，强化业务知识学习，圆满完成各项工作目标，现将工作总结如下：

一、强力推进城区环卫基础设施建设

今年以来，我市采取开发配建和政府投资两种方式，共新建垃圾中转站x座，水冲式公厕x座。其中政府投资新建成x座连体式垃圾中转站和公厕以及清晖路游园1座水冲式公厕，采取开发配建x医院x座水冲式公厕，以上的新建环卫设施城管局将于年内接管。另外，x旁边正在筹划建设新建x座连体式垃圾中转站和公厕。x广场南侧已建好x处临时地坑式垃圾中转站，准备交付使用。

二、建立城市开发、旧城改造配建垃圾中转站、公厕台帐

1、参加规划局组织开发项目审查预备会x余次，要求开发商在小区建设中公厕、垃圾中转站必须配套建设。

2、对各小区具体位置、垃圾中转站及公厕数量分类登记造册，建立工作台帐。

三、建制乡镇环境卫生工作稳步进行

1、积极与建制乡镇协商，制定出符合各乡镇实际的生活垃圾收集、运输、中转站管理等相关制度，要求做到制度完善、制度上墙。

2、对乡镇配套车辆及中转站的运行情况、存在问题进行调查，积极与上级部门、宇通公司协商，确保设备正常。

3、顺利完成了上级对建制乡镇的迎检工作。

4、对乡镇发放六台后装式垃圾压缩车。

四、认真做好垃圾收购验方数、生活垃圾处理费的统计报表工作

截止x月x日，x市城市生活垃圾处理场共填埋垃圾x吨。按照要求，每月x日向省住房和城乡建设厅及每月x日向新乡市城乡管理局上报垃圾处理厂运营情况及生活垃圾处理费征收情况，上报率为100%。同时对垃圾验方数每月汇总，定期上报，为局领导不断探索和改进垃圾收购验方运行机制提供原始、详实的数据。

五、存在的问题

市区环卫基础设施依然薄弱，已成为制约环境卫生管理及长效化机制建设的瓶颈。

农村环境卫生工作政策不到位，经费筹集困难，另外个别乡镇对环卫工作认识不到位。

六、下步打算

1、加快完善城市环卫基础设施，促进环卫事业健康发展。

抓好小区开发项目配套垃圾中转站和水冲式公厕建设，确保开发项目与环卫设施同时设计、同时竣工、同时交付使用。

2、全力做好垃圾处理费征收工作，推动垃圾处理产业良性循环。

要完善责任机制、激励机制和制度建设，全面开征城区居民垃圾处理费，扩大征收范围，提高垃圾处理费征收率，确保垃圾收集、运输和处理各个环节经费得到保障，为环卫事业发展备足后劲。

3、进1步理顺和完善农村环卫工作体系。

充分利用好省、市农村生活垃圾收集处理设施项目和体系建设专项资金，支持农村生活垃圾收集处理设施项目建设和中转运输车辆购置，按照省政府要求出台我市农村生活垃圾处理收费机制，推动农村环卫工作向市场化运作。

XX年年过去了，在这一年里，我们认真地完成了上级领导交给的各项任务。做了以下工作：

我社区领导对环境卫生工作非常重视，把社区环境卫生工作作为一项重要工作来抓。针对环境卫生工作的社区性、综合性、流动性、突出性、经常性等多种特点，结合社区实际情况，因地制宜地以楼院为基础。建立了专职保洁系统，做到了每个楼院有一到两名保洁员，社区辖区内有两名专职保洁员，保证监督了垃圾的日常清运工作，成立了有42人组成的志愿者服务队，保证了整个社区卫生清洁情况。

为了社区卫生工作在提高一步，我社区多次召开志愿者队伍及低保人员会议，多次由闫主任带头组织低保人员对社区环境卫生进行大的整治。由社区干部带领，分组包片地对社区内环境卫生进行地毯式的清理，对卫生死角、墙上楼道内张贴的小广告多次清除，共清理垃圾几十车，小广告几千块。

通过几次卫生环境大的整顿，社区环境有了明显的改观，基本做到了各楼院环境整洁，下水畅通。公厕内无蝇、蛹、无满溢，垃圾入桶，无乱搭乱建现象，受到了广大居民的好评。为了搞好楼道内的卫生，保持楼道内清洁，我们招集了楼院长及单元长集中学习了有关治理卫生环境的宣传材料，让他们对各自的楼院、单院卫生进行检查监督，有需要社区出面解决的卫生问题及时向社区反应，便于我们工作，以免出现卫生方面的遗漏。

绿化方面，我社区建立健全了各项机构，制定了绿化计划及目标，根据我们的计划及目标认真完成绿化、美化的日常养护管理，防止病虫害及人为方面的损害。

另外，我社区还开展了以灭蟑、灭鼠的除四害工作，今年发放蟑螂药40余包，鼠药5包。社区里蟑、鼠密度已按国家规定基本达标。

总之，环境卫生工作是一项重要工作，因为是和社区百姓生活密切相关的，我们一定会尽心尽职长抓不懈，在去年工作中还存在不足，我们会在今后的工作中总结经验，逐步完善环境卫生工作，给居民创造一个整洁、优美的生活环境。

环卫工作总结 篇7

为营造整洁、欢乐、祥和的节日环境，在春节到来之际，xx区政府抓紧时间，集中力量，突出重点，清理和加强管理双管齐下，采取四项措施，深入开展市容市貌环境卫生综合整治行动。

领导高度重视，部门全力配合。1月15日，全区环境卫生综合整治工作启动后，xx区委、区政府迅速召开动员大会，安排部署相关工作。会后，各单位迅速行动，投入到市容环境卫生综合整治行动中。xx区驻七办一镇工作组每日早间8时到包联街道和镇召开晨会，听取并研究部署当天整改工作;晚间9时召开总结会，梳理、落实整治工作。1月17日，斯日古楞区长主持会议，对办事处整改工作提出了明确要求，并多次通过电话、微信等形式询问整改工作情况，有力推动了整改工作进展。1月20日—22日，在拆除临建违建过程中，区委马慧军书记亲临现场部署工作，王志强部长、云柯副区长现场指挥，极大鼓舞了士气，确保了拆除工作顺利完成。区纪委每日对下派干部考勤及工作状况进行考评，确保了部门和下派干部能够认真参与整改工作。在此基础上，、卫生、文化、工商、公安、交警等执法部门联勤联动，真正形成了工作合力，保证了整改任务的落实。

突出问题导向，明确整治重点。xx区对辖区环境卫生问题进行了全面排查梳理，详细制定了环境卫生综合整治行动方案，根据工作实际，明确包街巷责任人、目标要求和进度安排。针对出现的'各类整治问题，xx区8个驻七办一镇工作组每日编制整改台账，第一时间及时通知相应执法单位责任人，要求限期整改，整改一件，销账一件，确保了环境卫生整改工作时时有人抓，处处有人管。

加强督促检查，确保责任落实。由xx区四大班子领导牵头带队，区纪委、区委督查室、区委政府督查室、执法局、环卫局、食药局等部门抽调专人组成督查组，分三个层面，深入一线全方位开展督查检查、整改落实工作。针对环境卫生问题，督查组反复实地查看，对于未按时完成和反弹的问题，再次移交责任人，确保了各项整改任务事事有回音，件件能整改。对多次督促，整治进展慢、整治措施不力等情形的单位及主要负责人进行问责。

加大宣传力度，带动全民参与。xx区不断加大宣传引导力度，通过入户动员、社区宣传栏、微信公众号等形式，动员全社会参与到环境卫生综合整治专项行动中来。在宣传报道整治行动时，对于全区环境卫生整治工作中取得的成效，通过前后对比，让居民感受到身边发生的深刻变化，支持和拥护本次整改行动。

环卫工作总结 篇8

20XX年，我所的各项工作紧紧围绕创“省级卫生城市”的为重点工作，以“转变作风作表率，为民务实抓发展”为主基调，坚持“跨前一步、为民服务”的工作理念，不断完善机制，有序推进各项工作，实现了“容貌整洁、管理有序、环境美化”的市容环境建设和管理新目标。现将20XX年全年工作总结如下：

一、基本情况

我所现有人员97人，其中正式工19人，临时工78人。日清扫面积约84万平方米，每天两大扫，专人保洁，日清运垃圾约50吨，网罩行车。

二、主要工作情况

（一）水边镇清扫保洁接管

根据《峡江县人民政府常委会议》记录摘要的会议精神，我所从20XX年1月1日全面接管了水边镇的环境卫生及水边镇环卫所原班人员，并扩大了清扫保洁范围及增加了垃圾清运力度。在接管以前水边镇环卫所只清扫了石阳路半条路，接管后，我所在人员不够及水边镇垃圾车报废的情况下，不等不靠，将石阳路未清扫部分、玉峡大道水边段、水边新村等实现了全面清扫，新增清扫保洁面积约5万平方米，清运垃圾车次从原来的每天1车提高到每天3至4车。我所的进入，改善了人居环境，得到了水边镇居民的普遍好评，赞不绝口。

（二）日常工作情况

1、抓清扫改革，提高城市清扫保洁精细化。清扫实行改革，将清扫路面细化，路面清扫实行“定员、定岗、定任务”，分配到每名清扫工人，每名清洁工人负责一条路面清扫保洁，责任、任务明确，谁出现问题谁负责，谁的路面干净就奖励谁。彻底打破了以前“3人一组，5人一群”的旧体制，消灭了“窝工”现象、出现问题后的“连坐”现象。改革后，整体提高了职工的积极性，整体提高了管理的操作性，整体提高了城市清扫保洁的精细化。

2、用制度管事管人。每周五定期召开班子成员例会，及分析工作中存在的不足及改进办法，加强班子成员中的沟通和协调，提高凝聚力；认真落实长效管理机制，实行竞争上岗，对管理人员进行调整，落实责任制；加强长期机关效能工作，所办公室上、下班实行实名签到制，对前来办事的人员实行微笑服务，坚决杜绝“门难进、脸难看”的现象发生；加强财务管理，严格财经纪律，压缩非生产性开支，购买须经2个人的手，报销发票须经2个人以上签写属实，最后由财务领导签写同意报销。加强收费管理，督促各单位签订垃圾清运协议书，加大收缴清洁卫生费力度，增收节支，以保证日常运作。

3、结合我们的工作实际，制定工作目标。我所实行一级监督一级的责任到个人的做法，今年初我所成立卫生监督小组，小组长由所领导兼任，队长每日必须进行日常监督检查，监督小组每月不定期督查路面是否有露垃圾，是否存在漏扫现象，是否有坐等下班时间等问题的存在；如果存在，不是扣罚职工，而是扣罚队长责任不到位，每次最少100元，实践证明，城区主次干道和公共场所的卫生明显好转。工业园清扫保洁管理实行百分制，由我所监管人员按清扫保洁程度打分，工业园领导监督打分实施情况，给予承包人一定的压力，促使承包人花时间和力气来保证工业园的洁净。各个住宅小区有物业管理的小区，我们和物业公司签订清运合同，物业公司没有接管的住宅小区，我们找到建筑商协调，要求尽快形成物业管理。

4、花大力气稳定临时工的队伍，努力改善用工环境。我所不仅为适龄临时工办理养老保险，还为临时工办理了工伤险和意外伤害险；同时，还和正式工享受同等待遇，同样竞争优秀工作人员。今年10月份，临时工工资从650元提高到750元。

5、加强生活垃圾填埋场、垃圾中转站、公厕的管理。减少中转、运输垃圾的过程中产生的二次污染，加大对垃圾填埋场、中转站、公厕的消毒力度，并聘请专人喷洒药水；车辆及时清运、清洗，严格做到每日清洗。认真落实日常收集生活垃圾制度，加强对垃圾运输途中防洒漏管理，防止在收运中因垃圾飘洒造成二次污染，20XX年入场垃圾总量约2.4万吨，我所清运车队清运垃圾总量约1.8万吨，工业园区垃圾总量约0.6万吨；公厕属于水冲式，有专人管理。10月份，我所花费了1.96万元对集贸市场公厕进行了水网、电路改造和内部简单装修等，便槽式改为蹲位式。公厕内便槽通畅，无蛛丝、无乱涂乱画、无臭味，定期消毒。

6、做好安全防事故及处理群众投诉工作。我们始终把安全防事故工作放在十分重要的位置，车队坚持每月上一次安全教育课，分析交通事故成因，规范司机作业行为，防止重大事故的发生。同时，及时处理群众投诉，群众投诉主要集中在集贸市场周边、物业小区环境卫生等，今年我们将重点加强对这些重点区域的监管，由于管理得力及工作恰当，20XX年接到群众的投诉电话和投诉信笺明显减少。

7、紧紧抓住“创卫”的契机，加大了环卫设施的建设。在创卫之时，我所加强了环卫设施完好率的管理，发挥了环卫设施的功能。根据“创卫”标准和要求，新增废物箱290只。为确保环卫设施完好率，我所加强巡视，发现破损立即通知作业单位及时维修或更换，确保了环卫设施的完好率，发挥了环卫设施的功能。根据行业管理标准，重点抓公厕管理、垃圾房管理制度和废物箱的保洁管理制度，做到责任明确，管理规范。

（三）抗洪抢险

20XX年6月份，暴雨铺天盖地的袭来，山洪暴发，赣江水位陡涨。连续的暴雨，致使老县城巴邱镇基本被淹没，巴邱变成了水城。洪水已将城区农贸市场地段变成沼泽，巴邱路、人民路、步行街、水东门、岭上路等均大量积水。摆在环卫职工面前的，将是一项庞杂而艰辛的工作。洪水退后，我所出动了3辆垃圾运输车及10多个人支援巴邱镇清理垃圾。大方锹铲起的淤泥，根本不能全部送到垃圾车上，锹上流出的淤泥掉到地上，淤泥四溅，工人被淤泥包裹，成了一个泥人了，而我们却没有半点怨言，依然将垃圾、淤泥一车一车清理出去，工人们连续奋战了5天，清理了100多车垃圾、淤泥，直到还给了居民一个洁净人居环境，我们才显露了胜利的笑容。

（四）工业园区招投标工作

6月28日，工业园区清扫保洁招投标工作圆满成功，清扫面积为263292.88平方米，中标价为1.01元/年。平方米，承包期限为2年，承包费总共为531851.62元。

三、垃圾填埋场项目工程工作小结

县垃圾卫生填埋场项目总投资3839.96万元。其中：中央资金400万元已到帐，地方配套资金124万元，并设置垃圾卫生填埋场项目专帐，成立县生活垃圾填埋场项目领导小组。垃圾卫生填埋场设计总库容77.3万立方米，周围500米内无村庄。垃圾卫生填埋场修建成功后，日处理垃圾114吨，最小处理55吨，平均处理77吨。以后各年的处理规模按5%递增，服务年限为19年。

项目建设的主要内容是：场区道路，场地平整、防渗工程、截洪沟、渗沥液收集处理和排放、填埋气体导出与处理、计量设施、绿化隔离带、防飞散设施、封场工程、监测井、填埋摊铺、碾压设备、装运土及消毒杀虫设备、水土保持、进场道路、机械维修、供配电、给排水、消防、通信、监控、检测化验、加油和洒水等设施，以及填埋作业机械停车库和填埋作业材料库等。20XX年项目建设完成情况如下：

现已完成环境影响报告书、可行性研究报告、初步设计、地质勘探、施工图纸设计、征林地已完成；完成进场道路修建、硬化工程0.5公里；清基工程完成；完成土方工程1.6万m3；完成管理房场地平整；完成250千伏安电路安装工程；副坝基础清淤完成，回填料石加固完成，修整库区边坡基本完成，库区临时道路完成，管理用房主体工程已完工，已进入水电安装及室内装修，地下水导排系统、渗沥液导排系统、截洪沟、副坝正在建设中，累计完成投资520万元。

20XX年，我所将按照“创卫生城市”为目标，认真组织实施各项工作，具体从以下几个方面推进工作：

1、修建生活垃圾填埋场为我所20XX年的工作重点。我所将组织好、配合好相关部门为生活垃圾填埋场项目修建工作，我所将严抓质量关，保证质量合格，争取续建资金到位。

2、计划修建中转站一座。

3、以“创卫生城市”为契机，搞好宣传，加强人民群众的环卫意识。

4、完成县委、县政府和主管局下达的其他工作目标任务。

环卫工作总结 篇9

20ｘｘ年，我处按照城建局的工作部署，遵循“管理精细化、服务效能化”的城建工作要求，围绕“市区全覆盖、管理无缝隙、监管全方位”的环卫工作目标，坚持管理机制和服务方式的不断创新，历经全处干部职工的一致努力，促使环卫管理与服务等各项工作取得了可喜可贺的成绩。

一、冬季清雪快捷高效，确保市街雪后畅通

上个冬季，我处承担江西、江南、江北计ｘｘ6万平方米路面清雪任务。整个冬季（20ｘｘ年11月至20ｘｘ年3月），市区共降雪43场（成规模雪34场），其中大到暴雪6场，中雪ｘｘ场，小雪25场。面对艰巨繁重的清雪任务，处领导班子一是超前周密拟定清雪方案，动员全处职工把清雪工作列为冬季首要任务，确定了小雪6小时内清完，中雪ｘｘ小时内清完，大雪24小时内清完，暴雪48小时内清完的时限要求，明确任务，落实责任。二是依靠自筹资金50万元通过赊欠ｘｘ0万元购入了清雪滚刷等部分清雪设备，充实了清雪机械力量。三是班子成员分兵率队，全处职工全员上阵，合理雇用社会机械和人员力量，做到以雪为令，昼夜苦干，顶风冒雪，攻坚克难，无论是年过花甲的一线工人，还是身单力薄的机关女职员，都能够咬紧牙关，克服困难，全力清雪。全处共投入人员2万余人次，机械2711台次，清除积雪5197车计ｘｘ万立方米。快捷高效的清雪服务，深得社会各界的好评。

眼下，面对即将来临的新一个冬季，我处冬季清雪范围将实现江西、江南、江北、江东四大区域全覆盖，清雪面积由原来的ｘｘ6万平方米，增加到193万平方米，任务更加艰巨。为确保整个市区清雪任务的出色完成，

一是重新拟定清雪方案，明确组织机构，细化责任路段，确定标准与时限，制定保障措施；

二是拟定出冬季清雪费用预算，合理用工、合理雇工，克服各种困难，积极筹措资金235.2万元，增添必要的机械设备；

三是10月中旬开始，环卫监察人员已深入临街单位和业户，宣传清雪工作重要性，发放清雪通知书，签订清雪责任书。目前，今冬清雪工作已全部准备完毕。

二、春季整治全面彻底，及早恢复清洁原貌

面对今春气温低、解冻晚的特殊气候，环卫处提早与社区联系，对周山周边及小区内的越冬积存冰雪、垃圾、围堰、无主建筑垃圾和三小五堆进行实地踏查、登记，制定周密整治计划，于4月2日正式打响了春季环境卫生整治战役，使市区环境卫生面貌于五一前彻底改观。

一是开展清除越冬冰雪垃圾战役，彻底改善周山周边居民生活环境。利用9天时间先后对七中、朝中、平岗山等18处高山居民区越冬报停期间积存的垃圾冰雪杂物进行了全面突击清理下山，共出动人员300余人次，清除冰雪垃圾85车，计1000余吨。利用7天时间先后将玉阳胡同、光复路、和平路、靖宇路、体育新村等30余处的越冬污水围堰进行彻底清理，共清除冰雪垃圾41车，计500余吨。

二是全面整治江南非受益街路，有效改观江南街路泥多灰大现状。江南新区的江南大街、创业东路等7条街路因建成之后始终未纳入环卫处保洁范围，随着今春各施工工地的全面开工，物料运输车辆昼夜往返不断，车轮带泥上路及沿途遗落现象十分严重，导致各条街路泥多灰大，造脏严重。为了改变江南街路卫生脏乱差的状况，从4月11日起，环卫处利用ｘｘ天时间，对以上街路先后进行了清除积土、清扫灰尘、刷洗路面和人行步道等一系列整治工作，直至大街小巷全面恢复清洁面貌。共出动人员ｘｘ0人次，清除尘土杂物ｘｘ车，计60余吨，用水87车，计87吨。

三是整治居民小区内环境卫生，消除卫生死角死面。先后对光明组团、民强小区等10个小区内的冰雪垃圾，环保局后侧、弘源市场等20多处居民乱堆乱倒无主建筑垃圾，富通、船营等6个社区辖区内的暖房子遗留建筑垃圾进行彻底清理，共出动326人次，清除冰雪、垃圾、杂物296车，计3552吨。同时对物业弃管的桂山花园、万代嘉园和交警家属楼环境卫生进行彻底整治，并为交警家属楼义务绿化，共种植丁香100株，绿萝50株，牵牛花等850株，有效提高了居民的生活环境质量。

四是全力以赴整治市区沟河，确保排涝泄洪畅通。从4月20日起，出动320人次利用7天时间，先后对玉带河、截洪沟等11条沟河越冬期间积存的垃圾杂物进行彻底清除，共清除38车，计456吨。

五是全员出动开展刷路战役，全面提升市区街路清洁质量。从4月15日起，组织车辆合理抽调保洁人员先后开展对市区光明大街、新华大街、玉泉路、龙泉路、东昌路、滨江西路等20多条主要街路、广场、桥面、人行步道的彻底反复刷洗战役，使市区街路卫生清洁质量明显提升。

三、持续开展治理战役，巩固成果力求长效

艰苦紧张的春季环境卫生综合整治活动，使市区环境卫生很快恢复到越冬前的清洁原貌。为巩固成果，力求长效，我处又持续不断开展了一系列治理战役。

（一）开展主街主路刷洗战役。为确保市区主街主路清洁质量的长效化，我处除加大日常清扫保洁和机械化“扫、洒、刷、洗、冲、收”服务力度外，频频开展了大型刷路战役，如五一节、中秋节、国庆节及我市逢有重要活动之时，都要提前反复对市区主街主路进行彻底刷洗，真正达到路见本色。一年来共开展全员上路的大型刷路战役5次，中小型刷路战役90余次，出动人员2ｘｘ0人次，出动机械295台次，累计用水1.4万吨，反复刷洗街路30余条，累计刷路面积30万平方米。

（二）开展雨后清淤刷路战役。每逢大雨，大宾馆山下、小宾馆山下、八中山下、北沟道口、平岗山下、靖宇山下、玉皇山大桥下、ｘｘ8大桥下等10余处临山或低洼路段都将积淤大量的泥土垃圾杂物。对此，我处及时组织人员机械展开清淤刷路战役。一年来共开展清淤刷路战役47次，出动人员530余人次，清除淤泥杂物167车计2338立方米。

（三）开展治理沟河战役。汛期前先后对玉带河、佐安河、保安河、通天河、光复河、董窑沟河的淤泥杂物进行彻底清理。历时ｘｘ天，出动人员216人次，机械56台次，清除淤泥杂物365车计5110立方米。

（四）开展治理小区战役。一年来反复对光明小区、东苑小区、胜利小区等10余个居民小区和桂山花园、万代嘉园、交警家属楼3个弃管小区的环境进行治理。共出动人员326人次，机械车辆ｘｘ5台次，清除垃圾杂物256车计2600多吨。

（五）开展治理建筑垃圾战役。先后对环通乡政府胡同、七中山下、炮团山上、师范学院山坡、保安路、锦绣家园小区、万通小区等21处建筑垃圾进行彻底清理，出动人员170余人次，清除建筑垃圾54车计648吨。

四、强化环卫监察管理，有效治理造脏源头

20ｘｘ年，我处不断强化环卫监察管理力度，重点加强对施工工地、工程运输车辆、临街门市房和街头小广告等方面造脏源头的管理。一年来，对建筑施工工地下发整改通知书29份，依据处罚17户；对门市房下发整改通知书92份，依法处罚50户；教育纠正造脏车辆285台，依法处罚ｘｘ5台；教育制止街头乱发小广告行为27起，依法没收宣传品6000份。督促85%的建筑工地自建了刷车台。

清明节及中元节之际，我处均出动宣传车10余辆，人员百余人，提前两天上路，沿街播放文明祭祀的宣传磁带，倡导广大市民营造绿色清明和文明祭祀氛围。节日之夜，将人员车辆分布于各街道路口实施劝导管护，使焚纸造脏现象明显少于往年。

五、引进设备改革模式，减员增效扩大覆盖

一是环卫设备再度发展。全年新增重型载运车5台、大型压缩车2台、抛雪机1台、清雪滚刷6台、推雪铲6台、手推式步道推雪机10台。环卫机械力量的发展壮大，大大丰富和提高了环卫机械化作业能力，大大降低了环卫工人的劳动强度，大大提高了市区垃圾清运和冬季清雪效率。

二是服务方式再现创新。部分路段实行了垃圾不落地定点拣包制的上门收集垃圾服务。今年以来，滨江西路至零公里处临街商户垃圾桶全部取缔，环卫处压缩车每天两次定点收集临街商户打包好的垃圾，改变了以往夏季垃圾桶临街有异味、垃圾外溢有碍观瞻等影响环境卫生的状况。截止目前，已取缔临街商户垃圾桶65个。

三是服务范围再得扩大。街路清扫保洁面积20ｘｘ年为384万平方米，20ｘｘ年江南新区7条街路及滨江东路（彩虹桥至二道江路段）计24万平方米，纳入环卫服务受益范围，使市区街路清扫保洁面积扩大到408万平方米；冬季清雪面积20ｘｘ年为ｘｘ6万平方米，20ｘｘ年江东67万平方米的路面清雪纳入环卫处责任范围，使环卫冬季路面清雪面积扩大到193万平方米。环卫服务基本达到了市区全覆盖。

四是精细管理减员增效。20ｘｘ年通过实施规范化、制度化、精细化管理，调整管理体制，创新服务模式，转换管理方式，实行定岗定员及生产定额，全面增收节支，与上年相比，全处全年节省燃料费68万元，材料费42万元，行政业务费23万元。在综合业务精细化方面，一是逐步改变原有的人力清运工作模式，向机械化进程迈进。着手对部分垃圾楼进行测算、考核、分流、合并等相关工作，先后关闭了木材垃圾楼、董窑沟垃圾楼、和平垃圾楼、九中垃圾楼，并对所覆盖的460个垃圾点合理进行分流，将人力清运改为车辆清运，减员47人，年节约资金约60万元。二是加强对环卫设施的管理。为减少环卫投入资本，严格把握对损坏的自背桶定损保修和投放关，将破坏的进行申报维修后投入到合适路段循环利用，对丢失的自背桶积极查找171具。三是从造脏源头入手规范垃圾倾倒和清运管理。先后走访多所学校和经营商铺极力主推自购自背桶实行垃圾自动化收集，收到较好成效和经济效益，外购数量达到的30余具。四是集中清理整顿环境卫生状况较差区域。对我处辖区内具有代表性区域实行集中综合治理，召集我处职能部门，通过走访、督导、宣传和入户征集意见等多措并举方式进行综合治理，现已实现环境卫生达标区域4处。

六、完善制度创新机制，强化纪律转变作风

一是围绕落实城建局“管理精细化、服务效能化”的要求，20ｘｘ年处长亲自动笔拟定出职工出勤签到制度、病事假请销假制度及工作纪律作风考核制度，经党委讨论通过后打印成册，全处干部职工人手一册。

二是全处各职能部门均重新修订了职责范围、服务标准、人员岗位责任制、考核办法、奖惩细则及各项管理制度，切实做到求真务实，便于操作。并形成了个人自查、本部门考查、相关部门督查和处领导抽查的严谨考核机制。

三是认真贯彻局党委关于“加强纪律作风建设、严格执行公务用车‘十个不准’”等一系列廉政文件精神，联系实际制定出我处“关于加强纪律作风建设的有关规定”和“关于公务用车的有关规定”，全面下达，严格执行。

四是处长带头学习十八大精神，带头学习党中央关于加强纪律作风建设的有关规定，联系环卫实际，亲自撰写教材，亲自登台讲课。一年间，先后以《如何当一名廉洁勤政的好干部》、《如何做一名合格的环卫员工》、《如何发挥好环卫工作效能》等若干专题，分别为中层干部、机关人员、清扫人员、车队员工、监察人员、收费人员讲课计10余堂。

五是处领导班子先后以征求意见会、发送征求意见表、短信征求意见、进行民主测评等多种方式先后5次广泛征求各基层部门及每个员工对领导班子成员、对中层干部、对基层员工和对单位各方面工作的意见和建议。通过完善制度、创新机制、领导讲课、专题教育、群策群力、民主管理，使全处干部职工的全局意识、责任意识和纪律意识不断得到强化，使环卫职工队伍的整体素质不断达到新的提升，风气越来越正，形象越来越好，干劲越来越高。

总之，在党的十八大精神的指引下，在城建局党委的直接领导下，20ｘｘ年的环卫工作出现了一些新起色，取得了一些新成绩，获得了一些新荣誉。我处本年度被评为吉林省市容环境卫生和城管执法先进单位；郭滨同志荣获全省住建系统依法行政先进个人称号，王颖同志荣获全国优秀环卫工作者的殊荣。

但是在实际工作中，尚存在着如下主要问题：

一是20xx年10月，环卫职工实行定额开资后，政府所承诺的经费补贴迟迟不能兑现，导致环卫经费缺口日趋加大，现已亏欠1000多万元。

二是垃圾无害化处理场年运行经费需200万元，由于政府未能按期投入，运行多年，仅靠环卫处自筹有限资金实施简单维护，现已达到饱和状态，渗滤液处理设备设施也因年久而破损老化，丧失了处理能力。

三是环卫处新厂址久议未决，况且建设资金短缺严重。

上述实际问题，严重阻碍了我市环卫事业发展的步伐，期待上级领导的重视解决。

环卫工作总结 篇10

XX年在四鹤街道党工委、办事处的正确领导下，全面贯彻落实党的大战略部署的第一年，是实施“xxx”规划，迎接奥运会，也是延平区创建省级文明城区、迎接省上总评的关键一年。环卫站具体做了以下几项工作：

一、立足根本，搞好队伍建设。街道环卫站高标准、严要求，没有仅停留在环境卫生整治美化优化等要求上，而是从抓好清洁员的队伍素质上入手。⑴强化措施，责任到人。街道环卫站在认真总结经验，强化岗位责任，落实到人。与每一位清洁员签订了岗位责任书，对清扫保洁路段采取每周二次抽查和随机检查相结合的评分制度。⑵分块包干，职责分明。环卫站工作人员实行的路段包干制以来，大家都能认真管好包干路段，工作上做到了分工不分家，既抓住重点，又互相协作，集中精力，在管理和服务上收到了良好的效果。⑶坚持每月召开例会制度。长期以来，每月10日下午为环卫工人例会，本站从思想入手，坚持不懈。例会上讲文明、讲纪律、讲安全等，抓典型，树榜样，配合社区建设、精神文明建设和环境卫生整治的中心任务，树立清扫保洁人员全心全意为社区服务、为人民服务的思想。

二、结合省文明城区考评，扎实开展工作。3月份市、区开展“迎检创卫”工作，街道整治办围绕“十无四净”目标（即无占街为市、无流动摊点、无店面外溢、无乱搭乱建、无乱贴乱画、无乱倒垃圾、无沿街乞讨、无放养宠物、无乱停放车辆、无乱排油烟，做到路面净、路沟净、墙根净、绿带净），做好二级路段的保洁和小街巷的清扫整洁、住宅小区和沿河岸边的卫生整治、滨江路外侧环境卫生的保洁和管理、小区用小街巷乱张贴小广告的清理整治工作。各社区共清洗楼栋600多幢，清洗小广告（包括小区楼院）40000多张，清扫雨披、屋顶5000多个，清除垃圾弃土8处，卫生死角6处，清运垃圾杂物约15吨。特别是街道出资近5000元，对西门岭安置楼和杨真新区307幢边坡生活垃圾、装修弃土进行清理，共清理了生活垃圾10吨，装修弃土3吨，赢得了群众的好评，保证了文明城区考评工作的圆满完成。

三、结合实际，广泛开展群众性的爱国卫生活动。把环卫队伍建设与业务工作统一部署、统一检查、统一落实，认真结合实际，这是开展环境卫生工作的根本。各社区分别召开了辖区单位及居民代表、楼幢小组长会议，将爱国卫生月活动进行广泛的宣传发动，组织辖区单位、社区、清洁员在辖区内进行爱国卫生运动环境卫生大扫除活动。

四、加大宣传，提高群众健康意识。我们通过了墙报、黑板报、宣传栏等形式，认真做好环境卫生整治的宣传，向居民群众广泛宣传开展环境整治、科普知识，抵制不卫生、不文明的行为，推动爱国卫生活动的深入开展。

在XX年即将到来之即，为进一步总结经验，理清来年工作思路，云龙镇环卫站召开年度工作总结会议。

一方面，回顾XX年总体工作，利用“第二次环境整治年”的有利契机，环卫站硬件设备得到有效增强，增加包括新型垃圾清运车一辆、洒水车一辆，增加环卫工人10个，其它环卫专用设备若干；软件方面建章立制，建立健全台帐资料，通过制定科学合理的考核制度，明确站内工作人员的责任制度及包干范围，提高其工作积极性，强化工作人员爱岗敬业精神，以作为争地位，争取镇财政的大力支持。此外，环卫站与镇政府及其它相关部门协商好关系，保持工作环境的优化。

另一方面，在XX年全镇垃圾袋装化基本形成的情况下，继续在长效保持一块探求新路。根据现有情况看，社会环保意识增强，经济发展日新月异，环卫专用机动车辆及人员数量素质有待进一步加强。通过向其它先进乡镇学习借鉴，结合本镇实际，提高管理效率，务求公平公正公开，在考核制度及长效管理制度方面不断完善，带动环卫站稳步有絮的发展。在村级环卫指导一块继续深入各行政村，配合镇政府检查考核各村环境保洁情况。

总得来说，云龙环卫站在过去的一年里通过不懈努力做出了一定成绩，受到镇党委、政府及上级环卫部门的好评，但仍然存在一些问题，需要环卫站全体同志团结一致，拼搏进取，时刻保持工作上的高昂斗志。相信在XX年，云龙镇环卫站定会在过去的成绩上更加进步。

环卫工作总结 篇11

一、活动背景

随着现代社会的飞速发展，环保问题日益严峻，虽然这早已引起了人们的普遍重视，但真正行动起来、参与环保事业的人却寥寥无几。昔日的碧水蓝天，生机盎然对当今世界显得弥足珍贵；而那些已经失去的，想要重现已非易事我们在感到。无限痛惜的同时，必须积极行动起来！为此我们开展了此次“相山环卫活动”，让当代大学生参与到活动中，更好的去了解我们共同的家地球。

二、活动主题

维护相山绿化你我携手同行

三、活动时间

20xx年11月27日上午

四、主办单位

计算机学院

数学科学学院青年志愿者部

五、活动地点

淮北相山及相山公园

六、参与人员

计算机学院

数学科学学院10级青年志愿者

七、活动流程

1．上午八点准时在四园广场集合

2．八点三十分准时出发。在行进目的地的过程中，虽然山路险峻，但大家不畏艰险，勇往直前，最终战胜了种种困难，成功登上了相山。

3．到达相山公园后，部分人员组织维护绿化，捡拾垃圾。部分人员向游客宣传环保精神，举行签名活动。

4．十一时三十分准时返程。在返程的过程中，由各队负责人带队，安全返校。

八、注意事项

1、每个参加者务必准时集合，不得迟到。

2、爬山过程中要注意安全，全体人员要互相帮助

3、在向游客宣传环保精神时，要注意言行得体，礼貌待人

4、活动完毕，集合人员，合影留念。所有参加活动者以自愿原则参加，须遵守约定的相关活动规则和有关法律，履行自己的权利和义务。

九、活动自我评估

校外活动开展，难度大，危险系数高，但由于我们前期准备充分，考虑全面，所以此次活动举办的还算成功。这次活动不仅每项工作落实到位，而且每个活动人员都积极参与其中。本次活动达到了预期的效果，一次有组织的相山之旅让很多人了解了环保的重要性，同样许多游客的积极配合也为本活动添姿添彩，一次活动过后，我们都深切的感受到了环保的必要！当然在举办活动的过程中我们也存在着不足：如由于带队人员对山路不是很熟悉，导致登山路途过长，登山难度加大，但幸好并没有影响此次活动的质量！

环卫工作总结 篇12

20xx年，我局在区委、区政府的正确领导下，以巩固“城市提质年”成果为目标，从加大环卫力度组建环卫队伍入手，建立健全规章制度，提高自身环卫业务水平，增加投入，加大环卫基础设施建设，不断提升环卫工作能力，全局广大职工共同努力拼搏，强化措施，目标工作和各项任务有条不紊的进行之中。具体工作情况总结如下：

一、基本情况

环卫局现有在册职工458人，其中外借职工27人，限定临时工246人，设置5办3队，下设8个环卫所与乌达区7办1镇1园区对接，下设7个党支部，有党员106名。环卫局目前共有环卫各种清运车辆73台，沿街设置果皮箱146个，双臂吊垃圾箱20多个，公厕287余个，包括6个新建水冲式厕所，保洁道路52条，面积达268万平方米，清扫路段合计达91.9公里，日清运生活垃圾200多吨，环卫收费商铺2900多户，统计有物业公司的居民住宅小区15个，无物业公司的住宅小区10多个，其余为平房区。

二、明确责任目标，提高工作积极性

1.我局20xx年以“凝心聚力促发展，真抓实干创佳绩”为主题，以矿区实行常态化管理，工作重心逐步向城区和工业园区发展，全面促进垃圾转运站的运行效率，提高环卫机械化程度，突出清扫保洁力度，以示范街带整体，转变思路，增效提质为工作目标任务。提前制定各所队的工作计划，对各所辖区内的积存垃圾和卫生死角进行排查清理，加强环境卫生的监督工作。

2.我局认真召开周例会。各所队及时汇报工作情况和遇到的难题，协调各所队职能工作，传达升级部门下发的文件，安排下周工作计划。

3.我局与下属各所签订环卫工作目标责任状责任书。为提高环卫局全体工作人员的工作效率和工作积极性，切实预防工作中出现不良作风及影响，局全体工作人员签订了《20xx年度环卫工作目标责任状》，进1步明确了各所的工作职责和要求。

三、认真做好环卫工作，为城区居民营造整洁、优美的生活环境

我局狠抓环境卫生质量常态化管理，推进垃圾中转站规范管理及重点路段环卫整治示范成果转化，全面升级城区环卫管理水平；巩固“城市提质年”成果。加强检查、监督，提高我区的环境卫生整体水平。我局采取多种形式保障环卫工作的顺利进行，20xx年1至6月份完成对乌达区52000余吨生活垃圾的清运和处理工作，加强监督管理力度确保约268万平方米道路清扫和保洁工作。

1、在实际环卫工作中我局分阶段定制责任目标，有效的提高了工作效率，使环卫工作在不同的时间段有了更强的指向性，也使职工在实际工作中更好的明确了自己的责任目标。按时间先后我局分别开展了：集中整治城乡结合部环境卫生、越冬垃圾整治行动、国道周边的环境卫生整治、先锋商业街堆存垃圾集中清理等多项集中整治活动，在历次整治活动中我局共出动人员500余人次，调配铲车清运车等相关设备，清理垃圾15000余吨。为日常环卫工作奠定了良好的基础。

2、提前部署，多举措做好夏季灭蚊蝇。在夏季来临之季，为了保障辖区群众的身体健康，我局开展灭蚊蝇活动。自筹敌敌畏20件，对垃圾转运站、垃圾点、公厕等容易滋生蚊蝇的地方进行消毒工作，确保卫生整洁。并要求市容督察队加强督查，对辖区中转站、公厕、果皮箱的灭蚊蝇工作进行督查，发现问题及时整改。同时加强各环节垃圾收运，减少垃圾滞留时间，避免蚊蝇滋生。

3、宣传环卫工作，全民共建整洁干净的市容环境。

（1）今年3月份我局结合“学习雷锋月”活动，组织人员上街开展义务劳动，用自身行动增强广大市民的环境卫生管理的认同感，增强广大市民遵守、维护、参与环境卫生管理的主动性，积极性和自觉性，提高城市意识。

（2）组织工作人员进入校园，给孩子们讲爱护环境卫生的知识，利用图片等方式向孩子们介绍环卫工作的职业特点；讲解环卫工人的着装、用具、工作范围及工作流程；给孩子们介绍垃圾的分类及去处；让孩子了解环卫工人的艰辛。使幼儿尽早懂得尊重环卫工人这1职业，养成爱护环境的好习惯，学会用实际行动爱护我们生存的环境。同时充分利用现代传媒和群众喜闻乐见的宣传手段和形式，进1步强化环境卫生管理的法律法规和规章的宣传普及力度，

4、加强单位内部管理，制定详尽的工作考勤制度。为进1步规范内部管理，严肃工作纪律，提升单位工作效能，实行严格的工作人员考勤管理。我局以严格考勤制度为抓手，进1步规范上下班、请销假制度。并对请销假、外出公务、迟到、早退等都做了严格、明确的规定，按照干部管理权限，严格实行报批审核程序，使考勤管理更加制度化，规范化。同时坚持定期汇总通报。各责任领导切实加强对考勤制度落实情况的监督检查。根据考勤签到情况，对机关人员的在岗在位情况进行抽查，同时建立定期抽查通报制度，每月对全体机关人员考勤情况进行统计汇总，并进行通报，杜绝考勤中存在的不良问题。

5、加大市容环境卫生的监督、管理力度，增强市容监察办工作人员的责任感。每日对城区内主要道路、公厕、卫生死角进行日常检查，对发现的各类问题督促各相关单位积极整改。按照市容监察岗的工作方案,明确市容监察岗的工作任务和时间要求,细化全天候来回巡查的区域、健全了环卫监督管理机制。提高了环卫问题点的处理率，确保做到环卫监督抓紧抓细抓透抓严。

四、加大投入，进1步改善环卫公共设施

1、5月份已经购置2台小型垃圾收运车和1台挂桶车，现投入使用。

2、由于碧桂家园转运站存在的各类问题，经多方协商，已在原乌达区医院锅炉房旧址进行转运站的改造，从6月15日开始，此改造工程已经进行之中此改造工程已经进行之中。

3、利用互联网，选择果皮箱的样式，争取在主要街路按照具有景观特色的果皮箱，目前已经将图样报送相关领导进行筛选，选定后，预计在修好的路段进行安装。

4、乌达区工业园区120吨垃圾转运站的筹建工作现正处于建筑工程选址阶段，该转运站建成后可大大提高乌达区生活垃圾转运覆盖面积，为改善乌达区城区卫生环境，防止生活垃圾在转运中队环境的2次污染起到积极作用。同时为解决乌达区现有垃圾转运站的运行压力我局准备以公开招标的方式采购6辆垃圾转运车和9个垃圾压缩转运箱，确保乌达区的生活垃圾的转运需求。

5、150吨垃圾处理厂主体建设已完工，剩余工程及设备正在进行之中。

五、加强安全生产教育常抓不懈。

我局始终把安全生产作为开展环卫工作重中之重，认真开展工作，强化管理，切实抓好安全生产工作，使我局安全生产工作得到了进1步的强化和落实。

1、由于环卫工作的特殊性，城市生活垃圾的清理清运必须依靠环卫清运作业车辆，随着城市发展，机动车数量猛增，垃圾量也增多，环卫车辆安全生产问题也就显得尤为重要。因此，我局为杜绝交通事故的发生大力宣传交通安全知识，在4月23日，邀请乌达区交警来环卫局为30多名司机上交通安全课，提高他们的交通安全意识。

2、我局认真开展环卫工人的安全教育工作。要求各环卫所对在清扫保洁岗位上的职工进行安全教育，提高1线环卫工人的安全意识，规范环卫工人的清扫保洁作业方式，清扫作业时不能横穿道路，更不能与机动车争抢，保洁时尽量避开机动车辆高峰期，边扫边看、反方向作业外，还有交通信号灯的识别、斑马线的使用、横穿道路时所应注意事项、上岗时必须着装等。并为环卫临时工购买170元人身意外伤害险，将保额提高到了35万元，并签订了临时工雇佣劳动合同，为他们的人身安全和劳动保障提供了依据。

六、利用自身优势完成各项工作，组织义务劳动改善乌达环境卫生

1、积极认真组织开展爱国卫生月活动。4月18日，我局为做好爱国卫生工作治理“五乱”现象，出动1台垃圾车，组织30多名人员对农贸市场和居民区附近的臭水沟以及沟渠内积淀的垃圾、杂草和树挂上的白色垃圾等进行整治清理。在局机关的带领下我局下属巴音赛，3道坎，滨海等环卫所也先后组织人员和车辆开展爱国卫生运动，调派车辆积极协助各爱卫办成员单位做好爱国卫生工作。

2、为配合乌海市水利枢纽工程的顺利进行，副局长刘建国跟班作业，抽调铲车和拉运车辆参与乌达区的库区清底工作。在近20天的库区清底工作中，我局清理整治淹没区垃圾点100多个，拉运、平整垃圾点1000多平米。

3、在今年高考期间，我局将考点周边环境卫生在原有清扫保洁的基础上进行拉网式清理整治，加强保洁力度，加派环卫监察人员，采取徒步巡查和定点值守的作业模式，保证周边环境卫生整洁。以防尘降温为目的，派出洒水车对考点周边及主要街道每天进行两次洒水降尘降温作业，服务广大考生。

七、关爱职工，为职工办实事

1、今年我局开展多次慰问困难职工活动，投入近4万余元对全局基层单位90余户困难户发放慰问品。与乌海市红十字会合作向环卫局特困职工和社区困难群众捐赠价值6000元的大米、食用油、棉被各20份。我局还对身兼治安巡逻员的200余名环卫临时工，给予额外200元春节补助，以鼓励他们平时对乌达区治安工作的贡献，并对在治安巡逻过程中涌现出的2名助人为乐和2名拾金不昧环卫职工给予每人600资金的奖励。给20xx年退休的45名环卫职工发放纪念，做到人走，情份留。

2、为解决环卫工人喝水难的问题，我局购置了1批电热水壶和纸杯，责由环卫局所属6个环卫所通过各方面的积极努力在沿街商铺分段设立环卫清扫工饮水点20多个，为工作在环卫1线的保洁工送温暖。

3、切实关注每1位职工的需求，我局在“3八”妇女节组织全局400多名女职工在乌达区计生服务站，进行全面身体健康检查，为有高考生职工家庭发放消暑饮品，通过这些点滴小事让每1个职工都感受到单位的温暖。

4、发动局机关及巴音赛、滨海环卫所工作人员利用工作闲暇时间把环卫局院内花园改造成菜园，即美化了环境，又解决部分职工的吃菜问题。

八、存在的问题

1、因人为破坏，好多环卫设施不同程度损坏，导致主要街路果皮箱、垃圾箱、垃圾池不能正常使用。

2、居民群众不够配合，垃圾定时定点倾倒工作开展难度较大。

3、配套设施跟不上，也是造成1些小区环境卫生的不到位。

4、垃圾清运车辆基本上都以超期服役，已报废的车辆有14辆，其中11辆已上报报废，剩余车辆在工作中存在1定安全隐患。

九、20xx年工作思路及计划

1、加大环卫资金投入力度，积极更新改造环卫设施，争取申请政府投入资金，加紧完成日处理150吨的综合垃圾处理厂的后期建设和验收工作，尽快使其投入是使用，并加大对环卫垃圾车辆的更新配置，以提高环卫多功能作业水平。

2、继续积极开展环境卫生综合整治行动，形成长效机制。

3、加大环卫宣传力度，提高居民环卫意识。

4、加强沟通与学习，借鉴相关环卫事业单位的新经验，新做法，缩小与周边地区环卫工作的差距，取长补短，加强本单位内部管理机制，合理整合人力资源和物资资源，提高环卫工作效率。

5、加强对职工的职业道德教育和业务能力及安全知识的培训，力争开展形式多样的职工文化活动，树立良好的单位形象.

今年的工作取得了1定的成绩，但今后的工作还很艰巨，因此我们要在区委、区政府和建设局的正确领导下，继续发扬团结协作、敢打敢拼的精神，提升我区环境卫生的管理水平，使我区的城区环境卫生水平在现有的基础上有进1步的提高。并在日常的工作中，继续摸索事业单位改革的具体工作思路及方法，使我区的环卫事业更上1个新的台阶.

环卫工作总结 篇13

按照省委、省政府的统一部署，我市“解放思想、优化环境”讨论和整治活动从今年3月下旬正式启动，经领悟讨论、查摆问题、集中整治和总结验收四个阶段，历时八个多月，主要工作于11月份基本结束。这是蚌埠市近年来开展的历时最长、范围最广、规模最大的一次专项活动。透过这次活动，广大干部群众的思想观念进一步解放，环境意识普遍增强，各级各部门工作作风有所改善，行政行为不断规范，制度建设得到加强，工作效率得到提高，一批群众、企业和投资者反映强烈的难点和焦点问题得到解决，创新并构成了一些解决发展环境问题很好的做法和经验，为今后建立长效机制，巩固和扩大“解优”成果，不断推进发展环境的优化奠定了良好的基础。这次活动的特点是：

(一)深入发动，认真领悟，人们的思想观念明显转变

活动开展以来，咱们坚持以解放思想、更新观念为先导，高度重视思想发动工作，力求透过思想的转变获得行为的创新，掀起新一轮的思想解放热潮。一是坚持把思想发动贯穿于整个活动的始终。活动伊始，召开了全市性的动员大会，会后各级、各部门相继召开了领导班子会议和全体人员大会，迅速进行了传达贯彻。在活动的每个阶段，都及时召开转段动员大会和活动专题分析汇报会，总结阶段工作，交

流经验，分析问题，提出要求。二是坚持把正面引导、营造氛围作为发动群众、转变观念的强大动力。牢牢把握正确的舆论导向，灵活运用各种宣传手段和形式，为整个活动带给了强有力的思想保证。市直各新闻媒体刊播各阶段讨论和整治活动开展动态消息近千条，开辟专栏和专题节目10余个，全方位展示了活动开展的状况。各级各部门坚持“开门”搞活动，深入基层、企业开展调查研究，广泛征求意见，主动整改问题，使广大群众实实在在地感受到了解放思想、优化环境的强大力度。三是坚持把强化领悟、提高认识作为搞好思想解放和环境优化的基础来抓。各级各部门紧紧围绕“解放思想、优化环境”这个主题，采取集中领悟和分散自学相结合的方式，坚持理论联系实际、学以致用原则，做到务虚与务实相结合，把思与行统一齐来，保证了领悟

时刻、领悟资料、领悟方式和领悟效果四个落实。各级领导干部坚持做到先学一步，学深一步，带头剖析问题，带头撰写文章，引导干部群众认清形势，深刻领会开展活动的重大好处。市委、市政府和一些部门单位还透过举办培训班、研讨班和举行报告会、座谈会等形式，帮忙大家开阔眼界，更新观念，深化对环境问题的认识。

(二)精心组织，安排有序，各项目标任务圆满完成

咱们始终把“解优”活动放在突出位置，摆上重要议事日程，精心安排，周密部署。强化领导，健全组织。成立了由市委、市政府主要负责同志为组长和副组长、市委常委及有关部门负责同志为成员的“解优”活动领导小组。领导小组办公室负责掌握动态、制定方案。

环卫工作总结 篇14

我校自开展环境卫生教育进校园活动以来，活动得到了学校领导的高度重视，12月13日，学校召开了环境卫生教育进校园活动推进会，认真学习了县教育关于组织开展“环境卫生教育进校园”主题宣传活动的要求,对开展此项活动的重要意义进行强调。根据活动安排，结合学校实际，就抓好环境卫生教育方面工作作了重点说明和布置，要求各年级各班对照职责，尽快落实措施。争取在本月底，校园环境得到全面治理，卫生状况得到明显改善，师生文明素养得到较大提高，育人环境进一步优美和谐。近阶段主要做了以下工作：

1、学校高度重视环境卫生教育进校园活动，充分体会到进校园环境卫生教育活动的重大意义，成立了环境卫生教育进校园活动领导小组，组长（中小校长），成员为教导处、总务处、少先大队部的相关负责同志、各班班主任。为营造良好的氛围，我校创新了宣传方式，注重宣传效果，做到了“进学校、进班级、进个人、进家庭”的全面覆盖，并通过广播、橱窗进行了认真宣传。

2、加强宣传，注重实效。学校在全校各班开展了“小手牵大手，共创文明城”为主题的班会，向全校学生印发《致全县中小学生的一封信》，并要求每位学生回信，谈谈自己下一步的做法。要求学生回家向父母亲人、邻居进行环境卫生宣传。还成立了监督小组，加强环境卫生的宣传和监督，从而把本次活动推向高潮。

3、建立了卫生工作的.包干制度和卫生评比制度。我校历来重视环境卫生工作。学校卫生区域分配到各班负责，落实了各项任务。在校园内张贴了多幅标语。动员师生互相监督随地吐痰和乱丢纸屑、瓜壳、食品包装袋的不良行为。发现一起，批评教育处理一起。每周一进行大扫除，教室必须坚持每天2次打扫，动态保洁。学校将卫生评比工作列入学校日常工作之中。由校少先队常规检查组每天定时、不定时进行量化评比检查，对卫生工作突出和存在问题的班级次日在校红领巾广播站进行表彰和批评，结果作为班主任津贴发放、先进班集体评选的一个重要依据。分管卫生的领导深入一线检查，监督，指导，参与卫生工作，帮助协调解决了卫生工作中出现的问题，做到发现问题及时解决。

4、对全校的卫生死角进行摸底排查，落实班级的职责，做好各班教室、寝室卫生，清除各类“牛皮癣”10余处，对乱贴乱画不良现象进行治理。

5、开展“文明新风”评比竞赛活动。通过年级与年级比、班级与班级比、个人与个人比，在竞赛中极大地促进了全体学生文明意识的形成和文明习惯的养成。

总之，通过这次环境卫生教育进校园宣传活动，校园环境有了较大的改变，学生文明素质有了较大提升，实现了校园环境整洁，环境教育氛围浓厚的目标。并力求将本次宣教活动取得的良好效果延续下去。

环保工作总结(热门14篇)

岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，在时间的长河中我们都有过不同的经历，大部份人会以此为契机写一份总结提升自我。总结的作用是用于客观的发现自我。对于总结范文你有什么心得呢？在这里，你不妨读读环保工作总结(热门14篇)，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

环保工作总结【篇1】

矿区环保工作总结

一年来，我矿在各级环保部门、水行政部门、集团公司的大力支持和督导下，十分重视环保节能工作，严格落实科学发展观，对环境管理严格执行环境影响评价制度、 “三同时”制度、排污申报登记等制度，及时上缴环保税，狠抓 “三废一噪”及节能降耗管理工作。现将我矿2018年环保工作总结如下：

一、加强了环保节能宣传力度

为了改善矿区环境质量，提高环保管理水平，增强职工的环保意识，我矿充分利用“4.22”地球日、“6.5”世界环境日，下发《**2018年环境保护和节能减排工作安排》文件，深入开展了悬挂隆重纪念“六·五”世界环境日等宣传标语活动，定期督促组织职工认真学习《**环境保护工作管理制度》、《**2018年度节能减排工作安排》等制度、措施及相关的法律法规，使职工自觉履行 “保护环境，人人有责任”的义务，真正达到 “人人懂环保，人人重环保，人人爱环保”。

二、加大了环保节能管理力度

1、废水治理

生活污水处理站设计处理能力2000 m3/d，工艺采用物理化学+生物接触氧化法+机械过滤，以一体化设备为处理核心；工业站污水处理站设计处理能力为3000m3/d，工艺采用“化学絮凝+斜管沉淀+微陶瓷过滤+纤维球过滤”;一年来，我矿严管污水处理站的环保设备运行状态，确保在线监测设备对处理水各项指标正常监测并上传，保证了外排水各项污染物的的达标排放。截止11月，两座污水处理站共处理水84.84万立方米，其中矿井水处理63.65万立方米，回用水56.82万立方米，重复利用率为89%，我矿加强了煤场及矿区内的洒水降尘工作，因此工业污水处理站的废水回用率较往年有所提高。

2、废气治理

废气分为有组织排放和无组织排放，有组织排放主要为锅炉烟气，无组织排放主要为储煤场、选煤楼扬尘。

我矿两座生产区4台6吨蒸汽锅炉配有麻石冲击水浴除尘器及脱硫塔；生活区2台6吨、1台10吨蒸汽锅炉配有布袋除尘及脱硫装置。我矿对锅炉现有环保设备全部启用，以确保锅炉烟气的达标排放。

为了降低整个煤场煤粉尘的无组织排放，我矿对挡风抑尘网、远程射雾器的管理，保证其正常使用，同时配合地面人工清扫、仓下喷雾、筛选喷雾、洒水车洒水、煤堆遮盖抑尘网、运输车辆削煤头盖蓬布、出矿车辆清洗等强制降尘抑尘措施；洗煤厂生产期间加强皮带输送机机头机尾的洒水降尘工作，关闭所有车间及皮带走廊窗户；加强了矿区内道路、排矸场的洒水降尘工作。多措并举，有效降低了煤粉尘对矿区及周边环境的污染。

3、固体废弃物治理

固体废弃物的治理坚持“因地制宜，积极利用”的指导思想，实行“谁排放、谁治理”、“谁利用、谁受益”的原则，使综合利用和环境治理相结合，不断扩大利用面，增加利用量，提高利用率，实现经济效益与社会效益、环境效益相统一。

我矿固体废弃物主要有炉渣和煤矸石。截止11月，2018年炉渣的产生量为557.29吨,主要用于销售及矿区、矸石山的路面铺设。煤矸石全部由翻矸车辆运往老庄湾矸石山，进行综合治理，矸石山治理严格按照泾川县田家沟生态资源综合开发有限责任公司编制的水土保持方案编制本年度的矸石山治理方案进行治理，对渣场进行平整、回填土方、碾压、覆盖黄土、绿化等。

4、噪声治理

我矿地面厂区噪声主要来自地面洗选系统 、立井提升系统、主要通风机、压风机及厂内运输车辆等。为了降低噪声危害，满足《工业企业厂界环境噪声排放标准》（GB12348-2008）T《声环境质量标准》（GB3096-2008）3类区噪声排放限值(白天65dB(A)、夜间55 dB(A))要求，我矿采取了一系列的综合降噪除噪措施，其中采取的主要措施有：（1）设备在选型时均选用符合国家环保节能政策和产业政策的低噪高效能设备，设备在正常运行时，自身运转的噪声相对较小。（2）大型及噪声相对较高的设备均采用软启或变频起动的方式，以降低设备起动时的噪声。（3）地面洗选系统及立井提升系统均为室内封闭安装，有效隔断和吸收了大部分噪声。（4）地面相关用风点风机设备均安装有隔声罩，设置有独立的隔声房。（5）所有固定设备安装时均采用独立基础和混凝土地面，以减少设备共振产生的噪声。（6）煤炭溜煤槽均铺设有橡胶阻尼材料，以减少撞击噪声。（7）煤场内车辆行驶速度严格控制在15km/h以内，并严禁鸣号和大油门通场。

5、危废治理

（1）管理制度

严格落实了危险废物申报登记、转移联单和日常管理制度，做到了危险废物从产生、贮存、转移和处置全过程依法合规管理，严格按照规定进行转移；进一步完善健全了危险废物管理台账，如实记载危险废物产生、贮存、处置等信息，统计数据做到准确无误，使我矿危险废物贮存管理更加规范；机电动力科、生产服务队对危险废物暂存库制度排版不正确的，全部进行更换并上墙；严抓废矿物油、废旧铅酸蓄电池的收集、贮存等工作，无危险废物乱倒、乱扔等污染土壤及周围水体情况。

（2）库存情况

2018年8月1日，在县环保局检查人员监督下，甘肃**再生资源有限责任公司将我矿库存108块（2.76吨）废旧铅酸蓄电池安全转移，目前库存量为0；8月23日甘肃银泰化工有限公司安全转移废矿物油2.4吨，目前库存量为0.35吨；污水张在线监测分析扉页目前库存为0.19吨。

6、放射源（射线装置）

我矿射线装置为井下两套X射线，严格按照国家及上级环保部门要求，强化现场管理，落实主体责任，指定专人进行操作和维护。我矿射线管理人员及操作人员共八名，均于2018年7月14日参加辐射安全与防护等级培训，并取得培训合格证书；人员防护用品也全部到位，包括防辐射眼镜、防护服、防护手套、防护围脖及防护帽；工作人员体检、2018年环境监测及个人剂量监测工作已正常开展。

三、其他环保工作

1.2018年8月26日，专家及市、县环保局相关人员对我矿污水处理站COD、氨氮在线监测设备进行了验收，对验收期间存在问题进行整改，生活污水站进行了人机分离，两座设备间配备了空调等，10月22日完成了市环保局的相关备案工作，目前已完成全部验收工作。

2.2018年8月我矿委托平凉**有限公司，定期做废水、锅炉废气监测及在线监测设备的比对监测，更加确保了我矿各项污染物的达标排放。

3.生活污水处理站改造工程于10月22日开工，为保证工程质量，目前已处于停工阶段。

4.按照《中华人民共和国环境保护税法》和《中华人民共和国环境保护税实施条例》准确核算申报了我矿2018年1至3季度环境保护税，共计288532元，所报税额真实、准确。

5.我矿三间危废库房进行了整改，对所有不正确制度排版进行了更换，库房内修建了应急池，配备了消防器材。

四、明年环保工作打算

1.加大监督考核力度，细化2019年工作安排，做到有奖有罚，鼓励各单位能源节约及保护环境意识，强化其岗位责任意识。

2.做好报表的上报工作，从年初就严卡报表的，做到报表准确无误，对报表上报不及时不准确的单位进行月度考核。

3.进一步加强矿井环保治理设施的日常管理。加强工业及生活污水处理站处理设施，锅炉除尘脱硫设施的日常管理，确保环保设施正常运行，建立健全污染物治理台账记录，保证各项污染物达标排放。

4.加强生活污水处理站改造工程现场管理，确保建筑垃圾不乱堆乱弃，做好建筑场地扬尘管控工作，尽快推进工程进度及后期验收等各项工作。

5.进一步加强储煤场、运煤道路、排矸场及矿区内道路的粉尘治理工作，远程射雾器正常开启，加强洒水车的洒水降尘工作，并对所有出矿车辆车身、轮胎进行清洗。

6.对生产区锅炉房情况进行及时跟踪，尽快落实整改，并尽快验收。

7.尽快与集团公司、矿企管科协商并办理储煤棚环评等相关事宜。

总之，在各级环保部门的领导下及矿领导的重视下，我矿的环保管理制度更加完善，现场管理更加精细，达到了预期的目标和效果，但我国环保形式依然严峻，环保工作依然不能有丝毫懈怠，以后的工作中，我们要积极响应国家、平凉市环保局及华亭县环保局各项环保政策，加大对职工的环保宣传教育力度，加大环保设施设备投入，使我矿的环保工作稳步提升。

环保工作总结【篇2】

20xx年是“十二五”开局之年，也是建党90周年、辛亥革命100周年。一年来，在处党工委的正确领导和区环保局的指导督促下，我个人不断加强学习锻炼，紧紧围绕办事处的中心工作，以美化环境为重点、服务新农村建设为立足点，对自己高标准、严要求，坚决克服庸、懒、散作风，顺利完成了区环保局和处党工委交办的各项工作任务，现总结如下：

一、全力配合、着力推进农村环境综合改造目标责任制试点工作。

此项工作由区环保局牵头，区政府和各街乡镇签订了农村环境综合改造目标责任制试点工作责任状，办事处X主任在责任书上签字。作为处环保联络员，我深感责任重大。一是以办事处实施“城管革命”为抓手，结合处城管办的日常工作，积极参与配合各类环境整治活动；二是在工作上做“有心人”，坚持做到“三勤”（手勤、脑勤、笔勤），积极收集整理和上报我处环境保护和村湾整治的工作动态，20xx年共向区环保局上报环保信息8篇，被采用6篇，上报率和采用率在居各乡镇前列。三是收集和撰写农村环境综合改造汇编资料共65篇，汇编材料得到区环保局领导好评，区环保局X局长在汇编材料上作出批示以示表扬。

二、深入推动生态村、卫生村、卫生街（乡镇）创建工作。

随着XX经济的发展和群众生活水平的提高，人们对环境和卫生状况提出了更高要求，办事处因势利导，在大力改善人居环境的同时，积极推动生态村、卫生村、卫生街（乡镇）创建工作。其中XX村被评为区级生态村、卫生村，中心小学、财政所连续多年被评为区级卫生单位，办事处机关先后被评为区级、市级卫生单位，20xx年XX办事处被评为区级卫生街镇。通过一系列生态和卫生创建，取到了宣传教育、普及环境卫生知识，提高群众环境卫生意识的作用。其中我整理的卫生创建资料得到市验收组的充分肯定和好评。

三、增加投入，加大环境卫生设施硬件建设力度。

办事处充值挖掘自身潜力，通过区政府、上级部门的支持和自筹资金等方式，共计投入48万元进行环境卫生设施的建设。包括：配置垃圾清运车、洒水车各一台，购置环境巡查用电动车两台，购买垃圾桶、建筑围栏等保洁用具400余套件，发放12名村保洁员工资近12万元等。通过对环境卫生设施的投资，使我处各路段、居民点的暴露垃圾明显减少，居民居住环境进一步得到美化。

四、以实施“城管革命”为抓手，大力开展环境整治。

一是扎实推进、高标准实施农村生活污水处理工程，目前已建设2座，拟建4座；二是从20xx年9月起，在区卫生局改厕专项政策扶持下，XX将全面启动农村改厕工程，计划20xx年改厕数量为350户，总投入20.5万元，工程将严格按照三级沉淀、无氧降解的高标准施工，预计三年内XX改厕实现全覆盖。三是在村级全面实施“亮起来”工程，目前办事处所辖10个行政村中XX、XX、XX、XX、XX、XX6个村主干道路灯已安装完毕，比例达60%，其余的村已将在12年内安装到位；四是利用移民“后扶”和村级“一事一议”资金大力改善村湾环境，开展的整治项目包括立面整治、路面整治、房前屋后彩砖铺设等；五是结合“三万”挖塘活动，大力改造村湾门前塘、侧边塘，美化小环境，取得了良好效果。

五、创新机制，探索农村环境长效管理的新途径。

一是领导重视，形成了主要领导亲自抓、是第一责任人，分管领导具体抓，办事处、部门、村三级联动的工作格局。二是完善管理机制，处成立了环境卫生5人工作专班，建立环境卫生日常巡查制度，每个村明确一名村干部负责环境卫生管理工作，每个村聘请1－2名保洁员。制定了环境卫生检查评比制度，每月进行一次检查评比，确定奖惩措施，评比前3名的村分别给予20xx元、1000元、500元的现金奖励，后3名的村给予第一次通报批评、第二次村负责人诫勉谈话等处罚。三是环保资金保障有力，20xx年办事处下拔村级环境改造资金24万元，给予村级奖励资金5万元，发放各类保洁员报酬12万元。

环保工作总结【篇3】

环境保护是我国的一项基本国策，是实现可持续发展战略和科教兴国的重要内容。我们要普及环境科学知识，帮助学生树立与自然和谐相处的绿色文明意识，把环境教育作为实施素质教育的重要内容，帮助学生从小养成自觉的环保行为习惯，提高学生的环境素养，并使环保教育逐渐从校园向社会辐射。

本学期，我级主要从以下几方面对学生进行环境保护的教育，现作如下总结：

一、在课堂教学中渗透环保教育

学校的任何一种教育活动只有与课堂教学相结合才有生命力，在环保教育中我们注重了课堂教学渗透教育。少先队作为学校的组成部分，我们积极支持学校工作，鼓励教师在各科教学结合学科特点自觉地将环保教育根植于课堂教学中，从不同侧面和角度丰富学生的环保知识，了解人类及人类活动与环境的密切关系，引导学生树立新的资源观、环境观、人口观和价值观，初步懂得协调人类的发展与资源环境的关系，从而做到珍惜爱护每一滴水、每一片绿叶、每一寸土地。

二、把环保教育寓于各种活动之中

（1）少先队定期开展以环保为主题的班队会，保证教育的一致性，并结合一些特殊环保节日集中开展大型的宣传教育活动。

（2）开展“热爱大自然、欣赏大自然、保护大自然”的主题大队活动，树立从小爱护大自然，保护大自然的决心。

(3)开展“争当环保小卫士”活动

少先队发出倡议，全校师生积极响应，每个学生都写出一份“争当环保小卫士”决心书，用实际行动美化环境，净化心灵。结合活动的开展，少先队又在每班评选出 1名环保小卫士，利用红领巾广播、板报等大力宣传，从而增强了全体师生的环境意识。

（4）开展垃圾分类回收工作，把垃圾分为废纸、废电池、废塑料、不可回收垃圾等，在校内设立垃圾分类回收箱，并把回收的垃圾进行合理处理，塑料瓶、易拉罐等废品作为小制作、小发明的原材料，废纸出售。

（5）教育学生自备饭盒带早餐，拒绝使用一次性用具，使用环保袋，拒绝使用塑料袋。

三、从小处入手，让绿色理念潜移默化地渗入学生心田

我们要求学生从小讲究卫生，爱护我们的生存环境；从小就要求学生遵守交通规则，从身边的小事做起，不乱扔垃圾，不随地吐痰，爱护校园的一草一木，节约每一滴水，节约每一度电，提倡节制消费和绿色消费。我们通过多种教育途径，增强学生判断性思考的能力，提高学生的自我教育意识。我们还将不断地学习先进经验，不断探索、不断实践，把绿色环保工作不断引向深入，为营造一个优美、清洁、可持续发展的生存环境而努力工作。

环保工作总结【篇4】

20xx年，我局工会组织充分履行组织、引导、服务职工和维护职工合法权益的社会职能,充分发挥工会在参与社会管理、促进社会和谐的重要作用,现将工作总结如下。

一、加强领导，发挥主力军作用

我局高度重视工会工作，建立有工会组织，工会组织职工定期开展活动，认真开展职业道德建设工作，充分发挥工会主力军作用，带领全局工会成员完成了各项工作任务。同时高度重视教育宣传工作，单位积极订阅了工会报刊杂志。

二、认真落实“两个普遍”工作

我局在县总工会的指导下，多措并举，摸清底子，找出问题，查漏补缺，经过数月的时间，扣除停产、停业、未复建企业外，共指导6个企业完成工会的建立和工资集体协议的签订工作，全面完成工作任务。

三、加强学习，维护职工权益

我局认真做好普法工作，组织职工学习《工会法》、《劳动合同法》、安全生产法规等，提高职工学法、知法、用法水平，以提高职工维护自身合法权益的水平。

四、深化困难帮扶

结合“部门帮村、党员帮户”活动积极开展帮扶工作。年初，县环保局党组书记胡康带领全局党员到联系乡万里乡进行了走访，了解该乡的具体情况，确定了万里乡坪安村1个帮扶村和65户领导干部帮扶户。在这一年里，县环保局党员同志利用节假日和下乡时间深入到联系户家中，了解联系户在生活、子女上学、发展经济方面等存在的困难和问题，帮助想办法，出主意，从思想、技术、项目等方面实行帮扶。

环保工作总结【篇5】

20xx年我镇环保工作在镇党委、政府的正确领导和上级有关部门的精心指导下，紧紧抓住“废水”、“废渣”、“废气”治理这个重点，坚持“三废排放达标”的原则，通过实施强化领导、硬化措施、规范管理等一系列举措，取得了阶段性的工作成绩。主要体现在以下五个方面:一是环保宣传教育工作有新的起色；二是整顿和规范冶炼行业生产秩序措施过硬，成效明显；三是环保监管力度进一步加大，管理更加规范；四是环保投入进一步加大，环保设施更为完善；五是积极化解各种矛盾，做好周边村农业补偿工作。1—9月份我镇园区企业生产黄金82.67公斤，白银169.87吨，电解铅31888吨，共完成产值17.5亿元，上缴国家税收8467.7万元。为切实做好我镇环保工作，治理环境污染，一年来，我们主要做了以下五个方面的工作：

一、强化领导，建立健全组织领导机构

一是加大领导监管力度。今年以来，镇党委、政府高度重视，始终把冶炼企业的环保工作作为头等大事来抓，专门成立了冶炼企业管理部门，并由党委委员、政协联络组长、政法书记刘湘军主管负责，形成了党政领导亲自抓负总责；企业主重点抓，负总责；管理站工作人员具体抓，负连带责任的管理工作格局；二是进一步完善目标管理责任制，把环保工作纳入目标管理，严格落实责任制，增强管理员的责任感和使命感；三是狠抓管理站工作人员及企业主、企业生产负责人的素质教育和环保意识。一年来，站里通过每月的工作例会，并配合上级有关部门的业务培训，有针对性地进行环保意识，安全意识教育，不断提高具体管理人员的业务素质。

二、加大宣传力度，进一步提高环保意识

塘门口镇工业园区地处便江河旁，根据湘江流域综合治理和永兴县稀贵再生金属回收产业整合升级工作的要求，需整合搬迁。为防止企业只追求经济利益而忽视环保。一年来，镇党委政府把加强对冶炼户主及生产负责人的环保法律、法规宣传教育作为一项重要工作来抓，定期或不定期的召开冶炼户主及企业负责人会议，宣传学习环保及安全生产知识，加强企业安全生产环保工作管理责任。在年初镇经济工作会议上镇政府与冶炼企业主签订了企业安全环保工作目标管理责任状，不断提高企业主和生产管理负责人的环保意识，并通过组织到外地参观学习、发放张贴环保宣传资料，悬挂横幅、书写永久性标语等形式，促进冶炼户主不断提高环保意识。

三、加大整治力度，整顿和规范冶炼行业生产秩序

为进一步整顿和规范冶炼行业生产秩序，促进冶炼企业健康持续发展，确保企业发展和农业生产两不误。今年4-5月份我们根据上级要求，协同县环保局监理站，对我镇项目区内所有冶炼企业开展了一次治理“废水、废气、废渣”为重点的全面整治行为。对工业区内企业逐家进行了检查，下达了整改通知书，限期整治，并确定专人跟踪督促落实。对环保达标的企业要求进一步强化环保意识，进一步提升环保治污设施，进一步加强内部管理；对未达标的企业绝不手软，坚决停产整改，直到各项要求完全达标方能恢复生产。在整个整治行动中，我镇工业园区企业凡未达标的生产线全部停产整顿。通过整治使企业废渣废料及时入库，废气中和达标排放，废水与雨水分离，废水必须全部流入低位水池经三级沉淀后再循环利用，绝对禁止擅自外排。通过近两个月的规范整治，我镇工业区的冶炼企业已基本达到环评要求，企业主的环保意识有了进一步提高，企业的环保设施进一步完善，企业内部基本建立健全了环保管理体制。

四、规范管理，建立健全管理制度

针对我镇冶炼企业主环保意识不强，环保配套设施陈旧老化，防污功能弱等现状，我们在通过加强整治、完善、提升环保设备、设施的基础上，进一步加大了环保监管力度，建立健全监督制度。一是进一步完善冶炼企业驻厂环保监管制度。驻厂环保员担任着各厂日常环保监督管理和循环水池的加碱中和工作，并实行24小时驻厂跟踪监督管理，其直接对镇政府、冶炼管理站负责，并纳入管理站管理体系；二是进一步完善《塘门口镇冶炼企业安全生产、环境保护管理办法》、《塘门口镇切实加强对冶炼企业管理的有关规定实施细则》、《塘门口镇冶炼企业管理站驻厂环保员管理制度》、《塘门口镇冶炼企业违章违规处罚条例》等一系列管理制度。根据我镇工业园区的实际就能2月28日由制定了《塘门口镇冶炼企业管理特别规定》。到目前为止，我镇已基本建成了由镇冶炼企业管理站成员、村环保监管员、企业内部环保管理员组成的环保管理网络，也使我镇的环保管理工作步入了制度化、规范化、科学化的良性发展轨道。

五、强化服务功能，做好周边村组农业补偿工作

由于我镇工业项目区的特殊地理环境，多年累积对周边群众的农作物受损，同时冶炼这一行业的污染在一定程度上或一定范围内有时还存在，为缓和解决这一矛盾，镇党委、政府高度重视，在加大监管力度的同时，采取了一系列如建立“农赔长效补偿机制”和“谁污染谁赔偿”等的配套措施来协调企业与农户的矛盾关系问题，这些措施的有效实施为缓解农户与企业矛盾起到积极作用；今年4月份以来，冶炼站成员分别多次到相关村组实地查看、调查了解情况，做好解释工作，并召开专题会议，协调处理今年的农业补偿工作，通过走访调查，制定补偿方案，及时兑付到农户，确保社会稳定。

总之，一年来，通过对冶炼企业整治和规范、科学管理，我镇的冶炼企业管理逐步规范，冶炼户环保意识逐步提高，防污设施进一步完善，防污效果明显好转。周边环境污染损失明显降低。

在今后的工作中，要继续加大监管力度，经常到企业检查，督促企业不断完善环保设施，严格生产操作规程，杜绝污染事故的发生，力争把污染降到最低程度，使我镇环保工作再上新台阶。

环保工作总结【篇6】

20xx年上半年城乡环保所紧紧围绕全局工作部署，按照省、市、区下达的任务开展各项工作。现将上半年工作完成情况总结如下：

一、上半年工作完成情况

(一)生态创建工作。一是做好省级生态区验收准备工作，对创建资料进行查漏补缺，对需要整改的指标，已通知各相关部门提供补充支撑资料，并重新向省厅报告申请验收，确保顺利通过验收。二是启动生态细胞创建，对照市局下达的生态细胞创建任务，将任务分解到各乡镇，并定期到各乡镇做好创建指导工作，确保按时完成各项生态细胞创建任务。三是环境友好型学校与绿色社区创建工作。1.与教育局联合下发了《关于开展创建市级环境友好型学校工作的通知》要求相关学校按照通知内容按时完成申报以及创建资料准备，确保按时完成创建。2.市级绿色社区已将申报资料发放社区，要求社区对照指标要求完成资料收集。

(二)乡镇生活污水处理厂建设工作。上半年9个乡镇生活污水处理厂建设项目完成了优化设计，协助办理了9个乡镇的科研和设计的调整批复，并制定了《关于九个乡镇生活污水处理厂项目建设规模投资调整方案》和特许经营协议，目前正在协助做好生活污水处理厂项目招投标和进场准备工作。

(三)畜禽养殖限期治理工作。市、区级限期治理养殖场已上报整改方案，目前正在进行土建施工。

(四)中央农村连片治理工作。一是完成了乡农村连片治理成效评估。二是大观镇连片村实施项目已基本完成,本月进行验收。三是江南镇连片治理项目已将实施方案报送市局进行专家评审。

(五)生态小区创建农家乐整治工作。已与创建的乡镇具体经办人联系，确保生态小区创建与农家乐整治顺利通过验收。

(六)乡镇集中式饮用水源地保护工作。一是上报了乡镇集中式饮用水源地保护规划编制资金请示。二是针对一季度乡镇集中式饮用水源不合格的乡镇到实地 进行排查，查找超标原因和污染源，并制定了区饮用水水源地水质超标的'七个乡镇污染治理方案，确保乡镇集中式饮用水源稳定达标，保障居民饮水安全。

(七)其他工作。一是完成上报市级自然生态资金项目4个。二是罗龙生态工业园区建设规划编制已报省上进行专家评审。三是办理并回复了2个区人大议案。

二、下半年工作计划

(一)将省级生态区验收和乡镇污水处理厂一期建设作为重点推进，确保今年完成省级生态区验收和完成乡镇生活污水处理厂一期建设并投入运行。

(二)继续开展各项工作任务，与市局业务科室做好相关工作对接，确保市、区各项工作任务按时完成。

环保工作总结【篇7】

环保所年度工作总结报告

一、背景

在过去的一年中，环保所紧紧围绕国家环保政策，以改善地区环境质量为核心目标，积极开展各项环保工作。现将本年度工作总结如下，以便回顾过去，规划未来。

二、污染防治工作

1. 大气污染治理

我们强化了大气污染源的日常监管，对重点工业区实施了严格的排放标准。通过技术改造和升级，推动企业减少氮氧化物、二氧化硫等主要污染物的排放。同时，加强了城市扬尘控制，通过洒水降尘等措施，有效减少了城市PM2.5浓度。

2. 水体保护与治理

我们强化了河流湖泊的水质监测，严格控制污水排放。通过建设污水处理厂、实施雨污分流等工程，显著改善了区域水环境质量。我们还加大了对饮用水源地的保护力度，确保居民用水安全。

3. 土壤污染修复

针对历史遗留的土壤污染问题，我们开展了土壤污染状况调查，明确了污染范围和程度。通过采取换土、微生物修复等技术手段，有效降低土壤中有害物质含量，提升土壤环境质量。

三、生态保护与修复工作

1. 生态保护区建设

为保护地区的生态系统完整性，我们划定了自然保护区、湿地公园等生态红线区域，实施严格的生态保护措施。同时，加强了对野生动植物的保护，严厉打击非法捕猎、采挖等活动。

2. 退化生态系统修复

针对土地退化、森林质量下降等问题，我们实施了一系列生态修复工程。通过植被恢复、水土保持等措施，恢复了部分退化生态系统的功能，提高了生态系统的稳定性。

3. 绿化造林与水土保持

为增加区域绿化覆盖率，我们推动了植树造林活动，提高了森林覆盖率。同时，加强了水土保持工作，通过植被护坡、修建梯田等措施，有效减少了水土流失。

四、环境教育与公众参与

1. 环境教育宣传

我们积极开展环境教育宣传活动，通过举办环保知识讲座、环保主题展览等形式，提高了公众的环保意识和参与度。我们还利用新媒体平台定期发布环保资讯和科普知识，扩大了环保宣传的覆盖面。

2. 公众参与环保活动

鼓励和引导公众参与环保实践，组织了各类环保志愿服务活动。例如，“清洁河流行动”、“绿色出行日”等，通过这些活动调动了社会力量参与环保的积极性。

3. 信息公开与反馈

我们加强了环境信息的公开透明度，及时发布环境质量报告。同时，设立了环保投诉热线和网络平台，及时收集和处理公众的环保诉求和建议，形成良好的互动机制。

五、展望未来

面对未来，我们将继续深化环保工作，以更高的标准、更实的措施推动地区环境质量的持续改善。我们将加强科技创新在环保领域的应用，提高污染防治和生态保护的成效。同时，进一步强化环境教育与公众参与，形成全社会共同参与环保的良好氛围。在新的征程中，我们将不忘初心、砥砺前行，为守护蓝天碧水作出更大的贡献。

环保工作总结【篇8】

开展“群防群治”活动中，坚持资源整合，把禁毒宣传和群防群治活动紧密结合起来，形成了良好的宣传效果。

10月10日，环保局在鼎新镇两个包挂村召开了群防群治活动及禁毒宣传工作推进会议。会上，就做好下一阶段的群防群治工作和禁毒宣传工作提出意见和要求。

会议要求，一是村委会、各村民小组要继续支持联系单位的工作。联系单位新队员要向老队员学习，作风要扎实，要积极深入到群众中去，开展好禁毒宣传工作。二是村委会和村民小组要按照群防群治工作和禁毒责任书的要求，抓好各项工作内容的落实。三是认真将“三深入”、“四联户”工作开展好，真正达到党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠这个总要求，村组干部要积极发挥好领头羊的作用，认真做好禁毒宣传工作。四是将踏实肯干的优秀青年吸纳到禁毒宣传队伍中来，进一步壮大禁毒志愿者队伍，为做好下一步的'禁毒宣传工作打好基础。五是局机关干部职工要到村组联系户家中进行走访、与群众进行交谈，并讲解毒品的危害、预防毒品等相关禁毒知识，进一步将禁毒宣传工作落到实处。

会后，环保局干部职工分别到各自的联系点进行走访、与群众进行交谈，并散发了禁毒宣传资料，取得了良好的宣传效果。

环保工作总结【篇9】

廉政建设

我站根据市委、市环保局加强党风廉政建设的总体部署，结合监测站实际制定了加强党风廉政建设实施方案。按照市委“快、准、实”的要求，认真学习、深入动员，在思想上提高认识，在具体工作中，建立制约机制。在涉及大笔资金的仪器采购上，采取了由总工办牵头制定购置计划，相关业务科室提出技术要求，提出最优采购方案，通过公开招标采购等具体措施，堵住了购置环节上的漏洞，使有限的资金得到了最合理的应用，从而保证了用最低价格购置优质仪器。在对外委托监测服务工作中，我们结合质量管理体系要求，对业务科室职能进行了重新划分，将采样、分析和报告三项工作实行三分开，避免了监测环节上的暗箱操作，提高了监测报告的公正性和真实性，得到了服务对象的好评，一年来收到了10余面锦旗。使廉政工作落到了实处。

xxxx年哈尔滨市环境监测中心站要在局党组的领导下，认真落实国家总站、省监测中心站和市环保局下达的各项工作任务，开拓创新、与时俱进，充分发挥环境监测职能，为我市全面建设小康社会目标的顺利实现做出贡献。

我站xxxx年的工作思路是：以创国家先进监测站为目标，以为环境管理服务为宗旨，紧紧围绕我市创建环保模范城和卫生城创建工作，不断提高监测能力和为社会服务能力，全面、优质地完成环保模范城创建和卫生城监测工作及各项监测任务。

加强能力建设，提高五个能力。提高监测技术能力，特别是对突发性环境污染事故的应急监测能力；提高科学研究能力，积极开展具有前瞻性的和环境热点问题、与城市经济发展和人民生活关系较大的环境问题的研究；提高科学管理能力，建立实验室信息管理系统；提高综合分析能力，掌握我市环境质量现状、污染原因及质量的变化趋势；提高服务社会能力，积极开展室内环境、装饰装修材料、无公害基地、无公害农作物和食品等会服务性检测工作。

重点工作：

1、按环保模范城创建标准，完成监测工作。做好环境空气质量监测、饮用水水源地水质监测、城市水功能区水质监测、区域环境噪声监测、交通干线噪声监测、工业废水排放和工业固体废物处置利用数据统计等工作。按要求建立档案，编制报告、报表资料。

2、新开展磨盘山水库水质监测、垃圾场渗滤液监测，与国家总站联系，明确区域环境噪声和交通噪声是否包含松北区和呼兰区监测数据。

3、完成水、气、声环境例行监测和污染源监督性监测任务。

4、完成生态环境监测工作。按我局建立的六大生态系统监测与评价指标体系，继续进行水域、森林、草原、湿地、土壤、矿产等六大生态系统的调查与监测工作，编写完成《哈尔滨市生态环境状况报告》。

5、完成污染事故应急监测工作。健全突发性环境事故危险源档案；完成一次污染事故应急监测演练；进行污染事故应急监测培训，做好污染事故应急监测工作。

6、积极开展科研课题的研究工作。拟向市科技局和省、市环保局申请立项《哈尔滨市大气环境颗粒物源解析研究》、《生物检测及种群优化在制药废水处理中的应用研究》、《哈尔滨市空气污染物浓度数值模式预报的.研究》和《哈尔滨市排污权交易体系的研究》等科研课题。按计划完成市科技攻关项目《电磁辐射调查与研究》。

7、完成中国实验室国家认可复评审和省计量认证复评审工作。使我站在实验室质量管理方面再上一级新台阶，为申请创办国家优质实验室奠定坚实基础。

8、做好区、县（市）网络站技术指导、质量考核及业务管理工作。

9、完成实验室信息管理系统建设工作。立实验室信息管理系统，并使之不断完善。实现监测分析原始记录和所有信息网上传输、监测报告网上审核，使我站管理水平再上一个台阶，把我站的监测管理工作纳入科学化、规范化和现代化轨道。

10、开展服务性委托监测工作，包括室内环境污染、无公害农产品、无公害基地、装饰装修材料等社会委托服务性监测工作。

环保工作总结【篇10】

我院高度重视环保工作，认真抓管理，层层抓落实，使医院环保工作逐步走向规范化道路，具体工作总结如下：

一、高度重视。

医院对环保工作高度重视，学习上级文件精神，讨论制定具体的实施方案，医院后勤中心具体实施，明确责任，层层落实到人，确保此项工作无遗漏。

二、大力宣传，强化教育。

一是针对医院环保工作，医院采取多种方式开展宣传教育活动。组织相关人员参加环保专题会议，学习环境环护文件和相关知识。二是组织院感科、后勤中心组成小组直接面对面对医院职工、患者进行现场宣传。三是在世界环保日期间大力宣传。通过宣传教育，增强了医院职工的环保意识，爱护环境成为每位职工的自觉行动。

三、制定具体措施。

（一）节能减排方面：

为落实上级有关部门对节能减排工作的要求，医院充分考虑了节能减排工作，大量采用了节能环保材料，并且预留了绿化场地，设置了无障碍通道，在厕所间专门设置了残疾人专用厕位，方便患者的就诊。医院照明光源采用节能型光源。

（二）环境保护方面：

医院在装饰中使用绿色环保的材料，如：乳化胶、夹板、地砖、隔断、水管等，这些材料中，有毒、有害排放物都达到国家规定的排放标准。

（三）污染防治方面：

医院加大对污水的处理，指定后勤人员定时投放盐酸等化学消毒药品，对污水及时处理。对药物投放及排污量认真登记造册。进行常年保养，并定期和不定期地接受上级有关部门的检查和抽查，各项监测指标均符合要求。

生活垃圾和医疗废弃物严格分离，单独运送。我院分别设置了医疗废弃物的暂存场所和生活垃圾暂存场所，生活垃圾做到了每日一清；医疗废弃物的运送采用密闭容器，做到了无渗漏、无流失、无扬散、无雨淋；使医疗废弃物的处置率达到了100%。

环保工作总结【篇11】

一年来，我项目部在建设单位、监理及相关上级单位的监督指导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“治理隐患、防范事故”为宗旨，全面推行标准化管理，加强现场安全质量管理，建立、健全各项安全质量管理制度和保证措施，完善安全质量组织架构，为实现安全质量标准化施工管理长效机制夯实基础。在公司领导高度重视和大力支持下，通过与业主、地方政府精诚合作、密切配合以及全体员工的积极参与和共同努力，项目部安全、质量、环境管理工作取得了一定的成绩。下面对一年来的工作做如下总结：

一、工程项目基本情况

1、本项目的主体工程已于20xx年基本完成，20xx年上半年基本上是以完善主体工程和施工附属工程为主，20xx年7月份接到业主通知由我们项目部施工本合同段的隧道配筋板施工，截止到目前为止，项目施工产值完成总产值的95%以上。

2、本项目目前的施工重点是田牛坪隧道与牛栏山隧道的连续配筋板施工。由于整体的资金流的问题，导致钢筋的供应缓慢，从而降低了施工速度。到本月末牛栏山隧道连续配筋板施工全部完成，占全部配筋板施工的20%。

二、安全质量环保管理目标

1、安全生产管理方面

本项目全年未发生任何员工因工伤亡事故，无火灾、机械设备、交通等事故，没有发生外部劳务伤亡事故；伤亡发生率为零，圆满完成了年初制定的安全生产目标，总体安全形势良好。

2、工程质量管理方面

工程质量合格率100%，年交付工程优良率100%，无任何质量事故发生。在业主进行的20xx年第一、二季度土建工程项目精细化施工管理考核中获得了A级单位称号,20xx年第一、二季度土建工程项目专项治理、目标责任管理及劳动竞赛综合考核中获得了A级单位称号。

3、环境管理方面

本项目全年未发生任何环境事故，未出现地方向上级机关的环境污染投诉，没有被环保部门处罚的情况。实现公司年初制定的“零事故、零投诉、零处罚”的环境管理目标。对施工便道及施工现场勤洒水以减少粉尘污染，对产生的固定废弃物及时清理以保持干净。清洁生产、文明施工已深入人心，在大家共同的努力和保护下，施工现场及周边环境卫生状况良好。

三、安全质量环保管理与基本控制

1、安全生产责任制落实

为进一步做好我合同段的安全生产工作，切实加强对安全生产工作的领导，项目部把安全工作列入重要议事日程，由项目经理直接抓，各科室负责人、各工点技术主管及现场安全人员具体分工负责组织实施，全面深入地开展项目部的安全工作，形成了上有领导抓，下有人员管理的齐抓共管的良好局面。为了能够进一步做好安全生产责任制的落实，我项目部成立安全工作小组，以项目经理为组长，再进行内部明确分工，确定了每个人所负责的部分，做到层层落实，责任到人，各负其责。使安全生产有制度，有检查，有措施，有督促，并使工作有效地进行。深入开展安全检查，查找危险源并制定控制措施和管理方案。

2、确立了安全质量管理目标

项目部确立了“四消灭、一实现”的安全工作目标，和“开工必优、一次成优、全面创优、确保国优”的质量目标。（“四消灭、一实现”是指：消灭从业人员责任死亡以上事故、消灭责任交通大事故、消灭责任火灾大以上事故、消灭安全施工责任事故，实现安全年）。

3、进行了安全质量培训

文件学习：施工人员的素质是保安全、保质量的关键，我项目部牢牢抓住这个关键环节，及时组织项目部人员和作业队人员认真学习公司有关文件、高速公路路的施工规范和验收标准以及项目部制定的安全质量管理细则、奖惩办法等。

三级教育：项目部按要求严格进行项目一级、作业队一级、班组一级的三级教育。各项施工，由项目安质部、技术部针对工程施工情况、安全控制措施、危险危害因素和相关规范要求等进行交底，使其施工人员明白各种操作规程及规范要求，做到规范施工，安全施工，为安全生产打下了坚实的理论基础。

业主培训：3月22日建设单位主办一期关于“桥梁施工安全知识”讲座，我项目部有5人参加。4月15日建设单位主办了一期关于“隧道连续板施工和路面底基层施工”的安全质量培训，我项目部参加培训人员15人。

4、安全资金投入落实情况

我项目部在安全资金投入这一方面非常重视和关注，坚持以“安全第一，质量保证”为宗旨贯穿始终，为了确保安全生产的正常顺利进行，我项目部根据计划投入专项安全资金。从安全专项资金的计划投入、使用审批、材料采购、验收、台帐的建立由专人负责、各级把关，确保安全资金的有效使用。

5、安全质量的控制

（1）为了使安全质量工作深入人心，我部在施工现场设立安全警示牌、安全质量标语，在搅拌站设立材料标识牌、配合比明示牌等。

（2）为了加强对安全质量的控制，项目部对隧道配筋板的施工每个月进行一次安全质量考核，根据奖罚制度对施工队伍进行奖罚处理。全面开展安全隐患排查，发动项目部全员进行安全隐患排查工作，把各项安全检查工作和隐患整改落到实处，做到“横向到边、纵向到底”，不留死角的安全管理局面。

（3）项目部对隧道配筋板施工制订了相应的施工现场安全管理制度，如临时用电责任制度等。

（4）积极贯彻汝郴公司施工安全专项整治和平安工地建设活动的工作要求，从多方面、多角度开展活动事项，把安全工作始终贯穿于整个生产中，让员工时刻绷紧安全这要弦，明白安全的重要性、严肃性，积极进行自查自纠，及时消除安全隐患、杜绝违章作业。

（5）建立了工地试验室。工程质量的实时反馈是质量保证体系的重要组成部分。工地试验室负责有关试验工作。

四、安全质量管理环保的不足

1、内业资料不够详细，未能及时完善规范管理。2、工程收尾阶段，部分安全人员调离。3、作业人员安全意识需要提高。

五、20xx年项目安全质量环保的工作重点与规划

20xx年本项目安全质量的工作重点在于田牛坪隧道的连续配筋板的施工，重点注意其施工现场的安全用电和照明设施。预计20xx年施工进度单洞1000米/月，计划6月底保质保量的完成施工任务。

安全和质量是施工企业赖以生存和发展的两块基石，我项目部部从一开始就以高起点、高标准、高要求来开展安全质量管理的各项工作，并取得初步成效。在主体工程顺利完成之后的今天，也不能放松安全质量环保工作，要以更加严格的标准来完成剩下的工程，为获优质工程打好坚实的基础，我们有决心、有信心、有能力把安全质量管理工作不断向前推进，全面实现我们的安全质量目标！

环保工作总结【篇12】

尊敬的各位领导：

已经远去，面对xx年的工作，新的各项工作给我带来的是挑战和期望，现对年终个人工作做出总结，总结自己在过去一年的得与失，总结自己明年该如何去做的更好。也希望各位领导能够帮助我一同发现问题、解决问题。我的述职总结如下：

1、敢于创新，发现问题，及时解决。6月份我们发现了废水站水表计量的不准确，并积极的探索，虚心的向他人请教，大胆的更换了计量器具，事实证明我们的做法是正确的，上半年排放量为26975m3下半年排放量为23320m3同比下降16、2%;第四季度比第二季度下降4942m3。

2、工作兢兢业业，尽职尽责，没有失误s废水站全年达标排放，全年没有环保处分单，各项环保检查顺利过关。给公司没有带来任何形象和经济损失。

3、落实思想，重视平安，废水站全年没有不安全事故发生。

1、废水站目前的计量方式仍有缺陷，和流量计存在一定的误差、

2、环保虽没有处分单，但上半年仍有两次cod超标，被环保局发劝诫书两次。

3、公司浪费水的现象依然存在，个人环保意识不强，在局部地方而且很严重。

4、一栋和二栋楼顶制备纯水产生的中水直接排放，没有得到合理的利用。

1、积极与绿通公司沟通，计量方法尽可能采用环保局安装的流量计为准;。

2、加强日常巡视，做好每天水量的记录，发现问题，立即解决或上报。

3、加强与绿通公司人员沟通，积极督导他们的工作，保证xx年全年达标，无任何行政处分和劝诫!

5、建议一栋和二栋楼顶的中水改用于公司卫生间冲厕用水。

6、建议以后公司的所有的水龙头都采用4分的，这个可以先从采购做起，一步步实现全面转换的目的。

以上是我自6月到废水处理负责环保工作以后自己的所想所做，存在缺乏，现总结出来呈递各位领导，请给予指正。

环保工作总结【篇13】

班级环保工作总结

随着全球环境问题日益加剧，环保意识逐渐成为社会各界关注的热点，尤其是在学校教育领域。作为一个小小的班级，我们也积极参与到环保工作中，为保护地球家园贡献自己的一份力量。在过去的一学年里，我们班级开展了一系列的环保活动，取得了一定的成果，现在让我们来总结一下。

我们从源头做起，提倡减少使用一次性塑料制品。我们班级制定了“不用一次性餐具日”，每周一次，每位同学都要自备餐具，并鼓励大家使用环保的餐具盒子和筷子。此举不仅减少了单次消费产生的垃圾量，还引导同学们养成良好的环保习惯。

我们积极参与了学校的垃圾分类工作。在班级内部，我们设置了不同颜色的垃圾桶，分别用来投放可回收垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。每节课结束后，我们都会认真做好垃圾分类工作，让垃圾得到有效地利用和处理。同时，我们还组织了垃圾分类知识竞赛活动，增强同学们对垃圾分类的意识和理解。

我们班级还开展了“绿色出行”主题活动。每月一次的“骑自行车上学日”让同学们感受到骑行出行的乐趣，减少汽车尾气对环境的污染。同时，我们还积极宣传公共交通的便利性和环保性，鼓励同学们多乘坐公交车或地铁出行，减少个人驾车对环境造成的压力。

我们班级还努力节约用水、用电，提高资源利用率。我们在班级内部安装了定时器，规范了用电时间，及时关掉不必要的灯光和电器；同时，我们还设立了“关水龙头，珍惜水资源”的口号，提醒同学们要节约用水，保护珍贵的水资源。在日常生活中，我们还鼓励同学们养成节约用纸、用水的好习惯，减少资源浪费。

通过这一学年的环保活动，我们班级更加深刻地认识到了环保的重要性，也增强了同学们的环保意识和责任感。我们将继续努力，在新的学年里开展更多有意义的环保活动，为打造绿色校园、建设美丽中国作出更大的贡献！愿我们的班级成为环保的先锋，为全社会树立榜样！

环保工作总结【篇14】

春意盎然，百舸争流！又到了春季季末，选矿厂迎来了双系列开机生产，这是大家共同为之奋斗的时刻。选矿厂坚持以的“关注健康、控制风险、持续改进、和谐发展”安全方针为指引，努力做好安全环保工作，确保双系列开机生产安全运行。在厂领导的带领下及全体员工的积极配合之下，本月的安全环保各项工作顺利开展，并取得了阶段性的成绩，达到安全环保各项指标的预期效果。现将五月份的工作总结如下：

一、安全教育培训

应公司的要求，结合选矿厂的实际情况，为做好选矿厂在岗员工安全教育培训工作，提高员工安全意识，积极开展安全教育培训工作，并达到培训效果。

1，5月8日，选矿厂组织开展碎矿工序两个班在岗员工安全教育培训，共有26人次参加了这次会议，累计培训课时8小时。培训内容包括：对选厂今年发生的安全环保事故、事件讲解、分析及事故、事件考核处理；应知应会知识的应用。

2，通过这次在岗员工安全教育培训，让受训员工充分了解安全环保事故、事件发生的潜在因素、条件，提高员工危险源辨识和自我保护能力，增强安全意识，学会如何避免事故、事件的发生及采取何种防护措施等；学会把“应知应会”知识应用到生产上去。做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。经过培训，员工受益匪浅。

二、安全检查及隐患整改

1，为了搞好安全生产，排除作业现场存在的安全隐患，对选厂四个工序及检修班的人、环境、设备、管理等情况进行了一次检查，累计隐患整改项目6项。其中，安全环保整改项2项；现场管理整改项4项。

2，隐患整改项目通过以隐患整改通知形式下发到各工序（或班组），要求各工序（或班组）按要求进行整改。对隐患整改项目进行验收，并如实做好记录。

三、看板管理

1，为了加强生产岗位现场的管理，提高在岗员工的自觉性，保障安全生产，对岗位实行看板管理，经过多次的审核及修改，于本月最终完成碎矿和球磨两个岗位看板的模板及内容的审定工作，确定岗位安全检查标准，并编辑了各项标准的具体要求。

2，选厂碎矿和球磨两个岗位的看板已经制作完成，即将落实到生产岗位上去，要求本岗位的员工按照看板上的内容及要求进行作业、严格要求自我。

四、汇编工作

1，作业指导丛书

完成选厂13个岗位“岗位作业指导丛书”的汇编工作，并打印装订成书，共30本；将装订好的“岗位作业指导丛书”下发至各管理室、工序（或班组），并要求组织学习，熟练掌握本岗位及其他岗位的作业操作流程和内容，并按要求进行作业。2，选矿厂规定完成选厂管理规定（包括安全环保职业卫生、设备能源、工艺技术、计划调度和综合管理共35个规定）的汇编工作，并打印装订成书，共19本；将装订好的“选矿厂管理规定“下发到各管理室、工序（或班组），并要求组织学习，严格按照安全环保职业卫生管理规定执行。

五、现场安全技能实作考评

1，加快“选矿厂现场安全技能实作考评”工作的进度，深入了解选矿厂的员工安全技能及实际操作水平，我们对碎矿工序1班和3班两个班组共13名员工进行了抽查考评。通过“问答”的方式分别以“交接班”、“操作规程”、“安全规程”、操作技能及国家法律法规、企业规章制度等为内容作为考评的依据，根据情况给予打分。

2，通过本月及上几个月考评抽查的结果及现场交流情况分析，员工能熟练掌握的操作技能、操作流程，明确岗位职责，但在安全意识及国家法律法规，企业规章制度这些方面还比较薄弱，有待提高。

六、“六月安全月活动”的准备工作

为了迎接全国第十一个安全月的到来，组织好以“科学发展、安全发展”为主题的安全生产月活动，选矿厂做好了“六月安全月活动”的准备工作。

1，按照公司对六月安全月活动的要求，结合选矿厂的实际情况，拟定了六月安全月需要开展的一系列活动，并以方案的形式下发到各管理室、工序（或班组）。

2，要求管理室、工序或（或班组）负责人认真阅读活动方案，积极组织、参与并筹划好安全月各项活动，为六月安全月活动顺利开展做好铺垫，同时呼吁全场员工积极参与本次活动，使得达到六月安全月活动的目的和意义。

七、六月工作计划

1，组织开展两次以上的厂级安全检查，检查出的安全隐患由工序安排生产班组负责整改，并要求如实记录实施整改的每一环节，对隐患进行验收时，验收的人员中必须有工序长一级以上的人员参与，将检查整改情况制成幻灯片，在安全生产工作会中进行公布。

2，要求生产班组定期组织操作人员对应知应会、标准化管理相关规定等进行系统学习，学习过程的具体内容要完整记录在本班记录台帐上；安全环保管理人员做好监督、落实工作。

3，各工序及检修班加强现场管理：做好厂房内外环境、设备设施及现场台帐等现场卫生的清洁工作，现场无脏、乱现象；各种工具、材料按要求定置摆放，无错位、混乱现象；安全环保管理人员做好跟踪、检查和落实工作。

4，厂后勤人员出入现场必须严格规范的穿戴好劳动防护用品，不进入作业现场时要求将劳动防护用品规范整齐的摆放在指定地点。安排相关人员进行监督、落实。

5，组织班组长以上工作人员召开一次安全环保交流会。

6，六月份选矿厂将计划组织全厂员工，共同回顾过去五年时间内公司所发生的安全生产事故案例。

7，组织人员观看公司组织的安全宣传片。