连休通知范文400字(精选4篇)。
无论我们身处哪种生活场景，很多时候就会用到公告通知。公告通知的事情或大或小，不能一概而论。那要怎么样才能写好公告通知呢？经过整理，工作总结之家的编辑为你呈上连休通知范文，请收藏好，以便下次再读！
连休通知范文(篇1)
各院、处及有关单位：
根据国务院办公厅关于20XX年部分节假日安排的通知，学校决定20XX年中秋节国庆节放假时间为10月1日-8日，共8天。具体安排如下：
一、10月4日(星期三)中秋节，为法定节假日。
二、10月1、2、3日为法定节假日，10月4—8日公休、调休。9月30日(星期六)教职员工正常上班，学生正常上课。
9月30日 (星期六)上10月4日(星期三)的课。各院务必将以上放假安排通知到全体教师和学生，不得出现教学事故。
三、10月1日起，学校执行冬、春季作息时间。上班和上课时间调整为：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。“xx大学作息时间表”由教务处和研究生院联合下发，各单位务必通知到学生、教职工遵照执行。
四、校园事务与物业服务处、xx校区管理办公室根据本通知精神，负责调整好xx校区、xx校区、xx小区、xx校区班车运行时间。
五、学校各单位要就安全工作进行一次全面彻底的检查，并认真安排好放假期间的值班工作。请各单位于20xx年9月26日前，通过学校办公自动化系统报送20xx年中秋节、国庆节值班表。
特此通知。
xx办公室
xxxx年xx月xx日
连休通知范文(篇2)
2020年放假通知
2019年11月22日，国务院办公厅发布关于2020年部分节假日安排的`通知。
①元旦：2020年1月1日放假，共1天。
②春节：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班。
③清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。
④劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。
⑤端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日（星期日）上班。
⑥国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。
这样的安排，你满意吗？
来源：央视新闻，转载请注明来源
连休通知范文(篇3)
根据国务院办公厅通知精神，现将20XX年中秋节、国庆节放假调休安排通知如下：
20XX年中秋节是10月4日(星期三)，故而与国庆节连休放假共8天（10月1日-10月8日）。9月30日(星期六)上班。
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xx人民政府办公室
xxxx年9月24日
连休通知范文(篇4)
各县(市、区)人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：
根据省政府办公厅通知精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作及交通运输、生产经营等有关工作，现将20XX年中秋节、国庆节放假调休日期安排通知如下。
一、中秋节：10月4日放假。
二、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。
节假日期间，各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xx办公室
xxxx年xx月xx日
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最新放假通知不调休400字精选
如果你要从事办公类的工作，我们都会遇到公告通知的相关发布。公告通知一般是重要的信息公示，关于公告通知你了解多少呢？经过整理，栏目小编为你呈上最新放假通知不调休，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！
最新放假通知不调休【篇1】
尊敬的员工：
您好！
根据《国务院办公厅关于XX年部分节假日安排的通知》，现将XX年国庆节放假调休日期的具体安排公布如下：
1、XX年10月1日至10月7日放假，共7天。
2、请各单位做好假期安全稳定工作，并于9月29日下午5：30前将假期值班安排表报至校办综合科。
3、从10月1日起实行秋（冬）季作息制度，具体变动内容见附件，请各单位遵照执行。
为了使您的孩子度过一个安全而又意义的的节日，希望各位父母督促您的孩子做到：
1、结合国庆假日，向幼儿进行爱国主义教育。
2、鼓励孩子帮助家人做一些力所能及的家务。
3、引导孩子安排合理作息时间，养成优良的生活习惯。
4、注意饮食安全、交通安全等。
xxx
20xx年xx月xx日
最新放假通知不调休【篇2】
公司领导、各部门：
根据《国务院办公厅关于20xx部分节假日安排的通知》，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：4月30日(星期六)至5月2日(星期一)放假调休，共3天。5月3日(星期二)照常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月30日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间，行政部人员轮流值班。
预祝大家节日快乐！
特此通知！
xxx
20xx月xx日
最新放假通知不调休【篇3】
公司各部门：
根据国家相关假期安排通知精神，并结合公司业务状况，现将公司“国庆”节放假调休的具体安排通知如下：
一、公司本部于9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。
二、节后公司本部上班时间调整为（从10月08日起执行）： 上午：08：30—12：00，下午：14：00—17：30
三、公司中层（含）以上主管，手机要24小时保持开机，以便通讯联络畅通。 四、提醒假期外出探亲访友或游玩的员工：“注意出行安全，结伴而行”！
恭祝大家：“国庆快乐、阖家幸福！” 特此通知
办公室
二Oxx年九月廿七日
最新放假通知不调休【篇4】
根据国家相关部门关于20xx年节假日放假安排的通知，公司特将五一放假时间在此公布，以便大家安排好外出时间。
1，五一放假时间：20xx年4月29日（星期六）至20xx年5月1日(星期一)共3天；
2，20xx年5月2日（星期二）开始上班;
3，五一放假期间，请各个部门关好电闸、锁好门窗等，做好安全防范工作，谨防意外事故的发生;
5，所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出游玩的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
深圳市联创杰科技有限公司
人事行政部
20xx年4月25日
最新放假通知不调休【篇5】
亲爱的.家长朋友们：
您好！
“五一”劳动节即将来到，我园放假时间为xxxx年4月29日——xxxx年5月1日，请家长参照此时间提前为幼儿安排假期活动。在放假期间，也正值禽流感流行期，请家长尽量不带幼儿去人多密集的地方，多给幼儿喝水，保证幼儿的正常作息时间，控制饮食，不暴饮暴食。如发现家人或者幼儿有发热及咳嗽等症状，请及时到医院就诊，并告知幼儿园相关老师。xxx幼儿园的所有老师祝大家度过一个开心愉快的劳动节！
离园时间：xxxx年4月28日12：30
返园时间：xxxx年5月1日晚上19：00或5月2日早上7：00
温馨提示：4月28日放假高峰期，请各位家长配合学校，准时接送幼儿，谢谢配合！
xxx附属幼儿园办公室
xxxx年4月17日
最新放假通知不调休【篇6】
2018年公司中秋节放假调休通知
2016年公司中秋节放假调休通知
国家2016中秋节放假调休通知
国办发明电(2015)18号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
经国务院批准，现将2016年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：1月1日放假，与周末连休。
二、春节：2月7日至13日放假调休，共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。
三、清明节：4月4日放假，与周末连休。
四、劳动节：5月1日放假，5月2日(星期一)补休。
五、端午节：6月9日至11日放假调休，共3天。6月12日(星期日)上班。
六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上班。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
公司休假通知怎么发400字精选
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公司休假通知怎么发 篇1
尊敬的各位客户：
您好！
春节将至，xx公司祝您在新的一年里身体健康，生意兴隆，并感谢您在过去的一年中对我们的支持！
为更好的落实我们的服务，现将20xx年春节放假时间公布如下：
20xx年2月11日至17日放假调休，共7天。
2月xx日起正式上班，2月7日、2月20日上班。
在此期间，我们将暂停人工业务操作和支持。例如：网站续费、网站修改、网站制作等。为确保春节假期期间您的业务不受影响，请您提前做好安排，如有问题，请联系您的客户经理或致电公司服务电话：xxxx。
再次恭贺大家新年快乐！
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司休假通知怎么发 篇2
全体员工：
又是一年新来到！惜别20xx，我们迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年！
为了让公司员工过一个欢乐祥和的春节，XX将对春节假日提前和延长，现将公司春节放假时间通知如下：20xx年X月XX日(农历腊月二十三)～20xx年X月XX日(农历正月初九)(共计XX天)，X月X日(农历正月初十)正式上班。
如有紧急事宜请拨打电话xxxxxx（x先生）、xxxxxxxx（x小姐）。
衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的`春节！
重庆市XXX有限公司
20xx年X月XX日
公司休假通知怎么发 篇3
20xx年2月7日至20xx年2月13日调休，放假7日。
2月7日(星期日，农历除夕)、2月8日(星期一，农历正月初一)、2月9日(星期二，农历正月初二)为法定节假日
2月6日、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)
2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。
公司休假通知怎么发 篇4
xx市xxxx公司全体员工：
根据国务院《职工带薪年休假条例》，同时根据公司发展的实际状况，为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，经公司研究，决定开始安排员工带薪休年假工作。具体休假规定如下：
（一）、享受带薪年假的范围：
工作满一年期限的正式员工可享有7天带薪年休假。
（二）、年假安排方式：
1、员工需提前提出休假的申请，写好年假申请单后由部门经理根据所在岗位具体的工作情况批准并报行政部备案后方可休假。
2、根据所在部门的工作计划、人员情况统筹安排员工休假，任何部门安排员工休假不得影响正常工作。
3、年休假应在每年春节开工前休完，不允许跨年度休假，不能累积之前的年休假。
4、如公司临时有工作的需要，公司有权中止、调整员工正在进行的休假，员工应以工作为重，予以服从。
特此通知
xx市xxxx有限公司
二零xx年xx月xx日
公司休假通知怎么发 篇5
全体员工：
接环保局通知，在最近几天对公司进行例行检查，经公司20xx年9月21日组织会议研究决定，为了迎接完成环保局检查工作，电池车间全体员工放假4天，办公室人员放假3天，注塑车间正常上班。通知具体情况如下：
一、放假时间：
1、电池车间9月23日至9月26日共4天。
2、办公室9月23日至9月25日共3天。
二、要求：
1、请各部门主管妥善安排放假前后各项事宜，确保各项工作正常进行。
2、放假期间各部门负责人要保持手机开通，以便及时联系；。
3、各部门放假前请做好6S、安全、消防检查验收工作。公司全体员工必须按规定时间及时返回上班。
4、放假前，各部门要对所使用的办公室和管辖的公寓、实验室、设备、器材、机房、库房等进行检查，确保电源、门窗等无事故隐患存在；保卫科要针对全厂的防火、防盗开展安全检查，发现隐患要及时采取措施.
xx有限公司
行政人事部
二零xx年九月二十二日
公司休假通知怎么发 篇6
各单位：
根据《企业职工带薪年休假实施办法》及《xxxx股份有限公司员工带薪年休假实施细则》规定，结合实际情况，保障公司生产、工作顺利、有序安排，现对20xx年度带薪年休假的具体安排通知如下：
一、xx月xx日至xx月xx日安排带薪年休假5天，xx月xx日正常上班。xx月xx、xx日，xx月xx、xx日原则上不安排加班，各单位如有特殊需要可自行安排，有关部门做好配合。
二、本年度应休带薪年休假超过五天的，剩余部分可按细则另行安排；本年度应休带薪年休假不足五天的，统一按照五天计算；已发生的带薪年休假合并本次年休假已超出应休带薪年休假的天数于下一年度扣除。
三、几点要求：
1、各单位在放假期间要认真做好防火、防盗、防漏等安全工作，办公室下班前要关闭室内所有电器、切断电源，确保消防安全。
2、各单位在放假期间要加强对更值人员的管理，值班领导要严格值班巡查。
3、室主任以上领导在放假期间要保持电话24小时畅通。
4、放假期间严禁驾驶公车外出旅游，严禁酒后驾车。放假期间公车一律停放在园区内，如有特殊需要需经主管副总以上领导批准后，报综合部备案。否则，各部门自行承担一切后果。
特此通知。
综合部
二○xx年xx月xx日
公司休假通知怎么发 篇7
根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合XX公司实际情况，经研究决定，xxxx年十一国庆节放假安排如下：
xxxx年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)为国庆节法定节假日， 10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。
1、xxxx年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。
5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。 放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
XX公司
20xx年x月x日
调休的通知400字通用
撰写文档是办公室人员每天最多的事情，我们需要参考网络上大量的范文。范文的主要意义是给我提供一个借鉴参考的价值，那么多的范文，要如何才能找到最经典的呢？以下由工作总结之家收集整理的《调休的通知》，希望能为你提供更多的参考。
调休的通知【篇1】
各教学单位：
根据学院20XX年放假安排的通知,4月5日(星期五)清明节放假，与周末连休。现将具体教学安排通知如下：
1、4月5日(星期五)为法定节日，全天停课(含公选课、以赛促教课、重修班等课程)。
2、4月6日(星期六)、4月7日(星期日)原排定的课程照常上课。
请各教学单位及时通知教师和学生，确保教学秩序正常。
教务处
20XX年3月15日
调休的通知【篇2】
各单位：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔20xx〕11号）精神，结合学校实际情况，经研究决定，我校20xx年元旦放假安排为：
1.20xx年1月1日（星期六）-1月3日（星期一）放假，共3天。
2.20xx年1月3日（星期一，校历17周）停课。
各单位除妥善安排好节日前后的教学工作外，节假日期间，要落实好值班和安全、保卫等工作，如遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保各校区校园安全、有序。
特此通知。
校长办公室
20xx年12月22日
调休的通知【篇3】
关于___月___日停电调休的通知因供电公司管理检修需要，20___年___月___日我公司将停电一天。故公司决定20___年___月___日(星期四)休息一天，上班时间调整为20___年___月22日(星期日)。
请各部门将停电调休通知及时通告相关部门和人员，防止对外工作联系出现耽误。
无锡飞龙机械有限公司
20___年___月17日
调休的通知【篇4】
校属各单位：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，学校决定于4月5日7日放假，共三天。其中4月5日(星期五)为清明节法定假日，4月6日(星期六)、4月7日(星期日)照常公休。清明节放假期间停课。
请各单位做好假期安全稳定工作，并于4月2日下午5:30前将值班安排表报至党办校办综合科。
校长办公室
20xx年3月25日
调休的通知【篇5】
各公司部门：
20xx年元旦、春节放假通知工厂各部门:20xx年元旦、农历春节即将来临，根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》，并结合本工厂实际情况与工作安排，经工厂领导决定，现将元旦放假时间安排如下：
一、元旦放假时间：
1月1日(周五，元旦当日)至1月3日(周日)，共3天，与周末连休。
二、农历春节放假时间：
1、行政内勤部门：1月27日至2月2日放假调休，共7天。2月3日(星期五)、2月4日(星期六)上班。全体员工需在2月3日早上9:00到工厂报到。
2、市场招商部门：1月27日至2月2日放假调休，共7天。2月3日(星期无)、2月4日(星期六)上班。全体员工需在2月3日早上9:00到工厂报到。
三、工厂内训以及年会安排如下：
1、20xx年2月x日，工厂所有在外的市场人员需到达广州。
2、20xx年2月x日至x日，为工厂的内部人员总结，年会时间。
3、20xx年2月x日工厂全体员工需到达广州。
4、20xx年2月x日至2月x日为工厂的开年工作安排会。
备注：
1、各部门在放假前要进行自检，不用的设备切断电源，重要的设备切断电源，重要的物品妥善保管，注意防火防盗。
2、工厂所有人员在节假日期间要保持通讯畅通，遵守放假通知要求，按时返岗。
特此通知!
提前祝大家：新春愉快，阖家欢乐，万事如意!
人力资源部
20xx年xx月xx日
调休的通知【篇6】
各位员工：
您好！
因工厂所在片区于本月16号（星期一）全天停电，当日放假，故12月15日（星期天）正常上班。 调休期间，业务、售后照常受理，有问题请发信息至手机：***********（公司每天会安排值班人员上线处理业务）感谢您的配合与大力支持，谢谢！
xx部门
20xx年x月x日
调休的通知【篇7】
因供电公司管理检修需要，20xx年12月19日我公司将停电一天。故公司决定20xx年12月19日（星期四）休息一天，上班时间调整为20xx年12月22日（星期日）。请各部门将停电调休通知及时通告相关部门和人员，防止对外工作联系出现耽误。
综合管理中心
20xx年12月17日
调休的通知【篇8】
各部(室)全体员工：
20xx年元旦即将来临，根据国务院《关于修改》，结合本单位实际情况，经研究所领导决定20xx年元旦假日调休的具体安排通知如下：
一、元旦：20xx年1月1日至3日放假，共3天。20xx年1月5日(星期六)、1月6日(星期日)为公休日按时上班。公休分别调至20xx年1月2日(星期三)、1月3日(星期四)。
二、放假离开单位前卫生大扫除并检查安全隐患，关闭门窗、电源。
三、回家或外出旅游时应注意安全。
祝大家节日快乐!
特此通知。
xx年xx月xx日
调休的通知【篇9】
尊敬的各位家长:
您好，本学期即将结束，在我们的共同努力下，一学期来，孩子们的生活自理能力有了很大的提高，可爱的宝贝们学会了自己的事情要自己做;其实，在丰富多彩的幼儿园生活中，孩子们的各种能力和社会性也得到了发展，活动中每个宝宝都能积极参与，也都有了很大进步。孩子们点点滴滴的进步都离不开家长的大力支持与帮助，在此，我们全体教师衷心的向您说一声“谢谢!”新春佳节即将来临,翰林沅全体教职员工祝您新春愉快!全家幸福!春节将至，为了使您能提前做好假期安排，现将我园放假安排通知如下：
一、放假安排：
1月2xx日(年二十九)正式放假，2月xx日(正月初十，星期一)开学，1月xx日(本周日)补课。
二、安全事项
放假期间，请家长朋友引起重视，全面做好幼儿的安全保护和教育工作。
1、认真履行监护人的职责，树立“安全第一”的意识。一切从孩子的安全出发，以防为主，杜绝各类安全事故的发生。教育孩子注意生活安全，不到有危险的地方玩，不玩不安全的玩具，要根据天气的变化做好幼儿的保暖工作。
2、注意培养幼儿良好的饮食习惯，保证饭菜质量和营养平衡，切忌暴饮暴食和偏食，要少吃或不吃零食，多吃蔬菜水果，养成按时进餐和自己进餐的好习惯。
xx、提醒孩子早睡早起，养成良好的生活习惯，利用假日时间带孩子外出适度活动，积极锻炼身体，增强体质，提高抗病能力。
总之，让孩子平安健康、快乐成长是你我共同的心愿。再次祝您和孩子节日快乐、新年进步、心想事成、万事如意!
xxxxxx
20xx年xx月xx日
调休的通知【篇10】
加班调休通知二：
为规范公司管理，保证公司各项工作及业务的高效运营，现对员工加班与调休做如下补充规定：
1、员工加班需以部门为单位提前填写加班申请，报经部门负责人和人力资源部核准后方可作为加班处理。加班申请单必须于完成加班后的三个工作日内提交至人力资源部考勤核实备案（逾期人力资源部将不再受理该加班申请）。
2、节假日（含周末）期间，不涵盖用餐时间段的加班，一次性加班时间达2小时（含2小时）以上，才可计为可调休的加班时间。涵盖用餐时间段（中午12：00—13：00；下午18：00—19：00）的加班，均需在扣除60分钟用餐休息时间的基础上，一次性加班时间达2小时（含2小时）以上，才可计为可调休的加班时间。
3、正常工作日加班周一至周五，自18：00至21：00一次性加班3小时，则计可调休的加班时间为2小时，21：00以后的加班按实际加班时间计；小周周六，自17：00至20：00一次性加班时间3小时，则计可调休的加班时间为2小时，20：00以后的加班按实际加班时间计。
4、在公司内加班的员工必须打卡，考勤时一律以打卡时间来确认加班时间，当日加班如不打卡则不视为加班时间（注：加班忘记打卡的不适用填写未打卡证明），一律作当日正常出勤处理。
5、因公司的加班时间以2小时起计算，所以员工加班调休的一次性最短时间为2小时，调休不到2小时的均以2小时计算。
6、一个月内最多可调休四天，每次最多可连续调休两天。所有调休须在三个月内休完，每三个月清零一次。
7、员工在所有非工作时间参加会议、培训、客情关系、业务应酬及业务拓展等活动的时间，及日常工作日在外出差或执行活动的时间均不视为加班时间。
8、节假日因在外执行公司活动项目或出差执行活动加班的员工，一次性加班时间达到4小时（含4小时）以上，才可计为可调休的加班时间。超过一天不足两天的均按一天来计，并相应地给予补休。以上规定从20xx年5月1日起执行。
特此通知！
xx集团
20xx年4月24日
