搜索

部门党建工作计划

发布时间: 2023.07.04

部门党建工作计划。

为了增强团队成员的工作效率和质量,我们开始了新的工作任务。制定工作计划有助于预先设想可能会遇到的问题。栏目小编为您准备的“部门党建工作计划”将帮助您获取更多的知识。感谢您抽出时间来阅读本文!

部门党建工作计划 篇1

2019年以来,在区委区政府的正确领导下,在区国资委的指导帮助和各部门的大力支持下,积极响应区委区政府号召,紧紧围绕“谋发展、促就业,护稳定、共和谐”总体目标,以“开拓服务领域和种类、提升服务水平和质量、完善服务内容及措施”为抓手,凝心聚力发展公司各项业务、拓展业务领域,在努力提升公司经济效益的同时,尽心尽力为社会提供更多就业岗位,帮助广大低收入人群解决就业问题,同时进一步健全了公司各项管理制度,规范了各项运营机制,使公司的运营日趋科学化、规范化,形成了稳中有进、进中向好的良好势头,进一步增强了我区城市公共服务能力,提高了社会公共管理的效率。现将2019年工作总结以及20xx年发展计划汇报如下:

一、整体运营情况

截止2019年11月底,公司总营业额1822万元,与去年同期相比减少32.22%;营业外收入47万元;总资产3564万元,与去年同期相比增加6.1%;库存商品223万元,与去年同期相比增加21.86%;净资产3064万元,与去年同期相比增加17.26%;上缴税金155万元,与去年同期相比减少15.76%;总支出1621万元,与去年同期相比减少26.8%,员工工资支出1531万元,与去年同期相比增加9.59%;总盈利248万元,与去年同期相比减少37.22%,国有资产负债率14%。

预计到2019年底,总营业额约2300万元,总资产约3600万元,净资产约3100万元,上交税金约200万元,总支出约1800万元,总盈利约500万元。

二、各子公司运营情况

(一)停车场。2019年11月底,营业额为502万元,与上年全年相比增加8.18%;营业外收入13万元;总资产为778万元,与上年全年相比增加32.53%;净资产为622万元,与上年全年相比增加38.84%;库存商品共5万元,与上年相平;上交税金30万元,与上年全年相比增加7.14%;支出为397万元,与上年全年相比减少7.24%;人员工资支出298万元,与上年全年相比增加3.83%;盈利105万元,与上年全年相比增加98.11%。

(二)保安有限公司。2019年11月底,营业额为413万元,与去年同期相比减少60.89%;总资产为978万元,与去年同期相比减少7.03%;净资产为870万元,与去年同期相比增加3.2%;库存商品167万元,与去年同期相比增加5.03%;上交税金42万元,与去年同期相比减少34.38%;支出为386万元,与去年同期相比减少60.69%;人员工资支出362万元,与去年同期相比增加1.41%;盈利27万元,与去年同期相比减少63.51%。

(三)有限公司。2019年11月底,营业额为1432万元,与去年同期相比减少16.73%;总资产为1970万元,与去年同期相比减少4.28%;净资产为1441万元,与去年同期相比减少1.57%;库存商品51万元,与去年同期相平;上交税金90万元,与去年同期相比减少37.93%;支出为935万元,与去年同期相比减少26.2%;人员工资支出846万元,与去年同期相比减少1.41%;盈利497万元,与去年同期相比增加9.47%。

(四)有限公司。2019年11月底,营业额为98万元,与去年同期相比减少14.78%;总资产为98万元,与去年同期相比增加36.11%;净资产为96万元,与去年同期相比增加43.28%;上交税金7万元,与去年同期相比减少12.5%;支出为78万元,与去年同期相比减少19.59%;人员工资支出24万元,与去年同期相比增加71.43%;盈利20万元,与去年同期相比增加11.11%。

根据前期运营数据及运营情况来看,预计2019年12月底,总营业额为2445万元,营业外收入为13万元;总资产为3824万元,净资产为3029万元,库存商品共223万元,上交税金169万元,总支出为1796万元,人员工资支出为1530万元,总盈利649万元,国有资产保值率为净资产增长率,即增长7.34%。

三、重点工作开展情况

(一)扎实推进国企党的建设工作一以贯之

一是积极开展学习教育活动。严格按照上级有关安排部署,坚持“两学一做”常态化制度,固定每周四为集中学习,并结合公司实际情况,科学合理制定学习计划。积极组织支部党员同志以及关系不在我公司党支部的党员同志,党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平治国理政新理念新思想新战略和有关国企讲话等。特别是“不忘初心、牢记使命”第二批主题教育开展以来,利用专家讲解、实践活动、视频教学、集中学习交流等方式方法不断丰富了教育形式。截止目前,公司全体党员共抄写学习笔记?篇,其中撰写“不忘初心、牢记使命”学习笔记?,各党员同志交流发言2-3次。通过学习教育,使全体党员干部职工在思想上、政治上同党中央保持一致,始终把党的事业放在最重要的位置,自觉坚守共产党员的“初心”、敢于担当“使命”,牢固树立了“全心全意为人民服务”的意识。促使支部教育学习活动取得了良好成效。

二是按时开展主题党日活动。通过开展“3.8妇女节”“3.28西藏民主改革60周年庆祝大会”、“观看新旧西藏图片展”、“新旧西藏对比演讲比赛”、“七一重温入党誓词”、“八一观看新旧西藏对比博物馆”、“红歌联唱”等一系列活动,进一步唤醒了广大干部职工的红色记忆,坚定了为共产主义奋斗终生的决心信念;提高了广大党员干部和一线员工的爱国主义热情和投身城关区发展建设的工作激情,增强了干部职工的凝聚力和向心力;弘扬了公司先进员工“爱岗敬业、认真工作,尊老爱幼、乐于助人”的精神风采,营造了“鼓励先进,鞭策后进”的良好氛围。

三是不断加强党员管理工作。发展党员方面,严格遵循公司党支部发展党员程序,以“高质量”要求、“壮大队伍”为目的,积极做好党员发展工作,2019年公司党支部发展正式党员2名、预备党员3名、积极分子从上一年的8名增加到14名;党员资料管理方面,根据城关区组织部要求,审查、完善了支部党员资料,规范了各党员资料;党费收缴方面,严格按照上级党费收缴制度,详细认真核算党费,并要求各党员同志每月按时上缴党费,再由专人上缴上级党组织。

四是全面贯彻落实党风廉政建设工作。组织开展了每月一课的党风廉政集中学习教育活动,重点学习《党章》、《党规》和《准则》、《条例》等;坚决贯彻落实党中央、自治区、拉萨市及城关区委有关廉洁规定;积极组织全体党员干部职工参观了廉政教育基地。通过廉政教育学习,时刻敲醒廉政自律警钟,进一步提高了全体党员干部廉政意识,筑牢了“拒腐防变”堤坝,为公司营造了“以廉为荣、以腐为耻”的良好廉政氛围。另外,公司坚持每年年初与各子公司签定《年度党风廉政建设目标责任书》,层层定任务,层层抓落实,形成了齐抓共管的良好局面。

部门党建工作计划 篇2

1、认真开展“创先争优”活动,提升“窗口”形象

一是加强党建、三个文明工作,深入持久地开展“创先争优”活动,为矿区发展提供思想和组织保障。二是加强质量管理,在打造经营、品牌上下功夫,力争质量管理上新的台阶。三是加强民主管理、区务公开工作,增加重大决策的透明度,充分听取员工意见与建议,发挥党、团、工会组织在经营中的骨干桥梁和民主监督作用。

2、继续加强企业文化建设,提高员工综合素质

一是继续加强企业文化建设,完善文化建设的平台与载体,用先进文化鼓舞、激励员工,提高员工综合素质,自觉做好工作,提升矿区形象。二是通过企业文化建设提高员工思想认识、明确工作目标,振奋工作精神,增强凝聚力、提高执行力,为努力构建和谐繁荣的矿区,为公司的建设发展作出应有的贡献。

3、深入推行精细化管理,大力提升管理水平

一是以公司“精细化管理提升年“活动为契机,立足矿区发展实际,坚持“严格、精细、务实”的管理理念,树立精细化意识,全面落实岗位终端责任。二是对中层以上管理人员,按责任范围分解工作目标,层层落实责任,做到事事定责任,事事有人管,事事能落实。并按照从易到难、从简单到复杂的原则,从基本制度抓起,从最关键环节、最薄弱环节抓起,逐步向日事日毕,日事日高推行。

4、维护职工权益,提高员工幸福指数

要切实按照国家政策法规和上级部门工作精神,维护好职工权益,关心员工的衣、食、住、行,发展和谐劳动关系,提高员工幸福指数。通过维护职工权益,建立稳定职工队伍,提高职工工作积极性,努力做好各项工作,为矿区发展贡献力量。

20xx年,我矿区认真努力工作,虽然在党建工作中取得了较好的工作成绩,但是与公司的要求和员工群众的希望相比,还是存在一些不足与差距,需要继续努力和提高。20xx年的党建工作当中,我矿区要继续加强学习,深化管理,按科学发展观的要求,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把党建工作提高到一个新的水平,把创先争优活动推向新的高潮,争取做出新成绩、新贡献,促进矿区整体工作提速高效,为公司的健康持续发展不断努力奋斗。

部门党建工作计划 篇3

20xx年,公司党委将再接再厉,继续保持优良作风,用发展的眼光看待工作中存在的问题,坚持融入中心,服务大局,扎实有效地开展好20xx年党建及宣传工作。重点将做好以下几个方面的工作:

(一)加强思想政治工作,保持员工队伍的稳定

大力加强员工形势任务、大局意识、责任意识和服务意识教育。统一员工思想认识,坚定发展信心,激发干事创业的热情。同时要求党员干部要进一步深入基层,密切联系群众,及时掌握职工思想动态,努力帮助解决实际困难。坚持以人为本,注重人文关怀,因人而异,因时而异,因地制宜,做深、做细、做实思想政治工作,确保队伍稳定。

(二)加强支部建设,提高整体素质

进一步加强支部建设,深入开展党性党风、党规党纪、党员干部的理想信念教育和廉洁从业教育,增强党性意识、责任意识、使命意识和廉洁自律意识,为公司发展提供人才保证。

(三)加强廉政建设,提高企业管理效益

落实党风廉政建设责任制,注重教育,强化监督,为公司健康发展保驾护航。将党风廉政建设责任制与生产经营目标责任制同制定、同部署、同实施和同管理,增强各级领导

人员“一岗双责”的责任感,把企业反腐倡廉任务、目标、责任进行逐层分解,紧抓落实。坚持预防为主的方针,大力开展多种形式的示范教育和警示教育,筑牢拒腐防变的思想防线。建立健全监督机制,认真贯彻落实党风廉政建设各项规章制度,全面推行风险预控管理,积极开展效能监察,提高企业管理效益和社会效益。

(四)加强学习型党组织建设,为公司科学发展提供智力支持

坚持把深入开展学习型党组织建设活动长期有效地开展下去,公司将根据企业发展的新形势、新任务和新要求,不断拓宽学习渠道、创新学习方式、丰富学习内容、提高学习效果,努力建设学习型党组织、造就学习型干部,培养学习型员工,推动干部员工在学习中不断进步,企业在学习中不断发展。

(五)加强班组建设,充分发挥群团组织的桥梁纽带作用

加强民主管理,深化企务公开,不断增强员工的责任感和主人翁意识,调动员工为公司发展建言献策的积极性。大力加强班组建设,提高班组管理水平。加强女工工作,充分发挥女职工“半边天”的作用。坚持党建带工建,加强工会组织自身建设,提高为职工服务的能力和水平。坚持党建带团建,全面加强团组织建设,充分发挥好党的后备军和突击队作用,全面提高公司党建水平。

好风凭借力,扬帆正逢时。同志们,让我们在上级党委的正确指引下,进一步认清形势,坚定信心,充分发挥党组织的凝心聚力作用,为公司的和谐稳定蓄势助力,奋勇前行!为公司的长远发展而不懈奋斗!

部门党建工作计划 篇4

各党支部:

根据市直机关党工委《年市直机关党的工作要点》和我局工作实际,年我局党建工作着重搞好“三加强、两完善、两提高”,即:加强学习型党组织建设、加强思想作风建设、加强精神文明建设;完善党建工作责任制、完善党内民主制度;提高反腐倡廉工作水平、提高党务工作水平,为我局各项业务工作提供政治动力和组织保证。具体计划如下:

一、加强学习型党组织建设

(一)目标任务:

把加强学习型党组织建设作为政治责任,作为提升执行力、转变工作作风的重要手段,引导党员干部学政治、学业务,学习有关的方针和政策,不断提高班子成员的战略思维、创新思维、辩证思维能力和普通党员职工的执行能力,履职本领不断加强。

(二)具体工作和措施:

1、重点抓党委中心组学习。每两个月学习一个专题,每个专题安排两天,全年中心组学习时间不少于12天。学习内容主要是:《中国共产党党史》第二卷,中央重要会议精神,全国、全省文化广电新闻出版重要会议精神,广电法律法规和理论业务知识。

2、经常抓党支部学习。每月二次以上。学习内容除及时传达贯彻上级会议、文件外,着重学习广电的发展规划,明确我们的任务和具体措施,探讨完成任务、实现目标的方式方法。积极参加市直机关党工委组织学习实践活动,使全体干部职工明确形势、明确目标、明确任务。

3、鼓励党员职工学习。以自学为主,每人每年精读一至二本健康向上的书籍,适时安排交流评比。

4、修订完善学习制度,各党组织和党员个人制定符合实际的学习计划。采取专题自学、聘请专家辅导、中心发言和互动讨论、专题研讨、参观学习、观看电教片等方式,不断提高学习效果。领导班子成员带头撰写心得体会和调研报告,每年不少于1篇,带头宣讲辅导,每年不少于1次,以自己的`示范作用推动学习型党组织建设。同时加强对学习过程的管理,将学习情况纳入年终党组织和党员考核的具体内容,强化督促检查,对学习成效显着的个人予以适当的物质鼓励,不断增强组织学习氛围。

二、完善党建工作责任制度

(一)目标任务:

局党委向支部下达党建工作责任书,落实局党委党建工作计划的各项任务,形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位、齐抓共管的工作机制,提高党建工作科学化、制度化和规范化水平。

(二)具体工作和措施:

1、在市局机关党建工作会议上下达党建工作责任书。落实党委定期听取汇报、班子成员挂钩联系基层单位、定期开展调研等制度。

2、开展创建“机关党建工作先进单位”活动,持续深化创先争优活动。引导广大党员在开展建党91周年纪念活动中坚持正确舆论导向、扩大广播电视覆盖、提高广播电视传输质量,在各项工作中创先争优、建功立业。认真落实亮明身份、公开承诺、领导讲评、群众评议、评选表彰等措施,扎实推进创先争优活动有序开展。

3、开展机关党的建设“三级联创”活动。贯彻落实市直机关党工委《关于深化党的建设“城乡互动,结对帮扶,三级联创”活动的意见》,立足本级,上联下带,融合创建党建工作先进单位、创建和谐平安单位、党的建设三级联创等活动,探索“城乡互动、结对帮扶、三级联创”的路子。

4、健全各级党组织。按规定进行局直属党组织的换届,充实党的各级组织,为做好机关党建工作提供组织保障。

部门党建工作计划 篇5

**党支部深入贯彻学习近平新时代中国特色社会主义思想党的十九大精神,加强党的执政能力建设和先进性建设,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,做好新时代党建工作,开创基层党建工作新局面、新要求,加强党的组织建设、思想建设、作风建设、反腐倡廉建设,**党支部根据中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例试行》、**省国资委党委《关于推进省属监管企业党支部“五化”建设的实施意见》以及集团党委《关于基层党支部“五化”建设实施方案》文件精神要求,结合我支部实际情况,制定2022年度党建工作计划。

一、指导思想

坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻学习十九届五中全会精神,紧紧围绕新时代党建总要求,坚持把党支部建设作为最重要的基本建设,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,推行以支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为主要内容的基层党组织“五化”建设,不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力,充分发挥基层党组织的领导核心和广大党员的先锋模范作用,为促进公司实现年度经营业绩指标提供坚强的政治保证。

二、目标任务

坚持打基础、重规范、补短板、出特色、求实效,深入开展党支部“五化”建设,健全基本组织、建强基本队伍、完善基本制度、抓好基本落实、强化基本保障,促进党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用,把基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动持续发展的坚强战斗堡垒。

三、党建重点工作

一支部建设标准化

1、组织设置。支部进行合理设置,对支部组织设置情况进行1次自查,做到设置规范、调整及时。

2、班子配备。符合条件的党支部领导班子成员通过法定程序进入经理层,经理层成员中符合条件的党员按有关规定和程序进入党支部领导班子。

3、发展党员。严格按照省国资委和集团党委的年度党员发展计划发展党员,注重优化结构、提高质量。注重“双向培养”,把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干;重视在业务工作一线和青年员工中发展党员,积极吸收业务水平强、专业能力过硬的员工入党,今年力争发展预备党员1名。

4、队伍建设。做好支委委员的培训工作,完成支委会的换届改选。党建工作机构和人员纳入公司管理机构和人员编制。

二组织生活正常化

1、“三会一课”。倡导读原著、学原文、悟原理,把每个问题学懂、学深、学透,年初制定“三会一课”年度工作计划,报集团党委备案并向支部全体党员公布。支部委员会原则上每月召开1次,根据工作需要可以临时召开;一季度至少召开1次支部党员大会,半年至少上1次党课。支部书记一年至少讲1次党课,把“两学一做”作为“三会一课”的基本内容固定下来、坚持下去。创新党课方式,开设党性教育、综合素养、典型宣讲等精品课程,突出党课的政治性和实际业务工作中的针对性;推广“微党课”,讲身边人、身边事、身边理,以小见大,增强党课的吸引力和感染力。认真落实“三会一课”纪实管理,做到会议记录准确、真实、完整,半年向集团党委上报一次工作情况。

2、组织生活会。按照集团党委的统一安排,至少召开2次组织生活会,遇有重要情况,可以临时召开。

3、民主评议党员。按照集团党委的统一安排,开展1次民主评议党员工作,开展党性“体检”,对党员进行党性点评,确定评议等次。对不合格党员按党内有关规定进行批评教育或组织处置。

4、谈心谈话。按照谈心谈话年度工作安排每月开展谈心谈话活动,收集《谈心谈话表》,要求支部书记和每位党员及群众代表至少谈话一次,支委委员之间、支委和党员、群众代表之间经常谈、普遍谈。

4、主题党日。将每个月的最后一个周五确定为支部主题党日因工作安排原因可以酌情推后或提前,作为“两学一做”的重要载体,强化政治性、体现庄重感,组织党员集中学习、听党课,开展民主议事或志愿服务,使之成为党员学习日、党员议事日、党员奉献日。

三管理服务精细化

1、党员绩效管理。把日常履行岗位职责、参加组织生活、模范发挥作用等方面情况纳入考核指标,党员每月按时填报积分表,支部按季度进行党员积分考核。年度绩效考核结果在公司范围进行公示,并作为评先评优及处置不合格党员的重要依据。

2、党员教育培训。支部书记或支委成员每年学习培训时间不少于56学时,至少参加1次党务工作集中培训;党务工作者至少参加1次党建工作业务培训。党员今年自学或集中学习培训时间,原则上不少于32学时,加强党员理想信念和企业文化教育。注重运用办短训班、信息化手段等占用时间少、培训效果好的方式教育培训党员。大力推广“互联网+党建”、“智慧党建”等做法,提高基层党建信息化水平,支部设立于参与、充满正能量的网络互动平台。

3、组织关系管理。根据集团党委安排,对支部党员组织关系以及违法违纪处置情况进行集中排查,要求党员组织关系隶属清楚,每名党员都必须纳入一个党支部,组织关系转接工作规范有序。

4、党费收缴管理。月初及时核定党员交纳党费具体数额,党员自觉按时足额交纳党费,半年至少公布1次收缴情况。每名党员持有《党费证》,记录及时、规范。

5、党内激励关怀。积极开展“支部关爱党员、党员服务员工”活动,根据实际情况,支部班子成员对口联系服务有困难的党员,党员联系服务有困难的普通员工,动态建立困难党员台账,了解掌握党员的思想、工作、生活等方面情况,做到“五必谈五必访”。

6、促进改革发展。以贯彻落实集团《改革创新56条》为导向,以2022年公司重点任务为依托,一是设立1支以党员示范岗为标杆的党员突击队,努力攻坚,加快促进公司转型发展步伐;二是探索开展支部互联共建活动,与其他支部共同开展党建活动,积极推进党建与业务融合。

四工作制度体系化

1、党建工作责任制度。公司党支部认真履行主体责任,支部班子成员切实履行“一岗双责”。年初制定年度党建工作计划,班子成员根据分工落实责任,在支委会或支部党员大会上专题研究党建工作,并及时向集团党委汇报党建工作新进展、新形势、新突破。

2、参与议事决策制度。支部通过“双向进入、交叉任职”参与企业重大问题决策,落实经理层决策重大问题事先由党支部领导班子研究讨论的规定。健全并严格执行党组织议事规则和决策程序,坚持“三重一大”事项集体研究决策,党员参与党内事务渠道通畅,民主权利有效落实。

3、规范党支部书记“双述双评”。党支部书记按照集团党委的安排,向上级党组织和支部党员大会进行述职,并接受支部党员大会评议。述评内容重点是党支部书记个人履行职责情况,主要包括贯彻执行决策部署情况、加强支部自身建设情况、完成重点任务情况、联系服务群众情况、个人廉洁自律情况等方面。

五阵地建设规范化

1、基本设施。优化功能配置做到“十有”:有标志、有党旗、党徽、党员形象公示组织架框图、入党誓词、党员权力、党员义务、党员发展流程图、党员学习资料、桌椅、党员电教设备。

2、统一风格标识。党务公开和政策宣传栏等设置规范,包括组织简介、责任分工、工作计划、公开承诺、党务公示、年度生产经营目标、拓展网上阵地等。

3、工作台账。党务专员负责对公开栏进行管理维护,包含年初计划、年终总结、党费收缴、设岗定责、分类管理、考核结果、发展党员、党员教育、民主评议、支部活动剪影、结对帮扶、其他事项等内容。

五加强党对工会、群团工作的领导。

加强工会和群团工作的指导。组织职工文体活动,丰富员工的业余文化生活。发挥好工会委员会在维护员工权益、激发员工工作热情、推进公司工作开展等方面的职能。加强公司共青团工作,加强对团员的先进性教育。实行分管共青团工作的党总支成员定期上团课制度,对团员进行党的基本知识教育。加强共青团思想、组织、队伍建设,进一步提高我司业务工作水平。

六强化监督,推进党风廉政建设。

1、坚持预防为主、教育在先的方针,深入开展党风党纪教育。坚持把作风建设作为基础,认真贯彻执行中央八项规定精神和省委、集团党委关于深化作风纪律建设部署要求,并把《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等一系列党规、条例、制度作为党员干部学习教育的重要内容,在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育,筑牢思想道德防线。领导干部要增强遵纪守法的自觉性和反腐倡廉意识,提高拒腐防变能力。全体党员要自觉做群众的表率。要求员工做到的,党员干部要首先做到,工作不以权谋私,要勇于牺牲个人利益,顾全大局;要关心职工生活,给职工排忧解难。在工作中尊重客观规律,实事求是,对成绩不夸大,对缺点不隐瞒,努力做到公正、公平、公开。广泛深入开展廉政文化活动创建和营造风清气正的良好氛围。

2、认真落实党风廉政建设责任制。领导干部要认真执行“廉政准则”的各项规定,在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范,强化对各自职责内的党风廉政工作的责任意识。强化廉政风险防控机制建设,严格执行领导干部个人事项报告制度、诫勉谈话制度、责任追究制度、“三重一大”日常报告制度,自觉接受上级党组织的监督,保证每一位公司领导干部廉洁奉公。

七深入开展形式主义官僚主义集中整治工作

以习近平同志为核心的党中央坚定推进全面从严治党,制定和落实中央八项规定,开展党的群众路线教育实践活动不断提高政治站位,习近平总书记发表了关于反对形式主义、官僚主义的重要论述。同时《中国共产党纪律处分条例》上增加了形式主义、官僚主义行为的处分规定,进一步严肃了工作纪律。落实集团党委《关于集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》的通知》,结合**党支部《关于开展形式主义、官僚主义集中整治工作的方案》开展集中整治工作。

八落实“书记联项目”和“党员先锋行”

充分发挥共产党员先锋模范作用,展示纵横党支部良好的共产党员形象,提升的公司整体风貌,根据集团党委有关要求和支部《高新纵横党支部党员示范岗创建办法》,扎实开展“国企千名书记联项目”和“国企党员先锋行”活动。

推进党支部“五化”建设,是省国资委和集团党委抓基层党组织打基础的重大举措,支部上下要团结一心,在上级党委的统一领导和具体指导下,把党建“五化”建设作为一项重要政治任务,切实履行基层主体责任,按照具体方案措施,精心组织实施工作。支委会要加强指导,强力推进,支部书记作为第一责任人,支部班子成员要带头参加支部活动,指导支部建设,发挥示范表率作用,努力把**党支部建设得更好更强。

dg15.com扩展阅读

支部党建工作计划


为了确保工作流程的规范性,建议根据个人的工作性格制定适用于自己的工作计划。一份出色的工作计划有助于节省时间和精力,并能更快地实现目标。如何编写出一份让领导满意的工作计划呢?工作总结之家小编撰写了一篇关于“支部党建工作计划”的文章,希望大家会喜欢。如果你需要以下方面的信息,请不妨参考一下!

支部党建工作计划 篇1

xx党支部“5+x”活动计划

xx党支部

2019.1

xx党支部“5+x”活动计划

根据《县教科局党委推进“两学一做”学习教育常态化制度》要求,结合我校党支部实际,制定我下党支部“5+x”活动计划。

一、活动目的

开展“5+x”活动是党支部“两学一做”学习教育常态化制度化的基本载体,是加强党员理想信念教育的有效手段。目的在于强化党员党性观念和宗旨意识,进一步提高基层党组织“三会一课”质量,激发机关党员干事创业、创先争优的热情。

二、时间安排

根据2019年党的组织生活和“两学一做”常态化制度化学习教育计划,党支部定于每个月开展一次“5+x”支部活动。

三、活动内容

“5+x”活动,即开展一次主题党日活动、党员缴纳一次党费、党支部书记听取一次党员思想汇报、党员互相谈心谈话一次、召开一次党员建言献词会、自选活动一次。

1.五个规定动作

⑴主题当日活动,结合我校实际,以知识竞赛,红歌会,看红***,管警示教育,每月确定一个主题,组织全体党员,发展对象,入党积极分子参加活动。

⑵现场缴纳一次党费。按照教育科学局党委的要求,党员要现场缴纳一个月的党费。

⑶党支部书记采取个别听取,集体谈话式,召开座谈会等方式,了解党员特别是思想有动态,年轻党员干部的思想状况,主动听取他们的思想汇报。

⑷我校党支部采取灵活多样的方式,结合民族团结一家亲,联谊活动,座谈交流等方式,支部与党员之间,党员之间广泛开展谈话,交心活动,特别是以工作等原因产生误会,隔阂的同志,我校党支部谈心条件,及时化解矛盾。

⑸建言献词会,我校党支部召开党员大会方式,听取党员特别是老党员,退休党员对支部工作的意见建议,对党员提出的合理化建议,我校党支部高度重视,及时纠偏,采纳。

(6)自选活动,开展内容丰富,务实管用的活动,让党员作用充分显现,让群众真切感受到党员的风采和变化,切实增强党组织的号召力。

四、活动要求

按照工作痕迹化、规范化的要求,党支部开展“固定党日”活动做到每次活动有记录、每次实践有总结,确保活动开展有实效,作用发挥看得见。

支部党建工作计划 篇2

20-年XX机关党建工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四种全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,以党的政治建设为统领,以“标准化建设”为主题,以“六抓六强”为载体,深入开展“纪律作风年”和“工作落实年”,主动服务中心、融入大局,建过硬支部、创模范机关,确保上级党建工作要求坚决贯彻落实到位,努力为实现全年工作目标定位提供坚强保障。

一、抓实政治建设,强化“四个意识”

1.坚决做到“两个维护”。深入贯彻落实习近平总书记关于推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神,认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,扎实开展主题实践活动,带头在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终同党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实中央和省委、市委各项决策部署上作表率,建设让党委政府放心、让人民群众满意的模范机关。认真落实《中国共产党重大事项请示报告条例》,建立政治督察制度,对基层贯彻落实党中央和上级党组织决策部署和重大事项请示报告等进行督察。

2.强化党建统领。坚持党建对机关各项工作的统领,树立“抓党建就是抓全局”的鲜明导向,通过加强机关党的建设来推动全面工作。以机构改革为契机,健全机关党的基层组织和党建工作机构,选优配强机关党务干部队伍,完善机关党建工作责任制。督促各基层党组织履行好抓机关党建的主体责任。

3.严肃党内政治生活。牢固树立党章意识,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。坚持和完善民主集中制,用好批评与自我批评这个利器,开展积极健康的思想斗争,不断提高民主生活会、组织生活会质量。严格落实“三会一课”、谈心谈话等基本组织生活制度,健全完善主题党日制度,推进重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式,利用重要节点组织开展主题党日活动,提升组织生活质量和效果。认真落实党员领导干部参加双重组织生活制度。

二、抓实思想建设,强化创新理论武装

4.强化理论武装。按照党中央和省委、市委统一部署,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,引导广大党员悟初心、守初心、践初心。开展政治大轮训,采取专题辅导讲座、原著研读、学习研讨等方式,迅速掀起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的热潮,努力在学深悟透上下功夫,在贯彻落实上求实效。突出“关键少数”和青年干部培养,开展“支部书记讲坛”“青年干部上党课”等活动,加强学习型班子、学习型队伍建设。

5.强化党委理论学习中心组的示范引领。认真贯彻落实《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》,进一步加强党委理论学习中心组理论学习。推进示范课创建工作,注重改进学习方式方法,采取研讨式、辅导式、调研式、观摩式等方式,增强理论学习的针对性和实效性,切实发挥示范带动作用。

6.落实意识形态工作责任制。强化责任意识、阵地意识、忧患意识,加强意识形态阵地的建设和管理,做大做强正面宣传。敢于发声亮剑,坚决反对和抵制各种错误言论。围绕重要节点,做好统一思想的工作,有针对性地加强思想政治工作。

三、抓实组织建设,强化组织力提升

7.突出党组织政治功能。发挥政治引领作用,强化机关基层党组织政治功能,切实把党的政治建设落到基层。抓好中央和省委巡视反馈问题整改落实,对巡视整改情况定期开展“回头看”,推动基层党组织全面进步、全面过硬。以20-年基层党组织“换届年”为契机,改进完善基层党组织选举办法,建立基层党组织按期换届提醒督促机制,健全动态管理台帐,建强支部班子。

8.推进党支部标准化建设。认真抓好《中国共产党支部工作条例(试行)》的贯彻落实,以提升组织力为重点,不断增强机关党组织的凝聚力和影响力。以支部标准化建设为抓手,全面推行党支部评星定级,推选一批过硬党支部,推广运用可复制可借鉴的“支部工作法”,推进支部“结对共建”,实现整体提升。

9.强化党员教育管理。组织开展“讲党性、提素质、强本领”专题培训活动,充分利用爱国主义教育基地和党性教育基地开展党员教育。加强日常教育管理,探索建立党员积分量化管理机制。开展“亮身份、亮承诺,比作风、比业绩”“双亮双比”活动,推动落实党员设岗定责、承诺践诺等制度,推广党员先锋岗等做法。把从严治党要求贯穿到党员发展和教育、管理、监督各个环节,制定和落实党员发展计划,把好党员入口关。严格党员组织关系转接和党费收缴管理。

四、抓实纪律作风,强化过硬队伍建设

10.持续整治“四风”问题。认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神,时刻防范“四风”隐形变异新动向。从讲政治高度重点纠治形式主义、官僚主义,坚决克服“以会议贯彻会议、以文件落实文件”等不良作风,坚决纠正重留痕轻实效,材料多、报表多等问题。规范督查检查考核工作,严格控制总量和频次。切实改进调查研究,纠治检查调研搞形式走过场问题,大力倡导真抓实干、担当作为。

11.强化纪律建设。纵深推进纪律作风建设年活动,深入排查风险源点、薄弱环节和问题不足,狠抓深化整改、对账销号,健全加强监督制约、规范权力运行的制度机制。常态化开展纪律教育,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。完善作风建设督查机制,加大明查暗访、通报曝光力度。

12.深化标本兼治。规范权力运行,强化监督制约,建立健全党员干部廉政档案,开展全覆盖述责述廉和廉政谈话,加强家风建设,完善廉政风险防控机制。深化运用“四种形态”,注重抓早抓小,做实日常监督。厘清执纪流程,规范案件办理运行机制,提高办案质量和效果。紧盯重要领域、执法办案重点环节,坚持有贪肃贪、有腐反腐。严格落实“一案双查”制度,坚决做到“三个一律”,违纪违法问题一律严肃查处,一律追究领导责任,一律通报曝光。

五、抓实政治引领,强化融合发展

13.实现党建业务一体融合。坚持党建与中心工作、业务工作同谋划、同推进、同落实。开展“争创过硬支部、争当先锋党员”“双争”活动,搭建党支部和党员发挥作用的载体平台,引导广大党员在工作中担当作为、狠抓落实。

14.深化机关精神文明建设。积极培育和践行社会主义核心价值观,加强干部政德和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,发挥文明创建凝心聚力的积极作用,加强文明单位创建规范化管理。健全志愿服务活动机制,完善志愿者队伍,推进志愿服务制度化常态化,打造“星火”工程。

15.提升党建文化建设质量。加强党史、国史、改革开放史教育,创作文化精品,举办“庆七一”“迎国庆”主题活动,积极搭建文化育魂平台,讲好党员故事,发好党员声音,营造积极向上的党建文化环境和浓厚的氛围。

16.加强机关群团组织建设。坚持党建带群建,支持群团组织依法依章独立自主开展工作,发挥好桥梁和纽带作用。共青团做好文明号、青少年维权创建、志愿服务等工作,发挥好妇联作用,继续推进巾帼建功等工作,切实增强群团工作政治性和群众性。

六、抓实机制建设,强化责任担当

17.狠抓主体责任落实。党委切实履行主体责任,把机关党的建设摆上重要议事日程,及时了解掌握工作面临的形势任务、研究解决重大问题,定期听取基层党组织工作汇报。研究制定各级党组织书记抓机关党建工作责任清单,层层压实各级党组织主体责任。坚持一级抓一级,基层党组织书记向上一级党组织述职并接受评议考核。

18.强化督导考核。继续实施全覆盖述职评议、项目化任务推送等做法,细化完善基层党组织党建“问题清单”,采取专项督查、随机抽查、调研督导等方式,加大对机关党建重点任务督促检查和跟踪落实力度。积极稳妥开展机关党建工作考核,强化考核结果运用。

19.加强党务干部队伍建设。按照全面从严治党的实际需要,切实选优配强机关专兼职党务干部。分批开展专兼职党务干部和党支部书记全员培训,扎实开展机关党务干部专业能力提升和综合素质提升专题培训,不断提升党务干部的素质能力,切实发挥推动机关党建工作的骨干作用。加强机关党委、机关纪委干部队伍建设。

20.提高机关党建工作质量。提高政治能力,履行好规划、指导、监督和检查职能。坚持求真务实,鼓励探索创新,倡树优良传统作风,切实解决机关党建工作中的形式主义和“两张皮”问题。加强机关党建理论研究,深入开展课题调研、典型观摩等活动,积极探索党建工作规律,努力推出一批高质量的理论和实践创新成果。

支部党建工作计划 篇3

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,根据上级单位的部署安排,今年党支部不仅要更加发挥出支部的战斗堡垒作用,更要积极推进企业的蓬勃发展。

二、组织领导

由党支部书记负总责,支部委员会负责具体工作的落实,切实要求全体支部党员积极投身到党建工作中。

三、具体工作步骤

活动贯彻整个年度,主要分为三个阶段:

(一)计划制定阶段(1-3月)

根据2018年党建工作安排,结合协会支部年度重点工作,确定活动主题,征求支委意见后拟定工作计划;

(二)动员实施阶段(4-12月)

根据工作计划,明确年度支委工作分工和责任,积极组织实施相关活动安排;

(三)经验总结阶段(12月)

对年度党支部工作开展情况进行总结,分析存在的不足,提出改进相关问题的建议和措施。

四、活动内容

支部重点围绕思想政治教育、党员素质提升、党建规范化等,丰富活动形式,注重活动成效,充分发挥党支部在推动发展、服务经济、凝聚人心方面的积极作用。

(一)加强思想政治教育,提高党员自身素质。

1.进一步加强理论学习。

坚持把学习贯彻党的十九大精神作为党建的首要政治任务。周密制定年度和月份党员理论学习计划,落实学习制度,计划每月采取网上学习方式,在党员微信群进行思想交流、答疑解惑;每两月采取集中学习的形式,召开学习会、座谈会,学习党务知识;每年开展支部书记上党课学习活动,从理论与实践的结合上增强党员理论学习的自觉性。

2.开展各类教育活动。

采取走出去的办法,运用多种形式,深入开展各类教育活动,提高学习教育效果。组织党员及入党积极分子参加爱国主义主题教育,增强党性观念;继续开展慈善一日捐,扶贫帮困等活动,增强党员先进性;组织开展党员志愿者活动,增强支部凝聚力,为党的事业增添正能量。

(二)加强制度规范,夯实基层党组织建设。

1.加强支部的自身建设。

建立党建工作责任制,内部分工明确,支部书记发挥核心作用,支部委员积极配合。每两月召开支委会会议,做到重大事项集体讨论,充分发挥团结、民主的工作作风。

2.规范落实“三会一课”制度。

按照党建工作计划,认真落实“三会一课”制度,规范开展党支部活动。坚持每月一次党员网上学习,坚持每两月召开一次党员大会,每两月召开一次党支部委员会,坚持每三月安排一次党日活动,坚持每年支部书记上一次党课,使会议工作常态化,加强对党员的日常教育和监督,不断增强党员的党性观念。

3.提高党支部组织生活质量。

严格落实民主生活会制度,坚持每半年召开一次民主生活会,每半年对支部党员工作、学习、生活和思想情况进行一次全面分析,通过批评与自我批评,不断提高党员的综合素质,形成相互关心、相互帮助,共同提高的良好氛围;在坚持开展各类教育活动的同时,创新组织生活方式,每月一特色,定期开展党员生日会活动,以“党员红色生日”为主题,重温入党誓词,不断丰富活动形式,活跃组织生活形式,增强党员的党性观念。

(三)强化党员管理,发挥先锋模范作用。

1.做好党员发展工作。

严格党员发展程序,确保发展党员质量。年内计划发展入党积极分子1名,支部要以谈心、谈话,建立帮教对子等多种形式做好入党积极分子培养工作,将优秀的经营户及时吸收到党的组织里来,为党组织注入生机和活力,不断提高党员队伍的整体素质。

2.发挥党员的先进性作用。

全面落实和实施党员先锋指数考评管理,制定党员先锋指数考评标准,采取个人自评、党员互评、组织评定、亮分公示的方法进行,每两月评定一次,年末开展总体评价。根据党员先锋指数评选出年度优秀党员、合格党员和不合格党员。通过党员先锋指数考评管理,引导广大党员铭记党员身份,凸显党员形象,推动党员立足岗位创先争优,真正发挥党员的先锋

支部党建工作计划 篇4

一、指导思想

以党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为指引,学习十九大的会议精神和学习贯彻十九大精神为主线,以立德树人为根本任务,以发挥学校党组织战斗堡垒作用为重点,以学习型、服务型、创新型党组织建设为抓手,以作风效能建设为保障,切实提升学校党建工作的科学化水平,为推动学校教育的健康可持续发展提供政治、思想和组织保证。

二、工作目标

1、坚持学习与实践同步,加强全体党员、教师的政治学习,深入学习党的十八届六中全会和十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神,建设学习型党组织,以理论武装头脑、指导实践、促进发展。

2、严格落实全面从严治党,加强守纪律讲规矩意识。认真开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,强化底线意识。

3、加强组织建设,坚持“三会一课”制度,认真做好入党积极分子培养及党员发展工作,积极开展党员活动,严格党员教育与管理,积极协助、参与学校重大事务,推进党建品牌建设。

4、进一步加强队伍建设,通过各类培训和活动,切实提升管理能力和教师的师德和业务素养。

5、坚持走群众路线,切实改进工作作风。积极开展“三大一实干”活动,认真做好教育教学管理工作,加强高效课堂研究,党员教师带头上示范课、研讨课,带头家访和帮扶贫困家庭学生,提高教学质量。

6、加强廉政建设,落实党风廉政建设责任制,深入推进校园廉洁文化建设,加强党员民主评议,严格落实相关廉洁规定,依法治校,规范从教,严格遵守师德师风规定,推进勤政廉政工作。

7、完善学校相关规章和考核制度,促进学校规范管理,积极做好争创工作,提升学校内涵和教育教学质量。

8、继续争创嘉泽镇镇先进党支部。

三、主要工作及措施

(一)加强思想建设,提高师德师能。

1、抓好班子成员学习。坚持每月集中学习一次,形成良好的学习氛围。以班子成员学习带动全校的思想政治学习,切实做到真学、真懂、真信、真用,始终保持政治上的清醒和坚定。

2、抓好全体党员学习。认真执行党内“三会一课”制度,以增强党性观念、发挥先锋作用为目标,结合学校实际,组织党员广泛开展深入学习党的十八届六中全会和十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神。继续深入开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,进一步增强“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识。号召广大党员体现时代要求,始终站在教育改革和发展的最前沿,做推进素质教育、弘扬师德、关爱学生的典范,以党性铸师魂。

3、抓好全体教职工学习。教职工学习要与校本培训和终身学习相结合,以提高教职工队伍整体素质为目标。加强教师的理想信念教育和职业道德教育,进一步规范教师从教行为,严格要求教师认真履行职责,为人师表,教书育人。学习宣传优秀教师,营造学先进、赶先进的良好氛围。坚决治理教师队伍中有违师德的行为,杜绝有偿家教,净化教书育人环境。

4、努力开展系列切实有效的活动,围绕“构建高效课堂,提高教育质量”的思路,引导广大教师进一步提升育人意识、服务意识、责任意识、质量意识,不断提高学校办学水平。

5、加强学生思想政治教育和养成教育。德育工作要在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上突出德育工作的针对性和实效性,创新德育的新思路、探索德育新方法、实施德育新举措、开创德育新局面,使德育工作和学生管理成为学校竞争中的亮点。开展主题宣传教育活动;积极开展“和谐校园”“示范班级”等创建活动,加强文明礼仪、行为养成教育。深化拓展感恩教育、诚信教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各项工作。

6、坚持正确舆论,强化宣传工作成效。要切实重视学校宣传报道工作,加强对宣传工作的领导,把握正确舆论引导师生,弘扬真、善、美,为学校的改革发展创设良好的内外环境,形成凝心聚力、奋发向上的学校发展氛围。

(二)加强组织建设,增强党性观念。

1、加强领导班子建设。切实将“三严三实”要求贯穿于领导班子建设全过程,严格执行民主集中制、支委会制度和谈心制度,运用批评和自我批评思想武器,切实增强领导班子的民主团结意识、科学决策能力和引领发展水平,打造政治坚定、素质优良、作风过硬、勤政廉政的领导班子。根据学校干部队伍的特点,要进一步强化业务学习和培训,提高业务能力。进一步强化干部责任制,使每一名干部明确工作目标和工作职责。提高所有干部工作的积极性、主动性和专业性,形成一支思想作风好,业务能力强的干部队伍。有计划做好后备干部的选拔和培养工作。

2、扎实推进党的基层组织建设。进一步完善支部的学习制度、例会制度和组织生活会制度。严格规范党内组织生活,提高组织生活会质量,深入开展批评和自我批评。创新党建活动,提升党建层次和质量。

3、加强党员队伍的管理与教育。在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,创新民主评议党员的方式与形式,要加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质,组织党员深入开展“共产党员示范岗”活动;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

4、发挥党员的先锋模范作用。围绕学校中心工作,结合教育教学实际,组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。广大党员要亮出牌子、举起旗子、做出样子,争做教学能手、学科带头人,争当模范党员,切实发挥党员的先锋模范作用,为持续提升成章中学教育教学质量再立新功。

5、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划。努力做好优秀教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。确定重点培养对象和发展对象,进一步做好培养教育考察工作。

6、抓好常规工作。要按照上级党委要求,结合本校实际,有针对性地选择研究课题开展研究,并撰写质量较高的党建研究文章上交或发表。要认真做好党费收缴工作。做到标准到位,收缴及时,管理严格,足额上缴。

(三)加强作风建设,提高依法治校、民主管理水平。

1、加强党风廉政建设。严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委实施意见、区委相关规定以及教育系统落实作风建设有关规定,加强监督检查,坚决防止“四风”反弹。严格执行公务接待、出国出境、婚丧喜庆、会议、出差、公车使用等各项规定,坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼等问题。坚决治理有偿家教、违规征订教辅材料等 行为,把师德考核与评优评先、绩效考核、职务聘任等挂钩。继续深入开展“三知四有”主题实践活动,全面建设“知法、知德、知责”单位,全力打造“有信仰、有宗旨、有担当、有戒律”的干部队伍。

2、发扬密切联系群众的工作作风。班子成员要保持良好的精神状态,增强群众观念,注重调查研究,继续发扬密切联系群众的工作作风。进一步落实校级干部联系年级组制度,倾听群众意见和建议,为教师脱颖而出搭设平台。要进一步关心教职工的身心健康,努力减轻教师负担,切实解决教师的生活工作困难,解除教师的后顾之忧,使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。

3、进一步规范党务、校务公开工作。加强民主集中制建设,按照“集体领导,民主集中,个别酝酿,共同决定”的原则,坚持集体领导和个人分工负责相结合,坚持集体讨论决定学校重大工作,使学校的管理工作更加民主和公开,科学和规范;加强党风廉政建设,严格执行有关干部廉洁自律的各项规定,认真落实党风廉政建设责任制,推进廉政文化进校园。开展述 职述廉活动,自觉接受全体教职工的监督。坚持“公开、公平、民主”的原则,继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作,使党务、校务公开工作更加规范,更加透明,提高党务、校务公开工作实效。

4、着力解决群众反映强烈的突出问题。积极开展“三大一实干”活动,学校领导班子成员、党员教师带头做好家访工作,了解学生的家庭情况,了解家长对教育的新需求,了解社会对教育发展的意见建议。通过家长评学校、家长会等多种渠道做好社情民意的沟通工作,引导社会群众关心、理解、支持学校工作。着力按上级要求规范学校招生行为,促进社会和谐,维护社会稳定。进一步规范学校财务管理,坚决从源头上治理教育乱收费行为。认真落实教育收费公示制度,自觉接受群众监督。

5、依法办学、依法施教,积极发挥法制教育作用。进一步增强全体党员和教师的法制意识,提高学生学法、用法、守法的意识和能力。

(四)加强党对群团工作的领导.

1.加强对工会工作的领导,重视和发挥教代会的职能作用。工会工作以师德建设、民主建设和政务公开为重点。支持工会根据自身特点开展各项群众性文体活动,丰富教职工课余文体生活;进一步加强教代会工作的规范化、制度化建设,真正发挥教代会民主管理、民主监督的作用。

2.加强对共青团工作的领导。围绕学校中心工作,立足团队特色,展示学生特长,开展形式多样、生动活泼的各种特色主题教育。加强团队自身建设,突出加强团员队伍建设,力争各班团支部在团建等方面有较大发展,使团组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。认真做好发展团员工作,各团支部要积极组织团员青年和入团积极分子学习《团章》,充分发挥团队干部模范带头作用,引导青年教师爱岗敬业,献身教育,积极主动向党组织靠拢。

(五)加强精神文明建设、安全稳定工作和争创工作,促进学校教育事业健康发展。

1、加强学校精神文明建设。深入开展师生爱国守法、诚实守信、文明礼仪等教育,大兴校园文明之风。

2、重视学校的稳定工作,协力做好校园周边整治和安全保卫工作,确保学校的稳定和良好的教育环境。切实加强学校管理,要求各项工作都规范,符合要求,确保学校平安稳定。

3、创建和谐校园。坚持学校安全重于泰山、稳定压倒一切的工作理念,认真做好学校安保工作,建立和健全学校安全、稳定工作责任制和责任追究制,落实校园综合治理措施,加强师生的人生安全、交通安全、食品安全、消防安全等教育,增强师生安全意识和能力,积极开展 “平安校园”创建活动,为师生营造一个安全、稳定、有序的和谐校园。

4、完善学校相关规章和考核制度,促进学校规范管理,积极做好争创工作,争创诚信廉洁教育示范校、嘉泽镇镇先进党支部、素质教育质量奖和上级的相关争创工作,提升学校内涵和教育教学质量。

四、具体活动安排

第一季度(1—3月):

1.召开专题组织生活会,民主评议党员,党员写好年度工作总

结。

2.学习传达镇冬训班会议精神。

3.制定支部工作计划。

4.组织入党积极分子参加镇党建培训。

5.上党课。

6.收缴本季度党费。

第二季度(4-6月):

1.上党课。

2.扎实开展“三大一实干”活动。

3.“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。

4.做好中考工作。

5.收缴本季度党费。

6.召开党员组织生活会。

7.指导好工会召开教职工大会工作。

第三季度(7-9月):

1.上党课。

2.支部党员大会。

3.庆祝建党九十六周年。

4.庆祝教师节。

5.开展师德建设月活动。

6.收缴本季度党费。

第四季度(10-12月):

1.上党课。

2.开展“学习十九大、做合格党员”主题活动。

3.做好“学生评教师,家长评学校”工作。

4.指导好工会召开教代会工作。

5.召开党员组织生活会,民主评议党员,上交党员工作总结。

6.做好支部各项总结工作,迎接镇党委检查

7.收缴本季度党费。

支部党建工作计划 篇5

为深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,贯彻落实加强党的基层组织建设三年行动计划各项工作部署,推进基层党建全面进步、全面过硬,根据文件要求,现将工作情况总结如下:

一、扎实抓好实施方案贯彻落实情况

局党组深入学习贯彻习近平总书记党建思想、党的十九大关于全面从严治党的新部署新要求,坚决把落实《实施方案》作为重要政治任务,切实承担起管党治党主体责任,勇于担当,传导压力,统筹协调,推动工作方案各项任务精准落地、取得实效。

二、习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实情况

(一)认真落实第一议题制度,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会议、理论学习中心组、支部会议的第一议题。

(二)认真学习贯彻习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神,对我县统筹做好疫情防控和经济社会发展工作推动落实。

(三)制定完善的年度学习计划,建立学习台账,明确学习内容。

(四)组织党员到红色教育基地现场体验,先后去了龙门县白芒坑革命旧址、博罗县党建馆开展红色教育,切实抓好提升党员干部党性的教育。

(五)充分运用惠州干部网络学院、“学习强国”等信息化平台,创新学习教育手段,加强调研式学习培训,实现学习教育全覆盖。

三、发挥党组织领导核心作用落实情况

(一)认真推进我局党员思想政治建设,不断加强理论知识,切实落实党支部规范化建设,开展争创示范党支部活动。

(二)安排专人专职负责党务工作,建立党建工作台账,健全党建工作制度。

(三)以精准扶贫为重点,切实抓好党建帮扶,认真开展驻村帮扶,帮助建强基层组织,深入推进精准扶贫。

(四)根据《关于印发的通知》,与罗阳街道观华社区结对共建,为社区提供企业管理人才培训、民营企业投诉、民营企业发展政策咨询等资源和服务,争取为社区及群众办好事实事。

四、达标创优活动落实情况

(一)严格按照《党支部工作条例》和《机关基层组织工作条例》的工作要求,开展了党支部换届选举工作,选举产生了新一届支部委员会及其委员,并进行了责任分工。

(二)进一步加强党支部的管理工作,落实“三会一课”制度,认真上好党课、开好民主生活会、党员大会、支部委员会、党小组会、主题党日活动。做到活动前准备充分,活动形式多样,内容丰富多彩,不拘一格,让每次活动都有新的收获,获得新的提高。

(三)进一步理顺党组织和党员的隶属关系,选优配强党组织领导班子,及时配好党组专职书记,按要求配备专职党务干部。

(四)继续用好“大学习、深调研、真落实”这个重要举措,切实抓好各项工作落实,认真开展党组织达标创优工作,深入开展“党员责任岗”创建活动。

五、“头雁”工程落实情况

(一)抓好党组织书记教育培训工作,根据上级部署开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,做到书记带头学习、带头落实三年行动计划。

(二)建立党组织书记年度轮训制度,每年至少举办1期。

(三)党组书记按时参加上级党委安排的培训,切实增强党组织书记的政治素养、履职能力和领导水平。

六、党员先锋工程落实情况

(一)抓好发展党员工作,加强发展党员统计排查和分析研判工作,有序推进发展党员工作,确保年度发展党员计划落到实处。

(二)按照政治审查具体操作办法落实政审工作,对未经政治审查或政治审查不合格的,不予以发展入党。注重在年轻干部职工、女干部职工和高层次人才中发展党员,杜绝了发展党员“近亲繁殖”“人情入党”“带病入党”等违规违纪问题的发生。

(三)注重发挥党员先锋模范作用,推动党员亮身份、亮职责、亮承诺、作表率。

(四)提高党员按标准缴纳党费的意识,我局党支部严格按照要求做好党费收缴及管理工作,全局党员干部积极配合工作,每月足额缴纳党费。

(五)抓好党员教育培训工作,以落实“三会一课”作为党员教育常规化手段,不断提升党员干部素质,增强党支部的凝聚力和战斗力。

(六)抓好党员民主和激励关怀帮扶制度的落实,进一步落实党务公开工作,制作好党务公开栏,实行党组织经费党内民主管理。做好党员谈心谈话、走访慰问老党员和困难党员等工作。

七、基层基础保障工程落实情况

(一)加大党建经费的投入力度,对落实党组织工作活动经费的情况做好督促检查。

(二)健全党和国家功勋荣誉表彰制度,做好平时激励、专项表彰奖励工作,认真落实体检、休假等制度,关注心理健康,丰富文体生活,为党员干部不断输送健康的精神粮食,保证正常福利,保障合法权益。

(三)全面抓好党组织阵地建设,规范建设党组织活动阵地,抓好党建文化宣传工作,努力营造浓厚党建氛围,让党的光辉照亮每一个角落。

八、抓基层党建责任制落实情况

(一)制定“问题导向、任务分解、质量评估、责任落实”四个清单,在落实、落细、落责上高质量完成加强党的基层党组织建设三年行动计划各项任务。

(二)根据上级有关基层党建述职评议考核办法,对党组织书记开展述职评议考核,认真撰写述职报告,紧扣述职评议考核重点内容。

九、努力有序推进工作部署落实

加强基层组织建设,使命光荣、责任重大,需要全体党员持续用力、久久为功、主动作为、担当尽责,接下来我局党支部将会以钉钉子精神,狠抓党支部建设的基层基础工作,持续推动各项党建工作任务落实落地,建立工作落实台账,努力创建一流基层党支部。

十、存在问题

1.党员学习积极性有待提高。体现在两个方面:一是理论学习深度不足,部分党员对理论中心组学习工作的重要性认识不足,使党支部建设工作处于被动状态,学习成效有待提高。二是学习实效性不强,党组织未能保证每次都能及时高效学习相关政策指导文件,积极主动高效落实党中央和上级党委的决策部署,积极性、主动性有待加强。

2.党建工作不丰富。一是工作内容单一,基层党组织习惯于按部就班开展工作,对上级的工作安排做到件件有落实、有回音,但工作内容单一,将上级部署有机融入实际工作方面存在缺失,不能很好地发挥基层党建工作的先锋作用。二是党建工作缺乏特色,基层党组织开展工作时缺乏一定的创新意识和手段,教育内容、活动形式较单一,在如何围绕党建开展相关工作的方法上思路不多,吸引力不足。

十一、下一步工作打算

1.提高党建学习积极性、加强学习实效性。一是基层党组织要认真贯彻“三会一课”制度,加强对党员的教育管理,教育广大党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求,坚决贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署,第一时间组织全体党员学习相关政策文件,原汁原味传达政策精神,确保政令畅通,争当将政治的表率、执行政策的典范。

2.进一步丰富党建工作。一是创新学习内容,坚持每周开展相关专题业务培训或研讨,积极为党员“充电”,进一步确立围绕中心工作开展党建工作的指导思想。二是创新活动方式,从新时代中国特色社会主义发展的要求出发,充分调动党员参加党的活动的积极性,以增强党的凝聚力和创造力为目标,广泛开展形式多样的党建工作,在实践中考验党员,在实践中锻炼党员、在实践中提升党员素质;同时为党员提供全面、最新的党建书籍和材料,鼓励广大党员通过自学不断提高自身的党性修养和政治素养。

支部党建工作计划 篇6

为加强队伍党组织建设,强化党员责任意识,明确党建工作重点,现结合中心实际,制定2021年度党建工作计划如下:

一、指导思想

全面贯彻党的十九大和十九届各次全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,认真贯彻落实集团公司和公司工作会议对党建工作的安排部署,切实把党建服务中心、建设队伍的核心任务落到实处,为石油事业不断发展提供政治保证。

 二、工作目标及重点

深化学习和贯彻党的十九大和十九届各次全会精神,持续开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,坚持创建学习型和服务型党组织,强化党风廉政建设,做好支部特色工作。

(一)以学习教育活动提高党员干部理论和思想政治素质

1、继续抓好“不忘初心,牢记使命”主题教育和“三会一课”制度的落实,形成党支部学习带动党员学习、党员学习带动群众学习,坚持集中学习和个人自学相结合的良好的学习氛围,不断深入学习贯彻党的十九大和十九届各次全会精神。主要学习内容有:党的十九大和十九届各次全会精神,习近平总书记系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,党章和党的路线、方针、政策,国家法律、法规以及集团公司和公司的相关政策、精神、要求等。

2、党支部无特殊情况每月组织党员活动,坚持理论教育和实践锻炼相结合。通过学习教育,增强党员立党为公、执政为民的观念,提高服务意识、工作效率和工作质量,转变工作作风,争创一流业绩,始终保持共产党员的先进性。

(二)结合本岗开展党建专项活动

1、认真学习“大庆精神”、“铁人精神”,结合深化“两学一做”的“做合格党员”主题实践活动要求,开展岗位创优“我为祖国献石油”主题活动。按照公司党委要求,鼓励广大党员干部争当合格党员,在中心范围内营造学习先进、赶超先进、立足岗位做奉献的良好氛围。

2、深化党建品牌创建,创新服务载体。继续推进“四好班子”、“支部达标晋级”创建活动,充分发挥支部引领作用,不断培育新亮点、打造新标杆;同时,继续推进“党员示范岗”“党员责任区等载体建设,按照队上制定的“党员责任区工作职责”严格落实责任。通过开展创建活动,加深党员以身作则、热心服务意识,以群众需求校正服务内容,真正把“服务窗口”擦亮。

(三)立足单位推进党组织建设

1、做好党支部委员会及其委员换届选举工作。按照上级党委的要求,党支部将于今年开展换届选举工作,以此夯实组织基础,确保党建工作有序开展。

2、完善规章制度并认真执行。全面落实民主生活制度、政治理论学习制度、党员联系群众制度、党员干部廉洁自律制度等规章制定,通过制度建设全面提升党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

3、做好党员管理和组织发展工作。按照发展党员要求,结合实际,以党支部、党小组为单位,加强对新进职工的教育管理,引导优秀青年向党组织靠拢;进一步完善团支部推优、党员发展、党员量化考核等制度,做好入党积极分子的考察和培养、预备党员按期转正等工作,保证党员发展、党员培养、党员考核工作顺利进行。

(四)围绕实际抓好廉政建设

认真执行廉洁自律规定,严格坚持谈心谈话、述职述廉和重大事件报告制度,积极配合上级监督检查,每季度报告廉洁自律执行情况,及时发现并查处群众举报的违纪违规行为,保证廉洁自律工作落到实处。进一步健全廉政监督格局,发挥群众、职工和舆论监督的综合作用,将物品采购、后勤管理、检测审批等重点环节和岗位列为惩防重点,构筑起预防腐败的立体网络;从管钱、管物、管人三方面入手,不断深化制度建设、制度制约,严格执行财经纪律,认真执行收支两条线规定,坚持政务公开和集中采购招标制度,切断腐败滋生的源头。

(五)突显特色打造和谐建设

1、坚持党管意识形态工作,牢牢把握党对意识形态工作的主导权,巩固社会主义意识形态在本领域的重要地位。营造导向鲜明的舆论氛围。突出宣传引导,充分运用微信公众号、微信工作群、职工大会、橱窗展板等及时刊载习近平总书记系列重要讲话和主流媒体的正面报道,全方位立体式营造导向鲜明的舆论氛围,引导队上干部员工树立正确的世界观、价值观、人生观。同时提升舆情处置能力,加强对通过网络发布的涉及意识形态工作的信息审核把关,切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主导权。

2、加强对民源和西部员工的管理工作,关爱人员身心健康,关心生活困难职工的福利待遇,形成尊重人员、帮扶生活困难职工的良好氛围。

3、做好工会工作,按时召开职工代表大会,全面落实员工建设性意见,确保职工参政议政权力落到实处。不定期深入群众开展交流,主动征求意见,及时采纳合理的意见建议,发挥统战工作积极作用。不定期举办技能竞赛、岗位练兵,职工体检等活动,同时结合元旦、春节等重大节日,广泛组织职工开展形式多样的文体活动,提升队伍文化建设。

4、加强对共青团的领导,关心青年职工的工作学习生活,调动青年职工的工作热情,开展理想信念、社会主义核心价值观等教育,引导青年职工爱岗敬业,勇于创新,充分发挥共青团在工作中的后备军作用。

 三、工作要求

一要加强学习。党支部各党员和全体职工要围绕目标,加强学习,深刻领会,将思想行动统一到中央、集团公司和公司的决策部署上来,积极投身石油事业发展。

二要加强领导。党支部要充分发挥基层党组织的主观能动性,明确目标,落实职责,结合各自岗位特点独立开展党建活动,切实把党建措施抓紧抓好。

三要狠抓落实。目标已经明确,党支部和全体党员要密切配合,加强协作,抓好落实,不断提高工作质量,确保各项目标任务落到实处。

四要健全机制。党支部要认真总结工作中好的经验和做法,主动宣传。并在实践基础上逐步形成长效机制,推动党建工作向纵深开展。

支部党建工作计划十篇


为了合理的对工作下一步做出相应的计划,我们要尽快做好自己的工作计划了。工作计划应该切近而具体。您是否在计划写一篇工作计划呢?小编收集并整理了“支部党建工作计划十篇”,有需要的朋友就来看看吧!

支部党建工作计划【篇1】

党 支 部 工 作 计 划

机电工程系

2011年3月

一、指导思想:

2011年,我系党支部将继续在院党委和学工处的领导下,深入贯彻落实党的“十七大”和十七届五中全会精神,紧紧围绕学院中心工作,以学风建设为突破口,以求真务实的态度,以踏踏实实的作风,着力提高学生的综合素质和实践能力。充分调动学生党员和教工党员的积极性、创造性,增强我系党组织的凝聚力、创造力和战斗力,为进一步提升我系的教育教学质量和办学实力,提供强有力的思想和组织保证。

二、重点工作:

1、加强政治理论学习。深入学习实践科学发展观、“两会精神”和

温家宝总理在十一届全国人大三次会议上作的政府工作报告。

2、增强支部凝聚力,发挥教师党员和学生党员的先锋模范作用,促进良好教风学风的形成,进一步创建师生和谐的校园氛围。

3、围绕学院迎评促建工作这一核心,继续做好思想动员和组织督

促工作,完成相关评估材料的整理和完善,为学院顺利通过评估打下坚实基础。

4、学风建设常抓不懈,学生管理不断探索新思路、研究新方法、取得新突破。

三、常规工作:

1、教职工的政治思想工作

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科

学发展观,激发教职工的爱岗敬业精神,发挥党员的模范带头作

用,认真做好青年优秀教职工的党员发展工作,要求教职工从根本上转变工作方式和工作态度,多做事、少抱怨、加强责任心,建立和谐校园。每周三下午按照党委宣传部的通知进行相关政治理论学习活动的安排。每学期民主评议、考核一次,加强党员、干部的考核和民主评议工作,不断提高思想觉悟。坚持和完善各项制度建设,如党员干部的自学制度,领导干部群众监督制度。

2、学生政治思想工作

认真贯彻落实中央、省高校工委有关文件精神,根据我院我系的实际情况切实加强和改进学生思想政治工作。

(1)加强对学生的有关党的知识教育,端正学生的入党动机,了解入党的基本要求,帮助学生树立远大的个人理想,选择正确的人生道路。

(2)发展党员工作,要贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,拟订2010年的发展培养计划,本上报215人(其中教师6名)作为党员培养对象,系统的进行考察与培养。

3、认真做好入党积极分子的培养、教育、考察和发展工作。

(1)、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针

做好组织发展工作,为党组织增添新的血液。

(2)、对于入党积极分子做到早培养,早发展。严格按“成熟一个

发展一个”的原则。争取30%的积极分子加入发展计划行列,指定对应的培养人进行跟踪,保证发展质量。

(3)、定期组织入党积极分子培训学习,加强思想教育工作。培养

联系人要掌握入党积极分子的思想、学习和工作情况(指导

入党积极分子按时上交实实在在的学习工作思想汇报材

料)。

4、做好学生党员、预备党员的跟踪教育及管理工作。

成立以辅导员为单位的党章学习小组。安排教师党员指导党

章学习小组开展活动,要求每个入党积极分子都要参加党章学习。同时利用学生党员配合党支部做好学生的管理工作,充分发挥学生党员的骨干带头作用和先锋模范作用。

5、做好学生日常管理工作。

(1)、把学生的品德教育放在首位,帮助大学生树立明确的理想。

培养良好的团队精神和社会责任感,以及适应各种环境的能力。组织大学生素质讲座,提高学生的人文素质,用良好的修养来维护和建设社会文明。

(2)、开展大学生素质测评工作

根据上的工作经验,将继续掌握标准,注重依据,认真

考评,把测评结果作为调节激励学生的重要方式,使素质测评成为一项科学化的管理模式。

(3)、做好毕业生的就业服务工作

毕业生就业工作涉及面广,时间紧,任务重。学生就业关系

到社会的稳定及学院的招生计划,要把就业工作作为学院发展和稳定的大事来抓。

①成立系毕业生就业小组,建立毕业生就业服务体系,为

毕业生提供全方位的服务。

②做好毕业生的就业观念转变工作,帮助毕业生分析形势,转变择业观念,树立正确的择业观及自主择业的勇气。

③注重毕业生的素质教育,提高学生的专业技能,在日常的教学和各项活动中鼓励学生积极参与,多拿证,多参加社会实践,以便尽快适应角色转换。

④全方位多渠道的收集就业信息,充分发挥教职工资源优势,调动全系教职工积极性,利用一切机会,尽量的为学生寻找更多的就业机会。

⑤负责对应届毕业生基本信息材料收集、修改和校对,以及

联系方式做好毕业生就业工作的日常服务。

(4)、加强对辅导员业务能力的培养

针对新时期学生工作出现的新情况,要提高辅导员的业务能

力和综合素质,增强辅导员的事业心,加强辅导员的责任心,做好学生事务管理工作。

(5)、抓好班级常规工作管理

①良好的班风会带动一批好的学生。号召班级开展各种形式的活动,以教育娱乐为一体,发挥学生的优势,更好的提高学生综合素质,通过活动让同学张扬个性,培养团队精神、增强班级凝聚力。

②继续做好第二课堂工作,加强对系团总支、学生会的指导,充分发挥学生会服务学生的作用,开展丰富学生文化生活的各种活动,提高学生综合素质。

③做好学生心理健康教育。对有心理障碍的学生做好思想疏

导工作,帮助学生克服心理障碍,促进人格成熟,预防事故发生,确保校园平安。

(6)、开展寝室文化建设活动,加强寝室管理,培养学生良好的生活习惯,创造良好的学习和生活环境。

(7)、贯彻落实《辅导员工作细则》和《辅导员工作量化考核》,完善辅导员考核制度,提高辅导员控班能力,使考核工作公平化、制度化,鼓励竞争机制。

(8)、认真完成上级布置的各项工作,做好迎新、军训工作、学生档案整理及安全检查工作,配合各部门做好学生管理工作。

(9)、为提高教学质量,做好教学评估,发挥各班评教员的作用,本着公平公正的态度,认真评教,切实做到以评促教。

机电工程系党支部

支部党建工作计划【篇2】

一、强化党员队伍思想建设

1、加强学习教育,提升党员队伍整体素质。采取集中学习和个人自学相结合的方式,每月组织集中学习不少于一次,全年累计集中学习时间不少于12次,个人自学坚持理论联系实际,学以致用的原则,按照支部确定的学习专题和文件,记好学习笔记,不断提高解决实际问题的能力。

2、强化联系机制,提升党员队伍向心力,继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则,实施党员思想汇报及分析制度。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析,了解党员的真实想法,把握党员的思想动态,增强思想道德教育的针对性和实效性。

3、创新载体,开展有针对性的思想政治教育工作。以加强职业道德教育为重点,教育党员爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公。

二、强化党支部组织建设

1、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员制度,充分发挥共产党员的先锋模范作用。

2、加强党员发展工作和入党积极分子培养工作。党支部每半年至少研究一次党员发展工作,分析入党积极分子队伍的状况,有针对性地做好培养工作。发展新党员做到材料手续齐全,符合发展程序,并实行票决制、公示制。

3、认真做好民主评议和组织生活会工作。严格按照组织部相关文件,开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题,支部及时提出整改措施,修改年度工作目标。安排一次组织生活会,在确定好会议主题后,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,提高思想认识,明确努力方向。

4、严格会议制度,推行党务公开。支部委员会每月开会研究支部主要工作,部署下月工作。对按照规定应予公开的党务工作内容,全部于公告栏进行公示,如入党积极分子的确定,党费缴纳情况等。

5、落实好网格化管理工作,制定网格化管理制度,严格按照制度要求开展网格化工作。

三、强化工作作风和党风廉政建设

1、接受群众监督。认真做好群众来信来访工作,坚持投诉监督制度,强化信访接待责任制,妥善处理各类问题及矛盾。积极应对社会舆论监督,加强舆论信息反馈工作。

2、狠抓党风廉政建设。出台一份党风廉政建设责任制文件,明确领导职责,细化工作分工。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》,遵守党风廉政建设行为规范,执行个人重大事项报告制度。

支部党建工作计划【篇3】

XX公司党支部在县委统一部署下,严格根据县委党建工作领导小组的工作支配,以落实新时代全县机关党支部的建设总要求为工作目标,精准发力、多措并举,全力推动基层党建工作再上新台阶,现总结汇报如下。

一、注意先锋作用,建设一个好班子

我支部始终从抓班子、带队伍入手,努力建设团结协作好、工作实力强的支委班子,用实际行动为全体党员作表率。一是配好领头雁。依据支部人员配备状况,完成了支部换届选举,确定了由支部书记、两位支部委员组成支部会,把党性强、作风正、勇于奉献、表率作用好的党员干部选进了支委班子,明确支部委员会负责支部日常工作,为支部工作的开展供应坚毅有力的组织保障。二是搭好连心桥。主动主动与县委组织部、县直机关工委沟通,做好上传下达工作。比照20xx年基层党建工作重点任务,根据基层党组织建设三化要求和六好党支部创建要求,主动主动和上级组织部门进行沟通,领悟工作要求的精神实质,根据要求刚好完成各种材料,为扎实推动党建工作做出主动的贡献。三是当好领学人。结合工作实际,制订党支部集中学习安排,支委带头深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和省市县党代会精神;仔细学习贯彻习近平总书记对党建工作的重要讲话精神;系统学习新修订的宪法、党章党规等。带头引导广阔党员自觉运用科学理论武装头脑、指导实践,增加全体党员干部党性修养和政治理论水平。

二、突出阵地建设,造就一支好队伍

我支部始终紧紧围绕服务中心,建设队伍这一核心任务,以阵地建设为载体,增加队伍活力、提升队伍素养。一是强化理论武装。坚持将自学与集中学、理论学习与领导讲课、探讨沟通与撰写心得、学习先进与警示教化等相结合形式开展学习,增加了学习效果。深化开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神,党支部利用《学习强国》、主题党日、三会一课等形式,将学习的详细时间、学习内容、领学人、学习沟通列出清单,逐项推动。同时,主动参与县级组织的各种专题辅导讲座,进一步增加了思想武装头脑、指导实践、推动工作的政治自觉。二是丰富活学习载体。根据三化的建设标准与要求,重新布置了党员活动室。依托支部学习微信群平台,组织全体党员开展学习。利用主题党日等多种方式,强化党员应知应会学问、新修订的《宪法》《中国共产党章程》、中国共产党纪律处分条例》等法律法规,会上支配沟通发言,会后进社区、企业、农村宣扬互动,学习方式更加新奇敏捷,激发了党员干部学习的主动性。自党史学习教化开展以来,XX集团党委坚持先学先悟先行,全面推行1+1+X教化培训新思路,三级联动按下党史学习教化预热键,切实打牢思想基础。创新谋划了三个抓好三条主线三个结合的工作思路,全面抓实抓好党史学习教化。三是做好发展党员工作。委员会党支部严格根据《发展党员工作规程》要求,把好党员发展质量关。20xx年期间,支部党员大会确定XX同志转为正式党员,经评议确定王兴同志为预备党员,为党支部队伍汲取了簇新血液。

三、加强制度建设,建立一套好机制

始终坚持从实际动身,立足当前,着眼长远,加强制度建设,保障支部党建工作开展。一是严格落实全面从严治党责任制。支部书记严格执行一岗双责,坚持围绕中心、服务大局,一手抓工作,一手抓党建,仔细履行执行落实、统筹支配、教化管理和工作带动等责任,主动谋划和推动XX支部党建工作。尤其是以其大张旗鼓、求真务实、严谨细致的好作风,对制定的方案、学习安排和报送的党建材料严格审核把关,进一步提高了党建工作的质量。每年初,带头签订党风廉政建设岗位责任书,每年底向县委组织部、支部全体党员述职。二是严格执行三会一课、谈心谈话、民主评议党员等制度。党支部根据组织部门要求,仔细抓好各项制度落实工作。党支部20xx年召开支委会X次,支部党员大会X次,支部书记带头讲党课X次,支委会委员讲党课X次。党支部书记同全体党员干部每年普遍谈心X次,在此基础上,还结合会议、工作部署及各种学习,针对个人进退去留、思想困惑进行集体谈心,通过这样谈心活动的开展,全体党员干部心平了、气顺了,以良好的精神状态投入到工作中去。每年底,委员会党支部根据优秀、合格、基本合格、不合格四个等次开展民主评议党员工作,并将评议结果刚好上报县直机关工委,今年以来召开组织生活会X次。通过各项制度的落实,达到了增加党性、增进团结、相互提示、凝合共识的目的。三是实施党建工作痕迹化管理制度。强调把痕迹化管理贯穿党建工作开展的全过程,要求在开展党建工程中,从时间、人员、内容等方面进行缜密的工作记录,通过对党建工作涉及到的会议记录、文字材料、图片影像等统一进行收集、整理、归档、保存,将党建工作的开展状况留下痕迹,以抓铁有痕、踏石留印的劲头,高标准、高质量地抓好党建工作资料建设。根据要求做好八大类台账,将党建工作的通知、会议记录、会议纪实、党员个人心得体会、学习资料、领导讲话、每一项党建工作的汇报和总结等资料编订成册进行归档,这既便于工作查找又能在年底的党建工作检查时不必临时抱佛脚,仔细落实党建工作痕迹化管理制度,全面提升基层党建工作。

支部党建工作计划【篇4】

 党建工作指导思想:以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的xx届三中、四中、五中全会、市委四次全会精神,以建设和谐效益深圳,进一步加强贯彻遵守维护党章,围绕“企业发展中心,强化党组织建设,凝聚企业员工人心”的要求,发挥党员在企业生产和经营中先锋模范作用,促进非公有制经济持续快速健康发展,开创支部工作新局面。

支部党建工作计划【篇5】

2021年是集团“十四五”规划的开局之年,也是企业创新发展、深化内部管理的攻坚年,做好党的建设工作意义重大。本溪党支部2021年党建工作总体思路是:坚持党的领导,加强党的建设,推动党内生活制度化、党的活动经常化、党员管理规范化,探索建立科学有效的党员教育管理制度,努力在“抓学习、强组织、带队伍、转作风、筑形象、促发展”上出实招、见实效,不断提高公司党建工作精细化、科学化、规范化水平,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为做强、做精、做优、做久企业提供强有力的政治、思想、作风、文化和组织保障。

(一)抓学习,强化理论武装

推进学习教育常态化,深化理想信念、宗旨意识、党性观念、组织纪律教育,提高运用理论指导实践的能力,确保将有关政策理论学习到位、理解到位、运用到位、贯彻到位。

1.学习贯彻党的十九届五中全会精神;贯彻落实三会一课等党内规章制度;及时组织学习贯彻党风廉政建设。通过深入推进学习教育,正确引导广大党员切实增强党性观念、筑牢信仰之基。

2.开展学习教育“回头看”工作。党支部建立教育督导组要根据支部内各党员的学习情况,对不认真开展学习教育的党员进行重点督导;支部要对未学深、学透的内容重新学习。

3.建设学习型企业,加强职工学习阵地建设,健全完善职工学习培训制度,为广大职工提供学习和交流平台,营造良好的学习读书环境。结合读书活动安排,开展“读好书、爱本职”活动,推进学习型企业建设,培育知识型职工队伍。加强思想道德建设。每季度开展1次道德讲堂活动,以宣传贯彻社会主义核心价值观为主要内容,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的教育宣传,教育引导干部职工立足本职工作、深化敬业意识、恪守诚信准则;党员要善于发现身边的“凡人善举”,坚持用身边事教育身边人,用身边人激发工作动力,汇聚干事创业的磅礴力量,在全公司营造知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好氛围。强化依法、依规治企观念。每季度开展1次党员及部门主管学法教育培训,进一步提高全体干部、职工的法律意识。

(二)强组织,夯实党建基础

贯彻落实《党支部工作条例》、《企业基层党组织工作条例》,严格落实《发展党员工作规程》,严控党员发展教育,规范党费收缴、使用和管理工作,继续实施党员积分制管理,实行“星级评定”动态管理,提高支部党建工作水平,让党支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

1.严肃党内政治生活,严格落实集团公司的各项党员学习制度,按时召开民主生活会和组织生活会,严肃开展民主评议党员工作,认真组织开展支部书记抓党建述职评议考核工作;党委委员要严格落实参加双重组织生活制度,带头主动参加支部学习教育活动;落实“三会一课”制度,支部每季度召开党员大会1次,每月召开支部委员会1次、党小组会1次,每年至少上4次党课。

2.开展庆祝建党100周年系列活动。“七一”前后组织一次主题党日活动。组织党员参观革命遗址,接受红色教育,传承和发扬党的优良传统。进一步深化党员理想信念,强化党员干部作风建设。组织开展“两优一先”评比表彰活动,评选优秀党务工作者和优秀共产党员,号召全体党员向先进对标看齐,在对标看齐过程中提升党支部的战斗力、凝聚力、创造力,提升党员的先进性、纯洁性。

3.开展党支部书记、党务工作者培训教育活动。选好、配齐党务干部,把思想品德好、业务能力强、对党建工作热心的同志放到党建领导岗位上来;邀请专家对党务工作人员进行集中系统培训,提高业务能力,为落实全面从严治党要求提供人力支持。

4.完成换届选举工作。要以组织党委换届选举工作为契机,组织党员进一步系统学习《党章》、《基层组织选举工作条例》、《党和国家机关基层组织工作条例》等党内规定,使党员了解和掌握组织设置要求和换届选举的原则、程序。

5.加强党员教育、管理和服务工作。规范发展党员工作,对入党积极分子进行培训教育;抓好人才培养,把党员职工培养成业务骨干,把业务骨干培养成党员。开展“亮身份”主题活动。通过佩戴党徽、设置党员示范岗等形式,对外亮明党员身份,增强党员在党意识。党员要以“我是党员”为荣,时时处处以身作则,在工作、生活中为广大职工树立先锋模范形象。提高党组织的服务水平,完善党内激励关怀帮扶机制,加大对生活困难党员的帮扶力度,帮助党员职工解决工作和生活中的实际困难。

(三)塑形象,加强企业文化建设

强化舆论宣传和精神文明建设工作。挖掘和弘扬企业精神内涵,强化全体员工企业精神和企业文化教育,对内树牢用文化管企业、兴企业的理念,对外塑造有责任、讲诚信的企业正面良好形象,增强员工的自豪感和归属感,提高公司的社会美誉度和知名度,为公司发展营造融洽、平等、互信、互助的工作、生活氛围,打造具有特色的企业文化。

1.加强舆论宣传工作。成立通联组,加强宣传,全面展示经营管理工作中采取的新举措、取得的新业绩,总结提炼部门经营工作中的成功经验与难点亮点,大力宣传企业文化活动和精神文明建设成果,不断扩大公司的知名度和影响力。

2.加强精神文明建设。丰富职工文化生活,持开展岗位建功劳动竞赛、精神文明创建和“趣味运动会”、“歌唱比赛”等形式多样、健康向上的文体活动,丰富职工精神生活,加强企业文化建设,增强企业凝聚力,为经营工作开展助力鼓劲。

3.推动党建带工建、带团建、带妇建工作。充分发挥群团组织在联系、服务和维护职工群众合法权益等方面的重要作用,为推动公司发展凝聚智慧和力量。扎实开展志愿者服务活动,增强职工的奉献意识和社会责任感;摸排统计公司职工中团员数量,逐步完善共青团组织机构,进一步加强团组织的凝聚力,构建良好的党群、党团、群团关系;发挥“青年文明号”的“样板引领”和“示范带动”作用,教育引导团员青年坚定信心、振奋精神、爱岗敬业、勇于奉献,利用青年人思维活跃、善于接受新生事物的优势,为企业发展献言献策,激发和引导团员、青年职工投身企业发展热潮,在经营工作主战场上建功立业。

(四)促发展,服务中心工作充分发挥党的组织优势和政治优势

当好公司事业发展的领导者、推动者、保障者、宣传者,带领党员干部和广大职工把智慧和力量凝聚到推动企业发展中来,确保党的各项决策部署在公司落地生根、见到实效。

1.关心关怀职工,服务基层一线。摸排困难职工情况,帮助职工解决生活难题;在节假日期间组织开展慰问一线职工工作。

2.研究解决影响企业发展和职工群众关注关切的热点问题,根据公司实际,保证职工群众节日福利合理兑现,稳定职工队伍,为企业发展营造和谐氛围。

3.加强企业民主建设。继续开展征求合理化建议活动,听取职工群众对公司发展、队伍建设制度落实、员工生活等方面的意见建议;保障职工对企业经营管理工作的知情权、参与权、监督权,调动和发挥职工群众的积极性和创造性。

支部党建工作计划【篇6】

一、指导思想

20**年,学校将深入贯彻党的**大精神,以科学发展观引领学校教育的发展全局。紧紧围绕学校发“外树形象,内强素质,以人为本,和谐发展”的工作目标和教育教学中心工作,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,按照“抓学习,促规范,提内涵”的思路,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用,为学校全面、和谐、可持续发展带给有力的思想、政治和组织保证,进一步深化学校党建工作规范建设,凸显个性,争创特色,努力开创我校党建工作的新局面。

二、工作目标

1.坚持学习与实践同步,加强全体党员教师政治学习,建设学习型党组织。深入学习贯彻党的**大精神。紧紧围绕“贯彻**大精神,推动巫山教育科学发展”主题,把“中国梦”的教育作为学习宣传**大的重要资料,扎实开展党的群众路线教育实践活动。透过举办专题培训、知识竞赛、召开专题组织生活会、发放学习资料等形式,认真落实党的**大精神“三进”要求,引导教育系统党员干部立足岗位建功立业。认真落实中心组学习、政治学习和“三会一课”,扎实推进学习型党组织建设。建立干部培训学习档案。

2.加强党建工作。以“强组织、增活力、求实效”为目标,强化党建“五大工程”。优化党组织设置,进一步健全党建工作制度,加强“12371”党建信息平台管理,夯实党建工作基础。号召全体党员“亮身份、树形象”,用心开展“党员示范岗”、“党员职责区”等主题实践活动。加强组织建设,严格党员教育与管理,做好党员的发展工作,壮大和发展党员队伍。培养入党用心分子1-2名,发展党员2名,培训党员35人次。

3.加强干部队伍建设。以建设节约型、廉洁型校园为契机,深化学校领导班子建设。强化民主集中制教育,健全领导班子议事和决策机制。

4.开展“共产党员示范岗”建立活动,进一步发挥党员的先锋模范作用,评比优秀共产党员。

5.加强党风廉政建设。坚持教育、制度、监督、纠风、惩处“五个并重”的工作方针,严格反腐倡廉工作职责,深入开展“为民、务实、清廉”、“爱与职责”、“廉留心中”主题教育。强力规范“三重一大”决策制度、厉行勤俭节约制度、党务校务公开制度。强化效能监察和督查督办,转作风、改文风、实会风。

6.加强师德师风建设。深入开展“教师职业道德教育”主题活动,建立学生、家长、教师、学校和社会“五位一体”的师德建设监督网络,着力完善教育、制度、监督并重的师德师风师纪建设长效机制,落实师德师风师纪“一票否决”制度。按照“静心、修德、创新、感恩、奉献、清廉”教师品质要求,强化“十项禁令”、“十项制度”、“十条公约”落实,切实转变工作作风。提升教师道德水准,评选校级师德标兵和优秀教师。

7.用心配合、协助学校行政、各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作,完成各项重要的教育活动。精心设计各项专题活动,构成实验小学学校教育活动的序列框架。

8.加强工会、少先队工作,有效凝聚各方教育力量,推进优质学校的影响力,用心推动“平安校园”建立工作。

9.强化教育信息报送与管理。上报各类教育信息和简报50条,在县级以上电视台、报刊、杂志公开发表教育宣传报道15次以上。

三、主要工作

(一)依托学习载体,加强思想建设,提升理论素养。

充分利用党员学习日、教师政治学习、升旗仪式等“学**台”,以学习宣传党的**大精神为主线,结合学校教育和学校实际,扎实推进理论学习。透过理论学习,把全校党员、干部和全体师生的思想和认识统一到学校教育的和谐发展上来,把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。

1、抓好中心组成员的学习。加强以在职党员教师为群体的中心组理论学习,坚持每月学习交流一次,做到带头抓、带头学、带头用,构成良好的学习氛围。中心组学习做到定主题、定时间、定主讲,充分发挥正确的导向作用。

2、抓好全体党员的学习。为提高全体党员的政治思想觉悟,我校支部将认真做好每学期一次的民主生活会制度,将“**大”精神、20**年“两会”精神、师德规范、教育法规等列入今年的学习教育资料。

3、抓好全体教职工的学习。坚持每周学习一次。以“教师论坛”为阵地,开展专题研讨。以加强师德师风建设为重点,围绕作风建设、教师素质、“**大”精神、“两会”精神、教育法律法规等主要资料,加强思想政治教育和师德规范教育,树立为人师表、爱生敬业的师德形象。

4、抓好党建信息化的建设。在充分发挥学校橱窗、板报等宣传阵地的作用外,还要充分利用12371平台,开展党员教育活动,及时交流党建信息,用心宣传先进党员形象。

(二)加强教育管理,促进组织建设,提高组织潜力。

坚持党要管党、从严治党的方针。结合学校教育工作实际,紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力这个中心工作,加强和改善党的组织建设。抓好干部队伍建设,党员队伍建设,教师队伍建设是实现学校内涵发展的关键所在,学校党支部要把这项工作作为党建工作的重点来抓。

1.加强干部队伍建设。充分发挥班子成员分工协作、群众决策的优良传统,增强班子的战斗力。建立和实行中层干部工作考核制度,重平时考核、重实绩考核,使全体干部注重学习,自觉理解教育和监督。认真做好学校后备干部的培养工作,多层次、全方位地培养和选拔优秀年轻教师,为他们的锻炼成长搭建舞台,创造条件。

2.加强党员队伍建设。一是加强支部建设,发挥党员的先锋模范作用,体现“一个党员一面旗”。要用心开展行之有效的党组织活动,增强支部的战斗力和凝聚力,让党员同志在活动中理解革命传统教育和先进性教育。要完善先进性教育长效机制,做好党员的教育、管理和监督。二是加强党员管理,做好组织发展工作。要加大对入党用心分子的教育、培养和考察工作;做好党员的党费收缴工作;继续健全党员、干部、教师谈话谈心制度。

3.加强教师队伍建设。加强思想政治工作,引导教师不断加强师德修养和认真落实教育、教学常规,促进教师专业成长。

4.做好党支部目标管理考核工作和党员计划、总结及民主评议工作。把一年一度的常规工作当作支部自身建设和党员自我学习、改善的重要契机。用心建立党建工作特色,强化服务党员、服务教工、服务学生的意识,发挥党组织的政治核心作用。

(三)健全监督机制,加强作风建设,促进健康发展。

严格按照中共中央“八项规定”改善作风的要求,做到勤政廉洁。改善思想作风,做到与时俱进,解放思想;改善工作作风,做到求真务实,勤勉高效;改善生活作风,做到艰苦奋斗,廉洁自律。

1.坚持预防为主、教育在先的方针,深入开展党风党纪教育。要在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育,筑牢党纪国法和思想道德防线。牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨,密切联系群众,要经常深入教研组、深入课堂,用心解决师生普遍关心的问题,个性对有困难的教职工、学生要给予更多关爱。

2.认真落实党风廉政建设职责制。贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求,制定本校党风廉政建设职责制目标管理计划,落实职责到人,及时部署并组织实施。

3.进一步加强党内监督工作。巩固行风建设成果。要认真履行《党章》赋予的监督职责,健全监督程序,增强监督效果。要认真贯彻《党员权利保障条例》,发展党内民主,保障党员权利,确保党员对党内事务和学校事务的知情权、参与权和监督权。

4.开展丰富多彩的教育活动,加强党员队伍的爱国主义、群众主义教育。本年度,党支部要拓宽教育的渠道,挖掘教育的深度,用心为党员创造外出学习参观考察的机会,增强教育的实效性。

(四)加强民主管理,落实制度建设,推进依法治校。

1.进一步完善教职工大会制度。结合学校实际工作,认真筹备开好教职工大会,要围绕主题,突出重点,充分发扬民主。进一步学习理解“教师绩效工资”的文件精神,结合校情完善教师工资收入分配制度,讨论审议学校发展的新思路和新规划,落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权。

2.继续开展“六五”普法教育。坚持依法治校,不断提高依法办学,依法施教的水平,用心发挥法制副校长的作用,透过学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像等多种形式,进一步增强全体党员和教师的法制意识,提高师生学法、用法、守法的意识和潜力。

3.进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用,增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定,都要经过党内充分酝酿,行政群众研究决定,体现民主集中制原则,理解群众监督,倾听群众呼声。

4.贯彻党的民主集中制原则。开好民主生活会,深入开展批评和自我批评,发扬党的艰苦奋斗的优良传统,克服不良风气,规范党员言行,自觉维护党的形象。

(五)发挥协调功能,调动用心因素,促进学校发展。

要充分认识到学校的改革和发展,始终离不开广大师生的努力和社会、家长的关心支持。要用心支持群团组织根据自身特点,创造性地开展工作。要为学校的发展扎扎实实地做好关心人、服务人、凝聚人的工作。要调动学校各方面力量和一切用心因素,促进学校的快速、全面、可持续发展。

1.加强对学校工会工作的指导。要用心支持工会按照《工会法》的规定履行工会职责,把维护教职工合法权益作为工会的基本职责,使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。透过工会了解群众状况,征求群众意见,为学校的改革发展献计献策。透过工会关注、配合,帮忙困难职工,构建和谐校园。

2.加强对少先队学生工作的指导。少先队作为学校对学生实施教育和管理的重要职能部门,在学生管理层面上有着重要的作用。要强化学生的养成教育,规范学生行为。

3.重视退管工作。关心离退休老教师的学习生活和身心健康,丰富他们的退休生活,尽力为他们排忧解难,多办实事。

(六)重视礼貌建立,塑造学校形象,提升学校内涵。

1.落实师德规范,加强师德建设。以“师德承诺”为载体,深化师德建设,进一步规范教师的言行,切实转变教育思想,更新教育观念,建立新型的师生关系,恪守职业道德。把师德建设的重点落实到关心爱护每一个学生,真正建立平等、民主、和谐、互助的师生关系上来。开展争创优秀共产党员、师德标兵和优秀教师活动,把争做师德标兵活动,纳入学校精神礼貌建设的总体规划。

2.坚持“德育为先”“育人为本”思想,提高建立礼貌单位的水平。结合我校已是市级礼貌单位标兵的实际,礼貌单位建立活动要以提升社会公德、职业道德、家庭美德教育为重点,以礼貌礼仪教育为切入点,不断提高建立水平。

3.落实“和谐社会”思想,加强和谐校园和校园文化建设。在整体规划初具格局的基础上,进一步提升校园环境、校园文化品位,使其更美化更优化。加强与居委会、派出所、社区及校园周边等单位的礼貌共建活动。用心发挥家委会、家长学校等作用,为学校发展创造有利的外部环境。

4.充分发挥宣传媒体作用。树立师生身边的先进典型。透过橱窗板报、校园广播等媒体和专题、专刊、专栏形式进行宣传,以到达振奋师生精神,营造良好的舆论氛围的效果。

在新的一年里,学校党支部将围绕学校教育教学这一中心工作,坚持以人为本,加强人文关怀,构建和谐校园,团结带领全体党员干部和教职工,进一步解放思想,开拓进取,以昂扬向上、奋发有为的精神状态,狠抓工作落实,为学校发展而努力!

附:党建工作主要活动安排

一月份

1.20**年度党建工作总结,进行党员民主评议。

2.开展党政工慰问贫困教师、留守儿童、失依儿童活动。

二月份

1.制定党支部理论学习计划和党支部组织发展计划。

2.研究制定20**年度党建工作计划与活动安排。

3.学习县教育工委20**年工作要点,部署20**年支部重要工作。

4.制定学校党务公开实施方案。拟定领导班子成员一岗双职责务分解表。

5.与教师签订师德师风职责书。

6.召开支部委员会。

5.考察确立入党用心分子。

三月份

1.学习和讨论20**年支部工作计划。

2.配合工会搞好庆祝“三八”妇女节活动。

3.召开年级组长及部分教师座谈会,了解师生中存在的问题,为修改部分管理制度奠定基础。

4.组织中心组学习国家、市县级两会精神。开展以两会精神为主题的党课一次。

5.组织部分党员参加教研月赛课活动。

6.召开支部委员会及支部党员大会各一次。

7.撰写心得体会。

四月份

1.开展缅怀先烈活动,组织部分师生进行扫墓活动。

2.召开班主任会议,征求班主任考核方案修订意见。

3.继续组织部分党员参加教研月赛课活动。

4.组织全体党员赴曲尺参加社会实践活动。

5.组织入党用心分子培训。

6.召开支部委员会和组织中心组理论学习。

五月份

1.纪念“五四”青年节,参与好相关活动。

2.做好新党员的发展工作。

3.召开召开支部委员会。

4.组织党员进社区宣传、发放“**大”、“两会”精神和资料。

4.组织部分党员参加学校“且思且行、渐自成蹊”论坛活动。

5.组织党员参加大下访、结对帮扶活动。

6.开展党员、教师结对帮扶业务指导活动。

六月份

1.庆祝“六一”国际儿童节,配合行政搞好庆祝活动。

2.评选两会精神心得体会优秀文章。

3.加强党建工作的研究,完成党建文章的撰写。

4.召开支部委员会及召开支部党员大会。

5.组织中心组理论学习和上党课一次。

6.迎接上半年党建工作检查。

七月份

1.庆祝建党92周年活动。组织全体党员赴开县刘伯承纪念馆考察学习。

2.安排落实暑假党员、教师学习资料和要求。指导好学生暑期工作。

3.中心组理论学习。

4.召开支部委员会。

5.做好上半年党建工作总结。

八月份

1.研究新学期学校工作。

2.组织党员参加各级培训、学习活动。

九月份

1.补充完善下半学期党建工作计划。

2.召开青年教师座谈会,进一步落实教师结对帮扶活动。

3.组织“我们的节日——教师节”党员、教师师德演讲比赛。

4.开展退休教师暨全体党员座谈会。

5.召开支部党员大会。

6.组织中心组理论学习和上党课。

十月份

1.迎国庆系列(教师、学生)教育活动。

2.开展党员教师进社区活动。

3.开展老年节慰问党员教师活动。

4.组织中心组理论学习。

5.开展党员教师上示范课教研月活动。

6.召开支部委员会。

十一月份

1.开展党员、教师大下访活动。

2.强化12371党建平台建设。

3.组织中心组理论学习。

4.召开支部委员会。

十二月份

1.开展民主评议党员活动。

2.年度支部党建工作总结。

3.做好中层干部民主测评。

4.做好支部档案整理工作。

5.召开支部委员会、支部党员大会及上党课活动。

6.召开民主生活会。

7.组织贫困党员、教师、学生慰问活动。

8.迎接上级年终评估工作。

支部党建工作计划【篇7】

一、指导思想

支部党建工作计划【篇8】

   1、加强党员干部政治理论教育

   各党支部要按照党支部建设标准化手册上政治和思想建设工作规范要求,把学习作为一项重要政治任务,认真组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》、《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《习近平扶贫论述摘编》、习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议**代表团审议时的重要讲话精神等,进一步加强党员干部思想政治建设。要规范记载好会议记录,党员要书写学习笔记和心得体会,支部书记要坚持定期调阅。

   2、扎实开展*月份“党员定期活动日”活动

   *月份“党员定期活动日”主要开展以下几个方面工作:一是重温入党誓词。由支部书记或者优秀党员代表领誓,组织本支部全体党员重温入党誓词。二是组织集中学习。主要以《习近平扶贫论述摘编》、全市组织部长会议精神及全市党支部建设标准化工作推进会议精神为重点进行学习领会,要在学通弄懂做实上下功夫,不断提升党员干部思想认识和政治理论水平。三是认真开展第一季度党员先锋指数争创暨党员积分制考评工作。各党支部要认真组织开展2019年第一季度党员先锋指数考评工作。要有第一季度党员先锋指数考评党员个人自评表、党员互评表、支部考评表及所有汇总表,并及时核算党员第一季度得分。四是开展贫困村驻村帮扶工作队述职和驻村工作队员满意度测评。各党支部组织驻村帮扶工作队队长向党员述职,汇报*月份驻村帮扶工作开展情况,由全体党员对驻村帮扶工作队队长及队员进行满意度测评。五是组织观看“先锋讲堂”。各村党支部要把组织收看“先锋讲堂”作为提升党员素质、加强党员教育、传递党的声音的有力抓手,切实负起责任,组织党员和群众按时收看“先锋讲堂”。六是组织缴纳*月份党费。各党支部要严格落实党费缴纳程序相关要求,收缴*月份党费,党费缴纳后要及时运转党员《党费证》和《党费缴纳台账》。

   3、全力推进党支部建设标准化工作

   各党支部要在2018年度争创达标基础上,对照《**省农村党支部建设标准化手册》7项标准42条规范要求,按照“已达标”、“未达标”两大类,突出问题导向,逐项进行细化,列出整改清单,建立整改台帐,明确责任人、整改措施及完成时限,逐项逐条抓好整改,*月20日前将整改台账上报镇党建办。

   4、讨论制定2019年党建工作计划

   各党支部要紧扣党支部建设标准化工作,召开支委会议和党员大会认真讨论研究2019年党建工作,杨新庄村党支部要围绕党支部建设标准化示范点创建,二联村党支部要围绕抓党建促脱贫促乡村振兴示范点创建,崖湾村党支部要围绕乡村振兴及治理示范点创建。李家坡村党支部要坚持问题导向,提早制定软弱涣散党组织整顿方案,扎实开展软弱涣散党组织整顿工作。各党支部要抓紧建立抓基层党建工作“三单”台账和党员“三卡”管理台账等,*月底前上报镇党委审核。

   5、归档整理党建工作档案资料

   各党支部要对照《**省农村党支部建设标准化手册》和《农村党支部建设标准化重点任务分解表》,按照政治建设标准、组织建设标准、组织生活标准、村党支部队伍建设标准、党员队伍建设标准、基础保障标准、考核评价标准7大类,将组织生活会暨民主评议党员、党员冬训、党组织书记抓基层党建工作反馈问题整改台账等工作形成的过程性资料,归档整理,装入档案盒。

   6、全力开展党建“定题破题”活动

   镇党建办要按照“村级后备干部培养不够有力,党支部建设标准化质量不高、进展不够均衡,党建工作信息化应用水平不高,加大党建工作推介宣传力度,扩大党建品牌聚集辐射效应”4个方面的党建难题,提出破解措施,明确责任人和完成时限,全力抓好破解提升。各党支部要结合工作实际,确定1个重点课题,制定破解措施,明确完成时限,切实抓好破解提升,不断增强全镇党建工作水平。

   7、开展第一季度党建工作督查

   *月下旬,镇党委将对各党支部第一季度党建工作开展情况进行全面督查,请各支部书记高度重视,切实负起责任,抓紧归档整理党建工作资料。督查结果按照“三考”排位要求,作为年终村级考核排位的重要依据。

  

支部党建工作计划【篇9】

一、总体思路

以xxx理论和&l三个代表&r重要思想为指导,以认真贯彻落实党的xx大精神为重点,以服务农村经济发展为目标,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,以改革创新精神全面推进农村党的建设,认真开展深入学习实践科学发展观活动,完善党对农村工作的领导,进一步加强农村基层组织和干部队伍、党员队伍建设,为推进农村改革发展提供坚强的政治和组织保证。

二、工作目标

通过五年的努力,逐步建立起党对农村工作领导的规范化、制度化,党在农村的执政基础和群众基础进一步巩固,基层党组织领导发展经济的能力显著增强,配套组织建设完善,打造一支能打硬仗的干部队伍,党员队伍结构进一步改善,先进性充分体现,党在农村的各项方针政策得到较好贯彻落实,农村改革发展的目标顺利推进。

三、工作措施

建立党对农村工作领导的新机制。县、乡分别成立农村工作领导小组,设立专门办事机构,在广泛深入调研的基础上,按照中央要求,结合实际,科学制定五年发展规划,确立发展目标,落实工作责任。完善干部绩效考核办法,粮食生产、农民增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核乡镇党委领导班子绩效的重要内容。

以改革创新精神推进农村基层组织建设。一是创新工作方法,提高基层党组织工作水平。采取&l六抓&r,进一步提高基层党组织的战斗力。抓学习,贯彻一条主线。把党的xx大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。抓调研,推广一批成果。如大力推广村级班子 &l动态管理&r等先进经验。抓示范,树立一批典型。如在农村党员干部中培养&l双示范&r典型。抓机制,健全一套制度。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制,建立和完善一系列配套制度。抓试点,总结一批经验。如在农村发展党员工作中进行&l双培养&r试点,在党员民主评议中试行&l票决制&r等。抓落实,形成一种模式。努力把党的各项惠农政策落到实处。二是创新工作载体,激发基层党组织工作内在活力。根据深入学习实践科学发展观和形势任务的新要求,在农村基层组织建设中深入开展&l三级联创&r活动,并积极进行总结和完善,不断赋予新的内涵;开展以&l领导联点、支部联建、党员联帮&r为主要内容的&l三联共建&r主题实践活动,着力构建城乡党的基层组织互帮互助新机制,构建城乡统筹的基层党建新格局;围绕保持和发扬xxx员的先进性创新活动载体。通过组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动,引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用,争当实践&l三个代表&r的带头人。三是创新工作机制,增强基层党组织建设实效。建立以&l干部经常受教育、农民长期得实惠&r为核心的基层组织建设长效工作机制。围绕创xxx的基层组织设置形式,探索实行以农村工作片设立党总支、&l支部+协会&r、村村联建、村企联建等党组织设置形式,进一步激发党组织的生机和活力。同时,围绕加强基层领导班子建设和干部队伍建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;坚持党要管党原则和从严治党方针,严格实行&l一把手&r责任制,充分发挥基层党组织的领导核心作用;创建责任机制,明确县、乡、村抓党建工作的责任,做到各负其责,齐抓共管。四是创新工作途径,着力抓好配套组织建设。建设好村级共青团、妇代会、民兵等配套组织。充分发挥村级组织活动场所&l一室多能&r的作用,切实完善村级管理体制,增强村级组织的整体功能,为村级配套组织解决好活动阵地、活动经费及配套组织干部的工资报酬等实际问题。五是创新工作作风,加强基层党建工作的检查落实。建立健全科学合理的落实工作机制,建立起层次清晰、责任明确、上下贯通、具有较强约束力的抓落实机制,切实加强督促检查,保证各项工作落到实处。

打造一支适应形式发展要求的农村基层干部队伍。一是多措并举,配强班子,提高基层组织的凝集力和战斗力。首先,大胆改革村&l两委&r一把手选任方法。大胆推进村党支部书记和村主任&l一肩挑&r,完善实行&l双推直选&r,让群众推选出政治素质好,发展经济能力强、示范作用佳,有一定管理水平,热心为群众谋利益的人,作为自己的带头人。其次,选派退居二线的县、乡机关老干部到村担任&l村事顾问&r,选派发展意识强,有一定业务专长的县、乡机关事业单位干部到经济薄弱村对口扶持,对症下药,帮助建设领导班子,理清发展思路,搞好技术服务。同时,坚持&l任人唯贤、德才兼备、群众公认&r的原则,规范程序,严格管理,做好村级后备干部的培养选拔工作。二是加强培训,提升素质,提高带领群众致富的本领。其一,实行联合办学,提高村干驾驭复杂局面的能力。采取与高等院校联姻,与跨区域培训基地联合,以及上派和互派挂职学习锻炼等方法,重点进行驾驭复杂局面方面的能力培训,提高村干部在特殊情况下的应对水平。其二,进行专业技能培训,培养技能型村干部。按照&l缺什么、补什么&r的原则,通过聘请专家教授现场传道授业解惑,有计划地组织村干部沿海等经济发达地区参观学习,邀请各行各业拔尖人才进行现场说教等方法,提高村干部专业化、技能化水平。其三,制定优惠政策,鼓励、组织、发动村干部外出务工经商学习,让他们带回致富信息和技能,提高带领群众发展农村经济水平。三是健全制度,全程公开,提高村级组织管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事后公开制度,规范村级事务运作。四是科学管理,提高待遇,建立竞争激励的目标体系。立足彻底解决村干部的后顾之忧,建立完善村级干部激励保障机制,逐步实行村干部养老保险制度,保护和调动村级干部的积极性。以科学发展观为指导,逐步建立完善村干部目标管理考核奖惩机制。

进一步加强农村党员的教育和管理。一是发展增&l量&r,壮大队伍。进一步深化&l三培养两争创&r活动,突出加强对产业带头人、致富能人、农村各类人才、青年农民等先进分子的培养、帮带提高和实践锻炼,促其早日成熟、健康成长。实行&l培训考试制、张榜公示制、评议票决制、组织考察制、责任追究制&r五项制度,确保发展党员质量,有效改善农村党员队伍结构。二是培训提&l质&r,提高队伍。全面实施党员素质工程,狠抓农村党员教育培训,致力建设&l双带&r型党员队伍。灵活开展教育学习活动,增强教育效果。形成以县、乡党校为主阵地,多形式的岗位培训为补充的党员教育培训基地,构筑开展党员教育、引导群众致富的坚强阵地。三是扶持促&l富&r,带富队伍。围绕优先落实项目、优先解决资金、优先提供信息、优先搞好营销的&l四优先&r原则,在项目、资金、技术、信息方面向农村党员倾斜。组织实施以&l思想教育进家、关怀慰问进家、项目扶贫进家、适用技术进家&r为主要内容的&l四进家&r扶贫帮困活动。为农村党员跑市场、传技术、解难题,促使大批农村党员迅速成为发展经济的规划人、小康建设的领路人、结构调整的示范人、产品销售的经纪人。四是激励争&l先&r,激活队伍。深化农村党员&l设岗定责&r活动,为农村党员发挥作用搭建平台,使他们干事有岗位,发挥作用有舞台,实现人生价值有载体。五是肃纪保&l纯&r,优化队伍。进一步加大对不合格党员的处置力度。对那些长期组织观念淡漠、理想信念不坚定,不履行党员义务不符合党员条件的农村党员,根据党章和有关规定,按照正常程序进行组织处理或纪律处分,进一步严肃党的纪律,纯洁党员队伍,确保党的先进性,切实解决农村党员队伍中存在的突出问题,增强党组织的影响力。

支部党建工作计划【篇10】

以科学发展观为指导。结合我村^v^抓稳定,保稳定、促和谐,安民生,求发展^v^的工作重心,认真按照上级文件精神要求,努力完成上级部门交办的各项工作任务。制定工作计划如下:

一、指导思想

以党的*精神和科学发展观为指导,紧紧围绕镇党委、*“十二五”发展目标,继续深入开展“创先争优”活动和基层组织年建设,切实抓好党的建设和我村经济社会发展。

二、主要工作计划措施

1、加强党建工作,优化党组织,发挥领导核心和战斗堡垒作用。

(2)是做好青年、民兵、妇女、综合治理、*稳定工作,充分发挥党员先锋模范带头作用,促进社会主义和谐社会建设

(3)是认真做好入党申请人、积极分子、发展对象的培养、教育、考察、发展各环节工作,有计划、分步骤地把骨干积极分子逐步吸收到党内来,给党员队伍注入新的力量。

(4)进一步完善农村基层治理工作,加强学习培训,提高议事会成员的综合能力;切实发挥议事会成员的 “决策、议事、监督”作用;规范、深化“三务”公开。

(5)是抓好村组织活动场所建设及加强制度建设,加强两委各项制度建设,树立对外良好形象,不断完善村图书室、娱乐活动室、会议室等场所的功能,充分发挥其提高群众科学文化素质和思想道德素质的作用,努力按照“五个好”村党支部的目标要求来加强基层组织建设。

2、在改善民生和创新管理中加强社会建设及四大基础工程的全面推进和落实。

(1)继续深化大下访、大接访工作,加强党群关系的联系,解决和落实村民关心的热难点问题,及时了解和掌握村组居民的动态情况。

(2)继续落实党内关怀机制,继续联系帮扶特困党员家庭,从思想、精神、物质上进行帮扶,鼓励他们克服困难,改善生活。认真落实党龄在55岁以上老党员、特困党员、80岁以上老人的春节慰问,帮助解决生活中的困难。

(3)做好我村公共服务的项目落实和社会管理工作。充分发挥群众参与,民主决策、监督、检查、评议的原则,确保项目的落实实施和专款专用,发挥资金的使用效益。

(4)切实落实好城乡环境综合整治和土地综合整治工作,有效改善农户居住环境,提升群众宜居感、舒适感、美化感。

(5)切实抓好*稳定工作,落实好群众*工作,做到早发现、早报告、早控制、早解决。及时化解和妥善处理各类社会矛盾

(6)全方位落实富民惠民政策,抓好医疗、养老、卫生、教育等各项政策性补助的全面落实。全方位增加农户收入。

(7)组织巡逻,要做好安排人员管理和规范,真正发挥维护群众生产和生活安全的作用。

(8)建立健全面对自然灾害的能力,对群众对宣传做好房屋安全等方面的应对措施。

3、继续落实上级党总支统一布署,结合工作实际,认真开展各项党建活动。

(1)是加强党支部宣传工作,把深入学习贯彻*精神和深入创先争优结合起来,保持党的先进性和纯洁性。

(2)是进一步加强党风廉政建设。认真开展多种形式的警示教育,筑牢思想防线。

(3)按照上级工作部署,风清气正抓好2013年支部及村委会的工作。

(4)是积极开展读“红色经典”读书活动,构建学习型党组织。

在新的一年里,我们将坚决按照上级党总支的要求,以坚定、成熟、稳健的步伐,不断开拓进取的精神风貌,进一步发挥党支部的战斗堡垒作用,使每一个党员都能在各自的岗位上充分发挥其先锋模范作用,为我村的更快更好地发展做出更大的贡献。

支部党建工作计划七篇


为了让下一阶段工作开展有序,面对新的工作要求我们应该好好写一份工作计划。工作计划会让我们的目的更加明确,同时也可以进行查漏补缺,优秀的工作计划到底要怎么写呢?以下是由小编为大家整理的“支部党建工作计划七篇”,欢迎阅读,希望你能喜欢!

支部党建工作计划(篇1)

一、指导思想:

以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻十六届三中、四中、五中、六中全会精神,在上级党委教育部门的正确领导下,坚持以科学发展观统领学校发展全局,紧密围绕学校教育改革发展的中心工作,以加强干部队伍建设和先进性教育长效机制建设为重点,以天林小学校园网站建设为载体,规范学校管理,树立学校品牌形象,进一步加强和改进党支部和党员队伍建设,探索新时期党建工作新思路,为学校教育的健康发展提供坚实的思想和组织保证。

二、奋斗目标:

建设一支充满朝气、求真务实、奋发有为、和谐高效、勇于创新的干部队伍。

建设一支党性强、奉献精神强、大力探索新模式、新方法、成为学校改革和发展的先锋党员队伍。

建设一支具有现代教育观念、教艺精湛、师德高尚、一专多能的教师队伍。为争创优秀党支部而努力奋斗。

三、工作任务:

倡导一种精神:敬业、爱生、竞争、创新

创造一种环境:以人为本,尊重教职工,创名校、出名师、育名生。追求一种目标:把我校建设成一流的县镇名校。

一、加强班子建设,树立几种意识:

加强学习,解放思想,强化责任意识;顾全大局,团结协作,强化全局意识;以身作则,开拓进取,强化创新意识;热情主动,服务至上,强化公仆意识。还要强化自律意识、学习意识、质量意识、反思意识、发展意识等。

加强班子团结,提高战斗力。要增强“守士有责”的责任感,必须加强班子的团结,要坚持民主集中制原则,坚持领导班子集体议事和领导班子民主生活会制度。充分发挥工会组织的民主管理作用,广泛听取意见,密切联系群众,进行科学决策,实行校务公开。

党政主要负责人,要相互尊重,理解、沟通、支持,相互配合,努力做到思想同心,目标同向,工作同步,参与不干预,到位不越位,补台不拆台。

二.思想建设——发挥党支部的政治核心作用

(一).确立理论学习长效机制。

要提升学校办学质量,建设一支高素质的教师队伍是关键。抓好学习是党组织基本和首要的职责,也是提高队伍素质的基本保障。党支部制定创建学习型支部三年规划,建立理论学习长效机制。

1、抓好“四个层面”的学习。党支部必须抓好行政班子、党员、入党积极分子、全体教工四个层面的学习。结合我校办学实际,本学期支部按照科学发展观的要求,重点抓领导班子和党员队伍的学习,以建立干部学习长效机制和完善岗位责任制为抓手,促使党员干部卓有成效地学习,增强把握学校发展、改革、稳定的能力。以责任人制度和责任区形式带动、辐射党员积极分子和全体教师,使全校上下拧成一股绳,共同为学校的发展而努力。

2、抓实“四项内容”的渗透。在创建学习型支部过程中,坚持突出理论、业务、师德和实践四项重点内容的学习,结合教育形势和上级教育部门要求,开展形式丰富的载体活动,科学发展观知识学习、党员义工服务活动、学习新党章活动、教师专业能力评优活动、校内先进事迹宣传等,激发党员干部职工的学习兴趣,形成良性循环。

3、抓紧“三个创新”的突破。支部向全体教职员工提出了学习三创新的思想:一是要树立“责任创新”观念。通过开展“责任—我们的誓言”主题活动,强化学习的大局意识、目的意识、责任意识,把支部的学习放到教育发展的大背景中去思考。二是要树立“应用创新”观念。通过不断的学习,不唯本、不教条,把知识创新转化成实践创新。三是要树立“素质创新”观念。学校积极开展形象工程,提出“创名校、做名师、育名生“口号,以提升全体教师素质为目标。

(二)建立内在推进机制。

以“责任——我们的誓言”主题教育活动为抓手,在全校倡导责任意识,通过实施形象工程,营造良好的校风、教风和学风,进一步发挥党支部的战斗堡垒作用。我们建立了“以学习促进工作、以工作带动学习”为宗旨的推进机制。1、个人发展拉动机制。优秀党员是党员和群众中最有说服力的榜样。用典型引导教师:挖掘推广先进典型,在学习典型人物的基础上,树立正确的价值观和人生观,从而确立自身的发展目标。结合学校教师培训方案,每位教师从师德水平、专业能力、个人修养等方面制定个人发展规划,从教师自身发展上激励教师不断追求进步。

2、活动激励机制。我们带领全体党员、积极分子积极参加教育系统组织的各项主题活动,通过丰富多彩的载体活动,团结教师、激励教师。在全体党员中开展争创党员示范岗活动,以此作为创建学习型支部工作中的一个亮点,讨论制定出“党员示范岗”标准,在全体党员和群众中广为宣传,增加评比的透明度和群众监督力度。同时设立“一人一岗制”,根据不同的工作性质确立示范岗制度,设立“班主任示范岗”、“教书育人示范岗”、“管理育人示范岗”等,服务育人示范岗,通过示范岗评选,从制度上予以保证,从活动形式上调动党员在不同岗位上发挥示范作用的积极性。

三.队伍建设——构建和谐的党群、干群关系

(一).加强干部队伍建设,提高行政领军能力。

结合教师培训方案,制定中层干部自培三年规划及年度计划,建立中层领导每周学习制度。切实有效地开展自培工作,把中层干部的理论、实践经验的学习有机地整合在日常的管理工作之中。努力造就一支“团结互助、锐意改革、求实创新”的学校干部队伍,增强领导班子的凝聚力和战斗力,为实现“打造学校品牌、提升办学品位”的发展目标而努力。

(二).加强党员队伍建设,发挥战斗堡垒作用。

1.不断加强党性教育载体建设。以“党课”学习、“先进事迹”、“党员示范岗”等来推动党员队伍建设和教育行风建设。充分发挥党员在学科、年级、部门各项工作中的核心作用。通过朝春党建网的有效载体作用,加强监督和保证作用。建立党员个人成长电子资料袋。

2.积极稳妥地做好新党员发展工作,加强发展对象网上公示,接受群众的监督。

(三).加强教师队伍建设,塑造良好师德形象。

1.全校积极实践“责任——我们的誓言”主题活动,树立人人都是德育工作者的思想,认真宣传实施《公民道德建设实施纲要》,深入开展“树师风,扬师德,铸师魂”活动。加大身边师德典型的宣传力度,开展“师德论坛”系列活动,总结校内先进教师的教育思想、教育方法,弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。引导教职工明确时代要求,珍惜岗位,加强自我修养,不断进取的自觉性;进一步增强教书育人,为人师表的意识,培养团队精神。

2.大力加强学校精神文明建设。结合学校的发展实际,认真制定文明单位创建规划,组织机构落实,人员分工明确,具体措施到位,有量化,具有操作性,加强争创宣传和创建的力度,教职工对文明单位创建信心倍增。依托网络管理,开设信箱,切实了解群众困惑的问题,为群众办实事,办好事。

3、加强对青年教师和骨干教师培训的力度。学校要发展,靠的是“树人”,学校要建立优秀人才脱颖而出,发挥作用的环境和机制,靠事业吸引人,靠政策激励人,靠感情温暖人。学校要加大对青年教师的培养,对青年干部的锻炼,对骨干教师的培训。在思想上要提高要求,在工作中多提供舞台,在生活中要多关心、体贴。同时,把优秀教师积极吸纳入党组织,把德才兼备的教师选拔到相应的领导岗位,把教学能手教师推举到县级教学讲台上。充分利用有效手段去鼓励教职工岗位成才、科研成名、教育成家。

四、加强对群团组织,统战工作的领导。

学校工会要依据《工会法》、《教代会》章程,开展好民主管理,民主监督工作,开展组织好工会会员的学习、教育活动,丰富教职工文娱生活,关心教职工,做群众的贴心人,争创先进工会组织。

团组织要落实团组生活,开展适合青年教师特点的活动,争创优秀团组织。

要认真落实统战工作,关心民主党派成员,积极协助上级部门到校调研,视察工作。尊重少数民族的风俗习惯。

五、工作措施:

1、加强领导,注重宣传。

要对照支部工作职责,查找差距,落实支部工作任务,大力宣传学校工作中涌现出来的先进典型和成绩,加大收集力度,向上级宣传部门报道。

2、建立制度,明确责任。

制订完善学校各项规章制度,真正做到依法治校、民主管理,以德治校,坚持校务公开,接受党内外群众的监督。

3、落实学习制度,坚持周三教职工政治学习时间,坚持“三会一课”制度。

4、表彰校“师德标兵”、先进个人等,宣传事迹,宣传形象,发挥榜样作用。

学校党支部必须为全面推进教育改革发挥应有的作用,为党的教育事业负责,为学校负责,为党的组织和成员负责,办“社会认可、家长满意,学生舒心”的一流学校,是我校的办学宗旨。建设一支“师德高尚,师观端正,师魂纯洁,师能过硬”的教师队伍,是我们的承诺。“热爱艺术,诠释完美,展示艺术才华,创建特色学校”,是我们不懈的追求,坚信充满希望的天林小学在上级教育部门的领导下将会走向更加辉煌的明天。

支部党建工作计划(篇2)

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是全面建设社会主义现代化国家开局起步的重要一年。县政务服务中心认真贯彻落实党的二十大会议精神,紧紧围绕县委政府的工作部署,以加强党的先进性、纯洁性建设为目标,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力做好机关党员干部思想政治建设、机关党的基层组织建设,为推进机关党建工作再上新台阶,建设美丽幸福新桃江作出积极贡献。

 一、强化党员队伍思想建设,全面提升党员综合素质

(一)加强政治理论学习。认真组织学习党的二十大精神和省、市、县党代会精神,深刻领会并准确把握二十大报告中关于全面提高党的建设科学化水平的精神实质。贯彻落实《党章》和《条例》。教育和引导广大党员坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,用中国特色社会主义理论和最新的党建理论武装头脑,坚持理论联系实际,做到学以致用,解决问题,推动工作。不断提高党员干部政治素养和理论水平。

(二)推进学习型党组织建设。建立和完善党员长期教育学习机制,坚持把推进学习型党组织建设作为党建工作重要任务来抓。积极引导党员干部向书本、向实践、向群众学习,增强学习的系统性、针对性和实效性,提高党员干部服务发展的能力。坚持线上线下同时学,树立自觉学习的意识、主动学习的态度,坚持学习的恒心,在学习中开阔视野,学习知识,提高能力,增长才干。

二、以加强基层组织建设为目的,全面落实党建目标责任制

(一)落实党建工作责任制。实行“一岗双责”。党委书记切实履行第一责任人职责,班子成员带头履行抓党建的工作责任。建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制。坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实,真正形成责任明确,齐抓共管的党建工作格局,以卓有成效的党建成果推动各项工作任务的顺利完成。

(二)抓好支部班子建设。按照“五个好”标准加强基层党组织班子建设。努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍,不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。加强党务工作和党务知识培训,不断提高基层党建工作能力和水平。

(三)坚持制度规范管理。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员积分管理等党内基本制定,按时收缴党费。严格党员教育、管理和监督,坚持每年开展民主生活会、组织生活会、民主评议党员工作,并将评议结果作为年终评先评优依据。

三、以加强党员队伍建设为重点,全面提升为民服务本领

(一)做好党员发展工作。按照党员发展工作的“十六字”方针,严格党员发展条件和程序,切实把政治素质好,业务能力强,作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养,建立党员联系和服务群众的工作制度,拓宽党员服务群众渠道,增强党员服务大局、服务群众的意识。开展党内激励、关怀、帮扶活动,帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。

(二)加强党务干部建设。加强党务干部、专干学习培训,重点抓好《党章》和党务知识的学习,增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识,提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。

四、以保持党的先进性纯洁性为目标,全面加强党风廉政建设

(一)加强党员干部作风建设。以“清廉大厅”助推“清廉机关”建设,把“为民、务实、清廉”的要求贯穿活动的始终。要通过作风整顿,着力解决思想错位、业务不精、作风不实等问题,增强广大党员干部服务大局、服务基层、服务群众的意识,进一步提升服务水平,努力打造一支务实、高效、清廉的干部队伍。

(二)落实党风廉政建设责任制。强化领导,落实反腐倡廉各项任务,抓好廉政风险点的防范工作。要结合部门实际,通过举办专题讲座、观看警示教育影片等形式,开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。要运用好“第一种形态”,对出现苗头的股室,对其责任人及个人开展提醒谈话,强化对党员干部的监督制约。不断完善党务、政务公开工作,增加党务政务工作的透明度,接受群众监督。严肃查处党员干部的违纪违法行为,推动反腐倡廉建设取得新的进展。

支部党建工作计划(篇3)

一、指导思想

以学习宣传贯彻党的十九大精神为动力,以创建先进基层党组织为抓手,紧紧围绕“党要管党,从严治党”这一主题,实事求是、与时俱进、扎实工作、开拓创新,进一步加强和改进党支部和党员队伍建设,探索新时期党建工作新思路,为学校教育的快速发展提供坚实的组织和思想保证。

二、工作目标和任务

1.对照2018年出现的问题清单,逐一认真整改整改思想认识、宣传力度两个方面。并公布。

2.建设服务型学习型党组织。继续开展自愿者服务,继续深入学习十九大精神。

3.发挥“一个党员一面旗帜”的作用,认真按照国家均衡发展验收要求开展教育教学工作。

4.加强入积极分子的培养考查和新党员发展工作。

5.以“城乡联动·党建提升”目标,加强对车河镇八步小学党支部的指导工作。

6.加强支部阵地建设,重新规划支部阵地,包括活动室、会议室、宣传栏以及“党建+和美”文化建设。着手建立“合力”支部,打造“和美”文化品牌学校。

三、工作措施

(一)强化四个意识落实责任,在学校全面深化党的建设。

一是以***新时代中国特色社会主义思想为指导,精心谋划2019年系列活动。强化领导,精心组织,联系实际,细化方案,注重结合,务求实效,推动党的建设长效化、常态化。

二是做足各项保障,协力推动党建工作迈向新台阶。党建工作要强化党的领导,持续推进基层党组织标准化建设,严肃党内政治生活,弘扬政治文化,净化政治生态,严格纪律规矩。

三是加强理论学习,把握党建工作的正确方向。从讲政治的高度来认识理论学习的重要性和必要性,建立并坚持集中学习制度,通过学习提高自身政治敏锐性和鉴别力,不断增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。

四是敢于担当碰硬,强化学校领导的主体责任。班子成员要深入一线,主动接触矛盾,化解问题;全面落实“五大发展理念”,把教育均衡发展的成果向纵深推进。

(二)创新评价考核机制,全面提升教育教学质量。

支部与学校行政处理好绩效改革工作,特别是2019年南丹县对教师绩效出台了一系列的改革措施,学校的现有方案必须跟进。绩效方案必须发挥其指导工作的“指挥棒”、评价工作的“度量衡”、积极性的“助推汁”的作用。并以此为依据,激发校长动力、层层传导压力,让想干事、会干事、干成事蔚然成风。这些工作支部要发挥核心作用。

(三)全面加强党风廉政建设,建设一个清正廉洁集体。

(1)加强廉政建设。党支部要求领导干部要自觉做师生的表率。即要求教师做到的,学校领导要首先做到,工作不以权谋私,要勇于牺牲个人利益,顾全大局;要关心职工生活,给职工排忧解难;要带头讲奉献,苦干勤政并廉政。

(2)加强工作作风建设,继续做好“廉政文化进校园”工作,做到真公开、真落实。严格执行学校财务管理规定,严格执行重大物品政府采购制度。班子成员要在工作中尊重客观规律,实事求是,对成绩不夸大,对缺点不缩小,对学校党务校务和财务等教师关心的热点问题,抓实抓好,务求实效,努力做到公正、公平、公开。

(3)加强服务意识。班子成员要统一思想,本着“有利于学生的健康发展,有利于教师的切身利益,有利于学校的办学声誉”的工作原则,甘当“人梯”,把培养高素质的教师队伍放在首位,积极为教师搭设施展才华的舞台。

(四)发挥党组织的核心地位,加强党对群团领导。

1.继续加强党对工会的领导。工会在党的领导下,紧紧围绕学校中心工作更好地履行工会职能,进一步加强自身建设。组织教师广泛开展活动,认真组织召开学校工代会、教代会,集思广益、凝聚人心。党政工要继续抓好共建先进“教工之家” 工作,巩固和提高车河镇小学先进“教工之家” 成果。

2.加强党对团队工作的领导。发挥教师共青团、少先队在学校各项工作中的积极作用。认真做好发展团员工作,加强团队干部的思想建设和队伍建设,培养教师团干部的创新精神和实践能力。

3.重视对妇女工作的指导,全面提高女教工的素质,维护她们的合法权利,根据我校女教工多的实际,要继续深化“巾帼建功”活动,发挥女教工的才能。

4.进一步加強学校文化建设,巩固提高精神文明建设成果。要围绕党的十九大精神,开展丰富多彩的活动。开展“校园艺术节” “班班有歌声”、学校运动会等一系列活动,大力推进学校艺术体育教育向纵深发展,使学校真正成为具有浓郁文化艺术氛围的教育基地。同时通过学校文化硬件建设、软件建设合力打造“和美”文化校园。

(五)加强党内组织生活,发挥党员内驱动力。

1.重视党的后备力量的培养。抓好入党积极分子的培训工作,定期为积极分子上党课,重视党员传帮带工作,变过去的“自然成长”为积极培养,把思想进步、工作积极、成绩突出的一线教职工吸引到党组织中来,形成强大的凝聚力,使更多的优秀年轻教师向党组织靠拢,壮大和发展党员队伍。培养入党积极分子1-2名,发展对象1名,发展党员1名。

2.按时按质完成党的信息报送和宣任务,积极向党报党刊或党建媒体发表文章,力争完成年度工作任务,每年上报信息24条以上。

3..加强党的民主建设。健全党内民主监督制度,继续推进党务公开,促进党内民主和学校民主的有序发展,进一步以党务公开带动校务公开,严格执行重大事项的议事规则和决策程序;充分发挥党组织的政治核心作用,完善校长负责、党组织保证监督、教代会民主管理“三位一体”现代学校管理体制。

4.认真做好党员党费的收缴工作。2019年1月开始,支部做好2019年党费上交一览表 在职党员通过“党费云”服务按月进行缴交,退休党员通过支部收取现金上交。

(六)加强宣传党的光辉思想,宣传支部创新特色 宣传工作是党的传统,没有宣传,党就不能快速发展,人民就不能了解党的思想,党的行动,它对党建工作起到重要的作用,2018年车河镇中心小学几乎都没有上过媒体和电视,严重影响到学校的绩效评估工作,因此,今年必须通过下任务下指标要求各校、园和中心小学各室分辨完成指标任务,同时号召教职工撰写相关文章发表在党建媒体上,一是宣传自己,二是完成上级交给的任务。

(七)抓紧意识形态工作不放松

充分认识意识形态工作是基层党组织必须重视的重要工作。制定专项工作计划,认真安排意识形态工作,积极开展宣传教育工作,认真监控党内外意识形态动向,做出判断,针对性地开展意识形态工作。

附:2019年车河镇中心小学党支部工作安排表

中共南丹县车河镇中心小学支部委员会

2018年12月28日

2019年度车河镇中心小学支部安排表

2019年

一月 召开支部年终总结大会。开展主题为“遵守党纪党规,长存敬畏之心”党日活动。讨论发展党员对象。

二月 慰问困难、病重和老党员。

三月 1.召开支部大会,学习支部计划,布置学期支部工作,制定和启动“两学一做”方案,组织学习政治理论,部署新的政治学习活动任务。

2.支持工会组织好“三八”妇女节活动。

3.开展主题党日活动。开展学习雷锋活动,全体党员参加植树。

四月 1.党员活动,召开支部会,上党课。

2.做好入党积极分子考察、培养,思想教育。

3.开展缅怀先烈活动,组织党员、团员和少先队员清明节扫墓活动。

4.开展“党建+”主题活动,迎接国家级验收。

5.开启中心校与村联动机制。

五月 1.“五一”劳动节。

2.指导团支部开展“五四”青年节主题活动,指导少先队开展庆“六一”活动。

3.开展廉政教育活动。

4.支部上党课。

5.检查学习笔记一次。

6.与村委开展“两联三创”活动。

六月 1.对发展对象和积极分子进行考察。

2.开展建党98周年系列活动,组织党员,发展对象以及班子成员开展学习活动。

3.上党课。

4.慰问老党员、困难病重党员和教师。

5.开展文体活动(气排球比赛)。

6.主题党日:自愿者帮扶行动。

7.召开组织生活会。开展以“如何做一个好党员”为主题的大讨论。

七月 1.“七·一”建党98周年纪念活动。

2.检查学习笔记。

3.上半年度党建工作总结上交。

4.主题党日:到东兰红色教育基地开展重温入党誓词等活动。

八月 暑期党员、教师理论培训学习。

九月 1.庆祝教师节。

2.召开支部大会,布置学期支部工作;党课活动。

3.召开入党积极分子会议,提出工作要求。

4.主题党日:开展学习先进人物活动。

十月 1.迎国庆系列教育活动。

2.九月重阳看望老党员、老教师。

3、缴纳第三季度党费。

4.主题党日:纪念中华人民共和国成立70周年系列活动。

十一月 1.开展党风党纪教育活动。

2.党课活动。

3.检查学习笔记。

4.进行2019年度党支部工作总结,研究制定2020度党支部工作计划。

十二月 1.召开党员组织生活会和支委民主生活会;发展新党员,评先推优。

2.党员个人总结,开展党员述职报告和岗位考核工作。

3.抓好材料收集整理、汇总上报。上缴党费。发展对象转为预备党员大会。

4.迎接年终绩效管理验收。

5.上交支部述职报告。

2020年1月

1.元旦春节慰问老党员、退休、重病教职工 ;

2.。节日期间党员廉洁自律教育。

(此工作计划在实施过程中,根据实际情况将会稍作调整)

支部党建工作计划(篇4)

导语:为进一步深入落实“创先争优”活动部署,切实调动自身工作积极性和主动性,激发干事创业工作热情,根据党委和党支部工作的要求,结合本人具体情况,特制定个人工作计划:

为进一步深切落实“创先争优”活动安排,切当变动本身工作自动性和自动性,鼓励办事创业工作热忱,根据党委和党支部工作的要求,联合本人详细环境,特订定个人做作筹划:

1、目标和要求

经过议定展开“创先争优”活动,进一步鼓励开辟立异、敬业奉献精神,在工作中切当发扬比、学、赶、帮的工作热忱,在急、难、险、重担务面前目今和工作岗亭上富裕阐扬前锋榜样效用。同时,经过议定本身策动、感化四周大众投入到平常工作中去,保险工作精良展开。

2、详细办法

一是加强进修,在思维上创先争优。保存思维上的进步性,建立精确的全国观、人生观、代价观和权力观,紧记“两个必须”,自发践行“八荣八耻”社会主义荣辱观,禁止各种腐败思维的勾引和腐蚀,培养崇高的糊口生涯情趣,建立人民如意的形象。自动参加建立进修型党构造活动,建立长于进修、毕生进修的见解,经过议定进修刚强政治立场,进步表面素养,加强工作自动性和自发性。要自动向册本学,进修《当真胜于本领》和《为你本身工作》两本书。坚定参加中间组表面进修,并做好进修记录,每次进修都要有感谢领会。向进步个人学,向大众和实践学,吃透上级政策精神,鉴戒经验和做法,为阐扬顾问帮手效用做好知识和本领储蓄。要加强政治表面知识和交易知识的进修,争当进修型干部。

紧紧环绕党支部订定的创先争优活动目标和详细方案,联合职业操行教诲、廉政教诲、“三观”教诲,当真进修《廉政标准》,自动参加各种培训,当真进修党务工作的交易知识,进步表面素养,加强工作自动性和自发性,为进步后勤办事工作效能和党建工作程度打好坚固的表面根本。本年精读二之三本书,撰写一篇工作调研报告。

二是加强责任感,在落实上创先争优。走在火线,作出榜样,争创一流、阐扬前锋榜样效用,用共产党员的标准严厉要求本身,忘我奉献,吃苦在前,碰到坚苦不退守,碰到题目不害怕,对付得失不谋划。落实好党建工作责任制和党风廉政构筑责任制,精密联合工作实际,实实在在工作,实实在在为人。在工作上带好头,在进修上带好头,在联合拢带好头,竭力图做“新河创业前锋”。

三是开辟进步,在举动上创先争优。连续解放思维,排除抱残守缺见解,加强立异意识、立异精神和立异本领。做到工作思路有立异,目标任务有立异,工作办法有立异。要经过议定立异工作机制,连续适应新局势,探讨新环境,总结新经验,摸索新规律,扩充本身的脑力,进步工作质量和效果。

四是立足本职,在岗亭上创先争优。确保工作不在本身这里耽搁,过错不在本身这里产生,外来办事人员不在本身这里受冷漠,公司形象不在本身这里受侵害。富裕阐扬党员的前锋榜样效用,进步和谐、和谐、成长的本领,高标准结束工作任务,和谐科室联合同志,服从规律,典范工作,清正耿介,立异脑筋,进步效果。

五是展开好“一帮一”结对联活动,每个月与帮扶东西起码进行一次讲话,包管结果和质量。每个月25日按时构造和参加创先争优讲评活动,并当真听取职工代表定见,竭力改革工作。每个月起码参加一次义工活动。每季度构造召开一次党课,并吸取入党自动分子参加。从如今到年底每个月构造和参加一次党支部特点活动。每个月构造一次耿介自律讲话,每季度展开一次警示教诲。

六是按时结束上级交办的各项工作任务,竭力进步工作质量,经心尽责干好本职工作。

支部党建工作计划(篇5)

20**年在的党建工作中,医院党支部将认真贯彻落实党的十九大精神,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕“构建和谐医院”为主题,深化医疗体制改革,以建立“学习型”、“节约型”医院为着力点,深入开展“医院质量万里行、廉政进医院”等活动,抓住重点,不断创新,求得新突破,取得新成效,为医院新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证。为了更的做好的党建工作,现制定医院党支部工作计划。

一、加强党的思想建设,创建学习型医院、学习型党支部。

要认真贯彻落实党的十九大精神,身体力行***新时代中国特色社会主义思想,就必须在创新学习机制上入手,将创建学习型医院与创建学习型党委、党支部有机结合起来。党支部要以先进性教育活动成果的,完善学习教育的长效机制,推动学习型党支部的深入开展,进一步增强党员终身学习、团队教育的理念,达到党员个人素质明显提高、党支部战斗力明显增强的目的。党支部将从中发掘典型、总结经验,适时召开交流会,以利相互学习,共同提高。

1、进一步抓好党支部的学习,努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习,将按照党支部制定的学习计划,并结合本职业务和工作分工作出安排,保证内容、讲究方法、注重实效。坚持集中学习与个人相结合,通读原文与专题研讨相结合,力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习,使党委努力成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。

2、坚持“三会一课”制度,突出实效性,提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际,坚持开展活动,加强党员的政治思想教育,提高党员的政治思想素质;抓好新发展党员预备期考察及入党积极分子教育培训,引导他们不断锻炼自己,考验自己,丰富自己,使他们尽快地成熟起来;坚持重大问题集体决策和办事公开制度,开好各级民主组织生活会。注重民主组织生活会的针对性和实效性,真正在解决问题上下功夫,不断增强班子的凝聚力和战斗力。

3、进一步抓好党员和职工的学习,精心组织、周密安排好党员和职工的学习,党员学习计划每季1次集中学习,每月一次自学,利用多种方式进行学习,寓学习于各种组织和活动之中。广大党员干部要学在前、用在前,作深入学习、持久学习的表率,成为学以致用,用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为,激励广大职工开阔视野,启迪思维,解放思想,转变观念,争做学习的表率和解放思想的先锋。

4、加强干部队伍的教育培训工作,坚持做到学教研相结合,提高学习的效果。抓好中层以上干部领导科学和管理科学知识的学习培训,提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力,增强全局观念、服务群众的自觉意识,培养实事求是,联系群众,勇于开展批评与自我批评,保持清正廉洁的优良作风。

二、加强党的组织建设,提高战斗力和凝聚力。

1、深入学习贯彻《党章》。按照《党章》的要求,加强支部班子建设,要按照上级党委组织部门的统一部署,认真制定计划,精心组织准备,按期完成党委换届选举工作。要按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求,制定创争计划,积极开展创建好班子活动,提高领导班子的战斗力和凝聚力。

2、按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,做好发展党员工作。要努力建设一支数量充足,质量优秀的入党积极分子队伍。重视对建党积极分子的教育、培养、考察,把好“入口”关,成熟一个发展一个。特别要做好积极分子的培养发展工作,不断增强党的后备力量。今年准备发展2名党员。

3、以创建先进党支部活动为载体,进一步增强各党支部的活力。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,要把创建先进党支部作为各项党内创建工作的主要抓手。党委要认真制定先进党支部创建标准和评价考核标准,各支部要认真制定工作计划和,组织学习动员,抓好落实。要着眼于加强班子建设,提高干部素质,注重引导党员干部学业务干实事,心思用在工作上,作风拧在务实上,聚精会神搞业务,一心一意谋发展,实现“抓班子,带队伍,促发展”的目的要求。党委将定期组织考核,年终组织评选.不断加强支部思想政治工作。坚持以人为本,畅通了解人、关心人的渠道,理顺情绪、平衡心理工作,促进干部职工身心和谐、全面发展。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合、关心爱护与严格教育相结合、弘扬正气与敢于批评相结合,增强思想政治工作的针对性和实效性。

三、加强党风廉政建设,进一步建立健全惩防长效机制,在加快推进医院建设的同时,抓好作风建设,建设一支高素质的干部职工队伍,树立医务人员新形象是医院党建工作的一个重点。要以长效机制加强党员、干部和职工。

支部党建工作计划(篇6)

一、指导思想

以区委“创新转型谋发展,服务群众促和谐”的总主题和深化岗位行动、家园行动、志愿行动的总要求,围绕医院“贯彻一条主线、实习两个满意、把握三个着力、狠抓四项建设、增强五种意识”的总体思路,加强党支部建设,充分发挥党员先锋模范作业和党组织战斗堡垒作用。

二、深入推进创先争优活动

(一)开展“三结对”活动,充分发挥党员主体作用

1、继续开展党员责任区活动,每月及时反馈活动内容,做到及时上传民意,及时解决问题。

2、做好新老党员结对工作,加强沟通,互帮互助。

3、做好本支部与外科三支部结对工作,加强医技科室与临床科室的交流,推进医院更好发展。

4、成立支部党员志愿者工作室,开展各项志愿者服务。

(二)开展各项活动,喜迎建党**周年

1、积极参加医院组织的各项活动,包括“迎七一”党员志愿者活动、“红歌大家唱”活动、党史知识竞赛、建党**周年征文活动等。

2、围绕主题开展本支部的自选活动。

三、加强支部政治思想建设

(一)营造支部学习氛围

1、组织支部内党员认真学习《六个为什么》、《向世界的医院学管理》。

2、以《六个为什么》、《向世界的医院学管理》为主要读本,开展“一名党员一堂课”活动,并经评选向总支推荐精品党课。

3、组织各党员积极参加总支组织的党课培训,支委和支部书记认真参加理论学习班。

(二)响应党员“五个一”做法

积极鼓励支部内党员每年“制定一个学习计划,研读一本理论书籍,建立一本学习记录本,撰写一篇学习心得体会,提高一项业务技能”,并对党员学习记录本进行定期督查。

四、加强支部组织制度建设

1、支部通过三会一课制度,着力提高支部的学习能力、教育能力和服务能力。

2、认真制定本支部年度工作计划和实施方案,组织动员,严格落实。

3、严格做好党员发展工作。

支部党建工作计划(篇7)

一、指导思想

20**年,学校将深入贯彻党的**大精神,以科学发展观引领学校教育的发展全局。紧紧围绕学校发“外树形象,内强素质,以人为本,和谐发展”的工作目标和教育教学中心工作,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,按照“抓学习,促规范,提内涵”的思路,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用,为学校全面、和谐、可持续发展带给有力的思想、政治和组织保证,进一步深化学校党建工作规范建设,凸显个性,争创特色,努力开创我校党建工作的新局面。

二、工作目标

1.坚持学习与实践同步,加强全体党员教师政治学习,建设学习型党组织。深入学习贯彻党的**大精神。紧紧围绕“贯彻**大精神,推动巫山教育科学发展”主题,把“中国梦”的教育作为学习宣传**大的重要资料,扎实开展党的群众路线教育实践活动。透过举办专题培训、知识竞赛、召开专题组织生活会、发放学习资料等形式,认真落实党的**大精神“三进”要求,引导教育系统党员干部立足岗位建功立业。认真落实中心组学习、政治学习和“三会一课”,扎实推进学习型党组织建设。建立干部培训学习档案。

2.加强党建工作。以“强组织、增活力、求实效”为目标,强化党建“五大工程”。优化党组织设置,进一步健全党建工作制度,加强“12371”党建信息平台管理,夯实党建工作基础。号召全体党员“亮身份、树形象”,用心开展“党员示范岗”、“党员职责区”等主题实践活动。加强组织建设,严格党员教育与管理,做好党员的发展工作,壮大和发展党员队伍。培养入党用心分子1-2名,发展党员2名,培训党员35人次。

3.加强干部队伍建设。以建设节约型、廉洁型校园为契机,深化学校领导班子建设。强化民主集中制教育,健全领导班子议事和决策机制。

4.开展“共产党员示范岗”建立活动,进一步发挥党员的先锋模范作用,评比优秀共产党员。

5.加强党风廉政建设。坚持教育、制度、监督、纠风、惩处“五个并重”的工作方针,严格反腐倡廉工作职责,深入开展“为民、务实、清廉”、“爱与职责”、“廉留心中”主题教育。强力规范“三重一大”决策制度、厉行勤俭节约制度、党务校务公开制度。强化效能监察和督查督办,转作风、改文风、实会风。

6.加强师德师风建设。深入开展“教师职业道德教育”主题活动,建立学生、家长、教师、学校和社会“五位一体”的师德建设监督网络,着力完善教育、制度、监督并重的师德师风师纪建设长效机制,落实师德师风师纪“一票否决”制度。按照“静心、修德、创新、感恩、奉献、清廉”教师品质要求,强化“十项禁令”、“十项制度”、“十条公约”落实,切实转变工作作风。提升教师道德水准,评选校级师德标兵和优秀教师。

7.用心配合、协助学校行政、各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作,完成各项重要的教育活动。精心设计各项专题活动,构成实验小学学校教育活动的序列框架。

8.加强工会、少先队工作,有效凝聚各方教育力量,推进优质学校的影响力,用心推动“平安校园”建立工作。

9.强化教育信息报送与管理。上报各类教育信息和简报50条,在县级以上电视台、报刊、杂志公开发表教育宣传报道15次以上。

三、主要工作

(一)依托学习载体,加强思想建设,提升理论素养。

充分利用党员学习日、教师政治学习、升旗仪式等“学**台”,以学习宣传党的**大精神为主线,结合学校教育和学校实际,扎实推进理论学习。透过理论学习,把全校党员、干部和全体师生的思想和认识统一到学校教育的和谐发展上来,把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。

1、抓好中心组成员的学习。加强以在职党员教师为群体的中心组理论学习,坚持每月学习交流一次,做到带头抓、带头学、带头用,构成良好的学习氛围。中心组学习做到定主题、定时间、定主讲,充分发挥正确的导向作用。

2、抓好全体党员的学习。为提高全体党员的政治思想觉悟,我校支部将认真做好每学期一次的民主生活会制度,将“**大”精神、20**年“两会”精神、师德规范、教育法规等列入今年的学习教育资料。

3、抓好全体教职工的学习。坚持每周学习一次。以“教师论坛”为阵地,开展专题研讨。以加强师德师风建设为重点,围绕作风建设、教师素质、“**大”精神、“两会”精神、教育法律法规等主要资料,加强思想政治教育和师德规范教育,树立为人师表、爱生敬业的师德形象。

4、抓好党建信息化的建设。在充分发挥学校橱窗、板报等宣传阵地的作用外,还要充分利用12371平台,开展党员教育活动,及时交流党建信息,用心宣传先进党员形象。

(二)加强教育管理,促进组织建设,提高组织潜力。

坚持党要管党、从严治党的方针。结合学校教育工作实际,紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力这个中心工作,加强和改善党的组织建设。抓好干部队伍建设,党员队伍建设,教师队伍建设是实现学校内涵发展的关键所在,学校党支部要把这项工作作为党建工作的重点来抓。

1.加强干部队伍建设。充分发挥班子成员分工协作、群众决策的优良传统,增强班子的战斗力。建立和实行中层干部工作考核制度,重平时考核、重实绩考核,使全体干部注重学习,自觉理解教育和监督。认真做好学校后备干部的培养工作,多层次、全方位地培养和选拔优秀年轻教师,为他们的锻炼成长搭建舞台,创造条件。

2.加强党员队伍建设。一是加强支部建设,发挥党员的先锋模范作用,体现“一个党员一面旗”。要用心开展行之有效的党组织活动,增强支部的战斗力和凝聚力,让党员同志在活动中理解革命传统教育和先进性教育。要完善先进性教育长效机制,做好党员的教育、管理和监督。二是加强党员管理,做好组织发展工作。要加大对入党用心分子的教育、培养和考察工作;做好党员的党费收缴工作;继续健全党员、干部、教师谈话谈心制度。

3.加强教师队伍建设。加强思想政治工作,引导教师不断加强师德修养和认真落实教育、教学常规,促进教师专业成长。

4.做好党支部目标管理考核工作和党员计划、总结及民主评议工作。把一年一度的常规工作当作支部自身建设和党员自我学习、改善的重要契机。用心建立党建工作特色,强化服务党员、服务教工、服务学生的意识,发挥党组织的政治核心作用。

(三)健全监督机制,加强作风建设,促进健康发展。

严格按照中共中央“八项规定”改善作风的要求,做到勤政廉洁。改善思想作风,做到与时俱进,解放思想;改善工作作风,做到求真务实,勤勉高效;改善生活作风,做到艰苦奋斗,廉洁自律。

1.坚持预防为主、教育在先的方针,深入开展党风党纪教育。要在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育,筑牢党纪国法和思想道德防线。牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨,密切联系群众,要经常深入教研组、深入课堂,用心解决师生普遍关心的问题,个性对有困难的教职工、学生要给予更多关爱。

2.认真落实党风廉政建设职责制。贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求,制定本校党风廉政建设职责制目标管理计划,落实职责到人,及时部署并组织实施。

3.进一步加强党内监督工作。巩固行风建设成果。要认真履行《党章》赋予的监督职责,健全监督程序,增强监督效果。要认真贯彻《党员权利保障条例》,发展党内民主,保障党员权利,确保党员对党内事务和学校事务的知情权、参与权和监督权。

4.开展丰富多彩的教育活动,加强党员队伍的爱国主义、群众主义教育。本年度,党支部要拓宽教育的渠道,挖掘教育的深度,用心为党员创造外出学习参观考察的机会,增强教育的实效性。

(四)加强民主管理,落实制度建设,推进依法治校。

1.进一步完善教职工大会制度。结合学校实际工作,认真筹备开好教职工大会,要围绕主题,突出重点,充分发扬民主。进一步学习理解“教师绩效工资”的文件精神,结合校情完善教师工资收入分配制度,讨论审议学校发展的新思路和新规划,落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权。

2.继续开展“六五”普法教育。坚持依法治校,不断提高依法办学,依法施教的水平,用心发挥法制副校长的作用,透过学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像等多种形式,进一步增强全体党员和教师的法制意识,提高师生学法、用法、守法的意识和潜力。

3.进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用,增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定,都要经过党内充分酝酿,行政群众研究决定,体现民主集中制原则,理解群众监督,倾听群众呼声。

4.贯彻党的民主集中制原则。开好民主生活会,深入开展批评和自我批评,发扬党的艰苦奋斗的优良传统,克服不良风气,规范党员言行,自觉维护党的形象。

(五)发挥协调功能,调动用心因素,促进学校发展。

要充分认识到学校的改革和发展,始终离不开广大师生的努力和社会、家长的关心支持。要用心支持群团组织根据自身特点,创造性地开展工作。要为学校的发展扎扎实实地做好关心人、服务人、凝聚人的工作。要调动学校各方面力量和一切用心因素,促进学校的快速、全面、可持续发展。

1.加强对学校工会工作的指导。要用心支持工会按照《工会法》的规定履行工会职责,把维护教职工合法权益作为工会的基本职责,使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。透过工会了解群众状况,征求群众意见,为学校的改革发展献计献策。透过工会关注、配合,帮忙困难职工,构建和谐校园。

2.加强对少先队学生工作的指导。少先队作为学校对学生实施教育和管理的重要职能部门,在学生管理层面上有着重要的作用。要强化学生的养成教育,规范学生行为。

3.重视退管工作。关心离退休老教师的学习生活和身心健康,丰富他们的退休生活,尽力为他们排忧解难,多办实事。

(六)重视礼貌建立,塑造学校形象,提升学校内涵。

1.落实师德规范,加强师德建设。以“师德承诺”为载体,深化师德建设,进一步规范教师的言行,切实转变教育思想,更新教育观念,建立新型的师生关系,恪守职业道德。把师德建设的重点落实到关心爱护每一个学生,真正建立平等、民主、和谐、互助的师生关系上来。开展争创优秀共产党员、师德标兵和优秀教师活动,把争做师德标兵活动,纳入学校精神礼貌建设的总体规划。

2.坚持“德育为先”“育人为本”思想,提高建立礼貌单位的水平。结合我校已是市级礼貌单位标兵的实际,礼貌单位建立活动要以提升社会公德、职业道德、家庭美德教育为重点,以礼貌礼仪教育为切入点,不断提高建立水平。

3.落实“和谐社会”思想,加强和谐校园和校园文化建设。在整体规划初具格局的基础上,进一步提升校园环境、校园文化品位,使其更美化更优化。加强与居委会、派出所、社区及校园周边等单位的礼貌共建活动。用心发挥家委会、家长学校等作用,为学校发展创造有利的外部环境。

4.充分发挥宣传媒体作用。树立师生身边的先进典型。透过橱窗板报、校园广播等媒体和专题、专刊、专栏形式进行宣传,以到达振奋师生精神,营造良好的舆论氛围的效果。

在新的一年里,学校党支部将围绕学校教育教学这一中心工作,坚持以人为本,加强人文关怀,构建和谐校园,团结带领全体党员干部和教职工,进一步解放思想,开拓进取,以昂扬向上、奋发有为的精神状态,狠抓工作落实,为学校发展而努力!

附:党建工作主要活动安排

一月份

1.20**年度党建工作总结,进行党员民主评议。

2.开展党政工慰问贫困教师、留守儿童、失依儿童活动。

二月份

1.制定党支部理论学习计划和党支部组织发展计划。

2.研究制定20**年度党建工作计划与活动安排。

3.学习县教育工委20**年工作要点,部署20**年支部重要工作。

4.制定学校党务公开实施方案。拟定领导班子成员一岗双职责务分解表。

5.与教师签订师德师风职责书。

6.召开支部委员会。

5.考察确立入党用心分子。

三月份

1.学习和讨论20**年支部工作计划。

2.配合工会搞好庆祝“三八”妇女节活动。

3.召开年级组长及部分教师座谈会,了解师生中存在的问题,为修改部分管理制度奠定基础。

4.组织中心组学习国家、市县级两会精神。开展以两会精神为主题的党课一次。

5.组织部分党员参加教研月赛课活动。

6.召开支部委员会及支部党员大会各一次。

7.撰写心得体会。

四月份

1.开展缅怀先烈活动,组织部分师生进行扫墓活动。

2.召开班主任会议,征求班主任考核方案修订意见。

3.继续组织部分党员参加教研月赛课活动。

4.组织全体党员赴曲尺参加社会实践活动。

5.组织入党用心分子培训。

6.召开支部委员会和组织中心组理论学习。

五月份

1.纪念“五四”青年节,参与好相关活动。

2.做好新党员的发展工作。

3.召开召开支部委员会。

4.组织党员进社区宣传、发放“**大”、“两会”精神和资料。

4.组织部分党员参加学校“且思且行、渐自成蹊”论坛活动。

5.组织党员参加大下访、结对帮扶活动。

6.开展党员、教师结对帮扶业务指导活动。

六月份

1.庆祝“六一”国际儿童节,配合行政搞好庆祝活动。

2.评选两会精神心得体会优秀文章。

3.加强党建工作的研究,完成党建文章的撰写。

4.召开支部委员会及召开支部党员大会。

5.组织中心组理论学习和上党课一次。

6.迎接上半年党建工作检查。

七月份

1.庆祝建党92周年活动。组织全体党员赴开县刘伯承纪念馆考察学习。

2.安排落实暑假党员、教师学习资料和要求。指导好学生暑期工作。

3.中心组理论学习。

4.召开支部委员会。

5.做好上半年党建工作总结。

八月份

1.研究新学期学校工作。

2.组织党员参加各级培训、学习活动。

九月份

1.补充完善下半学期党建工作计划。

2.召开青年教师座谈会,进一步落实教师结对帮扶活动。

3.组织“我们的节日——教师节”党员、教师师德演讲比赛。

4.开展退休教师暨全体党员座谈会。

5.召开支部党员大会。

6.组织中心组理论学习和上党课。

十月份

1.迎国庆系列(教师、学生)教育活动。

2.开展党员教师进社区活动。

3.开展老年节慰问党员教师活动。

4.组织中心组理论学习。

5.开展党员教师上示范课教研月活动。

6.召开支部委员会。

十一月份

1.开展党员、教师大下访活动。

2.强化12371党建平台建设。

3.组织中心组理论学习。

4.召开支部委员会。

十二月份

1.开展民主评议党员活动。

2.年度支部党建工作总结。

3.做好中层干部民主测评。

4.做好支部档案整理工作。

5.召开支部委员会、支部党员大会及上党课活动。

6.召开民主生活会。

7.组织贫困党员、教师、学生慰问活动。

8.迎接上级年终评估工作。

最新党建工作计划热门4篇


在工作中我们经常需要完成领导下达的工作任务,工作计划对于我们来说是必不可缺的。说到工作计划,其实就是为实现工作目标而寻找资源的一系列行动,你知道工作计划要写什么具体内容妈?经过整理,小编为你呈上最新党建工作计划热门4篇,更多信息请继续关注我们的网站。

党建工作计划 篇1

我街道将坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的方针,结合上级的要求与群众的期盼,着力抓好基层党建工作,充分发挥基层组织阵地堡垒作用。

一是落实主体责任,切实履行“第一责任人”职责。始终牢固树立党工委书记是抓党建工作的第一责任人”政治责任的意识,树立正确的“政绩观”,坚持一把手亲自抓、主动抓、严格抓。树牢“两手抓、两手硬”的责任观念,既要从严治党、推进基层组织建设的第一责任,也要当好承担深化改革、推动发展、维护稳定的第一责任人。坚持加强领导,亲自部署深入排查整顿软弱涣散基层党组织工作,协调解决社区规范化场所建设,重点政治干部“为官不为”不良之风,督办利关群众的重要事件,自觉履行好第一责任人的职责,要管好班子,带好队伍,严于律己,当好廉洁从政的表率。

二是坚持真抓实干,扎实推进服务型党组织建设。在今后的党建工作中,街道党工委班子将围绕城市发展抓党建,充分借鉴、深化和运用教育实践活动形成的智慧,深入开展“在职党员进社区,志愿服务当先锋”活动;建立健全街道“一办三中心”;大力实施“书记创新工程-社区‘一站式’便民服务大厅”,拟计划投资100万元打造龙圣、八一等10个社区,力争20xx年8月底前实现全覆盖;加快协调落实7个新社区永久性办公场所;15年3月份前推进荷城社区“联合党委”常态化运行;深入推进西五、石羊塘、南平社区、“党员义工站”、“爱心超市”、“党员电教示范基地”等党建品牌转化升级;推动街道群星电缆有限公司等5个非公两新党组织在区党建联盟中发展壮大,促进企业走上一条靠党建促发展之路;努力为基层组织、党员群众办成几件实事好事。

三是创新工作措施,破解党群服务工作难事。总结荷城社区党支部和党员群众开展“微心愿”的经验,推介窗口“微笑服务”,开展“五心”(热心、耐心、贴心、舒心、真心)级服务,创建街道、社区认证微信服务平台,解决群众反映强烈、久拖不决、目前有条件解决的老大难问题,特别是被征地失地农民最低生活保障、改制企业遗留历史矛盾、社区“两委”换届后遗症、信访积案中反映的关系群众切身利益问题以及改制企业党员、流动党员社会化管理服务问题。拟力争到15年9月底前党员人数达到或接近100人的社区全部升格为党委;在此基础上,探索打破以居民小组和自然屯界限设置党支部或党小组的模式,积极探索以居民集中居住点、经济组织、社会组织等为单位设置党支部或党小组,为不同类型党员发挥作用创造条件,不断推进党建工作的机制、制度、工作创新,切实解决一些长期困扰党建工作的重点、难点、热点问题,以及在新形势下又出现的许多新情况新问题。

四是强化激励考核,打造一支过硬的干部队伍。坚持在“清廉”上作表率,带头挂牌上岗,强化考勤力度,落实领导干部去向登记,从严治理领导干部在“四风”方面表现出的问题和不足,问责坚决执行有关规定。坚持建章立制,落实党风廉政建设责任制,完善《贵城街道领导班子和领导干部工作考核办法(试行)》、《贵城街道干部管理制度》等常态制度,充分调动基层组织和广大党员、领导、干部、群众的积极性,以过硬的作风为组织凝心聚力、汇集力量提供坚实根基。

党建工作计划 篇2

20xx年村党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的四中全会精神为指导,深入学习实践科学发展观。按照立党为公、执政为民的要求,紧紧联系改革、发展、稳定党员队伍建设,坚定理想信念、实现党的宗旨、增强党的观念、发扬优良传统。进一步改进和加强党的执政建设能力,求真务实、开拓创新、与时俱进,全面加强基层组织建设,充分发

挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力,发挥党员先锋模范作用。为实现富民强村和全面建设小康社会提供坚强的政治保证和组织保证。

一、党建工作

1、村支委认真贯彻执行中央和上级有关指示,内部团结,分工明确、配合,集默契、敢说敢做、办事公道,具有较强的号召力、凝聚力和战斗力。

2、坚持民主集中制原则,实行民主监督、民主管理、民主决策。班子对重大事项集体研究讨论,并召开村民代表会议,提高办事透明度。

3、党支部重视党员的教育和管理工作,认真组织广大党员干部学习中央和上级部门的文件精神,让党员整体素质不断提高,充分发挥了党员干部在维护稳定工作中起到战斗堡垒和先锋模范作用。

4、计划在开展深入学习实践科学发展观活动中,村党支部组织广大党员,开好发动会,观看电教片,听党课,面对面的一起学习,开展不同形式的教育,用学习实践科学发展观,强化党员意识,提高党员素质,引导党员干部充分认识学习实践科学发展观的重大意义。

5、党支部要重视党员的发展和组织关系转接工作。并且严格按照成熟一个,发展一个的原则,计划转正二名预备党员,培养了二名入党积极分子,为党组织补充了新鲜血液。

6、党支部关心老干部及年老体弱生病党员 结合“党员关怀”活动的开展,在“七、一”和过年期间,村党支部组织人员看望年老体弱的党员们,表示组织对他们非常关心。

二、党支部重视换届选举工作

1、根据上级的.统一步骤,计划利用一个多月的时间,村党支部围绕镇党委提出的顾全大局,维护稳定的方针开展工作。使现任村班子年龄结构合理,文化程度都在初中以上。能够进一步密切联系群众,解决群众的困难,化解矛盾,理顺情绪,为解决实际问题打好基础。

三、围绕工作思路做好中心工作

1、计划上半年道路拓宽改建户2户,发放补偿金32000元。

2、计划前结尾街道路面硬化投入资金15万元,改变村民居住出行环境。

3、计划对村民放映强烈的前结尾涵道淤积、村民饮用水紧张的问题及时给予解决。

4、计划引入槟榔芋种植订单项目,优化和村民种植结构,种植品种由单一转入多样化。

5、计划整治弃倒垃圾行为,有效制止村居街道脏、乱、差现象,保证居民环境卫生清洁。

6、计划新型农村合作医疗工作,圆满完成上级下达的任务。

7、充分发挥村综治领导小组和村治安信息员的作用,及时掌握和了解各类矛盾纠纷的信息,及时疏导和化解矛盾,使矛盾解决在萌芽状态。做到小事不出村,大事不出镇,为我村的三个文明建设和构建和谐社会创造条件。

8、计划生育工作以紧紧围绕“稳定低生育水平、提高出生人口素质”这一主线,力争工作走在全镇前列。

四、重视集体公益事业建设

1、为了群众的出行方便,组织人员对村级道路进行护养,对河道进行清理。

2、为了改善农民的居住环境和生活环境,全村共配备垃圾收集员4名,建立垃圾填埋点1个。

五、关爱弱势群体使他们感到组织的温暖 1、党支部重视扶贫帮困工作,对我村孤寡老人,留守儿童,残疾人,困难户进行定期走访关服,对确实困难的予以资金补助。 村党建工作计划能够顺利完成年初制定的目标,是跟广大党员干部,群众的大力支持和共同努力是分不开的。党支部在工作中还存在不足之处,有待于在今后的工作中,依靠广大党员干部、群众的支持,不断改进,争取我村的各项工作再上一个新台阶。

党建工作计划 篇3

结合工作实际,通过多种形式,狠抓政治思想教育,提升党员干部的思想觉悟,造就一支高效、精干、廉洁和与时俱进的党员干部队伍。以“五个一”活动为载体,加强理论学习,开展好每周学习一篇好文章、每月观看一部优秀影片、每季度组织一次主题实践活动、每年写一篇学习心得、为民办一件实事活动。

针对党员干部思想观念、作风方面存在的薄弱环节,有计划地利用党委中心理论组学习、参观考察、读书会、报告会、座谈会等形式,精心组织xx届六中全会精神的学习,加强对党员干部理想信念、宗旨观念、反腐倡廉、业务素质教育,引导党员干部在工作、学习和社会生活中积极带头,发挥先锋模范作用,不断增强机关党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。通过搭台练兵,做到强基固本,通过教育引领,队伍气正风清,在为农服务中无私奉献,党员成为主干线的“排头兵”和主战场的“生力军”。

坚持“人人当教员、个个上讲台”的学习理念,利用集中学习时间,搭建“学习、交流、沟通、分享”平台,开设“党员大讲堂”,将政治学习与业务学习、集中学习与自学、网上学习与书本学习有机结合。坚持定期学习会制度,要求各科室轮流选派党员就时事政治学习、业务知识等进行授课,在会上分享其学习体会和执法心得,作为“教员”答疑解惑,与听课的“学员”交流互动,凝聚共识。通过“党员大讲台”的搭建,使党员干部认真备课授课,主动学习时事政治、业务知识,提高自我认知水平,增强在实践中“比学习、比提高、比成绩、比水平”的劲头,营造“你追我赶、奋勇争先” 浓厚学习氛围。

以开展各种主题实践活动和丰富多彩的文体活动为载体,发挥党组织的核心凝聚力和战斗力,引领党员干部职工迸发积极向上的工作热情,凝聚合力齐心协力做好各项工作,使党组织建设和各项工作和谐发展。

以丰富的“主题实践活动”为载体,引导广大党员干部积极参与党委创建,在服务发展中改进作风,在工作学习中激发干劲,切实增强党委凝聚力和活力,构筑和谐发展良好氛围。

以开展“创先争优”、“全民阅读进机关”、“廉政文化进机关”等主题实践活动为载体,引导广大党员干部履职尽责创先进、立足本职争优秀。印发“廉政公开信”,签订“党员承诺书”、“党员廉政承诺书”,强化宗旨意识和反腐倡廉意识,设置廉政文化宣传栏(窗),将廉政格言、廉政警语等制作上墙,设立“职工书屋”、“廉政书柜”、“廉政影视角”,将创先争优意识和廉政文化潜移默化的渗透到工作的整个过程。

围绕“我与改革同行”主题读书活动,“五四”前夕(4月30日),组织全系统青年骨干开展“感悟青春正能量、立志践行农业梦”的主题论坛交流活动。广大农业战线青年干部结合日常工作实际和成长中遇到的困惑,就如何加强自身建设,更好地履职尽责、服务三农畅谈体会和感受,并针对活动中的所学所获,交流心得和体会,营造“积极、向上、健康、团结”的和谐氛围。

通过建立完善一系列的内控制度,做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人,在抓党的建设和党风廉政建设工作中发挥教育、监督、保障的重要作用,确保权力在阳光下运行。

建立健全党委各项工作制度,做到建章立制,有章可循。出台、修改完善党委党务公开、政务公开、首问责任等多项内部管理制度,针对涉农项目、涉农资金等重点环节,建立廉政风险防范措施,“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”,规范运行管理,确保涉农工作在阳光下运行。

建立健全党员教育管理制度,坚持“三会一课”,规范党委集中学习制度,党员教育管理工作“有计划、有安排、有目标、有考核”,做到“一级抓一级,层层抓落实”。

建立党委事务议事规则,对发展党员、评先评优、表彰奖励、干部任用、人事变动、资金使用等党委集体研究、讨论,不搞“一言堂”和个人主义。

完善党委领导谈话制度,对党员干部全面实施任前谈话、定期谈话、诫勉谈话、警醒谈话,对新任用干部,坚持实施党员干部任前谈话,告诫其牢记宗旨,加强党性修养,增强党员干部爱岗敬业、守法奉公的主人翁责任感和使命感。

建立党建工作经费保障、党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护基层干部、老党员和生活困难党员,为困难党员解决后顾之忧,彰显人文关怀,激发党员工作热情。

坚持以党建工作为指导,以“建一流队伍、树一流形象、创一流业绩”为愿景,按照规范化、精细化、效能化、智能化的四化工作目标,不断加强三农工作方式方法,切实解决人民群众最关心的问题,维护人民群众权益。

始终围绕服务“三农”,开展好“农技人员在田间”活动,深入农村一线,抓好“三农”工作的指导。实行班子成员联系乡镇、业务科室帮包特色农业企业制度,使服务农业更加贴近实际、更加接地气,逐步形成“党员在一线工作,党旗在一线飘扬,业绩在一线创造”的三农党建格局。

结合惠农项目的实施和业务工作的开展,组织党员干部进行大比武活动,从项目资金的争取和工作业绩在全市的排名,对科室进行评比,以实绩论英雄、用干部,在机关党员干部中逐步形成“比”“干”“超”良好氛围,以“五带头”活动为抓手,丰富组织建设的载体。即:创新工作带头闯、中心任务带头干、工作职责带头尽、利益面前带头让、危急时刻带头上。对照“五带头”,每名党员制定发挥带头作用的具体措施,从而提升服务“三农”的能力和水平。

党建工作计划 篇4

十八大以来,XX镇党委始终按照“党要管党、从严治党”要求,认真履行主题责任,不断提升党委工作的实际成效和科学化水平,全力促进各项工作发展,圆满完成各阶段的目标和任务。

一、2020年党建工作总结

(一)、落实主体责任,层层传导压力。XX镇党委坚持把“基层党建谁来抓”作为工作起点硬推动,牢牢握住全面从严治党主体责任,做到党建工作与农村工作同部署、同检查、同考核,对主要任务和重点工作认真研究、精心部署、全面落实。召开党委会专题研究党建工作14次,修订完善党建工作制度6项,督查党建工作14次。明确党建办主任专职抓党建工作,调整充实专职党建指导人员22人。结合2020年度述职评议考核中自己查摆、上级点评、群众评议及县委组织部蹲点调研反馈的问题,突出抓好靠责、督责、问责三个环节,落实党委书记、党建办主任蹲点帮扶制度,与各党支部签订责任书22份,约谈负责人2人,问责“两个责任”落实不力、重点工作落实不到位等突出问题2人。对班子成员和各村党支部书记进行“一对一”约谈,对村社干部进行集体约谈,提出明确要求,形成了党委(支部)抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局,推动主体责任进一步落实。

(二)、是夯实基层基础,落实重点任务。镇党委坚持把“基层党建抓什么”作为工作重点来强化,深化“两学一做”学习教育常态化制度化, 扎实推进党建统领“一强三创”行动,严格落实“三会一课”等党内组织生活制度, 认真开展“主题党日”等活动,从严规范组织生活。坚持把思想教育作为首要任务,用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。及时研究制定学习方案,集中培训学习5场次,主题宣讲12次,讨论座谈6场次,撰写心得128篇,完成知识测试题280份。着力加强村班子建设,规范有序地完成了村两委换届,并选派2名党员干部担任村支书和村主任助理。扎实开展党费收缴工作,建立工作台账,健全基础资料,及时补交党费。深入开展以“进村推进脱贫攻坚、进组宣传政策法规、进户谋划发展思路”为主要内容的“三进”活动,采取“一帮三”模式,由1名致富党员联系3户贫困户,帮助贫困户脱贫致富,确保贫困户果园人均2亩以上,每个贫困户家中至少有1个技术明白人。加快村级场所建设。年内新修改造村级活动阵地2处,配齐了办公设备,夯实了基层基础。

(三)、落实主责主业,破解空壳经济。严格按照省贫困地区空壳村发展集体经济党费补助资金使用管理办法,我们选择条件较好的红旗村作为省管补交党费补助发展集体经济试点村,利用XX镇红旗村五社的3873平方米村集体闲置土地,建成二层砖混结构的房屋42间840平方米村级电商服务中心及附属工程。项目建设共需资金100.8万元。其中省贫困地区空壳村发展集体经济党费补助资金30万元;建设用工折资13万元,进行年终分红。合作社在项目建设时由发起人自筹建设资金57.8万元。通过建设电子商务服务中心、成立农民专业合作社,吸纳建档立卡贫困户为合作社成员,形成“电商中心+合作社+农户”的发展模式,实现由单家独户生产、销售的小农经济模式向农民合作社种植管理、电商服务中心统一销售等形式转变。同时,借助静宁县农产品电子商务冷链物流产业园落户于红旗村这一有利条件,大力发展商贸流通、物流包装、餐饮服务、村级和农户电子商务等,从而发展带动全体村民实现脱贫致富。目前,此项工作进展顺利,在前期土地预审、规划审批、立项批复的基础上,现已完成工程的主体建设工程。

(四)、破解产业发展瓶颈,加快“三变”改革。推行“支部+企业+合作社+党小组+党员+贫困户”发展模式。农户通过流转土地、入股、劳务等形式,引进德美集团,在吴庙村建成了德美地缘国家级苹果种苗繁育“三变”改革示范基地共218亩,涉及吴庙村村民229户,其中贫困户42户33亩,党员8人,走出了一条“资源活起来、产业强起来、乡村美起来”的路子。在示范基地建立“三变”改革临时党小组,将5名“党员致富带头人、党员务果能手”等纳入党小组,加入合作社,充分利用党小组发挥战斗堡垒作用,积极鼓励引导群众及贫困户加入到德美集团成立的合作社中,形成了抱团发展模式。在基地建设中,按照党员人数,将基地划分为8个责任区,每个责任区由一名党员带领5-8名贫困户负责建设示范区,党员通过发挥 “传、帮、带”作用,积极传授贫困户果园管理技术技能,帮助贫困户增强技术服务能力,带领贫困户增加劳务收入,确保贫困户稳定脱贫。

(五)、夯实基层基础,落实重点任务。今年以来,我们坚持把“基层党建谁来抓”作为工作起点来推动,牢牢握住全面从严治党主体责任,做到党建工作与农村工作同部署、同检查、同考核,对主要任务和重点工作认真研究、精心部署、全面落实。一是召开党委会专题研究党建工作6次,督查党建工作4次。明确党建办主任专职抓党建工作,调整充实专职党建指导人员14人。二是结合第一季度县委组织部督查反馈的问题,突出抓好靠责、督责、问责三个环节,落实党委书记、党建办主任蹲点帮扶制度,与各党支部签订责任书22份,约谈班子成员和村党支部书记2次,集体约谈镇村干部1次,提出明确要求。三是深化“两学一做”学习教育常态化制度化, 扎实推进党建统领“一强三创”行动,严格落实“三会一课”等党内组织生活制度, 认真开展支部“主题党日”等活动,从严规范组织生活。四是坚持把思想教育作为首要任务,用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。五是开展党委中心组学习6次,支部主题党日活动66场次,组织生活会15场次,民主评议党员320人次,收缴全年党费6.67万元;六是软弱涣散的陈马村党支部进行了集中整顿,选派一名镇副科级干部担任陈马村“第一书记”,调整充实了驻村干部,集体约谈村“两委”班子成员1次,村两委班子的工作作风得到明显好转,基层基础进一步夯实,政治担当和“四个意识”得到进一步提高。七是严格党费补助资金管理,确保资金落实到位。年内完成省管补交党费发放村老骨干生活补助11人5150元,慰问老党员、生活困难党员两次18人,累计发放慰问金1.4万元。八是先后投入村级组织活动场所维修改造资金18万元,其中甘河村10万元,吴庙村3万元,杨庄村5万元。九是年内全镇预备党员转正12名,其中农民党员8名。入党积极分子吸纳为预备党员10名,严格履行入党手续,坚持“纳新”、“转正”两次谈话制度,对党员发展对象进行了公示。

(六)、注重载体创新,强化示范引领。一是坚持把“基层党建如何抓”作为工作难点去突破,不断探索“把党支部建在产业链上,党小组建在致富项目上,党员示范在创业岗位上”的模式,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,建成吴庙、高湾产业型党建示范点2处,培育三个带头人38名,引领帮扶贫困户360人,创建党员示范岗8类24个,新发展党员老果园改造示范点300多亩,党员生态示范点4000亩。二是坚持支部跟着脱贫走、贫困户跟着党员走,全面推行支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链、品牌树在产业链,着力打造“党支部+三变+苹果产业”脱贫模式,充分发挥党支部主导、党员示范、群众主体作用,建成农村互助合作社2处,农民专业合作社10个,既打破“小打小闹、各自为政”的发展格局,又带动苹果产业走规模化、集约化、品牌化发展之路。三是依托镇党校、“一大一微”、空中课堂、“XX之声”等学习宣传教育平台,开设党报周刊、先锋力量等栏目7个,截止目前,编制党建微信120条,大喇叭宣传6期67条,组织开展空中课堂5期,党校培训2期170人次,成立新时代农民讲习所10个,开展讲习活动20余次,开展党委书记讲坛、第一书记论坛、党支部书记学坛12场次。四是在建党97周年期间,为激励全镇各级党组织和党员干部继承和发扬当地优良传统,坚定理想信念,改进作风建设,镇党委表彰奖励了8个先进基层党组织,16名优秀党员、11名三个带头人和9名各个方面的先进典型。

(七)、发挥组织协调作用,推动工作进展。党建工作涉及面广,工作任务繁重,XX镇是城郊乡镇,行政村有10个。工作中,我注重抓队伍、抓重点、抓典型,以此推动工作开展,一是每月组织召开一次例会,组织各村支部书记、党建党建指导员参加,安排部署党建工作,交流党建工作好的做法。二是定期督查指导各村党建工作,坚持每季度督查一次,通报一次,有效的促进了辖区10各村和4个镇属机关的党建工作。三是组织2名镇属驻村第一书记定期召开经验交流会,交流驻村工作经验,为群众多方位办实事、好事。在2020的党建工作中,前期由于思想不重视,按老经验办事,造成党建促村级集体经济工作方面相对落后,在这方面在以后要汲取经验教训,认真整改。在今后的支部书记会和党建指导员会上要进行认真安排部署,通过走村入户督促工作,及时发现工作中存在的问题,掌握一手资料,对收集到的意见建议和问题,汇总情况,安排下一步工作,长期坚持,形成制度,对抓党建促脱贫起到很好的效果。

二、存在问题

一是理论学习还不够。有时对党建理论知识满足于“了解”和“知道”,存在以干代学的现象,学习的自觉性不高,理论与实践结合不紧密,对党建日常工作上升到理论思考的能力还需进一步加强。

二是创新谋划还不够。习惯于凭经验、按常规思维抓工作,对一些党建工作创新力度不大,工作亮点还够不突出。平时没有对一些成功的做法和经验进行及时总结提炼。部分村社干部文化水平不高、致富能力不是很强,村级后备力量青黄不接,个别村级班子战斗力偏弱。农村党员老龄化现象严重,村级集体经济发展滞后,且发展壮大集体经济的办法和措施不多。日常管理还有待进一步加强,有的开展组织活动还不规范,借工作部署代替党内教育,个别村党组织活动开展不经常,对党员管理不严,作用发挥不明显。尽管近年来千方百计加快村级阵地建设,但仍有一个村村级阵地达不到规范要求。

三是督促检查还不够。对党建工作安排多,但深入调查研究还不够,特别是跟踪督促检查还不够细致,有的工作没有达到预期效果;存在以会议安排工作,电话指挥督促等现象。有的村级活动场所有时办事没人。这些问题从根本上反映了党建工作责任制落实不到位,尤其是我抓党建“第一责任人”的职责没有真正落到实处。

四是责任传递还不够。考虑到农村工作任务重、压力大,党建责任和压力没有完全传递到最末端,对少数负责人抓党建不力、履职不到位的,多以批评为主,失之于宽、失之于软,导致个别党支部负责人履行党建职责不到位。

五是跟踪问效还不严。虽然建立了一系列党建考核办法,每年年终也组织了党建述职评议考核,但是仍存在制度执行不严、工作落实不到位的问题,缺乏一抓到底的钉钉子精神,导致个别党支部负责人对基层党建工作不够重视,出现了“两张皮”的现象。

六是落实力度还不大。在如何适应新形势新任务新要求,不断创新党建工作的内容、载体,破解基层难题等方面特色还不够明显,在党员教育管理方面和发展村级集体经济方面办法还不够多。

三、2020年工作计划

(一)、突出抓好党员学习教育,不断夯实党的建设基础。一是要进一步加大党的理论知识学习。认真学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会精神,结合党建工作实际,加强对重点、难点问题的研究探索力度,不断提高广大党员依法履职的能力。二是要强化队伍建设。加强支部书记队伍建设,按照党支部建设标准化要求,进一步严格标准、程序和要求,并认真组织考核和培训工作。三是要完善规章制度。认真贯彻《党章》和有关加强党建工作的制度规定,完善党委、支部建设工作规则,充分发挥“战斗堡垒”作用。

(二)、突出抓好民主集中制建设,不断提升党组织生活质量。一是要开展党内生活现状调查。要认真查摆自身存在的问题状况,分析存在问题,制定整改措施,并有计划、有步骤的抓好整改落实。二是要狠抓民主集中制建设。开展民主集中制专题教育活动,提高贯彻民主集中制的意识和能力。三是进一步规范党委(支部)议事决策范围,严格按程序办事、按规则办事、按集体意志办事,切实提高议事决策质量,抓好党内各项制度的落实。

(三)、突出抓好作风建设,不断提高党组织自身建设水平。一是要推动作风建设常态化。通过实地查看、一线问卷、群众评议等形式,针对“四风”问题新表现,组织开展作风建设“回头看”活动,切实提高作风建设水平。二是要提高批评与自我批评质量。大力弘扬批评与自我批评之风,保持自我批评的良好势头。三是要规范党内权力运行。坚持用制度管权管事管人,强化权力运行制约和监督。

(四)、突出抓好党内民主建设,不断激发党建活力。一是保障党员主体地位。保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权。二是要提升争创活动效能。坚持围绕中心抓创建,牢固树立问题意识,以解决现实问题引领和推动实践创新、制度创新和理论创新。三是要加强组织领导。要把主要精力放在自身创建上,着力解决好发展“短板”。严格落实帮建责任,提高帮建质量,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

"部门党建工作计划"延伸阅读