最新中铁局辞职报告(范本14篇)。
如何简洁明了地写一份辞职申请书？辞职申请书有多种样式可供选择，本文将全面分析和探讨“中铁局辞职报告”的各个方面，感谢您的阅读！
中铁局辞职报告【篇1】
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司和项目部正式提出辞职申请。
来到公司xx项目部也已经半年多了，在这半年的时间里，得到了项目领导的多方帮助，我非常感谢领导们的栽培。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司和项目平等的人际关系、开明的工作作风和积极奋发的工作态度，让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作、开心的学习。
因为诸多原因，我决定参加x月份的研究生考试，以为工作两年再去读研是一个很好的决定。在两年时间里，我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策的失误，我郑重向公司提出辞职。
经过慎重考虑，我决定在此辞呈递交半个月之后离开公司项目部，这样希望您有时间去调合适的人选来填补因我离职而造成的空缺。
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历四局城轨公司的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！
辞职人：xxx
20XX年x月x日
中铁局辞职报告【篇2】
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到公司也已经第三个年头了，在这三年的时间里，得到了公司领导的多方帮助，我非常感谢领导的栽培。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作、开心的学习。
但是从去年**月至今，由于项目部资金紧张的原因，我一直待业在家。我也很清楚这时候向公司辞职于自己是一个考验，公司正值资金日渐充足，新项目的启动之际，所有的后续工作在项目部上下的极力重视下一步步推进。在这半年里，我一直等待项目打来的电话通知去上班，可是一直到现在仍然没有音讯，经过慎重考虑，我决定在此辞呈递交一个月之后离开公司，这样希望您有时间去调合适的人选来填补因我离职而造成的空缺。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得。舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在过去三年多的时间里，从8***到8***，我从领导以及同事身上学习到了很多的东西，很遗憾不能为项目部辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿项目的工程一切顺利，效益更加辉煌!同时祝领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：
xx年x月x日
中铁局辞职报告【篇3】
尊敬的公司领导：
我在此向公司提交辞职报告，申请辞去中铁项目物资部长职务。
作为物资部长，我深知物资采购对于项目的重要性，也深知该岗位需要承担的责任和压力。近期部门工作中，我发现自己在工作中的能力和经验已经无法满足部门工作的需要。尤其在最近的项目运营过程中出现的问题，使我意识到自己的工作能力还远远不足。
在以下几个方面我深感自己做得不够好：
首先，物资供应没有保证及时到位，给项目运营带来很大影响。个人承担部门管理任务过重，对于物资计划的定制，供应链的管理和整体工作效率的提高没有发挥到足够重要的作用。
其次，存在着部门沟通不够频繁和高效，部门管理和项目管理之间的链接弱化，导致部门内部工作分配不够合理，缺乏整体性的高效协作机制，这并不能紧密地联系到采购供应和项目运营的工作流程。
最后，我自信可以工作得更好，但我意识到个人管理和领导方面的不足。我本应该更好地带领我的部门同事，起到更积极的榜样作用。但实际情况中，我在部门领导方面不能够很好地表现出来，尤其是在团队建设方面，还没有做得足够。
因此，我在此申请辞去物资部长的职务。在团队的成长中，我也成长了很多。希望我的下一个领导者和同事能够更好地践行公司精神，建立更加高效的管理机制，使得项目的采购、供应链、物流等方面能够有一个更加科学、合理和先进的管理体系。
我非常感谢公司和同事在我工作期间的帮助和支持，也祝愿公司和项目能够越来越长足。
中铁局辞职报告【篇4】
中铁员工辞职报告1
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司和项目部正式提出辞职申请。
来到公司苏州项目部也已经半年多了，在这半年的时间里，得到了项目领导的多方帮助，我非常感谢领导们的栽培。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司和项目平等的人际关系、开明的工作作风和积极奋发的工作态度，让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作、开心的学习。
因为诸多原因，我决定参加20xx年1月份的研究生考试，以为工作两年再去读研是一个很好的决定。在两年时间里，我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策的失误，我郑重向公司提出辞职。
经过慎重考虑，我决定在此辞呈递交半个月之后离开公司项目部，这样希望您有时间去调合适的人选来填补因我离职而造成的空缺。
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历四局城轨公司的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年x月x日
中铁员工辞职报告2尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司也已经第三个年头了，在这三年的时间里，得到了公司领导的多方帮助，我非常感谢领导的栽培。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作、开心的学习。
但是从去年**月至今，由于项目部资金紧张的原因，我一直待业在家。我也很清楚这时候向公司辞职于自己是一个考验，公司正值资金日渐充足，新项目的启动之际，所有的后续工作在项目部上下的极力重视下一步步推进。在这半年里，我一直等待项目打来的电话通知去上班，可是一直到现在仍然没有音讯，经过慎重考虑，我决定在此辞呈递交一个月之后离开公司，这样希望您有时间去调合适的人选来填补因我离职而造成的空缺。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得。舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在过去三年多的.时间里，从8***到8***，我从领导以及同事身上学习到了很多的东西，很遗憾不能为项目部辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿项目的工程一切顺利，效益更加辉煌!同时祝领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年x月x日
中铁员工辞职报告3尊敬的领导：
您好!
我是20xx年7月来到公司的员工。非常感激公司能够给予我在中铁建设工作及学习的机会。但在这里，我将很遗憾的向公司提出辞职申请。
我来公司有将近4个月的时间，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了中铁建设拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作。我所在项目部的上级领导也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信，有这样优秀的员工和领导，再乘着建设行业大力发展的东风，中铁建设一定能够蓬勃发展，实现一个又一个的伟大目标。
每当别人问我在中铁建设的工作怎么样的时候，我都会回答中铁建设的工作是相当不错的。作为一个新员工能够在前线担任预算员岗位，并可以协助成本经理承担一些例如算量、对量等任务，已经说是公司为我提供的很好的锻炼机会了。说实话在这段时间里，我还是学到了很多有用的东西，这些东西为我将来的工作前景也注定是有很大作用的。
然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。从小到大我都是被父母娇生惯养的孩子，作为独生子女的我很少在外面吃苦，所以没有形成良好的抗压能力。而中铁建设为我提供的工作机会是一个需要吃苦耐劳、能承受压力的锻炼机会。我并没好好把握住这个机会，而选择在中途放弃，自己也觉得挺可惜。对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。
最后，在中铁建设的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。
任何时间任何地点，我都将铭记"中铁建设"优秀的企业精神!
祝中铁建设蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利!
辞职人：xx
中铁员工辞职报告4尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司也已经第二个年头了，在这段时间里，得到了公司领导的多方帮助，我非常感谢领导的栽培。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作、开心的学习。
但是从去年10月份至今年5月份，由于项目部资金紧张的原因，我一直待业在家。我也很清楚这时候向公司辞职于自己是一个考验，公司正值资金日渐充足，新项目的启动之际，所有的后续工作在项目部上下的极力重视下一步步推进。在这半年里，我一直等待项目打来的电话通知去上班，可是一直没有音讯，经过慎重考虑，我决定在此辞呈递交一个月之后离开公司，这样希望您有时间去调合适的人选来填补因我离职而造成的空缺。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得。舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在过去一年多的时间里，我从领导以及同事身上学习到了很多的东西，很遗憾不能为项目部辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿项目的工程一切顺利，效益更加辉煌!同时祝领导及各位同事工作顺利!
辞职人：xxx
日期：xx年xx月xx日
中铁员工辞职报告5尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司也已经第X个年头了，在这X年的时间里，得到了公司领导的多方帮助，我非常感谢领导的栽培。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作。在这里我结实了很多来自全国各地的好兄弟。
现在，由于个人原因，向公司提出辞职。我也很清楚这时候向公司辞职于自己是一个考验，公司的效益以及竞争力都在稳步提升，所有的员工在项目部领导的极力重视下干劲十足。但是，我出于种种考虑还是决定在此辞呈递交一个月之后离开公司，这样希望您有时间去调合适的人选来填补因我离职而造成的空缺。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得。舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在过去三年多的时间里，从xxx到xxx，我从领导以及同事身上学习到了很多的东西，很遗憾不能为项目部辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿项目的工程一切顺利，效益更加辉煌!同时祝领导及各位同事工作顺利!
辞职人：xxx
日期：xx年xx月xx日
中铁员工辞职报告6尊敬的领导：
20xx年8月份，从长安大学毕业后，我签约到中铁九局集团有限公司，适应公司基层培养锻炼的要求，我被分配到中铁九局四川广巴高速公路项目经理部。这一年的工作对我本人帮助非常大，学到许多实际的专业经验，提高了自己的业务水平;也承蒙各位领导对我的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。
然而，公司目前的发展现状我还是想简单提及下，这是构成我离开公司的主要原因：
第一，公司人才结构培养战略有待重新定位。现在管理学认为：当战略失误的时候，战术细化必将劳而无功;当方向走错的时候，努力创意只会加快灭亡。中铁九局在人才培养方面是重视技术忽略管理人才的培养，管理人才的缺失，表现在基层项目部就是粗放管理，没有完整的对下施工队验工计价，超拨现象存在。对管理部门人员造成的影响是工作不上进，创新力不足，优秀的跳槽，能力差的敷衍工作。
第二，缺少人性化的细节管理，激励制度缺失。从目前中铁九局招聘毕业生政策来看，可以说以丰裕的物质条件引进重点大学本科生，引进来了就要培养并留住他。而我们却是招聘与留用分离，招聘进来后即放任不管，使这些有能力的人寒心。激励制度不健全，刚毕业的学生都喜欢锋芒毕露，大胆提建议，而中铁九局却不把这作为考核依据，喜欢循规蹈矩的员工。良莠不分，牛骥同槽，必使才士齿寒。缺乏对敢做，敢担责任的人的激励，当感觉改变不了环境的时候，那就是在鼓励这部分人离去，另谋高就。
第三，各级领导官僚气息较浓，人多浮于事。陈力就列，不能则止。当管理人员把自己放在领导的位置时，事情办理起来就程序化了，效率就差了。同样的单位，川高公司办理起事情来远比我们单位效率高，并且川高管理人员喜欢工作创新，敢担责任的员工(我也有幸得到川高财务处长的两次邀请到他们公司工作)。我们公司却在这方面毫无进展，当我把自己对公司的看法问题汇报给领导的时候，有时候语气激烈点，大部分员工会对我说，你不该这样说，要不领导不高兴。就我感觉，针对目前广巴项目部资金紧张的情况，审批一个协议融资帐户的开立却需要一月多的时间，且中途没有给下属员工合理的解释。这种做法，除了伤了员工的工作积极性，没其他好处。
当然，任何公司的管理体制都不是十分完善的，九局也是不缺乏各类人才，我也相信将来公司会发展更好。就我个人而言，我更喜欢有激情，充满挑战的工作。在此，我也感谢广巴项目部的**经理，给予我加薪并让我放手工作的机会。辞职报告已呈上，望相关领导批复!
此致
中铁员工辞职报告7尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司也已经第*个年头了，在这*年的时间里，得到了公司领导的多方帮助，我非常感谢领导的栽培。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作。在这里我结实了很多来自全国各地的好兄弟。
现在，由于个人原因，向公司提出辞职。我也很清楚这时候向公司辞职于自己是一个考验，公司的效益以及竞争力都在稳步提升，所有的员工在项目部领导的极力重视下干劲十足。
但是，我出于种种考虑还是决定在此辞呈递交一个月之后离开公司，这样希望您有时间去调合适的人选来填补因我离职而造成的空缺。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得。舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在过去三年多的时间里，从8***到8***，我从领导以及同事身上学习到了很多的东西，很遗憾不能为项目部辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿项目的工程一切顺利，效益更加辉煌!同时祝领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：
xx年x月x日
中铁员工辞职报告8尊敬的公司各位领导：
首先由衷的感谢各位领导在这三年时间对我的信任和栽培。自从20xx年毕业，我非常幸运地加入到中铁大桥局五公司这样有战斗力和专业水平的团队中学习和成长。一路走来，公司各位领导都对我十分信任和关照，各位同事给予了我很大的帮助。不仅使我在业务水平上有了全面的了解和提高，更让我学习到了大家对工作敬业和努力的精神，这些都是我以后需要在自己的事业道路上坚持和学习的。
但是考虑到家庭和以后长远的发展，我更加渴望追求一种相对稳定的工作环境，所以我非常遗憾在此向公司提出辞职申请。由此对公司造成的不便我深感抱歉。但同时也希望公司领导能体恤我个人的实际情况，对我的辞职申请予以考虑和批准为盼。
辞职人：xxx
日期：xx年xx月xx日
中铁局辞职报告【篇5】
：您好!
首先，非常感谢公司这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
我衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
致礼!
x年x月x
中铁局辞职报告【篇6】
尊敬的公司领导：
我在这里正式向您提交我的辞职报告。我很遗憾地通知您，我已经决定辞去中铁项目物资部长的职务，这也是我在这家公司工作多年来第一次向公司提出辞职。
我想首先向公司领导、同事、朋友和家人表达我对他们多年来的支持和信任的感激之情。我在公司任职期间得到了很多机会和挑战，这些经历使我成为了一个更加坚韧、积极的人，也让我成为了一个更优秀的专业人士。我会一直珍惜这些回忆，感激这些人和事情，直到我离开这里之后。
然而，我认为在当前的环境下，我的工作职责越来越难以胜任。这个部门的工作量越来越大，任务越来越重，而部门的人员和资源却没有相应的增加。在这种情况下，我无法更好地管理和维护个人和部门的工作生态和状态，也难以保证我的工作成果和热情。虽然我一直在努力克服这些困难和挑战，但我意识到我无法再继续这样的工作状态下继续前进。
因此，在经过慎重考虑和深思熟虑之后，我决定离开这个部门，开始新的实践和工作，挑战新的职业和人生道路。这是一个不可避免的决定，也是一个艰难的决定，但我相信这是对我的个人和团队的最好决定。
我会在此衷心地感谢和挥别所有的上司、同事、朋友和家人，并且再次表达我的感激之情和谢意。我相信，我将在未来的职业生涯中付出更多的努力，并取得更加出色的业绩和成绩。作为这家公司的前员工，我会继续关注和关心这个团队的成长和发展，祝愿这个部门取得更加出色的业绩和成效。
最后，我向公司以及我的上司和同事们再次表示我的最深的歉意和无限的感激之情，让我能够成为这个单位的一份子和同伴，和你们一起共同创造美好的未来。
敬礼！
中铁项目物资部长
XXXX年X月X日
中铁局辞职报告【篇7】
尊敬的领导：
您好！
我是11年7月来到公司的员工。非常感激公司能够给予我在中铁建设工作及学习的机会。但在这里，我将很遗憾的向公司提出辞职申请。
我来公司有将近4个月的时间，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务
知识，也深深的体会到了中铁建设拼搏进取的企业精神。
我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作。我所在项目部的上级领导也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。
所以我相信，有这样优秀的员工和领导，再乘着建设行业大力发展的东风，中铁建设一定能够蓬勃发展，实现一个又一个的伟大目标。每当别人问我在中铁建设的工作怎么样的时候，我都会回答中铁建设的工作是相当不错的`。
作为一个新员工能够在前线担任预算员岗位，并可以协助成本经理承担一些例如算量、对量等任务，已经说是公司为我提供的很好的锻炼机会了。
说实话在这段时间里，我还是学到了很多有用的东西，这些东西为我将来的工作前景也注定是有很大作用的。
然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。从小到大我都是被父母娇生惯养的孩子，作为独生子女的我很少在外面吃苦，所以没有形成良好的抗压能力。
而中铁建设为我提供的工作机会是一个需要吃苦耐劳、能承受压力的锻炼机会。我并没好好把握住这个机会，而选择在中途放弃，自己也觉得挺可惜。
对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。最后，在中铁建设的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。
任何时间任何地点，我都将铭记"中铁建设"优秀的企业精神！
祝中铁建设蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：
xx年x月x日
中铁局辞职报告【篇8】
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到公司也已经第三个年头了，在这三年的时间里，得到了公司领导的多方帮助，我非常感谢领导的栽培。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作、开心的学习。
但是从去年xx月至今，由于项目部资金紧张的原因，我一直待业在家。我也很清楚这时候向公司辞职于自己是一个考验，公司正值资金日渐充足，新项目的启动之际，所有的后续工作在项目部上下的极力重视下一步步推进。
在这半年里，我一直等待项目打来的电话通知去上班，可是一直到现在仍然没有音讯，经过慎重考虑，我决定在此辞呈递交一个月之后离开公司，这样希望您有时间去调合适的人选来填补因我离职而造成的空缺。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得。舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
辞职人
年月日
中铁局辞职报告【篇9】
尊敬的公司各位领导：
首先由衷的感谢各位领导在这三年时间对我的信任和栽培。自从20xx年毕业，我非常幸运地加入到中铁大桥局五公司这样有战斗力和专业水平的团队中学习和成长。一路走来，公司各位领导都对我十分信任和关照，各位同事给予了我很大的帮助。不仅使我在业务水平上有了全面的了解和提高，更让我学习到了大家对工作敬业和努力的精神，这些都是我以后需要在自己的事业道路上坚持和学习的。
但是考虑到家庭和以后长远的发展，我更加渴望追求一种相对稳定的工作环境，所以我非常遗憾在此向公司提出辞职申请。由此对公司造成的不便我深感抱歉。但同时也希望公司领导能体恤我个人的实际情况，对我的辞职申请予以考虑和批准为盼。
此致敬礼!
申请人：
二〇XX年二月二十四日
中铁辞职报告2
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司也已经第*个年头了，在这*年的时间里，得到了公司领导的多方帮助，我非常感谢领导的栽培。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作。在这里我结实了很多来自全国各地的好兄弟。
现在，由于个人原因，向公司提出辞职。我也很清楚这时候向公司辞职于自己是一个考验，公司的效益以及竞争力都在稳步提升，所有的员工在项目部领导的极力重视下干劲十足。
但是，我出于种种考虑还是决定在此辞呈递交一个月之后离开公司，这样希望您有时间去调合适的人选来填补因我离职而造成的空缺。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得。舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在过去三年多的时间里，从8***到8***，我从领导以及同事身上学习到了很多的东西，很遗憾不能为项目部辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿项目的工程一切顺利，效益更加辉煌!同时祝领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
中铁局辞职报告【篇10】
近日，“中铁设计院辞职报告”一文在社交媒体上引发了广泛关注。根据这份报告，中铁设计院多位员工均已辞职，辞职的员工在报告中详细阐述了其辞职的原因，引起了外界的关注和思考。
一、中铁设计院辞职的原因
在报告中，辞职的员工详细说明了其离职的原因。尤其是在公司管理方面，存在很多问题，如中层管理混乱，没有权威的团队领导，每个项目都没有给予足够的资源和支持，各个部门之间的协作难度大，很多时间被浪费在了协调上。在高层管理方面，公司领导们往往一意孤行，不顾员工的意见和权益，不重视绩效考核，更不会将利益分配合理，等等。这些问题对公司的运营和员工的工作产生了极大的负面影响，直接导致了很多优秀的员工的流失。
二、中铁设计院的问题对员工的影响
中铁设计院是国内知名的设计机构，员工的能力和经验都非常突出。但是，由于公司存在很多问题，员工已经不再享受到应有的待遇和奖励。一方面，公司没有清晰的职业发展路径，自然也就没有提供相应的培训和晋升机会。另一方面，公司对员工的工作量是非常苛刻的，加班成为家常便饭，却无法得到理想的回报。此外，公司的办公环境也不太好，一些基础设施设备落后，会给员工的心理和工作带来不必要的负担。由此可见，公司的管理问题直接影响到了员工的工作和生活。
三、改变中铁设计院的管理问题
为了改变中铁设计院现有的管理问题，建议在以下几个方面进行改进：首先是要有科学合理的管理和分配制度，以规范各个部门的工作，并定期收集员工的反馈意见，建立合理的激励机制。其次是应该加强领导层对公司的管理和事务的管理，将最终决策权交到员工手中，集思广益，形成团队智慧。另外，公司还应注重提升员工的整体素质，给员工提供优质的培训机会，鼓励员工自学积累。最后，公司应该提高员工的薪酬待遇，尤其是对于卓越的员工应该进行更好的奖励与鼓励。
总之，中铁设计院的问题不仅在于公司的管理制度，而且在于公司对员工的关爱和尊重。改变中铁设计院的现状需要各个方面的努力，而员工也应该紧密团结起来，为公司建设做出更多的贡献。
中铁局辞职报告【篇11】
辞职报告
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司和项目部正式提出辞职申请。
来到公司两年多的时间里，公司和项目平等团结的工作气氛，让我很快进入了工作角色。但随着工作时间的增加，我感觉并不能胜任自己的工作，自己在这个岗位上也没有什么进步，所以我感觉这份工作不适合我。
离开公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心。遗憾我不能和大家一起同甘共苦见证公司辉煌的未来，也遗憾我什么都没能留下来。本着对公司和自己负责的态度，经过慎重考虑，我郑重向公司提出辞职申请，望领导同意。
最后，衷心祝愿公司健康成长，祝愿各位领导与同事健康快乐！
此致
敬礼
辞职人：凉州司
项目领导意见：
年月日
项目部（盖章）：
中铁局辞职报告【篇12】
中铁项目物资部长辞职报告
尊敬的公司领导：
您好！经过慎重考虑，我决定向公司提出辞职申请，辞去中铁项目物资部长职务。给您和公司带来的不便和困扰，深感歉疚。
身为中铁项目物资部长，我一直致力于做好物资采购、供应和管理等工作，保证了项目的顺利进行。然而，在工作中，我发现了一些问题，拿不定主意，对此一直忐忑不安。所以，我决定一咬牙，揭开这个问题，向公司领导和同事们发表我的意见。
首先，由于项目建设周期长、涉及面广，物资采购十分繁琐，难度极大，对于物资的规划、评估和储备控制都需要极强的核心意识。然而，在实际工作中，我发现了部分采购人员存在违规操作的现象，出现了物资短缺、资金浪费等问题，给项目带来极大的隐患和损失。此外，部分物资供应商存在质量不过关、价格不合理等问题，导致采购流程受到影响，甚至影响了项目的质量和安全。
其次，部门内部管理也存在一些问题，管理团队存在领导力不足、指导不足等现象，导致部门各项工作混乱无序，无法及时发现和处理问题。同时，信息化建设和维护也存在短板，使得跨部门协作缺乏有效机制，不能及时共享关键信息，阻碍了部门的工作效率和行业的发展。
面对这些问题和挑战，我尝试了各种解决方法，但始终未能取得实质性的进展。同时，我也不希望这些问题对公司产生消极影响和不良后果。因此，我认真考虑过自己的能力和责任，以及为公司和项目保持持久发展的角度，觉得应该向公司提出辞职。
在辞职之前，我特别想向公司领导和同事们表达我的谢意。是你们支持和信任我，让我有机会在这里工作和成长，是你们一直支持我面对各种困难和压力，帮助我解决工作中遇到的问题。在我离开这里之后，我仍将怀念这里的二十一炮轰声、不寻常的开展和不断进步的感觉。同时，我也请你们继续支持全体部门成员，为项目和公司稳步前行，展现更好的工作业绩和贡献。
最后，我再次向公司领导、同事及其他相关方表达我的道歉和感谢。公司已经成为了我的第二故乡，我会一直关注这里的发展，为公司的未来做出贡献。如果有机会，我也希望再次回到中铁项目工作的大家庭中，共同开创更加美好的未来。
谢谢！
中铁局辞职报告【篇13】
尊敬的领导：
我向您报告我的离职原因：
本人在中铁公司任职已有多年，担任项目物资部长职务，主要负责项目物资的采购、储存、物流和管理。近年来，在公司的大力支持下，物资部门的工作取得了显著成绩，为公司的发展做出了贡献。但由于工作岗位与个人职业规划不符，本人决定辞去项目物资部长职务。
首先，为了实现个人职业发展，我需要更广阔的发展空间和更高的职业发展平台。我意识到在当前激烈的市场竞争中，提高自身能力和认知水平是非常必要的。虽然公司提供了良好的学习和培训机会，但由于工作繁忙，我没有足够的时间和精力去充分利用这些机会。同时，我对自己的职业发展有更高的期望和追求，希望在更高层次、更广领域实现自己的梦想。
其次，公司在实现自身发展的同时，也需要有更多的新鲜血液加入，注入新的活力和创新元素。项目物资部作为公司的重要部门，需要不断更新自己的知识和能力，不断推陈出新，才能更好地适应新时代的发展。相信在新一代物资管理人员的管理下，物资部门会更加优秀地完成自己的工作任务。
最后，我想对公司及领导给予的支持和关爱表示由衷的感谢。在我工作、生活中的不足之处，公司领导都给予了大力的支持和指导。公司为我提供了许多难得的学习机会，使我在职业生涯中取得了一定的成就。衷心感谢公司的领导和同事们在工作中给与我的关心、支持、帮助和信任。
请允许我在这里向公司领导、同事和所有关心我的人表示衷心的感谢和祝福。祝公司越来越红火、越来越壮大！
此致，
敬礼！
中铁局辞职报告【篇14】
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司也已经第xx个年头了，在这_年的时间里，得到了公司领导的多方帮助，我非常感谢领导的栽培。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作。在这里我结实了很多来自全国各地的好兄弟。
现在，由于个人原因，向公司提出辞职。我也很清楚这时候向公司辞职于自己是一个考验，公司的效益以及竞争力都在稳步提升，所有的员工在项目部领导的极力重视下干劲十足。但是，我出于种。种考虑还是决定在此辞呈递交一个月之后离开公司，这样希望您有时间去调合适的人选来填补因我离职而造成的空缺。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得。舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在过去三年多的时间里，从xxx到xx，我从领导以及同事身上学习到了很多的东西，很遗憾不能为项目部辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿项目的工程一切顺利，效益更加辉煌！同时祝领导及各位同事工作顺利！
辞职人：xx
20xx年x月xx日
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最新肯德基辞职报告(范本14篇)
这是一篇非常出色的“肯德基辞职报告”网络文章大家一定要细读，相信您会在本文中收获一些宝贵的经验。随着工作压力的逐渐增加，自己的努力却未能得到相应回报，很多人开始考虑离职。在这种情况下，我们需要准备一份辞职申请书，辞职申请书是我们日常工作中会用到的一种申请书，用于终止劳动合同关系。
肯德基辞职报告 篇1
这鸡腿怎么这么油？会不会让人发胖？炸鸡腿的两块肉之间有一条淡黄色的条子，连在鸡骨头上，凸出来一点，是肥肉。它的上面有一丝白的细丝，粘在淡黄色条子顶端。吃进去一定很油，刚拉完肚子，不会又复发吧？鸡腿外面一层凹凸不平的橘黄色脆皮碰到装鸡腿的包装纸上，有一个透明的印子，是一个圆形。这种鸡腿用了多少油来炸？想油死我是不是！
那个鸡腿的骨头上也有一层橘黄色的皮，皮上一个个尖尖的头很密，挤在一起。大概包装纸的底下也有油印子了。才咬了一口就看见这样一条油，如果咬三、四口还不满嘴油？
鸡腿骨头的低端平平的，捏在手里凹进去，可放在包装纸里却没有凹进去。不会裹了太多淀粉变空心了吧？鸡腿的顶端有一层留在“小尖头”皮的缝里，头上的筒灯照下来，那层油亮亮的，有一个圆筒灯的白印子。哇！这么油啊？
我捏住鸡腿骨头，咬了一口，嘴刚开始还是鲜鲜的，但吃到后来就感到腻腻的，油滋滋的，大概嘴唇上也有油了。我连忙拿起餐巾纸，弄不好人家当我三天没吃饭，现在来狼吞虎咽来了。餐巾纸擦过后，上面有两道粗粗的透明印子，有点淡黄色，把那一处地方弄得很皱。还渗到了第二层。这么油？看来这顿中饭要让我增肥啦！
鸡腿包装上有几个粗粗立体的白色小字“KFC”，边上还有一个老爷爷的头像，从里面渗出来的油把老爷爷的头发搞得透明，发黄。什么肯德基创始人，就是垃圾食品！那么油，自作自受吧。
肯德基辞职报告 篇2
尊敬的老大：
您好！
首先请原谅我这样冒昧的称呼，本想换着别的称呼可觉得那样好生疏，好不自在。今日提笔辞呈，不知该如何言起？一切那么突然，一切那么出人意料。本以为能在这里多干一段时间，可有太多事不能随我左右，终不如我所愿。所以在此提出辞呈，愿老大能明鉴！
回想刚进店的时候，一切那么激动那么喜悦。历历在目仿佛昨天依旧。往事不惧回首，转眼间以半年有余。在这些岁月里我有太多的难忘，太多的铭记。在在这里我学会了很多，知道了很多，也收获了很多。这些岁月都将永远留在我心中。在这里我深深的感谢我们店里的每一位人。是你们让我学会了成长！
辞职的原因是因为：吾之父母所期望，子不的不从。来西安学习已近三年，时光如流水一晃而过。本以为学业结束后自己能在西安有一隅站席之地，可自己想想太幼稚，结果什么事都搞的力竭心衰。一路走来除了坎坷不见平坦。也许父母从小过于溺爱，我总是走不出父母给我画的“圈子”，所以总是被父母牵着走。
如今父母更是有命要让我回家就业，其路一切以为我铺好，为人子女，本已无以回报其父母，只得以孝为先！我不知道这样做是对还是错，但我不愿意看到父母为我难过，我别无选择。但愿老大能再次明鉴！
在这个时候向公司提出辞职，我深感内疚。我有太多的话想说，却又说不出口。说句心里话，从我进店到现在即将离别，我看到我们的老大总是满脸笑容，不曾见到你发脾气，你是个很难得的好领导，能成为你手下的一名员工是我的荣幸。可遗憾的是不能在跟随你了。
在这个店里的日子总是一路欢歌，我会常常回味起它的点点滴滴。我会无愧的告诉自己我不曾后悔我来过这里。我学到了我最想学的，我带走的只是灵魂，留下的却是精神！
我尊敬的老大：我要去追求我所追求的梦想了，但愿有一天我会成功。在此我衷心的祝愿我们的店越来越好。永远是最棒的！KFC加油！
此致
敬礼！
肯德基辞职报告 篇3
尊敬的解经理：
经多方面考虑，我只能很遗憾的离开肯德基这个温暖的集体。20xx年7月，我光荣的加入贵店，成为肯德基的一员，怀着无比激动的心情，我工作了3周的时间，以后因为校庆活动便一度耽搁，直至9月的周末才继续上班。
10月份又因考四级和学校考试而继续休假至今。在我心里总是感觉很愧疚，因为在肯德基这段日子里我感受到了太多的温暖，像家一样，但自己也像一个外事很多的小孩，没为家里做过多少事情。我师傅，卓姐，郑姐，赵姐，阿杜，让我感到离家并不遥远。偶尔坐车回家，经过店前，总是不住地往店里望，也总能看到熟悉的身影在辛勤的工作。多想自己也在那为家出一份力呀！但是身后的书包提醒我，我现在还不是忘我的工作的时候。
今年寒假，我将遵从学校安排去医院当志愿者，所以没时间再为店里工作了，很舍不得，很想接着请假，希望自己能有一天再回来。但我也清楚的知道，店里的工作是熟练工种，是不能放下的，或者说放下一段熟练度就大大下降，就会给店里的正常运转带来很麻烦。为了不成为店里的累赘，影响店里的业绩，我决定辞去我的工作，希望经理能体谅。
天下没有不散的宴席，肯德基的工作是我的第一份工作，我会永远记住这些快乐的日子的。在此我真诚的祝愿肯德基翠微餐厅能够生意兴隆，越办越好！当然，喜欢肯德基的我也会经常来添砖加瓦的。
辞职人：
20xx年xx月xx日
肯德基辞职报告 篇4
尊敬的上级领导：
我是一名在肯德基工作了两年的员工，我在这两年的时间里得到了许多的经验和锻炼，非常感谢您和公司给予我这样的机会。但是现在，我想向您提交我的辞职报告。
首先，我要感谢公司给予我的培训和发展机会，让我能够在工作中学到许多新知识，和优秀的同事共事。这两年来，我和我的同事们一起为肯德基的发展和成长努力工作，共同推动着肯德基的业务不断发展壮大。
但是在这两年的时间里，我也有许多的疑虑和困惑。随着时间的推移，我渐渐发现自己并不是真正的适合在肯德基工作。虽然我在这里工作很舒适，但是我觉得自己的激情和动力并没有得到充分的发挥。我希望能够在新的领域中，发挥自己的才能和潜力，为公司做更大的贡献。
此外， 我觉得肯德基在某些方面已经达到了瓶颈，需要进行一些改革和革新。虽然我在这里工作了两年，但是我觉得自己并没有真正参与到公司的战略决策和管理方面。我相信，在新的岗位上，我能够有更多的机会和平台参与到公司的管理和决策当中，为公司的发展提供更多的帮助和支持。
最后，我再次感谢公司和我的上级领导给予我的支持和信任，也希望公司能够继续保持优秀的运营和管理，为肯德基的未来发展奠定更坚实的基础。
此致
礼敬!
敬具!
以上就是我的辞职报告，谢谢您的耐心阅读，祝公司在未来的发展中取得更加卓越的成果。
肯德基辞职报告 篇5
尊敬的领导：
非常感谢多位领导两个月来对我的关爱和培养，同时也得到同事的许多帮助，在申科得到了我人生中的第一份工作。我很尊敬的x经理：
感谢您抽空翻开我的辞职报告!
在肯德基工作已经有两年了，我在kfc收获了很多宝贵的财富，从中也懂得了不少人情世故，增强了我为人处事儿的能力，但这些对我来说还不够。
我已经22岁了，现在是在上成人高考的专科，这也就是说我要到24岁才可以把专科拿下来，我父母经常跟我说起这些事儿(其实没说过)，他们也想让我多学一些书面上的知识来充实自己，而不是指在肯德基里一面挣点儿学费一面上着只是为了学历才念的成人高考，
现在想想新的一学期就要开始了，我想要扩充的也很多就没有多余的`时间来餐厅，所以我想要辞职。
24岁，说大确实不大，但是24岁了，对于一个只有专科成人高考学历且没什么特长的人来说这太可怕了，我落下了太多的东西，我想要都补回来，所以新的学期开始很多全日制的学校也有在招生，我也有去报名。所以也就没有多余的时间去打工了。
在肯德基的这段时间谢谢您对我的照顾，不过也说声对不起，我辞职后就剩下小龙和小明两个人了，辜负了您对我的没意，可是如果我今年再不报名去学习的话就又要耽误半年的时间，我真的是耽误不起了。
肯德基辞职报告 篇6
主题：离开肯德基，寻找新的出路
尊敬的领导：
我很遗憾地向您提出我的辞职申请。我在这份工作上已经工作了几年，对此感觉非常感激。然而，近年来，我发现自己对这份工作已经不再有激情和动力。我认为这是我的职业生涯的要求，我需要寻找新的出路。
我想强调的是，我很感谢肯德基提供给我的经验和机会。我在这里学到了很多关于协作，沟通和组织管理的知识。这些经验对我以后的职业生涯将是非常宝贵的。
通过这份工作，我意识到自己对计算机编程有很大的兴趣。我在这方面也有了一些经验，并且我发现这是我真正的热情所在。由于这份工作与计算机编程没有太大的关系，我无法在这个领域发挥出我的全部潜力。
因此，我决定离开肯德基，寻找我真正热爱的事情并将其转化为我的职业生涯。我相信自己已经做好了准备，我将会以这个决定为契机，继续发展我的技能和知识，实现我的职业目标。
感谢您对我的支持，我愿意在离开前尽力确保我的工作顺利完成。如果您有任何疑问，请随时与我联系。
再次感谢您。
真诚的
（你的姓名）
肯德基辞职报告 篇7
尊敬的领导：
当您看到这封信的时候，我已经决定离开肯德基了，即将告别半个多月的麦当劳生涯。非常感谢这半个多月以来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多，这是我人生的第一份工作，虽然我做的不是太好，可是我尽了自己的全力，也希望得到你们的肯定与满意，这半个多月虽然很辛苦，通过这半个多月的学习与生活我也明白体会很深，以后我会更加的珍惜别人的劳动成果，也了解到服务业的艰辛，总之，感触甚多，由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
现在我在此向你解释为什么我要辞职：
1、我的家离工作地点有个x小时的路程，工作很不方便。
2、考虑到自己底子薄，能力差，趁着自己尚有求学的光景，特申请辞职去学习。相信您们定能理解作为一名学生迫切希望回归校园求知的心，望能得到您们的批准。
再次感谢!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
肯德基辞职报告 篇8
主题：从肯德基辞职中得到的人生启示
时间飞逝，许多年过去了，我还记得当我在肯德基工作的日子。每天站在那庞大的厨房，面对着陌生的人们和忙碌的环境，我学到了很多东西，无论是关于餐饮行业还是关于人生本身。虽然我的肯德基生涯已经结束了，但我想与大家分享这段经历带给我的人生启示。
第一篇：学会沟通
在肯德基工作，最重要的是了解如何与人交流。与客户、同事和上级的沟通至关重要。通过和不同的人交流，我学会了提出自己的观点和思路，能够更好的理解他人，细致的分析注重细节，明确表达需要事实和逻辑。这些技能适用于所有行业和领域，而在肯德基，我学到了如何有效地使用它们。
第二篇：培养管理技能
在肯德基工作，我有机会学习管理技能。作为餐厅经理，我必须确保工作进展顺利并维护顾客的满意度。这需要良好的时间管理和沟通技巧，以及了解如何激发员工的内在动力和合作精神。肯德基工作让我学会了如何在团队中领导和支持其他人，并确保项目按时完成。
第三篇：学会处理工作压力
肯德基工作让我学会了如何处理压力。在繁忙的服务中心和短时间内完成工作，需要良好的时间管理和应对压力的技能。我学会了如何保持冷静并集中精力，避免追求完美和远离妨碍自己的情绪。我还意识到，定期进行放松练习和掌握放松技巧可以帮助我更好地应对工作压力和生活的压力。
第四篇：坚持不懈
肯德基工作让我走出了自己的舒适区，并且学会了坚持不懈。在处理繁琐和重复的任务时，我意识到了持续学习和不断改进的价值，并且懂得在任何时候都要保持专注和耐心。如果我不能立即解决问题或达到目标，那么我就学着坚持下去，不断提高和完善自己。
总而言之，在我任职于肯德基的这段时间，我从别人身上学到了很多关于沟通、管理、应对压力和坚持不懈的经验。这些经验都为我在此后的职业和生活中迈进者坚实的基础。 我相信这些技能和经验会对其他人的生活和职业都有帮助。
肯德基辞职报告 篇9
尊敬的公司领导：
我是一名在肯德基工作了五年的员工，在公司的这五年里，我深深地爱上了这份工作，也深深地感受到了这个团队的凝聚力和温暖。但是，由于个人发展的需要和家庭原因，我不得不向公司提出辞职，从此离开这个大家庭。
我还记得那个曾经的我，年轻而又充满激情。初进公司时，我并没有太多的信心和经验，但是公司的培训和帮助让我很快适应了新的工作环境。在这个岗位上，我不仅学到了专业知识和技能，更重要的是学会了团队协作和沟通交流。
在这五年的工作中，我曾经历过成功和失败，喜悦和泪水，但每次经历过后我都会从中学到更多东西，让自己更加成熟和稳重。这份工作让我懂得了什么是责任、什么是团队精神，也让我变得更加自信和坚强。
在这个团队里，我遇到过很多优秀的人，他们既是我工作上的伙伴，也是我生活中的朋友。我们一起奋斗，一起携手前行，为公司和顾客创造更多的价值。我深深地感受到了这个团队的凝聚力和温暖，在这里我收获了太多的感动和回忆。
但就像所有事情都有开头，也都有结束一样，我不得不离开这份工作，走向新的征程。我不知道未来会是怎样的，但是我相信，这里的所有经历和收获都会成为我前进的动力和支撑。我要感谢公司对我的培养和关爱，感谢所有的同事对我的支持和鼓励。
最后，我向公司、向所有的同事表达我的歉意和感谢之情。愿公司越来越好，愿所有的同事和家人幸福安康。
此致
敬礼！
日期：xxxxxxxx
姓名：xxxx
部门：xxxx
签字：xxxx
肯德基辞职报告 篇10
尊敬的肯德基长桥店经理：
您好!我是华东理工大学生物反应器工程国家重点实验室07级硕士研究生刘俊峰，目前在贵公司做兼职夜班服务生。虽然仅仅工作了不到一个月，但是我还是要衷心的感谢贵公司对我的信任，能够给我提供这个锻炼自己，接触社会的宝贵机会。
我从小就在生长在喧闹的城市中，虽然本科三年的学生会主席让我懂得了一些为人处事的道理，十年的寒窗苦读让我即将收获累累的科学知识，但是面对近在眼前竞争日益激烈的社会，我缺少的东西还很多，很多。
在肯德基做服务生的这段时间里，我有幸体会到了风雨中一个人独自倒垃圾时，旁人怜悯的目光;体会到了夜深时，别人在打游戏而自己却累得半死的心酸;体会到了一有空休息时，就被他人呼来唤去的痛苦;也体会到了筋疲力尽后却只能拿到几百块的失落。肯德基里的很多人都认为金钱是这份兼职对于我最重要的东西，我也曾试图解释着自己的想法，可是都没有得到对方的理解。他们说得很对，家教可以赚到更多的钱，但是对于一个胸怀大志的人来说，禁受暴风雨的洗礼也许比眼前的金钱更有追求的价值。
一开始，我对这份兼职的定位只是让自己能够品味到生活在社会底层的无奈和依靠低级劳动力维持生计的艰辛。现在我已经得到了我想要得到的东西，这份兼职已经牵扯了我的主要精力，所以我也就自然的选择了离开。希望能够得到您的理解和支持。
感谢你们给我上的这一堂刻苦铭心的人生课。是你们向我描绘了“社会”的样子，是你们让我懂得要倍加珍惜现在的校园生活，也是你们帮我树立和坚定了更远大的理想和抱负!尽管我很自私的选择了离开，但是还是要谢谢你们。谢谢!
此致
敬礼!
肯德基辞职报告 篇11
妈妈答应这个星期日带我到公园痛痛快快的玩一天。可是，今天一大早就下雨了，计划只好取消。我呆呆地望着窗外，闷闷不乐。
今天的肯德基，热闹非凡，里三层外三层，我们好不容易才找的座位。我坐下后抬头一看，对面是个和我年纪相仿的胖女孩，正津津有味地吃鸡块。她胃口一定不错，面前已有好大一堆鸡骨头。这时，那个女孩开口说话了：“奶奶，再去买些辣鸡翅，再来一杯可乐。”“什么？还要？奶奶已经花了三十多元钱了，你还没有吃够吗？”边上站着的白发老太太略带责备地说。“我是没吃饱嘛，怪不得妈妈说你小气呢。这么点怎么够我吃？”那胖女孩霸道地说：“哎呀，你不想想，奶奶厂里有三个月没发退休金了。”
听着祖女俩的对话不知怎么的，我喜欢的鸡翅，鸡腿，汉堡包失去了往日的可口和美味了。“怎么还在不开心？”妈妈不懈地问。我摇头，拿起一大块的鸡腿塞在妈妈手里。
走出肯德基，我拉着妈妈的手，悄悄地说：“妈妈，我们下次请外公，外婆，爷爷，奶奶一起来吃吧？”妈妈摸着我的头爽快地说：“没问题！”
今天，我很难忘，这并不是因为我吃了一顿美味的肯德基，而是因为它引发了我许多的感想。我们小孩为自己想的太多太多，而对长辈的关心实在太少太少了。
肯德基辞职报告 篇12
尊敬的领导：
您好!我是xx大学生物反应器工程国家重点实验室xx级硕士研究生xxx，目前在贵公司做兼职夜班服务生。虽然仅仅工作了不到一个月，但是我还是要衷心的感谢贵公司对我的信任，能够给我提供这个锻炼自己，接触社会的宝贵机会。
我从小就在生长在喧闹的城市中，虽然本科三年的学生会主席让我懂得了一些为人处事的道理，十年的寒窗苦读让我即将收获累累的科学知识，但是面对近在眼前竞争日益激烈的社会，我缺少的东西还很多，很多。
在肯德基做服务生的这段时间里，我有幸体会到了风雨中一个人独自倒垃圾时，旁人怜悯的目光;体会到了夜深时，别人在打游戏而自己却累得半死的心酸;体会到了一有空休息时，就被他人呼来唤去的痛苦;也体会到了筋疲力尽后却只能拿到几百块的失落。肯德基里的很多人都认为金钱是这份兼职对于我最重要的东西，我也曾试图解释着自己的想法，可是都没有得到对方的理解。他们说得很对，家教可以赚到更多的钱，但是对于一个胸怀大志的人来说，禁受暴风雨的洗礼也许比眼前的金钱更有追求的价值。
一开始，我对这份兼职的定位只是让自己能够品味到生活在社会底层的无奈和依靠低级劳动力维持生计的艰辛。现在我已经得到了我想要得到的东西，这份兼职已经牵扯了我的主要精力，所以我也就自然的选择了离开。希望能够得到您的理解和支持。
感谢你们给我上的这一堂刻苦铭心的人生课。是你们向我描绘了“社会”的样子，是你们让我懂得要倍加珍惜现在的校园生活，也是你们帮我树立和坚定了更远大的理想和抱负!尽管我很自私的选择了离开，但是还是要谢谢你们。谢谢!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
肯德基辞职报告 篇13
离职的主要问题------短款问题。虽然员工有责任，但，收银本身就不可能总是那么准确的，出错在所难免，新手就更有短款的风险了。短款就要员工负责，长款就充公，那作为收银的也太悲惨了吧！公司不能都把风险压在员工身上啊（敢问一个普通员工能担多大的风险呢？），更何况兼职的啊?员工好不容易赚的钱，搞不好就有因短款而扣得所剩无几，那不白干了啊，说不定还得倒贴！抹杀了积极性，还影响心情啊，特别是在最后扎账时，总是提心吊胆的—怕自己短款太多。如果短款数额大一点，那有些长期的员工的生活费都成问题了。这里很少有长期兼职的收银员，可能有很多是这个原因吧。 如果公司作为一个有实力的集团，对待员工没有应有的理解与包容，那么，怎么能要求你的员工切实的更好的为公司效力呢？也许休息区的桌椅总是“油光可鉴”，就是很好的反应（很难想象那些桌椅还是摆在办公室门口的—员工和高层们居然都视而不见！那有多少像这样的细节问题我们视而不见呢？）。细节决定成败，我不知道顾客坐在那里是什么感觉，不过，估计也不会好到那里去。也许，这就是我们本地的企业和外企的差别吧，在肯德基就很少出现这些细节问题。我们卖的是服务，恰恰很多不起眼的细节问题往往影响了整个服务的`质量。而这些问题随时都会出现，这就需要企业的每位员工都有一种“现场意识”------在第一时间发现问题，并想办法在第一时间解决。这不仅需要每位员工都有很高的觉悟与素质更需要企业对员工的信任、理解、宽容与支持。只有企业切身的为员工着想，为员工带来劳动应有的财富与快乐，员工才更有动力与激情去服务好顾客，更好的解决顾客的问题，而这又是企业发展之根本。
也许，作为一个只在这里做了几天兼职人员，对公司的管理、制度与文化都没有一个很多深入的了解，以上所说的都只是个人角度的“偏见之词”，但是这不代表公司在一些方面就没有问题。就收银员这个岗位来说，需要有经验熟练的人员才能胜任，但据我所知这个岗位经常有员工辞职且做的长久地人很少，兼职做的久的就更少了。收银员岗位一直在招工就是一个很好的证明。就我这次的兼职来说，我现在也不想做了，可能您会说我们这些做了没几天的都吃不了苦，不是也有很多在职的长期员工吗？我们应该向她们学习。可我们（大多是附近的大学生）只是想靠自己的劳动与时间赚点外快，积累些社会经验，可是由于是兼职的且干的时间不长，短款的问题让我们找不到“安全感”，搞不好这几天白做了还要倒贴，我不想冒这个险，对于我们也没有这个必要。我们不做还有人排着队来做，可是我们曾经也是排队中的一员啊！可企业不能仗着人好找，而将风险和问题都加在员工身上。我真的很佩服课长和那些收银的在职前辈，她们忍受着生活的压力和短款的风险仍然在一线默默努力工作着，其实她们也对此有所不满，可是除了尽量算好每一笔账，她们没有多余的选择，这让我更能体谅我的父母和珍惜现在来之不易的学习时光，我的青春与时间应该用来好好学习，这次兼职-----该深刻的我已经深刻了，该懂得我也不想浪费现在宝贵的时间去了解了，因为在学校我还有更有意义的事情要做。
希望能在29号之前离职，愿组织批准。
申请人：廖亿操
兼职收银工号：00301098 申请日期：20xx年8月23号
肯德基辞职报告 篇14
【导言】
辞职对任何人来说都不是一件容易的事情。而对于肯德基这样的全球知名品牌的员工而言，其即将离去的决定更是需要经过深思熟虑。今天，我将向大家分享自己的肯德基辞职经历，希望能够为大家提供一些有益的参考。
【正文】
三年前，我加入了肯德基中国，成为这家全球知名品牌的员工。一开始，我对这份工作非常兴奋和热情，因为我相信这个品牌的潜力和价值。在这三年中，我经历了肯德基中国在发展壮大方面的快速变化，也见证了我们在市场上争取到更多的份额，以及为客户提供了更好的服务。
但是，随着时间的推移，随着工作愈加的繁重，我开始意识到，这份工作已经无法满足我的个人发展需求。我受到些庞大的管理层、繁琐的工作流程、以及日益严重的工作压力的困扰。不再满足于被安排只有做已经规定好的事情，我希望掌控并承担更多的责任。同时，我也想寻找自己职业生涯的下一个目标，希望能够取得更高的成就和更广泛的人脉。
在做了充分的思考和自我反省之后，我决定辞去肯德基的工作。我承认，这是一个艰难的决定。然而，对于我个人来说，这也是一个必要而正确的决定。我清楚地意识到，如果我继续留在肯德基，我很可能永远无法突破现有的瓶颈，也很可能无法实现自己的梦想。
在做出决定之后，我开始准备辞职报告。在这份报告中，我坦率地表达了自己的心情和想法，同时也感谢了公司给我提供的机会和支持。在撰写这份报告的时候，我也借鉴了一些相关的模板和经验，确保报告的格式和内容都合适。
与我预想的一样，辞职报告得到了肯德基公司的理解和支持。公司管理层也尊重我的决定，对我的工作和贡献进行了高度评价。在这个过程中，我意识到，这个品牌的拥趸文化真的非常重要，他们的对待方式和理念值得我们学习和模仿。
【总结】
辞职是一个多方面考虑的决定，需要我们做好充分的思考和准备。在我这次的肯德基辞职过程中，我尽可能地做到了坦诚和礼貌，尊重了公司和个人的权利和利益。相信这份经历不但能够让我成长，也能够让我更好地面对职业生涯中的挑战和机遇。
中铁局辞职报告15篇
请阐述如何撰写一份优秀的辞职申请书？辞职申请书是一种用于通知公司即将离职的文件。今天，笔者为您提供了关于“中铁局辞职报告”的信息，同时也鼓励您多关注我们网站的更新，以获取最新资讯！
中铁局辞职报告(篇1)
中铁员工辞职报告1
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司和项目部正式提出辞职申请。
来到公司苏州项目部也已经半年多了，在这半年的时间里，得到了项目领导的多方帮助，我非常感谢领导们的栽培。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司和项目平等的人际关系、开明的工作作风和积极奋发的工作态度，让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作、开心的学习。
因为诸多原因，我决定参加20xx年1月份的研究生考试，以为工作两年再去读研是一个很好的决定。在两年时间里，我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策的失误，我郑重向公司提出辞职。
经过慎重考虑，我决定在此辞呈递交半个月之后离开公司项目部，这样希望您有时间去调合适的人选来填补因我离职而造成的空缺。
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历四局城轨公司的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年x月x日
中铁员工辞职报告2尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司也已经第三个年头了，在这三年的时间里，得到了公司领导的多方帮助，我非常感谢领导的栽培。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作、开心的学习。
但是从去年**月至今，由于项目部资金紧张的原因，我一直待业在家。我也很清楚这时候向公司辞职于自己是一个考验，公司正值资金日渐充足，新项目的启动之际，所有的后续工作在项目部上下的极力重视下一步步推进。在这半年里，我一直等待项目打来的电话通知去上班，可是一直到现在仍然没有音讯，经过慎重考虑，我决定在此辞呈递交一个月之后离开公司，这样希望您有时间去调合适的人选来填补因我离职而造成的空缺。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得。舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在过去三年多的.时间里，从8***到8***，我从领导以及同事身上学习到了很多的东西，很遗憾不能为项目部辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿项目的工程一切顺利，效益更加辉煌!同时祝领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年x月x日
中铁员工辞职报告3尊敬的领导：
您好!
我是20xx年7月来到公司的员工。非常感激公司能够给予我在中铁建设工作及学习的机会。但在这里，我将很遗憾的向公司提出辞职申请。
我来公司有将近4个月的时间，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了中铁建设拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作。我所在项目部的上级领导也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信，有这样优秀的员工和领导，再乘着建设行业大力发展的东风，中铁建设一定能够蓬勃发展，实现一个又一个的伟大目标。
每当别人问我在中铁建设的工作怎么样的时候，我都会回答中铁建设的工作是相当不错的。作为一个新员工能够在前线担任预算员岗位，并可以协助成本经理承担一些例如算量、对量等任务，已经说是公司为我提供的很好的锻炼机会了。说实话在这段时间里，我还是学到了很多有用的东西，这些东西为我将来的工作前景也注定是有很大作用的。
然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。从小到大我都是被父母娇生惯养的孩子，作为独生子女的我很少在外面吃苦，所以没有形成良好的抗压能力。而中铁建设为我提供的工作机会是一个需要吃苦耐劳、能承受压力的锻炼机会。我并没好好把握住这个机会，而选择在中途放弃，自己也觉得挺可惜。对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。
最后，在中铁建设的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。
任何时间任何地点，我都将铭记"中铁建设"优秀的企业精神!
祝中铁建设蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利!
辞职人：xx
中铁员工辞职报告4尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司也已经第二个年头了，在这段时间里，得到了公司领导的多方帮助，我非常感谢领导的栽培。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作、开心的学习。
但是从去年10月份至今年5月份，由于项目部资金紧张的原因，我一直待业在家。我也很清楚这时候向公司辞职于自己是一个考验，公司正值资金日渐充足，新项目的启动之际，所有的后续工作在项目部上下的极力重视下一步步推进。在这半年里，我一直等待项目打来的电话通知去上班，可是一直没有音讯，经过慎重考虑，我决定在此辞呈递交一个月之后离开公司，这样希望您有时间去调合适的人选来填补因我离职而造成的空缺。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得。舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在过去一年多的时间里，我从领导以及同事身上学习到了很多的东西，很遗憾不能为项目部辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿项目的工程一切顺利，效益更加辉煌!同时祝领导及各位同事工作顺利!
辞职人：xxx
日期：xx年xx月xx日
中铁员工辞职报告5尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司也已经第X个年头了，在这X年的时间里，得到了公司领导的多方帮助，我非常感谢领导的栽培。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作。在这里我结实了很多来自全国各地的好兄弟。
现在，由于个人原因，向公司提出辞职。我也很清楚这时候向公司辞职于自己是一个考验，公司的效益以及竞争力都在稳步提升，所有的员工在项目部领导的极力重视下干劲十足。但是，我出于种种考虑还是决定在此辞呈递交一个月之后离开公司，这样希望您有时间去调合适的人选来填补因我离职而造成的空缺。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得。舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在过去三年多的时间里，从xxx到xxx，我从领导以及同事身上学习到了很多的东西，很遗憾不能为项目部辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿项目的工程一切顺利，效益更加辉煌!同时祝领导及各位同事工作顺利!
辞职人：xxx
日期：xx年xx月xx日
中铁员工辞职报告6尊敬的领导：
20xx年8月份，从长安大学毕业后，我签约到中铁九局集团有限公司，适应公司基层培养锻炼的要求，我被分配到中铁九局四川广巴高速公路项目经理部。这一年的工作对我本人帮助非常大，学到许多实际的专业经验，提高了自己的业务水平;也承蒙各位领导对我的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。
然而，公司目前的发展现状我还是想简单提及下，这是构成我离开公司的主要原因：
第一，公司人才结构培养战略有待重新定位。现在管理学认为：当战略失误的时候，战术细化必将劳而无功;当方向走错的时候，努力创意只会加快灭亡。中铁九局在人才培养方面是重视技术忽略管理人才的培养，管理人才的缺失，表现在基层项目部就是粗放管理，没有完整的对下施工队验工计价，超拨现象存在。对管理部门人员造成的影响是工作不上进，创新力不足，优秀的跳槽，能力差的敷衍工作。
第二，缺少人性化的细节管理，激励制度缺失。从目前中铁九局招聘毕业生政策来看，可以说以丰裕的物质条件引进重点大学本科生，引进来了就要培养并留住他。而我们却是招聘与留用分离，招聘进来后即放任不管，使这些有能力的人寒心。激励制度不健全，刚毕业的学生都喜欢锋芒毕露，大胆提建议，而中铁九局却不把这作为考核依据，喜欢循规蹈矩的员工。良莠不分，牛骥同槽，必使才士齿寒。缺乏对敢做，敢担责任的人的激励，当感觉改变不了环境的时候，那就是在鼓励这部分人离去，另谋高就。
第三，各级领导官僚气息较浓，人多浮于事。陈力就列，不能则止。当管理人员把自己放在领导的位置时，事情办理起来就程序化了，效率就差了。同样的单位，川高公司办理起事情来远比我们单位效率高，并且川高管理人员喜欢工作创新，敢担责任的员工(我也有幸得到川高财务处长的两次邀请到他们公司工作)。我们公司却在这方面毫无进展，当我把自己对公司的看法问题汇报给领导的时候，有时候语气激烈点，大部分员工会对我说，你不该这样说，要不领导不高兴。就我感觉，针对目前广巴项目部资金紧张的情况，审批一个协议融资帐户的开立却需要一月多的时间，且中途没有给下属员工合理的解释。这种做法，除了伤了员工的工作积极性，没其他好处。
当然，任何公司的管理体制都不是十分完善的，九局也是不缺乏各类人才，我也相信将来公司会发展更好。就我个人而言，我更喜欢有激情，充满挑战的工作。在此，我也感谢广巴项目部的**经理，给予我加薪并让我放手工作的机会。辞职报告已呈上，望相关领导批复!
此致
中铁员工辞职报告7尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司也已经第*个年头了，在这*年的时间里，得到了公司领导的多方帮助，我非常感谢领导的栽培。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作。在这里我结实了很多来自全国各地的好兄弟。
现在，由于个人原因，向公司提出辞职。我也很清楚这时候向公司辞职于自己是一个考验，公司的效益以及竞争力都在稳步提升，所有的员工在项目部领导的极力重视下干劲十足。
但是，我出于种种考虑还是决定在此辞呈递交一个月之后离开公司，这样希望您有时间去调合适的人选来填补因我离职而造成的空缺。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得。舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在过去三年多的时间里，从8***到8***，我从领导以及同事身上学习到了很多的东西，很遗憾不能为项目部辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿项目的工程一切顺利，效益更加辉煌!同时祝领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：
xx年x月x日
中铁员工辞职报告8尊敬的公司各位领导：
首先由衷的感谢各位领导在这三年时间对我的信任和栽培。自从20xx年毕业，我非常幸运地加入到中铁大桥局五公司这样有战斗力和专业水平的团队中学习和成长。一路走来，公司各位领导都对我十分信任和关照，各位同事给予了我很大的帮助。不仅使我在业务水平上有了全面的了解和提高，更让我学习到了大家对工作敬业和努力的精神，这些都是我以后需要在自己的事业道路上坚持和学习的。
但是考虑到家庭和以后长远的发展，我更加渴望追求一种相对稳定的工作环境，所以我非常遗憾在此向公司提出辞职申请。由此对公司造成的不便我深感抱歉。但同时也希望公司领导能体恤我个人的实际情况，对我的辞职申请予以考虑和批准为盼。
辞职人：xxx
日期：xx年xx月xx日
中铁局辞职报告(篇2)
中铁员工辞职报告
尊敬的领导：
首先，我要感谢您给我提供的这份工作机会，让我在这里学到了很多有价值的经验和知识。但是， 我还是不得不选择辞职，原因是我个人的职业规划和发展方向已经与公司不太符合了。
我来到中铁已经有五年的时间了，从一名兴趣使然的应聘者，到如今一个有丰富工作经验的职业人士，我在公司的每一个岗位都认真努力地工作，尽心尽力地去完成每一个任务。这些年来，我与公司携手共进，我们一起面对和克服了许许多多的挑战和困难，共同创造了辉煌的业绩。我深深地感受到了公司同事们的团结、奋发和努力，这些优秀的品质一直鼓舞着我不断向前。
然而，最近我发现，我的职业规划和公司的发展方向逐渐出现了偏差。我想要的岗位和职业发展方向与公司目前的发展战略不完全一致。我需要一个更广阔的平台，去发挥我的才能、能力和创新精神。我希望能够有更多的机会去发展我的能力，去提高我的综合素质，这样我才能更好的面对未来的挑战。
辞职并不是因为不喜欢这份工作或者对公司不满意，而是希望通过离开公司来追求我的理想和梦想。我会怀念在公司的日子，怀念那些曾经与我并肩工作的同事们，他们给了我很多鼓励和支持。同时我会感激公司为我提供的成长机会和广阔的工作平台，这些经历将是我人生宝贵的财富。
最后，再次表示深深的感谢和歉意。谢谢您对我的支持和了解。愿公司越来越好！
敬礼！
您的忠诚员工
（姓名）
中铁局辞职报告(篇3)
辞职报告
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司和项目部正式提出辞职申请。
来到公司两年多的时间里，公司和项目平等团结的工作气氛，让我很快进入了工作角色。但随着工作时间的增加，我感觉并不能胜任自己的工作，自己在这个岗位上也没有什么进步，所以我感觉这份工作不适合我。
离开公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心。遗憾我不能和大家一起同甘共苦见证公司辉煌的未来，也遗憾我什么都没能留下来。本着对公司和自己负责的态度，经过慎重考虑，我郑重向公司提出辞职申请，望领导同意。
最后，衷心祝愿公司健康成长，祝愿各位领导与同事健康快乐！
此致
敬礼
辞职人：凉州司
项目领导意见：
年月日
项目部（盖章）：
中铁局辞职报告(篇4)
尊敬的领导：
您好！
我是xx年7月来到公司的员工。非常感激公司能够给予我在xx建设工作及学习的机会。但在这里，我将很遗憾的向公司提出辞职申请。
我来公司有将近4个月的时间，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了xx建设拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作。我所在项目部的上级领导也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信，有这样优秀的员工和领导，再乘着建设行业大力发展的东—风，xx建设一定能够蓬勃发展，实现一个又一个的伟大目标。
每当别人问我在xx建设的工作怎么样的时候，我都会回答xx建设的工作是相当不错的。作为一个新员工能够在前线担任预算员岗位，并可以协助成本经理承担一些例如算量、对量等任务，已经说是公司为我提供的很好的锻炼机会了。说实话在这段时间里，我还是学到了很多有用的东西，这些东西为我将来的工作前景也注定是有很大作用的。
然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。从小到大我都是被父母娇生惯养的孩子，作为独生子女的我很少在外面吃苦，所以没有形成良好的抗压能力。而xx建设为我提供的工作机会是一个需要吃苦耐劳、能承受压力的锻炼机会。我并没好好把握住这个机会，而选择在中途放弃，自己也觉得挺可惜。对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。
最后，在xx建设的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。
任何时间任何地点，我都将铭记"xx建设"优秀的企业精神！
祝xx建设蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利！
此致
敬礼
辞职人：
20xx年xx月xx日
中铁局辞职报告(篇5)
尊敬的公司领导：
我谨以此报告辞去中铁项目物资部长职务，理由如下：
首先，在担任物资部长期间，我认真履行职责，秉持诚实守信、务实创新的工作态度，竭力为公司提供物资保障，但随着工作的深入，我意识到自己的不足之处，对部门管理、物资采购等方面缺乏足够的经验和技能。在这个高速发展的行业中，能够适应变化并不断提升自身能力是非常必要的。我感到自己需要更多地学习、提升自己，才能更好地为公司和团队服务。
其次，我觉得需要更多的时间陪伴家人。我的工作需要经常出差和加班，这使我无法在家庭中担当好一个丈夫和父亲的角色。我希望能够放下繁忙的工作，有更多的时间陪伴家人，享受家庭的温暖和幸福。
最后，我看到了自己未来的发展方向。我在工作中发现，我对信息技术方面的知识和技能非常感兴趣，同时也和我的专业背景相关。我希望能够进一步深入学习和实践，在这个领域发挥所长，为公司创造更多的价值。
我感谢公司领导和同事们对我的信任和支持，感谢公司提供给我一个展示自己、提高自身能力的平台。诚挚地希望公司能够理解我的决定，并且提供相应的帮助和支持。我将通过适当的渠道进行交接工作，确保公司的工作顺利进行，并一如既往地关注和支持公司的发展。
此致
敬礼
XXX
中铁局辞职报告(篇6)
尊敬的领导：
我想向您正式递交我的辞职报告。
作为中铁项目的物资部长，我一直以来都在努力地工作，希望能够为公司的发展做出更大的贡献。然而，在最近的一段时间里，我发现自己与公司的发展方向存在着一些不同的看法和想法。经过深思熟虑，我决定向您辞职，希望让公司找到更加合适的人才来担任这个岗位。
我要感谢公司一直以来对我的信任和支持，让我有机会在这里工作，并获得了很多新的经验和技能。同时，我也要向公司表达我对公司的深深的感激之情，让我有机会成为这个优秀的团队的一员，为我们的共同目标努力。
我认为，无论是在工作中还是在生活中，我们都应该追求自己的理想，并根据自己的信念和价值观去行动。而我现在的决定就是基于这样的考虑，我相信，只有这样做才能真正地实现我自己的成长与发展。
我也深知，公司的发展离不开每一个员工的付出与努力，我希望我的离开不会给公司带来太多的负面影响。我会尽最大的努力完成手头上的工作，并尽可能地配合公司的换人工作，确保项目的顺利进行，为公司的发展做出最后的贡献。
再次感谢公司一直以来的支持和信任，我祝愿公司在未来能够取得更加辉煌的成就。
此致
敬礼
中铁项目物资部长：张三
万分感谢！
中铁局辞职报告(篇7)
尊敬的公司领导：
我是中铁项目物资部的部长，经过慎重考虑和深思熟虑，特向公司提交我的辞职报告。我认为，我的辞职决定是对公司和自己负责任的表现。
首先，我要感谢公司对我的信任和支持。在公司的帮助下，我担任物资部长职务已有数年。在这段时间里，我尽职尽责，认真履行工作职责，为公司的发展和建设做出了自己的贡献。同时，我也学习到了很多宝贵的经验和知识。在这里，我对公司的支持和信任表示由衷的感谢。
然而，我也不得不说，这些年来我在工作中也遇到了许多挑战和困难。其中，最主要的问题是部门内部管理出现了一些瑕疵。虽然我们在物资采购、物流管理、库存控制等方面取得了一定的成绩，但是部门管理的规范化与制度化需要进一步完善。因此，我提出了一些改进方案和建议，希望引起公司的重视和支持。但是，这些改进方案和建议并没有得到应有的关注和反馈，导致我的工作难以取得预期的效果。
另外，我也发现了一些公司内部的问题。比如，一些采购部门的人员不够熟悉业务流程和管理规范，导致一些无效的采购和浪费的物资；另外，一些物资的价格与市场价相差较大，需要加强对供应商的管理和监督。这些问题需要公司在内部管理和制度建设方面下更多的功夫。
总之，我的辞职并非是对公司的不满或失望，而是出于对自己职业生涯和公司未来发展的考虑。我相信，公司在领导的带领下一定会越来越好，我的离开也将会给其他人提供更多的机会和发展空间。我将在离开之前尽我所能，保证物资部门工作的顺利进行，并愿意在以后提供力所能及的帮助和支持。
最后，我再次感谢公司对我的支持和信任，也对辞职所带来的不便和麻烦表示歉意。希望公司能够尽早找到合适的人选，顺利完成物资部门工作的交接。
谢谢！
中铁局辞职报告(篇8)
尊敬的公司领导：
我谨以辞职报告向公司提交我的辞职申请，本人自愿辞去中铁项目物资部长的职务。
作为一名物资部长，我深知物资管理的重要性。然而，在我的任职期间，我发现在当前经济环境下，公司在管理物资方面仍然存在一些问题和困难。这些问题不仅直接影响了供应链的稳定，而且也造成了一定程度的浪费和损失。尽管我和我的团队已经尽力采取各种措施来改善这种情况，但我们仍然无法避免某些不可避免的失误和错误。
此外，我还发现公司在物资管理方面的投入和支持仍然存在不足。这对于一个高度依赖物资的企业来说，将面临巨大的挑战。我时常感到自己像是在与时间赛跑，不断地将各项物资准备工作推进，力求及时完成任务。不幸的是，这种快速推进往往是以牺牲质量和准确性为代价的。
除此之外，我还感到在公司中的决策和执行层面存在一些困扰物资管理的问题。在一些决策方面，我们没有足够的机会参与和发言，导致一些决策无法真正反映物资管理的需求和现实情况。而在执行方面，某些部门的合作配合不足或缺乏沟通，造成了许多不必要的麻烦和工作延误。
为了使公司的物资管理能够更加健康、高效和有序地运行，我认为公司应该充分重视物资管理的重要性，加大对物资管理的技术和人员支持，督促各个相关部门加强沟通与合作。同时，公司还应该建立更加规范和完善的物资管理制度，提高物资管理的透明度和准确性，确保物资管理的质量和效率。
再次申明，我对公司过去的支持和信任表示衷心感谢。我也希望我的辞职能够引起公司的重视和思考，对物资管理的改善和提高产生积极的影响和推动。
此致
敬礼！
物资部长
XXX
20XX年X月X日
中铁局辞职报告(篇9)
尊敬的领导：
我向您报告我的离职原因：
本人在中铁公司任职已有多年，担任项目物资部长职务，主要负责项目物资的采购、储存、物流和管理。近年来，在公司的大力支持下，物资部门的工作取得了显著成绩，为公司的发展做出了贡献。但由于工作岗位与个人职业规划不符，本人决定辞去项目物资部长职务。
首先，为了实现个人职业发展，我需要更广阔的发展空间和更高的职业发展平台。我意识到在当前激烈的市场竞争中，提高自身能力和认知水平是非常必要的。虽然公司提供了良好的学习和培训机会，但由于工作繁忙，我没有足够的时间和精力去充分利用这些机会。同时，我对自己的职业发展有更高的期望和追求，希望在更高层次、更广领域实现自己的梦想。
其次，公司在实现自身发展的同时，也需要有更多的新鲜血液加入，注入新的活力和创新元素。项目物资部作为公司的重要部门，需要不断更新自己的知识和能力，不断推陈出新，才能更好地适应新时代的发展。相信在新一代物资管理人员的管理下，物资部门会更加优秀地完成自己的工作任务。
最后，我想对公司及领导给予的支持和关爱表示由衷的感谢。在我工作、生活中的不足之处，公司领导都给予了大力的支持和指导。公司为我提供了许多难得的学习机会，使我在职业生涯中取得了一定的成就。衷心感谢公司的领导和同事们在工作中给与我的关心、支持、帮助和信任。
请允许我在这里向公司领导、同事和所有关心我的人表示衷心的感谢和祝福。祝公司越来越红火、越来越壮大！
此致，
敬礼！
中铁局辞职报告(篇10)
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到公司也已经第二个年头了，在这段时间里，得到了公司领导的多方帮助，我非常感谢领导的栽培。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作、开心的学习
但是从去年10月份至今年5月份，由于项目部资金紧张的原因，我一直待业在家。我也很清楚这时候向公司辞职于自己是一个考验，公司正值资金日渐充足，新项目的启动之际，所有的后续工作在项目部上下的极力重视下一步步推进。在这半年里，我一直等待项目打来的电话通知去上班，可是一直没有音讯，经过慎重考虑，我决定在此辞呈递交一个月之后离开公司，这样希望您有时间去调合适的人选来填补因我离职而造成)的空缺。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得。舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在过去一年多的时间里，我从领导以及同事身上学习到了很多的东西，很遗憾不能为项目部辉煌的明天贡献自己的
力量。我只有衷心祝愿项目的工程一切顺利，效益更加辉煌!同时祝领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职人：
年 月日
中铁局辞职报告(篇11)
尊敬的公司领导：
我深刻认识到在担任中铁项目物资部长期间存在的不足和问题，决定向公司提出辞职报告。
在我担任物资部长期间，我对部门工作的认知和重视程度不够，导致部门在项目建设过程中存在物资供应不及时、采购流程不规范等问题，给项目进展和公司形象造成了一定影响。同时，我在部门管理方式上也存在一些疏漏和不足，具体表现为缺乏有效的沟通协调机制和完善的绩效考核机制，导致部门人员工作效率和积极性不高，效果不理想。
我认为，辞职不是逃避问题的方式，而是对自己不足认真思考和负责的表现。我在这里想借此机会向全体同事诚恳地道歉，更加深刻地认识到了自己的问题，也深刻体会到了在企业中谨慎、认真、负责的态度对于项目和企业的重要性。
让我感到欣慰的是，虽然我的工作表现不佳，但部门同事们在项目建设过程中仍然够得上是勤奋负责、积极工作的。在此，我再次向他们表示感谢和慰问。同时，我也希望后继者能够继承公司文化和部门工作理念，认真负责地推动工作，不负公司重托。
最后，我再次向公司领导、同事以及项目相关人员表示由衷的歉意。在未来的职业生涯中，我将更加努力地提高自己的素质和能力，为社会做贡献。
此致
敬礼！
中铁项目物资部长
20XX年XX月XX日
中铁局辞职报告(篇12)
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到公司也已经第三个年头了，在这三年的时间里，得到了公司领导的多方帮助，我非常感谢领导的栽培。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作、开心的学习。
但是从去年xx月至今，由于项目部资金紧张的原因，我一直待业在家。我也很清楚这时候向公司辞职于自己是一个考验，公司正值资金日渐充足，新项目的启动之际，所有的后续工作在项目部上下的极力重视下一步步推进。
在这半年里，我一直等待项目打来的电话通知去上班，可是一直到现在仍然没有音讯，经过慎重考虑，我决定在此辞呈递交一个月之后离开公司，这样希望您有时间去调合适的人选来填补因我离职而造成的空缺。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得。舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
辞职人
年月日
中铁局辞职报告(篇13)
尊敬的公司领导：
我在这里正式向您提交我的辞职报告。我很遗憾地通知您，我已经决定辞去中铁项目物资部长的职务，这也是我在这家公司工作多年来第一次向公司提出辞职。
我想首先向公司领导、同事、朋友和家人表达我对他们多年来的支持和信任的感激之情。我在公司任职期间得到了很多机会和挑战，这些经历使我成为了一个更加坚韧、积极的人，也让我成为了一个更优秀的专业人士。我会一直珍惜这些回忆，感激这些人和事情，直到我离开这里之后。
然而，我认为在当前的环境下，我的工作职责越来越难以胜任。这个部门的工作量越来越大，任务越来越重，而部门的人员和资源却没有相应的增加。在这种情况下，我无法更好地管理和维护个人和部门的工作生态和状态，也难以保证我的工作成果和热情。虽然我一直在努力克服这些困难和挑战，但我意识到我无法再继续这样的工作状态下继续前进。
因此，在经过慎重考虑和深思熟虑之后，我决定离开这个部门，开始新的实践和工作，挑战新的职业和人生道路。这是一个不可避免的决定，也是一个艰难的决定，但我相信这是对我的个人和团队的最好决定。
我会在此衷心地感谢和挥别所有的上司、同事、朋友和家人，并且再次表达我的感激之情和谢意。我相信，我将在未来的职业生涯中付出更多的努力，并取得更加出色的业绩和成绩。作为这家公司的前员工，我会继续关注和关心这个团队的成长和发展，祝愿这个部门取得更加出色的业绩和成效。
最后，我向公司以及我的上司和同事们再次表示我的最深的歉意和无限的感激之情，让我能够成为这个单位的一份子和同伴，和你们一起共同创造美好的未来。
敬礼！
中铁项目物资部长
XXXX年X月X日
中铁局辞职报告(篇14)
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司和项目部正式提出辞
职申请。
来到公司苏州项目部也已经半年多了，在这半年的时间里，得到了项目领导的多方帮助，我非常感谢领导们的栽培。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司和项目平等的人际关系、开明的工作作风和积极奋发的工作态度，让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作、开心的学习。
因为诸多原因，我决定参加20xx年1月份的研究生考
试，以为工作两年再去读研是一个很好的'决定。在两年时间里，我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策的失误，我郑重向公司提出辞职。
经过慎重考虑，我决定在此辞呈递交半个月之后离开公司项目部，这样希望您有时间去调合适的人选来填补因我离职而造成的空缺。
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上
下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经
历四局城轨公司的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。辞职报告范文简单版最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿
各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
中铁局辞职报告(篇15)
中铁隧道集团有限公司员工教育培训管理办法
你是第541位浏览者 发布日期:2004-11-
5中铁隧道集团有限公司员工教育培训管理办法
（2004年10月10日 隧人[2004]74号发布）
第一章总则
第一条为落实集团公司人力资源发展规划要求，加强集团公司员工教育培训，提高员工队伍素质，促进员工教育管理科学化、规范化、程序化，现结合集团公司实际情况，制定本管理办法。
第二条员工教育培训工作的指导思想是：以邓小平理论为指导，认真落实“三个代表”重要思想，适应企业不断完善现代企业制度和可持续发展的需要，结合企业深化改革、科技进步、经营生产、队伍建设等实际，努力培养高素质的员工队伍，为企业提供可靠的人力资源保障。
第三条员工教育培训工作要坚持服务企业、按需施教、学以致用、力求实效的原则。
第二章教育培训体系及各级培训机构职责
第四条集团公司教育培训体系包含集团公司、分公司或A类项目部二级管理机构和集团职工培训中心、员工业余学校二级培训机构。
第五条集团公司人事部培训科负责集团公司教育工作中长期规划以及政策性文件的制定；根据各分公司、集团公司各单位和机关业务部门的培训需求制定培训计划并组织实施；负责完成上级安排的各项任务并对分公司和集团公司各单位教育培训工作进行指导、督促、检查；负责员工学历教育和教育经费管理工作。
第六条各分公司教育主管部门负责按照集团公司统一规划、结合本单位实际制定教育工作规划；负责按照集团公司要求，提报培训需求计划、落实送培人员、上报报表和材料等工作；负责根据本单位的需求制定本单位培训计划并组织实施；负责对所属业余学校的指导、督促、检查；负责本单位教育经费管理等工作。
第七条集团公司各A类项目部负责按照集团公司要求结合本项目实际，提报培训需求计划，报送相关培训资料；负责按照集团公司培训计划落实送培人员；负责根据现场施工生产实际，制定A类项目部（含工区）培训计划并督促项目部所辖工区按规定建立业余学校，组织实施培训计划。
第八条集团职工培训中心负责集团公司培训计划的实施，着重负责集团公司初级管理人员、高中级专业技术人员和高级技术工人的培训；负责加强教育设施建设、师资队伍建设，提高培训质量，做好后勤保障服务，为学员提供良好的学习环境。
第九条业余学校负责本单位培训计划、业余学校管理办法的制定，负责根据施工生产需要开展适应性培训以及新上岗、转岗人员等的培训。业余学校作为员工培训最重要的基地，必须加强建设，100人以上的工区必须全部建立业余学校，业余学校要强化管理，制定培训计划，认真组织实施，做好相关记录，按时上报培训情况。
第三章员工教育培训类型及要求
第十条员工教育培训类型主要有岗位培训、继续教育和学历教育。各单位必须将员工培训列入本单位的中长期规划和计划，健全规章制度，严格批准手续，杜绝“学习专业户”现象，坚持新职、转岗、晋升人员的“三卡死”制度。
第十一条岗位培训是员工教育培训的重点，包括政治理论和专业知识、能力培训，增强履行职责所需要的政治素养和知识、技能。坚持先培训后上岗制度，集团公司高、中级管理人员，任
期内必须参加一次总公司调训，取得岗位培训证书；按照国家规定需要参加职业资格培训的员工，必须在规定的期限内取得职业资格证书或岗位资格证书；从事技术工种的工人必须经过技能鉴定培训，参加职业技能鉴定，取得职业资格证书；从事特种作业的人员，必须按照国家规定经过培训考核，并取得特种作业资格证书方能上岗。
第十二条继续教育是针对专业技术人员补充、扩展和更新知识的培训，高、中级技术干部每年学习时间累计不少于40学时，初级技术干部累计不少于32学时。结合新技术的开发应用及生产经营需要，贯彻普遍提高和重点培养相结合的方针，分期分批组织专业技术人员参加培训，选送骨干到有关高校学习。坚持继续教育每年一次自学考试或考核，按要求进行证书登记。严格执行继续教育与评聘专业技术职务挂钩的政策规定。
第十三条学历教育要坚持专业对口、骨干优先的原则，鼓励参加自学、函授或脱产的学历教育，努力达到本岗位的学历要求。参加学习人员应符合政治思想及工作表现好，专业对口，确有培养前途，男45岁以下、女40岁以下等条件，其中参加研究生学习的人员必须工作5年以上。参加自学考试的人员，可不受专业、年龄限制。
第十四条参加大专及以下学历教育学习毕业后，必须工作2年以上，才能再参加高一层次的学历学习；参加本科学历教育学习毕业后，必须工作3年以上，才能再参加高一层次的学历学习。
第四章教育培训工作程序
第十五条岗位培训由各单位按照培训需求分析、培训计划制定、培训课程设计、培训实施及培训效果评估等程序组织实施，本单位不能承担的培训可报上级培训部门或组织委外培训，员工必须按照单位的安排按时参加有关学习。
第十六条参加学历教育，由员工本人提出申请，基层单位提出推荐意见，报集团公司人事部审批，参加研究生学习的须由人事部审查后报经总经理批准，未经批准不得擅自报考；参加入学考试被录取后，到所在单位人事部门备案并与所在单位签订培训协议。毕业后，将毕业证复印件、学籍档案交人事部门备案并存入本人档案。
第十七条继续教育由各单位根据需要选送有关人员参加培训，需持继续教育证书，学习结束后，由办学单位记录并盖章。
第五章 管理制度
第十八条推行全员持证上岗制度。根据《关于实施全员持证上岗制度的通知》（隧人函［2003］218号）的规定，落实国家职业资格证书制度和就业准入制度的要求，通过对员工进行分类培训，实行管理人员、专业技术人员、工人持相应资格证书上岗。
第十九条建立员工培训档案管理制度。员工培训档案应记录员工接受各类培训的内容、时间、课程、成绩、费用、获证情况等，作为今后员工职业发展及岗位考核、晋升、使用的依据。第二十条建立员工培训报表制度。各分公司应于每季将相关培训报表报送集团公司。
第二十一条建立安全生产教育培训制度。根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位应当建立健全安全生产教育培训制度，明确管理人员、从业人员以及新上岗、转岗、实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时的员工安全教育培训的要求，坚持先培训后上岗，确保企业的安全生产工作。
第二十二条完善培训协议签订制度。经批准参加大专以上学历教育的人员必须与所在单位签订培训协议，培训协议应明确培训目标、内容、形式、期限、双方的权利和义务及违约后双方的责任等，并作为劳动合同附件。毕业后为企业服务的最低年限：大专为5年，本科为8年，硕士研究生为10年，博士研究生为15年，硕士生委培毕业后继续参加博士生委培的为20年。参加博士后进修的人员也必须与所在单位签订协议，明确双方的权利义务，其自结束博士后研究工作后，需为企业服务的最低年限为15年。若为公司服务未满最低年限调出者，需承担违约责任。
第六章参加各类教育培训的待遇
第二十三条员工经批准赴外地参加各种岗位培训、继续教育，学习时间在6个月以内的，工资待遇不变,往返途中按出差办理，伙食补助费按财务部有关规定办理。
培训时间超过6个月的，自第7个月起，年功工资、岗位工资照发，效益工资按50％发给，津补贴待遇从其现行规定,伙食补助费停发，往返途中按出差办理。
第二十四条员工经批准脱产参加学历教育期间的年功工资照发，岗位工资按本人入学前岗位工资标准的70％计发，其余工资单元停发；其入学毕业往返于单位与学校（寒、暑假除外）途中按出差办理，住宿费按财务部有关规定办理。
第二十五条员工经批准参加函授学历教育，工资待遇同第二十三条,脱产到学校（或函授点）进行面授、考试期间，往返途中按出差办理，住宿费按财务部有关规定办理。
第二十六条经批准参加学历教育的人员，毕业后，应按照学以致用、择优聘用的原则，由单位考核其实际能力，凡符合相应学历标准的，应聘用相应岗位，享受相应待遇。
第二十七条参加学历教育的人员，所学专业与工作不对口的，毕业后的学历不作为聘用岗位、评定技术职称的依据，若有岗位需要，可聘用相应岗位，享受相应待遇。
第七章教育经费管理及使用
第二十八条员工培训经费按照员工工资总额的1.5％计提，其中各分公司工资总额的1％由集团公司统一管理，0.5％由各分公司自留掌握。教育经费必须严格管理，专款专用，当年节余的部分可按照有关文件规定，结转到下一年使用。
第二十九条教育经费必须合理、有效地使用，提高员工教育经费的投资效益。教育经费使用范围包括岗位培训发生的培训费、教材费、资料费、上机费，学历教育的学费，各类培训中发生的兼课教师津贴、教材稿酬，外聘教师的交通费、食宿费，员工技能比赛等的考试、考核工作的命题、评卷、监考的考务酬金，不属于固定资产的教具和教学设备购置费，教学设备维修费，员工教育理论研究费等。
第三十条培训费报销标准：
1、经批准参加的各种岗位培训、继续教育，所发生的培训费、资料费、上机费等，检据报销，但无故中止学习和未取得培训合格证书者，上述费用自理。
2、经批准参加学历教育学习的在职人员，其中本科及以下的不再报销学费；参加硕士研究生学习的学费报销80％，个人负担20％，参加博士研究生学习的学费报销100％，待取得毕业证书（或学位证书）后一次性报销。无故中止学习或学习不合格未取得毕业证书（或学位证书）者，学费全部由个人自理。
3、参加各种执业资格考试的在职人员，取得资格证书后，可报销考前培训费、资料费。第三十一条违反第十四条者，学习期间发生的一切费用自理。
第八章罚则
第三十二条单位违反本规定有下列行为之一的，由上级单位（或主管部门）对直接责任人和单位负责人给予批评教育，责令改正，经教育拒不改正的，可调离岗位、撤销职务。
1、不按企业规定组织开展员工培训的；
2、侵占员工培训校舍，损害培训教师或管理人员正当利益，影响培训工作正常进行的；
3、强令未经培训的员工上岗作业的；
4、不按国家规定使用教育经费或教育经费挪作他用的。
第三十三条员工违反本规定有下列行为之一的，由所在单位给予批评教育，经教育拒不改正的，可以给予行政处分：
1、无故不服从单位安排参加培训的；
2、严重违反单位规章制度，扰乱员工培训工作正常开展的；
3、破坏员工培训校舍、仪器设备的。
第三十四条承担员工培训任务的培训机构违反本规定有下列情形之一的，由主管单位（或部门）给予批评教育，情节严重的，可按程序申报取消培训资格：
1、教学管理混乱，培训质量不高，考核质量低劣的；
2、侵害受培训员工权益，情节严重的；
3、违反国家规定乱办班、乱收费、乱发证的；
4、截留、挪用培训经费的。
第九章附则
第三十五条本规定由集团公司人事部负责解释。
第三十六条本规定自公布之日起施行。
铁路辞职报告范本
资料一般指代可供人们参考的信息知识等。不管我们是学习，还是工作中，都需要寻找一些资料。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水！你是否收藏了一些有用的资料内容呢？请阅读由小编为你编辑的铁路辞职报告范本，还请你收藏本页以便后续阅读。
铁路辞职报告 篇1
警察辞职报告
随着个人素质的提升，报告与我们愈发关系密切，不同的报告内容同样也是不同的。你所见过的报告是什么样的呢？以下是小编为大家收集的警察辞职报告，希望对大家有所帮助。
尊敬的上级领导：
我很遗憾自己在这个时候正式提出辞职。
我叫鬃，今年38岁，1994年进入贵阳铁路公安处工作，先后在都匀所、水柏所、乘警队供职，现又在独山铁路派出所工作。在公安处近14年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的工作经验和实践技能；生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近十多年的工作经验将是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富。
至于辞职的理由，完全是出于个人原因，其实对于这个问题，近年来我一直都在思考，在认真的思考。自己的兴趣是什么？自己喜欢什么？自己适合做什么？我快乐吗？这一连串的问号最终让我明白了我该如何去做，并且让我确定了这个念头。尽管这种思考，让我一直感到有一丝苦涩。广州铁路公安局有个叫梁善创的民警，于20xx年4月2日向其所在单位递交了长达6000字的《辞职申请书》，后来又将《辞职申请书》贴到了他的博客上，不到两个月，点击率竟达到万次以上及大量的回帖。当然我既没有这个文采也没有这个心情去复制他的行动。我只是认为，他的报告已经道出了广大铁路民警包括我的心声。不可否认，在这个残酷竞争的时代，有个固定的饭碗容易吗？除非脑袋进水，谁会轻易丢弃？有了饭碗才可以活得下去，这是傻瓜也懂的道理，我也完全能预感到，离开后我前方的路将是如何的荆棘但无休止的超时，无休止的夜班，无休止的.奔波在外，无休止的禁令，无休止的算奉献，还有就是一次又一次对希望的破灭...我已经完全有理由相信，要干好当前的铁路公安工作，没有特别能吃苦，特别能战斗，特别能忍耐的精神是干不了的，另外还要特别能奉献才行。我也知道，在就业环境尤为严峻的今天，多我一个不多，少我一个更好。你不想干就走Ｈ绻憔醯霉ぷ餍量啵梢陨昵氪侵埃悴桓纱蟀讶烁这类言语实属硬道理＞哂幸痪涠ヒ话倬淦嫘У浇裉欤蚁胛乙丫耆肭宄耍蛐碜约翰⒉皇屎险庀罟ぷ鳌Ｎ液懿牙抑皇且桓銎狡椒卜驳娜耍液托矶嗥掌胀ㄍㄈ艘谎牍氖羌扔泄ぷ鳎钟姓Ｐ菹⒌哪侵制椒踩兆樱患饶芗婀松习啵帜芗婀思彝サ哪侵终Ｈ兆樱患扔泄ぷ魇奔溆钟杏槔质奔洹⒂信笥延猩缃坏哪侵纸】瞪睿患饶茏龅街矣谥笆赜钟芯π⒕闯け驳哪侵职傩丈睿虼耍胰衔乙丫荒苡氲鼻暗奶饭补ぷ饕缶偻凡⒔恕Ｒ残碓鹑卧谖遥俏颐挥猩图崛腿绺值纳窬低嘲伞７穸ㄗ约喝米约汉芡纯啵欢俗苁且娑韵质档摹Ｒ残砣苏娴囊靡簧姆芏防囱Щ崧ご蟆；蛐碇挥兄匦略倥艿缴缁嵘先ピ庥龃煺郏诓欢洗蚱粗腥パ罢沂粲谧约旱亩ㄎ唬攀俏胰松南乱徊窖≡瘛＞」茏龀稣飧鼍龆ㄈ梦疑罡型纯啵ね床蝗缍掏矗蛐碚舛缘ノ欢晕叶际且恢纸馔寻伞
虽然逃避的想法已经产生了很久很久，但来自于对生存的压力和恐惧也曾让我数次的退缩，不敢有过多的非分之想。我之所以最后下定了决心，鼓足了勇气，却也来自于一个朋友无意中的一句话：在这个时矗淙痪赫懿锌幔残砘峁牟钚姑挥腥耸潜欢鏊赖模绻奈皇腔罨畋欢鏊赖模顾闶怯斜臼碌牧恕至少我坚信Ｎ一姑挥姓飧霰臼拢郧懊挥校院笠膊换嵊小
我很珍惜这个最后的机会，不想被虚伪的言辞浪费掉这个机会，因此我说了一点自己想说的话，至少向单位向领导不加掩饰的展示了一些自己的真实思想，如有不同看法，请予以谅解。
在这里，我要特别感谢多年来在我人生道路上曾经对我指引关照过的领导。感谢所有给予过我帮助的同事们。就要离开这个集体，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。本人将不胜感激。
最后，祝愿同事们在今后的工作中发挥优势，再创佳绩。也祝公安局、处各项工作更上一层楼。希望我们的明天更美好！
此致
敬礼
报告人：xxx
20xx年8月21日
铁路辞职报告 篇2
尊敬的公司领导：
您好!
我吴勇因为个人原因以及要在9月返校这样的情况，不能再为公司的发展出自己的一份力了，深表歉意，特此向公司提出个人辞职申请，还望公司领导可以见谅并予以批准。
我从进入公司几个月以来，对大道的公司精神耳濡目染，深深地感受到达到大道家庭的温暖，也从不间歇地得到营业部负责人的培养与信任，因此由衷地感谢大道物流，同时也感谢所有的大道家人们!
"知难而进，永创新高"这一大道精神必将伴随我走过未来的职业生涯，"懂得感恩，成就他人，积极进取，成就大业"定将使我的价值观得以升华!因此，我非常感谢大道物流公司给我提供了在这样的良好环境下工作和学习的机会，也要感谢我所在营业部毕主管及同事们的热心指导与悉心帮助，感谢他们对我的器重与信任，使我的社会经历不断地丰富与更新!
在即，我真心地祝愿大道物流公司的业绩蒸蒸日上，永创新高，更早更完美地实现"成为中国物流第一"的大道愿景!
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
铁路辞职报告 篇3
铁路调度员辞职报告
尊敬的部门领导：
谨以此函向您呈报，本人决定辞去铁路调度员的职位。作为一名时刻为列车安全保驾护航的铁路调度员，这个决定并不轻松，但经过仔细思考和深思熟虑后，我相信这是我人生中正确的下一步。
首先，我想表达对于铁路事业的深深热爱和感激之情。在过去的十年里，我身为一名铁路调度员，无数的列车在我手中从一站到下一站，安全顺畅地载着乘客和货物穿越了大江大河，连通了人们的心灵与命运。我时刻为保证列车的运行安全而努力工作，对每一次旅途都投身于全心全意的服务中。然而，在这不眠不休的日常工作中，我也渐渐感受到了疲惫和压力。
其次，我深感对于我个人成长和职业发展的内心呼唤。作为一个经验丰富的铁路调度员，我常年为了确保列车的运行安全而日以继夜地工作，这种高度紧张的状态和重复性的工作使我渐渐对我的职业产生疲态。同时，我也意识到，铁路事业正处在快速发展和变革的时期，新的技术和管理模式迅速涌现，而我希望能够接触到更广泛的知识领域，拓宽自己的视野，为个人和社会做出更大的贡献。
在与家人和朋友的长时间交流和热烈讨论后，我决定辞去现有的职位，为自己开启新的职业道路。我具备坚实的专业知识和经验，相信这些宝贵的资源可以应用于其他领域。因此，我将积极主动地寻求其他与铁路事业相关的职位，例如与铁路规划、铁路建设或铁路运营相关的岗位。同时，我也将继续深化自己的学习，通过进修和培训，提高自身的能力水平。
我心怀感激，感谢过去所得到的一切与支持。在这漫长而珍贵的铁路调度员职业生涯中，我积累了丰富的实践经验和人际交往技巧，这将成为我生活和工作中宝贵的财富。我也深感忧虑，因为我将离开一个如此重要而且充满责任与挑战的职位。然而，我坚信我的领导和同事会继续发扬铁路事业的精神，为推动铁路事业的进一步发展而努力。
最后，请接受我最诚挚的道歉和感谢。我将尽快安排交接工作，并配合领导的安排完成离职手续。希望我能在未来的工作中继续保持联络，为铁路事业的蓬勃发展贡献一份力量。
衷心祝愿贵单位能够取得更大的成就，在铁路事业的道路上继续前进。感谢领导多年来的关心与支持！
铁路调度员
日期
铁路辞职报告 篇4
铁路职工辞职报告模板
尊敬的单位领导：
本人自从1991年7月开始，有幸进入当时的怀化铁路分局靖州工务段工作，成为国有铁路企业中的一员。至今18年，贡献了自己的辛勤汗水与青春年华，一路走来收获很大，我也十分珍惜这段美好时光。
最近，由于本人老婆正在办理调入广州市某单位的手续以及小孩下个学期转入广州市某中学就读等原因，经过长时间的`等待与思考，不得不做出这个决定：辞去怀化工务段的工作，离开国有铁路企业。希望单位领导以及上级主管部门能够批准本人的请求。
临时工辞职报告2015-09-26 23:16 | #2楼
尊敬的各位领导：
您们好！作为“xx-x美食有限公司”的临时工我很荣幸！谢谢您们对我的信任，给我这个工作的机会。在这里我学到了很多。我本是不善言语的人，在这短短的一个月里，我知道了如何招待好客人，深知团队合作的重要性！酒店赏罚分明，每一项工作都责任到人，员工团结一心，都积极做好自己的本职工作，随时随地的遵守酒店的规章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴经理的带领下在牛年生意一定更牛！
的确，刚开始我真的感觉很累，很不习惯。然而，我得到了很多关怀。刚到酒店是胡主任为我打点一切；是汪阿姨，史领班教我如何做好传菜员，如何礼貌待客；大厅的服务员都积极主动的帮助我，很是照顾我这个刚来的传菜员；胡丹，李松荣，她们做的真好，工作效率高；还有方主管，主动跟我打招呼，感觉我们很熟，他跟我讲的第一句话是“在这里还习惯吧”还有“怎么不晓得照顾自己”应为我住的地方离酒店远，是方主管您让我在20：50之前无论怎么忙都让我下班；这一切我都记在心里。
然而，时间飞逝，2月15日我学校就开学了，这实乃我个人原因，希望各位领导谅解，批准我的请辞。
此致
敬礼
***
2011年2月
铁路辞职报告 篇5
本人自从19xx年7月开始，有幸进入当时的怀化铁路分局靖州工务段工作，成为国有铁路企业中的一员。至今18年，贡献了自己的辛勤汗水与青春年华，一路走来收获很大，我也十分珍惜这段美好时光。最近，由于本人老婆正在办理调入广州市某单位的手续以及小孩下个学期转入广州市某中学就读等原因，经过长时间的等待与思考，不得不做出这个决定：辞去怀化工务段的工作，离开国有铁路企业。希望单位领导以及上级主管部门能够批准本人的请求。
篇三：老职工的辞职报告范文老职工的辞职报告范文尊敬和亲爱的老总：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展! 其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的发展添砖加瓦。特别在这六年中，领导给予了我人生中最重要的机会--做部长，并在过往我工作过程中，给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。 在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。
在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。 感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢!
因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职，请批复! 离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。辞职人：xx
篇四：公司的老职工辞职报告 公司的老职工辞职报告尊敬的公司领导：
首先很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。随着时间的推移，年龄的增大，我感觉自己肩上的责任和重担越来越大，加上本身家庭的原因，很多东西让我在工作上有了一种心有余而力难从心的感觉。虽然自始至终我觉得，一个人要发展，就需要不断的适应和改变，而最大的改变无非就是学会适应，适应新环境，适应新发展。在经过长时间的努力之后，我发现自己在各方面还是很难做到这一点，也发现自己越来越难以胜任目前的这份工作，为了不影响公司的发展，考虑了许久，我决定辞去现在的工作。 我的请求，希望公司领导能够批准！同时非常感谢公司6年来对我的信任，感谢身边的每一位同事对我的关心和帮助。
铁路辞职报告 篇6
尊敬的张先生:
您好！
鉴于个人原因，无法再为公司贡献自己的力量等原因，很遗憾此时已经向公司递交了辞呈。
我是在XXX年XX月来到我们公司工作的。在我工作期间，所有的领导都给了我很大的支持和培养，尤其是你，给了我一个又一个很好的学习机会。你一直培养和信任我。很抱歉让你失望了！我真诚的对你离职表示感谢！也要感谢所有同事对我无微不至的照顾。对此我表示诚挚的感谢，同时对我的离开给大家带来的不便深表歉意。
我也很清楚，这个时候从公司辞职是对自己的考验。当公司在招人的时候，公司的业务在发展，公司所有以前的和继续的工作都很重视下一步。也是考虑到公司未来发展的合理性，本着对公司负责的态度，为了防止公司因为我而出现决策失误，我郑重向公司提出辞职，希望公司领导给予批准。
离开之前，我还是会一如既往的努力做好自己的工作。
祝河北同发铁路工程有限公司事业蒸蒸日上，辉煌灿烂。祝我们的领导和同事前程似锦，前程似锦！
此致
敬礼！
员工:XXX
20xx年xx月xx日
铁路辞职报告 篇7
尊敬的领导：
我XX，自2012年进入铁路系统开始，一直在铁路工作领域辛勤耕耘，深感铁路工作责任重大，使命非凡，始终秉持着热爱工作、热爱生活的态度，工作中遇到过很多困难也有很多收获，这些经历让我在铁路工作中不断成长，感受到铁路工作的特殊性与荣誉感。
然而，在最近的一段时间里，我发现自己所处的职位不再与我的心意相符，在长时间的思考与思想斗争后，我决定辞去目前的职务。
我很珍惜在铁路工作中的每一个环节，无论是列车运行管理、安全检查与维修、客运服务等各个领域，都有着特殊的意义。然而，在工作过程中，我发现我的能力和岗位要求之间存在一定的差距，无法适应职位的要求与压力。虽然我一直在不断努力、充实自己，但始终感觉力不从心。这种不适应带来了我的职业压力和心理负担倍增，让我感到非常疲惫和焦虑。在这样的状态下，我难以做出最好的工作，也难以为团队带来更好的成绩。
同时，基于一些人生理由，我觉得目前的职位并不能满足我的个人发展，也阻碍了我在工作生活中追求更高境界的想法和发展空间。经过成熟的思考和深刻的反思，我希望这次的辞职能够给我的工作带来一些新的改变，也让我重新审视自己，找到更适合自己的工作方向。
我一直坚信：铁路工作不仅仅是一项职业，也是一种精神、一种道德、一种价值观。我一直秉持着为人民服务的宗旨，为了确保铁路运输服务的安全性与稳定性，愿意为之奋斗终身。
最后，我要衷心感谢领导给予我在铁路工作岗位上的培养与信任。在铁路工作中，我获得了同事间的友情、组织间的认可、工作间的成就感，这些都将成为我人生中宝贵的收获，也是我在铁路工作中从未放弃的信仰。
谢谢您的耐心和理解！
此致
敬礼！
XX
日期：XXXX年XX月XX日
铁路辞职报告 篇8
尊敬的领导：
我深感抱歉地告知您，本人有必要申请辞去铁路职务。我发自内心地感谢您为我提供的机会，并且非常感谢我的这段工作经历，它让我成长了许多，让我认识到自己在人生道路上的方向。
对于我的决定，我想简要地给您解释一下。我在这个职位上学到了大量的技能和知识。然而，我发现我与这个行业的未来发展道路存在巨大的分歧。我已经认真考虑了我的职业前途和个人发展，我觉得我需要跨出舒适区，探究自己的潜能。我相信这将是我未来道路上一个非常积极的步骤。
在这里，特别感谢您和我的同事们，在工作中给予我的支持和理解，对我的发展给予帮助和指导。我要在此特别提及您，感谢您的‘以人为本’的管理方式，您开放的办公环境和良好的工作氛围，让我感到了场外人的融入和一种家一样的感觉。我始终会保持对您的敬重和感激之情。
在我即将离开之际，我仍然会把我的才能和能力发挥到极致。我知道这将是一个具有挑战性的角色，但是，它也将是我未来职业生涯的一个重要里程碑。
再次感谢您的关怀和帮助，我祝愿这个公司、这个行业未来更好地发展。最后，我衷心的向您和整个团队表示感谢，希望离别并不是永别，我会继续关注铁路行业的进展，希望未来我们还能有机会合作。
此致
敬礼！
职务：
日期：
铁路辞职报告 篇9
辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的'工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。想离职的朋友是否还在为一篇好的辞职报告烦恼呢？是否还在苦苦思索着辞职报告怎么写呢？不要着急，不要焦虑，如果是想做的事，就没办不到的道理，我们一起来寻找答案，一起来找出辞职报告的写作要点吧！
首先，要写出你辞职的原因，可以简单写也可以详细描述，简单并不是说是轻描淡写，敷衍了事，在这原因陈述过程中要让人看得出语气很诚恳。
其次，写出你决定离开的最好时间，一般单位对辞职都有一个明确时间规定的，因此要严格按照单位的规定来执行。如果有特殊情况，比如要提前离职，可以在辞职报告中明确指出。
最后，你还应当在信中向你的领导表示感谢，感谢单位之前对你的栽培和认可，领导、同事对你的帮助，以及你在单位学到了很多东西等，语气中要带有不舍、为难，但又不得不走。还可以表达一下对领导对公司的美好祝愿。
铁路辞职报告 篇10
尊敬的张先生:
您好！
鉴于个人原因，无法再为公司贡献自己的力量等原因，很遗憾此时已经向公司递交了辞呈。
我是在XXX年XX月来到我们公司工作的。在我工作期间，所有的都给了我很大的支持和培养，尤其是你，给了我一个又一个很好的学习机会。你一直培养和信任我。很抱歉让你失望了！我真诚的对你离职表示感谢！也要感谢所有同事对我无微不至的照顾。对此我表示诚挚的感谢，同时对我的离开带来的不便深表歉意。
我也很清楚，这个时候从公司辞职是对自己的考验。当公司在招人的时候，公司的业务在发展，公司所有以前的和继续的工作都很重视下一步。也是考虑到公司未来发展的合理性，本着对公司负责的态度，为了防止公司因为我而出现决策失误，我郑重向公司提出辞职，希望公司给予批准。
离开之前，我还是会一如既往的努力做好自己的工作。
祝河北同发铁路工程有限公司事业蒸蒸日上，辉煌灿烂。祝我们的和同事前程似锦，前程似锦！
此致
敬礼！
员工:XXX
20xx年xx月xx日
铁路辞职报告 篇11
尊敬的领导：
时隔多年，我依然深刻地记得当初踏上这条铁路的那个瞬间，那时，我才刚刚迈入社会，初心是为了让家庭生活更加美好，让自己的人生更加充实。然而，时光荏苒，这些美好的设想对我来说变得越来越虚无。半年之前，我曾经提出过一份请假申请，但被拒绝了。原以为这只是一个小小的遗憾，然而近来的一些事情让我开始重新审视我的工作状态。
首先，工作内容：我现在所从事的职务，是一种重复性非常高的工作，每天都是在不停地做着同样的事情，焦虑感、无聊感、压力感伴随我每一天。这种工作状态让我觉得自己的能力得不到充分的内外部发挥，毫无挑战可言。其次，工作环境：我所在的团队，同事之间缺乏真正的沟通和信任，工作氛围不是很和谐，多次表达的想法都难以实现。最后，薪资待遇：在经历这几年的工作之后，我认为我的工作价值应该得到更好的回报，以满足我个人和家庭的需求，而目前的薪资待遇却无法满足我们的需求。
总结这一切，我感到很遗憾，也很失落，因为在这个团队里，我已经不再认为工作有意义。为了我自己和家人的未来，我决定提出辞职申请，结束这段职业生涯。我想重新开始，寻找到真正适合我的职业，并且成为一个更加成功的人，在未来的职业发展中找到真正的快乐和满足感。在此，我向团队中每一个人、你们所有的领导以及公司对我的帮助和支持表示感谢，我走的时候，心中会怀着感激之情。
我选择走，希望能够带走一些有价值的经验和技能，希望这些经验和技能能够帮助我在未来的职业生涯中更好地发展，也希望公司在未来的发展中更加辉煌，在职业生涯中获得更大的成功。
此致
敬礼！
敬祝公司事业蒸蒸日上，各位领导身体健康，职位更进一步！
申请人：XXX
20XX年X月X日