接领导通知范文模板。
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接领导通知范文 篇1
各公司、实业各部门：
为加强天鸣工业园安全（消防）管理，增强全员安全（消防）意识，杜绝安全（消防）事故的发生，建立常效安全（消防）管理机制，促进企业基础管理不断提高，现将成立天鸣实业安全（消防）领导小组及有关职责要求通知如下：
一、天鸣实业安全（消防）领导小组
组长：金和平天鸣实业公司总经理
副组长：洪伟天鸣实业公司副总经理
组员：肖志武天鸣服饰公司总经理
付寿春云天服饰公司总经理
张涛天鸣鞋业公司负责人
何晓明天鸣实业公司办公室主任
领导小组职责范围：宣传贯彻落实政府有关安全（消防）法律、法规，建立常效安全（消防）管理机制。杜绝安全（消防）事故发生，确保企业财产和员工安全，促进企业稳定发展。
二、 领导小组常设办公室
主任：何晓明兼
副主任：周为民天鸣实业办公室副主任
成员：王涛辜高敏赵敏李俊杨妮
办公室职责范围：宣传贯彻落实安全（消防）领导小组有关指示精神，制订企业安全（消防）管理制度，定期、不定期组织检查各公司、各部门落实安全（消防）制度实施情况，消除安全（消防）隐患。组织员工学习安全（消防）知识，培训安全（消防）管理员。确保企业生产安全（消防）有序管理。
三、各公司、实业后勤成立安全（消防）领导小组
1、天鸣服饰、云天服饰、天鸣鞋业、实业后勤相应成立安全（消防）领导小组。组长由各公司负责人兼任。实业后勤安全（消防）领导小组由周为民兼任。
2、各公司。实业后勤安全（消防）领导小组职责是在天鸣实业安全（消防）领导小组领导下，负责本公司。实业后勤安全（消防）管理，增强员工自我防范意识。主人翁意识。建立有效的安全（消防）制度、措施，责任到人。消除隐患，杜绝事故，确保生产生活安全。
四、聘任兼职安全员。负责日常园区安全巡视（兼职安全员名单另发）。
五、成立义务消防队。通过不定期培训、演练。组建一支训练有素的义务消防队伍，应对消防突发事故。为企业消防安全提供保障（义务消防队名单另发）。
六、本通知下发后，各公司、实业后勤在十月底前将各自安全（消防）领导小组组织机构。人员、职责、制度、措施报天鸣实业安全（消防）领导小组办公室备案。
七、实业办公室需在十月底前会同各公司将兼职安全员、义务消防队员名单确定报天鸣实业安全（消防）领导小组办公室备案。
特此通知
武汉天鸣实业有限公司
20xx年10月13日
接领导通知范文 篇2
各县区人民政府，各管理区，永州经济技术开发区，市政府各办委局、各直属机构：
为加快推进我市融资发债步伐，降低融资发债成本，提高我市利用金融市场促进实体经济和城市建设发展水平，经市人民政府同意，成立永州市本级融资工作协调领导小组。现将领导小组成员名单通知如下：
组 长：
副组长：
成 员：
领导小组办公室设市财政局，杨军元同志兼任办公室主任，谢交发同志兼任办公室副主任，负责领导小组日常工作。领导小组的主要职责为：负责解决平台公司融资项目审批提速的重大问题;协调经市政府同意的融资项目的"四项审批"等工作，实行"一站式"服务，并联审批到位;协调融资通过人大决议，纳入财政预算的相关事宜;协调政府购买服务的相关事宜。
今后，领导小组成员因工作变动需要调整的，由所在单位提出意见，经领导小组办公室审核，报领导小组组长批准后，由领导小组行文，报市政府办公室备案。
永州市人民政府办公室
20XX年9月29日
接领导通知范文 篇3
各乡、镇人民政府，各管理处、办事处，县政府有关部门：
为进一步加强对我县企业股改、挂牌和上市工作的`领导，加快推动企业对接多层次资本市场步伐，增强企业自主创新能力，经县政府研究，决定成立商城县推进企业上市工作领导小组。现将领导小组组成人员名单通知如下：
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，办公室设在县发改委，王某某同志兼任办公室主任。
领导小组负责全县企业上市工作的组织、协调、指导和服务;负责协调处理企业上市工作中出现的突出问题和重大事项。领导小组办公室负责企业上市工作日常事务;拟定全县资本市场发展总体规划和相关政策，上报审定后组织实施;负责各有关企业上市工作的指导、协调和推动工作;加强与有关部门的业务联系和沟通协调;承办领导小组交办的其他工作。各成员单位及全县各有关单位要切实帮助企业解决企业上市过程中遇到的困难和问题，对涉及企业上市工作需要办理的事项要特事特办，及时办理，确保全县企业上市工作取得显著成效。
20XX年9月30日
接领导通知范文 篇4
尊敬的领导：
对于这次的动员大会活动，我深感惭愧，对于自己的过失，我一直无法理解，为此我深感抱歉。
所以我做如下检讨：
不足之处。
1、没有意识到平常活动与大型活动的区别，小型活动可以随意发挥，但大型活动就要注意措辞和场合，对于这次活动的语言、音量、措辞等，我深感差劲。
2、普通话太烂，这一直是我的弱点，以前我以为我可以把这弱点成为我的亮点，但这次我发觉我错的太离谱，一点瑕疵可能会是亮点，但太多瑕疵就是失败。
3、从来不记住别人的名和电话号码，总觉得以后听着听着就知道了，但一到要急用的时候才发现自己连一点点事都做不好。
4、态度欠缺，没有对本活动的高度重视，对自己过度自信，我承认自己的态度严重欠缺。
5、时间把握不好，随机应变能力有待提高。
6、主持没有逻辑、程序。只能说在瞎搞，2个环节之间的主持词没一点衔接和过度。
改正之法。
1、下次要写主持稿，注意环节，之间的连接。
2、说话、咬要清楚。
3、加强普通话。
4、重视细节，活动之前估计用时，以及会出现的问题。
5、注意形象，谨记自己的在台上不要出现习惯性小动作。
特写此书，只为下次进步。
接领导通知范文 篇5
工委机关各党支部、省直党校党委：
根据省纪委、省委组织部《关于开好20xx年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(豫组通〔20xx〕49号)要求，在工委机关领导班子和领导干部民主生活会召开之前，向机关干部群众广泛征求对领导班子及成员的意见和建议。现将有关情况通知如下：
这次民主生活会以严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设为主题，以认真贯彻中央八项规定精神和我省20条意见、坚决反对四风、持续抓好整改落实为重点，着力解决党内生活不经常、不认真、不严肃，一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散，以及作风漂浮、不干事、不担责等问题。请重点围绕以下几方面提出意见建议：
1、工委教育实践活动专题民主生活会、回头看专题民主生活会的整改落实情况;
2、工委领导班子及成员深化作风建设情况;
3、工委领导班子及成员坚持原则、敢于担当、遵守党的纪律情况;
4、工委班子及成员其他方面的情况。
请各支部按照上述要求，认真组织听取广大党员干部的意见建议，于1月7日下午3点以前将汇总的意见建议报机关党委。
省委省直工委机关党委
20xx年1月5日
接领导通知范文 篇6
各科室：
近年来，随着医院对信息化建设的持续投入，医院信息化的发展日新月异，各种信息系统不断上线，给医院管理和患者服务带来了极大的便利，大大提高了医疗服务质量和医院的管理水平。但随之而来的信息安全事件时有发生，为保证我院网络信息系统安全平稳运行，经院务委员会研究决定，成立信息安全领导小组，成员如下：
组长：xx
副组长：xx
成员：xx
领导小组下设办公室，由同志兼任办公室主任，负责日常工作。
一、医院信息安全工作领导小组职责：
（一）负者制定医院信息安全策略，明确信息安全目标。
（二）组织相关科室负责人定期召开信息安全会议。
（三）负责全院突发事件应急方案实施和全院信息系统日常安全运行管理的组织协调及决策工作。
（四）研究决定医院信息安全工作的重大事项。
二、信息化工作领导小组办公室职责
（一）在医院信息安全领导小组的领导下，负责制定全院信息安全工作规划；
（二）建立健全和落实信息安全的各项管理规章制度，如网络设备安全检查制度、信息系统应急制度等；
（三）负责医院管理信息网络的维护工作，加强医院信息系统网络和数据的安全性，确保其正常运行；
（四）承办医院信息安全工作领导小组交办的其他工作。
接领导通知范文 篇7
各省、自治区、直辖市林业厅(局)，内蒙古、吉林、龙江、大兴安岭、长白山森工(林业)集团公司，新疆生产建设兵团林业局，国家林业局各司局、各直属单位：
为加强对林业产业工作的领导，建立健全统筹协调的工作机制，进一步促进林业产业发展，充分发挥林业产业绿色惠民、绿色强国的重要作用，经研究，我局决定成立“国家林业局林业产业工作领导小组”(以下简称“领导小组”)，现将有关事项通知如下：
组长：张建龙 国家林业局局长
常务副组长：封加平 国家林业局总工程师
副组长：刘拓 国家林业局林改司司长
闫振国家林业局计财司司长
我局造林司、资源司、保护司、林改司、计财司、科技司、国际司、信息办、场圃总站、基金总站、宣传办、濒管办、治沙办、世行中心、科技中心、经研中心、林科院、规划院、设计院、竹藤中心、中动协、花协、中产联、竹产业协会等单位各一名负责同志为成员。
领导小组主要负责组织指导全国林业产业发展工作，研究拟定林业产业方针政策，协调解决林业产业发展中的重大问题，审议林业产业发展规划等重大事项。
领导小组办公室设在我局林改司(全国木材行业管理办公室)，承担领导小组日常工作，负责提出林业产业发展的中长期工作意见及年度工作计划，组织提出提交领导小组审议的重大事项，督促落实领导小组议定事项，协调有关问题，承办领导小组交办的其他事项。刘拓同志兼任办公室主任，林改司李玉印同志、计财司张艳红同志、中产联王满同志、中国林产工业协会石峰同志兼任副主任。
特此通知。
国家林业局办公室
20XX年10月12日
接领导通知范文 篇8
各位同仁：
xx节将至，为增进各员工之间的沟通与交流，同时也为了丰富员工的业余生活，激发团队凝聚力及工作热情，经总经理办公室及组织部共同研究决定，于6月1日（周日）举行“大自然美食城员工xx节聚餐”活动，具体事项如下：
一、时间：
6月1日（周日）18：30
二、地点：
1、大自然美食城
2、小榄金钻ktv
三、参加人员：
公司全体职工
四、相关要求：
1、取餐、饮酒适度
2、适当娱乐放松，勿扰乱治安
3、坚决杜绝酒后驾驶
通知人：xx
日期：xx
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有关接领导通知范文(精选8篇)
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接领导通知范文【篇1】
尊敬的领导：
一年来，xxx公司在省市公司正确领导下，依靠我公司全体员工的不懈努力，公司业务取得了突破性进展，率先在全省突破保费收入xx千万元大关。今年，我公司提前x个月完成了省公司下达的全年营销任务，各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作，谈谈这一年来的成绩与不足，年度工作述职如下：
一、工作思想
积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，面对竞争日趋激烈的xx保险市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，公司保持了较好的发展态势，为xx保险公司的持续发展，做出了应有的贡献。
全方面加强学习，努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部，肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命，公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此，我十分注重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务能力和管理能力。
不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来，我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓，并和经理室一起实施有针对性的培训计划，加强领导班子和员工队伍建设。
二、业务管理
“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展，必须制定规范加强管理。管理是一种投入，这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作，更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，才能出成绩、见效益。业务管理中我主要做了以下工作：
1、根据市公司下达给我们的全年销售任务，制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点，部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后，我本着“事事落实，事事督导”的方针，通过加强过程的管理和监控，来确保各部室目标计划的顺利完成。
2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。一年来，我多次组织形势动员会、业务研讨会，开展业务培训活动，组织大家学知识、找经验，提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上，并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素质的不断提高，为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。
3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新，不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年，我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标，全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下，能进能出，能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。
三、部室负责工作
除了业务管理工作，我还兼任了营销一部的经理。营销一部营销员只有一名，我的业务主要是面向大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。根据生资公司车队的特点，在原有车辆保险的基础上，我在全市首先开办了针对营业性货车的货运险。货运险的开办既为客户提供了安全保障又增加了公司保费收入，真可谓一举两得。
四、工作中的不足
由于工作千头万绪，加上分管业务较多，有时难免忙中出错。例如有时服务不及时，统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。
总之，一年来，我严于律己、克己奉公，用自身的带头作用，在思想上提高职工的认识，行动上用严格的制度规范，在我的带领下，公司员工以不断发展建设为己任，以“诚信为先，稳健经营，价值为上，服务社会”为经营宗旨，锐意改革，不断创新，规范运作，取得了很大成绩。
新的一年即将到来，保险市场的竞争将更加激烈，公司要想继续保持较好的发展态势，必须进一步解放思想，更新观念，突破自我，逐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信心，迎接未来的挑战，使本职工作再上新台阶。我相信，在上级公司的正确领导下，在全体员工的共同努力下，上下一心，艰苦奋斗，同舟共济，全力拼搏，我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩。
此致
敬礼!
述职人：xxx
20xx年x月x日
接领导通知范文【篇2】
根据市局有关开展基层单位领导班子年度考核的文件精神，做个人述职报告，请批评指正：
一是XX年工作基本思路、奋斗目标、工作要求
XX年1月25日，在澧县电力局XX年电力“两会”上，我代表班子制定了XX年“12345”的工作思路，即围绕“一个主题”(深化“两个转变”推进“创先争优”，扎实开展班组建设标杆单位、省公司一流县供电企业创建工作，提高企业管理水平，争当县局排头兵)、确保“两个稳定”(安全生产局面稳定和员工队伍稳定)、突出“三个重点”(安全生产、电费回收、现场培训)、完成“四大指标”(安全、经营、电网建设、党风廉政建设)，实现“五个提升”(班子执行能力和战斗堡垒作用、澧县电网结构、安全生产管理质量、供电服务水平、队伍素质和企业素质双提升)。提出了XX年11项具体的奋斗目标，安排部署了11项重点工作，提出了“高标准、严要求、快节奏、创一流、当排头”的工作要求。一年来，我局始终按照这一工作思路，瞄准奋斗目标，在市局和县委县政府的领导下，有序推进各项工作的深入开展，到XX年11月，全局主要经济指标均超过XX年完成指标。
二、XX年重点开展的工作情况
一是坚持“五项制度”，努力做到作业活动全覆盖，严格管控安全生产全过程，实现了安全生产长周期。二是狠抓pms实用化，落实设备主人制管理，做好设备运行维护，认真组织季节性生产活动，生产管理进步明显。三是积极争取电网建设投资，4项主网工程全部开工，其中2项已经竣工投产;配网工程XX年项目全部竣工，XX年项目实际工程量可完成60%。四是围绕“量价费损”做文章，落实营销千分制评价制度，规范流程管理，开展客户受电工程“三不指定”自查整改，主要经营指标全面超计划;五是坚持农电“全日制+专业化+绩效管理”模式，狠抓农村“低电压”整治，扎实开展台线线损效能监察，规范农电业扩管理，推进供电所标准化建设，农电管理更加规范;六是进一步规范多经管理，积极开拓业务市场，多经实现产值较快增长;七是认真开展现场培训工作，参加省市两级组织的现场培训竞赛取得较好成绩;八是党群工作比较活跃，开展了党支部标准化建设，深化“为民服务、创优争先”活动，高度重视舆情监控，关心职
工成长和生活，积极创造条件，关心和重视离退工作、青年工作。九是加强源头控制，落实效能监察，努力做到关口前移，及时查处违规违纪事件，较好地落实了党风廉政建设责任制。十是狠抓员工作风建设和行风建设，坚持班前站队，严肃劳动纪律，开通电力服务微博，召开客户座谈会，书面征求并回复客行风监督员意见，建立服务招商引资供电服务机制，赢得了县委县政府的高度肯定。十一是同业对标稳步开展，制定了管理考核制度，签定目标责任状，分解指标、落实责任、重点攻坚，上半年实现了市局确立的前二十位的目标，全省排17位，处b段。以班组建设标杆单位创建为龙头，创省公司一流县供电企业取得初步效果。
三、班子建设、党风廉政建设责任制执行以及党建、企业文化建设情况(见“四好”班子创建汇报)
四、工作作风、学习以及廉洁自律情况
一是本人能勤奋工作，身体力行。近年来，我在全局骨干和领导班子中倡导“走动管理”，号召班子成员和各级骨干深入一线、深入现场、深入到员工、客户中，听民声、查实情、抓督导、搞协调。本人带头垂范，经常到班组站所、施工一线，督导工作，督查安全，与员工沟通，听取意见和建议，帮助站所、班组、客户解决具体困难和问题。坚持每月到挂点班组(所)参加班组安全、培训和反违章活动。在迎峰度夏、有序用电期间，常与班子其他成员一起，商讨工作，安排抢修，为客户排忧解难。针对澧县客户上网投诉多的特点，坚持每天浏览网站，了解社情民意，或实名回复网友意见和建议，或安排相关部门解决具体问题，较好地引导客户正确对待电力部门的工作，增强了对电力部门的理解度，据不完全统计，XX年处理客户网络投诉60余起(不包括电话投诉、来信来访)，解决了不少用电客户反映强烈的“低电压”问题，协调了不少电费回收、业扩办理、农网改造、有序用电等具体矛盾，较好地得到了客户的理解。
二是本人能坚持学习，提高修养。坚持看书读报，认真参加每季度一次的中心组理论学习，重视党的方针政策、法制知识以及上级会议、文件、讲话精神的学习，自觉加强党性修养，增强理论素养，坚定理想信念，始终贯彻省公司“严抓严管、依法从严治企”管理理念，按照上级要求，安排部署和组织开展全局工作。坚持业务学习，不断提高管理素养。每年都要购买并阅读一定数量的领导科学、企业管理的书籍。特别是非常重视通过局域网、企业报刊，学习借鉴兄
弟单位在“三级单位”管理上的成功经验，并结合本局实际改进创新，不断推进企业管理素质的提升。XX年3月和5月，本人代表澧县电力局先后在省公司农电工作会、省公司人力资源工作会上分别介绍了县局管理、县局绩效管理的做法。
三是本人能严于律己，廉洁从业。能正确对待权力，正确履职，始终坚持民主集中制原则，企业“三重一大”等事项均集体研究决策。一是在骨干任命上，坚持年度公开民主测评，根据测评情况结合工作实际，通过局党政联席会，集体研究。二是在电网建设和小型基建等项目上，始终严格遵守法规制度，严格按照系统管理要求，履行县级供电企业组织主网建设项目协调、配网项目施工管理、小型基建前期和建设管理等职责，从不插手任何工程或物资采购方面的事情。三是坚持不在家里谈公事待客人，公事公办，没有接受过客户的请吃请玩，对个别客户的礼品均当面拒绝。四是坚持严以律己，要求班子其他成员和员工做到的，自己率先做到，要求班子成员和员工不能违反的，自己率先遵守，不搞拉拉扯扯，不结交不三不四的朋友。本人直系亲属均在长沙农村，没有一个人来过澧县，更无一人从事与电有关的职业。配偶的直系亲属和同学大多分布在澧县、津市，亦无一人从事与电有关的职业，本人也从未为他们的工作、生活或经商提供过任何便利;公私分明，坚守廉政底线，在车辆使用、业务接待、往来吃请上较为严格执行局相关规定，班子成员5人，仅有3台小型车辆。本人没有动用公车办理私事，周末往返常德一般亦没用公车接送。在单位食宿，按局规定自行负责水电费、有线电视收视费、餐费等。除正常接待，本人没有搞大吃大喝，或用公费之名行私人消费之实。XX年3月县委、县政府授予本人“个人特别贡献奖”，所得奖金10万元，按规定缴纳税款后，将余下的8.6万元全部捐给了澧县教育捐赠中心和县妇联救助失学女童的“春蕾行动”。
五、工作中存在的主要问题和自身的主要不足
一是企业管理还存在隐忧。表现为：一是设备隐患和缺陷还大量存在，现场全过程管控还欠到位，外力破坏的因素还大量存在，电网安全稳定运行面临风险;二是经营管理还存在不足，特别是在抄表质量、农电线损、业扩管理等方面，需进一步规范和加强;三是队伍建设存在部分员工业务素质跟不上，思想不够稳定、执行力不强等问题;四是企业面临社会监督和舆情监督压力较大，特别是城乡配电网络较差，用电高峰和高温时段“低电压”矛盾突出，客户意见较大。
二是自身建设还存在不足。一是面对现实快速多变的企业管理，观念转变慢，有跟不上之感;二是基层工作任务重，压力大。上级要求严，本局问题多，有难落实之感;三是在队伍作风建设上，还存在失之于宽的问题;四是在全局安全管控上，还有把关欠到位的地方。
在今后的工作和生活中，我将进一步加强学习，解放思想。通过不断的学习，深刻理解和领会上级的要求，并结合本局实际，贯彻落实到具体工作中去，始终同上级保持一致;进一步遵纪守法，廉政勤政。坚持严以律已，带头执行廉洁自律的规定，认真履行“一岗双责”，确保不发生党风廉政方面的问题;进一步严抓严管、开拓创新，落实好“严抓严管、依法从严治企”管理理念，切实提高队伍的执行能力和执行力，自觉做到团结务实、创先争优，带好队伍、稳定一方。以实际行动和良好的业绩，回报组织的关心，回报全局员工的支持!
接领导通知范文【篇3】
一年来，xx保险xx公司在省市公司正确领导下，依靠我公司全体员工的不懈努力，公司业务取得了突破性进展，率先在全省突破保费收入千万元大关。今年，我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务，各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作，谈谈这一年来的成绩与不足，作年度工作总结。
一、工作思想
积极贯彻省市公司公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，面对竞争日趋激烈的临沂保险市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，公司保持了较好的发展态势，为xx保险公司的持续发展，做出了应有的贡献。
全方面加强学习，努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部，肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命，公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此，我十分本资料权属优习网严禁复制剽窃注重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务能力和管理能力。
不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来，我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓，并和经理室一起实施有针对性的培训计划，加强领导班子和员工队伍建设。
二、业务管理
“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展，必须制定规范加强管理。管理是一种投入，这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作，更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，才能出成绩、见效益。业务管理中我主要做了以下工作
1、根据市公司下达给我们的全年销售任务，制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点，部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后，我本着“事事落实，事事督导”的方针，通过加强过程的管理和监控，来确保各部室目标计划的顺利完成。
2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。一年来，我多次组织形势动员会、业务研讨会，开展业务培训活动，组织大家学知识、找经验，提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上，并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素质的不断提高，为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。
3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新，不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年，我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标，全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下，能进能出，能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。
三、部室负责工作
除了业务管理工作，我还兼任了营销一部的经理。营销一部营销员只有一名，我的业务主要是面向大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。根据生资公司车队的特点，在原有车辆保险的基础上，我在全市首先开办了针对营本资料权属优习网严禁复制剽窃业性货车的货运险。货运险的开办既为客户提供了安全保障又增加了公司保费收入，真可谓一举两得。经过不懈努力，我部全年完成保费收入xxxx元，其中车险保费xxxx元，非车险业务xxxx元，满期赔付率为。成为公司发展的重要保证。
四、工作中的不足
由于工作千头万绪，加上分管业务较多，有时难免忙中出错。例如有时服务不及时，统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量；处理一些工作关系时还不能得心应手。
总之，一年来，我严于律己、克己奉公，用自身的带头作用，在思想上提高职工的认识，行动上用严格的制度规范，在我的带领下，公司员工以不断发展建设为己任，以“诚信为先，稳健经营，价值为上，服务社会”为经营宗旨，锐意改革，不断创新，规范运作，取得了很大成绩。
新的一年即将到来，保险市场的竞争将更加激烈，公司要想继续保持较好的发展态势，必须进一步解放思想，更新观念，突破自我，逐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信心，迎接未来的挑战，使本职工作再上新台阶。我相信，在上级公司的正确领导下，在全体员工的共同努力下，上下一心，艰苦奋斗，同舟共济，全力拼搏，我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩。
接领导通知范文【篇4】
各科室：
近年来，随着医院对信息化建设的持续投入，医院信息化的发展日新月异，各种信息系统不断上线，给医院管理和患者服务带来了极大的便利，大大提高了医疗服务质量和医院的管理水平。但随之而来的信息安全事件时有发生，为保证我院网络信息系统安全平稳运行，经院务委员会研究决定，成立信息安全领导小组，成员如下：
组长：xx
副组长：xx
成员：xx
领导小组下设办公室，由同志兼任办公室主任，负责日常工作。
一、医院信息安全工作领导小组职责：
（一）负者制定医院信息安全策略，明确信息安全目标。
（二）组织相关科室负责人定期召开信息安全会议。
（三）负责全院突发事件应急方案实施和全院信息系统日常安全运行管理的组织协调及决策工作。
（四）研究决定医院信息安全工作的重大事项。
二、信息化工作领导小组办公室职责
（一）在医院信息安全领导小组的领导下，负责制定全院信息安全工作规划；
（二）建立健全和落实信息安全的各项管理规章制度，如网络设备安全检查制度、信息系统应急制度等；
（三）负责医院管理信息网络的维护工作，加强医院信息系统网络和数据的安全性，确保其正常运行；
（四）承办医院信息安全工作领导小组交办的其他工作。
接领导通知范文【篇5】
各乡、镇人民政府，各管理处、办事处，县政府有关部门：
为进一步加强对我县企业股改、挂牌和上市工作的`领导，加快推动企业对接多层次资本市场步伐，增强企业自主创新能力，经县政府研究，决定成立商城县推进企业上市工作领导小组。现将领导小组组成人员名单通知如下：
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，办公室设在县发改委，王某某同志兼任办公室主任。
领导小组负责全县企业上市工作的组织、协调、指导和服务;负责协调处理企业上市工作中出现的突出问题和重大事项。领导小组办公室负责企业上市工作日常事务;拟定全县资本市场发展总体规划和相关政策，上报审定后组织实施;负责各有关企业上市工作的指导、协调和推动工作;加强与有关部门的业务联系和沟通协调;承办领导小组交办的其他工作。各成员单位及全县各有关单位要切实帮助企业解决企业上市过程中遇到的困难和问题，对涉及企业上市工作需要办理的事项要特事特办，及时办理，确保全县企业上市工作取得显著成效。
20XX年9月30日
接领导通知范文【篇6】
湖北宜昌交运集团股份有限公司(以下简称“公司”) 董事会于根据 中共宜昌市委组织部 关于干部职务任免调整的相关安排，柳兵先生因工作 变动，申请辞去公司董事长、 董事、 董事会战略发展委员会主任委员及总经理职务。
20xx 年 1 2 月 2 日收到公司董事长、总经理柳兵先生的书面辞职报告。
根据《公司法》、《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》、《公司章程》的规定，结合公司实际情况，柳兵先生将继续履行董事长、总经理职务，直至公司选举新任董事长和聘任新任总经理。公司将根据《公司法》、《公司章程》相关规定，尽快完成新任董事长的选举及新任总经理的聘任工作。
截止本公告日，柳兵先生未持有本公司股份。
柳兵先生在任职期间勤勉尽责，为公司规范运作和企业转型升级做出了卓越的贡献，公司董事会对柳兵先生表示衷心的 感谢 !
特此公告。
湖北宜昌交运集团股份有限公司
董 事 会
年十 二月 二
接领导通知范文【篇7】
20xx年，本人认真贯彻落实院党委的决策部署，不忘初心，牢记使命，努力提高支部组织活力，服务我校“双一流”建设；在院党委的领导关心和各位老师的帮助支持下，全体学生党员团结一致，思想进步，工作务实，顺利完成各项工作任务并取得了一定的成绩，现将一年来的工作做如下总结，请各级领导和同志批评指正。
一、履职情况
强化党组织建设和党员队伍建设，切实发挥战斗堡垒作用
抓好入党积极分子培养
入党积极分子是党的新鲜血液和源泉，无论是提高发展党员的质量，还是改善党员队伍结构分布，都必须有一支素质高、数量足、结构分布合理的入党积极分子队伍作保证。党支部在积极分子队伍建设过程中引入动态管理机制，在培养考察的基础上，着重分析入党积极分子的思想、学习和工作状况，保证积极分子队伍的数量和质量，保证党员队伍的纯洁性和发展党员的质量。20xx年度党支部共确定入党积极分子37人，其中16级学生4人，17级学生25人，18级学生8人，保证了党员发展队伍结构的合理性。
扎实推进学生党员发展
党员发展和转正坚持公开、公正、公平的原则，广泛征求老师和学生意见，严格检查发展和转正党员个人学习情况、家庭政审情况、党课考察情况、党员学习情况等，并严格按程序上报学院和组织部审核，顺利完成20xx年度党员发展和转正工作。建筑系本科党支部现有党员26名，其中20xx年度上半年转正党员2名，接收预备党员9名，下半年转正党员8名，接收预备党员6名。
科学选配支部委员会成员
20xx年上半年因原党支部书记工作调动、支部委员会成员毕业等原因，支部委员会成员存在空缺。下半年组织召开党支部党员大会，经全体党员选举、上报党组织备案、批准后，完善基层党组织建设，实现了科学选配支部委员会成员。
加强理论学习，建设学习型党组织
20xx年度，党支部坚持学理论、议大事、谋发展、出成效的思路，继续推进“两学一做”常态化制度化建设，采取集中学习、专题讨论、党员主讲等学习形式，不断深化理论学习，丰富学习内容，突出学习重点。本年度累计完成集中学习和集中讨论共8次，每人提交学习体会4篇。通过学习和讨论，牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，坚持以知促行，自觉做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的“四讲四有”合格党员。
抓好“三会一课”，开展特色主题党日活动
党支部贯彻执行“三会一课制度”，定期召开党支部党员大会、党支部委员会和党小组会，根据学习活动安排开展特色主题党日活动。先后开展学习两会精神、扫黑除恶专项活动主题活动、学习《中国共产党纪律处分条例》、学习《中国共产党支部工作条例》、观看《庆祝改革开放四十周年大会》直播等，使“三会一课”真正成为党支部宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的“加油站”。
发挥党建品牌特色，延续五星级党支部优良传统
党支部基于“一马当先”平台，坚持落实“三课一制”，发挥党员的榜样引领示范作用和传帮带作用，从点及面，综合提升全院学生的整体综合素质水平。举办优秀青年公开课，邀请优秀党员和积极分子从大学成长、专业学习、能力培养、志愿服务等方面与大一新生进行交流，搭建交流平台，引导新生尽快了解和适应大学生活。组织党员社会实践课，组建“纯阳之行”、“古城阅读”等3支党员暑期社会实践队伍，20余名党员、积极分子发挥专业优势，分赴太原纯阳宫、平遥古城等地开展专题调研活动，为山西省的古建筑保护奉献力量，唤醒广大市民对于本土古建筑的保护意识，在实践中培养了敢吃苦、能吃苦的良好品质。开展优秀学生访谈课，邀请优秀学长做客访谈，让低年级的学生持续地加深对本专业的了解，并对自己的大学生活有了更有层次的规划和更为明晰的目标，让学生真正的向榜样看齐学习。推行党员学长制，“党员学长”协助辅导员和班主任对新生学习、生活、实践等进行帮扶工作，同时，提升党员学长综合素质，发挥党员先锋模范作用。
二、存在的问题
1、支部理论学习方式、方法有待进一步探索，学习效果不高。
2、部分党员发挥先锋模范作用方面存在问题，存在意识淡化、事业心和责任感不强等现象，参加支部民主生活的积极性不高。
三、改进的措施与思路
1、创新学习形式，提高学习效果。坚持学习与思考、学习与运用、学习与创新相结合，求真务实，力戒形式主义。立足实际，务求实效，建设学习型党组织。组织主题学习教育活动，广泛开展学习宣讲，用广大学生党员喜闻乐见的形式和手段，深化学习教育。开展丰富多彩的文化学习活动。组织知识竞赛、技能比赛以及各具特色的校园文化活动等，开展建设"书香型"、"学习型"校园活动，寓学习教育于各种校园活动之中，实现由传统的灌输式向互动式转变，突出党员学习的主体性和能动性，提高学习实效。
2、从政治上、思想上、工作上关心党员。通过评选和使用优秀党员，激发党员争先创优的政治热情和积极性，从而增强党员的责任感、紧迫感和使命感。
及时发现思想上有波动的党员，随时掌握他们的思想动态，帮助矫正认识，使党员真正在思想上保持先进性。根据不同党员情况，确定不同的教育内容，采用不同的教育方法，进一步明确党员保持先进性的标准，积极为党员发挥作用创造条件和提供舞台。
党支部书记的工作忙碌而充实，在这段时间的工作中我的理论水平得到了提升，但深知要履行好职责仍有很多需要提升的地方。在未来的工作中，我将不断学习政治理论知识，进一步加强政治理论素养，不断丰富经验，履行好自己的岗位职责，为支部为学院的发展贡献力量。
接领导通知范文【篇8】
过去的一年中，在院领导和医院各科室同仁的支持帮助下，我在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕医院中心工作，严格管理，求真务实，踏实苦干，在医德医风、医疗质量、基层建设等方面取得了较好成绩，收获了成功和喜悦。现对今年工作述职汇报如下：1、提高个人医德素质及服务质量
端正思想态度。在思想上，时时刻刻都保持严谨工作态度，服从领导，团结同事，爱岗敬业，始终将患者安全及医疗安全放在首位，视其为我所追求的最终目标。把医德医风建设，真正落实到患者服务当中去。
2、努力提高医务人员的业务水平
积极学习专业知识。本年度工作平稳有序，在业余时间，组织科室人员积极学习专业相关知识，提高自身业务水平，每天抽一定时间阅读相关课本专业基础知识，共同讨论病症病理实践操作，在实际手术操作中，为其仔细讲解技术操作过程的注意事项，还注重实习医生的基本技术操作的实践。实习结束后，实习医生在操作中，均能独立熟练操作，丰富了临床经验。鼓励和支持报考参加成人教育考试。参加成人教育继续学习，通过学科考试门，为取得学历有了更进一步的提升。外出学习，提高自身业务能力。
3、改善就医环境，提高服务质量
制作了统一的宣传服务标识，确保正确引导患者认识了解并及时就诊;对房屋内部结构也有了进一步的改进，屋内的房顶装修，使就医环境有了进一步的美观;在资金紧张的情况下，在院领导及同事的热心帮助下，科室安装了取暖设施，大大改善了就医环境质量，方便了冬天来就诊的患者，延长了就诊等待时，医疗服务质量得到了提升。
4、加强医患沟通，构建和谐医患关系
为尊重患者的知情权和选择权，充分尊重患者的知情权、同意权和选择权，详细告知患者疾病诊断、治疗、用药、风险、费用等事项，切实维护患者的健康权益。进一步完善医患沟通制度。牢固树立“以患者为中心”的服务理念，用通俗易懂的语言主动加强与患者的沟通，耐心向患者交代或解释病情，倾听患者的意见，积极主动改进工作，做到让来我院就诊的患者满意。
我还要加强学习，提高自身素质，做到先知先觉，以忧患意识、自我生存意识、拓荒精神追求科室永远的活力，抓住机遇才能创造市场，我要把冲天的奋斗豪情和严谨的可续态度相结合，创业自强不息，把生存发展的压力变成改善和提高服务的动力，强化服务理念、意识和行动，以优质的服务质量回报群众。在以后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以饱满的工作热情，团结同事，开拓进取，克难奋进，为医院的发展尽自己的努力!
给领导接风聚餐的通知范文 (精选4篇)
同事们聚在一起，带给了我们太多幸福，太多美丽;我们尽情玩乐，体验着最美的青春年华。三五好友小聚，聚完回工作室继续加班，好友调侃，自从有了工作室，饭也约不上，人也见不着。我们需要作新一年公司聚餐通知了。公司聚餐通知怎样写呢？下面是工作总结之家小编为大家整理的“给领导接风聚餐的通知范文”，仅供参考，希望能为您提供参考！
给领导接风聚餐的通知范文(篇一)
公司各部门：
为了活跃公司文化气氛，打造企业文化，增强凝聚力，让全体职工以积极向上的精神风貌迎接公司周年庆的到来，增进同事之间的了解，增加员工之间的感情，强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感，举办此次活动。
请各部门做好准备.会将详细策划活动,发到各部门。
聚餐地点：***
聚餐时间：***
望全体员工准时参加，欢聚一堂。无特殊情况不得请假。请大家积极配合响应，共同搞好这次聚餐活动。
XXX公司行政部
日期：
给领导接风聚餐的通知范文(篇二)
公司各部门：
为了丰富公司员工的娱乐生活，加强公司的文化建设，提高公司凝聚力;公司决定周年庆来临之际，组织全体员工集体聚餐活动，现将有关事项通知如下：
一、时间： 20xx年x月x日下班后 二、地点：xx村 三、参与人员：全体员工 四、流程：
1、公司员工集体聚餐 2、KTV唱歌活动
备注：希望大家踊跃参与，若特殊情况下，可提早离场。
XXX公司行政部
日期：
给领导接风聚餐的通知范文(篇三)
公司领导及全体员工：
新年将至，喜迎新春！在这辞旧迎新之际，为了感谢各位员工在20xx年的辛勤付出，公司决定于20xx年x月x日举办年终聚餐总结会，现将有关事项通知如下：
一、时间：20xx年x月x日（周x）
二、地点：
1、xx酒店 12：00
2、xx 2：00
三、流程：
1、20xx年终聚餐总结会
2、KTV联欢会及抽奖活动
四、参与人员：公司全体员工
五、注意事项：
1、活动期间，不得擅自离开团队，有事者必须向所属领导请假，并告知组织人员；
2、聚餐期间，请各自保管好自己的财务，注意出行安全。
3、各部门的节目x月x日15：00前尽快报至办公室。
预祝大家新年快乐！新年大吉！
办公室
20xx年x月x日
给领导接风聚餐的通知范文(篇四)
公司各部门员工：
大家辛苦了！
新年将至，为了感谢大家一年的辛勤工作，迎接新年的到来，为了增进凝聚力和加强员工之间的沟通，公司特定于平安夜组织全员聚餐，望大家用心参加。具体资料如下：
1、聚餐地点：慕王府
2、聚餐时光：20___年___月___日日18:00整
3、活动地点：乐柜KTV（大润发后身）
4、参加人员：公司全员及家属
朝阳xx实业有限公司
20___年___月___日
上级领导处罚通知书公司模板5篇
通知是一种告知具体事项的文字或者口信，在工作中一般会需要写各种各样的通知，应上级要求，要认真仔细写一份关于公司员工处罚通知，写通知是职场人在日常工作中必备的技能之一。那么您知道写公司员工处罚通知要从哪方面入手呢？以下是栏目小编为大家收集整理的“上级领导处罚通知书公司模板”，欢迎阅读，希望能为您提供一些灵感。
上级领导处罚通知书公司模板 篇1
公司各部门：
20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁xx的偷盗行为作出如下处理：
一、给予鲁xx开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的.工资中扣除。
特此通报！
湖南XXX有限公司
20xx年8月2日
上级领导处罚通知书公司模板 篇2
致：全体员工
由：恒朗国际企业行政部
呈报：刘总
事项：受到客户严重的投诉
行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
__年__月__日
上级领导处罚通知书公司模板 篇3
此次事故责任人及赔偿金额如下：
1.事故直接责任人___，200元;
2.事故间接责任人___、___，各100元;
3.__经理、__副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
__有限公司
____年_月_日
上级领导处罚通知书公司模板 篇4
本公司xxxxxx部xxxxxx员xxxxxxxx于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日旷工xxxxxx天，严重违反了公司规章制度第xxxx条：(规章内容);根据规定处罚xxxxxx钱，望全体员工引以为戒，遵守公司各项规章制度!工作就是责任，责任重于泰山!
xxxx公司
20xx年xxxx月xxxx日
上级领导处罚通知书公司模板 篇5
__________:
根据企业规章制度第 条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表，截至_________月_________日你已经连续旷工__________天;年内累计旷工_______天，经研究对你提出的劝告，请你于_______月_________日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。
特此通知
_______ 签 发
____年____月_____日
