总务处工作总结

总务处工作总结9篇。

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总务处工作总结(篇1)

期末工作总结转眼之间一学期过去了，在董事长、吴校长开学工作会议精神的要求下， 在全体生活老师的共同努力和各学部、各部门的配合下，公寓的各项工作取 得了一定的成绩，同时也存在一些不足，现简单小结如下

一、一学期来所做的工作

从一接手公寓工作开始，我就下定决心一定要把公寓工作做好，首先大 胆创新，把组建多年的生活老师打散。通过走访、调查、摸底，也征求了原 生活管理处主任倪菊清主任的意见，对原有的生活老师进行了调整，保留了 工作认真、思想品德好的做为骨干，同时也吸收了很多年轻一点，且工作上 不怕苦的一些新成员。先对他们组织有步骤的进行培训。学习学校各规章制 度，以及生活管理处的一日工作流程、常规管理、内务整理、硬性规定、出 门制度、请假制度，生活老师的考评考绩等。培训结束后还进行了口试和笔 试，培训合格后方可上岗。同时建立了各项考绩考评制度一周一次周全会， 及时纠正工作中的不足之处和不当行为这一系列的举措，给公寓的开学工作 创设了良好的开端，同时也给生活老师提出了更高的要求，由于他们通过学 习和培训，个个信心十足，人人干劲倍增，把公寓里的各项工作当着自己家 里来做，尽心尽职，无怨无悔。在他们默默无闻的努力下，公寓一学期来未 发生一起打架斗殴事件，无一人外出上网，没有给学校的声誉带来负面影响， 没有一家学生家长投诉公寓的管理问题。小学低年级学生每逢放假，我们都 有专人给小孩洗脸、洗衣服、剪指甲，确保每个小学生都能够干干净净的回 到家中，这种做法家长都非常满意，此外生活管理处与生活老师逐一签订了 安全责任状，增强了大家的安全意识，与学生签订了物品保管责任状，提高 了学生爱护公物的自觉性。几年来，不少的桌子都坏了，很难看，用桌布蒙 上，既整洁又好看，同时三个公寓也逐一到墙体文化的建设。

二、生活老师的工作亮点

生活管理处的每位生活老师都能树立后勤工作服务，服务于学生，服务 于家长的思想。要给自己定位，不断审视自我，摆正自己的位置，在学生面 前绝不能以管理者而自居，要和他们交朋友，多谈心、多沟通、多走进他们 的生活，做他们的贴心人。对他们要晓之以理、动之以情，要以自己的一身 正气、良好的思想品德去感化他们，吸取他们有益的意见与建议，定期与家 长联系，介绍学生在校的生活情况，尽自己最大的努力使家长满意。只有家 长满意了才能把孩子放心的放在这里，让学生在公寓里感到家的温暖，父母 的慈爱。例如一年级学生邓雨豪今年七岁，初离家长，夜间大哭大闹，楼长 徐月新抱着小孩过了一个通夜。生活老师吉和平、杨梅、王素芹负责 1~3 年 级小学生，一学期以来天天给小孩洗衣服，夜夜给小孩盖被子，经常给小孩 洗头，晚上给小孩洗脚，每逢浴室开放就带小孩去洗澡，为小孩剪指甲、擦 背，这种关爱无法用语言来表达。

公寓对学生的服务牵动着成千上万父母的心，我们还有什么理由不做好 自己的工作呢？关心是情感激励的首要因素，关心学生就是胸中装着学生、 心中想着学生、服务学生，学生在公寓里哪里需要生活老师，哪里就有生活 老师的身影。对于学生的得与失、冷与暖、好于恶、喜与悲，生活老师不仅 记在心上、说在嘴上，而且都落实在行动上。当学生在身体上出现不适时， 生活老师及时帮助寻医问药，例如生活老师王秀英、张碧婷发现高中部女生 生病后，及时架到校医室就诊；初三学生刘小凡由于心脏不好，安排跟高三 年级住在一楼，生活老师刘从玲不分昼夜嘘寒问暖，时刻注意她的身体情况； 六年级九班一同学大便解不下来，生活老师孙玲发现后主动到校医室买药， 亲自用手帮助学生治疗，直到学生大便解下来为止，这种不怕脏不怕累的精 神值得我们学习；再例如三号公寓初三（6）班学生陈永池是个残疾人，腿脚 不便，上楼困难，本应住在四楼，楼长吴同岗、生活老师王月龙把她安排住 在一楼，经常问长问短，帮她打开水，生病了送去就医，帮她买药，家长非 常满意。初二（9）班学生衡亚刚年龄小、个头小，家长不放心，在外打工离 家太远，无法照顾，想把这孩子带走，楼长吴同岗、生活老师刘竹生不容分 说

“你放心走吧， 我们把你小孩带在自己身边睡， 让孩子好好地把书读下去， ” 这位家长万分感谢。学生的衣服坏了，生活老师都亲自为学生缝补，外面学 生挂晒的衣服掉落在地，生活老师及时捡起，决没有视而不见的现象，外面 晒得被子，太阳落山后忘记收的或突然下雨等，生活老师都及时收到值班室， 让学生认领。总之新学期的优质服务在每位生活老师的身上都得到了充分的 体现。

三、工作中的不足之处

1.对学生的卫生教育、安全教育应常抓不懈。

2.公寓中的卫生、服务还做的不够扎实，科学管理、规范管理尚未实现。

3.以人为本的管理，服务理念还没有深入人心。服务意识，服务水平尚待进 一步提高。

4.住校生在公寓里卫生、保洁意识方面还不强。

5.学生自我管理，自我约束的习惯还没有养成。

四、下学期的工作思路

大家都知道，公寓的管理主要两件事。一是安全，二是卫生。安全应该 放在第一位，卫生应该放在在第二位。所以最难管理的是安全，而不是卫生， 我们公寓的安全工作一学期以来做的很好，这是公寓工作的最成功之处，我 们将继续绷紧安全这根弦，同时要把卫生工作做的更好。

下学期，首先制度上要在本学期的基础上进一步补充和完善，使其更合 理、更有效、更具有科学性。其次，生活老师要解放思想，提高认识，增强 责任感和紧迫感，下学期要继续进行楼长负责制。下学期公寓里查到的不管 是卫生还是安全，楼长是是第一责任人。由楼长再把责任向下分解，而且要 把本学期的“捆绑式”的管理模式发扬光大，真正落实到实处，让这一管理 方式发挥其最大效应。另外要抓紧安全管理的力度。下学期初三、高三将面 临毕业。尤其是下半学期的后半学期，历来都是违纪违规的高峰期。这给我 们生活老师的管理无疑又提出了更高的要求，也是对生活管理的考验。届时 我们将会出台专门的管理方案，确保平稳过度这一高峰期。最后严格爱护公 寓内的公物，不管是本学期还是下学期，放假时确保公物的完好无缺(自然损 坏例外)，如有损坏的楼层老师是第一责任人，要督促限期修赔并与最后一个 月工资挂钩。

生活管理处的工作是繁杂的，涉及到各个部门的方方面面，既要与生活 老师打交道，又要与后勤部门常来往。不但天天面对学生，还要不时与家长 狗头。可以说身不累心累，但学生公寓是学校的窗口之一，我们二十二位生 活老师一定不负重望、竭尽全力、迎难而上，努力吧公寓工作做得更好。

生活管理处 xx.元.6

总务处工作总结(篇2)

一、财产管理方面：加强校产管理、提高使用效率。

在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。特别在处理和报损校产工作中注意规范、公开、透明，淘汰的背投采取公开招标，电风扇登记造册进行处理等等。除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学提供良好的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育教学服务.

二、总务常规管理方面：学校是培养人的场所，是文明的象征。

要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管理的优劣密切相关。因此，尽力做好后勤服务工作，显得尤为重要，做好后勤服务工作，实际是对学校打造“质量校园、信息校园、文化校园、平安校园”的无形支持。为此，做好以下几方面工作

1、做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，教学用品及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，保证教育教学工作顺利开展。

2、做好后勤保障工作。学校的各项活动，我们总务处全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。

3、总务处人员定期对校舍及教学设施、设备的安全进行检查，发现隐患，立即排除。发现问题，及时处理，并将检查情况作好记载。

4、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说天天都在发生，我们都能力所能及地加以处理好，总务人员本着节约的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。

三、东西两校区建设和改造齐头并进。

1、东校区建筑面积为32428.79平方米，学校克服人手少、手续复杂等因素，经过不断努力工程已经顺利开工，现在已经完成地基浇筑。

2、学校西校区拆除、绿化改造、校图书馆建设的行政审批手续已经完成，并进入具体实施之中，力争暑期完成各项任务。

四、工作反思

1、在环境管理上，保洁工作虽然总体上有了一些提高，但还存在不足的地方。如：学校卫生虽有所改观但还需加强学校卫生工作的保持，通过制订人员岗位责任制，强化要求明确，责任到位的管理手段，来提高卫生保洁工作，从而使校园常年保持洁、净、美，让师生在优美、整洁、舒适的环境中工作和学习。

2、在安全管理上，还需加强工作，要定期或不定期地安检，保证学校的安全。

3、由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有许多地方没能做得令人满意，有待于我们今后的努力。

总务处工作总结(篇3)

本学期总务后勤工作在校长的领导下，依据学校工作计划的要求，积极开展工作，圆满地完成了本学期总务部门的工作任务，现总结如下。

一、深化后勤改革，积极实施后勤服务社会化。

今年暑假今年暑假期间，我们总务处在校长室指导下，根据我校后勤工作的实际，进行了大胆的尝试，辞退了所有临时人员，拟定了公道中学后勤改革方案，提交教代会修改讨论通过，并积极组织实施，实现了阳光操作。打破了过去陈旧的用工办法，大大减少了后勤管理中的诸多矛盾。两个食堂和两个生活服务部，通过公开招标，承包额较过去有了大幅度提高，实现了服务效益和经济效益双丰收。共增加学校收入约20万元。

二、认真做好开学的各项准备工作，确保学校工作正常进行。

随着生源高峰的到来，我校教学用房、生活用房严重不足，为了保证开学的正常进行，一方面将现有的校舍进行调整，变更用途，暑假期间将原来美术室改造成了学生宿舍，把原来的体育组、医务室、体育器材室、音乐室全部改成了教室，把原来九间平房教工宿舍改造成了女生宿舍，新建简易厕所一个，为新学期如期开学创造了条件。

三、重视勤工俭学工作，积极参与区教育市场的开发。

本学期在勤工俭学工作中，我们根据勤工办的要求，积极做好月报和安全检查等工作，按时参加各项活动，全面完成了年初的`目标计划。在教育市场开发方面，学期初，我们积极推进学生饮用奶，由于班主任的配合和支持，以及后勤服务工作的到位，学生饮用奶人数猛增，日用量超千瓶，在全区同类学校中处于领先地位。我们的做法和经验连续两年在全区勤工俭学工作会议上进行了交流发言，得到上级领导的表彰。同时，我们不断规范学校物品的采购行为，我校的纸张、粉笔、学生生活用品等，凡勤工办能代办的，一律由勤工办代办，我校的物品采购工作得到区教育局的认可。

四、牢固树立安全第一的思想，进一步完善各类安全管理制度。

本学期来，我们总务处一直把安全工作放在首位，经常检查重点部位的安全，发现隐患，立即排除。我们组织了后勤部分人员参加夜间巡逻和放晚学期间的值班工作。经常深入食堂、生活服务部检查食堂卫生与安全，组织食品人员学习食品卫生法等相关法律法规，不断提高从业人员的卫生安全知识。每月召开一次门卫夜间巡逻人员会议，进一步强化他们的安全意识，由于大家的共同努力，一学期来，未出现一起重大安全事故，为学校工作的正常进行提供了保证。五、做好常规工作，为质量兴校作贡献。

本学期来，我们在人员减少、学校规模扩大的情况下，一直重视并努力做好总务后勤工作，做到想为师生所想，急为师生所急，无论是师生生活方面，还是教育教学方面，凡需总务后勤部门服务的，我们都能积极去满足大家的需要，及时服务，以确保学校工作的正常运行，为质量兴校做贡献。本学期几次大的活动中，我们总务处能周全考虑，合理安排，较好地做好各类服务工作，受到了领导们的好评。本学期，我们做了应该做的工作，工作中还有许多不足之处，如有关维修不够及时，少数同志工作不够负责等，这些问题有待今后工作中加以改进。

xx初中总务处

总务处工作总结(篇4)

作总结二 00 七年秋季学期即将结束，回首半年的工作，总务处 在校委会正确领导和支持下，带领中后勤一班人克难奋进，热 忱服务前勤，服务学生，为学校全面工作的展开保驾护航，取 得了较突出的成绩，现作如下总结。

一、主要工作成绩 1.建立了一支稳定高素质的中后勤队伍。

为了充分调中后 勤工作人员的工作积极性，达到提高工作效率和服务质量的 目标，总务处期初对中后勤人员实行定岗竞聘管理，所有被 聘人员上岗前必须与总务处签定岗位责任状。平日管理就以 “责任状”为尺子，严格对照执行，做到功过分明，奖惩到 位。

2.严格财务管理。做到收支一条线，开源节支，保证了学 校工作的正常运转，确保了绩效工资和教师福利待遇的兑现。

实行民主理财，科学理财，期初由财务预决算小组制订出收支 计划，实行宏观控制。期末对学校的收支情况进行审核，并进 行通报。强化群众监督力度，发票实行联签，每月做帐前发票 由理财小组审核，并及时张榜公示。 3.巩固执行“一费制”成果。落实层层责任制，平时注重 调查、抽检， 有效地杜绝了乱收费现象的发生。

4.严格财产管理。对学校财产的管理有制度约束，有奖惩 措施，有专人负责，定期检查，并与过程管理挂钩。寝教室财 产同班主任、楼管员签定管理责任状，处室财产同各负责人签 定管理责任状，一经损坏坚决按财产管理制度进行处罚。

5.关心师生生活，办好师生食堂。对师生食堂的管理实行 层层责任制， 后勤领导查岗持之以恒， 过程管理执行制度到位。

本学期为配合“食堂安全岛建设”和“争创食品安全示范县” 两项大行动， 着重抓两个方面的工作。

一是食堂硬件配套改造； 二是食堂卫生安全措施的落实。在硬件改造中注重了防蝇、防 鼠、防霉变、防投毒设施的改造，确保师生吃上卫生放心的饭 菜。在食品安全管理方面对供货渠道、贮存渠道和制作过程严 格把关。杜绝了安全事故的发生。顺利地通过了各级各类的大 检查，并获得了好评。在服务质量方面做到了态度热情，价格 合理，饭香菜美。

6.积极做好勤工俭学工作，校园超市既方便了师生生活， 又为学校的经济注入了活水。养猪场的建设既改善了师生生 活，又确保了教师部分福利待遇的兑现，达到了开源增效的目 的。 7.为确保学校师生人身和财产安全不受损害，暑期对漏水 楼顶和破损路面以及排水不畅的水沟进行了彻底改造， 学期中 间对校舍破损的门窗，学生的双人床又进行了彻底整修或更 换，对用电线路进行了整改，消除了许多安全隐患，使师生生 活更加和谐。

8.为配合学校的平面管理，对校园绿化带及时进行了施 肥，修剪，使校园环境更加美丽宜人。

9.后勤领导一班人，能做到精诚团结、身先士卒，吃苦耐 劳，能圆满完成学校安排的各项工作，能带动全体中后勤人员 为推动学校的全面工作的开展做出自己应有的贡献。

二、存在的问题与建议 1.校舍因陈旧破损严重，运动场排水沟严重损坏，既有损 学校的形象，又存在安全隐患，建议学校争取资金进行维修改 造。

2.教工食堂硬件设施太简陋，建议争取资金改建。

3.校园绿化面积大，无专人管理，只有树木，缺少花草， 建议安排绿化专管人员，并增加花草的种类。檀林中学总务处 xx.12.30

总务处工作总结(篇5)

本学期，在学校领导的正确指导和大力支持下，总务处全体人员团结一致，同心同德，体现了良好的集体协作精神。敬业、爱岗、奉献，紧紧围绕学校教育教学工作，规范后勤管理，提高服务质量，主动服务意识不断加强，圆满完成了本学期的教育教学、环境改造、师生安全、校园卫生、财物管理等工作，特别是顺利完成校庆20周年一系列后勤工作和校园硬件设施改善。进一步提升学校办学条件和品位，推进学校的教育教学与校园建设的和谐发展。以下是本学期总务处工作情况总结：一、重点工作

高质量顺利完成了校庆后勤筹备工作和校园硬件环境建设完成了论文集的印刷出版，教职工礼服的制作，外调老师、退休老师纪念品和学生纪念品设计和制作、校庆晚会的筹备、接待工作。

为使xx年校庆有一个优美的环境，完成了办公楼屋顶、实验楼屋顶和广场绿化工程、组织相关人员完成高规格的大榕树采购。尝试了中心花坛水池的清洁、放养了大量观赏鱼，使水池成为一条亮丽的风景线。拆除了教学楼屋顶和实验楼屋顶临时违章建筑并正在进行绿化施工。完成了“启南”射击馆装修工程，采购了射击馆枪柜散弹柜、空调、10米输送靶，安装了直播设备，配备了办公设备。完成了校史馆的施工，增加了校史馆影视厅的墙体和地面吸音材料的装修，增购了高规格的音响和大屏幕融合设备，安装了空调和窗帘。完成了综合楼音乐教室、美术教室和烹饪教室改建装修。完成了覆盖整个校园的

安全监控安保系统安装。完成了校园智能化广播系统设备安装。完成了北侧店面回收并改建为办公用房，改建了排水暗沟、安装了雨棚。完成了北侧围墙和花坛改建。完成了宿舍楼四楼学生宿舍的改建。完成了塑胶操场篮球场地的修补，重新制作操场学生定位点和校园车位线。重新涂漆了教学楼、办公楼走廊、栏杆，为消除隐患加高了办公楼屋顶栏杆，完成校园门户网及一卡通系统的采购，完成录播教室的施工、录播系统器材安装，增购了固定摄像头和直播电视、学生课桌椅和听课间教师听课椅、电视直播台及窗帘，根据更高标准要求更换了录播教室黑板及等离子电视。完成32个教室小平台电脑安装，更换了教学楼和办公楼教师办公椅，开始由专职保洁员打扫专业教室并建立考核反馈制度，

二、日常工作

1、为教学一线提供高质量的后勤保障

我们牢固树立全心全意为教师服务的思想,始终坚持“教学为先”的思想,积极主动为教学一线服务。开学初我们总务处人员总是提前到校，开展一系列准备工作，提前集中食堂人员打扫卫生、清洁餐具、采购食品，等到教职工上班时，我们食堂就提供丰富的菜肴。提前采购大量物资，确保课本簿册到位、办公用品到位，调整年级教室、办公室，维修桌椅、电灯、门窗，并清查相关教学设施、设备，使教学工作得以正常有序开展。本学期还加大教师学习、培训投入，完成了大量教师学习培训的后勤服务工作，接待市区教科研活动15

次，并为学校开展各类活动提供后勤保障。本学期还不断更新教学设备、维护教学设备，采购了液晶投影仪15台，安装了录播教室的设备，更新了550张课桌椅，更新了一个48座学生机房电脑设备和桌椅，增加了一个44座学生电子阅览室，采购了高质量的试卷保管用保险柜，本学期共投入合计金额186余万元用于教学物品采购。

2、加强各项规章制度建设,提高工作人员的服务意识

本学期根据学校实际情况，加强校产巡查力度，制定巡查申报程序，建立了专业教室的财产移交制度，完善了班级财产管理、索赔制度，期末统计了各班财产核查和赔偿清单，为德育考核提供详实的量化数据。通过处室会议讨论学习，全体后勤工作人员进一步明确了后勤工作虽繁琐、细致但却是教育教学工作的重要保障，牢固树立后勤工作以服务育人为宗旨的理念，把全体师生合理的需求作为开展工作的出发点和落脚点，克服事务杂、任务重、要求高等困难，一人身兼数职，及时提供周到细致的后勤服务。

3、抓好校舍、校产的常规性管理

本学期，总务处继续加强学校财物管理的力度，重新核查整理仓库和校产使用情况，做到堆放有序、合理利用，提高了财产的利用率，防火防盗防霉措施到位。本学期物品保管有了明显进步，确保了学校各项活动的正常开展。切实做好财产的报损报废工作，学期结束对财产进行一次清产检查，使学校所有财产发挥应有的作用。完善了财产巡查制度，制定了巡查申报程序。增加了日用物品的采购，为教职工提供更加便利的服务。继续实施校产维修限时维修制度，本学期共维

修1101次，完善了外请维修制度。继续做好学生故意损害的财物的赔偿工作。

4、加强财务管理，做好财务工作。

本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理安排资金，开源节流，提高资金使用效果，重点加大对教师培训和教学设施的经费投入，完成了大量教师学习培训后勤服务工作。筹措资金，保证了学校基建项目按时完工和结算，保证了校庆一系列物资的采购供应。确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成，严格执行大宗物品采购制度，重大经费使用经过学校采购领导小组审批，严格执行审批制度，严格执行财经纪律，做好日常财务工作，坚持收费公示，收费票据规范，在使用资金方面，坚持抓好购物管理，本着对学校负责、对自己负责的态度，管好用好每一分钱，每一笔钱，凡是购物必定货比三家，同时抓好库存物资的管理，减少浪费。做好财务预决算。

5、改进食堂管理，规范食堂操作流程

食堂是学校的一个重要窗口，搞好食堂管理是关系到教师、学生的用餐以及对外的社会影响。开学前督促食堂负责人对所有的食堂工作人员进行《食品卫生法》、《传染病预防》等有关知识的学习，严挌执行凭健康证上岗制度，明确各岗位工作职责，本着一切为学生服务的思想，不断提高服务意识，促使食堂工作更具合理化、规范化。本学期又组织相关人员重新筛选两家蔬菜供应商，形成竞争状态。严格把好：进货关、操作关、消毒关、卫生关，确保安全卫生无差错。

由于管理到位以及师生的共同努力，本学年食堂工作得到教师、学生及家长的认可，本学期食堂总收入达799945元。

三、存在问题和今后设想

学校大，班级多，任务重，总务处人员工作繁杂，许多事情未能及时办理或解决。工作还不够深入，调查了解不够仔细，缺少与教师们的谈心交流。在今后的学校后勤管理中，我们一定要更新观念，一方面强化管理，从“管理出成绩，管理出效益，管理出人才”。另一方面多和教师、学生、家长沟通，提高服务意识，进一步转变工作作风。以科学的发展观创造性地处理问题，为教育教学提供优质及时的服务，我们有决心，有信心更好的做好学校的后勤保障工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。

总务处工作总结(篇6)

20xx年是学校发展丰收之年，总务处全体成员在学校党委行政领导的关心指导下，在分管副校长的直接领导下，坚持围绕中心，服务大局，强化服务意识，优化服务流程，提高服务效率为工作指导思想，尽职尽责，努力圆满完成了20xx年所有工作，其具体情况汇报如下：

一、抓好建设，助推学校办学发展。

20xx年是学校建设大跨越之年，是学校大发展之年，全年建设共计56个重大工程项目，争取上级资金1800多万元。完成了学生宿舍暖气工程建设、建设了学生体质健康测试中心、家长服务中心、考务中心、监控指挥中心、学校围墙维修和后山围网建设、人工湖防水工程和水平衡测试、体育馆篮球场地板维修和录播室装修、西运动场看台改造工程前期准备及程序完善、组织招标采购600台学生宿舍热水器、组织招标采购理、化、生实验设备、组织招标采购班班通建设项目、网络教室电脑采购、添置260套课桌椅学生食堂和体育馆锅炉房的天然气改造工程、学生食堂抽油烟系统清洗；建设了班牌和宿舍门牌；体育设施维修、油漆，学校网络系统交换机清洗，更换了50台学生宿舍热水器；1、2栋学生宿舍屋面进行了防水维修；建设档案室和人事档案室等重大工程建设项目。

二、依法依规，严格财务收支管理。

学校向来高度重视财务管理工作，严格执行财经制度，坚持亮证公示收费，严格实行收支两条线，勤俭办学，规范管理。20xx年6月至9月接受了阳贵市审计局6人住校3个月的审计工作，对学校财务管理规范给予高度肯定，同时提出进一步规范财务建议。做好学校的一切经济收支、往来账目的结报、核算，及其他相关的统计、调资、公积金、各项保险、发放、申报、年审、变更等等有关事项、年度的预算和决算及编制说明。在经费使用中，分轻重缓急，尽可能的合理安排。在确保教育教学正常开展，使教学设施得到充分的改善，使得充分利用现代教学手段，提高教学水平和教学质量奠定了基础。

三、节能减排，努力创建节约型校园。

本学期，校领导非常重视校园节能工作，开展了节水、节电等活动。在11月中旬，接待了市节能办、市教育局到校调研，详细介绍了阳贵一中节能措施和取得的成果。坚持每天检查监督教室、办公室关灯关电关水，通过校园QQ群定期及时公示，将常规节能管理工作纳入常规考核的长效管理机制，形成齐抓共管、全员节能的良好格局，在学校正确引导下，取得良好效果。通过对校园供水管网检测改造优化，全面掌握各类用水设备、设施、仪器、仪表分布及运转状态，用水总量和各用水单元之间的定量关系，获取准确的实测数据。通过各种节水工作的实施完善，学校月用水量由原来的40000吨/月降至20000吨/月。

四、坚实保障，确保学校常规运转。

完成了对校园内行政楼、教学楼、宿舍楼、食堂、所有场馆的建筑物、装饰装修、洁具、家具、供水系统、供电系统、照明系统、附属设备进行日常维修工作，保证了学校的日常教学工作的正常开展，今年总电话报修2560项，自巡检修518项，宿舍维修3497项，食堂维修331项，共计维修次数达6906多次，主要维修项目及材料为：锁类1142把；月牙锁钩200个；水龙头、阀门类547个；灯管类3181根；镇流器1150个；空开插座类228个；给排水管件32类；油漆、胶共48桶；拉手类698把；电线类5卷，地砖类1358块，水管保温材料150米；多用拖线板114个；下水器类106个；不锈钢软管类161根；电缆线200米；马桶进水开关、挂式水箱共191个；防鼠网3卷；根据工作计划对校园行道树木、乔木、草坪、灌木进行修剪、修剪和清理枯枝、树叶约12350袋，不定期对草坪、绿篱、灌木、乔木进行施肥、浇水和防虫害、消杀；对体育馆周围及图书馆路边枯死的树苗进行补种近2500株左右；全年对践踏草坪进行翻土补种300平方米左右；组织绿化工11月28日、29日将后山至国际部水泥道路两边枯枝、枯叶进行彻底清理；因校园香樟树病虫害严重，管理处自行灌装药液2万多袋对树木进行输液；11月6日至30日完成校园内乔木石灰的粉刷；对校园内长势不好的树木进行翻土、施肥；开拓创新，充分利用资源在后山空地内进行育苗共5000株左右。

五、食品安全，责任重于泰山。

阳贵一中有五个学生食堂，服务6000余师生，全年服务师生2590712人次，食品卫生安全压力之大，在学校领导的坚强领导下，在全体员工的齐心努力下，学校领导十分重视食品安全，全年针对食堂食品卫生安全专项会议就达25次，各种紧急安全专题有6次，迎接检查18次，20xx年6—9月接受了阳贵市审计局的专项审计，接待了各种大型活动就餐保障多达8次（贵州省首届机器人大赛、同课异构活动、高考研讨会等），顾全大局，团结协作，积极支持各处室部门因工作加班送餐达5791人次，12月份组织食堂员工进行消防安全培训演练，各种常规运行保障平稳有序，常规管理稳中有进。

总之，本年度学校后勤保障工作在学校领导的的领导指导下，各种重大工作有序开展，常规工作高效推进，服务效率稳中提高，协助各部门大型活动几十余次，物资采购保管发放确保教育教学有序开展，假期抓好维修、资产保管、校园安全、工程项目的监督与管理，服务好高三寒假上课的有关后勤工作，努力朝常规管理台帐化，工作过程资料化，管理资料电子化，服务监督规范化，制度管理科学化的智慧学校高效后勤迈进。

总务处工作总结(篇7)

在学校党总支、校长室的领导下，认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，紧紧围绕学校中心工作，搞好总务后勤服务。要坚持强化服务师生、满意师生的服务理念，要坚持团结、拼搏、敬业、奉献的服务精神，不断改进工作方法，改善服务态度，提高服务质量，讲究服务实效。在认真、热情、耐心、吃苦、勤俭、全面上狠下功夫。严格考勤、考核、考绩，增强全体后勤人员的责任感、使命感、紧迫感和危机感。任劳任怨、勤奋踏实地完成学校布置的各项工作任务。

二、工作目标

在学校党总支、校长室的领导下，通过全体后勤人员的共同努力，进一步巩固和发展近年来后勤服务规范化、后勤工作科学化、校产管理制度化取得的管理成果，不断健全和完善后勤工作的新路子，不断总结，逐渐完善和提高，继续强化后勤人员的素质教育和常规管理，不断完善和美化校园环境，积极努力开源节流，为学校的发展和教育事业作出后勤人员应有的贡献。

三、月份工作安排

二月份：

1.做好开学前的各项准备工作。检查班级、科室、办公室牌子是否完好。检查电灯、电风扇、开关插座、水龙头等。

2.根据教导处订书人数进行按班分书，按教师任课情况分好教师参考用书。

总务处工作总结(篇8)

学校后勤总务工作是学校工作的重要组成部分，与教学一样，是学校的两大支柱之一，同时具有鲜明的服务保障性。所以本学期我们还是一直坚持“后勤工作必须服务于教学工作”的原则，在校领导大力支持下尽心尽力地做好后勤服务工作。

1、开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，保证教学工作正常开展。

2、开学初期还处于寒冷季节，为确保供暖系统正常运行，我们做了周密的检查和维护，保证师生正常工作和学习。

3、严格购物制度，教学办公物资的'的采购工作，本着"既满足需要又注重节俭"的原则，"统一采购，统一供应，统一管理"的三统一制度，保证教学正常需求。

4、重点抓了爱护校园财产及一草一木的奖惩工作。

5、不定期对学校的校舍、电器进行安全检查，确保师生的生命安全，及时对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，保证学生正常上课，并将检查记录汇总存档。

6、配合六年级毕业生在操场种植了感恩怀念母校树。

7、对艺苑和西教学楼楼顶漏水进行了维修，重新做了SBS防水。

8、传播学校传统文化，组织四五年级开展了‘体验小农田种植活动’。

9、主教学2、3楼卫生间相继安装了换气扇，缓解了卫生间异味，改善了卫生条件。

10、开学初接了收上拨财产，充分利用资源，建立了科学和美术专用教室。

11、全校教室38套多媒体拆卸入库，39套新电脑新电子白板安装进教室。

12、校园操场安装了大型健身器材，增添了体育项目的多样性。

13、实施了校园标准化建设相关文件计划工作。

14、完成了20xx年创卫的相关文件计划工作。

15、完成了义务教育薄弱学校改造计划实施情况的汇报工作。

16、完成了六年级毕业典礼庆祝活动场地设备的布置工作。

17、学期末分别对各班级的财产进行核查并登记入册，确切地落实财产责任制管理。

18、缺乏劳动人员，导致一些工作不能及时、精细完成。所以需要充实后勤工作人员。

19、后勤部门要加强内部管理，合理分工，明确职责，协调好其他部门工作，同时节约开支。

总务处工作总结(篇9)

术学校 xx 学年度第一学期总务处工作总结一学期工作匆匆而过,一学期来， 我校后勤工作,遵循学校总体工作思路和后勤 工作计划,以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点 ,在工作中坚持 以“服务”为宗旨,强化后勤工作人员素质,提高办事的实效性。我们遵循学校总 体工作思路,围绕教育教学这个中心制订了后勤工作计划 ,避免后勤保障缺位而 影响教学工作。现总结如下

(一)提高了服务意识

本学期全体总务处人员确立了“后勤为先”的意识和理念,牢固树立了全心全意 为教师服务为学生服务的思想。

（二）做好后勤常规管理，不断提高服务质量 加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、使用 等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申 请，进出库手续，做到数量、价格准确，保管责任到人。并能认真执行县教育局 关于学校基建项目计划申批制度和物品采购的备案制度。

（三）加强安全卫生管理 牢固树立“学生第一” 、 “安全第一” ，以防为主的思想，为维护学校正常的教 学秩序， 杜绝安全事故的发生， 本学期坚持一月两次的校园安全检查以加强安全 防范，将问题消灭在萌芽状态。本学期进一步严格食堂管理制度，加强对食品卫 生的管理，食品安全的督查。安全和卫生是食堂管理的重中之重，也是食堂常抓 不懈的工作。首先制定了一系列规章制度，如《食品安全制度》 、 《食堂卫生管理 制度》等，同时还分别对食堂厨工、仓库保管员、等岗位制定了相应的责任制， 食堂的食品安全，是关系到全校师生，关系到千家万户的大事，我们常常是挂在 口中，放在心上，除制定了相应的安全制度以外，还对食堂工作人员进行体检， 办理了健康证，做到持证上岗，同时对米、油、调料等食品能严格执行教育局规 定的“大宗食品定点采购”制度，对所购食品要求三证齐全，对来历不明食品坚 决拒收，以保证师生饮食安全。

本学期在徐伯扶老师和全体食堂工作人员的共 同努力下顺利通过了“浙江省食品卫生安全示范学校食堂”的验评。

本学期能认真执行消防安全制度，不定期对学校的各种消防设施进行检查，发 现问题能及时解决，并完成了校园内三个消防栓的安装 (四)加强收费管理,合理使用资金 1、财务人员能严格执行财务纪律,严格执行物价、财政、教育等主管部门确定的 收费项目、收费标准;收费公示;坚决杜绝乱收费现象。

2、财务人员能严格执行财务制度和会计法。能从入账出账做起,不出差错,不出 问题,经得起物价、 审计、 财政等专业部门的审查,同时要求财会人员作好财务分 析,给领导多提合理化建议。

3、做好校长的财务参谋工作,执行好经费使用计划,准确提供有关数据、情况。

在经费使用上,努力做到精打细算,少花钱,多办事。

(五) 加强水电管理 进一步加强水电管理,要规范操作,增强责任感,加大检查力度,确保水电安全运 转，本学期能认真记录巡查维修情况,并及时处理供电隐患及供水管道的跑冒滴 漏现象, 牢固树立节水节电的意识,杜绝长明灯、 长流水,使每一度电每一滴水都 物尽其用,杜绝浪费现象及安全事故的发生。

有故障时工作人员要随叫随到,发现 问题及时处理。本学期共及时抢修了三处破损水管。

（六）加强学校基础设施的建设。

本学期后勤人员能放弃假期休息时间，坚守岗位，认真完成假期维修工作。另 外本学期对培训中心的屋顶进行了维修、对培训教室进行的装修、对排球场及校 园乒乓场地进行了了平整、对校园东面围墙进行了维修、并修建、疏通了排球场 地四围的水沟。

今后工作的努力方向

1 要加强内部管理，合理分工，明确职责，协调好其他部门工作。

2 增强后勤服务保障意识，努力提高服务态度，服务档次。

今后我们要继续努力，争取我校的后勤工作再上新台阶。

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学期教务处工作总结精选(9篇)

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学期教务处工作总结(篇1)

本学期，教务处全体工作人员在李校长的领导下，在曹永忠副校长的直接指导下，紧紧围绕学校办学思路，乘着课堂成长年的东风，科学合理的计划安排，扎实有效的工作，大胆创新，充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能，进一步增强服务意识，深化教学改革，加强师资队伍建设，加强教学检查、规范教师的教学行为，出色地完成了学期初制定的各项工作计划。期末将至，为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶，特就本学期具体工作情况做以下几个方面的小结

一、立足校情、狠抓常规促质量

1、加强常规管理是提高教育教学质量的重要途径，以制度制约、以机制激励，抓好教学流程的各个环节，规范教师的教育教学行为。继续加强领导抓年级组包学科组工作，继续实行领导巡课听课制度，人人深入课堂听课，和教师沟通交流，及时反馈，每周一的行政会上，由校长亲自检查每个人的听课记录，并在会上一一反馈课堂教学中存在的问题，使后续工作的思路清晰方向明确。

2、加强教学常规检查。

1）、本学期在教研组长，学科组长定期检查本组教师教学常规的基础上，教务处每月对教师的履行职责情况进行检查，由于督查检查及时，本学期，教师的上课满意度平均在85%以上，教学设计及作业批改等的合格率均在95%以上。

2）、加强早、晚自习及教师上课情况的检查。教务处每天安排人员轮流值班检查，做好检查记录并及时公示。为了体现早读的特点，凸显早读的效果，我们要求早读必须要有朗朗的读书声，我们也在努力尝试各种做法，以求达到更好的早读效果。对教师的课堂教学情况，每月按时下发“评教评学”表，由学生对任课教师的课堂教学情况进行全面评价，发现问题及时反馈。

3、认真组织各级类考试，并做好质量分析。按教务处和年级组的安排严格监考，每次月考、期中、期末考试，都实行交叉编排，狠抓考风、考纪，并对学生进行诚信教育，培养他们诚实守信的良好品德和积极进取的精神。从考务安排、监考、阅卷、到成绩统计的各个环节，尽可能减少人为因素的干扰，真正做到客观合理科学，体现了公平公正的原则，以考风促进我校学风。在学期初的质量分析会上，通过对数据的分析对比，引领教师们对上学期教学中存在的问题进行了梳理，特别是结合教学成绩分析了上学期“实践教学模式”中存在的问题，在分析会上，李爱萍校长结合成绩谈了学校教学管理中存在的问题，提出加强教学管理的精细化、深入开展“实践”活动、强化质量意识、把握工作细节、关注后30%学生等问题，是目前不断提升五中质量的关键所在。在期中质量分析会上，一改以往单一的分析形式，采取自下而上的分析流程：教师个人——备课组（命题人）——教研组分析；班级质量分析——年级组的质量分析会。这样的分析流程重在通过“微观分析，具体分析”，直面教师教学和学生学习中存在的问题，找准问题根源，提出解决措施。在年级组质量分析会上，各命题教师根据命题意图，结合学生的答卷情况分析了教学中存在的问题，提出了整改策略；各学科组长结合学科特点和年级学生特点分析了提升成绩的方法；年级组长以数据为依托具体详尽地分析了本年级的教学质量情况，对全年级期中考试情况做了简洁精练的总结，在总结成功经验、查找问题源头的基础上，提出了切实可行的整改措施。包组领导也从“团结、分享、合作、凝聚力”等方面进行了评价总结。

学期教务处工作总结(篇2)

(一)文明之星

1、诚实守信方面

诚实待人，讲信誉，不弄虚作假，不欺上瞒下，在学校开展的“崇尚真善美做诚信人”活动中表现突出。

2、爱心助人方面

具备关注他人的精神，并能积极参加班级、学校及社会的各项帮困助学活动。

3、尊敬师长方面

尊敬老师、长辈，孝敬父母和老人，能帮助家长做家务，得到众人认可。

4、文明礼仪方面

尊敬他人，与人交往过程中克己、慎重、积极主动、礼貌待人、适度得体、以诚待人，模范遵守学生行为规范，以模范少先队员和共青团员的.标准严格要求自己。

5、遵守纪律方面

遵守学校各项纪律，不迟到、不早退、不打闹、仪容仪表端庄。

6、热爱劳动方面

积极参加学校开展的各项义务劳动，表现突出，并能带动其他同学共同参与。

7、见义勇为方面

在国家、集体利益或者他人的人身、财产遭受正在进行的侵害的时候，能义无返顾地与危害行为或者自然灾害进行斗争。

8、拾金不昧方面

在金钱等物品方面不动容，能积极主动通过各种途径联系失主。

9、勤俭节约方面

不铺张浪费，能节约生活中每样用品，不讲究吃穿，不和同学在生活上攀比，有朴素的作风。

10、爱护公物方面

爱护社会和学校的一切公共财产，并能和破坏公务的行为作斗争。

11、团结协作方面

在工作或活动中，为了共同的目标，能与他人互相配合、互相支持、积极合作，表现出良好的集体主义精神和责任意识。

(二)学习之星

12、勤奋学习方面

学习目标明确，学习方法得当，学习成绩优异，能很好地掌握各门学科的基础知识和基本技能。

13、学科竞赛方面

在五大学科(数学、化学、物理、生物、计算机)中，至少有一

科成绩突出，曾获得市级以上奖励。

14、读书励志方面

积极参加学校组织的中华魂读书活动，积极参与书香大庆主题教育活动，通过读书学到一定的知识，人生受到启迪。

15、社会实践方面

积极参与各项社会实践活动，能主动带着课题调查研究，在实践中学习，并能带动其他同学共同参与。

(三)希望之星

16、文艺表演方面

具备文艺表演才能，积极参加校内外各类艺术团体，在演唱、舞蹈、小品、器乐演奏等方面具有显著成绩。

17、体育专长方面

热爱体育活动，在田径、篮球、足球、羽毛球、乒乓球、网球、游泳、滑冰、滑雪、体操、健美操、体育舞蹈、围棋、国际象棋、中国象等体育项目方面至少有1项突出，并取得市级以上成绩。18、语言艺术方面

具备良好的语言表达能力，在大型活动的主持、曲艺表演、演讲、朗诵中的语言运用等方面均有良好的表现。

19、书画摄影方面

对书法、绘画、摄影等具有浓厚的兴趣，并具备扎实的基本功。

20、文学写作方面

热爱文学写作，有较高的文字基本功，在校级以上报刊发表过文章。

21、英语风采方面

具备良好的英语表达能力，并积极参加校级以上英语学习活动及竞赛。

22、学生干部方面

担任团支部、班委会、中队委干部或者是校学生会、大队委的成员，能认真履行所任职务的职责，独立工作能力强，在各种活动中表现突出，为学校和班级管理做出一定贡献。

(四)科技之星

23、科技创造方面

有浓厚的兴趣爱好，喜欢科技创造，有小发明、小创造、小制作、小论文、机器人等科技作品，并获得校级以上奖项。

24、电脑应用方面

能够熟练掌握计算机的运用，在文档编辑、编程、网络学习等方面技能出众。

(五)环保之星

25、环境保护方面

有较高的环境保护意识和社会公德意识，积极参加学校及社会各项环保活动，能做到不随地吐痰，不破坏花草树木，在校园室内外见到废纸等垃圾，能主动捡起来，积极宣传环保知识，以自己的实际行动投入到环保活动中去。

学期教务处工作总结(篇3)

实验学校小学教务处在学校相关部门的领导下，牢牢环抱学期初提出的学校办学思路及具体教授教化目标，科学支配，扎实工作，充分施展教务处指导监督、整合推进的功能，进一步加强办事意识，深化教授教化革新，增强师资步队扶植，增强教授教化反省、规范教师的教授教化行为，完成了学期初订定的各项工作计划，现将本学期主要如下：开学之初，教务处的任务便是做好教授教化办事工作，课程表的支配及发放，孩子们书本的发放，教师教授教化计划的收集及教参的配备等，无不是为新学期的教授教化工作做筹备。

公开课是教师发展的舞台，因为更多的教师都可以通过这个舞台来评价本身的教授教化近况，寻找教授教化差距，反思教授教化行为，它是教师追求提高的阶梯。

评课又是公开课的延伸，是青年教师进步讲堂教授教化程度的最佳道路，我们不停在坚持。

在开展公开课的同时，实时总结并反思本身在讲课历程中的不够之处，以便像一些优秀的教师学习先进的教授教化措施，取长补短，如不雅看名师教授教化视频等。

考试是查漏补缺的好措施，很多平时没有注意到的地方会因为考到了而引起我们足够的看重。这对我们全面的控制知识很有赞助，所以除期中，期末考外，五六年级我们坚持每月一考。

增强教授教化工作的老例化治理，每月要对教师的备课，作业等进行老例化反省，发明问题，总结长处，并且每次反省后实时反馈。

本学期还组织任课先生开展“念书经验交流会”为主题的教授教化研讨运动，让先生们在教授教化之余，弥补自身的专业文化素养。

我校注重优秀教师的特色教授教化设计收集，认真地去聆听每位教师和孩子们之间发生的感人故事，每学期的“教导叙事”和“我的优秀教授教化设计”是最好的证明。

本学期依然以年级为单位，召开教导教授教化座谈会，各科任课先生总结教导教授教化工作中取得的造诣，查找问题与不够，明确往后工作的目标，力图在新的学期使我校教导教授教化质量再立异高。

固然本学期即将停止，但小学教务在往后的光阴里，依然全面落实课程及学校的各类教导教授教化治理计划和制度，寄托全体职工的配合尽力，做好本职工作。

学期教务处工作总结(篇4)

在上级主管部门和学校党支部、校长室的正确领导下，我们教务处根据学校工作意见及教务处工作计划，全面贯彻党的教育方针，以实施素质教育为目标，以整体推进课程改革为中心，以课堂改革为抓手，加强教育和教学管理的研究，继续深化有效教学研究和实施，深入推进课程建设工程、绿色课堂建设工程、教研创新建设工程、优质教师队伍建设工程，比较顺利地完成了本学期的各项工作。现将本学期教务处的工作总结如下：

一．认真贯彻“三项规定”和“五严要求”，全面提高学生素养

1．本学期我们继续严格执行__市教育局的“三项规定”和省“五严要求”，规范各类课程设置，从全面提高学生素养出发，扎实开展丰富多彩的课外活动和大课间活动，取得了较好的实效。在各类比赛中，屡有佳绩。在__区第二届中小学生电子制作（电子百拼）比赛中，二（5）班张周__获区一等奖，二（4）班宋__获区三等奖；在第九届__区青少年科技创新大赛中，三（3）班郭_、二（3）班__获区级二等奖。

2．我们通过各种途径进一步学习新课程改革的理念，从教育理念、教学实践、教学质量、终身发展等方面认真地投身新课程的教学实践，不断发现问题、解决问题，在课程开设、教学实施、评价方法等方面进行探索，并利用各种机会，认真组织、参加培训活动，更好地参与课程改革。

3．我们致力于研究以校为本的、具有地方特色的、符合学生心理特点的综合实践活动的课题和实施方案。大力加强研究性学习课程的实施力度，确保规范性和有效性。以“四个一”（一个综合活动实施方案、一个专题网页、一次展示活动、一本成果汇编）推进综合实践活动，以“综合实践活动与校本课程建设整合”为主题，深入实施研究，推陈出新。

4．我们还加强了对学生动手能力和英语口语能力的培养，不折不扣地做好理化生演示实验和学生实验。

二．规范教学管理，加强对“有效教学”的研究

本学期加强了教学常规工作方面的调研，教务处注重教学过程精细管理，着重抓了以下几方面的工作：

1．严格执行上下班制度，有事公出或私出都要履行请假手续并在门卫室进行记录，课务安排落实并报教务处备案。

2.教务处对教师教学“六认真”工作有要求，有检查，教务处每月底进行一次抽查，期中、期末进行一次普查，并有分析反馈给个人。并结合学校对教师“六认真”工作过程检查，邀请校外市级骨干来校点评学科老师的备课情况。

3.教学质量有分析，有监控，教研组、教务处对期中、期末考试均有教学质量分析反馈。

4.每周召开教研组长例会，教研组活动经常化，按市局规定时间开展，每周一次,每次都有具体要求和工作布置。备课组活动落到实处，集体备课定时间、定地点、定主题、定中心发言人。

5.经常化、制度化地开展校级听评课和校内业务竞赛。本学期组织开展了校基本功评比活动，内容包括教材解读、说课、编制试卷、微课例报告、教学反思评比等方面。

6．本学期教务处强化过程考核，建立课堂巡课日志，完善班务日志管理，每周一反馈，加强了对教师日常教学秩序和班级管理秩序、作业量的有效调控。

7．对市级教学活动的工作安排布置落实到位，保质保量。

三．加强教研活动，提升教师各项能力

(一)开展多层次学科教研活动

1.研究新时期教研组、备课组活动的方式与内容，我们积极探索备课组活动的形式与内涵，树立典型，初步形成规范。同时，我们继续加强学校教研组建设，进一步探讨和明确新时期教研组工作的重点和教研组长的工作职责，通过组织学习，提高教研组长的业务管理和指导能力；我们通过网络和文字材料两个途径为教研组提供教研学习材料，引导各组的教研工作在“实”字上下功夫，在“研”字上做文章，使教研组成为学科课题实施的基本单元，真正把教研与提高课堂教学效率结合起来，与解决实际问题结合起来，与教师的成长结合起来，从而推动校教研组建设不断向更高层次发展。

2.引导教师认真学习掌握现代教育技术，自觉研究信息技术与课堂教学的整合，以期更好地激发学生兴趣，提高教学实效。

3.引导全校教师树立强烈的目标意识，认真学习、研究课程标准，明晰地和知晓学生上学段已学过什么，下学段将要学什么，以明确本学段学习内容，及须要达到的知识、技能、能力要求，并分解到每一个单元、每一个教时，落实到每一个学生身上。

4.引导教师认真研究学生，了解学生对教学内容（知识、方法、技能等）的兴趣程度和接受、掌握上的难易程度，了解学生中存在的学习能力的差异，确定课堂教学的基准点，对不同层次、不同程度的学生有因人而异的目标和要求。

5.引导教师认真研究课堂教学，提高45分钟的教学效率，授课务求精益求精，既倡导轻松愉快的教学，又着意培养学生的意志品质，坚决杜绝盲目的加班加点和片面的死记硬背，坚决杜绝体罚或变相体罚。

6.强化有效训练，教务处精致课业负担管理机制，继续推广使用“错题本”，实行学科讲义审批制度。引导教师认真研究训练，科学地、有针对性地安排有效的训练，反对“拿来主义”、盲目印发练习，杜绝随意加大训练量、挤占其他课程和学生其他活动时间的乃至惩罚性的作业行为。要求老师们务必做到：每堂课都有作业，每次作业自己都先于学生做过，每次口头作业都有检查，每次书面作业都全部批改，做错的作业一定要订正并且批改，大面积出错的一定要讲评，做到每天作业精练精批。

(二)坚持以正确的教育理论为指导

加强教学理论的学习和研究，在此基础上推动教学研究的进行，继续带领骨干教师扎扎实实搞好各科的课题研究，吸引青年教师参加，努力使课题研究与培养教师结合起来，与学科教学改革结合起来，与解决学科教学实际问题结合起来，通过以点带面，分层推进，使广大教师掌握课题研究的基本方法，增强科研意识，善于在教学中发现问题，并用科学的方法去解决实际问题。绝大多数的骨干教师都有自己的区级立项课题。

(三)努力提高教师各项能力

我们积极研究促进教师专业成长的方法和手段，努力为老师们在业务上的成长提供帮助，为青年教师的脱颖而出搭建舞台。

1.全面关心青年教师的成长，抓好新教师的上岗培训。我校通过开设“梅苑论坛”，开展了校内教师关于课堂教学中实在有效的方法或策略的研讨，开设了“梅苑讲坛”，邀请专家来校作有效教学的讲座，热心帮助青年教师认真学习理论，开阔视野、提升素养。我校鼓励中青年教师积极参加a级、aa级优质课、基本功竞赛、教坛(教科)新秀、教学(教科)能手、学科(学术)带头人等评选活动。对新上岗的教师继续开展新老教师结对子活动，并定期开展活动，认真调研学校教师师徒结对活动，发现先进典型，进行推广，取得了很好的效果。

2.开展多层次的规范的业务竞赛和校际交流，为青年教师营造一个奋发向上的环境。本学期组织开展了35周岁以下青年教师的校基本功评比活动，内容包括教材解读、说课、编制试卷、微课例报告、教学反思评比等方面，通过综合评定，最后周晓燕、任丽芳等教师获校级基本功优胜教师。学校还组织青年教师到兄弟学校去听课学习,以增长见识，开阔视野，促使其早日成长。

3.开展同题开课、片市级课堂展示等有效课堂活动

为进一步提升青年教师的业务知识水平和课堂教学技艺，我校还积极组织开展了同题课课堂观察活动。学校分教研组每星期安排两位老师上相同课题的课，校长室、教务处牵头，全组老师参与听评课，通过比较对照，交流沟通，实现共同提高。活动的开展，极大地提高了课堂教学的有效性，实现了向课堂45分钟要质量，并促进了青年教师的专业成长、磨练了青年教师的课堂技艺。

对在教学活动中涌现出来的校骨干教师为他们搭舞台、铺场子，开展示教活动，给同行提供良好的示范作用。我校吴玉良校长、孙向红、郭仕忠、任美凤、吴振华等骨干教师积极开设区级、区域联片骨干教师示范课、公开课或讲座，均获得好评。我校历史学科研究基地也发挥了很好的辐射作用。

4.举办“有效课堂”开课日活动

为进一步推动学校有效课堂研究的深入开展，我校于10月29日开设了旨在“实施有效教学，促进教师成长，提升教学质量”的有效课堂开课日，兄弟学校骨干教师二十多人应邀参加了活动。参加听课的老师围绕有效，聚焦课堂，关注细节，在认真的听课后进行了热烈的交流研讨。此次活动有效地指导了我校青年教师的课堂教学，促进了青年教师的成长进步，对课堂教学质量的提升有着积极的指导意义。

5.创新校本教研，提高教师科研能力。以校内听评课活动为契机，以语文、数学教研组为先导，每一位听课教师将授课者的授课点滴作还原性记录，提出相应的建议，会后即时归纳，用事实用数据说话，让教育科研溶入教研活动。让课堂观察走进每个教研组，走进每次教研活动，使课堂观察“面上拓展”、“点上深化”将是今后教研工作的方向。

总之，学校教务处在校长室的正确领导下，全心全意地为学校、教师、学生服务。回顾一学期来的工作，取得了不少的成绩，教师发展成绩喜人：孙__老师被评为__区模范教师；吴__老师被评为__市学科带头人；梅_被评为区优秀德育工作者；郭__老师被评为__市优秀教育工作者；范_老师被评为区优秀德育导师；陈_、金_老师被评为__区优秀班主任等。但在教学管理上还有一些有待完善的地方，我们将继续踏实工作，为进一步提升我校的教学质量而不懈努力。

学期教务处工作总结(篇5)

本学期，XX三中教务处在张校长的正确领导下，在业务副校长王校长的鼎力支持下，把教授教化做为教务处的中心工作，以重实际、抓实事、求实效为原则，认真落实课程计划，增强教授教化老例治理，深化教授教化革新，顺利利地完成了本学期工作。现就本学期具体工作环境做以下几个方面的总结:

1、坚持以学生为主体，教师为主导，训练为主线的教授教化模式，要求教师依据学科的性质和课本的特点，学生的年龄特点及班级的条理环境，选择恰当的教授教化措施，培养学生的逻辑思维才能、语言表达才能，着手操作才能及自学才能。

2、严格教授教化流程治理，按时开展评教运动，按期和不按期的进行备课和作业批改的反省。认真抓好教师的备课。通过教务处的反省和先生的反馈，发明大部分教师都能自觉地备好课，写好教案。

3、深入钻研课本，控制课本体系及其内在联系，抓住主线，明确重难点，搞清疑点，把握症结。要求教师每课教案要做到“五有”：有明确的教授教化目标;有具体的教授教化内容;有连贯而清晰的教授教化步骤;有启发学生积极思维的教法;有适合精当的演习，并倡导写教后记。

4、增强学校现有教授教化资源的治理和开拓，施展实验室、电子备课室、图书室的作用。增强思想教导，明确部门职责，使其积极办事于教授教化，赓续进步办事程度，增强对图书室、实验室、多媒体课堂等教辅部门工作的指导，充足电子盘算机及多媒体教授教化设备，增强讲堂教授教化与信息技巧的整合，充分施展今世教导技巧在教授教化中的作用，进步教授教化后果，扶植并增强校园多媒体网络及幻灯机投影仪的使用，并积极赞助教师学会使用今世电教设备，以适该今世化教授教化的必要。

4、贯彻减负令，作业总量不跨越一个半小时。

5、应用微信等新的方法，注重家校联系，争取家长积极共同，按期召开家长会。

8、抓好理、化、生实验工作，实验员教师对本学期必做实验、选做实验、演示实验汇总造表，注明实验计划和上课教师、实验员教师具名。实验室教师要包管学生实验和教师演示实验仪器设备的完好。保持实验室和仪器的卫生，为师生服好务。

1、认真组织本学期的每一次月考，增强考试期间的班级治理，做好考试前的各项筹备工作，如编排部署考场，编印监考表，做到每场考试都有专人负责，反省学校广播系统，确保英语听力考试顺利进行，对学生进行考风考纪教导，杜绝考试作弊行为。做好各年级段质量阐发工作，认真研究阐发教与学环境，做出正确的客看评价，召开师生座谈会，召开家长会，阐发教授教化环境，提出针对性的改提高伐，将质量阐发落到实处。月考

2、顺利完成初二地舆、生物毕业考试和中考报名工作，中考报名876人，初二地舆、生物毕业考试报名1124人。

3、圆满完成初三体育中考和理科实验操作考试送考工作。由于组织得力、训练有素我校学生在这两次考试中均取得优越造诣。

没有团队意识，就不会有学校的全面成长。全体教师，顾大局，识整体，始终把学校利益放在第一位。52名班主任早来晚走，支付凡人不行思议的艰辛。正因为有这样的兢兢业业、默默死守、不图名、不图利的教师团队，学校的教授教化质量才赓续进步，才博得了学生和家长的承认。我们的'先生异常珍惜我们本日的教授教化造诣，追求高品质的教授教化程度是每位先生的追求。

四、做好中考工作，升学备考重要有效。

初三任课教师和班主任本学期进入重要备考状态，在坚持上好每一节课的同时，我们初三的教师还奉献出许多课余光阴来批阅学生周考试卷、考尝尝卷、月考试卷和模拟试卷。班主任在承担繁重教授教化任务的同时还通过多种方法与家长交流、与学生交心，给他们打气鼓劲，全方位关切、办事学生，打消他们的牵挂，使他们都能保持一种乐看的心态积极备考。

XX三中中考再创辉煌：840分以上5人占全县的41.67%。800分以上49人，占全县的36.03%。750分以上151人，占全县的32.26%。700分以上260人，650分以上369人。全县前十名，我校占5人，此中欧馨蕊同学以855.9分荣获全县第一名。

学期教务处工作总结(篇6)

教学工作是学校的中心工作，这就要求教务处要要不断提高管理水平和服务质量。为此，本学期教务处充分发扬团结协作精神，不断加强理论学习和研究，努力提高自身素质和管理水平，经常深入课堂，深入学生，发现问题及时解决问题；牢固树立抓好教学管理，为师生搞好服务的思想。最大限度地发挥了教务处的协调组织作用，基本做到了上通校长，下连学生，中间依靠广大教师的教学管理网络。

一、以教学常规管理为中心，全面开展教育教学工作。

本学期，教务处强化抓教学常规管理，强调过程管理和评价，措施行之有效，各项工作均取得了一定的成绩。

1、组织年级开展对备课、上课、批改作业、辅导、考试等环节的各种检查和评估活动三次，教务处集中检查一次。

2、注重对新进教师的培养，为万亚冰等3名新进教师举行了拜师仪式，导师梅青竹作表态发言，郭校长作重要讲话。

3、充分发挥学科主任、学科组管理作用，召开学科主任、组长会议五次，通过培训学习，四个方面有提高:一是学科主任组长的思想素质和专业知识水平得以提高；二是学校常规教学管理水平得以提高；三是教师的课堂教学效率得以提高；四是教师教研能力辅导学生积极性得以提高。

4、组织了一次学生评教活动，召开了两次学生座谈会和一次教师座谈会，及时掌握了教情学情，为教学水平的提高，为师生的互动做出有意义的工作。

5、精心组织了高一高二期中考试，“以严考促严教，以严教促严学”目的达成，仅两名教师因迟到受通报批评；组织了5次社会化大型考试，有序的组织、优良的校风、优美的环境得到社会各界一致肯定。

6、召开了期中考试质量分析会，对考试成绩优异的教师、学生进行了表彰；统计印发了期中考试的各项数据并进行了横向纵向比较，各年级分别召开教师会议，使广大教师在教学中做到了心中有数，有的放矢。

7、开展了“人人讲公开课活动”，全面提升了我校的教育教学水平，全促进新教师的成长发展。

8、召开体音美信通教师专题会议二次，规范教学行为，打造活力校园。较好地指导了上好示范体育课、艺术欣赏课和“两操活动”的开展，体卫艺教学有了较大的改观.

9、课堂教学督导常抓不懈，学科主任组长实地督导和教务处视频监控双管齐下，实行零通报制，课堂效率明显提高。

10、有计划地安200多名教师参加省、市级教研活动、学术交流、校际间的听课学习活动，为教师的教学信息的交流创造了更多的机会。

11、一师一优课工作初步实现重大突破。选送优课22节，获市优16节，省优3节，部优1节。

12、克服困难，因地制宜，组织了20xx秋季师生趣味运动会，增强了学校活力，提高了师生凝聚力，向心力。

13、精心筹备我校第一届“园丁杯”教学大比武活动，在初赛复赛的基础上，共计36名教师进入决赛，目前此项活动正在进行中。

14、教务日常工作做到了创造一流管理，提供一流服务的要求，集中整理了教学、教研、学籍管理等各类档案资料。

15、全力支持高三年级，在备考的宣传鼓动、考试分析、信息搜集、学籍管理、高考报名等方面做了大量而又细致的工作。

16、出色完成了秋季高一招生工作。为录取招到高素质的新生，教务处加大宣传力度，认真总结上年招生情况，精心组织新生报名，整个招生工作井然有序，保质保量完成了学校招生计划。

17、强化了功能室督导管理，召开了专题会议2次，强化八个字：责任、义务、担当、荣誉。教务处工作人员经常深入功能室了解情况，提出要求，目前各功能室服务态度和服务水平有了很大的改观和提高：实验室、图书阅览室、电子阅览室加大了对师生的服务的领域；信息技术组在发挥信息技术资源上动脑筋、下功夫，建立了录播室，教室配置了一体机，日常维护细心周到，得到师生好评；体艺馆不仅对学生开放，社会各界也慕名前往，成功承办了全国青年女篮9-16名分区赛、十堰市第七届城区高中篮球赛和郧阳区各级各类比赛、汇演等。

18、编印了《教学通讯》一期，《20xx年高考录取金榜》一期、教师人手一册。在广泛调查和教务人员的考查论证地基础上，初步修订了：

①高考奖励方案。

②xx区第一中学教学大比武方案。

③xx班对接方案。

更新了学校网站有关教学教研栏目文章86篇。

二、加大教科研力度，实现科研强校目标。

我校师资队伍建设发展不平衡，教师年龄结构老化，教研氛围不太深厚，这是一个不争的事实，我们认为只有扎扎实实地开展好校本常规教研活动，促进学科整体水平提高，才能为教学质量的提高提供动力，从而促进学校学校的可持续发展。本学期，教务处始终坚持以常规教研为突破口。以各种教研活动为载体，教育和引导广大教师自觉更新教育理念，改革课堂教学方式，改革学生学习方式，努力探索研究性学习，收到了较为明显的效果。

为进一步转变教师的教育观念，让所有教师的教育理念提升到一个新的层面，本学期我们采用集体与自学相结合的办法，让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中，从而更有的放矢地指导自己的教学实践，更快更好地提高教师的专业知识。

一是每位教师除配备教学教辅用书外，还人手一册《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》辅导读本，中层干部人手一册《致加西亚的信》，利用业务学习时间，广泛学习。

二是通过师德培训，学校组织教师观看有关师德理论录像资料,通过学习笔记、网络交流等系列活动，用身边的榜样、道德模范的事迹陶冶人，用学校教师毁人的教训教育人。

三是走出去，请进来。本学期，我校先后赴武汉、十堰、兄弟学校学习十余次，教师五十多人次，先后邀请北京、省委党校、市委党校专家3人次集中培训，让教师的观念得到更新，知识得到长进，理论得到提升，真正做到学以致用，学有所长。

四是挖潜力，增动力。共组织5次学科组任组长会议，集体备课4次，并将会议记录集中起来进行检查和分析总结，对常规教研活动及时督导和正确指导。

五是大力弘扬团结协作，荣辱与共的集体主义精神，教务处同年级组、备课组共同努力，对集体备课活动严格要求，登记考勤，纳入评估系列，强化了备课组的作用。

六是以课堂教学为突破口的课堂教学改革，重视成果总结，提高科研品位。本学期共有m位教师在各级各类专业杂志发表论文m篇，有m篇论文在省级以上竞赛中获奖。七是认真指导好教科研课题的研究工作，历史、语文、地理、物理学科承担的市级课题已申请结题，取得良好的效果。

回顾本学期的工作，我们认为教务处工作虽取得了一定的成绩，但也清醒地认识到与学校的发展和要求有一定的差距：一是如何高效落实教学常规；二是如何创设浓厚的教研氛围；三是如何引导教师坚定不移推行课改；四是如何调动教师的工作积极性；五是如何有效组织校本培训。在今后的工作中我们将针对这些问题，力求主动和创新，采取切实有效的措施，为我校教育教学质量的提高，为我校创建省级示范高中的目标继续努力。

学期教务处工作总结(篇7)

教务处第一学期工作总结范文

本学年，是文锦中学风清气正的一年。一学期以来，在高效课堂理念的指引和全体老师们的共同努力下，学校教学工作井然有序。本学期，教务处结合 “高效课堂”和“课程整合”的思路组织开展了一系列的教学活动，并取得了预期效果，为我校教学水平的进一步提高打开了非常好的局面。师生从中获益良多，教学秩序良好，教学风气端正。初一、初二年级进步势头明显，初三全体教师勤奋刻苦、卧薪尝胆、默默耕耘，相信结果会不负众望。

一、一个中心：抓课堂。即围绕“高效课堂”建设，开展提升活动。

本学期的中心工作：即围绕着教师队伍建设的主线，继续推进“高效课堂”建设。因此，教务处面向教师开展了一系列的活动。

1、举办“教育智慧的碰撞——教师专业成长沙龙”。为加强教师队伍建设，在皮爱民校长的直接策划和部署下，开拓思路，改变理论教育的形式，公开研讨，提升认识。

从九月起，就积极准备，十月中旬，在教务处周密组织安排和各处室积极配合下下，成功举办了一次教师专业成长沙龙。第二期“百千万工程学习班”和 “武汉学习班”中部分代表王艳燕、王光显、王金龙、刘莉、张开荣、李安、刘艳辉、苏海霞、王海萍、陈晶晶、成赟、廖莎等人直接参与了活动。《深圳特区报》进行了大篇幅的报道。此次活动，对于建设一直成熟、坚强、爱学习、爱思考、有创造力、有活力的教师队伍，以及学校的高效课堂建设起到了积极的推动作用。

2、精心准备、周密计划，召开了初三教学研讨和部署会议。全体初三教师和科组长、备课组长齐聚金沙湾，上届的年级组长甄灼维和班主任、备课组长代表介绍了经验，本届初三年级组长和备课组长纷纷上台对初三一学年的备考计划做了详细的阐述。兵马未动，粮草先行，各个备课组厉兵秣马，体现了初三教师的严谨负责的精神。

3、举办了我校开办初中以来第一次“教学开放日活动”。其目的是为了加强与教研中心、兄弟学校、家长们的沟通交流，共同探讨课堂教学的方式方法，交流展示新课程实施以来我校“高效课堂”研究的成果，进一步促进和推动我校的“高效课堂”建设，指导我校教育教学工作。学校于11月29日全天向社会开放，全方位地展示我校课堂教学等多方面的办学成绩。

此次活动得到了各个层面的支持，教务处事后对活动进行了细致的总结，简单概括如下：

来宾人数：151人。来宾身份：①教研中心3人;②兄弟学校(四所)：翠园初中、罗湖中学、菁华中学、明珠学校共29人;③各年级家长：119人。

收回《听课意见表》117份。分类情况如下：

很满意满意较满意不满意教研中心

兄弟学校131950各年级家长522140

听课涉及学科：语文、英语、数学、科学、历社、德育、信息、体育、管乐等。

可见，社会对我校的办学成绩给予了大力肯定，尤其对教师的敬业精神和专业水平表扬甚多，这也可视为是对我校“高效课堂”建设的肯定，也更坚定了我们的努力方向。

4、高效课堂课题的成功申报。本学期把我校高效课堂的研究作为罗湖区软科学研究计划项目的课题进行申报，并成功获批。学校研究的内容和所要达到的指标是：①研究一套新课程背景下的教学方法和教学模式及操作策略。②所达到的技术指标：学校各个统考科目在区级以上的统考和调考中，B值达到“1”以上，中考创出新成绩。③学生的自主学习能力和学习水平得到实质的提升。④形成一套有效教学的.模式，对于培训新教师、特别是青年教师有一套可参照、可直接使用的操作流程及教学理念。预计今年结题，希望能对我校教学起到催化作用。

5、课程整合实验。本学期起，在皮校长的策划指挥下，我校强化“文化引领、课程引导”的意识，积极进行学校课程整合的实验研究，努力提高各科的工作效率，使得重点学科重点突出、辅助学科特色明显。全校一盘棋，拧成一股绳，为实现我校有效教学的突破而努力。教务处联合各科组开展课程整合的具体实验。

第一阶段是学科之间的整合行为。整体思路是加强德育学科与历社学科的整合，加强信息学科与英语学科的整合，加强音乐美术与语文学科的研究，加强健综学科与科学学科的整合。有些整合可以利用被整合学科的优势来为统考学科服务。如，美术课可以进行硬笔书法教学，以须背诵的语文诗歌为书写内容。信息课在不失去本身学科教学要求的前提下，在初三年级适时进行英语听说训练。德育课则结合历社的教学进行相关的拓展和测试等等。

第二阶段是学科内部的整合行为。目前正在各个学科内部的探讨阶段，各学科组长分别对本学科教材进行了大量的分析和研究，尤其对中考考点及教材的删减和可增加内容进行了初步探讨，并提出了整合意见。此项工作也将成为今后一个阶段的教学研究工作的重点。

6、初三教学工作确定指导思想：即面向全体、全面发展、聚焦课堂，精心策划，创造佳绩。具体做法上，主要是抓住一下几点：(1)确定初三工作领导小组、并定期召开备课组长会议，研讨教学策略。(2)指导初三年级各学科及各班级中考目标的制定及各备课组教学计划的制定和实施。(3)认真组织初三年级月考，以考促教，以考促学。(4)调动各方积极性，注重开好年级各种类型会议，包括教师的教学质量分析会、学生动员会和学习奖励会、家长会。(5)教师教学规范的检查。

二、一个保证，抓管理。即加强和改善常规管理，规范教师教学行为。

(1)严格执行课程计划，依照“课程计划标准”开齐课程、开足课时，包括非统考学科课程。

(2)规范教学制度，严格教学纪律。

学期教务处工作总结(篇8)

本学期，认真贯彻学校的办学思想和工作方针，在校长的直接领导下，教务处牢固树立教学是中心、质量是生命，落实是根本的观念，狠抓常规管理，认真组织各项教学教研工作，做好各项教学服务。在狠抓内涵发展的大环境下，做了一系列扎实有效地工作。现将教务处一学期来的工作总结如下：

一、常规管理，重在落实；常抓不懈，效果突出。

本学期在原来基础上，在以下几个方面加大管理力度增强反馈。

一方面：加强课堂常规管理。做到每节课都检查课堂纪律，做到有问题及时解决，而且对课堂检查进行及时反馈。反馈方式1，每半个月对一轮的课堂以班级为单位，将减分情况和出现的问题进行统计，为校长在班主任会上进行的总结和点评准备了第一手数据。反馈方式2，将检查问题及时反馈给年级主任、班主任和相关任课教师。所以，从年级主任到班主任、任课老师都很重视，各班学生也很重视，保证了良好的课堂纪律。尤其是第三节晚自习初二、初三年级的课堂秩序有质的变化，其中一个因素就是反馈及时，引起值班老师的高度重视，他们巡视认真，教育到位。从四月份三位年级主任上岗，他们很快投入状态，对年级的全方位管理起到了积极有效的作用。尤其徐洪祺老师在初二二班的课堂管理方面卓有成效。2015-2016学年小学第二学期教务处工作总结

另一方面：解决了多年来没有解决的问题：对大屏幕教室、微机室的公务保护和卫生维护。每个班的安全委员上课前到教务处领取《教学设施使用报告单》，课前、课后由安全委员协助任课教师检查教学设施情况，监督上个班，提醒本班，凡出现问题的在本班或上个班进行量化减分。初一一班开始连续减分，经过一段时间，学生有了变化，没有再减分。公务的维护很好。解决了多年没有解决的问题。

第三方面：从本学期开始，初一、初二年级建立文化墙，加强班级文化建设。由教务处组织，坚持检查量化，每一期都有主题，较好的发挥了教育作用。而且充分发挥学生的智慧，学生有事做，有兴趣做，为了本班的荣誉愿意2015-2016学年小学第二学期教务处工作总结

做。初一年级比较重视，初一三班的质量高，版面和谐统一。初二年级班主任的认识是逐步深入的.，五月份运动会举行之后，由于有期中考试和运动会等大量素材，初二年级的文化墙图文并茂，内容丰富。六月份的文化墙，初二四班以期末考试动员和感恩学校为主题，思想鲜明，教育意义深刻。

二、有效组织教学教研工作。

本学期的教学教研活动是：学洋思，学永威，听课、评课，学生学习效果有了明显变化。分三个阶段进行：

第一阶段：开学至三月中旬是推门课。

以教研组为单位，结合所听课程共同学习河南沁阳永威学校材料，共同探讨。要解决的问题：“学生学习积极性”问题，“学生学会什么”的问题，“怎样学”的问题，“老师明确掌握学生是否学会”的问题。

第二阶段：从三月中旬至四月中旬是赛课阶段。

人人参与，经过近一个月的赛课，评课，老师们有了很大提高。依据评分标准得分如下：

80分以上的有7人，60--70分以上的有5人，70—80分以上的有10人。通过赛课更坚信：教学基本功是做好教师工作的前提。教师的基本功过硬，就能够驾驭教材，驾驭课堂，就能准确把握知识点，有效突破难点、有效学习重点。老师们对“学习目标”、“自学指导”有了观念上的变化和更深刻的理解，学生在自主学习的过程中也尝到了甜头。

第三阶段：从五月下旬到六月中旬为研讨展示课。

老师们精心准备，学生学习主动，取得了较好效果。而且老师们的教学手段呈现多样化，对如何更有效的进行学生活动进行了大胆尝试，且能够根据课堂情况进行调整，重视课堂的实效性。

学期教务处工作总结(篇9)

教务处上半学期工作总结

本学上半学期，教务处在主管院长的领导下，在各个部门的鼎力支持下，从加强服务意识，树立良好形象入手，紧扣教学与教务管理两大中心任务，在全体成员的共同努力下较好地完成了各项工作任务，确保了本院教学工作正常有序的进行。现将工作总结如下：

一、认真做好各项开学前的准备工作

1、新学期共招收2011级本科生1902人，专科生722人共2624人，根据新生剧增这一状况，教务处在教师人员配备、教材发放、以及教室安排等方面提前着手准备，在各系部的大力配合下，使得教学工作顺利进行。

2、做好2010级学生第2学年的开课计划，体现了我院教师教育和应用型工程人才培养“双特色”。

3、配合各部门对教学设施进行完善，其中新增了多媒体教室29个，新增机房1个，新增教室15个，改造教室43个，保证了教学工作的顺利开展。

4、开学前夕对所有教室及设备进行全面检查，发现问题及时解决，保障新生顺利开学。

二、强化教材管理和建设

1、圆满完成了2011年秋季教材的征订（包括临时补订）、验收和发放工作，本学期共征订了130余种教材，按照及时调整及时征订的要求，确保教材质量，保证了全校教学工作的顺利进行。

2、正在进行学生教材盘点及教材款结算的相关工作。

3、配合各系部的教材选用工作。

三、军训工作取得了圆满成功

本次军训共有2521人参训，共有3个营，9个连，32个班。经过两周的刻苦训练，以及精彩的汇报演出，共评出12个优秀集体，276个优秀个人和5名先进教官。在此期间，教务处做好了沟通和服务工作，妥善安排教官的日常生活，保障军训任务的圆满完成。

四、做好各种信息统计及录入工作

1、完成本学期课程信息录入及设置。

2、完成学籍信息统计，正在进行核实、录入。

3、完成本学期教学资源、场地信息更新及补充。

4、正在接洽本学期人员信息更新及补充。

五、精心组织，做好各类考试考务工作

1、完成上学期成绩统计、核实及整理工作。

2、组织安排大二学生补考工作，此次补考涉及25门课程，200余人次，教务处完成了包括试卷印刷、安排考场、分配监考人员，收集试卷等工作。

3、配合招生办做好新生复查考试工作。

六、教学研究与改革工作方面

1、为加强我院教学研究项目的规划和管理，鼓励广大教师、教学管理人员和教学辅助人员开展教学研究，深化教学改革，促进教学基本建设，全面提高教学研究项目成果水平和项目管理质量，教务处起草、讨论通过了《河南师范大学新联学院教学研究课题立项与管理办法（试行）》。

2、组织召开了教研工作会议，积极配合学校的教改工作。筹备并计划陆续开展教研项目立项工作、教研工作征文活动以及优秀教学观摩课活动。活动方案已准备完毕，十一月份开始实施。这些工作将对对促进我院的教改工作起动积极作用。

七、为学院的评估工作做了积极地准备

1、委派专人负责有关教务处的评估准备工作。

2、制定评估任务计划表，并着手收集有关评估的材料。

3、召开评估会议，把任务细化分解到各个系部，并接受院领导以及各部门的建议，改进工作。

八、配合各部门做好各种考证工作的准备

1、与上级部门联系开展有关我院开设四六级考点的准备工作。其中包括硬件设施的准备，对各种必备的仪器以及教室做了统计和预算。

2、着手准备计算机等级考试，以满足广大学生对计算机等级证书的需求。

3、筹划我院的普通话等级考试工作。目前与我省市两级语委办取得联系，工作得到初步进展。

九、其他服务性工作

1、制定了详细的班车时刻表，保证了外聘教师以及专任教师能够及时的乘坐班车。

2、协助有关部门完善舞蹈教室以及钢琴教室的建设。

十、存在的问题及改进措施

1、对教师的服务还需要进一步加强和提高。

2、对于三本教学改革和发展的研究需要进一步发展。

2013年9月教务处工作总结

教务处是学校管理的职能机构，担负着学校教学工作的组织、落实、协调以及为教学第一线服务的任务，通过管理，促进教师的专业成长，促进教学质量的提高。本学期教务处工作在学校的领导下，按照本学期的工作计划，基本上完成了各项任务，取得了一定成绩。现将本学期的工作总结如下：

一、教学管理方面

本学期开设80余门课程，共有专兼职教师30余人。在完成学校交给的组织、协调和保障教学常规工作正常运转，做好各项教学工作任务的同时。主要做了以下工作：

1、代课教师的督促方面：

学期初，要求代课教师制定好各课程的教学计划。使代课教师对所代课程做到全面的统筹规划。学期中深入课堂听课，听取学生意见，对每位教师的任课情况进行检查。督促代课教师按照学期初制定的教学计划在所设的课时内完成教学任务。

2、学生的学习动员方面：

开学初，通过开学典礼，对学生进行入学教育，使学生明确学习目的，端正学习态度。其次，树立优秀典型、表扬优秀学生。并对上一学期的考务工作做出分析和总结。学期末，通过期末考试动员会，动员学生积极应对考试的同时，向全体同学推广好的学习经验及正确的复习方法。

3、机房的合理化利用方面：

由于本学期开设的计算机相关课程比较多，因此上机用户多，来往频繁，且五、六月份进入夏季高温时期，机房的维护就是一个非常重要的问题。维护的好，有发展、有创新，机房就能长时期为计算机教学创造一个良好的工作环境，从而提高机器的利用率，延长机器的寿命。

网络机房的维护历来是机房管理的难点，如何提高计算机的使用率与确保计算机完好率始终是一对不可调和的矛盾。为保证机房管理工作的有序进行，本学期为机房特地“量身定做”了两套课表。“五一”前，机房只安排学生的自由上机课程。所有计算机课程全安排在教室利用板书及投影仪进行理论教学。“五一”长假之后，机房停止所有自由上机课程，灵活安排上机实践课程，采取机房使用申请制度，尽量将上机课程安排在上午凉爽的时候，以减少机房的损耗及机房空调的使用。

4、毕业生毕设指导方面：

结合电大及本学院毕业培养目标和特点，依照电大有关毕业设计文件的要求，拟订毕业设计及论文的具体工作计划和实施措施;布置毕业设计任务，进行毕业设计动员;选配毕业设计指导教师，审定毕业设计题目;组织毕业论文质量检查与工作评估;组织毕业论文答辩资格审查、答辩、及成绩评审工作。

二、细致教务常规工作

1、及时准确征定教材，按时发放教材及教学参考资料，为师生的教学提供了有力保证。

2、收集整理，建立健全各类教务资料，做到门类齐全，需之可取。

3、及时高效的完成了航专教学计划的编纂工作。

4、建立健全学生的学籍档案，诸如各专业学生花名册、学籍表、毕业生登记表等。

5、及时准确地填报上级教育部门布置的各类统计报表，完成了上级部门交给的各项任务。

6、及时向教师与学生传递各类教学教务及考试信息，使教务工作的时间性、准确性、规范性都得以保证。

7、按照上级招办的部署和要求，完成了电大学生参加期末考试的有关报考考务工作。申报了6门自主考试科目。

8、组织了校内期末考试的命题、制卷、考试及试卷批改和成绩统计工作。

9、及时统计和核算各位代课教师每月课时量。

三、考务管理工作

上半年共组织考试三次，一百余场，包含X月组织的xxxx-xxxx学年第一学期的期末考试，第二学期开学第二周举行的上一学期补考考试及xxxx-xxxx学年第二学期的期末考试。为严肃考风气、考纪，对学生进行诚信教育，体现客观、公平、公正的原则，给学生营造良好的考试环境，培养学生良好的考试习惯，有利于学生成绩的提高和及时弥补教学中的薄弱环节。认真加强对考务工作的过程管理，每次考试从工作安排、布置考场要求、安排考场名单、安排监考教师表都认真推敲。

四、存在的问题及思考

1、建立代课教师档案。对每位兼职教师的任课情况，学生评价都记录在册，做为每学期评聘教师的依据。

2、分阶段深入到课堂当中，督促代课教师严格按照教学制度进行教学。

3、考试试卷的建立。

时值科教事业蓬勃发展之际，我们始终贯彻“以人为本”的教育原则，深入考察各方面教务工作，拟订科学的教学计划，做到有的放矢，并本着求真务实的授学态度，从德育智育为目标，细致考究各阶段的教学疑难，及时分析反馈，力争各个击破。为健壮教师阵营，各教员将不断精进授课技能;完备个人修养;修缮管理机智;优化教务结构，群策群力，共促我校教育事业的蒸蒸日上。

【总务处工作总结】总务处工作总结

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2010年总结

2010年总务处在校长室党支部的领导下，以办人民满意教育为宗旨，努力做好师生服务工作，为高考十连冠及学校可持续发展作出了自己应有的贡献，现将一年来的情况汇报如下：

一、注重学习研究，提高思想理念

一年来总务处坚持“以人为本，服务师生”的理念，加强思想教育和业务学习，切实转变观念，牢记服务意识，注重换位思考，加强团队合作，注重言传身教，让后勤人树主人翁意识，树立岗位育人意识，全员育人意识，不断改进工作方式方法，努力提高服务水平。

二、精打细算，勤俭办学，把有限的钱用在刀刃上

随着学校的发展，教育教学设施设备也相应增加，维修任务也相应增加，学生损坏公物现象，总务处在维修的同时，加强检查通报，联合政教处开展针对爱护公物的教育，制定了相应的财产损坏赔偿标准和办法，强化了维护意识，有效提高了资产的使用效能。

面临我校今年预算外收入严重短缺的情况，总务处能及时和财政局、教育局沟通联系，确保我校经费及时到位，同时能合理地分配财力，保证各项经费在不低于上一学年的情况下及时足额发放，确保把有限的钱用在刀刃上。

本学年为有效地控制水电费的支出，总务处建立了日巡查制度，发现水龙头、日光灯、空调、饮水机等未及时关的，一方面进行检查通报，一方面主动关好，尤其是每次放假，对发现的问题以及时处理，把消耗降到最低，对于小型工程及采购，能采取公开、公正、公平的竞争办法，做到尽量少花钱，多办事。

三、规范管理，稳定中求发展。

能认真执行财经纪律，财务制度，一切按财政、物价、教育下达标准收费，对小商店、洗衣房、锅炉房承包款，房租、水电费等都能及时入帐，对食堂蔬菜、原材料采购等均采用招标采购，本学期完成了塑胶运动场地工程建设，建立了电子图书馆，购置了三套多媒体电子白板视频交换系统、红外线报警系统、周界报警系统、食堂监控系统，全校所有应配置的地方都配置了灭火器材、应急照明灯、疏散标志等，网控中心安装了防火墙，学校硬件建设有了明显的提高。

总之过去的一年，后勤工作在不断规范完善中，勿容讳言，我们的工作中仍存在许多不足，实施精细化管理，如何进一步的降低消耗，如何加强制度管理，如何进一步强化考核，如何进一步的激发调动后勤人工作的积极性，进一步建立用人竞争机制，还必须进行认真研讨，相信只要我们不断探索，不断改进工作方法，我们定会在今后的工作中取得更大的进步。

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